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INDICE
1. Introduccin
2. La profesin de Bombero
3. Bombero Pblico y Bombero Privado
4. Diferencia entre Bombero y Bombero-Conductor
5. Sueldo y Jornadas de Trabajo
6. Tipos de Procesos Selectivos
6.1. Oferta de Empleo Pblico
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1. INTRODUCCION
El libro que se presenta a continuacin pretende ser una completa gua de ayuda y
orientacin para todas aquellas personas que deseen ejercer la profesin de Bombero
en Espaa.
Muchas son las dudas que aparecen a toda persona que decide tomar este camino, y
existe una gran dispersin de informacin disponible, de ah el cometido buscado en
esta publicacin, que no es otro que facilitar todos los datos disponibles de una forma
estructurada y de forma que permita aclarar todas las dudas posibles.
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Las emergencias ms importantes que se atienden son las ms conocidas por todos,
estas son:
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Todos conocemos este tipo de incendios, en los que el fuego se propaga por la
vegetacin forestal, pudiendo afectar tambin a viviendas rurales que se encuentren
en su camino.
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RESCATES VERTICALES
Desde la evacuacin de personas atrapadas en
un incendio, hasta el rescate de victimas cadas
por desniveles, pozos, etc.
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A grandes rasgos, estas podran ser las emergencias de gravedad que atienden los
bomberos en su trabajo. Aunque tambin habra que sealar que en el da a da
pueden suceder lo que se denominan emergencias menores, que aunque no suelen
entraar gravedad, tambin hay que mencionarlas, ya que se producen a diario. Un
resumen de estas, podra ser:
Aperturas de viviendas
Cortes de Suministros
Asistencias tcnicas
Rescate de animales
Retirada de enjambres
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LEGISLACION
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Esta ley nos dice que los Municipios con poblacin superior a 20.000 habitantes,
debern contar con servicios de proteccin civil, prevencin y extincin de incendios.
Es por esto que todos los municipios de mas de 20.000 habitantes, estn obligados a
prestar el servicio de bomberos a sus ciudadanos.
Por todo ello, Espaa cuenta con diferentes cuerpos de bomberos pblicos en funcin
de su organizacin territorial:
cuentan con servicio de
bomberos perteneciente a su Ayuntamiento. Estos se denominan
habitualmente Servicio de Extincin de Incendios y Salvamento o por sus
siglas (S.E.I.S.)
Los
El resto de municipios:
municipios
grandes
(+20.000
habitantes):
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SUELDO
Una de las primeras preguntas que todo aspirante a bombero se hace es Cunto
cobra un bombero? Pues bien, la respuesta es que el sueldo de un bombero es que es
un sueldo ligeramente superior al de un funcionario de la administracin, debido a los
complementos de peligrosidad, turnicidad, nocturnidad, etc.
Como los servicios de bomberos dependen directamente de cada entidad local
(municipios o diputaciones provinciales) no hay un estndar marcado y el sueldo
depende del lugar. As por ejemplo un Bombero en Asturias cobra alrededor de 1600
netos al mes, un Bombero en Madrid ronda los 2000 al mes, y Bombero en Ceuta
puede superar los 2500 al mes.
JORNADAS DE TRABAJO
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24H
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1-2 EN VERANO
BILBAO
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1-5
1-3 EN VERANO
CONSORCIO AYALA
NAVARRA
24H
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1-3
1-4
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LOGROO
24H
1-5
MALAGA CIUDAD
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1-3
MADRID CIUDAD
24H
1-5
GRANADA CIUDAD
1-2 EN VERANO
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SALAMANCA CIUDAD
24H
1-4
CONSORCIO ALICANTE
24H
1-4
CIJA
24H
1-3
MURCIA CIUDAD
24H
1-5
1-2 EN VERANO
CARTAGENA
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1-4
CONSORCIO MURCIA
24H
1-4
VIGO
24H
1-2/1-4
PONTEVEDRA
24H
1-4
ORENSE
24H
1-4
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1-5
COMUNIDAD MADRID
24H
1-5
LA CORUA
24H
1-4
SANTIAGO COMPOSTELA
24H 1-5
VALENCIA CIUDAD
24H
1-4
CONSORCIO VALENCIA
24H
1-4
HUESCA
24H 1-4
TERUEL
24H
1-4
CORDOBA
24H
1-4
ALCORCON
24H
1-5
MOSTOLES
24H
1-5
FUENLABRADA
24H
1-5
LEGANES
24H
1-5
CONSORCIO CUENCA
24H
1-5
SORIA
24H
1-3
VITORIA GASTEIZ
12H 15/15
CONSORCIO MALAGA
BOMBEROS ASTURIAS
24H 1-3
10H
5-2/2-5
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En
Espaa
existen
varios
tipos
de
procesos
selectivos
en
los
que
nos
podemos
ya
es
el
primer
indicador
para
estar
atento
posibles
convocatorias
en
este
Cuando se publica una oferta de empleo, solo se anuncia el nmero y tipo de plazas,
pero no se publican bases que regulen dicho proceso, esto sucede mas adelante, por lo
que no podemos mas que esperar al siguiente punto.
6.2. CONVOCATORIA
Despus de una oferta de empleo, la administracin correspondiente puede anunciar
una Convocatoria para cubrir las plazas ofertadas, mediante un proceso de seleccin.
Este proceso puede ser de diferentes maneras, que explicaremos a continuacin.
automticamente
excluido
del
proceso.
Mediante
este
proceso
cualquier
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6.4. CONCURSO
El concurso es un proceso selectivo, en el que se valoran una serie de mritos para
obtener una puntuacin total y cubrir las plazas vacantes ofertadas. En este caso, no
hay Oposicin y por tanto no hay pruebas. Los mritos que dispongan los candidatos
se presentan ante el Tribunal y ste los valora mediante un baremo de puntos. Los
mritos pueden ser diversos y diferentes en cada cuerpo de bomberos, aunque lo ms
habitual son:
Este proceso selectivo, est pensado habitualmente para cubrir las plazas con el
personal interino que se encuentre cubriendo plazas de forma temporal, por lo que si
no se dispone de mritos, no es posible obtener plaza.
6.5. CONCURSO-OPOSICION
El Concurso-Oposicin es un proceso selectivo que se compone de las dos fases
anteriormente descritas, sin importar el orden. En este caso se debe superar la
Oposicin (de carcter eliminatorio) y posteriormente se procede a la fase de Concurso
(no obligatorio) en la que se pueden obtener mas puntos para aadir a la puntuacin
total, que vendr determinada por la suma de ambas fases.
Qu significa esto?
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plaza fija, y se utiliza para ascender de forma vertical dentro del cuerpo a un puesto
superior. No vamos a extendernos mucho en este proceso, pues vara mucho de un
cuerpo a otro. Sencillamente se trata de una serie de pruebas de carcter fsico,
terico o prctico, en el cual se obtiene una puntuacin para optar a una serie de
plazas jerrquicamente superiores a la actual. De esta forma se puede optar a plazas
como Cabo de Bomberos, Sargento de Bomberos, Oficial de Bomberos, etc.
EN RESUMEN
Si somos aspirantes a Bombero, debemos permanecer siempre atentos a los posibles
anuncios de las administraciones donde queramos presentarnos. Teniendo claro que
primero publicarn una oferta de empleo con las plazas disponibles y posteriormente
un proceso selectivo para cubrirlas, que puede ser mediante oposicin, concursooposicin, concurso o promocin interna. Como aspirantes sin plaza, podemos
presentarnos a todas los procesos excepto a las promociones internas.
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Aunque
los
requisitos
especficos
pueden
variar
ligeramente
entre
los
diferentes
TITULACIN ACADMICA
Conforme a la Ley 7/2007 del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, existen varios
grupos de clasificacin profesional del personal funcionario de carrera. Los cuerpos y
escalas se clasifican, de acuerdo con la titulacin exigida para el acceso a los mismos,
en los siguientes grupos:
Grupo B. Para el acceso a los cuerpos o escalas del Grupo B se exigir estar en posesin
del ttulo de Tcnico Superior. (CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR = TECNICO
SUPERIOR)
EDAD
La edad mnima para poder optar a plazas de bombero es de 18 aos (Para bomberoconductor como veremos a continuacin se necesitaran tener 21 aos debido a los
permisos de conduccin de vehculos pesados), siendo la mxima la edad legal de
jubilacin (no hay lmites de edad como hace unos aos), por tanto no tengas miedo
en presentarte, ya que la profesin de bombero no entiende de edades o gnero,
cualquiera con ilusin por este trabajo, puede conseguir su plaza.
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PERMISOS DE CONDUCCIN
Para las plazas de bombero, suelen requerir el permiso de conduccin B (el de coche
de toda la vida) y el BTP (permiso para vehculos destinados a transporte pblico y
vehculos prioritarios). Por otra parte para las plazas de bombero-conductor, se aade
tambin el permiso de tipo C (camiones). En alguna convocatoria aislada, pueden exigir
tambin el C+E (trailer) o incluso el D (autobs), pero son casos muy aislados, sirviendo
para la gran mayora de oposiciones el carnet C.
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PRUEBAS FSICAS
Todas las oposiciones a bombero, incluyen una serie de pruebas fsicas que exigen un
nivel fsico adecuado para desempear las labores de extincin de incendios y
salvamento. Estas pruebas, aunque varan de un sitio a otro, suelen incluir:
PRUEBAS TERICAS
Aqu es donde entramos nosotros. Las pruebas tericas suelen ser las ms importantes
de esta oposicin. Llevan asociadas los mayores porcentajes de la puntuacin total de
la fase de oposicin. Habitualmente suelen constar de una prueba de tipo test de
entre 50 y 100 preguntas con 4 respuestas alternativas. En algn sitio, pueden incluir
tambin un ejercicio a desarrollar sobre uno o ms supuestos prcticos. Tambin
pueden incluir un test de tipo psicotcnico.
PRUEBAS PRCTICAS
Aunque menos habituales, tambin nos podemos encontrar en alguna oposicin del
pas con pruebas de tipo prctico. Pueden incluir actividades relacionadas con el
puesto de trabajo, desde el clsico ascenso por la autoescala, hasta pruebas de
conduccin en las plazas de bombero-conductor, pasando por otras menos habituales
como reconocimiento de materiales del servicio, demostracin de oficio, paleo de
arena, etc.
En el prximo captulo vamos a detallar todos los requisitos y pruebas que se requieren
para los diferentes cuerpos de bombero en Espaa, segn las bases de sus ltimos
procesos selectivos.
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8. LA PREPARACION DE OPOSICIONES
A continuacin vamos a dar algunos consejos sobre cmo enfocar la preparacin de
estas oposiciones con xito, en base a la experiencia obtenida en varios aos de
preparacin.
Aunque pueda parecer una tontera, es muy importante tener claro lo que tenemos
entre manos antes de ponerse a prepararse. Esta oposicin aunque no es imposible, si
es difcil y requiere estar concentrado y motivado en todo momento para conseguir
aprovechar el tiempo al mximo e ir al 100% el da del examen. Por ello, antes de
comenzar a prepararse, es aconsejable mentalizarse y tomarse la preparacin como
una carrera de fondo, sin prisas y sin agobiarse, teniendo claro en todo momento que
aunque puede durar aos en conseguirse, si se sigue un orden y se pone empeo, se
termina consiguiendo y merece la pena con creces.
Por ello, si estas pensando en prepararte, tmatelo con calma pero son mucha
seriedad y mantn tu ilusin viva cada da, aunque suspendas o no consigas plaza las
primeras veces, es lgico y normal, nadie nace aprendido. Mantente firme y continua
en esta carrera y algn da ser el tuyo
PREPARACION FISICA
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A partir de aqu, hay que estructurar una preparacin enfocada a mejorar las marcas
de las pruebas a las que te vayas a presentar. Por lo que es aconsejable centrarse en
una oposicin que nos interese y preparar dichas pruebas.
No podemos dar planes especficos, pues cada oposicin tiene sus pruebas diferentes,
pero en este punto es importante ponerse en contacto con algn preparador fsico que
nos pueda orientar sobre como estructurar nuestros entrenamientos con xito. Esta
persona tendr sin duda mucha experiencia en este tipo de pruebas y podr darnos un
plan de entrenamiento detallado segn nuestro estado fsico, para ir poco a poco
mejorando nuestras capacidades y bajando nuestros tiempos en todas las pruebas.
Igual que Fernando Alonso no se pone el mismo a tratar de mejorar su F1, sino que lo
deja en manos de sus ingenieros, nosotros no vamos a tratar de mejorarnos
fsicamente sin saber lo que hacemos.
PREPARACION TEORICA
La preparacin terica es sin lugar a dudas, la parte ms importante de la preparacin,
dado que es habitualmente la prueba que otorga mayor puntuacin, y en la que se
suele marcar la diferencia y determinar quien consigue plaza y quien no (suele ser
cuestin de dcimas).
Hay una serie de conceptos que es muy importante tener claros, ya que nos los van a
pedir en cualquier examen de bomberos, como son la hidrulica, la teora del fuego,
los equipos y materiales de bomberos, etc.
Como seguramente no nos presentemos nicamente a una oposicin, sino que como
hemos comentado es un proceso largo y deberemos presentarnos a varias oposiciones
antes de obtener nuestra plaza, veremos que los temas incluidos en todas las
oposiciones son muy parecidos, e incluyen una serie de temas comunes entre todas
ellas, que se completan con unos pocos temas especficos de cada cuerpo de
bomberos, como puede ser la legislacin del cuerpo, la geografa de la zona, callejeros,
etc. Pero el resto de temas, suele ser comn en todas partes, ya que se trata de temas
fundamentales para bomberos. Por esta razn, podemos empezar por conseguir un
temario general que englobe estos temas comunes para ir adentrndonos en el
mundillo e ir asimilando estos conceptos fundamentales.
A tal efecto recomendamos un Temario muy completo y asequible denominado
Temario de Preparacin de Bombero + Bombero-Conductor 2013/2014 elaborado
por la Academia de Bomberos Online y que se puede conseguir desde el siguiente
enlace:
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http://tienda.academiadebomberosonline.com/home/47-temario-academia-debomberos-online-pdf.html
ACADEMIA SI O NO?
Existen una serie de academias repartidas por todo el pas, que ofertan cursos
preparatorios para las diferentes oposiciones que se van convocando.
Desde nuestra experiencia como opositores, no es indispensable permanecer en una
academia, sin embargo si puede estar bien acudir a alguna durante unos meses, en la
zona en la que nos presentemos. Esto se debe principalmente a obtener esos 4 o 5
temas especficos de cada zona que nos faltan, y relacionarse con otros opositores,
una actividad muy buena y recomendable para intercambiar informacin.
No obstante, a largo plazo, veremos que no es necesario permanecer en una
academia, y como habitualmente se trata de un gasto mensual bastante elevado, una
vez dispongamos de todo el temario y dispongamos de una buena base terica,
podemos continuar por nuestra cuenta perfectamente.
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LEER
ESQUEMATIZAR
Tras una lectura comprensiva, es aconsejable plasmar todo lo que hemos ledo en un
esquema-resumen que muestre el desglose de los captulos del tema y los conceptos
ms importantes a recordar, si hay algn dato importante, tambin lo plasmaremos
para ir recordndolo.
HACER TEST
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PRUEBAS PRCTICAS
Si la oposicin incluye pruebas de carcter prctico, como la conduccin, el ascenso de
autoescalera, el paleo de arena, pruebas de trabajo (serrar, clavar), etc. tambin
tendremos que asignar una parte de la preparacin a esto.
Si se trata de un oficio o prueba de trabajo, una vez ms, deberemos ponernos en
manos de un profesional para que nos oriente sobre cmo desarrollar las posibles
tareas que nos pongan, ya que esta persona podr darnos las claves y trucos
necesarios para optimizar nuestro esfuerzo y no gastar energa a lo tonto.
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Como
comentbamos
al
principio
del
libro,
en
Espaa
conviven
varios
tipos
de
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FUNCIONES
El tcnico de equipamiento y salvamento: bombero interviene en todas aquellas
operaciones de prevencin y neutralizacin de los siniestros, salvando vidas y bienes,
de acuerdo a los procedimientos en vigor.
Habitualmente: interviene en el salvamento del personal, extincin de incendios,
accidente de aeronaves, emergencias, vigila que los equipos estn en perfectas
condiciones y efecta el mantenimiento preventivo, realiza la inspeccin de las
instalaciones y edificios cerciorndose del cumplimiento de la normativa y
procedimientos, realiza la inspeccin del campo de vuelo, control de aves, vegetacin y
seguridad en plataforma as como el acompaamiento y sealizacin de equipos y
personas, realiza funciones relacionadas con la seguridad del rea de movimiento y de
las aeronaves, realiza funciones de vigilancia e inspeccin en relacin a la proteccin
del medio ambiente, supervisa que las asistencias tcnicas cumplan la normativa.
Participa en la instruccin del personal interno as como en la formacin de las nuevas
incorporaciones.
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SUELDO Y HORARIO
AENA no tiene ningn convenio con centros de estudio con respecto a la preparacin
para los exmenes de acceso.
Cada vez que se publica una Convocatoria de Seleccin para la cobertura de plazas
fijas, simultneamente se publica en la web de AENA el Programa de Seleccin y el
Temario para cada ocupacin, siendo su distribucin TOTALMENTE GRATUITA.
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Todas las Bolsas de Empleo tienen una vigencia de 5 aos para todas las
contrataciones fijas o eventuales que surjan, segn lo establecido en el I Convenio
Colectivo del Grupo AENA.
Por otra parte, los requisitos para participar en futuras Convocatorias de Seleccin se
publicarn de forma conjunta a las propias Bases de la Convocatoria, as como el
Programa de Seleccin y el Temario que se fije en su momento.
Todo lo estipulado en referencia a Provisin de puestos de trabajo, contratacin e
ingreso y promocin, est recogido en el -Capitulo V- del I Convenio Colectivo del
Grupo AENA en los artculos del 16 al 28.
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31
Las plazas que el MAP autoriza cada ao para AENA como "Oferta de Empleo Pblico",
se publican anualmente en el Boletn Oficial del Estado (BOE).
a) Reingreso de excedentes.
b) Provisin Interna (Promociones y Traslados).
c) Seleccin Externa
Las plazas que no se cubran en las fases a) y b) se cubren directamente de las Bolsas
de Empleo vigentes, si no existieran Bolsas de Empleo en vigor o estuvieran agotadas,
se convocaran en Seleccin Externa.
Cuando se convoca un Proceso de Seleccin en "Seleccin Externa" se publica en la
Web de Aena, en las oficinas del INEM y en prensa nacional.
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32
PLAZAS DE NIVELES A Y B
El
procedimiento
ocupaciones
metodologa
adscritas
los
para
niveles
el
A
acceso
ingreso
(Licenciados
de
personal
en
Diplomados)
las
sern
determinados por AENA, de acuerdo con los requisitos y exigencias de los puestos de
trabajo a cubrirse segn lo dispuesto en la -Seccin V- (Artculo 26) del I Convenio
Colectivo del Grupo AENA.
Las
convocatorias,
los
requisitos
especficos
para
participar,
el
procedimiento
la
Las Bolsas de Empleo Eventual estn reguladas en el Artculo 28, apartado c) del I
Convenio Colectivo del Grupo AENA.
En
la
actualidad
contrataciones
Aena
no
eventuales
convoca
en
todos
Bolsas
los
de
centros
Empleo
se
Eventual,
utilizan
las
para
Bolsas
de
realizar
Empleo
resultantes de las convocatorias de plazas fijas que tienen una vigencia de 5 aos
desde su constitucin.
Ttulo
de
BUP
Bachiller
LOGSE,
Tcnico
Especialista
Tcnico
Superior
de
Graduado
Escolar
cuando
efectivo en Aena.
el
aspirante
tenga
aos
de
trabajo
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33
TEMARIO
Puedes descargarte el temario de forma gratuita desde nuestra tienda en el siguiente
enlace:
http://tienda.academiadebomberosonline.com/temarios-oposiciones/87-temariobomberos-aena-pdf-gratis.html
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34
Programas
IC10
OCUPACIN
IC10 - Tcnico de Equipamiento y Salvamento: Bombero
PRUEBAS SELECTIVAS:
1.- PRUEBA TEORICA (Eliminatoria)
Valoracin de 0 a 65 puntos
Cada pregunta tendr 3 respuestas alternativas, siendo vlida slo una de ellas. Cada pregunta se
valorar con 1 punto. Las preguntas no contestadas no se valorarn y las falladas penalizarn a
razn de 0,3 puntos cada una.
Los aspirantes debern superar esta prueba con una NOTA MINIMA de 32 puntos.
Los aspirantes dispondrn de 50 minutos.
Valoracin: de 0 a 35 puntos
Los candidatos debern presentar para poder realizar estas pruebas, un certificado mdico oficial
que garantice que renen las condiciones fsicas necesarias y suficientes para poder participar en
las mismas. Esta certificacin mdica se presentar el da de realizacin de las pruebas y no
exime de la realizacin del reconocimiento mdico posterior, en el caso de ser seleccionado.
Estas pruebas consistirn en la realizacin, en un nico intento (excepto la prueba 4) y en el
orden indicado, de los ejercicios que se indican a continuacin. Cada uno de estos ejercicios ser
eliminatorio, en caso de que el aspirante no cumpliera los mnimos establecidos para cada
prueba, o bien, superara el tiempo mximo establecido para el mismo.
1) Press de Banca: Colocado en posicin decbito supino sobre un banco plano, con
las rodillas flexionadas y con las plantas de los pies apoyadas en el suelo y sin poder
despegar los glteos del banco, el ejecutante deber levantar un peso de 40 kg, en
V Convenio- 26/abril/2010
1/5
Programas
IC10
2/5
Programas
IC10
Prueba
1 . Press de Banca (40 Kg. en 30)
Hombres
Mnimo
Mximo
2,5 Puntos
5 puntos
25 Repet.
40 Repet.
Mujeres
Mnimo
Mximo
2,5 Puntos
5 puntos
18 Repet.
33 Repet.
2. Dominadas (30)
15 Repet.
25 Repet.
10 Repet.
20 Repet.
3. Trepa de Cuerda
10 (6 metros)
5 (6 metros)
10 (5 metros)
5 (5 metros)
2,15 metros
2,85 metros
1,90 metros
2,60 metros
13,7
12,5
15
13,8
12 (2800 m.)
10 (2800 m.)
12 (2650 m.)
10 (2650 m.)
48
38
52
42
3/5
Programas
IC10
CRITERIOS DE DESEMPATE:
Seleccin Externa: En caso de empate en la puntuacin final, para que se proponga la lista
definitiva de candidatos seleccionados que han de pasar el Reconocimiento Mdico, ste se
dirimir dando preferencia al aspirante que haya obtenido mejor puntuacin en la prueba terica
y, en caso de que ste persistiera, al que haya obtenido mejor puntuacin en el total de las
pruebas fsicas; si an no se resolviera, al que haya realizado la mejor marca atendiendo al
siguiente orden de las pruebas (velocidad, fondo, natacin, press de banca, dominadas, trepa de
cuerda y salto con pies juntos).
Provisin Interna: Se atender a lo previsto en el Convenio Colectivo en vigor.
REQUISITO ESPECFICO:
Estar en posesin del Permiso de Conducir C y E.
OTRAS CONDICIONES:
Temario elaborado por Aena para el acceso a esta ocupacin, que consta de 2
documentos: Tecnologa del Fuego y Aeronaves. Disponible en la web de Aena
Manual de Servicios de Aeropuertos, Documento 9137-AN/898: Parte I (Salvamento y
Extincin de Incendios) y Parte VII (Planificacin de Emergencia en los Aeropuertos).
Editado por la Organizacin de Aviacin Civil Internacional; ltima edicin actualizada-. Disponible en la web de Aena
Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y
hombres.
V Convenio- 26/abril/2010
4/5
Programas
IC10
V Convenio- 26/abril/2010
5/5
Grupo profesional:
I- Aeropuertos
Ocupacin:
Subgrupo profesional:
Contenido
Contexto
Ubicacin organizativa
Misin
Realizar operaciones de prevencin y/o neutralizacin de siniestros de toda
ndole, eliminando las causas y disminuyendo las consecuencias con el objetivo
de salvar vidas y bienes.
Funciones principales
Coordinador de Equipamiento(*)
y Salvamento: Jefe de Dotacin
Tcnico de Equipamiento
y Salvamento: Bombero
Interrelaciones
Otras unidades organizativas y dependencias de Aena.
Asistencias tcnicas.
Productos y Servicios
Pendiente de determinar
Medios
Equipos, vehculos y materiales de equipamiento y salvamento.
Indicadores de desempeo
Pendiente de determinar
Grupo profesional:
I- Aeropuertos
Ocupacin:
Subgrupo profesional:
Requisitos
Competencias
Competencias conductuales
CC01
CC05
CC07
CC12
Competencias tcnicas
Nivel (1-5)
2
2
2
1
Capacidad de anlisis
Sentido de efectividad
Trabajo en equipo
Sesibilidad medioambiental
CT01
CT15
CT16
CT17
Aspectos ambientales
Seguridad y prevencin de riesgos
en plataforma
Emergencia y contingencia
Salvamento y extincin de incendios
Nivel (1-5)
1
1
2
2
5
4
2
1
0
CC01
CC05
CC07
CC12
0
CT01
CT15
CT16
CT17
Otros requisitos
Generalmente
campaa
de
se
tratan
incendios
de
contrataciones
(junio
octubre)
temporales,
dependiendo
solo
de
la
para
zona.
los
Se
meses
de
la
suelen
crear
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9.2.1. BRIF
Las
son
las
brigadas
del
Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino, del Gobierno de Espaa, con la
funcin de prestar apoyo a las Comunidades Autnomas en la lucha contra incendios
forestales.
Estas unidades han sido diseadas con las premisas de mxima movilidad, tiempos de
respuesta bajos, y una mxima profesionalidad, por lo que los medios utilizados para
desplazarse por velocidad, tiempo y capacidad de trabajo son los helicpteros. Hasta
2005 se utilizaron en esta tarea de transporte helicpteros Super Puma (18 personas a
bordo, toda la brigada), Sokol PZL (9 personas a bordo, media brigada) y los Bell 212 (9
personas a bordo, media brigada). Actualmente la mayora de las brigadas utilizan el
Sokol, excepto 2 BRIF-A y la BRIF-B.
MEDIOS
Los medios de esta brigadas son muy variados y distintos, todos ellos con el objetivo
ltimo de conseguir la extincin de los incendios forestales, siendo algunos de ellos
utilizados por las brigadas, y otros son medios de transporte, apoyo y de extincin,
como los helicpteros, que transportan a las brigadas, y colaboran en la extincin
realizando descargas de agua donde lo demandan las brigadas.
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BRIF-A
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Estas brigadas pueden actuar en cualquier punto del territorio nacional donde sea
necesaria su presencia y estn especializadas en el combate de grandes incendios.
BRIF-B
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BRIF - i
Acceso a la BRIF
Las pruebas de acceso a las distintas BRIF de Espaa son organizadas cada ao en cada
base, y consisten en el "Pack Test", un reconocimiento mdico y un examen acerca de
incendios forestales, seguridad y su combate.
Para poder realizar estas pruebas debe de ponerse en contacto con la oficina regional
de Tragsa en la que se ubica la base correspondiente.
Los plazos para presentar las solicitudes varan en funcin de los periodos de trabajo
de las bases, pero se pueden enviar las solicitudes a partir del mes de marzo, abril,
mayo.
Para encontrar el telfono de la oficina regional correspondiente pulsa aqu:
http://www.tragsa.es/es/acerca-del-grupo/Paginas/estructura-territorial.aspx
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previstos
en
la
Ley
13/2010,
de
23
de
noviembre,
de
la
Generalitat,
de
Es
un
servicio
ostenta
la
pblico
Consejera
esencial
con
competente
carcter
en
autonmico,
materia
de
por
lo
proteccin
que
civil
su
y
mando
gestin
lo
de
contratados
tienen
como
por
misin
la
ella,
por
su
formacin
intervencin
esencial
especfica
frente
emergencias.
dedicacin
ordinaria
extraordinaria
por
los
Consorcios
Provinciales
de
Bomberos
de
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Las Brigadas Heli- transportadas de Emergencia estn formadas por un Jefe de Unidad
al frente de una brigada de bomberos forestales helio- transportados .
TIPOLOGA DE SERVICIOS
La tipologa de servicios de las Brigadas de Emergencia de la Generalitat es la siguiente:
- Falsa Alarma.
Se entiende por falsa alarma todo aquel servicio al que se destina una Unidad de
Brigadas de Emergencia que posteriormente confirma que no exista tal situacin de
emergencia.
- Servicios de prevencin.
Las Brigadas de Emergencia actan en espectculos pblicos como hogueras ,
espectculos pirotcnicos , eventos deportivos , grandes conciertos , etctera. Siempre
y cuando tengan afectacin a superficie forestal.
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- Incendios.
Normalmente siempre actan en incendios forestales aunque tambin colaboran con
los bomberos en incendios urbanos e industriales.
Paralelamente, las Brigadas realizan rutas de vigilancia durante jornadas con alto
riesgo de incendio forestal , mantenimiento diario de instalaciones , vehculos ,
herramientas y equipos de intervencin y formacin diaria
terico- prctica y fsica.
En las siguientes hojas podemos ver los requisitos y pruebas que integran la seleccin.
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9.2.4. INFOMA
El
INFOMA
es
un
plan
territorial
de
prevencin
extincin
de
incendios
de
la
Para cubrir estas vacantes, se utiliza una bolsa de trabajo que se renueva cada 3 aos a
travs de unas convocatorias.
Fecha
de
publicacin
en
el
BOCM:
de
febrero
de
2006.
* mbito Temporal: La duracin de la bolsa de trabajo ser de tres aos, sin perjuicio
de lo que determine con carcter general la Comisin de Seguimiento del Convenio
Colectivo
Ambito
estos
Territorial:
efectos,
Los
con
centros
de
posibilidad
trabajo
de
sern
prrroga
todos
los
un
ao
dependientes
ms.
de
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las necesidades de la prestacin del servicio a cubrir ( turnos variables en funcin del
destino y hora de comienzo y finalizacin segn la variacin del orto y el ocaso ).
Nota:
seleccin".
TITULACIN:
Encargado I
FP
de
grado
superior,
BUP
equivalente
Este
requisito
podr
ser
sustituido por una experiencia mnima de tres campaas completas como Oficial de
Conservacin o como Conductor en trabajo relacionado con la extincin de incendios
forestales en la Comunidad de Madrid ).
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Oficial de Conservacin:
podr ser sustituido por una experiencia mnima de ocho meses la misma o similar
categora a la exigida, en trabajo relacionado con la extincin de incendios forestales ).
Para
las
brigadas
helitransportadas
este
requisito
slo
ser
sustituible
por
la
Conductor:
BUP,
FP
de
grado
superior
equivalente (
Este
requisito
podr
ser
sustituido por una experiencia mnima de ocho meses en la misma o similar categora a
la
exigida,
Para
las
en
trabajo
brigadas
experiencia
relacionado
helitransportadas
mnima
do
con
la
este
ocho
extincin
requisito
meses
de
slo
en
incendios
ser
otras
forestales
sustituible
por
).
la
helitransportadas.
ser sustituido por una experiencia mnima de doce meses en la misma o similar
categora a la exigida, en trabajo relacionado con el control de redes de vigilancia y
deteccin de incendios forestales ).
Encargado
II:
sustituido por una experiencia mnima ocho meses o inmediata inferior categora
profesional a la exigida, en trabajo relacionado con el control de redes de vigilancia y
deteccin de incendios forestales ). Carn de conducir B ( Anterior categora B1 ).
Titulado
Medio:
Tcnico Auxiliar:
FPI, rama automocin ( Este requisito podr ser sustituido por una
).
Carn
de
conducir
Anterior
categora
B1
).
Seleccin
de
personal
laboral
para
su
inclusin
en
la
Bolsa
de
trabajo
para
su
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REQUISITOS GENERALES:
- Tener nacionalidad espaola o cualquier otra a la que las normas del Estado
atribuyan iguales derechos a efectos laborales.
- Tener cumplidos dieciocho aos de edad, y no superar los sesenta y cinco aos, para
todas las categoras.
opte.
cualquiera
de
las
Administraciones
Pblicas,
ni
hallarse
inhabilitado/a
para
el
anterior).
BAREMO:
- La baremacin se realizar conforme a los criterios desarrollados en el Anexo IV.
(PEC).
Dichas
pruebas
sern
convocadas
travs
del
llamamiento
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ADJUDICACIN DE DESTINO:
Para la adjudicacin de destino se convocar a los/as aspirantes por orden de
puntuacin y categora para al eleccin de categora y destino, implicando dicha
eleccin la renuncia al resto de categoras y destinos a las que pudiera tener opcin.
EXAMEN DE SALUD:
Los/as aspirantes que hubieran obtenido destino debern acreditar que renen los
requisitos establecidos, mediante la superacin del correspondiente reconomiento
mdico.
* Solicitudes y documentos:
Instancia:
- Recogida:
Direccin General de Proteccin Ciudadana
Oficina de Atencin al Ciudadano.
- Presentacin:
Registro de la Direccin General de Proteccin Ciudadana
Registro General de la Comunidad de Madrid.
Las solicitudes podrn presentarse en cualquier Registro, ya sea de la Comunidad de
Madrid, de la Administracin General del Estado, de otras Comunidades autnomas,
de Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid adheridos al Convenio Marco Ventanilla
nica, en Oficinas de Correos y en Representaciones diplomticas u Oficinas
Consulares de Espaa en el extranjero.
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a) Fotocopia ntida del DNI o pasaporte y permiso de trabajo en su caso. ( Para todas
las categoras ).
b) Fotocopia nitida del permiso de conducir ( Slo para las categoras de Conductor,
Encargado II, Titulado Medio y Tcnico Auxiliar ).
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A continuacin veremos las bases que nos muestran los requisitos y pruebas de
seleccin para ingresar en esta bolsa de trabajo.
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http://www.navarra.es/home_es/Servicios/ficha/3119/Contratacion-temporal-de-lospuestos-de-trabajo-de-conductor-auxiliar-de-bombero-peon-vigilante-deobservatorio-y-peon-auxiliar-de-bombero#documentacion
CONVOCATORIAS
I.-Convocatoria para la constitucin de una relacin
a la contratacin temporal como Conductor Auxiliar de Bombero
de
aspirantes
Primera.-Objeto.
El objeto de esta convocatoria es constituir, mediante pruebas de seleccin, una
relacin de aspirantes a desempear el puesto de trabajo de Conductor Auxiliar de
Bombero, con el fin de dar cobertura temporal a las necesidades que se produzcan en
la Agencia Navarra de Emergencias.
Segunda.-Requisitos de los participantes.
2.1. En la fecha en que finalice el plazo de presentacin de instancias, los aspirantes
debern reunir los siguientes requisitos:
a) Ser espaol, nacional de un Estado miembro de la Unin Europea o nacional de un
Estado incluido en el mbito de aplicacin de los Tratados Internacionales celebrados
por la Comunidad Europea y ratificados por Espaa, que contemplen la libre
circulacin de trabajadores.
Tambin podrn participar el cnyuge de los espaoles, de los nacionales de un Estado
miembro de la Unin Europea y de los nacionales de los Estados incluidos en el mbito
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b) Prueba fsica: carrera de resistencia (Test de Cooper). Esta prueba ser valorada de
acuerdo con lo establecido en el Anexo IV. Aqullos aspirantes que hayan superado
esta prueba en las convocatorias, anunciadas conjuntamente con sta, de Pen
Auxiliar de Bombero o de Pen Vigilante de Observatorio, quedarn eximidos de
realizar esta prueba fsica. Quedarn eliminados aquellos aspirantes que no obtengan
la condicin de apto.
c) Prueba prctica de conduccin de vehculos: ser valorada con una puntuacin entre
0 y 30 puntos. Sern eliminados aquellos aspirantes que no obtengan una puntuacin
de, al menos, 15 puntos.
3.2. La convocatoria para las pruebas se realizar mediante llamamiento nico al que
los aspirantes debern comparecer provistos del Documento Nacional de Identidad,
pasaporte, permiso de conducir u otro documento de identificacin que el Tribunal
considere suficiente. Quedarn excluidos los aspirantes que no comparezcan o no
acrediten su personalidad mediante alguno de los documentos citados.
Cuarta.-Mritos.
A los aspirantes que acrediten experiencia anterior en puesto de trabajo igual a similar
al convocado se les asignar hasta un mximo de 10 puntos, de acuerdo con el
siguiente baremo:
-Conductor auxiliar de bombero: 0,011 puntos por da contratado.
-Pen auxiliar de bombero: 0,009 puntos por da contratado.
-Pen Vigilante de observatorio: 0,009 puntos por da contratado.
-Bombero Voluntario: 0,009 puntos por da de pertenencia a uno de los grupos
reconocidos, siempre y cuando el candidato haya formado parte de stos durante un
perodo mnimo de dos aos.
-Los servicios prestados como bombero con contrato temporal en ste o en otros
servicios pblicos de extincin de incendios y salvamento: 0,009 puntos por da
contratado.
Para poder ser calificados por el Tribunal, todos los mritos debern haberse alegado y
probado documentalmente, mediante documentos originales o copias compulsadas,
en el momento de presentar cada aspirante su instancia.
Se excepta la acreditacin de los servicios prestados para el Departamento de
Presidencia, Justicia e Interior del Gobierno de Navarra y el extinguido Consorcio de
Bomberos, que nicamente debern ser alegados por los aspirantes y se acreditarn al
Tribunal por el rgano convocante.
En ningn caso el Tribunal podr dar por supuesta la concurrencia de un mrito que no
hubiese sido alegado y acreditado documentalmente, ni podr otorgar, puntuacin
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II.-Convocatoria
para
la
constitucin
de
una
relacin
de
aspirantes
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2.2. El requisito de titulacin exigido en el apartado 2.1.c) de esta base, deber ser
acreditado documentalmente, de acuerdo con lo establecido en la norma sptima de
las comunes a las convocatorias.
2.3. El cumplimiento de todos los requisitos, adems de entenderse referido a la fecha
de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes, deber mantenerse durante el
procedimiento de seleccin y durante el periodo de contratacin.
Tercera.-Pruebas.
3.1. El proceso selectivo se llevar a cabo mediante la realizacin de las siguientes
pruebas:
a) Prueba terica: contestar por escrito a un cuestionario de preguntas con varias
alternativas de respuesta, de las que slo una ser vlida, sobre el temario que figura
en el apartado A del Anexo III de la convocatoria. Esta prueba ser valorada con una
puntuacin de 0 a 30 puntos y quedarn eliminados aquellos aspirantes que no
obtengan una puntuacin de, al menos, 10 puntos. Penalizarn las respuestas
errneas.
b) Pruebas fsicas: Prueba de resistencia (Test de Cooper). Esta prueba ser valorada
de acuerdo con lo establecido en el Anexo IV. Aqullos aspirantes que hayan superado
esta prueba en las convocatorias, anunciadas conjuntamente con sta, de Pen
Auxiliar de Bombero, quedarn eximidos de realizar esta prueba fsica. Quedarn
eliminados aquellos aspirantes que no obtengan la condicin de apto.
3.2. La convocatoria para las pruebas se realizar mediante llamamiento nico al que
los aspirantes debern comparecer provistos del Documento Nacional de Identidad,
pasaporte, permiso de conducir u otro documento de identificacin que el Tribunal
considere suficiente. Quedarn excluidos los aspirantes que no comparezcan o no
acrediten su personalidad mediante alguno de los documentos citados.
Cuarta.-Mritos.
A los aspirantes que acrediten experiencia anterior en puesto de trabajo igual a similar
al convocado se les asignar hasta un mximo de 10 puntos, de acuerdo con el
siguiente baremo:
-Conductor auxiliar de bombero: 0,009 puntos por da contratado.
-Pen auxiliar de bombero: 0,009 puntos por da contratado.
-Pen Vigilante de observatorio: 0,011 puntos por da contratado.
-Bombero Voluntario: 0,009 puntos por da de pertenencia a uno de los grupos
reconocidos, siempre y cuando el candidato haya formado parte de stos durante un
perodo mnimo de dos aos.
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-Los servicios prestados como bombero con contrato temporal en ste o en otros
servicios pblicos de extincin de incendios y salvamento: 0,009 puntos por da
contratado.
Para poder ser calificados por el Tribunal, todos los mritos debern haberse alegado y
probado documentalmente, mediante documentos originales o copias compulsadas,
en el momento de presentar cada aspirante su instancia.
En ningn caso el Tribunal podr dar por supuesta la concurrencia de un mrito que no
hubiese sido alegado y acreditado documentalmente, ni podr otorgar, puntuacin
superior a la mxima establecida en esta norma, aunque podr solicitar aclaraciones y
datos complementarios sobre los mritos que hubieran sido alegados y acreditados
por los aspirantes dentro del plazo de presentacin de instancias.
pruebas
selectivas
sumada
la
correspondiente
los
mritos
alegados
acreditados documentalmente.
-Arangoiti.
-El Perdn.
-Fitero.
-Guerinda.
-Higa de Monreal.
-Montejurra.
-Yoar (Cabredo).
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A los aspirantes que acrediten experiencia anterior en puesto de trabajo igual a similar
al convocado se les asignar hasta un mximo de 10 puntos, de acuerdo con el
siguiente baremo:
-Conductor auxiliar de bombero: 0,009 puntos por da contratado.
-Pen auxiliar de bombero: 0,011 puntos por da contratado.
-Pen Vigilante de observatorio: 0,009 puntos por da contratado.
-Bombero Voluntario: 0,009 puntos por da de pertenencia a uno de los grupos
reconocidos, siempre y cuando el candidato haya formado parte de stos durante un
perodo mnimo de dos aos.
-Los servicios prestados como bombero con contrato temporal en ste o en otros
servicios pblicos de extincin de incendios y salvamento: 0,009 puntos por da
contratado.
Para poder ser calificados por el Tribunal, todos los mritos debern haberse alegado y
probado documentalmente, mediante documentos originales o copias compulsadas,
en el momento de presentar cada aspirante su instancia.
Se excepta la acreditacin de los servicios prestados para el Departamento de
Presidencia, Justicia e Interior del Gobierno de Navarra y el extinguido Consorcio de
Bomberos, que nicamente debern ser alegados por los aspirantes y se acreditarn al
Tribunal por el rgano convocante.
En ningn caso el Tribunal podr dar por supuesta la concurrencia de un mrito que no
hubiese sido alegado y acreditado documentalmente, ni podr otorgar, puntuacin
superior a la mxima establecida en esta norma, aunque podr solicitar aclaraciones y
datos complementarios sobre los mritos que hubieran sido alegados y acreditados
por los aspirantes dentro del plazo de presentacin de instancias.
Quinta.-Llamamiento de los aspirantes a la contratacin temporal.
Los destinos se adjudicarn de acuerdo con el orden de puntuacin total obtenida en
las pruebas selectivas sumada a la correspondiente a los mritos alegados y
acreditados documentalmente.
Se efectuar un llamamiento independiente para cada una de las campaas a
desarrollar por la Agencia Navarra de Emergencias. A estos efectos, con carcter previo
al inicio de cada campaa se proceder al llamamiento por el orden de puntuacin
total obtenida o se convocar a los aspirantes seleccionados con opcin a puesto de
trabajo, para que elijan entre los que se les pongan previamente de manifiesto. A estos
efectos, se publicar en el Tabln de Anuncios del Gobierno de Navarra, (Avenida
Carlos III, nmero 2, de Pamplona) y en el Portal de Navarra (www.navarra.es) la
relacin de puestos de trabajo que se ofertan, que se encontraran ubicados en alguno
de los siguientes parques:
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-Instalaciones de Miluce.
-Parque de Peralta.
Segunda.-Instancias.
2.1. Las instancias para poder participar en las convocatorias debern presentarse en
el Registro General del Gobierno de Navarra, Avenida de Carlos III, 2, (vestbulo) 31002
de Pamplona, en cualquiera de las dems oficinas de registro del Gobierno de Navarra,
cuya relacin aparece publicada en el Boletn Oficial de Navarra nmero 33, de fecha
18 de marzo de 2009, o por cualquiera de los medios previstos en el artculo 38.4 de la
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Tercera.-Admisin de aspirantes.
Transcurrido el plazo de presentacin de solicitudes, el Servicio de Gestin de Personal
de la Direccin General de Funcin Pblica del Departamento de Presidencia, Justicia e
Interior, har pblicas, en el Tabln de Anuncios del Gobierno de Navarra (Avenida
Carlos III, nmero 2, vestbulo, de Pamplona) y en la pgina web de Internet del
Gobierno de Navarra (www.navarra.es) "Servicios" "Empleo Pblico", las relaciones de
aspirantes admitidos y excluidos a las convocatorias aprobadas por la mencionada
Resolucin y el lugar y fecha de realizacin de la primera prueba de cada convocatoria.
El hecho de figurar en las relaciones de admitidos no prejuzga que se reconozca a los
interesados la posesin de los requisitos exigidos en las convocatorias. Cuando del
examen de la documentacin que deben presentar los aspirantes o de la que obra en
poder de la Administracin, se desprenda que no poseen alguno de los requisitos
exigidos, los interesados decaern de todos los derechos que pudieran derivarse de su
participacin en las convocatorias.
Con la publicacin de las listas de aspirantes admitidos y excluidos se considerar
efectuada la correspondiente notificacin a los interesados a los efectos previstos en el
artculo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Cuarta.-Tribunal calificador.
4.1. El Tribunal calificador estar compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: Don Jos Javier Boulandier Herrera, Director de Prevencin, Extincin de
Incendios y Salvamento de la Agencia Navarra de Emergencias.
Presidente Suplente: Don Francisco Javier Garayoa Gurucharri, Jefe del rea de
Intervencin Operativa y de Parques de la Agencia Navarra de Emergencias.
Vocal: Don Rafael Santos Castell Sanz, Jefe de rea de Campaas, Grupos de Rescate y
Especiales de la Agencia Navarra de Emergencias.
Vocal suplente: Don Joaqun Ganuza Armendriz, Suboficial Bombero de la Agencia
Navarra de Emergencias.
Vocal: Doa Begoa Martnez Barrado, Jefa del rea de Gestin EconmicoAdministrativa y de Personal de la Agencia Navarra de Emergencias.
Vocal suplente: Don Jos Javier Vitrin Arigita, Director de Gestin de la Agencia
Navarra de Emergencias.
Vocal: Un representante del personal, a designar por las organizaciones sindicales
presentes en la Comisin de Personal de la Agencia Navarra de Emergencias,
propuesto por la misma.
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temporal, por orden de puntuacin total obtenida, resueltos los empates que pudieran
producirse.
Asimismo, el Tribunal remitir las relaciones a que se refiere la presente norma al
Director General de Funcin Pblica para su aprobacin, junto con el expediente
completo del proceso selectivo.
6.2. Los empates en la puntuacin que pudieran producirse entre los aspirantes se
resolvern atendiendo a la mayor puntuacin obtenida en las pruebas tericas. En
caso de que persista el empate, ste se resolver mediante sorteo celebrado al efecto
por el Tribunal Calificador, al que sern convocados los aspirantes afectados.
Sptima.-Listas de aspirantes al desempeo, con carcter temporal, del puesto de
trabajo de Conductor Auxiliar de Bombero, de Pen Vigilante de Observatorio y de
Pen Auxiliar de Bombero.
7.1. Listas definitivas.
Los
aspirantes
aprobados
que
cumplan
todos
los
requisitos
exigidos
en
las
Pamplona)
en
la
pgina
web
de
Internet
del
Gobierno
de
Navarra
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los
derechos
que
pudieran
derivarse
de
su
participacin
en
la
correspondiente
convocatoria.
Octava.-Reconocimiento mdico.
con
carcter
previo
la
firma
del
contrato
los
aspirantes
seleccionados
sern
reconocimiento
necesario
el
mdico,
sometimiento
un
siempre
nuevo
cuando
la
reconocimiento
Administracin
mdico
ante
no
una
estime
evidente
Este periodo de vigencia del reconocimiento mdico ser de aplicacin a quien haya
sido declarado apto para la campaa forestal de verano de 2009 y la campaa forestal
de invierno de 2010.
Novena.-Pruebas fsicas.
A partir del ao 2011, con carcter previo al llamamiento para la campaa de verano
de cada ejercicio, los aspirantes a la contratacin debern superar nuevamente las
pruebas
fsicas
correspondientes
al
puesto
de
trabajo
al
que
optan,
resultando
eliminado, para el ao en que realicen las pruebas, los que no alcancen la calificacin
de APTO.
Dcima.-Recursos.
10.1.
Contra
los
actos
resoluciones
emanados
del
Tribunal
calificador
podr
10.2. Contra las convocatorias, sus bases y los actos de aplicacin de las mismas que
no
emanen
del
Tribunal
calificador,
podr
interponerse
recurso
de alzada
ante
el
las
Administraciones
Pblicas
del
Procedimiento
Administrativo
Comn,
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4) Asimismo manifiesta:
Que no padece enfermedad ni defecto fsico o psquico que le incapacite para el
ejercicio del cargo, ni est incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las
disposiciones vigentes.
Que no ha sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier
Administracin Pblica, ni est inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las
funciones pblicas.
Que est en posesin de las titulaciones exigidas en la convocatoria y rene todas y
cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiracin del plazo
sealado para la presentacin de las instancias.
Pamplona, .................. a ............... de ............... de ...........
(Firma)
NOTAS:
-Adjuntar a la instancia una fotocopia del DNI.
-En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de
Proteccin de Datos de Carcter Personal, se informa que los datos recogidos en este
documento, y en otros que posteriormente sean necesarios en orden a la gestin de
una futura relacin de servicios con la Administracin, se introducirn en un fichero
automatizado de datos, correspondiendo la responsabilidad de su correcta utilizacin
a la Direccin General de Funcin Pblica del Gobierno de Navarra, quien garantiza la
confidencialidad de los mismos. El titular de los datos queda informado de su facultad
de ejercer, en cualquier momento el derecho de acceso, rectificacin, cancelacin y
oposicin de conformidad con la citada normativa.
ANEXO II
Cuadro de exclusiones mdicas
A) Conductor auxiliar de bombero y pen auxiliar de bombero.
1.-Visin. Sistema ocular.
-Agudeza visual mnima sin correccin: -5/10 en el ojo peor con 7/10 en el mejor.
-Campo visual monocular: No ser inferior a 120. en el plano horizontal, ni existirn
reducciones significativas en ninguno de los meridianos del campo.
-Diplopia.
-Discromatopsias profundas.
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-Ausencia de estereopsis.
-Queratotoma radial.
-Agudeza auditiva que suponga una prdida monoaural igual o superior a 35 dB en las
frecuencias de 500 a 3000 Hz.
3.-Lenguaje.
4.-Aparato msculo-esqueltico.
-Espondilolisis,
espondilolistesis,
fusiones
vertebrales
intervertebral.
-Espondilitis anquilosante.
-Enfermedad de Paget.
-Osteoporosis y osteomalacia.
-Fibromialgia.
5.-Sistema cardiovascular.
trastornos
del
disco
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-Valvulopatas.
-Miocardiopatas.
6.-Aparato respiratorio.
7.-Sistema nervioso.
-Epilepsia.
-Ataxias.
-Siringomielia.
-Hidrocefalia.
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-Anosmia.
-Otros trastornos motores (tics, estereotipias motoras, trastornos del sueo) segn su
repercusin socio-profesional.
8.-Trastornos psiquitricos.
9.-Sistema endocrinolgico.
-Diabetes Melitus.
-Inmunodeficiencias.
-Esplenectoma.
-Tratamientos
crnicos
Corticoides, o EPO.
11.-Otros.
con
anticoagulantes
(Heparinas,
Sintrom),
Interferon,
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12.-Generalidades.
-Diplopia.
-Discromatopsias profundas.
-Ausencia de estereopsis.
-Queratotoma radial.
-Agudeza auditiva que suponga una prdida monoaural igual o superior a 45 dB en las
frecuencias de 500 a 3000 Hz.
3.-Lenguaje.
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4.-Aparato msculo-esqueltico.
-Anquilosis o prdidas anatmicas de cualquier articulacin, segn su repercusin
funcional.
-Procesos articulares, segn su repercusin funcional, independientemente de su
etiologa.
-Deformidades anatmicas, segn su repercusin funcional.
5.-Sistema cardiovascular.
-Insuficiencia cardiaca en todos sus grados.
-Arritmias y bloqueos: Sndromes de preexcitacin y todos los trastornos de ritmo o de
la conduccin cardiaca, excepto la Arritmia sinusal, los ESV o EV aislados, el Bloqueo
AV de 1.er grado, el B C de RD y los Hemibloqueos de RI.
-Cardiopata isqumica en cualquier grado.
-Valvulopatas.
-Miocardiopatas.
-Alteraciones de la tensin arterial no controladas y/o acompaadas de otros factores
de riesgo cardiovascular, segn valoracin del Tribunal Mdico.
6.-Aparato respiratorio.
-Insuficiencias ventilatorias superiores al 25% en capacidad vital forzada (CVF) y/o
volumen espiratorio forzado en el primer segundo (FEV1).
-Asma e hiperreactividad bronquial, segn evolucin.
7.-Sistema nervioso.
-Epilepsia.
-Esclerosis mltiple y otras enfermedades desmielinizantes.
-Enfermedades de la neurona motora.
-Ataxias.
-Trastornos de las funciones superiores y de integracin (razonamiento abstracto,
memoria, juicio y funciones ejecutivas).
-Enfermedad de Parkinson y otros trastornos extrapiramidales.
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-Siringomielia.
-Hidrocefalia.
-Anosmia.
-Otros trastornos motores (tics, estereotipias motoras, trastornos del sueo) segn su
repercusin socio-profesional.
8.-Trastornos psiquitricos.
9.-Sistema endocrinolgico.
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-Inmunodeficiencias.
-Esplenectoma.
-Tratamientos
crnicos
con
anticoagulantes
(Heparinas,
Sintrom),
Interferon,
Corticoides, o EPO.
11.-Otros.
12.-Generalidades.
ANEXO III
A) Temario peones vigilantes de observatorio
3.-Tringulo del fuego forestal. Formas de propagacin del calor por el monte.
4.-Factores
medio
ambientales
determinantes
para
la
propagacin
del
incendio
forestal: Pendientes, Exposicin solar. Hora del da, Humedad relativa Temperatura.
Estabilidad Atmosfrica. Viento (Fohn, Generales, Locales). Efecto sobre el incendio.
La inversin trmica.
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ANEXO IV
Valoracin
pruebas
(Test de Cooper)
fsicas
Carrera
de
resistencia
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Test
de
lanzamiento
de
baln
medicinal
(3 Kg)
Posicin inicial: en pie, con las piernas separadas y los pies a la misma altura detrs de
la lnea, el baln se sostiene con ambas manos por encima y por detrs de la cabeza.
Edad aspirante:
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REPSOL YPF
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DUPONT
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MADRID CALLE 30
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Funciones:
En cada base tambin cuentan con gras para poder extraer vehculos averiados del
interior de los tneles al exterior, dejndolos en una zona segura hasta la llegada de la
gra contratada por el propietario del vehculo. De esta forma se garantiza una
correcta fluidez del trfico en el interior de los tneles.
LOCALIZACIONES:
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3 dotaciones.
4 agentes de intervencin de guardia.
4 dotaciones.
5 agentes de intervencin de guardia.
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4 dotaciones.
3 agentes de intervencin de guardia.
3 dotaciones.
3 agentes de intervencin de guardia.
PARQUE MVIL:
Flota de vehculos operativos con los que cuentan los Agentes de Primera Intervencin
de Calle 30.
Furgn
de sealizacin:
sealizacin de siniestros.
furgn
destinado
las
labores
de
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Gra:
tneles.
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QUE ES LA UME?
La Unidad Militar de Emergencias (UME) es una fuerza conjunta, organizada con
carcter permanente, que tiene como misin la intervencin en cualquier lugar del
territorio nacional, para contribuir a la seguridad y bienestar de los ciudadanos, junto
con las instituciones del Estado y las Administraciones Pblicas, en los supuestos de
grave riesgo, catstrofe, calamidad u otras necesidades pblicas, conforme a lo
establecido en la Ley Orgnica 5/2005, de 17 de noviembre, de la Defensa Nacional y el
resto de la legislacin vigente.
Creada por acuerdo del Consejo de Ministros, de 7 de octubre de 2005, nace para
mejorar la respuesta del Estado a las emergencias, convirtindose en la unidad de
primera intervencin de las Fuerzas Armadas en estas situaciones.
Ser el Real Decreto 416/2006, de 11 de abril, el que establezca su organizacin y
despliegue inicial, para permitir su desarrollo y constitucin y facilitar su plan de
implantacin en todo el territorio nacional, realizando, adems del cometido orgnico
de preparacin de la fuerza, las misiones operativas que le encomiende el presidente
del Gobierno.
Al ao siguiente, la Orden DEF/1766/2007, de 13 de junio, desarrolla el
encuadramiento, organizacin y funcionamiento de la UME. Tambin establece que la
UME depende orgnicamente del ministro de Defensa, operativamente del Jefe de
Estado Mayor de la Defensa y funcionalmente de los rganos superiores y directivos
que su normativa especfica determina.
Posteriormente, el Real Decreto 1097/2011, de 22 de julio, aprueba el Protocolo de
Intervencin de la Unidad Militar de Emergencias y establece que la intervencin de la
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UME podr ser ordenada cuando alguna de las siguientes situaciones de emergencia se
produzca con carcter grave, independientemente de que se trate de una emergencia
de inters nacional o no:
Este protocolo faculta, asimismo, al ministro de Defensa a dictar las disposiciones que
sean necesarias para reglamentar las condiciones operativas que resulten de
aplicacin a la participacin de la UME en operaciones en el exterior.
As, en noviembre de 2011, la UME super el proceso de certificacin de un equipo de
bsqueda y rescate urbano (USAR) ante los evaluadores internacionales de Naciones
Unidas, lo que le capacita para poder integrarse en la estructura y normas del Grupo
Internacional de Asesoramiento de Bsqueda y Rescate (INSARAG) de Naciones Unidas
y poder actuar en el menor tiempo posible all donde sea requerido.
La Orden DEF/896/2013, de 16 de mayo, modifica la estructura orgnica y el
despliegue de la Unidad Militar de Emergencias que figura en el Real Decreto
416/2006 y modifica la Orden DEF/1766/2007, de 13 de junio, que desarrolla el
encuadramiento, organizacin y funcionamiento de la UME. As, con la nueva
organizacin, la Unidad Militar de Emergencias se compone de un Cuartel General, un
Regimiento de Apoyo e Intervencin en Emergencias (RAIEM), un Batalln de
Transmisiones (BTUME) y cinco Batallones de Intervencin en Emergencias (BIEM),
siendo las modificaciones ms significativas: las que a continuacin se relacionan:
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ORGANIZACIN
Para su despliegue, la Unidad Militar de Emergencias se estructura orgnicamente en:
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ACCESO EN LA UME
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No ser declarado "No Apto" por alguna de las causas recogidas en el Cuadro
Mdico de Exclusiones que figura en el ANEXO de la Orden PRE/2622/2007, de
7 de septiembre (BOE nmero 220), modificada por la Orden PRE/528/2009, de
2 de marzo (BOE nmero 55) y sern verificadas mediante la totalidad o parte
de las pruebas que a tal efecto se determinan en la citada Resolucin.
Poseer la aptitud psicolgica necesaria, que ser verificada mediante la
totalidad o parte de las pruebas a tal efecto establecidas.
Superar durante la fase de acceso las siguientes pruebas:
o Prueba de resistencia orgnica (6.000 m.) con una puntuacin mnima
de 30 puntos.
o Prueba de natacin 50m. estilo libre con una puntuacin mnima de 8
puntos.
2. RESERVISTAS VOLUNTARIOS.
Los reservistas voluntarios que soliciten incorporarse a la UME para prestar servicios
debern haber superado un curso de perfeccionamiento especfico para RV
(NIRVUME).
El NIRVUME es una fase de instruccin y adiestramiento que, durante dos semanas, se
lleva a cabo en la Base General lvarez de Castro de San Clemente de Sasebas en
Gerona. Se imparten dos mdulos, el primero, comn para todos los RV, incluye
sesiones terico-prcticas dedicadas al conocimiento de la UME y a la formacin en
emergencias (material especfico de la UME, prcticas de soporte vital bsico
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Los
Bomberos
pertenecientes
la
seccin
NBQ-CI,
son
bomberos
destinados
la
Al igual que sucede con la UME, para el ingreso en esta unidad se requiere ser militar,
por lo que la nica forma de ingreso es el ingreso en el ejercito del aire cuando se
publiquen plazas para estas unidades.
FORMAS DE INGRESO
La forma de ingreso es por acceso directo en el ejercito del aire o mediante promocin
interna. Se publica una convocatoria una vez al ao, que puede estar compuesta por
diferentes ciclos de plazas que podrn publicarse a lo largo del ao de la convocatoria.
Dentro de las plazas ofertadas dentro de cada ciclo podrs elegir en funcin de la
especialidad, nivel acadmico, nivel fsico, destino y duracin la plaza que mejor se
adece a ti y tus necesidades.
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5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
Diputaciones
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BASES
1. Naturaleza y caractersticas de la plazas a cubrir y sistema selectivo elegido.
El objeto de la presente convocatoria es la provisin por el sistema de oposicin libre, de cincuenta
y dos plazas de Bombero de la plantilla de funcionarios de carrera de la Agencia Provincial de Extincin de
Incendios, encuadrada en la Escala de Administracin Especial, y dotada con el sueldo correspondiente al Grupo
C, Subgrupo C2, y dems retribuciones que correspondan con arreglo a la legislacin vigente. Dichas plazas
estn previstas en la oferta de empleo pblico ejercicio 2011, de la Agencia Provincial de Extincin de Incendios
de Granada, aprobada mediante resolucin de Presidencia de 31 de enero de 2011, y publicada en el Boletn
Oficial de la Provincia nmero 28, del 10 de febrero de 2011.
2. Condiciones y requisitos que deben reunir o cumplir los aspirantes.
2.1. Para la admisin a la realizacin de las presentes pruebas selectivas para el acceso a la plaza
convocada, el personal aspirante debe reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad espaola o la de un Estado miembro de la Unin Europea, de conformidad con
lo establecido en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas correspondientes a la plaza
convocada.
c) Tener cumplidos 16 aos de edad y no exceder, en su caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa.
Solo por ley podr establecerse otra edad mxima, distinta de la edad de jubilacin forzosa, para el acceso al
empleo pblico.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas,
ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso
del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado,
no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.
e) Estar en posesin del ttulo de Graduado en ESO o equivalente o en condiciones de obtenerlo en
la fecha en que concluya el plazo de presentacin de instancias. Se entiende que se est en condiciones de
obtener el ttulo acadmico cuando se han abonado los derechos por su expedicin, de conformidad con lo
establecido en el art. 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del empleado Pblico.
f) Estar en posesin de los permisos de conduccin de la clase C y tener autorizacin para conducir
vehculos prioritarios cuando utilicen aparatos emisores de luces o seales acsticas especiales (BTP).
g) Compromiso de conducir vehculos de extincin de incendios y salvamento en situaciones de
emergencia, en concordancia con el apartado anterior.
h) Compromiso de realizar las funciones asignadas al puesto en cualquiera de los Parques de Bomberos
y servicios de esta naturaleza que gestiona la Agencia Provincial de Extincin de Incendios, as como las que se
recojan dentro de los Reglamentos Internos de funcionamiento.
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2.2 Los requisitos establecidos en esta Base debern reunirse el ltimo da del plazo de presentacin de
instancias y mantenerlos durante el proceso selectivo.
3. Instancias y documentacion a presentar.
3.1. Los/las aspirantes presentarn instancia, ajustada al modelo que se publica en el Anexo III, en
el Registro de la Diputacin Provincial de Granada, sito en C/ Periodista Barrios Talavera, nm. 1, planta 0.,
18071, Granada, de lunes a viernes de 9 a 14 horas, donde ser debidamente registrada.
El plazo de presentacin es de 20 das naturales, a partir del siguiente al de la publicacin del anuncio
de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.
3.2. La citada instancia deber dirigirse al Excmo. Sr. Presidente de la Agencia Provincial de Extincin
de Incendios de Granada, bastando que manifieste el/la aspirante que rene las condiciones exigidas en la base
2. de la presente convocatoria, referidas a la fecha de expiracin del plazo sealado para la presentacin de
instancias.
3.3. Tambin podrn presentarse las instancias en la forma que determina el art. 38.4 de la Ley 30/92,
de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn. Las solicitudes presentadas a travs de las Oficinas de Correos, debern ir en sobre abierto para ser
fechadas y selladas por el funcionario de dicho Organismo antes de ser certificadas.
3.4. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrn subsanarse en cualquier momento, de oficio
o a peticin del interesado.
3.5. El domicilio que figure en la instancia se considerar el nico valido a efectos de notificacin, siendo
responsabilidad exclusiva del aspirante la comunicacin de cualquier cambio de domicilio.
3.6. A la solicitud se acompaara obligatoriamente la siguiente documentacin, siendo su omisin motivo
de exclusin:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
b) Justificante que acredite el abono de la tasa de derechos de examen que sern de 130 , los cuales
se ingresarn en la cuenta de la Agencia Provincial de Extincin de Incendios de Granada nmero 0487 3295
22 2000002906, bien mediante giro postal o telegrfico o mediante transferencia dirigida a la misma, de
conformidad con el art. 38.7 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre. La renuncia -expresa o tcita- del sujeto
pasivo a participar en las pruebas, no dar lugar a la devolucin del importe de la tasa salvo que, por mediar
causa de fuerza mayor formalmente acreditada por el interesado, se solicite la devolucin con anterioridad a
la aprobacin de las listas provisionales de aspirantes, sin que en ningn caso, el plazo pueda ser superior a
un mes contado desde el ltimo da de presentacin de solicitudes de participacin en la convocatoria. No
proceder la devolucin cuando el aspirante o solicitante no resulte admitido a la realizacin de las pruebas por
causa que le sea imputable y, en particular, por incumplimiento de los requisitos de la convocatoria.
3.7. El plazo de presentacin de solicitudes ser de veinte das naturales, contados a partir del siguiente
al de la publicacin de un extracto de la convocatoria en el Boletn Oficial de Estado.
5. Tribunal.
5.1. El Tribunal de seleccin ser designado por resolucin del Presidente de la Agencia Provincial de
Extincin de Incendios de Granada, de conformidad con lo dispuesto en los artculos 60 de la Ley 7/2007,
de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico y 4 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y se
compondr de presidente/a, 4 vocales y secretario/a. Se designar el mismo nmero de miembros titulares y
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4. Admisin de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentacin de instancias el Sr. Presidente de la Agencia Provincial de Extincin
de Incendios de Granada dictar resolucin, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos,
publicndose en el Boletn Oficial de la Provincia y exponindose adems en el tabln de anuncios de la Agencia
Provincial de Extincin de Incendios de Granada.
4.2. En dicha resolucin se indicar el plazo de subsanacin, en los trminos del art. 71 de la Ley
30/92, que se concede a los aspirantes excluidos.
4.3. Terminado el plazo de subsanacin, el Sr. Presidente de la Agencia dictar nueva resolucin
aprobando la lista definitiva de admitidos; se determinar el lugar, fecha y hora del comienzo del primer ejercicio,
as como la composicin nominal del Tribunal Calificador.
4.4. Dicha resolucin se publicara en el Boletn Oficial de la Provincial y en el tabln de anuncios de la
Agencia Provincial de Extincin de Incendios de Granada.
La publicacin de esta resolucin en el Boletn Oficial de la Provincia ser determinante de los plazos a
efectos de posibles impugnaciones o recursos.
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suplentes para los supuestos de ausencia, enfermedad, abstencin o recusacin por la concurrencia de alguno
de los casos previstos en el artculo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Los vocales del Tribunal debern poseer titulacin o especializacin igual o superior a las exigidas para
el acceso a las plazas convocadas.
5.2. Le corresponde al Tribunal el desarrollo y calificacin de las pruebas selectivas a que hace referencia
la base 6. de la presente convocatoria.
5.3. El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia de la Presidencia, Secretara y la mitad
al menos de los vocales, pudiendo acudir indistintamente a cada sesin que se produzca los miembros titulares
o sus suplentes.
5.4. El Tribunal podr acordar la incorporacin a las sesiones de personas especialistas que le asesoren
en los ejercicios de la oposicin. Tales asesores se limitarn al ejercicio de sus especialidades tcnicas, en base
exclusivamente a las cuales colaborarn con el rgano de seleccin, actuando por tanto con voz pero sin voto.
5.5. Las personas miembros del Tribunal debern abstenerse de formar parte del mismo cuando concurra
alguna de las circunstancias previstas en el art. 28 de la Ley 30/92, o hubieran realizado tareas de preparacin
de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la funcin pblica, relacionadas o que presenten una relacin de
vinculacin con esta convocatoria, en los cinco aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria.
5.6. Las personas interesadas podrn promover recusacin en cualquier momento del proceso selectivo
cuando concurran las anteriores circunstancias.
5.7. Las personas que componen el Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimiento
de las bases de la convocatoria, de la sujecin a los plazos establecidos para la realizacin y valoracin de las
pruebas y para la publicacin de los resultados.
5.8. La Presidencia del Tribunal exigir a sus componentes declaracin expresa de no hallarse incurso
en las circunstancias anteriormente previstas.
5.9. El Tribunal no podr aprobar ni declarar que han superado el proceso selectivo un nmero superior
al de vacantes convocadas. Las propuestas de personas aprobadas que contravengan este lmite sern nulas de
pleno derecho. No obstante lo anterior, se estar a lo dispuesto en el art. 61.8, ltimo prrafo, de la Ley 7/2007,
de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
5.10. Las resoluciones de los Tribunales vinculan a la Administracin, sin perjuicio de que sta, en su
caso, pueda proceder a su revisin, conforme a lo previsto en el art. 102 y siguientes de la Ley 30/92.
5.11. El Tribunal queda autorizado para resolver cuantas cuestiones se susciten referentes a la
interpretacin de las presentes Bases y su desarrollo.
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6. Procedimiento de seleccin.
6.1. El procedimiento de seleccin de los aspirantes constar de la fase de Oposicin.
6.2. La realizacin del primer ejercicio de la oposicin, se llevar a efecto en la fecha, lugar y hora que
indique la resolucin de la Presidencia a la que hace referencia la base 4.
6.3. La fecha, lugar y hora de realizacin de los sucesivos ejercicios se anunciar con una antelacin
mnima de 48 horas, en el Tabln de anuncios de la Agencia Provincial de Extincin de Incendios de Granada.
Por tanto, no ser obligatoria su publicacin en el Boletn Oficial de la Provincia. Desde la terminacin de un
ejercicio y el comienzo del siguiente deber transcurrir un plazo mnimo de 72 horas y un mximo de 45 das.
6.4. La actuacin de los opositores se iniciar por orden alfabtico, a partir del primero de la letra A,
segn lo establecido en la resolucin de la Secretara de Estado para la Funcin Pblica de 6 de febrero de 2013
(BOE nm. 37, de 12 de febrero de 2013).
6.5. Los/las aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico, siendo excluidos
de la oposicin quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente
apreciada por el tribunal.
6.6. En cualquier momento el tribunal podr requerir a las personas opositoras para que acrediten su
personalidad.
6.7. Los candidatos debern acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carn de conducir.
6.8. Fase de oposicin: El proceso selectivo constar de las siguientes pruebas y ejercicios, eliminatorios:
Primera: Prueba de conocimiento.
Ejercicio: Terico.
De carcter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes, que consistir en la contestacin, por
escrito, de un cuestionario de 100 preguntas con tres respuestas alternativas, propuesto por el Tribunal para
cada materia de las que figuren en los temas del Anexo I. Se calificar de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los
aspirantes que no alcancen un mnimo de 5 puntos. El tiempo ser determinado previamente por el Tribunal, al
igual que las penalizaciones por respuestas incorrectas.
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5
770
790
6
750
770
7
730
750
8
710
730
9
7
720
10
690
710
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7
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8
6
7
10
8
8
12
9
9
14
10
10
16
12
PUNTUACIN
HOMBRES
MUJERES
5
1,90
1,75
6
2,00
1,85
7
2,10
1,90
8
2,20
2,00
9
2,30
2,05
10
2,40
2,10
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5
50
38
6
54
42
7
60
46
8
66
48
9
70
50
10
76
52
5
345
405
6
335
355
7
325
345
8
315
335
9
305
325
10
255
315
5
Subida hasta la lnea marcada
Subida hasta la lnea marcada
10
Subida y bajada
Subida y bajada
7. Natacin.
De pie en la lnea de salida marcada, a la voz de ya o mediante silbato, arrojarse al agua y nadar 100
metros a estilo libre en una piscina de 25 metros sin ningn tipo de ayuda. Se puede utilizar tcnica de volteo en
el viraje y empujarse con las piernas para realizar el recorrido de vuelta.
- Un intento.
- Las marcas exigidas en minutos y segundos para apto:
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PUNTUACIN
HOMBRES
MUJERES
5
220
235
6
210
224
7
2
214
8
150
204
9
140
2
10
135
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ejercicio de las pruebas de conocimientos prcticos, y si continuase el empate, a quien haya obtenido mayor
puntuacin en el primer ejercicio de las pruebas de conocimiento.
7. Listas de aprobados.
7.1. Una vez finalizada la oposicin, el Tribunal har pblica en el tabln de anuncios de la Agencia
Provincial de Extincin de Incendios de Granada la relacin de los candidatos y las candidatas que hubiesen
superado la misma por orden de puntuacin total obtenida, en la que constarn las calificaciones obtenidas en
cada uno de los ejercicios, no pudiendo rebasar esta el nmero de plazas convocadas.
7.2. Los candidatos se sometern a reconocimiento mdico, con carcter obligatorio, conforme al
cuadro de exclusiones mdicas que figura en el Anexo II.
7.3. Una vez superadas las fases de oposicin y reconocimientos mdicos, los aspirantes debern
superar un perodo de prcticas de 120 horas, quedando exentos de realizarlo, aquellos que acrediten haber
trabajado interinamente como bombero/a. Tras lo que se elevar propuesta, de los aspirantes que lo haya
superado, siendo este apto o no apto.
7.4. La relacin definitiva de personas aprobadas ser elevada al Sr. Presidente de la Agencia Provincial
de Extincin de Incendios de Granada, con propuesta de nombramiento de funcionario de carrera.
7.5. Los opositores y opositoras que no se hallen incluidos en tales relaciones tendrn la consideracin
de no aptos a todos los efectos.
7.6. El Tribunal no podr aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un nmero superior
de aspirantes al de las plazas convocadas.
7.7. Las publicaciones de todas las listas, as como la propuesta de resolucin ser expuesta en el tabln
de anuncios de la Agencia Provincial de Extincin de Incendios de Granada con ello se entendern realizadas
todas las notificaciones.
8. Presentacin de documentos.
8.1. Las personas aprobadas dispondrn de un plazo de 20 das naturales desde que se haga pblica la
relacin definitiva de aprobados y aprobadas para presentar en el Registro de la Agencia Provincial de Extincin
de Incendios de Granada los documentos que acrediten los requisitos y condiciones de capacidad establecidos
en estas bases.
8.2. Quienes ostenten la condicin de funcionarios pblicos y/o personal laboral fijo de plantilla, estarn
dispensados de aportar aquellos documentos que justifiquen las condiciones necesarias para su nombramiento,
siendo para ello vlido la presentacin de la certificacin del organismo o entidad de la que dependen acreditando
la condicin y dems circunstancias que constan en su expediente personal.
8.3. Quienes dentro del plazo fijado y salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados, no
presentasen la documentacin o del examen de la misma se dedujese que carecen de los requisitos sealados
en las Bases de la convocatoria, no podrn ser nombrados funcionario de carrera para la plaza a la que se opta
y quedarn anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiesen incurrido por falsedad
en la solicitud inicial.
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10.2. Contra la convocatoria y sus bases contenidas en la presente resolucin, que agota la va
administrativa, podrn interponer los interesados recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior
de Justicia de Andaluca con sede en Granada, en el plazo de dos meses, contados a partir del da siguiente
al de publicacin de su anuncio en el Boletn Oficial de la Provincia (art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa). No obstante podrn interponer recurso potestativo de
reposicin ante el propio rgano que ha dictado el acto administrativo, en el plazo de un mes, a contar del da
siguiente al de la indicada publicacin o cualquier otro recurso que estime procedente.
ANEXO I
1. Constitucin Espaola de 1978. Contenido bsico. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la
Administracin. El Tribunal Constitucional.
2. Organizacin territorial del Estado. Comunidades Autnomas. Comunidad Autnoma de Andaluca. El
Rgimen Local.
3. La Agencia Provincial de Extincin de Incendios.
4. Reglamento de Rgimen Interior de la Agencia Provincial de Extincin de Incendios.
5. El Consorcio Provincial de Bomberos de Granada.
6. La Ley de Gestin de Emergencias de Andaluca. Estructura Bsica. Derechos y deberes y atribuciones.
Ordenacin General de Emergencias. El Sistema de Coordinacin Integrada de Urgencias y Emergencias.
7. Planes de Emergencias y Autoproteccin.
8. Factores del incendio. Tringulo y tetraedro. Clasificacin de los fuegos. Transmisin del calor.
Explosiones. Flashover y backdraft.
9. Formas de extincin de incendios: Eliminacin del combustible, sofocacin, enfriamiento e inhibicin.
10. Agentes extintores: Definicin, clases y eficacia. Extintores e instalaciones fijas.
11. Equipos de proteccin respiratoria. Clasificacin. Normas bsicas de utilizacin.
12. Material de rescate y salvamento. Equipos hidrulicos de rescate: Componentes, clasificacin y uso.
13. Prendas de proteccin personal.
14. Principios generales del socorrismo: Concepto de socorrismo, actuacin del socorrista y conducta a
observar ante un accidentado.
15. Vehculos contra incendios y salvamento. Bombas de aspiracin-impulsin.
16. Actividades del servicio de extincin de incendios y salvamento.
17. Mercancas peligrosas: Clasificacin e identificacin.
18. Incendios forestales.
19. Construccin e incendios. Apeos y apuntalamientos.
20. Tcnicas de ventilacin en incendios en el interior de edificios.
21. El Cdigo Tcnico de la Edificacin. Documento Bsico SI. Documento Bsico SU.
22. Las zonas operativas de la Provincia de Granada, asignadas al Consorcio y a la Agencia Provincial de
Extincin de Incendios.
ANEXO II
Cuadro de exclusiones mdicas
00040637
1. Obesidad-delgadez.
a) Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o incapaciten para el ejercicio de las funciones propias
del cargo. ndice de Masa Corporal (IMC) no inferior a 18,5 ni superior a 29,9, considerando el IMC como la
relacin resultante de dividir el peso de la persona expresado en kilos por el cuadrado de la talla expresado en
metros. En los aspirantes que posean un IMC comprendido entre 25 y 29,9, ambos inclusive, se realizar una
medicin del permetro abdominal a la altura del ombligo. Este permetro no ser superior en ningn caso a 102
centmetros en los hombres o a 88 centmetros en las mujeres.
2. Ojo y visin.
a) Agudeza visual sin correccin inferior a los dos tercios de la visin normal en cada uno de los ojos.
b) Desprendimiento de retina.
c) Patologa retiniana degenerativa.
d) Hemianopsias y alteraciones campimtricas.
e) Discromatopsias.
f) Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulte de manera
importante la agudeza visual.
27 de enero 2014
3. Odo y audicin.
a) Agudeza auditiva que suponga una prdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000
hertzios a 45 decibelios. As mismo no podr existir una prdida auditiva en las frecuencias conversacionales
igual o superior a 30 decibelios.
b) Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulte de manera
importante la agudeza auditiva.
4. Aparato digestivo.
a) Cirrosis heptica.
b) Hernias abdominales o inguinales.
c) Pacientes gastrectomizados, colostomizados o con secuelas postquirrgicas que produzcan trastornos
funcionales.
d) Enfermedad inflamatoria intestinal (enfermedad de Crhon o colitis ulcerosa).
e) Cualquier otro proceso digestivo que a juicio de los facultativos mdicos dificulte el desempeo del
puesto de trabajo.
5. Aparato cardio-vascular.
a) Hipertensin arterial, no debiendo sobrepasar en reposo los 140 mm/Hg de presin sistlica, y los 90
mm/Hg de presin diastlica.
b) Insuficiencia venosa perifrica.
c) Cualquier otra patologa o lesin cardio-vascular que, a juicio de los facultativos mdicos, puedan
limitar el desempeo del puesto de trabajo.
6. Aparato respiratorio.
a) Asma bronquial.
b) Enfermedad pulmonar obstructiva crnica.
c) Neumotrax espontneo recidivante.
d) Otros procesos del aparato respiratorio que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten el desarrollo
de la funcin de bombero.
7. Aparato locomotor.
Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de la funcin de bombero, o que
puedan agravarse, a juicio de los facultativos mdicos, con el desempeo del puesto de trabajo: patologa sea
de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defectos de columna
vertebral y otros procesos seos, musculares y articulares.
8. Piel.
a) Cicatrices que produzcan limitacin funcional.
b) Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten o limiten el desarrollo
de la funcin de bombero.
9. Sistema nervioso.
a) Epilepsia.
b) Migraa.
c) Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten el desarrollo de la
funcin de bombero.
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27 de enero 2014
Mvil:
Cdigo Postal:
El abajo firmante SOLICITA ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia.
DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, reuniendo las condiciones exigidas para el ingreso y las
especialmente sealadas en la convocatoria, comprometindose a probar los datos que figuran en esta solicitud
que le fueran requeridos y manifestando igualmente no haber sido separado mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatuarios de las
Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por
resolucin judicial, para el acceso al empleo pblico, comprometindose a comunicar a la autoridad convocante
cualquier cambio que se produzca en este sentido en su situacin personal.
DOCUMENTACIN QUE SE ADJUNTA:
(Marcar los documentos que se adjuntan)
Fotocopia compulsada del D.N.I.
Justificante acreditativo de haber abonado los derechos de examen.
Granada, a
de
de 201
00040637
Fdo.: ...........................................................
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de
Datos de Carcter Personal, la Agencia Provincial de Extincin de Incendios le informa que sus datos personales
obtenidos mediante la cumplimentacin de este documento/impreso/formulario van a ser incorporados, para su
tratamiento, en un fichero automatizado.
Asimismo, se le informa que la recogida y tratamiento de dichos datos tiene como finalidad la inclusin
como opositor en la convocatoria para la provisin de plazas.
27 de enero 2014
De acuerdo con lo previsto en la citada Ley Orgnica, puede ejercitar los derechos de acceso, rectificacin,
cancelacin y oposicin dirigiendo un escrito a la Agencia Provincial de Extincin de Incendios, C/ Periodista
Barrios Talavera, 1, 18014, Granada.
00040637
B.O.P. de Almera
Pg. 5
Pg. 6
B.O.P. de Almera
Los derechos de examen se fijan en la cantidad especificada en los correspondientes anexos y sern satisfechos por los aspirantes en la cuenta nm. 3058-0002-312732000028 que a nombre del Excmo. Ayuntamiento de
Albox se encuentra abierta, en CAJAMAR, sito en Avda. Po
XII y slo sern devueltos en caso de no ser admitido en
la convocatoria, y previa solicitud del interesado.
El resguardo acreditativo, en el que se har constar la
plaza a la que se aspira, se unir a la instancia.
Las instancias dirigidas al Sr. Alcalde Presidente, se
presentarn durante el plazo de veinte das hbiles, contados a partir del siguiente a aqul en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletn Oficial
del Estado.
Las instancias podrn ser presentadas en la forma
que determina el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre. Terminado el plazo de presentacin de instancias, la Presidencia de la Corporacin dictar Resolucin en el plazo de un mes, aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, nombrando los miembros
del Tribunal y fijando el lugar, fecha y hora de comienzo de
la seleccin. Un extracto de esta Resolucin en el que se
senalar el lugar donde quedan expuestas las listas de
admitidos y excluidos, composicin del Tribunal y lugar,
fecha y hora del comienzo de la seleccin, ser publicado
en Boletn Oficial de la Provincia, al menos con quince
das de antelacin a la fecha fijada para comienzo de la
misma. Las listas provisionales de aspirantes y excluidos sern publicadas ntegramente en el tabln de anuncios de este Ayuntamiento.
Los excluidos por defecto de forma podrn, de conformidad con lo establecido en el artculo 71 de la Ley 30/
1992, de 26 de noviembre, subsanarlo en el plazo de diez
das a contar desde el siguiente al de publicacin del
extracto de la lista provisional en el Boletn Oficial de la
Provincia. Una vez transcurrido dicho plazo se dictar
Resolucin de la Alcalda-Presidencia acordando la lista
definitiva de admitidos y excluidos.
Sexta. Tribunal Calificador.
Estar constituido de la siguiente forma:
Presidente: El de la Corporacin o miembro de la
misma en quien delegue.
Vocales:
- Un funcionario de carrera designado por la AlcaldaPresidencia.
- Un representante de la Comunidad Autnoma, designado por la Consejera de Gobernacin de la Junta de
Andaluca.
- Un representante de los funcionarios de carrera propuesto por la Junta de Personal. Un miembro de la Junta
de Personal del Excmo. Ayuntamiento de Albox.
Secretario: La de la Corporacin o funcionario de carrera en quien delegue, que actuar con voz pero sin voto.
La composicin del Tribunal ser predominantemente tcnica y los Vocales debern poseer titulacin o especializacin iguales o superiores a las exigidas para el
acceso a las plazas convocadas.
Los miembros del Tribunal sern propuestos por las
respectivas representaciones, y sern nombrados
mediante Resolucin de la Alcalda-Presidencia.
B.O.P. de Almera
Se nombrarn miembros suplentes que alternativamente con los titulares respectivos integrarn el Tribunal
de seleccin.
La designacin de los miembros del Tribunal se har
publica en el tabln de anuncios de este Excmo. Ayuntamiento y ser publicada en el Boletn Oficial de la Provincia, segn lo dispuesto en la base cuarta.
El Tribunal, en su caso, podr acordar la intervencin
en el proceso de seleccin, de asesores especialistas
quienes se limitarn al ejercicio de sus especialidades
tcnicas, que ser la nica base de su colaboracin con
el rgano de decisin. Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir, notificndolo a la AlcaldaPresidencia, cuando concurran en ellos alguna de las
circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley 30/92,
de 26 de noviembre. Asimismo, los aspirantes podrn
recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran
las circunstancias previstas en el prrafo anterior. La
Alcalda-Presidencia resolver en el plazo de tres das
sobre la abstencin o recusacin, en su caso formulada.
El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la presencia de, al menos, la mitad ms uno, de sus miembros,
titulares o suplentes indistintamente.
Todos los miembros del Tribunal tendrn derecho a
percibir asistencias que correspondan con arreglo a la
Ley, siempre y cuando las actuaciones del Tribunal se
extiendan ms all de la jornada laboral de 8.00 a 15.00.
Al personal con rgimen de turnos se compensar en
descanso las actuaciones del Tribunal cuando desarrollndose stas de 8.00 a 15.00 horas no coincidan con el
turno de trabajo.
Sptima.
La seleccin no podr comenzar hasta transcurridos,
al menos, un mes desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria.
El Tribunal establecer el calendario para la realizacin de la seleccin.
Los candidatos sern convocados en llamamiento
nico, salvo caso de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada libremente por el Tribunal.
Octava. Sistema de calificacin
Para la calificacin de los aspirantes se estar al sistema selectivo que se determine en el correspondiente
Anexo.
- Fase de Concurso. En su caso, la fase de Concurso
se desarrollar de conformidad con lo establecido en el
Anexo de la convocatoria, que establecer el baremo de
mritos, siendo dicha fase previa a la de Oposicin, no
tendr carcter eliminatorio y no podr tenerse en cuenta
para superar las pruebas de la fase de Oposicin.
- Fase de Oposicin. Cada uno de los ejercicios de las
pruebas selectivas tendrn carcter eliminatorio y sern
calificados cada uno de ellos segn se especifique en el
correspondiente Anexo.
La puntuacin total de la Fase de Oposicin ser la
resultante de la suma de las calificaciones obtenidas por
los aspirantes aprobados en todos y cada uno de los
ejercicios de dicha fase, dividiendo por el nmero de
ejercicios.
En los casos de Concurso-Oposicin, la calificacin
final ser la suma de la puntuacin obtenida en las dos
fases.
Pg. 7
Pg. 8
el buen orden de la seleccin. A estos efectos, los acuerdos se adoptarn por mayora de los miembros presentes, resolviendo en caso de empate el voto de calidad del
Presidente.
Decimosegunda. El anuncio de la convocatoria se
publicar en el Boletn Oficial del Estado, y las presentes
bases, una vez aprobadas se publicarn ntegramente en
el Boletn Oficial de la Provincia y en el Boletn Oficial de
la Junta de Andaluca.
Decimotercera. Recursos.
Contra las presentes Bases podr interponerse recurso potestativo de reposicin ante el rgano que aprob
las Bases en el plazo de un mes, contado a partir del da
siguiente al de su ltima publicacin en el Boletn Oficial
de la Provincia o en el de la Junta de Andaluca, segn cul
sea posterior en el tiempo, o bien interponer directamente
recurso contencioso administrativo en el plazo de dos
meses, contados igualmente desde el da siguiente al de
su ltima publicacin, ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo correspondiente, todo ello de conformidad
con los artculos 109.c), 116 y 117 de la Ley 30 /1992, de
30 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de
la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. En el caso de
interposicin de recurso de reposicin, se deber esperar a que ste se resuelva y notifique, o bien a que pueda
ser entendido como desestimado en virtud de silencio.
No obstante lo anterior, los interesados podrn presentar
cualquier otro recurso que estimen procedente en defensa de sus derechos e interese
ANEXO 1
PLAZA DE JEFE DE BOMBEROS
Escala: Administracin Especial.
Subescala: Servicios Especiales.
Clase: Extincin de Incendios.
Categora: Jefe de Bomberos. Escala Bsica de la Ley
2/2002. Titulacin Bachiller Superior.
Grupo: C
Nivel de complemento de destino: 18
Nm. de plazas: Una.
Sistema selectivo: Concurso-oposicin en virtud de la
Disposicin Transitoria 6.a de la Ley 2/2002, de 11 de
noviembre de Gestin de Emergencias en Andaluca
(BOJA nm. 138 de 26 de noviembre de 2002).
Derechos de examen: 12, 00 euros
Fase de Concurso de mritos.
1. Proceso selectivo.
El proceso de seleccin de los aspirantes ser el de
concurso-oposicin libre.
Los mritos a valorar por el tribunal debern ser acreditados por los aspirantes mediante fotocopia compulsada y la emisin de los certificados correspondientes en
relacin a la experiencia laboral.
De conformidad con la Disposicin Transitoria Sexta
de la Ley de Gestin de Emergencias en Andaluca,
Ley2/2002, de 11 de noviembre (B.O.J.A. nm. 138 de
fecha26/11/2002) la fase de concurso slo se aplicar al
personal laboral que con categora de Bomberos ha prestados servicios en el Ayuntamiento de Albox.
B.O.P. de Almera
B.O.P. de Almera
Pg. 9
Tema 14. La combustin: Conceptos bsicos. Factores del incendio: Tringulo y tetraedro del fuego. Productos de la combustin. Mecanismos de extincin.
Tema 15. Clasificacin de los fuegos: Carga trmica
y curvas de fuego. Combustibilidad de los slidos, lquidos y gases.
Tema 16. Normas bsicas de actuacin en los incendios.
Tema 17. El agua como agente extintor. Agentes extintoresqumicos. Elementos y utilizacin de las instalaciones con mangueras. Espumas: Tipos y elementos para
su produccin.
Tema 18. Equipos hidrulicos de desencarcelacin.
Tema 19. Vehculos contra incendios. Autobombas.
Autoescaleras y autobrazos.
Tema 20. Equipos de elevacin y traccin: Equipos
tapafugas. Explosmetro.
Tema 21. Equipo autnomo de proteccin respiratoria:
Componentes. Caractersticas principales.
Tema 22. Equipos de proteccin NBQ: Generalidades.
Niveles de proteccin. Actuacin con equipos de proteccin personal.
Tema 23. Nivel de proteccin III.
Tema 24. Teora del fuego. Agentes extintores.
Tema 25. Proteccin personal ante incendios.
Tema 26. Hidrodinmica aplicada a la extincin de
incendios. Extintores. Definicin, caractersticas y clasificacin.
Tema 27. NBE-CP196: Estructura bsica. Objeto y
campo de aplicacin.
Tema 28. NBE-CP196: Compartimentacin en sectores de incendio.
Tema 29. NBE-CP196: Instalaciones de proteccin
contraincendios. Extintores porttiles.
Tema 30. NBE-CP196: Inst. de proteccin contraincendios: Inst. de columna seca y BIEs.
Tema 31. NBE-CP196: Instalaciones de proteccin
contraincendios: Deteccin y alarma.
Tema 32. NBE-CP196: Inst. de proteccin contraincendios: Rociadores automticos de agua.
Tema 33. NBE-CP196: Accesibilidad y entorno de los
edificios.
Tema 34. NBE-CP196: Instalaciones de proteccin
contraincendios: Inst. de extincin mediante agentes
extintores gaseosos.
Tema 35. RD 1942/1993: Reglamento de Instalaciones de Proteccin contraincendios. Estructura bsica.
Objeto y mbito de aplicacin. Caractersticas e instalacin de los aparatos, equipos y sistemas de proteccin
contraincendios.
Tema 36. Mercancas peligrosas. Definicin y clasificacin.
Tema 37. Patologa y lesiones en las edificaciones y
construcciones.
Tema 38. Derribos: mtodos de demolicin.
Tema 39. Accin del fuego sobre los elementos estructurales: Comportamiento ante el fuego de los materiales.
Tema 40. Accin del fuego sobre los elementos estructurales: Comportamiento ante el fuego de las estructuras.
Tema 41. El terreno: Propiedades mecnicas. Compactacin.
Pg. 10
B.O.P. de Almera
B.O.P. de Almera
a) Primer ejercicio:
Ejercicio terico: consistir en contestar un cuestionario de treinta preguntas con respuestas alternativas
sobre materias del temario del anexo 1 a la convocatoria.
En el sistema de correccin a emplear solamente puntuarn las preguntas acertadas. Este ejercicio tendr una
duracin de una hora y treinta minutos.
b) Segundo ejercicio:
Consistir en la realizacin de una prueba prctica
relacionada con el conocimiento, manejo de los tiles,
herramientas y vehculos de las instalaciones del Servicio Contra Incendios Salvamento del Ayuntamiento de
Albox. Este ejercicio tendr una duracin de treinta minutos.
Calificacin de los ejercicios:
Los ejercicios sern eliminatorios y se calificarn de
la siguiente forma: el tribunal podr calificar cada uno de
los ejercicios de 0 a 10 puntos, siendo preciso alcanzar
5 puntos en cada unos de ellos para considerarlo aprobado.
Calificacin definitiva:
La calificacin definitiva resultar de la suma de puntuacin obtenidas en la fase de concurso y la de oposicin.
2. Orden de actuacin y comienzo.
2.1. La actuacin de los aspirantes se iniciar por
orden alfabtico a partir de la letra A .
2.2. La realizacin del primer ejercicio de la oposicin
se llevar efecto en la fecha que se indique en la resolucin de la Alcalda-Presidencia a la que hace referencia
la base 7a de la presente convocatoria, en la que se
expresar tambin lugar y hora de realizacin del mismo
publicndose en el Boletn Oficial de la Provincia, con una
antelacin mnima de diez das naturales. La realizacin
del segundo ejercicio de la oposicin se anunciar en el
tabln de anuncios de la Corporacin.
2.3- Los aspirantes sern convocados para la realizacin del ejercicio, en llamamiento nico, salvo los casos
de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados
libremente por el tribunal.
TEMARIO
Tema 1. La Constitucin Espanola de 1978. Derechos
y Deberes fundamentales.
Tema 2. La organizacin territorial del Estado. Las
Comunidades Autnomas. El Estatuto de Autonoma
para Andaluca.
Tema 3. La Administracin Local: El trmino municipal.
La poblacin municipal. Organizacin y competencias
municipales.
Tema 4. La Funcin Pblica Local. Organizacin, seleccin y situaciones administrativas, Derechos y deberes de los funcionarios pblicos locales. Rgimen disciplinario.
Tema 5. Procedimiento Administrativo. Principios generales y normativa reguladora. Fases del . Procedimiento Administrativo. El Silencio Administrativo.
Tema 6. La Proteccin Civil. Concepto, organizacin y
funciones bsicas.
Tema 7. tiles de extincin. Mangueras. Lanzas y
monitores. Piezas de acoplamiento. Proporcionadores
de espuma. Bombas y extintores. Clasificacin y caractersticas generales.
Pg. 11
ALCALA DE GUADIRA
Los lugares, fechas y horas de celebracin de los primeros ejercicios de cada proceso
selectivo, as como la composicin de los Tribunales Calificadores, se anunciarn, al
menos, con quince das de antelacin en el Boletn Oficial de la provincia y tabln de
anuncios de la Corporacin.
La realizacin de las pruebas no comenzar antes de que transcurra un mes desde la
publicacin de la lista definitiva de admitidos y excluidos.
La actuacin de los aspirantes se iniciar por la letra X, conforme al resultado del
sorteo efectuado por la Administracin del Estado para las pruebas selectivas que se
convoquen hasta la publicacin del sorteo correspondiente al ao 2009 (BOE 4.2.08).
Los aspirantes sern convocados para cada uno de los ejercicios en llamamiento nico,
salvo causa de fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada libremente por el
Tribunal.
En cualquier momento los Tribunales podrn requerir a los aspirantes la acreditacin de
su personalidad as como que renen los requisitos exigidos para tomar parte en las
pruebas selectivas.
8. Sistema de calificacin.
Los ejercicios de las distintas pruebas selectivas sern calificados conforme a lo
dispuesto en el anexo correspondiente.
El nmero de puntos que podr ser otorgado por cada miembro del Tribunal en cada
uno de los ejercicios, ser la media resultante de dividir la suma de los puntos otorgados
por cada uno de los miembros del Tribunal presentes entre el nmero de los mismos,
desprecindose las notas mxima y mnima, cuando entre ambas exista una diferencia
igual o superior a tres puntos. En caso de que stas fueran varias, se eliminar
nicamente una de cada una de ellas.
Las calificaciones de cada ejercicio se harn pblicas en el Tabln de Anuncios de la
Corporacin.
Las calificaciones definitivas se obtendrn sumando la puntuacin obtenida por cada
aspirante en cada uno de los cuatro ejercicios del proceso selectivo. En los supuestos de
empate en la calificacin final, se resolver atendiendo a la mejor puntuacin obtenida
en los ejercicios de la oposicin siguiendo el siguiente orden: Cuarto, tercero, segundo y
primero, de persistir el empate tendr preferencia el aspirante de mayor edad.
9. Propuesta de seleccin. Presentacin de documentos. Nombramiento.
9.1. Concluidos los procesos selectivos, los Tribunales publicarn en el tabln de
anuncios de la Corporacin las relaciones de aspirantes seleccionados, por orden de
puntuacin, no pudiendo rebasar las mismas el nmero de plazas convocadas, y elevar
al Presidente de la Corporacin las correspondientes propuestas de nombramientos.
las obtenidas en cada una de las pruebas fsicas (se excluyen aquellas pruebas fsicas en
las que la calificacin sea de apto o no apto).
Este ejercicio consistir en la realizacin de 6 pruebas, todas ellas eliminatorias, segn
la presente descripcin y orden:
1. Natacin.
Nadar, estilo libre, una distancia de 50 metros. La salida podr ser desde el exterior de
la piscina o desde su interior, en este caso, se mantendr contacto con una mano en el
filo de la piscina. Se dispondr de un solo intento.
2. Apnea. Prueba de inmersin (buceo).
Situado el aspirante en el borde y en un extremo de la piscina se sumergir en la misma
con el fin de avanzar sumergido la distancia de 25 metros. Se efectuar un solo intento y
se calificar de apto o no apto.
3. Trepa de cuerda.
Consistir en trepar por una cuerda lisa de 5 metros de longitud para hombres y 4,5 para
mujeres. El aspirante tomar la cuerda con ambas manos, no permitindose hacer
ningn tipo de apoyo ni presa con los pies ni con ninguna otra parte del cuerpo. Se
dispondr de dos intentos, y su calificacin ser de apto o no apto.
4. Potencia del tren superior.
Consistir la prueba en hacer flexiones en una barra colocada paralelamente al suelo,
partiendo de la posicin de suspensin pura con ambas manos en la misma direccin
(palmas al frente o atrs) y brazos completamente extendidos. La flexin se considerar
vlida cuando la barbilla del actuante supere el plano horizontal de la barra, debiendo
hacerse una extensin completa de brazos antes de comenzar la siguiente. No se
permitir el balanceo de piernas. Se dispondr de un solo intento.
5. Velocidad.
Consistir la prueba en una carrera de 50 metros de pista, que realizar el aspirante en el
menor tiempo posible. La salida podr ser con apoyo de manos, sin usar tacos de salida.
Se contar con dos intentos siempre que en el primero se produzca una cada o similar.
La segunda vez que el mismo aspirante realice una salida falsa ser descalificado. El
aspirante que durante la carrera invada la calle de otro aspirante y/o le obstaculice ser
tambin descalificado.
6. Resistencia.
Consistir la prueba en una carrera de 1.000 metros en pista, que realizar el aspirante
en el menor tiempo posible. El aspirante que durante la carrera obstaculice y/o empuje a
otro aspirante ser descalificado. Se dispondr de un solo intento.
Nmero 185
Pg. 20180
ADMINISTRACIN LOCAL
Anuncio
Doa Elena Vboras Jimnez, en su calidad de Alcaldesa-Presidenta del Excmo.
Ayuntamiento de Alcal la Real.
Hace saber:
Que en virtud de Decreto de Alcalda de 8 de agosto del ao corriente, se ha adoptado la
siguiente resolucin por la que se convocan dos plazas de Bombero-Conductor,
correspondiente a la oferta de empleo 2011:
"Habindose realizado Oferta de Empleo Pblico para el ao 2011, anuncio de la oferta de
empleo pblico de dos plazas de Bombero-Conductor, correspondientes a la plantilla
presupuestaria del ao 2011, publicada en el BOLETN OFICIAL de la Provincia, el da 14
de julio de 2011, nm. 155.
De conformidad con la normativa establecida en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18
de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en
materia de Rgimen Local, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica,
el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Bsicas y los
Programas Mnimos a que debe ajustarse el procedimiento de seleccin de los funcionarios
de Administracin Local, la Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestin de Emergencias de
Andaluca y supletoriamente el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administracin
General del Estado y Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado, y por cualesquiera otras
disposiciones aplicables.
Visto el informe emitido por la Secretaria General de este Ayuntamiento, con fecha 5 de
agosto de 2011, relativo al procedimiento a seguir para la cobertura de las plazas de
Bombero-Conductor.
En virtud del presente y en ejercicio de las atribuciones conferidas a esta Alcalda por el
artculo 21 de la ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Rgimen Local, he
resuelto:
I.- Aprobar las Bases de la convocatoria de dos plazas de Bombero-Conductor, Grupo C,
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1. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisin como funcionario de carrera,
mediante el sistema de acceso de turno libre y a travs del procedimiento de seleccin de
oposicin de dos plazas, pertenecientes al subgrupo de clasificacin C2 de la Escala de
Administracin Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Extincin de Incendios y
categora Bombero-Conductor, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de
Alcal la Real, correspondientes a la OEP de 2011.
A quienes les corresponda cubrir estas plazas se les encomendarn, entre otras, las
funciones propias de la Escala Bsica a la que pertenecen, descritas en la Ley 2/2002, de
Gestin de Emergencias de Andaluca, as como aquellas funciones realizadas con el
desempeo del puesto que le sean encomendadas para contribuir al buen funcionamiento
del servicio al que pertenecen y, en general, del Ayuntamiento.
Los aspirantes que obtengan plaza quedarn sometidos al sistema de incompatibilidad
actualmente vigente.
1.2. La convocatoria se regir por lo previsto en las presentes bases y sus anexos
correspondientes y en su defecto, por lo establecido en el Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones
Legales vigentes en materia de Rgimen Local, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma
de la Funcin Pblica, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las
Reglas Bsicas y los Programas Mnimos a que debe ajustarse el procedimiento de
seleccin de los funcionarios de Administracin Local, la Ley 2/2002, de 11 de noviembre,
de Gestin de Emergencias de Andaluca y supletoriamente el Real Decreto 364/1995, de
10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al
servicio de la Administracin General del Estado y Provisin de Puestos de Trabajo y
Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado,
y por cualesquiera otras disposiciones aplicables.
2. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos a la realizacin de las pruebas selectivas los aspirantes debern
reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad espaola o nacional de un Estado miembro de la Unin Europea,
de conformidad con lo previsto en el artculo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Se extender igualmente a las personas incluidas en
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Vocales:
5.2. La designacin de los miembros del Tribunal incluir la de los respectivos suplentes.
Los vocales y sus suplentes debern poseer nivel de titulacin o especializacin igual o
superior a la exigida para el acceso a la plaza convocada.
5.3. El Tribunal podr disponer la incorporacin de asesores externos, los cuales en todo
caso se limitarn al ejercicio de sus especialidades, en base exclusivamente a las cuales
colaborarn con el Tribunal. El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia, al
menos de tres de sus componentes, siendo imprescindible la presencia del Presidente y del
Secretario.
5.4. Los miembros del Tribunal debern abstenerse de formar parte del mismo cuando
concurran las circunstancias previstas en el Art. 28 de la Ley de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo y el Art. 13 del R.D. 364/1995,
de 10 de marzo. Los aspirantes podrn recusarlos cuando concurran estas circunstancias.
5.5. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los
acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo y sus actuaciones podrn ser
impugnadas por los interesados en los casos, plazos y en la forma establecida en la Ley de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn.
5.6. Los miembros del Tribunal percibir las indemnizaciones por las asistencias, de
conformidad con el Real Decreto 462/2002, de 24 mayo, sobre Indemnizaciones por razn
del servicio.
6. Procedimiento de seleccin.
6.1. El sistema de provisin ser el de oposicin libre.
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Los aspirantes sern convocados para cada uno de los ejercicios en llamamiento nico,
salvo caso de fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada libremente por el Tribunal.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas los sucesivos anuncios de la celebracin de las
restantes pruebas se harn pblicos por el Tribunal en el tabln de anuncios del Excmo.
Ayuntamiento de Alcal la Real, con doce horas de antelacin, al menos, al comienzo de las
mismas, si se tratase del mismo ejercicio.
Desde la terminacin de un ejercicio o prueba y el comienzo del siguiente deber transcurrir
un plazo mnimo de setenta y dos horas y un mximo de cuarenta y cinco das naturales.
En cualquier momento el tribunal podr requerir a los opositores para que acrediten tanto su
personalidad como que renen los requisitos exigidos para tomar parte en las pruebas
selectivas.
El orden de actuacin de los aspirantes, en los casos en que sea necesario, se realizar de
conformidad con el ltimo sorteo publicado en el B.O.E. y realizado por la Secretara
General para la Administracin Pblica para todas las pruebas selectivas de ingreso que se
celebren durante el ao, de conformidad con lo estipulado en el Art. 17 del Real Decreto
364/1995, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administracin General del Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado. Una vez
establecido un orden de actuacin, se mantendr el mismo para todas las pruebas de la
seleccin en que sea necesario aplicarlo.
Esta seleccin comprender los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: Pruebas de conocimiento.
De carcter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes, que consistir en la
contestacin, por escrito, de un cuestionario de 100 preguntas con cuatro respuestas
alternativas, propuesto por el Tribunal para cada materia de las que figuren en los temas del
Anexo 2.
El cuestionario se calificar de la siguiente forma:
- Para su calificacin se tendr en cuenta el nmero total de respuestas acertadas. La
puntuacin total de stas ser minorada en un acierto por cada tres errores.
- Se calificar de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un
mnimo de 5 puntos.
- Para la obtencin de este resultado se aplicar la siguiente frmula:
= A - (E/3) / N x 10
Siendo:
N = Nmero total de preguntas del test.
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6
710
730
7
7
720
8
690
710
9
680
7
10
670
690
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totalmente extendidos. La flexin completa se realizar de manera que la barbilla asome por
encima de la barra. Antes de iniciar otra nueva flexin ser necesario extender totalmente
los brazos. No se permite el balanceo del cuerpo o la ayuda con movimiento de las piernas.
Se contarn solamente las flexiones completas y realizadas correctamente.
- Dos intentos.
- Las marcas exigidas:
Puntuacin 5
Hombres
10
Mujeres
8
6
12
9
7
14
10
8
16
12
9
17
14
10
18
16
6
2,10
1,90
7
2,20
2,00
8
2,30
2,05
9
2,40
2,10
10
2,50
2,15
6
66
48
7
70
50
8
76
52
9
80
54
10
84
56
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- Un intento.
- Las marcas exigidas en minutos y segundos:
Puntuacin 5
Hombres
325
Mujeres
345
6
315
335
7
305
325
8
255
315
9
245
305
10
240
300
6
2
214
7
150
204
8
140
2
9
135
155
10
130
150
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6. Inmersin (buceo).
Situado el aspirante en el borde y en un extremo de la piscina se sumergir en la misma con
el fin de avanzar sumergido la distancia de 25 metros, considerndose que ha completado
el recorrido cuando supere la distancia establecida.
Se efectuar un solo intento y se calificar de Apto o No Apto.
Tercer ejercicio: Prctico.
De carcter obligatorio y eliminatorio, el Tribunal determinar si realizar por escrito un
supuesto prctico en el tiempo mximo de una hora o si se realiza de forma prctica sobre
materiales y vehculos del Servicio Contra Incendios, Salvamento y Proteccin Civil del
Excmo. Ayuntamiento de Alcal la Real. Se calificar de 0 a 10 puntos, siendo eliminados
los aspirantes que no alcancen un mnimo de 5 puntos.
Cuarto ejercicio (Conocimiento del callejero):
Consistir en resolver uno o varios casos prcticos relacionados con las funciones del
puesto y con el callejero, las vas urbanas e interurbanas de alguna de las ciudades del
territorio objeto de actuacin del Parque o cualquier otro lugar pblico o privado de
importancia general. Se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5
puntos para superarlo.
Calificacin fase oposicin: El resultado final del proceso selectivo vendr dado por la suma
de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de la fase de oposicin. Las
calificaciones de cada ejercicio se harn pblicas en el tabln de anuncios de la
Corporacin.
7. Examen mdico.
7.1. Los aspirantes que hayan superado todos los ejercicios de la fase de oposicin se
sometern a un reconocimiento mdico obligatorio por parte de los mdicos que designe la
Corporacin, con sujecin al cuadro de exclusiones mdicas recogido en el Anexo 1 de la
presente convocatoria.
El resultado de este examen ser de Apto o No Apto.
8. Puntuacin y propuesta de seleccin.
8.1. Concluidas las pruebas y el examen mdico, el Tribunal publicar en el tabln de
anuncios de la Corporacin la relacin de aspirantes aprobados y que hayan resultado
Aptos en el examen mdico, por orden de puntuacin. El nmero de candidatos propuestos
para su nombramiento no podr rebasar el nmero de plazas convocadas. Dicha propuesta
se elevar a la Alcalda-Presidencia.
9. Presentacin de documentos y nombramiento.
9.1. Los aspirantes propuestos aportarn ante la Corporacin, dentro del plazo de veinte
das naturales desde que se hagan pblicas las relaciones de aprobados, los documentos
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ANEXO 1
CUADRO DE EXCLUSIONES MDICAS
1. Aparato locomotor.
Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de sus funciones, o
que puedan agravarse, a juicio de los facultativos mdicos, con el desempeo del puesto de
trabajo: patologa sea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causa
muscular o articular, defectos de columna vertebral y otros procesos seos, musculares y
articulares.
2. Obesidad-Delgadez.
Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o incapaciten para el ejercicio de las
funciones propias del cargo. ndice de Masa Corporal (IMC) no inferior a 18,5 ni superior a
29,9, considerando el IMC como la relacin resultante de dividir el peso de la persona
expresado en kilos por el cuadrado de la talla expresado en metros. En los aspirantes que
posean un IMC comprendido entre 25 y 29,9, ambos inclusive, se realizar una medicin del
permetro abdominal a la altura del ombligo. Este permetro no ser superior en ningn caso
a 102 centmetros en los hombres o a 88 centmetros en las mujeres.
3. Ojo y visin.
3.1. Agudeza visual sin correccin inferior a los dos tercios de la visin normal en cada uno
de los ojos.
3.2. Desprendimiento de retina.
3.3. Patologa retiniana degenerativa.
3.4. Hemianopsias y alteraciones campimtricas.
3.5. Discromatopsias.
3.6. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulte de
manera importante la agudeza visual.
4. Odo y audicin.
4.1. Agudeza auditiva que suponga una prdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios
o de 4.000 hertzios a 45 decibelios. Asimismo, no podr existir una prdida auditiva en las
frecuencias conversacionales igual o superior a 30 decibelios.
4.2. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulte de
manera importante la agudeza auditiva.
5. Aparato digestivo.
5.1. Cirrosis heptica.
5.2. Hernias abdominales o inguinales.
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Pg. 20192
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Pg. 20193
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Pg. 20194
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BOJA nm. 63
AYUNTAMIENTOS
Tercera. Instancias.
ANUNCIO de 5 de febrero de 2007, del Ayuntamiento de Andjar, de bases para la seleccin de BomberosConductores.
Don Jess Estrella Martnez, Sr Alcalde-Presidente del
Excmo Ayuntamiento de Andjar
HACE SABER
Que mediante Resolucin de Alcalda de fecha 25 de
enero de 2007 se han aprobado las bases generales para
la provisin en propiedad de 4 plazas de Bomberos-Conductores, vacantes en la plantilla del personal funcionario,
mediante el sistema de oposicin libre y derivado de la OEP
de 2006.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIN EN PROPIEDAD DE
CUATRO PLAZAS DE BOMBEROS-CONDUCTORES PARA
EL EXCMO AYUNTAMIENTO DE ANDJAR, MEDIANTE EL
SISTEMA DE OPOSICIN LIBRE, INCLUIDA EN LA OEP
DE 2006
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la provisin en
propiedad de 4 plazas de Bomberos-conductores correspondientes a las OEP de 2006, como asimismo las que resulten
vacantes hasta la fecha de celebracin de la oposicin y que
estn dotadas presupuestariamente, mediante el sistema de
acceso de turno libre por el procedimiento de seleccin de
oposicin libre, vacantes en la plantilla funcionarial, con las
caractersticas siguientes:
Grupo: D.
Denominacin: Bombero-Conductor.
Escala: Administracin Especial.
Subescala: Servicios Especiales.
Clase: Servicio de Extincin de Incendios.
Nm. de plazas: Cuatro.
Segunda. Condiciones y requisitos que deben reunir los
aspirantes.
Para tomar parte en el procedimiento de seleccin ser
necesario:
a) Tener nacionalidad espaola.
b) Tener cumplidos los 18 aos de edad.
c) Estar en posesin del Titulo de Graduado Escolar, o
Formacin Profesional de primer grado o equivalente (se deber
acreditar la equivalencia) o estar en condiciones de obtenerla
en el momento de la presentacin de instancias, segn art.
25 de la Ley 30/84.
d) No padecer enfermedad o defecto fsico o psquico que
impida el desempeo de las correspondientes funciones.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, a las Comunidades Autnomas o a
las Entidades Locales, ni hallarse en situacin de inhabilitacin
para el ejercicio de las funciones pblicas.
f) No estar incurso/a en ninguno de los casos de
incapacidad ni incompatibilidad establecidos en las disposiciones vigentes.
g) Estar en posesin del carnet de conducir clase C+E
y tener autorizacin para la conduccin de vehculos de la
clase BTP.
h) Compromiso de conducir vehculos de extincin de
incendios en concordancia con el apartado anterior.
Todos los requisitos enumerados anteriormente debern
poseerse en el da de finalizacin del plazo de presentacin
de solicitudes.
A) Contenido.
Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas
selectivas se dirigirn al Sr. Alcalde en la que cada aspirante deber manifestar que rene todas y cada una de
las condiciones exigidas referidas siempre a la fecha de
expiracin del plazo de presentacin de instancias y que
se compromete a prestar juramento o promesa a la toma
de posesin si resultase seleccionado/a en la forma legalmente establecida.
Documentos que deben presentarse.
Los/as interesados/as debern unir a la instancia la
siguiente documentacin:
- Fotocopia del DNI.
- Copia autntica o fotocopia, que deber presentarse
acompaada del original para su compulsa, de la titulacin
exigida.
- Fotocopia de la carta de pago de los derechos de examen o en su caso, resguardo de giro postal o telegrfico de
su abono.
- Fotocopia compulsada del permiso de conducir de la
clase C+E y BTP.
B) Plazo y lugar de presentacin.
Las instancias y la documentacin exigida deber presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Andjar
los das laborales y en horas de oficina, durante el plazo de
veinte das naturales, contados desde el da siguiente al que
aparezca el extracto del anuncio de la presente convocatoria
en el Boletn Oficial del Estado.
Las instancias tambin podrn presentarse en cualesquiera de las formas que determina el art. 38 de la Ley
30/92 de 26 de noviembre en su actual redaccin dada
por Ley 4/99.
Cuarta. Derechos de examen.
Los derechos de examen que se fijan en la cantidad de
15,93 euros, sern satisfechos por cada aspirante y el resguardo o fotocopia del mismo de haberse hecho el ingreso en la
Tesorera del Ayuntamiento o del giro postal o telegrfico se
adjuntar a la instancia.
Quinta. Admisin de aspirantes.
Expirado el plazo de presentacin de instancias, el Alcalde
dictar Resolucin, declarando aprobadas las listas de admitidos/as y excluidos/as. En dicha Resolucin que se publicar
en el Boletn Oficial de la Provincia y en el tabln de anuncios
del Ayuntamiento, se indicar el nombre, apellidos y DNI de los
admitidos/as y excluidos/as indicando las causas de exclusin y
concediendo un plazo de diez das hbiles para la subsanacin
de los defectos, a tenor de lo establecido en el art. 71 de la
Ley 30/92 de 26 de noviembre en su actual redaccin dada
por Ley 4/99 y el art. 20 del RD 364/95 de 10 de marzo. En
la misma Resolucin el Alcalde determinar el lugar y fecha
de comienzo del proceso de seleccin de los aspirantes, el
orden de actuacin de cada aspirante y la composicin del
Tribunal Calificador.
Sexta. Pruebas selectivas.
El procedimiento de seleccin constar de las siguientes
fases:
A) Oposicin.
B) Curso selectivo de formacin y prcticas (siempre que
hubiese sido publicado el reglamento a que se refiere la Disposicin Transitoria cuarta de la Ley 2/2002 de 11 de noviembre,
de Gestin de Emergencias de Andaluca).
BOJA nm. 63
A) Fase de Oposicin.
La oposicin constar de los siguientes ejercicios de
carcter eliminatorio y obligatorio.
Primer ejercicio. Pruebas Fsicas.
Los aspirantes previamente a la realizacin de las pruebas
fsicas debern aportar certificado mdico, en que conste que
el/a aspirante no padece enfermedad, defecto fsico o psquico
que le impida la realizacin de las pruebas fsicas correspondientes. Dicho certificado no podr tener una antigedad
superior a 3 meses respecto de la fecha en que deba ser
presentado. Las pruebas a realizar sern las siguientes:
1. Trepar Cuerda.
2. Salto Vertical.
3. Fuerza Flexora.
4. Salto Horizontal.
5. Carrera de Velocidad. 60 metros.
6. Carrera de Resistencia 1.000 metros.
7. Prueba de natacin 50 metros.
8. Prueba de buceo.
Estos ejercicios se realizarn por el orden en que estn relacionados y cada uno es eliminatorio para realizar el siguiente,
siendo necesario ser declarado apto/a en cada uno de ellos.
La valoracin y realizacin de estas pruebas se efectuar
como se indica en el Anexo ll.
Segundo ejercicio. Pruebas psicotcnicas.
El examen psicotcnico constar en todo caso de pruebas
que evalen los factores que a continuacin se indican:
Aptitudes especficas. Comprensin y fluidez verbal, razonamiento verbal y espacial y memoria. Atributos que requieren
una puntuacin media alta.
Caractersticas de personalidad: Ausencia de patologa, madurez y estabilidad emocional, motivacin personal y social, sociabilidad
y flexibilidad. La puntuacin requerida ser la media, excepto en
madurez y estabilidad emocional que deber ser media alta.
Cualquier interpretacin de los resultados ha de ir acompaada de una entrevista que apoye las calificaciones obtenidas.
Se calificara de apto/a o no apto/a.
Para la realizacin de esta prueba el Alcalde designar un
psiclogo/a o psiclogos/as que tendrn la consideracin de
asesor/a o asesores/as del Tribunal.
Tercer ejercicio. Examen mdico.
Los aspirantes que hubieran superado la prueba anterior
debern someterse a un examen mdico, con sujecin al
rgimen de exclusiones de carcter patolgico que aparecen
reflejadas en el Anexo III. Dicha prueba se realizar sin la
presencia del Tribunal Calificador.
En la valoracin mdica solamente se har constar el
resultado de apto o no apto.
Cuarto ejercicio. Prueba terica.
Consistir en desarrollar por escrito durante un tiempo
mximo de 2 horas, a una bateria de preguntas cortas propuestas por el Tribunal Calificador en relacin con los temas
contenidos en el Anexo I de esta convocatoria.
Dicha prueba se calificar de 0 a 10 puntos, siendo preciso
para pasar a la siguiente prueba obtener un mnimo de 5 puntos. El Tribunal citar a los aspirantes que debido a su caligrafa
ilegible sea necesaria la lectura por parte de los mismos.
Las sesiones de calificacin las celebrar el Tribunal a puerta cerrada, sin que pueda entrar ni permanecer ninguna persona ajena a
la misma, en el lugar donde ste proceda a la citada calificacin.
Quinto ejercicio. Prctico. Consistir en la realizacin
de una prueba prctica que sea propuesta por el Tribunal
Calificador relacionado con el temario incluido en el Anexo I
BOJA nm. 63
BOJA nm. 63
TEMARIO
Anexo I
Parte General
1. La Constitucin Espaola de 1978. Principios generales.
Caractersticas y estructura.
2. La Organizacin Territorial del Estado en la Constitucin
Espaola. El Estatuto de Autonoma de Andaluca. La Corona.
Las Cortes Generales. El gobierno y Administracin. El Poder
Judicial.
3. La Administracin Local: Concepto y entidades que
comprende. El Municipio. Territorio, Poblacin y Organizacin
y competencias municipales.
4. Personal al servicio de la Entidad Local. Derechos y
deberes del personal al servicio de los entes locales. Rgimen
disciplinario de los funcionarios. Situaciones administrativas.
Parte Especfica
5. Incendios forestales: El incendio forestal. Clases de
fuegos forestales: propagacin. Tipos de incendios forestales:
Partes de un incendio forestal. Efecto de la topografa sobre
los incendios forestales. Medios de ataque. Seguridad en los
trabajos de extincin. Tipos de ataque.
6. Generalidades: Calor. Temperatura. Cantidad de calor.
Calora. Calor especfico. Diferencia entre calor y temperatura.
Escalas termomtricas. Limite de inflamabilidad
7. Naturaleza del fuego: Reaccin qumica. Reacciones exotrmicas y endotrmicas. Combustin. Tipos de combustin.
Resultados de la combustin: Humos, calor, llamas y gases.
Tringulo y tetraedro del fuego. Mecanismos de extincin,
evolucin de incendios.
8. Clasificacin de los incendios: Segn el tipo de combustible. Segn la forma del foco. Segn dimensiones. Segn
se manifieste en edificios. Medios a emplear en cada uno.
Propagacin de incendios. Evolucin en el espacio y en el
tiempo. Propagacin horizontal y vertical.
9. Comportamiento de los materiales de construccin
ante el fuego. Forma de actuar en cada caso. Apeos y apuntalamientos.
10. Medios de extincin con agentes extintores lquidos:
Lanzas, tipos de boquillas: Mtodos de empleo de lanzas
y reaccin en punta de lanza. Mangueras: tipos, empleo y
mantenimiento de cada una de ellas. Racores y adaptadores.
Mangotes: definicin y uso. Hidrantes: definicin y tipos. Monitores: tipos, usos y mantenimiento. Mtodos de aplicacin
del agua en los incendios.
11. Agentes extintores. Clasificacin. Definicin de cada
tipo y empleo correcto de cada uno de ellos segn el tipo de
incendios. Principios bsicos de la extincin de incendios.
Eliminacin de combustible, del Comburente, de la energa
de activacin de la reaccin en cadena.
12. Espumas: Generalidades. Tipos de espumas y su
empleo. Tipos de generadores y proporcionadores, empleo
y mantenimiento. Tcnicas de generacin y empleo de
cada tipo.
13. Bombas hidrulicas: Definicin, tipos y funcionamiento.
Presin: Unidades. Manmetros y vacumetros. Caudal y gasto:
Unidades de caudal. Caudal nominal de una bomba. Presin
esttica y dinmica. Prdida de carga: Elementos de los que
depende. Golpe de Ariete. Altura de aspiracin de una bomba:
factores de los que depende y causas por los que una bomba
no aspira. Nociones sobre hidrosttica e hidrulica.
14. Equipos Especiales: Formadores de cortina. Motobombas
porttiles. Tipos, funcionamiento, uso y mantenimiento. Generadores elctricos: Descripcin, uso y mantenimiento. Autobombas:
Tipos y descripcin. Autoescalas: Caractersticas generales, uso
y mantenimiento. Otros vehculos de los SEIS.
BOJA nm. 63
15. Otros equipos especiales: Equipos y materiales desencarcelamiento: Cizallas, Pinzas, Mototenac, Cortapedales,
Cojines de alta y baja presin: Caractersticas generales,
uso y mantenimiento. Explosmetros: Tipos, empleo y mantenimiento.
16. Equipo personal de bombero. Proteccin respiratoria: Generalidades. Equipos respiratorios: Tipos. Elementos
fundamentales de un equipo de respiracin: Descripcin y
funciones de cada uno de ellos. Autonoma de los equipos,
segn tipo y caractersticas. Manejo y entretenimiento. Trajes de proteccin qumica, de aproximacin y penetracin a
fuego: Descripcin, usos y mantenimiento.
17. Transporte de mercancas peligrosas: Materias peligrosas: Definicin y necesidad de uso de las mismas. Clasificacin ONU. Paneles de sealizacin: Descripcin, nmero
ONU, nmero de identificacin de peligro, etiquetas de peligro.
Procedimientos generales de actuacin en siniestros: Fichas y
manejo de las mismas.
18. Medios de transmisin. Red de trasmisiones. Conceptos: Canal de trabajo, Canal de reserva, malla, frecuencia de
trabajo, indicativos.
19. Rescate en accidentes de trfico. Actuaciones bsicas.
Pautas de intervencin.
20. Principios generales de Socorrismo. Actuaciones de
Socorrismo. Conducta a observar en caso de un accidente.
Quemaduras schoks: concepto y clasificacin. Actuacin y
tratamientos. Quemaduras qumicas. Quemaduras por friccin.
Schok: causas. Actuacin en caso de schok.
21.El trmino municipal de Andjar y comarca: Conocimiento geogrfico y principales vas de comunicaciones.
22. Tcnicas de ventilacin, incendios en instalaciones
elctricas.
23. La ley 2/2002 de 11 de noviembre sobre Gestin de
Emergencias en Andaluca.
ANEXO II
Pruebas Fsicas
Primera. Trepar cuerda.
Consistir en trepar por una cuerda lisa para alcanzar
la meta situada a 5 metros del suelo para hombres y a 4,30
metros para mujeres, ayudndose con cualquier parte del
cuerpo.
Se permitirn dos intentos, en caso de no ser superada la
prueba en el primer intento, siendo la calificacin de la prueba
de apto/a o no apto/a.
Segunda. Salto vertical.
Situado el/a aspirante de costado junto a un pared vertical, separado/a de la misma 20 cm y con el brazo totalmente
extendido haca arriba, el/a aspirante marca la altura que
alcanza en esta posicin. A continuacin mediante flexin de
piernas saltar tanto como pueda marcando con los dedos
la altura alcanzada. La marca alcanzada en esta prueba ser
la diferencia entre la sealada al principio y la lograda con el
salto. La marca mnima ser de 54 cm para hombres y de 45
cm para mujeres.
Se permitir levantar los talones y el ballesteo de piernas y
brazos siempre y cuando no se pierda el contacto con el suelo
ni exista desplazamiento.
Se permitirn dos intentos, siendo la calificacin de la
prueba de apto/a o no apto/a.
Tercera. Fuerza flexora.
Desde la posicin de suspensin pura con palmas al frente,
brazos totalmente extendidos, se realizarn flexiones de manera
que la barbilla asome por encima de la barra y extendiendo
totalmente los brazos sin que se permita el balanceo del cuerpo
o ayuda con movimiento de piernas.
BOJA nm. 63
- Glaucoma.
- Afaquias, pseudoafaquias.
- Subluxacin del cristalino.
- Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la
agudeza visual inferior a la permitida.
- Queratitis crnica.
- Alteraciones oculomotoras importantes.
- Dacriocistitis crnica.
- Prpados: Cualquier patologa o defecto que impida la
proteccin del ojo a la intemperie.
- Tumores Oculares.
- Amputacin importante del campo visual en ambos
ojos.
2. Otorrinolaringologa. No padecer:
- No se admitir audfono.
- La agudeza auditiva conversacional ser medida segn
normas PGB (prdida global binaural) y no se admitir ningn
grado de hipoacusia.
- Trauma acstico o sordera profesional. No se admitirn
prdidas mayores a 22 decibelios en la frecuencia 4000
hertzios, una vez descontada la prdida normal para la edad
segn normas ELI (Early Loss Indez).
- Vrtigo.
- Dificultades importantes en la fonacin.
- Perforacin timpnica.
3. Aparato locomotor. No padecer:
- Enfermedades y limitaciones de movimientos: No se
admitirn grados de movilidad inferiores a:
- Rodilla:
Extensin completa.
Flexin hasta 130.
Lesiones articulares o ligamentosas no reparables.
- Tobillo:
Flexo-Extensin dorso plantar hasta 45.
- Pie:
Pie zambo.
Pie plano.
Pie plano espstico.
Pie cavus.
- Dedos:
Limitacin de movimientos que dificulte andar, correr o
saltar.
Falta de cualquier falange de cualquier dedo.
Dedos en garra que impidan llevar las botas de trabajo.
Hallux Valgus.
Dedo en martillo.
C) Columna Vertebral:
A) Extremidades superiores:
- Escoliosis mayor de 7.
- Costilla accesoria que produzca Robo de Subclavia.
- Hernia Discal.
- Hombro:
D) Enfermedades varias:
BOJA nm. 63
- Flutter.
- Fibrilacin.
- Sndromes de preexcitacin.
- Bloqueo aurculo ventricular de 2. 3. grado.
- Extrasstoles patolgicos.
- Valvulopatias.
- No se admitirn prtesis valvulares.
- Aneurismas cardacos o de grandes vasos.
- Insuficiencia arterial perifrica.
- Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos o
xtasis o alteraciones trficas varicosas importantes.
- Secuelas post tromboemblicas.
- Defectos y deformidades de los dedos y/o manos producidos por problemas de circulacin, que sean sintomticos
o dificulten la realizacin satisfactoria de los trabajos de
Bombero.
6. Aparato Respiratorio. No padecer:
- Disminucin de VEMS por debajo del 80%.
- EPOC.
- Asma bronquial.
- Atelectasia.
- Enfisema.
- Neumotrax recidivante.
- Otros procesos respiratorios que incidan negativamente
en las prcticas fsicas a realizar en las tareas especficas de
Bombero.
7. Sistema Nervioso Central. No padecer:
- Parkinson, corea o balismo.
- Epilepsia.
- Esclerosis mltiple.
- Ataxia.
- Arterio esclerosis cerebral sintomtica.
- Vrtigo de origen central.
- Alteraciones psiquitricas de base.
- Cualquier grado de hiposmia.
8. Piel y faneras. No padecer:
- Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante,
y aquellos procesos patolgicos que limiten o se agraven con
el desempeo de la funcin de Bombero.
9. Otros procesos patolgicos que impiden el normal
desarrollo de las funciones de Bombero. No padecer:
- Diabetes tipo I o II.
- Diabetes inspida.
- Enfermedad de Cushing.
- Enfermedad de Addison.
- Insuficiencia renal crnica.
- Falta de un rin.
- Enfermedades renales evolutivas.
- Hemopatas crnicas graves.
- Pruebas analticas compatibles con patologa de base.
- Tumores malignos invalidantes.
- Tuberculosis.
- Hernia inguinal.
- Anlisis de orina: Aluminuria y/o cilindruria importantes.
10. Alcoholismo y drogodependencia. No padecer.
11. Obesidad o delgadez manifiesta que dificulten o incapaciten para el ejercicio de las funciones propias del cargo.
15332
AYUNTAMIENTO DE BJAR
(SALAMANCA)
B.O.C. y L. - N. 95
B.O.C. y L. - N. 95
doping si as lo estima el Tribunal, quedando eliminados aquellos opositores en los que se detecte la presencia de alguna sustancia dopante.
Las pruebas de aptitud fsica sern las siguientes:
d) Salto de altura.
3.6. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho
constar en su solicitud, pudiendo nicamente solicitar su modificacin
mediante escrito motivado dentro del plazo sealado en el apartado 2 de
esta Base. Transcurrido este plazo no se admitir peticin de esta naturaleza, salvo causa de excepcin sobrevenida, justificada y libremente apreciada por el Tribunal.
f) Levantamiento de peso.
b) Barra de equilibrio.
c) Salto de longitud.
e) Carrera de 1.500 metros.
g) Natacin.
h) Subir por una autoescalera de 30 m. de longitud, con una inclinacin de 65.
Estos ejercicios se realizan en el orden indicado, se calificarn
como apto o no apto, y cada uno es eliminatorio para poder pasar
al siguiente.
5.2. Prueba de conocimientos:
Consistir en contestar por escrito durante el tiempo mximo que se
determine por el Tribunal, a un cuestionario de preguntas o a un formulario con respuesta alternativa sealadas por el Tribunal y relacionadas
con los temas que integran el programa de la convocatoria (ANEXO III).
5.3. Prueba de aptitud psquica:
La prueba de aptitud psquica consistir en la contestacin de varios
test-cuestionarios acomodados a las condiciones exigibles en el cargo a
desempear. La calificacin ser de apto o no apto.
5.4. Prueba de reconocimiento mdico:
El reconocimiento mdico ser practicado por los facultativos designados al efecto, y tendr por objeto comprobar que los aspirantes renen
las aptitudes fsicas necesarias para el desempeo del empleo de Bombero del Servicio de Extincin de Incendios, as como comprobar que no
estn incluidos en el cuadro de inutilidades psquicas y fsicas que figura
como Anexo II. Los opositores debern acudir en ayunas y con una muestra de la primera orina de la maana.
5.5. Prueba de conduccin de vehculos:
Consistir en la realizacin de una o varias pruebas prcticas tendentes a demostrar los conocimientos bsicos y la agilidad en la conduccin
con los vehculos del Parque de Bomberos. El contenido y dificultad de
este ejercicio ser determinada por el Tribunal Calificador.
B) CURSO SELECTIVO DE FORMACIN Y PRCTICAS:
Finalizada la fase de oposicin y establecida la clasificacin correspondiente en orden a la puntuacin alcanzada, los aspirantes que resulten
nombrados Bomberos en prcticas pasarn a realizar el Curso Selectivo de Formacin y Prcticas.
El Ayuntamiento fijar la fecha de incorporacin para la realizacin
del Curso Selectivo, que tendr una duracin mxima de cuatro meses, en
el Parque de Bomberos.
Para aprobar las pruebas selectivas y obtener, en consecuencia, el
nombramiento definitivo, ser necesario superar el Curso Selectivo de
Formacin.
6. RGANOS DE SELECCIN.
6.1. Composicin: El Tribunal Calificador de las pruebas selectivas
designado conforme a lo dispuesto en el artculo 4 del Real Decreto
896/1991 de 2 de junio, estar compuesto por los siguientes miembros:
A) Oposicin.
Vocales:
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15334
B.O.C. y L. - N. 95
B.O.C. y L. - N. 95
15335
ANEXO I
PRUEBAS FSICAS
a) Percibir una remuneracin por igual importe de la que les correspondera en el puesto de trabajo de origen.
a) Subir a brazo por una cuerda lisa y partiendo de posicin de sentado a una altura de 6,00 m. para los hombres y de 5,50 m. para las
mujeres, medidos desde el suelo al techo, a pulso, sin ayuda de
piernas y sin salto en un tiempo mximo de 11 segundos.
A los aspirantes que resulten Bomberos en prcticas se les comunicar la fecha en que debern incorporarse al Curso Selectivo de Formacin, momento desde el que empezarn a percibir la retribucin econmica establecida. En caso de no incorporarse en la fecha indicada, se
les considerar decados en su derecho.
Ejecucin: Cuando est dispuesto flexionar los brazos no haciendo presa en la cuerda con los pies ni piernas, ir trepando a lo largo
de la misma hasta alcanzar con las dos manos la marca situada en
la cuerda.
Los aspirantes que no hubieran sido dados de baja, por los anteriores
conceptos, pasarn al final del curso las pruebas de aptitud necesarias
para la superacin del mismo, siendo necesario para ello, obtener una
puntuacin mnima de 5 puntos, quedando eliminados en caso contrario.
Medicin: Ser manual con cronmetro, que se pondr en funcionamiento a la seal de comienzo de la prueba y se detendr cuando el aspirante traspase la lnea de llegada con los dos pies.
c) Salto de longitud en foso, sin carrera, con los pies juntos, una distancia mnima de 2,40 m. para los hombres y 2,30 para las mujeres.
Disposicin: El aspirante se colocar frente al foso de arena sin
rebasar la lnea de salto.
15336
B.O.C. y L. - N. 95
Medicin: Ser manual con cronmetro, que se pondr en funcionamiento a la seal de comienzo de la prueba y se detendr cuando el aspirante toque el borde de llegada.
h) Prueba prctica: Subir y bajar una autoescalera de 30 m. de longitud con una inclinacin de 65, en un tiempo de 2 minutos y 15
segundos para los hombres y en 2 minutos 30 segundos para las
mujeres.
Ejecucin: Los aspirantes, debidamente asegurados, realizarn la
subida hasta el final de la autoescalera, llegando al menos con una
de las manos a la seal indicada al final de la misma (que podr ser
visual o acstica) y comenzar con el descenso. La posicin de
subida y de bajada ser con el rostro enfrentado a los peldaos.
Medicin: Ser manual con cronmetro, que se pondr en funcionamiento a la seal de comienzo de la prueba y se detendr cuando el aspirante termine el descenso.
Intentos: Un solo intento.
Invalidaciones: No se permitir otra posicin que la sealada en la
ejecucin. No se permitir saltear peldaos ni en la subida ni en la
bajada.
ANEXO II
CUADRO DE INUTILIDADES EN RELACIN
A LA APTITUD PSQUICA Y FSICA PARA EL INGRESO
EN EL SERVICIO CONTRA INCENDIOS
APTITUD PSQUICA: Ser motivo de exclusin el padecer enfermedad psquica grave, encuadrada dentro de la clasificacin DSM4.
APTITUD FSICA:
A) CONDICIONES BSICAS:
Altura comprendida entre 1,65 y 1,95 m.
ndice de corpulencia: De 3 a 5 (peso del individuo en kg. Dividido por su talle en decmetros).
Permetro torcico, mximo-mnimo 4 centmetros o superior.
Espirometra: Mnima 3.000.
B) ENFERMEDADES GENERALES:
1. Obesidad manifiesta en el permetro abdominal que exceda en 15
centmetros al torcico.
2. Infantilismo marcado.
C) ENFERMEDADES EN LOS TEJIDOS:
1. Cicatrices que, por su extensin o adherencia a los rganos profundos o al esqueleto, comprometan el funcionamiento de tales
rganos o el movimiento de los miembros.
D) ENFERMEDADES DEL APARATO DIGESTIVO:
1. Falta o prdida de uno o ambos labios.
2. Falta o prdida total de la mandbula inferior, o parcial de las
mandbulas que determinen trastornos funcionales graves (masticacin, deglucin o emisin de palabra).
3. Falta o prdida parcial o total de la lengua.
E) ENFERMEDADES DE LOS APARATOS RESPIRATORIO O
CIRCULATORIO:
1. Deformacin del trax que modifique o dificulte la respiracin o
circulacin, o entorpezca los movimientos del tronco.
2. Varices de intensidad que se marque claramente en bipedestacin.
3. Lesiones valvulares.
4. Hipertensin o hipotensin marcadas.
B.O.C. y L. - N. 95
ANEXO III
PROGRAMA:
Tema 1. LA CONSTITUCIN ESPAOLA DE 1978: Antecedentes, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de los
espaoles.
Tema 2. LA ORGANIZACIN TERRITORIAL DEL ESTADO:
Estado de las Autonomas: su significado. El Estatuto de Autonoma de
Castilla y Len.
Tema 3. LA ADMINISTRACIN LOCAL. Concepto. Entidades
que comprende. Principios constitucionales del Rgimen Local Espaol.
Tema 4. RGANOS DE GOBIERNO MUNICIPALES. El Alcalde:
eleccin y competencias. El Ayuntamiento Pleno: atribuciones. La Junta
de Gobierno: Composicin y competencias. Otros rganos.
Tema 5. EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIN LOCAL. Concepto y clases. Derechos y deberes e incompatibilidades. Rgimen disciplinario.
Tema 6. EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO: Principios
generales. Fases. Formas de finalizacin.
Tema 7. EL MUNICIPIO DE BJAR: Callejero. Vas de comunicacin. Accidentes geogrficos. Ubicacin de edificios singulares, histricos, oficiales y otros edificios pblicos. Circulacin por las vas municipales: recorridos principales y alternativos entre dos puntos.
Tema 8. LA PROTECCIN CIVIL: Funciones bsicas. La Ley
2/1985 de 21 de enero sobre Proteccin Civil. La Ley 4/2007, de 28 de
marzo, de Proteccin Ciudadana de Castilla y Len. El R.D. 393/2007, de
23 de marzo: Norma Bsica de Autoproteccin (NBA).
Tema 9. EL CDIGO TCNICO DE LA EDIFICACIN DOCUMENTO BSICO SI5: Intervencin de los bomberos.
Tema 10. EDIFICACIN: Conocimientos bsicos sobre clases de
estructuras portantes. Descripcin. Sistemas constructivos. Clases y tipos
de cerchas: elementos, nomenclatura.
Tema 11. INSTALACIONES GENERALES DE UN EDIFICIO:
Agua, electricidad, calefaccin, gas, ascensores. Conocimientos bsicos.
Sistemas y variantes.
Tema 12. ALBAILERA: Nociones bsicas de muros, tabiques,
arcos y dinteles. Clases y usos. Andamios y cimbras: clases, elementos.
Medidas de seguridad.
Tema 13. LA ELECTRICIDAD DEL AUTOMVIL. Conceptos
bsicos. Circuitos de alumbrado. Fusibles. Rels. Funciones del alumbra-
15337
15338
Tema 29. MATERIAS PELIGROSAS: Definicin de materia peligrosa. Clasificacin. Riesgos y prevenciones de las materias peligrosas.
Identificacin. Tuberas industriales y colores de identificacin. Mtodos
de identificacin, etiquetas de peligro, rtulos, paneles. Intervencin de
los Servicios contra Incendios. Trajes y equipos de proteccin.
Tema 30. INTERVENCIN EN FUGAS DE GAS. BLEVE y
BOILOVER: Tipos de emergencia. Normas generales. Fugas de gas.
Botellas e instalaciones expuestas al fuego. Botellas de acetileno. Accidentes en el transporte y almacenamiento de materias peligrosas.
BLEVE. BOILOVER.
Tema 31.SANEAMIENTO Y CONSOLIDACIN DE CONSTRUCCIONES: Introduccin. Manifestacin de las lesiones. Indicios de
ruina. Vigas y forjados. Elementos de mampostera cargados de forma
desigual. Elementos de hierro roblonados. Entramados verticales y horizontales. Armaduras de cubierta.
Tema 32. RUINA DE UN EDIFICIO Y MEDIDAS CORRECTORAS: Introduccin. Fases de la ruina. Apeos de emergencia. Elementos
de un apeo. Apeo con madera. Condiciones constructivas de un apeo. Precauciones y normas generales para disponer un apeo.
Tema 33. FLUIDOS: Introduccin. Presin. Principio de Pascal.
Principio de Arqumedes. Presin atmosfrica. Medida de presin. Principio de vasos comunicantes. Caudal. Efecto Venturi. Presin dinmica y
presin esttica. Prdidas de presin. Golpe de ariete. Equipos porttiles
de bombeo de agua.
Tema 34. ASISTENCIA A PERSONAS CON CONDUCTA ALTERADA: Introduccin. Tcnicas de asistencia. Asistencia en casos concretos. Normas generales de conducta.
Tema 35. RIESGOS EN LOS FUEGOS ESTRUCTURALES: Consecuencias de un incendio. Evolucin del fuego en un recinto cerrado.
Riegos en los fuegos estructurales. Tcnicas de movilidad y localizacin
en recintos cerrados. Plan de operaciones. Intervencin en siniestros
industriales.
Tema 36. RESISTENCIA ANTE EL FUEGO DE LOS ELEMENTOS ESTRUCTURALES: Los elementos estructurales frente al incendio. Diferentes comportamientos estructurales. Caractersticas que definen el comportamiento ante el fuego.
Tema 37. SALVAMENTOS EN HUNDIMIENTOS: Los hundimientos. Tipos de derrumbamientos segn las oquedades que forman.
Tipos de hundimientos y medidas que se han de tomar. Fases de la bsqueda y salvamento. Precauciones durante la bsqueda y salvamento.
ANEXO IV
Don/Doa ................................. con domicilio en ................................
de ............... aos de edad con el Documento Nacional de Identidad
nmero ........................ declara bajo juramento o promesa a efectos de ser
nombrado funcionario de este Excmo. Ayuntamiento, que no se ha sido
separado del servicio de ninguna de las Administraciones Pblicas, y que
no se halla habilitado para el ejercicio de funciones pblicas, ni comprendido en ninguna de las causas de incapacidad e incompatibilidad
establecidas en las disposiciones orgnicas.
Contra las presentes bases, que agotan la va administrativa, se podr
interponer por los interesados recurso de reposicin en el plazo de un mes
ante la Alcalda, previo al contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca a
partir del da siguiente al de publicacin de su anuncio en el Boletn Oficial de Castilla y Len (artculo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa).
Bjar, 12 de mayo de 2009.
El Alcalde,
Fdo.: CIPRIANO GONZLEZ HERNNDEZ
B.O.C. y L. - N. 95
AYUNTAMIENTO DE ALMERIA
BASES PARA LA PROVISIN COMO FUNCIONARIOS DE CARRERA DE ONCE
PLAZAS DE BOMBEROS GRUPO/SUBGRUPO C2, VACANTES EN LA
PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO
DE ALMERA
I. Objeto de la convocatoria.
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisin, como funcionarios de carrera, de
once plazas de Bombero, encuadradas en la escala de Admn. Especial, subescala de
Servicios Especiales, clase Extincin de Incendios, pertenecientes al Grupo/Subgrupo
C2, por el sistema de acceso de oposicin libre, correspondientes a la OEP 2009,
publicada en el BOP nm. 76, de 22 de abril de 2009.
2. Los aspirantes que obtengan plaza, en el ejercicio de sus funciones de Bombero,
realizarn igualmente, labores de conduccin de los vehculos de Extincin de Incendios
y vendrn obligados a realizar, durante su jornada laboral, los trabajos de
mantenimiento primario de equipos e instalaciones de la Unidad de Extincin de
Incendios y Salvamento del Ayuntamiento de Almera y quedarn sometidos al rgimen
de incompatibilidades, lo que supondr la prohibicin de ejercer cualquier otra actividad
en el sector pblico o privado sin el previo reconocimiento de compatibilidad, salvo las
legalmente excluidas en dicho rgimen.
3. Las plazas objeto de esta convocatoria podrn ser aumentadas con las vacantes
producidas antes del inicio del ltimo ejercicio de la oposicin, siempre que se
encuentren dotadas presupuestariamente y no se encuentren incluidas en Ofertas de
Empleo Pblico posteriores. En todo caso, no se podr superar el lmite del 100% de la
tasa de reposicin de efectivos para personal de extincin de incendios de nuevo
ingreso, de conformidad con lo dispuesto en el art. 23 de la Ley 2/2008, de 23 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2009.
4. La realizacin del proceso selectivo se ajustar al sistema de oposicin libre, con
garanta, en todo caso, de los principios de igualdad, mrito, capacidad y publicidad.
5. Esta convocatoria y sus bases, listas de admitidos, composicin del Tribunal
Calificador y la determinacin de los lugares y fechas de celebracin del primer
ejercicio y de inicio del proceso selectivo se publicarn en el Boletn Oficial de la
Provincia, en el tabln de edictos de la Corporacin y en la pgina web del
Ayuntamiento de Almera, www.aytoalmeria.es. Todas las dems actuaciones del
Tribunal, hasta la resolucin del proceso selectivo, se publicarn nicamente en el
tabln de edictos y la pgina web. Igualmente, en el Boletn Oficial de la Junta de
Andaluca se publicar esta convocatoria y sus bases. En el Boletn Oficial del Estado se
publicar un extracto de la misma.
II. Requisitos de los aspirantes.
6. Poseer los siguientes requisitos, antes de la finalizacin del plazo de presentacin de
solicitudes:
Posicin inicial: Junto a la lnea de partida y sin pisarla, a la voz del juez de la prueba
partir hacia la otra lnea donde, sin obligacin de atravesarla, recoger los tacos de la
dimensiones aproximadas de: 12 cm x 6 cm x 6 cm.
Toda la prueba, con la excepcin del momento previo al comienzo y del momento final,
se desarrollar entre ambas lneas.
El taco primero debe estar depositado sobre el suelo mientras que el segundo debe
llevarlo el aspirante al sobrepasar la lnea final.
Tendrn dos intentos consecutivos. El juez evaluador podr anular el intento de aquellos
aspirantes que efecten alguna incorreccin, como por ejemplo:
- Salirse de las marcas pintadas en el suelo.
- No salir en el tramo final con el taco.
- Rebasar el tiempo estipulado.
Tiempo mximo: 950 para hombres y 1140 para mujeres.
6. Salto con pies juntos. Detente horizontal.
Finalidad: Mide la potencia extensora de las piernas.
Descripcin: El aspirante se sita detrs de la lnea de marca completamente parado,
con los pies a la misma altura y ligeramente separados. A partir de esta posicin y
separando los pies de manera simultnea, saltar tan lejos como pueda. Se medir desde
la parte del cuerpo ms atrasada y prxima a la lnea de salida.
El aspirante se puede ayudar del balanceo previo de brazos, pero sin despegar las
punteras ni los talones del suelo. Se permiten dos intentos consecutivos, computndose
el mejor de ellos.
Mnimo de 2,20 m para hombres y 1,76 m para mujeres.
7. Carrera de 1.000 metros.
Finalidad: Medir la resistencia orgnica y muscular.
Descripcin: El aspirante se situar en el punto de partida, a la voz de Listos - Ya
recorrer una distancia de 1.000 metros en una pista de atletismo de 400 m en un
mximo de 320 manual o 323 electrnico para hombres y 355 manual o 358
electrnico para mujeres.
8. Carrera 60 metros lisos.
Finalidad. Velocidad pura.
10
N
Siendo:
N= nmero total de preguntas del test.
A= nmero total de respuestas acertadas.
E= nmero total de respuestas errneas.
Tercer ejercicio: Psicotcnico.
De carcter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes.
Dirigido a determinar las aptitudes y actitudes de los aspirantes para el desempeo del
puesto de Bombero.
Los factores a medir sern los que siguen:
1. Aptitudes mentales.
Razonamiento verbal: Como su nombre indica, constituye una medida de la aptitud para
comprender conceptos expresados a travs de la palabra. Aprecia ms la capacidad para
abstraer, generalizar y pensar de modo constructivo.
Constituye un valioso ndice del nivel ocupacional a que un sujeto puede aspirar, puesto
que en muchas tareas existe relacin positiva ente el nivel de responsabilidad que tienen
asignado y el grado de profundidad con que deben ser comprendidas las ideas
expresadas verbalmente.
Razonamiento abstracto: Intenta apreciar la agilidad mental con formas no verbales,
puesto que la habilidad para razonar con palabras no es idntica a la habilidad para
razonar con figuras, el test de razonamiento abstracto no sustituye adecuadamente al
razonamiento verbal, pero puede servir como elemento de confrontacin.
Rapidez y precisin perceptiva: Es un anlisis rpido de situaciones complejas, ideado
para medir la rapidez de respuestas en tareas de tipo perceptivo.
Atencin y resistencia a la fatiga: Es un prueba que exige una gran concentracin y
resistencia a la monotona. En consecuencia, este instrumento puede apreciar la aptitud
o capacidad para concentrase en tareas cuya principal caracterstica es la rapidez
perceptiva, junto con la atencin continuada.
Agilidad mental: Capacidad para comprender situaciones, las relaciones que existen
entre ella, poder captar las estructuras de dichas relaciones y tener un mtodo
sistemtico de razonamiento.
Memoria visual: Capacidad para recordar situaciones a travs del sentido de la vista.
2. Personalidad.
Sentido de la disciplina y autoridad: Conformidad ante las normas y demandas de sus
superiores. Persona que suele ser sobria y digna de confianza, as como dominada por el
sentido del deber, perseverante, responsable y organizada.
Sentido de la iniciativa: Persona no inhibida, dispuesta a intentar nuevas cosas, puede
soportar sin fatiga las vicisitudes del trato con la gente y las situaciones emocionales
abrumadoras.
Seguridad en s mismo. Firmeza personal: Capacidad prctica y realista. La confianza
en s mismo y su capacidad para tratar con cosas es madura y poco ansiosa, es flexible y
segura.
Desarrollo de conductas cooperativas: Capacidad de integracin en el grupo. Grado en
que las personas se ayudan entre s y se muestran amables y cooperativas con los
compaeros. Persona adaptable, animosa, interesada por los dems. Buena colaboradora
con el trabajo en grupo.
Autocontrol de los impulsos y emociones: Persona con mucho control de sus emociones
y de su conducta en general. Cuidadosa y abierta a lo social. Evidencia lo que
conmnmente se conoce como respeto a s mismo. Tiene en cuenta la reputacin
social.
Serenidad: Persona sosegada, relajada y tranquila.
Capacidad emptica y de manejo de la relacin interpersonal: Persona socialmente
desenvuelta, no inhibida, con buena capacidad para lograr y mantener contactos
personales.
Neutralidad efectiva en el ejercicio profesional: Persona responsable y organizada. Sus
metas se encuentran dentro de la normativa social. Hace lo que socialmente es correcto,
siguiendo estrictamente las normas, haciendo lo que es aceptado e idneo.
Capacidad de automotivacin: Capacidad de sentirse satisfecho en lo referente a su
ocupacin. Grado en que una pesona se preocupa por su actividad y se entrega a ella.
Caractersticas del test aptitudinal:
Puntuaciones deciles. Niveles uniformes aconsejables:
- Razonamiento verbal: 400.
- Razonamiento abstracto: 350.
- Rapidez y precisin perceptiva: 400.
- Atencin y resistencia a la fatiga: 400.
- Agilidad mental: 350.
cualquier deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una dificultad en la prctica
profesional y que determine o pueda determinar la previsible evolucin del proceso en
cualquiera de las situaciones que se describen a continuacin.
b) En cuanto a aquellos apartados de exclusiones de carcter abierto, el Servicio de
Prevencin de este Ayuntamiento podr requerir a los aspirantes que aporten, en el
plazo que se fije, los informes facultativos que se consideren necesarios para confirmar
la idoneidad del aspirante. Dichos informes sern valorados y confirmados, en su caso,
por el Servicio de Prevencin de este Ayuntamiento y sus resultados siempre habrn de
referirse al momento de la exploracin, estando sujetos, en cualquier caso, a la
comprobacin de la posesin del aspirante de la capacidad funcional para el desempeo
de las tareas de Bombero.
RELACIN DE EXCLUSIONES MDICAS
1. Requisitos mnimos biomtricos:
- Talla mnima: Hombres: 1,65 cm. Mujeres: 1,60 cm.
- Peso: No superior, ni inferior al 15% del terico ideal, calculado mediante la frmula
siguiente:
Peso ideal = ((Talla cm - 100 ) + Edad/4) x 0,9.
- Dinamometra manual: Hombres: Superior o igual a 50 Kg.f en ambas manos.
Mujeres: Superior o igual a 45 Kg.f en ambas manos.
- Dinamometra lumbar: Hombres: Superior o igual a 85 Kg.f. Mujeres: Superior o igual
a 65 Kg.f.
- Capacidad vital: No inferior al 10% de la propia para edad, peso, talla y sexo.
2. Oftalmologa.
- No padecer disminuciones de la agudeza visual inferiores a 2/3 en el ojo peor, medida
sin correccin.
- No padecer patologa que pueda alterar el desarrollo de la funcin de Bombero o
agravarse con la misma, entre ellas:
- Retinopata.
- Retinosis pigmentaria.
- Hemeralopa.
- Diplopa.
- Discromatopsias importantes.
- Glaucoma.
- Afaquias, pseudoafaquias.
- Subluxacin de cristalino.
- Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza visual inferior a la
permitida.
- Queratitis crnica.
- Alteraciones oculomotoras importantes.
- Dacriocistitis crnica.
- Prpados: Cualquier patologa o defecto que impida la proteccin del ojo a la
intemperie.
- Tumores oculares.
- Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
- Queratotoma radial.
3. Otorrinolaringologa.
- No se admitir audfono.
- La agudeza auditiva conversacional no deber sobrepasar prdidas de entre 1.000 y
3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios a 45 decibelios.
- No padecer:
- Vrtigo.
- Dificultades importantes de la fonacin.
- Perforacin timpnica.
4. Aparato locomotor.
a) Extemidades superiores:
- Hombro: requisitos mnimos: elevacin y abduccin completas del mismo (180).
- Codo: requisitos mnimos: flexin 140, extensin 0, supinopronacin de 0 a 180.
- Mueca: no padecer falta o prdida de ms de 1/3 de la falange distal del primer dedo
de la mano, falta o prdida de cualquier falange de cualquier dedo, excepto la falange
distal del 5 dedo, falta de una mano o de cualquier parte de la misma, salvo los dedos
segn se describe anteriormente.
- No padecer prdida de movilidad de algn dedo.
b) Extremidades inferiores:
- Cadera: requisitos mnimos: movilidad completa de caderas (extensin 0, flexin
140). No tener una extremidad inferior ms corta que la otra (diferencia mayor de 1,5
cm).
- Rodilla: requisitos mnimos: extensin completa, flexin 130. No padecer lesiones
articulares o ligamentosas reparadas o no.
- Tobillo: requisitos mnimos: dorso- extensin 60- 0- 20.
- Pie: no padecer:
Pie cavo de 2 grado o superior.
Pie plano de 2 grado o superior.
Espondilolistesis.
Espondilolisis bilateral incompleta.
Espondilolisis unilateral completa.
Desnivelacin del taln calcneo superior en 10 en valgo o mayor de 5 en varo.
Hallus valgus.
Lesiones podolgicas que dificulten la marcha o bipedestacin.
Alteraciones ortopdicas importantes que imposibiliten la funcin de Bombero.
- Dedos: no padecer limitacin de movimientos que dificulten andar, correr o saltar,
falta de cualquier falange de cualquier dedo o dedos en garra que impidan llevar las
botas de trabajo.
c) Columna vertebral:
No padecer:
- Escoliosis mayor de 20.
- Cifosis importante.
- Costilla accesoria que produzca robo subclavicular.
7. Aparato respiratorio.
No padecer:
- Disminucin del VEMS por debajo del 80%.
- EPOC.
- Asma bronquial.
- Atelectasia.
- Enfisema.
- Neumotrax recidivante.
- Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prcticas fsicas a
realizar y en las tareas especficas de Bombero.
8. Sistema nervioso central.
No padecer:
- Parkinson. Corea o Balismo.
- Epilepsia.
- Esclerosis mltiple.
- Ataxia.
- Arterioesclerosis cerebral sintomtica.
- Vrtigo de cualquier etiologa.
- Alteraciones psiquitricas de base o neurolgicas, que impidan el desempeo de las
funciones de Bombero.
- Cualquier grado de hiposmia.
9. Piel y faneras.
No padecer:
- Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante y aquellos procesos
patolgicos que, a juicio del Servicio Mdico y de Prevencin de este Ayuntamiento,
limiten o se agraven con el desempeo de la funcin de Bombero.
- Procesos infectocontagiosos o parasitarios que impidan el desempeo de las funciones
de bombero.
12. Cualquier proceso patolgico o caracterstica somtica que, a juicio del Servicio de
Prevencin de este Ayuntamiento, dificulte o impida el desarrollo de las funciones de
bombero.
13. Parmetros analticos:
Las anomalas analticas que no respondan de patologa anteriormente citada se
considerarn excluyentes cuando la desviacin de los valores medios sea de nivel
moderado, intenso o superior.
Quinto ejercicio: Prueba de conduccin.
De carcter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes.
Consistir en una prueba de conduccin sobre autobomba o similar, del Servicio de
Extincin de Incendios y Salvamento del Excmo. Ayuntamiento de Almera, en el
circuito y condiciones que establezca el Tribunal. Para la realizacin de esta prueba ser
requisito indispensable el conocimiento del callejero del trmino municipal de Almera,
as como la presentacin de los permisos C y BTP, exigidos en la convocatoria, sin los
cuales no se podr realizar la prueba, siendo eliminado el aspirante de la oposicin.
Se calificar de apto o no apto.
VII. Calificacin del proceso selectivo.
28. Las calificaciones de cada ejercicio se harn pblicas exponindose en el Tabln de
Edictos de la Corporacin y la pgina web www.aytoalmeria.es.
29. La puntuacin total del proceso selectivo, vendr determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada ejercicio.
VIII. Perodo de prcticas.
30. El inicio por los aspirantes del perodo de prcticas estar supeditado a informe
mdico favorable expedido por el Servicio de Prevencin de este Ayuntamiento, en el
que se acredite la posesin de la capacidad funcional para el desempeo de las tareas de
Bombero, sin perjuicio de las actuaciones que puedan proceder en el caso de haber
incurrido el aspirante en falsedad en los documentos e informes aportados para la
valoracin del cuarto ejercicio.
31. Los aspirantes que hayan obtenido nombramiento en prcticas, permanecern en
dicha situacin durante un perodo de tres meses. Para obtener el nombramiento como
funcionarios de carrera, los aspirantes debern superar con aprovechamiento el perodo
de prcticas, durante el que recibirn la instruccin terico- prctica adecuada y
suficiente para su inicio en la profesin de Bombero.
32. Los aspirantes que superen el perodo de prcticas, previas las pruebas y ejercicios
que se estimen pertinentes, sern nombrados funcionarios en propiedad, debiendo tomar
posesin en el plazo de 30 das, a contar del siguiente al que le sea notificado el
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funciones a desempear, de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Pblicas y de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones pblicas.
5. Resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen que deber ser abonada a la Tesorera Municipal mediante ingreso en cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras del
Ayuntamiento utilizando el modelo de autoliquidacin
que podrn descargar en la pgina web del Ayuntamiento de Almucar (Servicio de Autoliquidaciones en
el apartadoDerechos de Examen) https://autoliquidaciones.almunecar.info:401.
No proceder devolucin alguna de la tasa por derechos
de examen en los supuestos de exclusin definitiva de las
pruebas selectivas par causa imputable al interesado.
La presentacin de la solicitud supone el compromiso
de aceptacin de las condiciones y requisitos exigidos
en las bases.
5. Admisin de aspirantes.
5.1. Terminado el plazo de presentacin de instancias,
la Sra. Alcaldesa en el plazo mximo de un mes dictar
resolucin aprobando las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, expresando las causas
de exclusin, en su caso. Dicha resolucin se publicar
en el Boletn Oficial de la Provincia y en el Tabln de
anuncios del Ayuntamiento concedindose un plazo de
diez das hbiles para subsanacin de defectos y presentacin de reclamaciones, que sern resueltas mediante
resolucin de la Presidencia. La lista definitiva se publicar en la forma indicada anteriormente. Las listas provisionales se entendern automticamente elevadas a definitivas si no se producen reclamaciones. Junto con la
lista definitiva se determinar el lugar, fecha y hora de
comienzo de los ejercicios, composicin nominal del tribunal calificador y orden actuacin de los aspirantes, en
los ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente,
ser por orden alfabtico de los apellidos.
6. Tribunal Calificador.
6.1. El Tribunal calificador ser nombrado mediante
Decreto de Alcalda, su composicin colegiada deber
ajustarse a los Principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tender, asimismo a la paridad entre hombre y mujer.
6.2. El rgano de seleccin estar compuesto por el
Presidente, el Secretario que actuar con voz y sin voto y
tres vocales.
6.3. Los/as miembros del Tribunal debern poseer titulacin o especializacin de igual o superior nivel de titulacin a la exigida para el ingreso en las plazas convocadas.
6.4. Junto a los/as titulares se nombrarn suplentes,
en igual nmero y con los mismos requisitos.
6.5. El tribunal podr contar, para todas o algunas de
las pruebas, con la colaboracin de asesores tcnicos,
con voz y sin voto, los/as cuales debern limitarse al ejercicio de su especialidad tcnica.
6.6. El Tribunal no podr constituirse, ni actuar, sin la
asistencia de ms de la mitad de sus miembros, titulares
o suplentes, indistintamente, siendo necesaria siempre la
presencia del Presidente y del Secretario. El tribunal decidir por mayora de votos de sus miembros presentes to-
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9.2. Dicha relacin ser elevada a la Sra. Alcaldesa -Presidente con propuesta del candidato/a para el nombramiento de funcionario/a en prcticas, pasando a realizar el
curso selectivo impartido u homologado por la Escuela de
Seguridad Pblica de Andaluca como requisito para adquirir la condicin de personal funcionario/a de carrera de
los Servicios de Prevencin y Extincin de Incendios y
Salvamento, conforme a lo dispuesto en el artculo 40.3
de la Ley 2/2002, de 11 de noviembre. La persona aspirante que haya superado las pruebas previstas en el presente Decreto tendr durante su realizacin la consideracin de personal funcionario en prcticas, con los
derechos y deberes inherentes a dicha condicin.
El Tribunal no podr proponer, para su nombramiento
en prcticas, un nmero de aspirantes superior al de la
plaza convocada, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga este precepto.
9.3. En el plazo de veinte das naturales el aspirante
que proponga el Tribunal, debern presentar en el Departamento de Personal de este Ayuntamiento la documentacin original acreditativa de los requisitos expresados en la base tercera.
Si dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaran la documentacin, o del examen de la
misma se dedujera que carece de algunos de los requisitos
sealados en la base tercera, quedarn anuladas sus actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
9.4. Para poder ser nombrado/a funcionario/a de carrera, el/la aspirante debern superar favorablemente el
curso selectivo al que habrn de someterse. Quien no lo
supere no podr ser nombrado funcionario/a de carrera.
9.5. Concluido el curso selectivo, por el tribunal de seleccin se hallar la media aritmtica entre las calificaciones obtenidas en dicho curso por la persona aspirante que
lo haya realizado con aprovechamiento y las puntuaciones
obtenidas por stas en las pruebas selectivas, fijando el orden de puntuacin, y elevando a la persona titular de la
Presidencia de la Entidad Local correspondiente la propuesta de nombramiento de aqulla como personal funcionario de carrera. 9.6. La no incorporacin al curso selectivo o el abandono del mismo slo podr excusarse por
causas excepcionales e involuntarias, debidamente justificadas y apreciadas por el Alcalde, debiendo el/la interesado/a incorporarse al curso que nuevamente se celebre,
que ser convocado en el plazo mximo de veinte das a
contar desde la finalizacin del proceso selectivo.
9.7. La no incorporacin al curso selectivo o el abandono
del mismo por causa que se considere injustificada e imputable al/a la alumno/a, producir la prdida de los resultados obtenidos en la oposicin debiendo superar nuevamente las pruebas de seleccin en futuras convocatorias.
9.8. Cuando el/la alumno/a no hubiera superado el
curso a la vista de la propuesta del Tribunal Calificador,
repetir el curso siguiente que ser convocado en el
plazo mximo de veinte das a contar desde la finalizacin
del proceso selectivo y que, de no superarlo, producir la
prdida de los resultados obtenidos en la oposicin debiendo superar nuevamente las pruebas de seleccin en
futuras convocatorias.
9.9. El nombramiento ser publicado en el Boletn Oficial de la Provincia.
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10. Recursos.
La convocatoria y sus bases sern publicadas en el
Boletn Oficial de la Provincia de Granada y en el tabln
de anuncios del Ayuntamiento de Almucar.
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de sta y de las actuaciones del Tribunal, podrn ser impugnados por los/as interesados/as en
los casos y en la forma establecidos en la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
ANEXO I
MATERIAS COMUNES
Tema 1. La Administracin Pblica en la Constitucin.
La Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico
de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn. La Constitucin Espaola de
1978. Principios generales, caractersticas y estructura.
Tema 2. La Constitucin Espaola de 1978. Principios
generales, caractersticas y estructura.
Estatuto de Autonoma para Andaluca. Estructura, Ttulos y disposiciones generales.
Tema 3. Rgimen Local Espaol: Principios constitucionales y regulacin jurdica. El Municipio. Poblacin.
Territorio. Organizacin y competencias municipales y
provinciales. Ingresos y gastos municipales.
Tema 4. El empleo Pblico. El Personal al Servicio de
las Corporaciones Locales: estructura y clases. Adquisicin y prdida de la condicin de funcionario. Carrera y
Promocin Profesional. Situaciones Administrativas. Derechos y deberes de los funcionarios al servicio de los
Entes Locales. Incompatibilidades. Rgimen disciplinario. La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales: normativa, obligaciones de la empresa y del trabajador.
MATERIAS ESPECIFICAS
Tema 5. Cambios de estado de la materia. Concepto
de combustin. Lmites de inflamabilidad. Temperaturas
de vaporizacin, temperatura de ebullicin, temperatura
de inflamacin, temperatura de auto inflamacin, ley de
Gay-Lusacc, para los gases. Caractersticas de la combustin: Tipos de propagacin. Velocidad de propagacin. Clasificacin de los fuegos.
Tema 6. Tipos de incendio: incendio urbano, incendio
industrial, incendio forestal. Descripcin, caractersticas
y sistemtica de actuacin en cada uno de ellos.
Tema 7. Mecanismos de extincin, concepto, tipos.
Agentes extintores, concepto, tipos. Instalaciones contra
incendios, mviles, fijas.
Tema 8. Bombas hidrulicas. Motobombas. Clasificacin. Descripcin. Mantenimiento.
Tema 9. Tcnicas de ventilacin en incendios en el interior de edificios. Ventilacin antes y despus de apagar
el incendio.
Tema 10. Mercancas peligrosas, concepto, tipos y
clasificacin.
Tema 11. Actuacin e intervencin en accidentes en
el transporte de mercancas peligrosas.
Tema 12. Gases. Problemtica especfica. Riesgos.
Control de riesgos.
Tema 13. Comportamiento de los fluidos en una instalacin. Partes de una instalacin. Tipos de instalaciones.
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Quedarn eliminados aquellos aspirantes que no superen la realizacin de 6 flexiones con un peso de:
Hombres: 60 kg.
Mujeres: 35 kg.
6. VELOCIDAD. Consiste en correr la distancia de 60
metros partiendo de la lnea de salida con las piernas separadas al frente.
Quedarn eliminados aquellos aspirantes que no superen la realizacin de las marcas mnimas siguientes:
Hombres: 8,75 segundos.
Mujeres: 9,75 segundos.
7. FLEXIONES EN BARRA DE BRAZOS. Consiste en
realizar flexiones de brazos agarrados con las manos en
una barra y con el cuerpo suspendido en el aire. El agarre se har con el dorso de las manos orientadas hacia el
cuerpo. Los brazos han de partir totalmente extendidos y
se han de flexionar hasta que la barbilla supere la barra.
Si no se supera la barra no se contabilizar la flexin.
Quedarn eliminados aquellos aspirantes que no superen:
Hombres: 12 flexiones.
Mujeres: 6 flexiones.
8. RESISTENCIA. Consiste en correr una distancia de
1.500 metros en pista, y por calle libre, en un tiempo mximo de cinco minutos, quince segundo, cero dcimas,
cero centsimas (5:15,00) para los hombres y cinco minutos, cincuenta segundos, cero dcimas, cero centsimas para las mujeres (5:50,00). Quedarn eliminados
aquellos aspirantes que no superen estas marcas.
PRUEBAS
1. NATACION 100 metros (minutos y segundos)
PUNTUACION
H
M
5
1,30
1,38
6
1,28
1,36
7
1,26
1,34
8
1,24
1,32
9
1,22
1,30
10
1,10
1,20
6
5
APTO/A: PUNTUACION 10
5
2
1,80
6
2,10
1,90
7
2,20
2
8
2,30
2,10
9
2,40
2,20
10
2,50
2,30
5
6
4,5
6
6,5
5
7
7
5,5
8
7,5
6
9
8
6,5
10
8,5
7
5
8,75
9,75
6
8,50
9,50
7
8,25
9,25
8
8
9
9
7,75
8,75
10
7,50
8,50
5
12
6
6
13
7
7
14
8
8
15
9
9
16
10
10
17
11
10
4,9
4,25
3,35
3,10
5,40
5,30
5,20
5,10
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ANEXO III
CUADRO DE EXCLUSIONES MEDICAS
El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad
orgnica, de toda secuela de accidente y de cualquier
deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una dificultad en la prctica profesional, teniendo como base los
criterios que se indican a continuacin:
1. OBESIDAD-DELGADEZ.
Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o incapaciten para el ejercicio de las funciones propias del
cargo. Indice de Masa Corporal (IMC) no inferior a 18,5 ni
superior a 29,9, considerando el IMC como la relacin resultante de dividir el peso de la persona expresado en kilos por el cuadrado de la talla expresado en metros.
En los/as aspirantes que posean un IMC comprendido
entre 25 y 29,9, ambos inclusive, se realizar una medicin del permetro abdominal a la altura del ombligo. Este
permetro no ser superior en ningn caso a 102 centmetros en los hombres o a 88 centmetros en las mujeres.
2. OFTALMOLOGIA. No padecer:
A. Disminuciones de la agudeza visual inferiores a 1/2
en el ojo menor y 1/3 en el ojo peor medida sin correccin.
B. Retinopata (se admite la coriorretinitis central Serosa).
C. Retinosis pigmentaria.
D. Hemeralopia.
E. Hemianopsia.
F. Diplopia.
G. Discromatopsias importantes.
H. Glaucoma.
I. Afaquias, pesudoafaquias.
J. Subluxacin del cristalino.
K. Distrofia corneal progresiva o con disminucin de
la agudeza visual inferior a la permitida.
L. Queratitis crnica.
M. Alteraciones oculomotoras importantes.
N. Dacriocistitis crnica.
O. Prpados: cualquier patologa o defecto que impida la proteccin del ojo a la intemperie.
P. Tumores oculares.
Q. Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
R. Agudeza auditiva que suponga una prdida entre
1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios
a 45 decibelios. As mismo no podr existir una prdida
auditiva en las frecuencias conversacionales igual o superior a 30 decibelios.
Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los
facultativos mdicos, dificulte de manera importante la
agudeza auditiva.
3. OTORRINOLARINGOLOGIA. No padecer:
A. No se admitir audfono.
B. La agudeza auditiva conversacional ser medida
segn normas P.G.B. (Prdida Global Binaural) y no se
admitir ningn grado de hipoacusia.
C. Trama acstico o sordera profesional: No se admitirn prdidas mayores a 22 decibelios en la frecuencia
4.000 hertzios una vez descontada la prdida normal
para la edad segn normas E.L.I. (Early y Loss Index).
D. Vrtigo.
E. Dificultades importantes de la fonacin.
F. Perforacin timpnica.
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B.O.P. nmero 5
6.4. Otros procesos del aparato respiratorio que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten el desarrollo
de las funciones propias del cargo.
7. APARATO LOCOMOTOR. No padecer:
A. Enfermedades y limitaciones de movimientos: no
se admitirn grados de movilidad inferiores a:
1. Extremidades superiores:
a) Hombro:
- Elevacin progresiva en anteversin hasta 180 grados.
- Abduccin hasta 120 grados.
- Dinamometra escapular menor de 25 kilos.
b) Codo:
- Flexin hasta 140 grados.
- Extensin hasta 0 grados.
- Supinopronacin: de 0 grados a 180 grados.
c) Mueca:
- Flexo-extensin hasta 120 grados.
d) Mano y dedos:
- Dinamometra: no inferior a 30 kilos en cualquiera de
las manos.
- Falta o prdida de ms de 1/3 de la falange distal del
primer dedo, excepto la falange distal del quinto dedo.
- Falta de una mano o de cualquier parte de la misma
salvo los dedos segn se escribe anteriormente.
1. Extremidades Inferiores:
a) Cadera:
- Flexin hasta 120 grados.
- Extensin hasta 10 grados (ms all de 0 grados).
- Tener una extremidad inferior ms corta que la otra
(mayor de 1 centmetro).
b) Rodilla:
- Extensin completa.
- Flexin hasta 130 grados.
- Lesiones articulares o ligamentosas no reparables.
c) Tobillo:
- Flexo-extensin dorso plantar hasta 45 grados.
d) Pie:
- Pie zambo.
- Pie plano.
- Pie plano esptico.
- Pie cavus.
e) Dedos:
- Limitacin de movimientos que dificulten andar, correr o saltar.
- Falta de cualquier falange de cualquier dedo.
- Dedos en garra que impidan llevar botas de trabajo.
- Hallux Valgus.
- Dedo en martillo.
f) Columna vertebral:
- Escoliosis mayor de 7 grados.
- Costilla accesoria que produzca robo de subclavia.
- Hernia discal.
g) Enfermedades varias:
- Fracturas que dejen secuelas y dificulten la funcin.
- Ostemomielitis.
- Osteoporosis.
- Condromalacia.
- Artritis.
- Luxacin recidivante.
- Parlisis muscular.
- Miotona Congnita.
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5
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1,85
6
2,30
1,90
7
2,40
2,00
8
2,50
2,05
9
2,60
2,10
10
2,70
2,15
5
25
15
6
28
18
7
31
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8
34
24
9
37
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40
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5
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6
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335
7
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8
255
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9
245
305
10
240
300
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nea marcada situada a 5,50 metros del suelo; a continuacin destrepar o descender de la misma forma, hasta
quedar sentado en el suelo sin que sean los pies los que
primero hagan el contacto.
* Un intento.
* Las marcas exigidas:
Puntuacin
Hombres
Mujeres
5
Subida hasta la lnea marcada
Subida hasta la lnea marcada
10
Subida y bajada
Subida y bajada
5. Natacin.
De pie en la lnea de salida marcada, a la voz de YA
o mediante silbato, arrojarse al agua y nadar 100 metros
a estilo libre en una piscina de 25 metros sin ningn tipo
de ayuda. Se puede utilizar tcnica de volteo en el viraje
y empujarse con las piernas para realizar el recorrido de
vuelta.
* Un intento.
* Las marcas exigidas en minutos y segundos:
Puntuacin
Hombres
Mujeres
5
140
150
6
1,35
145
7
130
140
8
125
135
9
120
130
10
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ANEXO I
1. Constitucin Espaola de 1978. Contenido bsico.
La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administracin. El Tribunal Constitucional.
2. Organizacin territorial del Estado. Comunidades
Autnomas. Comunidad Autnoma de Andaluca. El Rgimen Local.
3. El Derecho Administrativo y sus fuentes. La Ley y el
Reglamento. Nociones generales sobre actos y procedimiento administrativo.
4. El Consorcio Provincial de Bomberos de Granada.
5. La Ley de Gestin de Emergencias de Andaluca.
Estructura Bsica. Derechos y deberes y atribuciones.
Ordenacin General de Emergencias. El Sistema de Coordinacin Integrada de Urgencias y Emergencias.
6. Planes de Emergencias y Autoproteccin.
7. Factores del incendio. Tringulo y tetraedro. Clasificacin de los fuegos. Transmisin del calor.
8. Explosiones. Flashover y backdraft.
9. Formas de extincin de incendios: Eliminacin del
combustible, sofocacin, enfriamiento e inhibicin.
10. Agentes extintores: Definicin, clases y eficacia.
11. Extintores e instalaciones fijas.
12. Equipos de proteccin respiratoria. Clasificacin.
Normas bsicas de utilizacin.
13. Material de rescate y salvamento. Equipos hidrulicos de rescate: Componentes, clasificacin y uso.
14. Prendas de proteccin personal.
15. Principios generales del socorrismo: Concepto de
socorrismo, actuacin del socorrista y conducta a observar ante un accidentado.
16. Vehculos contra incendios y salvamento. Bombas
de aspiracin-impulsin.
17. Actividades del servicio de extincin de incendios
y salvamento.
18. Mercancas peligrosas: Clasificacin e identificacin.
19. Incendios forestales.
20. Construccin e incendios. Apeos y apuntalamientos.
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ANEXO II
Cuadro de exclusiones mdicas
1. Obesidad - Delgadez.
a. Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o
incapaciten para el ejercicio de las funciones propias del
cargo. Indice de Masa Corporal (IMC) no inferior a 18,5 ni
superior a 29,9, considerando el IMC como la relacin resultante de dividir el peso de la persona expresado en kilos por el cuadrado de la talla expresado en metros. En
los aspirantes que posean un IMC comprendido entre 25
y 29,9, ambos inclusive, se realizar una medicin del
permetro abdominal a la altura del ombligo. Este permetro no ser superior en ningn caso a 102 centmetros
en los hombres o a 88 centmetros en las mujeres.
2. Ojo y visin.
a. Agudeza visual sin correccin inferior a los dos tercios de la visin normal en cada uno de los ojos.
b. Desprendimiento de retina.
c. Patologa retiniana degenerativa.
d. Hemianopsias y alteraciones campimtricas.
e. Discromatopsias.
f. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de
los facultativos mdicos, dificulte de manera importante
la agudeza visual.
3. Odo y audicin.
a. Agudeza auditiva que suponga una prdida entre
1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios
a 45 decibelios. As mismo no podr existir una prdida
auditiva en las frecuencias conversacionales igual o superior a 30 decibelios.
b. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de
los facultativos mdicos, dificulte de manera importante
la agudeza auditiva.
4. Aparato digestivo.
a. Cirrosis heptica.
b. Hernias abdominales o inguinales.
c. Pacientes gastrectomizados, colostomizados o con secuelas postquirrgicas que produzcan trastornos funcionales.
d. Enfermedad inflamatoria intestinal (enfermedad de
Crhon o colitis ulcerosa).
e. Cualquier otro proceso digestivo que a juicio de los facultativos mdicos dificulte el desempeo del puesto de trabajo.
5. Aparato cardio-vascular.
a. Hipertensin arterial, no debiendo sobrepasar en
reposo los 140 mm/Hg de presin sistlica, y los 90
mm/Hg de presin diastlica.
b. Insuficiencia venosa perifrica.
c. Cualquier otra patologa o lesin cardio-vascular
que, a juicio de los facultativos mdicos, puedan limitar
el desempeo del puesto de trabajo.
6. Aparato respiratorio.
a. Asma bronquial.
b. Enfermedad pulmonar obstructiva crnica.
c. Neumotrax espontneo recidivante.
d. Otros procesos del aparato respiratorio que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten el desarrollo
de la funcin de bombero.
7. Aparato locomotor.
Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de la funcin de bombero, o que
puedan agravarse, a juicio de los facultativos mdicos,
B.O.P. nmero 32
NUMERO 1.352
Pgina nm. 66
NOMBRE
SIMON ALPAEZ DIEGO
SIMON SOLA REGINO
SOLA GARCIA CARMEN
SOLA PEREZ GREGORIA
SOLA SALMERON VICTOR
SORIANO CARAYOL MARIA
TOMAS RODRIGUEZ DOLORES
TORRES DOMINGUEZ JOSE
TORRES PEREZ HORTENSIO
TORRES TORRES ANTONIO
VENTEO PEREZ DOMINGO
BOJA nm. 55
La Excma. Consejera de Medio Ambiente, mediante Resolucin de 1 de septiembre de 2009, ha resuelto el inicio del
deslinde parcial, Expte. MO/00216/2009, relativo al permetro
este, oeste y sur del Lote I del monte pblico Cerro del Pez,
Cdigo de la Junta de Andaluca GR-50026-CCAY, y sito en el
trmino municipal de Galera, provincia de Granada.
De conformidad con lo dispuesto en los artculos 38 y
sucesivos de la Ley 2/1992, de 15 de junio, y su Reglamento
de desarrollo, en el plazo de treinta das siguientes al de la publicacin de este anuncio, quienes se concepten con derecho
a la propiedad del monte o parte del mismo debern presentar
en esta Delegacin Provincial los documentos que justifiquen
su legitimidad para personarse en el expediente acreditanto su
derecho o inters legtimo.
A fin de no causar indefensin a terceros, se comunica que
en caso de transmisin de algn derecho sobre titularidad, deber ser comunicado a esta Delegacin Provincial, informando
de la tramitacin del presente expediente al nuevo titular.
Con carcter general, de acuerdo con el artculo 39 de la
Ley 2/92 Forestal de Andaluca, slo tendrn valor y eficacia
en el trmite de apeo los siguientes ttulos, sin perjuicio de la
posible aplicacin de otras normas supletorias en su caso:
a) Los de dominio inscritos en el Registro de la Propiedad.
b) Aquellos que acrediten la posesin quieta, pacfica e ininterrumpida durante ms de treinta aos en los terrenos pretendidos.
Por parte de esta Delegacin Provincial, y de conformidad
con lo dispuesto en el artculo 38 de la Ley Forestal de Andaluca, se procede a fijar la fecha del apeo el prximo da 11 de
mayo de 2010, a las 10,00 horas, en el saln del Hotel Galera
(C/ San Miguel, nm. 21, Galera). En la fecha fijada se har
referencia a las fechas previsibles para las distintas sesiones de
apeo, fijando la nueva convocatoria en la sesin de apeo anterior; las declaraciones de apeo habrn de formularse, para su
constancia en acta, en la fecha y lugar en que aquellos se realicen al objeto de evitar nuevos reconocimientos sobre el terreno.
Contra el presente acto de trmite, que no impide continuar el procedimiento, no cabe recurso en va administrativa,
pudiendo los interesados oponerse al mismo en el recursos
procedente frente a la Resolucin que ponga fin al procedimiento (arts. 107 y ss. de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn).
No obstante, se podrn efectuar las alegaciones que se
consideren oportunas o mejor convengan en esta Delegacin
Provincial de la Consejera de Medio Ambiente, Servicio de
Gestin de Medio Natural, sita en C/ Marqus de la Ensenada,
nm. 1, 18004, Granada.
Para cualquier tipo de aclaracin, llamar al telfono 958
158 381.
Lo que se hace pblico para general conocimiento.
Granada, 5 de marzo de 2010.- El Delegado, Fco. Javier
Aragn Ariza.
T.M.
GALERA
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AYUNTAMIENTOS
ANUNCIO de 11 de febrero de 2010, del Ayuntamiento de Crdoba, de bases para la seleccin de plazas de Bombero/a Conductor/a.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIN EN PROPIEDAD DE
12 PLAZAS DE BOMBERO/A CONDUCTOR/A DEL SERVICIO
DE EXTINCIN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO, MEDIANTE
EL SISTEMA DE OPOSICIN, EN TURNO LIBRE, INCLUIDAS
EN LA OFERTAS PBLICAS DE EMPLEO DE 2007 DEL
AYUNTAMIENTO DE CORDOBA
BASES
I. Objeto de la convocatoria.
Primera. Es objeto de la presente convocatoria la provisin
en propiedad de 12 plazas de Bombero/a Conductor/a, y las
que resulten vacantes hasta la fecha de celebracin del ltimo
ejercicio de la fase de oposicin que estn dotadas presupuestariamente, mediante el sistema de Oposicin, en turno libre,
vacantes en la plantilla funcionarial, pertenecientes a la Escala
de Administracin Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Servicio de Extincin de Incendios, Escala Bsica,
dotadas con las retribuciones correspondientes al Subgrupo
C-2, pagas extraordinarias, trienios y dems emolumentos que
correspondan con arreglo a la legislacin vigente.
II. Requisitos de los/as aspirantes.
Segunda. Para ser admitidos/as a la realizacin de las
pruebas selectivas los/as aspirantes debern reunir los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad espaola.
b) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones
pblicas.
c) Estar en posesin del ttulo de Graduado en Educacin
Secundaria Obligatoria, o equivalente (deber acreditarse la
equivalencia).
d) Estar en posesin del permiso de conduccin de las
clases C+E+BTP .
e) Tener cumplidos 16 aos y no exceder de la edad
mxima de jubilacin forzosa.
f) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de
las tareas de Bombero/a Conductor/a.
Tercera. Los requisitos establecidos en la base segunda
debern poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentacin de solicitudes.
BOJA nm. 55
III. Solicitudes.
Cuarta. Las instancias manifestando que se renen todos
los requisitos exigidos, debern dirigirse al Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Crdoba en el plazo de
veinte das hbiles a partir del siguiente al de la publicacin del
extracto de la convocatoria de las plazas en el Boletn Oficial
del Estado. Se presentarn en el Registro General del Ayuntamiento, en los Registros de los Centros Cvicos Municipales o en
cualquiera de los lugares establecidos en el artculo 38 de la Ley
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, a ser posible en el modelo
oficial existente en esta Corporacin Municipal.
Quinta. El impreso de solicitud cumplimentado se presentar con el justificante de ingreso (nm. Cta. 2024.
6028.10.3118838506) de la cantidad de 9,90 en concepto
de participacin en procesos de seleccin de personal, segn
se establece en la Ordenanza Fiscal nmero 100, o en su defecto se acompaar el resguardo del giro postal o telegrfico
de su abono.
Sexta. A las instancias debern aadirse los siguientes
documentos:
1. Fotocopia del DNI.
2. Declaracin acreditando poseer la capacidad funcional
para el desempeo de las tareas de Bombero/a Conductor/a.
3. Fotocopia del permiso de conduccin de las clases
C+E+BTP.
4. Fotocopia de la titulacin exigida.
En caso de presentar las instancias en Administracin
distinta, y al objeto de agilizar el procedimiento, el interesado
lo comunicar va fax, o correo ordinario, al departamento de
Seleccin y Formacin.
Sptima. En ningn caso, el pago de la cantidad que corresponda en concepto de participacin en procesos de seleccin de personal, supondr sustitucin del trmite de presentacin en tiempo y forma de la solicitud.
IV. Admisin de aspirantes.
Octava. El Alcalde dictar Resolucin declarando aprobada la lista de admitidos/as y excluidos/as. En dicha Resolucin, que se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia y
tabln de anuncios de este Ayuntamiento, se determinarn el
lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas, as como la
composicin del Tribunal.
Los/as aspirantes excluidos/as dispondrn de un plazo de
diez das contados a partir del siguiente al de la publicacin
de la Resolucin, para poder subsanar el defecto que haya
motivado la exclusin.
V. Tribunal Calificador.
Novena. El Tribunal Calificador estar constituido de la
siguiente forma:
Presidente/a: Tcnico/a de la Corporacin.
Secretario/a: Un/a funcionario/a de la Corporacin.
Vocales: Tres funcionarios/as de la Corporacin.
Un funcionario/a de la Junta de Andaluca.
El Tribunal actuar vlidamente cuando concurran el/la
Presidente/a, Secretario/a y dos vocales.
Segn lo dispuesto en la Ley 30/92, de Rgimen Jurdico
de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, el Secretario/a asistir con voz y sin voto.
Los miembros del Tribunal debern poseer titulacin o
especializacin igual o superior a la exigida para el acceso a
la plaza.
Pgina nm. 67
Dcima. Los/as miembros del Tribunal Calificador debern abstenerse de intervenir y los/as aspirantes podrn recusar a aquellos/as cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el art. 28 de la Ley de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Undcima. Cuando el procedimiento selectivo, por razn
del nmero de aspirantes presentados/as a las pruebas o por
otras circunstancias as lo aconseje, el Tribunal por medio de
su Presidente/a, podr disponer la incorporacin al mismo,
con carcter temporal, de otros/as trabajadores/as municipales para colaborar en el desarrollo del proceso de seleccin,
bajo la direccin del citado Tribunal.
Cuando lo considere conveniente el Tribunal podr recabar la colaboracin de asesores/as expertos/as en la materia
de que se trate.
VI. Sistema de seleccin.
Duodcima. El procedimiento de seleccin constar de
las siguientes fases:
A) Oposicin.
B) Perodo de formacin.
1. Fase de oposicin:
Primer ejercicio: Prueba de conocimientos.
Primera parte: Consistir en contestar un cuestionario
de 60 preguntas, elaborado entre las confeccionadas por los
miembros del Tribunal, con 4 respuestas alternativas, basadas
en el temario contenido en el Anexo I de esta convocatoria,
con una duracin mxima de 60 minutos.
El nmero de preguntas que ser preciso contestar acertadamente para superar esta parte es de 36.
Segunda parte: Consistir en la realizacin de un supuesto prctico, desglosado en preguntas, durante dos horas
como mximo, elegido entre los confeccionados por los miembros del Tribunal, relativo a las tareas propias de este puesto
de trabajo y de acuerdo con los temas en el Anexo I de esta
convocatoria.
Cada una de estas partes ser calificada hasta un mximo
de 10 puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no
alcancen un mnimo de 5 puntos en cada una de ellas. La
puntuacin total del ejercicio ser la media aritmtica de las
calificaciones obtenidas.
La calificacin de los/as aspirantes en cada parte ser
la media aritmtica de las puntuaciones otorgadas por cada
miembro del Tribunal. A tal efecto, el nmero de puntos que
podrn ser otorgados por cada componente del Tribunal ser
de 0 a 10. El Tribunal excluir aquellas puntuaciones que se
dispersen de dicha media en + 2 puntos inclusive.
La correccin de la primera y segunda partes se realizar
segn lo previsto en la base decimoquinta.
Segundo ejercicio: Aptitud fsica.
Con anterioridad a la celebracin de las pruebas y en
el plazo establecido, los aspirantes convocados debern
presentar obligatoriamente en el Departamento de Seleccin y Formacin certificado mdico original, extendido en
impreso oficial, y firmado por Colegiado/a en ejercicio, en
el que se haga constar expresamente que el/la opositor/a
rene las condiciones fsicas precisas para la realizacin de
las pruebas deportivas. No se admitirn aquellos certificados que no se ajusten en su redaccin a estos conceptos,
no pudiendo el aspirante, en consecuencia, realizar las
pruebas fsicas
Los/as aspirantes que hayan aportado certificacin mdica, en la que conste que renen las condiciones fsicas precisas para la realizacin de las pruebas deportivas, realizarn
las siguientes pruebas:
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BOJA nm. 55
El desarrollo de las pruebas fsicas se desarrollara conforme a lo establecido en los reglamentos de las federaciones
espaolas de atletismo y natacin
1. Trepar cuerda.
2. Salto horizontal.
3. Fuerza de empuje del tren superior.
4. Fuerza flexora.
6. Carrera de Velocidad (60 m).
7. Carrera de resistencia (1.000 m).
8. Natacin (100 m).
Los/as aspirantes debern acudir provistos/as de la ropa
deportiva adecuada.
Estas pruebas se realizarn por el orden en que estn
relacionadas y cada una es eliminatoria para realizar la siguiente.
La valoracin y realizacin de estas pruebas se efectuar
como se indica en el Anexo II. Este ejercicio se calificar de
apto/a o no apto/a.
Tercer ejercicio: Pruebas psicotcnicas.
Dirigidas a determinar las aptitudes y actitudes de los/as
aspirantes para el desempeo del puesto de Bombero. Incluirn la realizacin de tests y de una entrevista personal que
apoye las calificaciones obtenidas en los tests.
El examen psicotcnico constar de pruebas que evalen
factores Intelectuales, Aptitudes especficas y caractersticas
de Personalidad, y bsicamente ausencia de patologas.
Se calificar de apto/a o no apto/a.
Cuarto ejercicio: Examen mdico.
Los/as aspirantes que hayan superado el ejercicio anterior
debern someterse a reconocimiento mdico, conforme a la
Relacin de Exclusiones Mdicas recogidas en el Anexo III.
Se calificar de apto/a o no apto/a.
Quinto ejercicio: Conduccin.
Consistir en la conduccin de un vehculo pesado del
SEIS. La prueba se desarrollar en dos partes: En primer lugar
en un circuito cerrado. Aquellos aspirantes que superen la primera parte pasarn a un circuito abierto
Cada una de estas partes ser calificada hasta un mximo
de 10 puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no
alcancen un mnimo de 5 puntos en cada una de ellas. La
puntuacin total del ejercicio ser la media aritmtica de las
calificaciones obtenidas.
Decimotercera. Los/as aspirantes sern convocados/as
para cada prueba en llamamiento nico, salvo casos debidamente justificados de fuerza mayor apreciada por el Tribunal.
El orden de actuacin de los/as interesados/as en aquellas pruebas que no se puedan efectuar conjuntamente, comenzar por el/la aspirante cuyo primer apellido empiece por
la letra B, de conformidad con el sorteo realizado por la Secretara de Estado para la Administracin Pblica.
Desde la total conclusin de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente deber transcurrir un plazo mnimo de 5
das hbiles y mximo de 45 das hbiles.
Decimocuarta. El/La Presidente/a del Tribunal adoptar
las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de
la oposicin, que sean escritos, sean corregidos sin que se
conozca la identidad de los/as aspirantes.
En este caso, el Tribunal excluir a aquellos/as candidatos/as en cuyo ejercicio figuren marcas o signos que permitan
conocer la identidad de los/as mismos/as.
Decimoquinta. Una vez comenzados los ejercicios, los
anuncios de celebracin de las pruebas, as como las calificaciones, se harn pblicos, el mismo da en que se acuerden,
nicamente en el tabln municipal de anuncios.
BOJA nm. 55
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Quienes, sin causa justificada, no tomaran posesin dentro del plazo indicado, no adquirirn la condicin de funcionarios/as de carrera, perdiendo todos sus derechos.
X. Normas finales.
Vigsimo novena. En lo no previsto en las Bases de la
presente convocatoria, ser de aplicacin la Ley 7/2007, de
12 de abril del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, el Real
Decreto 896/91 de 7 de junio, por el que se establecen las
Reglas Bsicas y los Programas Mnimos a que debe ajustarse
el procedimiento de seleccin de los funcionarios de Administracin Local, Decreto 2/2002 de 9 de enero, que regula el
ingreso, promocin interna, provisin de puestos de trabajo y
promocin profesional de los funcionarios de la Administracin
General de la Junta de Andaluca, Real Decreto 364/95 de 10
de marzo por el que se aprueba el Reglamento General de
ingreso del personal al servicio de la Administracin General
del Estado y de provisin de puestos de trabajo y promocin
profesional de los funcionarios civiles de la Administracin General del Estado, y dems normativa aplicable, Ley 2/2002 de
11 de noviembre, de Gestin de Emergencias de Andaluca, y
dems normativa aplicable.
Trigsima. En el desarrollo del proceso selectivo, el Tribunal resolver las cuestiones que surjan en la aplicacin de las
normas establecidas en estas Bases.
Trigesimoprimera. La convocatoria, sus bases y cuantos
actos administrativos se deriven de sta y de las actuaciones
del Tribunal, podrn ser impugnados por los/as interesados/as
en los casos y en la forma establecidos en la Ley de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn.
Crdoba, 11 de febrero de 2010.- La Teniente Alcalde de
Vivienda, Recursos humanos y Salud Laboral, M. Victoria
Fernndez Domnguez.
ANEXO I
TEMARIO PARA LA PROVISIN DE 12 PLAZAS DE BOMBERO/A
CONDUCTOR/A
1. La Constitucin Espaola de 1978. Derechos y deberes fundamentales.
2. La organizacin territorial del Estado. Las Comunidades Autnomas. La Junta de Andaluca.
3. El municipio: El trmino municipal, la poblacin y la
organizacin municipal. Competencias.
4. La Funcin Pblica Local. Derechos y deberes de los
funcionarios locales. Incompatibilidades.
5. La igualdad de gnero, el acoso sexual y el acoso por
razn en el entorno laboral, conceptos bsicos y principios generales.
6. La Ley de Gestin de Emergencias en Andaluca. El
Plan Territorial de Emergencias de Andaluca. Norma Bsica
de Autoproteccin.
7. Magnitudes fsicas: longitud, superficie, volumen,
masa, densidad, fuerza, trabajo, presin, potencia, energa,
velocidad, aceleracin.
8. Radiotransmisiones. Conceptos bsicos: Frecuencia y longitud de onda. Elementos bsicos del sistema. Normas de uso.
9. Fluidos. Conceptos bsicos. Unidades. Movimiento de
lquidos por conducciones: Caudal y presin. Las prdidas de
carga. El golpe de ariete.
10. Teora del fuego. Conceptos bsicos. Tringulo y tetraedro del fuego. Productos de la combustin. Mecanismos
de extincin. Agentes extintores: Caractersticas, propiedades,
campos de aplicacin y limitaciones.
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BOJA nm. 55
4. Fuerza flexora.
Desde la posicin de suspensin pura con palmas al
frente, brazos totalmente extendidos, se realizarn flexiones
de manera que la barbilla asome por encima de la barra y
extendiendo totalmente los brazos sin que se permita el balanceo del cuerpo o ayuda con movimientos de piernas.
Se podrn efectuar dos intentos.
Los/as aspirantes tendrn que realizar un mnimo de 12
flexiones los hombres y 6 las mujeres.
5. Carrera de velocidad sobre 60 metros.
El/la aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado, pudiendo realizar la salida de pie o agachado/a, sin tacos, nicamente se permitir una salida falsa
Se efectuar un solo intento.
Marcas mnimas: 850 para los hombres y 950 para las
mujeres.
6. Carrera de resistencia sobre 1.000 metros.
El/La aspirante se colocar en la pista en el lugar indicado.
Se efectuar un solo intento.
Marcas mnimas: 330 minutos para hombres y 355
minutos para mujeres.
8. Natacin (100 metros estilo libre).
El/La aspirante podr colocarse para la salida, bien sobre
las plataformas de salida o en el borde de la piscina o en el interior de la pileta, tomando en este caso contacto con la pared
de la piscina en el borde de la salida.
Dada la salida, los/as participantes en la posicin adoptada bien en zambullida o por impulsin sobre la pared, iniciarn la prueba empleando cualquier estilo para su progresin,
nicamente se permitir una salida falsa
Se efectuar un solo intento.
Marcas mnimas: 145 para hombres y 155 para mujeres.
ANEXO III
RELACIN DE EXCLUSIONES MDICAS
Exigencias de aptitud fsica.
Requisitos
Peso:
El ndice de Masa Corporal (IMC) no podr ser inferior a
20,00 ni superior a 28,00
otra.
otra.
Dinamometra:
Hombres 50 kg fuerza en mano dominante y 45 en la
Mujeres 40 kg fuerza en mano dominante y 35 en la
Espirometra forzada:
Capacidad Vital Forzada: 80% del calculado segn edad,
talla y sexo.
Flujo Volumen Espirado primer segundo (FEV1) 80% de
la FVC obtenida.
ndice de Tiffeneau: (FEV1/FVC) 70%.
Flujo Espiratorio Pico (PEF) 80%.
FEV 25-75% 60%.
Agudeza visual: Sin correccin ptica deber ser posible una
agudeza visual no inferior a dos tercios en el peor de los ojos.
Visin esteroscpica: Ser igual o inferior a 800de arco.
Agudeza auditiva:
ndice ELI: se exigir ndice A, B o C.
BOJA nm. 55
Pgina nm. 71
Sistema hematopoytico:
Sern causa de exclusin los trastornos de la coagulacin,
anemias y sndromes mieloproliferativos.
Aparato locomotor:
Su estado funcional y anatmico deber estar exento de
cualquier alteracin, congnita o adquirida, que limite la movilidad normal de miembros y articulaciones o dificulte la esttica o marcha. En todo caso sern excluyentes:
- Artritis, artrosis y condromalacia
- Discopatas.
- Canal medular estrecho.
- Artrodesis y laminectomas.
- Espondilolisis completa uni o bilateral.
- Espondilolistesis.
- Escoliosis con valor angular 18.
- Dismetra de miembros inferiores superior a 15 mm.
- Pie cavo igual o superior a 2 o que presente manifestaciones clnicas objetivas.
- Pie plano de segundo grado o superior.
- Hallux valgus, dedo en martillo u otras lesiones podolgicas que dificulten la marcha, bipedestacin esttica o el
normal uso del calzado reglamentario.
- Compresin neurolgica en canales osteoligamentosos
- Lesiones que dificulten la formacin de la pinza manual
o de la normal aprehensin de las manos.
- Retraccin palmar.
- Sndromes cervicoceflicos
- Prdida de la movilidad en cualquiera de las articulaciones corporales que, representando un menoscabo valorable
en la misma, influya en la realizacin normal de las tareas propias de Bombero/a.
Sistema nervioso:
Sern causa de exclusin los procesos que dificulten o
mermen la movilidad o fuerza muscular o ambas, as como los
que alteren las funciones de relacin.
- Epilepsia en cualquiera de sus formas.
- Anosmia y dems alteraciones de la olfacin.
- Trastornos de las funciones cerebrales superiores.
- Trastornos de la conducta que alteren la capacidad para
realizar el trabajo o que dificulten ostensiblemente la convivencia social que este exige.
- Alcoholismo y otras toxicomanas.
- Trastornos del equilibrio o de la coordinacin motora.
- Existencia de movimientos involuntarios anormales (temblor, espasmos, distonas...).
- Disartria, disfona recidivante y otras alteraciones que
dificulten notoriamente la emisin de palabras.
- Patologas neurolgicas o psiquitricas que precisen de
tratamiento farmacolgico mantenido con reconocida capacidad para disminuir las normales capacidades.
Aparato visual:
Adems de los requisitos mnimos en cuanto a agudeza
visual es preciso no padecer o presentar:
- Presin intraocular elevada.
- Queratotoma radial.
- Desprendimiento de retina.
- Estrabismo.
- Reduccin del campo visual en cualquiera de las direcciones superior al 10% del normal.
- Hemeralopia.
- Baja resistencia al deslumbramiento.
- Discromatopsias (protanopia, deuteranopia, monocromatismo).
- Otras lesiones de prpados, conjuntiva, glndulas o crnea que mermen la normal funcionalidad visual y con repercusin en el desarrollo de la actividad laboral.
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BOJA nm. 55
Dermatologa:
- Dermopatas infectocontagiosas y parasitarias.
- Dermopatas que contraindiquen o dificulte el correcto
uso de las protecciones reglamentarias.
- Psoriasis, eczemas, cicatrices, liquenificaciones, pnfigos, dermatitis alrgicas y otras dermopatas extensas que
dificulten o limiten el desarrollo de las funciones de Bombero.
Urogenital:
Son excluyentes la incontinencia de orina, retencin, vejiga neurgena, prolapsos, desviaciones urinarias y dems
alteraciones del sistema genitourinario que signifiquen incapacidad valorable.
Son excluyentes las nefropatas que cursen con insuficiencia renal en cualquier grado o contraindiquen la actividad
fsica.
Otros procesos patolgicos:
Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad, enfermedades inmunolgicas sistmicas, intoxicaciones crnicas,
hemopatas graves, psicosis y cualquier otro proceso patolgico que limiten o incapaciten para el ejercicio del trabajo.
Son excluyentes la existencia, reconocida o no, de deficiencia psicofsica por enfermedad, defecto, trasplante o accidente.
Parmetros analticos:
Las anomalas analticas que no respondan de patologa anteriormente citada se considerarn excluyentes cuando la desviacin de los valores medios sea de nivel moderado o intenso.
ANUNCIO de 8 de febrero de 2010, del Ayuntamiento de Dlar, de bases para la seleccin de plaza de
Polica Local.
1. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisin
como funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso
de turno libre y a travs del procedimiento de seleccin de
oposicin, de Una plaza vacante en la plantilla y relacin de
puestos de trabajo de este Ayuntamiento, perteneciente a la
Escala de Administracin Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categora de Polica del Cuerpo de la Polica Local,
de conformidad con la Resolucin de la Alcalda nm. 32, de
fecha 8 de febrero de 2010.
1.2. La plaza citada adscrita a la Escala Bsica, conforme
determina el art. 18 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de
Coordinacin de las Policas Locales, se encuadra, de acuerdo
con la Disposicin Transitoria Tercera 2 de la Ley 7/2007, de
12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, transitoriamente en el Grupo C, Subgrupo C1, dotada con las retribuciones correspondientes, y resultantes de la Oferta de Empleo
Pblico del ao 2009.
2. Legislacin aplicable.
Las presentes Bases se regirn por lo dispuesto en la Ley
13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinacin de las Policas
Locales, Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promocin interna, movilidad y formacin de los funcionarios de los
Cuerpos de la Polica Local, Decreto 66/2008, de 26 de febrero,
por el que se modifica el Decreto 201/2003, de 8 de julio, de
ingreso, promocin interna, movilidad y formacin de los funcionarios de los Cuerpos de la Polica Local, Orden de 22 de
diciembre de 2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de mritos para el ingreso, la
promocin interna y la movilidad a las distintas categoras de los
Cuerpos de la Polica Local, Orden de 31 de marzo de 2008, por
la que se modifica la Orden de 22 de diciembre de 2003, por la
que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de mritos para el ingreso, la promocin interna y la movilidad a las distintas categoras de los Cuerpos de la Polica Local,
y en lo no previsto en la citada legislacin, les ser de aplicacin
la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Rgimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril,
por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones
vigentes en materia de Rgimen Local, Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba
el Reglamento General de ingreso, promocin interna, provisin
de puestos de trabajo y promocin profesional de los funcionarios de la Administracin General de la Junta de Andaluca, Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administracin general del Estado y de Provisin de Puestos de
Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administracin General del Estado, y Real Decreto 896/1991,
de 7 de junio, por el que se establecen las reglas bsicas y los
programas mnimos a que debe ajustarse el procedimiento de
seleccin de los funcionarios de Administracin Local.
3. Requisitos de los aspirantes.
Para participar en el proceso selectivo los aspirantes debern reunir, antes de que termine el ltimo da de presentacin de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Nacionalidad espaola.
b) Tener dieciocho aos de edad y no haber cumplido los
treinta y cinco.
c) Estatura mnima de 1,65 metros los hombres y 1,60
metros las mujeres. Estarn exentos del requisito de la estatura aquellos aspirantes que sean funcionarios de carrera de
algn Cuerpo de la Polica Local de Andaluca.
d) Compromiso de portar armas y utilizarlas cuando legalmente sea preceptivo.
e) Estar en posesin del ttulo de Bachiller, Tcnico o equivalente
f) No haber sido condenado por delito doloso, ni separado
del servicio del Estado, de la Administracin Autnoma, Local
o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
No obstante ser aplicable el beneficio de la rehabilitacin, de acuerdo con las normas penales y administrativas, si
el interesado lo justifica.
g) Estar en posesin de los permisos de conduccin de
las clases A y B con autorizacin para conducir vehculos prioritarios cuando utilicen aparatos emisores de luces o seales
acsticas especiales (BTP).
h) Compromiso de conducir vehculos policiales, en concordancia con el apartado anterior.
Estos requisitos debern acreditarse documentalmente
antes de realizar el curso de ingreso en la Escuela de Seguridad Pblica de Andaluca o Escuelas de Polica de las Corporaciones Locales, salvo el de estatura, que lo ser en la prueba
de examen mdico.
4. Solicitudes.
4.1. En el plazo de veinte das naturales a contar desde el
siguiente al de la publicacin en el BOE de la presente convocatoria, quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas
cursarn su solicitud, conforme al modelo establecido en el
anexo IV de la presente convocatoria, dirigida al titular de la
Alcalda-Presidencia del Ayuntamiento, manifestando que renen todos y cada uno de los requisitos exigidos.
4.2. Las solicitudes se presentarn en el Registro General
del Ayuntamiento o conforme a lo dispuesto en el art. 38.4 de
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA
BASES
1. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisin como funcionarios de carrera,
mediante el sistema de acceso de turno libre y a travs del procedimiento de seleccin
de concurso-oposicin, de siete plazas vacantes en la plantilla y relacin de puestos de
trabajo de este Ayuntamiento, pertenecientes a la Escala de Administracin Especial,
Subescala de Servicios Especiales, Categora de Bombero-conductor, de conformidad
con la Resolucin de la Alcalda de fecha 22 febrero 2007.
1.2. Las plazas citadas se encuadran en el Grupo "D" del art. 25 de la Ley 30/1984, de 2
de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, y resultantes de la Oferta
de Empleo Pblico del ao 2006.
2. Legislacion aplicable.
2.1. Las presentes Bases se regirn por lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Rgimen Local, Ley 2/2002, de 11 de noviembre, sobre la
Gestin de Emergencias de Andaluca, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia
de Rgimen Local, Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento
General de ingreso, promocin interna, provisin de puestos de trabajo y promocin
profesional de los funcionarios de la Administracin General de la Junta de Andaluca,
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al servicio de la Administracin General del Estado y de
Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles
de la Administracin General del Estado, y Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el
que se establecen las reglas bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse el
procedimiento de seleccin de los funcionarios de Administracin Local.
3. Requisitos de los aspirantes.
3.1. Para participar en el proceso selectivo los aspirantes debern reunir, antes de que
termine el ltimo da de presentacin de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Nacionalidad espaola y extranjeros en los trminos establecidos en la legislacin
vigente.
b) Haber cumplido dieciocho aos de edad.
c) Estar en posesin del ttulo de Graduado Escolar, Formacin Profesional de Primer
Grado o equivalente.
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitacin fsica o psquica que sea
incompatible con el desempeo de las correspondientes funciones.
5.2. Los aspirantes excluidos u omitidos dispondrn de un plazo de diez das hbiles,
contados a partir del siguiente al de la publicacin de la Resolucin, para poder
subsanar el defecto que haya motivado la exclusin u omisin.
5.3. Los aspirantes que dentro del plazo sealado no subsanen la exclusin o no aleguen
la omisin, sern definitivamente excluidos de la participacin en las pruebas.
5.4. La publicacin de la Resolucin en el Boletn Oficial de la Provincia ser
determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
6. Tribunal Calificador.
6.1. El Tribunal calificador estar constituido por los siguientes miembros:
- Presidente: El titular de la Presidencia de la Corporacin o Concejal de la misma en
quien delegue.
- Vocales:
El Concejal Delegado de Personal.
El Concejal Delegado de Seguridad Ciudadana.
Un representante de la Consejera de Gobernacin de la Junta de Andaluca.
Dos Tcnicos designados por la Alcalda
Un representante de cada una de las Secciones Sindicales representativas.
- Secretario: El titular de la Corporacin o funcionario en quien delegue, con voz y sin
voto.
6.2. La designacin de los miembros del Tribunal incluir la de los respectivos
suplentes, indistintamente.
6.3. Los miembros del rgano de seleccin debern abstenerse cuando concurra alguna
de las circunstancias previstas en el art. 28 de la Ley 30/92, de RJPA y PAC, o si
hubiesen realizado tareas de preparacin de los aspirantes a pruebas selectivas en los
cinco aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria. Los aspirantes podrn
recusarlos cuando concurra alguna de dichas circunstancias.
6.4. Los Tribunales quedan facultados para resolver las dudas que se presenten y tomar
los acuerdos necesarios para la tramitacin y bien orden de la convocatoria.
6.5. La determinacin concreta de los miembros del Tribunal, as como la de sus
suplentes, se har pblica conjuntamente con la Resolucin a que se hace referencia en
la Base Quinta.
6.6. El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores en aquellas
pruebas que demanden la opinin de tcnicos especialistas.
6.7. En ningn caso el rgano de seleccin podr declarar que han superado el proceso
selectivo un nmero superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
6.8. A los efectos de lo establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, de
indemnizaciones por razn del servicio, y disposiciones complementarias, el Tribunal se
clasifica en la categora tercera.
7. Inicio de convocatoria y celebracin de pruebas.
7.1. La actuacin de los aspirantes se iniciar por orden alfabtico conforme al resultado
del sorteo pblico que a tal efecto se celebrar inmediatamente antes del inicio del
primer ejercicio o prueba de la fase de oposicin.
7.2. Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico, siendo
excluidos quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente
justificada y libremente apreciada por el Tribunal.
7.3. El Tribunal podr requerir en cualquier momento a los aspirantes para que acrediten
su identidad.
7.4. Una vez comenzadas las pruebas selectivas no ser obligatoria la publicacin de los
sucesivos anuncios de la celebracin de las respectivas pruebas en el Boletn Oficial de
la Provincia. Estos anuncios debern hacerse pblicos por el Tribunal en el tabln de
anuncios de la Corporacin o en los locales donde se hayan celebrado las pruebas
anteriores, con doce horas, al menos, de antelacin del comienzo de las mismas, si se
trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de un nuevo ejercicio.
7.5. Desde la total conclusin de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente
deber transcurrir un plazo mnimo de cinco das hbiles y mximo de cuarenta y cinco
das hbiles.
8. Proceso selectivo.
El proceso selectivo constar de las siguientes fases y pruebas:
8.1. Primera fase: concurso.
8.1.1. Este proceso consiste en la comprobacin y evaluacin de los mritos alegados y
debidamente justificados por los aspirantes que acrediten haber desempeado funciones
y vinculacin laboral a un Servicio de Extincin de Incendios.
8.1.2. La fase de concurso no tendr carcter eliminatorio, y se celebrar previamente a
la fase de oposicin, puntundose de acuerdo al siguiente baremo:
8.1.3. Experiencia Profesional: Por cada 6 meses o fraccin prestados por cuenta ajena
en cualquier Servicio de Extincin de Incendios, en puesto igual o similar al que se
opta, acreditado mediante la correspondiente certificacin, 9 puntos sobre el cmputo
general del proceso selectivo. Se puntuar con un mximo de 30 puntos.
selectivo de las restantes plazas. En todo caso, se entiende que han superado el proceso
selectivo aquellos aspirantes cuya puntuacin final no puede ser alcanzada por las
aspirantes con aplazamiento aunque stas superen las pruebas fsicas.
Para la realizacin de las pruebas fsicas los opositores debern presentarse provistos de
atuendo deportivo. Todos los aspirantes tendrn dos intentos en el caso de que no
superen, a la primera, el baremo mnimo establecido de cada una de las pruebas fsicas.
8.2.2 Segunda prueba: conocimientos.
De carcter obligatorio, igual para todos los aspirantes, consistir en contestar por
escrito un cuestionario de 100 preguntas de tipo test, elaboradas y corregidas por el
tribunal para las materias que figure en el temario de la convocatoria que se determina
en el Anexo II de esta convocatoria. El valor de cada pregunta acertada es de 0.1 punto,
y se calificar de 0 a 10 puntos sobre el cmputo general, siendo necesario para aprobar,
obtener 5 puntos como mnimo para superar esta prueba. El valor mximo de esta
prueba ser de 10 puntos sobre el cmputo general del proceso selectivo. Tendr
carcter eliminatorio, siendo el tiempo mximo para su realizacin 90 minutos.
8.2.3. Tercera prueba: callejero y lugares del municipio.
De carcter obligatorio, igual para todos los aspirantes, consistir en contestar por
escrito un cuestionario de 15 preguntas en relacin con el callejero y lugares del
municipio de Estepona, elaboradas y corregidas por el tribunal. El valor por cada
respuesta acertada ser de 1 punto, siendo necesario un mnimo de 8 puntos para superar
esta prueba. El valor mximo de esta prueba ser de 15 puntos sobre el cmputo general
del proceso selectivo. Tendr carcter eliminatorio.
8.2.4 Cuarto ejercicio: Prueba prctica.
De carcter obligatorio, igual para todos los aspirantes, consistir en realizar una prueba
prctica o ejercicio relacionado con el conocimiento y manejo de los tiles,
herramientas, y actuaciones de rescate del Servicio de Extincin de Incendios de
Estepona, propuestas y evaluadas por el tribunal. Se calificar de 0 a 15 puntos sobre el
cmputo general. El valor mximo de esta prueba ser de 15 puntos, debiendo alcanzar,
como mnimo, 8 puntos para superar esta prueba. Tendr carcter eliminatorio.
8.2.5. Quinto ejercicio: Prueba de equilibrio.
De carcter obligatorio, igual para todos los aspirantes, tendr la finalidad de comprobar
el vrtigo del aspirante. Invalidaciones: no subir de forma coordinada o pararse en un
peldao por causa no justificada o exceder de los tiempos mximos fijados en el Anexo
I. Tendr carcter eliminatorio
8.2.6. Quinto ejercicio: Prueba de conduccin.
De carcter obligatorio, igual para todos los aspirantes, consistir en realizar una prueba
de conduccin y manejo de los vehculos, por uno o varios itinerarios propuestos por el
tribunal. Se calificar de 0 a 15 puntos sobre el cmputo general. El valor mximo de
esta prueba ser de 15 puntos, debiendo obtener un mnimo de 8 puntos para superar
esta prueba. Tendr carcter eliminatorio.
8.3. Prueba de evaluacin psicolgica.
De carcter obligatorio, incluye ejercicios de personalidad, teniendo en cuenta los
siguientes factores: estabilidad emocional, responsabilidad, control
personal/autocontrol, rapidez, decisin/accin/iniciativa, flexibilidad/adaptacin y
capacidad de trabajo en equipo. Esta prueba se complementa con una entrevista
personal, a fin de evaluar y corroborar, en su caso, todas las aptitudes antes nombradas.
Las puntuaciones exigidas para la aptitud sern puntuaciones superiores a la media de la
poblacin espaola. Los aspirantes sern calificados como Apto o No Apto. Tendr
carcter eliminatorio.
8.4. Reconocimiento mdico.
Una vez superada la fase de oposicin y la prueba de evaluacin psicolgica, los
aspirantes que hayan aprobado realizarn un reconocimiento mdico, que ser apto o no
apto en funcin del cuadro de exclusiones que figura en el Anexo III de la presente
convocatoria.
9. Calificacin final.
9.1. Ser el resultado de la suma de la puntuacin de la fase concurso ms la calificacin
obtenida en cada una de las pruebas superadas de la fase oposicin.
9.2. En caso de empate entre los aspirantes aprobados, se atender a la mayor
puntuacin obtenida en el concurso.
10. Relacin de aprobados.
10.1. Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal har pblico en los Tablones de
Anuncios del Ayuntamiento, la relacin de aspirantes aprobados por orden de
puntuacin alcanzada en todas las fases.
11. Presentacin de documentos y nombramiento de funcionarios.
11.1. En el plazo de veinte das hbiles, a contar desde el da siguiente a aqul en que se
publique en el tabln de edictos del Ayuntamiento la lista de aspirantes aprobados, stos
debern presentar en la Delegacin de Personal los siguientes documentos:
A) Declaracin de no haber sido separado del servicio de las Administraciones Pblicas,
ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
B) Declaracin referente al compromiso de conducir vehculos contra incendios.
No se exige la presentacin del DNI, titulacin acadmica y de los permisos de
conduccin al haber sido requeridos para ser admitido en la convocatoria.
2. Exclusiones definitivas.
2.1. Ojo y visin.
2.1.1. Agudeza visual sin correccin inferior a los dos tercios de la visin normal en
ambos ojos.
2.1.2. Desprendimiento de retina.
2.1.3. Estrabismo.
2.1.4. Hemianopsia.
2.1.5. Discromatopsias.
2.1.6. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los inspectores mdicos,
dificulte de manera importante la agudeza visual.
2.2. Sistema nervioso: Epilepsia, depresin, jaquecas, temblor de cualquier causa,
alcoholismo, toxicomanas y otros procesos patolgicos que dificulten el desarrollo del
puesto de trabajo.
2.3. Piel y faneras: Cicatrices que produzcan limitacin funcional y otros procesos
patolgicos que dificulten el desarrollo del puesto de trabajo.
3. Otras exclusiones.
3.1. Aparato locomotor: Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el
desarrollo de la funcin propia de los miembros del Servicio de Extincin de incendios
y salvamentos, o que puedan agravarse, a juicio de los inspectores mdicos, con el
desempeo del puesto de trabajo: Patologa sea de extremidades, retracciones o
limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defectos de columna vertebral y
otros procesos seos, musculares y articulares.
3.2. Aparato digestivo: Ulcera gastroduodenal y cualquier otro proceso digestivo que, a
juicio de los inspectores mdicos, puedan limitar el desempeo del puesto de trabajo.
3.3. Aparato auditivo: Asimismo no podr existir prdida auditiva en la cual pueda
verse mermada la capacidad receptora, as como cualquier otra patologa que, a juicio
de los inspectores mdicos, dificulten el desempeo del puesto de trabajo.
3.4. Aparato cardiovascular: Hipertensin arterial de cualquier causa, no debiendo
sobrepasar las cifras en reposo los 145 mm/Hg en presin sistlica y los 90 mm/Hg en
presin diastlica; varices o insuficiencia venosa perifrica, as como cualquier otra
patologa o lesin cardiovascular que, a juicio de los inspectores mdicos, puedan
limitar el desempeo del puesto de trabajo.
3.5. Aparato respiratorio: Cualquier patologa que, a juicio de los inspectores mdicos,
puedan limitar el desempeo del puesto de trabajo.
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24 de Abril de 2008
ANUNCIO
El Excmo. Ayuntamiento Pleno en sesin ordinaria
celebrada el da veintiocho de enero de dos mil ocho,
adopt, entre otros el acuerdo de "aprobacin inicial del
Reglamento del Defensor del onubense y Creacin de dos
plazas de Personal eventual para tal fin".
El mencionado acuerdo fue publicado en el Boletn
Oficial de esta Provincia nmero 47 de 10 de marzo de
2008 para su exposicin al pblico por plazo de 15 das.
Existe informe del Departamento de Registro General
de fecha 31 de marzo en el que se indica que durante el
plazo de exposicin pblica de dicho acuerdo, no se han
presentado alegaciones contra el mismo.
Mediante Decreto de la Alcalda de fecha uno de abril
de dos mil ocho se considera definitivamente aprobado el
acuerdo de creacin de dos plazas de Personal eventual para
la puesta en marcha del Reglamento del Defensor del Pueblo,
en cumplimiento del art 49 de la Ley 7/85, y que se proceda a
su publicacin ntegra en el Boletn Oficial de esta Provincia.
Huelva, a 1 de abril de 2008.- El Sr. Alcalde-Presidente. D. Pedro Rodrguez Gonzalez.
APROBACIN DEFINITIVA DE LA CREACIN DE
DOS PLAZAS DE PERSONAL EVENTUAL PARA
LA PUESTA EN MARCHA DEL REGLAMENTO DEL
DEFENSOR DEL PUEBLO.
24 de Abril de 2008
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3844
24 de Abril de 2008
b) Copia autntica o fotocopia (que deber presentar acompaada del original para su compulsa) del ttulo exigido.
c) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto fisico que impida el normal ejercicio de la funcin
a desempear. Al efecto los aspirantes propuestos sern
sometidos a reconocimiento medico por el servicio de
Inspeccin mdica de este Ayuntamiento, quien lo extender, siendo el resultado del mismo vinculante para
la toma de posesin.
Las calificaciones se adoptarn sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal y
dividiendo el total por el nmero de asistentes de aqul, siendo
el cociente la calificacin definitiva. Al efecto queda facultado
el Tribunal para decidir la exclusin de aquellas puntuaciones
que se dispersen de dicha media en +/- 2 puntos.
La calificacin de la fase de oposicin ser la suma
de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios citados en
el Anexo I, de la siguiente forma:
PRIMER APARTADO: Constar de la nota media obtenidas
en el Primer ejercicio.
SEGUNDO APARTADO: Constar de la suma total obtenida
en el Segundo, Tercer, Cuarto y Quinto Ejercicio.
La calificacin final de la fase Oposicin resultar de
la suma de las notas del PRIMER y SEGUNDO apartado.
X) PUNTUACIN Y PROPUESTA DE SELECCIN
Concluidas las pruebas, el tribunal publicar en el
Tabln de Edictos de la Corporacin la relacin de aprobados por orden de puntuacin.
Asimismo, elevar a la autoridad competente la
propuesta de nombramiento y relacin de aprobados, no
pudiendo rebasar sta el rnmero de plazas convocadas,
sin que quepa asignar, en ningn caso, cualquiera que
fuere la puntuacin que obtengan los dems aspirantes, la
calificacin de aprobado sin plaza u otra semejante. Si se
d) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de ninguna
Administracin Pblica, ni hallarse inhabilitado para el
ejercicio de funciones pblicas.
e) Declaracin jurada o promesa donde se haga constar
que en el momento de la toma de posesin no se encuentra incurso en ninguna causa de incompatibilidad
para el desempeo del cargo.
Copia autntica o fotocopia (que deber presentar
acompaada del original para su compulsa) del permiso de
conducir recogido en la base segunda.
Quienes tuvieren la condicin de funcionarios pblicos
estarn exentos de justificar documentalmente las condiciones
y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificacin de la Administracin
Pblica de la que dependan, acreditando su condicin y
cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos
de fuerza mayor, no presenten la documentacin, no podrn
ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones,
perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus instancias.
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XII) MOTIVACIN
MUJERES:
Concluido el proceso selectivo y aportados los documentos a que se refiere la base anterior, el Alcalde de
acuerdo con la propuesta del Tribunal calificados, proceder
a nombrar funcionarios de carrera, los cuales debern tomar
posesin en el plazo de treinta das, a contar del siguiente
al en que le sea notificado el nombramiento, debiendo previamente prestarjuramento o promesa de conformidad con lo
establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de Abril.
XIV) RECURSOS
La convocatoria y sus Bases y cuantos actos administrativos se deriven de estas, agotan la va administrativa,
pudindose interponer recurso contencioso administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo correspondiente en el plazo de DOS MESES, o potestativamente
recurso de reposicin en el plazo de UN MES ante el Iltmo.
Sr. Alcalde, contado en ambos supuestos el plazo para recurrir a partir del da siguiente a la publicacin del extracto
de convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.
De 14 a 16 repeticiones.........................................7 puntos
HOMBRES:
MUJERES:
De 17 a 19 repeticiones.........................................8 puntos
De 20 a 22 repeticiones.........................................9 puntos
23 o superior.........................................................10 puntos
De 6 a 8 repeticiones.............................................5 puntos
De 9 a 11 repeticiones...........................................6 puntos
De 12 a 14 repeticiones.........................................7 puntos
De 15 a 17 repeticiones.........................................8 puntos
De 18 a 20 repeticiones.........................................9 puntos
21 o superior.........................................................10 puntos
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HOMBRES:
HOMBRES:
De 20 a 23 repeticiones.........................................5 puntos
De 24 a 27 repeticiones.........................................6 puntos
De 28 a 31 repeticiones.........................................7 puntos
De 32 a 35 repeticiones.........................................8 puntos
De 36 a 39 repeticiones.........................................9 puntos
MUJERES:
De 20 a 23 repeticiones...................................... . 5 puntos
De 24 a 27 repeticiones.........................................6 puntos
De 32 a 35 repeticiones.........................................8 puntos
De 36 a 39 repeticiones.........................................9 puntos
MUJERES:
e) Ascenso de autoescalera. Subir por una escalera mecnica de Bomberos hasta una altura de 20 metros, con
un ngulo de inclinacin de 60, en un tiempo mximo
de 30 segundos los hombres y de 33 segundos las
mujeres. Se puntuar segn el siguiente baremo:
HOMBRES:
MUJERES:
24 de Abril de 2008
MUJERES:
1 mm. 21 segundos a 1 mm. 25 segundos..............5 puntos
1 minunto 16 segundos a 1 minuto 20 segundos....6 puntos
1 minunto 11 segundos a 1 minuto 15 segundos.....7 puntos
1 minunto 06 segundos a 1 minuto 10 segundos....8 puntos
1 minunto 01 segundos a 1 minuto 05 segundos....9 puntos
1 minuto o inferior......................................................10 puntos
Al efecto, y antes de comenzar las pruebas de este ejercicio, los aspirantes debern entregar al Tribunal un certificado,
en el que se haga constar que rene las condiciones fsicas
necesarias para realizar las pruebas deportivas. el expresado
certificado tendr una fecha de expedicin como mximo de
10 das anteriores a la celebracin de las pruebas.
SEGUNDO APARTADO
Segundo Ejercicio: Callejero. De carcter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes. Consistir en la realizacin de un test de 50 preguntas concretas con respuestas
alternativas sobre el callejero de Huelva, siendo necesario
un total de 25 puntos para obtener un 5, puntuacin mnima
necesaria para considerarse apto. El tiempo mximo para
su realizacin quedar a juicio del Tribunal. La correccin
de dicho test se realizar de la siguiente forma:
- Cada respuesta correcta se valora con un punto.
- Cada respuesta incorrecta se valora con (- 0,5 puntos).
- Cada pregunta dejada sin contestar se valora con (-0,25
puntos).
Tercer Ejercicio. Test de preguntas concretas sobre Materias
Especficas. De carcter obligatorio y eliminatorio para
todos los aspirantes. Consistir en la realizacin de un test
de 100 preguntas concretas con respuestas alternativas
sobre el Apartado B - Materias especficas del programa
anexo, en un tiempo mximo de 60 minutos, siendo necesario un total de 50 puntos para obtener un 5, puntuacin
minima necesaria para considerarse apto. La correccin
de dicho test se realizar de la sigueinte forma:
- Cada respuesta correcta se valora con un punto.
- Cada respuesta incorrecta se valora con (- 0,5 puntos).
- Cada pregunta dejada sin contestar se valora con (-0,25
puntos).
Cuarto Ejercicio. Test de preguntas concretas sobre Materias
Comunes. De carcter obligatorio y eliminatorio para todos
los aspirantes. Consistir en la realizacin de un test de
100 preguntas concretas con respuestas alternativas sobre
el Apartado A - Materias comunes del programa anexo,
en un tiempo mximo de 60 minutos, siendo necesario un
total de 50 puntos para obtener un 5, puntuacin minima
necesaria para considerarse apto. La correccin de dicho
test se realizar de la siguiente forma:
3847
Tema 11. El Plan de emergencia del Municipioo de Huelva. Contenido bsico. Procedimiento de aprobacin y
homologacin.
3848
24 de Abril de 2008
Tema 13. La Prevencin y Extincin de Incendios Forestales en Andaluca. El Plan de Lucha contra Incendios
Forestales. Nociones bsicas sobre su contenido.
Tema 14. Los Servicios de Prevencin y Extincin de
Incendios y Salvamento. Funicones. Funciones de la
consejerIa competente en materia de proteccin civil.
Tema 15. El estatuto bsico del personal funcionario de
los Servicios de Prevencin y Extincin de Incendios
y Salvamento.
Tema 16. El Consejo Andaluz del Fuego. Regulacin. Naturaleza y funciones. Composicin y estructura.
Tema 17. El Plan Director de los Servicios de Prevencin y
Extincin de Incendios y Salvamento en Andaluca.
Tema 18. El fuego: conceptos bsicos.. La Combustion.
Teora de la Combustin. Los Combustibles. Productos
de la Combustin.
Tema 19. Clases de Fuego. Transmisin y mecanismos de
extincin. Diferencia entre calor y temperatura.
Tema 20. Teora de la Extincin: Agentes Extintores.
Tema 21. Efectos de los Incendios para los seres humanos
Tema 22. Cdigo Tcnico de la Edificacin: Efectos de
los incendios en los edificios. Comportamiento de las
Estructuras.
Tema 23. Cdigo Tcnico de la Edificacin: Propagacion
interior y exterior.
Tema 24. Cdigo Tcnico de la Edificacin: Resistencia al
fuego de las Estructuras.
Tema 25. Cdigo Tcnico de la Edificacin: Deteccin,
control y extincin de Incendios.
Tema 26. Plan de Emergencia Interior del Puerto de
Huelva.
Tema 27. Equipos de proteccin personal.
Tema 28. Extintores Porttiles.
Tema 29. Mercancias Peligrosas. Trasporte y reglamentacin. Identificacin e informacin de peligros.
Tema 30. Hidralica adaptada a los servicios de bomberos.
Tema 31. Vehculos de lucha contra incendios y salvamento.
Tema 32. Medios de salvamento. Materiales de elevaccin
y traccin, corte, separacin y descarcelacin. Otros
tiles y aparatos.
Tema 33. Actuacin general en los incendios: Rescate y
salvamento. Instalaciones y ataques al fuego.
Tema 34. Actuaciones especficas en incendios urbanos.
Tema 35. Actuaciones especficas en incendios industriales.
Tema 36. Actuaciones especficas en incendios forestales.
Tema 37. Actuacin en caso de accidente con mercancIas
peligrosas.
Tema 38. Apeos y apuntalamientos.
Tema 39. Primeros Auxilios y Socorrismo. Principios Generales de Socorrismo.. Conducta a obsrevar ante un
Accidente. Recogida y Movilizacin de heridos.
ANUNCIO
El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en sesin extraordinaria celebrada el da 27 de febrero de 2008, adopt
acuerdo en el sentido de aprobar definitivamente, y en
los trminos en que lo que fue inicialmente, el Estudio
de Detalle promovido por el Ayuntamiento de Huelva para
la ordenacin de la Parcela dotacional Pblica n 8 del
P.G.O.U. de Huelva "Seminario".
Lo que se publica para general conocimiento y
efectos, significndose que contra el presente acuerdo que
pone fin a la va administrativa, podr interponerse recurso
contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso
Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andaluca
con sede en Sevilla, en el plazo de dos meses a contar
desde la publicacin del presente anuncio, sin perjuicio de
cualquier otro que se estime procedente ejercitar.
En Huelva, a 2 de abril de 2008.- El Secretario de
la G.M.U.. Fdo.: Felipe Albea Carlini.
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Primero. Aprobar las bases Anexo a la presente resolucin que han de regir la convocatoria para la provisin en
propiedad mediante el sistema del concurso-oposicin libre de
cuatro plazas de funcionarios de la Escala de Administracin
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Extincin
de Incendios, categora Bombero-Conductor y de las cuales,
una est afecta a proceso especial de consolidacin del empleo temporal, correspondiente a la Ofertas de Empleo Pblico 2007.
BASES QUE REGIRN LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIN
EN PROPIEDAD MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIN LIBRE DE CUATRO PLAZAS DE BOMBERO/A-CONDUCTOR/A VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DE
ESTE AYUNTAMIENTO
Primera. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisin en
propiedad mediante el sistema de concurso-oposicin libre
de cuatro plazas de Bombero/a-Conductor/a vacantes en la
plantilla de funcionarios/as de este Excmo. Ayuntamiento, de
la cuales una se encuentra acogida al proceso extraordinario
de consolidacin del empleo temporal, y encuadradas en la
Escala de Administracin Especial, Subescala de Servicios
Especiales, Clase Extincin de Incendios, categora Bomberoconductor, correspondientes a la Oferta de Empleo Pblico
ao 2007.
1.2. A las presentes pruebas selectivas les ser de aplicacin la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico
del Empleado Pblico (en adelante EBEP), y en aquello que
no est derogado o no se oponga a la citada Norma, la Ley
7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto; R.D. Legislativo 781/1986, de 17 de abril; R.D. 896/91, de 7 de junio, las bases de la presente convocatoria y supletoriamente
el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el
Reglamento General de ingreso, promocin interna, provisin
de puestos de trabajo y promocin profesional de los funcionarios de la Administracin General de la Junta de Andaluca,
R.D. 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso en la Administracin del Estado.
Igualmente le ser de aplicacin, en aquellas materias que les
pueda afectar, la Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestin
de Emergencias en Andaluca.
1.3. Las plazas citadas, adscritas a la Escala Bsica, conforme determina el artculo 39 de la Ley 2/2002, de 11 de
noviembre, de Gestin de Emergencias de Andaluca, se encuadran en el grupo C2 del artculo 75 del EBEP, dotadas con
las retribuciones correspondientes.
1.4. A quienes les correspondan cubrir estas plazas, se le
encomendar, entre otras, las siguientes funciones:
- Asumir tareas de prevencin y extincin de incendios;
actuar en emergencias o situaciones catastrficas; rescate y
salvamento de personas.
- Cuidado y mantenimiento de los vehculos y materiales
del servicio.
- Actuaciones preventivas en materia de proteccin civil y
en general cuantas funciones estn relacionadas con la extincin de incendios y salvamento.
- Conduccin de vehculos adscritos al Parque de Bomberos.
- Realizar el ataque a los siniestros en la forma ms rpida y segura posible, actuando en perfecta coordinacin con
los compaeros de empleo, bajo las rdenes inmediatas del
cabo o superior jerrquico.
- Cuidar del buen mantenimiento de su equipo personal,
material a su cargo, vehculos y vestuario, poniendo en conocimiento de su superior inmediato cualquier tipo de deterioro
que haya observado y revisar diariamente el material auxiliar
de los vehculos asignados, as como el buen funcionamiento
de estos mismos.
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Tercera. Solicitudes.
3.1. Las bases de esta convocatoria se publicarn en el
Boletn Oficial de la Provincia, en el Boletn Oficial de la Junta
de Andaluca, y, a ttulo informativo, en la pgina web de este
Ayuntamiento, cuya direccin es: www.aytoloja.org, publicndose el anuncio de la convocatoria en el Boletn Oficial del
Estado.
3.2. En el plazo de 20 das naturales, a contar desde el
siguiente al de la publicacin de la convocatoria en el Boletn
Oficial del Estado, quienes deseen tomar parte en las pruebas
selectivas, cursarn su solicitud de ingreso a ser posible ajustada al Modelo Oficial de Solicitud de Admisin a Pruebas Selectivas, junto con el resguardo de haber abonado la tasa por
los derechos de examen por importe de 85,81 (62 coste
del reconocimiento mdicos ms 23,81 tasas de derechos
examen) que podr ingresarse en la Caja Municipal o en la
cuenta bancaria: 2031-0088-57-0100016673 de la Caja General. En el supuesto de que se efectu el pago mediante Banca
Electrnica, deber acompaarse a la instancia el resguardo
correspondiente firmado y sellado por la Entidad Bancaria correspondiente, siempre dentro del plazo de presentacin de
instancias.
3.3. La solicitud, que se encuentra a disposicin de los/as
interesados/as en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento
de Loja, as como en su pgina web, deber ir acompaada de
los documentos exigidos en la base segunda de la convocatoria
(DNI, permiso de conducir, compromiso de conducir vehculos
y comprobante de ingreso de la tasa) y se presentar en el Registro General del Ayuntamiento de Loja donde le ser sellada
o conforme a lo dispuesto en el art. 38.4 de la Ley 30/92, de
26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
3.4. Asimismo los/as aspirantes que pretendan puntuar
en la fase de concurso acompaarn a su instancia los documentos acreditativos de los mritos y servicios a tener en
cuenta, debiendo estar stos referidos a la fecha en que expire
el plazo de presentacin de solicitudes. Los documentos sern
originales o fotocopias autocompulsadas con la leyenda es
copia del original y firmada por el mismo.
3.5. Con la presentacin de la solicitud se entiende que
el/la interesado/a autoriza a esta Administracin a que sus
datos personales pasen a bases de datos informticas automatizadas.
Cuarta. Admisin de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentacin de solicitudes, el
Ilmo. Sr. Alcalde o Concejal Delegado del rea de Recursos
Humanos, dictar resolucin en el plazo mximo de un mes,
declarando aprobada la lista de admitidos/as as como la de excluidos/as, con indicacin de las causas y el plazo de subsanacin de defectos. Dicha resolucin, que se publicar en el BOP,
indicar el lugar en que las mismas se encuentran expuestas,
que sealarn un plazo de diez das hbiles para subsanar la
falta o en su caso acompae los documentos preceptivos.
4.2. Transcurrido dicho plazo, se dictar resolucin por
el Ilmo. Sr. Alcalde o Concejal Delegado del rea de Recursos
Humanos declarando aprobada la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, que se publicar en el BOP, indicando
el lugar donde se encuentran expuestas las listas as como
la composicin del Tribunal Calificador, el lugar, y fecha del
comienzo del primer ejercicio.
4.3. En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha y hora de celebracin del primer ejercicio, deber publicarse en el Boletn
Oficial de la Provincia o en peridico de gran difusin en el
mbito provincial.
Quinta. Tribunal Calificador.
5.1. El Tribunal Calificador, que tendr la categora de tercera, segn el Anexo IV del R.D. 462/2002, de 24 de mayo, a
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BOJA nm. 17
1. Titulaciones acadmicas:
Se valorar, hasta un mximo de 1,75 puntos, las titulaciones acadmicas de igual o superior nivel a la exigida para el
ingreso en la categora a la que se aspira, y distintas a la utilizada para dicho acceso, justificndose mediante fotocopia debidamente autenticada del titulo correspondiente o certificado
de haber abonado los derechos de expedicin del mismo.
Licenciatura o equivalente: 1.
Diplomatura universitaria o equivalente: 0,75.
Bachillerato o equivalente: 0,25.
No se valorarn las titulaciones necesarias para obtener
las superiores.
A efectos de equivalencia de titulacin, slo se admitirn
las reconocidas por el Ministerio competente en la materia
como ttulos acadmicos de carcter oficial y validez en todo
el territorio nacional, debiendo citarse a continuacin de la titulacin la disposicin en la que se establece la equivalencia y,
en su caso, el Boletn Oficial del Estado en que se publica.
Asimismo, no se valorarn como mritos ttulos acadmicos imprescindibles para la obtencin de otros de nivel superior que se aleguen.
2. Valoracin del trabajo desarrollado.
Se valorar hasta un mximo de 6 puntos, la realizacin
de funciones propias de los Servicios de Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento:
- Por cada mes o fraccin superior a quince das de servicios prestados en la Administracin Local (Ayuntamientos,
Consorcios, Diputaciones, Mancomunidades, etc.) en plaza de
Bombero-Conductor igual a la convocada: 0,10 puntos.
- Por cada mes o fraccin superior a quince das de servicios prestados en la cualquier otra Administracin pblica
(Autonmico o Central) en plaza de Bombero-Conductor igual
a la convocada: 0,05 puntos.
- Por cada mes o fraccin superior a quince das de servicios prestados en Empresa Pblica o Privada, cuando sea
por cuanta ajena, en plaza de igual o similar categora a la
convocada: 0,03 puntos.
Se entender por plaza de igual categora, los servicios
prestados con el mismo contenido funcional de la plaza
Bombero-Conductor, a la que se opta segn se determina
en el apartado 1.4 de la base I de esta convocatoria. Se entender por plaza de similar categora los prestados en plaza
o puesto cuyo contenido funcional coincida al menos en un
50% al de la plaza a la que se opta, segn se determina en el
apartado 1.4 de la base I.
