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A

INFORME LABORAL

Clculo de la Remuneracin por Labor Realizada en Das Feriados

C.P. Juan Carlos Roca Pea
Miembro del Staff Interno de la Revista
Actualidad Empresarial

1. Introduccin
El Decreto Legislativo N. 713 seala sobre los descansos remunerados a que tienen derechos los trabajadores. La ley contempla la forma de clculo de la remuneracin por los das considerados feriados
dentro de dicha norma.
Entre los das considerados feriados tenemos los das jueves y viernes santo (en
este ao corresponde a los das 13 y 14
de abril) y algunas empresas debido a
diversas necesidades comerciales u
operativas se ven obligadas a laborar.

81-2

INSTITUTO PACFICO

Hecha esta breve introduccin, pasaremos

a continuacin a desarrollar el tratamiento laboral y contable por los das feriados
laborados, tomando en cuenta los feriados de jueves, viernes santo y da del trabajo.
2. Marco Normativo
a. Decreto Legislativo N. 713 Descansos
Remunerados de los Trabajadores sujetos al Rgimen Laboral de la Actividad Privada. (08-11-91).
b. Decreto Supremo 012-92-TR Reglamento sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al rgimen laboral de la actividad privada. (03-12-92)

3. Casos prcticos
Caso N. 1
Trabajadores que laboran durante los feriados de Semana
Santa
El jefe de planta en coordinacin con el
gerente de produccin decidieron que un
grupo reducido de personal labore los das
feriados de semana santa. Para ello, se
comunic previamente a los trabajadores
seleccionados, cuya remuneracin es semanal, de acuerdo al cronograma de requerimiento. A continuacin se muestra
el cuadro de das laborados durante esa
semana.

REA LABORAL

da en la misma semana, tendrn derecho al pago de la retribucin correspondiente a la labor efectuada ms

una sobretasa del 100%.

Semana del 10 al 16 de abril

1
2
3 (1)
4

Lun.

Mar.

Mi.

Jue.

Vie.

Sb.

Dom.

S
S
S
S

S
S
S
S

S
S
S
S

NO
S
S
S

NO
S
NO
S

S
S
NO
S

NO
NO
NO
S

Base legal:
Arts. 3, 4, 5, 6, 8 y 9 del D. Leg. N. 713.

(1) El trabajador compens la labor realizada el da jueves con el da sbado.

La jornada ordinaria de trabajo es de 8

horas y comprende de lunes a sbado.
Los trabajadores que laboraron los das
feriados y domingo no compensaron

con otro da de descanso, salvo el trabajador 3. A continuacin se muestra los

conceptos remunerativos de cada trabajador:

Trabajador

Remuneracin
Bsica semanal

Alimentacin
principal

Total
semanal

1
2
3
4

250.00
250.00
320.00
390.00

30.00
30.00
30.00
30.00

280.00
280.00
350.00
420.00

Jornada
habitual
8
8
8
8

Afiliado

horas
horas
horas
horas

AFP
SNP
AFP
SNP

La tasa de aportacin a la AFP equivale a 12.90%.

Se pide:
1. Calcular de acuerdo a la legislacin laboral la remuneracin semanal de cada
trabajador.
Desarrollo:
1. Los trabajadores tienen derecho a
descanso remunerado en los das feriados sealados en esta Ley, as como
en los que se determinen por dispositivo legal especfico.
Son das feriados los siguientes:
- Ao Nuevo (1 de enero).
- Jueves Santo y Viernes Santo
(movibles).
- Da del Trabajo (1 de mayo).
- San Pedro y San Pablo (29 de junio).
- Fiestas Patrias (28 y 29 de julio).
- Santa Rosa de Lima (30 de agosto).
- Combate de Angamos (8 de octubre).
- Todos los Santos (1 de noviembre).
- Inmaculada Concepcin (8 de diciembre).
- Navidad del Seor (25 de diciembre).
Los trabajadores tienen derecho a
percibir por el da feriado no laborable la remuneracin ordinaria correspondiente a un da de trabajo.
La remuneracin por los das feriados ser equivalente al de una jornada ordinaria y se abonar en forma directamente proporcional al nmero de das efectivamente trabajados.
El trabajo efectuado en los das feriados no laborables sin descanso
sustitutorio dar lugar al pago de la
retribucin correspondiente por la labor efectuada, con una sobretasa de
100%.
Los trabajadores que laboran en su da
de descanso sin sustituirlo por otro

