Lucrare la sociologie economic

O abordare sociologic a pieei muncii

Definirea pieei. Perspective asupra pieei. Ce este piaa muncii
Piaa cuprinde ntreaga gam de aciuni prin care vnztorii i cumprtorii
intr n contact pentru a schimba bunuri i servicii, indiferent de locul unde
se desfoar aceste aciuni
1
. Pieele pot fi clasificate dup o varietate de
criterii. up spaiul geografic de desfurare a tranzaciilor pieele sunt!
locale, regionale, naionale, mondial "internaional#. up natura bunurilor
tranzacionate pieele se clasific n! piaa bunurilor i a serviciilor, piaa
factorilor de producie "care cuprinde! piaa muncii, piaa pmntului, piaa
capitalului# i piaa financiar valutar. Piaa are urmtoarele trsturi!
$este un spaiu economico$geografic unde acioneaz agenii economici
$este locul de ntlnire al cererii cu oferta, deci al agenilor economici
productori i consumatori
$este locul unde! se manifest concurena, se formeaz preurile, se ncheie
tranzaciile
%
.
&urente diferite n economie precum economia neoclasic i cea
instituional prezint definiii deosebite ale pieei. 'stfel, piaa este vzut
ca i proces, deci are un caracter dinamic, i este pus n legtur cu
fenomenul de diviziune a muncii i cu proprietatea privat "(ud)ig von
*ises#. in punctul de vedere al altui autor "+ichard (ipse,# piaa este un
1
*anual de economie, ed. idactic i Pedagogic, -ucureti, p. ./
%
0lorica 1tefnescu, 2conomie contemporan $ note de curs "Piaa i concurena#
1
teritoriu unde vnztorii i cumprtorii negociaz n vederea schimbului de
mrfuri. &urentul neoinstituionalist definete piaa ca sistem de instituii
sociale, instituii care faciliteaz i structureaz schimbul3 sunt importante
mai ales acele instituii care contribuie la comunicarea informaiilor necesare
pentru realizarea schimbului "informaii privitoare la! produse, preuri,
cumprtori, vnztori#. Pieele sunt rspndite n toat lumea, acest fapt se
e4plic prin costul mai redus al realizrii de activiti economice n interiorul
pieei dect n afara ei. Piaa muncii implic urmtoarele elemente!
muncitorii, anga5atorii, locurile de munc, anga5rile "tranzacii ntre
muncitori i anga5atori#, reelele "legturi de comunicare ntre posibili
ocupani ai locurilor de munc i diferite firme# i contracte "acorduri cu
privire la sarcini, efortul depus, condiii de munc, nivelul salariului#
6
. in
perspectiva economiei neoclasice elementele care intr n componena pieei
sunt! cererea, oferta, preul, mna invizibil "care regleaz raportul cerere$
oferta din e4terior, dincolo de voinele indivizilor#.
7mportana schimbului "nclinaia de a face schimb este specific tuturor
oamenilor i n acelai timp nu o ntlnim la alte specii de animale# este
subliniat i de 'dam 8mith n 9'vuia :aiunilor;
.
. 8chimbul, nelegerea
i cumprarea sunt mi5loacele prin care oamenii obin cea mai mare parte din
serviciile reciproce de care au nevoie.
<n lucrarea 9=he 'rchitecture of *ar>ets;
?
, :eil 0ligstein aduce n discuie
abordarea cultural politic a pieelor, conform acestei abordri aciunea
social se petrece n locuri numite cmpuri sau spaii sociale organizate.
'ceast abordare este o alternativ la perspectiva economic n ce privete
comportamentul actorilor i structurile sociale ale pieelor. Pentru sociologul
6
1erban Olah, 8ociologie economic @ note de curs "curs A! Piaa#
.
'dam 8mith, 'vuia :aiunilor @ cercetare supra naturii i cauzelor ei, ed. 'cademiei +epublicii Populare
+omne, 1BC%, vol. 7, cap. %
?
:eil 0ligstein, =he 'rhchitecture of *ar>ets, Princeton Dniversit, Press, p. 1?
%
francez P. -ourdieu, cmpul este un spaiu social specific, un loc public, 9o
pia; n care se face schimb de bunuri culturale, unde fiecare asist la
activitatea celuilalt
C
.
Erupurile din cmp care au mai mult putere folosesc regulile culturale
acceptabile pentru a$i reproduce puterea, acest proces face ca aciunea din
cmpuri s fie continuu conflictual i motenit politic.