Se valorarn proporcionalmente los servicios que se hayan prestado por tiempo inferior a seis meses y/o jornada inferior a la ordinaria de 37,5 horas/semanales.
La acreditacin de meritos profesionales se realizar mediante certificacin expedida por el organismo competente y/o
contrato de trabajo al que obligatoriamente habr de adjuntarse informe de vida laboral, siendo imprescindible que se
acrediten las funciones y tareas desarrolladas. As mismo, se
deber acreditar suficientemente la condicin de Entidad Pblica o Privada a efectos de valoracin de la experiencia profesional no siendo valorado el mrito que entrae duda en su
clasificacin.
- Con carcter excepcional, por una sola vez, al amparo
legal de la disposicin transitoria cuarta de la Ley 7/2007, de
12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico: Los solicitantes que, estando prestando servicios en el Ayuntamiento
de Loja en la fecha de expiracin del plazo de presentacin de
solicitudes y, de acuerdo con la citada disposicin transitoria
cuarta, desempeen interina o temporalmente los puestos o
plazas, con anterioridad a 1 de enero de 2005 y que acrediten su experiencia y servicios prestados en el Ayuntamiento de
Loja mediante certificado expedido por el Servicio de Recursos
Humanos, podrn incrementar la puntuacin obtenida en el
apartado a) en 0,10 puntos/mes. Puntuacin mxima que podr obtenerse con el incremento: 8,75 puntos.
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tin. Principios bsicos de extincin de incendios. Combustible. Comburente. Energa de activacin. Reaccin en cadena.
Tema 3. Casos especiales de incendios. Explosiones. Clasificacin de las explosiones.
Tema 4. Agentes extintores. Clasificacin. Descripcin.
Sustancias extintoras adecuadas a cada tipo de fuego. Sustancias extintoras especiales. Clasificacin. Descripcin. Espumas. Clasificacin. Descripcin. Equipos generadores de
espuma.
Tema 5. Instalaciones de proteccin contra incendios:
Extintores. BIE. Boca de Incendio Equipada. Columna seca.
Hidrantes. Descripcin. Normas de utilizacin. Mantenimiento.
Normativa.
Tema 6. Vehculos de extincin de incendios y salvamento.
Clasificacin. Descripcin. Normativa.
Tema 7. Equipo de proteccin individual del bombero. Tipos. Descripcin. Normativa.
Tema 8. Equipos de proteccin de vas respiratorias. Tipos. Descripcin. Normativa.
Tema 9. Incendios forestales. Conceptos bsicos. Clasificacin. Propagacin. Prevencin. Extincin.
Tema 10. Principios generales de socorrismo. Concepto.
Actuacin del socorrista. Conducta a observar ante un accidente. Primeros auxilios: evaluacin del paciente traumatizado.
Hemorragias y shoks. Quemaduras. Reanimacin cardio-respiratoria. Fracturas. Lipotimias.
Tema 11. Mecnica de fluidos. Principios generales. Clasificacin de las Bombas. Descripcin. Bombas y motobombas.
Mantenimiento.
Tema 12. Mercancas peligrosas, concepto, tipos y clasificacin. Actuacin e intervencin en accidentes en el transporte de mercancas peligrosas.
Tema 13. Cdigo de la circulacin. Conduccin de vehculos de emergencias. Conduccin en 4 x 4. Normas.
Tema 14. mbito territorial de Parque Comarcal de Loja.
Municipios que lo integran. Callejeros.
ANEXO III
CUADRO DE EXCLUSIONES MDICAS
1. Obesidad-delgadez.
Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o incapaciten para el ejercicio de las funciones propias del cargo.
ndice de Masa Corporal (IMC) no inferior a 18,5 ni superior a 29,9, considerando el IMC como la relacin resultante
de dividir el peso de la persona expresado en kilos por el cuadrado de la talla expresado en metros.
En los/as aspirantes que posean un IMC comprendido entre 25 y 29,9, ambos inclusive, se realizar una medicin del
permetro abdominal a la altura del ombligo. Este permetro no
ser superior en ningn caso a 102 centmetros en los hombres o a 88 centmetros en las mujeres.
2. Ojo y visin.
2.1. Agudeza visual sin correccin inferior a los dos tercios de la visin normal en cada uno de los ojos.
2.2. Desprendimiento de retina.
2.3. Patologa retiniana degenerativa.
2.4. Hemianopsias y alteraciones campimtricas.
2.5. Discromatopsias.
2.6. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los
facultativos mdicos, dificulte de manera importante la agudeza visual.
3. Odo y audicin.
3.1. Agudeza auditiva que suponga una prdida entre
1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios
a 45 decibelios. As mismo no podr existir una prdida auditiva en las frecuencias conversacionales igual o superior a 30
decibelios.
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5
6
7
8
9
1,75 1,85 1,95 2,05 2,15
875 850 825 800 775
7
8
9
10
11
45
50
55
60
65
410 405 400 355 350
SUBIDA
10
2,25
750
12
70
345
SUBIDA/
BAJADA
ANUNCIO de 20 de diciembre de 2011, del Ayuntamiento de Paterna del Campo, de bases para la seleccin de plaza de Arquitecto Tcnico.
Por Resolucin de Alcalda nm. 129/2011, de fecha
19.12.2011, se aprobaron las bases y la convocatoria para
la provisin de una plaza vacante en la plantilla de personal
funcionario de este Ayuntamiento, perteneciente a la Escala
de Administracin Especial, Subescala Tcnica, denominacin
Arquitecto/a tcnico, correspondiente a la oferta de empleo
pblico 2010, que se insertan a continuacin:
CONVOCATORIA Y BASES QUE HAN DE REGIR LA PROVISIN
DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO TCNICO DEL AYUNTAMIENTO
DE PATERNA DEL CAMPO, CORRESPONDIENTE A LA OFERTA
DE EMPLEO PBLICO 2010
BASES
1. Objeto.
1.1. Es objeto de las presentes bases la regulacin de la
convocatoria para la provisin como funcionario de carrera,
a travs del sistema de acceso turno libre y mediante el procedimiento de seleccin de concurso-oposicin, de una plaza
vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, pertenecientes a la Escala de Administracin Especial,
Subescala Tcnica, denominacin Arquitecto/a Tcnico.
1.2. La plaza citada adscrita a la se encuadran, de acuerdo
con la disposicin transitoria tercera 2 de la Ley 7/2007, de
12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, en el
AYUNTAMIENTO DE MIJAS
- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitacin fsica o psquica que sea
incompatible con el desempeo de las correspondientes funciones.
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera
de las Administraciones Pblicas (no obstante, sera aplicable el beneficio de la
rehabilitacin), ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
- Estar en posesin del Permiso de Conduccin de la clase C ms BTP, o su equivalente.
- Suscribir compromiso de conducir vehculos contraincendios, en concordancia con el
apartado anterior.
4. Presentacin de instancias.
Las solicitudes para tomar parte en la convocatoria se dirigirn, haciendo constar los
aspirantes que renen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la Base Tercera de
la convocatoria, al Ilmo. Sr. Alcalde, y se presentarn en el Registro General del
Ayuntamiento, en el plazo de veinte das hbiles computados a partir del siguiente a
aqul en que aparezca el extracto de esta convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.
Podrn presentarse por cualquier medio previsto en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992,
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y Procedimiento Administrativo
Comn, en su actual redaccin dada por Ley 4/99.
Los interesados debern unir a la solicitud justificante o comprobante de haber
ingresado los derechos de examen que se fijan en 30 euros, cuyo importe se har
efectivo en la Caja de la Tesorera Municipal, debiendo indicar en el impreso el nombre
y apellidos del aspirante, o mediante giro postal o telegrfico a la siguiente direccin:
"Ayuntamiento de Mijas. Tesorera. Pruebas selectivas Plazas de Bombero-Conductor".
Asimismo, debern unir a la solicitud la documentacin acreditativa en original, o
fotocopias compulsadas, de los mritos alegados para su baremacin en la fase de
concurso. No sern tenidos en cuenta aquellos mritos no justificados ni presentados
dentro del plazo de presentacin de solicitudes.
5. Admisin de los aspirantes.
En el plazo mximo de un mes, a partir de la terminacin del plazo de presentacin de
solicitudes, se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia, Resolucin declarando
aprobadas las listas de aspirantes admitidos y excluidos, e indicando el lugar donde se
encuentran expuestas al pblico dichas listas, as como lugar y fecha de comienzo del
primer ejercicio.
Los aspirantes excluidos u omitidos dispondrn de un plazo de diez das hbiles,
contados a partir del da siguiente al de la publicacin de la Resolucin, para poder
subsanar el defecto que haya motivado la exclusin u omisin.
Los aspirantes que dentro del plazo sealado no subsanen la exclusin o no aleguen la
omisin, sern definitivamente excluidos de la participacin en las pruebas.
La publicacin de la Resolucin en el Boletn Oficial de la Provincia ser determinante
de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
6. Organo de Seleccin.
Presidente: El de la Corporacin o Concejal en quien delegue.
Secretario: El de la Corporacin o empleado pblico de la misma en quien delegue, con
voz y voto.
Vocales:
- Un representante de la Junta de Andaluca nombrado por la Consejera de
Gobernacin.
- Un/a funcionario/a del Servicio de Extincin de Incendios y Salvamento.
- Un/a funcionario/a de la Corporacin a propuesta de la Junta de Personal.
La designacin de los miembros del Tribunal incluir la de los respectivos suplentes,
indistintamente.
Los miembros del rgano de seleccin debern abstenerse cuando concurra alguna de
las circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley 30/92, de RJAP y PAC, o si
hubiesen realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco
aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria. Los aspirantes podrn recusarlos
cuando concurra alguna de dichas circunstancias.
Los Tribunales quedan facultados para resolver las dudas que se presenten y tomar los
acuerdos necesarios para la tramitacin y buen orden de la convocatoria.
La determinacin concreta de los miembros del Tribunal, as como la de sus suplentes,
se har pblica conjuntamente con la Resolucin a que hace referencia la base quinta.
El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de Asesores en aquellas
pruebas que demanden la opinin de tcnicos especialistas.
En ningn caso el rgano de seleccin podr declarar que han superado el proceso
selectivo un nmero superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
7. Calendario y desarrollo de las pruebas.
El Tribunal Calificador podr requerir en cualquier momento a los candidatos para que
acrediten su identidad mediante la presentacin de Documento Nacional de Identidad,
Pasaporte o Documentacin similar.
Los aspirantes sern convocados en llamamiento nico, siendo excluidos del proceso
selectivo quienes no comparezcan, salvo en casos de fuerza mayor, debidamente
justificados y libremente apreciados por el Tribunal. La actuacin de los aspirantes se
iniciar por orden alfabtico conforme al resultado del sorteo que a tal efecto se
celebrar.
No se valorar, cursos de iguales caractersticas hasta una vez pasados dos aos del
primero, ni aqullos en que no se expresen las horas de duracin.
Justificacin de los mritos alegados:
- Experiencia profesional: mediante certificacin expedida por la Administracin, en la
que se acrediten los servicios prestados (perodos y categora profesional).
- Cursos: certificacin o diploma expedido por la entidad organizadora.
Segunda fase. Oposicin.
Primera prueba: De conocimientos.
Consistir en la contestacin por escrito de los temas o cuestionarios de 100 preguntas
con respuestas alternativas propuestos por el Tribunal, para cada materia de las que
figuran en el temario de la convocatoria como anexo. El plazo mximo de la duracin
del ejercicio sern 90 minutos. Se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario para
aprobar, obtener como mnino 5 puntos. Esta prueba es eliminatoria.
Segunda Prueba: Aptitud Fsica:
1. Flexiones en barra o sujecin fija sobre barra (medir potencia del tren superior).
Hombres: Desde la posicin de suspensin pura con agarre dgito palmar hacia el frente,
un poco ms abierto que la anchura de los hombros y brazos totalmente extendidos, se
realizarn 8 flexiones consecutivas de manera que la barbilla asome por encima de la
barra y extendiendo totalmente los brazos sin que se permita el balanceo del cuerpo y
ayuda con movimientos de piernas.
Dos intentos.
Los aspirantes que no consigan realizar un mnimo de 8 flexiones quedarn eliminados.
Mujeres: Desde la posicin de suspensin pura con agarre dgito palmar hacia el frente,
un poco ms abierto que la anchura de los hombros, brazos totalmente extendidos, se
realizarn 6 flexiones consecutivas de manera que la barbilla asome por encima de la
barra y extendiendo totalmente los brazos sin que se permita el balanceo del cuerpo y
ayuda con movimientos de piernas.
Dos intentos.
Las aspirantes que no consigan realizar un mnimo de 6 flexiones quedarn eliminadas.
2. Pree-Banca 50 y 40 Kilogramos (medir potencia del tren superior).
Hombres: 10 repeticiones con 50 Kilogramos mximo 30 segundos.
Consiste en elevar y bajar diez veces un peso o haltera con los brazos desde una
posicin horizontal del cuerpo. En una flexin se deber extender completamente los
brazos, bajar con la haltera hasta tocar el pecho y volver a extender los brazos (si no es
as se considerar nula la flexin) todo ello en un tiempo mximo de treinta segundos.
Los aspirantes que no consigan realizar un mnimo de 10 flexiones quedarn
eliminados.
Mujeres: 10 repeticiones con 40 Kilogramos.
Consiste en elevar y bajar diez veces un peso o haltera con los brazos desde una
posicin horizontal del cuerpo. En una flexin se deber extender completamente los
brazos, bajar con la haltera hasta tocar el pecho y volver a extender los brazos (si no es
as se considerar nula la flexin) todo ello en un tiempo mximo de treinta segundos.
Las aspirantes que no consigan realizar un mnimo de 10 flexiones quedarn eliminadas.
3. Carrera de velocidad 60 metros en un tiempo mximo de:
Tiempo mximo del recorrido:
Hombres: 8,80 segundos.
Mujeres: 9,20 segundos.
Dos intentos.
El aspirante se colocar en la posta en el lugar sealado, pudiendo realizar la salida de
pie o agachado, sin tacos.
El aspirante no podr cambiarse de calle.
El aspirante a la voz de "a sus puestos" se colocar en la lnea de salida sin rebasarla. A
la voz de "listos" inclinar el tronco hacia delante y flexionar la pierna adelante. A la
voz de "ya" o pitido iniciar la carrera.
Los aspirantes que no consigan estos tiempos mnimos exigidos sern eliminados.
4. Carrera de resistencia 1.000 metros en un tiempo mximo de:
Tiempo mximo del recorrido:
Hombres: 3 minutos 45 segundos.
Mujeres: 3 minutos 55 segundos.
Un intento.
El aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado, detrs de la lnea de salida, sin
sobrepasarla. A la voz de "ya" o pitido saldr a recorrer la distancia requerida por calle
libre.
Los aspirantes que no consigan estos tiempos mnimos exigidos sern eliminados.
5. Natacin. 50 metros estilo libre.
El aspirante podr colocarse para la salida, bien sobre las plataformas de salida o en el
borde de la piscina o en interior de la pileta, tomando en este caso contacto con la pared
de la piscina en el borde de la salida.
Dada la salida, los participantes en la posicin adoptada bien en zambullida o por
impulsin sobre la pared, iniciarn la prueba empleando cualquier estilo para su
progresin.
Es de obligado uso ropa de bao y gorro de bao, es opcional el uso de gafas para nadar.
Hombres: 50 segundos.
Mujeres: 55 segundos.
Dos intentos.
Los aspirantes que no consigan estas marcas mnimas exigidas sern eliminados.
La calificacin de cada una de las pruebas fsicas ser de Apto o No Apto, quedando
excluido de la convocatoria aquel candidato que no supere un mnimo de cuatro de las 5
pruebas de las relacionadas con anterioridad.
Para la realizacin de dichas pruebas fsicas los aspirantes debern entregar al Tribunal,
Certificado Mdico Oficial en el que se haga constar que el aspirante rene las
condiciones fsicas precisas para someterse a dichas pruebas deportivas.
Si por causas de fuerza mayor algn aspirante no pudiera realizar las pruebas fsicas el
da de su celebracin, deber acreditarlo suficientemente.
Quedar a criterio del Tribunal calificador la valoracin de la causa alegada.
Tercera prueba: Realizacin de un Supuesto Prctico.
Consistir en la contestacin por escrito de los temas o cuestionarios de 20 preguntas
con respuestas alternativas propuestos por el Tribunal, de las materias que figuran en el
temario de la convocatoria. El plazo mximo de duracin del ejercicio ser 60 minutos.
Se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar, obtener como mnimo 5
puntos. Esta prueba ser eliminatoria.
Cuarta prueba: Material de bomberos.
El Tribunal determinar las pruebas necesarias para la evaluacin a los aspirantes sobre
el conocimiento y manejo de los tiles, herramientas y materiales propios de la
profesin. La calificacin de este ejercicio ser de 0 a 10 puntos. Debiendo obtener
como mnimo 5 puntos. Esta prueba ser eliminatoria.
2.1.6. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los inspectores mdicos,
dificulte de manera importante la agudeza visual.
2.2. Sistema nervioso: Epilepsia, depresin, jaquecas, temblor de cualquier causa,
alcoholismo, toxicomanas y otros procesos patolgicos que dificulten el desarrollo del
puesto de trabajo.
2.3. Piel y faneras: Cicatrices que produzcan limitacin funcional y otros procesos
patolgicos que dificulten el desarrollo del puesto de trabajo.
3. Otras exclusiones:
3.1. Aparato locomotor: Alteraciones del aparato loco-motor que limiten o dificulten el
desarrollo de la funcin propia de los miembros del Servicio de Extincin de incendios
y salvamentos, o que puedan agravarse, a juicio de los inspectores mdicos, con el
desempeo del puesto de trabajo: Patologa sea de extremidades, retracciones o
limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defectos de columna vertebral y
otros procesos seos, musculares y articulares.
3.2. Aparato digestivo: Ulcera gastroduodenal y cualquier otro proceso digestivo que, a
juicio de los inspectores mdicos, puedan limitar el desempeo del puesto de trabajo.
3.3. Aparato auditivo: Asimismo no podr existir una prdida auditiva en la cual pueda
verse mermada la capacidad receptora, as como cualquier otra patologa que a juicio de
los inspectores mdicos, dificulten el desempeo del puesto de trabajo.
3.4. Aparato cardiovascular: Hipertensin arterial de cualquier causa, no debiendo
sobrepasar las cifras en reposo los 145 mm/Hg en presin sistlica y los 90 mm/Hg en
presin diastlica; varices o insuficiencia venosa perifrica, as como cualquier otra
patologa o lesin cardiovascular que, a juicio de los inspectores mdicos, puedan
limitar el desempeo del puesto de trabajo.
3.5. Aparato respiratorio: Cualquier patologa que, a juicio de los inspectores mdicos,
puedan limitar el desempeo del puesto de trabajo.
3.6. Otros procesos patolgicos: Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad,
enfermedades de transmisin sexual, enfermedades inmunolgicas sistemticas,
intoxicaciones crnicas, hemopatas graves, malformaciones congnitas, psicosis y
cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los inspectores mdicos, limiten o
incapaciten para el ejercicio de la funcin a cubrir.
Estas exclusiones mdicas se garantizarn con las pruebas complementarias de
diagnstico.
10. Calificacin fase oposicin.
Superados los ejercicios de esta fase de oposicin, la calificacin ser la resultante de la
media de las puntuaciones obtenidas en la pruebas nmero uno, tres y cuatro.
11. Calificacin final.
17. Hidrulica. Movimiento de los lquidos por tuberas. equilibrio de los lquidos.
Unidades y nociones generales. Densidad y presin de los Lquidos. Caudal. Prdidas
de carga. Bombas hidrulicas: Clasificacin."
Mijas, 19 de diciembre de 2005.- El Alcalde, P.D. (Dto. 21.10.05, BOP nm. 217, de
15.11.05), El Concejal Delegado de Personal, Pedro L. Fernndez Garca.
ANUNCIO de 24 de octubre de 2007, del Ayuntamiento de Motril, de bases para la seleccin de Bomberos/as.
EDICTO
Don Carlos Rojas Garca, Alcalde Presidente del Excmo.
Ayuntamiento de Motril, en virtud de las competencias atribuidas por la legislacin vigente dispone:
La publicacin en el Boletn Oficial de la Junta de Andaluca de las bases que regirn la convocatoria para la provisin
en propiedad de seis plazas de Bomberos constitutivas de la
Oferta de Empleo Pblico correspondiente al ao 2007, aprobadas por la Junta de Gobierno Local, reunida en sesin de
fecha 8.10.2007.
Lo que se hace pblico para general conocimiento en
Motril, 24 de octubre de 2007.- El Alcalde-Presidente, Carlos
Rojas Garca.
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- Estar en posesin del ttulo de Graduado Escolar, Formacin Profesional de Primer Grado o equivalente.
- Estar en posesin del permiso de conducir en vigor de
la clase C.
- Compromiso de conducir vehculos oficiales del Servicio
de Extincin de Incendios y Proteccin Civil en concordancia
con el apartado anterior y de mantener en vigor el permiso de
conducir exigido.
- Haber abonado la tasa correspondiente por derechos de
examen adjuntando a la solicitud el comprobante bancario de
haber satisfecho la tasa.
- No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el
desempeo de la funcin, conforme al cuadro de inutilidades
que se acompaa a las presentes bases.
- No haber sido condenado/a por delito doloso, ni separado/a del servicio de las Administraciones Pblicas ni hallarse
inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones pblicas.
- No hallarse incurso en ninguna de las causas de incapacidad especfica previstas en la legislacin vigente.
Cuarta. Solicitudes.
4.1. Las bases de esta convocatoria se publicarn en el
Boletn Oficial de la Provincia, en el Boletn Oficial de la Junta
de Andaluca, as como, a ttulo informativo, en la pgina de internet de este Ayuntamiento cuya direccin es www.motril.es,
publicndose el anuncio de la convocatoria en el Boletn Oficial
del Estado.
4.2. En el plazo de 20 das naturales a contar desde el
siguiente al de la publicacin de la convocatoria en el Boletn
Oficial del Estado, quienes deseen tomar parte en las pruebas
selectivas, cursarn su solicitud de ingreso ajustada al modelo
oficial nm. 986 de solicitud de admisin a pruebas selectivas y autoliquidacin de la tasa por derechos de examen que
se publica junto a las bases de la convocatoria, elaborado en
papel autocopiativo, que consta de cuatro copias para los respectivos destinatarios que se indican al pie de cada uno de
ellos.
4.3. La solicitud, a disposicin de los/as interesados/as
en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Motril, as
como en su pgina web, cumplimentada segn las instrucciones descritas en el dorso de la copia del/de la interesado/a,
deber ir acompaada de los documentos exigidos en la base
tercera de las de la convocatoria (DNI en vigor, titulacin acadmica, permiso de conducir de la clase C, compromiso de
conducir y de mantener en vigor el permiso y copia del ingreso
bancario) y se presentar:
- En el Registro General de este Ayuntamiento de Motril,
ubicado en la Plaza de Espaa donde le ser sellada.
- A travs de las Oficinas de Correos, y debern ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de
dicho organismo antes de ser certificadas.
- En relacin con las solicitudes presentadas en el extranjero, las mismas podrn cursarse a travs de las representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes,
quienes las remitirn al Ayuntamiento de Motril.
- Y, en todo caso conforme a lo dispuesto en el art. 38.4
de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Los documentos habrn de ser originales, o en caso de
presentarse fotocopias, legalizadas mediante documento notarial o debidamente compulsadas por rgano competente, previa exhibicin del original, o previo el trmite establecido en el
art. 38.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
ENTIDAD OFICINA DC
CUENTA
0182
7665
16 0000030632
2031
0098
28 0100315442
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ANEXO I
MATERIAS COMUNES
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978. Principios generales, caractersticas y estructura.
Tema 2. Estatuto de Autonoma para Andaluca. Estructura y disposiciones generales.
Tema 3. Rgimen Local Espaol: Principios constitucionales y regulacin jurdica. Organizacin y competencias municipales y provinciales.
Tema 4. Derechos y deberes de los funcionarios al servicio
de los Entes Locales. Responsabilidad. Rgimen disciplinario.
MATERIAS ESPECFICAS
Tema 5. La Ley 2/85, de Proteccin Civil de 21 de enero
de 1985. Caractersticas y Estructura. Los servicios de bomberos segn la esta Ley.
Tema 6. Tetraedro del fuego: Combustible, comburente,
energa de activacin y reaccin en cadena.
Tema 7. Agentes extintores: Concepto y tipos: Slidos. Lquidos. Gaseosos. Nuevos agentes extintores.
Tema 8. Mecanismos de la extincin: Concepto; tipos. Instalaciones contra incendios: Instalaciones mviles: Definicin,
caractersticas. Instalaciones fijas: Definicin, caractersticas.
Tema 9. Tipos de incendio: Incendio urbano: Descripcin,
caractersticas, sistemtica de actuacin. Incendio industrial:
Descripcin, caractersticas, sistemtica de actuacin. Incendio
forestal: Descripcin, caractersticas, sistemtica de actuacin.
Tema 10. Equipos de proteccin respiratoria.
Tema 11. Accidentes en el transporte de mercancas peligrosas por carretera. Clasificacin y reglamentacin.
Tema 12. Bombas de aspiracin e impulsin: tcnicas de
extraccin de agua.
Tema 13. Vehculos en los servicios contra incendios:
Segn su medio de destino. Segn sus medios de extincin.
Segn su capacidad de transporte. Vehculos de salvamento.
Segn su destino. Segn los medios que transporta. Vehculos
auxiliares: Definicin, tipos. Autoescaleras. Autobrazos.
Tema 14. Actuacin en instalaciones elctricas y aparatos
elevadores, Riesgo para los bomberos y su prevencin.
Tema 15. Elementos estructurales. Conceptos bsicos.
Demoliciones. Apuntalamientos.
Tema 16. Equipos de proteccin personal. Uniformidad:
Definicin, caractersticas de las prendas. Vestuario propio del
bombero. Equipos de proteccin personal comunes.
Tema 17. Accidentes de trfico. Secuencia general de actuacin, herramientas y equipos.
Tema 18. Primeros Auxilios Bsicos. Hemorragias, fracturas y quemaduras. Actuacin ante un accidente. Soporte vital
bsico.
Tema 19. Hidrulica: Principios generales. La presin atmosfrica. Presin esttica y dinmica. Hidrosttica, Hidrodinmica: Leyes fundamentales.
Tema 20. Protocolos de actuacin en los servicios de
bomberos. Normas generales de actuacin.
Tema 21. Ley 2/2002 de Emergencias de Andaluca. Estructura y especial referencia al Ttulo III.
Tema 22. Las comunicaciones en los servicios de extincin de incendios y salvamento.
ANEXO II. PRUEBAS FSICAS
a) Subida y bajada de cuatro plantas de altura con un
peso en material de 30 kg.
Finalidad: Medir la capacidad fsica y fuerza muscular del
tren inferior.
Ejecucin: El/la opositor/a se colocar detrs de la lnea,
desde donde empezar a subir, con 30 kg en material de in-
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cendios, de uno en uno los peldaos de las escaleras elegidas para realizar la prueba. Una vez arriba, tocar la marca o
campana y bajar hasta la marca de salida. No se permitir
el apoyo o ayuda de la barandilla u otro tipo de agarre, Se
tomar el tiempo a la voz de ya y cesar cuando realice el ltimo apoyo en el suelo, habiendo de realizar la marca mnima
exigida para pasar la prueba. Dos intentos.
b) Prueba de Marro.
Finalidad: Medir la fuerza muscular y equilibrio del/de la
opositor/a.
Consta de 1 pieza de hierro de un peso no superior a
50 kg, que se desplaza por un sistema de rales de 2 metros
de largo, mediante el empuje ejercido por el/la opositor/a. A
los lados habr dos viguetas de madera de igual largo.
Ejecucin: El/La opositor/a se situar encima de las viguetas sobre la pieza de hierro y con un marro de 4 Kg de
peso, a la voz de ya, golpear sta desplazndola hasta la
marca. Deber guardar el equilibrio hasta el final, habiendo de
realizar la marca mnima exigida para pasar la prueba. Dos
intentos.
c) Dominadas.
Finalidad: Flexiones de brazos para medir la fuerza de los
msculos dorsales y flexores de las extremidades superiores.
Ejecucin: Situado/a el/la opositor/a debajo de la barra,
saltar y agarrarla. Efectuar flexiones de brazos con piernas
extendidas en toda la ejecucin, de manera que la barbilla
supere el borde superior de la barra. En el descenso la extensin de los brazos ser total, sin balancearse con el cuerpo,
habiendo de realizar la marca mnima exigida para pasar la
prueba. Dos intentos.
d) Traspaso de arena
Finalidad: Medir la capacidad y resistencia del/de la opositor/a
Ejecucin: El/la opositor/a habr de coger la pala y a la
voz de ya, deber de traspasar medio (1/2) metro cbico de
arena de su lugar de origen al otro lado de la lnea marcada sobre el terreno. No deber quedar ms de una palada de arena
en el lugar de origen al finalizar este, habiendo de realizar la
marca mnima exigida para pasar la prueba. Dos intentos.
e) Carrera de 60 m lisos.
Finalidad: Potencia dinmica del tren inferior y coordinacin dinmica general.
Ejecucin: Situados/as en el punto de partida, a la voz de
Listos-ya, recorrer la distancia de 60 m sin salirse de la calle
correspondiente, habiendo de realizar la mnima nota exigida
para pasar la prueba. Dos intentos, no se permitirn zapatillas
de clavos.
f) Carrera de 1.000 m lisos.
Finalidad: Resistencia orgnica y muscular.
Ejecucin: Recorrer la distancia de 1.000 m por calle libre, habiendo de realizar la marca mnima exigida para pasar
la prueba. Dos intentos, no se permitirn zapatillas de clavos.
g) Trepa de cuerda.
Finalidad: Resistencia y potencia muscular del tren superior.
Ejecucin: Desde la posicin de sentado/a, cada aspirante
cogiendo la cuerda con ambas manos, subir seis metros de
cuerda, sin ayuda de las piernas, bajando la cuerda de igual
forma, hasta llegar al punto de salida sentado/a. La prueba
se deber realizar en toda su ejecucin para resultar apto/a.
Dos intentos.
h) Subida de autoescalera.
Finalidad: Autocontrol y adaptacin a la altura.
Ejecucin: Subida del vehculo auto escala automtica
con una extensin de 20 m y 70 de inclinacin, apoyada en
su extremo final. La subida se har utilizando todos los escalones de la misma, as como su pasamanos, para que en
todo el recorrido utilicemos tres puntos de apoyo. Se deber
de realizar la prueba en toda su totalidad para resultar apto/a.
Dos intentos.
i) Natacin 50 m.
10
55
50
45
MARCAS MUJERES
PRUEBA PUNTUACIN
Subida y bajada de cuatro
plantas con 30 kg. (minutos y
segundos).
Prueba de marro (segundos).
Dominadas (repeticiones).
Traspaso de arena (minutos y
segundos)
Carrera de 60 m lisos (segundos y centsimas)
Carrera de 1.000 m (minutos
y segundos)
Trepa de cuerda
Subida de auto-escalera
Natacin 50 m (segundos)
10
55
895
ANEXO III
CUADRO DE EXCLUSIONES MDICAS
1. Obesidad-delgadez.
Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o incapaciten para el ejercicio de las funciones propias del cargo.
ndice de Masa Corporal (IMC) no inferior a 18,5 ni superior a 29,9, considerando el IMC como la relacin resultante
de dividir el peso de la persona expresado en kilos por el cuadrado de la talla expresado en metros.
En los/as aspirantes que posean un IMC comprendido entre 25 y 29,9, ambos inclusive, se realizar una medicin del
permetro abdominal a la altura del ombligo. Este permetro no
ser superior en ningn caso a 102 centmetros en los hombres o a 88 centmetros en las mujeres.
2. Ojo y visin.
2.1. Agudeza visual sin correccin inferior a los dos tercios de la visin normal en cada uno de los ojos.
2.2. Desprendimiento de retina.
2.3. Patologa retiniana degenerativa.
2.4. Hemianopsias y alteraciones campimtricas.
2.5. Discromatopsias.
2.6. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los
facultativos mdicos, dificulte de manera importante la agudeza visual.
3. Odo y audicin.
3.1. Agudeza auditiva que suponga una prdida entre
1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios
a 45 decibelios. As mismo no podr existir una prdida auditiva en las frecuencias conversacionales igual o superior a 30
decibelios.
3.2. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los
facultativos mdicos, dificulte de manera importante la agudeza auditiva.
4. Aparato digestivo.
4.1. Cirrosis heptica.
4.2. Hernias abdominales o inguinales.
4.3. Pacientes gastrectomizados, colostomizados o con secuelas postquirrgicas que produzcan trastornos funcionales.
4.4. Enfermedad inflamatoria intestinal (enfermedad de
Crhon o colitis ulcerosa).
4.5. Cualquier otro proceso digestivo que a juicio de los
facultativos mdicos dificulte el desempeo del puesto de trabajo.
5. Aparato cardio-vascular.
5.1. Hipertensin arterial, no debiendo sobrepasar en reposo los 140 mm/Hg de presin sistlica, y los 90 mm/Hg de
presin diastlica.
5.2. Insuficiencia venosa perifrica.
5.3. Cualquier otra patologa o lesin cardio-vascular que,
a juicio de los facultativos mdicos, puedan limitar el desempeo del puesto de trabajo.
6. Aparato respiratorio.
6.1. Asma bronquial.
6.2. Enfermedad pulmonar obstructiva crnica.
6.3. Neumotrax espontneo recidivante.
6.4. Otros procesos del aparato respiratorio que, a juicio
de los facultativos mdicos, dificulten el desarrollo de las funciones propias del cargo.
7. Aparato locomotor.
Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de las funciones del puesto, o que puedan
Pgina nm. 93
agravarse, a juicio de los facultativos mdicos, con el desempeo del puesto de trabajo: patologa sea de extremidades,
retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular
o articular, defectos de columna vertebral y otros procesos
seos, musculares y articulares.
8. Piel.
8.1. Cicatrices que produzcan limitacin funcional.
8.2. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten o limiten el desarrollo de sus funciones.
9. Sistema nervioso.
9.1. Epilepsia.
9.2. Migraa.
9.3. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten el desarrollo de sus funciones.
10. Trastornos psiquitricos.
10.1. Depresin.
10.2. Trastornos de la personalidad.
10.3. Psicosis.
10.4. Alcoholismo, drogodependencias a psicofrmacos o
a sustancias ilegales.
10.5. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten el desarrollo de sus funciones.
11. Aparato endocrino.
11.1. Diabetes.
11.2. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten o limiten el desarrollo de sus
funciones.
12. Sistema inmunitario y enfermedades infecciosas.
12.1. Enfermedades transmisibles en actividad.
12.2. Enfermedades inmunolgicas sistmicas.
12.3. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten o limiten el desarrollo de sus
funciones.
13. Patologas diversas.
Cualquier enfermedad, sndrome o proceso patolgico
que, a juicio de los facultativos mdicos, limite o incapacite
al/a la aspirante para el ejercicio de sus funciones.
Para los diagnsticos establecidos en este Anexo se tendrn en cuenta los criterios de las Sociedades Mdicas de las
especialidades correspondientes.
Todas estas exclusiones se garantizarn con las pruebas
complementarias necesarias para el diagnstico.
AYUNTAMIENTO DE UBEDA
1. Normas generales.
1.1. Objeto de la convocatoria.
Las presentes bases tienen por objeto la regulacin de la convocatoria para la provisin
de una plaza de Oficial Tcnico del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Ubeda,
perteneciente a la Escala Ejecutiva de Administracin Especial, Categora de Oficial
Tcnico (Grupo B), para su provisin por el turno de acceso libre. Esta plaza
corresponde a la Oferta de Empleo Pblico para el ao 2005, dotada con las
retribuciones previstas presupuestariamente y vacante en la plantilla de personal.
1.2. Normas aplicables.
Sern de aplicacin a las presentes pruebas selectivas la Ley 2/2002, de 11 de
noviembre, de Gestin de Emergencias de Andaluca; la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica; la Ley 7/1985, de 2 de abril y la Ley
11/1999, de 21 de abril; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, las bases
de la presente convocatoria y dems normativa de aplicacin.
1.3. Requisitos:
A) Para ser admitidos/as a la realizacin de las pruebas selectivas, los/as aspirantes
debern reunir los siguientes requisitos:
a) Ser espaol o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unin Europea
o de aquellos estados a los que les sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores,
en los trminos previstos en la ley estatal que regule la materia.
b) Tener cumplidos los 18 aos de edad.
c) Estar en posesin del ttulo de Ingeniero Tcnico, Diplomado Universitario,
Arquitecto Tcnico, Formacin Profesional de tercer grado o equivalente, segn el art.
25 de la Ley 30/84.
d) No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el desempeo de la funcin,
conforme al cuadro de inutilidades que se acompaa a las presentes bases.
e) No hallarse incurso en ninguna de las causas de incapacidad especfica previstas en la
legislacin vigente.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las administraciones pblicas ni hallarse inhabilitado para el desempeo de funciones
pblicas por sentencia firme. Los nacionales de los dems estados miembros de la
Unin Europea debern acreditar no estar sometidos a sancin disciplinaria o condena
penal que impidan, en su estado, el acceso a la funcin pblica.
g) Estar en posesin del carnet de conducir de la clase C.
ejercicio, finalizada la cual el Tribunal podr formular preguntas sobre el contenido del
mismo durante un perodo de quince minutos.
2. Desarrollo de los ejercicios.
2.1. La actuacin de los/as opositores/as se iniciar por orden alfabtico a partir del
primero de la letra F, de conformidad con resolucin de 10 de enero de 2005, de la
Secretara de Estado para la Administracin Pblica (BOE nm. 14 de 17 de enero de
2005).
2.2. En el decreto por el que se apruebe la lista de admitidos/as se determinar la fecha y
lugar de celebracin del primer ejercicio, as como la designacin de los miembros del
tribunal.
Desde la terminacin de una prueba y el comienzo de la siguiente, deber transcurrir un
plazo mnimo de 72 horas y mximo de 45 das. Una vez comenzadas las pruebas, no
ser obligatoria la publicacin de los sucesivos anuncios de la celebracin de las
restantes en el Boletn Oficial de la Provincia. Estos anuncios se harn pblicos en los
locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores, con doce horas de antelacin al
menos al comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 24 horas, si se
trata de uno nuevo.
2.3. Los Tribunales adoptarn, siempre que sea posible, las medidas oportunas para
garantizar que los ejercicios escritos sean corregidos y valorados sin que se conozca la
identidad de los/as aspirantes.
2.4. En cualquier momento los tribunales podrn requerir a los/as aspirantes para que
acrediten su personalidad.
2.5. Los/as aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico
siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan.
2.6. El programa que ha de regir estas pruebas selectivas es el que figura publicado
como Anexos.
2.7. Si durante el transcurso del procedimiento llegara a conocimiento del tribunal que
alguno de los/as aspirantes ha incurrido en inexactitudes o falsedades deber dar cuenta
a los rganos municipales competentes, a los efectos que procedan.
3. Calificacin de los ejercicios.
3.1 Los ejercicios de la oposicin se calificarn de la forma siguiente:
Fase de oposicin: Compuesta por cuatro ejercicios, cada uno de ellos de carcter
eliminatorio. La valoracin total a obtener por el/la opositor/a en esta fase ser el
resultado de la suma aritmtica de las puntuaciones obtenidas en cada ejercicio, que
podr alcanzar un total mximo de 300 puntos, siendo la calificacin de cada uno de los
ejercicios la siguiente:
Primer ejercicio:
6.5. El tribunal no podr aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un
nmero superior al de vacantes convocadas. Las propuestas de aprobados/as que
contravengan este lmite sern nulas de pleno derecho.
6.6. Los miembros del tribunal son personalmente responsables del estricto
cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujecin a los plazos establecidos
para la realizacin y valoracin de las pruebas y para la publicacin de sus resultados.
6.7. El tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas,
quienes se limitarn al ejercicio de sus especialidades tcnicas, que sern la nica base
de su colaboracin con el rgano de decisin.
6.8. Por resolucin de la Alcalda se proceder al nombramiento de los empleados
pblicos que deban colaborar temporalmente en el desarrollo de los procesos de
seleccin, con las competencias de ejecucin material y ordenacin administrativa de
los distintos ejercicios que en cada prueba selectiva les atribuya el tribunal. Este
personal estar adscrito a dicho tribunal y ejercer sus funciones de conformidad con las
instrucciones que ste le curse al efecto.
6.9. Las resoluciones de los tribunales vinculan a la administracin, sin perjuicio de que
sta, en su caso, pueda proceder a su revisin, conforme a lo previsto en el art. 102 y ss.
de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.
7. Lista de aprobados/as, presentacin de documentacion y nombramiento de
funcionarios/as.
7.1. La lista de aprobados/as de cada ejercicio se publicar en los locales donde se
hayan celebrado los mismos, as como en los tablones de edictos de la corporacin.
7.2. Finalizados los ejercicios de la oposicin, el tribunal har pblico el anuncio de
los/as aspirantes aprobados/as, que no podrn exceder en ningn caso de las plazas
objeto de esta convocatoria, siendo sta la suma de las puntuaciones obtenidas en cada
ejercicio de la misma aprobado. Dicho anuncio ser elevado al Excmo. Sr. Alcalde con
propuesta de los/as candidatos/as para su nombramiento como funcionarios/as en
carrera o en prcticas, segn se d o no la circunstancia prevista en el prrafo siguiente.
Si en el momento de efectuarse el nombramiento a que se refiere el prrafo anterior
hubiese sido publicado el reglamento a que se refiere la Disposicin Transitoria Cuarta
de la Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestin de Emergencias en Andaluca, para
poder ser nombrado/a como Funcionario/a de carrera se deber realizar con
aprovechamiento el curso de formacin especfico impartido u homologado por la
Escuela de Seguridad Pblica de Andaluca.
7.3. En el plazo de veinte das naturales los/as aspirantes que figuren en el anuncio a que
se refiere la base anterior debern presentar en la Seccin de Seleccin de Personal de
este Ayuntamiento la documentacin acreditativa de los requisitos expresados en la base
1.3.
7.4. Quien tuviera la condicin de funcionario/a pblico/a estar exento de justificar las
condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento,
Ser requisito indispensable para la realizacin de este ejercicio que el/la opositor/a
presente un certificado mdico en modelo oficial del Colegio Mdico, en el que se
indique que no tiene ningn tipo de lesiones ni patologa que le impida la realizacin de
las pruebas fsicas que ms adelante se indican.
Si algn aspirante, el da que le corresponda realizar las pruebas fsicas, aportase ante el
tribunal certificado mdico por enfermedad o lesin que acredite la imposibilidad de
realizar pruebas, se le aplazar la ejecucin de la misma al da siguiente de la
celebracin de la ltima prueba o examen del Concurso-Oposicin, quedando eliminado
en caso de no poder efectuarlo.
Del mismo modo, si durante la realizacin de las pruebas se lesionase algn/a aspirante
y, a peticin propia, solicitase aplazamiento, se le conceder realizar las pruebas que le
queden pendiente el da siguiente de la celebracin de la ltima prueba o examen de la
Oposicin, quedando eliminado/a en caso de no poder efectuarlo.
1. Potencia del tren superior.
Flexin de brazos en suspensin pura en barra.
a) Posicin de partida: Suspensin pura con palma atrs o al frente y total extensin de
brazos.
b) Ejercicio: Flexin de brazos, considerndose realizada cuando la barbilla sobresalga
por encima de la barra, partiendo siempre de la posicin de suspensin pura.
Puntuacin segn tabla 1 del Anexo A.
2. Potencia del tren inferior.
Salto de longitud sin carrera.
a) Posicin de partida: en pie, con los pies inmediatamente detrs de una lnea blanca.
b) Ejercicio: Saltar hacia delante impulsado con los dos pies al mismo tiempo. Se
permite el balanceo de pies, de taln a metatarso. No se permite perder contacto con el
suelo con un pie o con los dos antes de saltar (botar).
Puntuacin segn tabla 2 del Anexo A.
3. Velocidad.
Carrera de 50 metros lisos.
a) Posicin de partida: en pi.
b) Ejercicio: Correr, en el menor tiempo posible, los 50 metros.
Puntuacin: Segn la tabla 3 del Anexo A.
4. Resistencia.
Carrera de 1.000 metros lisos.
a) Posicin de partida: en pie.
b) Ejercicio: Correr, en el menor tiempo posible, los 1.000 metros.
Puntuacin segn tabla 4 del Anexo A.
ANEXO A
Tabla 1 Tabla 2 Tabla 3 Tabla 4
Potencia tren Potencia tren Velocidad Resistencia
Pruebas superior inferior
Flexin de Salto de Carrera de Carrera de
brazos longitud 50 m. 1.000 m.
Edad Apto igual o Apto igual o Apto igual o Apto igual o
(aos) superior a: superior a: inferior a: inferior a:
Hasta 24
Hombres 9 flexiones 215 cm. 7,3 seg. 3 min. 40 seg.
Mujeres 8 flexiones 210 cm. 7,5 seg. 3 min. 50 seg.
De 25 a 27
Hombres 8 flexiones 205 cm. 7,6 seg. 3 min. 45 seg.
Mujeres 7 flexiones 200 cm. 7,8 seg. 3 min. 55 seg.
De 28 a 30
Hombres 7 flexiones 195 cm. 7,9 seg. 3 min. 50 seg.
Mujeres 5 flexiones 190 cm. 8,1 seg. 4 min. 00 seg.
De 31 a 33
Hombres 6 flexiones 185 cm. 8.2 seg. 3 min. 55 seg.
Mujeres 4 flexiones 180 cm. 8.4 seg. 4 min. 05 seg.
De 34 a 36
Hombres 5 flexiones 175 cm. 8,5 seg. 4 min. 00 seg.
Mujeres 4 flexiones 170 cm. 8,7 seg. 4 min. 10 seg.
De 37 a 39
Hombres 4 flexiones 165 cm. 8,8 seg. 4 min. 20 seg.
Mujeres 3 flexiones 160 cm. 9,0 seg. 4 min. 30 seg.
De 40 a 42
Hombres 3 flexiones 155 cm. 9,1 seg. 4 min. 40 seg.
Mujeres 2 flexiones 150 cm. 9,3 seg. 4 min. 50 seg.
De 43 a 45
Hombres 2 flexiones 145 cm. 9,4 seg. 5 min. 00 seg.
Mujeres 1 flexin 140 cm. 9,6 seg. 5 min. 10 seg.
De 46 a 48
Hombres 1 flexin 135 cm. 9,7 seg. 5 min. 30 seg.
Mujeres 1 flexin 130 cm. 9,9 seg. 5 min. 40 seg.
De 49 a 51
Hombres 1 flexin 125 cm. 10 seg. 5 min. 50 seg.
Mujeres 1 flexin 120 cm. 10,2 seg. 6 min. 00 seg.
De 52 a 54
Hombres 1 flexin 115 cm. 11 seg. 6 min. 00 seg.
Mujeres 1 flexin 110 cm. 11,2 seg. 6 min. 10 seg.
Ms de 55
Hombres 1 flexin 110 cm. 12 seg. 6 min. 25 seg.
Mujeres 1 flexin 105 cm. 12,2 seg. 6 min. 45 seg.
ANEXO II
- La agudeza auditiva conversacional ser medida segn normas PGB (prdida global
binaural) y no se admitirn prdidas mayores a 30 decibelios en ninguna de las
frecuencias valoradas.
- Trauma acstico o sordera profesional: No se admitirn prdidas mayores a 30
decibelios en la frecuencia 4.000 Hertzios una vez descontada la prdida normal para la
edad segn normas ELI (early loss index).
No padecer:
- Vrtigo.
- Dificultades importantes de la fonacin.
- Perforacin timpnica.
- Tartamudez acusada.
- Obstruccin crnica de las fosas nasales.
Aparato locomotor.
- No se admitirn alteraciones de la movilidad de las grandes articulaciones de
miembros superiores o inferiores que impliquen una limitacin de su funcionalidad.
- No se admitirn lesiones o deformidades en las manos que provoquen una limitacin
de su plena funcionalidad.
- No se admitirn lesiones o deformidades en los pies que impliquen una limitacin de
su plena funcin.
- No se admitirn lesiones o deformidades graves de cualquier segmento de la columna
vertebral.
Otros procesos excluyentes:
- Fracturas que dejen secuelas y dificulten la funcin.
- Osteomielitis.
- Osteoporosis de moderada a severa.
- Condromalacia abierta (grado II o superior).
- Artritis
- Luxacin recidivante.
- Parlisis muscular.
- Miotona congnita.
Aparato digestivo. No padecer:
- Cirrosis.
- Colitis crnicas y sndromes de malabsorcin.
- Hepatopatas crnicas.
- Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
- Pancreatitis crnica.
- Ulcera sangrante recidivante.
- Eventraciones.
- Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas que presenten
secuelas funcionales con repercusiones orgnicas y que incidan negativamente en el
desempeo de su trabajo.
- Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
Aparato respiratorio. No padecer:
- Disminucin de la capacidad vital por debajo de 3,5 litros en los hombres y 3 litros en
las mujeres.
- Disminucin del VEMS por debajo del 80 por 100.
- EPOC.
- Asma bronquial.
- Atelectasia.
- Enfisema.
- Neumotrax recidivante.
- Otros proceso respiratorios que incidan negativamente en las prcticas fsicas a
realizar y en las tareas especficas del puesto de trabajo.
Aparato cardiovascular. No padecer:
- Hipertensin arterial.
- Insuficiencia cardaca.
ANEXO III
TEMARIO
Bloque 1. Temario General
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978. Estructura y caractersticas generales.
Derechos y libertades recogidos en la Constitucin. Proteccin de los derechos.
Tema 2. La Monarqua Parlamentaria. La Corona: Significado y atribuciones.
Tema 3. Las Cortes Generales: Composicin y funciones. Elaboracin y aprobacin de
las Leyes. La funcin parlamentaria del control del poder ejecutivo. El Defensor del
Pueblo.
Tema 4. El Gobierno: Funciones y potestades. Composicin. La Administracin
Pblica: Principios constitucionales que la forman. La Administracin del Estado:
Organos superiores de la Administracin Civil. Organizacin perifrica. Administracin
consultiva. Organismos autnomos y empresas estatales.
Tema 5. Regulacin constitucional del sistema autonmico. Distribucin de
competencias entre el Estado y las Comunidades Autnomas. La Administracin Local.
El Estatuto de Autonoma de la Comunidad Andaluza. Instituciones autonmicas:
Asamblea, Presidente, Gobierno y Administracin Regional. La Administracin
Autonmica: Organizacin, estructura bsica de las Consejeras.
Tema 6. El principio de legalidad y la jerarqua normativa. Las fuentes del derecho
administrativo. La Ley. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley. Los
reglamentos.
Tema 7. Los actos jurdicos de la Administracin y su ejecutividad. El procedimiento
administrativo como garanta. La Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn: Ambito de aplicacin y principios
informadores. Iniciacin, ordenacin, instruccin y finalizacin del procedimiento.
Revisin de los actos en va administrativa. Reclamaciones previas al ejercicio de las
acciones civiles y laborales. La potestad sancionadora.
Tema 8. Los contratos administrativos: Clases, contenido y efectos. Formas de
adjudicacin. Cumplimiento de los contratos: Riesgo y ventura y fuerza mayor.
Revisin de precios: Resolucin, rescisin y denuncia.
Tema 9. La responsabilidad patrimonial de la Administracin. Rgimen jurdico en el
sistema espaol. Responsabilidad de autoridades y funcionarios. Responsabilidad de la
Administracin por actos de sus concesionarios y contratistas.
Tema 10. Rgimen de la Funcin Pblica. La reforma de la Funcin Pblica espaola
de 1984.
1. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisin como funcionario de carrera,
mediante el sistema de acceso de turno libre y a travs del procedimiento de seleccin
de oposicin, de 17 plazas, ms las vacantes que se produzcan a la fecha de celebracin
de las pruebas selectivas, pertenecientes al Grupo de Clasificacin C2 de la Escala de
Administracin Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Extincin de
Incendios y categora de Bombero Conductor de la Plantilla de Personal Funcionario del
Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas, de conformidad con la Resolucin de la
Alcalda de fecha 15 de enero de 2009.
1.2. A quienes les corresponda cubrir estas plazas se les encomendarn, ente otras, las
funciones propias de la Escala Bsica a la que pertenecen, descritas en la Ley 2/2002 de
Gestin de emergencias de Andaluca, as como aquellas funciones realizadas con el
desempeo del puesto que le sean encomendadas para contribuir al buen
funcionamiento del servicio al que pertenecen y, en general, del Ayuntamiento.
1.3. El aspirante que obtenga plaza quedar sometido al sistema de incompatibilidades
actualmente vigente, sin perjuicio de que por el puesto que ocupe le sea de aplicacin
otra incompatibilidad.
2. Legislacin aplicable.
La convocatoria se regir por lo previsto en las presentes Bases y en su anexos
correspondientes y, en su defecto por lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Rgimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18
de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en
materia de Rgimen Local, Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico, Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin
Pblica, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al servicio de la Administracin General del Estado y
de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administracin General del Estado, y Real Decreto 896/1991, de 7 de
junio, por el que se establecen las reglas bsicas y los programas mnimos a que debe
ajustarse el procedimiento de seleccin de los funcionarios de Administracin Local, la
Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestin de Emergencias en Andaluca, y dems
disposiciones que resulten de aplicacin.
3. Requisitos de los aspirantes.
3.1. Para participar en el proceso selectivo los aspirantes debern reunir, antes de que
termine el ltimo da de presentacin de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Nacionalidad espaola.
b) Tener dieciocho aos de edad.
c) Estatura mnima de 1,60 metros.
6.6. El Tribunal podr actuar vlidamente con la asistencia del Presidente, dos Vocales
y el Secretario. Le corresponder dilucidar las cuestiones planteadas durante el
desarrollo del proceso selectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las
pruebas establecidas y aplicar los baremos correspondientes.
6.7. Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir y los aspirantes podrn
promover la recusacin en los casos del art. 28.2 de la Ley 30/92 ya mencionada.
7. Inicio de convocatoria y celebracin de pruebas.
7.1. La actuacin de los aspirantes se iniciar por orden alfabtico conforme a la
resolucin que a tal efecto publica anualmente la Secretara del Estado para la
Administracin Pblica.
7.2. Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico, siendo
excluidos quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente
justificada y libremente apreciada por el Tribunal. La incomparecencia del aspirante a
cualquiera de los ejercicios obligatorios determinar automticamente el decaimiento de
su derecho a participar en el mismo ejercicio, quedando excluido del proceso selectivo.
7.3. El Tribunal podr requerir en cualquier momento a los aspirantes para que
acrediten, tanto su personalidad, como que renen los requisitos para tomar parte en las
pruebas selectivas.
7.4. Una vez comenzadas las pruebas selectivas no ser obligatoria la publicacin de los
sucesivos anuncios de la celebracin de las respectivas pruebas en el Boletn Oficial de
la Provincia. Estos anuncios debern hacerse pblicos por el Tribunal en el tabln de
anuncios de la Corporacin o en los locales donde se hayan celebrado las pruebas
anteriores, con doce horas, al menos, de antelacin del comienzo de las mismas, si se
trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de un nuevo ejercicio.
7.5. Desde la total conclusin de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente
deber transcurrir un plazo mnimo de cinco das hbiles y mximo de cuarenta y cinco
das naturales.
8. Proceso selectivo.
El proceso selectivo constar de las siguientes fases y pruebas:
8.1. Fase de Oposicin.
En la fase de oposicin, los aspirantes debern superar las siguientes pruebas, todas
ellas de carcter obligatorio y eliminatorio, que se desarrollarn en el orden que
establezca la convocatoria, asegurando la objetividad y racionalidad de la seleccin.
8.1.1. Primera prueba: Conocimientos: Terico.
Consistir en la contestacin de un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas
propuestos por el Tribunal para cada una de las materias de las que figuren en el temario
de la convocatoria que se determina en el Anexo III a esta convocatoria. (Un
3.6. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los facultativos mdicos,
dificulte de manera importante la agudeza visual.
4. Odo y audicin.
4.1. Agudeza auditiva que suponga una prdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35
decibelios o de 4.000 hertzios a 45 decibelios. As mismo no podr existir una prdida
auditiva en las frecuencias conversacionales igual o superior a 30 decibelios.
4.2. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los facultativos mdicos,
dificulte de manera importante la agudeza auditiva.
5. Aparato digestivo.
5.1. Cirrosis heptica.
5.2. Hernias abdominales o inguinales.
5.3. Pacientes gastrectomizados, colostomizados o con secuelas postquirrgicas que
produzcan trastornos funcionales.
5.4. Enfermedad inflamatoria intestinal (enfermedad de Crhon o colitis ulcerosa).
5.5. Cualquier otro proceso digestivo que a juicio de los facultativos mdicos dificulte el
desempeo del puesto de trabajo.
6. Aparato cardio-vascular.
6.1. Hipertensin arterial, no debiendo sobrepasar en reposo los 140 mm/Hg de presin
sistlica, y los 90 mm/Hg de presin diastlica.
6.2. Insuficiencia venosa perifrica.
6.3. Cualquier otra patologa o lesin cardio-vascular que, a juicio de los facultativos
mdicos, puedan limitar el desempeo del puesto de trabajo.
7. Aparato respiratorio.
7.1. Asma bronquial.
7.2. Enfermedad pulmonar obstructiva crnica.
7.3. Neumotrax espontneo recidivante.
7.4. Otros procesos del aparato respiratorio que, a juicio de los facultativos mdicos,
dificulten el desarrollo de sus funciones.
8. Aparato locomotor.
Pgina nm. 88
BOJA nm. 47
ANUNCIO de 9 de febrero de 2011, del Ayuntamiento de cija, de bases para la seleccin de plazas
de Bomberos Conductores.
EDICTO
El Secretario General del Excmo. Ayuntamiento de cija,
1. Tener nacionalidad espaola, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico, respecto al acceso al
empleo pblico de nacionales de otros Estados.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeo de
las tareas.
3. Tener cumplidos diecisis aos y no exceder de la edad
mxima de cincuenta y cinco aos, en la cual viene establecido en la Escala Bsica, el pase a segunda actividad por cumplimiento de edad.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin
judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeaban en
el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o
inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su
Estado, en los mismos trminos, el acceso al empleo pblico.
5. Estar en posesin del ttulo de Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente o en condiciones de obtenerlo en la
fecha en que concluya el plazo de presentacin de instancias.
6. Estar en posesin de los Carnet de Conducir de las
clases C+E y BTP o en condiciones de obtenerlo en la fecha en
que concluya el plazo de presentacin de instancias.
7. Cumplir el resto de los requisitos establecidos con carcter general para el acceso al Grupo o Escala de que se
trate.
BOJA nm. 47
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Pgina nm. 90
BOJA nm. 47
BOJA nm. 47
Las calificaciones globales de la fase de Oposicin se obtendrn sumando las calificaciones obtenidas en el primer y
tercer ejercicio obligatorios y eliminatorios de la fase de Oposicin, que podr alcanzar una puntuacin mxima de 5,50
puntos.
Para superar el proceso selectivo, deber obtenerse, en
todo caso, en la fase de Oposicin un mnimo 2,75 puntos con
respecto a los 5,50 puntos mximos a obtener.
En ningn caso, la puntuacin obtenida en la fase de Concurso puede aplicarse para superar la puntuacin mnima a
obtener en la fase de Oposicin.
El orden de clasificacin definitiva vendr determinado por
la suma de las calificaciones obtenidas en las fases de Concurso y Oposicin. En caso de empate, se resolver el mismo
a favor del aspirante que hubiere obtenido mayor puntuacin
en el tercer ejercicio de la fase de Oposicin, y en caso de
persistir el empate, a favor del aspirante que hubiere obtenido
mayor puntuacin en el primer ejercicio de la referida fase. Se
considerarn aprobados los cinco aspirantes con mayor puntuacin final.
Las calificaciones de cada ejercicio, as como la calificacin global de la fase de Oposicin y calificacin final del proceso selectivo, se harn pblicas en el tabln de edictos del
Excmo. Ayuntamiento de cija.
Novena. Calificacin definitiva y documentacin a aportar.
Terminada la calificacin de los aspirantes, el rgano de
Seleccin publicar la relacin de resultados por orden de
puntuacin en los locales donde se haya celebrado la ltima
prueba y en el tabln de edictos del Excmo. Ayuntamiento de
cija. Dicha relacin se elevar a la autoridad competente, que
la publicar en el Boletn Oficial de la Provincia de Sevilla.
El rgano de Seleccin no podr aprobar ni declarar que
han superado la seleccin un nmero superior de aspirantes
al de las plazas convocadas.
Los aspirantes propuestos presentarn en el Excmo.
Ayuntamiento de cija dentro del plazo de veinte das hbiles a
partir de la publicacin de la lista de seleccionados en el Boletn Oficial de la Provincia de Sevilla, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la seleccin se
exijan en la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, los candidatos propuestos no presentaran su documentacin o no reunieran los requisitos exigidos, no podrn ser
nombrados y quedarn anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir
por falsedad en sus solicitudes de participacin.
Dcima. Nombramiento y toma de posesin.
Cumplidos los requisitos a que se refiere la base anterior,
el Sr. Alcalde efectuar el nombramiento como funcionario de
carrera o en prcticas, segn se d o no la circunstancia prevista en el prrafo siguiente.
Si en el momento de efectuarse el nombramiento a que
se refiere el prrafo anterior hubiese sido publicado el reglamento a que se refiere la disposicin transitoria cuarta de la
Ley 2/2002, de 11 de noviembre de Gestin de Emergencias
en Andaluca (BOJA nm. 138, de 26 de noviembre de 2002),
para poder ser nombrado como funcionario de carrera se deber realizar con aprovechamiento el curso de formacin especfico impartido u homologado por la Escuela de Seguridad
Pblica de Andaluca.
En tal supuesto, concluido el curso selectivo, por el rgano de Seleccin se hallar la media aritmtica entre las
calificaciones obtenidas en dicho curso por las personas aspirantes que lo hayan realizado con aprovechamiento y las
puntuaciones obtenidas por estas en las pruebas selectivas,
fijando el orden de puntuacin, y elevando a la persona titular
de la Presidencia de la Entidad Local correspondiente la propuesta de nombramiento de aqullas como personal funciona-
Pgina nm. 91
Pgina nm. 92
BOJA nm. 47
BOJA nm. 47
9. Sistema nervioso.
9.1. Epilepsia.
9.2. Migraa.
9.3. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten el desarrollo de la funciones profesionales.
10. Trastornos psiquitricos.
10.1. Depresin.
10.2. Trastornos de la personalidad.
10.3. Psicosis.
10.4. Alcoholismo, drogodependencias a psicofrmacos o
a sustancias ilegales.
10.5. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten el desarrollo de sus funciones
profesionales.
11. Aparato endocrino.
11.1. Diabetes.
11.2. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten o limiten el desarrollo de sus funciones profesional.
12. Sistema inmunitarios y enfermedades infecciosas.
12.1. Enfermedades transmisibles en actividad.
12.2. Enfermedades inmunolgicas sistmicas.
12.3. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten o limiten el desarrollo de sus funciones profesional.
13. Patologas diversas.
Cualquier enfermedad, sndrome o proceso patolgico
que, a juicio de los facultativos mdicos, limite o incapacite al
aspirante para el ejercicio de sus funciones profesionales.
Para los diagnsticos establecidos en este Anexo se tendrn en cuenta los criterios de las Sociedades Mdicas de las
especialidades correspondientes.
Todas estas exclusiones se garantizarn con las pruebas
complementarias necesarias para el diagnstico.
ANEXO III
Pgina nm. 93
TEMARIO
Materias comunes
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978. Derechos y
Deberes fundamentales.
Tema 2. La organizacin territorial del Estado. Las Comunidades Autnomas. El Estatuto de Autonoma para Andaluca.
Tema 3. La Administracin Local: El trmino municipal.
La poblacin municipal. Organizacin y competencias municipales.
Tema 4. La Funcin Pblica Local. Organizacin, seleccin y situaciones administrativas, Derechos y deberes de los
funcionarios pblicos locales. Rgimen disciplinario.
Tema 5. Procedimiento Administrativo. Principios generales y normativa reguladora. Fases del procedimiento administrativo. El silencio administrativo.
Tema 6. La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.
Materias especficas
Tema 7. La Proteccin Civil. Concepto, organizacin y funciones bsicas.
Tema 8. tiles de extincin. Mangueras. Lanzas y monitores. Piezas de acoplamiento. Proporcionadores de espuma.
Bombas y extintores. Clasificacin y caractersticas generales.
Tema 9. Vehculos de extincin y rescate. Clasificacin y
caractersticas generales.
ANUNCIO de 14 de febrero de 2011, del Ayuntamiento de Jdar, de rectificacin de las bases para la
seleccin de plaza de Director del Organismo Autnomo Local-Tcnico de Medio Ambiente.
Que por Resolucin de alcalda de fecha 14 de febrero de
2011, se ha acordado modificar la base tercera en su apartado b), la base sexta e incluir un tema dentro de las materias
especficas referido a las bases para la seleccin de personal
funcionario del Organismo Autnomo Local Villa de Jdar
del Ayuntamiento de Jdar, para la plaza Director del Organismo Autnomo Local-Tcnico de Medio Ambiente, quedando
redactado el mismo de la siguiente forma:
2. Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitido al proceso selectivo los/as aspirantes
deben reunir los siguientes requisitos:
b) Tener cumplida la edad de 16 aos.
6. Tribunal Calificador.
El Tribunal de seleccin de estas pruebas estar compuesto por los siguientes miembros:
- Presidente: Un/a funcionario/a de carrera de la Corporacin.
- Secretario/a: El/la de la Corporacin, o funcionario/a en
quien delegue.
BOJA nm. 76
AYUNTAMIENTOS
ANUNCIO de 30 de marzo de 2012, del Ayuntamiento de Granada, de bases para la seleccin de plazas de Bomberos/as.
El Teniente Alcalde Delegado de Personal, Servicios Generales, Organizacin, Contratacin y Compras del Ayuntamiento
de Granada, hace saber:
Que por Decreto de fecha 30 de marzo de 2012 se han
aprobado las bases de la oposicin libre convocada para provisin en propiedad de tres plazas de Bomberos, que a continuacin se relacionan:
BASES
1. Normas generales.
1.1. Por Decreto de la Alcalda de fecha 30 de diciembre
de 2008, se convocaron pruebas selectivas para cubrir 3 plazas de Bomberos y las que resulten vacantes hasta la fecha de
celebracin del ltimo ejercicio de la fase de oposicin, Grupo
C2 de la Escala Administracin Especial, Subescala Servicios
Especiales, Clase Extincin de Incendios, correspondientes
a la Oferta de Empleo Pblico ao 2008, vacantes nmeros
136, 137 y 138.
1.2. A las presentes pruebas selectivas les ser de aplicacin la Ley 30/84; la Ley 7/85 de 2 de abril, y Ley 11/99, de
21 de abril; R.D.L. 781/86, de 18 de abril; R.D. 896/91, de 7
de junio, el R.D. 364/95, de 10 de marzo, la Ley 7/2007, de
12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, y las
Bases de la presente convocatoria.
1.3. Requisitos.
A) Para ser admitidos a la realizacin de estas pruebas selectivas, los aspirantes debern reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad espaola, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de
las tareas, conforme al cuadro de exclusiones mdicas que se
acompaa a las presentes bases.
c) Tener cumplidos diecisis aos y no exceder, en su
caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa. Solo por ley
podr establecerse otra edad mxima, distinta de la edad de
jubilacin forzosa, para el acceso al empleo pblico.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autnomas, no hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin
judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeaban en
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o
inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su
Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.
e) Estar en posesin del ttulo de Graduado en Educacin
Secundaria Obligatoria o equivalente, segn el art. 76 de la
Ley 7/2007.
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BOJA nm. 76
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ministrativa de los distintos ejercicios que en cada prueba selectiva les atribuya el Tribunal. Este personal estar adscrito
a dicho Tribunal y ejercer sus funciones de conformidad con
las instrucciones que ste le curse al efecto.
6.9. Las resoluciones de los Tribunales vinculan a la Administracin, sin perjuicio de que sta, en su caso, pueda proceder a su revisin, conforme a lo previsto en los arts. 102 y
ss. de la Ley 30/92.
7. Lista de aprobados/as, presentacin de documentacin
y nombramiento como funcionarios/as.
7.1. La lista de aprobados/as de cada ejercicio se publicar en los locales donde se hayan celebrado los mismos, as
como en los tablones de Edictos de la Corporacin.
7.2. Finalizados los ejercicios de la oposicin, el Tribunal
har pblico el anuncio de los/as aspirantes aprobados/as,
que no podrn exceder de las plazas objeto de esta convocatoria, con especificacin de la puntuacin total obtenida por los
mismos. Dicho anuncio ser elevado al Excmo. Sr. Alcalde con
propuesta de los/as candidatos/as para el nombramiento de
funcionarios/as en prcticas, pasando a realizar el curso de
formacin indicado en la base 7.7.
7.3. En el plazo de veinte das naturales los/as aspirantes
que figuren en el anuncio a que se refiere la base anterior
debern presentar en la Seccin de Personal de este Ayuntamiento la documentacin acreditativa de los requisitos expresados en la base 1.3.
7.4. Quien tuviera la condicin de funcionario/a pblico/a
estar exento de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo
presentar nicamente certificacin del Ministerio u organismo
de quien dependa, acreditando su condicin y dems circunstancias que consten en su expediente personal. Caso de ser
funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Granada, se
aportar de oficio la documentacin.
7.5. Si dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza
mayor no presentare la documentacin, o del examen de la
misma se dedujera que carece de algunos de los requisitos
sealados en la base 1.3, no podr ser nombrado funcionario/a y quedarn anuladas sus actuaciones sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad
en la solicitud inicial.
7.6. Para poder ser nombrados funcionarios/as de carrera, los/as aspirantes debern superar favorablemente el
curso a que habrn de someterse. Quienes no lo superen,
podr incorporarse al mismo inmediatamente posterior, quedando durante el perodo de tiempo en que finalice el curso y
de comienzo del curso posterior, sin derecho a percibir emolumentos pro esta Corporacin. De no superar el segundo curso
de formacin, perder todos sus derechos al nombramiento
de funcionarios/as de carrera.
7.7. El curso a realizar ser como a continuacin se indica:
Duracin del curso: 200 horas.
Lugar: Servicio de Extincin de Incendios.
Coordinador: El Jefe del Servicio.
Materias que comprende:
rea de Ciencias Sociales Legislativa:
- Organizacin del Servicio Contra Incendios y Proteccin
Civil.
- Legislacin en materia de seguridad contra incendios.
rea de Tcnicas de Prevencin y Extincin:
- Vehculos Contra Incendios.
- Actuacin en incendios tipo.
- Sistemas de comunicacin.
- Actuacin en siniestros de mercancas peligrosas.
- Lneas de extincin.
rea de Salvamento y Rescate:
- Socorrismo.
- Rescate en altura.
- Descarcelacin.
Pgina nm. 70
BOJA nm. 76
- Rescate en ascensores.
rea de Materiales y Equipos:
- Equipos personales del Bombero.
- Herramientas, maquinarias y materiales.
- Equipos de proteccin respiratoria.
- Equipos de deteccin.
rea de Ciencias Tecnolgicas:
- Instalacin de los edificios.
- Gas.
- Inundaciones.
- Alarmas.
- Sistemas fijos de Proteccin Contra Incendios.
- Apuntalamientos. Apeos. Demoliciones.
El curso citado se calificar por parte del Tribunal, en funcin de las puntuaciones propuestas por los profesores del
mismo de 0 a 10 puntos, debindose obtener en todas y cada
una de las reas temticas de que consta el curso un mnimo
de 5,00 puntos.
7.8. Finalizado el curso de formacin, se reunir el Tribunal, que proceder a la resolucin definitiva del proceso
selectivo, elevando propuesta de nombramiento en propiedad
como Bomberos, a la autoridad, por orden de puntuacin de
los/as aspirantes que definitivamente hayan superado las fases de seleccin, sumadas las puntuaciones obtenidas en las
fases de oposicin y curso de formacin.
7.9. El plazo para tomar posesin ser de un mes a contar desde la notificacin del nombramiento al/la interesado/a,
suponiendo la falta de este requisito la renuncia al empleo.
La adquisicin de la condicin de funcionario/a ser segn lo previsto en el art. 62 de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
8. Norma final.
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de stas agotan la va administrativa, pudiendo
interponer los/as interesados/as recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
del Tribunal Superior de Justicia de Andaluca en el plazo de
dos meses a partir del da siguiente al de la publicacin de
la convocatoria en el Boletn Oficial de la Provincia. No obstante, pueden interponer recurso potestativo de reposicin en
el plazo de un mes a contar desde la mencionada publicacin,
o cualquier otro recurso que estimen procedente.
Lo que se hace pblico para general conocimiento.
Granada, 30 de marzo de 2012.- El Teniente de Alcalde
Delegado de Personal, Servicios Generales, Organizacin,
Contratacin y Compras, Juan Antonio Fuentes Glvez.
ANEXO I
GRUPO I
1. La Constitucin Espaola de 1978: Principios generales. Caractersticas y estructura.
2. El Municipio y la Provincia. Organizacin y competencias municipales/provinciales. La organizacin municipal del
Ayuntamiento de Granada.
3. Personal al servicio de la entidad local. La funcin pblica local y su organizacin. El personal laboral.
4. Ley 31/1995, de Prevencin de Riesgos Laborales: Objeto y mbito de aplicacin. Nociones bsicas de Seguridad e
Higiene en el Trabajo.
5. Igualdad de Oportunidades. Principios de Igualdad.
Marco Normativo Europeo. Marco Normativo Espaol. El Enfoque de Gnero. Estrategias para desarrollar la Igualdad de Oportunidades. Acciones Positivas. Planes de Igualdad de Oportunidades. Planes de Igualdad del Ayuntamiento de Granada.
GRUPO II
6. Teora del fuego. Combustible. Comburente. Energa de
activacin. Anlisis de los factores de un incendio. Transmisin
del calor. Velocidad de propagacin. Lmite de inflamabilidad.
Punto de inflamacin. Rangos de inflamabilidad. Clasificacin
de los fuegos. Evolucin del incendio. Etapas del incendio. Productos de la combustin: el calor, el humo y los gases de combustin. Poder calorfico y carga trmica. Tipos de explosiones.
La ventilacin en los incendios. Tcnicas de aplicacin.
7. Prevencin y Proteccin Contra Incendios. Comportamiento de las estructuras de madera, acero y hormign con el
fuego. Euroclases R.D. 110/2008.
8. Agentes extintores. Clasificacin. Descripcin. tiles de
extincin: Mangueras; Lanzas; Monitores; Bifurcaciones; Piezas de acoplamiento; Siamesas; Colectores; Vlvulas de pie.
Caractersticas esenciales.
9. Reglamento de instalaciones de proteccin contra incendios: Extintores; BIE; Columna seca; Hidrantes; Detectores; Descripcin y Normas de utilizacin. Mantenimiento.
10. Fluidos. Conceptos bsicos. Unidades. Caudal y presin. Golpe de ariete. Movimiento de los lquidos por tuberas.
Perdidas de carga. Bombas hidrulicas: Clasificacin.
11. Equipo de proteccin individual del bombero. Trajes de
intervencin para incendios. Cinturn de seguridad. Trajes de
proteccin qumica. Descripcin y caractersticas. Equipos de
proteccin respiratoria del bombero. Mascaras. Filtros. Equipos de respiracin de circuito abierto. Equipos de circuito cerrado. Equipos semiautnomos. Botellas de aire comprimido.
12. Vehculos de extincin de incendios y salvamento: Clasificacin y Descripcin segn EN 1846.
13. Tipos de incendios: urbano, industrial, stanos, viviendas de construccin antigua con cerchas de madera. Caractersticas y actuacin bsica. Incendios forestales. Conceptos
bsicos. Clasificacin. Propagacin. Prevencin. Extincin.
14. Construccin. Elementos de construccin. Cerchas de
madera. Colapsos de estructuras. Patologas ms comunes.
Apuntalamientos y Apeos. Entibaciones y acodalamientos.
Derribos. Caractersticas de los terremotos. Magnitud. Intensidad. Tipos de ondas. Licuefaccin. Tipos de hundimientos.
Actuaciones de salvamento y desescombro en terremotos.
15. Instalaciones elctricas en viviendas: Cuarto de contadores. Acometidas. Redes de distribucin. Centros de transformacin. Ideas generales. Precauciones a adoptar. Normas
de actuacin.
16. Instalaciones de gas en viviendas: Acometidas. Redes.
Instalaciones de gas natural, propano y butano. Depsitos de
combustibles. Precauciones a adoptar. Normas de actuacin.
Instalaciones de calderas y sistemas de calefaccin en viviendas. Conceptos generales y definiciones. Actuaciones bsicas
a seguir en caso de fallo o incendio.
17. Instalaciones de agua en viviendas: Abastecimiento.
Agua fra. Instalaciones de fontanera. Agua caliente sanitaria.
Evacuacin o saneamiento. Conceptos generales y definiciones.
18. Aparatos elevadores: ascensores, montacargas y escaleras mviles. Definiciones y conceptos bsicos. Rescate de
personas. Maniobras a realizar.
19. Medios de salvamento. Materiales de elevacin y
traccin, corte, separacin, y descarcelacin. Herramientas
hidrulicas y neumticas. Material para rescate en altura. Intervencin en accidentes de trfico. Extraccin de vctimas.
Tcnicas de actuacin. La seguridad activa y pasiva de los
vehculos.
20. Transporte y almacenaje de Mercancas Peligrosas.
Clasificacin. Sealizacin de vehculos, contenedores y bultos. Fichas y documentos. Accidentes de mercancas peligrosas. Tcnicas de actuacin.
21. Primeros auxilios y socorrismo. Conceptos bsicos.
RCP. Asfixias. Heridas. Quemaduras y traumatismos: definicio-
BOJA nm. 76
Pgina nm. 71
ANEXO II
PRUEBAS FSICAS PARA BOMBEROS
Pruebas- Puntuacin
Press de Banca 40
kilogramos.
Extensiones
Dominadas
Trepa de cuerda.
Segundos
Circuito Pseudo-Tctico
Terrestre. Segundos
Carrera 2.000 m.
Minutos y segundos
Circuito Pseudo-Tctico
Acutico. Segundos
Pruebas - Puntuacin
Press de Banca 40
kilogramos.
Extensiones
Dominadas
Trepa de cuerda.
Segundos
Circuto Pseudo-Tctico
Terrestre. Segundos
Carrera 2.000 m.
Minutos y segundos
Circuto Pseudo-Tctico
Acutico. Segundos
PUNTUACIONES HOMBRES/MARCAS
7
7,5
8
8,5
5,5
6,5
9,5
10
25
27
29
31
33
35
37
39
41
43
45
14
16
17
18
20
22
23
24
25
26
27
<12
<115
<11
<105
<10
<96
<92
<89
<86
<83
<80
<10
<97
<95
<93
<91
<89
<88
<87
<86
<85
<84
<755
<740
<725
<715
<705
<655
<650
<645
<640
<635
<630
<60
<57
<54
<52
<50
<48
<46
<44
<43
<42
<41
5,5
6,5
9,5
10
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
<12
<118
<116
<114
<112
<11
<108
<106
<104
<102
<10
<10
<98
<97
<96
<95
<94
<93
<92
<91
<90
<89
<755
<745
<735
<725
<720
<715
<710
<705
<700
<655
<650
<60
<58
<56
<54
<53
<52
<51
<50
<49
<48
<47
PUNTUACIONES MUJERES/MARCAS
7
7,5
8
8,5
ANEXO III
CUADRO DE EXCLUSIONES MDICAS
EXCLUSIONES GENERALES
Peso:
El peso no podr exceder, ni ser inferior, en un 15% al peso
ideal, que resultar de la aplicacin de la siguiente frmula:
Peso ideal = [(Talla cm 100) + Edad/4] x 0,9
El ndice de Masa Corporal (IMC) no podr ser inferior a
20 ni superior a 30.
IMC < 27 = Apto.
IMC entre 27-30 se valora el permetro abdominal que deber ser menor o igual a 95 cm en varones y menor o igual a
85 cm en mujeres.
Dinamometra: >= 45 Kg fuerza en mano dominante y 40
en la otra en varones y >= 25 Kg fuerza en mano dominante y
20 en la otra en mujeres.
Espirometra forzada:
Capacidad Vital forzada: >= 80% del calculado segn
edad, talla y sexo.Flujo Volumen Espirado primer segundo (FEV1) >= 80 %
de la FVC obtenida.
ndice de Tiffeneau: (FEV1/FVC) >= 70%
Flujo Espiratorio Pico (PEF) >= 80%
FEV 25-75% >= 60%
Pgina nm. 72
BOJA nm. 76
Aparato digestivo:
Alteraciones de la pared abdominal incompatibles con el
ejercicio fsico (hernias, eventraciones ).
Hepatitis crnica de carcter agresivo.
Otras hepatopatas inflamatorias, degenerativas o por depsito, agudas o crnicas que causen algn grado de insuficiencia heptica o bien que contraindiquen la actividad fsica
en intensidad moderada o alta.
Procesos que originen obstruccin, estenosis, hemorragias reiterativas o que provoquen limitacin en los horarios.
Respiratorio:
Son excluyentes las enfermedades causantes de disnea,
paroxstica o no, hemoptisis o de alguna alteracin de la normal oxigenacin sangunea. Tambin lo son aquellas enfermedades pulmonares obstructivas crnicas que precisen de
tratamiento farmacolgico para la normalizacin de la funcin
ventilatoria pulmonar.
Son excluyentes aquellos procesos crnicos o subagudos
que son susceptibles de ser agravados por las normales condiciones de trabajo.
Cardiovascular:
Enfermedades orgnicas, congnitas o adquiridas, de corazn o grandes vasos, corregidas o no.
Trastornos del ritmo o de la conduccin cardaca, excepto
la arritmia sinusal, extrasstoles aisladas no patolgicas, bloqueo de rama derecha, bloqueo de rama izquierda, bloqueo
auriculoventricular de segundo y tercer grado y bradicardia sinusal sintomtica.
Trastornos de la circulacin coronaria, incluyendo cualquier tipo de necrosis, lesin o isquemia de miocardio.
Insuficiencia cardaca, primaria o secundaria, en cualquier
grado.
Hipertensin arterial de cualquier causa, no debiendo sobrepasar de 135 mm/Hg de sistlica y de 85 mm/Hg de diastlica.
Patologa isqumica perifrica causante de claudicacin
con el esfuerzo fsico.
Sndromes venovaricosos perifricos o insuficiencia venosa perifrica.
Sistema hematopoytico:
Sern causa de exclusin los trastornos de la coagulacin,
anemias y sndromes mieloproliferativos.
Aparato locomotor:
Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten
el desarrollo de la funcin de bombero, o que puedan agravarse, a juicio de los inspectores mdicos, con el desempeo
del puesto de trabajo.
- Patologa sea de extremidades, amputaciones de manos, pies.
- Lesiones que dificulten la formacin de la pinza manual
o de la normal aprehensin de las manos, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular sea o articular
- Pies planos de 2. grado o superior.
- Defectos de la esttica de la columna vertebral prescindiendo de su intensidad y otros procesos seos, musculares y
articulares.
Sistema nervioso:
Sern causa de exclusin los procesos que dificulten o
mermen la movilidad o fuerza muscular o ambas, as como los
que alteren las funciones de relacin.
- Epilepsia en cualquiera de sus formas.
- Anosmia y dems alteraciones de la olfacin.
- Trastornos de las funciones cerebrales superiores.
- Trastornos de la conducta que alteren la capacidad para
realizar el trabajo o que dificulten ostensiblemente la convivencia social que este exige.
- Alcoholismo y otras toxicomanas.
- Trastornos del equilibrio o de la coordinacin motora.
SOCIEDADES COOPERATIVAS
ANUNCIO de 22 de febrero de 2012, de la Sdad.
Coop. And. Gimfebla, de disolucin. (PP. 705/2012).
En cumplimiento de lo previsto en la normativa aplicable,
se hace constar que con fecha 27 de diciembre de 2011 la
Asamblea General y Universal de Gimfebla, Sociedad Cooperativa Andaluza CIF: F91260968, acord por unanimidad de
todos sus cooperativistas presentes o representados, y entre
otros acuerdos, su disolucin, nombrando como Liquidador
a Jos Manuel Fernndez Lpez, con DNI 76.236.109-X y
la aprobacin del Balance Final de liquidacin, que es el siguiente: Total Activo; 0,00 euros. Total Pasivo: 0,00 euros.
Sevilla, 22 de febrero de 2012.- El Liquidador.
BOJA nm. 30
Diligencia: Que la hago yo el Secretario General para hacer constar que las presentes Bases han sido aprobadas por
la Junta de Gobierno Local en sesin Extraordinaria y urgente
celebrada el da 13 de enero de 2011.
Guadix, 13 de enero de 2011.- El Secretario General,
Damin Rega Medialdea.
ANUNCIO de 13 de enero de 2011, del Ayuntamiento de Guadix, de bases para la seleccin de plaza
de Bombero.
1. Normas generales.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza
de Bombero, escala Bsica, grupo C2 de la escala Administracin
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Extincin de Incendios, correspondientes a la Oferta de Empleo Pblico ao 2010.
1.2. A las presentes pruebas selectivas les ser de aplicacin la Ley 30/84; la Ley 7/85, de 2 de abril, y Ley 11/99,
de 21 de abril; R.D.L. 781/86, de 18 de abril; R.D. 896/91, de
7 de junio; el R.D. 364/95, de 10 de marzo; la Ley 7/2007,
de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico;
Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestin de Emergencias
de Andaluca, y las Bases de la presente convocatoria.
1.3. Requisitos.
A) Para ser admitidos a la realizacin de estas pruebas
selectivas, los aspirantes debern reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad espaola, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de
las tareas, conforme al cuadro de inutilidades que se acompaa a las presentes bases.
c) Tener cumplidos dieciocho aos y no exceder, en su
caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa. Slo por ley
podr establecerse otra edad mxima, distinta de la edad de
jubilacin forzosa, para el acceso al empleo pblico.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autnomas, no hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin
judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeaban en
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o
inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su
Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pbico.
e) Estar en posesin del ttulo de graduado en educacin
secundaria obligatoria o equivalente, segn el art. 76 de la Ley
7/2007.
f) Estar en posesin del carnet de conducir de la clase
C y tener autorizacin para la conduccin de vehculos de la
clase BTP.
B) Todos los requisitos a que se refiere la base 1.3, apartado A), debern poseerse en el momento de finalizar el plazo
de presentacin de instancias y mantenerlos durante el proceso selectivo.
1.4. El procedimiento de seleccin de los aspirantes ser
el de oposicin.
Primer ejercicio: De carcter obligatorio, igual para todos
los aspirantes, consistir en contestar por escrito, un cuestionario de 100 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas, en un tiempo de 100 minutos elaborado por el Tribunal
inmediatamente antes de su realizacin, en relacin con los
temas contenidos en el Anexo de esta convocatoria. El criterio de correccin ser el siguiente: por cada dos preguntas
incorrectas se invalidar una correcta. Cuando resulten contestadas correctamente el 50% del total de las preguntas del
cuestionario, una vez restadas las invalidadas segn la proporcin citada, corresponder a 5,00 puntos, puntuacin mnima
requerida para superar el ejercicio, repartindose el resto de
preguntas contestadas correctamente de forma proporcional
entre la puntuacin de 5,00 a 10,00 puntos.
Segundo ejercicio: De carcter obligatorio, igual para todos los aspirantes, consistir en realizar las pruebas fsicas
que a continuacin se relacionan, con las marcas mnimas
que asimismo se especifican, de conformidad con la tabla del
Anexo II a esta convocatoria:
Pruebas fsicas: En todas las pruebas fsicas los aspirantes podrn realizar hasta un mximo de 2 intentos.
Primera. Salto de longitud con los pies juntos:
Finalidad: Medir la capacidad y fuerza muscular del tren
inferior.
Ejecucin: El opositor se colocar justo detrs de una lnea, marcada por el Tribunal, desde donde debe realizar un
salto hacia adelante impulsado con los dos pies de taln o
metatarso, sin perder el contacto con el suelo de uno o ambos
pies antes del salto. Se tomar la medida hasta la seal ms
retrasada que deje el opositor.
Segunda. Dominadas: Dos intentos:
Finalidad: Flexiones de brazos para medir la fuerza rpida
de los msculos dorsales y flexores del tren superior.
Ejecucin: Situado el opositor debajo de la barra, saltar
y agarrarla por su parte anterior. Efectuar flexiones de brazos
con piernas extendidas en toda la ejecucin, de manera que la
barbilla supere el borde superior de la barra. En el descenso la
extensin de los brazos ser total.
Tercera. Press de Banca:
Finalidad: Medir la capacidad y fuerza muscular del tren
superior.
Ejecucin: El opositor habr de tenderse boca arriba sobre un banco gimnstico, donde habr de hacer una flexin-extensin completa de brazos con la barra, a la que previamente
se le habr colocado el peso gimnstico . La forma de ejecutar
la flexin-extensin ser desde la altura de los hombros en la
posicin boca arriba hasta la extensin total de los brazos.
Cuarta. Carrera de 1.000 m lisos:
Finalidad: Resistencia orgnica y muscular.
Ejecucin: Recorrer la distancia de 1.000 m por calle libre.
Quinta. Trepa de cuerda:
Finalidad: Resistencia y potencia muscular del tren superior.
Ejecucin: Sentado en el suelo con piernas abiertas, el
opositor coge con ambas manos la cuerda, encontrndose la
mano superior en su mximo alcance. A partir de aqu trepar sin ayuda de las piernas hasta la lnea de meta situada a
6 m/5 m de altura del suelo.
Sexta. Subida de autoescalera:
Finalidad: Autocontrol y vrtigo en altura.
Ejecucin: Subida y bajada de la autoescalera automtica
en extensin sin punto de apoyo en su extremo final.
Tercer ejercicio: De carcter obligatorio, igual para todos
los aspirantes, consistir en la realizacin de una prueba prctica, determinada por el Tribunal inmediatamente antes de
su realizacin, en relacin con las funciones a desarrollar, en
tiempo que asimismo determine ste.
2. Desarrollo de los ejercicios.
2.1. La actuacin de los opositores se iniciar por orden
alfabtico conforme al resultado adoptado por la Resolucin
BOJA nm. 30
BOJA nm. 30
BOJA nm. 30
ANEXO I
GRUPO I
1. La Constitucin Espaola de 1978. Principios generales. Caractersticas y estructura.
2. El Municipio y la Provincia. Organizacin y competencias municipales/provinciales. La organizacin municipal
del Ayuntamiento de Guadix.
3. Personal al servicio de la entidad local. La funcin pblica local y su organizacin. El personal laboral.
4. Ley 31/1995, de Prevencin de Riesgos Laborales: Objeto y mbito de aplicacin. Nociones bsicas de Seguridad e
Higiene en el Trabajo.
5. Igualdad de oportunidades. Principios de Igualdad.
Marco Normativo Europeo. Marco Normativo Espaol. El Enfoque de Gnero. Estrategias para desarrollar la Igualdad de
Oportunidades. Acciones Positivas. Planes de Igualdad de Oportunidades. Planes de Igualdad del Ayuntamiento de Guadix.
GRUPO II
6. Tetaedro del fuego. Combustible, comburente, energa
de activacin y reaccin en cadena.
7. Agentes Extintores: Agua, espuma, CO2, polvos ABC y
polvos BC.
8. Instalaciones de deteccin, alarma y extincin.
9. Prevencin y Proteccin Contra Incendios.
10. Apeos, apuntalamientos y elementos estructurales de
una cercha.
11.Tcnicas de actuacin en instalaciones elctricas y
aparatos elevadores.
12. Tipo y mtodos de actuacin de los SEIS en los incendios forestales.
13. Primeros auxilios psicolgicos
14. Vehculos de los Servicios de Extincin de Incendios
del Parque de Bomberos de Guadix.
15 Bombas de aspiracin-impulsin. Tcnicas de extraccin de agua
16. Equipos de proteccin respiratoria autnomos.
17. Actuaciones de salvamento y desescombro en terremotos.
18. Las Comunicaciones en los Servicios de Extincin de
Incendios y S.
19. Primeros Auxilios Bsicos en RCP, hemorragias, fracturas y quemaduras.
20. Tcnicas y equipos de rescate en accidentes de trfico.
21. Etiquetas, placas y seales en el transporte de mercancas peligrosas por carretera.
22. La Ley 2/85, de Proteccin Civil, de 21 de enero de
1985. Ley 2/2002, de Emergencias de Andaluca. Estructura
y especial referencia al Ttulo III.
ANEXO II
PRUEBAS FSICAS PARA BOMBEROS HOMBRES/MARCAS
MUJERES/MARCAS
Pruebas:
En todas las pruebas fsicas se realizarn hasta un
mximo de 2 intentos.
- Salto con pies juntos metros y centmetros:
H: 2,15
M: 1,95
- Dominadas:
H: 10
M: Lanzamiento de Baln Medicinal: Se realizara en
campo de deporte o cualquier otro lugar que permita
la medida exacta de la cada del baln. Se marcar
una lnea en el suelo, que ser paralela a la zona de
mantenimiento. La aspirante se colocar frente a
sta sin pisarla, con los pies separados, paralelos en-
BOJA nm. 30
Aparato digestivo:
Alteraciones de la pared abdominal incompatibles con el
ejercicio fsico (hernias, eventraciones...).
Hepatitis crnica de carcter agresivo.
Otras hepatopatas inflamatorias, degenerativas o por depsito, agudas o crnicas que causen algn grado de insuficiencia heptica o bien que contraindiquen la actividad fsica
en intensidad moderada o alta.
Procesos que originen obstruccin, estenosis, hemorragias reiterativas o que provoquen limitacin en los horarios.
Respiratorio:
Son excluyentes las enfermedades causantes de disnea,
paroxstica o no, hemoptisis o de alguna alteracin de la normal oxigenacin sangunea. Tambin lo son aquellas enfermedades pulmonares obstructivas crnicas que precisen de
tratamiento farmacolgico para la normalizacin de la funcin
ventilatoria pulmonar.
Son excluyentes aquellos procesos crnicos o subagudos
que son susceptibles de ser agravados por las normales condiciones de trabajo.
Cardiovascular:
Enfermedades orgnicas, congnitas o adquiridas, de corazn o grandes vasos, corregidas o no.
Trastornos del ritmo o de la conduccin cardaca, excepto
la arritmia sinusal, extrasstoles aisladas no patolgicas, bloqueo de rama derecha, bloqueo de rama izquierda, bloqueo
auriculoventricular de segundo y tercer grados y bradicardia
sinusal sintomtica.
Trastornos de la circulacin coronaria, incluyendo cualquier tipo de necrosis, lesin o isquemia de miocardio.
Insuficiencia cardaca, primaria o secundaria, en cualquier
grado
Hipertensin arterial de cualquier causa, no debiendo
sobrepasar de 135 mm/Hg de sistlica y de 85 mm/Hg de
diastlica.
Patologa isqumica perifrica causante de claudicacin
con el esfuerzo fsico.
Sndromes venovaricosos perifricos o insuficiencia venosa perifrica.
Sistema hematopoytico:
Sern causa de exclusin los trastornos de la coagulacin,
anemias y sndromes mieloproliferativos.
Aparato locomotor:
Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten
el desarrollo de la funcin de bombero, o que puedan agravarse, a juicio de los inspectores mdicos, con el desempeo
del puesto de trabajo.
- Patologa sea de extremidades, amputaciones de manos, pies.
- Lesiones que dificulten la formacin de la pinza manual
o de la normal aprehensin de las manos, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular sea o articular
- Pies planos de 2. grado o superior.
- Defectos de la esttica de la columna vertebral prescindiendo de su intensidad y otros procesos seos, musculares y articulares.
Sistema nervioso:
Sern causa de exclusin los procesos que dificulten o
mermen la movilidad o fuerza muscular o ambas, as como los
que alteren las funciones de relacin.
- Epilepsia en cualquiera de sus formas
- Anosmia y dems alteraciones de la olfacin
- Trastornos de las funciones cerebrales superiores
- Trastornos de la conducta que alteren la capacidad para
realizar el trabajo o que dificulten ostensiblemente la convivencia social que este exige
- Alcoholismo y otras toxicomanas
ANUNCIO de 13 de enero de 2011, del Ayuntamiento de Guadix, de bases para la seleccin de plaza
de Oficial de 1. de Jardinera.
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA
PROVISIN DE UNA PLAZA DE OFICIAL 1. DE JARDINERA,
VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL
DE ESTE AYUNTAMIENTO, POR EL PROCEDIMIENTO DE
CONCURSO-OPOSICIN
1. Objeto de la convocatoria y caractersticas de la plaza
a cubrir.
1.1. El objeto de la presente convocatoria es la provisin
como personal laboral fijo de la plantilla de este Ayuntamiento,
BOJA nm. 61
ANEXO I
BASES
BAREMO DE MERITOS
A) Mritos profesionales:
1.a) Por cada ao o fraccin superior a 6 meses como
funcionario en Cuerpos o Escalas del Grupo D, prestados en
el Ayuntamiento de Jan: 0,15 puntos .
1.b) Por cada ao o fraccin superior a 6 meses como
funcionario en Cuerpos o Escalas del Grupo C, prestados en el
Ayuntamiento de Jan: 0,25 puntos.
1.c) Por cada ao o fraccin superior a 6 meses como
funcionario en Cuerpos o Escalas del Grupo B, prestados en el
Ayuntamiento de Jan: 0,50 puntos.
1.d) Por cada ao o fraccin superior a 6 meses por servicios prestados en el Ayuntamiento de Jan en puesto o plaza
de igual nivel de titulacin a la convocada: 0,75 puntos.
B) Mritos por cursos de formacin y perfeccionamiento.
Siempre que se encuentren relacionados con las funciones a desarrollar y hayan sido organizados bien por una Administracin Pblica, bien por una institucin Pblica o Privada
en colaboracin con la Administracin Pblica:
Hasta 14 horas o 2 das: 0,15 puntos
De 15 a 40 horas o de duracin de 3 a 7 das: 0,20 puntos.
De 41 a 70 horas o de duracin de 8 a 12 das: 0,30 puntos.
De 71 a 100 horas o de duracin 13 a 20 das: 0,40 puntos.
De 101 a 199 horas o de duracin de 21 a 40 das:
0,50 puntos.
De ms de 200 horas o ms de 40 das: 1,00 punto.
Los cursos en los que no se expresa duracin alguna sern valorados con la puntuacin mnima a que se refiere la
escala anterior.
Puntuacin mxima por este apartado: 4 puntos.
C) Mritos especficos: mbito funcional.
Por estar desempeando a la fecha de publicacin de
esta convocatoria un puesto:
En la Escala de Administracin General: 2,00 puntos.
En la Escala de Administracin Especial: 1,00 punto.
En el supuesto de que se produjera un empate el Tribunal
calificador podr resolver el mismo atendiendo preferentemente
a los siguientes criterios:
- El orden de prelacin en la correspondiente oposicin
que le dio acceso a la Administracin Pblica.
Lo que se hace pblico para general conocimiento.
Dado en Jan, 17 de enero de 2006.- El Tte. Alcalde
Delegado del Area de Urbanismo, Medio Ambiente, Contratacin
y Personal.
ANUNCIO de bases.
EDICTO
Habiendo sido aprobadas por Resolucin de 17 de enero de
2006, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 21.1.g) de la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local, segn redaccin efectuada por la Ley 57/2003, de 16 de
diciembre, las Bases que han de regir los procesos para cubrir en
propiedad 25 plazas de Bombero-Conductor, por medio del presente se efecta la convocatoria, de acuerdo con las siguientes:
I. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la provisin como
funcionario de carrera de 25 plazas de Bombero-Conductor,
Escala Administracin Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Servicio de Extincin de Incendios, mediante el sistema de acceso de turno libre por el procedimiento de seleccin de oposicin. Las plazas estn dotadas con las retribuciones bsicas correspondientes al grupo D y con las retribuciones complementarias establecidas en el presupuesto municipal. Las plazas convocadas corresponden a la Oferta de Empleo Pblico del ao 2005.
De conformidad con la Ley 2/2002, de 11 de noviembre,
de Gestin de Emergencias de Andaluca, se aplicar una fase
de concurso slo al personal que, con la categora de Conductor y Bombero-Conductor presta actualmente servicios en el
Servicio de Extincin de Incendios del Ayuntamiento de Jan.
II. Requisitos de los aspirantes:
a) Ser espaol o, en aplicacin de la Ley 17/1993, de 23
de diciembre en redaccin dada por la Ley 55/1999, de 29
de diciembre, ser nacional de alguno de los dems Estados
Miembros de la Unin Europea o nacional de algn estado al
que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la
Unin Europea y ratificados por Espaa sea de aplicacin la
libre circulacin de trabajadores.
Tambin podrn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cnyuge de los espaoles y de los nacionales de
alguno de los dems Estados Miembros de la Unin Europea
y, cuando as lo prevea el correspondiente tratado, el de los
nacionales de algn Estado al que en virtud de los tratados
internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados
por Espaa sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores, siempre que no estn separados de derecho. Asimismo,
con las mismas condiciones, podrn participar sus descendientes y los de su cnyuge menores de veintin aos o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
b) Tener dieciocho aos de edad y no haber alcanzado la
edad de jubilacin.
c) Estar en posesin del ttulo de Graduado Escolar, Formacin Profesional de primer grado o equivalente. Las equivalencias de otros estudios con alguna de las anteriores titulaciones acadmicas deber acreditarse mediante resolucin
emitida por el rgano competente en dicha materia.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se
deber estar en posesin de la credencial que acredite su homologacin.
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitacin fsica o psquica incompatible con el desempeo de las
correspondientes funciones.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeo de las funciones pblicas. No obstante, ser aplicable el beneficio de la
rehabilitacin de acuerdo con las normas penales y administrativas, si el interesado lo justifica.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la espaola debern acreditar, igualmente, no estar sometidos a sancin disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la funcin pblica.
f) No hallarse incurso en ninguna de las causas de incapacidad especfica prevista en la legislacin vigente.
g) Estar en posesin del permiso de conducir de la clase
C y tener autorizacin para la conduccin de vehculos de la
clase BTP.
h) Compromiso de conducir vehculos de extincin de incendios en concordancia con el apartado anterior.
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Todos los requisitos anteriormente enunciados debern poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentacin de instancias y mantenerlos durante todo el proceso selectivo.
III. Presentacin de solicitudes.
Los aspirantes debern presentar instancia, en la que
soliciten tomar parte en el proceso selectivo manifestando que
renen las condiciones exigidas en la Base II.
Los opositores a los que les sea de aplicacin lo determinado en la Disposicin Transitoria tercera de la Ley 2/2002,
de 11 de noviembre, debern indicarlo en la instancia y
presentarn, junto con la misma, los justificantes, originales o copias debidamente legalizadas que acrediten los mritos alegados para su baremacin segn lo establecido en
el Anexo I.
Las instancias se presentarn en el Registro General de la
Corporacin, de lunes a sbados, de 9 a 13 horas, durante el
plazo de veinte das naturales contados a partir del siguiente
al de la publicacin del anuncio de esta convocatoria en el
Boletn Oficial del Estado, despus de su ntegra publicacin
en el Boletn Oficial de la Provincia de Jan y en el de la Junta
de Andaluca.
Tambin podrn presentarse en la forma establecida en
el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Los aspirantes debern ingresar la cuanta de 30,00 euros
en la cuenta nmero 3067 0100 27 1147447922 abierta a
nombre del Ayuntamiento de Jan en la Caja Rural.
Los derechos de examen no sern satisfechos cuando se
trate de empleados pblicos de este Ayuntamiento.
A la instancia se acompaar el resguardo de haber satisfecho los derechos de examen.
IV. Admisin de aspirantes.
Terminado el plazo de presentacin de instancias, el Ilmo.
Sr. Alcalde, dictar resolucin a propuesta de la Seccin del
Area de Personal, declarando aprobada la relacin provisional
de admitidos y excluidos, que se har pblica en el BOP, exponindose, adems, en el Tabln de anuncios de la Corporacin, concedindose un plazo de diez das hbiles para subsanacin de defectos. De igual modo se determinar el lugar,
fecha y hora del comienzo de los ejercicios.
Asimismo se har pblico el nombramiento de los miembros del Tribunal calificador, a los efectos de abstencin y recusacin previstos en la Ley 30/1992.
Los errores de hecho podrn subsanarse en cualquier
momento de oficio o a peticin del interesado.
Si transcurrido dicho plazo no se hubiera formulado reclamacin alguna, la lista provisional devendr automticamente en definitiva, sin necesidad de nueva publicacin.
En otro caso, resueltas las reclamaciones, la autoridad
convocante elevar a definitiva la lista de admitidos y excluidos mediante resolucin que se publicar en el tabln de anuncios de la Corporacin.
V. Tribunal:
Presidente: El de la Corporacin o Concejal en quien delegue.
Vocales:
- Un funcionario pblico designado por la Junta de Andaluca.
- Un funcionario pblico designado por la Junta de Personal.
- El Jefe del Servicio de Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento del Ayuntamiento de Jan.
- Un funcionario designado por el Ilmo. Sr. Alcalde.
Secretario: El de la Corporacin o funcionario en quien
delegue.
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Estas pruebas sern puntuadas cada una de 0 a 10 puntos, siendo necesario en una de ellas superar el 5 para superar esta fase, de modo que si un aspirante supera las dos
pruebas, la nota final ser la ms alta.
Las equivalencias de la nota final de la fase de oposicin
sern las siguientes:
10 puntos: 5,5 puntos en la nota final.
2. Ejercicio:
Examen Mdico:
Los aspirantes que al trmino del plazo de solicitud estn
realizando funciones de Bombero-Conductor o Conductor en
el Servicio de Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento del Ayuntamiento de Jan, estarn exentos de realizar el
examen mdico.
El resto de los aspirantes debern someterse a un examen mdico con sujecin al rgimen de exclusiones de carcter patolgico que aparecen reflejadas en el Anexo II.
El examen mdico se llevar a cabo por el facultativo o
facultativos que designe el Ayuntamiento. El facultativo o facultativos, en su caso, remitirn al Ayuntamiento certificacin
acreditativa del resultado del examen mdico.
En la valoracin mdica solamente se har constar el resultado de apto o no apto.
La calificacin total del proceso selectivo vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de
concurso y oposicin, para el caso de los aspirantes que
punten en la fase de concurso. Para el resto de los aspirantes ser la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno
de los ejercicios puntuables de la oposicin.
VII. Relacin de aprobados.
El Tribunal, una vez determinados los aprobados, publicar, en el Tabln de anuncios de la Corporacin, relacin de los
mismos, que no podr superar el nmero de plazas convocadas, empezando a contar desde ese da los plazos para las
posibles impugnaciones y recursos a tenor de lo establecido
en la legislacin vigente y elevar dicha relacin al rgano competente para que formule la correspondiente propuesta de
nombramiento.
VIII. Presentacin de documentos.
Los aspirantes que hubieran aprobado la fase de concurso y oposicin, aportarn dentro del plazo de veinte das naturales, contados desde la fecha en que se hagan pblicas las
relaciones de aprobados, la documentacin que acredite cada
uno de los requisitos especificados en la Base II de esta convocatoria.
Quienes dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza
mayor, no presentasen la documentacin o no reuniesen los
requisitos exigidos, no podrn ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia.
IX. Nombramiento como funcionarios.
Una vez presentada la documentacin por los aspirantes,
si sta se halla conforme a lo dispuesto en estas Bases, sern
nombrados funcionarios de carrera o en prcticas, segn se
d o no la circunstancia prevista en el prrafo siguiente.
Si en el momento de efectuarse el nombramiento a que se
refiere el prrafo anterior hubiese sido publicado el reglamento a
que se refiere la Disposicin Transitoria cuarta de la Ley 2/2002,
de 11 de noviembre, de Gestin de Emergencias en Andaluca
(BOJA nm. 138, de 26.11.2002), para ser nombrado como
funcionario de carrera se deber realizar con aprovechamiento
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deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una dificultad en la prctica profesional, teniendo como base los criterios que se indican a continuacin:
1. Oftalmologa: No padecer:
- Cadera:
- Disminuciones de la agudeza visual inferiores a 1/2 en
el ojo mejor y 1/3 en el ojo peor, medida sin correccin.
- Retinopata (se admite la coriorretinitis central serosa).
- Retinosis pigmentaria.
- Hemeralopia.
- Hemianopsia.
- Diplopia.
- Discromatopsias importantes.
- Glaucoma. Afaquias, pseudoafaquias.
- Subluxacin del cristalino.
- Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudez visual inferior a la permitida.
- Queratitis crnica.
- Alteraciones oculomotoras importantes.
- Dacriocistitis crnica.
- Prpados: cualquier patologa o defecto que impida la
proteccin del ojo a la intemperie.
- Tumores oculares.
- Amputacin importantes del campo visual en ambos ojos.
2. Otorrinolaringologa: No padecer:
- No se admitir audfono.
- La agudeza auditiva conversacional ser medida segn
normas PGB (prdida global binaural) y no se admitir ningn
grado de hipoacusia.
- Trauma acstico o sordera profesional. No se admitir
prdidas mayores a 22 decibelios en la frecuencia 4.000
hertzios, una vez descontada la prdida normal para la edad
segn normas EU (Early Loss Index).
- Vrtigo.
- Dificultades importantes en la tonacin.
- Perforacin timpnica.
2. Aparato locomotor: No padecer:
- Enfermedades y limitaciones de movimientos: No se
admitirn grados de movilidad inferiores a:
A) Extremidades superiores:
- Hombro:
Elevacin progresiva en anteversin hasta 1.800. Abduccin hasta 1.200.
Dinamometra Escapular menor de 25 kilos.
- Codo:
Flexin hasta 140.
Extensin hasta 0.
Supinopronacin: de 0 a 180.
- Mueca:
Flexin-Extensin hasta 120.
- Manos y dedos:
Falta o prdida de ms de 1/3 de la falange distal del
primer dedo de una mano.
Falta o prdida de cualquier falange de cualquier dedo,
excepto la falange distal del 5. dedo.
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AYUNTAMIENTO LEBRIJA
ANEXO IV
PLAZAS DE BOMBERO
Nmero de plazas: Dos.
Perteneciente a:
- Escala de Administracin Especial.
- Subescala Servicios Especiales.
- Clase: Extincin de Incendios.
- Denominacin de la plaza: Bombero de la Escala Bsica.
- Grupo: C2.
- Sistema de seleccin: Concurso-Oposicin libre.
- Derechos de examen: 20,50 euros.
- Titulacin exigida: Graduado en ESO o equivalente.
- Otros requisitos:
a) Poseer la nacionalidad espaola.
b) Tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder la edad de 55 aos de pase a la
situacin de segunda actividad.
c) Estar en posesin de los permisos de conduccin de la clase B con autorizacin para
conducir vehculos prioritarios cuando utilicen aparatos emisores de luces o seales
acsticas especiales (BTP). Igualmente debern poseer los permisos de conducir de la
clase C.
d) Compromiso de conducir vehculos de extincin de incendios, en concordancia con
el apartado anterior.
Tribunal Calificador:
- Presidente: Designado por la Alcalda.
- Vocales:
a) Un vocal designado por la Consejera de Gobernacin de la Junta de Andaluca.
C) Carrera de 50 metros: Se realizarn hasta 30 aos en 7,6 segundos los hombres y 7,8
segundos las mujeres; hasta 40 aos, 8,5 segundos los hombres y 8,7 segundos las
mujeres; hasta 55 aos, 9,4 segundos los hombres y 9,6 segundos las mujeres.
Segundo ejercicio: Consistir en la realizacin de un test de contestaciones alternativas,
en el plazo mximo de una hora, correspondientes al programa de materias que figuran
en el temario para la plaza de bombero. El ejercicio constar de 50 preguntas, siendo
necesario para aprobar este ejercicio contestar correctamente al menos 25 preguntas.
Tercer ejercicio: Dividido en dos partes:
Primera parte. Conocimiento del callejero: Constar de un supuesto prctico en el que el
Tribunal dir el nombre de un lugar determinado del trmino Municipal de Lebrija, en
el que se produce un siniestro, debiendo el aspirante establecer el camino ms eficaz
partiendo desde el parque de bomberos, nombrando las calles por las que se pase, as
como explicar las acciones a realizar previas a la llegada al lugar del supuesto siniestro.
No se entregarn planos para este ejercicio.
Segunda parte. Supuesto prctico: Consistir en la realizacin de un supuesto prctico,
que podr ser de campo o por escrito, adecuado a las funciones del puesto, sobre manejo
de herramientas o equipos especficos de bomberos. La duracin del ejercicio ser de 90
minutos. Se puntuar de 0 a 10 puntos, siendo necesario sacar al menos un cinco para
superar la prueba, que ser eliminatoria.
La nota final ser la media de las obtenidas en el segundo y tercer ejercicio, a la que se
sumar la calificacin obtenida en la fase de concurso.
TEMARIO PARA PLAZAS DE BOMBERO
Materias comunes
1. Constitucin Espaola de 1978. Contenido bsico. La Corona. Las Cortes Generales.
El Gobierno y la Administracin. El Tribunal Constitucinal.
2. Organizacin territorial del Estado. Comunidades Autnomas. Comunidad Autnoma
de Andaluca. El rgimen local.
3. El Derecho Administrativo y sus fuentes. La ley y el reglamento. Nociones generales
sobre actos y procedimientos administrativos.
4. Hacienda Pblica y Administracin Tributaria.
5. Normativa estatal y autonmica sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y
hombres.
Materias especficas
6. La Ley de Gestin de Emergencias en Andaluca. Estructura bsica. Derechos,
deberes y atribuciones. Ordenacin general de las emergencias. El Sistema de
Coordinacin Integrada de Urgencias y Emergencias.
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Mximo: 1 punto.
La acreditacin de estos mritos se realizar mediante
certificacin expedida por la Administracin correspondiente.
Fase de oposicin.
Primer ejercicio. Pruebas fsicas.
Todos los ejercicios de las pruebas fsicas son de carcter
obligatorio y eliminatorios y tienen la finalidad de comprobar,
entre otros aspectos, las condiciones de fuerza, agilidad, flexibilidad, velocidad y resistencia del opositor. Se calificarn de
Apto o No Apto, siendo eliminatorio el no superar alguna de
las pruebas.
Los aspirantes, previamente a la realizacin de las pruebas
fsicas, debern aportar certificado mdico, en el que conste
que el/la aspirante no debe padecer enfermedad, defecto fsico
o psquico que le impida la realizacin de las pruebas fsicas
correspondientes. Dicho certificado no podr tener una antigedad superior a 3 meses respecto de la fecha en que deba
ser presentado. Las pruebas a realizar sern las siguientes:
Pruebas fsicas obligatorias.
1. Fuerza flexora.
Desde la posicin de suspensin pura con palmas al frente, brazos totalmente extendidos, se realizarn flexiones de
manera que la barbilla asome por encima de la barra y extendidos totalmente los brazos, sin que se permita el balanceo
del cuerpo o ayuda con movimiento de piernas.
Se permitirn dos intentos. Los aspirante tendrn que
realizar un mnimo de 9 flexiones para hombres y 7 flexiones
para mujeres.
Se calificar de apto/a o no apto/a.
2. Salto vertical (hombres y mujeres).
Situado el/la aspirante de costado junto a una pared vertical, separado/a de la misma 20 cm y con el brazo totalmente
extendido hacia arriba, el/la aspirante marca la altura que
alcanza en esta posicin.
A continuacin, mediante flexin de piernas, saltar tanto
como pueda marcando con los dedos la altura alcanzada.
La marca alcanzada en esta prueba ser la diferencia entre
la sealada al principio y la lograda con el salto. La marca
mnima ser de 52 cm para hombres y de 40 cm para mujeres.
Se permitir levantar los talones y el ballesteo de piernas
y brazos siempre y cuando no se pierda el contacto con el
suelo ni exista desplazamiento.
Se permitirn dos intentos, siendo la calificacin de la
prueba de apto/a o no apto/a.
3. Salto horizontal o de longitud (hombres y mujeres).
Se tomar la carrera necesaria y se batir con un solo
pie, segn el reglamento de atletismo.
Dos intentos. Los aspirantes tendrn que superar 4 metros
los hombres y 3 metros las mujeres.
4. Carrera de velocidad (50 metros) (hombres y mujeres).
El/la aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado,
pudiendo realizar la salida de pie o agachado, sin tacos.
Dos intentos. Marcas mximas: 8 para los hombres y
9 para las mujeres.
5. Carrera de resistencia sobre 1.000 metros (hombres
y mujeres).
El aspirante se colocar en la pista en el lugar indicado.
Dos intentos.
Marcas mnimas: 330 minutos para los hombres y 350
minutos para las mujeres.
6. Trepa de cuerda (hombres y mujeres).
Consistir en trepar por una cuerda lisa para alcanzar
la meta situada a 5 metros del suelo para hombres y a 4
metros del suelo para mujeres, ayudndose para ello de cualquier parte del cuerpo.
Se permitirn dos intentos, en caso de no ser superada
la prueba en el primer intento, siendo la calificacin de la
prueba de apto/a o no apto/a.
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ANUNCIO de 13 de octubre de 2010, del Ayuntamiento de Bailn, de bases para la seleccin de plazas
de personal laboral fijo.
ANUNCIO de 30 de diciembre de 2010, del Ayuntamiento de Bdar, de bases para la seleccin de plaza
de Administrativo.
ANUNCIO de 20 de diciembre de 2010, del Ayuntamiento de Granada, de bases para la seleccin de plaza
de Tcnico/a de Gestin de Administracin General.
ANUNCIO de 17 de diciembre de 2010, del Ayuntamiento de Espejo, de bases para la seleccin de plaza
de Tcnico de Gestin de Administracin General.
Ver esta disposicin en fascculo 2 de 2 de este mismo nmero
ANUNCIO de 20 de diciembre de 2010, del Ayuntamiento de Granada, de bases por la seleccin de una
plaza de Conservador/a Restaurador/a.
Ver esta disposicin en fascculo 2 de 2 de este mismo nmero
ANUNCIO de 20 de diciembre de 2010, del Ayuntamiento de Granada, de bases por la seleccin de plazas de Trabajadores/as Sociales.
Ver esta disposicin en fascculo 2 de 2 de este mismo nmero
ANUNCIO de 23 de diciembre de 2010, del Ayuntamiento de Isla Cristina, de bases para la seleccin de
plazas de Auxiliar Administrativo.
Ver esta disposicin en fascculo 2 de 2 de este mismo nmero
ANUNCIO de 20 de diciembre de 2010, del Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca, de bases y convocatoria de plazas de Bombero-Conductor.
Por Decreto de Alcalda nm. 2099/10, de 18 de noviembre de 2010, se han aprobado las bases y convocatoria de cincos plazas de Bombero-Conductor, vacantes en la plantilla de
funcionarios de esta Corporacin, cuyo texto es el que sigue:
1. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisin
como funcionario de carrera, y a travs del procedimiento de
seleccin de: concurso-oposicin libre, de cinco plazas vacantes en el Servicio de Prevencin y Extincin de Incendio
y Salvamento, pertenecientes a la Escala de Administracin
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Denominacin;
Bombero Conductor.
1.2. Las plazas citadas adscritas a la Escala Bsica, conforme determina el art. 39 de la Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestin de Emergencias de Andaluca, se encuadran, de acuerdo con la Disposicin Transitoria Tercera 2 de la
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico, transitoriamente en el Grupo D, Subgrupo C2, dota-
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4.3. A la solicitud deber acompaarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen, que ascienden a cuarenta euros (40 ), cantidad que
podr ser abonada en la Tesorera Municipal en metlico, o
mediante transferencia bancaria a la cuenta nm. 2103-071547-0060000019, a nombre del Ayuntamiento de los Palacios
y Villafranca, que se encuentra abierta en la entidad Unicaja,
sita en la Avda. de Cdiz, nm. 16 de esta localidad, debiendo
consignar en esta transferencia el nombre del aspirante y de la
plaza a la que se aspira, aun cuando sea impuesto por persona
distinta. El resguardo acreditativo, se unir a la instancia.
4.4. Para la valoracin de los mritos, los aspirantes debern adjuntar a su solicitud, los ttulos y documentos acreditativos de los mismos, mediante presentacin de originales o
fotocopia debidamente compulsadas. Los mritos se valorarn
a la fecha de cierre del plazo de presentacin de solicitudes y,
no sern tenidos en cuenta ni valorados, aquellos que fueran
aportados o justificados con posterioridad a la finalizacin del
plazo de solicitudes.
4.5. Si alguna de las solicitudes adolece de algn defecto,
se requerir al interesado para que en el plazo de diez das
hbiles subsane la falta o, en su caso, acompae los documentos preceptivos, indicndole que, si as no lo hiciera, se
le tendr por desistido de su solicitud, previa resolucin que
se dictar al efecto, de conformidad con lo establecido en el
art. 42.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, ya citada.
5. Admisin de aspirantes.
5.1. Expirado el plazo de presentacin de solicitudes, el
rgano correspondiente del Ayuntamiento dictar resolucin
declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos y las causas de exclusin. En dicha resolucin, que deber
publicarse en el Boletn Oficial de la Provincia, sealando un
plazo de diez das hbiles para su subsanacin.
5.2. Transcurrido el plazo sealado en el apartado anterior, la autoridad convocante dictar resolucin, que deber
publicarse en el tabln de edictos de la Corporacin y en el
Boletn Oficial de la Provincia declarando aprobados los listados definitivos de aspirantes admitidos, determinando el lugar,
fecha y hora del comienzo de los ejercicios, as como la composicin del Tribunal.
6. Tribunal Calificador.
6.1. El Tribunal Calificador se designar de conformidad
con lo dispuesto en el art. 60 de la Ley 7/2007, Estatuto Bsico del Empleado Pblico, estando constituido por los siguientes miembros:
Presidente: Un empleado pblico con la titulacin exigida
en relacin al puesto a cubrir designado por el Alcalde.
Vocales: Tres empleados pblicos, uno de ellos en representacin de la Comunidad Autnoma Andaluza, y los otros
dos designados por el Alcalde.
Secretario: El de la Corporacin o empleado pblico en
quien delegue.
Deber entenderse por empleado pblico aquel que se
ajuste a las condiciones establecidas por el art. 60 de la ya
citada Ley 7/2007.
6.2. Los vocales del Tribunal debern poseer titulacin o
de igual o superior nivel de titulacin a la exigida para el ingreso en las plazas convocadas.
6.3. Junto a los titulares se nombrarn suplentes, en igual
nmero y con los mismos requisitos.
6.4. El Tribunal podr contar, para todas o algunas de las
pruebas, con la colaboracin de asesores tcnicos, con voz y
sin voto, los cuales debern limitarse al ejercicio de su especialidad tcnica.
6.5. El Tribunal podr actuar vlidamente con la asistencia del Presidente, dos Vocales y el Secretario. Le correspon-
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2. Obesidad-Delgadez.
Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o incapaciten para el ejercicio de las funciones propias del cargo.
ndice de Masa Corporal (IMC) no inferior a 18,5 ni superior a 29,9, considerando el IMC como la relacin resultante
de dividir el peso de la persona expresado en kilos por el cuadrado de la talla expresado en metros.
En los aspirantes que posean un IMC comprendido entre
25 y 29,9, ambos inclusive, se realizar una medicin del permetro abdominal a la altura del ombligo. Este permetro no
ser superior en ningn caso a 102 centmetros en los hombres o a 88 centmetros en las mujeres.
9. Piel.
9.1. Cicatrices que produzcan limitacin funcional.
9.2. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten o limiten el desarrollo de la funcin
propia de la plaza.
3. Ojo y visin.
3.1. Agudeza visual sin correccin inferior a los dos tercios de la visin normal en cada uno de los ojos.
3.2. Desprendimiento de retina.
3.3. Patologa retiniana degenerativa.
3.4. Hemianopsias y alteraciones campimtricas.
3.5. Discromatopsias.
3.6. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los
facultativos mdicos, dificulte de manera importante la agudeza visual.
4. Odo y audicin.
4.1. Agudeza auditiva que suponga una prdida entre
1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios
a 45 decibelios. As mismo, no podr existir una prdida auditiva en las frecuencias conversacionales igual o superior a 30
decibelios.
4.2. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los
facultativos mdicos, dificulte de manera importante la agudeza auditiva.
5. Aparato digestivo.
5.1. Cirrosis heptica.
5.2. Hernias abdominales o inguinales.
5.3. Pacientes gastrectomizados, colostomizados o con secuelas postquirrgicas que produzcan trastornos funcionales.
5.4. Enfermedad inflamatoria intestinal (enfermedad de
Crhon o colitis ulcerosa).
5.5. Cualquier otro proceso digestivo que a juicio de los
facultativos mdicos dificulte el desempeo del puesto de trabajo.
6. Aparato cardio-vascular.
6.1. Hipertensin arterial, no debiendo sobrepasar en reposo los 140 mm/Hg de presin sistlica, y los 90 mm/Hg de
presin diastlica.
6.2. Insuficiencia venosa perifrica.
6.3. Cualquier otra patologa o lesin cardio-vascular que,
a juicio de los facultativos mdicos, puedan limitar el desempeo del puesto de trabajo.
7. Aparato respiratorio.
7.1. Asma bronquial.
7.2. Enfermedad pulmonar obstructiva crnica.
7.3. Neumotrax espontneo recidivante.
7.4. Otros procesos del aparato respiratorio que, a juicio
de los facultativos mdicos, dificulten el desarrollo de la funcin propia de la plaza.
8. Aparato locomotor.
Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten
el desarrollo de la funcin de Bombero, o que puedan agravarse, a juicio de los facultativos mdicos, con el desempeo
del puesto de trabajo: patologa sea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defectos de columna vertebral y otros procesos seos,
musculares y articulares.
ANUNCIO de 7 de diciembre de 2010, del Ayuntamiento de Nerja, de bases para la seleccin de plazas
de funcionarios/as de la Escala de Administracin Especial.
La Junta de Gobierno Local, en sesin ordinaria celebrada el 15 de octubre de 2010, acord aprobar la Convocatoria y Bases que han de regir las pruebas selectivas para
la provisin como funcionarios/as de carrera de cuatro plazas
de la escala de Administracin Especial, dos de la Subescala
Tcnica, clase Tcnicos Medios y dos de la Subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales y Sepulturero
Municipal, por el proceso extraordinario de consolidacin de
empleo, vacantes en la plantilla de funcionarios/as de este
Ayuntamiento.
A continuacin se inserta el texto ntegro de las mismas:
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MATERIAS ESPECIFICAS
1. La Proteccin Civil. Concepto y funciones bsicas. La
Proteccin Civil en el mbito Local. Organizacin y funciones.
2. Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestin de Emergencias de Andaluca.
3. Competencias de la Administracin en el mbito local
en materia de Extincin de Incendios. Organizacin y estructura
del Real Cuerpo de Bomberos de Mlaga.
4. Naturaleza del fuego. El tringulo de fuego. Productos
de la combustin. Transmisin del calor.
5. Clasificacin de los incendios. Sistemas de extincin.
Agentes extintores. Clasificacin y campo de aplicacin.
6. Utiles de extincin. Extintores. Caractersticas generales. Clasificacin.
7. Utiles de extincin. Mangueras. Lanzas. Piezas de acoplamiento. Clasificacin y caractersticas esenciales.
8. Medios y equipos de proteccin personal. Caractersticas.
9. Propiedades generales y estado fsico de los cuerpos.
Unidades y nociones generales. Energa. Manifestaciones y
propiedades de la energa. Velocidad y aceleracin.
10. Fuerza, trabajo y potencia. Unidades y nociones generales. Rendimiento. Mquinas fundamentales: palancas,
poleas, torno, engranajes, plano inclinado.
11. Equilibrio de los lquidos. Unidades y nociones generales. Densidad y presin de los lquidos. Caudal. Movimiento
de los lquidos por tuberas. Prdidas de carga. Bombas hidrulicas: clasificacin.
12. Presin de los gases. Unidades y nociones generales.
Presin atmosfrica. Transformacin de los gases. Leyes fundamentales. Manmetros y vacumetros.
13. Electricidad. Electricidad esttica y dinmica. Tensin,
intensidad y resistencia elctrica. Leyes fundamentales.
14. Interpretacin bsica de planos. Sistemas de representacin, escalas, curvas de nivel, perfiles y distancias. Smbolos normalizados ms usuales. Planos de construccin e
instalaciones.
15. Transmisiones. Nociones sobre frecuencia y longitud
de onda. El radiotelfono. Caractersticas de su operatividad.
Elementos bsicos. Normas de uso y disciplina de radio. Cdigos ICAO.
16. Red de carreteras del municipio: nacionales, comarcales y locales. Principales vas urbanas de la ciudad. Situacin
y acceso a las principales instalaciones industriales, servicios
bsicos y edificios singulares de la capital.
17. Principios generales de socorrismo. Soporte Vital
Bsico.
CUADRO NUMERO 1
EXCLUSIONES MEDICAS
1. Obesidad-delgadez.
Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o incapaciten para el ejercicio de las funciones propias del cargo.
Peso no superior ni inferior al 20% del terico ideal,
calculado segn la frmula siguiente:
] x 0,9
2. Exclusiones definitivas.
2.1. Ojo y visin.
2.1.1. Agudeza visual sin correccin inferior a los dos
tercios de la visin normal en ambos ojos.
2.1.2. Queratotoma radial.
2.1.3. Desprendimiento de retina.
2.1.4. Estrabismo.
2.1.5. Hemianopsias.
2.1.6. Discromatopsias.
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3. Barra de equilibrio.
El aspirante atravesar caminando sobre una tabla de
5 metros de longitud y 12 cm de anchura, situada a 3 metros
del suelo. Al llegar al final de la tabla pisar la seal sobre
la misma y regresar al punto de partida. En ningn caso
se tocar la barra con la mano. Se realizarn dos intentos
consecutivos.
Tiempo mximo de ejecucin:
- Hombres y mujeres 15 segundos.
4. Dominadas en escala.
Suspendido en el borde lateral de la escala, con agarre
dgito palmar hacia el frente, un poco ms abierto que la
anchura de los hombros.
- Posicin inicial: mxima extensin del codo.
- Posicin final: cuando la barbilla supere la barra.
Las repeticiones se considerarn realizadas segn conteo
del juez de la prueba.
Se contarn el nmero de esfuerzos en flexin por el nmero de veces que pasa la barbilla sobre el borde lateral de
la escala en su parte superior.
Nmero de repeticiones:
- Hombres 12 consecutivas sin lmite de tiempo.
- Mujeres 7 consecutivas sin lmite de tiempo.
Se realizar un solo intento.
5. Press de banca.
Sobre el banco en decbito supino, agarre dgito palmar
un poco ms abierto de la anchura de los hombros sobre
la barra, piernas flexionadas y pies a la misma altura del
cuerpo.
- Posicin inicial: mxima extensin el codo.
- Posicin final: despus de que la barra toque el pecho,
se volver a la posicin inicial.
La extensin del codo deben ser completas, siendo el
movimiento del recorrido de los brazos perpendicular (90)
respecto al cuerpo. Al final de la bajada, la barra deber tocar
el pecho.
Las repeticiones se considerarn realizadas segn conteo
del juez de la prueba. Nmero de repeticiones 15.
Peso:
- Hombres 40 kg.
- Mujeres 30 kg.
Se realizar un solo intento.
6. Velocidad 60 metros.
El aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado,
pudiendo realizar la salida de pie o agachado, sin tacos. Dos
intentos.
El aspirante no podr cambiarse de calle.
El aspirante a la voz de a sus puestos se colocar en
la lnea de salida sin rebasarla. A la voz de listos inclinar
el tronco hacia delante y flexionar la pierna adelante. A la
voz de ya o pitido iniciar la carrera.
Tiempo mximo del recorrido:
- Hombres 8 segundos.
- Mujeres 9 segundos.
7. Carrera de resistencia 1.000 metros.
El aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado,
detrs de la lnea de salida, sin sobrepasarla. A la voz de
ya o pitido saldr a recorrer la distancia requerida por calle
libre. Un solo intento.
Tiempo mximo:
- Hombres 3,30 minutos.
- Mujeres 3,55 minutos.
Se realizar un solo intento.
Mlaga, 7 de agosto de 2006.- La Tte. de Alcalde Delegada de Organizacin, Personal y Calidad de los Servicios,
por delegacin de la Junta de Gobierno Local, Carolina Espaa
Reina.
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14. Interpretacin bsica de planos. Sistemas de representacin, escalas, curvas de nivel, perfiles y distancias. Smbolos normalizados ms usuales. Planos de construccin e
instalaciones.
15. Transmisiones. Nociones sobre frecuencia y longitud
de onda. El radiotelfono. Caractersticas de su operatividad.
Elementos bsicos. Normas de uso y disciplina de radio.
16. Red de carreteras del municipio: nacionales, comarcales y locales. Principales vas urbanas de la ciudad. Situacin
y acceso a las principales instalaciones industriales y edificios
singulares del Termino Municipal.
17. Principios generales de socorrismo. Soporte Vital Bsico.
18. Reglamento de Instalaciones de Proteccin contra incendios Real Decreto 1942/1993, de 5 de noviembre.
19. Fuegos de tneles: Movimiento natural del aire en
los tneles, instalaciones de un tnel, sistemas de ventilacin
forzada en los tneles, efectos de la ventilacin forzada en el
comportamiento del humo. Sistemas de evacuacin de los tneles. Planificacin y medidas de prevencin en tneles. Problemtica, principios de intervencin y procedimientos de actuacin. Equipos de proteccin respiratoria para intervencin
en tneles.
20. Desarrollo de incendios en interiores: Las distintas
presiones dentro de un compartimento. Plano neutro. Localizacin del fuego inicial. Factores de influencia. Tcnicas de
extincin. Reconocimientos y procedimientos.
21. Excarcelacin: componentes, funcionamiento y mantenimiento bsico, equipos de intervencin, estructuras y
componentes de los vehculos, sistemas de seguridad (airbag).
Tcnicas de excarcelacin.
22. Servicios generales de la poblacin. Red de agua. Red
de gas. Instalacin elctrica. Alcantarillado.
23. Explosiones por deflagracin: esencia de las explosiones, tipos de explosiones segn su origen, caractersticas y
estado de la sustancia involucrada, explosiones fsicas, reacciones qumicas que dan lugar a explosiones, deflagraciones
de gases y vapores, deflagraciones de polvos en suspensin,
deflagraciones de lquidos nebulizados, deflagraciones de mezclas hbridas de polvo y gas, deflagraciones en fases condensadas, detonaciones, tcnicas de prevencin y neutralizacin
de explosiones.
24. Caractersticas especficas de los gases combustibles:
concepto, propiedades, lmites de inflamabilidad, deflagracin,
Bleve. Origen, manipulacin y transporte de los gases combustibles: gases manufacturados, aires carburados, gas natural. Almacenamiento, transporte y uso del gas natural. Gases
licuados del petrleo: obtencin y propiedades, almacenamiento, transporte y distribucin. Acetileno.
25. Equipos bsicos de intervencin, componentes, funcionamiento y mantenimiento bsico de: cojines neumticos,
equipos de ventilacin, equipos de demolicin, equipos para
actuacin en accidentes de mercancas peligrosas, equipos de
deteccin, equipos especiales de visin.
26. Sustancias peligrosas. Acuerdo europeo sobre el
transporte internacional de mercancas peligrosas por carretera (ADR-2005): definiciones, clases de mercancas peligrosas, marcadas y etiquetadas de bultos, etiquetadas mediante
placas-etiquetas y paneles naranja de los contenedores, cisternas y vehculos; nmeros de peligro; documentos que deben
llevarse a bordo del vehculo. Seguridad personal en las intervenciones. Factores de influencia. Tcnicas de intervencin y
procedimientos.
27. Incendios forestales I: Prevencin: Actuaciones sobre
las causas de origen humano, actuaciones sobre los combustibles forestales, planes integrados de previsin, alerta y
vigilancia.
28. Incendios forestales II: Extincin: Organizacin de la
extincin, deteccin, mtodos y medios para la modificacin
de los combustibles, el personal en la extincin.
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29. Incendios forestales III: Extincin: Mtodos de extincin, organizacin del combate.
30. Estructura de un edificio: concepto y elementos que
la componen. Cargas naturales, sobrecargas de uso y cargas
accidentales. Los diferentes estados de tensin: compresin,
traccin, flexin, corte y torsin. Materiales empleados en la
construccin. Caractersticas que definen el comportamiento
ante el fuego de los elementos constructivos y materiales.
Apeos: definicin, objeto, condiciones, clases, recomendaciones especficas, acuerdos y apoyos. Apeos con madera, con
acero, con macizo y mixtos. Grietas. Cdigo tcnico de edificacin. Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo: Articulo 11:
exigencias bsicas de seguridad en caso de incendio.
31. Motores diesel y gasolina: componentes, funcionamiento, distribucin, engrase, refrigeracin y alimentacin.
Electricidad del automvil: instalacin elctrica y equipamiento
elctrico.
32. Cadena cinemtica: embrague, caja de cambio, transmisiones, puentes diferenciales, caja transfer, y tomas de
fuerza (traccin 4x4). Direccin, suspensin, frenos, bastidor,
ruedas y neumticos. Conduccin de seguridad.
CUADRO NMERO 1
Exclusiones mdicas
1. Obesidad-delgadez.
Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o incapaciten para el ejercicio de las funciones propias del cargo. Peso
no superior ni inferior al 20% del terico ideal, calculado segn
la frmula siguiente:
Edad
P.I.= [(Talla en cm-100) + ] x 0,9
2. Exclusiones definitivas.
2.1. Ojo y visin:
2.1.1. Agudeza visual sin correccin inferior a los dos tercios de la visin normal en ambos ojos.
2.1.2. Queratotoma radial.
2.1.3. Desprendimiento de retina.
2.1.4. Estrabismo.
2.1.5. Hemianopsias.
2.1.6. Discromatopsias.
2.1.7. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de
los inspectores mdicos, dificulte de manera importante la
agudeza visual.
2.2. Odo y audicin:
Agudeza auditiva que suponga una prdida entre 1.000 y
3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios a 45 decibelios. As mismo no podr existir una prdida auditiva en las
frecuencias conversacionales igual o superior a 30 decibelios.
2.3. Otras exclusiones:
2.3.1. Aparato locomotor: Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de la funcin de
bombero, o que puedan agravarse, a juicio de los inspectores
mdicos, con el desempeo del puesto de trabajo: Patologa
sea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales
de causa muscular o articular, defectos de columna vertebral y
otros procesos seos, musculares y articulares.
2.3.2. Aparato digestivo: lcera gastroduodenal y cualquier otro proceso digestivo que, a juicio de los inspectores
mdicos, dificulte el desempeo del puesto de trabajo.
2.3.3. Aparato cardio-vascular: Hipertensin arterial de
cualquier causa, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo
los 145 mm/Hg en presin sistlica, y los 90 mm/Hg en presin diastlica; varices o insuficiencia venosa perifrica, as
como cualquier otra patologa o lesin cardiovascular que, a
juicio de los inspectores mdicos, puedan limitar el desempeo del puesto de trabajo.
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2.3.4. Aparato respiratorio: El asma bronquial, broncopata crnica obstructiva, el neumotrax espontneo (en ms de
una ocasin), la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos
del aparato respiratorio que dificulten el desarrollo de la funcin de bomberos.
2.3.5. Sistema nervioso: Epilepsia, depresin, jaquecas,
temblor de cualquier causa, alcoholismo, toxicomanas y otros
procesos patolgicos que dificulten el desarrollo de la funcin
de bomberos.
2.3.6. Piel y faneras: Psoriasis, eczema, cicatrices que
produzcan limitacin funcional y otros procesos patolgicos
que dificulten o limiten el desarrollo de la funcin de bomberos.
2.3.7. Otros procesos patolgicos: Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad, enfermedades de transmisin
sexual, enfermedades inmunolgicas sistmicas, intoxicaciones crnicas, hemopatas graves, malformaciones congnitas,
psicosis y cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los
inspectores mdicos, limiten o incapaciten para el ejercicio de
la funcin de bomberos.
Estas exclusiones mdicas se garantizarn con pruebas
complementarias de diagnstico.
CUADRO NMERO 2
Pruebas fsicas
1. Natacin: 100 metros estilo libre. El aspirante se colocar sobre el podium de salida. Al dar la salida, los participantes comenzarn la prueba con la zambullida y progresando
en cualquier estilo. En ningn caso el aspirante se apoyar
en el suelo ni se agarrar a la corchera. Se realizar un solo
intento.
Marca mnima exigida:
- Hombres: 1,35 minutos.
- Mujeres: 1,40 minutos.
2. Trepa de cuerda:
Partiendo de pie el aspirante trepar por la cuerda sin
hacer presa ni ayudarse con los pies, hasta tocar el extremo
superior de la misma.
Se realizar un solo intento.
Marca mnima exigida:
- Hombres y mujeres: 5 metros en 10 segundos.
3. Barra de equilibrio:
El aspirante atravesar caminando sobre una tabla de 5
metros de longitud y 12 cm de anchura, situada a 3 metros
del suelo. Al llegar al final de la tabla pisar la seal sobre
la misma y regresar al punto de partida. En ningn caso se
tocar la barra con ninguna parte del cuerpo salvo los pies. Se
realizarn dos intentos consecutivos.
Tiempo mximo de ejecucin:
- Hombres y mujeres: 15 segundos.
4. Dominadas:
Situado el aspirante debajo de la barra, saltar y agarrarla
por su parte anterior. Efectuar flexiones de brazo con piernas
extendidas en toda la ejecucin, de manera que la barbilla supere el borde superior de la barra. En el descenso la extensin
de los brazos ser total.
Durante la ejecucin de las flexo-extensiones de brazos,
el aspirante no podr balancear el cuerpo. Las repeticiones se
considerarn realizadas segn conteo del juez de la prueba.
Se realizar un solo intento.
Marca mnima exigida:
- Hombres: 12 repeticiones.
- Mujeres: 10 repeticiones.
5. Press de banca:
Sobre el banco en decbito supino, agarre dgito palmar
un poco ms abierto de la anchura de los hombros sobre la
barra, piernas flexionadas y pies a la misma altura del cuerpo.
- Posicin inicial: mxima extensin el codo.
- Posicin final: despus de que la barra toque el pecho,
se volver a la posicin inicial.
La extensin del codo debe ser completa, siendo el movimiento del recorrido de los brazos perpendicular (90) respecto
al cuerpo. Al final de la bajada, la barra deber tocar el pecho.
Las repeticiones se considerarn realizadas segn conteo
del juez de la prueba. Nmero de repeticiones 15.
Peso:
- Hombres: 45 kg.
- Mujeres: 35 kg.
Se realizar un solo intento.
6. Velocidad 60 metros:
El aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado,
pudiendo realizar la salida de pie o agachado, sin tacos. Dos
intentos.
El aspirante no podr cambiarse de calle.
El aspirante a la voz de a sus puestos se colocar en
la lnea de salida sin rebasarla. A la voz de listos inclinar el
tronco hacia delante y flexionar la pierna adelante. A la voz de
ya o pitido iniciar la carrera.
Tiempo mximo del recorrido:
- Hombres: 8,00 segundos.
- Mujeres: 9,00 segundos.
7. Carrera de resistencia 1.000 metros:
El aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado,
detrs de la lnea de salida, sin sobrepasarla. A la voz de ya
o pitido saldr a recorrer la distancia requerida por calle libre.
Un solo intento.
Tiempo mximo:
- Hombres: 3,30 minutos.
- Mujeres: 3,55 minutos.
Se realizar un solo intento.
8. Lanzamiento baln medicinal:
El aspirante se colocar frente a la marca de salida con
los pies en paralelo o juntos y a la misma altura. Se realizar
el lanzamiento hacia delante con toda la fuerza posible, de
forma que caiga, la totalidad del baln dentro de la marca de
cada. Durante la realizacin del ejercicio el aspirante no podr
desplazar los pies ni saltar, estando permitido levantar los talones pero no as las puntas de los pies. El aspirante deber
abandonar la zona de lanzamiento hacia atrs.
No estar permitido tocar el suelo con ninguna parte del
cuerpo, una vez sobrepasa la marca de lanzamiento. Se permitirn dos intentos.
Marca exigida:
- Hombres: 6 metros con baln de 5 kg.
- Mujeres: 5,50 metros con baln de 3 kg.
9. Salto vertical.
Firmes y de lado junto al aparato de registro, con el
cuerpo completamente extendido. Brazo derecho o izquierdo
totalmente extendido hacia arriba. El aspirante marca la altura
que alcanza con esta posicin. Saltar tan alto como pueda y
marca nuevamente con los dedos el nivel alcanzado. Se mide
la distancia existente entre la marca hecha en la posicin inicial y la conseguida con el salto. El aspirante podr mover los
brazos y flexionar el tronco y las rodillas. No se permite el salto
si el candidato no adopta la posicin inicial correcta. No se
permitir ningn salto previo al momento de la ejecucin. Se
permitirn dos intentos.
Marca mnima exigida:
- Hombres: 55 cm.
- Mujeres: 45 cm.
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su Estado, en los mismos trmino el acceso al empleo pblico. Los/as aspirantes que no
posean la nacionalidad espaola debern presentar, adems de la declaracin relativa al
Estado espaol, declaracin jurada o promesa de no estar sometidos/as a sancin
disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la funcin pblica.
E) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad establecidos en la
legislacin vigente.
F) Estar en posesin o en condiciones de obtener los ttulos exigidos para el ingreso en
los grupos que se especifican en los anexos de esta convocatoria. A estos efectos se
entender por estar en condiciones de obtener los ttulos el haber abonado los derechos
correspondientes a su expedicin. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero
deber estarse en posesin de la documentacin que acredite su homologacin.
G) Haber abonado la correspondiente tasa de inscripcin en la convocatoria para cada
Escala, Subescala o Clase a la que se aspira, de acuerdo con lo establecido en estas
bases.
H) Aquellos que, independientemente de los anteriores, se establecieren en los Anexos
correspondientes.
2. Todos los requisitos establecidos en el apartado anterior, as como aquellos otros que
pudieran recogerse en los anexos respectivos, debern cumplirse el ltimo da del plazo
de presentacin de solicitudes y mantenerse durante la duracin del proceso selectivo.
Tercera. Solicitudes.
1. Las solicitudes para tomar parte en el presente proceso selectivo, una para cada
Escala, Subescala o Clase a la que se aspira, podrn formularla en el modelo oficial que
podrn obtener los/as interesados/as en el Registro del Excmo. Ayuntamiento de Morn
de la Frontera o en la pgina web: www.ayto-morondelafrontera.org.
2. Cada solicitud deber ir acompaada de la siguiente documentacin:
- Justificante del ingreso de la cantidad de derechos de examen en la entidad bancaria
colaboradora que se indique.
3. Las solicitudes se dirigirn al Excmo. Sr. Alcalde-Presidente de Morn de la Frontera
y se presentarn en el Registro General sito en Plaza del Ayuntamiento, s/n, C.P. 41530,
Morn de la Frontera, Sevilla. El plazo de presentacin de solicitudes ser de veinte das
hbiles, contados a partir del siguiente al de la publicacin de un extracto de las
convocatorias en el Boletn Oficial del Estado, todo ello sin perjuicio de lo
establecido en la forma que determina el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn. Las solicitudes presentadas a travs de las Oficinas de Correos,
debern ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de dicho
organismo antes de ser certificadas.
4. Los/as aspirantes con minusvala de grado igual o superior al 33% que concursen a
las plazas reservadas a personas con discapacidad debern indicarlo en la solicitud,
3. El/la aspirante seleccionado/a, que dentro del plazo indicado, no presentara la referida
documentacin, se entender que desiste en su derecho a ser seleccionado/a para la
plaza convocada, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia.
Seguidamente, se elevar dicha relacin, junto con el acta de la ltima sesin, que
deber hacer concreta referencia al aspirante o aspirantes seleccionados/as, a la
Presidencia de la Corporacin a los efectos de ser nombrado/a Funcionario/a de Carrera
para la Escala, Subescala y Clase que resulte seleccionado, quienes debern tomar
posesin en el plazo de treinta das naturales, a contar del siguiente al que le sea
notificado y quedarn sometidos al sistema de incompatibilidad actualmente vigente, sin
perjuicio de que por el puesto que ocupen les sea de aplicacin otro.
La no comparecencia del candidato/a seleccionado/a dentro del plazo previsto, sin causa
que lo justifique, supondr el desistimiento del candidato/a a la formalizacin de su
nombramiento con el Excmo. Ayuntamiento de Morn de la Frontera.
Octava. Si en el momento de efectuarse el nombramiento a que se refiere el prrafo
anterior hubiese sido publicado el reglamento a que se refiere la Disposicin Transitoria
cuarta de la Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestin de Emergencias en Andaluca
(BOJA nm. 138, de 26 de noviembre de 2002), para poder ser nombrado como
funcionario de carrera se deber realizar con aprovechamiento el curso de formacin
especfico impartido u homologado por la Escuela de Seguridad Pblica de Andaluca.
Novena. Contra el acuerdo por el que se aprueban las presentes Bases Generales, y que
pone fin a la va administrativa de acuerdo con el art. 109.c) de la Ley 30/92, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn, podr interponerse potestativamente, recurso de reposicin, en
el plazo de un mes a partir del da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial
de la Provincia, de acuerdo con lo previsto en los arts. 116 y 117 de la Ley 30/92, de
26 de noviembre, o bien podr interponerse directamente, en el plazo de dos meses
contados a partir del da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial de la
Provincia, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo de Sevilla, conforme al art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. Tambin podrn utilizarse,
no obstante, otros recursos, si lo estimasen oportuno.
Dcima. Plazas convocadas.
Escala, Subescala y Clase Plazas convocadas Plazas Turno libre
Bombero - Conductor 3
3
ANEXO I
Plaza: Bombero-Conductor.
Sistema selectivo: Oposicin libre.
Nmero de plazas: 3.
6.3. Cualquier otra patologa o lesin cardio-vascular que, a juicio de los facultativos
mdicos, puedan limitar el desempeo del puesto de trabajo.
7. Aparato respiratorio.
7.1. Asma bronquial.
7.2. Enfermedad pulmonar obstructiva crnica.
7.3. Neumotrax espontneo recidivante.
7.4. Otros procesos del aparato respiratorio que, a juicio de los facultativos mdicos,
dificulten el
desarrollo de la funcin a desempear.
8. Aparato locomotor.
Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de la funcin
policial, o que puedan agravarse, a juicio de los facultativos mdicos, con el desempeo
del puesto de trabajo: patologa sea de extremidades, retracciones o limitaciones
funcionales de causa muscular o articular, defectos de columna vertebral y otros
procesos seos, musculares y articulares.
9. Piel.
9.1. Cicatrices que produzcan limitacin funcional.
9.2. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten o
limiten el desarrollo de la funcin del puesto de trabajo.
10. Sistema nervioso.
10.1. Epilepsia.
10.2. Migraa.
10.3. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten el
desarrollo de la funcin a desempear.
11. Trastornos psiquitricos.
11.1. Depresin.
11.2. Trastornos de la personalidad.
11.3. Psicosis.
11.4. Alcoholismo, drogodependencias a psicofrmacos o a sustancias ilegales.
11.5. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten el
desarrollo de la funcin a desempear.
12. Aparato endocrino.
12.1. Diabetes.
12.2. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten o
limiten el desarrollo de la funcin a desempear.
13. Sistema inmunitarios y enfermedades infecciosas.
13.1. Enfermedades transmisibles en actividad.
13.2. Enfermedades inmunolgicas sistmicas.
13.3. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten o
limiten el desarrollo de la funcin del puesto a desempear.
14. Patologas diversas.
Cualquier enfermedad, sndrome o proceso patolgico que, a juicio de los facultativos
mdicos, limite o incapacite al aspirante para el ejercicio de la funcin del puesto de
trabajo a desempear.
Para los diagnsticos establecidos en este Anexo se tendrn en cuenta los criterios de las
Sociedades Mdicas de las especialidades correspondientes. Todas estas exclusiones se
garantizarn con las pruebas complementarias necesarias para el diagnstico.
Los aspirantes debern someterse a un anlisis general de sangre y orina.
Morn de la Frontera, 25 de octubre de 2007.- El Alcalde, Manuel Morilla Ramos.
BOJA nm. 36
ANUNCIO de 27 de enero de 2011, del Ayuntamiento de Sevilla, de bases para la seleccin de plazas
de Bomberos/as y Bombero/as Conductor/as.
La Excma. Junta de Gobierno de la ciudad de Sevilla, en
sesin celebrada el 19 de enero de 2011, se ha servido aprobar las Bases Generales y Anexos de las plazas que a continuacin se transcriben, as como disponer la convocatoria de
las mismas.
BASES GENERALES
Primera. Se aprueban las Bases Generales para cubrir en
propiedad las plazas de este Excmo. Ayuntamiento que figuran en los Anexos que se acompaan a estas Bases.
Estas plazas pertenecen a la Escala, Subescala o Clase
que se indican, y estn dotadas de los haberes correspondientes al Subgrupo que igualmente se especifica.
BOJA nm. 36
BOJA nm. 36
BOJA nm. 36
BOJA nm. 36
una de las mismas. El resultado final ser la suma de las puntuaciones obtenidas en cada prueba dividida por el nmero de
pruebas que contenga el ejercicio.
Las distintas pruebas componentes de un ejercicio podrn realizarse conjunta o separadamente, segn determine
el Tribunal Calificador.
Si en alguno de los temas o partes que contenga cada
prueba, al aspirante se le calificase con 0 puntos, ello supondra la descalificacin automtica del mismo, quedando, por
tanto, eliminado.
El nmero de puntos que podr ser otorgado por cada
miembro del Tribunal, en cada uno de los ejercicios, ser de
0 a 10 puntos.
De las puntuaciones que otorgaren los miembros de los
Tribunales Calificadores se eliminarn la mayor y menor puntuacin, de tal manera que la nota que obtendr el aspirante
ser la media de las restantes puntuaciones concedidas por
los mismos. En caso de que la mayor o menor puntuacin
fueran varias, se eliminarn nicamente una de ellas, respectivamente.
Este sistema de calificacin general no regir para aquellas pruebas en cuyos anexos se establezca uno distinto, ya
que ser de aplicacin el que se especifique en los anexos
respectivos.
Las calificaciones de cada ejercicio se harn pblicas en
el tabln de edictos de la Corporacin.
Las calificaciones de la Fase de Oposicin ser la suma
de la puntuacin obtenida en cada uno de los ejercicios de
dicha fase.
Calificacin final: La calificacin final ser la puntuacin
obtenida en la fase de oposicin cuando solo exista sta. En
los casos de concurso-oposicin, dicha calificacin ser la
suma de la puntuacin obtenida en las dos fases. La calificacin final ser publicada en los tablones de edictos de la
Corporacin.
En los supuestos de empate en la calificacin final, se
resolver atendiendo a la puntuacin obtenida en cada uno de
los siguientes factores y por el siguiente orden:
1. Mejor puntuacin en la fase de oposicin.
2. Mejor puntuacin en el ejercicio prctico
3. Mejor puntuacin en los apartados del concurso con
el siguiente orden: experiencia, antigedad (si se exigiere), acciones formativas y, por ltimo, titulacin.
4. El Tribunal queda facultado para realizar una prueba
adicional de desempate, que no computar para la
puntuacin total.
VIII. Propuesta de seleccin,
presentacin de documentos y nombramiento
Duodcima. Concluidas las pruebas, el Tribunal publicar
en el tabln de edictos de la Corporacin la relacin de aspirantes aprobados por orden de puntuacin. El nmero de aprobados propuestos por el Tribunal no podr rebasar el nmero
de plazas convocadas. No obstante, siempre que el rgano de
seleccin haya propuesto el nombramiento de igual nmero
de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento
o toma de posesin, el rgano convocante podr requerir del
rgano de seleccin, relacin complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento
como funcionario de carrera.
Del mismo modo se actuar en el supuesto de que algn
aspirante fuere excluido por no presentacin o falsedad en la documentacin o no superara el reconocimiento mdico previsto
en las Bases Generales o Anexos en que as se recogiere.
El aspirante propuesto aportar ante la Corporacin,
dentro del plazo de veinte das naturales, desde que se hagan
BOJA nm. 36
1,00 punto.
0,90 puntos.
0,80 puntos.
0,60 puntos.
0,40 puntos.
0,20 puntos.
0,004 puntos.
0,002 puntos.
0,003 puntos.
- Para las realizadas con aprovechamiento, organizadas o impartidas por cualquier otra entidad,
no contemplada en el prrafo anterior, por cada
hora lectiva:
0,0015 puntos.
- Para las de asistencia, organizadas, impartidas
u homologadas por la Administracin General del
Estado, las Administraciones de las Comunidades
Autnomas, las Entidades que integran la Administracin Local, los Organismos y Entidades de
Derecho Pblico de dichas Administraciones; Universidades y Colegios Profesionales; y las Organizaciones sindicales y entidades promotoras en el
marco del Acuerdo de Formacin Continua, por
cada hora lectiva:
0,0015 puntos.
- Para las de asistencia, organizadas o impartidas
por cualquier otra entidad, no contemplada en el
prrafo anterior, por cada hora lectiva:
0,00075 puntos.
Las fracciones de tiempo inferiores al mes se computarn por das en forma proporcional al valor del mes, entendindose por mes el perodo de 30 das.
No se computarn servicios que hayan sido prestados simultneamente con otros igualmente alegados.
ACREDITACIN DE LOS MRITOS
La acreditacin de los mritos correspondientes a los diferentes apartados deber hacerse mediante la presentacin
de la siguiente documentacin:
Titulacin: Ttulo expedido u homologado por el Ministerio
de Educacin o resguardo acreditativo de haber abonado los
derechos de expedicin del correspondiente ttulo.
Acciones formativas: Certificacin, ttulo o diploma expedido por el centro u organismo que imparti el curso, con indicacin del nmero de horas de duracin y si en el mismo se
realizaron pruebas de evaluacin.
Experiencia: Certificacin o acreditacin suficiente de la
Administracin donde se haya prestado servicios en la que
conste naturaleza del vnculo, denominacin del puesto y, en su
caso, grupo de clasificacin y nivel del mismo, o bien mediante
contrato de trabajo e informe de vida laboral, y, en el caso de
empresa privada, certificacin de la misma en los trminos anteriores o contrato de trabajo acompaado en ambos casos de
informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social acreditativo del perodo de contratacin, sin que sean tenidos en
cuenta cualesquiera otros servicios que no hayan sido prestados
BOJA nm. 36
bajo cualquier relacin de carcter funcionarial o contractual laboral con entidades o empresas pblicas o privadas (contratos
de servicios, suministros, trabajos autnomos, etc.).
ANEXO I
Plaza/s: Bombero/a.
Nmero de plazas: 55 (33 plazas de la OPE del ao 2007 y 22
plazas de la OPE del ao 2008).
Perteneciente a:
Escala: Administracin Especial.
Subescala: Servicios Especiales.
Clase: Extincin de incendios.
Subclase: Ejecutante.
Categora: Bombero/a.
Grupo: C-1.
Sistema selectivo: Oposicin.
Titulacin exigida: Bachiller o equivalente.
Derechos de examen: 22,76 euros.
Requisitos de los aspirantes.
a) Ser espaol/a.
b) Tener cumplidos 16 aos de edad y no tener cumplida
la edad de jubilacin obligatoria.
c) No hallarse incurso en ninguno de los casos de incapacidad enumerados en el cuadro de inutilidades que figura
como Anexo A. El cumplimiento de este requisito habr de
acreditarse por la Inspeccin Mdica de esta Corporacin, que
podr recabar la ayuda de facultativos externos cuando la considere necesaria.
d) No haber sido separado o despedido, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de la Administraciones Pblicas y no haber sido condenado por delitos dolosos
ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
e) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de
incapacidad establecidos en la legislacin vigente.
f) Estar en posesin o en condiciones de obtener la titulacin acadmica que figura en este Anexo.
g) Poseer los permisos de conducir de las clases B y C1 en
el momento de finalizar el plazo de presentacin de solicitudes.
h) Compromiso de conducir vehculos conforme a los permisos exigidos.
FASE DE OPOSICIN
Primer ejercicio: de aptitud fsica. Constar de siete pruebas y para su realizacin los aspirantes debern entregar al
Tribunal certificado mdico oficial en el que se haga constar
que el aspirante rene las condiciones fsicas precisas para
someterse a las pruebas deportivas.
Dicho certificado mdico, que quedar en poder del Tribunal Calificador, solamente ser vlido si no han transcurrido
tres meses de la fecha de su expedicin.
Si algn aspirante, el da que le corresponda realizar las
pruebas fsicas, aportase ante el Tribunal certificado mdico
por enfermedad o lesin que acredite la imposibilidad de realizar las pruebas, se le aplazar la ejecucin de las mismas al
ltimo da en que se realicen stas, quedado eliminado caso
de no poder efectuarlas.
Del mismo modo, si durante la realizacin de las pruebas,
se lesionase algn aspirante, y a peticin propia o prescripcin
del mdico presente en las mismas, solicitase aplazamiento,
se le conceder realizar las que le queden pendientes el ltimo da de la celebracin de las mencionadas pruebas.
Todas las pruebas fsicas que a continuacin se indican,
son obligatorias y cada una de ellas eliminatoria para poder
pasar a realizar la siguiente: (efectundose en el orden que
determine el Tribunal Calificador)
Primera prueba: natacin-salvamento. Consistir en nadar, estilo libre, una distancia de 12,5 metros, en piscina, reco-
BOJA nm. 36
Prueba de orientacin y confinamiento: consistir en realizar en un solo intento y en un tiempo mximo de 6 minutos,
con visibilidad nula, un recorrido en un solo nivel de altura, de
una longitud total de 32 metros por el interior de una estructura metlica cerrada, tipo jaula, con una nica salida posible.
Los ejercicios segundo y tercero se calificarn conforme a lo
establecido en las Bases Generales que rigen la convocatoria.
El valor del primer ejercicio ser el 40% de la puntuacin
final, el valor del 2. y 3.er ejercicio sern de un 30%.
CURSO DE FORMACIN
Los aspirantes que en igual nmero que el de plazas convocadas proponga el Tribunal Calificador, se incorporarn al
Curso de Formacin, de una duracin de cuatro meses, que
se impartir en el Servicio de Extincin de Incendios y Salvamentos del Ayuntamiento de Sevilla.
Quienes no superen el citado Curso de Formacin, podrn
incorporarse al inmediato posterior que se realice, quedando
durante el tiempo que transcurra desde la finalizacin del primero hasta el comienzo del siguiente, sin derecho a percibir
emolumentos por esta Corporacin. De no superar el segundo
Curso de Formacin, perdern todos sus derechos al nombramiento como funcionario de carrera.
TEMARIO DE LA CONVOCATORIA
MATERIAS COMUNES
Tema 1. Constitucin de 1978. Estructura bsica. Los derechos fundamentales. El Tribunal Constitucional.
Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y
la Administracin. El Poder Judicial: Principios constitucionales
de la Justicia y el Consejo General del Poder Judicial
Tema 3. Organizacin territorial de Estado. Las Comunidades
Autnomas y las Entidades Locales. El sistema de distribucin de
competencias entre el Estado y las Comunidades Autnomas.
Tema 4. El Estatuto de Autonoma de Andaluca. Estructura y disposiciones generales. Principales instituciones. Relaciones de la Junta de Andaluca con otras Administraciones
Pblicas.
Tema 5. Sometimiento de la Administracin a la Ley y al
Derecho. Fuentes del Derecho Pblico. La Ley y sus clases.
Los Reglamentos.
Tema 6. El rgimen local espaol. Principios constitucionales y regulacin jurdica actual. La Administracin Local: entidades que la integran.
Tema 7. La Ley de Haciendas Locales. Clasificacin de
ingresos. Ordenanzas fiscales. El Presupuesto Local. Conceptos. Principios presupuestarios.
Tema 8. La igualdad de Gnero en la Constitucin y en
el Estatuto de Autonoma de Andaluca. Ley 12/2007, para la
promocin de la Igualdad de Gnero en Andaluca.
Tema 9. La Ley de Gestin de Emergencias en Andaluca.
Estructura bsica. Actuaciones en materia de proteccin civil.
Tema 10. Tipologa de planes de emergencia. El Plan Territorial de Emergencia de Andaluca. Planes especiales y Planes especficos.
Tema 11. El Plan de Emergencia Municipal. Contenido bsico. Procedimiento de aprobacin y homologacin.
Tema 12. El Sistema de Coordinacin Integrada de Urgencias y Emergencias.
Tema 13. Los Servicios de Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento. Funciones. Funciones de la Consejera
competente en materia de proteccin civil.
Tema 14. La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico. Concepto de funcionarios. Personal Laboral. Personal Eventual. Derechos y deberes de los
Empleados Pblicos. Rgimen disciplinario.
Tema 15. El Consejo Andaluz del Fuego. Regulacin. Naturaleza y funciones. Composicin y estructura.
BOJA nm. 36
Oftalmologa:
No padecer:
- Agudeza visual inferiores a 1/2 (0,5) en el ojo mejor y
1/3 (0,3) en el ojo peor, medida sin correccin (agudeza visual
medida por el test de Snellen).
- Retinopata (Se admite la Coriorretinitis Central Serosa).
- Retinosis pigmentaria.
- Hemeralopa.
- Hemianopsia.
- Diplopia.
- Discromatopsias importantes, que puedan alterar el desarrollo de la funcin a juicio del Tribunal.
- Glaucoma.
- Afaquias, Pseudoafaquias.
- Subluxacin del cristalino.
- Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza visual inferior a la permitida.
- Queratitis crnica.
- Alteraciones oculomotoras importantes.
- Diacriocistitis crnica.
- Prpados: Cualquier patologa o defecto que impida la
proteccin del ojo a la intemperie, como lagolftalmias y ptosis
palpebrales.
- Tumores oculares.
- Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
- Reflejos pupilares anormales.
- Adaptacin al deslumbramiento superior a 50.
Terico
1. Organizacin y funcionamiento del SPEIS de Sevilla.
2. Centro de control. Plan de salidas.
3. Equipo de proteccin personal. Clasificacin. Descripcin.
4. Cuerdas. Arns. Mosquetn. Descendedor. Clasificacin y descripcin. Maniobras de rescate y trabajo vertical.
Medidas preventivas.
5. Equipos de proteccin de vas respiratorias.
6. Dotacin de equipos, maquinarias y herramientas de
los vehculos del SEIS de Sevilla.
7. Bombas y motobombas del SPEIS de Sevilla.
8. Orientacin y buceo en humos.
9. El humo en los incendios. Tcnicas de ventilacin.
10. Incendios en distintos tipos de edificios y usos.
11. Espumas. Dotacin en vehculos. Proporcionadores.
Generadores. Lanzas.
12. Construccin. Ideas generales. Cimentacin. Estructuras. Cubiertas.
13. Apuntalamientos.
14. Instalaciones elctricas en viviendas. Ideas generales.
Precauciones a adoptar. Normas de actuacin.
15. Instalaciones de gas en viviendas. Ideas generales.
Precauciones a adoptar. Normas de actuacin.
16. Ascensores. Tipos. Reglamento. Rescates. Normas de
actuacin.
17. Socorrismo. Anatoma y fisiologa humana. Fracturas.
Heridos. Quemaduras. Rescate. Inmovilizacin. Transportes
de lesionados. Reanimacin.
18. Ambulancia del SPEIS de Sevilla. Dotacin.
19. Rescates en accidentes de trfico. Clasificacin de
equipos y herramientas. Normas de actuacin.
20. Mercancas peligrosas. Clasificacin. Descripcin. Sealizacin. Equipos y trajes de proteccin. Normas de actuacin.
21. Transporte de botellas. Sealizacin. Etiquetas. Normas de actuacin.
22. Normas y reglamentos de proteccin contra incendios.
23. Plan de autoproteccin y emergencia.
24. Reglamento de instalaciones de proteccin contra incendios.
25. Normas y reglamentos de prevencin de riesgos laborales.
Prctico:
El SPEIS de Sevilla organizar y dirigir las prcticas de
los temas relacionados anteriormente, relativas al manejo y
utilizacin de los diferentes equipos, maquinarias y herramientas, existentes en el Servicio.
En todos los temas, el funcionario deber superar un examen terico, del sistema de pregunta tipo test de contestaciones alternativas y otro prctico del manejo de equipos, maquinarias y herramientas, que tendr carcter eliminatorio.
ANEXO II
CUADRO DE EXCLUSIONES MDICAS
El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad orgnica, de toda secuela de accidente y de cualquier deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una dificultad en la
Otorrinolaringologa:
- No se admitir audfono.
- Trauma acstico o sordera profesional: La agudeza auditiva conversacional admitiendo prdidas de entre 1.000 y 3.000
hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios a 45 decibelios.
No padecer:
- Vrtigo.
- Dificultades importantes de la fonacin.
- Perforacin timpnica, cicatrices o engrosamiento de la
membrana timpnica.
- Tartamudez acusada.
- Obstruccin crnica de las fosas nasales.
- Sinusitis crnica.
Aparato locomotor:
- No se admitirn alteraciones de la movilidad de las grandes articulaciones de miembros superiores o inferiores que
impliquen una limitacin de su funcionalidad.
- No se admitirn lesiones o deformidades en las manos
que provoquen una limitacin de su plena funcionalidad.
- No se admitirn lesiones o deformidades en los pies que
impliquen una limitacin de su plena funcin.
- No se admitirn lesiones o deformidades graves de cualquier segmento de la columna vertebral.
- Limitaciones de movimientos: No se admitirn grados
de movilidad inferiores a:
A) Extremidades Superiores:
Hombro:
- Elevacin progresiva en anteversin hasta 180.
- Abduccin hasta 120.
Codo:
- Flexin hasta 140.
- Extensin hasta 0.
BOJA nm. 36
- Supinopronacin: De 0 a 180.
Mueca:
- Flexoextensin hasta 120.
Mano y dedos:
- Dinamometra: No inferior a 30 kilos en cualquiera de
las manos.
- Falta o prdida de ms de 1/3 de la falange distal del
primer dedo de una mano.
- Falta o prdida de cualquier falange de cualquier dedo,
excepto la falange distal del 5. dedo.
- Falta de una mano o de cualquier parte de la misma,
salvo los dedos segn se describe anteriormente.
B) Extremidades inferiores:
Cadera:
- Flexin hasta 120.
- Extensin hasta 10 (ms all de 0).
- Tener una extremidad inferior ms corta que la otra (mayor
de 1 centmetro).
Rodilla:
- Extensin completa.
- Flexin hasta 130.
- Lesiones articulares o ligamentosas no reparables.
Tobillo:
- Flexoextensin dorso planar hasta 45.
Pie:
- Alteraciones ortopdicas importantes que impidan o dificulten las funciones propias de Bombero a juicio del tribunal.
Dedos:
- Limitacin de movimientos que dificulte andar, correr o
saltar.
- Falta de cualquier falange en cualquier dedo.
- Dedos en garra que impidan llevar botas de trabajo.
- Hallux Valgus.
- Dedo en martillo.
C) Columna vertebral:
Escoliosis mayor de 10.
Costilla accesoria que produzca Robo de Subclavia.
Hernia discal.
D) Otros procesos excluyentes:
Fracturas que dejen secuelas y dificulten la funcin.
Osteomielitis.
Osteoporosis de moderada a severa.
Condromalacia abierta (grado II o superior).
Artritis.
Luxacin recidivante.
Parlisis muscular.
Miotona congnita.
Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la
movilidad dificultando las funciones del Bombero.
Aparato digestivo:
No padecer:
Cirrosis.
Colitis crnicas y sndromes de mal absorcin.
Hepatopatas crnicas.
Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
Pancreatitis crnica.
lcera sangrante recidivante.
Eventraciones.
Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas que presenten secuelas funcionales con repercusiones orgnicas y que incidan negativamente en el desempeo de su trabajo.
Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
Aparato respiratorio:
No padecer:
Disminucin de la capacidad vital por debajo de 3,5 litros en los hombres y 3 litros en las mujeres.
Aparato cardiovascular:
No padecer:
Hipertensin arterial mayor de 155/95 mmHg.
Insuficiencia cardiaca.
No haber sufrido infarto de miocardio anteriormente.
Coronariopatas.
Arritmias importantes.
Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos
por minuto.
Aleteo (Flutter).
Fibrilacin auricular.
Sndromes de preexcitacin con taquicardias asociadas.
Bloque aurculoventricular de 2. o 3.er grado.
Extrasstoles patolgicos.
Valvulopatas.
No se admitirn prtesis valvulares.
Aneurismas cardacos o de grandes vasos.
Insuficiencia arterial perifrica.
Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos de
xtasis o alteraciones trficas varicosas importantes o cualquier tipo de alteracin vascular perifrica, an sin causar sintomatologa.
Secuelas posttromboemblicas.
Alteraciones circulatorias de los dedos y/o manos, que
sean sintomticas o dificulten la funcionalidad de los mismos
o que produzcan defectos y deformaciones de los dedos y/o
manos producidos por problemas de circulacin.
Sistema Nervioso Central:
No padecer:
Parkinson, corea o balismo.
Epilepsia.
Esclerosis mltiple.
Ataxia.
Arteriosclerosis cerebral sintomtica.
Vrtigo de origen central.
Alteraciones psiquitricas de base.
Cualquier grado de hiposmia.
Otros procesos patolgicos:
No padecer:
Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante.
Diabetes tipo I o II.
Diabetes inspida.
Enfermedad de Cushing.
Enfermedad de Addison.
Insuficiencia renal crnica.
Falta de un rin.
Enfermedades renales evolutivas.
Hemopatas crnicas graves.
Pruebas analticas compatibles con patologa de base.
Tumores malignos invalidantes.
Tuberculosis activa.
Hernia inguinal.
Cualquier enfermedad infecciosa crnica y rebelde al
tratamiento.
Anlisis de orina: Albuminuria y/o cilindruira importantes.
No alcoholismo ni drogodependencia.
BOJA nm. 36
Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio del Tribunal mdico dificulte o impida el desarrollo de las funciones
para las que se le contrata.
Piel y faneras:
No padecer:
Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante,
y aquellos procesos patolgicos que, a juicio del Tribunal, limiten
o se agraven con el desempeo de la funcin de Bombero.
Infecto inflamaciones crnicas de la piel.
Enfermedades eritematosas, eczematosas, vesiculosas y
ampollosas extensas, persistentes y/o recidivantes.
Enfermedades generales:
No padecer:
Colagenosis y conectopatas.
Artritis reumatoide.
Neoplasas malignas.
En general, todo tipo de enfermedades crnicas o recurrentes de cualquier etiologa.
Aparato msculo esqueltico:
Prdida anatmica o limitacin funcional en cualquiera
de las extremidades.
Acortamiento de una extremidad inferior que produzca
asimetra de las articulaciones coxofemorales en bipedestacin.
Rigideces o deformaciones que impidan la normal rotacin o flexin de la columna vertebral.
Pie equino varo o talo marcados.
Pies planos marcados.
Anomalas o alteraciones faciales que dificulten el ajuste
de las prendas de proteccin respiratoria.
Aparato urinario:
No padecer:
Malformaciones congnitas renales, excepto meduloespongiosis, quistes renales solitarios y rin doble.
Sndrome de insuficiencia renal.
Nefrectoma previa.
Nefroesclerosis de cualquier etiologa.
Glomerulonefritis de cualquier etiologa.
Hidronefrosis.
En general, todo tipo de enfermedades crnicas o recurrentes de carcter grave.
Sangre y rganos hematopoyticos.
No padecer:
Leucosis y enfermedades del sistema reticulohistiocitario.
Hipo o Hiperfuncin tiroidea, suprarrenal, hipofisiaria,
paratiroidea y pancretica.
Diabetes mellitus.
POTENCIA T.S.
VELOCIDAD
RESISTENCIA
Tiempo Puntos Flexiones Puntos Metros Puntos Tiempo Puntos Tiempo Puntos
030 5,00
12
8.1
029 5,50
13
8.0
028 6,00
14
7.9
027 6,50
15
7.8
5,75
026 7,00
16
7.7
515 5,75
025 7,50
17
7.6
024 8,00
18
7.5
023 8,50
19
7.4
022 9,00
20
7.3
021 9,50
21
7.2
020 10,00
22
7.1
23
7.0
24
6.9
25
6.8
26
6.7
2,63 8,75
6.6
2,66 9,00
6.5
2,69 9,25
6.4
2,71 9,50
6.3
2,73 9,75
6.2
Trepa de Cuerda
Mnimo 4 m: Apto o no apto
Arrastre de vctima
Mximo 1 minuto: Apto o no apto
Estado mental:
No padecer:
Coeficiente intelectual inferior al establecido como normal.
Procesos neurticos.
Directrices de aplicacin: La no presentacin al reconocimiento mdico o la negativa a realizar las pruebas estipuladas,
supone la exclusin de la oposicin.
El aspirante deber cumplimentar el modelo de autorizacin para someterse a todas las pruebas mdicas que determine el Tribunal mdico.
Funciones del Tribunal Mdico:
1. Marcar los tipos de exploracin mdica que estime
conveniente para el diagnstico de las patologas incluidas en
el cuadro.
2. El Tribunal tendr la atribucin de solicitar los informes
que estime pertinentes al examinar (historial clnico) o a especialistas ajenos al Tribunal.
POTENCIA T.I.
ANEXO B
MUJERES
NATACIN
POTENCIA T.S.
POTENCIA T.I.
VELOCIDAD
RESISTENCIA
Tiempo Puntos Flexiones Puntos Metros Puntos Tiempo Puntos Tiempo Puntos
035 5,00
9.3
5,00
606 5,00
034 5,50
9.2
5,25
600 5,25
033 6,00
9.1
5,50
554 5,50
032 6,50
10
9.0
5,75
548 5,75
031 7,00
11
7,00
1,70 6,00
8.9
6,00
542 6,00
030 7,50
12
7,50
1,74 6,25
8.8
6,25
536 6,25
029 8,00
13
8.7
028 8,50
14
8.6
6,75
528 6,75
027 9,00
15
8.5
7,00
525 7,00
NATACIN
POTENCIA T.S.
POTENCIA T.I.
BOJA nm. 36
VELOCIDAD
RESISTENCIA
Tiempo Puntos Flexiones Puntos Metros Puntos Tiempo Puntos Tiempo Puntos
026 9,50
16
8.4
7,25
523 7,25
025 10,00
17
8.3
7,50
520 7,50
18
8.2
7,75
518 7,75
19
8.1
8,00
516 8,00
20
8.0
8,25
514 8,25
21
7.9
8,50
512 8,50
2,10 8,75
7.8
8,75
510 8,75
2,13 9,00
7.7
9,00
508 9,00
506 9,25
2,15 9,25
7.6
9,25
2,17 9,50
7.5
9,50
504 9,50
2,18 9,75
7.4
9,75
502 9,75
Trepa de Cuerda
Mnimo 3,20 m: Apta o no apta
Arrastre de vctima.
Mximo 1 minuto y 20 segundos: Apta o no apta
ANEXO II
Plaza/s: Bombero/a Conductor/a.
Nmero de plazas: 24 (21 plazas de la OPE del ao 2007 y 3
plazas de la OPE del ao 2008).
Perteneciente a:
Escala: Administracin Especial.
Subescala: Servicios Especiales.
Clase: Extincin de Incendios.
Subclase: Ejecutante.
Categora: Bombero/a Conductor/a.
Grupo: C-1.
Sistema selectivo: Oposicin.
Titulacin exigida: Bachiller o equivalente.
Derechos de examen: 22,76 euros.
Requisitos de los aspirantes.
a) Ser espaol/a.
b) Tener cumplidos 16 aos de edad y no tener cumplida
la edad de jubilacin obligatoria.
c) No hallarse incurso en ninguno de los casos de incapacidad enumerados en el cuadro de inutilidades que figura
como Anexo A. El cumplimiento de este requisito habr de
acreditarse por la Inspeccin Mdica de esta Corporacin que
podr recabar la ayuda de facultativos externos cuando la considere necesaria.
d) No haber sido separado o despedido, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de la Administraciones Pblicas y no haber sido condenado por delitos dolosos
ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
e) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de
incapacidad establecidos en la legislacin vigente.
f) Estar en posesin o en condiciones de obtener la titulacin acadmica que figura en este Anexo.
g) Poseer los permisos de conducir de las clases C2 y E en
el momento de finalizar el plazo de presentacin de solicitudes.
h) Compromiso de conducir vehculos conforme a los permisos exigidos.
FASE DE OPOSICIN
Primer ejercicio: De aptitud fsica. Constar de siete pruebas y para su realizacin los aspirantes debern entregar al
Tribunal certificado mdico oficial en el que se haga constar
que el aspirante rene las condiciones fsicas precisas para
someterse a las pruebas deportivas.
Dicho certificado mdico, que quedar en poder del Tribunal Calificador, solamente ser vlido si no han transcurrido
tres meses de la fecha de su expedicin.
Si algn aspirante, el da que le corresponda realizar las
pruebas fsicas, aportase ante el Tribunal certificado mdico
por enfermedad o lesin que acredite la imposibilidad de realizar las pruebas, se le aplazar la ejecucin de las mismas al
ltimo da en que se realicen stas, quedado eliminado caso
de no poder efectuarlas.
Del mismo modo, si durante la realizacin de las pruebas,
se lesionase algn aspirante, y a peticin propia o prescripcin
del mdico presente en las mismas, solicitase aplazamiento,
se le conceder realizar las que le queden pendientes el ltimo da de la celebracin de las mencionadas pruebas.
Todas las pruebas fsicas que a continuacin se indican,
son obligatorias y cada una de ellas eliminatoria para poder
pasar a realizar la siguiente: (ejecutndose en el orden que
determine el Tribunal Calificador)
Primera prueba: natacin-salvamento. Consistir en nadar, estilo libre, una distancia de 12,5 metros, en piscina, recoger un maniqu del fondo y nadar estilo salvamento otros 12,5
metros con la simulada vctima.
Segunda prueba: potencia del tren superior (flexiones en
barra). Consistir en hacer flexiones en una barra colocada
paralelamente al suelo, partiendo de la posicin de suspensin
pura en ambas manos en la misma direccin (palmas al frente
o atrs) y brazos completamente extendidos, disponiendo para
ello de un solo intento. La flexin se considerar vlida cuando
la barbilla del actuante supere el plano horizontal de la barra,
debiendo hacerse una extensin completa de brazos antes de
comenzar la siguiente.
Tercera prueba: potencia del tren inferior (salto de longitud). Consistir en saltar sobre un foso de arena sin carrera ,
con ambos pies a la vez y con una separacin mxima de un
metro, la mayor distancia posible, contando para ello con dos
intentos, contabilizando para puntuacin la mayor de las realizadas sobre la marcacin de la ltima huella.
Cuarta prueba: velocidad (50 metros lisos). Consistir en
correr 50 metros en pista en el menor tiempo posible. Podr
ser con apoyo de manos, sin usar tacos de salida.
Quinta prueba: resistencia (1.500 metros). Consistir en
correr 1.500 metros en pista en el menor tiempo posible.
Sexta prueba: trepa de cuerda. Consistir en subir por
una cuerda suspendida verticalmente, con el nico apoyo de
las manos, un mnimo de 4 metros los hombres y 3 metros 20
centmetros las mujeres, contados a partir de la posicin de
las manos del aspirante, no permitindose hacer ningn tipo
de apoyo ni presa con los pies ni con cualquier otra parte del
cuerpo, disponiendo para ello de un solo intento.
Sptima prueba: arrastre de vctima. Consistir en arrastrar en modo socorrismo y por las axilas, una supuesta vctima
de 80 kg para los hombres y 60 kg las mujeres a una distancia
de 25 metros desde el punto de partida, disponiendo para ello
de un solo intento y de un tiempo de 1 minuto los hombres y 1
minuto y 20 segundos las mujeres.
Las pruebas fsicas anteriormente indicadas, sern controladas por personal tcnico y especializado que asesorar en
este ejercicio al Tribunal Calificador.
El primer ejercicio se puntuar de 5 a 10 puntos, nota
resultante de efectuar la media aritmtica de las pruebas primera, segunda, tercera, cuarta y quinta.
Las puntuaciones de cada prueba son las que figuran en
el Anexo B de estas bases generales. Los aspirantes que no
obtengan en alguna de las pruebas la puntuacin de 5 quedarn eliminados.
Segundo ejercicio: Consistir en la contestacin, en un
tiempo mximo de 90 minutos, a un cuestionario tipo test,
que versar sobre el contenido de las Materias Comunes del
programa de la convocatoria y que contendr 100 preguntas,
BOJA nm. 36
BOJA nm. 36
BOJA nm. 36
Luxacin recidivante.
Parlisis muscular.
Miotona congnita.
Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la
movilidad dificultando las funciones del Bombero.
Aparato digestivo:
No padecer:
Cirrosis.
Colitis crnicas y sndromes de mal absorcin.
Hepatopatas crnicas.
Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
Pancreatitis crnica.
lcera sangrante recidivante.
Eventraciones.
Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas que presenten secuelas funcionales con repercusiones orgnicas y que incidan negativamente en el desempeo de su trabajo.
Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
Aparato respiratorio:
No padecer:
Disminucin de la capacidad vital por debajo de 3,5 litros en los hombres y 3 litros en las mujeres.
Disminucin del VEMS por debajo del 80%.
EPOC.
Asma bronquial.
Atelectasia.
Enfisema.
Neumotrax recidivante.
Otros procesos respiratorios que incidan negativamente
en las prcticas fsicas a realizar y en las tareas especficas del
puesto de trabajo.
Aparato cardiovascular:
No padecer:
Hipertensin arterial mayor de 155/95 mmHg.
Insuficiencia cardiaca.
No haber sufrido infarto de miocardio anteriormente.
Coronariopatas.
Arritmias importantes.
Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos
por minuto.
Aleteo (Flutter).
Fibrilacin auricular.
Sndromes de preexcitacin con taquicardias asociadas.
Bloque aurculoventricular de 2. o 3.er grado.
Extrasstoles patolgicos.
Valvulopatas.
No se admitirn prtesis valvulares.
Aneurismas cardacos o de grandes vasos.
Insuficiencia arterial perifrica.
Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos de
xtasis o alteraciones trficas varicosas importantes cualquier tipo de alteracin vascular perifrica, an sin causar sintomatologa.
Secuelas posttromboemblicas.
Alteraciones circulatorias de los dedos y/o manos, que
sean sintomticas o dificulten la funcionalidad de los mismos
o que produzcan defectos y deformaciones de los dedos y/o
manos producidos por problemas de circulacin.
Sistema Nervioso Central:
No padecer:
Parkinson, corea o balismo.
Epilepsia.
Esclerosis mltiple.
Ataxia.
Arteriosclerosis cerebral sintomtica.
BOJA nm. 36
POTENCIA T.S.
POTENCIA T.I.
VELOCIDAD
RESISTENCIA
Tiempo Puntos Flexiones Puntos Metros Puntos Tiempo Puntos Tiempo Puntos
030 5,00
12
5,00
1,99 5,00
8.1
029 5,50
13
5,50
2,01
5,25
8.0
028 6,00
14
6,00
2,03 5,50
7.9
027 6,50
15
6,50 2,08
5,75
7.8
5,75 515
026 7,00
16
7,00
2,13
6,00
7.7
2,18
5,75
025 7,50
17
7,50
6,25
7.6
024 8,00
18
7.5
023 8,50
19
8,25
2,28
6,75
7.4
022 9,00
20
8,50 2,33
7,00
7.3
021 9,50
21
8,75
2,38
7,25
7.2
020 10,00
22
9,00
2,43
7,50
7.1
23
9,25
2,48
7,75
7.0
24
9,50
2,52 8,00
6.9
25
9,75
2,56 8,25
6.8
26
6.7
2,63
8,75
6.6
2,66 9,00
6.5
2,69
9,25
6.4
2,71
9,50
6.3
BOJA nm. 36
2,73
9,75
6.2
Trepa de Cuerda
Mnimo 4 m: Apto o no apto
Arrastre de vctima
Mximo 1 minuto: Apto o no apto
ANEXO B
MUJERES
NATACIN
POTENCIA T.S.
POTENCIA T.I.
VELOCIDAD
RESISTENCIA
Tiempo Puntos Flexiones Puntos Metros Puntos Tiempo Puntos Tiempo Puntos
035 5,00
9.3
034 5,50
9.2
033 6,00
9.1
032 6,50
10
9.0
031 7,00
11
8.9
030 7,50
12
8.8
029 8,00
13
8.7
028 8,50
14
8.6
027 9,00
15
8.5
026 9,50
16
8.4
025 10,00
17
8.3
18
9,25 1,98
7,75
8.2
7,75
19
8.1
20
8.0
21
7.9
2,10 8,75
7.8
2,13 9,00
7.7
518 7,75
2,15 9,25
7.6
2,17 9,50
7.5
2,18 9,75
7.4
Trepa de Cuerda
Mnimo 3,20 m: Apta o no apta
Arrastre de vctima.
Mximo 1 minuto y 20 segundos: Apta o no apta
Lo que se hace pblico para general conocimiento.
Sevilla, 27 de enero de 2011.- El Secretario General, Luis
Enrique Flores Domnguez.
NOTARAS
ANUNCIO de 31 de enero de 2011, de la Notara
de don Jos Mara Quesada Snchez, de subasta en
ejecucin extrajudicial de hipoteca. (PP. 292/2011).
Que en mi Notara, sita en la calle Rbida, 33, de Palos de
la Frontera (Huelva) (CP 21810), se tramita venta extrajudicial,
conforme al artculo 129 de la Ley Hipotecaria, y a requerimiento de Banco Popular Espaol, S.A., de la siguiente finca:
1. Descripcin: Rstica. Parcela de terreno a la que se
asigna el nmero ciento treinta y cuatro, en trmino de Mo-
guer y a los sitios de Cumbres Mayores, Lomas de la Becerra y Aviteras, con una cabida despus de segregacin
efectuada de ciento veintisis mil cuatrocientos veintisis
metros cuadrados, que tiene su acceso por dos caminos vecinales situados al sur y al este de la misma y por un ltimo
camino vecinal que la atraviesa de Este a Oeste. Linda: Norte,
con la parcela nmero ciento treinta y cinco y con camino
vecinal que la separa de la parcela nmero ciento treinta y
seis; Sur, camino vecinal, que es lmite de finca de esta misma
procedencia; Este, camino vecinal que la separa de la parcela
nmero ciento cincuenta y uno-uno; y Oeste, las parcelas nmeros ciento treinta y tres y ciento treinta y seis.
Datos registrales: Consta inscrita en el Registro de la
Propiedad de Moguer al Tomo 604, Libro 359, Folio 138 vto.,
Finca 21.848. Inscripcin 6.
Ttulo. La titularidad de la finca descrita la ostenta en la
actualidad, en pleno dominio, la Sociedad Agraria de Transformacin Agro-Moguer, segn la inscripcin 1. por ttulo de
compraventa previa segregacin a SEPES, segn escritura
otorgada en Moguer, el da 16 de marzo de 1993, ante el Notario don Fernando Muoz Centelles.
Procediendo la subasta de la finca se hace saber sus condiciones:
a) Tendr lugar en mi Notara.
b) La primera subasta el da 16 de marzo de 2011, a las
10,00 horas, siendo el tipo base la suma de un milln diez mil
euros (1.010.000,00 euros).
c) De no haber postor o si resultare fallida la segunda subasta, el da 14 de abril de 2011, a las 10,00 horas, cuyo tipo
ser el 75% de la primera.
d) En los mismos casos, la tercera subasta el da 13 de
mayo de 2011, a las 10,00 horas, sin sujecin a tipo; y si hubiere pluralidad de mejoras en la tercera subasta, la licitacin
entre mejorantes y mejor postor el da 25 de mayo de 2011, a
las 10,00 horas.
La documentacin y certificacin del Registro a que se refieren los artculos 236.a) y 236.b) del Reglamento Hipotecario
pueden consultarse en la Notara de lunes a viernes, de 10,00
a 13,00 horas. Se entender que todo licitador acepta como
bastante la titularidad aportada. Las cargas y gravmenes y
asientos anteriores a la hipoteca que se ejecute continuarn
subsistentes.
Los licitadores debern consignar, previamente a la subasta, en la Notara, una cantidad equivalente al 30% del tipo
que corresponda en la primera y segunda subasta y, en la tercera, un 20% del tipo de la segunda, mediante cheque bancario a nombre del Notario.
Podrn hacerse posturas por escrito en pliego cerrado,
acompaando el justificante del depsito previo, hasta el momento de la subasta. Slo la adjudicacin a favor del acreedor
requirente o el remate a favor del mismo o de un acreedor
posterior podr hacerse a calidad de ceder a un tercero.
Y para que conste, la firmo en Palos de la Frontera, a
treinta y uno de enero de dos mil once.- El Notario, Jos Mara
Quesada Snchez.
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Sptimo. Calificacin.
La puntuacin de todos los ejercicios ser de 0 a 10 puntos resultando eliminados los aspirantes que no lleguen a 5
puntos en cada ejercicio. La obtencin de una calificacin inferior a 5 puntos en el primer ejercicio eliminiar al opositor no
pudiendo concurrir a la celebracin del segundo
La calificacin final se obetendr de la suma de puntos
de todos los ejercicios de los aspirantes aprobados en la fase
de oposicin.
Primero. Convocar las pruebas selectivas para la provisin en propiedad de la plaza arriba referenciada.
Fdo: ...............................
La Junta de Gobierno Local, por unanimidad de los Seores Concejales presentes, que constituyen la mayora absoluta del nmero legal de miembros que la forman, adopt el
siguente acuerdo:
.ANUNCIO de 19 de julio de 2010, del Ayuntamiento de Utrera, de bases para la seleccin de plazas de
Bombero-Conductor.
Vistas las plazas vacantes que en la actualidad existen en
la plantilla de este Ayuntamiento y elaboradas las bases generales de seleccin de personal y sus anexos correspondientes.
Pgina nm. 78
Pgina nm. 79
Pgina nm. 80
Pgina nm. 81
3. Ojo y visin.
3.1. Agudeza visual sin correccin inferior a los dos tercios de la visin normal en cada uno de los ojos.
3.2. Desprendimiento de retina.
3.3. Patologa retiniana degenerativa.
3.4. Hemianopsias y alteraciones campimtricas.
3.5. Discromatopsias.
3.6. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los
facultativos mdicos, dificulte de manera importante la agudeza visual.
4. Odo y audicin.
4.1. Agudeza auditiva que suponga una prdida entre 1.000
y 3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios a 45 decibelios. As mismo no podr existir una prdida auditiva en las
frecuencias conversacionales igual o superior a 30 decibelios.
4.2. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los
facultativos mdicos, dificulte de manera importante la agudeza auditiva.
Para los diagnsticos establecidos en este Anexo se tendrn en cuenta los criterios de las Sociedades Mdicas de las
especialidades correspondientes. Todas estas exclusiones se
garantizarn con las pruebas complementarias necesarias
para el diagnstico.
5. Aparato digestivo.
5.1. Cirrosis heptica.
5.2. Hernias abdominales o inguinales.
5.3. Pacientes gastrectomizados, colostomizados o con secuelas postquirrgicas que produzcan trastornos funcionales.
5.4. Enfermedad inflamatoria intestinal (enfermedad de
Crhon o colitis ulcerosa).
5.5. Cualquier otro proceso digestivo que a juicio de los facultativos mdicos dificulte el desempeo del puesto de trabajo.
6. Aparato cardio-vascular.
6.1. Hipertensin arterial, no debiendo sobrepasar en reposo los 140 mm/Hg de presin sistlica, y los 90 mm/Hg de
presin diastlica.
6.2. Insuficiencia venosa perifrica.
6.3. Cualquier otra patologa o lesin cardio-vascular que,
a juicio de los facultativos mdicos, puedan limitar el desempeo del puesto de trabajo.
7. Aparato respiratorio.
7.1. Asma bronquial.
7.2. Enfermedad pulmonar obstructiva crnica.
7.3. Neumotrax espontneo recidivante.
7.4. Otros procesos del aparato respiratorio que, a juicio de
los facultativos mdicos, dificulten el desarrollo de sus funciones.
8. Piel.
9.1. Cicatrices que produzcan limitacin funcional.
9.2. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten o limiten el desarrollo de sus funciones.
9. Sistema nervioso.
9.1. Epilepsia.
9.2. Migraa.
9.3. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten el desarrollo de sus funciones.
10. Trastornos psiquitricos.
10.1. Depresin.
10.2. Trastornos de la personalidad.
10.3. Psicosis.
10.4. Alcoholismo, drogodependencias a psicofrmacos o
a sustancias ilegales.
10.5. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten el desarrollo de sus funciones.
11. Aparato endocrino.
11.1. Diabetes.
11.2. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten o limiten el desarrollo de sus
funciones.
ANEXO 2
Pgina nm. 82
Mangueras, clasificacin, caractersticas, transporte de mangueras y colocacin, mantenimiento. Piezas de unin, racores,
adaptadores, bifurcaciones, reducciones. Lanzas, tipos de lanzas, utilizacin, accesorios. Otros materiales utilizados en la
extincin.
Tema 8. Prevencin de Riesgos Laborales. Equipos de
proteccin personal contra incendios. Trajes de proteccin
qumica. Proteccin respiratoria. Introduccin. Proteccin respiratoria. Riesgos respiratorios. Peligros respiratorios. Equipos
de proteccin respiratoria. Equipos dependientes del medio.
Equipos independientes del medio. Material de salvamento y
evacuacin. Introduccin. Escalera de ganchos, de asalto o
de percha. Escalera extensible o corredera. Escalera electrn.
Escalera de cuerda. Descensores de evacuacin. Mangueras
o mangas de evacuacin. Colchones de aire. Auto escaleras y
auto brazos. Equipos para el rescate en altura.
Tema 9. Hidrulica. Introduccin. Hidrulica. Hidrosttica.
Hidrodinmica. Flujo. Densidad y peso especfico. Presin.
Prdida de carga. Ecuacin de descarga. Fuerza de reaccin
en lanza. Bomba hidrulica. Tipos de bombas. Fenmenos
asociados al uso de bombas.
Tema 10. Materias peligrosas identificacin. Introduccin.
Materia peligrosa Reglamentacin referente a mercancas peligrosas Clasificacin general de las mercancas peligrosas. Mtodos de identificacin. Intervencin en accidentes de mercancas
peligrosas. Introduccin. Niveles de proteccin. Caractersticas
especificas de los trajes Nivel III. Intervencin en accidentes de
Mercancas Peligrosas. Principios bsicos de actuacin.
Tema 11. Incendios forestales. Definicin de incendio forestal y legislacin estatal aplicable. Factores de la propagacin. Tipos de incendios. Formas y partes de un incendio forestal. Mtodos de extincin. Equipos mecnicos y herramientas manuales
para la extincin de incendios forestales. Normas de seguridad
generales y especficas. Riesgos naturales. Introduccin. Riesgo.
Riesgos naturales. Riesgos biticos o biolgicos. Riesgos fsicos
o abiticos. Gestin de riesgos catastrficos.
Tema 12. Construccin. Introduccin. Construccin. Estructuras. Materiales empleados en la construccin. Lesiones
constructivas. Introduccin. Condiciones de habitabilidad que
han de cumplir una edificacin. Situacin constructiva. Cargas
que gravitan sobre una edificacin. Lesiones en los edificios.
Manifestaciones de las patologas. Mtodos de control de grietas. Fases de la ruina de un edificio y medidas correctoras.
Derrumbamientos. Apeos y apuntalamientos. Procedimiento
de apeo segn el elemento daado. Entibaciones. Servicios de
apuntalamientos.
Tema 13. Desencarcelacin. Introduccin. Herramientas
utilizadas en el rescate en accidentes de trfico. Partes o elementos del vehculo a considerar en el rescate. La intervencin
en accidentes de circulacin. La seguridad en la intervencin.
Tema 14. Salvamento y socorrismo: Conceptos bsicos
de socorrismos. Resucitacin cardiopulmonar bsica. Actuaciones en heridas, hemorragias amputaciones, shock, quemaduras, fracturas, luxaciones, esguinces, lesiones oculares. Inmovilizaciones, Movilizacin de accidentados y posicin lateral
de seguridad. Actuacin sanitaria en incendios estructurales.
Tema 15. Seguridad vial. Conduccin de vehculos en
emergencia. Recomendaciones en la conduccin de emergencia. Reglamentacin de la conduccin de emergencia. Artculos del Cdigo Penal que hacen referencia a la seguridad.
Seguridad en el vehculo, en la conduccin hacia el siniestro y
el estacionamiento de vehculos. Actuacin en accidentes. La
conduccin de vehculos todo terreno.
Tema 16. Vehculos de extincin de incendios. Introduccin. Los vehculos contra incendios y de servicios auxiliares.
Norma Europea 1846. Los vehculos contra incendios y de
salvamento. Norma UNE 23900 y siguientes. Caractersticas
bsicas de las bombas de agua. Norma EN 1028.
Tema 17. Mecnica. Introduccin. El motor de cuatro
tiempos. Sistema de distribucin. Sistema de encendido. Sis-
Pgina nm. 83
SOCIEDADES COOPERATIVAS
ANUNCIO de 22 de julio de 2010, de la Sdad.
Coop. And. Sierra Norte y la Sdad. Coop. And. Hojiblanca, de fusin. (PP. 2042/2010).
En Asamblea General Extraordinaria de Sierra Norte, S.
Coop. And., celebrada en segunda convocatoria el da 21 de
junio de 2010 en Lora del Ro (Sevilla), y en Asamblea General
Ordinaria de Hojiblanca, S. Coop. And., celebrada en segunda
convocatoria el da 23 de junio de 2010 en Antequera (Mlaga), se aprob la fusin por absorcin de Sierra Norte, S.
Coop. And., por Hojiblanca, S. Coop. And., en los trminos y
condiciones del proyecto de fusin, as como el derecho de los
acreedores de las sociedades que se fusionan a oponerse a la
fusin y el derecho a separarse de los socios disconformes, en
los trminos establecidos en el artculo 106 de la Ley de Sociedades Cooperativas Andaluzas, todo ello en el plazo de un
mes desde la publicacin del ltimo anuncio de la fusin.
Antequera, 22 de julio de 2010.- El Presidente de Sierra
Norte, S. Coop. And., Javier Caro Navarro; el Presidente de
Hojiblanca, S. Coop. And., Jos Moreno.
5.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio del Estado, de la
Administracin Autonmica, o de la Administracin Local, ni hallarse inhabilitado para el
ejercicio de funciones pblicas.
6.- No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el desempeo de las funciones
propias de Bombero, lo que deber acreditarse conforme a lo establecido en la Base OCTAVA
de esta Convocatoria.
2.- Los requisitos anteriores debern poseerse en el momento de finalizar el plazo de
presentacin de instancias; y continuar gozando de los mismos durante el proceso de seleccin
y nombramiento.
TERCERA.- INSTANCIAS
1.- Las Instancias solicitando tomar parte en el ConcursoOposicin debern dirigirse al
Presidente del Consorcio, manifestando que el aspirante rene las condiciones exigidas en la
Base SEGUNDA, referidas siempre a la fecha del ltimo da de plazo sealado para la
presentacin de instancias, y adjuntar obligatoriamente:
A.- El DNI o equivalente, el ttulo exigido, y el permiso de conducir.
B.- Certificado Mdico, en impreso oficial, con fecha, de hasta un mes anterior, del ltimo da
de plazo sealado para la presentacin de instancias, en el que haga constar expresamente lo
siguiente: "rene las condiciones precisas para realizar las pruebas fsicas que figuran
especificadas en el Apartado II2 de la Base SEPTIMA, de la Convocatoria para proveer plazas
de Bomberos", y ello con independencia de lo establecido en la Base SEGUNDA de esta
Convocatoria. C.- Todos los justificantes de los mritos alegados y especificados en la Base
SEPTIMA.
2.- Los documentos se presentarn debidamente compulsados por autoridad competente, o
bien se traern los originales acompaados de fotocopias para su compulsa por la Secretara
General de este Consorcio.
3.- El lugar de presentacin de las Instancias ser el Registro General del Consorcio de
Bomberos de la Provincia de Cdiz, Avda. Ramn de Carranza, n 18, 11006 Cdiz; durante el
plazo de VEINTE DAS NATURALES a contar desde el siguiente al que aparezca publicado, a los
solos efectos de presentacin de instancias, el anuncio en extracto de esta Convocatoria en el
BOLETN OFICIAL DEL ESTADO, en horario de 9,00 a 14,00 horas, de lunes a viernes.
Asimismo, las instancias podrn presentarse en la forma que determina el artculo 38.4 de la
Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo comn.
4.- El justificante de haber abonado los derechos de examen, que se fijan en la cantidad de
NUEVE (9.-) EUROS; deber acompaarse junto con la instancia. Dicho abono podr ser
considerarn citados los aspirantes para el desarrollo de las pruebas, siendo llamamiento
nico, a partir de esta los restantes anuncios se publicarn nicamente en el Tabln de
Anuncios de este Consorcio.
SPTIMA.- DESARROLLO DEL CONCURSOOPOSICION Y CALIFICACION DE LAS PRUEBAS
SELECTIVAS.
Este ConcursoOposicincuenta con dos Fases diferenciadas:
I Fase de Concurso.
II Fase de Oposicin
I) FASE DE CONCURSO
A) El Tribunal Calificador deber reunirse, previa citacin de su Presidente, antes de la
celebracin de la primera prueba selectiva, para valorar los mritos del Concurso, tomando los
mismos siempre a la fecha del ltimo da de plazo sealado para la presentacin de instancias,
con las siguientes puntuaciones:
1.- TITULACIONES. Ttulo de Bachiller Superior, F. P. 2, o las Pruebas de Acceso a la Universidad
para mayores de 25 aos, debidamente reconocido, como equivalente a Titulo de Bachiller,
por el organismo competente 0,50 puntos.
Las titulaciones debern estar expedidas por una universidad pblica u homologada por el
Ministerio de Educacin.
2.- DIPLOMAS. Solo se valorarn los siguientes cursos, y a razn de 0.15 puntos, cada uno. No
pudiendo superarse los 0,75 puntos por este concepto.
-- Materia de Socorrismo, impartido por Cruz Roja, mximo 1 curso.
-- Materias Diversas, impartido por el Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cdiz,
mximo 3 cursos.
-- Materias Diversas, impartidas por la E. S. P. A., mximo 1 curso.
3.- SERVICIOS PRESTADOS.
- EN EL PROPIO CONSORCIO.
Como Bombero contratado o interino ................................................................... 0.50 puntos
por ao.
Como Voluntario ................................................................................................... 0.50 puntos
por ao.
En el caso del tiempo de Voluntario, solo se computarn, desde el 1 de enero de 2004,
aquellos meses con un mnimo de 85 horas de servicio, y siempre que no haya perdido la
condicin de voluntario. Segn el Art. 7 del Reglamento de Voluntarios: Si se dejase de asistir a
los Parques de Bomberos durante tres meses de manera continuada o seis meses, en un ao
de forma discontinua, sin causa justificada.
No pudiendo ser computado un mismo perodo por ambos conceptos.
- EN OTRA ADMINISTRACION PBLICA
Como Bombero ..................................................................................................... 0.50 puntos
por ao.
A los efectos de este apartado solo se tendrn en cuenta los Servicios Prestados como
Bomberos en Ayuntamientos, Consorcios, Diputaciones Provinciales, y Comunidades
Autnomas, que tengan Servicios de Bomberos Propios.
Las fracciones inferiores al ao se computarn en proporcin al valor asignado a la puntuacin
por ao de servicio.
La puntuacin mxima por este concepto ser de 2 PUNTOS
B) Una vez efectuada la valoracin de estos mritos, el Tribunal publicar en el Tabln de
Anuncios del Consorcio, listado provisional, por orden alfabtico, en el que constar detalle de
la misma.
Contra los resultados del concurso de mritos publicado, podr alegarse por los aspirantes, lo
que estimen conveniente, mediante escrito dirigido al Presidente del Tribunal Calificador, en el
plazo de DIEZ DIAS NATURALES.
El Tribunal habr de reunirse nuevamente para estudiar las alegaciones presentadas,
emitindose un listado definitivo de mritos, dando por finalizada la Fase de Concurso. Las
valoraciones se sumarn, en su momento, a la puntuacin obtenida por los aspirantes que
hubiesen superado la Fase de Oposicin, y se publicaran en el Tabln de Anuncios del
Consorcio. II) FASE DE OPOSICION.
La presente fase de Oposicin constar de tres pruebas selectivas que sern obligatorias y
eliminatorias.
1.- PRUEBA PSICOTECNICA.
Incluir un conjunto de pruebas psicotcnicas orientadas a comprobar que las aptitudes y
rasgos de personalidad de los aspirantes son los ms adecuados para la funcin a desempear.
* A la capacidad de decisin.
* A la excesiva susceptibilidad.
Una vez realizado, y con la informacin que el asesor facilite al Tribunal Calificador, est
calificar de forma expresa de "Apto" o "No Apto", a cada uno de los aspirantes, siendo
necesario ser "APTO" para poder pasar a la siguiente prueba.
Cada ejercicio ser eliminatorio, siendo pues necesario superar la marca mnima exigida en
cada uno de ellos, para pasar al siguiente. En aquellos que no se especifique lo contrario, slo
se permitir un intento. 1.- Carrera de 100 metros lisos.
Finalidad: Velocidad. Descripcin: Recorrer la distancia de 100 metros lisos en pista y sin salirse
de su calle.
Finalidad: Mide la potencia extensora del tren inferior. Descripcin: Situado el ejecutante de
costado, al lado de una regla graduada en centmetros, en posicin de firmes levantando el
brazo ms prximo a la misma, en posicin de mxima extensin, marcar la altura a que llega
con el extremo de los dedos.
Realizar mediante flexin de piernas, un salto vertical, sealando la nueva altura alcanzada.
La marca alcanzada en esta prueba ser la diferencia en centmetros entre la altura conseguida
por el salto y la tomada en primer lugar. La marca mnima ser (puntuable con 5 puntos):
* 55 centmetros para el aspirante femenino.
* 60 centmetros para el aspirante masculino. La marca mxima ser (puntuable con 10
puntos):
* 60 centmetros para el aspirante femenino.
* 70 centmetros para el aspirante masculino.
Se permitir levantar los talones y el ballesteo de piernas, siempre y cuando no haya
desplazamiento o se pierda totalmente el contacto con el suelo de los pies.
Se considerar salto fallido si la marca no se realizara en la tabla centimetrada. Se permitir en
esta prueba un nuevo intento, nicamente, si el primero resultase fallido.
4.- Pressde banca.
Finalidad: Flexoextensionesde codo para medir la fuerza rpida de pectorales y extensores del
tren superior.
Descripcin: Flexoextensionesde codo sobre el banco en decbito supino, con agarre dgito
palmar un poco ms abierto de la anchura de los hombros sobre la barra.
Posicin Inicial: Flexin hombro (90) extensin codo. Posicin
Final: Abduccin msculos flexores del codo. Se contarn el nmero de extensiones o empujes
efectuados en 30 segundos con una resistencia de:
36 Kilogramos para el aspirante femenino Con 18repeticiones mnimo (puntuable con 5
puntos), y Con 30 repeticiones mximo (puntuable con 10 puntos).
44 kilogramos para el aspirante masculino Con 25 repeticiones mnimo (puntuable con 5
puntos), y Con 35 repeticiones mximo (puntuable con 10 puntos).
Hay que tener presente que las extensiones del codo deben ser completas (mxima amplitud
dependiendo del sujeto) y cuando se efecte la flexin del codo, la barra debe tocar el pecho.
establecido. A la voz del juez de la prueba, comenzar a caminar a lo largo de la barra, hasta
regresar al punto de partida.
Posicin final: Se terminar sobre la plataforma de inicio con el lastre establecido.
Tiempo mximo de ejecucin (puntuable con 5 puntos):
* 7,50 segundos para el aspirante femenino.
* 6,50 segundos para el aspirante masculino.
Tiempo mnimo de ejecucin (puntuable con 10 puntos):
* 5 segundos para el aspirante femenino.
* 4 segundos para el aspirante masculino.
Se considerar intento fallido siempre que el aspirante no finalice completamente la prueba
sin el lastre establecido.
Se permitir en esta prueba un solo intento.
7.- Dominadas en barra horizontal.
Finalidad: Flexiones de codo para medir la fuerza rpida de los msculos dorsales y flexores del
tren superior.
Descripcin: Efectuar flexiones de codos (rodillas extendidas en toda la ejecucin) de manera
que la barbilla supere el borde superior de la barra. En el descenso la extensin de los codos
deber ser total.
Posicin Inicial: Suspendido de la barra (flexin de hombros 180 y extensin de codos) con
presa dgito palmar, hacia el frente, de la barra y a la anchura de los hombros.
Posicin final: Abduccin de hombros, flexin de codos en la posicin referenciada.
Se contar el nmero de veces que pase la barbilla sobre el borde superior de la barra en 30
segundos. Que sern como mnimo (puntuable con 5 puntos):
* 8 repeticiones para el aspirante femenino.
*12 repeticiones para el aspirante masculino. Que sern como mximo (puntuable con 10
puntos):
* 15 repeticiones para el aspirante femenino.
Publicado el resultado de la misma, en el Tabln de Anuncios del Consorcio, los aspirantes que
la hayan superado, se entendern citados para realizar la siguiente prueba selectiva en el
lugar, fecha y hora que se indicar en la misma relacin.
Consiste en responder por escrito un cuestionario, de 50 preguntas tipo test, determinado por
el Tribunal calificador en ese mismo momento, sobre los temas de los Grupos I y II, que figuran
como Anexo I a esta convocatoria, siendo el 20% de este perteneciente al Grupo I y el resto al
Grupo II, en un tiempo mximo de una hora.
Publicndose el resultado de esta Prueba, al igual que en los casos anteriores, en el Tabln de
Anuncios de este Consorcio.
Los aspirantes propuestos debern aportar en el plazo de VEINTE DIAS NATURALES, a partir de
la publicacin de la relacin DEFINITIVA de aprobados, los documentos acreditativos de las
condiciones que para tomar parte en este Concurso Oposicin se exigen en la base SEGUNDA.
Aquellos que dentro del plazo indicado no presentaren la documentacin exigida, salvo casos
de fuerza mayor, no podrn ser nombrados, quedando anuladas sus actuaciones, sin perjuicio
de que pudieran haber incurrido en falsedad en su instancia.
Aportados los documentos a que se refiere la base anterior, el Presidente del Consorcio
proceder al nombramiento como funcionario de carrera, y aquellos que no tomen posesin
en el plazo de UN MES, sin causa justificada, se entender que renuncia al mismo.
Los Bomberos nombrados podrn ser destinados y adscritos a Parques de Bomberos de este
Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cdiz y debern residir en el Municipio
consorciadoa que se destine.
notificarse su resolucin (Art. 117 de la Ley 30/92, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Publicas y del Procedimiento Administrativo Comn). RECURSO
CONTENCIOSOADMINISTRATIVO, Ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo en el plazo
de DOS MESES desde el da siguiente de la publicacin de esta convocatoria en el Boletn
Oficial de la Provincia de Cdiz, sino se ha interpuesto el potestativo Recurso de Reposicin; y
de SEIS MESES, contados a partir del da siguiente en que deba entenderse presuntamente
desestimado, el Recurso Potestativo de Reposicin (Art. 46.1 y 4 de la Ley 29/98, reguladora
de la Jurisdiccin ContenciosoAdministrativa).
Cdiz, 11 de marzo de 2008. EL PRESIDENTE, Fdo: Andrs BeffaGarca.
ANEXO I
I. TEMARIO ADMINISTRATIVO.
1. Constitucin Espaola de 1978. Contenido bsico. La Corona. Las Cortes Generales. El
Gobierno y la Administracin. El Tribunal Constitucional.
2. Organizacin territorial del Estado. Comunidades Autnomas. Comunidad Autnoma de
Andaluca. El rgimen local.
3. El Derecho administrativo y sus fuentes. La ley y el reglamento. Nociones generales sobre
actos y procedimientos administrativos.
4. Hacienda Pblica y Administracin Tributaria. 5. Normativa estatal y autonmica sobre
Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. 6. Ley 7/2007, de 12 de abril, del
Estatuto Bsico del Empleado Publico II. TEMARIO ESPECFICO.
* A. EXTINCIN DE INCENDIOS Y SALVAMENTOS.
I. OPERACIONES DE SALVAMENTO.
1. Equipos de intervencin: Autobombas, vehculos de salvamento, especiales y auxiliares.
2. Desarrollo de las operaciones.
3. Salvamento: Clasificacin. Equipos hidrulicos de rescate. Equipos elctricos de rescate.
Equipos de traccin, de arrastre, tapafugas y trasvases, de visin, de elevacin e iluminacin.
Escalas: ganchos, antepecho, corredera y garfio. Dimensiones y caractersticas de: cuerdas,
cinchas y tiros. Rescate de vctimas en: colisiones de vehculos, hundimiento de edificios,
metro, ferrocarril, autopistas, aviones, autobuses, embarcaciones. Salvamentos: Liberacin.
Desencarcelacin. Hundimientos. Desescombro.
4. Catstrofes: Introduccin a las catstrofes. Psicologa de situaciones catastrficas.
17. Materias peligrosas: Clasificacin de las materias peligrosas. Principales riesgos de las
materias peligrosas. Identificacin: panel naranja, nmero ONU, nmero de peligro, etiquetas.
Sealizacin de vehculos. Clasificacin de la emergencia. Plan de actuacin para los posibles
casos de accidentes: informacin, objetivos, normas de actuacin, misiones asignadas por el
mando, desarrollo del plan de actuacin en caso de accidente. Competencias, intervencin de
los servicios contra incendios y las fuerzas de orden pblico. Fichas de intervencin. Normas de
circulacin vehculos ADR, equipamiento de los vehculos ADR. Normas sobre carga y descarga
de mercancas peligrosas.
37. Mecnica bsica de vehculos. Elementos que los constituyen. Motores de explosin.
Elementos que los constituyen. Tipos ms usados. Motores de combustin diesel. Descripcin
y elementos que los constituyen. Funcionamiento. Motores de dos tiempos: constitucin,
funcionamiento y comparacin con los de cuatro tiempos. Propulsin. Ideas generales sobre
traccin delantera y propulsin total. Diferencia entre vehculos urbanos y los 4x4,
suspensiones, transmisin, diferenciales, partes principales, altura mnima, ngulo de ataque,
ngulo de vuelco, vadeo, radio de giro.
38. Bombas hidrulicas. Definicin. Tipos de bombas. Bombas centrfugas: partes de una
bomba, bombas de baja presin, bombas de alta presin. Curvas caractersticas de las bombas.
Normas de uso, aspiracin y cebado de la bomba. Principios de aspiracin. Bombas porttiles:
aspiradoras de lquidos, turbobombas, motobombas y motobombas flotantes.
40. Caractersticas tcnicas de los equipos de proteccin personal. Traje de trabajo. Equipo de
proteccin respiratoria. Traje de proteccin trmica. Traje de proteccin qumica. Traje de
proteccin radiactiva.
Batefuegos. Mochilas.
44. Caractersticas tcnicas de las herramientas de demolicin y otros equipos empleados en
las intervenciones de los cuerpos de bomberos. Generadores porttiles: caractersticas, partes
del generador, puesta en marcha, paro del motor, mantenimiento, accesorios, kitde
iluminacin. Sierra porttil: montaje, diversos tipos de hojas de corte, instrucciones de
seguridad. Radial: montaje de disco, montaje del protector y empuadura de sujecin, tipos de
discos, consejos de utilizacin. Martillo percutor elctrico: montaje, correcta utilizacin,
medios de proteccin, correcta postura. Cua hidrulica: composicin, aplicaciones
mantenimiento. Cojines neumticos: montaje, correcta utilizacin, composicin, aplicaciones,
mantenimiento. Corte y soldadura: montaje, correcta utilizacin, composicin, aplicaciones,
mantenimiento. Motosierra: montaje, correcta utilizacin, medios de proteccin. Correcta
postura. Herramientas de traccin: polipasto (trctel), sistema de embrague, anclaje,
tensionado, aseguramientos, elevacin de pesos, descenso de pesos, colocacin idnea de
barrotes, poleas, polipastos, sistemas o razonamiento de la reduccin de cargas.
45. Caractersticas y utilidad de los medios mviles empleados en la prevencin de incendios.
Autobombas: Bomba urbana ligera (BUL). Bomba rural ligera (BRL). Bomba forestal ligera (BFL).
Bomba urbana pesada (BUP). Bomba rural pesada (BRP). Bomba forestal pesada (BFP). Bomba
nodriza ligera (BNL). Bomba nodriza pesada (BNP). Agentes especiales: Vehculo con agente
nico (VAU). Vehculo con mltiples agentes (VMA). Otros vehculos de extincin y
salvamento: Autoescala automtica (AEA). Autoescalasemiautomtica (AES).
Autoescalamanual (AEM). Auto brazo articulado (ABA). Auto brazo extensible (ABE).
Autogrataller (AGT). Autograpesada (AGP). Furgn tiles varios (FUV). Furgn de apeos y
apuntalamientos (FAV). Furgn de salvamento ligero (FSVL). Furgn de salvamento pesado
(FSVP). Vehculos varios: Vehculo de iluminacin (VIL). Vehculo generador elctrico (VGE).
Excavadora cargadora (MEC). Vehculo taller de reparaciones (VTR). Vehculo transporte de
bombas (VTP). Furgn reserva de aire (FRA). Transporte de productos peligrosos (TPP).
Remolque motobomba (RMB). Remolque generador de espuma (REL). Remolque generador
elctrico (RGE). Ley de seguridad vial y legislacin concordante. Manual de fabricante de
vehculos.
III. PRIMEROS AUXILIOS.
46. Fundamentos de primeros auxilios. Primeros auxilios: concepto, principios generales,
objetivos y lmites. El primer interviniente: actitudes, funciones, responsabilidad legal, riesgos
y proteccin. Marco legal, responsabilidad y tica profesional. El primer interviniente como
parte de la cadena asistencial. Fundamentos de anatoma y fisiologa. Terminologa
mdicosanitariade utilidad en primeros auxilios.
47. Soporte vital bsico en primeros auxilios. Actuacin del primer interviniente: soporte vital
bsico. Resucitacin cardiopulmonarbsica (RCPB): valoracin del nivel de consciencia,
comprobacin de la ventilacin, protocolo de RCPB ante una persona inconsciente con signos
de actividad cardaca, protocolo de RCPB ante una persona con parada cardiorespiratoria,
RCPB en nios de 1 a 8 aos y RCPB en lactantes.
51. Actuacin general ante emergencia colectiva y catstrofe. Conceptos relacionados con
emergencias colectivas y catstrofes. Mtodos de triage simple. Norias de evacuacin.
I. MARCO LEGAL.
ANEXO II
- Defectos fsicos que impidan desarrollar ejercicios fsicos de moderada a gran intensidad, o
que requieran moderada destreza manual y rapidez de movimientos.
- Enfermedades del sistema cardiovascular que supongan una mala tolerancia o adaptacin al
ejercicio fsico de moderado a intenso.
- Enfermedades del Aparato Digestivo que requieran un seguimiento por parte del aspirante
de una dieta rigurosa que interfiera el seguimiento de un horario de trabajo continuado o
sometido a turnicidad.
sicotropos.
- Enfermedades infecciosas crnicas en las que el paciente sea portador
5.5. Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto
cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujecin a los plazos establecidos
para la realizacin y valoracin de las pruebas y para la publicacin de sus resultados.
5.6. El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas,
quienes se limitarn al ejercicio de sus especialidades tcnicas, que sern la nica base
de su colaboracin con el rgano de decisin.
5.7. El Tribunal est facultado para resolver las cuestiones que pudieran suscitarse en el
curso de la pruebas selectivas y para adoptar los acuerdos necesarios en todo lo no
previsto en las bases para el debido orden en las pruebas.
Base 6. Orden de actuacin de los aspirantes.
Ser efectuado sorteo pblico, para determinar el orden de actuacin de los aspirantes,
en aquellos ejercicios que no puedan realizarse en forma conjunta.
La fecha de celebracin del sorteo se anunciar en el tabln de anuncios del Consorcio.
El resultado del sorteo ser publicado en el Boletn Oficial de la Provincia junto con el
anuncio a que se refiere el ltimo prrafo de la base cuarta.
Base 7. Comienzo de los ejercicios.
La fecha, hora y lugar de celebracin del primer ejercicio de la oposicin se publicar
en el Boletn Oficial de la Provincia y en el tabln de anuncios del Consorcio, de
conformidad con lo establecido en la base cuarta, con una antelacin mnima de diez
das naturales.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas no ser obligatoria la publicacin de los
sucesivos anuncios de la celebracin de las restantes pruebas en el Boletn Oficial de la
Provincia. Estos anuncios se harn pblicos por el Tribunal en los locales donde se
hayan celebrado las pruebas anteriores, con 12 horas al menos de antelacin al
comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 24 horas, si se trata de un
nuevo ejercicio.
Desde la terminacin de una prueba y el comienzo de la siguiente deber transcurrir un
plazo mnimo 72 horas y mximo de 20 das.
Los opositores sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico. Salvo caso
de fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada por el Tribunal, la no presentacin
de un opositor a cualquier ejercicio determinar el decaimiento de su derecho a
participar, quedando excluido del procedimiento selectivo.
En cualquier momento el Tribunal podr requerir a los aspirantes para que acrediten su
personalidad.
Base 8. Procedimiento de seleccin.
Hombres
10
mx.
Agua
Habilidad acutica
40
Trepa cuerda
600
25
Dominadas
rep.
260
Detente horizontal
cm.
Atltica
Press de banca en 30 45
rep.
50 metros lisos
650
1.000 metros
245
Puntuacin media final exigida
Modalidad D
Prueba
Mujeres
5 mn. 10
mx.
55 45
l100 850
15
20
rep. rep.
220 240
cm. cm.
25
45
rep. rep.
800 725
325 300
Puntuacin total
Mnim.
5 mn. Mxim.
A
A
55 10
5
1100 10
5
10 rep. 10
200
cm.
10
25 rep. 10
800 10
325 10
10
5
5
7
Observaciones. Estas pruebas se llevarn a cabo por el orden establecido en las bases y
se realizarn en los das y lugares indicados.
Las pruebas sern eliminatorias y se calificarn conforme se seala a continuacin,
siendo necesario superar todas para pasar al siguiente ejercicio.
La puntuacin correspondiente a los tiempos o repeticiones, segn las pruebas, se
obtendr entre los intervalos sealados en las tablas, calculndose mediante
interpolacin numrica hasta el nivel de centsima.
Durante, o una vez finalizadas las pruebas fisicas, se podr realizar, a criterio del
Tribunal, control de consumo de estimulantes o de cualquier tipo de droga que altere las
condiciones fsicas de los/las aspirantes, siendo eliminados de la oposicin los que
resulten positivos o se nieguen a la realizacin del control. En este sentido, la lista de
Tema 20. Ley 2/85 de Proteccin Civil, de 21 de enero de 1985. Ley 2/2002 de
Emergencias de Andaluca. Estructura y especial referencia al Ttulo III.
ANEXO II
CUADRO DE EXCLUSIONES MDICAS
1. Enfermedades o lesiones agudas, activas en el momento del reconocimiento, que
puedan producir secuelas capaces de dificultar o impedir el desarrollo de las funciones
propias del cargo.
2. Ojo y visin:
- Agudeza visual sin correccin inferior a los dos tercios de la visin normal en ambos
ojos.
- Desprendimiento de retina.
- Estrabismo.
- Hemianopsias.
- Discromatopsias.
Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio del Tribunal mdico, dificulte de manera
importante la agudeza visual.
3. Odo y audicin: Enfermedades que supongan alteraciones del equilibrio o una
prdida de la agudeza aditiva de 35 dB entre las frecuencias de 500 a 2.000 Hz.
4. Aparato locomotor: Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el
desarrollo de su trabajo, o que puedan agravarse, a juicio del Tribunal mdico, con el
desempeo del puesto de trabajo (patologa sea de extremidades, retracciones o
limitaciones funcionales de causas muscular o articular, defectos de columna vertebral y
otros procesos seos, musculares y articulares).
5. Aparato digestivo: Cualquier proceso digestivo que, a juicio de Tribunal mdico,
dificulte el desempeo del puesto de trabajo.
6. Aparato cardiovascular: Hipertensin arterial de cualquier causa, no debiendo
sobrepasar las cifras en reposo los 150 mm/Hg en presin sistlica y las 90 mm/Hg en
presin diastlica; varices o insuficiencia venosa perifrica, as como, cualquier otra
patologa o lesin cardiovascular que a juicio del Tribunal mdico, pueda limitar el
desempeo del puesto de trabajo.
7. Aparato respiratorio: El asma bronquial, la broncopata crnica obstructiva, el
neumotorax espontneo (en ms de una ocasin), la tuberculosis pulmonar activa y
otros procesos del aparato respiratorio que dificulten el desarrollo de su puesto.
5166
23 de Marzo de 2010
23 de Marzo de 2010
5167
8. Prestar su consentimiento expreso a someterse a las pruebas mdicas y fsicas necesarias a que se refieren las
Presentes bases en su Anexo IV as, como en su caso, a los controles antidopaje que puedan ser determinados en
cualquier momento por el Tribunal.
Los requisitos anteriores debern poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentacin de instancias; y
continuar gozando de los mismos durante el proceso de seleccin y nombramiento.
TERCERA. Instancias.
1. Las Instancias solicitando tomar parte, segn modelo del Anexo V, modelo de instancia, en el Concurso - Oposicin
Libre debern dirigirse al Sr. Presidente del Consorcio, manifestando que el/la aspirante rene las condiciones exigidas en la Base II, referidas siempre a la fecha del ltimo da de plazo sealado para la presentacin de instancias,
adjuntando obligatoriamente:
a) Copia del documento nacional de identidad.
b) Copia de la titulacin acadmica exigida. Aquellos aspirantes que aleguen estudios equivalentes a los especificados
en estas bases, debern aportar certificacin que reconozca la equivalencia por el organismo competente.
c) Copia simple de las autorizaciones administrativas para conducir exigidas en la Base Segunda.
d) Justificante de haber abonado los derechos de examen en la forma establecida en el apartado 4 de la presente
Base Tercera.
2. El lugar de presentacin de las Instancias ser el Registro General del Consorcio Provincial Contra Incendios y Salvamento de Huelva, sito en Ctra. Huelva a San Juan del Puerto Km. 1,5, rea Desarrollo Local Pabelln Los
lamos de Huelva; durante el plazo de VEINTE DAS NATURALES a contar desde el da siguiente al de la publicacin
del extracto de la convocatoria en el BOLETN OFICIAL DEL ESTADO.
Asimismo, la presentacin de instancias podr realizarse tambin a travs de las restantes formas previstas en
el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y Procedimiento Administrativo Comn.
3. Los derechos de examen se fijan en la cantidad de CINCUENTA (50) EUROS. Podrn ser abonados de alguna de
las siguientes formas:
a) Por ingreso o transferencia en la cuenta bancaria 2098 0049 12 0102000038 de CAJASOL, indicando en el mismo
el nombre del opositor.
b) Por Giro postal o telegrfico a nombre del Consorcio Provincial Contra Incendios y Salvamento de Huelva, indicando en el mismo el nombre del opositor.
CUARTA. Tribunal calificador.
1. El Tribunal Calificador estar formado de acuerdo con lo previsto en el artculo 60 de la Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, por los miembros titulares siguientes:
PRESIDENTE: El Director Gerente del Consorcio Provincial Contra Incendios y Salvamento de Huelva.
SECRETARIO/A: La del Consorcio o funcionario/a del mismo en quien delegue.
VOCALES: Constar adems de tres vocales, uno de ellos Funcionario designado a propuesta de la Consejera de
Gobernacin de la Junta de Andaluca.
A todos los miembros titulares se les designar un suplente. Tanto los miembros titulares como los suplentes sern
designados por el Sr. Presidente del Consorcio, y su composicin deber ajustarse a los principios de imparcialidad y
profesionalidad de sus miembros, y se tender asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
2. Debern abstenerse de formar parte del Tribunal, aquellos miembros a los que le afecte cualquiera de las circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. As mismo, y contra la composicin del Tribunal podr
interponerse, por parte de los/las aspirantes y por los mismos motivos que pudieran dar lugar a la abstencin antes
referida, escrito de recusacin en el plazo de DIEZ DIAS NATURALES a partir de la publicacin de los componentes
del Tribunal.
3. El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia de ms de la mitad de sus miembros titulares o suplentes,
indistintamente, siendo siempre necesaria la presencia del Sr. Presidente y Secretario/a.
4. La actuacin del Tribunal se ajustar a las bases de la convocatoria. No obstante, dicho Tribunal estar facultado
para resolver las dudas que surjan de su aplicacin y podr tomar los acuerdos que correspondan para aquellos
supuestos no previstos en las propias Bases.
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5. El Tribunal podr contar con la asistencia de asesores especialistas para todas o alguna de las pruebas.
6. Todos los miembros del Tribunal tendrn voz y voto, incluido el secretario/a.
7. A efectos de lo determinado en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, los miembros del Tribunal percibirn asistencias por la concurrencia a sesiones de Tribunales y rganos de seleccin, sealndose la categora segunda de
entre las recogidas en el anexo cuarto del citado Real Decreto, en la cuanta legalmente establecida en el momento
de la percepcin.
QUINTA. Lista provisional de aspirantes y subsanacin.
Expirado el plazo de presentacin de instancias, el Sr. Presidente del Consorcio dictar Resolucin, conteniendo
la aprobacin provisional de la lista de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, indicando las causas de exclusin, y
concediendo a los interesados un plazo de DIEZ DIAS NATURALES, desde la publicacin de dicha lista en el Boletn
Oficial de la Provincia de Huelva, para la subsanacin en su caso, con indicacin de que si as no lo hicieran se les
tendr por desistidos, archivndosele la instancia sin ms trmite, de acuerdo con el artculo 71 de la Ley 30/1.992, de
26 de Noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo comn.
La lista de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, se publicar tambin en el Tabln de Anuncios del Consorcio
Provincial Contra Incendios y Salvamento de Huelva.
SEXTA. Lista definitiva de aspirantes y comienzo de la Oposicin.
Transcurrido el plazo anterior, el Sr. Presidente del Consorcio dictar Resolucin, conteniendo los siguientes
aspectos:
1. Aprobacin definitiva de la lista de aspirantes admitidos/as y excluidos/as. Si bien la relacin certificada y completa,
solo se publicar en su integridad en el Tabln de Anuncios del Consorcio.
2. Orden en que habrn de actuar los/las aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan ser realizados conjuntamente,
comenzando por los aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra que se haya obtenido en el sorteo en la
sesin constitutiva del Tribunal.
3. Determinacin de la composicin nominal del Tribunal Calificador, incluidas las suplencias.
4. Fijacin del lugar, fecha y hora del comienzo de la primera prueba selectiva, haciendo constar que la citacin para
las sucesivas se har simultneamente a la publicacin de las listas con los resultados de cada una de las pruebas
anteriores en el Tabln de Anuncios del Consorcio Provincial Contra Incendios y Salvamento de Huelva, y en el lugar
donde se haya realizado la ltima prueba.
Esta Resolucin se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia de Huelva, y a travs de ella, se considerarn
citados los/las aspirantes para el desarrollo de las pruebas, en llamamiento nico. Los restantes anuncios se publicarn
nicamente en el Tabln de Anuncios del Consorcio Provincial Contra Incendios y Salvamento de Huelva y en el lugar
donde se ha realizado la ltima prueba.
SPTIMA. Desarrollo de la Oposicin y calificacin de las pruebas
Este concurso-oposicin cuenta con dos fases diferencias:
I Fase de Oposicin
II Fase de Concurso
I FASE DE OPOSICIN
Para la realizacin de las pruebas, los aspirantes debern acudir al lugar y fechas previamente sealados, acompaados de su DNI original, a efectos de identificacin personal.
Desde la terminacin de una prueba hasta el inicio de la siguiente deber transcurrir un plazo mnimo de 72
horas y mximo de 20 das naturales.
La no presentacin de un/a aspirante a cualquiera de las Pruebas Selectivas o a alguno de sus ejercicios, en el
momento de ser llamado, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el Tribunal Calificador,
determinar automticamente la prdida de su derecho, quedando excluido/a del proceso selectivo.
La calificacin final de la Fase de Oposiciones se obtendr sumando cada una de las puntuaciones de las Pruebas Selectivas 2 y 3.
La fase de Oposicin constar de las siguientes pruebas selectivas que sern obligatorias y eliminatorias.
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1. PRUEBA DE CONOCIMIENTO:
Consiste en medir la capacidad del opositor/a, sus conocimientos tericos y prcticos en las materias generales,
especficas y de conocimiento del medio que se exigen para el puesto a desarrollar. Para ello, los aspirantes debern
superar los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio.
De carcter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes, consistir en la realizacin por escrito de un
cuestionario tipo test, de 100 preguntas concretas con cuatro respuestas alternativas, sobre conocimientos de los temas
establecidos en los anexos I y II, siendo necesario alcanzar un total de 50 puntos para obtener un 5, puntuacin mnima
necesaria para considerarse apto. La correccin se realizar segn el siguiente baremo:
Respuesta correcta
Respuesta incorrecta
1 punto
-0,25 puntos
Segundo ejercicio.
De carcter igualmente obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes, y consistir en la realizacin por escrito
de un cuestionario tipo test, de 50 preguntas concretas con cuatro respuestas alternativas, sobre conocimientos de la
provincia de Huelva establecidos en el anexo III, siendo necesario alcanzar un total de 25 puntos para obtener un 5,
puntuacin mnima necesaria para considerarse aptos. La correccin se realizar segn el siguiente baremo:
Respuesta correcta
Respuesta incorrecta
1 punto
-0,25 puntos
Ambos ejercicios, Primero, Segundo de la prueba de conocimiento se realizarn el mismo da, en una nica
sesin. El tiempo concedido para la realizacin de cada prueba ser determinado por el Tribunal Calificador, siendo la
duracin total de las mismas, como mximo de 5 horas.
El resultado de todos los ejercicios, ser publicado en el Tabln de Anuncios del Consorcio.
La puntuacin final de los que hayan superado todos los ejercicios de la prueba de conocimiento vendr determinada por la media aritmtica de los tres ejercicios.
El resultado final de la prueba ser publicado en el Tabln de Anuncios del Consorcio.
2. PRUEBA PSICOTCNICA.
Incluir un conjunto de pruebas psicotcnicas orientadas a comprobar que las aptitudes y rasgos de personalidad
de los/las aspirantes son los ms adecuados para la funcin a desempear.
Consistir en el sometimiento a un reconocimiento psicotcnico, efectuado por un asesor cualificado, designado
por el Presidente del Consorcio previa audiencia al Tribunal, en el que se realizarn un mximo de cinco (5) pruebas
normalizadas, necesarias para evaluar los problemas de personalidad que afecten de manera significativa al:
- Control y la estabilidad psquica.
- La posibilidad de adaptacin a un equipo.
- La aceptacin de normas y de la autoridad.
- La capacidad de decisin.
- La excesiva susceptibilidad.
- Las reacciones extremas a estmulos corrientes.
- Las conductas inusitadas y extraas.
- Se valorar coeficiente de inteligencia general.
Los/as candidatos/as se declararn APTO/A o NO APTO/A en funcin de su adaptacin al perfil general de personalidad y siempre que superen el mnimo en las pruebas indicadas
El Tribunal Calificador publicar en el Tabln de Anuncios del Consorcio, el resultado de esta Prueba, por la que
los/las aspirantes APTOS/AS se entendern citados para realizar la siguiente, en el lugar, fecha y hora que se indicar
en la misma relacin publicndose en el Tabln de Anuncios del Consorcio.
3. PRUEBA DE APTITUD FSICA.
Antes de comenzar las pruebas de este ejercicio, los aspirantes debern entregar al Tribunal Certificado
Mdico, en impreso oficial y vigente, en el que haga constar expresamente lo siguiente: El interesado rene las
condiciones fsicas adecuadas para realizar las pruebas de aptitud fsica que figuran especificadas en la Base
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Sptima de la presente Convocatoria, y para el desempeo de las funciones de bombero conductor no padece
en el momento actual ninguna de las enfermedades ni limitaciones que se relacionan en el Anexo IV de la citada
convocatoria, el expresado certificado tendr una fecha de expedicin como mximo de 10 das anteriores a la
celebracin de las pruebas. El no entregar el referido certificado comportara la no realizacin del ejercicio y el
desistimiento de todos los derechos al efecto.
Este certificado no excluye en absoluto las comprobaciones que integran el ejercicio de estas bases y que tienen autonoma propia. Asimismo, el Tribunal podr elegir al azar de entre los aspirantes un nmero de ellos para la
realizacin de un control antidoping, teniendo en cuenta que el hecho de haber consumido productos estimulantes de
la capacidad fsica segn la lista aprobada por el Consejo Superior de Deportes, supondr la exclusin del afectado en
el proceso selectivo.
De carcter obligatorio para todos los aspirantes. Consistir en la realizacin de diferentes pruebas fsicas que
se realizaran en el orden establecido, siendo eliminatoria una a una y necesitndose para superar cada una de ellas
el valor mnimo 5 puntos, segn los valores por edades y sexo establecidas en las tablas para las pruebas a) a la e)
y prueba h).
a) Carrera de resistencia.
Finalidad: Resistencia orgnica y muscular.
Descripcin: Se deber correr la distancia de 1000 mts lisos en pista por calle libre, siguiendo las siguientes Reglas:
El ejecutante, a la voz de a sus puestos, o preparado, se colocar en la lnea de salida sin sobrepasar sta. A la voz
de listos inclinar el tronco hacia delante y flexionar la pierna adelante. A la voz de ya u or el disparo, saldr.
1. La prueba se realizar en grupo.
2. La salida se realizar de pi sin tacos de salida.
3. Se autorizar una sola salida nula.
4. El tiempo invertido se medir en minutos y segundos.
5. Se realizar un solo intento.
6. Intento Nulo: Ser considerado nulo el intento que vulnere lo dispuesto en estas Reglas.
Se baremar segn la siguiente tabla:
Hombres
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
Hasta 27 aos
de 345 a 341
de 340 a 331
de 330 a 321
de 320 a 311
de 310 a 301
Inferior a 301
De 28 a 32 aos
de 349 a 345
de 344 a 335
de 334 a 325
de 324 a 315
de 314 a 305
Inferior a 305
De 33 a 38 aos
de 354 a 349
de 348 a 339
de 338 a 329
de 328 a 319
de 318 a 309
Inferior a 309
Desde 39 aos
de 357 a 351
de 350 a 341
de 340 a 331
de 330 a 321
de 320 a 311
Inferior a 311
Mujeres
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
Hasta 27 aos
de 410 a 401
de 400 a 351
de 350 a 341
de 340 a 331
de 330 a 321
Inferior a 321
De 28 a 32 aos
de 414 a 405
de 404 a 355
de 354 a 345
de 344 a 335
de 334 a 325
Inferior a 325
De 33 a 38 aos
de 416 a 408
de 407 a 359
de 358 a 349
de 348 a 339
de 338 a 329
Inferior a 329
Desde 39 aos
de 421 a 413
de 412 a 403
de 402 a 353
de 352 a 343
de 342 a 333
Inferior a 333
b) Carrera de velocidad.
Finalidad: Velocidad
Descripcin: Se deber correr la distancia de 50 mts en pista y sin salirse de la calle asignada, siguiendo las siguientes
reglas:
El ejecutante, a la voz de a sus puestos, o preparado, se colocar en la lnea de salida sin sobrepasar sta. A la voz
de listos inclinar el tronco hacia delante y flexionar la pierna adelante. A la voz de ya u or el disparo, saldr. El
recorrido finalizar cuando el candidato supere con el pecho la lnea de meta.
1. La prueba se realizar individualmente.
2. Se medir la prueba por el tiempo invertido, valorando segundos y dcimas de segundo.
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3. Se realizarn un nico intento, existiendo una repesca final para aquellos que no hubieran superado la prueba
en su serie, obtenindose en este caso una calificacin mxima de 5 puntos.
4. Se autorizar una salida nula. Un segundo nulo ser motivo de exclusin de la prueba.
5. Intento Nulo: Ser considerado nulo el intento que vulnere lo dispuesto en estas Reglas.
Se baremar segn la siguiente tabla:
Hombres
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
Hasta 27 aos
de 700 a 691
de 690 a 681
de 680 a 671
de 670 a 661
de 660 a 651
Inferior a 651
De 28 a 32 aos
de 720 a 711
de 710 a 701
de 700 a 691
de 690 a 681
de 680 a 671
Inferior a 671
De 33 a 38 aos
de 740 a 731
de 730 a 721
de 720 a 711
de 710 a 701
de 700 a 691
Inferior a 691
Desde 39 aos
de 760 a 751
de 750 a 741
de 740 a 731
de 730 a 721
de 720 a 711
Inferior a 710
Mujeres
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
Hasta 27 aos
de 840 a 831
de 830 a 821
de 820 a 811
de 810 a 801
de 800 a 791
Inferior a 790
De 28 a 32 aos
de 890 a 881
de 880 a 871
de 870 a 861
de 860 a 851
de 850 a 841
Inferior a 840
De 33 a 38 aos
de 940 a 931
de 930 a 921
de 920 a 911
de 910 a 901
de 900 a 891
Inferior a 890
Desde 39 aos
de 990 a 981
de 980 a 971
de 970 a 961
de 960 a 951
de 950 a 941
Inferior a 940
Hasta 27 aos
15 repeticiones
16 a 18 repeticiones
19 a 20 repeticiones
21 a 22 repeticiones
23 a 24 repeticiones
25 repeticiones
De 28 a 32 aos
13 repeticiones
14 a 15 repeticiones
16 a 17 repeticiones
18 a 19 repeticiones
20 a 21 repeticiones
22 repeticiones
De 33 a 38 aos
11 repeticiones
12 a 13 repeticiones
14 a 15 repeticiones
16 a 17 repeticiones
18 a 19 repeticiones
20 repeticiones
Desde 39 aos
09 repeticiones
10 a 11 repeticiones
12 a 13 repeticiones
14 a 15 repeticiones
16 a 17 repeticiones
18 repeticiones
Mujeres
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
Hasta 27 aos
5 repeticiones
6 a 7 repeticiones
8 a 10 repeticiones
11 a 13 repeticiones
14 a 16 repeticiones
17 repeticiones
De 28 a 32 aos
4 repeticiones
5 a 6 repeticiones
7 a 9 repeticiones
10 a 11 repeticiones
12 a 14 repeticiones
15 repeticiones
De 33 a 38 aos
3 repeticiones
4 a 5 repeticiones
6 a 7 repeticiones
8 a 9 repeticiones
10 a 12 repeticiones
13 repeticiones
Desde 39 aos
2 repeticiones
3 a 4 repeticiones
5 a 6 repeticiones
7 a 8 repeticiones
09 a 10 repeticiones
11 repeticiones
d) Baln Medicinal 4 kg Hombres y 3 kg Mujeres.: Sin impulso previo, desde parado, con las piernas cmodamente separadas, los pies en posicin simtrica y el baln sostenido con ambas manos por encima y por detrs
de la cabeza. Lanzar el baln hacia adelante con toda la fuerza posible, de forma que caiga dentro del sector de
lanzamiento. Intento Nulo: Ser nulo todo intento que incumpla alguno de los aspectos contenidos en las Reglas
1, 2 y/o 3.
