Sunteți pe pagina 1din 431

Academia de tiine Agricole i Silvice Gheorghe Ionescu-ieti

Institutul Naional de Cercetare Dezvoltare pentru Biologie i


Nutriie Animal IBNA Baloteti
Calea Bucureti nr.1, cod 077015 Baloteti, jud. Ilfov
O.R.C. nr. J 23/1521/31.07.2006; CUI 18897481/01.08.2006
Certificare ISO SR EN 9001:2008; Certificat nr. 835
Tel/Fax: (+40 21) 351. 20.80; Tel. (+40 21) 351.20.81; 351.20.84; 351.20.82; 351.20.83
e-mail: secretariat@ibna.ro; ; porus@ibna.ro; web: www.ibna.ro

Legislatie privind Sanatatea si Securitatea in Munca , Situatii


de Urgenta, Prevenirea si Stingerea Incendiilor

1. LEGEA nr. 319 din 14 iulie 2006 securitii si sntii n munc;


2. HOTRRE nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor
metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc
nr. 319/2006:
ANEX:NORME METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n
munc nr. 319/2006
3. HOTRRE nr. 1048 din 9 august 2006 privind cerinele minime de securitate

4.

5.
6.

7.

8.

9.

10.
11.
12.
13.

i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale


de protecie la locul de munc
HOTRRE nr. 1146 din 30 august 2006 privind cerinele minime de
securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a
echipamentelor de munc
HOTRRE nr. 1091 din 16 august 2006 privind cerinele minime de
securitate i sntate pentru locul de munc
HOTRRE nr. 1028 din 9 august 2006 privind cerinele minime de securitate
i sntate n munc referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de
vizualizare
HOTRRE nr. 493 din 12 aprilie 2006 privind cerinele minime de securitate
i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de
zgomot
HOTRRE nr. 1876 din 22 decembrie 2005 privind cerinele minime de
securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile
generate de vibraii
HOTRRE nr. 1218 din 6 septembrie 2006 privind stabilirea cerinelor
minime de securitate i sntate n munc pentru asigurarea proteciei
lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de prezena agenilor chimici
HOTRRE nr. 600 din 13 iunie 2007 privind protecia tinerilor la locul de
munc
HOTRRE nr. 355 din 11 aprilie 2007 privind supravegherea sntii
lucrtorilor
LEGE nr. 307 din 12 iulie 2006 privind aprarea mpotriva incendiilor
LEGE nr. 481 din 8 noiembrie 2004 privind protecia civil
1

14. ORDIN nr. 712 din 23 iunie 2005 pentru aprobarea Dispoziiilor generale

privind instruirea n domeniul prevenirii i stingerii incendiilor i instruirea n


domeniul proteciei civile
15. ORDIN nr. 262 din 2 decembrie 2010 privind aprobarea Dispoziiilor generale
de aprare mpotriva incendiilor la spaii i construcii pentru birouri
16. ORDIN nr. 211 din 23 septembrie 2010 pentru aprobarea Dispoziiilor
generale de aprare mpotriva incendiilor la ateliere i spaii de ntreinere i
reparaii
17. ORDIN nr. 163 din 28 februarie 2007 pentru aprobarea Normelor generale de
aprare mpotriva incendiilor
ANEX:
NORME GENERALE de aprare mpotriva incendiilor

LEGEA nr. 319 din 14 iulie 2006 securitii si sntii n


munc
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

(la
(la
(la
(la

data
data
data
data

25-iun-2010 a se vedea referinte de aplicare din Hotarirea 510/2010 )


17-mai-2007 reglementat de Hotarirea 355/2007 )
30-oct-2006 reglementat de Norme Metodologice din 2006 )
26-iul-2006 actul a fost promulgata de Decretul 956/2006 )

Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.

CAPITOLUL I: Dispoziii generale

Art. 1
(1)Prezenta lege are ca scop instituirea de msuri privind promovarea
mbuntirii securitii i sntii n munc a lucrtorilor.
(2)Prezenta lege stabilete principii generale referitoare la prevenirea riscurilor
profesionale, protecia sntii i securitatea lucrtorilor, eliminarea factorilor de
risc i accidentare, informarea, consultarea, participarea echilibrat potrivit legii,
instruirea lucrtorilor i a reprezentanilor lor, precum i direciile generale
pentru implementarea acestor principii.
Art. 2
Conveniile internaionale i contractele bilaterale ncheiate de persoane juridice
romne cu parteneri strini, n vederea efecturii de lucrri cu personal romn pe
teritoriul altor ri, vor cuprinde clauze privind securitatea i sntatea n munc.

CAPITOLUL II: Domeniu de aplicare


Art. 3

(la data 01-oct-2006 Art. 3 din capitolul II a se vedea referinte de aplicare din anexa 1 din
Hotarirea 1136/2006 )
(la data 01-oct-2006 Art. 3 din capitolul II a se vedea referinte de aplicare din capitolul I,
sectiunea 1 din Hotarirea 1136/2006 )
(la data 01-oct-2006 Art. 3 din capitolul II a se vedea referinte de aplicare din Art. 1 din capitolul
I din Hotarirea 1058/2006 )

(1)Prezenta lege se aplic n toate sectoarele de activitate, att publice, ct i


private.
(2)Prevederile prezentei legi se aplic angajatorilor, lucrtorilor i
reprezentanilor lucrtorilor.
Art. 4
(1)Fac excepie de la prevederile art. 3 alin. (1) cazurile n care particularitile
inerente ale anumitor activiti specifice din serviciile publice, cum ar fi forele
armate sau poliia, precum i cazurile de dezastre, inundaii i pentru realizarea
msurilor de protecie civil, vin n contradicie cu prezenta lege.
(2)n cazurile prevzute la alin. (1) trebuie s se asigure securitatea i sntatea
lucrtorilor, inndu-se seama de principiile stabilite prin prezenta lege.
Art. 5
(la data 30-oct-2006 Art. 5 din capitolul II reglementat de Art. 2 din capitolul I din Norme
Metodologice din 2006 )
(la data 01-oct-2006 Art. 5 din capitolul II a se vedea referinte de aplicare din Art. 1 din capitolul
I din Hotarirea 1050/2006 )
(la data 01-oct-2006 Art. 5 din capitolul II a se vedea referinte de aplicare din Art. 1 din capitolul
I din Hotarirea 1049/2006 )

n sensul prezentei legi, termenii i expresiile de mai jos au urmtorul neles:


a)lucrtor - persoan angajat de ctre un angajator, potrivit legii, inclusiv
studenii, elevii n perioada efecturii stagiului de practic, precum i ucenicii i
ali participani la procesul de munc, cu excepia persoanelor care presteaz
activiti casnice;
b)angajator - persoan fizic sau juridic ce se afl n raporturi de munc ori de
serviciu cu lucrtorul respectiv i care are responsabilitatea ntreprinderii i/sau
unitii;
3

c)ali participani la procesul de munc - persoane aflate n ntreprindere i/sau


unitate, cu permisiunea angajatorului, n perioada de verificare prealabil a
aptitudinilor profesionale n vederea angajrii, persoane care presteaz activiti
n folosul comunitii sau activiti n regim de voluntariat, precum i omeri pe
durata participrii la o form de pregtire profesional i persoane care nu au
contract individual de munc ncheiat n form scris i pentru care se poate face
dovada prevederilor contractuale i a prestaiilor efectuate prin orice alt mijloc de
prob;
d)reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor - persoan aleas, selectat sau desemnat de lucrtori, n
conformitate cu prevederile legale, s i reprezinte pe acetia n ceea ce privete
problemele referitoare la protecia securitii i sntii lucrtorilor n munc;
(la data 27-sep-2010 Art. 5, litera D. din capitolul II reglementat de capitolul III, sectiunea 9 din
Norme Metodologice din 2006 )

e)prevenire - ansamblul de dispoziii sau msuri luate ori prevzute n toate


etapele procesului de munc, n scopul evitrii sau diminurii riscurilor
profesionale;
f)eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vtmri ale organismului,
produs n timpul procesului de munc ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu,
situaia de persoan dat disprut sau accidentul de traseu ori de circulaie, n
condiiile n care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos,
precum i cazul susceptibil de boal profesional sau legat de profesiune;
g)accident de munc - vtmarea violent a organismului, precum i intoxicaia
acut profesional, care au loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate temporar de munc de cel
puin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;
h)boal profesional - afeciunea care se produce ca urmare a exercitrii unei
meserii sau profesii, cauzat de ageni nocivi fizici, chimici ori biologici
caracteristici locului de munc, precum i de suprasolicitarea diferitelor organe
sau sisteme ale organismului, n procesul de munc;
i)echipament de munc - orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n
munc;
j)echipament individual de protecie - orice echipament destinat a fi purtat sau
mnuit de un lucrtor pentru a-l proteja mpotriva unuia ori mai multor riscuri
care ar putea s i pun n pericol securitatea i sntatea la locul de
munc, precum i orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a ndeplini acest
obiectiv;
k)loc de munc - locul destinat s cuprind posturi de lucru, situat n cldirile
ntreprinderii i/sau unitii, inclusiv orice alt loc din aria ntreprinderii i/sau
unitii la care lucrtorul are acces n cadrul desfurrii activitii;
l)pericol grav i iminent de accidentare - situaia concret, real i actual creia
i lipsete doar prilejul declanator pentru a produce un accident n orice
moment;
(la data 30-oct-2006 Art. 5, litera L. din capitolul II reglementat de Art. 101 din capitolul VI,
sectiunea 1 din Norme Metodologice din 2006 )

m)stagiu de practic - instruirea cu caracter aplicativ, specific meseriei sau


specialitii n care se pregtesc elevii, studenii, ucenicii, precum i omerii n
perioada de reconversie profesional;
n)securitate i sntate n munc - ansamblul de activiti instituionalizate
avnd ca scop asigurarea celor mai bune condiii n desfurarea procesului de
munc, aprarea vieii, integritii fizice i psihice, sntii lucrtorilor i a altor
persoane participante la procesul de munc;
o)incident periculos - evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul,
avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfuncionalitatea
unei activiti sau a unui echipament de munc sau/i din comportamentul
4

neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrtorii, dar ar fi fost posibil s


aib asemenea urmri i/sau a cauzat ori ar fi fost posibil s produc pagube
materiale;
p)servicii externe - persoane juridice sau fizice din afara ntreprinderii/unitii,
abilitate s presteze servicii de protecie i prevenire n domeniul securitii i
sntii n munc, conform legii;
q)accident uor - eveniment care are drept consecin leziuni superficiale care
necesit numai acordarea primelor ngrijiri medicale i a antrenat incapacitate de
munc cu o durat mai mic de 3 zile;
r)boal legat de profesiune - boala cu determinare multifactorial, la care unii
factori determinani sunt de natur profesional.

CAPITOLUL III: Obligaiile angajatorilor


SECIUNEA 1: Obligaii generale ale angajatorilor

Art. 6
(1)Angajatorul are obligaia de a asigura securitatea i sntatea lucrtorilor n
toate aspectele legate de munc.
(2)n cazul n care un angajator apeleaz la servicii externe, acesta nu este
exonerat de responsabilitile sale n acest domeniu.
(3)Obligaiile lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc nu aduc
atingere principiului responsabilitii angajatorului.
I
Ctre:
INSPECTORAT TERITORIAL DE
MUNC..................

II. CERERE
pentru autorizarea desfurrii
activitii din punct de vedere al
securitii i sntii n munc la:

III
INSPECTORATUL TERITORIAL DE
MUNC

sediul social
sediul secundar
n afara sediului

IV
Nr. intrare: ...............
Data ..................

V. 1. Persoana juridic..............................................................
2. cu sediul n: localitatea .................... str ...................... nr ... bloc .... scara ... , etaj ... ap .... jude/ sector ...,
cod potal ........ telefon....... fax ............website..........
3. prin.................................................. , CNP (cod numeric personal)........................ n calitate de
............................................, conform ..................................
4. Obiectul cererii: autorizarea desfurrii activitii din punct de vedere al securitii i sntii n munc la
sediul social
sediul secundar
n afara sediului

VI. Persoana i domiciliul ales pentru comunicri:


1. Nume i prenume....................................
2. Adresa: localitatea............ nr ... , bloc ........cod potal ........... scara ............., etaj...... ap ......
judet/sector......cod potal....... telefon......... fax ............................ e-mail..............

VII.
1. ACTIVITI PENTRU CARE SOLICIT AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN PUNCT DE VEDERE AL SECURITII l
SNTII N MUNC
1.1. > SEDIU SOCIAL................................... Nr. lucrtori:............
Adresa............................................

Cod CAEN

Denumirea activitii

Adresa

Cod CAEN

Autorizat anterior*

Denumirea activitii

Cod CAEN

Autorizat anterior*

Denumirea activitii

Nr. lucrtori

Nr. lucrtori

Meniuni privind sistarea activitii


Cod CAEN

Denumirea activitii

Locul desfurrii activitii

Nr. i data
actului

Msuri luate pentru remedierea deficienele care au condus la sistarea activitii


Pentru obinerea autorizrii depun actele menionate n opisul de documente.
Data.........................

Semntura ....................

OPIS DE DOCUMENTE SOLICITATE PENTRU AUTORIZAREA DE FUNCIONARE DIN PUNCT MUNC VEDERE AL
SECURITII l SNTII N MUNC
Nr. crt.

Denumirea actului

Nr. i data actului/Emitent

Nr. file

Total file:.........
I
Ctre:
INSPECTORATUL TERITORIAL DE
MUNC............................

II.
DECLARAIE PE PROPRIA
RSPUNDERE

III
INSPECTORATUL TERITORIAL DE
MUNC..........................

IV
Nr. intrare.....................
Data ...................

V.
1 Subsemnat(ul/a) ............................ domiciliat n................... str .................. nr ..... bloc .... , scara ........
etaj.........ap. ....... judet/sector........... telefon ........... act identitate ........... seria ...............nr .................. CNP
................ eliberat de ................... la data .............. n calitate de*1) .............
2. pentru persoana juridic ...............................
3. cu sediul n: localitatea .............................. Str ........................ nr ..... , bloc ..... , scara... etaj ..... , ap
judet/sector....... ....cod potal ...... , csua potal.............. telefon ............ fax ............... e-mail ........... web
site ..........................
n temeiul "Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006
4. DECLAR PE PROPRIA RSPUNDERE
c, de la data prezentei, activitile pentru care se solicit autorizaie de funcionare din punct de vedere al securitii
i sntii n munc, se vor desfura n conformitate cu prevederile Lecii securitii i sntii n munc nr.
319/2006 i ale altor reglementri din domeniul securitii i sntii n munc.
Data ..................

Semntura ....................

Art. 7
(1)n cadrul responsabilitilor sale, angajatorul are obligaia s ia msurile
necesare pentru:
a)asigurarea securitii i protecia sntii lucrtorilor;
b)prevenirea riscurilor profesionale;
c)informarea i instruirea lucrtorilor;
d)asigurarea cadrului organizatoric i a mijloacelor necesare securitii i
sntii n munc.
(2)Angajatorul are obligaia s urmreasc adaptarea msurilor prevzute la
alin. (1), innd seama de modificarea condiiilor, i pentru mbuntirea
situaiilor existente.
(3)Angajatorul are obligaia s implementeze msurile prevzute la alin. (1) i
(2) pe baza urmtoarelor principii generale de prevenire:
a)evitarea riscurilor;
b)evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;
c)combaterea riscurilor la surs;
d)adaptarea muncii la om, n special n ceea ce privete proiectarea posturilor de
munc, alegerea echipamentelor de munc, a metodelor de munc i de
producie, n vederea reducerii monotoniei muncii, a muncii cu ritm
predeterminat i a diminurii efectelor acestora asupra sntii;
e)adaptarea la progresul tehnic;
f)nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce
este mai puin periculos;
g)dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care s cuprind tehnologiile,
organizarea muncii, condiiile de munc, relaiile sociale i influena factorilor din
mediul de munc;
7

h)adoptarea, n mod prioritar, a msurilor de protecie colectiv fa de msurile


de protecie individual;
i)furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor.
(4)Fr a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi, innd seama de
natura activitilor din ntreprindere i/sau unitate, angajatorul are obligaia:
a)s evalueze riscurile pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, inclusiv la
alegerea echipamentelor de munc, a substanelor sau preparatelor chimice
utilizate i la amenajarea locurilor de munc;
b)ca, ulterior evalurii prevzute la lit. a) i dac este necesar, msurile de
prevenire, precum i metodele de lucru i de producie aplicate de ctre
angajator s asigure mbuntirea nivelului securitii i al proteciei sntii
lucrtorilor i s fie integrate n ansamblul activitilor ntreprinderii i/sau
unitii respective i la toate nivelurile ierarhice;
c)s ia n considerare capacitile lucrtorului n ceea ce privete securitatea i
sntatea n munc, atunci cnd i ncredineaz sarcini;
d)s asigure ca planificarea i introducerea de noi tehnologii s fac obiectul
consultrilor cu lucrtorii i/sau reprezentanii acestora n ceea ce privete
consecinele asupra securitii i sntii lucrtorilor, determinate de alegerea
echipamentelor, de condiiile i mediul de munc;
e)s ia msurile corespunztoare pentru ca, n zonele cu risc ridicat i specific,
accesul s fie permis numai
lucrtorilor care au primit i i-au nsuit instruciunile adecvate.
(5)Fr a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi, atunci cnd n
acelai loc de munc i desfoar activitatea lucrtori din mai multe
ntreprinderi i/sau uniti, angajatorii acestora au urmtoarele obligaii:
a)s coopereze n vederea implementrii prevederilor privind securitatea,
sntatea i igiena n munc, lund n considerare natura activitilor;
b)s i coordoneze aciunile n vederea proteciei lucrtorilor i prevenirii
riscurilor profesionale, lund n considerare natura activitilor;
c)s se informeze reciproc despre riscurile profesionale;
d)s informeze lucrtorii i/sau reprezentanii acestora despre riscurile
profesionale.
(6)Msurile privind securitatea, sntatea i igiena n munc nu trebuie s
comporte n nicio situaie obligaii financiare pentru lucrtori.
Nr. crt.

Nr.
crt.

Denumirea activitii

Denumirea activitii

Cod CAEN

Cod CAEN

Adresa la care
se desfoar activitatea

Adresa la care
se desfoar activitatea

Semntura
inspectorului-ef/
Data sistrii
activitii

Semntura
inspectorului-ef/
Data relurii
activitii

Activitate
Activitate
Activitate
Adresa
autorizat
Data
Nr.
Adresa
Cod Nr. de
autorizat Cod Nr. de
Cod Nr. de
Societatea
autorizat
sediu
n afara
emiterii
crt.
sediu
CAEN lucrtori
la sediu CAEN lucrtori
CAEN lucrtori
la sediu
secundar
sediu
certificatului
secundar
secundar

SECIUNEA 2: Servicii de prevenire i protecie

(1)Fr a aduce atingere obligaiilor prevzute la art. 6 i 7, angajatorul


desemneaz unul sau mai muli lucrtori pentru a se ocupa de activitile de
protecie i de activitile de prevenire a riscurilor profesionale din ntreprindere
i/sau unitate, denumii n continuare lucrtori desemnai.
(2)Lucrtorii desemnai nu trebuie s fie prejudiciai ca urmare a activitii lor de
protecie i a celei de prevenire a riscurilor profesionale.
(3)Lucrtorii desemnai trebuie s dispun de timpul necesar pentru a-i putea
ndeplini obligaiile ce le revin prin prezenta lege.
(4)Dac n ntreprindere i/sau unitate nu se pot organiza activitile de
prevenire i cele de protecie din lipsa personalului competent, angajatorul
trebuie s recurg la servicii externe.
(5)n cazul n care angajatorul apeleaz la serviciile externe prevzute la alin.
(4), acestea trebuie s fie informate de ctre angajator asupra factorilor
cunoscui c au efecte sau sunt susceptibili de a avea efecte asupra securitii i
sntii lucrtorilor i trebuie s aib acces la informaiile prevzute la art. 16
alin. (2).
(6)Lucrtorii desemnai trebuie s aib, n principal, atribuii privind securitatea
i sntatea n munc i, cel mult, atribuii complementare.
Art. 9
(1)n toate cazurile, pentru a se ocupa de organizarea activitilor de prevenire
i a celor de protecie, innd seama de mrimea ntreprinderii i/sau unitii
i/sau de riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i de distribuia acestora
n cadrul ntreprinderii i/sau unitii, se impune ca:
a)lucrtorii desemnai s aib capacitatea necesar i s dispun de mijloacele
adecvate;
b)serviciile externe s aib aptitudinile necesare i s dispun de mijloace
personale i profesionale adecvate;
Nr. Activitatea Benecrt. desf- ficiarul
urat2
A B C Dac s-au
nregistrat
evenimente

3 4 5

DA

NU

Date referitoare la beneficiar

Date referitoare Informaii Obs


la furnizor
referitoare va
la
Tipul evenimentelor
Persoana Timp
care a alocat controale
ale
efectuat
inspecAcci- Accidente Accidente Incidente mbol- Cauza activitatea
torilor de
dente
de
de traseu
perinviri evenimunc
uoare munc
sau de
culoase profe- mentului
circulaie
sionale
8

10

11

12

13

14

15

TOTAL:
Titularul certificatului3,

Conductorul serviciului extern


de prevenire i protecie4,

c)lucrtorii desemnai i serviciile externe s fie n numr suficient.


(2)Prevenirea riscurilor, precum i protecia sntii i securitatea lucrtorilor
trebuie s fie asigurate de unul sau mai muli lucrtori, de un serviciu ori de
servicii distincte din interiorul sau din exteriorul ntreprinderii i/sau unitii.
(3)Lucrtorul/lucrtorii i/sau serviciul/serviciile prevzute la alin. (2) trebuie s
colaboreze ntre ei ori de cte ori este necesar.
(4)n cazul microntreprinderilor i al ntreprinderilor mici, n care se desfoar
activiti fr riscuri deosebite, angajatorul i poate asuma atribuiile din
9

18

17

domeniul securitii i sntii n munc pentru realizarea msurilor prevzute


de prezenta lege, dac are capacitatea necesar n domeniu.
(5)Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei stabilete prin norme
metodologice de aplicare a prevederilor prezentei legi capacitile i aptitudinile
necesare, precum i numrul considerat suficient, prevzute la alin. (1) i (4).

SECIUNEA 3: Primul ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea


lucrtorilor, pericol grav i iminent

Art. 10
(1)Angajatorul are urmtoarele obligaii:
a)s ia msurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor
i evacuarea lucrtorilor, adaptate naturii activitilor i mrimii ntreprinderii
i/sau unitii, innd seama de alte persoane prezente;
b)s stabileasc legturile necesare cu serviciile specializate, ndeosebi n ceea
ce privete primul ajutor, serviciul medical de urgen, salvare i pompieri.
(2)Pentru aplicarea prevederilor alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze
lucrtorii care aplic msurile de prim ajutor, de stingere a incendiilor i de
evacuare a lucrtorilor.
(3)Numrul lucrtorilor menionai la alin. (2), instruirea lor i echipamentul pus
la dispoziia acestora trebuie s fie adecvate mrimii i/sau riscurilor specifice
ntreprinderii i/sau unitii.
Art. 11
(1)Angajatorul are urmtoarele obligaii:
a)s informeze, ct mai curnd posibil, toi lucrtorii care sunt sau pot fi expui
unui pericol grav i iminent despre riscurile implicate de acest pericol, precum i
despre msurile luate ori care trebuie s fie luate pentru protecia lor;
b)s ia msuri i s furnize instruciuni pentru a da lucrtorilor posibilitatea s
opreasc lucrul i/sau s prseasc imediat locul de munc i s se ndrepte
spre o zon sigur, n caz de pericol grav i iminent;
c)s nu impun lucrtorilor reluarea lucrului n situaia n care nc exist un
pericol grav i iminent, n afara cazurilor excepionale i pentru motive
justificate.
(2)Lucrtorii care, n cazul unui pericol grav i iminent, prsesc locul de munc
i/sau o zon periculoas nu trebuie s fie prejudiciai i trebuie s fie protejai
mpotriva oricror consecine negative i nejustificate pentru acetia.
(3)Angajatorul trebuie s se asigure c, n cazul unui pericol grav i iminent
pentru propria securitate sau a altor persoane, atunci cnd eful ierarhic imediat
superior nu poate fi contactat, toi lucrtorii sunt api s aplice msurile
corespunztoare, n conformitate cu cunotinele lor i cu mijloacele tehnice de
care dispun, pentru a evita consecinele unui astfel de pericol.
(4)Lucrtorii nu trebuie s fie prejudiciai pentru cazurile prevzute la alin. (3),
cu excepia situaiilor n care acetia acioneaz imprudent sau dau dovad de
neglijen grav.

SECIUNEA 4: Alte obligaii ale angajatorilor

Art. 12
(1)Angajatorul are urmtoarele obligaii:
a)s realizeze i s fie n posesia unei evaluri a riscurilor pentru securitatea i
sntatea n munc, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice;
b)s decid asupra msurilor de protecie care trebuie luate i, dup caz, asupra
echipamentului de protecie care trebuie utilizat;
c)s in evidena accidentelor de munc ce au ca urmare o incapacitate de
munc mai mare de 3 zile de lucru, a accidentelor uoare, a bolilor profesionale,
a incidentelor periculoase, precum i a accidentelor de munc, astfel cum sunt
definite la art. 5 lit. g);
10

d)s elaboreze pentru autoritile competente i n conformitate cu


reglementrile legale rapoarte privind accidentele de munc suferite de lucrtorii
si.
(2)Prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei, n funcie de
natura activitilor i de mrimea ntreprinderilor, se vor stabili obligaiile ce
revin diferitelor categorii de ntreprinderi cu privire la ntocmirea documentelor
prevzute la alin. (1).
Art. 13
n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru
prevenirea accidentelor de munc i a bolilor profesionale, angajatorii au
urmtoarele obligaii:
a)s adopte, din faza de cercetare, proiectare i execuie a construciilor, a
echipamentelor de munc, precum i de elaborare a tehnologiilor de fabricaie,
soluii conforme prevederilor legale n vigoare privind securitatea i sntatea n
munc, prin a cror aplicare s fie eliminate sau diminuate riscurile de
accidentare i de mbolnvire profesional a lucrtorilor;
b)s ntocmeasc un plan de prevenire i protecie compus din msuri tehnice,
sanitare, organizatorice i de alt natur, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care
s l aplice corespunztor condiiilor de munc specifice unitii;
c)s obin autorizaia de funcionare din punctul de vedere al securitii i
sntii n munc, nainte de nceperea oricrei activiti, conform prevederilor
legale;
d)s stabileasc pentru lucrtori, prin fia postului, atribuiile i rspunderile ce
le revin n domeniul securitii i sntii n munc, corespunztor funciilor
exercitate;
e)s elaboreze instruciuni proprii, n spiritul prezentei legi, pentru completarea
i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama
de particularitile activitilor i ale locurilor de munc aflate n responsabilitatea
lor;
f)s asigure i s controleze cunoaterea i aplicarea de ctre toi lucrtorii a
msurilor prevzute n planul de prevenire i de protecie stabilit, precum i a
prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munc, prin lucrtorii
desemnai, prin propria competen sau prin servicii externe;
g)s ia msuri pentru asigurarea de materiale necesare informrii i instruirii
lucrtorilor, cum ar fi afie, pliante, filme i diafilme cu privire la securitatea i
sntatea n munc;
h)s asigure informarea fiecrei persoane, anterior angajrii n munc, asupra
riscurilor la care aceasta este expus la locul de munc, precum i asupra
msurilor de prevenire i de protecie necesare;
i)s ia msuri pentru autorizarea exercitrii meseriilor i a profesiilor prevzute
de legislaia specific;
j)s angajeze numai persoane care, n urma examenului medical i, dup caz, a
testrii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munc pe care urmeaz
s o execute i s asigure controlul medical periodic i, dup caz, controlul
psihologic periodic, ulterior angajrii;
k)s in evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzute la art. 7 alin. (4)
lit. e);
l)s asigure funcionarea permanent i corect a sistemelor i dispozitivelor de
protecie, a aparaturii de msur i control, precum i a instalaiilor de captare,
reinere i neutralizare a substanelor nocive degajate n desfurarea proceselor
tehnologice;
m)s prezinte documentele i s dea relaiile solicitate de inspectorii de munc n
timpul controlului sau al efecturii cercetrii evenimentelor;
n)s asigure realizarea msurilor dispuse de inspectorii de munc cu prilejul
vizitelor de control i al cercetrii evenimentelor;
11

o)s desemneze, la solicitarea inspectorului de munc, lucrtorii care s


participe la efectuarea controlului sau la cercetarea evenimentelor;
p)s nu modifice starea de fapt rezultat din producerea unui accident mortal
sau colectiv, n afar de cazurile n care meninerea acestei stri ar genera alte
accidente ori ar periclita viaa accidentailor i a altor persoane;
q)s asigure echipamente de munc fr pericol pentru securitatea i sntatea
lucrtorilor;
r)s asigure echipamente individuale de protecie;
s)s acorde obligatoriu echipament individual de protecie nou, n cazul
degradrii sau al pierderii calitilor de protecie.
Art. 14
Alimentaia de protecie se acord n mod obligatoriu i gratuit de ctre
angajatori persoanelor care lucreaz n condiii de munc ce impun acest lucru i
se stabilete prin contractul colectiv de munc i/sau contractul individual de
munc.
Art. 15
(1)Materialele igienico-sanitare se acord n mod obligatoriu i gratuit de ctre
angajatori.
(2)Categoriile de materiale igienico-sanitare, precum i locurile de munc ce
impun acordarea acestora se stabilesc prin contractul colectiv de munc i/sau
contractul individual de munc.

SECIUNEA 5: Informarea lucrtorilor

Art. 16
(1)innd seama de mrimea ntreprinderii i/sau a unitii, angajatorul
trebuie s ia msuri corespunztoare, astfel nct lucrtorii i/sau reprezentanii
acestora s primeasc, n conformitate cu prevederile legale, toate informaiile
necesare privind:
a)riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i
activitile de prevenire i protecie att la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n
general, ct i la nivelul fiecrui post de lucru i/sau fiecrei funcii;
b)msurile luate n conformitate cu prevederile art. 10 alin. (2) i (3).
(2)Angajatorul trebuie s ia msuri corespunztoare astfel nct angajatorii
lucrtorilor din orice ntreprindere i/sau unitate exterioar, care desfoar
activiti n ntreprinderea i/sau n unitatea sa, s primeasc informaii adecvate
privind aspectele la care s-a fcut referire la alin. (1), care privesc aceti
lucrtori.
Art. 17
Angajatorul trebuie s ia msuri corespunztoare pentru ca lucrtorii desemnai
sau reprezentanii lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor, n vederea ndeplinirii atribuiilor i n conformitate cu
prevederile prezentei legi, s aib acces la:
a)evaluarea riscurilor i msurile de protecie, prevzute la art. 12 alin. (1) lit. a)
i b);
b)evidena i rapoartele prevzute la art. 12 alin. (1) lit. c) i d);
c)informaii privind msurile din domeniul securitii i sntii n munc,
precum i informaii provenind de la instituiile de control i autoritile
competente n domeniu.

SECIUNEA 6: Consultarea i participarea lucrtorilor

Art. 18
(1)Angajatorii consult lucrtorii i/sau reprezentanii lor i permit participarea
acestora la discutarea tuturor problemelor referitoare la securitatea i sntatea
n munc.
(2)Aplicarea prevederilor alin. (1) implic:
a)consultarea lucrtorilor;
12

b)dreptul lucrtorilor i/sau reprezentanilor lor s fac propuneri;


c)participarea echilibrat.
(3)Lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor definii la art. 5 lit. d) iau parte n
mod echilibrat sau sunt consultai n prealabil i n timp util de ctre angajator cu
privire la:
a)orice msur care ar afecta semnificativ securitatea i sntatea n munc;
b)desemnarea lucrtorilor la care s-a fcut referire la art. 8 alin. (1) i la art. 10
alin. (2), precum i cu privire la activitile la care s-a fcut referire la art. 8 alin.
(1);
c)informaiile la care s-a fcut referire n art. 12 alin. (1), art. 16 i 17;
d)recurgerea, dup caz, la servicii externe, conform art. 8 alin. (4);
Nr. Activitatea Benecrt. desf- ficiarul
urat2
A B C Dac s-au
nregistrat
evenimente

3 4 5

DA

NU

Date referitoare la beneficiar

Date referitoare Informaii Obs


la furnizor
referitoare va
la
Tipul evenimentelor
Persoana Timp
controale
care a alocat
ale
efectuat
inspecactivitatea
Acci- Accidente Accidente Incidente mbol- Cauza
torilor de
dente
de
de traseu
perinviri evenimunc
uoare munc
sau de
culoase profe- mentului
circulaie
sionale
8

10

11

12

13

14

15

TOTAL:
Titularul certificatului3,

Conductorul serviciului extern


de prevenire i protecie4,

e)organizarea i planificarea instruirii prevzute la art. 20 i 21.


(4)Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor au dreptul s solicite angajatorului s ia msuri
corespunztoare i s prezinte propuneri n acest sens, n scopul diminurii
riscurilor pentru lucrtori i/sau al eliminrii surselor de pericol.
(5)Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor sau lucrtorii nu pot fi prejudiciai din cauza activitilor la
care s-a fcut referire n alin. (1)-(3).
(6)Angajatorul trebuie s acorde reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi
specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor un timp adecvat, fr
diminuarea drepturilor salariale, i s le furnizeze mijloacele necesare pentru a-i
putea exercita drepturile i atribuiile care decurg din prezenta lege.
(7)Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor i/sau lucrtorii au dreptul s apeleze la autoritile
competente, n cazul n care consider c msurile adoptate i mijloacele utilizate
de ctre angajator nu sunt suficiente pentru asigurarea securitii i sntii n
munc.
(8)Reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor trebuie s li se acorde posibilitatea de a-i prezenta
observaiile inspectorilor de munc i inspectorilor sanitari, n timpul vizitelor de
control.
Art. 19
n vederea realizrii prevederilor art. 16, 17 i ale art. 18 alin. (1), la nivelul
angajatorului se nfiineaz, se organizeaz i funcioneaz comitete de
securitate i sntate n munc.

SECIUNEA 7: Instruirea lucrtorilor

Art. 20
(1)Angajatorul trebuie s asigure condiii pentru ca fiecare lucrtor s
primeasc o instruire suficient i adecvat n domeniul securitii i sntii n
munc, n special sub form de informaii i instruciuni de lucru, specifice locului
de munc i postului su:
a)la angajare;
13

18

17

b)la schimbarea locului de munc sau la transfer;


c)la introducerea unui nou echipament de munc sau a unor modificri ale
echipamentului existent;
d)la introducerea oricrei noi tehnologii sau proceduri de lucru;
e)la executarea unor lucrri speciale.
Semnatura celui instruit
Semnatura celui instruit
Data instruirii

Semnatura celui care a efectuat


instruirea
Semnatura celui care a efectuat
instruirea

Durata Ocupatia
(h)

Semnatura celui care a verificat


nsusirea cunostintelor
Semnatura celui care a verificat
nsusirea cunostintelor

Materialul predat

Semnatura celui
instruit

Data instruirii

Durata Ocupatia
(h)

Materialul predat

care a
instruit

Semnatura celui
instruit

Data

Materialul examinat

Data producerii
evenimentului

Abaterea savrsita

Nr. st data PV de
cercetare a
evenimentului

Semnatura si parafa
medicului de medicina
muncii............

Observatii de specialitate
....................................
....................................
....................................

Observatii de specialitate
...................................
....................................
...................................

14

Nr. zile ITM

Nr. si data deciziei

Observatii de specialitate
...................................
...................................
...................................

Data vizei

care a
verificat
instruirea

Examinator

Sanctiunea administrativa

Observatii de specialitate
....................................
...................................
...................................

Semnatura si parafa
medicului de medicina
muncii...........

care a
instruit

Calificativ

Diagnosticul medical

care a
verificat
instruirea

Data vizei

Semnatura si parafa
medicului de medicina
muncii.......

Data vizei

Semnatura si parafa
medicului de medicina
muncii

Observatii de specialitate
...................................
...................................
...................................
Semnatura si parafa
medicului de medicina
muncii ......

Observatii de specialitate
...................................
...................................
...................................
Data vizei

Semnatura si parafa
medicului de medicina
muncii............

Apt psihologic pentru: *


....................................
....................................
...................................
Semnatura psihologului

Data

Semnatura psihologului

Data

Semnatura psihologului

Data

Apt psihologic pentru: *


....................................
....................................
....................................
Data

Semnatura psihologului

Verificat,
Nr. crt.

Data

Apt psihologic pentru: *


....................................
....................................
....................................

Apt psihologic pentru: *


....................................
....................................
....................................
Semnatura psihologului

Data vizei

Apt psihologic pentru:


....................................
...................................
....................................

Apt psihologic pentru: *


....................................
....................................
...................................
Semnatura psihologului

Data vizei

Data

Semnatura celui care a efectuat instruirea


Numele si prenumele

Act identitate/grupa sanguina

Semnatura

(2)Instruirea prevzut la alin. (1) trebuie s fie:


(la data 30-oct-2006 Art. 20, alin. (2) din capitolul III, sectiunea 7 reglementat de Art. 83 din
capitolul V, sectiunea 2 din Norme Metodologice din 2006 )

a)adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei unor noi riscuri;


b)periodic i ori de cte ori este necesar.
(3)Angajatorul se va asigura c lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din
exterior, care desfoar activiti n ntreprinderea i/sau unitatea proprie, au
primit instruciuni adecvate referitoare la riscurile legate de securitate i sntate
n munc, pe durata desfurrii activitilor.
(la data 27-sep-2010 Art. 20, alin. (3) din capitolul III, sectiunea 7 reglementat de capitolul V,
sectiunea 3 din Norme Metodologice din 2006 )

(4)Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i


sntii n munc au dreptul la instruire corespunztoare.
(la data 27-sep-2010 Art. 20, alin. (4) din capitolul III, sectiunea 7 reglementat de capitolul V,
sectiunea 4 din Norme Metodologice din 2006 )

Art. 21

15

(la data 01-oct-2006 Art. 21 din capitolul III, sectiunea 7 a se vedea referinte de aplicare din
anexa 1 din Hotarirea 1051/2006 )
(la data 01-oct-2006 Art. 21 din capitolul III, sectiunea 7 a se vedea referinte de aplicare din Art.
9 din capitolul III din Hotarirea 1051/2006 )

(1)Instruirea prevzut la art. 20 alin. (1), (2) i (4) nu poate fi realizat pe


cheltuiala lucrtorilor i/sau a reprezentanilor acestora.
(2)Instruirea prevzut la art. 20 alin. (1) i (2) trebuie s se realizeze n timpul
programului de lucru.
(3)Instruirea prevzut la art. 20 alin. (4) trebuie s se efectueze n timpul
programului de lucru, fie n interiorul, fie n afara ntreprinderii i/sau unitii.

CAPITOLUL IV: Obligaiile lucrtorilor

Art. 22
Fiecare lucrtor trebuie s i desfoare activitatea, n conformitate cu
pregtirea i instruirea sa, precum i cu instruciunile primite din partea
angajatorului, astfel nct s nu expun la pericol de accidentare sau mbolnvire
profesional att propria persoan, ct i alte persoane care pot fi afectate de
aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc.
Art. 23
(1)n mod deosebit, n scopul realizrii obiectivelor prevzute la art. 22,
lucrtorii au urmtoarele obligaii:
a)s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase,
echipamentele de transport i alte mijloace de producie;
b)s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup
utilizare, s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare;
c)s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau
nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor,
aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste
dispozitive;
d)s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie
de munc despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru
securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de
protecie;
e)s aduc la cunotin conductorului locului de munc i/sau angajatorului
accidentele suferite de propria persoan;
f)s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este
necesar, pentru a face posibil realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de
ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i
securitii lucrtorilor;
g)s coopereze, att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii
desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munc i
condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n
domeniul su de activitate;
h)s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i
sntii n munc i msurile de aplicare a acestora;
i)s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari.
(2)Obligaiile prevzute la alin. (1) se aplic, dup caz, i celorlali participani la
procesul de munc, potrivit activitilor pe care acetia le desfoar.

CAPITOLUL V: Supravegherea sntii

Art. 24
Msurile prin care se asigur supravegherea corespunztoare a sntii
lucrtorilor n funcie de riscurile privind securitatea i sntatea n munc se
stabilesc potrivit reglementrilor legale.
Art. 25
(1)Msurile prevzute la art. 24 vor fi stabilite astfel nct fiecare lucrtor s
poat beneficia de supravegherea sntii la intervale regulate.
16

(2)Supravegherea sntii lucrtorilor este asigurat prin medicii de medicin a


muncii.

CAPITOLUL VI: Comunicarea,


raportarea evenimentelor
SECIUNEA 1: Evenimente

cercetarea,

nregistrarea

Art. 26
Orice eveniment, aa cum este definit la art. 5 lit. f), va fi comunicat de ndat
angajatorului, de ctre conductorul locului de munc sau de orice alt persoan
care are cunotin despre producerea acestuia.
FIA Nr.

JUDEUL

Cod CAEN

LOCALITATEA

Data/Ora
producerii
Data
comunicrii;

Denumirea angajatorului la care s-a produs


evenimentul:

Adresa

Denumirea angajatorului la care este/a fost


angajat accidentatul

Adresa

Unitatea medical la
care a fost internat
accidentalul:

Nume

Nume

Nume

Prenume

Prenume

Prenume

Ocupaie:
Vechime n ocupaie:
Vechime la locul de
munc: Vrsta:
Starea civil:
Copii n ntreinere:
Alte persoane n
ntreinere:

Ocupaie:
Vechime n ocupaie.
Vechime la locul de
munca: Vrsta:
Starea civil:
Copii n ntreinere.
Alte persoane n
ntreinere:

Ocupaie:
Vechime n ocupaie:
Vechime la locul de
munc: Vrsta:
Starea civil;
Copii n ntreinere:
Alte persoane n
ntreinere:

ACCIDENT
Colectiv
Nr. de
victime

Din care
decedai

Telefon

VICTIME

Locul producerii
evenimentului

Numele/funcia
persoanei care
comunica:

Telefon

INCIDENT PERICULOS;
Individual

ITM

Invaliditate
evident

Decizia de ncadrare
INV
Nr. /Data

Gr.

Deces

Descrierea mprejurrilor care se cunosc i cauze prezumtive n care s-a produs evenimentul;
Consecinele accidentului (n cazul decesului se va meniona data i ora decesului):

Starea civil:
C - cstorit
D - divorat
Nnecstorit

Art. 27
(la data 01-oct-2006 Art. 27 din capitolul VI, sectiunea 1 a se vedea referinte de aplicare din
capitolul IV din Hotarirea 1050/2006 )

(1)Angajatorul are obligaia s comunice evenimentele, de ndat, dup cum


urmeaz:
a)inspectoratelor teritoriale de munc, toate evenimentele aa cum sunt definite
la art. 5 lit. f);
(la data 30-oct-2006 Art. 27, alin. (1), litera A. din capitolul VI, sectiunea 1 reglementat de Art.
112 din capitolul VII, sectiunea 1 din Norme Metodologice din 2006 )

b)asigurtorului, potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru


accidente de munc i boli profesionale,
cu modificrile i completrile ulterioare, evenimentele urmate de incapacitate
temporar de munc, invaliditate sau deces, la confirmarea acestora;
c)organelor de urmrire penal, dup caz.
(2)Orice medic, inclusiv medicul de medicin a muncii aflat ntr-o relaie
contractual cu angajatorul, conform prevederilor legale, va semnala obligatoriu
suspiciunea de boal profesional sau legat de profesiune, depistat cu prilejul
prestaiilor medicale.
(la data 30-oct-2006 Art. 27, alin. (2) din capitolul VI, sectiunea 1 reglementat de Art. 113 din
capitolul VII, sectiunea 1 din Norme Metodologice din 2006 )

17

(3)Semnalarea prevzut la alin. (2) se efectueaz ctre autoritatea de sntate


public teritorial sau a municipiului Bucureti, de ndat, la constatarea cazului.
Art. 28
(la data 27-sep-2010 Art. 28 din capitolul VI, sectiunea 1 reglementat de Art. 118 din capitolul
VII, sectiunea 2 din Norme Metodologice din 2006 )
(la data 30-oct-2006 Art. 28 din capitolul VI, sectiunea 1 reglementat de Art. 128 din capitolul
VII, sectiunea 2 din Norme Metodologice din 2006 )
(la data 30-oct-2006 Art. 28 din capitolul VI, sectiunea 1 reglementat de Art. 117 din capitolul
VII, sectiunea 2 din Norme Metodologice din 2006 )

n cazul accidentelor de circulaie produse pe drumurile publice, n care printre


victime sunt i persoane aflate n ndeplinirea unor sarcini de serviciu, organele
de poliie rutier competente vor trimite instituiilor i/sau persoanelor
fizice/juridice prevzute la art. 29 alin. (1) lit. a) i b), n termen de 5 zile de la
data solicitrii, un exemplar al procesului-verbal de cercetare la faa locului.
Art. 29
(1)Cercetarea evenimentelor este obligatorie i se efectueaz dup cum
urmeaz:
(la data 30-oct-2006 Art. 29, alin. (1) din capitolul VI, sectiunea 1 reglementat de Art. 114 din
capitolul VII, sectiunea 2 din Norme Metodologice din 2006 )

a)de ctre angajator, n cazul evenimentelor care au produs incapacitate


temporar de munc;
(la data 27-dec-2011 Art. 29, alin. (1), litera A. din capitolul VI, sectiunea 1 reglementat de Art.
116 din capitolul VII, sectiunea 2 din Norme Metodologice din 2006 )

b)de ctre inspectoratele teritoriale de munc, n cazul evenimentelor care au


produs invaliditate evident sau confirmat, deces, accidente colective, incidente
periculoase, n cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporar de
munc lucrtorilor la angajatorii persoane fizice, precum i n situaiile cu
persoane date disprute;
c)de ctre Inspecia Muncii, n cazul accidentelor colective, generate de unele
evenimente deosebite, precum avariile sau exploziile;
d)de ctre autoritile de sntate public teritoriale, respectiv a municipiului
Bucureti, n cazul suspiciunilor de boal profesional i a bolilor legate de
profesiune.
(2)Rezultatul cercetrii evenimentului se va consemna ntr-un proces-verbal.
(3)n caz de deces al persoanei accidentate ca urmare a unui eveniment,
instituia medico-legal competent este obligat s nainteze inspectoratului
teritorial de munc, n termen de 7 zile de la data decesului, o copie a raportului
de constatare medico-legal.

SECIUNEA 2: Accidente de munc


Art. 30

(la data 27-sep-2010 Art. 30 din capitolul VI, sectiunea 2 reglementat de capitolul VII, sectiunea
5 din Norme Metodologice din 2006 )

(1)n sensul prevederilor art. 5 lit. g), este, de asemenea, accident de munc:

a)accidentul suferit de persoane aflate n vizit n ntreprindere i/sau unitate, cu


permisiunea angajatorului;
b)accidentul suferit de persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes
public, inclusiv n cadrul unor activiti culturale, sportive, n ar sau n afara
granielor rii, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor sarcini;
(la data 27-sep-2010 Art. 30, alin. (1), litera B. din capitolul VI, sectiunea 2 reglementat de
capitolul VII, sectiunea 4 din Norme Metodologice din 2006 )

c)accidentul survenit n cadrul activitilor cultural-sportive organizate, n timpul


i din cauza ndeplinirii acestor activiti;
d)accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din
proprie iniiativ pentru salvarea de viei omeneti;

18

e)accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din


proprie iniiativ pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol care amenin
avutul public i privat;
f)accidentul cauzat de activiti care nu au legtur cu procesul muncii, dac se
produce la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, n calitate de
angajator, ori n alt loc de munc organizat de acetia, n timpul programului de
munc, i nu se datoreaz culpei exclusive a accidentatului;
g)accidentul de traseu, dac deplasarea s-a fcut n timpul i pe traseul normal
de la domiciliul lucrtorului la locul de munc organizat de angajator i invers;
h)accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul persoanei juridice sau de la
adresa persoanei fizice la locul de munc sau de la un loc de munc la altul,
pentru ndeplinirea unei sarcini de munc;
i)accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul persoanei juridice sau de la
adresa persoanei fizice la care este ncadrat victima, ori de la orice alt loc de
munc organizat de acestea, la o alt persoan juridic sau fizic, pentru
ndeplinirea sarcinilor de munc, pe durata normal de deplasare;
j)accidentul suferit nainte sau dup ncetarea lucrului, dac victima prelua sau
preda uneltele de lucru, locul de munc, utilajul ori materialele, dac schimba
mbrcmintea personal, echipamentul individual de protecie sau orice alt
echipament pus la dispoziie de angajator, dac se afla n baie ori n spltor sau
dac se deplasa de la locul de munc la ieirea din ntreprindere sau unitate i
invers;
k)accidentul suferit n timpul pauzelor regulamentare, dac acesta a avut loc n
locuri organizate de angajator, precum i n timpul i pe traseul normal spre i de
la aceste locuri;
l)accidentul suferit de lucrtori ai angajatorilor romni sau de persoane fizice
romne, delegai pentru ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n afara granielor
rii, pe durata i traseul prevzute n documentul de deplasare;
(la data 27-sep-2010 Art. 30, alin. (1), litera L. din capitolul VI, sectiunea 2 reglementat de
capitolul VII, sectiunea 4 din Norme Metodologice din 2006 )

m)accidentul suferit de personalul romn care efectueaz lucrri i servicii pe


teritoriul altor ri, n baza unor contracte, convenii sau n alte condiii prevzute
de lege, ncheiate de persoane juridice romne cu parteneri strini, n timpul i
din cauza ndeplinirii ndatoririlor de serviciu;
n)accidentul suferit de cei care urmeaz cursuri de calificare, recalificare sau
perfecionare a pregtirii profesionale, n timpul i din cauza efecturii
activitilor aferente stagiului de practic;
o)accidentul determinat de fenomene sau calamiti naturale, cum ar fi furtun,
viscol, cutremur, inundaie, alunecri de teren, trsnet (electrocutare), dac
victima se afla n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de
serviciu;
p)dispariia unei persoane, n condiiile unui accident de munc i n mprejurri
care ndreptesc presupunerea decesului acesteia;
(la data 30-oct-2006 Art. 30, alin. (1), litera P. din capitolul VI, sectiunea 2 reglementat de Art.
138 din capitolul VII, sectiunea 3 din Norme Metodologice din 2006 )

q)accidentul suferit de o persoan aflat n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, ca


urmare a unei agresiuni.
(2)n situaiile menionate la alin. (1) lit. g), h), i) i I), deplasarea trebuie s se
fac fr abateri nejustificate de la traseul normal i, de asemenea, transportul
s se fac n condiiile prevzute de reglementrile de securitate i sntate n
munc sau de circulaie n vigoare.
Art. 31
Accidentele de munc se clasific, n raport cu urmrile produse i cu numrul
persoanelor accidentate, n:
19

a)accidente care produc incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile


calendaristice;
b)accidente care produc invaliditate;
(la data 27-sep-2010 Art. 31, litera B. din capitolul VI, sectiunea 2 reglementat de Art. 139 din
capitolul VII, sectiunea 3 din Norme Metodologice din 2006 )

c)accidente mortale;
d)accidente colective, cnd sunt accidentate cel puin 3 persoane n acelai timp
i din aceeai cauz.
Art. 32
(la data 01-ian-2007 Art. 32 din capitolul VI, sectiunea 2 a se vedea referinte de aplicare din Art.
3 din Ordinul 3/2007 )
(la data 01-ian-2007 Art. 32 din capitolul VI, sectiunea 2 a se vedea referinte de aplicare din
anexa 1 din Ordinul 3/2007 )

(1)nregistrarea accidentului de munc se face pe baza procesului-verbal de


cercetare.
(la data 30-oct-2006 Art. 32, alin. (1) din capitolul VI, sectiunea 2 reglementat de Art. 135 din
capitolul VII, sectiunea 3 din Norme Metodologice din 2006 )

(2)Accidentul de munc nregistrat de angajator se raporteaz de ctre acesta la


inspectoratul teritorial de munc, precum i la asigurtor, potrivit legii.
(la data 30-oct-2006 Art. 32, alin. (2) din capitolul VI, sectiunea 2 reglementat de Art. 141 din
capitolul VII, sectiunea 3 din Norme Metodologice din 2006 )
(la data 30-oct-2006 Art. 32, alin. (2) din capitolul VI, sectiunea 2 reglementat de anexa 15 din
Norme Metodologice din 2006 )
Nr. NUMELE Sl
crt. PRENUMELE
ACCIDENTATILOR

Nr.
crt.

DATE
LOCUL DE
LOCUL ACTIVITATEA MPREJU- EFECTELE
DATA / ORA
PERSONALE
MUNCa AL
UNDE ECONOMICA RARILE
ACCIACCIDENTARII PRIN
INVAL
- vrsta;
VICTIMI(sectie,
S-A
N CARE S-A CAUZELE DENTELOR
ITM
DECES
DATA
Nr.;
DATA
- stare
atelier etc)
PRODUS ACCIDENTAT ACCIDEN- ASUPRA
COMUNICARII DECIZIEI; C
civila;
ACCIVICTIMA
TARII
ORGANISLA
GRAD
- ocupatie;
DENTUL (Cod CAEN)
MULUI
INSPECTORAT
INV.
I
- vechime
UMAN
T:Transmis
n ocupatie;
P:Primit
- vechime
(numele
la loc de
persoanei)
munca
2

10

DESCRIEREA LOCUL UNDE S- ACTIVITATEA MPREJURAREA


DATA
MASURI REALIZATE PENTRU
INCIDENTULUI
A PRODUS
ECONOMICA N
CAUZELE
TRANSMITERII PREVENIREA UNOR CAZURI
INCIDENTUL
CARE S-A
INCIDENTULUI OPERATIVE LA
SIMILARE
(sectie, atelier,
PRODUS
INSPECTORAT
etc.)
INCIDENTUL
T: Transmis P:
(Cod CAEN)
Primit (numele
persoanei)
1

20

11

Nr. NUMELE si
crt. PRENUMELE
ACCIDENTATILOR

DATE
LOCUL
LOCUL
ACTIVITATEA MPRE- EFECTELE
DATA
FELUL
OBS.
PERSONALE
DE
UNDE S-A ECONOMICA JURAREA ACCIDENORA
ACCIDENTULUI
- vrsta;
MUNCA
PRODUS
N CARE S-A CAUZELE
TARII
ACCIDENCU
CU
- stare
AL
ACCIDENTUL ACCIDENTAT ACCIASUPRA
TARII
INCAPA- INCAPAcivila;
VICTIMEI
VICTIMA
DENTARII ORGANISCITATE CITATE
- ocupatie; (sectie,
(Cod CAEN
MULUI
DE
DE
- vechime
atelier
UMAN
MUNCA MUNCA
n ocupatie;
etc.)
(nr. zile, (mai
- vechime
dar mai putin de
la loc de
putin de o zi)
munca
3)
2

Nr. NUMELE Sl
DATE
LOCUL
LOCUL
crt. PRENUMELE PERSONALE
DE
UNDE
ACCIDEN- vrsta;
MUNCA
S-A
TATILOR
- stare
AL
PRODUS
civila;
VICTIMEI ACCI- ocupatie; (sectie, DENTUL
- vechime
atelier
n ocupatie;
etc.)
- vechime
la loc de
munca
0

10

11

ACTIVITATEA MPREEFECTELE
DATA /
DATA TERMINARII
ECONOMICA JURARE ACCIDENTELOR
ORA
INCAPACITATII DE MUNCA
N CARE S-A CAUZELE
ASUPRA
ACCIDENPRIN
ACCIDENTAT ACCIDENORGANISTARII
RELUARE INVALIDIT DECE
VICTIMA
TARII
MULUI UMAN
ACTIVITATE ATE Nr;
(COD CAEN)
DATA
DECIZIEI;
GRAD
INV.

21

10

11

SECIUNEA 3: Bolile profesionale


Art. 33

(la data 30-oct-2006 Art. 33 din capitolul VI, sectiunea 3 reglementat de Art. 149 din capitolul
VII, sectiunea 6 din Norme Metodologice din 2006 )

n sensul prevederilor art. 5 lit. h), afeciunile suferite de elevi i studeni n


timpul efecturii instruirii practice sunt, de asemenea, boli profesionale.
Art. 34
(1)Declararea bolilor profesionale este obligatorie i se face de ctre medicii din
cadrul autoritilor de sntate public teritoriale i a municipiului Bucureti.
(la data 30-oct-2006 Art. 34, alin. (1) din capitolul VI, sectiunea 3 reglementat de Art. 150 din
capitolul VII, sectiunea 6 din Norme Metodologice din 2006 )

(2)Cercetarea cauzelor mbolnvirilor profesionale, n vederea confirmrii sau


infirmrii lor, precum i stabilirea de msuri pentru prevenirea altor mbolnviri
se fac de ctre specialitii autoritilor de sntate public teritoriale, n
colaborare cu inspectorii din inspectoratele teritoriale de munc.
(la data 15-iul-2008 Art. 34, alin. (2) din capitolul VI, sectiunea 3 a se vedea referinte de aplicare
din Ordinul 1256/2008 )
(la data 27-sep-2010 Art. 34, alin. (2) din capitolul VI, sectiunea 3 reglementat de capitolul VII,
sectiunea 7 din Norme Metodologice din 2006 )
Semntura conductorului
ntreprinderii/instituiei
.....................................

(3)Declararea
cercetare.

bolilor

Semntura i parafa medicului care a


efectuat cercetarea
.....................................

profesionale

se

face

pe

baza

Semntura inspectorului de munc


............................

procesului-verbal

de

(la data 30-oct-2006 Art. 34, alin. (3) din capitolul VI, sectiunea 3 reglementat de Art. 177 din
capitolul VII, sectiunea 11 din Norme Metodologice din 2006 )
(la data 27-sep-2010 Art. 34, alin. (3) din capitolul VI, sectiunea 3 reglementat de capitolul VII,
sectiunea 8 din Norme Metodologice din 2006 )

(4)Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz lunar de ctre autoritatea de


sntate public teritorial i a municipiului Bucureti la Centrul naional de
coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale din cadrul
Institutului de Sntate Public Bucureti, la Centrul de Calcul i Statistic
Sanitar Bucureti, precum i la structurile teritoriale ale asigurtorului stabilit
conform legii.
(la data 27-sep-2010 Art. 34, alin. (4) din capitolul VI, sectiunea 3 reglementat de capitolul VII,
sectiunea 10 din Norme Metodologice din 2006 )
(la data 27-sep-2010 Art. 34, alin. (4) din capitolul VI, sectiunea 3 reglementat de capitolul VII,
sectiunea 9 din Norme Metodologice din 2006 )
Boala
Neoplasm hepatic i al duetelor biliare

Nox profesional
Arsen i compui

22

intrahepatice

Clorur de vinii monomer


Virusuri hepatitice B i C

Neoplasm al cavitii (foselor) nazale


i/sau al sinusurilor

Crom hexavalent i compui


Fabricarea alcoolului izopropilic prin procedeul acidului concentrat
Formaldehid
Nichel i compui
Pulberi de lemn

Neoplasm nazofaringian

Formaldehid

Neoplasm laringian

Azbest

Neoplasm bronhopulmonar

Arsen i compui
Azbest
Beriliu
Bisclormetileter i derivai
Cadmiu i compui
Carbur de tungsten
Clormetil-metileter
Clorur de vinii
Cobalt
Crom hexavalent i compui
Dioxid de siliciu liber cristalin
Formaldehid
Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele)
Nichel i compui
Oxizi de fier
Radiaii ionizante
Radon i produi de dezintegrare ai radonului (inclusiv la mineritul
subteran al hematitei)
Talc cu coninut de azbest
Uleiuri minerale

Neoplasm osos i al cartilajului articular al


membrelor i cu alte localizri

Radiaii ionizante

Neoplasme ale pielii:


- epiteliom spinocelular
- epiteliom bazocelular
- melanom malign
- boala Bowen (carcinom in situ)

Arsen i compui
Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot, gudroane, negru de fum,
produi de gazeificare a crbunelui, smoal, produse petroliere, uleiuri
minerale i altele)
Radiaii ionizante
Uleiuri minerale

Mezoteliom pleural
Mezoteliom peritoneal

Azbest

Neoplasm al vezicii i al cilor urinare

Amino - i nitroderivai aromatici


Arsen i compui
Auramin
Benzen
Benzidin i derivai
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele)
2-Naftilamin
Uleiuri minerale

Neoplasm al tractului digestiv

Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele)
Uleiuri minerale

Glioblastom

Derivai de nitrozuree i nitrozoguanidine

Neoplasm mamar
Neoplasm al tractului genital feminin

Hormoni sexuali (dietilstilbestrol i altele)

Neoplasm al tractului genital masculin

Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele)

Leucemii

Benzen i derivai
Etilen-oxid (oxid de etilena)
Formaldehid
Radiaii ionizante

23

Limfom non-Hodgkinian

Formaldehid

Alte afeciuni maligne cauzate de


expunerea profesional obiectivat i
evaluat la unul sau mai muli ageni din
lista IARC

Ageni cancerigeni ceri din lista IARC

Boala profesional
Anemie

Nox profesional
Ankylostoma duodenale
Arsen i compui
Benzen
Brucella
Butii de staniu
Cimen (paracimol)
Compui organofosforici i organoclorurai
Crezoli
Fosfor i compui
Hidrocarburi alifatice halogenate (clorur de metil = monoclormetan,
hexaclorciclohexan = Lindan, tricloretilen etc.)
Hidrogen arseniat (arsin)
Medicamente
Mesitilen
Metilcelosolv
Monoxid de carbon
Naftalin
Nitro-, cloro- i cloronitroderivai aromatici (monoclorbenzen, odiclorbenzen, DDT, trinitrotoluen, pentaclorfenol etc.)
p-Butilbenzen
Pirocatechin
Pirogalol
Plumb
Radiaii ionizante
Silicat de etil
Trimetilbenzen (pseudocumen) i alte hidrocarburi aromatice
i altele

Agranulocitoz

Benzen
Radiaii ionizante
Trinitrotoluen
i altele

Methemoglobinemie

Amino - i nitroderivai
Hidrogen arseniat
Oxizi de azot
Pirocatechin
Pirogalol
Rezorcin
i altele

Boala profesional
Sindrom posttraumatic

Nox profesional
Traumatisme craniene prin accident de munc

Boala profesional
Parkinson secundar

Nox profesional
Mangan (dioxid de mangan)
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Sulfura de carbon

Afeciuni extrapiramidale i tulburri de


motilitate:
- ataxie/tremor intenional i altele

Acrilamid
Furfural
N-Hexan
Hidrocarburi alifatice halogenate
Hidrogen fosforat (fosfin, trihidrur de fosfor)
Mangan
Mercur i compui

24

Toluen
i altele
Mononeuropatia membrelor superioare:
- sindrom de tunel carpian
- sindromul de tunel cubital Guyon
- sindromul epitrohleo-olecranian
- sindromul de tunel radial
- alte mononeuropatii ale membrelor
superioare

Micri repetitive Vibraii Poziii extreme ale articulaiilor (n special


asocierea acestor factori de risc)

Sindrom de compresie a nervului sciatic

Poziii vicioase

Neuropatie

Acrilamid
Arsen i compui
Borrelia (maladia Lyme)
Brucella (bruceloz cronic)
Compui organofosforici
Dimetil aminopropionitril
Etilen-oxid (oxid de etilena)
Hidrocarburi alifatice halogenate
Hidrocarburi alifatice (N-hexan, ciclohexan i altele)
Hidrocarburi aromatice
Mercur
Metil-N-butil-ceton
Plumb
Sulfura de carbon
Taliu
Virusul hepatitic C
Virusul varicelo-zosterian
Vibraii
i altele

Mielit

Borrelia (maladia Lyme)


Bromur de metil (monobrommetan)
Brucella (bruceloza cronic)
i altele

Nevrit trigeminal

Hidrocarburi alifatice halogenate


Nitro - i aminoderivai aromatici
i altele

Encefalopatia toxic

Acetonitril
Alcooli
Aldehide
Amine aromatice i derivai
Arsen i compui
Cetone
Decaboran
Dimetilformamid
Dimetilsulfoxid (DMSO)
Esteri
Eteri
Glicoli
Hidrocarburi alifatice i aromatice
Hidrocarburi alifatice halogenate
Hidrogen arseniat
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Nitroderivai alifatici
Nitro- i cloronitroderivai aromatici
Pentaboran
Plumb i compui
Solveni organici (amestecuri)
Staniu i compui

25

Tetrahidrofuran
i altele
Paralizii

Compresii mecanice
Boala profesional

Conjunctivite

Nox profesional
Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Virusuri, bacterii
i altele

Cheratite

Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Amoniac
Arsen i compui
Benzochinone
Cianamid calcic
Clor
Creozot
Crezoli
Dioxid de sulf
Etilen-oxid (oxid de etilena)
Fenoli (fenol, pirocatechin, pirogalol, rezorcina i altele)
Formiat de metil
Hidrochinon
Hidrogen sulfurat
Piridine
Quinolein
Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Radiaii ultraviolete
Seleniu
Silicat de metil
Streptococcus suis
Sulfura de carbon
Virusuri
i altele

Cataract

Dinitrocrezol
Dinitrofenol
Etilen-oxid (oxid de etilena)
Lasere
Microunde
Naftalin
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante i altele
Trinitrotoluen
i altele

Nistagmus

Iluminat inadecvat n mine

Astenopie acomodativ

Suprasolicitri vizuale, n special n condiii de iluminat nefiziologice


cantitativ i calitativ

Nevrit optic

Alcool alilic
Alcool metilic (metanol)
Arsen i compui
Hidrocarburi alifatice halogenate
Mercur
Naftalin
Nitro - i aminoderivai aromatici
Piridine

26

Sulfura de carbon
Taliu
Ambliopie
Diplopie
Amauroz

Bromur de metil (monobrommetan)


Carbamai heterociclici anticolinesterazici
Clorur de metil (monoclormetan)
Compui organofosforici
Fosfai, pirofosfai, tiofosfai, fosforamide
Hidrogen fosforat (fosfina, trihidrura de fosfor)
Monoxid de carbon
Sulfura de carbon
Taliu

Uveit
Endoftalmie

Streptococ
i altele
Boala profesional

Hipoacuzie
Surditate

Nox profesional
Zgomot peste valorile de expunere de la care se declaneaz aciunea
angajatorului privind securitatea i protecia sntii lucrtorilor
Substane chimice ototoxice (arsen, bromur de metil, n-butil alcool,
compui organomercuriali, mangan, mercur, monoxid de carbon, plumb,
stiren, sulfura de carbon, toluen, tricloretilen i altele)
Explozii cu afectarea timpanului
Perforaii ale timpanului cu scntei sau metale topite
Traum barometric
Traumatisme cu interesarea urechii medii i a timpanului
Traumatisme cu interesarea stncii temporale
Curent electric

Boala profesional
Sindromul Raynaud

Nox profesional
Vibraii cu aciune la nivelul membrelor superioare
Clorur de vinil
Rini epoxidice

Tromboflebit de efort a membrelor


superioare

Efort cu micri ample ale membrelor superioare

Tromboflebit profund a membrelor


inferioare

Poziie eznd prelungit la conductorii profesioniti de vehicule i


utilaje

Boala

Nox profesional

Silicoz
Silicotuberculoz

Dioxid de siliciu liber cristalin

Azbestoz

Azbest

Pneumoconioza minerului la crbune

Crbune

Aluminoz pulmonar

Aluminiu

Berilioz

Beriliu

Pneumoconioze cauzate de alte pulberi


anorganice

Antimoniu = stibiu (stibioz), bariu (baritoz), caolin (caolinoz), fibre


minerale artificiale, mic (micatoz), nefelin - apatit, olivin (olivinoz),
oxid de ceriu, oxizi de fier (sideroz), perlit, pulberi anorganice mixte,
staniu (stanoz), talc (talcoz), tantal, titan, tungsten, vanadiu, wolfram,
zirconiu i altele

Fibroz pulmonar

Ardezie
Carburi metalice (frite)
Clorur de vinii
Medicamente (unele citostatice i altele)
Metale grele (cobalt i altele)
Radiaii ionizante
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) - inclusiv gaze de furnal, gaze
de sudur i altele
isturi
Uleiuri minerale
i altele

Afeciuni pulmonare benigne: pleurezie


Azbest
benign, atelectazii rotunde, plci pleurale
Bisinoz

Bumbac, cnep, in, iut, sisal, kapoc

Bronhoalveolit alergic extrinsec

Acarieni

27

(pneumonia prin hipersensibilizare)

Actinomicete termofile
Aer condiionat
Alge
Alginai
Amiodaron
Amoebe
Anhidride (ftalic, hexahidroftalic, himic, tetracloroftalic,
tetrahidroftalic, trimelitic i altele)
Antigene animale (inclusiv din dejecii)
Artropode
Aur (srurile de aur)
Bacterii aeropurtate
Bagas
Blnuri
Brnzeturi
Bumbac
Cafea verde (pulbere)
Carmin (pigment din grgrie)
Ceai (pulbere)
Cereale (gru, orz, secar i altele)
Compost
Enzime din detergeni
Fin
Fn (n special mucegit)
Fungi (comestibili i microscopici)
Hamei
Hrtie (past)
Hipofiz (pulbere)
Izocianai
Lemn (pulberi)
Mal
Mumii (nveliurile lor textile)
Neghina sorgului
Nuc de cocos
Paprika
Pete (fin de pete)
Piretroide
Plut
Procarbazin
Rini epoxidice
Reactivul Paulis
Sisal
Soia (coaj)
Trestie de zahr
Tutun
Uleiuri de rcire
Variol (cruste variolice)
si altele

Sindromul toxic al pulberilor organice


(boala de siloz i altele)

Pulberi organice

BPOC

Pulberi organice
Azbest
Dioxid de siliciu liber cristalin
Alte pulberi anorganice
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

Rinite

Alergeni respiratori profesionali


Iritani respiratori profesionali

Ulcer nazal i/sau perforaia septului nazal Acid clorhidric

28

Acid fluorhidric
Arsen i compui
Clorur de potasiu
Clorur de sodiu
Crom i compui
Lemn (pulberi)
i altele
Laringit

Alergeni respiratori profesionali


Iritani respiratori profesionali
Suprasolicitare vocal profesional cronic

Noduli ai corzilor vocale ("nodulii


cntreilor")

Suprasolicitare vocal profesional cronic

Iritaia i inflamaia acut i cronic a


cilor aeriene superioare

Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

RADS (Reactive airways dysfunction


syndrome = sindrom reactiv de ci
aeriene)

Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

Astm bronic alergic

Alergeni respiratori profesionali

Astm bronic nonalergic (iritativ)

Iritani respiratori profesionali

Bronit acut i cronic

Azbest
Dioxid de siliciu liber cristalin
Alte pulberi anorganice
Pulberi organice
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

Pneumopatia cauzat de sisteme de aer


condiionat i de umidifiere a aerului

Ageni vehiculai prin sistemele de aer condiionat i de umidifiere a


aerului

Pneumonia chimic

Substane chimice (gaze, fumuri i vapori), uleiuri minerale (pneumonia


lipoidic), zinc i alte metale (febra de fum)

Edem pulmonar acut

Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

Emfizem pulmonar

Efort respirator cronic (la sufltori)


Boala

Nox profesional

Hepatite toxice

Substane chimice hepatotoxice: arsen i compui, brombenzen, clorur


de vinii, crezoli, dinoseb, dinoterbe, eter clormetilic, eter dicloretilic,
etilenclorhidrin, fenoli, halotan, hidrocarburi alifatice halogenate, ioxinil,
nitro-i cloronitroderivai aromatici i altele

Hepatite infecioase

Amoebe
Brucella
Rickettsii (Febra Q)
Virusuri hepatitice
i altele

Boala
Dermatit alergic de contact:
a) eczem alergic de contact

Nox profesional
Antigene animale i vegetale, adezivi, biocide, cauciuc, colorani,
cosmetice, detergeni, esene aromate, explozivi, fotoprotectoare, gaze de
lupt, medicamente (unele anestezice de contact, antibiotice, antifungice
imidazolice, chinin, corticoizi, nitrofurazon, sulfamide i altele), metale
i compuii lor, rini naturale i sintetice (monomeri), revelatori
fotografici, solveni organici, substane de contrast, substane de curat,
uleiuri de rcire i altele

b) eczem fotoalergic de contact

Fotoalergeni

c) eritrodermie

Insectofuncigide arsenicale i mercuriale


Tricloretilen
Tetracloretilen
i altele

d) dermatit de contact la proteine

Proteine vegetale i animale

e) eritem polimorf

Alergeni ce induc eritem polimorf

f) erupie lichenoid

Alergeni ce induc erupii lichenoide

g) dermatit limfomatoid

Alergeni ce induc dermatit limfomatoid

h) dermatit purpuric de contact


(purpur alergic de contact)

Adjuvani ai cauciucului, balsamul de Peru, colorani (de tipul Disperse i


Basic, parafenilendiamin i derivai i altele), cumarine, dimetiloldihidroxi-etilenuree, dimetilol-dihidroxi-propilenuree, dimetilolpropilenuree, fibre de sticl, ln, medicamente (aprotinin, chinidin,

29

flavonoide, mefenazin, peroxidul de benzoil i altele), plante (muchii de


copac, pstrnac, sumac i altele), rini melamin-formaldehidice, rini
ureo-formaldehidice, sulfura de carbon, tetrametilol-acetilendiuree i
altele
i) dermatit de contact sistemic
Dermatit ortoergic de contact:
a) dermatit de uzur

Alergeni ce induc dermatit de contact sistemic


Pulberi anorganice (de ciment, metalice, minerale, vat de sticl, zgur i
altele), pulberi organice (lemn i altele), microtraumatisme repetate i
altele

b) dermatit iritativ (propriu-zis)

Detergeni, produse petroliere, reactivi chimici, spunuri, solveni


organici, uleiuri i lubrefiani, umezeal ("eczema menajer") i altele

c) dermatit caustic (arsur chimic)

Acizi i baze tari (caustici)


Alumino - silicaii de calciu (ciment)
Arsen i compui
Fosfor i compui
Var nestins (oxid de calciu)
i altele

d) dermatit fototoxic de contact

Substane fototoxice

Dermatit de contact mixt (alergic i


iritativ)

Alergeni i iritani cutanai

Urticarie, angioedem (edem Quincke), oc


anafilactic

Alergeni ce induc urticarie

Radiodermit

Radiaii ionizante

Acnee profesional

Compui halogenai, gudron de huil, produse petroliere, uleiuri minerale


i altele

Porfirie cutanat tardiv (tarda)

Hexaclorbenzen i alte hidrocarburi aromatice halogenate

Presiune cutanat, spectrul solar (radiaii infraroii, vizibile i ultraviolete),


temperaturi extreme, vibraii

Virus hepatitic C
i altele
Boala
Bursite
Epicondilite
Sinovite
Tendinite
Tenosinovite
Leziuni de menise

Nox profesional
Manipulare de greuti
Micri repetitive
Microtraumatisme repetate
Poziii extreme, forate, vicioase, prelungite sau violente, cu
suprasolicitarea i traumatizarea articulaiilor: suprancordri, presiuni,
torsiuni, traciuni
Vibraii

Artroze
Periartrite
Deformri ale coloanei vertebrale
Discopatii, inclusiv hernia de disc
Fracturi osoase
Boala profesional
Nefropatie toxic

Nox profesional
Acrilonitril
Aldrin
Benzochinone
Butil-toluen teriar
Clor
Crezoli
Cumen
N, N-Dimetilformamid
Dimetilsulfat
Dioxan
Eter etilic
Eteri de glicoli
Etil-benzen
Etilenclorhidrin
Etilenglicol i derivai
Fenoli i derivaii lor halogenai i nitrai
Fosfor i compui

30

-Propiolactona
Hidrazine
Hidrocarburi halogenate alifatice
Hidrogen arseniat
Metale grele i compui (cadmiu, crom, mercur, plumb, vanadiu i altele)
Nitro- i cloronitroderivai aromatici
Paraquat (Dipiridillium)
Piridine
Pirogalol
Silicat de metil i de etil
Stiren
Tetralin (tetrahidronaftalin)
Triazine
i altele
Nefropatie infecioas

Brucella
Hantavirus
Mycobacterium tuberculosis
Streptococ beta-hemolitic din grupul A
si altele

Boala

Nox profesional

Colaps caloric, crampe calorice, oc caloric Microclimat cald


Hipotermie, degeraturi

Microclimat rece

mbolnviri datorate compresiunilor sau


decompresiunilor

Presiuni atmosferice crescute (hiperbarism) sau sczute (hipobarism)

Boala de vibraii:
- sindrom osteo-musculo-articular
- sindrom digestiv
- sindromul Raynaud
- sindrom neurologic

Vibraii

Boala de iradiere (sindrom acut de


iradiere)

Radiaii ionizante

Sindroame neuro-cardio-vasculare i
endocrine

Cmpuri electrice i magnetice


Radiaii electromagnetice neionizante din banda microunde i
radiofrecven

Boala

Nox profesional

Tuberculoz

Mycobacterium tuberculosis (uman i animal)

Hepatit A, B, C, E

Virus hepatiticA, B, C, E

Leptospiroz

Leptospira

Bruceloz

Brucella

Tetanos

Clostridium tetani

Boli infecioase i parazitare, inclusiv


tropicale, pentru care riscul de infectare a
fost evaluat

Ageni biologici conform Directivei 2000/54 CEE

Boala
Intoxicaii acute, subacute i cronice
profesionale i consecinele lor

Nox profesional
Acid azotic
Acid cianhidric
Acid sulfuric
Acizi organici
Acrilonitril
Alcool butilic (Butanol)
Alcool izopropilic (Izopropanol)
Alcool metilic (Metanol)
Amine alifatice
Amine alifatice halogenate
Amoniac
Antimoniu (stibiu) i compui
Antracen
Arsen i compui

31

Benzen sau omologi ai acestuia (omologii benzenului sunt definii prin


formula: CnH2n-6)
Benzochinone
Beriliu i compui
Bitum
Brom
1,4-Butandiol
Cadmiu i compui
Carbazol i compui
Cetone: aceton, cloraceton, bromaceton, hexafluoracetona, metil etil
ceton, metil n-butil ceton, metil izobutil ceton, diaceton alcool, oxid
metil izoftalic, 2-metilciclohexanon
Cianuri i compui
Clor
Crom i compui
Derivai halogenai, fenolici, nitrii, nitrai sau sulfonai ai hidrazinelor
Dietilen glicol
Disulfur de carbon
Esteri organofosforici
Esterii acidului azotic
Eteri: metil eter, etil eter, izopropil eter, vinil eter, diclorizopropil eter,
guaiacol, metil eter i etil eter ai etilenglicolului
Etilen glicol
Fenoli halogenai
Fenoli sau omologi
Fluor i compui
Formaldehida
Fosfor i compui
Fosgen (Oxiclorura de carbon)
Funingine, negru de fum
Gaz, petrol lampant
Gudroane
Hidrazine
Hidrocarburi alifatice derivate din benzin (solvent nafta) sau petrol
Hidrocarburi alifatice halogenate
Hidrocarburi aromatice (inclusiv policiclice = HPA)
Hidrocarburi aromatice halogenate
Hidrogen sulfurat
Iod
Izocianai
Mangan i compui
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Naftalen (naftalin) sau omologi ai ei (omologul ei este definit prin
formula: CnH2n-12)
Naftoli halogenai
Naftoli sau omologi
Nichel i compui
Nitro- i aminoderivai aromatici
Nitroderivai ai glicolilor i ai glicerolului
Nitroderivai alifatici
Nitrofenoli i omologi
Oxizi alchilarilici halogenai
Oxizi de azot
Oxizi de sulf
Parafin
Plumb i compui
Produse petroliere

32

Produi de distilare a crbunelui


Smoal
Sulfonai alchilarilici halogenai
Uleiuri minerale
Vanadiu i compui
Vinilbenzen i divinilbenzen
i altele
Anhidride aromatice i compui
Argint
Ciocolat, zahr i fin - cauznd carii dentare
Decalin
Difenil
Difenil oxid
Fibre minerale
Fibre sintetice
Magneziu
Mercaptani
Metacrilonitril
Ozon
Platin
Sidef
Terpene
Thiopene
Tioalcooli
Tioeteri
Tiofenoli
NOT:
Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi revizuit periodic.
BOALA LEGAT DE PROFESIUNE

FACTORI PROFESIONALI CAUZALI

Hipertensiune arterial

Zgomot, vibraii, temperatur i radiaii calorice crescute,


suprasolicitare neuropsihic i altele

Boal cardiac ischemic

Suprasolicitri fizice i neuropsihice crescute i altele

Varice ale membrelor inferioare complicate cu tulburri


trofice sau cu tromboflebite

Ortostatism prelungit static sau asociat cu manipulare de


greuti

Afeciuni respiratorii cronice nespecifice

Pulberi, gaze iritante i altele

Afeciuni digestive

Temperatur crescut, zgomot, noxe chimice i altele

Afeciuni osteo-musculo-scheletice (lombalgii, cervicoscapulalgii i altele)

Microclimat nefavorabil, vibraii, efort fizic crescut, postur


incomod, efect traumatic mecanic i altele

Nevroze i alte afeciuni neuropsihice

Zgomot, vibraii, noxe chimice, suprasolicitare


neuropsihic i altele

(5)Intoxicaia acut profesional se declar, se cerceteaz i se nregistreaz


att ca boal profesional, ct i ca accident de munc.

CAPITOLUL VII: Grupuri sensibile la riscuri


(la data 13-iul-2007 capitolul VII a se vedea referinte de aplicare din Hotarirea 600/2007 )
(la data 15-nov-2006 capitolul VII a se vedea referinte de aplicare din Ordinul 753/2006 )

Art. 35

(la data 01-oct-2006 Art. 35 din capitolul VII a se vedea referinte de aplicare din anexa 2 din
Hotarirea 1051/2006 )
(la data 01-oct-2006 Art. 35 din capitolul VII a se vedea referinte de aplicare din Art. 7 din
capitolul II din Hotarirea 1051/2006 )

Grupurile sensibile la riscuri specifice, cum ar fi: femeile gravide, lehuzele sau
femeile care alpteaz, tinerii, precum i persoanele cu dizabiliti, trebuie
protejate mpotriva pericolelor care le afecteaz n mod specific.
Art. 36
33

Angajatorii au obligaia s amenajeze locurile de munc innd seama de


prezena grupurilor sensibile la riscuri specifice.

CAPITOLUL VIII: Infraciuni


(la data 01-feb-2014 Art. 37 din capitolul VIII abrogat de Art. 183 din titlul II din Legea
187/2012 )
(la data 01-feb-2014 Art. 38 din capitolul VIII abrogat de Art. 183 din titlul II din Legea
187/2012 )

CAPITOLUL IX: Contravenii

Art. 39
(1)Constituie contravenii faptele svrite de angajatorii aflai n una dintre
situaiile prevzute de prezenta lege.
(2)Constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la 5.000 lei la
10.000 lei nclcarea dispoziiilor art. 13 lit. b), c), p) i r).
(la data 24-mar-2012 Art. 39, alin. (3) din capitolul IX abrogat de Art. IV, litera A. din Legea
51/2012 )

(4)Constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la 4.000 lei la 8.000


lei nclcarea dispoziiilor art. 12 alin. (1) lit. a) i b), art. 13 lit. a), d)-f), h)-m)
i o), art. 20, art. 29 alin. (1) lit. a) i ale art. 32 alin. (2).
(5)Constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la 3.500 lei la 7.000
lei nclcarea dispoziiilor art. 7 alin. (4)-(6), art. 8, art. 11 alin. (1) i (3), art.
13 lit. q) i s) i ale art. 27 alin. (1) lit. a) i b).
(6)Constituie contravenii i se sancioneaz cu amend de la 3.000 lei la
6.000 lei urmtoarele fapte:
a)nclcarea dispoziiilor art. 9 alin. (1), ale art. 10 i 16;
b)nclcarea dispoziiilor art. 14, 15 i ale art. 34 alin. (1).
(7)Constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la 2.500 lei la 5.000
lei nclcarea dispoziiilor art. 11 alin. (2) i (4), ale art. 17, 19 i 21.
(8)Constituie contravenii i se sancioneaz cu amend de la 2.000 lei la
4.000 lei urmtoarele fapte:
a)nclcarea dispoziiilor art. 12 alin. (1) lit. c) i d), art. 13 lit. g), art. 18 alin.
(5) i (6) i ale art. 36;
b)nclcarea dispoziiilor art. 34 alin. (5).
(9)Constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la 5.000 lei la
10.000 lei nerespectarea reglementrilor de securitate i sntate n munc
privind:
a)fabricarea, transportul, depozitarea, manipularea sau utilizarea substanelor
ori preparatelor chimice periculoase i a deeurilor rezultate;
b)prevenirea prezenei peste limitele maxime admise a agenilor chimici, fizici
sau biologici, precum i suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale
organismului uman;
c)darea n exploatare sau repunerea n funciune, parial ori total, a
construciilor, echipamentelor de munc noi sau reparate, precum i pentru
aplicarea proceselor tehnologice;
d)ntocmirea i respectarea documentaiilor tehnice pentru executarea lucrrilor
care necesit msuri speciale de siguran;
e)folosirea surselor de foc deschis i fumatul la locurile de munc unde acestea
sunt interzise;
f)prevenirea accidentelor prin electrocutare la executarea, exploatarea,
ntreinerea i repararea instalaiilor i a echipamentelor electrice, precum i
pentru prevenirea efectelor electricitii statice i ale descrcrilor atmosferice;
g)asigurarea i folosirea instalaiilor electrice de construcie adecvate la locurile
de munc unde exist pericole de incendiu sau de explozie;
h)asigurarea celei de-a doua surse de alimentare cu energie electric a
echipamentelor de munc;
i)transportul, manipularea i depozitarea echipamentelor de munc, materialelor
i produselor;
34

j)delimitarea, ngrdirea i semnalizarea zonelor periculoase;


k)semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc;
l)asigurarea exploatrii fr pericole a recipientelor-butelii cu gaze comprimate
sau lichefiate, a instalaiilor mecanice sub presiune i a celor de ridicat, a
conductelor prin care circul fluide sub presiune i a altor asemenea echipamente
de munc;
m)utilizarea, ntreinerea, revizia i repararea periodic a echipamentelor de
munc;
n)asigurarea, marcarea i ntreinerea cilor de acces i de circulaie;
o)asigurarea iluminatului de siguran;
p)organizarea activitii de pstrare, ntreinere i denocivizare a echipamentului
individual de protecie;
q)ntocmirea documentelor de urmrire a parametrilor funcionali ai
echipamentelor de munc i a rapoartelor de serviciu pentru instalaiile cu regim
special de exploatare;
r)aplicarea metodelor de exploatare minier, execuia, exploatarea i
ntreinerea lucrrilor miniere, realizarea i funcionarea sistemului de aeraj,
corespunztor clasificrii minelor din punctul de vedere al emanaiilor de gaze;
s)amenajarea locurilor de munc pentru lucrul la nlime, n spaii nchise i n
condiii de izolare.
Art. 40
Constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la 5.000 lei la 10.000 lei
neprezentarea de ctre serviciile externe a raportului semestrial de activitate.
Art. 41
Sanciunile contravenionale prevzute la art. 39 alin. (2) -(9) i la art. 40 se
aplic angajatorilor.
Art. 42
(1)Constatarea contraveniilor i aplicarea amenzilor prevzute la art. 39 alin.
(2) -(9) i la art. 40 se fac de ctre inspectorii de munc.
(2)Constatarea contraveniilor i aplicarea amenzilor prevzute la art. 39 alin.
(6) lit. b) i alin. (8) lit. b) se fac i de ctre inspectorii sanitari din cadrul
Ministerului Sntii Publice i al unitilor subordonate.
(la data 01-feb-2014 Art. 42, alin. (3) din capitolul IX abrogat de Art. 183 din titlul II din Legea
187/2012 )

Art. 43
(1)Prevederile art. 39 alin. (2) -(9) i ale art. 40 se completeaz cu dispoziiile
Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor,
aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 180/2002, cu modificrile i
completrile ulterioare.
(2)Contravenientul poate achita pe loc sau n termen de cel mult 48 de ore de la
data ncheierii procesului-verbal ori, dup caz, de la data comunicrii acestuia
jumtate din minimul amenzii prevzute de lege, corespunztor faptei pentru
care a fost sancionat, inspectorul de munc fcnd meniune despre aceast
posibilitate n procesul-verbal.
Art. 44
Angajatorii rspund patrimonial, potrivit legii civile, pentru prejudiciile cauzate
victimelor accidentelor de munc sau bolilor profesionale, n msura n care
daunele nu sunt acoperite integral prin prestaiile asigurrilor sociale de stat.

CAPITOLUL X: Autoriti competente i instituii cu atribuii n


domeniu

Art. 45
(1)Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei este autoritatea competent
n domeniul securitii i sntii n munc.
(2)Principalele atribuii ale Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei n
acest domeniu sunt urmtoarele:
35

a)elaboreaz politica i strategia naional n domeniul securitii i sntii n


munc, n colaborare cu Ministerul Sntii Publice i prin consultarea cu alte
instituii cu atribuii n domeniu;
b)elaboreaz proiecte de acte normative n vederea implementrii unitare a
strategiei naionale i a acquis-ului comunitar din domeniu;
c)avizeaz reglementrile cu implicaii n domeniu iniiate de alte instituii,
potrivit legii, i particip, dup caz, la elaborarea unor astfel de reglementri;
d)monitorizeaz aplicarea legislaiei pe baza datelor, a informaiilor i a
propunerilor transmise de instituiile aflate n subordine sau coordonare, precum
i ale celor cu care colaboreaz n desfurarea activitii;
e)abiliteaz persoane juridice i fizice pentru a presta servicii de protecie i
prevenire n domeniul securitii i sntii n munc, denumite n prezenta lege
servicii externe, la care se face referire la art. 8 alin. (4);
(la data 30-oct-2006 Art. 45, alin. (2), litera E. din capitolul X reglementat de anexa 10
Norme Metodologice din 2006 )
(la data 30-oct-2006 Art. 45, alin. (2), litera E. din capitolul X reglementat de anexa 8
Norme Metodologice din 2006 )
(la data 27-sep-2010 Art. 45, alin. (2), litera E. din capitolul X reglementat de capitolul
sectiunea 5 din Norme Metodologice din 2006 )
(la data 30-sep-2010 Art. 45, alin. (2), litera E. din capitolul X reglementat de capitolul
sectiunea 6 din Norme Metodologice din 2006 )
(la data 27-dec-2011 Art. 45, alin. (2), litera E. din capitolul X reglementat de capitolul
sectiunea 8 din Norme Metodologice din 2006 )
Nr. Activitatea Benecrt. desf- ficiarul
urat2
A B C Dac s-au
nregistrat
evenimente

3 4 5

DA

NU

din
din
III,
III,
III,

Date referitoare la beneficiar

Date referitoare Informaii Obs


la furnizor
referitoare va
la
Tipul evenimentelor
Persoana Timp
controale
care a alocat
ale
efectuat
inspecactivitatea
Acci- Accidente Accidente Incidente mbol- Cauza
torilor de
dente
de
de traseu
perinviri evenimunc
uoare munc
sau de
culoase profe- mentului
circulaie
sionale
8

10

11

12

13

14

15

TOTAL:
Titularul certificatului3,

Conductorul serviciului extern


de prevenire i protecie4,

f)recunoate, desemneaz, notific i supravegheaz laboratoare de ncercri,


precum i organisme din domeniul su de competen, n condiiile legii;
g)coordoneaz, n colaborare cu Ministerul Educaiei i Cercetrii, elaborarea
programelor de cercetare de interes naional n domeniul securitii i sntii n
munc;
h)organizeaz, mpreun cu Ministerul Educaiei i Cercetrii, activitatea de
pregtire general i/sau de specialitate n domeniul securitii i sntii n
munc pentru instituiile de nvmnt;
i)desfoar activiti de informare-documentare, potrivit legii;
j)avizeaz materiale de informare i instruire, cum ar fi suporturi de curs,
brouri, pliante, afie elaborate de alte persoane juridice sau fizice, n sensul
asigurrii
concordanei mesajelor pe care acestea le conin cu prevederile legislaiei n
vigoare;
k)reprezint statul n relaiile internaionale din domeniul su de competen.
Art. 46
(1)Ministerul Sntii Publice, ca organ de specialitate al administraiei publice
centrale, este autoritatea central n domeniul asistenei de sntate public.
(2)Ministerul Sntii Publice ndeplinete, n principal, urmtoarele atribuii n
domeniul sntii lucrtorilor la locul de munc:
a)coordoneaz activitatea de medicin a muncii la nivel naional;
36

18

17

b)elaboreaz sau avizeaz reglementri pentru protecia sntii n relaie cu


mediul de munc, pentru promovarea sntii la locul de munc, precum i
pentru medicina muncii;
c)supravegheaz starea de sntate a lucrtorilor;
d)asigur formarea i perfecionarea profesional n domeniul medicinei muncii;
e)coordoneaz activitatea de cercetare, declarare, nregistrare i eviden a
bolilor profesionale i a celor legate de profesiune;
f)autorizeaz/avizeaz i controleaz calitatea serviciilor medicale acordate
lucrtorilor la locul de munc;
g)colaboreaz cu alte instituii implicate n activiti cu impact asupra sntii
lucrtorilor;
h)ndeplinete i alte atribuii, conform competenelor sale n domeniu,
reglementate prin legi speciale.
Art. 47
(1)Inspecia Muncii reprezint autoritatea competent n ceea ce privete
controlul aplicrii legislaiei referitoare la securitatea i sntatea n munc.
(2)Instituia prevzut la alin. (1) controleaz modul n care se aplic legislaia
naional din domeniul securitii i sntii n munc la toate persoanele fizice
i juridice din sectoarele prevzute la art. 3 alin. (1), cu excepia celor prevzute
la art. 50 alin. (1) i (2), i are, n principal, urmtoarele atribuii:
a)controleaz realizarea programelor de prevenire a riscurilor profesionale;
b)solicit msurtori i determinri, examineaz probe de produse i de
materiale n uniti i n afara acestora, pentru clarificarea unor evenimente sau
situaii de pericol;
c)dispune sistarea activitii sau scoaterea din funciune a echipamentelor de
munc, n cazul n care constat o stare de pericol grav i iminent de accidentare
sau de mbolnvire profesional i sesizeaz, dup caz, organele de urmrire
penal;
d)cerceteaz evenimentele conform competenelor, avizeaz cercetarea,
stabilete sau confirm caracterul accidentelor;
e)coordoneaz, n colaborare cu Institutul Naional de Statistic i cu celelalte
instituii implicate, dup caz, sistemul de raportare i eviden a accidentelor de
munc i a incidentelor, iar, n colaborare cu Ministerul Sntii Publice,
sistemul de raportare a bolilor profesionale sau legate de profesie;
f)analizeaz activitatea serviciilor externe prevzute la art. 8 alin. (4) i propune
retragerea abilitrii, dup caz;
g)raporteaz Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei situaiile
deosebite care necesit mbuntirea reglementrilor din domeniul securitii i
sntii n munc;
h)furnizeaz informaii celor interesai despre cele mai eficace mijloace de
respectare a legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc.
Art. 48
(1)Asigurtorul, stabilit de lege, reprezint autoritatea competent n domeniul
asigurrii pentru accidente de munc i boli profesionale.
(2)Instituia prevzut la alin. (1) are atribuii pentru:
a)sprijinirea activitii de prevenire n domeniul securitii i sntii n munc a
angajatorilor;
b)reabilitarea medical i, dup caz, psihologic, precum i compensarea
victimelor accidentelor de munc i ale bolilor profesionale;
c)raportarea ctre Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei a situaiilor
deosebite care necesit mbuntirea reglementrilor din domeniul securitii i
sntii n munc.
Art. 49

37

Institutul
Naional
de
Cercetare-Dezvoltare
pentru
Protecia
Muncii
fundamenteaz tiinific msurile de mbuntire a activitii de securitate i
sntate n munc i promoveaz politica stabilit pentru acest domeniu.
Art. 50
(1)Ministerul Aprrii Naionale, structurile militare i structurile n care i
desfoar activitatea funcionari publici cu statut special din cadrul Ministerului
Administraiei i Internelor, Direcia General a Penitenciarelor din cadrul
Ministerului Justiiei, Serviciul Romn de Informaii, Serviciul de Informaii
Externe, Serviciul de Protecie i Paz, Serviciul de Telecomunicaii Speciale,
precum i Comisia Naional pentru Controlul Activitilor Nucleare organizeaz,
coordoneaz i controleaz activitatea de securitate i sntate n munc din
unitile lor, prin serviciile de prevenire i protecie create sau desemnate de
ctre aceste instituii, n scopul aplicrii prevederilor prezentei legi.
(2)Cercetarea, nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a bolilor
profesionale produse n unitile din subordinea instituiilor prevzute la alin. (1)
se efectueaz de organele proprii ale acestora.
(3)Instituiile prevzute la alin. (1) pot elabora reglementri proprii pentru
aplicarea prezentei legi, n completarea celor existente la nivel naional.

