CONCEPTO SOBRE DOTACIN Y ELEMENTOS DE PROTECCIN PARA
GLOBO ANDINA S.A.S
En atencin a requerimiento doy respuesta sobre la normatividad establecida para
la dotacin de los empleados de la empresa y los elementos de proteccin. 1. DOTACIN CONVENCIONAL Sobre la Dotacin determinan los Artculos 230, 232, 233, 234 del Cdigo Sustantivo del Trabajo: "ARTICULO 230. SUMINISTRO DE CALZADO Y VESTIDO DE LABOR. <Articulo modificado por el Artculo 7o. de la Ley 11 de 1984. El nuevo texto es el siguientes Todo {empleador} que habitualmente ocupe uno (1) o ms trabajadores permanentes, deber suministrar cada cuatro (4) meses, en forma gratuita, un (1) par de zapatos y un (1) vestido de labor al trabajador, cuya remuneracin mensual sea hasta dos (2) meses el salario mnimo ms alto vigente. Tiene derecho a esta prestacin el trabajador que en las fechas de entrega de calzado y vestido haya cumplido ms de tres (3) meses al servicio del empleador. ARTICULO 232. FECHA DE ENTREGA. <Articulo modificado por el Artculo 8o. de la Ley 11 de 1984. El nuevo texto es el siguiente: Los {empleadores} obligados a suministrar permanente calzado y vestido de labor a sus trabajadores harn entrega de dichos elementos en las siguientes fechas del calendario: 30 de abril 31 de agosto y 20 de diciembre. ARTICULO 233. USO DEL CALZADO Y VESTIDO DE LABOR. <Artculo modificado por el Articulo 10 de la Ley 11 de 1984. El nuevo texto es el siguientes El trabajador queda obligado a destinar a su uso en las labores contratadas el calzado y vestido que le suministre el {empleador}, y en el caso de que as no lo hiciere ste quedara eximido de hacerle el suministro en el periodo siguiente. ARTICULO 234. PROHIBICION DE LA COMPENSACION EN DINERO. Queda prohibido a los {empleadores} pagar en dinero las prestaciones establecidas en este captulo." De acuerdo a lo anterior, la denominada dotacin, corresponde a una prestacin a cargo del empleador y tendr derecho a recibirla, todo trabajador cuyo salario sea hasta dos veces el Salario Mnimo Legal Mensual Vigente, dotaciones que deben ser entregadas anualmente y adems, en las fechas sealadas y el derecho a la misma se causa, cuando en las fechas de entrega que determina el Articulo 232 trascrito, el trabajador haya cumplido tres meses al servicio del empleador, independientemente del cargo y funciones que realice. 2. ELEMENTOS DE PROTECCIN PARA EL TRABAJADOR
El Artculo 3 del Decreto Reglamentario 636/70 dispuso en su texto lo siguiente:
'ART. 3oEl calzado y vestidos de labor deben ser adecuados a la naturaleza del trabajo ejecutado y al medio ambiente en que se desarrolle PAR. Si el patrono pretende suministrarle al trabajador elementos que no satisfagan los expresados requisitos este debe rechazarlos y dar aviso de tal hecho al inspector de trabajo y seguridad social del lugar y en su defecto a la primera autoridad para que mediante su intervencin se le suministren esos elementos con sujecin a lo dispuesto de este artculo. Teniendo en cuenta lo anterior, nos permitimos indicar que es clara la obligacin en cabeza de los empleadores de suministrar la dotacin a los trabajadores que obtengan el derecho lo que implica que el calzado y vestido de labor deben ser acordes al trabajo que realicen el trabajador beneficiado siendo de uso obligatorio en las labores contratadas a fin de protegerlo de los factores de riesgo a los cuales se encuentre expuesto en razn de su oficio o labor. Sin embargo, no puede confundirse la dotacin de calzado y vestido de labor con otros elementos de trabajo o con los elementos de proteccin personal EPP, toda vez que la primera es una prestacin social entregada por el empleador previo cumplimiento de las condiciones ya anotadas; mientras que los elementos de proteccin personal se deben suministrar a todo el personal que lo requiera y cuando lo requiera, sin importar su ingreso o el tiempo que lleve utilizando e! elemento. Atendiendo a lo anterior, el Articulo 176 de la Resolucin 2400 de 1979, establece que los empleadores debern suministrar los equipos de proteccin adecuados, segn la naturaleza del riesgo, que renan condiciones de seguridad y eficiencia para el usuario. As mismo, el Artculo 178 de la citada Resolucin dispone: 'ARTCULO 178. La fabricacin, calidad, resistencia y duracin del equipo de proteccin suministrado a los trabajadores estar sujeto a las normas aprobadas por la autoridad competente y deber cumplir con los siguientes requisitos: 1. a. Ofrecer adecuada proteccin contra el nesgo particular para el cual fue diseado. 2. b. Ser adecuadamente confortable cuando lo usa el trabajador. 3. c. Adaptarse cmodamente sin inferir en los movimientos naturales del usuario 4. d. Ofrecer garanta de durabilidad 5. e. Poderse desinfectar y limpiar fcilmente 6. f. Tener grabado la marca de fabrica para identificar al fabricante". En esta medida, la seguridad industrial identifica los factores y condiciones de riesgo que producen los accidentes de trabajo; estableciendo las causas
potenciales y reales que los generan, formulando medicas de control y permitiendo
el seguimiento de las mismas, para prevenir la ocurrencia o recurrencia de accidentes por estas causas. En consecuencia, debe indicarse que los elementos de proteccin personal deben ser entregados cada que el trabajador lo requiera y cada que los estndares de calidad resistencia y duracin de dichos elementos implique una nueva dotacin, de acuerdo con el Articulo 176 de la Resolucin 2400 de 1979 sin atender al monto del salario devengado por el trabajador. Por ultimo, Las Administradoras de Riesgos Profesionales asesorarn a los empleadores, sin ningn costo y sin influir en la compra, sobre la seleccin y utilizacin de los elementos de proteccin personal, teniendo en cuenta la actividad, la exposicin a factores de riesgo y necesidades de los mismos Numeral 6 Circular Unificada de la Direccin General de Riesgos Profesionales del Ministerio de Proteccin Social.
El presente concepto se elabor el 04 de noviembre de 2014 en respuesta a
solicitud realizada por la Gerencia General de la empresa. Quedando atento a cualquier comentario.