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Sentencia de Vista.
Expediente :
Demandante :
Demandado :
Materia
:
Procede
:
Ponente
:
02300-2010-0-1001-JR-LA-01.
Ricardina Cceres Huarancca Vda. de Guzmn.
Universidad Andina del Cusco.
Laboral.
Primer Juzgado de Trabajo del Cusco.
Velsquez Cuentas.
Resolucin N 38.
Cusco, 20 de octubre de 2013.
VISTO: El presente proceso laboral, venido en grado de apelacin de sentencia,
en audiencia pblica llevada a cabo a las 11:00 hrs. del da lunes 13 de octubre
de 2013.
I.
OBJETO DE LA APELACIN:
La sentencia contenida en la Resolucin N 34, del 4 de julio de 2014, en los
extremos que declara FUNDADA en parte la demanda interpuesta por
Ricardina Cceres Huarancca Vda. de Guzmn contra la Universidad Andina
del Cusco, con las pretensiones de cobro de compensacin por tiempo de
servicios, gratificaciones truncas por Navidad, vacaciones truncas, sueldo
insoluto de setiembre de 2010 e intereses legales laborales; e INFUNDADA
respecto de las pretensiones de cobro de indemnizacin por accidente de
trabajo mortal; indemnizacin por seguro de vida y cobro de gratificaciones
truncas por Fiestas Patrias () (folios 495 a 506).
III.1.1.La
pretensin
contenida
INDEMNIZACIN
POR
en
la
demanda
ACCIDENTE
es
DE
la
siguiente:
TRABAJO
()
MORTAL,
flagrante
incumplimiento
de
normas
en
un
TRABAJO
DE
TRABAJO
DE
PREVENCIN,
SIN
CINTOS
NI
laboral.
Se ha omitido valora por la demandada el certificado de defuncin del
personas.
Se ha acreditado que concurren los elementos para una indemnizacin,
los que no deben valorarse desde un punto de vista civil, sino laboral,
donde por mandato constitucional, existe proteccin al trabajador; segn
Se ha omitido valorar que los montos reales devengados por los derechos
laborales demandados, son los indicados en la demanda y no los
III.2. Anlisis.
III.2.1.Se cuestiona el hecho de que si bien estamos ante un supuesto de
responsabilidad civil, se trata de un caso laboral, en el que es indiscutible
que ha existido un accidente de trabajo, ocurrido el 28 de septiembre de
2009 en una obra de construccin de propiedad de la Universidad Andina
del Cusco.
Para ubicarnos en el tema, recurrimos a la calificacin del hecho
suscitado de parte de la Sala de derecho Constitucional y Social
Permanente de la Corte Suprema, definindolo como accidente de trabajo
y determinando que la responsabilidad del empleador frente a un
accidente de trabajo o enfermedad profesional es contractual 1; para as,
poder establecer si este supuesto de responsabilidad civil merece ser
tutelado.
No debe perderse de vista que en rea de la responsabilidad civil, el factor
de atribucin es subjetivo.
En la referida Casacin Laboral N 2293-2012-CUSCO, citando a De
Diego, Julin Arturo; se entiende por accidente de trabajo, () a aquel
que se produce dentro del mbito laboral o por el hecho o en ocasin del
trabajo, tratndose normalmente de un hecho sbito y violento que
ocasiona un dao psquico o fsico verificable, en la saludo del trabajador,
que lo incapacita para cumplir con su trabajo habitual; cita igualmente la
definicin contenida en la Decisin 584 de la Comunidad Andina, que
seala como tal, a todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica,
una perturbacin funcional, invalidez o la muerte. Es tambin, accidente
de trabajo, aquel que se produce durante la ejecucin de una labor bajo su
autoridad, an fuera del lugar del trabajo. La Corte Suprema, a partir de
estas definiciones hay concluido que se trata de un supuesto de
responsabilidad contractual.
1
cumple
una
triple
funcin:
satisfactoria,
de
equivalencia
equipamiento,
conforme
el
Expediente
Tcnico
se compromete
a cumplir
contratar:
()
Responsabilidad
civil
por
muerte
quien
es
permanentemente
el
la
responsable
correcta
de
ejecucin
controlar
de
la
directa
misma
y
el
necesarios para
el desarrollo
de sus
sealando
que
ste
()
consiste
en
un
sistema
v)
vi)
Ahora,
la
relacin
de
causalidad
es
requisito
de
toda
10
didica),
corresponde
atribuirla
la
empresa
existente; todo ello en el marco que debe servir para el anlisis del
presente caso, establecido por la Corte Suprema en la Casacin
Laboral N 2293-2012-CUSCO (folio 418).
vii)
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MURILLO FLORES
VELSQUEZ CUENTAS
ESPINOZA DELGADO
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