CAPITOLUL XI: Dispoziii finale

Art. 51
(1)Se aprob prin hotrre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii,
Solidaritii Sociale i Familiei, urmtoarele acte normative:
a)normele metodologice de aplicare a prevederilor prezentei legi;
b)transpunerea directivelor specifice referitoare la securitatea i sntatea n
munc.
(2)n aplicarea prevederilor prezentei legi, Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale
i Familiei va elabora proiecte de acte normative necesare implementrii i/sau
adaptrii situaiilor existente la cerinele prezentei legi.
Art. 52
(1)Activitile de interes naional n domeniul securitii i sntii n munc i
sursele de acoperire a cheltuielilor necesare n vederea realizrii acestora se
aprob prin hotrre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii, Solidaritii
Sociale i Familiei.
(2)Activitile de interes naional privind cercetarea tiinific n domeniul
securitii i sntii n munc se finaneaz din fondurile prevzute pentru
acestea, potrivit legii.
Art. 53
(1)Prezenta lege intr n vigoare la data de 1 octombrie 2006.
(2)La data intrrii n vigoare a prezentei legi se abrog Legea proteciei muncii
nr. 90/1996, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 47 din 29
ianuarie 2001, cu modificrile i completrile ulterioare, Decretul Consiliului de
Stat nr. 400/1981 pentru instituirea unor reguli privind exploatarea i
ntreinerea instalaiilor, utilajelor i mainilor, ntrirea ordinii i disciplinei n
munc n unitile cu foc continuu sau care au instalaii cu grad ridicat de pericol
n exploatare, republicat n Buletinul Oficial, Partea I, nr. 5 din 11 ianuarie 1982,
precum i orice alte dispoziii contrare.
Prezenta lege transpune Directiva Consiliului nr. 89/391/CEE privind introducerea
de msuri pentru promovarea mbuntirii securitii i sntii lucrtorilor la
locul de munc, publicat n Jurnalul Oficial al Comunitilor Europene (JOCE) nr.
L 183/1989.
-****Aceast lege a fost adoptat de Parlamentul Romniei, cu respectarea
prevederilor art. 75 i ale art. 76 alin. (1) din Constituia Romniei, republicat.
PREEDINTELE CAMEREI DEPUTAILOR
BOGDAN OLTEANU

38

PREEDINTELE SENATULUI
NICOLAE VCROIU

Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 646 din data de 26 iulie 2006


Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

HOTRRE nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea


Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitii
i
sntii
n
munc
nr.
319/2006
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 51 alin. (1) lit.
a) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
Articol unic
Se aprob Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, prevzute n anexa care face parte integrant
din prezenta hotrre.
-****PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU
Contrasemneaz:
Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul sntii publice,
Gheorghe Eugen Nicolescu
Ministrul integrrii europene,
Anca Daniela Boagiu

ANEX:
NORME METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006
Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 882 din data de 30 octombrie 2006
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a


prevederilor Legii securitatii si sanatatii n munca nr.
319/2006
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

(la data 30-oct-2006 actul a fost aprobat de Hotarirea 1425/2006 )

CAPITOLUL I: Dispozitii generale

Art. 1
Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicare a prevederilor Legii
securitatii si sanatatii n munca nr. 319/2006, denumita n continuare lege.
Art. 2
n ntelesul prezentelor norme metodologice, termenii si expresiile folosite au
urmatoarea semnificatie:
39

1.autorizare a functionarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii n munca


- asumarea de catre angajator a responsabilitatii privind legalitatea desfasurarii
activitatii din punct de vedere al securitatii si sanatatii n munca;
2.serviciu intern de prevenire si protectie - totalitatea resurselor materiale si
umane alocate pentru efectuarea activitatilor de prevenire si protectie n
ntreprindere si/sau unitate;
3.comitet de securitate si sanatate n munca - organul paritar constituit la nivelul
angajatorului, n vederea participarii si consultarii periodice n domeniul
securitatii si sanatatii n munca, n conformitate cu art. 18 alin. (1)-(3) din lege;
4.zone cu risc ridicat si specific - acele zone din cadrul ntreprinderii si/sau
unitatii n care au fost identificate riscuri ce pot genera accidente sau boli
profesionale cu consecinte grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;
5.accident care produce incapacitate temporar de munc (ITM) - accident care
produce incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice
consecutive, confirmat prin certificat medical sau, dup caz, prin alte
documente
medicale,
potrivit
prevederilor
legale;
(la data 27-sep-2010 Art. 2, punctul 5. din capitolul I modificat de Art. I, punctul 1. din
Hotarirea 955/2010 )

6.accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce invaliditate


confirmata prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emisa de
organele medicale n drept;
7.accident mortal (D) - accident n urma caruia se produce decesul
accidentatului, confirmat imediat sau dupa un interval de timp, n baza unui act
medico-legal;
8.accident colectiv - accidentul n care au fost accidentate cel putin 3 persoane,
n acelasi timp si din aceleasi cauze, n cadrul aceluiasi eveniment;
9.accident de munca de circulatie - accident survenit n timpul circulatiei pe
drumurile publice sau generat de traficul rutier, daca persoana vatamata se afla
n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu;
10.accident de munca de traseu:
a)accident survenit n timpul si pe traseul normal al deplasarii de la locul de
munca la domiciliu si invers si care a antrenat vatamarea sau decesul;
b)accident survenit pe perioada pauzei reglementare de masa n locuri
organizate de angajator, pe traseul normal al deplasarii de la locul de munca la
locul unde ia masa si invers, si care a antrenat vatamarea sau decesul;
c)accident care a antrenat vtmarea sau decesul, petrecut pe traseul normal al
deplasrii de la locul de munc la locul unde i ncaseaz salariul i invers, dac
acesta
este
organizat
de
angajator
n
afara
unitii;
(la data 27-sep-2010 Art. 2, punctul 10., litera C. din capitolul I modificat de Art. I, punctul 2. din
Hotarirea 955/2010 )

11.accident n afara muncii - accident care nu ndeplineste conditiile prevazute la


art. 5 lit. g) si la art. 30 din lege;
12.invaliditate - pierdere partiala sau totala a capacitatii de munca, confirmata
prin decizie de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, emisa de organele medicale
n drept;
13.invaliditate evidenta - pierdere a capacitatii de munca datorata unor vatamari
evidente, cum ar fi un brat smuls din umar, produse n urma unui eveniment,
pna la emiterea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate de catre
organele medicale n drept;
14.intoxicatie acuta profesionala - stare patologica aparuta brusc, ca urmare a
expunerii organismului la noxe existente la locul de munca;
15.ndatoriri de serviciu - sarcini profesionale stabilite n: contractul individual de
munca, regulamentul intern sau regulamentul de organizare si functionare, fisa
postului, deciziile scrise, dispozitiile scrise ori verbale ale conducatorului direct
sau ale sefilor ierarhici ai acestuia;
40

16.comunicare - procedura prin care angajatorul comunica producerea unui


eveniment, de ndata, autoritatilor prevazute la art. 27 alin. (1) din lege;
17.evidenta - mijloacele si modalitatile de pastrare a informatiilor referitoare la
evenimentele produse;
18.cercetare a bolilor profesionale - procedura efectuata n mod sistematic, cu
scopul de a stabili caracterul de profesionalitate a bolii semnalate;
19.semnalare a bolilor profesionale - procedura prin care se indica pentru prima
oara faptul ca o boala ar putea fi profesionala;
20.raportare a bolilor profesionale - procedura prin care se transmit informatii
referitoare la bolile profesionale declarate potrivit legii la Centrul national de
coordonare metodologica si informare privind bolile profesionale si la Centrul
National pentru Organizarea si Asigurarea Sistemului Informational si Informatic
n Domeniul Sanatatii Bucuresti.

CAPITOLUL II: Autorizarea functionarii din punct de vedere al


securitatii si sanatatii n munca

Art. 3
n vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate n munca si pentru
prevenirea accidentelor si a bolilor profesionale, angajatorii au obligatia sa obtina
autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii n munca,
nainte de nceperea oricarei activitati.
Art. 4
Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme metodologice:
a)persoanele juridice pentru care autorizarea funcionrii, inclusiv din punctul de
vedere al securitii i sntii n munc, se efectueaz n temeiul Legii nr.
359/2004 privind simplificarea formalitilor la nregistrarea n registrul
comerului a persoanelor fizice, asociaiilor familiale i persoanelor juridice,
nregistrarea fiscal a acestora, precum i la autorizarea funcionrii persoanelor
juridice, cu modificrile i completrile ulterioare;
b)persoanele fizice autorizate s desfoare activiti economice, ntreprinderile
individuale i ntreprinderile familiale pentru care procedura de nregistrare n
registrul comerului i de autorizare a funcionrii este reglementat de
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 44/2008 privind desfurarea
activitilor economice de ctre persoanele fizice autorizate, ntreprinderile
individuale
i
ntreprinderile
familiale,
cu
modificrile
ulterioare.
(la data 27-sep-2010 Art. 4 din capitolul II modificat de Art. I, punctul 3. din Hotarirea
955/2010 )

Art. 5
Asumarea de catre angajator a responsabilitatii privind legalitatea desfasurarii
activitatii din punct de vedere al securitatii si sanatatii n munca se face pentru
activitatile care se desfasoara la sediul social, la sediile secundare sau n afara
acestora.
Art. 6
(1)n vederea autorizarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii n munca,
angajatorul are obligatia sa depuna la inspectoratul teritorial de munca pe raza
caruia si desfasoara activitatea o cerere, completata n doua exemplare semnate
n original de catre angajator, conform modelului prevazut n anexa nr. 1.
(2)Cererea prevazuta la alin. (1) va fi nsotita de urmatoarele acte:
a)copii de pe actele de nfiintare;
b)declaratia pe propria raspundere, conform modelului prezentat n anexa nr. 2,
din care rezulta ca pentru activitatile declarate sunt ndeplinite conditiile de
functionare prevazute de legislatia specifica n domeniul securitatii si sanatatii n
munca.
(3)Pentru actele depuse n sustinerea cererii se va completa opisul prezentat n
anexa nr. 1.
Art. 7
41

n vederea autorizarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii n munca,


inspectoratele teritoriale de munca procedeaza dupa cum urmeaza:
a)nregistreaza cererile de autorizare a functionarii din punct de vedere al
securitatii si sanatatii n munca;
b)verifica actele depuse n sustinerea acestora, precum si declaratia pe propria
raspundere prevazuta la art. 6;
c)completeaza si emit certificatul constatator, conform modelului prezentat n
anexa nr. 3;
d)asigura evidenta certificatelor constatatoare eliberate, conform modelului
prezentat n anexa nr. 4;
e)asigura arhivarea documentatiei n baza careia s-au emis certificatele
constatatoare.
Art. 8
Termenul de eliberare a certificatului constatator este de 5 zile lucratoare,
calculat de la data nregistrarii cererii.
Art. 9
Certificatul constatator, emis n baza declaratiei pe propria raspundere, da
dreptul angajatorilor sa desfasoare activitatile pentru care au obtinut certificatul.
Art. 10
(1)n cazul n care n cadrul controalelor se constat nclcri ale prevederilor
legale din domeniul securitii i sntii n munc, inspectorul de munc poate
dispune sistarea activitii i, respectiv, poate propune inspectoratului teritorial
de munc nscrierea msurii sistare a activitii n certificatul constatator.
(2)n baza propunerii inspectorului de munc, inspectoratul teritorial de munc
consemneaz n certificatul constatator msura sistrii activitii prevzut la
alin.
(1).
(la data 27-sep-2010 Art. 10 din capitolul II modificat de Art. I, punctul 4. din Hotarirea
955/2010 )

Art. 11
(1)n situatia prevazuta la art. 10, angajatorul poate relua activitatea numai
dupa ce demonstreaza ca a remediat deficientele care au condus la sistarea
activitatii si a obtinut autorizarea conform art. 6.
(2)n situatia prevazuta la alin. (1), cererea va fi nsotita de certificatul
constatator eliberat initial, n original.
(3)Inspectoratul teritorial de munca va mentiona n certificatul constatator data
reluarii activitatii.

CAPITOLUL III: Servicii de prevenire si protectie


SECTIUNEA 1: Prevederi generale

Art. 12
Prezentul capitol stabileste cerintele minime pentru activitatile de prevenire a
riscurilor profesionale din ntreprindere si/sau unitate si protectia lucratorilor la
locul de munca, cerintele minime de pregatire n domeniul securitatii si sanatatii
n munca, organizarea activitatilor de prevenire si protectie n cadrul
ntreprinderii si/sau unitatii, a serviciilor externe de prevenire si protectie,
stabilirea criteriilor de evaluare si a procedurii de abilitare a serviciilor externe,
precum si reglementarea statutului de reprezentant al lucratorilor cu raspunderi
specifice n domeniul securitatii si sanatatii n munca.
Art. 13
Angajatorul trebuie sa asigure planificarea, organizarea si mijloacele necesare
activitatii de prevenire si protectie n unitatea si/sau ntreprinderea sa.

SECTIUNEA 2: Organizarea activitatilor de prevenire si protectie

Art. 14
Organizarea activitatilor de prevenire si protectie este realizata de catre
angajator, n urmatoarele moduri:
42

a)prin asumarea de catre angajator, n conditiile art. 9 alin. (4) din lege, a
atributiilor pentru realizarea masurilor prevazute de lege;
b)prin desemnarea unuia sau mai multor lucratori pentru a se ocupa de
activitatile de prevenire si protectie;
c)prin nfiinarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire i protecie;
(la data 27-sep-2010 Art. 14, litera C. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 5.
din Hotarirea 955/2010 )

d)prin apelarea la servicii externe de prevenire si protectie.


Art. 15
(1)Activitatile de prevenire si protectie desfasurate prin modalitatile prevazute
la art. 14 n cadrul ntreprinderii si/sau al unitatii sunt urmatoarele:
1.identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a
sistemului de munca, respectiv executant, sarcina de munca, mijloace de munca/
echipamente de munca si mediul de munca pe locuri de munca/posturi de lucru;
2.elaborarea, ndeplinirea, monitorizarea i actualizarea planului de prevenire i
protecie;
(la data 27-sep-2010 Art. 15, alin. (1), punctul 2. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art.
I, punctul 6. din Hotarirea 955/2010 )

3.elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea


reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de
particularitile activitilor i ale unitii/ntreprinderii, precum i ale locurilor de
munc/posturilor de lucru, i difuzarea acestora n ntreprindere i/sau unitate
numai
dup
ce
au
fost
aprobate
de
ctre
angajator;
(la data 27-sep-2010 Art. 15, alin. (1), punctul 3. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art.
I, punctul 6. din Hotarirea 955/2010 )

4.propunerea atributiilor si raspunderilor n domeniul securitatii si sanatatii n


munca, ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se
consemneaza n fisa postului, cu aprobarea angajatorului;
5.verificarea nsuirii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n
planul de prevenire i protecie, a instruciunilor proprii, precum i a atribuiilor i
responsabilitilor ce le revin n domeniul securitii i sntii n munc stabilite
prin
fia
postului;
(la data 27-sep-2010 Art. 15, alin. (1), punctul 5. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art.
I, punctul 6. din Hotarirea 955/2010 )

6.ntocmirea unui necesar de documentatii cu caracter tehnic de informare si


instruire a lucratorilor n domeniul securitatii si sanatatii n munca;
7.elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea, n scris, a
periodicitii instruirii adecvate pentru fiecare loc de munc n instruciunile
proprii, asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc i verificarea nsuirii i aplicrii de ctre lucrtori a
informaiilor
primite;
(la data 27-sep-2010 Art. 15, alin. (1), punctul 7. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art.
I, punctul 6. din Hotarirea 955/2010 )

8.elaborarea programului de instruire-testare la nivelul ntreprinderii si/sau


unitatii;
9.asigurarea ntocmirii planului de actiune n caz de pericol grav si iminent,
conform prevederilor art. 101-107, si asigurarea ca toti lucratorii sa fie instruiti
pentru aplicarea lui;
10.evidenta zonelor cu risc ridicat si specific prevazute la art. 101-107;
11.stabilirea zonelor care necesita semnalizare de securitate si sanatate n
munca, stabilirea tipului de semnalizare necesar si amplasarea conform
prevederilor Hotarrii Guvernului nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru
semnalizarea de securitate si/sau sanatate la locul de munca;
12.evidenta meseriilor si a profesiilor prevazute de legislatia specifica, pentru
care este necesara autorizarea exercitarii lor;
13.evidenta posturilor de lucru care necesita examene medicale suplimentare;
43

14.evidenta posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina


muncii, necesita testarea aptitudinilor si/sau control psihologic periodic;
15.monitorizarea functionarii sistemelor si dispozitivelor de protectie, a aparaturii
de masura si control, precum si a instalatiilor de ventilare sau a altor instalatii
pentru controlul noxelor n mediul de munca;
16.verificarea starii de functionare a sistemelor de alarmare, avertizare,
semnalizare de urgenta, precum si a sistemelor de siguranta;
17.efectuarea controalelor interne la locurile de munc, cu informarea, n scris, a
angajatorului asupra deficienelor constatate i asupra msurilor propuse pentru
remedierea
acestora;
(la data 27-sep-2010 Art. 15, alin. (1), punctul 17. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art.
I, punctul 6. din Hotarirea 955/2010 )

18.ntocmirea rapoartelor si/sau a listelor prevazute de hotarrile Guvernului


emise n temeiul art. 51 alin. (1) lit. b) din lege, inclusiv cele referitoare la
azbest, vibratii, zgomot si santiere temporare si mobile;
19.evidenta echipamentelor de munca si urmarirea ca verificarile periodice si,
daca este cazul, ncercarile periodice ale echipamentelor de munca sa fie
efectuate de persoane competente, conform prevederilor din Hotarrea
Guvernului nr. 1.146/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate
pentru utilizarea n munca de catre lucratori a echipamentelor de munca;
20.identificarea echipamentelor individuale de protectie necesare pentru
posturile de lucru din ntreprindere si ntocmirea necesarului de dotare a
lucratorilor cu echipament individual de protectie, conform prevederilor Hotarrii
Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate
pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la
locul de munca;
21.urmarirea ntretinerii, manipularii si depozitarii adecvate a echipamentelor
individuale de protectie si a nlocuirii lor la termenele stabilite, precum si n
celelalte situatii prevazute de Hotarrea Guvernului nr. 1.048/2006;
22.participarea la cercetarea evenimentelor conform competentelor prevazute la
art. 108-177;
23.ntocmirea evidentelor conform competentelor prevazute la art. 108-177;
24.elaborarea rapoartelor privind accidentele de munca suferite de lucratorii din
ntreprindere si/sau unitate, n conformitate cu prevederile art. 12 alin. (1) lit. d)
din lege;
25.urmarirea realizarii masurilor dispuse de catre inspectorii de munca, cu
prilejul vizitelor de control si al cercetarii evenimentelor;
26.colaborarea cu lucratorii si/sau reprezentantii lucratorilor, serviciile externe
de prevenire si protectie, medicul de medicina muncii, n vederea coordonarii
masurilor de prevenire si protectie;
27.colaborarea cu lucratorii desemnati/serviciile interne/serviciile externe ai/ale
altor angajatori, n situatia n care mai multi angajatori si desfasoara activitatea
n acelasi loc de munca;
28.urmarirea actualizarii planului de avertizare, a planului de protectie si
prevenire si a planului de evacuare;
29.propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori, pe criteriul ndeplinirii
obligaiilor i atribuiilor n domeniul securitii i sntii n munc;
(la data 27-sep-2010 Art. 15, alin. (1), punctul 29. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art.
I, punctul 6. din Hotarirea 955/2010 )

30.propunerea de clauze privind securitatea si sanatatea n munca la ncheierea


contractelor de prestari de servicii cu alti angajatori, inclusiv la cele ncheiate cu
angajatori straini;
31.ntocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfasurarea acestor
activitati.
44

32.evidena echipamentelor, zonarea corespunztoare, asigurarea/urmrirea ca


verificrile i/sau ncercrile periodice ale echipamentelor de munc s fie
efectuate la timp i de ctre persoane competente ori alte activiti necesare,
potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerinele
minime pentru mbuntirea securitii i protecia sntii lucrtorilor care pot
fi expui unui potenial risc datorat atmosferelor explozive;
33.alte activiti necesare/specifice asigurrii securitii i sntii lucrtorilor la
locul
de
munc.
(la data 27-sep-2010 Art. 15, alin. (1), punctul 31. din capitolul III, sectiunea 2 completat de Art.
I, punctul 7. din Hotarirea 955/2010 )

(2)Activitatile legate de supravegherea starii de sanatate a lucratorilor se vor


efectua n conformitate cu prevederile art. 24 si 25 din lege.
(3)Evaluarea riscurilor cu privire la securitatea i sntatea n munc la nivelul
ntreprinderii i/sau unitii, inclusiv pentru grupurile sensibile la riscuri specifice,
trebuie revizuit, cel puin, n urmtoarele situaii:
a)ori de cte ori intervin schimbri sau modificri n ceea ce privete tehnologia,
echipamentele de munc, substanele ori preparatele chimice utilizate i
amenajarea locurilor de munc/posturilor de munc;
b)dup producerea unui eveniment;
c)la constatarea omiterii unor riscuri sau la apariia unor riscuri noi;
d)la utilizarea postului de lucru de ctre un lucrtor aparinnd grupurilor
sensibile la riscuri specifice;
e)la
executarea
unor
lucrri
speciale.
(la data 27-sep-2010 Art. 15, alin. (2) din capitolul III, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul
8. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 16
(1)n cazul ntreprinderilor cu pn la 9 lucrtori inclusiv, angajatorul poate
efectua activitile din domeniul securitii i sntii n munc, dac se
ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a)activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt dintre cele prevzute n
anexa nr. 5;
b)angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod efectiv i cu
regularitate n ntreprindere i/sau unitate;
c)angajatorul a urmat cel puin un program de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc, cu o durat minim de 40 de ore i coninutul prevzut n
anexa nr. 6 lit. A, fapt care se atest printr-un document de absolvire a
programului de pregtire.
(2)n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1),
angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori ori poate organiza
serviciul intern de prevenire i protecie i/sau poate s apeleze la servicii
externe, n condiiile prezentelor norme metodologice.
(3)n cazul n care angajatorul/lucrtorii desemnai/serviciile interne de
prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea
tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul
trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de prevenire i
protecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu.
(la data 27-sep-2010 Art. 16 din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 9. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 17
(1)n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv,
angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii i sntii n
munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a)sunt respectate prevederile art. 16 alin. (1) lit. a)- c);
b)riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli profesionale cu
consecine grave, ireversibile, respectiv deces ori invaliditate.
45

(2)n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la alin. (1),


angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori ori poate organiza
unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie i/sau poate s
apeleze la servicii externe, n condiiile prezentelor norme metodologice.
(3)n cazul n care angajatorul/lucrtorii desemnai/serviciile interne de
prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea
tuturor activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul
trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele activiti de prevenire i
protecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu.
(la data 27-sep-2010 Art. 17 din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 10. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 18
(1)n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au ntre 50 i 249 de lucrtori,
angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori ori s organizeze
unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie pentru a se ocupa de
activitile de prevenire i protecie din cadrul ntreprinderii.
(2)n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la alin. (1) care desfoar
activiti dintre cele prevzute n anexa nr. 5, angajatorul trebuie s organizeze
unul sau mai multe servicii interne de prevenire i protecie.
(3)n cazul n care lucrtorii desemnai, serviciile interne de prevenire i
protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor
activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s
apeleze la servicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie pe care
nu
le
poate
desfura
cu
personalul
propriu.
(la data 27-sep-2010 Art. 18 din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 11. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 19
(1)n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 250 de lucrtori,
angajatorul trebuie s organizeze unul sau mai multe servicii interne de
prevenire i protecie.
(2)n cazul n care serviciile interne de prevenire i protecie nu au capacitile i
aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i
protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la unul sau mai
multe servicii externe pentru acele activiti de prevenire i protecie pe care nu
le
poate
desfura
cu
personalul
propriu.
(la data 27-sep-2010 Art. 19 din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 12. din
Hotarirea 955/2010 )

SECTIUNEA 3: Lucratori desemnati

Art. 20
(1)Desemnarea nominal a lucrtorului/lucrtorilor pentru a se ocupa de
activitile de prevenire i protecie se face prin decizie scris a angajatorului.
(2)Angajatorul va desemna lucrtorul numai din rndul lucrtorilor cu care are
ncheiat contract individual de munc cu norm ntreag.
(3)Angajatorul va consemna n fia postului activitile de prevenire i protecie
pe care lucrtorul desemnat are capacitatea, timpul necesar i mijloacele
adecvate
s
le
efectueze.
(la data 27-sep-2010 Art. 20 din capitolul III, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 13. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 21
Pentru a putea s desfoare activitile de prevenire i protecie, lucrtorul
desemnat trebuie s ndeplineasc cel puin cerinele minime de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc, potrivit prevederilor art. 49.
(la data 27-dec-2011 Art. 21 din capitolul III, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 1. din
Hotarirea 1242/2011 )

Art. 22

46

(1)Angajatorul va stabili numarul de lucratori desemnati n functie de marimea


ntreprinderii si/sau unitatii si/sau riscurile la care sunt expusi lucratorii, precum
si de distributia acestora n cadrul ntreprinderii si/sau unitatii.
(2)Angajatorul trebuie sa asigure mijloacele adecvate si timpul necesar pentru
ca lucratorii desemnati sa poata desfasura activitatile de prevenire si protectie
conform fisei postului.

SECTIUNEA 4: Serviciile interne de prevenire si protectie

Art. 23
(1)Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori
care ndeplinesc cel puin cerinele prevzute la art. 49 i, dup caz, ali lucrtori.
(la data 27-dec-2011 Art. 23, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul 2.
din Hotarirea 1242/2011 )

(2)Conductorul
ndeplineasc

serviciului intern de prevenire


cerinele
prevzute

i protecie trebuie s
la
art.
50.

(la data 27-dec-2011 Art. 23, alin. (2) din capitolul III, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul 2.
din Hotarirea 1242/2011 )

(3)ncepnd cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire i protecie


trebuie s fie format din lucrtori care au contract individual de munc cu norm
ntreag
ncheiat
cu
angajatorul.
(la data 27-sep-2010 Art. 23 din capitolul III, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul 15. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 24
(1)Serviciul intern de prevenire si protectie se organizeaza n subordinea directa
a angajatorului ca o structura distincta.
(2)Lucratorii din cadrul serviciului intern de prevenire si protectie trebuie sa
desfasoare numai activitati de prevenire si protectie si cel mult activitati
complementare cum ar fi: prevenirea si stingerea incendiilor si protectia
mediului.
(3)Angajatorul va consemna n regulamentul intern sau n regulamentul de
organizare si functionare activitatile de prevenire si protectie pentru efectuarea
carora serviciul intern de prevenire si protectie are capacitate si mijloace
adecvate.
Art. 25
Serviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa aiba la dispozitie resursele
materiale si umane necesare pentru ndeplinirea activitatilor de prevenire si
protectie desfasurate n ntreprindere.
Art. 26
(1)Angajatorul va stabili structura serviciului intern de prevenire si protectie n
functie de marimea ntreprinderii si/sau unitatii si/sau riscurile la care sunt
expusi lucratorii, precum si de distributia acestora n cadrul ntreprinderii si/sau
unitatii.
(2)Angajatorul trebuie sa asigure mijloacele adecvate pentru ca serviciul intern
de prevenire si protectie sa poata desfasura activitatile specifice.
(3)Cnd angajatorul si desfasoara activitatea n mai multe puncte de lucru,
serviciul de prevenire si protectie trebuie sa fie organizat astfel nct sa se
asigure n mod corespunzator desfasurarea activitatilor specifice.
(4)n situatia n care activitatea de prevenire si protectie este asigurata prin mai
multe servicii interne, acestea vor actiona coordonat pentru asigurarea eficientei
activitatii.
Art. 27
Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure i supravegherea
sntii lucrtorilor, dac dispune de personal cu capacitate profesional i de
mijloace
materiale
adecvate,
n
condiiile
legii.
(la data 27-sep-2010 Art. 27 din capitolul III, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul 16. din
Hotarirea 955/2010 )

SECTIUNEA 5: Servicii externe de prevenire si protectie


47

Art. 28
Serviciul extern de prevenire si protectie asigura, pe baza de contract, activitatile
de prevenire si protectie n domeniu.
Art. 29
Angajatorul apeleaza la serviciile externe, cu respectarea prevederilor art. 18
alin. (3) lit. d) din lege.
Art. 30
Serviciul extern trebuie sa aiba acces la toate informatiile necesare desfasurarii
activitatii de prevenire si protectie.
Art. 31
Serviciul extern de prevenire si protectie trebuie sa ndeplineasca urmatoarele
cerinte:
a)sa dispuna de personal cu capacitate profesionala adecvata si de mijloacele
materiale necesare pentru a-si desfasura activitatea;
b)sa fie abilitat de Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire si
protectie si de avizare a documentatiilor cu caracter tehnic de informare si
instruire n domeniul securitatii si sanatatii n munca, n conformitate cu
procedura stabilita la art. 35-45.
Art. 32
(1)Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori
care ndeplinesc cel puin cerinele prevzute la art. 49 i, dup caz, ali lucrtori.
(la data 27-dec-2011 Art. 32, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 5 modificat de Art. I, punctul 3.
din Hotarirea 1242/2011 )

(2)Conductorul
ndeplineasc

serviciului extern de prevenire


cerinele
prevzute

i protecie trebuie s
la
art.
50.

(la data 27-dec-2011 Art. 32, alin. (2) din capitolul III, sectiunea 5 modificat de Art. I, punctul 3.
din Hotarirea 1242/2011 )

(3)n cazul n care serviciul extern de prevenire i protecie este format dintr-o
singur persoan, aceasta trebuie s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50.
(la data 27-dec-2011 Art. 32, alin. (3) din capitolul III, sectiunea 5 modificat de Art. I, punctul 3.
din Hotarirea 1242/2011 )

(4)ncepnd cu data de 1 iulie 2011, o persoan poate s ocupe funcia de


conductor la un singur serviciu extern de prevenire i protecie.
(la data 27-sep-2010 Art. 32 din capitolul III, sectiunea 5 modificat de Art. I, punctul 17. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 33
(1)Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de prevenire i
protecie trebuie s cuprind i urmtoarele:
a)activitile de prevenire i protecie care vor fi desfurate de ctre fiecare
serviciu extern de prevenire i protecie;
b)modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciile interne i/sau cu alte
servicii externe de prevenire i protecie;
c)clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre pri.
(2)Serviciile externe de prevenire i protecie au obligaia s pun la dispoziia
beneficiarilor de servicii informaiile prevzute la art. 26 i 27 din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 49/2009 privind libertatea de stabilire a prestatorilor
de servicii i libertatea de a furniza servicii n Romnia, aprobat cu modificri i
completri
prin
Legea
nr.
68/2010.
(la data 27-sep-2010 Art. 33 din capitolul III, sectiunea 5 modificat de Art. I, punctul 18. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 34
(1)Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s ntocmeasc un raport de
activitate semestrial, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 10.
(2)Raportul trebuie naintat, n termen de 15 zile de la ncheierea semestrului,
inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia serviciul extern de prevenire i
protecie
i
are
sediul
social.
48

(la data 27-sep-2010 Art. 34 din capitolul III, sectiunea 5 modificat de Art. I, punctul 19. din
Hotarirea 955/2010 )

SECTIUNEA 6: Abilitarea serviciilor externe de prevenire si


protectie
Art. 35
Abilitarea serviciilor externe de prevenire si protectie se efectueaza conform
procedurii prevazute de prezenta sectiune, elaborata cu respectarea prevederilor
art. 9 alin. (1) lit. b) si alin. (5), precum si prevederilor art. 45 alin. (2) lit. e) din
lege.
Art. 36
(la data 21-iun-2010 Art. 36, alin. (3) din capitolul III, sectiunea 6 reglementat de Ordinul
455/2010 )

(1)Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i desfoare activitatea


numai dac sunt n posesia unui certificat de abilitare a serviciului extern de
prevenire i protecie, denumit n continuare certificat de abilitare, emis de
comisia prevzut la alin. (2), sau n condiiile art. 451-454.
(2)n cadrul fiecrui inspectorat teritorial de munc, respectiv al municipiului
Bucureti, prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei, se
constituie o comisie de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i
de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n
domeniul securitii i sntii n munc, denumit n continuare Comisia de
abilitare i avizare.
(3)Membrii Comisiei de abilitare i avizare prevzute la alin. (2) sunt:
a)reprezentantul conducerii din cadrul inspectoratului teritorial de munc preedinte;
b)reprezentantul nominalizat al comisiei de autorizare judeene sau a
municipiului Bucureti, nfiinat de Consiliul Naional de Formare Profesional a
Adulilor;
c)reprezentantul teritorial al asigurtorului pentru accidente de munc i boli
profesionale.
prevederi din Actul (Ordinul 455/2010) la data 21-iun-2010 pentru Art. 36, alin. (3) din
capitolul III, sectiunea 6
a se vedea Actul din Ordinul 455/2010, M.Of. 411 din 21-iun-2010 pentru constituirea comisiilor de
abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic
de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc din cadrul inspectoratelor teritoriale
de munc

(4)Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este asigurat de persoane din


cadrul inspectoratului teritorial de munc, numite de ctre conducerea acestuia.
(5)Atribuiile secretariatului Comisiei de abilitare i avizare se stabilesc prin ordin
al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei.
(6)Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare asigur:
a)cooperarea administrativ cu celelalte autoriti din statele membre ale Uniunii
Europene sau Spaiului Economic European, prin intermediul sistemului de
informare al pieei interne (IMI), n numele Comisiei de abilitare i avizare,
potrivit prevederilor legale;
b)verificarea legalitii documentelor eliberate de autoriti competente din alte
state membre, depuse n vederea abilitrii, avizrii sau notificrii, dup caz, prin
IMI, potrivit prevederilor legale, n cazul n care Comisia de abilitare i avizare
consider
c
este
necesar.
(la data 27-sep-2010 Art. 36 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 20. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 37
(1)n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i protecie prevzute la
art. 15, solicitanii vor transmite un dosar care va cuprinde urmtoarele
documente:
49

a)cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie, potrivit


modelului prezentat n anexa nr. 8;
b)opisul documentelor din dosar;
c)copie de pe certificatul de nregistrare la registrul comerului, care s conin
codul CAEN corespunztor activitii pentru care se abiliteaz, i, dup caz, copie
de pe actul constitutiv;
d)lista cu personalul care va desfura activiti n domeniul securitii i
sntii n munc;
e)copii ale documentelor care atest pregtirea profesional i nivelul de
pregtire, potrivit prevederilor art. 31 i 32, a personalului care va desfura
activiti n domeniul securitii i sntii n munc;
f)curriculum vitae pentru personalul care va desfura activitile de prevenire i
protecie;
g)copii ale documentelor care atest vechimea de cel puin 5 ani n domeniul
securitii i sntii n munc, pentru conductorul serviciului extern de
prevenire i protecie;
h)memoriu de prezentare, din care s rezulte mijloacele materiale i resursele
umane de care dispun;
i)copii ale deciziei de numire i contractului individual de munc, pe perioad
nedeterminat, pentru conductorul serviciului extern de prevenire i protecie;
j)copii ale contractelor individuale de munc ale personalului de execuie din
serviciul extern de prevenire i protecie;
k)declaraii ale personalului serviciului extern de prevenire i protecie privind
pstrarea confidenialitii, n timpul i dup ncetarea desfurrii activitilor de
prevenire i protecie, asupra informaiilor la care are acces.
(2)Se excepteaz de la prevederile alin. (1) lit. e) dosarele depuse de solicitanii
care au lucrat cel puin 5 ani n compartimentele cu atribuii n domeniul
securitii i sntii n munc din cadrul Ministerului Muncii, Familiei i
Proteciei Sociale, Inspeciei Muncii, inspectoratelor teritoriale de munc, Casei
Naionale de Pensii i Alte Drepturi de Asigurri Sociale i caselor teritoriale de
pensii, precum i din cadrul instituiilor similare din statele membre ale Uniunii
Europene sau Spaiului Economic European i care, la data depunerii dosarului n
vederea abilitrii, nu mai sunt n activitate n aceste instituii.
(3)Dovada ndeplinirii cerinelor prevzute de prezentul articol poate fi fcut i
prin documente eliberate de o autoritate competent dintr-un alt stat membru al
Uniunii Europene sau din Spaiul Economic European, ntocmite ntr-un scop
echivalent sau din care s reias c sunt ndeplinite cerinele respective,
prezentate n copie certificat de ctre solicitant i nsoite de o traducere
neoficial n limba romn.
(4)Memoriul de prezentare prevzut la alin. (1) lit. h) trebuie s conin, cel
puin, informaii cu privire la:
a)sediu social;
b)baza tehnico-material;
c)activitile de prevenire i protecie prevzute la art. 15 pe care intenioneaz
s
le
desfoare.
(la data 27-sep-2010 Art. 37 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 21. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 38
(1)Solicitantul trebuie s transmit dosarul prevzut la art. 37, prin pot, cu
confirmare de primire, cu cel puin 10 zile nainte de data ntrunirii Comisiei de
abilitare i avizare.
(2)Cererile se nregistreaz n ordinea primirii lor.
(3)Procedurile i formalitile legate de procesarea cererilor vor respecta
prevederile art. 12 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009,
aprobat
cu
modificri
i
completri
prin
Legea
nr.
68/2010.
50

(la data 27-sep-2010 Art. 38 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 22. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 39
(1)Comisia de abilitare i avizare i desfoar activitatea n baza propriului
regulament de organizare i funcionare, aprobat de preedintele acesteia.
(2)Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii:
a)s afieze data ntrunirii la sediul su, pe pagina proprie de internet sau n
presa local, cu cel puin 15 zile nainte;
b)s se ntruneasc cel puin o dat pe trimestru, n funcie de numrul de
dosare primite;
c)s analizeze dosarele solicitanilor cu respectarea prevederilor art. 37 i 42;
d)s analizeze cazurile prevzute la art. 41-44 i s decid n consecin;
e)s elibereze certificatele de abilitare, potrivit modelului prevzut n anexa nr.
9, pentru solicitanii care ndeplinesc condiiile prevzute de prezentele norme
metodologice pentru serviciile externe de prevenire i protecie;
f)s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu conin toate documentele
prevzute la art. 37 i s motiveze aceast decizie;
g)s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de primire, n termen de 10
zile de la data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare, certificatele de abilitare
emise;
h)s in evidena certificatelor de abilitare emise i s arhiveze dosarele n baza
crora s-au emis;
i)s ntocmeasc Lista serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate,
precum i a celor crora li s-a retras certificatul de abilitare i s transmit
aceast list la Inspecia Muncii;
j)s ntiineze serviciile externe de prevenire i protecie care fac obiectul
prevederilor art. 451-454 i care au notificat Comisia de abilitare i avizare i s
asigure nscrierea acestor servicii n listele respective;
k)s asigure, prin secretariat, cooperarea administrativ cu celelalte autoriti
din statele membre ale Uniunii Europene sau ale Spaiului Economic European,
prin intermediul IMI, potrivit prevederilor legale;
l)s verifice, prin secretariat, legalitatea documentelor eliberate de autoriti
competente din alte state membre, depuse n vederea autorizrii sau notificrii,
dup caz, prin IMI, potrivit prevederilor legale, n cazul n care este necesar.
(la data 27-sep-2010 Art. 39 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 23. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 40
(1)Solicitantul cruia nu i s-a acordat abilitarea are dreptul, n termen de 30 de
zile de la data primirii ntiinrii, s fac contestaie la Comisia de contestaii
constituit n cadrul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale.
(la data 27-sep-2010 Art. 40, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul
24. din Hotarirea 955/2010 )

(2)Raspunsul la contestatie va fi transmis prin posta n termen de 30 de zile.


Art. 41
(1)Certificatul de abilitare se retrage de ctre Comisia de abilitare i avizare care
l-a eliberat dac solicitantul nu a depus dou rapoarte semestriale consecutive,
n termen, la inspectoratul teritorial de munc.
(2)Dreptul de prestare a serviciilor de ctre prestatorii crora li se retrage
certificatul de abilitare se consider c nceteaz la data primirii ntiinrii c
certificatul a fost retras, transmis de Comisia de abilitare i avizare din cadrul
inspectoratului teritorial de munc la care sunt luai n eviden.
(3)Serviciul extern de prevenire i protecie cruia i s-a retras certificatul de
abilitare n condiiile prezentelor norme metodologice are dreptul s solicite
abilitarea dup o perioad minim de un an de la data prevzut la alin. (2).
(la data 27-sep-2010 Art. 41 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 25. din
Hotarirea 955/2010 )

51

Art. 42
(1)Rennoirea certificatului de abilitare se face la modificarea uneia/unora dintre
condiiile n baza crora a fost emis.
(2)Modificrile prevzute la alin. (1) sunt urmtoarele:
a)schimbarea formei juridice de organizare a serviciului extern de prevenire i
protecie abilitat, potrivit Legii nr. 31/1990 privind societile comerciale,
republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;
b)schimbarea denumirii/numelui serviciului extern de prevenire i protecie
abilitat;
c)schimbarea sediului social;
d)schimbarea conductorului serviciului extern de prevenire i protecie abilitat.
(3)Modificrile prevzute la alin. (2) trebuie s fie comunicate Comisiei de
abilitare i avizare potrivit art. 43.
(4)n situaia n care serviciile externe de protecie i prevenire nu mai
ndeplinesc condiiile de abilitare, nu au comunicat modificrile prevzute la alin.
(2) i nu au solicitat rennoirea certificatului de abilitare n termenul prevzut la
art. 43, nceteaz valabilitatea certificatului de abilitare.
(5)Serviciile externe de prevenire i protecie abilitate pot informa Comisia de
abilitare i avizare cu privire la schimbrile prevzute la alin. (2), inclusiv prin
intermediul punctului de contact unic electronic (PCU electronic).
(6)Dup analizarea modificrilor prevzute la alin. (2), Comisia de abilitare i
avizare emite noul certificat de abilitare, n condiiile prevzute de prezentele
norme metodologice i cu respectarea art. 12 din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
68/2010.
(7)n situaia n care serviciul extern de prevenire i protecie nu mai
ndeplinete condiiile de abilitare prevzute de prezentele norme metodologice,
Comisia de abilitare i avizare retrage certificatul de abilitare n cauz.
(la data 27-sep-2010 Art. 42 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 26. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 43
Pentru rennoirea certificatului de abilitare, prevzut la art. 42, n maximum 10
zile lucrtoare de la modificarea uneia sau mai multor condiii iniiale, solicitantul
va depune urmtoarele documente la secretariatul Comisiei de abilitare i
avizare:
a)cerere de rennoire potrivit modelului prezentat n anexa nr. 8A, care s
conin lista modificrilor survenite;
b)documentele
care
atest
modificrile
survenite.
(la data 27-sep-2010 Art. 43 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 27. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 44
(1)Inspectoratele teritoriale de munc verific respectarea de ctre serviciile
externe de prevenire i protecie a condiiilor n baza crora a fost emis
certificatul de abilitare i propun, n scris, Comisiei de abilitare i avizare, dac
este cazul, retragerea certificatului.
(2)Comisia de abilitare i avizare analizeaz argumentele aduse n susinerea
propunerii de retragere a certificatului de abilitare i, pe baza acestora, poate
retrage certificatul.
(3)Comisia de abilitare i avizare comunic titularului retragerea certificatului de
abilitare i motivaia, n condiiile prevzute de Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr.
68/2010.
(4)Titularul certificatului de abilitare retras poate face contestaie la Ministerul
Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, n termen de 30 de zile de la data primirii
comunicrii cu privire la retragere.
52

(5)Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot, cu confirmare de primire,


n
termen
de
30
de
zile.
(la data 27-sep-2010 Art. 44 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 28. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 45
Lista serviciilor externe de prevenire i protecie abilitate, precum i a celor
crora li s-a retras certificatul de abilitare se afieaz i se actualizeaz pe pagina
de
internet
a
Inspeciei
Muncii.
(la data 27-sep-2010 Art. 45 din capitolul III, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 29. din
Hotarirea 955/2010 )

SECIUNEA 61: Prevederi specifice referitoare la libera circulaie


a serviciilor externe de prevenire i protecie

Art. 451
(1)Persoanele fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii Europene
sau al Spaiului Economic European care au fost supuse n aceste state unei
proceduri similare celei de abilitare pot presta servicii de prevenire i protecie pe
teritoriul Romniei, fr a fi abilitate potrivit prezentelor norme metodologice, n
urmtoarele moduri:
a)permanent;
b)temporar sau ocazional.
(2)Persoanele fizice i juridice stabilite n alt stat membru al Uniunii Europene
sau al Spaiului Economic European care nu au fost supuse n aceste state unei
proceduri similare celei de abilitare pot presta servicii de prevenire i protecie pe
teritoriul Romniei doar dac sunt abilitate potrivit prezentelor norme
metodologice.
Art. 452
(1)Persoanele fizice i juridice prevzute la art. 451 pot presta pe teritoriul
Romniei activitile de prevenire i protecie menionate la art. 15 numai dup
notificarea prealabil a Comisiei de abilitare i avizare din cadrul inspectoratului
teritorial de munc pe raza cruia i desfoar activitatea sau i au sediul,
dup caz.
(2)nceperea prestrii activitii acestor servicii externe este condiionat de
notificarea prevzut la alin. (1) i, n cazul prevzut la art. 451 alin. (1) lit. a),
de transmiterea, mpreun cu formularul de notificare, a urmtoarelor
documente:
a)actul de nregistrare la oficiul registrului comerului, n copie;
b)autorizaia/atestatul/certificatul emis/emis ntr-un alt stat membru al Uniunii
Europene sau al Spaiului Economic European, n copie certificat de deintor i
n traducere neoficial;
c)lista cu personalul care deine certificate de competen profesional
corespunztoare, semnat i tampilat de persoana autorizat;
d)certificate de competen profesional sau documente similare emise de
autoriti dintr-un stat membru al Uniunii Europene ori al Spaiului Economic
European, n copie autorizat de deintor i n traducere neoficial.
(3)Dreptul de a presta al persoanelor prevzute la alin. (1) ncepe din
momentul notificrii Comisiei de abilitare i avizare, respectiv la:
a)data nregistrrii notificrii, n situaia depunerii la secretariatul Comisiei de
abilitare i avizare sau prin PCU electronic;
b)data confirmrii de primire, n cazul expedierii prin pot a notificrii.
Art. 453
(1)Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze servicii externe de
prevenire i protecie n condiiile art. 451 alin. (1) lit. a) vor notifica acest lucru
prin completarea i transmiterea formularului prevzut n anexa nr. 10A, nsoit
de documentele prevzute la art. 452 alin. (2), la Comisia de abilitare i avizare
53

din cadrul inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i au


sediul/domiciliul/reedina, nainte de nceperea activitii.
(2)Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1), dup efectuarea
verificrilor pe care le consider necesare, va nscrie persoana fizic sau juridic
respectiv, n termen de 30 de zile de la data primirii notificrii, n Lista
persoanelor fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii Europene ori
al Spaiului Economic European care presteaz servicii externe de protecie i
prevenire, n regim permanent, n Romnia.
Art. 454
(1)Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze servicii externe de
prevenire i protecie n condiiile art. 451 alin. (1) lit. b) vor notifica acest lucru
prin completarea i transmiterea formularului prevzut n anexa nr. 10B, nsoit
de copia autorizaiei sau a documentului echivalent pe care l dein, certificat de
ctre deintor, la Comisia de abilitare i avizare din cadrul inspectoratului
teritorial de munc pe raza cruia urmeaz s i desfoare activitatea, nainte
de nceperea acesteia.
(2)Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1), dup efectuarea
verificrilor pe care le consider necesare, va nscrie persoana fizic sau juridic
respectiv, n termen de 30 de zile lucrtoare de la primirea notificrii, n Lista
persoanelor fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii Europene ori
al Spaiului Economic European care presteaz servicii externe de protecie i
prevenire, n regim temporar sau ocazional, n Romnia.
Art. 455
Constatarea nerespectrii prevederilor art. 451- 454 se face de ctre
inspectoratele teritoriale de munc, cu aplicarea prevederilor Ordonanei de
urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i completri prin
Legea nr. 68/2010, i ale prezentelor norme metodologice.
Art. 456
Listele prevzute la art. 453 alin. (2) i 454 alin. (2) se afieaz i se actualizeaz
pe
pagina
de
internet
a
Inspeciei
Muncii.
(la data 27-sep-2010 capitolul III, sectiunea 6 completat de Art. I, punctul 30. din Hotarirea
955/2010 )

SECTIUNEA 7: Planul de prevenire si protectie

Art. 46
(1)Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege, angajatorul trebuie s
ntocmeasc un plan de prevenire i protecie care va fi revizuit ori de cte ori
intervin modificri ale condiiilor de munc, la apariia unor riscuri noi i n urma
producerii
unui
eveniment.
(la data 27-sep-2010 Art. 46, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 7 modificat de Art. I, punctul
31. din Hotarirea 955/2010 )

(2)n urma evaluarii riscurilor pentru fiecare loc de munca/post de lucru se


stabilesc masuri de prevenire si protectie, de natura tehnica, organizatorica,
igienico-sanitara si de alta natura, necesare pentru asigurarea securitatii si
sanatatii lucratorilor.
(3)n urma analizei masurilor prevazute la alin. (2) se stabilesc resursele umane
si materiale necesare realizarii lor.
(4)Planul de prevenire si protectie va cuprinde cel putin informatiile prevazute n
anexa nr. 7.
(5)Planul de prevenire si protectie se supune analizei lucratorilor si/sau
reprezentantilor lor sau comitetului de securitate si sanatate n munca, dupa caz,
si trebuie sa fie semnat de angajator.

SECTIUNEA 8: Cerintele minime


securitatii si sanatatii n munca
Art. 47

54

de

pregatire

domeniul

Nivelurile de pregatire n domeniul securitatii si sanatatii n munca, necesare


pentru dobndirea capacitatilor si aptitudinilor corespunzatoare efectuarii
activitatilor de prevenire si protectie, sunt urmatoarele:
(la data 27-sep-2010 Art. 47, litera A. din capitolul III, sectiunea 8 abrogat de Art. I, punctul 32.
din Hotarirea 955/2010 )

b)nivel mediu;
c)nivel superior.
_________
*) n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a hotrrii nr. 955/2010,
prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, care se public n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, se aprob cerinele minime de pregtire i
formare n domeniul securitii i sntii n munc/coninutul minim al
programelor-cadru necesare pentru ocupaiile specifice din domeniul securitii i
sntii n munc prevzute la art. 511 din normele metodologice aprobate prin
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,
competenele minime i abilitile aferente acestor ocupaii conferite prin
standardele ocupaionale, echivalarea ntre ocupaiile specifice, precum i alte
aspecte necesare aplicrii prezentei hotrri referitoare la formarea profesional.
*) La data intrrii n vigoare a ordinului se abrog art. 47, urmnd s fie
aplicabile, dup aceast dat, cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc prevzute la art. 511-513 din normele
metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile
i
completrile
ulterioare.
(la data 27-sep-2010 Art. 47 din capitolul III, sectiunea 8 a se vedea referinte de aplicare din Art.
II din Hotarirea 955/2010 )
(la data 27-sep-2010 Art. 48 din capitolul III, sectiunea 8 abrogat de Art. I, punctul 33. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 49
(1)Cerintele minime de pregatire n domeniul securitatii si sanatatii n munca
corespunzatoare nivelului mediu sunt:
a)studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic
n
profil
tehnic;
(la data 27-sep-2010 Art. 49, alin. (1), litera A. din capitolul III, sectiunea 8 modificat de Art. I,
punctul 34. din Hotarirea 955/2010 )

b)curs n domeniul securitatii si sanatatii n munca, cu continut minim conform


celui prevazut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durata de cel putin 80 de ore.
(2)Nivelul mediu prevazut la alin. (1) se atesta prin diploma de studii si
certificatul de absolvire a cursului prevazut la alin. (1) lit. b).
_________
*) n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a hotrrii nr. 955/2010,
prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, care se public n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, se aprob cerinele minime de pregtire i
formare n domeniul securitii i sntii n munc/coninutul minim al
programelor-cadru necesare pentru ocupaiile specifice din domeniul securitii i
sntii n munc prevzute la art. 511 din normele metodologice aprobate prin
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,
competenele minime i abilitile aferente acestor ocupaii conferite prin
standardele ocupaionale, echivalarea ntre ocupaiile specifice, precum i alte
aspecte necesare aplicrii prezentei hotrri referitoare la formarea profesional.
*) La data intrrii n vigoare a ordinului se abrog art. 49, urmnd s fie
aplicabile, dup aceast dat, cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc prevzute la art. 511-513 din normele
metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile
i
completrile
ulterioare.
(la data 27-sep-2010 Art. 49 din capitolul III, sectiunea 8 a se vedea referinte de aplicare din Art.
II din Hotarirea 955/2010 )

55

Art. 50
(1)Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului superior, care trebuie ndeplinite n mod cumulativ,
sunt urmtoarele:
a)absolvirea, n domeniile fundamentale: tiine inginereti, tiine agricole i
silvice, cu diplom de licen sau echivalent, a ciclului I de studii universitare,
studii universitare de licen, ori a studiilor universitare de lung durat sau
absolvirea cu diplom de absolvire a studiilor universitare de scurt durat;
b)curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut minim conform
celui prevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o durat de cel puin 80 de ore;
c)absolvirea cu diplom sau certificat de absolvire, dup caz, a unui program de
nvmnt postuniversitar n domeniul securitii i sntii n munc, cu o
durat de cel puin 180 de ore.
(2)ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest prin diploma de studii i
certificatele de absolvire a cursurilor prevzute la alin. (1) lit. b) i c).
(3)Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) i c) este considerat ndeplinit
i n situaia n care persoana a obinut o diplom de master sau doctorat n
domeniul
securitii
i
sntii
n
munc.
(la data 27-sep-2010 Art. 50 din capitolul III, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 35. din
Hotarirea 955/2010 )

_________
*) n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a hotrrii nr. 955/2010,
prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, care se public n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, se aprob cerinele minime de pregtire i
formare n domeniul securitii i sntii n munc/coninutul minim al
programelor-cadru necesare pentru ocupaiile specifice din domeniul securitii i
sntii n munc prevzute la art. 511 din normele metodologice aprobate prin
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,
competenele minime i abilitile aferente acestor ocupaii conferite prin
standardele ocupaionale, echivalarea ntre ocupaiile specifice, precum i alte
aspecte necesare aplicrii prezentei hotrri referitoare la formarea profesional.
*) La data intrrii n vigoare a ordinului se abrog art. 50, urmnd s fie
aplicabile, dup aceast dat, cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc prevzute la art. 511-513 din normele
metodologice aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile
i
completrile
ulterioare.
(la data 27-sep-2010 Art. 50 din capitolul III, sectiunea 8 a se vedea referinte de aplicare din Art.
II din Hotarirea 955/2010 )

Art. 51
Cursurile i programele de formare n domeniul securitii i sntii n munc,
prevzute la art. 49 i 50, se efectueaz de ctre furnizori de formare
profesional autorizai, potrivit prevederilor Ordonanei Guvernului nr.
129/2000 privind formarea profesional a adulilor, republicat, cu modificrile
i
completrile
ulterioare.
(la data 27-dec-2011
Hotarirea 1242/2011
(la data 27-dec-2011
Hotarirea 1242/2011
(la data 27-dec-2011
Hotarirea 1242/2011
(la data 27-dec-2011
Hotarirea 1242/2011

Art.
)
Art.
)
Art.
)
Art.
)

51 din capitolul III, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 4. din


51^1 din capitolul III, sectiunea 8 abrogat de Art. I, punctul 4. din
51^2 din capitolul III, sectiunea 8 abrogat de Art. I, punctul 4. din
51^3 din capitolul III, sectiunea 8 abrogat de Art. I, punctul 4. din

SECTIUNEA 9: Reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice


n domeniul securitatii si sanatatii n munca
Art. 52
Reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice n domeniul securitatii si
sanatatii n munca, definiti conform art. 5 lit. d) din lege, sunt alesi de catre si
56

dintre lucratorii din ntreprindere si/sau unitate, conform celor stabilite prin
contractul colectiv de munca, regulamentul intern sau regulamentul de
organizare si functionare.
Art. 53
(1)Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii lucrtorilor, care se aleg, va fi stabilit prin contractul
colectiv de munc, regulamentul intern sau regulamentul de organizare i
funcionare, n funcie de numrul total al lucrtorilor din ntreprindere i/sau
unitate.
(2)Numrul minim prevzut la alin. (1) va fi stabilit dup cum urmeaz:
a)un reprezentant, n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au ntre 10 i 49
de lucrtori inclusiv;
b)2 reprezentani, n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au sub 50 i 100
de lucrtori inclusiv;
c)conform cerinelor prevzute la art. 60 alin. (3), n cazul ntreprinderilor i/sau
unitilor
care
au
peste
101
lucrtori
inclusiv.
(la data 27-sep-2010 Art. 53 din capitolul III, sectiunea 9 modificat de Art. I, punctul 38. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 54
Lucratorii comunica n scris angajatorului numarul si numele reprezentantilor
lucratorilor cu raspunderi specifice n domeniul securitatii si sanatatii n munca.
Art. 55
(1)Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor trebuie s urmeze un program de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 40 de ore, cu coninutul
minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. A.
(2)ndeplinirea cerinei prevzute la alin. (1) se atest printr-un document de
absolvire
a
programului
de
pregtire.
(la data 27-sep-2010 Art. 55 din capitolul III, sectiunea 9 modificat de Art. I, punctul 39. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 56
Reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice n domeniul securitatii si
sanatatii n munca sunt consultati si participa, n conformitate cu art. 18 din lege,
si pot desfasura urmatoarele activitati:
a)colaboreaza cu angajatorul pentru mbunatatirea conditiilor de securitate si
sanatate n munca;
b)nsotesc echipa/persoana care efectueaza evaluarea riscurilor;
c)ajuta lucratorii sa constientizeze necesitatea aplicarii masurilor de securitate si
sanatate n munca;
d)aduc la cunostinta angajatorului sau comitetului de securitate si sanatate n
munca propunerile lucratorilor referitoare la mbunatatirea conditiilor de munca;
e)urmaresc realizarea masurilor din planul de prevenire si protectie;
f)informeaza autoritatile competente asupra nerespectarii prevederilor legale n
domeniul securitatii si sanatatii n munca.

CAPITOLUL IV: Organizarea si functionarea comitetului de


securitate si sanatate n munca
SECTIUNEA 1: Organizarea comitetului de securitate si sanatate
n munca

Art. 57
(1)Comitetul de securitate si sanatate n munca se constituie n unitatile care au
un numar de cel putin 50 de lucratori, inclusiv cu capital strain, care desfasoara
activitati pe teritoriul Romniei.
(2)Inspectorul de munca poate impune constituirea comitetului de securitate si
sanatate n munca n unitatile cu un numar mai mic de 50 de lucratori n functie
de natura activitatii si de riscurile identificate.
57

(3)n cazul n care activitatea se desfasoara n unitati dispersate teritorial, se pot


nfiinta mai multe comitete de securitate si sanatate n munca; numarul acestora
se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul
intern ori regulamentul de organizare si functionare.
(4)Comitetul de securitate si sanatate n munca se constituie si n cazul
activitatilor care se desfasoara temporar, respectiv cu o durata mai mare de 3
luni.
(5)n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, unde nu s-a constituit
comitet de securitate i sntate n munc, atribuiile acestuia revin
reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii
lucrtorilor.
(la data 27-sep-2010 Art. 57, alin. (5) din capitolul IV, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul
40. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 58
(1)Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din urmtorii
membri:
a)angajator sau reprezentantul su legal;
b)reprezentani ai angajatorului cu atribuii de securitate i sntate n munc;
c)reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor;
d)medicul de medicin a muncii.
(2)Numrul reprezentanilor lucrtorilor este egal cu numrul format din
angajator sau reprezentantul su legal i reprezentanii angajatorului.
(3)Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i
protecie este secretarul comitetului de securitate i sntate n munc.
(la data 27-sep-2010 Art. 58 din capitolul IV, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 41. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 59
(1)Reprezentantii lucratorilor n comitetul de securitate si sanatate n munca vor
fi alesi pe o perioada de 2 ani.
(2)n cazul n care unul sau mai multi reprezentanti ai lucratorilor cu raspunderi
specifice n domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor se retrag din comitetul de
securitate si sanatate n munca, acestia vor fi nlocuiti imediat prin alti
reprezentanti alesi.
Art. 60
(1)Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de
securitate i sntate n munc va fi stabilit prin contractul colectiv de munc,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare i funcionare.
(2)Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc
vor fi desemnai de ctre lucrtori dintre reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi
specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor.
(3)Numrul minim al reprezentanilor lucrtorilor n comitetele de securitate i
sntate n munc se stabilete n funcie de numrul total al lucrtorilor din
ntreprindere/unitate, dup cum urmeaz:
a)de la 10 la 100 de lucrtori - 2 reprezentani;
b)de la 101 la 500 de lucrtori - 3 reprezentani;
c)de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani;
d)de la 1.001 la 2.000 de lucrtori - 5 reprezentani;
e)de la 2.001 la 3.000 de lucrtori - 6 reprezentani;
f)de la 3.001 la 4.000 de lucrtori - 7 reprezentani;
g)peste
4.000
de
lucrtori
8
reprezentani.
(la data 27-sep-2010 Art. 60 din capitolul IV, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 42. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 61

58

(1)Angajatorul are obligatia sa acorde fiecarui reprezentant al lucratorilor n


comitetele de securitate si sanatate n munca timpul necesar exercitarii
atributiilor specifice.
(2)Timpul alocat acestei activitati va fi considerat timp de munca si va fi de cel
putin:
a)2 ore pe luna n unitatile avnd un efectiv de pna la 99 de lucratori;
b)5 ore pe luna n unitatile avnd un efectiv ntre 100 si 299 de lucratori;
c)10 ore pe luna n unitatile avnd un efectiv ntre 300 si 499 de lucratori;
d)15 ore pe luna n unitatile avnd un efectiv ntre 500 si 1.499 de lucratori;
e)20 de ore pe luna n unitatile avnd un efectiv de 1.500 de lucratori si peste.
(3)Instruirea necesara exercitarii rolului de membru n comitetul de securitate si
sanatate n munca trebuie sa se realizeze n timpul programului de lucru si pe
cheltuiala unitatii.
Art. 62
Angajatorul sau reprezentantul sau legal este presedintele comitetului de
securitate si sanatate n munca.
Art. 63
Membrii comitetului de securitate si sanatate n munca se nominalizeaza prin
decizie scrisa a presedintelui acestuia, iar componenta comitetului va fi adusa la
cunostinta tuturor lucratorilor.
Art. 64
(1)La ntrunirile comitetului de securitate si sanatate n munca vor fi convocati
sa participe lucratorii desemnati, reprezentantii serviciului intern de prevenire si
protectie si, n cazul n care angajatorul a contractat unul sau mai multe servicii
externe de prevenire si protectie, reprezentantii acestora.
(2)La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc pot participa
inspectori
de
munc.
(la data 27-sep-2010 Art. 64, alin. (2) din capitolul IV, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul
43. din Hotarirea 955/2010 )

SECTIUNEA 2: Functionarea comitetului de securitate si sanatate


n munca
Art. 65
Comitetul de securitate si sanatate n munca functioneaza n baza regulamentului
de functionare propriu.
Art. 66
(1)Angajatorul are obligatia sa asigure ntrunirea comitetului de securitate si
sanatate n munca cel putin o data pe trimestru si ori de cte ori este necesar.
(2)Ordinea de zi a fiecarei ntruniri este stabilita de catre presedinte si secretar,
cu consultarea reprezentantilor lucratorilor, si este transmisa membrilor
comitetului de securitate si sanatate n munca, inspectoratului teritorial de
munca si, daca este cazul, serviciului extern de protectie si prevenire, cu cel
putin 5 zile naintea datei stabilite pentru ntrunirea comitetului.
(3)Secretarul comitetului de securitate si sanatate n munca convoaca n scris
membrii comitetului cu cel putin 5 zile nainte de data ntrunirii, indicnd locul,
data si ora stabilite.
(4)La fiecare ntrunire secretarul comitetului de securitate si sanatate n munca
ncheie un proces-verbal care va fi semnat de catre toti membrii comitetului.
(5)Comitetul de securitate si sanatate n munca este legal ntrunit daca sunt
prezenti cel putin jumatate plus unu din numarul membrilor sai.
(6)Comitetul de securitate si sanatate n munca convine cu votul a cel putin
doua treimi din numarul membrilor prezenti.
(7)Secretarul comitetului de securitate si sanatate n munca va afisa la loc vizibil
copii ale procesului-verbal ncheiat.

59

(8)Secretarul comitetului de securitate si sanatate n munca transmite


inspectoratului teritorial de munca, n termen de 10 zile de la data ntrunirii, o
copie a procesului-verbal ncheiat.

SECTIUNEA 3: Atributiile comitetului de securitate si sanatate n


munca

Art. 67
Pentru realizarea informarii, consultarii si participarii lucratorilor, n conformitate
cu art. 16, 17 si 18 din lege, comitetul de securitate si sanatate n munca are cel
putin urmatoarele atributii:
a)analizeaza si face propuneri privind politica de securitate si sanatate n munca
si planul de prevenire si protectie, conform regulamentului intern sau
regulamentului de organizare si functionare;
b)urmareste realizarea planului de prevenire si protectie, inclusiv alocarea
mijloacelor necesare realizarii prevederilor lui si eficienta acestora din punct de
vedere al mbunatatirii conditiilor de munca;
c)analizeaza introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentelor, lund n
considerare consecintele asupra securitatii si sanatatii, lucratorilor, si face
propuneri n situatia constatarii anumitor deficiente;
d)analizeaza alegerea, cumpararea, ntretinerea si utilizarea echipamentelor de
munca, a echipamentelor de protectie colectiva si individuala;
e)analizeaza modul de ndeplinire a atributiilor ce revin serviciului extern de
prevenire si protectie, precum si mentinerea sau, daca este cazul, nlocuirea
acestuia;
f)propune masuri de amenajare a locurilor de munca, tinnd seama de prezenta
grupurilor sensibile la riscuri specifice;
g)analizeaza cererile formulate de lucratori privind conditiile de munca si modul
n care si ndeplinesc atributiile persoanele desemnate si/sau serviciul extern;
h)urmareste modul n care se aplica si se respecta reglementarile legale privind
securitatea si sanatatea n munca, masurile dispuse de inspectorul de munca si
inspectorii sanitari;
i)analizeaza propunerile lucratorilor privind prevenirea accidentelor de munca si
a mbolnavirilor profesionale, precum si pentru mbunatatirea conditiilor de
munca si propune introducerea acestora n planul de prevenire si protectie;
j)analizeaza cauzele producerii accidentelor de munca, mbolnavirilor
profesionale si evenimentelor produse si poate propune masuri tehnice n
completarea masurilor dispuse n urma cercetarii;
k)efectueaza verificari proprii privind aplicarea instructiunilor proprii si a celor de
lucru si face un raport scris privind constatarile facute;
l)dezbate raportul scris, prezentat comitetului de securitate si sanatate n munca
de catre conducatorul unitatii cel putin o data pe an, cu privire la situatia
securitatii si sanatatii n munca, la actiunile care au fost ntreprinse si la eficienta
acestora n anul ncheiat, precum si propunerile pentru planul de prevenire si
protectie ce se va realiza n anul urmator.

SECTIUNEA 4: Obligatiile angajatorului referitoare la comitetul de


securitate si sanatate n munca

Art. 68
Angajatorul trebuie sa furnizeze comitetului de securitate si sanatate n munca
toate informatiile necesare, pentru ca membrii acestuia sa si poata da avizul n
cunostinta de cauza.
Art. 69
(1)Angajatorul trebuie sa prezinte, cel putin o data pe an, comitetului de
securitate si sanatate n munca un raport scris care va cuprinde situatia
securitatii si sanatatii n munca, actiunile care au fost ntreprinse si eficienta
60

acestora n anul ncheiat, precum si propunerile pentru planul de prevenire si


protectie ce se vor realiza n anul urmator.
(2)Angajatorul trebuie sa transmita raportul prevazut la alin. (1), avizat de
membrii comitetului de securitate si sanatate n munca, n termen de 10 zile,
inspectoratului teritorial de munca.
Art. 70
Angajatorul trebuie sa supuna analizei comitetului de securitate si sanatate n
munca documentatia referitoare la caracteristicile echipamentelor de munca, ale
echipamentelor de protectie colectiva si individuala, n vederea selectionarii
echipamentelor optime.
Art. 71
Angajatorul trebuie sa informeze comitetul de securitate si sanatate n munca cu
privire la evaluarea riscurilor pentru securitate si sanatate, masurile de prevenire
si protectie att la nivel de unitate, ct si la nivel de loc de munca si tipuri de
posturi de lucru, masurile de prim ajutor, de prevenire si stingere a incendiilor si
evacuare a lucratorilor.
Art. 72
Angajatorul comunica comitetului de securitate si sanatate n munca punctul sau
de vedere sau, daca este cazul, al medicului de medicina muncii, serviciului
intern sau extern de prevenire si protectie, asupra plngerilor lucratorilor privind
conditiile de munca si modul n care serviciul intern sau extern de prevenire si
protectie si ndeplineste atributiile.
Art. 73
n cazul n care angajatorul nu ia n considerare propunerile comitetului de
securitate si sanatate n munca, conform atributiilor prevazute la art. 67, trebuie
sa motiveze decizia sa n fata comitetului; motivatia va fi consemnata n
procesul-verbal.

CAPITOLUL V: Instruirea lucratorilor n domeniul securitatii si


sanatatii n munca
SECTIUNEA 1: Dispozitii generale

Art. 74
Prezentul capitol stabileste procedura instruirii lucratorilor din punct de vedere al
securitatii si sanatatii n munca, n conformitate cu art. 20 din lege.
Art. 75
Instruirea n domeniul securitatii si sanatatii n munca are ca scop nsusirea
cunostintelor si formarea deprinderilor de securitate si sanatate n munca.
Art. 76
(1)Instruirea lucratorilor n domeniul securitatii si sanatatii n munca la nivelul
ntreprinderii si/sau al unitatii se efectueaza n timpul programului de lucru.
(2)Perioada n care se desfasoara instruirea prevazuta la alin. (1) este
considerata timp de munca.
Art. 77
Instruirea lucratorilor n domeniul securitatii si sanatatii n munca cuprinde 3
faze:
a)instruirea introductiv-generala;
b)instruirea la locul de munca;
c)instruirea periodica.
Art. 78
La instruirea personalului n domeniul securitatii si sanatatii n munca vor fi
folosite mijloace, metode si tehnici de instruire, cum ar fi: expunerea,
demonstratia, studiul de caz, vizionari de filme, diapozitive, proiectii, instruire
asistata de calculator.
Art. 79
61

Fiecare angajator are obligatia sa asigure baza materiala corespunzatoare unei


instruiri adecvate.
Art. 80
Angajatorul trebuie s dispun de programe de instruire - testare la nivelul
ntreprinderii i/sau unitii pentru:
a)conductorii locurilor de munc;
b)lucrtori,
pe
meserii
i
activiti.
(la data 27-sep-2010 Art. 80 din capitolul V, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 44. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 81
(1)Rezultatul instruirii lucratorilor n domeniul securitatii si sanatatii n munca se
consemneaza n mod obligatoriu n fisa de instruire individuala, conform
modelului prezentat n anexa nr. 11, cu indicarea materialului predat, a duratei si
datei instruirii.
(2)Completarea fisei de instruire individuala se va face cu pix cu pasta sau cu
stilou, imediat dupa verificarea instruirii.
(3)Dupa efectuarea instruirii, fisa de instruire individuala se semneaza de catre
lucratorul instruit si de catre persoanele care au efectuat si au verificat
instruirea.
(4)Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre conductorul locului de
munc i va fi nsoit de o copie a ultimei fie de aptitudini completate de ctre
medicul
de
medicina
muncii.
(la data 27-sep-2010 Art. 81, alin. (4) din capitolul V, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 45.
din Hotarirea 955/2010 )

(5)Fia de instruire individual se pstreaz n ntreprindere/unitate, de la


angajare
pn
la
data
ncetrii
raporturilor
de
munc.
(la data 27-sep-2010 Art. 81, alin. (4) din capitolul V, sectiunea 1 completat de Art. I, punctul
46. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 82
(1)Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu permisiunea
angajatorului, cu excepia altor participani la procesul de munc, aa cum sunt
definii potrivit art. 5 lit. c) din lege, angajatorul stabilete, prin regulamentul
intern sau prin regulamentul de organizare i funcionare, durata instruirii i
reguli privind instruirea i nsoirea acestora n ntreprindere i/sau unitate.
(la data 27-sep-2010 Art. 82, alin. (1) din capitolul V, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 47.
din Hotarirea 955/2010 )

(2)Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior care desfoar
activiti pe baz de contract de prestri de servicii, angajatorul beneficiar al
serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor respectivi privind activitile specifice
ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru securitatea i sntatea
lor, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul
ntreprinderii
i/sau
unitii,
n
general.
(la data 27-sep-2010 Art. 82, alin. (2) din capitolul V, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 47.
din Hotarirea 955/2010 )

(3)Instruirea prevazuta la alin. (1) si (2) se consemneaza n fisa de instruire


colectiva, conform modelului prezentat n anexa nr. 12.
(4)Fisa de instruire colectiva se ntocmeste n doua exemplare, din care un
exemplar se va pastra de catre angajator/lucrator desemnat/serviciu intern de
prevenire si protectie care a efectuat instruirea si un exemplar se pastreaza de
catre angajatorul lucratorilor instruiti sau, n cazul vizitatorilor, de catre
conducatorul grupului.
(5)Reprezentanii autoritilor competente cu atribuii de control vor fi nsoii de
ctre un reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se ntocmi fia de
instruire.
(la data 27-sep-2010 Art. 82, alin. (5) din capitolul V, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 47.
din Hotarirea 955/2010 )

SECTIUNEA 2: Instruirea introductiv-generala


62

Art. 83
Instruirea introductiv-generala se face:
a)la angajarea lucratorilor definiti conform art. 5 lit. a) din lege;
b)lucratorilor detasati de la o ntreprindere si/sau unitate la alta;
c)lucratorilor delegati de la o ntreprindere si/sau unitate la alta;
d)lucratorului pus la dispozitie de catre un agent de munca temporar.
Art. 84
Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre activitatile
specifice ntreprinderii si/sau unitatii respective, riscurile pentru securitate si
sanatate n munca, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie la
nivelul ntreprinderii si/sau unitatii, n general.
Art. 85
Instruirea introductiv-generala se face de catre:
a)angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii n
munca; sau
b)lucratorul desemnat; sau
c)un lucrator al serviciului intern de prevenire si protectie; sau
d)serviciul extern de prevenire si protectie.
Art. 86
Instruirea introductiv-generala se face individual sau n grupuri de cel mult 20 de
persoane.
Art. 87
(1)Durata instruirii introductiv-generale depinde de specificul activitati si de
riscurile pentru securitate si sanatate n munca, precum si de masurile si
activitatile de prevenire si protectie la nivelul ntreprinderii si/sau al unitatii, n
general.
(2)Angajatorul stabileste prin instructiuni proprii durata instruirii introductivgenerale; aceasta nu va fi mai mica de 8 ore.
(3)Sunt exceptate de la prevederile alin. (2) persoanele prevazute la art. 82,
carora li se vor prezenta succint activitatile, riscurile si masurile de prevenire si
protectie din ntreprindere si/sau unitate.
Art. 88
(1)n cadrul instruirii introductiv-generale se vor expune, n principal,
urmatoarele probleme:
a)legislatia de securitate si sanatate n munca;
b)consecintele posibile ale necunoasterii si nerespectarii legislatiei de securitate
si sanatate n munca;
c)riscurile de accidentare si mbolnavire profesionala specifice unitatii;
d)masuri la nivelul ntreprinderii si/sau unitatii privind acordarea primului ajutor,
stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor.
(2)Continutul instruirii introductiv-generale trebuie sa fie n conformitate cu
tematica aprobata de catre angajator.
Art. 89
(1)Instruirea introductiv-generala se va finaliza cu verificarea nsusirii
cunostintelor pe baza de teste.
(2)Rezultatul verificarii va fi consemnat n fisa de instruire.
(3)Lucratorii prevazuti la art. 83 lit. a) si d) nu vor putea fi angajati daca nu siau nsusit cunostintele prezentate n instruirea introductiv-generala.

SECTIUNEA 3: Instruirea la locul de munca

Art. 90
(1)Instruirea la locul de munca se face dupa instruirea introductiv-generala si
are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate si sanatate n munca, precum
si masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul fiecarui loc de munca,
post de lucru si/sau fiecarei functii exercitate.
63

(2)Instruirea la locul de munca se face tuturor lucratorilor prevazuti la art. 83,


inclusiv la schimbarea locului de munca n cadrul ntreprinderii si/sau al unitatii.
Art. 91
(1)Instruirea la locul de munca se face de catre conducatorul direct al locului de
munca, n grupe de maximum 20 de persoane.
(la data 27-sep-2010 Art. 91, alin. (2) din capitolul V, sectiunea 3 abrogat de Art. I, punctul 48.
din Hotarirea 955/2010 )

Art. 92
(1)Durata instruirii la locul de munca depinde de riscurile pentru securitate si
sanatate n munca, precum si de masurile si activitatile de prevenire si protectie
la nivelul fiecarui loc de munca, post de lucru si/sau fiecarei functii exercitate.
(2)Durata instruirii la locul de munca nu va fi mai mica de 8 ore si se stabileste
prin instructiuni proprii de catre conducatorul locului de munca respectiv,
mpreuna cu:
a)angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii n
munca; sau
b)lucratorul desemnat; sau
c)un lucrator al serviciului intern de prevenire si protectie; sau
d)serviciul extern de prevenire si protectie.
Art. 93
(1)Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de
ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii
n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern/serviciul extern de prevenire i
protecie i aprobate de ctre angajator, tematici care vor fi pstrate la persoana
care efectueaz instruirea.
(2)Instruirea la locul de munc va cuprinde cel puin urmtoarele:
a)informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice
locului de munc i/sau postului de lucru;
b)prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau postul
de lucru;
c)msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind acordarea
primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor, precum i n cazul
pericolului grav i iminent;
d)prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind
activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru;
e)demonstraii practice privind activitatea pe care persoana respectiv o va
desfura i exerciii practice privind utilizarea echipamentului individual de
protecie, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor,
aspecte
care
sunt
obligatorii.
(la data 27-sep-2010 Art. 93 din capitolul V, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 49. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 94
nceperea efectiva a activitatii la postul de lucru de catre lucratorul instruit se
face numai dupa verificarea cunostintelor de cate seful ierarhic superior celui
care a facut instruirea si se consemneaza n fisa de instruire individuala.

SECTIUNEA 4: Instruirea periodica

Art. 95
Instruirea periodica se face tuturor lucratorilor prevazuti la art. 83 si are drept
scop remprospatarea si actualizarea cunostintelor n domeniul securitatii si
sanatatii n munca.
Art. 96
(1)Instruirea periodica se efectueaza de catre conducatorul locului de munca.
(2)Durata instruirii periodice, intervalul dintre dou instruiri i periodicitatea
verificrii instruirii vor fi stabilite prin instruciuni proprii, n funcie de condiiile
locului
de
munc
i/sau
postului
de
lucru.
64

(la data 27-sep-2010 Art. 96, alin. (2) din capitolul V, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul 50.
din Hotarirea 955/2010 )

(21)Intervalul dintre dou instruiri periodice nu va fi mai mare de 6 luni.


(la data 27-sep-2010 Art. 96, alin. (2) din capitolul V, sectiunea 4 completat de Art. I, punctul
51. din Hotarirea 955/2010 )

(3)Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre doua instruiri


periodice va fi de cel mult 12 luni.
(4)Verificarea instruirii periodice se face de catre seful ierarhic al celui care
efectueaza
instruirea
si
prin
sondaj
de
catre
angajator/lucratorul
desemnat/serviciul intern de prevenire si protectie/serviciile externe de prevenire
si protectie, care vor semna fisele de instruire ale lucratorilor, confirmnd astfel
ca instruirea a fost facuta corespunzator.
(5)Instruirea periodica se va completa n mod obligatoriu si cu demonstratii
practice.
Art. 97
Instruirea periodica se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de catre
angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii n
munca/lucratorul desemnat/serviciul intern de de prevenire si protectie/serviciul
extern de prevenire si protectie si aprobate de catre angajator, care vor fi
pastrate la persoana care efectueaza instruirea.
Art. 98
Instruirea periodica se face suplimentar celei programate n urmatoarele cazuri:
a)cnd un lucrator a lipsit peste 30 de zile lucratoare;
b)cnd au aparut modificari ale prevederilor de securitate si sanatate n munca
privind activitati specifice ale locului de munca si/sau postului de lucru sau ale
instructiunilor proprii, inclusiv datorita evolutiei riscurilor sau aparitiei de noi
riscuri n unitate;
c)la reluarea activitatii dupa accident de munca;
d)la executarea unor lucrari speciale;
e)la introducerea unui echipament de munca sau a unor modificari ale
echipamentului existent;
f)la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru;
g)la introducerea oricarei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru.
Art. 99
Durata instruirii periodice prevazute la art. 98 nu va fi mai mica de 8 ore si se
stabileste n instructiuni proprii de catre conducatorul locului de munca respectiv,
mpreuna cu:
a)angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii n
munca; sau
b)lucratorul desemnat; sau
c)un lucrator al serviciului intern de protectie si prevenire; sau
d)serviciul extern de protectie si prevenire.
Art. 100
Instruirea periodica prevazuta la art. 98 se va efectua pe baza tematicilor
ntocmite de catre angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii
si sanatatii n munca/lucratorul desemnat/serviciul intern de prevenire si
protectie/serviciul extern de prevenire si protectie si aprobate de catre angajator,
care vor fi pastrate la persoana care efectueaza instruirea.

CAPITOLUL VI: Pericol grav si iminent si zone cu risc ridicat si


specific
SECTIUNEA 1: Pericol grav si iminent de accidentare

Art. 101
Starea de pericol grav si iminent de accidentare, astfel cum este el definit la art.
5 lit. l) din lege, poate fi constatata de catre orice lucrator din ntreprindere
si/sau unitate, lucrator al serviciului extern de prevenire si protectie cu care
65

ntreprinderea si/sau unitatea a ncheiat contract, precum si de catre inspectorii


de munca.
Art. 102
La constatarea starii de pericol grav si iminent de accidentare se vor lua imediat
urmatoarele masuri de securitate:
a)oprirea echipamentului de munca si/sau activitatii;
b)evacuarea personalului din zona periculoasa;
c)anuntarea serviciilor specializate;
d)anuntarea conducatorilor ierarhici;
e)eliminarea cauzelor care au condus la aparitia starii de pericol grav si iminent.
Art. 103
(1)n vederea realizarii masurilor prevazute la art. 102 lit. a), n prealabil
angajatorul va desemna lucratorii care trebuie sa opreasca echipamentele de
munca si va asigura instruirea acestora.
(2)n vederea realizarii masurilor precizate la art. 102 lit. b), n prealabil
angajatorul trebuie:
a)sa ntocmeasca planul de evacuare a lucratorilor;
b)sa afiseze planul de evacuare la loc vizibil;
c)sa instruiasca lucratorii n vederea aplicarii planului de evacuare si sa verifice
modul n care si-au nsusit cunostintele.
(3)n vederea realizarii masurilor precizate la art. 102 lit. c), n prealabil
angajatorul trebuie:
a)sa desemneze lucratorii care trebuie sa contacteze serviciile specializate si sa i
instruiasca n acest sens;
b)sa asigure mijloacele de comunicare necesare contactarii serviciilor
specializate.
(4)n vederea realizarii masurilor precizate la art. 102 lit. d), n prealabil
angajatorul trebuie sa stabileasca modul operativ de anuntare la nivel ierarhic
superior.
(5)n vederea realizarii masurilor precizate la art. 102 lit. e), n prealabil
angajatorul trebuie:
a)sa desemneze lucratorii care au capacitatea necesara sa elimine starea de
pericol grav si iminent, sa asigure instruirea si dotarea lor cu mijloace tehnice
necesare interventiei;
b)sa stabileasca serviciile specializate care pot interveni.
Art. 104
Angajatorul trebuie sa stabileasca masurile de securitate prevazute la art. 102,
tinnd seama de natura activitatilor, numarul de lucratori, organizarea teritoriala
a activitatii si de prezenta altor persoane n afara celor implicate direct n
procesul muncii.

SECTIUNEA 2: Zone cu risc ridicat si specific

Art. 105
Evidenta zonelor cu risc ridicat si specific prevazuta la art. 13 lit. k) din lege
trebuie sa contina nominalizarea si localizarea acestor zone n cadrul
ntreprinderii si/sau unitatii si masurile stabilite n urma evaluarii riscurilor pentru
aceste zone.
Art. 106
(1)Angajatorul trebuie s aduc la cunotina tuturor lucrtorilor care sunt
zonele cu risc ridicat i specific.
(2)Angajatorul trebuie s aduc la cunotina conductorilor locurilor de munc
i lucrtorilor care i desfoar activitatea n zonele cu risc ridicat i specific
msurile
stabilite
n
urma
evalurii
riscurilor.
(la data 27-sep-2010 Art. 106 din capitolul VI, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 52. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 107

66

Actiunile pentru realizarea masurilor stabilite n urma evaluarii riscurilor pentru


zonele cu risc ridicat si specific constituie o prioritate n cadrul planului de
protectie si prevenire.

CAPITOLUL VII: Comunicarea si cercetarea evenimentelor,


nregistrarea si evidenta accidentelor de munca si a incidentelor
periculoase, semnalarea, cercetarea, declararea si raportarea
bolilor profesionale
SECTIUNEA 1: Comunicarea evenimentelor

Art. 108
(1)Orice eveniment va fi comunicat conform prevederilor art. 26 si art. 27 alin.
(1) din lege.
(2)Daca printre victimele evenimentului se afla si lucratori ai altor angajatori,
evenimentul va fi comunicat si angajatorilor acestora de catre angajatorul la care
s-a produs evenimentul.
(3)Evenimentul produs n conditiile prevazute la art. 30 alin. (1) lit. d) si e) din
lege, daca a avut loc n afara ntreprinderii si/sau unitatii si nu a avut nicio
legatura cu aceasta, va fi comunicat inspectoratului teritorial de munca pe raza
caruia s-a produs, de catre orice persoana care are cunostinta despre producerea
evenimentului.
Art. 109
Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel putin urmatoarele informatii,
conform modelului prevazut n anexa nr. 13:
a)denumirea/numele angajatorului la care s-a produs accidentul si, daca este
cazul, denumirea/numele angajatorului la care este/a fost angajat accidentatul;
b)sediul/adresa si numarul de telefon ale angajatorului;
c)locul unde s-a produs evenimentul;
d)data si ora la care s-a produs evenimentul/data si ora la care a decedat
accidentatul;
e)numele si prenumele victimei;
f)datele personale ale victimei: vrsta, starea civila, copii n ntretinere, alte
persoane n ntretinere, ocupatia, vechimea n ocupatie si la locul de munca;
g)mprejurarile care se cunosc si cauzele prezumtive;
h)consecintele accidentului;
i)numele si functia persoanei care comunica evenimentul;
j)data comunicarii;
k)unitatea sanitara cu paturi la care a fost internat accidentatul.
Art. 110
n cazul accidentelor de circulatie produse pe drumurile publice, soldate cu
decesul victimelor, n care printre victime sunt si persoane aflate n ndeplinirea
unor ndatoriri de serviciu, serviciile politiei rutiere vor comunica evenimentul la
inspectoratul teritorial de munca din judetul pe raza caruia s-a produs.
Art. 111
(1)Angajatorul va lua masurile necesare pentru a nu se modifica starea de fapt
rezultata din producerea evenimentului, pna la primirea acordului din partea
organelor care efectueaza cercetarea, cu exceptia cazurilor n care mentinerea
acestei stari ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea
accidentatilor sau ar pune n pericol viata lucratorilor si a celorlalti participanti la
procesul muncii.
(2)n situatia n care este necesar sa se modifice starea de fapt rezultata din
producerea evenimentului, se vor face, dupa posibilitati, schite sau fotografii ale
locului unde s-a produs, se vor identifica si se vor ridica orice obiecte care contin
sau poarta o urma a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care
efectueaza cercetarea si vor constitui probe n cercetarea evenimentului.
67

(3)Pentru orice modificare a starii de fapt rezultata din producerea


evenimentului, angajatorul sau reprezentantul sau legal va consemna pe propria
raspundere, ntr-un proces-verbal, toate modificarile efectuate dupa producerea
evenimentului.
Art. 112
(1)Inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia a avut loc evenimentul va
comunica Inspectiei Muncii:
a)incidentul periculos;
b)evenimentul care a avut ca urmare un deces;
c)evenimentul care a avut ca urmare un accident colectiv;
d)evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate evidenta;
e)evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de invaliditate.
f)evenimentul care a avut ca urmare dispariia unei/unor persoane.
(la data 27-sep-2010 Art. 112, alin. (1), litera E. din capitolul VII, sectiunea 1 completat de Art.
I, punctul 53. din Hotarirea 955/2010 )

(2)Evenimentele prevzute la alin. (1) lit. d) i e) se vor comunica Inspeciei


Muncii dup primirea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate.
(la data 27-sep-2010 Art. 112, alin. (2) din capitolul VII, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul
54. din Hotarirea 955/2010 )

(3)Comunicarea catre Inspectia Muncii va cuprinde informatiile prevazute la art.