1. El lanzamiento se realizar manteniendo los pies simtricamente colocados. Los brazos accionarn, simtrica
y simultneamente por encima de la cabeza.
2. En ningn caso podrn separarse totalmente los pies del suelo. No se permitir dar pasos al frente.
3. Ninguna parte del cuerpo podr tocar el suelo delante de la lnea de demarcacin.
4. El lanzamiento se medir desde el centro de la lnea de demarcacin hasta el punto de cada del baln.
5. Se medir la longitud del lanzamiento sin tener en cuenta las fracciones inferiores a 0,25 m.
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Hasta 27 aos
7,25 mts
7,50 mts
7,75 mts
8,00 mts
8,25 mts
> 8,50 mts
De 28 a 32 aos
7,00 mts
7,25 mts
7,50 mts
7,75 mts
8,00 mts
> 8,25 mts
De 33 a 38 aos
6,75 mts
7,00 mts
7,25 mts
7,50 mts
7,75 mts
> 8,00 mts
Desde 39 aos
6,25 mts
6,75 mts
7,00 mts
7,25 mts
7,50 mts
> 7,75 mts
Mujeres
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
Hasta 27 aos
6,25 mts
6,50 mts
6,75 mts
7,00 mts
7,50 mts
> 8,00 mts
De 28 a 32 aos
6 mts
6,25 mts
6,50 mts
6,75 mts
7,25 mts
> 7,75 mts
De 33 a 38 aos
5,75 mts
6,00 mts
6,25 mts
6,50 mts
7,00 mts
> 7,50 mts
Desde 39 aos
5,50 mts
5,75 mts
6,00 mts
6,25 mts
6,75 mts
> 7,25 mts
e) Desplazamiento en el medio acutico: Situarse sobre la plataforma, preparado para realizar la prueba. El juez
ordenar: Preparado... Ya, y a esta seal, lanzarse al agua y desplazarse 50 m. nadando en un recorrido
de ida y vuelta, en la forma que se especifica en las reglas. En la mitad del recorrido, sumergirse y extraer del
fondo de la piscina una anilla, que estar situada sobre un cuadrado, para depositarla sobre la orilla. Reglas:
1. La salida se realizar desde la plataforma, a la seal del juez.
2. Los primeros 25 m. del recorrido se nadarn de forma libre, pero en todo caso, el cuerpo habr de mantener
la posicin ventral.
3. Para recoger la anilla, el candidato slo podr sumergirse cuando haya completado el recorrido de ida.
4. La anilla se depositar entre dos lneas marcadas en el suelo del borde de la piscina.
5. Depositada la anilla en el borde de la piscina, el ejecutante podr impulsarse con los pies y con las manos
para realizar el recorrido de vuelta nadando de espaldas (posicin dorsal).
6. Finaliza la prueba cuando el nadador toca la pared de la piscina en el momento de la llegada, de forma visible para el juez. La posicin dorsal durante el recorrido de vuelta no podr abandonarse hasta que finaliza
la prueba, esto es, despus que el candidato toque la pared de la piscina.
7. En ningn momento de la ejecucin estar permitido sujetarse a la corchera, rebosadero o cualquier otro
lugar.
8. Se medir el tiempo invertido en la prueba en segundos y centsimas de segundo.
9. Se realizar un solo intento, excepto al considerarse nulo en salida que dar oportunidad de un segundo
intento.
10. Dadas las caractersticas de esta prueba, slo al finalizar la misma, el juez dictaminar si el candidato ha
cumplido el recorrido conforme a lo que aqu se determina.
11. Intento Nulo: Ser considerado nulo la realizacin del recorrido en la forma que vulnere lo que se especifica
en alguna de las reglas.
Si por circunstancias de organizacin, la prueba tuviese que ser desarrollada en una piscina de otras dimensiones,
se adaptar el recorrido a lo que aqu se dispone.
Se baremar segn la siguiente tabla:
Hombres
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
Hasta 27 aos
> 50 a 5200cs
> 48 a 5000cs
> 46 a 4800cs
> 44 a 4600cs
> 42 a 4400cs
Inferior a 4200cs
De 28 a 32 aos
> 52 a 5400cs
> 51 a 5200cs
> 49 a 5100cs
> 47 a 4900cs
> 45 a 4700cs
Inferior a 4500cs
De 33 a 38 aos
> 55 a 5700cs
> 54 a 5500cs
> 52 a 5400cs
> 50 a 5200cs
> 48 a 5000cs
Inferior a 48 00cs
Desde 39 aos
> 100 a 10300
> 58 a 10000
> 55 a 5800cs
> 53 a 5500cs
> 51 a 5300cs
Inferior a 5100cs
Mujeres
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
Hasta 27 aos
> 58 a 10000
> 56 a 5800cs
> 54 a 5600cs
> 52 a 5400cs
> 50 a 5200cs
Inferior a 5000cs
23 de Marzo de 2010
De 28 a 32 aos
> 0101 a 10400
> 59 a 0101
> 57 a 5900cs
> 55 a 5700cs
> 53 a 5500cs
Inferior a 53 00cs
De 33 a 38 aos
> 0104 a 10700
> 0101 a 10400
> 59 a 0101
> 57 a 5900cs
> 55 a 5700cs
Inferior a 55 00cs
5173
Desde 39 aos
> 0107 a 11000
> 0104 a 10700
> 0102 a 10400
> 0100 a 10200
> 58 a 10000
Inferior a 58 00cs
f) Prueba de confinamiento : Consistir en el recorrido por un espacio confinado, en donde deber localizar un
equipo de comunicaciones y transmitir la secuencia de ordenes que establezca el tribunal. Los tiempos de permanencia en dicho espacio tendr unos mximos y mnimos que establezca el tribunal, debindose completar la
secuencia completa para declarar al aspirante como APTO/A. La prueba se baremar como APTO/A/NO APTO/
A.
g) Ascenso de auto escalera: Subir por una escalera mecnica de bomberos hasta una altura mxima de 20 metros, con un ngulo de inclinacin de aproximadamente 60, en un tiempo mximo de 30 segundos los hombres
y de 33 segundos las mujeres. La prueba se baremar como APTO/A/NO APTO/A.
h) Coordinacin Psico-fsica: Consistir en el desarrollo de un recorrido no superior a 50 mts. en el que el aspirante deber equiparse con chaquetn de bomberos, casco y guantes, desplazar pesos no superiores a 35 kg,
organizar elementos y conexionar mangueras. Todo ello en un tiempo mximo de 40 segundos para hombres y
mujeres. La secuencia ser leda por el tribunal al aspirante antes del desarrollo de la misma. El no desarrollar
algn apartado del circuito segn la secuencia especificada o no realizarlo segn las instrucciones dadas por el
tribunal se penalizar con la perdida de 0,5 puntos por cada error, a descontar de la puntuacin obtenida segn
el tiempo realizado. Se baremar segn la siguiente tabla:
Superior a 40 segundos
40 seg .
39,9 a 37 seg ...............
36,9 a 34 seg .
33,9 a 29 seg ...............
28,9 a 26 seg .
Inferior a 26 seg
NO APTO/A
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
4. PRUEBA PRCTICA.
De carcter igualmente obligatorio y eliminatorio, y consistir en una prueba prctica relacionada con el desempeo del puesto, igual para todos los aspirantes, que se obtendr por insaculacin, de entre los que se planteen por
los miembros del Tribunal, inmediatamente antes del comienzo del ejercicio. Dicho ejercicio ser calificado con hasta un
mximo de diez puntos, siendo necesario un mnimo de cinco puntos para superarlo. Los/las aspirantes que no alcancen
la puntuacin mnima de cinco puntos, sern declarados NO APTOS/AS, y quedarn eliminados del proceso selectivo.
OCTAVA. Desarrollo del concurso.
II FASE DE CONCURSO.
La valoracin inicial de mritos, que tendr carcter provisional, se realizar respecto de aquellos/as aspirantes
que hubiesen superado la prueba segunda, atendiendo a los mritos legados y acreditados, mediante fotocopias simples,
junto con la solicitud de participacin en las pruebas selectivas.
A estos efectos, cuando los Tribunales hagan pblica la calificacin de la mencionada segunda prueba, publicarn asimismo en el Tabln de Anuncios la valoracin inicial de mritos, donde se indicar la fecha, lugar y hora de
presentacin de los documentos originales o fehacientes de los mritos alegados, para posterior cotejo y compulsa de
las fotocopias simples aportadas.
Los/as interesados/as podrn presentar contra la resolucin del Tribunal, donde se determina la valoracin inicial
de mritos, las alegaciones que estimen oportunas, mediante escrito dirigido al/a Presidente/a del Tribunal, teniendo para
ello un plazo de cinco das a partir de su publicacin.
El trmite de notificacin de la resolucin de estas alegaciones se entender efectuado con la publicacin de la
Resolucin de los Tribunales por la que se eleven a definitivas las puntuaciones de la Fase de Concurso.
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23 de Marzo de 2010
Slo sern tenidos en cuenta los mritos adquiridos con anterioridad a la finalizacin del plazo de presentacin
de solicitudes, acreditados documentalmente.
Cotejados los documentos y comprobada la autenticidad de las fotocopias, el Tribunal elevar a definitiva la
calificacin de la fase de concurso, confirmando, en su caso, la puntuacin inicialmente otorgada, o determinando la
puntuacin definitiva que corresponda, en base slo a los mritos alegados y probados, segn el procedimiento sealado
en estas Bases, en caso de que no se presentare la documentacin original o fehaciente o que sta no se corresponda
con las fotocopias inicialmente presentadas.
El Concurso se regir por el siguiente baremo:
Titulacin
Por poseer titulacin acadmica superior a la relacionada con la plaza a que se opta, aparte de la exigida para
acceder a la misma, hasta un mximo de 1 punto, en la forma siguiente:
Grado de Doctor/a: 1,00 punto.
Titulo Universitario Superior: 0,85 punto.
Ttulo Universitario Propio: 0,70
Titulo Universitario de Grado Medio o Diplomado/a Universitario/a: 0,55 puntos.
Bachiller Superior o equivalente: 0,40 puntos.
Graduado Escolar, F.P.1 o equivalente: 0,25 puntos.
guen.
No se valorarn los ttulos acadmicos imprescindibles para la obtencin de otros de nivel superior que se ale-
A efectos de equivalencia de titulacin, solo se admitirn las establecidas por el Ministerio de Educacin con
carcter general.
Cursos y Seminarios.
Por la participacin en Cursos, Seminarios, Master, Becas, Congresos y Jornadas, siempre que tenga relacin
directa con las actividades a desarrollar en la plaza solicitada, hasta un mximo de 4 puntos en la forma siguiente:
Asistencia
Impartido
Duracin
Hasta 20h.
De 21 a 40 h.
Oficial (1)
0,25
0,50
No oficial (2)
0,125
0,25
Oficial
0,125
0,25
No oficial
0,0475
0,095
De 41 a 100 h.
0,75
0,375
0,375
0,1425
De 101 a 200 h.
De 201 a 300 h.
Ms de 300 h.
1,00
1,25
1,50
0,50
0,75
1,00
0,50
0,75
1,00
0,19
0,285
0,50
(1) Cursos, Seminarios....impartidos por Administraciones Pblicas, entendiendo por tales, las incluidas en el artculo 2 de la ley 30/92,
de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico y Procedimiento Administrativo Comn: Administracin General del Estado, de las Comunidades Autnomas, Entidades que integran la Administracin Local, as como las Entidades de Derecho Pblico con personalidad jurdica
propia, vinculadas o dependientes de cualquiera de las anteriores. Asimismo, se incluyen en este apartado los Cursos, Seminarios...
impartidos por las entidades que, mediante convenios de colaboracin con las Administraciones Pblicas, estn facultadas para realizar
Programas de Formacin Continua.
(2) Cursos, Seminarios...impartidos por Entidades no incluidas en el apartado anterior.
Cuando no determinen el nmero de horas de la que const, se valorarn como los de hasta 20 horas.
Experiencia.
La experiencia se valorar por cada mes de servicios prestados y hasta un mximo de 7 puntos, siempre que
exista o haya existido relacin funcionarial o contractual, en la forma siguiente:
En puesto de igual categora y cualificacin en la Administracin Local: 0,1250 puntos.
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Mximo 1 punto
Cursos y seminarios:
Mximo 4 puntos
Experiencia profesional:
Mximo 7 puntos
El orden de calificacin definitiva quedar determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en la Fase de
Oposicin y la suma de la Fase del Concurso, cuya relacin ser publicada en el Tabln de Anuncios del Consorcio,
determinndose en la misma, los/las aspirantes, en igual numero de plazas convocadas que debern pasar el Reconocimiento Mdico.
Reconocimiento Mdico: El tribunal calificador, con objeto de acreditar que los aspirantes no padecen enfermedad
o defecto fsico que les impidan el desempeo de las funciones propias de Bombero-Conductor, los someter a un Examen de Salud efectuado por un asesor cualificado, en el que se realizarn cuantas pruebas clnicas y complementarias
se consideren necesarias para determinar la sujecin o no del aspirante al cuadro del ANEXO IV, incorporado a estas
Bases.
Una vez realizado y con la informacin que el asesor facilite al Tribunal Calificador, ste calificar de forma
expresa APTO/A o NO APTO/A, a cada uno de los aspirantes, siendo necesario ser APTO/A para poder realizar el
Curso de Formacin.
Curso de Formacin: Los aspirantes propuestos por el Tribunal Calificador que hayan superado el Examen de
Salud y en igual nmero de plazas convocadas, accedern a la siguiente prueba selectiva que constar de un Curso
Prctico de Formacin con una duracin de un mes, que se impartir por personal de este Consorcio de Bomberos. La
Direccin de Operaciones, una vez concluido el curso, facilitar la Tribunal Calificador, una calificacin de forma expresa
de APTO/A o NO APTO/A, a cada uno de los aspirantes, siendo necesario ser APTO/A para poder superar el mismo.
Quienes NO superen el citado Curso, perdern todos los derechos a poder ser nombrados Funcionarios.
DCIMA. Relacin de aprobados.
Terminada la calificacin definitiva de los/las aspirantes, el Tribunal elevar propuesta de nombramiento al Sr.
Presidente del Consorcio, no pudiendo rebasar sta el nmero de plazas a cubrir, teniendo dicha propuesta carcter
vinculante para la resolucin que deba adoptarse por el rgano competente para el nombramiento.
Tambin, el Tribunal podr designar una lista de reserva, con un mximo de veintiuna o el nmero final de plazas
nombradas en base al prrafo segundo de la base PRIMERA, de entre los aspirantes aprobados que exceda del nmero
de plazas convocadas, por orden de puntuacin.
DCIMO PRIMERA. Presentacin de documentos.
Los/las aspirantes propuestos debern aportar en el plazo de VEINTE DAS NATURALES, a partir de la publicacin
de la relacin DEFINITIVA de aprobados/as, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en
este Concurso-Oposicin Libre se exigen en la Base Segunda, y que no hayan sido entregados con anterioridad.
Aquellos/as que dentro del plazo indicado no presentaren la documentacin exigida, salvo casos de fuerza mayor, no podrn ser nombrados, quedando anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de que pudieran haber incurrido en
falsedad documental.
DCIMO SEGUNDA. Nombramiento y toma de posesin.
Aportados los documentos a que se refiere la base anterior, el Sr. Presidente del Consorcio proceder al nombramiento como funcionario/as en prcticas, y aquellos que no tomen posesin en el plazo de UN MES, sin causa justificada,
se entender que renuncian al mismo, siendo sustituido por el primer clasificado de la lista de reserva y sucesivos.
DCIMO TERCERA. Destino.
Los Bomberos - conductores nombrados podrn ser destinados o adscritos a cualquier Parque de Bomberos de
este Consorcio de Bomberos de Huelva, eligiendo destino por el orden obtenido en el proceso selectivo.
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TEMA 1.- La constitucin espaola de 1.978: antecedentes. caractersticas y estructura. principios generales. derechos
y deberes fundamentales de los espaoles.
TEMA 2.- La administracin pblica espaola. administracin general del estado. administracin de la comunidad
autnoma. administracin local.
TEMA 3.- Rgimen local espaol: clases de entidades locales. organizacin municipal. competencias municipales.
organizacin provincial. competencias provinciales.
TEMA 4.- Personal al servicio de la entidad local. los funcionarios pblicos: clases. seleccin. situaciones administrativas. provisin de puestos de trabajo. el personal laboral: tipologa y seleccin. derechos del personal al servicio
de los entes locales. deberes del personal al servicio de los entes locales.
ANEXO II TEMAS ESPECIFICOS
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horizontales (sopandas, durmientes, puentes, codales, agujas). Elementos inclinados: tornapunta, jabalcn, riostras.
Pequeo material auxiliar: bridas, puntas, clavos, bellotes, cuas, muletillas. Apeos. Materiales empleados: madera;
hierro en perfiles; tubos de hierros con uniones articuladas. Puntales telescpicos. Normas generales para efectuar
un apeo. Procedimientos de apeo segn el elemento daado: cimentacin de zapatas corridas y aisladas. Jcenas
y vigas maestras. Pilares. Forjados. Muros. Apeos de asnillas. Tornapuntas. Tornapuntas a varias alturas. Muros
interiores. Acodalado de muros: apeos volantes. Recercado de huecos adintelados. Arcos y bvedas. Armaduras de
cubierta. Cimientos medianeros descolgados. Muros de contencin.
22. Instalaciones: Generalidades: localizacin, disposicin y situacin. Relacin instalaciones- estructura. Materiales.
Elementos: simbologa y utilizacin.
23. Agua: Agua fra: trazado y disposicin de las instalaciones. Componentes: tuberas y conducciones. Dispositivos y
vlvulas. Bombas y depsitos. Agua caliente sanitaria: trazado y disposicin de las instalaciones. Clasificacin: instalaciones individuales, componentes; instalaciones centralizadas, componentes.
24. Depsitos y almacenamiento de materiales: Depsitos de materiales slidos: combustibles, no combustibles. Depsitos
de materiales lquidos: combustibles, no combustibles. Depsitos de gases: natural, licuados del petrleo.
25. Calefaccin: Sistemas de calefaccin: conveccin natural, forzada. Radiacin. Componentes: calderas, quemadores,
tuberas, elementos de caldeo. Accesorios.
26. Climatizacin: Conceptos bsicos sobre climatizacin. Proceso de acondicionamiento de aire. Sistemas de climatizacin: bomba de calor, climatizadores, acondicionadores, consolas de condensacin: por agua, por aire.
27. Desages: Clasificacin de los sistemas de evacuacin de aguas: unitario, separativo, semi-separativo, de elevacin
forzada. Componentes de las instalaciones de evacuacin de aguas: conducciones y arquetas, cierres hidrulicos,
redes de ventilacin, grupos de bombeo, acometidas al alcantarillado urbano, depuracin. Ventilacin: Natural, forzada,
artificial. Evacuacin de humos: viviendas: chimeneas y fumistera. Locales y garajes.
28. Gas: Natural, butano, propano. Acometida. Redes de distribucin: verticales, horizontales. Contadores. Aparatos de
consumo.
29. Transporte: Cintas transportadoras. Escaleras mecnicas. Ascensores. Montacargas.
30. Electricidad: Conceptos bsicos de electrotecnia. Infraestructura y distribucin de energa elctrica: distribucin, centrales, redes de alta tensin (AT) y subcentrales. Redes de distribucin de baja tensin (BT). Acometidas elctricas
y centros de transformacin. Instalaciones elctricas en edificios de viviendas: electrificacin interior de un edificio,
instalaciones de enlace, instalacin interior de una vivienda. Representacin grfica de las instalaciones elctricas.
Instalaciones de proteccin: proteccin contra las descargas elctricas. Diferenciales. Instalaciones de puesta a tierra.
Proteccin de las instalaciones elctricas. Fusibles y automticos. Materiales de las instalaciones elctricas.
31. Instalaciones urbanas. Red de alcantarillado. Agua. Bocas de riego. Hidrantes. Gas. Electricidad. Alumbrado pblico.
Semforos. Registros. Telefona.
32. Mtodos de intervencin en: Consolidacin de construcciones. Achiques. Ascensores. Maquinaria. Apertura de puertas.
Atencin a dementes y suicidas. Atencin a animales. Corte de suministros.
B. PREVENCIN DE INCENDIOS Y MANTENIMIENTO.
I. NORMATIVAS E INSTALACIONES DE PREVENCIN.
33. Prevencin: Nociones sobre prevencin. Normativa de prevencin de incendios. Condiciones urbansticas. Accesibilidad e instalaciones. Comportamiento de los materiales ante el fuego. Compartimentacin. Instalaciones de extincin
de incendios. Instalaciones de deteccin de incendios y alarma. Evacuacin de edificios. Sealizacin. Reglamento
de almacenamiento de maderas y pelculas. Reglamento de almacenamiento de productos qumicos. Transporte de
materias peligrosas.
34. Instalaciones: Depsitos de combustible. Calderas. Extracciones de humos. Aire acondicionado. Transformadores.
Instalaciones elctricas. Ascensores y montacargas.
35. Proteccin Civil. Ley y Norma Bsica: fundamentos, organizacin, actuacin, autoproteccin, actuacin en caso de
emergencia, actuaciones preventivas, direccin y coordinacin, infracciones y sanciones, planes territoriales, directrices
para su elaboracin, planes especiales, disposiciones generales, tipos de planes especiales, competencias, declaracin de inters nacional, planes de emergencia municipales, aspectos bsicos, agrupacin de voluntarios, misiones,
coordinacin de efectivos en operativos de siniestro y preventivos.
36. Materias peligrosas y su incidencia en la prevencin de incendios. Clasificacin y principales riesgos de las materias
peligrosas; nmero de peligro; panel naranja; etiquetado y sealizacin de vehculos; plan de actuacin para los
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posibles casos de accidentes; objetivos; competencias; misiones asignadas al mando; informacin; bases del plan;
clasificacin de la emergencia; desarrollo del plan de actuacin en caso de accidente; intervencin de las fuerzas
de orden pblico y los servicios contra incendios; normas de actuacin; ejemplos de fichas de intervencin; normas
internacionales de circulacin de vehculos (ADR); equipamiento de los vehculos ADR; normas sobre carga y descarga de mercancas peligrosas; emergencias en depsitos cisternas y botellas de gases comprimidos y lquidos
qumicos y/o combustibles.
II. MANTENIMIENTO DE LOS MEDIOS MATERIALES.
37. Mecnica bsica de vehculos. Elementos que los constituyen. Motores de explosin. Elementos que los constituyen.
Tipos ms usados. Motores de combustin diesel. Descripcin y elementos que los constituyen. Funcionamiento. Motores
de dos tiempos: constitucin, funcionamiento y comparacin con los de cuatro tiempos. Propulsin. Ideas generales
sobre traccin delantera y propulsin total. Diferencia entre vehculos urbanos y los 4x4, suspensiones, transmisin,
diferenciales, partes principales, altura mnima, ngulo de ataque, ngulo de vuelco, vadeo, radio de giro.
38. Bombas hidrulicas. Definicin. Tipos de bombas. Bombas centrfugas: partes de una bomba, bombas de baja
presin, bombas de alta presin. Curvas caractersticas de las bombas. Normas de uso, aspiracin y cebado de la
bomba. Principios de aspiracin. Bombas porttiles: aspiradoras de lquidos, turbobombas, motobombas y motobombas flotantes.
39. Radioemisoras. Tipos de radioemisoras: fijas, porttiles. Alimentadores, bateras y antenas. Redes de radiocomunicacin simples, con repetidores, de asignacin dinmica de frecuencias. Nociones de cobertura radioelctrica. Equipos
de radiocomunicaciones, funcionamiento. Protocolos de comunicacin.
40. Caractersticas tcnicas de los equipos de proteccin personal. Traje de trabajo. Equipo de proteccin respiratoria.
Traje de proteccin trmica. Traje de proteccin qumica. Traje de proteccin radiactiva.
41. Normativas de equipos de proteccin personal usados en la prevencin y extincin de incendios. Descripcin, funcionamiento y caractersticas de los equipos de proteccin personal. Homologacin y certificacin CE. Legislacin
especfica. Prescripciones tcnicas y obligaciones derivadas de los reglamentos de los equipos. Instrucciones tcnicas
complementarias y las normas asociadas a la fabricacin, uso y mantenimiento de equipos.
42. Caractersticas tcnicas de los equipos de intervencin en salvamento y rescate de los cuerpos de bomberos. Escalas:
ganchos, antepecho, corredera y garfio. Cuerdas, cinchas y tiros: dimensiones y caractersticas. Nudos. Aislamiento
elctrico: prtigas, banqueta y plancha aislante. Guantes. Herramientas. Material de elevacin y traccin. Material de
corte, separacin y desencarcelacin. Material sanitario: botiqun y camillas.
43. Caractersticas de las herramientas y equipos utilizados en la extincin de incendios. Tomas de agua: Hidrantes. Bocas
de riego. Bocas de incendio (B.I.E.). Piezas de unin: Racores. Bifurcaciones. Reducciones. Adaptadores. Mangueras
y mangotes: de impulsin, de aspiracin. Carretes de pronto socorro: baja presin y alta presin. Lanzas: chorro
slido. Triple efecto. Chorro hueco. Monitores. Generadores de espuma: premezclador y lanza. Grandes volmenes.
Columnas secas. Accesorios hidrulicos: bomba manual. Columna de hidrante. Llave de hidrante. Llave de racores.
Tapafugas. Estranguladores. Alcachofa de aspiracin. Hidroeyector y bomba. Puente de mangueras. Otros materiales
de extincin: extintores. Otras herramientas: Batefuegos. Mochilas.
44. Caractersticas tcnicas de las herramientas de demolicin y otros equipos empleados en las intervenciones de los
cuerpos de bomberos. Generadores porttiles: caractersticas, partes del generador, puesta en marcha, paro del motor,
mantenimiento, accesorios, kit de iluminacin. Sierra porttil: montaje, diversos tipos de hojas de corte, instrucciones
de seguridad. Radial: montaje de disco, montaje del protector y empuadura de sujecin, tipos de discos, consejos
de utilizacin. Martillo percutor elctrico: montaje, correcta utilizacin, medios de proteccin, correcta postura. Cua
hidrulica: composicin, aplicaciones mantenimiento. Cojines neumticos: montaje, correcta utilizacin, composicin,
aplicaciones, mantenimiento. Corte y soldadura: montaje, correcta utilizacin, composicin, aplicaciones, mantenimiento.
Motosierra: montaje, correcta utilizacin, medios de proteccin. Correcta postura. Herramientas de traccin: polipasto
(trctel), sistema de embrague, anclaje, tensionado, aseguramientos, elevacin de pesos, descenso de pesos, colocacin idnea de barrotes, poleas, polipastos, sistemas o razonamiento de la reduccin de cargas.
45. Caractersticas y utilidad de los medios mviles empleados en la prevencin de incendios. Autobombas: Bomba urbana ligera (BUL). Bomba rural ligera (BRL). Bomba forestal ligera (BFL). Bomba urbana pesada (BUP). Bomba rural
pesada (BRP). Bomba forestal pesada (BFP). Bomba nodriza ligera (BNL). Bomba nodriza pesada (BNP). Agentes
especiales: Vehculo con agente nico (VAU). Vehculo con mltiples agentes (VMA). Otros vehculos de extincin y
salvamento: Autoescala automtica (AEA). Autoescala semiautomtica (AES). Autoescala manual (AEM). Auto brazo
articulado (ABA). Auto brazo extensible (ABE). Autogra taller (AGT). Autogra pesada (AGP). Furgn tiles varios
(FUV). Furgn de apeos y apuntalamientos (FAV). Furgn de salvamento ligero (FSVL). Furgn de salvamento pesado
(FSVP). Vehculos varios: Vehculo de iluminacin (VIL). Vehculo generador elctrico (VGE). Excavadora cargadora
(MEC). Vehculo taller de reparaciones (VTR). Vehculo transporte de bombas (VTP). Furgn reserva de aire (FRA).
5180
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Transporte de productos peligrosos (TPP). Remolque motobomba (RMB). Remolque generador de espuma (REL).
Remolque generador elctrico (RGE). Ley de seguridad vial y legislacin concordante. Manual de fabricante de vehculos.
III. PRIMEROS AUXILIOS.
46. Fundamentos de primeros auxilios. Primeros auxilios: concepto, principios generales, objetivos y lmites. El primer
interviniente: actitudes, funciones, responsabilidad legal, riesgos y proteccin. Marco legal, responsabilidad y tica
profesional. El primer interviniente como parte de la cadena asistencial. Fundamentos de anatoma y fisiologa. Terminologa mdico-sanitaria de utilidad en primeros auxilios.
47. Soporte vital bsico en primeros auxilios. Actuacin del primer interviniente: soporte vital bsico. Resucitacin cardiopulmonar bsica (RCPB): valoracin del nivel de consciencia, comprobacin de la ventilacin, protocolo de RCPB
ante una persona inconsciente con signos de actividad cardaca, protocolo de RCPB ante una persona con parada
cardio-respiratoria, RCPB en nios de 1 a 8 aos y RCPB en lactantes.
48. Atencin inicial a emergencias ms frecuentes. Valoracin del accidentado: primaria y secundaria. Mtodos para
desobstruir la va area y facilitar la respiracin: accesorios de apoyo a la ventilacin y oxigenoterapia. Intoxicaciones
por va respiratoria: intoxicaciones por inhalacin de humos y gases. Signos y sntomas de urgencia: fiebre, crisis
anafilcticas, vmitos y diarrea, desmayos, lipotimias, sncopes y shock. Heridas: clasificacin, sntomas y signos.
Tratamiento bsico. Hemorragias: clasificacin, sntomas y signos. Tratamiento bsico. Traumatismos: esguinces,
contusiones, luxaciones, fracturas, traumatismos torcicos, traumatismos craneoenceflicos, traumatismos de la
columna vertebral, sndrome de aplastamiento, politraumatizados y traslados. Accidentes de trfico: orden de actuacin, medidas respecto a la seguridad de la circulacin y a los heridos en el accidente y aspectos esenciales de
los accidentes de trfico. Lesiones producidas por calor y por fro. Cuerpos extraos: en la piel, ojos, odos y nariz.
Accidentes elctricos. Electrocucin: lesiones producidas por la electricidad y los rayos. Intoxicaciones por alcohol y
estupefacientes. Cuadros convulsivos: epilepsia y otros cuadros convulsivos.
49. Sistemas de recogida y transporte de accidentados. Evaluacin de la necesidad de efectuar el transporte de un enfermo
repentino o accidentado. Posicin lateral de seguridad. Posiciones de espera, no lesivas o seguras. Recogida de un
lesionado. Confeccin de camillas utilizando medios convencionales o inespecficos. Posiciones de transporte seguro.
Tcnicas de inmovilizacin y transporte utilizando medios convencionales materiales inespecficos o de fortuna.
50. El botiqun de primeros auxilios. Instrumentos. Material de cura. Frmacos bsicos.
51. Actuacin general ante emergencia colectiva y catstrofe. Conceptos relacionados con emergencias colectivas y
catstrofes. Mtodos de triaje simple. Norias de evacuacin.
52. Principios psicolgicos y tcnicas de comunicacin en situaciones de accidente o emergencia. Principios de psicologa
general. Psicologa de la vctima. Comunicacin: canales y tipos. Comunicacin asistente-accidentado. Comunicacin
asistente-familia. Habilidades sociales. Actitudes personales que facilitan o dificultan la comunicacin. Estrategias del
control del estrs. Apoyo psicolgico ante situaciones de emergencia: crisis, duelo, tensin, agresividad y ansiedad.
IV. MANTENIMIENTO DE LAS CAPACIDADES FSICAS Y PSICOLGICAS PARA EL DESEMPEO PROFESIONAL.
53. El equipo de proteccin personal utilizado en prevencin y extincin de incendios. Descripcin, componentes, colocacin de cada una de las prendas. El equipo de proteccin respiratoria: Descripcin, manejo, utilizacin. Movimientos y orientacin en oscuridad. Rastreo y localizacin de vctimas en ambientes sin visibilidad. Procedimientos
de intervencin.
54. El estrs trmico. Condicionantes fsicos, control, hidratacin, fluctuacin de la temperatura corporal, medidas a tomar
en caso de golpe de calor.
55. Exposicin a productos txicos en prevencin de incendios. Peligrosidad: toxicidad inherente al producto, concentracin, condiciones ambientales y tiempo de exposicin. Vas de entrada de txicos, deteccin de productos txicos,
indicadores y equipos de deteccin. Detectores de gases. El explosmetro. La proteccin frente a agentes qumicos,
niveles y equipos de proteccin adecuados, tiempos de exposicin, protocolos de descontaminacin.
56. Manejo de cargas en prevencin de incendios. Medidas de prevencin de daos en el manejo de cargas, elementos
de proteccin personal, procedimientos de trabajo y medios auxiliares.
57. Seguridad del entorno asociado al mantenimiento de la zona de actuacin. Anlisis de la zona, puntos de riesgo,
sectorizacin, definicin de zona fra, templada y caliente, plan de emergencia.
58. Acondicionamiento fsico de los miembros de los cuerpos de bomberos. Estructura de la sesin de entrenamiento:
calentamiento, ncleo principal y vuelta a la calma. Principios generales. Capacidades fsicas condicionales: fuerza,
resistencia, flexibilidad y velocidad. Acondicionamiento fsico general o de base. Acondicionamiento fsico especfico.
El entrenamiento autnomo: programas individuales. Hbitos saludables y conductas de riesgo.
23 de Marzo de 2010
5181
59. Alteraciones psicolgicas en el afrontamiento de situaciones crticas. Signos ms habituales. Medidas paliativas. El
impacto psicolgico en situaciones crticas en los profesionales de emergencias. Variables relevantes en la aparicin
del estrs por afrontamiento de incidentes crticos. El afrontamiento de situaciones de impacto psicolgico en el lugar de trabajo: Afrontamiento individual. Afrontamiento grupal. Afrontamiento organizacional. Intervencin psicolgica
grupal: tcnica del debriefing.
C. MARCO LEGAL Y NORMATIVA ESPECFICA .
I. MARCO LEGAL.
60. Ley 31/95 de Prevencin de Riesgos Laborales.
61. Legislacin Bsica de Proteccin Civil.
62. Ley 2/2002 de Gestin de Emergencias en Andaluca. Estructura. Derechos, deberes y atribuciones.
63. Ley Forestal de Andaluca.
II. NORMATIVA ESPECFICA.
64. Normas Bsicas de Proteccin Contra Incendios. Cdigo Tcnico de la Edificacin.
65. Reglamento de Instalaciones de Proteccin Contra Incendios.
66. Reglamento de Proteccin Contra Incendios en Establecimientos Industriales.
67. Ordenacin general de las emergencias. El sistema de coordinacin integrada de urgencias y emergencias.
68. Tipologas de planes de emergencia. El Plan Territorial de Emergencia de Andaluca. El Plan de Emergencia Municipal.
69. Los Servicios de Prevencin y Extincin de Incendios en Andaluca. Nociones Bsicas. El Plan de Lucha contra
incendios forestales. El Consejo Andaluz del Fuego.
70. El Estatuto bsico del personal funcionario de los Servicios de Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento.
D. CIENCIAS TECNOLGICAS.
71. Matemticas elementales.
72. Fsica: Conceptos fundamentales. Hidrulica e hidrodinmica.
73. Qumica bsica.
74. Topografa. Lectura de mapas. Dibujo tcnico. Interpretacin de planos.
75. Nociones bsicas de informtica.
E. CONSORCIO DE BOMBEROS DE LA PROVINCIA DE HUELVA.
76. Reglamento de Rgimen Interior. Normativa Interna del CPBH.
ANEXO III TEMAS PROVINCIA DE HUELVA
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23 de Marzo de 2010
B.O.P. de Almera
Pg. 9
Pg. 10
B.O.P. de Almera
B.O.P. de Almera
Pg. 11
6
730
750
7
7
740
8
690
730
9
680
710
10
670
7
5
13
11
6
15
12
7
17
13
8
18
15
9
20
17
10
22
18
6
2,10
1,90
7
2,20
2,00
8
2,30
2,05
9
2,40
2,10
10
2,50
2,15
5
25
15
6
27
17
7
29
19
8
31
21
9
33
23
10
35
25
Pg. 12
5. Resistencia general.
Carrera de 1.000 metros lisos. Se realizar en pista de
atletismo o en cualquier zona totalmente llena de terreno
compacto. El/la aspirante se colocar en la pista en el
lugar indicado. La salida se realizar en pie. Ser eliminado el/la aspirante que abandone la pista durante la
carrera.
1 intento
Las marcas exigidas son las siguientes:
PUNTUACIN 5
HOMBRES
330
MUJERES
345
6
320
335
7
310
325
8
305
315
9
300
305
10
255
300
6. Natacin, 50 m.
De pie en la lnea de salida marcada, a la voz de YA
o mediante silbato, arrojarse al agua y nadar 50 metros
a estilo libre en una piscina de 25 metros sin ningn tipo
de ayuda. Se puede utilizar tcnica de volteo en el viraje
y empujarse con las piernas para realizar el recorrido de
vuelta.
1 Intento
Las marcas exigidas en minutos y segundos:
PUNTUACIN
HOMBRES
MUJERES
5
46
50
6
44
48
7
42
46
8
40
44
9
38
42
10
36
40
10
Subida y bajada
Subida y bajada
5
57
60
6
55
58
7
53
56
8
50
54
9
47
52
10
45
50
B.O.P. de Almera
B.O.P. de Almera
tornos psicopatolgicos y/o de la personalidad. Se explorarn los aspectos que a continuacin se relacionan:
Estabilidad emocional, autoconfianza, capacidad emptica e inters por los dems, habilidades interpersonales, control adecuado de la impulsividad, ajuste personal
y social, capacidad de adaptacin a las normas, capacidad de afrontamiento al estrs y motivacin por el trabajo
de Bombero. Los resultados obtenidos en las pruebas
debern ser objeto de constatacin o refutacin mediante
la realizacin de una entrevista personal en la que, adems de lo anterior, se valorar tambin el estado psicolgico actual de los candidatos. De este modo, aparte de
las caractersticas de personalidad sealadas anteriormente, se explorarn tambin los siguientes aspectos:
Existencia de niveles disfuncionales de estrs o de trastornos de estado de nimo; problemas de salud; consumo excesivo o de riesgo de alcohol u otros txicos y grado
de medicacin; expectativa de la funcin de Bombero, u
otros. La calificacin ser de apto o no apto en virtud del
informe emitido al efecto.
Dcima. Puntuacin final y propuesta de seleccin.
Concluidas las pruebas, el Tribunal publicar en el
tabln de edictos del Consorcio de Extincin de Incendios
y Salvamento del Levante Almeriense la relacin de aprobados por orden de puntuacin. Finalizado el proceso
selectivo, el Tribunal elevar la propuesta final al Presidente del Consorcio, para su nombramiento como funcionarios en prcticas, pasando a realizar el curso de
formacin que se especificar por la Direccin Tcnica
del Servicio. Tras la propuesta final, que no podr contener un nmero de aspirantes aprobados superior al nmero de plazas convocadas, sern nombrados para las
plazas convocadas. A estos efectos se considerarn
aprobados slo y exclusivamente los que hayan superado todas las pruebas realizadas y obtengan mayor puntuacin hasta completar el nmero de plazas convocadas. Las propuestas de aprobados que contravengan
este lmite sern nulas de pleno derecho. La resolucin
del Tribunal tendr carcter vinculante para la Administracin del Consorcio, sin perjuicio de que sta, en su caso,
proceda a la revisin conforme a los arts. 102 y ss. de la
Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Decimoprimera. Presentacin de documentos.
Los aspirantes propuestos presentarn en este Consorcio, en el plazo de veinte das naturales, desde que se
haga pblica la relacin de personas seleccionadas, los
documentos acreditativos de los requisitos exigidos en la
base tercera de la presente convocatoria.
Para acreditar que no se padecen enfermedades o
defectos fsicos que impidan el desempeo de la funcin
de bombero-conductor, los aspirantes propuestos sern
sometidos a reconocimiento mdico por el Servicio de
Inspeccin Mdica de este Consorcio, quien lo extender,
siendo el resultado del mismo vinculante par la toma de
posesin.
En caso de que los candidatos tuvieran la condicin de
funcionarios pblicos, estarn exentos de acreditar documentalmente las condiciones y dems requisitos ya
acreditados para obtener el anterior nombramiento, de-
Pg. 13
biendo presentar certificacin acreditativa de su condicin y dems circunstancias que consten en sus expedientes personales. Quienes dentro del plazo indicado,
y salvo casos de fuerza mayor debida y documentalmente
acreditados, no presentasen la referida documentacin,
no podrn ser nombrados funcionarios interinos, en
prcticas, quedando anuladas todas sus actuaciones,
sin perjuicio de la responsabilidad en que hayan podido
incurrir por falsedad en la solicitud.
Decimosegunda. Propuesta final, nombramiento y
toma de posesin.
Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal elevar la
propuesta final al Presidente del Consorcio, para su
nombramiento como funcionario interino. Tras la propuesta final, que no podr contener un nmero de aspirantes aprobados superior al nmero de plazas convocadas, sern nombrados para las plazas convocadas, los
cuales debern tomar posesin en el plazo que se determine, a contar desde el da de la fecha de notificacin del
nombramiento, debiendo prestar previamente juramento o promesa de conformidad con lo establecido en el
Real Decreto 707/1979, de 5 de abril. Cuando, sin causa
justificada, no tomasen posesin dentro del plazo sealado decaern en su derecho de hacerlo.
Decimotercera. Recursos.
Contra la resolucin que aprueba la presente convocatoria y sus bases podr interponerse recurso de reposicin potestativo en el plazo de un mes a contar desde
el da siguiente a la publicacin de la resolucin, de conformidad con los arts. 107.1, 116 y 117 de la Ley 30/92, de
26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Asimismo se podr interponer directamente ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en los arts. 8.1 y
14 de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos
meses contados desde el da siguiente de dicha publicacin. Todo ello, sin perjuicio de cualquier otro recurso que
se considere oportuno. Contra las resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuacin del
Tribunal, y aquellos trmites que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensin podrn ser impugnados por los interesados en el plazo de un mes
desde que se dict resolucin ante el Presidente del
Consorcio de Extincin de Incendios y Salvamento del
Levante Almeriense, conforme a lo dispuesto en el art. 114
de la Ley 30/92.
ANEXO I
MATERIAS COMUNES:
1. Constitucin Espaola de 1978. Contenido bsico.
2. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la
Administracin. El Tribunal Constitucional.
3. Organizacin territorial del Estado. Comunidades
Autnomas. Comunidad Autnoma de Andaluca. El Rgimen Local.
4. La Funcin Pblica Local. Especial referencia a la
Ley 7/2007: Organizacin, seleccin y situaciones administrativas. Adquisicin y prdida de la condicin de fun-
Pg. 14
cionario pblico local. Derechos y deberes de los funcionarios pblicos locales. Responsabilidad y rgimen disciplinario.
MATERIAS ESPECFICAS:
5. La Ley de Gestin de Emergencias de Andaluca.
Estructura Bsica. Derechos, deberes y atribuciones.
Ordenacin General de Emergencias. El Sistema de
Coordinacin Integrada de Urgencias y Emergencias.
6. Tipologa de los Planes de emergencia. Plan Territorial de Emergencia de Andaluca. Planes de Emergencias Locales.
7. Los Servicios de Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento en Andaluca. Nociones Bsicas. El
Plan de Lucha contra Incendios forestales. El Consejo
Andaluz del Fuego.
8. Factores del incendio. Tringulo y tetraedro. Clasificacin de los fuegos. Transmisin del calor.
9. Explosiones. Flashover y backdraft.
10. Formas de extincin de incendios: Eliminacin del
combustible, sofocacin, enfriamiento e inhibicin.
11. Agentes extintores: Definicin, clases y eficacia.
12. Extintores e instalaciones fijas.
13. Equipos de proteccin respiratoria. Clasificacin.
Normas bsicas de utilizacin.
14. Material de rescate y salvamento.
15. Equipos hidrulicos de rescate: Componentes,
clasificacin y uso.
16. Prendas de proteccin personal.
17. Principios generales del socorrismo: Concepto de
socorrismo, actuacin del socorrista y conducta a observar ante un accidentado.
18. C.E.I.S. Levante Almeriense. Estatutos. Geografa.
Vehculos contra incendios y salvamento. Actividades del
servicios de extincin de incendios y salvamento.
19. Mercancas peligrosas: Clasificacin e identificacin.
20. Cdigo Tcnico de Edificacin. - D.B.S.I. - Apeos y
apuntalamientos.
ANEXO II
Cuadro de exclusiones mdicas
1. Obesidad - Delgadez.
a. Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o
incapaciten para el ejercicio de las funciones propias
del cargo. ndice de Masa Corporal (IMC) no inferior a
18,5 ni superior a 29,9, considerando el IMC como la
relacin resultante de dividir el peso de la persona
expresado en kilos por el cuadrado de la talla expresado en metros. En los aspirantes que posean un IMC
comprendido entre 25 y 29,9, ambos inclusive, se realizar una medicin del permetro abdominal a la altura
del ombligo. Este permetro no ser superior en ningn
caso a 102 centmetros en los hombres o a 88 centmetros en las mujeres.
2. Ojo y visin.
a. Agudeza visual sin correccin inferior a los dos tercios de la visin normal en cada uno de los ojos.
b. Desprendimiento de retina.
c. Patologa retiniana degenerativa.
d. Hemianopsias y alteraciones campimtricas.
B.O.P. de Almera
e. Discromatopsias.
f. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los
facultativos mdicos, dificulte de manera importante la
agudeza visual.
3. Odo y audicin.
a. Agudeza auditiva que suponga una prdida entre
1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios
a 45 decibelios. As mismo no podr existir una prdida
auditiva en las frecuencias conversacionales igual o
superior a 30 decibelios.
b. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de
los facultativos mdicos, dificulte de manera importante
la agudeza auditiva.
4. Aparato digestivo.
a. Cirrosis heptica.
b. Hernias abdominales o inguinales.
c. Pacientes gastrectomizados, colostomizados o con
secuelas postquirrgicas que produzcan trastornos funcionales.
d. Enfermedad inflamatoria intestinal (enfermedad de
Crhon o colitis ulcerosa).
e. Cualquier otro proceso digestivo que a juicio de los
facultativos mdicos dificulte el desempeo del puesto
de trabajo.
5. Aparato cardio-vascular.
a. Hipertensin arterial, no debiendo sobrepasar en
reposo los 140 mm/Hg de presin sistlica, y los 90 mm/
Hg de presin diastlica.
b. Insuficiencia venosa perifrica.
c. Cualquier otra patologa o lesin cardio-vascular
que, a juicio de los facultativos mdicos, puedan limitar
el desempeo del puesto de trabajo.
6. Aparato respiratorio.
a. Asma bronquial.
b. Enfermedad pulmonar obstructiva crnica.
c. Neumotrax espontneo recidivante.
d. Otros procesos del aparato respiratorio que, a juicio
de los facultativos mdicos, dificulten el desarrollo de la
funcin de bombero.
7. Aparato locomotor.
Alteraciones del aparato locomotor que limiten o
dificulten el desarrollo de la funcin de bombero, o que
puedan agravarse, a juicio de los facultativos mdicos,
con el desempeo del puesto de trabajo: patologa
sea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defectos de
columna vertebral y otros procesos seos, musculares
y articulares.
8. Piel.
a. Cicatrices que produzcan limitacin funcional.
b. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los
facultativos mdicos, dificulten o limiten el desarrollo de
la funcin de bombero.
9. Sistema nervioso.
a. Epilepsia.
b. Migraa.
c. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten el desarrollo de la funcin
de bombero.
10. Trastornos psiquitricos.
a. Depresin.
B.O.P. de Almera
b. Trastornos de la personalidad.
c. Psicosis.
d. Alcoholismo, drogodependencias a psicofrmacos
o a sustancias ilegales.
e. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los
facultativos mdicos, dificulten el desarrollo de la funcin
de bombero.
11. Aparato endocrino.
a. Diabetes.
b. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los
facultativos mdicos, dificulten o limiten el desarrollo de
la funcin de bombero.
12. Sistema inmunitario y enfermedades infecciosas.
a. Enfermedades transmisibles en actividad.
b. Enfermedades inmunolgicas sistmicas.
c. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten o limiten el desarrollo de la
funcin de bombero.
13. Patologas diversas.
Cualquier enfermedad, sndrome o proceso patolgico que, a juicio de los facultativos mdicos, limite o
incapacite al aspirante para el ejercicio de la funcin de
bombero.
Para los diagnsticos establecidos en este anexo se
tendrn en cuenta los criterios de las sociedades mdicas de las especialidades correspondientes. Todas estas exclusiones se garantizarn con las pruebas complementarias necesarias para el diagnstico. Lo que se
hace pblico para general conocimiento.
RESUMEN DEL CUADRO DE LAS PRUEBAS FISICAS
PRUEBA
P u n t u a c i o n e s
10
ciones
Velocidad
Hombres
750
730
690
680
670
50m lisos
Mujeres
800
750
740
730
710
Dominadas
Hombres
13
15
17
18
20
22
Mujeres
11
12
13
15
17
18
Hombres
2,00
2,10
2,20
2,30
2,40
2,50
Mujeres
1,85
1,90
2,00
2,05
2,10
2,15
Salto Horizontal
Press de banca
Repeti-
Hombres
25
27
29
31
33
35
Mujeres
15
17
19
21
23
25
Resistencia
Hombres
330 320
310
305
300 255
1000 m lisos
Mujeres
345 335
325
315
305 300
Natacin
Hombres
46
44
42
40
38
36
50 m libres
Mujeres
50
48
46
44
42
40
Trepa cuerda
Hombres
6m
6m
6m
6m
6m
6m
mujeres
57
55
53
50
47
45
4 plantas + 20 k. Mujeres
60
58
56
54
52
50
Pg. 15
Administracin Autonmica
1443/09
JUNTA DE ANDALUCA
Consejera de Agricultura y Pesca
Delegacin Provincial
EDICTO
Al no haberse podido practicar la notificacin de los
trmites que se indican, a las personas que se citan,
solicitantes de Ayudas para la Mejora y Modernizacin de
las Estructuras de Produccin de las Explotaciones Agrarias (R.D. 613/01), por algunas de las causas referidas en
el art. 59.4 de la Ley 30/92 de 26 de Noviembre de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, por parte de esta Delegacin Provincial se procede a la publicacin del siguiente Edicto.
Las personas relacionadas anteriormente disponen
de los siguientes plazos:
- TRAMITE AU: Audiencia previa a la resolucin de
revocacin. Quince das hbiles para alegar y presentar
los documentos y justificaciones que estime pertinentes,
como paso previo a la Revocacin de la resolucin.
- TRAMITE F1: Solicitud de documentos. Diez das
hbiles para aportar la comunicacin de haber realizado
las mejoras, inversiones y/o actividades objeto de subvencin, as como la documentacin requerida en la
notificacin de resolucin. Advirtindole que, de no hacerlo, se le podra declarar decado en su derecho a percibir
las cantidades pendientes y a devolver las ya recibidas,
procedindose a revocar la citada resolucin.
- TRAMITE F2: Solicitud de documentos. Diez das
hbiles para aportar la pliza de prstamo. Advirtindole
que, de no hacerlo, se le podra declarar decado en su
derecho a percibir las cantidades pendientes y a devolver
las ya recibidas, procedindose a revocar la citada resolucin.
- TRAMITE RV: Resolucin de revocacin. Contra la
misma, que pone fin a la va administrativa, podr interponer recurso potestativo de reposicin ante este rgano,
en el plazo de un mes o interponer directamente el recurso contencioso-administrativo, ante los rganos judiciales de este Orden, en el plazo de dos meses, todo ello de
conformidad con lo establecido en los artculos 116 y 117
de la Ley del Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y en
el artculo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contenciosa Administrativa.
- TRAMITE RR: Comunicando resolucin aceptacin
renuncia. Se le comunica la resolucin por la que se
acepta la renuncia a las ayudas resueltas por parte del
solicitante. Contra la misma, que pone fn a la va administrativa, podr interponer los recursos indicados en el
apartado anterior en los mismos plazos.
- TRAMITE RAD: Resolucin de aceptacin de desistimiento. Contra la misma, que pone fo a la va administrativa, podr interponer los recursos indicados en el
apartado anterior en los mismos plazos.
Pgina 170
ADMINISTRACIN DE JUSTICIA
JUZGADO DE LO SOCIAL
NM. 3 DE MLAGA
Procedimiento: 243/2009 (acumulada la ejecucin nmero 206/
2010 - autos 244/2009).
Ejecucin nmero 197/2010. Negociado: RC.
De don Idriss Alkarkouri y doa Fuensanta Molina Rodrguez.
Contra Andalus, Sociedad Limitada.
Edicto
La Secretaria Judicial del Juzgado de lo Social nmero tres de
Mlaga
Hace saber: Que en este Juzgado se sigue la ejecucin nmero
197/2010, sobre pieza separada, a instancia de don Idriss Alkarkouri y
doa Fuensanta Molina Rodrguez contra Andalus, Sociedad Limitada, en la que, con fecha 24 de mayo de 2010, se ha dictado auto cuya
parte dispositiva dice:
Se acumula a la presente ejecucin nmero 197/2010, la seguida
ante este mismo Juzgado bajo el nmero 206/2010.
Se fija como cantidad principal objeto de ejecucin la de
18.660,71 euros de principal, ms 2.985,71 euros presupuestados para
intereses, costas y gastos.
Procdase, sin previo requerimiento de pago, al embargo de bienes, derechos y acciones de la propiedad de la demandada, en cantidad suficiente a cubrir la suma de 18.660,71 euros en concepto de
principal, ms la de 2.985,71 euros calculados para gastos, debindose
guardar en la diligencia, el orden establecido en la Ley de Enjuiciamiento Civil, advirtindose a la ejecutada, administrador, representante, encargado o tercero, en cuyo poder se encuentren los bienes, de las
obligaciones y responsabilidades derivadas del depsito que le incumbirn hasta que se nombre depositario.
Teniendo en cuenta el importe del principal adeudado requirase a
los ejecutantes para que, en el plazo de diez das, seale bienes, derechos o acciones propiedad de la parte ejecutada que puedan ser objeto
de embargo sin perjuicio de lo cual lbrense oficios al Servicio de
ndices en Madrid y al Decanato de los juzgados de esta capital a fin
de que informen sobre bienes que aparezcan como de la titularidad de
la ejecutada. Se embarga cualquier cantidad que la ejecutada posea a
su favor en la Agencia Estatal de Administracin Tributaria, a cuyo
fin, lbrese oficio para retener los importes que resulte acreedora dicha
parte ejecutada frente a la Agencia por cualquier concepto, y en cuanta suficiente a cubrir por la cantidad reclamada en concepto de principal ms intereses legales y costas presupuestadas y puesto a disposicin de este Juzgado. Asimismo, recbese informacin de las aplicaciones informticas de que dispone este Juzgado.
Se acuerda el embargo de bienes y derechos de la ejecutada por
valor suficiente para cubrir las cantidades expresadas anteriormente, para
su efectividad deber retener de inmediato las cuentas corrrientes, a
plazo, de crdito, libretas de ahorros, fondos de inversin, obligaciones,
valores en general, o cualesquiera otros productos bancarios, incluidas
las amortizaciones de prstamos en las entidades Caja Rural de Granada
y Caja Rural del Sur, librndose los correspondientes despachos.
Djese constancia de la presente acumulacin y ampliacin en los
embargos trabados en su da sobre las fincas, a cuyo efecto se librar
mandamiento adicional al seor Registrador de la Propiedad.
Notifquese la presente resolucin a las partes con indicacin de
recursos.
As, por este auto, lo acuerdo, mando y firma el ilustrsimo seor
don Jos Ramn Jurado Pousibet, Juez del Juzgado de lo Social
nmero tres de Mlaga. Doy fe.
El Magistrado-Juez. La Secretaria Judicial.
Y para que sirva de notificacin en forma a Andalus, Sociedad
Limitada, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el
presente edicto que se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia
de Mlaga, con la prevencin de que las dems resoluciones que
Nmero 236#
Nmero 236
90
80
70
60
En dicho justificante de ingreso deber constar: Nombre y apellidos del opositor, DNI y plaza a la que opta.
La hoja de auto baremacin (ANEXO IV) deber cumplimentarse en
modelo oficial. En ella se relacionarn de forma ordenada y detallada
los mritos alegados por el aspirante, experiencia profesional y/o formacin, acompaando fotocopia de los mismos, debiendo estar estos
referidos a la fecha en que expire el plazo de presentacin de solicitudes. Slo se podrn valorar los mritos sealados acompaados de justificacin documental, dentro de los plazos de presentacin de instancias y subsanacin, quedando sin valorar aquellos que se presenten
fuera de dichos plazos.
Pgina 171#
No proceder devolucin alguna de la tasa por derechos de examen en los supuestos de exclusin definitiva de las pruebas selectivas
por causa imputable al interesado.
La presentacin de la solicitud supone el compromiso de aceptacin de las condiciones y requisitos exigidos en las bases.
3. El lugar de presentacin de las solicitudes ser:
En el Registro General del CPBMA, ubicado en Paseo
Reding n. 16, 1. dcha, 29016 Mlaga.
A travs de las oficinas de correos, debiendo ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el empleado antes de ser
certificadas.
En relacin con las solicitudes presentadas en el extranjero,
las mismas podrn cursarse a travs de las representaciones
diplomticas o consulares espaolas correspondientes.
En los lugares dispuestos en el artculo 38.4 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
4. El plazo de presentacin de solicitudes ser de veinte das naturales a contar desde el siguiente al de la publicacin del anuncio de la
convocatoria en el BOE. Cuando las solicitudes se presenten en otros
lugares distintos al Registro General del Consorcio, el aspirante deber justificar la fecha de imposicin del envo en la oficina de correos o
en el organismo oficial que proceda, y hacer llegar va fax la remisin
de slo la solicitud mediante fax al nmero 952 069 358 o telegrama
en el mismo da como aviso de presentacin. Sin la concurrencia de
ambos requisitos no ser admitida la solicitud si es recibida en el
Registro de Entrada del Consorcio con posterioridad mayor a quince
das naturales desde la fecha de terminacin del plazo. Transcurridos
esos 15 das naturales siguientes a la fecha de finalizacin del plazo de
solicitud sin haberse recibido la documentacin, no ser admitida en
ningn caso.
6. ADMISIN DE ASPIRANTES
1.Expirado el plazo de presentacin de instancias, el seor Presidente del Consorcio dictar resolucin, que se publicar en el tabln
de anuncios del CPBMA y a efectos meramente informativos en la
Web www.cpbmalaga.es, en el plazo mximo de un mes, conteniendo
la aprobacin provisional de la lista de aspirantes admitidos/as y
excluidos/as, indicando las causas de exclusin, y concediendo a los
interesados un plazo de diez das hbiles, desde la publicacin de la
resea de la citada lista en el Boletn Oficial de la Provincia de Mlaga, para la subsanacin en su caso, con indicacin de que si as no lo
hicieran se les tendr por desistidos, archivndosele la instancia sin
ms trmite, de acuerdo con el artculo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn.
Determinndose adems en esta resolucin la composicin del
rgano de seleccin.
2. Transcurrido el plazo de reclamaciones, en caso de haberlas,
sern aceptadas o rechazadas en la resolucin (dictada en el plazo
mximo de un mes desde la finalizacin del plazo de reclamaciones)
por la que se aprueban las listas definitivas, a la que se dar publicidad
a travs de la insercin de edictos en el BOP de Mlaga y en el tabln
de anuncios del CPBMA. Esta publicacin ser determinante de los
plazos a efectos de posibles impugnaciones y recursos contra las listas
definitivas de admitidos.
3. En el plazo mximo de dos meses desde la publicacin de la
lista definitiva de admitidos y excluidos, el Tribunal valorar los mritos de la fase de Concurso, publicando en el tabln de anuncios y en la
pgina web del CPBMA a efectos meramente informativos, los resultados provisionales de la misma, dndose un plazo de diez das a efectos de reclamaciones, tras lo cual se publicar en los mismos lugares
la lista definitiva con las valoraciones de la fase de concurso y se
anunciarn los lugares y fechas para la celebracin del primer ejercicio de la fase de oposicin.
Pgina 172
Nmero 236#
Nmero 236
Bombero-Conductor-Consolidacin.
73.
Administracin Especial.
Servicios Especiales.
Extincin de Incendios.
C2
Graduado Escolar.
Clase C.
Pgina 173#
Sistema de seleccin: Concurso-Oposicin (sujeto al procedimiento extraordinario de Consolidacin de empleo temporal previsto en la
Disposicin Transitoria IV del EBEP).
REQUISITOS ESPECFICOS
Pgina 174
Nmero 236#
PRUEBA
H: HOMBRE
M: MUJER
EDAD
1
NATACIN
25 M
H
2
SALTO
LONGITUD
3
CARRERA
100 M
4
CARRERA
1.000 M
5
PRESS
BANCA
HASTA 29 AOS 30 S 35 S
175
170
18
19
4:45
4:55
DE 30 A 39
35 S. 40 S
165
160 .
19
20
4:55
5:05
DE 40 A 49
40 S 45 S
155
150
21
22
5:05
5:15.
MS DE 49
45 S 50 S
145
140
23
24
5:15
5:25.
MINUTOS
UNIDADES
CUARTO EJERCICIO
Reconocimiento mdico. Ser eliminatorio y consistir en un reconocimiento que ser practicado por el Servicio de Seguimiento de la
Salud del CPBMA. Se realizarn cuantas pruebas clnicas y complementarias de otra clase se consideren necesarias, en base a las causas
de exclusin contenidas en el Anexo II (cuadro de exclusiones). En
caso de negarse a realizar alguna de las pruebas o anlisis propuestos
por el servicio mdico, quedar calificado el opositor como no apto.
El reconocimiento mdico se calificar como apto o no apto.
El Tribunal otorgar certificacin de aptitud, siendo necesaria la calificacin de apto en el reconocimiento mdico, quedando eliminado el
aspirante en caso contrario.
2. Fase de concurso
Esta fase tendr una puntuacin mxima de 8 puntos y consistir
en la valoracin por el Tribunal, con arreglo al baremo que se detalla a
continuacin, de los mritos que acrediten los aspirantes.
Una vez finalizada la fase de oposicin, el Tribunal requerir a los
aspirantes que la hayan superado para que en el plazo de diez das
hbiles acrediten documentalmente, los mritos alegados en el impreso de auto baremacin adjunto a su instancia.
Nmero 236
Pgina 175#
Bombero-Conductor-MecnicoConsolidacin
Nmero de Plazas:
2
Escala:
Administracin Especial
Subescala:
Servicios Especiales
Clase:
Extincin de Incendios
Grupo:
C2
Titulacin:
Graduado Escolar
Permiso de conduccin: Clase C y E
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Sistema de seleccin: Concurso-Oposicin (sujeto al procedimiento extraordinario de Consolidacin de empleo temporal previsto
en la Disposicin Transitoria IV del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico)
REQUISITOS ESPECFICOS
1. Fase de oposicin
Consistir en la superacin de cuatro ejercicios de carcter obligatorio y eliminatorio cada uno de ellos, comunes para todos los aspirantes, que versarn sobre los programas que figuran en las presentes
bases. La puntuacin mxima total que podr obtenerse en la fase de
oposicin ser de 20 puntos, segn se detalla a continuacin.
PRIMER EJERCICIO
De carcter terico, que consistir en contestar por escrito un test
multirrespuesta relacionado con el Bloque 1 Materias Comunes y
Bloque 2 Materias Especificas, del temario que se detalla en cada
anexo, en un tiempo mximo de 90 minutos. La puntuacin mxima
ser de 10 puntos, debindose obtener un mnimo de 5 puntos para
entenderlo superado.
El Tribunal deber informar a la/os aspirantes, antes de la realizacin del ejercicio tipo test, de las incidencias que tendr en la puntuacin del mismo las preguntas no contestadas (en blanco) o/y las contestadas errneamente.
SEGUNDO EJERCICIO
De carcter terico-prctico, que consistir en realizar un ejercicio practico relacionado con los trabajos y funciones del Bombero
Conductor Mecnico, determinado por el Tribunal inmediatamente
antes del comienzo de la prueba y relacionada con el conocimiento de
los vehculos, herramientas, equipos y maquinarias del material fijo y
mvil del Consorcio, utilizados en las intervenciones de prevencin,
extincin de incendios y salvamentos.
La puntuacin mxima del ejercicio ser de 10 puntos. Para superar esta prueba ser preciso obtener una puntuacin mnima de 5 puntos.
El tiempo concedido para la realizacin ser determinado por el
Tribunal y ser comunicado a los opositores antes de su realizacin.
Los opositores sern citados con indicacin del da y hora.
TERCER EJERCICIO
Aptitud fsica. Que consistir en la realizacin de las pruebas fsicas que a continuacin se relacionan, con las marcas mnimas que asimismo se especifican, debiendo superar cada ejercicio para poder realizar el siguiente, siendo la calificacin del mismo de Apto o No
apto.
Ser requisito indispensable para la realizacin de este ejercicio
que el opositor presente un certificado mdico en modelo oficial del
Colegio Mdico, en el que se indique que no padece ningn tipo de
lesin ni patologa que le impida la realizacin de las pruebas fsicas
de que consta el ejercicio.
Si algn aspirante el da que le corresponda realizar las pruebas
fsicas, aportase ante el Tribunal, certificado mdico por enfermedad
o lesin que acredite la imposibilidad de realizar las pruebas, se le
aplazar la realizacin de las mismas al ltimo da en que se realicen
estas, quedando eliminado en caso
de no poder efectuarlas.
Del mismo modo, si durante la realizacin de las pruebas se lesionase algn aspirante y, a peticin propia o prescripcin del mdico
presente en las mismas, solicitase aplazamiento, se le conceder realizar las que les queden pendientes el ltimo da de la celebracin de
las mencionadas pruebas, quedando eliminado en caso de no poder
efectuarlas.
Nmero 236#
Nmero 236
PRUEBA
H: HOMBRE
M: MUJER
EDAD
1
NATACIN
25 M
H
2
SALTO
LONGITUD
H
3
CARRERA
100 M
4
CARRERA
1.000 M
5
PRESS
BANCA
HASTA 29 AOS 30 S 35 S
175
170
18
19
4:45
4:55
DE 30 A 39
35 S. 40 S
165
160 .
19
20
4:55
5:05
DE 40 A 49
40 S 45 S
155
150
21
22
5:05
5:15.
MS DE 49
45 S 50 S
145
140
23
24
5:15
5:25.
MINUTOS
UNIDADES
CUARTO EJERCICIO
Reconocimiento mdico. Ser eliminatorio y consistir en un reconocimiento que ser practicado por el Servicio de Seguimiento de la
Salud del CPBMA. Se realizarn cuantas pruebas clnicas y complementarias de otra clase se consideren necesarias, en base a las causas
de exclusin contenidas en el Anexo II (cuadro de exclusiones). En
caso de negarse a realizar alguna de las pruebas o anlisis propuestos
por el servicio mdico, quedar calificado el opositor como no apto.
El reconocimiento mdico se calificar como apto o no apto.
El Tribunal otorgar certificacin de aptitud, siendo necesaria la calificacin de apto en el reconocimiento mdico, quedando eliminado el
aspirante en caso contrario.
2. Fase de concurso
Esta fase tendr una puntuacin mxima de 8 puntos y consistir
en la valoracin por el Tribunal, con arreglo al baremo que se detalla a
continuacin, de los mritos que acrediten los aspirantes.
Una vez finalizada la fase de oposicin, el Tribunal requerir a los
aspirantes que la hayan superado para que en el plazo de diez das
Pgina 177#
hbiles acrediten documentalmente, los mritos alegados en el impreso de auto baremacin adjunto a su instancia.
La documentacin justificativa de los mritos valorables deber ir
ordenada y numerada segn el orden en que se citan los mritos en el
impreso de auto baremacin, debiendo consistir en fotocopias debidamente compulsadas, de acuerdo con los criterios establecidos en la
presente convocatoria.
2. 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL
Se valorar el tiempo de servicios prestado en las distintas Administraciones Pblicas y la experiencia en los puestos de trabajo objeto
de la convocatoria, pudiendo obtenerse una puntuacin mxima en
este apartado de 6 puntos, distribuidos de la siguiente forma:
Por cada mes completo de servicios prestados en la plaza objeto
de la convocatoria, en cualquier Administracin Pblica: 0,045
puntos.
Por cada mes completo de experiencia en el puesto de trabajo
objeto de la convocatoria o en puesto de categora superior en
este Consorcio, desempeado con anterioridad a 1 de enero de
2005,encuadrado en Administracin Especial, Subescala de Servicios Especiales, sealado en las correspondientes bases especficas de cada plaza: 0,09 puntos.
Al tratarse la presente convocatoria de un proceso selectivo
extraordinario de consolidacin de empleo temporal, la valoracin de
mritos en este apartado slo se computar si los servicios prestados
por el aspirante en la plaza o puesto lo han sido en la condicin de
funcionario interino o personal laboral.
2. 2. CURSOS DE FORMACIN O PERFECCIONAMIENTO
Por la presentacin de diploma o certificado de asistencia a cursos
relacionados con el puesto a desempear, para cursos organizados,
impartidos u homologados por la Administracin General del Estado,
las Administraciones de las Comunidades Autnomas, las Diputaciones, las Entidades que integran la Administracin Local, los Organismos y Entidades de Derecho Pblico de dichas Administraciones;
Universidades y Colegios Profesionales y las Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formacin Continua, siempre que tengan relacin directa con las actividades a desarrollar en la categora a
la que se opta, hasta un mximo de 2 puntos, en la forma siguiente:
- Cursos con asistencia y aprovechamiento: Por cada hora 0,005
puntos
Cursos con asistencia: Por cada hora 0,0045 puntos.
Cursos en red o semipresenciales: Por cada hora 0,004 puntos.
Por imparticin de cursos de formacin en cualquier Administracin Pblica, en materias que tengan relacin directa relacionada con
la prevencin, extincin de incendios y salvamento:
Por cada hora lectiva de profesor: 0,005 puntos.
Por cada hora de monitor: 0,0045 puntos.
Por cada hora de tutora en red, a distancia o coordinacin:
0,004 puntos.
Cada curso efectuado se evaluar una sola vez.
3. Nota Final
La calificacin final de las pruebas vendr determinada por la
suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin y concurso, quedando seleccionados los aspirantes que mayor puntuacin
hayan obtenido.
Bloque 1 Materias Comunes
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978.
Tema 2. El Estatuto de Autonoma de Andaluca.
Tema 3. La Administracin pblica espaola. Administracin de
la Comunidad Autnoma. Administracin Local.
Tema 4. Las Haciendas Locales. La Ley general presupuestaria.
Ingresos tributarios.
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Operadores/as de Sala-Consolidacin
5
Administracin Especial
Servicios Especiales
Extincin de Incendios
C2
Graduado Escolar
Clase B
Sistema de seleccin: Concurso-Oposicin (sujeto al procedimiento extraordinario de Consolidacin de empleo temporal de la Disposicin Transitoria IV del Estatuto Bsico del Empleado Pblico)
REQUISITOS ESPECFICOS
Nmero 236#
1. Fase de oposicin
Consistir en la superacin de dos ejercicios de carcter obligatorio y eliminatorio cada uno de ellos, comunes para todos los aspirantes, que versarn sobre los programas que figuran en las presentes
bases. La puntuacin mxima total que podr obtenerse en la fase de
oposicin ser de 20 puntos, segn se detalla a continuacin.
PRIMER EJERCICIO
De carcter terico, que consistir en contestar por escrito un test
multirrespuesta relacionado con el Bloque 1 Materias Comunes y Bloque 2 Materias Especificas, del temario que se detalla en cada anexo,
en un tiempo mximo de 90 minutos. La puntuacin mxima ser de
10 puntos, debindose obtener un mnimo de 5 puntos para entenderlo
superado.
El Tribunal deber informar a la/os aspirantes, antes de la realizacin del ejercicio tipo test, de las incidencias que tendr en la puntuacin del mismo las preguntas no contestadas (en blanco) o/y las contestadas errneamente.
SEGUNDO EJERCICIO
De carcter terico-prctico, que consistir en contestar una o
varias preguntas que determinar el Tribunal inmediatamente antes del
comienzo de la prueba y relacionada con el conocimiento de los sistemas de gestin de emergencias, comunicaciones y transmisiones del
Centro de Emergencias del Consorcio y relacionados con las intervenciones en extincin de incendios y salvamentos.
La puntuacin mxima del ejercicio ser de 10 puntos. Para
superar esta prueba ser preciso obtener una puntuacin mnima de 5
puntos.
El tiempo concedido para la realizacin ser determinado por el
Tribunal y ser comunicado a los opositores antes de su realizacin.
Los opositores sern citados con indicacin del da y hora.
2. Fase de concurso
Esta fase tendr una puntuacin mxima de 8 puntos y consistir
en la valoracin por el Tribunal, con arreglo al baremo que se detalla a
continuacin, de los mritos que acrediten los aspirantes.
Una vez finalizada la fase de oposicin, el Tribunal requerir a los
aspirantes que la hayan superado para que en el plazo de diez das
hbiles acrediten documentalmente, los mritos alegados en el impreso de auto baremacin adjunto a su instancia.
La documentacin justificativa de los mritos valorables deber ir
ordenada y numerada segn el orden en que se citan los mritos en el
impreso de auto baremacin, debiendo consistir en fotocopias debidamente compulsadas, de acuerdo con los criterios establecidos en la
presente convocatoria.
2. 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL
Se valorar el tiempo de servicios prestado en las distintas Administraciones Pblicas y la experiencia en los puestos de trabajo objeto
de la convocatoria, pudiendo obtenerse una puntuacin mxima en
este apartado de 6 puntos, distribuidos de la siguiente forma:
Por cada mes completo de servicios prestados en la plaza objeto
de la convocatoria, en cualquier Administracin Pblica: 0,045
puntos.
Por cada mes completo de experiencia en el puesto de trabajo
objeto de la convocatoria en este Consorcio, desempeado con
anterioridad a 1 de enero de 2005, encuadrado en Administracin Especial, Subescala Tcnica Auxiliar, denominacin Operadores y sealado en las correspondientes bases especficas de
cada plaza: 0,09 puntos.
Al tratarse la presente convocatoria de un proceso selectivo
extraordinario de consolidacin de empleo temporal, la valoracin de
mritos en este apartado slo se computar si los servicios prestados
por el aspirante en la plaza o puesto lo han sido en la condicin de
funcionario interino o personal laboral.
Nmero 236
Pgina 179#
Tema 8. Sistemas de radio. Analgico. Digital. Seleccin de frecuencias. Equipos de usuario. Antenas.
Tema 9. Tipos de Comunicaciones. Modo simples. Modo duplas.
Modo semiduplex. Tipos de sistemas PMR.
Tema 10. Sistemas PMR. Sistema Tetra. Sistema Tetrapol. Caractersticas. Servicios. Frecuencias
Tema 11. Estatutos del Consorcio para el Servicio de Prevencin y
Extincin de Incendios y Salvamento de la provincia de
Mlaga. Reglamento de Rgimen Interno del Consorcio
Provincial de Bomberos de Mlaga.
Tema 12. Tipologa de Planes de emergencia. El Plan Territorial de
Emergencia de la provincia de Mlaga. Planes especiales
y Planes Especficos.
Tema 13. Principios generales de socorrismo. Concepto. Actuacin
del socorrista. Conducta a observar ante un accidente.
Tema 14. Sistemas informticos. Redes de ordenadores en gestin
de emergencias. Hardware y Software. Entorno de Windows. Conceptos bsicos sobre protocolos de comunicacin entre ordenadores.
Denominacin:
Nmero de Plazas:
Escala:
Subescala:
Clase:
Grupo:
Titulacin:
Permiso de conduccin:
Sistema de seleccin: Concurso-Oposicin (sujeto al procedimiento extraordinario de Consolidacin de empleo temporal de la Disposicin Transitoria IV del Estatuto Bsico del Empleado Pblico)
REQUISITOS ESPECFICOS
Pgina 180
2. FASE DE CONCURSO
Esta fase tendr una puntuacin mxima de 8 puntos y consistir
en la valoracin por el Tribunal, con arreglo al baremo que se detalla a
continuacin, de los mritos que acrediten los aspirantes.
Una vez finalizada la fase de oposicin, el Tribunal requerir a los
aspirantes que la hayan superado para que en el plazo de diez das
hbiles acrediten documentalmente, los mritos alegados en el impreso de auto baremacin adjunto a su instancia.
La documentacin justificativa de los mritos valorables deber ir
ordenada y numerada segn el orden en que se citan los mritos en el
impreso de auto baremacin, debiendo consistir en fotocopias debidamente compulsadas, de acuerdo con los criterios establecidos en la
presente convocatoria.
2. 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL
Se valorar el tiempo de servicios prestado en las distintas Administraciones Pblicas y la experiencia en los puestos de trabajo objeto
de la convocatoria, pudiendo obtenerse una puntuacin mxima en
este apartado de 6 puntos, distribuidos de la siguiente forma:
Por cada mes completo de servicios prestados en la plaza objeto
de la convocatoria, en cualquier Administracin Pblica: 0,045
puntos.
Por cada mes completo de experiencia en el puesto de trabajo
objeto de la convocatoria o en puesto de superior categora en
este Consorcio, desempeado con anterioridad a 1 de enero de
2005, encuadrado en Administracin General, Subescala Administrativo y sealado en las correspondientes bases especficas
de cada plaza: 0,09 puntos.
Al tratarse la presente convocatoria de un proceso selectivo
extraordinario de consolidacin de empleo temporal, la valoracin de
mritos en este apartado slo se computar si los servicios prestados
por el aspirante en la plaza o puesto lo han sido en la condicin de
funcionario interino o personal.
2.2. CURSOS DE FORMACIN O PERFECCIONAMIENTO:
Por la presentacin de diploma o certificado de asistencia a cursos
relacionados con el puesto a desempear, para cursos organizados,
impartidos u homologados por la Administracin General del Estado,
las Administraciones de las Comunidades Autnomas, las Diputaciones, las Entidades que integran la Administracin Local, los Organismos y Entidades de Derecho Pblico de dichas Administraciones;
Universidades y Colegios Profesionales y las Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formacin Continua, siempre que tengan relacin directa con las actividades a desarrollar en la categora a
la que se opta, hasta un mximo de 2 puntos, en la forma siguiente:
Cursos con asistencia y aprovechamiento: Por cada hora 0,005
puntos
Cursos con asistencia: Por cada hora 0,0045 puntos.
Cursos en red o semipresenciales: Por cada hora 0,004 puntos.
Por imparticin de cursos de formacin en cualquier Administracin Pblica, en materias que tengan relacin directa relacionada con la prevencin, extincin de incendios y salvamento:
Por cada hora lectiva de profesor: 0,005 puntos.
Por cada hora de monitor: 0,0045 puntos.
Por cada hora de tutora en red, a distancia o coordinacin:
0,004 puntos.
Cada curso efectuado se evaluar una sola vez.
3. Nota Final
La calificacin final de las pruebas vendr determinada por la
suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin y concurso, quedando seleccionados los aspirantes que mayor puntuacin
hayan obtenido.
Bloque 1 Materias Comunes
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978. Estructura y principios generales.
Nmero 236#
Nmero 236
Denominacin:
Nmero de Plazas:
Escala:
Subescala:
Grupo:
Titulacin:
Permiso de conduccin:
Sistema de seleccin:
REQUISITOS ESPECFICOS:
No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el normal
ejercicio de las funciones correspondientes a la plaza a la que aspira.
1. Fase de oposicin
Consistir en la superacin de dos ejercicios de carcter obligatorio y eliminatorio cada uno de ellos, comunes para todos los aspirantes, que versarn sobre los programas que figuran en las presentes
bases. La puntuacin mxima total que podr obtenerse en la fase de
oposicin ser de 20 puntos, segn se detalla a continuacin.
PRIMER EJERCICIO
De carcter terico, que consistir en contestar por escrito un test
multirrespuesta relacionado con el Bloque 1 Materias Comunes y Bloque 2 Materias Especificas, del temario que se detalla en cada anexo,
en un tiempo mximo de 90 minutos. La puntuacin mxima ser de
10 puntos, debindose obtener un mnimo de 5 puntos para entenderlo
superado.
El Tribunal deber informar a la/os aspirantes, antes de la realizacin del ejercicio tipo test, de las incidencias que tendr en la puntuacin del mismo las preguntas no contestadas (en blanco) o/y las contestadas errneamente.
SEGUNDO EJERCICIO
De carcter terico-prctico, que consistir en contestar una o
varias preguntas que determinar el Tribunal inmediatamente antes del
comienzo de la prueba y relacionada con el conocimiento de los sistemas de gestin de la informacin y las comunicaciones oficiales relacionadas con las emergencias e intervenciones del Consorcio, en
extincin de incendios y salvamentos.
La puntuacin mxima del ejercicio ser de 10 puntos. Para
superar esta prueba ser preciso obtener una puntuacin mnima de 5
puntos.
El tiempo concedido para la realizacin ser determinado por el
Tribunal y ser comunicado a los opositores antes de su realizacin.
Los opositores sern citados con indicacin del da y hora.
2. Fase de concurso
Esta fase tendr una puntuacin mxima de 8 puntos y consistir
en la valoracin por el Tribunal, con arreglo al baremo que se detalla a
continuacin, de los mritos que acrediten los aspirantes.
Una vez finalizada la fase de oposicin, el Tribunal requerir a los
aspirantes que la hayan superado para que en el plazo de diez das
hbiles acrediten documentalmente, los mritos alegados en el impreso de auto baremacin adjunto a su instancia.
La documentacin justificativa de los mritos valorables deber ir
ordenada y numerada segn el orden en que se citan los mritos en el
impreso de auto baremacin, debiendo consistir en fotocopias debidamente compulsadas, de acuerdo con los criterios establecidos en la
presente convocatoria.
2. 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL
Se valorar la experiencia profesional obtenida, como funcionario
o laboral, con un mximo de 3 puntos, en la forma siguiente:
Por cada mes de servicio completo prestado en cualquier Administracin Pblica, desarrollando trabajos de la misma categora
a la que se opta: 0,20 puntos.
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Nmero 236
Tema 27. Imagen corporativa. La imagen corporativa como simbologa. Utilizacin y aplicaciones. La imagen corporativa
en las Administraciones.
Tema 28. Documentacin informativa. Concepto. Funciones y
organizacin de un centro de documentacin. Anlisis y
lenguajes documentales.
Tema 29. La comunicacin interna. Tipos de comunicacin interna. La auditora de comunicacin interna. El plan de
comunicacin. La estrategia de comunicacin.
Tema 30. La comunicacin de crisis. Tipologa. Identificacin de
riesgos y concepcin del plan preventivo. Gestin y control de crisis.
Tema 31. El sector de la comunicacin en Andaluca. Evolucin y
panorama general. Estructura empresarial. mbitos
informativos.
Tema 32. La prensa en Andaluca. Evolucin histrica. Realidad
actual. Prensa regional y nacional con informacin especializada sobre la regin y la provincia. Los dossieres de
prensa.
Tema 33. Competencias de la Junta de Andaluca en radiodifusin
y adjudicacin de frecuencias: Normativa reguladora.
Emisoras de radio ms importantes de la regin.
Tema 34. Competencias de la Junta de Andaluca en televisin. La
RTVA, creacin, naturaleza jurdica y funciones. Implantacin territorial de los canales de RTVA. El Consejo
Audiovisual de Andaluca y el Consejo Asesor RTVE en
Andaluca.
Tema 35. La prensa local y comarcal en la Provincia de Mlaga.
Evolucin histrica y realidad actual. El consumo de
informacin en la provincia. Difusin de los medios
informativos.
Tema 36. Ruedas de prensa: Dinmica en la preparacin, presentacin y complemento. Ventajas e inconvenientes de las
ruedas de prensa. Notas informativas: Formas y modos
de redactarlas, seleccin de destinatarios y seguimiento.
Ventajas e inconvenientes de las notas informativas.
Tema 37. El protocolo en las instituciones pblicas. Organizacin
de actos. Normativa.
Denominacin:
Nmero de Plazas:
Escala:
Subescala:
Grupo:
Titulacin:
Permiso de conduccin:
Sistema de seleccin:
REQUISITOS ESPECFICOS
Pgina 183#
El Tribunal deber informar a la/os aspirantes, antes de la realizacin del ejercicio tipo test, de las incidencias que tendr en la puntuacin del mismo las preguntas no contestadas (en blanco) o/y las contestadas errneamente.
SEGUNDO EJERCICIO
De carcter terico-prctico, que consistir en contestar una o
varias preguntas que determinar el Tribunal inmediatamente antes del
comienzo de la prueba y relacionada con el conocimiento de los sistemas de gestin de recursos humanos, documentaciones, partes y sobre
presupuestos del Consorcio.
La puntuacin mxima del ejercicio ser de 10 puntos. Para
superar esta prueba ser preciso obtener una puntuacin mnima de 5
puntos.
El tiempo concedido para la realizacin ser determinado por el
Tribunal y ser comunicado a los opositores antes de su realizacin.
Los opositores sern citados con indicacin del da y hora.
2. Fase de concurso
Esta fase tendr una puntuacin mxima de 8 puntos y consistir
en la valoracin por el Tribunal, con arreglo al baremo que se detalla a
continuacin, de los mritos que acrediten los aspirantes.
Una vez finalizada la fase de oposicin, el Tribunal requerir a los
aspirantes que la hayan superado para que en el plazo de diez das
hbiles acrediten documentalmente, los mritos alegados en el impreso de auto baremacin adjunto a su instancia.
La documentacin justificativa de los mritos valorables deber ir
ordenada y numerada segn el orden en que se citan los mritos en el
impreso de auto baremacin, debiendo consistir en fotocopias debidamente compulsadas, de acuerdo con los criterios establecidos en la
presente convocatoria.
2. 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL
Se valorar la experiencia profesional obtenida, como funcionario
o laboral, en puesto de igual categora, con un mximo de 3 puntos, en
la forma siguiente:
Por cada mes de servicio completo prestado en cualquier Administracin Pblica, desarrollando trabajos de la misma categora
a la que se opta: 0,20 puntos.
El aspirante presentar Certificado acreditativo del Organismo
correspondiente y certificado de vida laboral del Ministerio de
Trabajo.
2.2. CURSOS DE FORMACIN O PERFECCIONAMIENTO
Por la presentacin de diploma o certificado de asistencia a cursos relacionados con el puesto a desempear, para cursos organizados, impartidos u homologados por la Administracin General del
Estado, las Administraciones de las Comunidades Autnomas, las
Diputaciones, las Entidades que integran la Administracin Local,
los Organismos y Entidades de Derecho Pblico de dichas Administraciones; Universidades y Colegios Profesionales y las Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formacin Continua,
siempre que tengan relacin directa con las actividades a desarrollar
en la categora a la que se opta, hasta un mximo de 5 puntos, en la
forma siguiente:
Cursos con asistencia y aprovechamiento: Por cada hora 0,005
puntos
Cursos con asistencia: Por cada hora 0,0045 puntos.
Cursos en red o semipresenciales: Por cada hora 0,004 puntos.
Por imparticin de cursos de formacin en cualquier Administracin Pblica, en materias que tengan relacin directa relacionada con la prevencin, extincin de incendios y salvamento:
Por cada hora lectiva de profesor: 0,005 puntos.
Por cada hora de monitor: 0,0045 puntos.
Por cada hora de tutora en red, a distancia o coordinacin:
0,004 puntos.
Cada curso efectuado se evaluar una sola vez.
Pgina 184
3. Nota Final
La calificacin final de las pruebas vendr determinada por la
suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin y concurso, quedando seleccionados los aspirantes que mayor puntuacin
hayan obtenido.
Bloque 1. Materias Comunes
Tema. 1 La Constitucin Espaola de 1978.
Tema 2. La organizacin del Estado en la Constitucin: Organizacin Institucional o poltica y organizacin territorial.
Tema 3. El Estatuto de Autonoma de Andaluca.
Tema 4. La Administracin pblica espaola. Administracin de
la Comunidad Autnoma. Administracin Local.
Tema 5. Las Haciendas Locales. La Ley general presupuestaria.
Ingresos tributarios.
Tema 6. Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
Tema 7. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, comarcas u
otras entidades que agrupen a varios municipios. Las
reas Metropolitanas. Las Entidades territoriales de
mbito inferior al municipal.
Tema 8. Relaciones de las Entidades Locales con las restantes
Administraciones Territoriales.
Tema 9. Funcionamiento de los rganos colegiados locales.
Tema 10. Convocatoria y Orden del Da. Actas y Certificaciones
de Acuerdos.
Tema 11. El acto administrativo: concepto, clases y elementos.
Forma de los actos: la motivacin, la eficacia, la notificacin y la publicacin.
Tema 12. Principios de actuacin de la Administracin Pblica:
eficacia, jerarqua, descentralizacin, desconcentracin y
coordinacin.
Tema 13. Impugnacin de Actos y Acuerdos.
Tema 14. Sometimiento de la Administracin a la Ley y al Derecho. Fuentes de Derecho Pblico.
Tema 15. La Ley de Contratos Administrativos en la esfera local.
Tema 16. La actividad financiera. La Ley General Tributaria.
Tema 17. Las tasas y los precios pblicos locales.
Tema 18. Acceso al Empleo Pblico.
Tema 19. Personal al servicio de las Entidades Locales.
Tema 20. Evaluacin del desempeo: carrera y compensacin.
Tema 21. Derechos retributivos de los funcionarios.
Tema 22. Prdida de la condicin de funcionario pblico: supuestos legales.
Tema 23. Permisos, licencias y vacaciones de los funcionarios de
la administracin local, tratamientos, honores y recompensas. Conciliacin de la vida laboral, familiar y personal.
Tema 24. Personal eventual, funcionarios interinos y personal
directivo.
Tema 25. Personal laboral: interrupcin de la prestacin laboral y
suspensin del contrato de trabajo.
Tema 26 Representantes de los trabajadores en la Administracin
Local. Negociacin colectiva. Libertad Sindical y
Accin Sindical.
Tema 27. El sistema de contabilidad de la Administracin Local:
principios competencias y fines de la contabilidad.
Tema 28. La liquidacin del Presupuesto. Tramitacin. Los remanentes de crdito. El resultado presupuestario. El remanente de tesorera.
Tema 29. Comisin Especial de Cuentas.
Tema 30 Rgimen de Funcionamiento de las Entidades Locales.
Tema 31. rganos municipales necesarios.
Tema 32. rganos colegiados.
Tema 33. Abstencin. Recusacin.
Tema 34. Los interesados en un procedimiento administrativo.
Tema 35. Requisitos de los Actos Administrativos.
Nmero 236#
Tema 36. La igualdad de Gnero en la Constitucin y en el Estatuto de Autonoma de Andaluca. Ley 12/2007 para la promocin de la Igualdad de Gnero en Andaluca.
Bloque 2. Materias especificas
Tema 1. Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.
Tema 2. Ley 2/2002 de Gestin de Emergencias en Andaluca. El
Consejo Andaluz del Fuego. Regulacin. Naturaleza y
funciones. Composicin y estructura. El Plan Director de
los Servicios de Prevencin y Extincin de Incendios y
Salvamento de Andaluca para la provincia de Mlaga.
Tema 3. Proteccin de datos de carcter personal: normativa legal
al respecto.
Tema 4. Gestin y administracin de Recursos Humanos en la
Administracin Local.
Tema 5. Seguridad Social, la carrera administrativa, retribucin y
jornada laboral de los empleados pblicos municipales,
reconocimiento de servicios previos.
Tema 6. Rgimen General de la Seguridad Social. Inscripcin de
empresas. Afiliacin de trabajadores: altas, bajas, forma
de practicarse y plazos.
Tema 7. Cotizacin: bases y tipos. Recaudacin: aplazamiento y
fraccionamiento de pago, recaudacin en perodo voluntario y en va ejecutiva.
Tema 8. Rgimen General de la Seguridad Social. Accin protectora: contingencias protegibles y rgimen general de las
prestaciones.
Tema 9. Maternidad: prestacin econmica, prdida o suspensin
del derecho al subsidio. Invalidez: clases y prestaciones.
Jubilacin. Muerte y supervivencia.
Tema 10. Personal al servicio de extincin de incendios y salvamento. Acceso, escalas, formacin, la situacin especial
de la segunda actividad. Rgimen disciplinario. Jubilacin.
Tema 11. Afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social. Procedimiento y efectos. Sistema REDonline.
Tema 12. Retribucin: concepto desalarlo y composicin. Retribuciones que no tienen la consideracin de salario. Abono
del salario.
Tema 13. Incapacidad temporal: concepto y causas. Maternidad y
riesgo durante el embarazo. Paternidad: concepto y
requisitos. Contenido y duracin de la prestacin: caractersticas y clculo de recibo de salarios.
Tema 14. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y enfermedades
profesionales de la Seguridad Social.
Tema 15. La Cuenta General de las Entidades Locales. Tramitacin de la Cuenta General.
Tema 16. Los ingresos del CPBMA.
Tema 17. Clculo de aportaciones de los municipios al CPBMA.
Tema 18. El SICAL: Consideraciones generales y estructura. La
operativa.
Tema 19. El control interno de la actividad econmico-financiera
de las Entidades Locales.
Tema 20. El control externo de la actividad econmico-financiera
del sector pblico local. La fiscalizacin de las entidades
locales por el Tribunal de Cuentas y los rganos de control externo de las Comunidades Autnomas.
Tema 21. Los crditos del Presupuesto de Gastos: delimitacin,
situacin y niveles de vinculacin jurdica.
Tema 22. Las modificaciones de crdito: concepto, clases, financiacin y tramitacin.
Tema 23. La ejecucin del proyecto de gastos e ingresos: sus fases.
Tema 24. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los
gastos de carcter plurianual.
Nmero 236
Permiso de conduccin:
Sistema de seleccin:
Administrativo
3
Administracin General
Administrativo
C1
Ttulo de Bachiller, Formacin
Profesional de segundo grado
o equivalente.
Clase B
Concurso-Oposicin Libre
Requisitos especficos:
No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el normal
ejercicio de las funciones correspondientes a la plaza a la que aspira.
1. Fase de oposicin
Consistir en la superacin de dos ejercicios de carcter obligatorio y eliminatorio cada uno de ellos, comunes para todos los aspirantes, que versarn sobre los programas que figuran en las presentes
bases. La puntuacin mxima total que podr obtenerse en la fase de
oposicin ser de 20 puntos, segn se detalla a continuacin.
PRIMER EJERCICIO
De carcter terico, que consistir en contestar por escrito un test
multirrespuesta relacionado con el Bloque 1 Materias Comunes y Bloque 2 Materias Especificas, del temario que se detalla en cada anexo,
en un tiempo mximo de 90 minutos. La puntuacin mxima ser de
10 puntos, debindose obtener un mnimo de 5 puntos para entenderlo
superado.
El Tribunal deber informar a la/os aspirantes, antes de la realizacin del ejercicio tipo test, de las incidencias que tendr en la puntuacin del mismo las preguntas no contestadas (en blanco) o/y las contestadas errneamente.
SEGUNDO EJERCICIO
De carcter terico-prctico, que consistir en contestar una o
varias preguntas que determinar el Tribunal inmediatamente antes del
comienzo de la prueba y relacionada con el conocimiento de los sistemas de gestin de recursos humanos, documentaciones, partes y sobre
presupuestos del Consorcio.
La puntuacin mxima del ejercicio ser de 10 puntos. Para
superar esta prueba ser preciso obtener una puntuacin mnima de 5
puntos.
El tiempo concedido para la realizacin ser determinado por el
Tribunal y ser comunicado a los opositores antes de su realizacin.
Los opositores sern citados con indicacin del da y hora.
2. Fase de concurso
Esta fase tendr una puntuacin mxima de 8 puntos y consistir
en la valoracin por el Tribunal, con arreglo al baremo que se detalla a
continuacin, de los mritos que acrediten los aspirantes.
Una vez finalizada la fase de oposicin, el Tribunal requerir a los
aspirantes que la hayan superado para que en el plazo de diez das
hbiles acrediten documentalmente, los mritos alegados en el impreso de auto baremacin adjunto a su instancia.
La documentacin justificativa de los mritos valorables deber ir
ordenada y numerada segn el orden en que se citan los mritos en el
impreso de auto baremacin, debiendo consistir en fotocopias debidamente compulsadas, de acuerdo con los criterios establecidos en la
presente convocatoria.
Pgina 185#
2. 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL
Se valorar la experiencia profesional obtenida, como funcionario
o laboral, en puesto de igual categora, con un mximo de 3 puntos, en
la forma siguiente:
Por cada mes de servicio completo prestado en cualquier Administracin Pblica, desarrollando trabajos de la misma categora
a la que se opta: 0,20 puntos.
El aspirante presentar Certificado acreditativo del Organismo
correspondiente y certificado de vida laboral del Ministerio de Trabajo.
2.2. CURSOS DE FORMACIN O PERFECCIONAMIENTO
Por la presentacin de diploma o certificado de asistencia a cursos
relacionados con el puesto a desempear, para cursos organizados,
impartidos u homologados por la Administracin General del Estado,
las Administraciones de las Comunidades Autnomas, las Diputaciones, las Entidades que integran la Administracin Local, los Organismos y Entidades de Derecho Pblico de dichas Administraciones;
Universidades y Colegios Profesionales y las Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formacin Continua, siempre que tengan relacin directa con las actividades a desarrollar en la categora a
la que se opta, hasta un mximo de 5 puntos, en la forma siguiente:
Cursos con asistencia y aprovechamiento: Por cada hora 0,008
puntos
Cursos con asistencia: Por cada hora 0,007 puntos.
Cursos en red o semipresenciales: Por cada hora 0,006 puntos.
Por imparticin de cursos de formacin en cualquier Administracin Pblica, en materias que tengan relacin directa relacionada con la prevencin, extincin de incendios y salvamento:
Por cada hora lectiva de profesor: 0,008 puntos.
Por cada hora de monitor: 0,007 puntos.
Por cada hora de tutora en red, a distancia o coordinacin:
0,006 puntos.
Cada curso efectuado se evaluar una sola vez.
3. Nota Final
La calificacin final de las pruebas vendr determinada por la
suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin y concurso, quedando seleccionados los aspirantes que mayor puntuacin
hayan obtenido.
Bloque 1 Materias Comunes
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978.
Tema 2. El Estatuto de Autonoma de Andaluca.
Tema 3. La Administracin pblica espaola. Administracin de
la Comunidad Autnoma. Administracin Local.
Tema 4. Las Haciendas Locales. La Ley general presupuestaria.
Ingresos tributarios.
Tema 5. Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
Tema 6. La igualdad de Gnero en la Constitucin y en el Estatuto de Autonoma de Andaluca. Ley 12/2007 para la promocin de la Igualdad de Gnero en Andaluca.
Tema 7. El Estado. Organizacin del Estado. La Corona.
Tema 8. El Gobierno. La Administracin del Estado
Tema 9. El Poder Judicial.
Tema 10. La Administracin General del Estado. Las Comunidades Autnomas.
Tema 11. El Estatuto de Autonoma para Andaluca.
Tema 12. La Provincia. Organizacin Provincial. Competencias.
Tema 13. El Municipio. El Trmino Municipal. La poblacin.
Tema 14. Organizacin Municipal. Competencias.
Tema 15. Estructuras supramunicipales. Mancomunidades. Agrupaciones. La Comarca.
Tema 16. Ordenanzas. Bandos y Reglamentos de las Entidades
Locales. Clases. Procedimiento de elaboracin y aprobacin. Infracciones.
Pgina 186
Denominacin:
Nmero de Plazas:
Escala:
Subescala:
Grupo:
Titulacin:
Permiso de conduccin:
Sistema de seleccin:
Nmero 236#
Auxiliar Administrativo
4
Administracin General
Administrativa
C2
Graduado Escolar, Graduado
en Educacin Secundaria Obligatoria, FPI o equivalente.
Clase B
Concurso-Oposicin Libre
REQUISITOS ESPECFICOS
Nmero 236
Pgina 187#
Tema 5. Rgimen Jurdico del personal al servicio de las Administraciones Pblicas: rgimen estatutario y laboral
Tema 6. Las tasas y los precios pblicos locales
Tema 7. Tipos de comunicacin: oral, telefnica. Atencin al
pblico: acogida e informacin al administrado. Los servicios de informacin administrativa
Tema 8. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones
del Registro y del Archivo
Tema 9. El Registro de Entrada y Salida de documentos. Requisitos en la presentacin de documentos. Comunicaciones y
notificaciones.
Tema 10. Concepto y clases de documentos oficiales. Formacin
del expediente administrativo. Criterios de ordenacin
de archivos vivos o de gestin.
Tema 11. Tcnicas de redaccin, elaboracin y representacin de
documentos. Especial referencia al Manual de estilo
administrativo.
Tema 12. Estatutos del Consorcio para el Servicio de Prevencin y
Extincin de Incendios y Salvamento de la provincia de
Mlaga. Reglamento de Rgimen Interno del Consorcio
Provincial de Bomberos de Mlaga.
Tema 13. Hojas de clculo. Conceptos generales. Filas y columnas. Valores numricos y frmulas. Macros caractersticas de la hoja de calculo Excel.
Tema 14. Procesadores de textos. Conceptos generales. Funciones
bsicas de un procesador de textos. Funciones avanzadas. Caractersticas del procesador de textos Word.
Denominacin:
Nmero de Plazas:
Escala:
Subescala:
Clase:
Grupo:
Titulacin:
Permiso de conduccin:
Sistema de seleccin:
Bombero-Conductor
180
Administracin Especial
Servicios Especiales
Extincin de Incendios
C2
Graduado Escolar
Clase C
Concurso-Oposicin-Libre
REQUISITOS ESPECFICOS
Pgina 188
Nmero 236#
Nmero 236
PRUEBA
H: HOMBRE
M: MUJER
EDAD
1
NATACIN
25 M
H
2
SALTO
LONGITUD
3
CARRERA
100 M
4
CARRERA
1.000 M
5
PRESS
BANCA
HASTA 29 AOS 25 S 30 S
185
175
16
18
4:30
4:40
10
DE 30 A 39
30 S. 35 S
175
165
17
19
4:35
4:45
DE 40 A 49
35 S 40 S
165
155
18
20
4:40
4:50
MS DE 49
40 S 45 S
155
145
19
21
4:45
4:55
MINUTOS
UNIDADES
QUINTO EJERCICIO
Reconocimiento mdico. Ser eliminatorio y consistir en un reconocimiento que ser practicado por el Servicio de Seguimiento de la
Salud del CPBMA. Se realizarn cuantas pruebas clnicas y complementarias de otra clase se consideren necesarias, en base a las causas
de exclusin contenidas en el Anexo II (cuadro de exclusiones). En
caso de negarse a realizar alguna de las pruebas o anlisis propuestos
por el servicio mdico, quedar calificado el opositor como no apto.
El reconocimiento mdico se calificar como apto o no apto.
El Tribunal otorgar certificacin de aptitud, siendo necesaria la calificacin de apto en el reconocimiento mdico, quedando eliminado el
aspirante en caso contrario.
2. Fase de concurso
Esta fase tendr una puntuacin mxima de 8 puntos y consistir
en la valoracin por el Tribunal, con arreglo al baremo que se detalla a
continuacin, de los mritos que acrediten los aspirantes.
Una vez finalizada la fase de oposicin, el Tribunal requerir a los
aspirantes que la hayan superado para que en el plazo de diez das
hbiles acrediten documentalmente, los mritos alegados en el impreso de auto baremacin adjunto a su instancia.
La documentacin justificativa de los mritos valorables deber ir
ordenada y numerada segn el orden en que se citan los mritos en el
impreso de auto baremacin, debiendo consistir en fotocopias debidamente compulsadas, de acuerdo con los criterios establecidos en la
presente convocatoria.
2. 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL
Se valorar la experiencia profesional obtenida, como funcionario
o laboral, en puesto de igual o superior categora, con un mximo de 3
puntos, en la forma siguiente:
Pgina 189#
Por cada mes de servicio completo prestado en Consorcios o Servicios contra Incendios de cualquier Administracin Pblica, desarrollando trabajos de la misma o superior categora a la que se opta: 0,10
puntos.
El aspirante presentar Certificado acreditativo del Organismo
correspondiente y certificado de vida laboral del Ministerio de Trabajo.
2.2. CURSOS DE FORMACIN O PERFECCIONAMIENTO
Por la presentacin de diploma o certificado de asistencia a cursos
relacionados con el puesto a desempear, para cursos organizados,
impartidos u homologados por la Administracin General del Estado,
las Administraciones de las Comunidades Autnomas, las Diputaciones, las Entidades que integran la Administracin Local, los Organismos y Entidades de Derecho Pblico de dichas Administraciones;
Universidades y Colegios Profesionales y las Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formacin Continua, siempre que tengan relacin directa con las actividades a desarrollar en la categora a
la que se opta, hasta un mximo de 5 puntos, en la forma siguiente:
Cursos con asistencia y aprovechamiento: Por cada hora 0,008
puntos
Cursos con asistencia: Por cada hora 0,007 puntos.
Cursos en red o semipresenciales: Por cada hora 0,006 puntos.
Por imparticin de cursos de formacin en cualquier Administracin Pblica, en materias que tengan relacin directa relacionada con la prevencin, extincin de incendios y salvamento:
Por cada hora lectiva de profesor: 0,008 puntos.
Por cada hora de monitor: 0,007 puntos.
Por cada hora de tutora en red, a distancia o coordinacin:
0,006 puntos.
Cada curso efectuado se evaluar una sola vez.
2.3. Nota Final
La calificacin final de las pruebas vendr determinada por la
suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin y concurso, quedando seleccionados los aspirantes que mayor puntuacin
hayan obtenido.
Bloque 1 Materias Comunes
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978.
Tema 2. El Estatuto de Autonoma de Andaluca.
Tema 3. La Administracin pblica espaola. Administracin de
la Comunidad Autnoma. Administracin Local.
Tema 4. Las Haciendas Locales. La Ley general presupuestaria.
Ingresos tributarios.
Tema 5. Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
Tema 6. La igualdad de Gnero en la Constitucin y en el Estatuto de Autonoma de Andaluca. Ley 12/2007 para la promocin de la Igualdad de Gnero en Andaluca.
Tema 7. Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.
Tema 8. Ley 2/2002 de Gestin de Emergencias en Andaluca. El
Consejo Andaluz del Fuego. Regulacin. Naturaleza y
funciones. Composicin y estructura. El Plan Director de
los Servicios de Prevencin y Extincin de Incendios y
Salvamento de Andaluca para la provincia de Mlaga.
Bloque 2. Materias Especficas
Tema 1. Teora del fuego. Conceptos bsicos. Combustible. Comburente. Energa de activacin. Tringulo del fuego.
Reaccin en cadena. Tetraedro del fuego. Anlisis de los
factores de un incendio. Transmisin del calor. Velocidad de propagacin. Lmite de inflamabilidad. Punto de
inflamacin.
Tema 2. Clasificacin de los fuegos. Segn el combustible. Por
su manifestacin y desarrollo. Causas de los incendios y
Pgina 190
Operadores/as de Sala
1
Administracin Especial
Servicios Especiales
Extincin de Incendios
C2
Graduado Escolar
Clase B
Concurso-Oposicin-Libre
REQUISITOS ESPECFICOS
Nmero 236#
Nmero 236
Pgina 191#
Cuadro de exclusiones
Listado de exclusiones por motivo de enfermedad o defecto fsico.
Criterios
El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad orgnica, de
toda secuela de accidente y de cualquier deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una dificultad en la prctica profesional, teniendo como base los criterios que se indican a continuacin:
1. OFTALMOLOGA. NO PADECER
Agudeza visual sin correccin inferior a los 2/3 de la visin
normal en cada uno de los ojos
Retinopata (se admite la Coriorrentinitis Central Serosa).
Retinosis pigmentaria.
Hemeralopa.
Hemianopsa.
Diplopa.
Discromatopsias importantes.
Glaucoma.
Afaquias, pseudoafaquias.
Subluxacin del cristalino.
Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza
visual inferior a la permitida.
Queratitis crnica.
Alteraciones oculomotoras importantes.
Dacriocistitis crnica.
Prpados: Cualquier patologa o defecto que impida la proteccin del ojo a la intemperie.
Tumores oculares.
Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
2. OTORRINOLARINGOLOGA. NO PADECER
No se admitir audfono.
La agudeza auditiva conversacional ser medida segn normas P.G.B. (prdida global binaural) y no se admitir ningn
grado de hipoacusia.
Trauma acstico o sordera profesional. No se admitirn prdidas mayores a 22 decibelios en la frecuencia 4.000 hertzios, una vez descontada la prdida normal para la edad
segn normas E.L.I. (Early Loss Indez).
Vrtigo.
Dificultades importantes en la fonacin.
Perforacin timpnica.
Pgina 192
Nmero 236#
Nmero 207
Pg. 22620
ADMINISTRACIN LOCAL
Bases de la convocatoria para la provisin de diez plazas de Bombero Conductor, perteneciente al Grupo C, Subgrupo 2, Escala de Administracin
Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Extincin de Incendios, Escala
Bsica, vacantes en la plantilla de funcionarios de los Servicios Operativos del
Consorcio Comarcal para la Prestacin del Servicio de Prevencin y Extincin
de Incendios y Salvamento de la Sierra de Segura, e incluidas en la Oferta de
Empleo Pblico de 2013, mediante el sistema de Concurso-Oposicin libre.
Anuncio
El Consejo de Administracin del Consorcio comarcal para la prestacin del Servicio de
Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento de la Sierra de Segura en sesin
ordinaria celebrada el da 22 de octubre de 2013 aprob las siguientes Bases para la
provisin de diez plazas de Bombero-Conductor:
Bases de la convocatoria para la provisin de diez plazas de Bombero-Conductor,
perteneciente al Grupo C, Subgrupo 2, Escala de Administracin Especial, Subescala
Servicios Especiales, clase Extincin de Incendios, Escala Bsica, vacantes en la plantilla
de funcionarios de los Servicios Operativos del Consorcio Comarcal para la Prestacin del
Servicio de Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento de la Sierra de Segura, e
incluidas en la Oferta de Empleo Pblico de 2013, mediante el sistema de
Concurso-Oposicin libre.
Primera.-Objeto de la convocatoria.
1. Constituye el objeto de esta convocatoria el procedimiento selectivo mediante el sistema
de concurso-oposicin, para la cobertura de diez plazas de funcionario de carrera
Bombero-Conductor, encuadradas en el Grupo C, Subgrupo 2, del Art. 75 de la Ley 7/2007,
de 12 de abril, pertenecientes a la Escala de Administracin Especial, Subescala Servicios
Especiales, clase Extincin de Incendios, denominacin Bombero-Conductor, adscritas a la
Escala Bsica conforme determina el artculo 39 de la Ley 2/2002, de 11 de noviembre,
vacantes en la plantilla de funcionarios de los Servicios Operativos del Consorcio Comarcal
para la Prestacin del Servicio de Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento de la
Sierra de Segura, dotadas de las retribuciones correspondientes e incluidas en la oferta de
empleo Pblico de 2013.
2. El proceso selectivo se regir por las presentes Bases, y les ser de aplicacin, para lo
Nmero 207
Pg. 22621
no previsto en ellas, , la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico, y en lo que no est derogado o no se oponga a la citada Ley, la Ley 30/84, de 2 de
agosto, de medidas para la reforma de la Funcin Pblica; la Ley 7/85 de Bases de
Rgimen Local; el RDL 781/86, de 18 de abril; el RD 896/91, de 7 de junio, por el que se
establecen las reglas bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse el
procedimiento de seleccin de los funcionarios de Administracin Local, y supletoriamente
el RD 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administracin General del Estado, la Ley 2/2022 de Emergencias
de Andaluca y dems legislacin concordante.
Segunda.-Condiciones de los aspirantes.
1. Podrn concurrir a esta convocatoria para ser admitida/o a la realizacin de las pruebas
selectivas para el acceso a las plazas convocadas, las/os aspirantes que cumplan los
siguientes requisitos antes de que finalice el ltimo da del plazo de presentacin de
solicitudes:
a) Ser espaol o nacional de un Estado miembro de la Unin Europea, de conformidad con
lo previsto en la Ley 17/93, de 23 de diciembre (desarrollada por el RD 800/95), modificada
por la ley 55/99, de 29 de diciembre. Los nacionales de los dems estados miembros de la
Unin Europea debern acreditar en el momento de la solicitud la nacionalidad y, en el
supuesto previsto en el artculo 2.2.12 b), el vinculo de parentesco y, en su caso, el hecho
de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de un Estado miembro de la Unin Europea
con el que tenga dicho vinculo.
b) Tener cumplidos los diecisis aos de edad.
c) Estar en posesin del ttulo de Graduado Escolar, Educacin Secundaria Obligatoria o
Formacin Profesional de Primer Grado o equivalentes, o en condiciones de obtenerlo en la
fecha en que termine el plazo de presentacin de instancias. Las/os aspirantes que aleguen
estudios equivalentes a los anteriormente especificados debern aportar la certificacin que
reconozca la equivalencia por el organismo competente. Las titulaciones obtenidas en el
extranjero debern acompaarse de la documentacin que acredite su homologacin.
d) Tener conocimiento adecuado del castellano, para los nacionales de los Estados
miembros de la Unin Europea o en su caso para los supuestos previstos en el Art. 2 del
Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo.
e) Estar en posesin del Permiso de Conducir de la Clase B y C + E, y tener autorizacin
para la conduccin de vehculos de la clase BTP, a la fecha de la toma de posesin.
f) Compromiso de conducir vehculos oficiales del Servicio de Extincin de Incendios y
Salvamento y Proteccin Civil en concordancia con el apartado anterior.
g) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitacin fsica o psquica que impida el
desempeo de las correspondientes funciones conforme al cuadro de exclusiones que se
acompaa a las presentes bases en el Anexo V y que verificar mediante el oportuno
reconocimiento mdico por el Servicio de salud Laboral de la Diputacin Provincial de Jan.
Al efecto se suscribir la autorizacin para reconocimiento y pruebas mdicas contenida en
el Anexo VI.
Nmero 207
Pg. 22622
h) No haber sido condenada/o por delito doloso ni haber sido separado del servicio,
mediante expediente disciplinario, de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni
hallarse en supuesto de inhabilitacin para el desempeo de funciones pblicas.
i) No estar incursa/o en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad
especficas establecidas en las disposiciones vigentes.
2. Todos los requisitos a que ser refiere el apartado anterior, excepto los consignados en las
letras e) y g) que se verificarn en el momento oportuno, habrn de ser cumplidos por
todas/os las /os aspirantes a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes
y habrn de mantenerse, hasta el nombramiento como personal funcionario de carrera.
Tercera.-Publicidad de la convocatoria e Instancias de participacin.
1. La presente convocatoria y sus Bases ser aprobada por resolucin del Presidente del
Consorcio Comarcal para la Prestacin del Servicio de Prevencin y Extincin de Incendios
y Salvamento de la Sierra de Segura, la cual se publicar ntegramente en el BOLETN
OFICIAL de la Provincia de Jan as como en el Boletn Oficial de la Junta de Andaluca. En
el Boletn Oficial del Estado se publicar el correspondiente anuncio.
2. Las instancias de participacin, en modelo oficial contenido en el Anexo I, y los
documentos que la acompaen se dirigirn al Sr. Presidente del Consorcio Comarcal para la
Prestacin del Servicio de Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento de la Sierra de
Segura, y se presentarn en el Registro General de la Diputacin Provincial de Jan, Plaza
de San Francisco s/n, 23071-Jan, o por los medios previstos en el artculo 38.4 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn, en el plazo de veinte das naturales contados a partir
del siguiente de la publicacin del extracto de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado,
prorrogndose hasta el primer da hbil siguiente si el plazo terminase en un da inhbil,
solicitando tomar parte en el concurso-oposicin en la que los/as aspirantes debern
manifestar que renen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda y
se comprometen a jurar o prometer acatamiento a la Constitucin espaola, acompaadas
de:
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad en vigor.
b) Fotocopia compulsada del ttulo acadmico o del resguardo de haber abonado los
derechos para su expedicin.
d) Autorizacin suscrita y firmada por el aspirante para someterse a examen y pruebas
mdicas en el modelo contenido en el Anexo VI.
e) Documentos justificativos de los mritos alegados en la fase de concurso, tales como
contratos, fe de vida laboral, originales o compulsados.
f) Si concurriesen aspirantes con alguna discapacidad igual o superior al 33 % y necesitasen
adaptacin de tiempos y/o medios debern indicarlo en la solicitud, acompaando
certificacin o informacin adicional expedido por la Administracin Pblica competente, a
fin de que el Tribunal pueda dar cumplimiento a lo dispuesto en el RD 2271/2.004 de 3 de
diciembre que regula el acceso al empleo pblico y la provisin de puestos de trabajo de las
Nmero 207
Pg. 22623
Nmero 207
Pg. 22624
Nmero 207
Pg. 22625
Nmero 207
Pg. 22626
1. Fase de Concurso:
Se celebrar en primer lugar la fase de concurso, consistente en la valoracin por el
Tribunal de seleccin, con arreglo al baremo contenido en el Anexo IV, de los mritos que
acrediten las personas aspirantes. En ningn caso esta fase tendr carcter eliminatorio, ni
podr tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposicin.
La valoracin deber finalizar al menos veinticuatro horas antes del inicio de las pruebas de
la fase de oposicin, incorporndose dicha valoracin a la puntuacin final de cada
aspirante que haya superado las pruebas selectivas eliminatorias a efectos de determinar la
calificacin final de cada aspirante y el orden de puntuacin.
2. Fase de Oposicin:
La fase de oposicin consistir en la celebracin sucesiva de cuatro pruebas, una de
carcter terico, otra de carcter prctico, otra de aptitud fsica y otra consistente en
examen mdico. Todas y cada una de ellas tendr carcter eliminatorio, y se realizarn en
el siguiente orden:
2.1.-Primer ejercicio. Prueba terica:
De carcter obligatorio e igual para todos los aspirantes, consistir en contestar por escrito
en el tiempo mximo que determine el Tribunal, bien a las preguntas que se planteen, bien a
un cuestionario tipo test, en relacin con los temas contenidos en el Anexo II. Dicha prueba
se calificar de 0 a 6 puntos siendo preciso para pasar a la siguiente prueba obtener un
mnimo de 1 punto.
El Tribunal calificar el ejercicio en sesin a puerta cerrada, sin que pueda entrar ni
permanecer ninguna persona ajena al mismo en el lugar donde se procede a la calificacin.
No obstante, el Tribunal citar a los aspirantes en caso de que debido a su caligrafa ilegible
sea necesaria la lectura por parte de los mismos.
2.2.-Segundo ejercicio. Prueba prctica:
De carcter obligatorio e igual para todos los aspirantes, consistir en la realizacin de una
o varias pruebas de supuestos prcticos, que ser propuestos por el Tribunal seleccionador,
relacionados con el temario incluido en el Anexo II y con las funciones del puesto de
Bombero-Conductor en el mbito de actuacin del Consorcio de S.P.E.I.S. Sierra de Segura.
Este ejercicio se calificar de 0 a 12 puntos debiendo obtener, tras la media aritmtica de
los ejercicios realizados un mnimo de 6 puntos para superar la prueba.
Las sesiones de calificacin las celebrar el Tribunal a puerta cerrada, sin que pueda entrar
ni permanecer ninguna persona ajena al mismo en el lugar donde se proceda a la
calificacin. De igual modo, el Tribunal citar a los aspirantes en caso de que debido a su
caligrafa ilegible sea necesaria la lectura por parte de los mismos.
2.3.-Tercer ejercicio: Pruebas fsicas:
La prueba de aptitud fsica consistir en la realizacin de los ejercicios previstos en el Anexo
Nmero 207
Pg. 22627
III, en el orden establecido en el mismo, tendentes a comprobar, entre otros aspectos, las
condiciones de fuerza, agilidad, flexibilidad, potencia y resistencia de las personas
aspirantes.
Las/os aspirantes acudirn equipadas/os con vestuario deportivo adecuado: camiseta,
pantaln corto o largo y zapatillas deportivas, que en ningn caso irn provistas de clavos.
Con carcter previo a su celebracin, quienes deban realizarla habrn de presentar al
Tribunal un Certificado Mdico oficial expedido por Mdica/o Colegiado en ejercicio con una
antelacin no superior a 30 das de la fecha de realizacin del ejercicio, en el que se haga
constar expresamente que la/el aspirante rene las condiciones fsicas precisas para
realizar las pruebas deportivas descritas en el Anexo III de estas Bases. Las/os aspirantes
que no aporten el referido certificado en tiempo y forma quedarn excluidos del proceso
selectivo al considerarse que no cumplen el requisito establecido en el apartado 1.g) de la
Base Segunda.
La calificacin final de la prueba de aptitud fsica ser de apto o no apto, segn se hayan
superado o no las marcas mnimas fijadas en dicho Anexo en, al menos, cinco de las
pruebas propuestas. La calificacin como no apto de un aspirante supondr su eliminacin
del procedimiento selectivo.
Si alguna de las aspirantes en la fecha de celebracin de las pruebas fsicas se encontrara
en estado de embarazo, interrupcin del mismo, parto o puerperio debidamente acreditado,
realizar las restantes pruebas, quedando la calificacin, en el caso de que superase todas
las dems, condicionada a la superacin de las pruebas de aptitud fsica, en la fecha que el
Tribunal determine al efecto, una vez desaparecidas las causas que motivaron el
aplazamiento. Dicho aplazamiento no tendr una duracin superior a seis meses, desde el
comienzo de estas pruebas, salvo que se acredite con certificacin mdica que persisten las
causas, en cuyo caso se podr aplazar otros seis meses.
Cuando el nmero de plazas convocadas sea superior al de aspirantes, el aplazamiento no
afectar al desarrollo del proceso selectivo en las restantes plazas.
En todo caso, se entiende que han superado el proceso selectivo las personas aspirantes
cuya puntuacin final no puede ser alcanzada por las aspirantes con aplazamiento, aunque
stas superen las pruebas fsicas.
El Tribunal podr elegir al azar de entre las/os aspirantes que hayan superado la prueba de
aptitud fsica un nmero de ellos para la realizacin de un control anti doping, a realizar por
el servicio de Salud Laboral de la Diputacin Provincial, teniendo en cuenta que el hecho de
haber consumido productos estimulantes de la capacidad fsica segn la lista aprobada por
el Consejo Superior de Deportes, supondr la exclusin del afectado en el proceso selectivo.
2.4.-Cuarto ejercicio. Examen mdico:
Consistir en el reconocimiento y pruebas mdicas, a las cuales se habrn de someter con
carcter obligatorio las/os aspirantes que hayan superado las pruebas anteriores, conforme
al cuadro de exclusiones mdicas que figura en el Anexo V. Se calificar como Apto o no
Apto, quedando excluidos del proceso selectivo las/os aspirantes no alcancen la calificacin
de Apto.
Nmero 207
Pg. 22628
Nmero 207
Pg. 22629
Nmero 207
Pg. 22630
Nmero 207
Pg. 22631
Nmero 207
Pg. 22632
Nmero 207
Pg. 22633
2. Materias Especficas:
Tema 6. La Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestin de Emergencias en Andaluca.
Estructura Bsica y especial referencia al Ttulo III. Derechos, deberes y atribuciones.
Ordenacin general de las emergencias. El Sistema de Coordinacin Integrada de
Urgencias y Emergencias.
Tema 7. Tipologa de planes de emergencia. El Plan Territorial de Emergencia de Andaluca.
El Plan de Emergencia Municipal. Contenido bsico.
Tema 8. Los Servicios de Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento en Andaluca.
Nociones bsicas. El Plan de lucha contra Incendios Forestales. El Consejo Andaluz del
Fuego. El estatuto bsico del personal funcionario de los Servicios de Prevencin y
Extincin de Incendios y Salvamento.
Tema 9. Teora del fuego. Tringulo y tetraedro del fuego. Productos de la combustin.
Peligrosidad de un combustible respecto a su posible ignicin. Otros factores que influyen
en la combustibilidad. Combustibles. Mecanismos de transmisin del calor.
Tema 10. Agentes extintores. Clasificacin de los fuegos. Clasificacin de los agentes
extintores. Agentes extintores slidos, lquidos y gaseosos.
Tema 11. Medios de extincin. Equipos de extincin. El agua. Fuentes de abastecimiento.
Mangueras. Conexiones. Lazas. Monitores. Equipos especiales. Normas de uso de
mangueras. Equipos de espuma y su empleo. Extintores porttiles.
Tema 12. Vehculos y equipos auxiliares. Auto bombas. Motobombas. Escaleras. Bombas.
Curvas caractersticas de las bombas. Aspiracin. Mecanismos de cebado.
Tema 13. Construccin bsica. Sistemas constructivos. Reaccin al fuego. Resistencia al
fuego. Incendios en edificaciones. Desarrollo del incendio en recintos cerrados. Explosiones
de gases de incendio. Control flashover y backdraft. Enfriamiento de los gases del incendio.
Ventilacin. Instalaciones y medios de proteccin contra incendios en los edificios.
Tema 14. Seguridad en caso de incendio CTE-DBSI. Propagacin interior. Propagacin
exterior. Evacuacin de ocupantes. Deteccin, control y extincin del incendio. Intervencin
de los bomberos. Resistencia al fuego de la estructura. Conocimientos bsicos de
movimientos ssmicos. Topologa de daos en edificaciones. Actuaciones de salvamento y
desescombro.
Tema 15. Incendios forestales. Causas y prevencin. Formas de propagacin en el monte.
Combustibles forestales. Formas de incendio. Factores que intervienen en la propagacin.
Mtodos de extincin. Seguridad personal.
Tema 16. Equipos de respiracin autnoma. Necesidades de proteccin. Elementos bsicos.
Peligros respiratorios. Diferentes equipos. Inspeccin y mantenimiento. Normas bsicas de
actuacin.
Tema 17. Primeros auxilios. Fracturas. Heridas. Hemorragias. Shok. Quemaduras.
Sndrome de aplastamiento. Intoxicaciones. Asfixia. Electrocuciones. Reanimacin cardio
Nmero 207
Pg. 22634
Nmero 207
Pg. 22635
Nmero 207
Pg. 22636
Pruebas
1..-Lanzamiento
de baln medicinal
(4 Kg.)
2..-Potencia
tren superior.
Flexin de
brazos
3..-Potencia
tren inferior.
Salto de
longitud
EDAD (Aos)
APTO Igual o
superior a:
APTO Igual o
superior a:
APTO Igual o
superior a:
APTO Igual o
superior a:
APTO Igual o
inferior a:
APTO Igual o
superior a:
HASTA 32
Hombres
Mujeres
700 cm.
600 cm.
14 flexiones
11 flexiones
220 cm.
205 cm.
55 cm.
45 cm.
3 min. 30 seg.
3 min. 50 seg.
80 Kilos
65 Kilos
DE 33 A 34
Hombres
Mujeres
580 cm.
480 cm.
8 flexiones
6 flexiones
190 cm.
170 cm.
40 cm.
35 cm.
4 min. 00 seg.
4 min. 15 seg.
60 Kilos
50 Kilos
DE 35 A 36
Hombres
Mujeres
500 cm.
440 cm.
6 flexiones
5 flexiones
175 cm.
155 cm.
35 cm.
30 cm.
4 min. 10 seg.
4 min. 30 seg.
45 Kilos
40 Kilos
DE 37 A 38
Hombres
Mujeres
460 cm.
400 cm.
4 flexiones
3 flexiones
155 cm.
150 cm.
30 cm.
25 cm.
4 min. 20 seg.
4 min. 60 seg.
35 Kilos
30 Kilos
DE 39 A 40
Hombres
Mujeres
450 cm.
380 cm.
3 flexiones
2 flexiones
145 cm.
130 cm.
25 cm.
20 cm.
4 min. 55 seg.
5 min. 10 seg.
30 Kilos
25 Kilos
DE 41 a 42
Hombres
Mujeres
440 cm.
360 cm.
2 flexiones
1 flexiones
135 cm.
120 cm.
20 cm.
15 cm.
5 min. 30 seg.
6 min. 00 seg.
25 Kilos
20 Kilos
DE 43 o ms
Hombres
Mujeres
430 cm.
350 cm.
2 flexiones
1 flexiones
130 cm.
115 cm.
15 cm.
10 cm.
5 min. 50 seg.
6 min. 20 seg.
20 Kilos
15 Kilos
ANEXO IV
Nmero 207
Pg. 22637
baremo que se detalla a continuacin, de los mritos que acrediten las personas aspirantes.
En este sentido, se valorarn los mritos del trabajo desarrollado hasta un mximo de 14,7
puntos, por la realizacin de funciones propias de los Servicios de Prevencin y Extincin de
Incendios y Salvamento conforme a la siguiente escala:
- Por la prestacin de servicios desarrollando funciones iguales o anlogas a las de
bombero en Servicios de Prevencin y Extincin de Incendios, de Emergencias o Parques
de Bomberos en el mbito de la Administracin Local 0,15 puntos por mes.
- Por la prestacin de servicios desarrollando funciones iguales o anlogas a las de
bombero en Servicios de Prevencin y Extincin de Incendios, de Emergencias o Parques
de Bomberos en cualquier otra administracin pblica, 0,05 puntos por mes.
La acreditacin de mritos profesionales por trabajo desarrollado se realizar mediante
certificacin expedida por el organismo competente donde se hayan prestado los servicios
al que obligatoriamente habr que adjuntarse informe de la vida laboral y contrato de trabajo
siendo imprescindible la acreditacin de las funciones y tareas desarrolladas.
ANEXO V
Nmero 207
Pg. 22638
Nmero 207
Pg. 22639
9. Aparato endocrino:
9.1. Diabetes.
9.2. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten o limiten
el desarrollo de sus funciones.
10. Sistema inmunitario y enfermedades infecciosas:
10.1. Enfermedades transmisibles en actividad.
10.2. Enfermedades inmunolgicas sistmicas.
10.3. Otros procesos patolgicos que, a juicio de los facultativos mdicos, dificulten o limiten
el desarrollo de sus funciones.
11. Patologas diversas:
Cualquier enfermedad, sndrome o proceso patolgico que, a juicio de los facultativos
mdicos, limite o incapacite al/a la aspirante para el ejercicio de sus funciones.
Para los diagnsticos establecidos en este Anexo se tendrn en cuenta los criterios de las
Sociedades Mdicas de las especialidades correspondientes.
Todas estas exclusiones se garantizarn con las pruebas complementarias necesarias para
el diagnstico.
Nmero 207
Pg. 22640
Nmero 207
Pg. 22641
Jan, a 25 de Octubre de 2013.- El Presidente Delegado del Consorcio SPEIS Sierra de Segura, FRANCISCO
MANUEL HUERTAS DELGADO.
530
OTROS ANUNCIOS
CRDOBA
INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES
Nm. 164
Convocatoria de Subvenciones del IMDECO 2009
El Consejo Rector del Instituto Municipal de Deportes de Crdoba aprob el da 19 de diciembre de 2008 las Bases Reguladoras
de Subvenciones del programa Actividades en la Naturaleza
para el ejercicio 2009, cuyo texto ntegro se encuentra expuesto
en el tabln de anuncios del IMDECO y en la pgina web del
mismo www.imdcordoba.org.
Crdoba, 8 de enero de 2009. El Presidente del IMDECO,
firma ilegible.
CONSORCIO PROVINCIAL DE PREVENCIN Y
EXTINCIN DE INCENDIOS
CRDOBA
Nm. 174
BASES PARA LA PROVISION EN PROPIEDAD DE 29
PLAZAS DE BOMBEROS/AS-CONDUCTORES/AS PARA EL
CONSORCIO PROVINCIAL DE PREVENCION Y EXTINCION
DE INCENDIOS Y DE PROTECCION CIVIL DE CORDOBA
I.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Esta convocatoria tiene por objeto la provisin, mediante el
sistema de Concurso-Oposicin Libre, de 29 plazas de Bomberos/as-Conductores/as al servicio del Consorcio Provincial de
Prevencin y Extincin de Incendios y de Proteccin Civil de
Crdoba (en adelante Consorcio), pertenecientes a su plantilla de
Funcionarios, integradas en la Escala de Administracin Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Extincin de Incendios, Subgrupo C-2, dotadas con sueldo, trienios, pagas extraordinarias y retribuciones complementarias de acuerdo con la
legislacin vigente aplicable a este Consorcio.
Las citadas plazas estn incluidas en la Oferta de Empleo Pblico del ao 2007, pudiendo aumentarse este nmero de plazas
si antes de la fecha de la terminacin del tercer ejercicio de este
Concurso-Oposicin se hubiera aprobado una nueva oferta de
Empleo Pblico que recogiera ms plazas de la misma Escala,
Subescala, Clase y denominacin de las que ahora se convocan.
Los opositores que resulten aprobados con plaza, antes de su
toma de posesin debern acreditar que residen en el trmino
municipal donde est ubicado el Parque de Bomberos al que sean
destinados. Cuando se den causas justificadas que as lo aconsejen, el Director Tcnico del Consorcio podr autorizar la residencia en lugar distinto, siempre dentro de la zona de cobertura
del Parque de Bomberos, siempre y cuando ello sea compatible
con el exacto cumplimiento de las tareas del cargo.
A las presentes pruebas selectivas les ser de aplicacin la
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico y en aquello que no est derogado o no se oponga a la
citada Norma, la Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2
agosto; R.D. Legislativo 781/1984, de 17 de abril; R.D. 896/91 de
7 de Junio, las Bases de la presente convocatoria y
supletoriamente el R.D. 364/1995, de 10 de marzo por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso en la Administracin
del Estado. Igualmente le ser de aplicacin, en aquellas materias
que les pueda afectar, la Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de
Gestin de Emergencias en Andaluca.
II.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Para participar en esta convocatoria ser necesario reunir los
requisitos que a continuacin se indican, de acuerdo con las
condiciones generales de capacidad para el ingreso al servicio
de la Administracin Local, establecidas en el artculo 56 del Estatuto Bsico del Empleado Pblico:
a) Ser espaol.
b) Tener cumplidos 16 aos de edad y no exceder, en su caso,
de la edad mxima de jubilacin forzosa.
c) Estar en posesin del titulo de Graduado Escolar, Formacin Profesional de 1 Grado o equivalente o Graduado en E.S.O.,
Tcnico de Formacin Profesional o equivalente o en condiciones de obtenerlo en la fecha de expiracin del plazo de admisin
de instancias.
B. O. P. nm. 15
B. O. P. nm. 15
531
532
B. O. P. nm. 15
B. O. P. nm. 15
533
534
TIEMPO
TIEMPO
1000 METROS
TIEMPO
TIEMPO
MUJERES
PUNTUACIN
HOMBRES
MUJERES
PUNTUACIN
HOMBRES
10
9
8
7
6
5
Hasta 1100
Hasta 1250
Hasta 1140
Hasta 1290
Hasta 1180
Hasta 1330
Hasta 1220
Hasta 1370
Hasta 1260
Hasta 1410
Hasta 1300
Hasta 1450
10
9
8
7
6
5
Hasta 2 40
Hasta 2 45
Hasta 2 52
Hasta 3 00
Hasta 3 08
Hasta 3 15
Hasta
Hasta
Hasta
Hasta
Hasta
Hasta
3 10
3 15
3 27
3 35
3 43
3 50
FLEX. BRAZOS
TOTAL FLEX.
TOTAL FLEX.
SALTO VERTICAL
CENTMETROS
CENTMETROS
PUNTUACIN
HOMBRES
MUJERES
PUNTUACIN
HOMBRES
MUJERES
10
9
8
7
6
5
26
24
22
20
18
15
22
19
17
14
12
10
10
9
8
7
6
5
CUERDA
80 cms.
75 cms.
70 cms.
65 cms.
60 cms.
55 cms.
70 cms.
65 cms.
60 cms.
55 cms.
50 cms.
45 cms.
TIEMPO
TIEMPO
ESCALA
TIEMPO
TIEMPO
PUNTUACION
HOMBRES
MUJERES
PUNTUACIN
HOMBRES
MUJERES
10
9
8
7
6
5
Hasta 5 50
Hasta 600
Hasta 6 50
Hasta 700
Hasta 7 50
Hasta 800
10
9
8
7
6
5
TIEMPO
HOMBRES
1 00
Hasta 1 05
Hasta 1 10
Hasta 1 15
Hasta 1 20
Hasta 1 25
Hasta
Hasta 700
Hasta 7 50
Hasta 800
Hasta 8 50
Hasta 900
Hasta 9 50
10
9
8
7
6
5
NATACIN
Hasta 35
Hasta 40
Hasta 45
Hasta 50
Hasta 55
Hasta 100
Hasta 45
Hasta 50
Hasta 55
Hasta 100
Hasta 1 05
Hasta 1 10
TIEMPO
APNEA
METROS
METROS
MUJERES
PUNTUACIN
HOMBRES
MUJERES
10
9
8
7
6
5
55
50
45
40
35
30
50
45
40
35
30
25
1 10
Hasta 1 15
Hasta 1 20
Hasta 1 25
Hasta 1 30
Hasta 1 35
Hasta
ARRASTRE MUECO
METROS
METROS
PUNTUACION
HOMBRES
MUJERES
10
9
8
7
6
5
50
46
41
37
33
28
44
40
35
31
27
22
ANEXO IV
LISTADO DE EXCLUSIONES POR MOTIVOS DE
ENFERMEDAD O DEFECTO FISICO.
1.- CUALQUIERA DE LAS CAUSAS INCLUDAS EN EL APARTADO COMO INFORME OFTALMOLOGICO. (ANEXO V).
2.- OTORRINOLARINGOLOGIA.- No padecer:
No se admitir audfono.
- La agudeza auditiva conversacional ser medida segn normas P.G.B. (PERDIDA GLOBAL BINAURAL) y no se admitir
ningn grado de hipoacusia.
- Trauma Acstico o Sordera Profesional: No se admitirn prdidas mayores a 22 decibelios en la frecuencia 4.000 hertzios
una vez descontada la prdida normal para la edad segn normas E.L.I. (EARLY LOSS INDEX).
AGUDEZA AUDITIVA CONVENCIONAL: Determinacin segn normas P.G.B (PERDIDA GLOBAL BINAURAL).
El porcentaje de prdida en cada odo se halla de la siguiente
forma:
- Se suma las prdidas a 500 1.000 2.000 y 3.000 Hz y se
divide por 4.
- De esta cifra se restan 25 Decibelios.
- La resultante se multiplica por 15 y se obtiene el % de prdida
de ese odo.
- Una vez obtenida las prdidas de ambos odos se halla la
prdida global de la siguiente forma: Se multiplica por 5 la prdida
del odo mejor se le suma la del odo peor y se divide por 6.
B. O. P. nm. 15
B. O. P. nm. 15
* Luxacin recidivante.
* Miotona congnita.
* Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la movilidad dificultades las funciones de Bombero/a.
4.- APARATO DIGESTIVO.- No padecer:
* Cirrosis.
* Hepatopatias crnicas.
* Pancreatitis crnica.
* Ulcera sangrante recidivante.
* Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones
quirrgicas que presenten secuelas funcionales con repercusiones orgnicas y que incidan negativamente en el desempeo de
su trabajo.
* Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
* Enfermedades que implique dietas rigurosas que impidan
turnicidad.
5.- APARATO CARDIOVASCULAR: No padecer:
* Hipertensin arterial mayor de 155 sistlica 95 diastlica.
* Insuficiencia cardaca.
* Infarto de miocardio ni haberlo sufrido anteriormente.
* Coronopatas.
* Arritmias importantes.
* Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos por
minuto.
* Flutter.
* Fibrilacin.
* Sndrome de preexcitacin.
* Bloqueo auriculo-ventricular de 2 3 grado.
* Extrasstoles patolgicos.
* Valvulopatas.
* No se admitirn prtesis valvulares.
* Aneurismas cardiacos o de grandes vasos.
* Insuficiencia arterial perifrica.
* Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos o xtasis
o alteraciones trficas varicosas importantes.
* Secuelas post-troboemblicas.
* Defectos y deformidades de los dedos y/o manos producidos
por problemas de circulacin que sean sintomticos o dificulten
la realizacin satisfactoria de los trabajos de Bombero/a.
6.- APARATO RESPIRATORIO:
* Disminucin del VEMS por debajo del 80.
* EPOC.
* Asma bronquial.
* Atelectasia.
* Enfisema.
* Neumotrax-recidivante.
* Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en
las prcticas fsicas a realizar en las tareas especficas de Bombero/a.
7.- SISTEMA NERVIOSO CENTRAL: No padecer:
* Parkinson Corea o Balismo.
* Epilepsia.
* Esclerosis mltiple.
* Ataxia.
* Arteriosclerosis cerebral sintomtica.
* Vrtigo de origen central.
* Alteraciones psiquitricas de base.
* Cualquier grado de hiposmia.
8.- PIEL Y FANERAS: No padecer:
* Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante y
aquellos procesos patolgicos que a juicio del Tribunal limiten o
se agraven con el desempeo de la funcin de Bombero/a.
9.- OTROS PROCESOS PATOLOGICOS QUE IMPIDEN EL
NORMAL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE BOMBERO/A: No padecer:
* Diabetes tipo I II.
* Diabetes inspida.
* Enfermedad de Cushing.
* Enfermedad de Addison.
* Insuficiencia renal crnica.
* Falta de un rin.
* Enfermedades renales evolutivas.
* Hemopatas crnicas graves.
* Pruebas analticas compatibles con patologa de base.
* Tumores malignos invalidantes.
535
* Tuberculosis.
* Hernia inguinal o escrotal.
* Anlisis de Orina: Albmina y/o Cilindruria importantes.
10.- ALCOHOLISMO Y DROGODEPENDENCIA: No PADECER:
Quedarn excluidos asimismo el personal con adiccin a cualquier tipo de sustancias txicas estupefacientes u otras sustancias incluidos aquellos medicamentos que puedan alterar el estado fsico o mental. Tambin quedarn excluidos por la ingestin
de bebidas alcohlicas en dosis superiores a las recomendadas
por OMS (ORGANIZACON MUDIAL DE LA SALUD).
11.- ALTERACION PSIQUIATRICA QUE SUPONGA TRATAMIENTO CON PSICOTROPOS.- NECESARIO RECONOCIMIENTO PSICOLOGICO EN EL SERVICIO MEDICO DE EMPRESA.
12.- CUALQUIER OTRO PROCESO PATOLOGICO QUE A
JUICIO DEL TRIBUNAL MEDICO DIFICULTE O IMPIDA EL
DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE BOMBERO/A.
ANEXO V
CUADRANTE DE APTITUDES MEDICAS
Los/as aspirantes/as aprobados conforme a la Base IX debern presentar los siguientes documentos mdicos:
DOCUMENTOS A PRESENTAR EN EL RECONOCIMIENTO:
* Teleradiografa con miembros superiores.
* Informe oftalmolgico que haga constar (apartado 1 del Anexo
IV): No padecer de:
- Disminuciones de la agudeza visual igual inferior a 2/3 en el ojo
mejor e igual a superior a 1/2 el ojo peor medidas sin correccin.
- Retinopata (Se admite la Coriorretinitis Central Serosa).
- Retinosis pigmentaria.
- Hemeralopia.
- Memianopsia.
- Diplopia.
- Discromatopsias importantes.
- Glaucoma.
- Afaquias pseudofaquias.
- Subluxacin del cristalino.
- Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza
visual inferior a la permitida.
- Alteraciones oculomotoras importantes.
- Dacriocistitis crnica.
- Prpados: cualquier patologa o defecto que impida la proteccin del ojo a la intemperie.
- Tumores Oculares.
- Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
CONSORCIO
PROVINCIAL
PREVENCIN
Y
EXTINCIN
INCENDIOS DE CRDOBA
ANEXO VI
DE
DE
ENTRADA N
APELLIDOS Y NOMBRE
DOM ICILIO (CALLE, AVENIDA, PLAZA, NMERO PORTAL, ESCALERA, PUERTA)
LOCALIDAD
PROVINCIA
OP/________________________
CODIGO POSTAL
D.N.I.
TELEFONO (con prefijo)
EXPONE:
Que habindose publicado en el B.O.E. n de fecha anuncio de:
CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICIN LIBRE: PARA CUBRIR VEINTINUEVE PLAZAS DE
BOMBEROS/AS-CONDUCTORES/AS
(Funcionarios/as)
Y declarando conocer las Bases de la convocatoria y el sometimiento pleno a las mismas, as como reunir los requisitos que
se establecen en dicho anuncio, y que a continuacin se detallan:
a) Ser espaol/a..
b) Tener cumplidos 16 aos de edad y no exceder, en su caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa.
c) Estar en posesin del ttulo de Graduado Escolar, Formacin Profesional de 1 Grado o Graduado en E.S.O., Tcnico de
Formacin Profesional o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de expiracin del plazo de admisin de
instancias.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario o despido del mismo carcter del servicio de cualquiera de las
Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones pblicas.
e) No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el normal ejercicio de las funciones a desempear. A tal efecto las
personas que resulten seleccionadas debern someterse a reconocimiento Mdico por el Servicio Mdico del Consorcio
provincial.
f) Acreditar la aptitud fsica con la presentacin de un Certificado Mdico, en impreso oficial, en el que haga constar
expresamente que el/la aspirante rene las condiciones precisas para realizar las pruebas fsicas que figuran en la Base VI,
apartado B) de las que rigen esta convocatoria.
g) Estar en posesin del permiso de conducir C - C.
SOLICITA
Ser admitido en dicha convocatoria.
536
ANEXO VII
B. O. P. nm. 15
22 de enero 2014
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
Mancomunidades
Tercera. Para ser admitidos a la realizacin de las pruebas selectivas los aspirantes debern reunir los
siguientes requisitos:
a) Ser espaol/a, sin perjuicio del acceso al empleo pblico de nacionales de otros Estados Miembros
de la Unin Europea.
b) Tener cumplidos 16 aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa.
c) No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeo de las correspondientes
funciones.
d) No haber sido separado o despedido , mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas,
ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso
de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
e) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad establecidos en la legislacin
vigente.
f) Estar en posesin o en condiciones de obtener los ttulos exigidos para el ingreso en los subgrupos
que se especifican en los anexos de esta convocatoria. A estos efectos se entender por estar en condiciones de
obtener los ttulos el haber abonado los derechos correspondientes a su expedicin.
g) Aquellos que, independientemente de los anteriores, se establecieren en los anexos
correspondientes.
Cuarta. Los requisitos establecidos en la Base anterior, as como aquellos otros que pudieran recogerse
en los anexos respectivos, debern cumplirse como mximo el ltimo da del plazo de presentacin de solicitudes
y debern mantenerse hasta el nombramiento como funcionario de carrera.
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II Solicitudes.
Quinta. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas debern hacerlo constar en instancias
dirigidas al Excmo. Presidente que les sern facilitadas por el Registro General, en C/ Alegra, nm. 12, en
Castilleja de la Cuesta, tambin en la pgina web de la Mancomunidad (www.aljarafe.com).
Se presentarn en el mismo Registro General, con justificante del ingreso por derechos de examen en la
entidad bancaria Sabadell, nm. De cuenta 0081-7424-59-0001201822.
Tambin podrn presentarse en la forma que determina el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Las solicitudes presentadas a travs de las Oficinas de Correos, debern ir en sobre abierto para ser
fechadas y selladas por el funcionario de dicho organismo antes de ser certificadas.
El plazo de presentacin de solicitudes ser de veinte das naturales, contados a partir del siguiente al
de la publicacin de un extracto de las convocatorias en el Boletn Oficial del Estado.
Durante el plazo de presentacin de instancias se adjuntar a las mismas, en las convocatorias en que
figure fase de concurso en sus anexos respectivos, justificantes de los mritos por parte de los solicitantes,
sin que sean tenidos en cuenta ni valorados, aquellos que, an alegados, fueran aportados o justificados con
posterioridad a la finalizacin del plazo de presentacin de instancias. No obstante lo dispuesto anteriormente,
se podr acompaar a la instancia resguardo acreditativo de haber solicitado las certificaciones correspondientes
o el informe de vida laboral de la Seguridad Social, siempre y cuando se presente dicha documentacin no
despus de 20 das de expedida y, en todo caso, antes del inicio de la Fase de Concurso.
Los justificantes de los mritos debern aportarse mediante documento original acreditativo de los
mismos o copia debidamente compulsada, sin que se proceda a la valoracin de aquellos que no se presenten
en esta forma.
IV. Admisin de candidatos.
Sexta. Terminado el plazo de presentacin de instancias y comprobado el pago de los derechos de
examen por esta Mancomunidad, por el rgano competente se dictar Resolucin con la lista de aspirantes
admitidos y excluidos, en la que constar el nombre y apellidos de los candidatos y Documento Nacional de
Identidad y, en su caso, causa de exclusin.La Resolucin se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia con
indicacin de los lugares en los que se expondrn al pblico las listas.
Sptima. Tanto para subsanar errores de hecho como para solicitar su inclusin en el caso de resultar
excluido, los aspirantes dispondrn de un plazo de diez das a partir del siguiente a aquel en que se haga pblica
dicha lista provisional de aspirantes en el Boletn Oficial de la Provincia.
Finalizado el referido plazo, dicha lista de aspirantes admitidos y excluidos quedar elevada
automticamente a definitiva si contra la misma no se presenta reclamacin alguna, resolvindose, por el
contrario, las que se formularen mediante resolucin expresa notificada al interesado/a u oportuna publicacin.
V. Tribunales.
Octava. El Tribunal Calificador, quedar formado como sigue, teniendo sus integrantes voz y voto,
debiendo poseer titulacin igual o superior a la exigida para las plazas convocadas:
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Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir, notificndolo a la Autoridad convocante,
y los aspirantes podrn recusarlos, cuando concurran las circunstancias previstas en el artculo 28.2 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y el Procedimiento
Administrativo Comn.
El Tribunal se constituir de acuerdo con lo establecido en el artculo 26 de la indicada Ley de
Procedimiento Administrativo, y las decisiones se adoptarn por mayora de los votos presentes, resolviendo en
caso de empate el voto del que acte como Presidente, siendo secretos sus acuerdos y deliberaciones.
Si por cualquier circunstancia no concurrieran a alguna de las sesiones el Presidente y/o el Secretario,
se suplirn, en el primer caso, por el Vocal de mayor jerarqua, antigedad o edad, por este orden, y en el
segundo, por el Vocal de menor edad.
Los Tribunales Calificadores quedarn facultados para resolver las dudas que pudieran surgir en
aplicacin de las Bases, para decidir respecto a lo no contemplado en las mismas, para requerir por considerarse
necesario para una mejor conclusin del procedimiento selectivo la documentacin a la que hace referencia el
art. 2 del Real Decreto 1778/1994, de 5 de agosto, para incorporar especialistas en aquellas pruebas cuyo
contenido requiera asesoramiento tcnico de los mismos, quienes actuarn con voz pero sin voto, pudiendo,
igualmente y para un mejor desarrollo de los ejercicios constituir, por concurrir a las pruebas un elevado nmero
de aspirantes , diferentes grupos de stos sometindoseles a la realizacin de ejercicios de similar contenido en
consonancia con la titulacin acadmica exigida en la convocatoria y programa de la misma, para establecer
pruebas adicionales a las que figuren en las convocatorias en caso de producirse empates de puntuacin
entre los aspirantes, contando para ello con el asesoramiento de personal tcnico especializado en orden a la
confeccin y desarrollo de las pruebas a que se les podr someter, pudiendo fijar asimismo fechas diferentes
para la realizacin de las mismas.
El Tribunal adoptar, en lo posible, las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sean
corregidos y valorados sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
Contra las resoluciones adoptadas por los Tribunales, y sin perjuicio del posible recurso de alzada o
cualquier otro que pudiera interponerse de conformidad con la legislacin vigente, los aspirantes podrn
presentar reclamaciones ante el propio rgano de seleccin dentro del plazo que ste acuerde a partir de la
publicacin en el tabln de anuncios de dichas resoluciones.
Novena. La fase de oposicin y, en su caso, la de concurso, ser como se indica en los anexos
respectivos, que asimismo, especificarn el procedimiento de seleccin.
La fecha, lugar y hora del comienzo del primer ejercicio en los casos de oposicin se publicarn en el
Boletn Oficial de la Provincia, a ser posible, junto con la lista de admitidos y excluidos.
La fase de concurso se realizar una vez finalizado el procedimiento de oposicin entre los aspirantes
que hayan aprobado todas las pruebas de la misma.
Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico, perdiendo todos sus
derechos aquel aspirante que el da y hora de la prueba no se presente a realizarla, salvo causa de fuerza mayor
debidamente justificada y apreciada por el Tribunal Calificador.
En cualquier momento, los Tribunales podrn requerir a los opositores para que acrediten tanto su
personalidad como que renen los requisitos exigidos para tomar parte en las pruebas selectivas. Si en el
transcurso del procedimiento selectivo, se tiene conocimiento o se constata que alguno de los aspirantes carece
de los requisitos exigidos en la convocatoria, propondr al rgano competente la resolucin de exclusin de las
pruebas selectivas de forma motivada y previa audiencia del interesado.
El contenido de los ejercicios de carcter prctico y de los ejercicios tipo test deber ser elaborado
de forma conjunta por los Tribunales Calificadores el mismo da del examen e inmediatamente antes de su
realizacin, extrayndolo de libros de texto de autores cualificados, legislacin o cualquier otro material de
contenido didctico-tcnico suficiente con respecto a los programas de las convocatorias, y de los que se
extraer al azar.
Le corresponder dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del proceso selectivo, velar
por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspondientes.
El orden de actuacin de los aspirantes en todas las pruebas selectivas que lo requieran se iniciar de
conformidad con lo establecido en la Resolucin de la Secretara de Estado para la Administracin Pblica de 6
de febrero de 2013 (BOE nm. 37, de 12 de febrero de 2013), por aquellos cuyo primer apellido comience por la
letra J continuando, en caso de que no existiera ningn aspirante, por la letra K y as sucesivamente.
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2. Experiencia profesional.
Experiencia: Se valorar por cada ao de servicios prestados como bombero profesional y hasta un
mximo de 4 puntos, en la forma siguiente:
- Por servicios prestados como bombero en el Servicio de Prevencin y Extincin de Incendios y
Salvamento en Ayuntamientos, Consorcios, Diputaciones Provinciales, Mancomunidades, Comunidades
Autnomas y otras entidades pblicas que tengan Servicios de Bomberos Propios: 1,4 puntos por cada 2 aos
trabajado como bombero profesional.
Las fracciones de tiempo superiores a 1 ao, pero inferiores a 2 aos se puntuarn a 0.7 punto por
fraccin, no computndose los periodos iguales o inferiores a 1 ao.
Experiencia: Certificacin de la Administracin donde se hayan prestado servicios en la que conste
naturaleza del vnculo, denominacin, rea de adscripcin, funciones y, en su caso, grupo de clasificacin, nivel
y titulacin requerida del puesto desempeado, e informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social
acreditativo del perodo de contratacin.
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Segundo ejercicio. Se realizar un ejercicio escrito de carcter prctico en el que se valorar la experiencia
y destreza en el manejo de herramientas y materiales usados como bombero para el buen desarrollo de su
profesin.
Sern eliminatorios y calificados hasta un mximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que
no alcancen un mnimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
Tercer ejercicio. de aptitud fsica. Constar de cinco pruebas y para su realizacin los aspirantes debern
entregar al Tribunal certificado mdico oficial en el que se haga constar que el aspirante rene las condiciones
fsicas precisas para someterse a las pruebas deportivas.
Dicho certificado mdico, que quedar en poder del Tribunal Calificador, solamente ser vlido si no han
transcurrido tres meses de la fecha de su expedicin.
Si algn aspirante, el da que le corresponda realizar las pruebas fsicas, aportase ante el Tribunal
certificado mdico por enfermedad o lesin que acredite la imposibilidad de realizar las pruebas, se le aplazar
la ejecucin de las mismas al ltimo da de la celebracin de las mencionadas pruebas.
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Todas las pruebas fsicas que a continuacin se indican, son obligatorias y cada una de ellas eliminatoria
para poder pasar a realizar la siguiente: (efectundose en el orden que determine el Tribunal Calificador).
Primera prueba. potencia del tren superior (flexiones en barra). Consistir en hacer flexiones en una
barra colocada paralelamente al suelo, partiendo de la posicin de suspensin pura en ambas manos en la
misma direccin (palmas al frente o atrs) y brazos completamente extendidos, disponiendo para ello de dos
intentos. La flexin se considerar vlida cuando la barbilla del actuante supere el plano horizontal de la barra,
debiendo hacerse una extensin completa de brazos antes de comenzar la siguiente.
Segunda prueba. potencia del tren inferior (salto de longitud). Consistir en saltar sobre un foso de arena
sin carrera, con ambos pies a la vez y con una separacin mxima de un metro, a la mayor distancia posible,
contando para ello con dos intentos.
Tercera prueba. Velocidad (50 metros lisos).Consistir en correr 50 metros en pista. Podr ser con apoyo
de manos, sin usar tacos de salida, disponiendo para ello de dos intentos.
Cuarta prueba. Resistencia (1.000 metros). Consistir en correr 1.000 metros en pista, disponiendo
para ello de un intento.
Quinta prueba. Trepa de cuerda. Consistir en subir por una cuerda suspendida verticalmente, un
mnimo de 4 metros los hombres y 3 metros 20 centmetros las mujeres, contados a partir de la posicin de las
manos del aspirante, disponiendo para ello de dos intentos.
Las pruebas fsicas anteriormente indicadas, sern controladas por personal tcnico y especializado que
asesorar en este ejercicio al Tribunal Calificador.
El tercer ejercicio se calificar apto o no apto.
Las puntuaciones de cada prueba para alcanzar el apto son las que figuran en el Anexo B de estas bases
generales. Los aspirantes que no obtengan en alguna de las pruebas la marca mnima quedarn eliminados.
ANEXO B
Hombres
POTENCIA T.S.
Flexiones Apto
12
POTENCIA T.I.
Metros
Apto
1,99
VELOCIDAD
Tiempo Apto
9.1
RESISTENCIA
Tiempo Apto
400
Trepa de cuerda.
Mnimo 4 m: Apto o no apto.
ANEXO B
Mujeres
POTENCIA T.S.
Flexiones Apto
7
POTENCIA T.I.
Metros
Apto
1,59
VELOCIDAD
Tiempo Apto
9.3
RESISTENCIA
Tiempo Apto
420
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Trepa de cuerda.
Mnimo 3,20 m: Apta o no apta.
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general, segn la baremacin oficial de cada una de las pruebas utilizadas, en funcin del nivel acadmico
exigible para la categora a la que se aspira. Se explorarn los aspectos que a continuacin se relacionan:
inteligencia general, compresin y fluidez verbal, comprensin de rdenes, razonamiento cognitivo, atencin
discriminativa y resistencia a la fatiga intelectual.
B) Valoracin de actitudes y personalidad.
Las pruebas de personalidad se orientarn a evaluar los rasgos de la personalidad ms significativos
y relevantes para el desempeo de sus funciones, as como el grado de adaptacin personal y social de los
aspirantes. Asimismo, deber descartarse la existencia de sntomas o trastornos psicopatolgicos y/o de
personalidad.
Se explorarn los aspectos que a continuacin se relacionan: estabilidad emocional, autoconfianza,
capacidad emptica e inters por los dems, habilidades interpersonales, control adecuado de la impulsividad,
ajuste personal y social, capacidad de adaptacin a normas, capacidad de afrontamiento al estrs y motivacin
por el trabajo de sus funciones.
Los resultados obtenidos (aptitud) en las pruebas debern ser objeto de constatacin o refutacin
mediante la realizacin de una entrevista personal en la que, adems de lo anterior, se valorar tambin el estado
psicolgico actual de los candidatos. De este modo, aparte de las caractersticas de personalidad sealadas
anteriormente, se explorarn tambin los siguientes aspectos: existencia de niveles disfuncionales de estrs o de
trastornos del estado de nimo; problemas de salud; consumo excesivo o de riesgo de alcohol u otros txicos y
grado de medicacin; expectativas respecto de sus funciones, u otros.
Se calificar de apto o no apto, y para superar la prueba ser requisito indispensable superar tanto las
valoraciones psicotcnicas como la entrevista personal.
TEMARIO DE LA CONVOCATORIA
MATERIAS COMUNES
Tema 1. Constitucin de 1978. Estructura bsica. Los derechos fundamentales. El Tribunal Constitucional.
La Corona.
Tema 2. Organizacin territorial de Estado. Las Comunidades Autnomas y las Entidades Locales.
Tema 3. El Estatuto de Autonoma de Andaluca. Estructura y disposiciones generales. Principales
instituciones. Relaciones de la Junta de Andaluca con otras Administraciones Pblicas.
Tema 4. El rgimen local espaol. Principios constitucionales y regulacin jurdica actual. La
Administracin Local: entidades que la integran.
Tema 5. Procedimiento administrativo. Fases. Acto administrativo. Los interesados.
Tema 6. Ley 2/2002, de Gestin de Emergencias de Andaluca. Prevencin y Extincin de Incendios y
Salvamento.
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MATERIAS ESPECFICAS
1. Teora del fuego. Conceptos bsicos. Combustible. Comburente. Energa de activacin. Tringulo del
fuego. Reaccin en cadena. Tetraedro del fuego.
2. Anlisis de los factores de un incendio. Transmisin del calor. Velocidad de propagacin. Lmite de
inflamabilidad. Punto de inflamacin.
3. Clasificacin de los fuegos. Segn el combustible. Por su manifestacin y desarrollo. Causas de los
incendios y medidas preventivas.
4. Evolucin del incendio. Iniciacin. Desarrollo. Etapas del incendio. El humo y los gases de
combustin.
5. Principios bsicos de extincin de incendios. Combustible. Comburente. Energa de activacin.
Reaccin en cadena.
6. Reaccin al fuego de los materiales. Clasificacin. Carga de fuego. Poder calrico.
7. Casos especiales de incendios. Explosiones. Clasificacin de las explosiones.
8. Agentes extintores. Clasificacin. Descripcin. Sustancias extintoras adecuadas a cada tipo de fuego.
Sustancias extintoras especiales. Clasificacin. Descripcin. Mantenimiento.
9. Extintores porttiles. Clasificacin. Descripcin. Mantenimiento.
10. Extincin de incendios: espumas. Clasificacin. Descripcin. Equipos generadores de espuma.
11. Vehculos de extincin de incendios y salvamento. Clasificacin. Descripcin.
12. Equipo de proteccin individual del bombero. Casco. Chaquetn. Botas. Guantes. Mscara
respiratoria. Cinturn de seguridad.
13. Incendios forestales. Conceptos bsicos. Clasificacin. Propagacin. Prevencin. Extincin.
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14. Principios generales de socorrismo. Concepto. Actuacin del socorrista. Conducta a observar ante
un accidente.
15. El humo en los incendios. Tcnicas de ventilacin.
ANEXO III
Cuadro de exclusiones mdicas
El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad orgnica, de toda secuela de accidente y de cualquier
deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una dificultad en la prctica profesional, teniendo como base
los criterios que se indican a continuacin:
Obesidad: Inferior al 155 del peso terico, obtenido ste segn la frmula:
Peso terico = (talla en centmetros 100) x 1,1.
Oftalmologa:
No padecer:
- Agudeza visual con correccin, inferior a los dos tercios de la visin normal en el ojo mejor y un medio
en el peor.
- Retinopata (Se admite la Coriorretinitis Central Serosa).
- Retinosis pigmentaria.
- Hemeralopa.
- Hemianopsia.
- Diplopia.
- Discromatopsias importantes, que puedan alterar el desarrollo de la funcin a juicio del Tribunal.
- Glaucoma.
- Afaquias, Pseudoafaquias.
- Subluxacin del cristalino.
- Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza visual inferior a la permitida.
- Queratitis crnica.
- Alteraciones oculomotoras importantes.
- Diacriocistitis crnica.
- Prpados: Cualquier patologa o defecto que impida la proteccin del ojo a la intemperie, como
lagolftalmias y ptosis palpebrales.
- Tumores oculares.
- Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
- Reflejos pupilares anormales.
- Adaptacin al deslumbramiento superior a 50.
Aparato locomotor:
- No se admitirn alteraciones de la movilidad de las grandes articulaciones de miembros superiores o
inferiores que impliquen una limitacin de su funcionalidad.
- No se admitirn lesiones o deformidades en las manos que provoquen una limitacin de su plena
funcionalidad.
- No se admitirn lesiones o deformidades en los pies que impliquen una limitacin de su plena
funcin.
- No se admitirn lesiones o deformidades graves de cualquier segmento de la columna vertebral.
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Otorrinolaringologa:
- No se admitir audfono.
- Agudeza auditiva que suponga una prdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 45 decibelios o de
4.000 hertzios a 60 decibelios. As mismo no podr existir una prdida auditiva en las frecuencias
conversacionales igual o superior a 40 decibelios.
No padecer:
- Vrtigo.
- Dificultades importantes de la fonacin.
- Perforacin timpnica, cicatrices o engrosamiento de la membrana timpnica.
- Tartamudez acusada.
- Obstruccin crnica de las fosas nasales.
- Sinusitis crnica.
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A) Extremidades Superiores:
Hombro:
- Elevacin progresiva en anteversin.
- Abduccin normal.
Codo:
- Flexin normal.
- Extensin normal.
- Supinopronacin normal.
Mueca:
- Flexoextensin normal.
Mano y dedos:
- Dinamometra normal.
- Falta de una mano.
B) Extremidades inferiores:
Cadera:
- Flexin normal.
- Extensin normal.
Rodilla:
- Extensin completa.
- Flexin normal.
- Lesiones articulares o ligamentosas no reparables.
Tobillo:
- Flexoextensin dorso planar normal.
Pie:
- Alteraciones ortopdicas importantes que impidan o dificulten las funciones propias de Bombero a
juicio del tribunal.
Dedos:
- Limitacin de movimientos que dificulte andar, correr o saltar.
- Dedos en garra que impidan llevar botas de trabajo.
- Hallux Valgus.
- Dedo en martillo.
C) Columna vertebral:
Costilla accesoria que produzca Robo de Subclavia.
Hernia discal.
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Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas que presenten secuelas
funcionales con repercusiones orgnicas y que incidan negativamente en el desempeo de su
trabajo.
Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
Aparato respiratorio:
No padecer:
EPOC.
Asma bronquial.
Atelectasia.
Enfisema.
Neumotrax recidivante.
Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prcticas fsicas a realizar y en las
tareas especficas del puesto de trabajo.
Aparato cardiovascular:
No padecer:
Hipertensin arterial mayor de 155/95 mmHg.
Insuficiencia cardiaca.
No haber sufrido infarto de miocardio anteriormente.
Coronariopatas.
Arritmias importantes.
Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos por minuto.
Fibrilacin auricular.
Sndromes de preexcitacin con taquicardias asociadas.
Valvulopatas.
No se admitirn prtesis valvulares.
Aneurismas cardacos o de grandes vasos.
Insuficiencia arterial perifrica.
Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos de xtasis o alteraciones trficas varicosas
importantes o cualquier tipo de alteracin vascular perifrica, an sin causar sintomatologa.
Secuelas posttromboemblicas.
A lteraciones circulatorias de los dedos y/o manos, que sean sintomticas o dificulten la funcionalidad
de los mismos o que produzcan defectos y deformaciones de los dedos y/o manos producidos por
problemas de circulacin.
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22 de enero 2014
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Estado mental:
No padecer:
Coeficiente intelectual inferior al establecido como normal.
Procesos neurticos.
Directrices de aplicacin: La no presentacin al reconocimiento mdico o la negativa a realizar las
pruebas estipuladas, supone la exclusin de la oposicin.
El aspirante deber cumplimentar el modelo de autorizacin para someterse a todas las pruebas mdicas
que determine el Tribunal mdico.
22 de enero 2014
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B. O. P. HU.- N. 217
12 noviembre 2009
RECURSOS HUMANOS
8011
BASES REGULADORAS DEL CONCURSO-OPOSICIN PARA LA
COBERTURA DE 7 PLAZAS DE BOMBERO-CONDUCTOR DEL
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE HUESCA
BASE PRIMERA.- Normas Generales:
1.1.- Se convocan pruebas selectivas para la cobertura, por el sistema de
concurso-oposicin, de siete plazas de Bombero-Conductor del Excmo. Ayuntamiento de Huesca, pertenecientes a la Escala de Administracin Especial,
Subescala Servicios Especiales, Clase Servicio de Prevencin y Extincin de
Incendios, Categora Bombero, Grupo C, Subgrupo C2; vacantes en la Plantilla
de personal funcionario de la Corporacin.
1.2.- Las plazas estarn dotadas con las retribuciones correspondientes al
Grupo C, Subgrupo C2 (anterior Grupo D) con un Complemento de Destino 14,
trienios, pagas extraordinarias y dems retribuciones que le correspondan con
arreglo a la legislacin aplicable.
1.3.- El nmero de plazas objeto de la convocatoria podr incrementarse
con aquellas que, encontrndose vacantes en el momento de elevar propuesta
definitiva el Tribunal Calificador, la Alcalda, mediante Decreto, estimare necesario proveer.
1.4.- Para lo no previsto expresamente en estas Bases, se estar a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y Procedimiento Administrativo Comn; Ley 7/2007, de 12
de Abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico; la Ley 7/1985, de 2 de
Abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local; Ley 7/1999, de 9 de Abril, de
Administracin Local de Aragn; Ley 30/1984, de 2 de Agosto, de Medidas para
la Reforma de la Funcin Pblica; Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Rgimen Local, aprobado por Real Decreto 781/1986,
de 18 de Abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de Junio, por el que se establecen
las reglas bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse el procedimiento de seleccin de los funcionarios de la Administracin Local; Reglamento de
Reglamento del Personal y del Servicio de Bomberos del Excmo. Ayuntamiento
de Huesca; Decreto Legislativo de la Diputacin General de Aragn de 19 de
Febrero de 1991, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Ordenacin de la Funcin Pblica de la Comunidad Autnoma de Aragn; Decreto de la
Diputacin General de Aragn de 10 de Junio de 1997, por el que se aprueba el
Reglamento de la Provisin de puestos de trabajo, carrera administrativa y promocin profesional de los funcionarios de la Administracin de la Comunidad
Autnoma de Aragn; Decreto 122/1986, de 19 de Diciembre, de la Diputacin
General de Aragn, regulador del Instituto Aragons de Administracin Pblica
y de la seleccin, formacin y perfeccionamiento del personal de la Comunidad
Autnoma de Aragn, y supletoriamente el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administracin del Estado y de Provisin de Puestos
de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de Marzo.
BASE SEGUNDA.- Requisitos de los aspirantes:
2.1.- Para ser admitidos a este proceso selectivo, los aspirantes debern reunir los siguientes requisitos:
a) Nacionalidad: Tener la nacionalidad espaola o ser nacional de algn
Estado miembro de la Unin Europea o nacional de algn Estado, al que en
virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados
por Espaa, sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores. Tambin podrn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, los cnyuges de los espaoles, de los nacionales de alguno de los dems Estados miembros de la Unin
Europea, siempre que no estn separados de derecho; as como sus descendientes y los de su cnyuge, siempre que no estn separados de derecho, sean menores de veintin aos o mayores de dicha edad dependientes.
b) Edad: tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder, en su caso, de
la edad mxima de jubilacin forzosa establecida en sesenta y cinco aos de
edad.
c) Titulacin: estar en posesin del ttulo de graduado en educacin secundaria obligatoria o equivalente. Los aspirantes que aleguen estudios equivalentes a los exigidos, habrn de citar la disposicin legal en que se reconozca tal
equivalencia o, en su caso, aportar certificacin expedida en tal sentido por el
organismo competente en materia de homologacin de ttulos acadmicos, que
acredite la citada equivalencia.
d) Compatibilidad funcional: no padecer enfermedad, ni impedimento fsico o psquico que impida el normal desempeo de las tareas de la plaza, cuyas
funciones se determinan en el Anexo III y no estar incurso en el cuadro de exclusiones mdicas que se adjunta como Anexo IV a las presentes bases.
4521
4522
12 noviembre 2009
B. O. P. HU.- N. 217
B. O. P. HU.- N. 217
12 noviembre 2009
Ejecucin:
A la seal de salida, cuando el Juez da el inicio (voz de ya), el aspirante
iniciar la trepa a brazo y sin ayuda de las piernas en todo el recorrido. El ejercicio acabar cuando el aspirante toque con una mano la marca sealizadora, a la
altura de 6 metros. La bajada de modo controlado no tiene trascendencia en la
valoracin del ejercicio.
Reglas:
- El aspirante tendr dos intentos para la ejecucin de esta prueba, con opcin al segundo intento slo si el primero es nulo.
- Se permitir un descanso intermedio de al menos 10 minutos entre ambos.
- El cronmetro se pone en marcha a la seal de salida del Juez (a la voz de
ya), y se detiene cuando el aspirante toca la marca sealizadora a 6 metros de
altura con una mano.
Invalidaciones del ejercicio:
- Cuando se inicie la trepa antes de la seal de salida.
- Cuando el aspirante se ayude con los pies o las piernas, al levantarse desde
la posicin de sentado, durante la trepa, o en el momento de tocar la marca
situada a 6 metros. Se permitir el roce de la cuerda con cualquier parte del
cuerpo, al igual que el roce de los pies con el suelo en el momento de salida,
siempre que no haya impulso.
- Cuando realice el ejercicio en un tiempo superior al establecido.
- Cuando el aspirante no alcance la marca sealizadora o no haga sonar la
campana, situada a 6 metros de altura.
2.- Resistencia, 1.500 metros:
Descripcin:
El ejercicio consiste en correr una distancia de 1.500 metros lisos en una
pista de atletismo por calle libre, en un tiempo inferior o igual a 5 minutos y 15
segundos para hombres, y 5 minutos y 30 segundos para mujeres.
Posicin inicial:
El aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado, de pie y detrs de la
lnea de salida sin pisarla. Para la ejecucin de este ejercicio no se permite el uso
de zapatillas de clavos.
Ejecucin:
La orden de salida la dar el Juez.
A la voz de a sus puestos los aspirantes se colocarn en posicin inicial
detrs de la lnea de salida.
A la voz de preparados, adoptarn una posicin esttica.
A la voz de ya (o disparo o pitido), podrn comenzar a correr la distancia
marcada, por la calle libre.
Reglas:
Los aspirantes tendrn un solo intento para la ejecucin de esta prueba. El
cronmetro se pondr en marcha a la seal de salida (cuando el Juez de la voz de
ya), y se detendr cuando el aspirante cruce la lnea de meta.
Invalidaciones:
- Cuando el aspirante no acabe la carrera (los 1.500 metros).
- Cuando no corra por el camino sealizado.
- Cuando obstruya, empuje o moleste a otro corredor.
- Cuando efecte dos salidas falsas, entendiendo por salida falsa comenzar a correr antes de la orden de salida (voz de ya, disparo o pitido).
A estos efectos, ser de aplicacin el Reglamento de la Federacin Espaola
de Atletismo.
3.- Natacin, 100 metros:
Descripcin:
El ejercicio consiste en nadar una distancia de 100 metros, en un tiempo
inferior o igual a 1 minuto y 30 segundos para hombres y 1 minuto y 38 segundos para mujeres, en una piscina de 25 metros.
Posicin inicial:
De pie en el borde de la piscina en la zona de salida, con baador y gorro de
bao, se permite el uso de gafas de natacin.
Ejecucin:
El aspirante se sita en el borde de la piscina, a la voz de aviso (a sus
puestos); la seal de salida la dar el Juez a la voz de ya, o mediante un
disparo o pitido, entonces el aspirante deber lanzarse a la piscina iniciando el
recorrido. El ejercicio finalizar cuando el aspirante toque, con cualquier parte
del cuerpo, la pared vertical del vaso de la piscina en la zona de meta, tras realizar cuatro largos (100 metros).
Invalidaciones:
- Agarrarse o apoyarse en la corchera o en bordes y paredes de la piscina.
- Tocar el fondo de la piscina, con cualquier parte del cuerpo.
- Si el aspirante se cambia de calle.
- Cuando realice el ejercicio en un tiempo superior al establecido en las
bases.
- Cuando efecte dos salidas falsas, entendiendo por salida falsa lanzarse
a la piscina antes de la orden de salida (la voz de ya, el disparo o el pitido).
- Usar aletas, tubo respirador, manoplas y trajes profesionales de alto deslizamiento.
A este efecto ser de aplicacin el Reglamento de la Federacin Espaola de
Natacin.
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El curso ser evaluado por el profesorado que se designe para cada una de
las materias, asignaturas o actividades prcticas que se programen.
Los alumnos sern calificados de 0 a 10 puntos, debiendo obtener un mnimo de 5 puntos en cada una de las materias que se impartan.
La calificacin total y final del curso ser la media aritmtica de las calificaciones parciales que se obtengan en el curso en cada una de las materias que se
impartan.
Concluido el curso, la Corporacin proceder a publicar en el Tabln de
Edictos la relacin de alumnos con su correspondiente calificacin, junto a las
calificaciones de los ejercicios de la fase de la oposicin y de la fase de concurso.
BASE NOVENA.- Toma de posesin:
9.1.- Mediante Decreto de Alcalda, se proceder al nombramiento como
funcionarios de carrera de aquellos aspirantes que hayan superado el proceso
selectivo y el curso posterior, previa notificacin a los interesados, estando obligados a tomar posesin en el plazo mximo de treinta das naturales, a partir del
da siguiente a la recepcin de la notificacin, compareciendo para ello en el
Departamento de Recursos Humanos.
En el acto de toma de posesin se extender diligencia que constate que el
aspirante toma posesin de la plaza, de conformidad con el Real Decreto 707/
1979, de 5 de abril.
Quienes sin causa justificada, no tomaran posesin o no cumplan las determinaciones sealadas en el prrafo precedente, no adquirirn la condicin de
funcionario de carrera, perdiendo todos los derechos derivados del proceso selectivo y del subsiguiente nombramiento.
9.2.- Los funcionarios ocuparn los puestos de trabajo que se les ofrezcan,
de acuerdo con las necesidades del servicio. Desde su nombramiento en prcticas y toma de posesin, los funcionarios quedan obligados a utilizar los medios
que para el ejercicio de sus funciones ponga a su disposicin el Ayuntamiento.
BASE DCIMA.- Impugnacin:
La convocatoria con sus Bases y cuantos actos administrativos se deriven de
ella, podrn ser impugnadas por los interesados en los casos y formas que determine la Ley 30/92 de 26 de noviembre de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, as como en su
caso, en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
ANEXO I
MATERIAS GENERALES
Tema 1.- La Constitucin Espaola de 1978: estructura y contenido. Principios constitucionales bsicos. Los derechos y deberes fundamentales de los espaoles.
Tema 2.- La Organizacin Territorial del Estado. Las Comunidades Autnomas. El Estatuto de Autonoma de Aragn.
Tema 3.- La Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn: estructura, principios generales y procedimiento administrativo.
Tema 4.- La Administracin Local: concepto y entidades que comprende.
Organizacin municipal: competencias de las Entidades Locales, rganos de
Gobierno y gestin tributaria.
ANEXO II
MATERIAS ESPECFICAS
Tema 5.- El fuego: Definicin y tipos de fuego. Tringulo y tetraedro del
fuego. Productos de la combustin: Gases de combustin, llamas, calor y humos. Transmisin del calor: conduccin, conveccin y radiacin.
Tema 6.Elementos que intervienen en el incendio. El combustible: Punto de
ignicin, punto de inflamacin, punto de autoignicin, punto de inflamabilidad
y explosividad. Propiedades del combustible: poder calorfico, toxicidad de los
productos resultantes de un incendio, velocidad de propagacin de un incendio.
El comburente. Energa de activacin y reaccin en cadena.
Tema 7. Mtodos de extincin: enfriamiento, sofocacin, inhibicin y
desalimentacin-dilucin. Normas bsicas de actuacin: reconocimiento y evaluacin de situaciones, salvamento y evacuacin, extincin, ventilacin y consolidacin.
Tema 8. Proteccin estructural y confinamiento del incendio: Objeto de la
proteccin estructural. Conceptos bsicos: sector de incendio, curva de temperatura, resistencia al fuego. Elementos de proteccin contra el desarrollo vertical del incendio. Proteccin de las estructuras frente al incendio. Lucha contra el
humo.
Tema 9. Deteccin de incendios. Sistemas de deteccin de incendios. Caractersticas generales de una instalacin automtica de deteccin. Componentes de una instalacin automtica de deteccin de incendios.
Tema 10. Agentes extintores. Clasificacin de los fuegos. Clasificacin de
los agentes extintores. Agentes extintores gaseosos. Agentes extintores lquidos.
Agentes extintores slidos.
Tema 11. Medios de extincin. Equipos de extincin. El agua. Equipos de
espuma y su empleo. Extintores porttiles.
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Tema 12. Lucha contra incendios forestales. El fuego. Tipos y causas. Los
combustibles forestales. Factores que intervienen en la propagacin. Normas
preventivas. Extincin. Desarrollo de la extincin. Anlisis de la situacin y plan
de ataque. Accin contra el fuego. Lnea de defensa. Aplicacin del agua con
manguera. Actuacin despus del incendio. Seguridad personal. Precauciones
generales.
Tema 13. Hidrulica bsica: Introduccin. Fluidos. Presin. Presin atmosfrica. Unidades de presin. Aparatos de medida. Leyes fundamentales de la
hidrosttica. Hidrodinmica. Leyes fundamentales de la Hidrodinmica. Presin esttica y presin dinmica. Prdida de carga. Reaccin en lanza. Golpe de
ariete. Bombas. Aspiracin. Mecanismos de cebado. Turbobomba.
Tema 14. Mercancas peligrosas. Caractersticas de peligrosidad. Clasificacin de las mercancas peligrosas. Identificacin de las mercancas peligrosas.
Sealizacin de las mercancas peligrosas segn los distintos medios de transporte. Normas de actuacin. Intervencin.
Tema 15. Construccin bsica. Sistemas constructivos. Reaccin al fuego.
Resistencia al fuego. Nociones simples de prevencin en edificacin.
Tema 16. Electricidad: La corriente elctrica, voltajes intensidades y resistencias. Ley de Ohm. Efectos tcnicos de la electricidad. Corriente continua.
Corriente alterna. Instalaciones interiores domsticas y lneas de distribucin de
baja tensin.
Tema 17. Proteccin respiratoria: atmsferas nocivas y txicas. Aparatos de
proteccin respiratoria: presin positiva y a demanda. Uso de equipos y mantenimiento.
Tema 18. Vehculos contra incendios y de salvamento. Especificaciones comunes y normas UNE vigentes.
Tema 19. Primeros auxilios. Diversos casos y situaciones. Vendajes: su finalizacin y clasificacin. Traumatismos crneo-cerebrales. Traumatismos torcicos.
Fracturas de huesos y luxacin de articulaciones. Esguinces. Quemaduras.
Tema 20. Tcnicas de rescate con cuerdas de montaa. Aparatos mecnicos
(descensores, autobloqueantes, mosquetones).
Los temas cuyos epgrafes o contenido se refieran a normas jurdicas y a
programas o servicios municipales, se desarrollarn conforme a las normas, programas o servicios vigentes en el momento de celebracin de los ejercicios.
ANEXO III
FUNCIONES
Con el nivel de responsabilidad, dificultad y complejidad del nivel de formacin exigido para la provisin del puesto de trabajo, realizar todas aquellas
tareas de Bombero previstas por la normativa al respecto de mbito nacional,
comunidad autnoma y local.
Las funciones propias de la plaza de Bombero-Conductor de la Escala de
Administracin Especial, Subescala de Servicios Especiales son las siguientes:
Con carcter general, como miembro del Servicio de Prevencin y Extincin de Incendios:
1. Extinguir los incendios y en general el salvamento de personas, semovientes
y bienes en caso de siniestro o situacin de emergencia.
2. Ejercer funciones de prevencin para evitar o disminuir el riesgo de incendio u otros accidentes, mediante la inspeccin del cumplimiento de la normativa en vigor.
3. Adoptar medidas de seguridad, extraordinarias y provisionales, a la espera de la decisin de la autoridad competente, sobre el cierre y desalojo de locales
y establecimientos pblicos; la evacuacin de inmuebles y propiedades en situaciones de emergencia, mientras las circunstancias del caso lo hagan imprescindible. As como limitar o restringir, por el tiempo necesario, la circulacin y
permanencia en vas o lugares pblicos en los supuestos de incendio, emergencia, catstrofe o calamidad pblica.
4. Investigar e informar sobre los siniestros en que intervengan por razn de
su competencia, as como en caso de requerimiento de autoridad competente.
5. Obtener la informacin necesaria, de las personas y entidades relacionadas con las situaciones y lugares en donde se produzca el incendio, la emergencia, la catstrofe o calamidad pblica para la elaboracin y ejecucin de las
tareas encaminadas a resolver estas situaciones.
6. Intervenir en operaciones de Proteccin Civil de acuerdo con lo dispuesto
en la legislacin vigente y, en particular, con los planes territoriales y especiales
de aplicacin.
7. Realizar campaas de formacin de los ciudadanos sobre prevencin y
actuacin en caso de siniestro.
8. Estudiar e investigar las tcnicas, instalaciones y sistemas de proteccin
contra incendios en relacin con la normativa especfica en estas materias.
9. Estudiar e investigar tcnicas, materiales y sistemas de trabajo y proteccin individual, relacionados con las funciones de los Servicios de Bomberos,
en relacin con la Normativa de Prevencin de Riesgos Laborales.
10. Aquellas otras funciones que le atribuya la legislacin vigente y cualesquiera otras, dirigidas a la proteccin de personas y bienes, (excluidas las
policiales), siempre que sean necesarias y proporcionadas a los hechos.
Con carcter especfico, como Bombero:
a) Cumplir diariamente las actividades que se marquen en el horario de
actividades del Parque, que vendr sealado por la jefatura.
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c) Mueca:
(1) Flexo-extensin hasta 120
d) Mano y dedos:
(1) Dinamometra: no inferior a 30 kilos en cualquiera de las
manos.
(2) Falta o prdida de ms de 1/3 de la falange distal del primer
dedo de una mano.
(3) Falta o prdida de cualquier falange de cualquier dedo,
excepto la falange distal del 5 dedo.
(4) Falta de una mano o de cualquier parte de la misma salvo los
dedos segn se escribe anteriormente.
2. Extremidades inferiores:
a) Cadera:
(1) Flexin hasta 120
(2) Extensin hasta 10 (ms all de 0)
(3) Tener una extremidad inferior ms corta que la otra (mayor
de 1 centmetro)
b) Rodilla:
(1) Extensin completa
(2) Flexin hasta 130
(3) Lesiones articulares o ligamentosas no reparables.
c) Tobillo:
(1) Flexo-extensin dorso plantar hasta 45
d) Pie:
(1) Pie zambo
(2) Pie plano
(3) Pie plano espstico
(4) Pie cavus
e) Dedos:
(1) Limitacin de movimientos que dificulte andar, correr o
saltar.
(2) Falta de cualquier falange de cualquier dedo.
(3) Dedos en garra que impidan llevar botas de trabajo.
(4) Hallux Valgus.
(5) Dedo en martillo
f) Columna Vertebral:
(1) Escoliosis mayor de 7
(2) Costilla accesoria que produzca robo de subclavia
(3) Hernia discal
g) Enfermedades varias:
(1) Fracturas que dejen secuelas y dificulten la funcin.
(2) Osteomielitis
(3) Osteoporosis
(4) Condromalacia
(5) Artritis
(6) Luxacin recidivante
(7) Parlisis muscular
(8) Miotona congnita
(9) Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la
movilidad dificultando las funciones de Bombero-Conductor.
IV. APARATO DIGESTIVO.- No padecer:
A. Cirrosis.
B. Hepatopatas crnicas
C. Pancreatitis crnica
D. Ulcera sangrante recidivante
E. Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas
que presenten secuelas funcionales con repercusiones orgnicas y que incidan
negativamente en el desempeo de su trabajo.
F. Hepatopatias agudas con repercusin enzimtica importante.
V. APARATO RESPIRATORIO.- No padecer:
A. Disminucin del VEMS por debajo del 80%.
B. EPOC
C. Asma bronquial
D. Atelectasia
E. Enfisema
F. Neumotrax recidivante
G. Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prcticas
fsicas y en las tareas especficas de Bombero-Conductor.
VI. APARATO CARDIOVASCULAR.- No padecer:
A. Hipertensin arterial mayor de 155/95 mmHg.
B. Insuficiencia cardiaca
C. Infarto de miocardio, ni haberlo sufrido anteriormente.
D. Coronariopatas.
E. Arritmias importantes
F. Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos por minuto.
G. Flutter
H. Fibrilacin
I. Sndromes de preexcitacin
J. Bloqueo aurculo-ventricular de 2 o 3 grado.
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K. Extrasstoles patolgicos.
L. Valvulopatas.
M. No se admitirn prtesis valvulares.
N. Aneurismas cardacos o de grandes vasos.
O. Insuficiencia arterial perifrica
P. Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos de estasis o alteraciones trficas varicosas importantes.
Q. Secuelas post-tromboemblicas
R. Defectos y deformidades de los dedos y/o manos producidos por problemas de circulacin, que sean sintomticos o dificulten la realizacin satisfactoria de los trabajos de Bombero-Conductor.
VII. SISTEMA NERVIOSO CENTRAL.- No padecer:
A. Parkinson, Corea o Balismo.
B. Epilepsia
C. Esclerosis mltiple
D. Ataxia
E. Arteriosclerosis cerebral sintomtica
F. Vrtigo de origen central
G. Alteraciones psiquitricas de base
H. Cualquier grado de hiposmia
VIII. PIEL Y FANERAS.- No padecer:
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A. Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante y aquellos procesos patolgicos que, a juicio del Tribunal, limiten o se agraven con el desempeo de la funcin de Bombero-Conductor.
IX. OTROS PROCESOS PATOLGICOS QUE IMPIDAN EL NORMAL
DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE BOMBERO-CONDUCTOR.- No
padecer:
A. Diabetes tipo I o II
B. Diabetes inspida
C. Enfermedad de Cushing
D. Enfermedad de Addison
E. Insuficiencia renal crnica
F. Falta de un rin
G. Enfermedades renales evolutivas
H. Hemopatas crnicas graves
I. Pruebas analticas compatibles con patologa de base
J. Tumores malignos invalidantes
K. Tuberculosis
L. Hernia inguinal
M. Anlisis de orina: albuminuria y/o cilindruria importantes.
X. No alcoholismo ni drogodependencia
XI. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio del facultativo/s mdico/s,
dificulte o impida el desarrollo de las funciones de Bombero-Conductor.
Huesca, a 28 de octubre de 2009.- El alcalde, Fernando Elboj Broto.
SECCION TERCERA
Excma. Diputacin Provincial
de Zaragoza
HACIENDA Y REGIMEN INTERIOR
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Nm. 8.360
Esta Presidencia, por decreto nm. 1.477, de 13 de junio de 2008, ha dispuesto designar al tribunal calificador que ha de regir la convocatoria para la
provisin mediante promocin interna, por el sistema de concurso-oposicin,
de diez plazas de administrativo, vacantes en la plantilla de funcionarios de la
Diputacin Provincial de Zaragoza, de la que se dio publicidad en el BOPZ
nm. 101, de 6 de mayo de 2008, que estar integrado en la forma siguiente:
Presidente: Doa Mara Pilar Asa Vallejo, titular, y doa Mara Pilar Gracia Fantoba, suplente.
Vocales: Don Jos Luis de la Victoria Godoy, titular, y don Rafael Sesma
Lamarque, suplente; don Jos Antonio Arroego Sanz, titular, y don Rafael
Armada Cuartero, suplente; doa Gloria Collados Campillos, titular, y don
Enrique Ortn Mayanda, suplente; doa Vicenta Cols Gil, que actuar como
secretario, titular, y doa Cristina Garca Romero, suplente.
Lo que se hace pblico para conocimiento de los interesados.
Zaragoza, 17 de junio de 2008. El presidente, Javier Lambn Montas.
SECCION CUARTA
Nm. 8.456
SECCION QUINTA
Nm. 7.649
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podrn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cnyuge de los espaoles, de los nacionales de alguno de los dems Estados miembros de la Unin
Europea, siempre que no estn separados de derecho, as como sus descendientes y los de su cnyuge, siempre que no estn separados de derecho, sean
menores de veintin aos o mayores de dicha edad dependientes.
b) Edad: tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder, en su caso,
de la edad mxima de jubilacin forzosa establecida en sesenta y cinco aos de
edad.
c) Titulacin: estar en posesin del ttulo de graduado en educacin secundaria obligatoria o equivalente.
d) Compatibilidad funcional: no padecer enfermedad ni impedimento fsico o psquico que impida el normal desempeo de las tareas de la plaza, cuyas
funciones se determinan en el anexo III y no estar incurso en el cuadro de
exclusiones mdicas que se adjunta como anexo IV a las presentes bases.
e) Habilitacin: no haber sido separado mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Publicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeo de las funciones pblicas por resolucin judicial.
f) Permisos de conducir vehculos: estar en posesin del permiso de conducir de la clase C, as como de la autorizacin BTP, para conducir los vehculos a que se refiere el artculo 7.3 del Reglamento General de Conductores.
2. Para el turno de promocin interna:
Adems de reunir todos los requisitos sealados para el turno libre ordinario, el aspirante que acceda por el turno de promocin interna deber reunir los
siguientes:
a) Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Zaragoza en plaza integrada en la Agrupacin Profesional (grupo E del artculo 25 de la Ley 30/1984,
de 2 de agosto), prevista en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Zaragoza, conforme a lo dispuesto en el en el artculo 76 con relacin a la disposicin transitoria tercera de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
b) Tener una antigedad de, al menos dos aos de servicio activo en plaza
integrada en la Agrupacin Profesional (grupo E del artculo 25 de la Ley
30/1984, de 2 de agosto), prevista en la plantilla de personal funcionario del
Ayuntamiento de Zaragoza. A efectos de antigedad ser computable el tiempo de servicio prestado en la citada plaza en calidad de funcionario interino.
3. Todos los requisitos enumerados en esta base debern poseerse el da que
finalice el plazo de presentacin de solicitudes y mantenerse en el momento de
la toma de posesin como funcionario de carrera.
Tercera. Instancias.
1. Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo debern hacerlo
constar en instancia dirigida a la Coordinacin General del Area de Hacienda,
Economa y Rgimen Interior, en la cual los interesados debern manifestar
que renen todas y cada una de las condiciones y requisitos de capacidad exigidos en la base segunda de la convocatoria, as como el turno de acceso elegido (libre ordinario o promocin interna).
En la Oficina de Relaciones con los Ciudadanos ubicada en la planta baja
de la Casa Consistorial estar a disposicin de los aspirantes el modelo de solicitud de admisin a pruebas de ingreso.
2. Las solicitudes se presentarn en el Registro General del Ayuntamiento de Zaragoza, o por cualquiera de los medios sealados en el artculo 38.4 de
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
3. El plazo de presentacin de la instancia ser el de veinte das naturales a
partir del da siguiente a la publicacin del extracto de la convocatoria en el
Boletn Oficial del Estado, debiendo acompaar a la misma el resguardo
acreditativo de haber satisfecho los derechos de examen.
4. Los derechos de examen sern de 7,70 euros para los aspirantes del turno
libre ordinario y de 3,85 euros para los del turno de promocin interna, o tarifas vigentes en el momento de presentar la instancia, excepto para desempleados, perceptores del Ingreso Aragons de Insercin y discapacitados con grado
de minusvala igual o superior al 33% que sern gratuitos, debiendo presentar
en estos supuestos la documentacin justificativa de la exencin. Los miembros de familias numerosas debern abonar el 50% de la cuota del turno libre y
no debern abonar cantidad alguna si acceden por el turno de promocin interna, en ambos casos debern aportar la documentacin justificativa correspondiente.
5. Slo proceder la devolucin de los derechos de examen satisfechos por
los aspirantes cuando por causas no imputables al aspirante no tenga lugar el
proceso selectivo, cuando los ingresos se declaren indebidos por resolucin o
sentencia firme o cuando se haya producido una modificacin sustancial de las
bases de la convocatoria.
6. En ningn caso la presentacin y pago en la entidad bancaria supondr
sustitucin del tramite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud en el
Registro General del Ayuntamiento de Zaragoza.
7. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en
sus solicitudes, pudiendo nicamente demandar su modificacin, mediante
escrito motivado dentro del plazo de presentacin de instancias establecido en
el apartado 3 de la base tercera.
Cuarta. Admisin y exclusin de aspirantes.
1. Expirado el plazo de veinte das para la presentacin de instancias, la
Coordinacin General del Area de Hacienda, Economa y Rgimen Interior
dictar resolucin, declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos y
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que han transcurrido al menos quince das hbiles desde la aprobacin definitiva de la lista de aspirantes admitidos y excluidos.
13. El tribunal calificador resolver todas las cuestiones derivadas de la
aplicacin de las bases de esta convocatoria durante el desarrollo del proceso
selectivo.
14. Las presentes bases se interpretarn en el sentido finalista que mejor
garantice la preservacin de los principios de igualdad, mrito y capacidad.
15. A efectos de comunicacin y dems incidencias, el tribunal calificador
tendr su sede en las oficinas del Servicio de seleccin y Gestin de Personal,
ubicadas en la planta primera de la Casa Consistorial, Plaza del Pilar nm. 18.
16. El procedimiento de actuacin del tribunal se ajustar a lo dispuesto en
los artculos 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn; a partir de su constitucin, el tribunal para actuar vlidamente,
requerir la presencia de la mayora de sus miembros, titulares o suplentes,
incluidos los que ejerzan la Presidencia y la Secretara.
17. Contra los actos y decisiones del tribunal calificador incluidas las peticiones para la revisin de exmenes, calificaciones e impugnacin de preguntas, as como las que imposibiliten la continuacin del procedimiento para el
interesado o produzcan indefensin y se funden en cualquiera de los motivos
de nulidad o anulabilidad previstos en los artculos 62 y 63 de la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn, se podr interponer por el interesado recurso de alzada ante la Consejera de Hacienda, Economa y Rgimen
Interior de conformidad con lo establecido en el artculo 114.1 de la citada Ley
30/1992, de 26 de noviembre y ello sin perjuicio de la interposicin de cualesquiera otro recurso que se estime oportuno.
18. El tribunal calificador que acte en este proceso selectivo tendr la categora tercera, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 462/2002,
de 24 de mayo sobre indemnizaciones por razn del servicio.
Sexta. Estructura de la oposicin. La oposicin constar de los siguientes ejercicios obligatorios:
1. PRIMER EJERCICIO: consistir para los aspirantes del turno libre ordinario
en contestar un cuestionario de cien preguntas tipo test con 3 respuestas alternativas sobre el contenido comprendido en los anexos I y II en un tiempo mximo de sesenta minutos, siendo solo una de las respuestas la correcta o ms
correcta de entre las alternativas planteadas.
Para la elaboracin del cuestionario de preguntas que deban contestar los
aspirantes, el tribunal calificador deber tener en cuenta que debern formularse
20 preguntas referentes al anexo I y 80 preguntas relacionadas con el anexo II.
El cuestionario de preguntas que se proponga a los aspirantes contendr adems otras 6 preguntas tipo test de reserva (2 del anexo I y 4 del anexo II), las cuales sustituirn por su orden y anexo a aquellas preguntas que en su caso, acuerde el
tribunal anular una vez iniciada la ejecucin del ejercicio por los aspirantes.
Los aspirantes del turno de promocin interna debern en un tiempo mximo de cincuenta minutos contestar un cuestionario de ochenta preguntas tipo
test con 3 respuestas alternativas sobre las materias contenidas en el anexo II,
siendo solo una de las respuestas la correcta o ms correcta de entre las alternativas planteadas.
El cuestionario de preguntas que se proponga a los aspirantes del turno de
promocin interna contendr adems otras 4 preguntas tipo test de reserva, las
cuales sustituirn por su orden a aquellas preguntas que en su caso, acuerde el
tribunal anular una vez iniciada la ejecucin del ejercicio por los aspirantes.
En este ejercicio se evaluarn los conocimientos del aspirante en relacin a
las materias contenidas en los anexos I y II.
2. SEGUNDO EJERCICIO: consistir con independencia del turno de acceso en
realizar y superar todas y cada una de las pruebas fsicas contenidas en el anexo V
que se acompaa a las presentes bases.
En la fecha establecida para la celebracin de este ejercicio, cada uno de los
aspirantes deber aportar certificado mdico firmado por un colegiado en ejercicio, emitido como mximo tres meses antes del da establecido para la ejecucin de las pruebas fsicas, y en el que se haga constar expresamente que el
aspirante rene las condiciones fsicas y sanitarias necesarias y suficientes para
la realizacin de las pruebas fsicas que se expresan en el citado anexo V. El
certificado mdico tendr que ajustarse estrictamente en su redaccin a estos
conceptos, no excluyendo la obligacin de los aspirantes de someterse al preceptivo reconocimiento mdico a que se refiere la base octava.
El aspirante que no aporte el expresado certificado no podr realizar el ejercicio y ser excluido del proceso selectivo, previa audiencia al interesado.
En este ejercicio se evaluar el perfil psicofsico de los aspirantes (fuerza,
velocidad, tiempo de reaccin, flexibilidad, agilidad, psicomotricidad, equilibrio dinmico, coordinacin y capacidad de reaccin en situaciones de estrs,
vrtigo y claustrofobia).
3. TERCER EJERCICIO: consistir con independencia del turno de acceso en
realizar y superar una prueba prctica de conduccin en un vehculo camin
del Servicio contra Incendios, de Salvamento y Proteccin Civil (o similar),
que requiera carn de conducir C en un circuito cerrado. El contenido y las
caractersticas del ejercicio se determinan en el anexo VI que se acompaa a
estas bases.
Ser condicin ineludible para poder realizar la prueba acudir el da de
celebracin del ejercicio, provisto de los permisos de conducir exigidos en la
base segunda.
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e) Informar al interesado, previa peticin por escrito suscrita por el aspirante y presentada a travs del Registro General, de su causa de exclusin,
salvo si existiese enfermedad aguda susceptible de tratamiento, que se informara al mismo directamente o a su mdico de cabecera. En ningn caso se
publicarn listas de no aptos por motivos de exclusin mdica en los tablones de anuncios.
11. Los aspirantes cuyo resultado del reconocimiento mdico fuese no
apto, no podrn ser nombrados funcionario en prcticas elevndose por el
Servicio de seleccin y Gestin de Personal propuesta de exclusin que resolver la Coordinacin General de Hacienda, Economa y Rgimen Interior, previa audiencia al interesado.
Novena. Curso terico-prctico obligatorio y selectivo.
Los aspirantes propuestos por el tribunal calificador sern nombrados funcionario en prcticas, y debern realizar un curso terico-prctico obligatorio y
selectivo de formacin profesional, cuya superacin ser requisito ineludible
para integrarse en la Escala de Administracin Especial, Subescala de Servicios
Especiales, Clase Servicio contra Incendios, de Salvamento y Proteccin Civil.
El curso ser impartido por el Ayuntamiento de Zaragoza y tendr como
finalidad proporcionar a los aspirantes la formacin y capacitacin suficiente
para desarrollar con eficacia las funciones que van a ejercer en el desempeo
de sus puestos de trabajo.
La duracin del curso selectivo no podr ser inferior a cuatro meses (mnimo de 400 horas).
Las caractersticas generales, contenido, materias, duracin, lugar de realizacin y normas generales del curso se determinan en el anexo VIII que se
adjunta a las presentes bases.
En el marco de lo determinado en el citado anexo VIII, compete a la Jefatura del Servicio contra Incendios, de Salvamento y Proteccin Civil la concrecin de las normas generales del curso, contenido, materias, duracin, y
lugar de realizacin.
La remuneracin de los funcionarios en prcticas ser la establecida en el
R.D. 456/1986, de 10 de febrero, por el que se fijan las retribuciones de los funcionarios en practicas, modificado por R.D. 213/2003, de 21 de febrero.
El curso ser evaluado por el profesorado que se designe para cada una de
las materias, asignaturas o actividades prcticas que se programen.
Los alumnos sern calificados de 0 a 10 puntos, debiendo obtener un mnimo de 5 puntos en cada una de las materias que se impartan.
La calificacin total y final del curso ser la media aritmtica de las calificaciones parciales que se obtengan en el curso en cada una de las materias que
se impartan.
Concluido el curso selectivo, la Jefatura del Servicio contra Incendios, de
Salvamento y Proteccin Civil remitir al Servicio de seleccin y Gestin de
Personal relacin de alumnos con su correspondiente calificacin, procedindose a su publicacin en el tabln de edictos sito en la Casa Consistorial, junto
a las calificaciones de los ejercicios de la fase de la oposicin y la calificacin
resultante de ambas fases.
La puntuacin final de cada aspirante en el conjunto del proceso selectivo
se determinar de la siguiente forma:
(Media aritmtica de las 4 calificaciones obtenidas en la oposicin) + nota
final y total del curso: 2
Los aspirantes que no superasen el curso perdern el derecho a su nombramiento como funcionario de carrera quedando excluidos y decayendo en sus
derechos, mediante resolucin motivada de la Coordinacin General del Area
de Hacienda, Economa y Rgimen Interior, a propuesta de la Jefatura del Servicio contra Incendios, de Salvamento y Proteccin Civil.
Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causas de fuerza mayor,
debidamente justificadas, sern dispensados de hacerlo, mediante decreto de la
Consejera del Area de Hacienda, Economa y Rgimen Interior, quedando
obligados a realizarlo con la promocin inmediatamente posterior, intercalndose en el lugar que les corresponda por la puntuacin que hubieran obtenido
no teniendo derecho a la percepcin de ningn tipo de retribucin hasta que
comience el curso al que se incorporen.
Dcima. Toma de posesin.
1. El Consejero del Area de Hacienda, Economa y Rgimen Interior, proceder al nombramiento como funcionarios de carrera de aquellos aspirantes
que hayan superado la oposicin y el curso selectivo, previa notificacin a los
interesados y publicacin en el BOPZ, estando obligados a tomar posesin en
el plazo de treinta das naturales, a partir del da siguiente a la recepcin de la
notificacin, compareciendo para ello en el Servicio de seleccin y Gestin de
Personal.
En el acto de toma de posesin se extender diligencia que constate que el
aspirante toma posesin de la plaza, acata la Constitucin, el Estatuto de Autonoma de Aragn y el resto del Ordenamiento Jurdico, que no ha sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administracin
Pblica, ni se halla inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas, as
como que cumple el rgimen de incompatibilidades previsto en la Ley
53/1984, de 26 de diciembre sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio
de las Administraciones Pblicas.
Quienes sin causa justificada, no tomaran posesin o no cumplan las determinaciones sealadas en el prrafo precedente, no adquirirn la condicin de
funcionario de carrera, perdiendo todos los derechos derivados del proceso
selectivo y del subsiguiente nombramiento.
23 junio 2008
El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad orgnica, de toda secuela de accidente y de cualquier deficiencia fsica o psquica que pueda constituir
una dificultad en la prctica profesional, teniendo como base los criterios que
se indican a continuacin:
I. OFTALMOLOGA. No padecer:
A. Disminuciones de la agudeza visual inferiores a 1/2 en el ojo menor y
1/3 en el ojo peor medida sin correccin.
B. Retinopata (se admite la coriorretinitis central serosa).
C. Retinosis pigmentaria.
D. Hemeralopa
E. Hemianopsia
F. Diplopa
G. Discromatopsias importantes
H. Glaucoma
I. Afaquias, pseudoafaquias
J. Subluxacin del cristalino
23 junio 2008
C. Pancreatitis crnica
D. Ulcera sangrante recidivante
E. Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas
que presenten secuelas funcionales con repercusiones orgnicas y que incidan
negativamente en el desempeo de su trabajo.
F. Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
V. APARATO RESPIRATORIO. No padecer:
A. Disminucin del VEMS por debajo del 80%.
B. EPOC
C. Asma bronquial
D. Atelectasia
E. Enfisema
F. Neumotrax recidivante
G. Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prcticas
fsicas y en las tareas especficas de Bombero-Conductor.
VI. APARATO CARDIOVASCULAR. No padecer:
A. Hipertensin arterial mayor de 155/95 mmHg.
B. Insuficiencia cardiaca
C. Infarto de miocardio, ni haberlo sufrido anteriormente.
D. Coronariopatas.
E. Arritmias importantes
F. Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos por minuto.
G. Flutter
H. Fibrilacin
I. Sndromes de preexcitacin
J. Bloqueo aurculo-ventricular de 2. o 3. grado.
K. Extrasstoles patolgicos.
L. Valvulopatas.
M. No se admitirn prtesis valvulares.
N. Aneurismas cardacos o de grandes vasos.
O. Insuficiencia arterial perifrica
P. Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos de estasis o alteraciones trficas varicosas importantes.
Q. Secuelas postromboemblicas
R. Defectos y deformidades de los dedos y/o manos producidos por problemas de circulacin, que sean sintomticos o dificulten la realizacin satisfactoria de los trabajos de Bombero-Conductor.
VII. SISTEMA NERVIOSO CENTRAL. No padecer:
A. Parkinson, Corea o Balismo.
B. Epilepsia
C. Esclerosis mltiple
D. Ataxia
E. Arteriosclerosis cerebral sintomtica
F. Vrtigo de origen central
G. Alteraciones psiquitricas de base
H. Cualquier grado de hiposmia
VIII. PIEL Y FANERAS. No padecer:
A. Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante y aquellos
procesos patolgicos que, a juicio del Tribunal, limiten o se agraven con el
desempeo de la funcin de Bombero-Conductor.
IX. OTROS PROCESOS PATOLGICOS QUE IMPIDAN EL NORMAL
DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE BOMBERO-CONDUCTOR. No
padecer:
A. Diabetes tipo I o II
B. Diabetes inspida
C. Enfermedad de Cushing
D. Enfermedad de Addison
E. Insuficiencia renal crnica
F. Falta de un rin
G. Enfermedades renales evolutivas
H. Hemopatas crnicas graves
I. Pruebas analticas compatibles con patologa de base
J. Tumores malignos invalidantes
K. Tuberculosis
L. Hernia inguinal
M. Anlisis de orina: albuminuria y/o cilindruria importantes.
X. No alcoholismo ni drogodependencia
XI. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio del facultativo/s mdico/s, dificulte o impida el desarrollo de las funciones de Bombero-Conductor.
ANEXO V
Segundo ejercicio
Entre cada una de las pruebas fsicas el tribunal deber otorgar un mnimo
de 15 minutos de recuperacin a los aspirantes.
Los tiempos previstos en los baremos de puntuacin de cada prueba, se
expresan en minutos, segundos y centsimas (00:00,00)
1. PRUEBA. SUBIR A BRAZO UNA CUERDA LISA DE 6 METROS
DE ALTURA HOMBRES Y 5 METROS MUJERES
Descripcin:
Partiendo desde la posicin de sentado (piernas estiradas formando un
ngulo de 90. con el tronco), y con al menos una mano en contacto con la cuerda, el ejecutante deber subir a brazo una cuerda lisa de 6 metros de altura para
hombres y 5 metros para mujeres, en un tiempo mximo de cero minutos, doce
segundos, cero dcimas, cero centsimas (00:12,00). Se considera finalizado el
ejercicio cuando el ejecutante haga sonar la campana, estando situado el final
del badajo de la campana a la altura marcada, a tal efecto (6 m. y 5 m.). Dispondr de dos intentos dentro de la realizacin prevista del ejercicio.
Descalificaciones:
Ayudarse con los pies al iniciar la prueba.
Sujetarse con las piernas en cualquier momento de la trepa.
No hacer sonar la campana.
Baremo de puntuacin:.
No apto: tiempo superior a 00:12,00 o descalificado.
5 puntos: tiempo comprendido entre 00:11,01 y 00:12,00.
6 puntos: tiempo comprendido entre 00:10,01 y 00:11,00.
7 puntos: tiempo comprendido entre 00:09,01 y 00:10,00.
8 puntos: tiempo comprendido entre 00:08,01 y 00:09,00.
9 puntos: tiempo comprendido entre 00:07,01 y 00:08,00.
10 puntos: tiempo igual o inferior a 00:07,00.
2. PRUEBA. PRUEBA COMBINADA
Descripcin:
El opositor correctamente equipado para protegerse de heridas por rozamiento (proteccin de brazos y piernas), se colocar de pie sobre zona marcada y mirando a la longitud mxima del recorrido (40 m y 20 cm), cuando
escuche la seal del controlador, deber coger al maniqu que estar tendido
en el suelo (35 Kg. hombres y 25 Kg. mujeres) y se lo colocar sobre el hombro (estilo libre) saldr corriendo con el maniqu recorriendo el primer largo,
har sonar la campana y volver corriendo hasta el lugar de recogida del
maniqu y lo depositar dentro del rea marcada para ello (no sobresaldr
ninguna parte del maniqu) saldr corriendo hacia zona de neumticos y
pisando con cada pie alternativamente en el centro de cada neumtico (siete
en total), llegara a un tabln colocado horizontalmente a 55 cm del suelo,
caminar con rapidez por encima sin perder el equilibrio hasta llegar al final
donde coger un baln medicinal de 3 Kg. y lo lanzar (estilo libre) desde
una distancia de 4,5 metros, debiendo superar una valla colocada a la citada
distancia y a una altura de 49 cm., bajar al suelo hasta hacer sonar la segunda campana volviendo hacia el tabln pasndolo por debajo en toda su longitud (2,45 m.) hasta salir por el otro extremo. Al salir volver a pasar la zona
de neumticos en direccin contraria, una vez pasados se dirigir hacia el
caballo -en el que se habr puesto plataforma de salto y colchoneta- (1,10 m.
altura) superndolo mediante un salto y el apoyo de las manos tras lo que se
dirigir a un muro de madera de 1,68 m. saltando este, finalizando la prueba
cuando haga sonar la tercera campana (situada tras el salto del muro), todo
ello en un tiempo mximo de 00:50,00 para hombres y de 00:55,00 para
mujeres. Un solo intento.
Descalificaciones:
Arrastrar al maniqu en la carrera.
Depositar al maniqu, sobresaliendo de la zona marcada como lmite.
No hacer sonar alguna de las tres campanas.
No pasar las siete ruedas en orden correlativo.
Caer del tabln al suelo
En la superacin del caballo tocar con alguno de los pies el suelo.
Al lanzar el baln medicinal, no superar la valla o que el baln toque el
suelo antes de traspasar la valla o tocar el baln la valla.
Se adjunta croquis de la prueba en anexo VIII
Baremo de puntuacin:
Hombres:
No apto: tiempo superior a 00:50,00 o descalificado.
5 puntos: tiempo comprendido entre 00:48,62 y 00:50,00.
6 puntos: tiempo comprendido entre 00:47,22 y 00:48,61.
7 puntos: tiempo comprendido entre 00:45,82 y 00:47,21.
8 puntos: tiempo comprendido entre 00:44,42 y 00:45,81.
9 puntos: tiempo comprendido entre 00:43,01 y 00:44,41.
10 puntos: tiempo igual o inferior a 00:43,00.
Mujeres:
No apto: tiempo superior a 00:55,00 o descalificada.
5 puntos: tiempo comprendido entre 00:53,62 y 00:55,00.
6 puntos: tiempo comprendido entre 00:52,22 y 00:53,61.
7 puntos: tiempo comprendido entre 00:50,82 y 00:52,21.
8 puntos: tiempo comprendido entre 00:49,42 y 00:50,81.
9 puntos: tiempo comprendido entre 00:48,01 y 00:49,41.
10 puntos: tiempo igual o inferior a 00:48,00.
23 junio 2008
Tercer ejercicio
Descripcin de la prueba: la prueba consistir en recorrer un circuito cerrado en el que el aspirante deber desde el punto que se le indique (inicio del cronometraje) proceder a efectuar las siguientes maniobras:
1.. UN CAMBIO DE SENTIDO CON MARCHA ATRS EN ESPACIO LIMITADO.
2.. SEGUIDAMENTE PROCEDER A REALIZAR UN ESTACIONAMIENTO EN ESPACIO DELIMITADO AL EFECTO.
3.. FINALMENTE, PROCEDER A INICIAR MANIOBRA DE L
MARCHA ATRS QUE SER DEL LADO CONTRARIO AL QUE SE
HAYA REALIZADO EL ESTACIONAMIENTO.
Calificacin: la calificacin del ejercicio vendr determinada por el tiempo
que se cronometre a cada aspirante en la realizacin del recorrido, al que se
sumarn, las penalizaciones que se apliquen por el tribunal al evaluar el ejercicio.
Cada falta que se aprecie implicar sumar 10 segundos de penalizacin al
tiempo de cronometraje medido a cada aspirante en su recorrido.
Las faltas que el tribunal calificador podr apreciar sern las siguientes:
a) Tocar, desplazar o derribar elementos de sealizacin vertical. Vuelco de
las vallas de sealizacin vertical, volviendo a su posicin original en su base.
b) Pisar o sobrepasar elementos de sealizacin horizontal.
c) Paro del motor del vehculo en cualquier momento desde el inicio hasta
el final de la prueba, excepto por avera del mismo.
Descalificacin:
Cometer 5 penalizaciones.
Los aspirantes dispondrn de hasta 2 minutos antes del inicio de la prueba
para ajustar el asiento de conduccin, los espejos del vehculo y preguntar
cuestiones bsicas que considere necesarias para el conocimiento del vehculo,
procediendo a ejecutar en solitario la prueba.
La calificacin del ejercicio vendr determinada conforme se indica en el
baremo siguiente, salvo que se aplique de forma motivada lo dispuesto en la
base sptima (ajuste y modificacin de la tabla/baremo):
TIEMPO TOTAL (1)
TABLA/BAREMO DE PUNTUACIONES
PUNTUACION (2)
(3)
23 junio 2008
ANEXO VII
ANEXO IX
Cuarto ejercicio
3. CAMPANA
VALLA
NEUMTICOS
3.99
10.18
9.28
3.36
TABLN
84
ANEXO VIII
1.60
3.68
0.
Prueba de oxicorte:
no apto:
0 o 1 pieza o descalificado
2 piezas:
2 puntos
3 piezas:
2,6 puntos
4 piezas:
3,2 puntos
5 piezas:
3,8 puntos
6 piezas:
4,2 puntos
7 o ms piezas:
5 puntos
Descalificacin:
No adoptar las medidas de seguridad y proteccin que se le indiquen.
Prueba de recorridos y/o trayectos en el Municipio de Zaragoza:
Contenido de la prueba. Callejero de la ciudad de Zaragoza. Malla bsica
de la ciudad. Acceso a barrios urbanos y rurales. Polgonos industriales. Arterias interurbanas, autovas y autopistas. Puntos estratgicos de la ciudad.
Los sentidos de circulacin, sern los establecidos por Trfico en la fecha
de realizacin del ejercicio, al margen de las afecciones y modificaciones puntuales que en la circulacin y con referencia a la indicada fecha puedan producirse en la ciudad, que no se considerarn para determinar el recorrido ms
correcto.
El callejero de la ciudad de Zaragoza y los polgonos sern los determinados en los ttulos denominados Las calles de la Ciudad y Nomenclator
callejero indicando categora de las Ordenanzas Municipales: Tributos y Precios Pblicos del Ayuntamiento de Zaragoza vigentes en la fecha de realizacin de la prueba.
La malla bsica ser la determinada en el anexo IV de la Ordenanza General de Trfico del Ayuntamiento de Zaragoza y la establecida en el Plan General de Ordenacin Urbana de Zaragoza de 2001.
5.10
4.50
10
2.45
MANIQU 35 Y 25 KG.
2. CAMPANA
1. CAMPANA
Area de Infraestructuras
y Participacin Ciudadana
Servicio de Distritos
Nm. 8.207
La Alcalda-Presidencia, el da 6 de junio de 2008, dict un decreto que en
su parte dispositiva dice lo siguiente:
Primero. Desconcentrar en las Juntas Municipales y Vecinales la competencia de expedicin de los documentos acreditativos de la aptitud legal
(supervivencia) para la percepcin de pensiones generadas en el extranjero.
Segundo. La tramitacin de dichas solicitudes se realizar en coordinacin con la Vicesecretara General, que adoptar las medidas e instrucciones
que procedan para el buen funcionamiento de la competencia desconcentrada.
Tercero. Del presente decreto se dar cuenta al Pleno del Ayuntamiento
en la primera sesin que celebre, debiendo inscribirse en el libro de decretos de
la Alcalda, notificndose a las Juntas Municipales y Vecinales. Igualmente se
publicar en el BOPZ, si bien surtir efectos el mismo da de su firma.
Lo que se comunica para su conocimiento y efectos oportunos.
Zaragoza, 9 de junio de 2008. El secretario general, P.D.: La jefa de Servicio de Distritos, Mara Cruz Moreno Moreno.
B. O. P. HU.- N. 36
21 febrero 2007
914
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA PROVEER, MEDIANTE CONCURSOOPOSICIN DE 3 PLAZAS DE FUNCIONARIOS BOMBERO CONDUCTOR OPERARIO DEL SERVICIO DE EXTINCIN DE INCENDIOS, SALVAMENTO Y SERVICIOS VACANTE EN LA PLANTILLA DE LA COMARCA DEL ALTO GLLEGO.
1.- Objeto de la convocatoria. El objeto de la convocatoria es la provisin en
propiedad, mediante concurso-oposicin de 3 plazas de Bombero-ConductorOperario del Servicio de Extincin de Incendios, Salvamento y Servicios vacante en la plantilla, por tiempo indefinido, a tiempo completo. Grupo D, nivel de
complemento de destino 16, con disponibilidad, trabajo a turnos, Funcionarios
del Servicio de Extincin de Incendios, de la Escala de Administracin Especial,
Subescala de Servicios Especiales. N de vacantes 3.
Las plazas referidas estn adscritas al Servicio Comarcal de Proteccin Civil y Extincin de Incendios y las funciones que tiene encomendadas son las
siguientes:
Las propias del Servicio de Proteccin Civil y Extincin de Incendios y
rea de Servicios de la Comarca, y todas aquellas que se le encomienden desde
la Jefatura del servicio y las que se les encomiendan en el Reglamento del Servicio de Extincin de Incendios.
2.- Requisitos de los aspirantes. Podrn tomar parte en el concurso-oposicin todos aquellos aspirantes que renan, en la fecha de terminacin del plazo
de presentacin de solicitudes, las condiciones siguientes:
- Ser ciudadano de la Comunidad Europea.
- Tener cumplidos los 18 aos.
- Poseer el titulo de Graduado Escolar,
- Formacin Profesional de Primer Grado o Equivalente.
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquiera de las administraciones pblicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones.
- No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el desempeo de las
funciones para el puesto.
- Estar en posesin del permiso de conducir vehculos de categora C y la
autorizacin prevista en el artculo 7.3 del Reglamento General de Conductores,
relativas a vehculos de bomberos, taxis y policas.
3.-Forma y plazo de presentacin de solicitudes.
Las instancias solicitando tomar parte en el concurso, en la que los aspirantes debern manifestar que renen todas y cada una de las condiciones exigidas
en la base segunda, se dirigirn al Presidente de esta Comarca y se presentarn
en el Registro general de sta durante el plazo de veinte das naturales, contados
a partir del siguiente al de la publicacin del anuncio de convocatoria en el
Boletn oficial de la provincia.
A la solicitud se acompaar:
3.1. Solicitud segn modelo que figura como anexo en las siguientes bases:
3.2.- Fotocopia del documento nacional de identidad, as como de la titulacin exigida.
3.3.-Fotocopia c del carn de conducir.
3.4.- Fotocopia de los documentos acreditativos de los mritos alegados en
la fase de concurso incluidos como baremables.
3.5.-Curriculum vitae con fotografa reciente, estudios realizados, formacin y experiencia laboral.
3.6.- Certificado Mdico oficial en el que conste expresamente los siguientes extremos:
- Que no padece enfermedad infecto contagiosa.
- Que cuenta con las condiciones psico-fsicas necesarias para la realizacin
de las pruebas fsicas para la provisin de estas plazas convocadas.
Las instancias tambin podrn presentarse en la forma prevista en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, de rgimen jurdico de las
administraciones pblicas y del procedimiento administrativo comn (LRJAPPAC.) .
4.- Admisin de aspirantes.
Expirado el plazo de presentacin de instancias, la Presidencia dictar Resolucin en el plazo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha Resolucin que se publicar en el Boletn Oficial
de la Provincia y en el tabln de edictos de la Comarca, se sealar un plazo de
diez das hbiles para subsanacin. En caso de que no se presentaran reclamaciones se entender elevada definitiva sin necesidad de nueva publicacin.
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21 febrero 2007
PRIMER EJERCICIO:
Prueba de conocimientos generales: Consistir en contestar a un cuestionario de 100 preguntas basado en el programa contenido en el Anexo de estas
bases. Dicho cuestionario estar compuesto por preguntas con respuestas mltiples, siendo una sola de ellas la correcta. El tiempo mximo para la realizacin
de este ejercicio ser de setenta y cinco minutos. Se calificar del modo siguiente: las contestaciones acertadas valdrn 1 punto, las contestadas errneas se penalizarn, valorndolas negativamente con arreglo a la siguiente frmula: n de
aciertos - (n de errores / 3). El resultado del ejercicio se valorar de 0 a 10
puntos, siendo necesario para superarlo obtener una puntuacin mnima de 5
puntos
Para la realizacin del precitado cuestionario de preguntas, los aspirantes
debern sealar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen
vlidas de entre aquellas que se les propongan.
Durante la realizacin de este ejercicio los aspirantes no podrn hacer uso
de ningn texto o material de consulta.
Este primer ejercicio, de carcter terico, estar dirigido a la comprobacin
de los conocimientos del candidato sobre los temas incluidos en el programa.
Si se demostrara con certeza, de oficio o a instancia de parte interesada, la
incorreccin de todas las respuestas o la correccin de ms de una en alguna
pregunta, sta se tendr por no puesta, cualquiera que fueran las soluciones a ella
propuestas por los aspirantes. En tal caso, el Tribunal calificador revisar los
coeficientes de puntuacin establecidos, en forma tal que ningn aspirante pueda resultar perjudicado por la reduccin del nmero de preguntas.
SEGUNDO EJERCICIO
PRUEBAS Y MARCAS DE APTITUD FSICA.
1. CARRERA DE 200 METROS LISOS.- Recorrer una distancia de 200
metros lisos, en pista, sin salirse de las calles, en un tiempo mximo de 30 segundos para los hombres y 36 segundos para las mujeres. El/la ejecutante se coloca
detrs de la lnea de salida sin pisar sta, saliendo a la voz de ya o tras un
disparo o pitido de silbato. La posicin de salida puede ser de pie o agachados,
sin posibilidad de usar tacos de salida. Un intento. Motivos de eliminacin: - No
realizar la marca exigida. - Causas de invalidacin recogidas en el Reglamento
Internacional de la IAAF.
2. PRUEBA DE FUERZA Y RESISTENCIA.- El ejecutante deber subir y
bajar por una ladera recorriendo en total 480 metros de distancia con un desnivel
aproximado de 35 metros y cargado con una mochila con 20 kilogramos de peso.
Es un recorrido de ida y vuelta tras tocar una pared que combina caminos de
tierra y grava con escaleras de piedra. El tiempo mximo para completar el recorrido se establece en 3 minutos y 10 segundos para los hombres y 4 minutos y 10
segundos para las mujeres. Un intento. Motivos de eliminacin: - No realizar la
marca exigida. - No realizar el circuito tal y como est sealizado. - No tocar la
pared que indica la mitad del recorrido.
3. SALTO DE LONGITUD.- El/la aspirante se situar detrs de la lnea de
marca en posicin esttica, con los pies a la misma altura y ligeramente separados. A partir de esta posicin y separando los pies del suelo de manera simultnea, saltar haca adelante tan lejos como pueda. Se tomar la distancia obtenida
desde la parte anterior de la lnea en la que se sita la punta de los pies hasta la
primera huella realizada con cualquier parte del cuerpo en la zona de cada ms
cercana a esta lnea. El/la aspirante se puede ayudar de un balanceo previo de
brazos, pero sin despegar ni las punteras ni los talones del suelo. La distancia
mnima a alcanzar ser de 2,20 metros para los hombres y 2,00 metros para las
mujeres. Dos intentos. Motivos de eliminacin: - No alcanzar la distancia requerida. - No ejecutar el salto segn las reglas precedentes.
4. NATACIN (100 metros en estilo libre).- El/la ejecutante se situar dentro de la piscina con una mayo agarrada al borde de la misma. A la voz de ya o
de un pitido de silbato recorrer la distancia de 100 metros a estilo libre sin
ningn tipo de ayuda en una piscina de 25 metros de longitud. Se puede dar
impulso en la pared con las piernas en el momento de la salida y utilizar la
tcnica de volteo en el viraje, as como darse impulso con las piernas en la pared
para realizar el recorrido de vuelta. El tiempo mximo se establece en 1 minuto
y 30 segundos para los hombres y 1 minuto y 40 segundos para las mujeres. Un
intento. Motivos de eliminacin: - No completar la distancia en el tiempo requerido.
5. APNEA DINMICA.- En posicin de partida dentro de la piscina con
una mayo agarrada al borde de la misma, a la voz de ya o de un pitido de
silbato y pudiendo darse impulso en la pared, el/la ejecutante bucear 25 metros
hacia el otro lado de la piscina de forma continuada, sin salir a la superficie a
coger aire, recogiendo al tiempo 10 anillas colocadas en el suelo en zigzag cada
2 metros aproximadamente, a partir de los 5 metros iniciales. Podr salir a la
superficie una vez cogida la ltima anilla. Un intento. Los jueces dictaminarn
si el candidato/a la ha superado segn se hayan cumplido o no las reglas precedentes.
6. LANZAMIENTO DE BALN MEDICINAL.- De pie, situado detrs de
la lnea de marca en posicin esttica, con los pies a la misma altura y ligeramente separados, sujetar un baln medicinal con ambas manos y lanzarlo por encima
de la cabeza hacia delante-arriba, pudiendo doblar el torso y subir los talones en
el lanzamiento pero sin desplazar las punteras de la posicin de inicio. Se mide
la distancia obtenida desde la parte anterior de la lnea de lanzamiento hasta la
B. O. P. HU.- N. 36
primera huella que deje el baln sobre la zona de cada ms cercana a dicha
lnea. La distancia mnima a alcanzar es de 6 metros para los hombres con un
baln medicinal de 5 kilogramos y de 5,50 metros para las mujeres con un baln
medicinal de 3 kilogramos. Dos intentos. Motivos de eliminacin: - No alcanzar
la distancia requerida. - Efectuar el lanzamiento separando los pies del suelo o
tomando carrera. - Caer haca adelante sobrepasando la lnea de marca y tocando
el suelo una vez efectuado el lanzamiento.
7. VRTIGO.- CLAUSTROFOBIA.- Pruebas de vrtigo y claustrofobia consistentes de un lado en ascender y descender, convenientemente asegurado mediante arns y cuerda, por la escalera de un camin autoescala, hasta una altura
de 20 metros y con una inclinacin de 70 grados con respecto al suelo, en un
tiempo mximo de 2 minutos y 30 segundos. Por otra parte los/las aspirantes,
con la vista anulada con unas gafas especiales al efecto, debern pasar por el
interior de un tubo de aproximadamente 70 centmetros de dimetro interior y
10 metros de largo en un tiempo de 1 minuto y 30 segundos para los hombres y
1 minuto y 45 segundos para las mujeres. Un solo intento.
TERCER EJERCICIO
Consistir en una prueba prctica de conduccin de un vehculo camin del
Servicio contra Incendios, de Salvamento y Proteccin Civil, que requiera carn
de conducir C en un circuito cerrado. La prueba consistir en un callejn sin
salida, un aparcamiento y una L marcha atrs, que ser del lado contrario al
que se haya realizado el aparcamiento. Para la valoracin de esta prueba se establecen los siguientes criterios:
- El mximo son 10 puntos y el apto 5 puntos.
- Criterio de Tiempo, se establece un tiempo de 4 minutos, se descontar 0,6
puntos por minuto de ms.
- El tiempo mximo de realizacin es de 7 minutos.
- Por parada de motor: 0,25 puntos.
- Por tocar Valla: 0,5 puntos.
- Por tocar bordillo: 0,3 puntos.
- Distancia en el aparcamiento, a partir de 40 cm. se restar 0,3 puntos por
cada 10 cm. en la rueda ms desfavorable.
- No hacer una prueba: 3 puntos.
- No hacer la L a la primera 1,5.
Los aspirantes dispondrn de hasta 2 minutos antes del inicio de la prueba
para ajustar el asiento de conduccin, los espejos del vehculo y preguntar las
cuestiones que considere necesarias para el conocimiento del vehculo. Este ejercicio se calificar como apto o no apto, debiendo obtener la calificacin de apto
para no ser eliminado.
CUARTO.- De carcter obligatorio para todos los aspirantes.
Este ejercicio se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un
mnimo de cinco puntos en cada uno de los cuatro supuestos prcticos, y en el
promedio de todas ellas para superarlo.
Consistir en contestar a cuatro supuestos prcticos sobre las materias del
programa contenido en el Anexo de estas bases. Esta prueba tendr por objeto la
comprobacin de las habilidades para el desarrollo correcto de las funciones y
tareas principales de las plazas convocadas. El tiempo mximo para la realizacin de esta parte del ejercicio, ser de dos horas y media.
El Tribunal valorar la claridad y orden de ideas, as como la explicacin
razonada de los conocimientos tericos y prcticos en el desarrollo y resolucin
del supuesto o supuestos prcticos propuestos.
El Tribunal, si lo estima oportuno y si por su naturaleza fuera posible, podr
disponer la lectura pblica de los ejercicios por los aspirantes en sesin pblica
ante el Tribunal en los das y horas que ste seale. El aspirante deber atenerse,
estrictamente, a la lectura literal del ejercicio realizado, sin alterar, aadir u omitir ninguna palabra o texto del mismo. El Tribunal estar facultado para disponer
la exclusin del aspirante que no se atuviera a dichos requisitos. En cualquier
caso, el Tribunal, antes de la lectura del ejercicio, recordar a los aspirantes tal
obligacin.
6.2 B) FASE DE CONCURSO.
En esta fase sern valorados los siguientes mritos:
a) Experiencia profesional como bombero en Servicios de Extincin y Salvamento perteneciente a alguna Administracin Pblica. 0.08 puntos por mes
trabajado, hasta un mximo de 2 puntos.
b) Experiencia profesional como Auxiliar de Proteccin Civil, en Servicios
de Extincin y Salvamento perteneciente a alguna Administracin Pblica. 0,05
puntos por mes trabajado, hasta un mximo de 1 punto.
c) Pertenecer a una Agrupacin de Bomberos Voluntarios vinculada a alguna Administracin Pblica habiendo participado activamente como mnimo en
los dos ltimos aos. 0,05 puntos por mes de vinculacin, hasta un mximo de 1
punto.
Para acreditar los mritos anteriores, ser necesario la presentacin de Certificado del Secretario de la Institucin directamente responsable del Servicio,
en el que se acredite documentalmente su integracin en la agrupacin y la participacin activa en el servicio. En los apartados a) y b) se deber acreditar mediante copia del contrato o certificado de la Seguridad Social acreditando el
tiempo trabajado.
d) Formacin:
B. O. P. HU.- N. 36
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Cursos impartidos por la administracin pblica con contenidos directamente relacionados con el puesto de trabajo a cubrir, valorndose aquellos que
hubieran tenido una duracin mnima de 20 horas lectivas, a razn de 0,005
puntos por hora hasta un mximo de 1 punto.
Los cursos a valorar tendrn un contenido directamente relacionado con el
puesto de trabajo y se acreditarn mediante fotocopia compulsada del diploma o
ttulo expedido en el que conste la entidad que lo imparti y el nmero de horas.
7.- Calificacin.
La calificacin final ser la siguiente: Ser la suma de los puntos obtenida
en la fase de oposicin y la obtenida en la fase de concurso.
En caso de empate de la puntuacin final, el orden se establecer atendiendo
a la mejor puntuacin obtenida en la cuarta prueba. Si persiste el empate lo
decidir la mejor puntuacin obtenida en la primera prueba.
8.-Contratacin. La contratacin se realizar a los aspirantes que habiendo
superado la fase de oposicin y sumada la valoracin de mritos de la fase de
concurso, alcancen mayor puntuacin total en el conjunto de todas sus fases. En
ningn caso pueda entenderse que los aspirantes comprendidos en ella hayan
superado el proceso selectivo, para lo que ser necesario figurar en la propuesta
de nombramiento. Dicha propuesta dar comienzo con el aspirante que haya
obtenido la puntuacin final ms alta, y finalizar, en su caso, cuando el nmero
de incluidos en la misma coincida con el nmero de plazas convocadas.
Esta podr resultar desierta cuando ningn aspirante alcance la puntuacin
mnima exigida.
Bolsa de Trabajo.
Concluidas las pruebas selectivas, el Tribunal de seleccin actuante proceder a confeccionar una Bolsa de Trabajo con todos aquellos opositores que,
habiendo manifestado su voluntad de acceder a la misma y aprobado alguno de
los ejercicios de la oposicin, no hubieran superado el ltimo con puntuacin
suficiente para obtener plaza en propiedad. Los aspirantes manifestarn su voluntad de acceder a la Bolsa de Trabajo en el modelo oficial de solicitud establecido al efecto. El orden de los aspirantes en la Bolsa de Trabajo se establecer
segn el nmero de ejercicios superados y la puntuacin global obtenido en el
conjunto de los mismos entre aquellos opositores que hubiesen superado igual
nmero de ejercicios. En caso de empate en la puntuacin obtenido por varios
candidatos, se aplicarn para dirimirlo los criterios establecidos para la seleccin de los funcionarios de carrera. El Tribunal de seleccin, cuando as lo determine la Presidencia, incluir en la lista de espera a aquellos opositores que, no
habiendo superado ningn ejercicio del proceso selectivo, hubiesen obtenido en
el primer ejercicio una puntuacin igual o superior a la mitad de la establecida
para declarar superado el ejercicio. Con las puntuaciones resultantes de la aplicacin de los criterios expuestos, se confeccionar una Bolsa de Trabajo y se
proceder a su publicacin en el Tabln de Anuncios de la Corporacin. A medida que se produzcan necesidades de provisin de puestos reservados a Bomberos, se llamar a los solicitantes que figuren en la Bolsa de Trabajo segn el
orden de puntuacin obtenido. Si el candidato llamado no aceptara la plaza
ofertada, causar baja en la Bolsa de Trabajo de forma definitiva, salvo que ya
estuviera prestando servicios como interino o contratado laboral temporal en
virtud de nombramiento anterior en otra Administracin Pblica, en cuyo caso
conservar su lugar en la lista de espera a efectos de nueva llamada. Las normas
de funcionamiento de la Bolsa de Trabajo son las que se aplican con carcter
general en toda la Comarca. En el supuesto de inexistencia de opositores que
renan los requisitos establecidos en el apartado precedente, agotamiento de la
Bolsa de Trabajo, o cuando as lo aconseje la naturaleza de las funciones asignadas a las plazas a cubrir, por la Presidencia se anunciar, a travs del Departamento de Recursos Humanos, la convocatoria para la elaboracin de las Bolsas
de Trabajo que sean precisas, a fin de que, por los interesados en quedar incluidos en las mismas, se aporte la solicitud de participacin con la documentacin
que se determine. La Bolsa de Trabajo elaborada conforme al apartado primero
del presente artculo caducar cuando la corporacin lo establezca o la sustituya
por otra.
9.- Presentacin de documentos y contratacin.
Una vez terminada la calificacin de los aspirantes, los Tribunales harn
pblica la relacin de aprobados por orden de puntuacin en el Tabln de Edictos de la Comarca, precisndose que el nmero de aprobados no podr rebasar el
nmero de plazas vacantes convocadas. Dicha relacin se elevar al Presidente
de la Corporacin. Los aspirantes propuestos debern superar el resultado del
reconocimiento que realizar el servicio de medicina del trabajo, a la vista de las
exclusiones del anexo II de esta convocatoria.
Los aspirantes propuestos aportarn ante la Administracin, dentro del plazo de veinte das naturales desde que se publican en el Tabln de Edictos de la
Comarca, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los caos de fuerza mayor, no
presentasen la documentacin de la misma se dedujese que carecen de alguno de
los requisitos exigidos, no podrn ser nombrados, quedando anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido
por falsedad en sus solicitudes de participacin.
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16. Equipos de proteccin individual. Vas respiratorias: atmsferas nocivas. Fundamentos y componentes de los equipos. Inspeccin, mantenimiento y
conservacin. Normas bsicas de actuacin con equipos de proteccin respiratoria.
17. Trajes de proteccin. Usos y mantenimiento. Trajes de proteccin frente
a productos qumicos. Caractersticas y usos.
18. Salvamento y recuperacin de vctimas: Introduccin. Rescate, recuperacin de vctimas y rehabilitacin de medios afectados por el accidente. Clasificacin del material de rescate. Situaciones de rescate. Desencarcelacin. Material de Desencarcelacin y utilizacin. Conducta a seguir en caso de accidente.
19. Clases de siniestros (1). Explosiones. Fuego en personas. Fuego en forrajes, madera, carbn. Fuego en productos qumicos. Clases de siniestros (2).
Fuego en locales con instalaciones elctricas. Fuego en edificios. Fuego en chimeneas. Fuegos en calderas de Gas-oil. Fuego en vehculos. Fuego en camiones
cisterna.
20. Metodologa de la extincin de incendios urbanos. Introduccin. Cantidad de agua necesaria para la extincin. Lugar y forma adecuada de utilizacin
del agua en la extincin. Mtodos de actuacin en la extincin. Equilibrio termal.
Peligros que amenazan a los bomberos en la extincin de incendios urbanos.
Normas bsicas de actuacin: reconocimiento y evaluacin de situaciones, salvamento y evacuacin, extincin, ventilacin y consolidacin. Gestin de Emergencias, Tcticas operativas para cada siniestro
21. Salvamento y socorrismo: Resucitacin cardiopulmonar bsica. Modificacin, inmovilizacin de accidentados. Actuaciones en quemaduras, hemorragias, fracturas, luxaciones, lesiones oculares y amputaciones. Actitud general en
situaciones catastrficas
22. Electricidad: Magnitudes elctricas, instalaciones interiores domsticas,
cuadros de mando, maniobra, lneas de distribucin de baja tensin. Lneas de
distribucin de alta tensin.
23. Tcnicas de rescate con cuerdas de montaa. Aparatos mecnicos
(descensores, autobloqueantes, mosquetones, etc.). Actuaciones ante diversos
riesgos naturales
24. Mecnica: Funcionamiento y componentes principales del motor diesel
y gasolina.
25. Vehculos de emergencia. Tipos y caractersticas.
ANEXO II CUADRO DE INUTILIDADES
A) ENFERMEDADES GENERALES 1.- Obesidad manifiesta en la que el
permetro abdominal exceda en 15 cm. al torcico. 2.- Infantilismo marcado 3.Enfermedades agudas o crnicas de cualquier aparato o sistema con posible repercusin sobre las realizaciones especficas del puesto al que se opta, aunque
sea parcialmente.
B) ENFERMEDADES DE LOS TEJIDOS 4.- Cicatrices que por su extensin o adherencia a los rganos profundos o al esqueleto comprometan el funcionamiento de tales rganos o los movimientos de los miembros. 5- Dermatosis,
eczemas y ulceraciones externas.
C) ENFERMEDADES DEL APARATO DIGESTIVO 6.- Falta o prdida de
uno o ambos labios 7.- Divisin congnita o perforaciones adquiridas y extensas
en la bveda palatina cuando dificulten notablemente la emisin de la palabra o
comprometan la deglucin. 8.- Falta o prdida total de la dentadura que coincida
con alteraciones o estados fungosos de las encas y desnutricin general. 9.Falta o prdida total de la mandbula inferior o parcial de las mandbulas que
determinen trastornos funcionales graves (masticacin, deglucin o emisin de
la palabra) 10.- Falta o prdida total o parcial de la lengua.
D) ENFERMEDADES DE LOS APARATOS RESPIRATORIO Y CIRCULATORIO. 11.- Tartamudez muy graduada o permanente. 12.- Deformacin del
trax que modifique o dificulte la respiracin o circulacin o entorpezcan los
movimientos del tronco. 13. Varices de pequea intensidad que se marquen claramente en bipedestacin. 14.- Antecedentes valvulares. 15.- Hipertensin e
hipotensin marcada
E) ENFERMEDADES DEL APARATO LOCOMOTOR 16.-Amputacin de
cualquier dedo o parte del mismo en ambas manos. 17.-Falta del dedo gordo del
pi 18.- Pies semi-planos o con arco plantal poco marcado 19.- Atrofias o anquilosis de un miembro que sean incompatibles con los esfuerzos y servicios del
Cuerpo. 20.- Cuerpos mviles intrarticulares que comprometan el libre funcionamiento de un miembro o articulacin importante. 21.- Secciones o roturas
musculares e inserciones viciosas de los msculos que originen lesin funcional
considerable. 22.- Escoliosis, cifosis o lordosis que, sin ser marcadas, produzcan
asimetra en la bipedestacin. 23.- Acortamiento de una extremidad inferior con
asimetra en las articulaciones coxofemorales en bipedestacin. 24.- Genu varum
y Genu valvum 25.- Asimetra en la cintura escapular (hombros cados, atrofia
muscular) 26.- Lesiones en manos o dedos que produzcan una limitacin de
flexin o extensin. 27.- Lesiones en columna cervical que comprometan la circulacin enceflica
F) ENFERMEDADES DEL APARATO DE LA VISIN 28.- Defectos de
refraccin y las miopas superiores a 2 dioptras.
G) ENFERMEDADES DEL APARATO DE LA AUDICIN 29.- Sordera
que produzca disminucin de la agudeza auditiva en el odo medio por debajo de
los lmites que se sealan a continuacin, cualquiera que sea su causa, siempre
que no dependa de enfermedad aguda: - Voz cuchicheada: debe ser oda a ms de
B. O. P. HU.- N. 36
0,12 metros y menos de 0,50 metros - Voz alta: debe ser oda a ms de 1.25
metros y menos de 4 metros 30.- Existencia de patologa vertiginosa no aguda
XI. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio del tribunal mdico, dificulte
o impida el desarrollo de las funciones de Bombero-Conductor.
En Sabinigo, a 9 de febrero de 2007.- El presidente, Mariano Faans
Blanc.
