Grupo[007] Comenzado el viernes, 17 de octubre de 2014, 21:09 Estado Finalizado Finalizado en viernes, 17 de octubre de 2014, 22:27 Tiempo empleado 1 hora 18 minutos Puntos 12,0/20,0 Calificacin 60,0 de un mximo de 100,0 Pregunta 1 Incorrecta Punta 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta El diseno organizacional se ve afectado por: Seleccione una: a. La tecnologia b. La cultura corporativa c. El entorno d. Todas las anteriores e. Las estrategias Retroalimentacin La respuesta correcta es: Todas las anteriores Pregunta 2 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta El entorno actual, mas dinamico y complejo, requiere de formas creativas para estructurar y organizar el trabajo, por lo tanto debe elegir disenos como: Seleccione una: a. Estructura funcional b. Nin guna de las anteriores c. Estructura divisional d. Todas las anteriores Retroalimentacin La respuesta correcta es: Nin guna de las anteriores Pregunta 3 Incorrecta Punta 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta La duplicacion de actividades y recursos que aumentan los costos y reduce la eficiencia, es una debilidad de las estructuras o agrupaciones: Seleccione una: a. Hibrida b. Divisional c. Funcional d. Matricial Retroalimentacin La respuesta correcta es: Divisional Pregunta 4 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta El crecimiento organizativo para mejorar la competitividad de una organizacion, se logra a traves de: Seleccione una: a. Reduccion de costos y reestructuracion de la organizacion b. Mantener el mismo segmento de mercado y sostener las operaciones de negocio actuales c. Continuar con la atencion a los mismos clientes mediante la oferta del mismo producto o servicio d. La introduccion en nuevos mercados Retroalimentacin La respuesta correcta es: La introduccion en nuevos mercados Pregunta 5 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta La cultura de una organizacion puede convertirse en una ventaja competitiva si: Seleccione una: a. Es original b. Es dificil imitarla c. Todas las anteriores d. Es valiosa Retroalimentacin La respuesta correcta es: Todas las anteriores Pregunta 6 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Los disenos organizacionales estan determinados por: Seleccione una: a. El tamano y el ciclo de vida de las organizaciones b. El entorno y la cultura c. La estrategia y la tecnologia d. Todas las anteriores Retroalimentacin La respuesta correcta es: Todas las anteriores Pregunta 7 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta El sistema de informacion se compone de un proceso de 7 pasos. El ultimo de ellos consiste en: Seleccione una: a. Aceptar informacion b. Comunicar informacion c. Usar informacion d. Almacenar informacion Retroalimentacin La respuesta correcta es: Usar informacion Pregunta 8 Incorrecta Punta 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Entre las caractaeristicas que hacen valiosa la informacion esta la __________ que se refiere a que se necesita suficiente informacion; pero demasiada informacion puede causar una sobrecarga, logrando que los centros de decision y de autoridad ignoren toda la informacion suministrada Seleccione una: a. Cantidad b. Temporalidad c. Riqueza de informacion d. Relevancia Retroalimentacin La respuesta correcta es: Cantidad Pregunta 9 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Para medir el tamano de las organizaciones tanto de fabricacion como de servicios se utilizan medidas como Seleccione una: a. Todas las anteriores b. El valor de los activos c. El numero de empleados que trabajan para la organizacion d. El porcentaje de mercado dominado por las empresas Retroalimentacin La respuesta correcta es: Todas las anteriores Pregunta 10 Incorrecta Punta 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Al evaluar cuanto efecto tienen los gerentes sobre el exito o fracaso de una organizacion, se concluye que sus opciones para actuar y decidir estan restringidas por: Seleccione una: a. Los clientes y proveedores b. Las regulaciones del gobierno c. Las costumbres y creencias de los empleados d. Todas las anteriores e. El entorno de la organizacion Retroalimentacin La respuesta correcta es: Todas las anteriores Pregunta 11 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta La agrupacion que rompe el principio basico de la unidad de mando: todo empleado debe recibir ordenes de un solo superior es: Seleccione una: a. La funcional b. Todas las anteriores c. La matricial d. La divisional Retroalimentacin La respuesta correcta es: La matricial Pregunta 12 Incorrecta Punta 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta El punto de partida en un proceso de toma de decisiones es: Seleccione una: a. Ninguna de las anteriores b. Enumerar las alternativas