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Introduccin4
CAPITULO I: MARCO DE DESARROLLO
Antecedentes:
Antecedentes Internacionales6
Antecedentes Nacionales7
Situacin Actual10
Oportunidad que suscita el Proyecto21
CAPITULO II: DEFINICIN DEL PROYECTO
Nombre del Proyecto...23
Naturaleza.23
Ubicacin...23
Vida til del Proyecto..24
CAPTULO III: ESTUDIO DE MERCADO
Descripcin del Servicio..25
Panorama Econmico y Entorno del Mercado Actual del Servicio..27
El Estudio de la Demanda Total..30
El Estudio de la Oferta Total..32
El Estudio de los Precios Comparados34
La Investigacin de Mercados, el Plan de Marketing, Proyecciones y
Previsiones para Comercializar.36
CAPITULO IV: EL ESTUDIO TECNICO
Tamao de la Planta37
El Proceso de Produccin y la Tecnologa..39
El Estudio de Localizacin..40
El Estudio Legal41
El Estudio de la Organizacin42
INTRODUCCION
mayor en un hogar clido que se le brindar. Este hogar se presenta como una
alternativa en el mercado de las casas de reposo.
CAPITULO I:
MARCO DE DESARROLLO
1.- ANTECEDENTES
1.1.- ANTECEDENTES INTERNACIONALES
El Programa Universitario Adultos Mayores de la Secretara de Cultura y
Extensin de la Universidad Nacional de La Pampa (Argentina) tuvo su
experiencia inicial en el ao 2005, a travs de una serie de actividades
desarrolladas junto a dos centros de jubilados de Santa Rosa.
A principio de 2007, se sum a la iniciativa el rea de Coordinacin de Polticas
del Adulto Mayor del Ministerio de Bienestar Social de La Pampa. Se
concretaron numerosos talleres, que contaron con la participacin de 220
personas.
La demanda por estos espacios de formacin fue creciendo tanto que, en 2008,
se incorporaron la Delegacin PAMI La Pampa y, en 2009, el Instituto de
Seguridad Social de La Pampa y el Ministerio de Desarrollo Social de la
Nacin.
Se han dictado cursos en Santa Rosa, General Pico, Catril, Guatrach (y sus
zonas de influencia) y Toay. La matrcula de alumnos que finaliz los talleres el
ao pasado fue de 550 personas.
Este 2009 se estima que 750 adultos mayores pasarn por los talleres del
programa, que progresivamente ha ido ampliando su oferta. Jardinera,
computacin el ms numeroso-, ajedrez, literatura, italiano en dos niveles,
fotografa, el taller Jurdico Contable Administrativo e historia de los Pueblos
Originarios son algunas de las propuestas.
2.-SITUACION ACTUAL
1. ASPECTO DEMOGRFICO
La poblacin adulta en el mundo entero est creciendo en forma progresiva, y
no solo se ve incrementado el porcentaje de esta en las cifras de los censos
realizados, sino tambin la esperanza de vida al nacer.
En el Per dicha poblacin tambin est en aumento, se calcula que un 12%
aproximadamente de todo el pas son mayores de 60 aos. El aumento de la
poblacin adulta, tanto en nuestro pas como en el resto del mundo, se debe
bsicamente a la prevencin de enfermedades y la cura de algunas, gracias al
avance de la ciencia. Esto nos brinda a todos una mejor calidad de vida.
Miraflores, San Borja, San Isidro, Santiago de Surco, Barranco, Lince, Surquillo
y Chorrillos cuentan con poblacin del nivel socio econmico A1.
La Cantidad de personas mayores de 65 aos de Lima Metropolitana es de
255,270 habitantes2. Por otro lado, la distribucin de la poblacin de Lima
Metropolitana segn los niveles socio econmicos muestra que el 3.6% de la
poblacin pertenece al nivel socio econmico A3. En conclusin en Lima
Metropolitana existen 9,207 personas mayores de 65 aos que pertenecen al
nivel socio econmico objetivo de la Residencia para la Tercera Edad.
