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Tema:
Desarrollo y aplicacin de la seguridad industrial
Alumno:
Rubn Eduardo Gonzlez Hernndez
Aldo Berrones Fuentes
Asesor:
GUZMAN VIGIL ZAYRA YUDEL
Materia:
Taller de investigacin 1
N de Control:
113!"1!
113!#$"
Carrera:
%ngenier&a %ndustrial
'ec( )ictoria 13*!+*#!1,
Instituto Tecnolgico
De Cd. Victoria
Trabajo de investigacin de seguridad industrial
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N PGINA
!EGURIDAD INDU!TRIAL
PR"#LEMA DE INVE!TIGACI$N
E-.-/%AD0 DE1 2R0B1E3A
F0R3.1A/%4- DE1 2R0B1E3A
3
,
"#%ETIV"! DE LA INVE!TIGACI$N
0B5E'%)0 GE-ERA1
0B5E'%)0 E62E/%F%/0
+
%U!TI&ICACI$N Y DELIMITACI$N DE LA INVE!TIGACI$N
5.6'%F%/A/%4-
DE1%3%'A/%4-
$
MARC" DE RE&ERENCIA DE LA INVE!TIGACI$N
3AR/0 'E4R%/0
3AR/0 /0-/E2'.A1
7
TIP" DE E!TUDI" 1$
'IP$TE!I! DE INVE!TIGACI$N
&UENTE! DE IN&"RMACI$N
17
1
CR"N"GRAMA DE ACTIVIDADE!
RED DE A/'%)%DADE6
1"
!e(ur)dad )ndustr)al
Desde el co8ienzo del 8o9i8iento de la seguridad industrial: se ;a logrado un
a8plio conoci8iento en relacin con el control de los riesgos laborales en las
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e8presas( /on el incre8ento de los accidentes y las necesidades en las
organizaciones se ;a tenido <ue au8entar la intensidad de aplicaciones de
seguridad para dis8inuir los da=os ;acia el personal y bienes 8ateriales(
1a >inalidad del proyecto es desarrollar e i8ple8entar un 8anual de seguridad
industrial <ue tiene por ob?eti9o establecer nor8as: reglas y procedi8ientos para
realizar las acti9idades en la e8presa y <ue se e9ite e9entos no deseados:
8antenga las operaciones e>icientes y se pueda lle9ar un orden y coordinacin en la
e8presa
/alidad @ ser9icio @ co8pro8isoA satis>accin del cliente
i8plica la i8ple8entacin de un con?unto de 8edidas enca8inadas a garantizar la
seguridad: bienestar y salud de los e8pleados y e8pleadas: las cuales ;an
8e?orado las condiciones en los centros de traba?o(
/o8o estructurar el desarrollo y la aplicacin de la seguridad industrial para
cual<uier e8presa(
1legando as& a una conclusinB la cual consiste en 8e?orar la calidad de 9ida de los
traba?adores: 8anteniendo ante todo su integridad co8o persona: e9itando
accidentes y 8uertes laborales(
Planteam)ento del *ro+lema
/uando en una e8presa no ;ay seguridad industrial los traba?adores pueden
correr el riesgo de su>rir un accidente( 1as causas principales pueden serC Falta
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de capacitacin de seguridad o por >alta de i8ple8ento de seguridad( Es esta
la razn principal por la cual se ;a ;ec;o esta proyecto para ;acer conciencia a
los traba?adores de <ue tan i8portante es la seguridad dentro de la e8presa
Hablar de seguridad industrial implica la implementacin de un conjunto de
medidas encaminadas a garantizar la seguridad, bienestar y salud de los
empleados y empleadas, las cuales han mejorado las condiciones en los
centros de trabajo.
Desde los inicios el hombre y la mujer estaban expuestos a grandes riesgos
como: el clima, los grandes depredadores, los elementos naturales entre otros
dando como resultado la creacin de herramientas de trabajo las cuales
e!olucionaban conjuntamente a sus necesidades, con el uso de las
herramientas surgen tambi"n los accidentes, por el uso inapropiado de las
mismas.
#omo estructurar el desarrollo y la aplicacin de la seguridad industrial para
cual$uier empresa(

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"+,et)-o de la )n-est)(a.)/n
"+,et)-o (eneral
Proponer un manual de la seguridad industrial para una empresa
para garantizar la seguridad de las personas $ue ah% laboran y as%
e!itar accidentes laborales.
"+,et)-os es*e.01).os:
&'ealizar un diagnstico pre!io para reconocer los problemas, riesgos
laborales o tendencias a en(ermedades laborales y necesidades $ue
existen en la empresa.