El trabajador 1 labor los das que correspondan de acuerdo a su jornada

establecida. Su remuneracin dominical equivale a una remuneracin
diaria.
El resto de trabajadores labor los
das feriados de jueves y viernes santo, por lo que se proceder a calcular
su remuneracin por dichos das incluyendo la del trabajador 4 que labor adicionalmente el da de su
descanso semanal obligatorio (domingo).
Clculo de la remuneracin semanal:

a. Trabajador 1:
Labor 4 das de 4 das laborables
Remuneracin diaria:
Cuatro das laborables
Jueves y Viernes Santo
Feriados (x los 2 das)
(4/4 de la remuneracin diaria)
Da Domingo:
(4/4 de la remuneracin diaria)
Remuneracin semanal:
Retencin:
Remuneracin neta:

280.00
40.00

7
4

=
=

40.00
160.00
80.00
40.00

AFP

12.90%

280.00
-36.12
243.88
======

b. Trabajador 2:
Labor 4 das de 4 das laborables
Remuneracin diaria:
280.00 7
Cuatro das laborables
40.00 x 4
Jueves y Viernes Santo (feriados)
(4/4 de la remuneracin diaria)
Por la labor realizada en das feriados (Remuneracin diaria x 2)
Sobretasa del 100% por indemnizacin
Total:
Da Domingo:
(4/4 de la remuneracin diaria)
Remuneracin semanal:
Retencin:
SNP
Remuneracin neta:

=
=
80.00
80.00
80.00

13%

40.00
160.00

240.00
40.00
440.00
-57.20
382.80
======

c. Trabajador 3:
Labor 3 das de 4 das laborables
Remuneracin diaria:
Tres das laborables
Jueves santo
Feriado (4/4 de la remuneracin diaria)
Por la labor realizada
Viernes Santo
Feriado (4/4 de la remuneracin diaria)
Total:
Da Domingo:
(4/4 de la remuneracin diaria)
Remuneracin semanal:
Retencin:
Remuneracin neta:

350.00
50.00

7
3

=
=

50.00
150.00

50.00
50.00
50.00

AFP

12.90%

150.00
50.00
350.00
-45.15
304.85
======

A C T U A L I D A D E M P R E S A R I A L | N . 1 08

PRIMERA QUINCENA - ABRIL 2006

Trabajador

VI

81-3

VI

APLICACIN PRCTICA
al momento de calcular la remuneracin de los das feriados y del da domingo se considera cuatro das laborados.

Se considera cuatro das laborados ya

que el trabajador compens la labor
realizada el da jueves santo con la correspondiente al da sbado. Por ello
d. Trabajador 4:
Labor 4 das de 4 das laborables
Remuneracin diaria:
Cuatro das laborables

420.00
60.00

7
4

Jueves y Viernes Santo (cada uno de ellos)

Feriado (4/4 de la remuneracin diaria)
Trabaj en das feriados (Remuneracin diaria x 2)
Sobretasa del 100% por indemnizacin
Total:
Da Domingo:
(4/4 de la remuneracin diaria)
Trabajo en da domingo (Remuneracin diaria)
Sobretasa del 100% por indemnizacin
Total:
Remuneracin semanal:
Retencin:
Remuneracin neta:

