Conceptos bsicos 1

Instituto Politcnico Nacional

Escuela Superior De Ingeniera Textil


Higiene y Seguridad Industrial


Equipo 1


Grupo 2TM23


Integrantes:
Campuzano Trejo Dulce Mnica
Ceja Campanur Andrea
Gmez Gaspar Liliana
Herrada Rodrguez Perla Nayeli
Uribe Rodrguez Ruth Mara Fernanda



Profesora: Nava Rebollo Paula



Objetivo
Comprender e interrelacionar cada uno de los conceptos bsicos de higiene y seguridad que sern
trabajos a lo largo del curso.
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Introduccin
Durante nuestro da a diario nos encontramos con diversos aspectos que pueden ser
peligrosos para nuestra persona por ello, saber reconocer los riesgos es la base de nuestro desarrollo
de vida.
Los accidentes de trabajo en general al igual que las condiciones de trabajo inseguras,
varan en funcin a la frecuencia, a la gravedad y a las consecuencias, pero de cualquier forma
dejan consecuencias.
De las anteriores se pueden desprender lo que conocemos como enfermedades laborales,
que se presentan cada vez con mayor frecuencia.
Lo expuesto lleva como consecuencia directa a comprender la importancia de la Seguridad
y la Higiene en el trabajo.
A lo largo del tiempo se ha mostrado mayor inters a la seguridad empresarial que ha
llevado a las mismas empresas a las a desarrollar programas de Higiene y Seguridad en el trabajo
con el fin de aumentar la productividad y la calidad entre otras variables que interesan a las
empresas en funcin a su desarrollo.
En el siguiente trabajo manejaremos los conceptos bsicos de higiene y seguridad que ocuparemos a
lo largo del curso.
Conceptos bsicos 3
Trabajo
Es el esfuerzo que hace una persona con el fin de generar alguna riqueza y por la que recibe un
salario a cambio.
De acuerdo con el cdigo nacional de actividades econmicas (CNAC) el trabajo es considerado
como actividades econmicas tales como la agricultura, la industria,construccin, servicios, etc.
sin embargo el cdigo nacional de ocupaciones (CNO) considera como trabajo a las ocupaciones y
posibles tareas como trabajo, ejemplos de estos son los conductores, carpinteros, agricultor, minero,
etc.
El trabajo puede ser clasificado tomando distintos criterios, algunos de ellos son:
Trabajo no calificado: para realizar este tipo de trabajo no se precisa ninguna formacin ni
un mnimo de aprendizaje, sino que pueden ser realizadas por cualquier persona.
Trabajo poco calificado: para ste, el individuo tiene conocimientos bsicos para realizar
una determinada actividad pero no tiene an la experiencia suficiente como para ponerlo en
prctica.
Trabajo semicalificado: en estos trabajos se necesitan conocimientos puntuales que son
aplicados al manejo de alguna maquinaria.
Trabajo calificado: este alude a la preparacin que requiere una persona para hacer un
trabajo no numrico. Tambin se refiere a trabajos complejos de distintas reas.
Con educacin media: en este el individuo tiene la capacidad de realizar las tareas que se
requieren en el puesto, por lo que aplica los conocimientos adquiridos.
Con educacin media superior: en este, el individuo tiene los conocimientos relacionados
con el funcionamiento de las maquinarias y de la realizacin de las actividades en el sector
en el que se desenvuelve.
Con perfeccionamiento cientfico: aqu, el sujeto posee la capacidad que se necesita para
llevar a cabo un trabajo especfico gracias al elevado nivel educativo que posee y que es el
que se requiere para desempearse correctamente.
Trabajo en relacin de dependencia o asalariado: en esta forma de trabajo la relacin
entre empleado y empleador se concreta por medio de un contrato en el que se determinan
las condiciones de contratacin, el salario y sus formas de pago. El empleador es contratado
a fin de que participe en actividades productivas organizadas con el objetivo de generar
ganancias.
Autoempleo: en esta forma de trabajo es el mismo trabajador quien se encarga de la
organizacin y direccin de las actividades. El autoempleo puede ejercerse de dos
formas: individual o colectivo. En este ltimo el trabajador es miembro de una
organizacin en la que tiene la capacidad de tomar decisiones y se da, por ejemplo, en
cooperativas o sociedades laborales. El trabajo individual, en cambio, es aquel en el que se
regula bajo la forma de contrato de locacin de servicios por el Derecho Civil.
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Trabajo no registrado: en esta forma laboral, tambin conocida como trabajo informal, la
relacin entre el empleado y empleador no se establece a partir de las formalidades legales,
por lo que no cumplen con los requisitos determinados en las regulaciones.
HISTORIA
Prehistoria
No se distingua el trabajo. Los hombres se agrupaban para cazar, recolectar, y pescar para su
subsistencia. Se repartan las tareas. Dejaron de ser nmades y se volvieron sedentarios cultivando y
criando animales.
Edad antigua
Se formaron jerarquas y llevaron al gobierno de reyes. El trabajo manual lo realizaban los esclavos,
quienes dependan completamente de sus dueos. El poder, la riqueza y el conocimiento se
distribuyeron desigualmente entre los miembros de la sociedad. Las aldeas se convirtieron en
localidades y ms tarde en ciudades.
Edad Media
Existan siervos, quienes hacan el trabajo campesino, y sus dueos, los seores feudales, quienes
eran sus dueos absolutos. Se difundieron las corporaciones, que reuna personas con un mismo
oficio o que ejercan la misma actividad comercial.
Edad Moderna
La esclavitud contina en esta edad. Los americanos y los europeos transportaban a los esclavos
desde frica en condiciones infrahumanas para trabajar sus plantaciones.
Revolucin Industrial
La economa basada en el trabajo manual fue reemplazada por la industria y manufactura, los
trabajadores eran libres y se les nombro obreros, quienes necesitaban un trabajo para sobrevivir.
Debido a las condiciones injustas de los trabajadores y las condiciones laborales desfavorables, se
origin el derecho de los trabajadores, se llam la legislacin industrial. Fue una consecuencia
directa de la revolucin industrial.
Actualidad
Gracias a los avances tecnolgicos y cientficos, existen ms variedades de trabajos. En los ltimos
aos, las mquinas ya estaban reemplazando a los trabajadores, esto mejora la produccin y abarata
los costos de la misma, pero aumenta la tasa de desempleo.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
artculo 1o.- la presente ley es de observancia general en toda la repblica y rige las
relaciones de trabajo comprendidas en el artculo 123, apartado a, de la constitucin.
artculo 123. toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente til; al efecto, se
promovern la creacin de empleos y la organizacin social para el trabajo, conforme a la
ley.
Artculo 3. El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artculo de comercio.