&Determinar las acciones a seguir para $ue sea una empresa segura y
se reduzcan considerablemente los riesgos existentes.
&Desarrollar un plan de higiene y seguridad.
Dar a conocer a los traba?adores <ue tan i8portante es la seguridad industrial
dentro de la e8presa(
Darse cuenta de c8o a>ecta a los ingenieros la >alta de seguridad dentro de la
e8presa(
Dar a conocer a los >uturos ingenieros la i8portancia de la seguridad dentro de
la e8presa(
3ostrar datos reales sobre la seguridad industrial a los de8s ingenieros e
interesados(
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%ust)1).a.)/n 2 del)m)ta.)/n de la )n-est)(a.)/n
)a aplicacin de un programa de seguridad industrial permite medir,
comparar, pre!enir, e!aluar las condiciones de trabajo y predecir los
riesgos a $ue estn expuestos los empleados y empleadas,
adoptandose acciones correcti!as.
)a importancia de la seguridad industrial a ni!el mundial est
relacionada con las condiciones no aptas en las $ue opera el recurso
humano, a(ectando directamente al mismo personal por lo tanto
todas las empresas altamente exitosas deben hacer "n(asis en esta
rea.
*l sector industrial es una de las acti!idades ms expuestas donde se
dan la mayor cantidad de los accidentes por el uso de ma$uinaria y
e$uipo del $ue se re$uiere un mayor cuidado en su manejo,
especialmente cundo los empleados y empleadas estn expuestos
continuamente a su(rir accidentes tomando en cuenta $ue estos
(actores inciden mucho en la p"rdida temporal o permanente del
recurso humano $ue labora espec%+camente en las acti!idades $ue
presentan un mayor grado de peligrosidad.
1a razn principal por la <ue se decide realizar este proyecto >ue para estar
in>or8ado y al 8argen sobre todo lo <ue es re>erente a la seguridad %ndustrial
para cuando llegue el d&a de <ue se co8ience la labor dentro de una e8presa
se pueda estar 8s seguro de lo <ue se 9a a realizar(
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Mar.o de re1eren.)a de la )n-est)(a.)/n
Mar.o Te/r).o
*l tema hace re(erencia a la seguridad $ue se tienen en las empresas
en general ,manu(actureras, textiles, industriales, automotrices, etc.-
nosotros nos basaremos en la seguridad en las industrias. )a
in!estigacin es con el +n de recolectar in(ormacin al respecto de la
seguridad $ue se tienen en las empresas con los trabajadores para
$ue estos desarrollen su trabajo adecuadamente sin $ue una (uente
externa se interponga en la realizacin de sus deberes y de esta
manera e!itar lesiones, p"rdidas materiales y de dinero como .)as
exigencias de la seguridad !ar%an seg/n los problemas de los riesgos.
0lgunas operaciones no son peligrosas, pero todas necesitan alguna
planeacin de seguridad. 1i no se cuenta con "sta las operaciones
pueden no estar bajo pleno control, los planes pueden resultar
alterados y los costos aumentan.
!e(ur)dad Industr)al:
)a seguridad industrial se ocupa de dar lineamientos generales para
el manejo de riesgos en la industria. 0dems de ser la encargada del
estudio de normas y m"todos tendientes a garantizar una produccin
$ue contemple el m%nimo de riesgos tanto del (actor humano como en
los elementos ,e$uipo, herramientas, edi+caciones, etc.-.
)as instalaciones industriales incluyen una gran !ariedad de
operaciones de miner%a, transporte, generacin de energ%a,
(abricacin y eliminacin de desperdicios, $ue tienen riesgos
inherentes $ue re$uieren un manejo cuidadoso.
Pol%ticas, procedimientos y pautas recomendables:
2al como lo establecen las pautas generalmente aceptadas, existir%a
un riesgo importante bajo las siguientes circunstancias: un escape de
sustancias txicas, muy reacti!as, explosi!as, o in3amables. 1i existe
un peligro importante en un proyecto propuesto es muy aconsejable
re$uerir una 4*!aluacin de los riesgos mayores4.
)a e!aluacin de los riesgos mayores debe ser parte integrante de la
preparacin del proyecto. *s independiente de la e!aluacin del
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impacto ambiental y "sta la debe mencionar.
MARC" RE&ERENCIAL:
)os accidentes ocurridos en las empresas deben ser in!estigados, con
la +nalidad de determinar las !erdaderas causas $ue les dieron
origen, para corregirlas y de ese modo e!itar accidentes similares en
el (uturo.
Para detectar todos los actos inseguros $ue pro!ocan los accidentes,
los incidentes, las p"rdidas, las lesiones, los peligros y los riesgos, en
las empresas se realizan inspecciones peridicas, las mismas deben
ser realizadas por el super!isor de la empresa o los miembros
asignados del #omit" de 1eguridad.
