MUJERES EMPLEADORAS

En 2013, poco ms de 2 millones de las personas insertas en el

mercado de trabajo corresponda a empleadores/as; es decir, slo
4.1% del total de la poblacin ocupada en el mercado laboral (5.4%
del total de la poblacin masculina ocupada y 2.1% del total de la
femenina).
El 96.2% de las mujeres empleadoras se ubican en el sector no
agropecuario
De las mujeres empresarias, 56.6% se encuentran en las zonas ms
urbanizadas y 43
.4% en las menos urbanizadas (16.3%
urbanismo medio, 14.8% en zonas con urbanismo bajo y 12.3% en
zonas rurales
Para mediados de 2013, 86.7% de las mujeres empleadoras estn al
frente de micronegocios, lo que muestra el predominio de estas
unidades econmicas, principalmente entre las mujeres.
La duracin de la jornada laboral es menor en las mujeres que en los
hombres. Los datos indican que 28.9% de las mujeres y 15.8% de los
hombres empleadores trabajan menos de 35 horas a la semana. En
el rango entre 35 y 48 horas de trabajo a la semana, se ubican 33.5%
de las empleadoras y 38.3% de los hombres. Finalmente, 37.6% de las
mujeres y 45.9% de los hombres, trabajan ms de 48 horas a la
semana.

El nivel de ingresos de las mujeres empleadoras es menor que el de

los hombres empleadores. Mientras que 12.1% de las mujeres
empleadoras obtienen ingresos de hasta un salario mnimo, 7.2% de
los hombres tiene este nivel, mientras que 22.9% de las mujeres
empleadoras y 12.8% de su contraparte masculina ganan de 1 a 2
salarios mnimos mensuales. En el rango ms de 2 y hasta 3 salarios
mnimos de ingreso se encuentra 21.8% de mujeres empleadoras
contra 20.6% de los empleadores. En contraste, 30.0% de ellos y 22.3%
de ellas tiene como nivel de ingresos ms de 3 y hasta 5 salarios
mnimos. La proporcin de hombres empleadores que ganan ms de
5 salarios mnimos asciende a 28.1%, mientras que en mujeres
empleadoras llega a 20.6%.

PARTICIPACIN ECONMICA FEMENINA

La participacin de las mujeres es mayor conforme se incrementa su
nivel de escolaridad, alcanza una tasa de 61.2 por ciento entre las
mujeres que cuentan con nivel medio superior y superior.

Las tasas de participacin econmica ms bajas se observan en los

grupos de edad extremos, es decir entre las mujeres del grupo de 14
a 19 aos y las mujeres de 60 aos y ms edad, 20.7%, as como
entre las mujeres que no terminaron la primaria, 29.9%.

POSICIN EN EL TRABAJO DE LAS MUJERES

Con respecto a la posicin en la ocupacin, del total de mujeres
ocupadas, 62.5% son trabajadoras asalariadas, 23.5% trabajadores por
cuenta propia, 9.2% trabajadoras no remuneradas y 2.5% empleadoras.
DISCRIMINACIN SALARIAL
Segn el ndice de discriminacin salarial calculado para el ao 2012 era
necesario incrementar en promedio 4.7% el salario que se les pagaba a las
mujeres para lograr la equidad salarial.
El grupo de ocupacin que present la mayor desigualdad en ventaja
para los hombres es el de trabajadores industriales, artesanos y ayudantes
(grupo en el que tendra que incrementarse el salario de las mujeres un
30.5% para igualarlo con el de los hombres). Entre los funcionarios pblicos
y gerentes del sector privado, la magnitud de cambio necesaria para
igualar los salarios es del 13.9%. Solamente en el grupo de trabajadores en
servicios personales y trabajadores en servicios de proteccin y vigilancia y
fuerzas armadas el salario de las mujeres supera al de los hombres (los
ndices de discriminacin son 8.7% y 1.9% respectivamente).Participacin
econmica femenina
http://estadistica.inmujeres.gob.mx
PRESTACIONES SOCIALES
Ms del 50 por ciento de la poblacin ocupada asalariada no cuenta con
prestaciones sociales (56.9% de las mujeres y 59.1% de los hombres); el
34.0% de las mujeres y 32.5% de los hombres tiene seguridad social y otras
prestaciones; ; y 1.6% de la poblacin femenina slo tiene seguridad social,
situacin en la que se encuentra el 2.5% de la poblacin masculina.

OTROS DATOS IMPORTANTES.

En 2013, 43 de cada 100 mujeres participan en actividades

econmicas. A pesar del incremento durante las ltimas dcadas de
la participacin femenina en el trabajo remunerado, sigue siendo
muy por debajo de la participacin masculina debido a muchos
factores como la discriminacin en las prcticas de contratacin,
remuneracin, movilidad y ascenso; las condiciones de trabajo
inflexibles; la insuficiencia de servicios tales como los de guardera as
como la distribucin inadecuada de las tareas familiares en el hogar,
entre
otros.