Corresponde emitir boletas de pago a

cada trabajador en forma semanal, ya que
la remuneracin pactada para con estos
trabajadores es semanal.
Caso N. 2
Trabajador que percibe su remuneracin en forma mensual
La Srta. Katty Ramrez, en su condicin de
contadora general, laborar el da jueves
santo por necesidades de elaboracin de
estados financieros mensuales para la
empresa matriz. La Srta. Ramrez no compens la labor realizada en da feriado
con otro da de descanso.
La Srta. Ramrez percibe por concepto de
remuneracin lo siguiente:
Remuneracin bsica
Asignacin familiar
Movilidad de libre disposicin
Afiliada
AFP

3,700.00
50.00
150.00
12.90%

PRIMERA QUINCENA - ABRIL 2006

La Srta. Ramrez cumpli con su jornada

laboral durante el mes.
Se pide:
1. Calcular el monto de su remuneracin
del mes de abril.
2. Efectuar la contabilizacin de la planilla.
Desarrollo:
1. En caso de los trabajadores que perciben su remuneracin de forma quincenal o mensual, el pago se efecta en
forma proporcional al nmero de das
laborados durante la quincena o el mes.
Adems, en la remuneracin ya se encuentran incluidas las remuneraciones
de los das feriados y domingos.
Constituye remuneracin para todo
efecto legal el ntegro de lo que el tra-

81-4

INSTITUTO PACFICO

=
=

60.00

240.00

120.00
120.00
120.00

60.00
60.00
60.00

SNP

13%

360.00

180.00

780.00
-101.40

678.60
=====

bajador recibe por sus servicios, en dinero o en especie, cualquiera sea la

forma o denominacin que tenga,
siempre que sean de su libre disposicin. Las sumas de dinero que se entreguen al trabajador directamente en
calidad de alimentacin principal,
como desayuno, almuerzo o refrigerio que lo sustituya o cena, tienen naturaleza remunerativa.
Base legal:
Art. 6 D. S. N. 003-97-TR.

La remuneracin en caso de haber laborado en das feriados conlleva, adems del pago de la labor realizada, una
sobretasa del 100%, si no hubo descanso sustitutorio.
Para calcular el valor de la remuneracin diaria de un trabajador que percibe su remuneracin en forma mensual, se procede a dividir entre treinta
(30), el resultado obtenido es el valor
de la remuneracin diaria.
Base legal:
Art. 4 D.S. 012-92-TR.

Srta. Ramrez:
Labor todos los das durante
el mes de marzo
Remuneracin diaria:
3,900.00 30
= 130.00

Feriados:
Jueves Santo: por la labor
realizada en da feriado
130.00
Sobretasa del 100% por
indemnizacin
130.00

Monto total a pagar

en el mes de abril:

Remuneracin Bruta:
Remuneracin bsica:
3,700.00
Asignacin familiar:
50.00
Movilidad de libre disposicin
150.00
Jueves Santo: por la labor realizada
en da feriado
130.00
Sobretasa del 100% por indemniz.
130.00

Total
S/.4,160.00
========
Descuentos y retenciones:
Sistema Pensionario AFP 12.90%
536.64
Impuesto a la Rta. Quinta categora
389.33

Total Retenciones:
925.97

Remuneracin neta:
S/.3,234.03
=======
Aportes del empleador:
EsSalud
9%
374.40

Contabilizacin:
x
DEBE HABER
62 Cargas de Personal
4,534.40
621 Sueldos 4,160.00
627 Segur. y
Prev. Social
627.01 EsSalud 374.40
40 Tributos por Pagar
763.73
401 Gobierno Central
401.75 Impuesto a la
Renta 5ta. Categ. 389.33
403 Contribuciones a
Instituc. Pblicas
403.01 EsSalud
374.40
41 Remunerac. por Pagar
3,234.03
411 Remunerac.por pagar
46 Cuentas por Pagar Div.
536.64
469 Otras cuentas por
pagar diversas
469.01 AFP
30-Abr. Por la provisin de
la planilla correspondiente
al mes de abril.
x
94 Gastos Administrativos
2,267.20
95 Gastos de Ventas
2,267.20
79 Cargas Imputables a cuenta
de Costos
4,534.40
30-Abr. Por el destino de los gastos
de la planilla.
x