)a seguridad en el trabajo y la de(ensa del elemento humano son
apoyadas por di(erentes disposiciones legales $ue el *stado pone al
ser!icio del trabajador, como medio de pre!encin de accidentes. *n
5"xico, las normas de seguridad estn bajo el control y la 1ecretaria
del 2rabajo. Dentro de dicha 1ecretaria, existe la Direccin 6eneral de
Higiene y 1eguridad 7ndustrial, la cual tiene la (acultad para realizar
!isitas de inspeccin y toda clase de in!estigaciones para anlisis y
estudio.
)a empresa para asegurar la seguridad de los empleados le
proporcionan di!ersos e$uipos de proteccin dependiendo del tipo de
labor $ue realicen en la empresa.
0 partir de a8o pasado se empezaron a crear comit"s de seguridad
industrial con los mismos empleados por medio del sindicato $ue
tu!iera sus (unciones dentro de la empresa. *l #omit" de 1eguridad
es un organismo cuya (uncin principal es e!itar accidentes $ue sean
lamentables a las personas como a las estructuras (%sicas.
)a empresa debe presentar un ambiente apropiado y seguro para el
buen desen!ol!imiento de las labores de los empleados. )as
condiciones seguras y (a!orables en el ambiente de trabajo ele!an la
seguridad del indi!iduo, tambi"n ayuda a ele!ar la moral.
*l objeti!o primordial del entrenamiento en la empresa es concienciar
al empleado y a la gerencia de $ue el buen (uncionamiento de la
seguridad e higiene les concierne a todos. )a seguridad es cuestin
de sentido com/n, por ende, todos los trabajadores tienen $ue poseer
la capacidad de identi+car los peligros existentes en la empresa y
sentirse en la con+anza de denunciarlos para as% realizar un trabajo
en condiciones laborales seguras.
1in embargo siguen las denuncias de los trabajadores $ue por la
ausencia de medidas de seguridad en la planta esto ha hecho $ue el
(uncionamiento de la planta sea un !erdadero peligro para los
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trabajadores.
MARC" 'I!T"RIC":
Desde el origen mismo de la especie humana y debido a la necesidad
innata de pro!eerse de alimentos y medios de subsistencia, surge el
trabajo y en consecuencia la existencia de accidentes y
en(ermedades producto de la acti!idad laboral.
0ntecedentes socio9culturales:
)os primeros !estigios de la preocupacin por el bienestar de los
trabajadores en el medio laboral, los encontramos en el a8o :;; a.#.
cuando Hipocrates, conocido como le padre de la medicina, realizo las
primeras obser!aciones sobre en(ermedades laborales de $ue se
tenga noticia. <tros cient%+cos e in!estigadores en los siglos
posteriores e(ectuaron !aliosos estudios relacionados con las
condiciones de trabajo, las caracter%sticas de los medios ambientes
de trabajo y las en(ermedades $ue a$uejaban a los trabajadores y sus
(amilias
0proximadamente =;; a8os mas tarde Plinio 4*l >iejo4, un medico
romano. Hizo re(erencia a los peligros inherentes en el manejo del
zinc y del azu(re y propuso lo $ue pueden haber sido el primer e$uipo
de proteccin respiratoria, (abricado con !ejigas de animales, $ue se
colocaban sobre la boca y nariz para impedir la inhalacin de pol!os.
?ue en @:7A cuando Blrich *llembog escribi su libro sobre las
en(ermedades relacionadas con el ambiente de trabajo y como
pre!enirlos, he hizo renacer el inter"s de esta rea
*n @==C (ue publicado el libro ms completo en la descripcin de los
riesgos asociados con las acti!idades de miner%a, su autor 46eorgious
0gr%cola4, en el $ue se hacen sugerencias para mejorar la !entilacin
en las minas y (abricar mscaras, $ue protejan e(ecti!amente a los
mineros se discuten ampliamente los accidentes en las minas y sus
causas describe los de(ectos del 4pie de trinchera 4 el cual es una
en(ermedad debida a la exposicin de los pies por largo tiempo a la
humedad a las minas tambi"n trata de silicosis en(ermedad
producida en los pulmones y causada por la inhalacin de pol!os de
silicio o cuarzo.
Durante ese siglo el doctor Para #elso, obser!o durante cinco a8os a
los trabajadores de una planta de (undicin y public sus
obser!aciones, este libro re(orz el inter"s en el estudio sobre la
toxicidad del mercurio y otros metales.