c. Definir los criterios de decision d. Identificar un problema/ una oportunidad Retroalimentacin La respuesta correcta es: Identificar un problema/ una oportunidad Pregunta 13 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Uno de los efectos que tiene la cultura sobre la organizacion es la propagacion, refiriendose a: Seleccione una: a. La manera en que la cultura afecta el logro de metas b. El impacto de la cultura sobre los miembros c. El grado en el cual los miembros comparten una cultura d. El aporte de los miembros de un grupo, de esfuerzos, habilidades y lealtades a la organizacion Retroalimentacin La respuesta correcta es: El grado en el cual los miembros comparten una cultura Pregunta 14 Incorrecta Punta 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta El tamano de la mano de obra es en gran parte el resultado de la tecnologia, asi las empresas que utilizan tecnologia de flujo continuo: Seleccione una: a. La mano de obra es escasa b. La mano de obra es no calificada c. Requieren gran cantidad de trabajadores d. Emplean relativamente menos mano de obra Retroalimentacin La respuesta correcta es: Requieren gran cantidad de trabajadores Pregunta 15 Incorrecta Punta 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Segun las fases de los ciclos de vida de las organizaciones, cuando las organizaciones utilizan el trabajo en equipo y la auto gestion de valores compartidos que remplacen las reglas y los procedimientos burocraticos, se encuentra en la fase: Seleccione una: a. Complejidad y nuevos rumbos b. Nacimiento organizativo c. Estructura emergente d. organizcion formal Retroalimentacin La respuesta correcta es: Complejidad y nuevos rumbos Pregunta 16 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Cuando las personas son capaces de desarrollar un alto grado de experiencia y habilidades funcionales altamente refinadas, es una de las ventajas de agrupar sobre la base de: Seleccione una: a. Ninguna de la anteriores b. Agrupacion divisional c. Agrupacion matricial d. Agrupacion Funcional Retroalimentacin La respuesta correcta es: Agrupacion Funcional Pregunta 17 Incorrecta Punta 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Las organizaciones con culturas fuertes, presentan caracteristicas como: Seleccione una: a. La cultura envia mensajes contradictorios sobre lo que es importante b. Existe una fuerte conexion entre los valores compartidos y el comportamiento c. Los valores estan limitados a unas cuentas personas, por lo general a la alta administracion d. Los empleados saben poco sobre la historia o heroes de la empresa Retroalimentacin La respuesta correcta es: Existe una fuerte conexion entre los valores compartidos y el comportamiento Pregunta 18 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta La eficiencia, la innovacion la flexibilidad y adaptabilidad, son caracteristicas que deben tener los disenos: Seleccione una: a. Funcionales b. Todos los disenos c. Matriciales d. Divisionales Retroalimentacin La respuesta correcta es: Todos los disenos Pregunta 19 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta La teoria organizacional es: Seleccione una: a. El estudio de como funcionan las organizaciones y como afectan y se ven afectadas por el ambiente en el que operan b. El conjunto de valores y normas compartidos que controla las interacciones entre los integrantes de la organizacion y personas externas a la misma c. Ninguna de las anteriores d. El sistema formal de tareas y relaciones de autoridad que controla como las personas coordinan sus acciones y utilizan los recursos para lograr las metas de la organizacion e. Todas las anteriores Retroalimentacin La respuesta correcta es: El estudio de como funcionan las organizaciones y como afectan y se ven afectadas por el ambiente en el que operan Pregunta 20 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Organizar las estructuras alrededor de procesos, aplanar la jerarquia, utilizar equipos para gestionaar las actividades, son caracteristicas de las estructuras: Seleccione una: a. Altas b. Horizontales c. Verticales d. Piramidales Retroalimentacin La respuesta correcta es: Horizontales Finalizar revisin Saltar Navegacin por el cuestionario Navegacin por el cuestionario Pregunta 1 Esta pgina Pregunta 2 Esta pgina Pregunta 3 Esta pgina Pregunta 4 Esta pgina Pregunta 5 Esta pgina Pregunta 6 Esta pgina Pregunta 7 Esta pgina Pregunta 8 Esta pgina Pregunta 9 Esta pgina Pregunta 10 Esta pgina Pregunta 11 Esta pgina Pregunta 12 Esta pgina Pregunta 13 Esta pgina Pregunta 14 Esta pgina Pregunta 15 Esta pgina Pregunta 16 Esta pgina Pregunta 17 Esta pgina Pregunta 18 Esta pgina Pregunta 19 Esta pgina Pregunta 20 Esta pgina Finalizar revisin
