PROYECTO DE

PASANTAS NO
RENTADAS:
EVALUACION
PROYECTO CURRICULAR DESTINADO A LOS ALUMNOS DE
SEXTO AO A DE LA ORIENTACION EN ECONOMIA Y
ADMINISTRACION, COMO OPCION DE PRACTICA EDUCATIVA.
FORMAS, CRITERIOS E INSTRUMENTOS PARA EVALUAR LOS
APRENDIZAJES Y COMPETENCIAS ADQUIRIDOS DURANTE LA
REALIZACION DE LA PRCTICA LABORAL NO RENTADA.

FORMACION
PARA LA
VIDA Y EL
TRABAJO
6 AO A

PROF. ANGELINA
PERALTA

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22 de julio de 2014

EVALUACION FINAL DEL PROYECTO

EVALUACION DE LOS APRENDIZAJES DE LOS ESTUDIANTES

CONSIDERACIONES PRELIMINARES:
Los miembros de la Comisin de Pasantas, sern los encargados de realizar la
correspondiente evaluacin del proyecto, determinando para tal fin, una calificacin
que se acreditar en el espacio curricular Formacin para la Vida y el Trabajo. Dicha
nota surgir de la valoracin o apreciacin general realizada en funcin de los criterios
de evaluacin previstos y consensuados por los integrantes de dicha Comisin.
La nota final recibida por el alumno pasante en el espacio curricular antes
citado, se determinar en funcin a las expectativas de logro definidas, los objetivos
perseguidos en relacin al proyecto, la integracin de saberes (contenidos,
capacidades, habilidades, competencias, destrezas, valores) que se espera alcanzar y
las formas de evaluacin previstas. Esto ltimo se plantea as, dado el carcter flexible
que debe poseer el proceso de evaluacin de los aprendizajes de los educandos y que
necesariamente nos lleva a contemplar la adecuacin de los criterios definidos; a la
naturaleza y caractersticas de cada espacio curricular, a la seleccin de contenidos
realizada y a los saberes que se quiere que los alumnos incorporen.
CRITERIOS DE EVALUACION:
Sobre un puntaje total de 100 PUNTOS, se tomarn los siguientes parmetros
para determinar la calificacin a recibir por el estudiante:
1) EVALUACION DE LA EMPRESA
PUNTAJE TOTAL: 50 PUNTOS.
A. CALIFICACION DEL DESEMPEO (25 PUNTOS)
Para determinar la correspondiente valoracin se toman las Planillas de
calificacin del desempeo oportunamente llenadas por el tutor de la
empresa. Se toman en consideracin los 18 tems que all se determinan
para efectuar la correspondiente evaluacin del desempeo del
alumno. Asimismo, si el tutor del alumno o el representante de la
organizacin receptora elabora un informe individual o general,
realizando una valoracin o apreciacin final sobre lo actuado por el
pasante y lo adjunta a las calificaciones realizadas en funcin de las
grillas evaluativas provistas a tal fin por la escuela; el mismo ser tenido
en cuenta para determinar el puntaje al que se arriba en este tem.
B. DESEMPEO POR ACTIVIDADES O TAREAS REALIZADAS (25 PUNTOS)
En esta apreciacin los encargados de evaluar, procedern a realizar una
valoracin general sobre lo actuado por el alumno pasante en funcin
de lo consignado por el tutor de la empresa en las planillas de
desempeo por actividades o tareas desempeadas y el monitoreo
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efectuado por el Coordinador del proyecto; a travs de diversos