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Centros de trabajo
El centro de trabajo es el escenario principal de las relaciones laborales y particularmente de las
condiciones de trabajo:
1.- los aspectos puramente humanos que requiere una determinada labor, tales como aptitudes
inteligencia, raciocinio, memoria visual y auditiva, clculo mental, etc.
2.- los aspectos ambientales ntimamente relacionados con la salud ocupacional y las condiciones de
trabajo propiamente dichas, luminosidad, temperatura, etc. Factores estos que en forma directa o
indirecta afectan la vida de la empresa y por lo tanto relaciones laborales.
En lo referente a la salud ocupacional, se entiende como tal el conjunto de medidas o acciones
dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo, individual y
colectivamente.
El centro de trabajo debe estar de tal manera diseada que no solamente propenda por la
preservacin y conservacin de las condiciones de vida y salud de los trabajadores, sino tambin la
atencin de las contingencias de trabajo, su reparacin y prevencin.
El centro de trabajo es pues el corazn de la empresa y es all donde se deben perfeccionar en
mayor grado las condiciones de trabajo y lo relacionado con las medidas de seguridad e higiene que
previenen o atenan las contingencias a fin de compensar o superar las consecuencias personales y
patrimoniales adversas que pueden presentarse.
Es el centro de trabajo donde mayor importancia tiene la vida, la integridad fsica y la salud de los
trabajadores, no solo por proteccin jurdica que consagra la normatividad laboral, sino tambin por
los aspectos relacionados con la seguridad social, particularmente el accidente de trabajo y la
enfermedad profesional.
Si bien el derecho protege el trabajo en general como factor generador de riqueza en una sociedad,
tambin es cierto que por tratarse de una actividad humana en la cual la dignidad humana no puede
disminuir o vulnerar., el centro de trabajo debe constituirse como un lugar adecuado, acondicionado
para que el trabajo sea productivo, genere riqueza y permita subsistir a quien lo realiza.
El centro del trabajo debe tener especial proteccin contra todo dao que puede afectar la salud de
las personas que se derive de sus condiciones de trabajo, pues de suceder una contingencia existir
algn grado de responsabilidad de la empresa, que en el ltimo caso es quien asume los costos
laborales de su reparacin.