?ue hasta el siglo D>77 cuando Eernardino 'amazzini inici la prctica
de lo $ue actualmente se conoce como medicina del trabajo, al
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escribir de manera sistemtica y ordenada las en(ermedades
relacionadas con los di(erentes o+cios $ue se desarrollaban en a$uella
"poca, su obra (ue el primer tratado de en(ermedades ocupacionales
e higiene industrial : De 5orbis 0rti+cum Diatriba, donde se8ala las
en(ermedades de los mineros, agricultores, pintores, alba8iles,
en(ermeras, soldados, doctores, y otras ms.
'amazzini siempre pugn por$ue el ejercicio de la medicina del
trabajo se lle!ara a cabo en los lugares de trabajo y no en el
consultorio m"dico.
Ante.edentes e.on/m).os:
D*E7)7D0D*1: los indicadores de la seguridad industrial con mucha
(recuencia se !en a(ectados por la comunicacin. Por lo tanto, una
gestin $ue asegure el buen desempe8o de las comunicaciones sin
duda mejora el rendimiento general.
<P<'2BF7D0D*1: #umplimiento de las consignas de seguridad,
calidad y medioambiente. 0nlisis de las oportunidades de negocio de
la instalacin de generacin el"ctrica.
?<'20)*G01: una organizacin saludable se interesa por la salud de
sus instalaciones materiales ,buen (uncionamiento y ausencia de
a!er%as- y por la salud de su gente ,integridad (%sica y psicolgica-.
05*F0G01: conocer las causas $ue pueden pro!ocar un incendio en
el rea de trabajo y las medidas pre!enti!as de trabajo.
Ante.edentes te.nol/().os 2 (lo+ales:
5as tarde con el inicio de la re!olucin industrial en *uropa, los
procesos y ambientes de trabajo se trans(ormaron radicalmente, la
principal caracter%stica de este periodo (ue el inicio del uso de
m$uinas con el objeti!o de aumentar la !elocidad con $ue se
desarrollaba el trabajo y mediante este m"todo, incrementar tambi"n
la producti!idad y las ganancias.
Desde luego estos cambios repercutieron en la salud y bienestar de
los trabajadores, en la mayor%a de los casos de manera negati!a los
accidentes de trabajo incrementaron su incidencia y aparecieron
en(ermedades pro(esionales hasta entonces desconocidas creadas
por los nue!os agentes agresores utilizados durante los procesos de
trabajos.
0 partir de esos a8os y a causa de las causas m/ltiples propuestas y
re!ueltas de los obreros contra semejantes condiciones de trabajo, se
(ue (ormando una conciencia internacional re(erente a la con!eniencia
de cuidar la salud de los trabajadores por dos moti!os (undamentales,
el primero consiste en el derecho de todo ser humano tiene de
trabajar y !i!ir en el mejor ni!el posible y en segundo lugar por
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(actores econmicos ya $ue es aceptable $ue la producti!idad esta
estrechamente ligada a la salud de los trabajadores.
*n los /ltimos treinta a8os, la salud en los trabajadores y las medidas
para la disminucin de los accidentes se ha desarrollado
aceptablemente en la mayor%a de los pa%ses industrializados, sin $ue
esto $uiera decir $ue han resuelto todos sus problemas al respecto,
pero han a!anzado de manera trascendente en aspectos como la
implantacin del ser!icio de salud en el trabajo y en las empresas, la
(ormacin de recursos humanos dedicados a esta rea del
conocimiento, la promulgacin de leyes y normas para regir de modo
ms justo el desempe8o del trabajo.
Ante.edentes *ol0t).os:
0nte este panorama, ad$uieren mayor !alor las acciones indi!iduales,
colecti!as, institucionales, nacionales o internacionales $ue se
e(ect/an con un a(n real de colaborar en las mejoras de las
condiciones de higiene y seguridad industrial.
#harles 2racHraH escribi un libro sobre riesgos en di!ersas industrias,
pero la ms importante (ue la $ue declar 4cada patrn es
responsable de la salud y seguridad de sus trabajadores4.
0 +n siglo D>77 y principios del D7D en 7nglaterra, el gobierno comenz
a preocuparse por las condiciones laborales, esto a ra%z de un
incendio en )ondonderry, 7rlanda, en un barrio de talleres de
con(eccin de ropa y el cual costo ms de C;; !idas, el parlamento
ingles nombro una comisin in!estigadora, para e!aluar la seguridad
e higiene en los centros de trabajo.
)as malas condiciones $ue (ueron encontradas, dieron como resultado
$ue en @IAA se promulgara la 4)ey sobre las (bricas4 esta era la
primera !ez $ue un gobierno mostraba un real inter"s por la salud y
seguridad de los trabajadores.