SOLICITUD DE ADMISIN A PRUEBAS SELECTIVAS
DATOS DE LA CONVOCATORIA
Plaza a que aspira: Bombero-Conductor-Operario
Fecha convocatoria:
Sistema de acceso: - Libre Concurso-Oposicin
DATOS DEL/A ASPIRANTE
1 Apellido:
2 Apellido:
Nombre: D.N.I:
Fecha de nacimiento:
Domicilio (Calle, plaza, nmero piso):
Municipio:
C. Postal:
Provincia:
Telfono/s de contacto:
DOCUMENTACIN QUE HA DE ADJUNTARSE A LA INSTANCIA:
1.- Fotocopia del DNI o documento de renovacin.
2.- Fotocopia del ttulo exigido en las bases reguladoras.
3.- Fotocopia del Permiso de Conducir clase (C)
4.- Curriculum Vitae con fotografa reciente, estudios realizados, formacin
y experiencia laboral.
5.- Fotocopias compulsadas de los documentos a valorar en la fase de concurso.
6.- Certificado Mdico oficial de aptitud para realizar las pruebas fsicas. El
abajo firmante solicita ser admitido en las pruebas selectivas a que se refiere la
presente instancia y DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella, y
que rene las condiciones exigidas en las bases de la convocatoria comprometindose a probar documentalmente cuantos datos se especifican en ellas.
, a .. de . de 2007.
FIRMA
Sr. Presidente de la Comarca Alto Gllego de Sabinigo.
DOCUMENTOS EXPUESTOS
898 Ayuntamiento de Torres de Barbus.- Aprobacin inicial del presupuesto municipal y plantilla de personal ejercicio 2007.- Plazo, quince das.
Administracin Autonmica
GOBIERNO DE ARAGON
DEPARTAMENTO DE ECONOMA. HACIENDA Y
EMPLEO
SERVICIO PROVINCIAL
SUBDIRECCIN PROVINCIAL DE TRABAJO
915
Vista el Acta de fecha 25.01.2007, suscrita por los integrantes de la Comisin Negociadora del CONVENIO COLECTIVO DE TRANSPORTE DE
VIAJEROS POR CARRETERA Y GARAJES PARA LA PROVINCIA DE
HUESCA, que en cumplimiento de lo establecido en el artculo 11 del vigente
convenio, aprueba las tablas salariales para el periodo comprendido entre el 1 de
enero de 2007 y el 31 de diciembre de 2007, este Servicio Provincial del Departamento de Economa, Hacienda y Empleo,
ACUERDA
1.- Ordenar la inscripcin del acta de la Comisin Negociadora de fecha
25.01.2007, en el Registro de Convenios de este Servicio.
2.- Disponer la publicacin del acta, y de las tablas salariales para el periodo
comprendido entre el 1 de enero de 2007 y el 31 de diciembre de 2007 en el
Boletn Oficial de la Provincia.
Huesca, 12 de febrero de 2007.- El director del Servicio Provincial de Economa, Hacienda y Empleo, P.A.- El secretario provincial Art. 10.3 Decreto 74/
2000, Jos Alberto Martnez Ramrez.
ACTA
ASISTENTES:
Representacin Sindical:
-Por U.G.T.: D. Fernando Ortega Zarco; D. Jos M Otto Piquero; D. Manuel
Tremosa Saura; D, Antonio Ezquerra Borbn; D Rosa Ronsano Mairal.
-Por CC.OO.: D. Agustn Snchez San Francisco; D. Jos Antonio Viuales
Laguna; D. Jos Gabarre Banzo.
REPRESENTACIN EMPRESARIAL:
-Por la Federacin Empresarial de Transporte por Carretera de la Provincia
de Huesca (Asociacin Empresarial de Transporte de Viajeros): D. Hctor Muoz
Sanz; D. Fernando Olivn Bellosta.
3522
12 septiembre 2008
AYUNTAMIENTO DE BOLTAA
6052
Por D. Jos Antonio Cid Felipe, en representacin de Molino de Boltaa,
S.L., en fecha 30 de junio de 2008, se ha presentado solicitud de autorizacin
especial de construccin de Rehabilitacin del Molino de Boltaa para uso de 8
apartamentos, zona comn y trasteros, en parcela de suelo no urbanizable especial de proteccin de sotos y riberas (SNUE-SR), segn proyecto bsico redactado por la Arquitecta D Mara Loriente Lpez, con visado de 19 de junio de
2008.
De conformidad con lo establecido en el artculo 25.1.b) de la Ley 5/1999,
de 25 de Marzo, Urbanstica de Aragn, se someten la solicitud y la documentacin mencionadas a informacin pblica, durante el plazo de veinte das hbiles,
a partir del siguiente al de la publicacin de este anuncio en el Boletn Oficial de
la Provincia.
En Boltaa, a 8 de septiembre de 2008.- El alcalde, Jos Manuel Salamero
Villacampa.
AYUNTAMIENTO DE TIERZ
6072
Por Acuerdo del Ayuntamiento Pleno de fecha 9 de septiembre de 2008, se
aprob la adjudicacin provisional del contrato de obras de RENOVACIN
PLACETA DEL CURA lo que se publica a los efectos del artculo 135.3 de la
Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Pblico.
1. Entidad adjudicadora.
a) Organismo: Ayuntamiento Pleno
2. Objeto del contrato.
a) Tipo de contrato: Obra
b) Descripcin del objeto: OBRAS DE RENOVACIN PLACETA DEL
CURA EN TIERZ
c) Perfil de Contratante: http://tierz.al.dehuesca.es
3. Tramitacin, procedimiento.
a) Tramitacin: Ordinaria
b) Procedimiento: Negociado sin publicidad
4. Precio del Contrato.
128.335,01 IVA INCLUIDO
5. Adjudicacin Provisional.
a) Fecha: 09/09/2008
b) Contratista: NOYLA CONSTRUCCIONES SL
c) Importe de adjudicacin: 120.634,90 IVA INCLUIDO
En Tierz, a 9 de septiembre de 2008.- El alcalde, Jess Alfaro Santaf.
6073
Por Acuerdo del Ayuntamiento Pleno de Tierz adoptado en Sesin Ordinaria
de fecha 9 de septiembre de 2008, se aprob definitivamente el Proyecto de
Reparcelacin del Sector 2 del Suelo Urbanizable Delimitado de Tierz, lo que se
hace pblico de conformidad con la Disposicin Adicional Sexta de la Ley 5/
1999, de 25 de marzo, Urbanstica de Aragn mediante su insercin en el Boletn Oficial de la Provincia y en el Diario del Altoaragn.
Contra la presente resolucin, que pone fin a la va administrativa, puede
interponer alternativamente o recurso de reposicin potestativo, en el plazo de
un mes a contar desde el da siguiente a la recepcin de esta notificacin, ante el
alcalde de este Ayuntamiento de Tierz, de conformidad con los artculos 116 y
117 de Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
B. O. P. HU.- N. 177
COMARCAS
COMARCA DE LA LITERA/LA LLITERA
6003
EDICTO
Aprobada la Oferta de Empleo Pblico para el ejercicio de 2.008, por el
presente se procede a la publicacin de las bases y la convocatoria de la plaza
que se indica, a tenor de lo dispuesto en el art. 237 de la Ley 7/1999, de 9 de
Abril, de Administracin Local de Aragn.
Binfar, a 14 de julio de 2008.- El presidente, Josep Antn Chauvell Larrgola.
BASES CONVOCATORIA CONCURSO-OPOSICIN PARA LA
COBERTURA DE PLAZA DE FUNCIONARIO DEL SERVICIO DE
EXTINCIN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO DE LA COMARCA DE
LA LITERA/LA LLITERA
PRIMERO. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de las presentes bases la provisin en propiedad de la plaza que se
incluyen en la Oferta Pblica de Empleo correspondiente al ejercicio del ao
2.008, cuyas caractersticas son:
Grupo C2, nivel de complemento de destino 18 Funcionarios del Servicio
de Extincin de Incendios, de la Escala de Administracin Especial, Subescala
de Servicios Especiales, N de Vacantes: 1 y aquellas que se puedan producir
antes del comienzo de los ejercicios.
La plaza referida est adscrita al Servicio Comarcal de Extincin de Incendios y Salvamento y las funciones que tiene encomendadas son las siguientes:
Bombero-conductor, bombero, mantenimiento de equipos y vehculos , mantenimiento de Parque, asesor de equipos de Voluntarios, formacin, labores de
prevencin y cualquier otra dentro de las derivadas del contenido del servicio.
La misma queda sujeta al rgimen de prestacin del servicio establecido en el
Reglamento del S.E.I.S.
El sistema electivo elegido es de concurso-oposicin
SEGUNDO. Condiciones de Admisin de Aspirantes
Para tomar parte en las pruebas de seleccin, ser necesario:
a) Ser espaol o miembro de la Unin Europea.
b) Tener cumplidos dieciocho aos de edad., edad referida al da en que
finalice el plazo de presentacin de solicitudes.
c) Estar en posesin del ttulo de Graduado escolar o FP 1, o en condiciones
de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentacin de instancias,
en cada caso y del carn de conducir de primera clase C-2 ( antiguo ) o el de
Clase C ( actual ) y la autorizacin prevista en el artculo 7.3 del Reglamento
General de Conductores, relativas a vehculos de bomberos, taxis y polica.
d) No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el desempeo de las
correspondientes funciones, segn cuadro de exclusiones que se publica con las
presentes bases.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio
al Estado, a las Comunidades Autnomas, o a las Entidades Locales, ni hallarse
inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
TERCERO. Forma y Plazo de Presentacin de Instancias
Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso
en las que los aspirantes harn constar que renen las condiciones exigidas en
las presentes Bases Generales para la plaza que se opte, se dirigirn al Sr. Presidente de la Comarca de La Litera / La Llitera, y se presentarn en el Registro de
entrada de esta Comarca en el plazo de veinte das naturales contados a partir da
siguiente al de las publicacin del anuncio de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.
En relacin con la presentacin, habr que estar a lo dispuesto en el artculo
38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Las bases ntegras se publicarn en el Boletn Oficial de la Provincia
La solicitud deber ir acompaada por:
- Solicitud segn modelo que figura como anexo a las presentes Bases.
- Titulacin exigida para el puesto
- Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
- Fotocopia del Carn de Conducir.
- Documentos acreditativos de los mritos y circunstancias alegados.
- Justificante del pago de derecho de examen, que asciende a la cantidad de
12 euros, y que deber ingresarse en la cuenta comarcal n. 2086 0508 74
0700001491 con indicacin en el ingreso nombre y apellidos y haciendo constar por Plazas de Bomberos del Servicio de Extincin de Incendios Grupo D .
B. O. P. HU.- N. 177
12 septiembre 2008
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12 septiembre 2008
mujeres y subir y bajar tres plantas con el citado peso depositando el peso en el
interior de la zona marcada a tal efecto, finalizar la prueba todo ello en un
tiempo mximo de 4 minutos.
Este ejercicio ser calificado de Apto o no apto.
B) Prueba de control de vrtigo.
El opositor deber subir, debidamente asegurado por una escalera mecnica
hasta una altura de 15 metros tocar la campana situada en ese punto en un tiempo mximo de 20 segundos y bajar hasta el punto de inicio del ejercicio, Solo se
permitir un intento.
QUINTO EJERCICIO: Ejercicio terico.
Desarrollar en un tiempo mximo de 2 horas, dos temas de los comprendidos en el Bloque de materias especficas del Anexo I, de tres que sern extrados
por sorteo.
El ejercicio ser ledo ante el Tribunal por el aspirante.
Se puntuara de 0 a 10 puntos y aquellos aspirantes que no obtengan un
mnimo de 5 puntos quedarn eliminados.
FASE CONCURSO: En sta Fase se valorarn los mritos de acuerdo a la
siguiente determinacin y escala.
A) Titulacin:
- Bachiller o FP2 : 0,25 puntos
- Titulo de Aparejador, Ingeniero Tcnico Industrial, Ingeniero Tcnico forestal o Ingeniero Tcnico Qumico, 0,5 puntos.
- Ttulo de Licenciado en Ingeniera Industrial, Ingeniera Superior Forestal,
Qumica Superior o Arquitecto, 1 punto
Solo se valorara un ttulo, el que le corresponde mayor puntuacin.
- Estar en posesin del carn de conducir Clase D y/o E, 0,25 puntos.
B) Formacin: se valoraran nicamente los impartidos o reconocidos por
una Administracin Pblica y/o la Universidad. Por:
- Cursos relaciones con las funciones del Servicio de Proteccin Civil y del
Servicio de Extincin de Incendios y Salvamento, hasta un mximo de 1,5 puntos:
1. De mas de 500 horas ............................................... 0,50 puntos
2. De 101 a 500 horas ................................................. 0,25 puntos
3. De 25 a 100 horas ................................................... 0,12 puntos
- Cursos de Informtica prctica, hasta un mximo de 0,5 puntos:
1. de mas de 100 horas ................................................ 0,12 puntos
2. De 25 a 100 horas ................................................... 0,05 puntos
B) Experiencia:
a) Servicios prestados con anterioridad en cualquier Administracin Pblica, como funcionario interino en puesto de la misma categora:
1. - 0,1 puntos por mes hasta un mximo de 2 puntos.
b) Servicios prestados en rgimen laboral como bombero-conductor:
2.- 0,30 puntos por ao o parte proporcional por meses enteros hasta un
mximo de 1 puntos.
c) Servicios prestados como bombero voluntario, 0,25 puntos por ao o
parte proporcional por meses enteros, hasta un mximo de 1 puntos.( eliminado )
c) Haber superado algn ejercicio de oposiciones a plazas de Funcionario
del Servicio de Extincin de Incendios del mismo nivel o superior en otra Administracin Local o Autonmica, 1 punto.
SPTIMO. Calificacin
La puntuacin de todos los ejercicios ser de 0 a 10 puntos resultando eliminados los aspirantes que no lleguen a 5 puntos.
La calificacin final ser la suma de los totales resultantes de la fase de
oposicin y concurso.
OCTAVO. Relacin de Aprobados, Presentacin de Documentos y Nombramiento
Una vez terminada la calificacin de los aspirantes, el Tribunal har pblica
la relacin de aprobados por orden de puntuacin en el Tabln de Edictos de la
Comarca, precisndose que el nmero de aprobados no podr rebasar el nmero
de plazas vacantes convocadas. Dicha relacin se elevar al Presidente de la
Corporacin, que la publicar en el Boletn Oficial de la Provincia.
Los aspirantes propuestos aportarn ante la Administracin, dentro del plazo de veinte das naturales desde que se publican en el Tabln de Edictos de la
Comarca y en el Boletn Oficial de la Provincia, los documentos acreditativos de
las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, que no
hayan sido presentados con la solicitud.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentacin o de la misma se dedujese que carecen de alguno
de los requisitos exigidos, no podrn ser nombrados, quedando anuladas todas
sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participacin.
Los que tuvieran la condicin de funcionarios pblicos estarn exentos de
justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior
nombramiento debiendo presentar nicamente certificacin del Ministerio u organismo del que dependan, acreditando su condicin y dems circunstancias
que consten en su expediente personal.
La resolucin del Presidente nombrando a los aspirantes propuestos por el
Tribunal, una vez aportados por estos los documentos indicados anteriormente,
abrir el plazo para la toma de posesin.
B. O. P. HU.- N. 177
B. O. P. HU.- N. 177
12 septiembre 2008
ANEXO II
CUADRO DE EXCLUSIONES MDICAS
Los aspirantes han de estar exentos de toda enfermedad orgnica, de toda
secuela de accidente y de cualquier deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una dificultad en la prctica profesional, teniendo como base los criterios
que se indican a continuacin:
1. Oftalmologa. No padecer:
- Disminucin de la agudeza visual inferiores al en el ojo mejor y 1/3 en el
ojo peor, medida sin correccin.
- Retinopata ( se admite la coriorretinitis central serosa )
- Retinosis pigmentaria.
- Hemeralopia
- Diplopa
- Discromatopsias importantes
- Glaucoma
- Afaquias, pseudofaquias.
- Subluxacin del cristalino.
- Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza visual inferior a la permitida.
- Queratitis crnica.
- Alteraciones oculomotoras importantes
- Dacriocistitis crnica.
- Parpados: cualquier patologa o defecto que impida la proteccin del ojo a
la intemperie.
- Tumores oculares.
- Amputaciones importantes del campo visual en ambos ojos.
2.- Otorrinolaringologa. No padecer
- No se admitirn audfonos.
- La agudeza auditiva conversacional ser medida segn normas PGB ( perdida global binaural ) y no se admitir ningn grado de hipoacusia.
- Trauma acstico o sordera profesional: no se admitirn prdidas mayores a
22 decibelios en la frecuencia de 4000 hertzios, una vez descontada la prdida
normal para la edad segn normas ELI ( Early Loss Index ).
- Vrtigo.
- Dificultades importantes en la fonacin
- Perforacin timpnica.
3.- Aparato locomotor. No padecer
- Enfermedades y limitaciones de movimientos; no se admitirn grados de
movilidad inferiores a:
1. Extremidades superiores:
1.1. Hombro
1.1.1 Elevacin progresiva en ateversin hasta 180 grados
1.1.2 Abduccin hasta 120 grados.
1.1.3 Dinamometra escapular menor de 25 Kilos
1.2 Codo
1.2.1 Flexin hasta 140 grados
1.2.2. Extensin hasta 0 grados
1.2.3 Supinopronacin de 0 a 180 grados
1.3 Mueca
1.3.1 Flexoextenssin hasta 120 grados
1.4 Mano y dedos
1.4.1 Dinamometra: no inferior a 30 Kilos en cualquiera de las manos.
1.4.2 Falta o prdida parcial de cualquier falange de cualquier dedo.
1.4.3 Falta de una mano o de cualquier parte de la misma.
2.- Extremidades inferiores
2.1 Cadera
2.1.1 Flexin hasta 120 grados
2.1.2 Extensin hasta 10 grados ( mas all de o grados ).
2.1.3 Tener una extremidad inferior mas corta que la otra ( mayor de 1 centmetro ).
2.2 Rodilla
2.2.1 Extensin completa
2.2.2 Flexin hasta 130 grados
2.2.3 Lesiones articulares o ligamentos no reparables
2.3 Tobillo
2.3.1 Flexoextensin dorsoplante hasta 45 grados.
2.4 Pie
2.4.1 Pie Zambo
2.4.2 Pie plano
2.4.3 Pie plano espstico
2.4.4 Pie Cavus
2..5 Dedos
2.5.1 Limitacin de movimientos que dificulten el andar, correr o saltar.
2.5.2 Falta de cualquier falange de cualquier dedo.
2.5.3 Dedos en garra que impidan llevar botas de trabajo.
2.5.4 Hallux valgus.
2.5.5 Dedo en martillo
2.6 Columna Vertebral
2.6.1 Escoliosis mayor de 7 grados.
3525
ANEXO IV
DOCE PLAZAS DE BOMBERO-CONDUCTOR
1.-REQUISITO DE TITULACION: Estar en posesin del ttulo de Graduado Escolar,
Formacin Profesional de primer grado o equivalente.
2.-IMPORTE DE LOS DERECHOS DE EXAMEN: 9 euros.
3.-PRUEBAS DE APTITUD FISICA:
Consistirn en la realizacin de cinco pruebas fsicas que pretenden evaluar la capacidad
de los aspirantes para un desplazamiento en el medio acutico y medir la fuerza de los
aspirantes, la capacidad cardiovascular, la resistencia orgnica y la velocidad de
traslacin corporal.
Los aspirantes que superen cada prueba fsica sern calificados con apto en esa
prueba en concreto. La no superacin de una prueba fsica dar lugar a la calificacin de
no apto y la eliminacin del aspirante en cuestin del procedimiento de seleccin.
Para realizar las pruebas fsicas los aspirantes vendrn equipados con vestuario
deportivo adecuado: camiseta, pantaln corto o largo y zapatillas. Para la prueba de
natacin la indumentaria obligatoria ser el baador, estando permitido usar gafas de
natacin.
No obstante lo anterior, los aspirantes debern concurrir provistos de Documento
Nacional de Identidad, pasaporte o carn de conducir vigentes, y, en el supuesto de
renovacin del DNI, el resguardo de la solicitud, acompaado del caducado o, en su
defecto, el mencionado resguardo con otro carn con foto. En el caso de que el aspirante
no tenga la nacionalidad espaola, la identificacin del mismo se llevar a cabo
mediante el documento oficial acreditativo correspondiente, en vigor.
3.1) Natacin 50 metros libres.
-Equipo necesario: traje de bao.
-Lugar de realizacin: La prueba se efectuar en una piscina de 25 metros.
-Evaluacin: con cronmetro.
-Causas de descalificacin: sern las siguientes:
* No acabar la prueba.
* Agarrarse o apoyarse en la corchera, bordes y laterales de la piscina.
* Obstruir o molestar al otro nadador.
* Efectuar tres salidas falsas. Se entiende por salida falsa comenzar la prueba antes de la
orden de salida.
* Apoyarse o desplazarse por el fondo de la piscina.
* Detenerse a descansar aunque sea sin ningn apoyo.
Para que el aspirante obtenga la calificacin de apto en esta prueba fsica deber
nadar la distancia de 50 metros, en el tiempo mximo que a continuacin se detalla:
Hombres Mujeres
50 segundos 54 segundos
3.2) Trepa de cuerda lisa sin lmite de tiempo.
-Equipo necesario: calzado y ropa deportiva adecuada.
-Lugar de realizacin: pabelln polideportivo.
-Evaluacin: alcanzar la altura claramente marcada.
-Causas de descalificacin: sern las siguientes:
* No alcanzar la altura marcada al efectuar, en su caso, el segundo intento.
* Ayudarse con los pies o piernas en cualquier momento del ascenso.
* Impulsarse al iniciar la trepa.
* No superar con las dos manos la marca correspondiente.
Para que el aspirante obtenga la calificacin de apto en esta prueba fsica deber
hacer lo siguiente: partiendo desde la posicin de pie, erguido, y con al menos una mano
en contacto con la cuerda, habr de realizar la subida de la cuerda lisa suspendida
verticalmente, a partir de la seal de salida, a pulso sin apoyarse con los pies o piernas
en la cuerda lisa, hasta una altura de 6 metros para los hombres y de 5 metros para las
mujeres, medidos desde el suelo. Para considerar que se ha realizado correctamente la
prueba, ambas manos debern superar la marca establecida a la altura precitada, segn
sea hombre o mujer. El descenso no tiene ninguna trascendencia en la valoracin final
de la prueba. El aspirante dispondr de dos intentos para la ejecucin de la prueba.
3.3) Press de Banca.
-Equipo necesario: calzado y ropa deportiva adecuada.
-Lugar de realizacin: pabelln polideportivo.
-Evaluacin: contabilizando las repeticiones consecutivas realizadas correctamente.
Este ejercicio deber ser ledo por los aspirantes en sesin pblica ante el Tribunal en
los das y horas que ste seale. El aspirante deber atenerse, estrictamente, a la lectura
literal del ejercicio realizado, sin alterar, aadir u omitir ninguna palabra o texto del
mismo. El Tribunal estar facultado para disponer la exclusin del aspirante que no se
atuviera a dichos requisitos. En cualquier caso, el Tribunal, antes de la lectura del
ejercicio, recordar a los aspirantes tal obligacin.
El Tribunal valorar la claridad y el orden de ideas, as como la explicacin razonada de
los conocimientos tericos y prcticos en el desarrollo y resolucin del supuesto o
supuestos prcticos propuestos.
6.-PROGRAMA:
En el supuesto de que con posterioridad a la aprobacin de las bases de la presente
convocatoria se modificara la normativa incluida en este programa, las referencias en l
contenidas se entendern efectuadas a la que en cada momento resulte de aplicacin.
A) Materias comunes.
Tema 1.-La Constitucin Espaola de 1978. Derechos y deberes fundamentales de los
espaoles.
Tema 2.-El Estatuto de Autonoma de Aragn. Organizacin Institucional.
Tema 3.-Los Organos de Gobierno Provinciales. La Presidencia de la Diputacin
Provincial. El Pleno de la Diputacin Provincial. La Junta de Gobierno. Comisiones
Informativas.
Tema 4.-La Funcin Pblica Local. Clases. Grupos de Funcionarios. Derechos, deberes
y situaciones de los funcionarios pblicos locales.
B) Materias especficas.
Tema 1.-Terminologa.
Tema 2.-El fuego: 1.-El tetraedro del fuego. 2.-Productos de la combustin. 3.Peligrosidad de un combustible respecto a su posible ignicin. 4.-Otros factores que
influyen en la combustibilidad. 5.-Combustible.
Tema 3.-Prevencin de incendios: 1.-Introduccin. 2.-Actuacin sobre el combustible.
3.-Actuacin sobre la energa de activacin. 4.-Actuacin sobre el comburente. 5.Actuacin sobre la reaccin en cadena.
Tema 4.-Proteccin estructural y confinamiento del incendio: 1.-Objeto de la proteccin
estructural. 2.-Conceptos Bsicos: sector de incendio, curva de temperatura, resistencia
al fuego. 3.-Elementos de proteccin contra el desarrollo horizontal del incendio. 4.Elementos de proteccin contra el desarrollo vertical del incendio. 5.-Proteccin de las
estructuras frente al incendio. 6.-Lucha contra el humo.
SECCION TERCERA
Excma. Diputacin Provincial
de Zaragoza
HACIENDA Y REGIMEN INTERIOR
14 noviembre 2009
Nm. 16.633
14 noviembre 2009
Todos los miembros del tribunal, titulares y suplentes, habrn de ser funcionarios de carrera y poseer una titulacin igual o superior a la requerida para
el ingreso en la plaza convocada, en la misma rea de conocimientos especficos, y pertenecer al mismo grupo o grupos superiores, de los previstos en el
artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico.
El tribunal estar integrado, adems, con los respectivos suplentes que,
simultneamente con los titulares, habrn de designarse, no pudiendo constituirse ni actuar sin la presencia de ms de la mitad de sus miembros, titulares o
suplentes, en su caso.
La pertenencia a los rganos de seleccin ser siempre a ttulo individual,
no pudiendo ostentarse sta en representacin o por cuenta de nadie.
El tribunal queda facultado para adoptar todas aquellas determinaciones
que estime pertinentes para el correcto desarrollo de los ejercicios, tanto en lo
que se refiere, si fuera necesario, a fijacin de distintas sedes para su realizacin, como cualquier otra contingencia de carcter organizativo que pudiera
surgir en el desarrollo del proceso selectivo.
El Servicio de Personal prestar su asistencia tcnica al tribunal, que podr
disponer la incorporacin de asesores especialistas para todas o algunas de las
pruebas. Dichos asesores colaborarn con el rgano de seleccin exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades tcnicas y tendrn voz, pero no
voto. Cuando el nmero de aspirantes as lo aconseje, el tribunal podr designar auxiliares colaboradores que bajo la direccin del secretario del tribunal en
nmero suficiente permitan garantizar el correcto y normal desarrollo del proceso selectivo.
La composicin del tribunal se har pblica en el BOPZ y en el tabln de
anuncios del Palacio Provincial, a efectos de posibles recusaciones, a tenor de
lo establecido en el artculo 29 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Los miembros del Tribunal percibirn las asistencias que regula el Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
Los acuerdos del tribunal se harn pblicos en el tabln de anuncios del
Palacio Provincial.
Base 6. Sistema de seleccin.
6.1. El procedimiento de seleccin ser el concurso-oposicin y el mismo
constar de una fase de concurso y de una fase oposicin con tres ejercicios.
6.2. Fase de concurso.
6.2.1. La valoracin de la fase de concurso se efectuar sobre un mximo de
15 puntos, siendo objeto de valoracin los siguientes mritos:
6.2.1 a) Servicios prestados. Se valorarn los servicios prestados en cualquier Administracin Pblica, como funcionario o funcionario interino, personal laboral fijo o contratado, como bombero-conductor, a 0,0625 puntos por
mes, hasta un mximo de 7,500 puntos.
6.2.1 b) Cursos de formacin. Slo se valorarn las acciones formativas,
como alumno, directamente relacionadas con el puesto de trabajo de bomberoconductor, ya sean presenciales o no presenciales: a distancia y on line, tales
como cursos, jornadas, seminarios, etc., impartidas tanto en el marco de los
Acuerdos de Formacin Continua en las Administraciones Pblicas como por
la Administracin o por centros concertados, en los que se haya expedido
diploma, certificacin de asistencia y/o, en su caso, certificacin de aprovechamiento, atendiendo al nmero total de horas de formacin, y multiplicando
la suma de las mismas por un coeficiente de 0,0225 puntos.
Las acciones formativas de las que el concursante no acredite su duracin
sern computadas a efectos de suma como de 1 hora de duracin.
No se valorarn los cursos de doctorado ni aquellos que formen parte de un
plan de estudios para la obtencin de una titulacin acadmica.
La puntuacin de este apartado se calcula en un nmero entero y tres decimales redondeando la centsima al alza y a partir de que la milsima sea igual
o superior a cinco.
La valoracin mxima de este apartado no podr exceder de 7,500 puntos.
6.2.2. Desarrollo del concurso:
a) Los aspirantes que aleguen poseer mritos en la fase de concurso debern cumplimentar y presentar obligatoriamente el modelo normalizado de
autobaremacin junto con la presentacin de la instancia.
La cumplimentacin del citado modelo de autobaremacin se realizar conforme se indica en el siguiente apartado b), sin que puedan tenerse en cuenta
mritos que no figuren expresa y correctamente indicados en el citado modelo.
La valoracin definitiva se efectuar en todo caso condicionada a su
acreditacin o justificacin documental (original o copia compulsada), que
se aportar una vez finalizada la fase de oposicin y exclusivamente por
parte de aquellos aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase de
oposicin. A tal fin y en el documento de calificaciones del ejercicio se
comunicara a los aspirantes que a partir de la publicacin de aquel dispondrn de diez das naturales para la aportacin de los certificados y justificantes oportunos.
A la vista de los certificados y justificantes aportados, el tribunal proceder a comprobar y revisar los mritos y la autobaremacin efectuada por los
aspirantes. Los mritos que no resulten suficientemente justificados no sern
valorados; adems, si en su caso se probase la falsedad de lo alegado o justificado, quienes en ella incurrieren sern excluidos del proceso selectivo.
14 noviembre 2009
14 noviembre 2009
Para ser admitido a la realizacin del primer ejercicio, los aspirantes debern presentar en el plazo indicado en la base 2.1 g) certificado mdico en los
siguientes trminos:
Impreso: Se admitirn los siguientes impresos:
1) Certificado mdico oficial extendido por facultativo colegiado, en el
impreso editado por el Consejo General del Colegio Oficial de Mdicos de
Espaa, o
2) Certificado expedido por el facultativo de medicina general de la Seguridad Social que corresponda al interesado (en caso de que ste no est acogido a cualquier rgimen de la Seguridad Social se expedir por los Servicios
Provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo o Organismo correspondiente de las Comunidades Autnomas), en impreso oficial del Salud o equivalente autonmico.
Texto: Deber constar expresamente:
1) Que no padece enfermedad infectocontagiosa alguna.
2) Que est vacunado contra el ttanos.
3) Que no presenta defecto fsico o psquico que le impida la realizacin de
las pruebas recogidas en la base 6.3.1 de la convocatoria aprobada por la Diputacin Provincial de Zaragoza para la provisin por oposicin libre de cuarenta y dos plazas de bombero-conductor, publicada en el BOPZ nmero 262, de
14 de noviembre de 2009.
Validacin: Para su admisin, en los certificados deber figurar:
1) Sello profesional del facultativo.
2) Firma legible del facultativo.
3) Fecha de expedicin del certificado.
ANEXO II
14 noviembre 2009
I. OFTALMOLOGA. No padecer:
A. Disminucin de la agudeza visual inferiores al 1/2 en el ojo mejor y 1/3
en el ojo peor, medida sin correccin.
B. Retinopata (se admite la coriorretinitis central serosa).
C. Retinosis pigmentaria.
D. Hemeralopia.
E. Hemianopsia.
F. Diplopa.
G. Discromatopsias importantes.
H. Glaucoma.
I. Afaquias, pseudoafaquias.
J. Subluxacin del cristalino.
K. Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza visual
inferior a la permitida.
L. Queratitis crnica.
M. Alteraciones oculomotoras importantes.
N. Dacriocistitis crnica.
O. Prpados: cualquier patologa o defecto que impida la proteccin de ojo
a la intemperie.
P. Tumores oculares.
Q. Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
14 noviembre 2009
ANEXO IV
MODELO NORMALIZADO DE MANIFESTACION Y AUTO-BAREMACIN DE
MRITOS EN FASE DE CONCURSO.
MODELO NORMALIZADO DE MANIFESTACIN Y AUTO-BAREMACIN DE
MRITOS EN FASE DE CONCURSO. ADJUNTO A LA INSTANCIA DE PARTICIPACIN
AL PROCESO PARA BOMBERO-CONDUCTOR. OFERTA EMPLEO PUBLICO 2004,
2005, 2006, 2007, 2008 Y 2009.
DATOS PERSONALES
Apellidos ________________________________________________________
Nombre_________________________________ DNI. ___________________
EXPONE: Que de conformidad con lo establecido en la base tercera de la convocatoria se aporta,
junto a la instancia, manifestacin de mritos para la fase de concurso del proceso selectivo para la
provisin de 43 plazas de bombero-conductor del SPEI, procediendo con lo sealado en la base 6.2
a la auto-baremacin de los mritos.
DECLARA: Que son ciertos los datos consignados en este escrito
MRITOS ALEGADOS
1.- TIEMPO DE SERVICIOS PRESTADOS EN LA ADMINISTRACIN PBLICA COMO
FUNCIONARIO DE CARRERA, FUNCIONARIO INTERINO, PERSONAL LABORAL
FIJO O TEMPORAL, EN LA PLAZA DE BOMBERO-CONDUCTOR.
INTERVALO DE TIEMPO
TRABAJADO
TOTAL
(Aos, meses y das)
COMPROBACIN
(a cumplimentar por la
Diputacin de Zaragoza)
De ___-___-_____ a ___-___-_____
De ___-___-_____ a ___-___-_____
De ___-___-_____ a ___-___-_____
De ___-___-_____ a ___-___-_____
De ___-___-_____ a ___-___-_____
De ___-___-_____ a ___-___-_____
De ___-___-_____ a ___-___-_____
De ___-___-_____ a ___-___-_____
De ___-___-_____ a ___-___-_____
De ___-___-_____ a ___-___-_____
De ___-___-_____ a ___-___-_____
De ___-___-_____ a ___-___-_____
De ___-___-_____ a ___-___-_____
De ___-___-_____ a ___-___-_____
De ___-___-_____ a ___-___-_____
De ___-___-_____ a ___-___-_____
De ___-___-_____ a ___-___-_____
AUTO-BAREMACIN ____ AOS x 0,50 = ___________________
(* MXIMO A CONSIGNAR 5 PUNTOS)
Bomberos-Conductores SPEI
OEP 2004/2005/2006/2007/2008/2009
pg. 19 de 20
ENTIDAD
COLABORADO
RA
N
HORAS
COMPROBACIN
(A cumplimentar por la
Diputacin de Zaragoza)
MENTAL.
_____
puntos
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
ANEXO IV-38
1.
2.
3.
NMERO DE PLAZAS: 5 plazas de funcionarios de carrera, en turno de libre acceso y que renan los
requisitos establecidos en Bases Generales y en el presente anexo.
4.
SISTEMA DE ACCESO: Oposicin libre, con superacin del Curso selectivo de formacin que se establece
en este Anexo.
5.
6.
6.1. Tener una talla mnima de 1,60 m. para hombres y para mujeres.
nombramiento como funcionario/a en prcticas. El permiso de conduccin BTP, ser exigible antes de la
finalizacin del curso de prcticas.
6.3. Estar en posesin del carn de Patrn de Navegacin Bsica. Este requisito ser exigible antes de la
finalizacin del curso de prcticas
6.4. Poseer capacidad funcional para la profesin u oficio de bombero conductor, para lo cual el/la aspirante
ha de estar exento de toda enfermedad orgnica, de toda secuela de accidente y de cualquier deficiencia
Modelo:D0720.01
fsica o psquica que pueda constituir una dificultad en la prctica profesional, teniendo como base los
criterios que se indican en el CUADRO DE EXCLUSIONES MEDICAS previstos en este anexo.
6.5. Acreditar la aptitud fsica con la presentacin de un certificado mdico en impreso oficial firmado por un
colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que el/la opositor/a rene las condiciones
precisas para realizar las pruebas fsicas que figuran en el presente anexo y deber presentarse junto con la
solicitud de admisin a las pruebas.
6.2. Estar en posesin del carnet de conducir C o equivalente. Este requisito estar referido a la fecha de
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
7.
FUNCIONES: Se trata de una convocatoria de plazas de Tcnico Especialista del Servicio de Prevencin,
Extincin de Incendios y Salvamento correspondientes a la Escala de Administracin Especial, Subescala
Servicios Especiales que tienen atribuidas las funciones generales propias de su categora profesional
8.
PRESENTACIN DE INSTANCIAS:
De acuerdo con lo sealado en las Bases Generales, el plazo de presentacin de instancias ser de veinte
das naturales a contar desde el siguiente al del anuncio de la presente convocatoria en el Boletn Oficial del
Estado.
Con posterioridad a la publicacin del anuncio de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado, el resto
de publicaciones se efectuarn a travs del Tabln de Edictos y de la pgina Web (www.gijn.es) del
Ayuntamiento de Gijn.
9.
LEVANTAMIENTO DE PESO
FINALIDAD: Valorar la fuerza en general.
DESCRIPCIN: Elevar una barra con discos que en su conjunto pesen 60 kg. Para los hombres
cabeza.
INTENTOS: Si el primero fuera nulo se permitir un segundo intento.
EJECUCIN: El/La aspirante se situar frente a la barra, que estar en el suelo, agarrndola
con las dos manos. A partir de ah tratar de subirla hasta conseguir situarla por encima de la
cabeza con los brazos estirados. No es necesario emplear una tcnica determinada. Para bajarla
no podr recibir la ayuda de otras personas.
Modelo:D0720.01
DESCALIFICACIN: No conseguir subirla una vez que se haya despegado del suelo.
BARRA DE EQUILIBRIO
FINALIDAD: Valorar el equilibrio.
DESCRIPCIN: Pasar andando una vez hacia adelante, otra hacia atrs y otra de lado, sin
bajarse del aparato entre ellas, por encima de una barra de 5 m. de largo y 10 cm. de ancho
situada a 1 m. de altura, en un tiempo mximo de 35 segundos.
INTENTOS: Si el primero es nulo, se permite un segundo intento.
y 40 para las mujeres, desde el suelo hasta quedar con los brazos estirados por encima de la
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
EJECUCIN: El/La aspirante subir a la barra de la forma que desee, se colocar de pie en el
extremo de la barra e iniciar la prueba a la voz de ya.
Desde ah har tres recorridos, uno hacia adelante, el segundo hacia atrs y el tercero de lado.
El cronmetro se detendr cuando el/la aspirante sobrepase ambos pies la marca del extremo
en el ltimo recorrido, abandonando la barra de salto una vez acabado este ltimo recorrido.
DESCALIFICACIN: 1) Caer en alguno de los tres recorridos. 2) No realizarlos en el orden
establecido. 3) No sobrepasar con los dos pies las marcas de los extremos. 4) Sobrepasar el
tiempo establecido
CARRERA DE OBSTCULOS
FINALIDAD: Valorar la agilidad.
segundos 95 centsimas para los hombres y de 11 segundos y 55 centsimas para las mujeres. El
cronmetro se parar cuando el/la aspirante toque el suelo con uno o ambos pies
simultneamente al pasar la ltima valla.
INTENTOS: Si el primero fuese nulo se permitir un segundo intento.
EJECUCIN: El/La aspirante se colocar detrs de la lnea de salida y en posicin de pie. A la
voz de "preparado" se inclinar un poco para facilitar la salida y a la voz de "ya" comenzar la
Modelo:D0720.01
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
Llegada
2 mts
6 mts
2 mts
hacia adelante y a la voz de "ya" o pitido o disparo, empezar a recorrer la distancia marcada.
Se permitir el uso de zapatillas de clavos de 5 mm.
DESCALIFICACIN: Las que marca el reglamento Internacional de Atletismo Amateur.
Modelo:D0720.01
sealado, detrs de la lnea de salida, sin sobrepasarla. A la voz de "listos/as", inclinar el tronco
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
7. 2. Segundo ejercicio: Prueba de conocimientos. Consta de dos apartados a desarrollar en tiempo mximo
de una hora cada uno de ellos:
Contestacin por escrito de un cuestionario de preguntas tipo test relacionado con el temario.
Resolucin por escrito de uno o varios supuestos prcticos relacionados con las materias
comprendidas en el temario.
El primer ejercicio se calificar de acuerdo con las baremaciones establecidas en el anexo correspondiente,
reconduciendo la puntuacin obtenida a una escala de 10 puntos, siendo preciso para superarlo haber
obtenido una puntuacin mnima de 5 puntos.
El segundo ejercicio se puntuar cada apartado de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los/las aspirantes que no
alcancen una puntuacin de 5 puntos.
Aptos.
La puntuacin total de las pruebas selectivas a efectos de ordenacin de los opositores aprobados en la
relacin definitiva de aspirantes u orden de clasificacin definitivo y por tanto que han superado el proceso
selectivo vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin, resultante
Modelo:D0720.01
Los/las aspirantes que superando el proceso selectivo, hayan sido propuestos por el Tribunal Calificador en
funcin del nmero de plazas convocadas, previa acreditacin de los requisitos de la convocatoria con superacin del
reconocimiento mdico, sern nombrados como funcionarios/as en prcticas.
El tercer ejercicio se calificar como Apto o no Apto, siendo eliminados los/as aspirantes que resulten No
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
Para obtener el nombramiento definitivo como funcionarios/as de carrera ser necesario asistir con
aprovechamiento y superar, en cada una de sus fases, el curso selectivo de formacin que incluir un curso prctico
de extincin de incendios a realizar en el Centro de Salvamentos Jovellanos salvo que, por razones tcnicas,
organizativas u otra circunstancia, se determinara posteriormente otro Centro de Prcticas.
El curso tendr una duracin mxima de seis meses. Dedicando un mximo de dos meses a los cursos de
formacin y el resto a la prctica profesional incorporado a los turnos, durante este perodo se harn las revisiones
mdicas que se estimen oportunas.
Cualquier ocultacin de enfermedad o defecto fsico o notable falta de aprovechamiento en la instruccin que
se recabe ser causa de expulsin inmediata.
2) Comportamiento deficiente o comisin de una falta que est considerada como grave.
3) Falta por enfermedad u otra causa justificada que supere 1/3 de los das lectivos del curso, siempre que
no haya sido provocada por las prcticas del propio curso de formacin.
11. DERECHOS DE EXAMEN: 19,70 euros o la Certificacin prevista en las Bases Generales.
13. TEMARIO:
En el supuesto de que se produzca variacin en la normativa aplicable durante el periodo comprendido
entre la publicacin de las presentes bases y la celebracin del proceso selectivo, ser aplicable la normativa que
resulte estar en vigor a la fecha de celebracin del proceso selectivo.
Modelo:D0720.01
PARTE GENERAL
Tema 1.
Tema 2.
Tema 3.
Tema 4.
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
Tema 5.
Tema 6.
Tema 7.
Tema 8.
Tema 9.
Tema 10.
PARTE ESPECFICA
Tema 1.
Tema 2.
Tema 3.
Tema 4.
Tema 5.
Tema 6.
Tema 7.
Tema 8.
Tema 9.
Tema 10.
Modelo:D0720.01
Tema 11.
Tema 12.
Tema 13.
Fuerza. Primera Ley de Newton. Cantidad de movimiento. Segunda Ley de Newton. Masa y peso.
Principio de accin y reaccin. Impulso mecnico y momento lineal. Dinmica del movimiento
circular.
Propagacin exterior.
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
Tema 14.
Rendimiento. Energa
cintica. Teorema de las fuerzas vivas. Energa potencial, gravitatoria, elstica. Conservacin de
la energa. Plano inclinado. Polipasto. Poleas. Torno
Tema 15.
Tema 16.
Tema 17.
Tema 18.
Tema 19.
Tema 20.
Tema 21.
Tema 22.
Tringulo y tetraedro del fuego. Mecanismos de extincin. Clasificacin de los fuegos. Agentes
extintores slidos, lquidos y gaseosos.
Tema 23.
Tema 24.
Tema 25.
Tema 26.
Modelo:D0720.01
Tema 28.
Tema 29.
Tema 30.
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
Tema 31.
Servicios generales de la poblacin. Red de agua. Red de gas, instalaciones interiores y exteriores,
elementos de proteccin. Instalacin elctrica, instalaciones interiores y exteriores. Lneas areas
y subterrneas, elementos de proteccin. Alcantarillado.
Tema 32.
Tema 33.
Oxicorte. Gases, manejo de botellas. Componentes del equipo. Soplete, partes, uso y
mantenimiento. Riesgos y medidas de seguridad. Soldadura, tipos de soldadura elctrica.
Componentes.
Tema 34.
Modelo:D0720.01
Mantenimiento y limpieza.
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
ANEXO I
Puntuacin
Trepa 4 m.
Agilidad
3.000 m./ l
Natacin 100 m.
10,00
400
900
100000
10500
9,90
410
904
100350
10600
9,80
420
908
100700
10700
9,70
430
912
101050
10800
9,60
440
916
101400
10900
9,50
450
920
101750
11000
9,40
460
924
102100
11100
9,30
470
928
102450
11200
9,20
480
932
102800
11300
9,10
490
936
103150
11400
9,00
500
940
103500
11500
8,90
510
944
103850
11600
8,80
520
948
104200
11700
8,70
530
952
104550
11800
8,60
540
956
104900
11900
8,50
550
960
105250
12000
8,40
560
965
105600
12130
8,30
570
970
105950
12260
8,20
580
975
110300
12390
8,10
590
980
110650
12520
8,00
600
985
111000
12650
7,90
610
990
111350
12780
7,80
620
995
111700
12910
7,70
630
1000
112050
13040
7,60
640
1005
112400
13170
7,50
650
1010
112750
13300
7,40
660
1015
113100
13430
7,30
670
1020
113450
13560
7,20
680
1025
113800
13690
7,10
690
1030
114150
13820
7,00
700
1035
114500
13950
6,90
715
1041
114900
14100
Modelo:D0720.01
Baremo Mujeres:
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
6,80
730
1047
115300
14250
6,70
745
1053
115700
14400
6,60
760
1059
120100
14550
6,50
775
1065
120500
14700
6,40
790
1071
120900
14850
6,30
805
1077
121300
15000
6,20
820
1083
121700
15150
6,10
835
1089
122100
15300
6,00
850
1095
122500
15650
5,90
865
1101
122900
15800
5,80
880
1107
123300
20000
5,70
895
1113
123700
20200
5,60
910
1119
124100
20450
5,50
925
1125
124500
20600
5,40
940
1131
124900
20850
5,30
955
1137
125300
21000
5,20
970
1143
125700
21250
5,10
985
1149
130100
21400
5,00
1000
1155
130500
21600
Natacin 100 m.
Puntuacin
Trepa 5 m.
Agilidad
3.000 m./ l
10,00
400
840
845
5700
9,90
410
844
848
5800
9,80
420
848
851
5900
9,70
430
852
854
6000
9,60
440
856
857
10100
9,50
450
860
900
10200
9,40
460
864
903
10300
9,30
470
868
906
10400
9,20
480
872
909
10500
9,10
490
876
912
10600
9,00
500
880
915
10700
8,90
510
884
918
10800
8,80
520
888
921
10900
Modelo:D0720.01
Baremo Hombres:
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
8,70
530
892
924
11000
8,60
540
896
927
11100
8,50
550
900
930
11200
8,40
560
905
933
11330
8,30
570
910
936
11460
8,20
580
915
939
11590
8,10
590
920
942
11720
8,00
600
925
945
11850
7,90
610
930
948
11980
7,80
620
935
951
12110
7,70
630
940
954
12240
7,60
640
945
957
12370
7,50
650
950
1000
12500
7,40
660
955
1003
12630
7,30
670
960
1006
12760
7,20
680
965
1009
12890
7,10
690
970
1012
13020
7,00
700
975
1015
13150
6,90
715
981
1018
13300
6,80
730
987
1022
13450
6,70
745
993
1026
13600
6,60
760
999
1030
13750
6,50
775
1005
1034
13900
6,40
790
1011
1038
14050
6,30
805
1017
1042
14200
6,20
820
1023
1046
14350
6,10
835
1029
1050
14500
6,00
850
1035
1054
14650
5,90
865
1041
1058
14800
5,80
880
1047
1102
14950
5,70
895
1053
1106
15100
5,60
910
1059
1110
15250
5,50
925
1065
1114
15400
5,40
940
1071
1118
15550
5,30
955
1077
1122
15700
5,20
970
1083
1126
15850
5,10
985
1089
1130
20000
5,00
1000
1095
1134
20200
Modelo:D0720.01
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
Los aspirantes que superen el proceso selectivo debern realizar, un examen mdico a los efectos de acreditar que
renen la capacidad funcional, y por tanto los requisitos fsicos para el acceso a la plazas convocadas, siendo el
cuadro de exclusiones mdicas el previsto a continuacin. Si alguno de los aspirantes propuestos fuera eliminado por
incumplimiento de las condiciones de acceso, se resolver su exclusin del proceso selectivo siendo propuesto el
siguiente aspirante que por orden de clasificacin corresponda.
A. CONSTITUCION FSICA:
OFTALMOLOGA.- No padecer:
Disminuciones en la agudeza visual inferiores a 1/2 en el ojo mejor y 1/3 en el ojo peor medida sin correccin.
Retinopata (Se admite la Coriorretinitis Central Serosa)
Retinosis pigmentaria.
Hemeralopia.
Hemianopsia.
Diplopia.
Discromatopsias importantes.
Glaucoma.
Subluxacin del cristalino.
Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza visual inferior a la permitida.
Queratitis crnica.
Alteraciones oculomotoras importantes.
Dacriocistitis crnica.
Prpados: cualquier patologa o defecto que impida la proteccin del ojo a la intemperie.
Modelo:D0720.01
Tumores oculares.
Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
Daltonismo
C. OTORRINONARINGOLOGA.- No padecer:
No se permitir audfono.
Afaquias, Pseudoafaquias.
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
La agudeza auditiva conversacional ser medida segn las normas P.C.B. (PRDIDA GLOBAL BINAURAL)
y no se admitir ningn grado de hipoacusia.
Trauma acstico o Sordera Profesional: No se admitirn prdidas mayores a 22 decibelios en la frecuencia 4.000
Hertzios una vez descontada la prdida normal para la edad segn normas E.L.I. (EARLY LOSS INDEX)
Vrtigo
Dificultades importantes en la fonacin
Perforacin timpnica
D. APARATO LOCOMOTOR.- No padecer:
Falta o prdida de ms de 1/3 de la falange distal del primer dedo de una mano.
Falta o prdida de cualquier falange de cualquier dedo, excepto la falange distal del 5 dedo.
Falta de una mano o de cualquier parte de la misma salvo los dedos segn se describe anteriormente.
Modelo:D0720.01
Extremidades Inferiores
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
Osteomielitis
Osteoporosis
Condromalacia
Artritis
Luxacin recidivante
Parlisis muscular
Modelo:D0720.01
Miotona congnita
Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la movilidad dificultando las funciones del
puesto de trabajo
Hepatopatas crnicas
Pancreatitis crnica
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
Modelo:D0720.01
cardiovascular.
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
Neumotorax recidivante
Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prcticas fsicas a realizar y en las tareas
especficas del bombero-conductor.
Alteraciones del equilibrio, marcha y coordinacin psicomotriz que impida el normal desarrollo de la funcion
del puesto de trabajo
Parkinson, Corea o Balismo
Epilepsia
Esclerosis mltiples
Ataxia
Arterioesclerosis cerebral sintomtica
Vrtigo de origen central
Sndrome vertiginoso de cualquier etiologa persisitente
Neuropatas perifricas parciales o totales que alteren la sensibilidad o movilidad corporal de forma manifiesta
Cualquier grado de hiposmia
I.
Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante, y aquellos procesos patolgicos que, a juicio del
Tribunal, limiten o se agraven con el desempeo de la funcin de bombero-conductor
APARATO GENITAL
Modelo:D0720.01
J.
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
Diabetes tipo I II
Diabetes inspida
Enfermedad de Cushing
Enfermedad de Addison
Insuficiencia renal crnica
Enfermedades renales evolutivas
Hemopatas crnicas graves
Pruebas analticas compatibles con patologa de base
Tumores malignos invalidantes
Tuberculosis
Hernia inguinal
Anlisis de orina: Albuminuria y/o Cilindruria importantes
M. NO ALCOHOLISMO NI DROGODEPENDENCIA.- Ser resuelta la exclusin inmediata del proceso selectivo
de aquellos/as aspirantes que presenten sntomas de alcoholismo o drogodependencia.
Modelo:D0720.01
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
ANEXO II
El Tribunal Mdico tendr la condicin de colaborador del Tribunal de Seleccin, de conformidad con lo dispuesto
en las Bases Generales, ejerciendo las funciones que le correspondan dentro de su condicin y, en particular, las
siguientes:
1.- Marcar los tipos de exploracin mdica que estime conveniente para el diagnstico de las patologas incluidas en
el cuadro.
3.- El tribunal tendr la atribucin de solicitar los informes que estime pertinentes al examinar (historial clnico) o a
especialistas ajenos al Tribunal.
4.- Elevar los resultados al Tribunal de Seleccin en forma de APTO o NO APTO, motivadamente, quien ratificar o
modificar la propuesta, como rgano competente.
5.- Informar al interesado/a, previa peticin por escrito, de su causa de exclusin; salvo si existiese enfermedad aguda
susceptible de tratamientos que se informara al mismo directamente o a su mdico de cabecera. En ningn caso se
publicarn listas de NO APTOS por motivo de exclusin mdica en los tablones de anuncio.
Modelo:D0720.01
las condiciones fsicas de los/las aspirantes, siendo eliminados de la oposicin los que resulten positivos.
6.- Tras las pruebas fsicas se podr realizar control de consumo de estimulantes o cualquier tipo de droga que altere
Ayuntamiento
de Gijn/Xixn
Referencia:
040075/2009
Seccin de Personal
ANEXO III
APELLIDOS ...................................................
NOMBRE .................................
D.N.I. ..................
Autorizo por la presente al Equipo Mdico del Reconocimiento Mdico de Seleccin para entrar en el Servicio de
Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamentos del Ayuntamiento de Gijn, a que me efecten las exploraciones
mdicas necesarias, la extraccin y analtica de sangre, y la analtica de orina de los siguientes parmetros:
ANLISIS DE SANGRE
Hemograma completo, frmula leucocitaria, glucosa, colesterol total, G.O.T. (A.S.T.) G.P.T. (A.L.T.), gamma
glutamil transpeptidasa (G.G.T.), fosfatasa alcalina, hierro. AMILASA, CALCIO, UREA, CREATININA,
TRIGLICERIDOS, CIDO RICO, PRUEBAS DE COAGULACION,
MARCADORES HEPATICOS B,C ; VIH
CUALQUIER OTRO PARMETRO, QUE A JUICIO DEL EQUIPO MEDICO SE CONSIDERE NECESARIO
EN FUNCIN DE LA HISTORIA CLINICA Y EXPLORACIN.
ANLISIS DE ORINA
Densidad, pH, anormales
mismo
tiempo
declaro
que
me
estoy
administrando
la
siguiente
medicacin
.........................................
...........................................................................................................................
Modelo:D0720.01
Y para que as conste firmo la presente autorizacin en Gijn a ...... de..................de 200
Fdo.......................
1/8
Obesidad o delgadez, manifiestas que dificulten o incapaciten para el ejercicio de las funciones propias del
cargo.
2. Exclusiones circunstanciales:
Enfermedades o lesiones agudas, activas en el momento del reconocimiento, que pueden producir secuelas capaces de dificultar o impedir el desarrollo de las funciones.
En estos casos, la alcalda, a propuesta de facultativo o facultativos, podr fijar un nuevo plazo para comprobar el estado de salud del aspirante, al final del cual los servicios mdicos municipales, certificarn si
han desaparecido los motivos de la exclusin circunstancial.
3.
Exclusiones definitivas:
3.1. Ojo y visin:
3.1.1.
Agudeza visual sin correccin inferior a los dos tercios de la visin normal en ambos ojos.
3.1.2.
Queratotoma radial.
Hemianopsias.
3.1.6. Discromatopsias.
Cd. 2012-16305
3.1.7.
Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio de los facultativos, dificulte de manera
importante la agudeza visual.
Agudeza auditiva que suponga una prdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000
hertzios a 45 decibelios.
Aparato locomotor: Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de la funcin, o que puedan agravarse, a juicio de facultativo o facultativos, con el
desempeo del puesto de trabajo (patologa sea de extremidades, retracciones o limita-
http://www.asturias.es/bopa
2/8
Aparato digestivo: Ulcera gastro-duodenal y cualquier otro proceso digestivo que, a juicio
de facultativo o facultativos, dificulte el desempeo del puesto de trabajo.
3.3.3.
3.3.4.
Aparato respiratorio: El asma bronquial, la broncopata crnica obstructiva, el neumotorax espontneo (en ms de una ocasin), la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del aparato respiratorio que dificulten el desarrollo de la funcin.
3.3.5. Sistema nervioso: Epilepsia, depresin, jaquecas, temblor de cualquier causa, alcoholismo, toxicomanas, y otros procesos patolgicos que dificulten el desarrollo de la funcin.
3.3.6.
Piel y faneras: Psoriasis, ezcemas, cicatrices que produzcan limitacin funcional y otros
procesos patolgicos que dificulten o limiten el desarrollo de la funcin.
3.3.7. Otros procesos patolgicos: Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad, enfermedades de transmisin sexual, enfermedades inmunolgicas sistemticas, intoxicaciones crnicas, hemopatas graves, malformaciones congnitas, psicosis y cualquier otro
proceso patolgico que, a juicio del facultativo o facultativos, limite o incapacite para el
ejercicio de la funcin
7. Funciones: Indistinta y simultneamente:
Las generales de bomberos: Extincin de incendios; demoliciones; apuntalamiento en edificios; salvamentos y
en general los trabajos que le fueran encomendados, relacionados con las medidas de seguridad, proteccin y
salvamento de personas y bienes. Asimismo, estar obligado a mantener en forma continuada sus condiciones
de aptitud fsica y profesional, mediante la asistencia a los cursos diarios de formacin fsica, terica y prcticas,
as como asistir a los cursos de perfeccionamiento profesional que se consideren necesarios por la Jefatura de
Servicio, y la conduccin de vehculos segn los permisos exigidos como requisito en el punto 4. otras condiciones de la presente convocatoria, mantenimiento y pequeas reparaciones, as como manejo de la maquinaria especfica del mismo.
8. Fase de concurso: Consistir en la valoracin por el Tribunal de los mritos fehacientemente acreditados por los
aspirantes (original o fotocopia compulsada) conforme al siguiente baremo:
Baremo de mritos:
A) Mritos relacionados:
Puntos
A1) Haber prestado servicios ocupando plazas de bombero o bombero-conductor en la Administracin Pblica
Local, sin sancin por falta grave o muy grave: 0,60 puntos por ao o fraccin.
0,6 por ao
A2) Haber prestado servicios ocupando plaza de bombero o bombero-conductor en otras Administraciones, sin
sancin por falta grave o muy grave: 0,50 puntos por ao o fraccin.
0,5 por ao
B) Haber desempeado idntico cargo en plantillas de Servicios de Extincin de Incendios en empresas privadas,
sin sancin por falta grave o muy grave: 0,40 puntos por ao o fraccin superior a seis meses.
0,4 por ao
C) Haber prestado servicio en cuadrillas forestales como agente forestal, pen especializado en incendios forestales o auxiliar: 0,20 puntos por ao o fraccin superior a seis meses
0,2 por ao
B) Otros mritos:
Cd. 2012-16305
Puntos
B1) Por Titulacin Universitaria de Licenciatura
0,75
B3) Haber pertenecido a alguna agrupacin municipal de voluntarios de proteccin civil, por un tiempo mnimo de
1 ao y 60 horas de servicios debidamente acreditadas: 0,15 puntos por ao, hasta un mximo de 0,75.
0 a 0,75
B4) Hallarse en posesin de ttulo de Formacin Profesional de primer grado, Tcnico Auxiliar o FP de Grado Medio,
en materia relacionada con el Servicio: 0,25 puntos por ttulo
0 a 0,25
B5) Hallarse en posesin del ttulo de Formacin Profesional de 2. grado, Tcnico especialista o FP de Grado
Superior en materia relacionada con el Servicio: 0,50 puntos por ttulo
0 a 0,50
B6) Hallarse en posesin del ttulo (actualizado) de Buceador Profesional de pequea profundidad o equivalente:
0,50 puntos
0 a 0,50
B7) Hallarse en posesin del ttulo oficial (actualizado) de Patrn de Navegacin bsica o superior: 0,25 puntos
0 a 0,25
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B8) Hallarse en posesin del ttulo oficial (actualizado) de Tcnico en Emergencia Sanitaria TES-1: 0,15 puntos
B9) Hallarse en posesin del ttulo federativo (actualizado) de Socorrista Acutico equivalente: 0,15 puntos
0 a 0,15
0 a 0,15
B10) Hallarse en posesin del ttulo federativo (actualizado) de Socorrista en primeros auxilios o equivalente:
0,15
0 a 0,15
B11) Hallarse en posesin de cursos relacionados con el servicio de duracin superior a 15 horas: 0,15 puntos por
curso, hasta un mximo de 1,5 puntos
0 a 1,50
El cmputo mximo de otros mritos, ser de 3 puntos.
Se valorarn los mritos alegados por el aspirante y en esta fase la puntuacin mxima, que se podr
obtener al sumar ambos apartados de mritos, ser de 7 puntos.
9. Fase de oposicin:
Constar de los cinco ejercicios siguientes, eliminatorios:
Primer ejercicio:
Aptitud fsica.Consistir en la realizacin de las siguientes pruebas de aptitud fsica:
1. Salto de longitud en foso. Distancia mnima 2 metros 40 centmetros.
1.1 Disposicin: El aspirante se colocar frente al foso de arena sin rebasar la lnea de salto.
1.2 Ejecucin: Cuando est dispuesto, el aspirante apoyando los dos pies en el suelo, proyectar su
cuerpo hacia delante. Est permitida la elevacin del taln antes del salto.
1.3 Medicin: La distancia se medir desde la lnea de partida, hasta la marca ms prxima a la misma
realizada en el foso, por cualquier parte del cuerpo.
1.4 Intentos: 2 intentos, contabilizndose el mejor.
1.5 Invalidaciones: Es nulo el salto que se produce por el apoyo alternativo y no simultneo de los dos
pies en el suelo.
Es nulo el salto en el que el aspirante no rebasa la marca establecida.
Esta prueba se puntuar de la siguiente manera, debiendo alcanzar un mnimo de 5 puntos:
Longitud
2,40 m
2,41 a 2,50 m
2,51 a 2,60 m
2,61 a 2,70 m
2,71 a 2,80 m
Ms de 2,80 m
Puntos
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
2.
Prueba de equilibrio: Sobre una barra de 5 metros de longitud y 10 cm de ancho situada a 1 metro del
suelo, y paralela a ste, habr de efectuar tres recorridos a lo largo de la misma, uno hacia adelante, el
segundo hacia atrs y el tercero desplazndose lateralmente, hasta superar las marcas establecidas con
ambos pies.
Reglamento:
2.1. El aspirante subir por uno de sus extremos sin ningn tipo de ayuda.
2.2.
2.3. El intento se considerar nulo si el aspirante abandona la barra de equilibrio por cada, antes de
finalizar los tres desplazamientos o no supera las marcas establecidas con ambos pies, en cada uno
de los tres recorridos.
2.4. El aspirante solo podr mantener contacto manual con la barra en el momento de subir. Durante
la ejecucin de la prueba (a excepcin del inicio) la nica parte del cuerpo que podr contactar con
la barra ser la planta de los pies, por tanto el desplazamiento ser andando.
2.5. Se concedern dos intentos.
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2.6.
3.
Prueba de fuerza: La prueba consiste en subir por una cuerda vertical y lisa, una longitud de 5 metros,
partiendo de posicin sentado y sirvindose nicamente de las manos. El tiempo mximo para la realizacin de esta prueba ser de 10 segundos.
Reglamento:
3.1. Disposicin: El aspirante tomar la cuerda, con ambas manos partiendo de la posicin de sentado
3.2. Ejecucin: Cuando est dispuesto y a la seal (silbato o voz de ya) comenzar el ascenso no
pudiendo tocar el suelo con las piernas una vez comenzada la prueba, no podr hacer presa en la
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cuerda con los pies ni con las piernas, ir trepando a lo largo de la misma hasta sobrepasar, con
las dos manos la marca situada en la parte alta de la misma.
3.3. Intentos: Se conceder un segundo intento cuando el primero sea nulo.
3.4. Medicin: Se efectuar directamente y a la vista apoyndose en las marcas previamente colocadas
en la cuerda.
3.5. Invalidaciones: Se considerar que no es vlida la realizacin cuando:
Puntos
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
4.
Prueba de Velocidad: Consistir en intercambiar balones entre un punto de salida o base y tres puntos
o estaciones situadas a 7 metros de la base, en un tiempo mximo de 15 segundos y 50 centsimas de
segundo.
Reglamento:
4.1.
La base o punto de salida estar constituida por un cajn en cuyo interior estarn depositados dos
balones medicinales de 2 Kg.
Puntos
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
5.
Prueba de resistencia: Recorrer una distancia de 1.500 metros en un tiempo mximo de 5 minutos y 5
segundos saliendo de parado.
Reglamento:
5.1. El aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado partiendo de pie.
5.2.
5.3.
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Puntos
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
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Reglamento:
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6.1. El aspirante podr colocarse para la salida, bien sobre las plataformas de salida o en el borde de la
piscina o en el interior de la misma, tomando en este caso contacto con la pared de la piscina en
el borde de salida.
6.2. Dada la salida los participantes, segn la posicin adoptada, bien en zambullida o por impulsin
sobre la pared, iniciarn la prueba, empleando cualquier estilo para su progresin.
6.3.
6.4. Se efectuar un solo intento y se considerar que no es vlida la realizacin en los siguientes
casos:
Cuando en algn momento del recorrido el aspirante pare para descansar, aunque sea sin apoyarse.
Cuando en algn momento del recorrido el aspirante toque o descanse con los pies en el suelo.
Esta prueba se puntuar de la siguiente manera, debiendo de alcanzar un mnimo de 5 puntos:
Tiempos
Puntos
De 4000 a 3800
De 3799 a 3600
De 3599 a 3400
De 3399 a 3200
De 3199 a 3000
Inferior a 3000
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
7.
Prueba de inmersin: El aspirante deber recoger del fondo de la piscina diez aros colocados en zig-zag
cada dos metros aproximadamente, desde el punto de salida hasta el punto de llegada.
Reglamento:
7.1. El aspirante se colocar en el borde de la piscina.
7.2. El aspirante tendr que recoger todos los aros y colocarlos en el borde contrario al punto de salida
de la piscina, en un tiempo mximo de 40 segundos.
7.3. Una vez iniciada la inmersin no se podr emerger para respirar hasta no haber realizado todo el
recorrido.
7.4. Se podrn utilizar gafas de natacin
7.5.
7.6.
Este ejercicio se calificar de apto o no apto. El no apto, supondr la eliminacin del aspirante de
la oposicin, no pudiendo continuar en el proceso selectivo.
La calificacin total del primer ejercicio de la oposicin, vendr determinada por la media aritmtica de la puntuacin de las cinco pruebas calificables de que consta el ejercicio.
Este primer ejercicio tendr una puntuacin mxima de 10 puntos. Quedar eliminado de la fase oposicin,
el aspirante que no obtenga un mnimo de 5 puntos en cada una de las diferentes pruebas calificatorias
puntuables.
Segundo ejercicio:
Pruebas de trabajo.Consistir en las siguientes demostraciones de manejo de herramientas y pruebas relativas al Servicio.
A) Torre de maniobras:
La torre de maniobras consta de cuatro pisos separados por tramos de escaleras. La carrera vertical sobre
la torre maniobras se realizar con dos carretes conteniendo varios tramos de mangueras iguales a las
utilizadas por el Servicio en sus intervenciones.
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Descripcin de la prueba: Con la salida de pie y portando un carrete de mangueras en cada mano, detrs
de la lnea de salida, el aspirante debe subir hasta el ltimo piso de la torre de maniobras y bajar en cuatro
ocasiones (dos de subida y dos de bajada), sin perder contacto en ningn momento con los utensilios y
pisando todos y cada uno de los escalones en los descensos.
Esta prueba se puntuar de la siguiente manera, debiendo de alcanzar un mnimo de 5 puntos:
Tiempos
De 335 a 330
De 329 a 325
De 324 a 320
De 319 a 315
De 314 a 310
Puntos
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
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Tiempos
Igual o inferior a 39
B)
6/8
Puntos
10 puntos
Palear:
Utilizando una pala rasera, pasar 0,6 metros cbicos de arena aproximadamente, de un recipiente (n. 1)
a otro situado a dos metros de distancia (n. 2), en un tiempo mximo de 5 minutos.
Esta prueba se puntuar de la siguiente manera, debiendo alcanzar un mnimo de 5 puntos.
Tiempos
Puntos
De 500 a 445
De 444 a 430
De 429 a 415
De 414 a 400
De 359 a 345
Igual o inferior a 344
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
Dentro del tiempo mximo establecido y una vez que se ordene parar al opositor, o pare por propia voluntad dando por finalizada la prueba, la arena que quede en el recipiente n. 1 y fuera de ambos recipientes
no podr ser superior a 23 dm.
C) Vrtigo:
Consistir en la ascensin y descenso de la escalera del vehculo autoescala del Servicio, en todo su
recorrido (aproximadamente 30 metros), y una inclinacin de 65 grados, en un tiempo mximo de 2
minutos.
El aspirante subir a la escalera por su extremo inferior con la ayuda de la porttil de acceso a la misma.
Recorrer la escalera en toda su longitud hasta que toque con una mano en el ltimo peldao. El ascenso
y descenso se realizar pisando todos y cada uno de los peldaos.
La prueba quedar invalidada si el aspirante abandona la autoescalera antes de tocar el ltimo peldao o
sobrepasa el tiempo mximo permitido.
La calificacin de vrtigo ser de apto/no apto. El aspirante que obtenga la calificacin de no apto, quedar
excluido del proceso selectivo.
La calificacin total del segundo ejercicio de la oposicin, vendr determinada por la media aritmtica de
la puntuacin de las dos pruebas calificables de que consta el ejercicio.
Este segundo ejercicio tendr una puntuacin mxima de 10 puntos. Quedando eliminado de la fase de la
oposicin, el aspirante que no obtenga un mnimo de 5 puntos en cada una de las pruebas calificatorias
puntuables.
Tercer ejercicio:
Consistir en un examen psicotcnico dirigido a determinar que los rasgos aptitudinales y de personalidad del
aspirante, son los adecuados para el perfecto desempeo de la profesin de Bombero-Conductor. Para ello, se
realizarn una o varias bateras de test, as como entrevistas personales o de grupo, si fuera necesario, a fin
de constatar que los aspirantes poseen el perfil idneo para desempear las plazas de la convocatoria. Se calificar como apto o no apto. El aspirante que obtenga la calificacin de no apto, quedar excluido del proceso
selectivo.
Cuarto ejercicio:
Consistir en el desarrollo de tres temas por escrito, uno de la parte general y otros dos de la parte especfica
en un tiempo mximo de dos horas. Este ejercicio deber ser ledo en sesin pblica.
La calificacin de este ejercicio ser sobre un mximo de 10 puntos. Quedando eliminado de la oposicin, el
aspirante que no tenga un mnimo de cinco puntos.
Parte general:
Cd. 2012-16305
Tema 1: La Constitucin Espaola de 1978, sus valores y principios. Deberes y derechos fundamentales.
Tema 2: Organizacin territorial del Estado Espaol. El Estatuto de Autonoma del Principado de Asturias:
Idea General.
Tema 3: El Municipio y sus competencias. Los rganos de Gobierno Municipales. El Alcalde. El Pleno y la
Junta de Gobierno del Ayuntamiento.
Tema 4: La Organizacin de la Funcin Pblica Local.
Tema 5: Derechos y deberes de los funcionarios pblicos locales. Rgimen disciplinario.
Tema 6: Ley 2/1985 de 21 de enero sobre Proteccin Civil: Idea General.
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7/8
Parte especfica:
Tema 1: Geografa del Trmino Municipal de Oviedo. Municipios limtrofes. Principales vas y barrios. Estructura viaria y fluvial del trmino municipal
Tema 2: Estructura de un edificio, acciones que intervienen, elementos estructurales verticales, horizontales e inclinados, elementos estructurales planos.
Tema 3: Comportamiento ante el fuego de los materiales de construccin: Estabilidad, resistencia y reaccin al fuego. Proteccin de elementos estructurales y materiales.
Tema 4: Lesiones en los edificios: Asentamiento, giro, retraccin, exceso de carga. Construcciones provisionales, Apeos y apuntalamientos. Entibaciones.
Tema 5: El Servicio de Extincin de Incendios y Salvamento del Ayuntamiento de Oviedo. Las emergencias. El papel del bombero. La actuacin del bombero-conductor en el siniestro.
Tema 6: Conceptos bsicos: Combustin, comburente y combustible, energa de activacin. Tipos de
combustin. Clases de fuego.
Tema 7: Agentes extintores y campo de aplicacin: El agua, la espuma, y los polvos extintores.
Tema 8: Agentes extintores y campo de aplicacin: Los agentes extintores gaseosos. Mtodos de extincin: Dilucin, enfriamiento, sofocacin, inhibicin.
Tema 9: tiles de exploracin: Equipos de deteccin y medicin. Explosmetro. Equipos de proteccin
personal (trajes de proteccin).
Tema 10: Equipos de proteccin respiratoria: Equipos autnomos de circuito abierto y Equipos de circuito
cerrado. Equipos de filtros.
Tema 11: Aparatos de salvamento: Escaleras, cuerdas, nudos, material aislante, material de elevacin y
traccin, material de corte.
Tema 13: Aparatos o medios de extincin: Bocas de incendio equipadas, hidrantes, mangueras, reducciones, bifurcaciones, lanzas.
Tema 14: Extintores porttiles: Definicin, clasificacin de los extintores, utilizacin de los extintores segn la clase de fuego.
Tema 15: El transporte de mercancas peligrosas: Clasificacin de las materias peligrosas y mtodos de
identificacin.
Tema 18: Heridas: Clasificacin, gravedad y complicaciones, esterilizacin, tratamiento general y local.
Fracturas: Posiciones de inmovilizacin.
Tema 19: Hemorragias: Tipo de hemorragias, comprensin directa, puntos de compresin arterial, torniquete.
Tema 20: Asfixias: Sntomas y tratamiento, respiracin artificial y masaje cardiaco: Causas, sntomas y
tratamiento.
Tema 22: Motores de combustin interna, clasificacin. Componentes fijos y mviles. Tipos ms usados.
Tema 23: Engrase: Sistemas empleados. Temperatura y presin del aceite. Averas ms frecuentes. Perodos de engrase.
Tema 24: Refrigeracin: Sistemas ms usados. Elementos que lo componen. Temperatura del agua.
Quinto ejercicio:
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a)
Consistir en una prueba de conduccin sobre vehculo del Servicio, en el circuito, condiciones y tiempo
que establezca el tribunal, observndose adems del opositor, factores tales como, destreza al volante,
respeto de las normas de trfico, maniobras bsicas de conduccin, etc.
b)
Consistir en realizar en el tiempo mximo que el Tribunal determine, pruebas prcticas de mecnica y
taller, que constarn de uno o dos ejercicios.
Este ejercicio se calificar como apto o no apto. El aspirante que obtenga la calificacin de no apto, quedar
excluido del proceso selectivo.
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La calificacin final del concurso-oposicin se determinar mediante la suma de la fase de concurso (mritos presentados debidamente acreditados), con la fase de oposicin de los diferentes ejercicios puntuables (ejercicios primero,
segundo, cuarto).
El Tribunal podr acordar una entrevista personal con los aspirantes, que versar sobre los mritos alegados y
acreditados.
Solicitudes: La presentacin de solicitudes se realizar conforme a la base tercera de las bases generales publicadas ntegramente en el Boletn Oficial del Principado de Asturias de 3 de septiembre de 2007.
Derechos de participacin: 12,55 (incluido seguro de accidentes).
Estarn exentos de pago de los derechos de examen:
Las personas con discapacidad igual o superior al 33%, que acreditarn acompaando a su solicitud, copia
compulsada de certificacin del reconocimiento de discapacidad del organismo autonmico competente en
dicha materia.
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I. Principado de Asturias
Autoridades
Personal
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5. Ttulo de Bachiller, Tcnico Superior, pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 aos o equivalente.
6. Permisos de conduccin BTP y C.
7. Pago de la tasa de inscripcin en cuanta de 15,21 euros.
El requisito establecido en el punto sexto, de estar en posesin de los permisos de conduccin de las clases BTP y
C, viene determinado en el Acuerdo de la Comisin Negociadora del Convenio Colectivo sobre la Disposicin Adicional
Novena para la revisin, definicin y encuadramiento de las nuevas categoras de Bombero/a-Conductor/a y Auxiliar
de Bombero/a Especialista, al definir la categora de Bombero/a Conductor/a y establecerlo como una exigencia de la
misma.
Las personas con discapacidad sern admitidas en igualdad de condiciones que el resto de aspirantes, salvo que la
restriccin padecida las hiciera incumplir el precedente requisito cuarto. Asimismo, aquellas personas que con justificacin suficiente lo hicieren constar en la solicitud, podrn obtener las adaptaciones necesarias de tiempo y medios para
la realizacin de los ejercicios en los trminos previstos en la base tercera de esta convocatoria. A estos efectos, y de
conformidad con lo previsto en el artculo 1.2 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades,
no discriminacin y accesibilidad universal de las personas con discapacidad tendrn la consideracin de personas con
discapacidad aquellas a quienes se les haya reconocido un grado de minusvala igual o superior al 33%. En todo caso,
se considerarn afectados por una minusvala en grado igual o superior al 33% los pensionistas de la Seguridad Social
que tengan reconocida una pensin de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y a los
pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensin de jubilacin o de retiro por incapacidad permanente
para el servicio o inutilidad.
Los expresados requisitos de participacin debern poseerse el da final del plazo de presentacin de solicitudes previsto en la base siguiente, igualmente debern gozar de los mismos durante el desarrollo del proceso selectivo y mantenerse en la fecha de contratacin, acreditndose previamente a sta segn establece la Base Novena.
Tercera.Documentacin a presentar y plazos y modos de presentacin.
La presentacin de la instancia para el proceso selectivo supone el conocimiento y aceptacin inequvocos por parte
del aspirante de las bases de la convocatoria y del tratamiento de los datos a realizar por el rgano competente y nicamente para los fines establecidos en la propia convocatoria.
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas podrn hacerlo de las siguientes formas:
Solicitud telemtica: Ser posible la solicitud de inscripcin en pruebas selectivas a travs de Internet, en el plazo de 20 das hbiles desde el siguiente al de la publicacin de esta convocatoria en el BOPA, siguiendo el siguiente
procedimiento:
1. Acceda al portal de la Administracin del Principado de Asturias: www.asturias.es/iaap. En el apartado de Seleccin
de personal, elija la opcin Solicitud telemtica. A continuacin seleccione la convocatoria en la que desea inscribirse
de las que figuran en plazo de solicitud.
2. Cumplimente el formulario con la informacin solicitada. Podr precargar su informacin personal en el formulario
si se identifica con cualquier de los mecanismos permitidos (clave SAC, certificado digital o DNI electrnico).
3. Revise que la informacin introducida es la correcta y acepte la clusula de declaracin de que los datos aportados
son verdaderos.
4. De manera automtica podr realizar el pago telemtico que le permitir abonar la tasa por derechos de examen.
Efecte dicho pago introduciendo el nmero de su tarjeta de crdito o dbito. Las permitidas son: Visa, Mastercard,
Maestro/Red 6000.
5. Una vez realizados estos pasos, recibir la confirmacin de que su solicitud se ha registrado satisfactoriamente.
Imprima y conserve el justificante de su inscripcin.
Solicitud presencial: Si desea realizar este proceso de forma presencial deber aportar los siguientes documentos.
1. Instancia o solicitud, cumplimentada en impreso normalizado. Este modelo, nico vlido para solicitar la participacin en las pruebas selectivas, se puede obtener en:
Internet, en el portal corporativo: www.asturias.es/iaap enlace Seleccin de personal.
Las dependencias del Instituto Asturiano de Administracin Pblica Adolfo Posada, calle Julin Clavera, nmero 11, de Oviedo (cdigo postal 33006).
La Oficina de Atencin Ciudadana del Principado de Asturias, sita en la planta plaza del Edificio Administrativo de
Servicios Mltiples (EASMU) del Principado, calle Coronel Aranda nmero 2, de Oviedo (cdigo postal 33005).
2. Autoliquidacin de la tasa por inscripcin, cumplimentada en impreso normalizado 046. El impreso 046, Autoliquidacin de tasas y otros ingresos, se puede obtener en los mismos lugares que la instancia de solicitud y su falta de
presentacin o de pago determina la exclusin del aspirante.
En el caso de Internet, la navegacin para obtener el impreso normalizado de autoliquidacin 046 ha de ser la siguiente: www.asturias.es/iaap enlace Seleccin de Personal enlace Modelo tributario 046 de autoliquidacin
de tasas La cumplimentacin del impreso as obtenido puede hacerse on-line o en local (pdf), debiendo en todo caso
imprimirse y presentarse en soporte papel.
La presentacin del modelo 046 en ningn caso sustituye el trmite de presentacin de la instancia de solicitud, que
debe hacerse en tiempo y forma.
En el impreso 046, el presentador deber cumplimentar, obligatoriamente, los siguientes datos:
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En el apartado FECHA DE DEVENGO (1) dd/ mm/ aaaa La fecha en que realiza el pago de la tasa
En el apartado DATO ESPECFICO:
(2) En Centro gestor 12 02
(3) En Aplicacin 12 01 322003
(4) En Ejercicio 2009
En el apartado DECLARANTE / SUJETO PASIVO todos los datos de los campos 6 al 17, imprescindibles para
identificar al aspirante y para localizarle en el caso de tener que realizarse alguna subsanacin.
En el apartado DETALLE DE LA LIQUIDACION
(18) En Descripcin Tasa por inscripcin en las pruebas de acceso a la funcin pblica
(19) En la columna de Descripcin concepto Tres plazas de Bomberos/as Conductores/as, turno libre (Entidad
Pblica Bomberos del Principado de Asturias)
En la columna de Importe 15,21 euros.
El pago de la tasa de inscripcin podr realizarse:
a) En la ventanilla de entidades financieras colaboradoras en la gestin recaudatoria de la Administracin del Principado de Asturias, previa presentacin del original del impreso normalizado 046.
La relacin de entidades colaboradoras puede verse en Internet, con la siguiente navegacin: www.asturias.es
enlace Temas: Economa y Finanzas enlace Ente Pblico de Servicios Tributarios del Principado de Asturias enlace Portal Tributario enlace Informacin tributaria enlace Presentacin y pago de tributos enlace Tributos
propios enlace Tasas y precios pblicos entidades financieras colaboradoras.
b) Por Internet con la siguiente navegacin: www.asturias.es enlace Temas: Economa y Finanzas enlace
Ente Pblico de Servicios Tributarios del Principado de Asturias enlace Portal Tributario enlace Oficina
Virtual enlace Pagos telemticos, o bien directamente desde Modelos tributarios si se ha optado por cumplimentar previamente el impreso on line.
El modelo 046 debidamente cumplimentado, y una vez pagado, sirve como resguardo del pago realizado, salvo en el
pago por Internet, en cuyo caso el justificante de pago telemtico debe presentarse junto con el modelo 046.
Para las personas que opten por la solicitud presencial, los documentos citados en el apartado uno y dos (instancia
y modelo 046), se presentarn en el Registro General Central de la Administracin del Principado de Asturias, o por
cualquiera de los medios establecidos en el Art. 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, en el plazo de 20 das hbiles desde el siguiente
al de la publicacin de esta convocatoria.
En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una oficina de Correos, se har en sobre abierto, para que
la instancia sea fechada y sellada por el personal de Correos antes de ser certificada.
La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del aspirante.
Aquellos aspirantes que precisen adaptaciones de tiempo y/o medios para la realizacin de las pruebas selectivas,
adems de indicarlo en el apartado correspondiente de la solicitud, debern presentar junto con la misma, escrito en
el que se especifique el tipo de adaptacin que solicitan, as como copia compulsada del Dictamen Tcnico Facultativo
emitido por el rgano tcnico competente de las respectivas comunidades autnomas, de calificacin del grado de minusvala, acreditando de forma fehaciente, la/s deficiencias permanente/s que hayan dado origen al grado de minusvala
reconocido, a efectos de que el Tribunal de seleccin pueda valorar la procedencia o no de la concesin de la adaptacin
solicitada. El Tribunal calificador adoptar las medidas precisas en aquellos casos que resulte necesarios, de forma que
los aspirantes que hubieran solicitado adaptaciones de tiempo y/o medios en la forma prevista en el apartado anterior,
gocen de similares condiciones para la realizacin de los ejercicios que el resto de los participantes.
Con este fin el Tribunal de seleccin aplicar las adaptaciones de tiempos previstas en la Orden PRE/1822/2006,
de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos
selectivos para el acceso al empleo pblico de personas con discapacidad (BOE de 13 de junio de 2006). No obstante,
el Tribunal podr recabar informe y, en su caso, colaboracin de los rganos tcnicos competentes de la Administracin
del Principado de Asturias.
El Tribunal Calificador aprobar una relacin comprensiva de los aspirantes que han solicitado adaptacin, indicando
para cada uno de ellos la adaptacin concedida o, en su caso, las razones de la denegacin y la publicar en el tabln de
anuncios del Instituto Asturiano de Administracin Pblica Adolfo Posada, as como en el Servicio de Atencin Ciudadana con carcter previo a la celebracin de cada uno de los ejercicios. No obstante, si el Tribunal aprecia que la publicacin
de las adaptaciones pudiera lesionar los derechos o intereses legtimos de algn aspirantes, se limitar a publicar en la
sede del mismo, una somera indicacin del contenido del acto y del lugar donde los interesados podrn comparecer, en
el plazo que se establezca, para el conocimiento ntegro del mismo y constancia de tal conocimiento.
Adems de esta documentacin, todas las personas debern presentar en el momento de realizacin de la primera
prueba del primer ejercicio, certificado mdico en impreso oficial firmado por un/a colegiado/a en ejercicio, en el que
se haga constar expresamente que el/la aspirante rene las condiciones precisas para la realizar las pruebas fsicas que
figuran en las presentes Bases segn se establece en el punto cuarto de la base segunda de la Resolucin de Referencia.
El Anexo IV: Modelo de autorizacin para someterse a las pruebas mdicas relacionadas con las exclusiones contempladas en el anexo III, deber presentarse por todos aquellos aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y
sean propuestos para la contratacin, en el momento de someterse al reconocimiento mdico que acredite la capacidad
funcional del aspirante para el desempeo de las funciones de la categora a la que se opta.
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Cuarta.Admisin-exclusin de aspirantes.
Terminado el plazo de presentacin de solicitudes, se publicar en el Boletn Oficial del Principado de Asturias (BOPA)
la resolucin del Instituto Asturiano de Administracin Pblica Adolfo Posada por la que se aprueba la lista de personas
admitidas y excluidas. En dicha Resolucin constar la identidad de los aspirantes excluidos, con indicacin de las causas
de inadmisin.
Dicha resolucin sealar igualmente los medios, lugares y tablones de anuncios donde la relacin completa de aspirantes queda expuesta al pblico, el lugar, da y hora de comienzo de las pruebas y, en su caso, el material o equipamiento del que los/as opositores/as habrn de venir provistos. Cuando se considere que el nmero de aspirantes impide
su examen en una nica sesin, al elevar a definitiva la lista provisional se sealarn de modo concreto los das y horas
para los que, a partir del indicado como de comienzo, quedarn convocadas las personas que hayan de realizar la prueba
en fechas sucesivas.
Los aspirantes provisionales excluidos expresamente, as como los que no figuren en la relacin de admitidos ni en
la de excluidos, dispondrn de un plazo de 10 das hbiles, contados a partir del siguiente a la publicacin de tal Resolucin, a fin de subsanar el defecto que haya motivado su exclusin o su no inclusin expresa, siempre que el mismo fuere
subsanable, transcurrido el cual sin efectuarla se producir la caducidad del derecho.
Transcurrido el plazo fijado para subsanar los defectos, se har pblica en los medios, lugares y tablones previstos
en la Resolucin por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos, la Resolucin del Instituto Asturiano
Adolfo Posada declarando las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.
No obstante, si en cualquier momento posterior a la aprobacin de la referida lista, incluso durante la celebracin de
la prueba, se advirtiere en las solicitudes de los/as aspirantes inexactitud o falsedad que fuere causa de exclusin, sta
se considerar defecto insubsanable proponindose al rgano que convoca que resuelva tal exclusin.
De conformidad con lo dispuesto en el artculo 221, d) de la Ley General Tributaria, en conexin con el artculo 12 del
Decreto Legislativo 1/1998, de 11 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de las leyes de tasas y de precios
pblicos del Principado de Asturias, tendr la consideracin de ingreso indebido, y por tanto proceder la devolucin del
importe de la tasa, la imposibilidad del desarrollo del presente proceso selectivo por causas no imputables al sujeto pasivo, sin que proceda dicha devolucin a favor de aquellas personas que, habindose inscrito en las pruebas selectivas,
resulten excluidas por incumplir lo establecido en las bases de la presente convocatoria.
La solicitud de devolucin de tasas deber dirigirse al IAAP Adolfo Posada, conforme al modelo especificado en la
siguiente navegacin: www.asturias.es/iaap // enlace, Seleccin de Personal // enlace Devolucin de ingresos tributarios indebidos // enlace Descarga de solicitudes / Solicitud.
Contra la Resolucin que haga pblica la relacin definitiva de aspirantes excluidos podr interponerse recurso potestativo de reposicin ante quien ostente la titularidad de la Direccin del Instituto Asturiano de Administracin Pblica
Adolfo Posada, en el plazo de un mes contado a partir del da siguiente a su publicacin en el Boletn Oficial del Principado
de Asturias o interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de este orden en el plazo de
dos meses desde el da siguiente a su publicacin, de conformidad con lo dispuesto, respectivamente, en los artculos
116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y Procedimiento
Administrativo Comn, y en los artculos 8.2.a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdiccin Contencioso
Administrativa.
Quinta.Tribunal calificador.
Su designacin se realizar en la Resolucin prevista en la base anterior, procurando promover en su composicin la
presencia equilibrada de mujeres y hombres, atendiendo en su composicin a lo dispuesto en el Convenio Colectivo de
aplicacin en relacin con el resto de normativa vigente. La pertenencia al Tribunal ser siempre a ttulo individual, no
pudiendo ostentarse sta en representacin o por cuenta de nadie.
Para su constitucin y actuacin vlida se requerir la presencia de, al menos, la mitad ms uno de sus miembros,
titulares o suplentes, y en todo caso la de las personas que ocupen la Presidencia y la Secretara.
Las personas designadas debern abstenerse de actuar, si en ellas concurriera alguna de las circunstancias del artculo 28.2 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn
o la del artculo 13 apartado 1 del Reglamento. Por esas mismas causas podrn ser recusadas por los/as aspirantes,
resolvindose la recusacin con arreglo a lo previsto en el artculo 29 de la citada Ley.
El Presidente deber solicitar de los miembros del Tribunal declaracin expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en los precitados artculos. Esta declaracin deber ser tambin cumplimentada, en su caso, por los
asesores especialistas que el Tribunal incorpore a sus trabajos, de conformidad con lo dispuesto en la presente base.
La Direccin del Instituto Asturiano de Administracin Pblica Adolfo Posada, publicar en el Boletn Oficial del
Principado de Asturias, si hubiera lugar a ello, Resolucin de nombramiento de los nuevos miembros del Tribunal en
sustitucin de los que hubieran perdido su condicin por algunas de las circunstancias previstas en el apartado anterior,
o por cualquier otra que pudiera darse a lo largo del desarrollo del proceso selectivo.
Dentro del proceso selectivo, el Tribunal resolver las dudas que pudieran surgir en la aplicacin de estas bases y
deber adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto por las
presentes bases y la normativa aplicable. Su actuacin se ajustar a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y Procedimiento Administrativo Comn, para el funcionamiento de
los rganos colegiados.
Si se estimare necesario podrn designarse asesores especialistas, que actuarn con voz y sin voto, limitndose stos
a prestar su colaboracin en aspectos concretos que requieran un alta especializacin. Asimismo, podrn disponer de
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personal colaborador en la vigilancia para la realizacin de las pruebas, que no tendrn en ningn caso la cualidad de
miembro del Tribunal.
A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal calificador tendr su sede en el IAAP Adolfo Posada
sito en la Calle Julin Clavera 11, 33006 Oviedo. Asimismo, ser en el tabln de anuncios de dicho organismo as como
en el del Servicio de Atencin Ciudadana donde se efectuarn las sucesivas publicaciones.
Para el devengo de asistencias por su participacin en el proceso selectivo los Tribunales Calificadores tendrn la
categora tercera, de conformidad con lo establecido en el artculo 16.2 del Decreto 92/1989, de 3 de agosto, sobre
indemnizaciones por razn del servicio en la Administracin del Principado de Asturias.
Contra los actos y decisiones del tribunal que imposibiliten la continuacin del procedimiento para el interesado o
produzcan indefensin, se podr interponer Recurso de Alzada ante el propio Tribunal o ante la Autoridad que nombre
a su Presidente/a en el plazo de un mes desde su respectiva publicacin en los lugares sealados en esta Resolucin o
notificacin y su resolucin agotar la va administrativa, sin perjuicio de cualquier otro recurso que el interesado estime
oportuno interponer.
Sexta.Estructura y calificacin de las pruebas.
El proceso selectivo constar de una fase de oposicin y otra de concurso. Las pruebas de la fase de oposicin sern
obligatorias y eliminatorias; la fase de concurso obligatoria y no eliminatoria. El proceso selectivo se valorar sobre una
puntuacin mxima de 120 puntos. Cada uno de los ejercicios se evaluar conforme se determina para cada uno de ellos
en esta base sexta de la convocatoria.
A) Fase de oposicin:
Constar de los siguientes ejercicios, obligatorios y eliminatorios:
Primer ejercicio: Aptitud fsica.
La aptitud fsica consistir en la realizacin de las siguientes pruebas fsicas, aplicndose el reglamento especificado
para hombres y mujeres, y realizndolas en el orden en que estn descritas. Todas las personas debern presentar en el
momento de realizacin de la primera prueba de este primer ejercicio, certificado mdico en impreso oficial firmado por
un/a colegiado/a en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que el/la aspirante rene las condiciones precisas
para la realizar las pruebas fsicas que figuran en las presentes Bases segn se establece en el punto cuarto de la base
segunda de la Resolucin de Referencia.
a) Levantamiento de peso:
Finalidad: Valorar la fuerza en general.
Descripcin: Elevar una barra con discos que en su conjunto pesen 60 Kg. para los hombres y 40 Kg. para las mujeres, desde el suelo hasta quedar con los brazos estirados por encima de la cabeza.
Intentos: Si el primero fuera nulo se permitir un segundo intento.
Ejecucin: El/La aspirante se situar frente a la barra, que estar en el suelo, agarrndola con las dos manos. A partir de ah tratar de subirla hasta conseguir situarla por encima de la cabeza con los brazos estirados. No es necesario
emplear una tcnica determinada. Para bajarla no podr recibir la ayuda de otras personas.
Descalificacin: No conseguir subirla una vez que se haya despegado del suelo.
La calificacin de la prueba de levantamiento de peso ser de apto/no apto. El aspirante que obtenga la calificacin
de no apto, quedar excluido del proceso selectivo y no realizar la prueba siguiente.
b) Trepa de cuerda lisa:
Finalidad: Medir la fuerza del tren superior.
Descripcin: Subir por una cuerda lisa hasta una altura de 6 m. para los hombres y 5 m. para las mujeres, sin ningn
tipo de presa de piernas y en un tiempo mximo de 12 segundos.
Intentos: Se efectuarn dos intentos.
Ejecucin: El/La aspirante se colocar de pie al lado de la cuerda. A la voz de preparado/a colocar una mano a
una altura no superior a 2 m. y a la voz de ya comenzar a subir por la cuerda. El cronmetro se detendr cuando el/
la aspirante sobrepase la marca de seis metros/cinco metros con las dos manos.
Descalificacin:
1. Hacer algn tipo de presa de piernas o apoyarse en los pies para subir.
2. Detenerse en cualquier momento del recorrido.
3. No superar con las dos manos la marca correspondiente a los seis metros/cinco metros.
La calificacin de la prueba de levantamiento de peso ser de apto/no apto. El aspirante que obtenga la calificacin
de no apto, quedar excluido del proceso selectivo y no realizar la prueba siguiente.
c) Carrera de 3.000 m lisos:
Finalidad: valorar la resistencia aerbica.
Descripcin: recorrer la distancia de 3.000 m en pista, por calle libre, en un tiempo mximo de 1220 para los hombres y 1400 para las mujeres.
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El aspirante subir a la escalera por su extremo inferior con la ayuda de la porttil de acceso a la misma. Recorrer
la escalera en toda su longitud hasta que toque con una mano en el ltimo peldao. La prueba quedar invalidada si el
aspirante abandona la autoescalera antes de tocar en el ltimo peldao.
La calificacin de la prueba de vrtigo ser de apto/no apto. El aspirante que obtenga la calificacin de no apto, quedar excluido del proceso selectivo y no realizar la prueba siguiente.
b) Capacidad de trabajo:
Consistir en, utilizando una pala rasera, pasar 0,6 metros cbicos de arena de un recipiente a otro situado a una
distancia de 2 metros para hombres, y de 1,50 metros, para mujeres, en un tiempo mximo de 440 para hombres y
545 para mujeres.
Descalificacin:
- Realizar la prueba en un tiempo superior al mximo establecido.
- Dejar en el recipiente inicial una cantidad superior a seis decmetros cbicos.
- Que la arena cada en el exterior de los recipientes supere la cantidad de veinticuatro decmetros cbicos.
La prueba de capacidad de trabajo se calificar como no apto si no se supera la misma en las condiciones establecidas. Se calificar de 0 a 10 puntos si se supera, en las condiciones previstas en la misma, en un tiempo igual o inferior
al mximo permitido; todo ello de acuerdo con el siguiente baremo:
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A estos efectos de calificacin el Tribunal valorar los conocimientos concretos de los temas o materias, la formacin
general, la capacidad de anlisis y raciocinio y el orden y claridad de las ideas desarrolladas. En las pruebas en que, por
su ndole, no sean susceptibles de apreciacin tales cualidades, se atendr a la exactitud de las respuestas.
Excepto el caso de que se suscitare decisin unnime o consensuada del Tribunal, la calificacin la prueba se obtendr
por la media aritmtica de las otorgadas por cada uno de sus miembros. Cuando entre las puntuaciones extremas resultare una diferencia superior al 30% de la media obtenida, se excluirn ambas, aplicndose la media de las restantes.
Si concurrieran el proceso personas con nacionalidad de otros pases y la realizacin de las pruebas no implicara por
si sola a juicio del Tribunal la demostracin de un conocimiento adecuado del espaol, dichas personas sern sometidas, con carcter previo y eliminatorio, a un ejercicio encaminado a acreditar dicho conocimiento. Este ejercicio, cuya
calificacin ser nicamente apto o no apto, consistir en una parte en la traduccin al castellano de un texto comn sin
ayuda de diccionario y seguidamente en una exposicin oral y comentarios durante un cuarto de hora sobre un tema de
actualidad que le proponga el Tribunal.
La calificacin final de la fase de oposicin vendr determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en cada
uno de los ejercicios.
B) Fase de concurso:
Finalizada la fase de oposicin tendr lugar la fase de concurso, en la que solo participarn quienes hubieran superado la fase anterior. En ella se proceder a la valoracin de los mritos que hayan sido alegados y justificados documentalmente por los aspirantes, referidos a la fecha de publicacin en el Boletn Oficial del Principado de Asturias de la
Resolucin por la que se designa al Tribunal Calificador del proceso selectivo.
A los efectos de valoracin de esta fase de concurso, se hace constar que se entender por categora profesional
equivalente aquella en que, estando encuadrada en el mismo grupo de pertenencia, las funciones se correspondan con
lo dispuesto para la categora de bombero/a-conductor/a en el Acuerdo de la Comisin Negociadora del Convenio Colectivo sobre la Disposicin Adicional Novena para la revisin, definicin y encuadramiento de las nuevas categoras de
Bombero/a-Conductor/a y Auxiliar de Bombero/a Especialista, y que son las siguientes:
Operaciones de prevencin y/o neutralizacin de siniestros de toda ndole, eliminando sus causas y reduciendo
sus consecuencias con el objeto de salvar vidas y bienes.
Labores de manejo y mantenimiento de instalaciones, vehculos y material asignado.
Manejo de nuevas tecnologas relacionadas con el puesto de trabajo.
Asuncin del mando en las intervenciones a las que se acuda en representacin de Bomberos del Principado de
Asturias cuando no est presente en la misma ningn/a superior/a jerrquico/a.
Asuncin de labores de Jefe/a de Turno cuando se tenga asignado el correspondiente complemento de mando y
las suplencias de Jefe/a de Turno en ausencia de ste/a.
Participacin en las secciones previstas por los Planes de Emergencia de Proteccin Civil.
Todas aquellas funciones que se deriven de la denominacin y contenido del puesto de trabajo o que, estando
relacionadas con stas, sean encomendadas por los superiores/as jerrquicos/as.
La fase de concurso se valorar hasta un mximo de 20 puntos, en la forma siguiente:
1. Experiencia Profesional:
Este apartado se valorar hasta un mximo de 14 puntos, distribuidos de la siguiente forma:
a) Por servicios prestados como Bombero/a-Conductor/a o categora profesional equivalente en cualquier Servicio
de Extincin de Incendios y Salvamento pertenecientes a las distintas Administraciones Pblicas y organismos
pblicos dependientes de las mismas: 2 puntos por ao (prorratendose los periodos inferiores al ao).
b) Por servicios prestados como Bombero/a-Conductor/a o categora profesional equivalente en cualquier Servicio de
Extincin de Incendios y Salvamento en las restantes entidades del Sector Pblico estatal, autonmico y local, no
incluidas en el apartado anterior: 1 punto por ao (prorratendose los periodos inferiores al ao).
c) Por servicios prestados como Bombero/a Conductor/a o categora profesional equivalente en cualquier otro
Servicio de Extincin de Incendios y Salvamento dependientes de empresas privadas: 0,5 puntos por ao (prorratendose los periodos inferiores al ao).
El tiempo de servicios prestados a que aluden los tres subapartados anteriores, a efectos de trabajo a tiempo parcial,
viene referido al tiempo real de trabajo efectivo realizado.
Sern incompatibles las puntuaciones otorgadas por los anteriores sub-apartados cuando se refieran al mismo perodo, otorgndose en cada caso la superior a ellas.
En el supuesto de servicios prestados en Administraciones Pblicas, organismos pblicos y sector pblico, stos debern ser acreditados por certificaciones extendidas por el Director del Centro u rgano competente en materia de personal
de la Administracin Pblica u Organismo Pblico correspondiente. En el supuesto de servicios prestados en empresas
privadas, los servicios prestados debern acreditarse mediante certificado de empresa expedido por las direcciones u
rganos competentes en materia de personal y recursos humanos, donde se hubieran prestado los servicios profesionales objeto de valoracin.
En todos los casos, en el certificado de servicios prestados debe constar obligatoriamente:
Categora o en su caso, Cuerpo y/o Escala
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Funciones desempeadas.
Duracin de la prestacin de servicios de fecha a fecha con indicacin del nmero de meses y das en caso de
perodos inferiores al ao.
En los supuestos de prestacin de servicios a tiempo parcial o servicios de carcter discontinuo, el certificado
expresar el tiempo total trabajado en aos, meses y das en trminos de jornada completa establecida en el
contrato de trabajo o convenio de aplicacin en su caso.
Para acreditar la experiencia profesional adquirida de conformidad con lo dispuesto en los apartados b y c anteriores,
adems de la certificacin sealada, deber presentarse certificacin oficial de la vida laboral.
En el caso de servicios prestados en el sector pblico (apartado b) y privado (apartado c) en empresas o entidades
que se hayan disuelto, as como en aquellas en que se haya producido un cambio en la titularidad de las mismas, la
certificacin de servicios anteriormente sealada, podr ser sustituida por la aportacin del contrato/s de trabajo correspondientes o en su caso, documento oficial expedido por el Servicio Pblico de Empleo que acredite la celebracin
del mismo. La documentacin que se relaciona en este apartado deber presentarse acompaada de certificacin oficial
de la vida laboral.
2. Formacin:
Este apartado se valorar hasta un mximo de 5 puntos de la siguiente forma:
a) Estar en posesin de alguna de las titulaciones de Formacin Profesional que figuran en el Anexo II: 1 punto por
titulacin de Grado Medio y 2 puntos por titulacin de Grado Superior.
b) Por cursos relacionados con los temas de la Parte II del programa que figura como Anexo I de la convocatoria
debidamente acreditados mediante certificado o diploma expedido por centros docentes oficiales que acrediten un
especial conocimiento de las funciones asignadas a la categora objeto de la presente Convocatoria, o expedidos
por Administraciones Pblicas u Organismos Pblicos que impartan acciones formativas con reconocimiento oficial
o, acogidos a Planes de formacin continua de empleados pblicos que acrediten la formacin sobre materias
relacionadas directamente con las funciones asignadas a la categora profesional que se solicita, distribuidos de
la siguiente forma:
Cursos hasta 15 horas: 0,10 puntos.
Cursos de 16 a 45 horas: 0,30 puntos.
Cursos de 46 a 100 horas: 0,40 puntos.
Cursos de ms de 100 horas: 0,60 puntos.
Los certificados o ttulos acreditativos de los cursos de formacin debern expresar el nmero de horas de los mismos; en caso contrario sern objeto de valoracin con 0,10 puntos. No sern valorados aquellos certificados correspondientes a actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, seminarios
o anlogos. En el caso de cursos de igual denominacin, idntico contenido y nmero de horas, pero referido a distintas
ediciones del mismo, slo ser objeto de valoracin uno de ellos.
3. Otros mritos:
Este apartado se valorar hasta un mximo de 1 punto de la siguiente forma:
Por pertenecer y hallarse en activo en una Agrupacin Municipal de Voluntarios/as de Proteccin Civil legalmente
constituida, debidamente certificado por el/la Secretario/a de la Corporacin Local correspondiente, y con una antigedad mnima de 2 aos: 0,25 puntos por ao (prorratendose los periodos inferiores al ao). No sern vlidos los certificados expedidos con una antelacin superior a 2 meses desde la publicacin de la convocatoria. En dichos certificados
se har constar las funciones desempeadas y la duracin de la prestacin de servicios de fecha a fecha, con indicacin
del nmero de meses y das en caso de periodos inferiores al ao.
El Tribunal Calificador decidir sobre la suficiencia de los documentos acreditativos aportados en la fase de concurso
pudiendo, en todo caso, recabar cuantos informes y acreditaciones estime oportunas de los rganos competentes. Asimismo los aspirantes que aporten mritos cuyos certificados estn redactados en idioma o lengua distinto/a al Castellano
debern presentar copia traducida por traductor jurado de los documentos aportados. En caso contrario, no se proceder
a su valoracin. En todo caso, se tendr en cuenta lo dispuesto en el artculo 36 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Rgimen Jurdico y de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Comn, respecto a las lenguas cooficiales.
Todos los mritos presentados debern ser alegados y probados documentalmente en original o copia compulsada,
notarial o administrativamente. Se presentarn en el plazo de 10 das hbiles, a partir del ltimo anuncio de notas de la
fase de oposicin, acompaados de escrito dirigido al tribunal de la convocatoria de que se trate y de los datos personales de la persona interesada (existir un modelo disponible en www.asturias.es/iaap apartado de Seleccin de personal).
Dichas certificaciones vendrn referidas a la fecha de publicacin en el Boletn Oficial del Principado de Asturias de la
Resolucin por la que se designa al Tribunal Calificador del proceso selectivo. En el caso de la formacin impartida por
el IAAP, no ser preciso aportar la documentacin, el tribunal recabar asimismo en su momento, dicha informacin de
oficio.
Concluida la fase de concurso el Tribunal har pblico en el Tabln de Anuncios del Instituto Asturiano de Administracin Pblica Adolfo Posada, as como en el Servicio de Atencin al Ciudadana el resultado de la valoracin provisional
del concurso, con expresin de la puntuacin obtenida por cada aspirante, otorgando un plazo de 10 das hbiles para
formular alegaciones mediante escrito dirigido al Presidente del Tribunal. Transcurrido el plazo sealado, el Tribunal har pblica la calificacin definitiva de la fase de concurso en la que se entendern contestadas las alegaciones
presentadas.
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Los puntos obtenidos en esta fase se sumarn a los obtenidos en la de oposicin, a fin de concretar la relacin definitiva de personas aprobadas y de establecer el orden de prioridad entre las mismas, entendindose que han superado el
proceso selectivo y por tanto que quedan incluidas en la aludida relacin nicamente las que, en nmero nunca superior
al de plazas a cubrir, hubiesen logrado las mayores puntuaciones acumuladas.
Periodo de formacin prctica:
Los/as aspirantes que superen el proceso selectivo y propuestos/as por el Tribunal en funcin del nmero de plazas
convocadas, durante el perodo de prueba de dos meses, tendrn destino provisional en el Parque de Bomberos que
determine la Gerencia, para su formacin prctica.
Sptima.Su desarrollo.
Las pruebas que no podrn comenzar antes de que transcurran tres meses desde la fecha de esta publicacin, se
celebrarn en el lugar, da y hora que establezca la resolucin a que se refiere la Base Cuarta.
Conforme al resultado del sorteo pblico celebrado el da 15 de abril de 2009 la actuacin de los/as aspirantes se
iniciar por aquellos cuyo primer apellido empiece por al letra E; si no existe ningn aspirante cuyo primer apellido
empiece por dicha letra, se iniciar por aquellos que empiecen por la letra F, y as sucesivamente.
En cada prueba la comparecencia de los/as aspirantes ser requerida de viva voz y en llamamiento nico (en los de
realizacin simultnea, todas las personas al comienzo; en los de realizacin sucesiva y en la lectura pblica de ejercicios, paulatinamente segn el orden de actuacin), resultando la exclusin de quienes no comparezcan en el acto. No
obstante, en caso de asistencia masiva a pruebas de realizacin simultnea, el Tribunal podr decidir un segundo llamamiento acto seguido para la correcta acomodacin de todas las personas.
Una vez celebrado el tercer ejercicio del proceso selectivo, el Tribunal Calificador har pblica, en los lugares previstos en la Base quinta, la plantilla con la relacin de las respuestas correctas a cada una de las preguntas que contenga
el cuestionario de respuestas alternativas. Dicha plantilla tendr carcter provisional, elevndose a definitiva tras el
estudio de las alegaciones y reclamaciones que pudieran haberse formulado sobre el contenido de la prueba o de la propia plantilla correctora. Los aspirantes dispondrn de un plazo de cinco das hbiles para formular alegaciones o dirigir
reclamaciones al Tribunal sobre el contenido del tercer ejercicio, a contar desde el da siguiente a la fecha de publicacin
por el Tribunal de la plantilla correctora provisional. Dichas alegaciones o reclamaciones sern tenidas en cuenta por el
Tribunal en sus deliberaciones, entendindose resueltas con la decisin que se derive de la publicacin de la plantilla
correctora definitiva junto con la calificacin del tercer ejercicio, donde se har constar las preguntas anuladas en virtud
de las impugnaciones planteadas o, en su caso de oficio por el Tribunal, que sern sustituidas por las de reserva. En el
supuesto de que las preguntas de reserva llegaran a agotarse, las posibles preguntas anuladas por encima de las 10 de
reserva se tendrn por no puestas, revisando el Tribunal los coeficientes de puntuacin que hubiera establecido. Todo
ello, sin perjuicio de los recursos que pudieran interponer los interesados contra los actos definitivos o de trmite cualificado del proceso selectivo de conformidad con lo establecido la base quinta de la convocatoria.
Al trmino de cada ejercicio se har pblica la relacin de personas aprobadas en el mismo con expresin de la puntuacin obtenida por cada una y, en su caso, se efectuar la convocatoria para la realizacin de la siguiente, todo ello
en los trminos del art. 27, apartado 2 del Reglamento y mediante exposicin de los correspondientes anuncios en el
Instituto Asturiano de Administracin Pblica Adolfo Posada y en el Servicio de Atencin Ciudadana.
Si resultare igualdad de puntuacin final de dos o ms personas que afectase al orden de prioridad establecido en la
base novena, prevalecer la nota del tercer ejercicio del proceso selectivo. De persistir el empate, prevalecer la nota
correspondiente al cuarto ejercicio. Si an persistiera el empate, este se dirimir mediante la realizacin, en un plazo
mximo de diez das hbiles y previa citacin de los interesados, de un supuesto prctico de carcter obligatorio que el
Tribunal decidir relacionado con las materias de la Parte II del Programa que figura como Anexo I de esta convocatoria.
El ejercicio podr ser escrito y ser ledo por los aspirantes si as lo decide el Tribunal. En caso de que el Tribunal acuerde
la lectura del mismo, sta ser en sesin pblica cuyo lugar, da y hora decidir el Tribunal y har pblico en los lugares
establecidos al efecto de conformidad con lo dispuesto en la Base quinta de la convocatoria.
Durante, o una vez finalizadas las pruebas fsicas, se podr realizar a criterio del Tribunal, control de consumo de
estimulantes o de cualquier tipo de sustancia que altere las condiciones fsicas de los/las aspirantes, siendo eliminados
de la oposicin los que resulten positivos o se nieguen a la realizacin del control. En este sentido, la lista de sustancias
y grupos farmacolgicos prohibidos, as como los mtodos no reglamentarios de dopaje, sern los que estn en vigor
segn disposicin del Consejo Superior de Deportes, por la que se aprueba la lista de sustancias y grupos farmacolgicos
prohibidos y mtodos no reglamentarios de dopaje en el Deporte.
El Tribunal podr requerir en cualquier momento a los/las aspirantes que acrediten su personalidad, debindose
personar el da del examen con el Documento Nacional de Identidad o equivalente en caso de nacionales de otros
Estados.
Octava.Adscripcin a zonas.
Dentro de los 30 das naturales desde la publicacin de la lista definitiva de personas aprobadas, cada persona con
derecho a figurar en bolsa (es decir, todas aquellas que hayan aprobado el primer ejercicio) presentar a la Gerencia de
la Entidad Pblica Bomberos de Asturias, las opciones que prefiera sobre las zonas de adscripcin en las que desea ser
llamada. El modelo para realizar dicha comunicacin, en el que figura detallada la descripcin de municipios que abarca
cada zona, se puede conseguir en el rea de Administracin de Personal de la Entidad Pblica Bomberos de Asturias (La
Morgal s/n. - 33690 Llanera). La direccin en la que se deber entregar el mismo, bien en persona o por cualquiera
de los medios establecidos en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, LRJ-PAC, es la siguiente: rea de Administracin de
Personal de la Entidad Pblica Bomberos de Asturias (La Morgal s/n. - 33690 Llanera). En el supuesto de no comunicar
ninguna opcin se le incluir en todas las zonas.
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Novena.Propuesta y contratacin.
El proceso selectivo lo superarn aquellos aspirantes que una vez sumadas las calificaciones de la fase de oposicin y
la fase de concurso obtengan las mejores puntuaciones finales, hasta el nmero mximo de plazas convocadas.
Concluido el proceso selectivo, el Tribunal har pblica, por orden de puntuacin y en nmero no superior al de plazas
convocadas, la relacin de quienes hayan superado el proceso selectivo y la elevar a quien ostente la Presidencia de
la Entidad Pblica de Bomberos del Principado de Asturias con propuesta de contratacin. Dicha contratacin podr ser
a tiempo completo, parcial o para determinados periodos del ao, en funcin de los puestos que vayan a ser objeto de
provisin. La prioridad en la eleccin de destino inicial corresponder a los/as aspirantes en razn directa al orden de
puntuacin resultado de la suma de los puntos obtenidos en la fase de oposicin y la fase de concurso.
Siempre que los rganos de seleccin hayan propuesto la contratacin de igual nmero de aspirantes que el de plazas
convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su contratacin, el rgano convocante podr requerir al rgano de seleccin relacin complementaria
de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible contratacin como personal laboral.
El Anexo IV: Modelo de autorizacin para someterse a las pruebas mdicas relacionadas con las exclusiones
contempladas en el anexo III, deber presentarse por todos aquellos aspirantes que hayan superado el proceso
selectivo y sean propuestos para la contratacin, en el momento de someterse al reconocimiento mdico que acredite la capacidad funcional del aspirante para el desempeo de las funciones de la categora a la que se opta. La
superacin de dicho reconocimiento conllevar la expedicin de la certificacin referida en el punto cinco de esta
base novena.
Dentro de los 20 das naturales desde el siguiente hbil al de la publicacin de la lista, las personas propuestas presentarn en el rea de Administracin de Personal de la Entidad Pblica Bomberos de Asturias (La Morgal s/n 33690
Llanera) los siguientes documentos, en original o fotocopia, para su compulsa y devolucin, en su caso, sometindose
a las prevenciones del art. 29 del Reglamento:
1. Documento Nacional de Identidad. En el caso de aspirantes que no tengan la nacionalidad espaola, documento
equivalente en el pas de origen acompaado de una certificacin expedida por la autoridad competente que acredite
la posesin de la ciudadana de dicho pas desde la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de instancias, ambos
debidamente adverados.
2. Las personas con nacionalidad de cualquier otro estado miembro de la Unin Europea o las incluidas en el mbito
de aplicacin de los tratados internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, en los que sea de
aplicacin la libre circulacin de trabajadores/as, as como el cnyuge de los/as anteriores, sus descendientes y los/as
de su cnyuge menores de 21 aos o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas siempre que el matrimonio no
est separado de derecho, debern acreditar documentalmente el cumplimiento de los requisitos que se exigen para la
entrada y permanencia en Espaa de las personas con nacionalidad de los estados indicados. En el caso de los familiares
ya enunciados, tambin debern acreditar fehacientemente el vnculo de parentesco o la situacin legal del matrimonio.
Las personas provenientes de terceros pases no pertenecientes a la Unin Europea ni a estados a los que sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores/as en los trminos indicados, debern acreditar mediante la correspondiente
documentacin el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa sobre derechos y libertades de las personas
extranjeras en Espaa.
3. Titulacin acadmica exigida en la base segunda de esta convocatoria o, en su defecto, certificacin acadmica
expresiva de haber concluido con calificacin positiva todos los estudios precisos para su obtencin. Estos documentos,
cuando no hayan sido expedidos en Espaa pero puedan tener validez en ella, debern disponer de la correspondiente
habilitacin.
4. Permisos de conduccin exigidos en la base segunda de esta convocatoria.
5. Certificado mdico expedido por rgano competente de la Administracin del Principado de Asturias acreditativo de
no padecer enfermedad o limitacin que impida el desempeo de las correspondientes funciones
6. Declaracin jurada o promesa de no haber sufrido separacin mediante expediente disciplinario de Administracin
Pblica alguna, ni hallarse en situacin de inhabilitacin para el ejercicio de funciones pblicas. Las personas que no
tuvieran la nacionalidad espaola presentarn documentacin certificada por la autoridad competente del pas de origen
y debidamente adverada acreditativa de que no se encuentran sometidas a sancin disciplinaria o condena penal que
impidan en su estado el acceso a la funcin pblica.
Las personas propuestas que ya tuvieran la condicin de funcionarias de carrera o personal laboral fijo estarn exentas de justificar los requisitos ya acreditados para obtener su nombramiento o contratacin anterior, debiendo presentar
nicamente el documento acreditativo de la titulacin exigida y una certificacin del organismo del cual dependan acreditando su condicin.
Quienes hayan obtenido plaza y hubieran manifestado su condicin de personas con discapacidad con el fin de obtener adaptacin de tiempos y medios para la realizacin de los ejercicios, debern presentar certificacin acreditativa
de la misma, expedida por el organismo competente de la Comunidad Autnoma y referida a la fecha de conclusin del
plazo de presentacin de solicitudes. La falta de presentacin de esta certificacin, o si sta fuera negativa, supondr su
exclusin de la propuesta de contratacin, decayendo en su derecho.
Una vez resuelto el procedimiento selectivo, la Administracin se compromete a publicar, con la mayor brevedad
posible, la adjudicacin de los destinos, a partir de la que se proceder, en un plazo mximo de siete das a la firma
de los contratos. Decaern en su derecho por la inobservancia de tal plazo, excepto la eventual solicitud y concesin
de prrroga por causa justificada. En los supuestos de licencia, con suspensin de contrato de trabajo, el plazo para
la formalizacin del contrato comenzar a contarse desde el momento en que desaparezca la causa que da lugar a la
licencia.
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Dcima.Norma final.
Sin perjuicio de su revisin de oficio, contra la presente Resolucin que pone fin a la va administrativa podr interponerse, con carcter potestativo, recurso de reposicin ante el Viceconsejero de Modernizacin y Recursos Humanos
en el plazo de un mes desde su publicacin en el Boletn Oficial del Principado de Asturias, o bien recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos meses desde dicha publicacin, ante el rgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo dispuesto en el Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin ContenciosoAdministrativa, significndose que en caso de interponer recurso de reposicin, no se podr interponer el contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimacin presunta del mismo, no
pudiendo simultanearse ambos recursos.
Oviedo, a 20 de julio de 2009.El Viceconsejero de Modernizacin y Recursos Humanos (P.D. Resolucin de 4 de
septiembre de 2007, Boletn Oficial del Principado de Asturias de 13 de septiembre de 2007).18.472.
Anexo I
PROGRAMA
La normativa reguladora de las materias comprendidas en este Programa se entender referida a la vigente el da de
la publicacin en el Boletn Oficial del Principado de Asturias de la resolucin que seale el comienzo de las pruebas.
PARTE I
1. La Constitucin Espaola de 1978: Titulo Preliminar. Derechos y deberes fundamentales.
2. El Estatuto de Autonoma del Principado de Asturias: Ttulo Preliminar. rganos Institucionales del Principado de
Asturias.
3. El Convenio Colectivo para el personal laboral de la Entidad Pblica Bomberos del Principado de Asturias: Movilidad del personal; jornada y horario de trabajo; vacaciones, permisos, licencias, suspensin y extincin del
contrato de trabajo; clasificacin de grupos y retribuciones; provisin de vacantes, promocin e ingresos; rgimen
disciplinario; derechos sindicales, formacin y perfeccionamiento profesional y asistencia social; salud laboral.
4. Ley 9/2001, de 15 de octubre, de creacin de la Entidad Pblica Bomberos del Principado de Asturias.
5. Ley 2/85, de 21 de enero sobre Proteccin Civil
6. Real Decreto 407/1992, de 24 de abril, por el que se aprueba la Norma Bsica de Proteccin Civil.
7. Plan Territorial de Proteccin Civil para el Principado de Asturias (PLATERPA). Plan Especial de Proteccin Civil de
Emergencias por Incendios Forestales para el Principado de Asturias (INFOPA). Plan Especial de Proteccin Civil de
Emergencias por Transporte de mercancas peligrosas para el Principado de Asturias (PLAMERPA).
8. Reglamento de instalaciones de proteccin contra incendios. Real Decreto 1942/1993 de 5 de noviembre.
9. Red regional de espacios naturales protegidos del Principado de Asturias: Los Parques, las Reservas Naturales Integrales, las Reservas Naturales Parciales, los Monumentos Naturales y los Paisajes Protegidos (Decreto 38/1994,
de 19 de mayo, por el que se aprueba el Plan de Ordenacin de los recursos naturales del Principado de Asturias).
Masas forestales prioritarias en el Principado de Asturias.
10. Geografa asturiana: relieve. Macizos, cordilleras, picos. La poblacin y su distribucin. Los concejos y pueblos.
Red de carreteras del Principado de Asturias: nacinales, regionales, comarcales, locales y de primer orden. Ubicacin geogrfica de los Parques de Bomberos de la Entidad Pblica Bomberos del Principado de Asturias.
PARTE II
11. Teora del fuego. Conceptos bsicos del fuego: Anlisis de los elementos de un incendio. Tipos de fuego. Transmisin del calor. Productos de la combustin. Comportamiento de la materia segn su estado fsico. Pirolisis.
Inflamabilidad de los gases de incendios. Fuentes de ignicin. Procesos de combustin: formacin de los gases
del incendio. Tipos de llama. Tipo de gases del incendio, concentraciones mximas admisibles.
12. Fuegos de tneles: Movimiento natural del aire en los tneles, instalaciones de un tnel, sistemas de ventilacin
forzada en los tneles, efectos de la ventilacin forzada en el comportamiento del humo. Sistemas de evacuacin
de los tneles. Planificacin y medidas de prevencin en tneles. Problemtica, principios de intervencin y procedimientos de actuacin. Equipos de proteccin respiratoria para intervencin en tneles.
13. Desarrollo de incendios en interiores: Las distintas presiones dentro de un compartimento. Plano neutro. Localizacin del fuego inicial. Factores de influencia. Tcnicas de extincin. Reconocimientos y procedimientos.
14. Excarcelacin: componentes, funcionamiento y mantenimiento bsico, equipos de intervencin, estructuras y
componentes de los vehculos, sistemas de seguridad (airbag). Tcnicas de excarcelacin.
15. Concepto de presin. Presin hidrosttica. Presin atmosfrica. Hidrodinmica. Caudal, unidades. Efecto ventura.
Prdidas de carga. Golpe de ariete.
16. Distintas clases de bombas. Aspiracin e impulsin. La bomba centrfuga: caractersticas y elementos principales.
El proceso de aspiracin. Cavitacin. Bombas de alta presin.
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17. Agentes extintores: Tipos de extincin. Aguas, Espumas, Polvos qumicos, Geles, Anhdrido carbnico, Inertes:
Usos. Caractersticas extintoras y aplicaciones.
18. Extintores de incendios: ITC-MIE-AP5 del Reglamento de aparatos a presin y Norma UNE 23110-1/EN 3-1. Extintores porttiles de incendios.
19. Hidrantes. Bocas de incendio equipadas. Columna seca. Mangueras. Sistemas de unin entre mangueras. Bifurcaciones. Reducciones.
20. Corrientes elctricas. Intensidad de corriente. Resistencia. Energa y potencia de la corriente elctrica. Descripcin de la red elctrica: centros de transformacin, caja general de proteccin, lnea repartidora y cuadro de
distribucin de la vivienda. Accin general de la corriente sobre el cuerpo humano. Sistemas de proteccin contra
accidentes elctricos. Puesta a tierra.
21. Servicios generales de la poblacin. Red de agua. Red de gas. Instalacin elctrica. Alcantarillado.
22. Explosiones por deflagracin: esencia de las explosiones, tipos de explosiones segn su origen, caractersticas y
estado de la sustancia involucrada, explosiones fsicas, reacciones qumicas que dan lugar a explosiones, deflagraciones de gases y vapores, deflagraciones de polvos en suspensin, deflagraciones de lquidos nebulizados,
deflagraciones de mezclas hbridas de polvo y gas, deflagraciones en fases condensadas, detonaciones, tcnicas
de prevencin y neutralizacin de explosiones.
23. Caractersticas especficas de los gases combustibles: concepto, propiedades, lmites de inflamabilidad, deflagracin, bleve. Origen, manipulacin y transporte de los gases combustibles: gases manufacturados, aires carburados, gas natural. Almacenamiento, transporte y uso del gas natural. Gases licuados del petrleo: obtencin y
propiedades, almacenamiento, transporte y distribucin. Acetileno.
24. Equipos bsicos de intervencin, componentes, funcionamiento y mantenimiento bsico de: equipos de proteccin respiratoria, cojines neumticos, equipos de ventilacin, equipos de demolicin, equipos para actuacin en
accidentes de mercancas peligrosas, equipos de deteccin, equipos especiales de visin.
25. Sustancias peligrosas. Acuerdo europeo sobre el transporte internacional de mercancas peligrosas por carretera
(ADR-2005): definiciones, clases de mercancas peligrosas, marcadas y etiquetadas de bultos, etiquetadas mediante placas-etiquetas y paneles naranja de los contenedores, cisternas y vehculos; nmeros de peligro; documentos que deben llevarse a bordo del vehculo. Seguridad personal en las intervenciones. Factores de influencia.
Tcnicas de intervencin y procedimientos.
26. Estructura de un edificio: concepto y elementos que la componen. Cargas naturales, sobrecargas de uso y cargas
accidentales. Los diferentes estados de tensin: compresin, traccin, flexin, corte y torsin. Materiales empleados en la construccin. Caractersticas que definen el comportamiento ante el fuego de los elementos constructivos y materiales. Apeos: definicin, objeto, condiciones, clases, recomendaciones especficas, acuerdos y
apoyos. Apeos con madera, con acero, con macizo y mixtos. Grietas. Cdigo tcnico de edificacin. Real Decreto
314/2006 de 17 de marzo: Articulo 11: exigencias bsicas de seguridad en caso de incendio.
27. Incendios forestales I: Prevencin: Actuaciones sobre las causas de origen humano, actuaciones sobre los combustibles forestales, planes integrados de previsin, alerta y vigilancia.
28. Incendios forestales II: Extincin: Organizacin de la extincin, deteccin, mtodos y medios para la modificacin
de los combustibles, el personal en la extincin,
29. Incendios forestales III: Extincin: Mtodos de extincin, organizacin del combate
30. Primeros auxilios, Introduccin al socorrismo. Principios generales, Valoracin de lesionado. Lesiones por exposicin al calor: sncope, calambres, agotamiento, insolacin, golpe de calor. Quemaduras: valoracin y tratamientos. Hemorragias: externas o internas, control y diagnstico. Traumatismos msculo-esquelticos, craneoenceflicos y de columna, en trax y abdomen. El estado de shok: tipos, signos y sntomas; manejo general.
31. Asfixias: Por obstruccin de la va area, por sumersin en agua, por inhalacin de humos o gases, Reanimacin
cardiopulmonar. Reanimacin cardiopulmonar en lactantes y nios.
32. Motores diesel y gasolina: componentes, funcionamiento, distribucin, engrase, refrigeracin y alimentacin.
Electricidad del automvil: instalacin elctrica y equipamiento elctrico.
33. Cadena cinemtica: embrague, caja de cambio, transmisiones, puentes diferenciales, caja transfer, y tomas de
fuerza (traccin 4x4). Direccin, suspensin, frenos, bastidor, ruedas y neumticos. Conduccin de seguridad.
34. Conocimientos ofimticos de tratamientos de textos, de bases de datos, de hojas de clculo y presentaciones
personalizadas a nivel de usuario.
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Electricidad y Electrnica
Desarrollo de Productos Electrnicos.
Instalaciones Electrotcnicas.
Sistemas de Regulacin y Control Automticos.
Sistemas de Telecomunicacin e Informticos.
Fabricacin Mecnica.
Tcnico Superior en construcciones Metlicas.
Desarrollo de Proyectos Mecnicos.
Produccin por Fundicin y Pulvimetalurgia.
Programacin de la produccin en fabricacin mecnica.
Informtica y Comuncaciones.
Administracin de Sistemas Informticos.
Transporte y Mantenimiento de Vehculos Autopropulsados.
Automocin.
Mantenimiento Aeromecnico.
Mantenimiento de Avinica.
Instalacin y Mantenimiento de Equipo Industrial.
Mantenimiento de instalaciones trmicas y de fluidos.
Prevencin de Riesgos Profesionales.
Qumica.
Qumica Industrial.
Qumica Ambiental.
Sanidad.
Salud Ambiental.
Servicios Socioculturales y a la Comunidad.
Interpretacin de la Lengua de Signos.
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Anexo III
CUADRO MDICO DE APOYO PARA EL EXAMEN DE SALUD DE BOMBEROS/AS CONDUCTORES/AS
1.CABEZA Y CUELLO.
1.1. CABEZA.
a) Deformidades del crneo como depresiones o exostosis.
b) Deformidades craneales asociadas a enfermedades cerebral, espinal o de los nervios perifricos.
c) Prdida o ausencia congnita de estructura sea del crneo.
d) Cualquier otra condicin o trastorno craneal que impida al portador el desempeo de sus funciones.
1.2. CUELLO.
a) Sndrome de desfiladero (outlet) torcico.
b) Quistes congnitos, fstulas drenando crnicamente o lesiones similares.
c) Contraccin de los msculos del cuello.
d) Cualquier otra condicin o trastorno del cuello que impida al portador el desempeo de sus funciones.
1.3. OJOS Y VISIN.
a) Agudeza visual lejana: Al menos 20/30 binocular corregida con gafas o lentes de contacto. La agudeza visual
lejana debe ser al menos 20/100 binocular sin correccin para los que llevan lentes duras o gafas.
b) Visin perifrica: sin correccin de al menos 140 en el meridiano horizontal, en cada ojo.
c) Enfermedades retinianas, como desprendimiento de retina, retinopata progresiva o neuritis ptica.
d) Intervenciones oculares como querototoma radial o reparacin de desprendimiento de retina.
e) Cualquier otra condicin o trastorno ocular o de la visin que impida al portador el desempeo de sus funciones.
1.4. ODOS Y AUDICIN.
a) Dficit auditivo en los umbrales de tonos puros en el peor odo, sin prtesis:
1. Mayor de 25 db en tres de las 4 frecuencias:
500 Hz
1.000 Hz
2.000 Hz
3.000 Hz
O
2. Mayor de 30 dB en cualquiera de las tres frecuencias:
500 Hz
1.000 Hz
2.000 Hz
Y
3. En medias autitivas, mayor de 30 dB para las cuatro frecuencias:
500 Hz
1.000 Hz
2.000 Hz
3.000 Hz
b) Prdida desigual de audicin.
c) Atresia, estenosis severa o tumor del canal auditivo.
d) Otitis severa externa.
e) Agenesia severa o deformidad traumtica del pabelln auditivo.
f) Mastoiditis severa o deformidad quirrgica de la mastoides.
g) Sndrome de Meniere o laberintitis.
h) Cualquier otra condicin o trastorno auditivo que impida al portador el desempeo de sus funciones.
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1.5. DENTAL.
a) Enfermedades de los maxilares o tejidos asociados.
b) Aparatos ortopdicos.
c) Prdida importante de tejido bucal.
d) Relacin entre mandbula y maxila que impide usar equipos.
e) Cualquier otra condicin o trastorno dental que impida al portador el desempeo de sus funciones.
1.6. NARIZ, OROFARINGE, TRAQUEA, ESFAGO Y LARINGE.
a) Traqueotoma.
b) Afona.
c) Deformidad adquirida o congnita.
d) Alergia respiratoria.
e) Sinusitis recurrente.
f) Disfona.
g) Anosmia.
h) Cualquier otra condicin o trastorno de nariz, oro faringe, traquea, esfago y laringe que impida al portador el
desempeo de sus funciones.
2.PULMONES Y PARED TORCICA.
1. Hemoptisis activa.
2. Empiema.
3. Hipertensin pulmonar.
4. Tuberculosis activa.
5. Ciruga resectiva del pulmn, ciruga de la pared torcica, neumotrax.
6. Asma bronquial o enfermedad reactiva vas areas.
7. Fibrotrax, deformidad torcica, anormalidades diafragmticas.
8. Obstruccin crnica al flujo areo.
9. Trastornos hipxicos.
10. Enfermedad pulmonar intersticial.
11. Enfermedades vasculares pulmonares; embolismo pulmonar.
12. Bronquiectasia.
13. Enfermedades infecciosas pulmonares o pleurales.
14. Cualquier otro trastorno pulmonar que impida al portador el desempeo de sus funciones.
3.CORAZN Y SISTEMA VASCULAR.
3.1. CORAZN.
1. Angor pectoris recurrente.
2. Fallo cardaco presente.
3. Pericarditis o miocarditis aguda.
4. Sncope recurrente.
5. Desfibrilador automtico, implantado.
6. Lesiones vlvulas significativas, incluida vlvulas prostticas.
7. Enfermedad coronarias, incluyendo historia de infarto, angina, ciruga coronaria, angioplastia o procesos
similares.
8. Taquicardia supraventricular, flutter o fibrilacin auricular.
9. Bloqueo de rama izquierda, bloqueo atrio ventricular de 2 o 3 grado.
10. Taquicardia ventricular.
11. Hipertrofia cardaca.
12. Taquicardia paroxstica recurrente.
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5. Cualquier otro trastorno columna vertebral. Escpula. Costillas y articulacin sacroilaca que impida al portador el
desempeo de sus funciones.
7.EXTREMIDADES.
1. Limitacin de la movilidad de una articulacin.
2. Amputacin o deformidad de un miembro o articulacin.
3. Luxacin articular.
4. Reconstruccin articular, inestabilidad ligamentosa o prtesis articular.
5. Artrosis o artritis postraumtica.
6. Artritis inflamatoria.
7. Cualquier otro trastorno de las extremidades que impida al portador el desempeo de sus funciones.
8.TRASTORNOS NEUROLGICOS.
1. Ataxias heredo degenerativas.
2. Arteriosclerosis cerebral documentado mediante episodios de disfuncin cerebral.
3. Esclerosis mltiple con evidencia de actividad o progresin en los ltimos tres aos.
4. Atrofia o distrofia muscular progresiva.
5. Todos los trastornos epilpticos incluyendo crisis parciales simples, crisis complejas parciales, crisis generalizadas
y crisis psicomotoras, excepto las que se hayan controlado durante los ltimos 5 aos, tengan un examen neurolgico normal o que tengan un informe mdico cualificado, sobre su control.
Un epilptico, aunque no haya tenido crisis en los ltimos 5 aos, en caso de cambio de rgimen teraputico, debe
certificar 5 aos sin crisis antes de reincorporarse.
6. Malformaciones congnitas.
7. Migraa.
8. Trastornos clnicos con paresia, parlisis, descoordinacin, deformidad, actividad motora anormal, trastornos sensoriales, quejas de dolor.
9. Hemorragia subaracnoidea o intracerebral.
10. Anormalidades como resultado de un traumatismo craneal, como contusin o traumatismo cerebro-enceflico
grave.
11. Cualquier otro trastorno neurolgico que impida al portador el desempeo de sus funciones.
9.PIEL.
1. Acn o enfermedad inflamatoria de la piel.
2. Ezcema.
3. Cualquier otro trastorno de la piel que impida al portador el desempeo de sus funciones.
10.SANGRE Y TEJIDO HEMATOPOYTICO.
1. Estados hemorrgicos que requieran transfusin.
2. Enfermedad de clulas falciformes (homocigtico).
3. Anemia.
4. Leucopenia.
5. Policitemia vera.
6. Eplenomegalia.
7. Historia de enfermedad trombo embolica.
8. Cualquier otro trastorno de la sangre y tejido hematopoytico que impida al portador el desempeo de sus
funciones.
11.TRASTORNOS ENDOCRINOLGICOS Y METABLICOS.
1. Diabetes mellitus que est siendo tratado con insulina o hipoglucemiantes orales y con historia de uno o ms
episodios de hipoglicemia incapacitante.
2. Enfermedades con significacin clnica de la glndula adrenal, pituitaria, tiroides o paratiroides.
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Num. 31
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aspirants que hagin superat la corresponent prova del nivell exigit o nivell superior en altra prova anterior realitzada amb motiu duna oposici o concurs oposici de lAjuntament de Palma en els darrers quatre anys. Per aix, els aspirants
exempts per aquest motiu ho han de manifestar a la sollicitud dadmissi a les
proves selectives, circumstncia que ser comprovada dofici en base a les
dades que figurin en els arxius i bases de dades daquesta Corporaci.
Procediment de selecci: concurs oposici lliure.
President:
Designat per la Corporaci:
Titular: Manuel Angel Nieto Izquierdo
Suplent: Alejandro Bergas Ribas
Vocals:
- Primer: Designat per sorteig entre el personal sotsoficial/a del cos de
bombers:
Titular: Mateo Font Forteza
Suplent: Juan Sastre Arrom
- Segon: Designat per sorteig entre el personal oficials/oficiales del cos de
bombers:
Titular: Gaspar Homar Orell
Suplent: Luis M. Ortega Ballester
- Tercer: Designat per sorteig entre el personal sergents/sergentes del cos
de bombers:
Titular: Francesc A. Lopez Raja
Suplent: Juan Tendero Requena
- Quart: Designat per sorteig entre el personal caporals/caporales del cos
de bombers:
Titular: Antonio Villen Aguilera
Suplent: Julin Ortega Pujol
Secretria:
Designada per la Corporaci:
Titular: Ana Segura Martinez
Suplent: Nuria Servera Florensa
El tribunal podr disposar la incorporaci de personal assessor especialis-
Qualificacions: Tots els exercicis sn obligatoris i eliminatoris i es qualificaran en la forma descrita a lenunciat de cadascun dells.
Composici del tribunal qualificador: El tribunal qualificador estar constitut per un president o presidenta i quatre vocals, que seran designats per la
Corporaci per sorteig, dentre personal funcionari en servei actiu, un de la
categoria de sotoficial/a, un de la doficial/a, un de la categoria de sergent/a i un
caporal/a, de la que reuneixin els requisits exigits a la normativa vigent.
Aquesta designaci implicar la del respectiu personal suplent. El tribunal
actuar assistit dun Secretari o Secretria que ser designat per la Corporaci
amb veu per sense vot.
El tribunal podr disposar la incorporaci de personal assessor especialista per a totes o algunes de les proves.
El tribunal podr determinar la realitzaci de ms dun exercici en una
sola sessi. Quedant condicionada la correcci de lexercici posterior a la superaci de lanterior quan aquests siguin eliminatoris.
Categoria del Tribunal: tercera
Drets dexamen: 13,00 euros, que shauran dabonar dins el termini de
presentaci dinstncies.
Les bases generals que regeixen aquesta convocatria es varen publicar al
BOIB nm. 109, de data de 22 de juliol de 2010
Programa del Concurs Oposici
El concurs oposici consta de dues parts.
Fase dOposici
ta.
Podran assistir, amb veu per sense vot, les persones representants de les
organitzacions sindicals representatives per a efectuar funcions de vigilncia i
vetlla del bon desenvolupament del procediment selectiu.
Tercer.- Aprovar les bases especfiques que regiran aquesta convocatria,
que sadjunten.
BASES ESPECFIQUES CONCURS OPOSICI
BOMBERS I BOMBERES
Escala: administraci especial, subescala serveis especials, classe b) servei contra incendis i salvament
Grup: C, subgrup C2.
Requisits: A ms dels exigits a les bases generals els aspirants hauran de
reunir els segents requisits:
- Tenir complits 16 anys dedat.
- Estar en possessi del ttol de graduat en Educaci Secundria
Obligatria o equivalent.
- Estar en possessi del perms de conduir classe C.
- Tenir les capacitats i aptituds fsiques i psquiques que siguin necessries
per a lexercici de les funcions corresponents, dacord amb el quadre dexclusions que figura a lannex B.
- Acreditar el coneixement de la llengua catalana de nivell A2 mitjanant
un certificat expedit per lEBAP a partir de 1994 o per la Direcci General de
Poltica Lingstica de la Conselleria dEducaci i Cultura, que segons el Decret
16/2011, de 25 de febrer, sobre avaluaci i certificaci de coneixements de catal, (BOIB nmero 37, de 12-03-2011), i disposicions concordants, garanteixi els
coneixements de catal exigits.
Aquest document acreditatiu, original o fotocpia compulsada, shaur de
presentar dins el termini dadmissi de sollicituds al procs selectiu, sense que
es pugui presentar en cap altre moment.
Les persones que no reuneixin aquest requisit hauran de realitzar una
prova especfica que ser realitzada per personal assessor del Servei
dAssessorament Lingstic Municipal. Aquesta prova ser avaluada como a
apta o no apta.
Igualment restaran exempts de realitzar la prova especfica de catal els
BOIB
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Num. 31
Q = P/5
Q: resultat de lexercici
P: suma dels punts obtinguts a cada una de les 5 proves valorades en 10
punts.
Aquest exercici es puntuar amb un mxim de 10 punts.
Amb carcter previ a la realitzaci daquest exercici ser obligatori fer
una declaraci de consentiment per a la realitzaci de les proves fsiques.
Ser imprescindible lliurar al Tribunal el mateix dia de les proves un
Certificat Mdic Oficial expedit com a mxim tres mesos abans de la realitzaci de les mateixes, en el qual es faci constar que es reuneixen les condicions
fsiques necessries i suficients per realitzar els exercicis de lannex A daquestes bases. La no presentaci de lesmentat certificat o la incorrecci del mateix
comportar lexclusi automtica del procs selectiu.
En aquest exercici es pot demanar als aspirants que facin una prova antidopatge. Quedaran eliminats si donen positiu o si es neguen a fer-la.
Un cop acabada la qualificaci dels anteriors exercicis, el tribunal procedir a la suma de les puntuacions obtingudes per cada aspirant a la fase doposici.
La puntuaci mxima de la fase doposici ser de 30 punts, a la qual se
sumar el total de punts aconseguits en la fase de concurs, una vegada multiplicats pel seu coeficient i que no podr ser superior a 6 punts, que s el 20% de la
fase doposici. Conseqentment, lordre de classificaci definitiva dels aspirants ser determinat per la suma total de la fase oposici i de la fase de concurs.
Realitzada aquesta suma es far proposta de nomenament com a funcionaris en prctiques dels que, no havent estat eliminats a cap de les proves, hagin
obtingut major puntuaci fins a completar el nombre de places oferides.
En el termini de 20 dies naturals des que shagin fet pbliques les relacions daprovats, els aspirants han de presentar en el Registre General daquest
Ajuntament:
1. Fotocpia compulsada del DNI.
2. Fotocopia compulsada del ttol de Graduat en Educaci Secundria o
equivalent.
3. Fotocpia compulsada del perms de conduir classe C.
4. Declaraci jurada de no haver estat separat ni acomiadat, mitjanant
expedient disciplinari, del servei a lEstat, a les comunitats autnomes o a les
entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a lexercici de funcions pbliques.
5. Declaraci jurada de no estar sotms a cap causa dincapacitat especfica dacord amb la normativa vigent.
6. Declaraci jurada que no ocupa cap lloc de treball ni realitza cap activitat en el sector pblic delimitat per lart. 1 de la Llei 53/1984, i que no percep
pensi de jubilaci, retir o orfandat. Si realitza alguna activitat privada, inclosa
la de carcter professional, ho ha de declarar en el termini de deu dies comptats
a partir de la data dinici dels seus serveis, per tal que la corporaci acordi la
declaraci de compatibilitat o dincompatibilitat.
Al mateix temps han de sotmetres, desprs de ser citats pel Servei de
Recursos Humans, a un reconeixement mdic realitzat per un metge especialista en medicina del treball o diplomat en medicina dempresa pertanyent a un servei de prevenci de lAjuntament de Palma, que dictaminar de conformitat
amb el quadre dexclusions mdiques que figuren a lannex B de les presents
bases.
109
Annex A
(Proves Fsiques)
1. Pujada de corda de 6,5 metres cronometrada
Descripci
Trepar per una corda llisa de 6,50 metres, sense recolzament de cames,
partint des de la posici dassegut. En aquesta prova les dones podran recolzar
les cames, si b, en aquest cas, la puntuaci mxima ser de 5 punts. Lopositor,
en posici, indicar al jutge o jutgessa que est preparat, dient llest. A la veu
de ja del jutge, aquest polsar el cronmetre, i lopositor iniciar la trepada fins
a tocar la campana o el polsador que activi un sistema acstic adequat situat a
lalada fixada.
En cas de ser possible, sinstallaran 2 polsadors: un a terra, junt a la
corda, per tal que sigui el propi opositor el que activi el cronmetre, i un altre a
6,50 metres, per a detenir-lo.
El descens haur de ser controlat. Descendir lliscant parcial o totalment, o
subjectar-se a la corda tancant les cames implicar la desqualificaci de lopositor.
Es podr fer un segon intent en cas de no superar la prova al primer intent.
(veure Imatge 1)
Valoraci
Puntuaci
10
9,5
9
8,5
8
7,5
7
6,5
6
5,5
5
Eliminat/ada
Homes (segons)
Menys de 6
Menys de 6,5
Menys de 7
Menys de 7,5
Menys de 8
Menys de 8,5
Menys de 9
Menys de 9,5
Menys de 10
Menys de 11,5
Menys de 12
12
Dones (segons)
Menys de 9,6
Menys de 10,1
Menys de 10,6
Menys de 11,1
Menys de 11,6
Menys de 12,1
Menys de 12,6
Menys de 13,1
Menys de 13,6
Menys de 15,1
Menys de 15,6
15,6
2. Aixecament de pes
Descripci
Laixecament es realitzar dacord amb el Reglament de la Federaci
Espanyola dHalteroflia, en la modalitat de 2 temps.
Primer temps: La barra es collocar horitzontalment davant les cames de
laspirant. Shi agafar amb les palmes de les mans cap avall i alar el pes en
un nic moviment des del sl fins a les espatlles, b en terra (splitting) o b flexionant les cames (squatting). Durant aquest moviment continu la barra pot lliscar al llarg de les cuixes i falda. La barra no haur de tocar el pit abans dassolir la seva posici final. Desprs descansar sobres les clavcules, el pit o els
braos flexionats totalment. Els peus shauran de situar en la mateixa lnia, amb
les cames esteses abans de realitzar el segon moviment. Abans dafrontar el
segon temps, laspirant es pot recuperar durant el temps que necessiti i collocar
els peus en la mateixa lnia, parallels al plnol del tronc i de la barra.
Segon temps (Yerk): Flexionar les cames i estendre-les, aix com els braos, fins a dur la barra verticalment a lextrem dels braos estesos sobre del cap.
Situar els peus en lnia, braos i cames esteses i esperar la senyal del jutge per
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(veure Imatge 7)
Valoraci
Es registrar el nmero de lltim palier anunciat. Es realitzar un nic
intent. Per superar la prova caldr obtenir un mnim de 5 punts.
Puntuaci
Eliminat/ada
5
5,5
6
6,5
7
7,5
8
8,5
9
9,5
10
Paliers H
Menys de 10,5
10,5
11
11,5
12
12,5
13
13,5
14
14,5
15
? 15,5
Paliers D
Menys de 8,5
8,5
9
9,5
10
10,5
11
11,5
12
12,5
13
? 13,5
5. Circuit dagilitat
(veure Imatge 4)
Apte
>25 cm
>29 cm
Material necessari:
Barra sueca dequilibri (5m x 0,10m x 0,90m) utilitzada per les gimnastes
1 trampol
2 tanques
2 matalassos
Cinta adhesiva
1 plint piramidal (5 calaixos)
2 barres
4 cons
1 cronmetre amb precisi d1/10 de segon (dcimes de segon) o cllules
fotoelctriques
Cinta mtrica
Descripci
Laspirant es collocar dempeus davant la lnia de sortida, situada a 3 m
del trampol. Al senyal del testador es posar en marxa el cronmetre i laspirant iniciar la prova.
Laspirant sortir corrent cap al trampol i haur de batre sobre el trampol des don amb un salt pujar a la barra dequilibri. Si laspirant ho considera
necessari, en lloc de pujar amb un salt sobre el trampol, pot optar per pujar des
del lateral de la barra dequilibri; en aquest cas, laspirant haur de passar tamb
per sobre del trampol i pujar a la barra dequilibri en lespai (assenyalat amb
una lnia) dun metre mesurat des de lextrem prxim al de la lnia de sortida.
Tot seguit laspirant haur de fer un gir del cos de 180 sobre la barra dequilibri abans de sobrepassar la lnia esmentada. Els peus han de quedar dins de
la zona de la primera lnia abans de continuar. Seguidament, caminar dempeus
cap endarrere fins a la meitat de la barra dequilibri, que estar assenyalada amb
una altre lnia. Quan laspirant arribi a lespai delimitat, sasseur sobre la barra
dequilibri lateralment pel costat que desitgi i es quedar quiet fins que el testador doni lordre de continuar.
En la segent acci, laspirant shaur daixecar i caminar fins a laltre
extrem (respecte a la sortida) de la barra dequilibri. Quan arribi a traspassar la
lnia situada a un metre del final de la barra dequilibri, haur de saltar i realitzar un gir de 360 a laire sobre leix del seu cos i caure dempeus sobre un matals situat a continuaci de la barra dequilibri. A la caiguda del salt des de la
barra dequilibri, no es podr recolzar cap part del cos fora del matals.
Seguidament, laspirant continuar fins a situar-se entre dos cons
collocats davant dun altre matals, realitzant una tombarella agrupada frontal
amb recolzament de les dues mans sobre el matals. A continuaci es dirigir
cap a la primera tanca, que passar pel davant fins a ultrapassar-la, girar cap a
lesquerra i passar per sota della. Correr desprs cap al plint, que haur de
passar amb tot el cos (amb recolzament o sense) per sobre i entre dues barres
verticals situades als extrems del plint. Tot seguit es dirigir cap a la segona
tanca, que passar directament per darrera, girar cap a la dreta i passar per sota
della. Anir ara frontalment cap a la primera tanca, que haur de saltar sobrepassant-la amb els dos peus (90 cm els homes i 80 cm les dones). Aturant-se el
cronmetre en el moment que laspirant toqui amb un peu al terra desprs del
salt de lltima tanca i senregistrar el temps emprat.
Normes
Qualsevol incompliment dalgun dels elements de la prova descrits en el
desenvolupament daquest protocol implicar que lintent sigui considerat nul.
a) Laspirant disposa dun nic intent si passa la prova. En cas de que a la
primera no la superi, disposar dun segon intent. Si aquests dos intents sn nuls
o amb un temps superior al mnim per passar la prova, no hi haur possibilitat
dun tercer intent i la persona aspirant restar exclosa del procs de selecci.
b) No es podr trepitjar la lnia de sortida abans de comenar la prova.
c) En el transcurs de la prova no es pot desplaar ni tombar cap obstacle.
d) La tombarella haur dsser realitzada sobre leix transversal del tronc.
e) Si laspirant cau des de la barra dequilibri, podr tornar a comenar de
BOIB
nou la prova sense que el cronmetre saturi. Si cau una segona vegada en el
mateix intent, aquest intent ser nul.
f) Les alades del plint i de les tanques seran diferents per a les persones
participants del sexe mascul i femen. En el cas del plint a les dones sels retirar un calaix, i pel que fa a les tanques, hauran destar a una alada de 90 cm
pels homes i de 80 per les dones.
(veure Imatge 8)
Valoraci
Per superar la prova caldr obtenir un mnim de 5 punts.
Puntuaci
Eliminat/ada
5
5,5
6
6,5
7
7,5
8
8,5
9
9,5
10
Temps H (en s)
Ms de 32
32-30,4
30,3-28,7
28,6-27,0
26,9-25,3
25,2-23,6
23,5-21,9
21,8-20,2
20,1-18,5
18,4-16,8
16,7-15,1
Menys de 15,1
Temps D (en s)
Ms de 35,1
35,1-33,4
33,3-31,7
31,6-30,0
29,9-28,3
28,2-26,6
26,5-24,9
24,8-23,2
23,1-21,5
21,4-19,8
19,7-18,1
Menys de 18,1
6. Prova aqutica
Terreny: Piscina de 25 metres
Material necessari: Anella
Objectiu: Valorar la capacitat dadaptaci en el medi aqutic
Descripci:
Posici inicial: El subjecte es situar dempeus darrera la lnia de sortida a
la vorera de la piscina.
Desenvolupament: A la senyal de sortida laspirant es llenar de cap a
laigua i nedar 25 metres estil lliure, recollint una anella situada al fons que
dipositar a la vorera de la piscina, realitzant el recorregut de tornada desquena. Les regles a seguir sn les segents:
La sortida es realitzar des de la vorera, a la senyal del jutge.
Els primers 25 metres de recorregut es nedaran de forma lliure en posici
ventral.
Per recollir lanella, el candidat noms es podr submergir quan hagi
completat el recorregut danada.
Lanella es dipositar sobre la vorera de la piscina.
Dipositada lanella a la vorera de la piscina laspirant podr impulsar-se
amb els peus i amb les mans per realitzar el recorregut de volta nedant desquena (posici dorsal).
Finalitza la prova quan el nedador toca la paret de la piscina en el moment
de larribada, de forma visible pel jutge. La posici dorsal durant el recorregut
de volta no podr abandonar-se fins que finalitzi la prova, aix s, desprs que
el candidat toqui la paret de la piscina.
En cap moment de lexecuci estar perms subjectar-se a la separaci
entre carrils, o qualsevol altre lloc.
Es mesurar el temps invertit en la prova en segons i dcimes de segon.
Es realitzar un nic intent.
Ateses les caracterstiques daquesta prova, noms al finalitzar la mateixa, el jutge dictaminar si el candidat ha complit el recorregut dacord amb el
que aqu es determina.
Ser considerat intent nul la realitzaci del recorregut en la forma que vulneri el que sespecifica en alguna de les regles.
Si per circumstncies dorganitzaci, la prova shagus de desenvolupar
en una en una piscina daltres dimensions, sadaptar el recorregut al que aqu
es disposa.
Avaluaci
Senregistrar el temps emprat en la realitzaci del test, en segons i dcimes de segons.
Valoraci:
Puntuaci
No apte/a
5
5,5
6
6,5
7
7,5
8
8,5
9
9,5
10
Homes (s)
>48
48-47
46,9-46
45,9-45
44,9-44
43,9-43
42,9-42
41,9-41
40,9-40
39,9-39,5
39,4-39
Menys de 39
Dones (s)
>52
52-51
50,9-50
49,9-49
48,9-48
47,9-47
46,9-46
45,9-45
44,9-44
43,9-43,5
43,4-43
Menys de 43
Annex B
Quadre dexclusions mdiques per a lingrs al S.C.I.S
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Principis Generals:
Seran criteris dexclusi generals:
a. Anomalies que incapacitin per vestir luniforme i que impedeixin dur o
transportar una part essencial de lequip.
b. Incapacitat per al servei per falta deficincia psicofsica, a causa de
malalties, lesions o anomalies de carcter permanent.
c. Contagiositat o perillositat per a la comunitat.
d. Malalties greus devoluci irreversible.
e. Lesions, anomalies o malalties que, encara que de moment no siguin
greus, necessiten un tractament permanent i costs.
Malalties Generals:
a. Malalties o anomalies heredoconstitucionals que incapacitin per al servei amb carcter permanent.
b. Malalties endocrinometabliques, crniques o irreversibles, que produeixin alteracions morfolgiques i funcionals.
c. Diabetis inspida ben caracteritzada.
d. Malaltia de Basedow ben caracteritzada.
e. Diabetis sacarina ben caracteritzada.
f. Malalties de mancana que hagin produt alteracions morfolgiques i
funcionals irreversibles.
g. Malalties de la sang i rgans hematopotics crniques o amb evoluci
irreversible incompatibles amb el servei.
h. Anmies aplstiques i panmieloptisi.
i. Anmia hemoltica constitucional.
j. Hemoflia.
k. Malalties infeccioses i parasitries crniques greus i rebels a qualsevol
tractament o de carcter crnic contagis i permanent.
l. Neoplsies malignes de qualsevol localitzaci.
m. Tuberculosi activa de qualsevol localitzaci amb lesions importants la
curaci de les quals no es prevegi en el termini de les revisions.
n. Intoxicacions crniques que hagin determinat trastorns anatmics i funcionals greus i rebels a qualsevol tractament.
o. Obesitat que excedeixi el 35 % del pes teric.
Malalties de la Pell i el Teixit Subcutani:
a. Dermatosis externes i generalitzades de la pell i el cuir cabellut, de tendncia crnica o recidivant rebels a qualsevol tractament.
b. Cicatrius que per la seva extensi i adherncia als plans adjacents comprometin greument els moviments.
c. Afeccions sistematitzades greus del teixit conjuntiu.
Malalties del Sistema Nervis Central i les seves Cobertes, i el Sistema
Nervis Perifric:
a. Malalties crniques sistematitzades difuses o en focus, anomalies o
lesions de qualsevol part del sistema nervis central o perifric o de les meninges que originen trastorns motors o sensitius permanents.
b. Anomalies congnites o seqeles traumtiques del crani i del raquis que
produeixin alteracions o trastorns funcionals incompatibles amb el servei.
c. Epilpsia en totes les seves formes amb crisis convulsives o equivalents
psicomotors, absncies, etc.
d. Moviments anormals de carcter permanent que per la seva intensitat
incapacitin per al servei.
e. Neurosi obsessiva greu, altres psiconeurosis greus que incapacitin per
al servei.
f. Oligofrnies de qualsevol etiologia, amb nivell inferior a dotze anys,
determinat per lescala de Binet-Simon (o el corresponent en una altra escala).
g. Oligofrnia amb una edat mental compresa entre els dotze anys de lescala Binet-Simon i la corresponent a ladult mitj, amb alteracions de carcter i
conducta que incapacitin per al servei.
h. Esquizofrnia defectual ben caracteritzada.
i. Altres psicosis endgenes amb alteracions de la personalitat i la conducta, peridiques o permanents, incompatibles amb el servei.
j. Psicosis i demncies de tipus orgnic de qualsevol etiologia, fins i tot
per traumatismes accidentals o quirrgics, quan assoleixin un grau de profunditat i permanncia incompatible amb el servei.
Malalties de lAparell Digestiu:
a. Malalties de laparell digestiu que puguin produir incompatibilitats en
el servei.
Malalties de lAparell Respiratori:
a. Afeccions ulceroses de les fosses nasals. Ozena ben caracteritzada.
b. Infeccions crniques de laringe, trquea, bronquitis, pulmons, pleura i
caixa torcica (excepte tuberculosi) rebels a qualsevol tractament o afeccions
congnites o adquirides dels mateixos rgans que produeixin insuficincia res-
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f. Trastorns acusats de lequilibri, crnics i rebels a qualsevol tractament.
Malalties de lAparell Urogenital:
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113
cial distints de lexigit per accedir a la plaa i que estiguin directament relacionats amb la feina de bomber i bombera (famlies professionals quadre 1, o b
que pertanyin a les branques denginyeria, arquitectura, cincies de la salut o
cincies), es puntuaran fins a un mxim de 2 punts, dacord amb els criteris
segents:
Si laspirant est en possessi de ms dun ttol, relacionat en les famlies
professionals del quadre 1, del mateix nivell exigit amb valoraci acadmica, un
dells no es puntuar, ja que es computa com a requisit, i els restants es puntuaran en 1 punt les titulacions de grau superior de formaci professional relacionades amb les famlies del quadre 1 i en 0,5 punts les titulacions de grau mitj
de F.P., tamb relacionades amb el citat quadre.
Estar en possessi del ttol de batxillerat de qualsevol branca: 0,3 punts.
Estar en possessi dun o ms ttols de nivell superior a lexigit per a laccs al
grup a que sopta, que pertanyin a les branques universitries denginyeria,
arquitectura, cincies de la salut o cincies, es valorar de la segent forma:
Diplomat o equivalent: 0,4 punts; Llicenciat o equivalent: 0,5 punts. Noms es
valorar el ms alt.
d.- Formaci professional no reglada. Es puntuar fins a un mxim de 2
punts. Cursos, seminaris i ttols relacionats amb lrea professional com alumne o alumna realitzats dins lrea de Seguretat Ciutadana o per altres entitats
oficials o reconegudes a la Uni Europea, sempre que aquests tinguin una durada de 10 o ms hores i que estiguin relacionats amb les famlies professionals
indicades al quadre 1. Sinclouen en aquest apartat, les titulacions de busseig i
muntanya avalades per un organisme/instituci oficial fins a 200 hores, corresponent una puntuaci de 0,02 punts per cada crdit (10 hores). Els crdits o
hores de formaci rebudes dins estudis reglats no seran computables dins aquest
apartat. La puntuaci mxima per curs ser de 0,3 punts. A ms, les titulacions
de busseig i muntanya, avalades per un organisme/instituci oficial i que siguin
superiors a 200 hores, es puntuaran amb 0,75 punts les primeres 200 hores i amb
0,5 punts les segents certificacions de 225 hores.
Fase de Concurs
Els mrits que es valoraran a la fase de concurs, i que vindran referits a la
data de termini de presentaci dinstncies, shauran de presentar mitjanant la
presentaci doriginals o fotocpies compulsades en el model normalitzat establert a lefecte per lAjuntament, dins el termini de 10 dies naturals comptadors
a partir de lendem de la publicaci de la llista definitiva daspirants que han
superat la fase doposici.
nicament es valoraran aquells que estiguin adequadament i clarament
acreditats dacord amb els barems de la fase de concurs. No es tindr en compte la remissi a altres expedients de convocatries anteriors. Els mrits adduts
i no justificats pels aspirants en la forma indicada no seran valorats.
Els documents acreditatius dels mrits presentats poden ser retirats pels
aspirants en el termini de tres mesos comptadors des de lendem dadquirir fermesa la resoluci definitiva del procediment. En cas contrari seran destruts.
Els mrits a valorar sn els que es relacionen a continuaci.
a.- Carnets de conducci: Es donar la segent puntuaci dacord amb les
classes: al tipus D 0,5 punts; al tipus E+C 0,5 punts; al tipus E+D 0,5 punts.
Aquest mrit es valorar amb un mxim d1 punt, i s condici indispensable
per valorar aquest mrit que sacrediti mitjanant una fotocpia compulsada el
perms de conducci.
b.- Coneixement de la llengua catalana, fins a 1 punt. Es valoraran les
segents titulacions:
Les expedides per lEBAP, a partir de 1994.
Les recollides en el Decret 16/2011, de 25 de febrer, de la Direcci
General de Poltica Lingstica de la Conselleria dEducaci i Cultura (BOIB
nmero 37, de 12-03-2011), sobre avaluaci i certificaci de coneixements de
catal.
La valoraci daquest apartat ser la segent:
Ttol de nivell avanat (nivell B2) 0,25 punts
Ttol de nivell de domini funcional efectiu (nivell C1) 0,50 punts
Ttol de nivell de domini (nivell C2) 0,75 punts
Ttol de llenguatge administratiu (nivell E) 0,25 punts
Noms es valorar el certificat del nivell ms alt que sacrediti (dels
nivells B2, C1 i C2), a ms del certificat de nivell de coneixements de llenguatge administratiu (nivell E), la puntuaci del qual sacumular a la de laltre certificat que sacrediti. En el cas que es presentin dubtes sobre la validesa dalgun
certificat o sobre la puntuaci que shi ha datorgar, es pot sollicitar un informe
de lrea dAvaluaci i Certificaci de Coneixements de Catal de la
Conselleria dEducaci, Cultura i Universitats.
c.- Formaci professional i acadmica reglada. Els ttols de carcter ofi-
e.- Experincia professional. Es puntuar a tots aquells aspirants que presentin cpia del contracte laboral on consti haver treballat en les branques contemplades al quadre 1 juntament amb el certificat de vida laboral, essent necessari la presentaci dambds documents. Es puntuar amb 0,25 punts per cada
any treballat fins a un mxim de 4 punts. En cas de que no queds suficientment
acreditat shaur daportar a ms certificat de lempresa on constin les tasques
desenvolupades.
La puntuaci mxima de la fase de concurs ser de 6 punts, una vegada
multiplicat per 0,6 la puntuaci provinent de la suma dels cinc apartats que es
compten a la present fase.
Quadre 1. Famlies Professionals
Famlia
Edificaci i Obra Civil
Electricitat i Electrnica
Installaci i Manteniment
Transport i Manteniment de Vehicles
Agrria
Fabricaci Mecnica
Activitats Maritimopesqueres
Informtica i Comunicacions
Qumica
Energia i Aigua
Sanitat
Titulacions Contemplades
Totes
Totes
Totes
Totes
Treballs forestals i de conservaci del medi
natural
Fosa
Mecanitzat
Soldadura i caldereria
Construccions metlliques
Desenvolupament de projectes mecnics
Producci per fosa i pulverimetallrgia
Fabricaci a mida i installaci de fusteria i
moble
Desenvolupament de productes en fusteria i
moble
Producci de fusta i moble
Operaci, control i manteniment de mquines i
installacions del vaixell
Busseig de mitjana profunditat
Sistemes microinformtics i xarxes
Administraci de sistemes informtics en xarxa
Planta Qumica
Qumica ambiental
Qumica industrial
Eficincia energtica i energia solar trmica
Emergncies sanitries
Cures auxiliars dinfermeria
Salut Ambiental
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BOIB
Num. 31
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BOIB
Num. 31
_______________________
Departamento de Personal
Seccin de Seleccin
La Regidora del rea de Funcin Pblica y Gobierno Interior por resolucin nmero 1317, de fecha 2 de febrero de 2012, acord el siguiente:
Primero.- Convocar concurso oposicin para cubrir 6 plazas de BOMBERO, vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento e incluidas en
la oferta de ocupacin del ao 2011. Estas plazas estn encuadradas en la Escala
de Administracin Especial, Subescala Servicios Especiales, clase b) servicio
contra incendios y salvamento. Grupo C, Subgrupo C2.
Segundo.- Nombrar el tribunal que evaluar esta convocatoria, la constitucin del cual ser la siguiente:
Presidente:
Designado por la Corporacin:
Titular: Manuel Angel Nieto Izquierdo
Suplente: Alejandro Bergas Ribas
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Vocales:
- Primero: Designado por sorteo entre el personal suboficial/a del cuerpo
de bomberos:
Titular: Mateo Font Forteza
Suplente: Juan Sastre Arrom
- Segundo: Designado por sorteo entre el personal oficiales/oficialas del
cuerpo de bomberos:
Titular: Gaspar Homar Orell
Suplente: Luis M. Ortega Ballester
- Tercero: Designado por sorteo entre el personal sargentos/sargentas del
cuerpo de bomberos:
Titular: Francesc A. Lopez Raja
Suplente: Juan Tendero Requena
- Cuarto: Designado por sorteo entre el personal cabos del cuerpo de
bomberos:
Titular: Antonio Villen Aguilera
Suplente: Julin Ortega Pujol
Secretaria:
Designada por la Corporacin:
Titular: Ana Segura Martnez
Suplente: Nuria Servera Florensa
El tribunal podr disponer la incorporacin de personal asesor especialis-
ta.
Podrn asistir, con voz pero sin voto, las personas representantes de las
organizaciones sindicales representativas para efectuar funciones de vigilancia
y seguimiento del buen desarrollo del procedimiento selectivo.
Tercero.- Aprobar las bases especficas que regirn esta convocatoria, que
se adjuntan.
BASES ESPECFICAS CONCURSO OPOSICIN
BOMBEROS Y BOMBERAS
Escala: administracin especial, subescala servicios especiales, clase b)
servicio contra incendios y salvamento
Grupo: C, subgrupo C2.
Requisitos: Adems de los exigidos en las bases generales los aspirantes
debern reunir los siguientes requisitos:
- Tener cumplidos 16 aos de edad.
- Estar en posesin del ttulo de graduado en Educacin Secundaria
Obligatoria o equivalente.
- Estar en posesin del carn de conducir clase C
- Tener las capacidades y aptitudes fsicas y psquicas que sean necesarias
para el ejercicio de las funciones correspondientes, de acuerdo con el cuadro de
exclusiones que figura en el anexo B.
- Acreditar el conocimiento de la lengua catalana de nivel A2 mediante un
Fase de Oposicin
Todos los ejercicios son obligatorios y eliminatorios.
Primer Ejercicio
Prueba Psicotcnica y de Personalidad.
Obligatorio y eliminatorio. Consiste en realizar un test de aptitudes diversas y de personalidad en un tiempo determinado, con el fin de comprobar que el
perfil psicolgico del aspirante es adecuado para desarrollar la tarea de bombero o bombera.
Este ejercicio se valorar como apto o no apto. Los aspirantes que obtengan una calificacin de no apto sern eliminados.
Segundo Ejercicio
Obligatorio y eliminatorio. Se trata de un cuestionario tipo test de 80 preguntas, con 3 respuestas posibles por pregunta, de las cuales slo una ser la
correcta, relacionadas con el temario enumerado en el anexo C, en un tiempo
mximo de 60 minutos. Este ejercicio ser calificado hasta un mximo de 10
puntos y sern eliminados los aspirantes que no obtengan un mnimo de 5 puntos.
Las preguntas no resueltas, tanto si figuran las tres opciones en blanco
como si figuran con ms de una respuesta, no se valorarn. Las preguntas con
respuesta errnea se penalizarn con la mitad del valor asignado a la respuesta
correcta. Para efectuar la calificacin del ejercicio se aplicar la frmula
siguiente:
116
BOIB
Num. 31
{A-(E/2)} x 10
Q =
P
Q: resultado de la prueba
A: nmero de respuestas acertadas
E: nmero de respuestas errneas
P: nmero de preguntas del ejercicio
Tercer Ejercicio
Obligatorio y eliminatorio. Se trata de un cuestionario tipo test de 50 preguntas con 3 posibles respuestas cada una, con una sola respuesta vlida, sobre
el contenido completo del programa que se relaciona en el anexo D. El tiempo
mximo para realizar esta prueba es de 40 minutos. Este ejercicio ser calificado hasta un mximo de 10 puntos.
Las preguntas no resueltas, tanto si figuran las tres opciones en blanco
como si figuran con ms de una respuesta, no se valorarn. Las preguntas con
respuesta errnea se penalizarn con la mitad del valor asignado a la respuesta
correcta. Para efectuar la calificacin del ejercicio se aplicar la frmula
siguiente:
{A-(E/2)} x 10
Q = P
Q: resultado de la prueba
A: nmero de respuestas acertadas
E: nmero de respuestas errneas
P: nmero de preguntas del ejercicio
El conjunto de esta prueba podr sumar hasta 10 puntos y sern eliminados los aspirantes que no obtengan un mnimo de 5 puntos.
Cuarto Ejercicio
Pruebas Fsicas. Obligatorio y eliminatorio.
Consiste en realizar las pruebas fsicas que se indican en el anexo A. El
aspirante debe superar todas las pruebas por separado. Hay una prueba (la de
flexibilidad) dnde su calificacin ser apto-no apto, y 5 pruebas valoradas en
10 puntos cada una dnde tendr que obtenerse una calificacin mnima de 5
puntos para superarlas. Aquellos que no superen todas las pruebas sern eliminados, obtenindose la puntuacin de la aplicacin de la siguiente frmula:
Q = P/5
Q: resultado del ejercicio
P: suma de los puntos obtenidos en cada una de las 5 pruebas valoradas
en 10 puntos.
Este ejercicio se puntuar con un mximo de 10 puntos.
Con carcter previo a la realizacin de este ejercicio ser obligatorio hacer
una declaracin de consentimiento para la realizacin de las pruebas fsicas.
Ser imprescindible entregar al Tribunal el mismo da de las pruebas un
Certificado Mdico Oficial expedido como mximo tres meses antes de la realizacin de las mismas, en el cual se haga constar que se renen las condiciones
fsicas necesarias y suficientes para realizar los ejercicios del anexo A de estas
bases. La no presentacin del mencionado certificado o la incorreccin del
mismo comportar la exclusin automtica del proceso selectivo.
En este ejercicio se puede pedir a los aspirantes que hagan una prueba
antidopaje. Quedarn eliminados si dan positivo o si se niegan a hacerla.
Una vez acabada la calificacin de los anteriores ejercicios, el tribunal
proceder a la suma de las puntuaciones obtenidas por cada aspirante en la fase
de oposicin.
La puntuacin mxima de la fase de oposicin ser de 30 puntos, a la cual
se sumar el total de puntos conseguidos en la fase de concurso, una vez multiplicados por su coeficiente y que no podr ser superior a 6 puntos, que es el 20%
de la fase de oposicin. Consecuentemente, el orden de clasificacin definitiva
de los aspirantes ser determinado por la suma total de la fase oposicin y de la
fase de concurso.
Realizada esta suma se har propuesta de nombramiento como funcionarios en prcticas de los que, no habiendo sido eliminados en ninguna de las pruebas, hayan obtenido mayor puntuacin hasta completar el nmero de plazas
ofrecidas.
En el plazo de 20 das naturales desde que se hayan hecho pblicas las
relaciones de aprobados, los aspirantes deben presentar en el Registro General
de este Ayuntamiento:
28-02-2012
Hombres (segundos)
Menos de 6
Menos de 6,5
Menos de 7
Mujeres (segundos)
Menos de 9,6
Menos de 10,1
Menos de 10,6
BOIB
8,5
8
7,5
7
6,5
6
5,5
5
Eliminado/ada
Menos de 7,5
Menos de 8
Menos de 8,5
Menos de 9
Menos de 9,5
Menos de 10
Menos de 11,5
Menos de 12
12
28-02-2012
Num. 31
Menos de 11,1
Menos de 11,6
Menos de 12,1
Menos de 12,6
Menos de 13,1
Menos de 13,6
Menos de 15,1
Menos de 15,6
15,6
117
2. Levantamiento de peso
Valoracin
La calificacin de esta prueba ser apto o no apto.
Descripcin
El levantamiento se realizar de acuerdo con el Reglamento de la
Federacin Espaola de Halterofilia, en la modalidad de 2 tiempos.
Primer tiempo: La barra se colocar horizontalmente delante de las piernas del aspirante. Se agarrar a sta con las palmas de las manos hacia abajo y
levantar el peso en un nico movimiento desde el suelo hasta los hombros, bien
en tierra (splitting) o bien flexionando las piernas (squatting). Durante este
movimiento continuo la barra puede deslizar a lo largo de los muslos y el regazo. La barra no deber tocar el pecho antes de lograr su posicin final. Despus
descansar sobres las clavculas, el pecho o los brazos flexionados totalmente.
Los pies se tendrn que situar en la misma lnea, con las piernas extendidas
antes de realizar el segundo movimiento. Antes de afrontar el segundo tiempo,
el aspirante se puede recuperar durante el tiempo que necesite y colocar los pies
en la misma lnea, paralelos al plano del tronco y de la barra.
Segundo tiempo (Yerk): Flexionar las piernas y extenderlas, as como los
brazos, hasta llevar la barra verticalmente al extremo de los brazos extendidos
sobre de la cabeza. Situar los pies en lnea, brazos y piernas extendidas y esperar la seal del juez para devolver la barra sobre la tarima.
El juez o la jueza dar la citada seal cuando el aspirante est inmvil.
El peso a levantar es de libre eleccin del opositor, el cual tiene que escoger de entre los pesos de la tabla adjunta en el apartado de valoracin, por su
gnero.
Se podr hacer un segundo intento en caso de no superar la prueba al primer intento.
Ponderacin
Hombres
Mujeres
Apto
>25 cm
>29 cm
(Ver Imgenes 2 y 3)
Material
El material a utilizar ser una barra de acero con forma cilndrica de 25
kgs con las medidas indicadas en la siguiente ilustracin. Los pesos que se aadan a ambos lados de 25, 20, 15 y 10 kg tendrn un dimetro de 45 cm y sern
de caucho o goma, mientras que los de 5, 2.5 y 1.25 kg podrn ser de hierro y
de dimetro inferior.
(ver Imagen 4)
Valoracin
Se tendr 1 intento. Para superar la prueba har falta obtener un mnimo
de 5 puntos, de acuerdo con lo indicado en la tabla adjunta.
Puntuacin
Eliminado/ada
5
5,5
6
6,5
7
7,5
8
8,5
9
9,5
10
Paliers H
Menos de 10,5
10,5
11
11,5
12
12,5
13
13,5
14
14,5
15
? 15,5
Paliers M
Menos de 8,5
8,5
9
9,5
10
10,5
11
11,5
12
12,5
13
? 13,5
5. Circuito de agilidad
Puntuacin
Eliminado/ada
5
5,5
6
6,5
7
7,5
8
8,5
9
9,5
10
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BOIB
Num. 31
28-02-2012
la orilla de la piscina.
Desarrollo: A la seal de salida el aspirante se lanzar de cabeza hacia el
agua y nadar 25 metros estilo libre, recogiendo una anilla situada al fondo que
depositar en la orilla de la piscina, realizando el recorrido de vuelta de espaldas. Las reglas a seguir son las siguientes:
La salida se realizar desde la orilla, a la seal del juez.
Los primeros 25 metros de recorrido se nadarn de forma libre en posicin ventral.
Para recoger la anilla, el candidato slo se podr sumergir cuando haya
completado el recorrido de ida.
La anilla se depositar sobre la orilla de la piscina.
Depositada la anilla en la orilla de la piscina el aspirante podr impulsarse con los pies y con las manos para realizar el recorrido de vuelta nadando de
espaldas (posicin dorsal).
Finaliza la prueba cuando el nadador toca la pared de la piscina en el
momento de la llegada, de forma visible por parte del juez. La posicin dorsal
durante el recorrido de vuelta no podr abandonarse hasta que finalice la prueba, es decir, despus de que el candidato toque la pared de la piscina.
En ningn momento de la ejecucin est permitido sujetarse a la separacin entre carriles o cualquier otro lugar.
Se medir el tiempo invertido en la prueba en segundos y dcimas de
segundo.
Se realizar un nico intento.
Vistas las caractersticas de esta prueba, slo al finalizar la misma, el juez
dictaminar si el candidato ha cumplido el recorrido de acuerdo con lo que aqu
se determina.
Ser considerado intento nulo la realizacin del recorrido de la forma que
vulnere lo que se especifica en alguna de las reglas.
Si por circunstancias de organizacin, la prueba se tuviera que desarrollar
en una en una piscina de otras dimensiones, se adaptar el recorrido a lo que
aqu se dispone.
Evaluacin
Se registrar el tiempo utilizado en la realizacin del test, en segundos y
dcimas de segundos.
Valoracin:
Puntuacin
No apto/a
5
5,5
6
6,5
7
7,5
8
8,5
9
9,5
10
Hombres (s)
>48
48-47
46,9-46
45,9-45
44,9-44
43,9-43
42,9-42
41,9-41
40,9-40
39,9-39,5
39,4-39
Menos de 39
Mujeres (s)
>52
52-51
50,9-50
49,9-49
48,9-48
47,9-47
46,9-46
45,9-45
44,9-44
43,9-43,5
43,4-43
Menos de 43
Anexo B
Cuadro de exclusiones mdicas para el ingreso en el S.C.I.S
Principios Generales:
(ver Imagen 8)
Valoracin
Para superar la prueba har falta obtener un mnimo de 5 puntos.
Puntuacin
Eliminado/ada
5
5,5
6
6,5
7
7,5
8
8,5
9
9,5
10
Tiempo H (en s)
Ms de 32
32-30,4
30,3-28,7
28,6-27,0
26,9-25,3
25,2-23,6
23,5-21,9
21,8-20,2
20,1-18,5
18,4-16,8
16,7-15,1
Menos de 15,1
Tiempo M (en s)
Ms de 35,1
35,1-33,4
33,3-31,7
31,6-30,0
29,9-28,3
28,2-26,6
26,5-24,9
24,8-23,2
23,1-21,5
21,4-19,8
19,7-18,1
Menos de 18,1
6. Prueba acutica
Terreno: Piscina de 25 metros
Material necesario: Anilla
Objetivo: Valorar la capacidad de adaptacin en el medio acutico
Descripcin:
Posicin inicial: El sujeto se situar de pie detrs de la lnea de salida en
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Num. 31
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120
BOIB
Num. 31
28-02-2012
BOIB
Num. 31
Actividades Maritimopesqueras
Informtica y Comunicaciones
Qumica
Energa y Agua
Sanidad
Titulaciones Contempladas
Todas
Todas
Todas
Todas
Trabajos forestales y de conservacin del
medio natural
Fundicin
Mecanizado
Soldadura y calderera
Construcciones metlicas
Desarrollo de proyectos mecnicos
Produccin por fundicin y
pulverimetalurgia
Fabricacin a medida e instalacin de
carpintera y mueble
Desarrollo de productos en carpintera y
mueble
Produccin de madera y mueble
Operacin, control y mantenimiento de
mquinas e instalaciones del barco
Buceo de profundidad media
Sistemas microinformticos y redes
Administracin de sistemas informticos
en red
Planta Qumica
Qumica ambiental
Qumica industrial
Eficiencia energtica y energa solar
trmica
Emergencias sanitarias
Cuidados auxiliares de enfermera
Salud Ambiental
28-02-2012
121
Num. 3439
NEGOCIAT DINFRACCIONS GENERALS. EDICTE: NOTIFICACI
DE RESOLUCIONS DEXPEDIENTS SANCIONADORS
La regidora titular de lrea de Funci Pblica i Govern Interior i el regidor titular de lrea Delegada de Seguretat Ciutadana, dacord amb les competncies atribudes pels Decrets de batlia nms. 11.917 i 11.918, de 13.6.2011,
han dictat els acords de resoluci dels expedients sancionadors que figuren a
lannex daquest edicte.
Sha intentat la seva notificaci i no sha pogut dur a terme. En conseqncia es publica aquest edicte, dacord amb el que preveuen els articles 59.5
i 61 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de rgim jurdic de les administracions
pbliques i del procediment administratiu com (BOE nm. 285, de
27/11/1992) , modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener (BOE nm. 12, de
14/1/1999).
Els interessats poden abonar limport de la multa a la Recaptaci
Municipal, plaa de Santa Eullia nm. 8, de 9 a 13.30 hores, de dilluns a divendres, comptats des de lendem de la publicaci daquest edicte. Si una vegada
transcorregut aquest termini no lhan abonat, es cobrar per via de constrenyiment, amb els recrrecs corresponents.
Contra lacord de resoluci de lexpedient sancionador, que exhaureix la
via administrativa, es pot interposar recurs de reposici davant el mateix rgan
que lha dictada, dacord amb all que disposa larticle 108 de la Llei 7/85, de
rgim local, modificat per larticle 1.1 de la Llei 57/2003 de 16 de desembre,
(BOE nm. 301, de 17/12/2003). El termini per interposar-lo s dun mes comptat des de lendem de la publicaci de la present notificaci. En aquest cas no
es podr interposar recurs contencis administratiu fins que shagi resolt el de
reposici.
El recurs de reposici potestatiu sha de presentar al Registre General daquest Ajuntament o a les dependncies a qu es refereix larticle 38, 4t de la Llei
30/92, de 26 de novembre, abans esmentada, i es considerar desestimat quan
no shagi resolt i notificat la resoluci en el termini dun mes comptat des de
lendem de la seva interposici. En aquest cas queda expedita la via contenciosa administrativa. Si no sutilitza el recurs potestatiu de reposici, es pot
interposar directament recurs contencis administratiu, conformement al que
estableix larticle esmentat anteriorment, i als articles 45 i segents de la Llei
29/98, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicci contenciosa administrativa,
davant el jutjat contencis administratiu, en el termini de dos mesos comptat des
de comptat des de lendem de de la publicaci daquest edicte. Aix sense perjudici de qualsevol altre recurs o acci que es consideri pertinent.
La interposici del recurs no paralitza la via de constrenyiment, llevat que
es garanteixi el pagament de la multa.
Si la sanci sha imposat per infracci a larticle 25.1 de la Llei orgnica
1/92 sobre seguretat ciutadana, es podr suspendre als infractors que puguin ser
considerats consumidors freqents o habituals de drogues txiques, estupefaents
o substncies psicotrpiques si se sotmeten a un tractament de deshabituaci en
un centre o servei degudament acreditat, dacord amb el que disposa larticle
25.2 daquesta Llei i els termes del RD 1079/93, de 2 de juliol, que regula la
remissi de les sancions administratives en matria de drogues. (BOE nm. 172,
de 20/7/93). INFORMACI: NEGOCIAT DINFRACCIONS GENERALS, Pl.
Sta. Eullia, 9, 4t, CP 07001 PALMA, Tel. 971 22 59 00, exts. 1378-1379, Fax
. 971 22 59 30, infgral@sg.a-palma.es
Palma,14.02.2012
El cap del Departament dInterior, Juan Carlos Sastre Sastre
p.d. Decret de batlia nm. 22.906, de 1 de desembre de 2011
publicat al BOIB nm. 187, de 15.12.2011
NEGOCIADO DE INFRACCIONES GENERALES. EDICTO:
NOTIFICACIN DE RESOLUCIONES DE EXPEDIENTES SANCIONADORES
La regidora titular del rea de Funcin Pblica y Gobierno Interior y el
regidor titular del rea de Seguridad Ciudadana, de acuerdo con las competencias atribuidas por los Decretos de Alcalda nms. 11.917 y 11.918 de
13.06.2011, han dictado los acuerdos de resolucin de los expedientes sancionadores que figuren en el anexo de este edicto.
Intentada su notificacin, sta no se ha podido realizar. En consecuencia
se publica este edicto, de acuerdo con lo previsto en los artculos 59.5 y 61 de
la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
CONSELL DE MALLORCA
REQUISITOS:
Para ser admitidas, las personas interesadas tienen que cumplir en la fecha de finalizacin del plazo de presentacin
de solicitudes de la convocatoria y durante el proceso selectivo, los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad espaola o ser nacional de alguno de los estados miembros de la Unin Europea o de algn
estado en el que, en virtud de los tratados internacionales subscritos por la Unin Europea y ratificados por Espaa,
sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores. En las mismas condiciones, tambin podr participar, cualquiera
que sea su nacionalidad, el cnyuge de espaoles y de los nacionales del resto de los Estados miembros de la Unin
Europea, siempre que no estn separados de derecho, y sus descendientes y los de su cnyuge, siempre que no estn
separados de derecho, sean menores de 21 aos o mayores de dicha edad dependientes.
En caso que el aspirante no tenga la nacionalidad espaola tiene que consignar necesariamente en la solicitud la
nacionalidad y acreditar, si procede, el conocimiento de lengua castellana mediante la presentacin de alguno de los
ttulos o certificados que se sealan a continuacin:
El Diploma Superior de Espaol como lengua extranjera.
El Certificado de Aptitud en Espaol para extranjeros emitido por las Escuelas Oficiales de Idiomas.
El Ttulo de Licenciado en Filologa Hispnica o Romnica.
El certificado acadmico donde conste que se ha realizado en el Estado espaol todos los estudios necesarios para la
obtencin de la titulacin alegada para el ingreso en la subescala, la clase o la categora por la cual se opta.
b) Tener 16 aos de edad cumplidos y no exceder de la edad mxima que, si procede, establezca la ley para la
jubilacin forzosa.
c) Estar en posesin del ttulo de graduado/a en enseanza secundaria obligatoria (ESO) o en condiciones de
obtenerlo en la fecha en que acabe el plazo de presentacin de solicitudes.
En cuanto a la titulacin exigida para el ingreso, se tienen en cuenta las equivalencias de titulaciones establecidas en
la formativa vigente.
d) Ttulo o diploma de un curso de aptitud bsica para bomberos expedido por una Administracin Pblica con un
mnimo de 200 horas y con una antigedad mxima de 5 aos.
e) Tener el permiso de conducir C, de conformidad con el Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, por el cual se
aprueba el Reglamento General de Conductores.
f) Tener las capacidades y aptitudes fsicas y psquicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones de
bombero/a conductor/a, de acuerdo con el cuadro de exclusiones que figura en el anexo IV, y no estar sometido a
ninguna causa de incapacidad especfica de acuerdo con la formativa vigente.
g) Los aspirantes interesados en efectuar la valoracin de la aptitud fsica, tendrn que presentar, junto a la instancia,
certificado mdico oficial, en el cual conste el contenido siguiente: EL/La (nombre, apellidos del mdico, nmero de
colegiado y nmero de DNI) certifico que la persona participante (nombre, apellidos y nmero de DNI) rene las
condiciones fsicas necesarias para la valoracin de la aptitud fsica que se describen en el anexo III de la
convocatoria para la bolsa de bomberos conductores del Consell de Mallorca.
h) No haber sido despedido o separado, mediante procedimiento disciplinario, del servicio de ninguna
Administracin pblica o de los organismos que dependen, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones
pblicas. Igualmente, si se trata de personas que no tienen la nacionalidad espaola, no pueden encontrarse
inhabilitadas o en situacin equivalente, ni estar sometidas a sancin disciplinaria o condena penal que impida, en su
Estado y en los mismos trminos, el acceso a la funcin pblica.
BOLSAS
1.-PUBLICACI DE LAS BOLSAS:
Una vez finalizado el proceso de valoracin de mritos, la Junta Calificadora publicar en el tabln de edictos de la
Llar de la Infancia y en la pgina web del CM, los resultados de las dos bolsas convocadas por el procedimiento
extraordinario y por el procedimiento especfico con las puntuaciones obtenidas por los aspirantes, ordenados de
mayor a menor puntuacin.
b.
c.
d.
e.
f.
Ser mujer, en el caso de infra representacin del sexo femenino en la subescala, clase o categora de la que
se trate, de acuerdo con el artculo 61 de la Ley 12/2006, de 20 de septiembre, para la mujer, segn el cual
se debe seleccionar la mujer, a excepcin de que existan motivos no discriminatorios para preferir el
hombre, una vez consideradas objetivamente todas las circunstancias concurrentes en los candidatos de
ambos sexos, como por ejemplo las de los apartados d) o e).
Acreditar mayor tiempo de servicios prestados como personal funcionario interino, de carrera o como
personal laboral en el Consell de Mallorca.
Ser mayor de 45 aos.
Tener mayores cargas familiares.
Ser una mujer vctima de violencia de gnero.
No haber sido objeto de remocin de un puesto de trabajo del mismo cuerpo, de la misma escala o
especialidad.
3 VIGECIA DE LA BOLSA: De acuerdo con el captulo IV, artculo 12, del mismo Decreto, las bolsas tienen
una vigencia mxima de tres aos desde que se publican en el Boletn Oficial de les Illes Balears. Una vez haya
transcurrido este periodo de tiempo, la bolsa pierde su vigencia y no se puede reactivar. Este hecho se anunciar en la
pgina web del Consell de Mallorca.
JUTA CALIFICADORA
La consejera ejecutiva del Departamento de Hacienda y Funcin Pblica ha de nombrar, mediante resolucin, los
miembros titulares y los suplentes correspondientes a la Junta Calificadora. La mencionada resolucin se tiene que
publicar en el tabln de edictos de la Llar de la Infncia (C/ del General Riera 113) y, a efectos informativos, en la
pgina web del Consell de Mallorca.
La composicin de la Junta es predominantemente tcnica y se designa un suplente para cada uno de los miembros
que la integran, los cuales han de poseer una titulacin acadmica igual o superior a la exigida para el acceso a la
bolsa convocada. En la designacin del tribunal se procura garantizar, siempre que sea posible, la presencia
equilibrada entre hombres y mujeres y el cumplimiento del principio de especialidad e idoneidad propios de la
subescala, clase o categora de la bolsa convocada.
La Junta Calificadora como rgano de seleccin, est constituida por tres miembros y por el mismo nmero de
suplentes, de la siguiente forma:
Por acuerdo de la Mesa General conjunta del Personal Funcionario y Laboral se determinaran las personas que, en
representacin de las organizaciones sindicales presentes en esta Mesa, pueden participar en funciones de vigilancia y
del buen desarrollo del proceso selectivo.
La Junta Calificadora puede incorporar, en los trabajos que lleve a cabo, asesores especialistas. Estos asesores se
limitan a prestar la asistencia y la colaboracin que se les solicite y tienen voz, pero no voto.
Corresponde a la Junta Calificadora el desarrollo, la concrecin y la calificacin de las pruebas selectivas, resolver
todas las cuestiones derivadas de la aplicacin de esta normativa y tambin aquello que corresponda en los casos no
previstos, as como presentar los resultados del proceso selectivo a la Presidencia.
Los miembros de los rganos de seleccin son responsables de la objetividad del procedimiento, del contenido, de la
confidencialidad de las pruebas y del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria.
Es funcin del secretario de la Junta Calificadora extender el acta de las actuaciones con el visto bueno del
presidente.
AEXO II
1- FORMULARIO Y PRESETACI DE ISTACIAS
El formulario de solicitud y las bases para participar en la convocatoria estn a disposicin de las personas
interesadas en el Servicio de Seleccin de la Direccin Insular de Hacienda y Funcin Pblica, situado en la Llar de
la Infancia, calle del General Riera, 113 y en la direccin de http://www.conselldemallorca.net/borses
La solicitud cumplimentada se tiene que imprimir y presentar en el registro pblico oportuno. Se puede hacer de
lunes a viernes en cualquier registro de la corporacin y de lunes a sbado (no festivos), en el Registro general del
Consell de Mallorca. (C/ del Palau Reial, 1) con horario de 9,00 a 14,00 horas.
El plazo de presentacin ser de quince das hbiles a partir del da siguiente de la publicacin de esta convocatoria
en el BOIB. En ningn caso, se puede utilizar una misma instancia para participar en dos o mas bolsas de categoras
diferentes. En el modelo de instancia se ha de sealar en cual de los dos procedimientos convocados quieren formar
parte. En el caso que estas casillas se dejen en blanco se entender que el solicitante se presenta a la convocatoria,
nicamente, por el procedimiento extraordinario.
Experiencia profesional:
En el mbito de cualquiera de los dos apartados anteriores, se tiene que acreditar que se han ejercido funciones de
naturaleza o de contenido tcnico anlogo a los de la subescala, clase o categora de la bolsa para la que se opta. Slo
se podr valorar la experiencia laboral cuando de la documentacin aportada se desprenden claramente las funciones
realizadas y la analoga con las del lugar que se tiene que proveer. Esta acreditacin se puede realizar mediante la
presentacin, junto con los mritos, de un certificado de funciones realizadas o de un informe, emitido por el
responsable del servicio, de las funciones desarrolladas en el lugar de trabajo.
Titulacin acadmica exigida y otros: se tiene que presentar original o copia compulsada de la titulacin exigida en
la convocatoria y utilizada como requisito para participar en esta u otras que se presenten como mritos.
Se puede presentar certificado oficial que acredite especficamente tener cursados y aprobados los estudios necesarios
para la obtencin del ttulo en cuestin. No se tienen en cuenta las simples relaciones, certificaciones de asignaturas o
bloques de reas aprobadas
En cuanto a la titulacin exigida para el ingreso, se tienen en cuenta las mismas equivalencias de titulaciones
establecidas en la normativa vigente.
En ningn caso, la titulacin profesional o diploma especfico se puede suplir con la posesin de una titulacin
superior.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se debe estar en posesin de la credencial que acredite la
homologacin.
Curso de aptitud bsica de bomberos: se debe justificar mediante original o copia compulsada del diploma o ttulo
oficial expedido por una Administracin pblica. Adems, se debe adjuntar el programa y/o los contenidos del curso.
Acciones formativas: los mritos relativos a los cursos de formacin, seminarios, congresos y jornadas, tanto los
recibidos como los impartidos, deben justificarse mediante originales o copias compulsadas de los diplomas, ttulos
oficiales o certificados expedidos por centros u organismos de carcter oficial, relacionados con la subescala, clase o
categora de la bolsa convocada. Adems, se adjuntar el programa y/o contenidos del curso para que la Junta
Calificadora pueda valorar, en caso de duda, su relacin con las funciones de la plaza convocada.
Las publicaciones sobre estudios o trabajos en medios especializados, cientficos, tcnicos o profesionales sobre
materias o temas relacionados con las funciones de la subescala, clase o categora de la especialidad objeto de la
convocatoria, se justificarn con los originales o copias compulsadas del ttulo del libro o revista, del ndice donde
figura el nombre del autor o coautor y en el caso que la publicacin sea un libro, copia de la contraportada donde
aparece el nmero de ISBN o depsito legal.
Carnet de conducir: original o fotocopia compulsada de las dos caras. El carnet de conducir debe estar en vigor.
Prestacin de servicios como bombero voluntario: certificado de la entidad donde conste el tiempo de la
prestacin. nicamente se valoraran las superiores a un ao.
conste: categora, las notas de todos los ejercicios de la oposicin que acrediten que es apto y la fecha en la que se
realizaron.
Conocimientos de lengua catalana: se tiene que presentar, junto con la solicitud para tomar parte en las pruebas
selectivas, el original o copia compulsada del certificado emitido por el rgano competente en materia de poltica
lingstica del Govern de les Illes Balears, por lEscola Balear de lAdministraci Pblica, los ttulos o certificados
equivalentes de acuerdo con lo que determina la formativa vigente, o el certificado de conocimientos de lengua
catalana, expedido por el Consell de Mallorca, en el marco de las convocatorias efectuadas por la Presidencia por los
Decretos de fecha 3 de junio de 2004 o 29 de septiembre de 2004.
Exclusiones mdicas: este reconocimiento se llevar a cabo previamente a la contratacin de los aspirantes y deber
realizarse por personal medico a propuesta del Consell. Se podrn desarrollar cuantas pruebas clnicas, analticas o
complementarias de cualquier tipo que se consideren necesarias para comprobar que el aspirante no est incluido en
el cuadro de exclusiones mdicas que figura en el anexo IV de estas bases.
Aptitud fsica: se informar en la pgina web del Consell del lugar, fecha y hora de la realizacin de les pruebas
fsicas con una antelacin de 48h. como mnimo.
Experiencia profesional con relacin laboral en trabajos realizados en empresa pblica societaria, privada,
o autnomos de la categora igual o parecida a la de la bolsa convocada, encuadrada dentro del mismo
grupo de clasificacin profesional y siempre que sean de naturaleza o contenido tcnico anlogo al de la
bolsa convocada: (0,12 puntos/mes).
Se puede otorgar la puntuacin que proporcionalmente corresponda, a criterio de la Junta Calificadora, cuando la
jornada sea inferior a la ordinaria. Para la valoracin de la experiencia laboral, las fracciones inferiores al ao se han
de prorratear, si procede. En ningn caso, la ocupacin de un lugar de trabajo reservado a personal eventual
constituir mrito para el acceso a la funcin pblica o a la promocin interna. En caso que el aspirante haya
desarrollado simultneamente dos o ms modalidades profesionales anteriores, slo se computar una a efecto de
valoracin, que ser la que otorgue una puntuacin ms alta.
2.1- Formacin reglada. Se valoran las titulaciones acadmicas oficiales relacionadas con las funciones de la
subescala, clase o categora solicitada (nicamente las incluidas en el anexo V), independientemente del exigido
como requisito para participar en el proceso selectivo.
No se valoran los ttulos acadmicos que han servido para obtener una titulacin acadmica superior que ya ha sido
valorada por la Junta Calificadora o se ha presentado como requisito.
Este apartado se punta hasta un mximo de 6 puntos, que se distribuyen de la manera siguiente:
Con el fin de valorar este mrito, se tienen en cuenta las mismas equivalencias y/o homologaciones de titulaciones
que para el ingreso a la funcin pblica.
2.2- Formacin no reglada. Puntuacin mxima: 4 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:
2.2.1- Los documentos presentados que no acrediten el nmero de horas se puntan una hora.
2.2.2- Se valoran los cursos de formacin y perfeccionamiento impartidos o promovidos por las administraciones
pblicas, los impartidos en el marco de los acuerdos de formacin continua entre la Administracin y los agentes
sociales, as como los homologados por el EBAP, cuando el contenido est directamente relacionado con las
funciones de la subescala, clase o categora correspondiente a la bolsa para la que se opta. Se incluyen los cursos
certificados por organismos sindicales y empresariales as como los del Instituto Nacional de Empleo.
Se valorarn los diplomas o ttulos oficiales, expedidos por centros u organismos del mismo carcter, referentes a
seminarios, congresos y jornadas, relacionados con las funciones de la subescala, clase o categora solicitadas.
Se incluirn tambin los cursos de formacin ocupacional impartidos o promovidos por el Servei dOcupaci de les
Illes Balears (SOIB), por la Conselleria de Treball i Formaci y por otras entidades u organismos locales,
autonmicos o estatales con competencias en materia de formacin ocupacional.
2.2.3- Los cursos del rea jurdica administrativa, los de informtica a nivel usuario (tratamiento de textos, hoja de
clculo, base de datos, correo electrnico e Internet), el curso bsico de prevencin de riesgos laborales, los del rea
de calidad y los de igualdad de gnero, se deben valorar en todos los casos. La puntuacin mxima de estos ser de 2
puntos.
La puntuacin a otorgar de las acciones formativas de los apartados 2.2.2 y 2.2.3, en funcin de su duracin , ser la
siguiente:
Cursos con certificado de aprovechamiento: 0,01 puntos por hora de duracin del curso
Cursos con certificado de asistencia: 0,005 puntos por hora de duracin del curso
Cursos impartidos: 0,02 por hora de duracin del curso
En los dos apartados (2.2.2 y 2.2.3) la puntuacin mxima es de 1 punto por curso (100 horas), excepto que a juicio
de la Junta Calificadora se considere que el curso no debe tener este lmite por su relevancia con las funciones a
realizar.
En el caso que se haya repetido la participacin en un curso, slo se valoran una vez las acciones formativas que
presenten idnticos contenidos. Se aplica el mismo criterio en el caso de imparticin de un curso.
2.2.4- Se valorar nicamente la publicacin de libros o artculos de carcter tcnico, profesional o cientfico. Estos
ltimos tienen que estar insertados en revistas o publicaciones del mismo carcter y relacionados con las funciones a
desarrollar. Se excluirn las publicaciones realizadas nicamente en Internet. Mximo 1,5 puntos.
2.2.5- Tener el carnet de conducir (mximo 2 puntos) de acuerdo con el siguiente baremo:
Carnet de la clase C+E: 1 punto
Carnet de la clase D: 0,5 puntos
Carnet de la clase C+D+E: 2 puntos
6.-APTITUD FSICA
Se desarrollaran dos pruebas que puntuaran hasta un mximo de 5 puntos:
6.1- Flexin de brazos sobre barra fija (2,5 puntos como a mximo)
Objetivo. Medir la fuerza relativa y la resistencia muscular de las extremidades superiores.
Descripcin. El aspirante se colocar en posicin de suspensin pura agarrndose de una barra horizontal, sin tocar el
suelo y con las palmas de las manos hacia delante, con una anchura aproximada de hombros, los brazos totalmente
estirados. A la seal del controlador, el aspirante deber realizar el mximo de flexiones de brazos sin lmite de
tiempo. Se contabilizar una flexin de brazos siempre que el aspirante haya realizado el recorrido completo, es decir,
desde la suspensin total con los brazos estirados hasta la flexin total, de forma que la barbilla supere la barra.
ormas.
1.
2.
3.
4.
5.
No se permite ningn tipo de balanceo del cuerpo, ni flexin de las extremidades inferiores, ni ayuda con
movimientos de pies o piernas.
Slo se permite un nico intento para superar la prueba.
No se puede apoyar la barbilla sobre la barra.
No se puede realizar una hper extensin de la musculatura extensora del cuello con objeto de conseguir
apuntar la barbilla por encima de la barra sin haber conseguido una flexin total del codo.
Se considerar que ha finalizado la prueba cuando el aspirante suelte la barra y toque con los pies en el
suelo.
de brazos en barra
Puntuacin Flexin
Mujeres
Hombres
2,50
2,25
2
1,75
1,50
1,25
1
0,75
0,50
0,25
> o = 16
15
14
13
12
10
8
6
4
Hasta 3
> o = 24
22
20
18
16
14
12
10
8
Hasta 7
espacio plano y delimitado. La posicin de salida ser de pie sin contacto de las manos en el suelo y los pies detrs de
la lnea de salida. A la seal del controlador el aspirante ejecutar la prueba, y al agotar el tiempo a la seal de
controlador, el aspirante no se mover hasta que el controlador se lo comunique.
ormas.
1.
2.
3.
4.
5.
de Cooper
Puntuacin Test
Mujeres (Test Cooper)
2,50
2,25
2
1,75
1,50
1,25
1
0,75
0,50
0,25
> o = 3000 m
2999 a 2900 m
2899 a 2800 m
2799 a 2700 m
2699 a 2600 m
2599 a 2500 m
2499 a 2400 m
2399 a 2300 m
2299 a 2200 m
2199 a 2100 m
2. Otorrinolaringologa
Medicin de la agudeza auditiva:
No se admite audfono.
La agudeza auditiva conversacional ser medida segn las normas PGB (prdida global binaural) y no se admitir
ningn grado de hipoacusia.
No se admitirn prdidas auditivas iguales o superiores a 30 decibelios bilaterales ni prdidas auditivas iguales o
superiores a 50 decibelios unilaterales en cualquier frecuencia, una vez se ha descontado la prdida normal por edad
segn las normas ELI (early loss index).
Vrtigo.
Dificultades importantes de la fonacin.
Tartamudez acusada.
Obstruccin crnica de las fosas nasales (que impide la respiracin nasal).
3. Aparato locomotor
Enfermedades y limitaciones de movimientos: no se admiten grados de movilidad inferiores a:
a) Extremidades superiores:
Hombro:
Elevacin progresiva hasta 180 grados.
Abduccin hasta 120 grados.
Dinamometra escapular menos de 25 kilos.
Codo:
Flexin hasta 140 grados.
Extensin hasta 0 grados.
Pronosupinacin de 0 a 180 grados.
Mueca:
Flexo-extensin hasta 120 grados.
Mano y dedos:
Dinamometra inferior a 30 kilogramos en hombres y 25 kilogramos en mujeres en cualquiera de las manos.
Falta o prdida de ms de1/3 de la falange distal del primer dedo de una mano.
Falta o prdida de cualquier falange de cualquier dedo, excepto la falange distal del quinto dedo.
Falta de una mano o de cualquier parte de sta, salvo los dedos descritos anteriormente.
No tener ntegra la pinza pulgar-ndice.
b) Extremidades inferiores:
Cadera:
Flexin hasta130 grados.
Extensin hasta 10 grados (ms all de 0 grados).
Tener una extremidad ms corta que la otra (igual o superior a 2 centmetros).
Rodilla:
Extensin completa.
Flexin hasta 135 grados.
Lesiones articulares o ligamentosas no reparables.
Tobillo:
Flexo-extensin dorso plantar hasta 45 grados.
Pie:
Pie patizambo.
Pie plano con desviacin del eje pie-pierna en varo o en valgo.
Pie plano espstico.
Pie cavo sin lnea de continuidad taln-metatarso medido por podoscopio.
Dedos:
Limitacin de movimientos que dificulten caminar, correr o saltar.
Falta de cualquier falange de cualquier dedo.
Dedos en garra que impida llevar botas de trabajo.
Hallux valgus doloroso o con indicacin quirrgica, o con callosidad o con inflamacin local.
c) Columna vertebral:
Escoliosis estructurada mayor de 7 grados, medida por el mtodo Lipman-Cobb y con R-X de columna entera. Las
escoliosis anteriores que sean secundarias en una dismetra tambin son consideradas no aptas.
Costilla accesoria que produzca robo de subclavia.
Hernia discal.
d) Enfermedades diversas:
Fracturas que dejan secuelas y dificultan la funcin.
Osteomielitis.
Osteoporosis.
Condromalacia.
Artritis.
Luxacin recidivante de hombro.
Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la movilidad para realizar las funciones de bombero/a
conductor/a.
4. Aparato digestivo
Cirrosis
Colitis crnicas y sndromes de mala absorcin.
Hepatopatas crnicas.
Pancreatitis crnica.
Eventraciones.
Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas que presenten secuelas funcionales con
repercusiones orgnicas y que incidan negativamente para hacer su trabajo.
Hepatopatas con repercusin enzimtica importante.
5. Aparato cardiovascular
Tensin arterial mayor de 155/95 mm de Hg, medida en reposo de cinco minutos.
Insuficiencia cardaca.
Haber sufrido infarto de miocardio.
Coronariopatas en cualquier arteria.
Arritmias importantes:
Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos por minuto.
Aleteo auricular.
Fibrilacin auricular.
Sndrome de preexitacin.
Bloqueo auriculo-ventricular de 2 o 3 grados o de rama bifascicular .
Extrasstoles multifocales y extrasstoles unifocales superior a 4 por minuto.
Valvulopatas.
Portador de prtesis valvulares.
Aneurismas cardacos o de grandes vasos.
Insuficiencia arterial perifrica.
Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos de stasis o alteraciones trficas varicosas importantes.
Secuelas post-tromboemblicas.
Defectos y deformidades de los dedos y/o las manos producidos por problemas de circulacin que sean sintomticos
o dificulten la realizacin satisfactoria del trabajo de bombero/a conductor/a.
6. Aparato respiratorio
Ser excluyente una capacidad vital inferior a 3,5 litros en los hombres y 3 litros en las mujeres.
Disminucin del FEV1 por debajo del 85 %.
EPOC (enfermedad pulmonar obstructiva crnica).
Asma, medido por sibilancias en la auscultacin y disminucin del VEMS por debajo del 85 %, aunque sea
consecuencia de una infeccin respiratoria.
Atelectasia.
Enfisema.
Neumotrax de repeticin.
Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prcticas fsicas que hay que realizar y en los trabajos
especficos de bombero/a conductor/a.
8. Piel y faneras
Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante y los procesos patolgicos que a criterio del tribunal limiten
o se agraven con el trabajo de bombero/a conductor/a.
9. Otros procesos patolgicos que impidan las normales funciones de bombero/a conductor/a
Diabetes del tipo I o II.
Diabetes inspida.
Enfermedad de Cushing.
Enfermedad de Addison.
Insuficiencia renal crnica.
Falta de un rin.
Enfermedades renales evolutivas.
Hemopatas crnicas graves.
Pruebas analticas compatibles con patologa de base.
Determinacin de transaminasas gamma GT, ALT (GPT) y AST (GOT) superiores en un 30 % a la normalidad.
GOT superior al 50 % de la normalidad.
Procesos proliferativos malignos que dificulten o impidan las funciones de bombero/a conductor/a.
Tuberculosis activa.
Hernia inguinal.
Cualquier enfermedad infecciosa (vrica, bacteriana, mictica o parasitaria) crnica y rebelde al tratamiento.
Anlisis de orina: albuminuria y/o cilindruria importantes.
12. Cualquier patologa que sea motivo de exclusin de acuerdo con estas bases y que, conocida por la persona
participante, no se notifica en el cuestionario mdico orientativo.
AEXO V
TITULACIOES UIVERSITARIAS RELACIOADAS (diplomatura, licenciatura o grado)
Ingenieras.
Ingenieras tcnicas.
Ciencias ambientales.
Ciencias fsicas.
Ciencias qumicas.
Geologa.
Geografa.
Enfermera.
Medicina.
Farmacia.
Biotecnologa.
Bioqumica.
Educacin Fsica (Magisterio e INEF).
Licenciatura en mquinas navales.
Licenciatura en radio electrnica naval.
Licenciatura en nutica y transporte martimo.
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 161, mircoles 20 de diciembre de 2006
EDICTO
17.444
En el da de hoy la Concejala Delegada de Personal
ha dictado resolucin de convocatoria y Aprobacin
de Bases para la provisin de 13 Bomberos-Conductores
de este Municipio, cuya parte dispositiva expone:
1. Convocar pruebas selectivas por el sistema selectivo
de concurso oposicin para la provisin en propiedad
de TRECE PLAZAS de funcionarios, de la escala de
administracin especial, subescala servicios especiales,
clase servicio de prevencin y extincin de incendios
y salvamentos, categora bomberos conductores.
2. Aprobar las Bases de la Convocatoria que se adjuntan
a la presente resolucin negociadas con los representantes
sindicales.
3. Remitir las mismas al Boletn Oficial de la Provincia
as como un extracto al Boletn Oficial del Estado y
al Boletn Oficial de la CCAA de Canarias.
22003
22004
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 161, mircoles 20 de diciembre de 2006
DE
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 161, mircoles 20 de diciembre de 2006
22005
22006
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 161, mircoles 20 de diciembre de 2006
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 161, mircoles 20 de diciembre de 2006
Aciertos _ Errores
3
22007
_ No contestadas
5
Puntuacin =
Total preguntas
10
El Tribunal adoptar las medidas oportunas para que este ejercicio sea corregido sin que se conozca la identidad
de los aspirantes. El Tribunal, excluir a aquellos candidatos en cuyos ejercicios figuren marcas o signos que
permitan conocer la identidad del aspirante.
(Nota: Se efectuar la correspondiente regla de tres para que la puntuacin corresponda y coincida con el 60%
correspondiente a esta fase de la oposicin.)
TERCERA PRUEBA: REALIZACIN DE UN SUPUESTO PRCTICO
Ejercicio obligatorio y eliminatorio. Consistir en el desarrollo oral y en un tiempo mximo de quince minutos,
teniendo el opositor cinco minutos de preparacin para la exposicin, de un supuesto prctico planteado por el
Tribunal Calificador, extrado de entre las funciones y actuaciones propias del Cuerpo de Bomberos.
Dicha prueba ser calificada APTO Y NO APTO a propuesta del Cabo-Tcnico del Servicio de Prevencin
y Extincin de Incendios de Puerto del Rosario, con la aprobacin del Tribunal.
CUARTA PRUEBA: RECONOCIMIENTO MEDICO.
De carcter obligatorio y eliminatorio, consistir en la superacin de un Reconocimiento Mdico y ser calificado
como apto o no apto por el Tribunal en base al informe emitido por los facultativos designados al efecto, de
acuerdo con el baremo que figura en el Anexo III, debiendo el aspirante autorizar a dichos facultativos para la
realizacin de las exploraciones mdicas necesarias, la extraccin y analtica de orina en los parmetros que se
indican en el Anexo IV.
La no presentacin al Reconocimiento Mdico, o la negativa a realizar pruebas estipuladas, supondr la exclusin
de la oposicin.
Este ejercicio ser juzgado por el Tribunal en base al informe emitido al efecto por los facultativos designados,
cuyas funciones son las siguientes:
a) Marcar los tipos de exploracin mdica que estime convenientes para el diagnstico de las patologas incluidas
en el correspondiente cuadro.
b) Solicitar los informes que estime pertinentes al examinar (historial clnico de los aspirantes), a especialistas
ajenos a los facultativos designados.
c) Elevar al Tribunal Calificador que juzgue las pruebas selectivas, los resultados en forma de apto o no apto.
d) Informar al interesado, previa peticin por escrito, de su causa de exclusin; salvo si existiese enfermedad
aguda susceptible de tratamientos, en cuyo caso se le informara directamente o a su mdico de cabecera. En
ningn caso se publicarn las listas de no Aptos por motivos de exclusin mdica en los tablones de anuncio.
e) Realizar, durante el reconocimiento mdico y en cualquier momento del proceso selectivo, control de consumo
de estimulantes o cualquier tipo de droga que altere las condiciones fsicas de los aspirantes, siendo eliminados
de las pruebas selectivas los que resulten positivos.
22008
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 161, mircoles 20 de diciembre de 2006
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 161, mircoles 20 de diciembre de 2006
22009
22010
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 161, mircoles 20 de diciembre de 2006
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 161, mircoles 20 de diciembre de 2006
Categora: Bombero-Conductor.
- Queratitis crnica.
de
22011
- Dacriocistitis crnica.
- Prpados: Cualquier patologa o defecto que impida
la proteccin del ojo a la intemperie.
- Tumores oculares.
- Amputacin importante del campo visual en ambos
ojos.
2006.
2. Otorrinolaringologa.
- No se admitir audfono.
ANEXO III
- Hemeralopia.
- Hemianopsia.
- Diplopia.
- Discromatopsias importantes.
- Glaucoma.
Codo:
- Afaquias, pseudoafaquias.
22012
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 161, mircoles 20 de diciembre de 2006
- Extensin hasta 0.
- Supinopronacin de 0 a 180.
Dedos:
- Limitacin de movimientos que dificulte andar,
correr o saltar.
Mueca:
- Falta de cualquier falange de cualquier dedo.
- Flexo-extensin hasta 120.
Mano y dedos:
- Dinamometra no inferior a 30 kilos en cualquiera
de las manos.
c) Columna vertebral:
- Escoliosis mayor de 7.
- Costilla accesoria que produzca Robo de Subclavia.
- Hernia Discal.
b) Extremidades inferiores.
d) Enfermedades varias:
Cadera:
- Osteomielitis.
- Osteoporosis.
- Artritis.
- Luxacin recidivane.
Rodilla:
- Miotona congnita.
- Extensin completa.
- Flexin hasta 130.
4. Aparato digestivo.
- Tobillo:
No padecer:
- Cirrosis.
Pie:
- Hepatopatas crnicas.
- Pie zambo.
- Pancreatitis crnica.
- Pie Plano.
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 161, mircoles 20 de diciembre de 2006
22013
- EPOC.
- Asma bronquial.
5. Aparato cardiovascular.
- Atelectasia.
No padecer.
- Enfisema.
- Hipertensin arterial mayor de 150/90 mmHg.
- Neumotorax recidivante.
- Insuficiencia cardiaca.
- Infarto de miocardio, ni haberlo sufrido anteriormente.
- Coronariopatas.
7. Sistema nervioso central.
- Arritmias importantes.
No padecer.
- Taquicardia sinusual permanente de ms de 120
latidos por minuto.
- Flutter.
- Epilepsia.
- Fibrilacin.
- Esclerosis mltiple.
- Sndrome de preexcitacin.
- Ataxia.
- Extrasstoles patolgicos.
- Valvulopatas.
8. Piel y faneras.
No padecer:
6. Aparato respiratorio.
- Diabetes tipo I o II
No padecer.
- Diabetes inspida.
22014
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 161, mircoles 20 de diciembre de 2006
- Enfermedad de Cushing.
Anlisis de sangre:
Hemograma completo, frmula leucocitaria, glucosa,
colesterol total, HDL colesterol, triglicridos, urea,
creatinina, cido rico, bilirrubina total, G.O.T. (A.S.T.),
T.P.T. (A.L.T.), gamma glutamil transpeptidasa (G.G.T.)
fosfatasa alcalina y hierro.
- Enfermedad de Addison.
- Insuficiencia renal crnica.
- Falta de un rin.
- Enfermedades renales evolutivas.
Anlisis de orina:
Densidad, pH, Anormales.
Deteccin de Drogas: Opiceos, Cannabis, Metabolitos
de Cocana. Sedimento: Anlisis Citolgicos.
- Tuberculosis.
- Hernia inguinal.
- Anlisis de Orina: Alminuria y/o Cilindruria
importantes. Alcoholismo y drogodependencia. No
padecer.
ANEXO IV
MODELO DE AUTORIZACIN PRUEBAS
MDICAS Y FSICAS.
Modelo de autorizacin para someterse a todas las
pruebas mdicas que determinen las bases de la
Convocatoria y los facultativos mdicos designados
al efecto, as como para el sometimiento a los ejercicios
de las pruebas fsicas de la Convocatoria.
AUTORIZACIN
..................................................................................................
...........................................................
..................................................................................................
...........................................................
Asimismo, autoriza al Tribunal Calificador para que
efecte todas y cada una de las pruebas fsicas establecidas
en las bases de la convocatoria, exonerando al Tribunal
y al Ayuntamiento de La Oliva eximido de toda
responsabilidad ante cualquier tipo de incidencia que
pueda ocurrirme en el desarrollo de dichas pruebas.
Y para que conste, firmo la presente autorizacin,
en La Oliva, a de
de dos mil seis.
Apellidos y nombre:
ANEXO V
Fecha de nacimiento:
Documento
Nacional
Identidad/N.I.F./Pasaporte/nmero:
de
PRUEBAS FSICAS
Prueba 1: Carrera de 1000 metros, en 5,50 minutos
para los hombres y 6,50 para las mujeres.
Objetivo: Medir la capacidad de resistencia aerbica.
Terreno: Pista de atletismo o cualquier otro terreno
llano. Material: Cronmetro.
Inicial: Los aspirantes sern organizados en grupos
de nmero no superior a 15 personas. Cada sujeto, a
indicacin del juez de salida, se colocar detrs de la
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 161, mircoles 20 de diciembre de 2006
22015
Descripcin:
Inicial: El sujeto se colocar con los pies, al mismo
nivel y ligeramente separados, detrs de la lnea de
salida.
Desarrollo: El sujeto se preparar para el salto doblando
las piernas y poniendo los brazos hacia atrs. Cuando
22016
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 161, mircoles 20 de diciembre de 2006
cuenta que ciclo es desde que toca con los codos las
rodillas, va atrs y toca el suelo, hasta que vuelve a
tocar con los codos las rodillas. Si el ciclo no se realiza
completo no se cuenta. Deber fijarse que toca cada
vez las rodillas con los codos y el suelo con la espalda.
Prueba 5: Ejercicio de natacin 25 metros libres.
Tesorera - Recaudacin
Marcas: La prueba es superada tanto por los hombres
como por las mujeres si se realiza en un tiempo igual
o inferior a 30 segundos.
Nmero de Intentos: Un solo intento.
Descripcin:
Posicin inicial: Los aspirantes sern organizados
en grupos no superiores a 6 personas. Cada sujeto a
indicacin del juez de salida, se colocar en el borde
de la salida de la calle que le asignen, a la voz de
preparados mantendr una posicin esttica, sin
moverse, hasta que se de la seal de salida (bocina o
pito). El nadador ha de ir previsto de gorro de piscina.
Desarrollo: Una vez que el juez de salida d la oportuna
seal, los aspirantes se tirarn al agua, nadando lo ms
rpidamente posible la distancia de 25 metros, sin salirse
de su calle.
Final: La prueba concluir cuando el nadador toque
la pared de llegada, no saliendo hasta que llegue el
ltimo participante de su prueba.
Control: A cada sujeto se le contabilizar el tiempo
que tarde en recorrer la distancia estipulada. Si el mismo
nadador sale antes de dar la seal de salida por segunda
vez, quedar descalificado.
COMPULSA DE DOCUMENTOS
Los documentos que acrediten los requisitos de la
convocatoria debern presentarse previamente
compulsados por la Entidad Emisora, por Notario o
por la Secretara de este Ayuntamiento. Las compulsas
se realizarn de 09:00 a 14:00 horas.
La presente convocatoria y bases sern publicadas
ntegramente en el Boletn Oficial de la Provincia y
EDICTO DE NOTIFICACIN DE
PROVIDENCIA DE APREMIO POR
COMPARECENCIA
17.445
Don Jos H. Cabrera Leal, Tesorero del Ayuntamiento
de La Oliva,
HACE SABER:
Que por haber resultado negativas las notificaciones
intentadas en el domicilio que figura en el correspondiente
ttulo ejecutivo, procede citar a los deudores que ms
abajo se detallan o a su representante, tal y como establece
el artculo 112 de la Ley General Tributaria 58/2003,
para ser notificado por comparecencia por medio del
presente anuncio, debiendo comparecer en las oficinas
de Recaudacin del Ayuntamiento de La Oliva en la
calle Victor Grau Bassas, nmero 2 de Corralejo, en
el plazo de QUINCE DIAS NATURALES contados
desde el siguiente al de la publicacin de este anuncio
en el Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas.
Transcurrido dicho plazo sin comparecer, la notificacin
se entender producida a todos los efectos legales desde
el da siguiente al vencimiento del referido plazo.
Providencia de Apremio.- Conforme a lo establecido
en al artculo 167 de la Ley General Tributaria 58/2003,
el Sr. Tesorero de este Ayuntamiento ha dictado, en
el ttulo ejecutivo que contiene la deuda tributaria, la
siguiente providencia: gEn uso de las facultades que
me confiere el artculo 70 del Reglamento General
de Recaudacin, liquido el recargo de apremio, de
conformidad con lo dispuesto en el artculo 167 de
la Ley General Tributaria, y dicto Providencia para
que se proceda ejecutivamente contra el patrimonio
del deudor o las garantas existentes, de no producirse
el ingreso en los plazos sealados en el artculo 62.5
de la Ley General Tributaria 58/2003h
Plazos para efectuar el ingreso (art.62.5 de la Ley
General Tributaria 58/2003):
22066
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 146, viernes 14 de noviembre de 2008
18.843
La Excma. Sra. Presidenta del Excmo. Cabildo
Insular de Lanzarote
HACER SABER:
19.568
EXCMO. AYUNTAMIENTO
DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
rea de Gobierno de Ordenacin
del Territorio, Vivienda
y Desarrollo Sostenible
Servicio de Actividades
Comerciales e Industriales
ANUNCIO
18.844
EL DIRECTOR GENERAL DE EJECUCIN
URBANSTICA DEL AYUNTAMIENTO DE LAS
PALMAS DE GRAN CANARIA.
COMUNICA:
Servicio de Personal
19.465
ANUNCIO
18.845
CONVOCATORIA Y BASES PARA PROVEER
POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE 25 PLAZAS
DE AGENTES BOMBEROS DEL AYUNTAMIENTO
DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA,
APROBADAS POR RESOLUCIN NMERO
27208/2008, DE FECHA SEIS DE NOVIEMBRE,
DEL SIGUIENTE TENOR LITERAL:
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ndice de apartados:
9. Norma Final.
22067
22068
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3. Programas.
6. Solicitudes.
7. Tribunal.
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 146, viernes 14 de noviembre de 2008
9. Norma Final.
22069
22070
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Consistir en contestar por escrito, en un tiempo mximo de una hora, un cuestionario de 90 preguntas, con
cuatro respuestas alternativas para cada una, de entre las cules una de ellas podr indicar ninguna es correcta,
basndose en el contenido del programa indicado en el Anexo II de esta convocatoria.
El Tribunal calificador puntuar este ejercicio entre 0 y 10 puntos. La frmula de correccin para el test ser
la siguiente:
Puntuacin = Aciertos, menos Errores partido por tres, menos No contestadas partido por cinco; y todo ello
partido por nueve, (total preguntas (90) partido por 10).
Errores
No Contestadas
3
5
Puntuacin =
Total Preguntas
10
Aciertos -
Dado el carcter eliminatorio de este ejercicio ser preciso obtener, para aprobarlo, la puntuacin mnima de 5.
El Tribunal adoptar las medidas oportunas para garantizar que este ejercicio sea corregido sin que se conozca
la identidad de los aspirantes. El Tribunal, excluir a aquellos candidatos en cuyos ejercicios figuren marcas o
signos que permitan conocer la identidad del aspirante.
Si el Tribunal lo estima conveniente, una vez realizada la correccin y hecho pblico el resultado, se har
pblica la Plantilla de correccin del ejercicio.
Tercer ejercicio: Test de aptitudes y actitudes personales.
El Tribunal convocar para la realizacin del este ejercicio al nmero de aspirantes de entre los primeros clasificados
en los dos primeros ejercicios, que considere necesario para garantizar la cobertura de las plazas convocadas.
Si de entre los llamados y una vez realizado el ejercicio fuera necesario una nueva convocatoria se llamar a
los aspirantes que el Tribunal considere necesario para garantizar la adecuada cobertura de las plazas convocadas,
siguiendo el orden de los que estn incluidos en la lista de calificacin de los dos primeros ejercicios.
De carcter obligatorio para todos los aspirantes que hayan superado los anteriores. Consistir en la realizacin
de un ejercicio de evaluacin psicolgica o prueba psicotcnica destinada a realizar las pruebas escritas
pertinentes para valorar las variables que a continuacin se detallan y aquellas otras que se consideren oportunas
para el puesto a ocupar. Asimismo se podr realizar una entrevista al aspirante para contrastar los resultados
obtenidos en dichas pruebas. Las variables a valorar son:
c. Sentido de la iniciativa.
f. Estabilidad emocional.
g. Sociabilidad y empata.
h. Capacidad de automotivacin.
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22071
La no presentacin al RECONOCIMIENTO
MDICO, o la negativa a realizar las pruebas
estipuladas, supondr la exclusin de la oposicin.
22072
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22073
22074
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Tema 27. Principios generales del socorrismo: Concepto de socorrismo. Actuacin del socorrista.
Tema 28. Quemaduras y shocks: Concepto y clasificacin. Actuacin y tratamientos. Quemaduras qumicas.
Quemaduras por friccin. Shock: Causas. Actuacin en caso de shock.
Tema 29. Asfixias por obstrucciones. Asfixias por gases. Asfixia por paradas cardio-respiratoria. Asfixia celular.
Tema 30. Respiracin artificial. Introduccin. Causas de parada respiratoria. Tiempo y recuperaciones. Parada cardiaca.
Masaje cardiaco externo. Regla de los cinco.
Tema 31. Intoxicaciones. Actuacin.
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22075
Presentar en Caja de Ahorros para realizar el ingreso de los derechos de Examen y que la sellen. (En su defecto
acompaar del original del ingreso de la Tasa por derechos de Examen).
ANEXO V. PRUEBAS DE APTITUD FSICA
- VALORACIN: Se anotar la marca conseguida (en segundos y centsimas), siendo el mnimo exigido el
que se refleja en la tabla de baremos segn sexo y edad. Se permitir dos intentos. En caso de superar la prueba
en el primero de ellos, se dar como apta la misma, no pudindose hacer uso del segundo para mejorar la marca
conseguida.
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: Se considerar invalidada la prueba en los siguientes casos:
- MATERIAL:
2 Vallas de 0.72 metros de altura, y la 1 de ellas prolongada verticalmente por dos palos adosados a sus extremos.
22076
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- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: La
prueba ser invalidada en los siguientes casos:
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- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: El
controlador de la prueba se situar al lado del aspirante
colocando las manos sobre las rodillas del mismo para
comprobar que no las flexione. Se invalidar la prueba
en los siguientes casos:
22077
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: El
desarrollo de esta prueba se regir por las normas del
reglamento de atletismo para las carreras de fondo,
pero adems podr ser invalidada la prueba en el
caso de que la abandone antes de concluir el tiempo.
Se permitir caminar, pero se trata de recorrer la
distancia mnima establecida. Conviene tambin
recordar que una velocidad inicial exagerada puede
provocar un agotamiento prematuro y distorsionar el
rendimiento.
22078
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- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: Se
permitir el balanceo de los pies, de taln a metatarso,
sin perder nunca el contacto de los mismos con el suelo
antes de la realizacin del salto, cosa que si ocurriese
dara lugar a la invalidacin de la prueba. Adems,
ser invalidada en los siguientes casos:
Desplazar los pies previo al impulso.
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: La
prueba se deber realizar con gorro reglamentario de
piscina y preferiblemente con baador corto para
natacin, siendo invalidada la prueba en los siguientes
casos:
Salir antes de la seal de salida por 2 vez.
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PRUEBAS
AGILIDAD
CUERDA
FLEXIBILIDAD
CARRERA 3000 MT
SALTO HORIZONTAL
NATACIN
HOMBRES
18-30 AOS
1020 o menos
1600 o menos
26 o ms
12 o menos
237 cm o ms
5000 o menos
BAREMO
HOMBRES
31 AOS EN ADELANTE
1050 o menos
1900 o menos
22 o ms
13 30 o menos
233 cm o ms
5300 o menos
MUJERES
18-30 AOS
1120 o menos
1400 o menos
30 o ms
13 o menos
204 cm o ms
6000 o menos
22079
MUJERES
31 AOS EN ADELANTE
1150 o menos
1700 o menos
27 o ms
14 30 o menos
199 cm o ms
6200 o menos
CRITERIOS
Los aspirantes han de estar exentos de toda enfermedad orgnica, de toda secuela de accidente y de cualquier
deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una dificultad en la prctica profesional, teniendo como base
los criterios que se indican a continuacin:
1. OFTALMOLOGA. No padecer:
- Disminuciones de la agudeza visual inferiores a en el ojo mejor y 1/3 en el ojo peor, medidas sin
correccin.
- Retinopata (Se admite la Coriorretinitis Central Serosa).
- Retinosis pigmentaria.
- Hemeralopia.
- Hemianopsia.
- Diplopia.
- Discromatopsias importantes.
- Gaucoma.
- Afaquias, pseudoafaquias.
- Subluxacin del cristalino.
- Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza visual inferior a la permitida.
- Queratitis crnica.
- Alteraciones oculomotoras importantes.
- Dacriocistitis crnica.
- Prpados: cualquier patologa o defecto que impida la proteccin del ojo a la intemperie.
- Tumores Oculares.
- Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
2. OTORRINOLARINGOLOGA. No padecer:
- No se admitir audfono.
- La agudeza auditiva conversacional ser evaluada segn normas P.G.B. (Prdida Global Binaural) y no se
admitir ningn grado de hipocacusia.
22080
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 146, viernes 14 de noviembre de 2008
- Pie Cavus.
- Dedos:
a) Extremidades Superiores:
- Hombro:
- Codo:
- Supinopronacin: de 0 a 180.
- Mueca:
- Mano y dedos:
- Extensin completa.
- Flexin hasta 130.
- Pie Zambo.
- Pie Plano.
- Hallux Valgus.
- Dedo en martillo.
c) Columna vertebral:
- Escoliosis mayor de 7.
- Hernia Discal.
d) Enfermedades varias:
- Osteomielitis.
- Osteoporosis.
- Condromalacia.
- Artritis.
- Luxacin recidivante.
- Miotona congnita.
- Hepatopatas crnicas.
- Pancreatitis crnica.
- Insuficiencia cardiaca.
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 146, viernes 14 de noviembre de 2008
- Coronariopatas.
- Arritmias importantes.
- Asma bronquial.
- Atelectasia.
- Enfisema.
- Neumotrax recidivante.
22081
- Enfermedad de Cushing.
- Enfermedad de Addison.
- Falta de un rin.
- Tuberculosis.
- Hernia inguinal.
22082
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 146, viernes 14 de noviembre de 2008
AUTORIZO por la presente al Equipo Mdico del Reconocimiento Mdico de Seleccin para ingreso en el
Cuerpo de Proteccin de Incendios y Salvamento del Excmo. Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria,
a que me efecten las Exploraciones Mdicas necesarias, la Extraccin y Analtica de Sangre y la Analtica de
Orina en los siguientes parmetros:
ANLISIS DE SANGRE:
Hemograma completo, Frmula leucocitaria, Glucosa, Colesterol Total, HDL Colesterol, Triglicridos, Urea,
Creatinina, cido rico, Bilirrubina Total, G.O.T. (A.S.T.), G.P.T. (A.L.T.), Gamma Glutamil Transpeptidasa
(G.G.T.) Fosfatasa Alcalina, Hierro.
En caso de dar elevada la tasa de Transaminasas, se efectuar la determinacin de marcadores hepticos para
el despistaje de Hepatitis B y C.
ANLISIS DE ORINA:
ASIMISMO AUTORIZO al Tribunal para la realizacin de las Pruebas Fsicas y Psicotcnicas que determina
la convocatoria.
Y para que as conste, firmo la presente autorizacin, en la Ciudad de Las Palmas de Gran Canaria, a _____
de _________________________ de 200___.
Firmado.
MUY IMPORTANTE: La presente autorizacin deber ser cumplimentada por los aspirantes antes de iniciarse
las pruebas selectivas. En caso contrario se entender que no presta su conformidad por lo que, con arreglo a
las presentes Bases quedar automticamente excluido.
INTRODUCCIN (TERICO)
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 146, viernes 14 de noviembre de 2008
Hidrulica y Bombas.
22083
METODOLOGA
(TERICO)
DE
INTERVENCIN
Incendios Forestales.
Rescates y Salvamentos.
Escaleras Manuales.
22084
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 146, viernes 14 de noviembre de 2008
ResolucindictadaconlaintervencindelSecretarioGeneral
Tcnico de la Junta de Gobierno de la Ciudad, conforme
a lo establecido en la Disposicin Adicional Octava, letra
d) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases
de Rgimen Local, modificada por la Ley 57/2003, de 16
de diciembre, en relacin con el artculo 28 del ROGA, en
la Ciudad de Las Palmas de Gran Canaria, a seis de
noviembre de dos mil ocho..
Servicio de Personal
19.575
ANUNCIO
18.846
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA
PROVISIN DE 81 PLAZAS DE POLICAS
18506
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 140, viernes 1 de noviembre de 2013
ILUSTRE AYUNTAMIENTO
DE MOGN
ANUNCIO
12.426
En cumplimiento de lo dispuesto en el artculo 59.4
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificado
por la Ley 4/1999, de 13 de enero se hace pblico la
relacin adjunta de vehculos, existentes en el Depsito
Municipal sito en la calle Tomas Roca Bosch, Puerto
Rico, Mogn, Las Palmas por infracciones al Reglamento
General de Circulacin y/o abandono en las vas
pblicas y urbanas.
ILUSTRE AYUNTAMIENTO
DE PUERTO DEL ROSARIO
ANUNCIO
12.460
12.427
Amedio del presente, se hace de pblico conocimiento
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 140, viernes 1 de noviembre de 2013
18507
18508
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 140, viernes 1 de noviembre de 2013
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 140, viernes 1 de noviembre de 2013
18509
18510
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 140, viernes 1 de noviembre de 2013
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 140, viernes 1 de noviembre de 2013
18511
- La excesiva susceptibilidad.
18512
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 140, viernes 1 de noviembre de 2013
1. Formacin.
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 140, viernes 1 de noviembre de 2013
DECIMOSEGUNDA. DESCRIPCIN DE LA
FASE DE OPOSICIN: Adems de lo estipulado en
las presentes bases, se estar a lo dispuesto en el
ANEXO I de las Bases Generales y en cuanto al
temario exigido, se atender a lo dispuesto en el
ANEXO I de las presentes bases.
ANEXO I
18513
18514
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 140, viernes 1 de noviembre de 2013
Criterios.
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 140, viernes 1 de noviembre de 2013
- Retinosis pigmentaria.
- Hemeralopia.
- Hemianopsia.
- Diplopia.
- Discromatopsias importantes.
- Glaucoma.
- Afaquias, pseudoafaquias.
- Dacriocistitis crnica.
- No se admitir audfono.
18515
3. Aparato locomotor.
- Codo:
- Extensin hasta 0.
- Supinopronacin de 0 a 180.
- Mueca:
- Mano y dedos:
18516
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 140, viernes 1 de noviembre de 2013
- Rodilla
- Extensin completa.
- Flexin hasta 130.
- Tobillo:
- Luxacin recidivane.
- Miotona congnita.
- Cirrosis.
- Pie zambo.
- Pancreatitis crnica.
- Pie:
- Pie Plano.
- Hepatopatas crnicas.
- Dedo en martillo.
- Hallux Valgus.
c) Columna vertebral:
- Escoliosis mayor de 7.
- Hernia Discal.
d) Enfermedades varias:
- Insuficiencia cardiaca.
- Coronariopatas.
- Arritmias importantes.
- Fibrilacin.
- Sndrome de preexcitacin.
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 140, viernes 1 de noviembre de 2013
- Valvulopatas.
- Enfermedad de Cushing.
- Enfermedad de Addison.
- Asma bronquial.
- Falta de un rin.
- Enfisema.
- Atelectasia.
- Neumotorax recidivante.
- Esclerosis mltiple.
- Ataxia.
18517
- Tuberculosis.
- Hernia inguinal.
18518
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 140, viernes 1 de noviembre de 2013
ANEXO III
Que es su intencin presentarse a las plazas de Bombero de Administracin Especial, convocadas por ese
Ayuntamiento mediante el sistema de Cocurso-Oposicin, cuyas Bases Especficas de la convocatoria fueron
aprobadas mediante resolucin de la Concejala de Personal de Ayuntamiento de Puerto del Rosario de
fecha________________.
Que rene todas y cada una de las condiciones que se exigen en la base tercera de las bases generales as como
las establecidas en la base segunda de las bases especficas de la convocatoria, aportando los siguientes
documentos:
1. Fotocopia del D.N.I.
2. Certificado mdico, expedido en modelo oficial, en el que se haga constar expresamente que el opositor
rene las condiciones precisas para ejercer satisfactoriamente su cometido como Bombero y que no existe impedimento
fsico alguno para que el aspirante se someta a todas y cada una de las pruebas fsicas que se u numeran en el
Anexo I de la convocatoria.
3. Resguardo acreditativo del ingreso de los derechos de examen por importe de veinticinco euros.
4. No hallarse incurso en causa del incompatibilidad segn lo dispuesto en el artculo 57, de la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Pblicas.
5. Documento firmado donde establece su consentimiento expreso a someterse a las pruebas mdicas y fsicas
necesarias a que se refieren la presentes Bases, as como, en su caso, a los controles antidopaje que puedan ser
determinados en cualquier momento por el Tribunal.
Que en el supuesto de superar las pruebas selectivas se compromete a prestar el juramento establecido en el
Real Decreto 707/79, de 05 de Abril.
En su virtud, a V.S.
SUPLICA: Que, teniendo por recibido este escrito, con la documentacin que se acompaa se sirva admitirme
como aspirante a las pruebas selectivas de la plaza indicada.
Puerto del Rosario, a _____ de ___________________ de 20_.
Fdo.:___________________________
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 140, viernes 1 de noviembre de 2013
18519
ANEXO IV
1. Por la presente vengo en autorizar al Equipo Mdico formado por los facultativos designados por el Ayuntamiento
de Puerto del Rosario para el Reconocimiento Mdico de Seleccin, establecido en las bases de la convocatoria
para el ingreso en el Cuerpo de Bomberos del mencionado Ayuntamiento, a que me efecten las Exploraciones
Mdicas necesarias, la Extraccin y Analtica de Sangre y la Analtica de Orina en los siguientes parmetros:
Anlisis de sangre:
Hemograma completo, frmula leucocitaria, glucosa, colesterol total, HDL colesterol, triglicridos, urea, creatinina,
cido rico, bilirrubina total, G.O.T. (A.S.T.), T.P.T. (A.L.T.), gamma glutamil transpeptidasa (G.G.T.) fosfatasa
alcalina y hierro.
En caso de dar elevada la tasa de transaminasas, se efectuar la determinacin del anti Hbc y del Ag HBs.
Anlisis de orina:
Al mismo tiempo declaro que me estoy administrando la siguiente medicacin: (Indicar el nombre comercial
de los medicamentos o indicar la composicin en caso de no recordarlo): ........................................
............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................
Asimismo, autoriza al Tribunal Calificador para que efecte todas y cada una de las pruebas fsicas establecidas
en las bases de la convocatoria, siendo dicho Tribunal y el Ayuntamiento de Puerto del Rosario eximido de toda
responsabilidad ante cualquier tipo de incidencia que pueda ocurrirme en el desarrollo de dichas pruebas.
DECLARO bajo mi responsabilidad
1. No haber sido separado, ni despedido mediante expediente disciplinario del Servicio de cualquiera de las
Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
15632
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 109, mircoles 24 de agosto de 2011
ANUNCIO
11.416
Por la Concejala Delegada de Personal, se ha
dictado, el da 10 de agosto de 2011, la siguiente
resolucin:
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 109, mircoles 24 de agosto de 2011
15633
15634
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 109, mircoles 24 de agosto de 2011
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 109, mircoles 24 de agosto de 2011
15635
15636
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 109, mircoles 24 de agosto de 2011
4. Recusacin.
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 109, mircoles 24 de agosto de 2011
15637
15638
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 109, mircoles 24 de agosto de 2011
g. Sociabilidad y empata.
h. Capacidad de automotivacin.