instrumentos de evaluacin.
2) EVALUACION DE LA INSTITUCION ESCOLAR
PUNTAJE TOTAL: 50 PUNTOS.
Para proceder a evaluar la performance del alumno pasante se toman en
consideracin los siguientes tems:
A. ASISTENCIA: (10 PUNTOS) para tal fin se considera que el
alumno tena la obligacin de concurrir 15 das (60 horas, 3
semanas), excluyendo los feriados del clculo total de las
jornadas a cumplir, de Lunes a Viernes, de cuatro horas de
duracin, salvo las excepciones autorizadas por la Direccin de la
institucin (excepto Colegio Universitario IES, Tarjeta Naranja).
Se considera tambin que en el caso de inasistencias, las
mismas debern ser debidamente justificadas por el padre o
tutor del estudiante; ante la Institucin escolar, en el mismo da
de producidas y antes de las 09:00 horas; con el fin de que se
pueda avisar, a la brevedad, a la organizacin receptora.
B. BITACORAS DE REFLEXION: (20 PUNTOS)
En este caso se tomarn en consideracin las Bitcoras de
reflexin que deben confeccionar y presentar por escrito los
estudiantes por cada da de realizacin de la prctica laboral no
rentada.
C. INFORME FINAL DE PASANTIAS: (20 PUNTOS) Confeccionado
por el alumno pasante en donde ofrecer un relato breve y una
valoracin con respecto a la experiencia laboral realizada. El
mismo representar una instancia de autoevaluacin para el
estudiante que ser tenida en cuenta por los docentes como
informacin de retroalimentacin del proceso y como una de los
tems a tener en cuenta para determinar la calificacin final que
va a recibir el alumno en cuestin.
ACLARACIONES SOBRE LOS CRITERIOS DE EVALUACION
Con el objetivo de efectuar una adecuada evaluacin del proyecto, se pondr
en marcha un mecanismo de supervisin y seguimiento de la experiencia, el que
bsicamente consistir en el Monitoreo realizado por la docente a cargo de la
Coordinacin del Proyecto Curricular de Pasantas No Rentadas, la Prof. Angelina
Peralta, con la colaboracin de los miembros de la Comisin de Pasantas.
El Coordinador de Pasantas aprovechar las visitas para realizar el monitoreo
de la experiencia. Este ltimo consistir en el control, seguimiento y evaluacin de las
actividades que realizarn los pasantes en la organizacin donde se llevar a cabo las
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prcticas. Esta tarea se desarrollar en forma conjunta con el tutor asignado en la

firma, efectuando una constante evaluacin de las actividades y desempeo del
pasante en la empresa.
El "Monitoreo" es la columna vertebral de un sistema de pasantas en marcha,
convirtindose en el "termmetro" de su funcionamiento y permite realizar
correcciones sobre la marcha y ajustar el Plan de Trabajo.
El "Monitoreo" cumple las siguientes funciones principales:
Orientar al joven sobre la resolucin de problemas emergentes
en el desarrollo de la pasanta, originados en la empresa, en su
familia o en el joven mismo.
Acompaar en forma permanente el proceso de pasanta y
mediar en la resolucin de conflictos.
Preocuparse de la asistencia y evaluacin de los jvenes.
Reunir antecedentes sobre el desarrollo del pasante como
persona en este nuevo mbito de aprendizaje, y apoyarlo.
Recopilar informacin para la actualizacin curricular y de
contenidos.
Establecer un mecanismo de evaluacin final con la
participacin de todos los actores.
El seguimiento de los avances del aprendizaje en la empresa permitir, a la vez,
detectar problemas y/o debilidades en la preparacin de los jvenes, siendo ellos
indicadores para la necesidad de adecuar los contenidos de las currculas. La
sistematizacin de los cambios tecnolgicos y/u organizacionales registrados en el
marco del seguimiento constituye otro aporte valioso para la actualizacin curricular.
El Coordinador del Proyecto dejar en todo momento, un registro escrito de su
visita o su contacto con la empresa por otros medios, con un breve comentario del
resultado de los mismos.
Asimismo, se tomar en consideracin al momento de evaluar, el Informe Final
de Pasantas, confeccionado por el estudiante en base a un formulario pre-impreso
provisto a tal fin. En dicho informe el alumno expresar una valoracin sobre la
experiencia de trabajar en una empresa del medio, consignando competencias
adquiridas, aspectos positivos, aspectos negativos, dificultades surgidas, planificacin
de las actividades, sugerencias, etc. Este escrito servir para poder apreciar los
resultados del proyecto y hacer un cruce de informacin con otros elementos del
mismo tenor contemplados para evaluar el proyecto. A su vez, se tendrn en cuenta
las Bitcoras de reflexin confeccionadas por el estudiante que realiza las prcticas no
rentadas.