*n @J7; se publica en *.B.0. 4)a ley de seguridad e Higiene
<cupacional 4cuyo objeti!o es asegurar en lo mximo posible $ue
todo hombre y mujer $ue en esta nacin trabaje en lugares seguros y
saludables, lo cual permitir preser!ar nuestros cuerpos. *sta ley es
posiblemente el documento ms importante $ue se ha emitido a
(a!or de la seguridad y la higiene, ya $ue cubre con sus reglamentos,
re$uerimientos con casi todas las ramas industriales, los cuales han
sido tomados por muchos otros pa%ses.
*n el Per/ en @J;@ el *stado inter!iene por primera !ez en asuntos
laborales a tra!"s del 5inisterio de 6obierno y Polic%a, el cual asume
la (uncin de registrar los contratos de ser!icio domestico.
*n el a8o de @J;7 se tienen las primeras leyes re(erentes a la
seguridad de los trabajadores en sus di(erentes centros de trabajo. *l
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A; de setiembre de @J@J en la Direccin de ?omento del 5inisterio de
?omento se crea la 4seccin del trabajo4. Posteriormente con la
dacin del decreto 1upremo de ;C de marzo de @JK;, se le encargan
los ser!icios de )egislacin del 2rabajo, *stad%stica, 7nspecciones,
0sociaciones e 7nstituciones del 2rabajo, #ultura y Pre!isin 1ocial. *l
;K de enero de @JKJ se da la creacin de la 7nspeccin 6eneral del
2rabajo dependencia $ue estu!o encargada de !elar por el
cumplimiento de las leyes, decretos y resoluciones relati!as al
trabajo. *l A; de abril de @J:J se inicia una nue!a etapa en el campo
del trabajo mediante el Decreto )ey Fo @@;;J, se crea el 5inisterio de
2rabajo y 0suntos 7nd%genas, el cual a tra!"s del tiempo ha ido
cambiando el nombre hasta el $ue tiene en la actualidad. *l KK de
marzo del a8o @JC: se dicta el Decreto 1upremo :K9? 'eglamento de
1eguridad 7ndustrial !igente hasta la (echa el cual es muy importante
pues entre sus atribuciones tiene las siguientes:
*studiar desde el punto de !ista legal y t"cnico, la practicabilidad de
las Formas de 1eguridad, aplicables a las acti!idades sujetas al
presente 'eglamento, teniendo en consideracin, no solo las
disposiciones reglamentarias existentes, sino tambi"n a$uellas $ue
las empresas establezcan por propia iniciati!a.
7nspeccionar los establecimientos industriales por intermedio de los
(uncionarios $ue designe a +n de constatar el cumplimiento de las
disposiciones sobre seguridad 7ndustrial.
<rdenar el cierre de establecimientos por incumplimiento de las
Formas de seguridad $ue pongan en peligro la integridad de los
trabajadores.
*l Decreto 1upremo Fo ;KJ9C= D61 del ;I de (ebrero de @JC=
'eglamento para la apertura y control sanitario de plantas
industriales, el $ue establece las Formas en lo $ue a 1aneamiento
concierne, y los tramites a $ue debe sujetarse una industria para
conseguir la aprobacin sanitaria.
Posteriormente en tiempos recientes se promulga el Decreto 1upremo
Fo ;;J9K;;=92' del KI de octubre del a8o K;;= 'eglamento de
1eguridad y 1alud en el 2rabajo, el $ue busca promo!er una cultura
de pre!encin de riesgos laborales, as% como e(ectuar el seguimiento
a las acciones e(ectuadas por los empleadores. *ntre otras normas
dictadas.
MARC" C"NCEPTUAL:
E&ICIENCIA:
*n t"rminos generales, la palabra e+ciencia hace re(erencia a los
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recursos empleados y los resultados obtenidos. Por ello, es una
capacidad o cualidad muy apreciada por empresas u organizaciones
debido a $ue en la prctica todo lo $ue "stas hacen tiene como
propsito alcanzar metas u objeti!os, con recursos ,humanos,
+nancieros, tecnolgicos, (%sicos, de conocimientos, etc.- limitados y
,en muchos casos- en situaciones complejas y muy competiti!as.