Saltar a contenido principal INV2014-6/PRIMER BLOQUE-TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES - (Leydi Milena Rincon) Grupo[007] Comenzado el sbado, 18 de octubre de 2014, 12:07 Estado Finalizado Finalizado en sbado, 18 de octubre de 2014, 13:29 Tiempo empleado 1 hora 22 minutos Puntos 15,0/20,0 Calificacin 75,0 de un mximo de 100,0 Pregunta 1 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Entre las caractaeristicas que hacen valiosa la informacion esta la __________ que se refiere a que se necesita suficiente informacion; pero demasiada informacion puede causar una sobrecarga, logrando que los centros de decision y de autoridad ignoren toda la informacion suministrada Seleccione una: a. Riqueza de informacion b. Relevancia c. Cantidad d. Temporalidad Retroalimentacin La respuesta correcta es: Cantidad Pregunta 2 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta La agrupacion que rompe el principio basico de la unidad de mando: todo empleado debe recibir ordenes de un solo superior es: Seleccione una: a. La matricial b. Todas las anteriores c. La divisional d. La funcional Retroalimentacin La respuesta correcta es: La matricial Pregunta 3 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Para medir el tamano de las organizaciones tanto de fabricacion como de servicios se utilizan medidas como Seleccione una: a. El numero de empleados que trabajan para la organizacion b. Todas las anteriores c. El porcentaje de mercado dominado por las empresas d. El valor de los activos Retroalimentacin La respuesta correcta es: Todas las anteriores Pregunta 4 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta La teoria organizacional es: Seleccione una: a. El sistema formal de tareas y relaciones de autoridad que controla como las personas coordinan sus acciones y utilizan los recursos para lograr las metas de la organizacion b. Ninguna de las anteriores c. El estudio de como funcionan las organizaciones y como afectan y se ven afectadas por el ambiente en el que operan d. El conjunto de valores y normas compartidos que controla las interacciones entre los integrantes de la organizacion y personas externas a la misma e. Todas las anteriores Retroalimentacin La respuesta correcta es: El estudio de como funcionan las organizaciones y como afectan y se ven afectadas por el ambiente en el que operan Pregunta 5 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta El crecimiento organizativo para mejorar la competitividad de una organizacion, se logra a traves de: Seleccione una: a. Mantener el mismo segmento de mercado y sostener las operaciones de negocio actuales b. La introduccion en nuevos mercados c. Reduccion de costos y reestructuracion de la organizacion d. Continuar con la atencion a los mismos clientes mediante la oferta del mismo producto o servicio Retroalimentacin La respuesta correcta es: La introduccion en nuevos mercados Pregunta 6 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta El sistema de informacion se compone de un proceso de 7 pasos. El ultimo de ellos consiste en: Seleccione una: a. Usar informacion b. Comunicar informacion c. Aceptar informacion d. Almacenar informacion Retroalimentacin La respuesta correcta es: Usar informacion Pregunta 7 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Cuando las personas son capaces de desarrollar un alto grado de experiencia y habilidades funcionales altamente refinadas, es una de las ventajas de agrupar sobre la base de: Seleccione una: a. Ninguna de la anteriores b. Agrupacion divisional c. Agrupacion Funcional d. Agrupacion matricial Retroalimentacin La respuesta correcta es: Agrupacion Funcional Pregunta 8 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Organizar las estructuras alrededor de procesos, aplanar la jerarquia, utilizar equipos para gestionaar las actividades, son caracteristicas de las estructuras: Seleccione una: a. Horizontales b. Verticales c. Altas d. Piramidales Retroalimentacin La respuesta correcta es: Horizontales Pregunta 9 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta El punto de partida en un proceso de toma de decisiones es: Seleccione una: a. Identificar un problema/ una oportunidad b. Ninguna de las anteriores c. Definir los criterios de decision d. Enumerar las alternativas Retroalimentacin La respuesta correcta es: Identificar un problema/ una oportunidad Pregunta 10 Incorrecta Punta 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Al evaluar cuanto efecto tienen los gerentes sobre el exito o fracaso de una organizacion, se concluye que sus opciones para actuar y decidir estan restringidas por: Seleccione una: a. Las costumbres y creencias de los empleados b. Todas las anteriores c. Los clientes y proveedores d. El entorno de la organizacion e. Las regulaciones del gobierno Retroalimentacin La