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EVALUACION DEL PROYECTO INSTITUCIONAL DE PASANTIAS NO

RENTADAS
PLANILLA DE EVALUACION INDIVIDUAL
APELLIDO Y NOMBRE DEL ALUMNO: ________________________________
CALIFICACION FINAL: ____________________
FECHA DE CALIFICACION: ______________________
PUNTAJE TOTAL: 100 PUNTOS
1. EVALUACION DE LA EMPRESA (50 PUNTOS)
1) CALIFICACION DEL DESEMPEO (25 PUNTOS)
ACTIVIDADES REALIZADAS:
CALIFICACION RECIBIDA POR EL DESEMPEO SEGN LOS 18 CRITERIOS FIJADOS

CALCULO DEL PUNTAJE OBTENIDO:

PUNTAJE TOTAL OBTENIDO EN LA EVALUACION DE LA EMPRESA:

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2) DESEMPEO POR ACTIVIDADES O TAREAS REALIZADAS (25 PUNTOS)

DETALLE DE LAS TAREAS O ACTIVIDADES REALIZADAS:

CANTIDAD TOTAL DE ACTIVIDADES O TAREAS REALIZADAS:

CALCULO DEL PUNTAJE OBTENIDO:

PUNTAJE FINAL OBTENIDO POR LAS TAREAS REALIZADAS:

2. EVALUACION DE LA INSTITUCION ESCOLAR

I. ASISTENCIA (10 PUNTOS)
CANTIDAD DE DIAS DE PRCTICAS:
CANTIDAD DE HORAS TRABAJADAS:
CANTIDAD DE SEMANAS TRABAJADAS:
CALCULO DEL PUNTAJE ASIGNADO:

PUNTAJE TOTAL RECIBIDO POR ASISTENCIA:

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II.
COMPONENTE

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EVALUACION DE LAS BITACORAS DE REFLEXION (20 PUNTOS)

E

MB

MAL

INCOMPLETO

(10)

(9,8)

(7,6)

(5-4)

(3 o
MENOS)

(0)

OBSERVACIONES

ORTOGRAFIA Y
GRAMATICA
ORDEN Y PROLIJIDAD
CUMPLIMIENTO DE
LAS PAUTAS DE
PRESENTACION
FORMAL
CLARIDAD DE
REDACCION
CONTENIDO
CALIGRAFIA
CUMPLIMIENTO DE
CONSIGNAS
INTERPRETACION DE
CONSIGNAS
CUMPLIMIENTO DE
LA FECHA DE
ENTREGA
AUTOEVALUCION DEL
ALUMNO

CALCULO DEL PUNTAJE ASIGNADO:

PUNTAJE TOTAL RECIBIDO POR EVALUACION DE LAS BITACORAS DE REFLEXION:

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III.
COMPONENTE

22 de julio de 2014

EVALUACION DEL INFORME DE PASANTIAS (20 PUNTOS)

E

MB

MAL

INCOMPLETO

(10)

(9,8)

(7,6)

(5-4)

(3 o
MENOS)

(0)

OBSERVACIONES

ORTOGRAFIA Y
GRAMATICA
ORDEN Y PROLIJIDAD
CUMPLIMIENTO DE
LAS PAUTAS DE
PRESENTACION
FORMAL
CLARIDAD DE
REDACCION
CONTENIDO
CALIGRAFIA
CUMPLIMIENTO DE
CONSIGNAS
INTERPRETACION DE
CONSIGNAS
CUMPLIMIENTO DE
LA FECHA DE
ENTREGA
AUTOEVALUACION
DEL ALUMNO

CALCULO DEL PUNTAJE ASIGNADO:

PUNTAJE TOTAL RECIBIDO POR EVALUACION DEL INFORME DEL PASANTE:

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OBSERVACIONES:________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

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GUIA DE PUNTUACION
EXPLICITACION DE LA ESCALA DE VALORACION EMPLEADA
1) EVALUACION DE LA EMPRESA: (50 PUNTOS) (50 %)
1. CALIFICACION DEL DESEMPEO: (25 PUNTOS)
En funcin de la Planilla de Calificacin del desempeo que contiene 18 tems
para evaluar.
25 PUNTOS/18 ITEMS= Valor hallado