109.
Art. 113
(1)La solicitarea organelor care efectueaza cercetarea evenimentului, unitatea
sanitara care acorda asistenta medicala de urgenta se va pronunta n scris cu
privire la diagnosticul provizoriu, n termen de maximum 3 zile lucratoare de la
primirea solicitarii.
(2)Unitatea sanitara prevazuta la alin. (1) va lua masuri pentru recoltarea
imediata a probelor de laborator, n vederea determinarii alcoolemiei sau a starii
de influenta a produselor ori substantelor stupefiante sau a medicamentelor cu
efecte similare acestora, precum si pentru recoltarea altor probe specifice
solicitate de inspectoratul teritorial de munca, urmnd sa comunice rezultatul
determinarilor specifice n termen de 5 zile lucratoare de la obtinerea acestora.
(3)n caz de deces al persoanei accidentate, inspectoratul teritorial de munca va
solicita n scris unitatii medico-legale competente un raport preliminar din care sa
reiasa faptul ca decesul a fost sau nu urmarea unei vatamari violente, n
conformitate cu prevederile Ordonantei Guvernului nr. 1/2000 privind
organizarea activitatii si functionarea institutiilor de medicina legala, aprobata cu
modificari prin Legea nr. 459/2001, republicata, si legislatiei subsecvente.
(4)Unitatea medico-legala va transmite raportul preliminar inspectoratului
teritorial de munca n conformitate cu prevederile Ordonantei Guvernului nr.
1/2000, aprobata cu modificari prin Legea nr. 459/2001, republicata, si ale
legislatiei subsecvente.
(5)Unitatea medico-legala va transmite raportul de constatare medico-legala n
termenul prevazut la art. 29 alin. (3) din lege.
(6)n cazul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de expertiz medical i
recuperare a capacitii de munc ce a emis decizia de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate va trimite o copie de pe decizie, n termen de 5 zile lucrtoare de la
data eliberrii acesteia, la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a
produs
accidentul.
(la data 27-sep-2010 Art. 113, alin. (6) din capitolul VII, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul
55. din Hotarirea 955/2010 )

SECTIUNEA 2: Cercetarea evenimentelor

Art. 114
Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea mprejurarilor si a cauzelor care
au condus la producerea acestora, a reglementarilor legale ncalcate, a
68

raspunderilor si a masurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii


altor cazuri similare si, respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului.
Art. 115
Cercetarea se face imediat dupa comunicare, n conformitate cu prevederile art.
29 alin. (1) din lege.
Art. 116
(1)Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporara de munca se
efectueaza de catre angajatorul la care s-a produs evenimentul.
(11)Fac excepie de la prevederile alin. (1) cazurile n care lucrtorii au suferit o
invaliditate evident, cazurile n care victimele sunt ceteni strini sau cazurile
n care printre victime se afl ceteni strini.
(12)n cazurile prevzute la alin. (11) cercetarea se efectueaz de ctre
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul.
(la data 27-sep-2010 Art. 116, alin. (1) din capitolul VII, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul
56. din Hotarirea 955/2010 )

(2)Angajatorul are obligatia sa numeasca de ndata, prin decizie scrisa, comisia


de cercetare a evenimentului.
(3)Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din cel puin 3
persoane, dintre care o persoan trebuie s fie, dup caz:
a)lucrtor desemnat;
b)reprezentant al serviciului intern de prevenire i protecie;
c)reprezentant al serviciului extern de prevenire i protecie cu pregtire
corespunztoare
conform
art.
47
lit.
c).
(la data 27-dec-2011 Art. 116, alin. (3), litera C. din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I,
punctul 4. din Hotarirea 1242/2011 )

(4)Persoanele numite de catre angajator n comisia de cercetare a evenimentului


trebuie sa aiba pregatire tehnica corespunzatoare si sa nu fie implicate n
organizarea si conducerea locului de munca unde a avut loc evenimentul si sa nu
fi avut o responsabilitate n producerea evenimentului.
(5)Angajatorul care si-a asumat atributiile n domeniul securitatii si sanatatii n
munca nu poate face parte din comisia de cercetare a evenimentului, n acest caz
urmnd sa apeleze la servicii externe.
(6)Daca n eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferiti, n comisia de
cercetare numita de angajatorul la care s-a produs evenimentul vor fi
nominalizate si persoane numite prin decizie scrisa de catre ceilalti angajatori.
(7)Angajatorul care a organizat transportul raspunde pentru cercetarea
accidentului de circulatie produs pe drumurile publice, urmat de incapacitate
temporara de munca, cu respectarea, atunci cnd este cazul, a prevederilor alin.
(6).
(8)Cercetarea evenimentului prevazut la art. 30 alin. (1) lit. d) si e) din lege,
daca acesta a avut loc n afara ntreprinderii si/sau unitatii angajatorului si nu a
avut nicio legatura cu aceasta, se efectueaza n conditiile legii.
(9)Angajatorul care nu dispune de personal competent n conformitate cu alin.
(4) sau nu are personal suficient trebuie sa asigure cercetarea apelnd la servicii
externe de prevenire si protectie.
Art. 1161
Cercetarea evenimentelor care au ca urmare decesul i/sau invaliditatea
lucrtorilor, precum i a incidentelor periculoase care se produc pe teritoriul altor
judee dect judeul unde are sediul social angajatorul se va face de ctre
inspectoratul teritorial de munc pe teritoriul cruia a avut loc evenimentul.
(la data 27-sep-2010 Art. 116 din capitolul VII, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul 58. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 117
(1)n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice n care sunt implicate
persoane aflate n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, serviciile poliiei rutiere
vor transmite comisiei numite de angajator, inspectoratului teritorial de munc
69

pe teritoriul cruia a avut loc evenimentul sau Inspeciei Muncii, la cererea


acestora, n termen de 5 zile lucrtoare de la solicitare, un exemplar al
procesului-verbal de cercetare la faa locului i orice alte documente existente
necesare cercetrii, cum ar fi: copii de pe declaraii, foaia de parcurs, ordin de
deplasare, schie.
(2)n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice, n baza documentelor
prevzute la alin. (1) transmise de organele de poliie i a altor documente din
care s rezulte c victima se afla n ndeplinirea unor ndatoriri de serviciu,
organele mputernicite potrivit prevederilor legale vor efectua cercetarea
evenimentului.
(la data 27-sep-2010 Art. 117 din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 59. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 118
(1)Persoanele mputernicite, potrivit legii, sa efectueze cercetarea evenimentelor
au dreptul sa ia declaratii scrise, sa preleveze sau sa solicite prelevarea de probe
necesare cercetarii, sa solicite sau sa consulte orice acte ori documente ale
angajatorului, iar acesta este obligat sa le puna la dispozitie n conditiile legii.
(2)n situatiile prevazute la alin. (1), cheltuielile necesare prelevarii si analizarii
probelor n vederea cercetarii vor fi suportate de angajatorul la care a avut loc
evenimentul.
Art. 119
(1)Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi sau specialiti, cum ar
fi cei din cadrul unor operatori economici cu competene potrivit prevederilor
legale s efectueze expertize tehnice, iar acetia trebuie s rspund solicitrii.
(2)n situaia prevzut la alin. (1), expertizele tehnice ntocmite vor face parte
integrant din dosarul de cercetare a evenimentului.
(3)Cheltuielile aferente efecturii expertizelor, precum i cele necesare analizrii
probelor prelevate cu ocazia cercetrii se suport de ctre angajatorul la care a
avut loc evenimentul sau care se face rspunztor de organizarea activitii n
urma
creia
s-a
produs
evenimentul.
(la data 27-sep-2010 Art. 119 din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 60. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 120
(1)Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar de munc se va
ncheia n cel mult 10 zile lucrtoare calculate de la data producerii.
(2)Fac excepie de la prevederile alin. (1) situaii cum ar fi cele n care este
necesar prelevarea de probe, efectuarea de expertize, determinri de noxe,
pentru care se poate solicita n scris, argumentat i n perioada prevzut la alin.
(1), la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul,
prelungirea termenului de cercetare.
(3)Cercetarea evenimentelor care au avut ca urmare deces, invaliditate
evident, invaliditate confirmat ulterior, a accidentelor colective sau a situaiilor
de persoane date disprute, precum i cercetarea incidentelor periculoase se vor
ncheia n cel mult 15 zile lucrtoare de la data producerii acestora.
(4)Fac excepie de la prevederile alin. (3) situaii cum ar fi cele n care este
necesar eliberarea certificatului medico-legal sau, dup caz, a raportului de
expertiz ori de constatare medico-legal, prelevarea de probe sau efectuarea de
expertize, pentru care inspectoratul teritorial de munc care cerceteaz
evenimentele poate solicita n scris, argumentat i n termen, la Inspecia Muncii,
prelungirea
termenului
de
cercetare.
(la data 27-sep-2010 Art. 120 din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 61. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 121
(1)n cazul accidentului cu incapacitate temporar de munc, n urma cruia a
intervenit invaliditatea confirmat prin decizie sau decesul victimei, inspectoratul
teritorial de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul va completa dosarul
70

de cercetare ntocmit la data producerii evenimentului i va ntocmi un nou


proces-verbal de cercetare bazat pe dosarul completat.
(2)ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a accidentului, prevzut la alin.
(1), se face n cel mult 10 zile lucrtoare de la data primirii de ctre inspectoratul
teritorial de munc a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate sau a
certificatului de constatare medico-legal ori, dup caz, a raportului de expertiz
sau de constatare medico-legal.
(3)Invaliditatea evident va fi cercetat de ctre inspectoratul teritorial de
munc pe raza cruia s-a produs, ca eveniment care a produs incapacitate
temporar de munc, i, n funcie de consecinele ulterioare ale evenimentului,
se va proceda conform prevederilor alin. (1) i (2).
(4)Fac excepie de la prevederile alin. (2) i (3) situaiile n care este necesar
administrarea de probe suplimentare, cum ar fi primirea de documente,
prelevarea de probe, efectuarea de expertize, audierea de martori, pentru care
inspectoratul teritorial de munc nsrcinat cu cercetarea evenimentului poate
solicita n scris, argumentat i n termen, la Inspecia Muncii, prelungirea
termenului
de
cercetare.
(la data 27-sep-2010 Art. 121 din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 62. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 122
(1)Cercetarea evenimentelor se va finaliza cu ntocmirea unui dosar, care va
cuprinde:
a)opisul actelor aflate n dosar;
b)procesul-verbal de cercetare;
c)nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup producerea
evenimentului de ctre inspectorul de munc, n cazul evenimentelor care se
cerceteaz de ctre inspectoratul teritorial de munc/Inspecia Muncii, conform
competenelor, sau de ctre lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i
protecie, iar n absena acestora, de serviciul extern de prevenire i protecie, n
cazul evenimentelor a cror cercetare intr n competena angajatorului, i
semnat de ctre angajator, care va cuprinde precizri referitoare la poziia
victimei, existena sau inexistena echipamentului individual de protecie, starea
echipamentelor de munc, modul n care funcionau dispozitivele de protecie,
nchiderea fiei de instruire individual prin barare i semntur, ridicarea de
documente sau prelevarea de probe i orice alte indicii care pot clarifica toate
cauzele
i
mprejurrile
producerii
evenimentului;
(la data 27-sep-2010 Art. 122, alin. (1), litera C. din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I,
punctul 63. din Hotarirea 955/2010 )

c1)nota de constatare la faa locului, ntocmit de alte organe de cercetare


abilitate i ncheiat n prezena i cu participarea reprezentanilor inspectoratului
teritorial de munc, care reprezint pies la dosar i nlocuiete nota prevzut la
lit. c). Nota de constatare nu se va ntocmi n situaiile n care se menine o stare
de pericol grav i iminent de accidentare, care nu permite accesul inspectorilor
de
munc
la
locul
evenimentului,
argumentndu-se
acest
fapt;
(la data 27-sep-2010 Art. 122, alin. (1), litera C. din capitolul VII, sectiunea 2 completat de Art.
I, punctul 64. din Hotarirea 955/2010 )

d)schite si fotografii referitoare la eveniment;


e)declaratiile accidentatilor, n cazul evenimentului urmat de incapacitate
temporara de munca sau de invaliditate;
f)declaratiile martorilor si ale oricaror persoane care pot contribui la elucidarea
mprejurarilor si a cauzelor reale ale producerii evenimentului;
g)copii ale actelor si documentelor necesare pentru elucidarea mprejurarilor si a
cauzelor reale ale evenimentului;
h)copii ale certificatului constatator sau oricaror alte autorizatii n baza carora
angajatorul si desfasoara activitatea;
71

i)copii ale fiei de identificare a factorilor de risc profesional i ale fiei de


aptitudine,
ntocmite
potrivit
prevederilor
legale;
(la data 27-sep-2010 Art. 122, alin. (1), litera I. din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I,
punctul 63. din Hotarirea 955/2010 )

j)copii ale contractelor individuale de munca ale victimelor;


k)copii ale fiselor de instruire individuala n domeniul securitatii si sanatatii n
munca ale victimelor; n caz de deces aceste fise se vor anexa n original;
l)concluziile raportului de constatare medico-legala, n cazul accidentului mortal;
m)copie a hotarrii judecatoresti prin care se declara decesul, n cazul
persoanelor date disparute;
n)copie a certificatelor de concediu medical, n cazul accidentului urmat de
incapacitate temporara de munca;
o)copie a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, n cazul accidentului
urmat de invaliditate;
p)copii ale actelor/documentelor emise/completate de unitile sanitare care au
acordat asisten medical victimelor, inclusiv asisten medical de urgen, din
care s rezulte data i ora cnd accidentatul s-a prezentat pentru consultaie,
precum
i
diagnosticul.
(la data 27-sep-2010 Art. 122, alin. (1), litera P. din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I,
punctul 63. din Hotarirea 955/2010 )

q)copie a procesului-verbal de cercetare la fata locului, ncheiat de serviciile


politiei rutiere, n cazul accidentelor de circulatie pe drumurile publice.
(2)Dosarul va mai cuprinde, dupa caz, orice alte acte si documente necesare
pentru a determina caracterul accidentului, cum ar fi:
a)copie a autorizatiei, n cazul n care victima desfasura o activitate care necesita
autorizare;
b)copie a diplomei, adeverintei sau certificatului de calificare a victimei;
c)acte de expertiza tehnica, ntocmite cu ocazia cercetarii evenimentului;
d)acte doveditoare, emise de organe autorizate, din care sa se poata stabili
locul, data si ora producerii evenimentului sau sa se poata justifica prezenta
victimei la locul, ora si data producerii evenimentului;
e)documente din care sa rezulte ca accidentatul ndeplinea ndatoriri de serviciu;
f)corespondenta cu alte institutii/unitati n vederea obtinerii actelor solicitate;
g)adresele de prelungire a termenelor de cercetare, n conformitate cu art. 120
alin. (2) si (4);
h)actul medical emis de unitatea sanitara care a acordat asistenta medicala de
urgenta, din care sa rezulte diagnosticul la internare si/sau externare;
i)procesul-verbal ncheiat dupa producerea evenimentului, n conditiile prevazute
la art. 111;
j)formularul pentru nregistrarea accidentului de munca, denumit n continuare
FIAM, aprobat prin ordin al ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei.
(la data 01-ian-2007 Art. 122, alin. (2), litera J. din capitolul VII, sectiunea 2 a se vedea referinte
de aplicare din Ordinul 3/2007 )

Art. 123
Dosarul de cercetare a evenimentului trebuie sa ndeplineasca urmatoarele
conditii:
a)filele dosarului sa fie numerotate, semnate de inspectorul care a efectuat
cercetarea sau de membrii comisiei de cercetare, numita de angajator, si
stampilate cu stampila inspectoratului sau a angajatorului;
b)numarul total de file continut de dosarul de cercetare si numarul de file pentru
fiecare document anexat la dosar sa fie mentionate n opis;
c)fiecare document, cu exceptia procesului-verbal de cercetare, sa fie identificat
n dosarul de cercetare ca anexa;
d)paginile si spatiile albe sa fie barate;
e)schitele referitoare la eveniment, anexate la dosar, sa fie nsotite de explicatii;
f)fotografiile referitoare la eveniment sa fie clare si nsotite de explicatii;
72

g)formularul pentru declaratie sa fie conform modelului prevazut n anexa nr.


14;
h)declaraiile aflate la dosar s fie nsoite de forma tehnoredactat, pentru a se
evita eventualele confuzii datorate scrisului ilizibil, certificate ca fiind conforme cu
originalul i semnate de ctre inspectorul care a efectuat cercetarea sau de ctre
unul
dintre
membrii
comisiei
de
cercetare.
(la data 27-sep-2010 Art. 123, litera H. din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul
65. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 124
(1)Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi astfel:
a)ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporara
de munca; dosarul se pastreaza n arhiva angajatorului care nregistreaza
accidentul;
b)ntr-un exemplar, pentru incidentele periculoase; dosarul se pastreaza la
inspectoratul teritorial de munca care a efectuat cercetarea;
c)n doua exemplare, pentru evenimentele care au produs invaliditate confirmata
prin decizie, deces, accidente colective; originalul se nainteaza organelor de
urmarire penala si un exemplar se pastreaza la inspectoratul teritorial de munca
care a efectuat cercetarea;
d)n doua exemplare, pentru evenimentele care au antrenat invaliditate
evidenta; originalul se pastreaza la inspectoratul teritorial de munca care a
efectuat cercetarea si un exemplar se transmite angajatorului care nregistreaza
accidentul;
e)n trei exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspectia Muncii;
originalul se nainteaza organelor de urmarire penala, un exemplar se pastreaza
la Inspectia Muncii si un exemplar la inspectoratul teritorial de munca pe raza
caruia s-a produs evenimentul;
f)n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitatea
temporara de munca pentru victime cu angajatori diferiti; originalul se pastreaza
n arhiva angajatorului care nregistreaza accidentul si celelalte exemplare se
pastreaza de catre ceilalti angajatori.
(2)n cazul evenimentelor care au generat accidente urmate de incapacitate
temporara de munca sau al incidentelor periculoase n care faptele comise pot fi
considerate infractiuni, potrivit legii, dosarul de cercetare se ncheie n doua
exemplare, originalul fiind naintat organului de urmarire penala.
Art. 125
(1)Dosarul de cercetare, ntocmit de comisia numita de catre angajator, se
nainteaza pentru verificare si avizare la inspectoratul teritorial de munca pe raza
caruia s-a produs evenimentul, n termen de 5 zile lucratoare de la finalizarea
cercetarii.
(2)Inspectoratul teritorial de munca va analiza dosarul, va aviza si va restitui
dosarul n cel mult 7 zile lucratoare de la data primirii.
(3)Dosarul va fi nsotit de avizul inspectoratului teritorial de munca.
(4)n cazul n care inspectoratul teritorial de munc constat c cercetarea nu a
fost efectuat corespunztor, dispune n scris msuri pentru refacerea
procesului-verbal de cercetare i/sau completarea dosarului, dup caz.
(la data 27-sep-2010 Art. 125, alin. (4) din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul
66. din Hotarirea 955/2010 )

(5)Comisia de cercetare va completa dosarul i va reface procesul-verbal de


cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii dosarului.
(la data 27-sep-2010 Art. 125, alin. (5) din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul
66. din Hotarirea 955/2010 )

(6)Daca evenimentul urmat de incapacitate temporara de munca s-a produs n


conditiile prevazute la art. 124 alin. (2), inspectoratul teritorial de munca va
nainta originalul dosarului de cercetare la organul de urmarire penala, imediat
dupa avizare.
73

Art. 126
(1)Dosarul de cercetare original, ntocmit de inspectoratul teritorial de munc,
cu excepia cazului prevzut la art. 121 alin. (3), va fi naintat n vederea avizrii
la Inspecia Muncii, n cel mult 5 zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii.
(la data 27-sep-2010 Art. 126, alin. (1) din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul
67. din Hotarirea 955/2010 )

(11)Dosarul de cercetare ntocmit de comisia de cercetare numit de Inspecia


Muncii
se
avizeaz
de
ctre
inspectorul
general
de
stat.
(la data 27-sep-2010 Art. 126, alin. (1) din capitolul VII, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul
68. din Hotarirea 955/2010 )

(2)Dosarul de cercetare pentru cazul disparitiei de persoane, ca urmare a unui


eveniment si n mprejurari care ndreptatesc presupunerea decesului acestora,
va fi pastrat la inspectoratul teritorial de munca care a efectuat cercetarea, pna
la emiterea hotarrii judecatoresti prin care se declara decesul persoanelor
disparute, conform prevederilor legale n vigoare; dupa completarea dosarului,
acesta va fi naintat n vederea avizarii la Inspectia Muncii.
(3)Inspectia Muncii avizeaza si restituie dosarele prevazute la alin. (1) n cel
mult 10 zile lucratoare de la data primirii.
(4)n cazul n care Inspectia Muncii constata ca cercetarea nu a fost efectuata
corespunzator, poate dispune completarea dosarului si ntocmirea unui nou
proces-verbal de cercetare.
(5)Inspectoratul teritorial de munc va ntocmi noul proces-verbal de cercetare
i/sau va completa dosarul, n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii
dosarului,
pe
baza
observaiilor
transmise
de
Inspecia
Muncii.
(la data 27-sep-2010 Art. 126, alin. (5) din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul
67. din Hotarirea 955/2010 )

(6)Inspectoratul teritorial de munca transmite dosarele de cercetare prevazute


la alin. (1) organelor de urmarire penala, numai dupa ce au fost avizate de catre
Inspectia Muncii.
(7)Dosarul de cercetare completat i noul proces-verbal de cercetare ntocmit n
condiiile alin. (4) i (5) vor fi transmise organelor de urmrire penal.
(la data 27-sep-2010 Art. 126, alin. (6) din capitolul VII, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul
69. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 127
(1)Dosarul de cercetare al accidentului de munca cu invaliditate, naintat
organelor de urmarire penala, se restituie la inspectoratul teritorial de munca
care a efectuat cercetarea, pentru completare si ntocmirea unui nou procesverbal de cercetare, n cazul n care se produce decesul accidentatului ca urmare
a accidentului suferit, confirmat n baza unui act medico-legal.
(2)Dosarul prevazut la alin. (1) se restituie la inspectoratul teritorial de munca n
termen de 10 zile lucratoare de la data solicitarii acestuia.
(3)Completarea dosarului prevazut la alin. (1) si ntocmirea noului proces-verbal
de cercetare a evenimentului se fac n cel mult 5 zile lucratoare de la primirea
dosarului la inspectoratul teritorial de munca.
(4)Dosarul completat si noul proces-verbal de cercetare vor fi naintate n
vederea avizarii la Inspectia Muncii, care le va restitui inspectoratului teritorial de
munca n termen de 10 zile lucratoare de la data primirii.
(5)Dupa avizarea de catre Inspectia Muncii n conditiile prevazute la art. 126,
dosarul va fi naintat organelor de urmarire penala de catre inspectoratul
teritorial de munca.
Art. 128
Procesul-verbal de cercetare a evenimentului trebuie sa contina urmatoarele
capitole:
a)data ncheierii procesului-verbal;
b)numele persoanelor si n ce calitate efectueaza cercetarea evenimentului;
c)perioada de timp si locul n care s-a efectuat cercetarea;
74

d)obiectul cercetarii;
e)data si ora producerii evenimentului;
f)locul producerii evenimentului;
g)datele de identificare a angajatorului la care s-a produs evenimentul, numele
reprezentantului sau legal;
h)datele de identificare a accidentatului/accidentatilor;
i)descrierea detaliata a locului, echipamentului de munca, a mprejurarilor si
modului n care s-a produs evenimentul;
j)urmarile evenimentului si/sau urmarile suferite de persoanele accidentate;
k)cauza producerii evenimentului;
l)alte cauze care au concurat la producerea evenimentului;
m)alte constatari facute cu ocazia cercetarii evenimentului;
n)persoanele raspunzatoare de ncalcarea reglementarilor legale, din capitolele
de la lit. k), I) si m);
o)sanctiunile contraventionale aplicate;
p)propuneri pentru cercetare penala;
q)caracterul accidentului;
r)angajatorul care nregistreaza accidentul de munca sau incidentul periculos;
s)masuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare si persoanele
responsabile pentru realizarea acestora;
t)termenul de raportare la inspectoratul teritorial de munca privind realizarea
masurilor prevazute la lit. s);
u)numarul de exemplare n care s-a ncheiat procesul-verbal de cercetare si
repartizarea acestora;
v)numele si semnatura persoanei/persoanelor care a/au efectuat cercetarea;
w)avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n munc/avizul
inspectorului general de stat adjunct securitate i sntate n munc;
(la data 27-sep-2010 Art. 128, litera W. din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul
70. din Hotarirea 955/2010 )

x)viza inspectorului-sef/inspectorului general de stat.


Art. 129
(1)n capitolul prevazut la art. 128 lit. b) se vor indica, de asemenea,
prevederile legale potrivit carora persoanele sunt ndreptatite sa efectueze
cercetarea, precum si numele angajatorului si ale persoanelor care au participat
din partea organelor competente la primele cercetari.
(2)n capitolul prevazut la art. 128 lit. c) se vor indica, de asemenea, motivele
pentru care s-a solicitat prelungirea termenului de cercetare.
(3)n capitolul prevazut la art. 128 lit. e) se va indica, de asemenea, data
decesului, pentru cazul n care s-a produs un eveniment si ulterior a survenit
decesul victimelor implicate n acest eveniment.
(4)n capitolul prevazut la art. 128 lit. g) se vor indica, de asemenea, datele de
identificare ale angajatorilor la care sunt/au fost angajate victimele, numele
reprezentantilor legali ai angajatorilor, numarul documentului prin care s-a
certificat autorizarea de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii
n munca, adresa punctului de lucru.
(5)n capitolul prevazut la art. 128 lit. h) se vor indica, de asemenea,
urmatoarele: numele, prenumele, cetatenia, vrsta, starea civila, numarul de
copii minori, domiciliul, locul de munca la care este ncadrat, profesia de baza,
ocupatia n momentul accidentarii, vechimea n munca, n functie sau n meserie
si la locul de munca, data efectuarii ultimului instructaj n domeniul securitatii si
sanatatii n munca, iar pentru persoanele care, n momentul accidentarii,
desfasurau o activitate pentru care este necesara autorizare, se va face referire
si la aceasta.
(6)Capitolul prevazut la art. 128 lit. i) va contine urmatoarele subcapitole:
a)descrierea detaliata a locului producerii evenimentului;
75

b)descrierea detaliata a echipamentului de munca;


c)descrierea detaliata a mprejurarilor;
d)descrierea detaliata a modului n care s-a produs evenimentul.
(7)n capitolele prevazute la art. 128 lit. k)-m) se va face trimitere la
reglementarile legale n vigoare ncalcate, cu redarea integrala a textului
acestora.
(8)Denumirea capitolului prevazut la art. 128 lit. o) se va schimba n "Propuneri
pentru sanctiuni administrative si disciplinare", n cazul accidentelor cercetate de
catre comisia numita de angajator.
(81)n capitolul prevzut la art. 128 lit. s) se vor stabili termene de aducere la
ndeplinire a msurilor dispuse, precum i persoanele responsabile de
ndeplinirea
acestora.
(la data 27-sep-2010 Art. 129, alin. (8) din capitolul VII, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul
71. din Hotarirea 955/2010 )

(9)Capitolele prevazute la art. 128 lit. w) si x) se vor regasi n procesul-verbal


de cercetare numai pentru evenimentele cercetate de catre inspectoratul
teritorial de munca sau Inspectia Muncii, conform competentelor.
(10)n cazul accidentelor cu ITM, procesul-verbal de cercetare se va ncheia cu
capitolul prevazut la art. 128 lit. w), care va fi numit "Viza angajatorului".
Art. 130
n situatiile n care din cercetare rezulta ca accidentul nu ntruneste conditiile
pentru a fi ncadrat ca accident de munca, se va face aceasta mentiune la
capitolele procesului-verbal de cercetare prevazute la art. 128 lit. q) si r) si se
vor dispune masurile care trebuie luate de angajator pentru prevenirea unor
cazuri asemanatoare.
Art. 131
Comisia de cercetare a unui eveniment numita de angajator poate face propuneri
de sanctiuni disciplinare si/sau administrative, pe care le va mentiona n
procesul-verbal de cercetare.
Art. 132
(1)Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se ntocmete n mai multe
exemplare, dup cum urmeaz:
a)n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc,
pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, inspectoratul teritorial de
munc care a avizat dosarul, asigurtor i victime;
b)n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate temporar de munc,
pentru lucrtori cu angajatori diferii, pentru fiecare angajator, inspectoratul
teritorial de munc care a avizat dosarul, asigurtor i victime;
c)n cazul accidentului de munc urmat de invaliditate, pentru angajatorul care
nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal, inspectoratul teritorial de
munc care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii, asigurtor i victime;
d)n cazul accidentului de munc mortal, precum i n cazul accidentului mortal
n afara muncii, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, organul de
urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea,
Inspecia Muncii, asigurtor i familiile victimelor;
e)n cazul incidentului periculos, pentru angajatorul care nregistreaz incidentul,
organele de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea,
Inspecia
Muncii
i
asigurtor.
(la data 27-sep-2010 Art. 132, alin. (1) din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul
72. din Hotarirea 955/2010 )

(2)Procesul-verbal de cercetare poate fi ntocmit ntr-un numar mai mare de


exemplare, dupa caz.
Art. 133

76

(1)n cazul n care accidentul de munca s-a produs la un angajator, altul dect
cel care l nregistreaza, un exemplar din procesul-verbal de cercetare va fi trimis
si acestuia.
(2)n cazul n care angajatorul la care se nregistreaza accidentul de munca si
are sediul, domiciliul sau resedinta pe teritoriul altui judet dect cel pe raza
caruia s-a produs accidentul, se va trimite un exemplar din procesul-verbal de
cercetare inspectoratului teritorial de munca pe raza caruia are sediul, domiciliul
sau resedinta angajatorul.
Art. 134
(1)n cazul n care un lucrtor prezint un certificat medical cu cod accident de
munc, angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii i
sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i
protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va solicita acestuia o
declaraie scris privind data, locul, modul i mprejurrile n care s-a produs
evenimentul n urma cruia s-a accidentat.
(2)n baza declaraiei prevzute la alin. (1) i n funcie de data, locul, modul i
mprejurrile producerii evenimentului, angajatorul care i-a asumat atribuiile n
domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de
prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va comunica i
cerceta evenimentul sau, n situaia n care evenimentul prevzut la alin. (1) nu a
avut loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu
ori n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la domiciliu i
invers, va arhiva declaraia original mpreun cu o copie a certificatului medical.
(la data 27-sep-2010 Art. 134 din capitolul VII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 73. din
Hotarirea 955/2010 )

SECTIUNEA 3: nregistrarea si evidenta accidentelor de munca si


a incidentelor periculoase

Art. 135
(1)nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se face n
registrele de eviden prevzute la art. 141 i 142, n baza procesului-verbal de
cercetare.
(2)Accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul la care este
angajat victima, cu excepia situaiilor prevzute la art. 136.
(3)Accidentele de munc produse la sediile secundare aflate pe raza altui jude
dect cel unde este declarat sediul social se vor nregistra la sediul social, cu
excepia cazului n care sediul secundar are personalitate juridic.
(la data 27-sep-2010 Art. 135 din capitolul VII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 74. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 136
(1)Accidentul de munca produs n timpul prestarii unor servicii pe baza de
contract, comanda sau alte forme legale ncheiate n ntreprinderea si/sau
unitatea unui angajator, alta dect cea la care este ncadrata victima, se
nregistreaza potrivit clauzelor prevazute n acest sens n documentele ncheiate.
(2)n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze n acest sens,
clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru toate situaiile sau clauzele sunt
contrare prevederilor prezentelor norme metodologice, accidentul de munc se
nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit
rspunztor
de
producerea
accidentului.
(la data 27-sep-2010 Art. 136, alin. (2) din capitolul VII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul
75. din Hotarirea 955/2010 )

(3)Accidentul de munca produs n timpul prestarii unor servicii pe baza de


comanda, la domiciliul clientului, se nregistreaza de catre angajatorul la care
este/a fost angajata victima.
(4)Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n ndeplinirea ndatoririlor
de serviciu n ntreprinderea i/sau unitatea altui angajator se nregistreaz de
ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea
77

accidentului.
(la data 27-sep-2010 Art. 136, alin. (4) din capitolul VII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul
75. din Hotarirea 955/2010 )

(5)Accidentul de munc suferit n timpul stagiului de practic profesional de


ctre elevi, studeni, ucenici i omeri n perioada de reconversie profesional se
nregistreaz de ctre angajatorul la care se efectueaz practica/reconversia
profesional.
(la data 27-sep-2010 Art. 136, alin. (5) din capitolul VII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul
75. din Hotarirea 955/2010 )

(6)Accidentul de munca suferit de o persoana n cadrul activitatilor culturalsportive, n timpul si din cauza ndeplinirii acestor activitati, se nregistreaza de
catre institutia sau angajatorul care a organizat actiunea respectiva.
(7)Accidentul de munca produs ca urmare a unei actiuni ntreprinse de o
persoana, din proprie initiativa, pentru salvarea de vieti omenesti sau pentru
prevenirea ori nlaturarea unui pericol grav si iminent ce ameninta avutul public
sau privat din ntreprinderea si/sau unitatea unui angajator, se nregistreaza de
catre angajatorul la care s-a produs accidentul.
(8)n cazul accidentului de munc produs ca urmare a unei aciuni ntreprinse de
o persoan, din proprie iniiativ, pentru salvarea de viei omeneti sau pentru
prevenirea ori nlturarea unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public
sau privat n afara ntreprinderii i/sau unitii unui angajator i care nu are nicio
legtur cu acesta, nregistrarea se face n condiiile prevzute de lege.
(la data 27-sep-2010 Art. 136, alin. (8) din capitolul VII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul
75. din Hotarirea 955/2010 )

(9)Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre angajatorul la care


este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul care, n urma cercetrii, a
fost
gsit
rspunztor
de
producerea
accidentului.
(la data 27-sep-2010 Art. 136, alin. (9) din capitolul VII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul
75. din Hotarirea 955/2010 )

(10)Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de ctre angajatorul la


care este angajat victima sau, dup caz, de angajatorul care, n urma cercetrii,
a
fost
gsit
rspunztor
de
producerea
accidentului.
(la data 27-sep-2010 Art. 136, alin. (10) din capitolul VII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul
75. din Hotarirea 955/2010 )

(11)Accidentul de munc produs n afara ntreprinderii i/sau unitii ca urmare


a nelurii unor msuri de securitate de ctre un alt angajator se nregistreaz de
ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea
accidentului.
(la data 27-sep-2010 Art. 136, alin. (11) din capitolul VII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul
75. din Hotarirea 955/2010 )

(12)Accidentul de munca suferit de nsotitorii de ncarcaturi, personalul de posta


de la vagoanele C.F.R., angajati ai unor angajatori care, potrivit legii, sunt
obligati sa delege nsotitori pentru astfel de ncarcaturi, pe mijloace de transport
ce nu le apartin, se va nregistra de catre angajatorul raspunzator de organizarea
activitatii care a avut ca urmare producerea accidentului sau, dupa caz, n
conditiile clauzelor prevazute n documentele ncheiate.
Art. 137
Pentru unele situatii neprevazute n prezentele reglementari, cu privire la
nregistrarea accidentelor de munca, inspectoratul teritorial de munca sau
Inspectia Muncii va stabili modul de nregistrare a accidentului n cauza.
Art. 138
(1)Disparitia unei persoane n conditiile unui accident de munca si n mprejurari
care ndreptatesc presupunerea decesului acesteia se nregistreaza ca accident
mortal, dupa ramnerea definitiva si irevocabila a hotarrii judecatoresti,
conform prevederilor legale, prin care este declarat decesul.
(2)Data producerii accidentului de munca mortal, prevazut la alin. (1), este data
nscrisa n hotarrea judecatoreasca ca fiind data decesului.
78

(3)Angajatorul la care a fost angajata persoana disparuta va comunica, imediat,


numarul si data hotarrii judecatoresti la inspectoratul teritorial de munca.
Art. 139
Accidentul de munca cu invaliditate se va nregistra pe baza procesului-verbal de
cercetare ntocmit de inspectoratul teritorial de munca.
Art. 140
(1)n baza procesului-verbal de cercetare ntocmit de persoanele mputernicite
prin lege, angajatorul la care se nregistreaza accidentul va completa FIAM.
(2)FIAM se completeaza pentru fiecare persoana accidentata n cte 4
exemplare care se nainteaza spre avizare dupa cum urmeaza:
a)inspectoratului teritorial de munca care a avizat dosarul de cercetare ntocmit
de comisia angajatorului, n termen de 3 zile lucratoare de la primirea avizului;
b)inspectoratului teritorial de munca care a efectuat cercetarea, n termen de 3
zile lucratoare de la primirea procesului-verbal de cercetare.
(3)Verificarea si avizarea FIAM de catre inspectoratul teritorial de munca se fac
n termen de 5 zile lucratoare de la primirea formularului.
(4)Angajatorul la care se nregistreaza accidentul anexeaza FIAM la dosarul sau
la procesul-verbal de cercetare si distribuie celelalte exemplare la persoana
accidentata, inspectoratul teritorial de munca si asiguratorul pe raza caruia si
are sediul social, domiciliul sau resedinta.
(5)n cazul n care victima unui accident de munca a fost propusa pentru
pensionare odata cu emiterea deciziei de ncadrare ntr-o grupa de invaliditate,
se va completa un exemplar FIAM care se va anexa la dosarul de pensionare ce
va fi naintat unitatii de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca.
(6)Angajatorul are obligaia de a anuna ncheierea perioadei de incapacitate
temporar de munc la inspectoratul teritorial de munc la care a naintat FIAM,
n termen de 5 zile lucrtoare de la ncheierea perioadei de incapacitate
temporar de munc.
(7)n cazul n care angajatorul i-a ncetat activitatea, accidentele suferite de
lucrtorii acestuia vor fi nregistrate n contul lui, iar completarea FIAM va fi
efectuat de inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia angajatorul i
desfura
activitatea.
(la data 27-sep-2010 Art. 140, alin. (5) din capitolul VII, sectiunea 3 completat de Art. I, punctul
76. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 141
(1)Angajatorul va tine evidenta evenimentelor n:
a)Registrul unic de evidenta a accidentatilor n munca, conform modelului
prevazut n anexa nr. 15;
b)Registrul unic de evidenta a incidentelor periculoase, conform modelului
prevazut n anexa nr. 16;
c)Registrul unic de evidenta a accidentelor usoare, conform modelului prevazut
n anexa nr. 17;
d)Registrul unic de evidenta a accidentatilor n munca ce au ca urmare
incapacitate de munca mai mare de 3 zile de lucru, conform modelului prevazut
n anexa nr. 18.
(2)n registrul prevazut la alin. (1) lit. d) se va tine evidenta accidentatilor n
munca pentru care perioada de incapacitate temporara de munca este de
minimum 4 zile de lucru, fara a lua n calcul ziua producerii accidentului.
(3)Registrele de evidenta trebuie sa fie actualizate.
Art. 142
(1)n baza FIAM si a proceselor-verbale de cercetare a incidentelor periculoase,
inspectoratul teritorial de munca va tine evidenta tuturor accidentelor de munca
si a incidentelor periculoase nregistrate de angajatorii care au sediul, domiciliul
sau resedinta pe teritoriul judetului respectiv.
(2)Inspectoratul teritorial de munca va tine evidenta n:
79

a)Registrul unic de evidenta a accidentatilor n munca;


b)Registrul unic de evidenta a incidentelor periculoase;
c)Registrul unic de evidenta a accidentatilor n munca ce au ca urmare
incapacitate de munca mai mare de 3 zile de lucru.

SECTIUNEA
4:
Comunicarea,
cercetarea
si
nregistrarea
evenimentelor produse n afara granitelor Romniei, n care sunt
implicati lucratori ai unor angajatori romni, aflati n ndeplinirea
sarcinilor de stat, de interes public sau a ndatoririlor de serviciu

Art. 143
(1)Comunicarea evenimentelor produse n afara granitelor tarii, n care sunt
implicati lucratori ai unor angajatori romni, se face conform prevederilor art.
108-113.
(2)n situatia prevazuta la alin. (1) angajatorul are obligatia de a comunica
evenimentul si misiunii diplomatice sau oficiului consular romn din tara
respectiva.
(3)Orice eveniment produs pe teritoriul alte tari n care sunt implicati lucratori
romni, detasati sau pusi la dispozitie de catre angajatori romni la angajatori
straini, respectiv utilizatori straini, pentru efectuarea unor lucrari pe teritoriul
altui stat, se comunica imediat de catre angajatorul romn misiunii diplomatice
sau oficiului consular romn din tara respectiva.
(4)Angajatorii romni care detaseaza ori pun la dispozitie lucratori la angajatori
straini, respectiv utilizatori straini, au obligatia sa includa n cuprinsul conventiilor
internationale si contractelor bilaterale ncheiate cu partenerii straini clauze cu
privire la comunicarea evenimentelor.
(5)Evenimentele n care sunt implicate persoane din cadrul misiunilor
diplomatice sau al oficiilor consulare romne, precum si persoane care
ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara granitelor tarii vor fi
comunicate Ministerului Afacerilor Externe din Romnia de catre misiunile
diplomatice sau oficiile consulare romne. Ministerul Afacerilor Externe are
obligatia de a comunica aceste evenimente Inspectiei Muncii.
Art. 144
(1)Cercetarea evenimentelor produse n afara granitelor tarii n care sunt
implicati lucratori ai unor angajatori romni se va face conform prevederilor art.
114-134.
(11)n cazul evenimentelor produse n afara granielor rii care au avut drept
consecin incapacitatea temporar de munc sau decesul lucrtorilor asigurai
potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc i boli
profesionale, republicat, dosarul de cercetare ntocmit de comisia numit de
angajator va cuprinde documentele care au fost ntocmite de organele de
cercetare din ara n care a avut loc evenimentul, precum i documentele
medicale de la unitile sanitare care au acordat ngrijiri de specialitate
accidentatului.
(la data 27-sep-2010 Art. 144, alin. (1) din capitolul VII, sectiunea 4 completat de Art. I, punctul
77. din Hotarirea 955/2010 )

(2)La cercetarea evenimentelor prevazute la alin. (1) poate participa si un


delegat din partea misiunii diplomatice sau oficiului consular romn din tara
respectiva.
(3)Cercetarea evenimentelor n care sunt implicate persoane din cadrul
misiunilor diplomatice sau oficiilor consulare, precum si persoane care
ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public n afara granitelor tarii se face de
catre Ministerul Afacerilor Externe.
(4)n cazul evenimentelor mentionate la alin. (1) si (3), care au produs
invaliditate confirmata prin decizie, deces, accidente colective, inclusiv n cazul
persoanelor disparute si n cazul incidentului periculos, Inspectia Muncii poate
delega reprezentanti care sa efectueze cercetarea la fata locului.
80

(5)n situatia prevazuta la alin. (4), cercetarea se va finaliza de catre Inspectia


Muncii sau, dupa caz, inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia si are
sediul, domiciliul sau resedinta angajatorul.
Art. 145
(1)De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de incapacitate
temporar de munc rspunde angajatorul care a ncheiat contractul cu
partenerul strin, n cazul efecturii de lucrri cu personal romn, i, respectiv,
Ministerul Afacerilor Externe, n cazul accidentelor suferite de angajaii misiunilor
diplomatice sau ai oficiilor consulare romne i de persoanele care ndeplinesc
sarcini de stat sau de interes public n afara granielor Romniei, aflai n
ndeplinirea ndatoririlor de serviciu.
(2)De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor urmate de invaliditate
sau deces rspunde inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i are sediul
social angajatorul la care era angajat victima.
(3)Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art. 122 i se va
completa cu:
a)copii ale originalelor documentelor de cercetare emise de organele competente
din ara pe teritoriul creia s-a produs evenimentul, copii ale documentelor
medicale de la unitile sanitare care au acordat ngrijiri de specialitate victimei,
precum i traducerea acestora n limba romn;
b)copie a contractului ncheiat cu partenerul strin, din care s rezulte cine a
ncheiat contractul, obiectul contractului, ce fel de lucrri se execut, pe ce
durat, locul unde se execut lucrrile respective, clauzele privind securitatea i
sntatea n munc, modul n care se fac comunicarea i cercetarea
evenimentelor i nregistrarea accidentelor de munc.
(4)Documentele prevzute la alin. (3) vor fi puse la dispoziia organului de
cercetare de ctre angajatorul la care era angajat victima.
(5)Pentru documentele prevzute la alin. (3), cheltuielile necesare traducerii n
limba romn vor fi suportate de angajatorul la care a avut loc evenimentul.
(la data 27-sep-2010 Art. 145 din capitolul VII, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul 78. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 146
nregistrarea si evidenta accidentelor de munca si a incidentelor periculoase se
fac de catre angajatorul romn, conform prevederilor art. 143-145.

SECTIUNEA 5: Comunicarea si cercetarea evenimentelor produse


pe teritoriul Romniei n care sunt implicati cetateni straini aflati
n ndeplinirea atributiilor de serviciu

Art. 147
(1)Orice eveniment produs pe teritoriul Romniei, n care sunt implicati cetateni
straini aflati n ndeplinirea atributiilor de serviciu, va fi comunicat imediat la
inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia a avut loc, de catre angajator
sau de catre orice alta persoana care are cunostinta despre eveniment.
(2)Inspectoratul teritorial de munca care a primit comunicarea va nstiinta
misiunea diplomatica sau consulatul tarii din care provine persoana accidentata,
prin intermediul Inspectiei Muncii.
Art. 148
(1)Cercetarea unor astfel de evenimente se face de catre inspectoratul teritorial
de munca pe raza caruia au avut loc, mpreuna cu celelalte organe competente,
precum si cu reprezentanti ai angajatorului strain implicat n eveniment sau de
catre Inspectia Muncii, conform art. 29 alin. (1) lit. c) din lege.
(2)La cercetare poate participa un reprezentant al misiunii diplomatice sau al
consulatului tarii respective.
(3)Termenul de cercetare este cel prevazut la art. 120.
(4)Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevazute la art. 122.
(5)Dosarul de cercetare se va ntocmi astfel:
81

a)ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs incapacitate temporar


de munc sau care sunt accidente uoare; dosarul se pstreaz n arhiva
inspectoratului teritorial de munc care a cercetat evenimentul;
b)n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs deces, accidente
colective; originalul se nainteaz organelor de urmrire penal i un exemplar se
pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea;
c)n 3 exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia Muncii; originalul
se nainteaz organelor de urmrire penal, un exemplar se pstreaz la
Inspecia Muncii i un exemplar la inspectoratul teritorial de munc pe raza
cruia s-a produs evenimentul;
d)n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs incapacitate
temporar de munc pentru victime cu angajatori diferii; originalul se pstreaz
n arhiva inspectoratului teritorial de munc care a efectuat cercetarea.
(la data 27-sep-2010 Art. 148, alin. (5) din capitolul VII, sectiunea 5 modificat de Art. I, punctul
79. din Hotarirea 955/2010 )

(6)Dosarul de cercetare ntocmit conform prevederilor alin. (5) lit. a) i b) va fi


transmis Inspeciei Muncii n condiiile prevzute la art. 126 alin. (1).
(7)O copie a dosarului original se va transmite misiunii diplomatice sau
consulatului rii de unde provine accidentatul de ctre inspectoratul teritorial de
munc care a efectuat cercetarea sau, dup caz, de ctre Inspecia Muncii.
(la data 27-sep-2010 Art. 148, alin. (5) din capitolul VII, sectiunea 5 completat de Art. I, punctul
80. din Hotarirea 955/2010 )

SECTIUNEA 6: Semnalarea bolilor profesionale

Art. 149
Orice suspiciune de boal profesional, inclusiv intoxicaia acut profesional, se
va semnala obligatoriu de ctre toi medicii, indiferent de specialitate i locul de
munc, cu prilejul oricrei prestaii medicale: examene medicale profilactice,
consultaii
medicale
de
specialitate.
(la data 27-sep-2010 Art. 149 din capitolul VII, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 81. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 150
Medicul care suspecteaz o boal profesional sau o intoxicaie acut
profesional completeaz fia de semnalare BP1, prevzut n anexa nr. 19, i
trimite bolnavul cu aceast fi la unitatea sanitar de medicina muncii, respectiv
clinica de boli profesionale sau cabinetul de medicina muncii din structura
spitalelor, n vederea precizrii diagnosticului de boal profesional ori de
intoxicaie
acut
profesional.
(la data 27-sep-2010 Art. 150 din capitolul VII, sectiunea 6 modificat de Art. I, punctul 82. din
Hotarirea 955/2010 )

SECTIUNEA 7: Cercetarea bolii profesionale

Art. 151
Dupa primirea fisei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina muncii din
cadrul autoritatii de sanatate publica judetene sau a municipiului Bucuresti
cerceteaza n termen de 7 zile, avnd n vedere ruta profesionala, cauzele
mbolnavirii profesionale.
Art. 152
Cercetarea se face n prezenta angajatorului sau a reprezentantului acestuia ori,
dupa caz, a persoanelor fizice autorizate n cazul profesiilor liberale, conform art.
34 alin. (2) din lege.
Art. 153
Cercetarea are drept scop confirmarea sau infirmarea caracterului profesional al
mbolnavirii respective si se finalizeaza cu redactarea si semnarea procesuluiverbal de cercetare a cazului de boala profesionala, prevazut n anexa nr. 20.
Art. 154
Procesul-verbal de cercetare a cazului de boala profesionala este semnat de toti
cei care au luat parte la cercetare, conform competentelor, mentionndu-se n
82

mod special cauzele mbolnavirii, responsabilitatea angajatorilor si masurile


tehnice si organizatorice necesare, pentru prevenirea unor boli profesionale
similare.
Art. 155
(1)n situatia n care angajatorul sau reprezentantul acestuia ori, dupa caz,
persoana fizica autorizata n cazul profesiilor liberale sau inspectorul de munca
ori lucratorul sau asiguratorul nu sunt de acord cu concluziile stabilite n
procesul-verbal de cercetare ori cu masura tehnica sau organizatorica formulata,
se pot adresa, n scris, n termen de 30 de zile de la data primirii procesuluiverbal de cercetare a cazului de boala profesionala, Comisiei de experti de
medicina muncii acreditati de Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei si
de Ministerul Sanatatii Publice.
(2)Componenta si atributiile Comisiei de experti vor fi stabilite prin ordin comun
al ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei si al ministrului sanatatii
publice.
(la data 15-iul-2008 Art. 155, alin. (2) din capitolul VII, sectiunea 7 a se vedea referinte de
aplicare din Ordinul 1256/2008 )
(la data 15-iul-2008 Art. 155, alin. (2) din capitolul VII, sectiunea 7 a se vedea referinte de
aplicare din Ordinul 443/2008 )

Art. 156
Solutiile adoptate n aceste situatii vor fi comunicate n scris celor interesati, n
termen de 20 de zile de la data primirii contestatiei.
Art. 157
Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se nmneaz
angajatorului, medicului care a semnalat mbolnvirea, pentru evidena
mbolnvirilor profesionale i pentru a urmri realizarea msurilor prescrise,
direciei de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti,
inspectoratului teritorial de munc participant la cercetare i asigurtorului la
nivel
teritorial.
(la data 27-sep-2010 Art. 157 din capitolul VII, sectiunea 7 modificat de Art. I, punctul 83. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 158
Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii, medicul de medicina
muncii care a efectuat cercetarea declar cazul de mbolnvire profesional,
completnd fia de declarare a cazului de boal profesional BP2, denumit n
continuare fia de declarare BP2, care trebuie s aib tampila direciei de
sntate public judeene sau a municipiului Bucureti i trebuie s cuprind
data
declarrii,
prevzut
n
anexa
nr.
21.
(la data 27-sep-2010 Art. 158 din capitolul VII, sectiunea 7 modificat de Art. I, punctul 84. din
Hotarirea 955/2010 )

SECTIUNEA 8: Declararea bolilor profesionale

Art. 159
Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se pastreaza la
autoritatea de sanatate publica judeteana sau a municipiului Bucuresti si va
cuprinde urmatoarele documente:
a)opisul documentelor din dosar;
b)istoricul de expunere profesionala (documentul care certifica ruta profesionala,
si anume copie de pe carnetul de munca) si, dupa caz, nivelul masurat al noxelor
sau noxa identificata;
c)copie de pe fisa de identificare a riscurilor profesionale de la dosarul medical
de medicina muncii;
d)istoricul starii de sanatate la locul de munca (documentul eliberat de medicul
de medicina muncii care asigura asistenta de medicina muncii la unitatea
respectiva);
e)document medical care precizeaza diagnosticul de boala profesionala (biletul
de iesire emis de clinica/sectia de medicina muncii din structura spitalelor sau
83

adeverinta medicala emisa de medicul de medicina muncii care a precizat


diagnosticul de boala profesionala, n cazul n care bolnavul nu a fost internat) si
copii ale unor investigatii necesare pentru sustinerea diagnosticului de
profesionalitate;
f)procesul-verbal de cercetare a cazului de boala profesionala;
g)copie de pe fisa de semnalare BP1.
Art. 160
(1)n cazul bolilor profesionale:
a)declararea se face de ctre direcia de sntate public judeean sau a
municipiului Bucureti din care face parte medicul de medicina muncii care a
efectuat cercetarea, pe baza documentelor prevzute la art. 159, prin fia de
declarare a cazului de boal profesional BP2, care reprezint formularul final de
raportare a bolii profesionale nou-declarate;
b)semnalarea i declararea se fac ntr-un interval de maximum 2 ani de la
ncetarea expunerii profesionale considerate cauz a mbolnvirii. Excepie fac
cazurile de pneumoconioze i cancerul.
(2)Pentru bolile profesionale declarate n unul dintre statele membre ale Uniunii
Europene sau ale Spaiului Economic European trebuie ntocmit o fi de
declarare a cazului de boal profesional BP2 de ctre Direcia de Sntate
Public
a
Municipiului
Bucureti.
(la data 27-sep-2010 Art. 160 din capitolul VII, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 85. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 161
n cazul n care unitatea la care s-a produs mbolnavirea a fost desfiintata sau nu
mai exista la momentul precizarii diagnosticului de boala profesionala, cazul
respectiv se poate declara prin fisa de declarare BP2 pe baza documentelor
prevazute la art. 159, cu exceptia procesului-verbal de cercetare a cazului de
boala profesionala.
Art. 162
Toate cazurile de boli profesionale se declar la ultimul angajator unde a lucrat
bolnavul i unde exist factorii de risc ai bolii profesionale respective evideniai
prin documente oficiale de la direcia de sntate public; ele se declar i se
pstreaz n eviden de ctre direcia de sntate public din judeul sau din
municipiul
Bucureti
n
care
se
afl
angajatorul
respectiv.
(la data 27-sep-2010 Art. 162 din capitolul VII, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 86. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 163
Autoritatea de sanatate publica judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti,
este raspunzatoare pentru corectitudinea datelor nscrise n fisa de declarare
BP2.
Art. 164
Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se declar numai pe baza
diagnosticului precizat de ctre comisiile de pneumoconioze de la nivelul clinicilor
de
boli
profesionale.
(la data 27-sep-2010 Art. 164 din capitolul VII, sectiunea 8 modificat de Art. I, punctul 87. din
Hotarirea 955/2010 )

SECTIUNEA 9: Raportarea bolilor profesionale

Art. 165
(1)Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz n cursul lunii n care s-a
produs declararea, de ctre direcia de sntate public judeean, respectiv a
municipiului Bucureti, la Centrul naional de monitorizare a riscurilor din mediul
comunitar - Compartimentul sntate ocupaional i mediul de munc din cadrul
Institutului Naional de Sntate Public, denumit n continuare Centrul naional
de monitorizare a riscurilor, precum i la structurile teritoriale ale asigurtorului
stabilite conform legii.
84

(2)O copie a fiei de declarare BP2 se va nmna lucrtorului diagnosticat cu


boal profesional.
(3)O copie a procesului-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se va
nmna lucrtorului a crui boal profesional a fost infirmat n urma cercetrii.
(la data 27-sep-2010 Art. 165 din capitolul VII, sectiunea 9 modificat de Art. I, punctul 88. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 166
La nivelul Centrului naional de monitorizare a riscurilor se constituie Registrul
operativ naional informatizat al bolilor profesionale, care se reactualizeaz lunar
cu
datele
din
fisele
de
declarare
BP2.
(la data 27-sep-2010 Art. 166 din capitolul VII, sectiunea 9 modificat de Art. I, punctul 89. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 167
Centrul naional de monitorizare a riscurilor reprezint forul metodologic care
asigur asisten i ndrumare tehnic profesional n domeniul bolilor
profesionale, al bolilor legate de profesiune, precum i n elaborarea de
reglementri pentru protecia sntii n relaie cu expunerea la ageni periculoi
n mediul de munc, promovarea sntii la locul de munc (elaborare de
ghiduri, stabilirea de valori-limit de expunere profesional, metode
standardizate de msurare a concentraiilor de ageni chimici conform
recomandrilor
Comisiei
Europene,
instruiri
de
specialitate).
(la data 27-sep-2010 Art. 167 din capitolul VII, sectiunea 9 modificat de Art. I, punctul 90. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 168
Centrul naional de monitorizare a riscurilor raporteaz semestrial datele privind
morbiditatea profesional Direciei de sntate public i control n sntate
public
din
cadrul
Ministerului
Sntii.
(la data 27-sep-2010 Art. 168 din capitolul VII, sectiunea 9 modificat de Art. I, punctul 91. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 169
Centrul naional de monitorizare a riscurilor transmite informaiile de interes
public privind bolile profesionale tuturor instituiilor implicate n activiti cu
impact
asupra
sntii
lucrtorilor.
(la data 27-sep-2010 Art. 169 din capitolul VII, sectiunea 9 modificat de Art. I, punctul 92. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 170
Lista bolilor profesionale ale caror declarare, cercetare si evidenta sunt obligatorii
este prevazuta n anexa nr. 22.
Art. 171
Structurile de medicina muncii din cadrul direciilor de sntate public judeene
i a municipiului Bucureti vor raporta, cu o periodicitate anual, Centrului
naional de monitorizare a riscurilor situaia absenteismului medical ca urmare a
bolilor
profesionale
n
anul
respectiv.
(la data 27-sep-2010 Art. 171 din capitolul VII, sectiunea 9 modificat de Art. I, punctul 93. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 172
Intoxicatia acuta profesionala se declara, se cerceteaza si se nregistreaza att ca
boala profesionala, ct si ca accident de munca.

SECTIUNEA 10: Bolile legate de profesie

Art. 173
Lista bolilor legate de profesiune este prezentata n anexa nr. 23.
Art. 174
Bolile legate de profesiune nu se declara. Acestea se dispensarizeaza medical si
se comunica angajatorilor sub forma rapoartelor medicale nenominalizate privind
sanatatea lucratorilor, n vederea luarii masurilor tehnico-organizatorice de
normalizare a conditiilor de munca.

SECTIUNEA 11: Dispozitii finale


85

Art. 175
n contractele ncheiate ntre angajatori pentru prestarea de activitati si servicii
vor fi prevazute clauze privind raspunderile referitoare la comunicarea,
cercetarea si nregistrarea unor eventuale accidente de munca.
Art. 176
(1)Victimele sau familia victimelor unui eveniment urmat de incapacitate
temporara de munca, invaliditate sau deces au dreptul sa sesizeze sau sa se
informeze la inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia a avut loc
accidentul.
(2)Daca n urma investigatiilor rezulta ca sunt ntrunite conditiile unui accident
de munca, inspectoratul teritorial de munca va lua masuri pentru efectuarea
cercetarii n conformitate cu prevederile prezentelor norme metodologice.
(3)n situatiile prevazute la alin. (1), inspectoratul teritorial de munca va
raspunde sesizarilor conform prevederilor legale sau va elibera, la cerere, o copie
a procesului-verbal de cercetare a evenimentului.
Art. 177
(1)n situaia n care angajatorul, lucrtorii implicai, victimele sau familiile
acestora nu sunt de acord cu concluziile stabilite n procesul-verbal de cercetare
a evenimentului, pot sesiza, n scris, Inspecia Muncii, n termen de 30 de zile
calendaristice de la data primirii procesului-verbal.
(2)Dac n urma analizei se constat c trebuie refcut cercetarea, Inspecia
Muncii dispune completarea dosarului de cercetare i/sau ntocmirea unui nou
proces-verbal de cercetare care l va nlocui pe cel existent.
(3)Soluiile adoptate de ctre Inspecia Muncii vor fi comunicate celor interesai,
n
termenul
legal.
(la data 27-sep-2010 Art. 177 din capitolul VII, sectiunea 11 modificat de Art. I, punctul 94. din
Hotarirea 955/2010 )

CAPITOLUL VIII: Avizarea documentatiilor cu caracter tehnic de


informare si instruire n domeniul securitatii si sanatatii n munca
SECTIUNEA 1: Prevederi generale
Art. 178
Prezentul capitol are ca scop stabilirea tipurilor de documentatii cu caracter
tehnic de informare si instruire n domeniul securitatii si sanatatii n munca care
se supun avizarii, a cerintelor care stau la baza realizarii acestora, precum si a
procedurii de avizare.
Art. 179
Documentatiile care se supun avizarii sunt:
a)filme sau imagini, pe pelicula sau suport magnetic, cu subiecte din domeniul
securitatii si sanatatii n munca;
b)afise, pliante, brosuri din domeniul securitatii si sanatatii n munca;
c)suporturile de curs destinate programelor de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc prevzute la art. 16 alin. (1) lit. c) i la art. 55 alin. (1);
(la data 27-sep-2010 Art. 179, litera C. din capitolul VIII, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul
95. din Hotarirea 955/2010 )

d)diapozitive, diafilme si altele asemenea.

SECTIUNEA 2: Cerinte de realizare a documentatiilor


Art. 180
Cerintele generale pentru realizarea documentatiilor prevazute la art. 179 sunt:
a)continutul sa fie n concordanta cu legislatia n domeniul securitatii si sanatatii
n munca n vigoare;
b)sa prezinte informatia ntr-o forma accesibila, completa si usor de asimilat;
c)continutul si realizarea sa fie n concordanta cu nivelul de pregatire al
subiectilor carora li se adreseaza.
Art. 181
86

Cerintele specifice pentru realizarea filmelor cu subiecte din domeniul securitatii


si sanatatii n munca sunt:
a)scenariul si regia sa asigure perceperea corecta si clara a mesajului;
b)imagine clara si sugestiva;
c)sonor clar si sugestiv;
d)forme de prezentare: filmare reala sau animatie;
e)durata proiectiei: 10-20 de minute.
Art. 182
Cerintele specifice pentru realizarea afiselor si pliantelor din domeniul securitatii
si sanatatii n munca sunt:
a)grafica simpla, fara greseli tehnice, subliniindu-se elementele principale ale
temei si eliminndu-se detaliile nesemnificative;
b)utilizarea unor culori vii, contrastante, n concordanta cu subiectul, respectiv
culori deschise pentru situatii pozitive si culori nchise pentru situatii negative;
c)sa nu aiba text sau textul sa fie scurt, concis si vizibil, cu dimensiunea literelor
aleasa astfel nct sa permita citirea textului de la o distanta de 4-5 m;
d)subiectul sa ocupe circa 60% din suprafata afisului, iar marginile sa fie
suficient de mari pentru a-l izola de fondul pe care este aplicat;
e)marimea afisului va fi aleasa n functie de scopul urmarit si locul n care va fi
expus;
f)materialele din care sunt realizate sa fie adecvate mediilor n care vor fi
utilizate, respectiv sa fie rezistente la actiunea factorilor din mediul n care sunt
amplasate si/sau utilizate (umiditate, agenti chimici etc).
Art. 183
Cerintele specifice pentru realizarea brosurilor din domeniul securitatii si sanatatii
n munca sunt:
a)sa prezinte informatiile clar si concis;
b)sa se axeze pe o tema concreta;
c)sa prezinte un interes practic ct mai larg.
Art. 184
Cerinele specifice pentru elaborarea suportului de curs prevzut la art. 179 lit. c)
sunt:
a)s fie elaborat n baza unei documentri bibliografice la zi;
b)s utilizeze terminologia specific securitii i sntii n munc;
c)s fie elaborat pe o tematic orientat spre grupuri-int, respectiv angajatorii
care i-au asumat atribuii din domeniul securitii i sntii n munc i
reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor;
d)s fie redactat clar, concis, adaptat nivelului de pregtire al grupului-int
cruia i este destinat;
e)informaiile s fie sistematizate ntr-o organizare logic a coninutului,
orientate spre situaii concrete de munc;
f)s evidenieze consecinele neaplicrii i/sau nerespectrii legislaiei din
domeniul
securitii
i
sntii
n
munc.
(la data 27-sep-2010 Art. 184 din capitolul VIII, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul 96. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 185
Cerintele specifice pentru realizarea diapozitivelor si diafilmelor sunt:
a)pe ct posibil sa fie realizate color si sa fie clare;
b)sa fie nsotite de scheme explicative;
c)sa fie nsotite de texte redactate clar si concis, fara a da nastere la
interpretari;
d)sa fie realizate ntr-o succesiune logica.

SECTIUNEA 3: Avizarea documentatiilor


Art. 186

87

(1)Documentatiile prevazute la art. 179 pot fi difuzate sau comercializate numai


daca sunt avizate de catre Comisia de abilitare si avizare prevazuta la art. 36,
din judetul n care si are sediul elaboratorul.
(2)n situaia n care elaboratorul i are sediul ntr-un alt stat membru al Uniunii
Europene ori aparinnd Spaiului Economic European, documentaiile se
avizeaz de ctre Comisia de abilitare i avizare din cadrul Inspectoratului
Teritorial
de
Munc
al
Municipiului
Bucureti.
(la data 27-sep-2010 Art. 186, alin. (2) din capitolul VIII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul
97. din Hotarirea 955/2010 )

Art. 187
Pentru avizarea documentaiilor, elaboratorul va transmite Comisiei de abilitare i
avizare, prin pot, o cerere ntocmit potrivit modelului prevzut n anexa nr.
24, nsoit de un dosar care cuprinde:
a)copia certificatului de nregistrare la registrul comerului i, dup caz, a anexei
acestuia;
b)prin excepie de la prevederile lit. a), n situaia n care elaboratorul se afl n
cazul prevzut la art. 186 alin. (2), acesta va depune documentul echivalent
eliberat de statul n care i are sediul;
c)un scurt memoriu de prezentare a documentaiei;
d)dou exemplare din documentaia supus avizrii;
e)n cazul diapozitivelor i diafilmelor se vor transmite originalul i dou copii pe
suport
hrtie.
(la data 27-sep-2010 Art. 187 din capitolul VIII, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 98. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 188
(1)Comisia de abilitare si avizare va transmite prin posta avizul sau decizia de
respingere motivata, n termen de 30 de zile de la data primirii solicitarii.
(2)Avizul comisiei, prezentat n anexa nr. 25, va fi nsotit de un exemplar din
documentatia transmisa de elaborator, care va purta stampila Ministerului
Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei.
(3)Decizia de respingere, prezentata n anexa nr. 26, va fi nsotita de cele doua
exemplare de documentatie transmisa de elaborator, pentru a fi refacuta n
sensul celor precizate n decizie.

SECTIUNEA 4: Dispozitii finale

Art. 189
(1)Difuzarea sau comercializarea documentatiilor prevazute la art. 179 va fi
nsotita de o copie a avizului.
(2)Angajatorul care utilizeaza documentatiile prevazute la art. 179 trebuie sa
detina o copie a avizului.
Art. 190
(1)Solicitantul sau titularul de aviz, dup caz, pot face contestaie la Ministerul
Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, n termen de maximum 30 de zile de la data
primirii
deciziei
de
respingere.
(la data 27-sep-2010 Art. 190, alin. (1) din capitolul VIII, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul
99. din Hotarirea 955/2010 )

(2)Solutiile adoptate ca raspuns la contestatie vor fi comunicate celor interesati


n termen de 30 de zile de la data primirii contestatiei.
Art. 191
(1)Dac n timpul controalelor efectuate de inspectorii de munc se constat
diferene ntre documentaia avizat i cea folosit n activitatea curent,
inspectorul de munc dispune msuri pentru retragerea documentaiei
neconforme i comunic, n scris, situaia constatat Comisiei de abilitare i
avizare care a dat avizul, cu propunerea de suspendare sau de retragere a
avizului.
(2)Comisia prevzut la alin. (1) aduce la cunotina titularului de aviz situaia
constatat, pentru ca acesta s i prezinte punctul de vedere.
88

(3)Comisia prevzut la alin. (1) analizeaz comunicarea inspectorului de munc


mpreun cu punctul de vedere al titularului de aviz i emite o decizie de
suspendare sau de retragere a avizului, dup caz.
(4)Suspendarea se poate face pe o perioad determinat, n funcie de timpul
necesar pentru remedierea deficienelor constatate.
(5)Decizia de respingere a avizrii, de retragere, de suspendare a avizului sau
cea prevzut la art. 192 alin. (2) poate face obiectul unei contestaii n condiiile
prevzute
la
art.
190.
(la data 27-sep-2010 Art. 191 din capitolul VIII, sectiunea 4 modificat de Art. I, punctul 100. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 192
(1)n situatia n care titularul de aviz intentioneaza sa aduca modificari unei
documentatii avizate, are obligatia sa comunice Comisiei de abilitare si avizare
teritoriale, respectiv a municipiului Bucuresti, continutul acestor modificari.
(2)Comisia de abilitare si avizare teritoriala, respectiv a municipiului Bucuresti,
analizeaza daca modificarile asupra documentatiei sunt interventii minore sau
majore si decide mentinerea avizului sau necesitatea unei noi avizari.
Art. 1921
(1)Procedurile i formalitile de abilitare a serviciilor externe de prevenire i
protecie pot fi ndeplinite i prin intermediul PCU electronic, n conformitate cu
prevederile Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 68/2010. Prevederile prezentului alineat
se aplic n termen de 60 de zile de la data operaionalizrii punctului de contact
unic electronic.
(2)Prevederile din cuprinsul prezentelor norme metodologice se completeaz cu
dispoziiile Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu
modificri
i
completri
prin
Legea
nr.
68/2010.
(la data 27-sep-2010 Art. 192 din capitolul VIII, sectiunea 4 completat de Art. I, punctul 101. din
Hotarirea 955/2010 )

Art. 193
Anexele nr. 1-26 fac parte integranta din prezentele norme metodologice.

Anexa nr. 1:
I
Catre:
INSPECTORAT TERITORIAL DE
MUNCA..................

II. CERERE
pentru autorizarea desfasurarii
activitatii din punct de vedere al
securitatii si sanatatii n munca la:

III
INSPECTORATUL TERITORIAL DE
MUNCA

sediul social
sediul secundar
n afara sediului

IV
Nr. intrare: ...............
Data ..................

89

V. 1. Persoana juridica..............................................................
2. cu sediul n: localitatea .................... str ...................... nr ... bloc .... scara ... , etaj ... ap .... judet/ sector ...,
cod postal ........ telefon....... fax ............website..........
3. prin.................................................. , CNP (cod numeric personal)........................ n calitate de
............................................, conform ..................................
4. Obiectul cererii: autorizarea desfasurarii activitatii din punct de vedere al securitatii si sanatatii n munca la
sediul social
sediul secundar
n afara sediului

VI. Persoana si domiciliul ales pentru comunicari:


1. Nume si prenume....................................
2. Adresa: localitatea............ nr ... , bloc ........cod postal ........... scara ............., etaj...... ap ......
judet/sector......cod postal....... telefon......... fax ............................ e-mail..............

VII.
1. ACTIVITATI PENTRU CARE SOLICIT AUTORIZAREA DE FUNCTIONARE DIN PUNCT DE VEDERE AL SECURITATII Sl
SANATATII N MUNCA
1.1. > SEDIU SOCIAL................................... Nr. lucratori:............
Adresa............................................

Cod CAEN

Denumirea activitatii

Autorizata anterior*

*) Se va completa data si legea n baza careia s-a eliberat autorizatia


1.2.> SEDIU SECUNDAR
Adresa

Cod CAEN

Denumirea activitatii

Autorizata anterior*

Nr. lucratori

1.3.>N AFARA SEDIULUI SOCIAL SAU A SEDIILOR SECUNDARE


Cod CAEN

Denumirea activitatii

90

Nr. lucratori

Mentiuni privind sistarea activitatii


Cod CAEN

Denumirea activitatii

Locul desfasurarii activitatii

Nr. si data
actului

Masuri luate pentru remedierea deficientele care au condus la sistarea activitatii


Pentru obtinerea autorizarii depun actele mentionate n opisul de documente.
Data.........................

Semnatura ....................

OPIS DE DOCUMENTE SOLICITATE PENTRU AUTORIZAREA DE FUNCTIONARE DIN PUNCT MUNCA VEDERE AL
SECURITATII Sl SANATATII N MUNCA
Nr. crt.

Denumirea actului

Nr. si data actului/Emitent

Nr. file

Total file:.........

NOTA:
Punctele III si IV se completeaza de catre inspectoratul teritorial de munca.
*) Se va completa data si legea n baza careia s-a eliberat autorizatia.

Anexa nr. 2:
I
Catre:
INSPECTORATUL TERITORIAL DE
MUNCA............................

II.

DECLARATIE PE PROPRIA
RASPUNDERE

III
INSPECTORATUL TERITORIAL DE
MUNCA..........................

IV
Nr. intrare.....................
Data ...................

V.
1 Subsemnat(ul/a) ............................ domiciliat n................... str .................. nr ..... bloc .... , scara ........
etaj.........ap. ....... judet/sector........... telefon ........... act identitate ........... seria ...............nr .................. CNP
................ eliberat de ................... la data .............. n calitate de*1) .............
2. pentru persoana juridica ...............................
3. cu sediul n: localitatea .............................. Str ........................ nr ..... , bloc ..... , scara... etaj ..... , ap
judet/sector....... ....cod postal ...... , casuta postala.............. telefon ............ fax ............... e-mail ........... web
site ..........................
n temeiul "Legii securitatii si sanatatii n munca nr. 319/2006
4. DECLAR PE PROPRIA RASPUNDERE
ca, de la data prezentei, activitatile pentru care se solicita autorizatie de functionare din punct de vedere al securitatii
si sanatatii n munca, se vor desfasura n conformitate cu prevederile Lectii securitatii si sanatatii n munca nr.
319/2006 si ale altor reglementari din domeniul securitatii si sanatatii n munca.
Data ..................

Semnatura ....................

NOTA:
*) Se completeaza cu calitatea pe care solicitantul o detine (angajator,
administrator, reprezentant).
Punctele III si IV se completeaza de catre inspectoratul teritorial de munca.

Anexa nr. 3:

Seria ........ nr. ..............


ROMNIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC .............................
91

CERTIFICAT
CONSTATATOR
Nr.
.........
emis n temeiul art. 13 lit. c) din Legea securitii i sntii n munc nr.
319/2006 i art. 6 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 108/1999 pentru nfiinarea i
organizarea Inspeciei Muncii, republicat, eliberat n baza declaraiei pe propria
rspundere, nregistrat sub nr. .......... din ...................., pentru:
Persoana juridic: ................................................................................, cu
sediul
social
n
localitatea
......................................,str.
................................................ nr. ........, bl. ......., sc. ....., et. ....., ap. .....
Judeul/sectorul .................................
Prezentul certificat constatator atest c s-a nregistrat declaraia pe propria
rspundere conform creia persoana juridic ndeplinete condiiile de
funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc pentru
activitatea/activitile declarate:
Nr. crt.

Denumirea activitii

Cod CAEN

Adresa la care
se desfoar activitatea

Inspector-ef,
.....................
Data eliberrii:
ziua ..... luna .................. anul .......
- verso Nr.
crt.

Denumirea activitii

Cod CAEN

Adresa la care
se desfoar activitatea

Semntura
inspectorului-ef/
Data sistrii
activitii

Semntura
inspectorului-ef/
Data relurii
activitii

(la data 27sep-2010 anexa


3 modificat de
Art. I, punctul
103. din
Hotarirea
955/2010 )

Anexa nr. 4:
INSPECTIA MUNCII
Inspectoratul teritorial de munca ...............
REGISTRUL DE EVIDENTA a certificatelor constatatoare emise
Activitate
Activitate
Activitate
Adresa
autorizata
Data
Nr.
Adresa
Cod Nr. de
autorizata Cod Nr. de
Cod Nr. de
Societatea
autorizata
sediu
n afara
emiterii
crt.
sediu
CAEN lucratori
la sediu CAEN lucratori
CAEN lucratori
la sediu
secundar
sediu
certificatului
secundar
secundar

92

Anexa nr. 5: Activitati industriale


1.Activiti cu risc potenial de expunere la radiaii ionizante
2.Activiti cu risc potenial de expunere la ageni toxici i foarte toxici, n special
cele cu risc de expunere la ageni cancerigeni, mutageni i ali ageni care
pericliteaz reproducerea
3.Activiti n care sunt implicate substane periculoase, potrivit prevederilor
Hotrrii Guvernului nr. 804/2007 privind controlul asupra pericolelor de
accident major n care sunt implicate substane periculoase, cu modificrile
ulterioare
4.Activiti cu risc de expunere la grupa 3 i 4 de ageni biologici
5.Activiti de fabricare, manipulare i utilizare de explozivi, inclusiv articole
pirotehnice i alte produse care conin materii explozive
6.Activiti specifice exploatrilor miniere de suprafa i de subteran
7.Activiti specifice de foraj terestru i de pe platforme maritime
8.Activiti care se desfoar sub ap
9.Activiti n construcii civile, excavaii, lucrri de puuri, terasamente
subterane i tuneluri, care implic risc de surpare sau risc de cdere de la
nlime
10.Activiti n industria metalurgic i activiti de construcii navale
11.Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate i utilizarea masiv a
acestora
12.Activiti care produc concentraii ridicate de praf de siliciu
13.Activiti care implic riscuri electrice la nalt tensiune
14.Activiti de producere a buturilor distilate i a substanelor inflamabile
15.Activiti de paz i protecie
16.Activiti n care lucrtorii pot fi expui unui potenial risc datorat
atmosferelor explozive, aa cum sunt reglementate de Hotrrea Guvernului nr.
1.058/2006 privind cerinele minime pentru mbuntirea securitii i
protecia sntii lucrtorilor care pot fi expui unui potenial risc datorat
atmosferelor
explozive
(la data 27-sep-2010 anexa 5 modificat de Art. I, punctul 104. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 6: Continutul minim al cursurilor necesare


pregatirii n domeniul securitatii si sanatatii n munca
A)Suportul de curs destinat programelor de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc prevzute la art. 16 alin. (1) lit. c) i la art. 55 alin. (1) din
normele metodologice, pentru angajatori i, respectiv, pentru reprezentanii
lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor
cuprinde:
1.cadrul legislativ general referitor la securitatea i sntatea n munc;
2.concepte de baz referitoare la securitatea i sntatea n munc;
3.noiuni despre riscuri generale i prevenirea lor;
4.noiuni despre riscuri specifice i prevenirea lor n sectorul corespunztor
activitii ntreprinderii i/sau unitii;
5.acordarea primului ajutor. Total: 40 de ore.
B)Suportul de curs destinat programelor de formare profesional n domeniul
securitii i sntii n munc prevzute la art. 49 alin. (1) lit. b) i la art. 50
alin. (1) lit. b) din normele metodologice cuprinde:
1.cadrul legislativ general referitor la securitatea i sntatea n munc;
2.criterii generale pentru evaluarea riscurilor;
3.organizarea activitilor de prevenire i protecie;
93

4.aciuni n caz de urgen: planuri de urgen i de evacuare, prim ajutor;


5.elaborarea documentaiilor necesare desfurrii activitii de prevenire i
protecie;
6.evidene i raportri n domeniul securitii i sntii n munc.
Total:
80
de
ore.
(la data 27-sep-2010 anexa 6 modificat de Art. I, punctul 105. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 7: Planul de prevenire si protectie

Nr.
crt.

Loc de
munca/
post de
lucru

Riscuri
evaluate

Masuri
Masuri
tehnice organizatorice

Masuri
igienicosanitare

Masuri
de alta
natura

Avizat
CSSM

Actiuni n Termen Persoana Observatii


scopul
de
care
realizarii realizare raspunde
masurii
de
realizarea
masurii
7

Angajator

Anexa nr. 8:
Denumirea solicitantului: ....................................................................
Adres: ..............................................................................................
Localitate: ...........................................................................
Jude: ..................................................................................
Cod potal: ....................................................
Telefon/Fax: ...................................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului: .....................................
Cod unic de nregistrare (CUI): .....................................................
Nr. ......./................. 1)
Ctre
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii
i sntii n munc din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc
................................. 2)
Subsemnatul, ......................................................, CNR .........................., n
calitate de ...........................................................,solicit prin prezenta analiza
dosarului n vederea abilitrii ca serviciu extern de prevenire i protecie, n
temeiul art. 36 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
n acest scop, anexez la prezenta cerere dosarul ntocmit potrivit prevederilor
art. 37 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.
1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
Solicitant3),
................
___________
1

) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant.


) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n cadrul cruia
funcioneaz Comisia de abilitare i avizare.
3
) Se vor specifica funcia, numele i prenumele solicitantului sau ale
reprezentantului
su
legal,
se
va
semna
i
tampila.
2

(la data 27-sep-2010 anexa 8 modificat de Art. I, punctul 106. din Hotarirea 955/2010 )

ANEXA nr. 8A:

Denumirea solicitantului: ....................................................................


Adres: ..............................................................................................
94

10

Localitate: ...........................................................................
Jude: ..................................................................................
Cod potal: ...................................................
Telefon/Fax:...................................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului: .....................................
Cod unic de nregistrare (CUI): .....................................................
Nr. ......./................. 1)
CERERE DE RENNOIRE A CERTIFICATULUI DE ABILITARE
Ctre
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii
i
sntii
n
munc
din
cadrul
Inspectoratului
Teritorial
de
Munc..................................... 2)
Subsemnatul, ....................................., conductor al serviciului extern de
prevenire i protecie ............................................, solicit rennoirea
certificatului de abilitare nr. ........ din data de ............., n temeiul art. 42 din
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n
munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile i completrile ulterioare, ca urmare a modificrii condiiilor n baza
crora acesta a fost emis.
- Anexez la prezenta cerere un numr de ...... documente care atest
modificarea condiiilor iniiale, pe care v rog s le analizai.
Declar pe propria rspundere c celelalte condiii probate prin documentele din
dosarul de abilitare/rennoire, depus la ................................................, cu nr.
.......... din data de ....................., au rmas neschimbate.
Solicitant3)
......................
_____
1
) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant.
2
) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n cadrul cruia
funcioneaz Comisia de abilitare i avizare.
3
) Se vor specifica funcia, numele i prenumele solicitantului sau ale
reprezentantului
su
legal,
se
va
semna
i
tampila.
(la data 27-sep-2010 anexa 8 completat de Art. I, punctul 107. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 9:

ROMNIA MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE


Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii
i sntii n munc din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc
................................... 1)
CERTIFICAT DE ABILITARE a serviciului extern de prevenire i protecie
Nr. ....... din ...................
emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. e) din Legea securitii i sntii n munc
nr. 319/2006, n baza dosarului nregistrat cu nr. .......... din ......................
Titular: ..............................................................................................., cu
sediul
social
n
localitatea
....................................,str.
..................................... nr. ........, bl. ......, sc. ......, et. ...., ap. .......
Judeul/sectorul ......................................
Cod unic de nregistrare .....................................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului .................... din data de
..................
Conductorul
serviciului
extern
de
prevenire
i
protecie
este:
......................................................, CNP ...........................
Prezentul certificat atest c, din analiza documentelor depuse la dosar rezult c
sunt ndeplinite cerinele prevzute la art. 28-45 din Normele metodologice de
95

aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006,


aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i
completrile ulterioare.
Valabil pn la modificarea condiiilor n baza crora a fost emis.
Preedinte,
....................
(numele
i
prenumele,
semntura
i
tampila
Comisiei de abilitare i avizare emitente)
_________
1

) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n cadrul cruia


funcioneaz
Comisia
de
abilitare
i
avizare.
(la data 27-sep-2010 anexa 9 modificat de Art. I, punctul 108. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 10:

Nr. ......./............1
Denumirea...............................................
Sediu...................................................
Codul postal.............Telefon................Fax.............
Cod unic de nregistrare..............................
Nr. nregistrare n Registrul comertului...............din data..............
Certificat de abilitare nr. ....... din.............
RAPORT DE ACTIVITATE SEMESTRIAL
Nr. Activitatea Benecrt. desfa- ficiarul
surata2
A B C Daca s-au
nregistrat
evenimente

3 4 5

DA

NU

Date referitoare la beneficiar

Date referitoare Informatii Obs


la furnizor
referitoare va
la
Tipul evenimentelor
Persoana Timp
care a alocat controale
ale
efectuat
inspecactivitatea
Acci- Accidente Accidente Incidente mbol- Cauza
torilor de
dente
de
de traseu
perinaviri evenimunca
usoare munca
sau de
culoase profe- mentului
circulatie
sionale
8

10

11

12

13

14

15

TOTAL:
Titularul certificatului3,

Conducatorul serviciului extern


de prevenire si protectie4,

SEMNIFICATIA COLOANELOR DIN TABEL ESTE URMATOAREA:


A - Profilul de activitate
B - Numarul total de salariati
C - Numarul de participanti la activitatea desfasurata
1
Numarul de nregistrare la emitent.
2
Se vor completa activitile de prevenire i protecie desfurate, dintre cele
prevzute
la
art.
15
din
normele
metodologice.
3

(la data 27-sep-2010 anexa 10 modificat de Art. I, punctul 102. din Hotarirea 955/2010 )

Se va specifica functia, numele si prenumele reprezentantului legal al titularului


si va purta semnatura si stampila.
4
Numele si prenumele conducatorului si semnatura.

ANEXA nr. 10A:

Denumirea/Numele
solicitantului:
....................................................................................
Adres:
.................................................................................................................
...........
Localitate: ......................................................................
ar: ..............................................................................
96

18

17

Cod potal: ...................................................


Telefon/Fax: ...................................................
Nr. .........../................. 1)
NOTIFICARE PENTRU PRESTARE PERMANENT, N REGIM DE STABILIRE
Ctre
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii
i sntii n munc din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc
....................................... 2)
n conformitate cu prevederile art. 453 din Normele metodologice de aplicare a
prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,
subsemnatul,
...................................................,
n
calitate
de
............................................
al
.................................................................,cu
sediul
n
..........................................................,
v
notific
c
dein
Certificatul/Autorizaia/Atestatul nr. ....... din ....................,emis/emis de
.............................................................., valabil/valabil pentru perioada
....................................., pentru prestarea permanent a serviciilor de
prevenire i protecie:
.................................................................................................................
.................................................................................................................
.................................................................................................................
.................................................................................................................
.................................................................................................................
.................................................................................................................
................................................................................................................
n susinerea notificrii depun urmtoarele documente:
a).....................................................................;
b)......................................................................;
c)......................................................................;
d)......................................................................;
Data ...............
Semntura ................... 3)
_______
1
) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant.
2
) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n cadrul cruia
funcioneaz Comisia de abilitare i avizare.
3
) Se va semna i, dup caz, se va tampila.

ANEXA Nr. 10B:

Denumirea/Numele
solicitantului:
....................................................................................
Adres:
.................................................................................................................
...........
Localitate: ......................................................................
ar: ..............................................................................
Cod potal: ...................................................
Telefon/Fax:...................................................
Nr. ............/................. 1)
NOTIFICARE PENTRU PRESTARE TEMPORAR SAU OCAZIONAL
Ctre
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii
97

i sntii n munc din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc


....................................... 2)
n conformitate cu prevederile art. 454 din Normele metodologice de aplicare a
prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,
subsemnatul,
..................................................,n
calitate
de
.............................................. al .........................................,cu sediul n
.......................................................,
v
notific
c
dein
Certificatul/Autorizaia/Atestatul nr. ......... din ....................,emis/emis de
.............................................................., valabil/valabil pentru perioada
....................................., n vederea prestrii urmtoarelor servicii de
prevenire i protecie:
.................................................................................................................
.................................................................................................................
.................................................................................................................
........................................................
temporar sau ocazional.
Serviciile .................................................................. vor fi efectuate n
localitatea ........................... Judeul ............................,pentru persoana
juridic ..........................................., n perioada ....................
Data...............
Semntura................... 3)
______
1
) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant.
2
) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de munc n cadrul cruia
funcioneaz Comisia de abilitare i avizare.
3
)
Se
va
semna
i,
dup
caz,
se
va
tampila.
(la data 27-sep-2010 anexa 10 completat de Art. I, punctul 109. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 11:

NTREPRINDEREA/UNITATEA........................................
FISA DE INSTRUIRE INDIVIDUALA privind securitatea si sanatatea n munca
NUMELE Sl PRENUMELE..........................
LEGITIMATIA, MARCA...........................
GRUPA SANGUINA.............................
DOMICILIUL...................................
Data si locul nasterii..................................
Calificarea....................Functia......................
Locul de munca............................................
Autorizatii (ISCIR, s.a.) .........................................
Traseul de deplasare la/de la serviciu........................................................
................................................................................
Instruirea la angajare
1) Instruirea introductiv generala, a fost efectuata la data........................
timp de..............ore, de catre.....................................
avnd functia de.....................................................
Continutul instruirii...................................................
.................................................................
Semnatura celui instruit

Semnatura celui care a efectuat


instruirea

Semnatura celui care a verificat


nsusirea cunostintelor

2) Instruirea la locul de munca, a fost efectuata la data........................


loc de munca/post de lucru......................timp de.................ore,
de catre....................avnd functia de...........................
Continutul instruirii......................................
Semnatura celui instruit

Semnatura celui care a efectuat


instruirea

3) Admis la lucru
98

Semnatura celui care a verificat


nsusirea cunostintelor

Numele si prenumele..............................
Functia (sef sectie, atelier, santier etc.)..........................
Data si semnatura.........................................
Instruirea periodica
Data instruirii

Durata Ocupatia
(h)

Materialul predat

Semnatura celui
instruit

care a
instruit

care a
verificat
instruirea

Instruire periodica suplimentara


Data instruirii

Durata Ocupatia
(h)

Materialul predat

Semnatura celui
instruit

care a
instruit

care a
verificat
instruirea

Rezultatele testarilor
Data

Materialul examinat

Calificativ

Examinator

Accidente de munca sau mbolnaviri profesionale suferite


Data producerii
evenimentului

Diagnosticul medical

Nr. st data PV de
cercetare a
evenimentului

Nr. zile ITM

Sanctiuni aplicate pentru nerespectarea reglementarilor de securitate si sanatate


n munca
Abaterea savrsita

Sanctiunea administrativa

Nr. si data deciziei

CONTROL MEDICAL PERIODIC


Observatii de specialitate
....................................
...................................
...................................

Semnatura si parafa
medicului de medicina
muncii...........

Observatii de specialitate
...................................
...................................
...................................

Data vizei

Semnatura si parafa
medicului de medicina
muncii............

Observatii de specialitate
....................................

Observatii de specialitate
...................................

99

Data vizei

....................................
....................................
Semnatura si parafa
medicului de medicina
muncii.......

....................................
...................................
Data vizei

Semnatura si parafa
medicului de medicina
muncii

Observatii de specialitate
...................................
...................................
...................................
Semnatura si parafa
medicului de medicina
muncii ......

Data vizei

Observatii de specialitate
...................................
...................................
...................................
Data vizei

Semnatura si parafa
medicului de medicina
muncii............

Data vizei

TESTAREA PSIHOLOGICA PERIODICA


Apt psihologic pentru: *
....................................
....................................
...................................
Semnatura psihologului

Apt psihologic pentru:"


....................................
...................................
....................................
Data

Semnatura psihologului

Apt psihologic pentru: *


....................................
....................................
...................................
Semnatura psihologului

Data

Semnatura psihologului

Apt psihologic pentru: *


....................................
....................................
....................................
Semnatura psihologului

Data

Apt psihologic pentru: *


....................................
....................................
....................................
Data

Apt psihologic pentru: *


....................................
....................................
....................................
Data

Semnatura psihologului

Data

* lucru la naltime, lucru n conditii de izolare, conducatori auto, etc.

Anexa nr. 12:


ntreprinderea/unitatea........................................
FISA DE INSTRUIRE COLECTIVA privind securitatea si sanatatea n munca
ntocmita azi...........................................
Subsemnatul .................................................... , avnd functia de ............ ,
am procedat la instruirea unui numar de .......persoane de la .................. ,
conform tabelului nominal de pe verso, n domeniul securitatii si sanatatii n
munca, pentru vizita (prezenta) n ntreprindere/unitate n zilele...................
n cadrul instruirii s-au prelucrat urmatoarele materiale:
..............................................................................................................
...............................................................................................................
...............................................................................................................
.................................................................................................................
Prezenta
fisa
de
instructaj
seva
pastra
la
....................................................................................
................................................................................................................
Verificat,

Semnatura celui care a efectuat instruirea

verso Fisa de instruire colectiva


TABEL NOMINAL cu persoanele participante la instruire
Subsemnatii am fost instruiti si am luat cunostinta de materialele prelucrate si
consemnate n fisa de instruire colectiva privind securitatea si sanatatea n
munca si ne obligam sa le respectam ntocmai.
Nr. crt.

Numele si prenumele

Act identitate/grupa sanguina

100

Semnatura

Numele si prenumele persoanei care a primit un exemplar............................


Semnatura.............................................
Nota:
Fisa se completeaza n 2 exemplare.