Clculo de la remuneracin mensual:

Remuneracin bsica:
Asignacin familiar:
Movilidad de libre disposicin
Remuneracin total:

Resumen:

3,700.00
50.00
150.00

3,900.00

41 Remuneraciones por Pagar 3,234.03

411 Remuneraciones por pagar
10 Caja y Bancos
3,234.03
101 Caja
30-Abr. Por la cancelacin de la
planilla.
x

Caso N. 3

260.00

4,160.00
=====

Trabajador que labora el Da del

Trabajo
El Sr. Villegas se desempea como asistente de produccin en una importante
empresa manufacturera. Debido a la gran
demanda de mercaderas por parte del
exterior, un grupo de trabajadores labo-

REA LABORAL

Remuneracin bsica
Alimentacin principal
Movilidad de libre disponibilidad
Pago de la remuneracin
Jornada Lunes - Sbado
Afiliado
SNP

Artculo 8.- Los trabajadores tienen derecho a percibir por el da

feriado no laborable la remuneracin ordinaria correspondiente a un
da de trabajo. Su abono se rige
por lo dispuesto en el artculo 4
de la presente Ley, salvo el Da de
Trabajo, que se percibir sin condicin alguna.
El trabajo efectuado en los das feriados no laborables sin descanso
sustitutorio dar lugar al pago de la
retribucin correspondiente por la labor efectuada, con una sobretasa de
100%.

240.00
25.00
15.00
semanal
8 horas
13%

Se pide:
a. Cul es el tratamiento en caso se labore el Da del Trabajo?
Desarrollo:
a. Los trabajadores tienen derecho a descanso remunerado en los das feriados
sealados en el D. Leg. 713, Descansos
Remunerados de los Trabajadores sujetos al Rgimen Laboral de la Actividad
Privada, as como en los que se determinen por dispositivo legal especfico.
Adems, con respecto a la remuneracin por el da feriado, el art. 8 del
Decreto en cuestin indica:
Sr. Villegas:
Labor 5 das de 5 das laborables
Remuneracin diaria:
Cinco das laborables

Base legal:
Art. 9 D. Leg. 713.

Clculo de la remuneracin semanal:

Remuneracin ordinaria:
Remuneracin bsica
Alimentacin principal
Movilidad de libre disponibilidad
Total

280.00
40.00

7
5

=
=

240.00
25.00
15.00

280.00
======

40.00

200.00

Remuneracin por el Da del Trabajo

Equivalente a un jornal diario independiente
de las inasistencias si las hubiera
Remuneracin por la labor realizada
Sobretasa del 100% por indemnizacin

40.00
40.00
40.00

Da Domingo:
(5/5 de la remuneracin diaria)
Total remuneracin semanal
Retencin:
Remuneracin neta:

SNP

Caso N. 4
Trabajadores destajeros que laboran el Da del Trabajo
La empresa industrial "Industrias
Alimentarias Peruanas S.A. est dedicada
a la produccin y exportacin de frutas

enlatadas. Debido a la fuerte aceptacin

de sus productos en el mercado asitico y
las rdenes de pedido que se recepcionan, se decidi laborar durante el Da
del Trabajo y el da domingo 7 de mayo,
segn lo sealado en el cuadro siguiente. La jornada laboral es de lunes a sbado e incluye ocho horas diarias.

