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2014/15
PLAN DE IGUALDAD
EN EDUCACIN
CURSO 2014/15
2014/15
NDICE
1. INTRODUCCIN Y JUSTIFICACIN.
2. MARCO LEGAL
3. A QUIEN VA DIRIGIDO: COORDINACIN Y PARTICIPANTES
4. OBJETIVOS
5. FASES DE ACTUACIN
6. ACTIVIDADES Y ACTUACIONES
7. SEGUIMIENTO Y VALORACIN
1.
2014/15
INTRODUCCIN Y JUSTIFICACIN
2014/15
En este curso escolar 2014/15 continuamos con la puesta en marcha del PLAN DE
IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN LA EDUCACIN, con la finalidad de
provocar un cambio social que favorezca la igualdad y que prevenga la violencia contra las mujeres;
mediante la intervencin psicosocial con los menores, la sensibilizacin de los que nos rodean,
promoviendo prcticas educativas correctoras de estereotipos y otras medidas de accin para
asegurar la igualdad y construir una sociedad ms justa.
2.
MARCO LEGAL
- I Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres en Educacin, aprobado por acuerdo del Consejo
de Gobierno de 2 de noviembre de 2005 (Boja n 227, de 21 de noviembre de 2005).
- Orden de 15/05/2006 (Boja n 99, de 25 de mayo de 2006 que recoge el nombramiento y las
funciones de las personas responsables de coeducacin.
- Decretos 327 y 328 del 20010, ambos de 13 de julio, por los que se aprueban los Reglamentos
Orgnicos de las escuelas Infantiles de Primaria y secundaria.
- Orden de 20 de junio de 20011 (BOJA n 132 de 7 de julio de 2011) que incluye el protocolo
de actuacin en casos de violencia de gnero en el mbito escolar.
3.
4.
2014/15
OBJETIVOS
5.
FASES DE ACTUACIN
Las fases para llevar a cabo el plan de igualdad son las siguientes:
1.
2.
3.
4.
5.
Sensibilizacin
Diagnstico
Planificacin
Aplicacin
Evaluacin
6.
2014/15
ACTUACIONES Y ACTIVIDADES
1. SENSIBILIZACIN EN EL CENTRO
3. REALIZACIN DE DIAGNSTICOS
2014/15
2014/15
7.
2014/15
SEGUIMIENTO Y VALORACIN