Anexa nr. 13: COMUNICAREA EVENIMENTELOR


FIA Nr.
Cod CAEN

JUDEUL

Denumirea angajatorului la care s-a produs


evenimentul:

Adresa

LOCALITATEA

Denumirea angajatorului la care este/a fost


angajat accidentatul

Adresa

Data/Ora
producerii
Data
comunicrii;

Locul producerii
evenimentului

Numele/funcia
persoanei care
comunica:
Unitatea medical la
care a fost internat
accidentalul:

Colectiv
Din care
decedai

Telefon

VICTIME
Nume

Nume

Nume

Prenume

Prenume

Prenume

Ocupaie:
Vechime n ocupaie:
Vechime la locul de
munc: Vrsta:
Starea civil:
Copii n ntreinere:
Alte persoane n
ntreinere:

Ocupaie:
Vechime n ocupaie.
Vechime la locul de
munca: Vrsta:
Starea civil:
Copii n ntreinere.
Alte persoane n
ntreinere:

Ocupaie:
Vechime n ocupaie:
Vechime la locul de
munc: Vrsta:
Starea civil;
Copii n ntreinere:
Alte persoane n
ntreinere:

ACCIDENT

Nr. de
victime

Telefon

INCIDENT PERICULOS;
Individual

ITM

Invaliditate
evident

Decizia de ncadrare
INV
Nr. /Data

Gr.

Deces

Descrierea mprejurrilor care se cunosc i cauze prezumtive n care s-a produs evenimentul;
Consecinele accidentului (n cazul decesului se va meniona data i ora decesului):

Starea civil:
C - cstorit
D - divorat
Nnecstorit

(la data
27-sep2010 anexa
13
modificat
de Art. I,
punctul
110. din
Hotarirea
955/2010
)

Anexa nr. 14:

Conine ..... pagini


Dat n faa mea/noastr,
Azi ...........................................
Membru comisie de cercetare/inspector de munc .........................................
Posesor legitimaie nr. ........../...................
Membrii comisiei de cercetare a evenimentului:
101

DECLARAIE
Subsemnatul/Subsemnata, ................................................, fiul (fiica) lui
...............
i
al
(a)
.................,nscut()n
localitatea
................................................ Judeul ......................................, la data
de ..............,cu domiciliul stabil n judeul ................................................,
localitatea
...................................................,str.
........................................................ nr. .........., bl. ........, sc. ......, et. .....,
ap. .........., sectorul ........,posesor al BI/CI seria ........, nr. ...................,
eliberat() la data de ......................., CNP ...............................,de profesie
..................................,
angajat()
la
..............................................................,din data de ..........................., n
funcia de ......................................................, cu privire la evenimentul din
data
de
............................,
ora
.........,
ce
a
avut
loc
la
.........................................................................,la
locul
de
munc
......................................,situat
.................................................................................................................
...............................................,i n care au fost implicai numiii:
.................................................................................................................
...........................................................................................
declar
urmtoarele:
.................................................................................................................
.................................................................................................................
.................................................................................................................
.................................................................................................................
.................................................................................................................
.................................................................................................................
..................................
Semntura,
................
NOT:
Cnd rndurile pentru declaraie nu sunt suficiente, aceasta se va continua pe
pagini separate, care vor fi numerotate i semnate de declarant.
(la data 27-sep-2010 anexa 14 modificat de Art. I, punctul 111. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 15:

REGISTRUL UNIC DE EVIDENTA A


NTREPRINDEREA/UNITATEA ...............
Nr. NUMELE Sl
crt. PRENUMELE
ACCIDENTATILOR

ACCIDENTATILOR

MUNCA

DATE
LOCUL DE
LOCUL ACTIVITATEA MPREJU- EFECTELE
DATA / ORA
PERSONALE
MUNCa AL
UNDE ECONOMICA RARILE
ACCIACCIDENTARII PRIN
INVAL
- vrsta;
VICTIMI(sectie,
S-A
N CARE S-A CAUZELE DENTELOR
ITM
DECES
DATA
Nr.;
DATA
- stare
atelier etc)
PRODUS ACCIDENTAT ACCIDEN- ASUPRA
COMUNICARII DECIZIEI; C
civila;
ACCIVICTIMA
TARII
ORGANISLA
GRAD
- ocupatie;
DENTUL (Cod CAEN)
MULUI
INSPECTORAT
INV.
I
- vechime
UMAN
T:Transmis
n ocupatie;
P:Primit
- vechime
(numele
la loc de
persoanei)
munca
2

102

10

11

Anexa nr. 16:


REGISTRUL UNIC DE EVIDENTA
NTREPRINDEREA/UNITATEA ...........
Nr.
crt.

PERICULOASE

DESCRIEREA LOCUL UNDE S- ACTIVITATEA MPREJURAREA


DATA
MASURI REALIZATE PENTRU
INCIDENTULUI
A PRODUS
ECONOMICA N
CAUZELE
TRANSMITERII PREVENIREA UNOR CAZURI
INCIDENTUL
CARE S-A
INCIDENTULUI OPERATIVE LA
SIMILARE
(sectie, atelier,
PRODUS
INSPECTORAT
etc.)
INCIDENTUL
T: Transmis P:
(Cod CAEN)
Primit (numele
persoanei)

Anexa nr. 17:

REGISTRUL
UNIC
DE
EVIDENTA
NTREPRINDEREA/UNITATEA ........
Nr. NUMELE si
crt. PRENUMELE
ACCIDENTATILOR

INCIDENTELOR

ACCIDENTELOR

USOARE

DATE
LOCUL
LOCUL
ACTIVITATEA MPRE- EFECTELE
DATA
FELUL
OBS.
PERSONALE
DE
UNDE S-A ECONOMICA JURAREA ACCIDENORA
ACCIDENTULUI
- vrsta;
MUNCA
PRODUS
N CARE S-A CAUZELE
TARII
ACCIDENCU
CU
- stare
AL
ACCIDENTUL ACCIDENTAT ACCIASUPRA
TARII
INCAPA- INCAPAcivila;
VICTIMEI
VICTIMA
DENTARII ORGANISCITATE CITATE
- ocupatie; (sectie,
(Cod CAEN
MULUI
DE
DE
- vechime
atelier
UMAN
MUNCA MUNCA
n ocupatie;
etc.)
(nr. zile, (mai
- vechime
dar mai putin de
la loc de
putin de o zi)
munca
3)
2

103

10

11

Anexa nr. 18:


REGISTRUL UNIC DE EVIDENTA A ACCIDENTATILOR N MUNCA CE AU CA
URMARE INCAPACITATE DE MUNCA MAI MARE DE 3 ZILE DE LUCRU N
NTREPRINDEREA/UNITATEA ...........
Nr. NUMELE Sl
DATE
LOCUL
LOCUL
crt. PRENUMELE PERSONALE
DE
UNDE
ACCIDEN- - vrsta;
MUNCA
S-A
TATILOR - stare
AL
PRODUS
civila;
VICTIMEI ACCI- ocupatie; (sectie, DENTUL
- vechime
atelier
n ocupatie;
etc.)
- vechime
la loc de
munca
0

ACTIVITATEA MPREEFECTELE
DATA /
DATA TERMINARII
ECONOMICA JURARE ACCIDENTELOR
ORA
INCAPACITATII DE MUNCA
N CARE S-A CAUZELE
ASUPRA
ACCIDENPRIN
ACCIDENTAT ACCIDENORGANISTARII
RELUARE INVALIDIT DECE
VICTIMA
TARII
MULUI UMAN
ACTIVITATE ATE Nr;
(COD CAEN)
DATA
DECIZIEI;
GRAD
INV.
5

Anexa nr. 19:


Nr. ....../data .......................................
Judeul ...............................................
Localitatea ..........................................
Unitatea sanitar ................................
FIA DE SEMNALARE BP1
Ctre .......................................................
Numele
.................................................................................................................
..
Prenumele
.........................................................
Sexul
M/F
...................................
Data naterii: anul .................. luna ...................................................... ziua
.........
104

10

11

Buletin/Carte
de
identitate:
seria......
nr.
...............
CNP.................................................................
Adresa
de
domiciliu
.................................................................................................................
...............
Datele
de
contact
actuale
(telefon,
mobil,
fax,
email)*...........................................................................
Profesia
.................................................................................................................
.................................
Statutul socioprofesional (pensionar cu invaliditate, pensionar de vrst,
persoan cu handicap, angajat cu unul sau mai multe contracte de munc etc.)
.................................................................................................................
.................................................................................................................
.
ncadrat
la
.................................................................................................................
.........................
Adresa
unitii/unitilor
.................................................................................................................
.....
Diagnosticul
prezumtiv
.................................................................................................................
......
Agentul
cauzal
.................................................................................................................
.......................
Ocupaiile care au generat boala:
1...............................................................................................................
..........................................
2...............................................................................................................
..........................................
3...............................................................................................................
..........................................
Vechimea n ocupaiile respective:
1...............................................................................................................
..........................................
2...............................................................................................................
..........................................
3...............................................................................................................
..........................................
Semntura i parafa medicului
................................
Diagnosticul de profesionalitate precizat
.................................................................................................................
.................................................................................................................
.................................................................................................................
.................................................................................................................
.................................................................................................................
.................................................................................................................
.................................
Semntura
i
parafa
medicului de medicina muncii
.................................
Data completrii:
105

anul ........... luna ....................... ziua .......


_____
*

Opional.

(la data 27-sep-2010 anexa 19 modificat de Art. I, punctul 112. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 20:

Judeul ...............................................
Localitatea .........................................
Unitatea sanitar ...............................
PROCES-VERBAL Nr. ..............de cercetare a cazului de boal profesional anul
............ luna ......................... ziua .......
Subsemnatul, dr. ...................................., cu legitimaia nr. .........., eliberat
de
Ministerul
Sntii,
n
prezena
(numele,
prenumele,
funcia):
.........................................................................................,
efectund
cercetarea
cazului
de
mbolnvire
profesional
.................................................................................................................
........................
din
ntreprinderea/instituia
.................................................................................................................
.........................................................................,
cu
sediul
n
localitatea
............................................,
str.
...........................................................nr.
.....,
semnalat
de
unitatea
sanitar/medicul
.....................................................................................................,
cu
diagnosticul
de
.................................................................................................................
....................,
am constatat urmtoarele:
1.Se confirm caracterul profesional al bolii:
.................................................................................................................
...............................................................
a)mbolnvirea profesional se datoreaz urmtoarelor cauze:
.................................................................................................................
.............................................................
b)Recomandri:
.................................................................................................................
................
2.Se infirm caracterul profesional al bolii:
.................................................................................................................
...............................................................
Motivele pentru care a fost infirmat caracterul profesional al bolii:
.................................................................................................................
.....................................................................
Prezentul
proces-verbal
s-a
ntocmit
n
6
exemplare
pentru
ntreprinderea/instituia/societatea n cauz, autoritatea de sntate public,
medicul care a semnalat mbolnvirea, lucrtor, inspectoratul teritorial de munc
i pentru asigurtor.
Am primit un exemplar al prezentului proces-verbal i am luat cunotin de
recomandrile fcute, astzi, data de mai jos:
anul ......... luna. ...................... ziua .......
Semntura conductorului
ntreprinderii/instituiei
.....................................

Semntura i parafa medicului care a


efectuat cercetarea
.....................................

Semntura inspectorului de munc


............................

(la data 27-sep-2010 anexa 20 modificat de Art. I, punctul 114. din Hotarirea 955/2010 )

106

Anexa nr. 21:

FIA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL BP2


Nr. ......./luna ................
Judeul ...............................................
Localitatea .........................................
Unitatea sanitar ...............................
Numele i prenumele ................................................
CNP ....................................
NTREPRINDEREA/UNITATEA
ANGAJATOARE
..............................................................................................
ADRESA
COMPLET
A
NTREPRINDERII
/
UNITII
.......................................................................................
COD CAEN 1) .......................................
Secia,
atelierul
.................................................................................................................
.................
COD
OCUPAIE
ACTUAL2)
.................................................................................................................
.....
COD OCUPAIE CARE A GENERAT BOALA2)............................
Vechimea n ocupaia care a generat boala .........................................
Data semnalrii ..................................................
Diagnosticul
prezumtiv
.................................................................................................................
......
Unitatea
care
a
confirmat
diagnosticul
de
profesionalitate
..................................................................
Diagnosticul precizat complet3) [i codificarea radiologic n cazul diagnosticului
de pneumoconioz4)] ...................................................................
Data declarrii (anul, luna, ziua) ..............................................................
Agentul
cauzal
(circumstane)
............................................................................................................
Msuri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare, recomandri
program redus, control periodic, schimbarea locului de munc, pensionare etc.)
.............................................................................
Bolnavul a decedat (da, nu) ........................
Numr total lucrtori din ntreprindere/unitate: ........................
Numr lucrtori din ntreprindere/unitate expui la agentul cauzal incriminat:
................
Cercetarea s-a fcut prin Procesul-verbal nr. ............
Data completrii:
anul ......... luna ....................... ziua .......
Semntura
i
parafa
medicului
de medicina muncii
..............................
tampila unitii
____
1
) Din 4 cifre, conform Ordinului preedintelui Institutului Naional de Statistic
nr. 601/2002 privind actualizarea Clasificrii activitilor din economia naional
- CAEN.
2
) Conform Ordinului ministrului de stat, ministrul muncii i proteciei sociale, i
al preedintelui Comisiei Naionale de Statistic nr. 138/1.949/1995 privind
aprobarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia (C.O.R.), cu modificrile i
completrile ulterioare.
107

3
4

) Denumire complet, complicaii, afeciuni asociate.


)
Dup

caz.

(la data 27-sep-2010 anexa 21 modificat de Art. I, punctul 114. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 22:

TABEL CU BOLILE PROFESIONALE CU DECLARARE OBLIGATORIE


1.Neoplazii
Boala
Neoplasm hepatic i al duetelor biliare
intrahepatice

Nox profesional
Arsen i compui
Clorur de vinii monomer
Virusuri hepatitice B i C

Neoplasm al cavitii (foselor) nazale


i/sau al sinusurilor

Crom hexavalent i compui


Fabricarea alcoolului izopropilic prin procedeul acidului concentrat
Formaldehid
Nichel i compui
Pulberi de lemn

Neoplasm nazofaringian

Formaldehid

Neoplasm laringian

Azbest

Neoplasm bronhopulmonar

Arsen i compui
Azbest
Beriliu
Bisclormetileter i derivai
Cadmiu i compui
Carbur de tungsten
Clormetil-metileter
Clorur de vinii
Cobalt
Crom hexavalent i compui
Dioxid de siliciu liber cristalin
Formaldehid
Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele)
Nichel i compui
Oxizi de fier
Radiaii ionizante
Radon i produi de dezintegrare ai radonului (inclusiv la mineritul
subteran al hematitei)
Talc cu coninut de azbest
Uleiuri minerale

Neoplasm osos i al cartilajului articular al


membrelor i cu alte localizri

Radiaii ionizante

Neoplasme ale pielii:


- epiteliom spinocelular
- epiteliom bazocelular
- melanom malign
- boala Bowen (carcinom in situ)

Arsen i compui
Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot, gudroane, negru de fum,
produi de gazeificare a crbunelui, smoal, produse petroliere, uleiuri
minerale i altele)
Radiaii ionizante
Uleiuri minerale

Mezoteliom pleural
Mezoteliom peritoneal

Azbest

Neoplasm al vezicii i al cilor urinare

Amino - i nitroderivai aromatici


Arsen i compui
Auramin
Benzen
Benzidin i derivai
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele)
2-Naftilamin
Uleiuri minerale

Neoplasm al tractului digestiv

Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele)

108

Uleiuri minerale
Glioblastom

Derivai de nitrozuree i nitrozoguanidine

Neoplasm mamar
Neoplasm al tractului genital feminin

Hormoni sexuali (dietilstilbestrol i altele)

Neoplasm al tractului genital masculin

Hidrocarburi aromatice (din funingine, gudroane, negru de fum i altele)

Leucemii

Benzen i derivai
Etilen-oxid (oxid de etilena)
Formaldehid
Radiaii ionizante

Limfom non-Hodgkinian

Formaldehid

Alte afeciuni maligne cauzate de


expunerea profesional obiectivat i
evaluat la unul sau mai muli ageni din
lista IARC

Ageni cancerigeni ceri din lista IARC

2.Alte boli i modificri hematologice nonmaligne


Boala profesional
Anemie

Nox profesional
Ankylostoma duodenale
Arsen i compui
Benzen
Brucella
Butii de staniu
Cimen (paracimol)
Compui organofosforici i organoclorurai
Crezoli
Fosfor i compui
Hidrocarburi alifatice halogenate (clorur de metil = monoclormetan,
hexaclorciclohexan = Lindan, tricloretilen etc.)
Hidrogen arseniat (arsin)
Medicamente
Mesitilen
Metilcelosolv
Monoxid de carbon
Naftalin
Nitro-, cloro- i cloronitroderivai aromatici (monoclorbenzen, odiclorbenzen, DDT, trinitrotoluen, pentaclorfenol etc.)
p-Butilbenzen
Pirocatechin
Pirogalol
Plumb
Radiaii ionizante
Silicat de etil
Trimetilbenzen (pseudocumen) i alte hidrocarburi aromatice
i altele

Agranulocitoz

Benzen
Radiaii ionizante
Trinitrotoluen
i altele

Methemoglobinemie

Amino - i nitroderivai
Hidrogen arseniat
Oxizi de azot
Pirocatechin
Pirogalol
Rezorcin
i altele

3.Afeciuni psihice i comportamentale


Boala profesional
Sindrom posttraumatic

Nox profesional
Traumatisme craniene prin accident de munc

4.Boli neurologice
109

Boala profesional
Parkinson secundar

Nox profesional
Mangan (dioxid de mangan)
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Sulfura de carbon

Afeciuni extrapiramidale i tulburri de


motilitate:
- ataxie/tremor intenional i altele

Acrilamid
Furfural
N-Hexan
Hidrocarburi alifatice halogenate
Hidrogen fosforat (fosfin, trihidrur de fosfor)
Mangan
Mercur i compui
Toluen
i altele

Mononeuropatia membrelor superioare:


- sindrom de tunel carpian
- sindromul de tunel cubital Guyon
- sindromul epitrohleo-olecranian
- sindromul de tunel radial
- alte mononeuropatii ale membrelor
superioare

Micri repetitive Vibraii Poziii extreme ale articulaiilor (n special


asocierea acestor factori de risc)

Sindrom de compresie a nervului sciatic

Poziii vicioase

Neuropatie

Acrilamid
Arsen i compui
Borrelia (maladia Lyme)
Brucella (bruceloz cronic)
Compui organofosforici
Dimetil aminopropionitril
Etilen-oxid (oxid de etilena)
Hidrocarburi alifatice halogenate
Hidrocarburi alifatice (N-hexan, ciclohexan i altele)
Hidrocarburi aromatice
Mercur
Metil-N-butil-ceton
Plumb
Sulfura de carbon
Taliu
Virusul hepatitic C
Virusul varicelo-zosterian
Vibraii
i altele

Mielit

Borrelia (maladia Lyme)


Bromur de metil (monobrommetan)
Brucella (bruceloza cronic)
i altele

Nevrit trigeminal

Hidrocarburi alifatice halogenate


Nitro - i aminoderivai aromatici
i altele

Encefalopatia toxic

Acetonitril
Alcooli
Aldehide
Amine aromatice i derivai
Arsen i compui
Cetone
Decaboran
Dimetilformamid
Dimetilsulfoxid (DMSO)
Esteri
Eteri

110

Glicoli
Hidrocarburi alifatice i aromatice
Hidrocarburi alifatice halogenate
Hidrogen arseniat
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Nitroderivai alifatici
Nitro- i cloronitroderivai aromatici
Pentaboran
Plumb i compui
Solveni organici (amestecuri)
Staniu i compui
Tetrahidrofuran
i altele
Paralizii

Compresii mecanice

5.Boli ale analizatorului vizual


Boala profesional
Conjunctivite

Nox profesional
Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Virusuri, bacterii
i altele

Cheratite

Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Amoniac
Arsen i compui
Benzochinone
Cianamid calcic
Clor
Creozot
Crezoli
Dioxid de sulf
Etilen-oxid (oxid de etilena)
Fenoli (fenol, pirocatechin, pirogalol, rezorcina i altele)
Formiat de metil
Hidrochinon
Hidrogen sulfurat
Piridine
Quinolein
Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Radiaii ultraviolete
Seleniu
Silicat de metil
Streptococcus suis
Sulfura de carbon
Virusuri
i altele

Cataract

Dinitrocrezol
Dinitrofenol
Etilen-oxid (oxid de etilena)
Lasere
Microunde
Naftalin
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante i altele

111

Trinitrotoluen
i altele
Nistagmus

Iluminat inadecvat n mine

Astenopie acomodativ

Suprasolicitri vizuale, n special n condiii de iluminat nefiziologice


cantitativ i calitativ

Nevrit optic

Alcool alilic
Alcool metilic (metanol)
Arsen i compui
Hidrocarburi alifatice halogenate
Mercur
Naftalin
Nitro - i aminoderivai aromatici
Piridine
Sulfura de carbon
Taliu

Ambliopie
Diplopie
Amauroz

Bromur de metil (monobrommetan)


Carbamai heterociclici anticolinesterazici
Clorur de metil (monoclormetan)
Compui organofosforici
Fosfai, pirofosfai, tiofosfai, fosforamide
Hidrogen fosforat (fosfina, trihidrura de fosfor)
Monoxid de carbon
Sulfura de carbon
Taliu

Uveit
Endoftalmie

Streptococ
i altele

6.Boli ale analizatorului auditiv


Boala profesional
Hipoacuzie
Surditate

Nox profesional
Zgomot peste valorile de expunere de la care se declaneaz aciunea
angajatorului privind securitatea i protecia sntii lucrtorilor
Substane chimice ototoxice (arsen, bromur de metil, n-butil alcool,
compui organomercuriali, mangan, mercur, monoxid de carbon, plumb,
stiren, sulfura de carbon, toluen, tricloretilen i altele)
Explozii cu afectarea timpanului
Perforaii ale timpanului cu scntei sau metale topite
Traum barometric
Traumatisme cu interesarea urechii medii i a timpanului
Traumatisme cu interesarea stncii temporale
Curent electric

7.Boli ale aparatului cardiovascular


Boala profesional
Sindromul Raynaud

Nox profesional
Vibraii cu aciune la nivelul membrelor superioare
Clorur de vinil
Rini epoxidice

Tromboflebit de efort a membrelor


superioare

Efort cu micri ample ale membrelor superioare

Tromboflebit profund a membrelor


inferioare

Poziie eznd prelungit la conductorii profesioniti de vehicule i


utilaje

8.Boli ale aparatului respirator


Boala

Nox profesional

Silicoz
Silicotuberculoz

Dioxid de siliciu liber cristalin

Azbestoz

Azbest

Pneumoconioza minerului la crbune

Crbune

Aluminoz pulmonar

Aluminiu

Berilioz

Beriliu

Pneumoconioze cauzate de alte pulberi


anorganice

Antimoniu = stibiu (stibioz), bariu (baritoz), caolin (caolinoz), fibre


minerale artificiale, mic (micatoz), nefelin - apatit, olivin (olivinoz),
oxid de ceriu, oxizi de fier (sideroz), perlit, pulberi anorganice mixte,

112

staniu (stanoz), talc (talcoz), tantal, titan, tungsten, vanadiu, wolfram,


zirconiu i altele
Fibroz pulmonar

Ardezie
Carburi metalice (frite)
Clorur de vinii
Medicamente (unele citostatice i altele)
Metale grele (cobalt i altele)
Radiaii ionizante
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori) - inclusiv gaze de furnal, gaze
de sudur i altele
isturi
Uleiuri minerale
i altele

Afeciuni pulmonare benigne: pleurezie


Azbest
benign, atelectazii rotunde, plci pleurale
Bisinoz

Bumbac, cnep, in, iut, sisal, kapoc

Bronhoalveolit alergic extrinsec


(pneumonia prin hipersensibilizare)

Acarieni
Actinomicete termofile
Aer condiionat
Alge
Alginai
Amiodaron
Amoebe
Anhidride (ftalic, hexahidroftalic, himic, tetracloroftalic,
tetrahidroftalic, trimelitic i altele)
Antigene animale (inclusiv din dejecii)
Artropode
Aur (srurile de aur)
Bacterii aeropurtate
Bagas
Blnuri
Brnzeturi
Bumbac
Cafea verde (pulbere)
Carmin (pigment din grgrie)
Ceai (pulbere)
Cereale (gru, orz, secar i altele)
Compost
Enzime din detergeni
Fin
Fn (n special mucegit)
Fungi (comestibili i microscopici)
Hamei
Hrtie (past)
Hipofiz (pulbere)
Izocianai
Lemn (pulberi)
Mal
Mumii (nveliurile lor textile)
Neghina sorgului
Nuc de cocos
Paprika
Pete (fin de pete)
Piretroide
Plut
Procarbazin
Rini epoxidice
Reactivul Paulis

113

Sisal
Soia (coaj)
Trestie de zahr
Tutun
Uleiuri de rcire
Variol (cruste variolice)
si altele
Sindromul toxic al pulberilor organice
(boala de siloz i altele)

Pulberi organice

BPOC

Pulberi organice
Azbest
Dioxid de siliciu liber cristalin
Alte pulberi anorganice
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

Rinite

Alergeni respiratori profesionali


Iritani respiratori profesionali

Ulcer nazal i/sau perforaia septului nazal Acid clorhidric


Acid fluorhidric
Arsen i compui
Clorur de potasiu
Clorur de sodiu
Crom i compui
Lemn (pulberi)
i altele
Laringit

Alergeni respiratori profesionali


Iritani respiratori profesionali
Suprasolicitare vocal profesional cronic

Noduli ai corzilor vocale ("nodulii


cntreilor")

Suprasolicitare vocal profesional cronic

Iritaia i inflamaia acut i cronic a


cilor aeriene superioare

Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

RADS (Reactive airways dysfunction


syndrome = sindrom reactiv de ci
aeriene)

Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

Astm bronic alergic

Alergeni respiratori profesionali

Astm bronic nonalergic (iritativ)

Iritani respiratori profesionali

Bronit acut i cronic

Azbest
Dioxid de siliciu liber cristalin
Alte pulberi anorganice
Pulberi organice
Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

Pneumopatia cauzat de sisteme de aer


condiionat i de umidifiere a aerului

Ageni vehiculai prin sistemele de aer condiionat i de umidifiere a


aerului

Pneumonia chimic

Substane chimice (gaze, fumuri i vapori), uleiuri minerale (pneumonia


lipoidic), zinc i alte metale (febra de fum)

Edem pulmonar acut

Substane chimice (gaze, fumuri i vapori)

Emfizem pulmonar

Efort respirator cronic (la sufltori)

9.Bolile ficatului
Boala

Nox profesional

Hepatite toxice

Substane chimice hepatotoxice: arsen i compui, brombenzen, clorur


de vinii, crezoli, dinoseb, dinoterbe, eter clormetilic, eter dicloretilic,
etilenclorhidrin, fenoli, halotan, hidrocarburi alifatice halogenate, ioxinil,
nitro-i cloronitroderivai aromatici i altele

Hepatite infecioase

Amoebe
Brucella
Rickettsii (Febra Q)
Virusuri hepatitice
i altele

10.Boli ale pielii i esutului subcutanat


114

Boala
Dermatit alergic de contact:
a) eczem alergic de contact

Nox profesional
Antigene animale i vegetale, adezivi, biocide, cauciuc, colorani,
cosmetice, detergeni, esene aromate, explozivi, fotoprotectoare, gaze de
lupt, medicamente (unele anestezice de contact, antibiotice, antifungice
imidazolice, chinin, corticoizi, nitrofurazon, sulfamide i altele), metale
i compuii lor, rini naturale i sintetice (monomeri), revelatori
fotografici, solveni organici, substane de contrast, substane de curat,
uleiuri de rcire i altele

b) eczem fotoalergic de contact

Fotoalergeni

c) eritrodermie

Insectofuncigide arsenicale i mercuriale


Tricloretilen
Tetracloretilen
i altele

d) dermatit de contact la proteine

Proteine vegetale i animale

e) eritem polimorf

Alergeni ce induc eritem polimorf

f) erupie lichenoid

Alergeni ce induc erupii lichenoide

g) dermatit limfomatoid

Alergeni ce induc dermatit limfomatoid

h) dermatit purpuric de contact


(purpur alergic de contact)

Adjuvani ai cauciucului, balsamul de Peru, colorani (de tipul Disperse i


Basic, parafenilendiamin i derivai i altele), cumarine, dimetiloldihidroxi-etilenuree, dimetilol-dihidroxi-propilenuree, dimetilolpropilenuree, fibre de sticl, ln, medicamente (aprotinin, chinidin,
flavonoide, mefenazin, peroxidul de benzoil i altele), plante (muchii de
copac, pstrnac, sumac i altele), rini melamin-formaldehidice, rini
ureo-formaldehidice, sulfura de carbon, tetrametilol-acetilendiuree i
altele

i) dermatit de contact sistemic

Alergeni ce induc dermatit de contact sistemic

Dermatit ortoergic de contact:


a) dermatit de uzur

Pulberi anorganice (de ciment, metalice, minerale, vat de sticl, zgur i


altele), pulberi organice (lemn i altele), microtraumatisme repetate i
altele

b) dermatit iritativ (propriu-zis)

Detergeni, produse petroliere, reactivi chimici, spunuri, solveni


organici, uleiuri i lubrefiani, umezeal ("eczema menajer") i altele

c) dermatit caustic (arsur chimic)

Acizi i baze tari (caustici)


Alumino - silicaii de calciu (ciment)
Arsen i compui
Fosfor i compui
Var nestins (oxid de calciu)
i altele

d) dermatit fototoxic de contact

Substane fototoxice

Dermatit de contact mixt (alergic i


iritativ)

Alergeni i iritani cutanai

Urticarie, angioedem (edem Quincke), oc


anafilactic

Alergeni ce induc urticarie

Radiodermit

Radiaii ionizante

Acnee profesional

Compui halogenai, gudron de huil, produse petroliere, uleiuri minerale


i altele

Porfirie cutanat tardiv (tarda)

Hexaclorbenzen i alte hidrocarburi aromatice halogenate

Presiune cutanat, spectrul solar (radiaii infraroii, vizibile i ultraviolete),


temperaturi extreme, vibraii

Virus hepatitic C
i altele

11.Boli ale sistemului musculo-scheletic i ale esutului conjunctiv


Boala
Bursite
Epicondilite
Sinovite
Tendinite
Tenosinovite
Leziuni de menise

Nox profesional
Manipulare de greuti
Micri repetitive
Microtraumatisme repetate
Poziii extreme, forate, vicioase, prelungite sau violente, cu
suprasolicitarea i traumatizarea articulaiilor: suprancordri, presiuni,
torsiuni, traciuni
Vibraii

Artroze
Periartrite
Deformri ale coloanei vertebrale

115

Discopatii, inclusiv hernia de disc


Fracturi osoase

12.Boli ale aparatului excretor


Boala profesional
Nefropatie toxic

Nox profesional
Acrilonitril
Aldrin
Benzochinone
Butil-toluen teriar
Clor
Crezoli
Cumen
N, N-Dimetilformamid
Dimetilsulfat
Dioxan
Eter etilic
Eteri de glicoli
Etil-benzen
Etilenclorhidrin
Etilenglicol i derivai
Fenoli i derivaii lor halogenai i nitrai
Fosfor i compui
-Propiolactona
Hidrazine
Hidrocarburi halogenate alifatice
Hidrogen arseniat
Metale grele i compui (cadmiu, crom, mercur, plumb, vanadiu i altele)
Nitro- i cloronitroderivai aromatici
Paraquat (Dipiridillium)
Piridine
Pirogalol
Silicat de metil i de etil
Stiren
Tetralin (tetrahidronaftalin)
Triazine
i altele

Nefropatie infecioas

Brucella
Hantavirus
Mycobacterium tuberculosis
Streptococ beta-hemolitic din grupul A
si altele

13.Boli profesionale cauzate de expunerea la ageni fizici neclasificate anterior


Boala

Nox profesional

Colaps caloric, crampe calorice, oc caloric Microclimat cald


Hipotermie, degeraturi

Microclimat rece

mbolnviri datorate compresiunilor sau


decompresiunilor

Presiuni atmosferice crescute (hiperbarism) sau sczute (hipobarism)

Boala de vibraii:
- sindrom osteo-musculo-articular
- sindrom digestiv
- sindromul Raynaud
- sindrom neurologic

Vibraii

Boala de iradiere (sindrom acut de


iradiere)

Radiaii ionizante

Sindroame neuro-cardio-vasculare i
endocrine

Cmpuri electrice i magnetice


Radiaii electromagnetice neionizante din banda microunde i
radiofrecven

14.Boli infecioase i parazitare


116

Boala

Nox profesional

Tuberculoz

Mycobacterium tuberculosis (uman i animal)

Hepatit A, B, C, E

Virus hepatiticA, B, C, E

Leptospiroz

Leptospira

Bruceloz

Brucella

Tetanos

Clostridium tetani

Boli infecioase i parazitare, inclusiv


tropicale, pentru care riscul de infectare a
fost evaluat

Ageni biologici conform Directivei 2000/54 CEE

15.Intoxicaii acute, subacute i cronice profesionale i consecinele lor


Boala
Intoxicaii acute, subacute i cronice
profesionale i consecinele lor

Nox profesional
Acid azotic
Acid cianhidric
Acid sulfuric
Acizi organici
Acrilonitril
Alcool butilic (Butanol)
Alcool izopropilic (Izopropanol)
Alcool metilic (Metanol)
Amine alifatice
Amine alifatice halogenate
Amoniac
Antimoniu (stibiu) i compui
Antracen
Arsen i compui
Benzen sau omologi ai acestuia (omologii benzenului sunt definii prin
formula: CnH2n-6)
Benzochinone
Beriliu i compui
Bitum
Brom
1,4-Butandiol
Cadmiu i compui
Carbazol i compui
Cetone: aceton, cloraceton, bromaceton, hexafluoracetona, metil etil
ceton, metil n-butil ceton, metil izobutil ceton, diaceton alcool, oxid
metil izoftalic, 2-metilciclohexanon
Cianuri i compui
Clor
Crom i compui
Derivai halogenai, fenolici, nitrii, nitrai sau sulfonai ai hidrazinelor
Dietilen glicol
Disulfur de carbon
Esteri organofosforici
Esterii acidului azotic
Eteri: metil eter, etil eter, izopropil eter, vinil eter, diclorizopropil eter,
guaiacol, metil eter i etil eter ai etilenglicolului
Etilen glicol
Fenoli halogenai
Fenoli sau omologi
Fluor i compui
Formaldehida
Fosfor i compui
Fosgen (Oxiclorura de carbon)
Funingine, negru de fum
Gaz, petrol lampant
Gudroane
Hidrazine
Hidrocarburi alifatice derivate din benzin (solvent nafta) sau petrol

117

Hidrocarburi alifatice halogenate


Hidrocarburi aromatice (inclusiv policiclice = HPA)
Hidrocarburi aromatice halogenate
Hidrogen sulfurat
Iod
Izocianai
Mangan i compui
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Naftalen (naftalin) sau omologi ai ei (omologul ei este definit prin
formula: CnH2n-12)
Naftoli halogenai
Naftoli sau omologi
Nichel i compui
Nitro- i aminoderivai aromatici
Nitroderivai ai glicolilor i ai glicerolului
Nitroderivai alifatici
Nitrofenoli i omologi
Oxizi alchilarilici halogenai
Oxizi de azot
Oxizi de sulf
Parafin
Plumb i compui
Produse petroliere
Produi de distilare a crbunelui
Smoal
Sulfonai alchilarilici halogenai
Uleiuri minerale
Vanadiu i compui
Vinilbenzen i divinilbenzen
i altele

16.Lista suplimentar - Ali factori profesionali considerai posibil nocivi:


Anhidride aromatice i compui
Argint
Ciocolat, zahr i fin - cauznd carii dentare
Decalin
Difenil
Difenil oxid
Fibre minerale
Fibre sintetice
Magneziu
Mercaptani
Metacrilonitril
Ozon
Platin
Sidef
Terpene
Thiopene
Tioalcooli
Tioeteri
Tiofenoli
NOT:
Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi revizuit periodic.

(la data 27-sep-2010 anexa 22 modificat de Art. I, punctul 115. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 23: TABEL CU BOLILE LEGATE DE PROFESIUNE


BOALA LEGAT DE PROFESIUNE

FACTORI PROFESIONALI CAUZALI

118

Hipertensiune arterial

Zgomot, vibraii, temperatur i radiaii calorice crescute,


suprasolicitare neuropsihic i altele

Boal cardiac ischemic

Suprasolicitri fizice i neuropsihice crescute i altele

Varice ale membrelor inferioare complicate cu tulburri


trofice sau cu tromboflebite

Ortostatism prelungit static sau asociat cu manipulare de


greuti

Afeciuni respiratorii cronice nespecifice

Pulberi, gaze iritante i altele

Afeciuni digestive

Temperatur crescut, zgomot, noxe chimice i altele

Afeciuni osteo-musculo-scheletice (lombalgii, cervicoscapulalgii i altele)

Microclimat nefavorabil, vibraii, efort fizic crescut, postur


incomod, efect traumatic mecanic i altele

Nevroze i alte afeciuni neuropsihice

Zgomot, vibraii, noxe chimice, suprasolicitare


neuropsihic i altele

(la data 27-sep-2010 anexa 23 modificat de Art. I,


punctul 116. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 24:


Denumirea solicitantului: ............................................
Adres: .......................................................................
Localitate: ...................................................................
Jude: ..........................................................................
Cod potal: ..............................................
Telefon/Fax: ...........................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului: ............................................
Cod unic de nregistrare (CUI): ............................................................
Nr. ....../.................. 1)
Ctre ......................................................................... 2)
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii
i sntii n munc
Subsemnatul,....................................................,
reprezentant
al
........................................, solicit analizarea, n vederea avizrii, a
documentaiei cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii
i sntii n munc, cu urmtoarele elemente de identificare:
- tipul documentaiei: ............................................
- titlul documentaiei: ............................................
Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de abilitare i avizare, n
conformitate cu prevederile art. 187 din Normele metodologice de aplicare a Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,
urmtoarele documente3):
- .................................
- ...................................
Solicitant4),
..................
NOT:
Cnd rndurile de pe prima pagin nu sunt suficiente, se va ntocmi o anex la
aceast cerere pentru continuarea listei, cu numrul de rnduri necesare, anex
care va purta pe fiecare pagin, ca i pe prima, semntura i, dup caz, tampila
solicitantului.
____
1
) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la solicitant.
2
) Se va completa cu denumirea structurii n cadrul creia funcioneaz Comisia
de abilitare i avizare, potrivit art. 36 alin. (2) i (3) din Normele metodologice
de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i
completrile ulterioare.
119

) Se va completa cu documentele transmise Comisiei de abilitare i avizare,


prevzute la art. 187 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
4
) Se vor specifica funcia, numele i prenumele solicitantului sau ale
reprezentantului
su
legal,
se
va
semna
i
tampila.
(la data 27-sep-2010 anexa 24 modificat de Art. I, punctul 117. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 25:

ROMNIA
MINISTERUL
MUNCII,
FAMILIEI
I
PROTECIEI
SOCIALE
....................................................................................... 1)
COMISIA
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii
i sntii n munc
AVIZ
Nr. ....... din ...................
Se avizeaz documentaia cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul
securitii i sntii n munc, nregistrat la ............................ 1)cu nr.
......... din data de .................., cu urmtoarele elemente de identificare:
Tipul documentaiei2):...........................................
- Titlul documentaiei3):............................................
Titularul avizului4):...............................................
Prezentul aviz este emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. j) din Legea securitii i
sntii n munc nr. 319/2006.
Emis la data de ...................
Valabil pn la schimbarea condiiilor n care a fost emis.
Preedinte,
.....................
(numele
i
prenumele,
semntura
i
tampila
Comisiei de abilitare i avizare emitente)
______
1

) Se va completa cu denumirea structurii n cadrul creia funcioneaz Comisia


de abilitare i avizare, potrivit art. 36 din Normele metodologice de aplicare a
prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
2
) i 3) n situaia n care documentaia cuprinde mai multe tipuri cu acelai titlu
sau mai multe titluri din acelai tip, se va completa: "conform anexei care face
parte integrant din prezentul aviz".
4
) Se va completa: numele titularului, adresa, cod potal, telefon, fax (e-mail,
pagina web, dac este cazul).
- verso - ANEXA la Avizul nr. ......... din ..................
Titular: ..............................
Tipul/titlul1) documentaiei:
1.......................................................................
2........................................................................
3........................................................................
4........................................................................
5........................................................................
6........................................................................
7........................................................................
8........................................................................
9........................................................................
10.......................................................................
Preedinte,
120

.....................
(numele
i
prenumele,
semntura
i
tampila
Comisiei de abilitare i avizare emitente)
NOT:
Cnd rndurile de pe prima pagin i de pe verso nu sunt suficiente, se va
ntocmi o anex la aviz pentru continuarea listei cu numrul de rnduri necesare,
anex care va purta pe fiecare pagin, ca i pe aviz, i pe versoul acestuia,
semntura preedintelui i tampila Comisiei de abilitare i avizare emitente.
____
1
)
Se
va
preciza
tipul
sau
titlul,
dup
caz.
(la data 27-sep-2010 anexa 25 modificat de Art. I, punctul 118. din Hotarirea 955/2010 )

Anexa nr. 26:

ROMNIA
MINISTERUL
MUNCII,
FAMILIEI
I
PROTECIEI
SOCIALE
.............................................................................. 1)
COMISIA
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a
documentaiilor cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii
i sntii n munc
DECIZIE
Nr. ...... din .......................
n
urma
analizei
documentaiei,
nregistrat
la
........................................................... 1) cu nr. .......... din data de
.....................,cu urmtoarele elemente de identificare:
- tipul documentaiei: .....................................;
- titlul documentaiei: .....................................;
- solicitantul avizului: .....................................,
au rezultat urmtoarele neconformiti cu cerinele prevzute la art. 178-192 din
Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc nr.
319/2006, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile
i completrile ulterioare:
- ...................................
- ...................................
- ...................................
Ca urmare, Comisia de abilitare i avizare decide respingerea solicitrii de
acordare a avizului i restituirea documentaiei.
Preedinte,
.....................
(numele
i
prenumele,
semntura
i
tampila
Comisiei de abilitare i avizare emitente)
NOT:
Cnd rndurile cu documentaii sau neconformiti nu sunt suficiente, se va
ntocmi o anex la aceast decizie pentru continuarea enumerrii, cu numrul de
rnduri necesare, anex care va purta pe fiecare pagin, ca i decizia, semntura
preedintelui i tampila Comisiei de abilitare i avizare emitente.
_____
1
) Se va completa cu denumirea structurii n cadrul creia funcioneaz Comisia
de abilitare i avizare, potrivit art. 36 din Normele metodologice de aplicare a
prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
(la data 27-sep-2010 anexa 26 modificat de Art. I, punctul 119. din Hotarirea 955/2010 )

Publicat n Monitorul Oficial cu numarul 882 din data de 30 octombrie 2006


*) n cuprinsul normelor metodologice se nlocuiesc urmtoarele sintagme:
- sintagma "autoritatea de sntate public" se nlocuiete cu sintagma "direcia
de sntate public";
121

- sintagma "Ministerul Sntii Publice" se nlocuiete cu sintagma "Ministerul


Sntii";
- sintagma "Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei" se nlocuiete cu
sintagma
"Ministerul
Muncii,
Familiei
i
Proteciei
Sociale".
(la data 27-sep-2010 Actul modificat de Art. I, punctul 120. din Hotarirea 955/2010 )
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

HOTRRE nr. 1048 din 9 august 2006 privind cerinele


minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre
lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de
munc

Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 51 alin. (1) lit.
b) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.

CAPITOLUL I: Dispoziii generale

Art. 1
Prezenta hotrre stabilete cerinele minime referitoare la echipamentul
individual de protecie utilizat de lucrtori la locul de munc.
Art. 2
Prevederile Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 se aplic n
totalitate domeniului menionat la art. 1, fr a aduce atingere dispoziiilor mai
restrictive i/sau specifice cuprinse n prezenta hotrre.
Art. 3
(1)n sensul prezentei hotrri, prin echipament individual de protecie se
nelege orice echipament destinat s fie purtat sau inut de lucrtor pentru a-l
proteja mpotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea s i pun n pericol
securitatea i sntatea la locul de munc, precum i orice element suplimentar
sau accesoriu proiectat n acest scop.
(2)Sunt excluse din definiia cuprins la alin. (1):
a)mbrcmintea de lucru i uniformele obinuite care nu sunt proiectate n mod
special pentru a proteja securitatea i sntatea lucrtorului;
b)echipamentul folosit de serviciile de urgen i salvare;
c)echipamentul individual de protecie purtat sau folosit de armat, poliie ori de
alte instituii de ordine public;
d)echipamentul individual de protecie pentru mijloace de transport rutier;
e)echipamentul sportiv;
f)echipamentul de autoaprare sau de descurajare;
g)dispozitivele purtabile pentru detectarea i semnalizarea riscurilor i factorilor
nocivi.
Art. 4
Echipamentul individual de protecie trebuie utilizat atunci cnd riscurile nu pot fi
evitate sau limitate suficient prin mijloacele tehnice de protecie colectiv ori prin
msurile, metodele sau procedurile de organizare a muncii.

CAPITOLUL II: Obligaiile angajatorilor


SECIUNEA 1: Prevederi generale

Art. 5
(1)Echipamentul individual de protecie trebuie s respecte prevederile Hotrrii
Guvernului nr. 115/2004 privind stabilirea cerinelor eseniale de securitate ale
122

echipamentelor individuale de protecie i a condiiilor pentru introducerea lor pe


pia, cu modificrile ulterioare.
(2)Orice echipament individual de protecie trebuie s ndeplineasc
urmtoarele condiii:
a)s fie corespunztor pentru riscurile implicate, fr s conduc el nsui la un
risc mrit;
b)s corespund condiiilor existente la locul de munc;
c)s ia n considerare cerinele ergonomice i starea sntii lucrtorului;
d)s se potriveasc n mod corect persoanei care l poart, dup toate ajustrile
necesare.
Art. 6
n cazul n care prezena unor riscuri multiple impune purtarea simultan a mai
multor echipamente individuale de protecie, aceste echipamente trebuie s fie
compatibile i s i pstreze eficacitatea n raport cu riscul/riscurile
respectiv/respective.
Art. 7
Condiiile de utilizare a echipamentului individual de protecie, n special durata
purtrii, sunt determinate n funcie de gravitatea riscului, frecvena expunerii la
risc, caracteristicile postului de lucru al fiecrui lucrtor i de performana
echipamentului individual de protecie.
Art. 8
(1)Echipamentul individual de protecie este, n principiu, destinat purtrii de
ctre o singur persoan.
(2)Dac mprejurrile impun purtarea echipamentului individual de protecie de
ctre mai multe persoane, se iau msuri corespunztoare pentru a se asigura c
aceast utilizare nu creeaz diferiilor utilizatori nicio problem de sntate sau
de igien.
Art. 9
n cadrul ntreprinderii i/sau unitii trebuie s se furnizeze i s fie disponibile
informaii adecvate privind fiecare echipament individual de protecie impus n
conformitate cu art. 5 i 6.
Art. 10
(1)Echipamentul individual de protecie se distribuie gratuit de angajator, care
asigur buna sa funcionare i o stare de igien satisfctoare prin intermediul
ntreinerii, reparrii i nlocuirilor necesare.
(2)Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei poate stabili dispoziii pe
baza crora s se impun ca lucrtorul s contribuie la costul unui anumit
echipament individual de protecie, n situaiile n care utilizarea echipamentului
nu este exclusiv pentru locul de munc.
Art. 11
Angajatorul informeaz mai nti lucrtorul despre riscurile mpotriva crora l
protejeaz purtarea echipamentului individual de protecie.
Art. 12
Angajatorul asigur instruirea lucrtorului i, dac este cazul, organizeaz
antrenamente pentru modul de purtare a echipamentului individual de protecie.
Art. 13
(1)Echipamentul individual de protecie poate fi utilizat numai n scopurile
specificate i n conformitate cu fia de instruciuni, cu excepia mprejurrilor
specifice i excepionale.
(2)Instruciunile trebuie s fie pe nelesul lucrtorilor.

SECIUNEA 2: Evaluarea echipamentului individual de protecie

Art. 14
(1)nainte de a alege echipamentul individual de protecie, angajatorul trebuie
s evalueze dac echipamentul individual de protecie pe care intenioneaz s l
foloseasc ndeplinete cerinele prevzute la art. 5 i 6.
123

(2)Aceast evaluare cuprinde:


a)analiza i evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate prin alte mijloace;
b)definirea caracteristicilor pe care trebuie s le posede echipamentul individual
de protecie pentru a fi eficace mpotriva riscurilor prevzute la lit. a), lundu-se
n considerare orice riscuri pe care le poate crea echipamentul n sine;
c)compararea caracteristicilor echipamentului individual de protecie disponibil cu
caracteristicile prevzute la lit. b).
Art. 15
Evaluarea prevzut la art. 14 este revizuit n funcie de modificrile aduse
oricrui element al echipamentului individual de protecie.

SECIUNEA 3: Reguli de utilizare

Art. 16
(1)Fr a aduce atingere prevederilor art. 4-15, Ministerul Muncii, Solidaritii
Sociale i Familiei stabilete reguli generale pentru utilizarea echipamentului
individual de protecie i/sau reguli care reglementeaz cazurile i situaiile n
care angajatorul trebuie s furnizeze echipamentul individual de protecie, lund
n considerare reglementrile tehnice romne care transpun legislaia comunitar
privind libera circulaie a acestui echipament.
(2)Aceste reguli indic, n special, mprejurrile sau situaiile de risc n care este
necesar utilizarea echipamentului individual de protecie, fr a aduce atingere
prioritii care trebuie s se acorde mijloacelor de protecie colectiv.
(3)Anexele nr. 1 -3 au un caracter orientativ, conin informaii utile pentru
stabilirea acestor reguli i fac parte integrant din prezenta hotrre.
Art. 17
Atunci cnd Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei adapteaz regulile
prevzute la art. 16, acesta ia n considerare orice modificri semnificative ale
riscului, mijloacelor de protecie colectiv i echipamentelor individuale de
protecie, determinate de evoluiile tehnologice.
Art. 18
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei consult organizaiile
angajatorilor i lucrtorilor cu privire la regulile prevzute la art. 16 i 17.

SECIUNEA 4: Informarea, consultarea i participarea lucrtorilor

Art. 19
Fr a aduce atingere prevederilor art. 16 din Legea securitii i sntii n
munc nr. 319/2006, lucrtorii i/sau reprezentanii acestora sunt informai cu
privire la toate msurile ce trebuie luate n domeniul securitii i sntii
lucrtorilor, atunci cnd acetia utilizeaz echipamente individuale de protecie la
locul de munc.
Art. 20
Consultarea i participarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor acestora cu
privire la problemele la care se face referire n prezenta hotrre, inclusiv n
anexele la aceasta, se desfoar n conformitate cu prevederile art. 18 din
Legea nr. 319/2006.

CAPITOLUL III: Dispoziii finale

Art. 21
Adaptrile de natur strict tehnic ale anexelor nr. 1-3 se efectueaz de
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, n funcie de:
a)adoptarea reglementrilor de armonizare tehnic i de standardizare cu privire
la echipamentele individuale de protecie; i/sau
b)progresele tehnice, evoluia reglementrilor sau specificaiilor internaionale ori
a cunotinelor din domeniul echipamentelor individuale de protecie.
Art. 22

124

Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei raporteaz Comisiei Europene la


fiecare 5 ani cu privire la aplicarea prevederilor prezentei hotrri, indicnd
punctele de vedere ale partenerilor sociali.
Art. 23
Prezenta hotrre intr n vigoare la data de 1 octombrie 2006.
Prezenta hotrre transpune Directiva 89/656/CEE privind cerinele minime de
securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentului
individual de protecie la locul de munc [a 3-a directiv specific n sensul art.
16 alin. (1) din Directiva 89/391/CEE], publicat n Jurnalul Oficial al
Comunitilor Europene (JOCE) nr. L393/1989.
-****PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU
Contrasemneaz:
Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul economiei i comerului,
Codru Ioan ere
p. Ministrul integrrii europene,
Adrian Ciocnea,
secretar de stat

ANEXA Nr. 1: TABEL pentru evaluarea riscurilor n vederea


selecionrii echipamentelor individuale de protecie
RISCURI
FIZICE
MECANICE
Cderi
de la
nlime

TERMICE

RADIAII

AEROSO

AluneneLovituri,
care,
ELECZGOpturi,
tieturi,
cdere Cldura,
Neioni- Ioni- MOT Pulberi,
tieturi, Vibraii
Frig TRICE
Fum
impact,
la
foc
zante zante
fibre
zgristrivire
acelai
eturi
nivel

Craniu
Urechi
Ochi
CAP

Ci
respiratorii
Faa

PRILE
CORPULUI

ntregul
cap
Mini
MEMBRE
SUPERIOARE Brae
(pri)
Picior
MEMBRE
INFERIOARE Gambe
(pri)
Piele
Trunchi
abdomen
ALTELE

Ci
parenterale
ntregul
corp

ANEXA Nr. 2: LISTA orientativ i


echipamentelor individuale de protecie

neexhaustiv

Protecia capului:
- cti de protecie pentru utilizare n industrie (mine, antiere de lucrri publice,
alte ramuri industriale);
- acopermnt uor pentru protecia scalpului (caschete, bonete, plase de pr, cu
sau fr cozoroc);
125

- acopermnt pentru cap (bonete, caschete, plrii etc. din material textil,
material textil tratat etc).
Protecia mpotriva zgomotului:
- antifoane interne i alte dispozitive similare;
- cti antifonice (care acoper tot capul);
- antifoane externe care pot fi montate pe cti de protecie industriale;
- antifoane externe cu receptor de joas frecven ncorporat;
- antifoane cu comunicare audio.
Protecia ochilor i a feei:
- ochelari cu brae;
- ochelari-masc;
- ochelari-masc mpotriva radiaiilor X, ochelari-masc mpotriva radiaiilor
laser, ochelari-masc mpotriva radiaiilor ultraviolete, infraroii, vizibile;
- ecrane faciale (viziere);
- mti i cti pentru sudura cu arc (mti de mn, mti cu fixare pe cap sau
mti care pot fi montate pe cti de protecie).
Protecia respiratorie:
- aparate filtrante mpotriva pulberilor, gazelor i pulberilor radioactive;
- aparate de protecie respiratorie izolante cu aducie de aer;
- aparate de protecie respiratorie cu masc de sudur detaabil;
- aparate i dispozitive pentru scufundare;
- costume pentru scufundare.
Protecia minii i braului:
- mnui care asigur protecie:
* mpotriva agresiunilor mecanice (nepturi, tieturi, vibraii etc);
* mpotriva substanelor chimice;
* pentru electricieni i mpotriva cldurii;
- mnui cu un deget;
- degetare;
- mnecue;
- manet de protecie a ncheieturii minii pentru munci grele;
- mitene (mnui fr degete);
- mnui de protecie.
Protecia picioarelor i a gambelor:
- pantofi, bocanci, cizme seminalte i cizme de securitate;
- nclminte la care se pot scoate rapid ireturile sau crligele;
- nclminte cu bombeu suplimentar de protecie;
- nclminte i supranclri cu tlpi rezistente de cldur;
- nclminte, cizme i supranclri rezistente la cldur;
- nclminte, cizme i supranclri termoizolante;
- nclminte, cizme i supranclri mpotriva vibraiilor;
- nclminte, cizme i supranclri antistatice;
- nclminte, cizme i supranclri electroizolante;
- cizme pentru lucrtorii cu ferstraie cu lan;
- saboi;
- genunchiere;
- glezniere detaabile;
- ghetre;
- tlpi detaabile (rezistente la cldur, perforare sau transpiraie);
- crampoane detaabile pentru ghea, zpad sau podele alunecoase.
Protecia pielii:
- creme de protecie/unguente.
Protecia trunchiului i a abdomenului:
- veste, jachete i oruri de protecie mpotriva agresiunilor mecanice (nepare,
tiere, stropi de metal topit etc);
126

- veste, jachete i oruri de protecie mpotriva substanelor chimice;


- veste cu sistem de nclzire;
- veste de salvare;
- oruri de protecie mpotriva radiaiilor X;
- centuri lomboabdominale.
Protecia ntregului corp
Echipament proiectat pentru a preveni cderile:
- echipament de prevenire a cderilor (echipament complet cu toate accesoriile
necesare);
- echipament de frnare cu absorbire a energiei cinetice (echipament complet cu
toate accesoriile necesare);
- dispozitive de susinere a corpului (centuri de securitate).
mbrcminte de protecie:
- mbrcminte pentru lucru "de securitate" (dou piese i combinezoane);
- mbrcminte de protecie mpotriva agresiunilor mecanice (nepare, tiere
etc);
- mbrcminte de protecie mpotriva substanelor chimice;
- mbrcminte de protecie mpotriva proieciilor de metal topit i a radiaiilor
infraroii;
- mbrcminte de protecie rezistent la cldur;
- mbrcminte termoizolant;
- mbrcminte de protecie mpotriva contaminrii radioactive;
- mbrcminte de protecie mpotriva pulberilor;
- mbrcminte de protecie mpotriva gazelor;
- mbrcminte i accesorii (banderole, mnui etc.) de semnalizare fluorescente,
reflectorizante;
- pturi de protecie.

ANEXA Nr. 3: LISTA orientativ i neexhaustiv a


activitilor i sectoarelor de activitate care pot necesita
utilizarea de echipament individual de protecie
1.Protecia capului (protecia craniului)
Cti de protecie:
- lucrri de construcii, n special activitate pe, sub sau n apropierea schelelor i
locurilor de munc la nlime, la operaii de montare i demontare a cofrajelor,
de asamblare i instalare, activitate desfurat pe schele i de demolri;
- lucrri de poduri metalice, construcii metalice nalte, stlpi, turnuri, structuri
hidraulice de metal, furnale, oelrii i laminoare, containere mari, conducte
mari, cazane i centrale electrice;
- lucrri n fose, anuri, puuri i galerii;
- terasamente i lucrri n piatr;
- lucrri n subteran, cariere, excavri la suprafa, halde;
- lucrri cu unelte de mpucat boluri;
- lucrri cu explozivi;
- lucrri n vecintatea lifturilor, dispozitivelor de ridicare, macaralelor i a
transportoarelor;
- lucrri la furnale, instalaii de concasare fin, oelrii, laminoare, ateliere
metalurgice, forjare, matriare la cald i turnare;
- lucrri la cuptoare industriale, containere, maini, silozuri, buncre i conducte;
- lucrri de construcii navale;
- lucrri de manevr feroviare;
- lucrri n abatoare.
2.Protecia picioarelor
nclminte de securitate cu talp antiperforaie:
- lucrri de construcii, civile i rutiere;
127

- lucrri pe schele;
- lucrri de demolare;
- lucrri de construcii n beton i plci prefabricate, care presupun montarea i
demontarea cofrajelor;
- lucrri pe antiere i n spaii de depozitare;
- lucrri pe acoperiuri.
nclminte de securitate fr talp antiperforaie:
- lucrri pe poduri metalice, construcii metalice nalte, stlpi, turnuri, structuri
hidraulice de metal, furnale, oelrii i laminoare, containere mari, conducte
mari, cazane i centrale electrice;
- construcia de cuptoare, instalaii de nclzire i ventilare i lucrri de
asamblare de metale;
- lucrri de transformare i ntreinere;
- lucrri cu furnale, instalaii de concasare fin, oelrii, laminoare, ateliere
metalurgice, forjare, matriare la cald, presri la cald i trefilare;
- lucrri n cariere i n exploatri de suprafa i halde;
- extracia i prelucrarea pietrei;
- producia, tratarea i prelucrarea produselor din sticl plat i a recipientelor
din sticl;
- lucrri de manipulare a formelor n industria ceramicii;
- cptuirea cuptoarelor din industria ceramicii;
- lucrri de turnare n industria produselor ceramice i a materialelor de
construcii;
- transport i depozitare;
- lucrri cu blocuri de carne congelat i ambalaje metalice de conserve
alimentare;
- lucrri de construcii navale;
- lucrri de manevr feroviare.
nclminte de securitate cu toc sau talp ortopedic i inserie antiperforaie:
- lucrri pe acoperiuri.
nclminte de securitate cu tlpi termoizolante:
- lucrri cu i pe materiale foarte fierbini sau foarte reci.
nclminte de securitate care se poate dezechipa uor:
- acolo unde exist riscul penetrrii de substane incandescente.
3.Protecia ochilor sau a feei
Ochelari de protecie, viziere i ecrane faciale:
- lucrri de sudur, polizare i debitare;
- lucrri de gurire i gravare;
- lucrri de tiere i prelucrare a pietrei;
- lucrri cu unelte de mpucat boluri;
- utilizarea de maini a cror funcionare se bazeaz pe ndeprtarea spnului n
cazul prelucrrii de materiale care produc pan;
- matriarea la cald;
- ndeprtarea i mrunirea cioburilor;
- pulverizarea de substane abrazive;
- lucrri cu soluii acide i alcaline, dezinfectani i produse de curare corozive;
- utilizarea de dispozitive cu jet lichid;
- lucrri cu i n apropierea materialelor incandescente;
- lucrri cu cldur radiant;
- lucrri cu laser.
4.Protecia respiratorie
Semimti/Aparate de protecie respiratorie:
- lucrri n containere, spaii nguste i cuptoare industriale alimentate cu gaz, n
cazul n care poate exista riscul intoxicrii cu gaz sau cantitatea de oxigen este
insuficient;
128

- lucrri la gura de ncrcare a furnalelor;


- lucrri n apropierea convertizoarelor i a conductelor de gaz ale furnalelor;
- lucrri n apropierea oalelor de turnare, n cazul n care se pot degaja vapori de
metale grele;
- lucrri pe cptueala furnalelor i a oalelor de turnare, n cazul n care se pot
degaja pulberi;
- vopsirea prin pulverizare fr ventilaie corespunztoare;
- lucrri n puuri, canale i alte spaii subterane ale sistemului de canalizare;
- lucrri n instalaii de rcire n care exist riscul scurgerii agentului de
refrigerare.
5.Protecia auzului
Antifoane:
- lucrri la prese de metale;
- lucrri cu dispozitive pneumatice;
- lucrri ale personalului de la sol n aeroporturi;
- lucrri de treierat;
- lucrri n industria lemnului i textil.
6.Protecia corpului, braelor i minilor
mbrcminte de protecie:
- lucrri cu acizi i soluii caustice, dezinfectani i substane de curare
corozive;
- lucrri cu sau n apropierea materialelor fierbini i acolo unde se simt efectele
cldurii;
- lucrri cu produse din sticl plat;
- lucrri de sablare;
- lucrri n camere frigorifice.
mbrcmite de protecie greu inflamabil:
- lucrri de sudur n spaii nguste.
oruri rezistente la perforaie:
- lucrri de dezosare i tranare;
- lucrri cu cuite de mn care implic ndreptarea cuitului spre corp.
oruri din piele:
- lucrri de sudur;
- lucrri de forjare;
- lucrri de turnare.
Protecia antebraului:
- lucrri de dezosare i tranare.
Mnui:
- lucrri de sudur;
- manipularea de obiecte cu muchii ascuite, dar nu la utilizarea mainilor care
prezint riscul ca mnua s fie prins;
- lucrri neprotejate cu acizi i soluii caustice.
Mnui din mpletitur metalic:
- lucrri de dezosare i tranare;
- utilizarea obinuit a cuitelor de mn n producie i abatoare;
- schimbarea cuitelor la mainile de tiat.
7.mbrcminte de protecie mpotriva intemperiilor:
- lucrri n aer liber pe ploaie i vreme rece.
8.mbrcminte reflectorizant:
- lucrri n locuri n care lucrtorii trebuie s poat fi observai la timp.
9.Centuri de securitate:
- lucrri pe schele;
- asamblarea de piese prefabricate;
- lucrri pe stlpi.
10.Frnghii de securitate:
129

- lucrri n cabine de macarale amplasate la mare nlime;


- lucrri n cabine de stivuitoare i elevatoare amplasate la mare nlime n
depozite;
- lucrri n partea superioar a turnurilor de sond;
- lucrri n puuri i canalizri.
11.Protecia pielii:
- prelucrarea materialelor de acoperire;
- lucrri de tbcrie.
Publicat n Monitorul Oficial cu numarul 722 din data de 23 august 2006
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

HOTRRE nr. 1146 din 30 august 2006 privind cerinele


minime de securitate i sntate pentru utilizarea n munc
de
ctre
lucrtori
a
echipamentelor
de
munc
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 51 alin. (1) lit.
b) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.

CAPITOLUL I: Dispoziii generale

Art. 1
(1)Prezenta hotrre stabilete cerinele minime pentru asigurarea securitii i
sntii lucrtorilor care utilizeaz la locul de munc echipamente de munc,
definite potrivit art. 2.
(2)Prevederile Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 se
completeaz cu prevederile specifice cuprinse n prezenta hotrre.
Art. 2
n sensul prezentei hotrri, termenii i expresiile de mai jos au urmtoarea
semnificaie:
a)echipament de munc - orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit la
locul de munc;
b)utilizarea echipamentului de munc - orice activitate referitoare la
echipamentul de munc, cum ar fi pornirea sau oprirea echipamentului, folosirea,
transportul, repararea, modificarea, ntreinerea, inclusiv curarea lui;
c)zon periculoas - orice zon din interiorul i/sau din jurul echipamentului de
munc n care prezena unui lucrtor expus l supune pe acesta unui risc pentru
sntatea i securitatea sa;
d)lucrtor expus - orice lucrtor aflat integral sau parial ntr-o zon periculoas;
e)operator
lucrtorul/lucrtorii
nsrcinat/nsrcinai
cu
utilizarea
echipamentului de munc.

CAPITOLUL II: Obligaiile angajatorului


SECIUNEA 1: Obligaii generale.
echipamentele de munc

Reguli

referitoare

la

Art. 3
(1)Angajatorul este obligat s ia msurile necesare pentru ca echipamentul de
munc pus la dispoziia lucrtorilor din ntreprindere i/sau uniti s corespund
lucrului prestat ori s fie adaptat acestui scop i s poat fi utilizat de ctre
lucrtori, fr a pune n pericol securitatea sau sntatea lor.
(2)La alegerea echipamentelor de munc pentru asigurarea securitii i
sntii lucrtorilor, angajatorul este obligat s acorde o atenie deosebit
130

tuturor condiiilor de munc, caracteristicilor specifice acestora, precum i


riscurilor existente, n special la locurile de munc din cadrul ntreprinderii i/sau
unitii, i/sau riscurilor care sunt susceptibile s apar la utilizarea
echipamentelor de munc.
(3)n situaia n care nu este posibil s se asigure c echipamentele de munc
sunt utilizate fr niciun risc pentru sntatea i securitatea lucrtorilor,
angajatorul este obligat s ia msuri corespunztoare pentru reducerea riscurilor.
Art. 4
(1)Fr a aduce atingere prevederilor art. 3, angajatorul este obligat s
procure i/sau s utilizeze:
a)echipamente de munc puse pentru prima dat la dispoziia lucrtorilor din
ntreprindere i/sau unitate, pentru folosin, dup data intrrii n vigoare a
prezentei hotrri, care ndeplinesc:
(i)prevederile tuturor reglementrilor tehnice romne care transpun legislaia
comunitar aplicabil;
(ii)cerinele minime prevzute n anexa nr. 1, n cazul n care nu se aplic sau se
aplic parial reglementri tehnice romne care transpun legislaia comunitar;
b)echipamente de munc puse pentru prima dat la dispoziia lucrtorilor din
ntreprindere i/sau unitate, pentru folosin, care ndeplinesc cerinele minime
prevzute n anexa nr. 1, cel trziu pn la data de 31 decembrie 2006.
(2)Angajatorul este obligat s ia msurile necesare pentru ca, pe toat durata
utilizrii lor, echipamentele de munc s fie meninute, printr-o ntreinere
adecvat, la un nivel tehnic care s respecte, dup caz, prevederile alin. (1) lit.
a) sau b).
(3)Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei stabilete, dup consultarea
partenerilor sociali i lund n considerare legislaia i/sau practicile naionale,
modalitile care s permit realizarea unui nivel de securitate corespunztor
obiectivelor prevzute n anexa nr. 2.

SECIUNEA 2: Verificarea echipamentelor de munc

Art. 5
(1)Angajatorul este obligat s ia msurile necesare pentru ca echipamentele de
munc a cror securitate depinde de condiiile de instalare s fie supuse unei
verificri iniiale, dup instalare i nainte de prima punere n funciune i unei
verificri dup fiecare montare ntr-un loc de munc nou sau pe un nou
amplasament, efectuate de persoane competente, n conformitate cu legislaia
i/sau cu practicile naionale, n scopul asigurrii unei instalri corecte i a bunei
funcionri a acestor echipamente de munc.
(2)Pentru a garanta c cerinele de securitate i de sntate sunt respectate i
orice deteriorri sunt depistate i remediate la timp, angajatorul este obligat s
ia msurile necesare pentru ca echipamentele de munc, care sunt supuse unor
influene ce pot genera deteriorri susceptibile de a fi la originea unor situaii
periculoase, s fac obiectul:
a)unor verificri periodice i, dac este cazul, unor ncercri periodice efectuate
de persoane competente, n conformitate cu legislaia i/sau cu practicile
naionale;
b)unor verificri speciale, efectuate de persoane competente, n conformitate cu
legislaia i/sau cu practicile naionale, de fiecare dat cnd s-au produs
evenimente excepionale susceptibile s aib consecine duntoare asupra
securitii echipamentului de munc, cum ar fi modificri ale procesului de
munc, accidente, fenomene naturale, perioade prelungite de neutilizare.
(3)Rezultatele verificrilor trebuie s fie nregistrate i puse la dispoziie
Inspeciei Muncii la solicitarea acesteia. Ele trebuie pstrate pe o perioad de
timp corespunztoare, de exemplu, n funcie de recomandrile sau specificaiile
productorului.
131

(4)Dac echipamentele de munc respective sunt utilizate n exteriorul


ntreprinderii, acestea trebuie s fie nsoite de o dovad referitoare la realizrile
ultimei verificri.
(5)Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei stabilete modalitile de
efectuare a acestor verificri.

SECIUNEA 3: Echipamente de munc


Ergonomia i sntatea la locul de munc

cu riscuri specifice.

Art. 6
Dac utilizarea unui echipament de munc este susceptibil s prezinte un risc
specific pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, angajatorul este obligat s ia
msurile necesare pentru a se asigura c:
a)utilizarea echipamentului de munc este accesibil numai lucrtorilor
nsrcinai cu aceast atribuie;
b)pentru efectuarea reparaiilor, modificrilor i ntreinerii trebuie desemnai
lucrtori cu atribuii n acest sens.
Art. 7
Postul de lucru i poziia lucrtorilor n utilizarea echipamentului de munc,
precum i principiile ergonomice trebuie s fie luate, n mod deosebit, n
considerare de ctre angajator la aplicarea cerinelor minime de securitate i
sntate.

SECIUNEA 4: Informarea lucrtorilor

Art. 8
Fr a aduce atingere prevederilor seciunii a 5-a a cap. III din Legea nr.
319/2006, angajatorul este obligat s ia msurile necesare pentru ca lucrtorii
s dispun de informaii adecvate i, dac este cazul, de fie de lucru referitoare
la echipamentele de munc utilizate la locul de munc.
Art. 9
(1)Informaiile i fiele de lucru prevzute la art. 8 trebuie s cuprind un
numr minim de date referitoare la securitate i sntate privind:
a)condiiile de folosire a echipamentelor de munc;
b)situaiile anormale previzibile;
c)concluziile care pot fi trase, acolo unde este cazul, din experiena acumulat n
urma utilizrii echipamentelor de munc.
(2)Lucrtorii trebuie s fie atenionai n legtur cu riscurile la care sunt expui,
echipamentele de munc din imediata vecintate a locului lor de munc, precum
i asupra modificrilor prevzute a fi efectuate, n msura n care aceste
modificri afecteaz echipamentele de munc situate n imediata vecintate a
locului lor de munc, chiar dac aceti lucrtori nu utilizeaz direct aceste
echipamente.
(3)Informaiile i fiele tehnice trebuie s fie pe nelesul lucrtorilor vizai.

SECIUNEA 5: Instruirea, consultarea i participarea lucrtorilor

Art. 10
Fr a aduce atingere prevederilor seciunii a 7-a a cap. III din Legea nr.
319/2006, angajatorul este obligat s ia msurile necesare pentru ca:
a)lucrtorii nsrcinai cu utilizarea echipamentelor de munc s fie instruii
adecvat, inclusiv cu privire la riscurile posibile, determinate de utilizarea
acestora;
b)lucrtorii prevzui la art. 6 lit. b) s fie instruii adecvat.
Art. 11
Consultarea i participarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor lor se desfoar
potrivit prevederilor seciunii a 6-a a cap. III din Legea nr. 319/2006.

CAPITOLUL III: Dispoziii finale


Art. 12

132

Modificrile de natur strict tehnic ale anexelor nr. 1 i 2 sunt realizate de


Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, n funcie de:
a)adoptarea reglementrilor tehnice romne care transpun legislaia comunitar
n domeniul armonizrii tehnice i al standardizrii referitoare la echipamentele
de munc; i/sau
b)progresele tehnice, de evoluia reglementrilor sau specificaiilor internaionale
ori de cunotinele din domeniul echipamentelor de munc.
Art. 13
(1)Pentru ntreprinderile mici i mijlocii, Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei poate stabili, dac este necesar, modalitile de aplicare a prevederilor
pct. 4 din anexa nr. 2, care se aprob prin ordin al ministrului muncii, solidaritii
sociale i familiei.
(2)Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei raporteaz Comisiei
Europene la fiecare 5 ani cu privire la aplicarea dispoziiilor prezentei hotrri,
indicnd punctele de vedere ale partenerilor sociali.
Art. 14
Anexele nr. 1 i 2 fac parte integrant din prezenta hotrre.
Art. 15
Prezenta hotrre intr n vigoare la data de 1 octombrie 2006.
Prezenta hotrre transpune Directiva 89/655/CEE privind cerinele minime de
securitate i sntate pentru utilizarea echipamentului de munc de ctre
lucrtori n munc, amendat de directivele 95/63/CE i 2001/45/CE, publicate n
Jurnalul Oficial al Comunitilor Europene (JOCE) seria L nr. 393/1989, nr.
335/1995 i nr. 195/2001.
-****PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU
Contrasemneaz:
p. Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,
Mihai Constantin eitan,
secretar de stat
p. Ministrul integrrii europene,
Adrian Ciocnea,
secretar de stat

ANEXA nr. 1: CERINELE MINIME pentru aplicarea art. 4


alin. (1) lit. a) pct. (ii) si lit. b) din hotrre
1.Dispoziii generale
1.1.Obligaiile stabilite n prezenta anex se aplic, inndu-se seama de
prevederile din hotrre, i n cazurile n care echipamentul de munc prezint
riscuri.
1.2.Cerinele minime enunate n continuare, n msura n care ele se aplic la
echipamentele de munc n funciune, nu necesit obligatoriu aceleai msuri ca
i cerinele eseniale referitoare la echipamentele de munc noi.
2.Cerine minime generale aplicabile echipamentelor de munc
2.1.Sistemele de comand ale unui echipament de munc, care afecteaz
securitatea, trebuie s fie vizibile, uor de identificat i, dac este necesar, s fie
marcate corespunztor.
2.1.1.Sistemele de comand trebuie s fie amplasate n exteriorul zonelor
periculoase, cu excepia anumitor sisteme de comand, dac este necesar, i n
aa fel nct manevrarea lor s nu provoace riscuri suplimentare. Acestea nu
trebuie s genereze riscuri ca urmare a unei manevre neintenionate.
2.1.2.Dac este necesar, de la postul de comand principal operatorul trebuie s
aib posibilitatea s se asigure c nu exist persoane n zonele periculoase. Dac
acest lucru nu este posibil, orice pornire trebuie s fie precedat automat de un
sistem de siguran, cum ar fi un semnal de avertizare sonor i/sau vizual.
Lucrtorul expus trebuie s aib timpul i/sau mijloacele necesare pentru a evita
rapid riscurile provocate de pornirea i/sau oprirea echipamentului de munc.
133

2.1.3.Sistemele de comand trebuie s fie sigure i s fie alese inndu-se cont


de defeciunile, perturbaiile i constrngerile previzibile n cadrul utilizrii
prevzute.
2.2.Pornirea echipamentului de munc nu trebuie s fie posibil s se realizeze
dect numai printr-o aciune voluntar asupra sistemului de comand prevzut n
acest scop.
2.2.1.Exceptndu-se cazurile n care repornirea sau modificarea nu prezint
niciun risc pentru lucrtorii expui, aceeai cerin se aplic i pentru:
a)repornirea echipamentului dup o oprire, indiferent de cauza opririi;
b)comanda unei modificri semnificative a condiiilor de funcionare (de
exemplu, vitez, presiune etc).
2.2.2.Aceast cerin nu se aplic repornirii sau modificrii condiiilor de
funcionare rezultate din derularea unei secvene normale a unui ciclu automat.
2.3.Fiecare echipament de munc trebuie s fie prevzut cu un sistem de
comand care s permit oprirea complet a acestuia n condiii de securitate.
2.3.1.Fiecare post de lucru trebuie s fie prevzut cu un sistem de comand care
s permit, n funcie de riscurile existente, oprirea fie n totalitate a
echipamentului de munc, fie numai parial, de aa manier nct echipamentul
de munc s fie n stare de securitate.
2.3.2.Comanda de oprire a echipamentului de munc trebuie s aib prioritate
fa de comenzile de pornire. Oprirea echipamentului de munc sau a
elementelor periculoase ale acestuia fiind realizat, alimentarea cu energie a
organelor de comand respective trebuie s fie ntrerupt.
2.4.Dac acest lucru este necesar i n funcie de pericolele pe care le prezint
echipamentul de munc i de timpii normali de oprire, un echipament de munc
trebuie s fie prevzut cu un dispozitiv de oprire de urgen.
2.5.Un echipament de munc care prezint pericole datorate cderilor sau
proiectrii de obiecte trebuie s fie prevzut cu dispozitive de securitate
corespunztoare. Un echipament de munc care prezint pericole datorate
degajrilor de gaze, vapori sau lichide ori emisiilor de pulberi trebuie s fie
prevzut cu dispozitive corespunztoare de reinere i/sau de evacuare
amplasate n apropierea surselor corespunztoare de pericol.
2.6.Echipamentele de munc i elementele lor componente trebuie, dac este
necesar pentru securitatea sau sntatea lucrtorilor, s fie stabilizate prin fixare
ori prin alte mijloace.
2.7.n cazul n care exist riscul ruperii sau spargerii unor elemente ale
echipamentului de munc, situaie care ar putea prezenta pericole semnificative
pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, trebuie luate msuri de protecie
adecvate.
2.8._
2.8.1.Dac elementele mobile ale unui echipament de munc prezint riscuri de
producere de accidente prin contactul mecanic, acestea trebuie s fie prevzute
cu protectori i dispozitive de protecie care s mpiedice accesul n zonele
periculoase sau s opreasc micarea elementelor periculoase nainte de
ptrunderea n zonele periculoase.
2.8.2.Protectorii i dispozitivele de protecie trebuie:
a)s fie de construcie robust;
b)s nu genereze riscuri suplimentare;
c)s nu fie nlturate cu uurin sau fcute inoperante;
d)s fie amplasate la o distan adecvat fa de zona periculoas;
e)s nu limiteze mai mult dect este necesar observarea ciclului de munc;
f)s permit interveniile indispensabile pentru instalarea i/sau nlocuirea
elementelor i, de asemenea, pentru activitile de ntreinere, prin limitarea
accesului numai n zona sau la lucrarea care trebuie realizat i, dac este
posibil, fr demontarea protectorului sau dispozitivului de protecie.
134

2.9.Zonele i punctele de munc sau cele de ntreinere a unui echipament de


munc trebuie s fie iluminate corespunztor, n funcie de lucrrile realizate.
2.10.Prile echipamentului de munc expuse unor temperaturi nalte sau foarte
sczute trebuie, dac este cazul, s fie protejate mpotriva riscurilor de contact
sau de apropiere a lucrtorilor de ele.
2.11.Dispozitivele de avertizare ale echipamentului de munc trebuie s fie uor
de perceput i de neles i lipsite de ambiguiti.
2.12.Un echipament de munc poate s fie utilizat numai pentru operaiunile i
n condiiile pentru care a fost realizat.
2.13.Operaiile de ntreinere trebuie s poat s fie efectuate cnd
echipamentul de munc este oprit. Dac acest lucru nu este posibil, trebuie s fie
luate msuri de protecie adecvate pentru executarea acestor operaii sau pentru
ca acestea s fie efectuate n afara zonelor periculoase. Pentru fiecare
echipament de munc care deine un program de ntreinere, acesta trebuie s
fie respectat i inut la zi.
2.14.Orice echipament de munc trebuie s fie prevzut cu dispozitive uor de
identificat, destinate separrii de fiecare din sursele de energie. Reconectarea nu
trebuie s genereze riscuri pentru lucrtorii n cauz.
2.15.Un echipament de munc trebuie s fie prevzut cu dispozitive de
avertizare i semnalizare indispensabile pentru asigurarea securitii lucrtorilor.
2.16.Pentru efectuarea operaiilor de producie, reglare i ntreinere a
echipamentelor de munc, lucrtorii trebuie s aib acces i s rmn n condiii
de securitate n toate zonele necesare.
2.17.Orice echipament de munc trebuie s fie adecvat pentru protecia
lucrtorilor mpotriva riscurilor de incendiu sau de supranclzire a
echipamentului de munc ori de degajare de gaze, pulberi, lichide, vapori sau de
alte substane produse de ctre echipamentul de munc sau utilizate ori
depozitate n acesta.
2.18.Orice echipament de munc trebuie s fie adecvat pentru prevenirea
riscurilor de explozie a acestuia sau a substanelor produse de acesta ori utilizate
sau depozitate n echipamentul de munc.
2.19.Orice echipament de munc trebuie s fie adecvat pentru protecia
lucrtorilor expui riscurilor de electrocutare prin atingere direct sau indirect.
3.Cerine minime suplimentare aplicabile echipamentelor de munc specifice
3.1.Cerine minime aplicabile echipamentelor de munc mobile, cu sau fr
autopropulsie
3.1.1.Echipamentele de munc pe care este necesar prezena unui lucrtor
transportat sau a unor lucrtori transportai trebuie s fie amenajate de aa
manier nct s reduc riscurile pentru lucrtor sau lucrtori n timpul deplasrii.
n aceste riscuri trebuie s fie incluse riscurile de contact al lucrtorilor cu roile
sau enilele ori de blocare de ctre acestea.
3.1.2._
3.1.2.1.Atunci cnd blocarea accidental a elementelor de transmisie a puterii
ntre un echipament de munc mobil i accesoriile sale i/sau remorci poate
genera riscuri specifice, acest echipament de munc trebuie s fie echipat sau
amenajat de aa manier nct s mpiedice blocarea elementelor de transmitere
a puterii.
3.1.2.2.Atunci cnd blocarea nu poate s fie mpiedicat, trebuie s fie luate
toate msurile posibile pentru a se evita consecinele duntoare pentru
lucrtori.
3.1.3.Dac elementele de transmitere a puterii ntre echipamentele de munc
mobile risc s se mbcseasc i s se deterioreze prin contact cu solul, trebuie
s fie prevzute faciliti pentru susinerea acestora.
3.1.4._
135

3.1.4.1.Echipamentele de munc mobile pe care este necesar prezena unui


lucrtor transportat sau a unor lucrtori transportai trebuie s limiteze, n
condiii de utilizare efectiv, riscurile care provin din schimbarea direciei sau
rsturnarea echipamentului de munc:
a)fie printr-o structur de protecie care s mpiedice ca echipamentul de munc
s nu se rstoarne mai mult de un sfert de rotaie;
b)fie printr-o structur care s garanteze un spaiu suficient n jurul lucrtorului
transportat sau lucrtorilor transportai, dac micarea poate continua cu mai
mult de un sfert de rotaie;
c)fie prin orice alt dispozitiv cu efect echivalent.
3.1.4.2.Aceste structuri de protecie pot face parte integrant din echipamentul
de munc.
3.1.4.3.Aceste structuri de protecie nu sunt necesare atunci cnd echipamentul
de munc este stabilizat n timpul utilizrii sau atunci cnd schimbarea direciei
ori rsturnarea echipamentului de munc este imposibil din proiectare.
3.1.4.4.Dac exist un risc ca un lucrtor transportat, n momentul schimbrii
direciei sau rsturnrii, s fie strivit ntre prile echipamentului de munc i sol,
trebuie s fie instalat un sistem de reinere pentru lucrtorii transportai.
3.1.5.Autostivuitoarele cu furc pe care sunt aezai unul sau mai muli
lucrtori trebuie s fie amenajate sau echipate de aa manier nct s limiteze
riscurile de rsturnare, de exemplu:
a)fie prin instalarea unei cabine pentru conductor;
b)fie printr-o structur care s mpiedice rsturnarea acestora;
c)fie printr-o structur care s garanteze c, n cazul rsturnrii acestora,
rmne un spaiu suficient ntre sol i anumite pri ale autostivuitorului cu furc
pentru lucrtorii transportai;
d)fie printr-o structur care s rein lucrtorul sau lucrtorii pe scaunul de la
postul de conducere de aa manier nct s mpiedice ca acesta/acetia s fie
strivit/strivii de pri ale autostivuitorului care se rstoarn.
3.1.6.Echipamentele de munc mobile cu autopropulsare, a cror deplasare
poate provoca riscuri pentru lucrtori, trebuie s ndeplineasc urmtoarele
condiii:
a)s fie prevzute cu mijloace care s permit prevenirea unei porniri
neautorizate;
b)s fie prevzute cu mijloace adecvate care s reduc consecinele unei
eventuale ciocniri n caz de micare simultan a mai multor echipamente de
munc care se deplaseaz pe ine;
c)s fie prevzute cu un dispozitiv de frnare i de oprire; n msura n care
condiiile de securitate o impun, n cazul defectrii dispozitivului principal, un
dispozitiv de urgen, acionat prin comenzi uor de manevrat sau prin sisteme
automate, trebuie s permit frnarea i oprirea;
d)atunci cnd cmpul de vizibilitate direct a conductorului este
necorespunztor din punctul de vedere al securitii, acestea trebuie s fie
prevzute cu dispozitive auxiliare adecvate, pentru mbuntirea vizibilitii;
e)dac sunt prevzute pentru utilizare pe timpul nopii sau n locuri ntunecoase,
acestea trebuie s fie prevzute cu un dispozitiv de iluminat, adaptat lucrrii de
efectuat i care asigur o securitate suficient pentru lucrtori;
f)dac prezint riscuri de incendiu - datorate acestora sau remorcilor i/sau
ncrcturii - susceptibile s pericliteze lucrtorii, acestea trebuie s fie prevzute
cu dispozitive adecvate de stingere a incendiilor, n cazul n care astfel de
dispozitive nu sunt disponibile suficient de aproape de locul de utilizare;
g)dac sunt telecomandate, acestea trebuie s se opreasc automat atunci cnd
ies din cmpul de aciune al telecomenzii;
h)dac sunt telecomandate i pot, n condiii normale de utilizare, s loveasc
sau s blocheze lucrtorii, acestea trebuie s fie echipate cu dispozitive de
136

protecie mpotriva acestor riscuri, n cazul n care nu exist alte dispozitive


adecvate pentru combaterea riscului de lovire.
3.2.Cerine minime aplicabile echipamentelor de munc folosite pentru ridicarea
sarcinilor
3.2.1.Dac echipamentele de munc folosite pentru ridicarea sarcinilor sunt
instalate n mod permanent, rezistena i stabilitatea acestora n timpul utilizrii
trebuie s fie asigurate inndu-se seama mai ales de sarcinile care se vor ridica
i de solicitrile produse n locurile de suspendare sau de fixare pe structuri.
3.2.2._
3.2.2.1.Mainile folosite pentru ridicarea sarcinilor trebuie s aib marcate vizibil
sarcina nominal i, dac este cazul, o plcu pe care s fie nscris sarcina
nominal pentru fiecare configuraie a mainii.
3.2.2.2.Dispozitivele de prindere pentru ridicarea sarcinilor trebuie s fie
marcate de aa manier nct s permit identificarea caracteristicilor eseniale
pentru utilizarea sigur.
3.2.2.3.Dac echipamentul de munc nu a fost destinat pentru ridicarea
lucrtorilor i dac exist posibilitatea unei asemenea confuzii, o semnalizare
adecvat trebuie s fie marcat de manier vizibil.
3.2.3.Echipamentele de munc instalate permanent trebuie s fie instalate de
aa manier nct s reduc riscul ca sarcinile:
a)s loveasc lucrtorii;
b)n mod neintenionat, s se deplaseze periculos sau s cad liber; sau
c)s se desprind neintenionat.
3.2.4._
3.2.4.1.Mainile pentru ridicarea sau deplasarea lucrtorilor trebuie s fie
adecvate:
a)pentru a evita riscurile de cdere a cabinei, atunci cnd acestea exist, cu
ajutorul dispozitivelor adecvate;
b)pentru a evita riscurile de cdere a utilizatorului n afara cabinei, atunci cnd
acestea exist;
c)pentru a evita riscurile de strivire, de blocare sau de lovire a utilizatorului, n
special printr-un contact ntmpltor cu obiecte;
d)pentru a garanta securitatea lucrtorilor blocai n cabin n caz de accident i
a permite deblocarea acestora.
3.2.4.2.Dac, din motive inerente datorate amplasamentului i nlimilor
diferite, riscurile menionate la pct. 3.2.4.1. lit. a) nu pot s fie evitate prin niciun
dispozitiv de securitate, trebuie s fie instalat un cablu cu coeficient de securitate
mrit, iar starea acestuia trebuie s fie verificat n fiecare zi de munc.
3.3.Cerine minime aplicabile instalaiilor i echipamentelor de munc electrice
3.3.1.Instalaiile i echipamentele de munc electrice trebuie s fie proiectate,
fabricate, montate, ntreinute i exploatate astfel nct s asigure protecia
mpotriva pericolelor generate de energia electric, precum i protecia mpotriva
pericolelor datorate influenelor externe.
3.3.1.1.Pentru asigurarea proteciei mpotriva pericolelor generate de
echipamentele electrice, trebuie prevzute msuri tehnice astfel nct:
a)persoanele s fie protejate fa de pericolul de vtmare care poate fi generat
la atingerea direct sau indirect a prilor aflate sub tensiune;
b)s nu se produc temperaturi, arcuri electrice sau radiaii care s pericliteze
viaa ori sntatea oamenilor;
c)construcia echipamentelor de munc s fie adecvat mediului pentru a se
evita producerea de incendii i explozii;
d)persoanele i bunurile s fie protejate contra pericolelor generate n mod
natural de echipamentul electric;
e)izolaia echipamentelor electrice s fie corespunztoare pentru condiiile
prevzute.
137

3.3.1.2.Pentru asigurarea proteciei mpotriva pericolelor datorate influenei


externe, echipamentele electrice trebuie:
a)s satisfac cerinele referitoare la solicitrile mecanice astfel nct s nu fie
periclitai lucrtorii i persoanele care se afl n mediul de munc;
b)s nu fie influenate de condiiile de mediu, astfel nct s nu fie periclitai
lucrtorii i persoanele care se afl n mediul de munc;
c)s nu pericliteze lucrtorii i persoanele care se afl n mediul de munc, n
condiii previzibile de suprasarcin.
3.3.2._
3.3.2.1.La instalaiile i echipamentele de munc electrice, pentru protecia
mpotriva electrocutrii prin atingere direct trebuie s se aplice msuri tehnice,
completate cu msuri organizatorice.
3.3.2.2.Pentru protecia mpotriva electrocutrii prin atingere direct trebuie s
fie realizate urmtoarele msuri tehnice:
a)acoperiri cu materiale electroizolante ale prilor active (izolarea de protecie)
ale instalaiilor i echipamentelor electrice;
b)nchideri n carcase sau acoperiri cu nveliuri exterioare;
c)ngrdiri;
d)protecia prin amplasare n locuri inaccesibile prin asigurarea unor distane
minime de securitate;
e)scoaterea de sub tensiune a instalaiei sau echipamentului electric la care
urmeaz a se efectua lucrri i verificarea lipsei de tensiune;
f)utilizarea de dispozitive speciale pentru legri la pmnt i n scurtcircuit;
g)folosirea mijloacelor de protecie electroizolante;
h)alimentarea la tensiune foarte joas (redus) de protecie;
i)egalizarea potenialelor i izolarea fa de pmnt a platformei de lucru.
3.3.2.3.Pentru protecia mpotriva electrocutrii prin atingere direct trebuie s
fie realizate urmtoarele msuri organizatorice:
a)executarea interveniilor la instalaiile electrice (depanri, reparri, racordri
etc.) trebuie s se fac numai de ctre personal calificat n meseria de
electrician, autorizat i instruit pentru lucrul respectiv;
b)executarea interveniilor n baza uneia din formele de lucru;
c)delimitarea material a locului de munc (ngrdire);
d)ealonarea operaiilor de intervenie la instalaiile electrice;
e)elaborarea unor instruciuni de lucru pentru fiecare intervenie la instalaiile
electrice;
f)organizarea i executarea verificrilor periodice ale msurilor tehnice de
protecie mpotriva atingerilor directe.
3.3.2.4.La instalaiile, utilajele, echipamentele i aparatele care utilizeaz
energie electric interveniile sunt permise numai n baza urmtoarelor forme de
lucru:
a)autorizaii de lucru scrise (AL);
b)instruciuni tehnice interne de protecie a muncii (ITI - PM);
c)atribuii de serviciu (AS);
d)dispoziii verbale (DV);
e)procese-verbale (PV);
f)obligaii de serviciu (OS);
g)propria rspundere (PR).
3.3.3._
3.3.3.1.La instalaiile i echipamentele de munc electrice, pentru protecia
mpotriva electrocutrii prin atingere indirect trebuie s se realizeze i s se
aplice numai msuri i mijloace de protecie tehnice, fiind interzise nlocuirea
msurilor i mijloacelor tehnice de protecie cu msuri de protecie
organizatorice. Pentru evitarea electrocutrii prin atingere indirect trebuie
aplicat o msur de protecie principal, care s asigure protecia n orice
138

condiii, i o msur de protecie suplimentar, care s asigure protecia n cazul


deteriorrii proteciei principale. Cele dou msuri de protecie trebuie alese
astfel nct s nu se anuleze una pe cealalt.
3.3.3.2.Pentru protecia mpotriva atingerii indirecte trebuie s fie realizate
urmtoarele msuri tehnice:
a)folosirea tensiunilor foarte joase de securitate TFJS;
b)legarea la pmnt;
c)legarea la nul de protecie;
d)izolarea suplimentar de protecie, aplicat utilajului, n procesul de fabricare;
e)izolarea amplasamentului;
f)separarea de protecie;
g)egalizarea i/sau dirijarea potenialelor;
h)deconectarea automat n cazul apariiei unei tensiuni sau a unui curent de
defect periculoase;
i)folosirea mijloacelor de protecie electroizolante.
3.3.3.3.Este interzis folosirea drept protecie principal a msurilor indicate la
pct. 3.3.3.2 lit. e), g), h) i i).
3.3.3.4.Fac excepie instalaiile electrice casnice, la care deconectarea automat
la cureni de defect poate constitui mijloc principal de protecie, i stlpii liniilor
electrice aeriene de joas tensiune, la care dirijarea distribuiei potenialelor
constituie mijloc principal de protecie.
3.3.4.La instalaiile i echipamentele electrice de nalt tensiune, sistemul de
protecie mpotriva electrocutrii prin atingere indirect trebuie s se realizeze
prin legarea la pmnt de protecie, care este msur obligatorie, cumulat cu
alte msuri de protecie.
3.3.5._
3.3.5.1.Instalaiile i echipamentele electrice trebuie s fie alese cu grad
corespunztor de protecie n funcie de zonele cu atmosfer potenial exploziv.
3.3.5.2.Zonarea trebuie s se efectueze de ctre proiectantul instalaiilor i
echipamentelor electrice, la cererea beneficiarului.
3.3.6.La instalaiile i echipamentele de munc electrice, valorile de calcul,
precum i limitele admise ale curenilor prin corpul omului, ale impedanei
electrice a corpului uman, ale tensiunilor de atingere i de pas i ale tensiunilor
de lucru trebuie s fie n conformitate cu regulile tehnice aplicabile.
3.3.7.Reelele izolate fa de pmnt trebuie s fie prevzute cu protecie
automat prin controlul rezistenei de izolaie, care s semnalizeze i/sau s
deconecteze n cazul punerii la pmnt. Reelele electrice din locurile de munc
cu risc de incendiu i explozie, precum i cele din depozitele de explozivi sau
carburani trebuie prevzute cu dispozitive care s asigure protecia automat la
cureni de defect (PACD).
3.3.8.La instalaiile de nalt tensiune trebuie s fie prevzute blocri mecanice
sau electrice, astfel nct deschiderea carcaselor i a ngrdirilor de protecie s
fie posibil numai dup scoaterea de sub tensiune a echipamentului electric
respectiv, iar manevrarea dispozitivului de blocare trebuie s poat fi fcut
numai cu o scul special.
3.3.9.Pentru ca deservirea, ntreinerea i repararea instalaiilor i
echipamentelor de munc electrice s se poat efectua fr pericol, trebuie s se
prevad, nc din faza de proiectare, execuie i montaj, distane, spaii i/sau
ngrdiri de protecie n jurul acestora.
3.3.10. La mainile i instalaiile de ridicat cu elemente mobile, cum sunt
podurile rulante din ncperile sau spaiile de producie neelectrice, se admit pri
active n construcie deschis, fr carcase nchise, cu condiia protejrii
mpotriva atingerii sau apropierii de prile active, prin amplasarea acestora la
nlimi suficient de mari fa de cile de acces i de circulaie i/sau prin
prevederea de ngrdiri nchise pe cile de acces.
139

3.3.11. Automacaralele care lucreaz n apropierea liniilor electrice aeriene


trebuie s fie echipate cu dispozitive de semnalizare a intrrii braului n zona de
influen a acestora.
3.3.12. Echipamentul de munc electric/instalaia de clasa I de protecie trebuie
s aib asigurat protecia mpotriva atingerii directe a pieselor aflate normal sub
tensiune i s fie prevzut/prevzut cu legturi de protecie pentru asigurarea
proteciei n caz de defect.
3.3.13. La instalaiile i echipamentele de munc electrice de clasa I de protecie
posibilitatea executrii legturilor de protecie trebuie s se asigure astfel:
a)n cazul unui echipament electric/unei instalaii fix/fixe, acesta/aceasta trebuie
s fie prevzut/prevzut cu dou borne de mas: una n cutia de borne, lng
bornele de alimentare cu energie electric, pentru racordarea conductorului de
protecie din cablul de alimentare a echipamentului/instalaiei, i a doua born pe
carcasa echipamentului/instalaiei n exterior, pentru racordarea vizibil la
centura de legare la pmnt sau la alt instalaie de protecie;
b)n cazul unui echipament mobil sau portabil, acesta trebuie s fie prevzut cu
un cablu de alimentare flexibil, prevzut cu o fi (techer) cu contact de
protecie, sau echipamentul s fie prevzut cu posibilitatea racordrii unui cablu
flexibil de alimentare cu conductor de protecie.
3.3.14. Echipamentul de munc electric/instalaia de clasa II de protecie trebuie
s aib asigurat protecia mpotriva atingerii directe a pieselor aflate normal sub
tensiune i s fie prevzut/prevzut, din fabricaie, cu o izolaie suplimentar,
dubl sau ntrit.
3.3.15. Echipamentul de munc electric/instalaia de clasa III de protecie
trebuie s aib asigurat protecia mpotriva atingerii directe a pieselor aflate
normal sub tensiune i s nu produc o tensiune mai mare dect tensiunea
foarte joas de alimentare.
3.3.16. _
3.3.16.1. Instalaiile electrice n faza de experimentare trebuie s ndeplineasc
toate condiiile prevzute n reglementrile i regulile tehnice aplicabile pentru
protecia mpotriva electrocutrii sau a accidentelor tehnice.
3.3.16.2. Instalaiile sau echipamentele de munc electrice trebuie s fie
verificate la recepie, nainte de punerea n funciune i apoi periodic n
exploatare, precum i dup fiecare reparaie sau modificare, fiind interzis
punerea sub tensiune a instalaiei, utilajului sau echipamentului care nu a
corespuns la una dintre aceste verificri.
3.3.16.3. Instalaiile i echipamentele de munc electrice pot s fie recepionate
i puse n funciune numai dup ce s-a constatat c s-au respectat reglementrile
i regulile tehnice aplicabile.
3.3.17. La instalaiile sau echipamentele de munc electrice este interzis s se
aduc modificri fa de proiect n timpul exploatrii, ntreinerii i repunerii n
funciune a acestora. n cazuri speciale, se admit modificri doar cu acordul
proiectantului instalaiilor i echipamentelor de munc electrice respective.
3.3.18. Mijloacele i echipamentele electrice de protecie trebuie s fie verificate,
n conformitate cu prevederile reglementrilor i regulilor tehnice aplicabile,
nainte de utilizare, la punerea n funciune, dup reparaii sau modificri i apoi
periodic (n exploatare).
3.3.19. Utilizarea echipamentului de munc electric/instalaiei de clasa I de
protecie trebuie s se fac n urmtoarele condiii:
a)s se execute i s se verifice periodic legturile de protecie necesare pentru
asigurarea proteciei mpotriva electrocutrii n cazul unui defect soldat cu
apariia unei tensiuni periculoase de atingere;
b)s se asigure i s se verifice periodic deconectarea automat a
echipamentului electric/instalaiei sau sectorului defect i dispariia tensiunii
periculoase de atingere;
140

c)s se verifice periodic ca protecia mpotriva atingerii directe a pieselor aflate


normal sub tensiune s nu fie nlturat sau deteriorat.
3.3.20. Utilizarea echipamentului de munc electric/instalaiei de clasa II de
protecie trebuie s se fac n urmtoarele condiii:
a)s se verifice periodic ca izolaia suplimentar a echipamentului
electric/instalaiei s nu fie deteriorat sau eliminat;
b)s se verifice periodic ca protecia mpotriva atingerii directe a pieselor aflate
normal sub tensiune s nu fie nlturat sau deteriorat.
3.3.21. Utilizarea echipamentului de munc electric/instalaiei de clasa III de
protecie trebuie s se fac n urmtoarele condiii:
a)s se alimenteze echipamentul electric sau instalaia la tensiunea foarte joas
pentru care au fost proiectate s funcioneze;
b)sursa de tensiune trebuie s fie astfel construit nct s nu permit apariia n
circuitul de tensiune foarte joas a unei tensiuni mai mari. Dac se utilizeaz un
transformator cobortor, acesta trebuie s fie un transformator de separare (de
siguran);
c)izolaia circuitului de foarte joas tensiune trebuie s fie de aa natur nct s
nu permit apariia unei tensiuni mai mari din alte circuite, n circuitul de
tensiune foarte joas;
d)s se verifice periodic ca protecia mpotriva atingerii directe a pieselor aflate
normal sub tensiune s nu fie nlturat sau deteriorat.
3.3.22. _
3.3.22.1. n cazul instalaiilor sau echipamentelor de munc electrice la care se
execut lucrri cu scoaterea de sub tensiune, trebuie s fie scoase de sub
tensiune urmtoarele elemente:
a)prile active aflate sub tensiune, la care urmeaz a se lucra;
b)prile active aflate sub tensiune la care nu se lucreaz, dar se gsesc la o
distan mai mic dect limita admis la care se pot apropia persoanele sau
obiectele de lucru (utilaje, unelte etc.), indicat n documentaia tehnic
specific;
c)prile active aflate sub tensiune ale instalaiilor situate la o distan mai mare
dect limita admis, dar care, datorit lucrrilor care se execut n apropiere,
trebuie scoase de sub tensiune.
3.3.22.2. n cazul lucrrilor cu scoatere de sub tensiune este necesar legarea la
pmnt i n scurtcircuit a conductoarelor de faz, inclusiv pe conductorul de nul
n cazul liniilor electrice aeriene, operaie care trebuie s se execute imediat dup
verificarea lipsei de tensiune.
3.3.23. _
3.3.23.1. n cazul instalaiilor sau echipamentelor de munc electrice la care se
execut lucrri cu scoatere de sub tensiune sau fr scoatere de sub tensiune,
trebuie s se utilizeze mijloace de protecie electroizolante.
3.3.23.2. La lucrul n instalaiile de joas tensiune trebuie s fie utilizate mijloace
individuale de protecie electroizolante, care constituie singura msur tehnic de
protecie, cumulate cu msurile organizatorice.
3.3.23.3. La lucrul n instalaiile de nalt tensiune trebuie s fie utilizate mijloace
individuale de protecie electroizolante, cumulate cu alte mijloace de protecie.
3.3.23.4. Lucrrile fr scoatere de sub tensiune a instalaiilor i a
echipamentelor electrice trebuie s fie executate de ctre personal autorizat
pentru lucrul sub tensiune.
3.3.24. Instalaiile sau locurile unde exist sau se exploateaz echipamente
electrice trebuie s fie dotate, n funcie de lucrrile i condiiile de exploatare, cu
urmtoarele categorii de mijloace de protecie:
a)mijloace de protecie care au drept scop protejarea omului prin izolarea
acestuia fa de elementele aflate sub tensiune sau fa de pmnt, respectiv
prjini
electroizolante
pentru
acionarea
separatoarelor,
manipularea
141

indicatoarelor mobile de tensiune, montarea scurtcircuitoarelor etc., scule cu


mnere electroizolante, covoare i platforme electroizolante, mnui i
nclminte electroizolante etc.;
b)detectoare mobile de tensiune, cu ajutorul crora se verific prezena sau lipsa
tensiunii;
c)garnituri mobile de legare la pmnt i n scurtcircuit;
d)panouri, paravane, mprejmuiri (ngrdiri);
e)panouri de semnalizare.
3.3.25. Instalaiile sau echipamentele de munc electrice trebuie s fie
exploatate, ntreinute, reglate, reparate i puse sub tensiune numai de ctre
personal calificat n meseria de electrician autorizat din punctul de vedere al
securitii muncii. Autorizarea personalului pentru lucru la instalaiile tehnice
electrice n activitile de exploatare, ntreinere i reparaii trebuie s se
realizeze, conform regulamentului pentru autorizarea electricienilor din punctul
de vedere al securitii muncii, pe baz de examen medical, psihologic i test de
verificare a cunotinelor profesionale, de securitate i sntate n munc i de
acordare a primului ajutor.

