GUIA ORIENTACION GRUPAL:

De acuerdo a las fotocopias sobre procesos grupales y de otras que se hayan

ledo durante asignatura responda las siguientes preguntas:

1.
A que se llama grupo? A que se llama colectivo? Existe alguna
diferencia entre estos dos conceptos? Responda y argumente
2. Cul es el objetivo principal de realizar una orientacin grupal?
3. Hay alguna diferencia entre realizar una orientacin grupal y una
intervencin grupal?
4.
Tomando como ejemplo su grupo de quinto semestre del cual
hacen parte de un ejemplo de lo que es la facilitacin social (solucin
de zajonc).
5. Explique a travs de diferentes ejemplos los siguientes conceptos:
a. Teora de la distraccin - conflicto
b. Modelos del esfuerzo colectivo
c. Desindividualizacion
6. Explique y describa cuales son los procesos o especficos de los grupos
a nivel general.
(Enviar a mas tardar el da lunes 12 de Noviembre a mi correo:
ixoo25@hotmail.com), se puede desarrollar en tros o grupos mximo de 4
personas)
Cualquier inquietud no duden en comunicarse conmigo,
1.

Se le llama grupo a un conjunto de dos o mas personas que tienen algo en

comn, creando una interaccin entre sus miembros y creando conductas
influyentes entre ellos. Es un conjunto de personas que se renen ms o
menos frecuentemente para lograr fines comunes, que interactan
constantemente y que han aceptado una serie de normas, de principios y
de roles de comportamiento social.

se le llama influencia colectiva a la mnima interaccin grupal entre

personas y de ella se desprende una fuerza colectiva de trabajo. En un
sentido amplio, el trmino colectivo refiere aquello propio de la
colectividad o relativo a una agrupacin de individuos. Por ello es que la
palabra colectivo es recurrentemente usada para referirse a aquel grupo o
conjunto de personas que sostienen intereses comunes, es decir, trabajan,

se ocupan, estn motivados y comparten los mismos objetivos o temas de

inters. En este tipo de grupos en donde lo colectivo es la mxima
autoridad, el poder tanto poltico como social es ejercido de manera
compartida, las decisiones se someten a discusin y luego arriban a
consensos y los principios siempre tendern hacia la igualdad de
oportunidades.

2. El objetivo principal de la orientacin grupal esta enfocado hacia la

prevencin de determinadas conductas, situaciones y/o circunstancias, para
el desarrollo de una convivencia estable y tambin el desarrollo de una
personalidad individual y grupal de manera optima.
3. La diferencia entre orientacin grupal y la intervencin grupal es que la
primera se encuentra encargada principalmente de la prevencin de
determinadas situaciones y el direccionamiento y guiamiento, y la
intervencin grupal es la que se encarga de entrar a la situacin y mediar la
circunstancia problema del grupo.
4 La facilitacin social en el grupo de quinto semestre se ve reflejada en la
competitividad que existe entre compaeros en momentos como la entrega y
sustentacin de trabajo como tambin en la manera en la que cada uno de
ellos a travs de la participacin motiva a sus pares a participar, y se
presentas dinamicas de participacin gracias a la presin social.
Tambin lo podemos observar en el momento en el que las personas
aumentan su nivel linguistico en el momento de la presentacin de un
aporte de participacin, cuando se esta enfrente de los dems compaeros,
presumindose de un nivel critico de anlisis alto/elevado.
5.
Teora de la distraccin conflicto: Un ejemplo claro es cuando una persona
se encuentra en un medio acadmico y se realiza una prueba de
comprobacin de conocimientos, en este caso, la persona podra desarrollar
un cuadro de ansiedad al ver que sus compaeros que presentan la misma
prueba, finalizan en un tiempo menor del cual el estima para su examen
Modelos del esfuerzo colectivo: este modelo se ve reflejado cuando un
grupo de mas de dos personas, tienen un compromiso previo alrededor de
un trabajo y no todos los miembros trabajan, otorgndole mayor esfuerzo a
sus integrantes esto seria reconocido como holgazanera social
Des-individualizacin: un ejemplo es cuando un sujeto pierde conciencia de
si mismo para volverse parte de un grupo determinado y sus acciones
dependen totalmente de el y se ven justificadas por el.
Integrantes: Paola Barbosa

Andrea Camelo
Katherin Lizarazo
Karenth Morales