Las mujeres destinan ms del 70% de sus ganancias a la comunidad

y a su familia, en tanto que los hombres slo inyectan entre 30 y 40%
de sus recursos para dichos fines. (Asociacin Mexicana de Mujeres
Empresarias Ammje,2013)

En la actualidad en Mxico(2013) de cada cinco pequeas y

medianas empresas que se abren tres estn lideradas por
mujeres.(Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, 2013)
37% aportan las mujeres empresarias de Mxico al Producto Interno
Bruto,destacan los reportes del INEGI. (INEGI,2012)

De acuerdo con la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, de

cada 100 mujeres que solicitan un prstamo para invertir en su
empresa, el 99% salda sus deudas de manera ntegra. (Secretara de
Hacienda y Crdito Pblico, 2013)
Las mujeres en Mxico slo representan el 16% del sector empresarial
de acuerdo con el INEGI (INEGI,2012)
A pesar de importantes avances en educacin, las brechas de
gnero en trminos de trabajo remunerado y no remunerado en
Mxico estn entre las mayores de la OCDE. (OCDE,2011)
Las mujeres tienen mayores tasas de graduacin de educacin
terciaria (universitaria) que los hombres (21% comparado con
18%).(OCDE,2011)
Ms de una tercera parte de las mexicanas entre 15 y 29 aos no
estudia ni trabaja comparado con uno de cada diez
varones.(Secretara del trabajo 2011

El ingreso promedio por hora trabajada fue de 31.9 para las mujeres;
mientras que el promedio de horas trabajadas a la semana por parte
de los por parte de las mujeres 37.4 horas.

La PEA no ocupada o desempleada correspondi a 5 por ciento de

la poblacin masculina similar a la femenina, 4.9.
Como resultado de la diferencia en la participacin econmica de
hombres y mujeres, en la poblacin adulta mayor (60 aos y ms) de
igual manera se ven reflejadas pues en el ao 2013 la tasa de
jubilacin de la poblacin de 60 aos y ms edad fue de 25.6 para
los hombres y 8.3 por ciento para las mujeres.

En el segundo trimestre de 2014 la poblacin desocupada en el pas se

situ en 2.5 millones de personas y la tasa de desocupacin
correspondiente (TD) fue de 4.9% de la PEA, porcentaje menor al de 5% de
igual trimestre de 2013. Al estar condicionada a la bsqueda de empleo, la
tasa de desocupacin es ms alta en las localidades grandes, en donde
est ms organizado el mercado de trabajo; es as que en las zonas ms
urbanizadas con 100 mil y ms habitantes la tasa lleg a 5.8%; las que
tienen de 15 mil a menos de 100 mil habitantes alcanz 5.3%; en las de 2
500 a menos de 15 mil fue de 4.1% y en las rurales de menos de 2 500
habitantes se estableci en 2.7 por ciento.

INDICADOR

AO

TOTAL

HOMBRES

MUJERES

Tasa de participacin domstica

segn sexo

2012

79.38

60.96

96.05

Tasa de participacin econmica

de la poblacin de 14 aos y ms
de edad segn sexo

2014

58.56

76.44

42.31

Tasa de desocupacin segn

sexo

2014

4.87

4.91

4.82

Ingreso promedio por hora de la

poblacin ocupada segn sexo

2014

31.75

32.00

31.35

Horas promedio semanales

trabajadas de la poblacin
ocupada segn sexo

2013

42.30

45.32

37.44

Tasa de jubilacin de la poblacin

de 60 aos y ms de edad segn
sexo

2014

16.22

25.11

8.75

Indicadores bsicos

En 2013, 77 de cada 100 hombres y 43 de cada 100 mujeres participan en

actividades econmicas. A pesar del incremento durante las ltimas
dcadas de la participacin femenina en el trabajo remunerado, sigue
siendo muy por debajo de la participacin masculina debido a muchos
factores como la discriminacin en las prcticas de contratacin,
remuneracin, movilidad y ascenso; las condiciones de trabajo inflexibles;
la insuficiencia de servicios tales como los de guardera as como la
distribucin inadecuada de las tareas familiares en el hogar, entre otros.

En este sentido, la tasa de participacin de mujeres y hombres en el

trabajo domstico fue de 96 y 60.9 por ciento respectivamente (2012).

El ingreso promedio por hora trabajada fue de 31.5 pesos para los hombres
y 31.9 para las mujeres; mientras que el promedio de horas trabajadas a la
semana por parte de los hombres fue de 45.3 y por parte de las mujeres
37.4 horas. La PEA no ocupada o desempleada correspondi a 5 por
ciento de la poblacin masculina similar a la femenina, 4.9. Como
resultado de la diferencia en la participacin econmica de hombres y
mujeres, en la poblacin adulta mayor (60 aos y ms) de igual manera se
ven reflejadas pues en el ao 2013 la tasa de jubilacin de la poblacin de
60 aos y ms edad fue de 25.6 para los hombres y 8.3 por ciento para las
mujeres.

POBLACIN DESOCUPADA DE MUJERES EN MXICO

Tasa de Desocupacin en Mujeres en Mxico.

Jalisco
Desocupacin
Tasa de desocupacin trimestral por ciudad
(Porcentaje respecto a la PEA)
Periodo Total

Hombres

Mujeres

2011
I

5.25238 5.323678 5.151659

II

5.408987 5.155215 5.768353

III

5.457621 5.281484 5.707302

IV

5.25456 5.153638 5.393858

2012

5.249649 5.447782 4.968629

II

5.213879

III

6.035428 5.777028 6.400328

IV

5.598514 5.483751 5.756809

5.21182 5.216855

2013

5.036217 4.997433 5.090866

II

5.003353 5.164261

III

6.070364 6.526371 5.428888

IV

5.305632 5.949245 4.368033

4.77978

2014
I

5.568561 5.701117 5.380602

II
Nota:

5.44641

5.73539 5.022495

La Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo (ENOE)

entr en vigor para el 100% de la muestra a partir del 1er
trimestre del 2005.
Las cifras se refieren a la poblacin de 14 aos y ms.

Fuente: INEGI. Encuesta nacional de ocupacin y empleo.

Indicadores estratgicos.

Fecha de actualizacin: Mircoles, 13 de agosto de 2014