1.38

CATEGORIAS

ESCALA

PUNTAJE

EXCELENTE

1.38 (100 % del valor

Se multiplica el valor
hallado por la cantidad
de calificaciones
recibidas de cada
categora.

hallado)

MUY BUENO

1.035 (75 % del valor

hallado)

BUENO

0.69 (50 % del valor

hallado)

REGULAR

0.345 (25 % del valor

hallado)

MAL

0 (0 % del valor

Se multiplica el valor
hallado por la cantidad
de calificaciones
recibidas de cada
categora.
Se multiplica el valor
hallado por la cantidad
de calificaciones
recibidas de cada
categora.
Se multiplica el valor
hallado por la cantidad
de calificaciones
recibidas de cada
categora.
SIN PUNTAJE

hallado)

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2. DESEMPEO POR ACTIVIDADES O TAREAS REALIZADAS (25 PUNTOS)

I.

DESEMPEO POR
ACTIVIDADES O
TAREAS
REALIZADAS
Puntaje Total: 20
puntos
(20 %)
(En funcin de la
Planilla de
Desempeo por
tareas realizadas)

DESEMPEO DE
TAREAS:
20 PUNTOS/ Cantidad de
tareas realizadas en la
empresa= Valor hallado
EXCELENTE= 100 % del
valor hallado
MUY BUENO= 75 % del
valor hallado
BUENO= 50 % del valor
hallado
REGULAR= 25 % del valor
hallado
MAL= 0 % del valor
hallado

Para evaluar
desempeo: se
multiplica el valor
hallado por la
cantidad de
calificaciones
recibidas de cada
categora.

2) EVALUACION DE LA INSTITUCION ESCOLAR (50 PUNTOS) (50 %)

ITEMS QUE SE EVALUAN

I.

ASISTENCIA
Puntaje Total: 10
PUNTOS
(10 %)

II.

BITACORAS DE
REFLEXION
Puntaje Total: 20
puntos
(20 %)

CRITERIO/ESCALA

PUNTAJE

Mnimo requerido: 15
das, en jornadas de 4 h
de trabajo. 3 semanas
(EXCEPTO Colegio
Universitario IES y Tarjeta
Naranja).
Incluye FERIADOS
15 das =10 puntos=100%

Clculo del puntaje

obtenido con regla de tres
simple.

20 PUNTOS/10
CRITERIOS= Valor hallado
VALOR HALLADO= 2
PUNTOS
EXCELENTE= 100 % del
valor hallado= 2
MUY BUENO= 75 % del
valor hallado= 1.50
BUENO= 50 % del valor
hallado= 1
REGULAR= 25 % del valor
hallado= 0.50

Para evaluar las bitcoras

de reflexin: se multiplica
el valor hallado por la
cantidad de calificaciones
recibidas de cada
categora.

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Tener en cuenta que las

inasistencias por
enfermedad, se restan del
total de das de pasantas.

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MAL= 0 % del valor

hallado
III. INFORME DEL
PASANTE
Puntaje Total: 20
puntos
(20 %)

Se tienen en cuenta los

siguientes criterios de
evaluacin:
1. Cumplimiento de
las pautas
presentacin
formal del
informe.
2. Cumplimiento de
la fecha de
entrega.
3. Interpretacin de
las consignas.
4. Cumplimiento de
las consignas.
5. Orden y prolijidad.
6. Caligrafa.
7. Ortografa (cada
15 errores se
descuenta 1
punto).
8. Claridad de
redaccin.
9. Contenido.
10. Autoevaluacin
del alumno.

Para evaluar el informe

del pasante: se realiza una
apreciacin general de lo
expresado en la
autoevaluacin que
realiza el estudiante y se
determina el puntaje en
relacin a los criterios
fijados.

20 PUNTOS/10
CRITERIOS= Valor hallado
VALOR HALLADO= 2
PUNTOS
EXCELENTE= 100 % del
valor hallado= 2
MUY BUENO= 75 % del
valor hallado= 1.50
BUENO= 50 % del valor
hallado= 1
REGULAR= 25 % del valor
hallado= 0.50
MAL= 0 % del valor
hallado
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