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 109, mircoles 24 de agosto de 2011
15639
15640
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 109, mircoles 24 de agosto de 2011
ANEXO I. TEMAS
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 109, mircoles 24 de agosto de 2011
15641
15642
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 109, mircoles 24 de agosto de 2011
la carrera y por debajo de la misma. A continuacin regresar pasando por detrs del 2 poste, para luego dirigirse
a la valla, tambin por detrs del lado contrario al sentido de la carrera, pero pasando por arriba de la misma.
Terminar el recorrido dirigindose en lnea recta hacia la 2 valla, que pasar por arriba (saltando o caminando).
El ejercicio concluye cuando el ejecutante toca el suelo con uno o ambos pies, despus de superar la 2 valla.
- VALORACIN: Se anotar la marca conseguida (en segundos y centsimas), siendo el mnimo exigido el que
se refleja en la tabla de baremos segn sexo y edad. Se permitir dos intentos. En caso de superar la prueba en el
primero de ellos, se dar como apta la misma, no pudindose hacer uso del segundo para mejorar la marca conseguida.
Salir antes de la seal de salida por segunda vez. Apoyarse, derribar y/o desplazar las vallas o postes. Realizar
la prueba por encima del tiempo establecido.
- MATERIAL:
2 Vallas de 0.72 metros de altura, y la de ellas prolongada verticalmente por dos palos adosados a sus
extremos. Las vallas estarn separadas entre s una distancia de 6 metros.
2 postes de 1.80 metros de altura separados entre s una distancia de 4 metros. Un terreno liso con superficie
no resbaladiza.
- Cronmetro.
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 109, mircoles 24 de agosto de 2011
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: La
prueba ser invalidada en los siguientes casos:
15643
15644
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 109, mircoles 24 de agosto de 2011
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: El
desarrollo de esta prueba se regir por las normas del
reglamento de atletismo para las carreras de fondo,
pero adems podr ser invalidada la prueba en el
caso de que la abandone antes de concluir el tiempo.
Se permitir caminar, pero se trata de recorrer la
distancia mnima establecida. Conviene tambin
recordar que una velocidad inicial exagerada puede
provocar un agotamiento prematuro y distorsionar el
rendimiento.
- MATERIAL: Un terreno liso que est perfectamente
medido preferiblemente una pista de atletismo o
similar. Cronmetro y megfono.
PRUEBA NMERO 5: SALTO HORIZONTAL.
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: Se
permitir el balanceo de los pies, de taln a metatarso,
sin perder nunca el contacto de los mismos con el suelo
antes de la realizacin del salto, cosa que si ocurriese
dara lugar a la invalidacin de la prueba. Adems,
ser invalidada en los siguientes casos:
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 109, mircoles 24 de agosto de 2011
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: La
prueba se deber realizar con gorro reglamentario de
piscina y preferiblemente con baador corto para
natacin, siendo invalidada la prueba en los siguientes
casos:
Salir antes de la seal de salida por 2 vez. No
realizar la prueba en el mnimo exigido.
15645
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: La
prueba ser invalidada en los siguientes casos:
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: La
prueba ser invalidada en los siguientes casos:
No realizar la prueba en el mnimo exigido.
15646
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 109, mircoles 24 de agosto de 2011
18-30 AOS
BAREMOS
> 30 AOS
MUJERES
18-30 AOS
> 30 AOS
AGILIDAD
1020 o menos
1050 o menos
1120 o menos
1150 o menos
FLEXIBILIDAD
26 o ms
22 o ms
20 o ms
18 o ms
CUERDA
CARRERA
SALTO
NATACIN
VERTIGO
1600 o menos
12 o menos
237 cm o ms
145 o menos
20 o menos
1900 o menos
13 o menos
233 cm o ms
150 o menos
1900 o menos
13 o menos
205 cm o ms
150 o menos
2200 o menos
14 o menos
203 cm o ms
155 o menos
CRITERIOS
Los aspirantes han de estar exentos de toda enfermedad orgnica, de toda secuela de accidente y de cualquier
deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una dificultad en la prctica profesional, teniendo como base
los criterios que se indican a continuacin:
1. OFTALMOLOGA. No padecer:
- Disminuciones de la agudeza visual inferiores a /2 en el ojo mejor y 1/3 en el ojo peor, medidas sin
correccin.
- Retinopata (Se admite la Coriorretinitis Central Serosa).
- Retinosis pigmentaria.
- Hemeralopia.
- Hemianopsia.
- Diplopia.
- Discromatopsias importantes.
- Gaucoma.
- Afaquias, pseudoafaquias.
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- No se admitir audfono.
- Perforacin timpnica.
- Extensin hasta 0.
- Supinopronacin: de 0 a 180.
- Mueca:
- Mano y dedos:
- Extensin completa.
- Flexin hasta 130.
- Pie:
- Pie Plano.
15647
- Pie Zambo.
15648
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- Dedos:
- Insuficiencia cardiaca.
- Dedo en martillo.
- Escoliosis mayor de 7.
- Arritmias importantes.
c) Columna vertebral:
d) Enfermedades varias:
- Condromalacia.
- Artritis.
- Luxacin recidivante.
- Miotona congnita.
- Cirrosis.
- Hepatopatas crnicas.
- Pancreatitis crnica.
- Coronariopatas.
- Fibrilacin.
- Sndromes de preexcitacin.
- Extrasstoles patolgicos.
- Valvulopatas.
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- EPOC.
- Enfermedad de Addison.
- Atelectasia.
- Falta de un rin.
- Neumotrax recidivante.
- Asma bronquial.
- Enfisema.
- Esclerosis mltiple.
- Ataxia.
- Enfermedad de Cushing.
15649
- Tuberculosis.
- Hernia inguinal.
15650
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15651
MODELO DE INSTANCIA
Que tengo inters en participar en el procedimiento de seleccin convocado para cubrir SIETE PLAZAS DE
AGENTE DE BOMBERO cuyas bases y convocatoria se publicaron en el Boletn Oficial de la Provincia de
Las Palmas, nmero ______, de fecha _____________ .
Que reno todos los requisitos exigidos en la convocatoria, y que declaro conocer todos y cada uno de los
extremos recogidos en las correspondientes Bases de seleccin y me someto expresamente a su contenido.
Que acompao la siguiente documentacin:
a) Copia compulsada del DNI,
b) Copia compulsada del ttulo exigido para tomar parte en dicha convocatoria.
c) Resguardo acreditativo del ingreso de los derechos de examen por importe de 40,00 .
e) Certificado mdico, expedido en modelo oficial, en el que se haga constar expresamente que el opositor
rene las condiciones precisas para ejercer satisfactoriamente su cometido como Agente de Bombero y que no
existe impedimento fsico alguno para que el aspirante se someta a todas y cada una de las pruebas fsicas que
se enumeran en la convocatoria.
f) Autorizacin para ser sometido a las pruebas fsicas y mdicas previstas en la convocatoria.
Que si___/no___ (marque con una X lo que proceda), opta por realizar el ejercicio voluntario de conocimiento
del idioma ingls ___ o alemn___. (A elegir uno)
Que en el supuesto de superar las pruebas selectivas se compromete a prestar el juramento establecido en el
Real Decreto 707/79, de 5 de abril.
Por todo ello, SOLICITO:
Ser admitido como aspirante en el proceso de seleccin convocado para cubrir SIETE PLAZAS DE AGENTE
DE BOMBEROS (B.O.P. nmero _____ de fecha _________________).
Villa de San Bartolom de Tirajana, a _______ de ________________ de 201.....
FIRMA D./D.
DNI.
Modelo de autorizacin para someterse a todas las pruebas mdicas que determinen las bases de la Convocatoria
y los facultativos mdicos designados al efecto, as como para el sometimiento a los ejercicios de las pruebas
fsicas de la Convocatoria.
15652
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Apellidos y nombre:...........................................................................................
Fecha de nacimiento:...........................................
Por la presente vengo en autorizar al Equipo Mdico formado por los facultativos designados por el
Ayuntamiento de San Bartolom de Tirajana para el Reconocimiento Mdico de Seleccin, establecido en las
bases de la convocatoria para el ingreso en el Cuerpo Bomberos del mencionado Ayuntamiento, a que me efecten
las Exploraciones Mdicas necesarias, la Extraccin y Analtica de Sangre y la Analtica de orina en los
siguientes parmetros:
Anlisis de sangre: Hemograma completo, frmula leucocitaria, glucosa, colesterol total, HDL colesterol, triglicridos,
urea, creatinina, cido rico, bilirrubina total, G.O.T. (A.S.T.), T.P.T. (A.L.T.), gamma glutamil transpeptidasa
(G.G.T.) fosfatasa alcalina y hierro.
En caso de dar elevada la tasa de transaminasas, se efectuar la determinacin del anti Hbc y del Ag HBs.
Al mismo tiempo declaro que me estoy administrando la siguiente medicacin: (Indicar el nombre comercial
de los medicamentos o indicar la composicin en caso de no recordarlo):
......................................................................................................................................................................................................................
................................................................................................
Asimismo, autoriza al Tribunal Calificador para que efecte todas y cada una de las pruebas fsicas establecidas
en las bases de la convocatoria, siendo dicho Tribunal y el Ayuntamiento de San Bartolom de Tirajana eximido
de toda responsabilidad ante cualquier tipo de incidencia que pueda ocurrirme en el desarrollo de dichas
pruebas.
Y para que conste, firmo la presente autorizacin en San Bartolom de Tirajana, a.... de ........................... de
201.....
Fdo.
DNI.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en
inhabilitacin absoluta o especial para el desempeo de las funciones pblicas conforme a lo dispuesto en el
artculo 56.1.d) de la citada Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 109, mircoles 24 de agosto de 2011
15653
En el caso de ser nacional de otro Estado, adems de la declaracin anteriormente indicada, declaracin jurada
o promesa de no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria
o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.
Y para que as conste, firmo la presente en San Bartolom de Tirajana, a ___ de____________de 201....
Firmado:
Y para que as conste, firmo la presente en San Bartolom de Tirajana, a ___ de____________de 201....
Firmado:
EDAD:
AUTORIZO por la presente al Equipo Mdico del Reconocimiento Mdico de Seleccin para ingreso en el
Cuerpo de Proteccin de Incendios y Salvamento del Excmo. Ayuntamiento de San Bartolom de Tirajana, a
que me efecten las Exploraciones Mdicas necesarias, la Extraccin y Analtica de Sangre y la Analtica de
Orina en los siguientes parmetros:
ANLISIS DE SANGRE:
Hemograma completo, Frmula leucocitaria, Glucosa, Colesterol Total, HDL Colesterol, Triglicridos, Urea,
Creatinina, cido rico, Bilirrubina Total, G.O.T. (A.S.T.), G.P.T. (A.L.T.), Gamma Glutamil Transpeptidasa
(G.G.T.) Fosfatasa Alcalina, Hierro.
En caso de dar elevada la tasa de Transaminasas, se efectuar la determinacin de marcadores hepticos para
el despistaje de Hepatitis B y C.
ANLISIS DE ORINA: Densidad, pH, Anormales. Deteccin de Drogas: Opiceos, Cannabis, Metabolitos
de Cocana. Sedimento: Anlisis citolgicos.
Al mismo tiempo declaro que me estoy administrando la siguiente medicacin (Indicar el nombre comercial
de los medicamentos o indicar la composicin en caso de no recordarlo). ASIMISMO AUTORIZO al Tribunal
para la realizacin de las Pruebas Fsicas y Psicotcnicas que determina la convocatoria.
17124
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 102, viernes 6 de agosto de 2010
CONSORCIO DE EMERGENCIAS
DE GRAN CANARIA
ANUNCIO
13.095
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA
PROVISIN EN RGIMEN DE TURNO LIBRE,
POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO
OPOSICIN, DE 27 PLAZAS DE BOMBERO/A
VACANTES EN LAPLANTILLADEL CONSORCIO
DE EMERGENCIAS DE GRAN CANARIA.
PRIMERA. MARCO DE LA CONVOCATORIA.
1.1 Objeto.
2.1 Requisitos
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 102, viernes 6 de agosto de 2010
17125
17126
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5.1. Composicin
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17128
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1. Valoracin de mritos.
1. Curso de formacin.
2. Periodo de prcticas.
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17129
17130
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Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 102, viernes 6 de agosto de 2010
17131
17132
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UNDCIMA.
DOCUMENTOS.
PRESENTACIN
DE
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17133
17134
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 102, viernes 6 de agosto de 2010
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DECLARACIN RESPONSABLE
17135
ANEXO II
D./Da.......................................................................................................................................................................,
con D.N.I. nmero............................................... .
Declaro bajo mi responsabilidad:
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en
inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso del personal laboral,
en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
17136
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 102, viernes 6 de agosto de 2010
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido
sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al
empleo pblico.
Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas encomendadas
Fdo.:
PARTE GENERAL
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978: caractersticas. Los Principios Constitucionales y los Valores Superiores.
Derechos y Deberes fundamentales. Garantas y suspensin de los derechos y libertades. El Defensor del
pueblo. La reforma de la Constitucin.
Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. Composicin y funcionamiento. Atribuciones del Congreso de los
Diputados y del Senado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Tribunal Constitucional.
Tema 3. El Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Composicin, designacin y duracin
de los miembros del Gobierno. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. La organizacin judicial
espaola. El ministerio Fiscal.
Tema 6. La administracin local en la Constitucin. Entidades que comprende. La Provincia: Concepto, elementos,
organizacin, competencias y rganos. El Municipio: Concepto, organizacin y competencias, obligaciones mnimas
y elementos.
Tema 7. El Estatuto de Autonoma de Canarias.
Tema 8. El procedimiento Administrativo. Significado del procedimiento. Principios generales. Fases. El silencio
administrativo. Trminos y plazos. La revisin de los actos administrativos. Los recursos administrativos.
Tema 9. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarqua de las fuentes. La Constitucin. La Ley.
Disposiciones normativas con fuerza de Ley. El reglamento.
Tema 10. El Personal funcionario al servicio de las administraciones pblicas: Funcionarios de carrera y funcionarios
interinos: Seleccin. Provisin de puestos de trabajo. Adquisicin y prdida de la condicin de funcionario.
Derechos y deberes de los funcionarios pblicos. Incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones
pblicas. Rgimen disciplinario.
PARTE ESPECFICA
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 102, viernes 6 de agosto de 2010
17137
17138
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 102, viernes 6 de agosto de 2010
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: Se
considerar invalidada la prueba en los siguientes
casos:
Cambiar el itinerario de la prueba.
- MATERIAL:
Cronmetro.
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 102, viernes 6 de agosto de 2010
17139
- DESARROLLO: El sujeto se colocar de pie al lado de la cuerda agarrando sta con ambas manos por debajo
de la marca de 2 metros. A la seal de listos ya subir por la cuerda desde la posicin de salida, que ser
con los pies en el aire en el caso de los hombres, no pudiendo tener los pies apoyados en el suelo en el momento
de iniciar el movimiento de brazos para la trepa, y con los pies enganchados en la cuerda en el caso de las mujeres
si lo desean, hasta el mnimo exigido de 6 metros, ste en el menor tiempo posible. La subida se realizar a
pulso (slo con la ayuda de los brazos) para los hombres y con ayuda de piernas y brazos para las mujeres, que
lo deseen. La prueba finaliza cuando el sujeto no pueda seguir ascendiendo por la cuerda o ha sobrepasado con
ambas manos la marca mnima de 6 metros y descienda hasta la colchoneta. Durante el descenso se permitir
la presa de piernas para ambos sexos para bajar de forma controlada.
17140
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 102, viernes 6 de agosto de 2010
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: La
prueba ser invalidada en los siguientes casos:
No alcanzar la altura mnima exigida de 6 metros.
- MATERIAL:
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 102, viernes 6 de agosto de 2010
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: El
desarrollo de esta prueba se regir por las normas del
reglamento de atletismo para las carreras de fondo,
pero adems podr ser invalidada la prueba en el
caso de que la abandone antes de concluir el tiempo
o abandonar el lugar donde se concluy sin que se
autorice. Se permitir caminar, pero se trata de recorrer
la mayor distancia posible. Conviene tambin recordar
que una velocidad inicial exagerada puede provocar
un agotamiento prematuro y distorsionar el rendimiento.
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: Se
permitir el balanceo de los pies, de taln a metatarso,
sin perder nunca el contacto de los mismos con el suelo
17141
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: El
controlador de la prueba no contabilizar en el registro
final como una repeticin las siguientes actuaciones:
No tocar con el codo la parte superior de la rodilla
contraria.
No tocar con ambos codos y la espalda en la
colchoneta cada vez que volvamos a la posicin
inicial.
17142
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 102, viernes 6 de agosto de 2010
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: La
prueba se deber realizar con gorro reglamentario de piscina
y preferiblemente con baador corto para natacin,
siendo invalidada la prueba en los siguientes casos:
- OBSERVACIONES Y PENALIZACIONES: Se
invalidar la prueba en los siguientes casos:
- MATERIAL: Escala desplegable especfica de Bomberos. Sistema de seguridad con cuerdas y arns. Cronmetro.
No permanecer los treinta segundos en lo alto de la escalera con las manos en el ltimo peldao.
Patologa que, a juicio del Tribunal pueda alterar el desarrollo de la funcin de bombero o agravarse con la misma, entre ellas:
Agudeza visual sin correccin inferior a los dos tercios de la visin normal en ambos ojos.
2. Oftalmologa. No padecer:
1. Constitucin Fsica: Peso, no exceder del 20% del peso ideal mximo segn la frmula Conferencia Internacional de Roma, 1978.
El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad orgnica, de toda secuela de accidente y de cualquier deficiencia fsica o psquica que pueda constituir
una dificultad en la prctica profesional, y/o aquellas caractersticas somticas que puedan provocar patologa en el aspirante debido a la profesin teniendo
como base los criterios preventivos que se indican a continuacin:
ANEXO V
17144
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 102, viernes 6 de agosto de 2010
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 102, viernes 6 de agosto de 2010
Dacriocistitis crnica.
No se admitir audfono.
17145
Hiperlordosis.
Espina bfida.
Enfermedades varias:
Fracturas que dejen secuelas y dificulten la funcin.
Osteomielitis.
Osteoporosis.
Condromalacia.
Artritis.
Miotona congnita.
17146
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 102, viernes 6 de agosto de 2010
- Enfermedad de Cushing.
- Enfermedad de Addison.
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 98, mircoles 30 de julio de 2008
15133
ANUNCIO
13.056
El Excmo. Sr. Presidente accidental del Excmo.
Cabildo Insular de Lanzarote,
13.438
CONSORCIO
DE SEGURIDAD, EMERGENCIA,
SALVAMENTO, PREVENCIN
Y EXTINCIN DE INCENDIOS
DE LA ISLA DE LANZAROTE
ANUNCIO
13.057
El Pleno del Consorcio de Seguridad, Emergencia,
Salvamento, Prevencin y Extincin de Incendios
de la Isla de Lanzarote, en sesin ordinaria celebrada
con fecha 20 de junio de 2008, aprob las Bases que
han de regir la convocatoria para proveer en propiedad
16 PLAZAS DE BOMBERO - CONDUCTOR,
vacantes en la plantilla de esta entidad e incluidas en
la Oferta de Empleo del ao 2008.
15134
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 98, mircoles 30 de julio de 2008
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 98, mircoles 30 de julio de 2008
15135
PRESIDENTE:
15136
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 98, mircoles 30 de julio de 2008
2. Prueba psicotcnica.
3. Prueba de conocimiento:
4. Reconocimiento mdico.
1. Formacin
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 98, mircoles 30 de julio de 2008
15137
El orden de calificacin definitiva quedar determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en la Fase
de Oposicin, cuya relacin ser publicada en el Tabln de Anuncios del Consorcio, determinndose en la misma,
los/las aspirantes, en igual numero de plazas convocadas que debern pasar el Reconocimiento Mdico.
Los aspirantes aprobados sern nombrados funcionarios en prcticas a efectos de desarrollar la fase de
formacin y prcticas.
Los/las aspirantes que no superen la fase de formacin y prcticas, perdern todos sus derechos con respecto
a la presente convocatoria. Aquellos que obtengan la calificacin de APTOS/AS, sern nombrados funcionarios
de carrera por el Sr. Presidente del Consorcio en el plazo mximo de UN MES, una vez recibida la calificacin
por parte del Tribunal, y superada la fase de formacin y prcticas.
OCTAVA. Fase de oposicin.
La fase de Oposicin constar de tres pruebas selectivas que sern obligatorias y eliminatorias.
Consiste en la realizacin de 7 ejercicios, que se ejecutarn en el orden establecido, con objeto de respetar
los principios de la Ley de la Alternancia. Estos ejercicios o pruebas se realizarn por asesores cualificados.
Cada ejercicio ser eliminatorio, siendo pues necesario superar la marca mnima exigida en cada uno de ellos,
para pasar al siguiente. En aquellos que no se especifique lo contrario, slo se permitir un intento. La calificacin
final ser la media aritmtica de las puntuaciones obtenidas, de los/las aspirantes que sean declarados APTOS/AS.
1.1. Carrera de 100 metros lisos.
- Finalidad: Velocidad pura.
- Descripcin: Recorrer la distancia de cien metros lisos en pista y sin salirse de la calle asignada, en un tiempo
mximo de 14 segundos.
HOMBRES
Ms de 14
14
13
MUJERES
PUNTOS
Ms de 14
No Apto/a
1350 centsimas
6.00
14
5.00
12
1250 centsimas
7.00
10
1050 centsimas
9.00
11
9
1150 centsimas
950 centsimas
8.00
10.00
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Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 98, mircoles 30 de julio de 2008
Descripcin del ejercicio: Los aspirantes debern subir la cuerda a braza y sin ayuda de las piernas una altura
de 5,50 metros desde el suelo y descender en la misma forma y posicin en un tiempo mximo de 14 segundos
(hombres) o 18 segundos (mujeres).
El aspirante se colocar de pie al lado de la cuerda y la asir con ambas manos por debajo de la marca indicadora
situada a 1,80 m del suelo. A la seal del controlador, sin salto previo, subir a pulso por ella sin ayuda de las
piernas, manteniendo las mismas en lnea con el cuerpo y con los pies juntos, hasta pasar las dos manos por
encima de la seal indicadora de los 5,50 metros; luego descender de la misma forma que subi braceando
hasta llegar a la posicin de partida, momento en el que se parar el cronmetro.
Nmero de intentos: Uno.
Invalidaciones: Sern eliminados aquellos aspirantes que concurran en alguna de las siguientes circunstancias:
- No pasar las dos manos por encima de la seal indicadora de los 5,50 metros.
- Deslizarse por la cuerda en el descenso.
- Anotacin: Se anota el tiempo invertido en segundos, teniendo en cuenta las fracciones de segundo.
- Puntuacin: Este ejercicio es puntuable segn el siguiente baremo de calificacin, cuando el/la aspirante
iguala o supera la marca establecida en el ejercicio.
Se podr obtener desde un mnimo de 5 hasta un mximo de 10 puntos, con arreglo a la siguiente tabla:
PUNTUACIN
HOMBRES
Ms de 14
14
Ms de 13
Ms de 12
Ms de 11
Ms de 10
9 o menos
MUJERES
PUNTOS
Ms de 18
No Apto/a
Ms de 16
7.00
18
Ms de 17
Ms de 15
Ms de 14
13 o menos
5.00
6.00
8.00
9.00
10.00
- Desarrollo: El/la aspirante se situar detrs de una lnea sin pisarla con los pies a la misma altura y ligeramente
separados. Desde esta posicin se realizar un alto hacia delante lo ms lejos posible a base de un movimiento
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 98, mircoles 30 de julio de 2008
15139
explosivo de extensin de caderas, rodillas, y tobillos, ayudndose con un lanzamiento de brazos en la misma
direccin. Se cae sobre la planta de los pies permitindose apoyar cualquier parte del cuerpo con posterioridad.
- Valoracin: Se anota en metros y centmetros la distancia alcanzada obvindose los milmetros, redondeando
siempre hacia el nmero entero inferior, tenindose en cuenta que se mide perpendicularmente desde la huella
ms cercana de la lnea de salida hasta la lnea de batida o su prolongacin, siendo el mnimo el que refleja la
tabla de baremos, considerndose no aptos/as aquellos que no alcancen las distancias mnimas o incumplan algunos
de los requisitos de realizacin de la prueba.
- Observaciones y penalizaciones: Se permitir dos (2) intentos. En caso de superar la prueba en el primer
intento, se dar como apta la misma, no pudindose hacer uso del segundo para mejorar la marca conseguida.
No se permitir utilizar zapatillas con clavos metlicos para esta prueba. Estar permitido el balanceo de pies,
de taln a metatarso sin perder el contacto con el suelo antes de la realizacin del salto, siendo invalidada la
prueba en los siguientes casos:
a) Pisar la lnea de salida, incluyendo la puntera del calzado en el momento de despegue.
e) Durante la cada, toca el suelo fuera del foso ms cerca de la lnea de batida que la marca ms prxima
hecha en la arena.
f) No superar el mnimo establecido.
- Material: Foso de arena de salto de longitud, cinta mtrica y allanador para la arena.
- Marcas y puntuaciones:
PUNTUACIN
HOMBRES
MUJERES
No Apto/a
2.10 metros
PUNTOS
2.35 o ms
7
9
10
15140
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 98, mircoles 30 de julio de 2008
- Posicin inicial: Decbito supino con los brazos extendidos soportando el peso.
- Ejecucin: La orden de inicio la dar el Juez a la voz de ya, debiendo el/la aspirante iniciar los levantamientos
el mayor nmero de veces consecutivas. El ejercicio finaliza transcurridos 35 segundos.
- Reglas: El/la aspirante tendr un solo intento para la ejecucin de esta prueba.
El cronmetro se pone en marcha a la orden de salida y se detiene cuando han transcurrido 35 segundos a la
vez que se da una voz de alto o pitido.
El levantamiento se realizar con ambas manos en agarre ligeramente superior a la anchura de los hombros
del aspirante, en una accin de flexin-extensin de los codos que se inicia y termina con la posicin de codos
extendidos.
Para que cada una de las veces o repeticiones del levantamiento sea considerado valido y computable, se tendr
en cuenta que:
a) Las extensiones de codos sean completas (mxima amplitud dependiendo del sujeto)
c) Las repeticiones se contarn en voz alta, utilizando el mismo nmero que la anterior en caso de una repeticin
no vlida.
- Invalidaciones: El ejercicio ser nulo cuando el/la aspirante. No cumpla las reglas establecidas.
- Puntuacin: Este ejercicio es puntuable segn el siguiente baremo de calificacin, cuando el/la aspirante
iguala o supera la marca establecida en el ejercicio.
Se podr obtener desde un mnimo de 5 hasta un mximo de 10 puntos, con arreglo a la siguiente tabla:
PUNTUACIN
NUMERO DE LEVANTAMIENTOS
Menos de 20
20
21 a 26
26 a 29
29 a 32
32 a 35
35 o ms
PUNTOS
No Apto/a
5.00
6.00
7.00
8.00
9.00
10.00
- Desarrollo: El/la aspirante se colocar a indicacin del controlador frente al poyete, a la voz de listos se
colocarn en posicin de salida (piernas flexionadas y tronco flexionado hacia dentro) o bien, en el borde interior
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 98, mircoles 30 de julio de 2008
15141
de la piscina pegado a la pared. La seal de salida se efectuar mediante un toque largo de silbato, tras lo cual
los/las aspirantes se lanzarn al agua y/o comenzarn a nadar. Una vez en el agua realizarn la distancia de 50
metros a estilo libre lo ms rpidamente posible sin salirse de su calle. La prueba concluir cuando el/la
aspirante toque claramente la pared de llegada, no saliendo de la piscina hasta que llegue el ltimo participante
de la prueba. Es obligatoria la realizacin de la prueba con gorro de bao, permitindose la utilizacin de gafas
de nadador.
Si el Juez-rbitro decide que la salida es falsa, har sonar su silbato repetidamente, contabilizndole una amonestacin
por nulo al aspirante que err en su salida.
- Valoracin: Se anota el tiempo que tarde en recorrer la distancia estipulada expresndose en segundos y
centsimas, considerndose no aptos/as aquellos que no alcancen las marcas mnimas reflejadas en la tabla de
baremos por edades o incumplan algunos de los requisitos de realizacin de la prueba.
- Observaciones y penalizaciones: Se permitirn dos intentos, slo en el caso de no superar las marcas
mnimas en el primer intento, realizndose el segundo intento al final del resto de aspirantes. La prueba ser
invalidada en los siguientes casos:
a) Utilizar cualquier elemento auxiliar que considere el tribunal previamente a la realizacin de la prueba que
aumente su velocidad o ayude en el nado.
b) Cuando en algn momento del recorrido, el/la aspirante se apoye para descansar o tomar impulso en algn
lugar tales como corcheras o bordes.
c) Cuando en algn momento del recorrido, el/la aspirante toque o descanse con los pies en el fondo.
d) Cuando realice un/a mismo/a aspirante dos salidas falsas, por lo que acumule dos amonestaciones.
- Material: Cronmetro digital y silbato y piscina de 50 metros con sus calles bien delimitadas, en su defecto,
piscina de 25 metros con sus calles delimitadas (con lo que los/las aspirantes se veran obligados a realizar un
viraje).
- Marcas y puntuaciones: Para considerar superada la prueba se tendr que alcanzar las marcas determinadas
en la siguiente tabla de baremos:
PUNTUACIN
HOMBRES
MUJERES
PUNTOS
Ms de 50.00
Ms de 55.00
No Apto/a
49.99 a 47.00
54.99 a 52.00
50.00
46.99 a 44.00
43.99 a 41.00
40.99 a 38.00
37.99 menos
55.00
51.99 a 49.00
48.99 a 46.00
45.99 a 43.00
42.99 o menos
10
15142
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 98, mircoles 30 de julio de 2008
- Objetivo: Medir la fuerza - resistencia relativa de la musculatura flexora del tren superior.
- Para los hombres: El aspirante se colocar en suspensin completa agarrado a una barra fija paralela al suelo
con las palmas de las manos al frente, es decir en supinacin, y con total extensin de brazos. La separacin de
las manos ser ligeramente superior a la anchura de los hombros. Desde esta posicin de partida, el sujeto realizar
el mayor nmero de flexiones de brazos, asomando la barbilla por encima de la barra y extendiendo completamente
los codos al volver a la posicin inicial.
- Para las mujeres: La aspirante se colocar en la siguiente posicin: intentando mantenerla el mayor tiempo
posible; los brazos flexionados con presa de manos con palmas hacia atrs. Las piernas completamente extendidas
y sin tocar el suelo. La barbilla por encima de la barra y sin tener contacto con ella.
- Valoracin:
- Para hombres: Se anotar el nmero de flexiones completas realizadas en un solo intento, considerndose
no aptos/as aquellos que no alcancen las marcas mnimas.
- Para mujeres: Se anotar el tiempo, en segundos, que ha sido capaz de mantenerse en la posicin descrita
tambin en un solo intento, considerndose no aptas aquellas que no alcancen las marcas mnimas.
- Observaciones y penalizaciones:
a) Realizar un balanceo del cuerpo para ayudar la flexin que supere 0.5 metros.
e) Realizar una hiper-extensin de la musculatura extensora del cuello a fin de lograr asomar la barbilla por
encima de la barra sin haber logrado una flexin total del codo.
- Para mujeres: El tiempo empezar a contar una vez la aspirante se encuentre en la posicin reglamentaria,
con la barbilla por encima de la barra y el cuerpo en suspensin; el cronmetro se parar cuando la aspirante
baje la barbilla del nivel de la barra y/o se apoye con ella sobre dicha barra. No se permitir que el cuerpo se
balancee, ni mover las manos de la posicin inicial de agarre.
- Material: Barra fija situada a una altura entre 2.15 y 2.50 metros, paralela y bien fijada al suelo. Taburete o similar
por sin alguien lo necesitarse para colgarse de la barra. Cronmetro. No se permite para la realizacin de esta prueba
el uso de guantes protectores, esponjas, o algn elemento similar, salvo proteccin de heridas abiertas.
- Marca y puntuaciones:
PUNTUACIN
HOMBRES
Menos de 10
10
11
MUJERES
PUNTOS
Menos de 44
No Apto/a
45 a 51
44
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 98, mircoles 30 de julio de 2008
12
13
52 a 60
71 a 80
61 a 70
14
16 o ms
83 a 94
15143
10
- Descripcin: El ejercicio consiste en correr una distancia de 2.900 metros lisos en una pista de atletismo por
calle libre, en un tiempo inferior o igual a 11 minutos y 20 segundos para hombres y, 12 minutos y 15 segundos
para mujeres.
- Posicin inicial: El/la aspirante se colocar en la pista en el lugar sealado, de pie y detrs de la lnea de
salida sin pisarla. Para la ejecucin de este ejercicio no se permite el uso de zapatillas de clavos.
- Ejecucin: La orden de salida la dar el Juez, a la voz de a sus puestos los/las aspirantes se colocaran en
posicin inicial detrs de la lnea de salida, a la voz de preparados adoptarn una posicin esttica, y a la voz
de ya, disparo o pitido, podrn comenzar a correr la distancia marcada por calle libre.
- Reglas: El/la aspirante tendr un solo intento para la ejecucin de esta prueba.
El cronmetro se pone en marcha a la seal de salida cuando el Juez da la voz de ya y se detiene cuando
el/la aspirante pasa por lnea de meta.
- Invalidaciones: El ejercicio ser nulo cuando el/la aspirante:
a) No acabe la carrera.
d) Efecte dos salidas falsas, entendiendo por salida falsa comenzar a correr antes de la voz de la orden de
salida (ya, disparo o pitido).
- Anotacin: Se anota el tiempo invertido en minutos y segundos, no teniendo en cuenta las fracciones de
segundo.
-Puntuacin: Este ejercicio es puntuable segn el siguiente baremo de calificacin, cuando el/la aspirante no
alcanza, iguala o supera la marca establecida en el ejercicio.
Se podr obtener desde un mnimo de 0 hasta un mximo de 10 puntos, con arreglo a la siguiente tabla:
PUNTUACIN
HOMBRES
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
11 minutos
11 minutos
11 minutos
11 minutos
10 minutos
10 minutos
20 segundos
15 segundos
10 segundos
05 segundos
55 segundos
50 segundos
MUJERES
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
12 minutos
12 minutos
12 minutos
12 minutos
11 minutos
11 minutos
15 segundos
10 segundos
5 segundos
55 segundos
50 segundos
PUNTOS
5.00
5.21
5.42
5.63
5.83
6.04
15144
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Menos de
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10 minutos
10 minutos
10 minutos
10 minutos
10 minutos
10 minutos
10 minutos
10 minutos
10 minutos
10 minutos
9 minutos
9 minutos
9 minutos
9 minutos
9 minutos
9 minutos
9 minutos
9 minutos
9 minutos
45 segundos
40 segundos
35 segundos
30 segundos
25 segundos
20 segundos
15 segundos
10 segundos
5 segundos
55 segundos
50 segundos
45 segundos
40 segundos
35 segundos
30 segundos
25 segundos
20 segundos
20 segundos
2. PRUEBA PSICOTCNICA.
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Ms de
Menos de
12 minutos
11 minutos
11 minutos
11 minutos
11 minutos
11 minutos
11 minutos
11 minutos
11 minutos
11 minutos
10 minutos
10 minutos
10 minutos
10 minutos
10 minutos
10 minutos
10 minutos
10 minutos
10 minutos
45 segundos
40 segundos
35 segundos
30 segundos
25 segundos
20 segundos
15 segundos
10 segundos
5 segundos
55 segundos
50 segundos
45 segundos
40 segundos
35 segundos
30 segundos
25 segundos
20 segundos
20 segundos
6.25
6.46
6.67
6.88
7.08
7.29
7.50
7.71
7.92
8.13
8.33
8.54
8.75
8.96
9.17
9.38
9.58
9.79
10.00
Incluir un conjunto de pruebas psicotcnicas orientadas a comprobar que las aptitudes y rasgos de personalidad
de los/las aspirantes son los ms adecuados para la funcin a desempear.
- La capacidad de decisin.
- La excesiva susceptibilidad.
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15146
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1. Formacin.
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15149
15150
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15151
- No se admitir audfono.
3. Aparato Locomotor.
- Retinosis pigmentaria.
a) Extremidades Superiores:
- Hemianopsia.
- Hemeralopia.
Hombro:
- Diplopia.
- Glaucoma.
Codo:
- Extensin hasta 0.
- Discromatopsias importantes.
- Afaquias, pseudoafaquias.
Mano y dedos:
15152
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 98, mircoles 30 de julio de 2008
- Extensin completa.
Pie:
- Pie Zambo.
- Pie Plano.
Dedos:
- Dedo en martillo.
c) Columna vertebral:
- Escoliosis mayor de 7.
- Hernia Discal.
d) Enfermedades varias:
- Osteomielitis.
- Osteoporosis.
- Condromalacia.
- Artritis.
- Luxacin recidivante.
- Miotona congnita.
- Cirrosis.
- Hepatopatas crnicas.
- Pancreatitis crnica.
- Insuficiencia cardiaca.
- Coronariopatas.
- Arritmias importantes.
- Fibrilacin.
- Sndromes de preexcitacin.
- Extrasstoles patolgicos.
Boletn Oficial de la Provincia de Las Palmas. Nmero 98, mircoles 30 de julio de 2008
- Valvulopatas.
- Neumotrax recidivante.
- Esclerosis mltiple.
- Ataxia.
8. Piel y Faneras.
15153
- Enfermedad de Cushing.
- Enfermedad de Addison.
- Falta de un rin.
- Tuberculosis.
- Hernia inguinal.
1336
Boletn Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nm. 14, viernes 26 de enero de 2007
5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales,
por la presente se hace pblico el resumen del Presupuesto General de este Consorcio para el Ejercicio
2007:
Denominacin
Asesor Tcnico
Euros
Gastos:
Captulo Descripcin
Euros
I
Gastos de personal
13.527.500,00
II
Gastos bienes corrientes,
servicios
1.170.000,00
III
Gastos financieros
300,00
IV
Transferencias corrientes
384.000,00
VI
Inversiones Reales
1.006.000,00
VII
Transferencias de capital
140.200,00
VIII
Activos financieros
110.000,00
Total estado gastos
16.338.000,00
Plantilla.
I. Plantilla del personal funcionario.
N de plazas
1
1
1
2
3
9
36
68
134
Denominacin
Oficial de Bomberos
Ingeniero Superior
Tcnico de Prevencin
Aparejador-Arquitecto Tcnico
Suboficial de Bomberos
Sargento de Bomberos
Cabo de Bomberos
Bombero Especialista
Bombero
Denominacin
Gerente
Tcnico de Administracin General
Tcnico de Personal
Tcnico Financiero
Administrativo
Administrativo de Contabilidad
Administrativo de Parque
Auxiliar Administrativo
Auxiliar Administrativo de Parque
Gestores de Bomberos
Mecnico
Ayudante de Mecnico
Jefe de Dotacin
Bombero Especialista
Subencargado
Boletn Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nm. 14, viernes 26 de enero de 2007
ta y dos (32) plazas de Bombero, vacantes en la plantilla del Consorcio de Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamento de la Isla de Tenerife e incluidas en la relacin de personal del Presupuesto de
2007.
II. Las plazas objeto de la convocatoria pertenecen
a la escala de Administracin Especial, subescala de
Servicios Especiales, clase Servicio de Extincin de
Incendios, categora de Bombero, correspondientes
al grupo de titulacin D y se hallan dotadas oportunamente en el presupuesto vigente de este Consorcio.
III. Los aspirantes que superen todas las pruebas y
obtengan el correspondiente nombramiento realizarn las funciones propias de los puestos de Bombero en Prcticas durante dos aos y posteriormente
de los puestos de Bombero Operativo en cualquiera
de los Parques de Bomberos profesionales del Consorcio, de acuerdo con las necesidades del servicio.
IV. El sistema selectivo ser el de concurso-oposicin y se desarrollar conforme a lo previsto en la
base sptima.
Segunda.- Condiciones de los aspirantes:
Para tomar parte en la presente convocatoria, los
aspirantes debern reunir los siguientes requisitos:
a) Poseer nacionalidad espaola, o la de un pas
miembro de la Unin Europea, o la de cualquiera de
aquellos Estados a los que en virtud de tratados internacionales celebrados por aqulla y ratificados por
Espaa, sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores en los trminos en que sta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unin Europea.
Los aspirantes de nacionalidad no espaola debern
acreditar mediante declaracin responsable u otro
medio admitido en derecho, tener un conocimiento
adecuado del idioma espaol, pudiendo exigirles, en
su caso, la superacin de pruebas con tal finalidad.
b) Tener cumplidos 18 aos de edad.
1337
e) No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el desempeo de las correspondientes funciones propias de su escala y categora. Se entender
que no padece enfermedad ni defecto fsico que impida dicho desempeo cuando est en condiciones
de superar el baremo mdico que figura en el anexo
III de esta convocatoria.
c) Certificado mdico oficial, en el que se haga constar literalmente que el aspirante puede participar en
los ejercicios fsicos que constituyen la cuarta prueba
de la oposicin y que se resean en el anexo II.
d) Resguardo acreditativo del ingreso de los derechos de examen.
III. El plazo de presentacin de solicitudes ser de
20 das naturales, contados a partir del siguiente al
1338
Boletn Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nm. 14, viernes 26 de enero de 2007
les del Tribunal, que asumirn, en su caso, las funciones de los titulares, lo harn con carcter no delegable.
III. El Tribunal estar facultado para resolver cualquier duda o incidente que pudiera surgir durante la celebracin de la oposicin, y para adoptar los acuerdos
y dictar las instrucciones que sean necesarias para el
correcto desarrollo del proceso selectivo. Entre dichas
facultades se incluye la de descalificar a los aspirantes,
eliminndolos de la posibilidad de ser puntuados por
acciones tales como utilizar mtodos no permitidos para superar las pruebas, negarse a la realizacin de pruebas de control antidopaje u obtener un resultado positivo en dichas pruebas, manifestar conductas irrespetuosas
hacia los miembros del Tribunal o al resto de los aspirantes, y, en general, por cualquier comportamiento que
perturbe el normal desarrollo del proceso.
IV. El Tribunal podr solicitar de la autoridad convocante la incorporacin a sus trabajos de asesores
o especialistas de algunas pruebas, los cuales tendrn
voz pero no voto y se limitarn al ejercicio de sus especialidades tcnicas, en base exclusivamente a las
cuales colaborarn con el Tribunal.
V. El Tribunal no podr constituirse ni actuar vlidamente sin la asistencia de ms de la mitad de sus
miembros, titulares o suplentes, indistintamente, debiendo en todo caso contar con la asistencia de Presidente y Secretario. Cuando en ausencia del Presidente titular del Tribunal, tampoco sea posible la
presencia del designado como suplente, asumir la
Presidencia de aqul el Vocal que resulte en atencin
a los criterios de mayor jerarqua, antigedad o edad,
aplicados por este orden.
VI. Los miembros del Tribunal estarn expuestos
a las causas de abstencin y recusacin previstas en
los arts. 28 y 29, respectivamente, de la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre.
VII. A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal, sea cual fuere el lugar de celebracin de las pruebas selectivas, tendr su sede en
las oficinas de la sede administrativa del Consorcio,
sitas en la Avenida de Anaga n 11, entre-planta, de
Santa Cruz de Tenerife.
Sexta.- Comienzo y desarrollo de los ejercicios.
Boletn Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nm. 14, viernes 26 de enero de 2007
II. Desde la total conclusin de una prueba hasta el
comienzo de la siguiente deber transcurrir un plazo
mnimo de 72 horas y mximo de 45 das naturales.
III. El Tribunal podr requerir en cualquier momento la identificacin de los aspirantes, a cuyo fin
debern concurrir a todas las pruebas con su Documento Nacional de Identidad o Pasaporte.
IV. Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en un llamamiento nico, siendo eliminados quienes no comparezcan puntualmente a cualquiera de ellos,
salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados
y libremente apreciados por el Tribunal, y siempre que
no haya finalizado la realizacin de la prueba de que
se trate, ni se entorpezca el desarrollo de la convocatoria con perjuicio para el inters general o de terceros.
V. El orden de actuacin de los aspirantes en los
ejercicios en los que no pudieran actuar simultneamente vendr determinado por orden alfabtico. La
actuacin se iniciar por el aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra que sea determinada por
sorteo, el cual se llevar a efecto en la sesin constitutiva del Tribunal. El resultado del sorteo se har
pblico en la resolucin a la que se refiere el apartado primero de esta base.
Sptima- Procedimiento de seleccin y calificacin
de los ejercicios.
El procedimiento de seleccin ser el concursooposicin y constar de las siguientes fases:
1 Fase de oposicin, consistente en las siguientes
pruebas:
1.1. Evaluacin psicolgica.
1.2. Conocimientos tericos.
1.3. Conduccin.
1.4. Oficios.
1.5. Aptitud fsica.
1.6. Reconocimiento mdico.
Cada una de las pruebas de la fase de oposicin tiene carcter obligatorio y eliminatorio. Los aspirantes
debern superar una a una las diferentes pruebas obteniendo ms de 5 puntos en cada una de las puntuables
y siendo declarados aptos en las dems. Una vez superadas las seis pruebas, el resultado de la fase de oposicin ser la media aritmtica de las calificaciones obtenidas en los ejercicios puntuables que se incluye en
esta fase.
2 Fase de concurso.
1. Fase de oposicin.
1.1. Evaluacin psicolgica.
Consistir en la aplicacin de dos ejercicios tipo
test, a determinar por el Tribunal, mediante los que
1339
1340
Boletn Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nm. 14, viernes 26 de enero de 2007
2. Fase de concurso.
Accedern a ella los aspirantes que hayan superado la fase de oposicin y tendr una valoracin mxima de 2 puntos, conforme al baremo de mritos
que se recoge en el anexo IV de las presentes bases.
El Tribunal solicitar a los aspirantes que hayan superado la fase de oposicin la documentacin acreditativa de los mritos alegados para su valoracin
en la fase de concurso. Para ello se les dar un plazo de 5 das hbiles.
Los cursos recibidos sern acreditados mediante fotocopia compulsada por el Secretario del Consorcio
del ttulo, diploma o certificado correspondiente.
La antigedad ser acreditada mediante certificacin de vida laboral emitida por la Seguridad Social.
Los aspirantes que ya trabajan en el Consorcio podrn justificar la antigedad mediante certificacin
expedida por el Secretario.
Octava.- Relacin de aprobados y nombramiento
como funcionarios en prcticas.
I. Finalizada la prctica de todas las fases del proceso selectivo, el Tribunal har pblica la lista final
de aprobados por orden de puntuacin, no pudiendo
rebasar stos el nmero de plazas convocadas, sin
perjuicio de lo dispuesto en el apartado cuarto de la
Base primera. En caso de empate en la puntuacin
de uno o ms aspirantes, se priorizar la puntuacin
obtenida en la prueba terica. Si an as persistiera
el empate y fuera decisivo deshacerlo para determinar los aspirantes aprobados, el Tribunal realizar
una nueva prueba de conocimientos tericos que consistir en un cuestionario de veinticinco (25) preguntas tipo test extradas de los temas enumerados
en el Anexo I de las presentes bases, debiendo los aspirantes, para cada pregunta, sealar la respuesta correcta de entre tres alternativas posibles, en un tiempo mximo global de una hora. La calificacin de
este ejercicio es de 0 a 10 puntos, valorndose a razn de 0,40 puntos cada respuesta correcta, y minorndose la puntuacin en 0,1 puntos por cada respuesta errnea.
Los aspirantes que, habiendo superado todas las fases del procedimiento selectivo, no sean incluidos en
dicha lista por no hallarse entre los treinta y dos (32)
primeros, pasarn a una lista de reserva conformada
por los diecisis (16) siguientes. La citada lista tendr una vigencia de dos aos y servir para cubrir,
en rgimen de interinidad, las posibles vacantes que
pudieran generarse en dicho perodo. Para poder permanecer en dicha lista, tales aspirantes deben realizar los mismos cursos de formacin que se impartan
para los nombrados funcionarios en prcticas.
II. La relacin de aprobados ser elevada por el Tribunal calificador al Comit Ejecutivo del Consorcio
Boletn Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nm. 14, viernes 26 de enero de 2007
para que efecte su nombramiento como funcionarios en prcticas.
Novena.- Perodo de prcticas.
I. El perodo de prcticas tendr una duracin de
dos aos y durante el mismo los funcionarios nombrados realizarn las tareas descritas para el puesto
Bombero en prcticas y las que se estime necesarias para acreditar su idoneidad, as mismo recibirn
la formacin terico-prctica precisa para el desempeo de sus funciones.
II. Desde su nombramiento como funcionarios en
prcticas vendrn obligados a residir en la Isla de Tenerife pudiendo serles exigida en cualquier momento la acreditacin de dicha circunstancia.
III. Los funcionarios en prcticas manifestarn sus
preferencias respecto al Parque de Bomberos en el
que deseen realizar este perodo. Tales preferencias
sern atendidas, por orden de puntuacin, exclusivamente en la medida en que lo permitan las necesidades del servicio. Dado el carcter insular del Consorcio y la naturaleza del servicio, tales necesidades
podrn motivar asimismo, en cualquier momento y
para cualquiera de ellos, un cambio en el Parque previamente asignado, debindose incorporarse al nuevo destino en el plazo mximo de veinticuatro horas
desde que recibieran la notificacin al respecto.
IV. Durante el citado perodo de prcticas el Tribunal realizar evaluaciones semestrales a todos los
funcionarios otorgando la calificacin de apto o no
apto. La calificacin de no apto otorgada por el Tribunal determinar la inmediata cesacin en la prestacin de sus servicios y la prdida de su derecho al
nombramiento como funcionario de carrera.
V. Dentro del mes anterior a la finalizacin de dicho perodo, el Tribunal calificador proceder a realizar a los funcionarios en prcticas una prueba sobre las materias en que haya consistido la formacin.
Para esta evaluacin final se recabar los oportunos
informes de sus superiores jerrquicos.
VI. El Tribunal calificar la citada prueba de 0 a 8
puntos y la evaluacin de su actividad 0 a 2 puntos,
obtenindose la nota final por la suma de ambas puntuaciones, y siendo necesario para aprobar obtener
un mnimo del 50% de los puntos en cada uno de los
dos bloques citados. Aquellos que obtengan unas puntuaciones inferiores no superarn el perodo de prcticas, cesando automticamente en la prestacin de
sus servicios y perdern el derecho a su nombramiento
como funcionarios de carrera. Asimismo, en cualquier momento del perodo de prcticas podr ser determinada la eliminacin de un aspirante por motivos disciplinarios o por no superar un reconocimiento
mdico que el Tribunal pueda solicitar antes de la finalizacin del perodo de prcticas.
1341
1342
Boletn Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nm. 14, viernes 26 de enero de 2007
Tema 19.- El Plan Territorial Insular de Emergencias de Proteccin Civil de la Isla de Tenerife, PEIN.
Anexo II.
Primer da de prueba:
Tema 5.- La geografa de Tenerife.
1.- Cuerda lisa:
Tema 6.- Comunicaciones e infraestructuras viarias en la Isla de Tenerife.
Parte segunda (conocimientos especficos).
Tema 1.- Conceptos bsicos de fsica y qumica.
Tema 2.- La teora del fuego.
Tema 3.- La extincin de incendios.
Tema 4.- Instalaciones, equipos y elementos fijos
para extincin.
Tema 5.- Los extintores.
Descripcin del ejercicio: los aspirantes debern subir la cuerda a braza y sin ayuda de las piernas una altura de 5,00 metros desde el suelo y descender en la
misma forma y posicin en un tiempo mximo de 14
segundos para hombres o 18 segundos para mujeres.
El aspirante se colocar sentado al lado de la cuerda y la asir con ambas manos. A la seal del controlador subir a pulso por ella sin ayuda de las piernas, manteniendo las mismas en lnea con el cuerpo
y con los pies juntos, hasta pasar las dos manos por
encima de la seal indicadora de los 5,00 metros; luego descender de la misma forma que subi braceando hasta llegar a la posicin de partida, otra vez
sentado, momento en el que se parar el cronmetro.
Invalidaciones: Sern eliminados aquellos aspirantes que concurran en alguna de las siguientes circunstancias:
- Separar las piernas durante la realizacin de la
prueba.
- No pasar las dos manos por encima de la seal
indicadora de los 5 metros.
- Deslizarse por la cuerda en el descenso.
Boletn Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nm. 14, viernes 26 de enero de 2007
- Superar el tiempo mximo previsto.
1343
3. Tabla de madera:
- No superar la distancia mnima prevista.
Descripcin del ejercicio: los aspirantes debern subir y bajar la tabla de madera agujereada por los laterales sin apoyo de los pies hasta una altura de 3,5 metros.
El aspirante se colocar de pie frente a la tabla, llevando en cada mano un trozo de tubera que utilizar para introducirlo en los agujeros de la tabla y, de esta forma poder escalar hasta la mxima altura donde, una vez
colocados los trozos de tubera al mismo nivel, se realizar una traccin de brazos completa antes de comenzar el descenso, no existiendo diferencias entre hombres
y mujeres en la realizacin del ejercicio. El descenso se
har desde el agujero ms alto hasta el inmediatamente
inferior y as sucesivamente hasta recuperar la posicin
de partida. Tanto en el ascenso como en el descenso el
cuerpo no deber salirse de los extremos de la tabla.
Invalidaciones: Sern eliminados aquellos aspirantes que concurran en algunas de las siguientes circunstancias:
- Superar el tiempo mximo previsto.
1344
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Descripcin del ejercicio: Recorrer durante un perodo de doce (12) minutos una distancia mnima de
3.000 metros para hombres o 2.850 metros para mujeres en una pista de atletismo.
Invalidaciones: sern eliminados aquellos aspirantes que concurran en alguna de las siguientes circunstancias:
8. Salto de altura:
Descripcin del ejercicio: los aspirantes debern
saltar sobre un listn colocado a 90 centmetros de
altura para hombres o 75 centmetros para mujeres.
El aspirante se colocar de pie delante del listn
con los pies a la misma altura. Despus de una semiflexin de piernas tomar impulso para sobrepasar la altura fijada.
Nmero de intentos: dos.
Invalidaciones: sern eliminados aquellos aspirantes que concurran en alguna de las siguientes circunstancias:
- Saltar lateralmente.
Tercer da de prueba:
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segundos, al cabo de los cuales se le indicar que podr bajar las pesas hasta la posicin de partida y siempre controlando el movimiento.
1345
- No acabar la prueba.
Anexo III.
a) Visin binocular y monoculares 20/20, con correccin hasta el lmite fijado en el apartado b).
- Caerse de la barra.
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2.- Campo visual: se admite hasta el 90% del campo visual normal global.
3.- No debe existir hemeralopa.
4.- No debe existir diplopla.
5.- No deben existir lagoftalmias ni ptosis palpebrales.
6.- Reflejos pupilares: no deben existir anormalidades.
7.- No debe existir afaquia.
8.- Adaptacin deslumbramiento: no superior a 50
sf.
E) Estado mental.
1.- Psicosis esquizofrnica.
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AYUNTAMIENTO DE SANTANDER
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Bases para la seleccin de personal, para cubrir en propiedad, mediante el sistema de oposicin, turno libre, plazas de BomberosConductores, de la Escala de Administracin Especial, Subescala
de Servicios Especiales, Clase Extincin de Incendios, Grupo C,
Subgrupo C2.
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sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
e) Estar en posesin del ttulo de Graduado en Enseanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formacin Profesional de primer grado o equivalente, expedido por el Estado
Espaol o debidamente homologado.
f) No estar incluido en el cuadro de exclusiones fsicas que figura en el Anexo II.
g) Estar en posesin del permiso de conducir de la clase B, C, D, y C+E. Este requisito
deber acreditarse en el momento de presentacin de la instancia, adjuntando fotocopia compulsada del carn de conducir.
Las condiciones expresadas en el apartado anterior quedarn referidas como fecha lmite a
la de finalizacin del plazo de presentacin de instancias.
Tercera.- Solicitudes.
Las instancias solicitando tomar parte en la oposicin, en la que los aspirantes debern
manifestar que renen todas y cada una de las condiciones exigidas, sern presentadas en el
Registro General del Ayuntamiento durante el plazo de veinte das naturales a contar desde el
da siguiente al de la publicacin de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.
Dichas solicitudes debern presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Santander, en das laborales, dentro del plazo indicado en el apartado anterior, prorrogndose el
ltimo da al inmediatamente siguiente de lunes a viernes, si aquel en que finalizara dicho
plazo fuera domingo o festivo.
Igualmente, podrn presentarse instancias en los organismos y oficinas previstos en el
artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en los trminos y con ajuste a las condiciones y plazos sealados en las presentes bases.
Los derechos de examen se fijan en 14,25. El importe de los derechos indicados podr
hacerse efectivo mediante giro postal, dirigido a la siguiente direccin: Ayuntamiento de
Santander. Plaza del Ayuntamiento s/n. C.P. 39002. Santander. En estos casos deber figurar
como remitente del giro el propio aspirante, quien har constar en el espacio de la solicitud
destinado para ello, la clase de giro, su fecha, nmero y nombre de la convocatoria a la que
opta.
Estarn exentos de pagar derechos de examen, quienes se encuentren, durante la totalidad
del plazo de presentacin de instancias, en situacin de desempleo total y figuren inscritos
como demandantes de empleo en la correspondiente oficina del INEM. A tal efecto, en lugar
de justificante de ingresos de derechos de examen, aportarn junto a la solicitud, justificante
o papeleta actualizada de encontrarse en tal situacin de desempleo o ser demandantes de
empleo en la oficina del INEM.
El incumplimiento de este requisito no ser subsanable con el pago de los derechos de examen una vez finalizado el plazo de presentacin de instancias.
Documentos a presentar:
A las instancias que en cada caso se presenten, los interesados debern acompaar los
siguientes documentos:
- Justificante acreditativo de haber abonado los derechos de examen, o justificante o papeleta actualizada de encontrarse en situacin de desempleo.
- Fotocopia compulsada del carn de conducir.
- Autorizacin para someterse a las pruebas mdicas (Anexo IV).
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Ser necesario obtener la calificacin de apto, siendo eliminados quienes no obtengan dicha
calificacin.
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Los aspirantes se sometern a un test psicolgico dirigido a comprobar la capacidad profesional del aspirante para el puesto al que opta.
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La puntuacin ser la suma de las calificaciones finales obtenidas en las pruebas de naturaleza puntuable, quedando eliminados los aspirantes que no hayan superado cada uno de los
ejercicios.
En caso de empate ste se dirimir atendiendo a la mejor puntuacin obtenida en la primera parte del cuarto ejercicio (conduccin de vehculos del servicio), despus en la segunda
parte del cuarto ejercicio (prcticas de mecnica y taller). En caso de que el empate contine
se dirimir atendiendo a la puntuacin obtenida en el primer ejercicio. Caso de continuar la
persistencia en el empate, el Tribunal determinar una prueba adicional de carcter objetivo
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Las puntuaciones de cada ejercicio y los nombres de los que, en consecuencia, podrn participar en el siguiente ejercicio, sern expuestas en el Tabln de anuncios de la Corporacin.
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Pg. 7460
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Salvo casos de fuerza mayor, quienes dentro del plazo indicado no presentasen tales documentos o de la misma se deduzca que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrn
ser nombrados y quedarn anuladas todas sus actuaciones, perdiendo cualquier derecho a
ocupar la plaza, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
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Pg. 7461
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Tema 14.- Carburacin, fundamento, alimentacin del carburador y averas. Inyeccin electrnica, fundamento, tipos ms usados y averas.
Tema 15.- Equipo elctrico. Instalaciones en serie o en paralelo. Aparatos de medida. Dinamos. Alternadores. Arranque. Alumbrado. Encendido, sistemas empleados, averas.
Tema 16.- Motores de combustin diesel, descripcin y elementos que los constituyen,
funcionamiento.
Tema 17.- Puente trasero, elementos que lo constituyen, averas del bastidor y suspensin,
transmisin y averas.
Tema 18.- Propulsin, generalidades traccin delantera y traccin total.
Tema 19.- Hidrulica: hidrosttica e hidrodinmica, principios generales y unidades de presin. Comportamiento de los fluidos en una instalacin. Bombas: centrfugas, turbobombas y
electrobombas.
Tema 20.- Tringulo y tetraedro del fuego.
Tema 21.- Mtodos de extincin. Normas bsicas de actuacin. Agentes extintores: tipos,
caractersticas, propiedades extintoras, uso y aplicaciones.
Tema 22.- Materias peligrosas. ADR vigente. Clases, comportamiento y normas de actuacin. Transporte de materias peligrosas, normas a seguir. Indicativos.
Tema 23.- RCP Bsica aplicacin.
Tema 24.- Heridas y hemorragias: tipos, clasificacin y tratamiento. Quemaduras y fracturas: tipos, clasificacin y tratamiento.
Tema 25.- Cdigo de la circulacin, seguridad en la conduccin, vehculos de urgencia.
ANEXO II
CUADRO DE EXCLUSIONES CON RELACIN A LA APTITUD FSICA
Cuadro de exclusiones con relacin a la aptitud fsica para el ingreso en el Cuerpo de Bomberos.
1. Talla mnima 1,62 m.
2. Exclusiones circunstanciales.
Enfermedad o lesiones agudas de solucin mdica o quirrgica activas en el momento del
reconocimiento que potencialmente puedan producir secuelas capaces de dificultar, limitar o
impedir el desarrollo de las funciones exigidas para el puesto solicitado.
En tales casos, el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas, con las asesoras necesarias, podr fijar un nuevo plazo para comprobacin del estado del aspirante, al final del cual la
asesora mdica certificar si persiste la situacin, si han quedado secuelas o han desaparecido
los motivos de exclusin circunstancial.
3. Exclusiones definitivas de carcter general.
3.2 Enfermedades agudas o crnicas de cualquier aparato o sistema con posible repercusin sobre las realizaciones especficas del puesto a que opta aunque sea parcialmente.
4. Exclusiones definitivas de carcter especfico.
4.1 Ojo y visin.
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3.1 Defectos fsicos congnitos o adquiridos, de cualquier tipo y localizacin, que menoscabe o dificulte la funcin pblica y las realizaciones especficas del puesto a que opta, aunque
sea parcialmente.
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4.1.1 Agudeza visual espontnea remota inferior a (un medio) en el ojo peor y 2/3 (dos
tercios) en el otro, segn la escala de Wecker.
4.1.2 Hemianopsias.
4.1.3 Discromatopsias.
4.2 Odo y audicin.
Agudeza auditiva que suponga una prdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 25 decibelios, o
de 4.000 hertzios a 34 decibelios.
4.3 Varices o insuficiencia venosa perifrica, prescindiendo de su intensidad.
4.4 Hipertensin arterial, prescindiendo de su causa. Las cifras de presin arterial, tomadas
con el sujeto en reposo y sentado, no debern ser superiores a:
Presin sistlica: 160 mm/Hg.
Presin diastlica: 95 mm/Hg.
4.5 Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten la realizacin del servicio encomendado o puedan agravarse a juicio del Tribunal Mdico, con el puesto de trabajo (amputaciones de manos, pies, dedos que dificulten la pinza, retracciones o limitaciones funcionales
de cauda muscular, sea o articular, pie plano, defectos de la esttica de la columna vertebral,
prescindiendo de su intensidad).
5. La comprobacin y valoracin de los datos clnicos a que hace referencia este cuadro, ser
har solo y exclusivamente en el centro mdico y por los Facultativos designados al efecto y
sus resultados siempre han de referirse al momento de la exploracin.
ANEXO III
PRUEBAS FSICAS
1.-Trepa de cuerda lisa.
Finalidad. Mide la potencia del tren superior.
Descripcin: Trepa por una cuerda lisa de 5 metros, sin apoyo de piernas (presa), partiendo
de la posicin de sentado. Se efectuar un solo intento.
A la voz de ya del juez, se iniciar la trepa hasta sobrepasar la marca fijada a una altura
de 5 metros sobre el nivel del suelo con ambas manos, en un tiempo mximo de 10 segundos
los hombres y 13 segundos las mujeres.
El tope mximo de agarre al inicio de la prueba ser de dos metros.
El ejecutante partir de sentado desde el suelo, no estando permitido el apoyo de pies con
el fin de alcanzar ventaja alguna en la ejecucin desde el momento de salida, una vez comience la trepa se podr pasar el cuerpo a posicin vertical.
El tribunal verificar que la cuerda sea lo menos elstica posible.
Invalidaciones:
Cuando no se sobrepase la marca fijada a 5 metros con las dos manos.
Cuando se ayude con presa de pies o piernas.
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huella) y la seccin suficiente para que aguante el peso de los participantes sin flexar.
Invalidaciones.
Si el ejecutante se cae del tabln antes atravesarle completamente.
Si el ejecutante no pisa alguno de los dos extremos del tabln.
ANEXO IV
AUTORIZACIN PARA SOMETERSE A TODAS LAS PRUEBAS MDICAS
APELLIDOS Y NOMBRE:
DNI:
EDAD:
Por la presente autorizo al equipo mdico designado para realizar las pruebas mdicas
indicadas en las bases de seleccin del concurso-oposicin convocado para cubrir plazas de
bombero-conductor en el Ayuntamiento de Santander (base octava), a que me efecten las
exploraciones mdicas necesarias, la extraccin y analtica necesaria de sangre y de orina.
Conozco que ser causa de exclusin la ocultacin de cualquier enfermedad conocida incluida en el anexo II.
Y para que as conste firmo la presente autorizacin
Santander, a
Fdo.: D...........................................
Santander, 27 de febrero de 2013.
El concejal delegado de Personal,
Santiago Recio Esteban.
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Bases de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante concurso interno de mritos, cinco puestos de bombero-conductor del
Servicio contra Incendios y Salvamento.
En ningn caso la informacin que se suministre mediante el medio citado, sustituir las comunicaciones y publicaciones que a travs de boletines oficiales y tabln de anuncios municipal
se determinan de conformidad con la legislacin vigente en las presentes bases.
SEGUNDA.- Condiciones de los aspirantes.- Podrn tomar parte en el presente concurso los
empleados municipales del Ayuntamiento de Torrelavega, cualquiera que sea su situacin administrativa, excepto los suspensos en firme mientras dure la suspensin, siempre que renan
los siguientes requisitos:
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Pertenecer como funcionario de carrera, titular de una plaza de bombero (Escala: Administracin Especial; Subescala: Servicios Especiales; Clase: Extincin de Incendios; clasificada
en el subgrupo de titulacin C2), adscrito a un puesto de trabajo de bombero, debiendo haber
transcurrido dos aos desde la toma de posesin del ltimo destino definitivo.
Estar en posesin del permiso de conducir de las clases B+C+E, mas BTP.
Tener capacidad funcional para el desempeo de las funciones de bombero-conductor.
Los funcionarios sin destino definitivo y aquellos que hayan sido removidos de su puesto
definitivo, o bien haya sido suprimido el mismo, estn obligados a participar en los concursos
debiendo solicitar todas las vacantes correspondientes a su categora. Asimismo, debern
participar en los concursos los empleados procedentes de la situacin de suspensin firme de
funciones, si ya han cumplido la sancin y los excedentes forzosos.
En caso de no participar en el concurso, sern destinados a las vacantes que resulten despus de atender a las solicitudes del resto de los concursantes.
A los funcionarios que hubieran accedido a otro Cuerpo o Escala por promocin interna o
por integracin y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeaban se les computarn
el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia a efectos de lo dispuesto en la presente base.
Todos los requisitos anteriores, as como los mritos que se aleguen a efectos de valoracin
en el procedimiento selectivo, quedarn referidos como fecha lmite a la finalizacin del plazo
de presentacin de instancias solicitando tomar parte en la convocatoria.
TERCERA.- Incompatibilidades del cargo.- Las comprendidas en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Pblicas.
CUARTA.- Presentacin de Instancias.- Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria en las que los aspirantes debern manifestar que renen todas y cada una de las condiciones exigidas, se dirigirn a la Alcalda-Presidencia de este Excmo. Ayuntamiento y se presentarn en el Registro General del Ayuntamiento de Torrelavega, sito en la Plaza Baldomero
Iglesias nmero 4 (Torrelavega, 39300), en el plazo de quince (15) das hbiles, contados a
partir del siguiente al de la publicacin de la convocatoria en el Boletn Oficial de Cantabria.
Las instancias tambin podr presentarse en la forma que determina el artculo 38.4 de la
Ley 30/92, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
El impreso de instancia se ajustar al modelo oficial que se facilitar en las oficinas del Registro General del Ayuntamiento. Dicho modelo de instancia se podr imprimir en la direccin
de internet del Ayuntamiento de Torrelavega: http://www.torrelavega.es.
Los mritos que, en su caso, pudieran ser alegados por los aspirantes para su valoracin
en el presente proceso de provisin de puestos, debern acreditarse documentalmente en los
trminos establecidos en las presentes bases, sin que el Tribunal pueda presumir la concurrencia de mrito alguno distinto de los alegados y justificados documentalmente dentro del
periodo de presentacin de instancias, salvo causas de fuerza mayor alegadas en el momento
de presentacin de la solicitud de admisin a este proceso de seleccin, siendo de la exclusiva
responsabilidad del aspirante la falta o defecto en la acreditacin de los mritos alegados que
impida al Tribunal su valoracin en trminos de igualdad con respecto al resto de los aspirantes.
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Conjuntamente con la instancia debern aportar copia del Documento Nacional de Identidad y del permiso de circulacin, acompaando la relacin de mritos que pretendan les sean
computados junto con los documentos acreditativos de los mismos (originales o copia compulsada), o indicando el archivo en que se encuentran (cuando obraran en poder del Ayuntamiento de Torrelavega). La falta de indicacin y/o aportacin de documento acreditativo o su
indicacin, en los trminos indicados, se considerar como defecto no subsanable a efectos de
valoracin.
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Por la asistencia a cursos de formacin impartidos por el INAP, CEARC, FEMP u otros centros
oficiales de formacin de empleados pblicos o correspondientes a los Planes de Formacin
Continua de Funcionarios aprobados por el MAP, as como cursos organizados por Administraciones Pblicas y Universidades. Igualmente sern objeto de valoracin los cursos impartidos
por Cmaras de Comercio, Escuelas o Colegios Oficiales, Organizaciones Sindicales o Empresariales y Centros o Academias de formacin siempre que se trate de actuaciones formativos
o educativas homologadas para formacin de empleados pblicos o trabajadores en activo o
derivados de programas Plan FIP o anlogos, que tengan, con independencia de la entidad de
imparticin/organizacin de las sealadas, relacin directa con las actividades a desarrollar en
el puesto de trabajo objeto del concurso, conforme a la siguiente escala:
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c) Cursos de formacin:
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2,00
1,93
1,87
1,80
1,73
1,67
1,60
1,53
1,47
1,40
1,33
1,27
1,20
1,13
1,07
1,00
0,93
0,87
0,80
0,73
0,67
0,60
0,53
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27
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Podr demorarse la toma de posesin en el nuevo destino hasta tres meses excepcionalmente y a propuesta de los Servicios correspondientes y del Concejal de Recursos Humanos
por exigencias del normal funcionamiento de los Servicios.
El cmputo de los plazos posesorios se iniciar cuando finalicen los permisos o licencias que
hayan sido concedidos a los interesados salvo que por causas justificadas el rgano convocante
acuerde suspender el disfrute de los mismos.
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Los aspirantes debern, en el plazo de tres (3) das naturales, aceptar la resolucin mediante escrito en tal sentido o mediante la forma de toma de posesin del puesto objeto de
nueva adscripcin.
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Los destinos adjudicados por concurso sern irrenunciables una vez recaa la propuesta de
resolucin de nombramiento y adjudicacin de los puestos objeto del presente concurso de
traslado por parte de la comisin de valoracin.
Los destinos adjudicados se considerarn de carcter voluntario y en consecuencia no generarn derecho al abono de indemnizacin por concepto alguno, sin perjuicio de las excepciones previstas en el rgimen de indemnizaciones por razn de servicio.
La publicacin de la resolucin del concurso, con la adjudicacin de puestos, servir de notificacin a los interesados y, a partir de la misma, empezarn a contarse los plazos establecidos
para que los rganos afectados efecten las actuaciones administrativas procedentes.
NOVENA.- Ley reguladora del concurso.- El slo hecho de presentar instancia solicitando
tomar parte en esta convocatoria constituye sometimiento expreso de los aspirantes a las bases reguladoras del mismo, que tienen consideracin de ley reguladora de esta convocatoria.
La presente convocatoria y sus anexos se regirn por las disposiciones de la Ley 7/2007, de
12 de abril, Estatuto Bsico del Empleado Pblico y, en lo que resulte de aplicacin y en tanto
se proceda a su desarrollo, por la Ley 30/84, de 2 de agosto, modificada por la Ley 23/88,
de 28 de julio, Ley 7/85, de 2 de abril y disposiciones del R.D.L. 781/86, de 18 de abril, R.D.
896/91, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas bsicas y los programas mnimos
a que debe ajustarse el procedimiento de seleccin de los funcionarios de la Administracin
Local, y con carcter supletorio, el R.D. 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin del Estado y de
Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin del Estado.
El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos
necesarios para el buen orden del proceso, en todo lo no previsto en estas bases.
La presente convocatoria, bases y cuantos actos administrativos de ella se derivan y de la
actuacin del Tribunal Calificador, podrn ser impugnados por los interesados en los casos,
forma y plazo establecidos en la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn.
Torrelavega, 30 de enero de 2014.
La alcaldesa-presidenta,
Lidia Ruiz Salmn.
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Resolucin PRE/5/2011 de 21 de febrero, de bases del proceso selectivo para cobertura, mediante funcionarios de carrera, de 15 plazas
de bombero conductor, 5 plazas de cabo-bombero, una plaza de administrativo y una plaza de auxiliar administrativo.
Por resolucin del concejal delegado de Personal del excelentsimo Ayuntamiento de Castro
Urdiales, nmero PRE/5/2011 de 21 de febrero, se han aprobado las siguientes:
BASES
Base Primera.- Naturaleza y caractersticas de las plazas, objeto de la convocatoria y sistema selectivo.
Es objeto de las presentes Bases, regular el proceso selectivo para la provisin de cinco (5)
plazas de Cabo-Bombero, todas ellas vacantes en la plantilla del Organismo Autnomo Local
del Servicio de Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamento de Castro Urdiales
Caractersticas de las plazas convocadas:
Escala: Administracin Especial.
Subescala: Servicios Especiales.
Clase: Servicio de Extincin de Incendios.
Categora: Bomberos. Escala Bsica de la Ley 2/2002.
Grupo: C2.
Nivel de complemento de destino: 15.
Centro de Trabajo: Parque de Bomberos y Emergencias de Castro Urdiales.
Funciones de la plaza:
Prevencin de incendios.
Extincin de Incendios y Salvamentos.
Ejercer la responsabilidad del mando de la guardia asignada y en las intervenciones,
respetando siempre la escala jerrquica de mando.
Conduccin de vehculos del servicio.
Utilizacin y revisin de equipos del servicio.
Cumplimiento del Reglamento Interno del Servicio y Procedimientos Operativos de Intervencin.
Todas las funciones inherentes a su puesto de trabajo.
Salario bruto anual a percibir segn la Relacin de Puestos de Trabajo del Organismo Autnomo Local publicada en el Boletn Oficial de Cantabria n 146, de 31 de julio de 2009, con las
actualizaciones correspondientes al ao 2011 (26.153,12 Euros).
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2. No padecer enfermedad o defecto fsico alguno que impida el normal ejercicio de las funciones propias de su Escala y Categora. Se entender que no padece enfermedad ni defecto
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b.) El cnyuge, descendientes y descendientes del cnyuge, de los espaoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unin Europea, siempre que no estn separados de
derecho, menores de 21 aos o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Todos estos
aspirantes debern acompaar a su solicitud la documentacin que acredite las condiciones
que se alegan.
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fsico que impida el desempeo de las correspondientes tareas cuando est en condiciones de
superar el baremo mdico que figura en el Anexo II de esta Convocatoria.
3. Tener cumplidos 16 aos y no exceder de la edad mxima de jubilacin forzosa.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos
pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario.
5. Estar en posesin del titulo de Graduado Escolar, Formacin Profesional de 1 grado,
Graduado en E.S.O o equivalente.
6. Estar en posesin de los permisos de conducir de la categora B+C+E+BTP+D sin restriccin.
7. Estar en posesin del Ttulo de Buceador Profesional de 2 Clase Restringido con curso
de Primeros Auxilios Obligatorio para Buceadores Profesionales.
8. Estar en posesin del Permiso de Transporte de Materias Peligrosas ADR completo.
Los requisitos exigidos en las presentes bases generales, aquellos especficos que pudieran
sealarse en el Anexo a la convocatoria as como los mritos que se aleguen para su valoracin
en fase de concurso, debern reunirse por los interesados, con referencia a la fecha de expiracin del plazo sealado para la presentacin de instancias. En cualquier momento, el Tribunal
podr requerir a los opositores para que acrediten, tanto su personalidad, como que renen
los requisitos para tomar parte en las pruebas selectivas.
Base Tercera: Presentacin de instancias.
Las instancias irn dirigidas al Sr. Presidente del Organismo Autnomo, donde los interesados harn constar expresa y detalladamente, que renen todos y cada uno de los requisitos
exigidos en la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiracin del plazo de presentacin de instancias.
En su caso, para la valoracin de mritos, los aspirantes debern adjuntar a su instancia
los ttulos y documentos acreditativos de los mismos, mediante la presentacin de originales o
fotocopias debidamente compulsadas.
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Los mritos se valorarn con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentacin de
instancias y se acreditarn documentalmente con la solicitud de participacin, salvo que dichos
datos obren en poder de esta Administracin Local, en cuyo caso se solicitar el correspondiente certificado, adjuntando el resguardo de la solicitud del mismo a la instancia.
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Slo sern devueltos en los trminos previstos en la Ordenanza del Excmo. Ayuntamiento
de Castro Urdiales reguladora de la Tasa por Derechos de Examen.
El resguardo acreditativo, en el que se har constar la plaza a la que se aspira, se unir a
la instancia.
Las instancias dirigidas al Sr. Presidente del Organismo Autnomo Local, se presentarn en
el Registro del Organismo Autnomo Local, durante el plazo de veinte das naturales, contados
a partir del siguiente a aqul en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el
Boletn Oficial del Estado.
Las instancias podrn ser presentadas en la forma que determina el artculo 38.4 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre. Terminado el plazo de presentacin de instancias, la Presidencia
del Organismo Autnomo Local dictar Resolucin, aprobando la lista provisional de admitidos
y excluidos, nombrando los miembros del Tribunal y fijando el lugar, fecha y hora de comienzo
de la seleccin. Un extracto de esta Resolucin en el que se sealar el lugar donde quedan
expuestas las listas de admitidos y excluidos, composicin del Tribunal y lugar, fecha y hora
del comienzo de la seleccin, ser publicado en Boletn Oficial de la Provincia. Las listas provisionales de aspirantes y excluidos sern publicadas ntegramente en el tabln de anuncios del
Organismo Autnomo Local.
Los excluidos por defecto de forma podrn, de conformidad con lo establecido en el artculo
71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, subsanarlo en el plazo de diez das a contar desde
el siguiente al de publicacin del extracto de la lista provisional en el Boletn Oficial de la Provincia. Una vez transcurrido dicho plazo se dictar Resolucin de la Presidencia acordando la
lista definitiva de admitidos y excluidos.
Base Cuarta: Tribunal Calificador.
El Tribunal Calificador se constituir de acuerdo con el artculo 60 de la Ley 7/2007.
Presidente: Un funcionario de carrera del Excmo. Ayto. de Castro Urdiales designado por el
Presidente del Organismo Autnomo Local.
Vocales: Un funcionario de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Castro Urdiales. Dos funcionarios de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Torrelavega. Un funcionario de carrera del
Excmo. Ayuntamiento de Santander.
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nido en los Anexos de estas Bases. A estos efectos, los aspirantes seleccionados podrn ser
sometidos a reconocimiento mdico por los servicios mdicos que determine este Organismo
Autnomo Local.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, los candidatos propuestos
no presentaran su documentacin o no reunieran los requisitos exigidos, no podrn ser nombrados y quedarn anuladas todas sus actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que
hubieran podido incurrir por falsedad.
Base Octava: Nombramiento.
Cumplidos los requisitos a que se refiere la base anterior, el Sr. Presidente del Organismo
efectuar el nombramiento como funcionario de carrera. Los nombrados funcionarios de carrera debern, tomar posesin en el plazo de treinta das naturales a contar desde el siguiente
al de la notificacin del nombramiento; quienes no lo realizaran en dicho plazo sin causa justificada, perdern todo derecho de acceso al cargo.
Base Novena. Incidencias.
El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la seleccin. A estos efectos, los acuerdos se adoptarn
por mayora de los miembros presentes, resolviendo en caso de empate el voto de calidad del
Presidente.
Base Dcima: Anuncio de la convocatoria.
El anuncio de la convocatoria se publicar en el Boletn Oficial del Estado, y las presentes
bases, una vez aprobadas se publicarn ntegramente en el Boletn Oficial de Cantabria.
Base Undcima: Recursos.
Contra las presentes Bases podr interponerse recurso potestativo de reposicin ante el
rgano que aprob las Bases en el plazo de un mes, contado a partir del da siguiente al de su
ltima publicacin en el Boletn Oficial de Cantabria, segn cul sea posterior en el tiempo, o bien
interponer directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, contados
igualmente desde el da siguiente al de su ltima publicacin, ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo correspondiente, todo ello de conformidad con los artculos 109.c), 116 y 117 de
la Ley 30 /1992, de 30 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. En el caso de interposicin de recurso de reposicin, se
deber esperar a que ste se resuelva y notifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No obstante lo anterior, los interesados podrn presentar cualquier
otro recurso que estimen procedente en defensa de sus derechos e intereses.
Base Duodcima: Fase de concurso.
Previamente a la fase de oposicin se realizar la fase de concurso, que no tendr carcter
eliminatorio, siendo la puntuacin mxima de esta fase 25 puntos.
Por la prestacin de servicios con categora de Cabo-Bombero Profesional en Administraciones Pblicas, a razn de 032 puntos por mes trabajado.
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El tribunal se reunir antes de la celebracin del primer ejercicio, para valorar los mritos
de la fase de concurso. Extendindose acta del resultado del mismo que ha de contener para
cada aspirante la puntuacin global obtenida en la fase de concurso.
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Desde la marca de salida, a la voz de ya, el/la aspirante saldr y comenzar recorriendo
una distancia en lnea recta de 20 metros, hasta llegar al 1 cono de sealizacin, en el cual
girar 180 grados a la izquierda, dejando este cono por su interior; seguidamente agarrar 2
garrafas de espumgeno, de 25 litros cada una de ellas (una en cada mano), y las desplazar
una distancia de 20 metros en lnea recta (Hasta el 2 cono de sealizacin) donde las posar
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El lugar en el que se realizar esta prueba combinada ser el Parque de Bomberos y Emergencias de Castro Urdiales, y por lo que se refiere al circuito combinado que constituye esta
prueba, la descripcin del mismo es la siguiente:
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sobre el rectngulo de lnea blanca marcado en el suelo; En este 2 cono de sealizacin, volver a girar de nuevo 180 grados a la derecha, dejando este cono por su interior, y recorrer de
nuevo una distancia de 20 metros en lnea recta, hasta llegar al 3 cono de sealizacin, en el
cual volver a girar 180 grados a la izquierda, dejando este cono por su interior; seguidamente
coger por las axilas al maniqu de 20 Kg. de peso que est tendido en el suelo junto al 3 cono
de sealizacin y lo arrastrar durante 20 metros (Hasta llegar al 4 cono de sealizacin),
donde lo posar sobre el rectngulo de lnea blanca marcado en el suelo; luego recorrer una
distancia en lnea recta de 20 metros debiendo pasar por el interior de un tubo de 5 metros
de largo y 110 cm de dimetro, hasta llegar al 5 cono de sealizacin, donde dar un giro de
90 grados a la izquierda, y cogiendo las dos mangueras de 25 mm de dimetro y 25 metros
de longitud, que enrolladas que se encuentran junto a este 5 cono (Una con cada mano),
ascender con ellas por la escalera, hasta el final de ella (Escalera que asciende un desnivel de
8 metros, con 37 escalones), debiendo rebasar con las mangueras un 6 cono de sealizacin,
que marcar el final del recorrido.
Adems el/la aspirante deber realizar este ejercicio-combinado con un equipo de respiracin autnoma en sus espalada (Sin conectar), que tiene un peso aproximado de 12 Kg.
Esquema de la prueba:
LLEGADA
Mangueras
Ascenso de
escalera
con
mangueras
Paso de
tubo
Arrastre de
maniqu
Desplazamiento
de Garrafas
Espumgeno
20 mts.
20 mts.
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SALIDA
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Antes de la realizacin del ejercicio, se proceder por el Tribunal Calificador a aclarar las
dudas que los opositores puedan plantear sobre el desarrollo del ejercicio.
Por lo que respecta a las peculiaridades del desarrollo del ejercicio, las penalizaciones sern
las siguientes:
Lanzar las garrafas de espumgeno en vez de posarlas sobre el rectngulo de lnea
blanca marcado en el suelo.
Lanzar el maniqu en vez de posarlo sobre el rectngulo de lnea blanca marcado en el
suelo.
No pasar por el interior del tubo.
Salirse del circuito (El circuito estar completamente sealizado y balizado con cinta.
Sobrepasar algn cono de sealizacin por su parte interior.
La realizacin de esta prueba ser voluntaria, puntuable y no eliminatoria. El/la aspirante
que realice el ejercicio correctamente en el tiempo estipulado, sumar 5 puntos en la calificacin de la convocatoria. El/la aspirante que no realice el ejercicio, lo haga incorrectamente, o
supere en su realizacin el tiempo estipulado no sumar ningn punto. El ejercicio se podr
realizar en dos intentos.
2 Prueba-Destreza en el Medio Acutico:
El/la aspirante, situado dentro de la piscina y agarrado al bordillo, a la voz de ya, recorrer
nadando a estilo libre una distancia de 50 metros en un recorrido de ida y vuelta, dentro de
una piscina de 25 metros.
El tiempo mximo de realizacin de esta prueba ser de 60 segundos para los hombres y
70 segundos para las mujeres.
Antes de la realizacin del ejercicio, se proceder por el Tribunal Calificador a aclarar las
dudas que los opositores puedan plantear sobre el desarrollo del ejercicio.
La realizacin de esta prueba ser voluntaria, puntuable y no eliminatoria. El/la aspirante
que realice el ejercicio correctamente en el tiempo estipulado, sumar 5 puntos en la calificacin de la convocatoria. El/la aspirante que no realice el ejercicio, lo haga incorrectamente, o
supere en su realizacin el tiempo estipulado no sumar ningn punto. El ejercicio se podr
realizar en dos intentos.
c) Tercer ejercicio:
Consistir en la resolucin de un supuesto prctico que versar sobre las pautas de organizacin, mando y control establecidas para intervenciones de servicios de extincin de
incendios y salvamento. Este ejercicio ser oral. Este ejercicio tendr una duracin mxima de
treinta minutos. El ejercicio ser voluntario, puntuable y no eliminatorio. Se puntuar de 0 a
15 puntos.
Base Decimocuarta: Calificacin definitiva:
La calificacin definitiva resultar de la suma de puntuacin obtenida en la fase de concurso
y la de oposicin.
El orden de actuacin de las y los aspirantes vendr determinado conforme al sorteo que se
lleve a cabo por la Secretara de Estado para la Administracin Pblica, de conformidad con lo
establecido en el artculo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
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En caso de empate, prevalecer el/la aspirante que haya obtenido mayor puntacin en la
fase de concurso. Si existiera de nuevo un empate, prevalecer el/la aspirante que cuente con
ms tiempo trabajado en la Administracin Local de Castro Urdiales.
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La realizacin del primer ejercicio de la oposicin se llevar efecto en la fecha que se indique en la resolucin de la Presidencia del Organismo, en la que se expresar tambin lugar y
hora de realizacin del mismo publicndose en el Boletn Oficial de la Cantabria, La realizacin
del segundo ejercicio de la oposicin se anunciar en el tabln de anuncios del Organismo
Autnomo Local.
Los aspirantes sern convocados para la realizacin del ejercicio, en llamamiento nico,
salvo los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
Anexo I: Temario Cabo-Bombero.
1. La constitucin espaola, derechos y deberes fundamentales.
2. Estatuto de Autonoma de Cantabria.
3. Estatuto bsico del empleado pblico.
4. Estatutos del Organismo Autnomo Local del Servicio de Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamento de Castro Urdiales.
5. Procedimiento de aprobacin del Presupuesto de un organismo autnomo local. Gasto
pblico local.
6. Geografa, red de carreteras, y callejero del trmino municipal de Castro Urdiales.
7. Geografa y red de carreteras de Cantabria.
8. Fsica y qumica del fuego.
9. Agentes extintores.
10. Incendios forestales.
11. Incendios urbanos.
12. Incendios industriales.
13. Incendios en embarcaciones y buques.
14. Equipos e instalaciones de proteccin contra incendios.
15. Saneamiento y consolidacin de construcciones: Apeos y apuntalamientos.
16. Primeros auxilios y Socorrismo.
17. Herramientas, vehculos y equipos de salvamento.
18. Planes de Emergencia: Platercant, Infocant y Trascant. Riesgos Naturales.
19. Hidrulica bsica. Bombas de aspiracin-impulsin.
20. Mando y Control en Servicios de Extincin de Incendios y Salvamento.
21. Intervenciones con Mercancas Peligrosas e Industrias qumicas afectadas por la Directiva SEVESO..
Cuadro de Exclusiones Mdicas:
A) ANTROPOMETRIA:
1. No se admite exceso de peso de ms del 20% de frmula de Broca.
2. Dinamometra manual superior a 50 en cada mano.
B) SENTIDO DE LA VISTA:
1. Disminucin de la agudeza visual inferiores a en el ojo mejor y de 1/3 en el ojo peor
medida con correccin.
2. Campo visual: Se admiten hasta el 90% del campo visual normal global.
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H) HEMOPATIAS MALIGNAS.
I) AFECCIONES RESPIRATORIAS QUE DETERMINEN INCAPACIDAD FUNCIONAL.
J) DIABETES Y OTRAS ENFERMEDADES ENDOCRINAS Y/O METABOLICAS QUE DETRMINEN
INCAPACIDAD FUNCIONAL.
K) AFECCIONES DEL APARATO DIGESTIVO QUE DETERMINEN INCAPACIDAD FUNCIONAL.
L) AFECCIONES DE LA PIEL Y MUCOSAS QUE DETERMINEN INCAPACIDAD FUNCIONAL.
M) ENFERMEDADES INFECTO-CONTAGIOSAS.
BOMBERO CONDUCTOR
Base Primera.- Naturaleza y caractersticas de las plazas, objeto de la convocatoria y sistema selectivo.
Es objeto de las presentes Bases, regular el proceso selectivo para la provisin de quince
(15) plazas de Bombero-Conductor, estando una de ellas reservada al turno de discapacidad,
todas ellas vacantes en la plantilla del Organismo Autnomo Local del Servicio de Prevencin,
Extincin de Incendios y Salvamento de Castro Urdiales
Caractersticas de las plazas convocadas:
Escala: Administracin Especial.
Subescala: Servicios Especiales.
Clase: Servicio de Extincin de Incendios.
Categora: Bomberos. Escala Bsica de la Ley 2/2002.
Grupo: C2.
Nivel de complemento de destino: 12.
Centro de Trabajo: Parque de Bomberos y Emergencias de Castro Urdiales.
Funciones de la plaza:
Prevencin de incendios.
Extincin de Incendios y Salvamentos.
Conduccin de vehculos del servicio.
Utilizacin y revisin de equipos del servicio.
Realizacin de cursos de formacin continua y reciclaje
Cumplimiento del Reglamento Interno del Servicio y Procedimientos Operativos de Intervencin.
Todas las funciones inherentes a su puesto de trabajo
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Salario bruto anual a percibir segn la Relacin de Puestos de Trabajo del Organismo Autnomo Local publicada en el Boletn Oficial de Cantabria n 146, de 31 de julio de 2009, con las
actualizaciones correspondientes al ao 2011.
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Extincin de Incendios y Salvamento de Castro Urdiales. Ello determina que los/las aspirantes
que superen el proceso selectivo se incorporarn de manera simultnea e inmediata al Parque
de Bomberos y Emergencias de Castro Urdiales, debiendo desempear desde el inicio todas y
cada una de las funciones y cometidos asignados, es decir:
Prevencin de incendios.
Extincin de Incendios y Salvamentos.
Conduccin de vehculos del servicio.
Utilizacin y revisin de equipos del servicio.
Realizacin de cursos de formacin continua y reciclaje
Cumplimiento del Reglamento Interno del Servicio y Procedimientos Operativos de Intervencin.
Todas las funciones inherentes a su puesto de trabajo
Es por ello que la organizacin del Servicio requiere la experiencia y formacin especfica
de su plantilla, por requerimiento de las funciones de intervencin y resolucin de los distintos
tipos de emergencias para las que sea requerido el Servicio.
Base Segunda.- Requisitos de los aspirantes.
Para tomar parte en esta prueba los aspirantes debern reunir los siguientes requisitos, en
la fecha en que termine el plazo de presentacin de instancias y mantenerse durante todo el
proceso selectivo, hasta el momento de la Toma de Posesin:
1. Tener la nacionalidad espaola. Tambin podrn acceder como personal funcionario en
igualdad de condiciones que los espaoles a los empleos pblicos:
1.a.) Los nacionales de un Estado miembro de la Unin Europea o nacionales de aquellos
Estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unin Europea y
ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores.
1.b.) El cnyuge, descendientes y descendientes del cnyuge, de los espaoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unin Europea, siempre que no estn separados de
derecho, menores de 21 aos o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Todos estos
aspirantes debern acompaar a su solicitud la documentacin que acredite las condiciones
que se alegan.
2. No padecer enfermedad o defecto fsico alguno que impida el normal ejercicio de las funciones propias de su Escala y Categora. Se entender que no padece enfermedad ni defecto
fsico que impida el desempeo de las correspondientes tareas cuando est en condiciones de
superar el baremo mdico que figura en el Anexo II de esta Convocatoria.
3. Tener cumplidos 16 aos y no exceder de la edad mxima de jubilacin forzosa.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos
pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario.
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7. Estar en posesin del Ttulo de Buceador Profesional de 2 Clase Restringido con el curso
de Primeros Auxilios Obligatorio para Buceadores Profesionales.
8. Estar en posesin del Permiso de Transporte de Materias Peligrosas ADR completo.
Los requisitos exigidos en las presentes bases generales, aquellos especficos que pudieran
sealarse en el Anexo a la convocatoria as como los mritos que se aleguen para su valoracin
en fase de concurso, debern reunirse por los interesados, con referencia a la fecha de expiracin del plazo sealado para la presentacin de instancias. En cualquier momento, el Tribunal
podr requerir a los opositores para que acrediten, tanto su personalidad, como que renen
los requisitos para tomar parte en las pruebas selectivas.
Base Tercera: Presentacin de instancias.
Las instancias irn dirigidas al Sr. Presidente del Organismo Autnomo, donde los interesados harn constar expresa y detalladamente, que renen todos y cada uno de los requisitos
exigidos en la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiracin del plazo de presentacin de instancias.
En su caso, para la valoracin de mritos, los aspirantes debern adjuntar a su instancia
los ttulos y documentos acreditativos de los mismos, mediante la presentacin de originales o
fotocopias debidamente compulsadas.
Los mritos se valorarn con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentacin de
instancias y se acreditarn documentalmente con la solicitud de participacin, salvo que dichos datos obren en poder de esta Administracin Local, en cuyo caso se solicitar el correspondiente certificado, adjuntando el resguardo de la solicitud del mismo a la instancia. En el
proceso de valoracin, no sern tenidos en cuenta ni valorados, aquellos mritos que, aun
alegados, fueran aportados o justificados con posterioridad a la finalizacin del plazo de presentacin de instancias.
Los derechos de examen se fijan en la cantidad de 7,00 , y sern satisfechos, mediante el
impreso de abono de tasa por derechos de examen que podr obtenerse a travs de la pgina
web del Excmo. Ayuntamiento de CastroUrdiales o en las dependencias del Parque de Bomberos, en cualquiera de las cuentas siguientes:
Slo sern devueltos en los trminos previstos en la Ordenanza del Excmo. Ayuntamiento
de Castro Urdiales reguladora de la Tasa por Derechos de Examen.
El resguardo acreditativo, en el que se har constar la plaza a la que se aspira, se unir a
la instancia.
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Las instancias podrn ser presentadas en la forma que determina el artculo 38.4 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre. Terminado el plazo de presentacin de instancias, la Presidencia
del Organismo Autnomo Local dictar Resolucin, aprobando la lista provisional de admitidos
y excluidos, nombrando los miembros del Tribunal y fijando el lugar, fecha y hora de comienzo
de la seleccin. Un extracto de esta Resolucin en el que se sealar el lugar donde quedan
expuestas las listas de admitidos y excluidos, composicin del Tribunal y lugar, fecha y hora
CVE-2011-3077
Las instancias dirigidas al Sr. Presidente del Organismo Autnomo Local, se presentarn en
el Registro del Organismo Autnomo Local, durante el plazo de veinte das naturales, contados
a partir del siguiente a aqul en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el
Boletn Oficial del Estado.
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del comienzo de la seleccin, ser publicado en Boletn Oficial de la Provincia. Las listas provisionales de aspirantes y excluidos sern publicadas ntegramente en el tabln de anuncios del
Organismo Autnomo Local.
Los excluidos por defecto de forma podrn, de conformidad con lo establecido en el artculo
71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, subsanarlo en el plazo de diez das a contar desde
el siguiente al de publicacin del extracto de la lista provisional en el Boletn Oficial de la Provincia. Una vez transcurrido dicho plazo se dictar Resolucin de la Presidencia acordando la
lista definitiva de admitidos y excluidos.
Base Cuarta: Tribunal Calificador.
El Tribunal Calificador se constituir de acuerdo con el artculo 60 de la Ley 7/2007.
El Tribunal Calificador estar constituido de la siguiente forma:
Presidente: Un funcionario de carrera del Excmo. Ayto. de Castro Urdiales designado por el
Presidente del Organismo Autnomo Local.
Vocales: Un funcionario de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Castro Urdiales. Dos funcionarios de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Torrelavega. Un funcionario de carrera del
Excmo. Ayuntamiento de Santander.
Secretario: La del Organismo Autnomo Local o funcionario de carrera del Ayuntamiento de
Castro Urdiales en quien delegue, que actuar con voz pero sin voto.
Los miembros del Tribunal sern nombrados mediante Resolucin de la Presidencia del
Organismo. Se nombrarn miembros suplentes que alternativamente con los titulares respectivos integrarn el Tribunal de seleccin. La designacin de los miembros del Tribunal se har
pblica en el tabln de anuncios del Organismo Autnomo Local y ser publicada en el Boletn
Oficial de la Provincia, segn lo dispuesto en la base cuarta.
El Tribunal, en su caso, podr acordar la intervencin en el proceso de seleccin, de asesores especialistas quienes se limitarn al ejercicio de sus especialidades tcnicas, que ser la
nica base de su colaboracin con el rgano de decisin. Los miembros del Tribunal debern
abstenerse de intervenir, notificndolo a la Presidencia del Organismo, cuando concurran en
ellos alguna de las circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.
Asimismo, los aspirantes podrn recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las
circunstancias previstas en el prrafo anterior. El Presidente del Organismo Autnomo Local
resolver en el plazo de tres das sobre la abstencin o recusacin, en su caso formulada.
El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la presencia de, al menos, la mitad ms uno,
de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente.
Las dietas del los miembros del Tribunal se regularn por el artculo 30 del Real Decreto
462/2002.
Base Quinta: Calendario para la realizacin de las pruebas de seleccin.
El Tribunal establecer el calendario para la realizacin de las pruebas de seleccin. Los
candidatos sern convocados en llamamiento nico, salvo causa de fuerza mayor debidamente
justificada y apreciada libremente por el Tribunal.
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Los aspirantes propuestos presentarn en este Organismo Autnomo Local dentro del plazo
de veinte das hbiles, a partir de la publicacin de la lista de seleccionados, los documentos
acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la seleccin se exijan en la convocatoria y, en concreto:
a) Fotocopia debidamente compulsada del Documento Nacional de Identidad.
b) Fotocopia debidamente compulsada del Ttulo acadmico oficial y dems ttulos oficiales
exigidos para el ingreso.
c) Declaracin jurada o promesa personal de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de ninguna de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado
para el ejercicio de la funcin pblica.
d) Certificado mdico oficial acreditativo de no padecer enfermedad o defecto fsico que
le imposibilite para el servicio, de conformidad con el cuadro de exclusiones mdicas contenido en los Anexos de estas Bases. A estos efectos, los aspirantes seleccionados podrn ser
sometidos a reconocimiento mdico por los servicios mdicos que determine este Organismo
Autnomo Local.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, los candidatos propuestos
no presentaran su documentacin o no reunieran los requisitos exigidos, no podrn ser nombrados y quedarn anuladas todas sus actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que
hubieran podido incurrir por falsedad.
Base Octava: Nombramiento.
Cumplidos los requisitos a que se refiere la base anterior, el Sr. Presidente del Organismo
efectuar el nombramiento como funcionario de carrera. Los nombrados funcionarios de carrera debern, tomar posesin en el plazo de treinta das naturales a contar desde el siguiente
al de la notificacin del nombramiento; quienes no lo realizaran en dicho plazo sin causa justificada, perdern todo derecho de acceso al cargo
Base Novena. Incidencias.
El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la seleccin. A estos efectos, los acuerdos se adoptarn
por mayora de los miembros presentes, resolviendo en caso de empate el voto de calidad del
Presidente.
Base Dcima: Anuncio de la convocatoria.
El anuncio de la convocatoria se publicar en el Boletn Oficial del Estado, y las presentes
bases, una vez aprobadas se publicarn ntegramente en el Boletn Oficial de Cantabria.
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Contra las presentes Bases podr interponerse recurso potestativo de reposicin ante el
rgano que aprob las Bases en el plazo de un mes, contado a partir del da siguiente al de
su ltima publicacin en el Boletn Oficial de Cantabria, segn cul sea posterior en el tiempo,
o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses,
contados igualmente desde el da siguiente al de su ltima publicacin, ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo correspondiente, todo ello de conformidad con los artculos 109.c),
116 y 117 de la Ley 30 /1992, de 30 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. En el caso de interposicin de
recurso de reposicin, se deber esperar a que ste se resuelva y notifique, o bien a que pueda
ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No obstante lo anterior, los interesados
podrn presentar cualquier otro recurso que estimen procedente en defensa de sus derechos
e intereses.
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Ejercicio terico:
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Se puntuar de 0 a 50 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una puntuacin mnima de 25 puntos. El/la aspirante que no obtenga dicha puntuacin mnima quedar excluido
de la convocatoria.
b) Segundo ejercicio:
Pruebas de aptitud fsica.
1 Prueba: Combinada de Resistencia-Fuerza-Agilidad de Bombero/a.
El lugar en el que se realizar esta prueba combinada ser el Parque de Bomberos y Emergencias de Castro Urdiales, y por lo que se refiere al circuito combinado que constituye esta
prueba, la descripcin del mismo es la siguiente:
Desde la marca de salida, a la voz de ya, el/la aspirante saldr y comenzar recorriendo una
distancia en lnea recta de 20 metros, hasta llegar al 1 cono de sealizacin, en el cual girar
180 grados a la izquierda, dejando este cono por su interior; seguidamente agarrar 2 garrafas de
espumgeno, de 25 litros cada una de ellas (una en cada mano), y las desplazar una distancia de
20 metros en lnea recta (Hasta el 2 cono de sealizacin) donde las posar sobre el rectngulo
de lnea blanca marcado en el suelo; En este 2 cono de sealizacin, volver a girar de nuevo 180
grados a la derecha, dejando este cono por su interior, y recorrer de nuevo una distancia de 20
metros en lnea recta, hasta llegar al 3 cono de sealizacin, en el cual volver a girar 180 grados
a la izquierda, dejando este cono por su interior; seguidamente coger por las axilas al maniqu de
20 Kg. de peso que est tendido en el suelo junto al 3 cono de sealizacin y lo arrastrar durante
20 metros (Hasta llegar al 4 cono de sealizacin), donde lo posar sobre el rectngulo de lnea
blanca marcado en el suelo; luego recorrer una distancia en lnea recta de 20 metros debiendo
pasar por el interior de un tubo de 5 metros de largo y 110 cm de dimetro, hasta llegar al 5 cono
de sealizacin, donde dar un giro de 90 grados a la izquierda, y cogiendo las dos mangueras de
25 mm de dimetro y 25 metros de longitud, que enrolladas que se encuentran junto a este 5
cono (Una con cada mano), ascender con ellas por la escalera, hasta el final de ella (Escalera que
asciende un desnivel de 8 metros, con 37 escalones), debiendo rebasar con las mangueras un 6
cono de sealizacin, que marcar el final del recorrido.
Adems el/la aspirante deber realizar este ejercicio-combinado con un equipo de respiracin autnoma en sus espalada (Sin conectar), que tiene un peso de 12 Kg aproximadamente.
Esquema de la prueba:
LLEGADA
Mangueras
Ascenso de
escalera
con
mangueras
Arrastre de
maniqu
Desplazamiento
de Garrafas
Espumgeno
20 mts.
20 mts.
SALIDA
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Paso de
tubo
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El orden de actuacin de las y los aspirantes vendr determinado conforme al sorteo que se
lleve a cabo por la Secretara de Estado para la Administracin Pblica, de conformidad con lo
establecido en el artculo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
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En caso de empate, prevalecer el/la aspirante que haya obtenido mayor puntacin en la
fase de concurso. Si existiera de nuevo un empate, prevalecer el/la aspirante que cuente con
ms tiempo trabajado en la Administracin Local de Castro Urdiales.
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La realizacin del primer ejercicio de la oposicin se llevar efecto en la fecha que se indique en la resolucin de la Presidencia del Organismo, en la que se expresar tambin lugar
y hora de realizacin del mismo publicndose en el Boletn Oficial de la Cantabria, con una
antelacin mnima de diez das naturales. La realizacin del segundo ejercicio de la oposicin
se anunciar en el tabln de anuncios del Organismo Autnomo Local.
Los aspirantes sern convocados para la realizacin del ejercicio, en llamamiento nico,
salvo los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
Anexo I: Temario Bombero-Conductor.
1.- La constitucin espaola, derechos y deberes fundamentales.
2.- Estatuto de Autonoma de Cantabria.
3.- Estatuto bsico del empleado publico.
4.- Estatutos del Organismo Autnomo Local del Servicio de Prevencin,
Extincin de Incendios y Salvamento de Castro Urdiales.
5.- Procedimiento de aprobacin del presupuesto de un organismo autnomo
local. Gasto publico
6.- Geografa, red de carreteras, y callejero del trmino municipal de Castro Urdiales.
7.- Geografa y red de carreteras de Cantabria.
8.- Fsica y qumica del fuego.
9.- Agentes extintores.
10.- Incendios forestales.
11.- Incendios urbanos.
12.- Incendios industriales.
13.- Incendios en embarcaciones y buques.
14.- Equipos e instalaciones de proteccin contra incendios.
15.- Saneamiento y consolidacin de construcciones: Apeos y apuntalamientos.
16.- Primeros auxilios y Socorrismo.
17.- Herramientas, vehculos y equipos de salvamento.
18.- Planes de Emergencia: Platercant, Infocant y Trascant.
19.- Hidrulica bsica. Bombas de aspiracin-impulsin.
20.- Riesgos naturales.
21.- Mercancas peligrosas.
Anexo II: Cuadro de Exclusiones Mdicas:
A) ANTROPOMETRIA:
1. No se admite exceso de peso de ms del 20% de frmula de Broca.
2. Dinamometra manual superior a 50 en cada mano.
3. Capacidad vital superior a 4.000 cc.
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B) SENTIDO DE LA VISTA:
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H) HEMOPATIAS MALIGNAS.
I) AFECCIONES RESPIRATORIAS QUE DETERMINEN INCAPACIDAD FUNCIONAL.
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10. Neuropatas.
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Cuarta. Los requisitos exigidos en las presentes bases generales, aquellos especficos que
pudieran sealarse en el Anexo a la convocatoria as como los mritos que se aleguen para su
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aYuntamientO de CuenCa
ANUNCIO
BASES PARA LA PROVISIN POR EL SISTEmA DE CONCURSO-OPOSICIN DE OCHO PLAZAS, Y EN SU CASO, TRES
PLAZAS mS, DE LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL EXCELENTSImO AYUNTAmIENTO DE CUENCA,
INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EmPLEO PBLICO DEL mISmO PARA EL AO 2010
PRImERA.- Objeto:
Es objeto de la presente convocatoria la provisin como funcionario de carrera y mediante el sistema de concurso oposicin ocho plazas de bombero conductor vacantes, y en su caso, tres plazas ms resultantes de los procesos de concurso
de traslados y promocin interna, de la plantilla de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Cuenca, dotadas con
los salarios y dems conceptos retributivos que sean aplicables de la Escala de Administracin Especial, Subescala: Servicios Especiales, Clase: Extincin de incendios y salvamento, Grupo C, subgrupo C2 conforme al el artculo 76 de la Ley7/2007,
de 12 de abril del Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
El presente concurso oposicin se convoca para la provisin del puesto cuyas caractersticas son las siguientes:
Denominacin: Bombero Conductor.
Servicio: Extincin de Incendios y Proteccin Civil.
Grupo-Subgrupo: C-2, conforme al Art. 76 del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de
Abril.
Escala: Administracin Especial.
Subescala: Servicios Especiales.
Clase: Servicio de Extincin de Incendios.
El nmero de plazas anteriores se incrementarn con las vacantes que se produzcan hasta la resolucin del expediente.
SEGUNDA. Requisitos y Condiciones de participacin:
Para ser admitidos a la realizacin de las pruebas selectivas los aspirantes debern reunir los siguientes requisitos:
3.1.a) Nacionalidad:
-Tener la nacionalidad espaola.
-Ser nacional de alguno de los dems Estados miembros de la Unin Europea o nacional de algn Estado al que en virtud
de los Tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores.
-Tambin podrn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cnyuge de los espaoles y de los nacionales de alguno
de los dems Estados miembros de la Unin Europea, siempre que no estn separados de derecho.
-Asimismo, con las mismas condiciones, podrn participar sus descendientes, y los de su cnyuge, menores de veintin
aos o mayores de dicha edad que sean dependientes.
3.1.b) Edad:
-Tener, al menos, diecisis aos de edad y no haber alcanzado la edad de jubilacin.
3.1.c) Titulacin:
-Estar en posesin del Ttulo de Graduado en Educacin Secundaria o equivalente; expedido por centros oficiales reconocidos, o estar en condicin de obtenerlos en la fecha que termine el plazo de presentacin de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deber acreditarse su homologacin por el ministerio de Educacin y Ciencia o cualquier otro rgano de la Administracin competente para ello.
3.1.d) Compatibilidad funcional:
-Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
3.1.e) Habilitacin.
-No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o
de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o
especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios.
En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.
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Fase de oposicin.
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Nm. 26
Fase de concurso.
Consistir en el examen y valoracin de los mritos alegados y acreditados por los aspirantes, conforme al siguiente
baremo:
1) Cursos de formacin y perfeccionamiento:
Por cursos de formacin, congresos, conferencias y jornadas tcnicas, todo ello relacionado con el puesto a cubrir, se valorar 0,025 puntos por hora de curso recibido, de los que se haya expedido diploma, certificado de asistencia y/o, en su caso,
certificado de aprovechamiento. Cuando en el certificado no se acredite la duracin de los cursos, se entender que cada
uno de ellos ha tenido una duracin de una hora. Sern objeto de valoracin los cursos de formacin, relacionados con el
puesto a cubrir, organizados por escuelas de administracin pblicas o por centros al amparo de planes de formacin continua, siempre que el certificado estuviera expedido por estos centros. Se valorarn cursos hasta un mximo de 10 puntos.
2)
Antigedad:
Se valorar a razn de 0,25 puntos por cada mes completo de servicios prestados como funcionario en un puesto de bombero o bombero-conductor hasta un mximo de 15 puntos.
A estos efectos se computarn los servicios reconocidos hasta la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Boletn
Oficial de la Provincia de Cuenca, al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, siempre que conste que se hayan prestado como bombero o bomberoconductor. Asimismo se computarn los servicios que puedan ser reconocidos con posterioridad a la publicacin de la presente convocatoria, pero con efectos anteriores a dicha fecha, siempre que la resolucin
sea de fecha anterior a la de adjudicacin provisional y sea aportada por el participante antes de que se produzca la misma.
No se computarn los servicios prestados simultneamente con otros igualmente alegados.
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Los mritos alegados en la fase de concurso habrn de acreditarse mediante documentos originales o copias compulsadas de los diplomas de los cursos que se aleguen, en el que consten las horas; copia compulsada del carne de conducir
tipo D y, certificados en original o copia compulsada de los mritos de antigedad que se aleguen emitidos por el rgano
competente de cada administracin pblica, en su caso.
SPTImA. Calificacin del concurso-oposicin:
Los ejercicios de la oposicin sern calificados como se indica a continuacin para cada ejercicio.
Primera: Test de conocimientos: se calificar de 0 a 50 puntos, siendo necesario para superarla un mnimo de 25 puntos.
Las contestaciones errneas se penalizarn con arreglo a la siguiente frmula: N de aciertos (N de errores/3)
Segunda: Prueba de actitud fsica: se calificar como apto o no apto. En esta prueba para ser declarados aptos, los aspirantes debern superar todas y cada una de las pruebas especificadas en el anexo III.
Esta prueba se realizar por todos los aspirantes y tendr carcter obligatorio salvo para aquellos aspirantes en los que
concurran al mismo tiempo las siguientes circunstancias:
1) Que en los ltimos 7 aos se hayan superado pruebas de aptitud fsica para el acceso a plazas de bombero o bomberoconductor que incluyan las pruebas fsicas iguales o equivalentes a las que se especifican en el anexo III de la presente
convocatoria. Dicha circunstancia habr de acreditarse mediante certificado de la Administracin en la que conste la superacin por parte del aspirante de las pruebas fsicas para el acceso a plazas de bombero o bombero-conductor.
Tercera: Reconocimiento mdico: La valoracin facultativa propuesta al tribunal se valorar como apto o no apto a las pruebas mdicas del cuadro de examen propuesto en el anexo II
Cuarta: Prueba de oficio: Ser valorada por el tribunal conforme al ejercicio realizado de 0 a 25 puntos, siendo necesario
para superarla un mnimo de 12,5 puntos. Esta prueba consistir en la realizacin de una prueba prctica adems de contestar a las preguntas planteadas por el tribunal en relacin al puesto de bombero conductor, es decir mecnica de camiones, conduccin de camiones de bomberos y equipamiento de los mismos.
Concluida la fase de oposicin, el Tribunal har pblica la relacin de aprobados por el orden de puntuacin alcanzada. Esta
relacin se har pblica por el Tribunal en el tabln de anuncios de la Corporacin, haciendo constar la calificacin final de
las pruebas, que vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin.
Posteriormente el tribunal de seleccin realizar la valoracin de los mritos de aquellos aspirantes que hayan superado la
fase de oposicin.
En caso de empate, el orden se establecer atendiendo a la mayor calificacin obtenida en el cuarto ejercicio de la fase de
oposicin; de persistir el empate, se dirimir por el orden alfabtico del primer apellido de los aspirantes empatados, comenzando por la letra (Resolucin 14 de diciembre de 2010 de la Direccin General de la Funcin Pblica y Calidad de los
Servicios de la Junta de Comunidades de Castilla La mancha por la que se publica la letra por la que deber comenzar
el orden de actuacin de los opositores en los ejercicios de los procesos selectivos que se convoquen durante el ao 2011
por la Junta de Comunidades de Castilla La mancha(D.O.C.m. n 245 de 22 de diciembre de 2010)
OCTAVA.- PRESENTACIN DE DOCUmENTOS y NOmBRAmIENTO
8.1.- En el plazo de veinte das naturales a contar desde el siguiente al de publicacin en el Boletn oficial de la Provincia
de la relacin prevista en la base 8.7, los aspirantes que figuren en la misma deber presentar en el Excmo. Ayuntamiento
de Cuenca la siguiente documentacin:
a) Fotocopia compulsada del D.N.I. o documento equivalente para los ciudadanos de otros estados que acredite fehacientemente la edad y nacionalidad.
b) Fotocopia compulsada de la titulacin acadmica exigida para la admisin al proceso selectivo.
Aquellos aspirantes que aleguen titulaciones homologadas o equivalentes a las exigidas habrn de citar la disposicin legal
en que se reconozca la homologacin o equivalencia o, en su caso, aportar certificacin expedida en tal sentido por el rgano
competente del ministerio de Educacin y Ciencia o cualquier otro rgano de la Administracin competente para ello. En el
caso de ciudadanos de otros Estados, debern aportar credencial que acredite la homologacin de su ttulo en el Estado
Espaol.
c) Los aspirantes que tuvieran la condicin de persona con minusvala debern presentar certificacin de los rganos competentes que acredite su compatibilidad con el desempeo de las tareas y funciones correspondientes. Dicho certificado
deber expresar la tipologa y porcentaje de la discapacidad.
d) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administracin pblica, ni hallarse inhabilitado para el desempeo de funciones pblicas.
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8.2.- Quienes dentro del plazo fijado y salvo causas de fuerza mayor u otras circunstancias excepcionales apreciadas por
el rgano convocante no presentasen la documentacin requerida en la base anterior, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, no podrn ser nombrados funcionarios del Excmo.
Ayuntamiento de Cuenca, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran
podido incurrir por falsedad en su solicitud de participacin en el proceso selectivo.
8.3.- Ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar la documentacin exigida, podr acreditase que se rene
las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admitida en derecho.
8.4.- Examinada la documentacin el rgano competente publicar en el Boletn oficial de la Provincia el nombramiento como
funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Cuenca de los aspirantes aprobados, determinando el plazo para la toma de posesin.
8.5.- Si alguno de los aspirantes aprobados en el proceso selectivo no tomara posesin del destino adjudicado por renuncia u otras causas imputables al mismo, el rgano competente, sin necesidad de una nueva propuesta del Tribunal, nombrar funcionario al aspirante que, sin figurar en la relacin de aprobados en el proceso selectivo hubiera superado todas
las pruebas selectivas obligatorias, por el orden de puntuacin total alcanzada.
NOVENA. Incidencias:
El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden
del concurso oposicin en todo lo no previsto en estas bases.
DCImA.- NORmA FINAL
10.1.- Contra la presente Resolucin, que agota la va administrativa, podr interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el da siguiente al de su publicacin.
10.2.- Con carcter potestativo podr interponerse recurso previo de reposicin en el plazo de un mes, a contar en la misma
forma que el anterior, segn disponen los artculos 116 y 117 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, significndose, que en caso de interponer recurso de reposicin, no se podr
interponer recurso contencioso administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimacin presunta del mismo.
Cuenca 23 de febrero de 2011
EL ALCALDE-PRESIDENTE
Fdo.: Francisco Javier Pulido morillo
ANEXO I
Tema 1.- El sistema constitucional. El poder constituyente. La Constitucin Espaola de 1978. El Tribunal Constitucional.
Tema 2.- La regulacin de los derechos y deberes fundamentales de la persona en la actual Constitucin Espaola.
Tema 3.- Las Cortes Generales. Cmaras. La funcin legislativa. El Gobierno y la Administracin. La Administracin de Justicia.
Tema 4.- La organizacin territorial espaola. Las Comunidades Autnomas.
Tema 5.- La Administracin Local. Concepto y evolucin en Espaa. Entidades que comprende. Los servicios pblicos locales y su forma de gestin. rganos de gobierno de los municipios: el Pleno, la Comisin de Gobierno, el Alcalde.
Tema 6.- La funcin pblica en general y los funcionarios de las entidades locales.
Tema 7.- Callejero de la ciudad de Cuenca y sus pedanas.
Tema 8.- Descripcin geogrfica, administrativa, social y econmica del municipio de Cuenca
Tema 9.- Historia de la ciudad de Cuenca
Tema 10.- Naturaleza del fuego. Tringulo y tetraedro del fuego. Clases de fuego.
Tema 11.- Agentes extintores y medios de extincin.
Tema 12.- Extintores porttiles.
Tema 13.- Equipos de proteccin respiratoria.
Tema 14.- medios materiales de los cuerpos de bomberos.
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Nm. 26
Tema 15.- Actuaciones de intervencin. Equipos de primera intervencin. misiones del personal.
Tema 16.- Intervencin en siniestros. Fases de la intervencin.
Tema 17.- Actuacin general en incendios. Actuacin en los incendios especficos.
Tema 18.- Efectos de los incendios en los edificios.
Tema 19.- Transporte de mercancas peligrosas. Clases. Legislacin. Criterios bsicos de actuacin.
Tema 20.- Socorrismo. La reanimacin cardiopulmonar.
Tema 21.- Socorrismo. Quemaduras, lipotimias y golpes de calor.
Tema 22.- La Proteccin Civil. Encuadre y consideracin de los bomberos con los dems servicios de proteccin civil. Ley
2/85.
Tema 23.- Comunicaciones. Sistemas de comunicaciones. Uso de las comunicaciones. Cdigo internacional.
Tema 24- El Plan Territorial de Emergencias de Castilla la mancha: Estructura. Funciones y Competencias en el mbito municipal. Funciones de los Grupos de intervencin.
Tema 25:_ Las ciudades Patrimonio de la Humanidad de Espaa. Los casco histricos como patrimonio a proteger.
Tema 26.- Riesgos y medidas de autoproteccin en los cascos histricos
Tema 27.- Intervenciones en emergencias en Patrimonio Histricos. museos, Pinacotecas, Archivos y Bibliotecas
ANEXO II
TABLA DE EXCLUSIONES mDICAS
1.- Altura mnima: 1,60 m. (descalzo).
2.- Exclusiones circunstanciales:
Enfermedades o lesiones agudas de solucin mdica o quirrgica, activas en el momento del reconocimiento que, potencialmente, puedan producir secuelas capaces de dificultar, limitar o impedir el desarrollo de las funciones exigidas por el
puesto solicitado.
3.- Exclusiones definitivas de carcter general:
Defectos fsicos congnitos o adquiridos de cualquier tipo y localizacin que menoscaben o dificulten el ejercicio de funciones pblicas y la realizacin de las tareas especficas del puesto, aunque sea parcialmente.
Enfermedades agudas o crnicas de cualquier aparato o sistema con posible repercusin sobre las realizaciones especficas del puesto, aunque sea parcialmente.
4.- Exclusiones especficas de carcter especfico:
- Ojo y visin:
Agudeza visual espontnea remota inferior a 1/2 en el ojo peor y 2/3 en el otro, segn la escala Wecjer.
Exclusivamente en los casos con visin igual o superior a los lmites antes expresados se admite correccin con lentes o
lentillas, siempre que stas sean de material de alta resistencia.
- Hemianopsias.
- Discrematopsias. Odo y Audicin.
- Varices o insuficiencia venosa perifrica, prescindiendo de su intensidad.
- Hipertensin arterial, prescindiendo de su causa.
Las cifras de presin arterial tomadas con el sujeto en reposo y sentado no deben ser superiores a:
- Presin sistlica: 150 mm. 1 Hg.
- Presin diastlica: 90 mm. 1 Hg.
- Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten la realizacin del servicio encomendado o puedan agravarse,
a juicio del Tribunal mdico, con el desarrollo del puesto de trabajo (amputaciones de mano, pie o sus dedos; retracciones
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fundamentales de causa muscular, sea o articular; pie plano, defectos de la esttica de la columna vertebral, prescindiendo
de su intensidad).
ANEXO III
TABLA DE PRUEBAS FSICAS
1.- Saltos sucesivos sobre banco sueco:
- Finalidad: Coordinacin y resistencia orgnica.
- Descripcin: Consiste en saltar ininterrumpidamente de un lado a otro del banco, con los pies juntos y apoyo simultneo,
durante 30 segundos, contabilizndose el nmero de saltos realizados, que sern como mnimo cuarenta y cinco
- Invalidaciones: No se contabilizarn los saltos cuya recepcin en el suelo se realice con un pie a cada lado del banco, as
como aquellos en que el apoyo no sea simultneo o en los que se separen excesivamente los pies.
- Intentos: Dos intento.
2.- Presa de banca:
- Finalidad: medir potencia de los msculos pectorales.
- Descripcin: Consiste en, sobre un banco de pectoral y partiendo con brazos en extensin y abiertos como mximo a la
anchura de los hombros, realizar flexin y extensin total de brazos sobre una resistencia de cuarenta kilogramos durante
treinta segundos, realizando como mnimo veinte repeticiones.
- Invalidaciones: No se contabilizarn las repeticiones que no se realicen con la correccin indicada en la descripcin de la
prueba.
- Intentos: Un slo intento.
3.- Flexiones de brazos sobre barra:
- Finalidad: medir la potencia de los msculos dorsales.
- Descripcin: Suspendido en una barra fija, con agarre dgito palmar hacia el frente, con una anchura mxima de la distancia entre hombros, realizar flexiones de brazos hasta sobrepasar la altura de las manos con la barbilla y bajar nuevamente
hasta la extensin total de brazos y hombros. Se valorar el nmero de esfuerzos (repeticiones) realizados en un tiempo
de treinta segundos, siendo necesario un mnimo de diecisiete.
- Invalidaciones: No se contabilizarn las flexiones en las que se observe impulso con piernas, balanceo o no se alcance la
altura prevista.
- Intentos: Un slo intento.
4.- Salto vertical (detente):
- Finalidad: medir la potencia extensora del tren inferior.
- Descripcin: Situado el ejecutante de costado al lado de una pared graduada en centmetros, en posicin de firmes y levantando el brazo ms prximo a la pared, manteniendo los hombros en el mismo plano horizontal, marcar el punto al que llega
con el extremo de los dedos. A continuacin realizar mediante flexin de piernas un salto vertical, sealndose la altura
alcanzada. La marca alcanzada en esta prueba ser la diferencia en centmetros entre la altura conseguida con el salto y
la tomada en primer lugar. La marca mnima ser de cuarenta y cinco centmetros,
- Invalidaciones: Despegar cualquier parte de los pies del suelo o hacer impulsos previos antes del salto.
- Intentos: Se admiten dos intentos.
5.- Prueba combinada:- Finalidad: Agilidad, coordinacin y velocidad.
- Descripcin: Colocado el aspirante detrs de una lnea equidistante de otra paralela situada a nueve metros, deber recoger tres objetos colocados en el suelo sobre la lnea colocada a nueve metros y depositarlos suavemente sobre la lnea de
la que parti, debiendo en el transcurso de su primer recorrido saltar (tipo torera), con apoyo de ambas manos, un plinto
colocado transversalmente a 4,5 metros de la salida y con una altura de 1,10 metros. En el transcurso del segundo recorrido (recogida del segundo objeto) deber sobrepasar tres bancos suecos colocados transversalmente a 2,5 metros, 5 metros
y 7,5 metros, respectivamente, de la lnea de salida. En el tercer recorrido (recogida del tercer objeto) pasar por debajo
B O l e t n O f i C i a l d e l a P rOv i n C i a d e C u e n C a
Pg. 27
Nm. 26
de un saltmetro con una barra situada a 0,90 metros de altura sin derribarla y situada a 4,5 metros de la lnea de salida.
Todos los obstculos debern pasarlos tanto en el sentido de ida como en el de vuelta. El tiempo total para la realizacin
de la prueba es de 18 segundos como marca mnima
- Invalidaciones: Derribar cualquiera de los obstculos. No recoger los objetos. Depositar los objetos violentamente sobre
la lnea. Sobrepasar el tiempo marcado para la ejecucin de la prueba.
- Intentos: Se admiten dos intentos.
6.- Trepa de cuerda lisa:
- Finalidad: medir la potencia del tren superior.
- Descripcin: Trepar por una cuerda lisa de cinco metros sin apoyo de piernas, partiendo desde la posicin de sentado. El
tiempo mximo de ejecucin, hasta rebasar tocando la seal marcada, ser de siete segundos, contados a partir de la voz
de ya!. La cuerda no se puede tocar hasta la voz de partida.
- Invalidaciones: Cuando el ejecutante no alcance la altura marcada. Cuando se ayude con presa de pies. Cuando se sujete
con las piernas en la cuerda al tocar la altura de cinco metros. Cuando se ayude con los pies al levantarse desde la posicin de sentado.
- Intentos: Se admiten dos intentos.
7.- Carrera de cincuenta metros lisos:
- Finalidad: Velocidad pura.
- Descripcin: Recorrer la distancia de cincuenta metros lisos en pista y sin salirse de las calles en un tiempo mximo de
siete segundos y diez centsimas. El ejecutante, a la voz de a sus puestos se colocar en la lnea de salida en posicin
erguida, con ambos pies a la misma altura y los brazos en posicin de cados junto al cuerpo. Seguirn las voces de listos y ya, saliendo lo ms rpidamente posible hacia la llegada.
- Invalidaciones: Tener un pie ms adelantado que el otro. Salir antes del aviso de ya.
- Intentos: Se admiten tres intentos.
8.- Carrera de mil metros:
- Finalidad: Resistencia muscular.
- Descripcin: Recorrer la distancia de mil metros en pista por una calle libre en un tiempo mximo de tres minutos y diez
segundos.
- Invalidaciones: De acuerdo con el Reglamento de la Federacin Espaola de Atletismo.
- Intentos: Se admite un solo intento.
9.- Natacin (cincuenta metros estilo libre y buceo):
- Finalidad: Comprobar el nivel y dominio del medio acutico.
- Descripcin: El ejecutante se situar sobre el borde de la piscina.
A la voz de ya se lanzar al agua y sin tocar la pared lateral o corchera, recorrer la distancia marcada en un tiempo mximo
de cuarenta y cinco segundos teniendo que recoger en el transcurso de su nado sendos objetos depositados en el fondo
de la piscina en las distancias de veintids y cuarenta y siete metros respectivamente, depositndolos sobre el borde de la
piscina.
- Invalidaciones: No recoger los objetos y depositarlos en el borde la piscina.
- Intentos: Se admiten dos intentos.
B O l e t n O f i C i a l d e l a P rOv i n C i a d e C u e n C a
Pg. 28
Nm. 26
EXCMO. AYUNTAMIENTO
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Cap.
8
ESTADO DE INGRESOS:
Denominacin
Importe
ORGANISMO AUTNOMO DE
DEPORTES DE LA EXCMA. DIPUTACIN
DE GUADALAJARA
ANUNCIO
B.O.P. DE GUADALAJARA, N 51
EXCMO. AYUNTAMIENTO
DE GUADALAJARA
2015
Departamento de Personal
B.O.P. DE GUADALAJARA, N 51
B.O.P. DE GUADALAJARA, N 51
B.O.P. DE GUADALAJARA, N 51
te:
patados, comenzando por la letra determinada para el orden de actuacin de los aspirantes en el sorteo a que hace
referencia la base 6.2.
8.- Lista de Aprobados.
8.1. Terminada la calificacin de los aspirantes, el Tribunal har pblicas en el Tabln de anuncios de la Corporacin, la relacin de aprobados por orden de puntuacin.
8.2.- El Tribunal no podr aprobar ni declarar que ha
superado las pruebas un nmero superior de aspirantes al
de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo indicado anteriormente ser nula de pleno derecho.
8.3.- Simultneamente a su publicacin el Tribunal
elevar la relacin aprobada a la presidencia de la Corporacin para que se apruebe la correspondiente propuesta
de nombramiento.
9.- Presentacin de Documentos
9.1. En el plazo de 20 das naturales a contar desde el
siguiente a aquel en que se hicieran pblicas las relaciones
definitivas de aprobados, stos debern presentar en las
Oficinas del Ayuntamiento los siguientes documentos.
a) Fotocopia compulsada del D.N.I.
b) Fotocopia compulsada del ttulo de Graduado Escolar, Formacin Profesional de Primer grado o equivalente, o certificacin acadmica que acredite haber realizado todos los estudios necesarios para su obtencin.
c) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado del servicio de ninguna Administracin Pblica,
ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de Funciones Pblicas.
9.2. Quienes tengan la condicin de funcionarios de
carrera estarn exentos de justificar documentalmente las
condiciones y dems requisitos ya aprobados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificacin del Ministerio, Consejera, Entidad Local u Organismo del que dependiere, para acreditar tal condicin.
9.3. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos
de fuerza mayor, no presentasen la documentacin o, del
examen de la misma, se dedujese que carecen de alguno
de los requisitos sealados en la base 2 no podrn ser
nombrados funcionarios de carrera, sin perjuicio de la
responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad
en la solicitud inicial.
9.4. Transcurrido el plazo de presentacin de documentos, el Presidente de la Corporacin dictar resolucin por la que se nombra funcionarios los aspirantes que
hayan superado las pruebas selectivas.
10. - Nombramiento de funcionarios de carrera
10.1. La toma de posesin de los aspirantes que
superen el proceso selectivo deber producirse en el plazo mximo de un mes desde la fecha en que le sea notificado su nombramiento.
11.- Norma Final.
Contra la presente resolucin, que es definitiva en va
administrativa, podr interponerse recurso contencioso
administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Admi-
10
EJERCICIOS FISICOS
Estos ejercicios se realizarn por el orden que establezca en su da el Tribunal, y cada uno es eliminatorio
para pasar a realizar el siguiente, se permite un nico intento de cada ejercicio. El orden de las pruebas lo determinar el tribunal.
1.- Carrera sobre 60 metros.
Descripcin. Partiendo desde posicin de parado, el ejecutante deber recorrer una distancia de 60 m., en pista, y en calle
asignada, en un tiempo mximo de 8 segundos, 5 dcimas, 0 centsimas, y en un tiempo
de 7 segundos, 0 dcimas, 0 centsimas para obtener
el 10 para los aspirantes masculinos, y un tiempo mximo de 9 segundos, 7 dcimas, 0 centsimas, y un tiempo
de 8 segundos, 0 dcimas, 0 centsimas para obtener el
10 para las aspirantes femeninas.
Descalificaciones. A este efecto ser de aplicacin el Reglamento de la
Federacin Espaola de Atletismo.
ra.
Descripcin. Partiendo desde la posicin de sentado y con al menos una mano en contacto con la cuerda, el ejecutante
deber subir a brazo una cuerda lisa de seis metros de altura, en un tiempo mximo de 10 segundos, 0 dcimas, 0
centsimas , para obtener el 5, y en un tiempo de 5 segundos, 0 dcimas, 0 centsimas para obtener el 10, para
los aspirantes masculinos Y en un tiempo mximo de 12
segundos, cero dcimas, cero centsimas, y en un tiempo
de 6 segundos, 0 dcimas, 0 centsimas para obtener el
10 para las aspirantes femeninas Se considera finalizado
el ejercicio cuando el ejecutante toca la campana situada,
a la altura fijada, a tal efecto.
Descalificaciones. -Ayudarse con los pies al iniciar la prueba.
-Sujetarse con las piernas en cualquier momento de la
trepa.
- Realizar dos salidas nulas (antes de la seal acstica).
B.O.P. DE GUADALAJARA, N 51
B.O.P. DE GUADALAJARA, N 51
11
activa y otros procesos de! aparato respiratorio que dificulten el desarrollo de la funcin policial.
2.3.5. Sistema nervioso: Epilepsia, depresin, temblores de cualquier causa, vrtigo central, toxicomanas y
otros procesos patolgicos y psiquitricos que dificulten el
desarrollo de la Funcin Pblica.
2.3.6. Piel y faneras: Eczema contagioso, cicatrices
que produzcan limitacin funcional y otros procesos
patolgicos que dificulten o limiten el desarrollo de la
Funcin Pblica.
2.3.7. Otros procesos patolgicos: Enfermedades transmisibles en actividad, enfermedades de transmisin sexual,
enfermedades inmunolgicas sistmicas, intoxicaciones
crnicas, hemopatas graves, malformaciones congnitas,
psicosis y cualquier otro proceso patolgico que a juicio
del Tribunal mdico limite o incapacite para el ejercicio de
la Funcin Pblica.
ANEXO III
PARTE I. GENERAL
TEMA 9.- Tringulo y tetraedro del fuego. Clasificacin de los fuegos. Agentes extintores, gaseosos, lquidos y
slidos. Toxicidad. Los productos de la combustin. Gases
generados en la combustin.
TEMA 10.- Grado valorativo de los fuegos. Potencia
calrica de los diversos materiales y sustancias. Estudio de
la carga del fuego. Estudio de la velocidad de combustin.
Curvas caractersticas de los fuegos tipo.
TEMA 11.-Nociones sobre explosivos. La explosin:
funcionamiento y propagacin. Definiciones y clasificacin de las materias explosivas. Mezclas detonantes. Explosivos industriales. Detonadores y mechas.
12
TEMA 12.- Materias y Mercancas peligrosas peligrosas. Normativa. Clases. Propiedades. Comportamientos y
normas de actuacin. Transporte de materias peligrosas,
normas a seguir, indicativos y medidas de proteccin. PETCAM.
TEMA 13.- Gases Licuados del petrleo. Almacenamiento de GLPs en depsitos fijos. Seguridad en el almacenamiento industrial de Productos qumicos: Lquidos inflamables y combustibles, inestables y de inflamacin
espontnea. Txicos.
TEMA 14.- Explosiones << Bleve>>. Definicin. Condiciones para que se produzca el fenmeno Bleve: Gases licuados o lquidos muy calientes, bajada brusca de la presin, produccin de la nucleacin espontnea.
TEMA15.- Flashover. Descripcin. Signos y sntomas
de la aparicin. El backdraft Descripcin. Sntomas de reconocimiento.
TEMA 16.- Propiedades fisicoqumicas. Definiciones
de: estado, punto de funcin y ebullicin, calor especfico,
calor latente, densidad ,viscosidad solubilidad, presin de
vapor, conductividad elctrica, acidez y basicidad, TLV,
LD 50 e IPVS., fuerza, energa, trabajo, potencia, calor,
temperatura y radiacin.
TEMA 17.-Cdigo Tcnico de la Edificacin. Seguridad en caso de Incendio.
TEMA 18.- Hidrulica bsica. Presin hidrosttica, absoluta y relativa. Prdidas de carga, golpe de ariete, cavitacin. Bombas centrfugas.
TEMA 19.- Electricidad bsica: Magnitudes fundamentales. Ley de Ohm. Riesgos de corriente elctrica. Electrocucin, medidas de seguridad y proteccin. Transformadores. Motores elctricos.
TEMA 20.- Heridas y hemorragias: Clasificacin y
comportamiento. Quemaduras. Clasificacin, manejo y
complicaciones. Fracturas y luxaciones: clasificacin. Especial mencin a traumatismo craneal, de columna y politraumatizado.
TEMA 21.- Materiales y equipos utilizados en el Servicio de Incendios del Ayto. de Guadalajara. Equipo personal. Mangajes y bombas hidrulicas. Equipos de separacin y corte. Equipos de proteccin respiratoria y
vehculos.
TEMA 22.- Partes fundamentales de edificios y construcciones Instalaciones generales en los mismos. Patologa
de la construccin. Lesiones principales y conceptos. Apeos y apuntalamientos. Definiciones y descripcin de los
elementos.
PARTE III: AYTO. DE GUADALAJARA Y PUEBLOS ASOCIADOS
B.O.P. DE GUADALAJARA, N 51
1. Normas Generales.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir una
plaza en la categora de Inspector de la Polica Local del
Excmo. Ayuntamiento de Guadalajara, encuadrada en la
escala de Administracin Especial, Subescala Servicios
Especiales, Clase Polica Local (Subgrupo A2), mediante
promocin interna.
1.2. A las presentes pruebas selectivas les sern de
aplicacin la Ley 8/2002, de 23 de mayo, de Coordinacin de las Policas Locales de Castilla la Mancha, el
Decreto 110/2006, de 17 de octubre, por el que se
aprueba el Reglamento de la Ley de Coordinacin de
Policas Locales de Castilla La Mancha, la Ley
7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, la Ley 30/1984, de 2 de Agosto, de Medidas para al Reforma de la Funcin Pblica, modificada
por la Ley 23/1988, de 28 de Julio; el RD 896/1991; la
Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Rgimen Local; el RD 364/1995, de 10 de Marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administracin General del Estado; y las Bases de esta convocatoria.
Nmero 82
Mircoles 11 de Abril
Ao 2012
DE LA PROVINCIA DE TOLEDO
Depsito Legal: TO - 1 - 1958
AYUNTAMIENTOS
TOLEDO
CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR CUATRO PLAZAS DE
BOMBERO-CONDUCTOR DEL SERVICIO DE EXTINCION DE INCENDIOS DEL
AYUNTAMIENTO DE TOLEDO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE
11 Abril 2012
B.O.P. de Toledo
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las tareas de las plazas
convocadas y no encontrarse en ninguna de las causas de exclusin del anexo I.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o
cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso de personal laboral, en el
que hubiese sido separado o inhabilitado. Las personas cuya nacionalidad no sea la espaola
debern, igualmente, no hallarse inhabilitadas o en situacin equivalente ni haber sido sometidas
a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el
acceso al empleo pblico.
f) Estar en posesin del permiso de conducir de las clases B, C, B + E y C + E.
2.2.- Los requisitos exigidos en la base anterior debern tenerse en el da de finalizacin
del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerse durante el desarrollo del proceso selectivo.
3. SOLICITUDES.
3.1. Forma. Las solicitudes para tomar parte en el proceso selectivo se ajustarn al modelo
autocopiativo que se encuentra a disposicin de los interesados en el Registro General del
Ayuntamiento, en las Casas Consistoriales, de lunes a viernes de 9,00 a 14,00 horas, y en la
pgina web, http//www.ayto-toledo.org.
El modelo constar de dos ejemplares, original y copia; el original se quedar en poder de
la Administracin, siendo devuelta la copia al interesado una vez sellada y registrada por la
oficina pblica donde se presente la solicitud. El ejemplar para el interesado deber conservarse
para su presentacin en el momento de realizacin de las pruebas selectivas, si le fuera
requerido.
3.2. Plazo de presentacin. El plazo de presentacin de solicitudes ser de veinte das
naturales contados a partir del siguiente al de la publicacin de la convocatoria en el Boletn
Oficial del Estado. En el caso de que el ltimo da de presentacin de solicitudes fuera sbado
o festivo, el plazo finalizar el siguiente da hbil.
3.3. Lugar de presentacin. El impreso de solicitud debidamente cumplimentado ser dirigido
al Sr. Alcalde-Presidente y se presentar en el Registro General del Ayuntamiento, una vez
abonados los derechos de examen en la forma y cuanta previstas en la base 3.4. A la solicitud se
acompaar la documentacin o, en su caso, la validacin de la Entidad Colaboradora,
acreditativos de haber abonado los derechos de examen.
Las solicitudes tambin podrn presentarse con arreglo a lo previsto en el apartado 4 del
artculo 38 de la Ley 30 de 1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Las solicitudes que
se presenten a travs de las oficinas de correos debern ir en sobre abierto para ser fechadas y
selladas por el funcionario de correos antes de ser certificadas.
3.4.- Derechos de examen.- El importe de los derechos por participacin en el proceso
selectivo es de 32,50 euros. Los derechos de examen se ingresarn en la oficina desplazada de
la Caja de Castilla-La Mancha ubicada en las Casas Consistoriales del Ayuntamiento de Toledo,
los das laborables de 9,00 a 14,00 horas. Tambin pueden hacerse efectivos mediante
transferencia bancaria desde cualquier otra entidad financiera a la c/c nmero 2105/0036/13/
0100060965 abierta a nombre del Ayuntamiento de Toledo en la Caja de Castilla-La Mancha,
O.P. de Toledo, consignando en el texto Derechos de examen para Oposicin a BomberoConductor del Servicio de Extincin de Incendios y figurando como ordenante el aspirante;
en este caso, se adjuntar a la solicitud la copia del resguardo de la transferencia efectuada.
La falta de pago de los derechos de examen en tiempo y forma supondr la no admisin
del aspirante al proceso selectivo. No proceder la devolucin de los derechos de examen a
los aspirantes excluidos del proceso selectivo.
En ningn caso, la mera presentacin de la solicitud para el pago de los derechos de
examen en la Entidad Financiera supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo
y forma, del impreso de solicitud con arreglo a lo dispuesto en las base 3.3.
3.5.- Instrucciones para cumplimentar la solicitud. Al cumplimentar la solicitud debern
seguirse las siguientes instrucciones:
3.5.1. En el apartado 1.1 Convocatoria, se expresar Bombero-Conductor.
3.5.2. En el apartado 3.1 Ttulo exigido en la convocatoria, se expresar Graduado en
Educacin Secundaria, sin perjuicio de que pueda consignarse adems cualquier otro superior
que se posea.
3.5.3. En el apartado 4 otros requisitos exigidos en la convocatoria se expresar permiso
de conducir de las clases B, C, B + E y C + E.
3.5.4. En el apartado 5 importe liquidacin habr que consignar el importe exacto de
los derechos de examen recogido en la base 3.4.
4. ADMISION DE ASPIRANTES.
4.1. Relaciones provisionales de aspirantes. Expirado el plazo de presentacin de solicitudes,
en el plazo de un mes se publicar la relacin provisional de aspirantes admitidos y excluidos
del proceso selectivo con expresin de la causa de no admisin, en su caso. La relacin se
publicar en el Boletn Oficial de la provincia de Toledo y en la pgina web del Ayuntamiento,
http//www.ayto-toledo.org.
4.2. Subsanacin de los defectos de exclusin. Los errores de hecho podrn subsanarse en
cualquier momento de oficio o a instancia del interesado. En todo caso, la Resolucin por la
que se publique la relacin provisional de aspirantes excluidos establecer el plazo de diez
Nmero 82
11 Abril 2012
B.O.P. de Toledo
das hbiles para que los interesados puedan subsanar, en su caso, los defectos que motivaran
su exclusin. Quienes no subsanen los defectos dentro del plazo sealado, justificando su
derecho a ser admitidos, sern definitivamente excluidos del proceso selectivo.
4.3 Relaciones definitivas de aspirantes. Transcurrido el plazo fijado para subsanar los
defectos, en el plazo de un mes se publicarn en los mismos lugares las relaciones definitivas
de aspirantes admitidos y excluidos. La resolucin por la que se publique contendr las
relaciones definitivas de aspirantes excluidos y el lugar donde se encuentra expuesta las
relaciones definitivas de aspirantes admitidos, as como el lugar y la fecha de realizacin del
primer ejercicio del proceso selectivo y la composicin del Tribunal Calificador.
5. TRIBUNAL CALIFICADOR
5.1. Composicin. El Tribunal Calificador del proceso selectivo estar formado por cinco
miembros titulares y sus correspondientes suplentes: Un Presidente, un Secretario con voz y
voto, y tres vocales, todos ellos funcionarios de carrera o personal laboral fijo con nivel de
titulacin acadmica igual o superior al exigido para el ingreso. Su nombramiento se publicar
en el Boletn Oficial de la provincia de Toledo con ocasin de la publicacin las relaciones
definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo.
El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas para
aquellas pruebas que lo considere necesario, limitndose dichos asesores a prestar su
colaboracin en sus especialidades tcnicas. Podrn disponer as mismo la utilizacin de
personal colaborador en materias de organizacin, coordinacin y vigilancia para la realizacin
de las pruebas.
5.2. Abstencin y recusacin. Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir,
notificndolo a la autoridad que les nombro, cuando concurran en ellos circunstancias de las
previstas en el artculo 28 de la Ley 30 de 1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, o hubieran
realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas para el acceso a plazas de la
subescala, clase y categora objeto de la convocatoria, en los cinco aos anteriores a la
publicacin de la misma. Asimismo, quienes participen en el proceso podrn recusar a los
miembros del Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el referido artculo.
5.3. Actuacin. Previa convocatoria de su Presidente, el Tribunal se constituir con la
asistencia del Presidente, el Secretario y al menos uno de sus vocales, titulares o suplentes.
Realizar su sesin de constitucin en un plazo no inferior a diez das antes de la fecha del
primer ejercicio de la fase de oposicin. En dicha sesin se acordarn las decisiones que
correspondan en orden al correcto desarrollo del proceso selectivo.
Dentro del proceso selectivo, el Tribunal Calificador resolver todas las dudas que pudieran
surgir en aplicacin de estas bases, as como la forma de actuacin en los casos no previstos.
Su procedimiento de actuacin se ajustar a lo dispuesto en la Ley 30 de 1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn, para el funcionamiento de los rganos colegiados.
A efectos de comunicaciones y dems incidencias el Tribunal Calificador tendr su sede
en las Casas Consistoriales del Ayuntamiento de Toledo.
5.4. Clasificacin. El Tribunal actuante tendr la categora tercera de las previstas en el
R.D. 462 de 2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razn del servicio.
6. PROCEDIMIENTO SELECTIVO.
6.1.- Procedimiento.- La seleccin de los aspirantes se realizar por el procedimiento de
concurso-oposicin libre. La puntuacin mxima alcanzable en el proceso selectivo ser de
36 puntos, 30 correspondientes a la fase de oposicin y 6 a la de concurso.
6.2.- Fase de oposicin.- La oposicin constar de cuatro ejercicios, todos ellos de carcter
eliminatorio. A excepcin del ejercicio psicotcnico, que se calificar como APTO o NO
APTO, el resto de los ejercicios se calificarn de 0 a 10 puntos, siendo eliminados aquellos
aspirantes que no alcancen una puntuacin mnima de 5 puntos en cada uno de ellos. La
puntuacin total de la fase de oposicin se obtendr de la suma de las puntuaciones alcanzadas
en los ejercicios que la componen.
A) Primer ejercicio: ejercicio psicotcnico. Consistir en la realizacin de uno o varios
test dirigidos a determinar las aptitudes y actitudes de los aspirantes para el desempeo de las
funciones de su categora. Se calificar como APTO o NO APTO.
B) Segundo ejercicio: ejercicio de conocimientos. Consistir en contestar en un tiempo
mximo de 60 minutos a un cuestionario de preguntas con cuatro respuestas alternativas,
siendo slo una de ellas la correcta. El cuestionario costar de 50 preguntas ms 5 de reserva
para posibles anulaciones: 5 de ellas de la parte general y 45 de la parte especfica del programa
recogido en el anexo II de estas bases. Las preguntas de reserva se extraern de la parte
especfica del programa.
El ejercicio se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una calificacin mnima
de 5 puntos para superarlo. Las preguntas errneas se penalizarn con arreglo a la siguiente
frmula: n de aciertos (n de errores/3).
El Tribunal podr determinar el nmero de respuestas correctas necesario para alcanzar
la calificacin de 5 puntos con anterioridad a la identificacin de las personas aprobadas.
Cuando el Tribunal determine exigir para la superacin de la prueba un nmero de respuestas
diferente al 50 por 100 de las que componen el cuestionario la valoracin de las preguntas se
har aplicando la frmula matemtica recogida en el anexo III.
Realizado el ejercicio, el Tribunal publicara en el Tabln de Anuncios de las Casas
Consistoriales y en la pgina web del Ayuntamiento la plantilla correctora provisional con la
Nmero 82
11 Abril 2012
B.O.P. de Toledo
relacin de las respuestas correctas. Los aspirantes podrn presentar contra la misma las
reclamaciones que consideren oportunas en el plazo de cinco das naturales desde su
publicacin. Concluido el plazo de reclamaciones, el Tribunal publicar la plantilla correctora
conjuntamente con la relacin de aspirantes aprobados en el ejercicio, entendindose resueltas
las reclamaciones con este acto; todo ello, sin perjuicio de los recursos que pudieran interponer
los interesados contra los actos definitivos o de trmite cualificado del proceso selectivo.
C) Tercer ejercicio: aptitud fsica. Consistir en realizar cinco pruebas fsicas, todas ellas
con carcter eliminatorio. En el llamamiento para la realizacin de las pruebas de este ejercicio
cada aspirante deber presentar un certificado mdico, expedido con una antelacin no superior
a treinta das, en el que se exprese que est capacitado para poder hacerlas.
El ejercicio se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una calificacin mnima
de 5 puntos para superarlo. La puntuacin total del ejercicio se determinar por la media
aritmtica de las puntuaciones alcanzadas en cada una de las pruebas de que consta. La
puntuacin parcial de las diferentes pruebas se determinar en la forma que se expresa en
cada una de ellas.
Primera prueba: Trepa de cuerda lisa.
Finalidad: Mide la potencia del tren superior.
Descripcin: Trepar de una cuerda lisa de 6 metros, sin apoyo de piernas, partiendo desde
la posicin de sentado. A la voz de ya del juez se iniciar la trepa hasta tocar la campana
situada a la altura fijada.
Tiempo mximo de ejecucin:
Aspirantes masculinos: ocho segundos, cero dcimas, cero centsimas (80000).
Aspirantes femeninas: nueve segundos, seis dcimas, cero centsimas (9600).
Validacin. Se anular la prueba cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias:
cuando el aspirante no alcance la altura marcada; se ayude con presa de pies, se sujete con las
piernas en la cuerda al tocar la campana o se ayude con los pies al levantarse desde la posicin
de sentado; o cuando la campana no emita un sonido audible para los jueces
Calificacin para los aspirantes masculinos:
Los aspirantes que superen el tiempo mximo establecido sern declarados NO APTOS.
Segunda prueba: Press de banca.
Finalidad: Extensiones (codo) para medir la potencia de los msculos pectorales.
Descripcin: Sobre el banco en decbito supino, agarre dgito palmar poco ms abierto de
la anchura de los hombros sobre la barra, se contarn el nmero de extensiones efectuadas
con una resistencia de 48 kgs para los aspirantes masculinos y de 38 kgs para las aspirantes
femeninas durante un tiempo de treinta segundos.
Mnimo de repeticiones:
Aspirantes masculinos: 30 repeticiones.
Aspirantes femeninas: 24 repeticiones.
Ejecucin: Para que las ejecuciones puedan considerarse vlidas las extensiones de codo
deber ser completas (mxima amplitud dependiendo del sujeto) y cuando se efecte la flexin
del codo, la barra debe tocar el pecho. A estos efectos, los jueces comprobarn antes del
ejercicio la extensin mxima del codo que puede hacer el aspirante. Para la realizacin de
este ejercicio el aspirante deber presentarse con camiseta de manga corta u hombreras.
Posicin inicial: Flexin hombros (90 grados). Extensin del codo.
Posicin final: La inicial. El aspirante deber haber extendido totalmente el codo para que
se contabilice cada repeticin.
Calificacin para los aspirantes masculinos):
Nmero 82
11 Abril 2012
B.O.P. de Toledo
Nmero 82
11 Abril 2012
B.O.P. de Toledo
Los aspirantes que superen el tiempo mximo establecido sern declarados NO APTOS.
Quinta prueba: Natacin 50 metros estilo libre.Finalidad: Soltura acutica, natacin elemental.
Descripcin: El ejecutante se situar al borde de la piscina o bien dentro de ella, con una
mano agarrada al poyete de salida; a la voz de ya o de un pitido de silbato, recorrer la
distancia de 50 metros, sin apoyarse en el suelo ni agarrarse en parte alguna. En piscina de 25
metros se permite cualquier tipo de vuelta siempre que el aspirante toque con las manos o/y
los pies en la pared de la piscina.
Tiempo de ejecucin:
Aspirantes masculinos: treinta y ocho segundos, cero dcimas, cero centsimas (380000).
Calificacin para los aspirantes masculinos:
Los aspirantes que superen el tiempo mximo establecido sern declarados NO APTOS.
D) Cuarto ejercicio: Conduccin de vehculos.- Consistir en una prueba de conduccin
sobre vehculos del Servicio de Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamentos, del
Ayuntamiento de Toledo, en el circuito y condiciones que establezca el Tribunal.
El ejercicio se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mnimo de 5 puntos
para superarlo. Su calificacin final vendr determinada por la media aritmtica de las
calificaciones otorgadas por cada uno de los miembros del Tribunal, eliminadas, en su caso,
las calificaciones de los miembros que difieran tres o ms puntos de la media inicial.
Para la realizacin de este ejercicio, ser indispensable la presentacin de los permisos de
conducir exigidos como requisito para participar en el proceso selectivo.
6.3.- Fase de concurso. Consistir en la valoracin como mrito de los servicios prestados y
la formacin de los aspirantes, hasta un mximo de 6 puntos. La puntuacin de la fase de concurso
se obtendr de la suma de las puntuaciones alcanzadas en cada uno de los mritos que la componen.
Slo se valorarn los mritos de los aspirantes que hubieran superado la fase de oposicin.
6.3.1.- Mritos. Se valorarn los siguientes mritos:
A.- Antigedad: Por cada ao completo o fraccin superior a seis meses de servicios
prestados en puestos de trabajo de la subescala, clase y categora de las plazas convocadas:
0,55 puntos en la categora de Bombero-Conductor y 0,50 puntos como Bombero, hasta un
mximo de 4 puntos.
B.- Cursos de formacin y perfeccionamiento: Por cursos de formacin impartidos por
cualquier Administraciones Pblica o por las Organizaciones Sindicales promotoras en el
marco de los Acuerdos Nacionales de Formacin Continua y relacionados con las actividades
de los Servicio de Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamento, con una duracin mnima
de veinte horas lectivas: 0,01 puntos por hora hasta un mximo de 2 puntos.
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6.3.2.- Acreditacin. Los mritos estarn referidos a la fecha de terminacin del plazo de
presentacin de solicitudes de participacin en el proceso selectivo y se acreditarn de oficio
por el Ayuntamiento de Toledo cuando se trate de servicios prestados en el mismo, o mediante
certificacin expedida al efecto por el rgano competente de la Administracin en la que se
hubieran prestado, en la forma prevista en la base 7.2.
6.4.- Calificacin del proceso selectivo. La calificacin final del proceso selectivo vendr
determinada por la suma de las puntuaciones alcanzadas en las fases de oposicin y de concurso.
En caso de empate en la puntuacin total, se estar a la mayor puntuacin obtenida en la fase
de oposicin y, de persistir el empate, a la puntuacin obtenida en sus diferentes ejercicios, en
el siguiente orden: cuarto y tercero. Si no fueran suficientes los criterios anteriores, se aplicar
el establecido para determinar el orden de actuacin de los aspirantes a que se refiere la base
7.3.
6.5.- Reconocimiento mdico. Los aspirantes que superen el proceso selectivo debern
someterse a un reconocimiento mdico practicado por la Unidad de Vigilancia de la Salud del
Servicio de Prevencin contratado por el Ayuntamiento de Toledo, para acreditar el requisito
exigido en la base 2.1 d). La no superacin de dicho reconocimiento mdico supondr la
consideracin de NO APTO y por tanto la eliminacin del proceso selectivo.
7- CALENDARIO Y DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO.
7.1.- Fase de oposicin.
7.1.1. Fecha, hora y lugar de los ejercicios. Los ejercicios de la fase de oposicin no
comenzarn antes del da 1 de junio de 2012. La fecha, hora y lugar para la realizacin del
primer ejercicio se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia de Toledo con ocasin de la
publicacin de las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso
selectivo. La fecha, lugar y hora para la realizacin de los siguientes ejercicios se publicar en
el Tabln de Anuncios de las Casas Consistoriales y en la pgina web del Ayuntamiento: http/
/www.ayto-toledo.org.
El orden de realizacin del primer y segundo ejercicio podr alterarse en funcin del
nmero de aspirantes admitidos al proceso selectivo o de cualquier otra circunstancia que as
lo aconseje.
La duracin mxima de la fase de oposicin no exceder de cuatro meses, contados desde
la fecha de realizacin del primer ejercicio hasta la publicacin por el Tribunal de la relacin
de aspirantes aprobados en la misma. Entre la publicacin de la relacin de aspirantes aprobados
en un ejercicio y el comienzo del siguiente deber transcurrir un plazo mnimo de setenta y
dos horas y mximo de cuarenta y cinco das naturales.
7.1.2.- Llamamiento. Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento
nico, siendo excluidos de las pruebas quienes no comparezcan salvo en los casos debidamente
justificados y libremente apreciados por el Tribunal, para los que podr determinar una
convocatoria extraordinaria. En todo caso, no ser posible la realizacin de una prueba
extraordinaria si desde el momento en que se hace el llamamiento ordinario hasta el momento
en que quien la solicite est en condiciones de realizar la prueba hubieran transcurrido ms de
un mes.
7.1.3.- Orden de actuacin. El orden de actuacin de los aspirantes en las pruebas que lo
requieran se iniciar alfabticamente por el primero de la letra O de conformidad con lo
establecido por Resolucin de 29 de febrero de 2012, de la Secretaria De Estado de
Administraciones Pblicas.
7.1.4. Acreditacin de personalidad. El Tribunal podr requerir en cualquier momento a
los aspirantes para que acrediten su personalidad. A estos efectos, debern personarse a la
realizacin de los ejercicios provistos de la copia de su solicitud de participacin en el proceso
selectivo.
Si en el transcurso del proceso selectivo llegara a conocimiento del Tribunal que alguno
de los aspirantes carece de los requisitos necesarios para participar en la convocatoria, se
pondr en conocimiento del rgano convocante a efectos de su exclusin del mismo.
7.1.5.- Todas los ejercicios en los que por su naturaleza resulte posible sern corregidos
sin que se conozca la identidad de quienes los realicen. En estos casos, aquellos aspirantes en
cuyas pruebas figuren nombres, rasgos, marcas o cualquier otro signo que permita conocer su
identidad podrn ser excluidos del proceso selectivo.
7.2.- Fase de concurso.
7.2.1.- Acreditacin de oficio. Publicada por el Tribunal la relacin de aspirantes aprobados
en la fase de oposicin, por el Servicio de Rgimen Interior del Ayuntamiento se expedir de
oficio la certificacin acreditativa de los mritos de los aspirantes incluidos en la misma que
estuvieran prestando servicios en el Ayuntamiento de Toledo.
7.2.2.- Acreditacin a instancia de parte. Los aspirantes que hubieran superado la fase de
oposicin y aleguen mritos en fase de concurso por servicio prestados o cursos de formacin
realizados en otra Administracin Pblica, debern acreditarlos aportando al Tribunal
calificador la certificacin correspondiente, en el plazo de 10 das naturales a contar desde la
fecha de publicacin de la relacin de aspirantes aprobados en la fase de oposicin.
7.2.3.- Publicacin de los mritos. La relacin conteniendo la valoracin de los mritos en
la fase de concurso se publicar en los lugares previstos en la base 8.1. Las reclamaciones
contra la relacin que contiene la valoracin de mritos podrn presentarse ante el Tribunal
Calificador, en el plazo mximo de 5 das naturales a contar desde el siguiente al de su
publicacin.
Nmero 82
11 Abril 2012
B.O.P. de Toledo
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B.O.P. de Toledo
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Tema 1.- Motores de explosin. Elementos que los constituyen. Tipos ms usados
Tema 2.- Distribucin, averas y elementos. Engrase. Perodos de Engrase. Lubricantes.
Refrigeracin, elementos. Carburacin, alimentacin y averas.
Tema 3.- Motor de combustin Diesel. Descripcin y elementos que los constituyen.
Circuitos de alimentacin. La sobrealimentacin. Arranque del motor Diesel. Averas
Tema 4.- Motores de dos tiempos: constitucin, funcionamiento y comparacin con los de
cuatro tiempos.
Tema 5.- Propulsin. Ideas generales sobre traccin delantera y propulsin total. Diferencia
entre vehculos urbanos y los 4x4, Suspensiones, Transmisin, Diferenciales, partes principales,
Altura mnima, Angulo de ataque, Angulo de vuelco, Vadeo, Radio de giro
Tema 6.- Equipo elctrico. Sistemas empleados. Averas.
Tema 7.- Embragues. Descripcin y funcionamiento. Direccin y transmisin. Caja de
cambios. Suspensin. Sistemas de Frenado. Averas. Las ruedas.
Tema 8.- Bombas hidrulicas. Definicin. Tipos de bombas. Bombas centrfugas: partes
de una bomba, bombas de baja presin, bombas de alta presin, Curvas caractersticas de las
bombas. Normas de uso, Aspiracin y cebado de la bomba, Principios de aspiracin. Bombas
porttiles: aspiracin de lquidos, turbobombas, motobombas y motobombas flotantes.
Tema 9.- Vehculos de los servicios de Bomberos. Manejo. Mantenimiento. Preparacin y
puesta en funcionamiento
Tema 10.- La circulacin con vehculos de urgencia. Legislacin sobre trfico y circulacin
que afecta a los bomberos
Tema 11.- Realizacin del Relevo. Revisin y mantenimiento de equipos y materiales del servicio.
Comprobacin de sus caractersticas, correcta ubicacin, sujecin e integridad de sus elementos
Tema 12.- La Formacin Permanente del Bombero. Prcticas y Maniobras. Preparacin
Fsica.
Tema 13.- Normas de seguridad. En el Parque de bomberos. En las Intervenciones. Efectos
del incendio en el ser humano. El estrs trmico. La disminucin de la capacidad fsica.
Abandono del rea de peligro. Equipos de proteccin personal. Revisin de los equipos de
proteccin personal. Revisin y mantenimiento de los equipos de proteccin respiratoria.
Comprobacin de los equipos de comunicacin. Revisin y vigilancia permanente de los
peligros, Las Comunicaciones entre los componentes de la dotacin. Seales de alarma para
abandonar la zona.
Tema 14.- Recepcin y ejecucin de rdenes de los mandos. Autonoma en la resolucin
de contingencias. Participacin y colaboracin en el equipo de trabajo, Comunicacin con los
superiores. Respeto de la estructura jerrquica. Interpretacin y ejecucin de instrucciones de
trabajo.
Tema 15.- Equipos Materiales de los Bomberos. Equipo Individual. Equipos colectivos.
Homologacin y certificacin, Legislacin especfica, Prescripciones tcnicas. Manejo.
Mantenimiento Preparacin y puesta en funcionamiento.
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anuncios particulares
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- Certificado mdico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto fsico que impida los nor males desempeos de la funcin de Bombero.
- Declaracin responsable de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario del ser vicio al Estado o de la Administracin Pblica o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de fun ciones publicas.
- Fotocopia compulsada del carnet de conducir Clase C.
- Justificante de ingreso de derechos de examen.
Los aspirantes debern presentar solicitud de acuerdo con el modelo que figura en el anexo I de
las bases.
Quinta: Publicidad.
La convocatoria y las bases ntegras se publicarn en el Boletn Oficial de la Provincia de Ciudad
Real.
Las bases y todas las informaciones y anuncios relacionados con el procedimiento selectivo se
harn pblicos en los siguientes lugares:
A efectos legales: En el tabln de anuncios de la Central del Consorcio (situada en Ronda de To ledo, s/n., 13003-Ciudad Real).
A efectos puramente divulgativos: En la pgina web http://www.emergenciacr.org
Sexta: Admisin de aspirantes.
Una vez terminado el plazo de presentacin de instancias (recogido en la base cuarta), el Presi dente del Consorcio dictar resolucin aprobando las listas provisionales de admitidos y excluidos, con
indicacin de las causas de exclusin. Se establece un plazo comn de tres das para poder subsanar
los defectos que adolezcan las solicitudes, as como para presentar reclamacin, a esta resolucin se
dar publicidad segn la base quinta.
Una vez transcurrido el plazo de reclamaciones, en caso de haberlas, sern aceptadas o rechaza das mediante resolucin de la Presidencia del Consorcio, por la que se aprobarn las listas definitivas.
En ella adems se especificarn:
1. Orden de actuacin de los aspirantes cuando las pruebas no se puedan realizar conjuntamente.
2. Determinacin de la composicin del Tribunal calificador.
3. Fijacin del lugar, fecha y hora del comienzo de la primera prueba selectiva, haciendo constar
que la citacin para las sucesivas se har simultneamente a la publicacin de las listas con los resul tados de cada una de las pruebas anteriores.
Esta resolucin se har pblica en los lugares citados en la base quinta de este documento y a
travs de ella, se considerarn citados los aspirantes para el desarrollo de las pruebas, siendo el llama miento nico.
Sptima: Procedimiento selectivo.
La seleccin se efectuar por concurso-oposicin, de acuerdo con las pruebas especficas que se
sealan en el anexo 2 (pruebas fsicas), anexo 3 (prueba terica), y anexo 4 (pruebas prcticas).
Octava: Tribunal calificador.
El Tribunal calificador ser nombrado por el Consejo de Administracin del S.C.I.S., y estar
compuesto por dos vocales designados por el S.C.I.S., dos vocales designados por el Comit de Empresa
y un Presidente nombrado por el S.C.I.S.
Novena: Relacin de aprobados y presentacin de documentos.
Terminada la calificacin de los aspirantes tanto en la fase de oposicin como en la de concurso,
se publicar la relacin inicial de los aspirantes calificados como aptos, ordenadas de mayor a menor
puntuacin obtenida.
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El plazo para presentar reclamaciones es de tres das naturales a contar a partir del da siguiente
de su publicacin en los medios estipulados en la base quinta de esta convocatoria y deben ir dirigidas
al Presidente del Consorcio, dichas reclamaciones se resolvern en un plazo mximo de tres das natu rales y se har pblica la lista definitiva.
Dcima: Desarrollo de la bolsa de trabajo.
Para pertenecer a la bolsa de trabajo el aspirante deber realizar las siguientes pruebas:
FASE 1
1. Prueba psicotcnica. A definir por el Tribunal. Eliminatoria.
2. Pruebas fsicas. Recogidas en anexo 2.
3. Prueba terica. Recogida en anexo 3.
4. Pruebas prcticas. Recogida en anexo 4.
La puntuacin del conjunto de esta fase se obtendr del siguiente modo. El apartado 1 es elimi natorio, solo se sumar la puntuacin obtenida en los apartados 2, 3 y 4 y se multiplicar por 0,80 y
dar la puntuacin total de la fase 1.
FASE 2
Esta fase no ser eliminatoria, ni sus puntuaciones podrn servir para superar los mnimos exigi bles en la fase 1.
Los aspirantes que hayan superado la fase de oposicin y que deseen que se valoren sus mritos
en esta fase. Debern presentar en el Registro de Entrada del Consorcio, en el plazo de tres das hbi les desde la publicacin de los resultados de la fase 1, una relacin con los mritos que se aleguen y
acompaar fotocopias compulsadas de los documentos acreditativos de los mismos.
La puntuacin de esta fase se obtendr sumando la valoracin de los apartados de Formacin y
Perfeccionamiento y Experiencia, y la suma de esos apartados se multiplicar por 0,20. El resultado se
publicar en los lugares establecidos en la base quinta de este documento.
Puntuable segn el siguiente baremo:
a) Formacin y Perfeccionamiento:
* Por Formacin Acadmica Reglada:
- Ttulo de Diplomado o equivalente: 10 puntos.
- Ttulo de Licenciado o equivalente: 20 puntos.
Mximo por este apartado 20 puntos
* Por cursos impartidos por centros oficiales relacionados con las funciones especificas del pues to de Bombero, se valorarn segn las horas de duracin, con la siguiente puntuacin:
- Por hora de asistencia a cursos relacionados directamente con el objeto de la convocatoria:
0,30 puntos.
- Por hora de docencia y/o ponencia relacionadas directamente con el objeto de la convocatoria:
0,20 puntos.
Mximo por este apartado 30 puntos.
b) Experiencia profesional:
Por cada seis meses de trabajo realizando funciones propias del puesto a cubrir, Bombero, en un
servicio de bomberos, acreditados mediante el correspondiente nombramiento, contrato laboral o
equivalente: 5,00 puntos.
Mximo por este apartado 50 puntos.
Decimoprimera: Formacin.
Una vez superadas las pruebas, y confeccionada la bolsa, se pasar por un perodo de formacin
como requisito previo a su contratacin.
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ANEXO III
Prueba 3.- Prueba terica.
Prueba terica consistente en:
Responder a un cuestionario de 30 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas en las
materias que a continuacin se sealan.
Cada pregunta respondida incorrectamente ser penalizada con 0,17 puntos.
El ejercicio se calificar de 0 a 30 puntos, siendo eliminados de la oposicin quienes no obtengan
puntuacin igual o superior a 15 puntos.
Materias:
1.- Conceptos generales sobre el fuego: Extincin de incendios y salvamento.
2.- Mercancas peligrosas.
3.- Conceptos generales sobre edificacin: Estructuras. Construccin. Representacin grfica.
4.- Instalaciones: Generales y especficas de proteccin contra incendios.
5.- Prevencin de incendios: Normativa. Inspeccin y divulgacin.
6.- Conocimientos bsicos de primeros auxilios y R.C.P.
ANEXO IV
Prueba 4.- Pruebas prcticas.
- Montaje de lneas y equipos de extincin de incendios.
- Destreza en conduccin de camin.
- Ascenso y descenso de escalera mecnica.
En este apartado se elaborarn distintos ejercicios de situaciones de emergencia que un bombe ro debe saber resolver, para ello se expondrn distintos medios que puede utilizar, el tiempo que dis pone y el objetivo a conseguir.
Para esta prueba se facilitar a todos los aspirantes que hayan superado las pruebas fsicas el
material que se utilizar para el desarrollo de estas pruebas para ello se les convocar en las listas de
publicacin de resultados de las pruebas fsicas.
Cada una de estas pruebas se calificar de 0 a 10 puntos, siendo eliminados de la oposicin quie nes no obtengan puntuacin igual o superior a 5 puntos, en cada una de ellas.
La puntuacin mxima del conjunto de las pruebas ser de 30 puntos.
En Ciudad Real, a 16 de junio de 2010.- El Presidente, Jos Daz - Pintado Hilario.
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Pg. 9
Nm. 48
NM. 2131
Aprobadas por Resolucin de la Presidencia del Consorcio Cuenca 112, las Bases que han de regir las bases para la provisin de 23 plazas de bombero-mecanico-conductor de emergencias vacantes en la plantilla de personal laboral del Consorcio Cuenca 112, se convocan pruebas selectivas con arreglo a las siguientes:
BASES OPOSICIN LIBRE DE BOMBERO MECANICO CONDUCTOR EMERGENCIAS
PRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIA
El objeto de la presente convocatoria es la provisin de 23 plazas vacantes de la plantilla de personal laboral del Consorcio Provincial para el servicio de Prevencin y Extincin de Incendios de la Provincia de Cuenca e incluidas en la Oferta de
Empleo Pblico para la anualidad de 2008 B.O.P. de 17 de diciembre de 2008 y su modificacin mediante resolucin de
Presidencia nmero 9/2010 de veinte de abril de 2010 que viene a acumular las vacantes de las ofertas publicas 2005, 2006
y 2008
Dicha plaza pertenece al grupo IV dotada con el sueldo correspondiente al personal de este grupo, pagas extraordinarias
y dems emolumentos que le corresponden con arreglo a la legislacin vigente.
SEGUNDA: REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Para formar parte en las pruebas de seleccin, ser necesario:
a) Tener nacionalidad espaola, si perjuicio de los dispuesto en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, EBEP.
b) Poseer capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa.
d) Estar en posesin del ttulo de Educacin Secundaria Obligatoria o equivalente o titulacin superior.
e) Estar en posesin del carn para conducir vehculos de la clase C+E y vehculos especiales BTP.
f) No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el desempeo de las correspondientes funciones.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autnomas, o a
las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
f) Comprometerse a realizar el juramento o promesa del cargo, tal y como se establece en el artculo 9 del Real Decreto
707/1979, de 5 de abril.
g) Aportar certificado mdico oficial en el que conste expresamente: El interesado es Apto para desarrollar las pruebas fsicas descritas en las bases para la seleccin segn el Boletn Oficial de la provincia nmero., de fecha este documento se aportar en el momento de la realizacin de las pruebas fsicas.
Estos requisitos debern poseerse en la fecha de finalizacin del plazo para la presentacin de instancias.
TERCERA: SOLICITUDES.
Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas debern hacerlo constar en instancia oficial, segn modelo del Anexo
IV de esta convocatoria, que ser facilitada, gratuitamente, en las oficinas del Consorcio Cuenca112.
En las solicitudes se har constar necesariamente el nombre y apellidos del interesado, fecha y lugar de nacimiento,
nmero del D.N.I. o documento acreditativo de nacionalidad de uno de los estado comunitarios, direccin para notificaciones y declaracin expresa de que rene todas las condiciones exigidas en estas Bases, que deber poseer en la fecha de
expiracin del plazo de presentacin de las mismas.
La presentacin de solicitudes se har en el Registro General de Entrada de la Excma. Diputacin, en el Registro General
de Entrada del Consorcio Cuenca 112 o en la forma establecida en el art.38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, en el plazo de veinte das naturales, a partir del siguiente al de la publicacin del extracto de la convocatoria en el B.O.E. y se dirigirn al Ilmo. Sr. Presidente del Consorcio Cuenca 112. El horario de presentacin ser de nueve a catorce horas, de lunes a viernes. En el caso
de que el ltimo da de presentacin de solicitudes fuera sbado o festivo, el plazo finalizar el siguiente da hbil.
Los derechos de examen a satisfacer por los aspirantes sern de 20,26 euros y se harn efectivos mediante ingreso a favor
del Consorcio Cuenca 112, en la cuenta corriente nmero 2105-2040-33-1242006544 de Caja Castilla La Mancha, Oficina
Principal de Cuenca, cuyos resguardos, en los que se consignar "derechos examen Bombero ", se acompaarn a las solicitudes. Derechos que no podrn ser devueltos, salvo en el supuesto de ser excluido del proceso selectivo por causa no
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Nm. 48
imputable al aspirante. En ningn caso el ingreso de los derechos de examen puede sustituir a la presentacin en tiempo
y forma de la solicitud de admisin a las pruebas selectivas.
Los errores de hecho que pudieran advertirse, podrn subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticin del interesado.
CUARTA: ADMISIN DE LOS ASPIRANTES.
Terminado el plazo de presentacin de instancias, la Presidencia de la Corporacin aprobar la lista de aspirantes admitidos y excluidos, indicndose en la de excluidos la causa de exclusin y confirindoles un plazo de diez das, contados a
partir del siguiente al de la publicacin en el B.O.P. para subsanar los defectos que motivaron la exclusin.
Expirado el plazo de presentacin de solicitudes, el Ilmo. Sr. Presidente, en el plazo de un mes, dictar resolucin (que se
har pblica en el B.O.P. y en el Tabln de Anuncios) Finalizado el plazo y subsanados los defectos, si los hubiere, se proceder a la publicacin, previa resolucin de el Ilmo. Sr. Presidente, de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, en cuyo texto se indicar el lugar, fecha y hora del comienzo de los ejercicios. Si no se formularan reclamaciones, ser
definitivamente aprobada la relacin de aspirantes.
QUINTA: TRIBUNAL CALIFICADOR
El nmero de los miembros de los Tribunales nunca ser inferior a cinco, todos con su correspondientes suplentes, asimismo,
su composicin ser predominantemente tcnica.
Los vocales debern poseer titulacin o especializacin iguales o superiores a las exigidas para el acceso a la plaza convocada.
Sern nombrados por Resolucin del Presidente del Consorcio Cuenca 112 y tendr la siguiente composicin:
Presidente:
- Funcionario o Personal laboral perteneciente a la Administracin Local, a propuesta del Presidente del Consorcio.
Vocales:
- Un vocal: Funcionario o Personal laboral perteneciente de la Consejera de Administraciones Pblicas de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha.
- Un vocal: Funcionario perteneciente de la Diputacin Provincial de Cuenca.
- Dos vocales: A propuesta de la representacin sindical-.
Secretario:
- El del Consorcio, que actuar con voz pero sin voto.
De acuerdo con lo establecido en el artculo 60 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico,
los rganos de seleccin sern colegiados y su composicin deber ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tender asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
El personal de eleccin o de designacin poltica, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrn formar parte
de los rganos de seleccin.
La pertenencia a los rganos de seleccin ser siempre a ttulo individual, no pudiendo ostentarse sta en representacin
o por cuenta de nadie.
El tribunal calificador podr nombrar asesores especialistas para que les asistan en el ejercicio de sus funciones, los cules se limitarn al asesoramiento de la Comisin en el ejercicio de su especialidad.
La abstencin y recusacin de los miembros del Tribunal ser de conformidad con los artculos 28 y 29 de la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
SEXTA: COMIENzO Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS.
El orden de actuacin de los aspirantes, en aquellos procesos que no puedan desarrollarse de forma conjunta, ser el establecido en el artculo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, en el que se establece que con anterioridad al inicio
de los ejercicios o pruebas de los procesos de seleccin, la Secretara de Estado para la Administracin Pblica determinar, mediante un nico sorteo pblico celebrado previo anuncio en el Boletn Oficial del Estado, el orden de actuacin de
los aspirantes en todas las pruebas selectivas de ingreso que se celebren durante el ao.
Los opositores sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico, siendo excluidos del procedimiento selectivo
quienes no comparezcan, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal.
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Nm. 48
El Tribunal podr requerir en cualquier momento a los aspirantes para que acrediten su identidad, a cuyo fin debern ir provistos del D.N.I. o documento acreditativo de nacionalidad de pas comunitario.
Asimismo, se anunciar en el Boletn Oficial de la Provincia el da, hora y lugar en que habr de realizarse el primer ejercicio de seleccin. El llamamiento para posteriores ejercicios se har mediante la publicacin en el tabln de edictos de la
Corporacin; en este supuesto, los anuncios de la celebracin de las sucesivas pruebas debern hacerse pblicos por el
rgano de seleccin en los locales donde se haya celebrado la prueba anterior, con doce horas, al menos, de antelacin al
comienzo de este, si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno nuevo.
El programa que ha de regir la Oposicin es el que figura como Anexo I y II de esta convocatoria.
SEPTIMO: EJERCICIOS DE LA OPOSICION
A1) Primer ejercicio: Pruebas de aptitud fsica.
- Consistir en realizar las pruebas fsicas descritas en el Anexo I.
- Cada prueba fsica tiene fijada una marca inferior mnima, la cual si no es superada por los opositores supone su eliminacin directa de la oposicin. Aquel opositor que consiga esta marca obtendr una puntuacin de CINCO PUNTOS.
- Cada prueba fsica tendr fijada una marca superior, la cual si es alcanzada superada por los opositores supondr la
obtencin de una puntuacin de DIEz PUNTOS.
- Aquellos opositores que consigan marcas contenidas en el intervalo entre la marca inferior mnima y la marca superior
obtendrn la puntuacin proporcional (con dos decimales) teniendo en cuenta la marca personal, las marcas inferior mnima
y superior y las puntuaciones de CINCO y DIEz PUNTOS fijadas para ellas.
- La puntuacin total de este ejercicio se obtendr sumando las puntuaciones obtenidas en cada prueba y multiplicando el
resultado de la suma por el coeficiente 0,50 pudiendo un opositor obtener el mximo de puntuacin de 40 puntos en este
ejercicio.
- El Tribunal podr aleatoriamente designar a aquellos opositores que considere oportuno para la realizacin de cualquier
prueba anlisis clnico necesario para detectar posibles dopajes de los participantes en las pruebas fsicas.
A2) Segundo ejercicio: Pruebas de conocimientos.
-Contestar 100 preguntas tipo test, mas 10 de reserva con cuatro respuestas alternativas y dnde nicamente una de
ellas es la correcta, en el tiempo de noventa minutos, todas ellas relacionadas con las materias expuestas en el temario del
Anexo.
-Se puntuar cada respuesta correcta con 0.40 puntos/respuesta.
-Se penalizar cada respuesta incorrecta con 0.10 puntos/respuesta.
- Para obtener la calificacin de aprobado y poder efectuar la siguiente prueba de la fase de oposicin ser necesario obtener una calificacin mnima en este ejercicio de 20 puntos.
A3) Prueba practica a determinar por el Tribunal.
-Realizacin de una prueba de conduccin y/o manejo de equipos relacionados con el trabajo a desarrollar por bombero.
-La calificacin de este ejercicio para cada opositor ser de 0 a 20 puntos, no necesitando el opositor obtener una calificacin mnima.
A4) Reconocimiento mdico.
1.- A aquellos opositores que hayan superado las tres pruebas anteriores se les realizar por personal facultativo cuantas
pruebas clnicas, analticas y complementarias de toda clase, se consideren necesarias para comprobar que el aspirante
no est incurso en el cuadro mdico de inutilidad que se publica como Anexo. Para este ejercicio el Tribunal podr designar facultativos asesores del mismo.
2.- Para superar esta prueba los opositores obtendrn la calificacin de APTO en todas y cada una de las pruebas y/o anlisis efectuado/as segn el Anexo.
OCTAVA: RELACIN DE APROBADOS, PRESENTACIN DE DOCUMENTOS.
Terminada la calificacin de los aspirantes, el Tribunal publicar la lista de aprobados por orden de puntuacin, no pudiendo
rebasar estos el nmero de plazas convocadas, y elevar dicha relacin a la Presidencia de la Corporacin quien decretar el correspondiente nombramiento.
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Nm. 48
Los aspirantes propuestos presentarn en el Servicio de Personal del Consorcio dentro del plazo de veinte das naturales,
contados a partir de la publicacin de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar
parte en la oposicin se exigen en la Base 2 y que son:
1.- Fotocopia compulsada del D.N.I. o documento acreditativo de la nacionalidad comunitaria o de estados incluidos en tratados internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa.
2.- Fotocopia debidamente compulsada de la titulacin acadmica exigida.
3.- Declaracin jurada o promesa de no haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
4.- Fotocopia debidamente compulsada del carn de conduccin.
Si dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentara la documentacin exigida, o del examen de la
misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, no podr ser nombrado, quedando
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la oposicin.
NOVENA: NOMBRAMIENTOS Y TOMA DE POSESIN.
Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado y acrediten que renen los requisitos exigidos, sern nombrados personal laboral fijo por el Ilmo. Sr. Presidente del Consorcio Cuenca 112.
Los nombramientos se publicarn en el Boletn Oficial de la Provincia.
Una vez efectuado el nombramiento por el Ilmo. Sr. Presidente, los aspirantes nombrados debern tomar posesin en el
plazo de treinta das a contar desde la notificacin del nombramiento.
Para la toma de posesin, los interesados comparecern durante cualquiera de los das expresados en el apartado anterior, y en horas de nueve de la maana a dos de la tarde, en el Servicio de Personal del Consorcio , en cuyo momento, y
como requisitos previos a la extensin de la diligencia que la constate, debern prestar el juramento o promesa que prescribe la legislacin vigente y formular la declaracin jurada, en los impresos al efecto establecidos, no estar incurso en causa
de incompatibilidad.
Quienes, sin causa justificada, no tomaran posesin dentro del plazo sealado no adquirirn la condicin de personal laboral fijo, perdiendo todos los derechos derivados de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.
Asimismo, desde la toma de posesin, los funcionarios quedarn obligados a utilizar los medios que para el ejercicio de sus
funciones ponga a su disposicin el Consorcio Cuenca 112.
DCIMA: BOLSA DE TRABAJO.
Quienes hayan superado todos los ejercicios de la fase oposicin, pasarn a integrar, por orden de puntuacin, una bolsa
de trabajo para sustituciones temporales y nombramientos interinos. Las citadas bolsas se regirn por los acuerdos alcanzados con la representacin sindical.
DCIMO PRIMERA: INCIDENCIAS.
El Tribunal quedar autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden
de la Oposicin, en todo lo no previsto en estas Bases.
DCIMO SEGUNDA: LEGISLACIN APLICABLE.
Se regir por lo establecido en las presentes bases, y en su defecto, por la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico
del Empleado Pblico, por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, en su redaccin dada por la Ley 23/1988, de 18 de julio; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el
Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Rgimen Local; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin General del
Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado; y el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse el procedimiento de seleccin de los funcionarios de Administracin Local.
ANEXO I
PRUEBAS FISICAS
Quedaran descalificados automticamente los aspirantes que no superen alguna de las pruebas descritas a continuacin.
El orden de las mismas se establecer por el tribunal.
1. Saltos sucesivos sobre banco sueco:
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Nm. 48
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Descripcin-. Recorrer la distancia de cincuenta metros lisos en pista y sin salirse de las calles en un tiempo mximo de
7.50 segundos. El ejecutante a la voz de "a sus puestos", se colocar en la lnea de salida, en posicin libre. Seguirn las
voces de "listos" y "ya" saliendo lo ms rpidamente posible hacia la llegada. La marca superior queda fijada en 6.30 segundos.
Intentos: Dos intentos si en el primero no supera el mnimo.
7. Carrera de mil metros:
Finalidad: Resistencia muscular.
Descripcin- Recorrer la distancia de mil metros en pista por una calle libre en un tiempo mximo de tres minutos y veinte
segundos. La marca superior queda fijada en dos minutos y cincuenta segundos.
Invalidaciones: De acuerdo con el Reglamento de la Federacin Espaola de Atletismo.
Intentos: Se admite un solo intento.
8. Natacin (cincuenta metros estilo libre):
Finalidad: Comprobar el nivel y dominio del medio acutico.
Descripcin: El ejecutante se situar sobre el borde de la piscina. A la voz de "ya" se lanzar al agua y sin tocar la pared
lateral o corchera recorrer la distancia marcada en un tiempo mximo de cuarenta y dos segundos. La marca superior queda
fijada en veintiocho segundos.
Invalidaciones: De acuerdo con el Reglamento de la Real Federacin Espaola de Natacin.
Intentos: Un solo intento para superar la marca.
ANEXO II - PROGRAMA
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978: Principios y Estructura. La regulacin de los derechos y deberes fundamentales de la persona en la actual Constitucin Espaola.
Tema 2.- Las cortes generales: Cmaras. La funcin legislativa. El gobierno y la Administracin. La Administracin de Justicia. La Organizacin territorial del Estado.
Tema 3. La Provincia: Organizacin y competencias provinciales. rganos de gobierno de los municipios: el Pleno, la Junta
de Gobierno, El Alcalde.
Tema 4.- Normativa del Consorcio Cuenca 112: Reglamento, Estatutos y Ordenanza del Consorcio Cuenca 112.
Tema 5. Estados de la materia y sus propiedades: cambios de estado, calor y temperatura, calor especfico, transmisin
del calor, cargas de fuego. El Agua: composicin y propiedades fsicas, accin del agua sobre el fuego, efectos mecnicos
del agua.
Tema 6. Nociones bsicas de hidrosttica e hidrulica: Caudal, velocidad del agua en tuberas y conductos. Presin. Prdida de carga. Reaccin debida a las lanzas. Golpe de ariete.
Tema 7. La combustin: definicin y clases. Tipos de combustibles.Comburentes. Energa de activacin. El fuego. Productos de la combustin y sus efectos. Clasificacin de los fuegos: clases de fuegos. Mtodos de extincin. Agentes extintores. Clases y propiedades. Incendios Forestales.
Tema 8. Vehculos de lucha contra incendios y salvamento: tipos y caractersticas. Material y Herramientas de los cuerpos de bomberos.
Tema 9. Los extintores de incendios: definicin, partes de un extintor. Identificacin. Clases. Agentes impulsores. Cargas
recomendables. Utilizacin de los extintores. Instalaciones fijas de agua: boca de incendios equipadas (BIE), columna seca,
hidrantes. Instalaciones de deteccin, alarma y extincin de incendios automtica.
Tema 10. Ideas generales de edificacin: estructuras, muros, paredes, arcos, bvedas, armaduras y cubiertas. Apeos y
apuntalamientos. Reaccin y resistencia al fuego: Reaccin, resistencia y estabilidad al fuego de los materiales y elementos de construccin. Clasificacin. Proteccin pasiva.
Tema 11. Transporte de mercancas peligrosas: Clasificacin. Paneles y etiquetas de sealizacin de vehculos y embalajes. Fichas de intervencin.
Tema 12. Principios generales de socorrismo: Fracturas, heridas, quemaduras, asfixia. Recogida de heridos y transporte.
Tema 13. Motor: Descripcin de sus elementos y funcionamiento. Puesta a punto. Carburacin. Su objeto, fundamento y
descripcin de elementos.
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Tema 14.- Direccin y cotas de reglaje. Embrague y cambio de velocidades. Descripcin y funcionamiento. Frenos. Elementos de que se componen y clases. Ruedas y neumticos.
Tema 15.- Propulsin. Clases de traccin. Puente trasero. Diferencial. Funcionamiento. Bastidores y suspensin. Descripcin.
Tema 16.- La Provincia de Cuenca: municipios, poblacin, ros, embalses e industrias.
Tema 17. La Provincia de Cuenca: geografa fsica, red nacional, regional y provincial de carreteras.
Tema 18.- Especificaciones e intervenciones en la Provincia de Cuenca.
Tema 19. R.D. 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Cdigo Tcnico de Edificacin. Documento bsico S.I.
Seguridad en caso de incendios.
Tema 20. Reglamento de instalaciones de proteccin contra incendios. Estructura y contenido.
ANEXO III
EXCLUSIONES MDICAS
1. Relacin peso - talla:
El peso mximo admitido se deduce a la siguiente frmula: PMAX = (T - 100) + 10
El peso mnimo admitido se deduce a la siguiente frmula: PMIN = (T - 100) - 10.
P = Peso expresado en quilogramos. T = Talla expresada en centmetros.
2. Exclusiones circunstanciales:
Enfermedad o lesiones agudas de solucin mdica o quirrgica, activas en el momento del reconocimiento, que potencialmente puedan producir secuelas capaces de dificultar, limitar o impedir el desarrollo de las funciones exigidas por el puesto
solicitado.
3. Exclusiones definitivas de carcter general:
Defectos fsicos congnitos o adquiridos de cualquier tipo y localizacin que menoscaben o dificulten la funcin pblica y
las realizaciones especficas del puesto a que optan, aunque sea parcialmente.
Enfermedades agudas o crnicas de cualquier aparato o sistema con posible repercusin sobre las realizaciones especificas del puesto a que optan, aunque sea parcialmente.
4.- Exclusiones definitivas de carcter especifico:
Ojo y Visin:
Agudeza visual espontnea remota inferior a 1/ 2 (un medio) en el ojo peor y 2 /3 (dos tercios) en el otro, segn la escala
Wecjer.
Exclusivamente en los caso con visin igual o superior a los lmites antes expresados se admiten correccin con lentes o
lentillas, siempre que sean de material de alta resistencia.
Hemianopsias.
Discrematopsias. Odo y Audicin.
Varices o insuficiencia venosa perifrica prescindiendo de su intensidad.
Hipertensin arterial, prescindiendo de su causa.
Las cifras de presin arterial tomadas con el sujeto en reposo y sentado no deben ser superiores a:
Presin sistlica: 145 mm 1 Hg. Presin diastlica: 90 mm 1 Hg
Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten la realizacin del servicio encomendado o puedan agravarse, a
juicio del Tribunal Mdico, con el desarrollo del puesto de trabajo. (Amputaciones de mano, pie o sus dedos; razones fundamentales de causa muscular, sea o articular; pie plano, defectos de la esttica de la columna vertebral, prescindiendo
de su intensidad).
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Nm. 48
ANEXO IV
MODELO DE SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN LA OPOSICIN LIBRE REALIZADA POR EL CONSORCIO "CUENCA 112"
PARA CUBRIR LAS PLAZAS DE BOMBERO-MECNICO-CONDUCTOR
PRIMER APELLIDO
SEGUNDO APELLIDO
NOMBRE
DNI PASAPORTE
LETRA
CALLE
N
BLOQUE
POSTAL
PISO
PUERTA
MUNICIPIO
PROVINCIA
C.P.
TELFONO FIJO
TELFONO MVIL
CORREO ELECTRNICO
El/La firmante solicita ser admitido/a al proceso selectivo al que se refiere la presente instancia y DECLARA que son ciertos los
datos consignados en ella, y que rene los requisitos exigidos en la Resolucin de convocatoria del proceso selectivo
anteriormente citado
FIRMA
14
12
2912
PRIMERA. Objeto:
Objeto de las bases:
Es objeto de la presente convocatoria la provisin como personal funcionario de las plazas que a continuacin
se relacionan:
- Denominacin: BOMBERO-CONDUCTOR-MECNICO
- Nmero: 2 (vacantes generadas por reposicin de
efectivos) ms, en su caso, la vacante que pudiese generarse del procedimiento interno de Sargento-Jefe de Parque.
- Grupo: C2 (art. 76, de la Ley 7/2007)
- Escala: ADMINISTRACIN ESPECIAL
- Subescala: SERVICIOS ESPECIALES
- Clase: EXTINCIN DE INCENDIOS
- Sistema de acceso: OPOSICIN LIBRE
B.O.P. DE GUADALAJARA, N 67
cas, ni hallarse inhabilitado para el desempeo de funciones pblicas por sentencia firme.
f) Tener una talla mnima de un metro sesenta centmetros.
g) Estar en posesin del permiso de conducir, clase
C+E (con especificacin para la conduccin de vehculos
de transporte prioritario), cuya fecha mxima de expedicin ser la fecha en que finalice el plazo de presentacin
de solicitudes.
h) Aportar certificado mdico oficial en el que conste
expresamente El interesado es Apto para realizar las
pruebas fsicas previstas en la convocatoria segn Boletn Oficial de la Provincia de Guadalajara n , de fecha
TERCERA. Solicitudes.
Los aspirantes presentarn sus solicitudes en modelo
oficial (Anexo III) dirigidas a la Ilma. Sra. Presidenta del
CEIS Guadalajara, en el Registro General de Entrada del
Consorcio (Colegio de San Jos, planta 5, sito en la calle
Atienza 4, 19071 - Guadalajara) en un plazo que finalizar el da en que se cumplan los veinte das naturales a
partir del siguiente al de la publicacin del extracto de la
convocatoria en el Boletn Oficial del Estado, acompaando a la solicitud:
- Fotocopia compulsada del D.N.I o pasaporte en vigor.
- Certificado mdico oficial expedido conforme a lo
establecido en la base segunda apartado h).
- Justificante original del Abono de los derechos de
examen fijado en la cantidad de 25 euros.
- Fotocopia compulsada del permiso de conducir de
acuerdo con las especificaciones establecidas en la base
segunda apartado g).
Tambin podr efectuarse la presentacin, dentro del
plazo sealado, en cualquiera de los organismos previstos en el articulo 38.4 de la Ley 30/1.992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de la Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. En
este caso deber comunicar por email a administracion@ceisguadalajara.es que ha presentado su solicitud,
antes de la expiracin del plazo anteriormente fijado.
En las solicitudes deber constar necesariamente:
- Nombre y apellidos del interesado.
- Nmero del Documento Nacional de Identidad.
- Fecha de nacimiento.
- Domicilio actual del interesado
- Telfono de contacto.
- Declaracin expresa de que rene todas y cada una
de las condiciones exigidas en estas bases, que deber
poseer en la fecha de expiracin del plazo de presentacin de solicitudes.
- Peticin en la que se concrete con toda claridad la
solicitud de participar en el proceso selectivo por oposicin libre de 2 plazas de BCM ms, en su caso, la vacante que pudiese generarse del procedimiento interno de
Sargento-Jefe de Parque.Lugar y fecha en el que se firma
el escrito.
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13
14
1140 centsimas
1400 centsimas
Puntuacin
10
5
24500 centsimas
31000 centsimas
Puntuacin
10
5
3. Press de banca:
Finalidad: Medir la potencia de los msculos pectorales.
Descripcin: Sobre un banco de pectoral y partiendo
con brazos en extensin y agarre digitopalmar un poco
ms abierto de la anchura de los hombros sobre la barra,
realizar flexin y extensin total de brazos sobre una resistencia de aproximadamente cuarenta kilogramos durante treinta segundos, realizando como mnimo veinticinco repeticiones. El ejercicio se realizar con los
brazos descubiertos y los pies apoyados en el suelo. El
examinador cantar las repeticiones vlidas o errneas
realizadas.
Invalidaciones y descalificaciones:
- Parar el ejercicio en flexin de codo.
- Dejar la barra antes de la finalizacin del tiempo indicado.
B.O.P. DE GUADALAJARA, N 67
Puntuacin
10
5
Puntuacin
10
5
5. Trepa de cuerda:
Finalidad: Medir la potencia del tren superior.
Descripcin: Trepar por una cuerda de aproximadamente 6 metros, partiendo desde la posicin de sentado,
hasta tocar, con extremidad superior, la campana o badajo, hacindolos sonar. El tiempo mximo de ejecucin
ser de once segundos cero centsimas a partir de la indicacin establecida por el monitor de la prueba.
Invalidaciones y descalificaciones:
- Cuando el ejecutante no alcance la altura marcada.
- Cuando se ayude con presa de pies.
- Cuando se toque el elemento indicado con otra parte
del cuerpo distinta a la establecida.
- Cuando se ayude con los pies al levantarse desde la
posicin de sentado.
Intentos: Un solo intento.
Valoracin de la prueba:
Tiempo
6 00 centsimas
1100 centsimas
Puntuacin
10
5
B.O.P. DE GUADALAJARA, N 67
3000 centsimas
4000 centsimas
Puntuacin
10
5
15
16
- Anuncios sucesivos: Una vez comenzadas los ejercicios de estas bases no ser obligatoria la publicacin de
los sucesivos anuncios de celebracin de los restantes
ejercicios en el Boletn Oficial de la Provincia de Guadalajara. Estos anuncios debern hacerse pblicos por el
Tribunal en el Tabln de anuncios del Consorcio, sito en
el Complejo Prncipe Felipe, Centro San Jos, calle
Atienza 4, de Guadalajara y en la pgina web del Consorcio (www.ceisguadalajara.es), con al menos doce horas de antelacin al comienzo de los mismos. Respetando
el intervalo de dicho plazo para cada ejercicio, y con al
menos setenta y dos horas entre ejercicios, el Tribunal
podr anunciar conjuntamente varios ejercicios en un solo anuncio.
OCTAVA. Calificacin final del procedimiento de
seleccin:
La calificacin final del procedimiento de seleccin,
se determinar de la siguiente forma:
- La puntuacin definitiva de cada aspirante estar determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en
los ejercicios primero (terico) y segundo (aptitud fsica)
dividido por dos, cuyo cociente dar la calificacin definitiva.
- Desempates: En caso de empate entre dos o ms aspirantes, se dar preferencia a la mayor puntuacin obtenida en el global del ejercicio primero (terico); de persistir el empate se dar preferencia a la mayor
puntuacin obtenida en el global del ejercicio segundo
(aptitud fsica); en caso de continuar el empate se dar
preferencia al aspirante de mayor edad.
- Anonimato: El Tribunal deber adoptar las medidas
necesarias para garantizar que las pruebas, en aquellos
casos en que sea posible, sean calificadas sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
NOVENA. Relacin de aprobados, presentacin de
documentos y nombramiento.
- Relacin de aprobados: Terminada la calificacin de
los aspirantes, el Tribunal publicar la lista de aprobados
por orden de puntuacin, no pudiendo aprobar ni declarar que ha superado las pruebas selectivas un nmero superior de aspirantes al de plazas convocadas. Al mismo
tiempo elevar dicha relacin a la Presidencia del Consorcio para que formule la correspondiente propuesta de
nombramiento como funcionario.
- Presentacin de documentos: Los aspirantes presentarn en la Secretara del Consorcio, dentro del plazo de
diez das naturales contados a partir de la publicacin de
la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las
condiciones que para tomar parte en el proceso selectivo
se exigen en la base segunda y que son los siguientes:
1. Certificado de nacimiento expedido por el Registro
Civil correspondiente.
2. Titulo de Graduado Escolar, Formacin Profesional
de Primer Grado o equivalente.
3. Declaracin jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier
administracin pblica.
B.O.P. DE GUADALAJARA, N 67
4. CEIS Guadalajara podr, si as lo determina, solicitar certificacin acreditativa de no hallarse los aspirantes
inhabilitados para el ejercicio de funciones pblicas por
sentencia firme, expedido por el Registro Central de Penados y Rebeldes, referido a la fecha de terminacin de
las pruebas selectivas.
La talla mnima se acreditar en el reconocimiento
mdico establecido en el tercer ejercicio.
- Exenciones: Quienes tuvieran la condicin de funcionarios pblicos estarn exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar
certificacin del Ministerio, Corporacin Local u Organismo Pblico que dependan, acreditando su condicin y
cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
- Falta de documentacin: Si dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, los aspirantes propuestos para su nombramiento como funcionarios, no
presentaran su documentacin o no reunieran los requisitos exigidos, no podrn ser nombrados y quedarn anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en la
instancia solicitando tomar parte en la oposicin.
- Nombramiento: Los aspirantes que dentro del plazo
establecido presenten los documentos acreditativos exigidos en la base segunda, sern nombrados funcionarios,
publicndose la relacin en el Tabln de Anuncios del
Consorcio y en la pgina web del Consorcio (www.ceisguadalajara.es), y debern tomar posesin del cargo en el
plazo que se indique en dicha relacin. Los interesados
que no tomen posesin en el plazo sealado, quedarn en
situacin de cesantes, con prdida de todos los derechos
derivados de la convocatoria y del subsiguiente nombramiento conferido.
- Publicacin lista aspirantes aprobados: La lista de
aspirantes aprobados, ser publicada mediante Resolucin de la Presidencia, en el Boletn Oficial de la Provincia y contendr la relacin de aspirantes, con expresin
del nombre y apellidos de los mismos, su DNI y la calificacin definitiva obtenida en las pruebas selectivas.
- La asignacin inicial de los destinos ser con carcter provisional. La asignacin definitiva de los puestos
de trabajo se realizar por concurso de traslados.
- Bolsa de trabajo: Se formar una bolsa de trabajo
con todos aquellos aspirantes que aprueben todos los
ejercicios eliminatorios, ponderando su situacin en la
bolsa en funcin de los resultados obtenidos en dichos
ejercicios.
La integracin en la bolsa de trabajo no da derecho a
nombramiento alguno, salvo que por razones de necesidad o urgencia en el CEIS Guadalajara, se proponga el
nombramiento como funcionarios interinos para cubrir
vacantes de bombero-conductor-mecnico, que no estn
desempeados efectivamente por sus titulares o con motivo de renuncias, falta de requisitos establecidos u otras
circunstancias y requieran la provisin temporal de dichas plazas.
B.O.P. DE GUADALAJARA, N 67
DCIMA. Incidencias:
- Orden y baremo: El Tribunal queda autorizado para
resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos
necesarios para el buen orden de la oposicin en todo lo
previsto y no previsto en estas bases, as como para modificar el baremo de corte establecido para cada uno de
los ejercicios de que consta la fase de oposicin y/o pruebas que los integran.
- Impugnaciones: La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de sta y de la actuacin del Tribunal, podrn ser impugnados por los interesados en los casos y en las formas establecidas en la Ley
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn.
Sin perjuicio de lo aqu expuesto, aquellos que hubieran realizado el primer ejercicio de estas bases, dispondrn de 5 das naturales para formular alegaciones o dirigir reclamaciones al Tribunal sobre la plantilla correctora
provisional del mismo, a contar desde el da siguiente a
la fecha de su publicacin. Dichas alegaciones o reclamaciones sern tenidas en cuenta por el Tribunal en sus
deliberaciones, entendindose resueltas con la decisin
que se derive de la publicacin de la plantilla correctora
definitiva.
- Control anti-doping En cualquier momento, durante
la oposicin, y si as lo decide el Tribunal, se podr realizar el pertinente control anti-doping.
ANEXO I. EXCLUSIONES MDICAS
17
18
Tema 9.- La Ley 2/1985, de 21 de Enero, de Proteccin Civil y Real Decreto 407/1992, de 24 de abril, por
el que se aprueba la Norma Bsica de Proteccin Civil.
PARTE II. ESPECFICA.
B.O.P. DE GUADALAJARA, N 67
EXPONE:
1. Conocer la convocatoria y bases para la provisin,
por oposicin libre, de 2 plazas de bombero-conductormecnico ms, en su caso, la vacante que pudiese generarse del procedimiento interno de Sargento-Jefe de Parque, para el Consorcio para el Servicio de Prevencin,
Nmero 104
Martes 9 de Mayo
Ao 2006
DE LA PROVINCIA DE TOLEDO
Depsito Legal: TO - 1 - 1958
ADVERTENCIA OFICIAL
Las Leyes entrarn en vigor a los veinte das de su completa publicacin
en el Boletn Oficial del Estado, si en ellas no se dispone otra cosa
(artculo 2. del Cdigo Civil).
De acuerdo con lo previsto en el segundo prrafo del apartado 1 del artculo
6 de la Ley 5 de 2002, de 4 de abril, reguladora de los Boletines Oficiales de la
Provincia, las rdenes de insercin de los anuncios, edictos, circulares y dems
disposiciones que hayan de insertarse en el Boletn Oficial de la provincia
de Toledo, se remitirn al Ilmo. Sr. Presidente de la Diputacin
Provincial de Toledo. Registro de Edictos y Anuncios. Boletn Oficial
de la provincia de Toledo, en el supuesto de Administraciones Pblicas o
Administracin de Justicia, por el rgano competente de la Administracin
anunciante, o en otro supuesto, por la persona que en cada caso competa.
El orden de insercin correspondiente respetar los plazos previstos en
el artculo 7.3 de la citada Ley 5 de 2002, de 4 de abril.
1.Objeto.
Es objeto de la presente convocatoria la provisin, por el
procedimiento selectivo que consta en los Anexos de esta
B.O.P. de Toledo
9 Mayo 2006
Nmero 104
9 Mayo 2006
Nmero 104
B.O.P. de Toledo
B.O.P. de Toledo
Un representante Sindical.
Los Vocales debern poseer titulacin igual o superior a la
exigida para el acceso a las plazas convocadas.
La designacin de los miembros del Tribunal incluir la de los
respectivos suplentes, a quienes ser de aplicacin las mismas
prescripciones que a los titulares.
6.2. Abstencin y recusacin.Los miembros del Tribunal
debern abstenerse de intervenir notificndolo a la Presidencia
del Consorcio, cuando concurran en ellos circunstancias de las
previstas en el artculo 28 de la Ley 30 de 1992, o si hubieran
realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas
de acceso a Cuerpos o Escala de Administracin Especial,
Subescala de Servicios Especiales, de los Grupos C y D en los
cinco aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria.
Asimismo los aspirantes podrn recusar a los miembros del
Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el
prrafo anterior, de conformidad con lo preceptuado en el artculo
29 de la Ley 30 de 1992.
Con anterioridad a la iniciacin de las pruebas selectivas, la
Autoridad convocante publicar en el Boletn Oficial de la
provincia de Toledo, si a ello hubiera lugar, los nuevos miembros
del Tribunal en sustitucin de los que hubieran perdido su
condicin por alguna de las circunstancias previstas en la base
anterior.
6.3. Actuacin.El Tribunal no podr constituirse sin la
asistencia del Presidente, Secretario y de la mitad de sus miembros,
titulares o suplentes, previa convocatoria del Presidente, y estar
facultado para resolver las cuestiones que pudieran suscitarse
durante el desarrollo de la oposicin y adoptar los acuerdos
necesarios para el debido orden de la misma en todo lo no previsto
en estas bases. Asimismo el Tribunal est facultado para la
adecuada interpretacin de las bases de la presente convocatoria.
A partir de su constitucin, los Tribunales requerirn para
actuar vlidamente la presencia del Presidente y Secretario y de la
mayora de sus miembros, titulares o suplentes.
Se extender por el Secretario un acta de cada una de las
sesiones, la cual ser leda en la siguiente sesin y hechas, en su
caso, las rectificaciones que procedan, se autorizar con la firma
del Secretario y el visto bueno del seor Presidente. En las actas
se consignarn todos los asistentes, da, hora, lugar y objeto de la
reunin y en las relativas a la prctica de los ejercicios se har
constar el contenido o enunciado de las pruebas o temas que se
hayan desarrollado, as como las incidencias dignas de destacar.
6.4. Clasificacin.Los Tribunales que acten en estas pruebas
selectivas tendrn las categoras de tercera y cuarta,
respectivamente, de las previstas en el Real Decreto 462 de 2002,
de 24 de mayo.
El Presidente de los Tribunales podr disponer la incorporacin
a sus trabajos hasta un mximo de dos Asesores especialistas
para aquellas pruebas que lo estimen necesario, limitndose dichos
Asesores a prestar su colaboracin en sus especialidades tcnicas
y asimismo podr disponer la utilizacin de personal colaborador
en materias de organizacin, coordinacin y vigilancia para la
realizacin de las pruebas.
El Tribunal adoptar las medidas oportunas para garantizar
que los ejercicios escritos de la fase de oposicin sean corregidos
sin que se conozca la identidad del opositor. Aquellos opositores
en cuyos ejercicios figuren nombres, marcas o signos que permitan
conocer la identidad de los mismos, sern eliminados del proceso
selectivo.
7.Procedimiento de seleccin y calificacin.
7.1. Procedimiento.La seleccin de los aspirantes en cada
una de las pruebas selectivas a que esta convocatoria se refiere,
se realizar segn detalle que se establece en cada uno de los
anexos de esta convocatoria.
En los procesos selectivos mediante concurso-oposicin se
realizar primero la fase de oposicin y seguidamente la fase de
concurso, a la que slo podrn concurrir aquellos aspirantes que
hayan superado todos y cada uno de los ejercicios de la fase de
oposicin.
No son pblicas las sesiones de los ejercicios tanto de la fase
de oposicin como, en su caso, de concurso.
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7.2. Calificacin.
7.2.1. Fase de oposicin.
Los ejercicios de las pruebas de oposicin tendrn el carcter
de eliminatorios y sern calificados, en su caso, hasta un mximo
de 10 puntos, siendo eliminados los opositores que no alcancen
un mnimo de 5 puntos en cada uno de los previstos.
El nmero de puntos que podr ser otorgado por cada miembro
del Tribunal, en cada uno de los ejercicios programados, sern de
0 a 10 puntos.
7.2.2. Fase de concurso.
Se valorarn los mritos descritos en los correspondientes
anexos y no tendr carcter eliminatorio.
La valoracin provisional de los mritos de la fase de concurso
se har pblica mediante anuncio publicado en el tabln de
anuncios de la Sede del Consorcio y en la pgina web del mismo,
figurando nicamente aquellos aspirantes que hayan superado la
fase de oposicin.
Los aspirantes dispondrn de un plazo de diez das hbiles
contados a partir del siguiente al de la publicacin, para alegar las
rectificaciones pertinentes respecto a la valoracin provisional
de mritos en la fase de concurso.
Asimismo posteriormente se publicar anuncio que contenga
la relacin de las puntuaciones definitivas en la fase de concurso.
7.2.3. Calificacin final.
La calificacin final de los procesos selectivos mediante
oposicin libre vendr determinada por la suma aritmtica de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios que
componen aquella.
La calificacin final de los procesos selectivos mediante
concurso-oposicin vendr determinada por la calificacin final
de la fase de oposicin, en la forma determinada en el prrafo
anterior, ms la suma de la puntuacin total obtenida en la fase de
concurso, siempre que se hayan aprobado todos y cada uno de
los ejercicios de la fase de oposicin.
En caso de empate en la calificacin final, el orden se
establecer atendiendo a la mayor puntuacin obtenida en la fase
de oposicin en el primer ejercicio, si an persistiese, a la mayor
puntuacin obtenida en el segundo ejercicio, de persistir se tomar
en cuenta la mayor puntuacin del tercer ejercicio y de persistir
una vez ms, la mayor puntuacin del cuarto ejercicio. Finalmente,
de persistir dicho empate, se resolver a favor del aspirante de
mayor edad, y si persistiera el empate, se resolver por sorteo.
8.Programa.
Los programas sobre los que versarn los ejercicios de las
pruebas de oposicin libre, concurso-oposicin libre y de
concurso-oposicin (promocin interna), son los que constan,
respectivamente, en los anexos a esta convocatoria.
9.Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas.
9.1. Comienzo.La fecha, hora y lugar de celebracin de las
correspondientes pruebas, sern hechas pblicas en el Boletn
Oficial de la provincia de Toledo, al mismo tiempo que se publique
la lista de admitidos y excluidos a las pruebas.
9.2. Llamamiento.Los/las aspirantes sern convocados/as
para cada ejercicio en llamamiento nico, siendo excluidos/as de
las pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos
debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal.
9.3. Orden de actuacin.El orden de actuacin de los/las
aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse
conjuntamente comenzar a partir de la letra U, segn el resultado
del sorteo celebrado el pasado da 17 de enero de 2006 y publicado
en el B.O.E. nmero 33, de fecha 8 de febrero de 2006, segn
establece el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administracin del Estado.
9.4. Acreditacin de identidad.El Tribunal podr requerir en
cualquier tiempo a los/las aspirantes para que acrediten su
personalidad, debindose personar en el da del examen con la
copia de la instancia para participar en el correspondiente proceso
selectivo, as como con el Documento Nacional de Identidad o
documento equivalente, en el caso de nacionales de otros Estados
de la Unin Europea.
9.5. Conocimiento de falta de requisitos de los aspirantes.Si
en el transcurso del procedimiento selectivo llegar a conocimiento
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B.O.P. de Toledo
B.O.P. de Toledo
1.Sistema de seleccin.
Concurso-Oposicin (Promocin Interna).
2.Fase de concurso.
A) Grado personal consolidado.Se valorar el grado personal
consolidado hasta un mximo de 3,25 puntos, segn los siguientes
criterios:
Por la posesin de un grado personal de nivel 21 o superior,
3,25 puntos.
Por la posesin de un grado personal de nivel 20, 2,75 puntos.
Por la posesin de un grado personal de nivel 19, 2,25 puntos.
Por la posesin de un grado personal de nivel 18 o inferior,
1,75 puntos.
B) Valoracin del trabajo desarrollado.
Segn el nivel del C.D. correspondiente al puesto de trabajo
que se desempee en el Consorcio de Toledo como funcionario
de carrera el ltimo da de presentacin de solicitudes y de
conformidad con el tiempo de permanencia en dicho nivel, se
otorgar hasta un mximo de 3,25 puntos, de conformidad con lo
siguiente:
Por el desempeo de un puesto de trabajo de nivel 21 o
superior, 0,13 puntos por mes, hasta un mximo de 3,25 puntos.
Por el desempeo de un puesto de trabajo de nivel 20, 0,11
puntos por mes, hasta un mximo de 2,75 puntos.
Por el desempeo de un puesto de trabajo de nivel 19, 0,09
puntos por mes, hasta un mximo de 2,25 puntos.
Por el desempeo de un puesto de trabajo de nivel 18, 0,07
puntos por mes, hasta un mximo de 1,75 puntos.
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B.O.P. de Toledo
B.O.P. de Toledo
1.Sistema de seleccin.
Concurso-Oposicin (Promocin Interna).
2.Fase de concurso:
A) Grado personal consolidado.Se valorar el grado personal
consolidado hasta un mximo de 3,25 puntos, segn los siguientes
criterios:
Por la posesin de un grado personal de nivel 21 o superior,
3,25 puntos.
Por la posesin de un grado personal de nivel 20, 2,75 puntos.
Por la posesin de un grado personal de nivel 19, 2,25 puntos.
Por la posesin de un grado personal de nivel 18 o inferior,
1,75 puntos.
B) Valoracin del trabajo desarrollado.
Segn el nivel del C.D. correspondiente al puesto de trabajo
que se desempee en el Consorcio de Toledo como funcionario
de carrera el ltimo da de presentacin de solicitudes y de
conformidad con el tiempo de permanencia en dicho nivel, se
otorgar hasta un mximo de 3,25 puntos, de conformidad con lo
siguiente:
Por el desempeo de un puesto de trabajo de nivel 21 o
superior, 0,13 puntos por mes, hasta un mximo de 3,25 puntos.
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B.O.P. de Toledo
1.Sistema de seleccin.
Oposicin libre.
2.Fase de oposicin.
Apartado I.Baremo mdico.
El/la aspirante ha de estar exento de toda enfermedad orgnica,
de toda secuela de accidente y de cualquier deficiencia fsica o
psquica que pueda constituir una dificultad en la prctica
profesional, teniendo como base los criterios que se indican a
continuacin:
OFTALMOLOGIA:
No padecer:
Agudeza visual inferiores a 1/2 (0,5) en el ojo mejor y 1/3 (0,3)
en el ojo peor, medida sin correccin.
Retinopatas.
Retinosis pigmentaria.
Hemeralopia.
Hemianopsia.
Diplopia.
Discromatopsias importantes.
Glaucoma.
Afaquias, pseudoafaquias.
Subluxacin del cristalino.
Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza
visual inferior a la permitida.
Queratitis crnica.
Alteraciones oculomotoras importantes.
Dacriacistitis crnica.
Prpados: Cualquier patologa o defecto que impida la
proteccin del ojo a la intemperie.
Tumores oculares.
Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
OTORRINOLARINGOLOGIA:
No se admitir audfono.
No se admitir disminucin de la agudeza auditiva que
suponga una prdida mxima de 35 decibelios entre 1.000 y 2.000
hertzios o de 45 decibelios a 4.000 hertzios.
No padecer:
Vrtigo.
Dificultades importantes de la fonacin.
Perforacin timpnica.
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APARATO LOCOMOTOR:
No se admitirn alteraciones de la movilidad de las grandes
articulaciones de miembros superiores o inferiores que impliquen
una limitacin de su funcionalidad.
No se admitirn lesiones o deformidades en las manos que
provoquen una limitacin de su plena funcionalidad.
No se admitirn lesiones o deformidades en los pies que
impliquen una limitacin de su plena funcin.
No se admitirn lesiones o deformidades graves de cualquier
segmento de la columna vertebral.
Otros procesos excluyentes:
Fracturas que dejen secuelas y dificulten la funcin.
Osteomielitis.
Osteoporosis.
Condromalacia.
Artritis.
Luxacin recidivante.
Parlisis muscular.
Miotona congnita.
APARATO DIGESTIVO:
No padecer:
Cirrosis.
Colitis crnicas y sndromes de malabsorcin.
Hepatopatas.
Pancreatitis crnica.
Ulcera sangrante recidivante.
Eventraciones.
Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones
quirrgicas que presenten secuelas funcionales con repercusiones
orgnicas y que incidan negativamente en el desempeo de su
trabajo.
APARATO RESPIRATORIO:
No padecer:
Disminucin del VEMS por debajo del 80 por 100.
EPOC.
Asma bronquial.
Atelectasia.
Enfisema.
Neumotrax recidivante.
Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en
las prcticas fsicas a realizar y en las tareas especficas del puesto
de trabajo.
APARATO CARDIOVASCULAR:
No padecer:
Hipertensin arterial.
Insuficiencia cardiaca.
Cardiopatas isqumica ni haberla sufrido anteriormente.
Arritmias importantes.
Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 I.p.m.
Aleteo.
Fibracin auricular.
Sndromes de preexciptacin con taquicardias asociadas.
Bloqueo auriculo-ventricular de 2. 3. grado.
Extrasstoles patolgicos.
Valvulopatas.
No se admitirn prtesis valvulares.
Aneurismas cardiacos o de grandes vasos.
Insuficiencia arterial perifrica.
Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos de
xtasis o alteraciones trficas varicosas importantes.
Secuelas post-trombo emblicas.
Alteraciones circulatorias de los dedos y/o manos, que sean
sintomticos o dificulten la funcionalidad de los mismos.
SISTEMA NERVIOSO CENTRAL:
No padecer:
Parkinson, Corea o Balismo.
Epilepsia.
Esclerosis mltiple.
Ataxia.
Arterioesclerosis cerebral sintomtica.
Vrtigo de origen central.
Alteraciones psiquitricas de base.
Cualquier grado de hiposmia.
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B.O.P. de Toledo
4000
3800
3600
3400
3200
3000
Mujeres
4000
3900
3800
3700
3600
3500
Puntuacin
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
12
9 Mayo 2006
Nmero 104
B.O.P. de Toledo
Mujeres
1100
1000
900
800
700
600
1100
1050
1000
950
900
850
Puntuacin
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
25
29
33
37
41
45
25
27
29
31
33
35
Puntuacin
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
Mujeres
1400
1360
1320
1280
3200
1200
1400
1380
1360
1340
1320
1300
Puntuacin
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
Mujeres
31000
30600
30200
25800
25400
25000
31000
30900
30800
30700
30600
30500
Puntuacin
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
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B.O.P. de Toledo
1.Sistema de seleccin:
Concurso-Oposicin libre.
2.Fase de concurso:
La fase de concurso, a la que se otorgar un mximo de 10
puntos, ser posterior a la fase de oposicin, no tendr carcter
eliminatorio y no podr tenerse en cuenta para la superacin de la
fase de oposicin.
El Tribunal proceder a examinar los mritos alegados por los
aspirantes puntndolos de acuerdo con el siguiente baremo:
a) Mritos profesionales: Hasta un mximo de 5 puntos.
Se acreditarn mediante certificado y contrato de la
Administracin Pblica donde se han prestado los servicios,
acompaados obligatoriamente de vida laboral expedida por la
T.G.S.S.
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Diplopia.
Discromatopsias importantes.
Glaucoma.
Afaquias, Pseudoafaquias.
Subluxacin del cristalino.
Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza
visual inferior a la permitida.
Queratitis crnica.
Alteraciones oculomotoras importantes.
Dacriacistitis crnica.
Prpados: Cualquier patologa o defecto que impida la
proteccin del ojo a la intemperie.
Tumores oculares.
Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
OTORRINOLARINGOLOGIA:
No se admitir audfono.
No se admitir disminucin de la agudeza auditiva que
suponga una prdida mxima de 35 decibelios entre 1.000 y 2.000
hertzios o de 45 decibelios a 4.000 hertzios.
No padecer:
Vrtigo.
Dificultades importantes de la fonacin.
Perforacin timpnica.
APARATO LOCOMOTOR:
No se admitirn alteraciones de la movilidad de las grandes
articulaciones de miembros superiores o inferiores que impliquen
una limitacin de su funcionalidad.
No se admitirn lesiones o deformidades en las manos que
provoquen una limitacin de su plena funcionalidad.
No se admitirn lesiones o deformidades en los pies que
impliquen una limitacin de su plena funcin.
No se admitirn lesiones o deformidades graves de cualquier
segmento de la columna vertebral.
Otros procesos excluyentes:
Fracturas que dejen secuelas y dificulten la funcin.
Osteomielitis.
Osteoporosis.
Condromalacia.
Artritis.
Luxacin recidivante.
Parlisis muscular.
Miotona congnita.
APARATO DIGESTIVO:
No padecer:
Cirrosis.
Colitis crnicas y sndromes de malabsorcin.
Hepatopatas.
Pancreatitis crnica.
Ulcera sangrante recidivante
Eventraciones.
Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones
quirrgicas que presenten secuelas funcionales con repercusiones
orgnicas y que incidan negativamente en el desempeo de su
trabajo.
APARATO RESPIRATORIO:
No padecer:
Disminucin del VEMS por debajo del 80 por 100.
EPOC.
Asma bronquial.
Atelectasia.
Enfisema.
Neumotrax recidivante.
Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en
las prcticas fsicas a realizar y e las tareas especficas del puesto
de trabajo.
APARATO CARDIOVASCULAR:
No padecer:
Hipertensin arterial.
Insuficiencia cardiaca.
Cardiopatas isqumica ni haberla sufrido anteriormente.
Arritmias importantes.
Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 I.p.m.
Aleteo.
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Fibracin auricular.
Sndromes de preexciptacin con taquicardias asociadas.
Bloqueo auriculo-ventricular de 2. 3. grado.
Extrasstoles patolgicos.
Valvulopatas.
No se admitirn prtesis valvulares.
Aneurismas cardiacos o de grandes vasos.
Insuficiencia arterial perifrica.
Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos de
xtasis o alteraciones trficas varicosas importantes.
Secuelas post-trombo emblicas.
Alteraciones circulatorias de los dedos y/o manos, que sean
sintomticos o dificulten la funcionalidad de los mismos.
SISTEMA NERVIOSO CENTRAL:
No padecer:
Parkinson, Corea o Balismo.
Epilepsia.
Esclerosis mltiple.
Ataxia.
Arterioesclerosis cerebral sintomtica.
Vrtigo de origen central.
Alteraciones psiquitricas de base.
Cualquier grado de hiposmia.
OTROS PROCESOS PATOLOGICOS.
No padecer:
Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante.
Diabetes tipo I II.
Diabetes inspida.
Enfermedad de Cushing.
Enfermedad de Addison.
Insuficiencia renal crnica.
Enfermedades renales evolutivas.
Hemopatas crnicas graves.
Pruebas analticas compatibles con patologa de base.
Tumores malignos invalidantes.
Tuberculosis activa.
No alcoholismo ni drogodependencia.
Cualquier otro proceso patolgico que a juicio del Tribunal
Mdico dificulte o impida el desarrollo de las funciones de
bombero.
Apartado II.Ejercicios de la fase de oposicin.
Primer ejercicio: Cuestionario.
Consistir en contestar por escrito a un cuestionario de 50
preguntas, 40 preguntas de la parte especfica y 10 de la parte
general del temario y 5 preguntas de reserva relacionadas con el
contenido del temario recogido en el Apartado III) del presente
Anejo con cuatro respuestas alternativas, siendo slo una de
ellas la correcta.
La prueba tendr carcter eliminatorio y se calificar de 0 a 10
puntos, siendo necesario obtener una calificacin mnima de 5
puntos para superarla. Las contestaciones errneas se penalizarn
con arreglo a la siguiente frmula: Nmero de aciertos - (Nmero de
errores/3). El Tribunal determinar el nmero de respuestas correctas
netas necesario para alcanzar la calificacin mnima de 5 puntos con
anterioridad a la identificacin de los aspirantes aprobados. La
frmula matemtica aplicable para la valoracin de las preguntas
cuando el Tribunal determine exigir para la superacin de la prueba
un nmero de respuestas correctas netas diferente al 50 por 100 de
las que componen el cuestionario, ser la siguiente:
1) Frmula a aplicar para el clculo de la calificacin obtenida
por los aspirantes con un nmero de respuestas neto inferior al
mnimo exigido para superar la prueba:
PT = (PD x PTC)/PDC.
2) Frmula a aplicar para el clculo de calificacin obtenida
por los aspirantes con un nmero de respuestas neto superior al
mnimo exigido para superar la prueba:
a. Se realiza en primer lugar la siguiente operacin:
(PD PDC) x (PTM PTC).
b. El resultado de la anterior operacin se divide entre el
resultado de la siguiente:
PDM-PDC.
c. Finalmente, al resultado de las operaciones previas se suma
un nmero igual al de la puntuacin mnima necesario para aprobar
15
16
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Nmero 104
B.O.P. de Toledo
1.2. Descalificaciones:
Agarrarse o apoyarse en la corchera o en los bordes o paredes
de la piscina.
Tocar con cualquier parte del cuerpo el fondo de la piscina.
1.3. A este efecto ser de aplicacin el Reglamento de la
Federacin Castellano-Manchega de Natacin.
NATACION 50 METROS
Tiempo
Hombres
Mujeres
4000
3800
3600
3400
3200
3000
4000
3900
3800
3700
3600
3500
Puntuacin
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
Mujeres
1100
1000
900
800
700
600
1100
1050
1000
950
900
850
Puntuacin
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
25
29
33
37
41
45
25
27
29
31
33
35
Puntuacin
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
Mujeres
Puntuacin
1400
1360
1320
1280
3200
1200
1400
1380
1360
1340
1320
1300
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
Mujeres
31000
30600
30200
25800
25400
25000
31000
30900
30800
30700
30600
30500
Puntuacin
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
9 Mayo 2006
Nmero 104
B.O.P. de Toledo
17
3iJLQD21
Nmero 17
ADMINISTRACIN LOCAL
',387$&,1'(ALBACETE
Servicio de Recursos Humanos
$181&,2
Convocatoria de procedimiento selectivo de consolidacin de empleo temporal
9DFDQWHV HQ OD SODQWLOOD IXQFLRQDULDO GH HVWD ([FPD 'LSXWDFLyQ 3URYLQFLDO H LQFOXLGDV HQ OD 2IHUWD GH
(PSOHR 3~EOLFR GH HVWD &RUSRUDFLyQ SDUD HO DxR FDWRUFH SOD]DV GH 0HFiQLFR&RQGXFWRU%RPEHUR R
0HFiQLFD&RQGXFWRUD%RPEHUDFRQIRUPHDORHVWDEOHFLGRHQOD/H\GHGHDEULOGHO(VWDWXWR%iVLFRGHO(PSOHDGR3~EOLFRHQOD/H\GHGHPDU]RGHO(PSOHR3~EOLFRGH&DVWLOOD/D0DQFKDHQOD
/H\GHGHDEULOUHJXODGRUDGHODVEDVHVGHO5pJLPHQ/RFDOHQHO5HDO'HFUHWR/HJLVODWLYR
GHGHDEULOSRUHOTXHVHDSUXHEDHOWH[WRUHIXQGLGRGHODVGLVSRVLFLRQHVYLJHQWHVHQPDWHULDGH5pJLPHQ
/RFDOHQOD/H\GHGHDJRVWRGHPHGLGDVSDUDODUHIRUPDGHOD)XQFLyQ3~EOLFDHQHO5HDO'HFUHWR
GHGHPDU]RSRUHOTXHVHDSUXHEDHO5HJODPHQWR*HQHUDOGH,QJUHVRGHO3HUVRQDODO6HUYLFLR
GHOD$GPLQLVWUDFLyQ*HQHUDOGHO(VWDGR\GH3URYLVLyQGH3XHVWRVGH7UDEDMR\3URPRFLyQ3URIHVLRQDOGHORV
)XQFLRQDULRV&LYLOHVGHOD$GPLQLVWUDFLyQ*HQHUDOGHO(VWDGR\HQHO5HDO'HFUHWRGHGHMXQLR
SRUHOTXHVHHVWDEOHFHQODVUHJODVEiVLFDV\ORVSURJUDPDVPtQLPRVGHOSURFHGLPLHQWRGHVHOHFFLyQGHORVIXQFLRQDULRVGHOD$GPLQLVWUDFLyQ/RFDOVHFRQYRFDSDUDVXSURYLVLyQSURFHGLPLHQWRGHVHOHFFLyQTXHVHDMXVWDUi
HQVXGHVDUUROOR\FRQGLFLRQHVDODVVLJXLHQWHV
BASES
3ULPHUD3OD]DVREMHWRGHODFRQYRFDWRULD
14 vacantes de Mecnico-Conductor-Bombero o Mecnica-Conductora-Bombera.
(VWDVSOD]DVHVWiQLQFOXLGDVHQOD(VFDODGH$GPLQLVWUDFLyQ(VSHFLDO6XEHVFDOD6HUYLFLRV(VSHFLDOHV&ODVH3HUVRQDOGHO6HUYLFLRGH([WLQFLyQGH,QFHQGLRV\VHHQFXDGUDQGHDFXHUGRFRQODGLVSRVLFLyQWUDQVLWRULD
WHUFHUDGHOD/H\GHGHDEULOGHO(VWDWXWR%iVLFRGHO(PSOHDGR3~EOLFRWUDQVLWRULDPHQWHHQHO
*UXSR'6XEJUXSR&GRWDGDVFRQODVUHWULEXFLRQHVFRUUHVSRQGLHQWHV\UHVXOWDQWHVGHOD2IHUWD3~EOLFDGH
(PSOHRGHODxR
6HJXQGD&RQGLFLRQHVJHQHUDOHV
,/DFRQFXUUHQFLDDOSURFHGLPLHQWRVHOHFWLYRGHFRQVROLGDFLyQGHHPSOHRWHPSRUDOVHUiDWUDYpVGHFRQFXUVRRSRVLFLyQOLEUH\VLHPSUHTXHVHUH~QDQODVVLJXLHQWHVFRQGLFLRQHVGHFDSDFLGDG
D1DFLRQDOLGDGHVSDxRODRQDFLRQDOHVGH(VWDGRV0LHPEURVGHOD8QLyQ(XURSHDORVIDPLOLDUHVGHHVWRVGH
DFXHUGRFRQORHVWDEOHFLGRHQOD/H\GHGHDEULO\ODVSHUVRQDVLQFOXLGDVHQHOiPELWRGHDSOLFDFLyQ
GHORV7UDWDGRV,QWHUQDFLRQDOHVFHOHEUDGRVSRUOD&RPXQLGDG(XURSHD\UDWLFDGRVSRU(VSDxDHQORVTXHVHD
GHDSOLFDFLyQODOLEUHFLUFXODFLyQGHWUDEDMDGRUHVGHELHQGRHQHVWRVFDVRVDFUHGLWDUVXQDFLRQDOLGDG\HOFXPSOLPLHQWRGHORVUHTXLVLWRVHVWDEOHFLGRVSDUDWRGRVORVDVSLUDQWHV
E3RVHHUODFDSDFLGDGIXQFLRQDOSDUDHOGHVHPSHxRGHODVWDUHDV\SDUDODUHDOL]DFLyQGHODVSUXHEDVItVLFDV
GHDSWLWXGSUHYLVWDVHQODSUHVHQWHFRQYRFDWRULDSUHYLDSUHVHQWDFLyQDQWHVGHODVPHQFLRQDGDVSUXHEDVItVLFDV
GHOFRUUHVSRQGLHQWHFHUWLFDGRPpGLFRDFUHGLWDWLYRGHWDOFLUFXQVWDQFLD
F7HQHUFXPSOLGRVGLHFLVpLVDxRV\QRH[FHGHUHQVXFDVRGHODHGDGPi[LPDGHMXELODFLyQIRU]RVD
G1RKDEHUVLGRVHSDUDGRPHGLDQWHH[SHGLHQWHGLVFLSOLQDULRGHOVHUYLFLRGHFXDOTXLHUDGHODVDGPLQLVWUDFLRQHVS~EOLFDVRGHORVyUJDQRVFRQVWLWXFLRQDOHVRHVWDWXWDULRVGHODV&RPXQLGDGHV$XWyQRPDVQLKDOODUVH
HQLQKDELOLWDFLyQDEVROXWDRHVSHFLDOSDUDHPSOHRVRFDUJRVS~EOLFRVSRUUHVROXFLyQMXGLFLDOSDUDHODFFHVRDO
FXHUSRRHVFDODGHIXQFLRQDULRRSDUDHMHUFHUIXQFLRQHVVLPLODUHVDODVTXHGHVHPSHxDEDQHQHOFDVRGHOSHUVRQDOODERUDOHQHOTXHKXELHVHVLGRVHSDUDGRRLQKDELOLWDGR(QFDVRGHVHUQDFLRQDOGHRWUR(VWDGRQRKDOODUVH
LQKDELOLWDGRRHQVLWXDFLyQHTXLYDOHQWHQLKDEHUVLGRVRPHWLGRDVDQFLyQGLVFLSOLQDULDRHTXLYDOHQWHTXHLPSLGD
HQVX(VWDGRHQORVPLVPRVWpUPLQRVHODFFHVRDOHPSOHRS~EOLFR
H(VWDUHQSRVHVLyQGHOWtWXORGH*UDGXDGRR*UDGXDGDHQ(GXFDFLyQ6HFXQGDULD2EOLJDWRULDRHTXLYDOHQWH
DQWHVGHODIHFKDGHQDOL]DFLyQGHOSOD]RGHSUHVHQWDFLyQGHVROLFLWXGHV(QHOFDVRGHWLWXODFLRQHVREWHQLGDV
HQHOH[WUDQMHURGHEHUiDFUHGLWDUVHVXKRPRORJDFLyQSRUHO0LQLVWHULRGH(GXFDFLyQ&XOWXUD\'HSRUWHRSRU
FXDOTXLHURWURyUJDQRGHODDGPLQLVWUDFLyQFRPSHWHQWHSDUDHOOR
Administracin B.O.P.: Servicio de Publicaciones. Diputacin de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 C.P. 02005
Tfno: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
3iJLQD22
Nmero 17
I1RKDOODUVHLQFXUVRRLQFXUVDHQQLQJXQDGHODVFDXVDVGHLQFDSDFLGDGHVSHFtFDFRQIRUPHDODQRUPDtiva vigente.
J(VWDUHQSRVHVLyQGHOSHUPLVRGHFRQGXFFLyQGHODFODVH&DQWHVGHODIHFKDGHQDOL]DFLyQGHOSOD]RGH
presentacin de solicitudes.
,,7RGRVORVUHTXLVLWRVGHEHUiQFXPSOLUVHHQHO~OWLPRGtDGHOSOD]RGHSUHVHQWDFLyQGHLQVWDQFLDV\PDQWHQHUVHGXUDQWHWRGRHOSURFHVRVHOHFWLYR(QHVWHVHQWLGRVHSRGUiQHIHFWXDUODVFRPSUREDFLRQHVRSRUWXQDV
KDVWDOOHJDUDODWRPDGHSRVHVLyQFRPRIXQFLRQDULRRIXQFLRQDULDGHFDUUHUDGHFDGDDVSLUDQWHSURSXHVWRR
propuesta.
7HUFHUD6ROLFLWXGHV
,3UHVHQWDFLyQGHVROLFLWXGHV4XLHQHVGHVHHQWRPDUSDUWHHQHOSURFHGLPLHQWRGHVHOHFFLyQGHEHUiQVROLFLWDUORPHGLDQWHLQVWDQFLDGLULJLGDDO,OPR6U3UHVLGHQWHGHOD([FPD'LSXWDFLyQ3URYLQFLDOGH$OEDFHWHHQ
ODTXHPDQLIHVWDUiQTXHUH~QHQWRGDV\FDGDXQDGHODVFRQGLFLRQHVH[LJLGDVHQODEDVHVHJXQGDFRQUHIHUHQFLD
DODIHFKDGHH[SLUDFLyQGHOSOD]RVHxDODGRSDUDODSUHVHQWDFLyQGHVROLFLWXGHVVLQTXHKD\DQGHSUHVHQWDUVH
GRFXPHQWRVDFUHGLWDWLYRVGHWDOHVFRQGLFLRQHVDH[FHSFLyQGHORVLQGLFDGRVDFRQWLQXDFLyQ\TXHVHFRPSURPHWHQDSUHVWDUMXUDPHQWRRSURPHVDGHDFXHUGRFRQHO5HDO'HFUHWRGHGHDEULO
Cada aspirante deber aportar obligatoriamente, grapados con el ejemplar de la solicitud para la adminisWUDFLyQORVVLJXLHQWHVGRFXPHQWRV
D)RWRFRSLDQtWLGDGHO'1,RSDVDSRUWHHQVXGHIHFWR
E)RWRFRSLDQtWLGDGHOFDUQHWGHFRQGXFLU
F$XWRUL]DFLyQSDUDVRPHWHUVHDWRGDVODVSUXHEDVPpGLFDVTXHGHWHUPLQHHOWULEXQDOPpGLFRTXHVHDGMXQWD
FRPRDQH[R,DODSUHVHQWHFRQYRFDWRULD
G&HUWLFDGRPpGLFRDFUHGLWDWLYRGHHVWDUHQFRQGLFLRQHVGHUHDOL]DUODVSUXHEDVItVLFDV
/D&RUSRUDFLyQGLVSRQHGHXQPRGHORGHLQVWDQFLDQRUPDOL]DGRTXHFRQWLHQHXQDUHIHUHQFLD~QLFDSDUD
FDGD GRFXPHQWR GH PDQHUD TXH UHODFLRQD OD LQVWDQFLD FRQ FDGD DVSLUDQWH \ FRQ OD FRQYRFDWRULD HQ OD TXH
VROLFLWDSDUWLFLSDUSRUORTXHQRVHSXHGHQDOWHUDUQLUHDOL]DUIRWRFRSLDVGHGLFKDVLQVWDQFLDV(VWHPRGHORGH
LQVWDQFLDHQSDSHOSRGUiUHFRJHUVHHQHOHGLFLRVHGHGH'LSXWDFLyQVLWRHQ$OEDFHWHHQ3DVHRGHOD/LEHUWDG
Q~PHURQRREVWDQWHVHUHFRPLHQGDTXHFDGDDVSLUDQWHXWLOLFH
(OPRGHORGHLQVWDQFLDHOHFWUyQLFDTXHVHREWLHQHGHVGHODSiJLQDGH,QWHUQHWZZZGLSXDOEDHV(VXQ
GRFXPHQWRTXHXQDYH]FXPSOLPHQWDGRVHHQYLDUiDODEDVHGHGDWRVGHOD'LSXWDFLyQ\DFRQWLQXDFLyQVH
LPSULPLUiSDUDUPDUOR\SURFHGHUDOSDJRGHORVGHUHFKRVGHH[DPHQSRU~OWLPRVHHQWUHJDUiHQHO5HJLVWUR
*HQHUDO
4XLHQHVSRVHDQFHUWLFDGRGLJLWDOHPLWLGRSRUOD)iEULFD1DFLRQDOGH0RQHGD\7LPEUHSRGUiQXWLOL]DUOR
SDUDUPDUODLQVWDQFLDSDUDDERQDUORVGHUHFKRVGHH[DPHQPHGLHQWHHOSURFHVRGH3DJR7HOHPiWLFR\QDOPHQWHHQYLDUODDO5HJLVWUR7HOHPiWLFRGRQGHTXHGDUiFRQVWDQFLDRFLDOGHVXSHWLFLyQ
&DGDDVSLUDQWHGHEHDERQDUORVGHUHFKRVGHH[DPHQGHDFXHUGRFRQOD2UGHQDQ]DUHJXODGRUDGHODWDVDSRU
SDUWLFLSDFLyQHQSURFHGLPLHQWRVVHOHFWLYRVFRQYRFDGRVSRUOD([FPD'LSXWDFLyQ3URYLQFLDOGH$OEDFHWHSDUD
el ingreso como personal al servicio de la misma, o para la elaboracin de bolsas de trabajo o listas de espera,
DSUREDGRSRUDFXHUGRSOHQDULRGHGHGLFLHPEUHGH(OSDJRVHMXVWLFDUiGHODVLJXLHQWHPDQHUD
D&DGDDVSLUDQWHTXHXWLOLFHHO3DJR7HOHPiWLFRDWUDYpVGH,QWHUQHWXWLOL]DQGRFXDOTXLHUWDUMHWDGHFUpGLWR
RGpELWRQRGHEHSUHVHQWDUQLQJ~QGRFXPHQWRDGLFLRQDO
E&DGDDVSLUDQWHTXHUHDOLFHHOSDJRPDQXDOPHGLDQWHHOLQJUHVRGHODWDVDFRUUHVSRQGLHQWHHQODHQWLGDG
FRODERUDGRUDVRORSRGUiHIHFWXDUORHQHOEDQFR&DVWLOOD/D0DQFKDXWLOL]DQGRHOPRGHORGHDXWROLTXLGDFLyQ
SRUHOLPSRUWHTXHVHHVSHFLFDHQODLQVWDQFLDVLUYLHQGRFRPRMXVWLFDQWHGHOSDJRODFRUUHVSRQGLHQWH
YDOLGDFLyQPHFiQLFDTXHVHHIHFWXDUiVREUHODSURSLDLQVWDQFLD
F&DGDDVSLUDQWHH[HQWRGHSDJRGHEHPDUFDUODFRUUHVSRQGLHQWHFDVLOODHQODLQVWDQFLD\DGMXQWDUODGRFXmentacin acreditativa de tal circunstancia.