Riesgo de trabajo
Riesgo laboral o riesgo de trabajo se define como la posibilidad de que un trabajador sufra un
determinado dao derivado del trabajo. Para calificar un riesgo, segn su gravedad, se valorar
conjuntamente la probabilidad de que se produzca el dao y su severidad o magnitud
TIPOS DE RIESGO PERSONAL
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Riesgos Fsicos y mecnicos
Riesgos elctricos
Riesgos qumicos
Riesgos del manejo de materiales y sustancias radioactivas
Riesgos infecto-biolgicos
Riesgos Psicosociales
Equipo de proteccin personal
Un riesgo implica un peligro que podemos representar de esta manera, al mismo tiempo que
clasificamos los riesgos especulativos y riesgos puros.


POR QU UTILIZAR EQUIPOS DE PROTECCIN?
Trabajamos con productos peligrosos.
Conocemos sus riesgos.
Protegemos la salud de los trabajadores. Como una prenda ms del equipo de trabajo. No
esperar el incidente para aprender a usar los equipos de proteccin.
Proteccin a la cabeza.
Proteccin de ojos y cara.
Proteccin de los odos.
Proteccin respiratoria.
Proteccin de manos y brazos.
Proteccin de pies y piernas.
Cinturones de seguridad para trabajo en altura.
Ropa de trabajo.
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Ropa protectora.
LEY FEDERAL DE TRABAJO
Esta habla desde el artculo 472 acerca del riesgo de trabajo
Nos dice que cada tipo de accidente cuenta con una debida incapacidad
Tipos de lesiones y su gravedad
La empresa debe contar con un seguro para todos sus empleados

Accidentes de trabajo
Es un acontecimiento no deseado que da por resultado un dao fsico (lesin o enfermedad
ocupacional) a una persona o un dao a la propiedad (equipos, materiales y/o ambiente).
Los elementos que complementan la definicin anterior son:
- Es todo suceso anormal, no querido ni deseado
- Se presenta en forma brusca e inesperada, aunque se puede evitar.
- Interrumpe la continuidad del trabajo
- Es causado por actos o condiciones inseguras
- Puede provocar una lesin corporal o dao material o ambas.
DEFINICIONES
Incidente: Todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de
una actividad sin consecuencias adicionales, sucede por las mismas causas que se presentan por los
accidentes solo que por cuestiones del azar no desencadena en lesiones.
Accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe el desarrollo normal de una
actividad y origina una o ms de las siguientes consecuencias:
Lesiones personales
Daos o prdidas econmicas.
Salud: de acuerdo a la OMS (Organizacin Mundial de la Salud) es el bienestar fsico, emocional y
social
Enfermedad: Resultado de acontecimientos no deseados y, generalmente, involucran el contacto o
exposicin de la persona con un agente (qumico, fsico, biolgico) durante un periodo determinado.
Enfermedad profesional: Aquella que est relacionada directamente con la tarea u oficio que
desempea.
Enfermedad ocupacional: Aquella que est relacionada indirectamente con la profesin u oficio;
su causa puede encontrarse en cualquier lugar del ambiente del trabajo y afecta a cualquier
trabajador independientemente de la tarea que realiza.
Conceptos bsicos 8
Prdida: es el resultado de un accidente, involucra a las personas, propiedad, procesos y utilidad.
Prevencin: tcnica de actuacin sobre los peligros con el fin de suprimirlos y evitar las
consecuencias.
CARACTERSTICAS DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
-Un accidente es un incidente que ha dado lugar a un dao, deterioro de la salud o una fatalidad.

