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Manual sobre:
PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO
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NDICE
1.- ORDENAMIENTO JURDICO. JERARQUA NORMATIVA
2.- EL RGIMEN LOCAL: AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ
2.1.-MARCO LEGAL
2.2.-EL MUNICIPIO DE VITORIA-GASTEIZ
2.3.-ORGANIZACIN
2.4.-LA HACIENDA MUNICIPAL
3.- EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
3.1.-MARCO NORMATIVO
3.2.-AMBITO DE APLICACIN
3.3.-PRINCIPIOS GENERALES DE ACTUACIN DE LAS
ADMINISTRACIONES PUBLICAS
3.4.-RELACIONES ENTRE LAS ADMINISTRACIONES.
3.5.-REGIMEN JURDICO DE LOS RGANOS COLEGIADOS DE LA
ADMINISTRACIN CORRESPONDIENTE
3.6.-LOS INTERESADOS EN EL PROCEDIMIENTO.
3.7.-REGISTROS PBLICOS.
3.8.-ACTOS ADMINISTRATIVOS. CONCEPTO. CLASES, REQUISITOS
3.9.-NULIDAD Y ANULABILIDAD DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS.
3.10.-FASES DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
3.11.-OBLIGACIN DE RESOLVER EL PROCEDIMIENTO Y EL
SILENCIO ADMINISTRATIVO.
3.12.-REVISIN DE LOS ACTOS EN VA ADMINISTRATIVA.
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Reglamentaria y de autoorganizacin
Tributaria y financiera
Expropiatoria, deslinde y recuperacin
Ejecucin forzosa
Sancionadora.
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2.3.- ORGANIZACIN
rganos municipales necesarios:
1.- Pleno. Est integrado por el Alcalde y los Concejales. Es el rgano
de mxima representacin poltica de los ciudadanos en el gobierno
municipal. En Vitoria-Gasteiz son 27 miembros. El Pleno cuenta con una
secretaria general y dispone de Comisiones.
FUNCIONES DE LAS COMISIONES:
1.- Estudio, informe y consulta de los asuntos que van a ser
sometidos a la decisin del Pleno.
2.- Seguimiento de la gestin del Alcalde y de su equipo de gobierno.
3.- Aquellas que el Pleno le delegue
Obligatoriamente existe por Ley la COMISIN ESPECIAL DE
SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES que junto con el SNDICO supervisa la
actividad de la Administracin municipal y debe dar cuenta al Pleno,
mediante un informe anual, de las quejas presentadas y de las deficiencias
observadas en el funcionamiento de los servicios municipales, con
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Comisin de
Comisin de
Comisin de
Comisin de
Comisin de
Comisin de
Comisin de
Sostenible y
Comisin de
Comisin de
Alcalde
Miembros de la JGL
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ORGANOS DIRECTIVOS
Coordinadores Generales
Directores Generales
Titular del rgano de apoyo a la JGL y al Concejal-secretario
El titular de la Asesora Jurdica.
La Secretaria General del Pleno:
El Interventor General Municipal
Gerentes de los OA y SA
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3.3.PRINCIPIOS
GENERALES
ADMINISTRACIONES PBLICAS
DE
ACTUACIN
DE
LAS
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En la administracin local (por ejemplo en el Ayto. de VitoriaGasteiz), el principio de jerarqua no se aplica. La Ley Reguladora de las
Bases del Rgimen Local no lo contempla en su articulado. No existe
jerarqua entre los rganos de gobierno de la admn. Local. Todos (Pleno,
Junta de Gobierno Local, Alcalde y Concejales/as Delegados/as) actan al
mismo nivel. Lo que los distingue es sus funciones o competencias, de
control, en el caso del Pleno y ejecutivas en el caso de la Junta de
Gobierno, Alcalde y Concejales.
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de una
con la
Interesado
Es el administrado que acta o puede actuar en un procedimiento
administrativo cuyo objeto le afecta a sus DERECHOS O INTERESES
LEGTIMOS (tanto si lo inicia como que pueda resultar afectado por la
resolucin).
Capacidad de obrar:
En va administrativa, ostentan capacidad de obrar, adems de las
personas que la ostenten con arreglo a las normas del D Civil (en general
todas las personas son capaces desde que nacen salvo sentencia judicial de
incapacidad legal), los menores de edad para el ejercicio y defensa de sus
derechos e intereses, siempre que est permitida por el OJ Administrativo,
sin la asistencia de la persona que ejerza la patria potestad, tutela o
curatela.
Por ejemplo en el Reglamento de Centros Cvicos se establece que los
menores de 16 aos no pueden acceder a solicitudes sin la asistencia de
los que ejercen la patria potestad.
Los interesados en el procedimiento. Representacin:
Los interesados con capacidad de obrar podrn actuar por medio de
representante, entendindose con ste las actuaciones administrativas.
En va administrativa, cualquier persona con capacidad de obrar podr
actuar en representacin de otra. La acreditacin se har por cualquier
medio vlido en derecho, as por ejemplo las personas fsicas: autorizacin
y fotocopia cotejada del DNI del representado y DNI original del
representante; personas jurdicas: poder notarial y DNI original del
representante.
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en
la
forma
que
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Requisitos:
Practica de la notificacin:
Medios:
Por cualquier medio: carta, telegrama, oficio
Por medios telemticos (acceso a su contenido).
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En resumen:
A los interesados
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Representante
ANULABILIDAD
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disposiciones
3.- Anulabilidad
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Lugar y fecha.
Instruccin
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Finalizacin
Resolucin por el rgano competente la forma normal.
En el Ayto de Vitoria-Gasteiz ser la Junta de Gobierno
Local o el o la Concejala Delegada del rea
correspondiente; La formas no normales de finalizacin
son: desistimiento; renuncia que ha de ser no contraria
al OJ; caducidad.
Tambin
puede
finalizar
el
procedimiento
por
terminacin convencional o pacto o acuerdo (por
ejemplo fijar la indemnizacin en materia expropiatoria
y responsabilidad patrimonial; convenios urbansticos)
Efectos: elimina la posibilidad de recurrir en va
administrativa o judicial.
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3.11.- OBLIGACION DE
SILENCIO ADMINISTRATIVO.
RESOLVER
EL
PROCEDIMIENTO
EL
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DIAS INHBILES:
Aprobacin anual del calendario de das inhbiles, publicacin
en BOE y en el BOPV
6 meses
EN DEFECTO DE
PLAZO
3 meses
POR LEY
Excepcionalmente puede
establecerse un plazo superior.
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EL SILENCIO ADMINISTRATIVO
PROCEDIMIENTOS INICIADOS A INSTANCIA DE PARTE
REGLA GENERAL
EXCEPCIONES
POR LEY
CADUCIDAD
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REVISIN DE OFICIO:
ACTOS NULOS (requiere dictamen Consejo Estado)
ACTOS ANULABLES:
Favorables: Declaracin de
impugnacin ante los tribunales
lesividad
(Pleno)
RECTIFICACIN DE ERRORES:
Materiales
Errores de hecho
Errores aritmticos.
Simples equivocaciones elementales (nombres, fechas,
operaciones aritmticas o transcripciones de documentos)
Apreciadas gracias a los datos que constan en el expediente.
El error se manifiesta de forma clara, patente y ostensible, por
s slo, sin necesidad de mayores razonamientos.
La rectificacin resulta
administrativo favorable.
intrascendente
para
el
acto
- Resoluciones
- Actos de trmite:
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Inadmisin
Estimacin
Pg. 25
Desestimacin
Pg. 26