1eg/n 7dalberto #hia!enato, e+ciencia 4signi+ca utilizacin correcta
de los recursos ,medios de produccin- disponibles(
DE!EMPE3":
1e de+ne desempe8o como a$uellas acciones o comportamientos
obser!ados en los empleados $ue son rele!antes para los objeti!os
de la organizacin, y $ue pueden ser medidos en t"rminos de las
competencias de cada indi!iduo y su ni!el de contribucin a la
empresa. 0lgunos in!estigadores argumentan $ue la de+nicin de
desempe8o debe ser completada con la descripcin de lo $ue se
espera de los empleados, adems de una continua orientacin hacia
el desempe8o e(ecti!o
*l desempe8o de los empleados es la piedra angular para desarrollar
la e(ecti!idad y el "xito de una compa8%a, por esta razn hay un
constante inter"s de las empresas por mejorar el desempe8o de los
empleados a tra!"s de continuos programas de capacitacin y
desarrollo. *n a8os recientes, la administracin del desempe8o ha
buscado optimizar sus recursos humanos para crear !entajas
competiti!as.
Med).)/n del desem*e4o:
Para medir el desempe8o, se necesita e!aluarlo a tra!"s de
indicadores de desempe8o. *stos indicadores deben ayudar a la
gerencia para determinar cuan e(ecti!a y e+ciente es la labor de los
empleados en el logro de los objeti!os, y por ende, el cumplimiento
de la misin organizacional. 0simismo, deben estar incorporados en
un sistema integral de medicin del desempe8o $ue haga posible el
seguimiento simultneo y consistente en todos los ni!eles de la
operacin de la empresa, desde el logro de los objeti!os estrat"gicos
de la empresa al ms alto ni!el hasta el desempe8o indi!idual de
cada ejecuti!o y empleado. Bno de los /ltimos sistemas aplicados y
$ue goza de mucha aceptacin para la e!aluacin del desempe8o, es
la denominada e!aluacin de AC; grados. *ste es el proceso
mediante el cual se le permite al empleado dar su opinin, y poder
e!aluar a la administracin en la misma manera en $ue ha sido
e!aluado, al cual se le han !enido incorporando di!ersos cambios y
mejoras a +n de adaptarlo a las necesidades espec%+cas de cada
empresa.
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56u7 es un .r)ter)o de desem*e4o8
0l de+nir los criterios de desempe8o, se alude al resultado esperado
con el elemento de competencia y a un enunciado e!aluati!o de la
calidad $ue ese resultado debe presentar. 1e puede a+rmar $ue los
criterios de desempe8o son una descripcin de los re$uisitos de
calidad para el resultado obtenido en el desempe8o laboral permiten
establecer si el trabajador alcanza o no el resultado descrito en el
elemento de competencia.
)os criterios de desempe8o deben re(erirse, en lo posible, a los
aspectos esenciales de la competencia. Deben, por tanto, expresar
las caracter%sticas de los resultados, signi+cati!amente relacionados
con el logro descrito en el elemento de competencia. 1on la base para
$ue un e!aluador juzgue si un trabajador es, o a/n no, competente
de este modo sustentan la elaboracin del material de e!aluacin.
Permiten precisar acerca de lo $ue se hizo y la calidad con $ue (ue
realizado. 1e redactan re+ri"ndose a un resultado e incluyendo un
enunciado e!aluati!o sobre ese resultado.
E?e8plo de criterios de dese8pe=o
*l almacenamiento de materiales se realiza seg/n los re$uisitos de
seguridad, en los lugares asignados.
)os elementos de seguridad son utilizados de acuerdo con su
especi+cacin.
)os e$uipos de produccin son operados y controlados de acuerdo
con las especi+caciones
!EGURIDAD INDU!TRIAL
.1eguridad es el conjunto de conocimientos t"cnicos y
administrati!os encaminados a la pre!encin y eliminacin de
accidentes, tanto dentro del trabajo o de la organizacin, como (uera
de "l.
1eguridad en el trabajo es una t"cnica pre!enti!a destinada a e!itar
disminuir los accidentes laborales y minimizar sus consecuencias.
1eguridad 7ndustrial es el conjunto de conocimientos cient%+cos de
aplicacin tecnolgica $ue tiene por objeto e!itar los accidentes en el
trabajo. )a meta principal de la seguridad industrial es la abolicin del
riesgo pro(esional o riesgo de trabajo
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'IGIENE INDU!TRIAL
*ntre las de+niciones de Higiene 7ndustrial podemos encontrar:
&Higiene 7ndustrial, es el arte cient%+co $ue tiene por objeto conser!ar
y mejorar la salud (%sica de los trabajadores en relacin con el trabajo
$ue desempe8an, teniendo como meta abolir los riesgos del trabajo a
$ue estn expuestos
&Higiene9industrial. *s el conjunto de conocimientos cient%+cos y
tecnolgicos destinados a localizar, e!aluar, controlar y pre!enir las
causas de los riesgos ,accidentes y en(ermedades-, en el trabajo a
$ue estn expuestos los trabajadores en el ejercicio o con moti!o a su
acti!idad laboral
&Higiene9industrial, *s el conjunto de conocimientos y t"cnicas
dedicadas a reconocer, e!aluar y controlar a$uellos (actores del
ambiente, psicolgico o tensionales, $ue pro!ienen del trabajo y $ue
pueden causar en(ermedades o deteriorar la salud
RIESGOS DEL TRAA!O
)a ley (ederal del trabajo de+ne a los riesgos de trabajo de la siguiente
manera:
'iesgos del trabajo son los accidentes y en(ermedades a $ue estn
expuestos los trabajadores en ejercicio o con moti!o del trabajo ,0rt%culo
:7A-.