ANEXA nr. 2: DISPOZIII referitoare la utilizarea


echipamentelor de munc prevzute la art. 4 alin. (3) din
hotrre

1.Dispoziii generale aplicabile tuturor echipamentelor de munc


1.1.Dispoziiile din prezenta anex se aplic n conformitate cu dispoziiile din
hotrre i atunci cnd exist riscul corespunztor pentru echipamentul de
munc respectiv. Echipamentele de munc trebuie s fie instalate, dispuse i
utilizate de aa manier nct s permit reducerea riscurilor pentru utilizatorii
acestora i pentru ceilali lucrtori, de exemplu fcnd astfel nct s existe
spaiu suficient ntre elementele mobile ale echipamentelor de munc i
elementele fixe sau mobile din spaiul de munc i ca toat energia ori substana
utilizat sau produs s poat s fie furnizat i/sau evacuat de manier sigur.
1.2.Montarea i demontarea echipamentelor de munc trebuie s fie realizate de
manier sigur, n special prin respectarea instruciunilor furnizate de fabricant.
1.3.Echipamentele de munc care, n timpul utilizrii, pot s fie expuse
descrcrilor electrice trebuie s fie protejate prin dispozitive sau cu msuri
adecvate mpotriva efectelor trsnetului.
2.Dispoziii de utilizare a echipamentelor de munc mobile, cu sau fr
autopropulsie
2.1.Conducerea echipamentelor de munc autopropulsate este rezervat numai
lucrtorilor care au fost instruii adecvat pentru conducerea sigur a acestora.
2.2.Dac un echipament de munc este manevrat ntr-o zon de munc, trebuie
s fie stabilite i respectate reguli de circulaie adecvate.
2.3.Trebuie s fie luate msuri organizatorice pentru a evita ca lucrtorii care se
deplaseaz pe jos s nu se gseasc n zona de operare a echipamentelor de
munc autopropulsate. Dac prezena lucrtorilor care se deplaseaz pe jos este
necesar pentru buna executare a lucrrilor, trebuie s fie luate msuri adecvate
pentru a evita ca acetia s fie accidentai de ctre echipamente.
2.4.Transportul lucrtorilor pe echipamentele de munc mobile acionate
mecanic nu este autorizat dect dac au fost prevzute amplasamente sigure n
acest scop. Dac lucrrile trebuie s fie efectuate n timpul deplasrii, viteza
trebuie s fie adaptat, n funcie de ct este necesar.
2.5.Echipamentele de munc mobile prevzute cu un motor cu ardere intern nu
trebuie s fie utilizate n zonele de munc dac nu este garantat o cantitate
suficient de aer, astfel nct s nu existe riscuri pentru securitatea i sntatea
lucrtorilor.
142

3.Dispoziii de utilizare a echipamentelor de munc folosite pentru ridicarea


sarcinilor
3.1.Observaii generale
3.1.1.Echipamentele de munc demontabile sau mobile folosite la ridicarea
sarcinilor trebuie s fie utilizate de aa manier nct s garanteze stabilitatea
echipamentului de munc pe durata utilizrii n toate condiiile previzibile,
lundu-se n considerare natura solului.
3.1.2._
3.1.2.1.Ridicarea lucrtorilor nu este permis dect cu echipamente de munc i
dispozitive prevzute n acest scop.
3.1.2.2.Fr a se aduce atingere prevederilor art. 6 din Legea securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, n mod excepional, echipamentele
neprevzute pentru ridicarea lucrtorilor pot s fie utilizate n acest scop, cu
condiia s fie luate msuri adecvate pentru a se asigura securitatea, n
conformitate cu legislaia i/sau cu practicile naionale care prevd o
supraveghere corespunztoare.
3.1.2.3.n timpul prezenei lucrtorilor pe echipamentul de munc folosit pentru
ridicarea sarcinilor, la postul de conducere trebuie s fie asigurat prezena
permanent. Lucrtorii care sunt ridicai trebuie s dispun de un mijloc de
comunicare sigur. Trebuie s fie prevzut evacuarea acestora n caz de pericol.
3.1.3.Doar dac acest lucru nu este necesar pentru buna desfurare a
lucrrilor, trebuie s fie luate msuri pentru ca lucrtorii s nu fie prezeni sub
sarcinile suspendate. Este interzis deplasarea sarcinilor suspendate deasupra
locurilor de munc neprotejate n care lucrtorii sunt prezeni n mod curent. n
aceast eventualitate, dac buna desfurare a lucrrilor nu poate fi asigurat n
alt mod, trebuie s fie elaborate i aplicate proceduri adecvate.
3.1.4.Dispozitivele de prindere pentru ridicarea sarcinilor trebuie s fie alese n
funcie de sarcinile care se manipuleaz, distanele dintre punctele de prindere
ale acestora, dispozitivele de prindere i condiiile atmosferice, inndu-se seama
de modul i de configuraia de legare. Ansamblurile dispozitivelor de prindere
pentru ridicarea sarcinilor trebuie s fie marcate vizibil pentru a permite
utilizatorului s le cunoasc caracteristicile, atunci cnd acestea nu sunt
demontate dup utilizare.
3.1.5.Dispozitivele de prindere pentru ridicarea sarcinilor trebuie s fie
depozitate de aa manier nct s se garanteze c acestea nu se vor deteriora
sau degrada.
3.2.Echipamente de munc folosite la ridicarea sarcinilor neghidate
3.2.1.Dac dou sau mai multe echipamente de munc folosite pentru ridicarea
sarcinilor neghidate sunt instalate sau montate la un loc de munc astfel nct
cmpul lor de aciune se intersecteaz, trebuie s fie luate msuri adecvate
pentru a se preveni ciocnirea ntre sarcini i/sau ntre elemente ale
echipamentelor de munc.
3.2.2.n timpul utilizrii unui echipament de munc mobil folosit pentru ridicarea
sarcinilor neghidate trebuie s fie luate msuri adecvate pentru a se preveni
bascularea, rsturnarea i, dac este cazul, deplasarea i alunecarea acestuia.
Trebuie s fie verificat executarea corespunztoare a acestor msuri.
3.2.3.Dac operatorul unui echipament de munc folosit la ridicarea sarcinilor
neghidate nu poate observa ntregul traseu al sarcinii nici direct, nici prin
intermediul unor dispozitive auxiliare care furnizeaz informaiile necesare,
atunci o persoan competent trebuie s fie desemnat s comunice cu
operatorul pentru a-l ghida i trebuie s fie luate msuri organizatorice pentru a
se evita ciocnirile sarcinilor susceptibile s pun n pericol lucrtorii.
3.2.4.Lucrrile trebuie s fie organizate de aa manier nct atunci cnd
lucrtorul aga sau desprinde o sarcin cu mna, aceste operaii s poat fi
143

efectuate n condiii de securitate deplin, n special prin pstrarea de ctre acest


lucrtor a comenzilor directe sau indirecte ale echipamentului.
3.2.5.Toate operaiunile de ridicare trebuie s fie planificate corect,
supravegheate de o manier adecvat i efectuate astfel nct s protejeze
securitatea lucrtorilor. n special, dac o sarcin trebuie s fie ridicat simultan
de dou sau mai multe echipamente de munc folosite la ridicarea sarcinilor
neghidate, trebuie s fie stabilit i aplicat o procedur pentru a se asigura
buna coordonare a operatorilor.
3.2.6.Dac echipamentele de munc folosite pentru ridicarea sarcinilor neghidate
nu pot reine sarcinile n cazul unei defectri pariale sau totale a sistemului de
alimentare cu energie, trebuie s fie luate msuri adecvate pentru a se evita
expunerea lucrtorilor la riscurile corespunztoare. Sarcinile suspendate nu
trebuie lsate fr supraveghere, cu excepia cazului n care accesul n zona
periculoas este mpiedicat i dac sarcina a fost agat i este meninut n
condiii de securitate deplin.
3.2.7.Utilizarea n aer liber a echipamentelor de munc folosite pentru ridicarea
sarcinilor neghidate trebuie interzis atunci cnd condiiile meteorologice se
deterioreaz pn la punctul n care se pericliteaz utilizarea n condiii de
securitate a acestora, expunnd astfel lucrtorii la riscuri. Pentru a se evita
riscurile pentru lucrtori trebuie s fie luate msuri adecvate de protecie,
destinate n special mpiedicrii rsturnrii echipamentului de munc.
4.Dispoziii de utilizare a echipamentelor de munc puse la dispoziie pentru
lucrri temporare la nlime
4.1.Dispoziii generale
4.1.1._
4.1.1.1.Dac, n aplicarea prevederilor art. 7 din Legea securitii i sntii n
munc nr. 319/2006 i ale art. 3 din hotrre, lucrrile temporare la nlime
nu pot s fie executate de o manier sigur i n condiii ergonomice adecvate de
pe o suprafa adecvat, trebuie s fie alese cele mai potrivite echipamente de
munc pentru a se asigura i a se menine condiii de munc sigure. Trebuie s
se acorde prioritate msurilor de protecie colectiv n raport cu msurile de
protecie individual. Dimensionarea echipamentului de munc trebuie s fie
adaptat la natura lucrrilor care urmeaz s fie executate i a constrngerilor
previzibile i s permit circulaia fr pericol.
4.1.1.2.Cel mai potrivit mijloc de acces la posturile de lucru temporare la
nlime trebuie s fie ales n funcie de frecvena de circulaie, de nlimea la
care trebuie s se ajung i de durata de utilizare. Alegerea fcut trebuie s
permit evacuarea n caz de pericol iminent. Trecerea, ntr-un sens sau n altul,
ntre mijlocul de acces i platforme, planee sau pasarele nu trebuie s creeze
riscuri suplimentare de cdere.
4.1.2.Scrile nu pot s fie utilizate ca posturi de lucru la nlime dect n
condiiile n care sau innd cont de pct. 4.1.1 utilizarea altor echipamente de
munc mai sigure nu se justific din cauza nivelului redus de risc i din cauza fie
a duratei scurte de utilizare, fie a caracteristicilor existente ale locului de munc
respectiv, care nu se pot modifica de ctre angajator.
4.1.3.Tehnicile de acces i de poziionare cu ajutorul frnghiilor nu pot s fie
utilizate dect n condiiile n care, innd seama de evaluarea riscului, lucrarea n
cauz poate s fie executat de o manier sigur i n care utilizarea unui alt
echipament de munc mai sigur nu este justificat. inndu-se cont de evaluarea
riscului i n special n funcie de durata lucrrilor i de constrngerile de natur
ergonomic, trebuie s fie prevzut un scaun dotat cu accesoriile
corespunztoare.
4.1.4.n funcie de tipul de echipament de munc selectat pe baza dispoziiilor
punctelor precedente, trebuie s fie luate msurile adecvate de reducere a
riscurilor pentru lucrtori, inerente respectivului tip de echipament. Dac este
144

necesar trebuie s fie prevzut instalarea dispozitivelor de protecie mpotriva


cderilor. Aceste dispozitive trebuie s aib o structur corespunztoare i s fie
suficient de solide pentru a mpiedica sau opri cderile de la nlime i a preveni,
n msura n care este posibil, rnirea corporal a lucrtorilor. Dispozitivele de
protecie colectiv pentru evitarea cderilor nu pot s fie ntrerupte dect n
punctele de acces ale unei schele sau ale unei scri.
4.1.5.Cnd executarea unei anumite lucrri necesit ndeprtarea temporar a
unui dispozitiv de protecie colectiv mpotriva cderilor, trebuie s se ia msuri
de securitate compensatorii eficiente. Lucrarea nu poate s fie efectuat fr
adoptarea prealabil a acestor msuri. Odat ce lucrarea respectiv este
terminat, definitiv sau temporar, dispozitivele de protecie colectiv trebuie s
fie remontate pentru a se evita cderile.
4.1.6.Lucrrile temporare la nlime pot s fie efectuate numai atunci cnd
condiiile meteorologice nu pericliteaz securitatea i sntatea lucrtorilor.
4.2.Dispoziii specifice de utilizare a scrilor
4.2.1.Scrile trebuie s fie amplasate de aa manier nct s se asigure
stabilitatea lor n timpul utilizrii. Scrile portabile se sprijin pe un suport stabil,
rezistent, de dimensiuni adecvate i imobil, astfel nct treptele s rmn n
poziie orizontal. Scrile suspendate sunt fixate de o manier sigur i, cu
excepia scrilor din frnghie, n aa fel nct s nu poat fi deplasate i s fie
evitate orice micri de balans.
4.2.2.Alunecarea picioarelor scrilor portabile trebuie s fie mpiedicat n timpul
utilizrii fie prin fixarea prii superioare sau inferioare a lonjeroanelor, fie prin
dispozitive antiderapante sau prin orice alte soluii cu eficacitate echivalent.
Scrile de acces trebuie s fie de o lungime suficient, astfel nct acestea s se
prelungeasc dincolo de nivelul de acces, cu excepia cazului n care au fost luate
alte msuri pentru a se garanta o fixare sigur. Scrile compuse din mai multe
elemente asamblate, cum ar fi scrile articulate sau scrile culisante, trebuie s
fie utilizate de aa manier nct imobilizarea diferitelor elemente unele n raport
de altele s fie asigurat. Scrile mobile trebuie s fie imobilizate nainte de
urcarea pe acestea.
4.2.3.Scrile trebuie s fie utilizate de aa manier nct s permit lucrtorilor
s dispun, n orice moment, de o prindere cu mna i de un sprijin sigur. n
special, dac o greutate trebuie transportat manual pe scar, aceasta nu trebuie
s mpiedice meninerea unei prinderi cu mna sigure.
4.3.Dispoziii specifice de utilizare a schelelor
4.3.1.Atunci cnd breviarul de calcul al schelei alese nu este disponibil sau cnd
configuraiile structurale avute n vedere nu sunt prevzute de acesta, trebuie s
fie realizat un calcul de rezisten i de stabilitate, cu excepia cazului n care
schela este asamblat n conformitate cu o configuraie standard general
recunoscut.
4.3.2.n funcie de complexitatea schelei alese, un plan de montare, de utilizare
i de demontare trebuie s fie ntocmit de ctre o persoan competent. Acest
plan poate avea forma unui plan general, completat cu elemente referitoare la
detaliile specifice ale schelei n cauz.
4.3.3.Elementele de sprijin ale unei schele trebuie s fie protejate mpotriva
pericolului de alunecare fie prin fixare pe suprafaa de sprijin, fie printr-un
dispozitiv antiderapant sau alt mijloc cu eficacitate echivalent, iar suprafaa de
sprijin trebuie s aib o capacitate portant suficient. Stabilitatea schelei trebuie
s fie asigurat. Deplasarea inopinat a schelelor mobile n timpul lucrului la
nlime trebuie s fie prevenit prin intermediul dispozitivelor adecvate.
4.3.4.Dimensiunile, forma i dispunerea planeelor unei schele trebuie s fie
adecvate naturii lucrrii care urmeaz s fie executat i adaptate la sarcinile ce
urmeaz a fi suportate i s permit lucrul i circulaia de o manier sigur.
Planeele unei schele trebuie s fie montate de aa manier nct componentele
145

s nu poat s se deplaseze n cazul unei utilizri normale. Niciun gol periculos


nu trebuie s existe ntre componentele planeelor i dispozitivele verticale de
protecie colectiv mpotriva cderii.
4.3.5.Atunci cnd anumite pri ale unei schele nu sunt gata de ntrebuinare, ca
de exemplu n timpul montrii, demontrii sau modificrilor, aceste pri trebuie
semnalizate cu ajutorul unor semnale de avertizare a pericolului general, n
conformitate cu dispoziiile naionale care transpun Directiva 92/58/CEE, i
trebuie delimitate n mod corespunztor prin obstacole fizice care s mpiedice
accesul n zona periculoas.
4.3.6._
4.3.6.1.Schelele nu pot s fie montate, demontate sau modificate substanial
dect sub supravegherea unei persoane competente i de ctre lucrtori care au
fost instruii adecvat i conform operaiilor avute n vedere, care se refer la
riscurile specifice n conformitate cu art. 10 din hotrre, i viznd n special:
a)nelegerea planului de montare, de demontare i de modificare a schelei n
cauz;
b)securitatea n timpul montajului, al demontajului i al modificrii schelei n
cauz;
c)msurile de prevenire a riscurilor de cdere a persoanelor sau a obiectelor;
d)msurile de securitate n cazul schimbrii condiiilor meteorologice care ar
putea afecta negativ securitatea schelei n cauz;
e)condiiile n materie de sarcini admise;
f)orice alt risc pe care operaiile de montare, de demontare i de modificare l
pot cuprinde.
4.3.6.2.Persoana care supravegheaz i lucrtorii implicai trebuie s aib la
dispoziie planul de montare, de utilizare i de demontare menionat la pct.
4.3.2, n special orice instruciuni pe care le-ar putea cuprinde.
4.4.Dispoziii specifice de utilizare a tehnicilor de acces i de poziionare cu
ajutorul frnghiilor
4.4.1.La utilizarea tehnicilor de acces i de poziionare cu ajutorul frnghiilor
trebuie respectate urmtoarele condiii:
a)sistemul trebuie s cuprind cel puin dou frnghii ancorate separat, una
constituind mijlocul de acces, de coborre i de sprijin (frnghia de lucru), iar
cealalt, mijlocul de asigurare (frnghia de securitate);
b)lucrtorii trebuie s fie dotai cu o centur complex adecvat, s o utilizeze i
s fie legai prin intermediul acesteia de frnghia de securitate;
c)frnghia de lucru trebuie s fie prevzut cu un mecanism de coborre sau de
urcare sigur i s cuprind un sistem autoblocant care s mpiedice cderea
utilizatorului n cazul n care acesta pierde controlul micrilor. Frnghia de
securitate trebuie s fie echipat cu un dispozitiv mobil de oprire a cderii, care
nsoete lucrtorul n timpul deplasrii;
d)uneltele i celelalte accesorii pe care le utilizeaz un lucrtor trebuie s fie
legate de centura complex sau de scaunul lucrtorului ori s fie ataate printrun alt mijloc adecvat;
e)lucrul trebuie s fie corect organizat i supravegheat, astfel nct lucrtorul s
poat s primeasc imediat primul ajutor n caz de accident;
f)lucrtorii n cauz trebuie, n conformitate cu art. 10 din hotrre, s
beneficieze de o instruire adecvat i specific operaiilor avute n vedere, n
special n privina procedurilor de salvare.
4.4.2.n condiii excepionale n care, innd cont de evaluarea riscurilor,
utilizarea unei a doua frnghii ar conduce la un lucru mai periculos, poate fi
permis utilizarea unei singure frnghii n condiiile n care au fost luate msurile
adecvate pentru asigurarea securitii, n conformitate cu legislaia i/sau cu
practicile naionale.
Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 815 din data de 3 octombrie 2006
146

Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

HOTRRE nr. 971 din 26 iulie 2006 privind cerinele


minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de sntate
la
locul
de
munc
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat,


Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.

CAPITOLUL I: Dispoziii generale

Art. 1
Prezenta hotrre stabilete cerinele minime pentru semnalizarea de securitate
i/sau de sntate la locul de munc.
Art. 2
Prezenta hotrre nu se aplic semnalizrii prevzute de reglementrile
referitoare la introducerea pe pia a substanelor i preparatelor periculoase, a
produselor i/sau a echipamentelor, cu excepia cazului n care aceste
reglementri fac referire n mod expres la acest lucru.
Art. 3
Prezenta hotrre nu se aplic semnalizrii utilizate n reglementarea traficului
rutier, feroviar, fluvial, maritim i aerian.
Art. 4
Prevederile Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 se aplic n
totalitate ntregului domeniu la care se face referire la art. 1, fr a aduce
atingere prevederilor mai restrictive i/sau specifice ale prezentei hotrri.
Art. 5
Pentru aplicarea prezentei hotrri expresiile de mai jos semnific dup cum
urmeaz:
a)semnalizare de securitate i/sau de sntate - semnalizarea care se refer la
un obiect, o activitate sau o situaie determinat i furnizeaz informaii ori
cerine referitoare la securitatea i/sau sntatea la locul de munc, printr-un
panou, o culoare, un semnal luminos ori acustic, o comunicare verbal sau un
gest-semnal, dup caz;
b)semnal de interzicere - semnalul prin care se interzice un comportament care
ar putea atrage sau cauza un pericol;
c)semnal de avertizare - semnalul prin care se avertizeaz asupra unui risc sau
unui pericol;
d)semnal de obligativitate - semnalul prin care se indic adoptarea unui
comportament specific;
e)semnal de salvare sau de prim ajutor - semnalul prin care se dau indicaii
privind ieirile de urgen ori mijloacele de prim ajutor sau de salvare;
f)semnal de indicare - semnalul prin care se furnizeaz alte indicaii dect cele
prevzute la lit. b)-e);
g)panou - semnalul care, prin combinarea unei forme geometrice, a unor culori
i a unui simbol sau a unei pictograme, furnizeaz o indicaie specific, a crui
vizibilitate este asigurat prin iluminare de intensitate suficient;
h)panou suplimentar - panoul utilizat mpreun cu un panou descris la lit. g),
care furnizeaz informaii suplimentare;
i)culoare de securitate - culoarea creia i este atribuit o semnificaie specific;
j)simbol sau pictogram - imaginea care descrie o situaie sau indic un
comportament specific i care este utilizat pe un panou ori pe o suprafa
luminoas;
147

k)semnal luminos - semnalul emis de un dispozitiv realizat din materiale


transparente sau translucide, iluminate din interior ori din spate, astfel nct s
se creeze o suprafa luminoas;
l)semnal acustic - semnalul sonor codificat, emis i difuzat de un dispozitiv
realizat n acest scop, fr folosirea vocii umane sau artificiale;
m)comunicare verbal - mesajul verbal predeterminat, comunicat prin voce
uman sau artificial;
n)gest-semnal - micarea i/sau poziia braelor i/sau a minilor ntr-o form
codificata, avnd ca scop ghidarea persoanelor care efectueaz manevre ce
constituie un risc sau un pericol pentru lucrtori.

CAPITOLUL II: Obligaiile angajatorilor


SECIUNEA 1: Obligaii generale

Art. 6
(1)Atunci cnd riscurile nu pot fi evitate sau reduse suficient prin mijloace
tehnice de protecie colectiv ori prin msuri, metode sau procedee de
organizare a muncii, angajatorul trebuie s prevad semnalizarea de securitate
i/sau de sntate la locul de munc, n conformitate cu prevederile prezentei
hotrri, i s verifice existena acesteia.
(2)Pentru alegerea semnalizrii adecvate, angajatorul trebuie s ia n
considerare orice evaluare a riscurilor realizat n conformitate cu art. 7 alin. (4)
lit. a) din Legea nr. 319/2006.
Art. 7
Semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc trebuie s
satisfac cerinele minime prevzute n anexele nr. 1 -9 care fac parte integrant
din prezenta hotrre.
Art. 8
n interiorul ntreprinderilor i/sau unitilor trebuie prevzut, dac este cazul,
semnalizarea corespunztoare traficului rutier, feroviar, fluvial, maritim i aerian,
fr a aduce atingere cerinelor minime prevzute n anexa nr. 5.

SECIUNEA 2: Informarea i instruirea lucrtorilor

Art. 9
Lucrtorii i/sau reprezentanii acestora trebuie s fie informai referitor la toate
msurile care trebuie luate privind semnalizarea de securitate i/sau de sntate
utilizat la locul de munc, fr a aduce atingere art. 16 i 17 din Legea nr.
319/2006.
Art. 10
(1)Lucrtorilor trebuie s li se asigure o instruire corespunztoare n ceea ce
privete semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc, n
special sub forma unor instruciuni precise, fr a aduce atingere art. 20 i 21
din Legea nr. 319/2006.
(2)Instruirea prevzut la alin. (1) trebuie s cuprind semnificaia semnalizrii,
mai ales a celei care conine cuvinte, precum i comportamentul general i
specific ce trebuie adoptat.

SECIUNEA 3: Consultarea i participarea lucrtorilor

Art. 11
Consultarea i participarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor acestora n ceea
ce privete aspectele reglementate de prezenta hotrre trebuie s se realizeze
n conformitate cu art. 18 din Legea nr. 319/2006.

CAPITOLUL III: Dispoziii tranzitorii i finale

Art. 12
(1)Prezenta hotrre intr n vigoare la data de 1 octombrie 2006.
(2)La data intrrii n vigoare a prezentei hotrri, Ordinul ministrului muncii i
proteciei sociale nr. 599/1998 privind aprobarea Prescripiilor minime pentru
semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc, publicat n
148

Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 482 din 15 decembrie 1998, se


abrog.
Prezenta hotrre transpune Directiva 92/58/CEE privind cerinele minime pentru
semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc, publicat n
Jurnalul Oficial al Comunitilor Europene (JOCE) nr. L 245/1992.
-****PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU
Contrasemneaz:
Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul economiei i comerului,
Codru Ioan ere
p. Ministrul sntii publice,
Ervin-Zoltan Szekely,
secretar de stat
Ministrul mediului i gospodririi apelor,
Sulfina Barbu
Ministrul transporturilor, construciilor i turismului,
Radu Mircea Berceanu
p. Ministrul integrrii europene,
Adrian Ciocnea,
secretar de stat

ANEXA Nr. 1: CERINE MINIME GENERALE privind


semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de
munc
1.Observaii preliminare
1.1.n cazul n care este necesar semnalizarea de securitate i/sau de sntate,
n conformitate cu obligaiile generale prevzute la art. 6 din hotrre, aceasta
trebuie s fie n conformitate cu cerinele specifice prevzute n anexele nr. 2-9
la hotrre.
1.2.Prezenta anex introduce cerine specifice privind semnalizrile de securitate
i/sau de sntate, descrie diferitele utilizri i stabilete regulile generale privind
interanjabilitatea i complementaritatea acestora.
1.3.Semnalizrile de securitate i/sau de sntate trebuie s fie utilizate numai
pentru a transmite mesajul sau informaiile prevzute n prezenta hotrre.
2.Modaliti de semnalizare
2.1.Semnalizare permanent
2.1.1.Semnalizarea referitoare la o interdicie, un avertisment sau o obligaie,
precum i semnalizarea privind localizarea i identificarea mijloacelor de salvare
ori prim ajutor trebuie s se realizeze prin utilizarea panourilor permanente.
Trebuie s se foloseasc panouri i/sau o culoare de securitate pentru
semnalizarea permanent destinat localizrii i identificrii materialelor i
echipamentelor de prevenire i stingere a incendiilor.
2.1.2.Semnalizarea de pe recipiente i de pe conducte trebuie s se fac
conform prevederilor anexei nr. 3.
2.1.3.Locurile n care exist risc de coliziune cu obstacole i de cdere a
persoanelor trebuie s fie semnalizate permanent cu o culoare de securitate
i/sau cu panouri.
2.1.4.Cile de circulaie trebuie s fie marcate permanent cu o culoare de
securitate.
2.2.Semnalizarea ocazional
2.2.1.Cnd mprejurrile o impun, trebuie s se foloseasc semnale luminoase,
semnale acustice i/sau comunicare verbal, inndu-se seama de
interanjabilitatea i combinaiile prevzute la pct. 3, pentru semnalizarea
pericolelor, mobilizarea persoanelor pentru o aciune specific, precum i pentru
evacuarea de urgen a persoanelor.

149

2.2.2.Orientarea persoanelor care efectueaz manevre ce presupun un risc sau


un pericol trebuie s se realizeze, n funcie de mprejurri, printr-un gest-semnal
i/sau prin comunicare verbal.
3.Interanjabilitatea i combinarea semnalizrilor
3.1.Dac eficiena este aceeai, se poate alege ntre urmtoarele:
a)o culoare de securitate sau un panou, pentru a marca locurile cu obstacole ori
denivelri;
b)semnale luminoase, semnale acustice sau comunicare verbal;
c)gesturi-semnal sau comunicare verbal.
3.2.Pot fi utilizate mpreun urmtoarele modaliti de semnalizare:
a)semnal luminos i semnal acustic;
b)semnal luminos i comunicare verbal;
c)gest-semnal i comunicare verbal.
4.Instruciunile din tabelul de mai jos se aplic tuturor mijloacelor de
semnalizare care conin o culoare de securitate:
Culoare
Rou

Semnificaie sau scop

Indicaii i precizri

Semnal de interdicie

Atitudini periculoase

Pericol-alarm

Stop, oprire, dispozitiv de oprire de urgen


Evacuare

Materiale i echipamente de
prevenire i stingere a incendiilor

Identificare i localizare

Galben sau galben-oranj

Semnal de avertizare

Atenie, precauie
Verificare

Albastru

Semnal de obligaie

Comportament sau aciune specific


Obligaia purtrii echipamentului individual de
protecie

Verde

Semnal de salvare sau de prim


ajutor

Ui, ieiri, ci de acces, echipamente, posturi,


ncperi

Situaie de securitate

Revenire la normal

5.Eficiena semnalizrii nu trebuie s fie afectat de:


5.1.prezena unei alte semnalizri sau a unei alte surse de emisie de acelai tip
care afecteaz vizibilitatea ori audibilitatea, ceea ce implic, mai ales,
urmtoarele:
a)evitarea amplasrii unui numr excesiv de panouri la o distan prea mic unul
fa de cellalt;
b)a nu se utiliza concomitent dou semnale luminoase care pot fi confundate;
c)a nu se utiliza un semnal luminos n apropierea altei surse luminoase
asemntoare;
d)a nu se folosi dou semnale sonore concomitent;
e)a nu se utiliza un semnal sonor dac zgomotul din mediu este prea puternic;
5.2.designul deficitar, numrul insuficient, amplasamentul greit, starea
necorespunztoare ori funcionarea necorespunztoare a mijloacelor sau
dispozitivelor de semnalizare.
6.Mijloacele i dispozitivele de semnalizare trebuie, dup caz, s fie curate,
ntreinute, verificate, reparate periodic i, dac este necesar, nlocuite astfel
nct s se asigure meninerea calitilor lor intrinseci i/sau funcionale.
7.Numrul i amplasarea mijloacelor sau dispozitivelor de semnalizare care
trebuie instalate se stabilesc n funcie de importana riscurilor, a pericolelor ori
de zona care trebuie acoperit.
8.Semnalizrile care necesit o surs de energie pentru funcionare trebuie s fie
prevzute cu alimentare de rezerv, pentru cazul ntreruperii alimentrii cu
energie, cu excepia situaiei n care riscul dispare odat cu ntreruperea
acesteia.
9.Un semnal luminos i/sau sonor trebuie s indice, prin declanarea sa,
nceputul aciunii respective; durata semnalului trebuie s fie att ct o impune
aciunea.
150

Semnalul luminos sau acustic trebuie s fie reconectat imediat dup fiecare
utilizare.
10.Semnalele luminoase i acustice trebuie s fac obiectul unei verificri a
bunei lor funcionri i a eficienei lor reale, nainte de punerea n funciune i,
ulterior, prin verificri periodice.
11.Trebuie s fie luate msuri adecvate suplimentare sau de nlocuire n cazul n
care auzul sau vederea lucrtorilor n cauz este limitat, inclusiv datorit
purtrii echipamentelor individuale de protecie.
12.Zonele, slile sau incintele utilizate pentru depozitarea substanelor ori a
preparatelor periculoase n cantiti mari trebuie s fie semnalizate printr-un
panou de avertizare corespunztor, ales dintre cele enumerate la pct. 3.2 din
anexa nr. 2 sau trebuie identificate n conformitate cu pct. 1 din anexa nr. 3,
exceptnd cazul n care etichetele diferitelor ambalaje sau recipiente sunt
suficiente n acest scop.

ANEXA Nr. 2: CERINE MINIME GENERALE privind panourile


de semnalizare
1.Caracteristici intrinseci
1.1.Forma i culorile panourilor sunt definite la pct. 3, n funcie de obiectul lor
specific, respectiv panouri de interzicere, avertizare, obligativitate, salvare sau
de prim ajutor, precum i panouri privind materiale i echipamente de stingere a
incendiilor.
1.2.Pictogramele trebuie s fie ct mai simple posibil i trebuie evitate detaliile
inutile.
1.3.Pictogramele utilizate pot fi uor diferite sau mai detaliate dect cele
prezentate la pct. 3, cu condiia ca semnificaia lor s rmn neschimbat i
nicio diferen sau adaptare s nu provoace confuzie asupra semnificaiei.
1.4.Panourile trebuie confecionate dintr-un material ct mai rezistent la ocuri,
intemperii i agresiuni cauzate de mediul ambiant.
1.5.Dimensiunile i caracteristicile colorimetrice i fotometrice ale panourilor
trebuie s asigure o bun vizibilitate i nelegere a mesajului acestora.
2.Condiii de utilizare
2.1.Panourile trebuie instalate, n principiu, la o nlime corespunztoare,
orientate n funcie de unghiul de vedere, inndu-se seama de eventualele
obstacole, fie la intrarea ntr-o zon n cazul unui risc general, fie n imediata
apropiere a unui risc determinat sau a obiectului ce trebuie semnalat, i ntr-un
loc bine iluminat, uor accesibil i vizibil.
n cazul n care condiiile de iluminare natural sunt precare, trebuie utilizate
culori fosforescente, materiale reflectorizante sau iluminare artificial, fr a
aduce atingere prevederilor legislaiei naionale care transpun Directiva
89/654/CEE.
2.2.Panoul trebuie nlturat cnd situaia care l justific nu mai exist.
3.Panouri utilizate
3.1.Panouri de interdicie
Caracteristici intrinseci:
a)form rotund;
b)pictogram neagr pe fond alb, margine i band diagonal roii (partea
roie trebuie s ocupe cel puin 35% din suprafaa panoului).

151

3.2.Panouri de avertizare
Caracteristici intrinseci:
a)form triunghiular
b)pictogram neagr pe fond galben, margine neagr (partea galben trebuie
s acopere cel puin 50 % din suprafaa panoului).

152

3.2.1.Panoul "Materiale inflamabile" se utilizeaz i n lipsa unui panou specific


pentru temperaturi nalte.
3.2.2.Fondul panoului "Materiale nocive sau iritante" poate fi n mod excepional
de culoare portocalie, dac aceast culoare se justific n raport cu un panou
similar existent privind circulaia rutier.
3.3.Panouri de obligativitate
Caracteristici intrinseci:
a)form rotund;
153

b)pictogram alb pe fond albastru (partea albastr trebuie s ocupe cel puin
50 % din suprafaa panoului).

3.4.Panouri de salvare i acordarea primului ajutor


Caracteristici intrinseci:
a)form dreptunghiular sau ptrat
b)pictogram alb pe fond verde (partea verde trebuie s acopere cel puin 50
% din suprafaa panoului).

154

3.5.Panouri privind materialele sau echipamentele necesare pentru prevenirea


i stingerea incendiilor
Caracteristici intrinseci:
a)form dreptunghiular sau ptrat;
b)pictogram alb pe fond rou (partea roie trebuie s acopere cel puin 50 %
din suprafaa panoului).

155

ANEXA Nr. 3: CERINE MINIME privind semnalizarea pe


recipiente i conducte
1.Recipientele pentru substane sau preparate periculoase utilizate la locul de
munc, definite conform Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 200/2000
privind clasificarea, etichetarea i ambalarea substanelor i preparatelor chimice
periculoase, aprobat cu modificri prin Legea nr. 451/2001, cu modificrile i
completrile ulterioare, recipientele utilizate pentru depozitarea acestora, precum
i conductele care sunt la vedere i conin ori transport astfel de substane sau
preparate periculoase trebuie s fie prevzute cu etichete (pictograme sau
simboluri pe fond colorat), prevzute de respectiva ordonana de urgen.
1.1.Prevederile pct. 1 nu se aplic recipientelor folosite la locul de munc pentru
o perioad scurt de timp i recipientelor al cror coninut se schimb frecvent,
cu condiia s se ia msuri alternative adecvate care garanteaz acelai nivel de
protecie, n special pentru informarea i/sau instruirea lucrtorilor.
1.2.Etichetele prevzute la pct. 1 pot fi:
a)nlocuite cu panourile de avertizare prevzute n anexa nr. 2, prelundu-se
aceeai pictogram sau acelai simbol;
b)completate cu informaii suplimentare, ca de exemplu numele i/sau formula
substanei sau ale preparatului periculos i detalii privind riscul;
c)completate sau nlocuite cu panouri pentru transportul substanelor sau
preparatelor periculoase, n cazul transportului recipientelor la locul de munc.
2.Semnalizarea trebuie s fie amplasat n urmtoarele condiii:
a)pe partea/prile vizibil/vizibile;
b)sub form rigid, autocolant sau pictat.
3.Caracteristicile intrinseci prevzute la pct. 1.4 din anexa nr. 2 i condiiile de
utilizare prevzute la pct. 2 din anexa nr. 2 privind panourile de semnalizare de
aplic, dac este cazul, etichetrii prevzute la pct. 1 din prezenta anex.
4.Fr a aduce atingere prevederilor pct. 1, 2 i 3, etichetele utilizate pe
conducte trebuie amplasate vizibil, n vecintatea locurilor care prezint cele mai
mari pericole, cum ar fi vanele i punctele de racordare, i la distane
aproximativ egale.
5.Suprafeele, slile sau incintele utilizate pentru depozitarea substanelor sau
a preparatelor periculoase n cantiti mari trebuie s fie semnalizate printr-un
panou de avertizare corespunztor. Aceste panouri trebuie s fie dintre cele
enumerate la pct. 3.2 din anexa nr. 2 sau marcate n conformitate cu pct. 1 din
prezenta anex.
156

Face excepie cazul n care ambalajele sau recipientele sunt etichetate


corespunztor, inndu-se seama de prevederile pct. 1.5 din anexa nr. 2
referitoare la dimensiuni.
Depozitarea mai multor substane sau preparate periculoase poate fi indicat
prin panoul de avertizare "pericol general".
Panourile sau etichetele menionate anterior trebuie s fie plasate, dup caz, n
apropierea suprafeei de depozitare sau pe ua de acces la depozitul respectiv.

ANEXA Nr. 4: CERINE MINIME privind identificarea i


localizarea echipamentelor destinate prevenirii i stingerii
incendiilor

1.Observaie preliminar
Prezenta anex se aplic echipamentului destinat exclusiv prevenirii i stingerii
incendiilor.
2.Echipamentele folosite la prevenirea i stingerea incendiilor trebuie identificate
prin utilizarea unei anumite culori pentru echipament i prin amplasarea unui
panou de localizare i/sau prin utilizarea unei culori specifice pentru locul unde se
afl echipamentele respective ori punctele de acces la acestea.
3.Aceste echipamente se identific prin culoarea roie.
Suprafaa roie trebuie s fie suficient de mare pentru a permite identificarea
rapid a echipamentului.
4.Panourile prevzute la pct. 3.5 din anexa nr. 2 trebuie utilizate pentru a marca
localizarea acestor echipamente.

ANEXA Nr. 5: CERINE MINIME privind semnalizarea


obstacolelor i a locurilor periculoase i pentru marcarea
cilor de circulaie

1.Semnalizarea obstacolelor i a locurilor periculoase


1.1.Marcarea locurilor cu risc de lovire de un obstacol i de cdere a obiectelor i
persoanelor se face n interiorul zonelor construite ale ntreprinderii, n care
lucrtorii au acces n cursul activitii lor, prin culoarea galben alternativ cu
culoarea neagr sau culoarea roie alternativ cu culoarea alb.
1.2.Dimensiunile marcajului trebuie s in seama de dimensiunile obstacolului
sau ale locului periculos semnalat.
1.3.Benzile galben-negre sau rou-albe trebuie s fie nclinate la circa 45 i s
aib dimensiunile aproximativ egale.
1.4.Exemplu:

2.Marcarea cilor de circulaie


2.1.Cile de circulaie a vehiculelor trebuie marcate clar prin benzi continue,
avnd o culoare perfect vizibil, de preferin alb sau galben, inndu-se
seama de culoarea solului, n cazul n care destinaia i echipamentul ncperilor
impun acest lucru pentru protecia lucrtorilor.
2.2.Benzile trebuie amplasate astfel nct s se in seama de distanele de
securitate necesare ntre vehiculele care pot circula n zon i orice obiect aflat n
apropiere, precum i ntre pietoni i vehicule.
2.3.Cile permanente de circulaie situate n exterior, n zonele construite,
trebuie marcate la fel. Fac excepie cele care sunt prevzute cu trotuare sau
bariere corespunztoare.

ANEXA Nr. 6: CERINE MINIME privind semnalele luminoase


1.Caracteristici intrinseci

157

1.1.Lumina emis de un semnal trebuie s produc un contrast luminos adecvat


mediului, n funcie de condiiile de utilizare prevzute, fr s antreneze
fenomenul de orbire, prin intensitate prea puternic, sau vizibilitate redus, ca
urmare a iluminrii insuficiente.
1.2.Suprafaa luminoas care emite un semnal poate avea o culoare uniform
sau poate conine o pictogram pe un fond determinat.
1.3.Culoarea uniform trebuie s corespund tabelului de culori i semnificaiei
acestora care figureaz la pct. 4 din anexa nr. 1.
1.4.Atunci cnd semnalul conine o pictogram, aceasta trebuie s fie n
conformitate cu cerinele corespunztoare prevzute n anexa nr. 2.
2.Reguli specifice de utilizare
2.1.Dac un dispozitiv poate emite att un semnal continuu, ct i unul
intermitent, semnalul intermitent va fi utilizat pentru a indica, n raport cu
semnalul continuu, un nivel mai ridicat de pericol sau o urgen mai mare de
intervenie ori de aciune solicitat sau impus.
Durata fiecrui impuls luminos i frecvena impulsurilor unui semnal luminos
intermitent trebuie stabilite astfel nct:
a)s asigure o bun percepie a mesajului;
b)s evite orice confuzie, att ntre diferitele semnale luminoase, ct i cu un
semnal luminos continuu.
2.2.Dac un semnal luminos intermitent este utilizat n locul unui semnal acustic
sau n completarea acestuia, codul semnalului luminos trebuie s fie identic.
2.3.Un dispozitiv care emite un semnal luminos utilizabil n caz de pericol grav
trebuie s fie supravegheat n mod special sau s fie prevzut cu un bec de
rezerv.

ANEXA Nr. 7: CERINE MINIME privind semnalele acustice

1.Caracteristici intrinseci
1.1.Un semnal acustic trebuie:
a)s aib un nivel sonor considerabil mai nalt fa de zgomotul ambiant, astfel
nct s poat fi auzit, fr s fie excesiv sau suprtor;
b)s poat fi recunoscut uor, n special dup durata impulsurilor, distana dintre
impulsuri sau grupuri de impulsuri, i s poat fi difereniat uor de orice alt
semnal acustic i de zgomotele ambientale.
1.2.Dac un dispozitiv poate emite un semnal acustic att cu frecven variabil,
ct i cu frecven constant, frecvena variabil va fi utilizat pentru a indica, n
raport cu frecvena constant, un nivel mai ridicat de pericol, o urgen crescut
de intervenie sau o aciune impus/solicitat.
2.Codul care trebuie utilizat
Sunetul semnalului de evacuare trebuie s fie continuu.

ANEXA Nr. 8: CERINE MINIME privind comunicarea verbal

1.Caracteristici intrinseci
1.1.Comunicarea verbal se stabilete ntre un vorbitor sau un emitor i unul
ori mai muli auditori, sub forma unui limbaj format din texte scurte, grupuri de
cuvinte i/sau cuvinte izolate, eventual codificate.
1.2.Mesajele verbale trebuie s fie ct mai scurte, simple i clare.
1.3.Calitile de comunicare ale vorbitorului i facultile auditive ale auditorilor
trebuie s asigure o comunicare verbal sigur.
1.4.Comunicarea verbal poate fi direct, utiliznd vocea uman, sau indirect,
prin voce uman ori artificial, difuzat prin oricare mijloc corespunztor.
2.Reguli specifice de utilizare
2.1.Persoanele implicate trebuie s cunoasc bine limbajul utilizat, pentru a
putea pronuna i nelege corect mesajul verbal i pentru a adopta, n
consecin, comportamentul corespunztor n domeniul securitii i/sau al
sntii.
158

2.2.Dac comunicarea verbal este utilizat n locul sau complementar unui


gest-semnal, trebuie folosite cuvinte-cod, ca de exemplu:
a) start
b) stop
c) oprete
d) ridic
e) coboar
f) nainte
g) napoi
h) dreapta
i) stnga
j) pericol
k) repede

pentru
pentru
pentru
pentru
pentru

a
a
a
a
a

indica nceperea comenzii;


ntrerupe sau a termina o micare;
opri operaiunea;
ridica o greutate;
cobor o greutate;

- sensul micrilor respective trebuie coordonate, cnd este cazul, cu gesturile de


semnalizare corespunztoare;
- pentru a solicita oprirea de urgen;
- pentru a accelera o micare, din motive de securitate.

ANEXA Nr. 9: CERINE MINIME privind gesturile-semnal


1.Caracteristici
1.1.Gesturile-semnal trebuie s fie precise, simple, ample, uor de executat i de
neles i bine difereniate de alte gesturi-semnal.
1.2.Utilizarea n acelai timp a ambelor brae trebuie s se fac n mod simetric
i pentru executarea unui singur gest-semnal.
1.3.Gesturile utilizate pot varia uor sau pot fi mai detaliate n raport cu
reprezentrile prevzute la pct. 3, cu condiia s respecte caracteristicile
prezentate la pct. 1.1 i 1.2, cu condiia ca semnificaia i nelegerea lor s fie
cel puin echivalente.
2.Reguli de utilizare specifice
2.1.Persoana care emite semnale, denumit agent de semnalizare, transmite
instruciunile de manevr, utiliznd gesturi-semnal, ctre persoana care
recepioneaz semnale, denumit operator.
2.2.Agentul de semnalizare trebuie s poat urmri vizual desfurarea
manevrelor, fr a se afla n pericol din cauza acestora.
2.3.Responsabilitile agentului de semnalizare sunt exclusiv direcionarea
manevrelor i asigurarea securitii lucrtorilor aflai n apropiere.
2.4.n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile prevzute la pct. 2.2, trebuie
s se prevad nc unul sau mai muli ageni de semnalizare.
2.5.Atunci cnd nu poate executa ordinele primite cu garaniile de securitate
necesare, operatorul trebuie s ntrerup manevrele n curs pentru a cere noi
instruciuni.
2.6.Accesorii pentru semnalizarea prin gesturi
2.6.1.Agentul de semnalizare trebuie s poat fi uor recunoscut de ctre
operator.
2.6.2.Agentul de semnalizare trebuie s poarte unul sau mai multe elemente de
recunoatere adecvate, de exemplu: vest, casc, manoane, banderole, palete.
2.6.3.Elementele de recunoatere trebuie s fie viu colorate, de preferin toate
de aceeai culoare, utilizat exclusiv de agentul de semnalizare.
3.Gesturi codificate utilizabile
Observaii preliminare:
Ansamblul gesturilor codificate, indicate mai jos, nu aduce atingere folosirii altor
coduri care vizeaz aceleai manevre, aplicabile la nivel naional n anumite
sectoare de activitate.
A)Gesturi generale:
Semnificaie

Descriere

START
Atenie
nceperea executrii comenzii

STOP
ntrerupere

Braele ntinse orizontal, cu palmele ndreptate n fa

Braul drept orientat n sus, cu palma ndreptat n fa

159

Ilustrare

ncheierea micrii

SFRITUL operaiunii

Minile mpreunate la nivelul pieptului

B)Micri verticale:
Semnificaie

Descriere

Ilustrare

RIDICARE
Braul drept ndreptat n sus, cu palma orientat n fa i
descriind lent un cerc

COBORRE
Braul drept ndreptat n jos, cu palma spre interior i
descriind lent un cerc

DISTAN VERTICAL
Se indic distana necesar cu ajutorul minilor

C)Micri orizontale:
Semnificaie

Descriere

Ilustrare

NAINTE
Braele ndoite, cu palmele n sus; antebraele se
ndreapt lent spre partea superioar a corpului

NAPOI
Braele ndoite, cu palmele n jos; antebraele se ndreapt
lent spre partea inferioar a corpului

La DREAPTA n raport cu agentul


de semnalizare

La STNGA n raport cu agentul


de semnalizare

Braul drept ntins, aproximativ orizontal, cu palma


ndreptat n jos se execut lent micri ale braului ctre
dreapta

Braul stng ntins, aproximativ orizontal, cu palma


ndreptat n jos se execut lent micri ale braului ctre
stnga

DISTAN ORIZONTAL
Se indic cu minile distana necesar.

D)Pericol:
Semnificaie

Descriere

160

Ilustrare

PERICOL:
Oprire sau oprire de urgen
Ambele brae orientate n sus, cu palmele ndreptate n
fa

MICRI RAPIDE

Gesturile codificate care comand micrile trebuie


executate cu rapiditate

MICRI LENTE

Gesturile codificate care comand micrile trebuie


executate foarte lent

Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 683 din data de 9 august 2006


Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

HOTRRE nr. 1091 din 16 august 2006 privind cerinele


minime de securitate i sntate pentru locul de munc
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat,


Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.

CAPITOLUL I: Dispoziii generale

Art. 1
Prezenta hotrre stabilete cerinele minime de securitate i sntate pentru
locul de munc, aa cum este definit la art. 4.
Art. 2
Prevederile prezentei hotrri nu se aplic:
a)mijloacelor de transport utilizate n afara ntreprinderii i/sau unitii sau
locurilor de munc din interiorul mijloacelor de transport;
b)antierelor temporare sau mobile;
c)industriilor extractive;
d)vaselor de pescuit;
e)cmpurilor, pdurilor i altor terenuri care aparin unei ntreprinderi agricole
sau forestiere, dar sunt situate n afara ariei cldirilor ntreprinderii.
Art. 3
Prevederile Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 se aplic n
totalitate domeniului prevzut la art. 1, fr a aduce atingere prevederilor mai
restrictive i/sau specifice din prezenta hotrre.
Art. 4
n sensul prezentei hotrri, prin loc de munc se nelege locul destinat s
cuprind posturi de lucru, situat n cldirile ntreprinderii i/sau unitii, inclusiv
orice alt loc din aria ntreprinderii i/sau a unitii la care lucrtorul are acces n
cadrul desfurrii activitii.
Art. 5
Se consider c un lucrtor lucreaz n condiii de izolare atunci cnd nu are
contact vizual i comunicare verbal direct cu ali lucrtori, n cele mai multe
cazuri pentru o perioad de timp mai mare de o or, i cnd nu este posibil s i
se acorde ajutor imediat n caz de accident sau cnd se afl ntr-o situaie critic.
Art. 6
Locurile de munc utilizate pentru prima dat dup data intrrii n vigoare a
prezentei hotrri trebuie s ndeplineasc cerinele minime de securitate i
sntate prevzute n anexa nr. 1.
Art. 7
161

Locurile de munc aflate deja n folosin nainte de data intrrii n vigoare a


prezentei hotrri trebuie s ndeplineasc cerinele minime de securitate i
sntate prevzute n anexa nr. 2.

CAPITOLUL II: Obligaii generale

Art. 8
n scopul asigurrii securitii i sntii lucrtorilor, angajatorul trebuie s ia
toate msurile ca:
a)s fie pstrate n permanen libere cile de acces ce conduc spre ieirile de
urgen i ieirile propriu-zise;
b)s fie realizat ntreinerea tehnic a locului de munc i a echipamentelor i
dispozitivelor, n special a celor menionate n anexele nr. 1 i 2, iar orice
neconformiti constatate i susceptibile de a afecta securitatea i sntatea
lucrtorilor s fie corectate ct mai curnd posibil;
c)s fie curate cu regularitate, pentru a se asigura un nivel de igien
corespunztor locului de munc, echipamentele i dispozitivele, n special cele
menionate la pct. 6 din anexa nr. 1 i la pct. 6 din anexa nr. 2;
d)s fie cu regularitate ntreinute i verificate echipamentele i dispozitivele de
securitate destinate prevenirii sau eliminrii pericolelor, n special cele prevzute
n anexele nr. 1 i 2.
Art. 9
Atunci cnd locurile de munc sufer modificri, extinderi i/sau transformri
dup data intrrii n vigoare a prezentei hotrri, angajatorul trebuie s ia toate
msurile necesare pentru a se asigura c aceste modificri, extinderi i/sau
transformri sunt n concordan cu cerinele minime corespunztoare prevzute
n anexa nr. 1.

CAPITOLUL
lucrtorilor

III:

Informarea,

consultarea

participarea

Art. 10
Fr a aduce atingere prevederilor art. 16 i 17 din Legea nr. 319/2006,
referitoare la informarea lucrtorilor, lucrtorii i/sau reprezentanii acestora
trebuie s fie informai cu privire la toate msurile ce trebuie luate n domeniul
securitii i sntii la locul de munc.
Art. 11
Personalul care lucreaz n condiii de izolare trebuie s fie informat cu privire la:
a)manevrarea echipamentului de munc, starea acestuia (fiabilitate i
accesibilitate);
b)riscurile de accidentare i modul de aciune n caz de apariie a acestora;
c)comportamentul adecvat n cazul producerii unei avarii sau al apariiei unei
situaii critice;
d)utilizarea echipamentului individual de protecie;
e)primul ajutor;
f)utilizarea sistemului de supraveghere i de legtur cu exteriorul.
Art. 12
Consultarea i participarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor acestora cu
privire la problemele la care se face referire n prezenta hotrre trebuie s se
desfoare n conformitate cu prevederile art. 18 i 19 din Legea nr. 319/2006.

CAPITOLUL IV: Sanciuni

Art. 13
nclcarea prevederilor prezentei hotrri atrage rspunderea contravenional,
civil sau penal, potrivit Legii nr. 319/2006.
Art. 14
Constatarea contraveniilor i aplicarea sanciunilor se fac de ctre inspectorii de
munc din cadrul Inspeciei Muncii i de ctre inspectorii de sntate public din
cadrul Ministerului Sntii Publice.
162

CAPITOLUL V: Dispoziii finale

Art. 15
Anexele nr. 1 i 2 fac parte integrant din prezenta hotrre.
Art. 16
Prezenta hotrre intr n vigoare la data de 1 octombrie 2006.
*
Prezenta hotrre transpune Directiva 1989/654/CEE privind cerinele minime de
securitate i sntate pentru locuri de munc, publicat n Jurnalul Oficial al
Comunitilor Europene (JOCE) nr. L 393/1989.
-****PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU
Contrasemneaz:
Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul economiei i comerului,
Codru Ioanere
Ministrul sntii publice,
Gheorghe Eugen Nicolescu
Ministrul mediului i gospodririi apelor,
Sulfina Barbu
p. Ministrul integrrii europene,
Adrian Ciocnea,
secretar de stat

ANEXA Nr. 1: CERINE MINIME de securitate i sntate


pentru locurile de munc utilizate pentru prima dat conform
art. 6 din hotrre
1.Observaie preliminar
Obligaiile menionate n prezenta anex se aplic ori de cte ori caracteristicile
locului de munc, activitatea, mprejurrile sau un risc impun acest lucru.
2.Stabilitate i rezisten
Cldirile care adpostesc locuri de munc trebuie s aib o structur i o
rezisten corespunztoare naturii utilizrii lor.
3.Instalaii electrice
Instalaiile electrice trebuie s fie proiectate i construite astfel nct s nu
prezinte un pericol de incendiu sau explozie.
Lucrtorii trebuie s fie protejai mpotriva riscului de accidentare prin atingere
direct i/sau atingere indirect.
Proiectarea, construcia i alegerea materialului i dispozitivelor de protecie
trebuie s in seama de tensiunea nominal, influena condiiilor externe i de
competena lucrtorilor care au acces la prile componente ale instalaiei.
4.Ci i ieiri de urgen
4.1.Cile i ieirile de urgen trebuie s rmn n permanen libere i s
conduc n mod ct mai direct posibil n aer liber sau n spaii sigure.
4.2.n caz de pericol, trebuie s fie posibil evacuarea rapid i n condiii ct
mai sigure a lucrtorilor de la toate posturile de lucru.
4.3.Numrul, amplasarea i dimensiunile cilor i ieirilor de urgen depind de
utilizare, de echipament i de dimensiunile locurilor de munc, precum i de
numrul maxim de persoane care pot fi prezente.
4.4.Uile de ieire n caz de urgen trebuie s se deschid spre exterior.
Uile de ieire de urgen nu trebuie s fie ncuiate sau fixate astfel nct s nu
poat fi deschise imediat i cu uurin de ctre orice persoan care ar avea
nevoie s le utilizeze n caz de urgen. Uile glisante sau turnante nu sunt
permise n cazul n care acestea au destinaia de ieiri de urgen.
4.5.Cile i ieirile de urgen speciale trebuie semnalizate n conformitate cu
prevederile Hotrrii Guvernului nr. 971/2006 privind cerinele minime pentru
semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc.
163

Aceast semnalizare trebuie s fie suficient de rezistent i s fie plasat n


locurile corespunztoare.
4.6.Uile de ieire de urgen nu trebuie s fie ncuiate.
Cile i ieirile de urgen, precum i cile de circulaie i uile de acces spre
acestea trebuie s fie eliberate de orice obstacole, astfel nct s poat fi utilizate
n orice moment fr dificultate.
4.7.Cile i ieirile de urgen care necesit iluminare trebuie prevzute cu
iluminat de siguran/urgen de intensitate suficient, n cazul n care se
ntrerupe alimentarea cu energie electric.
5.Detectarea i prevenirea incendiilor
5.1.n funcie de dimensiunile i destinaia cldirilor, de echipamentele pe care
acestea le conin, de proprietile fizice i chimice ale substanelor prezente i de
numrul maxim potenial de persoane prezente, locurile de munc trebuie
prevzute cu dispozitive corespunztoare pentru stingerea incendiilor i, dac
este cazul, cu detectoare de incendii i sisteme de alarm.
5.2.Dispozitivele neautomatizate de stingere a incendiilor trebuie s fie uor
accesibile i simplu de manevrat.
Acestea trebuie s fie semnalizate n conformitate cu prevederile Hotrrii
Guvernului nr. 971/2006.
Aceste semnalizri trebuie s fie suficient de rezistente i amplasate n locuri
corespunztoare.
6.Ventilaia locurilor de munc n spaii nchise
6.1.La locurile de munc n spaii nchise trebuie luate msuri pentru a asigura
suficient aer proaspt, avndu-se n vedere metodele de lucru utilizate i
cerinele fizice impuse lucrtorilor.
n cazul utilizrii unui sistem de ventilare forat, acesta trebuie s fie meninut
n stare de funcionare.
Orice avarie trebuie semnalizat de un sistem de control, dac acest lucru este
necesar pentru sntatea lucrtorilor.
6.2.Dac se utilizeaz instalaii de ventilare mecanic sau de aer condiionat,
acestea trebuie s funcioneze astfel nct s nu creeze disconfort prin expunerea
lucrtorilor la cureni de aer.
Orice depunere sau impuritate ce poate crea un risc imediat pentru sntatea
lucrtorilor prin poluarea atmosferei trebuie eliminat fr ntrziere.
7.Temperatura n ncperi
7.1.n timpul programului de lucru, temperatura din ncperile ce cuprind posturi
de lucru trebuie s fie adecvat organismului uman, inndu-se seama de
metodele de lucru utilizate i de cerinele fizice impuse lucrtorilor.
7.2.Temperatura n camerele de odihn, n ncperile pentru personalul de
serviciu permanent, n grupurile sanitare, n cantine i n ncperile pentru
acordarea primului ajutor trebuie s corespund destinaiei specifice a acestor
ncperi.
7.3.Ferestrele, luminatoarele i glasvandurile trebuie s permit evitarea luminii
solare excesive la locurile de munc, n funcie de natura muncii i de locul de
munc.
8.Iluminatul natural i artificial
8.1.n msura n care este posibil, locurile de munc trebuie s aib iluminat
natural suficient i s fie prevzut un iluminat artificial adecvat pentru sntatea
i securitatea lucrtorilor.
8.2.Instalaiile de iluminat din ncperile cu posturi de lucru i de pe cile de
acces i de circulaie trebuie amplasate n aa fel nct s nu existe riscul de
accidentare a lucrtorilor ca rezultat al tipului de iluminat montat.
8.3.Locurile de munc n care lucrtorii sunt n mod deosebit expui riscurilor n
caz de ntrerupere a iluminatului artificial trebuie s fie prevzute cu iluminat de
siguran/urgen de o intensitate suficient.
164

9.Pardoseli, perei, plafoane i acoperiuri ale ncperilor


9.1.Pardoselile locurilor de munc trebuie s fie lipsite de proeminene, de
guri sau de planuri nclinate periculoase i trebuie s fie fixe, stabile i
nealunecoase.
ncperile care cuprind posturi de lucru trebuie s fie izolate termic n mod
corespunztor, inndu-se seama de tipul de ntreprindere i de activitatea fizic
a lucrtorilor.
9.2.Suprafeele pardoselilor, pereilor i plafoanelor din ncperi trebuie s fie
curate i renovate pentru a se obine condiii de igien corespunztoare.
9.3.Pereii transpareni sau translucizi, n special pereii despritori realizai
integral din sticl, din ncperi sau din vecintatea posturilor de lucru i a cilor
de circulaie trebuie s fie semnalizai clar i construii din materiale securizate
sau s fie separai de aceste posturi de lucru i ci de circulaie, pentru a preveni
intrarea n contact a lucrtorilor cu pereii i rnirea cauzat de spargerea lor n
buci.
9.4.Accesul pe acoperiurile construite din materiale cu rezisten insuficient
trebuie permis numai dac exist echipamente care s asigure executarea
lucrrii n condiii de securitate.
10.Ferestre i luminatoare
10.1.Lucrtorii trebuie s aib posibilitatea s deschid, s nchid, s regleze
sau s fixeze ferestrele, luminatoarele i ventilatoarele n condiii de securitate.
Cnd sunt deschise, acestea trebuie poziionate i fixate astfel nct s nu
constituie un pericol pentru lucrtori.
10.2.Ferestrele i luminatoarele trebuie s fie concepute n raport cu
echipamentul sau trebuie prevzute cu dispozitive care s permit curarea lor
fr riscuri pentru lucrtorii care execut aceast munc sau pentru lucrtorii
prezeni n cldire sau n jurul acesteia.
11.Ui i pori
11.1.Poziia, numrul i dimensiunile uilor i porilor, precum i materialele care
se folosesc la construcia acestora sunt determinate de natura i utilizarea
ncperilor sau incintelor.
11.2.Uile transparente trebuie s fie marcate corespunztor, la nlimea
vederii.
11.3.Uile i porile batante trebuie s fie transparente sau s aib un panou
transparent.
11.4.Dac suprafeele transparente sau translucide ale uilor i porilor nu sunt
construite dintr-un material securizat i dac exist pericolul ca lucrtorii s fie
rnii n cazul spargerii unei ui sau pori, suprafeele trebuie s fie protejate
mpotriva spargerii.
11.5.Uile glisante trebuie s fie prevzute cu un sistem de siguran care s
mpiedice ieirea de pe ine i cderea lor.
11.6.Uile i porile care se deschid n sus trebuie s fie prevzute cu un sistem
de siguran care s mpiedice cderea lor.
11.7.Uile i porile situate de-a lungul cilor de salvare trebuie s fie marcate
corespunztor.
Trebuie s fie posibil deschiderea lor din interior n orice moment, fr ajutor
special.
Trebuie s fie posibil deschiderea uilor atunci cnd locurile de munc sunt
ocupate.
11.8.n vecintatea imediat a oricror pori destinate n principal circulaiei
vehiculelor trebuie s existe ui pentru pietoni, cu excepia cazului n care
utilizarea de ctre pietoni a acestor pori nu prezint un pericol; astfel de ui
trebuie s fie marcate clar i degajate n permanen.
11.9.Uile i porile mecanice trebuie s funcioneze fr s prezinte un risc de
accidentare pentru lucrtori.
165

Acestea trebuie s fie prevzute cu dispozitive de oprire de urgen accesibile i


uor de identificat i, dac nu se deschid automat n cazul ntreruperii alimentrii
cu energie electric, s poat fi deschise manual.
12.Cile de circulaie - zone periculoase
12.1.Cile de circulaie, inclusiv treptele, scrile fixe, cheiurile i rampele de
ncrcare trebuie s fie amplasate i dimensionate astfel nct s asigure un
acces uor, sigur i adecvat pentru pietoni i vehicule fr a pune n pericol
lucrtorii aflai n vecintatea acestor ci de circulaie.
12.2.Cile utilizate pentru circulaia pietonal i/sau pentru transportul intern
trebuie s fie dimensionate n concordan cu numrul potenial de utilizatori i
tipul de activitate.
Dac pe cile de circulaie sunt utilizate mijloace de transport, trebuie s fie
asigurate distanele minime de securitate pentru pietoni.
12.3.Cile de circulaie destinate vehiculelor trebuie amplasate astfel nct s
existe o distan suficient fa de ui, pori, treceri pentru pietoni, culoare i
scri.
12.4.Atunci cnd echipamentele din ncperi i utilizarea acestora impun
protecia lucrtorilor, cile de circulaie trebuie s fie marcate clar.
12.5.Dac locurile de munc includ zone periculoase n care, dat fiind natura
activitii, exist riscul cderii lucrtorului sau a unor obiecte, aceste locuri
trebuie s fie prevzute cu dispozitive care s evite ptrunderea lucrtorilor
neautorizai n aceste zone.
Trebuie luate msuri corespunztoare pentru a proteja lucrtorii care sunt
autorizai s ptrund n zonele periculoase.
Zonele periculoase trebuie marcate clar.
13.Msuri specifice pentru scri rulante i transportoare
Scrile rulante i transportoarele trebuie s funcioneze n condiii de securitate.
Acestea trebuie prevzute cu dispozitive de securitate necesare i dotate cu
dispozitive de oprire de urgen accesibile i uor de identificat.
14.Cheiuri i rampe de ncrcare
14.1.Cheiurile i rampele de ncrcare trebuie s corespund dimensiunilor
ncrcturilor care se transport.
14.2.Cheiurile de ncrcare trebuie s aib cel puin un punct de ieire.
Dac este posibil din punct de vedere tehnic, docurile care depesc o anumit
lungime trebuie s aib cte un punct de ieire la fiecare capt.
14.3.Rampele de ncrcare trebuie s fie sigure pentru a preveni cderile
lucrtorilor.
15.Dimensiunile ncperilor i volumul de aer n ncperi - libertatea de micare
la postul de lucru
15.1.ncperile de lucru trebuie s aib o suprafa, o nlime i un volum de
aer suficiente, care s permit lucrtorilor s i ndeplineasc sarcinile de munc
fr riscuri pentru securitatea, sntatea sau confortul acestora.
15.2.Dimensiunile zonei neocupate a postului de lucru trebuie s fie calculate
astfel nct s permit lucrtorilor s aib suficient libertate de micare pentru
a-i ndeplini sarcinile de munc.
Dac acest lucru nu este posibil din motive specifice postului de lucru, lucrtorul
trebuie s aib suficient libertate de micare n apropierea postului su de lucru.
16.ncperi pentru odihn
16.1.Dac securitatea sau sntatea lucrtorilor, n special datorit tipului
activitii sau prezenei unui numr mare de angajai, impun acest lucru,
lucrtorilor trebuie s li se pun la dispoziie ncperi pentru odihn uor
accesibile.
Aceast prevedere nu se aplic dac lucrtorii sunt angajai n birouri sau n
ncperi de lucru similare care ofer posibiliti echivalente de relaxare n timpul
pauzelor.
166

16.2.ncperile pentru odihn trebuie s fie suficient de mari i prevzute cu un


numr de mese i scaune cu sptar corespunztor numrului de lucrtori.
16.3.n ncperile pentru odihn trebuie luate msuri corespunztoare pentru
protecia nefumtorilor mpotriva disconfortului cauzat de fumul de tutun.
16.4.Dac orele de lucru sunt cu regularitate i frecvent ntrerupte i nu exist
o ncpere pentru odihn, trebuie s fie asigurate alte ncperi n care lucrtorii
s poat sta n timpul unor astfel de ntreruperi, ori de cte ori este necesar
pentru securitatea sau sntatea lor.
Trebuie luate msuri corespunztoare pentru protecia nefumtorilor mpotriva
disconfortului cauzat de fumul de tutun.
17.Femei gravide i mame care alpteaz
Femeile gravide i mamele care alpteaz trebuie s aib posibilitatea de a se
odihni n poziie culcat n condiii corespunztoare.
18.Instalaii sanitare
18.1.Vestiare i dulapuri pentru mbrcminte
18.1.1. Lucrtorilor trebuie s li se pun la dispoziie vestiare corespunztoare
dac acetia trebuie s poarte mbrcminte de lucru special i dac, din motive
de sntate sau de decen, nu li se poate cere s se schimbe ntr-un alt spaiu.
Vestiarele trebuie s fie uor accesibile, s aib o capacitate suficient i s fie
prevzute cu scaune.
18.1.2. Vestiarele trebuie s aib dimensiuni suficiente i s aib dotri care s
permit fiecrui lucrtor s i ncuie mbrcmintea n timpul programului de
lucru.
Dac este cazul (de exemplu, existena substanelor periculoase, umiditate,
murdrie), dulapurile pentru mbrcmintea de lucru trebuie s fie separate de
cele pentru vestimentaia i efectele personale.
18.1.3. Trebuie s existe vestiare separate sau o utilizare separat a vestiarelor
pentru brbai i femei.
18.1.4. Dac vestiarele nu sunt necesare n sensul primului paragraf al pct.
18.1.1, trebuie prevzut pentru fiecare lucrtor un loc n care s i in
mbrcmintea personal sub cheie.
18.2.Duuri i chiuvete
18.2.1. Trebuie prevzute pentru lucrtori duuri corespunztoare i n numr
suficient, dac acest lucru este impus de natura activitii sau din motive de
sntate.
Trebuie prevzute sli de duuri separate sau o utilizare separat a slilor de
duuri pentru brbai i pentru femei.
18.2.2. Slile de duuri trebuie s fie suficient de ncptoare nct s permit
fiecrui lucrtor s i fac toaleta fr s fie deranjat i n condiii de igien
corespunztoare.
Duurile trebuie prevzute cu ap curent rece i calda.
18.2.3. Atunci cnd duurile nu sunt necesare n sensul primului paragraf al pct.
18.2.1, trebuie s fie prevzute chiuvete cu ap curent (i cu ap cald, dac
este necesar) adecvate i n numr suficient i care s fie amplasate n
apropierea posturilor de lucru i a vestiarelor.
Din motive de decen, trebuie s existe chiuvete separate sau s fie asigurat
utilizarea separat a acestora pentru brbai i pentru femei.
18.2.4. Dac ncperile cu duuri sau chiuvete sunt separate de vestiare, trebuie
s existe o cale uoar de comunicare ntre ele.
18.3.Cabine de WC-uri i chiuvete n apropierea posturilor de lucru, a
ncperilor de odihn, a vestiarelor i a slilor de duuri sau chiuvete, lucrtorii
trebuie s dispun de locuri speciale, dotate cu un numr suficient de WC-uri i
de chiuvete.
Trebuie prevzute cabine de WC-uri separate pentru brbai i pentru femei sau
utilizarea separat a acestora.
167

19.ncperi pentru acordarea primului ajutor


19.1.n funcie de dimensiunile spaiilor de lucru, de tipul de activitate
desfurat i de frecvena accidentelor, trebuie s fie asigurate una sau mai
multe ncperi pentru acordarea primului ajutor.
19.2.ncperile pentru acordarea primului ajutor trebuie echipate cu instalaii i
dispozitive indispensabile pentru primul ajutor i trebuie s permit accesul cu
brancarde.
Acestea trebuie s fie semnalizate n conformitate cu prevederile Hotrrii
Guvernului nr. 971/2006.
19.3.De asemenea, echipamentul de prim ajutor trebuie s fie disponibil n
toate locurile unde condiiile de lucru o cer.
Acest echipament trebuie s fie marcat corespunztor i s fie uor accesibil.
20.Lucrtori cu dizabiliti
La organizarea locurilor de munc trebuie s se in seama de lucrtorii cu
dizabiliti, dac este necesar.
Aceast prevedere se aplic n special n ceea ce privete uile, cile de
comunicaie, scrile, duurile, chiuvetele, WC-urile i posturile de lucru utilizate
sau ocupate direct de persoanele cu dizabiliti.
21.Locuri de munc n aer liber (dispoziii speciale)
21.1.Posturile de lucru, cile de circulaie i alte zone sau instalaii n aer liber,
utilizate sau ocupate de lucrtori n cursul activitii lor, trebuie s fie organizate
astfel nct pietonii sau vehiculele s circule n condiii de securitate.
Prevederile pct. 12, 13 i 14 se aplic, de asemenea, cilor de circulaie
principale aflate n perimetrul ntreprinderii (ci de circulaie care conduc la
posturi de lucru fixe), cilor de circulaie utilizate pentru ntreinerea curent i
supravegherea instalaiilor ntreprinderii i spaiilor de ncrcare. Prevederile pct.
12 se aplic, de asemenea, locurilor de munc n aer liber.
21.2.Locurile de munc n aer liber trebuie s fie iluminate corespunztor cu un
sistem de iluminat artificial, dac lumina natural nu este suficient.
21.3.Cnd lucrtorii sunt angajai la posturi de lucru n aer liber, astfel de
posturi de lucru trebuie s fie amenajate pe ct posibil astfel nct acetia:
a)s fie protejai mpotriva condiiilor meteorologice nefavorabile i, dac este
necesar, mpotriva cderii obiectelor;
b)s nu fie expui unui nivel de zgomot duntor, nici unor influene exterioare
vtmtoare, cum ar fi gaze, vapori sau praf;
c)s i poat prsi posturile de lucru rapid n eventualitatea vreunui pericol sau
s poat primi rapid asisten;
d)s nu poat aluneca sau cdea.
22.Locuri de munc n condiii de izolare (dispoziii speciale)
22.1.Angajatorul va numi prin decizie o persoan cu atribuii concrete care s
supravegheze lucrtorii care lucreaz n condiii de izolare.
22.2.Pentru a se putea interveni n timp util n caz de accident sau avarie la
locurile de munc n condiii de izolare, acestea vor fi dotate cu mijloace tehnice
care permit legtura cu persoana care asigur supravegherea:
a)constant automat (centrale de supraveghere, dispozitive de alarmare prin
unde radio);
b)periodic automat (radio-telefon, telefon);
c)periodic prin intermediul unei persoane (apeluri telefonice, radio-telefon,
camer de luat vederi i monitor).
23.Principii ergonomice
23.1.Dimensiunea locului de munc se realizeaz n funcie de particularitile
anatomice, fiziologice, psihologice ale organismului uman, precum i de
dimensiunile i caracteristicile echipamentului de munc, ale mobilierului de
lucru, de micrile i deplasrile lucrtorului n timpul activitii, de distanele de
168

securitate, de dispozitivele ajuttoare pentru manipularea maselor, ca i de


necesitatea asigurrii confortului psihofizic.
23.2.Eliminarea poziiilor forate, nenaturale, ale corpului lucrtorului i
asigurarea posibilitilor de modificare a poziiei n timpul lucrului se realizeaz
prin amenajarea locului de munc, prin optimizarea fluxului tehnologic i prin
utilizarea echipamentelor de munc care respect prevederile reglementrilor n
vigoare.
23.3.Locurile de munc la care se lucreaz n poziie aezat se doteaz cu
scaune concepute corespunztor caracteristicilor antropometrice i funcionale
ale organismului uman, precum i activitii care se desfoar, corelndu-se
nlimea scaunului cu cea a planului de lucru.
23.4.La locurile de munc unde se lucreaz n poziie ortostatic trebuie
asigurate, de regul, mijloace pentru aezarea lucrtorului cel puin pentru
perioade scurte de timp (de exemplu, scaune, bnci).
23.5.Echipamentele de munc, mesele i bancurile de lucru trebuie s asigure
spaiu suficient pentru sprijinirea comod i stabil a membrelor inferioare n
timpul activitii, cu posibilitatea micrii acestora.
23.6.nlimea planului de lucru pentru poziia aezat sau ortostatic se
stabilete n funcie de distana optim de vedere, de precizia lucrrii, de
caracteristicile antropometrice ale lucrtorului i de mrimea efortului membrelor
superioare.
23.7.Pentru evitarea micrilor de rsucire i aplecare ale corpului, precum i a
micrilor foarte ample ale braelor, trebuie luate msuri de organizare
corespunztoare a fluxului tehnologic, de manipulare corect a materiilor prime
i a produselor la echipamentele de munc la care lucrtorul intervine direct.

ANEXA Nr. 2: CERINE MINIME de securitate i sntate


pentru locurile de munc aflate deja n folosin, dup cum se
menioneaz n art. 7 din hotrre
1.Observaie preliminar
Obligaiile menionate n prezenta anex se aplic ori de cte ori caracteristicile
locului de munc, activitatea, mprejurrile sau un risc impun acest lucru.
2.Stabilitate i rezisten
Cldirile care adpostesc locuri de munc trebuie s aib o structur i o
rezisten corespunztoare naturii utilizrii lor.
3.Instalaii electrice
Instalaiile electrice trebuie s fie proiectate i construite astfel nct s nu
prezinte pericol de incendiu sau explozie; lucrtorii trebuie s fie protejai n mod
adecvat mpotriva riscului de accidentare prin atingere direct i/sau atingere
indirect.
Instalaiile electrice i dispozitivele de protecie trebuie s corespund tensiunii
nominale, condiiilor exterioare i competenei persoanelor care au acces la pri
ale instalaiei.
4.Ci i ieiri de urgen
4.1.Cile i ieirile de urgen trebuie s rmn n permanen libere i s
conduc n mod ct mai direct posibil n aer liber sau n spaii sigure.
4.2.n caz de pericol, trebuie s fie posibila evacuarea rapid i n condiii ct
mai sigure a lucrtorilor de la toate posturile de lucru.
4.3.Trebuie s existe un numr corespunztor de ci de salvare i ieiri de
urgen.
4.4.Uile de ieire n caz de urgen trebuie s se deschid spre exterior.
Uile glisante sau turnante nu sunt permise n cazul n care acestea au destinaia
de ieiri de urgen.

