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TRABALHO

DE
PSICOLOGIA

INSTITUIO: .............................................................................................
ALUNA: ............................................................................... N ..................
PROFESSOR(A): .........................................................................................
TURMA: .................................... TURNO: ..................................................

MANAUS-AM
2010

1 - QUEM O FUNDADOR DO BEHAVIORISSMO E QUAIS AS DIFERENTES


DENOMINAES DESSA TENDNCIA?
O precursor das idias behavioristas foi John B. Watson (considerado o fundador do
behaviorismo), que em 1913 lanou um manifesto conhecido como A Psicologia vista por
um behaviorista. Os principais tipos de behaviorismo so:
Metodolgico: Consiste na teoria explicativa do comportamento publicamente
observvel da Psicologia, a qual postula que a esta deve ocupar-se do comportamento animal
(humano e no humano) apenas quando for possvel uma observao pblica para obter uma
mensurao, ao invs de ocupar-se dos estados mentais que possam gerar ou influenciar tais
comportamentos. Assim o behaviorismo metodolgico acredita na existncia da mente, mas a
ignora em suas explicaes sobre o comportamento. Para o behaviorismo metodolgico os
estados mentais no se classificam como objetos de estudo emprico. Seus postulados foram
formulados predominantemente pelo psiclogo americano John Watson.
Behaviorismo Radical: consiste numa filosofia da Psicologia, o qual prope-se a
explicar o comportamento animal (humano e no humano) com base no modelo de seleo
por conseqncias e nos princpios do comportamento postulados pela Anlise Experimental
do Comportamento (AEC). O nome que mais fortemente est associado a esta linha do
behaviorismo o de Burrhus Frederic Skinner.
Filosfico: O behaviorismo filosfico consiste na teoria analtica que trata do sentido e
da semntica das estruturas de pensamento e dos conceitos. Defende que a idia de estado
mental, ou disposio mental, na verdade a idia de disposio comportamental ou
tendncias comportamentais. Nesta concepo, so analisados os estados mentais intencionais
e representativos. Esta linha de pensamento fundamenta-se basicamente nos postulados de
Ryle e Wittgenstein.
2 - PARA OS BEHAVIORISTAS QUAL O OBJETIVO DA PSICOLOGIA E COMO
CARACTERIZADO?
O Behaviorismo considera que o objetivo da Psicologia o estudo do comportamento
de um organismo em interao com o ambiente.
Behaviorismo caracteriza-se por ser uma abordagem psicolgica que vislumbra o
comportamento animal e humano apenas como reaes observveis de forma direta,
enfatizando a aplicao rigorosa do mtodo cientfico ao estudo dos fenmenos psicolgicos.

3 - COMO O HOMEM ESTUDADO PELO BEHAVIORISMO?


O behaviorismo (se origina da palavra inglesa behavior e significa comportamento e
por isso tambm pode ser chamado de comportamentalismo). Atravs da psicologia da
resposta ao estmulo, os behavioristas estudam os estmulos relevantes no ambiente, as
respostas a esses estmulos, e as recompensas ou punies que se seguem a essas respostas.
O Behaviorismo vem se modernizando com o correr do tempo e hoje j no se entende
o comportamento como uma ao isolada do sujeito, mas uma interao entre o ambiente
(onde o "fazer" acontece) e o sujeito (aquele que "faz"), passando o "Behaviorismo" a se
dedicar ao estudo das interaes entre o sujeito e o ambiente, e as aes desse sujeito (suas
respostas) e o ambiente (os estmulos).
4 - EXPLIQUE O PROCESSO DE ESQUIVA E FUGA COM OS REFORAMENTOS
NEGATIVOS:
O reforamento negativo permite que o indivduo desempenhe um comportamento
que previna ou reduza a magnitude do segundo estmulo. Vamos considerar o exemplo do raio
e da trovoada. Voc, provavelmente sabe que o raio (primeiro estmulo) precede trovoada
(segundo estmulo), que o chiado precede ao estouro dos rojes, que o som do motorzinho
do dentista precede dor no dente. Estes estmulos so aversivos, mas os primeiros nos
possibilitam evitar ou reduzir a magnitude dos seguintes, ou seja, tapamos os ouvidos para
evitar o estouro dos troves ou desviamos o rosto da broca do dentista, ou pedimos uma
anestesia. Porque isso acontece?
Quando os estmulos ocorrem nessa ordem, o primeiro torna-se um reforador
negativo condicionado (aprendido) e a ao que o reduz reforada pelo condicionamento
operante. As ocorrncias passadas de reforadores negativos condicionados so responsveis
pela probabilidade da resposta de esquiva.
No processo de esquiva, aps o estmulo condicionado, o indivduo apresenta um
comportamento que reforado pela necessidade de reduzir ou evitar o segundo estmulo, que
tambm aversivo, ou seja, aps a viso do raio, o indivduo manifesta um comportamento
(tapar os ouvidos), que reforado pela necessidade de reduzir o segundo estmulo (o barulho
do trovo) igualmente aversivo.
No processo de fuga o comportamento reforado termina com um estimulo aversivo
em andamento. No se evita o estmulo aversivo, foge-se dele.

5 - O QUE EXTINO, PUNIO, GENERALIZAO E DISCRIMINAO? D


EXEMPLOS:
A extino: um processo no qual uma resposta deixa abruptamente de ser reforada,
diminuindo ou eliminando sua emisso. Assim, quando a menina que estvamos paquerando,
deixa de nos olhar e passa a nos ignorar, nossas investidas tendero a desaparecer.
Punio: Consiste na apresentao de um estmulo aversivo aps a ocorrncia de um
comportamento que se quer eliminar. Estudos experimentais indicam que a punio no a
melhor forma de extinguir um comportamento. Melhores resultados so obtidos quando
reforamos um comportamento incompatvel com aquele que desejamos extinguir. Por
exemplo, ao invs de punir um aluno quando ele se comporta de maneira inadequada,
podemos refor-lo quando ele se comporta de maneira adequada.
Generalizao: Neste caso, um estmulo controla uma resposta devido ao reforo na
presena de um estmulo diferente , s que semelhante. Graas ao processo de generalizao,
podemos utilizar aprendizagens j efetuadas para novos processos; por exemplo, aprendemos
a somar e diminuir na escola e podemos, com isso, dar troco, contar frutas, descobrir que
algum objeto est faltando, etc.
Discriminao: O indivduo aprendeu a discriminar estmulos quando uma resposta se
mantm na presena de um estmulo, mas sofre certo grau de extino na presena de outro.
Isto , um estmulo pode ser reconhecido como discriminativo de uma situao de reforo.
(Parar num sinal vermelho, apertar a mo do chefe, beijar a colega de turma, etc)