*sta de+nicin es compartida en el 0rt%culo :I de la )ey del 1eguro 1ocial y
la )ey del 7.1.1.1.2.*. *n su art%culo A:
Para comprender mejor esta de+nicin, debemos conocer $ue es riesgo el
diccionario nos dice: .#ontingencia o proximidad de un da8o o de un
peligroL.
0rias 6alicia menciona: 'iesgos: )a mayor parte son razones e!identes
y basta el sentido com/n para reconocer su peligrosidad.
Hay otras situaciones cuyo riesgo no puede ser reconocido ms $ue
por personas con educacin y experiencia t"cnica.
a9 A..)dentes
5endoza *scobedo y otros autores lo de+nen de la siguiente manera:
.0ccidente es todo e!ento o suceso no planteado, no deseado $ue siempre
causa da8os y puede causar lesin y da8o al ser humanoL.
Para estos autores .accidenteL no es lo mismo $ue .lesinL. *l primero es
.)a causaL y la segunda .*l e(ecto o resultadoL.
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*sta di(erenciacin tiene particular importancia si $ueremos hacer una labor
e(ecti!a de pre!encin, pues un alto porcentaje de accidentes no causan
lesin pero si no controlamos la ocurrencia o (recuencia de los accidentes,
e!entualmente tendremos lesiones e incluso de (unciones.

b" Accidentes de Trabajo
*nseguida daremos la de+nicin de accidente de trabajo ,0rt%culo
:7:-. )?2 .0ccidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin
(uncional, inmediata, posterior o la muerte producida repentinamente
en ejercicio o con moti!o del trabajo, cuales $uiera $ue sea el lugar y
el tiempo en $ue se preste, $uedan incluidos en la de+nicin anterior,
los accidentes $ue se produzcan al trasladarse, el trabajador
directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de "ste a a$uelL.
c" En#er$edades de Trabajo
0rias 6alicia:
*n(ermedad: .0lteracin de la salud producida por un agente
biolgico o alg/n (actor (%sico, $u%mico o ambiental $ue actu"
lentamente pero en (orma continua o repetidaL.
*n(ermedad pro(esional: .*stado patolgico $ue sobre!iene por una
causa repetida durante largo tiempo, como obligada consecuencia de
la clase de trabajo $ue desempe8a la persona, o del medio en $ue
tiene $ue trabajar y $ue produce en el organismo una en(ermedad
permanente o transitoria, pudiendo ser originada por agentes
$u%micos, (%sicos, biolgicos, de energ%a o psicolgicosL.
)ey ?ederal del 2rabajo: .*n(ermedad de trabajo es todo estado
patolgico deri!ado dela accin continuada de una causa $ue tenga
su origen o moti!o en el trabajo o en el medio en $ue el trabajador se
!ea obligado a prestar sus ser!iciosL.
*sta de+nicin es tomada por la )ey del 1eguro 1ocial, en su 0rt%culo
=; y en el A:, lo contempla tambi"n la )ey del 7.1.1.1.2.*
Salud:
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.*sta no debe entenderse simplemente como la ausencia de en(ermedad,
sino adems como un estado completo de bienestar (%sico, mental y social
$ue permite el desarrollo cabal de la personalidadL.
.*ntendida en un sentido amplio, la salud no slo es la ausencia de
en(ermedad sino un estado de completo bienestar (%sico y mental, en un
contexto ecolgico y social propicio, para su sustento y desarrollo, la salud
es un elemento imprescindible del desarrollo y en una sociedad $ue tiene
como principio la justicia y la igualdad sociales es un derecho esencial de
todosL
T)*o de )n-est)(a.)/n
)a presente in!estigacin ser de carcter eminentemente
descripti!a ya $ue su propsito es describir las situaciones y e!entos
esto es decir como se mani+esta la seguridad industrial en una
empresa.
*sta in!estigacin est basada exclusi!amente en la obtencin y en
la acumulacin de datos in!estigados ya $ue nosotros como
in!estigadores debemos de+nir $ue !amos a medir y a $uienes
!amos a in!olucrar en esta medicin en caso de nosotros a las
empresas.
