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INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE FUTBOL

ENTRENADOR DEPORTIVO EN FUTBOL


DISEO DEL PROYECTO
EL SCOUTING EN EL FUTBOL
AUTOR: EDISON FABRICIO MUSUA ROJAS
NIVEL: CUARTO
TUTOR: D.T. EDWIN COZAR
SECCIN: DIURNA

D.M.Quito

METODOLOGIA PROPUESTA
LA FIGURA DEL SCOUTER DENTRO DEL CUERPO TCNICO

El scouter es una figura muy importante en el ftbol en los ltimos


aos. Los analistas o scout son las personas encargadas de realizar
informes escritos o audiovisuales para el cuerpo tcnico de un club. Con
est informacin el cuerpo tcnico conoce de mejor manera al rival al que
se va a enfrentar, ya que el scout o analista, intenta con sus informes,
desgranar los mecanismos de juego de los equipos rivales, teniendo en
cuenta sus puntos fuertes y dbiles. Con est informacin el entrenador
puede adaptar su semana de trabajo previa al partido a las exigencias y
cualidades de su rival, para as poder aprovechar sus debilidades. Pero
tambin el cuerpo tcnico puede pedirle al scout o analista, que le realice
un anlisis sobre los partidos o entrenamientos, que ha realizado su
equipo, para comprobar como se est trabajando, y poder percibir cmo el
equipo se encuentra en ese momento y as poder mejorar la eficacia del
entrenamiento.

METODOLOGIA PROPUESTA
Perfil del scouter

Funciones / Competencias

El anlisis del rendimiento adquiere una gran importancia en la evaluacin de


de los jugadores y de los equipos, aportando gran informacin a los cuerpos
tcnicos. Este anlisis no slo permite la evaluacin del rendimiento del
jugador y del equipo. El anlisis del rendimiento, forma parte de un bucle que
retroalimenta el proceso de entrenamiento y la preparacin para la
competicin, de tal manera se identificara el perfil del Scouter con sus
respectivas funciones y competencias.

METODOLOGIA PROPUESTA
el Scouter es aquella persona, ya sea entrenador, entrenador-analista o
simplemente un profesional relacionado con el mundo del ftbol, que se
dedica al anlisis individual de jugadores y al conocimiento del mercado para
dotar de informacin a la persona encargada de los fichajes del club

PERFIL DEL SCOUTER


CARGO: SCOUTER DEPORTIVO EN FUTBOL
AREA :

GERENCIA DEPORTIVA

CODIGO:
REPORTE A:

GDS 001

FECHA DE ELABORACIN: 03/11/2014

DIRECTOR TECNICO

No DE PERSONAS A CARGO:

25

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO


Dirigir el anlisis tctico del propio equipo como del rival, mediante la edicin de videos e imgenes
adecuadamente, para la obtencin de resultados ideales planteados a travs del cuerpo tcnico como
tambin seguimiento de jugadores, en formativas entre otras encaminadas al desarrollo del club.
FUNCIONES:
Conducir la gestin de Analista Tcnico y Tctico (Scouter) de la misma.
Grabacin y anlisis
Ser un profesional altamente calificada, capaz de analizar, plasmar y transmitir lo que observa para luego

dar criterios al entrenador y todo el cuerpo tcnico o a su vez al club.


Hacer una planificacin de acuerdo a las metas y objetivos planteados por el entrenador o club.
Identificar fortalezas y debilidades.
Aplicacin de sus resultados al entrenamiento.

Proceso de seleccin de jugadores

COMPETENCIAS:
Capacidad para la toma de decisiones.
Trabajo bajo presin.
Manejo de jugadores con habilidades para su mejor comprensin (Audio visin).
Trabajo en equipo.
REQUISITOS MNIMOS DE FORMACIN: Ttulo universitario (rea de Sistemas Informticos/ Entrenador de
Futbol).
RESPONSABILIDAD: Controlar su rea de trabajo.
CONDICIONES DE TRABAJO: Ambiente adecuado con oficina privada.

DIFERENCIAS
SCOUTING
Proceso de recogida y
anlisis de datos de
diferentes parmetros
durante partidos y
entrenamientos de los
equipos a analizar.

ANALISTA

SCOUTER

Profesional encargado
de llevar a cabo
funciones
de anlisis del equipo
propio y rival. Trabaja
con una metodologa de
trabajo definida.

Persona encargada del


anlisis individual de
jugadores, conocimiento
del mercado y edicin
de informes para el
director deportivo y
entrenador..