169

Uile de ieire de urgen nu trebuie s fie ncuiate sau fixate astfel nct s nu
poat fi deschise imediat i cu uurin de ctre orice lucrtor care ar avea
nevoie s le utilizeze n caz de urgen.
4.5.Cile i ieirile de urgen speciale trebuie semnalizate n conformitate cu
prevederile Hotrrii Guvernului nr. 971/2006.
Aceast semnalizare trebuie s fie suficient de rezistent i s fie amplasat n
locurile corespunztoare.
4.6.Uile de ieire de urgen nu trebuie s fie ncuiate.
Cile i ieirile de urgen, precum i cile de circulaie i uile de acces spre
acestea trebuie s fie eliberate de orice obstacole, astfel nct s poat fi utilizate
n orice moment fr dificultate.
4.7.Cile i ieirile de urgen care necesit iluminare trebuie prevzute cu
iluminat de siguran/urgen de intensitate suficient n cazul n care se
ntrerupe alimentarea cu energie electric.
5.Detectarea i prevenirea incendiilor
5.1.n funcie de dimensiunile i destinaia cldirilor, de echipamentele pe care
acestea le conin, de proprietile fizice i chimice ale substanelor prezente i de
numrul maxim potenial de persoane prezente, locurile de munc trebuie
prevzute cu dispozitive corespunztoare pentru stingerea incendiilor i, dac
este necesar, cu detectoare de incendii i sisteme de alarm.
5.2.Dispozitivele neautomatizate de stingere a incendiilor trebuie s fie uor
accesibile i uor de manevrat.
Acestea trebuie s fie semnalizate n conformitate cu prevederile Hotrrii
Guvernului nr. 971/2006.
Aceste semnalizri trebuie s fie suficient de rezistente i amplasate n locuri
corespunztoare.
6.Ventilaia locurilor de munc n spaii nchise Trebuie luate msuri pentru a
asigura suficient aer proaspt la locurile de munc n spaii nchise, avndu-se n
vedere metodele de lucru utilizate i cerinele fizice impuse lucrtorilor.
n cazul utilizrii unui sistem de ventilare forat, acesta trebuie s fie meninut
n stare de funcionare.
Orice avarie trebuie semnalizat de un sistem de control, dac acest lucru este
necesar pentru sntatea lucrtorilor.
7.Temperatura n ncperi
7.1.n timpul programului de lucru, temperatura din ncperile ce conin posturi
de lucru trebuie s fie adecvat organismului uman, inndu-se seama de
metodele de lucru utilizate i de cerinele fizice impuse lucrtorilor.
7.2.Temperatura n camerele de odihn, ncperile pentru personalul de serviciu
permanent, n ncperile sanitare, n cantine i n ncperile pentru acordarea
primului ajutor trebuie s corespund destinaiei specifice a acestor ncperi.
8.Iluminatul natural i artificial
8.1.n msura n care este posibil, locurile de munc trebuie s aib iluminat
natural suficient i s fie prevzut un iluminat artificial adecvat pentru sntatea
i securitatea lucrtorilor.
8.2.Locurile de munc n care lucrtorii sunt n mod deosebit expui riscurilor n
caz de defeciune la iluminatul artificial trebuie s fie prevzute cu iluminat de
siguran/urgen de intensitate suficient.
9.Ui i pori
9.1.Uile transparente trebuie s fie marcate corespunztor, la nlimea vederii.
9.2.Uile i porile batante trebuie s fie transparente sau s aib un panou
transparent.
10.Zone periculoase
Dac locurile de munc includ zone periculoase n care, dat fiind natura
activitii, exist riscul cderii lucrtorului sau a unor obiecte, aceste zone trebuie
170

s fie prevzute, n msura n care este posibil, cu dispozitive care s evite


ptrunderea lucrtorilor neautorizai n aceste zone.
Trebuie luate msuri corespunztoare pentru a proteja lucrtorii care sunt
autorizai s ptrund n zonele periculoase.
Zonele periculoase trebuie marcate clar.
11.ncperi i zone pentru odihn
11.1.Dac securitatea sau sntatea lucrtorilor, n special datorit tipului
activitii sau prezenei unui numai mai mare de angajai dect cel prevzut,
impun acest lucru, lucrtorilor trebuie s li se pun la dispoziie ncperi pentru
odihn uor accesibile sau zone pentru odihni corespunztoare.
Aceast prevedere nu se aplic dac lucrtorii sun angajai n birouri sau n
ncperi de lucru similare car ofer posibiliti echivalente de relaxare n timpul
pauzelor.
11.2.ncperile i zonele pentru odihn trebui prevzute cu mese i scaune cu
sptar.
11.3.n ncperile i zonele pentru odihn trebuie luai msuri corespunztoare
pentru protecia nefumtorilor mpotriva disconfortului cauzat de fumul de tutun.
12.Femei gravide i mame care alpteaz
Femeile gravide i mamele care alpteaz trebuie 5 aib posibilitatea de a se
odihni n poziie culcat n condiii corespunztoare.
13.Instalaii sanitare
13.1.Vestiare i dulapuri pentru mbrcminte 13.1.1. Lucrtorilor trebuie s li
se pun la dispoziie vestiare corespunztoare dac acetia trebuie s poarte
mbrcminte de lucru special i dac, din motive sntate sau de decen, nu li
se poate cere s schimbe ntr-un alt spaiu.
Vestiarele trebuie s fie uor accesibile i s aib capacitate suficient.
13.1.2. Vestiarele trebuie s aib dotri care s permit fiecrui lucrtor s i
ncuie mbrcmintea personal n timpul programului de lucru.
Dac este cazul (de exemplu, existena substanelor periculoase, umiditate,
murdrie), vestiarele pentru mbrcmintea de lucru trebuie s fie separate de
vestiarele pentru vestimentaia i efectele personale.
13.1.3. Trebuie s existe vestiare separate sau o utilizare separat a vestiarelor
pentru brbai i pentru femei.
13.2.Duuri, cabine de WC-uri i chiuvete
13.2.1. Locurile de munc trebuie dotate astfel nct lucrtorii s aib n
apropierea lor:
- duuri, dac natura activitii lor impune acest lucru;
- locuri speciale prevzute cu un numr corespunztor de cabine de WC-uri i
chiuvete.
13.2.2. Duurile i chiuvetele trebuie prevzute cu ap curent rece (i ap
cald, dac este necesar).
13.2.3. Trebuie prevzute duuri separate sau trebuie asigurat utilizarea
separat a duurilor pentru brbai i pentru femei.
Trebuie prevzute cabine de WC-uri separate sau trebuie asigurat utilizarea
separat a cabinelor de WC-uri pentru brbai i pentru femei.
14.Echipamente de prim ajutor
Locurile de munc trebuie dotate cu echipamente de prim ajutor.
Echipamentele trebuie s fie marcate corespunztor i s fie uor accesibile.
15.Lucrtori cu dizabiliti
La organizarea locurilor de munc trebuie s se in seama de lucrtorii cu
dizabiliti, dac este necesar.
Aceast prevedere se aplic n special n ceea ce privete uile, cile de
comunicaie, scrile, duurile, chiuvetele, WC-urile i posturile de lucru utilizate
sau ocupate direct de lucrtorii cu dizabiliti.
16.Circulaia pietonilor i vehiculelor
171

Locurile de munc n spaii nchise sau n aer liber trebuie organizate astfel nct
pietonii i vehiculele s poat circula n condiii de securitate.
17.Locuri de munc n aer liber (dispoziii speciale)
Cnd lucrtorii sunt angajai la posturi de lucru n aer liber, astfel de posturi de
lucru trebuie s fie amenajate pe ct posibil astfel nct acetia:
a)s fie protejai mpotriva condiiilor meteorologice nefavorabile i, dac este
necesar, mpotriva cderii obiectelor;
b)s nu fie expui unui nivel de zgomot duntor, nici unor influene exterioare
vtmtoare, cum ar fi gaze, vapori sau praf;
c)s i poat prsi posturile de lucru rapid n eventualitatea unui pericol sau s
poat primi rapid asisten;
d)s nu poat aluneca sau cdea.
18.Locuri de munc n condiii de izolare (dispoziii speciale)
18.1.Angajatorul va numi prin decizie o persoan cu atribuii concrete care s
supravegheze lucrtorii care lucreaz n condiii de izolare.
18.2.Pentru a se putea interveni n timp util n caz de accident sau avarie la
locurile de munc n condiii de izolare, acestea vor fi dotate cu mijloace tehnice
care permit legtura cu persoana care asigur supravegherea:
a)constant automat (centrale de supraveghere, dispozitive de alarmare prin
unde radio);
b)periodic automat (radio-telefon, telefon);
c)periodic prin intermediul unei persoane (apeluri telefonice, radio-telefon,
camer de luat vederi i monitor).
19.Principii ergonomice
19.1.Dimensionarea locului de munc se realizeaz n funcie de particularitile
anatomice, fiziologice, psihologice ale organismului uman, precum i de
dimensiunile i caracteristicile echipamentului de munc, ale mobilierului de
lucru, de micrile i deplasrile lucrtorului n timpul activitii, de distanele de
securitate, de dispozitivele ajuttoare pentru manipularea maselor, ca i de
necesitatea asigurrii confortului psihofizic.
19.2.Eliminarea poziiilor forate, nenaturale, ale corpului lucrtorului i
asigurarea posibilitilor de modificare a poziiei n timpul lucrului se realizeaz
prin amenajarea locului de munc, prin optimizarea fluxului tehnologic i prin
utilizarea echipamentelor de munc care respect prevederile reglementrilor n
vigoare.
19.3.Locurile de munc la care se lucreaz n poziie aezat se doteaz cu
scaune concepute corespunztor caracteristicilor antropometrice i funcionale
ale organismului uman, precum i activitii care se desfoar, corelndu-se
nlimea scaunului cu cea a planului de lucru.
19.4.La locurile de munc unde se lucreaz n poziie ortostatic trebuie
asigurate, de regul, mijloace pentru aezarea lucrtorului cel puin pentru
perioade scurte de timp (de exemplu, scaune, bnci).
19.5.Echipamentele de munc, mesele i bancurile de lucru trebuie s asigure
spaiu suficient pentru sprijinirea comod i stabil a membrelor inferioare n
timpul activitii, cu posibilitatea micrii acestora.
19.6.nlimea planului de lucru pentru poziia aezat sau ortostatic se
stabilete n funcie de distana optim de vedere, de precizia lucrrii, de
caracteristicile antropometrice ale lucrtorului i de mrimea efortului membrelor
superioare.
19.7.Pentru evitarea micrilor de rsucire i aplecare ale corpului, precum i a
micrilor foarte ample ale braelor, trebuie luate msuri de organizare
corespunztoare a fluxului tehnologic, de manipulare corect a materiilor prime
i a produselor la echipamentele de munc la care lucrtorul intervine direct.
Publicat n Monitorul Oficial cu numarul 739 din data de 30 august 2006
172

Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

HOTRRE nr. 1028 din 9 august 2006 privind cerinele


minime de securitate i sntate n munc referitoare la
utilizarea
echipamentelor
cu
ecran
de
vizualizare
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat,


Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.

CAPITOLUL I: Dispoziii generale

Art. 1
Prezenta hotrre stabilete cerinele minime de securitate i sntate n munc
privind utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare definite la art. 4.
Art. 2
Prevederile Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 se aplic n
ntregime domeniului prevzut la art. 1, fr a aduce atingere prevederilor mai
restrictive i/sau specifice cuprinse n prezenta hotrre.
Art. 3
Prezenta hotrre nu se aplic:
a)cabinei oferului sau cabinei de comand n cazul vehiculelor i mainilor;
b)sistemelor informatice de la bordul mijloacelor de transport;
c)sistemelor informatice destinate n principal utilizrii publice;
d)sistemelor portabile care nu se utilizeaz n mod prelungit la postul de lucru;
e)mainilor de calculat, caselor de marcat i oricrui echipament prevzut cu un
mic dispozitiv de afiare sau de msurare a datelor, necesar pentru utilizarea
direct a acestui echipament;
f)mainilor de scris de concepie clasic, de tipul "maini de scris cu fereastr".
Art. 4
n sensul prezentei hotrri, termenii i expresiile de mai jos se definesc dup
cum urmeaz:
a)echipament cu ecran de vizualizare - ecran de vizualizare grafic sau
alfanumeric, indiferent de procedeul de afiare folosit;
b)post de lucru - ansamblu care cuprinde un echipament cu ecran de vizualizare,
prevzut cu tastatur, sau un dispozitiv de introducere a datelor i/sau un
program care stabilete interfaa operator/main, accesorii opionale, periferice,
inclusiv unitate de dischet i/sau unitate optic, telefon, modem, imprimant,
suport pentru documente, scaun, mas sau suprafa de lucru, precum i mediul
de munc nconjurtor;
c)lucrtor - orice persoan angajat, definit conform prevederilor art. 5 lit. a)
din Legea nr. 319/2006, care folosete n mod obinuit un echipament cu ecran
de vizualizare pe o durata semnificativ a timpului normal de lucru.

CAPITOLUL II: Obligaiile angajatorilor

Art. 5
Angajatorii au obligaia de a face o analiz a posturilor de lucru pentru a evalua
condiiile de securitate i sntate oferite lucrtorilor, n special n ceea ce
privete eventualele riscuri pentru vedere, probleme fizice i solicitare mental.
Art. 6
Angajatorii trebuie s ia msuri corespunztoare pentru a remedia riscurile
constatate pe baza analizei care face obiectul art. 5, innd seama de efectele
suplimentare i/sau combinate ale riscurilor identificate.
Art. 7
Angajatorii trebuie s ia msurile corespunztoare pentru ca posturile de lucru s
ndeplineasc cerinele minime prevzute n anexa care face parte integranta din
prezenta hotrre.
173

Art. 8
Angajatorul trebuie s planifice sarcinile lucrtorului astfel nct folosirea zilnic a
ecranului de vizualizare s fie ntrerupt periodic prin pauze sau schimbri de
activitate, care s reduc suprasolicitarea n faa ecranului de vizualizare.

CAPITOLUL
III:
Informarea,
participarea lucrtorilor

instruirea,

consultarea

Art. 9
(1)Cu respectarea dispoziiilor art. 16 i 17 din Legea nr. 319/2006, lucrtorii
trebuie s fie informai asupra tuturor aspectelor legate de securitatea i
sntatea la postul de lucru, n special asupra msurilor aplicabile posturilor de
lucru, msuri implementate conform art. 5, 6, 8 i 12-16.
(2)Lucrtorii sau reprezentanii lor trebuie s fie informai cu privire la toate
msurile de securitate i sntate luate potrivit prezentei hotrri.
Art. 10
Fr a aduce atingere prevederilor art. 20 i 21 din Legea nr. 319/2006, fiecare
lucrtor trebuie s fie instruit cu privire la modalitile de utilizare a postului de
lucru nainte de a ncepe acest tip de activitate i ori de cte ori organizarea
postului de lucru se modific semnificativ.
Art. 11
Consultarea i participarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor acestora privind
problemele la care se face referire n prezenta hotrre se desfoar n
conformitate cu prevederile art. 18 i 19 din Legea nr. 319/2006.

CAPITOLUL IV: Protecia ochilor i a vederii

Art. 12
Lucrtorii trebuie s beneficieze de un examen corespunztor al ochilor i al
vederii, efectuat de o persoan care are competena necesar:
a)nainte de nceperea activitii la ecranul de vizualizare, prin examenul medical
la angajare;
b)ulterior, la intervale regulate;
c)ori de cte ori apar tulburri de vedere care pot fi cauzate de activitatea la
ecranul de vizualizare.
Art. 13
Lucrtorii beneficiaz de un examen oftalmologie, dac rezultatele examenului
prevzut la art. 12 arat c acesta este necesar.
Art. 14
Dac rezultatele examenului prevzut la art. 12 sau ale examenului la care face
referire art. 13 arat c este necesar i dac nu se pot utiliza dispozitive normale
de corecie, lucrtorilor trebuie s li se furnizeze dispozitive de corecie speciale,
care s corespund activitii respective.
Art. 15
Msurile luate potrivit art. 12-14 nu trebuie s implice n nici un caz costuri
financiare pentru lucrtori.
Art. 16
Protecia ochilor i a vederii lucrtorilor poate fi asigurat din punctul de vedere
al costurilor n cadrul sistemului naional de sntate, n conformitate cu
legislaia n vigoare.

CAPITOLUL V: Sanciuni

Art. 17
nclcarea prevederilor prezentei hotrri atrage rspunderea contravenional,
civil sau penal, dup caz.

CAPITOLUL VI: Dispoziii finale

Art. 18
Prezenta hotrre intr n vigoare la data de 1 octombrie 2006.
174

Prezena hotrre transpune Directiva 1990/270/CEE privind cerinele minime de


securitate i sntate n munc referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran
de vizualizare, publicat n Jurnalul Oficial al Comunitilor Europene (JOCE) nr. L
156/1990.
-****PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU
Contrasemneaz:
Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,
Gheorghe Barbu
p. Ministrul economiei i comerului,
Eugen apu-Nazare,
secretar de stat
Ministrul sntii publice,
Gheorghe Eugen Nicolescu
Ministrul integrrii europene,
Anca Daniela Boagiu
p. Ministrul finanelor publice,
Doina-Elena Dasclu,
secretar de stat

ANEX: CERINE MINIME


OBSERVAIE PRELIMINAR
Obligaiile prevzute n prezenta anex se aplic n vederea realizrii obiectivelor
prezentei hotrri i n msura n care, pe de o parte, elementele avute n vedere
sunt prezente la postul de lucru i, pe de alt parte, cerinele sau caracteristicile
intrinseci ale sarcinii de munc nu mpiedic acest lucru.
1.Echipament
a)Comentarii generale
Utilizarea acestui echipament nu trebuie s prezinte riscuri pentru lucrtori.
b)Ecran de vizualizare
Caracterele de pe ecran trebuie s fie bine definite i distincte, de dimensiuni
corespunztoare i cu spaiu suficient ntre caractere i ntre rnduri.
Imaginea de pe ecran trebuie s fie stabil, fr fenomene de scnteiere sau alte
forme de instabilitate.
Strlucirea i/sau contrastul dintre caractere i fondul ecranului trebuie s poat
fi uor de reglat de ctre operator i uor de adaptat condiiilor ambiante.
Pentru a se adapta nevoilor operatorului, ecranul trebuie s poat fi orientat i
nclinat cu uurin.
Trebuie s fie posibil utilizarea unui postament separat sau a unei mese
reglabile pentru ecran.
Ecranul nu trebuie s prezinte strluciri suprtoare sau reflexii care ar putea
deranja utilizatorul.
c)Tastatur
Tastatura trebuie s fie nclinabil i separat de ecran, astfel nct s permit
lucrtorului gsirea unei poziii de lucru confortabile, care s evite oboseala
braelor i minilor.
Spaiul din faa tastaturii trebuie s fie suficient pentru a permite sprijinirea
minilor i braelor operatorului.
Pentru a evita reflexiile, suprafaa tastaturii trebuie s fie mat.
Poziia tastaturii i caracteristicile tastelor trebuie s faciliteze utilizarea
tastaturii.
Simbolurile tastelor trebuie s prezinte contrast suficient i s fie lizibile din
poziia normal de lucru.
d)Mas sau suprafa de lucru
Masa sau suprafaa de lucru trebuie s aib o suprafa puin reflectant, s aib
dimensiuni suficiente i s permit o amplasare flexibil a ecranului, tastaturii,
documentelor i echipamentului auxiliar.

175

Suportul pentru documente trebuie s fie stabil i uor de reglat i trebuie


poziionat astfel nct s diminueze micrile incomode ale capului i ochilor.
Trebuie s existe spaiu suficient pentru a permite lucrtorilor o poziie
confortabil.
e)Scaun de lucru
Scaunul de lucru trebuie s fie stabil i s asigure operatorului libertate de
micare i o poziie confortabil.
Scaunul trebuie s poat fi reglat pe vertical.
Sptarul scaunului trebuie s poat fi nclinat i reglat pe vertical.
Un reazem pentru picioare trebuie pus la dispoziie celor care l doresc.
2.Mediu de munc
a)Spaiu
Prin dimensiunile i amenajarea sa, postul de lucru trebuie s asigure
utilizatorului un spaiu suficient, care s i permit s i schimbe poziia i s
varieze micrile.
b)Iluminat
Iluminatul general i iluminatul local (lmpi de lucru) trebuie s asigure condiii
de iluminat satisfctoare i un contrast corespunztor ntre ecran i mediul
nconjurtor, innd seama de tipul de activitate i de necesitile vizuale ale
utilizatorului.
Strlucirile i reflexiile suprtoare pe ecran sau pe orice alte echipamente
trebuie evitate prin amenajarea locului de munc i a postului de lucru n funcie
de amplasarea i caracteristicile tehnice ale surselor de lumin artificial.
c)Reflexii i strluciri
Posturile de lucru trebuie s fie amenajate astfel nct sursele de lumin, cum ar
fi ferestrele i alte deschideri, pereii transpareni sau translucizi, precum i
echipamentele i pereii de culori deschise, s nu provoace strluciri orbitoare
directe i s antreneze ct mai puin posibil reflexii pe ecran.
Ferestrele trebuie prevzute cu un sistem adecvat de acoperire, cu posibiliti de
reglare pentru a atenua lumina natural la postul de lucru.
d)Zgomot
La amenajarea postului/posturilor de lucru trebuie s se in seama de zgomotul
emis de echipamentul care aparine postului/posturilor de lucru, n special pentru
a se evita distragerea ateniei sau perturbarea comunicrii verbale.
e)Cldur
Echipamentele care aparin postului/posturilor de lucru nu trebuie s creeze
disconfort lucrtorilor prin producerea de cldur n exces.
f)Radiaii
Toate radiaiile, cu excepia prii vizibile a spectrului electromagnetic, trebuie
reduse la niveluri neglijabile n ceea ce privete protecia sntii i securitatea
lucrtorilor.
g)Umiditate
Trebuie s fie atins i meninut un nivel de umiditate corespunztor.
3.Interfaa operator/computer
La elaborarea, alegerea, achiziionarea i modificarea programelor, precum i
pentru definirea sarcinilor care implic utilizarea echipamentelor cu ecran de
vizualizare, angajatorul trebuie s in seama de urmtoarele principii:
a)programul trebuie adaptat sarcinii de munc;
b)programul trebuie s fie uor de folosit i, dac este cazul, s poat fi adaptat
nivelului de cunotine sau experienei operatorului; niciun dispozitiv de verificare
calitativ sau cantitativ nu poate fi folosit fr tirea lucrtorilor;
c)sistemele trebuie s furnizeze lucrtorilor indicaii cu privire la derularea
operaiunilor;
d)sistemele trebuie s afieze informaiile ntr-un format i ntr-un ritm adaptate
operatorilor;
176

e)trebuie aplicate principii de ergonomie informatic, n special n cazul


operaiilor de prelucrare a datelor de ctre operator.
Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 710 din data de 18 august 2006
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

HOTRRE nr. 493 din 12 aprilie 2006 privind cerinele


minime de securitate i sntate referitoare la expunerea
lucrtorilor
la
riscurile
generate
de
zgomot
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat,


Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.

CAPITOLUL I: Dispoziii generale


SECIUNEA 1: Obiectivul i domeniul de aplicare

Art. 1
Prezenta hotrre stabilete cerinele minime pentru protecia lucrtorilor
mpotriva riscurilor pentru sntatea i securitatea lor, generate sau care pot fi
generate de expunerea la zgomot, n special mpotriva riscurilor pentru auz.
Art. 2
Prevederile prezentei hotrri se aplic tuturor activitilor n care lucrtorii sunt
sau este posibil s fie expui, prin natura muncii lor, la riscuri generate de
zgomot.
Art. 3
Prevederile Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 se aplic n
totalitate activitilor prevzute la art. 2, fr a aduce atingere prevederilor mai
restrictive
i/sau
specifice
din
prezenta
hotrre.
(la data 12-iul-2007 Art. 3 din capitolul I, sectiunea 1 modificat de Art. IV, punctul 1. din
Hotarirea 601/2007 )

Art. 4
n sensul prezentei hotrri, parametrii fizici, utilizai ca predictori de risc,
semnific dup cum urmeaz:
a)presiunea acustic de vrf (pvrf) - valoarea maxim a presiunii acustice
instantanee, msurat cu ponderarea n frecven "C";
b)nivelul de expunere zilnic la zgomot (LEX 8h) [dB(A) re. 20
Pa] - media
ponderat n timp a nivelurilor de expunere la zgomot pentru o zi de lucru
nominal de 8 ore, definit de standardul SR ISO 1999:1996, pct. 3.6. Aceast
noiune acoper toate zgomotele prezente la locul de munc, inclusiv zgomotul
cu caracter de impuls;
c)nivelul de expunere sptmnal la zgomot (LEX 8h) - media ponderat n timp
a nivelurilor de expunere zilnic la zgomot ntr-o sptmn nominal de 5 zile
de lucru de 8 ore, definit de standardul SR ISO 1999:1996 pct. 3.6 (nota 2).

SECIUNEA 2: Valori limit de expunere i valori de expunere la


zgomot de la care se declaneaz aciunea angajatorului privind
securitatea i protecia sntii lucrtorilor

Art. 5
Pentru aplicarea prezentei hotrri, valorile limit de expunere i valorile de
expunere de la care se declaneaz aciunea angajatorului privind securitatea i
protecia sntii lucrtorilor n raport cu nivelurile de expunere zilnic la
zgomot i presiunea acustic de vrf sunt fixate dup cum urmeaz:
a)valori limit de expunere: LEX 8h = 87 dB(A) i, respectiv, pvrf = 200 Pa1);
b)valori de expunere superioare de la care se declaneaz aciunea: LEX 8h = 85
dB(A) i, respectiv, Pvrf = 140 Pa2);
c)valori de expunere inferioare de la care se declaneaz aciunea: LEX 8h = 80
dB(A) i, respectiv, Pvrf = 112 Pa3).
177

Art. 6
(1)n cazul valorilor limit de expunere, determinarea expunerii efective a
lucrtorului la zgomot trebuie s in seama de atenuarea realizat de mijloacele
individuale de protecie auditiv purtate de acesta.
(2)Valorile de expunere de la care se declaneaz aciunea angajatorului privind
securitatea i protecia sntii lucrtorilor nu trebuie s ia n considerare
efectul utilizrii mijloacelor de protecie prevzute la alin. (1).
Art. 7
n situaii pe deplin justificate, n cazul activitilor n care expunerea zilnic la
zgomot are variaii semnificative de la o zi de lucru la alta, n scopul aplicrii
valorilor limit de expunere i a valorilor de expunere de la care se declaneaz
aciunea angajatorului privind securitatea i protecia sntii lucrtorilor,
trebuie s se foloseasc nivelul de expunere sptmnal la zgomot n locul
nivelului de expunere zilnic la zgomot, pentru evaluarea nivelurilor de zgomot la
care sunt expui lucrtorii, cu condiia ca:
a)nivelul sptmnal de expunere la zgomot indicat prin monitorizare adecvat
s nu depeasc valoarea limit de expunere de 87 dB(A); i
b)s se ia msuri adecvate pentru reducerea la minimum a riscurilor asociate cu
aceste activiti.

CAPITOLUL II: Obligaiile angajatorilor


SECIUNEA 1: Determinarea i evaluarea riscurilor la zgomot

Art. 8
(1)n ndeplinirea obligaiilor prevzute la art. 7 alin. (4) i art. 12 alin. (1) din
Legea nr. 319/2006, angajatorul trebuie s evalueze i, dac este necesar, s
msoare nivelurile de zgomot la care sunt expui lucrtorii.
(2)Pentru evaluarea riscului prevzut la alin. (1) se va ine seama de limitele
maxime admise pentru zgomot la posturile de munc cu solicitare neuropsihic i
psihosenzorial
crescut
i
deosebit,
prevzute
n
anex.
(la data 12-iul-2007 Art. 8 din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. IV, punctul 2. din
Hotarirea 601/2007 )

Art. 9
Metodele i aparatura folosite trebuie s fie adaptate la condiiile existente, lund
n considerare, n special, caracteristicile zgomotului care este msurat, durata
expunerii, factorii de mediu i caracteristicile aparatului de msur.
Art. 10
Metodele i aparatura utilizate trebuie s permit determinarea parametrilor
definii la art. 4 i s se stabileasc dac, ntr-o situaie dat, valorile prevzute
la art. 5-7 sunt depite.
Art. 11
Metodele folosite pot include eantionarea, care trebuie s fie reprezentativ
pentru expunerea personal a lucrtorului.
Art. 12
Evaluarea i msurarea prevzute la art. 8 trebuie s fie planificate i efectuate
de ctre serviciile competente la intervale adecvate, acordnd o atenie
deosebit prevederilor art. 8 i 9 din Legea nr. 319/2006 referitoare la serviciile
de prevenire i protecie sau la persoanele competente necesare.
(la data 12-iul-2007 Art. 12 din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. IV, punctul 3. din
Hotarirea 601/2007 )

Art. 13
Datele obinute din evaluarea i/sau msurarea nivelului de expunere la zgomot
trebuie s fie pstrate ntr-o form care s permit consultarea lor la o dat
ulterioar.
Art. 14

178

Atunci cnd se efectueaz determinarea i evaluarea riscurilor, la evaluarea


rezultatelor msurtorilor trebuie s se in seama de erorile de msurare
determinate n conformitate cu practica metrologic.
Art. 15
Potrivit prevederilor art. 7 alin. (4) din Legea nr. 319/2006, la evaluarea
riscurilor, angajatorul trebuie s acorde atenie deosebit urmtoarelor
elemente: (la data 12-iul-2007 Art. 15 din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. IV, punctul
4. din Hotarirea 601/2007 )

a)nivelului, tipului i duratei expunerii, inclusiv expunerii la zgomot cu caracter


de impuls;
b)valorilor limit de expunere i valorilor de expunere de la care se declaneaz
aciunea, stabilite la art. 5-7;
c)efectelor asupra sntii i securitii lucrtorilor care aparin unor grupuri
sensibile la riscuri specifice;
d)efectelor asupra sntii i securitii lucrtorilor rezultate din interaciunile
dintre zgomot i substane ototoxice din mediul de munc, precum i dintre
zgomot i vibraii, n msura n care este posibil din punct de vedere tehnic;
e)efectelor indirecte asupra sntii i securitii lucrtorilor rezultate din
interaciuni dintre zgomot i semnale de avertizare sau alte sunete care trebuie
percepute pentru a reduce riscul de accidentare;
f)informaiilor privind emisia de zgomot, furnizate de productorii
echipamentelor de munc n conformitate cu prevederile legale;
g)existenei unor echipamente de munc alternative, proiectate pentru a reduce
emisia de zgomot;
h)prelungirii expunerii la zgomot peste programul de lucru normal, pe
rspunderea angajatorului;
i)informaiilor adecvate obinute n urma supravegherii sntii, inclusiv
informaiilor publicate, atunci cnd este posibil;
j)punerii la dispoziie a mijloacelor de protecie auditiv cu caracteristici de
atenuare adecvate.
Art. 16
(1)Angajatorul trebuie s dein o evaluare a riscurilor potrivit prevederilor art.
12 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 319/2006 i trebuie s identifice msurile care
trebuie luate pentru securitatea i sntatea lucrtorilor potrivit prevederilor art.
6-11
din
aceeai
lege.
(la data 12-iul-2007 Art. 16, alin. (1) din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. IV, punctul 5.
din Hotarirea 601/2007 )

(2)Evaluarea riscurilor trebuie s fie nregistrat pe un suport adecvat care s


asigure pstrarea datelor.
(3)Evaluarea riscurilor trebuie s fie actualizat periodic i ori de cte ori s-au
produs modificri semnificative care pot s conduc la expunerea lucrtorilor la
zgomot sau atunci cnd rezultatele supravegherii sntii fac necesar acest
lucru.

SECIUNEA 2: Evitarea sau reducerea expunerii la zgomot

Art. 17
Riscurile generate de expunerea la zgomot trebuie s fie eliminate la surs sau
trebuie reduse la minimum, innd seama de progresul tehnic i de existena
msurilor de control al riscului la surs.
Art. 18
Reducerea riscurilor generate de expunerea la zgomot trebuie s se bazeze pe
principiile generale de prevenire prevzute la art. 7 alin. (3) din Legea nr.
319/2006, lundu-se n considerare, n special, urmtoarele: (la data 12-iul-2007
Art. 18 din capitolul II, sectiunea 2 modificat de Art. IV, punctul 6. din Hotarirea 601/2007 )

a)alte metode de lucru care s reduc expunerea la zgomot;


179

b)alegerea unor echipamente de munc adecvate, care s emit, innd seama


de natura activitii desfurate, cel mai mic nivel de zgomot posibil, inclusiv
posibilitatea de a pune la dispoziia lucrtorilor echipamente care respect
cerinele legale al cror obiectiv sau efect este de a limita expunerea la zgomot;
c)proiectarea i amplasarea locurilor de munc i a posturilor de lucru;
d)informarea i formarea adecvat a lucrtorilor privind utilizarea corect a
echipamentelor de munc, n scopul reducerii la minimum a expunerii acestora la
zgomot;
e)mijloacele tehnice pentru reducerea zgomotului aerian, cum ar fi ecrane,
carcase, cptueli fonoabsorbante, precum i reducerea zgomotului structural
prin amortizarea zgomotului sau prin izolare;
f)programe adecvate de ntreinere a echipamentelor de munc, a locului de
munc i a sistemelor de la locul de munc;
g)organizarea muncii astfel nct s se reduc zgomotul prin limitarea duratei i
intensitii expunerii i stabilirea unor pauze suficiente de odihn n timpul
programului de lucru.
Art. 19
Pe baza evalurii riscurilor prevzute la art. 8-16, atunci cnd sunt depite
valorile de expunere superioare de la care se declaneaz aciunea, angajatorul
trebuie s stabileasc i s aplice un program de msuri tehnice i/sau
organizatorice pentru reducerea expunerii la zgomot, innd seama, n special,
de msurile prevzute la art. 17 i 18.
Art. 20
(1)Pe baza evalurii riscurilor prevzute la art. 8-16, locurile de munc n care
lucrtorii pot fi expui la un zgomot care depete valorile de expunere
superioare de la care se declaneaz aciunea angajatorului privind securitatea i
protecia sntii lucrtorilor trebuie s fie semnalizate corespunztor.
(2)Dac este posibil tehnic i dac riscul expunerii justific aceasta, locurile de
munc prevzute la alin. (1) se delimiteaz i se limiteaz accesul la acestea.
Art. 21
n cazul n care, datorit naturii activitii, lucrtorii dispun de ncperi de odihn
aflate n responsabilitatea angajatorului, zgomotul n aceste ncperi trebuie s
fie redus la un nivel compatibil cu scopul amenajrii lor i cu condiiile de utilizare
a acestora.
Art. 22
Potrivit prevederilor art. 35 din Legea nr. 319/2006, angajatorul trebuie s
adapteze msurile prevzute n prezenta seciune la nevoile lucrtorilor care
aparin
grupurilor
sensibile
la
riscuri
specifice.
(la data 12-iul-2007 Art. 22 din capitolul II, sectiunea 2 modificat de Art. IV, punctul 7. din
Hotarirea 601/2007 )

SECIUNEA 3: Protecia individual mpotriva riscurilor generate


de expunerea la zgomot

Art. 23
n situaia n care riscurile generate de expunerea la zgomot nu pot fi prevenite
prin alte mijloace, lucrtorilor trebuie s li se pun la dispoziie mijloace
individuale de protecie auditiv, adecvate i corect ajustate, pe care s le
utilizeze potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 1.048/2006 privind
cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a
echipamentelor individuale de protecie la locul de munc i ale art. 23 din Legea
nr. 319/2006, n urmtoarele condiii: (la data 12-iul-2007 Art. 23 din capitolul II,
sectiunea 3 modificat de Art. IV, punctul 8. din Hotarirea 601/2007 )

a)atunci cnd expunerea la zgomot depete valorile de expunere inferioare de


la care se declaneaz aciunea, angajatorul trebuie s pun la dispoziia
lucrtorilor mijloace individuale de protecie auditiv;
180

b)atunci cnd expunerea la zgomot atinge sau depete valorile de expunere


superioare de la care se declaneaz aciunea, lucrtorii trebuie s utilizeze
mijloacele individuale de protecie auditiv;
c)mijloacele individuale de protecie auditiv trebuie s fie alese astfel nct s
elimine sau s reduc la minimum riscul pentru auz.
Art. 24
Angajatorul trebuie s ia msuri pentru a asigura folosirea mijloacelor individuale
de protecie auditiv de ctre lucrtorii si.
Art. 25
Angajatorul rspunde de verificarea eficienei msurilor luate n conformitate cu
art. 23 i 24.

SECIUNEA 4: Limitarea expunerii la zgomot

Art. 26
Expunerea lucrtorului la zgomot, determinat potrivit art. 6, nu trebuie s
depeasc, n nici un caz, valorile limit de expunere.
Art. 27
Dac se constat expuneri peste valorile limit de expunere, n pofida msurilor
luate pentru aplicarea prezentei hotrri, angajatorul trebuie:
a)s ia de ndat msuri de reducere a expunerii sub valorile limit de expunere;
b)s identifice cauzele expunerii excesive;
c)s adapteze msurile de prevenire i protecie pentru a evita orice recurent.

SECIUNEA 5: Informarea i formarea lucrtorilor

Art. 28
Fr a aduce atingere prevederilor art. 16,17, 20 i 21 din Legea nr. 319/2006,
angajatorul trebuie s asigure informarea i formarea lucrtorilor expui la locul
de munc la un nivel de zgomot egal sau superior valorilor de expunere
inferioare de la care se declaneaz aciunea i/sau a reprezentanilor acestor
lucrtori privind riscurile generate de expunerea la zgomot, n special n ceea ce
privete urmtoarele: (la data 12-iul-2007 Art. 28 din capitolul II, sectiunea 5 modificat de
Art. IV, punctul 9. din Hotarirea 601/2007 )

a)natura acestor riscuri;


b)msurile luate, n aplicarea prezentei hotrri, n vederea eliminrii sau a
reducerii la minimum a riscurilor generate de zgomot, inclusiv condiiile n care
se aplic aceste msuri;
c)valorile limit de expunere i valorile de expunere de la care se declaneaz
aciunea angajatorului privind securitatea i protecia sntii lucrtorilor,
prevzute la art. 5-7;
d)rezultatele evalurii i msurrii zgomotului, efectuate n conformitate cu
prevederile art. 8-16, nsoite de o explicaie a semnificaiei acestora i a
riscurilor poteniale;
e)folosirea corect a mijloacelor de protecie auditiv;
f)utilitatea i metoda de depistare i semnalare a simptomelor deteriorrii
auzului;
g)condiiile n care lucrtorii au dreptul la supravegherea sntii i scopul
acestei supravegheri, n conformitate cu art. 30-33;
h)practicile profesionale sigure, n scopul reducerii la minimum a expunerii la
zgomot.

SECIUNEA 6: Consultarea i participarea lucrtorilor

Art. 29
Consultarea i participarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor acestora la
aplicarea prevederilor prezentei hotrri trebuie s se desfoare potrivit
prevederilor art. 18 din Legea nr. 319/2006 i trebuie s se refere n special la
urmtoarele: (la data 12-iul-2007 Art. 29 din capitolul II, sectiunea 6 modificat de Art. IV,
punctul 10. din Hotarirea 601/2007 )

181

a)evaluarea riscurilor i identificarea msurilor care trebuie luate, prevzute la


art. 8-16;
b)msurile destinate s elimine sau s reduc riscurile generate de expunerea la
zgomot, prevzute la art. 17-22;
c)alegerea mijloacelor individuale de protecie auditiv prevzute la art. 23 lit.
c).

CAPITOLUL III: Supravegherea sntii

Art. 30
(1)innd seama de prevederile art. 24 i 25, n situaia n care
evalurii i msurrii prevzute la art. 8 indic un risc pentru
lucrtorilor, Ministerul Sntii Publice va emite ordine pentru
supravegherea adecvat a sntii acestora, n concordan cu
319/2006.

rezultatele
sntatea
a asigura
Legea nr.

(la data 12-iul-2007 Art. 30, alin. (1) din capitolul III modificat de Art. IV, punctul 11. din
Hotarirea 601/2007 )

(2)Actele normative prevzute la alin. (1), inclusiv cerinele specificate pentru


fiele medicale i pentru posibilitatea consultrii acestora, vor fi elaborate n
conformitate cu legislaia i/sau practicile naionale.
Art. 31
(1)Lucrtorii a cror expunere la zgomot depete valorile de expunere
superioare de la care se declaneaz aciunea angajatorului privind securitatea i
protecia sntii lucrtorilor au dreptul la examenul medical periodic, inclusiv
testarea auzului, efectuat de medicul specialist/primar de medicina muncii, n
conformitate cu legislaia naional.
(2)Dac evaluarea i msurrile prevzute la art. 8 indic un risc pentru
sntatea lucrtorilor a cror expunere la zgomot depete valorile de expunere
inferioare de la care se declaneaz aciunea, acetia au dreptul la control
audiometric preventiv.
(3)Controalele prevzute la alin. (1) i (2) au ca obiectiv diagnosticarea precoce
a oricrei pierderi auditive datorate zgomotului i pstrarea funciei auditive.
Art. 32
(1)Pentru fiecare lucrtor care face obiectul supravegherii medicale, n
conformitate cu prevederile art. 30 i 31, trebuie completat un dosar medical
individual, care trebuie actualizat.
(2)Dosarele medicale trebuie s conin un rezumat al rezultatelor supravegherii
sntii.
(3)Dosarele medicale trebuie s fie pstrate ntr-un mod adecvat, astfel nct s
poat fi consultate ulterior, cu respectarea secretului medical.
(4)La cerere, copii ale dosarelor medicale actualizate trebuie s fie transmise
direciilor de sntate public.
(5)Fiecare lucrtor trebuie s aib acces la dosarul medical individual propriu, la
cererea sa.
Art. 33
(1)n cazul n care, n urma supravegherii funciei auditive, se constat c un
lucrtor prezint o pierdere identificabil a auzului, medicul de medicina muncii
va aprecia dac este probabil ca pierderea de auz s fie rezultatul expunerii la
zgomot la locul de munc.
(2)n situaia prevzut la alin. (1), medicul de medicina muncii trebuie s
informeze lucrtorul cu privire la rezultatul care l privete personal.
(3)n situaia prevzut la alin. (1), angajatorul trebuie:
a)s revizuiasc evaluarea riscurilor realizat conform prevederilor art. 8-16;
b)s revizuiasc msurile prevzute, conform prevederilor art. 17-25, pentru
eliminarea sau reducerea riscurilor;
c)s in seama de recomandrile medicului de medicina muncii sau ale
direciilor de sntate public privind aplicarea oricrei msuri necesare pentru a
182

elimina sau reduce riscurile, n conformitate cu prevederile art. 17-25, inclusiv


posibilitatea de a transfera lucrtorul ntr-un alt loc de munc, unde nu exist
risc de expunere;
d)s organizeze supravegherea sistematic a sntii i s asigure
reexaminarea strii de sntate a celorlali lucrtori care au suferit o expunere
asemntoare.

CAPITOLUL IV: Dispoziii finale

Art. 34
(1)n cazul n care, datorit naturii activitii, este probabil ca utilizarea integral
i corect a mijloacelor de protecie auditiv individuale s conduc la riscuri mai
mari pentru sntate sau securitate dect neutilizarea lor, se pot acorda derogri
de la prevederile art. 23 lit. a) i b), art. 26 i 27.
(2)Derogrile prevzute la alin. (1) se acord n urma consultrii Ministerului
Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei cu Ministerul Sntii i cu partenerii
sociali.
(3)Derogrile trebuie s fie nsoite de condiii care garanteaz, lundu-se n
considerare condiiile speciale, c riscurile rezultate se reduc la minimum i c
lucrtorii n cauz fac obiectul unei supravegheri sporite a sntii.
(4)Derogrile se revizuiesc la fiecare 4 ani i se retrag imediat ce nceteaz
situaiile care le justific.
Art. 35
(1)n vederea aplicrii prezentei hotrri n sectorul muzicii i al
divertismentului, Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i Ministerul
Sntii vor elabora, n consultare cu partenerii sociali i n conformitate cu
legislaia i practicile naionale, un cod de conduit care s prevad indicaii
practice menite s ajute lucrtorii i angajatorii din acest sector s i
ndeplineasc obligaiile legale prevzute n prezenta hotrre.
(2)Elaborarea codului de conduit prevzut la alin. (1) se va face pn la data
de 15 februarie 2008.
(3)Pn la data de 15 februarie 2008 trebuie pstrate nivelurile de protecie deja
atinse n ceea ce privete lucrtorii din sectorul muzicii i al divertismentului.
Art. 36
n situaia n care la locurile de munc de la bordul navelor maritime se depesc
valorile limit de expunere, prevederile art. 26 i 27 se pot pune n aplicare
ncepnd cu data de 15 februarie 2011.
Art. 37
Prezenta hotrre intr n vigoare la data de 1 septembrie 2006.
Prezenta hotrre transpune Directiva 2003/10/CE privind cerinele minime de
securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de
ageni fizici (zgomot), publicat n Jurnalul Oficial al Comunitilor Europene
(JOCE) nr. L 42/2003.
-****PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU
Contrasemneaz:
Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul economiei i comerului,
Codru Ioan ere
Ministrul sntii,
Gheorghe Eugen Nicolescu
Ministrul mediului i gospodririi apelor,
Sulfina Barbu
Ministrul transporturilor, construciilor i turismului,
Gheorghe Dobre

_____
1)
140 dB(C) cu valoarea de referin 20
Pa.
2)
137 dB(C) cu valoarea de referin 20
Pa.
183

3)

135 dB(C) cu valoarea de referin 20


Pa.
Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 380 din data de 3 mai 2006

ANEX: LIMITELE MAXIME admise pentru zgomot la


posturile
de
munc
cu
solicitare
neuropsihic
i
psihosenzorial
crescut
i
deosebit
(atenie,
responsabilitate, decizie, constrngere temporal)
Complexitatea muncii

Locul de munc

Nivelul admis de
zgomot
Lech,z dB(A)

Posturi de munc cu solicitare


neuropsihic i psihosenzorial
crescut

Laboratoare de ncercri sau depanri


Cabine de supraveghere a proceselor tehnologice
Puncte vamale

75

Posturi de munc cu solicitare


neuropsihic i psihosenzorial
deosebit

Studiouri RTV i cinematografice


Cabine de comand i control (de exemplu: dispecerat energetic,
dispecerat mijloace de transport rutier, feroviar, naval)
Laboratoare pentru msurri cercetare i proiectare
Birouri sau ncperi cu calculatoare
Sli de tratament
Ghiee unde se lucreaz cu publicul, manipulare de valori, cartare
potal
ncperi pentru redactare mass-media scris i audio
Cabinete medicale, sli de studiu, clase, amfiteatre, biblioteci

60

Sli de operaie i tratament


Ateliere de creaie
Sli de dirijare i informare trafic aerian

50

(la data 12iul-2007 Actul


completat de
Art. IV, punctul
12. din
Hotarirea
601/2007 )

Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

HOTRRE nr. 1876 din 22 decembrie 2005 privind cerinele


minime de securitate i sntate referitoare la expunerea
lucrtorilor
la
riscurile
generate
de
vibraii

Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat,


Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.

CAPITOLUL I: Dispoziii generale


SECIUNEA 1: Obiectivul i domeniul de aplicare

Art. 1
Prezenta hotrre stabilete cerine minime pentru protecia lucrtorilor
mpotriva riscurilor pentru sntatea i securitatea lor care apar sau pot s apar
datorit expunerii la vibraii mecanice.
Art. 2
Prevederile prezentei hotrri se aplic activitilor n exercitarea crora lucrtorii
sunt sau este posibil s fie expui la riscuri generate de vibraii mecanice n
timpul activitii.
Art. 3
Prevederile Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 se aplic n
totalitate ntregului domeniu prevzut la art. 2, fr a aduce atingere
prevederilor mai restrictive i/sau specifice incluse n prezenta hotrre.
(la data 12-iul-2007 Art. 3 din capitolul I, sectiunea 1 modificat de Art. II, punctul 1. din
Hotarirea 601/2007 )

Art. 4
Pentru aplicarea prezentei hotrri expresiile de mai jos semnific dup cum
urmeaz:
184

a)vibraie transmis sistemului mn-bra - vibraia mecanic, n cazul n care


este transmis sistemului uman mn-bra, care genereaz riscuri pentru
sntatea i securitatea lucrtorilor, n special afeciuni vasculare, leziuni osoase
sau articulare, afeciuni neurologice sau musculare;
b)vibraie transmis ntregului corp - vibraia mecanic, n cazul n care este
transmis ntregului corp, care genereaz riscuri pentru sntatea i securitatea
lucrtorilor, n special lombalgie i traumatisme ale coloanei vertebrale.

SECIUNEA 2: Valori limit de expunere i valori de expunere de


la care se declaneaz aciunea

Art. 5
(1)Pentru vibraiile transmise sistemului mn-bra:
a)valoarea limit de expunere zilnic profesional, calculat pentru o perioad de
referin de 8 ore, este de 5 m/s2;
b)valoarea expunerii zilnice de la care se declaneaz aciunea, calculat pentru
o perioad de referin de 8 ore, este de 2,5 m/s2.
(2)Expunerea lucrtorilor la vibraiile transmise sistemului mn-bra este
evaluat sau msurat potrivit dispoziiilor pct. 1 din partea A a anexei care face
parte integrant din prezenta hotrre.
Art. 6
(1)Pentru vibraiile transmise ntregului corp:
a)valoarea limit de expunere zilnic profesional, calculat la o perioad de
referin de 8 ore, trebuie s fie de 1,15 m/s2;
b)valoarea expunerii zilnice de la care se declaneaz aciunea, calculat la o
perioad de referin de 8 ore, trebuie s fie de 0,5 m/s2.
(la data 12-iul-2007 Art. 6, alin. (1) din capitolul I, sectiunea 2 modificat de Art. II, punctul 2. din
Hotarirea 601/2007 )

(2)Expunerea lucrtorilor la vibraiile transmise ntregului corp trebuie s fie


evaluat sau msurat potrivit dispoziiilor pct. 1 din partea B a anexei.

CAPITOLUL II: Obligaiile angajatorilor


SECIUNEA 1: Stabilirea i evaluarea riscurilor

Art. 7
(1)n executarea obligaiilor prevzute la art. 7 alin. (4) i art. 12 alin. (1) din
Legea nr. 319/2006, angajatorul trebuie s evalueze i, dac este necesar, s
msoare nivelurile de vibraii mecanice la care sunt expui lucrtorii.
(la data 12-iul-2007 Art. 7, alin. (1) din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. II, punctul 3.
din Hotarirea 601/2007 )

(2)Msurarea se efectueaz n conformitate cu partea A pct. 2 sau cu partea B


pct. 2 din anex, dup caz.
Art. 8
(1)Nivelul de expunere la vibraia mecanic poate fi evaluat prin intermediul
observrii practicilor de lucru specifice i prin trimiterea la informaiile relevante
cu privire la magnitudinea probabil a vibraiilor corespunztoare echipamentelor
sau tipurilor de echipamente utilizate n condiiile specifice de utilizare, inclusiv
informaiile de aceast natur furnizate de productorul echipamentului.
(2)Operaia prevzut la alin. (1) se deosebete de msurare, care necesit
utilizarea unei aparaturi specifice i a unei metodologii corespunztoare.
Art. 9
(1)Evaluarea i msurarea prevzute la art. 7 trebuie s fie planificate i
efectuate de ctre serviciile competente, la intervale corespunztoare, inndu-se
seama de prevederile art. 8 i 9 din Legea nr. 319/2006, referitoare la
competenele serviciilor de protecie i prevenire i ale lucrtorilor desemnai, cu
atribuii
n
domeniul
securitii
i
sntii
n
munc.
(la data 12-iul-2007 Art. 9, alin. (1) din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. II, punctul 4.
din Hotarirea 601/2007 )

185

(2)Datele obinute din evaluarea i/sau msurarea nivelului de expunere la


vibraii mecanice se pstreaz ntr-o form adecvat pentru a permite
consultarea la o dat ulterioar.
Art. 10
La evaluarea riscurilor angajatorul trebuie s acorde o atenie deosebit
urmtoarelor elemente:
a)nivelul, tipul i durata expunerii, inclusiv orice expunere la vibraii intermitente
sau la ocuri repetate;
b)valorile limit ale expunerii i valorile de expunere de la care se declaneaz
aciunea, prevzute la art. 5 i 6;
c)orice efecte asupra sntii i securitii lucrtorilor expui la riscuri
deosebite;
d)orice efecte indirecte asupra securitii lucrtorilor, care rezult din
interaciunile dintre vibraiile mecanice i locul de munc sau alte echipamente
de lucru;
e)informaiile furnizate de productorii echipamentelor de munc, potrivit
legislaiei n vigoare;
f)existena echipamentelor similare, proiectate astfel nct s reduc nivelurile
de expunere la vibraiile mecanice;
g)prelungirea expunerii la vibraii transmise ntregului corp n afara programului
de lucru normal, sub responsabilitatea angajatorului;
h)condiiile de munc specifice, cum ar fi temperaturile sczute;
i)informaiile corespunztoare obinute din supravegherea sntii, inclusiv
informaiile publicate, n msura n care este posibil.
Art. 11
(1)Angajatorul trebuie s fie n posesia unei evaluri a riscurilor, potrivit
prevederilor art. 12 alin. (1) din Legea nr. 319/2006, i trebuie s identifice
msurile care trebuie luate potrivit prevederilor art. 12-17 din prezenta hotrre.
(la data 12-iul-2007 Art. 11, alin. (1) din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. II, punctul 5.
din Hotarirea 601/2007 )

(2)Evaluarea riscurilor trebuie nregistrat pe un suport material i poate include


o justificare a angajatorului potrivit creia natura i amploarea riscurilor legate
de vibraiile mecanice nu necesit efectuarea unei evaluri mai detaliate a
acestora.
(la data 12-iul-2007 Art. 11, alin. (2) din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. II, punctul 5.
din Hotarirea 601/2007 )

(3)Evaluarea riscurilor trebuie s fie actualizat periodic, n special dac s-au


produs schimbri semnificative sau dac rezultatele supravegherii sntii arat
c este necesar.

SECIUNEA 2: Evitarea sau reducerea expunerii

Art. 12
(1)Riscurile care decurg din expunerea la vibraiile mecanice trebuie s fie
eliminate la surs sau reduse la minimum, inndu-se seama de progresul tehnic
i de existena msurilor de reducere a riscului la surs.
(2)Reducerea riscurilor prevzute la alin. (1) se ntemeiaz pe principiile
generale de prevenire prevzute la art. 7 alin. (3) din Legea nr. 319/2006.
(la data 12-iul-2007 Art. 12, alin. (2) din capitolul II, sectiunea 2 modificat de Art. II, punctul 6.
din Hotarirea 601/2007 )

Art. 13
Pe baza evalurii riscurilor prevzute n seciunea 1 din prezentul capitol, din
momentul n care valorile de expunere la care se declaneaz aciunea,
prevzute la art. 5 alin. (1) lit. b) i la art. 6 alin. (1) lit. b), sunt depite,
angajatorul trebuie s instituie i s pun n aplicare un program de msuri
tehnice i/sau organizatorice menite s reduc la minimum expunerea la vibraii
mecanice i riscurile legate de aceasta, innd seama n special de:
a)alte metode de lucru care implic o expunere mai sczut la vibraii mecanice;
186

b)alegerea echipamentelor de munc adecvate, proiectate corespunztor din


punct de vedere ergonomie, care s produc cele mai puine vibraii posibile,
innd seama de activitatea pentru care sunt destinate;
c)furnizarea de echipamente auxiliare care reduc riscul leziunilor provocate de
vibraii, cum ar fi scaunele care atenueaz efectiv vibraia ntregului corp i
mnerele care reduc vibraiile transmise sistemului mn-bra;
d)programe corespunztoare de ntreinere pentru echipamentele de munc,
locul de munc i sistemele de la locul de munc;
e)proiectarea i amplasarea locurilor de munc i a posturilor de lucru;
f)informarea i formarea adecvat a lucrtorilor n vederea utilizrii corecte i
sigure a echipamentelor de munc, pentru a le reduce la minimum expunerea la
vibraiile mecanice;
g)limitarea duratei i intensitii expunerii;
h)programe de lucru corespunztoare cu perioade de odihn adecvate;
i)furnizarea de mbrcminte pentru protejarea mpotriva frigului i umezelii a
lucrtorilor expui.
Art. 14
Lucrtorii nu trebuie s fie expui n nici o situaie la niveluri superioare valorii
limit a expunerii.
Art. 15
(1)Dac valoarea limit a expunerii este depit, n ciuda msurilor luate de
ctre angajator pentru a respecta prevederile prezentei hotrri, acesta trebuie
s ia imediat msuri pentru a reduce expunerea sub valoarea limit a expunerii.
(2)Angajatorul trebuie s identifice motivele pentru care valoarea limit a
expunerii a fost depit i, n consecin, trebuie s mbunteasc msurile de
protecie i prevenire pentru a preveni o nou depire a acesteia.
Art. 16
Potrivit prevederilor art. 35 din Legea nr. 319/2006, angajatorul trebuie s
adapteze msurile prevzute n prezenta seciune la necesitile lucrtorilor
expui
la
riscuri
specifice.
(la data 12-iul-2007 Art. 16 din capitolul II, sectiunea 2 modificat de Art. II, punctul 7. din
Hotarirea 601/2007 )

SECIUNEA 3: Informarea i formarea lucrtorilor

Art. 17
(1)Fr a aduce atingere prevederilor art. 16,17, 20 i 21 din Legea nr.
319/2006, angajatorul trebuie s asigure ca lucrtorii expui riscurilor generate
de vibraii mecanice la locul de munc i/sau reprezentanii acestora s
beneficieze de informaii cu privire la rezultatul evalurii riscurilor prevzute la
art.
7
i
de
o
formare
corespunztoare.
(la data 12-iul-2007 Art. 17, alin. (1) din capitolul II, sectiunea 3 modificat de Art. II, punctul 8.
din Hotarirea 601/2007 )

(2)Informarea i formarea prevzute la alin. (1) trebuie s se refere n special


la:
a)msurile luate n aplicarea prezentei hotrri pentru a elimina sau reduce la
minimum riscurile datorate vibraiilor mecanice;
b)valorile limit ale expunerii i valori de expunere de la care se declaneaz
aciunea;
c)rezultatele evalurilor i ale msurrilor vibraiilor mecanice efectuate potrivit
seciunii 1;
d)leziunile care ar putea fi produse de echipamentele de lucru utilizate;
e)cum i de ce trebuie detectate i raportate semnele de leziune;
f)condiiile n care lucrtorii au dreptul la supravegherea sntii;
g)practici de lucru sigure pentru minimizarea expunerii la vibraii mecanice.

SECIUNEA 4: Consultarea i participarea lucrtorilor


Art. 18

187

Consultarea i participarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor acestora, n ceea


ce privete aspectele reglementate de prezenta hotrre, trebuie s se realizeze
potrivit
prevederilor
art.
18
din
Legea
nr.
319/2006.
(la data 12-iul-2007 Art. 18 din capitolul II, sectiunea 4 modificat de Art. II, punctul 9. din
Hotarirea 601/2007 )

CAPITOLUL III: Supravegherea sntii

Art. 19
(1)Fr a aduce atingere prevederilor art. 24 i 25 din Legea nr. 319/2006,
Ministerul Sntii Publice adopt dispoziii pentru a asigura supravegherea
corespunztoare a sntii lucrtorilor n raport cu rezultatul evalurii riscurilor
prevzute la art. 7, dac acesta indic un risc pentru sntatea lor.
(la data 12-iul-2007 Art. 19, alin. (1) din capitolul III modificat de Art. II, punctul 10. din
Hotarirea 601/2007 )

(2)Aceste dispoziii, inclusiv cerinele specificate pentru dosarele medicale i


disponibilitatea acestora, sunt n conformitate cu reglementrile n vigoare.
Art. 20
(1)Supravegherea sntii trebuie s contribuie la prevenirea i diagnosticarea
rapid a oricrei afeciuni legate de expunerea la vibraii mecanice.
(2)Rezultatele supravegherii medicale fcute potrivit prevederilor art. 25 trebuie
s fie luate n considerare la aplicarea msurilor de prevenire la un loc de munc
specific.
(la data 12-iul-2007 Art. 20, alin. (2) din capitolul III modificat de Art. II, punctul 11. din
Hotarirea 601/2007 )

Art. 21
Trebuie s se asigure supravegherea medical corespunztoare atunci cnd:
a)expunerea lucrtorilor la vibraii este de aa natur nct poate fi stabilit o
legtur ntre aceast expunere i o boal identificabil sau efecte duntoare
asupra sntii;
b)este probabil ca afeciunea sau efectele s apar n condiiile de lucru specifice
ale unui anumit lucrtor;
c)exist tehnici testate pentru detectarea afeciunii sau a efectelor duntoare
asupra sntii.
Art. 22
Lucrtorii expui la vibraii mecanice superioare valorilor prevzute la art. 5 alin.
(1) lit. b) i la art. 6 alin. (1) lit. b) au dreptul la o supraveghere corespunztoare
a sntii n orice situaie.
Art. 23
(1)Fiecare lucrtor supus supravegherii sntii potrivit art. 19-22 trebuie s
aib un dosar medical individual.
(2)Medicul de medicina muncii trebuie s actualizeze dosarele medicale
prevzute la alin. (1).
(3)Dosarele medicale prevzute la alin. (1) trebuie s cuprind un sumar al
rezultatelor supravegherii sntii realizate.
(4)Dosarele medicale prevzute la alin. (1) trebuie s fie pstrate ntr-o form
adecvat pentru a permite orice consultare ulterioar, inndu-se seama de
prevederile legislaiei n vigoare privind secretul medical.
(5)Copii ale dosarelor medicale prevzute la alin. (1) pot fi furnizate, la cerere,
direciilor de sntate public judeene i a municipiului Bucureti.
(6)Lucrtorul trebuie s aib acces, la cerere, la propriul su dosar medical.
Art. 24
Atunci cnd, n urma supravegherii strii de sntate, se constat c un lucrtor
sufer de o anumit boal sau de efecte negative asupra sntii, pe care un
medic sau un medic de medicina muncii le consider a fi rezultatul expunerii la
vibraii mecanice la locul de munc, lucrtorul trebuie:
a)s fie informat de ctre medic sau de medicul de medicina muncii cu privire la
rezultatul care l privete personal;
188

b)s primeasc informaii i sfaturi cu privire la orice supraveghere a sntii la


care trebuie s se supun dup ncheierea perioadei de expunere.
Art. 25
(1)Atunci cnd, n urma supravegherii sntii, se constat c un lucrtor
sufer de o boal identificabil sau manifestri ale efectelor adverse asupra
sntii, pe care un medic sau un medic de medicina muncii le consider a fi
rezultatul expunerii la vibraii mecanice la locul de munc, angajatorul trebuie:
a)s fie informat cu privire la orice rezultate semnificative ale supravegherii
sntii, cu respectarea secretului medical;
b)s revizuiasc evaluarea riscului efectuat potrivit seciunii 1 din cap. II;
c)s revizuiasc msurile prevzute pentru eliminarea sau reducerea riscurilor,
potrivit seciunii a 2-a din cap. II;
d)s in seama de recomandrile medicului de medicin a muncii sau ale
autoritilor judeene de sntate public sau a municipiului Bucureti, pentru
punerea n aplicare a oricror msuri necesare pentru eliminarea sau reducerea
riscului, potrivit prevederilor seciunii a 2-a a cap. II; inclusiv s aib n vedere
posibilitatea de a atribui lucrtorului un alt post de lucru unde nu exist riscuri de
expunere;
(la data 12-iul-2007 Art. 25, alin. (1), litera D. din capitolul III modificat de Art. II, punctul 12.
din Hotarirea 601/2007 )

e)s asigure supravegherea continu a sntii i s ia msuri pentru a fi


reexaminat starea de sntate a oricrui alt lucrtor care a fost expus n mod
similar.
(2)n situaia prevzut la alin. (1) lit. e) medicul de medicina muncii sau
direciile de sntate public judeene i a municipiului Bucureti pot propune ca
persoanele expuse s fie supuse unui control medical.

CAPITOLUL IV: Dispoziii finale

Art. 26
(1)Echipamentele de munc ce au fost sau sunt puse la dispoziia lucrtorilor
nainte de data de 1 iulie 2007 i care nu permit respectarea valorilor limit ale
expunerii, inndu-se seama de ultimele progrese tehnice i/sau de msurile
organizatorice luate, pot fi utilizate pn la data de 1 iulie 2010.
(2)n cazul echipamentelor utilizate n agricultur i silvicultur, termenul pn
la care acestea pot fi utilizate, prin excepie de la alin. (1), este data de 1 iulie
2014.
(la data 12-iul-2007 Art.
Hotarirea 601/2007 )
(la data 12-iul-2007 Art.
601/2007 )
(la data 12-iul-2007 Art.
601/2007 )
(la data 12-iul-2007 Art.
601/2007 )

26, alin. (2) din capitolul IV modificat de Art. II, punctul 13. din
27 din capitolul IV abrogat de Art. II, punctul 14. din Hotarirea
28 din capitolul IV abrogat de Art. II, punctul 14. din Hotarirea
29 din capitolul IV abrogat de Art. II, punctul 14. din Hotarirea

Art. 30
(1)Prezenta hotrre intr n vigoare la data de 1 septembrie 2006.
(2)La data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abrog orice alte dispoziii
contrare.
Prezenta hotrre transpune Directiva 2002/44/CE privind cerinele minime de
securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de
ageni fizici (vibraii), publicat n Jurnalul Oficial al Comunitilor Europene
(JOCE) nr. L 177/2002.
-****PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU
Contrasemneaz:
Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul economiei i comerului,

189

Codru Ioan ere


Ministrul sntii,
Gheorghe Eugen Nicolescu
p. Ministrul agriculturii, pdurilor i dezvoltrii rurale,
Nicolae Flaviu Lazin,
secretar de stat
p. Ministrul integrrii europene,
Andrian Ciocnea,
secretar de stat

ANEX: VIBRAII MECANICE


(A)VIBRAII TRANSMISE SISTEMULUI MN-BRA
1.Evaluarea expunerii
Evaluarea nivelului de expunere la vibraii transmise sistemului mn-bra se
bazeaz pe calcularea valorii expunerii zilnice pentru o perioad de referin de 8
ore A(8), exprimat ca rdcina medie ptratic (rms) (valoare total) a valorilor
acceleraiei ponderate n frecven, determinate pe axele ortogonale ahwx, ahwy,
ahwz, definite n cap. 4 i 5 i n anexa A la standardul SR EN ISO 5349-1:2003.
Evaluarea nivelului de expunere poate fi fcut pe baza unei estimri realizate n
funcie de informaiile furnizate de productori cu privire la nivelul emisiei din
echipamentele de lucru utilizate, precum i pe baza observrii practicilor de lucru
specifice sau a unor msurri.
2.Msurare
Cnd se efectueaz o msurare n conformitate cu art. 7 din hotrre:
a)metodele utilizate pot include eantionarea care trebuie s fie reprezentativ
pentru expunerea personal a unui lucrtor la vibraiile mecanice n cauz;
b)metodele i aparatura utilizate trebuie adaptate la caracteristicile particulare
ale vibraiilor mecanice care urmeaz a fi msurate, la factorii de mediu i la
caracteristicile aparaturii de msurare, n conformitate cu standardul SR EN ISO
5349-2:2003;
c)n cazul dispozitivelor care trebuie inute cu ambele mini, msurrile trebuie
efectuate pentru fiecare mn. Expunerea este determinat n raport cu valoarea
cea mai ridicat dintre cele dou; se dau, de asemenea, informaiile pentru
cealalt mn.
3.Interferene
Prevederile art. 10 lit. d) din hotrre se aplic n special cnd vibraiile mecanice
interfereaz cu manipularea corect a comenzilor sau cu citirea indicatoarelor.
4.Riscuri indirecte
Prevederile art. 10 lit. d) din hotrre se aplic n special cnd vibraiile mecanice
interfereaz cu stabilitatea structurilor sau cu securitatea articulaiilor.
5.Echipamente individuale de protecie
Echipamentele individuale de protecie mpotriva vibraiilor transmise sistemului
mn-bra pot fi prevzute n programul de msuri la care s-a fcut referire n
art. 13 din hotrre.
(B)VIBRAII TRANSMISE NTREGULUI CORP
1.Evaluarea expunerii
Evaluarea nivelului de expunere la vibraii se bazeaz pe calcularea expunerii
zilnice A(8), exprimat ca acceleraie continu echivalent pe o perioad de 8
ore, calculat ca cea mai ridicat valoare (rms) sau ca cea mai ridicat valoare a
dozei de vibraii (VDV) a acceleraiilor ponderate n frecven, determinate pe
cele trei axe ortogonale (1,4awx, 1,4awy, awz pentru un lucrtor aezat sau n
picioare), n conformitate cu cap. 5, 6 i 7 din anexa A i din anexa B la
standardul SR ISO 2631-1:2000.
Evaluarea nivelului de expunere poate fi fcut pe baza unei estimri realizate n
funcie de informaiile furnizate de productori, cu privire la nivelul emisiei din
echipamentele de lucru utilizate i pe baza observrii practicilor de lucru specifice
sau a unor msurri.
190

n cazul transportului maritim se pot lua n consideraie numai vibraiile cu o


frecven mai mare de 1 Hz.
2.Msurare
2.1.Cnd se realizeaz o msurare n conformitate cu art. 7 din hotrre,
metodele utilizate pot include eantionarea care trebuie s fie reprezentativ
pentru expunerea personal a unui lucrtor la vibraia mecanic n cauz.
2.2.Metodele utilizate trebuie adaptate la caracteristicile specifice ale vibraiilor
mecanice ce urmeaz a fi msurate, la factorii de mediu i la caracteristicile
aparaturii de msurat.
3.Interferene
Prevederile art. 10 lit. d) din hotrre se aplic n special cnd vibraia mecanic
interfereaz cu manipularea corespunztoare a comenzilor sau cu citirea
indicatoarelor.
4.Riscuri indirecte
Prevederile art. 10 lit. d) din hotrre se aplic n special cnd vibraiile mecanice
interfereaz cu stabilitatea structurilor sau cu securitatea articulaiilor.
5.Amploarea expunerii
Prevederile art. 10 lit. g) din hotrre se aplic n special cnd, datorit naturii
activitii, un lucrtor beneficiaz de ncperi pentru odihn asigurate de ctre
angajator.
Expunerea ntregului corp la vibraii n aceste ncperi trebuie redus la un nivel
compatibil cu funciile i condiiile lor de utilizare, cu excepia cazurilor de for
major.
Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 81 din data de 30 ianuarie 2006
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

HOTRRE nr. 1218 din 6 septembrie 2006 privind stabilirea


cerinelor minime de securitate i sntate n munc pentru
asigurarea proteciei lucrtorilor mpotriva riscurilor legate
de
prezena
agenilor
chimici

Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 51 alin. (1) lit.
b) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.

CAPITOLUL I: Dispoziii generale


SECIUNEA 1: Obiectul de reglementare i domeniul de aplicare

Art. 1
Prezenta hotrre stabilete cerinele minime pentru protecia lucrtorilor
mpotriva riscurilor pentru securitatea i sntatea lor, care provin sau pot
proveni din efectele agenilor chimici prezeni la locul de munc ori ca rezultat al
oricrei activiti profesionale care implic ageni chimici.
Art. 2
Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 se aplic n totalitate
ntregului domeniu prevzut la art. 1.
Art. 3
Pentru substanele cancerigene i mutagene prezente la locul de munc,
prevederile prezentei hotrri se aplic fr a prejudicia prevederile mai
favorabile securitii i sntii lucrtorilor la locul de munc i/sau specifice din
Hotrrea Guvernului nr. 1.093/2006 privind stabilirea cerinelor minime de
securitate i sntate pentru protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de
expunerea la ageni cancerigeni sau mutageni la locul de munc.
(la data 19-ian-2012 Art. 3 din capitolul I, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 1. din
Hotarirea 1/2012 )

191

Art. 4
(1)Cerinele minime de securitate i sntate n munc prevzute de prezenta
hotrre se aplic n cazul n care agenii chimici periculoi sunt prezeni sau pot
fi prezeni la locul de munc, cu respectarea prevederilor privind msurile de
protecie mpotriva radiaiilor ionizante aplicabile agenilor chimici, conform
legislaiei naionale elaborate de Comisia Naional pentru Controlul Activitilor
Nucleare, n temeiul Legii nr. 111/1996 privind desfurarea n siguran,
reglementarea, autorizarea i controlul activitilor nucleare, republicat, i
armonizate cu directivele adoptate n conformitate cu Tratatul de instituire a
Comunitii Europene a Energiei Atomice.
(2)La transportul agenilor chimici periculoi, prevederile prezentei hotrri se
aplic cu respectarea dispoziiilor mai favorabile proteciei sntii i securitii
lucrtorilor n munc din legislaia naional armonizat cu:
a)Directiva 96/49/CE privind apropierea legislaiilor statelor membre referitoare
la transportul feroviar de mrfuri periculoase, publicat n Jurnalul Oficial al
Comunitilor Europene L nr. 235/1996; din Ordonana Guvernului nr. 49/1999
privind transportul mrfurilor periculoase pe calea ferat, aprobat cu modificri
prin Legea nr. 788/2001; Hotrrea Guvernului nr. 323/2000 privind stabilirea
componenei, atribuiilor i regulamentului de organizare i funcionare ale
Comitetului interministerial pentru transportul mrfurilor periculoase pe calea
ferat; Ordinul ministrului lucrrilor publice, transporturilor i locuinei nr.
891/2003 pentru stabilirea unor reguli privind transportul mrfurilor periculoase
pe calea ferat; Ordinul ministrului transporturilor, construciilor i turismului nr.
2.224/2004 pentru stabilirea unor reguli privind transportul mrfurilor
periculoase pe calea ferat; Ordonana Guvernului nr. 7/2005 pentru aprobarea
Regulamentului privind transportul pe cile ferate din Romnia, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 110/2006; i Ordinul ministrului
transporturilor, construciilor i turismului nr. 644/2005 pentru stabilirea unor
reguli privind transportul mrfurilor periculoase pe calea ferat;
b)Directiva 2002/59 privind crearea unui sistem comunitar de urmrire i de
informarea traficului navelor i de abrogare a Directivei Consiliului 93/75/CEE,
publicat n Jurnalul Oficial al Comunitilor Europene L nr. 208/2002; din
Ordinul ministrului transporturilor, construciilor i turismului nr. 389/2006
pentru aprobarea sistemului de inspecii obligatorii la navele de tip feribot Ro-Ro,
precum i la navele de pasageri de mare vitez care opereaz n serviciu regulat;
c)Directiva 94/55/CE privind apropierea legislaiilor statelor membre referitoare
la transportul rutier al mrfurilor periculoase, publicat n Jurnalul Oficial al
Comunitilor Europene L nr. 319/1994; din Ordonana de urgen a Guvernului
nr. 109/2005 privind transporturile rutiere, aprobat cu modificri i completri
prin Legea nr. 102/2006; Ordonana Guvernului nr. 48/1999 privind
transportul rutier al mrfurilor periculoase, aprobat cu modificri prin Legea nr.
122/2002 i prin Hotrrea Guvernului nr. 1.374/2000 pentru aprobarea
Normelor privind aplicarea etapizat n traficul intern a prevederilor Acordului
european referitor la transportul rutier internaional al mrfurilor periculoase
(A.D.R.), ncheiat la Geneva la 30 septembrie 1957, la care Romnia a aderat
prin Legea nr. 31/1994, cu modificrile i completrile ulterioare;
d)codul IMDG - codul maritim internaional al mrfurilor periculoase n vigoare,
Codul IBC - lista internaional a Organizaiei Maritime Internaionale, denumit
n continuare OMI, cu reglementrile referitoare la construcia i echipamentul
navelor care transport produse chimice periculoase n vrac i Codul IGC - lista
internaional a OMI, cu reglementrile referitoare la construcia i echipamentul
navelor care transport gaze lichefiate n vrac;
e)Acordul european privind transportul internaional al mrfurilor periculoase pe
cile navigabile interioare i Regulamentul privind transportul intern al
substanelor periculoase pe Rin, astfel cum sunt incluse n dreptul comunitar;
192

f)instruciunile tehnice pentru transportul mrfurilor periculoase n condiii de


siguran, emise de Organizaia Internaional a Aviaiei Civile.

SECIUNEA 2: Definiii
Art. 5
n nelesul prezentei hotrri, termenii i expresiile de mai jos au urmtoarele
semnificaii:
1.agent chimic - orice element sau compus chimic, singur ori n amestec, n stare
natural sau fabricat, utilizat ori eliberat, inclusiv sub form de deeuri, prin orice
activitate profesional, fie c este produs intenionat sau nu, fie c este introdus
pe pia ori nu;
2.agent chimic periculos:
a)orice agent chimic care ntrunete criteriile de clasificare ca substan
periculoas n conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 1.272/2008 al
Parlamentului European i al Consiliului din 16 decembrie 2008 privind
clasificarea, etichetarea i ambalarea substanelor i a amestecurilor, de
modificare i de abrogare a directivelor 67/548/CEE i 1999/45/CE, precum
i de modificare a Regulamentului (CE) nr. 1.907/2006, cu modificrile i
completrile ulterioare, i cu Hotrrea Guvernului nr. 1.408/2008 privind
clasificarea, ambalarea i etichetarea substanelor periculoase, indiferent c acea
substan este clasificat n temeiul actelor normative menionate sau nu, cu
excepia substanelor care ntrunesc numai criteriile de clasificare ca substane
periculoase
pentru
mediu;
(la data 19-ian-2012 Art. 5, punctul 2., litera A. din capitolul I, sectiunea 2 modificat de Art. I,
punctul 2. din Hotarirea 1/2012 )

b)orice agent chimic care ntrunete criteriile de clasificare ca amestec sau ca


preparat periculos n conformitate cu prevederile Regulamentului (CE) nr.
1.272/2008, cu modificrile i completrile ulterioare, sau cu prevederile
Hotrrii Guvernului nr. 937/2010 privind clasificarea, ambalarea i etichetarea
la introducerea pe pia a preparatelor periculoase, indiferent c acel amestec
sau preparat este clasificat n temeiul actelor normative menionate sau nu, cu
excepia acelora care ntrunesc numai criteriile de clasificare ca amestecuri sau
preparate
periculoase
pentru
mediu;
(la data 19-ian-2012 Art. 5, punctul 2., litera B. din capitolul I, sectiunea 2 modificat de Art. I,
punctul 2. din Hotarirea 1/2012 )

c)orice agent chimic care, dei nu ntrunete criteriile de clasificare ca fiind


periculos n conformitate cu prevederile menionate la lit. a) i b), poate prezenta
un risc pentru securitatea i sntatea lucrtorilor datorit proprietilor sale
fizico-chimice, chimice sau toxicologice i a modului n care este utilizat sau este
prezent la locul de munc, inclusiv orice agent chimic cruia i s-a atribuit o
valoare limit de expunere profesional potrivit prevederilor art. 6-10;
3.activitate care implic ageni chimici - orice proces de munc n care sunt
utilizai sau se intenioneaz s se utilizeze ageni chimici, n orice proces,
inclusiv producerea, manipularea, depozitarea, transportul ori eliminarea i
tratarea, sau orice asemenea proces de munc din care rezult ageni chimici;
4.valoare limit de expunere profesional - dac nu se specific altfel, limita
mediei ponderate n funcie de timp a concentraiei unui agent chimic n aerul
zonei n care respir un lucrtor, pentru o perioad de referin specificat,
pentru 8 ore sau pentru un termen scurt de maximum 15 minute;
5.valoare limit biologic - limita concentraiei, n mediul su biologic de
referin, a unui agent chimic relevant, a metabolitului su ori a unui indicator al
efectului;
6.supraveghere a sntii - evaluarea medical a unui lucrtor pentru a se
determina starea sntii acelui individ, n relaie cu expunerea la ageni chimici
specifici n munc;
7.pericol - proprietatea intrinsec, cu potenial de a duna, a unui agent chimic;
193

8.risc - probabilitatea ca potenialul de a duna s produc efecte n condiiile


utilizrii i/sau expunerii.
9.zon de respiraie a lucrtorului - zon de form emisferic, situat la nivelul
feei lucrtorului, avnd raza de 0,3 m, msurai de la mijlocul unei linii
imaginare ce unete urechile;
10.fracie inhalabil = fraciunea inhalabil - fraciunea masic din totalul de
particule n suspensie din aer care este inhalat pe nas i pe gur, particule cu
diametrul aerodinamic mai mic de 100
m;
11.fracie respirabil = fraciune respirabil - fraciunea masic a particulelor
inhalate care ptrunde pn la cile neciliate - alveole, particule cu diametrul
aerodinamic
mai
mic
de
15
m.
(la data 19-ian-2012 Art. 5, punctul 8. din capitolul I, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul 3.
din Hotarirea 1/2012 )

Art. 6
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei informeaz organizaiile
lucrtorilor i ale angajatorilor cu privire la valorile limit de referin privind
expunerea profesional, care sunt stabilite la nivelul Comisiei Europene.

SECIUNEA 3: Valori limit de expunere profesional i valori


limit biologice

Art. 7
(1)Pentru orice agent chimic pentru care este stabilit la nivelul Uniunii
Europene o valoare limit de referin privind expunerea profesional, se
stabilete o valoare limit obligatorie naional de expunere profesional, innd
cont de valoarea limit existent la nivel comunitar.
(2)Pentru orice agent chimic pentru care este stabilit la nivel comunitar o
valoare limit obligatorie de expunere profesional, se stabilete o valoare limit
obligatorie naional de expunere profesional corespondent, innd cont, n
acest sens, de valoarea limit comunitar, fr a o depi.
(3)Valorile-limit obligatorii naionale de expunere profesional ale agenilor
chimici, prevzute la alin. (1) i (2), reflect factorii de utilitate pentru a asigura
sntatea lucrtorilor la locul de munc i sunt prevzute n anexa nr. 1 sau 4,
dup caz. Valorile-limit stabilite potrivit art. 44 i datele tiinifice i tehnice
relevante sunt comunicate Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale.
(la data 19-ian-2012 Art. 7, alin. (3) din capitolul I, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 4. din
Hotarirea 1/2012 )

Art. 8
(1)Pentru orice agent chimic pentru care se stabilete o valoare limit biologic
obligatorie la nivel comunitar, se stabilete o valoare limit biologic obligatorie
naional, bazat pe valoarea limit a Uniunii Europene, fr s o depeasc.
(2)Valorile limit biologice obligatorii naionale, prevzute la alin. (1), se
stabilesc pe baza unei evaluri tiinifice i a tehnicilor de msurare disponibile,
reflect factorii de utilitate pentru a asigura sntatea lucrtorilor la locul de
munc i sunt prevzute n anexa nr. 2. Aceste valori limit se stabilesc potrivit
art. 44 i, mpreun cu datele tiinifice i tehnice relevante, sunt comunicate
Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.
Art. 9
n cazul n care sunt revizuite sau introduse, dup caz, valorile limit naionale
pentru un agent chimic prevzute la art. 7 i 8, Ministerul Muncii, Solidaritii
Sociale i Familiei informeaz Comisia European i statele membre despre acest
lucru i despre datele tiinifice i tehnice relevante.
Art. 10
Metode standardizate de msurare i evaluare a concentraiilor din aer la locul de
munc n legtur cu valorile limit de expunere profesional se stabilesc n
conformitate cu recomandrile practice elaborate de Comisia European.

CAPITOLUL II: Obligaiile angajatorilor


194

SECIUNEA 1: Determinarea i evaluarea riscului implicat de


agenii chimici periculoi

Art. 11
(1)n ndeplinirea obligaiei sale de a asigura sntatea i securitatea lucrtorilor
n cadrul oricrei activiti care implic ageni chimici periculoi, angajatorul ia
msurile preventive necesare, prevzute la art. 7 alin. (1) -(3) din Legea nr.
319/2006, i include msurile prevzute n prezenta hotrre.
(2)Angajatorul trebuie s se asigure c riscul pentru securitatea i sntatea
lucrtorilor n procesul de munc indus de un agent chimic periculos este eliminat
sau redus la minimum. Este obligatorie respectarea valorilor-limit de expunere
profesional la ageni chimici n mediul de munc, prevzute n anexele nr. 1 i
4, dup caz, respectiv a valorilor - limit biologice tolerabile de lucrtori,
prevzute n anexa nr. 2, cu meninerea concentraiilor agenilor chimici la cel
mai
sczut
nivel
posibil.
(la data 19-ian-2012 Art. 11, alin. (2) din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 5.
din Hotarirea 1/2012 )

(3)Valorile-limit prevzute la alin. (2) reprezint valori maxime admise.


(la data 19-ian-2012 Art. 11, alin. (3) din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 5.
din Hotarirea 1/2012 )

Art. 12
(1)Angajatorul, n ndeplinirea obligaiilor stabilite n art. 7 alin. (4) i n art. 12
alin. (1) din Legea nr. 319/2006, trebuie s determine existena oricrui agent
chimic periculos la locul de munc.
(11)Angajatorul trebuie s menin un inventar/registru al agenilor chimici
periculoi manipulai n unitate, care s conin referine la fiele cu date de
securitate aferente substanelor i amestecurilor periculoase respective.
(la data 19-ian-2012 Art. 12, alin. (1) din capitolul II, sectiunea 1 completat de Art. I, punctul 6.
din Hotarirea 1/2012 )

(2) n cazul n care se constat prezena agenilor chimici periculoi la locul de


munc, angajatorul trebuie s evalueze orice risc referitor la securitatea i
sntatea lucrtorilor care decurge din prezena respectivilor ageni chimici,
lund n considerare: (la data 19-ian-2012 Art. 12, alin. (2) din capitolul II, sectiunea 1
modificat de Art. I, punctul 7. din Hotarirea 1/2012 )

a)proprietile lor periculoase;


b)informaiile puse la dispoziie de furnizor referitoare la securitatea i sntatea
lucrtorilor, cum ar fi fiele cu date de securitate, n conformitate cu prevederile
Regulamentului (CE) nr. 1.907/2006 al Parlamentului European i al Consiliului
din 18 decembrie 2006 privind nregistrarea, evaluarea, autorizarea i
restricionarea substanelor chimice (REACH), de nfiinare a Ageniei Europene
pentru Produse Chimice, de modificare a Directivei 1999/45/CE i de abrogare
a Regulamentului (CEE) nr. 793/93 al Consiliului i a Regulamentului (CE) nr.
1.488/94 al Comisiei, precum i a Directivei 76/769/CEE a Consiliului i a
directivelor 91/155/CEE, 93/67/CEE, 93/105/CE i 2000/21/CE ale
Comisiei,
cu
modificrile
i
completrile
ulterioare;
(la data 19-ian-2012 Art. 12, alin. (2), litera B. din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. I,
punctul 8. din Hotarirea 1/2012 )

c)nivelul, tipul i durata expunerii, lund n considerare toate rutele posibile de


expunere;
(la data 19-ian-2012 Art. 12, alin. (2), litera C. din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. I,
punctul 8. din Hotarirea 1/2012 )

d)condiiile n care se desfoar lucrul n prezena unor astfel de ageni, inclusiv


cantitile acestora;
e)valorile limit de expunere profesional sau valorile limit biologice naionale;
f)efectul msurilor preventive luate sau care urmeaz s fie luate;
g)concluziile care rezult n urma supravegherii strii de sntate deja efectuate,
atunci cnd sunt disponibile.
195

(3)Angajatorul trebuie s obin informaii suplimentare necesare pentru


evaluarea riscului de la furnizorul agenilor chimici periculoi sau din alte surse
disponibile. Dac este cazul, aceste informaii trebuie s conin evaluarea
specific privind riscul pentru utilizatori, stabilit pe baza prevederilor legislaiei
naionale aplicabile, armonizat cu legislaia comunitar cu privire la agenii
chimici.
Art. 13
Angajatorul trebuie s se afle n posesia unei evaluri a riscului, n conformitate
cu art. 12 din Legea nr. 319/2006, i s identifice ce msuri trebuie luate
potrivit
art.
11
i
17-24
din
prezenta
hotrre
(la data 19-ian-2012 Art. 13 din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. I, punctul 9. din
Hotarirea 1/2012 )

Art. 14
(1)Evaluarea riscului trebuie nsoit de documente prezentate ntr-o form
adecvat, n conformitate cu legislaia i practica naional, i poate include o
justificare a angajatorului referitoare la faptul c natura i amploarea riscurilor
datorate agenilor chimici nu necesit o alt evaluare detaliat a riscului.
(2)Evaluarea riscului se actualizeaz, n special, dac s-au produs schimbri
semnificative din cauza crora evaluarea ar fi depit sau atunci cnd
rezultatele supravegherii strii de sntate fac necesar acest lucru.
(3)n evaluarea riscului trebuie incluse i anumite activiti n cadrul
ntreprinderii sau al unitii, cum ar fi ntreinerea, n timpul crora este
previzibil apariia unui risc de expunere semnificativ sau care, din alte cauze,
pot avea efecte vtmtoare pentru securitate i sntate, chiar dup ce au fost
luate toate msurile tehnice.
(4)n cazul activitilor care implic expunerea la mai muli ageni chimici
periculoi, riscul trebuie evaluat pe baza riscului prezentat de toi aceti ageni
chimici n combinaie.
Art. 15
n cazul unei activiti noi care implic ageni chimici periculoi, procesul de
munc trebuie s nceap numai dup ce a fost realizat o evaluare a riscului
acelei activiti i dup luarea msurilor de prevenire identificate ca necesare.
Art. 16
Ghidurile practice care detaliaz prevederile referitoare la evaluarea riscurilor i
la aplicarea msurilor de prevenire pentru diminuarea acestora vor fi elaborate n
conformitate cu recomandrile practice ale Comisiei Europene.

SECIUNEA 2: Principii pentru prevenirea riscurilor asociate cu


agenii chimici periculoi i pentru aplicarea prezentei hotrri
potrivit evalurii de risc (la data 19-ian-2012 capitolul II, sectiunea 2 modificat de Art.
I, punctul 10. din Hotarirea 1/2012 )

Art. 17
Angajatorul este obligat s ia msuri de eliminare sau de reducere la minimum a
riscurilor pentru securitatea i sntatea lucrtorilor n procesele de munc n
care sunt implicai ageni chimici periculoi, n special prin:
a)proiectarea i organizarea sistemelor de lucru la locul de munc;
b)dotarea cu echipament corespunztor pentru lucrul cu agenii chimici,
elaborarea i implementarea procedurilor de ntreinere, care s asigure
securitatea i sntatea lucrtorilor n procesul de munc;
c)reducerea la minimum a numrului de lucrtori expui sau care pot fi expui;
d)reducerea la minimum a duratei i intensitii de expunere;
e)msuri corespunztoare de igien;
f)reducerea cantitii de ageni chimici prezeni la locul de munc la nivelul
minim necesar pentru tipul de activitate respectiv;
g)proceduri adecvate de lucru care includ n special reglementri tehnice privind
manipularea, depozitarea i transportul n condiii de siguran la locul de munc
196

ale agenilor chimici periculoi i ale deeurilor care conin asemenea ageni
chimici.
Art. 18
(1)Dac rezultatele evalurii riscurilor prevzute la art. 12 indic prezena unui
risc pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, se aplic msurile specifice de
protecie, prevenire i supraveghere prevzute la art. 19-29 i la art. 38-42 din
prezenta hotrre.
(2)Dac rezultatele evalurii riscurilor, conform art. 12, arat c datorit
cantitii de agent chimic periculos prezent la locul de munc exist doar un risc
redus pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, iar msurile luate n
conformitate cu art. 11 alin. (1), art. 17 i art. 20 alin. (4) sunt suficiente pentru
a diminua acel risc, atunci prevederile art. 19-29 i 38-42 nu se aplic.

SECIUNEA 3: Msuri specifice de protecie i prevenire

Art. 19
Angajatorul va asigura c riscul pentru securitatea i sntatea lucrtorilor
cauzat de prezena la locul de munc a unui agent chimic periculos este eliminat
sau redus la minimum.
Art. 20
(1)n aplicarea art. 19 se recurge, de regul, la substituire, prin care angajatorul
evit utilizarea unui agent chimic periculos, nlocuindu-l cu un agent sau proces
chimic care, n condiiile utilizrii, nu este periculos sau este mai puin periculos
pentru
securitatea
i
sntatea
lucrtorilor,
dup
caz.
(la data 19-ian-2012 Art. 20, alin. (1) din capitolul II, sectiunea 3 modificat de Art. I, punctul 11.
din Hotarirea 1/2012 )

(2)Atunci cnd tipul activitii nu permite eliminarea riscului prin substituire,


innd cont de activitatea i evaluarea riscului prevzute la art. 12 - 16,
angajatorul asigur reducerea la minimum a riscului prin aplicarea msurilor de
protecie i prevenire.
(3)n ordinea prioritii, msurile prevzute la alin. (2) includ:
a)proiectarea unor procese de munc i control tehnic adecvate i utilizarea
echipamentelor i materialelor potrivite, astfel nct s se evite sau s se reduc
la minimum emiterea de ageni chimici periculoi care pot prezenta un risc
pentru sigurana i sntatea lucrtorilor la locul de munc;
b)aplicarea unor msuri de protecie colectiv la sursa riscului, cum ar fi
ventilaia adecvat i msurile potrivite de organizare;
c)aplicarea unor msuri de protecie individual, inclusiv asigurarea
echipamentului individual de protecie, dac expunerea nu poate fi prevenit prin
alte mijloace.
(4)Ghidurile practice pentru aplicarea msurilor de protecie i prevenire n
vederea reducerii riscului sunt elaborate potrivit art. 43.
Art. 21
Msurile prevzute la art. 20 sunt completate cu cele de supraveghere a strii de
sntate, conform art. 38-42, dac natura riscului o cere.
Art. 22
Dac nu demonstreaz clar prin alte mijloace de evaluare c, n conformitate cu
art. 20, au fost luate msuri adecvate de prevenire i protecie, angajatorul
efectueaz msurrile necesare ale agenilor chimici care pot prezenta un risc
pentru sntatea lucrtorului la locul de munc, n mod regulat i ori de cte ori
se produce vreo schimbare a condiiilor care pot afecta expunerea lucrtorilor la
ageni chimici, n special cu privire la valorile limit de expunere profesional.
Art. 23
(1)n ndeplinirea obligaiilor prevzute la art. 12-16 sau care decurg, pe cale de
consecin, din acestea, angajatorul ine seama de rezultatele procedurilor
prevzute la art. 22.
197

(2)n situaia n care o valoare limit de expunere profesional stabilit efectiv la


nivel naional a fost depit, angajatorul ia msuri imediat, innd cont de
natura acelei limite, pentru a remedia situaia prin aplicarea msurilor preventive
i de protecie.
Art. 24
(1)Pe baza evalurii globale i a principiilor generale pentru prevenirea riscurilor
prevzute la art. 11 alin. (1), art. 12-18 i la art. 20 alin. (4) angajatorul ia
msuri tehnice i/sau organizatorice potrivite cu natura operaiunii, inclusiv
depozitarea, manipularea i separarea agenilor chimici incompatibili, asigurnd
protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor care decurg din proprietile fizicochimice ale agenilor chimici.
(2) Msurile prevzute la alin. (1) sunt luate, n ordinea prioritii, n special,
pentru: (la data 19-ian-2012 Art. 24, alin. (2) din capitolul II, sectiunea 3 modificat de Art. I,
punctul 12. din Hotarirea 1/2012 )

a)a preveni prezena la locul de munc a concentraiilor periculoase ale


substanelor inflamabile sau a cantitilor periculoase de substane chimice
instabile, n cazul n care natura muncii permite acest lucru;
b)a evita prezena surselor de aprindere care pot da natere unor incendii i
explozii sau a condiiilor nefavorabile care pot determina ca substanele chimice
instabile ori amestecurile de substane s genereze efecte fizice duntoare; i
c)a diminua efectele negative pentru sntatea i securitatea lucrtorilor n caz
de incendiu sau explozie, din cauza aprinderii substanelor inflamabile, ori
efectele fizice duntoare care decurg din prezena substanelor chimice instabile
sau a amestecurilor de substane.
(3)Echipamentul de lucru i sistemele protectoare asigurate de angajator pentru
protecia lucrtorilor trebuie s fie conforme cu prevederile legislaiei aplicabile
cu privire la proiectare, producie i livrare, avndu-se n vedere asigurarea
sntii i securitii.
(4)Msurile tehnice i/sau organizatorice luate de angajator trebuie s ia n
considerare i s fie conforme cu clasificarea grupelor de echipamente n
categorii prevzut n anexa nr. I la Hotrrea Guvernului nr. 752/2004 privind
stabilirea condiiilor pentru introducerea pe pia a echipamentelor i sistemelor
protectoare destinate utilizrii n atmosfere potenial explozive, cu modificrile
ulterioare.
(5)Angajatorul ia msuri pentru a asigura un control adecvat al instalaiilor,
echipamentelor i mainilor sau pentru a pune la dispoziie echipamentul de
eliminare a exploziilor ori de reducere a presiunii care ar putea genera o
explozie.