(VWDUiQH[HQWRVRH[HQWDVGHOSDJRGHODWDVDSRUSDUWLFLSDFLyQHQSURFHGLPLHQWRVVHOHFWLYRVGHHVWD'LSXWDFLyQ3URYLQFLDO
D6XMHWRVSDVLYRVTXHDFUHGLWHQIHKDFLHQWHPHQWHWHQHUXQDGLVFDSDFLGDGLJXDORVXSHULRUDOSRU
GHELHQGRMXVWLFDUORPHGLDQWHFHUWLFDGRDFUHGLWDWLYRGHGLFKDPLQXVYDOtDH[SHGLGRSRUHO,06(562X2UJDnismo Autnomo correspondiente.
Administracin B.O.P.: Servicio de Publicaciones. Diputacin de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 C.P. 02005
Tfno: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
3iJLQD
Nmero 17
E6XMHWRVSDVLYRVTXHJXUHQFRPRGHPDQGDQWHVGHHPSOHRGXUDQWHHOSOD]RDOPHQRVGHXQPHVDQWHULRU
DODIHFKDGHFRQYRFDWRULDH[FHSWRODVPHMRUDVGHHPSOHR6HUiUHTXLVLWRSDUDHOGLVIUXWHGHHVWDH[HQFLyQTXH
HQHOSOD]RDQWHULRUQRKXELHUDQUHFKD]DGRRIHUWDGHHPSOHRDGHFXDGRQLVHKXELHVHQQHJDGRDSDUWLFLSDUVDOYR
FDXVDMXVWLFDGDHQDFFLRQHVGHSURPRFLyQIRUPDFLyQRUHFRQYHUVLyQSURIHVLRQDO\TXHDVLPLVPRFDUH]FDQ
GHUHQWDVVXSHULRUHVHQFyPSXWRPHQVXDODO6DODULR0tQLPR,QWHUSURIHVLRQDO'HEHUiQMXVWLFDUODPHGLDQWH
&HUWLFDGRGHO,1(0HQHOTXHFRQVWHQORVH[WUHPRVDQWHULRUPHQWHVHxDODGRV
4XHJXUHFRPRGHPDQGDQWHGHHPSOHRGXUDQWHHOSOD]RDOPHQRVGHXQPHVDQWHULRUDODIHFKDGHOD
convocatoria.
1RKDEHUUHFKD]DGRRIHUWDGHHPSOHRDGHFXDGRQLVHKXELHVHQQHJDGRDSDUWLFLSDUVDOYRFDXVDMXVWLFDGD
en acciones de promocin, formacin o reconversin profesionales.
-XVWLFDQWHGHFRWL]DFLyQHQODVFRUUHVSRQGLHQWHVFDWHJRUtDVSURIHVLRQDOHVDOD6HJXULGDG6RFLDOH[SHGLGRVSRUOD7HVRUHUtD*HQHUDOGHOD6HJXULGDG6RFLDOYLGDODERUDO
'HFODUDFLyQUHVSRQVDEOHGHQRWHQHULQJUHVRVVXSHULRUHVDO6DODULR0tQLPR,QWHUSURIHVLRQDO
,,,JXDOPHQWHODLQVWDQFLDGHEHUiDFRPSDxDUVHGHODUHODFLyQGHPpULWRVDOHJDGRVTXHSXQWXDUiQHQOD
IDVHGHFRQFXUVRVHJ~QORVHxDODGRHQODEDVHVH[WDDGMXQWDQGRFHUWLFDFLRQHVRMXVWLFDQWHVDFUHGLWDWLYRV
GHORVPLVPRV\FRQWUDWRGHWUDEDMRRWRPDGHSRVHVLyQGRQGHJXUHH[SUHVDPHQWHTXHHOSXHVWRRSOD]DGHVempeado es de Mecnico-Conductor-Bombero o Mecnica-Conductora-Bombera, en original o en copias
debidamente autorizadas o compulsadas, o en caso de imposibilidad mediante declaracin jurada relativa a la
YHUDFLGDGGHORVPpULWRVDOHJDGRV\FRPSURPLVRIRUPDOGHDSRUWDUGLFKRVGRFXPHQWRVFRQHOOtPLWHPi[LPR
GHKRUDVDQWHVGHODIHFKDGHYDORUDFLyQGHODIDVHGHFRQFXUVRGHPpULWRVQRSXGLHQGRFDOLFDUVHPpULWRV
DOHJDGRVFRQSRVWHULRULGDGDODSUHVHQWDFLyQGHGLFKDLQVWDQFLD\GHQRDFUHGLWDUVHGHELGDPHQWHHVWRVPpULWRV
QRVHWHQGUiQHQFXHQWDHQODFDOLFDFLyQGHODIDVHGHFRQFXUVR
,,,/DVEDVHVGHODFRQYRFDWRULD\DQH[RVDODVPLVPDVVHSXEOLFDUiQHQHO%ROHWtQ2FLDOGHOD3URYLQFLD%23\VHH[SRQGUiQHQHOWDEOyQGHDQXQFLRVGHOD&RUSRUDFLyQ8QH[WUDFWRGHODFRQYRFDWRULDVH
SXEOLFDUiWDPELpQHQHO'LDULR2FLDOGH&DVWLOOD/D0DQFKD\HQHO%ROHWtQ2FLDOGHO(VWDGR%2(
,9(OSOD]RGHSUHVHQWDFLyQGHLQVWDQFLDVVHUiGHYHLQWHGtDVQDWXUDOHVDFRQWDUGHVGHHOVLJXLHQWHDOGH
SXEOLFDFLyQGHODQXQFLRH[WUDFWRGHODFRQYRFDWRULDHQHO%2(
(QGLFKRH[WUDFWRDGHPiVGHORVLQVHUWRVSUHFLVRVVHDYLVDUiTXHHQHO%23VHSXEOLFDUiODUHVROXFLyQDSUREDWRULDGHODOLVWDGHDVSLUDQWHVDGPLWLGRVRDGPLWLGDV\H[FOXLGRVRH[FOXLGDVDOSURFHGLPLHQWRGHVHOHFFLyQ
DVtFRPRODIHFKDKRUD\OXJDUHQTXHVHFRQVWLWXLUiHO7ULEXQDODHIHFWRVGHYDORUDFLyQGHORVPpULWRVDOHJDGRV
SRUFDGDDVSLUDQWH\ORVVXFHVLYRVDQXQFLRVGHODFRQYRFDWRULD
/DVLQVWDQFLDV\GRFXPHQWDFLyQRSRUWXQDVVHSUHVHQWDUiQHQHO5HJLVWUR*HQHUDOGHOD([FPD'LSXWDFLyQ
3URYLQFLDOHQHVWD&RUSRUDFLyQ3URYLQFLDOSDVHRGHOD/LEHUWDGQGH$OEDFHWH+RUDULRGH5HJLVWUR'H
DKRUDVGHOXQHVDYLHUQHVRHQODIRUPDSUHYLVWDHQHODUWtFXORGHOD/H\GHGHQRYLHPEUHGH5pJLPHQ-XUtGLFRGHODV$GPLQLVWUDFLRQHV3~EOLFDV\GHO3URFHGLPLHQWR$GPLQLVWUDWLYR&RP~Q
/DVLQVWDQFLDVSUHVHQWDGDVHQODVRFLQDVGH&RUUHRVGHDFXHUGRFRQORSUHYLVWRHQGLFKRDUWtFXORVHSUHVHQWDUiQHQVREUHDELHUWRSDUDVHUIHFKDGDV\VHOODGDVSRUSHUVRQDOGH&RUUHRVDQWHVGHVHUFHUWLFDGDVGHQWURGHO
plazo de presentacin de instancias. No se admitir el fax como medio de presentacin de instancias.
Durante el plazo de presentacin de instancias, estar expuesta al pblico, en los servicios de informacin
GH OD 'LSXWDFLyQ 3URYLQFLDO OD SUHVHQWH FRQYRFDWRULD SXGLHQGR VHU H[DPLQDGD \ FRSLDGD SRU TXLHQHV OR
GHVHHQ,JXDOPHQWHHVWDUiDVXGLVSRVLFLyQHQODSiJLQDGH,QWHUQHWZZZGLSXDOEDHV
9/RVHIHFWRVDGPLQLVWUDWLYRVGHODFRQYRFDWRULDVHSURGXFLUiQGHVGHODIHFKDGHO%2(HQTXHVHSXEOLTXH
el extracto referido en los apartados anteriores.
Cuarta. Admisin de aspirantes.
([SLUDGRHOSOD]RGHSUHVHQWDFLyQGHLQVWDQFLDVHO,OPR6U3UHVLGHQWHGHOD&RUSRUDFLyQGLFWDUiUHVROXcin, en el plazo mximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos o admitiGDV\H[FOXLGRVRH[FOXLGDV(VWDUHVROXFLyQVHSXEOLFDUiHQHO%23\VHH[SRQGUiHQHOWDEOyQGHDQXQFLRVGH
OD&RUSRUDFLyQ&RQWUDHVWDUHVROXFLyQVHSRGUiSUHVHQWDUUHFODPDFLyQHQHOSOD]RGHGLH]GtDVKiELOHVFRQWDGRV
DSDUWLUGHOGtDVLJXLHQWHDOGHVXSXEOLFDFLyQHQHO%23
6LVHSUHVHQWDUDQUHFODPDFLRQHVVHUiQDFHSWDGDVRUHFKD]DGDVHQODUHVROXFLyQSRUODTXHVHDSUXHEHODOLVWD
GHQLWLYDTXHVHSXEOLFDUiDVLPLVPRHQORVOXJDUHVLQGLFDGRVSDUDODOLVWDSURYLVLRQDOVLHQGRODSXEOLFDFLyQ
Administracin B.O.P.: Servicio de Publicaciones. Diputacin de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 C.P. 02005
Tfno: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
3iJLQD24
Nmero 17
HQHVWRVGHWHUPLQDQWHGHOFRPLHQ]RGHSOD]RVDHIHFWRVGHSRVLEOHVLPSXJQDFLRQHVRUHFXUVRV(QHOFDVRGH
TXHQRVHSUHVHQWHUHFODPDFLyQDOJXQDODOLVWDSURYLVLRQDOGHDVSLUDQWHVDGPLWLGRVRDGPLWLGDV\H[FOXLGRVR
H[FOXLGDVTXHGDUiHOHYDGDDGHQLWLYD
4XLQWD7ULEXQDOFDOLFDGRU
,(O7ULEXQDOFDOLFDGRUGHFRQIRUPLGDGFRQORHVWDEOHFLGRHQHODUWtFXORGHOD/H\GHGH
DEULOGHO(VWDWXWR%iVLFRGHO(PSOHDGR3~EOLFRHQUHODFLyQFRQHO5HDO'HFUHWRGHGHMXQLR\
5HDO'HFUHWRGHGHPDU]RHVWDUiLQWHJUDGRSRUORVVLJXLHQWHVPLHPEURV
3UHVLGHQFLD8QIXQFLRQDULRRXQDIXQFLRQDULDGHHVWD([FPD'LSXWDFLyQGHXQQLYHOGHWLWXODFLyQDFDGpPLFDLJXDORVXSHULRUDOH[LJLGRSDUDHOLQJUHVRHQHO&XHUSRR(VFDODSRUGHVLJQDFLyQGHO,OPR6U3UHVLGHQWH
de la Corporacin.
6HFUHWDUtD8QIXQFLRQDULRRXQDIXQFLRQDULDGHHVWD([FPD'LSXWDFLyQ6XVIXQFLRQHVVHUiQODVGHGDFLyQ
GHIH\DVHVRUDPLHQWROHJDODO7ULEXQDO$FWXDUiFRQYR]\VLQYRWR
9RFDOHV
Un tcnico o experto de un nivel de titulacin acadmica igual o superior al exigido para el ingreso en el
FXHUSRRHVFDODSRUGHVLJQDFLyQGHO,OPR6U3UHVLGHQWHGHOD&RUSRUDFLyQ
Cuatro funcionarios o funcionarias de un nivel de titulacin acadmica igual o superior al exigido para el
LQJUHVRHQHOFXHUSRRHVFDODSRUGHVLJQDFLyQGHO,OPR6U3UHVLGHQWHGHOD&RUSRUDFLyQ
8QHPSOHDGRS~EOLFRRHPSOHDGDS~EOLFDDSURSXHVWDGHOD-XQWDGH&RPXQLGDGHVGH&DVWLOOD/D0DQFKD
de un nivel de titulacin acadmica igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo o escala.
/DGHVLJQDFLyQGHORVPLHPEURVGHO7ULEXQDOTXHLQFOXLUiODGHORVUHVSHFWLYRVVXSOHQWHVVHKDUiS~EOLFD
HQHO%23DVtFRPRHQHOWDEOyQGHDQXQFLRVGHOD&RUSRUDFLyQ
,,(O7ULEXQDOQRSRGUiFRQVWLWXLUVHQLDFWXDUVLQODDVLVWHQFLDDOPHQRVGHFLQFRGHVXVPLHPEURVWLWXODUHVRVXSOHQWHVLQGLVWLQWDPHQWH\HVWDUiIDFXOWDGRSDUDUHVROYHUFXDOTXLHUGXGDRLQFLGHQFLDTXHSXGLHUDVXUJLU
GXUDQWHODFHOHEUDFLyQGHODVSUXHEDVVHOHFWLYDV\SDUDWRPDUDFXHUGRV\GLFWDUFXDQWDVQRUPDVVHDQSUHFLVDV
SDUDHOEXHQRUGHQ\UHVXOWDGRGHODVPLVPDV
,,,$ORVHIHFWRVGHFRPXQLFDFLRQHVDQXQFLRV\GHPiVLQFLGHQFLDVHO7ULEXQDOVHDFXDOIXHUHHOOXJDU
GHFHOHEUDFLyQGHODVSUXHEDVWHQGUiVXVHGHHQHOSDODFLRGHOD([FPD'LSXWDFLyQ3URYLQFLDOSDVHRGHOD
/LEHUWDGQGH$OEDFHWH
,9/RVPLHPEURVGHO7ULEXQDOGHEHUiQDEVWHQHUVHGHLQWHUYHQLUFXDQGRFRQFXUUDQODVFLUFXQVWDQFLDVSUHYLVWDVHQHODUWtFXORGHOD/H\GHGHQRYLHPEUHGH5pJLPHQ-XUtGLFRGHODV$GPLQLVWUDFLRQHV
3~EOLFDV\GHO3URFHGLPLHQWR$GPLQLVWUDWLYR&RP~QQRWLFiQGRORDODDXWRULGDGFRQYRFDQWH
$VLPLVPRFDGDDVSLUDQWHVSRGUiUHFXVDUOHVHQODIRUPDSUHYLVWDHQHODUWtFXORGHOD/H\GH
de noviembre.
9(O7ULEXQDOSRGUiGLVSRQHUODLQFRUSRUDFLyQDVXVWUDEDMRVGHDVHVRUHVRDVHVRUDVHVSHFLDOLVWDVSDUD
WRGDVRDOJXQDVGHODVSUXHEDV'LFKDVSHUVRQDVVHOLPLWDUiQDOHMHUFLFLRGHVXVHVSHFLDOLGDGHVWpFQLFDVHQEDVH
H[FOXVLYDPHQWHDODVFXDOHVFRODERUDUiQFRQHO7ULEXQDO\WHQGUiQYR]SHURQRYRWR
9,(O7ULEXQDOWHQGUiODFDWHJRUtDWHUFHUDGHODVUHFRJLGDVHQHOFDStWXOR9GHO5HDO'HFUHWRGH
GHPD\RDHIHFWRVGHOSHUFLERGHDVLVWHQFLDVHQODVFXDQWtDVYLJHQWHVHQVXPRPHQWR
6H[WD3URFHGLPLHQWRGHVHOHFFLyQ
(OSURFHGLPLHQWRGHVHOHFFLyQFRQVWDUiGHODVVLJXLHQWHVIDVHV
,&RQFXUVR
,,2SRVLFLyQ
,)DVHGHFRQFXUVR
/DIDVHGHFRQFXUVRTXHVHUiSUHYLDDODGHRSRVLFLyQQRVHUiHOLPLQDWRULDQLSRGUiWHQHUVHHQFXHQWDSDUD
VXSHUDUODVSUXHEDVGHODIDVHGHRSRVLFLyQ/DYDORUDFLyQGHEHUiQDOL]DUDOPHQRVYHLQWLFXDWURKRUDVDQWHV
GHOLQLFLRGHODVSUXHEDVVHOHFWLYDVHOLPLQDWRULDVLQFRUSRUiQGRVHGLFKDYDORUDFLyQDODSXQWXDFLyQQDOGHFDGD
DVSLUDQWHTXHKD\DVXSHUDGRODVSUXHEDVVHOHFWLYDVHOLPLQDWRULDVDHIHFWRVGHGHWHUPLQDUODFDOLFDFLyQQDO
GHFDGDDVSLUDQWH\HORUGHQGHSXQWXDFLyQ
/RVPpULWRVDOHJDGRV\MXVWLFDGRVSRUFDGDDVSLUDQWHVHQHOFRQFXUVRGHPpULWRV\TXHHO7ULEXQDOYDORUDUiVRQORVTXHDFRQWLQXDFLyQVHUHODFLRQDQFRQODSXQWXDFLyQTXHVHLQGLFD
3RUFDGDPHVGHSUHVWDFLyQGHVHUYLFLRVFRPR0HFiQLFR&RQGXFWRU%RPEHURR0HFiQLFD&RQGXFWRUD
Administracin B.O.P.: Servicio de Publicaciones. Diputacin de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 C.P. 02005
Tfno: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
3iJLQD25
Nmero 17
%RPEHUDHQSOD]DRSXHVWRGHWUDEDMRGHODPLVPDFDWHJRUtDSURIHVLRQDOHQOD([FPD'LSXWDFLyQ3URYLQFLDO
GH$OEDFHWHSXQWRV
3RUFDGDPHVGHSUHVWDFLyQGHVHUYLFLRVRGHUHDOL]DFLyQGHODERUHVFRPR0HFiQLFR&RQGXFWRU%RPEHUR
o Mecnica-Conductora-Bombera, en plaza o puesto de trabajo de la misma categora profesional, en centros o
VHUYLFLRVGHFXDOTXLHUDGPLQLVWUDFLyQS~EOLFDTXHQRVHDOD([FPD'LSXWDFLyQ3URYLQFLDOGH$OEDFHWH
puntos.
La puntuacin total no podr exceder de 9 puntos.
,,)DVHGHRSRVLFLyQ
/DIDVHGHRSRVLFLyQHQODTXHGHEHUiJDUDQWL]DUVHVLHPSUHTXHVHDSRVLEOHHODQRQLPDWRGHORVDVSLUDQWHV
RODVDVSLUDQWHVFRQVWDUiGHGRVHMHUFLFLRVREOLJDWRULRV\HOLPLQDWRULRV
3ULPHUHMHUFLFLR(MHUFLFLRWHyULFR&RQVWDUiGHODVGRVSUXHEDVVLJXLHQWHV
3ULPHUDSUXHED'HFDUiFWHUREOLJDWRULR\HOLPLQDWRULR&RQVLVWLUiHQFRQWHVWDUSRUHVFULWRGXUDQWHHOWLHPpo mximo de 100 minutos, un cuestionario de 75 a 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo
VRORXQDGHHOODVODFRUUHFWDUHIHULGRDODVPDWHULDVFRPSUHQGLGDVHQHOWHPDULRJHQpULFR\HQHOJUXSR,GHO
WHPDULRHVSHFtFRGHHVWDFRQYRFDWRULD
6HJXQGDSUXHED'HFDUiFWHUREOLJDWRULR\HOLPLQDWRULR&RQVLVWLUiHQFRQWHVWDUSRUHVFULWRGXUDQWHHOWLHPpo mximo de 100 minutos, un cuestionario de 75 a 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo
VRORXQDGHHOODVODFRUUHFWDUHIHULGRDODVPDWHULDVFRPSUHQGLGDVHQHOJUXSR,,GHOWHPDULRHVSHFtFRGHHVWD
convocatoria.
6HJXQGRHMHUFLFLR(MHUFLFLRVItVLFRV
Cada aspirante deber presentarse en el momento de la celebracin de cada una de las pruebas fsicas apto
o apta para su desarrollo, no siendo posible el aplazamiento individual de las mismas por ningn motivo.
3DUDODHMHFXFLyQGHFDGDSUXHEDHQORQRLQGLFDGRHQHVWDVEDVHVVHDSOLFDUiQORVFULWHULRVTXHGHWHUPLQH
HO7ULEXQDOHQIXQFLyQGHODVUHJODPHQWDFLRQHVRFLDOHVSDUDODVSUXHEDVGHSRUWLYDV\GHORVHVSDFLRV\PHGLRV
disponibles.
(ODVSLUDQWHRODDVSLUDQWHTXHREWHQJDSXQWRVHQGRVGHODVSUXHEDVTXHGDUiHOLPLQDGRRHOLPLQDGD\QR
podr participar en las siguientes.
/DFDOLFDFLyQGHOHMHUFLFLRSDUDFDGDDVSLUDQWHQRGHVFDOLFDGRVHUiODPHGLDGHODVSXQWXDFLRQHVREWHQLGDVHQWRGDVODVSUXHEDV(OUHVXOWDGRVHH[SUHVDUiFRQGRVGHFLPDOHVUHGRQGHDQGRODVFHQWpVLPDVDOSXQWR
VXSHULRUFXDQGRODVPLOpVLPDVHVWpQFRPSUHQGLGDVHQWUH\
/DVSUXHEDVVHUHDOL]DUiQHQHORUGHQLQGLFDGRVDOYRTXHHO7ULEXQDOGHWHUPLQHPRGLFDFLRQHVMXVWLFDGDV
SRUUD]RQHVPHWHRUROyJLFDVRTXHFRQGLFLRQHQHOXVRGHODVLQVWDODFLRQHV
1.Carrera sobre 200 metros.
3DUWLHQGRGHVGHODSRVLFLyQGHSDUDGRRSDUDGDFDGDDVSLUDQWHGHEHUiUHFRUUHUXQDGLVWDQFLDGHPHWURV
en pista por la calle asignada. Un solo intento.
/DSXQWXDFLyQSDUDKRPEUHVVHJ~QHOWLHPSRGHHMHFXFLyQVHUiGH
0iVGHVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
0HQRVGHVHJXQGRVSXQWRV
/DSXQWXDFLyQSDUDPXMHUHVVHJ~QHOWLHPSRGHHMHFXFLyQVHUiGH
0iVGHVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
0HQRVGHVHJXQGRVSXQWRV
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3iJLQD26
Nmero 17
6DOWRGHORQJLWXGFRQORVSLHVMXQWRV
6LWXDGRVRVLWXDGDVWUDVODOtQHDLQGLFDGDSRUHO7ULEXQDO\VLQSLVDUODH[LRQDU\H[WHQGHUHOWUHQLQIHULRU
SDUDDSR\DQGRORVGRVSLHVHQHOVXHORSUR\HFWDUHOFXHUSRKDFLDGHODQWH3XHGHQUHDOL]DUVHGRVLQWHQWRVFRQWDELOL]DQGRODPD\RUGLVWDQFLDDOFDQ]DGD
(OVDOWRGHEHUHDOL]DUVHFRQXQVRORLPSXOVRGHORVSLHVVLHQGRQXORHQHOFDVRHQTXHXQDYH]VHSDUDGRVORV
SLHVGHOVXHORYXHOYDQDDSR\DUVHGHQXHYRSDUDODLPSXOVLyQGHQLWLYD6HUiQXORLJXDOPHQWHHOVDOWRTXHVH
SURGX]FDSRUHODSR\RDOWHUQDWLYR\QRVLPXOWiQHRGHORVGRVSLHVHQHOVXHOR
/DSXQWXDFLyQSDUDKRPEUHVVHJ~QODORQJLWXGDOFDQ]DGDVHUiGH
0HQRVGHFHQWtPHWURVSXQWRV
'HDFHQWtPHWURVSXQWRV
'HDFHQWtPHWURVSXQWRV
'HDFHQWtPHWURVSXQWRV
'HDFHQWtPHWURVSXQWRV
'HDFHQWtPHWURVSXQWRV
0iVGHFHQWtPHWURVSXQWRV
/DSXQWXDFLyQSDUDPXMHUHVVHJ~QODORQJLWXGDOFDQ]DGDVHUiGH
0HQRVGHFHQWtPHWURVSXQWRV
'HDFHQWtPHWURVSXQWRV
'HDFHQWtPHWURVSXQWRV
'HDFHQWtPHWURVSXQWRV
'HDFHQWtPHWURVSXQWRV
'HDFHQWtPHWURVSXQWRV
0iVGHFHQWtPHWURVSXQWRV
3. Carrera sobre 1.500 metros.
3DUWLHQGRGHVGHODSRVLFLyQGHSDUDGRRSDUDGDFDGDDVSLUDQWHGHEHUiUHFRUUHUXQDGLVWDQFLDGH
metros en pista.
Un solo intento.
/DSXQWXDFLyQSDUDKRPEUHVVHJ~QHOWLHPSRGHHMHFXFLyQVHUiGH
0iVGHPLQXWRVSXQWRV
'HDPLQXWRVSXQWRV
'HDPLQXWRVSXQWRV
'HDPLQXWRVSXQWRV
'HDPLQXWRVSXQWRV
'HDPLQXWRVSXQWRV
0HQRVGHPLQXWRVSXQWRV
/DSXQWXDFLyQSDUDPXMHUHVVHJ~QHOWLHPSRGHHMHFXFLyQVHUiGH
0iVGHPLQXWRVSXQWRV
'HDPLQXWRVSXQWRV
'HDPLQXWRVSXQWRV
'HDPLQXWRVSXQWRV
'HDPLQXWRVSXQWRV
'HDPLQXWRVSXQWRV
0HQRVGHPLQXWRVSXQWRV
6DOWRGHDOWXUD
6XSHUDUHOOLVWyQFRORFDGRVXFHVLYDPHQWHDODVDOWXUDVLQGLFDGDV3DUDSRGHULQWHQWDUFDGDXQDGHODVDOWXUDV
MDGDVVHUiQHFHVDULRKDEHUVXSHUDGRODDOWXUDLQIHULRU
6HDGPLWHQLQWHQWRVHQFDGDQLYHOSXGLHQGRUHQXQFLDUDUHDOL]DUODSUXHEDSDUDPHMRUDUODSXQWXDFLyQXQD
vez superado el primer nivel.
/DSXQWXDFLyQSDUDKRPEUHVVHUiODFRUUHVSRQGLHQWHDODPD\RUDOWXUDVXSHUDGDGHDFXHUGRFRQHOVLJXLHQWHEDUHPR
1RVXSHUDUPHWURVSXQWRV
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3iJLQD27
Nmero 17
6XSHUDU
PHWURVSXQWRVUHVWDQGRSXQWRVSRUFDGDVDOWRQXOR
PHWURV6XPDUiSXQWRVPiVDORVREWHQLGRVHQHOQLYHODQWHULRUUHVWDQGRDHVWRVSXQWRV
0,25 puntos por cada salto nulo en esta altura.
PHWURV6XPDUiSXQWRVPiVDORVREWHQLGRVHQHOQLYHODQWHULRUUHVWDQGRDHVWRVSXQWRV
0,25 puntos por cada salto nulo en esta altura.
/DSXQWXDFLyQSDUDPXMHUHVVHUiODFRUUHVSRQGLHQWHDODPD\RUDOWXUDVXSHUDGDGHDFXHUGRFRQHOVLJXLHQWH
EDUHPR
1RVXSHUDUPHWURVSXQWRV
6XSHUDU
PHWURVSXQWRVUHVWDQGRSXQWRVSRUFDGDVDOWRQXOR
PHWURV6XPDUiSXQWRVPiVDORVREWHQLGRVHQHOQLYHODQWHULRUUHVWDQGRGHORVPLVPRV
puntos por cada salto nulo en esta altura.
PHWURV6XPDUiSXQWRVPiVDORVREWHQLGRVHQHOQLYHODQWHULRUUHVWDQGRSXQWRVSRUFDGD
salto nulo en esta altura.
6XELUDEUD]RKDVWDPHWURVGHDOWXUDSDUDKRPEUHV\PHWURVSDUDPXMHUHVSRUXQDFXHUGDOLVD
3DUWLHQGRGHVGHODSRVLFLyQGHVHQWDGRRVHQWDGDVLQFRQWDFWRHQWUHORVSLHV\ODVXSHUFLHGHSDUWLGD\FRQ
DOPHQRVXQDPDQRHQFRQWDFWRFRQODFXHUGDFDGDDVSLUDQWHGHEHUiVXELUDEUD]RKDVWDXQDDOWXUDLQGLFDGD
SRUXQDFXHUGDOLVDKDVWDWRFDUHOHOHPHQWRROXJDUTXHLQGLTXHQORVMXHFHV(O7ULEXQDOGHFLGLUiODIRUPD\
caractersticas de colocacin de la cuerda. Un solo intento.
6HUiPRWLYRGHGHVFDOLFDFLyQ
$\XGDUVHFRQORVSLHVDOLQLFLDUODSUXHED
6XMHWDUVHFRQODVSLHUQDVHQFXDOTXLHUPRPHQWRGHODWUHSD
/DSXQWXDFLyQSDUDKRPEUHVVHJ~QHOWLHPSRGHHMHFXFLyQVHUiGH
0iVGHVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
0HQRVGHVHJXQGRVSXQWRV
/DSXQWXDFLyQSDUDPXMHUHVVHJ~QHOWLHPSRGHHMHFXFLyQVHUiGH
0iVGHVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
0HQRVGHVHJXQGRVSXQWRV
/HYDQWDPLHQWRGHSHVRHQSUHVVGHEDQFDNJFRQGXUDFLyQGHVHJXQGRV
(QSRVLFLyQGHF~ELWRVXSLQRVREUHXQEDQFRFRQSUHQGDVTXHGHMHQDOGHVFXELHUWRORVFRGRV\SDUWLHQGR
FRQEUD]RVHQH[WHQVLyQ\DELHUWRVFRPRPi[LPRDODDQFKXUDGHORVKRPEURVFDGDDVSLUDQWHGHEHUiOHYDQWDU
XQSHVRGHNJFRQH[LyQ\H[WHQVLyQWRWDOGHEUD]RVGHIRUPDFRQVHFXWLYDGXUDQWHXQWLHPSRGH
segundos.
(O7ULEXQDOSRGUiGHWHUPLQDUXQDWROHUDQFLDGHNLORJUDPRVHQPiVRHQPHQRVHQHOSHVRDXWLOL]DUHQOD
SUXHED\VHxDODUiFRQFLQWDDGKHVLYDHOOtPLWHGHSXQWRVGHDJDUUH
Un solo intento.
3DUDTXHFDGDXQDGHODVYHFHVRUHSHWLFLRQHVGHOOHYDQWDPLHQWRVHDFRQVLGHUDGDYiOLGD\FRPSXWDEOHVH
WHQGUiHQFXHQWDTXH
Las extensiones de codos sean completas en su mxima amplitud.
&XDQGRVHHIHFW~HODH[LyQGHOFRGRODEDUUDGHEHWRFDUHOSHFKR
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3iJLQD28
Nmero 17
/DVUHSHWLFLRQHVVHFRQWDUiQHQYR]DOWDXWLOL]DQGRHOPLVPRQ~PHURTXHODDQWHULRUHQFDVRGHXQDUHSHticin no vlida.
/DSXQWXDFLyQSDUDKRPEUHVVHJ~QHOQ~PHURGHUHSHWLFLRQHVUHDOL]DGDVGXUDQWHWLHPSRGHHMHFXFLyQVHUiGH
0HQRVGHUHSHWLFLRQHVSXQWRV
5HDOL]DUUHSHWLFLRQHVSXQWRV
(QWUH\UHSHWLFLRQHVSXQWRV
(QWUH\UHSHWLFLRQHVSXQWRV
(QWUH\UHSHWLFLRQHVSXQWRV
(QWUH\UHSHWLFLRQHVSXQWRV
0iVGHUHSHWLFLRQHVSXQWRV
/DSXQWXDFLyQSDUDPXMHUHVVHJ~QHOQ~PHURGHUHSHWLFLRQHVUHDOL]DGDVGXUDQWHWLHPSRGHHMHFXFLyQVHUiGH
0HQRVGHUHSHWLFLRQHVSXQWRV
5HDOL]DUUHSHWLFLRQHVSXQWRV
(QWUH\UHSHWLFLRQHVSXQWRV
(QWUH\UHSHWLFLRQHVSXQWRV
(QWUH\UHSHWLFLRQHVSXQWRV
(QWUH\UHSHWLFLRQHVSXQWRV
0iVGHUHSHWLFLRQHVSXQWRV
1DWDFLyQPHWURVHVWLOROLEUH
&DGDDVSLUDQWHVHVLWXDUiDOERUGHGHODSLVFLQDIXHUDGHODJXD\DODVHxDOGHORVMXHFHVVHODQ]DUiDODJXD
\VLQWRFDUODSDUHGODWHUDOQLODFRUFKHUDUHFRUUHUiODGLVWDQFLDPDUFDGD
/DSXQWXDFLyQSDUDKRPEUHVVHJ~QHOWLHPSRGHHMHFXFLyQVHUiGH
0iVGHVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
0HQRVGHVHJXQGRVSXQWRV
/DSXQWXDFLyQSDUDPXMHUHVVHJ~QHOWLHPSRGHHMHFXFLyQVHUiGH
0iVGHVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
'HDVHJXQGRVSXQWRV
0HQRVGHVHJXQGRVSXQWRV
3UXHEDVPpGLFDV5HFRQRFLPLHQWRPpGLFRSUDFWLFDGRSRUHO7ULEXQDOIDFXOWDWLYRTXHVHGHVLJQHDOHIHFWR
6HUHDOL]DUiQODVSUXHEDVFOtQLFDVUHIHULGDVDOVLJXLHQWH
&XDGURGHDSWLWXGPpGLFDSDUDLQJUHVRHQHO&XHUSRGH([WLQFLyQ\3UHYHQFLyQGH,QFHQGLRV6(3(,GHOD
([FPD'LSXWDFLyQ3URYLQFLDOGH$OEDFHWH
&DGDDVSLUDQWHKDGHHVWDUH[HQWRRH[HQWDGHWRGDHQIHUPHGDGRUJiQLFDGHWRGDVHFXHODGHDFFLGHQWH\GH
FXDOTXLHUGLVFDSDFLGDGItVLFDRSVtTXLFDTXHSXHGDFRQVWLWXLUXQDGLFXOWDGHQODSUiFWLFDSURIHVLRQDOWHQLHQGR
FRPREDVHORVFULWHULRVTXHVHLQGLFDQDFRQWLQXDFLyQ
1. Oftalmologa
1RSDGHFHU
'LVPLQXFLRQHVGHDJXGH]DYLVXDOLQIHULRUHVDHQHORMRPHMRU\HQHORMRSHRUPHGLGDFRQRVLQ
correccin.
5HWLQRSDWtDVHDGPLWHODFRULRUUHWLQLWLVFHQWUDOVHURVD
Retinosis pigmentaria.
+HPHUDORStD
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3iJLQD29
Nmero 17
+HPLDQRSVLD
Diplopia.
Discromatopsias importantes.
*ODXFRPD
$IDTXLDVSVHXGRDIDTXLDV
6XEOX[DFLyQGHOFULVWDOLQR
'LVWURDFRUQHDOSURJUHVLYDRFRQGLVPLQXFLyQGHODDJXGH]DYLVXDOLQIHULRUDODSHUPLWLGD
4XHUDWLWLVFUyQLFD
Alteraciones oculomotoras importantes.
Dacriocistitis crnica.
3iUSDGRV&XDOTXLHUSDWRORJtDRGHIHFWRTXHLPSLGDODSURWHFFLyQGHORMRDODLQWHPSHULH
Tumores oculares.
Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
2. Otorrinolaringologa.
1RSDGHFHU
No se admitir audfono.
/DDJXGH]DDXGLWLYDFRQYHUVDFLRQDOVHUiPHGLGDVHJ~QQRUPDV3*%SpUGLGDJOREDOELQDXUDO\QRVH
DGPLWLUiQLQJ~QJUDGRGHKLSRDFXVLD
7UDXPDDF~VWLFRRVRUGHUDSURIHVLRQDO1RVHDGPLWLUiQSpUGLGDVPD\RUHVDGHFLEHOLRVHQODIUHFXHQFLD
KHU]LRVXQDYH]GHVFRQWDGDODSpUGLGDQRUPDOSDUDODHGDGVHJ~QQRUPDV(/,(DUO\/RVV,QGH[
9pUWLJR
'LFXOWDGHVLPSRUWDQWHVGHODIRQDFLyQ
3HUIRUDFLyQWLPSiQLFD
3. Aparato locomotor.
1R SDGHFHU (QIHUPHGDGHV \ OLPLWDFLRQHV GH PRYLPLHQWRV 1R VH DGPLWLUiQ JUDGRV GH PRYLOLGDG
LQIHULRUHVD
$([WUHPLGDGHVVXSHULRUHV
+RPEUR
(OHYDFLyQSURJUHVLYDHQDQWHYHUVLyQKDVWD
$EGXFFLyQKDVWD
Dinamometra escapular menor de 25 kilos.
&RGR
)OH[LyQKDVWD
([WHQVLyQKDVWD
6XSLQRSURQDFLyQ'HD
0XxHFD
)OH[RH[WHQVLyQKDVWD
0DQRV\GHGRV
'LQDPRPHWUtD1RLQIHULRUDNLORVHQFXDOTXLHUDGHODVPDQRV
)DOWDRSpUGLGDGHPiVGHGHODIDODQJHGLVWDOGHOSULPHUGHGRGHODPDQR
)DOWDRSpUGLGDGHFXDOTXLHUIDODQJHGHFXDOTXLHUGHGRH[FHSWRODIDODQJHGLVWDOGHOTXLQWRGHGR
)DOWDGHXQDPDQRRGHFXDOTXLHUSDUWHGHODPLVPDVDOYRORVGHGRVVHJ~QGHGHVFULEHDQWHULRUPHQWH
%([WUHPLGDGHVLQIHULRUHV
&DGHUD
)OH[LyQKDVWD
([WHQVLyQKDVWDPiVDOODGH
7HQHUXQDH[WUHPLGDGLQIHULRUPiVFRUWDTXHODRWUDPD\RUGHFHQWtPHWUR
5RGLOOD
([WHQVLyQFRPSOHWD
)OH[LyQKDVWD
Lesiones articulares o ligamentosas no reparables.
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3iJLQD
Nmero 17
7RELOOR
)OH[RH[WHQVLyQGRUVRSODQWDUKDVWD
3LH
3LH]DPER
3LHSODQR
3LHSODQRHVSiVWLFR
3LHFDYXV
'HGRV
/LPLWDFLyQGHPRYLPLHQWRVTXHGLFXOWHDQGDUFRUUHURVDOWDU
)DOWDGHFXDOTXLHUIDODQJHGHFXDOTXLHUGHGR
'HGRVHQJDUUDTXHLPSLGDQOOHYDUODVERWDVGHWUDEDMR
+DOOX[YDOJXV
Dedo en martillo.
&&ROXPQDYHUWHEUDO
(VFROLRVLVPD\RUGH
&RVWLOODDFFHVRULDTXHSURGX]FD5RERGHVXEFODYLD
+HUQLDGLVFDO
'(QIHUPHGDGHVYDULDV
)UDFWXUDVTXHGHMHQVHFXHODV\GLFXOWHQODIXQFLyQ
Osteomiclitis.
Osteoporosis.
Condromalacia.
Artritis.
Luxacin recidivante.
3DUiOLVLVPXVFXODU
Miotona congnita.
&XDOTXLHURWUDHQIHUPHGDGRVWHRPXVFXODUTXHOLPLWHODPRYLOLGDGGLFXOWDQGRODVIXQFLRQHVGHERPEHURR
bombera.
4.Aparato digestivo.
1RSDGHFHU
Cirrosis.
+HSDWRSDWtDVFUyQLFDV
3DQFUHDWLWLVFUyQLFDV
lcera sangrante recidivante.
&XDOTXLHUSDWRORJtDGHODSDUDWRGLJHVWLYRRLQWHUYHQFLRQHVTXLU~UJLFDVTXHSUHVHQWHQVHFXHODVIXQFLRQDOHV
FRQUHSHUFXVLRQHVRUJiQLFDV\TXHLQFLGDQQHJDWLYDPHQWHHQHOGHVHPSHxRGHVXWUDEDMR
+HSDWRSDWtDVDJXGDVFRQUHSHUFXVLyQHQ]LPiWLFDLPSRUWDQWH
5.Aparato cardiovascular.
1RSDGHFHU
+LSHUWHQVLyQDUWHULDOPD\RUGHPP+J
,QVXFLHQFLDFDUGtDFD
,QIDUWRGHPLRFDUGLRQRKDEHUORVXIULGRDQWHULRUPHQWH
Coronariopatas.
Arritmias importantes.
7DTXLFDUGLDVLQXVDOSHUPDQHQWHGHPiVGHODWLGRVSRUPLQXWR
Flutter.
Fibrilacin.
6tQGURPHVGHSUHH[FLWDFLyQ
%ORTXHRDXULFXORYHQWULFXODUGHRer grado.
([WUDVtVWROHVSDWROyJLFRV
9DOYXORSDWtDV
Administracin B.O.P.: Servicio de Publicaciones. Diputacin de Albacete. C/ Mariana Pineda, 41 C.P. 02005
Tfno: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
3iJLQD
Nmero 17
3iJLQD
Nmero 17
Cada aspirante deber cumplimentar el modelo de autorizacin para someterse a todas las pruebas mdicas
TXHGHWHUPLQHHOWULEXQDOPpGLFRGHELpQGRODSUHVHQWDUMXQWRFRQVXLQVWDQFLD
FUNCIONES DEL TRIBUNAL FACULTATIVO
0DUFDUORVWLSRVGHH[SORUDFLyQPpGLFDTXHHVWLPHFRQYHQLHQWHSDUDHOGLDJQyVWLFRGHODVSDWRORJtDV
incluidas en el cuadro.
(OWULEXQDOWHQGUiODDWULEXFLyQGHVROLFLWDUORVLQIRUPHVTXHHVWLPHSHUWLQHQWHVDOH[DPLQDUKLVWRULDO
FOtQLFRRDHVSHFLDOLVWDVDMHQRVDO7ULEXQDO
(OHYDUDO7ULEXQDOGHODRSRVLFLyQORVUHVXOWDGRVHQIRUPDGHDSWRDSWDRQRDSWRQRDSWD
,QIRUPDUDFDGDDVSLUDQWHSUHYLDSHWLFLyQSRUHVFULWRGHVXFDXVDGHH[FOXVLyQVDOYRVLH[LVWLHVHHQIHUPHGDGDJXGDVXVFHSWLEOHGHWUDWDPLHQWRTXHVHLQIRUPDUtDDOPLVPRGLUHFWDPHQWHRDVXPpGLFRGHFDEHFHUD
(QQLQJ~QFDVRVHSXEOLFDUiQOLVWDVGHQRDSWRVRQRDSWDVSRUPRWLYRVGHH[FOXVLyQPpGLFDHQORVWDEORQHV
de anuncios.
5. Tras las pruebas fsicas se podr realizar, a criterio del Tribunal, control de consumo de estimulantes o
GHFXDOTXLHUWLSRGHGURJDTXHDOWHUHODVFRQGLFLRQHVItVLFDVGHFDGDDVSLUDQWHVHOLPLQiQGRVHGHODRSRVLFLyQ
ORVTXHUHVXOWHQSRVLWLYRV
(QHVWHVHQWLGRODOLVWDGHVXVWDQFLDV\JUXSRVIDUPDFROyJLFRVSURKLELGRVDVtFRPRORVPpWRGRVQRUHglamentarios de dopaje, sern los contemplados en la normativa del Comit Antidopaje de la Federacin de
Atletismo.
6pSWLPD'HVDUUROORGHODVSUXHEDV
,(QODUHVROXFLyQGHO,OPR6U3UHVLGHQWHGHOD&RUSRUDFLyQDTXHVHUHHUHODEDVHFXDUWD\TXHVHSXEOLFDUiHQHO%23VHDQXQFLDUiDVLPLVPRHOGtDKRUD\OXJDUHQTXHVHUHXQLUiHO7ULEXQDODHIHFWRVGHYDORUDFLyQGHORVPpULWRVDOHJDGRVSRUFDGDDVSLUDQWHIDVHGHFRQFXUVR\HOGtDKRUD\OXJDUHQTXHVHFHOHEUDUi
ODSULPHUDSUXHEDGHOSULPHUHMHUFLFLRGHODRSRVLFLyQ\TXHDVLPLVPRVHKDUiS~EOLFRHQHOWDEOyQGHDQXQFLRV
de la Corporacin, as como los sucesivos anuncios de la convocatoria.
'HVGHODWHUPLQDFLyQGHXQHMHUFLFLR\HOFRPLHQ]RGHOVLJXLHQWHGHEHUiWUDQVFXUULUXQSOD]RPtQLPRGH
VHWHQWD\GRVKRUDV\Pi[LPRGHFXDUHQWD\FLQFRGtDVQDWXUDOHV
1RREVWDQWHVHSRGUiQUHGXFLUORVSOD]RVLQGLFDGRVHQHOSiUUDIRDQWHULRUVLORSURSXVLHUDHO7ULEXQDO\
DFHSWDUDQWRGRVORV\ODVDVSLUDQWHVRIXHUDVROLFLWDGRSRUHVWRV\HVWDVXQiQLPHPHQWH
,,/RV\ODVDVSLUDQWHVVHUiQFRQYRFDGRV\FRQYRFDGDVHQOODPDPLHQWR~QLFRH[FOX\pQGRVHGHOSURFHGLPLHQWRGHVHOHFFLyQDTXLHQHVQRFRPSDUH]FDQ
,,,(ORUGHQGHDFWXDFLyQGHFDGDDVSLUDQWHHQORVHMHUFLFLRVTXHQRSXHGDQUHDOL]DUVHFRQMXQWDPHQWHVH
LQLFLDUiDOIDEpWLFDPHQWHSRUDTXHOORVRDTXHOODVFX\RSULPHUDSHOOLGRFRPLHQFHSRUODOHWUD*HQHOVXSXHVWR
GHTXHQRH[LVWDQLQJ~QRQLQJXQDDVSLUDQWHFX\RSULPHUDSHOOLGRFRPLHQFHSRUODOHWUD*HORUGHQVHLQLFLDUiSRUDTXpOORVRDTXHOODVFX\RSULPHUDSHOOLGRFRPLHQFHSRUODOHWUD+\DVtVXFHVLYDPHQWHGHDFXHUGRFRQ
ORHVWDEOHFLGRHQHO'HFUHWR3UHVLGHQFLDOQGHIHFKDGHHQHURGH
2FWDYD&DOLFDFLRQHV
,)DVHGHFRQFXUVR
(QODIDVHGHFRQFXUVRODYDORUDFLyQGHORVPpULWRVGHFDGDDVSLUDQWHVHREWHQGUiDSOLFDQGRODVUHJODVTXH
JXUDQHQODEDVHVH[WDDSDUWDGR,
,,)DVHGHRSRVLFLyQ
3ULPHUHMHUFLFLR/DFDOLFDFLyQGHHVWHHMHUFLFLRHVWDUiFRQVWLWXLGDSRUODQRWDPHGLDGHODVGRVSUXHEDV
TXHORFRPSRQHQODVFXDOHVVHFRUUHJLUiQGHDFXHUGRFRQORVVLJXLHQWHVFULWHULRV
/DFDOLFDFLyQGHODVSUXHEDVTXHLQWHJUDQHOHMHUFLFLRWHyULFRVHUHDOL]DUiRWRUJDQGRDFDGDDVSLUDQWHXQD
SXQWXDFLyQHQWUHFHUR\GLH]SXQWRVGHELHQGRFDGDDVSLUDQWHREWHQHUXQPtQLPRGHSXQWRVHQFDGDXQDGH
HOODVSDUDFRQVLGHUDUTXHVHKDVXSHUDGRHOHMHUFLFLR/DVFRQWHVWDFLRQHVHUUyQHDVVHSHQDOL]DUiQYDORUiQGRODV
QHJDWLYDPHQWHFRQDUUHJORDODVLJXLHQWHIyUPXOD
1GHHUURUHV
1GHDFLHUWRV
1GHDOWHUQDWLYDV
6HJXQGRHMHUFLFLR/DFDOLFDFLyQGHOVHJXQGRHMHUFLFLRVHUHDOL]DUiGHDFXHUGRFRQORVFULWHULRVHVWDEOHcidos en la base sexta de la presente convocatoria.
/DSXQWXDFLyQGHQLWLYDGHFDGDDVSLUDQWHREWHQLGDHQODIDVHGHRSRVLFLyQHVWDUiGHWHUPLQDGDSRUODVXPD
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Nmero 17
GHODVSXQWXDFLRQHVREWHQLGDVHQORVGRVHMHUFLFLRVREOLJDWRULRV\HOLPLQDWRULRVVLHQGRQHFHVDULRSDUDVXSHUDUORVKDEHUREWHQLGRODSXQWXDFLyQPtQLPDGHFLQFRSXQWRVHQFDGDXQRGHHOORV
/DFDOLFDFLyQGHQLWLYDGHFDGDDVSLUDQWHHQHOSURFHVRVHOHFWLYRHVWDUiGHWHUPLQDGDSRUODVXPDGHODV
SXQWXDFLRQHVREWHQLGDVHQODIDVHGHFRQFXUVR\ODVSXQWXDFLRQHVGHQLWLYDVREWHQLGDVHQODIDVHGHRSRVLFLyQ
1RYHQD5HODFLyQGHDSUREDGRV\DSUREDGDV\SURSXHVWDGHQRPEUDPLHQWR
,)LQDOL]DGDODFDOLFDFLyQGHORVHMHUFLFLRVHO7ULEXQDOSXEOLFDUiHQHOWDEOyQGHDQXQFLRVGHOD&RUSRUDFLyQODUHODFLyQGHDSUREDGRV\DSUREDGDVSRURUGHQGHSXQWXDFLyQQRSXGLHQGRUHEDVDUpVWDHOQ~PHURGH
plazas convocadas en el procedimiento de seleccin.
&XDOTXLHUSURSXHVWDGHDSUREDGRV\DSUREDGDVTXHFRQWUDYHQJDORDQWHULRUPHQWHHVWDEOHFLGRVHUiQXODGH
SOHQRGHUHFKR
,,(O7ULEXQDOHOHYDUiODUHODFLyQGHDSUREDGRV\DSUREDGDVDO,OPR6U3UHVLGHQWHGHOD&RUSRUDFLyQ
FRQSURSXHVWDGHQRPEUDPLHQWRGHIXQFLRQDULRV\IXQFLRQDULDVGHFDUUHUD
&DGDDVSLUDQWHTXHKXELHUDVXSHUDGRHOSURFHVRVHOHFWLYRSHURQRREWHQJDSOD]DVHUiWHQLGRRWHQLGDHQ
FXHQWD\OODPDGRROODPDGDSDUDIXWXUDVYLQFXODFLRQHVVHJ~QHORUGHQGHSXQWXDFLyQREWHQLGDHQHOSURFHVR
VHOHFWLYR\VLH[LVWLHVHHPSDWHVHDWHQGHUiDORUGHQDOIDEpWLFRGHOSULPHUDSHOOLGRGHORV\ODVDVSLUDQWHVHPpatados o empatadas, comenzando por la letra determinada para el orden de actuacin de cada aspirante en la
base sptima.
$WDOQHO7ULEXQDOFDOLFDGRUHVWDEOHFHUiODFRUUHVSRQGLHQWHOLVWDGHHVSHUDVHJ~QODVSUHYLVLRQHVDQWHULRUHVKDFLpQGRODS~EOLFD
'pFLPD3UHVHQWDFLyQGHGRFXPHQWRV
,(QHOSOD]RGHYHLQWHGtDVQDWXUDOHVDFRQWDUGHVGHODSXEOLFDFLyQGHODUHODFLyQGHDSUREDGRV\DSUREDGDVDTXHVHUHHUHODEDVHDQWHULRUFDGDDVSLUDQWHSURSXHVWRGHEHUiSUHVHQWDUORVGRFXPHQWRVDFUHGLWDWLYRV
GHFDSDFLGDG\UHTXLVLWRVH[LJLGRVHQODEDVHVHJXQGD\FRQFUHWDPHQWHODVLJXLHQWHGRFXPHQWDFLyQ
$)RWRFRSLDGHO'RFXPHQWR1DFLRQDOGH,GHQWLGDGRGHQRSRVHHUODQDFLRQDOLGDGHVSDxRODGHOGRFXPHQWRQDFLRQDOFRUUHVSRQGLHQWHDOSDtVGHOTXHVHDQQDFLRQDOHVRGHVXSDVDSRUWHDFRPSDxDGRGHORULJLQDOSDUD
su compulsa.
%7tWXORGH*UDGXDGRR*UDGXDGDHQ(GXFDFLyQ6HFXQGDULD2EOLJDWRULDRHTXLYDOHQWHRFRSLDFRPSXOVDGDGHOPLVPRRMXVWLFDQWHGHKDEHUDERQDGRORVGHUHFKRVSDUDVXH[SHGLFLyQ(QHOFDVRGHWLWXODFLRQHV
REWHQLGDVHQHOH[WUDQMHURGHEHUiDSRUWDUVHDVLPLVPRODGRFXPHQWDFLyQTXHDFUHGLWHVXKRPRORJDFLyQ
&&HUWLFDGRPpGLFRDFUHGLWDWLYRGHQRSDGHFHUHQIHUPHGDGRGHIHFWRItVLFRTXHLPSLGDHOQRUPDOHMHUFLcio de las funciones del puesto, expedido por los servicios mdicos de esta Diputacin.
''HFODUDFLyQMXUDGDRSURPHVDGHQRKDEHUVLGRVHSDUDGRPHGLDQWHH[SHGLHQWHGLVFLSOLQDULRGHO
VHUYLFLRGHFXDOTXLHUDGHODVDGPLQLVWUDFLRQHVS~EOLFDVRGHORVyUJDQRVFRQVWLWXFLRQDOHVRHVWDWXWDULRVGHODV
&RPXQLGDGHV$XWyQRPDVQLKDOODUVHHQLQKDELOLWDFLyQDEVROXWDRHVSHFLDOSDUDHPSOHRVRFDUJRVS~EOLFRVSRU
UHVROXFLyQMXGLFLDOSDUDHODFFHVRDOFXHUSRRHVFDODGHIXQFLRQDULRRSDUDHMHUFHUIXQFLRQHVVLPLODUHVDODVTXH
GHVHPSHxDEDQHQHOFDVRGHOSHUVRQDOODERUDOHQHOTXHKXELHVHVLGRVHSDUDGRRLQKDELOLWDGR(QFDVRGHVHU
QDFLRQDOGHRWUR(VWDGRQRKDOODUVHLQKDELOLWDGRRHQVLWXDFLyQHTXLYDOHQWHQLKDEHUVLGRVRPHWLGRDVDQFLyQ
GLVFLSOLQDULDRHTXLYDOHQWHTXHLPSLGDHQVX(VWDGRHQORVPLVPRVWpUPLQRVHODFFHVRDOHPSOHRS~EOLFR
('HFODUDFLyQMXUDGDGHQRWHQHURWURHPSOHRS~EOLFRHQHOPRPHQWRGHODWRPDGHSRVHVLyQGHODSOD]DDVt
como de no ejercer actividades privadas incompatibles con el puesto de trabajo a desempear, de conformidad
FRQORHVWDEOHFLGRHQOD/H\GHGHGLFLHPEUHVREUH,QFRPSDWLELOLGDGHVGHO3HUVRQDODO6HUYLFLR
GHODV$GPLQLVWUDFLRQHV3~EOLFDV
)'RFXPHQWRVRULJLQDOHVRFRSLDVGHELGDPHQWHDXWRUL]DGDVRFRPSXOVDGDVDFUHGLWDWLYDVGHORVPpULWRV
DOHJDGRVHQODIDVHGHFRQFXUVRHQHOFDVRGHTXHQRVHKD\DSRGLGRSUHVHQWDUHQVXPRPHQWR
*)RWRFRSLDFRPSXOVDGDGHOSHUPLVRGHFRQGXFFLyQGHODFODVH&
,, 6L GHQWUR GHO SOD]R LQGLFDGR \ VDOYR FDVRV GH IXHU]D PD\RU QR SUHVHQWDUH OD GRFXPHQWDFLyQ R GHO
H[DPHQGHODPLVPDVHGHGXMHUDTXHFDUHFHGHDOJXQRGHORVUHTXLVLWRVVHxDODGRVHQODEDVHVHJXQGD\TXHQR
FRQVWHQHQVXH[SHGLHQWHSHUVRQDOQRSRGUiVHUQRPEUDGRRQRPEUDGD\TXHGDUiQDQXODGDVVXVDFWXDFLRQHV
VLQSHUMXLFLRGHODUHVSRQVDELOLGDGHQTXHSXGLHUDKDEHULQFXUULGRSRUIDOVHGDGHQODVROLFLWXGLQLFLDO
,,,4XLHQHVWXYLHUHQODFRQGLFLyQGHIXQFLRQDULRVS~EOLFRVRIXQFLRQDULDVS~EOLFDVRFRQWUDWDGRVRFRQWUDWDGDVHQUpJLPHQODERUDOSRURUJDQLVPRVS~EOLFRVHVWDUiQH[HQWRVRH[HQWDVGHMXVWLFDUODVFRQGLFLRQHV\
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3iJLQD
Nmero 17
ORVUHTXLVLWRVH[LJLGRVFXDQGRREWXYLHURQVXDQWHULRUQRPEUDPLHQWRSRUORTXHWHQGUiQTXHSUHVHQWDU~QLFDPHQWHHOFHUWLFDGRGHO0LQLVWHULR&RUSRUDFLyQ/RFDOX2UJDQLVPR3~EOLFRGHTXHGHSHQGHMXVWLFDWLYRGH
VXFRQGLFLyQGHTXHFXPSOHODVFRQGLFLRQHV\UHTXLVLWRVVHxDODGRVHQODEDVHVHJXQGDVLQSHUMXLFLRGHWHQHU
TXHDFUHGLWDUDTXHOORVTXHVHH[LJHQ\QRFRQVWHQHQVXH[SHGLHQWHSHUVRQDO
8QGpFLPD1RPEUDPLHQWR\WRPDGHSRVHVLyQ
&XPSOLPHQWDGRSRUFDGDDVSLUDQWHSURSXHVWRORHVWDEOHFLGRHQODEDVHDQWHULRU\UHDOL]DGRVORVWUiPLWHVDGPLQLVWUDWLYRVSHUWLQHQWHVHO,OPR6U3UHVLGHQWHGHOD([FPD'LSXWDFLyQ3URYLQFLDOHIHFWXDUiORVQRPEUDPLHQWRV
correspondientes, debiendo cada interesado o interesada tomar posesin de sus cargos en el plazo de treinta
GtDVKiELOHVDFRQWDUGHOVLJXLHQWHDOTXHOHVHDQRWLFDGRHOQRPEUDPLHQWR6LQRWRPDUDQSRVHVLyQHQHOSOD]R
LQGLFDGRVLQFDXVDMXVWLFDGDGHFDHUiQHQVXGHUHFKRSRUFDGXFLGDGGHOQRPEUDPLHQWR
'XRGpFLPD,QFRPSDWLELOLGDGHV
&DGDDVSLUDQWHSURSXHVWRTXHGDUiVXMHWRRVXMHWDHQVXFDVRDOFXPSOLPLHQWRGHODVSUHVFULSFLRQHVFRQWHQLGDVHQOD/H\GHGHGLFLHPEUHVREUH,QFRPSDWLELOLGDGHVGHO3HUVRQDODO6HUYLFLRGHODV$GPLQLVWUDFLRQHV3~EOLFDV\GHPiVQRUPDWLYDDSOLFDEOH
Decimotercera. Normativa supletoria.
3DUDORQRSUHYLVWRHQODVSUHVHQWHVEDVHVRHQFXDQWRODVPLVPDVFRQWUDYHQJDQORVSUHFHSWRVDTXHPiV
DGHODQWHVHKDFHUHIHUHQFLDVHDSOLFDUiQODVQRUPDVGHOD/H\GHGHDEULOGHO(VWDWXWR%iVLFRGHO
(PSOHDGR3~EOLFRHQOD/H\GHGHPDU]RGHO(PSOHR3~EOLFRGH&DVWLOOD/D0DQFKDHQOD/H\
GHGHDEULOUHJXODGRUDGHODVEDVHVGHO5pJLPHQ/RFDOHQHO5HDO'HFUHWR/HJLVODWLYR
GHGHDEULOSRUHOTXHVHDSUXHEDHOWH[WRUHIXQGLGRGHODVGLVSRVLFLRQHVYLJHQWHVHQPDWHULDGH5pJLPHQ
/RFDOHQOD/H\GHGHDJRVWRGH0HGLGDVSDUDOD5HIRUPDGHOD)XQFLyQ3~EOLFDHQHO5HDO'HFUHWR
GHGHPDU]RSRUHOTXHVHDSUXHEDHO5HJODPHQWR*HQHUDOGH,QJUHVRGHO3HUVRQDODO6HUYLFLR
GHOD$GPLQLVWUDFLyQ*HQHUDOGHO(VWDGR\GH3URYLVLyQGH3XHVWRVGH7UDEDMR\3URPRFLyQ3URIHVLRQDOGHORV
)XQFLRQDULRV&LYLOHVGHOD$GPLQLVWUDFLyQ*HQHUDOGHO(VWDGR\HQHO5HDO'HFUHWRGHGHMXQLRSRU
HOTXHVHHVWDEOHFHQODVUHJODVEiVLFDV\ORVSURJUDPDVPtQLPRVGHOSURFHGLPLHQWRGHVHOHFFLyQGHORVIXQFLRQDULRVGHOD$GPLQLVWUDFLyQ/RFDO\GHPiVGLVSRVLFLRQHVQRUPDWLYDVFRQFRUGDQWHV
Decimocuarta. Recursos.
/DSUHVHQWHFRQYRFDWRULD\VXVEDVHVSRGUiQVHULPSXJQDGDVSRUFDGDLQWHUHVDGRPHGLDQWHUHFXUVRFRQWHQcioso-administrativo ante el correspondiente Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos
PHVHVFRQWDGRVDSDUWLUGHOGtDVLJXLHQWHDOGHVXSXEOLFDFLyQHQHO%ROHWtQ2FLDOGHO(VWDGR1RREVWDQWH
si se estima pertinente, con carcter previo a la impugnacin ante el orden jurisdiccional contencioso-adminisWUDWLYR\SRWHVWDWLYDPHQWHSRGUiLQWHUSRQHUVHUHFXUVRGHUHSRVLFLyQDQWHHOyUJDQRTXHKDGLFWDGRHODFWRHQ
HOSOD]RGHXQPHVFRQWDGRDSDUWLUGHOGtDVLJXLHQWHDOGHVXSXEOLFDFLyQHQHO%ROHWtQ2FLDOGHO(VWDGR
&XDQWRVDFWRVDGPLQLVWUDWLYRVHQHOSURFHGLPLHQWRGHVHOHFFLyQVHGHULYHQGHODSUHVHQWHFRQYRFDWRULD\
GHODDFWXDFLyQGHO7ULEXQDOSRGUiQVHULPSXJQDGRVSRUORVLQWHUHVDGRVHQORVFDVRV\HQODIRUPDSUHYLVWRV
HQODYLJHQWH/H\GHGHQRYLHPEUHGH5pJLPHQ-XUtGLFRGHODV$GPLQLVWUDFLRQHV3~EOLFDV\GHO
3URFHGLPLHQWR$GPLQLVWUDWLYR&RP~Q
$1(;2,
Autorizacin para someterse a todas las pruebas mdicas que determine el Tribunal
$SHOOLGRV\QRPEUH
'1,(GDG
$XWRUL]RSRUODSUHVHQWHDOHTXLSRPpGLFRGHOUHFRQRFLPLHQWRPpGLFRGHVHOHFFLyQSDUDHQWUDUHQHO&XHUSR
GH3UHYHQFLyQ\([WLQFLyQGH,QFHQGLRV%RPEHURVDTXHPHHIHFW~HQODVH[SORUDFLRQHVPpGLFDVQHFHVDULDV
ODH[WUDFFLyQ\DQDOtWLFDGHVDQJUH\ODDQDOtWLFDGHRULQDGHORVVLJXLHQWHVSDUiPHWURV
ANLISIS DE SANGRE
+HPRJUDPDFRPSOHWRIyUPXODOHXFRFLWDULDJOXFRVDFROHVWHUROWRWDO+'/FROHVWHUROWULJOLFpULGRVXUHD
FUHDWLQLQD iFLGR ~ULFR ELOLUUXELQD WRWDO *27 $67 *37 $/7 JDPPD JOXWDPLO WUDQVSHSWLGDVD &*7
IRVIDWDVDDOFDOLQDKLHUUR
(QFDVRGHGDUHOHYDGDODWDVDGHWUDQVDPLQDVDVVHHIHFWXDUiODGHWHUPLQDFLyQGHODQWL+EF\GHO$J+EV
ANLISIS DE ORINA
'HQVLGDGS+DQRUPDOHV
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Tfno: 967 52 30 62. Fax: 967 21 77 26. e-mail: boletin@dipualba.es. http://www.dipualba.es/bop
3iJLQD
Nmero 17
3iJLQD
Nmero 17
7HPD$FFLGHQWHVGHWUiFRHQFDUUHWHUDV\HQHPHUJHQFLDVIHUURYLDULDV
7HPD,QVWDODFLRQHVHOpFWULFDV5LHVJRV\DFWXDFLRQHVHQFDVRGHHPHUJHQFLD5HVFDWHGHDWUDSDGRVHQ
ascensores.
$OEDFHWHGHIHEUHURGH(O3UHVLGHQWH)UDQFLVFR-DYLHU1~xH]1~xH]
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B.O.C. y L. - N. 242
23533
BASES que han de regir para la provisin en propiedad por el procedimiento de concurso-oposicin de una plaza de Bombero Conductor
del Servicio contra Incendios y Salvamento del Ayuntamiento de
Aranda de Duero.
BASES
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la provisin por el procedimiento concurso-oposicin de una plaza de Bombero Conductor del Servicio
Contra Incendios y Salvamento de este Ilustre Ayuntamiento de Aranda de
Duero, encuadrada en la escala de la Administracin Especial, Servicios
Especiales, Extincin de Incendios, Grupo D del Art. 25 de la Ley 30/1984,
de 2 de agosto.
La plaza vacante que se saca a concurso-oposicin podr incrementarse, mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Municipal, hasta el nmero
de plazas efectivamente vacantes en el momento inmediatamente anterior
a que el Tribunal Calificador efecta la propuesta de nombramiento.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
Para tomar parte en las pruebas de seleccin, ser necesario:
a) Ser espaol, mayor de edad.
b) Estar en posesin del Ttulo de Graduado Escolar, Formacin Profesional de primer grado o equivalente, en la fecha de terminacin
del plazo de presentacin de instancias, o haber aprobado los estudios para su obtencin y abonados los derechos para su expedicin
en la misma fecha.
c) No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el normal
desarrollo de las correspondientes funciones.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio del Estado o la Administracin Local, ni hallarse inhabilitado
para el ejercicio de la Funcin Pblica.
e) Hallarse en posesin del carnet de conducir C-1/C +BTP.
Los requisitos precedentes debern de poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentacin de instancias.
Tercera. Solicitudes.
Las instancias solicitando tomar parte en el concurso-oposicin, en las
que los aspirantes debern manifestar que renen todas y cada una de las
condiciones que se exigen en la Base Segunda de la convocatoria, se dirigirn al Sr. Alcalde y se presentarn en el Registro General del Ayuntamiento, durante el plazo de veinte das naturales contados a partir del
siguiente a aquel en que aparezca publicado el extracto de la convocatoria
en el Boletn Oficial del Estado, en el que constar el nmero del Boletn Oficial de la Provincia de Burgos y del Boletn Oficial de Castilla y
Len en el que figuren insertas ntegramente estas bases.
A las instancias debern acompaarse los certificados u otros documentos que acrediten los mritos que se aleguen por los aspirantes para ser
valorados en la fase de concurso, no tomndose en consideracin otros
mritos distintos a los alegados. Asimismo deber acompaar Certificado
del Mdico de Familia de no padecer enfermedad o defecto fsico que impida el normal desarrollo de las correspondientes pruebas de acceso.
Las instancias tambin podrn presentarse en la forma que determina el
Art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Cuarta. Admisin de los aspirantes.
Finalizado el plazo de presentacin de instancias, el Presidente de la
Corporacin aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con indicacin de la causa de exclusin, concediendo un plazo de 15
das para la presentacin de reclamaciones y subsanacin de errores. Esta
lista se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia y en el Tabln de
anuncios.
Terminado el plazo, por la Alcalda se dictar nueva resolucin, elevando a definitiva la lista provisional de aspirantes o publicndola nuevamente si hubiesen existido reclamaciones. En dicha resolucin, a travs del
0,10 Puntos
0,15
0,20
0,30
0,50
23534
43
40
38
36
34
30 menos
Puntos:
10
b) Recorrer la distancia de 200 m., en un tiempo mximo de 28 segundos arrancando de parado. El Aspirante se colocar en la pista en la
calle asignada, pudiendo realizar la salida de pie o agachado, sin
tacos ni clavos en las zapatillas. Un intento.
Tiempo seg.:
28
27,50
27
26,50
Puntos:
26 25,50 menos
9
10
10
d) Saltar la longitud con los pies juntos 2,30 m. como mnimo. El aspirante se colocar entre la raya de 1 m. de larga y 0,05 m. de ancha
marcada en el suelo, paralela al foso de saltos, y a una distancia de
0,50 m. del borde anterior del mismo. Cuando est dispuesto el aspirante, flexionar y saltar hacia delante, impulsndose al unsono
con los dos pies juntos apoyados en el suelo. La distancia se medir
desde la lnea de partida hasta la marca mas prxima a la misma, realizada en el foso por cualquier parte del cuerpo. Un intento.
Longitud:
Puntos:
2,30
2,40
2,50 2,60
7
2,65 2,70 ms
9
10
e) Salto de altura de 0,95 m., con los pies juntos y sin carrera. El salto
deber realizarse con un solo impulso de los pies, estimndose nulo
aquel en el que una vez separados del suelo, vuelvan a apoyarse de
nuevo para la impulsin definitiva. Ser tambin nulo el salto que se
produzca con el apoyo alternativo y no simultneo de los pies sobre
el suelo. Dos intentos.
f) Levantamiento con las dos manos de una barra de 40 kg., seis veces
en un tiempo mximo de 25 segundos. El aspirante se colocar frente al peso agarrndolo con ambas manos, no permitindose la utilizacin de guantes. Sin soltar las manos levantar el peso seis veces
seguidas con los brazos estirados cuando se halle el peso en su posicin inferior y superior, no pudiendo tocar dicho peso en ningn
momento el suelo. Un intento.
g) Recorrer la longitud total de una barra de equilibrio, ida y vuelta, con
parada al final del recorrido, giro de 360 y vuelta de espalda, en un
tiempo mximo de 25 segundos. Dos intentos.
h) Prueba de ascensin sobre escalera mecnica. El aspirante realizar la
ascensin libre sobre escalera mecnica al efecto, colocada sobre 30 m.
de altura con un ngulo aproximado de 70, sin tiempo lmite pero sin
pausas, con el fin de comprobar la posible existencia de vrtigo.
i) Subir a brazo por una cuerda lisa a una altura de 6,50 metros, en un
tiempo mximo de 10. El aspirante tomar la cuerda con ambas
manos, nunca mas arriba de la marca existente en la cuerda a 2,10
metros del suelo. Cuando est dispuesto flexionar los brazos no
haciendo presa en la cuerda con los pies ni piernas, ir trepando a lo
largo de la misma hasta alcanzar con las dos manos la marca o dispositivo situado en la cuerda. Un solo intento.
El segundo intento se llevar a cabo una vez terminen todos los opositores cada prueba.
Cada prueba fsica tendr carcter eliminatorio, y sern puntuadas de 0
a 10 puntos. Sern eliminados los aspirantes que no alcancen un mnimo de
5 puntos en cada una de las pruebas, excepto las pruebas de salto de altura,
levantamiento de peso, barra de equilibrio, ascensin sobre escalera mecnica y subir por la cuerda, cuya calificacin ser de apto o no apto.
El hecho de no realizar alguna de las pruebas en las condiciones establecidas llevar consigo la eliminacin del aspirante y no podr realizar la
siguiente.
La calificacin de este primer ejercicio de aptitud fsica vendr determinada por la media de las pruebas superadas.
B.O.C. y L. - N. 242
B.O.C. y L. - N. 242
ANEXO I
CUADRO DE EXENCIONES CON RELACIN
AL RECONOCIMIENTO MDICO
A) Consideraciones bsicas.
Talla mnima: 1,60 metros.
Permetro torcico mximo-mnimo: 4 cm. o superior.
Espirometra: mnima 3.000.
B) Enfermedades generales.
Obesidad manifiesta en la que el permetro abdominal exceda en 15 cm.
torcico.
Padecer vrtigo.
Infantilismo marcado.
C) Enfermedades de los tejidos.
Cicatrices que por su extensin o adherencia a los rganos profundos o
al esqueleto comprometan el funcionamiento de tales rganos o los movimientos de los miembros.
D) Enfermedades de los aparatos respiratorios o circulatorios.
Deformacin del trax que modifique o dificulte la respiracin o circulacin, o entorpezca los movimientos del tronco.
Varices de intensidad que se marquen claramente en la bipedestacin.
Lesiones valvulares.
Hipertensin o hipotensin marcadas.
E) Enfermedades del aparato locomotor.
Amputacin de cualquier dedo o parte del mismo en ambas manos que
le impidan el ejercicio de la funcin.
Pies planos marcados o con arco plantar poco marcado.
Atrofias y anquilosis de un miembro que sean incompatibles con los
esfuerzos y servicios del cuerpo.
Escoliosis, cifosis o lordosis que produzcan asimetra en la bipedestacin.
Acortamiento de una extremidad inferior con asimetra a las articulaciones coxofemorales en bipedestacin.
Genu varum y genu valgum.
Lesiones en manos o dedos que produzcan limitaciones de flexin o
extensin.
F) Enfermedades del aparato de la visin.
Reconocimiento del aparato de la visin y comprobacin de la agudeza visual. Sern causas de inutilidad las miopas superiores a 2 dioptras en
alguno de los ojos.
Daltonismo en todos sus grados.
G) Enfermedades del aparato de audicin.
Sordera.
23535
La Constitucin Espaola de 1978. Deberes y Derechos Fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno de la
Nacin. El Presidente del Gobierno. La Administracin Pblica.
2)
3)
Los Ingresos Pblicos. Concepto y Clasificacin. Sistema Impositivo Espaol. Concepto y Clasificacin. Tasas y Contribuciones
Especiales. El Gasto Pblico. El Control del Gasto. El Presupuesto.
4)
5)
6)
7)
8)
9)
AYUNTAMIENTO DE PALENCIA
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
Pg. 52472
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
3iJ
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
Pg. 52474
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
Pg. 52475
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
Pg. 52476
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
Pg. 52477
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
Pg. 52478
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
Pg. 52479
DILIGENCIA: Para hacer constar que las transcritas Bases y sus Anexos fueron
aprobadas por la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento (P.D./Res. 22/06/11), en
sesin celebrada el da de la fecha.
vila, 17 de julio de 2013.
El Secretario Gral.,
Fdo.: FRANCISCO JAVIER SNCHEZ RODRGUEZ
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
3iJ
ANEXOS Y PROGRAMA
ANEXO I. PRUEBAS DE APTITUD FSICA
CONTENIDO:
1. Trepa de cuerda lisa.
2. Circuito de agilidad (test de Barrow).
3. Test de Potencia de tren inferior.
4. Test de Potencia de tren superior.
5. Resistencia.
6. Natacin, 50 metros estilo libre.
DESARROLLO DE LAS PRUEBAS FSICAS Y CUADROS
DE MARCAS Y PUNTUACIONES
1. TREPA DE CUERDA LISA: Consistir en subir una cuerda lisa a una altura de
6 metros. Realizndose la ascensin a brazo y sin ayuda de los pies. No se permite la
utilizacin de guantes.
Disposicin: Se sentar en la colchoneta, con las piernas abiertas y tomar la cuerda
con ambas manos.
Ejecucin: Cuando est dispuesto, flexionar los brazos no haciendo presa en la
cuerda con los pies ni piernas, e ir trepando a lo largo de la misma hasta tocar con una
mano la campana que se colocar a la altura requerida.
Medicin: Se efectuar cuando el opositor golpee la campana.
Intentos: Un solo intento.
Invalidaciones: Se considerar que no es vlida la realizacin cuando no golpee la
campana en el tiempo estipulado o haga presa en la cuerda con las piernas.
Tiempo mximo:
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
Pg. 52481
Hombres 26 segundos.
Mujeres 30 segundos.
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
Pg. 52482
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
3iJ
Hombres: 5 minutos.
Mujeres: 3 minutos 40 segundos (340).
Hombres: 38 segundos.
Mujeres: 43 segundos.
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
Pg. 52484
0DUWHVGHMXOLRGH
&8(5'$
$*,/,'$'
327(1&,$7,QI
327(1&,$7
6XS
5(6,67(1&,$
1$7$&,1
3XQWRV
7LHPSR
3XQWRV
7LHPSR
3XQWRV
'LVWDQFLD
3XQWRV
5HS
3XQWRV
7LHPSR
3XQWRV
7LHPSR
10,3 seg
26
2,35 m
15
38 seg
5,5
9,7seg
5,5
25,5
5,25
2,40 m
5,25
17
5,25
456
5,33
37 seg
9,1seg
25
5,5
2,45 m
5,5
19
5,5
452
5,66
36 seg
6,5
8,5 seg
6,5
24,5
5,75
2,50 m
5,75
21
5,75
448
35 seg
7,9 seg
24
2,55 m
23
445
6,33
34 seg
7,5
7,3 seg
7,5
23,5
6,25
2,59 m
6,5
24
6,5
442
6,66
33 seg
6,7 seg
23
6,5
2,62 m
25
439
32,5 seg
8,5
6,1 seg
8,5
22,5
6,75
2,65 m
7,5
26
7,5
436
7,25
32 seg
5,5 seg
22
2,68 m
27
433
7,5
31,5 seg
9,5
5,25 seg
9,5
2175
7,25
2,71 m
8,5
28
8,5
430
7,75
31 seg
10
5 seg
10
21,5
7,5
2,74 m
29
427
30,5 seg
7,75
2,77 m
9,5
30
9,5
424
8,33
30 seg
2,8 m
10
31
10
421
8,66
29,5 seg
8,25
2,83 m
29 seg
8,5
2,86 m
9,5
28,5 seg
8,75
2,89 m
10
28 seg
2,92 m
9,25
2,95 m
9,5
2,97 m
9,75
2,98 m
10
2,99 m
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
Pg. 52485
0DUWHVGHMXOLRGH
MUJERES
&8(5'$
$*,/,'$'
327(1&,$7,QI
327(1&,$7
6XS
5(6,67(1&,$
1$7$&,1
3XQWRV
7LHPSR
3XQWRV
7LHPSR
3XQWRV
'LVWDQFLD
3XQWRV
5HS
3XQWRV
7LHPSR
3XQWRV
7LHPSR
12,3 seg
30 seg
2,1 m
10
340
43 seg
5,5
11,8
5,5
29,2
5,25
2,15 m
5,5
12
5,25
337
5,5
41 seg
11,3
28,4
5,5
2,20 m
13
5,5
334
39 seg
6,5
10,8
6,5
27,6
5,75
2,25 m
6,5
14
5,75
331
6,5
37 seg
10,3
26,8
2,28 m
15
328
36 seg
7,5
9,8
7,5
26
6,25
2,31 m
7,5
16
6,5
325
7,5
35 seg
9,3
25,5
6,5
2,33 m
17
323
34 seg
8,5
8,8
8,5
25
6,75
2,36 m
8,5
18
7,5
321
8,5
33,5 seg
8,3
24,5
2,39 m
19
319
33 seg
9,5
7,8
9,5
24
7,25
2,41 m
9,5
20
8,5
317
9,5
32,5 seg
10
7,3
10
23,5
7,5
2,44 m
10
21
316
10
32 seg
7,75
2,48 m
9,5
315
2,51 m
10
314
8,25
2,54 m
8,5
2,57 m
8,75
2,60 m
2,63 m
9,25
2,70 m
9,5
2,72 m
9,75
2,74 m
10
2,78 m
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
Pg. 52486
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
Pg. 52487
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
Pg. 52488
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
Pg. 52489
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
3iJ
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
PENALIZACIONES GENERALES
Pg. 52491
PUNTOS A
DETRAER
- 0,3
3DURGHOPRWRUHQFXDOTXLHUPRPHQWRGHVGHHOLQLFLRKDVWDHOQDOGHODSUXHED
excepto por avera del mismo
- 0,3
- 0,3
- 0,3 puntos/
maniobra
- 0,3
CV: BOCYL-D-30072013-107
- 0,3
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
0DUWHVGHMXOLRGH
PENALIZACIONES GENERALES
Pg. 52492
PUNTOS A
DETRAER
-0,3 puntos/
maniobra
- 0,3
- 0,6
OTRAS PENALIZACIONES
Infracciones que, a juicio del Tribunal, revistan gravedad y no estn contempladas
en los apartados anteriores
CV: BOCYL-D-30072013-107
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 145
3iJ
0DUWHVGHMXOLRGH
2. Cuerpo o Escala
Administracin Especial
5. Municipio examen
VILA
DATOS PERSONALES
9. D. N. I.
13. Fecha nacimiento
Da
Mes
Ao
17. Telfono con prefijo
1. Rgimen
Funcionario de carrera
7. Minusvala
14. Sexo
15. Provincia nacimiento
Varn
Mujer
18. Domicilio: calle o plaza y nmero
Centro de expedicin
Centro de expedicin
12. Nombre
16. Municipio nacimiento
B)
C)
El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DECLARA que
son ciertos los datos consignados en ella, y que rene las condiciones exigidas para el ingreso en la Funcin Pblica y las
especialmente sealadas en la convocatoria anteriormente citada, comprometindose a probar documentalmente todos los datos
que figuran en esta solicitud.
En............................ a .......de .......................................................... de 201....
Firma
CV: BOCYL-D-30072013-107
'/%8,661
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 226
0DUWHVGHQRYLHPEUHGH
Pg. 87229
CV: BOCYL-D-23112010-59
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 226
0DUWHVGHQRYLHPEUHGH
3iJ
CV: BOCYL-D-23112010-59
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 226
0DUWHVGHQRYLHPEUHGH
3iJ
CV: BOCYL-D-23112010-59
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 226
0DUWHVGHQRYLHPEUHGH
3iJ
CV: BOCYL-D-23112010-59
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 226
0DUWHVGHQRYLHPEUHGH
3iJ
CV: BOCYL-D-23112010-59
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 226
0DUWHVGHQRYLHPEUHGH
3iJ
CV: BOCYL-D-23112010-59
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 226
3iJ
0DUWHVGHQRYLHPEUHGH
12
seg
14
seg
5,5
11,5
seg
13,5
seg
6
11
seg
13
seg
6,5
10,5
seg
12,5
seg
7
10
seg
12
seg
7,5
8,5
11,5
seg
10,5
seg
11
seg
10
seg
9,5
7,5
seg
9,5
seg
10
7 seg
9 seg
2. Prueba de fuerza.
Levantamiento con las dos manos de un peso, ocho veces seguidas, realizando
el ejercicio sin soltar las manos de la barra, levantndolo por encima de la
cabeza, con extensin completa de brazos y tocando el suelo despus de cada
levantamiento, de forma continuada y en un tiempo mximo de 27 segundos.
No se permite la utilizacin de guantes.
Hombres: 40 Kg.
Mujeres: 30 Kg.
BAREMO DE PUNTUACIONES
5
27 seg
6
25 seg
7
23 seg
8
21 seg
9
19 seg
10
17 seg
3. Ritmo-resistencia.
Consistir en recorrer la distancia de 1.500 metros en pista o pavimento compacto,
con salida en pie. Una salida nula conllevar la descalificacin del opositor.
El ejecutante se colocar en la pista en el lugar sealado, detrs de la lnea de
salida, sin sobrepasar sta a la voz de a sus puestos. A la voz de listos,
inclinar el tronco hacia adelante, y a la voz de ya o disparo o pitido, saldr a
recorrer la distancia marcada por calle libre.
Invalidaciones: Todas aquellas recogidas en el Reglamento Internacional de la
IAAF.
La medicin ser manual con un crono, que se pondr en marcha al comienzo de
la prueba y se parar cuando el aspirante traspase la lnea de llegada.
El tiempo mximo para esta prueba es de 5 minutos para los hombres y de 5
minutos y 15 segundos para las mujeres.
CV: BOCYL-D-23112010-59
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 226
3iJ
0DUWHVGHQRYLHPEUHGH
BAREMO DE PUNTUACIONES
5
Hombres
5 min
Mujeres
5,15
min
5,5
4,57
min
5,12
min
6
4,54
min
5,09
min
6,5
4,51
min
5,03
min
7
4,48
min
5 min
7,5
4,45
min
4,57
min
8
4,42
min
4,54
min
8,5
4,39
min
4,51
min
9
4,36
min
4,48
min
9,5
4,33
min
4,45
min
10
4,30
min
4,42
min
4. Velocidad.
Se deber correr la distancia de 200 metros en un tiempo mximo de 28 segundos
para los hombres y 30 segundos para las mujeres. Una salida nula implicar la
descalificacin del opositor.
El ejecutante, a la voz de a sus puestos, se colocar en la lnea de salida sin
sobrepasar sta. A la voz de listos, inclinar el tronco hacia delante y flexionar
la pierna adelantada, los talones no tocan el suelo. A la voz de ya o disparo
o pitido, salir impulsando al mximo y elevando las rodillas de la pierna libre. La
salida se puede realizar de pie o agachados, sin tacos de salida.
Invalidaciones: Todas aquellas recogidas en el Reglamento Internacionalde la
IAAF.
BAREMO DE PUNTUACIONES
5
Hombres
28 seg
Mujeres
30 seg
5,5
27,5
seg
29,5
seg
6
27 seg
29 seg
6,5
26,5
seg
28,5
seg
7
26 seg
28 seg
7,5
25,5
seg
27,5
seg
8
25 seg
27 seg
8,5
24,5
seg
26,5
seg
9
24 seg
26 seg
9,5
23,5
seg
25,5
seg
10
23 seg
25 seg
5. Natacin.
Consistir en nadar 50 metros, con estilo libre, sin detenerse, siendo la posicin
de partida de pie al borde de la piscina, o bien dentro de ella. Un intento.
Para la medicin se contabilizar el tiempo invertido que no podr superar los 45
segundos para las mujeres y 40 para los hombres.
Sern causas de invalidacin el sujetarse a la corchera, rebosadero, etc.,
apoyarse en el suelo de la piscina, no cubrir la distancia o rebasar el tiempo
mximo establecido.
Es obligatorio el uso de gorro de bao. Se permite la utilizacin de gafas de
natacin.
Hombres: Mximo 40.
Mujeres: Mximo 45.
CV: BOCYL-D-23112010-59
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 226
3iJ
0DUWHVGHQRYLHPEUHGH
BAREMO DE PUNTUACIONES
Hombres
Mujeres
5
40 seg
45 seg
5,5
39 seg
44 seg
6
38 seg
43 seg
6,5
37 seg
42 seg
7
36 seg
41 seg
7,5
35 seg
40 seg
8
34 seg
39 seg
8,5
33 seg
38 seg
9
32 seg
37 seg
9,5
31 seg
36 seg
10
30 seg
35 seg
6. Equilibrio.
Consistir en pasar por un tabln de 5 metros de largo por 10 cm. de ancho,
sobre el vaco, debiendo realizarse una pasada hacia adelante y retroceder a la
posicin de salida desplazndose de espaldas al movimiento. Un intento.
La medicin ser manual con crono, que se pondr en marcha al comienzo de la
prueba y se parar cuando el aspirante regrese al punto de salida, considerndose
nulo el que caiga o no realice el ejercicio completo.
Tiempo mximo 40 segundos para hombres y mujeres.
BAREMO DE PUNTUACIONES:
5
40 seg
5,5
39 seg
6
38 seg
6,5
37 seg
7
36 seg
7,5
35 seg
8
34 seg
8,5
33 seg
9
32 seg
9,5
31 seg
10
30 seg
ANEXO II
CUADRO DE EXCLUSIONES CON RELACIN
A LA APTITUD FSICA Y PSQUICA PARA EL INGRESO
EN EL CUERPO DE BOMBEROS DEL AYUNTAMIENTO DE LEN
1. Exclusiones circunstanciales.
Enfermedad o lesiones agudas de solucin mdica o quirrgica, activas en el
momento del reconocimiento, que potencialmente puedan producir secuelas
capaces de dificultar, limitar o impedir el desarrollo de las funciones exigidas
para el puesto solicitado. En tales casos, el Tribunal Calificador de las pruebas
selectivas, con las asesoras necesarias, podr fijar un nuevo plazo para
comprobacin del estado del aspirante, anterior en todo caso a la formulacin de
la relacin definitiva de aprobados, al final del cual la asesora mdica certificar
si persiste la situacin, si han quedado secuelas o han desaparecido los motivos
de exclusin circunstancial.
2. Exclusiones definitivas de carcter general.
2.1. Defectos fsicos congnitos o adquiridos, de cualquier tipo y localizacin,
que menoscabe o dificulte la funcin pblica y las realizaciones especficas
del puesto a que opta, aunque sea parcialmente.
2.2. Enfermedades agudas o crnicas de cualquier aparato o sistema con
posible repercusin sobre las realizaciones especficas del puesto a que
opta, aunque sea parcialmente, incluyndose como alteraciones del sistema
nervioso las siguientes: epilepsia, depresin, temblor de cualquier causa,
alcoholismo, toxicomanas y otros procesos patolgicos que dificulten el
desarrollo de la funcin a desempear.
CV: BOCYL-D-23112010-59
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 226
0DUWHVGHQRYLHPEUHGH
3iJ
CV: BOCYL-D-23112010-59
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 226
0DUWHVGHQRYLHPEUHGH
3iJ
CV: BOCYL-D-23112010-59
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 226
0DUWHVGHQRYLHPEUHGH
3iJ
KWWSERF\OMF\OHV
CV: BOCYL-D-23112010-59
'/%8,661
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
Pg. 7343
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
Pg. 7344
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
Pg. 7345
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
Pg. 7346
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
Pg. 7347
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
Pg. 7348
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
Pg. 7349
Quinta.-Tribunal Calificador.
5.1. Composicin.
La composicin del Tribunal Calificador ser predominantemente tcnica. Los
Vocales debern poseer titulacin o especializacin iguales o superiores a las exigidas
para el acceso a las plazas convocadas. El Tribunal Calificador estar constituido de la
siguiente forma:
Presidente: El Secretario General del Ayuntamiento.
Vocales:
El Jefe de Servicio de Medio Ambiente.
El Coordinador Seccin SEPEIS.
Dos funcionarios de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Palencia.
Secretario: Un Tcnico del Servicio de Personal, con voz pero sin voto.
El Tribunal quedar integrado, adems, por los suplentes respectivos que habrn de
designarse simultneamente con los titulares del mismo.
5.2. Asesores Especialistas.
Cuando el procedimiento selectivo, por dificultades tcnicas o de otra ndole as lo
aconsejasen, el Tribunal, por medio de su Presidente, podr disponer la incorporacin
al mismo, con carcter temporal, de funcionarios o trabajadores de la Corporacin, de
personal municipal de otras Administraciones Pblicas o del sector privado que colaborar,
con voz pero sin voto, exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades tcnicas, en el
desarrollo de los procesos de seleccin y bajo la direccin del citado Tribunal.
5.3. Actuaciones y constitucin del Tribunal Calificador.
El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia, como mnimo, del
Presidente y del Secretario o de quienes les sustituyan, y de la mitad, al menos, del resto
de sus miembros con derecho a voto.
En caso de ausencia, tanto del Presidente titular como del suplente, el primero
designar, de entre los vocales con derecho a voto, un sustituto que lo suplir. En el
supuesto de que el Presidente titular no designe a nadie su sustitucin se har por el Vocal
de mayor edad con derecho a voto.
Las actuaciones del Tribunal habrn de ajustarse estrictamente a las Bases de la
Convocatoria; no obstante, el Tribunal resolver las dudas que surjan en la aplicacin
de sus normas, as como lo que proceda en los supuestos no previstos en las mismas.
Adoptar sus decisiones por mayora mediante votacin nominal. En caso de empate, se
repetir la votacin hasta una tercera vez en la que, si persiste el empate, ste lo dirimir
el Presidente con su voto.
Entre sus facultades se incluyen la de descalificar a los aspirantes y, en consecuencia,
no puntuar sus pruebas, cuando aqullos vulneren las leyes o las bases de la convocatoria,
o su comportamiento suponga un abuso o fraude (falsificar ejercicios, copiar, ofender al
Tribunal, etc.).
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
3iJ
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
Pg. 7351
SXQWR
5HVSXHVWDHUUyQHD
SXQWRV
5HVSXHVWDHQEODQFR
SXQWRV
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
3iJ
0DUWHVGHHQHURGH
El nmero de preguntas de cada uno de los apartados de los que consta este primer
ejercicio, ser el siguiente:
1. Conocimientos culturales
2. Conocimientos generales
Hombres
Mujeres
2 min. 30 segundos
2 min. 45 segundos
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
Pg. 7353
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
Pg. 7354
Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, los opositores propuestos
no presentarn su documentacin o no reunieran los requisitos exigidos, no podrn ser
nombrados y quedarn anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad
en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la
oposicin.
Los aspirantes aprobados seguirn un Curso de Formacin Bsica, con una duracin
mnima de 250 horas, como funcionarios en prcticas, con arreglo al programa recogido
en el Anexo IV de esta convocatoria. Una vez superado el Curso con las pruebas que se
determinen, pasarn definitivamente a ocupar su destino en Plantilla segn la calificacin
acumulada del referido Curso y de la Oposicin, mientras que los que no superen dicho
Curso, sern eliminados definitivamente, causando baja sin ningn ulterior derecho.
Durante el curso, los admitidos devengarn los emolumentos que se establecen por la
legislacin vigente, como funcionarios en prcticas.
La calificacin definitiva vendr dada por la suma de la fase de oposicin y la que
hayan alcanzado en el Curso de Formacin Bsica, elevndose la relacin de aprobados
por orden de puntuacin al Ilmo. Sr. Alcalde, para que formule la correspondiente propuesta
de nombramiento.
Una vez aprobada la propuesta por la Junta de Gobierno Local, a los aspirantes que
figuren incluidos en la misma les ser notificado expresamente, adems del nombramiento,
el plazo para la toma de posesin. Aquellos que no tomen posesin en el plazo sealado sin
causa justificada, quedarn en situacin de cesantes, con prdida de todos los derechos
derivados de la Oposicin Libre y subsiguiente nombramiento conferido.
Dcima. Incidencias.
El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los
acuerdos necesarios para el buen orden de la Oposicin, en todo lo no previsto en estas
bases, siendo de aplicacin general las normas contenidas en la Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto;
en la Ley 23/1988, de 28 de julio; en el Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, que
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin
del Estado; en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas
bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse el procedimiento de seleccin de
los funcionarios de Administracin Local, as como en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico, y dems legislacin vigente.
Undcima. Recursos.
Las actuaciones del Tribunal, podrn ser impugnados por los interesados en los
casos y en la forma establecida en la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley 4/1999, de 13
de enero.
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
Pg. 7355
ANEXO I
CUADRO DE EXCLUSIONES CON RELACIN A LA APTITUD
PARA EL SERVICIO DE EXTINCIN DE INCENDIOS
A) Consideraciones bsicas:
Obesidad o delgadez: No podr ser superior al 25% del peso ideal, calculado
segn la frmula:
P.I. = 0,75 (talla en cm.-150) + 50
B) Enfermedades generales:
Enfermedades o lesiones agudas, activas en el momento del reconocimiento,
que puedan producir secuelas capaces de dificultar o impedir el desarrollo de las
funciones propias de la plaza.
C) Enfermedades de los tejidos:
Cicatrices que por su extensin o adherencia a los rganos profundos o al esqueleto
comprometan el funcionamiento de tales rganos o limiten los movimientos de
los miembros.
D) Enfermedades del aparato digestivo:
Hepatitis y colostasis agudas.
Hepatopatas crnicas en cualquier estado evolutivo.
Herniaciones abdominales no corregidas.
Colitis crnicas.
Pancreatitis crnicas.
lcera sangrante recidivante.
Cualquier proceso digestivo que, a juicio del Tribunal Mdico, dificulte o se agrave
con el desempeo del puesto de trabajo.
E) Enfermedades del aparato respiratorio o cardiocirculatorio:
Deformacin del trax que modifique o dificulte la respiracin o circulacin o
entorpezca los movimientos del tronco.
El asma bronquial, la broncopata crnica obstructiva, el neumotrax espontneo
(en ms de una ocasin), la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del
aparato respiratorio que dificulten el desarrollo de su trabajo.
Disminucin del VEMS por debajo del 80%.
Hipertensin arterial de cualquier causa.
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
Pg. 7356
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
Pg. 7357
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
Pg. 7358
0DUWHVGHHQHURGH
ANEXO II
DESARROLLO DE LAS PRUEBAS FSICAS
1. Trepa de cuerda lisa:
Consistir en subir una cuerda de 25 mm de dimetro a una altura de 7,50 m. No
se permite el salto previo al inicio de la prueba ni la utilizacin de guantes. La medicin se
realizar directamente a la vista, basndose en las marcas de la cuerda. No se considera
vlida la realizacin del ejercicio cuando no se alcance con las dos manos la marca
sealada. El tiempo y valoracin reflejada en la siguiente tabla corresponde a la subida de
la cuerda. Un slo intento.
Tiempo mximo para hombres: 13 segundos.
Tiempo mximo para mujeres: 15 segundos.
Tiempos/puntos
13
12
11
10
Hombres
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
Tiempos/puntos
15
14
13
12
11
10
Mujeres
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
Flexiones/puntos
Mujeres
CV: BOCYL-D-29012013-82
14
15
16
17
18
19
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
12
13
14
15
16
17
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
Pg. 7359
0DUWHVGHHQHURGH
730
720
710
7 00
650
6 40
Hombres
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
Tiempos/puntos
340
335
330
3 25
320
315
Mujeres
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
4. Valoracin de la fuerza:
LANZAMIENTO DE BALN MEDICINAL.
Ejecucin: Con los pies separados y simtricos y el baln sostenido con ambas
manos por encima y detrs de la cabeza debern lanzar un baln de 5 Kg. (hombres) y
3 Kg. (mujeres) con todas sus fuerzas.
Invalidaciones:
3RGUiQHOHYDUORVWDORQHV\SODQWDVGHORVSLHVSHURVLQVHSDUDUORVGHOVXHOR
1RSRGUiQWRFDUQLUHEDVDUHOFtUFXORPDUFDGRFRPRWRSH
$OWHUPLQDUDEDQGRQDUiQHOFtUFXORSRUVXPLWDGSRVWHULRU
Intento: Dos intentos, puntuando el mejor.
Marca mnima para hombres: 7,50 metros.
Marca mnima para mujeres: 6,00 metros.
Distancia/puntos
7,50
7,75
8,00
8,25
8,50
8,75
Hombres
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
Distancia/puntos
6,00
6,25
6,50
6,75
7,00
7,25
Mujeres
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
3iJ
0DUWHVGHHQHURGH
5. Valoracin de la flexibilidad:
FLEXIN PROFUNDA DEL CUERPO:
Ejecucin: El aspirante se colocar en las marcas realizadas en el suelo, flexionando
todo el cuerpo, llevando los brazos hacia atrs y entre las piernas hasta tocar lo ms
lejos posible, sobre la regla o cinta mtrica y mantener la posicin hasta que se lea el
resultado.
Invalidaciones:
6LORVSLHVQRHVWiQWRWDOPHQWHDSR\DGRVGXUDQWHODHMHFXFLyQ
6LQRVHPDQWLHQHHOHTXLOLEULRRQRVHDEDQGRQDOD]RQDPDUFDGDSRUGHODQWH
6LVHDSR\DHQHOVXHORFRQODVPDQRVRVHUHERWHD
Intentos: 2 intentos, anotndose la mejor marca.
Marca mnima para hombres: 28 cm.
Marca mnima para mujeres: 31 cm.
Distancia/puntos
Hombres
Distancia/puntos
Mujeres
28
29
30
31
32
33
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
31
32
33
34
35
36
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
6. Natacin:
Disposicin: Los aspirantes tomarn la salida desde el borde de la Piscina.
Ejecucin: Una vez dada la salida, los aspirantes realizarn nadando sin interrupcin
100 metros libres, debiendo tocar claramente el borde de llegada con alguna de las
manos.
Intento: Un slo intento.
Tiempo mnimo para hombres: 1 minuto 40 segundos (1 40).
Tiempo mnimo para mujeres: 1 minuto 50 segundos (1 50).
Tiempos/puntos
1 40
130
120
1 10
1 05
1 00
Hombres
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
Tiempos /puntos
1 50
1 40
1 30
120
115
1 10
Mujeres
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
Pg. 7361
0DUWHVGHHQHURGH
2,20
2,30
2,40
2,45
2,50
2,55
Hombres
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
Distancia /puntos
2,00
2,10
2,20
2,25
2,30
2,35
Mujeres
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
8. Circuito de agilidad:
En esta prueba te encontrars con dos palos de 1,70 m de alto por 3 cm de ancho en
posicin vertical. Dos vallas de atletismo a una altura de 0,72 m, una de ellas prolongada
verticalmente en sus extremos. El recorrido se efectuar sobre madera, asfalto o cemento.
Tendrs que realizar el recorrido a toda velocidad, pero sin derribar ningn palo. Contars
con dos intentos y descanso intermedio. Puntuar el mejor de los dos. El recorrido y las
distancias se realizarn conforme el dibujo que se adjunta.
Tiempo mximo para hombres: 11 segundos (11).
Tiempo mximo para mujeres: 13 segundos (13).
Tiempos/puntos
11
10,50
10
9,50
8,50
Hombres
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
Tiempos/puntos
13
12,50
12
11,50
11
10,50
Mujeres
5,00
6,00
7,00
8,00
9,00
10,00
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
3iJ
ANEXO III
PARTE GENERAL
Tema. La Constitucin Espaola de 1978. Concepto y Clasificacin. Caractersticas.
Regulacin de Derechos y Deberes. Fundamentos de la persona en la Constitucin.
Tema 2. Organizacin poltica del Estado Espaol. Clase y forma de Estado.
Tema 3. Las Comunidades Espaolas. La Comunidad Autnoma de Castilla y
Len.
Tema 4. Los funcionarios de las Entidades Locales. Organizacin de la Funcin
Pblica Local. Los Grupos de Funcionarios de Administracin Especial y General de las
Entidades Locales.
Tema 5. La responsabilidad de los Funcionarios. Rgimen disciplinario. Derechos y
obligaciones de los funcionarios.
Tema 6. rganos de Gobierno de los Municipios: el Ayuntamiento Pleno, la Junta
de Gobierno Local, el Alcalde, los Concejales.
PARTE ESPECFICA
Tema 7. Proteccin Civil. Definicin, organizacin y funciones bsicas.
Tema 8. Organizacin y funciones del Servicio de Prevencin y Extincin de
Incendios y Salvamento del Ayuntamiento de Palencia.
Tema 9. Ley 4/2007, de 28 de marzo, de Proteccin Ciudadana de Castilla y Len.
Tema 10. Primeros auxilios. Fracturas, heridas, hemorragias, shocks, soporte vital
bsico y resucitacin cardiopulmonar, recogida de heridos y transporte. Quemaduras: tipos
y actuacin. Asfixia: tipos y actuacin. Socorrismo: Conceptos. Actuacin del socorrista.
Conducta a observar ante un accidente. Movilizacin e Inmovilizacin de los accidentados
traumticos. Recomendaciones ERC 2010.
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
Pg. 7363
CV: BOCYL-D-29012013-82
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
ANEXO IV
CURSO SELECTIVO Y OBLIGATORIO
Materias que comprende:
1. rea de Ciencias Sociales Legislativa:
2UJDQL]DFLyQGHO6HUYLFLR&RQWUD,QFHQGLRV\3URWHFFLyQ&LYLO
/HJLVODFLyQHQPDWHULDGHVHJXULGDGFRQWUDLQFHQGLRV
2. rea de Tcnicas de Prevencin y Extincin:
9HKtFXORV&RQWUD,QFHQGLRV
$FWXDFLyQHQLQFHQGLRVWLSR
6LVWHPDVGHFRPXQLFDFLyQ
$FWXDFLyQHQVLQLHVWURVGHPHUFDQFtDVSHOLJURVDV
/tQHDVGHH[WLQFLyQ
UHDGH6DOYDPHQWR\5HVFDWH
6RFRUULVPR
5HVFDWHHQDOWXUD
'HVHQFDUFHODFLyQ
5HVFDWHHQDVFHQVRUHV
UHDGH0DWHULDOHV\(TXLSRV
(TXLSRVSHUVRQDOHVGHO%RPEHUR
+HUUDPLHQWDVPDTXLQDULDV\PDWHULDOHV
(TXLSRVGHSURWHFFLyQUHVSLUDWRULD
(TXLSRVGHGHWHFFLyQ
3. rea de Ciencias Tecnolgicas:
,QVWDODFLyQGHORVHGLILFLRV
*DV
,QXQGDFLRQHV
$ODUPDV
6LVWHPDVILMRVGH3URWHFFLyQ&RQWUD,QFHQGLRV
$SXQWDODPLHQWRV$SHRV'HPROLFLRQHV
,QVWDODFLRQHV(OpFWULFDVGH$OWD0HGLD\%DMD7HQVLyQ
CV: BOCYL-D-29012013-82
Pg. 7364
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 19
0DUWHVGHHQHURGH
Pg. 7365
KWWSERF\OMF\OHV
CV: BOCYL-D-29012013-82
'/%8,661
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
Pg. 65618
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
3iJ
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
3iJ
partir del siguiente al que aparezca el ltimo de los anuncios de la convocatoria, que se
publicar ntegra en el Boletn Oficial de la Provincia y en el Boletn Oficial de Castilla
y Len, y en extracto en el Boletn Oficial del Estado.
Las instancias tambin podrn presentarse en la forma prevista en el artculo 38.4
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
2. Los derechos de examen, se fijan en la cantidad de 10 euros. Sern satisfechos en
la Tesorera de Fondos Municipales, bien en metlico o a travs de giro postal o telegrfico,
a la siguiente direccin: Ayuntamiento de Ponferrada. Tesorera. Oposicin libre plazas de
BOMBERO/CONDUCTOR. No proceder su devolucin en ningn caso.
3. A la solicitud se acompaar:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
b) Fotocopia de los permisos de conducir exigidos en la base Segunda.
c) Certificado mdico a que se refiere el apartado d) de la base Segunda, que
acredite que el aspirante no padece enfermedad ni defecto fsico o psquico
que le impida la realizacin de las pruebas fsicas establecidas en las presentes
bases.
d) Copia compulsada de la titulacin exigida en la base segunda apartado c).
e) Justificante de los derechos de examen (10 uros).
Base Cuarta. Admisin y exclusin de aspirantes.
Terminado el plazo de presentacin de instancias, el Alcalde-Presidente dictar
resolucin, aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, que se har pblica en
el Tabln de Edictos de la Casa Consistorial y Boletn Oficial de la Provincia, concediendo
plazo de diez das hbiles a los aspirantes excluidos para reclamar y subsanar, en su caso,
los defectos que motiven su exclusin.
En la misma resolucin se sealar lugar y fecha y hora de comienzo de los ejercicios
y el orden de actuacin de los aspirantes.
Transcurrido el plazo para reclamar o subsanar sin que hubiera reclamaciones
contra la lista provisional, se entender elevada a definitiva sin necesidad de nueva
publicacin. En otro caso, se abrir un nuevo plazo de diez das hbiles para resolucin
de las reclamaciones y aprobacin de la lista definitiva, que ser publicada en el Tabln de
Edictos de la Casa Consistorial.
Base Quinta. Tribunal.
1. El Tribunal calificador de la oposicin ser designado por el rgano competente
del Ayuntamiento, estar compuesto por un nmero impar de miembros con voto, nunca
inferior a cinco, y estar constituido por los siguientes miembros:
Presidente: Un funcionario del Ayuntamiento de Ponferrada.
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
3iJ
Vocales:
8Q UHSUHVHQWDQWH GH OD $GPLQLVWUDFLyQ GH OD &RPXQLGDG $XWyQRPD GH
Castilla y Len, a propuesta de la Agencia de Proteccin Civil y Consumo.
8QPDQGRGHO6HUYLFLRGH([WLQFLyQGH,QFHQGLRVFRQFDWHJRUtDVXSHULRUD
la de las plazas convocadas.
8Q IXQFLRQDULR GHO $\XQWDPLHQWR GH 3RQIHUUDGD FRQ WLWXODFLyQ LJXDO R
superior a la exigida en la convocatoria.
Secretario: Ser designado un funcionario pblico, que actuar con voz y voto.
1. El Presidente y los vocales del Tribunal debern pertenecer al mismo o superior
grupo de titulacin al que correspondan las plazas convocadas.
2. La designacin de los miembros del Tribunal incluir la de los respectivos
suplentes. Asimismo, el Presidente de la Corporacin podr designar si lo estima oportuno
o conveniente un Asesor Especialista para todas o alguna de las pruebas, que actuarn
con voz pero sin voto.
3. El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia de ms de la mitad de
los miembros, titulares o suplentes indistintamente. Todos los miembros del Tribunal tendrn
voz y voto, siendo siempre necesaria la concurrencia del Presidente y del Secretario, que
estar facultado para resolver las cuestiones que pudieran suscitarse durante el desarrollo
de la convocatoria, y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden de la misma, en
todo lo no previsto en estas bases. Las decisiones de adoptarn por mayora de los votos
presentes, resolviendo en todo caso el empate del que acte como Presidente, pudiendo
sus miembros emitir votos reservados.
4. La designacin de los miembros del Tribunal se publicar en el Boletn Oficial
de la Provincia as como en el tabln de anuncios de la Corporacin, simultneamente
con el anuncio en que se haga pblica la lista de admitidos y excluidos.
5. Abstencin y recusacin. Los miembros del Tribunal Calificador debern
abstenerse de intervenir, notificndolo a la Presidencia, cuando concurran en ellas alguna
de las causas previstas en el Art. 28 de la Ley 30/1992 o hubieran realizado tareas de
preparacin de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la respectiva Subescala en
los cinco aos anteriores a esta Convocatoria. Asimismo, los aspirantes, podrn recusar
a los miembros del Tribunal cuando concurran en ellas alguna de estas circunstancias en
los trminos previstos en el Art. 29 de la misma Ley 30/1992.
6. Para las pruebas mdicas, psicotcnicas y fsicas podrn requerirse los servicios
de personal especializado, que emitir su informe con arreglo a las condiciones de la
convocatoria, y a la vista de los cuales el Tribunal resolver.
Base Sexta. Comienzo y desarrollo de los ejercicios.
1. El orden de actuacin de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan
realizarse conjuntamente, se iniciar alfabticamente.
2. El da, hora y lugar de realizacin del Primer ejercicio de la fase de oposicin
ser anunciado al menos con quince das naturales de antelacin, mediante anuncio en el
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
3iJ
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
3iJ
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
3iJ
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
3iJ
perdern los derechos adquiridos en la oposicin libre, sin ningn derecho ulterior. Durante
el perodo de duracin de la Formacin Bsica se devengarn los haberes que establece el
artculo 1 del real Decreto 456/4986, de 10 de febrero, sin perjuicio de las compensaciones
que les pueda corresponder por gastos extraordinarios (desplazamiento, alojamiento y
manutencin) que conlleve su estancia en el Centro de Formacin.
Base novena. Toma de posesin.
Los aspirantes nombrados, una vez superado el perodo de formacin, debern
tomar posesin de su cargo, en el plazo de 30 das hbiles, contados desde el siguiente al
que sea notificado el nombramiento.
Si no tomase posesin dentro del plazo sealado o de la prrroga concedida en su
caso, quedar en la situacin de cesante, con prdida de todos los derechos derivados de
la convocatoria y del subsiguiente nombramiento conferido.
Base dcima. Incidencias.
El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los
acuerdos necesarios para el buen orden de la oposicin, en todo lo no previsto en estas
bases.
Sern de aplicacin general las normas contenidas en el Reglamento de Funcionarios
de Administracin Local, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, (B.O.E. 10-4-95) que
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administracin
General del Estado, Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las
reglas bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse el procedimiento de seleccin
de los funcionarios de Administracin Local, y dems legislacin vigente.
Base undcima. Recursos.
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de sta y
de la actuacin del Tribunal, podrn ser impugnados por los interesados en los casos y
en la forma establecida en la Ley 30/1992, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Base duodcima. Legislacin supletoria.
Esta convocatoria se regir, en lo no previsto en estas bases, para lo dispuesto en:
/H\GHGHDEULO5HJXODGRUDGHOD%DVHVGH5pJLPHQ/RFDO
5HDO'HFUHWR/HJLVODWLYRGHGHDEULOSRUHOTXHVHDSUXHEDHO7H[WR
Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Rgimen Local.
5HJODPHQWRGH)XQFLRQDULRVGH$GPLQLVWUDFLyQ/RFDOHQORTXHQRVHRSRQJDR
contradiga a aquella.
5HDO'HFUHWRGHGHMXQLR
/H\GHGHDJRVWRUHIRUPDGDSRUOD/H\GHGHMXOLRGH
Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica.
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
3iJ
-XHYHVGHDJRVWRGH
5HDO'HFUHWRGHGHPDU]RSRUHOTXHVHDSUXHEDHO5HJODPHQWR
General de Ingreso del Personal y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin
Profesional de los funcionarios.
/H\GHGHDEULOGHO(VWDWXWR%iVLFRGHO(PSOHDGR3~EOLFR
Contra la presente Resolucin cabe interponer recurso contencioso-administrativo,
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Len, en un plazo de DOS MESES,
contados a partir del siguiente a la notificacin del mismo, o potestativamente, Recurso de
Reposicin ante el mismo rgano que dict la resolucin, en el plazo de UN MES, contado
a partir del siguiente a la notificacin de la misma (Art. 116 de la Ley de Rgimen Jurdico
de las Administraciones Pblicas y Procedimiento Administrativo Comn.
La no resolucin y notificacin en el plazo de un mes, abrir el plazo para la
interposicin del recurso contencioso-administrativo.
Ponferrada, 30 julio de 2010.
El Alcalde,
Fdo.: CARLOS LPEZ RIESCO
ANEXO I
DESARROLLO DE LAS PRUEBAS FSICAS:
Primera. Subir a brazo con una cuerda lisa.
Consistir en subir la cuerda, tomando sta con ambas manos. Desde la posicin
de sentado (sobre una colchoneta, en el suelo), sin hacer presa ni con los pies, ni piernas,
hasta tocar y hacer sonar una campana colgada del techo a una altura de 5,80 metros. Al
inicio de las brazadas, ha de elevarse del suelo todo el cuerpo, sin dejar los pies apoyados
en la colchoneta.
No se permite la realizacin de salto previo al inicio de la prueba ni la utilizacin de
guantes. Un intento.
La medicin se realizar directamente a la vista, y a tenor del sonido de la
campana.
Baremo de las puntuaciones:
HOMBRES
TIEMPOS 13,30 -PUNTOS
12
-- 10,30 -6
--
7,30
--
-10
MUJERES
TIEMPOS 15,30 -PUNTOS
CV: BOCYL-D-19082010-46
14
-- 12,30 -- 11 -6
9,30
-9
-10
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
3iJ
-XHYHVGHDJRVWRGH
55
-5
PUNTOS
60
-6
65
-- 70 -7
8
75
-9
80
-10
MUJERES
50
&(170(7526
--
PUNTOS
55
--
60
-- 65 --
70
--
75
-10
14
-- 13,30 -5
13
-- 12,30 -7
12
-- 11,30 --
10
MUJERES
TIEMPOS
14,30 --
PUNTOS
14
-- 13,30 -- 13 -- 12,30 -6
12
-10
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
3iJ
-XHYHVGHDJRVWRGH
53
--
PUNTOS
49
--
45
-- 41 --
37
--
33
-10
MUJERES
TIEMPOS
57
--
PUNTOS
53
--
49
-- 45 -7
41
--
37
-10
Quinta. Ritmo-resistencia.
Consistir en recorrer la distancia de 1.000 metros en pista, con salida en pie.
La medicin ser manual con un crono, que se pondr en marcha al comienzo de la
prueba y se parar cuando el aspirante traspase la lnea de llegada.
Baremo de las puntuaciones:
HOMBRES
TIEMPOS
3,30
PUNTOS
-- 3,20 -- 3,10
--
--
2,50
-- 2,40 -9
10
MUJERES
TIEMPOS
PUNTOS
3,50
-- 340 -- 3,30
-- 3,20 --
3,10
-9
-10
ANEXO II
CUADRO DE EXCLUSIONES MDICAS QUE REGIR
PARA EL INGRESO EN EL CUERPO DE BOMBEROS
A) Antropometra.
1. Obesidad o delgadez manifiesta que dificulte o incapacite para el ejercicio de
las funciones propias del cargo, o sea motivo de fcil identificacin personal
o menoscabe las reservas fisiolgicas, cardio-respiratorias o prolongue su
recuperacin.
2. La dinamometra con el estenmetro de Blok superar las cifras de 30 (mano
dominante), 25 (mano no dominante), divisiones de la escala inferior en los
varones y 25-30 respectivamente en las mujeres.
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
3iJ
B) Enfermedades generales.
5. Anomalas cromosmicas.
6. Tuberculosis clnicamente activa, o en etapa de tratamiento.
7. Sfilis en cualquier estado.
8. Parasitosis y micosis de cualquier etiologa.
9. Fiebre reumticas.
10. Intoxicaciones crnicas.
11. Colagenosis y conectivopatas.
12. Artritis reumatoide.
13. Sarcoidosis.
14. Hemocromatosis.
15. Enfermedades de Wilson.
16. Neoplasias malignas, neoplasias benignas que produzcan alteracin
funcional.
C) Aparato locomotor.
17. Mutilacin de un pulgar de tal forma que dificulte la aprehensin.
18. Prdida de ms de una falange del dedo ndice de cualquier mano.
19. Prdida de cualquier dedo de cualquier mano, excepto el anular de la mano
derecha, si es zurdo, o la mano izquierda si es diestro.
20. Prdida de la falange distal y media de dos dedos de la misma mano.
21. Deformidad de Madelung.
22. Pie equino varo de cualquier grado.
23. Dedos de martillo. Hallux valgus, que dificulten la locomocin.
24. Pies planos rgidos. Pie adductus.
25. Prdida del primer dedo de un pie.
26. Prdida de dos dedos de un mismo pie.
27. Sindactilia completa de los dedos de un pie.
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
3iJ
-XHYHVGHDJRVWRGH
del
crneo
(macrocefalia,
microcefalia,
turricefalia,
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
3iJ
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
3iJ
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
3iJ
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
3iJ
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
3iJ
M) Aparato visual.
139. Agudeza visual sin correccin, deber ser superior a los dos tercios de la visin
normal en ambos ojos.
140. Nistagmus.
141. Exoftalmos unilateral y bilateral.
142. Albinismo.
143. Ptosis de palpebrales.
144. Catarata evolutiva o incipiente.
145. Subluxacin del cristalino.
146. Glaucoma agudo crnico.
147. Retinosis pigmentaria.
148. Paresias o parlisis de la musculatura extrnseca ocular.
149. Diplopia.
150. Estrabismo acentuado.
151. Daltonismo.
152. Ectropion.
153. Entropion
154. Dacriocistitis.
155. Heterocromia iridiana muy manifiesta.
156. Pterigion que sobrepase el limbo esclero-corneal o que sea progresivo.
N) Reconocimiento otorrinolaringolgico.
157. Capacidad auditiva: Deber ser superior al 75 por 100 de lo normal en ambos
odos, previa determinacin audiomtrica.
158. Disfona, parlisis de una cuerda vocal de cualquier origen.
159. Tartamudez.
160. Perforaciones del paladar duro y blanco. Atrasia de Coanas.
161. Malformaciones o deformaciones congnitas o adquiridas de la nariz que
perturben la funcin respiratoria, fonatoria o de la olfacin.
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
3iJ
162. Desviacin del tabique nasal; congnita o adquirida que impida o disminuya en
un 50 por 100 la correcta respiracin nasal.
163. Ocena.
164. Sinusitis crnica.
165. Malformaciones del odo congnitas o adquiridas. Atresias del conducto
auditivo externo. Fstulas retroauriculares etc.
166. Procesos infecciosos agudos o crnicos del odo externo, medio o interno en
tanto no se obtengan la completa recuperacin anatmica funcional. Perforacin
timpnica.
O) Sistema nervioso.
167. Sndrome de hipertensin intracraneal aguda o crnica.
168. Neuropatas perifricas parciales o totales.
169. Enfermedades del sistema extrapiramidal.
170. Epilepsias en cualquiera de sus formas. Cuadros convulsivos de cualquier
etiologa.
171. Sndromes vertiginosos de cualquier etiologa.
172. Agenesias, hipogenesias y malformaciones del SNC y perifrico.
173. Temblor de cualquier etiologa.
174. Cefalea postraumtica de ms de tres meses de evolucin.
175. Sndrome cerebeloso o alguno de sus componentes principales.
P) Reconocimiento Psiquitrico.
176. Coeficiente intelectual inferior al establecido como normal.
177. Psicosis.
178. Procesos neurticos lo suficientemente intensos que interfieran el ejercicio
profesional.
179. Intento de suicidio.
180. Alcoholismo y toxicmana.
181. Personalidades psicopticas. Inadaptacin social.
182. Personalidades esquizofrnicas y ciclotmicas en grado exagerado.
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
3iJ
ANEXO III
PROGRAMA PARA EL SEGUNDO EJERCICIO
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978: Principios generales. Los derechos y
deberes fundamentales de los espaoles. La Corona, el Gobierno y las Cortes Generales.
La autonoma de los municipios en la Constitucin Espaola.
Tema 2. Divisin territorial del trmino municipal de Ponferrada. Entidades y distritos,
as como su denominacin.
Tema 3. La Administracin Municipal. El Alcalde. El Ayuntamiento Pleno. La Junta
de Gobierno.
Tema 4. Los funcionarios de las Corporaciones Locales. Nombramientos.
Situaciones Administrativas.
Tema 5. Derechos y deberes de los funcionarios locales. Rgimen disciplinario de
los funcionarios de Administracin Local.
Tema 6. Las Comunidades autnomas. La Comunidad Autnoma de Castilla y
Len. Organizacin y competencias.
Tema 7. Ley 7/2007, de 12 de abril. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
Tema 8. Organizacin de los Servicios de Extincin de Incendios. Poblaciones
obligadas a sostenerlos. Futuro del encuadramiento de estos Servicios. Medios personales
y materiales para el mantenimiento del Servicio de Extincin de Incendios. Organizacin
de los Mandos y Personal del Servicio.
ANEXO IV
Tema 1. Teora del fuego. Condiciones para que se produzca un incendio.
Propagacin del fuego. Productos de combustin. Condiciones de extincin.
Tema 2. Clasificacin de los fuegos segn su naturaleza, la del combustible,
velocidad de propagacin, dimensiones, forma y lugar de desarrollo. Medios y medidas a
emplear en cada caso.
CV: BOCYL-D-19082010-46
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 160
-XHYHVGHDJRVWRGH
3iJ
Tema 3. Sistemas de extincin del fuego. El agua como agente extintor. Espumas,
sus clases y empleo. Otros agentes extintores y su empleo.
Tema 4. Incendios de edificios. Comportamiento de los materiales constructivos
frente al fuego. Criterios generales en la extincin de incendios segn el uso a que se
destina la edificacin. Humos y gases de combustin en un incendio.
Tema 5. Instalaciones fijas contra incendios. Hidrantes. Bocas de incendio. Columna
seca. Instalaciones de deteccin, alarma y extincin automtica.
Tema 6. Medios necesarios de extincin y salvamento en un Parque de Bomberos.
Descripcin y funcionamiento. Suministro de agua: Medios, descripcin y funcionamiento.
Tema 7. Mercancas peligrosas, Conocimientos bsicos, Cdigo de identificacin
de riesgos. Etiquetas de peligro. Medidas de adoptar en caso de siniestro.
ANEXO V
Tema 1. Elementos resistentes de un edificio. Sus clases y comportamiento.
Tema 2. Instalaciones propias de un edificio: Suministro elctrico, agua, gas, etc.
Tema 3. Apeos y apuntalamientos de urgencia. Elementos de un apeo. Apeo con
madera. Condiciones constructivas de los apeos. Precauciones y normas generales para
disponer un apeo. Apeo con elementos metlicos.
Tema 4. Conocimientos sobre primeros auxilios. Quemaduras, fracturas y
reanimacin cardio-pulmonar.
Tema 5. La proteccin personal de los bomberos en el siniestro. Equipos;
comunicaciones. Proteccin contra el calor. Proteccin respiratoria. Proteccin contra
agentes qumicos.
KWWSERF\OMF\OHV
CV: BOCYL-D-19082010-46
'/%8,661
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
9LHUQHVGHHQHURGH
Pg. 3556
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
9LHUQHVGHHQHURGH
Pg. 3557
instancias, para formar parte de este proceso selectivo, segn baremos que posteriormente
se indicarn.
Esta fase del concurso ser previa a la de oposicin y no tendr carcter eliminatorio,
ni podr tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposicin.
La puntuacin de esta fase de concurso para la propuesta de seleccin se le reducir
el 40% del valor obtenido.
BAREMO DE MRITOS PARA CONCURSO.
1. Por estar en posesin de titulacin acadmica distinta a la exigida siempre y
cuando estn directamente relacionadas con las funciones a desempear en el puesto
convocado, hasta un mximo de 1,50 puntos, a juicio del tribunal calificador.
2. Por la participacin de Cursos y Seminarios realizados por cualquier
Administracin Pblica, siempre que tengan relacin directa con las actividades a
desarrollar en el puesto solicitado, hasta un mximo de 1,50 puntos, en la forma
siguiente:
Cursos de 10 a 20 horas: 0,035 puntos.
Cursos de 21 a 40 horas: 0,060 puntos.
Cursos de 41 a 100 horas: 0,085 puntos.
Cursos de ms de 100 horas: 0,20 puntos.
En el caso de que no existiera constancia de la duracin de los cursos, los mismos
no se valorarn.
Si el curso se hubiera impartido en razn a lo establecido en el Art. 44 del
Convenio/Reglamento del personal al servicio de la Corporacin, o tuviera
carcter selectivo: 0,020 puntos (adicionales).
En el caso de que en el curso se hubieran efectuado pruebas calificadoras finales y
stas no se hubieran superado, no se valorar como mrito.
3. La experiencia en trabajos relacionados con las funciones correspondientes a las
del puesto solicitado se valorar hasta un mximo de 1,50 puntos, en la forma siguiente:
Por cada mes de servicio en puestos de similares caractersticas en cualquiera
de las Administraciones Pblicas hasta un mximo de 1,00 puntos, a razn de
0,02 puntos/mes.
Por cada mes de servicio en puestos de similares caractersticas en la Empresa
Privada, hasta un mximo de 0,50 puntos, a razn de 0,01 puntos/mes.
Cuando el tiempo desempeado en la Administracin Pblica, coincida con el
desempeo en la empresa privada, slo se valorar el de mayor puntuacin.
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
9LHUQHVGHHQHURGH
Pg. 3558
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
9LHUQHVGHHQHURGH
Pg. 3559
inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relativas a tareas propias de las funciones
asignadas a la categora. El tiempo de ejecucin del ejercicio estar en funcin de su
dificultad y extensin.
En este ejercicio se valorar fundamentalmente la capacidad de raciocinio, la
sistemtica del planteamiento y formulacin de conclusiones y el conocimiento y adecuada
interpretacin de las normas y criterios aplicables.
La calificacin de esta prueba ser de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes
que no alcancen el mnimo de 5 puntos.
4. Test psicotcnico donde se valorar primordialmente la aptitud de personalidad
e inteligencia de los aspirantes en cuanto a su capacidad relacional y ajuste emocional.
La calificacin de esta prueba ser de 0 a 10 puntos siendo eliminados los aspirantes
que no alcancen un mnimo de 5 puntos. En el caso de que se estimara necesario para la
resolucin de esta prueba de aptitud, se podra llevar a cabo entrevista personal con todos
o algunos de los aspirantes.
5. Reconocimiento mdico.
Tendr carcter eliminatorio y se ajustar a las condiciones establecidas en el
Anexo A, de esta Convocatoria. La calificacin ser de APTO o NO APTO.
Para la realizacin de esta fase de oposicin sern nombrados los colaboradores
que el Tribunal estime oportunos.
Cuarta. Anexos a las presentes Bases:
ANEXO A
CUADRO DE EXCLUSIONES MDICAS QUE REGIR PARA EL INGRESO
EN EL SERVICIO DE EXTINCIN DE INCENDIOS
B) Antropometra.
1. Obesidad o delgadez manifiesta que dificulte o incapacite para el ejercicio de las
funciones propias del cargo o menoscabe las reservas fisiolgicas, cardio-respiratorias o
prolongue su recuperacin.
2. La dinamometra con el estenmetro de Blok superar las cifras de 30 (mano
dominante), divisiones de la escala inferior en los varones y 25-30 en las mujeres.
B) Enfermedades generales.
3. Anomalas cromosmicas.
4. Tuberculosis clnicamente activa, o en etapa de tratamiento.
5. Sfilis en cualquier estado.
6. Parasitosis y micosis de cualquier etiologa.
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
9LHUQHVGHHQHURGH
3iJ
7. Fiebre reumtica.
8. Colagenosis y conectivopatas.
9. Artritis reumatoide.
10. Sarcoidosis.
11. Hemocromatosis.
12. Enfermedades de Wilson.
13. Neoplasias malignas, neoplasias benignas que produzcan alteracin
funcional.
C) Aparato locomotor.
14. Mutilacin de un pulgar de tal forma que dificulte la aprehensin.
15. Prdida de ms de una falange del dedo ndice de cualquier mano.
16. Prdida de cualquier dedo de cualquier mano, excepto el anular de la mano
derecha, si es zurdo, o de la mano izquierda si es diestro.
17. Prdida de la falange distal y media de dos dedos de la misma mano.
18. Deformidad de Madelung.
19. Pie equino varo de cualquier grado.
20. Dedos en martillo. Hallux valgus, que dificulten la locomocin.
21. Pies planos rgidos. Pie adductus.
22. Prdida del primer dedo de un pie.
23. Prdida de dos dedos de un mismo pie.
24. Sindactilia completa de los dedos de un pie.
25. Secciones, rotura, anomalas, atrofias tendinosas o musculares as como
retracciones aponeurticas o cicatrices que incapaciten o disminuyan la funcin de un
miembro.
26. Lesiones articulares con incapacidad o insuficiencia funcional (anquilosis,
insuficiencia ligamentosa intrnseca o extrnseca, luxaciones, rigideces articulares).
27. Luxaciones recidivantes (rtula, hombro, etc.).
28. Sinovitis crnica.
29. Osteocondritis disecante Condromatosis y la presencia de ratones articulares o
historias de bloqueos.
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
Pg. 3561
9LHUQHVGHHQHURGH
del
crneo
(macrocefalia,
microcefalia,
turricefalia,
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
9LHUQHVGHHQHURGH
3iJ
D) Metabolismo y endocrinologa.
54. Anomalas congnitas del metabolismo.
55. Hipo o hiperfuncin tiroidea, suprarrenal, paratiroides y pancretica.
56. Hipogonadismos masculinos y femeninos.
57. Diabetes Mellitus en cualquier estado diagnosticable.
58. Hiperuricemia sintomtica.
E) Aparato cardiovascular.
59. Cardiopatas congnitas y anomalas de los grandes vasos.
60. Sntomas o signos de insuficiencia cardaca.
61. Valvulopatas.
62. Hipertensin arterial sistemtica en cualquier estado, definida por sistlica
superior a 150 o diastlica superior a 90 milmetros.
63. Hipotensin inferior a (95-50).
64. Historia de prdida de conciencia en ms de dos ocasiones de cualquier
etiologa.
65. Hipersensibilidad del seno carotdeo.
66. Arritmias extrasinusales, excepto extrasistlicas ocasionales.
67. Bloqueos de conduccin a cualquier nivel y en cualquier grado. Portador de
marcapasos.
68. Cardiopata isqumica.
69. Pericarditis, endocarditis, miocarditis y miocardiopatas de cualquier etiologa.
70. Insuficiencia arterial perifrica en cualquier grado.
71. Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos de xtasis o alteraciones
trficas o dilataciones varicosas llamativas. Secuelas postrombo flebticas.
72. Malformaciones arteriovenosas, Shunts arteriovenosos. Aneurismas arteriales.
73. Arteritis de cualquier etiologa.
74. Cor pulmonale.
75. Elefantiasis de cualquier causa o linfedema.
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
9LHUQHVGHHQHURGH
Pg. 3563
F) Aparato respiratorio.
76. Bronconeumopatas obstructivas crnicas en cualquier estado evolutivo.
77. Estenosis traquiales y bronquiales.
78. Neumotoras espontneo.
79. Bullas y neumatoceles.
80. Atelectasias lobares.
81. Neumoconiosis y fibrosis pulmonar.
82. Sndromes de ocupacin pleural agudos o crnicos.
83. Insuficiencias ventilatorias obstructivas, restrictivas o mixtas.
84. Neumonectomas, lobectomas o segmentectomas o ausencias o agenesias
de estas estructuras.
G) Aparato digestivo.
85. Ausencia o prdida total o parcial de la dentadura y no corregida. Deformaciones
llamativas.
86. Estenosis y dilataciones esofgicas y gstricas.
87. Diarrea crnica y sndrome de malabsorcin de cualquier etiologa.
88. Historia de pancreatitis agudas y crnicas, quistes, sudoquistes pancretico.
89. Mucoviscidosis.
90. Colecistitis agudas y crnicas y colelitiasis. Disquinesias biliares.
91. Hepatitis y colostasis agudas.
92. Hepatopatas crnicas en cualquier estado evolutivo.
93. Granulomatosis hepticas.
94. Enfermedad ulcerosa esfago gastroduodenal.
95. Resecciones de cualquier tramo del tubo digestivo (excepto apendiceptoma)
96. Fstulas digestivas a cualquier nivel.
97. Herniaciones abdominales no corregidas.
98. Encopresis de cualquier etiologa.
99. Poliposis colnica mltiple.
100. Enfermedad inflamatoria crnica (Enfermedad de crown, colitis ulcerosa, colitis
granulomatosa, etc.).
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
9LHUQHVGHHQHURGH
Pg. 3564
H) Piel y Faneras.
101. Enfermedades inflamaciones crnicas de la piel y anejos cutneos.
102. Lesiones por fotosensibilidad.
103. Liquen Ruber Plano.
104. Ictiosis.
105. Cicatrices retrctiles o cualquier otra lesin que produzca limitacin
funcional.
106. Enfermedades eritematosa, ezcemosas, vesiculosas y ampollosas, extensas,
persistentes y/o recidivantes.
I) Aparato urinario.
107. Malformaciones congnitas, excepto meduloespogiosis, y quistes renales
solitarios y rin doble.
108. Sndrome de insuficiencia renal aguda, crnica o nefrtica de cualquier
etiologa.
109. Tubulopatas txicas y secundarias a enfermedades generales (mercuriales,
sulfamricas, mielomatosa, gotosa, etc.
110. Tubulopatas congnitas (diabetes de fostatos, sndrome de Tony Debre
Fanconi, diabetes inspida renal, acidosis tubulares, etc.).
111. Pielonefritis agudas o crnicas.
112. Nefrectoma previa.
113. Litiasis renal.
114. Nefroesclerosis de cualquier etiologa.
115. Glomerulonefritis de cualquier etiologa.
116. Infecciones del tracto urinario a cualquier nivel, agudas o crnicas.
117. Enuresis.
118. Hidronefrosis.
J) Aparato genital femenino.
119. Disgenesias, hipogenesias y agenesias gonodales y genitales. Hermafroditismos
verdaderos.
120. Prolapsos genitales. Cistocele.
121. Infecciones genitales crnicas.
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
9LHUQHVGHHQHURGH
Pg. 3565
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
9LHUQHVGHHQHURGH
Pg. 3566
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
9LHUQHVGHHQHURGH
Pg. 3567
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
Pg. 3568
9LHUQHVGHHQHURGH
Ejecucin:
Cuando est dispuesto flexionar los brazos no haciendo presa en la cuerda ni con
los pies ni con piernas, e ir trepando a lo largo de la misma hasta superar con una mano
la marca situada en la cuerda y con la otra mano tocar la campana situada por encima de
la marca.
No se permite salto previo al inicio de la prueba ni la utilizacin de guantes.
Medicin:
Se realizar directamente a la vista, basndose en las marcas de la cuerda. No se
considera valida la realizacin del ejercicio cuando no se alcance con las dos manos la
marca sealada en el tiempo establecido.
Intentos:
Un slo intento.
Invalidaciones:
Se considerar que no es vlida la realizacin cuando no se alcance con ambas
manos la marca establecida en el tiempo estipulado.
Marcas mnimas:
Hombres: Una altura de 6 m. en un tiempo de 10 segundos.
Mujeres: Una altura de 5,50 m., en un tiempo mximo de 12 segundos.
HOMBRES:
10
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
12
11
10
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
MUJERES:
Prueba 2. Salto altura con los pies juntos, sin carrera, concedindose un solo
intento. Se permite levantar talones y el ballesteo de piernas, sin que ello pueda implicar
desplazamiento previo a la accin del salto.
Disposicin:
El aspirante se colocar frente a una cuerda o listn situado a la altura mnima
exigida.
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
Pg. 3569
9LHUQHVGHHQHURGH
Ejecucin:
Cuando se halle dispuesto el aspirante apoyado los pies en el suelo, se proyectar su
cuerpo hacia delante con objeto de pasar por encima de la cuerda o listn. Est permitido
el balanceo sobre la punta-taln del pie o la elevacin del taln antes del salto.
Intentos:
Un slo intento por cada marca.
Invalidaciones:
El salto debe realizarse con un slo impulso de los pies, contabilizndose como nulo
aquel en que una vez separados los pies del suelo vuelvan a apoyarse de nuevo para la
impulsin definitiva.
Es nulo el salto que se produce por el apoyo alternativo y no simultneo de los
pies sobre el suelo.
Es nulo el salto en el aspirante derribe el listn.
Es nulo el salto de cabeza.
Marcas mnimas:
Hombres mnimo 100 cm.
Mujeres mnimo 95 cm.
Marcas:
HOMBRES:
100 cm.
105 cm.
110 cm.
115 cm.
120 cm.
125 cm.
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
95 cm.
100 cm.
105 cm.
110 cm.
115 cm.
120 cm.
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
MUJER:
Prueba 3. Prueba de fuerza. Levantado con las dos manos un peso de cuarenta
kg. para los hombres y de 30 kg. para las mujeres, ocho veces seguidas, realizando
el ejercicio sin soltar las manos de la barra, levantndolo por encima de la cabeza con
extensin completa de brazos y tocando el suelo despus de cada levantamiento, de
forma continua y en un tiempo de mximo de 25.
Disposicin:
El aspirante se colocar frente al peso agarrndolo con ambas manos.
No se permite la utilizacin de guantes.
Siendo la posicin del ejercicio de pie.
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
3iJ
9LHUQHVGHHQHURGH
Ejecucin:
Sin soltar las manos levantar el peso ocho veces seguidas por encima de la cabeza
con extensin completa de brazos y tocando el suelo despus de cada levantamiento.
Medicin:
Ser manual con cronmetro, que se pondr en funcionamiento a la seal de
comienzo de la prueba y se detendr cuando el aspirante suelte la barra una vez finalizada
la misma.
Intentos:
Un slo intento.
Invalidaciones:
La no realizacin de la prueba en el tiempo establecido, la no extensin completa de
los brazos y soltar las manos de la barra antes de finalizar.
Marcas:
Hombres 40 Kg.
Mujeres 30 Kg.
25
23
21
19
17
15
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
Pg. 3571
9LHUQHVGHHQHURGH
Invalidaciones:
No se contarn como vlidos aquellos saltos que se realicen botando sobre el terreno
o que son interrumpidos por falta de coordinacin o destreza.
Marcas:
Hombres mnimo 35 veces en 30.
Mujeres mnimo 30 veces en 30.
HOMBRE:
35 veces
40 veces
45 veces
50 veces
55 veces
60 veces
30
35
40
45
50
55
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
30 veces
35 veces
40 veces
45 veces
50 veces
55 veces
30
35
40
45
50
55
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
MUJER:
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
3iJ
9LHUQHVGHHQHURGH
Invalidaciones:
No se contarn como vlidas las flexiones que no se realicen.
La extensin total del brazo.
Las que realicen culebreos con el cuerpo para coger impulso y realizar la
flexin.
Las que no sobrepasen la barbilla estando sta en posicin horizontal por encima
de la barra.
Marcas:
Hombres mnimo 14 veces en 28.
Mujeres mnimo 12 veces en 24.
HOMBRE:
14 veces
16 veces
18 veces
20 veces
22 veces
24 veces
28
32
36
40
44
48
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
12 veces
14 veces
16 veces
18 veces
20 veces
22 veces
24
28
32
36
40
44
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
MUJER:
Prueba 6. Salto de longitud con los pies juntos. Disposicin del aspirante, se
colocar ante una marca de 1 metro de larga y de 0,50 cm. de ancha marcada en el suelo,
paralela al foso de saltos y a una distancia de 0,50 metros del borde anterior al mismo.
Ejecucin:
Cuando se halle dispuesto, el aspirante flexionar y extender rpidamente el tren
inferior para, apoyando los dos pies en el suelo, proyectar el cuerpo hacia adelante y caer
al foso. Est permitido balancearse sobre punta-taln del pie, o la elevacin del taln antes
del salto.
Medicin:
Se efectuar desde la parte de la lnea ms alejada del foso hasta la ltima huella
que deje el cuerpo del aspirante sobre la arena del foso.
Intentos:
Un slo intento.
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
Pg. 3573
9LHUQHVGHHQHURGH
Invalidaciones:
El salto debe realizarse con un slo impulso de los pies, contabilizndose como nulo
aqul en el que una vez separados los pies del suelo, vuelvan a apoyarse de nuevo para
la impulsin definitiva.
Es nulo el salto en el que el aspirante pise la lnea en el momento de la impulsin.
As como aqul que se produce por el apoyo alternativo y no simultneo de los pies sobre
el suelo.
Marcas:
Hombres: Longitud mnima 2,25 m.
Mujeres: Longitud mnima 2,15 m.
HOMBRES:
2,25 m.
2,30 m.
2.35 m.
2,40 m.
2,45 m.
2.50 m.
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
2,15 m.
2,20 m.
2.25 m.
2,30 m.
2,35 m.
2.40 m.
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
MUJERES:
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
Pg. 3574
9LHUQHVGHHQHURGH
Marca:
El tiempo mximo para esta prueba es de 4 minutos 55 segundos para los hombres
y de 5 minutos 15 segundos para las mujeres.
HOMBRE:
4 55
4 50
4 45
4 40
4 35
4 30
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
5 15
5 10
5 05
5 00
4 55
4 50
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
MUJERES:
Prueba 8. Velocidad agilidad (test de Barrow). Posicin inicial: de pie al lado del
poste y tras la lnea de salida.
Disposicin:
El aspirante se colocar de pie al lado del poste y tras la lnea de salida.
Medicin:
Ser manual con crono, que se pondr en marcha al comienzo de la prueba y se
parar cuando el aspirante traspase la lnea de llegada o punto de llegada.
Ejecucin:
La finalidad de la prueba es recorrer en el menor tiempo posible un circuito en forma
de ocho delimitado por cinco postes, cuatro de ellos, sealando los vrtices de un
rectngulo de 9 por 5 metros y el quinto en el centro (ver grfico). Los aspirantes deben
completar dos vueltas al circuito, una en cada sentido ( recorrido A y B en el grfico). Entre
recorridos se para el cronmetro y se deja 10 para colocarse en la posicin del segundo
recorrido. El tiempo es la suma de los dos recorridos A y B.
Intento:
Un slo intento.
Invalidaciones:
La prueba se considera nula:
Si se derriba uno de los postes.
Si el aspirante se sale del recorrido.
Marca:
Hombres: Mximo 24.
Mujeres: Mximo 25.
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
Pg. 3575
9LHUQHVGHHQHURGH
HOMBRES:
24
23,5
23
22,5
22
21,5
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
25
24,5
24
23,5
23
22,5
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
MUJERES:
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
Pg. 3576
9LHUQHVGHHQHURGH
Medicin:
Ser manual con cronmetro, que se pondr en funcionamiento a la seal de
comienzo de la prueba y se detendr cuando el aspirante toque el borde de llegada.
Intentos:
Un slo intento.
Invalidaciones:
Sern causas de invalidacin el sujetarse a la corchera, rebosadero etc., o rebasar
el tiempo mximo establecido.
Marcas:
Hombres: Mximo 40.
Mujeres: Mximo 44.
HOMBRES:
40
38
36
34
32
30
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
44
42
40
38
36
34
5 puntos
6 puntos
7 puntos
8 puntos
9 puntos
10 puntos
MUJERES:
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
9LHUQHVGHHQHURGH
Pg. 3577
Invalidaciones:
No se permitir otra posicin que la sealada en la ejecucin de la prueba, no se
permite saltear peldaos ni en la subida ni en la bajada.
Marcas:
2 minutos 15 segundos para los hombres.
2 minutos 30 segundos para las mujeres.
ANEXO C
TEMARIO DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA COBERTURA DE DOS PLAZAS
DE BOMBERO-CONDUCTOR DEL SERVICIO DE EXTINCIN DE INCENDIOS
PARTE I:
TEMA 1. La organizacin territorial del Estado. Los estatutos de autonoma. Su
significado.
TEMA 2. El rgimen local espaol. Principios constitucionales.
TEMA 3. El Municipio. La Organizacin municipal. Competencias.
TEMA 4. La Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
Procedimientos Administrativo Comn. Dimensin temporal del procedimiento. Los
recursos administrativos.
TEMA 5. El personal al servicio de las Corporaciones locales. Derechos y deberes.
Derechos pasivos. Rgimen disciplinario. Incompatibilidades.
TEMA 6. Miembros que integran el Cuerpo o Subgrupo de Extincin de Incendios,.
La estructura de las responsabilidades. Niveles de la estructura. Reglas de estructura.
Categoras y deberes que incumben a Sargentos, Sargentos-Conductores, Cabos,
Bomberos-Conductores y Bomberos.
PARTE II:
TEMA 7. Definicin de la siguiente terminologa: Agente extintor. Agente impulsor.
Antideflagrante. Bleve. Bola de fuego. Carga de fugo. Compartimentacin. Conduccin.
Combustin sbita generalizada. Confinamiento. Deflagracin. Detonacin. Estabilidad
al fuego. Estanqueidad al fuego. Explosin. Golpe de ariete. Ignicin. Ignifugacin.
Ignifugante. Ignfugo. Inhibicin. Parallamas. Pintura intumescente. Pirlisis. Sector de
incendio. Vestbulo de independencia. Va de evacuacin.
TEMA 8. Combustibilidad de slidos: Compactos, disgregados, pulverulentos.
Combustibilidad de lquidos y gases: Autoinflamacin, Intervalo de inflamabilidad, Puntos
de inflamacin. Mecanismos de extincin: Enfriamiento, Retirada de aporte, Dilucin,
Sofocacin, Inertizacin, Inhibicin.
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
9LHUQHVGHHQHURGH
Pg. 3578
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
9LHUQHVGHHQHURGH
Pg. 3579
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 14
9LHUQHVGHHQHURGH
3iJ
CV: BOCYL-D-20012012-77
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
0LpUFROHVGHHQHURGH
Pg. 5611
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
0LpUFROHVGHHQHURGH
3iJ
y capacitacin suficientes para desarrollar con eficacia las funciones que van a ejercer en
el desempeo de sus puestos de trabajo.
3. Para lo no previsto en las presentes Bases se estar a lo dispuesto en la Ley
30/1992, de 26 de noviembre; Ley 7/2007, de 12 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto; Ley
7/1985, de 2 de abril y Ley 11/1999, de 21 de abril; R.D.L. 781/1986, de 18 de abril; R.D.
896/1991, de 7 de junio y R.D. 364/1995, de 10 de marzo.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitidos a la realizacin de estas pruebas selectivas, los aspirantes
debern reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad espaola o de cualquier otro Estado miembro de la Unin
Europea o nacional de un Estado incluido en el mbito de aplicacin de los
Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por
Espaa, que contemplen la libre circulacin de trabajadores.
b) Tener cumplidos 16 aos de edad, con referencia al da en que termine el plazo
de presentacin de instancias.
c) Estar en posesin del ttulo de Graduado Escolar, Graduado en Educacin
Secundaria Obligatoria, Formacin Profesional de Grado Medio o Primer Grado
o equivalentes.
d) No padecer enfermedad o defecto fsico o psquico que le imposibilite para el
ejercicio de las funciones propias del puesto y no estar incurso en el cuadro de
exclusiones mdicas que se establece como Anexo III a las presentes Bases.
e) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones pblicas
y no haber sido separado del servicio de las Administraciones Pblicas.
f) Estar en posesin del permiso de conducir de la clase C, as como tener
autorizacin BTP para la conduccin de los vehculos a que se refiere el Art. 7.3
del Reglamento General de Conductores.
2. Los requisitos enumerados en la presente Base debern reunirse en el da de la
finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerse en el momento de la
toma de posesin como funcionario de carrera.
Tercera. Solicitudes.
1. Quienes deseen tomar parte en el presente proceso selectivo debern hacerlo
constar mediante instancia dirigida al Ilmo. Sr. Alcalde Presidente del Excmo. Ayuntamiento
de Soria, en la cual los interesados debern manifestar que renen todos y cada uno de
los requisitos exigidos en las presentes Bases, pudindose a tal efecto utilizar la instancia
modelo que se facilitar en la Oficina de Registro e Informacin o descargarse de la pgina
web del Ayuntamiento de Soria (www.ayto-soria.org, Seccin de Empleo Pblico).
2. A la solicitud se acompaar fotocopia del D.N.I. y los documentos acreditativos
de los mritos que se aleguen para la fase de concurso, los cuales debern ser originales
o fotocopias compulsadas o autenticadas, siendo stos los nicos documentos que sern
valorados en la citada fase de concurso.
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
0LpUFROHVGHHQHURGH
Pg. 5613
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
0LpUFROHVGHHQHURGH
Pg. 5614
92&$/(6
Un representante de la Comunidad Autnoma de Castilla y Len.
Dos funcionarios de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Soria.
Un representante de la Junta de Personal designado por la Presidencia a
propuesta de la Junta de Personal, actuando a ttulo individual.
6(&5(7$5,28QIXQFLRQDULRGHFDUUHUDGHOD6HFFLyQGH2UJDQL]DFLyQ\&DOLGDG
de los Servicios.
Podr asistir, asimismo, un representante de cada uno de los grupos polticos de
este Ayuntamiento, con voz y sin voto.
2. La designacin de los miembros del Tribunal y sus suplentes se har pblica en el
Boletn Oficial de la Provincia, as como en el Tabln de Anuncios de la Corporacin.
3. El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia de ms de la mitad de
sus miembros ya sean titulares o suplentes, indistintamente, incluidos el Presidente y el
Secretario En ausencia del Presidente, le sustituir el vocal presente de mayor jerarqua,
antigedad y edad, por ese orden.
4. El Tribunal podr disponer la incorporacin de Asesores especialistas para todos
o alguno de los ejercicios. Dichos asesores colaborarn con el rgano de seleccin
exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades tcnicas y tendrn voz, pero no
voto.
5. Cuando en alguno de los miembros del Tribunal concurra alguna de las
circunstancias previstas en el Art. 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, debern de
abstenerse de intervenir, comunicndolo a la Alcalda Presidencia, pudiendo en otro caso
ser recusados conforme al Art. 29 de la referida Ley. No podrn ser nombrados miembros
y asesores del Tribunal quienes hubieran realizado tareas de preparacin de aspirantes a
pruebas selectivas en los cinco aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria.
6. El Tribunal resolver todas las cuestiones derivadas de la aplicacin de las bases
de esta convocatoria durante el desarrollo de las pruebas selectivas y el procedimiento de
actuacin se ajustar a lo dispuesto en los artculos 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de
26 de noviembre.
7. A efecto del abono de asistencias, el Tribunal tendr la categora Tercera, de
conformidad con lo establecido en el R.D. 462/2002, de 24 de Mayo, sobre indemnizaciones
por razn del servicio.
8. El Tribunal no podr declarar que han superado las pruebas un nmero de aspirantes
superior al de plazas convocadas. Las propuestas de aprobados que contravengan este
lmite sern nulas de pleno derecho.
Sexta. Calendario.
La fecha, hora y lugar de celebracin del primer ejercicio de las pruebas selectivas se
anunciar en la publicacin de la resolucin en que aprueba la lista definitiva de admitidos
y excluidos, a que se refiere la Base Cuarta.
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
0LpUFROHVGHHQHURGH
Pg. 5615
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
0LpUFROHVGHHQHURGH
Pg. 5616
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
0LpUFROHVGHHQHURGH
Pg. 5617
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
0LpUFROHVGHHQHURGH
Pg. 5618
4. En el tercer ejercicio, de aptitud fsica, las ocho pruebas de que consta sern
eliminatorias entre s, puntundose con un mnimo de 5 puntos y un mximo
de 10 puntos cada una de ellas, excepto las pruebas primera, cuarta y sptima
que se calificarn como apto o no apto, siendo eliminados los aspirantes que
no alcancen la puntuacin mnima de cada prueba o la calificacin de apto. La
puntuacin ser de conformidad con el baremo establecido en el Anexo II de
las presentes Bases, ajustndose las marcas intermeDAS obtenidas hasta las
centsimas. La nota final del tercer ejercicio ser la media de las seis pruebas
puntuables y superadas, siempre y cuando se hayan superado igualmente las
pruebas primera, quinta y octava.
5. En el cuarto ejercicio se calificarn de 0 a 10 puntos cada una de las dos pruebas
que lo integran, siendo necesario alcanzar 5 puntos en cada una de ellas para
superar el ejercicio. En la primera prueba el Tribunal valorar la destreza y
conocimientos en el manejo de vehculos u otros medios materiales del Parque,
as como la calidad y rapidez de ejecucin de las pruebas. En la segunda
prueba se valorarn los conocimientos del tema, el nivel de formacin general
del aspirante, la ortografa y la claridad de exposicin. La nota final del cuarto
ejercicio ser la media de las dos pruebas, calificndose cada una de ellas con la
media resultante de las puntuaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal,
eliminando, en todo caso, las puntuaciones mxima y mnima cuando entre stas
exista una diferencia superior a dos puntos; en el supuesto de que haya ms de
dos notas emitidas que se diferencien en dos o ms puntos, slo se eliminarn
una de las calificaciones mximas y otra de las mnimas.
6. La calificacin definitiva se obtendr por la suma de la fase de concurso y de
la fase de oposicin. En caso de empate, se resolver por la mejor puntuacin
obtenida en la fase de oposicin; si persiste el empate, el orden se establecer
atendiendo a la mayor puntuacin obtenida en el tercer ejercicio; si an persistiese,
a la mayor puntuacin obtenida en el cuarto ejercicio, y, por ltimo, si an se
mantuviera el empate, se resolver por sorteo.
Octava. Orden de intervencin de los aspirantes.
Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico. Salvo
casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal, la no
presentacin de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento
de ser llamado, determina automticamente el decaimiento de su derecho a participar en
el mismo ejercicio y los sucesivos, quedando excluidos, en consecuencia, del proceso
selectivo.
El orden de actuacin de los opositores se iniciar alfabticamente por el primero
de la letra D, de conformidad con lo establecido en el acuerdo de la Junta de Gobierno
Local de fecha 16 de enero de 2009.
El Tribunal podr requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su
identidad, a cuyo fin debern ir provistos del Documento Nacional de Identidad.
Novena. Relacin de aspirantes.
Concluida la calificacin de los aspirantes, el Tribunal publicar la relacin de
aprobados por orden de puntuacin, que no podr rebasar el nmero de plazas convocadas
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
0LpUFROHVGHHQHURGH
Pg. 5619
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
0LpUFROHVGHHQHURGH
3iJ
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
0LpUFROHVGHHQHURGH
3iJ
ANEXO I
PROGRAMA PRIMER EJERCICIO
PARTE GENERAL.
Tema 1. La Constitucin Espaola. Estructura y contenidos. Derechos fundamentales
y libertades pblicas.
Tema 2. Organizacin Territorial del Estado. Las Comunidades Autnomas:
constitucin y competencias. Los Estatutos de Autonoma: su significado.
Tema 3. La Administracin Local. Concepto. Entidades que comprende. Principios
constitucionales del Rgimen Local espaol. Rgimen jurdico.
Tema 4. La Organizacin Municipal. Competencias.
Tema 5. El personal al servicio de la Administracin Local. Clasificacin. Seleccin.
Derechos y deberes. Incompatibilidades.
PARTE ESPECFICA:
Tema 1. El fuego: Definicin y elementos del fuego. Energas de activacin. Clases
de fuegos. Productos de la combustin.
Tema 2. Mtodos de extincin. Normas bsicas de actuacin.
Tema 3. Agentes extintores de incendios: definicin y clases.
Tema 4. Materiales de extincin: Extintores, instalaciones fijas, mangueras, piezas
de unin, lanzas y accesorios. Transporte, colocacin, utilizacin y mantenimiento.
Tema 5. Rescate en accidentes de trfico. Tcnicas de rescate. Materiales de
excarcelacin. Clases y definicin.
Tema 6. Material de salvamento y evacuacin.
Tema 7. Incendios forestales: clases. Proceso de combustin. Combustibles
forestales. Factores que favorecen la propagacin de un incendio forestal. Prevencin
y extincin. Herramientas manuales.
Tema 8. Apeos, entibaciones y apuntalamientos. Definicin. Nomenclatura de las
piezas ms usuales. Clases.
Tema 9. Vehculos de lucha contra incendios y salvamento. Equipamiento y tipos.
Tema 10. Materias peligrosas: Productos explosivos, inflamables, txicos,
radiactivos, corrosivos, etc. Etiquetas y paneles.
Tema 11. Salvamento y socorrismo: Resucitacin cardio-pulmonar bsica.
Modificacin e inmovilizacin de accidentados. Actuaciones en siniestros y
situaciones catastrficas.
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
0LpUFROHVGHHQHURGH
3iJ
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
3iJ
0LpUFROHVGHHQHURGH
0HGLFLyQ6HHIHFWXDUiGHVGHODSDUWHGHODPDUFDPiVDOHMDGDGHOIRVRKDVWDOD
huella que deje el cuerpo del aspirante sobre la arena del foso ms prxima a la
marca de salida.
,QWHQWRV3XHGDQUHDOL]DUVHGRVLQWHQWRVFRQWDELOL]iQGRVHHOPHMRU
,QYDOLGDFLRQHV (O VDOWR GHEH KDFHUVH FRQ XQ VROR LPSXOVR GH ORV SLHV
contabilizndose como nulo aqul en que una vez separados los pies del suelo
vuelvan a apoyarse de nuevo para la impulsin definitiva. Es nulo el salto que se
produce por el apoyo alternativo y no simultneo de los pies sobre el suelo, o el
salto en el que el aspirante pise la raya en el momento de la impulsin. Quedar
eliminado el aspirante que no alcance la marca mnima establecida para hombres
y mujeres.
%DUHPR/DSXQWXDFLyQGHHVWDSUXHEDHVODVLJXLHQWH
Marca hombres
Marca mujeres
Puntuacin
2,20 metros
1,90 metros
5,00 puntos
5,50 puntos
6,00 puntos
6,50 puntos
7,00 puntos
7,50 puntos
8,00 puntos
8,50 puntos
9,00 puntos
9,50 puntos
Ms de 2,56 metros
Ms de 2,26 metros
10,00 puntos
3. Press de banca:
'LVSRVLFLyQ (O DVSLUDQWH VH FRORFDUi VREUH HO EDQFR HQ GHF~ELWRVXSLQR FRQ
agarre dgito-palmar un poco ms abierto de la anchura de los hombros sobre la
barra.
(MHFXFLyQ&RQODSRVLFLyQLQLFLDOGHIOH[LyQGHFRGRWRFDQGRODEDUUDFRQHO
pecho y la posicin final de extensin total del codo elevando la barra desde el
pecho con ambas manos, se realizarn un mnimo de 20 extensiones o empujes,
con una resistencia de 40 kg. los aspirantes masculinos y de 30 kg. los aspirantes
femeninos y en un tiempo mximo de treinta segundos.
0HGLFLyQ3RUORVWpFQLFRVDODYLVWD
,QWHQWRV8QVRORLQWHQWR
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
0LpUFROHVGHHQHURGH
3iJ
,QYDOLGDFLRQHV 3DUDU HO HMHUFLFLR HQ IOH[LyQ GH FRGR \ H[FHGHUVH GHO WLHPSR
establecido como mximo.
%DUHPR (Q IXQFLyQ GHO Q~PHUR GH H[WHQVLRQHV TXH VH DOFDQFHQ HV HO
siguiente:
Extensiones
Puntuacin
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
3iJ
0LpUFROHVGHHQHURGH
0HGLFLyQ6HUiPDQXDOFRQFURQRTXHVHSRGUiHQIXQFLRQDPLHQWRDODVHxDOGHO
comienzo de la prueba y se detendr cuando el aspirante traspase la lnea de
llegada.
,QWHQWRV8QVRORLQWHQWR
,QYDOLGDFLRQHV ([FHGHUVH GHO WLHPSR HVWDEOHFLGR FRPR Pi[LPR /D VHJXQGD
salida nula de un mismo aspirante supondr su descalificacin.
%DUHPR/DSXQWXDFLyQHQODSUXHEDGHYHORFLGDGHVSHFtILFDVHUiODVLJXLHQWH
valorndose de 0,5 en 0,5 puntos, correspondiendo tal puntuacin a cada
tramo indicado, es decir, en aspirantes masculinos, de 2701 segundos a 2725
corresponden 950 puntos, de 2726 segundos a 2750 corresponden 9,00 puntos
y as sucesivamente:
Tiempo hombres
Tiempo mujeres
Puntuacin
2950 segundos
3300 segundos
5,00 puntos
2925 segundos
3275 segundos
5,50 puntos
2900 segundos
3250 segundos
6,00 puntos
2875 segundos
3225 segundos
6,50 puntos
2850 segundos
3200 segundos
7,00 puntos
2825 segundos
3175 segundos
7,50 puntos
2800 segundos
3150 segundos
8,00 puntos
2775 segundos
3125 segundos
8,50 puntos
2750 segundos
3100 segundos
9,00 puntos
2725 segundos
3075 segundos
9,50 puntos
VHJXQGRV
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
0LpUFROHVGHHQHURGH
Tiempo hombres
3 min. y 40 seg.
3 min. y 35 seg.
3 min. y 30 seg.
3 min. y 25 seg.
3 min. y 20 seg.
3 min. y 15 seg.
3 min. y 10 seg.
3 min. y 05 seg.
3 min. y 00 seg.
2 min. y 55 seg.
PLQ\VHJ
3iJ
Tiempo mujeres
Puntuacin
3 min. y 50 seg.
5,00 puntos
3 min. y 45 seg.
5,50 puntos
3 min. y 40 seg.
6,00 puntos
3 min. y 35 seg.
6,50 puntos
3 min. y 30 seg.
7,00 puntos
3 min. y 25 seg.
7,50 puntos
3 min. y 20 seg.
8,00 puntos
3 min. y 15 seg.
8,50 puntos
3 min. y 10 seg.
9,00 puntos
3 min. y 05 seg.
9,50 puntos
PLQ\VHJ 10,00 puntos
7. Prueba de vrtigo:
'HVFULSFLyQ/RVDVSLUDQWHVUHDOL]DUiQXQDSUXHEDDGHWHUPLQDUSRUHO7ULEXQDO
con el objeto de comprobar el desenvolvimiento individual en altura. Previamente
sern dotados del correspondiente equipamiento de seguridad.
,QWHQWRV8QVRORLQWHQWR
&DOLILFDFLyQ$SWRRQRDSWR
8. Prueba de dominio del medio acutico:
'LVSRVLFLyQ 'H SLH VREUH HO SyGLXP GH VDOLGD SXGLHQGR XWLOL]DUVH JDIDV GH
natacin; ser obligatorio el uso de gorro de bao.
(MHFXFLyQ$ODYR]GH<$ySLWLGRORVDVSLUDQWHVVHDUURMDUiQDODJXD\GHEHUiQ
recorrer a nado, en estilo libre, una distancia de 50 metros, en una piscina de 25
metros, sin ningn tipo de ayuda, debiendo superar una zona intermedia de buceo,
tanto a la ida como a la vuelta, de 250 metros, delimitada por corcheras. El tiempo
mximo de ejecucin ser de 55 segundos para los aspirantes masculinos y de 60
segundos para los aspirantes femeninos. Se puede utilizar la tcnica de volteo en
el viraje y empujarse con las piernas para realizar el recorrido de vuelta.
0HGLFLyQ 6HUi PDQXDO FRQ FURQR TXH VH SRGUi HQ IXQFLRQDPLHQWR D OD VHxDO
del comienzo de la prueba y se detendr cuando el aspirante toque la lnea de
llegada.
,QWHQWRV8QVRORLQWHQWR
,QYDOLGDFLRQHV ([FHGHUVH GHO WLHPSR HVWDEOHFLGR FRPR Pi[LPR $JDUUDUVH
o apoyarse en la corchera o en bordes y paredes de la piscina, salvo en el
volteo. Usar aletas, tubo respirador, manoplas y trajes profesionales de alto
deslizamiento.
%DUHPR/DSXQWXDFLyQHQODSUXHEDGHQDWDFLyQVHUiODVLJXLHQWHYDORUiQGRVHGH
0,5 en 0,5 puntos, correspondiendo tal puntuacin a cada tramo indicado, es decir,
en aspirantes masculinos, de 4501 segundos a 46 corresponden 950 puntos,
de 4601 segundos a 47 corresponden 9,00 puntos y as sucesivamente:
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
3iJ
0LpUFROHVGHHQHURGH
Tiempo hombres
Tiempo mujeres
Puntuacin
55 segundos
60 segundos
5,00 puntos
54 segundos
59 segundos
5,50 puntos
53 segundos
58 segundos
6,00 puntos
52 segundos
57 segundos
6,50 puntos
51segundos
56 segundos
7,00 puntos
50 segundos
55 segundos
7,50 puntos
49 segundos
54 segundos
8,00 puntos
48 segundos
53 segundos
8,50 puntos
47 segundos
52 segundos
9,00 puntos
46 segundos
51 segundos
9,50 puntos
VHJXQGRV
VHJXQGRV
10,00 puntos
ANEXO III
CUADRO DE EXCLUSIONES MDICAS
a) Condiciones bsicas:
ndice de corpulencia de 3 a 5 (ndice que se obtendr dividiendo el peso del
individuo en Kg. por su talla en decmetros).
Permetro torcico, mximo-mnimo 4 cm. o superior.
Espirometra mnima: 3.000.
b) Enfermedades generales:
Obesidad manifiesta en la que el permetro abdominal exceda de 15 cm. al
torcico.
Infantilismo marcado.
c) Enfermedades de los tejidos:
Cicatrices que por su extensin o adherencia a los rganos profundos o al
esqueleto, comprometan el funcionamiento de tales rganos o los movimientos
de los miembros.
d) Enfermedades del aparato digestivo:
Falta o prdida de uno o ambos labios.
Falta o prdida total de la mandbula inferior o parcial de las mandbulas que
determinen trastornos funcionales graves (masticacin, deglucin o emisin de
la palabra).
Falta o prdida total o parcial de la lengua.
CV: BOCYL-D-27012010-89
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 17
3iJ
0LpUFROHVGHHQHURGH
Lesiones valvulares.
KWWSERF\OMF\OHV
CV: BOCYL-D-27012010-89
'/%8
30942
B.O.C. y L. - N. 204
Para la realizacin de las pruebas fsicas se nombrarn dos asesores que controlarn la realizacin de las mismas conforme al
Reglamento Internacional de la IAAF.
3.2.4. Estar en posesin del permiso de conducir C+E con autorizacin BTP.
B.O.C. y L. - N. 204
30943
A continuacin, se eliminarn las puntuaciones del Tribunal que difieran en ms de 1,3 puntos, por exceso o por defecto respecto a la media
obtenida conforme al apartado anterior.
Se obtendr la nueva media con el resto de las puntuaciones, que ser
la calificacin de la segunda parte del ejercicio.
La calificacin definitiva del tercer ejercicio vendr determinada por
la suma de las dos partes del ejercicio.
9. CALIFICACIN DEFINITIVA DE LA FASE DE OPOSICIN.
Estar determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en el
conjunto de los ejercicios de la oposicin.
En caso de empate en la puntuacin definitiva entre dos o ms aspirantes, se resolver en favor del aspirante con mayor puntuacin en el primer ejercicio de la prueba de conocimientos, si persiste el empate se
resolver en funcin de la puntuacin obtenida en la segunda parte de la
prueba de conocimientos y si an persiste el empate se resolver en funcin del resultado obtenido en el ejercicio de Aptitud Fsica.
10. PRESENTACIN DE DOCUMENTOS.
Una vez terminada la calificacin de los ejercicios de la fase de oposicin y publicada la lista de aprobados en la forma indicada en la Base
9. de las Bases Generales, los aspirantes propuestos para su nombramiento en prcticas presentarn en la forma y plazo previstos los documentos a que hace referencia la Base 9.5 de las Bases Generales y, adems, los siguientes:
5. Daltonismo.
2. Trepa de cuerda:
Ejecucin: El aspirante asir una cuerda lisa desde la posicin de sentado en el suelo y trepar a pulso, sin ayuda de piernas, hasta tocar con la
6. Sordera.
7. Lesiones, enfermedades o hallazgos en extremidades superiores,
tronco o extremidades inferiores que limiten su funcionalidad.
Medicin: Ser manual con cronometro, que se pondr en funcionamiento a la seal de comienzo de la prueba y se detendr cuando el aspirante traspase la lnea de llegada. El resultado de la medicin ser la suma
de los tiempos empleados en ambos recorridos A y B.
Invalidaciones:
La no realizacin de la prueba en el tiempo establecido.
Derribar alguno de los postes.
Salirse del recorrido.
Tiempo mximo: Hombres 25 segundos, mujeres 25,25 segundos.
30944
B.O.C. y L. - N. 204
RECORRIDO B
B.O.C. y L. - N. 204
30945
al unsono con los dos pies. La distancia se medir desde la lnea de partida hasta la marca ms prxima a la misma, realizada en el suelo por
cualquier parte del cuerpo.
6. Carrera de resistencia:
El aspirante, situado tras la lnea de partida y desde la posicin libre,
recorrer la distancia de 2.000 metros.
7. Natacin:
El aspirante recorrer, en estilo libre, la distancia de 50 m. La salida
se podr efectuar de zambullida o desde dentro de la piscina.
ANEXO II
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA SELECCIN
POR PROMOCIN INTERNA DE UN/A ADMINISTRATIVO/A
DE ADMINISTRACIN GENERAL DE AYUNTAMIENTO
DE MIRANDA DE EBRO
1. N. DE PLAZAS: Una. Perteneciente a la plantilla de funcionarios,
Escala de Administracin General, subescala Administrativa, subgrupo C1.
3. REQUISITOS ESPECFICOS:
3.1. TITULACIN:
30946
B.O.C. y L. - N. 204
de Graduado en Educacin Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de Educacin (B.O.E.
n. 146 de 17 de junio de 2009), as como en la citada Ley.
3.1.3. Podr sustituirse la titulacin exigida, acreditando una antigedad mnima de 10 aos en un cuerpo o escala del grupo D (de los previstos en el artculo 25 de la Ley 30/1984, actual subgrupo C2).
3.2. OTROS:
3.2.1. Pertenecer a la Subescala Auxiliar de Administracin General
del Excmo. Ayuntamiento de Miranda de Ebro y tener, una antigedad
mnima en esa plaza de dos aos.
3.2.2. No encontrarse en situacin de segunda actividad.
4. TRIBUNAL CALIFICADOR:
4.1. El Tribunal Calificador estar constituido por el Presidente/a y
Vocales, y/o suplentes que se designen en la forma que se especifica a
continuacin, todos ellos debern pertenecer a un cuerpo o escala para
cuyo ingreso se requiera nivel de titulacin igual o superior a la plaza
objeto de la convocatoria y al menos la mitad ms uno debern poseer
una titulacin correspondiente al mismo rea de conocimientos que la
exigida para el acceso a la plaza convocada:
Para los aspirantes a este proceso selectivo se ha procedido a reducir el nmero de temas exigibles, siendo los temas recogidos en el
temario Anexo, objeto de desarrollo en la primera prueba de la fase
de oposicin por considerar que se ha acreditado su conocimiento
en las pruebas realizadas para el ingreso en la Subescala Auxiliar
de Administracin General.
B.O.C. y L. - N. 204
30947
ANEXO III
ANEXO: TEMARIO
Parte Primera: Derecho Constitucional y Administrativo.
1. El Tribunal Constitucional. Composicin, designacin, organizacin
y funciones. El sistema espaol de control de constitucionalidad de las leyes.
2. Los principios constitucionales. El Estado Social y Democrtico
de Derecho.
3. El procedimiento administrativo: Concepto y naturaleza. La Ley
30/1992, de 26 de noviembre Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y su revisin. Principios y mbito de aplicacin.
4. Dimensin temporal del procedimiento. Recepcin y registro de
documentos. El interesado y su representacin. Comunicaciones y notificaciones.
5. Obligacin de la Administracin de resolver: El silencio administrativo. Efectos.
6. Fases del procedimiento administrativo (I). Iniciacin: clases,
subsanacin y mejora de la solicitud. Medidas provisionales. Acumulacin. Ordenacin.
7. Fases del procedimiento administrativo (II). Instruccin: alegaciones, prueba, informes y participacin. Finalizacin: clases. Ejecucin.
8. Los recursos administrativos. Clases. Recurso de alzada. Recurso
potestativo de reposicin. Recurso extraordinario de revisin. Reclamaciones previas a las acciones civiles y laborales.
9. La potestad sancionadora. Principios de la potestad sancionadora
y del procedimiento sancionador. Las sanciones administrativas: concepto y naturaleza.
10. El procedimiento sancionador: Fases del procedimiento.
11. La accin y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial de la Administracin. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones
pblicas.
12. El servicio pblico. Evolucin del concepto. Los modos de gestin del servicio pblico. La gestin directa. El contrato de gestin del
servicio pblico.
Parte Segunda: Derecho financiero y Rgimen Local.
13. El presupuesto municipal. Formacin y contenido. Principios
presupuestarios. Reclamaciones y recursos.
14. Recursos de los municipios (I). Potestad Tributaria de los entes
locales. Ordenanzas fiscales. Contenido. Procedimiento de aprobacin de
las Ordenanzas Fiscales. Publicacin y recursos.
15. Recursos de los municipios (II). Tasas. Contribuciones especiales.
Precios Pblicos.
16. Impuestos Locales (I): Impuesto sobre bienes inmuebles.
Impuesto sobre Actividades Econmicas.
17. Impuestos Locales (II): Impuesto sobre vehculos de traccin
mecnica. Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos.
Impuesto sobre Construcciones Instalaciones y obras.
18. La poblacin municipal. Consideracin especial del vecino.
Derechos de los extranjeros.
21. Las competencias municipales: competencias propias, compartidas y delegadas. Los servicios mnimos. La reserva de servicios.
30948
B.O.C. y L. - N. 204
do. A tal fin, la calificacin del segundo ejercicio (C2) se multiplicar por
0,70. A continuacin se sumar el resultado del primer ejercicio (C1) y el
resultado del segundo ejercicio (C2) multiplicado por 0,70, siendo el resultado la calificacin definitiva de la oposicin (CD). CD = C1 + (C2 x 0,70).
TEMARIO
Parte primera: materias comunes:
Tema 1. La constitucin de 1978. Principios generales y estructura.
Derechos fundamentales y libertades pblicas.
Tema 2. La organizacin territorial del Estado. Los Estatutos de
Autonoma. Su significado. Rgimen de competencias.
Tema 3. El Rgimen Local espaol. El Municipio. Organizacin y
competencias.
Tema 4. El personal al servicio de las Entidades Locales. Clases.
Derechos y obligaciones.
Tema 5. Operaciones aritmticas. Ortografa. Interpretacin de planos. En caso de corresponder este tema por sorteo, se propondrn a los
aspirantes los oportunos supuestos concretos que debern resolver.
Parte segunda: materias especficas:
Tema 1. Aparejo: sus clases. Denominaciones especiales de los grosores. Tipos de aparejos: ligeras nociones. Clases de paredes.
Tema 2. Construccin de paredes. Replanteo de paredes. Normas
para la Construccin. Condiciones generales que debe reunir una pared.
Tema 3. Red de evacuacin de aguas residuales y pluviales. Partes
de la red. Instalacin de la red vertical. Instalacin de la red horizontal.
Tema 4. El hormign. Ideas generales. Calidad del hormign y de
sus componentes.
Tema 5. Proporciones de agua de amasado. Compacidad. Formas de
asentamiento.
Tema 6. Disposiciones mnimas de seguridad y salud en las obras.
Parte C: disposiciones mnimas especficas relativas a puestos de trabajo
en las obras en el exterior de los locales.
Tema 7. Cspedes: Siembra y tipos de csped. Manejo y mantenimiento de csped.
Tema 8. El trabajo del suelo.
Tema 9. Los fertilizantes.
Tema 10. Los riegos.
Tema 11. Herramientas elementales.
Tema 12. Maquinaria del Jardn. Mantenimiento.
Tema 13. Manejo de tierras y turbas.
Tema 14. Decreto 16/2005 de Polica Sanitaria Mortuoria de Castilla
y Len (I). Definiciones. Clasificacin sanitaria de los cadveres segn las
causas de defuncin. Prescripciones comunes a todos los cadveres.
Tema 15. Decreto 16/2005 de Polica Sanitaria Mortuoria de Castilla
y Len (II). Fretros y vehculos funerarios. Servicios y dependencias en
los Cementerios. Fosas y nichos. Administracin.
ANEXO IV
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN INDEFINIDA
DE UNA PLAZA DE INFORMADOR DOCUMENTALISTA,
RESERVADA A DISCAPACIDAD, EN RGIMEN LABORAL,
MEDIANTE ACCESO LIBRE DEL AYUNTAMIENTO
DE MIRANDA DE EBRO (BURGOS)
1. N. DE PLAZAS: Una plaza reservada a discapacidad.
2. SISTEMA DE SELECCIN: Oposicin libre.
3. REQUISITOS ESPECFICOS:
3.1. TITULACIN: Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formacin Profesional de Primer Grado o equivalente.
3.2. OTROS:
3.2.1. Tener cumplidos 16 aos de edad.
3.2.2. Estar en posesin del Ttulo de Gestor en Informacin Juvenil
con la especialidad de Documentacin u Orientacin expedido por la
Administracin de la Comunidad Autnoma de Castilla y Len.
10222
AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA
B.O.C. y L. - N. 62
Para ser admitidos a la realizacin de las pruebas selectivas, los aspirantes debern reunir los siguientes requisitos:
2.1. Requisitos.
a) Tener nacionalidad espaola o ser ciudadano de un pas miembro
de la U.E.
b) Tener cumplidos 16 aos, edad referida al da en que finalice el
plazo de presentacin de instancias.
c) Estar en posesin del Ttulo de Graduado en Educacin Secundaria Obligatoria o equivalente.
d) Estar en posesin de permiso de conducir que sea vlido para conducir vehculos de las categoras B, C y EC (con la autorizacin
del B.T.P.).
e) No estar incluido en el Cuadro de inutilidades psquicas y fsicas,
que figura en las presentes Bases como Anexo II.
f) No haber sido separado de cualquiera de las Administraciones
Pblicas, mediante expediente disciplinario del servicio, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
Todos los requisitos enumerados anteriormente debern poseerse en
el da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes.
3. Solicitudes.
3.1. Las instancias solicitando tomar parte en la oposicin debern
contener los datos personales de los solicitantes, la manifestacin de que
renen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Segunda
de convocatoria, referidas siempre a la fecha de expiracin del plazo de
presentacin de instancias y de que, en caso de ser nombrados, se comprometen a prestar juramento o promesa de cumplir fielmente las obligaciones del cargo con lealtad al Rey y guardar y hacer guardar la Constitucin como norma fundamental del Estado.
Conjuntamente con la instancia se presentar el certificado mdico
con el contenido expreso solicitado en la base 5.1. stas se dirigirn al
Ilmo. Sr. Alcalde Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Salamanca.
3.2. Plazo de presentacin de instancias.
El plazo de presentacin de instancias ser de VEINTE DAS NATURALES, contados a partir del siguiente al de la publicacin del anuncio
de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.
3.3. Lugar de presentacin.
El impreso de solicitud, debidamente cumplimentado, se presentar
con el recibo acreditativo de haber satisfecho los derechos de examen en
el Registro General del Ayuntamiento de Salamanca, en horas de nueve a
catorce de cualquiera de los das laborables en el plazo indicado en el
apartado 3.2.
Tambin podrn presentarse las solicitudes en cualquiera de las formas
previstas en el Art. 38 de la vigente Ley de Procedimiento Administrativo.
3.4. Derechos de examen.
Los derechos de examen sern de 11,49 euros y para los aspirantes
desempleados que acrediten certificado de las Oficinas del Instituto
Nacional de Empleo de 11,08 euros, cuyo importe se har efectivo en la
Tesorera de Fondos Municipales, en horas de oficina de cualquier da
laborable, o mediante giro postal o telegrfico a la siguiente direccin:
Excmo. Ayuntamiento de Salamanca. Tesorera. Pruebas selectivas de
Bomberos del Servicio de Extincin de Incendios y Salvamento. Plaza
Mayor, 1, 37001 Salamanca.
En uno u otro caso, deber figurar como remitente del giro el propio
opositor, quien har constar en el espacio de la solicitud destinado para
ello la clase de giro, su fecha y nmero.
De conformidad con lo establecido en el Art. 12 de la Ley 8/1989, de
13 de abril, de Tasas y Precios Pblicos, proceder la devolucin de las
tasas que se hubieran exigido, cuando no se realice su hecho imponible
por causas no imputables al sujeto pasivo. Por tanto, no proceder devolucin alguna de los derechos de examen en los supuestos de exclusin
de las pruebas selectivas por causas imputables al interesado, por lo que
el supuesto de exclusin por no cumplir los requisitos o no aportar los
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10223
h) Natacin.
4.1. Requisitos.
Para ser admitido a las prcticas de las pruebas selectivas bastar con
que los aspirantes manifiesten en sus instancias que renen todas y cada
una de las condiciones exigidas en la Base Segunda, referidas siempre a
la fecha de expiracin del plazo sealado para la presentacin de instancias, as como el certificado mdico y que conste acreditado el abono de
los derechos de examen.
4.2. Lista de Admitidos y Excluidos.
Expirado el plazo de presentacin de instancias, el Ilmo. Sr. Alcalde
Presidente dictar resolucin en el plazo mximo de un mes, declarando
aprobada la lista de admitidos y excluidos que se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia, y contendr, adems del lugar, fecha y hora
de comienzo de la primera prueba de la fase de la oposicin, como Anexo
nico la relacin nominal de aspirantes excluidos, con su correspondiente Documento Nacional de Identidad, e indicacin de las causas de su
exclusin, as como el lugar en que se encuentren expuestas al pblico las
listas certificadas y completas de aspirantes de admitidos y excluidos. El
plazo de subsanacin de los defectos, de acuerdo con lo establecido en el
Art. 71.1 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn, ser de diez das, a contar desde
el siguiente a la fecha de publicacin de la mencionada Resolucin.
Transcurrido dicho plazo, las reclamaciones, si las hubiere sern
aceptadas o rechazadas mediante Resolucin del Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, que ser hecha pblica en el Tabln de Edictos de la Casa Consistorial (Plaza Mayor, 1 Planta Baja).
4.3. Reclamaciones, errores y rectificaciones.
La publicacin de la Resolucin por la que se declara aprobada la lista
de admitidos y excluidos en el Boletn Oficial de la Provincia ser determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
Los errores de hecho podrn subsanarse en cualquier momento, de
oficio o a peticin del interesado, de conformidad con lo dispuesto en el
Art. 105.2 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
En el supuesto que por circunstancias excepcionales se hubiese de
modificar, la fecha o la hora de celebracin del primer ejercicio, se har
pblico en el Boletn Oficial de la Provincia.
5. Sistema selectivo.
El procedimiento de seleccin de los aspirantes constar de dos fases:
A) Oposicin.
B) Curso Selectivo de Formacin.
A) LA FASE DE OPOSICIN: Constar de los siguientes ejercicios
y pruebas obligatorias y eliminatorias.
5.1. Pruebas de aptitud fsica:
Certificado Mdico: La aptitud fsica ser acreditada mediante la presentacin de un certificado mdico, extendido en impreso oficial y firmado por Colegiado en ejercicio, en el que haga constar expresamente
que el opositor rene las condiciones fsicas y sanitarias suficientes para
la realizacin de los ejercicios fsicos que figuran especificados en esta
Base. No se admitirn aquellos certificados que no se ajusten en su redaccin a estos conceptos.
10224
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Estos anuncios debern hacerse pblicos por el Tribunal en los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores, o en el Tabln de
Anuncios de esta Casa Consistorial, con doce horas al menos de antelacin al comienzo de la prueba si se trata del mismo ejercicio o de 24 horas
si se trata de uno nuevo.
7.2. Identificacin de los aspirantes.
El Tribunal podr requerir en cualquier momento a los aspirantes que
acrediten su identidad, a cuyo fin debern estar provistos del Documento
Nacional de Identidad.
7.3. Llamamiento. Orden de actuacin de los aspirantes.
Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento
nico. Salvo casos de fuerza mayor invocados con anterioridad, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal con absoluta libertad de criterios, la no presentacin de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios, en el momento de ser llamado, determinar automticamente el
decaimiento de su derecho a participar en el mismo y en los sucesivos quedando excluidos, en su consecuencia, del procedimiento selectivo.
El orden en que habrn de actuar los aspirantes en aquellos ejercicios
que no se puedan realizar conjuntamente se iniciar alfabticamente
dando comienzo por el opositor cuyo primer apellido comience por la
letra que determine el sorteo anual realizado por la Secretara de Estado
para la Administracin Pblica, a que se refiere el Art. 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
7.4. Plazo desde la conclusin de un ejercicio hasta el comienzo del
siguiente.
Desde la total conclusin de un ejercicio o prueba hasta el comienzo
del siguiente deber transcurrir un plazo mnimo de 72 horas y mximo
de 45 das naturales.
7.5. Anonimato de los aspirantes.
En la realizacin de los ejercicios escritos se garantizar, salvo que
sea imposible, el anonimato de los aspirantes.
8. Calificacin.
8.1. El ejercicio de conocimiento ser eliminatorio y calificado hasta
un mximo de diez puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen la puntuacin mnima que fije el Tribunal, la cual no podr ser inferior a 5 puntos.
Si el Tribunal decide realizar un formulario tipo test en el ejercicio
podr establecer la puntuacin negativa que determine por las preguntas
errneamente contestadas.
La calificacin de los ejercicios se harn pblicas el mismo da en que
se acuerden y sern expuestas en el tabln de anuncios de la Corporacin.
8.2. Calificacin de los ejercicios o pruebas:
La primera prueba, de aptitud fsica, se ajustar a las condiciones
establecidas en el Anexo I, tendr carcter eliminatorio cada una de sus
pruebas y ser calificada de apto y no apto, resultando eliminados de la
convocatoria estos ltimos.
La tercera prueba, de aptitud psquica y reconocimiento mdico, se
calificar como apto o no apto. Tendr carcter eliminatorio y se
ajustar a las condiciones establecidas en el Anexo II.
La cuarta prueba, de conduccin de vehculos, se calificar como
apto o no apto.
9.3. Relacin de aprobados y propuestas del Tribunal Calificador.
Terminada la calificacin, el Tribunal publicar inmediatamente en el
tabln de anuncios de la Corporacin la relacin de aspirantes aprobados
por orden de puntuacin, en la que constar las calificaciones de cada uno
de los ejercicios y la suma total.
El nmero de aprobados no podr superar el de plazas convocadas.
Cualquier propuesta que contravenga lo establecido ser nula de pleno
derecho.
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10225
a) Percibir una remuneracin por igual importe de la que les correspondera en el puesto de trabajo de origen.
b) La que proceda conforme a las normas sealadas en las presentes
Bases.
A los aspirantes que resulten Bomberos en prcticas se les comunicar la fecha en que debern incorporarse al Curso Selectivo de Formacin, momento desde el que empezarn a percibir la retribucin econmica establecida. En caso de no incorporarse en la fecha indicada, se
les considerar decados en su derecho.
12. Curso Selectivo de Formacin.
Cualquier falta injustificada de asistencia durante el tiempo que dure
el curso, podr ser causa inmediata de baja como Bombero en prcticas
por resolucin del Ilmo. Sr. Alcalde Presidente.
Igualmente, podr ser causa de baja inmediata como Bombero en
prcticas, conforme al procedimiento sealado en el prrafo anterior, el
tener un nmero de faltas por enfermedad u otras causas justificables que
superen un tercio de los das lectivos del curso, excepto en el supuesto de
ANEXO I
PRUEBAS FSICAS
a) Subir a brazo por una cuerda lisa y partiendo de posicin de sentado a una altura de 6,00 m. para los hombres y de 5,50 m. para las
mujeres, medidos desde el suelo al techo, a pulso, sin ayuda de
piernas y sin salto en un tiempo mximo de 11 segundos. Disposicin: El aspirante tomar la cuerda con ambas manos, partiendo de
sentado.
Ejecucin: Cuando est dispuesto flexionar los brazos no haciendo presa en la cuerda con los pies ni piernas, ir trepando a lo largo
de la misma hasta alcanzar con las dos manos la marca situada en
la cuerda. No se permite la utilizacin de guantes.
Medicin: Se efectuar directamente a la vista, apoyndose en las
marcas previamente colocadas en la cuerda.
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10227
ANEXO II
CUADRO DE INUTILIDADES EN RELACIN A LA APTITUD
PSQUICA Y FSICA PARA EL INGRESO EN EL SERVICIO
CONTRA INCENDIOS
APTITUD PSQUICA: Ser motivo de exclusin el padecer enfermedad psquica grave, encuadrada dentro de la clasificacin DSM4.
APTTUD FSICA:
A) CONDICIONES BSICAS:
Altura comprendida entre 1,65 y 1,95 m.
ndice de corpulencia: De 3 a 5 (peso del individuo en Kgs. dividido por su talla en decmetros).
Permetro torcico, mximo-mnimo 4 centmetros o superior.
Espirometra: Mnima 3.000.
B) ENFERMEDADES GENERALES:
1. Obesidad manifiesta en el permetro abdominal que exceda en 15
centmetros al torcico.
2. Infantilismo marcado.
C) ENFERMEDADES EN LOS TEJIDOS:
1. Cicatrices que, por extensin o adherencia a los rganos profundos o al esqueleto, comprometan el funcionamiento de tales rganos o el
movimiento de los miembros.
D) ENFERMEDADES DEL APARATO DIGESTIVO:
1. Falta o prdida de uno o ambos labios.
2. Falta o prdida total de la mandbula inferior, o parcial de las mandbulas que determinen trastornos funcionales graves (masticacin,
deglucin o emisin de palabra).
3. Falta o prdida parcial o total de la lengua.
E) ENFERMEDADES DE LOS APARATOS RESPIRATORIO O
CIRCULATORIO:
1. Deformacin del trax que modifique o dificulte la respiracin o
circulacin, o entorpezca los movimientos del tronco.
2. Varices de intensidad que se marque claramente en bipedestacin.
3. Lesiones valvulares.
4. Hipertensin o hipotensin marcadas.
F) ENFERMEDADES DEL APARATO LOCOMOTOR:
1. Amputacin de cualquier dedo o parte del mismo, en ambas
manos.
2. Falta del dedo gordo del pie.
3. Pies planos marcados o con arco plantar poco marcado.
4. Atrofias y anquilosis de un miembro que sean incompatibles con
los esfuerzos y servicios del Cuerpo.
5. Escoliosis, cifosis o lordosis que produzcan asimetra en la bipedestacin.
6. Acortamiento de una extremidad inferior, con asimetra a las
articulaciones coxofemorales en bipedestacin.
7. Genu varum y genu valgum.
8. Lesiones en manos y dedos que produzcan limitaciones de flexin
o extensin.
G) VISIN:
Reconocimiento de la visin y comprobacin de la agudeza visual.
Sern causa de inutilidad los defectos de refraccin y las miopas superiores a tres dioptras, o no superar el 1/4 de la escala Wecker a la distancia marcada. Daltonismo en todos sus grados.
H) AUDICIN Y EQUILIBRIO:
Son causas de inutilidad la sordera, en cualquier grado, y padecer vrtigo.
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Tema 1. LA CONSTITUCIN ESPAOLA DE 1978: Antecedentes, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de los
Espaoles.
Tema 2. LA ORGANIZACIN TERRITORIAL DEL ESTADO: El
Estado de las Autonomas: su significado. El Estatuto de la Autonoma de
Castilla y Len.
Tema 3. LA ADMINISTRACIN LOCAL. Concepto. Entidades
que comprende. Principios constitucionales del Rgimen Local Espaol.
Tema 4. RGANOS DE GOBIERNO MUNICIPALES. El Alcalde:
eleccin y competencias. El Ayuntamiento Pleno: atribuciones. La Junta
de Gobierno: Composicin y competencias. Otros rganos.
Tema 5. EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIN LOCAL. Concepto y clases. Derechos y deberes e incompatibilidades. Rgimen Disciplinario.
Tema 6. EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO: Principios
Generales. Fases. Formas de finalizacin.
Tema 7. EL MUNICIPIO DE SALAMANCA: Callejero. Vas de
comunicacin. Accidentes geogrficos. Ubicacin de edificios singulares, histricos, oficiales y otros edificios pblicos. Circulacin por las
vas municipales: recorridos principales y alternativos entre dos puntos.
Tema 8. LA PROTECCIN CIVIL: Funciones bsicas. La Ley
2/1985 de 21 de enero sobre Proteccin Civil. La Ley 4/2007, de 28 de
marzo, de Proteccin Ciudadana de Castilla y Len. El R.D. 393/2007,
de 23 de marzo: Norma Bsica de Autoproteccin (NBA).
Tema 9. EL CDIGO TCNICO DE LA EDIFICACIN DOCUMENTO BSICO SI5: Intervencin de los bomberos.
Tema 10. EDIFICACIN: Conocimientos bsicos sobre clases de
estructuras portantes. Descripcin. Sistemas constructivos. Clases y tipos
de cerchas: elementos, nomenclatura.
Tema 11. INSTALACIONES GENERALES DE UN EDIFICIO:
Agua, electricidad, calefaccin, gas, ascensores. Conocimientos bsicos.
Sistemas y variantes.
Tema 12. ALBAILERA: Nociones bsicas de muros, tabiques,
arcos y dinteles. Clases y usos. Andamios y cimbras: clases, elementos.
Medidas de seguridad.
Tema 13. LA ELECTRICIDAD DEL AUTOMVIL. Conceptos
bsicos. Circuitos de alumbrado. Fusibles. Rels. Funciones del alumbrado. Clases de luces. Averas tipo y su reparacin. Equipos y materiales
para la reparacin.
Tema 14. LAS BATERAS. Conceptos bsicos. Objeto y clases.
Funcionamiento. Elementos. Caractersticas de una batera. Comprobaciones. Sustitucin de bateras. Anomalas tipo. Sistemas de carga. Precauciones. Mantenimiento correcto. Indicadores de anomalas. Causas
que limitan la vida de una batera.
Tema 15. SUSPENSIN. Engrase y mantenimiento. Conceptos
bsicos. El circuito de frenos. Conceptos bsicos. El funcionamiento del
motor diesel de 4 tiempos. Conceptos bsicos. Los motores de gasolina.
Conceptos bsicos. Los filtros de combustible y aceite, mantenimiento y
sustitucin. Los sistemas de refrigeracin. Conceptos bsicos. Tipos. Sntomas de avera.
Tema 16. APEOS Y APUNTALAMIENTOS: Definicin, diferencias, funciones, elementos bsicos. Apuntalamiento de forjados: nociones
bsicas. Apeo de muros: nociones bsicas.
Tema 17. EL CALOR Y LA TEMPERATURA: La propagacin del
calor, formas. Los efectos del calor en slidos, lquidos y gases. Conceptos generales. Caractersticas.
Tema 18. EQUIPOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL PARA
BOMBEROS: Objetivos. La seguridad y los bomberos. Los equipos de
proteccin individual (EPI). La proteccin de la cabeza. La proteccin del
cuerpo. La proteccin de manos y pies. Clasificacin de los equipos de
proteccin personal para bomberos.
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Tema 19. NATURALEZA DEL FUEGO: Conceptos previos. Combustin. Tipos de combustin. Resultados de la combustin. Tringulo
del fuego. Mecanismos de extincin. Clasificacin de los fuegos. Caractersticas de los combustibles lquidos. Causas ms frecuentes de los
incendios.
Tema 20. EXTINTORES PORTTILES: Definiciones. Caractersticas del extintor. Clasificacin de los extintores. Emplazamiento de extintores. Materiales con los que se fabrican los extintores. Elementos de
seguridad. Mantenimiento R.I.P.C.I. (R.D. 1942/1993). Normas de utilizacin. Eficacia de los Extintores. Tcnicas de extincin.
Tema 21. EL AGUA, AGENTE EXTINTOR: Introduccin. Equipos. Mtodos de aplicacin del agua. Tcnicas de aplicacin. Los chorros
y su empleo. Penetracin y esparcimiento del chorro quebrado.
Tema 22. LA ESPUMA: Introduccin. Espumas de baja expansin.
Concentrados de espumas protenicas. Concentrados de espumas fluorosintticas. Cmo actan. Caractersticas que deben tener las espumas.
Cmo se obtiene la espuma. Densidad de aplicacin. Tcnicas de aplicacin. Equipos. Qu espuma debemos usar? Concentraciones de espumas. Espumas de media y alta expansin, cmo actan?, cmo se
obtienen? Equipos para espumas de alta expansin, rendimientos.
Tema 23. PRIMEROS AUXILIOS: Definicin. Premisas bsicas.
Evaluacin inicial. Reanimacin cardiopulmonar bsica. Heridas. Contusiones. Hemorragias. Quemaduras. Congelaciones. Traumatismos de la
columna vertebral. Tcnicas de inmovilizacin y movilizacin. Posiciones de espera y transporte.
Tema 24. EQUIPOS DE PROTECCIN RESPIRATORIA: Clasificacin de los sistemas de proteccin respiratoria. Problemas respiratorios
especficos del incendio. Equipos filtrantes. Clasificacin. Identificacin
de los filtros. Lmites de su utilizacin. Precauciones. Aparatos autnomos. Ejercicios de manejo de los equipos autnomos.
Tema 25. FUEGOS DE VEGETACIN: Teora del fuego forestal.
Definicin del siniestro. Valoracin de los factores incidentes. Toma de
decisiones, acciones y operaciones. Normas de seguridad personal en los
incendios forestales. Tcnicas de actuacin.
Tema 26. ACCIDENTES DE TRFICO. EQUIPOS Y SEGURIDAD PERSONAL. RESCATE DE VCTIMAS DEL INTERIOR DE
VEHCULOS: Equipos. Seguridad personal. Seguridad en la intervencin. Tcnicas de descarcelacin: abordaje y descarcelacin.
Tema 27. LA INTERVENCIN: PRECAUCIONES Y DESARROLLO: Precauciones generales. Precauciones ante peligros concretos.
Desarrollo general de las intervenciones.
Tema 28. TCNICAS DE VENTILACIN: Introduccin. Ventilacin de humos en edificios. Condiciones que afectan a la ventilacin.
Reglas de oro de la ventilacin. Tcnicas de Ventilacin.
Tema 29. MATERIAS PELIGROSAS: Definicin de materia peligrosa. Clasificacin. Riesgos y prevenciones de las materias peligrosas.
Identificacin. Tuberas industriales y colores de identificacin. Mtodos
de identificacin, etiquetas de peligro, rtulos, paneles. Intervencin de
los Servicios contra Incendios. Trajes y equipos de proteccin.
Tema 30. INTERVENCIN EN FUGAS DE GAS. BLEVE y
BOILOVER: Tipos de emergencia. Normas generales. Fugas de gas.
Botellas e instalaciones expuestas al fuego. Botellas de acetileno. Accidentes en el transporte y almacenamiento de materias peligrosas.
BLEVE. BOILOVER.
Tema 31. SANEAMIENTO Y CONSOLIDACIN DE CONSTRUCCIONES: Introduccin. Manifestacin de las lesiones. Indicios de
ruina. Vigas y forjados. Elementos de mampostera cargados de forma
desigual. Elementos de hierro roblonados. Entramados verticales y horizontales. Armaduras de cubierta.
Tema 32. RUINA DE UN EDIFICIO Y MEDIDAS CORRECTORAS: Introduccin. Fases de la ruina. Apeos de emergencia. Elementos
de un apeo. Apeo con madera. Condiciones constructivas de un apeo. Precauciones y normas generales para disponer un apeo.
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Tema 37. SALVAMENTOS EN HUNDIMIENTOS: Los hundimientos. Tipos de derrumbamientos segn las oquedades que forman.
Tipos de hundimientos y medidas que se han de tomar. Fases de la bsqueda y salvamento. Precauciones durante la bsqueda y salvamento.
ANEXO IV
Don/Doa ... con domicilio en ... de ... aos de edad con el Documento Nacional de Identidad nmero ... declara bajo juramento o promesa a efectos de ser nombrado funcionario de este Excmo. Ayuntamiento,
que no se ha sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Pblicas, y que no se halla inhabilitado para el ejercicio de funciones
pblicas, ni comprendido en ninguna de las causas de incapacidad e
incompatibilidad establecidas en las disposiciones organicas.
Salamanca, a ... de ... de 200...
3 de diciembre de 2007
15
f) Acreditar la aptitud fsica mediante la presentacin de un certificado mdico extendido en un impreso oficial y firmado por un colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que el
aspirante rene las condiciones fsicas y sanitarias necesarias y suficientes para la realizacin de los ejercicios fsicos que figuren especificados en la correspondiente prueba de la fase de oposicin,
as como las determinaciones exigidas respecto a la talla de los aspirantes.
En todo caso, este certificado mdico no excluir las comprobaciones posteriores que integran la prueba de reconocimiento mdico.
Todos los requisitos anteriores debern poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentacin de instancias solicitando tomar parte en la oposicin y gozar de los mismos hasta el momento
del nombramiento.
TERCERA.- Instancias.
Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas,
en las que los aspirantes debern manifestar que renen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Segunda y que se
comprometen a prestar juramento o promesa en la forma legalmente establecida, se dirigirn al Excmo. Sr. Alcalde-Presidente de la
Corporacin y se presentarn en cualquiera de las oficinas del
Registro General del Ayuntamiento de Valladolid (telfono de informacin 983 426 100), o en cualquiera de los lugares previstos en el
artculo 38.4 de la Ley 30/1992, 26 de noviembre, de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn, en el plazo de veinte das naturales, contados a partir del siguiente al da en que aparezca publicado el extracto de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.
Los miembros del Tribunal debern pertenecer a un grupo de titulacin igual o superior al exigido para las plazas convocadas.
La designacin de los miembros del Tribunal se har pblica en
el Boletn Oficial de la Provincia, as como en el tabln de anuncios
de la Corporacin.
El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia de la
mitad, al menos, de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente, siendo siempre necesaria la presencia del Presidente y del
Secretario.
En aquellas pruebas en que el tribunal lo estime oportuno podr
designar asesores especialistas que emitirn informe con arreglo a
las condiciones de esta convocatoria, a la vista del cual el Tribunal
resolver.
Los miembros del Tribunal y los asesores debern abstenerse de
intervenir cuando concurra en ellos alguna de las circunstancias previstas en el art. 28 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Rgimen
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3 de diciembre de 2007
Jurdico de las Administraciones Pblicas, asimismo podrn ser recusados cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias
previstas en el citado artculo conforme determina el art. 29 de la
misma Ley.
SEXTA.- Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas.
El orden de actuacin de los aspirantes para aquellos pruebas
que no puedan realizarse conjuntamente, se iniciar alfabticamente por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra B, en el
supuesto de que no exista ningn aspirante cuyo primer apellido comience por dicha letra, el orden de actuacin se iniciar por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra C y as sucesivamente, segn la Resolucin de 17 de enero de 2007, de la Secretara
de Estado para la Administracin Pblica, (B.O.E. de 26-1-2007), por
la que se hace pblico el resultado del sorteo a que se refiere el Art.
17 del real decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de las
Administracin del Estado.
Quince das hbiles antes, como mnimo, del comienzo del primer ejercicio, el Tribunal calificador anunciar en el Boletn Oficial de
la Provincia y en el Tabln de Anuncios de la Corporacin, el lugar,
da, y hora en que habr de tener lugar.
Una vez comenzadas las pruebas, los anuncios sucesivos se harn pblicos por el Tribunal en el Tabln de Anuncios de la
Corporacin (telfono de informacin 983 426 100, pgina web:
www.ava.es).
Desde la total conclusin de un ejercicio o prueba, hasta el comienzo del siguiente, deber transcurrir un plazo mnimo de 72 horas y un mximo de 45 das naturales.
Los anuncios de celebracin de las pruebas se harn pblicos
con 12 horas de antelacin como mnimo si se tratare del mismo
ejercicio, o de 24 horas si se trata de uno nuevo.
Los opositores sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal.
SPTIMA .- Ejercicios de la oposicin.
Constar de las siguientes pruebas:
Sern eliminados de la oposicin aquellos candidatos que no obtengan la calificacin de aptos en dicho reconocimiento mdico.
OCTAVA .- Calificacin de las pruebas de la fase de oposicin.
Todos las pruebas sern eliminatorias y calificadas de apto o no
apto, salvo las pruebas de 1.000 metros, 200 metros y natacin
(pruebas fsicas) y la prueba de conocimientos que sern calificadas
de 0 a 10, siendo eliminados los opositores que no obtengan la calificacin de apto en aqullas y no alcancen un mnimo de 5 puntos
en stas.
Para la calificacin de la prueba de conocimientos sobre al temario del anexo III se otorgar por cada miembro del Tribunal, una
puntuacin entre 0 y 10 puntos. A continuacin se sumarn las puntuaciones as otorgadas y se dividir el total por el nmero de asistentes de aquel, siendo el cociente la calificacin definitiva.
La suma de los puntos obtenidos entre las pruebas primera y tercera determinarn la calificacin definitiva de la oposicin.
La calificacin de los aspirantes ser expuesta en el Tabln de
Anuncios del Ayuntamiento el mismo da que se acuerde por el
Tribunal.
NOVENA.- Relacin de aprobados, realizacin del curso,
presentacin de documentos y nombramiento.
Una vez terminada la calificacin de los aspirantes, el Tribunal
publicar la lista de los aprobados en el Tabln de Anuncios.
Simultneamente a su publicacin, el Tribunal elevar al Excmo. Sr.
Alcalde la relacin expresada a efectos de la correspondiente propuesta de nombramiento de funcionario en prcticas.
No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto
el nombramiento de igual nmero de aspirantes que el de plazas
convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas,
cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados,
antes de su nombramiento o toma de posesin, el Tribunal podr, a
requerimiento del rgano convocante, relacin complementaria de
los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento.
Las pruebas de salto de altura, de equilibrio, lanzamiento de baln y subir a brazo una cuerda lisa sern calificadas de apto o no
apto.
1.- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (acompaado de su original, para su compulsa), de conformidad con el Real
Decreto 1.245/1986, de 17 de julio.
En el resto la puntuacin se obtendr de la media de las parciales conseguidas segn el Anexo II.
Primera: Pruebas fsicas, especificadas en el Anexo II que se realizarn por el orden que determine el Tribunal Calificador.
3.- Declaracin jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las Comunidades
Autnomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de las funciones pblicas.
4.- Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto fsico que imposibilite el normal ejercicio de la funcin pblica.
Quienes tuvieran la condicin de funcionarios pblicos estarn
exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos
ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo
presentar la oportuna certificacin acreditativa de su condicin y
cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, los
opositores propuestos no presentarn su documentacin o no reunieran los requisitos exigidos, no podrn ser nombrados y quedarn
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad
en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia solicitando tomas partes en la oposicin.
Los aspirantes nombrados funcionarios en prcticas seguirn un
curso de formacin bsica con arreglo al programa que se establezca, y si en el examen a que se les someta fueran aprobados, pasarn definitivamente a ocupar su destino en plantilla, segn la calificacin de la fase de oposicin, mientras que los que no alcancen
3 de diciembre de 2007
dicho aprobado perdern el derecho a su nombramiento como funcionarios de carrera, mediante resolucin motivada. Durante el curso los admitidos devengarn los emolumentos establecidos.
La calificacin definitiva vendr dada por la obtenida en la oposicin, elevndose la relacin de aprobados, por orden de puntuacin, al Excmo. Sr. Alcalde, para que formule el correspondiente
nombramiento como funcionarios de carrera.
Una vez aprobada la propuesta por el Excmo. Sr. Alcalde, el opositor nombrado deber tomar posesin en el plazo de treinta das
hbiles, a contar del siguiente al que les sea notificado el nombramiento. Aquel que no tome posesin en el plazo indicado, sin causa justificada, decaer de todos sus derechos.
DCIMA.- Incidencias.
El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la
oposicin en todo lo no previsto en estas bases, siendo de aplicacin general las normas contenidas en la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Rgimen Local, modificada por la Ley
57/2003, de 16 de diciembre, de medidas para la modernizacin del
gobierno local; en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril; en la Ley 30/1984, de 2 de agosto; en el Real Decreto
365/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin del Estado; y
en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse el procedimiento de seleccin de los funcionarios de
Administracin Local, la Ley 7/2007 de 12 de abril por el que se
aprueba el Estatuto Bsico del Empleado Pblico y dems legislacin vigente.
UNDCIMA.- Recursos.
En cuanto a los actos administrativos que se deriven de la convocatoria y de la actuacin del Tribunal, podrn ser impugnados por
los interesados en los casos y en la forma establecida en la Ley de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Valladolid, 8 de noviembre de 2007.
ANEXO I
CUADRO DE INUTILIDADES CON RELACIN AL
RECONOCIMIENTO MEDICO
1.- Condiciones bsicas.
Talla mnima: 165 metros.
Talla mxima: 190 metros.
2.- Obesidad superior o delgadez inferior al 25% del peso ideal,
calculado segn la formula PI= 0,75 (talla en cm.- 150) + 50, en
aquellos aspirantes con complexin atltica se aceptar un 40% de
exceso de la solucin resultante de aplicar la frmula anterior.
3.- Ojo y visin.
3.1. Agudeza visual sin correccin inferior a 1/3 de la escala de
Wecker en ambos ojos.
3.2. Desprendimiento de retina.
17
3.3. Estrabismo.
3.4. Hemianopsias.
ESPIROMETRIA
ELECTROCARDIOGRAFIA
AUDIOMETRIA
RX TORAX (SI A JUICIO DEL EQUIPO MEDICO SE CONSIDERA
NECESARIA)
Al mismo tiempo declaro que me estoy administrando la siguiente medicacin
18
3 de diciembre de 2007
tres metros de ida y tres metros de vuelta (6 metros en total), debidamente sealizados en la propia barra. El ejercicio se ejecutar la
ida andando hacia delante y la vuelta andando hacia atrs (de espaldas), portando un baln medicinal de 5 kg. en las manos, en un
tiempo no superior a 11 segundos.
La anchura de la barra ser de 10 centmetros.
Ejecucin: Cuando el aspirante est dispuesto sobre la barra,
portando el baln medicinal con ambas manos a la vez y en todo
momento, se efectuar el recorrido completo de ida y vuelta a lo largo de la barra, andando o corriendo, realizando la entrada frontalmente a la seal de inicio. Pisando la seal de partida comenzar a
contabilizarse el tiempo. Se desplazar hasta el extremo opuesto y
all, tras rebasar la seal establecida al efecto con los dos pies, regresar de espaldas hasta volver a rebasar la primera seal con los
dos pies, momento en el que terminar de contabilizarse el tiempo
de ejecucin.
Intento: Se podrn conceder dos intentos. El segundo intento solamente se realizar en el caso de que el primero haya sido nulo. Se
dejar como mximo un intervalo mximo de 1 minuto y 30 segundos de descanso para realizar el segundo intento.
Se considerar nulo cuando el aspirante:
- Se caiga o se salga de la barra.
- No rebase con los dos pies las seales de los extremos (se entender rebasada la seal slo si existe contacto de ambos pies en
las marcas sealadas).
- No mantenga contacto continuo del baln medicinal con ambas manos.
- Toque con las manos o con cualquier parte del cuerpo que no
sean los pies la barra una vez de pie y comenzado el ejercicio.
- Sobrepase el tiempo mximo establecido.
e) Lanzar un baln con las dos manos:
Disposicin: El aspirante se colocar frente a una raya marcada
en el suelo.
Ejecucin: El aspirante no podr efectuar carrera antes de lanzar
el baln; cuando el aspirante se halle dispuesto lanzar el baln con
las dos manos por encima de la cabeza.
Medicin: Se efectuar desde la parte de la raya ms alejada del
foso hasta la primera huella que deje el baln al caer.
Intentos: Dos.
Invalidaciones: Es nulo el lanzamiento en el que el aspirante haga apoyo alternativo y no simultneo de los pies sobre el suelo.
Es nulo el lanzamiento en el que el aspirante pise la raya en el
momento del mismo o se apoye sobre cualquier parte del cuerpo
sobrepasando la misma.
Es nulo el lanzamiento cuando el aspirante impulse el baln con
una sola mano, o no lo efecte por encima de la cabeza.
Ser nulo, asimismo, cuando el lanzamiento no alcance la distancia mnima establecida.
f) Subir a brazo por una cuerda lisa:
Disposicin: El aspirante tomar la cuerda con ambas manos,
nunca ms arriba de la marca existente en la cuerda a 2,20 metros
del suelo.
Ejecucin: Cuando est dispuesto flexionar los brazos no haciendo presa en la cuerda con los pies ni piernas, ir trepando a lo
largo de la misma hasta alcanzar con las dos manos la marca situada en la cuerda.
Medicin: Se efecta directamente a la vista, apoyndose en las
marcas previamente colocadas en la cuerda.
Intentos: Un solo intento.
Invalidaciones: Se considerar que no es vlida la realizacin
cuando no se alcance con ambas manos la marca establecida en el
tiempo establecido.
g) Natacin:
Disposicin: Los aspirantes debern efectuar la salida desde
dentro de la piscina. Y debern tocar claramente la pared de dicho
borde de salida con una mano o pie.
3 de diciembre de 2007
Ejecucin: Una vez dada la salida por el juez de salida, los aspi-
19
Invalidaciones: Se invalidar la prueba y quedar eliminado el aspirante que, an cuando haya nadado los metros, lo haya hecho sujetndose en alguna parte fija (corchera) o apoyndose en borde o
suelo de la piscina y siempre que no se hayan nadado dichos 100
metros en el tiempo establecido.
10
312
305
250
240
230
200 mts
28
27
26
25
24
23
Natacin
135
130
125
120
115
110
MUJERES:
1.000 mts
10
320
315
310
250
240
200 mts
30
29
28
27
25
24
Natacin
145
140
135
130
125
120
ARROYO DE LA ENCOMIENDA
FUNDACIN MUNICIPAL DE CULTURA Y DEPORTES
En cumplimiento de lo dispuesto en el artculo 18.2 de la Ley
38/2003, de 17 de noviembre, Ley General de Subvenciones, y del
B.O.C. y L. - N. 54
8857
y la correspondiente propuesta de nombramiento en prcticas, precisndose que el nmero de aprobados no podr rebasar el nmero de plazas
convocadas, salvo las vacantes que se hubieran originado.
Seguidamente, el Tribunal calificador elevar la Ilma. Sra. Alcaldesa
o al miembro de la Corporacin que, por delegacin de aqul, ostentare
la Jefatura directa de personal, junto con el Acta de la ltima sesin, la
propuesta de nombramiento en prcticas a favor de los aspirantes que
habiendo superado todos los ejercicios, hubieran obtenido plaza.
12. Presentacin de documentos y nombramiento.
El aspirante o aspirantes propuestos aportarn ante la Corporacin,
dentro del plazo de veinte das naturales, contados desde el siguiente a
aqul en que se haga pblica la relacin de aprobados y consiguiente Propuesta de nombramiento, a que hace referencia la Base anterior, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la Base 3.1:
a) Fotocopia del D.N.I.
b) Fotocopia del ttulo exigido.
c) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado mediante
expediente disciplinario del servicio de alguna de las Administraciones Pblicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
Quienes dentro del plazo indicado y, salvo caso de fuerza mayor, no
presentasen la documentacin, no podrn ser nombrados quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
Los que tuvieran la condicin de Funcionarios pblicos, estarn exentos de justificar condiciones y requisitos, ya acreditativos para obtener su
anterior nombramiento, debiendo presentar nicamente, certificacin de
la Administracin Pblica de quien dependan, acreditando la condicin
en la categora de bombero y dems circunstancias que consten en su
expediente personal.
Una vez cumplidos los requisitos procedentes, el nombramiento de
los aspirantes que superen las pruebas establecidas y, en su caso, los
correspondientes cursos selectivos, corresponder la Ilma. Sra. Alcaldesa
o al miembro de la Corporacin que, por delegacin de aqul, ostente la
Jefatura directa de personal.
Ser nulo el nombramiento como Funcionario de este Excmo. Ayuntamiento de quienes estn incursos en causa de incapacidad especfica,
conforme a la normativa vigente.
Los aspirantes nombrados debern tomar posesin en el plazo de un
mes natural, a contar del siguiente a que sea notificado dicho nombramiento. Aquellos que no tomen posesin en el plazo indicado, sin causa
justificada, quedarn en situacin de cesantes.
Los nombramientos referidos se publicarn en el Boletn Oficial del
Estado.
13. Incidencias.
El Tribunal Calificador queda autorizado para resolver las dudas que
se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de estas
pruebas selectivas, en todo lo no regulado en estas Bases.
14. Legislacin supletoria.
Ser de aplicacin a la presente convocatoria, en lo no previsto por
estas Bases, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de
Rgimen Local; Ley 7/2002 de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Bsico del Empleado Pblico, Real Decreto Legislativo 781/1986,
de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Rgimen Local; Real Decreto
365/1995, de 10 marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
ingreso del personal al servicio de la Administracin del Estado; Real
Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse el procedimiento de
seleccin de los Funcionarios de Administracin Local.
15. Impugnacin.
Contra la Convocatoria, Bases y cuantos actos administrativos se
deriven de la misma, que agoten la va administrativa cabe interponer
recurso contencioso-administrativo ante la correspondiente Sala de lo
Contencioso-Administrativo de esta Capital, en el plazo de dos meses
contados a partir del da siguiente al de la publicacin de la convocatoria
en el B.O.E., o bien previamente, con carcter potestativo, recurso de
reposicin ante el rgano autor de la disposicin impugnada en el plazo
de un mes, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su
caso, cualquier otro que estimen procedente, en los casos y en la forma
establecida en la vigente Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
ANEXO I
7 PLAZAS DE BOMBERO DEL SERVICIO
DE EXTINCIN DE INCENDIOS
Primero. Sistema de seleccin.
El sistema de seleccin ser el concurso-oposicin:
Fase Concurso: Consistir en la valoracin de los mritos referidos. La fase de Concurso, no tendr carcter eliminatorio, segn
establece el Art. 4 del Real Decreto 896/1991 de 7 de junio, que
regula el procedimiento de seleccin de los Funcionarios de Administracin Local. Esta fase se valorar de 0 a 10 puntos y supondr
un 20% mximo del total del proceso selectivo.
Fase Oposicin: Consistir en la superacin de los seis ejercicios
eliminatorios de dicha fase. La calificacin total de esta fase vendr determinada por la media aritmtica de las puntuaciones de las
tres primeras pruebas de que consta la fase, siendo calificados de
0 a 10 puntos, suponiendo un 80% mximo del total del proceso
selectivo:
MRITOS A VALORAR
El Tribunal valorar los mritos alegados y acreditados por los aspirantes en la forma que se establece en la base 4.4, conforme al siguiente
baremo:
a) Por servicios prestados en el Excmo. Ayuntamiento de Zamora, en
la categora especfica de bombero 0,10 puntos por mes de servicio o fraccin superior a 15 das con un mximo de 4 puntos.
b) Por servicios prestados en otras Administraciones Pblicas, en la
categora especfica de bombero 0,10 puntos por mes de servicio o
fraccin superior a 15 das con un mximo de 4 puntos.
c) Por estar en posesin de otras titulaciones acadmicas:
8858
B.O.C. y L. - N. 54
rn aportar, en el momento del llamamiento para este ejercicio, un certificado mdico, en impreso oficial, que lo considere apto de las condiciones establecidas en el Apndice II de este Anexo, as como de poder realizar las pruebas fsicas especificadas en el Apndice I. Sin este
documento no se podrn realizar las pruebas fsicas, debiendo ser aportado en el momento previo a la realizacin de la prueba, no siendo vlidos
ni fax, ni fotocopias.
APNDICE I
DESARROLLO DE LAS PRUEBAS FSICAS
PRUEBAS DE APTITUD FSICA
A) Subir a brazo, por una cuerda lisa, a la altura de 6 m. en un tiempo mximo de 14 segundos para hombres y 15 segundos para
mujeres.
B) Salto de longitud en foso, sin carrera, con los pies juntos, una distancia mnima de 2 metros 30 centmetros para hombres y de 2
metros 5 centmetros para mujeres.
C) Salto de altura de 1 metro con pies juntos y sin carrera. Apto o no
apto.
D) Levantamiento de peso. 40 Kg. 8 veces consecutivas en 20 segundos para hombres y 22 segundos para mujeres.
E) Carrera de resistencia muscular: 1.500 m. en un tiempo mximo de
5 minutos y 5 segundos en hombres y 5 minutos 15 segundos
mujeres.
F) Carrera de agilidad-velocidad (Test de Barrow). Recorrer dos
veces un circuito establecido en un tiempo mximo de 28 segundos para hombres y 29 segundos mujeres.
B) Salto de longitud en foso, distancia mnima 2 metros 30 centmetros para hombres y 2 metros y 5 centmetros para mujeres.
1. Disposicin: El aspirante se colocar frente al foso de arena sin
rebasar la lnea de salto.
2. Ejecucin: Cuando se halle dispuesto el aspirante apoyando los
dos pies en el suelo, proyectar su cuerpo hacia adelante. Est
permitido el balanceo sobre puntera-taln del pie o la elevacin
del taln antes del salto.
B.O.C. y L. - N. 54
C) Salto de altura de 1 m.
1. Disposicin: El aspirante se colocar de frente al listn y perpendicular a ste, situado a la altura exigida y con los pies juntos.
2. Ejecucin: Cuando se halla dispuesto el aspirante apoyando los
dos pies en el suelo, proyectar el cuerpo hacia adelante con
objeto de pasar por encima, de la cuerda o del listn. Est permitido el balance sobre punta-taln del pie o la elevacin del
taln antes del salto.
3. Intentos: Dos.
4. Invalidaciones: El salto debe de realizarse con un solo impulso
de los pies, contabilizndose como nulo aqul en el que una vez
separados los pies del suelo vuelvan a apoyarse de nuevo para
la impulsin definitiva.
Es nulo el salto lateral.
8859
3. Medicin: Ser manual con cronmetro que se pondr en funcionamiento al iniciar el aspirante la prueba y se detendr cuando el aspirante traspase la lnea de llegada. El resultado de la
medicin ser la suma de los tiempos empleados en ambos
recorridos (A y B).
Intentos: Un solo intento.
Invalidaciones: La no realizacin de la prueba en el tiempo
establecido de 28 segundos. Derribar alguno de los postes.
Salirse del recorrido.
8860
B.O.C. y L. - N. 54
B.O.C. y L. - N. 54
8861
8862
Tema 2. Servicios generales de un edificio: electricidad, gas, saneamiento vertical, agua corriente. Caractersticas principales.
Tema 3. Evacuacin de humos y gases de un edificio: chimeneas,
clases de chimeneas, medidas a adoptar en caso de incendio en una chimenea, aparatos elevadores; ascensores, montacargas. Medidas a adoptar
en caso de accidente.
Tema 4. Red de saneamiento de una ciudad. Nociones generales.
Causas de inundacin. Medidas a adoptar en caso de inundacin.
Tema 5. Apeos, entibaciones y apuntalamientos. Definicin.
Nomenclatura de las piezas ms usuales. Clases.
Tema 6. Socorrismo: Definicin. Normas generales de actuacin
ante un accidente. Anatoma y fisiologa humana: Sistemas respiratorio,
cardiocirculatorio y locomotor.
Tema 7. Heridas y hemorragias: Clasificacin y comportamiento.
Quemaduras: Clasificacin, manejo y complicaciones. Fracturas y luxaciones: Clasificacin y manejo. Traumatismo craneal, traumatismo de
columna, politraumatizado: Definicin, manejo y complicaciones.
Tema 8. Asfixia: Fases. Intoxicaciones. Medidas a tomar en caso de
intoxicacin. R.C.P. (Reanimacin cardio pulmonar). Cuadros convulsivos:
Clases y comportamiento. Lesiones oculares. Mordeduras y picaduras.
Tema 9. La proteccin personal del Bombero en el siniestro. Equipos. Comunicaciones. Proteccin contra el calor. Proteccin de las vas
respiratorias. Proteccin contra agentes qumicos y biolgicos.
1 PLAZA DE CABO DEL SERVICIO DE EXTINCIN
DE INCENDIOS
FASE DE CONCURSO:
En esta fase, se baremarn los mritos alegados y acreditados por los
aspirantes, valorndose de acuerdo con el siguiente baremo:
Por servicios efectivos prestados en cualquier Administracin Pblica, en una plaza de caractersticas anlogas a las que se opte, justificado
con Certificado de la correspondiente Entidad: 0,50 puntos por ao completo, hasta un mximo de 4 puntos.
B.O.C. y L. - N. 54
Por haber superado Cursos impartidos por Centros Oficiales o dependientes de Instituciones Pblicas y Universidades, relacionados con la
plaza a la que se opte:
Cursos de 20 a 50 horas ..................0,15 puntos/curso.
Cursos de 51 a 80 horas ..................0,30 puntos/curso.
Cursos de 81 a 100 horas ................0,50 puntos/curso.
Cursos de ms de 100 horas ............0,75 puntos/curso.
La valoracin mxima de este apartado no puede exceder de 2 puntos.
Por titulaciones acadmicas o especialidades profesionales hasta 1.50
puntos, valorndose la superior de las que se posean:
Licenciaturas: 1 punto.
Diplomatura: 0,5 puntos.
FASE DE OPOSICIN:
La puntuacin mxima de la suma de toda la fase de oposicin no
podr superar los 20,00 puntos.
PRIMER EJERCICIO: PRUEBA PSICOTCNICA.
Se realizar por un psiclogo y valorar las dotes de mando y relacin
con el personal. Este ejercicio se valorar de APTO o NO APTO, siendo
ste eliminatorio y no pudiendo pasar al resto de las pruebas si no supera con apto.
SEGUNDO EJERCICIO. Consistir en contestar por escrito durante un tiempo mximo de dos horas un cuestionario de 50 preguntas como
mximo relativas al temario especfico de la oposicin recogido en el
APNDICE I del Anexo II. El cuestionario ser elaborado por el Tribunal inmediatamente antes de la realizacin de la prueba. La calificacin
de este ejercicio ser:
La puntuacin total ser de 10 puntos.
Las contestadas correctamente puntuarn el resultado de dividir el
puntuacin mxima (10) entre el nmero de preguntas.
Las contestadas incorrectamente descontarn aplicando la siguiente frmula:
5. Intervencin en siniestros con mercancas peligrosas. Informacin. Evaluacin. Prioridades. Plan de actuacin. Niveles de proteccin.
Zonas de intervencin y descontaminacin. Control del personal que
interviene.
6. Incendios: Concepto. Tipo de incendios: Urbano, industrial, forestal, en transportes. Intervencin en incendios en interiores. Consideraciones generales. Flashover y backdraft. Incendios en altura y stanos.
Incendios en instalaciones bajo tensin elctrica.
7. Intervencin en accidentes de trfico. Procedimiento: Prioridades.
Medidas de seguridad. Tcnicas de intervencin. Coordinacin con otros
participantes en la intervencin.
8. Ventilacin en incendios. Tipos y tcnicas. Ventajas. Precauciones.
9. La seguridad de los bomberos. La seguridad como principio general de actuacin. Riesgos para la salud del bombero. Equipos de proteccin individual: vestuario y equipos.
10. Proteccin respiratoria para bomberos. Riesgos respiratorios.
Tipos de equipos de proteccin respiratoria. Control del personal con
equipos respiratorios. Tcnicas de buceo en humo.
11. Caractersticas de los incendios forestales. Factores que influyen
en su comportamiento. Formas de realizar el ataque al incendio. Toma de
decisiones. Contrafuegos y cortafuegos. Seguridad y equipamiento en
incendios forestales.
12. Estructuras portantes de los edificios, distintos sistemas. Descripcin de las mismas. Comportamientos generales de los diferentes sistemas
estructurales ante distintos tipos de siniestros. Patologa de la edificacin.
B.O.C. y L. - N. 112
11509
Cuarta. Solicitudes.
Los aspirantes presentarn sus solicitudes en modelo oficial, por
duplicado ejemplar, dirigidas al Presidente del Consorcio, en el Registro
General del Consorcio, durante horario de 9,00 a 14,00 horas de lunes a
viernes en un plazo que finalizar el da en que se cumpla los veinte das
naturales a partir del siguiente a la publicacin del extracto de la convo-
Junto a la solicitud se acompaar: justificante del ingreso de los derechos de examen, copias compulsadas del DNI y del permiso de conducir y
originales o copias compulsadas acreditativos de los mritos que se aleguen
para la fase de concurso. Toda la documentacin estar en castellano.
La presentacin y pago de los derechos de examen no supondr sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud.
Quinta. Admisin de los aspirantes.
Expirado el plazo de presentacin de instancias, la Presidencia del
Consorcio dictar resolucin en el plazo mximo de un mes declarando
aprobada la lista de admitidos y excluidos con su correspondiente D.N.I.,
indicando las causas de exclusin. Dicha resolucin se publicar en el
Boletn Oficial de la Provincia de Zamora y en el Tabln de Anuncios
del Consorcio, indicando el plazo de 10 das hbiles para subsanacin de
errores de acuerdo a lo previsto en el artculo 71 de la Ley de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, sin perjuicio de formular las reclamaciones que estimen
pertinentes. Dichas reclamaciones, si las hubiere, sern aceptadas o
rechazadas en la resolucin por la que se apruebe la lista definitiva. Si no
se formalizasen reclamaciones quedar definitivamente aprobada la relacin de aspirantes admitidos y excluidos.
En el plazo mximo de un mes desde la conclusin del plazo de subsanacin de errores, se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia de
Zamora y en el Tabln de Anuncios del Consorcio resolucin de la lista
definitiva de admitidos y excluidos, determinando fecha y lugar de inicio
del primer ejercicio del procedimiento de seleccin as como los componentes del Tribunal.
En el supuesto de que por circunstancias excepcionales se hubiese de
modificar el lugar, fecha y hora de celebracin del primer ejercicio, deber publicarse en el Boletn Oficial de la Provincia de Zamora.
El resto de anuncios derivados del desarrollo y resolucin de esta
convocatoria se harn pblicos mediante exposicin en el Tabln de
Anuncios del Consorcio, sito en la plaza Viriato s/n de la ciudad de
Zamora, edificio de la Diputacin Provincial.
Sexta. Tribunal Calificador.
El Tribunal que califique a los aspirantes a las plazas objeto de esta
convocatoria sern designados conforme a lo dispuesto en el artculo 4
del R.D. 896/1991, de 2 de junio, y estar compuesto por:
Presidente: Un funcionario de carrera de una Administracin Local
con categora igual o superior a Bombero-Conductor.
Vocales:
Un miembro del servicio de extincin de incendios de una Administracin Local.
Un tcnico de la Diputacin Provincial de Zamora.
Un tcnico de la Junta de Castilla y Len.
11510
B.O.C. y L. - N. 112
Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir, notificndolo a la Presidencia del Consorcio, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el Art. 28 de la Ley de Rgimen Jurdico
de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn. Asimismo los aspirantes podrn recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en
el citado artculo conforme determina el Art. 29 de la misma Ley.
Sptima. Orden de actuacin y convocatoria de los participantes.
Para aquellas pruebas selectivas que no puedan celebrarse conjuntamente, el orden de actuacin de los aspirantes se iniciar alfabticamente por el primero de la letra X, de conformidad con lo establecido en la
Resolucin de 21 de enero de 2008, de la Secretara General para la
Administracin Pblica.
El Tribunal podr requerir en cualquier momento a los aspirantes que
acrediten su identidad, a cuyo fin debern ir provistos del Documento
Nacional de Identidad.
Los aspirantes sern convocados en llamamiento nico, y a partir del
primer ejercicio, mediante anuncio publicado en el Tabln de Anuncios
del Consorcio, plaza de Viriato s/n (edificio de la Diputacin Provincial).
Desde la publicacin en el B.O.P. de la fecha de comienzo del primer ejercicio, hasta su realizacin debern transcurrir un mnimo de 15
da. Una vez comenzados los procesos selectivos, las calificaciones de
cada ejercicio, as como los sucesivos anuncios de la celebracin de las
restantes pruebas, se har pblico por el Tribunal en el tabln de anuncios
del Consorcio, en todo caso, con doce horas, al menos, de antelacin al
comienzo de ste, si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas,
si se trata de uno nuevo.
Desde la total conclusin de un ejercicio hasta el comienzo del
siguiente, debern transcurrir un plazo mnimo de setenta y dos horas y
mximo de cuarenta y cinco das naturales.
Salvo causas de fuerza mayor, y debidamente justificadas y apreciadas
por el Tribunal, con absoluta libertad de criterio, la no presentacin de un
aspirante a cualquiera de los ejercicios, en el momento de ser llamado, determinar automticamente el decaimiento de su derecho a participar en la
misma, quedando excluido en consecuencia del proceso selectivo.
Octava. Fases del concurso-oposicin.
El procedimiento de seleccin de los aspirantes constar de tres fases:
A) Concurso.
B) Oposicin.
C) Reconocimiento mdico.
A. Fase de concurso.
En la fase de concurso, que ser posterior a la de oposicin, y en la
que slo se valorarn los mritos de los aspirantes que hayan superado
esta fase, se proceder de acuerdo con el baremo que figura a continuacin. Esta fase no tendr carcter eliminatorio ni podr tenerse en cuenta
para superar la fase de oposicin.
A los efectos de la valoracin de mritos, se precisa expresamente que
no sern valorados los mritos no invocados, ni tampoco aquellos que,
an siendo invocados, no sean debidamente acreditados en el plazo de
presentacin de instancias por los solicitantes mediante cualquiera de los
medios autorizados en derecho, sin que proceda requerimiento de subsanacin posterior al efecto por parte de la Administracin, ya que el nmero de mritos alegables, en su caso, no son requisito imprescindible para
la admisin del aspirante.
B.O.C. y L. - N. 112
11511
Si dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, los aspirantes propuestos no presentaran su documentacin, o no reunieran los
requisitos exigidos, no podrn ser nombrados personal del Consorcio y
quedarn anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en la solicitud inicial.
Quienes tengan la condicin de funcionarios pblicos estarn exentos
de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificacin de la Administracin de quien dependa, acreditando su condicin y
cuantas circunstancias consten en la hoja de servicios.
Decimosegunda. Nombramiento y toma de posesin.
Transcurrido el plazo de presentacin de documentos, la Presidencia
del Consorcio proceder a la aprobacin de la propuesta de nombramiento como Personal Funcionario, con la categora de Bombero-Conductor,
a los aprobados que, habiendo presentado la documentacin sealada en
la base anterior, renan los requisitos exigidos para el acceso a las plazas
convocadas, determinando el plazo para la firma de la toma de posesin.
Si mediara causa justificada, invocada con anterioridad a la expiracin del plazo para la toma de posesin, y debidamente acreditada a juicio del Consorcio, podr concederse una prrroga de dicho plazo por un
periodo no superior a la mitad de ste.
Para la toma de posesin, los interesados comparecern durante cualquiera de los das expresados, en horario de 9 a 14 horas, en las oficinas
del Consorcio, plaza de Viriato s/n.
Quien sin causa justificada no tomara posesin dentro del plazo sealado o de la prrroga concedida en su caso, perder todos los derechos
derivados de la realizacin de las pruebas selectivas correspondientes y
del subsiguiente nombramiento conferido.
Decimotercera. Incidencias.
La actuacin del Tribunal habr de ajustarse estrictamente a las bases
de la convocatoria, no obstante lo cual, queda autorizado para resolver las
dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen
orden de la oposicin en todo lo no previsto en estas bases.
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de sta y de la actuacin del Tribunal, podrn ser impugnados por los
interesados en los casos y en las formas establecidas en la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn.
Decimocuarta. Asignacin de puestos de trabajo.
La adjudicacin de los puestos de trabajo al personal de nuevo ingreso se efectuar de acuerdo con las peticiones de los interesados entre los
puestos ofertados a los mismos, segn el orden de puntuacin obtenido
en el proceso selectivo.
Decimoquinta. Bolsa de Trabajo.
Los aspirantes que habiendo superado todas las pruebas no hayan
obtenido plaza constituirn una Bolsa de Trabajo con la finalidad de
cubrir las vacantes que se produzcan por enfermedad, vacaciones, etc., o
bajas definitivas o ampliacin de plazas del Consorcio.
Una vez constituida esta Bolsa de Trabajo, queda sin efecto cualquiera otra anterior. Solamente se considerar justificado el rechazo de una
oferta o renuncia a un contrato del personal incluido en la bolsa en los
casos legalmente previstos.
Criterios generales de contratacin de la Bolsa de Trabajo.
La seleccin para prestar servicios temporales se efectuar de acuerdo con el orden del correspondiente listado.
La contratacin se efectuar por el rgano competente del Consorcio,
a favor del aspirante que figure en primer lugar en la lista de espera.
En los casos de contratos causados por cambio de situacin administrativa y plazas vacantes, los puestos sern ofertados a todos los integrantes de la lista, por orden, (excepto a quienes vengan prestando servicios motivados por alguna de estas causas), pudindose, por lo tanto,
renunciar al puesto que se estuviere desarrollando para acogerse al nuevo.
Si una persona que estuviese trabajando renunciase a la oferta de uno de
11512
B.O.C. y L. - N. 112
ANEXO II
DESARROLLO DE LAS PRUEBAS FSICAS
ANEXOS
Primera prueba: Subir a brazo por una cuerda lisa, hasta una altura
de 6 metros en un tiempo mximo de 13 segundos.
ANEXO I
GRUPO I
Tema 1. La Constitucin Espaola. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de los espaoles, su garanta y suspensin.
Tema 2. El Estatuto de Autonoma de Castilla y Len. Organizacin
de la Comunidad y rgimen de competencias. Atribuciones de los rganos de gobierno de la Comunidad.
Tema 3. La Administracin Local. Concepto. Entidades que comprende. Principios constitucionales del Rgimen Local Espaol. Regulacin jurdica.
Tema 4. El personal al servicio de la Administracin Local. Concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
GRUPO II
Tema 1. El sistema espaol de Proteccin Civil. Legislacin bsica:
Ley 2/1985 de Proteccin Civil, R.D. 407/1992, Norma Bsica de Proteccin Civil.
Tema 2. Ley 4/2007, de 28 de marzo, de Proteccin Ciudadana de
Castilla y Len. Reglamento del personal funcionario de la escala opera-
B.O.C. y L. - N. 112
11513
Falta o prdida total de la mandbula inferior o parcial de las mandbulas, que determinen trastornos funcionales graves (masticacin, deglucin o emisin de la palabra).
Falta o prdida total o parcial de la lengua.
E) Enfermedades del aparato respiratorio y circulatorio:
Deformacin del trax, que modifique o dificulte la respiracin,
circulacin o, entorpezca, los movimientos del tronco.
Varices de intensidad, que se marquen claramente en bipedestacin.
Lesiones valvulares.
Hipertensin, valores: 160-90, o hipotensin, valores: 95-50.
F) Enfermedades del aparato locomotor:
Amputacin de cualquier dedo o falange entera del mismo en cualquiera de las manos.
Falta del dedo gordo del pie.
Pies planos marcados o con arco plantar poco marcado.
Atrofias y anquilosis de un miembro, que sean incompatibles con
los esfuerzos y servicios propios de las funciones a desempear.
Escoliosis, cifosis o lordosis que produzcan asimetra en la
bipedestacin.
Acortamiento de una extremidad inferior con asimetra de las articulaciones coxofemorales en bipedestacin.
Genu varum y genu valgum.
Lesiones en manos y dedos que produzcan una limitacin de flexin o extensin.
G) Enfermedades del aparato de la visin:
Reconocimiento del aparato de la visin y comprobacin de la
agudeza visual. Sern causa de inutilidad aqullas en las que con o
sin correccin, en cada uno de los ojos no alcancen los 2/3 de la
visin normal. El daltonismo en todos sus grados.
H) Enfermedades del aparato de audicin y equilibrio:
Sordera. Capacidad auditiva igual o superior al 75% en ambos odos,
sin audfono.
Padecer vrtigo.
Zamora, 4 de junio de 2008.
El Presidente,
Fdo.: ANTONIO IGLESIAS MARTN
ANEXO III
CUADRO DE INUTILIDADES CON RELACIN
AL RECONOCIMIENTO MDICO
A) Condiciones Bsicas:
ndice de corpulencia de 3 a 5 (ndice que se obtendr dividiendo
el peso del individuo en kilos por su talla en decmetros).
Espirometra: mnima 3.000.
B) Enfermedades generales:
Obesidad manifiesta en la que el permetro abdominal exceda de
15 cm. al torcico.
Infantilismo marcado.
Prdida total o parcial del habla.
C) Enfermedades de los tejidos:
Cicatrices que por extensin o adherencia a los rganos profundos
o al esqueleto, comprometan el funcionamiento de tales rganos o
los movimientos de los miembros.
D) Enfermedades del aparato digestivo:
Falta o prdida de uno o ambos labios.
AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
Pg. 92041
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
Pg. 92042
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
Pg. 92043
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
Pg. 92044
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
Pg. 92045
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
Pg. 92046
Fase de concurso:
1. Por experiencia, valorndose los servicios prestados como funcionario o laboral,
en puestos de Bombero-Conductor, en:
Diputacin Provincial de Soria: 0,15 puntos por cada mes o fraccin igual o
superior a 15 das de servicios prestados.
Otras Diputaciones Provinciales y Ayuntamientos de ms de 20.000 habitantes:
0,10 puntos por cada mes o fraccin igual o superior a 15 das de servicios
prestados.
Otras Administraciones Pblicas: 0,05 puntos por cada mes o fraccin igual o
superior a 15 das de servicios prestados.
2. Por experiencia, valorndose los servicios como bombero voluntario en:
Diputacin Provincial de Soria: 0,10 puntos por mes o fraccin igual o superior a
15 das de servicios prestados.
Otras Diputaciones Provinciales y Ayuntamientos de ms de 20.000 habitantes:
0,06 puntos por cada mes o fraccin igual o superior a 15 das de servicios
prestados.
En otras Administraciones Pblicas: 0,03 puntos por cada mes o fraccin igual o
superior a 15 das de servicios prestados.
Los servicios se acreditarn mediante certificacin de servicios expedida por la
Administracin que corresponda, en la que figure el tiempo trabajado y el puesto de trabajo
ocupado.
La puntuacin mxima de la fase de concurso ser de 10 puntos.
Octava. Comienzo y desarrollo de las pruebas.
Los ejercicios de la seleccin, no podrn comenzar hasta pasado un mes desde la
fecha de la publicacin del extracto de la Convocatoria en el B.O.E.. El comienzo del
primer ejercicio se anunciar al menos con quince das naturales de antelacin, mediante
Resolucin de la Presidencia, publicada en el Tabln de anuncios de la Corporacin, en la
pgina web y en el Boletn Oficial de la Provincia.
Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico, salvo
causas de fuerza mayor apreciadas discrecionalmente por el Tribunal, siguiendo el
orden de actuacin determinado mediante Resolucin de la Secretara de Estado para
la Administracin Pblica de 24 de enero de 2011, es decir se iniciar por aquellos cuyo
primer apellido comiencen por la letra U, pudiendo celebrarse los distintos ejercicios de
la oposicin el mismo da cuando el nmero de aspirantes lo permita.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no ser obligatoria la publicacin de
los sucesivos anuncios de celebracin de los restantes ejercicios en el Boletn Oficial
de la Provincia. Estos anuncios se publicarn en el Tabln de Anuncios de la Excma.
Diputacin Provincial de Soria, sito en la calle Caballeros 17 de Soria, y en la pgina web
de Diputacin.
En cualquier momento el Tribunal podr exigir la identificacin personal de los
aspirantes.
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
Pg. 92047
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
Pg. 92048
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
Pg. 92049
ANEXO I
PROGRAMA PRIMER EJERCICIO
PARTE GENERAL
Tema 1. La Constitucin Espaola. Estructura y contenidos. Derechos
fundamentales y libertades pblicas.
Tema 2. Organizacin Territorial del Estado. La provincia. Organizacin y
competencias provinciales.
Tema 3. La Administracin Local. Concepto y Entidades que comprende.
Principios constitucionales del Rgimen Local Espaol. Rgimen Jurdico.
Tema 4. La organizacin provincial. Competencias.
Tema 5. El personal al Servicio de las Entidades Locales. Clasificacin.
Seleccin. Derechos y deberes. Incompatibilidades.
PARTE ESPECFICA
Tema 1. Estados de la materia y sus propiedades, cambios de estado. Calor
y temperatura. Calor especfico. Transmisin del calor. Carga de fuego. El Agua:
composicin y propiedades fsicas. Accin del agua sobre el fuego. Efectos mecnicos
del agua.
Tema 2. Nociones bsicas de hidrosttica e hidrulica. Caudal, velocidad del agua
en tuberas y conductos. Presin. Prdida de carga. Reaccin debida a las lanzas. Golpe
de ariete.
Tema 3. Instalaciones fijas de agua: boca de incendios equipadas (BIE), columna
seca, hidrantes. Definicin y partes de que consta cada una de ellas. Instalaciones,
deteccin, alarma y extincin de incendios automtica.
