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Mª
do Rosário Rebelo
Conhecimento na área Biblioteca escolar
Aspectos críticos
que a Literatura Desafios. Acções a
Domínio Pontos fortes Fraquezas Oportunidades Ameaças
identifica implementar
Capacidade de
antecipação
transformação de
práticas pedagógicas
e modelos de
trabalho;
Forte motivação;
Capacidade de
Bom relacionamento
recolher, tratar e
interpessoal; Falta de alguma Falta de estímulo e Promover acções de
difundir Informação
Aberta a novas formação; vontade de muitos sensibilização sobre a
Competências do professor em todos os
experiências; Demasiadas Mais Formação; colegas; BE junto da
bibliotecário suportes, em
Curiosidade, espírito incumbências; Não poder escolher a comunidade
particular o digital;
de investigação e equipa educativa;
Capacidade de
gosto por novas
liderança;
aprendizagens;
Ser prospectivo, estar
atento e ter uma
postura de
investigação e de
aprendizagem
contínuas;
Desenvolver um
trabalho colaborativo
Espaço exíguo;
com a BM no sentido
BE deve ser pensada Zonas funcionais
de agilizar o processo
sempre na óptica do sobrepostas; Falta de espaço/salas
de informatização do
utilizador; Equipa com poucas Alargamento do de aula;
Atendimento mais catálogo;
PB e equipas devem horas de espaço físico; Orçamento limitado;
personalizado e Formação de
promover a sua permanência e de Redefinir zonas Comunidade
conducente a uma utilizadores:
Organização e Gestão da BE integração em todas partilha; funcionais; educativa pouco
autonomia elaboração de guiões
as estruturas inexistência de Pouca formação da sensível às
progressiva do para apoio na
educativas; catálogo equipa e assistente exigências de uma
utilizador; pesquisa, selecção e
Uniformização/normal informatizado; operativa; BE;
tratamento de
ização de
Informação, nos
procedimentos;
vários suportes;
Implementar a
avaliação ;
Disponibilização de Não tem havido Inexistência de um Gestão de uma verba
Conhecimento na área Biblioteca escolar
uma colecção
variada, actual, de orçamento próprio;
qualidade e limitação nos gastos; Excessiva burocracia
Gestão da Colecção pertinente face ao Auscultação dos para aquisição;
gosto e necessidade gostos/ necessidades Docentes pouco face as necessidades;
dos seus utilizadores dos vários empenhados na
e em vários suportes; utilizadores; apresentação de
sugestões;
Existência satisfatória
de trabalho
colaborativo com Motivar docentes
alguns para o grupo de
A BE como espaço de
Departamentos; Docentes demasiado colaboradores da BE; Sobrecarga horária
conhecimento e aprendizagem.
Empréstimo/apoio de preocupados com o Estratégias de do corpo docente;
Trabalho colaborativo e
recursos seu currículo; marketing para Reconhecimento Formação do
articulado com Departamentos
materiais/humanos divulgação dos insuficiente do utilizador- professor;
e docentes.
em contexto de sala Trabalho colaborativo recursos/potencialida empenho nas
de aula à base da carolice; des dos serviços da actividades;
ou BE; BE;
Equipa e PB sempre
disponível para
apoio;
Papel preponderante
na formação para as
literacias, em Falta de
especial a Literacia colaboradores;
da Informação; Dinamização e PB ter outras Formação de Estabelecer parcerias
Formação para a leitura e para acompanhamento colaboração em bibliotecas a seu utilizadores; Excesso de reuniões; e trabalho
as literacias curricular e diversas e variadas cargo, de níveis Trabalho colaborativo Falta de integração colaborativos com os
aprendizagens dos actividades muito distintos; entre os vários da formação no vários intervenientes
alunos; curriculares e Dispersão de docentes e horário dos docentes; no processo-ensino-
As Be com funções: extracurriculares; bibliotecas do Departamentos; aprendizagem;
Informacional; Agrupamento
Transformativa e “recente”;
Formativa;
guiões de auxílio a
de materiais de
pesquisas;
auxílio ao utilizador;
Elemento
fundamental no Esforço contínuo para
Importância
processo de Gestão melhorar;
excessiva dada às Implementação do
Gestão de evidências/ da BE, permite: aferir Avaliação pouco Formação específica
“evidências Novo Modelo de
avaliação. eficácia dos serviços Divulgação/Exposição sistemática; em avaliação;
materiais”(fazer/most Avaliação das BE’S.
e impacto nas das actividades
rar)
competências dos realizadas
utilizadores;
Gestão da mudança
SÍNTESE Factores de sucesso Obstáculos a vencer Acções prioritárias