-Se puede hacer referencia a un incidente donde no se ha producido un dao, deterioro de la salud o
una fatalidad como cuasi accidente.

-Una situacin de emergencia es un tipo particular de incidente.
-A diferencia de los accidentes en los que el efecto en la salud es inmediato, las enfermedades del
trabajo ocurren como consecuencia de un paulatino proceso de deterioro con manifestacin de
secuelas a corto, mediano o largo plazo.

MODELO DE CAUSALIDAD DE LOS ACCIDENTES Y PRDIDAS
Desarrollado por Frank E. Bird, establece que los accidentes laborales no son originados por una
sola causa, sino que existen un sinnmero de factores que combinados contribuyen a ello.

TIPOS DE ACCIDENTES
Accidente Trivial.- Es toda aquella lesin de trabajo no incapacitante, que requiere tratamiento
mdico ambulatorio, y no necesita descanso mdico, el trabajador puede reincorporarse.

Accidente Incapacitante.- Es toda lesin de trabajo con alguna incapacidad, requiere descanso
mdico y evaluacin inmediata, dependiendo de la gravedad de la lesin. La rehabilitacin puede
ser prolongada o terminar en incapacidad permanente.

Accidente Fatal.- Es toda lesin de trabajo que por su gravedad ocasiona la muerte de la persona.

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Cuasi Accidente.- Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias diferentes, pudo
haber resultado en accidente. El Cuasi Accidente es una advertencia.

QU SUPUESTOS ESTN CONSIDERADOS COMO ACCIDENTES DE TRABAJO?
Accidentes producidos con ocasin de las tareas desarrolladas aunque sean distintas a las
habituales: Se entender como accidente de trabajo, aquel que haya ocurrido durante la realizacin
de las tareas encomendadas por el empresario, o realizadas de forma espontnea por el trabajador/a
en inters del buen funcionamiento de la empresa, (aunque stas sean distintas a las de su categora
profesional)

Accidentes sufridos en el lugar y durante el tiempo de trabajo: Las lesiones sufridas durante el
tiempo y en el lugar de trabajo se consideran, salvo prueba en contrario, accidentes de trabajo.

Accidente in itinere: Es aquel que sufre el trabajador/a al ir al trabajo o al volver de ste. No
existe una limitacin horaria.

Determinando esto podemos tambin podemos agregar los sntomas de un acto inseguro y una
condicin insegura, las cuales nos ayudaran a prevenir los mismos.
SNTOMAS


ACTOS INSEGUROS

CONDICIONES INSEGURAS
Levantar cargas de forma
incorrecta.
Situarse en lugares peligrosos
No utilizar proteccin adecuada
No asegurar dispositivos de corte
Gastar bromas pesadas
Introducir bebidas alcohlicas
Sacar las protecciones
Utilizar equipos y materiales
indebidos para trabajos correctos
No practicar la higiene personal
Condecirse sin autorizacin
Puntos de operacin desprotegidos
Resguardos inadecuado
Falta de resguardos
Material o herramientas
defectuosas
Aglomeracin inapropiada de
materiales
Orden y limpieza deficientes
Sistemas de avisos incorrecto
Condiciones incontroladas de
ruido y radiaciones
Ventilacin e iluminacin
deficientes
Fuentes de ignicin en atmosfera y
materiales peligrosos