Trabajador

Remunerac.
Da 01 de mayo

Remunerac.
Otros das

Total

Alimentacin
principal

Total

Afiliado

Promedio
Diario

1
2
3
4

65.00
68.00
68.00

330.00
251.00
241.00
255.00

330.00
316.00
309.00
323.00

20
20
30
35

350.00
336.00
339.00
358.00

SNP
SNP
AFP
AFP

65.00
68.00
70.00
72.00

El siguiente cuadro muestra los das

laborados por cada uno de los trabajadores durante la semana, as como
los das de inasistencia. S significa
Lun.

Mar.

Mi.

Jue.

Vie.

Sb.

1
NO
S
S
S
S
S
2 (1)
S
S
S
S
S
NO
3
S
S
S
S
S
S
4
S
S
S
S
S
S
(1) El trabajador 2 compens la labor realizada el da del trabajo con el da sbado.

Dom.
NO
NO
NO
S

Desarrollo:
a. La remuneracin de los comisionistas
y destajeros se caracterizan por ser imprecisa y variable. Imprecisa en el sentido, que el trabajador no est seguro
de la percepcin del mismo; y variable,
ya que depende del nmero de tareas
u objetivos cumplidos o la produccin
alcanzada (nmero de obras o piezas).
Los trabajadores destajeros realizan
tareas u obras, que son base para el
clculo de su remuneracin. En el
caso planteado la remuneracin es
semanal.
Los trabajadores tienen derecho a
descanso remunerado en los das feriados sealados en esta Ley, as como
en los que se determinen por dispositivo legal especfico.
Con respecto a la labor efectuada en
das feriados, el art. 9 del Decreto en
mencin indica:
"Artculo 9.- El trabajo efectuado en
los das feriados no laborables sin descanso sustitutorio dar lugar al pago
de la retribucin correspondiente por
la labor efectuada, con una sobretasa
de 100%."
La remuneracin por el da de descanso obligatorio de los trabajadores que
prestan servicios a destajo, es equivalente a la suma que resulte de dividir
el salario semanal entre el nmero de
das de trabajo efectivo.
Base legal:
Art. 1 D.S. N. 012-92-TR

que dicho trabajador labor y No la

inasistencia. El promedio diario hace
referencia a la remuneracin por el Da
del Trabajo.

Semana del 1 al 7 de mayo

Trabajador

Se pide:
a. Determinar de acuerdo a la legislacin
laboral el clculo de cada uno de los
trabajadores de la remuneracin semanal.
b. Contabilizar la provisin y cancelacin
de la planilla por la primera semana
de mayo.

Base legal:
Art. 5 D. Leg. 713.

40.00

360.00
-46.80

313.20
=======

13%

La tasa de la AFP al cual se hallan afiliados

los trabajadores es de 12.90%. El da feriado y el da domingo laborados no han
sido compensados con otros das de descanso durante la siguiente semana, excepto el trabajador 2.

Si el trabajador es destajero el pago

por el Da del Trabajo ser igual al salario promedio diario, que se calcula
dividiendo entre treinta la suma total
de las remuneraciones percibidas durante los treinta das consecutivos o
no, previos al Primero de Mayo. Cuando el servidor no cuente con treinta
das computables de trabajo, el promedio se calcula desde su fecha de
ingreso.
Base legal:
Art. 10 D.S. N. 012-92-TR

A C T U A L I D A D E M P R E S A R I A L | N . 1 08

PRIMERA QUINCENA - ABRIL 2006

rar el da 1 de mayo, entre ellos el Sr.

Villegas. A continuacin se muestra los
siguientes datos:

VI

81-5

VI

APLICACIN PRCTICA

Clculo de la remuneracin semanal:

a. Trabajador 1:

Contabilizacin:
x

Da del Trabajo

65.00

Remuneracin por los das laborados

Da Domingo:
Clculo del promedio diario:
(labor 5 das de 5 das laborables)
Remuneracin semanal:
Retencin:
Remuneracin neta:

350.00
350.00

SNP

=
13.00%

70.00

485.00
-63.05

421.95
=====

b. Trabajador 2:
68.00

Remuneracin por los das laborados

Da Domingo:
Clculo del promedio diario:
(labor 5 das de 5 das laborables)
Remuneracin semanal:
Retencin:
Remuneracin neta:

Se considera cinco das laborados ya que

el trabajador compens la labor realizada
el da 1 de mayo con la correspondiente al

336.00
336.00

5
SNP

=
13.00%

67.20

471.20
-61.26

409.94
=====

da sbado. Por ello al momento de calcular la remuneracin del da domingo se

considera cinco das laborados.

