J UR A,) O

A
Arbitral Laborar de
L ~ I~~'~"o
. nt!l!aLa Mancha

419

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2 8 OCT. 2014

Expediente Nm:

IfUl-ei'G1~"?Wf'j I
(A cumplimentar por el JAL)

ENTRADA

N'

SALIDA

N'

ESCRITO DE INICIACION AL TRMITE DE MEDIACIN EN

CONFLICTO COLECTIVO

TRABAJADORES (REPRESENTACIN DE LOS TRABAJADORES)

1.- NOMBRE Y APELLIDOS

IISAAC ~1AS RUIZ

i

N.I.F.
05899774-K
DIRECCIN
CI: LOS MOLINOS n'5
MUNICD'IO:
LA
PUEB LA
DE
ALMORADIEL
PROVINCIA: TOLEDO
CARACTER DE REPRESENTACI N

C.P. :

TELEFONO:
FAX:
E:MAn~ : sbifcorreo@gmail.com

CI:
MUNICIPIO:
PROVINCIA:

I
c.P.:

TELtFONO:
FAX:

E:MAIL:

2.- NOMBRE Y APELLIDOS

[ BALDOME RO MANZANEQUE GARCIA
N.I.F.

!03825265-C
DIRECcrN
CI: LOS MOLINOS n'5

TELEFONO:
FAX:

~ruNICIP[O :

PROVINCIA: TOLEDO
CARACTER DE REPRESENTACION
,

C.P .:
,

[}I IEl\-fBRI:> DEL CUMITE INTERCENTROS

DOMICII.IO A EFECTOS DE ]\"OTIFICACIONES

eMUNICIPIO:
l:
PROVINCIA:

c.P.:

E ::MAIL: sbifcorreotOl17mail.com

 -.

Entendemos que las comunicaciones que hace Geacam a los trabajadores comunicando la
interrupei n de su contrato, se encuentran en fraude de ley, pues no se inter r umpe el contrato
como dicen, por haber concluido la campaa de incendios forestales 2014 y menos decir y con ello
el periodo de actividad para el que fue ocupado, sino que la inter r upcin y posterior reanudacin
ser por aplicacin del ERE.

De la misma manera no pueden poner en un recibo de finiquito. "que quedan una vez que
relacion:m la cantidad, decir, en concepto de liquidacin total por mi baja en la empresa"

.~ J U H A U U

;;

-c

. ARBIT RAL
LABORAL

OBJETO DE LA CONTROVERSIA
Solicitamos a la empresa se avenga a la legalidad vigente y que reconozca los extremos que se
relacionan en el punto anterior. ( Se adjunta escrito anexo)

(Si los espacios destinados al origen y objeto de la controversia no fueran suficientes para el relato

fctico, pueden utilizarse hojas aparte que se unirn como anexo al presente escrito de iniciacin)
Actuacin previa de la Comisin Paritaria del Convenio o Pacto (Conflictos de
Internret acin o Anlicacin del C on ve n io o Pacto.'
RESULTADO:
FECHA DE SOLICITUD:
DOCUME NTOS OUE SE ADJ UNTA N
1.2.-

3.-

4.-

5.-

LA PART ~ SOLICITANTE MANIFIESTA QUE NO SE HA INICIADO NI EST EN

PROCESO DE RESOLUCIN, NI JURDICA NI ADMINISTRATIVA, EL CONFLICTO

.Referente , Expediente despido trabajadores las I de Geacam ante Jurado Arbitral Toledo - N ':fdL.-E!!f:C~
Expediente
!