En nuestro pas la poblacin adulta mayor, cada da se incrementa, siendo
actualmente el 7.2%. Hasta el ao 1998 se contaba con 1 796 300 personas
adultas mayores y proyectndose que para el ao 2010 sea el 10% de nuestra
poblacin.
Es por esto que se hace necesario que se implementen programas y
actividades que:
Mejoren su calidad de vida.
Eleven su autoestima.
Fortalezcan lazos de integracin familiar.
Integracin a las personas adultas mayores en grupos.
OBJETIVOS
Mejorar la calidad de vida del adulto mayor con el propsito que viva un
proceso de vida saludable. Impulsar la solidaridad, intergeneraciones y
aprovechar los recursos institucionales.
POLTICAS ESPECFICAS
Envejecimiento saludable que comprende servicios de salud, nutricin, participacin
artstica, cultural, creacin de roles positivos y productivos, capacitacin del personal
de salud.
Empleo, prevencin y seguridad social, sus sueldos o pensiones considerando que
es la poblacin vulnerable y necesita apoyo con crditos.
Participacin e integracin social en forma individual o grupal como agentes sociales
de participacin, conformando una red, propiciando el voluntariado y arquitectura
adecuada.
Educacin y cultura sobre el envejecimiento y la vejez a travs de la alfabetizacin y
ejecucin de cursos formales y no formales.
Generalmente, los servicios que ofrecen las casas de reposo incluyen cuidados
de mdicos y enfermeras, la alimentacin, lavandera, y limpieza domestica.
Casi todas las casas de reposo son instituciones con fines de lucro (privadas).
3.1. INDEPENDENCIA
Acceso a alimentacin, agua, vivienda, ropa y atencin de salud adecuada,
mediante ingresos, apoyo de sus familias y de la comunidad y su propia
autosuficiencia.
Oportunidad de trabajar o de tener acceso a otras posibilidades de obtener
ingresos.
Poder participar en la determinacin de cundo y en qu medida dejarn de
desempear actividades laborales.
Acceso a programas educativos y de formacin adecuados.
Tener la posibilidad de vivir en entornos seguros y adaptables a sus
preferencias personales y a sus capacidades de cambio continuo.
Poder residir en su domicilio por tanto tiempo como sea posible.
2. PARTICIPACIN
Poder permanecer integradas en la sociedad, participar activamente en la
formulacin y la aplicacin de polticas que afecten directamente a su bienestar
y poder compartir sus conocimientos y habilidades con las generaciones ms
jvenes.
Poder buscar y aprovechar oportunidades de prestar servicio a la comunidad
y de trabajar como voluntarios en puestos apropiados a sus intereses y
capacidades.
Poder formar movimientos o asociaciones de personas mayores.
3. CUIDADOS
Poder disfrutar de los cuidados y la proteccin de la familia y la comunidad
en conformidad con el sistema de valores culturales de cada sociedad.
Acceso a servicios de atencin de la salud que les ayuden a mantener o
recuperar un nivel ptimo de bienestar fsico, mental y emocional, as como a
prevenir o retrasar la aparicin de enfermedades.
Acceso a los servicios sociales y jurdicos que aseguren a los mayores
niveles de autonoma, proteccin y cuidados.
Acceso a medios apropiados de atencin institucional que les proporcionen
proteccin, rehabilitacin y estmulo social y mental en un entorno humano y
seguro.
Poder disfrutar de sus derechos humanos y libertades fundamentales cuando
residan en hogares o instituciones donde se les brinden cuidados o tratamiento,
con pleno respeto de su dignidad, creencias, necesidades e intimidad, as
como de su derecho de adoptar decisiones sobre su cuidado y calidad de vida
4. DIGNIDAD
Poder vivir con dignidad y seguridad, y verse libres de explotaciones y de los
malos tratos fsicos o mentales.