=eoria cmpurilor analizeaz modul n care se formeaz un nou cmp social,
cum acesta devine stabil precum i forele care transform cmpul.
Piaa muncii este una din principalele componente ale economiei de pia
alturi de piaa bunurilor i piaa capitalului. Piaa muncii se refer la fora
de munc. <n percepia cotidian fora de munc are n vedere capacitatea
unui om de a munci. in perspectiv economic piaa muncii reprezint una
din componentele forelor de producie
A
.
Piaa muncii "sau a forei de munc# se ntemeiaz pe ntlnirea i
confruntarea cererii cu oferta. :evoia de munc este prezent pretutindeni,
n orice societate3 dar pentru ca nevoia de munc s fie considerat n
categoria cererii de munc trebuie ndeplinit o condiie!
remunerareaFsalarizarea muncii. &ererea de munc reprezint nevoia de
munc salariat care se formeaz la un moment dat ntr$o economie de pia.
Oferta de munc este format din munca pe care o pot depune membrii
societii n condiii salariale
/
.
7at cteva trsturi fundamentale ale pieei muncii
B
!
1 este o pia imperfect "cauze! dezechilibrul cerere$ofert n sensul c
e4ist un numr mare de ofertani de for de munc i un numr mic de
C
&mpul universitar i actorii si, coord. 'drian :icolau, Polirom, 1BBA, p. B
A
icionar de 8ociologie, coord. &tlin Gamfir, (azr Hlsceanu, ed. -abel, -ucureti, 1BB6, p. .6I
/
*anual de economie, ed. idactic i Pedagogic, -ucureti, p. A6
B
0lorica 1tefnescu @ 2conomie contemporan, note de curs "Piaa muncii#
6
cumprtori3 alte motive! informarea parial a indivizilorFfirmelor privind
cererea i oferta de locuri de munc, presiunile salariale ale sindicatelor#
% este o pia contractual! att drepturile ct i obligaiile prilor sunt
stabilite prin contract
6 este o pia administrat! fondurile salariale depind de legislaie dar i de
strategiile firmei
. gradul ridicat de eterogenitate
Mark Granovetter: o abordare sociologic a pieei muncii
<n lucrarea 9Eetting a 5ob; *. Eranovetter abordeaz problema integrrii
indivizilor pe piaa muncii. Pentru nceput el afirm c n gsirea unui loc de
munc relaiile personale sunt de o importan capital. 7at cteva din
ntrebrile la care ncearc autorul s rspund! cine sunt aceste cunotine i
ce fel de legturi au ele cu subieciiJ <n ce circumstane sunt transmise
informaiile despre locurile de munc i la iniiativa cuiJ &are este motivaia
cunotinelor de a oferi informaii despre un loc de muncJ &e caracteristici
ale relaiilor personale i ale reelelor au favorizat trecerea informaiilor de la
surs la destinaia finalJ &um a a5uns subiectul s cunoasc persoana care i$
a dat informaia despre locul de muncJ &e trsturi ale individului au
contribuit la aceast legtur i la pstrarea eiJ
'utorul afirm c ntre subiectul studiului su i teoria economic a pieei
muncii e4ist o oarecare suprapunere. <n concepia clasic munca este o
marf! anga5atorii sunt cumprtorii iar anga5aii sunt vnztorii de for de
munc, salariile in loc de preuri. &ererea i oferta acioneaz n modul
obinuit pentru a stabili un echilibru. :u e4ist o pia perfect a muncii tot
aa cum nu e4ist o piaa perfect a produselor. O problem care poate fi
semnalat este oma5ul3 de asemenea pe piaa muncii e4ist inegaliti!
.
pentru aceeai munc e4ecutat n condiii asemntoare anga5atorii pltesc
salarii diferite.
<n cutarea unui loc de munc se poate vorbi de dou stadii!
1 gsirea cumprtorilor
% stabilirea ofertei acestora
'nga5area, mai ales cnd este vorba de o slu5b la nivel nalt, este precedat
de o intens cutare. Dn schimb de informaii este necesar astfel nct att
posibilul anga5at ct i anga5atorul s afle mai multe informaii unul despre
altul i s poat lua o decizie.