C'.i3/:I1

Reciben los trabajadores/as, incluidos lasque se encuentran en IT, una comunicacin de Geacam ( con
la cual los trabajadores/as muestran su desacuerdo, en comunicacin realizada a la empresa) en la que
entre otras se le dice en su prrafo primero" Mediante el presente escrito, le comunicamos que el
prximo dia 30/0912014 quedar interrumpida la ejecucin de su contrato como fijo discontinuo,
por haber concluido su campaa de extincin de incendios forestales de 2014, y con ello el periodO
de aetividsd para el que fue ocupado" Acto seguido emite Geacam un recibo de finiquito (los
trabajadores/as muestran su disconformidad ante este recibo de finiquito) que igualmente en su prrafo
primero dice "declaro que he recibido de esta la cantidad..Euros, en concepto de liquidacin total
por mi baja en la Empresa".
Al contrario de lo que asegura Geacam en su comunicacin; " que quedar i"interrumpidll la
ejecucin de Sil contrato como fijo discontinuo," decir as se lo manifiestan los trabajadores/as a
Geacam, que se encuentran incursos, en el expediente de regulacin de empleo 77- 063 2013,
ratificado por Sentencia firme del T.S. en recurso de casacin, 226/2013 y terminan solicitando los
trabajadores/as a Geacam que les responda a la cuestin planteada en esa comunicacin..
Queremos hacer notar que la mala fe de la empresa ha quedado patente, pues mientras estaba recurrida
(a su instancia) la Sentencia del ERE que dict el Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha
ante el Tribunal Supremo, realiz novaciones contractuales para pasar 8 los trabajadores/as a fijo
discontinuo, las denomino estas, "realizadas de manera libre y voluntarias". consiguiendo pasar
en tomo a 1300 1rabajadores/as a fijos discontinuos/as e indemnizndolos por ello, otros/as alrededor
de 525 trabajadores/as no firmaron las novaciones, al no conseguir el cien por cien de trabajadores/as
abundando en su mala fe. estando pendiente igualmente la resolucin por el ERE por el T.S. realiza
otro Ere extintivo. para luego. al salirles favorablemente el que estaba recurrido lo dejaron sin efecto.
Nos interesa conocer y saber, pues "Doctores tienen Jos Juzgados " q ue prevalecen las novaciones
contractuales libres y voluntarias que realizaron los trabajadores a fijos discontinuos y los que
no las realizaron o el ERE que ratifica el Tribunal Supremo?
Continuar diciendo que la actividad de la empresa, ahora en campaa preventiva, cuando despiden con
fecha 30/0912014 a los trabajadores/as (ms de quinientos que no firmaron las novaciones
contractuales, por tanto no pasaron a fijos discontinuos) la actividad continua casi al cien por cien en
la empresa, pues mantienen en tomo a mil trescientos trabajadores/as, que firmaron las novaciones
contractuales para pasar a fijos/as discontinuo, por lo que fueron indemnizados, ahora Geacam les
hace devolver el dinero de la indemnizacin y les aplica el ERE, que ser de aquellos que no tengan
dinero para devolver, los dejar con la novaciones.? los que quieran quedarse con nueve meses
seguirn como fijos discontinuos, ahora en Geacam habr unos trabajadores/as bajo el paraguas del
ERE y otros/as fijes discontinuos por que fmnaron las novaciones contractuales. estando recurrida la
Sentencia del Tribunal Superior de Albacete ante el Tribunal Supremo y Jos fijos discontinuos que
simplemente no hayan tenido posibilidades de devolver el dinero de la indemnizacin.
,"Entendemos Que las comunicaciones que hace Geacam a los trabajadores/as comunicando la
interrupcin de su contrato, se encuentran en fraude de Ley. pues no se interrumpe el contrato,
como dicen. por baber conduido la campafia de incendios forestales 2014 y menos decir y con
ello el perlodo dt~ actividad para el que fue ocupado, sino que la interrupcin y posterior
reanudacin ser por la aplicacin del ERE.
De la misma manera no pueden poner en un recibo de finiquito. que quedan una vez que
relacionan la cantidad. decir, en concepto de liquidacin total por mi baja en la empresa"
Solicitamos se avenga la demandada a someterse a la legalidad vigente y que reconozca los extremos
se relacionan en el punto anterior, as como reconozca que prevalece si el Ere o las novaciones? si no
se aviene a lo planteado, solicitaremos la condenen por mala fe y despido improcedente.
.