Recibir un trato digno, independientemente de la edad, sexo, raza o
procedencia tnica, discapacidad u otras condiciones, y ser valoradas
independientemente de su contribucin econmica.
PRESTACIONES:
La oportunidad que ofrecemos al crear esta casa de reposo es para brindar una
mejor calidad de vida para las personas adultas mayores que muchas veces no
tienen un lugar adecuado, o los cuidados necesarios que deben de tener.
CAPITULO II:
DEFINICIN DEL PROYECTO
2.- NATURALEZA
3.- UBICACIN
En este proyecto durar 5 aos en el cual va estar calificado con el ISO 9000
que va hacer la "gestin continua de calidad" para el cliente beneficiario.
CAPTULO III:
ESTUDIO DE MERCADO
A.- BENEFICIOS.
BENEFICIOS PSICOLOGICOS: Brindamos seguridad emocional al usuario,
demostramos inters y cario por nuestros usuarios con igualdad para todos y
colocacin de enemas.
Charlas educativas para el autocuidado personal.
Lbano y Tailandia, durante los aos 2002 y 2003. Como resultado de este
estudio se elabor, en cada uno de ellos, un perfil de envejecimiento
poblacional y se recolect informacin sobre la conducta, conocimientos y
actitudes de los proveedores de cuidados de la salud primaria hacia las
actividades de prevencin y promocin de la salud, dirigidas a las personas
mayores.
POBLACION OBJETIVO
AOS |% |POBLACIN |
2010 |0.5 |105 |
2011 |0.6 |130 |
2012 |0.7 |155 |
2013 |0.8 |182 |
2014 |0.9 |210 |
SERVICIOS PERMANENTES
Cuarto personalizado con TV cable
Horario libre de visitas
Chequeo mdico peridico (una vez por semana)
Fisioterapia y rehabilitacin (segn requiera el usuario)
Alimentacin balanceada: (4 comidas diarias + colacin (si es necesario)
Psicoterapias grupales
Paseos tursticos
Grupos de oracin - apoyo espiritual
Servicios de ambulancia
Danzas, bailes, deportes
Habitaciones amplias
SERVICIOS
PRECIOS
CAPITULO IV:
EL ESTUDIO TECNICO
4.1. TAMAO DE LA PLANTA AO % CAUTIVO
POBLACION TOTAL
POBLACION ANUAL
POBLACION MENSUAL
POBLACION DIARIA
|2011 |0.6 |21618 |130 |11 |1 |
|2012 |0.7 |22205 |155 |13 |1 |
|2013 |0.8 |22792 |182 |15 |1 |
|2014 |0.9 |23379 |210 |18 |1 |
SOCIAS CAPITAL
AVILA, KATTY. S/ 9.250
DOLORIER, DAVID. S/ 9.250
VELIZ CORREA, ANA KARINA. S/ 9.250
TINEO S/ 9.250
TOTAL S/ 37 000.00
B. LA SOCIEDAD ANONIMA
En una sociedad annima, el capital est dividido en pequeas partes alcuotas
llamadas acciones, lo que facilita la reunin de grandes capitales. Cada socio
accionista tiene una responsabilidad limitada, en concreto solo responde del
capital que ha aportado, pero no se responsabiliza de las deudas sociales de la
empresa.
En estas sociedades hay una clara separacin entre la propiedad, que es de
las accionistas, y la direccin, que tiene el consejo de administracin, que suele
contratar a tcnicos especializados en las diversas reas de la empresa.
La sociedad annima no plantea problemas de continuidad. Al se legalmente
una persona jurdica cuando uno de sus accionistas muere, la sociedad
sobrevive, pues las acciones se trasladan a sus herederos sin ocasionar
ninguna perturbacin.
Asimismo, si uno de los accionistas decide salir del negocio, no tiene ms que
vender sus acciones y no hay ninguna necesidad de reorganizar la compaa.