respuesta correcta es: Todas las anteriores Pregunta 11 Incorrecta Punta 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta El entorno actual, mas dinamico y complejo, requiere de formas creativas para estructurar y organizar el trabajo, por lo tanto debe elegir disenos como: Seleccione una: a. Estructura divisional b. Nin guna de las anteriores c. Estructura funcional d. Todas las anteriores Retroalimentacin La respuesta correcta es: Nin guna de las anteriores Pregunta 12 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta La eficiencia, la innovacion la flexibilidad y adaptabilidad, son caracteristicas que deben tener los disenos: Seleccione una: a. Funcionales b. Matriciales c. Todos los disenos d. Divisionales Retroalimentacin La respuesta correcta es: Todos los disenos Pregunta 13 Incorrecta Punta 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta El diseno organizacional se ve afectado por: Seleccione una: a. Las estrategias b. La tecnologia c. El entorno d. La cultura corporativa e. Todas las anteriores Retroalimentacin La respuesta correcta es: Todas las anteriores Pregunta 14 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta La duplicacion de actividades y recursos que aumentan los costos y reduce la eficiencia, es una debilidad de las estructuras o agrupaciones: Seleccione una: a. Funcional b. Hibrida c. Matricial d. Divisional Retroalimentacin La respuesta correcta es: Divisional Pregunta 15 Incorrecta Punta 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Las organizaciones con culturas fuertes, presentan caracteristicas como: Seleccione una: a. La cultura envia mensajes contradictorios sobre lo que es importante b. Los empleados saben poco sobre la historia o heroes de la empresa c. Los valores estan limitados a unas cuentas personas, por lo general a la alta administracion d. Existe una fuerte conexion entre los valores compartidos y el comportamiento Retroalimentacin La respuesta correcta es: Existe una fuerte conexion entre los valores compartidos y el comportamiento Pregunta 16 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Uno de los efectos que tiene la cultura sobre la organizacion es la propagacion, refiriendose a: Seleccione una: a. El aporte de los miembros de un grupo, de esfuerzos, habilidades y lealtades a la organizacion b. La manera en que la cultura afecta el logro de metas c. El impacto de la cultura sobre los miembros d. El grado en el cual los miembros comparten una cultura Retroalimentacin La respuesta correcta es: El grado en el cual los miembros comparten una cultura Pregunta 17 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta La cultura de una organizacion puede convertirse en una ventaja competitiva si: Seleccione una: a. Es original b. Es dificil imitarla c. Es valiosa d. Todas las anteriores Retroalimentacin La respuesta correcta es: Todas las anteriores Pregunta 18 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Los disenos organizacionales estan determinados por: Seleccione una: a. El entorno y la cultura b. La estrategia y la tecnologia c. Todas las anteriores d. El tamano y el ciclo de vida de las organizaciones Retroalimentacin La respuesta correcta es: Todas las anteriores Pregunta 19 Incorrecta Punta 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta El tamano de la mano de obra es en gran parte el resultado de la tecnologia, asi las empresas que utilizan tecnologia de flujo continuo: Seleccione una: a. La mano de obra es escasa b. La mano de obra es no calificada c. Emplean relativamente menos mano de obra d. Requieren gran cantidad de trabajadores Retroalimentacin La respuesta correcta es: Requieren gran cantidad de trabajadores Pregunta 20 Correcta Punta 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Texto de la pregunta Segun las fases de los ciclos de vida de las organizaciones, cuando las organizaciones utilizan el trabajo en equipo y la auto gestion de valores compartidos que remplacen las reglas y los procedimientos burocraticos, se encuentra en la fase: Seleccione una: a. Complejidad y nuevos rumbos b. organizcion formal c. Estructura emergente d. Nacimiento organizativo Retroalimentacin La respuesta correcta es: Complejidad y nuevos rumbos Finalizar revisin Saltar Navegacin por el cuestionario Navegacin por el cuestionario Pregunta 1 Esta pgina Pregunta 2 Esta pgina Pregunta 3 Esta pgina Pregunta 4 Esta pgina Pregunta 5 Esta pgina Pregunta 6 Esta pgina Pregunta 7 Esta pgina Pregunta 8 Esta pgina Pregunta 9 Esta pgina Pregunta 10 Esta pgina Pregunta 11 Esta pgina Pregunta 12 Esta pgina Pregunta 13 Esta pgina Pregunta 14 Esta pgina Pregunta 15 Esta pgina Pregunta 16 Esta pgina Pregunta 17 Esta pgina Pregunta 18 Esta pgina Pregunta 19 Esta pgina Pregunta 20 Esta pgina Finalizar revisin