SECIUNEA 4: Msuri aplicabile n cazul producerii de accidente,


incidente sau urgene
Art. 25
n vederea protejrii securitii i sntii lucrtorilor mpotriva accidentelor,
incidentelor i urgenelor legate de prezena unor ageni chimici periculoi la
locul de munc, cu respectarea obligaiilor prevzute la art. 10 i 11 din Legea
nr. 319/2006, angajatorul stabilete msuri sau planuri de aciune care pot fi
aplicate atunci cnd se produce un asemenea eveniment, astfel nct s fie luate
msurile adecvate. Aceste msuri sau planuri de aciune trebuie s includ orice
exerciii de protecie adecvate, care vor fi efectuate la intervale regulate, precum
i asigurarea mijloacelor adecvate de prim ajutor.
Art. 26
(1)n cazul n care are loc unul dintre evenimentele prevzute la art. 25,
angajatorul ia imediat msuri pentru a reduce efectele evenimentului i a informa
lucrtorii interesai.
(2)Pentru a readuce situaia la normal, angajatorul trebuie:
a)s aplice msurile necesare pentru remedierea situaiei ct mai rapid posibil;
198

b)s permit s lucreze n zona afectat numai lucrtorilor care sunt


indispensabili pentru efectuarea reparaiilor i a altor operaiuni necesare.
Art. 27
(1)Lucrtorilor crora li se permite s lucreze n zona afectat li se asigur
mbrcminte de protecie potrivit, echipament individual de protecie,
echipament special de securitate i instalaiile pe care trebuie s le utilizeze, att
timp ct situaia se menine.
(2)Situaia prevzut la art. 25 nu trebuie s devin permanent.
(3)Persoanelor neprotejate nu li se permite s rmn n zona afectat.
Art. 28
Cu respectarea prevederilor art. 10 i 11 din Legea nr. 319/2006, angajatorul ia
msurile necesare pentru a asigura sistemul de avertizare i alte sisteme de
comunicare necesare pentru a semnala existena unui risc crescut pentru
securitate i sntate, pentru a permite o reacie adecvat i pentru a ntreprinde
imediat aciuni de remediere, precum i operaiuni de asisten, evacuare i
salvare, dac este nevoie.
Art. 29
(1)Angajatorul asigur disponibilitatea informaiilor cu privire la msurile
aplicabile n caz de urgen, care implic ageni chimici periculoi.
(2)Serviciile interne i externe competente n caz de accident i urgen au
acces la informaiile prevzute la alin. (1).
(3)Informaiile prevzute la alin. (1) includ:
a)notificarea prealabil a pericolelor legate de activitatea profesional;
b)msurile de identificare a pericolelor;
c)msurile de precauie i procedurile pertinente, astfel nct serviciile de
urgen s i poat pregti propriile proceduri de intervenie i msuri de
precauie; i
d)toate informaiile disponibile cu privire la pericolele concrete care apar sau pot
aprea atunci cnd se produce un accident ori o situaie de urgen;
e)informaii despre msurile de aplicare a acestui articol.

SECIUNEA 5: Informarea i instruirea lucrtorilor

Art. 30
(1)Cu respectarea prevederilor art. 18, 22 i 23 din Legea nr. 319/2006,
angajatorul se asigur c lucrtorilor sau reprezentanilor acestora li se
furnizeaz:
a)datele obinute n baza prevederilor art. 12-16 i informaii suplimentare ori de
cte ori schimbri majore la locul de munc determin o modificare a acestor
date;
b)informaii despre agenii chimici periculoi prezeni la locul de munc, cum ar
fi denumirea acestor ageni, riscurile pentru securitate i sntate, valorile limit
de expunere profesional, i prevederi legale;
c)instruire i informare privind precauiile necesare i aciunile ce trebuie
ntreprinse pentru a se proteja pe ei nii i pe ali lucrtori la locul de munc;
d)acces la orice fi cu date de securitate, asigurat de ctre furnizor, n
conformitate cu prevederile art. 35 din Regulamentul (CE) nr. 1.907/2006, cu
modificrile
i
completrile
ulterioare.
(la data 19-ian-2012 Art. 30, alin. (1), litera D. din capitolul II, sectiunea 5 modificat de Art. I,
punctul 13. din Hotarirea 1/2012 )

(2)Angajatorul se asigur c informaia transmis lucrtorilor sau


reprezentanilor acestora este:
a)furnizat ntr-un mod potrivit cu rezultatul evalurii de risc prevzute la art.
12-16. Acesta poate merge de la comunicare oral pn la instruirea i
pregtirea individual susinute cu informaii scrise, n funcie de natura i gradul
de risc indicate de evaluarea cerut de dispoziiile alin. (1);
b)actualizat astfel nct s in cont de modificarea condiiilor.
199

Art. 31
n cazul n care containerele i conductele conin ageni chimici periculoi pentru
care legislaia naional i european aplicabil privind etichetarea substanelor i
preparatelor chimice periculoase i cea privind semnalizarea de securitate la locul
de munc nu impun etichetarea i semnalizarea, angajatorul, cu respectarea
derogrilor prevzute de legislaia menionat, trebuie s se asigure c se pot
identifica uor coninutul, natura i riscurile asociate coninutului containerelor i
conductelor.
(la data 19-ian-2012 Art. 31 din capitolul II, sectiunea 5 modificat de Art. I, punctul 14. din
Hotarirea 1/2012 )

Art. 32
Angajatorii pot obine, la cerere, de la productor, furnizor sau de la oricare alt
persoan care le deine legal toate informaiile despre agenii chimici periculoi
necesare pentru aplicarea prevederilor art. 12, n msura n care Regulamentul
(CE) nr. 1.907/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, Regulamentul
(CE) nr. 1.272/2008, cu modificrile i completrile ulterioare, sau legislaia
naional aplicabil referitoare la substane i amestecuri ori preparate nu
prevede
deja
obligaia
de
a
asigura
informaii.
(la data 19-ian-2012 Art. 32 din capitolul II, sectiunea 5 modificat de Art. I, punctul 15. din
Hotarirea 1/2012 )

Art. 33
Consultarea i participarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor acestora privind
problemele reglementate de prezenta hotrre au loc potrivit art. 18-20 din
Legea nr. 319/2006.

CAPITOLUL III: Interdicii. Supravegherea strii de sntate


SECIUNEA I: Interdicii

Art. 34
Este interzis producerea, fabricarea sau utilizarea la locul de munc a agenilor
chimici prevzui n anexa nr. 3, n condiiile prevzute n aceast anex pentru a
preveni expunerea lucrtorilor la riscurile pentru sntate pe care le pot prezenta
anumii ageni chimici i/sau anumite activiti care implic ageni chimici.
(la data
Hotarirea
(la data
Hotarirea

19-ian-2012 Art. 35 din capitolul III, sectiunea I abrogat de Art. I, punctul 16. din
1/2012 )
19-ian-2012 Art. 36 din capitolul III, sectiunea I abrogat de Art. I, punctul 16. din
1/2012 )

Art. 37
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei mpreun cu Ministerul Sntii
Publice pot fi iniiatori ai hotrrii care urmeaz s modifice lista interdiciilor
prevzute la art. 34, pentru a include i ali ageni chimici sau alte activiti, pe
baza modificrilor aduse listei de interdicii stabilite de Consiliul Uniunii Europene.

SECIUNEA 2: Supravegherea strii de sntate

Art. 38
(1)Cu respectarea prevederilor art. 26 i 27 din Legea nr. 319/2006, Ministerul
Sntii Publice introduce msurile necesare pentru realizarea supravegherii
adecvate a strii de sntate a lucrrilor pentru care rezultatele evalurii,
prevzute la art. 12-16, indic un risc pentru sntate. Aceste msuri, inclusiv
cerinele specificate pentru dosarele de sntate i expuneri, precum i
disponibilitatea acestora, sunt introduse n conformitate cu prevederile legislaiei
i practicii naionale.
(2)Supravegherea strii de sntate, de ale crei rezultate se va ine seama la
aplicarea msurilor de prevenire la respectivul loc de munc, se efectueaz acolo
unde se ndeplinesc simultan urmtoarele condiii:
a)expunerea lucrtorului la agentul chimic periculos este de aa natur nct se
poate stabili o legtur ntre o boal identificabil sau un efect negativ al
expunerii
asupra
sntii
i
respectiva
expunere;
200

(la data 19-ian-2012 Art. 38, alin. (2), litera A. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I,
punctul 17. din Hotarirea 1/2012 )

b)exist posibilitatea ca boala sau efectul s apar n condiiile specifice de la


locul de munc al lucrtorului;
c)tehnica de investigare prezint un risc sczut pentru lucrtori.
(3)Suplimentar fa de prevederile alin. (1) i (2), pentru supravegherea strii
de sntate trebuie aplicate tehnici adecvate de detectare a semnelor bolii sau a
efectului negativ al expunerii lucrtorului la agentul chimic periculos.
(4)n situaia n care este stabilit o valoare limit biologic tolerabil
obligatorie, astfel cum se prevede n anexa nr. 2, supravegherea strii de
sntate este o cerin obligatorie n cazul desfurrii unei activiti cu
respectivul agent chimic periculos, potrivit metodelor din anexa respectiv.
(5)Lucrtorii trebuie s fie informai n legtur cu cerina prevzut la alin. (4)
nainte de a li se atribui sarcina care implic riscul de expunere la agentul chimic
periculos indicat.
Art. 39
(1)ntrebuinarea carbonatului bazic de plumb - ceruz, a sulfatului de plumb i
a tuturor produselor coninnd aceti pigmeni este interzis n orice lucrare de
vopsitorie, cu excepia vopsirii vagoanelor de cale ferat, a podurilor de cale
ferat, a fundului dublu al vapoarelor, a picturii decorative. n aceste cazuri,
carbonatul bazic de plumb, sulfatul de plumb i produsele care conin aceti
pigmeni vor fi utilizate sub form de past sau de vopsea gata preparat.
(2)Este interzis vopsirea prin pulverizare cu oxid (miniu) de plumb.
(3)Este interzis munca tinerilor sub 18 ani sau a femeilor la lucrrile de vopsit
care comport utilizarea carbonatului bazic de plumb, a sulfatului de plumb sau
miniului de plumb i a tuturor produselor care conin aceti pigmeni.
Art. 40
Ministerul Sntii Publice stabilete msurile necesare pentru a se ine
permanent evidena actualizat a fiecrui lucrtor a crui stare de sntate este
supravegheat potrivit cerinelor art. 38.
Art. 41
(1)Dosarele medicale cu privire la starea de sntate i expunere trebuie s
conin concluziile examenului clinic i de specialitate al supravegherii strii de
sntate i al tuturor datelor reprezentative obinute prin monitorizarea expunerii
persoanei
respective
la
agentul
chimic
periculos.
(la data 19-ian-2012 Art. 41, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul
18. din Hotarirea 1/2012 )

(2)Monitorizarea biologic i cerinele conexe pot face parte din supravegherea


strii de sntate.
(3)Dosarele medicale cu privire la starea de sntate i expunere se pstreaz la
structura de medicin a muncii pe durata derulrii contractului cu angajatorul,
ntr-o form corespunztoare care s permit consultarea lor ulterioar,
respectndu-se
cerina
confidenialitii.
(la data 19-ian-2012 Art. 41, alin. (3) din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul
18. din Hotarirea 1/2012 )

(4)Copii ale dosarelor medicale sunt furnizate, la cerere, autoritilor de


sntate public judeene i a municipiului Bucureti.
(5)Lucrtorul are acces, la cerere, la dosarele medicale de sntate i expunere
care l privesc personal.
(6)Angajatorii n procedur de faliment vor informa structura de medicin a
muncii cu care au avut contract n vederea supravegherii strii de sntate a
lucrtorilor.
(la data 19-ian-2012 Art. 41, alin. (6) din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I, punctul
18. din Hotarirea 1/2012 )

(7)La schimbarea locului de munc n alt unitate, lucrtorului i se vor nmna,


la solicitare, copii ale dosarului su medical i ale fiei de identificare a factorilor
201

de risc profesional, pentru a fi predate la structura de medicin a muncii a


unitii
respective.
(la data 19-ian-2012 Art. 41, alin. (6) din capitolul III, sectiunea 2 completat de Art. I, punctul
19. din Hotarirea 1/2012 )

Art. 42
(1)Lucrtorul este informat de medic sau de alt persoan cu calificarea
necesar n legtur cu rezultatul care l privete personal, furnizndu-i-se i
informaii i recomandri cu privire la orice aciune de supraveghere a strii de
sntate care trebuie s i se aplice dup ncetarea expunerii dac n urma
supravegherii strii de sntate se constat c:
a)un lucrtor sufer de o boal identificabil sau de pe urma unui efect negativ
asupra sntii, pe care un medic specialist n medicina muncii o/l consider
rezultatul expunerii la un agent chimic periculos la locul de munc; sau
(la data 19-ian-2012 Art. 42, alin. (1), litera A. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I,
punctul 20. din Hotarirea 1/2012 )

b)a fost depit o valoare limit biologic obligatorie.


(2)n cazurile prevzute la lit. a) i b) ale alin. (1), angajatorul realizeaz,
simultan, urmtoarele:
a)revizuiete evaluarea riscului efectuat n baza art. 12;
b)revizuiete msurile luate pentru eliminarea sau reducerea riscului conform
art. 11 alin. (1) i art. 17-24;
c)ine seama de sfaturile specialistului n medicina muncii, ale altei persoane cu
calificarea necesar sau ale autoritii de sntate public judeene i a
municipiului Bucureti, autoritate competent n aplicarea tuturor msurilor
necesare pentru a elimina sau reduce riscul conform art. 19-24, inclusiv de
posibilitatea de a repartiza lucrtorul respectiv la un post de munc n care nu
exist riscul expunerii n continuare;
d)continu supravegherea strii de sntate i revizuirea strii de sntate a
oricrui alt lucrtor care a fost expus n acelai mod. n astfel de cazuri, medicul
specialist n medicina muncii ori direcia de sntate public implicat poate
propune ca persoanele expuse s fie supuse unui examen medical.
(la data 19-ian-2012 Art. 42, alin. (2), litera D. din capitolul III, sectiunea 2 modificat de Art. I,
punctul 21. din Hotarirea 1/2012 )

Art. 43
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i Ministerul Sntii Publice
elaboreaz recomandri practice, cu referire la subiectele reglementate la art. 724 i la pct. 1 din anexa nr. 2, n conformitate cu recomandrile practice
elaborate de Comisia European.

CAPITOLUL IV: Dispoziii finale

Art. 44
(1)Pe baza informaiilor disponibile privind agenii chimici, inclusiv a datelor
tiinifice i tehnice care exist, precum i a deciziilor Consiliului Uniunii
Europene, valorile limit i ghidurile necesare n utilizare se stabilesc i,
respectiv, se elaboreaz de ctre o comisie format din reprezentani ai
Ministerului Sntii Publice i ai Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei, precum i din ali specialiti desemnai de ctre acestea, dup caz.
(2)Comisia prevzut la alin. (1) i elaboreaz propriul regulament de
organizare i funcionare, care se aprob prin ordin comun al ministrului muncii,
solidaritii sociale i familiei i al ministrului sntii publice.
(la data 23-sep-2011 Art. 44, alin. (2) din capitolul IV a se vedea referinte de aplicare din
Ordinul 1297/2011 )
(la data 23-sep-2011 Art. 44, alin. (2) din capitolul IV a se vedea referinte de aplicare din
Ordinul 2096/2011 )

(3)Comisia prevzut la alin. (1), cnd consider necesar i n mod


fundamentat, poate propune instituiilor implicate i adoptarea altor dispoziii
direct conexe.
202

Art. 45
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei mpreun cu Ministerul Sntii
Publice asigura elaborarea reglementrilor i dispoziiilor administrative necesare
pentru respectarea prezentei hotrri.
Art. 46
(1)Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei transmite Comisiei Europene
textele dispoziiilor de drept intern deja adoptate sau n curs de adoptare n
domeniul reglementat de prezenta hotrre.
(2)Adaptrile de natur strict tehnic ale anexelor nr. 1-4 se aprob prin ordin
comun al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale i al ministrului
sntii.
(la data 19-ian-2012 Art. 46, alin. (2) din capitolul IV modificat de Art. I, punctul 22. din
Hotarirea 1/2012 )

Art. 47
Anexele nr. 1 -3 fac parte integrant din prezenta hotrre.
- Prezenta hotrre transpune urmtoarele directive:
a)Directiva 98/24/CE privind protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de
expunerea lor la ageni chimici n munc (a paisprezecea directiv specific n
sensul articolului 16 paragraful 1 al Directivei 89/391/CEE), publicat n Jurnalul
Oficial al Comunitilor Europene L nr. 131 din 5 mai 1998;
b)Directiva 91/322/CEE privind stabilirea valorilor limit cu caracter orientativ
pentru aplicarea Directivei Consiliului 80/1107/CEE privind protecia lucrtorilor
mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni chimici, fizici i biologici n
timpul lucrului, publicat n Jurnalul Oficial al Comunitilor Europene L nr. 177
din 5 iulie 1991;
c)Directiva 2000/39/CE de stabilire a primei liste de valori limit orientative ale
expunerii profesionale n aplicarea Directivei Consiliului 98/24/CE privind
protecia sntii i securitii lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de prezena
agenilor chimici la locul de munc, publicat n Jurnalul Oficial al Comunitilor
Europene L nr. 142 din 16 iunie 2000;
d)Directiva 2006/15/CE pentru stabilirea celei de a doua liste de valori limit
orientative de expunere profesional n aplicarea Directivei Consiliului 98/24/CE
i pentru modificarea directivelor 91/322/CEE i 2000/39/CE, publicat n
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene (JOUE) L nr. 38 din 9 februarie 2006.
PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU
Contrasemneaz:
Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul sntii publice,
Gheorghe Eugen Nicolescu
Ministrul integrrii europene,
Anca Daniela Boagiu

ANEXA Nr. 1: VALORI LIMIT OBLIGATORII NAIONALE de


expunere profesional ale agenilor chimici
Nr.
crt.

1.

CAS

EINECS

Denumire

Valoare limit maxim


8 ore

75-07-0

200-836-8 Acetaldehida

Termen scurt (15


minute)

mg/m3

ppm

mg/m3

ppm

90

50

180

100

300

56

500

94
13

2.

628-63-7 211-047-3 Acetat de amil Acetat de izoamil


626-38-0 210-946-8

3.

140-11-4 205-399-7 Acetat de benzii

50

80

4.

112-07-2 203-933-3 Acetat de 2-butoxietil P

133

20

333

50

5.

123-86-4 204-658-1 Acetat de butii Acetat de izobutil


110-19-0 203-745-1

715

150

950

200

6.

111-15-9 203-839-2 Acetat de celosolv(2 etoxietil-acetat) P

7.

141-78-6 205-500-4 Acetat de etil

203

30

5,6

50

9,3

400

111

500

139

8.

108-84-9 203-621-7 Acetat de hexil secundar

150

25

250

42

9.

123-92-2 204-662-3 Acetat de izopentil

270

50

540

100

200

63

600

188

25

50

10

10.

79-20-9

201-185-2 Acetat de metil

11.

110-49-6 203-772-9 Acetat de metil celosolv (2-metoxietil


acetat) P

12.

108-65-6 203-603-9 Acetat de 2-metoxi-1 metiletil P

275

50

550

100

13.

626-38-0 210-946-8 Acetat de 1-metilbutil

270

50

540

100

14.

628-63-7 211-047-3 Acetat de pentil

270

50

540

100

15.

620-11-1

270

50

540

100

16.

109-60-4 203-686-1 Acetat de propil i izopropil

400

96

600

144

17.

625-16-1

270

50

540

100

18.

108-05-4 203-545-4 Acetat de vinii

20

50

14

100

19

200

38

1210

500

Acetat de tert-amil

19.

20.

67-64-1

200-662-2 Aceton

21.

75-86-5

200-909-4 Acetoncianhidrina P

0,6

10

2,9

22.

75-05-8

200-835-2 Acetonitril P

70

40

23.

64-19-7

200-580-7 Acid acetic

25

10

24.

79-10-7

201-177-9 Acid acrilic

1,7

10

3,4

6,7

2
8

25.
26.
27.
28.
29.

Acetat de 3-pentil

Acetil acetat de etil

10035-10- 233-113-0 Acid bromhidric


6

107-92-6 203-532-3 Acid butiric


74-90-8

200-821-6 Acidcianhidric P

7647-01-0 231-595-7 Acidclorhidric


598-78-7 209-952-3 Acid 2-clorpropionic

30.

75-99-0

31.

Acid diclorpropionic, sare de amoniu

32.

Acid diclorpropionic, sare de


izopropilamin

Acid dimetilditiofosforic

33.
34.
35.
36.

200-923-0 Acid 2,2-diclorpropionic

7664-39-3 231-634-8 Acid fiu orhidric


64-18-6

200-579-1 Acid formic

7782-79-8 231-965-8 Acidhidrazoic

37.

79-41-4

201-204-4 Acid metacrilic

38.

79-11-8

201-178-4 Acid monocloracetic

15

30

0,30

0,3

15

10

0,2

0,4

0,3

10

1,7

150

200

20

50

10

15

1,5

1.8

2,5

30

8,5

45

13

39.

7697-37-2 231-714-2 Acidnitric

2,6

40.

7664-38-2 231-633-2 Acid ortofosforic

41.

144-62-7 205-634-3 Acid oxalic

42.

88-89-1

201-865-9 Acid picric

0,1

43.

79-09-4

201-176-3 Acid propionic

31

10

62

20

0,50

0,03

44.
45.

7664-93-9 231-639-5 Acid suHuric i anhidrid suliuroa

46.

141-32-2 205-480-7 Acrilat de n-butil

11

53

10

47.

140-88-5 205-438-8 Acrilat de etil P

30

80

20

20

30

2,3

10

4,6

0,30

0,1

0,50

0,2

20

30

12,1

48.

79-06-1

96-33-3

201-173-7 Acrilamid pC P

202-500-6 Acrilat de metil P

49.

107-13-1 203-466-5 Acrilonitril pC P

50.

107-02-8 203-453-4 Acroleina

51.

Agefor (etil-izobutil-ditiofosfat de
amoniu)

52.

Alaclor (metaclor)[2-cloro-2,6 dietil-Nmetoximetil)-acetanilid]

53.
54.

1596-84-5 216-485-9 Alar (hidrazida acidului succinic,tepacen)


-

Alchil i arii clorsilani

55.

107-18-6 203-470-7 Alcool alilic P

4,8

56.

123-51-3 204-633-5 Alcool amilic i izoamilic

100

200

100

33

200

66

100

15

200

30

57.
58.

71-36-3
78-03-1

200-751-6 Alcool butilic Alcool izobutilic

112-30-1 203-956-9 Alcool decilic

59.

60.

64-17-5

Alcooli dioxianici

200-578-6 Alcool etilic

204

100

150

1900

1000

9500

5000

61.

202-626-1 Alcool ftjrfurilic

50

12,5

100

25

62.

111-70-6 203-897-9 Alcool heptilic (1-heptanol)

150

31,5

250

53

63

111-27-3 208-852-3 Alcool hexilic

150

36

250

60

64.

108-11-2 203-551-7 Alcool metil-amilic (metil-izobutilcarbind; 4 metil-2 pentand) P

60

100

65.

98-00-0

260

200

66.

143-08-8 205-583-7 Alcool nonilic

150

25

250

42

67.

111-87-5 203-917-6 Alcool octilic Alcool izooctilic P


123-96-6 204-667-0

150

28

250

47

200

81

500

203

25

68.

67-56-1

71-23-8
67-63-0

200-659-6 Alcool metilic P

200-746-9 Alcool propilic Alcool izopropilic


200-661-7

69.

123-73-9 204-647-1 Aldehid n-butiric i izobutiric

70.

107-20-0 203-472-8 Aldehid cloracetic

71.

309-00-2 206-215-8 Aldrin sau izodrin (12,3,4,10,10-hexaclor


1,4,4a,5,8, 8a-hexahidro-1,4,5,8diendodimetilen-naftalin) P

5000

0,20

0,25

72.

7429-90-5 231-072-3 Aluminiu i oxizi (pulberi)

10

73.

7429-90-5 231-072-3 Aluminiu i oxizi (fumuri)

74.

7664-41-7 231-635-3 Amoniac

14

20

36

50

15

3,6

25

10

15

0,50

1,50

0,3

0,8

0,25

0,75

0,80

1,30

75.
76.
77.
78.
79.
80.

108-24-7 203-564-8 Anhidrid acetic


1303-86-2 215-125-8 Anhidrid boric
-

Anhidrid butiric

1314-56-3 215-236-1 Anhidrid fosforic


85-44-9

201-607-5 Anhidrid ftalic (vapori i aerosoli de


condensare)

108-31-6 203-571-6 Anhidrid maleic

81.

62-53-3

82.

Anisidin (aminoanisoli o,m,p) P

0,30

0,06

0,50

0,1

83.

Antimolia (3,4,6, 2',3',5' hexaclordibenzen-sulfonamida)

150

250

0,20

0,50

0,20

0,60

0,1

84.
85.

200-539-3 Anilin P

7440-36-0 231-146-5 Antimoniu (stibiu)


86-88-4

201-706-3 ANTU (alfe-naftil-tiouree)

86.

7440-22-4 231-131-3 Argint -metal

87.

7440-22-4 231-131-3 Arght (compui solubili exprimai ca Ag)

0,01

88.

7440-38-2 231-148-6 Arsen i compui anorganici C

0,01

0,100

89.

1912-24-9 217-617-8 Atrazin

90.

8052-42-4 232-490-9 Asfalt (fumuri)

91

26628-22- 247-852-1 Azida de sodiu P


8

0,1

0,3

Azonaftol AS-SW

500

1000

7440-39-3 231-149-1 Bariu (compui solubili exprimai ca Ba)

0,5

92.
93.

94.

50-32-8

200-028-5 3-4 benzpiren (benz(a)piren) Fp pC

95.

71-43-2

200-753-7 Benzen C P

96.

92-87-5

202-199-1 Benzidin Fp C P

97.

98.

93-89-0

99.

Benzine (carburani)

202-284-3 Benzoat de etil


-

Benzoxalon

100. 7440-41-7 231-150-7 Beriliu i compui (exprimai n Be) pC

3,25

300

500

200

33

300

49

20

50

0,002

101.

Biocid ETA-3 (hexahidro-1,3,5- trietanolS-triazina)

102.

Biocid PR (hexahidro-1,3,5- tripropil -Striazina)

103.

Biocid TH (hexahidro-1,3,5- trietil-Striazina)

0,40

9000

5000

10

0,10

0,04

0,30

0,11

104.

124-38-9 204-696-9 Bioxid de carbon

105. 7446-09-5 231-195-2 Bioxid de sulf (anhidrida sulfuroas)


106. 10049-04- 233-162-8 Bioxid de clor
4
107.

542-88-1 208-832-8 Bis-cloro-metil-eter C Fp

108. 2179-59-1 218-550-7 Bisulfura de alil-propil

205

10

1,7

20

3,4

109.

Borazon (bentazon;basagran;3izopropil-(1 H)-benzo-2,1,3, triadiazin-4on-2,2 bioxid)

110.

Borazon sare de sodiu

10

111. 7726-95-6 231-778-1 Brom

0,7

0,1

112.

74-96-4

200-825-8 Bromur de etil

400

90

500

112

113.

74-83-9

200-813-2 Bromur de metil P

20

30

7,5

114.

74-95-3

200-824-2 Bromur de metilen

10

1,4

50

115.

593-60-2 209-800-2 Bromur de vinii pC

22

116.

106-99-0 203-450-8 Butadien (1,3 divinii) pC

22

10

600

200

900

300

117.

78-93-3

201-159-0 Butanona

118.

109-73-9 203-699-2 Butilamina P

119.

111-76-2 203-905-0 Butii celosolv (butil-glicol; butoxi-2etanol) P

120.

Butilfosfai (di i tri)

121. 2426-08-6 219-376-4 N-butil-glicidil-eter (BGE)


122.
123.
124.

Butil-eter-3 propilen -glicol (flotarom


DF)

111-76-2 203-905-0 2-Butoxietanol P


98-51-1

202-675-9 Butil-toluen-terfar

125. 7440-43-9 231-152-8 Cadmiu i compui (exprimai n Cd) pC


126.

76-22-2

127.

200-945-0 Camfor
-

Caragrad (terbumeton)

15

150

30

250

50

100

19

200

38

22

98

20

246

50

45

7,5

60

10

0,05

18

0,50

1000

207

128.

105-58-8 203-311-1 Carbonat de dietil

700

145

129.

497-19-8 207-838-8 Carbonat de sodiu

50

10

40

130.

Carbonetoxi-izocianat

131.

105-60-2 203-313-2 E-caprdactama (pulbere, vapori)

132.

110-80-5 203-804-1 Celosdv(etil-qlicd; etoxi-2-etand) P

20

40

10

133.

463-51-4 207-336-9 Cetena

0,50

1,50

134.

106-51-4 203-405-2 Chinona

0,30

0,40

50

100

0,58

135.
136.
137.

Chinoxalin-2,6-diclor

420-04-2 206-992-3 Cianamida P

0,50

138.

110-82-7 203-806-2 Ciclohexan

700

200

139.

108-93-0 203-630-6 Ciclohexanol P

100

25

200

50

140.

108-94-1 203-631-1 Ciclohexanon P

40,8

10

81,6

20

10

700

208

1200

357

141.

Cianuri i cianogeni(exprimai Tn CN) P

Ciclohexanon-izo-oxim(caprolactam)

142.

110-83-8 203-807-8 Ciclohexen

143.

106-87-6 203-437-7 Ciclohexen-dioxid-vinil pC P

57

10

144.

108-91-8 203-629-0 Ciclohexilamin

20

40

10

145.

542-92-7 208-835-4 Ciclopentadien

100

35,5

200

75

146. 12079-65- 235-142-4 Ciolopentadieniltricarbonil-mangan


1

0,10

0,30

147.

500

290

700

407

1,5

0,5

0,30

0,05

75-19-4

200-847-8 Ciclopropan

148. 7782-50-5 231-959-5 Clor


149.
150.

532-27-4 208-531-1 Clor acetofenon


-

Cl oral

151.

106-47-8 203-401-0 Clor-anilin(p) P

152.

108-90-7 203-628-5 Clor-benzen (mono)

153.
154.

74-97-5

200-826-3 Clor-brom metan

506-77-4 208-052-8 Clor cian

23

70

15

700

132

1000

189

0,4

155.

57-74-9

200-349-0 Clordan (1,2,4,5,6,7,8,8, octaclor3a,5,7,7a-tetrahidro-4,7 metanoindan)

0,30

0,60

156.

75-45-6

200-871-9 Clorodifluorometan

1600

1000

157. 53469-219

Clordifenil (42% clor) P

158. 11097-691

Clordifenil (54% clor) P

0,50

159.

aclor-izobutiraldehid

20

206

160.

Clor-metil-6-clorbenzoxazolon

15

20

161.

Clor-naflalin (pn la 3 CI) P

162.

Clor-naftalin (peste 3 CI) P

163.

100-00-5 202-809-6 Clor-nitrobenzen (p) P

0,16

164.

600-25-9 209-990-0 Clor-(1)- nitropropan 1

50

10

75

15

268

100

10

0,50

0,07

0,70

0,1

30

50

14
18

165.

75-00-3

200-830-5 Cloroetan

166.

67-66-3

200-663-8 Cloroform (triclormetan) pC P

167.

168.

76-06-2

169.

Cloroformiat de metil i etil

200-930-9 Cloropicrin

126-99-8 204-818-0 Cloropren (2-clor-butadien 1,3) P

170. 2039-87-4 218-026-8 Clorstiren (mono)

50

100

171.

95-49-8

202-424-3 Clortoluen (o,p)

150

30

250

50

172.

75-36-5

200-865-6 Clorur de acetil

0,6

1,6

173.

174. 12125-02- 235-186-4 Clorur de amoniu


9

10

175.

95-49-8

202-424-3 Clorur de benzii

1,5

176.

98-88-4

202-710-8 Clorur de benzoil

0,9

10

1,8

108-77-0 203-614-9 Clorur de cianurii

0,1

10

20

177.

107-05-1 203-457-6 Clorur de alil

178.

79-04-9

201-171-6 Clorur de cloracetil

179.

79-36-7

201-199-9 Clorur de dicloracetil

180.

75-00-3

200-830-5 Clorur de etil

75-29-6

200-858-8 Clorur de izopropil

181.
182.

563-52-0 209-252-8 Clorur de metalil

183.

74-87-3

200-817-4 Clorur de metil

184.

75-09-2

200-838-9 Clorur de metilen pH

185.

Clorur de metil alchil-ciano-etil-benzilamoniu

186. 10545-99- 234-129-0 Clorur de sulf


0
187. 7791-25-5 232-245-6 Clorur de sulfuril

0,5

0,8

1000

380

2000

760

400

125

500

156

80

22

150

41

75

36

150

72

174

50

0,4

0,9

0,4

0,9

15

25

7,77

191. 7440-48-4 231-158-0 Cobalt (oxid de cobalt)

0,05

0,10

192.

0,10

188. 7719-09-7 231-748-8 Clorur de tionil


189.

190.

75-01-4
-

Clorur de tiofosforil

200-831-0 Clorur de vinii C


-

Colofoniu (produi de descom-punere la


lipirea cu fiu dor, exprimai n
formaldehid)

193. 1319-77-3 215-293-2 Cresoli (toi izomerii) P


194.

Crom hexavalent i metalurgia cromului


C

195. 7440-47-3 231-157-5 Crom metalic, compui anorganici ai


cromului (II) i compui anorganici ai
cromului (insolubili) (III)

22

0,05

196.

Cromat de zinc C

0,01

197.

Crom trivalent

0,50

198. 7440-50-8 231-159-6 Cupru (fumuri)

0,20

199. 7440-50-8 231-159-6 Cupru (pulberi)

0,50

1,50

10

0,50

0,50

1,50

0,10

0,016

0,30

0,05
36

200

94-75-7

201.

202.

50-29-3

203.

202-361-1 2,4 D (acid 2,4-diclor-fenoxiacetic)


-

Dazomet (tetrahidro-3,5-dimetil-2H1,3,5-triadiazin-2 tion)

200-024-3 DDT (p,p-diclorodifenil-tricloroetan) P


-

DDVP (o,o-dimetil-2,2 diclordivinilfosfat) P

204. 17702-41- 241-711-8 Decaboran P


9
205.

493-02-7 207-771-4 Decalin (decahidro-naftalin)

206. 8022-00-2
207.

Demeton-metil (metasistox) P

123-42-2 204-626-7 Diaceton-alcool (4-hidroxi-4 metil 2


pentanon)

207

100

18

200

0,20

0,50

150

32

250

53

208.

124-02-7 204-671-2 Dialilamin

209.

999-21-3 213-658-0 Dialil maleat

0,50

0,1

0,5

10

0,30

0,2

0,50

0,3

0,20

213. 19287-45- 242-940-6 Diboran


7

0,10

0,1

214.

106-93-4 203-444-5 Dibrometan(1.2) pC P

0,80

0,1

0,3

215.

111-92-2 203-921-8 Dibutilamin

1,1
-

210.
211.
212.

334-88-3 206-382-7 Diazometan


-

216.

84-74-2

217.

218.

95-50-1

219.
220.
221.
222.
223.
224.

Dibenzil-diizocianat

201-557-4 Dibutilftalat

Diclorohexil-aminS

100

150

202-425-9 1,2 Diclorbenzen P

122

20

306

50

75-71-8

200-893-9 Diclor-difluor-metan (freon 12)

75-34-3

200-863-5 1,1 Dicloretan P

107-06-2 203-458-1 1,2 Diclor etan


75-35-4

200-864-0 Dicloretilen (1,1) (clorur de viniliden)

540-59-0 208-750-2 Dicloretilen (1,2)


96-23-1

226.

228.

106-46-7 203-400-5 1,4 Diclorbenzen

225.

227.

N,N Dialil-diclor-acetamid

75-43-4

202-491-9 Diclorhidrin P
-

2,4 Diclor-6 (1 metil-1 cian-etil amino-Striazin)

200-869-8 Dicloromcnofluor metan (Frecn 21)

594-72-9 209-854-0 Diclor 1,1-nitroetan 1

229.

230.

78-87-5

231. 6607-45-0

Diclorpinacolon (3,3,3-trimetil-1-diclor2-butanon)

201-152-2 Diclorpropan (1,2)


-

Diclorstiren

122

20

306

50

2000

494

3000

741

412

100

30

70

17
20

20

80

200

50

300

76

0,95

10

1,9

20

30

42

10

10

1,7

40

10

100

22

200

44

30

50

232.

76-14-2

200-937-7 Diclor-tetrafluoro-etan (freon 114)

3000

430

5000

715

233.

60-57-1

200-484-5 Dieldrin (1,2,3,4,10, 10 hexaclor-6,7


epoxM,4,4a,5,6,7, 8,8a, octahidro1,4,5,8, dimetano-naftalin) P

0,20

0,25

10

234.

109-89-7 203-716-3 Dietilamina

15

30

235.

100-37-8 202-845-2 Dietilaminoetanol P

30

45

10

1,6

20

3,2

236.
237.

91-66-7
-

202-088-8 N,N dietilanilin


-

N-Dietilciclohexilamin

238.

111-46-6 203-872-2 Dietilenglicol

239.

137-30-4 205-288-3 Dietilditiocarbamat de zinc

240.

111-40-0 203-865-4 Dietilentriamin P

241.

122-39-4 204-539-4 Difenilamin

242.

80-10-4

201-251-0 Difenildiclorsilan

243. 25167-94- 246-696-4 Difenilpropan


6
244.

245.

75-61-6

30

115

800

184

0,5

0,5

0,7

10

Difil(dinil;dowtherm; amestec de difenil


i oxid de difenil)

15

600

70

800

93

246. 2238-07-5 218-802-6 Diglicidil-eter (DGE)

0,50

0,1

0,4

247.

2,3 dihidro-2,2 dimetil - 7clorobenzofuran

150

250

248.

2,3 dihidro-2,2 dimetil-7hidrobenzofuran

80

150

249.

15
500

200-885-5 Difluor-dibrom-metan

108-83-8 203-620-1 Diizobutil ceton

150

26

250

43

2000

2500

Diizobutilfosfat

15

25

Diizobutilfosfonat de metil-alchil-amoniu

50

100

Diizopropil ditiofosft de sodiu (RC-331)

20

Dimerol (ulei dieteric)

10

250.

Diizobutilen

251.

252.

253.

254.

255.

127-19-5 204-826-4 N,N-dimetilacetamida P

36

10

72

256.

124-40-3 204-697-4 Dimetilamina

3,8

9,4

257.

121-69-7 204-493-5 N,N-dimetilanilina P

25

49

208

10

258.

103-83-3 203-149-1 Dimetil-benzil-amin

259.

Dimetil-diclor-fosfat

260.

75-78-5

261.

262. 1331-15-3

0,9

200-901-0 Dimetil-diclorsilan

10

1,8

0,6

1,2

Dimetilfosfit (distilat)

12

Dimetil-dioxan

50

100

263.

68-12-2

200-679-5 Dimetil-formamid P

10

3,3

30

10

264.

57-14-7

200-316-0 1,1 dimetilhidrazin pC P

0,70

0,3

1,50

0,6

77-78-1

201-058-1 Dimetilsulfat pC P

0,50

0,1

10

0,30

0,05

0,2

0,15

1,50

0,2

15

25

0,70

10

0,05

0,20

1,50

265.
266.
267.

120-61-6 204-411-8 Dimetiltereftalat


-

Dimetoat (reqor; acid fosforoditioic)

268.

628-96-6 211-063-0 Dinitrat de etilen glicol P

269.

528-29-0

270.

271.

97-00-7

202-551-4 Dinitroclorbenzen

272.

51-28-5

200-087-7 Dinitrofenol P

273.

274.

208431-8 Dinitrobenzen P
-

Dinitrocaprilfenol

Dinitro-fluor-crezol

534-52-1 208-601-1 4,6 Dinitro-o-crezol P

275. 25321-14- 246-836-1 Dinitrotoluen P


6

276. 2813-95-8 220-560-1 Dinosebacetat

0,70

277.

0,10

0,50

88-85-7

201-861-7 Dinoseb (dibutox; 4,6 dinitro-2 secbutilfenol)

278.

117-84-0 204-214-7 Dioctilftalat sec. (dietil-hexil 2-ftalat)

279.

123-91-1 204-661-8 Dioxan (bioxid de dietilen) P

280.
281.
282.
283.

284.
285.

0,1

0,3

30

50

14

142-84-7 205-565-9 Dipropilamin

1,70

0,4

0,5

298-04-4 206-054-3 Disulfoton ( o, o-dietil-S-2-(etil-tio) etilfosforoditionat)

0,10

0,20

112-34-5 203-961-6 Dowanol DB (eter monobutilic al


dietilenglicolului)

150

250

72-20-8

200-775-7 Endrin (endo-endo-hexaclor


1,2,3,4,10,10-epoxi-6,7, octahidro1,4,4a,5,6,7,8,8a-dimetano,4,5,8,naftalin) P

106-89-8 203-439-8 Epiclorhidrin pC P


-

EPN (ester tionobenzen-fosforic de etil i


p-nitrofenil) P

0,03

0,10

0,2

0,8

0,50

286.

141-43-5 205-483-3 Etanolamin P

2,5

7,6

287.

142-96-1 205-575-3 Eter butilic P

30

50

288.

111-44-4 203-870-1 Eter diclor-dietilic 2,2'[ oxid de bis (2cloretil)] P

40

6,8

60

10,3

289.

Eter diclor-etil P

50

290.

Eter dimetilic al acidului teref alic

30

300

99

800

264

300

18

500

1000

1500

9,4

291.
292.

60-29-7

200-467-2 Eter etilic

563-12-2 209-242-3 Eter metilic al dipropilen glicolului P

293.

294.

75-04-7

Eter propilic (izopropileter)

200-834-7 Etilamina

295.

100-41-4 202-849-4 Etilbenzen P

442

100

884

200

296.

106-35-4 203-388-1 Etil-butil-ceton (3-heptanon)

150

32,17

250

5,3

297. 5459-93-8 226-733-8 N-etil-ciclohexi l-amin

15

2,9

30

5,8

298.

20

25

10

Bilen-bis-diticcarbamat de amoniu

299.

107-07-3 203-459-7 Etilenclorhidrin P

300.

107-15-3 203-468-6 Etilendiamin

20

30

12

301.

107-21-1 203-473-3 Etilenglicol P

52

20

104

40

0,50

0,50

0,3

0,5

302.
303.

Etilen-glicol-bis-semiformiat

151-56-4 205-793-9 Etilenimin P

304.

Etilentiocloroformiat

0,50

305.

Etil-izobutil-ditiofosfat de sodiu

20

306.

5-etilpiridin-2 carbinol acetat

300

61

400

81

307.

622-96-8 210-761-2 Etil toluen

209

308.
309.
310.
311.
312.
313.
314.
315.

Etoxi-etil-metacrilat (p)

100

Fenil-glicidil-eter (PGE)

100-63-0 202-873-5 Fenil hidrazina pC P


98-86-2

202-708-7 Fenil-metil-ceton (acetofenon)

135-88-6 205-223-9 N- Fenil- p-naftilamin Fp


98-83-9

202-705-0 2- Fenilpropena

106-50-3 203-404-7 Fenilendiamin (p) P

316.

95-54-5

317.

318.

101-84-8 202-981-2 Fenileter (vapori)

202-430-6 Fenilendiamin (o)


-

Fenixol (ulei dielectric)

0,7

10

1,4
2

10

15

25

100

20

200

41

246

50

492

100

0,07

0,01

0,10

0,02

10

30

50

7,8

0,50

1,50

320. 7782-41-4 231-954-8 Fluor

1,58

3,16

321.

319.

108-95-2 203-632-7 Fenol P

200

62-74-8

Ferovanadiu (praf)

0,02

0,004

0,05

0,01

322. 7789-75-5 232-188-7 Fluorur de calciu

200-548-2 Fluor-acetat de sodiu P

323. 2699-79-8 220-281-5 Fluorura de sulfuril

15

20

324.

325.

50-00-0

200-001-8 Formaldehid pC

75-12-7

200-842-0 Formamid

326.

Fluoruri anorganice

2,5

1,20

2
16

20

11

30

327.

109-94-4 203-721-0 Formiat de etil

200

66

300

99

328.

107-31-3 203-481-7 Formiat de metil

150

61

250

102

329.

298-01-1 206-051-7 Fosdrin (2-carbometoxi-1-metil-vinildimetil-fosfat)

0,05

0,15

20

0,1

0,28

0,2

330.

N- Fosfo-metil-glicina

15

331. 7803-51-2 232-260-8 Fosfin

0,14

332. 7723-14-0 231-768-7 Fosfor (galben)

0,05

0,15

333.

75-44-5

200-870-3 Fosgen (clorur de carbonil)

0,08

0,02

0,4

0,1

334.

98-01-1

202-627-7 Furftirol

335.

Gaze lichefiate (coninnd n principal


C3-C4)

336. 7440-56-4 231-161-6 German iu Oxid de germaniu


20619-16- 243-922-0
3
337.

556-52-5 209-128-3 Glicidol (2,3-epoxi-1-propanol)

10

2,5

15

1200

1500

50

16,5

100

33

0,50

338. 7440-58-6 231-166-4 Hafniu

0,20

339.

151-67-7 205-796-5 Halotan

400

50

340.

110-43-0 203-767-1 2- Heptanona P

238

50

475

100

341.

106-35-4 203-388-1 Heptan-3-on

95

20

0,30

0,60

342.

76-44-8

200-962-3 Heptaclcr(heptaclor-1,4,5,6,7,8,8-tetrahidro 3a,4,7,7a metano-4,7,inden)

343.

142-82-5 205-563-8 Heptan (n)

2085

500

344.

110-54-3 203-777-6 Hexan (n)

72

20

345.

118-74-1 204-273-9 Hexaclorbenzen

0,50

346.

87-68-3

201-765-5 Hexaclorbutadien pC P

347.

58-89-9

200-401-2 Hexaclorciclohexan (HCH, lindan) P

348.

67-72-1

200-666-4 Hexacloretan

0,20

0,02

0,30

0,50

0,5

0,8

349.

124-09-4 204-679-6 Hexametilen-diamin

350.

822-06-0 212-485-8 Hexametilen-diizocianat

0,05

0,007

0,14

351.

302-01-2 206-114-9 Hidrazin pC P

0,10

0,08

0,8

352.

Hidrocarburi alifatice (white spirit,


solvent nafta, ligroin, petrol lampant,
motorin)

700

1000

353.

Hidrocarburi pdiciclice aromatice


(fraciunea extractibil n benzen) C

0,20

354.

355. 7784-42-1 232-066-3 Hidrogen arseniat

123-31-9 204-617-8 Hidrochinon

0,10

0,03

0,30

0,09

356.

Hidrogen fosforat

0,20

0,50

357. 7783-07-5 231-978-9 Hidrogen seleniat

0,07

0,02

0,17

0,05

358.

0,20

0,50

Hidrogen stibiat

210

359. 7783-06-4 231-977-3 Hidrogen sulfurat


360. 1310-73-2 215-185-5 Hidroxizi alcalini exprimai n hidroxid de
sodiu
361. 1305-62-0 215-137-3 Hidroxid de calciu
362.

118-29-6 204-241-4 N-Hidroximetilftalimid

363. 7580-67-8 231-484-3 Hidrura de litiu


364.

Idefil (2 etilhexil-sulfo-succinat de sodiu)

365. 7553-56-2 231-442-4 Iod


366.
367.

74-88-4

200-819-5 lodura de metil pC P

624-83-9 210-866-3 Izocianat de metil P

368.

78-59-1

201-126-0 Izoforon (izoacetofenon)

369.

370.

78-78-4

201-142-8 Izopentan

371.

75-31-0

200-860-9 Izopropilamin

372.

98-82-8

202-704-5 Izopropil-benzen (cumen)

Izooctin

373. 4016-14-2 223-672-9 Izopropil-glicidil-eter (IGE)


374.

Mancozeb (etilen-bis-ditiocarbamat de
zinc i mangan)

375. 7439-96-5 231-105-1 Mangan


376.
377.

121-75-5 204-497-7 Malation (o,o-dimetil-ditiofosfat-dietilmercapto-succinat) P


74-93-1
75-08-1

200-822-1 Mercaptan (metil i etil)


200-837-3

378. 7439-97-6 231-106-7 Mercur P


379.
380.

Mercur (compui organici) P

108-67-8 203-604-4 Mesitilen

10

7,2

15

10,8

50

75

10

0,025

20

0,50

0,09

0,2

15

1,5

25

0,02

0,008

0,05

0,02

25

4,42

50

500

700

3000

1000

10

100

20

150

30

50

10,5

100

21

100

200

0,50

10

0,05

0,15

0,01

100

20

150

250

381.

80-62-6
97-63-2

201-297-1 Metacrilat de metil Metacrilat de etil


202-597-5

382.

97-88-1

202-615-1 Metacrilat de N-butil

150

25

250

43

383.

74-82-8

200-812-7 Metan

1200

1834

1500

2292

384.

74-99-7

200-828-4 Metil-acetilen (propin)

1300

793

1500

915

1500

531

2500

885

10

15

12

16

10

200

49

300

80

385.
386.

109-87-5 203-714-2 Metilal (dimetoximetan)


74-89-5

200-820-0 Metil amin

387.

100-61-8 202-870-9 N-Metilanilin P

388.

591-78-6 209-731-1 Metil-n-butil-ceton (hexanon)

389.

63-25-2

200-555-0 Metil-n-carbamat naftil (carbaril)

390.

109-86-4 203-713-7 Metil-celosolv (metoxi-2-etanol) P

391.

108-87-2 203-624-3 Metil-ciclohexan

16

5,75

30

1200

211

1500

375

392. 25639-42- 247-152-6 Metil-ciclohexanol


3

200

42

300

64

393.

250

54,5

350

76

10

14

1000

183

1500

275

0,22

0,15

583-60-8 209-513-6 Metil-ciclohexanon P

394.

N-metil-cloro-acetamid

395.

Metil-clor-acrilat

396.

71-55-6

397.
398.

200-756-3 Metil-cloroform (1,1,1-tricloretan)

101-14-4 202-918-9 4,4' metilen-bis-(2-clor-anilin) pC P


-

399.

400.

78-93-3

401.

Metilen-bisfenilizocianat (difenil metan


4,4 diizocianat)

4,4 Metilen dianilin pC P

201-159-0 Metil-etil-ceton (2 butanon)


-

Metil-etil-parathion P

0,80

200

63

300

101

0,05

0,10

20

402.

541-85-5 208-793-7 5 Metilheptan-3-on

53

10

107

403.

110-12-3 203-737-8 5 Metilhexan-2-on

95

20

404.

106-68-3 203-423-0 Metil-hexil-cetonS (octanon)

100

19

200

38

405.

60-34--4

0,37

406.

108-10-1 203-550-1 Metil-izobuti l-cetona

200

47

300

71

200

300

407.
408.
409.
410.

200-471-4 Metil-hidrazina pC P
-

Metil-izobutir-aldehidS

Metil-izobutir-aldoxim

141-79-7 205-502-5 Metil-izobutinil-cetonS (oxid de mesitin)


-

Metil H diclorsilan

211

50

12

100

24

411.

110-91-8 203-815-1 N-metilmorfolinS

412.

950-35-6

413.

108-10-1 203-550-1 4-Metilpentan-2-on

414.

107-87-9 203-528-1 Metil-propil-ceton (pentanon)

415.

100-80-1 202-889-2 Metil-stiren

Metil-parathion (tiofosfat de di-o-metil i


o,p-nitro-fenil) P

70

0,10

0,30

83

20

208

50

250

71

300

85

250

51

350

72

15

10

416.

Metil tiofonat (produs tehnic)

417.

Metil tiofonat (condiionat cu 70%


substana activ)

418.

Metil-triclorsilan

419.

Metil-vin il-diclorsi lan

420.

Metil-vinil-siloxan P

30

50

421.

Metoben[1,2-bis-(3 metoxicarbonil-2tiouracil) benzen]

12

422.

72-43-5

10

15

200-779-9 Metoxiclor[1,1,1-triclor-2,2 di(p-metoxifenil)etan] P

423.

107-98-2 203-539-1 1-Metoxipropan 2-ol P

375

100

568

150

424.

111-77-3 203-906-6 2-(2-metoxietoxi)-etanol P

50,1

10

425. 34590-94- 252-104-2 (2-metoximetiletoxi)- propanol P


8

308

50

426. 21087-64- 244-209-7 Metribuzin


9

427. 7439-98-7 231-107-2 Molibden (compuii insolubili)

10

428. 7439-98-7 231-107-2 Molibden (compuii solubili)

65

429.

0,50

0,10

0,40

10

430.

Molinat 8bis etil-N,N-hexametilen-tiocarbamat)

107-11-9 203-463-9 Monoalilamin

431.

432.

96-24-2

433.

Monoclor acetat de metil

202-492-4 Monoclorhidrin

10

50

100

0,50

0,2

0,80

0,3

36

10

72

20

436. 10102-43- 233-271-0 Monoxid de azot


9

30

24

437.

91-20-3

202-049-5 Naftalina

50

9,5

438.

91-59-8

202-080-4 p-naftilamina C Fp P

439.

90-15-3

201-969-4 a-naftol P

Monoeter-rezorcin

434.

107-10-8 203-462-3 Monopropilamin

435.

110-91-8 203-815-1 Morfdin (oxid de dietilen imid; tetrahidro 1,4-oxazin)

10

15

440. 7440-02-0 231-111-4 Nichel i compui C

0,10

0,50

441. 13463-39- 236-669-2 Nichel carbonil


3

0,05

0,10

442.

54-11-5

200-193-3 Nicotin P

0,5

443.

79-46-9

201-209-1 Nitrat de izopropil

20

25

444.

627-13-4 210-985-0 Nitrat de n-propil

75

17,5

100

23

445.

100-01-6 202-810-1 P-nitroanilin P

0,5

0,9

446.

100-17-4 202-825-3 P-nitroanisol

10

447.
448.

98-95-3

202-716-0 Nitrobenzen P

627-05-4 210-980-3 Nitrobutan

449.

92-93-3

202-204-7 4-nitrodifenil pC Fp P

450.

79-24-3

201-188-9 Nitroetan

451.

0,2

75

100

32

150

49

15

20

452.

55-63-0

200-240-8 Nitroglicerina (triniroglicerina) P

0,05

0,006

0,25

453.

75-52-5

200-876-6 Nitrometan

100

40

150

60

454.

86-57-7

201-684-5 a-nitronaftalin

20

30

455.

79-46-9

201-209-1 Nitropropan (2) pC

30

456.

10

30

457.

62-75-9

0,30

0,60

10

15

458.
459.

100-12-9 202-821-1 Nitroetilbenzen P

1
50

Nitrotoluen (o,m,p) P

200-549-8 N-Nitrozodimetilamin pC Fp P

152-16-9 205-801-0 Octametil-pirofosfor-amid (pestox 3,


schradan) P
-

Octaclor-dipropileter

212

460.

1500

322

2000

283

461. 12122-67- 235-180-1 Onedin (zineb, etilen-bis-ditiocarbamat


7
de zinc)

111-65-9 203-892-1 Octan

0,50

462.

0,50

463.

50-35-1

200-031-1 Ordatox (imidan, fosmet)

1,50

464.

95-57-8

202-433-2 Ortoclorfenol

10

465.

Ortometalil-clorfenileter

200

300

466.

Ortometalil-oxifenileter

150

250

0,10

0,05

0,20

0,1

Orafon (pirimifos-metil)

467. 10028-15- 233-69-2 Ozon


6
468.

469. 10025-87- 233-046-7 Oxiclorur de fosfor


3

0,15

0,8

470. 1344-28-1 215-691-6 Oxid de aluminiu (aerosoli)

0,5

1,2

471. 1305-78-8 215-138-9 Oxid de calciu

20

17,5

30

26

308

100

616

200

0,50

1,50

1920

1000

1,80

477. 1309-37-1 215-168-3 Oxid feric (fumuri, pulberi)

10

478. 1309-48-4 215-171-9 Oxid de maqneziu (Himuri)

15

50

21

480. 1314-13-2 215-222-5 Oxid de zinc (fumuri)

10

481.

0,05

0,10

0,05

0,15

0,05

0,01

0,15

0,05

472.
473.

476.

479.

Oxichinolat de cupru (Hingicid S)

630-08-0 211-128-3 Oxid de carbon


60-29-7

474. 55720-995
475.

200-467-2 Oxid de dietil


-

Oxid de difenilclorat P

115-10-6 204-065-8 Oxid de dimetil


75-21-8

75-56-9
-

200-849-9 Oxid de etilena pC

200-879-2 Oxid de propilen pC


-

N-Oxid metil piridina

482. 10102-44- 233-272-6 Oxizi de azot (exprimai n NO2)


0
483. 1306-19-0 215-146-2 Oxid de cadmiu (fumuri)
484. 8002-74-2 232-315-6 Parafina (fumuri)
485.

56-38-2

200-271-7 Parathion(o,o-dietil-o-p-nitrofeniltiofosfat) P

486. 19624-22- 243-194-4 Pentaboran


7
487.

76-01-7

200-925-1 Pentaclor-etan

488.

87-86-5

201-778-6 Pentaclor-fenol P

489.

60

0,09

10

491. 1314-56-3 215-236-1 Pentoxid de difosfor

492. 1314-80-3 215-242-4 Pentasulfura de fosfor

3000

1000

0,10

0,30

14

494.
495.

Pentaclor-tiofenat de zinc

0,04

490. 10026-13- 233-060-3 Pentaclorura de fosfor


8

493.

40
0,50

109-66-0 203-692-4 Pentan


-

Pentafluorur de sulf

127-18-4 204-825-9 Percloretilen (tetracloretilen)

496.

75-70-7

497.

75-97-8

50

100

Perclor-metil-mercapan

0,5

1,5

200-920-4 Pinacolon(3,3-dimetil-2-butanon)

60

15

150

37

498. 8003-34-7 232-319-8 Piretru

499.

110-86-1 203-809-9 Pi ri dina

15

500.

110-85-0 203-808-3 Piperazina (pulbere, vapori)

0,1

0,3

501.

120-80-9 204-427-5 Pirocatechin (pirocatecol)

10

20

0,05

0,10

502. 7440-06-4 231-116-1 Platina (sruri solubile exprimate n Pt)


503. 7439-92-1 231-100-4 Plumb i compui (n afar de PbS)
504.

505.

Polidimetil-siloxan

60

80

Propafen[2,4-(6-clor-2-chinoxalinoxi)fenoxi-propionat]

30

50

506.

74-98-6

1400

778

1800

1000

507.

200-827-9 Propan
-

Propilenimin pC P

508.

Propil-glicidil-eter

100

200

509.

57-57-8

1,50

200-340-1 Propiolacton (3 pC

213

510.

107-12-0 203-464-4 Propionitril (cianur de etil)

511.

108-46-3 203-585-2 Resorcinol P

0,10

0,04

0,30

0,13

45

10

70

513. 7782-49-2 231-957-4 Seleniu i compui exprimai n Se

0,10

0,20

514.

100

200

10

20

512.

78-10-4

Rodamin de metil

201-083-8 Silicat de etil

515. 27137-41- 248-253-8 Silvan (metil furan)


3
516.

Sistox(demeton; o,o-dietil-o,2etilmercapto-etil-tionofosfat) P

0,05

0,15

517.

Solvent nafta (gudron de huil) P

100

200

0,05

0,15

50

12

150

35
-

518. 7440-31-5 231-141-8 Staniu (compui anorganici exprimai ca


Sn)
519. 7440-31-5 231-141-8 Staniu (compui organici)
520.

100-42-5 202-851-5 Stiren (monomerfeniletilen)

521. 7704-34-9 231-722-6 Sulf (pulbere)

15

522. 7773-06-0 231-871-7 Sulfamat de amoniu

10

15

523.

10

20

0,50

1,50

10

10

527. 3689-24-5 222-995-2 TEDP sau sulfotep (tetraetil-ditiopirofosfat) P

0,10

0,30

528. 13494-80- 236-813-4 Telur


9

0,05

0,15

529.

0,05

0,10

400

500

10

15

3000

303

4000

404

75-15-0

200-843-6 Sulfura de carbon P

524. 1314-87-0 215-246-6 Sulfura de plumb


525.

93-76-5

202-273-3 2,4,5T[acid(triclor-2,4,5 fenoxi-acetic)]

526. 7440-25-7 231-135-5 Tantal i oxid de tantal

107-49-3 203-495-3 TEPP (tetraetil-pirofosfat) P

530. 8006-64-2 232-350-7 Terebentina (esen de) P


531.

79-27-6

201-191-5 Tetrabromur de acetilen

532.

76-11-9

200-934-0 Tetraclor(1,1,2,2)(1,1,1,2)difluor(1,2)(2,2)etan

533.

79-34-5

201-197-8 Tetraclor etan (1,1,2,2)(1,1,1,2) P

20

30

534.

56-23-5

200-262-8 Tetraclorur de carbon pC P

30

50

0,01

0,03

535. 7550-45-0 231-441-9 Tetraclorur de titan


536.

Tetraetil i trietil plumb P

537.

109-99-9 203-726-8 Tetrahidrofuran P

150

50

300

100

538.

119-64-2 204-340-2 Tetralin (tetrahidronaftalin)

100

200

539.

509-14-8 208-094-7 Tetranitrometan

0,4

0,8

540.

479-45-8 207-531-9 Tetril (2,4,6 trinitro-fenil-metilnitramin) P

1,50

0,001

0,003

542. 7440-28-0 231-138-1 Thaliu (compui solubili) P

0,050

543.

0,020

0,050

15

10

15

541. 20816-12- 244-058-7 Tetraoxid de osmiu


0
137-26-8 205-286-2 Thiram (disulfur de tetrametil tiuram)

544. 7440-29-1 231-139-7 Thoriu


545.

Tiopentanol

546. 7440-32-6 231-142-3 Titan Oxid de titan


13463-67- 236-675-5
7
547.

Tiotriclorur de fosfor

548.

108-88-3 203-625-9 Toluen P

549.

119-93-7 204-358-0 o-Tolidin pC Fp P

550.
551.
552.
553.

95-53-4

192

50

384

100

202-429-0 o-Toluidin pC P

106-49-0 203-403-1 p-Toluidin pC P

202-453-1 Toluilendiamin

10

584-84-9 209-544-5 Toluilen-di-izocianat (2,4)

95-80-7

0,07

0,009

0,15

0.02
-

554. 8001-35-2 232-283-3 Toxafen (camfendor 60%CI) P

0,30

0,50

555. 12654-97- 235-754-1 Triadimefon (triazin)


6

556.

102-70-5 203-048-2 Trialil-amin P

557.

102-82-9 203-058-7 Tributil-amin

20

558.

120-82-1 204-428-0 1,2,4-triclorbenzen P

15,1

37,8

214

559.

71-55-6

200-756-3 1,1,1-Tricloretan

560.

52-68-6

200-149-3 Triclorfon

561.

79-01-6

201-167-4 Tricloretilen

562.

563.

75-69-4

555

100

1110

1
100

Triclorfenolat de cupru

18,5

200

150

28

0,50

1,50

4000

625

5000

781

100

16,5

150

25

5000

7000

566. 12002-48- 234-413-4 Triclorur de benzii (fenilcloroform)


1

0,3

0,7

567. 7719-12-2 231-749-3 Triclorur de fosfor

200-892-3 Triclor-fluor-metan (freon 11)

564. 25735-29- 247-216-3 Triclor-propan P


9
565.

568.

76-13-1

200-936-1 Triclor (1,1,2) trifluor (1,2,2) etan (freon


113)

0,10

569.

121-44-8 204-469-4 Trietilamin P

8,4

12,6

570.

112-27-6 203-953-2 Trietilen-glicol

700

114

1000

163

571.

112-24-3 203-950-6 Trietilen-tetramin

10

20

572.

115-86-6 204-112-2 Trifenilfosfat

573.

75-63-8

574.

Tricrezilfosfat (o) P

200-887-6 Trifluoro-mono-brom-metan
-

Trifluorur de azot

5000

7000

20

30

576. 7790-91-2 232-230-4 Trifluorur de clor

0,40

577.

575. 7637-07-2 231-569-5 Trifluorur de bor

578.

75-50-3

200-875-0 Trimetil-amin

526-73-8 208-394-8 1,2,3-trimetilbenzen

579.

95-63-6

580.

202-436-9 1,2,4-trimetilbenzen
-

100

20

100

20

10

0,50

0,5

0,7

Trimetil-ci or-silan

581.

121-82-4 204-500-1 Trimetilen-trinitramin (hexogen) P

582.

118-96-7 204-289-6 Trinitrotoluen (TNT)

583.

102-69-2 203-047-7 Tripropilamina

584. 7440-33-7 231-143-9 Tungsten; carburde tungsten

200

300

10

587. 7440-62-2 231-171-1 Vanadiu (limuri de V2O5)

0,05

0,10

588. 7440-62-2 231-171-1 Vanadiu (praf de V2O5)

0,10

589. 25013-15- 246-562-2 Vinii toluen


4

300

400

590.

0,10

0,30

585.

Ulei polidimetil-siloxanic P

586.

Uleiuri minerale

81-81-2

201-377-6 Warfarin sau Cumafen (3-(a-fenilpacetil-etil-4 hidroxicumarin) P

591. 1330-20-7 215-535-7 Xilen (izomeri) P

221

50

442

100

592. 1300-71-6 215-089-3 2,6Xilenol

15

20

593. 1300-73-8 215-091-4 Xilidin P

594. 7440-67-7 231-176-9 Zirconiu i compui (exprimai n Zr)

10

NOT:
Substanele cu indicativul pC sunt potenial cancerigene i/sau mutagene, iar
substanele cu indicativul C au aciune cancerigen i/sau mutagen. Pentru
acestea, dar nu numai, trebuie verificat clasificarea ca substan cancerigen
i/sau mutagen, conform definiiei agentului cancerigen i, respectiv, agentului
mutagen din Hotrrea Guvernului nr. 1.093/2006 privind stabilirea cerinelor
minime de securitate i sntate pentru protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor
legate de expunerea la ageni cancerigeni sau mutageni la locul de munc, n
scopul aplicrii corecte a art. 3 din hotrre.
Substanele cu indicativul Fp sunt foarte periculoase, expunerea la aceste
substane trebuie practic exclus.
Substanele cu indicativul P (piele) pot ptrunde n organism prin pielea sau
mucoasele intacte. Indicativul P nu se refer la substanele care au numai o
aciune local de tip iritativ.
*) - anexa nr. 1, poziiile 6, 11, 18, 44, 47, 48, 132, 263, 279, 318, 359, 367,
378, 381, 390 i 523 se modific i vor avea urmtorul cuprins:
6.

111-15-9

Acetat de celosolv (2 etoxietil-acetat) P

215

11(1)

2(1)

..............................................................
11.

110-49-6

Acetat de metil celosolv (2 etoxietil - acetat)


P

4,8(1)

1(1)

17,6(1)

5(1)

35,2(1)

10(2)

0,05(1)

21(1)

5(1)

42(2)

10(2)

18(1)

5(1)

36(2)

10(2)

8(1)

2(1)

15(1)

5(1)

30(2)

10(2)

73(1)

20(1)

8(1)

2(1)

16(2)

4(2)

7(1)

5(1)

14(2)

10(2)

0,008(1)

0,05(2)

0,02(2)

..............................................................
18.

108-05-4

Acetat de vinil

..............................................................
44.

Acid sulfuric i anhidrid sulfuroas (4) (5)

7664-93-9

..............................................................
47.

140-88-5

Acrilat de etil P

..............................................................
48.

96-33-3

Acrilat de metil P

..............................................................
132.

110-80-5

Celosolv (etil-glicol; etoxi-2-etanol) P

..............................................................
263.

68-12-2

Dimetil-formamid P

..............................................................
279.

123-91-1

Dioxan (bioxid de dietilen) P

..............................................................
318.

108-95-2

Fenol P

..............................................................
359.

7783-06-4

Hidrogen sulfurat

..............................................................
367.

624-83-9

0,02(1)

Izocianat de metil P

..............................................................
378.

Mercur(3) P

7439-97-6

0,02(1)

205(1)

50(1)

410(2)

100(2)

3,2(1)

1(1)

..............................................................
381.

80-62-6

Metacrilat de metil

..............................................................
390.

109-86-4

Metil-celosolv (metoxi-2-etanol) P

..............................................................
523.

*)

75-15-0

La

anexa

15(1)

Sulfur de carbon P

nr.

1,

poziiile

123

5(1)

400

se

(la data
19-ian2012
anexa 1
modificat
de Art. I,
punctul
23. din
Hotarirea
1/2012 )

abrog.

(la data 19-ian-2012 anexa 1 modificat de Art. I, punctul 24. din Hotarirea 1/2012 )

*) La anexa nr. 1, dup poziia 594 se introduc trei noi poziii, poziiile 595-597,
i notele (1)-(5), cu urmtorul cuprins:
"595.

80-05-7

Bisfenol A (pulbere inhalabil)

10(1)

596.

872-50

n-metil-2 pirolidon

40(1)

10(1)

80(2)

20(2)

597.

1634-04-4

Ter-butil metil eter

183,5(1)

50(1)

367(2)

100(2)

( )Msurat sau calculat n raport cu o perioad de referin de opt ore ca medie


ponderat n timp (MPT).
(2)Nivel de expunere pe termen scurt. Valoare-limit peste care nu trebuie s
existe o expunere i care se raporteaz la o perioad de 15 minute, cu excepia
cazului n care se prevede altfel.

216

(3)n timpul monitorizrii expunerii pentru mercur i compuii si anorganici


bivaleni, trebuie s se in cont de tehnicile relevante de monitorizare biologic,
care completeaz valorile-limit de expunere la mediul profesional.
(4)Atunci cnd se alege o metod adecvat de monitorizare a expunerii, trebuie
s se in cont de limitrile i interferenele poteniale care pot aprea n
prezena altor compui ai sulfului.
(5)Particulele lichide pulverizate se definesc ca fraciunea toracic.
(la data 19-ian-2012 anexa 1 completat de Art. I, punctul 25. din Hotarirea 1/2012 )

ANEXA Nr. 2: VALORI LIMIT BIOLOGICE

1.Plumbul i compuii si ionici


1.1.Monitorizarea biologic trebuie s includ msurarea nivelului de plumb din
snge (PbB) pe baza spectrometriei de absorbie sau a unei metode care duce la
rezultate echivalente.
Valorile biologice limit cu caracter obligatoriu sunt indicate n partea B a acestei
anexe, la poziia 43:
Valoarea biologic de 70 g Pb/100 ml snge este o valoare restrictiv.
1.2.Supravegherea medical necesit msuri speciale dac:
- expunerea implic o concentraie de plumb n aer mai mare de 0,075 mg/m3,
calculat ca medie ponderat n funcie de timp pentru o perioad de 40 de ore pe
sptmn, sau
- un nivel al plumbului n snge de peste 40
g Pb/100 ml s nge este constatat
la lucrtori.
1.3.Indicaiile practice pentru monitorizarea biologic i supravegherea medical
trebuie s fie elaborate conform art. 43 i 44. Acestea trebuie s includ
recomandri cu privire la indicatorii biologici (de exemplu, ALAU, ZPP, ALAD) i
strategii de monitorizare biologic.
2.VALORI LIMIT BIOLOGICE OBLIGATORII (VLBO)
Nr. crt.

Substana

Indicator biologic

Material
biologic

Momentul recoltrii

VLBO

1.

Acetona

Acetona

urin

sfrit
schimb

50 mg/l

2.

Alcool izopropilic

Acetona

urin

sfrit
schimb

50mg/l

3.

Alcool metilic

Metanol

urin

sfrit
schimb

6 mg/l

4.

Aluminiu

Aluminiu

urin

sfrit schimb

5.

Aldrin

Aldrin

snge

sfrit schimb

6.

Anilin

p-amino-fenol
methemo-globina

urin snge

sfrit
schimb
sfrit schimb

7.

Antimoniu (Stibiu)

Antimoniu

urin

sfrit
schimb

8.

Arsen i AsH3

Arsen

urin
pr

sfrit
sptmn
sfrit
sptmn

9.

Benzen

Acid S-fenilmercapturic Fenoli


totali

urin
urin

sfrit
schimb
sfrit
schimb

10.

Benzidina

Benzidina

urin

11.

Beriliu

Beriliu

urin

sfrit schimb

12.

Bromura de metil

Brom

snge

sfrit schimb

13.

Cadmiu i compui anorganici

Cadmiu Proteine

urin
snge
urin

sfrit
schimb
sfrit
schimb
sfrit

217

200

g/l

10

g/l

10
g/l
1,5% Hb
total
1mg/l
50
g/gC
0,5mg/100g

25
g /gC
50mg/l
0
2

g/l

2mg/100 ml
5

g/gC

5
g/1
2 mg/l

schimb
14.

Clorbenzen

4-clorocatechol total
p-clorfenol total

urin
urin

schimb
sfrit
schimb

15.

Clorura de metilen

COHb
Clorura de metilen

snge snge

sfrit schimb sfrit


schimb

16.

Compuii cian (acid cianhidric,


cianuri i cianogen)

Tiocianai

urin

sfrit schimb

17.

Crom

Crom

urin
urin

n timpul
lucrului sfrit
sptmn

18.

Cobalt

Cobalt

urin

sfrit
sptmn
sfrit
sptmn

snge

150 mg/gC
25 mg/gC
5 % Hb
total 1 mg/l
30mg/l
10

g/gC

30

g/gC

15
1

g/l
g/l

19.

DDT

DDT

snge

sfrit
schimb

20.

Dieldrin

Dieldrin

snge

sfrit
schimb

10

21.

1,4-diclor benzen

2,5 diclorfenol total

urin

sfrit
schimb

150

22.

N,N-dimetil acetamida

N-metil acetamida

urin

sfrit
sptmn

23.

N,N-dimetil-formamida

Metil -formamida

urin

sfrit
schimb

15 mg/l

24.

Etilbenzen

Acid mandelic

urin

sfrit
sptmn

1,5g/gC

25.

Fenol

Fenol total

urin

sfrit
schimb

50 mg/l

26.

Fluor- compui

Fluor

urin

sfrit
schimb

5 mg/gC

27.

Halotan (2-brom-2-clor-1,1,1
trifluoretan)

Acid trifluoro-acetic

snge

sfrit
schimb

2,5 mg/l

28.

Hexaclorbenzen

Hexaclorbenzen

ser

sfrit
schimb

29.

N-hexan

2,5 hexandion

urin

sfrit
schimb

30.

Hidrazina

Hidrazina

urin

sfrit
schimb

200

31.

Lindan

hexaclor ciclohexan

snge

sfrit
schimb

20

g/l

32.

Mangan

Mangan

urin

sfrit
schimb

10

g/I

33.

Mercur i compui

Mercur

snge

sfrit
schimb
nceputul
schimbului
urmtor

urin

34.

Metiletil cetona

Metiletilceton

urin

sfrit
schimb

35.

Metilcloroform

Tricloretanol total
Vletilcloroform
Acid tricloracetic

urin snge
snge urin

sfrit sptmn
sfrit sptmn
sfrit schimb sfrit
sptmn

2O
g/100ml
g/l00
ml

30

150

g/gC
g/gC

g/l

5 mg/gC

10

g/gC

g/l 35
g/gC

2 mg/l
30 mg/l
1 mg/l
550
g/l
10 mg/l

36.

Nichel

Nichel

urin

sfrit
schimb

37.

Nichel carbonil

COHb Nichel

snge
urin

sfrit
schimb
sfrit
schimb

5%Hb total

5 mg/gC

38.

39.

Nitrobenzen

Oxid de carbon

p-Nitrofenol total
Methemoglo-bina

urin
snge

sfrit
schimb
sfrit
schimb

COHb

snge

sfrit

218

15

15

g/l

g/l

1,5%Hb total
5% Hb

schimb
40.

Parathion

p-Nitrofenol total
Activitate
colinesterazic

urin
snge

sfrit
schimb
naintea
schimbului

41.

Pentaclorfenol

Pentaclorfenol

urin

sfrit
schimb

2 mg/gC

42.

Pesticide organofosforice

Activitate
colinesterazic

snge

scdere >
30%

43.

Plumb

Plumb
ALA-u CP-u PEL

urin

sfrit
schimb
sfrit
schimb
sfrit
schimb
sfrit
schimb
sfrit
schimb
sfrit
schimb

snge
pr
urin
urin
snge

500^1 g/l
scdere >
30%

150
40
ml
3

g/l
g/100

g /cm

10mg/l
300

g /l

100
g /100
ml
eritrocite
44.

Stiren

Acid mandelic
Acid fenilglioxalic
Stiren

urin
urin
urin
urin
snge
snge

45.

Sulfura de carbon

Acid 2-tio-tiazolidin 4
carboxilic Testul
iodazida

urin
urin

sfrit
schimb
nceputul
schimbului
urmtor
sfrit
schimb
nceputul
schimbului
urmtor
sfrit
schimb
nceputul
schimbului
urmtor

800 mg/gC
300 mg/gC
100 mg/gC
100 mg/gC
0,55 mg/l
0,02mg/l

sfrit
schimb
sfrit
schimb

4 mg/l E = 6,5

46.

Telur

Telur

urin

sfrit
schimb

47.

Tetracloretilena Tricloretilena

Tricloretanol + acid
tricloracetic

urin

sfrit
sptmn

48.

Tetraetil de plumb

Plumb dietil
Plumb total

urin

sfrit
schimb
sfrit
schimb

49.

Toluen

urin

Acid hipuric o-cresol

urin
urin

sfrit
schimb
sfrit
schimb

20

300 mg/gC
25

g /l

50

g /l

2 g/l
3 mg/l

50.

Uraniu

Uraniu

urin

sfrit
schimb

10

51.

Vanadiu

Vanadiu

urin

sfrit
schimb

20

52.

Xilen

Acid metilhipuric

urin

sfrit
schimb

C - creatinin
ALA-u - acid delta-amino levulinic urinar
CP-u - coproporfirine urinare
PEL - protoporfirine eritrocitare

ANEXA Nr. 3: INTERDICII


219

g /l

3 g/l

g /l
g /l

Se interzic: producerea, fabricarea sau utilizarea la locul de munc a agenilor


chimici prezentai mai jos, precum i activitile care i implic. Interdiciile nu se
aplic dac agentul chimic este prezent n alt agent chimic sau este deeu, dac
valoarea concentraiei sale este mai mic dect valoarea-limit de 0,1%
msurat n procente de greutate.
Numr CAS(1)

Numr EINECS(2)

2 naftilamin i derivaii si

91-59-8

202-080-4

4 aminodifenil i derivaii si

92-67-1

202-177-1

benzidin i derivaii si

92-87-5

202-199-1

4 nitrodifenil

92-93-3

202-204-7

Denumirea agentului chimic

( )CAS: Chemical Abstracts Service.


(2)EINECS: European Inventory of Existing Commercial Chemical Substances
(Inventarul
european
al
substanelor
chimice
introduse
pe
pia).
(la data 19-ian-2012 anexa 3 modificat de Art. I, punctul 26. din Hotarirea 1/2012 )

ANEXA Nr. 4:

VALORI-LIMIT PENTRU PULBERI


Nr. crt.

Nr. CAS

1.

2.
3.

4.

409-21-2

Denumirea
Azbest (amestec de fibre)

Valoare-limit
(8 ore)

Observaii

Potrivit HG nr.
1.875/2005

Bumbac, in, cnep

1 mg/m3

fracie inhalabil

Caolin

2 mg/m3

fracie inhalabil

10 mg/m3

fracie inhalabil

Carbur de siliciu (carborund)


Crbune, cocs, grafit (SiO2 sub 5%)

5.

2 mg/m

fracie respirabil

6.

9004-34-6

Celuloz

10 mg/m3

fracie inhalabil

7.

Cereale

4 mg/m3

fracie inhalabil

8.

Ciment Portland

9.

14464-46-1

Cristobalit

10.

14808-60-7

Cuar

10 mg/m3

fracie inhalabil

0,05 mg/m3

fracie respirabil

0,1 mg/m3

fracie respirabil

11.

Fin de gru

0,5 mg/m

fracie inhalabil

12.

Fibre de p-amid

1 fibr/cm3

fracie respirabil

13.

Fibre de sticl

1 fibr/cm3

fracie respirabil

14.

Ipsos, gips

10 mg/m3

fracie inhalabil

15.

Ln de furnal

1 fibr/cm3

fracie respirabil

16.

Ln de roc

1 fibr/cm3

fracie respirabil

17.

Ln de sticl

1 fibr/cm3

fracie respirabil

18.

Lemn de cedru

0,5 mg/m3

fracie inhalabil

19.

Lemn de esen moale

5 mg/m3

fracie inhalabil

20.

Lemn de esen tare

5 mg/m3

fracie inhalabil

21.

Marmur, cret (carbonat de calciu)

10 mg/m3

fracie inhalabil

22.

Mic

3 mg/m

fracie inhalabil

23.

Pulberi fr efect specific

10 mg/m3

fracie inhalabil

24.

557-05-1

Stearat de zinc

10 mg/m3

fracie inhalabil

25.

26.

15468-32-3

27.

Talc fr fibre de azbest


Tridimit
Tutun

2 mg/m3

fracie inhalabil

0,05 mg/m3

fracie respirabil

10 mg/m3

fracie inhalabil

NOTE:
- fibre/cm3: se refer la fibre respirabile care au diametrul sub 3
m i lungimea
fibrelor peste 5
m, raportul lungime/diametru 3/1 i peste;
- mg/m3: miligrame pe metru cub de aer la 20C i 101,3 kPa (760 mm coloan
de mercur);
- dac pulberile de lemn de esen tare sunt amestecate cu alte pulberi de lemn,
valoarea-limit se aplic tuturor pulberilor de lemn prezente n amestec.
(la data 19-ian-2012 anexa 3 completat de Art. I, punctul 27. din Hotarirea 1/2012 )

Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 845 din data de 13 octombrie 2006

220

*) n tot cuprinsul hotrrii, sintagmele "autoritate de sntate public",


"Ministerul Sntii Publice" i "Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei"
se nlocuiesc cu sintagmele "direcie de sntate public", "Ministerul Sntii"
i,
respectiv,
"Ministerul
Muncii,
Familiei
i
Proteciei
Sociale".
(la data 19-ian-2012 Actul modificat de Art. I, punctul 28. din Hotarirea 1/2012 )
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

HOTRRE nr. 600 din 13 iunie 2007 privind protecia


tinerilor
la
locul
de
munc
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 51 alin. (1) lit.
b) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
Art. 1
Prevederile prezentei hotrri au drept scop asigurarea proteciei tinerilor
mpotriva exploatrii economice, oricrei munci susceptibile s duneze
securitii, sntii sau dezvoltrii lor fizice, psihologice, morale ori sociale sau
s pericliteze educaia acestora.
Art. 2
Prevederile prezentei hotrri se aplic oricrei persoane n vrst de pn la 18
ani care are ncheiat un contract individual de munc n conformitate cu legislaia
n vigoare.
Art. 3
n sensul prezentei hotrri, termenii i noiunile folosite au urmtoarea
semnificaie:
a)tnr - orice persoan n vrst de cel puin 15 ani i de cel mult 18 ani;
b)copil - orice persoan care nu a atins vrsta de 15 ani sau orice tnr n vrst
de cel puin 15 ani i de cel mult 18 ani care face nc obiectul colarizrii
obligatorii pe baz de program integral, stabilit de lege;
c)munc uoar - toate activitile care, prin natura proprie sarcinilor pe care le
presupun i a condiiilor specifice n care acestea sunt efectuate, nu pot
prejudicia securitatea, sntatea sau dezvoltarea copilului i tnrului i nu sunt
de natur s prejudicieze frecvena colar, participarea la programe de
orientare ori de formare profesional, aprobate de conducerea unitii de
nvmnt, sau capacitatea acestora de a beneficia de instruirea primit;
d)timp de lucru - orice perioad n care tnrul presteaz munca, se afl la
dispoziia angajatorului i ndeplinete sarcinile i atribuiile sale, conform
prevederilor contractului individual de munc, contractului colectiv de munc
aplicabil i/sau ale legislaiei n vigoare;
e)perioad de repaus - orice perioad care nu este timp de lucru.
Art. 4
Angajatorul este obligat s asigure tinerilor condiii de munc adaptate vrstei
lor.
Art. 5
(1)ncadrarea n munc a copiilor este interzis.
(2)Prin derogare de la prevederile alin. (1), copiii n vrst de cel puin 16 ani,
care fac obiectul colarizrii obligatorii, pe baz de program integral, pot ncheia,
n condiiile legii, un contract individual de munc n calitate de salariat pentru
desfurarea de munci uoare.
(3)Copilul care face obiectul colarizrii obligatorii pe baz de program integral
poate ncheia un contract individual de munc i la mplinirea vrstei de 15 ani,
cu acordul prinilor sau al reprezentanilor legali, pentru desfurarea de
221

activiti potrivite cu dezvoltarea fizic, aptitudinile i cunotinele sale, dac


astfel nu i sunt periclitate sntatea, dezvoltarea i pregtirea profesional.
Art. 6
(1)Angajatorul este obligat s ia msurile necesare pentru asigurarea securitii
i protejarea sntii tinerilor, innd seama, n special, de riscurile specifice
prevzute la art. 9.
(2)Angajatorul trebuie s pun n practic msurile prevzute la alin. (1), pe
baza evalurii riscurilor existente pentru tineri i legate de munca acestora.
(3)Evaluarea prevzut la alin. (2) trebuie s fie efectuat nainte ca tinerii s
nceap munca i la orice modificare semnificativ a condiiilor de munc i
trebuie s vizeze, n principal, urmtoarele elemente:
a)echipamentul de munc i organizarea locului de munc i a postului de lucru;
b)natura, nivelul i durata expunerii la ageni fizici, biologici i chimici;
c)organizarea, categoria i modul de utilizare a echipamentelor de munc, n
special a agenilor prevzui la lit. b), mainilor, aparatelor i dispozitivelor,
precum i manipularea acestora;
d)stabilirea procedeelor de munc i a desfurrii muncii i interaciunea
acestora, respectiv organizarea muncii;
e)nivelul pregtirii profesionale i al instruirii acordate tinerilor.
(4)n cazul n care evaluarea prevzut la alin. (2) demonstreaz existena unui
risc pentru securitatea, sntatea fizic sau mental ori dezvoltarea tinerilor,
angajatorul are obligaia de a asigura evaluarea i supravegherea sntii
tinerilor, la intervale regulate, n mod gratuit i adecvat, n conformitate cu
reglementrile n vigoare.
Art. 7
(1)Angajatorul este obligat s informeze, n scris, tinerii asupra eventualelor
riscuri i asupra tuturor msurilor luate n ceea ce privete securitatea i
sntatea lor.
(2)Angajatorul este obligat s informeze, n scris, prinii sau reprezentanii
legali ai copiilor angajai n condiiile art. 5 alin. (3) asupra tuturor msurilor
luate n ceea ce privete securitatea i sntatea lor.
Art. 8
Angajatorul apeleaz la serviciile de prevenire i protecie, prevzute la art. 7 din
Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006, n vederea planificrii,
aplicrii i controlului condiiilor de securitate i de sntate aplicabile n munca
tinerilor, conform prevederilor legale n vigoare.
Art. 9
(1)Angajatorul are obligaia de a proteja tinerii mpotriva riscurilor specifice
pentru securitatea, sntatea i dezvoltarea lor, riscuri care rezult din lipsa lor
de experien, din contientizarea insuficient a riscurilor existente sau poteniale
ori din faptul c tinerii sunt nc n dezvoltare.
(2)Fr a aduce atingere art. 5 alin. (1) i n scopul prevzut la alin. (1) este
interzis angajarea tinerilor pentru activiti care:
a)depesc n mod evident capacitile lor fizice sau psihologice;
b)implic o expunere nociv la ageni toxici, cancerigeni, care determin
modificri genetice ereditare, avnd efecte nocive pentru ft pe durata
graviditii sau avnd orice alt efect nociv cronic asupra fiinei umane;
c)implic o expunere nociv la radiaii;
d)prezint riscuri de accidentare, pe care se presupune c tinerii nu le pot
identifica sau preveni, din cauza ateniei insuficiente pe care o acord securitii
n munc, a lipsei lor de experien ori de pregtire;
e)pun n pericol sntatea acestora din cauza frigului ori a cldurii extreme sau
din cauza zgomotului ori a vibraiilor.
(3)Printre activitile i procedeele care sunt susceptibile s antreneze riscuri
specifice pentru tineri, n sensul prevederilor alin. (1), figureaz, n special:
222

a)activitile care implic o expunere nociv la agenii fizici, biologici i chimici


prevzui la pct. I din anex;
b)procedeele i activitile prevzute la pct. II din anex.
Art. 10
(1)n cazul tinerilor durata timpului de munc este de maximum 6 ore/zi i 30
de ore/sptmn.
(2)n situaia n care tnrul cumuleaz mai multe funcii n baza unor contracte
individuale de munc, timpul de munc efectuat se nsumeaz i nu poate
depi, cumulat, durata prevzut la alin. (1).
Art. 11
Tinerii nu pot presta munc suplimentar.
Art. 12
(1)Tinerii nu pot presta munc de noapte.
(2)Copiii angajai n condiiile prevzute la art. 5 alin. (2) i (3) nu pot presta
munc ntre orele 20,00 i 6,00.
Art. 13
Tinerii beneficiaz de o pauz de mas de cel puin 30 de minute consecutive, n
cazul n care durata zilnic a timpului de munc este mai mare de 4 ore i
jumtate.
Art. 14
(1)ntre dou zile de munc, tinerii beneficiaz de o perioad minim de repaus
de 12 ore consecutive.
(2)ntre dou zile de munc, copiii ncadrai n munc conform art. 5 alin. (2) i
(3) beneficiaz de o perioad minim de repaus de 14 ore consecutive.
(3)Tinerii beneficiaz de o perioad de repaus sptmnal de dou zile
consecutive, de regul smbta i duminica.
Art. 15
(1)Tinerii beneficiaz de un concediu de odihn suplimentar de cel puin 3 zile
lucrtoare.
(2)n cazurile prevzute la art. 5 alin. (2) i (3), angajatorii se asigur c
perioada liber de orice munc este inclus, n msura posibilului, n cadrul
vacanelor colare ale copiilor care fac obiectul colarizrii obligatorii pe baz de
program integral, impus de legislaia naional.
Art. 16
- Anexa face parte integrant din prezenta hotrre.
Art. 17
La data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abrog prevederile Ordinului
ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei nr. 753/2006 privind protecia
tinerilor n munc, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 925 din
15 noiembrie 2006.
-****Prezenta hotrre transpune Directiva Consiliului nr. 94/33/CE din 22 iunie 1994
privind protecia tinerilor la locul de munc, publicat n Jurnalul Oficial al
Comunitilor Europene (JOCE) nr. L 216/1994.
PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU
Contrasemneaz:
Ministrul muncii, familiei i egalitii de anse,
Paul Pcuraru
Ministrul sntii publice,
Gheorghe Eugen Nicolescu
Ministrul educaiei, cercetrii i tineretului,
Cristian Mihai Adomniei

ANEX: LISTA cuprinznd agenii, activitile i procedeele


care pot antrena riscuri specifice pentru securitatea,
223

sntatea i dezvoltarea tinerilor, la care se face referire n


art. 9 din hotrre
I.Ageni
1.Ageni fizici:
a)radiaiile ionizante;
b)munca n atmosfer hiperbaric, de exemplu n incintele presurizate, la
scufundri subacvative.
2.Ageni biologici: agenii biologici din grupele 3 i 4, n sensul prevederilor
Hotrrii Guvernului nr. 1.092/2006 privind protecia lucrtorilor mpotriva
riscurilor legate de expunerea la ageni biologici n munc.
3.Ageni chimici:
a)substanele i preparatele care sunt clasificate n toxice (T), foarte toxice (Tx),
corozive (C) sau explozive (E), conform Ordonanei de urgen a Guvernului nr.
200/2000 privind clasificarea, etichetarea i ambalarea substanelor i
preparatelor chimice periculoase, aprobat cu modificri prin Legea nr.
451/2001, cu modificrile i completrile ulterioare, Hotrrii Guvernului nr.
490/2002 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Ordonanei de urgen a
Guvernului nr. 200/2000 privind clasificarea, etichetarea i ambalarea
substanelor i preparatelor chimice periculoase, cu modificrile i completrile
ulterioare, i Hotrrii Guvernului nr. 92/2003 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind clasificarea, etichetarea i ambalarea preparatelor chimice
periculoase;
b)substanele i preparatele care se clasific n nocive, conform prevederilor
actelor normative prevzute la lit. a), i comport urmtoarele riscuri:
- pot determina efecte ireversibile foarte grave (R39);
- pot determina efecte ireversibile (R40);
- pot antrena o sensibilizare prin inhalare (R42);
- pot antrena o sensibilizare prin contact cu pielea (R43);
- pot cauza cancer (R45);
- pot cauza modificri genetice ereditare (R46);
- pot avea efecte grave pentru sntate n caz de expunere prelungit (R48);
- pot reduce fertilitatea (R60);
- pot determina apariia, pe durata graviditii, a unor efecte nocive pentru copil
(R61);
c)substanele i preparatele, conform prevederilor actelor normative prevzute
la lit. a), care se clasific n iritante (Xi) i comport unul sau mai multe din
urmtoarele forme de risc:
- sunt inflamabile (R12);
- pot antrena o sensibilizare prin inhalare (R42);
- pot antrena o sensibilizare prin contact cu pielea (R43);
d)substanele i preparatele prevzute de Hotrrea Guvernului nr. 1.093/2006
privind stabilirea cerinelor minime de securitate i sntate pentru protecia
lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni cancerigeni sau
mutageni la locul de munc;
e)plumbul i compuii si, n msura n care agenii respectivi pot s fie absorbii
de organismul uman;
f)azbestul.
II.Procedee i activiti:
a)procedeele i activitile prevzute n anexa la Hotrrea Guvernului nr.
1.093/2006;
b)activiti de fabricaie i de manipulare a dispozitivelor, artificiilor sau
diverselor obiecte care conin explozivi;
c)activiti din menajeriile de animale feroce i veninoase;
d)activiti de sacrificare industrial a animalelor;
224

e)activiti care presupun manipularea aparatelor de producere, de nmagazinare


sau de folosire a gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate;
f)activiti care presupun folosirea cuvelor, bazinelor, rezervoarelor, recipientelor
sau canistrelor care conin agenii chimici prevzui la pct. I.3;
g)activiti care comport risc de prbuire, surpare, cdere de la nlime;
h)activiti care comport riscuri electrice de nalt tensiune;
i)activiti al cror ritm este condiionat de maini i care sunt remunerate n
funcie de rezultat.
Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 473 din data de 13 iulie 2007
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

ORDONAN DE URGEN nr. 96 din 14 octombrie 2003


privind
protecia maternitii la locurile
de
munc
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

(la data 29-apr-2004 reglementat de Norme Metodologice din 2004 )


(la data 14-mar-2004 actul a fost aprobat de Legea 25/2004 )

n temeiul art. 144 alin. (4) din Constituie,


Guvernul Romniei adopt prezenta ordonan de urgen.
Art. 1
Prezenta ordonan de urgen reglementeaz msuri de protecie social
pentru:
a)salariate gravide i mame, luze sau care alpteaz, de cetenie romn ori a
unui stat membru al Uniunii Europene i din Spaiul Economic European, care au
raporturi de munc sau raporturi de serviciu cu un angajator;
b)ceteni ai altor state i apatrizi, care au, conform legii, domiciliul sau
reedina n Romnia, dac fac parte din categoriile de salariate prevzute la lit.
a).
Art. 2
(la data 29-apr-2004 Art. 2 reglementat de anexa 1 din Norme Metodologice din 2004 )
(la data 29-apr-2004 Art. 2 reglementat de Art. 2 din Norme Metodologice din 2004 )

n sensul prevederilor prezentei ordonane de urgen, termenii i expresiile de


mai jos sunt definite dup cum urmeaz:
a)protecia maternitii este protecia sntii i/sau securitii salariatelor
gravide i/sau mame la locurile lor de munc;
b)locul de munc este zona delimitat n spaiu, n funcie de specificul muncii,
nzestrat cu mijloacele i cu materialele necesare muncii, n vederea realizrii
unei operaii, lucrri sau pentru ndeplinirea unei activiti de ctre unul ori mai
muli executani, cu pregtirea i ndemnarea lor, n condiii tehnice,
organizatorice i de protecie a muncii corespunztoare, din care se obine un
venit n baza unui raport de munc ori de serviciu cu un angajator;
c)salariata gravid este femeia care anun n scris angajatorul asupra strii sale
fiziologice de graviditate i anexeaz un document medical eliberat de medicul de
familie sau de medicul specialist care s i ateste aceast stare;
d)salariata care a nscut recent este femeia care i-a reluat activitatea dup
efectuarea concediului de luzie i solicit angajatorului n scris msurile de
protecie prevzute de lege, anexnd un document medical eliberat de medicul
de familie, dar nu mai trziu de 6 luni de la data la care a nscut;
(la data 29-apr-2004 Art. 2, litera D. reglementat de Art. 3 din Norme Metodologice din 2004
)

e)salariata care alpteaz este femeia care, la reluarea activitii dup


efectuarea concediului de luzie, i alpteaz copilul i anun angajatorul n
scris cu privire la nceputul i sfritul prezumat al perioadei de alptare,
anexnd documente medicale eliberate de medicul de familie n acest sens;
225

f)dispensa pentru consultaii prenatale reprezint un numr de ore libere pltite


salariatei de ctre angajator, pe durata programului normal de lucru, pentru
efectuarea consultaiilor i examenelor prenatale pe baza recomandrii medicului
de familie sau a medicului specialist;
g)concediul postnatal obligatoriu este concediul de 42 de zile pe care salariata
mam are obligaia s l efectueze dup natere, n cadrul concediului pentru
sarcin i luzie cu durat total de 126 de zile, de care beneficiaz salariatele n
condiiile legii;
(la data 29-apr-2004 Art. 2, litera G. reglementat de Art. 4 din Norme Metodologice din 2004
)

h)concediul de risc maternal este concediul de care beneficiaz salariatele


prevzute la lit. c)-e) pentru protecia sntii i securitii lor i/sau a ftului
ori a copilului lor.
(la data 29-apr-2004 Art. 2, litera H. reglementat de Art. 5 din Norme Metodologice din 2004
)
Semntura angajatorului i tampila unitii
............................
Data ...................