C. OBLIGACIONES LABORALES
Las obligaciones sern: de horarios respectivos es decir 150 horas al mes,
cumpliendo 12 turnos y medio de 6 horas con 45 minutos de refrigerio segn lo
crea correspondiente la empresa.
Previo contrato de 3 meses y con una evaluacin permanente segn sus
funciones de enfermera, servicios tcnicos e indicaciones mdicas realizadas.
PAGOS MENSUALES
GASTOS (x 3 meses)
Alquiler de local |S/. 1,500.00 |S/. 4,500.00 |
Impuestos (por 3 meses) |S/. 100.00 |S/. 300.00 |
Servicios bsicos (luz. Agua, telfono) |S/. 250.00 |S/. 750.00 |
Salario de enfermeras (3) |S/. 3,600.00 |S/. 10,800.00
Salario de mdicos (1) |S/. 1,500.00 |S/. 4,500.00 |
Salario de psiclogos (1) por 4 das al mes |S/. 400.00 |S/. 1,200.00 |
Salario de nutricionista(1) por 4 das al mes |S/. 400.00 |S/. 1,200.00 |
Salario de terapistas (1) |S/. 800.00 |S/. 2,400.00 |
Salario de tcnicos de enfermera (4) |S/. 2,800.00 |S/ 8,400 .00 |
Salario del personal de cocina (2) |S/. 1,400.00 |S/. 4,200.00 |
Salario del personal de limpieza (1) |S/. 600.00 |S/.1,800.00 |
CAPTULO VII:
BANCO A
PRESTAMO S/40,000
TEA 16 %
|PERIODO DE DEUDA |6 AOS |
Banco: HSBC
BANCO B
PRESTAMO |S/40,000 |
TEA |16.08 %
PERIODO DE DEUDA 6 AOS
Banco: Banco de la Nacin
BANCO C
|PRESTAMO |S/40,000 |
|TEA |22.00 % |
|PERIODO DE DEUDA |3 aos |
Banco: Financiero
|CONCEPTO |MONTO |
|MATERIALES Y EQUIPO | |
|muebles |s/ 35000 |
|Equipo medico |s/ 15000 |
|TOTAL |s/50000 |
CONCEPTO |MONTO
TRAMITES LEGALES Y PROPAGANDA
Tramites y permisos
marketing
TOTAL
CONCEPTO MONTO
EXISTENCIAS
Materia prima
Materiales de aseo
Materiales y tiles de oficina
TOTAL
1. Impuestos
IGV : 19%
Renta de tercera categora : 30%
ONP (Oficina Nacional de Pensiones) : 13% de la remuneracin Bruta.
2. Depreciaciones y Amortizaciones
Las depreciaciones de Bienes adquiridos sern consideradas de acuerdo a los
estndares establecidos y de acuerdo al uso de los equipos al transcurrir del
tiempo
PLAN DE CONTINGENCIA
2. CONCLUSIONES y RECOMENDACIONES
Este proyecto es una alternativa altamente rentable, puesto que los resultados
de la utilidad en el tiempo de vida til lo comprueban.
Se sugiere que las instituciones pblicas como el estado apoyen este tipo de
proyecto asi tambin como privadas , ya que con esto estaramos
PROYECCIN DE LA DEMANDA
DEMANDA PROYECTADA:
BIBLIOGRAFIA
www.unfpa.org.pe/boletin/amayor/BasesConcurso-Icnisceamperu-2008
http://www.upch.edu.pe/vrinve/gerontologia/pdfs/prueba_intraII.pdf
http://www.inei.gob.pe/
www.minsa.gob.pe
DEDICATORIA
.
A Dios por derramar su bendicin y llenarnos
De su fuerza para vencer todos los obstculos
Desde el principio de nuestra vida.
Estudiante:
Nitsy
Saboya Juregui Shirley
Docente:
Adm.
Curso:
Tema:
Ciclo:
VIII regular.
Tarapoto-Per
2014