Condiciones seguras en el trabajo
La seguridad y salud en el trabajo es un rea interdisciplinaria relacionada con la seguridad,
la salud y la calidad de vida en el empleo.
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COMO DEBE SER UN LUGAR DE TRABAJO SEGURO?
El emplazamiento, el diseo, la estructura material y los elementos que forman parte de los edificios
influyen en la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores. El que a la hora de construir un
local de trabajo se tenga en cuenta esto, contribuir a evitar una gran cantidad de problemas ya que
muchos accidentes laborales tienen su origen relacionado con los centros de trabajo
EL DISEO DE UN REA DE TRABAJO DEBE REALIZARSE DE FORMA QUE
se distribuyen los locales en funcin de los procesos de produccin.
se prevean zonas de paso para evitar cuellos de botella.
se facilite el control de las zonas de emergencia.
se determinen las zonas de almacenamiento.
se aslen los procesos que generen ruido, vibraciones, calor.
se disponga una iluminacin adecuada

En un centro de trabajo se encuentran los factores:
- Factores Mecnicos: son los elementos mviles, punzocortantes, entre otros, sin embargo tambin
se encuentran las condiciones termicas, la iluminacion, etc.
- Factores qumicos: se refiere a los contaminantes presentes.
- Factores biolgicos: hace referencia a los virus y bacterias presentes.
Actos inseguros
Los actos inseguros ocasionan el 96% de los accidentes.
Es toda actividad voluntaria, por accin u omisin, que conlleva la violacin de un procedimiento,
norma, reglamento o prctica segura establecida tanto por el Estado como por el patrono o
empleador, que puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional. Son las
fallas, olvidos, errores u omisiones que hace el trabajador al realizar un trabajo, tarea o actividad y
que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.
POR QU SE COMETEN LOS ACTOS INSEGUROS?
Imprudencia: saber que algo es peligroso y aun as realizarlo sin tomar en cuenta las
consecuencias que pueden provocar estas acciones.
Conceptos bsicos 11
Indisciplina: incumplir con los lineamientos de seguridad establecidos de acuerdo a la labor
que se realiza.
Irrespeto: pasar por alto las normas de seguridad y de prevencin establecidas.
Informalidad: no tener la seriedad requerida en su lugar de trabajo puede generar conflictos
o accidentes, los centros de trabajo no son lugares para jugar.
Improvisacin: una inadecuada planificacin o no tener un conocimiento previo de las
situaciones, nos llevan a tomar acciones inmediatas e impensables.
Indiferencia: sabemos que existen condiciones inseguras, pero al verlos continuamente
llegamos a tolerarlos.
Irresponsabilidad: las personas no se comprometen ni se involucran en los deberes como
trabajador, se transfieren las responsabilidades a otras personas.
Urgencias: cuando se excede la velocidad al trabajador, se pierde de vista la prevencin.
Dentro de los actos inseguros se encuentran:
No cumplir normas de trabajo.
No utilizar Equipos de Proteccin Personal.
Interferir dispositivos de Seguridad.
Realizar operaciones sin autorizacin o con autorizacin parcial.
Emplear equipos inseguros o en forma peligrosa.
Trabajar sobre equipos en movimiento o riesgosos.
Mal uso de herramienta.
Trabajar a velocidades inseguras.
Adoptar posiciones o posturas peligrosas.
Falta de atencin o alerta.