Dinamarca :::

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JUR AD O

450 71 TOLEDO

;\RBITRI\L
LA8 0 11M

Expe d iente N' J AL-REG/CC-0013/14

En Toledo. a las 10:30 ho ras de l da viernes . 07 de noviembre de 2014

Se abre la sesi n ante el Organo de Mediaci n co mpuesto por
Presidente: D. A lberto Ma ldonado Martn
Vocal : D. Ma ria Ce lia Oomi nguez Ballesteros
Voca l: D. Ma ribel Ar ias de Celis
Secretario : D. Ferna ndo Garrido Rodrguez

pa ra conocer en este acto del exped iente marginad o, reg istrado en la sede del
Jurado Arb itral Laboral de Casti lla - La Man cha co n fecha martes, 28 de octubre
de 2014
De una parte y que constan co mo citados, COMPARECEN
Nombre y apellidos: D. Silvia Fern ndez Martnez
D.N.! .: 46716298D
En calidad de : Rep rese nta nte de la empresa
Empresa : GESTION AMB IENTA L DE CAS TILLA LA MANCHA. S.A (GEA CA M)
Domicili o: el He rma nos Bece rril. n027
Municipio: CUENCA
De otra parte , que co nstan citados, COMPARECEN , y acta n en nombre de los
trabajadores :

~- -

Nombre y ape lli d os: O. Isaac Vias Ruiz

D.N.!.: 05899774-K
En calid ad de : Represe ntante de l Sindi cato SIBF

Nombre y apellidos : D BALDO MERO MANZANE QU E GARCIA

D.N.!.: 03825265 -C
En ca lid ad de : Miembro de l Comit Intercentros

JAL R E G ' C C.- O O ~ 3 ' 1~

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J URAD O
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EXPOSICiN DE LOS HECHOS QUE SON ORIGEN y,

SEGUN ESCRITO DE SOLICITUD DE MEDIACION PRESE
REPRESENTACiN DE LOS TRABAJADORES:

Fe ' O
R LA

Entendemos que las comunicaciones que hace Geacam a los trabajadores

comunicando la interrupcin de su contrato, se encuentran en fraude de ley, pues
no se interrumpe el contrato como dicen, por haber concluido la campaa de
incendios forestales 20 14 y menos decir. "y con ello el periodo de actividad para el
que fue ocupado " sino que la interrupcin y posterior reanudacin ser por
aplicacin del ERE.
De fa misma manera. no pueden poner en un recibo de finiquito . "que quedan una
vez que relacionan fa cantidad. en concepto de liquidacin total por mi baja en la
empresa "

ABIERTO EL ACTO
Concedida la palabra a la representacin de los trabajadores manifiesta que:

Se ratifican en lo manifestado en el escrito de solicitud.

La representacin de la empresa manifiesta:

r-:o---::---.,----c---.,---.,-,----~-

Explica lo que realmente est ocurriendo y es que los trabajadore s que han visto
modificado su contrato ha sido como consecuencia del ERE 077-63/20 12. Y en
conc reto por aplicacin de la medida "recolocacin diferida a em pleo estable".
En consecuencia se ha modificado el contrato pasando de fijo a tiempo
completo a fijo discontinuo y, durante el periodo de vigencia del ERE y en los
trminos y condiciones establecidos en el mismo .

--

--

-- -

- - -

Todo ello sm perjuicio de las acciones interpuestas por el sindicato en otros

ordenes jurisdiccionales.

Tras un amplio debate entre las partes y ante la posicin mantenida por las
mismas. el Organo de Mediacin no formul a propuesta. finaliza el acto CON

ACUERDO

JAL-REG 'CC-00 13' 14

Dmaruarca v i
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Tfno 92533()6 10 ..,;S 25;~) (m? ;t) ie "

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JURADO
.. ;\ RBI TRi\ L
1ABOll A!.

450 71 TOLL D

ORGANO DE MEDIA CIN

acto Martn

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D. Maribel Arias ~~ elis

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D. Fernando Garrido
~--

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REPRESENTACiN DE LOS TRABAJADORES

a
J.i::~~2iJf!8
S RU lz

D.
BALDOMERO
GARCIA

MANZANEQUE

REPRESENTACiN EMPRESARIAL
D. Silvia ernndez Mart nez

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