1.

CUADRO SINPTICO

ADMINISTRACION

Recursos de una
Organizacin

Es la actividad de
planear, organizar,
dirigir y controlar los
recursos humanos
como tambin las
estrategias
para
alcanzar las metas
propuestas
por
dicha empresa u
organizacin
de
forma
eficaz
y
eficiente.
El Desempeo
Organizacional

1. Talento Humano y sus

capacidades, habilidades y
conocimientos.
2. Materia Prima, tecnologas
de computo, maquinaria.
3. Capital Econmico

Es la medida de la eficiencia y la
eficacia, los recursos que
permiten satisfacer a los
clientes y alcanzar las metas de
la Organizacin.

2. Mapa Conceptual

3. Menefacto de Tipos de Administradores

DIRECTOR
EJECUTIVO

GERENTES
ALTOS
GERENTES
MEDIOS
GERENTES DE
PRIMERA LINEA
4. Ventajas de los papeles de las habilidades de los administradores:

Un administrador con gran capacidad de emprendimiento se adapta a

cualquier cambio.
Con una alta gerencia es capaz de liderar el buen desempeo de la
empresa.
Un administrador con capacidad de decisin logra establecer una
armona y desempeo con el personal de la empresa esto con el nimo
de logar el xito de la misma.

- Desventajas de los papeles de las habilidades de un administrador:

Si no es responsable de sus actos ningn tipo de accin ser eficiente
en el desarrollo de las actividades.
Es de cuidado la relacin y manejo del personal de una empresa se
debe ser de carcter y sostener lo que se decide.
Estar en la actualizacin cada da de todo lo referente a la globalizacin
5. Los grandes Retos para un administrador son:

Establecer una ventaja competitiva

Mantener unas normas ticas
Manejar una fuerza laboral diversa
Aprovechar los nuevos sistemas y tecnolgicos de la informacin.

Mi perspectiva frente a estos Retos es real, en el mundo que vivimos en la

actualidad donde todo se enfrenta a la globalizacin, por tal razn debemos
estar preparados para aceptar el cambio y ms an cuando es para mejorar
los objetivos de manera eficaz y eficiente, esto permitiendo que nuestra
empresa sea competitiva en cualquier lugar.
6. Empresa que no ejerce la responsabilidad Social.
En nuestra Zona considero que una empresa que no cumple con gran
parte de la Responsabilidad Social es Ecopetrol por todo lo que se vive y
por culpa de esta misma sufrimos todo un pueblo.
Por lo que es una Zona donde produce una gran cantidad de crudo para
posteriormente procesar y sacar la gasolina, pero las vas son las peores
del Pas, las zonas donde se encuentran estas bateras o pozos son
frecuentemente atentados con explosiones por culpa de la guerra que se
vive y el campesino o la gente que viven cerca son los ms afectados con
contaminacin y temor de estos atentados, considero que siendo una
zona tan aprovechada por Ecopetrol empresa grande e nivel nacional,
debera por lo menos apoyar el mejoramiento de las vas esto sera parte
de la responsabilidad social que se logra, como tambin el agua potable
que es algo fundamental para llevar una vida digna en nuestro Pueblo.

BIBLIOGRAFIA

Administracin Contempornea (Modulo)