Higiene
Es el conjunto de conocimientos y tcnicas que deben aplicar los individuos para el control de los
factores que ejercen o pueden ejercer efectos nocivos sobre su salud. La higiene personal es el
concepto bsico del aseo, limpieza y cuidado de nuestro cuerpo.
La higiene es una parte de la medicina que se preocupa por aspectos tanto personales como
ambientales que afectan a la salud.
Se refiere al aseo y la limpieza de las personas, las viviendas y los hogares pblicos, pero en un
sentido ms amplio tambin incluye un extenso conjunto de prcticas, muchas de ellas promovidas
y reguladas por las autoridades con el objetivo de conservar la salud.
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TIPOS DE HIGIENE
En la actualidad la higiene se puede clasificar de varias maneras, las principales son: pblica y
privada. De la aplicacin de la higiene privada se encarga el individuo y entre sus principales
objetivos destacan el aseo corporal y la limpieza del entorno. La higiene pblica, por otra parte, es
aquella en cuya aplicacin interviene la autoridad que adopta medidas colectivas para el
saneamiento de comunidades, como la obtencin de agua potable o la construccin de redes de
alcantarillado, prescribe reglas profilcticas y organiza campaas sanitarias preventivas como los
programas masivos de vacunacin que representan una pieza clave en la lucha contra las
enfermedades infecciosas.
Higiene deportiva
La higiene deportiva significa mantener una serie de hbitos que ayudan a obtener el mximo
rendimiento con el ejercicio fsico y a realizarlo lo con la mxima garanta de tener ningn
problema.
Higiene corporal
La higiene corporal incluye un conjunto de prcticas destinadas a mantener una correcta limpieza
del cuerpo, en especial de la piel y sus anexos: los cabellos y las uas.
Higiene alimentaria
Comprende una serie de actos rigurosos por ejemplo:
El refrigerar los alimentos en los cuales as evitamos la proliferacin de bacterias
El lavado y la coccin de los alimentos es importantsimo ya que la mejor aliada contra las bacterias
Higiene personal
La higiene personal es el concepto bsico del aseo, limpieza y cuidado de nuestro cuerpo.
Acto, generalmente autnomo, que un individuo realiza para mantenerse limpio y libre de
impurezas en su parte externa.
Higiene Industrial
La higiene industrial tiene como objetivo cuidar la salud del trabajador con el fin de optimizar su
tarea y el desarrollo humano y profesional en el ambiente de trabajo. En trminos generales la
higiene industrial es una tcnica de prevencin de enfermedades laborales.
La finalidad de estas reglas y normas es mejorar las condiciones del ambiente laboral, observando y
regulando los factores de ventilacin, humedad, temperatura, presin, ruidos, malas
posturas, esfuerzos de visin y otras situaciones.

Higiene ambiental
La higiene ambiental es la ciencia dedicada a la prevencin, control y mejoramiento de las
condiciones ambientales bsicas necesarias para mantener la salud pblica, incluyendo: el agua, el
aire, el suelo, la flora y la fauna, los recursos naturales, entre otros parmetros.
En el centro de trabajo se manejan los siguientes tipos de higiene:
Conceptos bsicos 13
- Higiene analitica. rama de la higiene industrial que permite la determinacin cuantitativa y
cualitativa de los contaminantes recogidos en el ambiente.
- Higiene de campo. identifica los agentes contaminantes en el centro de trabajo para evaluar los
riesgos de enfermedad profesional.
- Higiene operativa. se encarga de remediar y recoger situaciones constatadas como deficientes.

Seguridad en el trabajo
La Seguridad en el Trabajo est formada por una serie de garantas individuales de carcter
universal que tiene por ley cualquier trabajador; estas garantas incluyen la higiene y el control de
riesgos en el trabajo, la atencin mdica, la asesora legal, etctera.
La seguridad en el trabajo es el conjunto de tcnicas y procedimientos que tienen por objetivo
eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo.
La seguridad en el trabajo se ocupa de atender una serie de peligros que inciden en los accidentes
laborales, tales como riesgos elctricos, falta de mecanismos de proteccin contra partes mviles de
las mquinas, equipos y herramientas, cada de objetos pesados, deficientes condiciones de orden y
limpieza en los puestos de trabajo y riesgos de incendios, entre otros; segn su campo laboral.
Se persiguen esencialmente dos tipos de objetivos:
- Evaluacin de los riesgos (incluida su identificacin) e investigacin de accidentes
- Correccin y control de los riesgos (incluida su eliminacin), en consecuencia.
Para lograr la seguridad en el trabajo debemos desarrollar acciones preventivas tales como reglas
generales y especficas, la misin, visin y polticas en seguridad, procedimientos seguros en el
trabajo, capacitacin al personal, incorporacin de dispositivos de seguridad en mquinas, equipos e
instalaciones; todo ello para prevenir los accidentes laborales.
mientras que la seguridad social se refiere a la proteccin que la sociedad proporciona a sus
miembros mediante una serie de medidas pblicas, contra las privaciones econmicas y sociales.
As como la asistencia mdica y ayuda familiar.
SEGURIDAD EN LUGARES DE TRABAJO
Concepto
Se entiende como las reas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deban
permanecer o las que puedan acceder.