&utarea unui loc de munc presupune costuri i beneficii. <n cazul
muncitorilor "gulere albastre# timpul este considerat costul principal3 un alt
cost important implic apelul frecvent la relaiile personale, fapt care poate
duce la deteriorarea relaiei. <n studiul realizat de Eranovetter /IK din
relaiile personale folosite nu numai c l$a informat pe subiect de noua
slu5b, dar au pus i 9o vorb bun; pentru el , dar dup cum am spus mai
sus acest lucru nu se poate face prea des pentru c ar duce la tensionarea
relaiei. 'utorul menioneaz teoria lui -ro)n dup care diferite metode de
cutare a unui loc de munc duce la diferite cantiti de informaii3
9cuttorii de slu5be; calculeaz costurile i beneficiile pentru fiecare
metod pe care o pot folosi i folosesc mai nti metoda de la care ateapt
cel mai mare beneficiu.
<n ce privete oferta de for de munc, aceasta este alctuit "dup
+e,nolds# din! cei care intr pentru prima dat pe piaa muncii, cei care au
fost dai afar, cei care renun la slu5b "din cauza insatisfaciei#, cei care
sunt omeri de o perioad suficient de lung de timp, astfel nct s nu mai
aib dreptul la a5utor de oma5.
?
<n cutarea unui loc de munc prestigiul i calitatea colegiului absolvit 5oac
un rol important. 8e poate spune c educaia primit n colegiile cu prestigiu
i face pe anga5atori s$i vad ntr$o lumin mai atrgtoare "din perspectiva
anga5rii# pe cei care termin aceste colegii. O alt e4plicaie se refer la
relaiile care pot fi legate ntru$un colegiu prestigios! aceste relaii sunt mai
bine plasate n structura ocupaional, deci au o mai mare posibilitate de a$i
a5uta n gsirea unui loc de munc. 'ceasta ntrete ideea dezvoltat de alte
studii sociologice dup care indivizii cu un status social nalt au i un mare
numr de relaii sociale.
<n ce privete persoanele mai tinere, este puin probabil ca acestea s
foloseasc relaiile personale n gsirea unui loc de munc, asta pentru c
tinerii nu au nc un numr mare de cunotine, aa cum este cazul celor care
lucreaz de mai muli ani. <n cazul n care tinerii apeleaz la relaii e4ist
tendina ca acestea s fie rude sau prieteni "strong ties @ legturi puternice# i
nu simple cunotine ")ea> ties @ legturi slabe#. O alt tendin nregistrat
este aceea ca n cazul unor probleme la locul de munc prietenii apropiai
vor fi cei care vor a5uta persoana respectiv cu informaii.
Piaa muncii ca domeniu de cercetare n sociologia economic
8ociologia economic este o ramur a sociologiei generale, ea studiaz
fenomene sociale aparinnd domeniului economic. (a nivel individual
sociologia economic studiaz comportamentele i valorile dup care se
ghideaz ntr$o anumit perioad de timp membrii unei societi n raport cu
sistemul economic
1I
. &a i celelalte ramuri ale sociologiei, sociologia
economic folosete teoriile, modelele e4plicative, vocabularul specific
sociologiei pentru a cerceta un subsistem al realitii sociale, n acest caz
1I
icionar de sociologie, ed. cit.
C
este vorba de subsistemul economic. 2ste important s avem n vedere i
faptul c subsistemele sistemului social nu pot fi privite independent, astfel
subsistemul economic nu poate fi analizat fcnd abstracie de subsistemele
educaional sau demografic.
Piaa muncii este unul din noile subiecte de care se ocup sociologia
economic, alturi de alte subiecte cum sunt! economia internaional, rolul
femeilor n economie, interaciunea sistemului politic cu cel economic
11
.
&ercetarea modului n care absolvenii unei faculti au reuit s se integreze
pe piaa muncii se include ca tem n sfera de interes a sociologiei
economice. &onceptul de integrare se refer la interaciunile dintre individ
"sau grup# i mediul social, n cazul amintit vorbim de integrarea socio$
profesional a tinerilor absolveni, adic modul i gradul n care acetia au
reuit s ocupe o poziie n structura ocupaional.
11
+ichard 8)edberg, Dlf Limmelstrand, Eoran -rulin, 9=he Paradigm of 2conomic 8ociolog,; n 8haran
Gu>in i Paul i *aggio, 98tructures of &apital. =he 8ocial Organization of the 2conom,;, &ambridge
Dniversit, Press, 1BBI, p. ?B
A