Semntura i parafa medicului


............................
Data ...................

Art. 3
(1)Salariatele prevzute la art. 2 lit. c)-e) au obligaia de a se prezenta la
medicul de familie pentru eliberarea unui document medical care s le ateste
starea.
(la data 29-apr-2004 Art. 3, alin. (1) reglementat de Art. 6 din Norme Metodologice din 2004
)

(2)n cazul n care salariatele nu ndeplinesc obligaia prevzut la alin. (1) i nu


informeaz n scris angajatorul despre starea lor, acesta este exonerat de
obligaiile sale prevzute n prezenta ordonan de urgen, cu excepia celor
prevzute la art. 5, 6, 18, 23 i 25.
Art. 4
Angajatorii au obligaia s adopte msurile necesare, astfel nct:
a)s previn expunerea salariatelor prevzute la art. 2 lit. c)-e) la riscuri ce le
pot afecta sntatea i securitatea;
b)salariatele prevzute la art. 2 lit. c)-e) s nu fie constrnse s efectueze o
munc duntoare sntii sau strii lor de graviditate ori copilului nou-nscut,
dup caz.
Art. 5
(1)Pentru toate activitile susceptibile s prezinte un risc specific de expunere
la ageni, procedee i condiii de munc, a cror list este prevzut n anexa nr.
1, angajatorul este obligat s evalueze anual, precum i la orice modificare a
condiiilor de munc natura, gradul i durata expunerii salariatelor prevzute la
art. 2 lit. c)-e), n scopul determinrii oricrui risc pentru securitatea sau
sntatea lor i oricrei repercusiuni asupra sarcinii ori alptrii.
(la data 29-apr-2004 Art. 5, alin. (1) reglementat de Art. 8 din Norme Metodologice din 2004
)

(2)Evalurile prevzute la alin. (1) se efectueaz de ctre angajator, cu


participarea obligatorie a medicului de medicina muncii, iar rezultatele lor se
consemneaz n rapoarte scrise.
(la data 29-apr-2004 Art. 5, alin. (2) reglementat de Art. 9 din Norme Metodologice din 2004
)

Art. 6
(1)Angajatorii sunt obligai ca, n termen de 5 zile lucrtoare de la data
ntocmirii raportului, s nmneze o copie a acestuia sindicatului sau
reprezentanilor salariailor.
(2)Angajatorii vor informa n scris salariatele asupra rezultatelor evalurii privind
riscurile la care pot fi supuse la locurile lor de munc, precum i asupra
drepturilor care decurg din prezenta ordonan de urgen.
Art. 7
226

(la data 29-apr-2004 Art. 7 reglementat de Art. 10 din Norme Metodologice din 2004 )

(1)n termen de 10 zile lucrtoare de la data la care angajatorul a fost anunat


n scris de ctre o salariat c se afl n una dintre situaiile prevzute la art. 2
lit. c)-e), acesta are obligaia s ntiineze medicul de medicina muncii, precum
i inspectoratul teritorial de munc pe a crui raz i desfoar activitatea.
(2)De la data primirii ntiinrii medicul de medicina muncii i inspectoratul
teritorial de munc vor verifica condiiile de munc ale salariatei la termenele i
n condiiile stabilite prin normele de aplicare a prezentei ordonane de urgen.
Art. 8
Angajatorul are obligaia s pstreze confidenialitatea asupra strii de
graviditate a salariatei i nu va anuna ali angajai dect cu acordul scris al
acesteia i doar n interesul bunei desfurri a procesului de munc, cnd starea
de graviditate nu este vizibil.
Art. 9
(la data 29-apr-2004 Art. 9 reglementat de Art. 13 din Norme Metodologice din 2004 )

n cazul n care o salariat se afl n una dintre situaiile prevzute la art. 2 lit.
c)-e) i desfoar la locul de munc o activitate care prezint riscuri pentru
sntatea sau securitatea sa ori cu repercusiuni asupra sarcinii i alptrii, n
sensul celor prevzute la art. 5 alin. (1), angajatorul este obligat s i modifice n
mod corespunztor condiiile i/sau orarul de munc ori, dac nu este posibil, s
o repartizeze la alt loc de munc fr riscuri pentru sntatea sau securitatea sa,
conform recomandrii medicului de medicina muncii sau a medicului de familie,
cu meninerea veniturilor salariale.
Art. 10
(la data 29-apr-2004 Art. 10 reglementat de Art. 15 din Norme Metodologice din 2004 )

(1)n cazul n care angajatorul, din motive justificate n mod obiectiv, nu poate
s ndeplineasc obligaia prevzut la art. 9, salariatele prevzute la art. 2 lit.
c)-e) au dreptul la concediu de risc maternal, dup cum urmeaz:
a)nainte de data solicitrii concediului de maternitate, stabilit potrivit
reglementrilor legale privind sistemul public de pensii i alte drepturi de
asigurri sociale, salariatele prevzute la art. 2 lit. c);
b)dup data revenirii din concediul postnatal obligatoriu, salariatele prevzute la
art. 2 lit. d) i e), n cazul n care nu solicit concediul i indemnizaia pentru
creterea i ngrijirea copilului pn la mplinirea vrstei de 2 ani sau, n cazul
copilului cu handicap, pn la 3 ani.
(2)Concediul de risc maternal se poate acorda, n ntregime sau fracionat, pe o
perioad ce nu poate depi 120 de zile, de ctre medicul de familie sau de
medicul specialist, care va elibera un certificat medical n acest sens, dar nu
poate fi acordat simultan cu alte concedii prevzute de legislaia privind sistemul
public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale.
(la data 29-apr-2004 Art. 10, alin. (2) reglementat de Art. 7 din Norme Metodologice din
2004 )

(3)Eliberarea certificatului medical se va face n condiiile n care salariata s-a


prezentat la consultaiile prenatale i postnatale, conform normelor Ministerului
Sntii.
(la data 29-apr-2004 Art. 11, alin. (1) reglementat de Art. 14 din Norme Metodologice din
2004 )
(la data 01-ian-2006 Art. 11 abrogat de Art. 60 din capitolul X din Ordonanta urgenta
158/2005 )

Art. 12
(1)Pentru salariatele care se afl n una dintre situaiile prevzute la art. 2 lit. c)
i d) i i desfoar activitatea numai n poziia ortostatic sau n poziia aezat,
angajatorii au obligaia de a le modifica locul de munc respectiv, astfel nct s
li se asigure, la intervale regulate de timp, pauze i amenajri pentru repaus n
poziie eznd sau, respectiv, pentru micare.
227

(2)Medicul de medicina muncii stabilete intervalele de timp la care este


necesar schimbarea poziiei de lucru, perioadele de activitate, precum i durata
perioadelor pentru repaus n poziie eznd sau, respectiv, pentru micare.
(3)Dac amenajarea condiiilor de munc i/sau a programului de lucru nu este
din punct de vedere tehnic i/sau obiectiv posibil sau nu poate fi cerut din
motive bine ntemeiate, angajatorul va lua msurile necesare pentru a schimba
locul de munc al salariatei respective.
Art. 13
n baza recomandrii medicului de familie, salariata gravid care nu poate
ndeplini durata normal de munc din motive de sntate, a sa sau a ftului
su, are dreptul la reducerea cu o ptrime a duratei normale de munc, cu
meninerea veniturilor salariale, suportate integral din fondul de salarii al
angajatorului, potrivit reglementrilor legale privind sistemul public de pensii i
alte drepturi de asigurri sociale.
Art. 14
Salariatele prevzute la art. 2 lit. c) i e) nu pot fi obligate de ctre angajator s
realizeze activiti pentru care evaluarea a evideniat riscul de expunere la ageni
sau condiii de munc prevzute la lit. A i B din anexa nr. 2.
Art. 15
Angajatorii au obligaia de a acorda salariatelor gravide dispens pentru
consultaii prenatale n limita a maximum 16 ore pe lun, n condiiile prevzute
la art. 2 lit. f), n cazul n care investigaiile se pot efectua numai n timpul
programului
de
lucru,
fr
diminuarea
drepturilor
salariale.
(la data 14-mar-2004 Art. 15 modificat de Art. 1, punctul 4. din Legea 25/2004 )

Art. 16
Pentru protecia sntii lor i a copilului lor, dup natere, salariatele au
obligaia de a efectua minimum 42 de zile de concediu postnatal, n condiiile
prevzute la art. 2 lit. g) i n cadrul concediului pentru luzie stabilit prin Legea
nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri
sociale, cu modificrile i completrile ulterioare.
Art. 17
(1)Angajatorii sunt obligai s acorde salariatelor care alpteaz, n cursul
programului de lucru, dou pauze pentru alptare de cte o or fiecare, pn la
mplinirea vrstei de un an a copilului. n aceste pauze se include i timpul
necesar deplasrii dus-ntors de la locul n care se gsete copilul.
(la data 14-mar-2004 Art. 17, alin. (1) modificat de Art. 1, punctul 5. din Legea 25/2004 )

(2)La cererea mamei, pauzele pentru alptare vor fi nlocuite cu reducerea


duratei normale a timpului su de munc cu dou ore zilnic.
(3)Pauzele i reducerea duratei normale a timpului de munc, acordate pentru
alptare, se includ n timpul de munc i nu diminueaz veniturile salariale i
sunt suportate integral din fondul de salarii al angajatorului.
(la data 29-apr-2004 Art. 17, alin. (3) reglementat de Art. 24 din Norme Metodologice din
2004 )

(4)n cazul n care angajatorul asigur n cadrul unitii ncperi speciale pentru
alptat, acestea vor ndeplini condiiile de igien corespunztoare normelor
sanitare n vigoare.
(la data 29-apr-2004 Art. 17, alin. (4) reglementat de Art. 14 din Norme Metodologice din
2004 )

Art. 18
Pentru asigurarea securitii i sntii n munc a salariatelor gravide i/sau
mame, luze sau care alpteaz, regulamentele interne ale unitilor trebuie s
conin msuri privind igiena, protecia sntii i securitatea n munc a
acestora, n conformitate cu prevederile prezentei ordonane de urgen i ale
celorlalte acte normative n vigoare.
Art. 19
228

(1)Salariatele prevzute la art. 2 lit. c)-e) nu pot fi obligate s desfoare munc


de noapte.
(2)n cazul n care sntatea salariatelor menionate la alin. (1) este afectat de
munca de noapte, angajatorul este obligat ca, pe baza solicitrii scrise a
salariatei, s o transfere la un loc de munc de zi, cu meninerea salariului de
baz brut lunar.
(3)Solicitarea salariatei se nsoete de un document medical care menioneaz
perioada n care sntatea acesteia este afectat de munca de noapte.
(4)n cazul n care, din motive justificate n mod obiectiv, transferul nu este
posibil, salariata va beneficia de concediul i indemnizaia de risc maternal,
conform art. 10 i 11.
Art. 20
(la data 29-apr-2004 Art. 20 reglementat de Art. 26 din Norme Metodologice din 2004 )

(1)Salariatele prevzute la art. 2 lit. c)-e) nu pot desfura munc n condiii cu


caracter
insalubru
sau
greu
de
suportat.
(la data 14-mar-2004 Art. 20, alin. (1) modificat de Art. 1, punctul 6. din Legea 25/2004 )

(2)n cazul n care o salariat care desfoar n mod curent munc cu caracter
insalubru sau greu de suportat se ncadreaz n prevederile art. 2 lit. c)-e),
angajatorul are obligaia ca, pe baza solicitrii scrise a salariatei, s o transfere la
un alt loc de munc, cu meninerea salariului de baz brut lunar.
(la data 14-mar-2004 Art. 20, alin. (2) modificat de Art. 1, punctul 6. din Legea 25/2004 )

(3)Denumirea i enumerarea muncilor cu caracter insalubru sau greu de


suportat la care face referire alin. (1) sunt stabilite prin normele de aplicare a
prezentei
ordonane
de
urgen.
(la data 14-mar-2004 Art. 20, alin. (3) modificat de Art. 1, punctul 6. din Legea 25/2004 )

(4)Prevederile art. 19 alin. (3) i (4) se aplic n mod corespunztor.


Art. 21
(1)Este interzis angajatorului s dispun ncetarea raporturilor de munc sau
de serviciu n cazul:
a)salariatei prevzute la art. 2 lit. c)-e), din motive care au legtur direct cu
starea sa;
b)salariatei care se afl n concediu de risc maternal;
c)salariatei care se afl n concediu de maternitate;
d)salariatei care se afl n concediu pentru creterea copilului n vrst de pn
la 2 ani sau, n cazul copilului cu handicap, n vrst de pn la 3 ani;
e)salariatei care se afl n concediu pentru ngrijirea copilului bolnav n vrst de
pn la 7 ani sau, n cazul copilului cu handicap, n vrst de pn la 18 ani.
(2)Interdicia prevzut la alin. (1) lit. b) se extinde, o singur dat, cu pn la
6 luni dup revenirea salariatei n unitate.
(3)Dispoziiile alin. (1) nu se aplic n cazul concedierii pentru motive ce intervin
ca urmare a reorganizrii judiciare sau a falimentului angajatorului, n condiiile
legii.
(la data 14-mar-2004 Art. 21 modificat de Art. 1, punctul 7. din Legea 25/2004 )

Art. 22
(1)Salariatele prevzute la art. 21 alin. (1), ale cror raporturi de munc sau
raporturi de serviciu au ncetat din motive pe care le consider ca fiind legate de
starea lor, au dreptul s conteste decizia angajatorului la instana judectoreasc
competent, n termen de 30 de zile de la data comunicrii acesteia, conform
legii.
(2)Aciunea n justiie a salariatei prevzute la alin. (1) este scutit de taxa
judiciar de timbru i de timbru judiciar.
Art. 23
n cazul n care o salariat contest o decizie a angajatorului, sarcina probei
revine acestuia, el fiind obligat s depun dovezile n aprarea sa pn la prima
zi de nfiare.
Art. 24
229

(1)Angajatorul care a ncetat raportul de munc sau de serviciu cu o salariat


prevzut la art. 21 are obligaia ca, n termen de 7 zile de la data comunicrii
acestei decizii n scris ctre salariat, s transmit o copie a acestui document
sindicatului sau reprezentanilor salariailor din unitate, precum i inspectoratului
teritorial de munc ori, dup caz, Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici.
(2)Copia deciziei se nsoete de copiile documentelor justificative pentru msura
luat.
Art. 25
(1)Inspectoratul teritorial de munc pe a crui raz i desfoar activitatea
angajatorul sau, dup caz, Agenia Naional a Funcionarilor Publici, n termen
de 7 zile de la data primirii deciziei prevzute la art. 23, are obligaia s emit
aviz consultativ corespunztor situaiei constatate.
(2)Inspectoratul teritorial de munc sau, dup caz, Agenia Naional a
Funcionarilor Publici va transmite avizul angajatorului, angajatei, precum i
sindicatului sau reprezentanilor salariailor din unitate.
Art. 26
(la data 29-apr-2004 Art. 26 reglementat de Art. 27 din Norme Metodologice din 2004 )

(1)Angajatorii au obligaia s afieze la loc vizibil, n fiecare dintre unitile pe


care le dein, cte o copie a prezentei ordonane de urgen, o perioad de 6 luni
de la data publicrii sale n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
(2)Reprezentanii sindicali sau reprezentanii alei ai salariailor avnd atribuii
privind asigurarea respectrii egaliti de anse ntre femei i brbai, desemnai
n baza Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de anse ntre femei i brbai, au
obligaia de a organiza semestrial, n unitile n care funcioneaz, informri
privind prevederile prezentei ordonane de urgen.
Art. 27
(1)nclcarea urmtoarelor dispoziii constituie contravenie i se sancioneaz
astfel:
a)nclcarea dispoziiilor prevzute la art. 4, 5, 6, art. 7 alin. (1), art. 8, art. 12
alin. (1) i (2), art. 17, 18 i art. 26 alin. (1), cu amend de la 25.000.000 lei la
50.000.000 lei;
b)nclcarea dispoziiilor prevzute la art. 9, 10, 11, art. 12 alin. (3), art. 13, 14,
15, 19, art. 20 alin. (2) i (4), art. 21 alin. (1) i (2), cu amend de la
50.000.000 lei la 100.000.000 lei.
(2)Constatarea contraveniilor i aplicarea amenzilor contravenionale
corespunztoare se fac de ctre:
a)inspectorii de munc din cadrul inspectoratelor teritoriale de munc pe a cror
raz teritorial se afl sediul sau, dup caz, domiciliul angajatorului i, respectiv,
de ctre personalul mputernicit al Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici,
pentru contraveniile la dispoziiile prevzute la art. 6, art. 7 alin. (1), art. 8, 9,
art. 12 alin. (3), art. 13, art. 17 alin. (1), art. 18, art. 19 alin. (1) i (4), art. 20
alin. (2) i (4), art. 21 alin. (1) i (2) i art. 26 alin. (1);
b)personalul mputernicit din casele judeene de pensii i alte drepturi de
asigurri sociale, pentru contraveniile la dispoziiile prevzute la art. 11;
(la data 14-mar-2004 Art. 27, alin. (2), litera B. modificat de Art. 1, punctul 8. din Legea
25/2004 )

c)personalul mputernicit din cadrul direciilor de sntate public judeene i a


municipiului Bucureti, conform legislaiei sanitare n vigoare, pentru
contraveniile la dispoziiile prevzute la art. 4, 5, 10, art. 12 alin. (1) i (2), art.
14, 15, art. 17 alin. (2) i art. 19 alin. (2).
Art. 28
Contraveniilor prevzute la art. 27 le sunt aplicabile prevederile Ordonanei
Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor, aprobat cu
modificri i completri prin Legea nr. 180/2002, cu modificrile ulterioare.
Art. 29
230

Anexele nr. 1 i 2 fac parte integrant din prezenta ordonan de urgen.


Art. 30,
Prezenta ordonan de urgen intr n vigoare la data depunerii la Parlament i
se aplic ncepnd cu data de 1 februarie 2004.
Art. 31
n termen de 30 de zile de la publicarea legii de aprobare a prezentei ordonane
de urgen, Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i Ministerul
Sntii vor elabora normele de aplicare a prezentei ordonane de urgen, care
se
aprob
prin
hotrre
a
Guvernului.
(la data 14-mar-2004 Art. 31 modificat de Art. 1, punctul 9. din Legea 25/2004 )

-****-

PRIM-MINISTRU
ADRIAN NSTASE
Contrasemneaz:
Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,
Elena Dumitru
Ministrul sntii,
Mircea Beuran
Ministrul finanelor publice,
Mihai Nicolae Tnsescu

ANEXA Nr. 1: LISTA minimal a agenilor, procedeelor i


condiiilor de munc susceptibile s prezinte un risc specific
de expunere, la care se face referire n art. 5

(A)Ageni
1.Ageni fizici, considerai ca ageni cauzali pentru leziuni ale foetusului i/sau
dezlipirea de placent, n special:
a)ocuri, vibraii sau micri brute;
b)manipularea manual de mase grele, implicnd riscuri n special la nivelul
coloanei vertebrale dorsolombare;
c)zgomot;
d)radiaii ionizante;
e)radiaii neionizante;
f)ambiane termice extreme, reci sau calde;
g)micri i poziii de munc, deplasri (fie n interiorul, fie n exteriorul unitii),
oboseal mental, fizic, alte eforturi fizice legate de activitatea salariatelor
prevzute la art. 2 lit. c)-e).
2.Ageni biologici
Agenii biologici din grupele de risc 2, 3 i 4, definite astfel conform legislaiei n
vigoare, n msura n care se cunoate c aceti ageni sau msurile terapeutice
cerute de existena lor pun n pericol sntatea femeii gravide i a copilului ce
urmeaz a se nate i n msura n care nu figureaz n anexa nr. 2.
3.Ageni chimici
Urmtorii ageni chimici, n msura n care se tie c pun n pericol sntatea
femeii gravide i a copilului ce urmeaz a se nate i n msura n care nu
figureaz n anexa nr. 2:
a)agenii cancerigeni i/sau mutageni, n msura n care nu sunt menionai n
listele de valori limit de expunere profesional la ageni chimici i pulberi din
normele generale de protecie a muncii i n msura n care nu figureaz n
anexa nr. 2;
b)agenii chimici prevzui n lista de valori limit de expunere profesional la
ageni chimici din normele generale de protecie a muncii;
c)mercurul i derivaii si;
d)medicamentele antimitotice;
e)monoxidul de carbon;
f)agenii chimici periculoi cu cale de absorbie cutanat.
(B)Procedee
231

Procedeele industriale ce pot duce la apariia cancerului, prevzute n normele


generale de protecie a muncii.
(C)Condiii de munc
Activiti subterane miniere.

ANEXA Nr. 2: LISTA minimal a agenilor, procedeelor i


condiiilor de munc, la care se face referire n art. 14
(A)Salariatele gravide prevzute la art. 2 lit. c)
1.Ageni
a)Ageni fizici:
- activitatea n atmosfer hiperbaric, de exemplu n incinte presurizate i la
scufundri subacvatice
b)Ageni biologici:
- toxoplasma;
- virusul rubeolei, exceptnd cazurile n care se dovedete c salariata gravid
este suficient protejat fa de aceti ageni prin imunizare.
c)Ageni chimici:
- plumbul i derivaii acestuia, n msura n care pot fi absorbii de organismul
uman.
2.Condiii de munc
Activiti subterane miniere
(B)Salariatele care alpteaz, prevzute la art. 2 lit. e)
1.Ageni
Ageni chimici - plumbul i derivaii si, n msura n care pot fi absorbii de
organismul uman.
2.Condiii de munc
Activiti subterane miniere.
Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 750 din data de 27 octombrie 2003
Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

HOTRRE
nr.
supravegherea

355

din
11
aprilie
sntii

2007
privind
lucrtorilor

Forma sintetic la data 17-apr-2014. Acest act a fost creat utiliznd tehnologia SintAct-Acte Sintetice. SintAct i
tehnologia Acte Sintetice sunt mrci nregistrate ale Wolters Kluwer.

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 46 alin. (2) lit.
b) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.

CAPITOLUL I: Dispoziii generale

Art. 1
Prezenta hotrre stabilete cerinele minime pentru supravegherea sntii
lucrtorilor fa de riscurile pentru securitate i sntate, pentru prevenirea
mbolnvirii lucrtorilor cu boli profesionale cauzate de ageni nocivi chimici,
fizici, fizico-chimici sau biologici, caracteristici locului de munc, precum i a
suprasolicitrii diferitelor organe sau sisteme ale organismului n procesul de
munc.
Art. 2
n sensul prezentei hotrri, supravegherea sntii lucrtorilor reprezint
totalitatea
serviciilor
medicale
care
asigur
prevenirea,
depistarea,
dispensarizarea bolilor profesionale i a bolilor legate de profesie, precum i
meninerea sntii i a capacitii de munc a lucrtorilor.
Art. 3

232

Potrivit prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006,


Ministerul Sntii Publice este autoritatea competent n domeniul medicinii
muncii i al supravegherii strii de sntate a lucrtorilor.
Art. 4
(1)Supravegherea sntii lucrtorilor este asigurat de ctre medicii specialiti
de medicina muncii.
(la data 12-dec-2011 Art. 4, alin. (2) din capitolul I abrogat de Art. 1, punctul 1. din Hotarirea
1169/2011 )

CAPITOLUL II: Obligaiile angajatorilor

Art. 5
(1)Angajatorul trebuie s se afle n posesia unei evaluri a riscului asupra
sntii lucrtorilor.
(2)Evaluarea riscului asupra sntii se actualizeaz dac s-au produs
schimbri semnificative din cauza crora evaluarea ar fi depit sau atunci cnd
rezultatele supravegherii sntii o impun.
Art. 6
Angajatorii din orice domeniu de activitate, att din sectorul public, ct i din
sectorul privat, sunt obligai s respecte reglementrile n vigoare privind
supravegherea sntii lucrtorilor.
Art. 7
Angajatorii sunt obligai s asigure fondurile i condiiile efecturii tuturor
serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sntii
lucrtorilor, acetia nefiind implicai n niciun fel n costurile aferente
supravegherii medicale profilactice specifice riscurilor profesionale.

CAPITOLUL III: Servicii medicale profilactice

Art. 8
(1)Serviciile medicale profilactice prin care se asigur supravegherea sntii
lucrtorilor sunt: examenul medical la angajarea n munc, de adaptare,
periodic, la reluarea activitii, supraveghere special i promovarea sntii la
locul
de
munc.
(la data 12-dec-2011 Art. 8, alin. (1) din capitolul III modificat de Art. 1, punctul 2. din
Hotarirea 1169/2011 )

(11)Prin supraveghere special se nelege examenul medical profilactic efectuat


de ctre medicul de medicina muncii, n vederea stabilirii aptitudinii n munc
pentru lucrtorii care se ncadreaz n urmtoarele categorii: persoane cu vrste
cuprinse ntre 15 i 18 ani mplinii, persoane cu vrsta de peste 60 de ani
mplinii, femei gravide, persoane cu handicap, persoane dependente de droguri,
de alcool, stngace, persoane cu vederea monocular, persoane n eviden cu
boli
cronice.
(la data 12-dec-2011 Art. 8, alin. (1) din capitolul III completat de Art. 1, punctul 3. din
Hotarirea 1169/2011 )

(2)Serviciile medicale profilactice prevzute la alin. (1) se efectueaz potrivit


prevederilor anexei nr. 1, precum i ale actelor normative specifice.
(3)n cazuri argumentate medical, tiinific, statistic, examenele medicale
profilactice se vor adapta periodic, specific noilor riscuri profesionale.
(4)Testarea psihologic a aptitudinilor n munc se face potrivit prevederilor
anexei nr. 1.
(5)Examinrile medicale profilactice se efectueaz n baza fiei de identificare a
factorilor de risc profesional, conform modelului prevzut n anexa nr. 3,
completat n mod obligatoriu la toate rubricile i semnat de ctre angajator.
(la data 12-dec-2011 Art. 8, alin. (4) din capitolul III completat de Art. 1, punctul 4. din
Hotarirea 1169/2011 )

Art. 9
(1)n sensul prezentei hotrri, aptitudinea n munc reprezint capacitatea
lucrtorului din punct de vedere medical de a desfura activitatea la locul de
munc n profesia/funcia pentru care se solicit examenul medical.
233

(2)Pentru stabilirea aptitudinii n munc, medicul specialist de medicina muncii


poate solicita i alte investigaii i examene medicale de specialitate,
suplimentare celor prevzute la art. 8.
Art. 10
n condiiile n care medicul de medicina muncii face recomandri de tip medical,
aptitudinea este condiionat de respectarea acestora, iar n fia de aptitudine anexa nr. 5, avizul medical va fi "apt condiionat".
Art. 11
(1)Inaptitudinea temporar n munc, n sensul prezentei hotrri, reprezint
incapacitatea medical a lucrtorului de a desfura activitatea la locul de munc
n profesia/funcia pentru care se solicit examenul medical privind aptitudinea n
munc, pn la reevaluarea sntii de ctre medicul de medicina muncii.
(2)n situaia n care lucrtorul se afl temporar, din cauza unei boli, n situaia
de incapacitate medical privind desfurarea activitii la locul de munc n
profesia/funcia pentru care se solicit examenul medical de medicina muncii,
medicul de medicina muncii stabilete inaptitudinea temporar pn la dispariia
cauzei medicale, iar n fia de aptitudine - anexa nr. 5, avizul medical va fi "inapt
temporar".
Art. 12
(1)Inaptitudinea permanent n munc, n sensul prezentei hotrri, reprezint
incapacitatea medical permanent a lucrtorului de a desfura activitatea la
locul de munc n profesia/funcia pentru care se solicit examenul medical
privind aptitudinea n munc.
(la data 12-dec-2011 Art. 12, alin. (2) din capitolul III abrogat de Art. 1, punctul 5. din
Hotarirea 1169/2011 )

Art. 13
Examenul medical al lucrtorilor la angajarea n munc stabilete
aptitudinea/aptitudinea condiionat/inaptitudinea permanent sau temporar n
munc pentru profesia/funcia i locul de munc n care angajatorul i va
desemna s lucreze privind:
a)compatibilitatea/incompatibilitatea dintre eventualele afeciuni prezente n
momentul examinrii i viitorul loc de munc;
b)existena/inexistena unei afeciuni ce pune n pericol sntatea i securitatea
celorlali lucrtori de la acelai loc de munc;
c)existena/inexistena unei afeciuni ce pune n pericol securitatea unitii i/sau
calitatea produselor realizate sau a serviciilor prestate;
d)existena/inexistena unui risc pentru sntatea populaiei creia i asigur
servicii.
Art. 14
n funcie de rezultatul examenului medical la angajarea n munc, medicul de
medicina muncii poate face propuneri pentru:
a)adaptarea postului de munc la caracteristicile anatomice, fiziologice,
psihologice i la starea de sntate a lucrtorului, n situaia prevzut la art. 15
lit. b);
b)ndrumarea persoanei care urmeaz a fi angajat ctre alte locuri de munc;
c)includerea n circuitul informaional i operaional din sistemul sanitar a acelor
persoane care necesit o supraveghere medical deosebit.
Art. 15
Examenul medical la angajarea n munc se efectueaz pentru:
a)lucrtorii care urmeaz a fi angajai cu contract individual de munc pe
perioad determinat sau nedeterminat;
b)lucrtorii care i schimb locul de munc sau sunt detaai n alte locuri de
munc ori alte activiti;
c)lucrtorii care i schimb meseria sau profesia.
Art. 16
234

(1)Examenul medical la angajarea n munc se face la solicitarea angajatorului,


care va completa fia de solicitare a examenului medical la angajare, conform
modelului prevzut n anexa nr. 2, i fia de identificare a factorilor de risc
profesional, conform modelului prevzut n anexa nr. 3.
(2)n situaia schimbrii locului de munc, lucrtorul este obligat s prezinte
copia dosarului medical de la serviciul medical de medicina muncii de la locul su
de munc anterior.
(3)Examenul medical la angajarea n munc const n:
a)anamnez medical profesional i neprofesional i examenul clinic general,
conform modelului dosarului medical prevzut n anexa nr. 4;
b)examenele medicale clinice i paraclinice, conform modelului de fi prevzut
n anexa nr. 1.
(4)La
indicaia
medicului
de
medicina
muncii,
pentru
stabilirea
incompatibilitilor medicale cu riscurile profesionale evaluate, examenul medical
la angajarea n munc pentru locurile de munc i activitile cu expunere la
factori de risc profesional cuprinde i examene medicale suplimentare celor
prevzute n anexa nr. 1.
(5)Rezultatele examenului clinic i ale celorlalte examene medicale se
nregistreaz n dosarul medical.
(6)Medicul specialist de medicina muncii, n baza fiei de solicitare a examenului
medical la angajare, fiei de identificare a factorilor de risc profesional, dosarului
medical i a examenelor medicale efectuate, completeaz fia de aptitudine cu
concluzia examenului medical la angajare: apt, apt condiionat, inapt temporar
sau inapt pentru locul de munc respectiv.
(61)Medicul de medicina muncii poate solicita medicului de familie
adeverin/scrisoare medical care s ateste starea de sntate a viitorului
angajat.
(la data 12-dec-2011 Art. 16, alin. (6) din capitolul III completat de Art. 1, punctul 6. din
Hotarirea 1169/2011 )
(la data 21-ian-2008 Art. 16, alin. (7) din capitolul III abrogat de Art. I, punctul 2. din Hotarirea
37/2008 )

Art. 17
Fia de aptitudine care finalizeaz examenul medical la angajarea n munc se
completeaz numai de ctre medicul de medicina muncii, n dou exemplare,
unul pentru angajator i cellalt pentru lucrtor.
Art. 18
Examenul medical de adaptare n munc se efectueaz la indicaia medicului
specialist de medicina muncii n prima lun de la angajare i are urmtoarele
scopuri:
a)completeaz examenul medical la angajarea n munc, n condiiile concrete
noilor locuri de munc (organizarea fiziologic a muncii, a mediului de munc,
relaiile om-main, relaiile psihosociale n cadrul colectivului de munc);
b)ajut organismul celor angajai s se adapteze noilor condiii;
c)determin depistarea unor cauze medicale ale neadaptrii la noul loc de munc
i recomand msuri de nlturare a acestora.
Art. 19
Efectuarea examenului medical periodic are urmtoarele scopuri:
a)confirmarea sau infirmarea la perioade de timp stabilite a aptitudinii n munc
pentru profesia/funcia i locul de munc pentru care s-a fcut angajarea i s-a
eliberat fia de aptitudine;
b)depistarea apariiei unor boli care constituie contraindicaii pentru activitile i
locurile de munc cu expunere la factori de risc profesional;
c)diagnosticarea bolilor profesionale;
d)diagnosticarea bolilor legate de profesie;
235

e)depistarea bolilor care constituie risc pentru viaa i sntatea celorlali


lucrtori la acelai loc de munc;
f)depistarea bolilor care constituie risc pentru securitatea unitii, pentru
calitatea produselor sau pentru populaia cu care lucrtorul vine n contact prin
natura activitii sale.
Art. 20
Examenul medical periodic se efectueaz obligatoriu tuturor lucrtorilor.
Art. 21
Frecvena examenului medical periodic este stabilit prin fiele ntocmite conform
modelului prevzut n anexa nr. 1 i poate fi modificat numai la propunerea
medicului specialist de medicina muncii, cu informarea angajatorului.
Art. 22
Examenul medical periodic cuprinde urmtoarele:
a)nregistrarea evenimentelor medicale care s-au petrecut n intervalul de la
examenul medical n vederea angajrii sau de la ultimul examen medical periodic
pn n momentul examenului medical respectiv;
b)examenul clinic general, conform dosarului medical prevzut n anexa nr. 4;
c)examenele clinice i paraclinice, conform modelului de fi prevzut n anexa
nr. 1 i examenului indicat de ctre medicul specialist de medicina muncii;
d)nregistrarea rezultatelor n dosarul medical prevzut n anexa nr. 4;
e)finalizarea concluziei prin completarea fiei de aptitudine, conform modelului
prevzut n anexa nr. 5, de ctre medicul specialist de medicina muncii, n dou
exemplare, unul pentru angajator i cellalt pentru lucrtor.
f)la indicaia medicului de medicina muncii, pentru stabilirea incompatibilitilor
medicale cu riscurile profesionale evaluate, examenul medical periodic poate
cuprinde investigaii i/sau examene medicale de specialitate suplimentare celor
prevzute
n
anexa
nr.
1.
(la data 12-dec-2011 Art. 22, litera E. din capitolul III completat de Art. 1, punctul 7. din
Hotarirea 1169/2011 )

Art. 23
Examenul medical la reluarea activitii se efectueaz dup o ntrerupere a
activitii de minimum 90 de zile, pentru motive medicale, sau de 6 luni, pentru
orice alte motive, n termen de 7 zile de la reluarea activitii, cu respectarea
dispoziiilor art. 22.
Art. 24
Efectuarea examenului medical la reluarea activitii are urmtoarele scopuri:
a)confirmarea aptitudinii lucrtorului pentru exercitarea profesiei/funciei avute
anterior sau noii profesii/funcii la locul de munc respectiv;
b)stabilirea unor msuri de adaptare a locului de munc i a unor activiti
specifice profesiei sau funciei, dac este cazul;
c)reorientarea spre un alt loc de munc, care s asigure lucrtorului meninerea
sntii i a capacitii sale de munc.
Art. 25
Medicul de medicina muncii are dreptul de a efectua examenul medical la
reluarea activitii ori de cte ori l consider necesar, n funcie de natura bolii
sau a accidentului pentru care lucrtorul a absentat din producie.
Art. 26
Promovarea sntii la locul de munc reprezint supravegherea activ a
sntii lucrtorilor n raport cu caracteristicile locului de munc i, n mod
particular, cu factorii de risc profesionali.
Art. 27
n vederea contientizrii nevoilor i obiectivelor privind sntatea i securitatea
n munc n rndul lucrtorilor, a angajatorilor sau a altor factori implicai n
acest scop, medicii de medicina muncii efectueaz activiti specifice de
promovare a sntii la locul de munc pentru realizarea bunstrii lucrtorilor,
236

bazate

pe

identificarea

problemelor

acestora.

(la data 12-dec-2011 Art. 27 din capitolul III modificat de Art. 1, punctul 8. din Hotarirea
1169/2011 )

Art. 28
Serviciile de medicina muncii particip la realizarea i implementarea
programelor de informare, educare i formare profesional cu privire la
sntatea i securitatea n munc pentru lucrtorii la care s-a efectuat
supravegherea sntii prin examene medicale profilactice.
Art. 29
(1)Pentru promovarea msurilor privind adaptarea la munc a lucrtorilor i
pentru mbuntirea condiiilor de munc i de mediu, medicii de medicina
muncii desfoar activiti de consiliere privind sntatea i igiena ocupaional
a lucrtorilor i a reprezentanilor acestora din ntreprindere i din comitetul de
sntate i securitate n munc, dup caz, i colaboreaz cu organismele din
domeniul securitii i sntii n munc.
(2)Serviciul de medicina muncii care asigur supravegherea strii de sntate a
lucrtorilor va ntocmi i va prezenta angajatorului, anual, un raport care va
cuprinde n principal concluziile evalurii strii de sntate a lucrtorilor, precum
i recomandri medicale privind promovarea sntii la locul de munc.
(la data 12-dec-2011 Art. 29 din capitolul III modificat de Art. 1, punctul 9. din Hotarirea
1169/2011 )

Art. 30
Persoana examinat poate contesta rezultatul dat de ctre medicul specialist de
medicina muncii privind aptitudinea n munc.
Art. 31
Contestaia prevzut la art. 30 se adreseaz autoritii de sntate public
judeene sau a municipiului Bucureti, n termen de 7 zile lucrtoare de la data
primirii fiei de aptitudine n munc.
Art. 32
Autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti
desemneaz o comisie format din 3 medici specialiti de medicina muncii i
convoac prile implicate n termen de 21 de zile lucrtoare de la data primirii
contestaiei.
Art. 33
Decizia comisiei este consemnat ntr-un proces-verbal i este comunicat n
scris persoanei examinate medical.
Art. 34
Concluzia procesului-verbal este consemnat n fia de aptitudine, n care a fost
precizat rezultatul examenului medical contestat.

CAPITOLUL IV: Dispoziii finale

Art. 35
La aplicarea msurilor preventive tehnico-organizatorice la locurile de munc,
angajatorii vor ine seama de rezultatele supravegherii sntii.
Art. 36
Lucrtorii trebuie s fie informai n legtur cu rezultatele proprii ale
supravegherii sntii lor.
Art. 37
(1)Dosarul medical i fia de identificare a factorilor de risc profesional se
pstreaz la structura de medicina muncii pe durata derulrii contractului cu
angajatorul.
(2)Dosarul medical i fia de identificare a factorilor de risc profesional pot fi, la
solicitare, predate noii structuri de medicina muncii agreate de angajator.
(3)Dosarele medicale trebuie pstrate la structurile de medicina muncii cel puin
40 de ani de la ncetarea expunerii, n cazul expunerii profesionale la ageni
cancerigeni
sau
mutageni
la
locul
de
munc.
237

(la data 12-dec-2011 Art. 37 din capitolul IV modificat de Art. 1, punctul 10. din Hotarirea
1169/2011 )

Art. 38
Angajatorul pstreaz lista locurilor de munc cu riscuri profesionale i fiele de
aptitudine.

(la data 12-dec-2011 Art. 38 din capitolul IV modificat de Art. 1, punctul 11. din Hotarirea
1169/2011 )

Art. 39
Lucrtorul este obligat s se prezinte la examenele medicale de supraveghere a
sntii la locul de munc, conform planificrii efectuate de ctre medicul de
medicina muncii cu acordul angajatorului.
Art. 40
Orice lucrtor are dreptul s consulte medicul specialist de medicina muncii,
pentru orice simptome pe care le atribuie condiiilor de munc i activitii
desfurate.
Art. 41
La schimbarea locului de munc n alt unitate, lucrtorului i se vor nmna, la
solicitare, copii ale dosarului su medical i ale fiei de identificare a factorilor de
risc profesional, pentru a fi predate structurii de medicina muncii a unitii
respective.
(la data 12-dec-2011 Art. 41 din capitolul IV modificat de Art. 1, punctul 12. din Hotarirea
1169/2011 )

Art. 42
Angajatorii n procedur de faliment vor informa structura de medicina muncii.

(la data 12-dec-2011 Art. 42 din capitolul IV modificat de Art. 1, punctul 12. din Hotarirea
1169/2011 )

Art. 43
La ntreruperea temporar sau definitiv a activitii lucrtorului, structura de
medicina muncii va preda dosarul medical al acestuia medicului su de familie.
Art. 44
Medicul specialist de medicina muncii i medicul de familie al lucrtorului se vor
informa reciproc i operativ referitor la apariia unor modificri n starea de
sntate a lucrtorului.
Art. 45
Pentru protecia sntii comunitare, n cazul sectoarelor cu riscuri (alimentar,
zootehnic, farmaceutic, aprovizionare cu ap potabil, servicii ctre populaie,
cazare colectiv, piscine, salubritate etc.), examenele medicale la angajare,
periodic, la reluarea muncii se pot completa cu examinrile specifice sectorului de
activitate, la indicaia medicului specialist de medicina muncii.
Art. 46
Dosarului medical i sunt aplicabile prevederile art. 21-25 din Legea drepturilor
pacientului nr. 46/2003, referitoare la dreptul la confidenialitatea informaiilor
i viaa privat a pacientului.
Art. 47
Lucrtorii au acces, la cerere, la toate informaiile referitoare la starea lor de
sntate.
Art. 48
- Anexele nr. 1-5 fac parte integrant din prezenta hotrre.
Art. 49
Pe data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abrog art. 48-81 din titlul II
cap. VI i anexele nr. 4, 5, 6, 7 i 8 din Normele generale de protecie a muncii,
aprobate prin Ordinul ministrului muncii i solidaritii sociale i al ministrului
sntii i familiei nr. 508/933/2002, publicat n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I, nr. 880 din 6 decembrie 2002.
-****PRIM-MINISTRU
CLIN POPESCU-TRICEANU

238

Contrasemneaz:
Ministrul sntii publice,
Gheorghe Eugen Nicolescu
Ministrul muncii, familiei i egalitii de anse,
Paul Pcuraru
Ministrul economiei i finanelor,
Varujan Vosganian

ANEXA Nr. 1: FIE privind serviciile medicale profilactice


detaliate n funcie de expunerea profesional
CAPITOLUL 1: EXPLICAREA FIELOR

(1)_
1.Examenul medical la angajare:
a)la acest punct este menionat obligativitatea efecturii examinrii clinice
conform datelor din dosarul medical examen clinic general, pentru toi lucrtorii;
b)la acest punct se includ pentru fiecare lucrtor examinrile clinice, de laborator
sau paraclinice n funcie de agentul la care este expus, de situaia special de
munc, profesie/ocupaie/funcie.
2.Examenul medical periodic:
a)la acest punct este menionat: examenul clinic general (cu atenie deosebit
pe anumite aparate i sisteme);
b)la acest punct sunt menionate examenele de laborator i paraclinice de
efectuat n funcie de factorul nociv profesional la care este expus lucrtorul
respectiv sau profesia/ocupaia/funcia deinut;
c)examen medical periodic - anual: intervalul dintre dou verificri medicale
periodice nu depete 12 luni.
3.
3.Contraindicaii:
a)contraindicatele sunt relative; ele necesit evaluarea raportului dintre
gravitatea bolii i factorii constitutivi ai condiiei de munc i evaluarea efectuat
de ctre medicul de medicina muncii;
b)inaptitudinea psihologic datorat lipsei potenialului atitudinal i aptitudinal
psihologic profesional reprezint contraindicaie pentru ocupaia/funcia sau locul
de munc respectiv/respective;
c)contraindicatele menionate sunt valabile att pentru examenul medical la
angajare, ct i pentru examenul medical periodic.
4.Observaii:
a)bolile acute, pn la vindecarea lor, constituie contraindicaii absolute;
b)medicul de medicina muncii poate solicita, dac consider necesar, pentru
confirmarea unui diagnostic, examenul unui medic de alt specialitate, dar
decizia de aptitudine n munc i aparine n totalitate;
c)pentru lucrtorii care nu se regsesc n fiele din prezenta anex, examenul
medical periodic va fi reprezentat de examenul clinic general anual;
d)examenul medical periodic (clinic, de laborator sau paraclinic) se poate efectua
i la intervale mai scurte dect cele prevzute n fie, dac acest lucru este
prevzut n contractul colectiv de munc sau n alte dispoziii n acest sens, cu
acordul conducerii unitii i al reprezentanilor lucrtorilor;
e)la angajarea n munc, precum i cu ocazia examenului medical periodic al
lucrtorilor care concur la sigurana circulaiei din sectorul transporturi
feroviare, navale i aeriene, al conductorilor auto, precum i al altor categorii de
lucrtori care desfoar activiti specifice, se vor efectua i examinrile
stabilite prin reglementri speciale, n scopul constatrii dac starea sntii le
permite s ndeplineasc munca ce li se ncredineaz;
f)n funcie de situaia epidemiologic local, direciile de sntate public
judeene vor stabili att completarea examenelor medicale, ct i modificarea
periodicitii acestora n cadrul examenelor medicale periodice. Aceste modificri
239

trebuie transmise n scris unitilor care desfoar activitate de medicina


muncii;
g)pentru lucrtorii expui la radiaii ionizante se va respecta legislaia n vigoare
ce reglementeaz domeniul activitilor nucleare;
h)pentru lucrtorii expui la ageni chimici valorile-limit de expunere
profesional prevzute n legislaia n vigoare nu constituie o linie de demarcaie
absolut ntre concentraiile nocive i concentraiile nenocive avnd n vedere
susceptibilitatea individual. Valorile-limit de expunere profesional servesc
numai ca un ghid n scopuri de prevenire.
(2)Prescurtri:
- ECG = electrocardiografie
- EEG = electroencefalografie
- EMG = electromiografie
- TGO = transaminaz glutamic oxaloacetic
- TGP = transaminaz glutamic piruvic
- GGT = gama glutamil transferaz
- RPS = radiografie pulmonar standard
- OAD = oblic anterior drept (pentru radiografii)
- TA = tensiune arterial.

CAPITOLUL 2:
SECIUNEA 1: I. AGENI CHIMICI

(1)Fia 1. Acid acrilic, acrilai (monomeri), metilmetaacrilat


1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(2)Fia 2. Acid cianhidric i compui cianici, cu excepia cianamidei calcice
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- ECG
- hemogram
- examen psihologic - la indicaia medicului specialist de medicina muncii
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- tiocianai n urin, la sfritul schimbului de lucru - anual
- ECG - anual
- hemogram - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos central
- boli sau deformaii care mpiedic purtarea mtii
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- anemie
- boli ale aparatului cardiovascular
- etilism cronic
- anosmie
- afeciuni tiroidiene
240

(3)Fia 3. Acizi organici i derivai (anhidride, lactone, halogenuri acide, nitrili


i amide)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(4)Fia 4. Acrilamid
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos central i periferic
(5)Fia 5. Acrilonitril i metaacrilonitril
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- ECG
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- tiocianai n urin, la sfritul schimbului de lucru - anual
- spirometrie - anual
- ECG - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli cronice ale aparatului cardiovascular
(6)Fia 6. Alcool metilic
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- testarea acuitii vizuale i a cmpului vizual
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- testarea acuitii vizuale i a cmpului vizual - anual
- alcool metilic n urin (la sfritul schimbului de lucru) - anual
3.Contraindicaii:
- boli ale nervului optic i/sau ale retinei
- boli cronice ale sistemului nervos central i periferic
- etilism cronic
(7)Fia 7. Alcooli (cu excepia alcoolului metilic)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- hemogram pentru metilciclohexanol
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- hemogram (pentru metilciclohexanol) - anual
- determinarea acetonei n urin (pentru alcool izopropilic) (la sfritul schimbului
de lucru) - anual
- spirometrie - anual
241

3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice pentru alcoolul alilic, inclusiv astmul bronic (n
funcie de rezultatele spirometriei)
- leucopenii pentru metilciclohexanol
(8)Fia 8. Aldehide
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(9)Fia 9. Amine alifatice
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(10)Fia 10. Amine aromatice carcinogene (benzidina, alfa- i betanaftilamina,
auramina,
4-aminodifenil,
2acetilaminofluoren,
dimetilaminoazobenzen, aminoazotoluen etc.)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- examen sumar de urin (urobilinogen)
- creatinin sanguin
- hemogram
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- examen sumar de urin (urobilinogen) - anual
- determinarea benzidinei n urin (pentru benzidina) - anual
- hemogram - anual
- examen citologic al exfoliatului vezical - la 10 ani de la angajare i apoi anual
3.Contraindicaii:
- nefropatii cronice
- anemie
(11)Fia 11. Amoniac
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
242

(12)Fia 12. Anhidrida ftalic


1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(13)Fia 13. Arsen i compuii si (cu excepia hidrogenului arseniat)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- hemogram
- ECG
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
- hemogram - anual
- arsenurie la sfritul sptmnii de lucru - anual, i la nevoie, la indicaia
medicului de medicina muncii
- ECG - anual
3.Contraindicaii:
- hepatopatii cronice
- nefropatii cronice
- boli cronice ale sistemului nervos central i periferic
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- anemie
- hipertensiune arterial sever, cardiopatii cronice, aritmii
(14)Fia 14. Bariu (compui solubili)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- ECG
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- ECG - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- cardiopatii cronice
(15)Fia 15. Benzen
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- hemogram
- spirometrie
- TGO, TGP, GGT
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- hemogram - anual
- fenoli urinari totali la sfritul schimbului de lucru semestrial sau acid Sfenilmercapturic urinar la sfritul schimbului de lucru - anual
- TGO, TGP, GGT - anual
243

- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- afeciuni hematologice
- hepatopatii cronice
- boli ale sistemului nervos
- stomac operat
- femei gravide sau lehuze
- tineri sub 18 ani
(16)Fia 16. Benzochinona i produi de oxidare ai hidrochinonei
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: ochi, tegumente)
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: ochi, tegumente)
Contraindicaii: (17)Fia 17. Beriliu i compui
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
- spirometrie - anual
- dozarea beriliului n urin (la sfritul schimbului de lucru) - anual
- hemogram - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- afeciuni hematologice
(18)Fia 18. Brom
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: tegumente, aparat respirator)
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: tegumente, aparat respirator)
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(19)Fia 19. Cadmiu metalic (pulberi i fumuri)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- hemogram
- examen sumar de urin (proteinurie)
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- hemogram - anual
- examen sumar de urin (atenie la proteinurie) la sfritul schimbului de lucru anual
- cadmiurie (la sfritul schimbului de lucru) - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- nefropatii cronice
- anemii
244

- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele


spirometriei)
- emfizem pulmonar
- tulburri ale metabolismului calciului
(20)Fia 20. Carbamai
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual, i n timpul campaniei de lucru - sptmnal
- colinesteraza eritrocitar sau seric n timpul campaniei de lucru, din 10 n 10
zile sau dup o expunere sever accidental
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli cronice sau deformaii care mpiedic purtarea mtii de protecie
- boli cronice ale sistemului nervos
(21)Fia 21. Cetone
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: ochi, tegumente)
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: ochi, tegumente)
- acetonurie la sfritul schimbului de lucru (numai pentru aceton) - anual
- metiletilcetonurie (numai pentru metiletilceton) la sfritul schimbului de lucru
- anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli cronice ale sistemului nervos central i periferic (pentru expunerea la metiln-butilcetona
(2-hexanona),
metil-n-propilcetona
(2-pentanona),
metilisobutilcetona (4-metil-2-pentanona), etil-n-butilcetona (3 heptanona),
metil-n-amilcetona (2 heptanona)
(22)Fia 22. Chinone
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: ochi)
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: ochi)
Contraindicaii: (23)Fia 23. Cianamida calcic
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: tegumente, aparat respirator, etilism cronic)
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: tegumente, aparat respirator, etilism
cronic)
3.Contraindicaii:
- etilism cronic
(24)Fia 24. Clor i compui (n afara hidrocarburilor clorurate)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
245

- spirometrie - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli cardiace cronice
(25)Fia 25. Clorcian i clorur de cianuril
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: sistemul nervos central i periferic)
- spirometrie
- ECG
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: sistemul nervos central i periferic)
- spirometrie - anual
- ECG - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
- tiocianai n urin la sfritul schimbului de lucru - anual
- hemogram - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli cronice ale sistemului nervos central
- boli cronice ale aparatului cardiovascular: boal arterial periferic, boal
cardiac ischemic, valvulopatii
- etilism cronic
- hepatopatii cronice
(26)Fia 26. Clorur de vinil
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- TGO, TGP, GGT
- numr trombocite
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
- TGO, TGP, GGT - anual
- numr trombocite - anual
- radiografia minilor - la indicaia medicului de medicina muncii
- test presor la rece - anual
- fosfataza alcalin - anual
- examen sumar urin (urobilinogen) - anual
3.Contraindicaii:
- hepatopatii cronice
- arteriopatii
- sindrom Raynaud, boal Raynaud
- sclerodermie
- afeciuni osoase difuze
- trombocitopenii
(27)Fia 27. Cobalt (oxizi, sruri)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: aparat respirator)
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: aparat respirator)
246

- spirometrie - anual
- cobalturie la sfritul sptmnii de lucru - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astm bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli alergice
(28)Fia 28. Crezoli
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- hemogram
- examen sumar urin (urobilinogen)
- TGO, TGP, GGT
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- hemogram - anual
- examen sumar urin (urobilinogen) - anual
- TGO, TGP, GGT - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- nefropatii cronice
- hepatopatii cronice
- anemie
- hipertensiune arterial
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(29)Fia 29. Crom i compui
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: ci aeriene superioare - ulceraie, perforaie
sept nazal pentru cromul hexavalent)
- hemogram
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: ci aeriene superioare - ulceraie,
perforaie sept nazal pentru cromul hexavalent)
- spirometrie - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
- cromurie la sfritul sptmnii de lucru - anual
- examen citologic al sputei - la 10 ani de la angajare i apoi din 3 n 3 ani
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- hepatopatii cronice
- anemii
(30)Fia 30. Cupru (fumuri i pulberi)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: aparat respirator)
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
3.Contraindicaii:
247

- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astm bronic (n funcie de rezultatele


spirometriei)
(31)Fia 31. Decaboran, pentaboran
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: sistemul nervos, starea psihic)
- TGO, TGP, GGT
- examen sumar de urin (urobilinogen)
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: sistemul nervos, starea psihic)
- TGO, TGP, GGT - anual
3.Contraindicaii:
- boli organice ale sistemului nervos central
- hepatopatii cronice
(32)Fia 32. Diazometan, nitrozometil uretan, nitrozometil uree
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(33)Fia 33. Diboran
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli cronice ale aparatului cardiovascular
(34)Fia 34. Difenil i derivai (-metan, -etan, -eter), decalin, tetralin,
difeniloxid
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: tegumente, aparat respirator)
- spirometrie
- ECG
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: tegumente, aparat respirator)
- ECG - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- HTA form sever
(35)Fia 35. Dimetilformamid, dimetil acetamid
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- examen sumar de urin (urobilinogen)
- TGO, TGP, GGT
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
248

- examen sumar de urin (urobilinogen) - anual


- TGO, TGP, GGT (i alte teste hepatice stabilite de medicul de medicina muncii)
- anual
- metilformamid n urin (pentru dimetilformamid) la sfritul schimbului de
lucru - anual
- n-metilacetamid n urin (pentru n-n-demetilacetamid) la sfritul sptmnii
de lucru - anual
3.Contraindicaii:
- hepatopatii cronice
(36)Fia 36. Dimetilnitrozamin
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- examen sumar de urin (urobilinogen)
- TGO, TGP, GGT
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- examen sumar de urin (urobilinogen) - anual
- TGO, TGP, GGT, alte teste hepatice stabilite de medicul de medicina muncii anual
3.Contraindicaii:
- hepatopatii cronice
(37)Fia 37. Dimetilsulfat
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- TGO, TGP, GGT, alte teste hepatice stabilite de medicul de medicina muncii
- creatinin sanguin
- examen sumar de urin (urobilinogen)
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- TGO, TGP, GGT, alte teste hepatice stabilite de medicul de medicina muncii anual
- creatinin sanguin - anual
- examen sumar de urin (urobilinogen) - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- hepatopatii cronice
- nefropatii cronice
(38)Fia 38. Dinitrofenol, dinitrocrezol, dinitrobutil fenol
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- astm bronic
- hipertiroidie
(39)Fia 39. Dioxan (dietilendioxid)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
249

examen sumar de urin (urobilinogen)


creatinin sanguin
spirometrie
TGO, TGP, GGT, alte teste hepatice stabilite de medicul de medicina muncii
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- examen sumar de urin (urobilinogen) - anual
- creatinin sanguin - anual
- TGO, TGP, GGT, alte teste hepatice stabilite de medicul de medicina muncii anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos central
- nefropatii cronice
- hepatopatii cronice
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(40)Fia 40. Dioxid de sulf (inclusiv acid sulfuric)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(41)Fia 41. Esteri organo-fosforici
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - la fiecare 10 zile de la nceperea campaniei
- determinarea colinesterazei serice sau eritrocitare - n timpul campaniei de
lucru, din 10 n 10 zile sau dup o expunere sever accidental
3.Contraindicaii:
- boli ale sistemului nervos
- boli cronice care mpiedic portul mtii i costumului de protecie
(42)Fia 42. Eteri i derivai
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- hemogram (pentru fenil-glicidil-eter)
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- hemogram (pentru fenil-glicidil-eter) - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- afeciuni psihice, inclusiv nevrozele manifeste
- anemie (pentru fenil-glicidil-eter)
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(43)Fia 43. Etilenclorhidrin, monoclorhidrin, diclorhidrin, epiclorhidrin
1.Examen medical la angajare:
250

- examen clinic general


- examen sumar de urin (urobilinogen)
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos central
- boli psihice
- hepatopatii cronice
- nefropatii cronice
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(44)Fia 44. Etilenimin, propilenimin
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- hepatopatii cronice
- nefropatii cronice
(45)Fia 45. Etilenoxid
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli cronice ale sistemului nervos
(46)Fia 46. Fenilhidrazine
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- hemogram
- examen sumar de urin
- creatinin sanguin
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- hemogram, reticulocite (cnd exist anemie) - anual
- examen sumar de urin - anual
- creatinin sanguin - anual
3.Contraindicaii:
- anemie
- trombocitopenii
- boli alergice
- nefropatii cronice
(47)Fia 47. Fenoli, omologii si i derivaii lor halogenai
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
251

- TGO, TGP, GGT


- creatinin sanguin
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- fenoli totali urinari la sfritul schimbului de lucru - anual
- dozarea pentaclorfenolului n urin (pentru pentaclorfenol) la sfritul
schimbului de lucru - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice
- nefropatii cronice
- hepatopatii cronice
(48)Fia 48. Fluor i compui
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- determinarea fluorului n urin (la sfritul schimbului de lucru) - anual
- radiografia unui element al scheletului: la indicaia medicului de medicina
muncii
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(49)Fia 49. Fluor acetat i metilfluoracetat de sodiu
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- ECG
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos central
- miocardiopatii
- hipoparatiroidii
- hipocalcemii
(50)Fia 50. Fosforul i compuii si anorganici
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- hemogram
- examen sumar de urin (urobilinogen)
- TGO, TGP, GGT
- ECG
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- hemogram - anual
- radiografie dentar i a mandibulei - la indicaia medicului de medicina muncii
- examen sumar de urin - anual
- TGO, TGP, GGT - anual
- creatinin sanguin - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale cilor respiratorii superioare
- hepatopatii cronice
- nefropatii cronice
- hipertiroidie manifest
252

- stomatite ulcerative
- osteopatii cronice, leziuni ale mandibulei
(51)Fia 51. Fosgen (oxiclorur de carbon)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: aparatul respirator)
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: aparatul respirator)
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(52)Fia 52. Glicoli i derivai halogenai
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- hemogram complet (n special pentru metil- i butil-celosolv)
- examen sumar de urin
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- examen sumar de urin - anual
- creatinin sanguin - anual
- hemogram (n special pentru metil i butil-celosolv) - anual
3.Contraindicaii:
- nefropatii cronice
- boli cronice ale sistemului nervos central
- hemopatii - numai pentru metil i butil-celosolv
(53)Fia 53. Hidrazin, dimetilhidrazin
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
- hidrazinurie (pentru hidrazin) la sfritul schimbului de lucru - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- hepatopatii cronice
(54)Fia 54. Hidrocarburi alifatice i aromatice halogenate (n afar de clorura
de vinil i tetraclorura de carbon)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- creatinin sanguin
- TGO, TGP, GGT
- examen sumar de urin (urobilinogen)
- ECG
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- acid tricloracetic i tricloretanol n urin la sfritul sptmnii de lucru - anual
- acid trifluoroacetic n snge la sfritul schimbului de lucru (pentru halotan) anual
- hexaclorbenzen n ser la sfritul schimbului de lucru (pentru hexaclorbenzen) anual
- p-clorfenol total n urin la sfritul schimbului de lucru (pentru dorbenzen) anual
253

- clorur de metilen n snge la sfritul schimbului de lucru (pentru clorura de


metilen) - anual
- brom n snge la sfritul schimbului de lucru (pentru bromura de metil) anual
- 2,5 diclorfenol total n urin la sfritul schimbului de lucru (pentru 1,4 diclor
benzen) - anual
- examen sumar de urin (urobilinogen) - anual
- creatinin sanguin - anual
- TGO, TGP, GGT - anual
3.Contraindicaii:
- hepatopatii cronice
- nefropatii cronice
- boli cronice ale sistemului nervos central
- boli psihice
- miocardiopatii cronice
- etilism cronic
(55)Fia 55. Hidrocarburi aromatice (n afar de benzen): toluen, xilen,
naftalin etc.
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- hemogram
- spirometrie
- TGO, TGP, GGT (pentru toluen)
- examen sumar de urin (pentru toluen)
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- acid hipuric i/sau orto-cresol n urin (pentru toluen) la sfritul schimbului de
lucru - anual
- acid metilhipuric n urin (pentru xilen) la sfritul schimbului de lucru - anual
- spirometrie - anual
- hemogram - anual
- TGO, TGP, GGT (pentru toluen) - anual
- sumar de urin (pentru toluen) - anual
3.Contraindicaii:
- hepatopatii cronice
- boli cronice ale sistemului nervos central i periferic
- cataract pentru naftalen
- femei gravide, femei care alpteaz
- tinerii sub 18 ani
(56)Fia 56. Hidrocarburi din petrol alifatice i aliciclice (benzine, white-spirit,
solvent-nafta etc.)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos central
- boli psihice, inclusiv nevrozele manifeste
- etilism cronic
(57)Fia 57. Hidrocarburi policiclice aromatice produse din distilarea
gudroanelor, a crbunelui, a ieiului i a isturilor bituminoase (antracen,
benzantracen, 3-4-benzapiren, fenantren, metilcolantren etc.)
1.Examen medical la angajare:
254

- examen clinic general (atenie: tegumente, aparat respirator)


- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: tegumente, aparat respirator)
- RPS - la 5 ani de la angajare i apoi din 3 n 3 ani
- spirometrie - anual
- examen citologic al sputei - la 10 ani de la angajare, apoi din 2 n 2 ani
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(58)Fia 58. Hidrogenul arseniat i stibiat
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- hemogram
- examen sumar de urin
- ECG
- TGO, TGP, GGT
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- hemogram i reticulocite - anual
- examen sumar de urin (urobilinogen) - anual
- TGO, TGP, GGT - anual
- creatinin sanguin - anual
- arsen sau stibiu n urin la sfritul sptmnii de lucru - anual
3.Contraindicaii:
- anemie
- hepatopatii cronice
- nefropatii cronice
- boli cronice cardiace
- boli cronice ale sistemului nervos periferic
(59)Fia 59. Hidrogen fosforat
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- ECG
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
- pseudocolinesteraz seric - la indicaia medicului de medicina muncii
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- hepatopatii cronice
- boli cronice ale sistemului nervos central
(60)Fia 60. Hidrogen seleniat i telurat
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
- telur n urin (pentru telur i compui) la sfritul schimbului de lucru - anual
3.Contraindicaii:
255

- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele


spirometriei)
- hepatopatii cronice
(61)Fia 61. Hidrogen sulfurat
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- anosmie
(62)Fia 62. Insecticide organoclorurate (DDT, HCH)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- TGP, TGO
- ECG
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- TGP, TGO - anual
- ECG - anual
- spirometrie - anual
- DDT n snge la sfritul schimbului de lucru - anual
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos central
- epilepsie
- dermatoze
- hepatopatii cronice
- boli cronice cardiace (aritmii, tulburri de conducere)
(63)Fia 63. Izocianai
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(64)Fia 64. Mangan
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: sistem nervos central i periferic, stare psihic)
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (cu atenie la statusul psihoemoional, tulburri
de mers, disartrie, sialoree)
- manganurie la sfritul schimbului de lucru - anual
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos
256

(65)Fia. 65. Mercaptani


1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos central
- boli psihice
(66)Fia 66. Mercur metalic i compui anorganici i organici
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: sistem nervos central i periferic, stare psihic,
tiroid, cavitate bucal)
- creatinin sanguin
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general (atenie la examinarea cavitii bucale, statusul
psihoemoional, modificarea scrisului) - anual
- mercur n urin (la nceputul schimbului urmtor) - anual
- mercur n snge la sfritul schimbului de lucru - anual
- creatinin sanguin - anual
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos, boli psihice, inclusiv nevrozele manifeste
- boli endocrine: hipertiroidie, hipoparatiroidie
- nefropatii cronice
(67)Fia 67. Monoxid de carbon
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- ECG
- hemogram
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- ECG - anual
- carboxihemoglobinemie - anual, la indicaia medicului de medicina muncii
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos central
- boli cronice ale aparatului cardiovascular
- anemie
- epilepsie
(68)Fia 68. Nichel i compui (n afara nichelului carbonil)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- nichel n urin la sfritul schimbului de lucru - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
- spirometrie - anual
- examen citologic al sputei la muncitorii de la rafinarea nichelului - la 10 ani de
la angajare i apoi din 2 n 2 ani
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(69)Fia 69. Nichel carbonil i ali carbonili metalici
257

1.Examen medical la angajare:


- examen clinic general
- hemogram
- ECG
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- nichel n urin la sfritul schimbului de lucru - anual
- carboxihemoglobinemie la sfritul schimbului de lucru - anual
- hemogram - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- cardiopatii cronice
- anemie
- boli cronice ale sistemului nervos central
(70)Fia 70. Nicotin
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- ECG
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
3.Contraindicaii:
- boal cardiac ischemic
- epilepsie
- arteriopatii periferice
(71)Fia 71. Nitro i aminoderivai ai hidrocarburilor aromatice (n afar de
amine carcinogene, trinitrotoluen i trinitrofenol)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- hemogram
- examen sumar de urin (urobilinogen)
- ECG
- TGO, TGP, GGT
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- hemogram la sfritul schimbului de lucru - anual
- methemoglobinemie la sfritul schimbului de lucru (pentru nitrobenzen) anual
- paranitrofenol total urinar la sfritul schimbului de lucru (pentru nitrobenzen) anual
- examen sumar de urin (urobilinogen) - anual
- TGO, TGP, GGT - anual
- creatinin sanguin - anual
3.Contraindicaii:
- anemie
- hepatopatii cronice
- cardiopatii cronice
- etilism cronic
- boli alergice
- dermatoze
(72)Fia 72. Oxid de calciu, hidroxid de sodiu, hidroxid de potasiu
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
258

2.Examen medical periodic:


- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(73)Fia 73. Oxizi de azot (inclusiv acid azotic)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: ochi, aparat respirator)
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(74)Fia 74. Ozon
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- ECG
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
- ECG - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boal cardiac ischemic
(75)Fia 75. Piridin, omologi i derivai (aminopiridin, cloropiridin, picoline metil piridine, piperidin)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- examen sumar de urin (urobilinogen) - anual
- TGO, TGP, GGT, alte teste hepatice indicate de medicul de medicina muncii anual
- creatinin sanguin - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli neuropsihice cronice
- nefropatii cronice
- hepatopatii cronice
(76)Fia 76. Platin (sruri complexe solubile)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
259

3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(77)Fia 77. Plumb metalic, oxizi de plumb i compui anorganici
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- hemogram
- creatinin sanguin
- uroporfirine urinare
- ECG
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - semestrial
- acid deltaaminolevulinic n urin la sfritul schimbului de lucru - anual
- protoporfirin liber eritrocitar n snge la sfritul schimbului de lucru - anual
- plumbemie la sfritul schimbului de lucru - anual
- hemogram - anual
- creatinin sanguin - anual
- EMG - la indicaia medicului de medicina muncii
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale aparatului cardiovascular (HTA, boal cardiac ischemic)
- boli cronice ale sistemului nervos
- afeciuni psihice
- anemie
- porfirii
- nefropatii cronice
- femei n perioada de fertilitate
- minori (sub 18 ani)
(78)Fia 78. Plumb tetraetil
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - semestrial (atenie la posibile tulburri psihice iritabilitate, insomnie, anxietate, ataxie, mioclonii, probe vestibulare)
- plumb total i/sau plumb dietil n urin la sfritul schimbului de lucru semestrial sau imediat dup o expunere sever accidental
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos central
- epilepsie
- boli psihice, inclusiv nevrozele manifeste
- hepatopatii cronice
(79)Fia 79. Propiolacton (beta-propiolacton)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- TGO, TGP, GGT
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- TGO, TGP, GGT - anual
3.Contraindicaii:
- hepatopatii cronice
(80)Fia 80. Rini epoxidice
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
260

- examen clinic general - anual


- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(81)Fia 81. Seleniu i compui (n afar de hidrogen seleniat)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(82)Fia 82. Staniu (compui organici)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos central
(83)Fia 83. Stibiu i compui (n afar de hidrogen stibiat)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- examen sumar de urin (urobilinogen) - anual
- spirometrie - anual
- stibiu n urin la sfritul schimbului de lucru - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- polinevrite
(84)Fia 84. Stiren
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- hemogram
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- acid mandelic urinar la sfritul schimbului de lucru sau fenilglioxalic urinar la
sfritul schimbului de lucru ori stiren n snge la sfritul schimbului de lucru
(pentru stiren) - semestrial
- hemogram - semestrial
- TS, TC, teste de fragilitate vascular - semestrial
3.Contraindicaii:
- hemopatii
- boli cronice ale sistemului nervos central
(85)Fia 85. Sulfura de carbon
1.Examen medical la angajare:
261

- examen clinic general


- ECG
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- acid 2-tio-tiazolidin 4 carboxilic urinar la sfritul schimbului de lucru - anual
- testul iodazidic la sfritul schimbului de lucru - anual
- ECG - la indicaia medicului de medicina muncii
- EMG - la indicaia medicului de medicina muncii
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos
- boli psihice (inclusiv nevrozele)
- boal cardiac ischemic
- hipertensiune arterial form sever
- etilism cronic
- hepatopatii cronice
- nefropatii cronice
(86)Fia 86. Taliu i compui
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: sistem nervos, TA)
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: sistem nervos, cderea prului,
colorarea n negru a rdcinii firului de pr)
- spirometrie - anual
- taliu n urin - anual
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos
- etilism cronic
- hipertensiune arterial form sever
(87)Fia 87. Telur i compui (n afara hexafluorurii de telur - vezi fluor)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- telur n urin la sfritul schimbului de lucru - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos central i periferic
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(88)Fia 88. Terebentin
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- examen sumar de urin
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- examen sumar de urin - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- nefropatii cronice
(89)Fia 89. Tetraclorur de carbon
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- examen sumar de urin (urobilinogen)
262

- TGO, TGP, GGT


- creatinin sanguin
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- examen sumar de urin (urobilinogen) - anual
- TGO, TGP, GGT - anual
- creatinin sanguin - anual
3.Contraindicaii:
- hepatopatii cronice
- nefropatii cronice
- boli cronice ale sistemului nervos central
- boli psihice
- afeciuni cronice ale aparatului cardiovascular
- etilism cronic
(90)Fia 90. Tetraoxid de osmiu
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(91)Fia 91. Triclorur, pentaclorur i pentasulfur de fosfor etc.
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(92)Fia 92. Trimetilen, trinitramin
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos central
- epilepsie
- boli psihice cronice
(93)Fia 93. Trinitrotoluen i trinitrofenol
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- hemogram
- examen sumar de urin (urobilinogen)
- ECG
- TGO, TGP, GGT
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- testarea acuitii vizuale i a cmpului vizual - anual
- spirometrie - anual
- hemogram - anual
263

- examen sumar de urin (urobilinogen) - anual


- TGO, TGP, GGT - anual
- methemoglobinemie la sfritul schimbului de lucru - anual
3.Contraindicaii:
- anemie
- nefropatii cronice
- hepatopatii cronice
- boii cronice cardiovasculare
- tulburri cristaliniene
- etilism cronic
- boli alergice
(94)Fia 94. Uleiuri minerale, gudroane, smoal, negru de fum
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie la examenul tegumentelor)
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general (atenie la examenul tegumentelor) - anual
- RPS - la 5 ani de la angajare i apoi din 3 n 3 ani
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(95)Fia 95. Vanadiu (pentaoxid de vanadiu i ali oxizi)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
- vanadiu n urin la sfritul schimbului de lucru - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(96)Fia 96. Vinilcarbazol
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- hemogram
- examen sumar de urin (urobilinogen)
- TGO, TGP, GGT
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- hemogram - anual
- examen sumar de urin (urobilinogen) - anual
- TGO, TGP, GGT, alte teste hepatice indicate de medicul de medicina muncii anual
3.Contraindicaii:
- hepatopatii cronice
- boli neuropsihice cronice
- anemie
- leucopenii
(97)Fia 97. Warfarin i alte cumarinice
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- hemogram
264

- timp de sngerare, timp de coagulare, timp de protrombin


- examen sumar de urin pentru hematurie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- hemogram - anual
- coagulogram - anual
- examen sumar de urin pentru hematurie - anual
3.Contraindicaii:
- diateze hemoragipare
- anemie
(98)Fia 98. Zinc i compui
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: tegumente, aparat respirator)
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: tegumente, aparat respirator)
- spirometrie - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)

SECIUNEA 2: II. AGENI FIZICI

(99)Fia 99. Cmpuri electromagnetice neionizante din banda 0-300 GHz


1.Examen medical la angajare:
examen clinic general
ECG
glicemie
hemogram complet
testarea acuitii vizuale i a cmpului vizual
2.Examen medical periodic:
examen clinic general - anual
testarea acuitii vizuale i a cmpului vizual - anual
ECG - anual
hemogram - anual
glicemie - anual
3.Contraindicaii:
boli cronice ale sistemului nervos central
boli psihice, inclusiv nevrozele manifeste
boli cronice ale aparatului cardiovascular
afeciuni hematologice (leucemii)
boli endocrine: tiroida, hipofiza, gonade
cataract, glaucom, atrofie optic
diabet zaharat
(100)Fia 100. Presiune atmosferic crescut
1.Examen medical la angajare:
examen clinic general
audiogram
ECG
testarea acuitii vizuale i a cmpului vizual
2.Examen medical periodic:
examen clinic general - anual
testarea acuitii vizuale i a cmpului vizual - anual
audiogram - anual
ECG - anual
3.Contraindicaii:
265

- obezitate: peste 20% din greutatea normal


- etilism cronic
- boli cronice ORL: otite, sinuzite, catar ototubar
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli cronice ale aparatului cardiovascular: hipertensiune arterial form sever,
boal cronic ischemic, valvulopatii, arteriopatie cronic obliterant
- osteoartropatii inflamatorii sau degenerative
- boli cronice ale sistemului nervos central sau periferic
- retinite, glaucom
- afeciuni endocrine
(101)Fia 101. Radiaii infraroii
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- testarea acuitii vizuale
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- testarea acuitii vizuale - anual
3.Contraindicaii:
- keratite, cataract, retinopatii
- dermatoze
(102)Fia 102. Radiaii ionizante
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general; se va insista pe: anamnez familial, personal i
profesional, referitoare la expunerile neprofesionale la radiaii ionizante, la
expunerile medicale n scop diagnostic sau terapeutic i la eventuale tratamente
cu substane cu aciune medulostimulatoare ori meduloinhibitoare
- hemogram complet, numr reticulocite
- teste citogenetice (la indicaie)
- examen oftalmologie (specialist), pentru activiti cu surse de neutroni sau
particule grele i pentru cei care lucreaz n imagistic
- examen psihologic
- examen psihologic, examen psihiatric, examen neurologic (specialist), examen
oftalmologie, examen ORL, pentru operatorii care lucreaz nemijlocit la comanda
centralelor nuclearoelectrice i a reactorilor nucleari
2.Examen medical periodic:
2.1.pentru toate categoriile de personal expus la radiaii ionizante
- examen clinic general - anual
- examen hematologic - la 2 ani
- examen citogenetic dup 5 ani de expunere, apoi din 5 n 5 ani (la indicaie)
2.2.examinri speciale:
- pentru operatorii care lucreaz nemijlocit la comanda centralelor
neuclearoelectrice i a reactorilor nucleari: examen neurologic (specialist) i
examen psihiatric (specialist), examen oftalmologie, examen ORL, glicemie, EKG
- anual
- pentru lucrtorii expui la neutroni i particule grele din obiectivele nucleare
majore (reactori i centrale nuclearoelectrice, centre de producie radiochimic,
uzine de prelucrare a combustibilului nuclear, precum i n alte activiti (la
aprecierea medicului de medicina muncii): examen oftalmologie (specialist) - din
2 n 2 ani
- pentru lucrtorii din sectorul de prelucrare a materiei prime nucleare din minele
radioactive n subteran, din centrele de producie radiochimic, n staiile de
tratare a deeurilor radioactive, cu o vechime de peste 10 ani; radiografie
pulmonar posteroanterioar, citologie n sput, analize citogenetice, contorizare
de corp uman - apoi din 5 n 5 ani
266

- pentru lucrtorii din unitile de producie radiochimic i din unitile de


medicin nuclear care lucreaz n mod curent cu iod radioactiv, cu o vechime de
peste 5 ani: investigarea funciei tiroidiene - din 2 n 2 ani
- pentru cei care lucreaz n imagistic - examen oftalmologie (specialist) la 2 ani
interval
2.3.n situaii de expunere excepional sau accidental prin expunere extern
sau intern:
- examen clinic general
- examen hematologic complet
- analize citogenetice (aberaii cromozomiale)
- contorizare de corp uman
- investigaii de radiotoxicologie
- alte examene de specialitate necesare precizrii diagnosticului
3.Contraindicaii:
A)Pentru toate categoriile de activiti nucleare:
A.1) stri fiziologice:
- vrst sub 18 ani
- sarcin, dac nu se asigur de ctre angajator expunerea produsului de
concepie sub 1 mSv n perioada restant de sarcin
- sarcin i alptare pentru contaminarea intern
A.2) boli actuale:
- boli psihice
- etilism cronic
- boli ce necesit tratament cu surse de radiaii ionizante sau investigaii i
tratamente radiologice de lung durat
- diabet zaharat decompensat - pentru cei care lucreaz cu surse deschise de
radiaii ionizante i pentru operatorii de reactor nuclear
- stri precanceroase, neoplazii n evoluie, leziuni cutanate capabile de
malignizare
- afeciuni hematologice
A.3) antecedente personale i profesionale:
- boal acut de iradiere sau alte manifestri patologice n urma unor expuneri
cronice la radiaii ionizante
B)Pentru activiti cu surse de radiaii ionizante specifice:
- activitate cu particule grele i neutroni: cataract de pol anterior
- activitate n mine radioactive: bronhopneumopatii cronice
- activitate cu surse de radiaii ionizante deschise: hepatopatii cronice, nefropatii
cronice, dermite sau eczeme cronice, pemfigus, psoriazis, ihtioza, tiroidopatii,
boli psihice
- pentru operatorii de reactor nuclear: orice condiie care produce incapacitate
subit, cum ar fi: epilepsie, tulburri mintale, diabet zaharat, hipertensiune
arterial, boli cardiovasculare sau pierderi de contient
(103)Fia 103. Radiaii laser
1.Examen medical de angajare:
- examen clinic general
- testarea acuitii vizuale
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- testarea acuitii vizuale i a cmpului vizual - anual
3.Contraindicaii:
- conjunctivite i keratite cronice
- cataract
- glaucom
- retinopatii
(104)Fia 104. Ultrasunete i infrasunete
267

1.Examen medical la angajare:


- examen clinic general (atenie: sistemul nervos central)
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: sistemul nervos central)
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale sistemului nervos central
(105)Fia 105. Radiaii ultraviolete
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general (atenie: ochi, tegumente, aparat respirator)
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual (atenie: ochi, tegumente, aparat respirator)
- testarea acuitii vizuale i a cmpului vizual - anual
3.Contraindicaii:
- conjunctivite i keratite cronice
- dermatoze
- leziuni precanceroase ale pielii
(106)Fia 106. Temperatur ridicat
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- ECG (cu ECG de efort, la indicaia medicului de medicina muncii)
- glicemie
- examen sumar de urin
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- ECG - anual
- glicemie - anual
- examen sumar de urin - anual
- ionogram - la indicaia medicului de medicina muncii
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale aparatului cardiovascular
- insuficien corticosuprarenalian
- hipertiroidie
- hipotiroidie
- dermatoze cronice
- obezitate (IMC > 35 kg/m2)
- capacitate sudoral diminuat prin absena sau hipoplazia glandelor sudoripare
(displazia ectodermic ereditar)
- diabet zaharat, alcoolism cronic
- mucoviscidoz
- perioad de convalescen dup o afeciune medical acut sau o intervenie
chirurgical
- afeciuni neuropsihice
- intoleran idiopatic la cldur
(107)Fia 107. Temperatur sczut
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- ECG
- examen sumar de urin
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- ECG - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- otite, mastoidite, sinuzite cronice
268

- boli cronice ale aparatului cardiovascular: boal ischemic cronic, HTA form
sever, valvulopatii, arteriopatie cronic obliterant
- sindrom Raynaud
- dermatite a frigore
- nefropatii cronice
- boli imunitare cu anticorpi precipitani la rece (crioglobulinemii)
- afeciuni musculoosteoarticulare cu puseuri repetate
(108)Fia 108. Vibraii mecanice (trepidaii)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- examen radiologie al coloanei vertebrale pentru vibraiile aplicate ntregului
corp - la indicaia medicului de medicina muncii
- examen radiologie al membrelor superioare pentru vibraiile aplicate sistemului
mn-bra la indicaia medicului de medicina muncii
3.Contraindicaii:
- arterit, arteriopatie cronic obliterant
- artrite sau artroze ale articulaiilor supuse aciunii vibraiilor
- sindrom Raynaud, boal Raynaud
- polinevrite
- miozite, tenosinovite ale muchilor i tendoanelor supuse aciunii vibraiilor
(109)Fia 109. Zgomot
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- audiogram
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- audiogram - anual
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale urechii medii i interne
- psihopatii, nevroze manifeste
- hipertensiune arterial, form medie sau sever, asociat cu ali factori de risc

SECIUNEA 3: III. AGENI FIZICO-CHIMICI

(110)Fia 110. Aluminiu i oxid de aluminiu


1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
- aluminiu n urin la sfritul schimbului de lucru - anual
- RPS - la 5 ani de la angajare i apoi din 3 n 3 ani
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli cronice ale cilor respiratorii superioare, care mpiedic respiraia nazal
(111)Fia 111. Azbest
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
269

- RPS i OAD - la 5 ani de la angajare, apoi din 3 n 3 ani


- spirometrie - anual
- examen citologic al sputei - la indicaia medicului de medicina muncii
3.Contraindicaii:
- tuberculoz pulmonar activ sau sechele pleuropulmonare, cu excepia
complexului primar calcificat
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli cronice ale cilor respiratorii superioare, care mpiedic respiraia nazal
- fibroze pulmonare de orice natur
(112)Fia 112. Bariu
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(113)Fia 113. Carburi metalice (pulberi de metale dure)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- RPS -din 5 n 5 ani
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- boli cronice ale cilor respiratorii superioare, care mpiedic respiraia nazal
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(114)Fia 114. Ciment
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- astm bronic
- boli cronice ale cilor respiratorii superioare, care mpiedic respiraia nazal
sau malformaii n sfera ORL
(115)Fia 115. Dioxid de siliciu liber cristalin
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
270

2.Examen medical periodic:


- examen clinic general - anual
- RPS - la 5 ani de la ncadrare i apoi din 3 n 3 ani
- spirometrie - anual
3.Contraindicaii:
- forme active sau sechele de tuberculoz pleuropulmonar, cu excepia
complexului primar calcificat
- tuberculoz extrapulmonar actual sau sechele de orice fel
- fibroze pulmonare de orice natur
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli cronice ale cilor respiratorii superioare, care mpiedic respiraia nazal,
rinite atrofice
- deformaii mari ale cutiei toracice, afeciuni ale diafragmului
- boli cardiovasculare: valvulopatii, miocardiopatii
- boli cronice care diminueaz rezistena general a organismului: diabet
zaharat, hipertiroidie, colagenoze (P.C.E., sclerodermie, lupus eritematos
diseminat .a.)
(116)Fia 116. Fier (oxizi de fier)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
- RPS - la 5 ani de la angajare i apoi din 3 n 3 ani
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli cronice ale cilor respiratorii superioare, care mpiedic respiraia nazal
(117)Fia 117. Pulberi cu coninut nesemnificativ de dioxid de siliciu liber
cristalin (sub 5%) (lignit, sticl, lemn, fibre minerale artificiale, carborund etc.)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
- RPS - la 5 ani de la angajare i apoi din 3 n 3 ani
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli cronice ale cilor respiratorii superioare care mpiedic respiraia nazal
(118)Fia 118. Pulberi organice de natur vegetal i animal, cu aciune
sensibilizant i/sau iritant (fin de gru, cereale, tutun, bumbac, amestec de
fibre textile, ricin, lemn exotic etc.)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- RPS - la indicaia medicului de medicina muncii
- spirometrie - anual
271

3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
(119)Fia 119. Silicai simpli: bentonit, caolin, sepiolit, steatit, zirconiu,
willemit, orto- i metasilicai de sodiu i dubli: mic, topaz, jad, feldspaturi i
piatr ponce (cu excepia azbestului)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
- RPS - la 5 ani de la angajare i apoi din 3 n 3 ani
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli cronice ale cilor respiratorii superioare care mpiedic respiraia nazal
(120)Fia 120. Staniu
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
- spirometrie
- RPS
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- spirometrie - anual
- RPS - la 5 ani de la angajare i apoi din 3 n 3 ani
3.Contraindicaii:
- bronhopneumopatii cronice, inclusiv astmul bronic (n funcie de rezultatele
spirometriei)
- boli cronice ale cilor respiratorii superioare care mpiedic respiraia nazal

SECIUNEA 4: IV. AGENI BIOLOGICI

(121)Fia 121. Ageni biologici: bacterii, virusuri, ricketsii, fungi, parazii


(Riscul de boal profesional se datoreaz contactului cu agenii biologici n
cursul i n scopul exercitrii activitii profesionale)
1.Examen medical la angajare:
- examen clinic general
2.Examen medical periodic:
- examen clinic general - anual
- examene serologice specifice i/sau investigaii pentru depistarea agentului
patogen profesional - la indicaia medicului de medicina muncii
3.Contraindicaii:
- afeciunile s