Riesgos
-Cadas de personas al mismo nivel
-Golpes contra inmviles
- Atropellos o golpes por vehculos

Medidas preventivas
-El espacio y lugar de trabajo debe mantenerse limpio y ordenado.
Conceptos bsicos 14
-Los pasillos, escaleras, vas de circulacin y salidas debern permanecer libres de obstculos, con
ptima condiciones lumnicas.
-Eliminar los desperdicios, manchas de grasa y residuos de sustancias peligrosas.
-Orden y Limpieza
- Un sitio para cada cosa y cada cosa en su sitio
MQUINAS Y HERRAMIENTAS
Concepto
Se entiende por mquina todo conjunto de piezas u rganos unidos entre s y, en su caso, de rganos
de accionamiento, circuitos de mando y potencia, etc. Asociados para una aplicacin determinada.
Riesgos
-Atrapamientos por y entre objetos
-Golpes y contactos con elementos mviles de la mquina
-Proyeccin de partculas
Medidas preventivas
-Toda mquinas debern tener mantenimiento preventivo y peridico segn indicaciones del
fabricante.
-El trabajador deber conocer el adecuado funcionamiento de las mquinas y herramientas que
utilice en su jornada laboral, as como los sistemas de seguridad de las mismas.
-Si se proyectan partculas, se instalarn pantallas como medio de proteccin colectiva, o en su
defecto utilizar proteccin ocular.
-Los alrededores de las mquinas deben mantenerse limpios de virutas y derrames de lquidos de
corte.
-Bajo ningn concepto deben inutilizarse, modificarse y/o anularse los dispositivos de seguridad.
HERRAMIENTAS MANUALES
Concepto
Son todos aquellos equipos de trabajo para cuyo funcionamiento se requiere nicamente del
esfuerzo fsico de las personas.
Riesgos
-Cadas de las mismas durante la manipulacin
-Golpes y cortes contra objetos y herramientas
-Proyeccin de partculas
-Lesiones msculo-esquelticas
Medidas preventivas
-Las herramientas a utilizar deben ser las apropiadas para cada tipo de tarea
-Comprobar que los mangos estn sujetos de forma electiva
-Utilizar herramientas en su lugar correspondiente con sus fundas y/o dispositivos de seguridad
RIESGO ELCTRICO
Concepto
El paso de corriente elctrica por el cuerpo humano puede producir una amplia gama de lesiones en
Conceptos bsicos 15
funcin del tipo de contacto, la intensidad, el tiempo de exposicin y el recorrido de la electricidad
por el cuerpo.
Riesgos
-Electrocucin por contacto elctrico
-Incendio o explosin
Medidas preventivas
-No desconectar ni alterar los sistemas de proteccin
-Antes de manipular equipos o instalaciones en tensin, siempre se desconectar la corriente
-Personal calificado e instruido
-Usar equipos de proteccin individual especficos para este tipo de trabajo
-Usar herramientas con partes aislantes