A. 7F>*12760#7MF *DP)7#027>0
)a 2eor%a, es la $ue constituye el conjunto organizado de principios,
in(erencias, creencias, descubrimientos y a+rmaciones, por medio del cual
se interpreta una realidad.
Bna teor%a o explicacin, contiene un conjunto de de+niciones y de
suposiciones relacionados entre sN de manera organizada sistemtica estos
supuestos deben ser coherentes a los hechos relacionados con el tema de
estudio.
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')*/tes)s de la )n-est)(a.)/n
En la in9estigacin se identi>ic <ue el ob?eti9o de la seguridad y un poco de lo
<ue ser&a la ;igiene industrial consisten en pre9enir los accidentes laborales:
los cuales se producen co8o consecuencia de las acti9idades de produccin(
.na buena produccin debe satis>acer las condiciones necesarias de los tres
ele8entos indispensables: seguridad: producti9idad y calidad de productos(
E6'RA'EG%A6 /0R20RA'%)A6 D.E 6E 2.EDE- A21%/ARC
E:*ans)/n:
/onsiste en el proceso estratgico de eEpansin e8presarial: lle9ando un
8is8o producto o ser9icio ante un 8ercado de 8ayor a8plitud al <ue
nor8al8ente se traba?a: adecuando las tcnicas 8ercado lgicas ante
di>erentes preceptos bsicos de las necesidades <ue presentan los
consu8idores en general(
1o anterior <uiere decir el adecuado proceso de establecerse dentro de un
8ercado di>erente al actual: dic;o proceso se proyecta co8o introducir la
i8agen actual de la e8presa a di>erentes culturas de consu8idores:
8odi>icando patrones de publicidad e inclusi9e de produccin con el >in de
o>recer un producto atracti9o y consu8ible ante las necesidades propias de
cada regin: dic;as regiones actual8ente se con9ierten en pa&ses e inclusi9e
en blo<ues econ8icos <ue o>ertan y de8andan nue9os productos y ser9icios
desarrollando grandes ca8pa=as publicitarias cuyo ob?eti9o se con9ierte en
crear nue9as necesidades a 8ercados ya establecidos(
%gual8ente teniendo en cuenta <ue los traba?adores deben contar con
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inducciones dise=adas para aportar el debido conoci8iento sobre la e8presa a
ellos: ya <ue este procesos es parte >unda8ental para cu8plir con los ob?eti9os
de esta e8presa(
Inno-a.)/n:
Desarrollar un 8odelo de e8presa inno9adora a partir del desarrollo de
8etodolog&as con tcnicas de creati9idad e instru8entos apropiados(
As& 8is8o y aun cuando se dispone de algunas ;erra8ientas tcnicas: la
inno9acin continua principal8ente co8o el arte de con9ertir las ideas y el
conoci8iento en productos: procesos o ser9icios nue9os o 8e?orados <ue los
clientes reconozcan y 9aloren( /on9ertir el conoci8iento y las ideas en ri<ueza(
2or otra parte se deben tener en cuenta los recursos estratgicos <ue
co8prende la identi>icacin de lo 8s i8portante <ue dispone y ;ace la
e8presa: en tr8inos de conoci8ientos de su personal: de sus acti9os >&sicos:
y de los procesos <ue desarrolla(
D)-ers)1).a.)/n:
1a estrategia es opti8izar la e>iciencia en las operaciones de las e8presas: con
racionalizacin de costos y certi>icaciones de calidad(
&uentes de )n1orma.)/n
#)+l)o(ra10a
;tt*:<<+)+l)o=>u(+>edu>s-<+-)rtual<?@A=A<.a*)tulo?>*d1
;tt*:<<BBB>*ar)tar)os>.l<a.tual)dadC@DC@AC?@ClosC?@C*ro+lemasCse(ur)da
daCla+oral>;tml
mar.o
;tt*:<<se(ur)dad)ndustr)ala*untes>+lo(s*ot>m:<=@@E<?=<ante.edentesFdeF
laFse(ur)dadF)ndustr)al>;tml
;tt*:<<BBB>sl)des;are>net<(erardo.or*us<mar.oFter).ose(ur)dadF)ndustr)al
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Crono(rama de a.t)-)dades
acti!idad tarea predecesor tiempo,d%as-
@ t%tulo de la in!estigacin ; K
K Euscar in(ormacin @ @;
A analizar in(ormacin K C
: anlisis de los puntos A :
= realizar puntos : K;
C presentacin = =
7 exposicin C @
Red de a.t)-)dades
:
A
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7
7nici
o
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K
=
?in
C
7