METODOLOGIA PROPUESTA
LA FIGURA DEL SCOUTER DENTRO DE LA SECRETARIA TCNICA
El scouter debe estar presente en todas las sesiones del equipo y debe estar en
continua comunicacin con el entrenador para satisfacer las necesidades del mismo,
que en ltima instancia es quien se debe de aprovechar del trabajo del profesional
relacionado con el mundo del ftbol, que se dedica al anlisis individual de jugadores
y al conocimiento del mercado para dotar de informacin a la persona encargada de
los fichajes de un club.
Hay que diferenciar en que momentos se toma las decisiones.

METODOLOGIA PROPUESTA
Estructura de Aportacin de trabajos e informes.
Validacin de los datos de secretarios tcnicos.
La importancia de una buena comunicacin entre secretaria tcnica y cuerpo
tcnico.

Por tanto, como analistas tcticos debemos entender el juego como un


todo. Esto supone ver el partido varias veces si fuera necesario, prestando
atencin al comportamiento del equipo que analizamos en todas sus fases.
Una vez hecho esto, ya podemos ir haciendo el anlisis en sus fases.

METODOLOGIA PROPUESTA
EL SCOUTER DENTRO DE LA SECRETARIA TCNICA
Estructura de Aportacin de trabajos e informes.
Un trabajo de oficina.
Coordinacin de todos los informes de nuestros scouts.
Observacin de partidos.
Priorizar y ver la mayor cantidad de partidos con jugadores de nivel.
Planificacin determinada.

Validacin de los datos de secretarios tcnicos.


Valoracin de ligas segn su importancia.
Seguimiento pormenorizado.
Observacin en torno al 80% en vdeo o directo, del total de los partidos.
Cada 3 meses realizar un 11 ideal de estas ligas.
No considerar a jugadores estrella que estn fuera del alcance del nivel econmico del club.
Realizar el filtro final donde se deja 10 a 12 jugadores por puesto y as sucesivamente cada

temporada.

METODOLOGIA PROPUESTA
EL SCOUTER DENTRO DE LA SECRETARIA TCNICA
La importancia de una buena comunicacin entre secretaria tcnica y cuerpo
tcnico
Proveer mayor cantidad de informacin al director deportivo o cuerpo tcnico.
Mejora en la toma de decisiones para el entrenador en caso de que lo quiera

requerir como anlisis del rival.


Gestionarla de la mejor manera posible.
Obtener productividad para el equipo y trabajar en esa lnea.
Mantener una cohesin grupal con mi grupo de trabajo para luego trasmitir al
cuerpo tcnico.

PREGUNTAS

1.- Ha ganado importancia el anlisis del rival?


Mientras el ftbol sea ftbol en la mente de todo entrenador siempre estar presente la manera
de contrarrestar ataques rivales y de aprovechar las debilidades. La mejora de las
comunicaciones y de las nuevas tecnologas facilitan el acceso a informacin de los rivales, lo
que supone un beneficio en la metodologa de anlisis y del proceso de entrenamiento en
conjunto.

2.- Cual es el proceso a seguir del scouter con relacin al seguimiento del par

3.- Escriba las diferencias entre Scouting, Analista, Scouter?

4.- Que parmetros se identifica dentro de la secretaria tcnica con relacin al scouter?

Estructura de Aportacin de trabajos e informes.

Validacin de los datos de secretarios tcnicos.

La importancia de una buena comunicacin entre secretaria tcnica y cuerpo tcnico.

5.- Determine 5 funciones del perfil del scouter


1.- Conducir la gestin de Analista Tcnico y Tctico (Scouter) de la misma.
2.-Grabacin y anlisis
3.-Ser un profesional altamente calificada, capaz de analizar, plasmar y transmitir lo que observa para luego dar
criterios al entrenador y todo el cuerpo tcnico o a su vez al club.

4.-Hacer una planificacin de acuerdo a las metas y objetivos planteados por el entrenador o club.
5.-Identificar fortalezas y debilidades.
6.- Defina que es el Scouter?
El Scouter es aquella persona, ya sea entrenador, entrenador-analista o simplemente un profesional relacionado
con el mundo del ftbol, que se dedica al anlisis individual de jugadores y al conocimiento del mercado para
dotar de informacin a la persona encargada de los fichajes del club.
7.- Porque es importante el scouting en el futbol moderno?
Permite analizar partidos mediante la audio visin generando informacin acerca del rival y nuestro equipo de
tal manera facilita el trabajo del entrenador para que pueda tomar sus
analizado.

decisiones de acuerdo con lo

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