Barreras de seguridad
Una barrera de seguridad se define como dispositivos provisionales o fijos, empleados para
delimitar reas de acceso restringido por la presencia de peligros, pueden ser del tipo caballete,
cinta, cono, cerca o barandal. Esto es, que cualquier accin, objeto o sistema que se aplique para
mantener cierta seguridad ser llamada barrera de seguridad.
Las barreras de seguridad fueron construidas desde un principio para evitar que los vehculos
pasarn hacia alguna zona no permitida por la ley o bien, por sus propietarios, y a medida que fue
pasando el tiempo se comenzaron a utilizar cada vez ms, por eso es que hasta el da de hoy
podemos contar con diferentes sistemas de barreras de seguridad para diferentes reas laborales.
Centrndonos en las Barreras de seguridad, stas se pueden clasificar de la siguiente manera:
Rgidas o deformables.
Definitivas o provisionales
Simples (aptas slo para el choque por uno de sus lados) o dobles (aptas para el
choque por ambos lados).

Segn el material empleado:
Metlicas.
De hormign.
Mixtas.
De otros materiales

Las barreras metlicas se catalogan con arreglo a un cdigo constituido segn se indica a
continuacin:
o Un conjunto de tres letras: BMS (barrera metlica simple) BMD (Barrera de metlica
doble).
o Una letra: N para barrera con separador; R (reducida) para aquella que no lleve separadores,
y D si fuera desmontable.
Conceptos bsicos 16
o Una letra que exprese el nmero y disposicin de las vallas: A para una sola valla; B para
dos yuxtapuestas; C para dos superpuestas, y D para cuatro, superpuestas y yuxtapuestas
dos a dos.
o Un conjunto de dos cifras separadas por una barra. La primera corresponder a la
separacin entre postes (m); la segunda, a la mxima dimensin transversal del poste (mm).
o Una letra minscula, que indique el orden de inscripcin en el catlogo dentro de las
barreras con denominacin coincidente.





EJEMPLOS DE B.M.S Y B.M.D
BMS
barrera de seguridad de hormign




Conceptos bsicos 17
barrera de seguridad no rgida (generalmente se ocupa en aeropuertos)



NOMENCLATURA PARA LAS BARRERAS DE SEGURIDAD



Conclusiones
Podemos concluir que la higiene y seguridad es importante y que a lo largo del tiempo va
evolucionando para ser especifico en cada rea, sin embargo existen bases o conceptos que sern
manejados en diversas reas.

Concluimos que nuestro objetivo a sido cunplido ya que desarrollamos las habilidades
requeridas para realizar el trabajo y ahora comprendemos los conceptos bsicos de la materia.

Al terminar el trabajo concluimos que cada uno de los conceptos tienen relacin entre s y
que en diferentes aspectos podemos manejar diversos conceptos, sin embargo al terminar esta
investigacin cada uno de nosotros formar su propia definicin basada en una investigacin.

Conceptos bsicos 18

Bibliografa
BIBLIOTECA NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGA
LA PREVENCION DE ACCIDENTES
OIT GINEBRA
EDITORIAL ALFAOMEGA - MANUAL DE EDICACION OBRERA

INTRODUCCION A LA SEGURIDAD SOCIAL
ALFAOMEGA
OIT GINEBRA

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
ADOLFO RODELLAR LISA
ALFAOMEGA MARCOMBO

CONSULTAS DE INTERNET
- VIDEOS OBTENIDOS EN http://youtube.com de la corporacin NAPO

- Google books
http://books.google.com.mx/books?id=Y35TDM74KmUC&dq=modelo+de+causali
dad+de+accidentes+y+perdidas&source=gbs_navlinks_s

- http://www.elorrio.net/es-ES/Ayuntamiento/Perfil-
Contratante/2014%20Proyecto%20de%20urbanizacion%20del%20vial%20y%20pu
ente6/P1201_PPTP_184_V03.pdf

- JORNADAS DE MADRID
http://www.elorrio.net/es-ES/Ayuntamiento/Perfil-
Contratante/2014%20Proyecto%20de%20urbanizacion%20del%20vial%20y%20pu
ente6/P1201_PPTP_184_V03.pdf