Da del Trabajo

70.00

Sobretasa del 100% de la labor realizada

68.00

Remuneracin por los das laborados

Da Domingo:
Clculo del promedio diario:
(labor 5 das de 5 das laborables)
Remuneracin semanal:
Retencin:
Remuneracin neta:

339.00
339.00

5
AFP

=
12.90%

67.80

544.80
-70.28

474.52
=====

d. Trabajador 4:
Da del Trabajo

72.00

Sobretasa del 100% de la labor realizada

68.00

Remuneracin por los das laborados

358.00

Da Domingo:
Clculo del promedio diario:
358.00
(labor 5 das de 5 das laborables)
Labor realizada da domingo (monto supuesto)
Sobretasa del 100% de la labor realizada
Remuneracin semanal:
Retencin:
Remuneracin neta:

PRIMERA QUINCENA - ABRIL 2006

AFP

12.90%

71.60
70.00
70.00

709.60
-91.54

618.06
=====

124.31

403 Contribuciones a
Instituciones Pblicas
403.02 SNP
41 Remuneraciones por Pagar

1,924.47

411 Remuneraciones
por pagar
161.82

469.01 AFP
7-May. Por la provisin de la
planilla correspondiente a la
primera semana
x
94 Gastos Administrativos

1,105.30

95 Gastos de Ventas

1,105.30

79 Cargas Imputables a
Cuenta de Costos

2,210.60

7-May. Por el destino de los

gastos de la planilla

41 Remuneraciones por
Pagar

1,924.47

411 Remuneraciones por

pagar
10 Caja y Bancos

1,924.47

101 Caja
7-May. Por la cancelacin de
la planilla de la semana
x

Para determinar el clculo de los aportes

al SNP, AFP y a EsSALUD se toman en cuenta los das calendarios. Por ejemplo, para
el pago de las aportaciones a EsSalud y al
SNP, el PDT 0600 Remuneraciones considera los das de cada periodo tributario a
declarar. Por tanto, en el caso de los trabajadores cuya remuneracin es semanal, hay
que calcular las remuneraciones hasta el
ltimo da de cada mes, con ello determinamos la remuneracin computable.
A continuacin, se muestra el detalle de
las remuneraciones percibidas durante el
mes de mayo.

Semanas del mes de mayo

del 1 al 7

del 8 al 14

del 15 al 21

del 22 al 28

del 29 al 31

485.00
471.20
544.80
709.60

465.00
451.20
524.80
689.60

495.00
481.20
554.80
719.60

475.00
461.20
534.80
699.60

95.00
92.00
107.00
140.00

Totales

Trabajador 1:
Remuneracin periodo mayo:
Aportacin
9%

INSTITUTO PACFICO

Total
2,015.00
1,956.80
2,266.20
2,958.40
9,196.40

Clculo de aportes a EsSalud:

81-6

621 Sueldos
40 Tributos por Pagar

c. Trabajador 3:

1
2
3
4

DEBE HABER
2,210.60

46 Otras Cuentas por Pagar

Da del Trabajo

Trabajador

62 Cargas de Personal

2,015.00

181.35
======

Trabajador 2:
Remuneracin periodo mayo:
Aportacin
9%
Trabajador3:
Remuneracin periodo mayo:
Aportacin
9%

1,956.80

176.11
======
2,266.20

203.96
======

Trabajador 4:
Remuneracin periodo mayo:
Aportacin
9%

2,958.40

266.26
======