Tema 4. La combustin: definicin, clases. Tipos de combustibles, comburentes.
Energa de activacin. El fuego: Definicin y elementos del fuego. Clases de fuegos.
Productos de la combustin y sus efectos.
Tema 5. Mtodos de extincin. Normas bsicas de actuacin. Agentes extintores
de incendios: definicin y clases y propiedades.
Tema 6. Materiales de extincin: Extintores, instalaciones fijas, mangueras,
piezas de unin, bifurcaciones, lanzas y accesorios. Transporte, colocacin, utilizacin y
mantenimiento.
Tema 7. Rescate en accidentes de trfico. Tcnicas de rescate. Materiales de
excarcelacin. Clases y definicin.
Tema 8. Material de salvamento, evacuacin y rescate: escalas, cuerdas, camillas,
arneses. Equipos de proteccin respiratoria. Vestuario y equipos de proteccin personal.
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
Pg. 92050
ANEXO II
SEGUNDO EJERCICIO. PRUEBAS FSICAS
1. Fuerza explosiva tren superior:
'HVFULSFLyQ7UHSDUSRUXQDFXHUGDOLVDSDUWLHQGRGHODSRVLFLyQGHVHQWDGR\VLQ
ayuda de piernas, hasta una altura de 6 metros para hombres y 5 metros para
mujeres, en un tiempo mximo de 14 segundos.
,QWHQWRV3XHGDQUHDOL]DUVHGRVLQWHQWRVFRQWDELOL]iQGRVHHOPHMRUVHJDUDQWL]D
un mnimo de 5 minutos en reposo antes del inicio del segundo intento.
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
Pg. 92051
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
,QYDOLGDFLRQHV $\XGDUVH FRQ ORV SLHV DO LQLFLDU OD SUXHED 6XMHWDUVH FRQ ODV
piernas en cualquier momento de la trepa. No superar con las dos manos la
marca correspondiente a los seis/cinco metros.
&DOLILFDFLyQ$SWRRQRDSWR
2. Fuerza explosiva tren inferior:
'LVSRVLFLyQ (O RSRVLWRU VH VLW~D GHWUiV GH OD OtQHD GH PDUFD FRPSOHWDPHQWH
parado, con los pies a la misma altura y ligeramente separados.
(MHFXFLyQ'LVSXHVWRHODVSLUDQWH\VHSDUDQGRORVGRVSLHVGHPDQHUDVLPXOWiQHD
saltar tan lejos como pueda, con un mnimo de 2,20 metros los aspirantes
masculinos y 1,90 metros para los aspirantes femeninos.
0HGLFLyQ6HHIHFWXDUiGHVGHODSDUWHGHODPDUFDPiVDOHMDGDGHOIRVRKDVWDOD
huella que deje el cuerpo del aspirante sobre la arena del foso ms prxima a la
marca de salida.
,QWHQWRV3XHGDQUHDOL]DUVHGRVLQWHQWRVFRQWDELOL]iQGRVHHOPHMRU
,QYDOLGDFLRQHV (O VDOWR GHEH KDFHUVH FRQ XQ VROR LPSXOVR GH ORV SLHV
contabilizndose como nulo aqul en que una vez separados los pies del suelo
vuelvan a apoyarse de nuevo para la impulsin definitiva. Es nulo el salto que se
produce por el apoyo alternativo y no simultneo de los pies sobre el suelo, o el
salto en el que el aspirante pise la raya en el momento de la impulsin. Quedar
eliminado el aspirante que no alcance la marca mnima establecida para hombres
y mujeres.
%DUHPR/DSXQWXDFLyQGHHVWDSUXHEDHVODVLJXLHQWH
Marca hombres
Marca mujeres
Puntuacin
2,20 metros
1,90 metros
5,00 puntos
5,50 puntos
6,00 puntos
6,50 puntos
7,00 puntos
7,50 puntos
8,00 puntos
8,50 puntos
9,00 puntos
9,50 puntos
Ms de 2,56 metros
Ms de 2,26 metros
10,00 puntos
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
Pg. 92052
3. Press de banca:
'LVSRVLFLyQ (O DVSLUDQWH VH FRORFDUi VREUH HO EDQFR HQ GHF~ELWRVXSLQR FRQ
agarre dgito-palmar un poco ms abierto de la anchura de los hombros sobre la
barra.
(MHFXFLyQ&RQODSRVLFLyQLQLFLDOGHIOH[LyQGHFRGRWRFDQGRODEDUUDFRQHO
pecho y la posicin final de extensin total del codo elevando la barra desde el
pecho con ambas manos, se realizarn un mnimo de 20 extensiones o empujes,
con una resistencia de 40 kg. los aspirantes masculinos y de 30 kg. los aspirantes
femeninos y en un tiempo mximo de treinta segundos.
0HGLFLyQ3RUORVWpFQLFRVDODYLVWD
,QWHQWRV8QVRORLQWHQWR
,QYDOLGDFLRQHV 3DUDU HO HMHUFLFLR HQ IOH[LyQ GH FRGR \ H[FHGHUVH GHO WLHPSR
establecido como mximo.
%DUHPR (Q IXQFLyQ GHO Q~PHUR GH H[WHQVLRQHV TXH VH DOFDQFHQ HV HO
siguiente:
Extensiones
Puntuacin
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
Pg. 92053
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
0HGLFLyQ3RUORVWpFQLFRVDODYLVWD
,QWHQWRV'RVLQWHQWRV
,QYDOLGDFLRQHV1RVXSHUDUODPDUFDHVWDEOHFLGDFRPRPtQLPD
&DOLILFDFLyQ$SWRRQRDSWR
5. Velocidad especfica (200 mts.):
'LVSRVLFLyQ (O DVSLUDQWH VH FRORFDUi HQ OD SLVWD HQ HO OXJDU VHxDODGR SDUD OD
salida, pudiendo realizarlo de pie o agachado sin tacos.
(MHFXFLyQ/DSURSLDGHHVWHWLSRGHFDUUHUDVGHELHQGRUHFRUUHUXQDGLVWDQFLDGH
200 metros, en un tiempo mximo de 2950 segundos los aspirantes masculinos
y de 33 segundos los aspirantes femeninos, permaneciendo en la calle asignada
durante el transcurso de toda la carrera.
0HGLFLyQ6HUiPDQXDOFRQFURQRTXHVHSRGUiHQIXQFLRQDPLHQWRDODVHxDOGHO
comienzo de la prueba y se detendr cuando el aspirante traspase la lnea de
llegada.
,QWHQWRV8QVRORLQWHQWR
,QYDOLGDFLRQHV ([FHGHUVH GHO WLHPSR HVWDEOHFLGR FRPR Pi[LPR /D VHJXQGD
salida nula de un mismo aspirante supondr su descalificacin.
%DUHPR/DSXQWXDFLyQHQODSUXHEDGHYHORFLGDGHVSHFtILFDVHUiODVLJXLHQWH
valorndose de 0,5 en 0,5 puntos, correspondiendo tal puntuacin a cada
tramo indicado, es decir, en aspirantes masculinos, de 2701 segundos a 2725
corresponden 9,50 puntos, de 2726 segundos a 2750 corresponden 9,00 puntos
y as sucesivamente:
Tiempo hombres
Tiempo mujeres
Puntuacin
2950 segundos
3300 segundos
5,00 puntos
2925 segundos
3275 segundos
5,50 puntos
2900 segundos
3250 segundos
6,00 puntos
2875 segundos
3225 segundos
6,50 puntos
2850 segundos
3200 segundos
7,00 puntos
2825 segundos
3175 segundos
7,50 puntos
2800 segundos
3150 segundos
8,00 puntos
2775 segundos
3125 segundos
8,50 puntos
2750 segundos
3100 segundos
9,00 puntos
2725 segundos
3075 segundos
9,50 puntos
VHJXQGRV
VHJXQGRV
10,00 puntos
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
Pg. 92054
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
Tiempo mujeres
Puntuacin
3 min. y 40 seg.
3 min. y 50 seg.
5,00 puntos
3 min. y 35 seg.
3 min. y 45 seg.
5,50 puntos
3 min. y 30 seg.
3 min. y 40 seg.
6,00 puntos
3 min. y 25 seg.
3 min. y 35 seg.
6,50 puntos
3 min. y 20 seg.
3 min. y 30 seg.
7,00 puntos
3 min. y 15 seg.
3 min. y 25 seg.
7,50 puntos
3 min. y 10 seg.
3 min. y 20 seg.
8,00 puntos
3 min. y 05 seg.
3 min. y 15 seg.
8,50 puntos
3 min. y 00 seg.
3 min. y 10 seg.
9,00 puntos
2 min. y 55 seg.
3 min. y 05 seg.
9,50 puntos
PLQ\VHJ
PLQ\VHJ
10,00 puntos
7. Prueba de vrtigo:
'HVFULSFLyQ/RVDVSLUDQWHVUHDOL]DUiQXQDSUXHEDDGHWHUPLQDUSRUHO7ULEXQDO
con el objeto de comprobar el desenvolvimiento individual en altura. Previamente
sern dotados del correspondiente equipamiento de seguridad.
,QWHQWRV8QVRORLQWHQWR
&DOLILFDFLyQ$SWRRQRDSWR
8. Prueba de dominio del medio acutico:
'LVSRVLFLyQ 'H SLH VREUH HO SyGLXP GH VDOLGD SXGLHQGR XWLOL]DUVH JDIDV GH
natacin; ser obligatorio el uso de gorro de bao.
(MHFXFLyQ$ODYR]GH<$RSLWLGRORVDVSLUDQWHVVHDUURMDUiQDODJXD\GHEHUiQ
recorrer a nado, en estilo libre, una distancia de 50 metros, en una piscina de
25 metros, sin ningn tipo de ayuda, debiendo superar una zona intermedia de
buceo, tanto a la ida como a la vuelta, de 2,50 metros, delimitada por corcheras. El
tiempo mximo de ejecucin ser de 55 segundos para los aspirantes masculinos
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
Pg. 92055
Tiempo mujeres
Puntuacin
55 segundos
60 segundos
5,00 puntos
54 segundos
59 segundos
5,50 puntos
53 segundos
58 segundos
6,00 puntos
52 segundos
57 segundos
6,50 puntos
51segundos
56 segundos
7,00 puntos
50 segundos
55 segundos
7,50 puntos
49 segundos
54 segundos
8,00 puntos
48 segundos
53 segundos
8,50 puntos
47 segundos
52 segundos
9,00 puntos
46 segundos
51 segundos
9,50 puntos
VHJXQGRV
VHJXQGRV
10,00 puntos
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
Pg. 92056
ANEXO III
CUADRO DE EXCLUSIONES MDICAS
a) Condiciones bsicas:
QGLFH GH FRUSXOHQFLD GH D tQGLFH TXH VH REWHQGUi GLYLGLHQGR HO SHVR GHO
individuo en Kg. por su talla en decmetros).
3HUtPHWURWRUiFLFRPi[LPRPtQLPRFPRVXSHULRU
(VSLURPHWUtDPtQLPD
b) Enfermedades generales:
2EHVLGDG PDQLILHVWD HQ OD TXH HO SHUtPHWUR DEGRPLQDO H[FHGD GH FP DO
torcico.
,QIDQWLOLVPRPDUFDGR
Enfermedades metablicas graves.
c) Enfermedades de los tejidos:
&LFDWULFHV TXH SRU VX H[WHQVLyQ R DGKHUHQFLD D ORV yUJDQRV SURIXQGRV R DO
esqueleto, comprometan el funcionamiento de tales rganos o los movimientos
de los miembros.
d) Enfermedades del aparato digestivo:
)DOWDRSpUGLGDGHXQRRDPERVODELRV
)DOWD R SpUGLGD WRWDO GH OD PDQGtEXOD LQIHULRU R SDUFLDO GH ODV PDQGtEXODV TXH
determinen trastornos funcionales graves (masticacin, deglucin o emisin de
la palabra).
)DOWDRSpUGLGDWRWDORSDUFLDOGHODOHQJXD
e) Enfermedades de los aparatos respiratorio y circulatorio:
'HIRUPDFLyQ GHO WyUD[ TXH PRGLILTXH R GLILFXOWH OD UHVSLUDFLyQ R FLUFXODFLyQ R
entorpezca los movimientos del tronco.
9DULFHVGHLQWHQVLGDGTXHVHPDUTXHQFODUDPHQWHHQELSHGHVWDFLyQ
/HVLRQHVYDOYXODUHV$OWHUDFLRQHVGHOULWPRFDUGLDFR
+LSHUWHQVLyQRKLSRWHQVLyQPDUFDGDV
f) Enfermedades del aparato locomotor:
$PSXWDFLyQGHFXDOTXLHUGHGRRIDODQJHHQWHUDGHOPLVPRHQODVPDQRV
)DOWDGHOGHGRJRUGRGHOSLH
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
Pg. 92057
3LHVSODQRVPDUFDGRRFRQDUFRSODQWDUSRFRPDUFDGR
$WURILDVRDQTXLORVLVGHXQPLHPEURTXHVHDLQFRPSDWLEOHVFRQORVHVIXHU]RV\R
servicios propios de la funciones a desempear.
(VFROLRVLVFLIRVLVRORUGRVLVTXHSURGX]FDQDVLPHWUtDHQODELSHGHVWDFLyQ
$FRUWDPLHQWR GH XQD H[WUHPLGDG LQIHULRU FRQ DVLPHWUtD GH ODV DUWLFXODFLRQHV
coxofemorales en bipedestacin.
*HQXYiUXP\JHQXYiOJXP
/HVLRQHV HQ PDQRV R GHGRV TXH SURGX]FDQ XQD OLPLWDFLyQ GH IOH[LyQ R
extensin.
g) Enfermedad del aparato de la visin:
5HFRQRFLPLHQWRGHODSDUDWRGHODYLVLyQ\FRPSUREDFLyQGHODDJXGH]DYLVXDO
Sern causas de exclusin los defectos de refraccin y las miopas superiores a
dos dioptrias o no superar las de la escala de Wecker aquellas en las que con
o sin correccin.
Daltonismo en todos sus grados.
h) Enfermedades del aparato de la audicin y el equilibrio:
6RUGHUD &DSDFLGDG DXGLWLYD LJXDO R VXSHULRU DO HQ DPERV RtGRV VLQ
audfono.
3DGHFHUYpUWLJR
CV: BOCYL-D-02122011-125
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 233
KWWSERF\OMF\OHV
CV: BOCYL-D-02122011-125
9LHUQHVGHGLFLHPEUHGH
Pg. 92058
'/%8,661
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
-XHYHVGHMXQLRGH
Pg. 50309
CV: BOCYL-D-23062011-71
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
-XHYHVGHMXQLRGH
Pg. 50310
CV: BOCYL-D-23062011-71
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
-XHYHVGHMXQLRGH
Pg. 50311
Los derechos de examen, cuya cuanta se fija en el Anexo, sern satisfechos por
las personas interesadas en la C/C n. 20960100122039294704, de la Entidad Caja
Espaa, mediante cualquier medio del que quede constancia del ingreso y que se unir
a la solicitud.
En ningn caso la mera presentacin y pago de los derechos de examen en Caja
Espaa supondr sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la
solicitud.
Tambin podr hacerse efectivo el pago mediante giro postal, dirigido a la Tesorera
de esta Diputacin, en el que conste el nombre, apellidos, domicilio y convocatoria a la que
optan y cuyo resguardo se unir a la solicitud.
La falta de abono de los derechos de examen determinar la exclusin de la persona
aspirante.
Cuarta. Admisin de aspirantes.
Terminado el plazo de presentacin de solicitudes, el Ilmo. Sr. Presidente de la
Diputacin dictar resolucin en el plazo mximo de un mes, declarando aprobada la lista
provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas. Dicha resolucin se publicar en
el Boletn Oficial de la Provincia y en ella se indicarn los lugares en que se encuentra
expuesta al pblico la mencionada lista, concedindose un plazo de diez das hbiles a los
efectos previstos en el artculo 71 de la Ley 30/1992.
Transcurrido dicho plazo, no se admitir ningn tipo de reclamacin o rectificacin,
salvo los casos previstos en el artculo 105.2 de la Ley 30/1992.
La resolucin de la Presidencia en la que se aprueba la lista definitiva de personas
admitidas y excluidas, se publicar en la forma indicada para la lista provisional. La
publicacin de dicha resolucin ser determinante en el cmputo de los plazos a efectos
de interposicin de recurso.
Quinta. Tribunal.
De acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente, el Tribunal calificador estar
compuesto del siguiente modo:
PRESIDENTE/A:
Titular: D. M. del Carmen Gonzlez de la Puente.
Suplente: D. Jos Vicente Herrero Cocho.
VOCALES:
Representante designado por la Junta de Castilla y Len:
Titular: D. Daniela Hernez Lorenzo.
Suplente: D. Joaqun Pizarro Villalonga.
CV: BOCYL-D-23062011-71
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
-XHYHVGHMXQLRGH
Pg. 50312
CV: BOCYL-D-23062011-71
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
-XHYHVGHMXQLRGH
Pg. 50313
CV: BOCYL-D-23062011-71
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
-XHYHVGHMXQLRGH
Pg. 50314
CV: BOCYL-D-23062011-71
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
-XHYHVGHMXQLRGH
Pg. 50315
CV: BOCYL-D-23062011-71
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
-XHYHVGHMXQLRGH
Pg. 50316
ANEXO I
Oferta de Empleo: 2010 y 2011.
Denominacin de la plaza: Conductor/a-Bombero/a.
Nmero de plazas: Quince.
Grupo: C2.
Escala: Administracin Especial.
Subescala: Servicios Especiales.
Clase: Extincin de incendios.
Sistema de seleccin: Concurso-Oposicin Libre.
Requisitos especficos:
Ttulo de Graduado Escolar, Formacin Profesional de primer grado o
equivalente.
Permiso de Conducir: Clase C.
Derechos de examen: 9 euros.
De acuerdo a lo establecido en el Art. 4 de la Ordenanza Fiscal reguladora de las
tasas por derechos de examen, se aplicar una reduccin del 50% de la tarifa a personas
en situacin de desempleo y a aqullas que acrediten un grado de minusvala igual o
superior al 33%.
Asimismo, y de conformidad con lo establecido en la ley 40/2003, de 18 de noviembre,
de proteccin a las Familias Numerosas, se establece una bonificacin del 100% de la
tasa a los miembros de las familias numerosas de categora especial y del 50% para los
de categora general.
FASE DE CONCURSO
Con carcter previo a la fase de oposicin, por el Tribunal se proceder a examinar
la documentacin aportada por los aspirantes, valorando segn el Baremo de Mritos
aqullos que hayan sido debidamente acreditados y que se posean el da de publicacin
en el B.O.E., de acuerdo con el siguiente Baremo de mritos:
Por servicios prestados en la Administracin Pblica o en la Empresa Privada como
Conductor-Bombero: 0,15 puntos por mes, sumndose todos los perodos trabajados y
desprecindose la fraccin final resultante inferior a un mes completo, hasta un mximo
de 3 puntos.
Acreditacin: Los citados mritos se acreditarn a travs de la siguiente
documentacin:
Servicios prestados en la Administracin Pblica: mediante certificacin expedida
por la Administracin correspondiente, en la que figure el tiempo trabajado y el
puesto de trabajo ocupado.
CV: BOCYL-D-23062011-71
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
-XHYHVGHMXQLRGH
Pg. 50317
CV: BOCYL-D-23062011-71
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
-XHYHVGHMXQLRGH
Pg. 50318
CV: BOCYL-D-23062011-71
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
Pg. 50319
-XHYHVGHMXQLRGH
Intentos: Dos.
Tiempo mximo para la realizacin de cada intento - 1 minuto.
Invalidaciones. Lanzamientos nulos:
El lanzamiento en el que el concursante haga apoyo alternativo y no simultneo
de los pies en el suelo.
Aqul en el que el concursante pise la lnea en el momento de lanzar.
El lanzamiento realizado con una sola mano.
El que no se realice por encima de la cabeza.
El que no alcance la distancia mnima establecida: 8 metros para hombres y 7
metros para mujeres.
3XQWXDFLyQ
3ULPHULQWHQWR
6HJXQGRLQWHQWR
1 punto
0,5 puntos
1,5 puntos
1 punto
De 10 metros en adelante
2 puntos
1,5 puntos
1 punto
0,5 puntos
1,5 puntos
1 punto
De 9 metros en adelante
2 puntos
1,5 puntos
3DUDKRPEUHV
3DUDPXMHUHV
PRUEBA.3
Denominacin: Trepa de cuerda.
Disposicin y desarrollo:
El concursante tomar la cuerda con ambas manos, nunca ms arriba de la marca
existente en la cuerda a 2,20 m. de altura, con los pies en el suelo y deber subir
a pulso todos los metros que sea capaz, no haciendo presa en la cuerda con los
pies ni piernas, hasta alcanzar con las dos manos la marca situada en la cuerda
a 7 metros de altura.
Medicin:
Se efecta directamente a la vista, sobre la seal previamente marcada en la
cuerda y mediante crono manual.
Intentos: Dos. Despus del primer intento, deber transcurrir un tiempo mnimo de
10 minutos, a juicio del Tribunal, que podr continuar mientras tanto con el desarrollo de
la prueba.
CV: BOCYL-D-23062011-71
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
Pg. 50320
-XHYHVGHMXQLRGH
Invalidaciones:
Se considerar que no es vlida la realizacin cuando no se alcance la seal
marcada en la cuerda a 7 metros, o si se excede del tiempo mximo: 12 segundos
para hombres y 14 para mujeres.
3XQWXDFLyQ
3ULPHULQWHQWR
6HJXQGRLQWHQWR
Ms de 12 segundos
---------
Eliminado
1 punto
0,5 puntos
1,5 puntos
1 punto
8 segundos o menos
2 puntos
1,5 puntos
Ms de 14 segundos
---------
Eliminada
1 punto
0,5 puntos
1,5 puntos
1 punto
10 segundos o menos
2 puntos
1,5 puntos
3DUDKRPEUHV
3DUDPXMHUHV
PRUEBA. 4
Denominacin: Carrera de 1.000 metros.
Disposicin y desarrollo:
El concursante se sita en posicin de salida, detrs y frente a la lnea marcada,
sin pisar sta. Al or la seal establecida comienza a correr hasta alcanzar la
lnea de llegada.
Intentos: Uno.
Salida nula:
Si el concursante pisa la lnea en el momento de dar la salida.
Carrera nula:
Aquella en el que el tiempo invertido excede del mximo admisible: 3 minutos, 15
segundos para hombres y 3 minutos y 25 segundos para mujeres.
Medicin:
Ser manual, mediante crono.
CV: BOCYL-D-23062011-71
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
-XHYHVGHMXQLRGH
Pg. 50321
Puntuacin:
Para hombres:
Ms de 3 minutos y 15,0 segundos, eliminado.
De 3min 15,0seg a 3min00, 1seg, 1 punto.
De 3min 00,0seg a 2min 45,0seg, 1,5 puntos.
2min 44,9seg o menos, 2 puntos.
Para mujeres:
Ms de 3 minutos y 25 segundos, eliminada.
De 3min 25,0seg a 3min 11,0seg, 1 punto.
De 3min 10,9 a 2min 55,0seg, 1,5 puntos.
2min 54,9seg o menos, 2 puntos.
PRUEBA-5
Denominacin: Natacin.
Disposicin y Desarrollo:
Los aspirantes debern efectuar la salida desde dentro de la piscina. Debern
tocar la pared del borde de salida con una mano o pie.
Una vez dada la seal por el juez de salida, los concursantes recorrern nadando
100 metros en estilo libre, debiendo tocar claramente el borde de llegada con
alguna de las manos.
Medicin: Ser manual mediante crono.
Invalidaciones:
Ser nula la prueba cuando no se alcance el borde de llegada, si se excede
del tiempo mximo establecido y si el concursante se apoyara en el suelo,
bordes, corchera, etc.
Puntuacin:
Para hombres:
Ms de 1 minuto y 30 segundos, eliminado.
De 1min 30,0seg a 1min 20,1seg, 1 punto.
De 1min 20,0seg a 1min 10,1seg, 1,5 puntos.
Menos de 1min 10,0seg, 2 puntos.
CV: BOCYL-D-23062011-71
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
-XHYHVGHMXQLRGH
Pg. 50322
Para mujeres:
Ms de 1 minuto y 35 segundos, eliminada.
De 1min 35,0seg a 1min 25,1seg, 1 punto.
De 1min 25,0seg a 1min 15,1seg, 1,5 puntos.
Menos de 1min 15,0seg, 2 puntos.
ANEXO III
CUADRO DE EXCLUSIONES CON RELACIN AL RECONOCIMIENTO MDICO:
(O tQGLFH GH FRUSXOHQFLD GHEHUi HVWDU FRPSUHQGLGR HQWUH WUHV \ FLQFR TXH VH
obtiene dividiendo el peso del individuo en Kg. entre su talla en dm.).
(OSHUtPHWURWRUiFLFRPi[LPRPtQLPRVHUiLJXDODFPRVXSHULRU
/DHVSLURPHWUtDPtQLPDVHUiFF
2EHVLGDG PDQLILHVWD HQ OD TXH HO SHUtPHWUR DEGRPLQDO H[FHGD GH FPV DO
torcico.
,QIDQWLOLVPRPDUFDGR
&LFDWULFHV TXH SRU VX H[WHQVLyQ R DGKHUHQFLD D ORV yUJDQRV SURIXQGRV R DO
esqueleto, comprometan el funcionamiento de tales rganos o los movimientos
de los miembros.
)DOWDRSpUGLGDGHXQRRDPERVODELRV
)DOWD R SpUGLGD WRWDO GH OD PDQGtEXOD LQIHULRU R SDUFLDO GH ODV PDQGtEXODV TXH
determinen trastornos funcionales graves en la masticacin, deglucin o emisin
de la palabra.
)DOWDRSpUGLGDWRWDORSDUFLDOGHODOHQJXD
'HIRUPDFLyQ GHO WyUD[ TXH PRGLILTXH R GLILFXOWH OD UHVSLUDFLyQ R FLUFXODFLyQ R
entorpezca los movimientos del tronco.
9DULFHVGHLQWHQVLGDGTXHVHPDUTXHQFODUDPHQWHHQELSHGHVWDFLyQ
/HVLRQHVYDOYXODUHV$OWHUDFLRQHVGHOULWPRFDUGLDFR
+LSHUWHQVLyQRKLSRWHQVLyQPDUFDGDV
$PSXWDFLyQGHFXDOTXLHUGHGRRSDUWHGHOPLVPRHQODVPDQRV
)DOWDGHOGHGRJRUGRGHOSLH
3LHVSODQRVRFRQDUFRSODQWDUSRFRPDUFDGR
$WURILDVRDQTXLORVLVGHXQPLHPEURTXHVHDQLQFRPSDWLEOHVFRQORVHVIXHU]RVR
servicios del Cuerpo de Bomberos.
(VFROLRVLVFLIRVLVRORUGRVLVTXHSURGX]FDQDVLPHWUtDHQODELSHGHVWDFLyQ
CV: BOCYL-D-23062011-71
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
-XHYHVGHMXQLRGH
Pg. 50323
$FRUWDPLHQWR GH XQD H[WUHPLGDG LQIHULRU FRQ DVLPHWUtD GH ODV DUWLFXODFLRQHV
coxofemorales en bipedestacin.
*HQXYDUXQ\JHQXYDOJXP
/HVLRQHV HQ PDQRV R GHGRV TXH SURGX]FDQ XQD OLPLWDFLyQ GH IOH[LyQ R
extensin.
5HFRQRFLPLHQWRGHODSDUDWRGHODYLVLyQ\FRPSUREDFLyQGHODDJXGH]DYLVXDO
Sern causas de exclusin los defectos de refraccin y las miopas superiores a
dos dioptras, o no superar las 1/4 de la escala de Wecker. Daltonismo en todos
sus grados.
Sordera.
Padecer vrtigo.
(QIHUPHGDGHVPHWDEyOLFDVJUDYHV
ANEXO IV
PROGRAMA
MATERIAS COMUNES
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978. Principios generales. Caractersticas y
estructura.
Tema 2. La Provincia. Organizacin y competencias provinciales.
Tema 3. El Procedimiento Administrativo.
Tema 4. El Personal al Servicio de las Entidades locales. La Funcin Pblica Local
y su organizacin. Derechos y deberes de los Funcionarios Pblicos.
MATERIAS ESPECFICAS
Tema 1. Estados de la materia y sus propiedades, cambios de estado. Calor y
temperatura. Calor especfico. Transmisin del calor. Carga de fuego. El Agua: Composicin
y propiedades fsicas. Accin del agua sobre el fuego. Efectos mecnicos del agua.
Tema 2. Nociones bsicas de hidrosttica e hidrulica. Caudal, velocidad del agua
en tuberas y conductos. Presin. Prdida de carga. Reaccin debida a las lanzas. Golpe
de ariete.
Tema 3. La combustin: Definicin y clases. Tipos de combustibles. Comburentes.
Energa de activacin. El fuego. Productos de la combustin y sus efectos.
Tema 4. Clasificacin de los fuegos: Clases de fuegos. Mtodos de extincin.
Agentes extintores. Clases y propiedades.
Tema 5. Herramientas de extincin: Mangueras y accesorios, piezas de unin,
bifurcaciones, lanzas y accesorios.
CV: BOCYL-D-23062011-71
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
-XHYHVGHMXQLRGH
Pg. 50324
CV: BOCYL-D-23062011-71
%ROHWtQ2FLDOGH&DVWLOOD\/HyQ
Nm. 121
KWWSERF\OMF\OHV
CV: BOCYL-D-23062011-71
-XHYHVGHMXQLRGH
Pg. 50325
'/%8,661
40892
CVE-DOGC-A-12209054-2012
BARCELONA
ANUNCI
de lAjuntament de Barcelona, sobre provisi de places de bomber/a.
La Comissi de Govern, actuant per delegaci de lAlcalde, va aprovar en sessi
celebrada el 27 de juny de 2012 les bases especfiques que han de regir la convocatria del procs selectiu per a laccs a les segents places:
-27 places de Bomber/a del Servei de Prevenci, Extinci dIncendis i Salvament,
mitjanant concurs oposici lliure, corresponents a lescala bsica, grup C2, Escala
dAdministraci Especial, Sotsescala de Serveis Especials, Classe del Servei de
Prevenci, Extinci dIncendis i Salvament i rgim funcionarial.
Aquesta convocatria sefectua en execuci dall que disposa lOferta Pblica
dOcupaci per lany 2012, aprovada per Decret de la Comissi de Govern de 27
de juny de 2012.
Les persones que desitgin participar a lesmentada convocatria hauran de
presentar la sollicitud, dacord amb les bases de la convocatria, telemticament
seguint una de les segents rutes:
- web www.bcn.cat / Oferta Pblica / Bases i impresos de sollicitud / Accs a la
sollicitud telemtica.
- a travs del portal de trmits de la seu electrnica de lAjuntament de Barcelona,
web www.bcn.cat / Trmits / Trmits per fets vitals / ...treballar / Participaci en
processos de selecci de personal de lAjuntament.
Excepcionalment, es podr fer en suport paper en les Oficines dAtenci a la
Ciutad (OAC) de lAjuntament de Barcelona, o b trametre-les per qualsevol dels
mitjans que estableix larticle 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de rgim
jurdic de les administracions pbliques i del procediment administratiu com,
modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini de vint dies naturals a
comptar de lendem de la publicaci del present anunci.
Contra aquesta Resoluci, dacord amb el que estableix la llei 30/1992, de 26 de
novembre, de rgim jurdic de les administracions pbliques, i del procediment administratiu com, modificada per la llei 4/1999, de 13 de gener, en concordana amb
el Decret dAlcaldia d1 de juliol de 2011 de delegaci de competncies en el Primer
Tinent dAlcalde, (BOPB de 18 de juliol de 2011), les persones interessades podran
interposar recurs potestatiu de reposici davant la Primera Tinncia dAlcaldia, en el
termini dun mes a comptar de lendem de la seva publicaci al DOGC, o directament recurs contencis administratiu davant els Jutjats del Contencis Administratiu
en el termini de dos mesos a comptar de lendem de la publicaci de la Resoluci
al DOGC. Igualment, les persones interessades podran interposar qualsevol altre
recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.
Les bases de la convocatria sn les que sadjunten a continuaci.
Barcelona, 20 de juliol de 2012
JORDI CASES I PALLARS
Secretari general
BASES DE LA CONVOCATRIA PER A LA COBERTURA DE 27 PLACES
DE LA CATEGORIA DE BOMBER/A DEL SERVEI DE PREVENCI,
EXTINCI DINCENDIS I SALVAMENT DE L AJUNTAMENT DE
BARCELONA, MITJANANT CONCURS OPOSICI LLIURE
1. Objecte de la convocatria
La convocatria es regir per les presents bases, i en tot all no previst, per les
bases marc aprovades pel Consell Plenari de data 26 dabril de 1991 i altra normaAnuncis de lAdministraci local
http://www.gencat.cat/dogc
ISSN 1988-298X
DL B-38014-2007
40893
CVE-DOGC-A-12209054-2012
ISSN 1988-298X
DL B-38014-2007
40894
CVE-DOGC-A-12209054-2012
ISSN 1988-298X
DL B-38014-2007
40895
CVE-DOGC-A-12209054-2012
ISSN 1988-298X
DL B-38014-2007
40896
CVE-DOGC-A-12209054-2012
ISSN 1988-298X
DL B-38014-2007
40897
CVE-DOGC-A-12209054-2012
- Diploma despanyol nivell B2 (marc com europeu) que estableix el Reial Decret
1137/2002, de 31 doctubre, o certificaci acadmica que acrediti haver superat totes
les proves dirigides a la seva obtenci.
- Certificaci daptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles
oficials didiomes.
Les persones aspirants podran efectuar aquesta acreditaci documental:
- Fins a set dies previs a la data de realitzaci de la prova, presentant-la en
qualsevol dels Registres Municipals situats en les OAC indicades a lannex 6 de la
present convocatria.
- Enviant-la per correu electrnic a ladrea planificacio@bcn.cat fins a 7 dies
abans de la prova, indicant en lassumpte: 27 places de bomber/a del Servei de
Prevenci, Extinci dIncendis i Salvament -2012. Aquesta adrea de correu noms restar habilitada per enviar la documentaci justificativa del nivell de catal
i castell.
- El mateix dia de la prova de coneixements de la llengua castellana, aportant la
corresponent fotocpia.
5. Llista de persones admeses i excloses (provisional i definitiva)
finalitzat el termini de presentaci de sollicituds, la Gerncia de Recursos Humans i Organitzaci de lAjuntament de Barcelona far pblica la llista provisional
de persones admeses i excloses, indicant tamb si la persona aspirant est exempta
de realitzar les proves de llengua catalana i castellana.
Les persones aspirants podran formular les allegacions que considerin convenients en el termini de 10 dies hbils comptadors des de lendem de la publicaci
de la llista provisional de persones admeses i excloses.
En el cas que una persona aspirant no aparegui ni en la llista provisional dadmeses ni en la dexcloses, a lhora de formular la reclamaci corresponent lhaur
dacompanyar duna fotocpia de la sollicitud presentada.
Finalitzat el termini de reclamacions i resoltes les possibles incidncies, es far
pblica la llista definitiva de persones admeses i excloses en la qual sindicar
tamb quines persones aspirants estan exemptes de realitzar les proves de llengua
catalana i castellana.
La llista provisional i la llista definitiva de persones admeses i excloses es faran
pbliques al web de lAjuntament de Barcelona www.bcn.cat i sexposaran al Tauler
danuncis de la corporaci (Plaa Sant Miquel nm. 4).
6. Convocatria de proves.
El dia, hora i lloc de realitzaci de cadascuna de les proves, aix com els resultats
de les mateixes es publicaran al web de lAjuntament de Barcelona www.bcn.cat i
sexposaran al Tauler danuncis de la corporaci (Plaa Sant Miquel nm. 4).
7. Procs selectiu
El procs selectiu constar de les quatre fases segents: 1. fase doposici, 2. fase
de concurs, 3. fase de formaci (curs selectiu) i 4. fase de prctiques.
El tribunal queda facultat per resoldre els dubtes que es presentin al llarg de tot
el procs selectiu i per prendre els acords que calguin per garantir el funcionament
correcte del mateix.
8. Fase doposici
Aquesta fase estar formada per les nou proves assenyalades als punts 8.1, 8.2, 8.3,
8.4, 8.5, 8.6, 8.7, 8.8 i 8.9 daquesta convocatria (test de coneixements especfics,
prova de catal, prova de castell, prova daptitud fsica, test de coneixements generals, prova prctica, prova de conducci, proves de personalitat i de competncies i
proves mdiques respectivament). Totes les proves seran obligatries i eliminatries,
a excepci de la prova 8.5 (test de coneixements generals) que ser obligatria la
seva realitzaci per no ser eliminatria.
El tribunal podr determinar la realitzaci de dos o ms exercicis en una sola sessi.
En aquest cas, la correcci de cada exercici restar condicionada a la superaci de
les proves anteriors dacord amb lordre establert en aquestes bases.
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Lordre dactuaci de les persones aspirants per a aquells exercicis que no puguin
fer-se conjuntament siniciar per la primera persona aspirant el primer cognom de
la qual comenci per la lletra establerta de conformitat amb el darrer sorteig pblic
efectuat.
En aquelles proves que ho requereixin, es realitzar una nica crida. Les persones aspirants que no compareguin en el lloc, la data i lhora assenyalats seran
definitivament excloses del procs selectiu.
8.1. Primera prova: Test de coneixements especfics (obligatria i eliminatria).
Aquesta prova consisteix en donar resposta a un qestionari de preguntes tipus
test relacionades amb el contingut del temari de lannex 1 (temari de coneixements
especfics).
Cada pregunta tindr quatre alternatives de resposta de les quals noms una
ser correcta. Totes les respostes correctes tindran el mateix valor. Les respostes
errnies descomptaran part del valor duna resposta correcta i les respostes en
blanc no restaran puntuaci.
Aqusta prova ser qualificat de 0 a 15 punts. Quedaran eliminades les persones
que no tinguin una puntuaci igual o superior a 8 punts.
Aquesta prova s obligatria i eliminatria.
8.2. Segona prova: prova de catal nivell B (obligatria i eliminatria).
La prova consta de dues parts:
Primera part: savaluar el domini de lexpressi escrita mitjanant realitzaci
dexercicis de coneixements sintctics i de comprensi de la llengua catalana relacionats en grau adequat amb les places objecte de la convocatria.
Segona part: savaluar lexpressi oral per mitj duna exposici oral i una conversa sobre temes generals dactualitat.
Aquesta prova tindr una durada mxima de 90 minuts.
Aquesta prova s eliminatria. Les persones aspirants seran qualificades com a
aptes o no aptes, quedant aquestes ltimes excloses del procs selectiu.
nicament quedaran exemptes de la realitzaci daquesta prova les persones
aspirants que acreditin acomplir alguna de les condicions establertes en la base
4.6. daquesta convocatria.
8.3. Tercera prova: Prova de coneixements de llengua castellana (obligatria per
a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i eliminatria).
La prova es dividir en dues parts que consistiran en la realitzaci duna redacci
de 200 paraules com a mnim (primera part), i en el manteniment duna conversa
amb els assessors especialistes que designi el tribunal (segona part).
El temps per a la realitzaci daquesta prova no ser superior a 45 minuts per a
la primera part i de 15 minuts per a la segona.
Aquesta prova s eliminatria. Les persones aspirants seran qualificades com a
aptes o no aptes, quedant aquestes ltimes excloses del procs selectiu.
nicament quedaran exemptes de la realitzaci daquesta prova les persones
aspirants que acreditin acomplir alguna de les condicions establertes en la base
4.7. daquesta convocatria.
8.4. Quarta prova: prova daptitud fsica (obligatria i eliminatria).
Les persones aspirants que hagin superat les tres proves anteriors (8.1, 8.2 i 8.3)
seran ordenades de major a menor puntuaci. Un cop ordenades, nicament passaran
a la quarta prova les 350 persones aspirants amb millor puntuaci. En cas dempat
de puntuaci a la posici 350, passaran a la quarta prova totes les persones aspirants
empatades amb aquesta puntuaci.
8.4.1. Objecte de la prova. Aquesta prova consta de 4 exercicis fsics:
Exercicis: Qualitat fsica
Tracci general : Fora mxima
Course navette : Potncia aerbica mxima
Circuit dagilitat: Agilitat/velocitat
Circuit de piscina : Domini del medi aqutic
8.4.2. Realitzaci de la prova.
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- Per a la realitzaci daquesta prova, el mateix dia de la seva execuci les persones aspirants hauran de lliurar al tribunal un certificat mdic oficial expedit com
a mxim tres mesos abans de la realitzaci de la mateixa. En ell ha de constar explcitament que: es reuneixen les condicions fsiques necessries per realitzar els
exercicis de lannex 2 de la convocatria per a la cobertura de 27 places de Bomber/a
del Servei de Prevenci, Extinci dIncendis i Salvament -2012 de lAjuntament de
Barcelona.
- La no presentaci de lesmentat certificat comporta lexclusi automtica de la
persona aspirant del procs selectiu.
- Lordre de realitzaci dels diferents exercicis fsics vindr determinat per lorganitzaci de les persones aspirants en els grups que determini el tribunal. No obstant
lanterior, i per a tots els grups, la cursa llanadora (course navette) es realitzar en
darrera posici i deixant abans de la realitzaci daquesta prova un perode, com a
mnim, de 30 minuts des de la finalitzaci de la prova anterior.
- No es podr provar cap element o material abans de la realitzaci duna prova
fsica.
- Es obligatori que les persones aspirants es presentin amb lequip esportiu adequat per a cada exercici.
- En aquesta prova el tribunal comptar amb lassessorament de professionals
especialitzats en educaci fsica.
8.4.3. Valoraci de la prova.
- Aquesta prova s obligatria i t carcter eliminatori. Les persones aspirants
seran qualificades com a apte/a o no apte/a a cadascun dels quatre exercicis.
Superaran aquesta quarta prova aquelles persones aspirants que siguin aptes en
els quatre exercicis.
- A lannex 2 daquestes bases es detallen les caracterstiques de cada exercici, els
barems de puntuaci per considerar a les persones aspirants aptes/as i la possibilitat
de realitzar ms dun intent segons lexercici.
- Qualsevol incompliment de les normes establertes per a cada prova suposar
la consideraci de NUL de la prova corresponent ( NUL= 0 ).
- En el cas que el tribunal determins fer proves antidopatge en el transcurs de
les proves fsiques, el fet de donar un resultat positiu en una de les substncies que
especifica el Comit Mdic del Comit Olmpic Internacional, o el fet de negar-shi,
seran motius dexclusi del procs selectiu.
8.4.4. Aspirants embarassades
Les aspirants que el dia de la prova estiguin embarassades o que no hagin complert les 16 setmanes des del naixement del fill/a, hauran de presentar un certificat
mdic oficial on consti expressament que la realitzaci de les proves daptitud fsica
recollides a lannex 2 no representen cap perill per a lestat fsic i/o de gestaci de
laspirant embarassada. Aquest certificat haur destar ems com a mxim fins a 7
dies abans de la realitzaci de les proves daptitud fsica. En cas de no poder realitzar
les proves daptitud fsica per aquest motiu, laspirant podr sollicitar lajornament
de la seva realitzaci fins a la segent convocatria, per haur de realitzar la resta
de proves de la fase doposici.
En cas de superar la resta de proves de la fase doposici, la realitzaci de la
segona fase (fase de formaci) quedar condicionada:
a) a la superaci en la segent convocatria dingrs, si sescau, de la prova fsica
posposada.
b) a no estar inclosa, a la nova convocatria, en cap de les raons dexclusi mdiques assenyalades en ella.
c) a que en ambdues convocatries les respectives fases doposici presentin la
mateixa tipologia de proves i la mateixa estructura i distribuci de puntuacions.
d) a que els correspongui dacord amb la seva qualificaci global obtinguda a
la fase doposici, tenint en compte el nombre mxim de persones que poden ser
convocades al curs selectiu.
8.5. Cinquena prova: Test de coneixements generals (obligatria per no eliminatria).
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Consisteix en donar resposta a un qestionari de preguntes tipus test relacionades amb les matries que apareixen en lannex 1 bis (temari de coneixements
generals)
Cada pregunta tindr quatre alternatives de resposta de les quals noms una
ser correcta. Totes les respostes correctes tindran el mateix valor. Les respostes
errnies i les respostes en blanc no restaran puntuaci.
Aquesta prova s obligatria per no eliminatria i es qualificar fins a 5 punts.
8.6. Sisena prova: prova prctica (obligatria i eliminatria)
Les persones aspirants que hagin superat la quarta prova (prova daptitud fsica)
i hagin realitzat la cinquena prova (test de coneixements generals) seran ordenades
de major a menor puntuaci dacord amb el sumatori de les proves 8.1 i 8.5. Un cop
ordenades, nicament passaran a la sisena prova les 180 persones aspirants amb
millor puntuaci. En cas dempat de puntuaci a la posici 180, passaran a la sisena
prova totes les persones aspirants empatades amb aquesta puntuaci.
Aquesta sisena prova consistir, dacord amb els continguts assenyalats al temari
especfic daquesta convocatria (annex 1), en el desenvolupament dun exercici
prctic que permeti valorar els coneixements tcnics, la utilitzaci dels materials
adequats i les destreses bsiques dun dels tres mbits professionals relacionats a
continuaci:
a) Edificaci i obra civil.
b) Installacions elctriques.
c) Mecnica.
Les persones aspirants, en el moment dinscriures per participar en aquesta convocatria, hauran descollir obligatriament noms un dels tres mbits professionals
assenyalats anteriorment i marcar la casella corresponent.
Cada persona aspirant ser avaluada sobre lopci escollida en el moment de la
inscripci a la convocatria, i no es permetr cap canvi dopci amb posterioritat.
Lexercici ser qualificat fins a 30 punts, i seran eliminades les persones aspirants
que no obtinguin una puntuaci mnima de 15 punts.
Aquesta prova s obligatria i t carcter eliminatori.
8.7. Setena prova: prova de conducci (obligatria i eliminatria)
Les persones aspirants que hagin superat la sisena prova (prova prctica) seran
ordenades de major a menor puntuaci dacord amb el sumatori de les proves 8.1,
8.5 i 8.6. Un cop ordenades, nicament passaran a la setena prova les 125 persones
aspirants amb millor puntuaci. En cas dempat de puntuaci a la posici 125,
passaran a la setena prova totes les persones aspirants empatades amb aquesta
puntuaci.
La prova tindr una puntuaci mxima de 10 punts. Consistir en un exercici
prctic de circulaci en un circuit urb amb un vehicle pesant. Lexaminador/a i
potestativament el/els vocal/als del Tribunal o en el seu defecte els/les assessors/es
especialistes/as a que fa referncia la base 14.2 daquesta convocatria, aniran juntament amb la persona aspirant a la cabina durant el desenvolupament de lexercici
per tal de valorar adientment les seves habilitats de conducci.
A linici de la prova, la persona aspirant disposar de 10 punts i segons vagi
realitzant el circuit, se li aplicaran les penalitzacions que corresponguin. La puntuaci final ser el resultat de deduir als 10 punts les penalitzacions corresponents.
La persona aspirant que no obtingui una puntuaci final igual o superior a 5 punts
ser eliminada del procs de selecci.
En el decurs de la prova sobservaran els criteris de penalitzaci i exclusi directa
de la DGT. Els factors que es tenen en compte per a lelaboraci de la puntuaci
final sespecifiquen a lannex 3 daquestes bases.
La prova s obligatria i t carcter eliminatori.
8.8. Vuitena prova: proves de personalitat i de competncies (obligatria i eliminatria).
Aquesta prova consistir en la realitzaci de qestionaris i una entrevista que
mesuraran trets de personalitat bsics i trets clnics de les persones aspirants, la seva
adaptaci personal i social a lentorn i el seu grau dadequaci al perfil competenAnuncis de lAdministraci local
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Electricitat i electrnica
Energia i aigua
Fabricaci mecnica
Installaci i Manteniment
Qumica
Transport i manteniment
de vehicles
TITULACIONS
Gesti forestal i del medi natural
Supervisi i control de mquines
i installacions de vaixells
T S Projectes dEdificaci
T S Desenvolupament de Projectes
Urbanstics i operacions topogrfiques
T S en Realitzaci i Plans dobres
T S en installacions electrotcniques
T S de Regulaci y Control Automtics
TS en Sistemes de Telecomunicacions
i informtics
TS en Eficincia energtiques i energia
solar trmica
TS en Construccions Metlliques
T S en Programaci de la Producci en
fabricaci mecnica
TS en Desenvolupament de projectes
dinstallacions trmiques i de fluts
T S en Manteniment
dequips industrials
T S en Manteniment dinstallacions
trmiques i de fluts
TS en Qumica ambiental
T S en Qumica Industrial
T S en Automoci
T S en Automoci i vehicles industrials
T S en Manteniment Aeromecnic
c.2) Estar en possessi del ttol de Tcnic Especialista (FP-2) en aquelles matries
afins a les funcions objecte de la convocatria. El tribunal valorar amb 5 punts:
fAMLIES PROfESSIONALS
Automoci
Construcci i obres
TITULACIONS
Mecnica i electricitat de lautombil
Fontaneria
Construcci dedificis
Installacions
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fAMLIES PROfESSIONALS
Electricitat i electrnica
Metall
Qumica
TITULACIONS
Electrnica de control i manteniment
industrial
Electrnica de sistemes
Electrnica industrial
Mquines elctriques
Manteniment industrial
Installacions i lnies elctriques
Construccions metlliques i soldadura
Manteniment mecnic
Mquines eines
Soldadura
Automatismes, pneumtics i oleohidrulics
Indstries extractives
Electricitat i electrnica
Fabricaci mecnica
Manteniment de vehicles
autopropulsats
Installacions i manteniment
Transport i manteniment
de vehicles
Qumica
TITULACIONS
Treballs forestals i de conservaci
del medi natural
Tcnic de busseig a profunditat mitjana
Operacions, control i manteniment
de mquines i installaci de vaixell
Obres de la construcci
Operacions i manteniment de maquinria
de construcci
Obres de formig
Excavacions i sondatges
Installacions elctriques i automtiques
Equips i installacions
de Telecomunicacions
Mecanitzaci
Soldadura i caldereria
Electromecnica de vehicles
Installaci i manteniment electromecnic
de maquinria i conducci de lnies
Muntatge i manteniment dinstallacions
frigorfiques i de climatitzaci
Installacions de producci de calor.
Carrosseria
Electromecnica de maquinria
Electromecnica de vehicles autombils
Electromecnica de vehicles autombils
(vehicles industrials)
Operacions de procs en la planta qumica
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e.1.2) Als efectes del clcul del temps de la prestaci de serveis satendr a la
informaci recollida al Certificat de vida laboral expedit per la Tresoreria General
de la Seguretat Social. En el cas que la prestaci de serveis hagi estat realitzada a
temps parcial, la valoraci sefectuar dacord amb el percentatge de temps treballat
que es detalli a lesmentat certificat.
e.2) Per a lexperincia acreditada per compte prpia (rgim autnoms), el
cmput de temps restar condicionat a lacompliment obligatori dels tres criteris
segents:
e.2.1) Que en el certificat de vida laboral aportat la persona estigui donada dalta
en el rgim general dautnoms.
e.2.2) Que sacrediti mitjanant la declaraci de lIRPf que en el perode/s certificats a lInforme de vida laboral hi ha hagut activitat professional efectiva.
e.2.3) Que durant el temps acreditat, lactivitat professional o empresarial en la
que la persona aspirant sha donat dalta i que apareix en el Certificat de lAgncia
Tributria presentat, tingui relaci amb un dels mbits professionals detallats al
punt 9.e).
e.2.4) Als efectes del cmput dels mesos efectius de treball, i sempre i quan es
donin les circumstncies anteriors, es considerar la relaci existent entre el temps
acreditat com autnom al certificat de vida laboral i els ingressos acreditats en el
mateix perode a la declaraci de lIRPF corresponent. Sestipula com a ingrs
mnim acreditatiu dun any natural sencer (any fiscal) la quantitat de 10.800 euros.
Si la quantitat declarada s inferior a 10.800 euros, es far el clcul proporcional
per mesos. A aquests efectes, un mes de treball equivaldr a 900 euros.
Els mesos que resultin del clcul efectuat aplicant el criteri anterior es puntuaran
a ra de 0,30 punts/mes treballat. Un mes equival a 30 dies.
e.2.5) Limport de la declaraci anual de lIRPF que superi els 10.800 euros no
sacumular al cmput danys segents.
e.3) Per a lexperincia acreditada per compte aliena a ladministraci pblica,
satendr a la informaci recollida al certificat original ems pels rgans, autoritats
o els crrecs que duen a terme la gesti dels recursos humans. Es puntuar amb 0,30
punts per mes treballat. A aquests efectes, un mes equival a 30 dies.
9.2. En cap cas la puntuaci obtinguda en el concurs de mrits podr ser aplicada
per superar loposici.
9.3. El tribunal qualificador far pblica la llista provisional de puntuacions que
resultin de laplicaci del barem de mrits al web de lAjuntament de Barcelona www.
bcn.cat, i al Tauler danuncis de la corporaci (Plaa Sant Miquel nm. 4).
Les persones aspirants podran formular les allegacions que considerin convenients en el termini de 10 dies hbils comptadors des de lendem de la publicaci
de la llista provisional de mrits.
9.4.Finalitzat el termini esmentat a la base anterior i resoltes les reclamacions, es
far pblica la llista definitiva de puntuacions finals del concurs als llocs esmentats
a la base 9.3.
10. Qualificacions de les persones aspirants i proposta de nomenament
Sumades les puntuacions obtingudes en la fase doposici ms la fase de concurs,
les persones aspirants seran ordenades de major a menor puntuaci El Tribunal
proposar a lrgan competent el nomenament com a personal funcionari en prctiques a les 27 persones aspirants que hagin obtingut les millors puntuacions per
tal de realitzar les fases de formaci selectiva i de prctiques selectives.
En cas dempat de puntuaci en la darrera posici per passar a la fase de prctiques, lordre de classificaci sestablir dacord amb la puntuaci obtinguda en la 6a
prova de la fase doposici (prova prctica). Si persisteix lempat, aquest es resoldr
a favor de la persona que hagi obtingut major puntuaci en la 1a prova de la fase
doposici (test coneixements especfics). Si encara persisteix lempat, el desempat
es resoldr a favor de la persona que hagi obtingut major puntuaci en la 7a prova de
la fase doposici (prova de conducci). En el cas que els criteris anteriors no fossin
suficients, el desempat es resoldria a favor de la persona de ms edat.
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Vocal quart: Sra Elena Prez i Fernndez com a titular i Sra Montserrat Rods
i Ferrer com a suplent
Vocal cinqu: Un membre de la Direcci general dExtinci dIncendis i Salvament de la Generalitat de Catalunya
Vocal sis: Un membre de lInstitut de Seguretat Pblica - Escola de Bombers
Secretari/a:
Sr. Francesc Martnez i Lizn com a titular i la Sra. Elisa Salichs i Asturias i
com a suplent
Observadors:
Representants titular i suplent designats conjuntament per la Junta de Personal
i el Comit dEmpresa.
14.1. Els membres del tribunal hauran dabstenir-se dintervenir, notificant-ho a
la Gerncia de Recursos Humans i Organitzaci, quan concorrin circumstncies de
les que preveu larticle 28.2 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de rgim jurdic
de les administracions pbliques i del procediment administratiu com o quan hagin
impartit cursos o treballs per a la preparaci de persones participants en proves
selectives els dos anys anteriors a la publicaci de la convocatria. Igualment, les
persones participants podran recusar els membres del tribunal quan concorrin les
circumstncies previstes.
14.2. El Tribunal podr disposar de la incorporaci a les seves tasques de personal tcnic especialista per a totes o algunes de les proves, els quals actuaran amb
veu per sense vot per debatre, en les sessions del tribunal, les qestions que sels
sotmetin relatives a les matries de la seva competncia.
14.3 A lefecte de comunicacions i altres incidncies, el tribunal tindr la seva
seu al Departament de Selecci i Promoci de Recursos Humans de la Gerncia de
Recursos Humans i Organitzaci de lAjuntament de Barcelona (C/ Escar nm. 1, 2a
planta, 08039 de Barcelona), la qual facilitar el suport material i tcnic necessari
per a la seva actuaci.
14.4. El tribunal qualificador podr excloure del procs selectiu qualsevol participant que realitzi alguna conducta contrria a la bona fe o orientada a desvirtuar
els principis dequitat i igualtat o altres comportaments que alterin el normal desenvolupament de qualsevol de les fases establertes en la convocatria.
15. Recursos
Dacord amb el que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de rgim
jurdic de les administracions pbliques i del procediment administratiu com,
modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, en concordana amb el Decret
dAlcaldia d1 de juliol de 2011 de delegaci de competncies en el 1r tinent
dalcalde, BOPB de 18 de juliol de 2011, contra els actes de lautoritat convocant
els interessats podran interposar recurs potestatiu de reposici davant la Primera
tinncia dAlcaldia en el termini dun mes a comptar de lendem de la data de
la seva publicaci.
Els actes i resolucions del tribunal qualificador es poden impugnar per les persones interessades mitjanant recurs dalada davant la Primera Tinncia dAlcaldia
en el termini dun mes a comptar de lendem de la data de la seva notificaci o
publicaci.
Contra aquestes bases es podr interposar recurs potestatiu de reposici davant
lAlcalde en el termini dun mes a comptar des de lendem de la seva publicaci o
b recurs contencis administratiu en el termini de dos mesos des de lendem de
la seva publicaci davant la jurisdicci contencis administrativa.
ANNEx 1
Temari Coneixements Especics
1. Lenergia i les seves formes. Fonts denergia. Energies de futur. Conservaci
de lenergia. Degradaci de lenergia. Energia til. Lenergia inicial.
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18. Propagaci dun incendi en un edifici: origen del focus. Propagaci. Comportament dels materials de construcci davant del foc. Actuaci dels elements de
construcci en la transmissi del foc. Formes dactuar.
19. Tipus dextintors installacions fixes: hidrants. Equips de mnega. Mnegues.
Llances. Sistemes duni entre mnegues. Motobombes i altres sistemes de pressi.
Conceptes daspiraci i impulsi. Installacions fixes dextinci.
20. Extintors comercials de petita potncia: material de primera intervenci.
Sistemes dimpulsi. Denominaci dels extintors segons lagent extintor. Agents
impulsors. Utilitzaci dels extintors (taula sinptica).
21. Primers auxilis. Concepte i principis. PAS. Valoraci del ferit: Signes vitals.
Actuaci davant dun accidentat.
22. La nutrici i els nutrients necessaris per una dieta equilibrada.
23. El sistema esqueltic: ossos, msculs, tendons i lligaments. Els traumatismes,
les fractures, luxacions i altres lesions. Generalitats.
24. Les malalties infeccioses. Els virus i els bacteris. La seva prevenci.
25. Laparell respiratori i les intoxicacions per fum.
26. Intoxicacions i cremades. Generalitats.
ANNEx 1 BIS
Temari Coneixements Generals
1. La constituci de 1978: Idea general, drets i deures fonamentals.
2. La monarquia. El poder legislatiu. El govern. El poder judicial.
3. LEstatut dAutonomia de Catalunya 2006. Estructura, contingut essencial i
principis fonamentals. Organitzaci de la Comunitat Autnoma. El Consell Executiu. El Parlament. El Govern.
4. La Llei 7/1985, de 2 dabril, reguladora de Bases del Rgim Local
5. Actes administratius i disposicions generals sobre el procediment administratiu
6. La Carta Municipal. Antecedents histrics. Principals continguts. La Seguretat i la prevenci.
7. El Municipi: elements que lintegren. Estructura poltica i executiva de lAjuntament de Barcelona. El Programa dActuaci Municipal (PAM) vigent i especialment
els aspectes en matria de Prevenci,Seguretat i Emergncies
8. Histria de Barcelona. Coneixements de les principals vies de la ciutat, places
importants de la ciutat i edificis i monuments emblemtics.
9. LEstatut de lEmpleat Pblic. Drets i deures. Carrera professional. Rgim
disciplinari. Estructura retributiva
10. La responsabilitat civil, penal i administrativa dels funcionaris pblics.
11. Les incompatibilitats. Llei 53/1984 de 26 de desembre, Llei 21/1987 de 26
de novembre dincompatibilitats del personal al servei de lAdministraci de la
Generalitat i Decret 214/1990 de 30 de juliol pel qual saprova el Reglament del
personal al servei de les entitats locals.
12. La Protecci Civil a lAjuntament de Barcelona: organitzaci. Plans demergncia.
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TGE 2
Descripci:
La persona aspirant es posar un cintur de musculaci i es collocar sobre les
marques de la plataforma amb posici totalment dreta, braos estesos al llarg del
cos i peus junts.
Es prendran les mesures de manera que la barra arribi a tocar el tou dels dits.
Un cop regulada laltura de la cadena, laspirant agafar la barra amb els palmells
dirigits cap a ell. Flexionar els genolls, deixant la barra recolzada a la part superior
de les cames.
Al senyal del/de la testador/a far tracci amb la barra lentament, de baix a dalt i
amb tot el cos, de manera que arribi a fer la mxima fora possible. A la indicaci
del/de la testador/a finalitzar lintent.
Normes:
a) La fora haur de ser progressiva i sense brusquedats.
b) Durant lexecuci de la prova, el cos no podr moures en cap eix que no sigui
el vertical.
c) Les mans han de fer contacte directe amb la barra.
Valoraci:
Es podran fer dos intents. Es far un primer intent, i en el cas de no assolir la
marca mnima es podr realitzar un segon intent. La persona aspirant esperar el
temps que marqui el testador per fer el segon intent. Si aquests dos intents sn nuls
la persona aspirant restar exclosa del procs de selecci. Per obtenir la qualificaci
dapte/a, les persones aspirants homes hauran dassolir una marca igual o superior
a 381 quilos, i les persones aspirants dones hauran dassolir una marca igual o
superior a 271 quilos.
2) Prova Cursa llanadora (Course navette)
TGE 3
Descripci:
La persona aspirant es situar darrera duna lnia per comenar una cursa fins
arribar a trepitjar la lnia situada a la banda contrria (a 20 m) i esperar a sentir un
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senyal sonor per continuar la cursa. Aquest senyal sonor va imposant la velocitat,
la qual augmenta cada minut. Aquesta situaci es repetir durant tot lexercici.
La prova finalitzar quan no sigui capa darribar a trepitjar la lnia abans de
sentir el senyal sonor. Es retirar pel seu carrer en direcci a la lnia des d on va
iniciar lexercici i lliurar la targeta al testador/a.
Normes:
a) Haur de trepitjar les lnies cada tram de 20 m.
b) Trepitjar la lnia abans de sentir el senyal sonor i sortir desprs del mateix.
c) En el canvi de sentit, no es pot fer girs circulars, sha de pivotar.
Valoraci:
Es registrar el nmero de lltim palier anunciat. Es realitzar un nic intent.
Per obtenir la qualificaci dapte/a, les persones aspirants homes hauran dassolir
una marca igual o superior a 11,5 paliers, i les persones aspirants dones hauran
dassolir una marca igual o superior a 10,5 paliers.
3) Prova Circuit dagilitat
IMATGE 4
Descripci:
La persona aspirant es collocar dempeus davant la lnia de sortida, situada a
3 m del trampol. Al senyal del testador/a es posar en marxa el cronmetre i la
persona aspirant iniciar la prova.
La persona aspirant sortir corrent cap al trampol i haur de batre sobre el
trampol des d on amb un salt pujar a la barra dequilibri. Si la persona aspirant
ho considera necessari, en lloc de pujar amb un salt sobre el trampol, pot optar
per pujar des del lateral de la barra dequilibri; en aquest cas, la persona aspirant
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haur de passar tamb per sobre del trampol i pujar a la barra dequilibri en lespai
(assenyalat amb una lnia) dun metre mesurat des de lextrem prxim al de la lnia
de sortida.
Tot seguit la persona aspirant haur de fer un gir del cos de 180 sobre la barra
dequilibri abans de sobrepassar la lnia esmentada. Els peus han de quedar dins de la
zona de la primera lnia abans de comenar a caminar cap endarrere. Seguidament,
caminar dempeus cap endarrere fins a la meitat de la barra dequilibri, que estar
assenyalada amb una altre lnia. Quan la persona aspirant trepitgi o traspassi la lnia
amb qualsevol dels peus, el testador dir en veu alta: dreta o esquerra (corresponent als costats del propi aspirant). La persona aspirant sasseur lateralment pel
costat indicat pel testador/a (les dues cames penjant pel mateix lateral de la barra)
i aixecar ambds braos i picar de mans per tal dassegurar que aquestes perdin
el contacte amb la barra dequilibri.
En la segent acci, la persona aspirant shaur daixecar i caminar fins a laltre
extrem (respecte a la sortida) de la barra dequilibri. Quan arribi a traspassar la
lnia situada a un metre del final de la barra dequilibri, haur de saltar per caure
dempeus sobre un matals situat a continuaci de la barra dequilibri. A la caiguda
del salt des de la barra dequilibri, no es podr recolzar cap part del cos fora del
matals.
Seguidament, la persona aspirant continuar fins a situar-se entre dos cons
collocats davant dun altre matals, realitzant una tombarella agrupada frontal
amb recolzament de les dues mans sobre el matals. A continuaci es dirigir
cap a la primera tanca, que passar pel davant fins a ultrapassar-la, girar cap
a lesquerra i passar per sota d ella. Correr desprs cap al plint, que haur de
passar amb tot el cos (amb recolzament o sense) per sobre i entre dues barres
verticals situades als extrems del plint. Tot seguit es dirigir cap a la segona
tanca, que passar directament per darrera, girar cap a la dreta i passar per
sota d ella. Anir ara frontalment cap a la primera tanca, que haur de saltar
sobrepassant-la amb els dos peus, saturar el cronmetre en el moment que la
persona aspirant toqui amb un peu al terra desprs del salt de lltima tanca i
senregistrar el temps emprat.
Normes:
a) Qualsevol incompliment dalgun dels elements de la prova descrits en el
desenvolupament daquest protocol ser considerat nul i la persona aspirant restar
exclosa del procs de selecci.
b) No es podr trepitjar la lnia de sortida abans de comenar la prova.
c) En el transcurs de la prova no es pot desplaar ni tombar cap obstacle.
d) La tombarella haur dsser realitzada sobre leix transversal del tronc.
e) Si laspirant cau des de la barra dequilibri, podr tornar a comenar de nou
la prova sense que el cronmetre saturi. Si cau una segona vegada en el mateix
intent, aquest intent ser nul.
f) El plint i les tanques hauran destar a una alada de 80 cm.
Valoraci:
La persona aspirant noms disposa de dos intents, no consecutius. Es far un
primer intent, i en el cas de no assolir una marca inferior a lestipulada pel tribunal
es podr realitzar un segon intent. Les marques sespecifiquen en segons i dcimes
de segon. Si aquests dos intents sn nuls, no hi haur possibilitat dun tercer intent
i la persona aspirant restar exclosa del procs de selecci. Per obtenir la qualificaci dapte/a, les persones aspirants homes hauran dassolir una marca inferior a
19,5 segons, i les persones aspirants dones hauran dassolir una marca inferior a
21 segons.
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IMATGE 5
Descripci:
La prova consisteix a cobrir una distncia de 50 metres nedant, efectuant diverses
immersions destinades a superar uns obstacles i recuperar un objecte situat al fons
de la piscina.
La prova es desenvolupar en una piscina dissenyada per a proves de nataci de
25 metres i amb una fondria aproximada de 2,00/2,50 metres. (En funci de les
disponibilitats, aquesta piscina podr ser de 50 metres. Arribat el cas el tribunal
informar del que correspongui.)
Normes:
a) La persona aspirant per iniciar la prova es collocar dempeus en un dels
extrems de la piscina. Al senyal del testador/a es posar en marxa i el cronmetre
i la persona aspirant iniciar lexercici, s a dir, es llanar a laigua per iniciar el
recorregut. El llanament a laigua es far des de fora encara que no s obligatori
fer-ho des de sobre del bloc de sortides. La persona aspirant decidir si vol llanarse a laigua dempeus o de cap. Lestil de nataci emprat ser decisi de la persona
aspirant, no sent objecte de valoraci especfica.
b) Un cop la persona aspirant sha llanat a laigua haur de nedar una distncia
de 50 metres en el temps ms baix possible, dins del carrer corresponent i complint
amb les exigncies que el mateix presentar. La persona aspirant ha de mantenirse sempre dins del carrer assignat, marcat per les sureres i la projecci daquestes
al fons de la piscina. En el cas que la prova es realitzi en una piscina de 25 metres
laspirant ha de virar tocant la paret amb qualsevol part del cos.
c) La persona aspirant haur de superar obligatriament per sota dos obstacles
verticals de 70 cm. de fondria (similars als que es fan servir al Salvament Esportiu), mai no poden ser ni tocats ni desplaats per laspirant, quedant a criteri de
lavaluador la interpretaci daquesta circumstncia. Aquests obstacles es trobaran
a 125 metres i a 375 metres de linici del recorregut. Dins dels 5 metres finals del
recorregut, laspirant haur de recollir obligatriament un objecte del fons de la
piscina, el qual haur de treure a la superfcie i dipositar-lo (no llenar) al terra de
la vorera de la piscina. Si no agafa lobjecte lexercici ser nul.
d) La prova finalitzar quan laspirant contacti amb lobjecte a la m, el terra de
la vorera de la piscina.
e) La persona aspirant disposa dun (1) intent.
Valoraci:
El temps total per realitzar aquesta prova no podr superar els 60 segons. Restaran eliminades automticament les persones aspirants que superin els 60 segons,
incloses les penalitzacions.
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ANNEx 3
Prova de conducci (7a prova)
CAPACITAT DE CONCENTRACI
Es valorar objectivament la resposta de laspirant davant aquells aspectes que
afecten directament a la capacitat de concentraci i que estan directament relacionats
amb la conducci dun vehicle demergncies.
UTILITZACI DE COMPONENTS
El coneixement del vehicles, la correcta utilitzaci de tots els components i mecanismes, savaluaran a partir de lobservaci dels criteris dutilitzaci dels mateixos
en el decurs del temps de circulaci.
PENALITZACIONS EN LS
Es consideraran penalitzacions ds, totes aquelles que no contempli la bona
prctica de conducci de vehicles pesants.
NO APTE DIRECTE
Es consideren penalitzacions excloents del procs de selecci les contemplades
per la DGT, en el exmens per a lobtenci de carnet:
Conducci negligent o manca de visibilitat.
Prdua de control.
Pujar alguna de les rodes a la vorera.
Accident.
Actuaci evasiva.
No seguir les indicacions de lexaminador.
ANNEx 4
Quadre dexclusions mdiques
Laspirant ha destar exempt de malaltia orgnica, de tota seqela daccident i
de qualsevol deficincia fsica o psquica que pugui constituir una dificultat en la
prctica professional, i/o aquelles caracterstiques somtiques que puguin provocar
patologia en laspirant a conseqncia de la professi.
1. TALLA
Mnima: 1,60 m.
Mxima: 1,95 m.
2. OfTALMOLOGIA
Disminuci de lagudesa visual inferior a 0,7 a lull millor i 0,5 a lull pitjor, mesurada sense corregir (agudesa visual pel test de Snellen o equivalent), i no tenir
alteracions del camp visual ni patologies que a judici del Tribunal puguin alterar el
desenvolupament de la funci de bomber o agreujar-se amb la mateixa.
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3. OTORRINOLARINGOLOGIA
Agudesa auditiva normal, admetent prdues de 35 decibels a 1000, 2.000 i 3.000
hertzs. Seran exclosos els/les qui presentin prdues superiors a 35 decibels. No
sadmetr audifon.
No patir:
Obstrucci nasal crnica i/o alteracions de lolfacte.
Vertigen i en general qualsevol dficit de lequilibri.
Dificultats importants de la fonaci.
4. APARELL LOCOMOTOR
Es valoraran les alteracions de laparell locomotor (amputaci de m o peu o dalgun
dit; retraccions o limitacions funcionals de causa muscular, ssia o articular; peu pla
i els seus defectes, deficincies en lesttica de la columna vertebral prescindint de la
seva intensitat, etc.) i seran causa dexclusi les que limitin o dificultin la realitzaci
del servei encomanat, o que puguin agreujar-se, a judici del Tribunal Mdic, amb
el desenvolupament del lloc de treball.
En cas necessari i a judici del facultatiu es realitzaran les proves complementries
necessries.
5. APARELL DIGESTIU
No patir qualsevol patologia de laparell digestiu o intervencions quirrgiques
que presentin seqeles funcionals o amb repercussions orgniques que incideixin
negativament en el desenvolupament del seu treball.
6. APARELL CARDIOVASCULAR
Cardiopaties congnites, valvulopaties, insuficincia cardaca, trastorns de la
conducci i del ritme cardac, insuficincia coronaria i hipertensi arterial. I en
general, qualsevol cardiopatia que dificulti lexercici de la funci.
Varius o insuficincia vascular perifrica, prescindint de la seva intensitat.
Es far prova desfor, en el cas dels bufs es far ecocardiograma i en cas necessari
i a judici del facultatiu es realitzaran les proves complementries necessries.
7. APARELL RESPIRATORI
No patir malalties broncopulmonars agudes o crniques.
Els resultats de lauscultaci i de lespirometria hauran dsser normals.
11. QUALSEVOL ALTRE PROCS PATOLGIC O CARACTERSTICA SOMTICA QUE A JUDICI DE LES PERSONES ASSESSORES ESPECIALISTES,
DIfICULTI O IMPEDEIXI EL DESENVOLUPAMENT DE LES fUNCIONS.
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descartar possibles patologies psiquitriques. Aquests tests es passaran conjuntament amb la resta de les proves psicotcniques.
ANNEx 5
Ttol
Taxa per drets dexamen en convocatries doferta pblica docupaci de lAjuntament de Barcelona. El formulari de sollicitud de participaci telemtica us indicar
automticament limport de la taxa.
Deinici
El pagament de la taxa per drets dexamen s un requisit previ per poder participar
en els processos de selecci de personal de lAjuntament de Barcelona, quan les
bases de la convocatria aix ho especifiquin.
Atenci
Estan exempts de pagar la taxa i, per tant, no han de fer aquest trmit, les persones
que es trobin en algun dels casos segents:
- Membres de famlies nombroses de categoria especial.
- Persones que es trobin en situaci de desocupaci, que aquesta no sigui per
millora docupaci i que no percebin cap prestaci econmica.
Igualment, caldr justificar el trobar-se en alguna daquestes circumstncies, en
els termes que sestableix en el trmit per a la presentaci telemtica de la sollicitud,
de conformitat amb all que disposa la base 4.4.2. de la convocatria.
Com es pot tramitar i fer labonament
Trmit per Internet. Com es fa el trmit?
Des del portal de trmits del web de lAjuntament a lhora demplenar les dades
per tramitar la sollicitud de participaci en la convocatria haureu de seleccionar
lopci:
a) A linstant per internet.
b) Ms endavant de forma presencial en una entitat collaboradora.
Segons lopci seleccionada, podreu fer el pagament de la taxa per Internet o, si
opteu pel trmit presencial, imprimir lautoliquidaci per fer el pagament en una
entitat bancria collaboradora.
El mateix programa us anir indicant els passos que heu de seguir en funci de
lopci de pagament escollida.
Dates
La taxa sha de pagar en el termini que estableix les bases de la convocatria per
tramitar la sollicitud dinscripci a les proves de selecci i no sadmetr el pagament
fora daquest termini.
La manca de pagament de la taxa dins del termini comportar la no admissi de
la persona aspirant a les proves selectives.
Preu
Preus de lany 2012:
- Processos doferta pblica docupaci daccs als grups A1 i A2 amb presentaci
de la sollicitud per mitjans telemtics: 26,86 euros.
- Processos doferta pblica docupaci daccs als grups B, C1, C2 i altres amb
presentaci de la sollicitud per mitjans telemtics: 16,12 euros
- Processos doferta pblica docupaci daccs als grups A1 i A2 sense presentaci
de la sollicitud per mitjans telemtics: 53,72 euros.
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- Processos doferta pblica docupaci daccs als grups B, C1, C2 i altres sense
presentaci de la sollicitud per mitjans telemtics: 32,24 euros
Marc Legal
Ordenana fiscal 3.1
Bases de les convocatries
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ANNEx 7
Punts WiFi de la ciutat de Barcelona
El Raval
Biblioteca Sant Pau Santa Creu
Centre Cvic Drassanes
Centre de Serveis Personals Raval Nord Erasme Janer
Centre de Serveis Socials Drassanes
Edifici Bonsuccs
Foment de Ciutat Vella
Oficina dAtenci Ciutadana del Districte
de Ciutat Vella
Departament de Llicncies i Inspecci
del Districte de Ciutat Vella
Unitat Territorial de la Gurdia Urbana
del Districte de Ciutat Vella
El Barri Gtic
Casal de Gent Gran Pati Llimona
Centre Cvic Pati Llimona
Centre de Serveis Personals del Gtic
Museu dHistria de la Ciutat - Conjunt
monumental de la plaa del Rei
Museu Frederic Mars
Oficina dAtenci Ciutadana (Ajuntament)
Sala Ciutat
La Barceloneta
Biblioteca Barceloneta - La Fraternitat
Centre Cvic Barceloneta
Centre de Serveis Socials Barceloneta
Centre dInformaci de la Platja (Biblioplatja)
Sant Pere, Santa Caterina i la Ribera
Biblioteca Francesca Bonnemaison
Casal de Gent Gran Comer
Centre Cvic Convent de Sant Agust
Centre de Serveis Personals Convent
de Sant Agust
Galeria dArt Montcada art contemporani
(DHUB Montcada)
Museu Barbier-Mueller dArt Precolomb
Museu de Cincies Naturals - Edifici
de Geologia
Museu de Cincies Naturals - Edifici
de Zoologia
Museu Picasso
Parc de la Ciutadella - Ludoteca
Parc de la Ciutadella - Museu de Geologia
Hospital, 56
Nou de la Rambla, 39-43
Erasme Janer, 8
Nou de la Rambla, 45
Plaa del Bonsuccs, 3
Pintor Fortuny, 17-19
Ramelleres, 17
Ramelleres 17
La Rambla, 43
Correu Vell, 5
Regomir, 3
Correu Vell, 5
Plaa del Rei, 7-9
Plaa de Sant Iu, 6
Plaa de Sant Miquel, 3-5
Ciutat, 2
Comte de Santa Clara, 8-12
Conreria, 1-9
Balboa, 13
Passeig Martim
de la Barceloneta, 25-29
Sant Pere ms Baix, 7
Comer, 52
Comer, 36
Plaa de lAcadmia, 1
Montcada, 12
Montcada, 14
Passeig de Picasso, 9
Passeig de Picasso, 5
Montcada, 15
Passeig de Picasso, 1-3
Passeig de Picasso, 9
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El Fort Pienc
Biblioteca Fort Pienc
Centre Esportiu Municipal Estaci del Nord
Espai de Gent Gran fort Pienc
Espai Jove de lEixample
Ribes, 12
Npols, 42
Ribes, 14
Al Bei, 120
La Sagrada Famlia
Biblioteca Sagrada Famlia
Centre Cvic Sagrada Famlia
Centres de serveis socials Sagrada Famlia
Espai de Gent Gran Sagrada famlia
Provena, 480
Provena, 480
Mallorca, 425
Mallorca, 425
La Dreta de lEixample
Biblioteca Sofia Barat
Centre Cvic Casa Elizalde
Mercat de la Concepci
Oficina dAtenci Ciutadana Districte
de lEixample
La Nova Esquerra de lEixample
Biblioteca Joan Mir
Biblioteca Lola Anglada
Centre Cvic Casa Golferichs
Espai de Gent Gran de lEsquerra
de lEixample
Parc Joan Mir
Girona, 64-68
Valncia, 302
Arag, 311, bis
Arag, 326-328
Vilamar, 61
Rocafort, 236
Gran Via de les Corts Catalanes,
491
Rossell, 78-82
Arag, 2
Sant Antoni
Biblioteca Sant Antoni - Joan Oliver
Centre Cvic Cotxeres Borrell
Espai de Gent Gran Sant Antoni
El Poblesec
Biblioteca Poble-sec Francesc Boix
Centre Cvic El Sortidor
Centre de Serveis Socials Poble-sec
Blai, 34
Plaa del Sortidor, 12
Plaa del Sortidor, 12
La Marina de Port
Biblioteca Francesc Candel
Centre Cvic La Cadena
Centre de Serveis Socials La Marina
Centre Esportiu Municipal Piscines
Bernat Picornell (*)
Museu Etnolgic (*)
La Font de la Guatlla
Centre Cvic font de la Guatlla
Rab Rubn, 22
Hostafrancs
Centre Cvic Casinet dHostafrancs
Oficina dAtenci Ciutadana Districte
de Sants- Montjuc
Rector Triad, 53
Creu Coberta, 104-106
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La Bordeta
Centre Esportiu Municipal La Bordeta
Sants
Biblioteca Vapor Vell
Centre Cvic Cotxeres de Sants
Centre de Serveis Socials Sants
Punt dInformaci Juvenil de SantsMontjuc (El Punt)
Punt Multimdia de Sants-Montjuc
(espais per a joves)
Les Corts
Arxiu Municipal del Districte de les Corts
Biblioteca Can Ross
Centre Cvic Can Deu
Mercat de les Corts
Oficina dAtenci Ciutadana Districte
de les Corts
Departament de Llicncies i Inspecci
del Districte de les Corts
La Maternitat i Sant Ramon
Biblioteca de les Corts - Miquel Llongueras
Centre Cvic Pere Quart
Pedralbes
Palau Reial Pedralbes (DHUB Pedralbes)
Vallvidrera, el Tibidabo i les Planes
Biblioteca Collserola - Josep Miracle
Centre Cvic lElctric Comissionat de les Planes
Noguera Pallaresa, 34
Passatge del Vapor Vell, s/n
Sants, 79-81
Sants, 79-81
Muntadas, 1-33
Muntadas, 1-33
Dolors Masferrer, 29
Deu i Mata, 57
Plaa de la Concrdia, 13
Travessera de les Corts, 215
Plaa de Comas, 18
Gandesa, 10
Riera Blanca, 1
Comandant Bentez, 6
Avinguda Diagonal, 686
Reis Catlics, 16-34
Carretera Vallvidrera
a St Cugat, km 6,5
Sarri
Casal de Gent Gran Can fbregas
Mercat de Sarri
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El Baix Guinard
Biblioteca Guinard - Merc Rodoreda
Casal de Gent Gran Baix Guinard
Oficina dAtenci Ciutadana Districte
dHorta- Guinard (seu del Districte)
Camlies, 76-80
Marina, 380
El Guinard
Centre Cvic Guinard
Centre Esportiu Municipal Guinard Torrent Melis
El Carmel
Biblioteca El Carmel - Juan Mars
Centre Cvic El Carmel
Espai Jove Boca Nord
Pretaller Carmel
Murtra, 135-145
Santuari, 27-29
Agudells, 37-45
Lugo, 40
La Teixonera
Centre Cvic La Teixonera
Arag, 75
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Montbau
Biblioteca Montbau - Albert Prez Bar
Parc del Laberint dHorta
La Vall dHebron
Casal de Gent Gran Vall dHebron
Centre Esportiu Municipal Vall dHebron
Centre Municipal de Tennis Vall dHebron
Arquitecte Moragas, 5
Passeig de la Vall dHebron,
166-176
Passeig de la Vall dHebron, 178
La Clota
Torre Jussana - Centre de Serveis
a les Associacions
Horta
Biblioteca Horta - Can Mariner
Casal de Gent Gran dHorta
Centre Cvic Matas i Ramis
Centre de Serveis Socials Santes Creus
Consell de la Joventut Districte dHortaGuinard
Punt dInformaci Juvenil
Porta
Centre Cvic Porta - Sller
Centre Esportiu Municipal Can Drag
Plaa de Sller, 1
Rossell i Porcel, 7
El Tur de la Peira
Centre Cvic Can Bast
Centre Cvic Les Basses
Vent, 1
feliu i Codina, 37
Feliu i Codina, 20
Plaa de les Santes Creus, 1
La Guineueta
Biblioteca Nou Barris
Casal de Joves Guineueta (Ca nEnsenya)
Oficina dAtenci Ciutadana Districte
de Nou Barris
Canyelles
Biblioteca Canyelles
Mercat de Canyelles
Les Roquetes
Biblioteca Les Roquetes
Centre Cultural Ton i Guida
La Prosperitat
Casal del Barri de Prosperitat
ISSN 1988-298X
DL B-38014-2007
40924
CVE-DOGC-A-12209054-2012
La Trinitat Nova
Mercat de la Trinitat
La Pedrosa, 21
Torre Bar
Centre de Barri Torre Bar
Ciutat Meridiana
Centre Cvic Zona Nord
La Trinitat Vella
Centre Cvic Trinitat Vella
Centre Esportiu Municipal Trinitat Vella
Foradada, 36-38
Via Brcino, 84-86
Bar de Viver
Centre Cvic Bar de Viver
El Bon Pastor
Biblioteca Bon Pastor
Estadella, 62
Sant Andreu
Biblioteca Ignasi Iglsias - Can Fabra
Casal de Gent Gran Bascnia
Centre Cvic Sant Andreu
Centre Cultural Can Fabra
Centre Esportiu Municipal Sant Andreu
Oficina dAtenci Ciutadana Districte
de Sant Andreu
Plaa dOrfila, 1
La Sagrera
Biblioteca Garcilaso
Biblioteca La Sagrera - Marina Clotet
Centre Cvic Sagrera
Centre Garcilaso
Parc de la Pegaso
Manigua, 25-39
Navas
Casal dAvis de Navas - Associaci
de Vens del Barri de Navas
Capella, 14-20
Segre, 24-32
Bascnia, 42-46
Gran de Sant Andreu, 111
Segre, 24
Santa Coloma, 25
El Clot
Oficina dAtenci Ciutadana Districte
de Sant Mart
Sala de Lectura del Clot - Sala dEstudi
del Clot
Clot, 27
Buenaventura Muoz, 21
Buenaventura Muoz, 21
ISSN 1988-298X
DL B-38014-2007
40925
CVE-DOGC-A-12209054-2012
El Poblenou
Biblioteca Poblenou - Manuel Arranz
Casal de Gent Gran Taulat - Can Saladrigas
Centre Cvic Can Felipa
Centre de Serveis Socials Poblenou
Joncar, 35
Llull, 214
Pallars, 275-277
Pallars, 275-277
Prim, 87-89
Rambla de Prim, 87
Rambla de Prim, 87
Paraguai,11
La Verneda i la Pau
Casal Infantil El Drac
Centre de Barri La Pau - Piramidn
Via Trajana, 18
Pere Vergs, 1
ISSN 1988-298X
DL B-38014-2007
GENERALITAT DE CATALUNYA
1 Normas generales
1.1 Se abre convocatoria de proceso selectivo para el ingreso a la categora de
bombero/a de la escalera bsica del cuerpo de bomberos de la Generalidad, por el
procedimiento de concurso oposicin.
1.2 Las funciones que tienen que ejercer los miembros del cuerpo de bomberos de la
Generalidad son las que establecen los artculos 16.1.d) y 16.2 de la Ley 5/1994, de 4 de
mayo, de regulacin de los servicios de prevencin y extincin de incendios y de
salvamentos de Catalua.
1.3 Se convocan 160 plazas por el turno libre de la categora de bombero/a de la escala
bsica del cuerpo de bomberos de la Generalidad de Catalua de acuerdo con la oferta
de ocupacin pblica para el ao 2008, publicada mediante el Acuerdo de Gobierno
GOV/220/2008, de 16 de diciembre (DOGC nm. 5295, de 13.1.2009).
Asimismo, se incluye un 10% adicional del total de las plazas incluidas en la oferta
pblica de ocupacin indicadas en el prrafo anterior para las personas participantes
que, una vez superados todos los requisitos y todas las fases del proceso selectivo, no
hayan obtenido plaza. Estas personas se quedarn en situacin de expectativa de
nombramiento y sern nombradas funcionarias con ocasin de vacante.
1.4 La realizacin de este proceso selectivo se ajusta a lo que establecen la Ley 5/1994,
de 4 de mayo, de regulacin de los servicios de prevencin y extincin de incendios y
de salvamentos de Catalua; el Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el cual
se aprueba la refundicin en un texto nico de los preceptos de determinados textos
legales vigentes en Catalua en materia de funcin pblica; la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico; el Decreto 28/1986, de 30 de enero, del
Reglamento de seleccin de personal de la Administracin de la Generalidad de
Catalua; el Decreto 123/1997, de 13 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento
general de provisin de puestos de trabajo y promocin profesional de los funcionarios
de la Administracin de la Generalidad de Catalua, con respecto a la asignacin del
destino de los funcionarios de nuevo ingreso; el Decreto legislativo 3/2008, de 25 de
junio, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de tasas y precios pblicos de
la Generalidad de Catalua, en cuanto a las tasas de inscripcin a las convocatorias para
la seleccin de personal; la Ley 1/1998, de 7 de enero, de poltica lingstica; el Decreto
161/2002, de 11 de junio, sobre la acreditacin del conocimiento del cataln y el arans
en los procesos de seleccin de personal y de provisin de puestos de trabajo de las
administraciones pblicas de Catalua y el III Acuerdo general sobre condiciones de
trabajo del personal del mbito de aplicacin de la Mesa General de Negociacin de la
Administracin de la Generalidad de Catalua para los aos 2005-2008 (cdigo de
convenio nm. 7901680, que fue inscrito y publicado por disposicin de la Resolucin
TRI/3345/2005, de 15 de noviembre).
De acuerdo con lo que establecen el artculo 56 de la Ley 7/2007, de 12 de abril; el
artculo 42 del Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, y el artculo 11.3 de la Ley
1/1998, de 7 de enero, las personas participantes a lo largo del proceso selectivo tienen
que acreditar el conocimiento de la lengua catalana, tanto en la expresin oral como en
la escrita, en el grado adecuado a las funciones propias de la escala bsica del cuerpo de
bomberos de la Generalidad de Catalua. Este conocimiento se acreditar mediante la
prueba que se especifica en la base 6.1.6.b.1).
1.5 De conformidad con lo que establece el artculo 6 del Decreto 389/1996, de 2 de
diciembre, por el que se regula el acceso de los ciudadanos de los estados miembros de
la Unin Europea a la funcin pblica de la Administracin de la Generalidad, las
personas participantes admitidas en el proceso selectivo que no tengan la nacionalidad
espaola tienen que acreditar el conocimiento de la lengua castellana, tanto en la
expresin oral como en la escrita, en el grado adecuado al ejercicio de las funciones
propias de la escala bsica del cuerpo de bomberos. Este conocimiento se acreditar
mediante la prueba que se especifica en la base 6.1.6.b.2).
.2 Requisitos de las personas participantes
2.1 Requisitos generales de participacin.
Para tomar parte en la presente convocatoria, las personas participantes tienen que
cumplir los requisitos siguientes:
a) Tener la nacionalidad espaola o la de uno de los otros estados miembros de la Unin
Europea.
Tambin podrn ser admitidos, sea cual sea su nacionalidad, el cnyuge de espaol o de
nacional de otros estados miembros de la Unin Europea, siempre que no est separado
de derecho, y sus descendientes y los del cnyuge siempre que no est separado de
derecho, sean menores de 21 aos o mayores de esta edad dependientes, de acuerdo con
lo que dispone el artculo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico.
Igualmente, podrn ser admitidas las personas incluidas en el mbito de aplicacin de
los tratados internacionales suscritos por la Unin Europea y ratificados por Espaa, en
los cuales sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores.
En cualquier caso, las personas participantes que no tengan la nacionalidad espaola
tienen que acreditar documentalmente su nacionalidad.
b) Haber cumplido 16 aos y no haber cumplido los 35 aos.
c) Poseer el ttulo de formacin profesional de primer grado, de graduado/a escolar de
educacin general bsica, de graduado/a en educacin secundaria obligatoria (LOGSE),
de tcnico/a (LOGSE), o equivalente, o cualquier otro de nivel superior, o estar en
condiciones de obtenerlo.
Si se trata de un ttulo obtenido en el extranjero, es necesario disponer de la
homologacin correspondiente del Ministerio de Educacin.
d) Estar en posesin del permiso de conducir de vehculos de la categora C, en vigor, o
permisos equivalentes de acuerdo con la normativa aplicable.
e) Poseer la capacidad fsica y psquica necesarias para ejercer las funciones propias de
las plazas que hay que cubrir.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las administraciones pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las
comunidades autnomas, ni encontrarse en inhabilitacin absoluta o especial para
ocupaciones o cargos pblicos por resolucin judicial, para acceder al cuerpo o escala, o
para ejercer funciones similares a las que desarrollaba como personal laboral. En el caso
de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitado o en situacin equivalente ni
haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en
los mismos trminos, acceder a la ocupacin pblica.
2.2 Los requisitos establecidos anteriormente se tienen que cumplir el ltimo da del
plazo de presentacin de solicitudes. Asimismo, estos requisitos se tienen que continuar
cumpliendo hasta la toma de posesin como funcionarios/as de carrera, salvo lo que
establece la base 2.1.b).
.3 Solicitudes
3.1 Lugar donde obtener el modelo de solicitud.
Los impresos de solicitud se encuentran a disposicin de las personas interesadas en el
Registro general del Departamento de Interior, Relaciones Institucionales y
Participacin, en el Registro general de la Direccin General de Prevencin, Extincin
de Incendios y Salvamentos, y en los registros de los servicios territoriales del
Departamento de Interior, Relaciones Institucionales y Participacin en Barcelona,
Girona, Lleida, Tarragona, Les Terres de l'Ebre, La Catalunya Central y L'Alt Pirineu i
Aran.
Las solicitudes para participar en esta convocatoria se tienen que dirigir, una vez se
haya abonado la tasa a la que hace referencia la base 3.5, al secretario general del
Departamento de Interior, Relaciones Institucionales y Participacin. El modelo
normalizado figura en el anexo 6 de esta Resolucin.
Los impresos de solicitud y los modelos normalizados se facilitan en las direcciones
mencionadas en el prrafo siguiente, en la pgina web del Departamento de Interior,
Relaciones Institucionales y Participacin que tiene la siguiente direccin:
http://www.gencat.cat/interior/esc/docs/esc_convocatories.htm y en la intranet de la
Direccin General de Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamentos:
http://emergencies.intranet/personal/Convocatories/index_conv.htm
3.2 Lugar donde se pueden presentar las solicitudes
Las solicitudes se pueden presentar en los registros siguientes:
Registro del Departamento de Interior, Relaciones Institucionales y Participacin, c.
Diputaci, 355, 08009 Barcelona.
Registro de la Direccin General de Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamentos,
ctra. de la Universidad Autnoma, s/n, 08290 Cerdanyola del Valls.
En todo caso habr que hacer constar la fecha de nacimiento y/o la nacionalidad que se
alegan a efectos de cumplir los requisitos que se establecen en la base 2, en caso
contrario supondr que la persona participante aparezca como excluido en las listas
provisionales de las personas participantes admitidas y excluidas a que se refiere la base
4.1 y, si procede, en la lista definitiva a que hace referencia la base 4.3. Como nmero
de identificacin personal se indicar el del documento nacional de identidad o el
correspondiente documento oficial que acredite la identidad personal en el pas de
origen en caso de que no tenga la nacionalidad espaola.
d) En el apartado .Formacin. es imprescindible indicar el ttulo acadmico oficial que
se alega para participar en la convocatoria, de acuerdo con lo que seala la base 2.1.c),
especificando, si procede, la denominacin de los estudios. El hecho de no hacer constar
este dato supondr que el aspirante aparezca como excluido en las listas provisionales
de las personas participantes admitidas y excluidas a que se refiere la base 4.1 y, si
procede, a la lista definitiva a la que hace referencia la base 4.3.
Asimismo, se indicar el nivel de conocimientos de lengua catalana que se posee, de
acuerdo con los certificados de conocimientos que establece la Secretara de Poltica
Lingstica, o los declarados equivalentes en stos, de acuerdo con el que establece la
Orden PRE/228/2004, de 21 de junio, sobre los ttulos, diplomas y certificados
equivalentes a los certificados de conocimientos de cataln de la Secretara de Poltica
Lingstica y posteriores modificaciones. En todo caso, para quedar exento/a del
ejercicio de conocimientos de lengua catalana que establece la base 6.1.6.a) ser
indispensable la acreditacin documental de la posesin del nivel de conocimientos
requeridos. Las personas participantes que hayan participado y obtenido plaza en
procesos anteriores de seleccin de personal para acceder a la Administracin de la
Generalidad en los que se hubiera establecido una prueba de cataln del mismo nivel o
superior, o que hayan superado la prueba mencionada en otros procesos de la oferta
pblica de ocupacin del ao 2008, lo especificarn en este apartado indicando el
proceso selectivo que corresponda.
e) En el apartado .Justificacin de ingreso de los derechos de participacin. se har
constar el importe de la tasa de inscripcin: 22,55 euros.
Si la persona participante es miembro de una familia numerosa de categora general, el
importe de la tasa de inscripcin ser de: 15,80 euros.
Si la persona participante es miembro de una familia numerosa de categora especial, el
importe de la tasa de inscripcin ser de: 11,30 euros.
f) Es imprescindible que la solicitud sea firmada por la persona participante. La falta de
firma supondr que el aspirante aparezca como excluido en las listas provisionales de
las personas participantes admitidas y excluidas a que se refiere la base 4.1 y, si se
procede, en la lista definitiva a que hace referencia la base 4.3.
g) La solicitud se dirigir al secretario general del Departamento de Interior, Relaciones
Institucionales y Participacin.
3.7 A efectos de admisin de las personas participantes se tendrn en cuenta los datos
que stas hagan constar en la solicitud, y ser responsabilidad suya la veracidad de los
perjuicio del 10% adicional que prev la base 1.3 y ser nula de pleno derecho cualquier
propuesta que contradiga lo anterior.
5.7 El procedimiento de actuacin del tribunal se ajustar en todo caso a lo que
disponen la Ley 13/1989, de 14 de diciembre, de organizacin, procedimiento y
rgimen jurdico de la Administracin de la Generalidad de Catalua, y la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de rgimen jurdico de las administraciones pblicas y del
procedimiento administrativo comn.
5.8 El tribunal facilitar a las personas participantes y al rgano convocante la
informacin que se le requiera en relacin con las puntuaciones concretas que stas
hayan obtenido.
5.9 Se extender un acta de cada una de las sesiones del tribunal.
5.10 A los efectos de comunicaciones y otras incidencias, el tribunal tiene la sede a la
Direccin General de Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamentos (c. Diputaci,
355, 08009 Barcelona).
5.11 La autoridad convocante, por s misma o a propuesta del/de la presidente/a del
tribunal, puede requerir, a los efectos oportunos, la acreditacin de los aspectos
necesarios cuando crea que hay inexactitudes o falsedades en que hayan podido incurrir
las personas participantes, las que podrn ser excluidas motivadamente de la
convocatoria en cualquier momento. En todo caso, se pondrn en conocimiento de las
autoridades competentes las inexactitudes o falsedades comprobadas, al efecto
pertinente.
El tribunal calificador podr excluir del proceso selectivo a cualquier participante que
realice alguna conducta contraria a la buena fe orientada a desvirtuar los principios de
equidad e igualdad u otros comportamientos que alteren el normal desarrollo de
cualquiera de las fases establecidas en la convocatoria.
5.12 Asimismo, en cualquier momento el tribunal puede requerir a las personas
participantes la acreditacin de su identidad personal mediante la presentacin de
cualquier documento oficial identificativo.
.6 Procedimiento de seleccin
El procedimiento de seleccin es el de concurso oposicin libre para todas las personas
participantes. Constar de las cuatro fases que a continuacin se describen:
6.1 Primera fase: oposicin.
Las pruebas de la fase de oposicin se plantearn en lengua catalana. No obstante, las
personas que deseen que se les plantee por escrito alguna prueba o ejercicio en lengua
castellana lo tendrn que hacer constar en la solicitud de participacin en el apartado C
de .Otros datos de la convocatoria. indicando las pruebas o ejercicios que desea que se
le planteen en castellano.
(A - E/4) x 10
Q ------------------------=
n
Q=calificacin resultante.
A=nmero de aciertos.
E=nmero de errores.
n=nmero de preguntas.
6.1.2 Segunda prueba: prueba fsica.
Consiste en la realizacin de los cinco ejercicios fsicos siguientes:
Carrera lanzadora
Flexin de brazos
Traccin general
Circuito de agilidad
Ejercicio acutico
La descripcin, las normas y la valoracin de cada ejercicio figuran en el anexo 4 de
esta Resolucin.
Valoracin de la prueba:
Es condicin necesaria para superar esta prueba haber sido declarado apto/a en el
ejercicio acutico.
La puntuacin de la prueba fsica se obtendr dividiendo entre cuatro la suma total de
puntos conseguidos en los ejercicios de flexin de brazos, traccin general, circuito de
agilidad y carrera lanzadora.
La puntuacin final de cada ejercicio tendr un valor comprendido entre 0 y 10.
La calificacin de esta prueba es de 0 a 10 puntos. Corresponder al tribunal fijar la
puntuacin mnima para superar la prueba, la cual no puede ser inferior a 5 puntos.
Organizacin de la prueba:
El orden de realizacin de los diferentes ejercicios de esta prueba vendr determinado
por la organizacin de las personas participantes en los grupos que determine el
tribunal. No obstante lo anterior, y para todos los grupos, el primer ejercicio (carrera
lanzadora), descrito en el anexo 4, se realizar en ltima posicin y se dejar antes de la
realizacin de este ejercicio un periodo, como mnimo, de 30 minutos desde la
finalizacin del ejercicio anterior.
Para la realizacin de la prueba, las personas participantes tendrn que entregar al
tribunal, en el lugar y plazo que se indicarn en la resolucin de publicacin de las listas
definitivas de personas participantes admitidas y excluidas que establece la base 4.3, un
certificado mdico con el contenido siguiente: .El/la seor/a (nombre, apellidos del
mdico, nmero de colegiado y provincia de colegiacin) certifica que la persona
participante (nombre, apellidos y nmero de DNI) rene las condiciones fsicas
0,03 puntos por mes entero trabajado, considerando como un mes entero, un periodo de
30 das naturales, hasta un mximo de 2,5 puntos.
El tiempo de servicios prestados, que el tribunal asimile parcialmente con los
correspondientes del cuerpo de bomberos de la Generalidad de Catalua de acuerdo con
las funciones que se establecen en la Ley 5/1994, de 4 de mayo, se valora a razn de
0,02 puntos por mes entero trabajado, considerando como un mes entero, un periodo de
30 das naturales, hasta un mximo de 1 punto.
Es condicin indispensable para valorar los mritos mencionados que se acrediten
mediante un certificado del rgano competente en materia de personal.
En el certificado tendr que constar de manera clara y expresa el cargo del rgano que
tiene la competencia para expedir el certificado, o el del rgano en el que delegue, as
como la norma legal que les habilita, si procede, del diario o boletn oficial en que se
haya publicado. Asimismo, tiene que constar el rgimen jurdico, el vnculo, el cuerpo,
la categora, el periodo concreto de prestacin de los servicios hasta la fecha de
publicacin de la convocatoria y las funciones concretas desarrolladas como bombero/a.
c) El tiempo prestado como bombero/a voluntario/a de la seccin activa o especial de la
Generalidad de Catalua, excepto los 3 primeros aos de permanencia en las secciones
mencionadas del cuerpo de bomberos voluntarios, se valora a razn de 0,01 puntos por
mes de permanencia en el cuerpo de bomberos voluntarios, considerando como un mes
entero, un periodo de 30 das naturales, hasta un mximo de 1,5 puntos. En el cmputo
del tiempo de servicios prestados no se tendrn en cuenta los periodos de suspensin
temporales de funciones.
Es condicin indispensable para valorar este mrito que se acredite que cumple con las
obligaciones que establece el artculo 32 apartados b), c) y f) del Decreto 246/1996, de 5
de julio, que aprueba el Reglamento del cuerpo de bomberos voluntarios de la
Generalidad mediante un certificado del director/a general de Prevencin, Extincin de
Incendios y Salvamentos del Departamento de Interior, Relaciones Institucionales y
Participacin, en el que debe constar el tiempo prestado como bombero/a voluntario/a
hasta la fecha de publicacin de la convocatoria.
d) El tiempo de servicios prestados como auxiliar forestal o auxiliar forestal conductor
de la Direccin General de Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamentos del
Departamento de Interior, Relaciones Institucionales y Participacin se valora a razn
de 0,03 puntos por mes entero trabajado, considerando como un mes entero, un periodo
de 30 das naturales, hasta un mximo de 1,5 puntos.
Es condicin indispensable para valorar este mrito que se acredite mediante un
certificado del rgano competente en materia de personal del Departamento o del
director/a general de Prevencin Extincin de Incendios y Salvamentos del
Departamento de Interior, Relaciones Institucionales y Participacin, en el que debe
constar el tiempo prestado en estas categoras hasta la fecha de publicacin de la
convocatoria.
e) El tiempo de servicios prestados en el dispositivo operativo de la Direccin General
de Prevencin Extincin de Incendios y Salvamentos del Departamento de Interior,
Una vez estimadas o desestimadas las alegaciones presentadas, el tribunal har pblica
la valoracin definitiva de los mritos que hayan acreditado las personas participantes
en la fase de concurso, al mismo tiempo que la publicacin de la puntuacin total de la
fase de oposicin, de acuerdo con lo que establece la base 6.1.7.
6.2.7 El tribunal publicar por orden de puntuacin la lista de personas participantes
que, segn la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases anteriores, sean
propuestas para realizar el curso selectivo en el Instituto de Seguridad Pblica de
Catalua.
El nmero de personas participantes propuestas no podr rebasar el de las plazas objeto
de la convocatoria.
6.3 Tercera fase: curso selectivo en el Instituto de Seguridad Pblica de Catalua.
6.3.1 Este curso, con una duracin de 650 horas lectivas, est dividido en los mdulos
siguientes:
Mdulo 1: Puesto de trabajo.
Mdulo 2: Conocimiento del territorio, de las edificaciones y de las instalaciones.
Mdulo 3: Atencin sanitaria y psicolgica a las vctimas.
Mdulo 4: Proteccin y seguridad personal.
Mdulo 5: Medios y procedimientos operativos.
Mdulo 6: Ciencias aplicadas.
Mdulo 7: Extincin de incendios I (urbanos e industriales).
Mdulo 8: Salvamentos y rescates.
Mdulo 9: Asistencias tcnicas.
Mdulo 10: Riesgo qumico.
Mdulo 11: Extincin de incendios II (incendios forestales).
Mdulo 12: Educacin fsica.
6.3.2 Las personas participantes que hayan acreditado haber superado un curso de
similares caractersticas en el Instituto de Seguridad Pblica de Catalua, mediante el
correspondiente certificado de acuerdo con lo que establecen las bases 3.3 y 3.4 podrn
quedar exentas de la realizacin del curso citado.
La lista de personas participantes exentas del curso selectivo se publicar al mismo
tiempo y en el mismo lugar que las calificaciones a las que hace referencia la base 6.1.6,
o, si procede, la base 6.1.5.
6.3.3 Quedarn excluidas del proceso selectivo las personas participantes que durante
esta fase del proceso pierdan la condicin de alumno/a, de acuerdo con lo que establece
el artculo 12 del Decreto 176/1996, de 4 de junio, por el que se aprueba el Reglamento
de la Escuela de Bomberos de Catalua.
La propuesta de exclusin del curso al rgano convocante corresponder al tribunal
calificador del proceso selectivo a propuesta motivada del Instituto de Seguridad
Pblica de Catalua.
La puntuacin del curso selectivo es de 0 a 10 puntos. Para poder superar el curso
selectivo, las personas participantes tendrn que haber alcanzado los conocimientos, las
habilidades y las actitudes necesarias para llevar a cabo las funciones de bombero/a. La
valoracin de los mdulos de formacin programados consta de dos partes, en la
primera se valorarn los conocimientos y habilidades alcanzadas y en la segunda los
comportamientos y actitudes de las personas participantes y para superar el curso
selectivo ser necesario que sean declarados aptos de ambas partes de cada uno de los
mdulos.
El tribunal calificador har pblicas las puntuaciones obtenidas en el curso selectivo,
con indicacin de los recursos que se puedan interponer, en el Departamento de Interior,
Relaciones Institucionales y Participacin, en la Direccin General de Prevencin
Extincin de Incendios y Salvamentos y en los Servicios Territoriales del Departamento
de Interior, Relaciones Institucionales y Participacin del Gobierno de la Generalidad de
Catalua.
6.4 Cuarta fase: periodo de prueba.
6.4.1 Las personas participantes que hayan superado el curso selectivo accedern al
periodo de prueba, que consiste en la realizacin de 320 horas de prcticas de servicio
efectivo en un parque de bomberos designado por la Direccin General de Prevencin,
Extincin de Incendios y Salvamentos. Este periodo de prueba tendr tambin carcter
selectivo.
6.4.2 Una vez finalizado este periodo, las personas funcionarias encargadas del
candidato y el jefe o los jefes de las unidades orgnicas donde la persona participante
haya cumplido el periodo de prueba, emitirn un informe. Este informe se dar a
conocer a la persona interesada, que podr hacer las alegaciones que considere
oportunas. Toda la documentacin se incluir en el expediente personal y se enviar al
tribunal calificador.
La valoracin del periodo de prueba ser sometida a la decisin del tribunal calificador,
que establecer la calificacin de apto/a o no apto/a. La calificacin de no apto/a ir
acompaada del correspondiendo informe motivado.
6.4.3 Las personas participantes que presten servicios como persona funcionaria interina
en el cuerpo de bomberos estn exentas de realizar este periodo de prueba.
6.5 Las calificaciones se harn pblicas en el Departamento de Interior, Relaciones
Institucionales y Participacin, en la Direccin General de Prevencin Extincin de
Incendios y Salvamentos y en los Servicios Territoriales del Departamento de Interior,
8.1 Una vez verificado que las personas participantes han presentado la documentacin
indicada y renen los requisitos y las condiciones requeridas, se proceder a la
adjudicacin provisional de los puestos de trabajo vacantes, de acuerdo con el orden de
puntuacin obtenido en el proceso de seleccin.
8.2 A las personas participantes incluidas en el 10% adicional, si procede, se les
adjudicar destino en caso de que haya vacantes, y mientras esto no se produzca se
quedarn en expectativa de nombramiento.
8.3 El tribunal, una vez hecha pblica la lista definitiva de personas participantes que
hayan superado el proceso selectivo que prev la base 6.9 en los lugares previstos en la
base 6.5, elevar la propuesta de personas participantes al rgano convocante, a los
efectos de su nombramiento como personas funcionarias, especificando la fecha de
publicacin de la lista mencionada.
Las personas participantes propuestas, sern nombradas personas funcionarias mediante
una resolucin del secretario general del Departamento de Interior, Relaciones
Institucionales y Participacin que se publicar en el Diari Oficial de la Generalitat de
Catalunya.
.9 Toma de posesin
9.1 Las personas funcionarias nombradas dispondrn de un mes a partir del da
siguiente de la publicacin de la resolucin de nombramiento en el Diari Oficial de la
Generalitat de Catalunya para efectuar el juramento o la promesa y tomar posesin ante
el rgano competente en materia de personal del Departamento de Interior, Relaciones
Institucionales y Participacin.
9.2 La falta de juramento o promesa o de la toma de posesin comportar la prdida de
todos los derechos, salvo los casos de fuerza mayor que sern debidamente
comprobados y estimados por la administracin.
.10 Rgimen de impugnaciones
10.1 Contra las resoluciones definitivas y los actos de trmite del secretario general del
Departamento de Interior, Relaciones Institucionales y Participacin, si estos ltimos
deciden directamente o indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad
de continuar el proceso selectivo o producen indefensin o perjuicio irreparable a
derechos e intereses legtimos, las personas interesadas podrn interponer, de acuerdo
con el artculo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de rgimen jurdico de las
administraciones pblicas y del procedimiento administrativo comn, de forma
potestativa, recurso de reposicin en el plazo de un mes a contar a partir del da
siguiente de su publicacin o notificacin, ante el secretario general del Departamento
de Interior, Relaciones Institucionales y Participacin, o bien recurso contencioso
administrativo de acuerdo con el artculo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la jurisdiccin de lo contencioso administrativo, en el plazo de dos meses
a contar a partir del da siguiente de su publicacin o notificacin, ante la Sala de lo
Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Catalua, de acuerdo
con lo que prev el artculo 10 de la Ley mencionada.
10.2 Contra las resoluciones definitivas y los actos de trmite del tribunal, si estos
ltimos deciden directamente o indirectamente el fondo del asunto, determinan la
imposibilidad de continuar el proceso selectivo, o producen indefensin o perjuicio
irreparable a derechos e intereses legtimos, las personas interesadas podrn interponer
en el plazo de un mes a contar a partir del da siguiente de su publicacin o notificacin,
recurso de alzada ante el secretario general del Departamento de Interior, Relaciones
Institucionales y Participacin.
Igualmente, las personas interesadas pueden interponer cualquier otro recurso que
consideren conveniente para la defensa de sus intereses.
10.3 Contra los actos de trmite del tribunal no incluidos en el punto anterior las
personas participantes, a lo largo del proceso selectivo, podrn formular todas las
alegaciones que estimen pertinentes para su consideracin en el momento que se haga
pblica la puntuacin final del proceso selectivo.
Anexo 2
Se puede obtener informacin sobre esta convocatoria haciendo uso del telfono 012, de
atencin ciudadana.
Igualmente, la persona participante puede obtener informacin y consultar su situacin
en el proceso de seleccin (listas de personas admitidas y excluidas, lugar, fecha y hora
y resultados de las pruebas) a travs de la direccin de Internet:
http://www.gencat.net/interior/esc/docs/esc_convocatories.htm y en la intranet de la
Direccin General de Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamentos:
http://emergencies.intranet/personal/Convocatories/index_conv.htm. No obstante, la
nica informacin vlida ser la expuesta en las direcciones indicadas en las bases 3.2,
6.5 y 6.6 de esta Resolucin.
Anexo 3
Programa de temas
Tema 1
Legislacin
La Constitucin espaola. Estructura y contenido general. El Estatuto de autonoma de
Catalua. Estructura y contenido general. Organizacin de la Administracin catalana.
Instituciones y organismos de la Generalidad.
Tema 2
Legislacin
Ley 5/1994, de 4 de mayo, de regulacin de los servicios de prevencin y extincin de
incendios y de salvamentos de Catalua. Ley 4/1997, de 20 de mayo, de proteccin civil
de Catalua. Estructura y contenido general.
Tema 3
Fsica
Sistema internacional de medidas. Velocidad y aceleracin. Fuerza y peso. Accin y
reaccin. Trabajo y potencia. Principio de conservacin de la energa.
Tema 4
Fsica del fuego
Temperatura y fuentes de calor. Propagacin del calor. Teora del fuego. Elementos que
componen el fuego. Tipo de combustin. Clases de fuego.
Tema 5
Agentes extintores
Agentes extintores. Definicin. Tipo de agentes extintores: caractersticas y
aplicaciones.
Tema 6
Mecnica
Mquinas simples. Palancas y poleas. Tornillos y tuercas. Mquinas herramienta: tipo y
caractersticas, tornos, planos inclinados.
Tema 7
Qumica
Estados de la materia y cambios de estado. Reacciones qumicas. Compresin y
expansin de gases. Gases perfectos. Gases comprimidos, disueltos, licuados y
criognicos. cidos y bases. Explosin, deflagracin, detonacin, BLEVE.
Tema 8
Riesgo qumico
Clasificacin de las materias peligrosas segn ADR. Cdigo de peligro. ADR. Etiquetas
de peligro segn ADR. Cdigo Hazchem. Diamante de peligro NFPA-704. Definicin
de intoxicaciones. DL50, TLV-TWA; TLV-STEL; TLV-C, IPVS.
Tema 9
Hidrulica
Principios generales. Unidades de presin. Presin esttica y presin dinmica. Caudal,
prdidas de carga y efecto Venturi.
Tema 10
Mecnica vehculos
Motores disel. Motores gasolina. Carburacin e inyeccin. Sobrealimentacin,
tipologas de motores. Principales partes de un motor. Potencia y par motor.
Tema 11
Prevencin y proteccin contra incendios
Proteccin activa en los edificios: extintores, BIES (boca de incendios equipada),
hidrantes, columnas secas, rociadores, detectores automticos de incendios y exutorios
de humos. Proteccin pasiva en los edificios: compartimentacin y sectores de incendio.
La ignifugacin: concepto y aplicaciones bsicas. Comportamiento al fuego de los
elementos estructurales y los materiales: diferencia entre reaccin y resistencia al fuego.
Tema 12
Atencin sanitaria
Valoracin del paciente. Signos y sntomas. Apoyo vital bsico y reanimacin
cardiorrespiratoria. Hemorragias y choque. Movilizacin e inmovilizacin de pacientes
traumticos.
Tema 13
Construccin
Materiales de construccin cermicos. El yeso. El hormign en masa y el hormign
armado. Aglomerantes y mezclas. El hierro y el acero laminado. La madera. Los
plsticos.
Tema 14
Construccin
Acciones y reacciones en una construccin. Tipo de esfuerzos. Cimientos: tipo y
aplicaciones. Estructuras: tipo y aplicaciones. Cierres y fachadas: tipo y aplicaciones.
Cubiertas: tipo y aplicaciones.
Tema 15
Electricidad
Magnitudes elctricas. Estaciones de transformacin. Conductores y lneas elctricas.
Instalaciones interiores domsticas. Cuadros de mandos. Dispositivos de proteccin.
Electricidad esttica.
Tema 16
Cartografa
Lectura e interpretacin de mapas. Uso, funcionamiento y clculo de las escalas.
Simbologa y toponimia. Las curvas de nivel. Proyecciones y coordenadas.
Triangulacin y clculo de distancias. Sistemas GPS.
Tema 17
Geografa fsica
Las cordilleras. Los ros. Los valles. Embalses y lagos. Vegetacin y territorio.
Agricultura y territorio. Los bosques en el arco mediterrneo.
Tema 18
Conocimiento del territorio cataln
Comarcas y municipios. Los ros y las cordilleras. Principales ejes de comunicacin.
Principales ncleos de produccin industrial. La produccin agrcola. Ncleos de
poblacin en zonas forestales.
Tema 19
Meteorologa
Regmenes pluviomtricos en Catalua. Rgimen de los vientos. Temperaturas.
Periodos de retorno de los aguaceros. La presin atmosfrica.
Anexo 4
Descripcin de los cinco ejercicios fsicos:
Primer ejercicio: carrera lanzadora.
Descripcin:
La persona participante se situar detrs de una lnea para empezar una carrera hasta
llegar a pisar la lnea situada en la banda contraria (a 20 m) y esperar a or una seal
sonora para continuar la carrera. Esta situacin se repetir durante todo el test.
El test finalizar cuando la persona participante no sea capaz de llegar a pisar la lnea
antes de or la seal sonora. En este momento, deber retirarse por su calle en direccin
a la lnea desde donde inici el ejercicio y entregar su tarjeta al controlador.
Normas:
a) Debern pisarse las lneas de cada tramo (distanciadas a 20 m).
b) Deber pisarse la lnea antes de or la seal sonora y salir despus de la misma.
Paliers H
8
8,5
9
9,5
10
10,5
11
11,5
12
12,5
13
13,5
14
14,5
15
15,5
Paliers D
6,0
6,5
7
7,5
8
8,5
9
9,5
10
10,5
11,0
11,5
12
12,5
13
13,5
Tiempo H
7,07
7,08-20,75
20,76-28,12
28,13-34,43
34,44-38,46
38,47-45,47
45,48-49,76
49,77-55,82
55,83-61,61
61,62-67,45
67,46-73,48
73,49-79,29
79,30-85,28
85,29-91,08
91,09-97,00
97,01-103,00
Tiempo D
5,65
5,66-16,60
16,61-22,49
22,50-27,54
27,55-30,77
30,78-36,38
36,39-39,81
39,82-44,66
44,67-49,29
49,30-53,96
53,97-58,78
58,79-63,43
63,44-68,22
68,23-72,86
72,87-77,60
77,61-82,40
8
8,5
9
9,5
10
103,01-108,74
108,75-114,79
114,80-121,06
121,07-127,04
127,05
82,41-86,99
87,00-91,83
91,84-96,85
96,86-101,63
101,64
Kg H
136
Kg D
95
0,5
1
1,5
2
2,5
3
3,5
4
4,5
5
5,5
6
6,5
7
7,5
8
8,5
9
9,5
10
137-170
171-189
190-204
205-222
223-243
244-258
259-275
276-293
294-311
312-328
329-346
347-364
365-382
383-400
401-418
419-435
436-457
458-477
478-489
490
96-119
120-132
133-143
144-155
156-170
171-181
182-193
194-205
206-218
219-230
231-242
243-255
256-267
268-280
281-293
294-305
306-320
321-334
335-342
343
Seguidamente, andar de pie hacia atrs hasta la mitad de la barra de equilibrio, que
estar sealada con otra lnea. Cuando la persona participante pise o traspase la lnea
con cualquiera de los pies, el controlador dir en voz alta: .derecha. o .izquierda.
(correspondiendo a los lados de la propia persona participante). La persona participante
se sentar lateralmente por el lado indicado para el controlador (las dos piernas
colgando por el mismo lateral de la barra) y levantar ambas manos y dar una palmada
con el fin de asegurar que las manos pierden el contacto con la barra de equilibrio.
En la siguiente accin, la persona participante se tendr que levantar y andar hasta el
otro extremo (con respecto a la salida) de la barra de equilibrio. Cuando llegue a
traspasar la lnea situada a un metro del final de la barra de equilibrio, tendr que saltar
para caer de pie sobre una colchoneta situada a continuacin de la barra de equilibrio. A
la cada del salto desde la barra de equilibrio, no se podr apoyar ninguna parte del
cuerpo fuera de la colchoneta.
c) Seguidamente, la persona participante continuar hasta situarse entre dos conos
colocados delante de otra colchoneta realizando una voltereta agrupada frontal con
apoyo de las dos manos sobre el colchn. A continuacin se dirigir hacia la primera
valla, que pasar por delante hasta rebasarla, girar hacia la izquierda y pasar por
debajo de la valla. Correr despus hacia el plinton, que tendr que pasar con todo el
cuerpo (con apoyo o sin) por encima y entre dos barras verticales situadas en los
extremos del plinton. Acto seguido se dirigir hacia la segunda valla, que pasar
directamente por detrs, girar hacia la derecha y pasar por debajo de la valla. Ir ahora
frontalmente hacia la primera valla, que tendr que saltar sobrepasndola con los dos
pies, se detendr el cronmetro en el momento en que la persona participante toque con
un pie en el suelo despus del salto de la ltima valla y se registrar el tiempo utilizado.
Normas:
a) Cualquier incumplimiento de alguno de los elementos del ejercicio descritos en el
desarrollo de este protocolo ser considerado nulo.
b) No se podr pisar la lnea de salida antes de empezar el ejercicio.
c) En el transcurso del ejercicio no se puede desplazar ni tumbar ningn obstculo.
d) La voltereta tendr que ser realizada sobre el eje transversal del tronco.
e) Si la persona participante se cae desde la barra de equilibrio, podr volver a empezar
de nuevo el ejercicio sin que el cronmetro se detenga. Si se cae una segunda vez en el
mismo intento, el ejercicio ser nulo.
f) Las alturas del plinton y de las vallas sern diferentes para las personas participantes
de sexo masculino y de sexo femenino. En el caso del plinton a las mujeres se les
retirar un cajn. Las vallas tendrn que estar a una altura de 90 cm para los hombres y
de 80 cm para las mujeres.
Valoracin: la persona participante dispone de dos intentos, no consecutivos, y ser
vlido el mejor tiempo (en segundos y dcimas de segundo) de ambos. Si estos dos
Tiempo H
31,45
31,44-29,85
29,84-29,2
29,19-28,25
28,24-27,33
27,32-26,5
26,49-25,84
25,83-24,94
24,93-24,06
24,05-23,14
23,13-22,29
22,28-21,44
21,43-20,61
20,60-19,78
19,77-18,94
18,93-18,11
18,10-17,27
17,26-16,44
16,43-15,69
15,68-14,82
14,81
Tiempo D
36,8
36,79-34,92
34,91-34,16
34,15-33,05
33,04-31,98
31,97-31,01
31,00-30,23
30,22-29,18
29,17-28,15
28,14-27,07
27,06-26,08
26,07-25,08
25,07-24,11
24,10-23,14
23,13-22,16
22,15-21,19
21,18-20,21
20,20-19,23
19,22-18,36
18,35-17,34
17,33
1. Constitucin fsica.
Ser excluyente un peso corporal superior al 10% del peso mximo que corresponde por
la estatura y el sexo e inferior a un 5% al peso mnimo indicado por la estatura y el sexo,
de acuerdo con las tablas por sexos y por estatura que se indican a continuacin.
Estos pesos estn en funcin del ndice de masa corporal.
Hombres
Talla
Peso
metros
normal
1,56
49-61
1,57
50-62
1,58
50-62
1,59
51-63
1,60
51-64
1,61
52-65
1,62
53-66
1,63
53-66
1,64
54-67
1,65
55-68
1,66
55-69
1,67
56-70
1,68
57-71
1,69
57-71
1,70
58-72
1,71
59-73
1,72
59-74
1,73
60-75
1,74
61-76
1,75
62-77
1,76
62-77
1,77
63-78
1,78
64-79
1,79
64-80
1,80
65-81
Mujeres
Talla
Peso
metros
normal
1,51
43-54
1,52
43-55
1,53
44-56
1,54
44-56
1,55
45-57
1,56
45-58
1,57
46-59
1,58
47-59
1,59
47-60
1,60
48-61
1,61
48-62
1,62
49-62
1,63
50-63
1,64
50-64
1,65
51-65
1,66
52-66
1,67
52-66
1,68
53-67
1,69
53-68
1,70
54-69
1,71
55-70
1,72
55-70
1,73
56-71
1,74
57-72
1,75
57-73
1,81
1,82
1,83
1,84
1,85
1,86
1,87
1,88
1,89
1,90
1,91
1,92
1,93
1,94
1,95
1,96
1,97
1,98
1,99
2,00
66-82
67-83
67-84
68-85
69-86
70-86
70-87
71-88
72-89
73-90
73-91
74-92
75-93
76-94
76-95
77-96
78-97
79-98
80-99
80-100
1,76
1,77
1,78
1,79
1,80
1,81
1,82
1,83
1,84
1,85
1,86
1,87
1,88
1,89
1,90
1,91
1,92
1,93
1,94
1,95
1,96
1,97
1,98
1,99
2,00
58-74
59-75
59-75
60-76
61-77
61-78
62-79
63-80
63-81
64-81
65-82
65-83
66-84
67-85
68-86
68-87
69-88
70-89
70-90
71-90
72-91
73-92
73-93
74-94
75-95
Hemeralopia.
Hemianopsia.
Diplopa.
Discromatopsias: se medirn por el test de Ishihara y a las personas participantes que no
superen este test se les har el test de Farnsworth-Munsell.
Glaucoma.
Afaquias, pseudoafaquias.
Subluxacin del cristalino.
Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza visual inferior en la
permitida.
Queratitis crnica.
Alteraciones oculomotrices importantes.
Dacriocistitis crnica.
Prpados: cualquier patologa o defecto que impide la proteccin del ojo a la intemperie.
Tumores oculares.
Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
3. Otorrinolaringologa.
Medicin de la agudeza auditiva:
No se admitir audfono.
La agudeza auditiva conversacional ser medida segn las normas PGB (prdida global
binaural) y no se admitir ningn grado de hipoacusia.
No se admitirn prdidas auditivas iguales o superiores a 30 decibelios bilaterales ni
prdidas auditivas iguales o superiores a 50 decibelios unilaterales en cualquier
frecuencia una vez se ha descontado la prdida normal por la edad segn las normas
ELI (early loss index).
Vrtigo.
Dificultades importantes de la fonacin.
Tartamudeo acusado.
Osteoporosis.
Condromalacia.
Artritis.
Luxacin recidivando de hombro.
Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la movilidad para realizar las
funciones de bombero/a.
5. Aparato digestivo.
Cirrosis.
Colitis crnicas y sndromes de malabsorcin.
Hepatopatas crnicas.
Pancreatitis crnica.
Eventraciones.
Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas que presenten
secuelas funcionales con repercusiones orgnicas y que incidan negativamente para
hacer su trabajo.
Hepatopatas con repercusin enzmica importante.
6. Aparato cardiovascular.
Tensin arterial mayor de 155/95 mm de Hg, medida en reposo de cinco minutos.
Insuficiencia cardiaca.
Haber sufrido infarto de miocardio.
Coronariopatas en cualquier arteria.
Arritmias importantes:
Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos por minuto.
Aleteo auricular.
Fibrilacin auricular.
Sndrome de preexitacin.
Bloqueo auriculoventricular de 2 o 3 grados o de rama bifascicular.
12. Cualquier otro proceso patolgico que a propuesta de los servicios mdicos
especializados designados por el tribunal calificador se considere que dificulta o impide
el desarrollo de las funciones de bombero/a.
13. Cualquier afectacin patolgica que sea motivo de exclusin de acuerdo con estas
bases y que siendo conocidas por la persona participante no se notifiquen en el
cuestionario mdico orientativo.
CONVOCATORIA N 40
BASES ESPECFICAS PARA CUBRIR 46 PLAZAS DE BOMBERO, DEL
TURNO LIBRE.
BASE PRIMERA
PLAZAS CONVOCADAS Y SISTEMA DE SELECCIN
A) Se convoca a los interesados en cubrir, como funcionarios de carrera 46 plazas de
Bombero, encuadradas en la Escala de Administracin Especial, Subescala de Servicios
Especiales, Clase Servicio Extincin de Incendios, y en el Grupo C, Subgrupo C1 de los
establecidos en el artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico.
B) El sistema de seleccin de los aspirantes ser el de oposicin.
BASE SEGUNDA
REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
Para ser admitidos a la realizacin de las pruebas selectivas, los aspirantes debern
reunir los requisitos que se indican en las Bases Genricas y los siguientes:
- Estar en posesin del ttulo de Bachiller, Tcnico o titulacin equivalente. La
equivalencia deber ser reconocida por la administracin competente y debidamente acreditada
en tal sentido por los aspirantes.
- Tener una talla mnima de 160 metros.
- Estar en posesin de los carns de conducir de las clases BTP, C+E, o sus equivalentes
segn la legislacin vigente. El carn de la clase E no es indispensable poseerlo para ser
admitido a las pruebas selectivas. El plazo para su obtencin y presentacin ser de 3 meses a
partir de la publicacin de la lista de aprobados, en la oposicin, en el Tabln de Anuncios de la
Corporacin.
- Se entender que no padecen enfermedad o defecto fsico que impida el desempeo de
las correspondientes funciones, cuando estn en condiciones de superar el Baremo Mdico que
figura a continuacin de la Base Tercera especfica de esta plaza como Anexo. Ser causa de
exclusin y por no tanto no podr tomar posesin quin no supere dicho baremo. No se
considerar requisito necesario para ser admitido a la realizacin de las pruebas estar en
posesin del certificado acreditativo de superar dicho Baremo Mdico. La Alcalda-Presidencia
decidir, una vez conocida la relacin de aprobados de la oposicin, los das y el horario en que,
los aspirantes aprobados, debern efectuar las pruebas incluidas en el referido Baremo Mdico.
1
______________________________________________________________________
Aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 29 de Marzo de 2010 y
modificadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 12 de Abril de 2010
El Tribunal se reserva, en cualquier momento del proceso selectivo, el derecho a tomar muestras
de orina y/o sangre a cualquiera de los aspirantes, para control de doping.La presencia de
sustancias declaradas dopantes por el personal especialista del Servicio de Prevencin de riesgos
del Excmo. Ayuntamiento de Alicante o, en su caso, por el/ la asesor/a especialista que designe
la Alcalda o concejal delegado competente, o indicios de las mismas en sangre y/o orina
supondr la exclusin automtica del proceso de seleccin.
- Haber abonado, mediante el procedimiento sealado en las Bases Genricas, y en
concepto de derechos de examen, la cantidad de 1400 euros.
BASE TERCERA
PRUEBAS SELECTIVAS
Todos los ejercicios de esta convocatoria tendrn carcter obligatorio y eliminatorio,
excepto el ejercicio quinto que nicamente tendr carcter obligatorio.
Ejercicio Primero.Consistir en contestar, por escrito, a 30 preguntas ms 3 de reserva, con 4 alternativas
de respuesta cada una de ellas, de las que slo una de las alternativas es la verdadera.
Dichas preguntas versarn sobre el temario general que figura al final de esta
convocatoria.
Tiempo mximo: 45 minutos.
Las preguntas de esta prueba, se puntuarn de la forma siguiente:
- Cada pregunta contestada correctamente, puntuar 0,33 puntos.
- Cada pregunta contestada de forma incorrecta (sealando como verdadera una
alternativa que no es la correcta), se penalizar con 0,11 puntos, es decir, se puntuar con 011
puntos.
- Las preguntas sin contestar o contestadas en ms de una de las alternativas no
puntuarn, an cuando alguna de las contestadas sea la correcta, ni sern objeto de penalizacin.
Ejercicio Segundo.Consistir en desarrollar, por escrito, dos temas determinados por sorteo pblico,
realizado inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relacionado con las materias
comprendidas en el temario especfico que figura al final de esta convocatoria. Los aspirantes
tendrn amplia libertad en cuanto a su forma de exposicin se refiere.
Tiempo mximo: 2 horas.
Dichos temas podrn ser ledos por el aspirante en sesin pblica ante el Tribunal, que
podr formular las aclaraciones que considere oportunas. Se valorar especialmente en este
ejercicio la facultad de redaccin, exposicin y el nivel de formacin general.
Ejercicio Tercero.Consistir en la realizacin de pruebas fsicas, cuyas caractersticas y mnimos de indican
a continuacin. Las marcas que se expresan corresponden a los mnimos para cada prueba,
debiendo superar, los aspirantes, todas y cada una de ellas para la calificacin global de Apto, y
poder superar el ejercicio.
2
______________________________________________________________________
Aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 29 de Marzo de 2010 y
modificadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 12 de Abril de 2010
3
______________________________________________________________________
Aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 29 de Marzo de 2010 y
modificadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 12 de Abril de 2010
Puntuacin
10
9
8
7
Hombres
Tiempo
73 dcimas
752 centsimas
754 centsimas
796 centsimas
Puntuacin
10
9
8
7
Mujeres
Tiempo
7 8 dcimas
8 0 dcimas
8 20 centsimas
8 4 dcimas
4
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Aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 29 de Marzo de 2010 y
modificadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 12 de Abril de 2010
6
818 centsimas
6
8 6 dcimas
5
84 dcimas
5
8 8 dcimas
La puntuacin corresponder al intervalo en el cual se encuentre la marca.
e) Carrera de 1000 metros lisos:
El ejercicio consiste en correr una distancia de 1000 metros lisos en una pista de atletismo
por calle libre, en un tiempo inferior o igual a 3 minutos y 20 segundos para hombres y 3
minutos y 40 segundos para mujeres.
El aspirante se colocar en el lugar sealado de la pista, de pie y tras la lnea de salida,
siendo el Juez quien dar la orden de salida, a la voz de a sus puestos los aspirantes se
colocarn en posicin inicial tras la lnea de salida, sin pisarla, a la voz de preparados
adoptarn una posicin esttica y a la voz de ya, disparo o pitido podrn comenzar a correr la
distancia marcada por calle libre.
Tiempo mximo/Tiempo mnimo valorable:
Hombres: 3 20 / 2 40
Mujeres: 3 40 / 3 00
Hombres
Mujeres
Puntuacin
Tiempo
Puntuacin
Tiempo
10
2 40
10
3 00
9
2 48
9
3 08
8
2 56
8
3 16
7
3 04
7
3 24
6
3 12
6
3 32
5
3 20
5
3 40
La puntuacin corresponder al intervalo en el cual se encuentre la marca.
f) Flexiones de brazos: Pies colocados en elevacin de 30 a 40 cm. sobre el suelo.
Flexionar brazos hasta tocar el suelo con la barbilla, sin apoyar el pecho en el suelo. Tiempo de
ejecucin:
Hombres: 20 flexiones en 30 segundos.
Mujeres 17 flexiones en 30 segundos
g) Abdominales: Tumbado boca arriba, manos en la nuca, un compaero sujeta por los
tobillos, subir a posicin de sentado y tocar con la frente las rodillas; se pueden doblar
ligeramente las rodillas. Tiempo de ejecucin:
Hombres: 40 flexiones en 1 minuto.
Mujeres: 36 flexiones en 1 minuto.
h) Natacin 50 metros libres:
En una piscina de 25 metros de longitud a la voz de ya el aspirante se lanzar sobre la
lmina de agua de las respectivas calles, desde el lado de la piscina que el Tribunal decida como
salida, nadando en estilo libre 50 metros en un tiempo mximo de 42 segundos para mujeres y
40 segundos para hombres. No se permitir ningn objeto en extremidades inferiores o
superiores que pueda facilitar la accin de nadar.
Hombres
Mujeres
5
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modificadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 12 de Abril de 2010
Puntuacin
Tiempo
Puntuacin
10
30
10
9
32
9
8
34
8
7
36
7
6
38
6
5
40
5
La puntuacin corresponder al intervalo en el cual se encuentre la marca.
Tiempo
32
34
36
38
40
42
Marca
53 cm
50 cm
47 cm
44 cm
41 cm
38 cm
Para garantizar una adecuada coordinacin y agilidad en este ejercicio, el Presidente del
Tribunal, en funcin del nmero de aspirantes y otras circunstancias podr designar a los
colaboradores que crea convenientes para tal fin.
Ejercicio Cuarto.Consistir en la realizacin de una prueba compuesta de uno o ms test y/o cuestionarios,
con los que se pretende valorar las destrezas, habilidades y cualidades personales del opositor
para el adecuado desempeo de las funciones del puesto, que podrn incluir elementos
actitudinales y aptitudinales.
6
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7
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Consistir en circular por un circuito cerrado, elegido por el Tribunal, finalizando con
aparcamiento marcha atrs en L, baremndose en funcin de factores como el tiempo mximo
de ejecucin, nmero de maniobras para ejecutar los diferentes ejercicios, pericia en la
conduccin (maniobras bruscas, tirones, manejo del cambio de marchas).
Los factores a tener en cuenta para valorar la puntuacin final del ejercicio sern los
siguientes:
- Capacidad de concentracin: Se valorar objetivamente la respuesta del aspirante
respecto a aquellos aspectos que afecten a la capacidad de concentracin y que estn
directamente relacionados con la conduccin de vehculos de emergencias.
- Utilizacin de componentes: Se valorar objetivamente el conocimiento del vehculo y
la correcta utilizacin de todos sus componentes y mecanismos, a partir de la observacin de los
criterios de utilizacin de los mismos en el transcurso del tiempo de circulacin.
- Conduccin y realizacin de maniobras: Se valorar objetivamente la capacidad del/la
aspirante a la hora de realizar de forma correcta, fiable, segura y gil las maniobras requeridas
por el tribunal.
Se considerarn penalizaciones todas aquellas actuaciones que no correspondan con una
buena prctica en la conduccin, uso y manejo de vehculos pesados de emergencia, atendiendo
a los factores anteriormente mencionados.
Prueba de conocimiento, uso y manejo de autobombas.Esta prueba consistir en la respuesta y realizacin de las cuestiones requeridas por el
tribunal, que versarn sobre el uso, funcionamiento, mecnica y manejo de una autobomba de
extincin de incendios. Las preguntas que el tribunal formule en el transcurso de este ejercicio
tendrn carcter oral. establecindose las mismas con carcter previo al inicio de la prueba.
Los factores a tener en cuenta en la puntuacin final del ejercicio atendern al normal
manejo, funcionamiento y uso de una autobomba de lucha contra incendios.
Se considerarn penalizaciones todas aquellas preguntas no respondidas o de respuesta
errnea, as como las maniobras no realizadas o ejecutadas errneamente.
Ejercicio de bomba contra incendios.- Se basar en el manejo y conocimiento de la bomba
contra incendios.
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- La hipoglucemia aguda.
6.2. La diabetes inspida con sntomas dienceflicos.
6.3. La insuficiencia suprarrenal con hipotensin.
7.- SISTEMA NERVIOSO:
7.1. Enfermedades del sistema nervioso central o perifrico que produzcan prdida o
disminucin de funciones motoras, sensoriales o de coordinacin.
7.2. Temblores de gran oscilacin.
7.3. Espasmos con movimientos amplios de cabeza, tronco y/o miembros.
7.4. Temblores y/o espasmos que incidan en el control espacial del cuerpo de modo
involuntario.
7.5. Epilepsia y crisis convulsiva de cualquier etiologa.
7.6. Enfermedades del sistema muscular: las que produzcan dficit motor.
8.- APARATO LOCOMOTOR:
8.1. Los defectos o ausencias de cualquier origen, que no permitan la posicin sedente o la
bipedestacin sin necesidad de posiciones atpicas o fatigosas. Las prdidas o carencias
anatmicas y/o funcionales de todo o parte de un miembro, se incluyen en este apartado.
8.2: La presencia de lesiones del aparato locomotor que puedan afectar a la capacidad funcional
actual o futura.
8.3: Los defectos clnicos que afecten a la normalidad esttica o dinmica de la columna o
cualquiera de los miembros.
9.- SALUD MENTAL:
9.1. Los trastornos psquicos que alteren la personalidad, conlleven funcionamiento anormal o
deficitario de tipo intelectual o produzcan ideas obsesivas o tendencias agresivas.
9.2. El alcoholismo, las toxicomanas y drogodependencias.
Se valorar la aptitud psicomotora, velocidad de anticipacin, coordinacin bimanual
psicomotriz y, en su caso, la inteligencia y la personalidad.
El conjunto de pruebas de aptitud psicomotoras, responder a criterios de normalidad.
9.3. Los resultados deficientes en las pruebas de tiempo de reacciones mltiples.
ENCUESTA:
Como complemento de ese baremo los aspirantes debern contestar un cuestionario mdico que
suscribirn. Del falseamiento de alguna/s de las contestaciones podr derivarse que no se
nombre funcionario al interesado, sin perjuicio de las responsabilidades que pudieran serle
exigidas por este hecho.
Las valoraciones de estas pruebas se efectuarn a partir de los exmenes y pruebas realizadas
por quien determine la Alcalda o Concejal-Delegado competente.
TEMARIO ESPECFICO
TEMARIO BOMBERO
1.- Qumica y fsica del fuego. Anlisis de los factores de incendio.
2.- Clases de fuego, teora de la extincin, mtodos.
3.- Explosiones, bleve, Boil over, Flash over, Slop over, Backdraft.
4.- Agentes extintores.
5.- Equipos de extincin por espuma. Sistemas de CAFS: Caractersticas, ventajas e
inconvenientes.
6.- Sistemas de deteccin y extincin de incendios.
7.- Material auxiliar de un Parque de Bomberos. Tipos, uso y manejo de herramientas.
8.- Equipos de proteccin individual EPI. Elementos de seguridad y proteccin personal
del Bombero. Proteccin respiratoria.
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ADMINISTRACIN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
00531-2011-U
CASTELLN DE LA PLANA
El Ilmo. Sr. Teniente de Alcalde Concejal Delegado de Recursos Humanos, mediante Decreto de fecha 18 de enero de 2011, resolvi
aprobar las Bases Generales para la provisin en propiedad, mediante oposicin, de plazas de Bombero, vacantes en la plantilla de funcionarios de este Excmo. Ayuntamiento, las cuales son del tenor literal siguiente:
BASES GENERALES PARA LA PROVISION EN PROPIEDAD, MEDIANTE OPOSICIN LIBRE, DE PLAZAS DE BOMBERO, VACANTES
EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO.
BASES
1.- Objeto y sistema selectivo.
El objeto de las presentes bases es la provisin en propiedad de once plazas de Bombero, Subgrupo C1, vacantes en la plantilla de
funcionarios de este Excmo. Ayuntamiento por el sistema de oposicin libre.
Al nmero de plazas convocadas podrn agregarse las vacantes que se produzcan hasta que concluya el proceso selectivo.
2.- Caractersticas de las plazas.
2.1.- Las plazas pertenecen a la Oferta de Empleo Pblico del ao 2009 y 2010 y estn encuadradas en el Subgrupo C1 correspondiente a la Escala de Administracin Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Servicio de Extincin de Incendios.
2.2.- El horario que deber realizar el aspirante que obtenga la plaza ser el legalmente establecido para este Ayuntamiento, ajustndose a las necesidades del servicio.
3.- Requisitos de los aspirantes.
Los que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas habrn de reunir los siguientes requisitos:
a) Ser espaol o nacional de alguno de los dems Estados miembros de la Unin Europea o nacional de algn Estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre circulacin de
trabajadores en trminos en que sta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Unin Europea, segn lo dispuesto en la Ley
17/1993, de 23 de diciembre, modificada por la Ley 55/1999, de 29 de diciembre y por el Real Decreto 800/1995, de 19 de mayo. Tambin
podrn participar el cnyuge, descendientes del cnyuge, de los espaoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unin
Europea, siempre que no estn separados de derechos, menores de veintin aos o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
b) Tener cumplidos 16 aos de edad y no exceder de aquella en que se pueda acceder a la jubilacin en el Rgimen General de la
Seguridad Social.
c) Estar en posesin del ttulo de Bachiller Superior, Formacin Profesional de 2 Grado o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que finalice el plazo de presentacin de instancias.
d) Estar en posesin del carnet de conducir vehculos de la clase C.
e) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
f) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los
rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos
o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en
su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.
Todos los requisitos debern cumplirse en el ltimo da del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrn efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la toma de posesin como funcionario/a
de carrera.
4 Derechos de examen y presentacin de solicitudes.
Los derechos de examen se fijan en cincuenta euros con noventa y cinco cntimos (50,95 Euros).
Los citados derechos de examen, slo sern devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento selectivo, por falta de alguno
de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas, debern presentar cumplimentado el documento de Solicitud de Admisin a Pruebas Selectivas de Ingreso a la Funcin Pblica. Autoliquidacin, conforme a modelo oficial, que deber ser impreso desde el
apartado correspondiente de la pgina Web del Excmo. Ayuntamiento de Castelln de la Plana (www.castello.es). Cada documento de
autoliquidacin tendr asignado un nmero de referencia identificativo que ser diferente para cada una de las solicitudes.
En las dependencias del Excmo. Ayuntamiento de Castelln (Puntos de Informacin Multimedia), se pondr a disposicin de los
interesados que lo requieran, los recursos informticos suficientes para acceder a dicha pgina Web, rellenar e imprimir el documento.
Con el documento de Solicitud de Admisin a Pruebas Selectivas de Ingreso en la Funcin Pblica Local. Autoliquidacin, ya cumplimentado e impreso, se efectuar el pago de los derechos de examen, en cualquiera de las entidades financieras colaboradoras, que
constan en la parte lateral de la solicitud de admisin a las pruebas selectivas. Una vez formalizada la instancia y efectuado el pago, toda
esta documentacin se presentar en el Registro General del Ayuntamiento (pl Mayor n1) o en los Registros de las Juntas de Distrito
Norte (pl Primer Mol), Distrito Sur (c/ Ricardo Catal esquina con Joaqun Mrquez), Distrito Este (Av Hnos Bou, 17) , Distrito Oeste (pl
Espaa s/n , antigua estacin Renfe) y Distrito Martimo ( paseo Buenavista n 28 ) o en la forma prevista en el art. 38.4 de la Ley 30/1992,
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, en el plazo de 20 das naturales contados a partir del siguiente al de la publicacin del anuncio de convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.
Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas, los solicitantes debern manifestar en sus instancias que renen todos y
cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de espiracin del plazo sealado para la presentacin de instancias.
Las expresadas condiciones debern mantenerse a lo largo del proceso selectivo durante el cual los interesados podrn ser requeridos para efectuar las comprobaciones que se estimen oportunas.
5.- Admisin de aspirantes.
Una vez finalizado el plazo de presentacin de instancias, el Ilmo. Sr. Quinto Teniente de Alcalde, Delegado del rea de Gobierno, de
Economa y Hacienda, Administracin y Participacin Ciudadana dictar una resolucin, en el plazo mximo de un mes, declarando
aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
En esta resolucin, que se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia y en el tabln de anuncios del municipio, constar el nombre
y apellidos de los aspirantes admitidos y excluidos y, en su caso, el motivo de la no admisin. Contra esta resolucin se podr presentar
reclamacin en el plazo de diez das hbiles. Si se presentan reclamaciones sern aceptadas o recusadas en la resolucin por la que se
apruebe la lista definitiva, que se publicar, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional.
Esta ltima publicacin servir de notificacin a efectos de impugnaciones y recursos. En la misma resolucin se indicar la fecha,
lugar y hora de comienzo del primer ejercicio que tendr lugar en un plazo no inferior a quince das hbiles, as como el orden de llamamiento de los aspirantes segn el resultado del sorteo que anualmente se realiza por el Conseller que tiene atribuida la competencia en
materia de funcin pblica.
6.- Tribunal calificador.
Los rganos de seleccin sern colegiados y su composicin deber ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de
sus miembros y se tender, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
La pertenencia a los rganos de seleccin ser siempre a ttulo individual, no pudiendo ostentarse sta en representacin o por
cuenta de nadie.
6.1. Composicin:
Los miembros del Tribunal de Seleccin sern nombrados por el Ilmo. Sr. Quinto Teniente de Alcalde, Delegado del rea de
Gobierno, de Economa y Hacienda, Administracin y Participacin Ciudadana que ostenta asimismo la Delegacin de Recursos Humanos, segn acuerdo de delegacin de atribuciones de la Junta de Gobierno Local de fecha 6 de julio de 2007, de entre funcionarias/os de
carrera y personal laboral fijo, en nmero impar de titulares, no inferior a cinco, con sus respectivos suplentes. Dichos nombramientos
debern de publicarse con una antelacin mnima de quince das hbiles desde la fecha de comienzo de las pruebas con la lista definitiva
-2-
de admitidos y excluidos.
En los Tribunales de Seleccin actuar como:
Presidente: El Secretario General del Pleno, Jefe/a de Servicio o en su caso Jefe/a de Seccin perteneciente al rea de Gobierno
Municipal correspondiente segn la naturaleza de las plazas a proveer con nivel de titulacin igual o superior al exigido en la plaza que
se convoque y pertenecer al mismo grupo o grupos superiores.
Secretario/a-Vocal: La Secretaria General de Administracin Municipal o un funcionario/a de sta en quien delegue que actuar con
voz y voto.
En caso que se delegue por la Secretaria General de Administracin Municipal, la Secretara del Tribunal, se har a su eleccin preferentemente entre funcionarios/as de habilitacin de carcter estatal pertenecientes a la Subescala de Secretara o funcionarios/as de
carrera del Ayuntamiento pertenecientes a la Escala de Administracin General, Subescala Tcnica o Administrativa en funcin de la convocatoria.
Vocales: entre los/as vocales figurar un representante de la Administracin del Consell de la Generalitat Valenciana, designado por
la Direccin General de Cohesin Territorial, el/la responsable administrativo inmediato superior al del puesto de trabajo objeto de la
convocatoria y un miembro designado por el Excmo. Sr. Alcalde-Presidente, todos ellos con los requisitos anteriormente indicados y dos
funcionarios/as de carrera de este Excmo. Ayuntamiento.
Para el mejor cumplimiento de su misin los Tribunales de Seleccin podrn solicitar y obtener el asesoramiento de especialistas en
aquellas pruebas en que lo estimen necesario o conveniente cuando las caractersticas o dificultad de las pruebas as lo requieran, que se
limitarn al ejercicio de sus respectivas especialidades y colaborarn con los tribunales con base exclusivamente en las mismas y que
tendrn voz pero no voto.
La designacin nominativa de los especialistas, se publicar igualmente junto con la composicin del Tribunal de Seleccin.
6.2. Abstencin y recusacin.
Los Tribunales de Seleccin tendrn la consideracin de rganos colegiados de la administracin y como tales estarn sometidos a
las normas contenidas en la Ley 30/1994, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn y a las causas generales de abstencin y recusacin contenidas en la citada Ley.
Los asesores y asesoras estarn asimismo sometidos a las causas de recusacin y abstencin establecidas en el prrafo anterior.
Cuando concurra en los miembros del Tribunal de Seleccin o Asesores alguna de las circunstancias del artculo 28 de la LRJAP-PAC,
se abstendrn de intervenir y notificarn esta circunstancia a la Alcalda-Presidencia; asimismo, los aspirantes podrn recusarlos en la
forma prevista en el artculo 29 de la citada Ley.
6.3. Constitucin y actuacin.
Los Tribunales de Seleccin no podrn constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad al menos de sus integrantes titulares o
suplentes, indistintamente y en todo caso debern de contar con la presencia de su presidente/a y secretario/a.
Asimismo estarn facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realizacin de las pruebas, para adoptar
los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en las bases de la convocatoria y para la
adecuada interpretacin de las bases generales y especficas de cada convocatoria.
Las resoluciones de los Tribunales de Seleccin, vinculan a la administracin municipal, que slo podr revisarlas por el procedimiento establecido en los artculos 102 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y Procedimiento Administrativo Comn.
Contra las resoluciones y actos de los Tribunales de Seleccin, as como contra sus actos de trmite que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensin podr interponerse recurso de alzada ante la autoridad que los nombr.
6.4. Evaluacin de los cursos de formacin y periodos de prcticas: si la convocatoria hubiera previsto un curso de formacin, un
periodo de prcticas o ambos, su evaluacin corresponder al Tribunal de Seleccin, a propuesta del rgano o autoridad a quien se encomiende su realizacin.
6.5. Acta de los Tribunales de Seleccin: el Secretario/a del Tribunal de Seleccin levantar acta de todas sus sesiones tanto de constitucin como de celebracin de ejercicios, como de su correccin y evaluacin de los mismos as como de la deliberacin de los asuntos
de su competencia, donde se har constar tambin las calificaciones de los ejercicios, las incidencias y votaciones que se produzcan.
Las actas debern ser aprobadas y suscritas por todos los miembros del Tribunal de Seleccin, en la siguiente sesin y en todo caso,
en el plazo de cinco das a la finalizacin del procedimiento de seleccin. Se facilitar una copia de las mismas a los miembros del tribunal.
Las actas, numeradas y rubricadas constituirn el expediente que reflejar el procedimiento selectivo llevado a cabo.
Una vez finalizado el procedimiento selectivo se remitir por el Secretario/a del Tribunal a la Seccin de Recursos Humanos el expediente debidamente ordenado y foliado junto con toda la documentacin de las pruebas realizadas.
6.6. Indemnizaciones por razn de servicio:
Los miembros del tribunal, y tambin los posibles asesores/as especialistas, percibirn las indemnizaciones que por razones del
servicio tengan establecidas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razn del servicio
7.- Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas.
7.1. Las pruebas no podrn comenzar hasta transcurridos al menos 15 das desde la publicacin de la fecha, hora y lugar del
comienzo del primer ejercicio a que se refiere el prrafo siguiente.
En este sentido, la fecha, hora y lugar del comienzo del primer ejercicio, el orden de actuacin de los aspirantes, previamente determinado por sorteo pblico efectuado por la Generalitat Valenciana para la seleccin de su personal, junto con las listas de aspirantes
admitidos y excluidos, y la composicin de los tribunales se publicar en el Boletn Oficial de la Provincia, despus de la publicacin del
anuncio de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.
El comienzo de los restantes ejercicios se anunciar slo en el tabln de anuncios del ayuntamiento y en el local en que se haya
celebrado la prueba precedente, con una antelacin mnima de 12 horas si se trata del mismo ejercicio, y de 48 horas si se trata de uno
nuevo.
7.2. Los/as aspirantes debern observar las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la
celebracin de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
Cualquier alteracin en el normal desarrollo de las pruebas por parte de un o una aspirante, quedar reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicho o dicha aspirante el desarrollo del ejercicio con carcter condicional hasta tanto resuelva el Tribunal
sobre el incidente.
Los/as aspirantes quedarn decados en su derecho cuando se personen en los lugares de celebracin cuando ya se hayan iniciado
las pruebas o por la inasistencia a las mismas, an cuando se deba a causas justificadas.
Tratndose de pruebas orales u otras de carcter individual y sucesivo, el tribunal podr apreciar las causas alegadas y admitir al
aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisin no menoscabe el principio de igualdad con el resto del
personal.
7.3. Todas las pruebas podrn realizarse indistintamente en valenciano o castellano, a eleccin del aspirante.
7.4. Para las personas con minusvalas que lo soliciten, se establecern las adaptaciones posibles de tiempo y medios que permitan
la adecuada realizacin de las pruebas.
7.5.El tribunal, salvo razones que justifiquen lo contrario, adoptar las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sean
corregidos sin conocer la identidad del aspirante.
8.-Pruebas selectivas.
8.1.-Pruebas previas: Antes de dar comienzo a la realizacin de los ejercicios que a continuacin se indican se examinar el reconocimiento mdico aportado por los aspirantes, que les ser requerido cuando se publique el anuncio sobre lista de admitidos y excluidos
en el proceso selectivo, tenindose en cuenta el cuadro de exclusiones mdicas que se insertan como anexo I de estas bases (cuya fecha
no deber ser anterior a 3 meses a la fecha de presentacin de instancias). El reconocimiento mdico es eliminatorio.
8.2.- Ejercicio terico: Consistir en desarrollar por escrito, durante un tiempo mximo de tres horas, tres temas elegidos por sorteo,
uno de la parte general y dos de la parte especfica, que componen el temario, anexo III.
8.3.- Ejercicio prctico: Consistir en la resolucin de un supuesto prctico, elegido al azar de entre los propuestos por el Tribunal,
relativo a las tareas directamente relacionadas con la funcin a desempear, durante un tiempo mximo de dos horas.
8.4.- Ejercicio o prueba psicotcnica aptitudinal y de personalidad.
Consistir en responder a una seleccin de test psicotcnicos de inteligencia general, aptitudes y capacidad personal y profesional
que determinen la idoneidad del aspirante en relacin con las labores, funciones y el entorno propio de las plazas convocadas.
La falsedad detectada en las respuestas comportar la eliminacin del proceso selectivo.
Las pruebas psicotcnicas sern eliminatorias.
-3-
En todos los ejercicios se seguirn las pautas de anonimato en la recogida y correccin de los ejercicios.
8.5.- Pruebas fsicas: consistir en un conjunto de ejercicios fsicos de acuerdo con el cuadro que figura como anexo II a estas bases.
9 Calificacin.
9.1 Pruebas previas. En el reconocimiento mdico quedarn eliminados aquellos aspirantes que no superen el mismo. La calificacin de esta prueba ser apto y no apto, quedando eliminados los que sean como no aptos.
9.2. Ejercicio terico: La calificacin de este ejercicio ser de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mnimo de 5 puntos para superar
el mismo.
9.3. Ejercicio prctico: La calificacin de este ejercicio ser de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mnimo de 5 puntos para superar el mismo.
La valoracin de los ejercicios terico y prctico se efectuar mediante la obtencin de la media aritmtica de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros del Tribunal de seleccin, debiendo desecharse a estos efectos todas las puntuaciones mximas y
mnimas cuando entre ellas exista una diferencia de 2 puntos o ms, sirviendo, en su caso, como punto de referencia la puntuacin
mxima obtenida.
9.4. Prueba psicotcnica: en esta prueba la calificacin ser de apto y no apto, quedando eliminados los que lo sean como no
aptos.
9.5. Pruebas fsicas: la puntuacin para cada ejercicio ser la especificada para cada uno de ellos en el anexo II, siendo la puntuacin
total la media de las puntuaciones de ejercicios, siempre que se hayan superado todas las pruebas fsicas.
La puntuacin final de cada aspirante ser la suma de los puntos obtenidos en todos los ejercicios.
10.-Publicidad de las calificaciones.
Terminada la calificacin de cada ejercicio de la fase de oposicin, en el mismo da en que se adopten los acuerdos correspondientes, se publicar su resultado en el Tabln de Anuncios y en los dems lugares que sealen las leyes.
De acuerdo con las puntuaciones obtenidas el Tribunal elevar al rgano competente el expediente de las pruebas selectivas, con su
propuesta de nombramiento como funcionario en prcticas a favor del aspirante que, habiendo superado todos los ejercicios haya obtenido mayor puntuacin total, sin que en ningn caso pueda declarar aprobado en las pruebas selectivas un nmero superior de candidatos al de las plazas convocadas.
La propuesta de nombramiento se efectuar en relacin con cada una de las plazas convocadas.
Asimismo el Tribunal Calificador elevar propuesta de constitucin de Bolsa de Trabajo para proveer puestos de Bombero en la que
constarn, por orden de puntuacin, los opositores que hubieran superado la fase de oposicin sin obtencin de plaza que se correlacionarn en el orden que se establezca tras la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios superados. Los/as opositores/as que
constarn en esta Bolsa de Trabajo tienen la obligacin de mantener actualizados la direccin y telfonos que comunican en su solicitud;
de no cumplir con esta obligacin decaen todos los derechos que tuvieran para estar en la misma. La creacin de esta Bolsa de Trabajo
deroga las anteriores Bolsas.
Perodo de prcticas: Los/as aspirantes propuestos sern nombrados funcionarios/as en prcticas por un periodo de dos meses,
durante el cual se valorar su capacidad para el ejercicio de las tareas propias de la plaza y su adaptacin al puesto de trabajo. Estas
prcticas sern dirigidas por un tutor/a funcionario/a o personal laboral fijo de este Excmo. Ayuntamiento, quien al finalizar las mismas
remitir al rgano competente informe en el que efectuar una valoracin del desarrollo de las mismas por parte del candidato.
Por ltimo, el rgano competente previo informe elevar propuesta de nombramiento o indicar que el/la candidato/a no ha superado el periodo de prcticas. En el ltimo caso, se dar audiencia al interesado con un plazo de diez das, para que efecte las alegaciones que a su derecho convengan. Los/as que no superen el periodo de prcticas decaern en todos los derechos derivados de haber
aprobado las pruebas selectivas.
11.- Presentacin de documentos.
11.1. En el plazo de veinte das hbiles a contar desde el da siguiente de la publicacin de la lista de aprobados en el tabln de anuncios del Ayuntamiento, los/las aspirantes propuestos/as por el tribunal, presentarn los documentos que acrediten los requisitos exigidos en las bases especficas de cada convocatoria y los siguientes:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente acreditativo de la identidad del solicitante acompaado del original para su compulsa.
b) Copia autenticada o fotocopia compulsada de la titulacin o justificante de haber pagado los derechos de expedicin, sin perjuicio
de su posterior presentacin.
c) Fotocopia compulsada de los certificados, diplomas y ttulos que, homologados por la Generalitat Valenciana, acrediten los conocimientos de valenciano.
d) Declaracin jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administracin pblica,
ni hallarse incapacitado.
e) Certificado mdico acreditativo de no padecer enfermedad o limitacin fsica o psquica que impida imposibilite o sea incompatible con el ejercicio de las funciones.
f) Los/las aspirantes que hayan hecho valer su condicin de personas con minusvalas, un certificado del rgano competente que
acredite tal condicin, as como su capacidad para desempear las tareas y funciones correspondientes a las plazas a las que aspira.
11.2. Quien tenga la condicin de funcionario/a pblico o contratado/a en rgimen laboral por organismos pblicos estarn exentos
de justificar las condiciones y los requisitos exigidos y acreditados cuando obtuvieron su nombramiento anterior; por tanto, tendrn que
presentar nicamente, el certificado del ministerio, de la comunidad autnoma, de la corporacin local o del organismo pblico de que
dependan, justificativo de su condicin de funcionario/a o laboral y de que cumplen las condiciones y requisitos sealados. No obstante,
si en la convocatoria se exigen condiciones o requisitos que no constan en su expediente personal, se tendrn que acreditar en la forma
antes indicada.
11.3. La falta de presentacin de la documentacin dentro de plazo establecido, excepto en los casos de fuerza mayor o cuando de la
presentacin de los documentos se desprenda el no cumplimiento de los requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la
declaracin, dar lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante. En este sentido, comportar la nulidad subsiguiente de los actos
del tribunal en relacin con el aspirante y la imposibilidad de efectuar su nombramiento, sin perjuicio de otras responsabilidades en que
haya podido incurrir.
Cuando se produzcan renuncias de los/las aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesin, el rgano convocante podr requerir del rgano de seleccin relacin complementaria de los/las aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento como funcionario de carrera.
12.- Nombramiento, toma de posesin y prestacin de juramento o promesa.
Presentada la documentacin por los/las interesados/as y siendo sta conforme, el rgano municipal competente efectuar el nombramiento, como funcionario en prcticas hasta la finalizacin de las mismas. El nombramiento de stos como funcionarios de carrera,
nicamente podr hacerse una vez superado, con aprovechamiento, los periodos de prcticas y los cursos selectivos exigidos.
Los/las que no superen el periodo de prcticas decaern en todos los derechos derivados de haber aprobado las pruebas selectivas.
Los nombramientos sern notificados a los/las interesados/as, que habrn de tomar posesin en el plazo de un mes. En el mismo
plazo, en su caso, los interesados/as debern ejercer la opcin prevista en el artculo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Pblicas.
Quien, sin causa justificada, no tome posesin dentro del plazo sealado, perder todos los derechos derivados de la superacin de
las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.
En el acto de la toma de posesin o en el acto de la firma del contrato, el funcionario/a nombrado/a, deber prestar juramento o promesa, de acuerdo con la frmula prevista en el artculo 32.c del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat
Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Funcin Publica Valenciana.
13.- Impugnacin y revocacin de las bases.
Contra estas bases que agotan la va administrativa se podr interponer recurso potestativo de reposicin en el plazo de un mes
ante el rgano que lo ha dictado (art. 52 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local modificado por Ley
11/1999 y 107 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificados por Ley 4/1999) o, alternativamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de
lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castelln de la Plana dentro del plazo de dos meses (arts. 52 de la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local, modificada por Ley 11/1999 y 10, 45 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-administrativa). En ambos casos, el plazo se computar desde el da siguiente a aqul en que
se practique la presente notificacin.
ANEXO I
-4-
-5-
Hombres
Mujeres
Puntuacin.
4,00 m.
3,60 m.
5 puntos.
4,40 m.
4,00 m.
6 puntos.
4,80 m.
440 m.
7 puntos.
5,20 m.
4,80 m.
8 puntos.
5,60 m.
5,20 m.
9 puntos.
6,00 m.
5,60 m. ms
10 puntos.
5) Press de Banca
Objetivo: El opositor se tender boca arriba sobre un banco gimnstico, donde, con abertura ligeramente superior a la anchura de
los hombros, deber ejecutar flexiones-extensiones completas de brazos con la barra, a la que previamente se le habr colocado un peso
de 45 Kg. para los hombres y 30 Kg. para las mujeres. Slo se contabilizarn las repeticiones realizadas correctamente.
Equipo necesario: calzado y ropa deportiva adecuada.
Lugar de realizacin y material: 1 barra con pesas con un total de 45 kilogramos para los hombres y 30 Kg. para las mujeres.
El tiempo mximo para la realizacin de esa prueba ser de 40 segundos.
Un solo intento.
Hombres
Mujeres
Puntuacin
15 repeticiones
15 repeticiones 5 puntos.
19 repeticiones
19 repeticiones 6 puntos.
23 repeticiones
23 repeticiones 7 puntos.
27 repeticiones
27 repeticiones 8 puntos.
31 repeticiones
31 repeticiones 9 puntos.
35 repeticiones
35 repeticiones 10 puntos.
6) Natacin 50 metros libres.
Objetivo: nadar la distancia en el menor tiempo posible.
Equipo necesario: traje de bao.
Lugar de realizacin y material: la prueba se efectuar en una piscina de medidas reglamentarias (25 50 metros).
Evaluacin: con cronmetro.
Causa de descalificacin: no acabar la prueba. Avanzar ayudndose de la pared o corchera. Obstruir o molestar al otro nadador.
Efectuar 3 salidas falsas, Se entiende por salida falsa comenzar la prueba antes de la orden de salida.
Hombres
Mujeres
Puntuacin.
De 50 a 45,1
de 54 a 49,1
5 puntos.
De 45 a 41,1
de 49 a 45,1
6 puntos.
De 41 a 38,1
de 45 a 42,1
7 puntos.
De 38 a 36,1
de 42 a 40,1
8 puntos.
De 36 a 35,1
de 40 a 39,1
9 puntos.
De 35 o menos de menos de 39
10 puntos.
7) Dominadas. Flexiones en escalera horizontal.
Objetivo: colgados de la escalera, con agarre digito-palmar al frente, sin tocar el suelo flexionar los brazos hasta tocar la barbilla a la
escalera y descender hasta la total extensin de los brazos, todas las veces posibles.
Equipo necesario: calzado y ropa deportiva adecuada.
Lugar de realizacin y material: en el gimnasio y con una escalera horizontal.
Evaluacin: se contarn las subidas que se efecten correctamente.
Hombres
Mujeres
Puntuacin
9 repeticiones 5 Repeticiones
5 puntos.
10
6
6 puntos.
11
7
7 puntos.
12
8
8 puntos.
14
10
9 puntos.
15
12
10 puntos.
Los rangos de puntuacin descritos segn los baremos de cada prueba se completarn ponderando las puntuaciones de dichos
rangos de forma que se valoren los puntos en decimales proporcionalmente al tiempo o espacio contenidos dentro del rango de cada
prueba logrando, de esta forma, mayor equidad y concrecin en la nota final.
A N E X O III
PARTE GENERAL
Tema 1: La Constitucin Espaola de mil novecientos setenta y ocho. Estructura y principios generales. El modelo econmico de la
Constitucin Espaola. El Tribunal Constitucional. La Reforma de la Constitucin.
Tema 2: La Organizacin del Estado en la Constitucin: organizacin institucional o poltica y organizacin territorial. La Corona. Las
Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.
Tema 3: El Estatuto de Autonoma de la Comunidad Valenciana: estructura, contenido y principios fundamentales. Regulacin de las
instituciones de autogobierno. Procedimiento de reforma del Estatuto.
Tema 4: El Municipio. La Organizacin. Especial referencia al Ttulo X de la Ley 7/85 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local. Competencias Municipales.
Tema 5: Principios generales del procedimiento administrativo: concepto, clases de procedimiento. Dimensin temporal del procedimiento administrativo: das y horas hbiles. Cmputo de plazos. Recepcin y registro de documentos.
Tema 6: Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integracin y documentos de que constan. Proceso de aprobacin
del presupuesto local. Principios generales de ejecucin del presupuesto. Modificaciones presupuestarias: los crditos extraordinarios y
los presupuestos de crdito, las trasferencias de crditos y otras figuras. Liquidacin del presupuesto.
Tema 7: La calidad en la Administracin Pblica. Los conceptos de calidad y modernizacin. La gestin de la calidad en el Ayuntamiento de Castelln. El Plan Marco de Modernizacin y Calidad de los Servicios Municipales. Las Cartas de Servicios. Los Planes Departamentales.
Tema 8: La Gestin de la calidad. Pilares de los sistemas de gestin de la calidad: la satisfaccin de los clientes, el liderazgo de la
direccin, la mejora continua, la participacin del personal.
PARTE ESPECFICA
Tema 1.- Conocimiento del municipio: historia de la ciudad de Castelln, principales ejes viarios, los barrios: caractersticas, vas de
comunicacin, plazas ms relevantes. Principales edificios: historia, caractersticas, usos principales, estado. Dependencias de servicios:
uso sanitario, produccin o distribucin de gas: butano, cegas; refino y transporte de petrleo.
Tema 2.- Historia de los servicios de extincin de incendios y salvamento. Historia del Servicio Municipal de Extincin de Incendios
y Salvamento de Castelln. Organizacin y funcionamiento del Servicio de Extincin de Incendios y Salvamento del Municipio de Castelln. Funciones. Organigramas. Funcionamiento y administracin.
Tema 3.- Agentes extintores y campo de aplicacin. Definicin. Tipos de agentes extintores. Extintores porttiles. Definicin y caractersticas y clasificacin de los mismos. Emplazamiento y sealizacin. Verificacin.
Tema 4.- Prevencin y proteccin contra incendios. Tipos y caractersticas principales de las instalaciones de proteccin contra
incendios en los edificios: extintores, BIE, hidrantes, columnas secas, splinkers, detectores automticos y salidas de humos. El concepto
de la compartimentacin en sectores del incendio. La ignifugacin, concepto y aplicaciones bsicas. El comportamiento al fuego de los
elementos estructurales y los materiales: diferencia entre reaccin al fuego y resistencia al fuego.
Tema 5.- El fuego y las ciencias aplicadas a la extincin. Definiciones y conceptos cientficos fundamentales. El fuego. La combustin. Productos de la combustin. Factores de peligrosidad. Explosiones. Teora de la extincin.
Tema 6.- Construccin aplicada. Estructura de un edificio. Acciones que intervienen en un edificio. Elementos verticales y horizontales.
Tema 7.- Accin del fuego en la edificacin: segn el tipo de material. Apuntalamientos. Definicin, sistemas de apuntalamiento.
Patologa de los edificios. Sntomas. La fisura.
Tema 8.- Mercancas peligrosas, concepto, tipos y clasificacin. Actuacin e intervencin en accidentes en el transporte de mercancas peligrosas.
-6-
Tema 9.- ERA: Equipo de Respiracin Autnomo: partes que lo componen, utilizacin y mantenimiento. Bsqueda y rescate en
atmsferas peligrosas, de calor o de baja visibilidad.
Tema 10.- Actuacin y tareas del bombero en los distintos tipos de Incendios y Servicios: Incendios en estructuras cerradas, Riesgos
especficos, previsin y neutralizacin.
Tema 11.- Actuacin y tareas del bombero en los distintos tipos de Incendios y Servicios: incendios de vegetacin.
Tema 12.- Actuacin y tareas del bombero en los distintos tipos de Incendios y Servicios:incendios en industrias y almacenes.
Tema 13.- Actuacin y tareas del bombero en los distintos tipos de Incendios y Servicios: incendios en vivienda.
Tema 14.- Actuacin y tareas del bombero en los distintos tipos de Incendios y Servicios: incendios de stanos y garajes.
Tema 15.- Actuacin y tareas del bombero en los distintos tipos de Incendios y Servicios: incendios de vehculos y medios de transporte de personas y mercancas.
Tema 16.- Actuacin y tareas del bombero en los distintos tipos de Incendios y Servicios: rescate y control en accidentes de trfico.
Tema 17.- Actuacin y tareas del bombero en los distintos tipos de Incendios y Servicios: Asistencias tcnicas a la comunidad y otros
Servicios Pblicos. Servicios auxiliares. Operaciones de achiques de agua e inundaciones. Apertura de puertas y accesos forzados. Operaciones de atencin a suicidas y dementes. Rescate de animales. Corte y restablecimiento de servicios urbanos.
Tema 18.- Actuacin y tareas del bombero en los distintos tipos de Incendios y Servicios: salvamento en fenmenos naturales,
antrpicos y grandes catstrofes: Riesgos geolgicos derrumbes y corrimientos de tierras, riesgos meteorolgicos e inundaciones, incidentes con materias peligrosas, intervencin en situaciones catastrficas.
Tema 19.- Intervenciones de los bomberos en presencia de electricidad: Riesgos de la electricidad. Incendios de origen elctrico,
causas, riesgos y agentes extintores. Procedimientos de actuacin. Material de proteccin y aislamiento elctrico.
Tema 20.- Materiales y equipos utilizados en el Servicio Municipal de bomberos de Castelln. Equipos personales. Materiales. Vehculos. Otros equipos.
Tema 21.- Socorrismo. Examen de un accidentado. Clasificacin de la gravedad. Posicin de espera y traslado. Reanimacin cardiorespiratoria. Quemaduras.
Tema 22.- Planes de emergencia. Clases, mbito y estructura. Participacin de los Servicios de bomberos.
Tema 23.- Ley Forestal de la Comunidad Valenciana (Ley 3/93). Estructura, contenidos generales y especficos referidos a los Cuerpos
de Bomberos.
Tema 24.- La Ley de gestin de emergencias de la Comunidad Valenciana. Disposiciones generales. Prevencin y extincin de incendios y salvamento.
Tema 25.- Aptitudes fsicas y psicolgicas del bombero. Los sentidos en la actuacin del bombero. Circunstancias especficas de
trabajo, estado fsico y mental adecuado para el trabajo. Actitud personal y profesional.
Tema 26.- Comportamiento humano en situaciones lmite de emergencia. El perfil humano en los incendios. Conocimiento y percepcin de la emergencia. Procesos individuales de decisin. Comportamiento de pnico y de reincorporacin. Desplazamiento de los ocupantes a travs del humo. Recomendaciones y respuesta a la situacin.
Tema 27.- Los equipos de trabajo: definicin, tareas y normas. Trabajo en equipo, ventajas e inconvenientes. Dimensiones de un
grupo eficaz. Influencia de los grupos, grupos pequeos y grupos controlados. Roles o papeles en el grupo.
Tema 28.- La inteligencia emocional en el contexto laboral y de trabajo en equipo, el marco de la competencia emocional. Inteligencia emocional en las organizaciones como factor de xito. Habilidades, clases y categoras.
Tema 29.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevencin de Riesgos Laborales: obligaciones de empresarios y trabajadores. Servicio
de prevencin. Delegados de prevencin. Comit de Seguridad y Salud.
Tema 30.- La comunicacin en situaciones de crisis: Componentes de la comunicacin. Principios bsicos de la comunicacin. Estilos de comunicacin: la comunicacin asertiva. Comunicacin con el sujeto durante las operaciones de salvamento, rescate y primeros
auxilios y con sus familiares. La intervencin de los equipos en una situacin crtica colectiva: medidas preventivas generales. Cmo
dar esta informacin. Medidas preventivas respecto del pnico.
Tema 31.- Hidrulica e hidrodinmica: Definiciones. Dinmica de fluidos. Alimentacin de agua contra incendios, necesidades, presin y reservas.
Tema 32.- Transmisiones: Manejo de emisoras, objetivos. Red de comunicaciones, elementos y canales. Instrucciones de uso de la
red de enlaces, finalidad, normas, reglas a observar.
Lo que se hace pblico para general conocimiento.
Castelln de la Plana, 19 de enero de 2011.- El Ilmo. Quinto Teniente de Alcalde Delegado de rea de Gobierno, Juan Jos Prez
Macin.
AYUNTAMIENTO DE VALENCIA
ANUNCIO
La Junta de Gobierno Local del Excelentsimo Ayuntamiento de Valencia, en sesin celebrada
en fecha 6 de octubre de 2006, adopt el siguiente acuerdo:
Vistas las actuaciones precedentes en el expediente.
En ejercicio de las atribuciones que confieren el artculo 127.h) de la Ley 57/2003, de 16 de
diciembre, de Medidas para la Modernizacin del Gobierno Local, que modifica la Ley 7/85, de
2 de abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local, se acuerda:
Primero.-Aprobar las bases, que a continuacin se detallan, de la convocatoria para proveer en
propiedad 70 plazas de bombero, a travs del procedimiento selectivo de oposicin libre.
Bases que regirn la convocatoria para proveer en propiedad 70 plazas de bomberos de esta
Corporacin
Es objeto de las presentes bases, aprobadas por la Junta de Gobierno Local el da 6 de octubre
de 2006, la provisin en propiedad 70 plazas de bombero, de la escala de administracin
especial, subescala: servicios especiales, clase: extincin de incendios y salvamento, grupo D
de titulacin del artculo 25 de la Ley 30/84, de 2 de agosto.
El procedimiento selectivo ser el de oposicin libre.
Normas generales
1.Plazas mximas a proveer.
El tribunal no podr declarar que ha superado el proceso selectivo un nmero de aspirantes
superior al de plazas convocadas.
Los aspirantes que resulten nombrados para estas plazas quedarn sometidos, desde el
momento de su toma de posesin, al rgimen de incompatibilidades vigente y no podrn
simultanear el desempeo de aquellas con el de cualesquiera otras plazas, cargos o empleos
remunerados con fondos propios del Estado, comunidades autnomas, entidades o
corporaciones locales, organismos autnomos o entes o empresas dependientes de ellos, ni
con actividades privadas, sin perjuicio de las excepciones previstas legalmente.
2.Caractersticas de la plaza.
-Cumplir las ordenes que reciba de sus superiores en relacin al servicio dentro de la unidad o
seccin en la que este asignado y las competencias de las mismas.
-Realizar guardias en los parques de bomberos con la periodicidad que se determine.
Cuidar del buen mantenimiento de su equipo personal, material a su cargo, vestuario y aseo
personal.
-Realizar trabajos tanto tcnicos como prcticos, dentro de la correspondiente unidad o
seccin a la que est adscrito.
-Participar activamente en su formacin profesional, actividades, cursos o maniobras que se
establezcan por sus superiores dentro del horario de trabajo.
-Realizar el ataque a los siniestros de la forma ms eficaz, rpida y segura posible, actuando en
perfecta coordinacin con los de su empleo, bajo las inmediatas rdenes del mando o jefe de
la dotacin.
-Conocer los recursos tcnicos de intervencin del vehculo asignado, dando cuenta de
cualquier falta o deterioro al mando responsable del mismo.
-Cuantos cometidos se deriven de la naturaleza y necesidades del servicio en base a la mejora
de ste, de acuerdo a las competencias que tenga reglamentariamente atribuidas.
respecto de las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.
Los miembros del tribunal podrn ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo
previsto en los artculos 28 y 29 de la Ley 30/92.
7.Calendario.
La fecha, hora y lugar de celebracin del primer ejercicio de las pruebas selectivas se
anunciarn en la publicacin de la resolucin definitiva, que apruebe la lista de admitidos y
excluidos, a que se refiere la norma cuarta anterior.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas no ser obligatoria la publicacin de los siguientes
anuncios de celebracin de los restantes ejercicios en el Boletn Oficial de la provincia. Estos
anuncios debern hacerse pblicos por el tribunal en el tabln de anuncios de la Corporacin
con 12 horas de antelacin del comienzo de las mismas si se trata del mismo ejercicio o de 48
si se trata de un nuevo ejercicio. En todo caso desde la conclusin de un ejercicio hasta el
comienzo del siguiente no podrn transcurrir menos de 72 horas ni ms de 45 das naturales.
Se podrn reducir los plazos indicados si lo propusiera el tribunal y aceptaran todos los
aspirantes o fuera solicitado por stos, todo ello por unanimidad. Esto se har constar en el
expediente.
8.Orden de intervencin de los aspirantes. Identificacin.
Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico, quedando decados
en su derecho cuando se personen en los lugares de celebracin del ejercicio cuando ya se
hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas
justificadas. Tratndose de pruebas orales u otras de carcter individual y sucesivo el tribunal
podr apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no
hayan finalizado y dicha admisin no menoscabe el principio de igualdad con el resto de
personal.
El orden de intervencin de los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan realizar
conjuntamente ser el alfabtico, dando comienzo por el aspirante cuyo primer apellido
empiece por la letra T insaculada, de acuerdo con el resultado del sorteo pblico que se
celebr al efecto, publicado en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana de 10 de abril de
2006.
El tribunal podr requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a
cuyo fin debern ir provistos del documento nacional de identidad.
9.Relacin de aprobados.
Finalizadas las pruebas selectivas el tribunal har pblica la relacin de aspirantes aprobados,
si los hubiere, por orden de puntuacin alcanzada, y elevar dicha relacin al rgano
competente, remitiendo asimismo el acta de la ltima sesin, sin que puedan declarar que ha
superado el presente procedimiento selectivo un nmero de aspirantes superior al de plazas
convocadas.
10.Presentacin de documentos.
Los aspirantes propuestos por el tribunal debern aportar ante la Corporacin, en el plazo de
20 das hbiles desde que se haga pblica la relacin de aspirantes aprobados, los documentos
acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la norma segunda de la
presente convocatoria.
Los aspirantes que tuvieren la condicin de funcionarios de carrera quedarn exentos de
justificar documentalmente las condiciones generales a que se refiere la base 2 que ya
hubiesen sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso debern
a)Con carcter potestativo, recurso de reposicin ante el mismo rgano que dict el acto
recurrido, en el plazo de un mes, a contar desde el da siguiente al de la publicacin del
extracto de stos en el Boletn Oficial del Estado. Si transcurriese un mes desde el da
siguiente al de la interposicin del recurso de reposicin sin que ste haya sido resuelto podr
entender que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo, a su
eleccin, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la
Comunidad Valenciana, en el plazo de seis meses.
b)Recurso contencioso-administrativo, a su eleccin, ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo
de dos meses, contados desde el da siguiente al de la publicacin del extracto en el Boletn
Oficial del Estado.
13.3.Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrn ser
interpuestos por los interesados los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos
en la Ley 4/99, de modificacin de la Ley 30/92, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y Procedimiento Administrativo Comn, y en la Ley 9/98, de 13 de julio, Reguladora
de la Jurisdiccin Contencioso Administrativa (Boletn Oficial del Estado nmero 167, de 14
de julio de 1998).
13.4.Si tuviera entrada alegacin, sugerencia, reclamacin o peticin de revisin por escrito
sobre la puntuacin otorgada por el tribunal u otra circunstancia relativa al desenvolvimiento
de las pruebas durante los 5 das siguientes a la publicacin de las puntuaciones de cada
prueba o ejercicio, ser el tribunal el que decida sobre las mismas en la siguiente sesin,
resendolo en la correspondiente acta, todo ello sin perjuicio de lo establecido en esta base
12 con respecto a la interposicin de recursos, que se regir por las normas generales sobre
procedimiento y rgimen jurdico de las administraciones pblicas.
14.Publicacin.
Las presentes bases se publicarn en el Boletn Oficial de la provincia, un extracto en el
Diario Oficial de la Generalitat Valenciana y el anuncio de la convocatoria en extracto en el
Boletn Oficial del Estado y a travs de internet en la pgina (www.valencia.es).
Normas especficas
1.Calificacin de los ejercicios.
Se calificar cada uno de los ejercicios que figuran en el correspondiente anexo como apto o
no apto y otros de ellos hasta un mximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que
no alcancen un mnimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
El tribunal calificador queda facultado para la determinacin del nivel mnimo exigido para la
obtencin de dichas calificaciones de conformidad con el sistema de valoracin que se adopte
en cada prueba.
2.Calificacin definitiva.
La calificacin definitiva de los aspirantes que hubieren superado los ejercicios estar
determinada por la suma de las calificaciones parciales. La relacin de aspirantes que han
superado las pruebas se formar con los que, habiendo realizado todos los ejercicios
obligatorios, hayan superado los que tuvieran carcter eliminatorio, sumando para cada uno
de ellos las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios. Dicha relacin dar comienzo con
el aspirante que haya obtenido de esta forma la puntuacin total ms alta y finalizar, en su
caso, cuando el nmero de incluidos en la misma coincida con el nmero de puestos
convocados en cada turno. En los supuestos de puntuaciones iguales los empates se
Consistir en saltar con pies juntos, en parado, 2,15 metros para hombres y 1,90 metros para
mujeres.
La prueba se realizar en un lugar donde se posibilite que la cada del participante sea sobre
una zona arenosa a fin de evitar lesiones. El participante se ha de situar de forma que las
puntas de los pies queden por detrs de la lnea de batida y a la misma distancia de sta. El
salto se realizar simultneamente con los dos pies, horizontalmente y tan lejos como se
pueda.
La distancia se medir en centmetros desde la parte anterior de la lnea hasta la marca
posterior hecha por el saltador.
El participante tendr derecho a un mximo de dos intentos. Ser causa de descalificacin
iniciar el salto antes de la orden o no hacerlo desde parado, no superar la marca
correspondiente, no saltar simultneamente con los dos pies o no estar colocado de forma
adecuada en el momento inicial.
4. prueba.-Fuerza de traccin del tren superior.
Consistir en trepar, con los brazos solamente, por una cuerda lisa estndar hasta alcanzar una
marca que se situar a 6 metros del suelo para hombres y a 4 metros para las mujeres. La
salida ser de pie y sin impulso inicial, no sobrepasando en ningn caso la marca de salida de
posicin de manos que estar a una distancia de 2 metros del suelo.
La cuerda ser con tipo de fibras de camo y un dimetro aproximado de 2,5 cm, con
caractersticas semejantes a las que posee el Cuerpo de Bomberos de esta ciudad de Valencia.
Ser causa de descalificacin iniciar la trepa antes de la orden, iniciarla por encima de la marca
de posicin de manos sealada, no alcanzar la marca final correspondiente, impulsarse con los
pies en la salida o ayudarse de las piernas en la trepa.
5. prueba.-Fuerza de empuje del tren superior.
Consistir en que colocado en posicin decbito supino sobre un banco plano, con las rodillas
flexionadas y con las plantas de los pies apoyadas en el suelo y sin poder despegar los glteos
del banco, el ejecutante deber levantar un peso de 45 kg para hombres y 35 kg para mujeres,
en un tiempo mximo de 30 segundos, un mnimo de 15 repeticiones consecutivas.
El levantamiento se realizar con ambas manos con agarre ligeramente superior a la anchura
de los hombros (los lmites de agarre estarn marcados en la barra de levantamiento), en una
accin de extensin-flexin de los codos, que se inicia con el contacto de la barra con la parte
superior del pecho y termina con la extensin total de los codos en su proyeccin vertical.
Solamente las repeticiones realizadas en las condiciones que se detallan se considerarn como
vlidas.
6. prueba.-Natacin.
Consistir en nadar 50 metros en un tiempo de 45 segundos para hombres y 50 segundos para
mujeres.
-Disposicin: El aspirante podr colocarse en la salida, sobre las plataformas de salida o en el
bordillo de la piscina o en el interior de la pileta, tomando en este caso contacto con la pared
de la piscina en el borde de salida.
-Ejecucin: Dada la salida, los participantes, segn la disposicin adoptada, bien en zambullida
o por impulsin sobre la pared, iniciarn la prueba, utilizando cualquier estilo en su progresin.
-Invalidaciones: Se considerar que no es vlida la realizacin: Cuando en algn momento del
recorrido el aspirante se apoye a descansar en algn lugar de la pileta, tal como las corcheras o
los bordes. Cuando en algn momento del recorrido el aspirante toque y descanse los pies en
el suelo. Cuando en algn momento del trayecto se pare a descansar, aunque lo haga sin
apoyarse en las corcheras. Se permitir una salida falsa, entendindose por salida falsa el
comenzar antes de la orden de salida.
Equipo necesario: Se requerir el uso de prendas deportivas adecuadas al tipo de pruebas a
realizar (pantaln de deporte, zapatillas, baador, gorro de bao, etc.).
Criterios de valoracin: Cada una de las pruebas tendr carcter eliminatorio, clasificndose en
apto y no apto en funcin de que se alcancen o no las marcas sealadas.
Anexo II
Cuadro de aptitudes mdicas:
Al amparo de lo establecido en el artculo 25 de la LPRL (31/1995):
El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad orgnica, de toda secuela de accidente y
de cualquier deficiencia fsica o psquica o caracterstica somtica o biolgica que pueda
constituir una dificultad en la prctica profesional, teniendo como base los criterios
preventivos que se indican a continuacin:
1.Oftalmologa. No padecer:
-Disminuciones de la agudeza visual inferiores a 1/3 en el ojo mejor y 1/4 en el ojo peor,
medida sin correccin.
-Retinosis pigmentaria.
-Hemeralopia.
-Hemianopsia.
-Diplopia.
-Discromatopsias.
-Glaucoma evolucionado.
-Subluxacin del cristalino.
-Distrofia corneal progresiva, o con disminucin de la agudeza visual inferior a la permitida.
-Queratitis crnica.
-Alteraciones oculomotoras importantes.
-Prpados: Cualquier patologa o defecto que impida la proteccin del ojo a la intemperie.
-Tumores oculares.
-Amputacin del campo visual en ambos ojos.
-Queratotoma radial.
2.Otorrinolaringologa. No padecer:
-No se admitir audfono.
-La agudeza auditiva bilateral, admitiendo prdidas de entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35
decibelios, o de 4.000 hertzios a 45 decibelios.
-Vrtigo de cualquier etiologa.
-Ausencia de la fonacin.
-Perforacin timpnica.
3.Aparato locomotor. No padecer: Enfermedades y limitaciones de movimientos: No se
admitirn grados de movilidad inferiores a:
a)Extremidades superiores:
-Hombro:
Elevacin progresiva en anteversin hasta 180.
Abduccin hasta 120.
Dinamometra escapular menos de 25 kilos.
-Codo:
Flexin hasta 140.
Extensin hasta 0.
Supinopronacin de 0 a 180.
-Mueca: flexo-extensin hasta 120.
-Manos y dedos: Deformidades que impidan flexo-extensin de los dedos o el manejo de
herramientas.
Dinamometra: No inferior a 30 kilos en cualquiera de las manos.
Cualquier falta o prdida del primer dedo ntegro de una mano.
Cuando no est conservada la pinza del pulgar y el ndice.
No se admitir la prdida de 2 falanges en los 3., 4. o 5. dedo.
b)Extremidades inferiores:
-Cadera:
Flexin hasta 120.
Extensin hasta 10 (ms all de 0).
Tener una extremidad inferior ms corta que la otra (mayor de 1,5 cm).
-Rodilla:
Extensin completa.
Flexin hasta 130.
Laxitud ligamentosa patolgica.
-Tobillo: Flexo-extensin dorso plantar hasta 45.
-Pie: Alteraciones musculoesquelticas que impidan o dificulten las funciones propias y/o la
utilizacin de botas de trabajo.
c)Columna vertebral:
-Escoliosis y/o aptitudes escoliticas mayores de 15.
-Hernia discal intervenida.
-Costilla accesoria que produzca robo subclavicular.
-Intervenciones quirrgicas en columna vertebral, discos, apfisis, etctera.
d)Enfermedades varias:
-Fracturas que dejen secuelas y dificulten la funcin o la limiten.
-Osteomielitis.
-Osteoporosis.
-Condromalacia.
-Artritis.
-Luxacin recidivante no intervenida.
-Parlisis muscular.
-Miotona congnita.
-Espondilolistesis grado uno.
-Cualquier otra enfermedad o alteracin osteomuscular que limite la movilidad dificultando las
funciones propias de las tareas del Cuerpo de Bomberos.
4.Aparato digestivo. No padecer:
-Cirrosis.
-Hepatopatas crnicas.
-Marcadores HC positivos.
-Pancreatitis crnica.
-Ataxia.
-Arterioesclerosis cerebral sintomtica.
-Vrtigo de origen central.
-Alteraciones psiquitricas de base.
-Cualquier grado de hiposmia.
8.Piel y faneras. No padecer: Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante y
aquellos procesos patolgicos que, a juicio del tribunal, limiten o se agraven con el desempeo
de su funcin.
9.Otros procesos patolgicos que impidan el normal desempeo de las funciones
correspondientes. No padecer:
-Diabetes tipo I o II (glucemias + 120 mg% con glucosuria).
-Diabetes inspida.
-Enfermedad de Cushing.
-Enfermedad de Addison.
-Insuficiencia renal crnica cifras de creatinina superiores a 1,3 mg%.
-Enfermedades renales evolutivas.
-Hemopatas crnicas graves.
-Pruebas analticas compatibles con patologa de base.
-Tumores malignos invalidantes.
-Tuberculosis.
-Hernia inguinal.
-Anlisis de orina: Albuminuria y/o cilindruria.
-Cualquier enfermedad infecciosa (vrica, bacteriana, mictica o parasitaria crnica y rebelde al
trato).
10.No alcoholismo ni drogodependencia, as como el consumo espordico de sustancias no
legales.
11.Cualquier otro proceso patolgico o caracterstica somtica que, a juicio de los asesores
mdicos especialista, dificulte o impida el desarrollo de sus funciones.
Anexo III
Descripcin de los factores a medir en el proceso de seleccin:
1.Aptitudes mentales:
Razonamiento verbal. Como su nombre indica, constituye una medida de la aptitud para
comprender conceptos expresados a travs de la palabra. Aprecia ms la capacidad para
abstraer, generalizar y pensar de modo constructivo.
Constituye un valioso ndice del nivel ocupacional a que un sujeto puede aspirar, puesto que
en muchas tareas existe relacin positiva entre el nivel de responsabilidad que tienen asignado
y el grado de profundidad con que deben ser comprendidas las ideas expresadas verbalmente.
Razonamiento abstracto. Intenta apreciar la agilidad mental con formas no verbales, puesto
que la habilidad para razonar con palabras no es idntica a la habilidad para razonar con
figuras, el test de razonamiento abstracto no sustituye adecuadamente al razonamiento
verbal, pero puede servir como elemento de confrontacin.
Rapidez y precisin perceptiva. Es un anlisis rpido de situaciones complejas, ideado para
medir la rapidez de respuestas en tareas de tipo perceptivo.
Atencin y resistencia a la fatiga. Es una prueba que exige una gran concentracin y resistencia
a la monotona. En consecuencia este instrumento puede apreciar la aptitud o capacidad para
47
APELLIDOS
NOMBRE
D.N.I.
CONSERJE
GRUPO/SUBGRUPO:
AGRUPACIN PROFESIONAL
ESCALA: ADMINISTRACIN
ESPECIAL
MONTOYA LOPEZOSA
JESS REYES
21.471.260-R
PLAZA
APELLIDOS
NOMBRE
D.N.I.
TCNICO AUXILIAR
GRUPO/SUBGRUPO: C1
ESCALA: ADMINISTRACIN
ESPECIAL
RICO CANOVAS
ANA VICTORIA
52.763.589-W
PLAZA
APELLIDOS
NOMBRE
D.N.I.
TCNICO MEDIO
GRUPO/SUBGRUPO: A2
ESCALA: ADMINISTRACIN
ESPECIAL
GARCA RUBIO
GMEZ ALFONSO
ADELA
BLAS
21.447.401-Q
74.216.280-H
PLAZA
APELLIDOS
NOMBRE
D.N.I.
TCNICO SUPERIOR
GRUPO/SUBGRUPO: A1
ESCALA: ADMINISTRACIN
ESPECIAL
TEROL HERNNDEZ
NATALIA
33.493.874-D
EDICTO
En virtud de lo establecido en el artculo 62.1.b de la Ley
7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico, se procede, mediante la presente, a la publicacin
del nombramiento de varios funcionarios de carrera como
consecuencia de la superacin del proceso de adaptacin de
la naturaleza jurdica de personal laboral fijo, a la naturaleza
funcionarial de los puestos de trabajo que ocupan en la
Agencia Local de Desarrollo Econmico y Social.
Por decreto del Presidente Delegado de la Agencia
Local de Desarrollo Econmico y Social de Alicante de fecha
treinta de julio de 2009, se dispuso el nombramiento de los
siguientes funcionarios de carrera, con efectos desde el da
uno de agosto de 2009:
PLAZA
APELLIDOS
NOMBRE
D.N.I.
ADMINISTRATIVO
GRUPO/SUBGRUPO: C1
ESCALA: ADMINISTRACIN
GENERAL
TEROL HERNNDEZ
NATALIA
33.493.874-D
PLAZA
APELLIDOS
NOMBRE
D.N.I.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
GRUPO/SUBGRUPO: C2
ESCALA: ADMINISTRACIN
GENERAL
CANDELA FERRNDIZ
GAMBN PALLARS
PREZ GARCA
GUEDA
M JOS
SILVIA
21.496.819-F
52.777.344-A
21.502.165-V
PLAZA
APELLIDOS
NOMBRE
D.N.I.
TCNICO MEDIO
GRUPO/SUBGRUPO: A2
ESCALA: ADMINISTRACIN
ESPECIAL
GONZLEZ HERREROS
GARCA PERTUSA
ESTER
TERESA
21.463.624-R
21.478.868-L
PLAZA
APELLIDOS
NOMBRE
D.N.I.
CONSERJE
GRUPO/SUBGRUPO:
AGRUPACIN PROFESIONAL
ESCALA: ADMINISTRACIN
ESPECIAL
SALABERRY RUEDA
M CARMEN
21.483.817-T
PLAZA
APELLIDOS
NOMBRE
D.N.I.
CONSERJE-CONDUCTOR
GRUPO/SUBGRUPO:
AGRUPACIN PROFESIONAL
ESCALA: ADMINISTRACIN
ESPECIAL
LEN PREZ
SALVADOR
21.418.526-Y
PLAZA
APELLIDOS
NOMBRE
D.N.I.
TCNICO SUPERIOR
GRUPO/SUBGRUPO: A1
ESCALA: ADMINISTRACIN
GENERAL
SENTANA GADEA
ELOY
21.496.425-G
NOMBRE DE LA PLAZA
SUELDO+PAGAS
EXTRAS
NIVEL
C.D.
COMPLEMENTO
DESTINO
COMPLEMENTO
ESPECFICO
9.147,18
16
4.420,08
13.458,82
48
49
50
51
(D) Salida a la superficie para nadar la distancia restante hasta el borde, depositando el objeto/anilla en el mismo.
D
Posicin inicial:
De pie en el borde de la piscina en la zona de salida, con
baador y gorro de bao (se permite el uso de gafas de
natacin).
Ejecucin:
El aspirante se situar al borde de la piscina a la voz de
aviso (a sus puestos); la seal de salida la dar el Juez a
la voz de ya, o mediante un disparo o pitido, entonces el
aspirante se lanzar a la piscina iniciando el recorrido A, y
seguidamente sin interrupcin el B, C, D y E, finalizando el
ejercicio cuando toca con cualquier parte del cuerpo la pared
vertical del vaso de la piscina en zona de meta, al final del
ultimo recorrido E.
Reglas:
El aspirante tendr un solo intento para la ejecucin de
esta prueba.
El cronmetro se pone en marcha a la seal de salida
cuando el Juez da la voz de ya y se detiene cuando el
aspirante toca la pared al final del ultimo recorrido E.
Ejecucin:
La orden de salida la dar el Juez a la voz de ya o disparo
o pitido, debiendo el aspirante subir a toda velocidad las siete
plantas. El ejercicio finaliza cuando alcanza la marca sealizadora
visual o acstica determinada por el Tribunal en la Sptima Planta.
Reglas:
El aspirante tendr un solo intento para la ejecucin de
esta prueba.
Solo se permitir una salida nula (entendindose por
salida nula el comenzar el ejercicio antes de la orden de salida).
El cronmetro se pone en marcha a la orden de salida
y se detiene cuando el aspirante alcanza la marca
sealizadora de la sptima planta.
Se permitir la ayuda o impulsos con las paredes.
En todo caso el aspirante realizar todo el recorrido con
toda la carga.
Invalidaciones:
El ejercicio ser nulo cuando el aspirante:
a) Se quite o pierda la carga o parte de la carga durante
el recorrido.
b) No cumpla las reglas establecidas.
c) Realice el ejercicio en un tiempo superior a la marca
establecida.
Anotacin:
Se anota el tiempo invertido en segundos, teniendo en
cuenta las fracciones de segundo.
5. Press-banca, 43kg (H) 36 veces y 30kg (M) 25 veces,
ambos en 35 segundos
Descripcin:
El ejercicio consiste en el levantamiento de un peso de 43
kg para hombres y 30 kg para mujeres, en posicin decbito
supino sobre un banco, en un tiempo de 35 segundos, debiendo
el aspirante realizar un nmero igual o superior a 36 veces los
hombres y 25 veces las mujeres o repeticiones consecutivas.
Posicin inicial:
Decbito supino con los brazos extendidos soportando el peso.
Ejecucin:
La orden de inicio la dar el Juez a la voz de ya,
debiendo el aspirante iniciar los levantamientos el mayor
nmero de veces consecutivas. El ejercicio finaliza transcurridos 35 segundos.
Reglas:
El aspirante tendr un solo intento para la ejecucin de
esta prueba.
El cronmetro se pone en marcha a la orden de salida
y se detiene cuando han transcurrido 35 segundos a la vez
que se da una voz de alto o pitido.
El levantamiento se realizar con ambas manos en
agarre ligeramente superior a la anchura de los hombros del
aspirante, en una accin de flexin-extensin de los codos
que se inicia y termina con la posicin de codos extendidos.
Para que cada una de las veces o repeticiones del
levantamiento sea considerado valido y computable, se
tendr en cuenta que:
- Los extensiones de codos sean completas (mxima
amplitud dependiendo del sujeto)
- Cuando se efecte la flexin del codo, la barra debe
tocar el pecho.
Las repeticiones se contarn en voz alta, utilizando el mismo
nmero que la anterior en caso de una repeticin no vlida.
Invalidaciones:
El ejercicio ser nulo cuando el aspirante:
No cumpla todas las reglas establecidas, incluido el
tiempo y veces sealadas.
Anotacin:
Se anota el nmero de repeticiones vlidas.
Tercer ejercicio: conocimiento del valenciano.
Dicho ejercicio se calificar como apto o no apto (atribuyendo 1 punto al apto y 0 puntos al no apto) y tendr carcter
obligatorio y no eliminatorio, salvo para aquellos aspirantes
que, conforme a lo dispuesto en la Base Tercera (solicitudes)
II, hayan presentado y acreditado estar en posesin del
Certificat Oficial Administratiu de Coneixements de Valenci
Grau Elemental que tendrn automticamente la calificacin de Apto y consiguientemente 1 punto.
52
Asimismo, quedarn exentas de su realizacin las personas participantes que hasta el da anterior a la fecha de realizacin de esta prueba, aporten ante el tribunal documentacin
suficiente acreditativa de estar en posesin de Certificat Oficial
Administratiu de Coneixements de Valenci Grau Elemental.
El examen consistir en la realizacin de un ejercicio de
forma oral o escrita, al prudente arbitrio del Tribunal, que
tendr como objetivo valorar los conocimientos de valenciano de los aspirantes que hayan superado el 2 ejercicio de la
Oposicin (pruebas fsicas).
Cuarto ejercicio: conocimiento del castellano.
De carcter obligatorio y eliminatorio para las personas
participantes que no tengan la nacionalidad espaola y hayan
superado el 2 ejercicio de la oposicin (pruebas fsicas).
Con el fin de acreditar los conocimientos de lengua
castellana tanto en la Expresin oral como en la escrita, las
personas participantes que no tengan la nacionalidad espaola tendrn que realizar la prueba especfica, que se establece en la Base Sexta y que ser evaluada por el tribunal,
teniendo en cuenta que debe exigirse un grado de conocimientos idiomticos adecuados al ejercicio de las funciones
propias de la plaza de Bombero Base de Acceso.
La prueba consistir en la realizacin de una redaccin
de 200 palabras, como mnimo, y en mantener una conversacin con miembros del tribunal y, si procede, con los
asesores especialistas que ste designe.
El tiempo para la realizacin de esta prueba no puede
ser superior a 45 minutos para la primera parte y de 15
minutos para la segunda.
La calificacin de la prueba es de apto/a o no apto/a.
Exencin del ejercicio de lengua castellana.
Quedan exentas de realizar este ejercicio las personas
participantes que aporten fotocopia compulsada de la documentacin acreditativa de estar en posesin de un certificado
acreditativo de haber cursado la primaria y la secundaria o el
bachillerato en el Estado espaol; del diploma de espaol nivel
intermedio (B2) que establece el Real Decreto 1137/2002, de
31 de octubre, modificado por el Real Decreto 264/2008, de 22
de febrero, o equivalente, o certificacin acadmica que acredite haber superado todas las pruebas dirigidas a la obtencin
de ste; o del certificado de aptitud en espaol para extranjeros
expedido por las escuelas oficiales de idiomas.
Asimismo, quedarn exentas de su realizacin las personas participantes que hasta el da anterior a la fecha de
realizacin de esta prueba, aporten ante el tribunal documentacin suficiente acreditativa de estar en posesin de
conocimientos de lengua castellana.
El tribunal enviar al rgano convocante fotocopia de la
documentacin mencionada, al efecto de que se incorpore
en el expediente de la persona interesada.
El tribunal har pblica, si procede, la lista de personas
participantes exentas de realizar la prueba de conocimientos
de lengua valenciana y castellana.
Octava.- Reconocimiento mdico y presentacin de
documentos.
I. Reconocimiento mdico.
Los aspirantes que figuren en la relacin donde se contendr la puntuacin final de los mismos en la Oposicin y que no
podr exceder del nmero de plazas convocadas, pasarn
reconocimiento mdico en el lugar y fecha que oportunamente
se les comunicar, para acreditar si padecen o no enfermedad
o defecto fsico que les impida realizar las funciones propias del
puesto de trabajo, sobre las pruebas previstas en el Baremo
Medico incluido como Anexo II de esta convocatoria.
Quienes no comparecieran en el plazo de 20 das
naturales de su convocatoria al reconocimiento mdico o no
fueran declarados aptos en el mismo, no podrn ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones. Siendo
llamado a reconocimiento mdico en su caso el aspirante o
aspirantes siguiente con mayor puntuacin.
Al Tribunal se incorporarn en su caso asesores especialistas, para informar del resultado de esta prueba mdica
y asesorar a dicho Tribunal para resolver sobre la aptitud, o
no aptitud, de cada aspirante conforme al Baremo Mdico
incluido como Anexo II.
53
diendo ser desplazados de rea Operativa para la mejor materializacin de la formacin inherente al periodo de prcticas.
IV. Periodo de prcticas.
Durante el periodo de prcticas los funcionarios nombrados realizarn las tareas y cometidos de carcter terico
y prctico, necesarias para acreditar su idoneidad que, a
propuesta de la Direccin Tcnica, se determinen por la
Presidencia del Consorcio.
En el supuesto de que las clases a las que tienen que acudir
los interesados se impartieran fuera de la jornada de trabajo, no
devengarn por ello retribucin alguna. Igualmente en el caso de
que dichas clases o algunas de ellas se realizaran fuera de los
Parques de Bomberos no se les acreditarn en ningn caso
gastos de kilometraje o ninguna otra indemnizacin.
V. Pruebas mdicas.
Los aspirantes nombrados en prcticas debern pasar
de forma obligatoria, fuera de su jornada de trabajo y sin que
por ello se devengue retribucin alguna, antes de terminar
dicho periodo de prcticas:
- Reconocimiento mdico, con la comprobacin mdica de
que mantienen las condiciones de salud requeridas en el baremo
mdico de estas Bases, necesarias para ser apto para el Servicio.
- Prueba de Esfuerzo.
- Valoracin funcional o reconocimiento fsico-mdico,
realizada por mdicos especialistas en Medicina Deportiva y
Licenciados en Ciencias de la Actividad Fsica y el Deporte.
Todos estos datos debern ser comprobados por el
Tribunal Calificador previamente a la propuesta de nombramiento definitivo regulada en la Base Undcima, con la
salvaguarda del derecho a la intimidad de los aspirantes.
Dcima.- Curso y Prueba selectiva.
Curso: los aspirantes que hayan superado las pruebas
de la Oposicin y por tanto figuren en la Relacin Provisional
de Aprobados para su nombramiento en prcticas, realizarn durante el periodo de prcticas un curso terico-prctico
que tendr carcter obligatorio y selectivo, organizado en su
contenido y nmero de horas por el Consorcio Provincial.
Aqullos aspirantes que hayan realizado en los tres aos
naturales inmediatamente anteriores a esta Convocatoria, el
mismo curso formativo descrito en esta Base, con carcter
previo a su nombramiento como Funcionario interino de este
Consorcio, podrn ser eximidos de su realizacin total o
parcial, previo informe de idoneidad individual emitido por el
Departamento responsable de Formacin sobre el contenido
y aprovechamiento terico-prctico del Curso realizado, y del
Servicio Operativo sobre la aplicacin prctica de conocimientos de ese Curso desarrollada a lo largo de su actividad laboral
como funcionario interino de este Consorcio, en los que se
motive la conveniencia individual de no realizar el Curso.
Prueba: al final del periodo de prcticas se realizar,
una prueba terica y prctica obligatoria y eliminatoria sobre
los conocimientos adquiridos durante el periodo de prcticas
y el curso, para todos los aspirantes, sin exclusin.
I. Desarrollo.
La prueba final, obligatoria y eliminatoria, consistir en
un ejercicio, dividido en dos pruebas:
1 prueba (ejercicio terico-prctico escrito).
Consistir en una prueba escrita y versar sobre los
conocimientos y materias recibidas en las Clases tericas y
prcticas impartidas durante el curso realizado durante el
periodo de prcticas.
2 prueba (ejercicio prctico).
Consistir en la realizacin de dos pruebas prcticas:
Prueba de claustrofobia: a realizar en el tnel de humos del
Consorcio Provincial, en un solo intento y modo fijado por el Tribunal.
Prueba de vrtigo: a realizar con una autoescalera del
Consorcio Provincial, que estar completamente desplegada y con la mayor inclinacin, debiendo el aspirante subir y
bajar por la misma hasta una alzada mxima de 30 metros,
en un solo intento y modo fijado por el Tribunal.
II. Calificacin.
El ejercicio terico-prctico final se calificar en su
conjunto de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar un
mnimo de 5 puntos para superarlo y no resultar eliminado de
la Oposicin.
54
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de
enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra
va que se considere oportuna.
Ante las actuaciones del tribunal, podr interponerse el
recurso de alzada previsto en el artculo 114 de la ley 30/
1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de
enero, en el plazo de un mes contado desde el da siguiente
al de sus publicaciones o notificaciones.
El recurso podr interponerse ante el rgano que dict
el acto que se impugna o ante la Presidencia del Consorcio
como rgano competente para resolverlo.
II. La alegacin, sugerencia, reclamacin o peticin de
revisin sobre la puntuacin otorgada por el Tribunal u otra
circunstancia relativa al desenvolvimiento de las pruebas se
realizar por los aspirantes durante los 5 das naturales
siguientes a la publicacin de la puntuacin de cada prueba o
ejercicio y ser el Tribunal el que decida sobre las mismas en
la siguiente sesin, resendolo en la correspondiente acta.
Anexo I
Temas genricos
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978.
Tema 2. La Provincia y el Municipio en el Rgimen Local
Espaol.
Tema 3. El Personal al Servicio de la Administracin Pblica.
Tema 4. El Consorcio Provincial para el Servicio de
Prevencin y Extincin de Incendios y Salvamento de Alicante. Idea general de sus Estatutos. Ordenanza Fiscal
reguladora de la Tasa por la prestacin del servicio.
Tema 5. Geografa de la provincia de Alicante. Relieve,
vegetacin, climatologa, ros y vas de comunicacin.
Tema 6. Las mutuas como entidades colaboradoras de
la Seguridad Social. El proceso de Incapacidad Temporal.
Temas especficos
Conocimientos generales
Tema 1. Concepto de medida. Sistema Internacional de
Unidades. Mltiplos y submltiplos. Medidas de superficie:
clculo y unidades. Medidas de volumen: clculo y unidades.
Unidades mecnicas: Fuerza, Trabajo, Energa y Potencia.
Calor: concepto de calora y calor especfico. Temperatura:
concepto, diferencia entre calor y temperatura, escalas de
temperatura, aparatos de medicin. Unidades de Presin.
Tema 2. Cambios de estado de la materia. Concepto de
combustin: combustible, comburente, calor y reaccin en
cadena. Energa de activacin. Caractersticas de la Combustin: transmisin del calor: conduccin, conveccin, radiacin. Velocidad de propagacin. Lmites de inflamabilidad
y rango de inflamabilidad. Temperaturas caractersticas de
los combustibles: temperatura de inflamacin y temperatura
de autoinflamacin. Productos de la combustin: el humo y
gases. Explosin Qumica y Fsica. BLEVE.
Tecnologa
Tema 3. Hidrulica. Presin esttica y dinmica. Principio de Pascal. Barmetros y manmetros. Caudal. Ecuacin
de continuidad. Principio de Bernoulli. Ecuacin de descarga
(lanzas). Ecuacin de lnea. Prdidas de carga. Bombas:
tipos curva caracterstica y cavitacin. Punto de funcionamiento de una instalacin hidrulica de extincin.
Tema 4. Electrotecnia. La Corriente Elctrica. Voltaje, Intensidad y Resistencia. Ley de Ohm. Efectos Trmicos de la Electricidad. Pilas y bateras. Corriente alterna. Factor de Potencia.
Tema 5. Radiocomunicaciones. Ondas electromagnticas. El espectro electromagntico. Propagacin de las ondas de radio. Estaciones radiotransmisoras. Redes de equipos de comunicaciones. Sistema de comunicaciones del
Consorcio Provincial para el SPEIS de Alicante
Tema 6. Construccin y Proteccin Pasiva. Tipos de
esfuerzos mecnicos. Materiales empleados en la construccin. Partes de una edificacin: Cubierta, Estructura y Cimentacin. Apuntalamientos: Apeos y sistemas de
apuntalamiento. Proteccin pasiva. El fuego y las estructuras. Compartimentacin, Evacuacin, Sealizacin y Recorrido del humo dentro de una edificacin.
55
Anexo II
Baremo mdico
I. La informacin obtenida de las distintas pruebas ser
estrictamente confidencial.
El baremo mdico ser evaluado por los mdicos designados por la Presidencia del Consorcio Provincial para
asesorar al Tribunal.
Los aspirantes para la realizacin de este examen
mdico, se sometern a cuantos anlisis y pruebas sean
necesarios.
Las valoraciones de estas pruebas se efectuarn segn
ndices normales y solamente a partir de los exmenes y
pruebas realizadas por los facultativos o compaa mdica
que decida la Presidencia del Consorcio Provincial.
Como complemento de ese baremo los aspirantes debern contestar un cuestionario mdico que suscribirn. Del
falseamiento de algunas de las contestaciones, podr derivarse que no se nombre funcionario al interesado, sin perjuicio de las responsabilidades que pudieran serle exigidas por
este hecho.
El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad
orgnica, de toda secuela de accidente y de cualquier deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una dificultad
en la prctica profesional, teniendo como base los criterios
que se indican a continuacin:
Oftalmologa. No padecer:
1.- Disminucin de la agudeza visual inferiores a en
el ojo mejor y 1/3 en el ojo peor sin lentes correctoras.
2.- Patologa que, a juicio del Tribunal, pueda alterar el
desarrollo de la funcin de bombero o agravarse con la
misma, entre ellas:
- Retinopata (Se admite la Coriorretinitis Central Serosa).
- Retinosis pigmentaria.
- Hemeralopia.
- Hemianopsia.
- Diplopia.
- Discromatopsias importantes, que puedan alterar el
desarrollo de la funcin a juicio del Tribunal.
- Glaucoma.
- Afaquias, Pseudoafaquias.
- Subluxacin del cristalino.
- Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la
agudeza visual inferior a la permitida.
- Queratitis crnica.
- Alteraciones oculomotoras importantes.
- Dacriocistitis crnica.
- Prpados: Cualquier patologa o defecto que impida la
proteccin del ojo a la intemperie.
- Tumores Oculares.
- Amputacin importante del campo visual en ambos
ojos.
Otorrinolaringologa. No padecer:
- No se admitir audfono.
- La agudeza auditiva conversacional admitiendo prdidas de entre 1000 y 3000 hertzios a 35 decibelios o de 4000
hertzios a 45 decibelios.
No padecer:
- Vrtigo.
- Dificultades importantes de la fonacin.
- Perforacin timpnica.
Aparato locomotor. No padecer:
- Enfermedades y Limitaciones de movimientos: No se
admitirn grados de movilidad inferiores a:
A) Extremidades Superiores:
- Hombro:
- Elevacin progresiva en anteversin hasta 180.
- Abduccin hasta 120.
- extensin 35
- Codo:
- Flexin hasta 140.
- Extensin hasta 0.
- Supinopronacin: de 0 a 180.
- Mueca:
- Flexo-Extensin hasta 120.
- abduccin 10 y aduccin 30
- Mano y dedos:
- Dinamometra: no inferior a 30 kilos en cualquiera de
las manos.
- Falta o prdida de mas de 1/3 de la falange distal del
primer dedo de una mano.
- Falta o prdida de cualquier falange de cualquier dedo,
excepto la falange distal del 5 dedo.
- Falta de una mano o de cualquier parte de la misma
salvo los dedos segn se describe anteriormente.
B) Extremidades inferiores:
- Cadera:
- Flexin hasta 120.
- Extensin hasta 10 (ms all de 0).
- Tener una extremidad inferior ms corta que la otra
(mayor de 2 centmetros).
- Rodilla:
- Extensin completa.
- Flexin hasta 130.
- Lesiones articulares o ligamentosas no reparables.
- Tobillo:
- Flexo-Extensin dorso plantar hasta 45.
- Pie:
- alteraciones ortopdicas importantes que impidan o
dificulten las funciones propias de Bombero a juicio del
Tribunal.
- Dedos:
- Limitacin de movimientos que dificulte andar, correr
o saltar.
- Falta de cualquier falange de cualquier dedo.
- Dedos en garra que impidan llevar las botas de trabajo.
- Hallux Valgus.
- Dedo en martillo.
C) Columna vertebral:
- Escoliosis mayor de 10.
- Costilla accesoria que produzca Robo de Subclavia.
- Hernia Discal.
D) Enfermedades varias:
- Fracturas que dejen secuelas y dificulten la funcin.
- Osteomielitis.
- Osteoporosis.
- Condromalacia.
- Artritis.
- Luxacin recidivante.
- Parlisis muscular.
- Miotona congnita.
- Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la
movilidad dificultando las funciones de Bombero.
Aparato digestivo. No padecer:
- Cirrosis.
- Hepatopatas crnicas.
- Pancreatitis crnica.
- Ulcera sangrante recidivante.
- Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas que presenten secuelas funcionales con
repercusiones orgnicas y que incidan negativamente en el
desempeo de su trabajo.
- Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
Aparato cardiovascular. No padecer:
- Hipertensin Arterial mayor de 155/95 mmHg.
- Insuficiencia Cardaca.
- Infarto de Miocardio, ni haberlo sufrido anteriormente.
- Coronariopatas.
- Arrtmias importantes con repercusin hemodinmica.
- Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos
por minuto.
- Flutter.
- Fibrilacin.
- Sndromes de Preexcitacin.
- Bloqueo Aurculo-Ventricular de 2 o 3 grado.
- Extrasstoles patolgicos.
- Valvulopatas.
- No se admitirn prtesis valvulares.
- Aneurismas cardacos o de grandes vasos.
- Insuficiencia arterial perifrica.
56
57
ADMINISTRACIN DE JUSTICIA
JUZGADO DE LO SOCIAL NMERO UNO
ALICANTE
EDICTO
Don Jos Agustn Rife Fernndez-Ramos, Secretario
del Juzgado de lo Social Nmero Uno de Alicante.
Hace saber: que en la ejecucin que se tramita ante
este Juzgado bajo el nmero 27/2010 por despidos instado por Carmen Ventura Gimnez, contra Calzados
Raiba, S.L., se ha dictado auto de fecha ocho de febrero
de dos mil diez cuya parte dispositiva es del siguiente
tenor literal:
Parte dispositiva: procdase a la ejecucin y se decreta,
sin previo requerimiento, el embargo de bienes de la parte
ejecutada Calzados Raiba, S.L. suficientes para cubrir la
cantidad de 9.643,71 en concepto de principal, ms la de
1.542,99 que sin perjuicio, se fijan provisionalmente en
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Segundo.- Aprobar las Bases de la citada convocatoria, que acompaan a la presente resolucin, y que conformarn el marco regulador del proceso selectivo.
Tercero- Publicar en el Boletn Oficial de la Provincia el contenido
de las bases reguladoras de la convocatoria, sin perjuicio del anuncio
correspondiente en el Boletn Oficial del Estado.
Cuarto.- Notificar la presente resolucin a las unidades administrativas correspondientes. .
Contra la presente resolucin, que es definitiva en va administrativa,
podr interponerse, potestativamente, recurso de reposicin ante la
Presidencia del Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia en
plazo de un mes contado a partir del da siguiente a aqul en que
tenga lugar la notificacin del presente acto o, directamente, recurso
contencioso administrativo, ante los rganos de la Jurisdiccin
Contencioso-administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo
de dos meses contados tambin a partir del da siguiente a aqul en
que tenga lugar la notificacin del presente acto. Todo ello de conformidad con el vigente tenor de los artculos 116 y 117 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, del Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y los
artculos 8, 14, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso- Administrativa, y sin perjuicio de
que se pueda ejercitar cualquier otro recurso que se estime procedente.
Valencia 2 de Enero de 2014.- El presidente delegado, Francisco
Tarazona Zaragoza
BASES APLICABLES A LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE 24 PLAZAS DE BOMBERO GRUPO C SUBGRUPO C1
BASE PRIMERA.- Objeto de la Convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la seleccin de 24 Plazas vacantes en la Plantilla de este Consorcio, de conformidad con lo
dispuesto por el artculo 21.uno.1 de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2014,
clasificadas como funcionarios de carrera y encuadradas en la Escala de Administracin Especial, Subescala de Servicios Especiales,
Clase de Extincin de Incendios y Salvamento, Escala Bsica y
Categora de Bombero, pertenecientes al Grupo de Titulacin C1,
conforme a lo dispuesto por la Ley 7/2011, de 1 de abril, de la Generalitat, de Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamento
(SPEIS). Las vacantes se relacionan con las Ofertas de Empleo
Pblico (OEP) de los ejercicios 2010 (20 plazas, Diari oficial de la
Comunitat Valenciana, n 6448, de 28 de enero de 2011); 2012 (1
plaza, BOP n 29, de 4 de febrero de 2013) y 2013 (1 plaza, BOP n
231, de 28 de septiembre de 2013), cuya cobertura permanente se
considera necesaria al objeto de afrontar las necesidades de efectivos
del Consorcio. Asimismo y de conformidad con lo dispuesto por el
artculo 70.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico
del Empleado Pblico, por razones de planificacin del reclutamiento, se considera conveniente la adicin de un 10 por 100 adicional
(2 plazas) a las vacantes anunciadas en las referidas OEP.
BASE SEGUNDA.- Sistema selectivo aplicable.
El sistema selectivo ser el de Oposicin, seguido de Curso Selectivo de carcter eliminatorio, en los trminos establecidos por el artculo 28 de la Ley de SPEIS.
De conformidad con lo dispuesto por el artculo 30.2 de la citada ley,
ocho plazas se reservan al Turno de Movilidad, con las condiciones
y requisitos previstos en la normativa citada, siendo las restantes para
el Turno Libre. El turno de movilidad se realizar en primer lugar y
las plazas no cubiertas por este sistema sern acumuladas al turno
libre. De igual modo las vacantes reservadas a movilidad se acumularn al turno libre si en la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de instancias la Generalitat Valenciana no hubiera desarrollado reglamentariamente las condiciones de ejercicio de esta forma de
cobertura.
BASE TERCERA.- Normativa aplicable y recursos.
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estar a lo previsto
en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico (EBEP) y en la Ley 7/2011, de 1 de abril, de la Generalitat,
de Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamento, as como en
la normativa de Rgimen Local (ley 7/1985, de 2 de abril y Real
Decreto-Legislativo 781/1986, de 18 de abril), as como la Ley de
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C) Columna vertebral:
Escoliosis mayor de 10.
Costilla accesoria que produzca Robo de Subclavia.
Hernia discal.
D) Otros procesos excluyentes:
Fracturas que dejen secuelas y dificulten la funcin.
Osteomielitis.
Osteoporosis de moderada a severa.
Condromalacia abierta (grado II o superior).
Artritis.
Luxacin recidivante.
Parlisis muscular.
Miotona congnita.
Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la movilidad
dificultando las funciones del Bombero.
Aparato digestivo:
No padecer:
Cirrosis.
Colitis crnicas y sndromes de mal absorcin.
Hepatopatas crnicas.
Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
Pancreatitis crnica.
lcera sangrante recidivante.
Eventraciones.
Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas que presenten secuelas funcionales con repercusiones orgnicas
y que incidan negativamente en el desempeo de su trabajo.
Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
Aparato respiratorio:
No padecer:
Disminucin de la capacidad vital por debajo de 3,5 litros en los
hombres y 3 litros en las mujeres.
Disminucin del VEMS por debajo del 80%.
EPOC.
Asma bronquial.
Atelectasia.
Enfisema.
Neumotrax recidivante.
Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las
prcticas fsicas a realizar y en las tareas especficas del puesto de
trabajo.
Aparato cardiovascular:
No padecer:
Hipertensin arterial mayor de 155/95 mmHg.
Insuficiencia cardiaca.
No haber sufrido infarto de miocardio anteriormente.
Coronariopatas.
Arritmias importantes.
Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos por minuto.
Aleteo (Flutter).
Fibrilacin auricular.
Sndromes de preexcitacin con taquicardias asociadas.
Bloque aurculo- ventricular de 2 3 grado.
Extrasstoles patolgicos.
Valvulopatas.
No se admitirn prtesis valvulares.
Aneurismas cardacos o de grandes vasos.
Insuficiencia arterial perifrica.
Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos de xtasis o
alteraciones trficas varicosas importantes cualquier tipo de alteracin vascular perifrica, an sin causar sintomatologa.
Secuelas post- tromboemblicas.
Alteraciones circulatorias de los dedos y/o manos, que sean sintomticas o dificulten la funcionalidad de los mismos o que produzcan
defectos y deformaciones de los dedos y/o manos producidos por
problemas de circulacin.
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Hidronefrosis.
En general, todo tipo de enfermedades crnicas o recurrentes de
carcter grave.
Sangre y rganos hematopoyticos.
No padecer:
Leucosis y enfermedades del sistema reticulohistiocitario.
Hipo o Hiperfuncin tiroidea, suprarrenal, hipofisiaria, paratiroidea
y pancretica.
Diabetes melitus.
Estado mental:
No padecer:
Coeficiente intelectual inferior al establecido como normal.
Procesos neurticos.
Directrices de aplicacin:
La no presentacin al reconocimiento mdico o la negativa a realizar
las pruebas estipuladas, supone la exclusin de la oposicin.
El aspirante deber cumplimentar el modelo de autorizacin para
someterse a todas las pruebas mdicas que determine el Tribunal
mdico.
Funciones del Tribunal Mdico:
1.- Marcar los tipos de exploracin mdica que estime conveniente
para el diagnstico de las patologas incluidas en el cuadro.
2.- El Tribunal tendr la atribucin de solicitar los informes que
estime pertinentes al examinar (historial clnico) o a especialistas
ajenos al Tribunal.
3.- Elevar al Tribunal de la oposicin los resultados en forma de
apto o no apto.
4.- Informar al interesado, previa peticin por escrito, de su causa
de exclusin, salvo si existiese enfermedad aguda susceptible de
tratamiento, en cuyo caso se informara al mismo directamente o a
su mdico de cabecera. En ningn caso se publicaran listas de no
aptos por motivos de exclusin mdica en los tablones de anuncios.
5.- Durante, o una vez finalizadas las pruebas fsicas, se podr realizar, a criterio del Tribunal, control de consumo de estimulantes o
de cualquier tipo de droga que altere las condiciones fsicas de los
aspirantes, siendo eliminados de la oposicin los que resulten positivos.
ANEXO III. PRUEBAS FSICAS
Las Pruebas Fsicas que componen este ejercicio podrn celebrarse
completamente en un da por separado en distintos das, segn
determine el tribunal, quien estar facultado para resolver cuantas
incidencias surjan en su desarrollo, garantizando en todo caso la
igualdad de oportunidades.
1. Natacin sobre 50 metros
Descripcin: El ejecutante se situar a borde de la piscina o bien
dentro de ella, con una mano agarrada al poyete de salida; a la voz
de ya o de un pitido de silbato, el ejecutante deber recorrer a nado,
con estilo libre, una distancia de 50 metros en un tiempo mximo,
Hombres: 45 segundos. Mujeres: 50 segundos. Para poder realizar
la prueba, los aspirantes debern de ir provistos de traje de bao y
gorro higinico.
Descalificaciones:
Agarrarse o apoyarse en la corchera, bordes y laterales de la piscina.
Tocar con cualquier parte del cuerpo el fondo de la piscina.
Efectuar una salida falsa.
Obstruir o molestar a otro nadador
No acabar la prueba
2. Subir a brazo una cuerda lisa de seis metros de altura.
Descripcin: Partiendo desde la posicin de sentado, sin contacto
entre los pies y la superficie de partida, y con al menos una mano en
contacto con la cuerda, el ejecutante deber subir a brazo una cuerda lisa de seis metros de altura, en un tiempo mximo. Hombres: 15
segundos. Mujeres: 16 segundos. Se considera finalizado el ejercicio
cuando el ejecutante toca la campana situada, a la altura fijada, a tal
efecto.
El descenso ser independiente de toda valoracin.
Descalificaciones:
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Agilidad mental.- Capacidad para comprender situaciones, las relaciones que existen entre ellas, poder captar las estructuras de dichas
relaciones y tener un mtodo sistemtico de razonamiento.
Memoria visual.- Capacidad para recordar situaciones a travs del
sentido de la vista.
2.-
Personalidad
Sentido de la disciplina y de la autoridad.- Conformidad ante las
normas y demandas de sus superiores. Persona que suele ser sobria
y digna de confianza, as como dominada por el sentido del deber,
perseverante, responsable y organizada.
Sentido de la iniciativa.- Persona no inhibida, dispuesta a intentar
nuevas cosas, puede soportar sin fatiga las vicisitudes del trato con
la gente y las situaciones emocionales abrumadoras.
Seguridad en si mismo. Firmeza personal.- Capacidad prctica y
realista. La confianza en si mismo y su capacidad para tratar con
cosas es madura y poco ansiosa, es flexible y segura.
Desarrollo de conductas cooperativas.- Capacidad de integracin en
el grupo. Grado en que las personas se ayudan entre si y se muestran
amables y cooperativas con los compaeros. Persona adaptable,
animosa, interesada por los dems. Buena colaboradora con el trabajo en grupo.
Autocontrol de los impulsos y emociones.- Persona con mucho
control de sus emociones y de su conducta en general. Cuidadosa y
abierta a lo social. Evidencia lo que comnmente se conoce como
"respeto a si mismo", tiene en cuenta la reputacin social.
Serenidad- Persona sosegada, relajada y tranquila.
Capacidad emptica y de manejo de la relacin interpersonal.- Persona socialmente desenvuelta, no inhibida, con buena capacidad para
lograr y mantener contactos personales.
Neutralidad efectiva en el ejercicio profesional.- Persona responsable
y organizada, sus metas se encuentran dentro de la normativa social.
Hace lo que socialmente es correcto, siguiendo estrictamente las
normas; haciendo lo que es aceptado e idneo.
Capacidad de automotivacin- Capacidad de sentirse satisfecho en
lo referente a su ocupacin. Grado en que una persona se preocupa
por su actividad y se entrega a ella.
Caractersticas del test aptitudinal:
Puntuaciones deciles - Niveles uniformes aconsejables.
- Razonamiento verbal: 4,00
- Razonamiento abstracto: 3,50
- Rapidez y precisin perceptiva: 4,00
- Atencin y resistencia a la fatiga: 4,00
- Agilidad mental: 3,50
- Memoria visual: 4,00
Caractersticas del test actitudinal:
Para la evaluacin de las pruebas actitudinales son factores preferentes a tener en cuenta, los siguientes:
1.- Autocontrol.
2.- Serenidad.
3.- Capacidad emptica y manejo de las relaciones interpersonales.
4.- Sentido de la disciplina y de la autoridad.
5.- Desarrollo de conductas corporativas y capacidad de integracin.
6.- Seguridad y firmeza personal.
7.- Sentido de la iniciativa.
8.- Neutralidad profesional.
Cualesquiera otros de anloga significacin a los anteriormente referenciados.
Adems, deber realizarse un anlisis global de la estructura de la
personalidad, y en caso de no ajustarse al perfil establecido, si el
tcnico y tribunal lo consideran oportuno antes de la eliminacin del
opositor, dichas pruebas debern contrastarse mediante entrevista.
La calificacin de las pruebas psicotcnicas ser de APTO o NO
APTO, debiendo superar como mnimo el aspirante, en el caso de
los factores aptitudinales 4 de los 6 factores a medir, debiendo superar en todos los casos el factor de agilidad mental.
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CONVOCATORIA/CONVOCATRIA NM
2014/OP001
SOLICITUD DE ADMISIN A PRUEBAS SELECTIVAS/
SOLLICITUD DADMISI A PROVES SELECTIVES
1. SUBGRUPO/SUBGRUP
C1
3. ACCESO/ACCS
BOMBERO
OPOSICION
4.FECHA/DATA BOE
10. NOMBRE/NOM
21. MUNICIPIO/MUNICIPI
El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y declara que son ciertos los
datos consignados en ella, y que rene las condiciones exigidas para el ingreso como empleado pblico y las especialmente
sealadas en la convocatoria anteriormente citada, comprometindose a probar documentalmente todos los datos que figuran en
esta solicitud.
Qui sotasigna sollicita ser adms a les proves selectives a qu es refereix esta nstancia i declara que sn certes les dades que shi
consignen i que reuneix les condicions exigides per a lingrs com a empleat pblic i les especialment assenyalades en la
convocatria anteriorment esmentada, i es compromet a provar documentalment totes les dades que figuren en esta sollicitud.
Los datos facilitados por Ud. en este formulario passarn a formar parte de un fichero propiedad del Consorcio. De conformidad con el artculo 5 de la Ley Orgnica de
Proteccin de Datos de Caracter Personal, Ud. tiene derecho a acceder a esta informacin, a rectificarla si los datos son errneos, y a darse de baja del fichero mediante la
solicitud por escrito dirigida al Consorcio.
Les dades proporcionades per vost amb aquest formulari passarn a formar part dun arxiu propietat del Consorci. De conformitat amb larticle 5 de la Llei Orgnica de Protecci de
Dades de Carcter Personal, vost t el dret a accedir a esta informaci, a rectificar-la si les dades son incorrectes, i a donar-se de baixa de l arxiu mitjanant la sol.licitud per escrit
dirigida al Consorci.
VALENCIA/VALNCIA,
DE/DE
DE/ DE 2.014
0004 5460
Importe/
Import
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VALIDACIN POR LA ENTIDAD COLABORADORA (Este documento no ser vlido sin la certificacin mecnica o, en su defecto, firma autorizada). VALIDACI PER L'ENTITAT
COLLABORADORA (Este document no ser vlid sense la certificaci mecnica o, en defecte d'aix, signatura autoritzada).
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INSTRUCCIONES
(0).- Se indicar el idioma de preferencia para realizar los ejercicios del proceso selectivo.
(1).- Grupo; se indicara el grupo y subgrupo de clasificacin de la plaza establecido en la convocatoria, ajustndose a alguno de los
siguientes: A ( subgrupo A1 y A2); B ; C (subgrupo C1 y C2).
(2).- Descripcin de la plaza; se indicara la denominacin establecida en las bases de la convocatoria.
(3).- Acceso se indicara la forma de sistema selectivo indicado en las bases de la convocatoria ajustndose a las siguientes
denominaciones.
Oposicin libre
Concurso oposicin
Concurso
(4).- Fecha BOE; se indicara la fecha del BOE en que se publica el extracto de la convocatoria.
(5).- En su caso, se indicara la minusvala que se tenga y el grado
(6).- Se indicara la adaptacin necesaria para la realizacin de las pruebas objeto de la convocatoria, y puesto de trabajo
(7).- Se indicara el DNI/NIF del interesado
(8).- Se indicara el primer apellido del interesado
(9).- Se indicara el segundo apellido del interesado
(10).- Se indicara el nombre del interesado
(11).- Se indicara la fecha de nacimiento del interesado
(12).- Se indicara la provincia de nacimiento
(13).- Se indicara la localidad de nacimiento
(14).- Se indicara el pas de nacimiento
(15).- Se indicara la nacionalidad del interesado
(16) (17).- Se indicara, en su caso, se indicaran telfonos de contacto
(18).- Se indicara en nombre de la calle o va publica de residencia
(19).- Se indicaran el nmero, escalera, piso y puerta del domicilio
(20).- Se indicara cdigo postal del domicilio
(21).- Se indicara el municipio del domicilio consignado
(22).- Se indicara, en su caso, el correo electrnico del interesado
(23).- Se indicara la fecha y lugar, as como se firmara la solicitud por el interesado
(0).-Sindicar lidioma de preferncia per a realitzar els exercicis del procs selectiu.
(1).- Grup; s'indicara el grup i subgrup de classificaci de la plaa establit en la convocatria, ajustant-se a algun dels segents: A
( subgrup A1 i A2); B ; C (subgrup C1 i C2).
(2).- Descripci de la plaa; s'indicara la denominaci establida en les bases de la convocatria.
(3).- Accs s'indicara la forma de sistema selectiu indicat en les bases de la convocatria ajustant-se a les segents
denominacions:
Oposici lliure
Concurs oposici
Concurs
(4).- Data BOE; s'indicara la data del BOE en que es publica l'extracte de la convocatria.
(5).- Si escau, s'indicara la minusvalidesa que es tinga i el grau
(6).- S'indicara l'adaptaci necessria per a la realitzaci de les proves objecte de la convocatria, i lloc de treball
(7).- S'indicara el DNI/NIF de l'interessat
(8).- S'indicara el primer cognom de l'interessat
(9).- S'indicara el segon cognom de l'interessat
(10).- S'indicara el nom de l'interessat
(11).- S'indicara la data de naixena de l'interessat
(12).- S'indicara la provncia de naixena
(13).- S'indicara la localitat de naixena
(14).- S'indicara el pas de naixena
(15).- S'indicara la nacionalitat de l'interessat
(16) (17).- S'indicara, si escau, s'indicaren telfons de contacte
(18).- S'indicara en nom del carrer o via publica de residncia
(19).- S'indicaren el nombre, escala, pis i porta del domicili
(20).- S'indicara codi postal del domicili
(21).- S'indicara el municipi del domicili consignat
(22).- S'indicara, si escau, el correu electrnic de l'interessat
(23).- S'indicara la data i lloc, aix com se signara la sollicitud per l'interessat
Ejemplar para el Consorcio/
Exemplar per al Consorci
ILMO/A. SR./A PRESIDENTE/A-DELEGADO/A DEL CONSORCIO PROVINCIAL DE BOMBEROS DE VALENCIA
ILM/A. SR/A. PRESIDENT/A-DELEGAT/DA DEL CONSORCI PROVINCIAL DE BOMBERS DE VALNCIA
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C1
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datos consignados en ella, y que rene las condiciones exigidas para el ingreso como empleado pblico y las especialmente
sealadas en la convocatoria anteriormente citada, comprometindose a probar documentalmente todos los datos que figuran en
esta solicitud.
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consignen i que reuneix les condicions exigides per a lingrs com a empleat pblic i les especialment assenyalades en la
convocatria anteriorment esmentada, i es compromet a provar documentalment totes les dades que figuren en esta sollicitud.
Los datos facilitados por Ud. en este formulario passarn a formar parte de un fichero propiedad del Consorcio. De conformidad con el artculo 5 de la Ley Orgnica de
Proteccin de Datos de Caracter Personal, Ud. tiene derecho a acceder a esta informacin, a rectificarla si los datos son errneos, y a darse de baja del fichero mediante la
solicitud por escrito dirigida al Consorcio.
Les dades proporcionades per vost amb aquest formulari passarn a formar part dun arxiu propietat del Consorci. De conformitat amb larticle 5 de la Llei Orgnica de Protecci de
Dades de Carcter Personal, vost t el dret a accedir a esta informaci, a rectificar-la si les dades son incorrectes, i a donar-se de baixa de l arxiu mitjanant la sol.licitud per escrit
dirigida al Consorci.
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INSTRUCCIONES
(0).- Se indicar el idioma de preferencia para realizar los ejercicios del proceso selectivo.
(1).- Grupo; se indicara el grupo y subgrupo de clasificacin de la plaza establecido en la convocatoria, ajustndose a alguno de los
siguientes: A ( subgrupo A1 y A2); B ; C (subgrupo C1 y C2).
(2).- Descripcin de la plaza; se indicara la denominacin establecida en las bases de la convocatoria.
(3).- Acceso se indicara la forma de sistema selectivo indicado en las bases de la convocatoria ajustndose a las siguientes
denominaciones.
Oposicin libre
Concurso oposicin
Concurso
(4).- Fecha BOE; se indicara la fecha del BOE en que se publica el extracto de la convocatoria.
(5).- En su caso, se indicara la minusvala que se tenga y el grado
(6).- Se indicara la adaptacin necesaria para la realizacin de las pruebas objeto de la convocatoria, y puesto de trabajo
(7).- Se indicara el DNI/NIF del interesado
(8).- Se indicara el primer apellido del interesado
(9).- Se indicara el segundo apellido del interesado
(10).- Se indicara el nombre del interesado
(11).- Se indicara la fecha de nacimiento del interesado
(12).- Se indicara la provincia de nacimiento
(13).- Se indicara la localidad de nacimiento
(14).- Se indicara el pas de nacimiento
(15).- Se indicara la nacionalidad del interesado
(16) (17).- Se indicara, en su caso, se indicaran telfonos de contacto
(18).- Se indicara en nombre de la calle o va publica de residencia
(19).- Se indicaran el nmero, escalera, piso y puerta del domicilio
(20).- Se indicara cdigo postal del domicilio
(21).- Se indicara el municipio del domicilio consignado
(22).- Se indicara, en su caso, el correo electrnico del interesado
(23).- Se indicara la fecha y lugar, as como se firmara la solicitud por el interesado
(0).-Sindicar lidioma de preferncia per a realitzar els exercicis del procs selectiu.
(1).- Grup; s'indicara el grup i subgrup de classificaci de la plaa establit en la convocatria, ajustant-se a algun dels segents: A
( subgrup A1 i A2); B ; C (subgrup C1 i C2).
(2).- Descripci de la plaa; s'indicara la denominaci establida en les bases de la convocatria.
(3).- Accs s'indicara la forma de sistema selectiu indicat en les bases de la convocatria ajustant-se a les segents
denominacions:
Oposici lliure
Concurs oposici
Concurs
(4).- Data BOE; s'indicara la data del BOE en que es publica l'extracte de la convocatria.
(5).- Si escau, s'indicara la minusvalidesa que es tinga i el grau
(6).- S'indicara l'adaptaci necessria per a la realitzaci de les proves objecte de la convocatria, i lloc de treball
(7).- S'indicara el DNI/NIF de l'interessat
(8).- S'indicara el primer cognom de l'interessat
(9).- S'indicara el segon cognom de l'interessat
(10).- S'indicara el nom de l'interessat
(11).- S'indicara la data de naixena de l'interessat
(12).- S'indicara la provncia de naixena
(13).- S'indicara la localitat de naixena
(14).- S'indicara el pas de naixena
(15).- S'indicara la nacionalitat de l'interessat
(16) (17).- S'indicara, si escau, s'indicaren telfons de contacte
(18).- S'indicara en nom del carrer o via publica de residncia
(19).- S'indicaren el nombre, escala, pis i porta del domicili
(20).- S'indicara codi postal del domicili
(21).- S'indicara el municipi del domicili consignat
(22).- S'indicara, si escau, el correu electrnic de l'interessat
(23).- S'indicara la data i lloc, aix com se signara la sollicitud per l'interessat
Ejemplar para el Interesado/
Exemplar per a linteressat
ILMO/A. SR./A PRESIDENTE/A-DELEGADO/A DEL CONSORCIO PROVINCIAL DE BOMBEROS DE VALENCIA
ILM/A. SR/A. PRESIDENT/A-DELEGAT/DA DEL CONSORCI PROVINCIAL DE BOMBERS DE VALNCIA
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CONVOCATORIA/CONVOCATRIA NM
2014/OP001
SOLICITUD DE ADMISIN A PRUEBAS SELECTIVAS/
SOLLICITUD DADMISI A PROVES SELECTIVES
1. SUBGRUPO/SUBGRUP
C1
3. ACCESO/ACCS
BOMBERO
OPOSICION
4.FECHA/DATA BOE
10. NOMBRE/NOM
21. MUNICIPIO/MUNICIPI
El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y declara que son ciertos los
datos consignados en ella, y que rene las condiciones exigidas para el ingreso como empleado pblico y las especialmente
sealadas en la convocatoria anteriormente citada, comprometindose a probar documentalmente todos los datos que figuran en
esta solicitud.
