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apropiados,
interpretacin
de
los
alcance de objetivos,
resultados
as
como
la
los estudios
evaluativos deben ser de tipo comparativo, discernir sobre las causas de los
resultados. En cuanto a metodologa propone una evaluacin con estudios de
proceso, medidas de rendimiento y actitudes observadas en los alumnos, as
como un estudio de seguimiento.
Por su parte Scriven (1967), seala dos funciones distintas de evaluacin, la
formativa y sumativa que en Mxico apenas est teniendo auge-; la formativa
consiste en evaluar el proceso del programa con el objetivo de mejorarlo, por su
parte la sumativa, se encuentra orientada a la comprobacin de la eficacia del
programa, para tomar decisiones sobre su continuidad. Adems hace distincin
entre la evaluacin intrnseca, cuando se valora a los elementos por s mismos,
mientras que la extrnseca valora el elemento por los efectos que produce en los
alumnos.
Lo importante de estas evaluaciones, es que se encuentran orientadas al sujeto,
analizando y describiendo la realidad, a parir de la valoracin del cambio ocurrido
en el alumno como efecto de una situacin educativa sistemtica.
Es en los aos setenta, (Escorza, 2003) cuando se consolida la investigacin
evaluativa, a partir de la proliferacin de modelos de evaluacin, los cuales en una
primera poca fueron propuestas en la lnea de Tyler, por lo cual se les denomin,
Consecucin de metas, en el cual era fundamental la valoracin de los objetivos
propuestos, estos enfatizaban la necesidad de aportar datos sobre la congruencia
o discrepancia de la realidad del aula. A la segunda poca, se le denomin
Modelos alternativos, como lo fueron la Evaluacin responsable de Stake, (1975)
al que se adhiere la Evaluacin democrtica de Macdonald (1976), La iluminativa
de Parlett y Hamilton (1977), y la Evaluacin como crtica artstica de Eisner
(1985). En el segundo grupo se hace nfasis del papel de la audiencia en la
evaluacin y la relacin del evaluador con ella.
De los modelos anteriores se retoma el concepto de Tyler, (1969), en el que
conceptualiza que la evaluacin, es el proceso de determinar el grado de
congruencia entre las realizaciones y los objetivos previamente establecidos. La
cual es complementada posteriormente por Alkin, (1969) y Stufflebeam (1999):
como el proceso de determinar, obtener y proporcionar informacin relevante para
juzgar decisiones alternativas. Adems de integrar, una pluralidad en los procesos
evaluativos, en los objetos, la apertura a la informacin necesaria, la pluralidad de
las funciones, la integracin de la evaluacin interna y externa, la consideracin de
la pluralidad de las audiencias y la metodologa: con lo anterior se establece la
profesionalizacin docente, tan cuestionada por el cmo y quines evalan
actualmente.
No obstante a finales de los ochenta, con Guba y Lincoln (1989) se realizan los
planteamientos metodolgicos del paradigma constructivista, en los cuales se
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deben tener las siguientes consideraciones para una evaluacin; contemplar los
grupos de riesgo y crear un contexto idneo, evitar utilizar los resultados en su
contra, ampliar y mejorar el rango de la evaluacin, identificar todos los
implicados, resaltar sus construcciones ante lo evaluado, y establecer la
metodologa de forma hermenutica, preparar una agenda para la negociacin,
recoger informacin y posteriormente formar un frum con los implicados para una
negociacin a partir de los resultados. Es decir los rasgos con los que Guda y
Lincoln (1989) definen la evaluacin son: es un proceso sociopoltico de
enseanza-aprendizaje, que debe realizarse en colaboracin, de forma continua,
recursiva, altamente divergente, emergente, con resultados impredecibles, que
crear realidades.
Es Stufflebeam (1999) quien ofrece una perspectiva ms amplia de los contenidos
a evaluar, a partir de cuatro dimensiones, el contexto determinado por el lugar,
los inputs, elementos de recursos de partida, el proceso a seguir, y el producto
que se obtiene.
Para concluir se retoma que la evaluacin es una actividad inherente a toda
actividad humana intencional, por lo que
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