Qui sotasigna sollicita ser adms a les proves selectives a qu es refereix esta nstancia i declara que sn certes les dades que shi
consignen i que reuneix les condicions exigides per a lingrs com a empleat pblic i les especialment assenyalades en la
convocatria anteriorment esmentada, i es compromet a provar documentalment totes les dades que figuren en esta sollicitud.
Los datos facilitados por Ud. en este formulario passarn a formar parte de un fichero propiedad del Consorcio. De conformidad con el artculo 5 de la Ley Orgnica de
Proteccin de Datos de Caracter Personal, Ud. tiene derecho a acceder a esta informacin, a rectificarla si los datos son errneos, y a darse de baja del fichero mediante la
solicitud por escrito dirigida al Consorcio.
Les dades proporcionades per vost amb aquest formulari passarn a formar part dun arxiu propietat del Consorci. De conformitat amb larticle 5 de la Llei Orgnica de Protecci de
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(0).- Se indicar el idioma de preferencia para realizar los ejercicios del proceso selectivo.
(1).- Grupo; se indicara el grupo y subgrupo de clasificacin de la plaza establecido en la convocatoria, ajustndose a alguno de los
siguientes: A ( subgrupo A1 y A2); B ; C (subgrupo C1 y C2).
(2).- Descripcin de la plaza; se indicara la denominacin establecida en las bases de la convocatoria.
(3).- Acceso se indicara la forma de sistema selectivo indicado en las bases de la convocatoria ajustndose a las siguientes
denominaciones.
Oposicin libre
Concurso oposicin
Concurso
(4).- Fecha BOE; se indicara la fecha del BOE en que se publica el extracto de la convocatoria.
(5).- En su caso, se indicara la minusvala que se tenga y el grado
(6).- Se indicara la adaptacin necesaria para la realizacin de las pruebas objeto de la convocatoria, y puesto de trabajo
(7).- Se indicara el DNI/NIF del interesado
(8).- Se indicara el primer apellido del interesado
(9).- Se indicara el segundo apellido del interesado
(10).- Se indicara el nombre del interesado
(11).- Se indicara la fecha de nacimiento del interesado
(12).- Se indicara la provincia de nacimiento
(13).- Se indicara la localidad de nacimiento
(14).- Se indicara el pas de nacimiento
(15).- Se indicara la nacionalidad del interesado
(16) (17).- Se indicara, en su caso, se indicaran telfonos de contacto
(18).- Se indicara en nombre de la calle o va publica de residencia
(19).- Se indicaran el nmero, escalera, piso y puerta del domicilio
(20).- Se indicara cdigo postal del domicilio
(21).- Se indicara el municipio del domicilio consignado
(22).- Se indicara, en su caso, el correo electrnico del interesado
(23).- Se indicara la fecha y lugar, as como se firmara la solicitud por el interesado
(0).-Sindicar lidioma de preferncia per a realitzar els exercicis del procs selectiu.
(1).- Grup; s'indicara el grup i subgrup de classificaci de la plaa establit en la convocatria, ajustant-se a algun dels segents: A
( subgrup A1 i A2); B ; C (subgrup C1 i C2).
(2).- Descripci de la plaa; s'indicara la denominaci establida en les bases de la convocatria.
(3).- Accs s'indicara la forma de sistema selectiu indicat en les bases de la convocatria ajustant-se a les segents
denominacions:
Oposici lliure
Concurs oposici
Concurs
(4).- Data BOE; s'indicara la data del BOE en que es publica l'extracte de la convocatria.
(5).- Si escau, s'indicara la minusvalidesa que es tinga i el grau
(6).- S'indicara l'adaptaci necessria per a la realitzaci de les proves objecte de la convocatria, i lloc de treball
(7).- S'indicara el DNI/NIF de l'interessat
(8).- S'indicara el primer cognom de l'interessat
(9).- S'indicara el segon cognom de l'interessat
(10).- S'indicara el nom de l'interessat
(11).- S'indicara la data de naixena de l'interessat
(12).- S'indicara la provncia de naixena
(13).- S'indicara la localitat de naixena
(14).- S'indicara el pas de naixena
(15).- S'indicara la nacionalitat de l'interessat
(16) (17).- S'indicara, si escau, s'indicaren telfons de contacte
(18).- S'indicara en nom del carrer o via publica de residncia
(19).- S'indicaren el nombre, escala, pis i porta del domicili
(20).- S'indicara codi postal del domicili
(21).- S'indicara el municipi del domicili consignat
(22).- S'indicara, si escau, el correu electrnic de l'interessat
(23).- S'indicara la data i lloc, aix com se signara la sollicitud per l'interessat
Ejemplar para la Entidad Bancaria/
Exemplar per a lEntitat Bancaria
ILMO/A. SR./A PRESIDENTE/A-DELEGADO/A DEL CONSORCIO PROVINCIAL DE BOMBEROS DE VALENCIA
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2014/1147
AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIN CON CARCTER DE
INTERINIDAD, DE DOS PLAZAS DE BOMBEROS VACANTES EN LA
RELACIN DE PUESTOS DEL AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ
Don Miguel ngel Celdrn Matute, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en uso de
las atribuciones que le confiere el artculo 21.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Rgimen Local, en su nueva redaccin dada por la Ley
11/99, de 21 de abril, de modificacin de la anterior en materia de organizacin y
funcionamiento, recursos administrativos, retribuciones y licencias, convoca pruebas
selectivas para la provisin, con carcter de interinidad, de dos plazas de bomberos
vacantes en la relacin de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Badajoz.
BASES
1.- Normas generales.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir con carcter de interinidad, dos vacantes
existentes en el puesto n. 213 de la relacin de puestos de personal funcionario del
Ayuntamiento de Badajoz, clasificadas en el grupo C2, nivel 17.
1.2. A efecto de retribuciones quedarn asimilados a lo establecido en la relacin de
puestos de trabajo del Ayuntamiento de Badajoz y sus Organismos Autnomos, para
cada grupo de clasificacin.
1.3. El procedimiento de seleccin de los aspirantes ser concurso-oposicin libre.
1.4. Constar de los siguientes ejercicios, obligatorios y eliminatorios:
Primer ejercicio:
Consistir en contestar por escrito, en el tiempo que determine el Tribunal, a un
cuestionario de 30 preguntas con cuatro opciones de respuestas, relativas a los temas
relacionados en el anexo adjunto.
Segundo ejercicio:
PRUEBA A: NATACIN
SEXO METROS TIEMPO PUNTOS
50 segundos 10
Hombres100
1,25 minutos5
1 minuto 10
Mujeres 100
1,35 minutos5
PRUEBA B: RESISTENCIA EN CARRERA
f) Acreditar aptitud fsica suficiente para realizar las pruebas fsicas previstas en la
presente convocatoria. Esta acreditacin deber realizarse mediante la presentacin de
un certificado mdico expedido en impreso oficial y firmado por un colegiado en
ejercicio, en el que se haga constar expresamente que el aspirante rene las condiciones
fsicas y sanitarias necesarias y suficientes para la realizacin de los ejercicios fsicos
que figuran especificados en las bases de convocatoria de la fase de oposicin. Este
certificado deber haber sido expedido en un plazo no superior a 60 das antes de la
fecha de realizacin de la primera prueba fsica y ser entregado por el aspirante en el
momento de ser llamado para la realizacin de la misma.
2.2. Los requisitos establecidos en la base 2.1., debern poseerse en la fecha de
finalizacin de presentacin de solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso
selectivo hasta el momento de la toma de posesin, excepto el certificado de aptitud
fsica que deber poseerse a la fecha de realizacin de la primera prueba fsica.
3.- Solicitudes.
3.1. Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se ajustarn al modelo
establecido por este Ayuntamiento y se facilitarn a quienes lo interesen en la Oficina
de Informacin Municipal.
3.2. En la tramitacin de sus solicitudes, los aspirantes debern tener en cuenta:
3.2.1. Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, se dirigirn al Ilmo. Sr. Alcalde
Presidente de la Corporacin.-Plaza de Espaa, 1.-06002 Badajoz, y a ella debern
acompaar la siguiente documentacin:
a) Fotocopia del DNI.
b) Fotocopia del carnet de conducir.
c) Fotocopia de la titulacin requerida.
d) Justificante original de abono de tasas o de estar exento de su abono, segn lo
estipulado en al apartado 3.2.3, b) de estas bases (vida laboral de la S.S., certificado
SEXPE, declaracin jurada de carecer de ingresos)
e) Fotocopia de los mritos alegados.
Los documentos originales de DNI y titulacin nicamente se exigirn a quienes
finalmente consigan la/s plaza/s objeto de esta convocatoria.
3.2.2. El plazo de presentacin de solicitudes ser de 15 das naturales contados a partir
del siguiente al de la publicacin del anuncio de la convocatoria en B.O.P.
3.2.3. Los derechos de examen sern de 9,02 euros y se ingresarn en la c/c nm. 20100000-91-0001026204, de Caja Badajoz, indicando pruebas selectivas para el acceso a
plazas de bomberos interinos.
7.1.2. Los mritos alegados y acreditados por los aspirantes se valorarn de acuerdo con
el siguiente baremo:
a) Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administracin Pblica, ocupando
puesto igual al convocado, 0,05 puntos.
La puntuacin mxima obtenida por servicios prestados no podr ser superior a 1,5
puntos.
La lista que contenga la valoracin de los mritos aportados por los aspirantes se har
pblica una vez celebrados los ejercicios de la fase de oposicin y comprender a los
aspirantes que hayan superado los mismos.
7.2. Oposicin: Los ejercicios de la oposicin se calificarn de 0 a 10 puntos, siendo
necesario para pasar al ejercicio siguiente el obtener un mnimo de 5 puntos.
7.2.1.- El ejercicio terico se valorar de conformidad con la frmula A-(E/3), siendo
necesario tener como mnimo un 50% de aciertos (5 puntos), una vez aplicada la
frmula, para considerar superada la prueba.
En el supuesto de que el nmero de aspirantes aprobados, siguiendo el criterio anterior,
no fuera suficiente para atender las necesidades de personal, el Tribunal estar
capacitado para decidir el porcentaje de aciertos mnimos necesarios para considerar
superada la prueba.
7.2.2.- El segundo ejercicio ser valorado de forma objetiva con una puntuacin de 0 a
10 puntos, en base al baremo de tiempos establecidos, siendo necesario obtener como
mnimo un 5 en cada una de las pruebas, para no ser eliminado del proceso selectivo. La
puntuacin final del segundo ejercicio, ser la media de las puntuaciones obtenidas en
ambas pruebas. (A y B)
7.2.3. El tercer ejercicio ser valorado de forma objetiva con una puntuacin de 0 a 10
puntos, en base al baremo de tiempos establecidos, siendo necesario obtener como
mnimo un 5 para no ser eliminado del proceso selectivo.
7.2.4. El resultado final de la oposicin, para aquellos aspirantes que hayan aprobado
todos los ejercicios, vendr determinado por la suma de las puntuaciones de cada uno de
ellos.
7.3. Puntuacin final:
Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarn a los obtenidos en la fase de
oposicin, cuya suma determinar el orden final de puntuacin, procedindose a
continuacin a ordenar a los aspirantes por puntuacin final de mayor a menor. En caso
de empate se resolver por la mejor puntuacin obtenida en la fase de oposicin. Si
persiste el empate, el orden se establecer atendiendo a la mayor puntuacin obtenida en
el primer ejercicio; y de persistir el mismo, se resolver segn criterio que adopte el
Tribunal.
8.- Lista de aprobados y propuesta de contratacin.
8.1. Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal formar relacin comprensiva de los
aspirantes que hayan superado el proceso selectivo por orden de puntuacin final
obtenida, en nmero no superior al de plazas convocadas y las har pblicas en el tabln
de anuncios del Ayuntamiento.
De acuerdo con esta lista, se elevar al Ilmo. Sr. Alcalde Presidente de la Corporacin,
adems del acta de la ltima sesin, la propuesta de nombramiento a favor de los
aspirantes aprobados.
8.2. En el acta de la ltima sesin, se incluir una relacin de los aspirantes que
habiendo superado los ejercicios de la oposicin, no hayan sido incluidos en la lista de
aprobados y propuesta de nombramiento, a los efectos de poder ser contratado en el
supuesto de renuncias o bajas de cualquier tipo.
8.3. Con independencia de lo recogido en el punto anterior, se constituir una bolsa de
trabajo con los aspirantes que habiendo aprobado el proceso selectivo, no hubieran
obtenido plaza. Respecto al funcionamiento de las bolsas de trabajo, se estar a lo
regulado en el Acuerdo General de Contratacin del personal temporal y tendr validez
hasta nueva convocatoria.
9.- Impugnacin y revocacin de la convocatoria.
9.1. La presente convocatoria y los actos administrativos que se deriven de ella y de las
actuaciones del Tribunal Calificador, podrn ser impugnados en los casos y en la forma
establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, citada.
9.2. En cualquier momento y siempre antes de la expiracin del plazo de presentacin
de solicitudes por los aspirantes, el Ilmo. Sr. Alcalde podr Decretar la modificacin o
dejar sin efecto la convocatoria, que ser publicado en la forma prevista en la base
siguiente.
En los dems supuestos, para la anulacin o revisin de oficio de los acuerdos
aprobatorios de la convocatoria y sus bases, se estar a lo previsto en los artculos 102 y
siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
10.- Publicacin.
Las presentes bases, junto con la convocatoria, se publicarn ntegramente en el tabln
de anuncios del Ayuntamiento, en su pgina web y en el B.O.P.
11- Base final.
Las presentes bases estn a disposicin de los interesados y pblico en general en las
dependencias municipales del Servicio de Recursos Humanos para su consulta.
Badajoz, a 18 de mayo de 2011.- El Alcalde, P.D., la Tte. Alcalde Delegada de RR.HH.
B.O.P. Badajoz, n. 134, 12/07/07, M. Paz Lujn Daz.
ANEXO
Tema 1. Teora del fuego. Elementos del fuego. Productos de combustin. Lmites de
inflamabilidad. Propagacin del fuego, fases de los incendios en edificaciones.
Tema 2. Extincin de incendios. Principios de la extincin. Clases de fuego. Agentes
extintores.
Tema 3. Equipos de proteccin personal. Proteccin respiratoria para bomberos. Tipos
de equipos, componentes, colocacin, limitaciones y mantenimiento.
Tema 4. Extintores porttiles: tipos, caractersticas y formas de utilizacin. Mangueras y
sus accesorios. Tipos de lanzas y forma de utilizacin. Generadores de espumas.
Tema 5. Bocas de incendios equipadas. Hidrantes. Columnas secas. Sistemas fijos de
extincin. Sistemas de suministro de aguas.
Tema 6. La seguridad del Bombero. Consideraciones de seguridad segn los tipos de
intervenciones.
Tema 7. Incendios forestales: Prevencin y tcnicas de extincin. Consideraciones de
seguridad en los incendios forestales.
Tema 8. Desarrollo de los incendios en el interior de edificios. Tcnicas de extincin.
Consideraciones de seguridad.
Tema 9. Ventilacin de humos en los edificios. Consideraciones de seguridad. Sistemas,
equipos t tcnicas de ventilacin.
Tema 10. Clasificacin de los productos peligrosos. Sistemas de identificacin.
Tema 11. Tcnicas genricas de actuacin en incidentes que involucren a productos
peligrosos. Fugas y derrames. Descontaminacin.
Tema 12. Gases envasados y canalizados: Tipos, riesgos e identificacin. Gases
inflamables ms habituales. Tcnicas de intervencin en incidentes con gases.
Explosiones en depsitos de gas. BLEVEs.
Tema 13. Incidentes con materias explosivos, oxidantes, txicos, corrosivos o
radiactivos.
Tema 14. Lquidos inflamables: Caractersticas, riesgos e identificacin. Actuacin en
derrames. Incendios en depsitos. Boilover.
Tema 15. Lesiones en las edificaciones por los incendios. Comportamiento de los
materiales constructivos ante el fuego.
Tema 16. Rescates en accidentes de trfico. Herramientas hidrulicas y neumticas.
Organizacin de las intervenciones. Tcnicas bsicas de intervencin. Consideraciones
de seguridad.
ADMINISTRACIN LOCAL
CONSORCIOS
CONSORCIO PARA LA PREVENCIN Y EXTINCIN DE INCENDIOS EN
LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Badajoz
- Segunda prueba: Terica. Prueba terica, tipo test, consistente en contestar en un tiempo de una hora
un cuestionario de cincuenta preguntas, con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta,
basadas en el temario del anexo II.
- Tercera prueba: Prctica. Consistir en la superacin de una prueba prctica, a determinar libremente
por el Tribunal calificador, basada en el contenido del temario profesional anexo.
- Cuarta prueba: Terica. Consistir en desarrollar por escrito, en un tiempo mximo de una hora, cinco
epgrafes a eleccin del opositor, de entre los ocho determinados por el tribunal que correspondern uno
a cada tema de los ocho temas extrados al azar antes de comenzar el examen, entre los temas 9 a 41,
ambos inclusive, del temario que figura en el anexo II. El epgrafe a desarrollar de cada tema ser
determinado por el tribunal con posterioridad a la extraccin de los temas.
c) Fase de reconocimiento mdico: Tendr carcter eliminatorio. Los aspirantes, sern declarados aptos o
no aptos, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Para pasar el reconocimiento mdico los
aspirantes debern firmar el modelo de autorizacin para someterse a todas las pruebas mdicas, que
figura en el anexo IV.
d) Fase de periodo de prcticas.
e) Determinacin de la puntuacin de la fase de concurso y oposicin: Los ejercicios que constituyen la
fase de oposicin tendrn carcter eliminatorio entre s y su calificacin se determinar por el Tribunal
otorgando un mximo de diez puntos, debiendo obtener al menos una puntuacin de cinco puntos para
superar cada ejercicio. La calificacin completa de dicha fase se obtendr por la suma de las
puntuaciones alcanzadas en cada una de las cuatro pruebas. El Tribunal calificador queda facultado para
la determinacin del nivel mnimo exigido para la obtencin de dicha calificacin, de conformidad con el
sistema de valoracin adoptado en cada prueba. En el ejercicio de la prueba tipo test, cada respuesta
correcta sumar 0,2 puntos y cada respuesta incorrecta restar 0,1 puntos, no puntuando ni penalizando
las preguntas no contestadas. La fase de concurso, a la que se otorgar un mximo de 11 puntos, ser
previa a la oposicin, no tendr carcter eliminatorio ni podr tenerse en cuenta para la superacin de la
fase de la oposicin. La calificacin final se obtendr por la suma de la puntuacin obtenida en el
concurso y en la oposicin, hasta un mximo de cincuenta y un puntos (51 puntos). En caso de empate, el
orden se establecer atendiendo a la mayor puntuacin obtenida en el primer ejercicio; si an persistiese,
a la mayor puntuacin obtenida en el cuarto ejercicio, si an persistiese a la mayor puntuacin obtenida
en el tercer ejercicio y si an persistiese a la mayor puntuacin obtenida en el segundo ejercicio.
Finalmente, de persistir dicho empate, se resolver por sorteo.
Sptima.- Resolucin.- Concluida la calificacin de los aspirantes, el Tribunal har pblica la relacin de
aprobados por orden de puntuacin, no pudiendo rebasar stos el nmero de plazas convocadas y
elevar dicha relacin a la Presidencia del Consorcio para su nombramiento. Los opositores propuestos
presentarn en el rea de Recursos Humanos de la Diputacin de Badajoz, dentro del plazo de veinte
das naturales a contar desde el siguiente a aquel en que se haga pblica la relacin de aprobados, los
documentos acreditativos de las condiciones de capacidad exigidos en la convocatoria y que son:
1.- Certificacin de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente.
2.- Copia autenticada o fotocopia (que deber presentarse acompaada del original para su compulsa) del
ttulo de Graduado en Educacin Secundaria Obligatoria o equivalente, o justificante de haber abonado
los derechos para su expedicin, y del carn de conducir C. Si estos documentos estuvieran expedidos
despus de la fecha en que finaliz el plazo de presentacin de instancias, debern justificar el momento
en que concluyeron sus estudios.
3.- Declaracin jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad.
4.- Quienes tuvieran la condicin de funcionario pblico, estarn exentos de justificar documentalmente
las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar
certificacin del organismo pblico del que dependan, acreditando su condicin y cuantas circunstancias
consten acerca de sus servicios.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, los opositores propuestos no presentaran
la documentacin o no reunieran los requisitos exigidos, no podrn ser nombrados, quedando anuladas
todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en
su instancia. En este caso, la presidencia del Tribunal formular propuesta en favor de los que habiendo
superado todas las pruebas tuvieran cabida en el nmero de plazas convocadas. Aprobada la propuesta
de nombramiento y acreditados los requisitos exigidos, los aspirantes nombrados tomarn posesin como
funcionarios en prcticas en el plazo mximo de treinta das hbiles, a contar desde el siguiente a aquel
en que les sea notificado el nombramiento
Octava.- Periodo de prcticas: Los funcionarios nombrados en prcticas sern adscritos a un parque de
bomberos del Consorcio donde se sometern a un periodo de tres meses de prcticas realizando las
actividades propias de la plaza a la que aspiran. Dentro de este periodo de prcticas ser obligatorio
realizar un curso especial de nuevo ingreso impartido por profesionales del consorcio o por otros
profesionales pertenecientes a otros consorcios o servicios de bomberos. Al finalizar el periodo de
prcticas, el Presidente del Consorcio a propuesta del Gerente y odos los Jefes de Parque, emitir un
informe motivado sobre el trabajo realizado en este periodo de prcticas con la calificacin de "apto" o "no
apto", segn proceda. Los aspirantes funcionarios en prcticas que no superen el perodo de prcticas por
haber obtenido la calificacin de "no apto" perdern todos los derechos a su nombramiento como
funcionarios. No obstante, quienes no pudieran realizar el periodo de prcticas por causa de fuerza mayor
debidamente justificada y apreciada por la Administracin, podrn efectuarlo con posterioridad. Durante el
tiempo que los aspirantes permanezcan nombrados como funcionarios en prcticas tendrn derecho a ser
retribuidos.
Novena.- Nombramiento de funcionario de carrera: Los aspirantes que hayan obtenido la clasificacin de
apto en el citado periodo de prcticas tomarn posesin como funcionario de carrera en el plazo mximo
de treinta das hbiles, a contar desde el siguiente a aquel en que les sea notificado el nombramiento.
Dcima.- Legislacin: A las presentes pruebas selectivas les ser de aplicacin la siguiente: Ley 30/1992,
de 26 de noviembre; Ley 7/2007, de 12 de abril; Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto;
R.D.L. 781/1986, de 18 de abril; R.D. 896/1991, de 7 de junio; Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, y
Decreto 43/1996, de 26 de marzo, de la Comunidad Autnoma de Extremadura, en lo que no contradigan
la Ley 7/2007, de 12 de abril; las bases de la convocatoria y, supletoriamente, el R.D. 364/1995, de 10 de
marzo.
Undcima.- Incidencias.- El Tribunal queda autorizado para resolver cuantas cuestiones se susciten
referente a la interpretacin de las presentes bases y su desarrollo.
Duodcima.- Impugnacin.- Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la va
administrativa podr interponerse por los interesados legitimados uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposicin ante el mismo rgano que dict el acto recurrido, en el plazo de un mes, a
contar desde el da siguiente al de la publicacin de las bases en el Boletn Oficial de la Provincia de
Badajoz. Si transcurriese un mes desde el da siguiente al de la interposicin del recurso de reposicin sin
que ste haya sido resuelto, podr entenderse que ha sido desestimado e interponer recurso contenciosoadministrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz en el plazo de seis meses.
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de
Badajoz, dentro del plazo de dos meses contados desde el da siguiente al de la publicacin de las bases
en el Boletn Oficial de la Provincia de Badajoz.
Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrn ser interpuestos por los
interesados los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidas en la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn y en la Ley 29/98, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
Lo que se hace pblico para general conocimiento.
Badajoz, 5 de mayo de 2010.- P.D., el Vicepresidente primero del C.P.E.I. y Diputado-Delegado del
S.P.E.I., Juan Pulido Gil.
______
ANEXO I
a) Pruebas. Las pruebas seleccionadas medirn los componentes fundamentales de la condicin fsica, la
fuerza, la resistencia, la velocidad y la flexibilidad. Son las siguientes:
Prueba
I:
Lanzamiento
de
baln
medicinal.
Objetivo:
Medicin
de
la
fuerza
explosiva
del
tronco
superior.
Material:
Baln
medicinal
de
3
kg.
y
cinta
mtrica.
- Desarrollo El participante se sita detrs de la lnea de lanzamiento con los dos pies en el suelo,
sujetando el baln con las dos manos por encima o detrs de la cabeza, mirando al frente lanza el baln a
la mxima distancia, mediante una flexin-extensin de tronco y miembros superiores. Durante esta fase
de lanzamiento y mientras el baln no llega al suelo, los pies deben tocar al suelo, no pudindose
sobrepasar en ningn caso la lnea de lanzamiento. Se registra la distancia entre la lnea de lanzamiento y
la
seal
donde
ha
cado
ms
prxima
a
sta.
- Observaciones: Se valorar el mejor de dos intentos.
Prueba
II:
Press
de
banca.
Objetivo:
Medir
la
fuerza
de
empuje
del
tren
superior.
- Material e instalaciones: Un cronmetro, un banco plano y juego de pesas.
- Desarrollo: Colocado el aspirante en posicin de cubito supino con las rodillas flexionadas y sobre un
banco plano, sin poder despegar los glteos del mismo, el aspirante deber levantar un peso indicado en
un tiempo mximo realizando las repeticiones consecutivas que se determinan. El levantamiento se
realizar con ambas manos con agarre ligeramente superior a la anchura de los hombros (los lmites del
agarre estarn marcados en la barra de levantamiento), en una accin de extensin-flexin de los codos
que se inicia con el contacto de la barra con la parte superior del pecho y termina con la extensin total de
los
codos
en
su
proyeccin
vertical.
- Observaciones: Sern causas de descalificacin, el agarrar la barra por fuera de los lmites marcados en
la misma, despegar los glteos del banco, no realizar el mnimo de extensiones marcadas dentro del
tiempo permitido. Se efectuar un solo intento, no contndose las extensiones que se realicen sin la
extensin-flexin completa.
Prueba
III:
Trepa
de
cuerda
lisa.
Objetivo:
Medir
la
potencia
del
tren
superior.
Material
e
instalaciones:
Una
cuerda
lisa
y
un
cronmetro.
- Desarrollo: Trepar por una cuerda lisa de 6,50 metros (hombres) o 4,50 metros (mujeres), sin apoyo de
piernas, partiendo desde la posicin de "de pie". A la voz de "ya", se iniciar la trepa hasta tocar la altura
fijada,
en
un
tiempo
mximo
de
ejecucin.
- Observaciones: Sern motivos de eliminacin cuando el aspirante no alcance la altura marcada, cuando
se ayude con presa de pies, cuando se sujete con las piernas en la cuerda, cuando salte al iniciar la
prueba desde la posicin de "de pie" y cuando no llegue a la altura fijada dentro del tiempo (segundos,
dcimas y centsimas) sealado. Se concedern un mximo de dos intentos. La calificacin de la prueba
ser nicamente apto o no apto.
Prueba
IV:
Carrera
de
velocidad
(60
metros).
Objetivo:
Medir
la
resistencia
muscular.
- Material e instalaciones: Un cronmetro y una pista horizontal y sin obstculos.
- Desarrollo: Recorrer la distancia de 60 metros en pista por calle marcada. El aspirante se colocar de
pi detrs de la lnea de salida con un pie ms adelante que el otro. A la seal partir a correr lo ms
rpido que pueda hasta cruzar la lnea de llegada, instante ste en que se parar el cronmetro.
- Observaciones: Sern causas de descalificacin, el no terminar la prueba, no correr por la calle
sealada, realizar dos salidas falsas (se entiende por salida falsa empezar a correr antes de la orden de
salida), no adoptar la posicin de salida descrita. Se efectuar un solo intento, anotndose los minutos y
segundos transcurridos.
Prueba
V:
Carrera
de
resistencia
(1.000
metros).
Objetivo:
Medir
la
resistencia
muscular.
- Material e instalaciones: Un cronmetro y una pista horizontal y sin obstculos.
- Desarrollo: Recorrer la distancia de 1.000 metros en pista por calle libre.
- Observaciones: Sern causas de descalificacin, el no terminar la prueba, no correr por el camino
sealado, obstruir, empujar o molestar a otro corredor o realizar dos salidas falsas (se entiende por salida
falsa empezar a correr antes de la orden de salida). Se efectuar un solo intento, anotndose los minutos
y segundos transcurridos.
Prueba
VI:
Natacin
(50
metros
estilo
libre).
Objetivo:
Evaluar
la
capacidad
natatoria.
Material
e
instalaciones:
Una
piscina
de
25
metros
de
longitud.
- Desarrollo: Los participantes se sitan de pie en el borde de la piscina o bien dentro de ella, a la voz "a
sus puestos"; a la seal de "preparados", cogern posicin de salto (se inclinarn para lanzarse al agua) o
se agarrarn con una mano al poyete de la piscina (en caso de que salgan desde el interior de la misma);
a la voz de "ya", disparo, o pitido, deben lanzarse al agua y nadar con el estilo que deseen una distancia
de
50
metros.
- Observaciones: Se anotarn los segundos transcurridos desde el momento de salida hasta que el
individuo toca la pared. Se efectuar un solo intento. Se permitir una salida nula por aspirante, es decir,
el aspirante que provoque dos salidas nulas quedar eliminado.
b) Criterios de puntuacin: El criterio seguido para puntuar cada una de las seis pruebas puntuables ser
el siguiente: se da una puntuacin de 5 (apto) a la marca que debe hacerse como mnimo para superar
cada una de las pruebas, y una puntuacin de 10 a la marca mxima del grupo. Partiendo de estos
puntos de referencia deber marcarse el resto de puntuaciones de forma proporcional a los parmetros
obtenidos. La no obtencin de una de las marcas mnimas en las pruebas se interpreta como excluyente y
por ello a la persona no apta para el cuerpo de bomberos. La puntuacin final de las pruebas fsicas ser
la media aritmtica de las cinco pruebas puntuables.
c) Marcas mnimas (puntuables con 5 puntos o apto):
PRUEBAS
Lanzamiento de
baln
Press de banca
Trepa de cuerda
Velocidad (60 m)
Resistencia
(1.000 m.)
Prueba de
natacin
MARCAS MUJERES
8,00 metros
MARCAS HOMBRES
11,50 metros
INTENTOS
2
12 repeticiones en 48 segundos
con un peso de 35 Kg.
14 segundos cero centsimas.
(14 0)
10 segundos cuarenta y cuatro
centsimas.
(10 44)
4 minutos, 3 segundos, 75
centsimas.
(40375)
50 segundos cero centsimas.
(50 0) .
15 repeticiones en 40 segundos
con un peso de 60 Kg.
10 segundos cero centsimas.
(10 0)
8 segundos setenta centsimas.
(8 70)
3 minutos, 15 segundos, 0
centsimas.
(3' 15'' 0)
38 segundos cero centsimas.
(38 0)
2
1
hombres
MARCAS MUJERES
10,420 metros
MARCAS HOMBRES
14,95 metros
17 repeticiones en 48 segundos
con un peso de 35 Kg.
8 segundos setenta centsimas.
(8 70)
3 minutos, 00 segundos, 00
centsimas.
(30000)
40 segundos cero centsimas.
(40 0) .
25 repeticiones en 40 segundos
con un peso de 60 Kg.
7 segundos cero centsimas.
(7 00)
2 minutos, 40 segundos, 0
centsimas.
(2' 40'' 0)
28 segundos cero centsimas.
(28 00)
10'
0'''.
INTENTOS
2
2
1
1
1
ANEXO II
Tema 1.- La Constitucin de 1978: Idea general. Derechos y deberes fundamentales.
Tema 2.- La Monarqua . El Poder Legislativo.
Tema 3.- El Gobierno. El Poder Judicial.
Tema 4.- Las instituciones de las Comunidades Europeas: Composicin y funciones del Consejo, la
Comisin y el Parlamento.
Tema 5.- El Estatuto de Autonoma de Extremadura: principios bsicos. La Asamblea de Extremadura:
composicin y funciones.
Tema 6.- El Presidente de la Junta de Extremadura: atribuciones. El Consejo de Gobierno: composicin.
Los Consejeros: atribuciones.
Tema 7.- El Rgimen Local Espaol. La Provincia. Organizacin y competencias.
Tema 8.- El municipio. Organizacin y competencias.
Tema 9.- Medidas de longitud, superficie, volumen, capacidad y peso. Mltiplos, submltiplos y
equivalencias.
Tema 10.- Calor y temperatura: Diferencias. Propagacin del calor. Cambios de estado. Escalas de
temperatura.
Tema 11.- La corriente elctrica. Corriente continua y corriente alterna. Efecto de la electricidad en el
cuerpo humano. Redes elctricas de Alta y Baja Tensin. Instalaciones elctricas de baja tensin.
Elementos de proteccin de una instalacin elctrica.
Tema 12.- Hidrulica bsica: Principios generales. Densidad. Caudal. Presin. Presin atmosfrica.
Unidades. Hidrosttica e Hidrodinmica. Bombas centrfugas. Principio de funcionamiento. Curvas
caractersticas. Alturas de aspiracin. Mecanismos de cebado.
Tema 13.- Elementos estructurales y no estructurales de un edificio. Estructura de los edificios: Esfuerzos.
Cargas que soportan. Tipologa de estructuras. Elementos de compartimentacin. Elementos de
comunicacin vertical.
Tema 14.- Teora del fuego. Cambios de estados de la materia: slido, lquido y gas. Elementos del fuego.
Tipos de combustin. Tipos de combustibles. Clases de fuegos. Productos de la combustin. Velocidad
de propagacin. Lmite superior e inferior de inflamabilidad. Rango de inflamabilidad.
Tema 15.- Agentes extintores. Tipos, caractersticas y aplicaciones.
Tema 16.- El extintor. Tipos, caractersticas y utilidad.
Tema 17.- Mangueras. Clases y tipos. Maniobras para la instalacin de mangueras. Piezas de conexin
entre mangueras: racores, bifurcaciones y reducciones. Lanzas: Clases.
Tema 18.- Incendios en edificios. Inicio, desarrollo y propagacin de un incendio. Resistencia y reaccin al
fuego. Actuacin del bombero. Medidas de precaucin. Riesgo de Flashover y Backdraft. Accin del fuego
sobre elementos estructurales (pilares, vigas, cerchas, forjados, etc.) segn tipo de materiales
(mampostera, madera, metlico, hormign armado, etc.). La ventilacin de humos. Tcnicas de
ventilacin. La ventilacin antes y despus de apagar el fuego. Ventajas de la ventilacin
Tema 19.- Incendios forestales. Clases y caractersticas de los incendios forestales. Causas que los
producen. Factores que favorecen la propagacin de un incendio forestal. Prevencin de los incendios
forestales.
Tema 20.- Incendios en presencia de corriente elctrica. Medidas de seguridad en actuaciones con
presencia de electricidad. Extincin de incendios en instalaciones de alta tensin. Rescates en accidentes
elctricos. Extincin de incendios en instalaciones de baja tensin
Tema 21.- Los gases. Caractersticas. Clasificacin. Riesgos de los Gases. Composicin de los gases que
se producen en un incendio. Depsitos para almacenamiento de gases. Fuga de gases: actuacin. Los
gases licuados del petrleo. El acetileno.
Tema 22.- Accidentes de trfico. Equipos y herramientas de excarcelacin. Actuacin del bombero en el
lugar del accidente: medidas de seguridad, acceso a las vctimas y extraccin. Tcnicas de excarcelacin.
Tcticas segn la situacin del vehculo: extraccin lateral, por el techo y por la parte trasera.
Tema 23.- Mercancas peligrosas: Concepto. Clasificacin de los productos peligrosos. Paneles de
identificacin: nmero de peligro. Etiquetas de identificacin. Actuacin del bombero en los accidentes de
mercancas peligrosas. Plan de actuacin en incidentes con mercancas peligrosas. Depsitos y cisternas.
Tema 24.- Primeros auxilios: Principios actuacin sanitaria en primeros auxilios. Respiracin cardiorespiratoria: criterios generales. Desincarceracin: amputacin traumtica, aplastamientos. Quemaduras:
clasificacin segn agente causal, primeros auxilios, material de autoproteccin. Traumatismos: definicin
de fractura, traumatismos, complicaciones. Manipulacin y transporte de heridos. Tcnicas bsicas de
primeros auxilios para bomberos.
Tema 25.- Instalaciones y medios de proteccin contra incendios en los edificios. Hidrantes, BIE, Columna
seca.
Tema 26.- Sistemas fijos de deteccin y alarma. Pulsadores de Alarma de Incendios. Sistemas de
Comunicacin de Alarmas. Detectores de Incendios. Tipos de detectores. Sealizacin.
Tema 27.- Sistemas fijos de extincin. Sistema de Agua Pulverizada. Sistema de Rociadores de Agua.
Tema 28.- Sistema de Espuma Fsica. Sistema de Polvo Qumico. Sistema de Agentes Gaseosos (CO2).
Tema 29.- Sistema de Agentes Gaseosos (sustitutos de los hidrocarburos halogenados).
Tema 30.- Equipos de proteccin individual. Proteccin para la cabeza, cuerpo y extremidades.
Normativa, caractersticas, recomendaciones de uso y mantenimiento.
Tema 31.- Equipos de proteccin respiratoria. (EPRs) Anatoma del aparato respiratorio. Clasificacin de
los EPRs. Componentes, autonoma y consumo del ERA. Consejos de uso, mantenimiento y
conservacin del EPRs. Normas bsicas de actuacin con los Equipos de Respiracin Autnoma.
Tcticas de buceo en humos.
Tema 32.- Vehculos de lucha contra incendios. Reglamentacin. Documentacin. Clasificacin de
vehculos contra incendios y salvamentos. Accesorios, equipamiento y herramientas.
Tema 33.- Material especfico de rescate. Equipos de deteccin y medicin: Detectores de gas, visores
trmicos, manmetros. Material de comunicaciones: walkies, emisoras. Equipos de iluminacin. Material
para achiques: Motobomba, turbobomba, electrobomba. Material de rescate en altura. Escalas, cuerdas,
arns, y nudos. Equipos tapafugas. Material para destinado a apeos y desescombros: Oxicorte,
motosierra, sierras circulares, puntales... Equipos generadores elctricos. Material de aislamiento
elctrico.
Tema 34.- Motores. Definicin y clasificacin de motores. Funcionamiento bsico. Elementos constitutivos
de un motor: funcin y caractersticas. Tipos de motor segn el nmero y la disposicin de los cilindros.
Orden de encendido de un motor. Mediciones y caractersticas de un motor.
Tema 35.- Motor Diesel. Introduccin. Carburantes. Elementos que lo forman. Funcionamiento. Sistemas
que lo complementan. Ventajas e inconvenientes. Sistemas de alimentacin en los motores Diesel.
Sistemas de combustin. Sistema de alimentacin. Nociones de sobrealimentacin. Puesta a punto del
motor Diesel.
Tema 36.- Sistema de direccin: direcciones convencionales, neumticas e hidrulicas; ruedas y
neumticos: elementos, caractersticas y tipos. Sistema de transmisin y frenado. Sistemas de frenos:
hidrulicos, neumticos y elctricos. El sistema de frenos ABS. Sistema de lubricacin: misin del sistema
de lubricacin. Sistema de refrigeracin: misin. Electricidad del automvil: sistemas de encendido;
sistema de alumbrado.
Tema 37.- Reglamento de Rgimen Interior del Consorcio para la prestacin de los servicios de
Prevencin y Extincin de Incendios en la provincia de Badajoz (CPEI).
Tema 38.- Organigrama del Consorcio para la prestacin de los servicios de Prevencin y Extincin de
Incendios en la provincia de Badajoz (CPEI).
Tema 39.- Protocolo de Movilizacin de recursos ante siniestros en el mbito operativo del CPEI Badajoz.
Nmero y distribucin de efectivos en los trenes de salida.
Tema 40.- Desarrollo general de las intervenciones. Transmisin de alarmas y comunicaciones. Nociones
de radiocomunicaciones. Procedimientos de comunicacin. El Alfabeto Fontico Internacional. Protocolo.
Tema 41.- Interpretacin bsica de planos. Smbolos normalizados ms usuales. Interpretacin de mapas
de carreteras y planos de poblacin de la Provincia de Badajoz. Planos de construccin e instalaciones.
ANEXO III
CUADRO DE APTITUD MDICA DE BOMBEROS PARA INGRESO EN EL CUERPO DE BOMBEROS
El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad orgnica, de toda secuela de accidente y de
cualquier deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una dificultad en la prctica profesional,
teniendo como base los criterios que se indican a continuacin:
1.- Oftalmolgica.- No padecer: Disminuciones de la agudeza visual inferiores a 1/2 en el ojo mejor y 1/3
en el ojo peor, medida sin correccin. Retinopata (se admite la Coriorretinitis Central Serosa). Retinosis
pigmentaria. Hemeralopia. Hemianopsia. Diplopia. Discromatopsias importantes. Glaucoma. Afaquias,
Pseudoafaquias. Subluxacin del cristalino. Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza
visual inferior a la permitida. Queratitis crnica. Alteraciones oculomotoras importantes. Dacriocistitis
crnica. Prpados: cualquier patologa o defecto que impida la proteccin del ojo a la intemperie. Tumores
Oculares. Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
2.- Otorrinolaringolgia.- No padecer: Trauma acstico o sordera profesional: No se admitirn prdidas
mayores a 22 decibelios en la frecuencia 4.000 Hertzios una vez descontada la prdida normal para la
edad segn normas E.L.I (EARLY LOSS INDEX). Vrtigo. Dificultades importantes en la fonacin.
Perforacin timpnica. No se admitir audfono. La agudeza auditiva conversacional ser medida segn
normas P.G.B.(Prdida Global Binaural) y no se admitir ningn grado de hipoacusia.
3.- Aparato locomotor.- No padecer enfermedades y limitaciones de movimientos. No se admitirn grados
de movilidad inferiores a:
A)
Extremidades
superiores:
- Hombro: Elevacin progresiva en anteversin hasta 180. Abduccin hasta 120. Dinamometra
Escapular
menor
de
25
kilos.
- Codo: Flexin hasta 140. Extensin hasta 0. Supinopronacin: de 0 a 180.
Mueca:
Flexo-extensin
hasta
120.
- Mano y dedos: Dinamometra: No inferior a 30 kilos en cualquiera de las manos. Falta o prdida de ms
de 1/3 de la falange distal del primer dedo de una mano. Falta o prdida de cualquier falange de cualquier
dedo, excepto la falange distal del 5. dedo. Falta de una mano o de cualquier parte de la misma salvo los
dedos segn se describe anteriormente.
B)
Extremidades
inferiores:
- Cadera: Flexin hasta 120. Extensin hasta 10 (ms all de O). Tener una extremidad inferior ms
corta
que
la
otra
(mayor
de
1
centmetro).
- Rodilla: Extensin completa. Flexin hasta 130. Lexiones articulares o ligamentosas no reparables.
Tobillo:
Flexo-extensin
dorso
plantar
hasta
45.
- Dedos: Limitacin de Movimientos que dificulte andar, correr o saltar. Falta de cualquier falange o
cualquier dedo. Dedos en garra que impidan llevar las botas de trabajo. Hallux Valgus. Dedo en martillo.
C) Columna vertebral: Escoliosis mayor de 7. Costilla accesoria que produzca "Robo de Subclavia".
Hernia discal.
D) Enfermedades varias: Fracturas que dejen secuelas o dificulten la funcin. Osteomielitis. Osteoporosis.
Condromalacia. Artritis. Luxacin recidivante. Parlisis muscular. Miotona congnita. Cualquier otra
enfermedad osteomuscular que limite la movilidad dificultando las funciones de Bombero.
4.- Aparato digestivo.- No padecer: Cirrosis. Hepatopatas crnicas. Pancreatitis crnica. Ulcera sangrante
recidivante. Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas que presenten secuelas
funcionales con repercusiones orgnicas y que incidan negativamente en el desempeo de su trabajo.
Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
5.- Aparato cardiovascular.- No padecer: Hipertensin Arterial mayor de 155/95 mmHg. Insuficiencia
cardiaca. Infarto de Miocardio, ni haberlo sufrido anteriormente. Coronariopatas. Arritmias importantes.
Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos por minuto. Flutter. Fibrilacin. Sndromes de
preexcitacin. Bloqueo aurculo-ventricular de 2 o 3 grado. Extrasstoles patolgicos. Valvulopatas. No
se admitirn prtesis valvulares. Aneurismas cardacos o de grandes vasos. Insuficiencia arterial
perifrica. Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos o estasis o alteraciones trficas varicosas
importantes. Secuelas post-tromboemblicas. Defectos y deformidades de los dedos y/o manos
producidos por problemas de circulacin, que sean sintomticos o dificulten la realizacin satisfactoria de
los trabajos de Bombero.
6.- Aparato respiratorio.- No padecer: Disminucin del VEMS por debajo del 80%. EPOC. Asma bronquial.
Atelectasia. Efisema. Neuromotorax recidivante. Otros procesos respiratorios que incidan negativamente
en las prcticas fsicas a realizar y en las tareas especficas de Bombero.
7.- Sistema nervioso central.- No padecer: Parkinson, Corea o Balismo. Epilepsa. Esclerosis Mltiple.
Ataxia. Arterioesclerosis cerebral sintomtica. Vrtigo de origen central. Alteraciones psiquitricas de
base. Cualquier grado de hiposmia.
8.- Piel y faneras.- No padecer: Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante, y aquellos
procesos patolgicos que limiten o se agraven con el desempeo de la funcin de Bombero.
9.- Otros procesos patolgicos que impiden el normal desarrollo de las funciones de Bombero.- No
padecer: Diabetes tipo I o II. Diabetes inspida. Enfermedad de Cushing. Enfermedad de Addison.
Insuficiencia renal crnica. Falta de un rin. Enfermedades renales evolutivas. Hemopatas crnicas
graves. Pruebas analticas compatibles con patologa de base. Tumores malignos invalidantes.
Tuberculosis. Hernia inguinal. Anlisis de Orina: Albuminuria y/o Cilindruria importantes.
10.- No padecer alcoholismo ni drogodependencia.
11.- No padecer cualquier proceso patolgico o psicolgico que a juicio del Tribunal Mdico dificulte o
impida el desarrollo de las funciones.
12.- Directrices de aplicacin: Se entiende que la no presentacin al reconocimiento mdico o la negativa
a realizar las pruebas estipuladas, supone la exclusin de la oposicin.
ANEXO IV
MODELO DE AUTORIZACIN PARA SOMETERSE A TODAS LAS PRUEBAS MDICAS
AYUNTAMIENTO DE VIGO
II. Caractersticas.
Enmarcadas en el subgrupo C2 de titulacin, escala, Administracin especial; subescala,
servicios especiales; clase, extincin de incendios; categora, bombero. Estarn dotadas
con las retribuciones bsicas correspondientes al subgrupo C2 de titulacin y las
complementarias propias del puesto de bombero.
Figurarn includas en el rgimen de dedicacin exclusiva.
III. Sistema de seleccin.
Se establece el de oposicin libre, de conformidad con lo previsto en estas bases
especficas y lo establecido en las bases generales de las convocatorias derivadas de la
oferta de empleo pblico correspondiente a los aos 2010 y 2011.
IV. Condiciones de los/as aspirantes.
Adems de las que figuran en la base 4 de las generales, las/los aspirantes debern estar
en posesin del ttulo de graduado en educacin secundaria obligatoria o equivalente, de
conformidad con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se
establecen equivalencias con los ttulos de graduado en educacin secundaria
obligatoria y de bachillerato regulados en la Ley orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de
educacin.
Los anteriores requisitos se justificarn de la forma prevista en la base 4 de las
generales.
Debern presentar junto con la instancia certificado mdico oficial, al objeto de
acreditar la aptitud fsica, en el que se haga constar expresamente que el/la aspirante
rene las aptitudes psicofsicas (condiciones fsicas y sanitarias) necesarias y suficientes
para la realizacin de los ejercicios fsicos que figuran especificados en la
correspondiente prueba de la oposicin lo que no excluir las comprobaciones
posteriores de lo que se refleje en el certificado mdico. No se admitirn certificados
que no se ajusten en su redaccin a estos conceptos (anexo IV de las bases).
V. Identificacin de los y de las opositoras.
Los opositores comparecern a las diferentes pruebas provistos de su DNI, que podr
ser exigido por el rgano de seleccin en cualquier momento durante el desarrollo de
cada prueba.
VI. Ejercicios de la oposicin.
Primer ejercicio. Pruebas de aptitud fsica. Este ejercicio es de carcter obligatorio y
eliminatorio. Consistir en la realizacin de las siguientes pruebas fsicas:
A) Eliminatorio compuesto de tres pruebas:
1. Subir y bajar a pulso una cuerda lisa de siete metros sin ayuda de los pies y sin
impulso desde la posicin de sentado, subiendo sin dejar los pies tocando en el suelo.
Descanso de 30 segundos.
2. Pasar una escalera horizontal y sin soltarse realizar 12 flexiones consecutivas en el
ltimo peldao de la escalera, brazos totalmente extendidos, con las palmas hacia el
exterior, y debiendo superar la barbilla a la barra, no permitindose balanceo en la
realizacin de las flexiones.
Descanso de 45 segundos.
3. Ejecutar 30 repeticiones en press de banca con 45 kg, en un tiempo inferior o igual a
30 segundos, debiendo ejecutar el ejercicio en cada una de las flexiones tocando el
pecho con la barra y elevndola a la mxima extensin de los brazos.
Las flexiones tienen como objetivo. medir la fuerza de los msculos flexores de los
antebrazos y los de la cintura escapulo-humeral.
Material: una barra fija/escalera horizontal, de gimnasia deportiva.
Posicin inicial. Suspendido de la barra con las palmas de la mano hacia delante. Brazos
y piernas extendidas. Los pies sin tocar el suelo.
Ejecucin. Levantar el cuerpo con los brazos hasta que la barbilla sobrepase la barra.
Bajar el cuerpo hasta que los brazos queden completamente extendidos. Repetir el
ejercicio tantas veces como se pueda.
Reglas. La flexin no es un movimiento de latigazo, no se pueden levantar las rodillas.
No se permite dar impulso sacudiendo las piernas. No se permite el balanceo del cuerpo.
El movimiento de flexo-extensin deber de ser lo ms uniforme posible. La barbilla no
puede tocar la barra y debe superar la misma. Si una repeticin se realiza con alguna de
estas anomalas, no se contar.
Es necesario superar las tres pruebas para poder continuar con los siguientes ejercicios.
b) Consistir en la realizacin de las pruebas fsicas que se relacionan a continuacin
junto con las marcas y puntuaciones:
1 prueba: 100 m lisos.
Objetivo: medir la velocidad de desplazamiento y la agilidad.
Material. Instalaciones de atletismo y cronmetro elctrico.
Ejecucin. Se establecern los turnos que el rgano de seleccin estime oportuno,
asignndose una calle a cada participante, siendo las voces de mando a utilizar dos: 1.
A sus puestos. A esta voz los participantes debern ocupar su posicin detrs de la
lnea de salida de su respectiva calle. Se permitir el uso de tacos de salida debiendo ser
la posicin la siguiente: las dos manos y una rodilla debern estar en contacto con el
suelo y los dos pies con los tacos de salida. No se puede tocar la lnea de salida ni el
suelo por delante de la misma con ninguna parte del cuerpo. 2. Listos. A esta voz los
participantes debern tomar sin prdida de tiempo la posicin final de salida y
permanecer inmviles hasta la detonacin de la pistola o aparato de salidas. La posicin
ser con las dos manos en contacto con el suelo y los pies con los tacos de salida. Si un
participante se mueve antes de la detonacin se considerar la salida falsa, dando el juez
de salida el disparo definitivo slo cuando compruebe que todos los participantes
adoptaron la posicin adecuada.
Reglas. El cronmetro se pondr en marcha en el momento de la detonacin y se
detendr cuando el participante alcance la vertical del borde ms prximo de la lnea de
meta con su tronco. Es nulo si el aspirante interfiere en la carrera de otro. Al interferido
se le permite un intento ms y se anotar el mejor tiempo.
2 prueba: carrera 200 m con carga 30 kg.
Objetivo: medir la resistencia anaerbica.
Terreno: instalacin de atletismo.
Descripcin: posicin inicial: a la voz de listo el ejecutante se situar detrs de la
lnea de llegada de los 100 m con un saco de arena de 30 kg de peso a sus pies. El saco
podr ser agarrado pero no levantarse del suelo hasta or el disparo.
Al or el disparo levantar el saco del suelo y correr hacia la lnea de salida de los 100
m, sortear un cuerpo geomtrico y volver hacia la llegada completando un recorrido
de 200 m.
Normas: el saco deber transportarse durante la totalidad de la prueba. El cronmetro se
pondr en marcha en el momento de la detonacin y se detendr cuando el participante
alcance la vertical del borde ms prximo de la lnea de meta con su tronco.
3 prueba: Circuito de agilidad.
Objetivo y justificacin. Medir las capacidades coordinativas (movilidad y agilidad).
Material. Dos palos de 1,70 m de alto por 3 cm de ancho, mantenidos verticalmente por
la correspondiente base. Dos vallas de atletismo, colocadas a una altura de 0,72 m, y
una de ellas prolongada verticalmente por dos palos adosados a sus extremos laterales,
que tengan las mismas caractersticas que los citados anteriormente.
Posicin inicial. Detrs de la lnea de partida, preparado para correr en posicin de
salida de pie. El lugar de salida es opcional. La derecha o la izquierda de la valla.
aspirantes para actuar eficazmente, la evaluacin del potencial de los candidatos para el
desarrollo exitoso de las funciones a desempear, as como la aplicacin de pruebas de
personalidad destinadas a medir los aspectos afectivos y volitivos que permitan una
apreciacin global de la personalidad de los/las aspirantes. Se calificar como apto/no
apto.
La calificacin global ser de apto/no apto.
1. Prueba de aptitudes. Se realizar una valoracin del nivel intelectual y de otras
aptitudes especficas, explorando todos o varios de los siguientes aspectos: inteligencia
general, comprensin y fluidez verbal, comprensin de ordenes, razonamiento
cognitivo, atencin discriminativa y resistencia a la fatiga intelectual.
2. Pruebas de personalidad. Las pruebas de personalidad se orientarn a valorar los
rasgos de personalidad ms significativos y relevantes para el desempeo de las
funciones, as como el grado de adaptacin personal y social de los aspirantes.
Asimismo, deber descartarse la existencia de sntomas o trastornos psicopatolgicos
y/o de personalidad. Se explorarn los aspectos que a continuacin se relacionan:
estabilidad emocional, autoconfianza, capacidad emptica, habilidades interpersonales,
control adecuado de la impulsividad, ajuste personal y social, capacidad de afrontar la
tensin y motivacin.
Los resultados obtenidos en las pruebas debern ser objeto de contraste mediante la
realizacin de una prueba individual, que consistir en la contestacin a un cuestionario,
formulado verbalmente. De este modo, a parte de las caractersticas de personalidad
sealadas anteriormente, se explorarn, los siguientes aspectos: existencia de niveles
disfuncionales de tensin o de trastornos del estado de nimo; problemas de salud;
consumo excesivo o de riesgo de alcohol u otros txicos y grado de medicacin.
El contenido concreto de los baremos y perfiles para la comparacin sern los que
figuran como anexo III de estas bases.
En el primer ejercicio se calificarn las pruebas del apartado a) como apto o no apto. En
las del apartado b) se puntuar de 0 a 20 puntos; los aspirantes estn obligados a llegar
en cualquiera de las pruebas a un mnimo de 2 puntos, sino quedarn eliminados.
Asimismo, tambin quedar eliminado quien no obtenga un mnimo de 10 puntos como
resultado de dividir el total de puntos obtenidos en cada una de las pruebas por cinco.
Para las mujeres regirn los mismos criterios sealados en el prrafo anterior, con la
salvedad de que la puntuacin que obtengan se incrementar en un 20 %.
El segundo ejercicio se calificar de 0 a 10 puntos, quedando eliminado/a o/a aspirante
que no obtenga por lo menos 5 puntos.
El tercer y quinto ejercicio se calificarn como apto o no apto.
La calificacin del cuarto ejercicio se har conforme a lo previsto en la base 10 de las
generales, con un mximo de 2 puntos.
2.1.7. Cualquier otro proceso patolgico que, a juicio del tribunal mdico, dificulte de
manera importante la agudeza visual.
2.2. Odo y audicin:
Agudeza auditiva que suponga una prdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios,
o de 4.000 hertzios a 45 decibelios.
2.3. Otras exclusiones:
2.3.1. Aparato locomotor. Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el
desarrollo de la funcin de bombero, o que puedan agravarse, a juicio del tribunal
mdico, con el desempeo del puesto de trabajo. (Patologa sea de extremidades,
retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defectos de
columna vertebral y otros procesos seos, musculares y articulares).
2.3.2. Aparato digestivo. Ulcera gasto-duodenal y cualquier otro proceso digestivo que,
a juicio del tribunal mdico, dificulte el desempeo del puesto de trabajo.
2.3.3. Aparato cardiovascular. Hipertensin arterial de cualquier causa, no debiendo
sobrepasar las cifras en reposo de 145 mm/hg en presin sistlica, y 90 mm/hg en
presin diastlica; varices o insuficiencia venosa perifrica, as como, cualquier otra
patologa o lesin cardiovascular que, a juicio del tribunal mdico, pueda limitar el
desempeo del puesto de trabajo.
2.3.4. Aparato respiratorio. Asma bronquial, la broncopata crnica obstructiva, el
neumotrax espontneo (en ms de una ocasin), la tuberculosis pulmonar activa y
otros procesos del aparato respiratorio que dificulten el desempeo de la funcin de
bombero.
2.3.5. Sistema nervioso. Epilepsia, depresin, jaquecas, temor de cualquier causa,
alcoholismo, toxicomanas y otros procesos patolgicos que dificulten el desempeo de
la funcin de bombero.
2.3.6. Piel y faneras. Psoriasis, eczema, cicatrices que produzcan limitacin funcional y
otros procesos patolgicos que dificulten o limiten el desempeo de la funcin de
bombero.
2.3.7. Otros procesos patolgicos. Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad,
enfermedad de transmisin sexual, enfermedades inmunolgicas sistmicas,
intoxicaciones crnicas, hemopatas graves, malformaciones congnitas, psicosis y
cualquier otro proceso patolgico que a juicio del tribunal mdico, limite o incapacite
para el ejercicio de la funcin de bombero.
Respecto a la exclusin por toxicomana o alcoholismo a que se refiere el apartado
2.3.5., se proceder en el primer caso, si se comprueba la existencia de metabolitos de
drogas de abuso, y en el segundo caso, si se detecta una cantidad de alcohol en la sangre
superior a 0,5 gr/dl.
ANEXO III
Perfil psicolgico para el examen psicotcnico
Teniendo en cuenta las funciones que debe realizar el servicio de Extincin de
Incendios, los test irn dirigidos a excluir a los aspirantes con anomalas respecto al
perfil psicolgico que debe reunir el personal del servicio, y que se traduce en las
siguientes:
1. Desviacin psicoptica: se refiere a la incapacidad de aprovechamiento de las
experiencias vividas y la desconsideracin hacia normas sociales. Aparentemente esta
anomala no se puede detectar sin un estudio psicolgico, ya que las personas con esta
tendencia se muestran agradables e inteligentes y solo se descubren a simple vista cando
se encuentran en serias dificultades, por esto, se deben utilizar instrumentos sociomtricos para a su deteccin.
2. Esquizofrenia: se refiere a la separacin que presentan algunas personas entre la vida
subjetiva y la realidad, por tanto presentan de forma irracional cambios de estado de
nimo y conducta.
3. Paranoia: se refiere a la aparicin de delirios de persecucin, susceptibilidad o
sospecha, hipersensibilidad con el egotsmo expansivo (demasiada importancia de la
propia persona y un afn desmedido de hablar de s mismo). Los sujetos que padecen
dicha anormalidad dan la impresin de ser normales cuando estn en guardia, pero se
pueden convertir rpidamente en litigantes o vengativos contra cualquiera que de
muestras de querer controlarlo.
4. Psicastenia: se refiere a un tipo de conducta, tanto explcita como implcita, causada
por fobias que incluyen todo tipo de temores ilgicos (objetos o situaciones) que pueden
provocar reacciones extremas a estmulos corrientes.
5. Hipomana: se refiere a una alteracin con una marcada superproductividad de
pensamiento y acciones. Las actividades de las personas que padecen esta anomala,
pueden estorbar a los dems ya que prestan muy poca atencin a los principios sociales
establecidos, mostrando graves dificultades con la ley y o sus representantes.
6. Depresin: se refiere a la tendencia a mostrar una falta de confianza en s mismo,
tendencia a preocuparse, pocos intereses e introversin cuando se encuentra ante una
situacin crtica.
7. Histeria: se refiere a la propensin a sufrir ataques espordicos de debilidad, desmayo
o convulsiones epileptoides, que se desencadenan ante cualquier situacin de tensin.
8. Hipocondriasis: se refiere a la inmadurez ante la forma de enfrentamiento a los
problemas, con tendencia a no encontrar soluciones adecuadas.
Asimismo, el rgano de seleccin fijar unos criterios mnimos antes de la realizacin
de los ejercicios tanto a nivel intelectual como de personalidad que de no ser alcanzados
excluirn al/a la candidato/a, y que se traducen en:
Los opositores comparecern a las diferentes pruebas provistos de su DNI, que podr
ser exigido por el rgano de seleccin en cualquier momento durante el desarrollo de
cada prueba.
VI. Ejercicios de la oposicin.
Primer ejercicio. Pruebas de aptitud fsica. Este ejercicio es de carcter obligatorio y
eliminatorio.
Consistir en la realizacin de las siguientes pruebas fsicas:
a) Eliminatorio compuesto de tres Pruebas:
1. Subir y bajar a pulso una cuerda lisa de siete metros sin ayuda de los pies y sin
impulso desde la posicin de sentado, subiendo sin dejar que los pies toquen el suelo.
Descanso de 30 segundos.
2. Pasar una escalera horizontal y sin soltarse realizar 10 flexiones consecutivas en el
ltimo peldao de la escalera, brazos totalmente extendidos, con las palmas hacia el
exterior, y debiendo superar la barbilla la barra, no permitindose balanceo en la
realizacin de las flexiones.
Descanso de 30 segundos.
3. Ejecutar 25 repeticiones en press de banca con 45 kg, en un tiempo inferior o igual a
30 segundos, debiendo ejecutar el ejercicio en cada una de las flexiones tocando el
pecho con la barra y elevndola a la mxima extensin de los brazos.
Las flexiones tienen como objetivo: medir la fuerza de los msculos flexores de los
antebrazos y los de la cintura escapulo-humeral.
Material: una barra fija/escalera horizontal, de gimnasia deportiva.
Posicin inicial: suspendido de la barra con las palmas de la mano hacia delante. Brazos
y piernas extendidas. Los pies sin tocar el suelo.
Ejecucin. Levantar el cuerpo con los brazos hasta que la barbilla sobrepase la barra.
Bajar el cuerpo hasta que los brazos queden completamente extendidos. Repetir el
ejercicio tantas veces como se pueda.
Reglas. La flexin no es un movimiento de latigazo, no se pueden levantar las rodillas.
No se permite dar impulso sacudiendo las piernas. No se permite el balanceo del cuerpo.
El movimiento de flexo-extensin deber de ser lo ms uniforme posible. La barbilla no
puede tocar la barra y debe superar la misma. Si una repeticin se realiza con alguna de
estas anomalas, no se contar.
Es necesario superar las tres pruebas para poder continuar con los siguientes ejercicios.
Material. Dos palos de 1,70 m de alto por 3 cm de ancho, mantenidos verticalmente por
la correspondiente base. Dos vallas de atletismo, colocadas a una altura de 0,72 m., y
una de ellas prolongada verticalmente por dos palos adosados a sus extremos laterales,
que tienen las mismas caractersticas que los citados anteriormente.
Posicin inicial. Detrs de la lnea de partida, preparado para correr en posicin de
salida de pie. El lugar de salida es opcional. A la derecha o a la izquierda de la valla.
Ejecucin. A la seal, se correr en la direccin que indica el dibujo, en el menor
tiempo posible.
Reglas. El cronmetro elctrico se pondr en marcha en el momento de la detonacin y
se detendr cuando el participante alcance la vertical del borde ms prximo de la lnea
de meta con su tronco (cuando pase la ltima valla con el tronco). Se considera nulo
cuando no se complete el recorrido, cuando se derribe o desplace alguna de las vallas o
elementos que constituyan el circuito y cuando se apoye en alguna de las vallas al
sobrepasarlas. Se permiten dos intentos con descanso entre ambos. Se contabilizar el
mejor de los tiempos.
4600 1
Todos los aspirantes debern presentarse a las pruebas fsicas provistos de ropa
deportiva.
En este ejercicio se calificarn las pruebas del apartado a) como apto o no apto. En las
del apartado b) se puntuar de 0 a 10 puntos; los aspirantes quedarn obligados a llegar
en cualquiera de las pruebas a un mnimo de 1 punto, sino quedarn eliminados.
Asimismo, tambin quedar eliminado quien non obtenga un mnimo de 5 puntos como
resultado de dividir el total de puntos obtenidos en cada una de las pruebas por cinco.
Para las mujeres regirn los mismos criterios sealados en el prrafo anterior, con la
salvedad de que a la puntuacin que obtengan se le incrementar un 20 %.
Segundo ejercicio. Terico. De carcter obligatorio y eliminatorio.
Consistir en contestar por escrito, en el tiempo que estime el rgano de seleccin, a un
cuestionario tipo test de 30 preguntas como mnimo, con cuatro respuestas alternativas
por pregunta, relacionadas con las materias que integran los programas de las bases
especficas, cuestionario determinado por el rgano de seleccin inmediatamente antes
del inicio del ejercicio.
En este ejercicio cada respuesta incorrecta penalizar la mitad de la puntuacin de cada
pregunta acertada; no se puntuarn las no contestadas. Se calificara con una puntuacin
de cero (0) a diez (10) puntos; ser necesario para superarlo obtener un mnimo de cinco
(5) puntos.
Tercer ejercicio. Reconocimiento mdico, en el centro que se le indique. Se certificar
que el aspirante no est incurso en ninguna de las exclusiones mdicas recogidas en el
cuadro que figura como anexo II de esta convocatoria de carcter obligatorio y
eliminatorio.
La toma de muestras se har inmediatamente despus de la realizacin delas pruebas
fsicas.
Asimismo, el rgano de seleccin se reserva la posibilidad, si lo estima oportuno, de
realizar pruebas de control antidopping.
Cuarto ejercicio. Consistir en la realizacin de una prueba en la que se demuestre el
conocimiento viario de la ciudad (callejero), as como de los principales centros de
pblica concurrencia, centros sanitarios, colegios y edificios pblicos, localizacin y
acceso a las industrias de especial actividad de riesgo dentro del trmino municipal. La
prueba ser propuesta por el rgano de seleccin y consistir en varias preguntas sobre
el callejero o itinerarios que determinar el rgano de seleccin.
Se calificar de 0 a 10 puntos, y quedarn excludos los que no obtengan una
puntuacin mnima de cinco.
Quinto ejercicio. De carcter obligatorio y eliminatorio.
Consistir en un examen prctico compuesto de dos apartados, un primera parte a)
agilidad, manejo y aptitud en lo que se refiere a la ejecucin de maniobras y una
segunda parte b) habilidad en la conduccin de un vehculo del servicio por el circuito
propuesto por el rgano de seleccin.
Para la realizacin de este ejercicio debern comparecer provistos del permiso de
conduccin exigido. El rgano de seleccin declarar excludo del proceso selectivo al
aspirante que no cumpla los requisitos exigidos en estas bases, respecto de dicho
permiso.
En este ejercicio se calificar el apartado a) como apto o no apto y el apartado b) de 0 a
10 puntos, establecindose previamente por el rgano de seleccin los criterios de
correccin y calificacin del mismo.
Sexto ejercicio. De carcter igualmente obligatorio, aunque no superarlo no impedir el
nombramiento.
Consistir en la realizacin de una prueba escrita de conocimiento del idioma gallego,
que se realizar conformes lo previsto en la base 10 de las generales que determinar el
rgano de seleccin con el asesoramiento del Servicio de Normalizacin Lingstica, y
se evaluar de 0 a 2 puntos.
El/la aspirante que no obtenga 1 punto como mnimo en esta prueba deber participar en
el primer curso de idioma gallego que realice la Administracin autonmica (Secretara
general de Poltica Lingstica o organismo autonmico competente) a fin de obtener la
debida capacitacin.
Estarn exentos de la realizacin de este ejercicio los/las aspirantes que acrediten poseer
el ttulo Celga 3 o equivalente homologado, segn lo dispuesto en la Orden de 16 de
julio de 2007, por la que se regulan los certificados oficiales acreditativos de los niveles
de conocimiento de la lengua gallega (anexo I), a los que se les asignarn 2 puntos.
Sptimo ejercicio. Pruebas psicotcnicas, de carcter obligatorio y eliminatorio. Estarn
dirigidas a determinar las actitudes y aptitudes personales de los aspirantes y su
adecuacin a las funciones a desempear, comprobando que presentan un perfil
psicolgico adecuado.
Tendrn que efectuarse y valorarse por personal especialista. Consistirn en la
aplicacin de una prueba de aptitudes que medir la capacidad intelectual de los
aspirantes para actuar eficazmente, la evaluacin del potencial de los candidatos para el
desarrollo exitoso de las funciones a desempear, as como la aplicacin de pruebas de
personalidad destinadas a medir los aspectos afectivos y volitivos que permitan una
apreciacin global de la personalidad de los/las aspirantes. Se calificar como apto/no
apto.
La calificacin global ser de apto/no apto.
Prueba de aptitudes. Se realizar una valoracin del nivel intelectual y de otras aptitudes
especficas, explorando todos o varios de los siguientes aspectos: inteligencia general,
comprensin y fluidez verbal, comprensin de ordenes, razonamiento cognitivo,
atencin discriminativa y resistencia a la fatiga intelectual.
Pruebas de personalidad. Las pruebas de personalidad se orientarn a valorar los rasgos
de personalidad ms significativos y relevantes para el desempeo de las funciones, as
como el grado de adaptacin personal y social de los aspirantes. Asimismo, deber
descartarse la existencia de sntomas o trastornos psicopatolgicos y/o de personalidad.
Se explorarn los aspectos que a continuacin se relacionan: estabilidad emocional,
Temario especfico.
Tema 1. Cambios de estado de la materia: fases y estado de la materia.
Tema 2. Concepto de combustin. Energa de activacin. Velocidad de propagacin.
Tema 3. Calor, calora, calor especfico, energa calorfica.
Tema 4. Mecanismos de extincin.
Tema 5. Agentes extintores.
Tema 6. Clasificacin de las materias. Cdigos de identificacin. Cdigos de peligro.
Tema 7. Vehculos contra incendios: urbanos, rurales, forestales, auto-escaleras, autobrazos.
Tema 8. Principios generales de socorrismo.
Tema 9. El motor disel.
Tema 10. El motor a gasolina.
Tema 11. Sistema de alimentacin: gasolina y disel.
Tema 12. El chasis, la carrocera y suspensiones.
Tema 13. Sistemas de direccin de los vehculos.
Tema 14. Sistemas de frenado de los vehculos.
Tema 15. Sistemas elctricos de los vehculos.
Tema 16. Sistema de transmisin de los vehculos: embrague, caja de cambios,
diferencial, palieres.
ANEXO II
Exclusiones mdicas
1. Exclusiones circunstanciales.
Enfermedades o lesiones agudas activas en el momento del reconocimiento que puedan
producir secuelas capaces de dificultar o impedir el desempeo de sus funciones de
conductor-bombero.
En estos casos el tribunal mdico podr fijar un nuevo plazo para comprobar el estado
de salud del/de la aspirante, al final del cual el propio tribunal mdico certificar si
desaparecieron los motivos de la exclusin circunstancial.
2. Exclusiones definitivas:
2.3.6. Piel y faneras. Psoriasis, eczema, cicatrices que produzcan limitacin funcional y
otros procesos patolgicos que dificulten o limiten el desempeo de la funcin de
conductor-bombero.
2.3.7. Otros procesos patolgicos. Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad,
enfermedad de transmisin sexual, enfermedades inmunolgicas sistmicas,
intoxicaciones crnicas, hemopatas graves, malformaciones congnitas, psicosis y
cualquier otro proceso patolgico que a juicio del tribunal mdico, limite o incapacite
para el ejercicio de la funcin de conductor-bombero.
Respecto a la exclusin por toxicomana o alcoholismo, a la que se refiere el apartado
2.3.5., se proceder en el primer caso, si se comprueba la existencia de meta-bolitos de
drogas de abuso, y en el segundo caso, si se detecta una cantidad de alcohol en sangre
superior a 0,5 gr/dl.
ANEXO III
Perfil psicolgico para el examen psicotcnico
Teniendo en cuenta las funciones que debe realizar el servicio de extincin de
incendios, los test irn dirigidos a excluir los aspirantes con anomalas respecto al perfil
psicolgico que debe reunir el personal del servicio, y que se traduce en las siguientes:
1. Desviacin psicoptica: se refiere a la incapacidad de aprovechamiento de las
experiencias vividas y la desconsideracin cara a normas sociales. Aparentemente esta
anomala no se puede detectar sin un estudio psicolgico, ya que las personas con esta
tendencia se muestran agradables e inteligentes y solo se descubren a simple vista
cuando se encuentran en serias dificultades, por esto, se deben utilizar instrumentos
socio-mtricos para su deteccin.
2. Esquizofrenia: se refiere a la separacin que presentan algunas personas entre la vida
subjetiva y la realidad, por tanto presentan de forma irracional cambios de estado de
nimo y conducta.
3. Paranoia: se refiere a la aparicin de delirios de persecucin, susceptibilidad o
sospecha, hipersensibilidad con el egotsmo expansivo (demasiada importancia de la
propia persona y un afn desmedido de hablar de s mismo). Los sujetos que padecen
dicha anormalidad dan la impresin de ser normales cuando estn en guardia, pero se
pueden convertir rpidamente en litigantes o vengativos contra cualquiera que de
muestras de querer controlarlo.
4. Psicastenia: se refiere a un tipo de conducta, tanto explcita como implcita, causada
por fobias que incluyen todo tipo de temores ilgicos (objetos o situaciones) que pueden
provocar reacciones extremas a estmulos corrientes.
5. Hipomana: se refiere a una alteracin con una marcada superproductividad de
pensamiento y acciones. Las actividades de las personas que padecen esta anomala,
pueden estorbar a lo dems ya que prestan muy poca atencin a los principios sociales
establecidos, mostrando graves dificultades con la ley y sus representantes.
BOP
BOLETN OFICIAL DA PROVINCIA DA CORUA BOLETN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE A CORUA
www.dicoruna.es
D.L.: C-1-1958
Administracin Local
Municipal
A Corua
Servizo de Persoal
Publicacin de bases 3 plazas de bomberos del Servicio de Extincin de Incendios, C.E. 2/13, aprobadas por la teniente de alcalde delegada
de Personal, por delegacin de la Junta de Gobierno Local de fecha 20 de septiembre de 2013
3 PLAZAS BOMBEROS DEL SERVICIO DE EXTINCIN DE INCENDIOS. C.E 2/13
(FUNCIONARIOS DE CARRERA)
La presente convocatoria especfica constituye el desarrollo de la oferta de empleo de este Ayuntamiento para el ao
2013 (BOP n. 66, de 08 de abril de 2013,) y se rige por la convocatoria unitaria para la provisin en propiedad de plazas
de funcionarios de carrera y personal laboral convocadas por el Ayuntamiento de A Corua en el ao 2010 (BOP 14 de
diciembre de 2010), en aplicacin de lo dispuesto en la base primera de esta, y por las siguientes normas especficas:
1.Clasificacin de la plaza.Escala de Administracin Especial. Subescala de Servicios Especiales.Clase: Servicio de
Extincin de Incendios. Plaza: bombero.
2.Dotacin econmica.Las retribuciones correspondientes al grupo C2, y dems retribuciones complementarias segn
acuerdos adoptados por la Corporacin al respecto, y concretados en la relacin presupuestaria.
3.Requisitos exigidos.Para poder tomar parte en el proceso selectivo de acceso, los aspirantes debern reunir los
siguientes requisitos:
Estar en posesin de la titulacin exigible para el acceso como funcionario del grupo C2, conforme a la normativa de
funcin pblica
Estar en posesin del carn de conducir de la clase C, D, E y la autorizacin BTP.
Tener la nacionalidad espaola, sin perjuicio del dispuesto en el artculo 57 del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico.
Tener cumplidos diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa.
Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas habituales de la plaza a la que se aspira.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta
o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionariado, o
para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso del personal laboral, en el que fuera separada/o o
inhabilitado/a.
En el caso de ser una persona nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada/o o en situacin equivalente ni haber
sido sometido/a la sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al
empleo pblico.
4.Nmero de plazas que se convocan.Tres.
6.Derechos de examen.Se proceder al abono de la tasa que establezca la Ordenanza Fiscal Reguladora vigente en
el plazo de presentacin de solicitudes.
Estarn exentas del pago de la tasa, despus de justificacin, las personas que figuraran como demandantes de
empleo durante el plazo, por lo menos, de seis meses anteriores a la fecha de convocatoria de las pruebas selectivas en
las que soliciten su participacin. Para eso deber presentarse el documento justificativo expedido por la oficina de empleo
correspondiente.
7.Presentacin de instancias.Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se dirigirn al Excmo. Sr.
alcalde y se presentarn en el Registro General del Ayuntamiento debidamente cumplimentadas, durante el plazo de veinte
das naturales, contados desde el siguiente al de la publicacin del anuncio de cada convocatoria en el Boletn Oficial del
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5.Sistema de seleccin.Oposicin.
BOP
Estado. Podrn asimismo remitirse en la forma determinada en la Ley 30/1992, del 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico
de las Administraciones Pblicas y Procedimiento Administrativo Comn.
A la instancia se acompaar inexcusablemente:
Fotocopia del D.N.I.
Carta de pago acreditativa de abonar, con las excepciones sealadas en el punto anterior, el importe de los derechos
de examen o resguardo del giro postal o telegrfico de su abono, de acuerdo con la Ordenanza Fiscal Reguladora vigente
en el plazo de presentacin de solicitudes.
Los derechos de examen slo sern devueltos a los que no fueran admitidos a las pruebas selectivas por no reunir los
requisitos exigidos.
Fotocopia compulsada del ttulo de graduado en educacin secundaria obligatoria o cualquier otro equivalente, segn
las disposiciones educativas sobre la materia.
Fotocopia de estar en posesin del carn de conducir de la clase C, D, E y la autorizacin BTP, as como declaracin
jurada comprometindose a mantenerlos vigentes mientras permanezcan en situacin de servicio activo, como funcionario
de carrera, en el Servicio de Extincin de Incendios y Salvamento.
Ttulo acreditativo de estar en posesin del nivel de conocimiento de la lengua gallega CELGA III o equivalente, al
objeto de ser declarados exentos de la realizacin del quinto ejercicio.
8.Contenido del proceso selectivo, forma de desarrollo y sistema de calificacin.La oposicin constar de cinco ejercicios, eliminatorios cada uno de ellos, de modo que no podrn pasar al siguiente los que no alcanzaran la calificacin
mnima establecida para cada uno de ellos. La correccin de los ejercicios se realizar garantizando en todo momento el
anonimato de los opositores.
Primer ejercicio.PRUEBAS FSICAS.
Consistir en realizar todas las pruebas fsicas que se indican en el anexo I.
Para superar este primer ejercicio deber superarse cada una de las pruebas de que consta el anexo I, siendo, por
tanto, cada una de ellas eliminatoria.
La nota final de este ejercicio ser el resultado de la media del sumatorio de la puntuacin de las pruebas contenidas
en el anexo I.
Segundo ejercicio.PRUEBA TERICA.
Este ejercicio consistir en desarrollar por escrito, en un tiempo mximo de dos horas y treinta minutos, un cuestionario
de un mximo de 100 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, determinadas por el tribunal inmediatamente
antes de celebrarse la prueba y relacionado con las materias comprendidas en el anexo III de esta convocatoria.
Esta prueba ser calificada con una nota de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mnimo de 5 puntos para
superarlo, correspondindole al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar el mnimo sealado.
Las respuestas dejadas en blanco no puntuarn, y cada pregunta incorrecta restar 0,25 puntos. La nota ser calculada a
partir de los puntos obtenidos en el test utilizando la siguiente formula:
N=5+5
P-PC
100-PC
Siendo:
P = Puntos obtenidos por el aspirante en el test.
PC = Puntos de corte; esto es, puntos que debe conseguir el aspirante para aprobar el test.
Nota aclaratoria.El test consta de 100 preguntas. Cada una de ellas tiene 4 opciones, siendo solamente una respuesta la correcta.
Cada pregunta se punta de la siguiente manera:
Si se ha acertado la respuesta correcta, se le otorga 1 punto positivo (+1)
Si se ha fallado, se le otorgan 0,25 puntos negativos (-0,25)
Si se ha dejado en blanco, se le otorgan 0 puntos (0)
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Una vez puntuadas todas las preguntas, se sumaran los puntos otorgados, con lo que se obtiene lo que se denomina
PUNTOS. Por ello, los mximos PUNTOS que se puede obtener es de 100 puntos (respondiendo todas las preguntas correctamente). A continuacin el tribunal determina el nivel de conocimientos exigidos para alcanzar la puntuacin mnima,
es decir, la puntuacin necesaria para pasar este primer ejercicio (PUNTOS DE CORTE). En este momento, se convierten
los PUNTOS, que puede llegar hasta 100 puntos, en la NOTA del ejercicio, que debe llegar, como mucho, hasta 10 puntos,
mediante la aplicacin de la formula contenida en las bases.
Tercer ejercicio.PRUEBA PSICOTCNICA.
Estas pruebas estn dirigidas a determinar las actitudes y aptitudes personales de los/ las aspirantes y su adecuacin
a las funciones de bombero que debern desempear, comprobando que presentan un perfil psicolgico adecuado. Tendr
que efectuarse y valorarse por personal especialista.
La calificacin global ser de apto/no apto.
Consistir en la realizacin de tres pruebas:
a) Prueba de inteligencia. Se realizar una valoracin del nivel intelectual y de otras aptitudes especficas, explorando
todos o algunos de los siguientes factores: inteligencia general, comprensin y fluidez verbal, comprensin de rdenes,
razonamiento cognitivo, atencin discriminativa y resistencia a la fatiga intelectual.
b) Pruebas de personalidad. Las pruebas se orientarn a la evaluacin de los trazos de personalidad ms significativos
y relevantes para el desempeo de la funcin de bombero, as como el grado de adaptacin personal y social de los aspirantes. Asimismo, deber descartarse la existencia de sntomas o trastornos psicopatolgicos y/o de personalidad. Entre
otros, se explorarn los siguientes aspectos: estabilidad emocional, autoconfianza, capacidad emptica e inters por los
dems, habilidades interpersonales, control adecuado de la impulsividad, ajuste personal y social, capacidad de adaptacin
a las normas, capacidad de afrontar el estrs y motivacin por el trabajo de bombero.
c) Realizacin de una entrevista personal con los aspirantes.
Cuarto ejercicio.PRUEBAS PRCTICAS.
Consistir en realizar algunas de las pruebas prcticas que se recogen en el anexo II.
Esta prueba ser calificada de apto o no apto.
Quinto ejercicio.PRUEBA DE CONOCIMIENTO DE LA LENGUA GALLEGA.
Consistir en la traduccin directa y/o inversa de uno o varios textos, en castellano o gallego, en un tiempo mximo
de 1 hora. Los textos sern elegidos por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse la prueba, correspondindole al
tribunal determinar el nivel de conocimientos exigidos para superar la prueba.
El presente ejercicio se puntuar cmo apto o no apto.
Aquellos aspirantes que estuvieran en posesin del ttulo acreditativo del nivel de conocimiento de la lengua gallega
CELGA III o equivalente estarn exentos de la realizacin del presente examen.
Publicidad del proceso selectivo.La publicidad de los distintos actos derivados de este proceso selectivo, as como
las comunicaciones a que diera lugar, se realizarn mediante publicacin en el tabln de edictos de este Ayuntamiento, a
travs del telfono de informacin municipal 010 (981184278 para llamadas fuera del trmino municipal) y en la pgina
web del Ayuntamiento de A Corua (www.coruna.es/oposiciones) sin perjuicio de cualquier otro medio de difusin que se
considere oportuno.
Nombramiento de funcionarios en prcticas.Los aspirantes, una vez superada la fase de oposicin, el correspondiente
reconocimiento mdico y el cumplimiento de los dems requisitos exigidos, ingresarn como funcionarios en prcticas y
debern superar un curso terico-prctico de formacin a realizar por el Ayuntamiento y que constar de un perodo mnimo
de 2 meses.
Una vez concluido el curso selectivo, el rgano responsable de la evaluacin del curso elevar a la autoridad que haba
efectuado la convocatoria el nombramiento de funcionarios de carrera de los aspirantes que hayan superado el mismo.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo podrn incorporarse al inmediatamente posterior con la puntuacin
asignada al ltimo de los participantes en este. De no superarlo perdern todos sus derechos al nombramiento como
funcionarios de carrera.
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Calificacin final.Vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios de la oposicin. El tribunal, a la vista de los resultados totales, propondr al rgano competente el nombramiento de los aspirantes
que hayan obtenido las mayores puntuaciones sin que, en ningn caso, pueda superar el nmero de aprobados el de plazas
convocadas.
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TIEMPO MUJERES
Igual o ms de 121
Entre 11 y 12
Entre 10 y 109
Entre 9 y 99
Entre 8 y 89
Entre 7 y 79
69 menos
PUNTUACIN
Eliminado
0 puntos
0,2 puntos
0,4 puntos
0,6 puntos
0,8 puntos
1 punto
DISTANCIA MUJERES
Igual o menos de 1,89
Entre 1,90 y 2,05
Entre 2,06 y 2,21
Entre 2,22 y 2,37
Entre 2,38 y 2,53
Entre 2,54 y 2,69
2,70 ms
PUNTUACIN
Eliminado
0 puntos
0,2 puntos
0,4 puntos
0,6 puntos
0,8 puntos
1 punto
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3. PRUEBA DE EQUILIBRIO.
Se trata de valorar la capacidad de mantener una posicin esttica o dinmica en contra de la gravedad.
Descripcin:
Desplazamiento sobre una barra de equilibrio situada a 2 metros de altura sobre el suelo. Se realizar un recorrido de
ida y vuelta. Ida andando hacia delante y vuelta andando hacia atrs (de espaldas).
La anchura de la barra ser de 10 centmetros. La longitud total a recorrer ser de 6 metros (3 metros hacia delante y
3 metros hacia atrs).
Ejecucin:
Una vez arriba, se efectuar el recorrido completo de ida y vuelta a lo largo de la barra, andando o corriendo, realizando
la entrada frontalmente, a la seal del controlador. Pisando la seal de partida comenzar a contabilizarse el tiempo. Se
desplazar hasta el extremo opuesto portando un baln medicinal de 5 kg hombres y 3 kg mujeres con ambas manos a la
vez y en todo momento. All, y tras pisar la seal establecida al efecto con los dos pies, regresar de espaldas hasta volver
a pisar la primera seal con los dos pies, momento en el que terminar de contabilizarse el tiempo de ejecucin.
Se podrn conceder dos intentos. El segundo intento solamente se realizar en el caso de que el primero haya sido
nulo. Se dejar 3 minutos mnimo de descanso para el segundo intento.
Se considerar intento nulo cuando el aspirante:
Se caiga o se salga de la barra.
No pise con los dos pies las seales de los extremos.
Se caiga el baln medicinal (5 kg hombres o 3 kg mujeres).
Toque con las manos la barra una vez de pie y comenzado el ejercicio.
Puntuacin.Se otorgar segn la siguiente escala (tiempo en segundos, se desprecian las centsimas de segundo).
Se punta igual hombres y mujeres.
TIEMPO HOMBRES
Ms de 151
Entre 12 y 15
Entre 11 y 119
Entre 10 y 109
Entre 9 y 99
Entre 8 y 89
79 menos
TIEMPO MUJERES
Ms de 151
Entre 12 y 15
Entre 11 y 119
Entre 10 y 109
Entre 9 y 99
Entre 8 y 89
79 menos
PUNTUACIN
Eliminado
0 puntos
0,2 puntos
0,4 puntos
0,6 puntos
0,8 puntos
1 punto
El ejercicio consiste en nadar y bucear, en una distancia de 100 metros, en una piscina de 25 metros distribuidos en
los siguientes recorridos:
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Posicin inicial:
De pie en el borde de la piscina en la zona de salida, con baador y gorro de bao (se permite el uso de gafas de
natacin).
Ejecucin:
El aspirante se situar al borde de la piscina a la voz de aviso (a sus puestos); la seal de salida la dar el Juez a la
voz de ya, o mediante un pitido, entonces el aspirante se lanzar a la piscina iniciando el recorrido A, y seguidamente sin
interrupcin el B, C, D y E, finalizando el ejercicio cuando toca con cualquier parte del cuerpo la pared vertical del vaso de
la piscina en zona de meta, al final del ultimo recorrido E.
Reglas:
El aspirante tendr un solo intento para la ejecucin de esta prueba.
En todo momento el aspirante se mantendr por la calle asignada y delimitada por las corcheras; puede impulsarse en
la pared con las piernas al final de los recorridos A, B, y D. En el recorrido C, la impulson con las piernas podr hacerse
desde el suelo de la piscina.
Los recorridos A, B, D y E, se consideran realizados siempre que el aspirante toca la pared con cualquier parte de su
cuerpo.
El aspirante deber depositar el objeto/anilla donde seale el tribunal en el borde de la piscina, en el final del tramo
D, despus de haber tocado la pared con cualquier parte del cuerpo y para ello podr apoyarse o sujetarse libremente en
el borde.
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El cronmetro se pone en marcha a la seal de salida cuando el juez da la voz de ya o mediante un pitido y se detiene
cuando el aspirante toca la pared al final del ultimo recorrido E.
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Invalidaciones:
El ejercicio ser nulo cuando:
a) El aspirante para finalizar el ejercicio, camine por el fondo o se ayude en las corcheras, estimndose que no ha
finalizado la misma.
b) Se cambie de calle.
c) Salga a la superficie del agua en la zona de buceo.
d) Realice el ejercicio en un tiempo superior a la marca establecida.
e) Efecte dos salidas falsas, entendiendo por salida falsa lanzarse a la piscina antes de la voz de la orden de salida
(ya o pitido)
f) No deposite correctamente el objeto/anilla.
Puntuacin.Se anota el tiempo invertido en minutos y segundos, teniendo en cuenta las fracciones de segundo.
TIEMPO HOMBRES
Ms o igual a 130
Entre 123 y 129
Entre 115 y 122
Entre 111 y 114
Entre 107 y 110
Entre 104 y 106
103 menos
TIEMPO MUJERES
Ms o igual a 138
Entre 131 y 137
Entre 125 y 130
Entre 120 y 124
Entre 116 y 119
Entre 113 y 115
112 menos
PUNTUACIN
Eliminado
0 punto
0,2 puntos
0,4 puntos
0,6 puntos
0,8 puntos
1 punto
5. PRUEBA DE FONDO.
Descripcin:
Posicin de salida: de pie detrs de la lnea de salida.
Desarrollo:
Recorrer una distancia de 2000 metros en una pista de atletismo de 400 metros de cuerda.
Reglas:
1. El cronmetro se pone en marcha cuando el que ordena la salida baja la mano alzada, un silbido o a travs de pistola
de atletismo.
2. Se detiene el cronmetro cuando se alcanza la meta cada corredor.
3. No se permite interferir unos corredores con otros.
4. La proba se efecta en un nico intento.
5. El calzado a utilizar debe ser de tipo deportivo, con suela de goma, estando permitido el uso de zapatillas de
clavos.
Puntuacin.Se anota el tiempo invertido en minutos y segundos.
DISTANCIA MUJERES
Mas de 74900
Entre 74900 y 72801
Entre 72800 y 70701
Entre 70700 y 64601
Entre 64600 y 62501
Entre 62500 y 60401
60400 menos
PUNTUACIN
Eliminado
0 puntos
0,2 puntos
0,4 puntos
0,6 puntos
0,8 puntos
1 punto
DISTANCIA HOMBRES
Mas de 65500
Entre 65500 y 63901
Entre 63900 y 62201
Entre 62200 y 60601
Entre 60600 y 54901
Entre 54900 y 53301
533 menos
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ANEXO III.TEMARIO
PARTE GENERAL
TEMA 1.La Constitucin de 1978. Estructura y contenido. Derechos fundamentales y libertades pblicas.
TEMA 2.El Estado de las autonomas. Principios y caractersticas. Breve referencia al Estatuto de Autonoma de
Galicia.
TEMA 3.Municipios de gran poblacin. Organizacin y competencias municipales. El alcalde. Competencias. Forma de
eleccin y cese. Los Tenientes de alcalde. La Xunta de Gobierno Local: Composicin y atribuciones. El Ayuntamiento Pleno.
Composicin y competencias. Las comisiones informativas.
TEMA 4.El personal al servicio de las Corporaciones Locales. Personal funcionario y personal laboral. Situaciones
administrativas. Polticas de igualdad. Medidas de conciliacin de la vida familiar y laboral
TEMA 5.Derechos y deber de las/los funcionarias/los locales. Cdigo de conducta de las/los empleadas/los pblicas/los.Rgimen disciplinario: faltas y sanciones. Rgimen de incompatibilidades.
PARTE ESPECFICA
TEMA 6.Teora del fuego. Fundamentos sobre el fuego. Como se produce el fuego. El comburente. El calor. Temperatura. Fuentes de calor. Los combustibles. Productos de la combustin. Transferencia de calor. Humo y gases de combustin.
TEMA 7.Teora de la extincin y agentes extintores. Teora de extincin del fuego. Extincin por reduccin de la temperatura; por separacin del combustible; por desplazamiento o dilucin del oxgeno; y por inhibicin de la reaccin en cadena.
El agua como agente extintor. Las espumas extintoras. Polvo qumico seco. Anhdrido carbnico. Otros agentes extintores
gaseosos. Idoneidad de los agentes extintores. Extintores porttiles.
TEMA 8.Hidrulica bsica. Fluidos. Presin. Presin atmosfrica. Unidades de presin. Aparatos de medida. Leyes
fundamentales de la hidrosttica. Hidrodinmica. Leyes fundamentales de la hidrodinmica. Prdida de carga. Reaccin en
lanza. Golpe de ariete. Bombas.
TEMA 9.Fsica mecnica. Mquinas simples. Levantamiento de cargas. *Poleas. Palancas. Electricidad bsica. Intervenciones con presencia de electricidad. Efectos de la electricidad en el cuerpo humano.
TEMA 10.Proteccin respiratoria para bomberos. Riesgos respiratorios para los bomberos. Tipos de equipos de proteccin respiratoria. Componentes de los equipos de proteccin respiratoria. Limitaciones y consideraciones de seguridad.
Control personal de los equipos respiratorios. Mantenimiento de los equipos respiratorios. Sistemas de alarma personal
por deteccin de movimiento. Equipos de proteccin personal: casco, capucha protectora, chaquetn y cubrepantaln,
botas, guantes, equipos especiales para proteccin del bombero. Niveles de proteccin.
TEMA 11.Instalaciones fijas de proteccin contra incendios: instalaciones de deteccin y alarma. Central receptora,
conducciones y detectores. Instalaciones de extincin: redes de agua, fuentes de alimentacin, canalizaciones y vlvulas,
hidrantes, columnas secas, bocas de incendio equipadas. Sistemas automticos de extincin por agua, espuma, CO2, polvo
y otros.
TEMA 12.Extincin de incendios en el interior de edificios. Consideraciones generales en el ataque a incendios en
edificios. Riesgos de flashover y backdraft. Mtodos de aplicacin de agua con mangueras. Incendios en pisos altos y
stanos. Tcnicas de buceo en humo.
TEMA 14.Los incendios forestales. Fases de la combustin. Causas. Propagacin del calor en el monte. Los combustibles forestales. Clases de fuegos forestales. Factores que intervienen en la propagacin. Desarrollo de la extincin. Anlisis
de la situacin y plan de ataque. Lneas de defensa. Aplicacin de agua. Actuacin despus del incendio. Seguridad del
personal. Precauciones generales.
TEMA 15.Rescates en accidentes de trfico. Herramientas hidrulicas y neumticas de rescate. Otros equipos utilizables en accidentes de trfico. Tcnicas bsicas de desencarceracin. Material de rescate y salvamento: cabuyera, cuerdas,
nudos, descensores y otros elementos.
TEMA 16.Primeros auxilios. Anatoma bsica. Funcionamiento del cuerpo humano (fisiologa). Atencin a heridos:
sntomas, tratamiento, traslados. Apsitos y vendajes. Mtodos de respiracin artificial. Masaje cardaco. Transporte de
accidentados. Quemaduras.
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TEMA 13.Incidentes con materiales peligrosos. Identificacin de materias peligrosas. Clasificacin. Etiquetas de peligro. Paneles. Nmeros de identificacin. Incidentes con gases. Depsitos. Identificacin. Fugas. Explosiones leves.
BOP
TEMA 17.Construccin e incendios. Materiales y elementos constructivos. Resistencia y reaccin a la lumbre. Influencia en las fases del incendio. Generalidades del Cdigo Tcnico de la edificacin. Apeos y apuntalamientos. Definiciones.
Herramientas y materiales.Tipos de apuntalamientos. Organizacin de los trabajos.
TEMA 18.Ventilacin. Ventilacin aplicada a la lucha contra el fuego. Consideraciones que afectan a la decisin de
ventilar.Tcnicas de ventilacin. Ventilacin en edificios altos, stanos y edificios sin ventanas.
TEMA 19.Ley de prevencin de riesgos laborales. Reaccin humana ante las emergencias. Comportamiento durante
la fase de alarma y evacuacin.
TEMA 20.Ley de Emergencias de Galicia. Planes territoriales. PLATERGA. PEMU. Planes especiales.
TEMA 21.Callejero de la ciudad. Situacin de edificios singulares, histricos y oficiales; situacin de calles, plazas, vas
de comunicacin, barrios, ros del trmino municipal; recorridos (camino a seguir entre dos puntos).
A Corua, 20 de septiembre de 2013.
La Junta de Gobierno Local, P.D
La teniente de alcalde delegada de Personal
Fdo.: Rosa Gallego Neira
2013/12537
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B.O.P. de Lugo
EMPREGO TEMPORAL".
c) Outras caractersticas:
11
BASES ESPECFICAS PARA O ACCESO EN PROPIEDADE A ONCE PRAZAS DE BOMBEIROS CONDUTORES PERTENCENTES CADRO DE PERSOAL
FUNCIONARIO DO EXCMO. CONCELLO DE LUGO,
QUENDA DE CONSOLIDACIN DO EMPREGO TEMPORAL.
B.O.P. de Lugo
12
do/da aspirante, as como dos aspectos de personalidade e actitudes mis adecuados s funcins que vaia
desenvolver.
B.O.P. de Lugo
13
d) Subir a pulso o taboleiro de ueiros, consistente nun taboleiro rectangular de 509,93 x 44,00 centmetros, ancorado verticalmente na parede e situado
a un metro do nivel do chan, no que existan 19 divisins ou marcas, separadas 24,10 centmetros. O
tempo mximo permitido ser de 20 segundos para os
homes e de 30 segundos para as mulleres, e non
poder apoiar cos ps.
e) Subir a pulso o taboleiro de puais, consistente
B.O.P. de Lugo
14
B.O.P. de Lugo
g) Proba de natacin:
15
B.O.P. de Lugo
f) Tendido de mangueiras:
Tempo de 50, dez puntos.
Superior a 50 ata 52, nove puntos.
Tema 3.- Clases de fogo, concepto das distintas clases de fogo, relacin coas distintas clases de axentes
extintores.
Tema 5.- Mangueiras, tipos de mangueiras, dimetros, racores, lanzas vlvulas e accesorios.
TEMARIO
16
DE
MATERIAS
Tema 1.- Rescates en accidentes de trfico, ferramentas, tcnicas de excarceracin, apertura de portas,
teitos, desprazamento do volante, separacin da parte
dianteira do vehculo, extraccin da vtima.
B.O.P. de Lugo
17
B.O.P. de Lugo
18
Cmprase.
____
DECRETO NMERO 558/2008 DO LIBRO DE
RESOLUCINS EN MATERIA DE PERSOAL SERVIZO DA CORPORACIN, DITADAS POLO TENENTE
DE ALCALDE DELEGADO DE REA.
Ilmo. Sr. don JOS RBADE ARIAS, Tte. de Alcalde
Delegado da rea de Rxime Interior e Proteccin da
Comunidade.
Lugo, a nove de xullo de dos mil oito.
A Xunta de Goberno Local, en sesin ordinaria celebrada o da 2.04.2008, aprobou a oferta de emprego
En los expedientes que figuran en el anexo, despus de intentada la notificacin segn lo preceptuado en la Ley 30/1992, y
siendo imposible su realizacin; de conformidad con el artculo 59.5 y 61 de la mencionada ley, procdase a la publicacin
sustitutoria de la notificacin mediante la insercin de este
anuncio en el Boletn Oficial de la Provincia y en el tabln de
edictos, del ltimo domicilio conocido de los menores de edad
que abajo se relacionan. Los representantes legales de los
menores podrn conocer el contenido ntegro del acto compareciendo en las oficinas del ayuntamiento.
Anexo
Expedientes: bajas, por inscripcin indebida, en el padrn
de habitantes de este municipio de O Barco de Valdeorras,
una vez efectuados todos los trmites legales establecidos en
el apartado II.1.c.2) de la Resolucin de 1 de abril de 1997,
de la presidenta del Instituto Nacional de Estadstica y del
director general de Cooperacin Territorial, por la que se dictan instrucciones tcnicas a los ayuntamientos sobre la gestin y revisin del padrn municipal, as como informe favorable de la Seccin Provincial del Consejo de
Empadronamiento, con fecha 27 de enero de 2011.
Acto que se notifica: resolucin de la Alcalda del 10 de
febrero de 2011, por la que se resuelve el expediente.
Fecha de la baja, por inscripcin indebida, de las inscripciones en el padrn de habitantes: la fecha de la publicacin del
presente edicto en el BOP.
Gomesende
Edicto
Ourense
Aproba-las bases especficas para o proceso selectivo de bombeiro-condutor, de conformidade cos seguintes puntos:
Primeira. Nmero de prazas e caractersticas.
Convcanse nove prazas de bombeiro-condutor integradas no
grupo C, subgrupo C2 da clase de servizos de extincin de
incendios, subescala de servizos especiais da escala de administracin especial, dotada coas retribucins bsicas correspondentes seu grupo de titulacin e as complementarias asignadas posto de traballo que se adscriba a praza. Os aspirantes que superen as probas selectivas debern desempear,
indistintamente, funcins propias de bombeiro ou de condutor
dos vehculos adscritos servizo.
Segunda. Sistema de seleccin.
Establcese como sistema de seleccin a oposicin libre. A
estas probas selectivas seralles de aplicacin a Lei 7/2007, do
12 de abril, do Estatuto bsico do empregado pblico, a Lei da
funcin pblica de Galicia, aprobada por Decreto lexislativo
1/2008, do 13 de marzo, e as bases xerais para o ingreso no
Excmo. Concello de Ourense (BOP n. 239, do 18 de outubro de
2005), modificadas por Acordo da Xunta de Goberno Local do
24 de febreiro de 2011 (BOP n. 59, do 14 de marzo de 2011).
Terceira. Condicins dos aspirantes.
Ademais das condicins xerais sinaladas na base 1 das bases
xerais, os aspirantes debern reuni-los seguintes requisitos:
a) Estar en posesin do ttulo de graduado escolar, formacin
profesional de primeiro grao ou equivalente ou en condicins
de obtelo na data en que finalice o prazo para a presentacin
de instancias.
b) Ttulo acreditativo de estar en posesin do nivel de coecemento da lingua galega Celga IV ou equivalente, obxecto
de ser declarados exentos da realizacin do exercicio de coecemento de galego.
c) Estar en posesin do permiso de conducir da clase B e C +
E con BTP.
d) Presentacin dun certificado mdico en que se faga constar expresamente que o aspirante rene as condicins fsicas
e sanitarias para a realizacin das probas fsicas correspondentes oposicin de bombeiro-condutor do Concello de
Ourense, o que non excluir o posterior recoecemento, previa avaliacin clnica dos aspirantes segundo o cadro de exclusins mdicas relacionadas na base oitava. A non presentacin
deste certificado mdico determinar a exclusin do aspirante do proceso selectivo.
Cuarta. Exercicios da oposicin.
1 Fase da oposicin.
a) Primeiro exercicio de carcter obrigatorio e eliminatorio
(test). Consistir en contestar por escrito a un cuestionario,
tipo test, de 80 preguntas con respostas alternativas, referido s materias do programa establecido na base sexta nun
tempo mximo de 70 minutos. Este exercicio cualificarase de
cero (0) a dez (10) puntos, correspondndolle tribunal
determina-la puntuacin (nota de corte) esixida para superalo exercicio que se corresponder cun nmero determinado de
respostas acertadas unha vez descontada, a penalizacin por
respostas incorrectas.
b) Segundo exercicio, obrigatorio e eliminatorio. Aptitude
fsica. Esta proba, cuxa execucin ser pblica, consistir na
realizacin de todos e cada un dos exercicios descritos nesta
base no lugar determinado polo tribunal. Para a sa prctica
os aspirantes debern presentarse provistos de roupa deportiva. A orde en que se realizarn os exercicios ser determinado polo tribunal.
b) Desenvolvemento:
* Homes: percorrer unha distancia de 2.000 metros nun tempo
mximo de 6 minutos e 50 segundos.
* Mulleres: percorrer unha distancia de 1.000 metros nun
tempo mximo de 3 minutos e 40 segundos.
c) Regras:
1. O cronmetro ponse en marcha cando o que ordena a sada
baixa a man alzada e acciona o asubo ou a travs de pistola de
atletismo.
2. Detense o cronmetro cando se alcanza o mximo establecido.
3. Non se permite interferir uns corredores con outros.
4. A proba efectase nun nico intento.
5. O calzado que se utilizar debe ser de tipo deportivo, con
sola de goma, e est permitido o uso de zapatillas de cravos.
5. Proba de natacin: 50 m en piscina.
a) Posicin de sada: de p sobre o podio de sada. Haber
unha voz preventiva de preparados, e a sada efectuarase no
instante en que soe o asubo.
b) Desenvolvemento:
* Homes: percorre-la distancia con estilo libre na que se
investir un tempo mximo de 37 segundos.
* Mulleres: percorre-la distancia con estilo libre na que se
investir un tempo mximo de 42 segundos.
c) Regras: non est permitido agarrarse parede ou s cortizas, nin tocar cos ps no fondo. A proba efectuarase nun
nico intento.
A realizacin de mis de das sadas nulas leva consigo a eliminacin do aspirante.
6. Proba: subida torre de manobras.
A torre de manobras consta de catro andares, separados por
dous tramos de escaleiras de oito pasos cada un deles.
Homes: carreira vertical sobre tramos de escaleira en torre de
manobras con dous utensilios de 6 kg cada un. O tempo mximo ser de 3 minutos.
Mulleres: carreira vertical sobre tramos de escaleira en torre
de manobras con dous utensilios de 3 kg cada un. O tempo
mximo ser de 3 minutos e 45 segundos.
Descricin da proba: coa sada de p e cos utensilios asidos en
cada man, detrs da lia de sada, o aspirante debe subir ata o
derradeiro andar da torre de manobras e baixar en catro ocasins, sen perder contacto en ningn momento cos utensilios e
pisando por tdolos pasos nas baixadas. Ser motivo de eliminacin da proba cando o aspirante perda contacto cos utensilios ou non pise tdolos pasos nos descensos.
c) Terceiro exercicio obrigatorio e non eliminatorio sobre
coecemento do idioma galego. Consistir, a eleccin do tribunal, na redaccin dun informe ou texto, ou nun ditado ou dilogo en relacin coas materias do programa establecido na base
novena durante un tempo mximo de 30 minutos. Neste exercicio valorarase a correccin fontica, gramatical e estilstica,
as como o emprego dun lxico adecuado tema exposto. Este
exercicio puntuarase de cero a dous puntos.
Aqueles aspirantes que estivesen en posesin do ttulo acreditativo do nivel de coecemento da lingua galega Celga IV, ou
equivalente, estarn exentos da realizacin deste exame e
sern puntuados cun punto; podern, se as o manifestan, realiza-la proba de coecemento, sendo entonces puntuados
segundo o establecido no pargrafo anterior.
d) Quinto exercicio de carcter prctico: probas prcticas.
Consistir na realizacin dos seguintes exercicios:
1. Autoescada: esta proba cualificarase como apto ou non
apto, e ten carcter eliminatorio.
10
Cualificacin final: vir determinada pola suma das puntuacins obtidas nos distintos exercicios da oposicin. O tribunal,
vista dos resultados totais, proporalle rgano competente o
nomeamento dos aspirantes que obtiveran as maiores puntuacins sen que, en ningn caso, poida supera-lo nmero de aprobados de prazas convocadas.
Nomeamento de funcionarios en prcticas: os aspirantes,
unha vez superada a fase de oposicin, o correspondente recoecemento mdico e o cumprimento dos demais requisitos esixidos, ingresarn como funcionarios en prcticas e debern
superar un curso terico-prctico de formacin que realizar o
concello e que constar dun perodo mnimo de 1 mes.
Unha vez concludo o curso, o rgano responsable da avaliacin do curso elevar autoridade que efectuara a convocatoria a relacin dos aspirantes que o superaran, e procederase
nomeamento de funcionarios de carreira.
Os aspirantes que non superen o curso selectivo podern incorporarse inmediatamente posterior coa puntuacin asignada
ltimo dos participantes neste, e de non o superar perdern tdolos seus dereitos nomeamento como funcionarios de carreira.
Quinta.- Cadro de exclusins mdicas para bombeiro-condutor. Criterios.
O aspirante ha de estar exento de toda enfermidade orgnica, de toda secuela de accidente e de calquera deficiencia fsica ou psquica que poida constitur unha dificultade na prctica profesional, e ter como base os criterios que se indican a
continuacin.
I.- Oftalmoloxa. Non padecer:
A.- Diminucins da agudeza visual inferiores a 1/2 no ollo
mellor e 1/3 no ollo peor, medidas sen correccin.
B.- Retinopata (admtese a coriorretinite central serosa).
C.- Retinose pigmentaria.
D.- Hemeralopa.
E.- Hemianopsia.
F.- Diplopa.
G.- Discromatopsias importantes.
H.- Glaucoma.
I.- Afaquias, pseudoafaquias.
J.- Subgluxacin do cristalino.
K.- Distrofia corneal progresiva ou con diminucin da agudeza visual inferior permitida.
L.- Queratite crnica.
M.- Alteracins oculomotoras importantes.
N.- Dacriocistite crnica.
O.- Plpebras: calquera patoloxa ou defecto que impida a
proteccin do ollo intemperie.
P.- Tumores oculares.
Q.- Amputacin importante do campo visual en mbolos ollos.
II.- Otorrinolaringoloxa. Non padecer:
A.- Non se admitir audfono.
B.- A agudeza auditiva conversacional ser medida segundo
normas PGB (perda global binaural) e non se admitir ningn
grao de hipoaucusia.
C.- Trauma acstico ou xordeira profesional: non se admitirn
perdas maiores a 22 decibelios na frecuencia 4.000 hertzs unha
vez descontada a perda normal para a idade segundo normas
ELI (Earle Loss Index).
D.- Vertixe.
E.- Dificultades importantes da fonacin.
F.- Perforacin timpnica.
III.- Aparato locomotor. Non padecer:
A.- Enfermidades e limitacins de movementos: non se admitirn graos de mobilidade inferiores a:
1.- Extremidades superiores:
a) Ombro:
1) Elevacin progresiva en anteversin ata 180.
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XI.- Calquera outro proceso patolxico que, a xuzo do tribunal mdico, dificulte ou impida o desenvolvemento das funcins de bombeiro-condutor.
Sexta.- Programa
Parte xeral
Tema 1.- A Constitucin de 1978. Estrutura e contido.
Dereitos fundamentais e liberdades pblicas.
Tema 2.- O estado das autonomas. Principios e caractersticas. Breve referencia Estatuto de Autonoma de Galicia.
Tema 3.- Municipios de gran poboacin: organizacin e competencias municipais. O alcalde. Competencias. Forma de eleccin e cesamento. Os tenentes de alcalde. A xunta de goberno
local: composicin e atribucins. O pleno do concello.
Composicin e competencias. As comisins informativas.
Tema 4.- O persoal servizo das corporacins locais. Persoal
funcionario e persoal laboral. Situacins administrativas.
Tema 5.- Dereitos e deberes das/os funcionarias/os locais.
Cdigo de conduta das/os empregadas/os pblicas/os. Rxime
disciplinario: faltas e sancins. Rxime de incompatibilidades.
Parte especfica
Tema 6.- Teora do lume. Fundamentos sobre o lume. Como se
produce o lume. O comburente. A calor. Temperatura. Fontes
de calor. Os combustibles. Produtos da combustin.
Transferencia de calor. Fume e gases de combustin.
Tema 7.- Teora da extincin e axentes extintores. Teora de
extincin do lume. Extincin por reducin da temperatura; por
separacin do combustible; por desprazamento ou dilucin do
osxeno; e por inhibicin da reaccin en cadea. A auga como
axente extintor. Escumas extintoras. Po qumico seco.
Anhdrido carbnico. Outros axentes extintores gasosos.
Idoneidade dos axentes extintores. Extintores porttiles.
Tema 8.- Hidrulica bsica. Fludos. Presin. Presin atmosfrica. Unidades de presin. Aparatos de medida. Leis fundamentais da hidrosttica. Hidrodinmica. Leis fundamentais da
hidrodinmica. Perda de carga. Reaccin en lanza. Golpe de
ariete. Bombas.
Tema 9.- Fsica mecnica. Mquinas simples. Levantamento
de cargas. Poleas. Pancas. Electricidade bsica. Intervencins
con presenza de electricidade. Efectos da electricidade no
corpo humano.
Tema 10.- Proteccin respiratoria para bombeiros. Riscos respiratorios para os bombeiros. Tipos de equipos de proteccin
respiratoria. Compoentes dos equipos de proteccin respiratoria. Limitacins e consideracins de seguridade. Control persoal dos equipos respiratorios. Mantemento dos equipos respiratorios. Sistemas de alarma persoal por deteccin de movemento. Equipos de proteccin persoal: casco, carapucha protectora, chaquetn e cobre pantaln, botas, luvas, equipos especiais
para proteccin do bombeiro. Niveis de proteccin.
Tema 11.- Instalacins fixas de proteccin contra incendios:
instalacins de deteccin e alarma. Central receptora, conducins e detectores. Instalacins de extincin: redes de auga,
fontes de alimentacin, canalizacins e vlvulas, hidrantes,
columnas secas, bocas de incendio equipadas. Sistemas automticos de extincin por auga, escuma, CO2, po e outros.
Tema 12.- Extincin de incendios no interior de edificios.
Consideracins xerais no ataque a incendios en edificios. Riscos
de flashover e backdraft. Mtodos de aplicacin de auga con
mangueiras. Incendios en pisos altos e sotos. Tcnicas de mergullo en fume.
Tema 13.- Incidentes con materiais perigosos. Identificacin
de materias perigosas. Clasificacin. Etiquetas de perigo.
Paneis. Nmeros de identificacin. Incidentes con gases.
Depsitos. Identificacin. Fugas. Explosins leves.
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Consistir en efectuar una prueba de conduccin de un vehculo y su posterior aparcamiento. El itinerario y dems detalles sern fijados por el tribunal.
La normativa sancionadora que se aplicar ser la especfica
para la obtencin de los carns de conducir C y E.
Solo ser necesario realizar doble embrague si el vehculo as
lo requiriese.
Esta prueba se calificar como apto o no apto.
3. Conocimiento viario de la ciudad.
Consistir en la realizacin de una prueba en la que se
demuestre el conocimiento viario de la ciudad (callejero). La
prueba consistir en responder a 12 preguntas sobre el callejero o itinerarios que determinar el rgano de seleccin.
Esta prueba se cualificar de cero a tres puntos y no ser eliminatoria.
e) Quinto ejercicio de carcter obligatorio y eliminatorio
(prueba psicotcnica). Prueba psicotcnica:
Estas pruebas estn dirigidas a determinar las actitudes y
aptitudes personales de los/las aspirantes y su adecuacin a las
funciones de bombero que debern desempear, comprobando
que presentan un perfil psicolgico adecuado. Tendrn que
efectuarlas y valorarlas personal especialista.
La calificacin global ser de apto/no apto.
Consistir en la realizacin de tres pruebas:
a) Prueba de inteligencia. Se realizar una valoracin del
nivel intelectual y de otras aptitudes especficas, explorando
todos o alguno de los siguientes factores: inteligencia general, comprensin y fluidez verbal, comprensin de rdenes,
razonamiento cognitivo, atencin discriminativa y resistencia
a la fatiga intelectual.
b) Pruebas de personalidad. Las pruebas se orientarn a la
evaluacin de los rasgos de personalidad ms significativos y
relevantes para el desempeo de la funcin de bombero, as
como el grado de adaptacin personal y social de los aspirantes. Asimismo, deber descartarse la existencia de sntomas o
trastornos psicopatolgicos y/o de personalidad. Entre otros,
se explorarn los siguientes aspectos: estabilidad emocional,
autoconfianza, capacidad emptica e inters por los dems,
habilidades interpersonales, control adecuado de la impulsividad, ajuste personal y social, capacidad de adaptacin a las
normas, capacidad de afrontar el estrs y motivacin por el
trabajo de bombero.
Los aspirantes en esta prueba sern calificados como aptos o
no aptos.
2. Fase de la oposicin.
Con posterioridad a la superacin de los ejercicios determinados en la 1 fase, los aspirantes debern realizar un reconocimiento mdico, en el centro que se les indique el ayuntamiento,
para que se certifique que el aspirante no est incurso en ninguna de las exclusiones mdicas recogidas en el cuadro que figura
en la base octava de las presentes bases especficas. Los aspirantes que no realicen este reconocimiento mdico, se nieguen a
realizarlo o que el resultado determine que est incurso en alguna exclusin mdica, ser excluido del proceso selectivo.
- Publicidad del proceso selectivo. La publicidad de los distintos actos derivados de este proceso selectivo, as como las
comunicaciones a que diese lugar, se realizarn mediante
publicacin en el tabln de edictos de este ayuntamiento, en
la pgina web del Ayuntamiento de Ourense, sin perjuicio de
cualquier otro medio de difusin que se considere oportuno.
Calificacin final: vendr determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios de la oposicin. El tribunal, a la vista de los resultados totales, propondr al rgano competente el nombramiento de los aspi-
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16
Ourense
Anuncio
De conformidade co establecido no artigo 40 da Lei 7/1985,
do 2 de abril, reguladora das bases de rxime local, prgolle a
insercin do seguinte anuncio:
O Pleno do concello, en sesin ordinaria do 4 de marzo de
2011, por unanimidade adoptou o seguinte acordo:
1.- Aprobar inicialmente a Ordenanza reguladora da administracin electrnica.
2.- Somete-la ordenanza a informacin pblica e audiencia s
interesados polo prazo mnimo de trinta das para a presentacin de reclamacins ou suxestins.
3.- No caso de non presentaren ningunha reclamacin ou
suxestin entenderase definitivamente aprobada.
Ourense, 14 de marzo de 2011. O alcalde.
Asdo.: Francisco Rodrguez Fernndez.
Nm. 92
Pg. 53
Non obstante, tamn poderase interpoer calquera outro recurso que os interesados estimen
procedentes conforme a Dereito.
Pontevedra, 26 de abril de 2011.O Concelleiro Responsable da rea de Rxime Interior, Persoal e
2011004412
Actividade Econmica, Jos Antonio Garca Lores.
ANTECEDENTES DE FEITO
1.O Concelleiro de Goberno responsable da rea de Rxime Interior, Persoal e Actividade
Econmica convocou, mediante Resolucin de data 26/04/2011, os procesos selectivos para a cobertura
de diversas prazas vacantes no Servizo de Extincin de Incendios do Concello de Pontevedra includas
na Oferta de Emprego Pblico do ano 2010, que a continuacin se sinalan:
Grupo segundo o artigo 76 da Lei 7/2007: C. Subgrupo C2. Clasificacin: Escala de Administracin
Especial, subescala servizos especiais clase servizo extincin incendios, Nmero de vacantes: 6.
Denominacin: Bombeiro-Condutor.
O sistema de seleccin dos aspirantes s prazas de bombeiro-condutor ser o oposicin libre.
2.O devandito proceso selectivo rxese polas bases xerais e especficas reguladoras dos
correspondentes procesos selectivos aprobadas pola Xunta de Goberno Local do Concello de Pontevedra
na sesin que tivo lugar 18 de abril de 2011, cuxo teor literal se transcribe a continuacin:
BASES XERAIS E ESPECFICAS QUE REGULAN A CONVOCATORIA DE PROCESOS SELECTIVOS
PARA CUBRIR DIVERSAS PRAZAS VACANTES NO SERVIZO DE EXTINCIN DE INCENDIOS
DO CONCELLO DE PONTEVEDRA INCLUIDAS NA OFERTA DE EMPREGO PBLICO DO 2010.
A) Bases xerais
1 Normas Xerais.
As presentes bases xerais rexern a convocatoria das probas selectivas para cubrir as prazas vacantes
de funcionarios de carreira do Servizo de Extincin de Incendios do Concello de Pontevedra que se
convoquen, rexndose, ademais polas bases especficas que para cada convocatoria se aproben.
A provisin en propiedade das prazas de funcionarios de carreira vacantes no cadro de persoal do
Concello de Pontevedra do ano 2010, do Servizo de Extincin de Incendios, includas na oferta de
emprego pblico do 2010 publicada no Boletn Oficial da Provincia nm 4 do 07/01/2011, son as
seguintes:
Grupo segundo o artigo 76 da Lei 7/2007: C. Subgrupo C2. Clasificacin: Escala de Administracin
Especial, subescala servizos especiais clase servizo extincin incendios, Nmero de vacantes: 6.
Denominacin: Bombeiro-Conductor.
O sistema de seleccin dos aspirantes ser o de oposicin ou concurso-oposicin, segundo se dispoa
nas bases especficas que rexan a convocatoria.
bop@depo.es
Nm. 92
Pg. 54
publicacin complementaria na pxina web do Concello de Pontevedra mediante a insercin dun enlace
s devanditas publicacins nos diferentes boletns oficiais.
De conformidade co seu carcter de actos de trmite cualificados, as resolucins aprobatorias das
bases e da convocatoria podern ser impugnadas mediante a interposicin dos recursos procedentes
segundo a lexislacin procedimental comn e a reguladora da xurisdicin contencioso-administrativa.
4 Forma de presentacin da documentacin que hai que achegar para a fase de concurso.
Cando o sistema de seleccin sexa o de concurso-oposicin, os aspirantes debern presentar, xunto
coa solicitude e, en todo caso antes da finalizacin do prazo de presentacin de instancias, a
documentacin acreditativa dos mritos que aleguen de entre os establecidos no correspondente baremo,
a travs de orixinal ou copia compulsada.
Para a xustificacin dos mritos o aspirante que deba achegar documentacin procedente doutros
organismos oficiais que non lla facilitasen antes da finalizacin do prazo de presentacin de instancias,
deber achegar no devandito prazo a correspondente solicitude ou copia compulsada, xunto cunha
declaracin comprometndose a presentala nos dous das seguintes a aquel no que lle fose expedida. En
todo caso, non proceder a sa valoracin senn fose achegada antes da data de celebracin da sesin
de valoracin do concurso.
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Nm. 92
Pg. 55
O tribunal poder solicitar que se complete ou aclare a documentacin presentada para xustificar
os mritos alegados, pero non pedir nova documentacin para acreditar mritos s alegados e sen
xustificacin nos termos establecidos nos dous pargrafos anteriores.
Como excepcin, se o mrito que se alega ter prestados servizos no Concello de Pontevedra, bastar
con facelo constar na solicitude indicando a data ou datas de inicio e finalizacin dos servizos ao
Concello e o departamento, servizo ou unidade en que se prestaron. No caso contrario deberase achegar
a correspondente certificacin dos servizos prestados por parte do aspirante.
5 Presentacin de solicitudes.
As instancias dirixiranse ao Excmo. Sr. Alcalde do Excmo. Concello de Pontevedra, e presentaranse
no Rexistro Xeral no prazo dos 20 das naturais a partir do seguinte a aquel en que apareza o anuncio
da convocatoria no Boletn Oficial do Estado. A instancia conter, polo menos, os datos persoais do
solicitante, co seu enderezo e a denominacin da praza convocada a que opta, achegando unha copia
compulsada do DNI e xustificacin do pagamento dos dereitos de exame e aqueles outros documentos
que esixan a bases especificas de cada proceso selectivo,
Cando o sistema de seleccin sexa o de concurso-oposicin, ademais do establecido no pargrafo
anterior, haber que estar ao disposto na base cuarta.
Poderanse facilitar modelos normalizados das devanditas solicitudes.
As mesmo, tamn podern presentarse nas demais formas que determina o artigo 38 da Lei 30/1992,
do 26 de novembro, de rxime xurdico das administracins pblicas e do procedemento administrativo
comn.
As solicitudes que se presenten a travs da oficina de correos debern entregarse en sobre aberto
para seren seladas e datadas antes de seren certificadas.
As solicitudes subscritas por espaois no estranxeiro podern cursarse, no prazo sinalado, a travs
das representacins diplomticas ou consulares espaolas correspondentes, que a remitirn
seguidamente ao organismo competente.
Os aspirantes quedan vencellados aos datos que fagan constar na sa solicitude, se ben os erros de
feito que poidan advertirse podern corrixirse ou repararse en calquera momento ben de oficio ben a
instancia de parte.
Na solicitude deber facerse constar expresamente a quenda pola que se presenta o aspirante cando
se convoque conxuntamente (libre, promocin interna)
A non presentacin da solicitude en tempo e forma supor a exclusin do aspirante.
6 Dereitos de exame.
Ser requisito necesario para participar nas probas selectivas convocadas o aboamento dos dereitos
de exame de conformidade co establecido na base terceira na conta da entidade Caixanova
(novacaixagalicia) nm. 2080 0406 98 0040101639. No xustificante de aboamento, que se deber achegar
solicitude de participacin no correspondente proceso selectivo, deberase facer constar o nome e
apelidos do aspirante as como a praza a que opta. As cantidades a aboar en concepto de dereitos de
exame, en funcin da praza a que opte o aspirante, son as seguintes:
Prazas integradas no grupo A, subgrupos A1: 31,73 euros.
Prazas integradas no grupo C, subgrupo C2: 15,87 euros.
Os dereitos de exame seranlles reintegrados peticin dos interesados, aos aspirantes que fosen
excludos definitivamente da listaxe de admitidos.
En ningn caso a mera presentacin e o pagamento dos dereitos de exame supor substitur o trmite
de presentacin en tempo e forma da solicitude.
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Nm. 92
Pg. 56
7 Admisin.
Rematado o prazo de presentacin de instancias, o Concelleiro competente resolver aprobando a
lista provisional de aspirantes admitidos e excludos cos motivos da exclusin, as como a designacin
do tribunal cualificador.
A resolucin publicarase no BOP e no taboleiro de anuncios do Concello de Pontevedra, sito na ra
Michelena 30 (baixo), sen prexuzo de que, de forma complementaria, se publique na pxina web do
Concello de Pontevedra, concedndose un prazo de 10 das, contados a partir do seguinte ao da
publicacin da resolucin no BOP, para poder emendar, de ser o caso, o defecto que motivou a exclusin,
as como para promover a recusacin dos membros dos tribunais.
A publicacin da dita resolucin no BOP ser determinante para efectos de posibles impugnacins
e recursos, de conformidade coa lexislacin vixente.
A lista provisional elevarase a definitiva transcorrido o prazo de reclamacins, senn as houbera. No
suposto de que se produzan reclamacins deber ditarse nova resolucin estimndoas ou
desestimndoas. A resolucin pola que se fixa definitivamente a lista de admitidos e excludos
publicarase no BOP e no taboleiro de anuncios do Concello de Pontevedra, sito na ra Michelena 30
(baixo) sen prexuzo de que, de forma complementaria, se publique na pxina web do Concello de
Pontevedra, as como a resolucin das solicitudes de abstencin ou recusacin e a hora, lugar e data en
que se constituir o tribunal e darn comezo as probas do correspondente proceso selectivo.
O feito de figurar includo na relacin de admitidos non prexulga que se lles recoeza aos interesados
a posesin dos requisitos esixidos no procedemento selectivo convocado, os cales debern ser
xustificados documentalmente no suposto de que os aspirantes admitidos superen as probas selectivas.
8 Tribunal cualificador.
O tribunal cualificador das probas selectivas estar formado por cinco membros: un presidente, un
secretario e tres vogais e quedar integrado polas persoas que designe o Concelleiro competente,
publicndose a sa composicin consonte o disposto na base 7, coa lista provisional de admitidos e
excludos a cada proceso selectivo.
O tribunal quedar integrado, ademais, polos respectivos suplentes que sern designados xunto cos
titulares.
A pertenza aos rganos de seleccin ser sempre a ttulo individual, non pudendo ostentarse en
representacin nin por conta de ningun.
A composicin dos tribunais ser predominantemente tcnica e os seus membros debern posur
titulacin ou especializacin igual ou superior esixida para o acceso s prazas convocadas. Non poder
formar parte do tribunal cualificador o persoal de eleccin ou de designacin poltica, os funcionarios
interinos e o persoal eventual.
Os membros do tribunal debern absterse de intervir, notificndollo ao rgano que os designe, cando
concorran neles circunstancias das previstas no artigo 28 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de rxime
xurdico das administracins pblicas e do procedemento administrativo comn, as como cando
realizasen tarefas de preparacin de aspirantes a probas selectivas de acceso nos cinco anos
inmediatamente anteriores publicacin desta convocatoria, consonte o disposto no artigo 13.2 do Real
decreto 364/1995, do 10 de marzo, do regulamento xeral de ingreso.
As mesmo, os interesados podern recusar aos membros do tribunal cando, ao seu xuzo, concorra
neles algunha das circunstancias previstas no pargrafo anterior, conforme ao artigo 29 da Lei 30/1992,
do 26 de novembro, de rxime xurdico das administracins pblicas e do procedemento administrativo
comn.
Todos os membros do tribunal tern voz e voto. O tribunal non poder constiturse nin actuar sen a
asistencia do Presidente e do Secretario ou, no seu caso, quen lles substitan, e da metade, polo menos,
dos seus membros.
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Nm. 92
Pg. 57
O tribunal, por medio do seu Presidente, poder dispor a incorporacin aos seus traballos de asesores
especialistas para as probas cos labores que estime pertinentes, limitndose estes a prestar colaboracin
as sas especialidades tcnicas. As mesmo o tribunal poder valerse de persoal auxiliar durante o
desenvolvemento material dos exercicios.
O tribunal queda autorizado para resolver cantas dbidas poidan plantexarse e para adoptar os
acordos que garantan a boa orde da convocatoria, en todo o non previsto polas presentes bases e
normativa aplicable.
Os acordos do tribunal s podern ser impugnados polos interesados nos supostos e na forma
establecida na Lei 30/1992, do 26 de novembro.
As resolucins do tribunal cualificador vinculan Administracin, sen prexuzo de que esta, no seu
caso, poida proceder sa revisin, conforme ao previsto nos artigos 102 e seguintes da Lei 30/1992, do
26 de novembro, de rxime xurdico das administracins pblicas e do procedemento administrativo
comn.
Contra as resolucins e actos do tribunal e os seus actos de trmite cualificados poder interpoerse
recurso ante a autoridade que nomee ao seu Presidente.
Aos membros ou asesores do tribunal que concorran s sas sesins, aboarnselles indemnizacins
por asistencia e, cando cumpra, por dietas e gastos de viaxe, nas contas establecidas na lexislacin
vixente no momento dos devengos. As indemnizacins dos asesores, salvo disposicin en contrario, sern
as establecidas para os vogais.
bop@depo.es
Nm. 92
Pg. 58
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Nm. 92
Pg. 59
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Nm. 92
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Nm. 92
Pg. 61
Quen non presentase a documentacin esixida dentro do prazo fixado, ags causa de forza maior,
non poder ser nomeado funcionario de en prcticas nin tampouco se do exame da documentacin se
deducise que carece dalgn dos requisitos esixidos.
Os aspirantes propostos que tivesen a condicin de funcionarios pblicos estarn exentos de
xustificar as condicins e requisitos xa acreditados para obter o seu anterior nomeamento debendo
presentar soamente unha certificacin acreditativa da sa condicin de funcionarios e demais
circunstancias que consten no seu expediente persoal e a xustificacin dos requisitos especficos esixidos
para o acceso.
Se dentro do prazo indicado os aspirantes propostos non presentasen a documentacin ou non
reunisen os requisitos esixidos, non podern ser nomeados, sen prexuzo das responsabilidades en que
poidan incorrer por falsidade.
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Nm. 92
Pg. 62
20 Incidencias
Os tribunais de cada proceso selectivo quedan facultados para a interpretacin das bases da
convocatoria, as como para resolver cantas dbidas e incidencias presente a sa aplicacin; para estes
efectos poder adoptar os acordos necesarios procurando a boa orde e desenvolvemento do proceso
selectivo.
21 Rxime xurdico.
A realizacin das probas selectivas axustarase ao establecido nas presentes bases, as como ao
disposto na Lei 7/1.985, de 2 de abril, reguladora de bases de rxime local; Real Decreto Lexislativo
781/1.986, de 18 de abril, texto refundido de disposicins legais vixentes en materia de rxime local;
Lei 7/2007, de 12 de abril, do estatuto bsico do empregado pblico; o Real Decreto 364/1.995, de 10 de
marzo, polo que se aproba o regulamento xeral de ingreso do persoal ao servizo da administracin xeral
do estado e de provisin de postos de traballo e promocin profesional dos funcionarios civs da
administracin xeral do estado; Decreto 95/1991, do 20 de marzo, polo que se aproba o Regulamento de
seleccin de persoal servizo da Administracin autonmica de Galicia, Real Decreto 896/1.991, de 7
de xuo, polo que se establecen las regras bsicas e os programas mnimos a que debe axustarse o
procedemento de seleccin dos funcionarios da Administracin Local, o Real Decreto 383/2008, de 14
de marzo, polo que se establece o coeficiente redutor da idade de xubilacin en favor dos bombeiros ao
servizo das administracins e organismos pblicos e demais disposicins.
22 Disposicin final.
As bases xerais e especficas da convocatoria e cantos actos administrativos deriven das mesmas e
das actuacins dos tribunais podern ser impugnadas nos casos e na forma establecidos pola Lei
30/1992, do 26 de novembro de rxime xurdico das administracins pblicas e procedemento
administrativo comn, a Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do rxime local, modificada
pola Lei 57/2003, as como na Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdicin contenciosoadministrativa segundo corresponda.
As mesmo a Administracin municipal poder, de ser o caso, proceder revisin das resolucins
dos tribunais de conformidade co previsto na citada Lei 30/1992, do 26 de novembro.
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Nm. 92
Pg. 63
Estas listas estarn en vigor ata que se realice un novo proceso selectivo, coa finalidade de prover en
propiedade os postos correspondentes s categoras das que se trate e, en todo caso, por un prazo mximo
de 3 anos.
Sen prexuzo de que, con anterioridade, concorra algunha das causas que motive o cesamento de
calquera funcionario interino de conformidade coa lexislacin vixente, finalizacin de cada proceso
selectivo, todos os funcionarios interinos que ocupen postos de traballo correspondentes s categoras
das prazas convocadas cesarn automaticamente, e perdern vixencia todas as listas de interinos
correspondentes s categoras das prazas convocadas xeradas a partir de procesos selectivos de toda
clase anteriores a presente convocatoria.
B) Bases especficas
SEIS PRAZAS DE BOMBEIRO-CONDUTOR.
PRIMEIRA. NMERO DE PRAZAS E CARACTERSTICAS.
Ademais das condicins xerais sinaladas na base terceira das bases xerais, os aspirantes debern
reunir os seguintes requisitos:
a) Estar en posesin do Ttulo de Graduado Escolar, formacin Profesional de primeiro grao ou
equivalente ou en condicins de obtelo na data en que finalice o prazo para a presentacin
de instancias.
b) Acreditar, xunto coa presentacin da instancia de participacin no proceso selectivo prevista
na base xeral 5, a posesin do permiso de conducir da clase B e C + E con BTP, mediante
copia compulsada do devandito permiso.
CUARTA. EXERCICIOS DA OPOSICIN.
1 Fase da oposicin.
a) PRIMEIRO EXERCICIO, OBRIGATORIO E ELIMINATORIO. APTITUDE FSICA. Esta proba
cuxa execucin ser pblica, consistir na realizacin de todos e cada un dos exercicios descritos nesta
base no lugar determinado polo tribunal. Para a sa practica os aspirantes debern presentarse provistos
de roupa deportiva, entregando ao Tribunal un certificado mdico no que se faga constar que rene as
condicins fsicas adecuadas para a sa realizacin. A non presentacin deste certificado mdico
determinar a exclusin do aspirante do proceso selectivo. O certificado mdico debera expedirse en
data posterior publicacin da resolucin que determine a data para a celebracin das probas fsicas.
A cualificacin das probas de aptitude fsica ser de apto ou non apto, quedando eliminados os
aspirantes que non superen todas e cada unha das seguintes das seguintes probas na forma establecida:
1) Proba de velocidade. Co obxectivo de medir a velocidade de translacin en carreira sobre terreo
plano. Consistir nunha carreira de 100 metros sobre superficie lisa, plana e dura, permitndose un s
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Nm. 92
Pg. 64
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Nm. 92
Pg. 65
2 Fase da oposicin.
Con posterioridade superacin dos exercicios determinados na 1 fase, os aspirantes debern
realizar un recoecemento mdico, no centro que se lle indique polo Concello para que se certifique que
o aspirante non est incurso en ningunha das exclusins mdicas recollidas no cadro que figura na base
novena das presentes bases especficas. Os aspirantes que non realicen este recoecemento mdico, se
neguen a realizalo ou que o resultado determine que est incurso nalgunha exclusin mdica ser
excludo do proceso selectivo.
QUINTA.CURSO DE FORMACIN TERICO-PRCTICO.
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Nm. 92
Pg. 66
1) Os aspirantes han de estar exentos de toda enfermidade orgnica, de toda secuela de accidente e
de calquera deficiencia fsica ou psquica que poida constitur impedimento ou dificultade para a
prctica profesional de bombeiro-condutor.
2) Para a realizacin das probas fsicas os aspirantes debern presentar ao Tribunal, no momento in mediatamente anterior sa realizacin, un informe mdico no que se acredite que non existen
contraindicacins para a sa realizacin. O certificado mdico deber expedirse con data posterior
publicacin da fixacin de data para a celebracin das probas fsicas.
3) Os opositores aprobados debern presentar certificado mdico no que se acredite non padecer
enfermidade orgnica nin defectos fsicos ou psquicos que impidan ou dificulten o exercicio profesional
das tarefas propias de bombeiro-condutor, pudendo o Tribunal e, no seu caso, a Alcalda ordenar un
recoecemento mdico dos aspirantes aprobados.
NOVENA.CADRO DE EXCLUSINS MEDICAS PARA BOMBEIRO-CONDUTOR. CRITERIOS.
O aspirante haber de estar exento de toda enfermidade orgnica, de toda secuela de accidente e de
calquera deficiencia fsica ou psquica que poida constitur unha dificultade na prctica profesional,
tendo como base aos criterios que se indican a continuacin.
I.OFTALMOLOXA.Non padecer:
A.Diminucins da agudeza visual inferiores a 1/2 no ollo mellor e 1/3 no ollo peor medidas sen
correccin.
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Nm. 92
Pg. 67
1.Extremidades superiores:
a) Ombro:
1) Elevacin progresiva en anteversin ata 180.
2) Abduccin ata 120.
3) Dinamometra escapular menor de 25 quilos.
b) Cbado:
1) Flexin ata 140.
2) Extensin ata 0.
3) Supinopronacin: de 0 a 180.
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Nm. 92
Pg. 68
c) Pulso:
1) Flexo-extensin ata 120
d) Man e dedos:
1) Dinamometra: non inferior a 30 quilos en calquera das mans.
2) Falta ou perda de mis de 1/3 da falanxe distal do primeiro dedo dunha man.
3) Falta ou perda de calquera falanxe de calquera dedo, excepto a falanxe distal do 5 dedo.
4) Falta dunha man ou de calquera parte da mesma, ags os dedos segundo se describe anteriormente.
2.Extremidades inferiores:
a) Cadril:
1) Flexin ata 120.
2) Extensin ata 10 (mis al de 0).
3) Ter unha extremidade inferior mis curta c outra (maior de 1 centmetro).
b) Xeonllo:
1) Extensin completa.
2) Flexin ata 130.
3) Lesins articulares ou ligamentosas non reparbeis.
c) Nocello:
1) Flexo-extensin dorso plantar ata 45.
d) P:
1) P zambro.
2) P plano.
3) P plano espstico.
4) P cavus.
e) Dedos:
1) Limitacin de movementos que dificulte andar, correr ou saltar.
2) Falta de calquera falanxe de calquera dedo.
3) Dedas en garra que impidan levar botas de traballo.
4) Hallux valgus.
5) Dedo en martelo.
f) Columna vertebral:
1) Escoliose maior de 7.
2) Costela accesoria que produza roubo de subclavia.
3) Hernia discal.
g) Enfermidades varias:
1) Fracturas que deixen secuelas e dificulten a funcin.
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Pg. 69
2) Osteomielite.
3) Osteoporose
4) Condromalacia.
5) Artrite.
6) Luxacin recidivante.
7) Parlise muscular.
8) Miotona conxnita.
9) Calquera outra enfermidade osteomuscular que limite a mobilidade dificultando as funcins de
cabo de bombeiros.
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Pg. 70
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37
Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, al objeto de que los interesados que lo estimen oportuno
puedan presentar reclamaciones y sugerencias a la
misma.
EDICTO
Aprobado inicialmente por la Xunta de Concellos de Val Mior, en sesin de 16 de mayo de
2008, la Ordenanza Fiscal Reguladora de la tasa
por prestacin, por la Mancomunidad de Concellos
de Val Mior, del servizo de prevencin y extincin
de incendios, prevencin de ruinas de construcciones, salvamentos y otros anlogos, se anuncia la
exposicin al pblico de la Ordenanza citada, por
un plazo de 30 das hbiles, de conformidad con el
artculo 17 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de la Haciendas Locales, aprobada por Real
38
a) Posur a nacionalidade espaola ou de calquera outro estado membro da Unin Europea e ter cumpridos os 18 anos de idade.
b) Ter unha talla mnima de 1'60 metros para
mulleres e homes indistintamente.
c) Non estar includo no Cadro de Exencins Fsicas establecido para esta convocatoria, e
que figura como Anexo A das presentes
Bases.
d) Ter coecementos bsicos dun dos seguintes
Oficios: albanel, fontaneiro, electricista, carpinteiro ou mecnico.
e) Estar en posesin do permiso de conducin
da clase C+E, debndose acreditar este extremo presenta-la instancia de participacin
na convocatoria.
f) Estar en posesin dun ttulo de Graduado
Escolar, Formacin Profesional de Primeiro
Grao ou titulacin equivalente, expedido
pola autoridade docente competente.
g) Acredita-la Aptitude Fsica coa presentacin
dun Certificado Mdico, en impreso oficial e
asinado por un colexiado en exercicio, no
que se faga constar expresamente que o
opositor rene as condicins precisas para
realiza-las Probas Fsicas que figuran no
anexo destas Bases. Non admitiranse certificados que non se axusten na sa redaccin
a estos conceptos. Este certificado mdico
non excle as comprobacins posteriores s
que se fai referencia nestas Bases.
h) Non haber sido separado, mediante Expediente Disciplinario de calquera das Administracins Pblicas, nin estar inhabilitado
para o desempeo de Funcins Pblicas.
2.2.Tdolos anteriores requisitos deberanse
posur no momento de finalizacin do prazo de presentacin de solicitudes.
3.SOLICITUDES
39
minarase: o lugar, data e hora de comenzo das probas. Posteriormente, o Tribunal far pblicos oportunamente os sucesivos anuncios de celebracin
das restante probas na forma regulamentaria.
6.2.A fase de Oposicin constar de seis exercicios.
6.3.Primeiro exercicio: Aptitude Fsica. Realizacin dos exercicios fsicos que figuran no
Anexo D, sendo cada un deles eliminatorio e
obrigatorio.
6.4.Segundo exercicio:
De carcter obrigatorio e eliminatorio. Consistir nun Test escrito de 50 preguntas, con respostas
alternativas, e puntuacin negativa, no tempo mximo de 30 minutos, correspondente Anexo C,
da nmero 1 nmero 20, mbalas das inclusiveis.
6.5.Terceiro exercicio:
De carcter escrito, obrigatorio e eliminatorio.
Consistir en desenvolver por escrito, durante o perodo mximo de 2 horas tres Temas, extraidos
chou, dos comprendidos no programa do Anexo
C; un do grupo de materias comns, temas do
nmero 1 nmero 4, e dous do grupo de materias
especficas, temas do nmero 5 nmero 20.
5.9.En calquera momento do proceso selectivo, si o Tribunal tivese coecemento de que algn
dos aspirantes non cumpre un ou varios dos requisitos esixidos pola presente convocatoria, previa
audiencia do interesado, deber decidir a sa exclusin, comunicando asimesmo, as inexactitudes
ou falsedades formuladas aspirante na solicitude
de admisin s probas selectivas, s efectos procedentes. Contra a exclusin o aspirante poder interpoer, previa comunicacin rgano que a dicte,
recurso contencioso-administrativo no prazo de
dous meses, contados a partires do da seguinte a
sa publicacin ante o rgano competente do orde
xurisdicional contencioso-administrativo.
* Primeira proba: Examen Prctico sobre varias Tarefas Especficas do Corpo de Bombeiros, no Parque do Servizo, indicadas no
Anexo D, dende o nmero 8 ata 12, mbalas das inclusive.
5.10.O Tribunal queda autorizado para resolver cantas dbidas poidan plantexarse e adopta-los
acordos precisos para o bo orde da convocatoria, en
todo o non previsto polas presentes Bases e normativa aplicable.
6.DESENVOLVEMENTO DA FASE
DE OPOSICIN
6.6.Cuarto exercicio:
Constar de das probas, mbalas das obrigatorias e eliminatorias:
40
8.4.Cuarto exercicio:
7.1. Concluda a fase de oposicin, os aspirantes que a superasen accedern realizacin dun
Curso Selectivo de Formacin como segunda fase
do proceso selectivo, durante o que sern retribudos conforme establecido no Real Decreto
456/1986, de 10 de febreiro (B.O.E. de 6 de marzo)
7.3.A duracin do Curso Selectivo de Formacin as como o seu programa e regulacin sern
establecidos pola AGASP conxuntamente coa Direccin Xeral de Proteccin Civil.
7.4.Para supera-lo Curso Selectivo, os aspirantes que participen nel debern aprobar tdalas
asignaturas ou materias que o compoan, as como
as diferentes actividades prcticas. En caso contrario, considerarase que o aspirante non superou o
proceso selectivo e, polo tanto, a Oposicin.
9.2.A orde de actuacin dos aspirantes iniciarase pola letra que corresponda no sorteo que efectuarase antes de iniciar a oposicin.
Para a superacin do exercicio necesario a superacin de todas e cada unha das probas fsicas.
11.1.No prazo de dez (10) das naturais, contados dende a publicacin da Lista Definitiva de
Aprobados, estos debern presentar no Rexistro
Xeral do Consorcio, no Polgono Empresarial rea
33 s/n, 36.540 Silleda (Pontevedra), os seguintes
documentos:
No caso que a marca sexa peor (inferior ou superior en cada caso) co nivel mnimo esixido, ser
motivo de eliminacin do opositor.
41
3.1.2.Queratoma radial.
3.1.3.Desprendemento de retina.
3.1.4.Estrabismo.
3.1.5.Himianopsias.
3.1.6.Discromatopsias.
3.1.7.Calquera outro proceso patolxico que, a
xuicio do Tribunal Mdico, dificulte de xeito importante a agudeza visual.
3.2.Odo e audicin.
Agudeza auditiva que supoa unha perda entre
1.000 e 3.000 hertzios a 35 decibelios ou de 4.000
hertzios a 45 decibelios.
3.3.Outras Exclusins.
12.1.O Presidente do Consorcio Nomear Persoal Laboral Fixo, para desempea-lo posto de
Bombeiro-Condutor, s aspirantes que deran cumprimento o estipulado na base anterior.
12.2.Os aspirantes Nomeados debern Tomar
Posesin, no prazo mximo dun mes (1 mes). Os
que no Tomasen Posesin nese perodo de tempo,
perdern tdolos seus dereitos.
13.IMPUGNACIN
Enfermidades ou lesins agudas, activas no momento do recoecemento, que poidan producir secuelas capaces de dificultar ou impedi-lo desenvolvemento das funcins propias do posto de traballo
de bombeiro. Nestes casos poderase, en funcin do
proceso de seleccin e a natureza da enfermidade,
sinalar un novo prazo de recoecemento.
3.EXCLUSINS DEFINITIVAS:
3.1.Ollo e Visin.
3.1.1..Agudeza Visual sen correccin inferior
s dous tercios da visin normal en ambos ollos.
3.3.1.Aparello Locomotor. Alteracins no aparello locomotor que limite ou dificulte o desenvolvemento das funcins propias do posto de traballo
de bombeiro, ou que poidan agravarse, a xuzo do
Tribunal Mdico, co desempeo do posto de traballo (Patoloxa sea de extremidades, retraccins ou
limitacins funcionais da causa muscular ou articular, defectos de columna vertebral e outros procesos seos, musculares e articulares).
3.3.2.Aparello dixestivo: calquera proceso dixestivo que, a xuicio do Tribunal Mdico, dificulte
o desempeo do posto de traballo.
3.3.3.Aparello cardiovascular. Hipertensin
arterial de calquera causa, non debendo sobrepasalas cifras en reposo dos 145 mm/hg en presin sistlica, e os 90 mm/hg en presin diastlica; varices
ou insuficiencia venosa perifrica, as como calquera outra patoloxa ou lesin cardiovascular que, a
xuicio do Tribunal Mdico, poida limita-lo desempeo do posto de traballo.
3.3.4.Aparello respiratorio: o asma bronquial,
a broncopata crnica obstructiva, a tuberculose
pulmonar activa e outros procesos do aparello respiratorio que dificulten o desempeo do posto de
traballo. Asimesmo, as anomalas faciais ou de
outro tipo que dificulten o axuste de prendas de
proteccin respiratoria ou a suxeccin de boquilla
respiratoria en equipos de respiracin autnoma.
3.3.5.Sistema nervoso: Epilepsia, depresin,
xaquecas, tembror de calquera causa, claustrofobia, alcoholismo, toxicomanas e outros procesos
patolxicos que dificulten ou limiten o desempeo
do posto de traballo.
3.3.6.Pel e faneras: Psoriase, eczema, cicatrices que produzan limitacin funcional e outros procesos patolxicos que dificulten ou limiten o desempeo do posto de traballo.
3.3.7.Outros procesos patolxicos: diabetes,
enfermidades transmisibles en actividade, enfermidades de transmisin sexual, enfermidades inmunolxicas sistmicas, intoxicacins crnicas, hemopatas graves, malformacins conxnitas, psicosis e
calquera outro proceso patolxico que, a xuzo do
42
ANEXO C
TEMARIO
MATERIAS COMUNS
Estos exercicios realizaranse pola orde que establezca o seu da o Tribunal e cada un obrigatorio
e eliminatorio para pasar a realiza-lo seguinte. Permtese un nico intento de cada exercicio. No desenrolo dos exercicios fsicos, poder realizarse o
pertinente control anti-doping se as o decide o
Tribunal.
A execucin desta proba ser pblica e consistir na realizacin dos exercicios descritos nesta
Base, e para a sa prctica os opositores debern
presentarse provistos do oportuno atuendo deportivo.
1.Carreira de velocidade sobre 100 metros:
Situados no punto de partida, voz de listos-x,
percorrer a distancia de 100 metros sen sarse da
calle correspondente, permitndose un s intento.
43
6
14"5
7
14"
8
13"5
9
13"
10
12"5
6
3'15"
7
3'10"
8
3'05"
9
3'00"
10
2'55"
3.Salto de lonxitude con ps xuntos (sen carreira): O opositor colocarase xusto detrs dunha
lia, marcada polo Tribunal, dende donde debe realizar un salto hacia adiante impulsado cos dous
ps de taln ou metatarso, sen perder o contacto co
chan dun ou ambos ps antes do salto. Tomarase
como medida dende a lia de inicio ata a sinal mais
atrasada do salto. Permitiranse dous intentos nesta
proba.
PUNTUACINS / MARCAS MNIMAS
5
2,20
6
2,25
7
2,30
8
2,35
9
2,40
10
2,45
6
13
7
14
8
15
9
16
10
17
44
6
23
7
24
8
25
9
26
10
27
6
11" 5
7
11"
8
10"5
9
10"
10
9"5
6
42"
7
39"
8
36"
9
33"
10.Aparcamento: consistir en efectua-la manobra de aparcamento dun vehculo propio do Servizo de Extincin de Incendios. Os detalles da manobra sern fixados polo Tribunal. Esta proba
obrigatoria e eliminatoria.
11.Conducin: consistir na conducin dun vehculo propio do Servizo de Extincin de Incendios.
O itinerario e demais detalles sern fixados polo Tribunal. Esta proba obrigatoria e eliminatoria.
12.Oxicorte: consiste en cortar unha plancha
metlica de 1,5 cm. de espesor e de 25 cm. de longo
utilizando para tal fin un soplete con osxeno e acetileno. O aspirante ter que efectua-la regulacin
das presins de ambos gases nas vlvulas das botellas e do soplete. Tempo mximo: catro (4) minutos.
Esta proba obrigatoria e eliminatoria.
13.Proba de oficio: Entre os oficios de albanelera, carpinteira, electricidade, mecnica e fontaneira. O Tribunal determinar a proba inmediatamente antes de realizala, segn o oficio escollido
polo opositor na instancia.
Silleda, 16 de maio de 2008.O Presidente, Ramiro Varela Pen, P.A. O Xerente-Xefe do Servizo,
2008005841
Juan Jos Muoz Iglesias.
10
30"
PROBAS ESPECIFICAS
Juzgados de Primera
Instancia e Instruccin
De Ferrol
EDICTO
Don Miguel P. Gmez de Liao Gonzlez, Secretario del Juzgado de Instruccin n 3 de Ferrol.
Doy fe y testimonio: Que en el juicio de faltas
n 264/2007 se ha dictado la presente sentencia, que
en su encabezamiento y parte dispositiva dice:
En Ferrol, a ocho de mayo de dos mil ocho.El
Ilmo. Sr. D. Alejandro Morn Llordin, Magistrado-Juez del Juzgado de Instruccin nmero siete de
esta ciudad, habiendo visto y odo las actuaciones
del Juicio Verbal de Faltas seguidas en este Juzgado con el nmero Juicio de Faltas 264/07, en virtud
de denuncia, siendo partes Jos Luis Antelo Antelo,
M Cristina Duarte Bentez y el Ministerio Fiscal,
viene en dictar en nombre de S.M. el Rey de Espaa la siguiente:
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+85.=278/2,2*5-.5*;283*
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AYUNTAMIENTO DE LOGROO
Bases de la Convocatoria para la provisin mediante Funcionario de carrera de Diez plazas de
bombero conductor (N Expediente 1139/2010), incluidas en la Ofertas de Empleo Pblico de
los aos 2007 y 2008
II.B.397
El Excmo. Ayuntamiento de Logroo, mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 09 de diciembre de 2010
aprob las bases y la convocatoria de pruebas selectivas para la provisin mediante Funcionario de carrera de diez plaza/
s de Bombero Conductor, cuyas caractersticas a continuacin se relacionan:
Plaza Objeto de la Convocatoria
Bombero Conductor
Escala
Administracin Especial
Subescala
Servicios Especiales
Clase
Servicio de Extincin de Incendios
Grupo
C1
Nmero de Plazas Convocadas
Diez
Sistema Selectivo
Concurso Oposicin
Turno Libre
Diez
Publquese junto con las Bases en los trminos y con los contenidos prevenidos en el artculo 6.2 del Real Decreto
896/1.991.
Contra el presente Acto Administrativo, definitivo en la va administrativa podr interponerse los siguientes recursos,
sin perjuicio de utilizar cualquier otro que estime pertinente:
En todo caso, recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo en el plazo de
dos meses a partir del da siguiente a su publicacin.
Con carcter previo en el plazo de un mes podr potestativamente interponerse recurso de reposicin ante este
rgano.
Logroo a 13 de diciembre de 2010.El Alcalde,
I. Objeto de la Convocatoria
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, la provisin por el procedimiento de ConcursoOposicin de diez plazas de bombero-conductor; Administracin Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase
Servicio Extincin de Incendios, Grupo C1.
Al titular de la misma incumbir el desempeo de los cometidos propios de su puesto de trabajo, recogidos en la
Estructura Organizativa y definicin de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Logroo.
1.2. La realizacin de estas pruebas selectivas se ajustar a lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases
de Rgimen Local; la Ley 7/2007 del Estatuto Bsico del Empleado Pblico; Real Decreto 896/1.991, de 7 de junio por
el que se establecen las reglas y los programas mnimos a que debe ajustarse el procedimiento de seleccin de los
funcionarios de Administracin Local (BOE n 142 de 14 de junio de 1.991); Real Decreto 2.223/1.984, de 19 de diciembre
(BOE 211284), por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin
del Estado; y a las normas de esta convocatoria. Se tendr en cuenta, adems, lo dispuesto en la Ley Orgnica 3/2007,
de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La composicin del tribunal ha de entenderse a la vista
de las peculiaridades organizativas del Ayuntamiento de Logroo.
1.3. El procedimiento de seleccin de los aspirantes, constar de las siguientes fases:
A) Fase de Concurso.
B) Fase de Oposicin.
C) Curso Selectivo de Formacin y Prcticas.
1.4. La jornada de trabajo, podr ser continuada, partida o en rgimen de turnos, quedando condicionada, en todo
caso, a las caractersticas y peculiaridades horarias asignadas al puesto de trabajo que ocupe el aspirante aprobado
en la presente convocatoria, en la estructura Municipal vigente en cada momento.
No imprima este documento si no es necesario. Protejamos el Medio Ambiente.
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+85.=278/2,2*5-.5*;283*
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1.5. Debern utilizar los medios mecnicos que para el desempeo de sus cometidos, les facilitela Corporacin.
1.6. Especficamente debern conducir los vehculos del servicio.
1.7 Los ejercicios de la fase de oposicin sern obligatorios y eliminatorios, excepto el quinto, que ser voluntario.
A) Fase de Concurso:
Consistir en el examen y valoracin de los mritos, conforme se establece en la base VII.
Ser requisito imprescindible para la valoracin de los mritos alegados, la presentacin, dentro del plazo de admisin
de instancias, de los documentos justificativos de los mismos. Teniendo tal consideracin nicamente los originales,
fotocopias compulsadas, y certificados de empresa cuando se refieren a contratos de trabajo, salvo aquellos obtenidos
con el Ayuntamiento de Logroo, relacin laboral que nicamente deber declararse, correspondiendo su comprobacin
al propio Tribunal a travs de la Direccin General de Organizacin, RR.HH. y Tecnolgicos.
Cuando los documentos ya estuvieran en poder del Ayuntamiento de Logroo, el solicitante podr acogerse a lo
establecido en el apartado f) del artculo 35 de la Ley 30/92, siempre que haga constar la relacin, fecha y dependencia
en que fueron presentados o, en su caso, emitidos, y cuando no hayan transcurrido ms de cinco aos desde la finalizacin
del procedimiento a que correspondan. En los supuestos de imposibilidad material de obtener los documentos,
debidamente justificada en el expediente, se podr requerir al solicitante su presentacin con anterioridad a la valoracin
de la fase de concurso.
B) Fase de Oposicin:
Primer Ejercicio: Prueba psicotcnica.
Consistir en la realizacin de pruebas psicotcnicas encaminadas a valorar las aptitudes intelectuales y personalidad
del aspirante para las funciones propias de la plaza a la que opta.
Para la realizacin de sta prueba, el Tribunal contar con la asistencia de un gabinete especializado.
Segundo Ejercicio: Pruebas fsicas
Para la realizacin de esta prueba se adoptarn las medidas de proteccin y seguridad que sean precisas
Consistir en realizar las pruebas fsicas que a continuacin se relacionan:
1 Salto de longitud, pies juntos (tres intentos).
Se realizar sin carrera a pies juntos, cayendo tambin sobre ambos pies, midindose la distancia entre lnea de salida
y la huella ms prxima originada por cualquier parte del cuerpo. No se permite la utilizacin de zapatillas con clavos.
2. Saltos sucesivos sobre banco (dos intentos).
Consistir en saltar ininterrumpidamente de un lado al otro de un banco de gimnasia (altura: 31 cm, anchura de tapa:
19 cm) con los pies juntos, durante treinta segundos, contabilizndose el nmero de saltos realizados.
No se contarn como vlidos los saltos que se realicen botando sobre el propio terreno o que sean interrumpidos
por falta de coordinacin o destreza.
3. Carrera de 3.000 metros. No se permite la utilizacin de zapatillas con clavos.
4. Natacin, 50 metros (estilo libre).
5. Flexiones y extensin de brazos. Sobre barra.
Situado el aspirante en suspensin pura con palmas al frente, sobre barra, efectuar flexin de brazos, hasta superar
la barbilla la altura del borde superior de la barra, pasando seguidamente a la suspensin pura (con los brazos estirados).
En ningn caso se aprovecharn de impulso o balanceo. Se controlar el balanceo mediante elementos fsicos (testigos).
6. Trepa de cuerda. Subir a brazo una cuerda de 5,50 metros; pasar una horizontal de 3,5 metros y bajar por una
de nudos.
El aspirante tomar la cuerda con ambas manos, nunca ms arriba de la marca existente a 2,20 metros del suelo.
La salida se realizar sin impulso inicial.
Cuando est dispuesto, flexionar los brazos no haciendo presa con los pies y piernas en la cuerda, e ir trepando
hasta alcanzar la horizontal, pasando sta y bajando por la de nudos; pudiendo apoyar o hacer presa con pies y piernas.
Se admitirn dos intentos.
Tercer Ejercicio: Prueba terica
Consistir en contestar por escrito, en un tiempo mximo de una hora y treinta minutos, a 80 preguntas tipo test,
con cuatro respuestas alternativas, propuestas por el Tribunal y basadas en el contenido del temario relacionado al final
de las presentes Bases. Las respuestas errneas no supondrn valoracin negativa.
Cuarto Ejercicio: Prueba prctica
Consistir en realizar, uno o varios ejercicios, hasta un mximo de cuatro, planteados por el Tribunal inmediatamente
antes del comienzo de la prueba, referentes a: Ascensin por vehculos de altura, manejo de equipos, localizacin de
objetos sin visibilidad, conduccin de vehculos, u otros relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo. Para
la realizacin de esta prueba se adoptarn las medidas de proteccin y seguridad que sean precisas
La duracin del ejercicio ser establecida por el Tribunal, atendiendo a las caractersticas de las pruebas a realizar,
sin que pueda exceder de tres horas para el conjunto.
No imprima este documento si no es necesario. Protejamos el Medio Ambiente.
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En este ejercicio se valorar la aptitud demostrada por el aspirante en la realizacin del mismo.
Quinto Ejercicio: Prueba de profesin asociada
Ejercicio voluntario, consistente en la comprobacin mediante prueba prctica al efecto, del conocimiento de una de
las siguientes profesiones que se consideran tiles para el servicio: Albail, encofrador, carpintero, electricista, fontanero,
soldador, cerrajero y mecnico de automocin. Para la realizacin de esta prueba se adoptarn las medidas de proteccin
y seguridad que sean precisas
Para someterse a esta prueba, los aspirantes debern indicarlo expresamente en la solicitud (apartado 25.A),
especificando una de las especialidades.
La duracin del ejercicio ser establecida por el Tribunal, atendiendo a las caractersticas de las pruebas a realizar,
sin que pueda exceder de una hora.
Sexto Ejercicio: Prueba mdica
Consistir en la superacin de un Reconocimiento Mdico, con el fin de valorar las condiciones sanitarias y fsicas
de los aspirantes para el ejercicio de su cargo, para lo cual se deber rellenar el modelo de autorizacin para someterse
a todas las pruebas que determine el Tribunal Mdico, anexo a las presentes Bases (Anexo II), debiendo ser
cumplimentado por el aspirante antes de iniciarse las pruebas selectivas.
C) Curso Selectivo de Formacin y Practicas:
Entre los aspirantes que hayan superado cada uno de los ejercicios de la fase de oposicin se constituir un grupo
de hasta 13 candidatos, que sern nombrados funcionarios en prcticas, para la realizacin de la siguiente parte del
proceso selectivo, consistente en un curso Selectivo de Formacin y Prcticas sobre extincin de incendios y prevencin
de los mismos, atendiendo a lo establecido en el Art. 22 .3, del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo. A tal efecto, el
Tribunal har pblica la relacin de aspirantes admitidos al curso por orden de puntuacin.
A aquellos candidatos, de entre los 13, que con anterioridad hubiesen realizado este curso Selectivo de Formacin
y Prcticas, impartido por el Ayuntamiento de Logroo, con una calificacin mnima de 5,00 puntos o de Apto, le ser
convalidado dicho curso con la calificacin de APTO, por lo que no lo repetirn. En dicho caso, y siempre que las
disponibilidades presupuestarias lo permitan, se podrn admitir al curso otros aspirantes, que hayan superado los
anteriores ejercicios, hasta completar la cifra ya mencionada de 13.
En dicho curso se impartirn estudios tericos y prcticos sobre funcin y normas de actuacin de los Bomberos,
Formacin Fsica, Conocimientos de Logroo y La Rioja, Socorrismo y Proteccin Civil.
El Tribunal Calificador podr proponer al Excmo. Sr. Alcalde la baja del curso de cualquier alumno por falta de
asistencias, disciplina, respeto, aprovechamiento y puntualidad, as como por las Normas del Rgimen Interno del curso
que se darn a conocer a los aspirantes al comienzo del mismo. La baja del curso motivar la prdida de derecho a seguir
en el proceso selectivo.
Los admitidos al curso, sern afiliados al Rgimen General de la Seguridad Social en los trminos que disponga la
legislacin vigente.
La calificacin del curso, se har mediante examen final que versar sobre las materiasimpartidas, propuesto por
el Tribunal inmediatamente antes de su realizacin y valorado por ste con el asesoramiento del profesorado. Se calificar
de Apto o No Apto.
II. Requisitos de los Aspirantes
Para ser admitido a la realizacin de las pruebas selectivas, los aspirantes debern reunir los siguientes requisitos:
a) Ser espaol o nacional de un Estado miembro de la Unin Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en
virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por Espaa, sea de aplicacin
la libre circulacin de trabajadores en los trminos en que sta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad
Europea.
b) Tener cumplidos diecisis aos.
c) Estar en posesin del Ttulo de Bachiller, Tcnico o equivalentes, expedido por el Ministerio de Educacin y Cultura
con arreglo a la legislacin vigente, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que finalice el plazo de presentacin
de instancias. En caso de poseer ttulo equivalente deber aportar certificacin del Ministerio o Consejera en el que se
acredite dicha equivalencia.
d) No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el desempeo de las correspondientes funciones, as como
la realizacin de las pruebas fsicas. A este ltimo efecto, el interesado aportar el correspondiente Certificado Mdico.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
Pblicas, por sentencia firme.
f) Estar en posesin de los permisos de conducir tipo: B, B+E, C, C+E y D1 con autorizacin BTP (segn lo establecido
en el R.D. 772/1997 de 30 de mayo). Se concede un plazo de tres meses desde la finalizacin del plazo de presentacin
de instancias para la obtencin de los carnets tipo B+E y C+E exclusivamente.
g) Haber abonado la Tasa por Derechos de Examen, conforme lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal vigente en esta
Administracin Municipal y lo dispuesto en el punto 3.1.
III Solicitudes
3.1. Forma.
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Las instancias solicitando tomar parte en la oposicin, debern extenderse necesariamente en el impreso normalizado
establecido por el Ayuntamiento de Logroo, que se facilitar en el Registro General y que se encuentra disponible,
tambin, en la pgina www.logro-o.org, adjuntando el modelo de autorizacin (Anexo II) para someterse a todas las
pruebas que determine el Tribunal Mdico, debidamente cumplimentado, que se facilitar.
La tasa por derechos de examen se formalizar mediante el sistema de autodeclaracin obtenida directamente a
travs de la pgina web del Ayuntamiento de Logroo (www.logro-o.org) o facilitada por la Direccin General de
Organizacin, RR.HH. y Tecnolgicos.
El pago de la tasa se podr realizar en cualquier entidad bancaria autorizada en el documento autodeclaracin;
a travs de la pgina Web del Ayuntamiento por pago electrnico (tarjeta o cargo en cuenta); o en las Oficinas Municipales
de Recaudacin.
Conforme lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal n 17 de las vigentes en esta Administracin Municipal mediante la
que se regula la Tasa por Derechos de Examen, la instancia se acompaar del documento acreditativo de pago de
la cantidad de 29,38 euros.
Los aspirantes, que deseen realizar el ejercicio voluntario Prueba profesional asociada, debern indicarlo
expresamente en la solicitud (apartado 25.A), especificando una de las especialidades.
Aquellos aspirantes que con anterioridad hubiesen realizado el curso Selectivo de Formacin y Prcticas, impartido
por el Ayuntamiento de Logroo, con una calificacin mnima de 5,00 puntos o de Apto debern reflejarlo expresamente
en la solicitud (apartado 25.C) especificando Curso.
3.2. Plazo de presentacin.
El plazo de presentacin de solicitudes ser de 20 das naturales, contados a partir del siguiente al de la publicacin
del anuncio de la convocatoria en el Boletn Oficial del Estado.
3.3. Lugar de presentacin.
El impreso de solicitud y su copia debidamente cumplimentadas, junto con la documentacin deabono o ingreso u
otra, si procediera, se presentarn en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Logroo o en el auxiliar de la
Direccin General de Organizacin, RR.HH. y Tecnolgicos, en horas de nueve de la maana a dos de la tarde de
cualquiera de los das laborables del plazo indicado en el apartado 3.2, o en la forma establecida en el artculo 38.4 de
la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn.
3.4. Defectos de las solicitudes.
Con arreglo a lo determinado en el artculo 71 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, si la solicitud no cumpliera los requisitos exigidos
se requerir al interesado del modo expresado en la base siguiente para que subsane la falta en el plazo de diez das,
con apercibimiento de que, si no lo hiciese, se archivar sin ms trmite.
IV. Admisin de Candidatos
4.1. Admisin a la prctica de las pruebas selectivas.
Para ser admitido a la prctica de las pruebas selectivas bastar con que los aspirantes manifiesten en sus instancias
que renen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base II, referidas siempre a la fecha de expiracin del
plazo sealado para la presentacin de instancias, a salvo de lo dispuesto para las licencias de conduccin tipo B+E y
C+E, exclusivamente.
4.2. Lista de admitidos y excluidos y su publicacin.
Expirado el plazo de presentacin de instancias, el Sr. Alcalde dictar la Resolucin en el plazo mximo de un mes,
declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. La Resolucin se publicar en el Boletn Oficial de la Comunidad
Autnoma de La Rioja, y contendr, adems del lugar, fecha y hora del comienzo de los ejercicios, como anexo nico,
la relacin nominal de los aspirantes excluidos, con su correspondiente DNI e indicacin de las causas, y del plazo de
subsanacin de los defectos, en los trminos del artculo 71 de la Ley de Rgimen jurdico de Las Administraciones Pblicas
y de Procedimiento Administrativo Comn, as como el lugar en que se encuentran expuestas al pblico las listas completas
de aspirantes admitidos y excluidos.
4.3. Errores de hecho.
Los errores de hecho podrn subsanarse en cualquier momento, de oficio o a peticin del interesado, de conformidad
con lo dispuesto en el art 105 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn.
4.4. Admisin provisional de aspirantes a la realizacin de los ejercicios.
Si algn aspirante no hubiese figurado en la lista de excluidos y tampoco constase en la de admitidos, a la que se
refiere el apartado 4.2., el Tribunal lo admitir provisionalmente a la realizacin de los ejercicios, siempre que lo acredite
documentalmente, ante l, mediante copia de la solicitud sellada por la oficina receptora.
A dicho fin, el Tribunal se constituir en sesin especial, una hora antes de comenzar el primer ejercicio, en el lugar
donde hubiera de celebrarse ste, resolviendo provisionalmente, sin ms trmite, las peticiones que, mediante
comparecencia, puedan presentarse por los aspirantes que se encuentren en las circunstancias mencionadas.
El acta correspondiente a esta sesin se remitir en el ms breve plazo posible al Sr. Alcalde, quien resolver
definitivamente sobre la admisin o exclusin, comunicndolo al Tribunal para su conocimiento, efectos y, en su caso,
notificacin a los interesados.
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Estos anuncios debern hacerse pblicos por el Tribunal en el Tabln de Edictos de la Casa Consistorial y/o en los
locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores, con 12 horas al menos de antelacin del comienzo de las
mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 24 horas, si se trata de un nuevo ejercicio.
6.4. Identificacin de los opositores.
El Tribunal podr requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin debern estar
provistos del Documento Nacional de Identidad.
6.5. Llamamiento y orden de actuacin de los opositores.
Salvo casos de fuerza mayor invocados con anterioridad, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal con
absoluta libertad de criterio, la no presentacin de un opositor a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento
de ser llamado determinar automticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los
sucesivos, quedando excluido, en su consecuencia, del procedimiento selectivo. El orden en que habrn de actuar los
opositores en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciar alfabticamente dando comienzo
por el opositor cuyo primer apellido empiece por la letra resultante del sorteo que celebre con carcter general para todas
las pruebas selectivas que se celebren durante el presente ao y sea publicado en el B.O.E., mediante Resolucin de
la Secretara de Estado para la Administracin Pblica.
VII. Valoracin/Calificacin de los Ejercicios
7.1. La valoracin/calificacin de los ejercicios ser la siguiente:
A) Fase de Concurso:
1. Servicios prestados como Bombero-Conductor en el Ayuntamiento de Logroo: por cada mes completo o fraccin
superior a un mes, 0,10 puntos.
2. Servicios prestados como Bombero-Conductor en el Consorcio de Extincin de Incendios y Salvamentos de La
Rioja: por cada mes completo o fraccin superior a un mes, 0,025 puntos.
3. Cursos acreditados de Formacin y Perfeccionamiento superados en el Ayuntamiento de Logroo, Comunidad
Autnoma de La Rioja, Instituto Nacional de Administracin Pblica y dems Centros Oficiales de Formacin de
Funcionarios incluso Organizaciones e Instituciones colaboradoras en la ejecucin de Planes para la Formacin continua,
siempre que versen sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias de los puestos de trabajo:
- Cada curso con una duracin de 15 a 30 horas: 0,375
- Cada curso con una duracin de 31 a 60 horas: 0,500
- Cada curso con una duracin de 61 a 90 horas: 0.625
- Cada curso con una duracin mayor a 91 horas: 0.750
nicamente se valorarn aquellas acreditaciones de acciones formativas que especifiquen la duracin en horas de
las mismas.
La puntuacin mxima en este apartado no podr superar 0,75 puntos.
La puntuacin mxima obtenida en esta fase no podr superar la cifra de 5,00 puntos.
B) Fase de Oposicin:
* Primer ejercicio: Este ejercicio se calificar de apto o no apto. Sern eliminados los opositores calificados como
no aptos.
* Segundo ejercicio:
1 Salto de longitud, pies juntos:
Salto
(metros)
2,60
2,59
2,58
2,57
2,56
2,55
2,54
2,53
2,52
2,51
2,50
2,49
2,48
2,47
2,46
2,45
2,44
2,43
2,42
2,41
Puntuacin
Hombres
10,00
9,80
9,60
9,40
9,20
9,00
8,80
8,60
8,40
8,20
8,00
7,80
7,60
7,40
7,20
7,00
6,80
6,60
6,40
6,20
Puntuacin
Mujeres
10,00
9,80
9,60
9,40
9,20
9,00
8,80
8,60
8,40
8,20
8,00
7,80
7,60
7,40
7,20
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2,40
6,00
2,39
5,80
2,38
5,60
2,37
5,40
2,36
5,20
2,35
5,00
2,34
2,33
2,32
2,31
2,30
2 Saltos sucesivos sobre banco:
Nmero
Puntuacin
de Saltos
Hombres
60 ms
10,00
59
9,50
58
9,00
57
8,50
56
8,00
55
7,50
54
7,00
53
6,50
52
6,00
51
5,50
50
5,00
49
48
3 Carrera de 3.000 metros:
Tiempo
Puntuacin
(minutos, segundos)Hombres
10m, 00"
10,00
10m, 02"
9,90
10m, 04"
9,80
10m, 06"
9,70
10m, 08"
9,60
10m, 10"
9,50
10m, 12"
9,40
10m, 14"
9,30
10m, 16"
9,20
10m, 18"
9,10
10m, 20"
9,00
10m, 22"
8,90
10m, 24"
8,80
10m, 26"
8,70
10m, 28"
8,60
10m, 30"
8,50
10m, 32"
8,40
10m, 34"
8,30
10m, 36"
8,20
10m, 38"
8,10
10m, 40"
8,00
10m, 42"
7,90
10m, 44"
7,80
10m, 46"
7,70
10m, 48"
7,60
10m, 50"
7,50
10m, 52"
7,40
10m, 54"
7,30
10m, 56"
7,20
10m, 58"
7,10
11m, 00"
7,00
11m, 02"
6,90
11m, 04"
6,80
11m, 06"
6,70
11m, 08"
6,60
11m, 10"
6,50
11m, 12"
6,40
11m, 14"
6,30
11m, 16"
6,20
11m, 18"
6,10
11m, 20"
6,00
11m, 22"
5,90
11m, 24"
5,80
11m, 26"
5,70
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7,00
6,80
6,60
6,40
6,20
6,00
5,80
5,60
5,40
5,20
5,00
Puntuacin
Mujeres
10,00
9,50
9,00
8,50
8,00
7,50
7,00
6,50
6,00
5,50
5,00
Puntuacin
Mujeres
10,00
9,90
9,80
9,70
9,60
9,50
9,40
9,30
9,20
9,10
9,00
8,90
8,80
8,70
8,60
8,50
8,40
8,30
8,20
8,10
8,00
7,90
7,80
7,70
7,60
7,50
7,40
7,30
7,20
7,10
7,00
6,90
6,80
6,70
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6R[LXUN\"MNMRLRNVK[NMN
11m, 28"
5,60
6,60
11m, 30"
5,50
6,50
11m, 32"
5,40
6,40
11m, 34"
5,30
6,30
11m, 36"
5,20
6,20
11m, 38"
5,10
6,10
11m, 40"
5,00
6,00
11m, 42"
5,90
11m, 44"
5,80
11m, 46"
5,70
11m, 48"
5,60
11m, 50"
5,50
11m, 52"
5,40
11m, 54"
5,30
11m, 56"
5,20
11m, 58"
5,10
12m, 00"
5,00
4 Natacin, 50 metros:
Tiempo
Puntuacin
Puntuacin
(segundos)
Hombres
Mujeres
25
10,00
26
9,80
27
9,60
28
9,40
29
9,20
30
9,00
10,00
31
8,80
9,80
32
8,60
9,60
33
8,40
9,40
34
8,20
9,20
35
8,00
9,00
36
7,80
8,80
37
7,60
8,60
38
7,40
8,40
39
7,20
8,20
40
7,00
8,00
41
6,80
7,80
42
6,60
7,60
43
6,40
7,40
44
6,20
7,20
45
6,00
7,00
46
5,80
6,80
47
5,60
6,60
48
5,40
6,40
49
5,20
6,20
50
5,00
6,00
51
5,80
52
5,60
53
5,40
54
5,20
55
5,00
5 Flexiones y extensiones de brazos. Sobre barra:
N Flexiones
Puntuacin
Puntuacin
Hombres
Mujeres
20
10,00
19
9,50
18
9,00
10,00
17
8,50
9,50
16
8,00
9,00
15
7,50
8,50
14
7,00
8,00
13
6,50
7,50
12
6,00
7,00
11
5,50
6,50
10
5,00
6,00
9
5,50
8
5,00
6 Trepa de cuerda: Apto o no apto
Quedarn eliminados los aspirantes que no lleguen a obtener 5 puntos en cualquiera de las pruebas fsicas, o sean
declarados no aptos en la trepa de cuerda.
En la evaluacin de la prueba de aptitud fsica, se aplicar el criterio siguiente:
Para la aplicacin de puntos correspondientes a marcas intermedias, se tomarn los atribuidos a la inmediata inferior,
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+85.=278/2,2*5-.5*;283*
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+85.=278/2,2*5-.5*;283*
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* Hepatopatas crnicas.
* Pancreatitis crnica.
* Ulcera sangrante recidivante.
* Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas que presenten secuelas funcionales con
repercusiones orgnicas y que incidan negativamente en el desempeo de su trabajo.
* Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
E. Aparato Cardiovascular: No padecer:
* Hipertensin arterial mayor de 155/95 mmHg.
* Insuficiencia cardaca.
* Infarto de miocardio, ni haberlo sufrido anteriormente.
* Coronariopatas.
* Arritmias importantes.
* Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos por minuto.
* Flutter.
* Fibrilacin.
* Sndromes de preexcitacin.
* Bloqueo aurculoventricular de 2 o 3 grado.
* Extrasstoles patolgicos.
* Valvulopatas.
* No se admitirn prtesis valvulares.
* Aneurismas cardacos o de grandes vasos.
* Insuficiencia arterial perifrica.
* Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos o xtasis o alteraciones trficas varicosas importantes.
* Secuelas posttromboemblicas.
* Defectos y deformidades de los dedos y/o manos producidos por problemas de circulacin, que sean sintomticos
o dificulten la realizacin satisfactoria de los trabajos de Bombero.
F. Aparato Respiratorio: No padecer:
* Disminucin del VEMS por debajo del 80%
* EPOC
* Asma bronquial.
* Atelectasia.
* Enfisema.
* Neumotrax recidivante.
* Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prcticas fsicas a realizar en las tareas especficas
de Bombero.
G. Sistema Nervioso Central: No padecer:
* Parkinson, Corea o Balismo.
* Epilepsia.
* Esclerosis mltiple.
* Ataxia.
* Arterioesclerosis cerebral sintomtica.
* Vrtigo de origen central.
* Alteraciones psiquitricas de base.
* Cualquier grado de hiposmia.
H. Piel y Faneras: No padecer:
* Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante, y aquellos procesos patolgicos que, a juicio del Tribunal,
limiten o se agraven con el desempeo de la funcin de Bombero.
I. Otros procesos patolgicos que impiden el normal desarrollo de las funciones de bombero: No padecer:
* Diabetes tipo I II.
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6R[LXUN\"MNMRLRNVK[NMN
* Diabetes inspida.
* Enfermedad de Cushing.
* Enfermedad de Addison.
* Insuficiencia renal crnica.
* Falta de un rin.
* Enfermedades renales evolutivas.
* Hemopatas crnicas graves.
* Pruebas analticas compatibles con patologa de base.
* Tumores malignos invalidantes.
* Tuberculosis.
* Hernia inguinal.
* Anlisis de orina: Aluminuria y/o Cilindruria importantes.
J. Alcoholismo y Drogodependencia: No padecer.
K. Cualquier otro proceso Patolgico que a juicio del Tribunal Mdico, Dificulte o Impida el desarrollo de las funciones
de Bombero.
C) Curso Selectivo de Formacin y Prcticas:
* Se calificar de apto o no apto. Sern eliminados los opositores calificados como no aptos.
7.2. Normas comunes a la calificacin de los ejercicios.
En aquellos ejercicios tericos o prcticos de contenido objetivo y puntuacin numrica, el nmero de puntos que
podr otorgar cada miembro del Tribunal en cada uno de los mismos, ser de 0 hasta la mxima puntuacin con que
pueda calificarse cada uno de aquellos.
La calificacin de los mismos, deber efectuarse mediante puntuacin obtenida con la media aritmtica de las
otorgadas por cada uno de los miembros del Tribunal, debiendo desecharse a estos efectos, la mxima y la mnima
concedida o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales.
Concluido cada uno de los ejercicios, el Tribunal har pblicas en el lugar o lugares de celebracin de los mismos
y en el Tabln de Edictos de la Casa Consistorial, las listas de aspirantes que han superado cada ejercicio, por orden
de puntuacin alcanzada.
7.3. Prioridad en el empate:
En caso de empate, el orden se establecer, atendiendo a la mayor puntuacin obtenida por los aspirantes en el
tercero de los ejercicios de la oposicin y, caso de persistir el empate, a la mayor puntuacin obtenida en el ejercicio
precedente al citado. Si aun as persistiere se dirimir por orden alfabtico del primer apellido de los aspirantes empatados,
inicindose el citado orden por la letra a que se refiere la base 6.5 de la presente convocatoria.
VIII. Lista de Aprobados y Propuesta del Tribunal
8.1. Finalizadas las tres fases del proceso selectivo, el Tribunal publicar en el lugar o lugares de celebracin del ltimo
ejercicio y en el Tabln de Edictos de la Casa Consistorial, la relacin de aspirantes aprobados en la oposicin por orden
de calificacin definitiva que vendr determinada por la suma de las puntuaciones parciales obtenidas en la Fase de
Concurso, en la Fase de Oposicin y en el Curso de Formacin y Prcticas.
8.2. El Tribunal no podr aprobar ni declarar que han superado el proceso selectivo un nmero superior de aspirantes
al de plazas convocadas.
En consecuencia, sea cual fuere el nmero de aspirantes que supere el ltimo ejercicio de la fase de oposicin y el
curso selectivo de formacin y prcticas, tan slo tendrn la consideracin de aprobados con derecho a ser nombrados,
aquellos aspirantes que hubieran obtenido las calificaciones definitivas ms altas sin que en ningn caso, bajo sancin
de nulidad, pueda rebasarse el nmero de plazas convocadas.
No obstante, el Tribunal podr proponer al Excmo. Sr. Alcalde la formalizacin de una lista de espera entre los
candidatos no aprobados que hubieran superado el curso selectivo de formacin y prcticas, cuyos componentes podrn
ser nombrados funcionarios interinos para cubrir, en su caso, la sustitucin de funcionarios de carrera titulares de plazas
del SEIS, en los supuestos que conlleven derecho a reserva de puesto de trabajo, o vacante entretanto se convocan
nuevas pruebas para su cobertura.
8.3. El Tribunal elevar al Excmo. Sr. Alcalde la propuesta de aprobados haciendo constar las calificaciones definitivas
otorgadas, quien ordenar su publicacin en el Boletn Oficial de La Rioja.
8.4. Ser nulo el nombramiento como funcionario de la Entidad Local de quienes estn incursos en causa de
incapacidad especfica, conforme a la normativa vigente.
IX. Presentacin de Documentos
9.1. Documentos exigibles.
Los aspirantes propuestos aportarn en la Direccin General de Organizacin, RR.HH. y Tecnolgicos los
documentos:
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a) Copia autentificada o fotocopia (que deber presentarse con el original para su compulsa), del D.N.I. vigente, del
carnet de conducir y del titulo acadmico, referido en la base II, o justificante de haber abonado los derechos para su
expedicin. En el supuesto de haber invocado un ttulo equivalente a los exigidos, habr de acompaarse certificado
expedido por el Consejo Nacional de Educacin, que acredite la citada equivalencia. Si estos documentos estuviesen
expedidos despus de la fecha en que finaliz el plazo de presentacin de instancias, deber justificar el momento en
que concluyeron sus estudios.
b) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna
Administracin Pblica, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
9.2. Excepciones.
Quienes tuvieran la condicin de funcionarios pblicos estarn exentos de justificar documentalmente las condiciones
y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificacin del Ministerio,
Corporacin Local u Organismo pblico de que dependan, acreditando su condicin y cuantas circunstancias consten
en su expediente personal.
9.3. Plazo de presentacin de documentos.
En el plazo de 20 das naturales, contados a partir del siguiente al de la publicacin de la lista de aprobados en el
tabln de anuncios del Ayuntamiento, los aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas presentarn los documentos
exigibles.
9.4. Falta de presentacin de documentos.
Conforme a lo dispuesto en artculo 21 de la Reglamentacin General para ingreso en la Administracin Pblica,
quienes dentro del plazo indicado en el apartado 9.3., y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen su documentacin
o no reunieran los requisitos exigidos, no podrn ser nombrados, y quedarn anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio
de la responsabilidad en que hubieran podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la oposicin.
X. Toma de Posesin
10.1. Plazo.
Una vez aprobada la propuesta de nombramiento que formule el Tribunal calificador, los opositores incluidos en la
misma debern tomar posesin como funcionarios de carrera en el plazo que determine la Corporacin, conforme a
las prescripciones contenidas en la legislacin vigente.
10.2. Formalidades.
a) Para la toma de posesin, los interesados comparecern durante cualquiera de los das expresados, y en horas
de 9 a 14 en la Direccin General de Organizacin, RR.HH. y Tecnolgicos.
De conformidad con lo dispuesto en el artculo 10 de la Ley 53/1.984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Pblicas, quienes accedan por cualquier ttulo a un nuevo puesto del sector
pblico que con arreglo a esta Ley resulte incompatible con el que viniere desempeando habr de optar por uno de
ellos dentro del plazo de toma de posesin.
A falta de opcin en el plazo sealado se entender que opta por el nuevo puesto, pasando a la situacin de excedencia
voluntaria en los que viniera desempeando.
b) Asimismo, y de conformidad con lo previsto en los artculos 3 y 14 de la referida norma, estar sujeto a previo
reconocimiento de compatibilidad, tanto el ejercicio de una segunda actividad en el sector pblico, como las actividades
profesionales, laborales, mercantiles e industriales fuera de la Administracin Pblica.
A tal efecto, y en los 10 primeros das del plazo de toma de posesin, deber efectuar solicitud de compatibilidad
en el modelo formulario aprobado por acuerdo de la Comisin de Gobierno, en su sesin de 27 de mayo de 1.992, que
se facilitar en la Direccin General de Organizacin, RR.HH. y Tecnolgicos.
10.3. Efectos de la falta de toma de posesin.
Quienes sin causa justificada no tomaran posesin dentro del plazo sealado, en su caso, quedarn en la situacin
de cesantes, con prdida de todos los derechos derivados de la oposicin y del subsiguiente nombramiento conferido.
Anexo I
Desarrollo del Temario
Parte Primera
Materias Comunes.
Grupo nico
1.- La Constitucin Espaola de 1978. Estructura y contenido. Derechos y Deberes Fundamentales. El Tribunal
Constitucional. El Defensor del Pueblo.
2.- La organizacin del Estado en la Constitucin. La Corona. Las atribuciones del Rey. Las Cortes Generales.
Composicin, atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicial.
3.- La organizacin territorial del Estado. Las Comunidades Autnomas.
4.- El Estatuto de Autonoma de La Rioja. Estructura y Contenido.
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B. Oposiciones y Concursos
CONSORCIO PARA EL SERVICIO DE EXTINCIN DE INCENDIOS,
SALVAMENTO Y PROTECCIN CIVIL DE LA RIOJA
Oferta de Empleo Pblico para 2010. Aprobacin
II.B.35
La Junta de Gobierno del Consorcio CEIS-Rioja, en sesin vlidamente celebrada el da 16 de febrero de 2010,
conforme el artculo 22.2 de los vigentes Estatutos, los artculos 18 y 19 de la Ley 3/1990, de 29 de junio, de Funcin
Pblica de la Comunidad Autnoma de La Rioja, y el artculo 70 de la Ley 7/2007, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico,
ha aprobado la oferta de empleo pblico para 2010, segn la siguiente especificacin:
Cuerpo
Ayudante Facultativo Administracin Especial
Denominacin
Bombero-Conductor
N de vacantes
6
Grupo Titulacin
C1
Sistema Acceso
Concurso-Oposicin. Nuevo Ingreso
Resolucin nmero 16, de 16 de febrero de 2010, por la que se convocan pruebas selectivas
para la provisin, mediante concurso-oposicin, de seis plazas vacantes de bomberoconductor en el Consorcio para el servicio de extincin de incendios, salvamento y proteccin
civil de La Rioja
II.B.36
Esta Presidencia en uso de las atribuciones que le confiere los Estatutos del (CEIS) y teniendo en cuenta:
1. El Acuerdo de la Junta de Gobierno del Consorcio, de fecha 16 de febrero de 2010, por el que se aprueba la plantilla
orgnica del mismo y de fecha 16 de febrero de 2010 por la que se aprueba la relacin de puestos de trabajo.
2. El Acuerdo de la Junta de Gobierno del Consorcio, tomado el da 16 de febrero de 2010, por el que se aprueban
las Bases por las que se ha de regir el proceso selectivo para la provisin de seis plazas vacantes, bomberos-conductores,
del Consorcio en el servicio de extincin de incendios, salvamento y proteccin civil de La Rioja y se faculta al Presidente
del Consorcio para la convocatoria de las pruebas.
3. Lo regulado sobre esta materia en la Ley 3/1990, de 29 de junio, de Funcin Pblica de la Administracin de La
Rioja y en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el se que aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal
al Servicio de la Administracin General del Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin de los Funcionarios
de la Administracin General del Estado.
Resuelve:
Primero. Convocar las pruebas selectivas para la provisin de seis plazas vacantes del Cuerpo de Ayudantes
Facultativos de Administracin Especial (Grupo C), Subgrupo C1, (bombero-conductor).
Segundo. Publquese la misma en el Boletn Oficial de La Rioja.
La presente Resolucin pone fin a la va Administrativa y contra la misma podr interponerse recurso de reposicin
potestativo, ante el Excelentsimo Sr. Presidente del Consorcio para el servicio de extincin de incendios, salvamento
y proteccin civil de La Rioja, en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente al de su notificacin, de acuerdo con
los artculos 107.1, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas
y del Procedimiento Administrativo Comn; o bien interponer recurso ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
en el plazo de dos meses a contar desde el da siguiente al de su notificacin de conformidad con los artculos 8.2.a),
46.1 y 18 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
Estos recursos no son acumulables segn lo dispone el Artculo 116.1 de la ley 30/1992.
Es cuanto dispongo, en Logroo a 16 de febrero de 2010.- El Presidente del Consorcio para el servicio de extincin
de incendios, salvamento y proteccin civil de La Rioja, Conrado Escobar Lasheras.
Bases de la convocatoria
Primera.- Normas generales
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, la provisin de seis plazas vacantes del Cuerpo de Ayudantes Facultativos
de Administracin Especial, bombero-conductor, pertenecientes al grupo C, subgrupo C1 de funcionarios en el CEIS.
1.2. A las presentes pruebas les sern de aplicacin la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, la Ley 3/1990, de 29 de
junio, de Funcin Pblica de la Administracin Pblica de la Comunidad Autnoma de La Rioja, el Decreto 78/1991, de
28 de noviembre, de Provisin de Puestos de Trabajo, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administracin General del Estado y de Provisin de
Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado, en
cuanto no se oponga a la mencionada Ley7/2007, y las Bases de esta convocatoria.
Titulares:
Presidente:
Vocales:
Secretaria:
Suplentes:
Presidente:
Vocales:
Secretario:
5.2. Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir cuando concurran en ellos circunstancias de las
previstas en el Artculo 28 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn, o si se hubieran realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco
aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria.
Asimismo, los aspirantes podrn recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas
en el prrafo anterior.
La autoridad convocante publicar en el Boletn Oficial de La Rioja la Resolucin por la que se nombre a los nuevos
miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los que hubiesen perdido tal condicin.
5.3. A partir de su constitucin el Tribunal, para actuar vlidamente, requerir la presencia del Presidente y Secretario
o, en su caso, de quienes les sustituyan, y la de la mitad, al menos, de sus miembros.
5.4. Dentro de las fases de la oposicin y concurso, el Tribunal resolver todas las dudas que pudieran surgir en la
aplicacin de estas normas, as como lo que deba hacer en los casos no previstos. El procedimiento de actuacin del
Tribunal se ajustar en todo momento en lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
5.5. Con independencia del personal colaborador, el Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de
asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes, limitndose dichos
asesores a prestar su colaboracin en sus especialidades tcnicas, dando cuenta para ello al Presidente del Consorcio.
5.6. El Presidente del Tribunal adoptar las medidas oportunas para garantizar, en la medida de lo posible, que los
ejercicios que sean escritos y no deban ser ledos en sesin pblica por los opositores, sean corregidos sin que se conozca
la identidad de los aspirantes. El Tribunal excluir a aquellos opositores en cuyos ejercicios figuren nombres, marcas o
signos que permitan conocer la identidad de los mismos.
5.7. Contra las resoluciones y actos del Tribunal Calificador y sus actos de trmite que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensin podr interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes a partir del da
siguiente al de su notificacin o publicacin, ante el Excelentsimo Sr. Presidente del Ceis-Rioja, de acuerdo con los
Artculos 107.1, 114 y 115 de la Ley 30/1992, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn.
5.8. A efectos de comunicacin y dems incidencias, el Tribunal Calificador tendr su sede en los Servicios Centrales
del Ceis-Rioja, Avenida Jorge Vign nmero 2 - 1 Derecha, 26003 de Logroo.
5.9. Los miembros del Tribunal Calificador tendrn derecho a percibir las asistencias previstas en el Decreto 42/2000,
de 28 de julio, para la categora Tercera, todo ello en relacin con lo establecido en el Artculo 9 del Acuerdo para el personal
funcionario al servicio del CEIS.
Sexta. Sistema de Seleccin.
El procedimiento de seleccin ser:
A) Fase de Oposicin.
B) Fase de Concurso.
C) Curso Selectivo de Formacin y Prcticas.
A. Fase de oposicin
6.1. Comienzo de la fase de oposicin.
Con carcter previo a la realizacin de las pruebas de la fase de oposicin, los aspirantes que no posean la nacionalidad
espaola debern acreditar el conocimiento del castellano mediante la realizacin de una prueba, en la que se comprobar
que poseen un nivel adecuado de comprensin y expresin oral y escrita en esta lengua.
El contenido de esta prueba se ajustar a lo dispuesto en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que
se regulan los diplomas de espaol como lengua extranjera (DELE), modificado por el Real Decreto 264/2008, de 22
de febrero, publicados en los Boletines Oficialesdel Estado de 8 de noviembre de 2002 y 12 de marzo de 2008,
respectivamente.
La prueba se calificar de apto o no apto, siendo necesario obtener la valoracin de apto para pasar a realizar las
pruebas de la fase de oposicin.
En el caso de que hubiese algn aspirante que deba realizar esta prueba, se indicar en la relacin definitiva de
Firmado digitalmente por: Boletn Oficial de La Rioja
Razn: Se certifica la precisin e integridad de este documento
Ubicacin: Vara de Rey, 3.- Logroo
los no aptos.
Calificacin del tercer ejercicio: Para superarlo los aspirantes debern rebasar las marcas mnimas exigibles (5
puntos) en las pruebas b), c), d), e), f), g) y h), y superar las pruebas a) e i). La puntuacin total de la prueba se obtendr
sumando las puntuaciones parciales de cada prueba segn la fase del Anexo V y dividindolas entre 7.
Calificacin del cuarto ejercicio: La puntuacin total de ambas fases se valorar de 0 a 10 puntos, de los cuales 8
puntos mximos corresponder a la primera fase y a la segunda fase, le corresponder un mximo de 2 puntos, siendo
necesario obtener un mnimo de 5 puntos en total para superar la prueba.
B.- Fase de concurso
6.4. Desarrollo.
En segundo lugar se efectuar la fase de concurso, que no tendr carcter eliminatorio y en la que se valorarn los
mritos alegados por los aspirantes.
6.5. Mritos alegables, justificacin y valoracin:
1). Trabajos relacionados con la extincin de incendios:
a. Trabajos en el Consorcio para el servicio de extincin de incendios, salvamento y proteccin civil de La Rioja. Por
cada mes de trabajo completo en los que haya prestado servicios de extincin de incendios como funcionario interino
0,20 puntos, justificndose mediante la oportuna certificacin expedida por el rgano competente en materia de personal.
b. Trabajos en otras Administraciones Pblicas en extincin de incendios. Por cada mes de trabajo completo como
funcionario de carrera, interino o laboral 0,05 puntos, justificndose mediante la oportuna certificacin expedida por el
rgano competente en materia de personal.
c. Trabajos especficos de extincin de incendios realizados en empresas que hayan prestado servicios a las
Administraciones Pblicas. Por cada mes de trabajo completo 0,025 puntos. Se justificar mediante certificado de la
empresa en que conste, al menos, el perodo trabajado y el tipo de trabajo que prest para la Administracin.
Con un mximo de seis (6) puntos por los tres apartados anteriores.
2). Cursos oficiales:
a.- Cursos a valorar:
Se valorarn, de conformidad con lo establecido a continuacin, los cursos relacionadosexclusivamente con
conocimientos o tcnicas de intervencin de habitual aplicacin en los servicios de extincin de incendios o salvamentos,
cuyos contenidos puedan englobarse en los siguientes apartados:
- Proteccin Civil, impartidos en la Escuela Nacional de Proteccin Civil.
- Extincin de incendios.
- Salvamento relacionado con accidentes de trfico y tcnicas de excarcelacin.
- Salvamento relacionado con transportes de mercancas peligrosas y riesgo qumico.
- Salvamento relacionado con el rescate en ros, riadas, avenidas e inundaciones.
- Salvamento relacionado con el derrumbamiento de edificios o zanjas.
- Salvamento relacionado con el rescate a travs de tcnicas de progresin vertical, escalada y espeleologa.
- Equipos de comunicaciones por radio.
- Equipos de proteccin respiratoria.
- Prestacin de primeros auxilios, socorrismo y atencin psicolgica a vctimas.
- Cursos bsicos de formacin promovidos por el Ceis-Rioja dentro de un proceso selectivo.
- Cursos bsicos de formacin promovidos por Servicios de extincin de incendios y salvamentos dependientes de
otras administraciones pblicas.
b.- Valoracin
- De forma general se valorar a 0,005 puntos por cada hora de curso realizada.
- Los cursos bsicos promovidos por el Ceis-Rioja dentro de sus procesos selectivos se valorarn a 0,02 puntos por
cada hora de curso realizada.
- No se valorarn aquellos cursos con una antigedad superior a cinco (5) aos, a contar desde la publicacin en
el BOR de estas Bases.
- No se valorar ningn curso inferior a 10 horas.
- La puntuacin mxima alcanzada por la realizacin de cursos oficiales no podr ser superior a tres (3) puntos.
- Los cursos selectivos de formacin y prcticas promovidos por el Ceis-Rioja, dentro de sus procesos selectivos,
se valorarn como un nico curso y no podrn valorarse dos veces aunque el aspirante presentase certificados
individualizados provenientes de otras entidades.
c.- Acreditaciones:
Los cursos promovidos o desarrollados por entidades pblicas, federaciones deportivas, Escuela Nacional de
Proteccin Civil o escuelas de formacin de funcionarios dependientes de cualquier administracin pblica se acreditarn
por los responsables de las citadas entidades o escuelas.
Los cursos desarrollados por empresas o entidades, que hayan colaborado con el Ceis-Rioja para la formacin de
su personal, o que hayan colaborado de forma continuada con servicios de extincin de incendios o salvamento o de
proteccin civil, se acreditarn por los responsables correspondientes de empresas o entidades.
La presentacin de dos o ms acreditaciones separadas que se refieran al contenido de un mismo curso dar lugar
a la anulacin todas las acreditaciones relacionadas.
3). Permiso de conducir C+E con tarjeta BTP.
La posesin del permiso de conducir tipo C+E con tarjeta BTP se acreditar mediante la presentacin del permiso
de circulacin o fotocopia autenticada del mismo y se valorar con 0,75 puntos.
4). Ejercer o haber ejercido algn oficio de: albail, carpintero-encofrador, cerrajero, electricista, fontanero, soldador,
montador de estructuras metlicas, pocero, mecnico de automocin y conductor, con antigedad mnima de dos aos:
0,5 puntos en la categora profesional hasta oficial de 2, y 1 punto desde oficial hasta la de mayor categora. Se justificar
mediante la aportacin del contrato laboral, debidamente visado o fotocopia autentificada del mismo.
Los conocimientos y experiencias alegadas por los aspirantes sern tenidos en cuenta para aquellos que aprueben
la oposicin, en futuros servicios realizados como bomberos en sus respectivos destinos.
C) Fase curso selectivo de selectivo y prcticas
6.6. El Tribunal formar una lista con todos los aspirantes que hayan aprobado la fase A deoposicin. Esta lista se
ordenar, de mayor a menor, por la puntuacin conjunta obtenida en las fases A (oposicin) y B (concurso). Los aspirantes
que, de entre 6 primeros candidatos de la citada lista, no resulten exentos de la realizacin del curso que aqu se regula,
sern nombrados, como funcionarios en prcticas, para la realizacin de un curso selectivo de formacin y prcticas sobre
extincin de incendios y prevencin de los mismos. Los aspirantes nombrados funcionarios en prcticas por el Presidente
del Consorcio, lo sern con los derechos y deberes fijados por la legislacin bsica de funcin pblica, debiendo para
ello presentar, en plazo y forma, la documentacin que se exija en la propia resolucin de nombramiento.
El resto de aspirantes que, hasta un mximo total de 20 participantes efectivos en el curso selectivo, pretendan optar
a formar parte de la lista de espera de la base 7.5, debern aceptar una invitacin formal para realizar el curso selectivo.
Los aspirantes que acepten la invitacin y, consecuentemente, sigan el curso estarn cubiertos mediante el seguro
correspondiente por la contingencia de accidente sufrido por el aspirante en el desarrollo del curso.
Los aspirantes que resulten afectados por lo sealado anteriormente y que con anterioridad hubiesen realizado cursos
de formacin y prcticas, derivados o incluidos en procesos selectivos convocados por el Ceis-Rioja, obteniendo una
calificacin mnima de 5,00 puntos o de Apto, les sern convalidado dicho curso con la calificacin de Apto, por lo estarn
exentos de la realizacin del presente curso. Asimismo quedarn exentos con las mismas condiciones sealadas aquellos
aspirantes que hayan prestado servicios de bombero-conductor en el Ceis-Rioja durante al menos 12 meses.
Caso de que se dieran tales exenciones, stas acrecern el nmero de posibles participantes en el curso hasta
alcanzar, en total, la cifra de 20 participantes efectivos.
6.7. El calendario, contenido y las normas que han de regular dicho curso sern establecidas oportunamente por
el director del curso el cual ser nombrado por el Presidente del Ceis-Rioja. Tendr una duracin mxima de tres meses,
en horario de maana y/o tarde y/o noche.
6.8. La calificacin final del curso selectivo se har mediante examen final que versar sobre las materias impartidas,
propuesto por el Tribunal, con el asesoramiento del profesorado y valorado por el Tribunal. Se calificar de Apto o No
Apto.
6.9. Podrn ser causa de baja del curso las siguientes:
a). La comisin de una falta disciplinaria que en la legislacin vigente est calificada como muy grave.
b). La falta de asistencia sin causa justificada durante tres das consecutivos o cinco alternativos durante el tiempo
que dure el curso.
c). Tener un nmero de faltas por enfermedad u otras causas justificadas que supere un tercio del total de los das
lectivos de las prcticas.
d). El comportamiento incorrecto con los profesores y los dems alumnos en lo relativo a educacin, urbanidad,
compostura, aseo personal, disciplina, puntualidad, etc., as como en lo relativo al comportamiento cvico ciudadano y
de respeto a la Constitucin.
e). La manifiesta falta de aprovechamiento o atencin durante el curso y cualquier otra falta a las normas de rgimen
interno del curso, que se darn a conocer a los aspirantes al comienzo del mismo.
6.10. El Tribunal Calificador ser el rgano encargado de proponer al Excelentsimo Sr. Presidente del Consorcio
la baja de curso de cualquier alumno por las causas anteriormente sealadas previo informe del Director del Curso.
6.11. La baja del curso motivar la prdida de la condicin de funcionario en prcticas, as como el derecho al
nombramiento como funcionario de carrera.
Sptima. Lista de aprobados y propuesta del Tribunal.
7.1. Todos los actos y acuerdos que el Tribunal deba hacer pblicos o comunicar generalmente a todos los aspirantes
Firmado digitalmente por: Boletn Oficial de La Rioja
Razn: Se certifica la precisin e integridad de este documento
Ubicacin: Vara de Rey, 3.- Logroo
(resultados de los ejercicios), se expondrn en el lugar o lugares de celebracin de los mismos y en el tabln de anuncios
del consorcio, Avenida Jorge Vign 2 - 1 Derecha de Logroo, y en la pgina web del Ceis-Rioja sita en el portal general
www.larioja.org, apartado 112-SOS.
7.2. La relacin que contenga la valoracin de mritos de la fase de concurso, se har pblica,como fecha lmite,
al mismo tiempo y en los mismos lugares que la relacin de aspirantes aprobados en el ltimo ejercicio de la fase de
oposicin.
7.3. Finalizadas las tres fases del proceso selectivo, el Tribunal publicar en el lugar de celebracin del ltimo ejercicio
y en el Tabln de Anuncios del Consorcio, la relacin de aspirantes aprobados en la oposicin por orden de calificacin
definitiva que vendr determinada por la suma de las puntuaciones parciales obtenidas en la fase de oposicin, fase
concurso y la superacin del Curso Selectivo de Formacin y Prcticas.
7.4. El Tribunal no podr aprobar ni declarar que han superado el proceso selectivo un nmero superior de aspirantes
al de plazas convocadas.
En consecuencia, sea cual fuere el nmero de aspirantes que superen el Curso Selectivo de Formacin y Prcticas,
tan slo, tendrn la consideracin de aprobados con derecho a ser nombrados, aquellos aspirantes que hubieran obtenido
las calificaciones definitivas ms altas, sin que en ningn caso, bajo sancin de nulidad, pueda rebasarse el nmero de
plazas convocadas.
7.5. Junto con la relacin definitiva de aprobados, el Tribunal formular, en su caso, a la Presidencia del Consorcio,
propuesta de aquellos aspirantes que, segn criterio adoptado por el citado rgano, puedan ser incluidos en lista de espera
para la provisin interina o temporal de plazas de igual o anlogo contenido profesional.
7.6. El Tribunal elevar al Excelentsimo Sr. Presidente la propuesta de aprobados haciendo constar las calificaciones
definitivas otorgadas, quien ordenar su publicacin en el Boletn Oficial de La Rioja.
Octava. Presentacin de documentos.
8.1. Los aspirantes propuestos presentarn en la Gerencia del Consorcio para el servicio de extincin de incendios,
salvamento y proteccin civil de La Rioja., dentro del plazo de 20 das naturales, a partir de la publicacin de la lista definitiva
de aprobados, los documentos acreditativos de la condiciones que para tomar parte en la oposicin se exigen en la base
segunda, y que son:
1. Partida de nacimiento.
2. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
3. Fotocopia de la cartilla de la Seguridad Social, si la tuviera.
4. Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna
de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
5. Fotocopia compulsada del ttulo exigido en la Base 2.1.c), de esta convocatoria.
6. Fotocopia del permiso de conducir.
8.2. Si el plazo de presentacin de documentos terminase en sbado, se entender prorrogado hasta el da siguiente
hbil.
8.3. Quienes dentro del plazo fijado no presentasen la documentacin exigida, salvo los casos de fuerza mayor, no
podrn ser nombrados funcionarios y quedarn anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
hubieran incurrido por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la oposicin. En este caso ser nombrado el
siguiente con mejor puntuacin global de las tres fases aprobadas. Igualmente se proceder en el caso de renuncia o
no toma de posesin del funcionario nombrado.
Novena. Nombramiento de funcionarios de carrera.
9.1. Concluido el proceso y presentada la documentacin, se proceder al nombramiento de funcionario de carrera,
debiendo tomar posesin de la plaza dentro del plazo de treinta das a partir de la fecha de notificacin de los
nombramientos. Quienes sin causa justificada no tomaran posesin dentro del plazo sealado, quedarn en situacin
de cesantes, con prdida de todos los derechos derivados de la oposicin y de subsiguiente nombramiento conferido.
9.2. De conformidad con lo dispuesto en el artculo 10 de la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades
del Personal al Servicio de las Administraciones Pblicas, quienes accedan por cualquier ttulo a un nuevo puesto del
sector pblico que con arreglo a esta Ley resulte incompatible con el que viniera desempaando, habrn de optar por
uno de ellos dentro del plazode toma de posesin. A falta de opcin en el plazo sealado, se entender que opta por
el nuevo puesto, pasando a la situacin de excedencia voluntaria en el que viniera desempeando.
Asimismo, y de conformidad con lo prevenido por los artculos 3 y 14 de la referida norma, estar sujeto a previo
reconocimiento de compatibilidad, tanto el ejercicio de una segunda actividad en el sector pblico, como en las actividades
profesionales, laborales, mercantiles e industriales fuera de la Administracin Pblica.
Dcima. Normas finales
10.1. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para
el buen orden la oposicin en todo lo no previsto en estas bases.
10.2. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones
del Tribunal, podrn ser impugnados en los casos y en la forma establecida en la Ley de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y Jurisdiccin Contencioso-Administrativa, en su
caso.
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10.3. La Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin conforme a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Anexo I. Instancia general
Anexo II.
Relacin de documentos para la fase de concurso.
Anexo III
Modelo de autorizacin para someterse a todas las pruebas mdicas que determine el tribunal mdico
Apellidos y nombre..., D.N.I..., edad...,
Autorizo por la presente al Equipo Mdico del Reconocimiento Mdico de Seleccin para ingreso en el Servicio de
extincin de incendios del Consorcio para el servicio de extincin de incendios, salvamento y proteccin civil de La Rioja.
A que me efecten las exploraciones mdicas necesarias, la extraccin y analtica de sangre y la analtica de orina en
los siguiente parmetros:
Anlisis de Sangre: Hemograma completo, Frmula leucocitaria, Glucosa, Colesterol total, HDL Colesterol,
Triglicridos, Urea, Creatinina, `cido rico, Bilirrubina total, G.O.T. (A.S.T.), G.P.T. (A.L.T.), Gamma Guamil
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10. Ventilacin de humos. Tcnicas de ventilacin en general. Aplicacin en edificios altos, stanos y edificios sin
ventanas. Equipos y sistemas para la ventilacin de presin positiva. Tcnicas de buceo en humos.
11. Incendios forestales. Propagacin. Tipos de incendio. Extincin, desarrollo de la extincin; anlisis de la situacin
y plan de ataque; accin contra el fuego; lnea de defensa; actuacin despus del incendio. Precauciones generales y
seguridad del personal.
12. Salvamento en accidentes de trfico. Excarcelacin. Equipos, materiales y tcnicas de intervencin. Estructura
de vehculos y sistemas de proteccin pasiva. Nociones bsicas sobre hidrulica y unidades de medida.
13. Salvamentos mediante la utilizacin de equipos para progresin vertical y/o rescate en altura. Equipos de rescate,
materiales y tcnicas de intervencin.
14. Salvamento en accidentes con implicacin de mercancas peligrosas. Equipos, materiales y tcnicas de
intervencin.
15. Salvamentos en ros, riadas, avenidas e inundaciones. Equipos, materiales y tcnicas de intervencin.
16. Salvamento en derrumbamiento de edificios y zanjas. Estructuras constructivas y materiales empleado. Lesiones
en la construccin. Clases de derrumbamientos. Equipos, materiales y tcnicas de intervencin.
17. Salvamento mediante prestacin de primeros auxilios para casos generales, quemaduras, asfixia y fracturas.
Tcnicas de movilizacin de vctimas en situaciones de emergencias.
18. Vehculos contra incendios: Normalizacin y dotacin contra incendios. Autobombas y bombas. Vehculos de
salvamento. Escalas y brazos. Equipamientos integrados.
Caractersticas principales, componentes y uso.
19. Equipos: Instalacin de lneas de abastecimiento, transporte y ataque. Mangueras, sistemas de enlace, lanzas,
monitores. Caractersticas principales, componentes y uso.
20. Equipos: Proteccin individual frente al fuego y riesgo qumico. Caractersticas principales, componentes y uso.
21. Equipos: Respiracin autnoma. Caractersticas principales, componentes y uso. Relacin entre volumen,
presin y temperatura y unidades de medida. Niveles de toxicidad.
22. Equipos: Comunicaciones. Equipos transceptores fijos/mviles y porttiles. GPS y GSM. Indicativos de radio.
Cdigo ICAO. Redes de comunicaciones del Ceis-Rioja. Caractersticas principales, componentes y uso.
23. Equipos: Generadores elctricos. Motobombas. Electrobombas. Motosierras y radiales. Explosmetros y
detectores de gases. Caractersticas principales, componentes y uso.
24. Instalaciones de transporte, transformacin y distribucin de electricidad en alta y media tensin. Instalaciones
de consumo en baja tensin. Nociones bsicas sobre electricidad y unidades de medida. Riesgo elctrico.
25. Instalaciones de servicio para los edificios (I): Saneamiento. Evacuacin de aguas residuales y pluviales. Redes
municipales de saneamiento: Alcantarillado, tuberas y receptores.
26. Instalaciones de servicio para los edificios (II): Suministro electricidad. Suministro de agua fra y caliente. Suministro
de gas. Calefaccin. Ventilacin y evacuacin de gases y humos. Ascensores y montacargas. Medidas a adoptar en caso
de siniestros.
27. Mecnica: Motor diesel. Cajas de cambio y transmisin. Direccin. Frenos. Suspensin. Equipo elctrico.
Programas de mantenimiento.
28. Geomorfologa del relieve riojano: el sistema ibrico riojano y Obarenes-Cantabria: la fosa tectnica del Ebro.
29. El clima de La Rioja: generalidades, latitud y clima de La Rioja, el relieve y su influencia en el clima, temperaturas
y precipitaciones. La vegetacin: tipos y distribucin.
30. Hidrologa de La Rioja: El Ebro y sus afluentes; caudal y rgimen de los ros riojanos. Pantanos y presas hidrulicas.
31. La poblacin en La Rioja: caractersticas, evolucin, distribucin, zonas, movimientos migratorios, el emplazamiento
de los pueblos riojanos. Lugares o espacios singulares. Callejeros de las poblaciones siguientes: Alfaro, Arnedo,
Calahorra, Haro, Njera y Santo Domingo de la Calzada.
32. La industria en La Rioja: tipos y emplazamientos. Principales polgonos industriales y su ubicacin. Vas de
comunicacin en La Rioja: Autopistas, autovas, carreteras, ferrocarril.
Anexo V. Pruebas fsicas
Las pruebas que a continuacin se describen podrn variarse en su orden a decisin del Tribunal.
a) Trepa de cuerda lisa:
- Finalidad: medir la potencia del tren superior.
- Descripcin: trepa por una cuerda lisa de 5 m., sin apoyo de piernas, partiendo desde la posicin de sentado. A
la voz de ya del juez, el aspirante iniciar la trepa hasta tocar la campana situada a la altura fijada; tiempo mximo de
ejecucin: quince segundos, cero dcimas. Descenso fuera de control de tiempo. Para la realizacin de este ejercicio
se dispondr de dos intentos.
- Invalidaciones:
Cuando el ejecutante no alcance la altura marcada.
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- Osteoporosis
- Condromalacia.
- Artritis.
- Luxacin recidivante.
- Miotona congnita.
- Cirrosis.
- Hepatopatas crnicas.
- lcera gastroduodenal sangrante recidivante.
- Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
- Enfermedades inflamatorias intestinales.
- Pancreatitis crnica.
- Hipertensin arterial en tratamiento.
- Insuficiencia cardiaca.
- Cardiopata isqumica (ni haberla sufrido anteriormente).
- Arritmias importantes.
- Sndromes de preexcitacin.
- Bloqueo aurcula-ventricular de 2 o 3 grado.
- Valvulopatas o prtesis valvulares.
- Aneurismas cardiacos o de grandes vasos.
- Insuficiencia circulatoria perifrica arterial o venosa.
- Secuelas postromboemblicas.
- EPOC.
- Asma bronquial.
- Atelectasias.
- Enfisema.
- Neumotrax recidivante.
- Tuberculosis crnica o activa.
- Parkinson, Corea o Balismo.
- Epilepsia.
- Esclerosis mltiple.
- Ataxia.
- Arterioesclerosis cerebral sintomtica.
- Vrtigo de origen central.
- Alteraciones psiquitricas de base (psicosis, neurosis).
- Anosmia o hiposmia importante.
- Diabetes Mellitus tipo I y II.
- Diabetes inspida.
- Enfermedad de Cushing.
- Enfermedad de Addison.
- Insuficiencia renal crnica.
- Falta de un rin.
- Enfermedades renales evolutivas.
- Hemopatas crnicas graves.
- Tumores malignos.
BOCM
Pg. 159
ALCORCN
OFERTAS DE EMPLEO
En relacin con la convocatoria que est llevando a cabo este Ayuntamiento para la provisin, mediante oposicin libre, de siete plazas de bombero-conductor, personal funcionario del Ayuntamiento de Alcorcn, se pone en conocimiento de los interesados lo siguiente:
Primero.Que por la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesiones celebradas los das 8 de marzo de 2011 y 21 de mayo de 2013, se aprobaron las bases de la
convocatoria anteriormente citada, cuyo literal es el siguiente:
BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE OPOSICIN LIBRE, 7 PLAZAS
DE BOMBERO-CONDUCTOR, PERSONAL FUNCIONARIO,
DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORCN
1. Normas generales
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir en propiedad, mediante oposicin libre, 7 plazas de bombero-conductor, pertenecientes a la Escala de Administracin Especial. Subescala de
Servicios Especiales, Grupo C2 y Nivel de Complemento de Destino 16.
1.2. La realizacin de estas pruebas selectivas se ajustar a lo establecido en la Ley 7/1985, de
2 de abril, Reguladora de las Bases de Rgimen Local, modificada por la Ley 11/99, de 21 de abril,
en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Bsicas y Programas mnimos a que debe ajustarse el Procedimiento de Seleccin de los Funcionarios de Administracin Local, en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al servicio de la Administracin General del Estado, en el Real Decreto 781/1986 de 18 de abril, Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de
Rgimen Local, y en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley 4/1999, as como
a las normas de esta convocatoria..
2. Ejercicios
La oposicin constar de los siguientes ejercicios obligatorios y eliminatorios.
Primer ejercicio
a)
BOCM-20130726-64
Segundo ejercicio
BOCM
Pg. 160
Press de banca.
Dominadas en escala.
Subir a brazo por una cuerda lisa.
Carrera de 60 metros.
Carrera de 1.500 metros.
Natacin 100 metros.
Tercer ejercicio
Prueba prctica de conduccin.
Se realizar en el circuito y condiciones que seale el Tribunal.
Para la realizacin de este ejercicio, ser requisito indispensable la presentacin de los carnets
de conducir necesarios para poder presentarse a la convocatoria, sin cuyo requisito no podr realizarse la prueba, quedando el aspirante eliminado de la oposicin.
Cuarto ejercicio
Prueba de aptitud fsico-profesional. Con objeto de valorar la tolerancia al trabajo en espacios
confinados y la tolerancia al trabajo en altura, los aspirantes debern superar las pruebas que el tribunal establezca para valorar dichos aspectos indispensables para el ejercicio de la profesin.
Quinto ejercicio
Reconocimiento mdico. Ser realizado por el Departamento de Salud Laboral del Ayuntamiento de Alcorcn, teniendo en cuenta el cuadro de exclusiones mdicas que se recogen en el Anexo V.
En cualquier momento, los miembros del Tribunal podrn requerir a los opositores la acreditacin de su personalidad.
3. Requisitos de los candidatos
3.1. Para ser admitidos a la realizacin de las pruebas selectivas, los opositores debern reunir
los siguientes requisitos:
a) Ser espaol.
b) Tener cumplidos 18 aos referido al da en que finalice el plazo de presentacin de solicitudes.
c) Cumplir las condiciones fsicas o psquicas exigibles para ejercer adecuadamente las correspondientes funciones.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas
por sentencia firme.
e) No estar incurso en causa de incompatibilidad de conformidad con lo establecido en la Ley
53/1984 de Incompatibilidades del Personal al Servicio de Administraciones Pblicas, el da
de la toma de posesin.
f) Estar en posesin del ttulo de Graduado Escolar, Formacin Profesional de Primer Grado, o
titulacin equivalente, en la fecha en que finalice el plazo de presentacin de solicitudes.
g) Presentacin del certificado mdico al que se ha hecho referencia en la primera fase del segundo ejercicio, sin el cual no se podr tomar parte en la realizacin de las pruebas fsicas
desarrolladas en el Anexo III de las presentes Bases.
h) Estar en posesin de los permisos de conducir de la Clase E asociado al C.
3.2. Todos los requisitos establecidos en el punto anterior debern ser reunidos por el aspirante el da en que finalice el plazo de presentacin de instancias de la presente convocatoria, a excepcin del especificado en los apartados g) y h). Este ltimo deber demostrarse el da del tercer ejercicio con la presentacin del carnet de conducir.
4.1. Forma. Las instancias solicitando tomar parte en la Oposicin, debern extenderse necesariamente en el impreso normalizado establecido por el Ayuntamiento de Alcorcn, que se facilitar
en la Casa Consistorial, sita en la Plaza de los Reyes de Espaa n 1 de esta Localidad.
Junto con la instancia se presentar autorizacin firmada para someterse a las pruebas mdicas que se determinen, segn modelo recogido en el anexo VI.
Los residentes en otros municipios, debern solicitar el impreso con la antelacin suficiente a la
fecha de expiracin del plazo de presentacin de instancias, a la siguiente direccin: Ayuntamiento de Alcorcn, Concejala de Gestin, Funcin Pblica y Rgimen Interior, Plaza de los Reyes de
Espaa n 1, Alcorcn (Madrid).
4.2. Plazo de presentacin. Las Bases de la Convocatoria sern publicadas en el Boletn Oficial
de la Comunidad de Madrid. El plazo de presentacin de solicitudes ser de 20 das naturales, contados desde el da siguiente a la publicacin del anuncio de la convocatoria en el Boletn Oficial del
Estado.
BOCM-20130726-64
4. Solicitudes
BOCM
Pg. 161
4.3. Lugar de presentacin. El impreso de solicitud y copia, junto con la autorizacin para someterse a las pruebas mdicas que figuran en el Anexo VI, debidamente cumplimentados, se presentarn con el recibo acreditativo de haber satisfecho los derechos de examen, en el Registro General del Ayuntamiento de Alcorcn, de 08:30 a 14:00 horas de lunes a sbado, Pza. de los Reyes de
Espaa n 1, en el plazo indicado en el apartado 4.2.
4.4. Derechos de examen. Los derechos de examen sern de diecisiete euros con sesenta y dos
cntimos de euro (17,62 euros), cuyo importe se har efectivo en cualquier Sucursal de la Caja de
Ahorros de Madrid, n de cuenta corriente 2038 2271 38 6000201695, debiendo indicar en el impreso el nombre y apellidos del aspirante, y haciendo constar la inscripcin en las pruebas selectivas
7 plazas de Bombero-Conductor del Ayuntamiento de Alcorcn.
Estarn exentos del pago de la tasa de examen, de acuerdo con la Ley 50/1998 de 30 de diciembre:
Los aspirantes que figuren como demandantes de empleo durante un plazo, al menos, de
un mes anterior a la fecha de publicacin de la presente convocatoria, siempre que en el
plazo de que se trate no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promocin, formacin o reconversin profesionales, y carezcan de rentas superiores, en cmputo mensual, al salario mnimo
interprofesional.
La certificacin relativa a la condicin de demandante de empleo con los requisitos previstos en la Ley se solicitar en la oficina del Servicio Pblico de Empleo correspondiente. En
cuanto a la acreditacin de las rentas se realizar con una declaracin responsable escrita
y firmada por el aspirante. Ambos documentos debern acompaarse a la instancia de participacin.
Los derechos de examen no podrn ser devueltos ms que en el caso de no ser admitidos los
aspirantes a examen, por falta de alguno de los requisitos exigidos en las presentes Bases de Convocatoria.
4.5. Defectos de las solicitudes. De acuerdo con el artculo 71 de la Ley de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y Procedimiento Administrativo Comn, si la solicitud no cumpliera
los requisitos exigidos, se requerir al interesado del modo expresado en la Base siguiente, para
que en un plazo de 10 das, subsane la falta o acompae los documentos preceptivos, con indicacin de que si no lo hiciere se le tendr por desistido de su peticin, previa resolucin que deber
ser dictada en los trminos previstos en el art. 42.
5. Admisin de candidatos
5.1. Para ser admitido a la prctica de las pruebas selectivas, bastar con que los aspirantes manifiesten en sus instancias que renen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base 3,
referida siempre a la fecha de expiracin del plazo sealado para la presentacin de instancias, y
que hayan abonado los derechos de examen.
5.2. En el plazo de un mes, expirado el plazo de presentacin de instancias, se publicar la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que ser aprobada por Resolucin.
5.3. Los errores de hecho podrn subsanarse en cualquier momento, de oficio o a peticin del
interesado, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 105.2 de la Ley de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
5.4. Si algn aspirante no hubiese figurado en la lista de admitidos a la que se refiere el apartado 5.2. precedente, el Tribunal lo admitir provisionalmente a la realizacin de los ejercicios, siempre que acredite documentalmente, ante l, mediante copia de la solicitud sellada por la oficina receptora y justificante del abono de los derechos de examen, conforme a la Base 4.4.
A tal fin, el Tribunal se constituir en sesin especial una hora antes de comenzar el primer ejercicio, en el lugar donde hubiera de celebrarse ste, resolviendo provisionalmente, sin ms trmite,
las peticiones que mediante comparecencia, puedan presentarse por los aspirantes que se encuentren en las circunstancias mencionadas.
5.5. En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar,
la fecha o la hora de celebracin del primer ejercicio, deber publicarse en el Boletn Oficial de la
Comunidad de Madrid.
6.1. El Tribunal Calificador de las pruebas selectivas estar compuesto por los miembros que se
indican en el anexo I.
6.2. Comisiones Auxiliares. Cuando el procedimiento selectivo, por razn del nmero de aspirantes presentados a la convocatoria as lo considere, el Tribunal, por medio de su Presidente, podr disponer la incorporacin al mismo, con carcter temporal, de otros trabajadores del Ayuntamiento, para colaborar en el desarrollo de los procesos de seleccin, bajo la direccin del citado
Tribunal.
6.3. Abstencin. Los miembros del Tribunal debern abstenerse de formar parte del mismo,
cuando concurran las circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, notificndolo a la AlcaldaPresidencia.
BOCM-20130726-64
BOCM
Pg. 162
6.4. Recusacin. Los aspirantes podrn recusar a los miembros del Tribunal, cuando concurran
las circunstancias previstas en el artculo 29 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
6.5. Actuacin y constitucin del Tribunal. El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la presencia del Presidente/a y Secretario/a o, en su caso, de quienes lo sustituyan y la de la mitad, al menos, de sus miembros.
El Tribunal resolver por mayora de votos de los miembros presentes, todas las dudas que surjan de la aplicacin de las normas contenidas en las presentes Bases y determinar la actuacin
procedente en los casos no previstos.
Sus acuerdos slo podrn ser impugnados por los interesados, en los supuestos y en la forma
establecidos en la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn.
El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas para todos
o algunos de los ejercicios sealados.
6.6. Clasificacin del Tribunal. El Tribunal que acte tendr la Categora Tercera de las recogidas en el Real Decreto 462/2002 de 24 de mayo.
7. Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas
7.1. Calendario de realizacin de pruebas. La fecha, hora y lugar de la celebracin del primer
ejercicio de las pruebas selectivas se dar a conocer a travs de su publicacin en el Boletn Oficial
de la Comunidad de Madrid, indicndose conjuntamente en el mismo anuncio, el lugar donde se
encuentran expuestas las listas de admitidos y excluidos.
7.2. Identificacin de los aspirantes. El Tribunal podr requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad a cuyo fin debern estar provistos del Documento Nacional de
Identidad.
7.3. Llamamiento. Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio, en llamamiento nico.
Salvo casos de fuerza mayor, invocados con anterioridad, debidamente justificados y apreciados
por el Tribunal con absoluta libertad de criterio, la ausencia de un aspirante a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamado, determinar automticamente el decaimiento de su derecho
a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando excluido en consecuencia del procedimiento selectivo.
El orden en que habrn de actuar los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciar alfabticamente, dando comienzo por el aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra que coincida con la del sorteo anual realizado por la Secretara de Estado
para la Funcin Pblica.
7.4. Anuncios sucesivos. Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no ser obligatoria la publicacin de los sucesivos anuncios, de celebracin de las restantes pruebas en el Boletn Oficial de
la Comunidad de Madrid.
Estos anuncios debern hacerse pblicos por el Tribunal en el Tabln de Anuncios del Ayuntamiento de Alcorcn con doce horas al menos de antelacin del comienzo de las mismas si se trata del mismo ejercicio, o veinticuatro horas si se trata de un nuevo ejercicio.
8. Calificacin de los ejercicios
Primer ejercicio:
Primera fase. Se calificar como apto o no apto.
Segunda fase. Se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mnimo
de 5 puntos. El Tribunal podr descontar puntos por cada respuesta incorrecta.
Tercera fase. Se calificar de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mnimo
de 5 puntos.
BOCM-20130726-64
Segundo ejercicio:
BOCM
Pg. 163
Cuarto ejercicio:
Se calificar de apto o no apto.
Quinto ejercicio:
Se calificar de apto o no apto.
9. Curso posterior
9.1. Concluida la fase de oposicin, el aspirante que la hubiese superado, habr de acceder a
la realizacin de un curso, con el objeto de pasar de ser funcionario en prcticas a funcionario de
carrera. Tras su posterior nombramiento, durante la realizacin del curso, ser retribuido conforme
a lo establecido en el Real Decreto 456/1986 de 10 de febrero ( Boletn Oficial del Estado de 6 de
marzo). El tribunal no podr aprobar ni declarar que ha superado la fase de oposicin un nmero
superior de aspirantes al de plazas convocadas para cada categora en la presente orden. Por lo
que solo realizar el curso el personal que haya aprobado la fase de oposicin y en nmero no superior al de plazas de la convocatoria. Cualquier propuesta que contravenga lo indicado anteriormente ser nula de pleno derecho.
9.2. El curso posterior ser gestionado por la Concejala de Gestin, Funcin Pblica y Rgimen
Interior y tendr como finalidad primordial la adquisicin de conocimientos tanto tericos como
prcticos, en orden a la preparacin especfica de los aspirantes para el ejercicio de las funciones
propias del Servicio de Bomberos y Proteccin Civil de Alcorcn.
9.3. La duracin del curso posterior no ser superior a tres meses: Su programa y regulacin sern establecidos por la Concejala de Gestin, Funcin Pblica y Rgimen Interior.
9.4. Para superar el curso posterior el aspirante que participe en l deber aprobar todas las
asignaturas o materias que lo compongan, as como las diferentes actividades prcticas.
10. Lista de aprobados y propuesta del tribunal
10.1. Publicacin de la lista: La calificacin total definitiva del proceso selectivo para cada aspirante aprobado ser la que resulte de sumar las obtenidas en la fase de oposicin y en el curso selectivo
10.2. En caso de empate, el orden se establecer atendiendo a la mayor puntuacin obtenida
en la fase de oposicin, si se produjera nuevo empate se atender a la mayor puntuacin del tercer
ejercicio.
10.3. El tribunal no podr aprobar ni declarar que ha superado el proceso selectivo un nmero
superior de aspirantes al de plazas convocadas en el presente orden. Cualquier propuesta que contravenga lo indicado anteriormente, ser nula de pleno derecho.
10.4. Elevacin de la lista y acta de la ltima sesin.
Simultneamente a su publicacin, el Tribunal elevar la relacin expresada al Sr. Alcalde-Presidente, para aprobacin de la propuesta de nombramiento y su posterior publicacin en el Boletn
Oficial de la Comunidad de Madrid.
BOCM-20130726-64
BOCM
Pg. 164
ANEXO II
Don/doa ., con domicilio en y documento nacional de
identidad nmero .., declara bajo juramento o promesa, a los efectos de ser nombrado funcionario del Ayuntamiento de Alcorcn, que no ha sido separado del servicio de ninguna de
las Administraciones Pblicas y que no se halla inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
Alcorcn, a .de ..de.......................
ANEXO III
Pruebas fsicas
Estos ejercicios se realizarn por el orden en que estn relacionados, y cada uno es eliminatorio para pasar a realizar el siguiente:
1. Press de banca
Finalidad: Extensiones para medir la potencia de los msculos pectorales. Sobre el banco en
decbito supino, agarre dgito palmar un poco ms abierto de la anchura de los hombros sobre la
barra, piernas flexionadas y pies a la misma altura del cuerpo.
Posicin inicial: Flexin hombros (90). Extensin del codo.
Posicin final: despus de que la barra toque el pecho, se volver a la posicin inicial
Se contarn el nmero de extensiones o empujes efectuado con una resistencia de 45 kilogramos en treinta segundos, realizndose como mnimo 25 repeticiones.
Hay que tener presente que las extensiones del codo deben ser completas (mxima amplitud
dependiendo del sujeto), y cuando se efecte la flexin del codo, la barra debe tocar el pecho. Sin
estas dos consideraciones no se contarn como vlidas las ejecuciones.
Finalidad: flexin del codo para medir la potencia de los msculos dorsales.
Descripcin: Suspendido en el borde lateral de la escala con agarre digito palmar hacia el frente, un poco ms abierto que la anchura de los hombros.
Posicin inicial: flexin de hombros (180). Extensin del codo
Posicin final: abduccin de hombros. Flexin del codo
Se contarn el nmero de esfuerzos en flexin o nmero de veces que pase la barbilla por el
borde lateral de la escala en su parte superior sin lmite de tiempo, y habr que realizar un mnimo
de 15 repeticiones.
BOCM-20130726-64
2. Dominadas en escala
BOCM
Pg. 165
No se iniciara ninguna flexin hasta que el monitor de la indicacin con la voz de ya, acompaada de una seal con sus manos en las caderas del opositor.
Sern invalidadas las flexiones:
a) Que no se inicien con la extensin total de los brazos, como en posicin de arrancada
b) Que la barbilla no sobrepase el plano horizontal que forman los dos largueros de la parte superior de la escala
c) Que se inicie sin respetar la indicacin ni orden del monitor
Sera motivo de eliminacin descolgarse de la escala sin haber realizado el mnimo de 15 repeticiones
3. Trepa de cuerda lisa
Finalidad: mide la potencia del tren superior.
Descripcin: trepa por una cuerda lisa de 6 metros, sin apoyo de piernas, partiendo desde la posicin de sentado. A la voz de ya del juez iniciar la trepa a tocar la campana situada a la altura fijada; tiempo mximo de ejecucin: once segundos, 0 decimas , 0 centsimas
Invalidaciones:
Cuando el ejecutante no alcance la altura marcada.
Cuando se ayude con presa de pies.
Cuando se sujete con las piernas en la cuerda al tocar la campana.
Cuando se ayude con los pies al levantarse desde la posicin de sentado.
Cuando haga sonar la campana con cualquiera otra parte del cuerpo que no sean las manos.
4. Carrera de 60 metros lisos
Finalidad: velocidad pura.
Descripcin: recorrer la distancia de 60 metros lisos en pista y sin salirse de las calles, en un
tiempo mximo de nueve segundos, cero dcimas, cero centsimas.
Intentos: se efectuar un solo intento.
Invalidaciones: todas aquellas recogidas en el Reglamento Internacional de la FIAA.
5. Carrera de 1.500 metros
Finalidad: resistencia muscular.
Descripcin: recorrer la distancia de 1.500 metros en pista por calle libre, en un tiempo mximo
de cinco minutos, veinticinco segundos, cero dcimas, cero centsimas.
Intentos: un solo intento.
Invalidaciones: todas aquellas recogidas en el Reglamento Internacional de la FIAA.
6. Natacin (100 metros estilo libre)
BOCM-20130726-64
BOCM
Pg. 166
40 rep.
10
37 rep.
9
34 rep.
8
31 rep.
7
28 rep.
6
25 rep.
5
21 rep.
7
18 rep.
6
15 rep
5
10
6
11
5
2. Dominadas en escala
Repeticiones
Puntuacin
30 rep.
10
27 rep.
9
24 rep.
8
6
10
7
9
8
8
9
7
7 seg. 50 dc.
10
7 seg. 80 dc.
9
9 seg.
5
435
10
445
9
455
8
505
7
515
6
525
5
6. Natacin
Tiempos
Puntuacin
110
10
114
9
118
8
122
7
126
6
130
5
ANEXO IV
Temario
Parte general
Parte especfica
Tema 6. Ley 2/85, de 21 de enero, de Proteccin Civil. Decreto 85/92 de 17 de diciembre, Plan
Territorial de Proteccin Civil de la Comunidad de Madrid.
Tema 7. Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Bsica de Autoproteccin de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan
dar origen a situaciones de emergencia.
Tema 8. Documento Bsico de Seguridad en caso de Incendio. Seccin SI 5: Intervencin de
los Bomberos. Cdigo Tcnico de la Edificacin.
BOCM-20130726-64
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978. Estructura y contenido. Principios Generales. Reforma de la Constitucin. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo.
Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales: Composicin, atribuciones y funcionamiento.
Tema 3. Organizacin territorial del Estado en la Constitucin. El Estatuto de Autonoma de la
Comunidad de Madrid.
Tema 4. Administracin local. Entidades que comprende. Regulacin Jurdica.
Tema 5. rganos de Gobierno Municipales: Alcalde, Concejales, Pleno y Comisin de Gobierno.
BOCM
Pg. 167
Tema 9. DL1/2006, de 28 de septiembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley por
la que se regulan los Servicios de Extincin de Incendios y Salvamentos de la Comunidad de Madrid
Tema 10. Naturaleza del Fuego. Fsica y qumica del fenmeno fuego.
Tema 11. Evolucin y transmisin de los incendios. Formas de transmisin del calor. Concepto
de conductividad y dilatacin. Escalas termomtricas.
Tema 12. Mecanismos de extincin. Agentes extintores. Definicin, clasificacin y caractersticas
de aplicacin.
Tema 13. Composicin constructiva de un edificio. Instalaciones generales de los edificios. Redes de saneamiento, agua, gas y electricidad.
Tema 14. Patologa de la edificacin: Lesiones principales y sus manifestaciones. Apeos y apuntalamientos: Definiciones y descripcin de sus elementos.
Tema 15. Materias peligrosas: Clasificacin e identificacin. Conceptos Bsicos de Fsica y Qumica en relacin con las materias peligrosas.
Tema 16. Conceptos bsicos de hidrulica. Hidrosttica e hidrodinmica. Bombas centrfuga:
concepto de funcionamiento, aspiracin y cebado, instrumentos de medida.
Tema 17. Instalaciones de agua y espuma utilizadas por los servicios de extincin de incendios:
elementos que las componen. Espumas: ndices de expansin, sistemas de aplicacin, tipos y compatibilidad..
Tema 18. Primeros auxilios: Aspectos psicolgicos. La evaluacin inicial de la vctima. Reanimacin Cardiopulmonar Bsica. Hemorragias y shock. Heridas y contusiones. Quemaduras y urgencias por alteraciones en la termorregulacin. Traumatismos. Movilizacin y evacuacin de heridos y
enfermos.
Tema 19. Instalaciones de deteccin, alarma y extincin de incendios.
Tema 20. Mecnica del automvil: Motores de combustin interna y motores de explosin. Alimentacin. Encendido. Distribucin. Lubricacin. Refrigeracin. Transmisin. Suspensin. Direccin. Frenos. Ruedas y neumticos. Sistemas de seguridad pasiva. Vehculos de los Servicios de
Extincin de Incendios: Nomenclatura y Norma UNE 23900.
Tema 21. El Municipio de Alcorcn: conocimiento de la red de carreteras que atraviesan el trmino municipal as como del callejero de la ciudad.
ANEXO V
Cuadro de exclusiones mdicas
El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad orgnica, de toda secuela de accidente y
de cualquier deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una dificultad en la prctica profesional, teniendo como base los criterios que se indican a continuacin:
1. Constitucin fsica:
Talla:
Talla mnima: 1,60 metros.
Talla mxima: 1,95 metros.
Relacin peso/talla: ndice de masa corporal debe estar comprendida entre 15 y 40 kg/m2.
Agudeza visual inferiores a (0,5) en el ojo mejor y 1/3 (0,3) en el ojo peor, medidas sin correccin.
Retinopatas.
Retinosis pigmentaria.
Hemeralopia.
Hemianopsia
Diplopia.
Discromatopsias importantes
Glaucoma.
Afaquias, pseudofaquias.
Subluxacin del cristalino.
Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza visual inferior a la permitida.
Queratitis crnica.
Alteraciones oculomotoras importantes.
Dacriocistitis crnica.
Prpados: cualquier patologa o defecto que impida la proteccin del ojo a la intemperie.
Tumores oculares.
Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
BOCM-20130726-64
2. Oftalmologa. No padecer:
BOCM
Pg. 168
3. Otorrinolaringologa: No padecer:
No se admitir audfono.
La agudeza auditiva conversacional ser medida segn normas P.G.B. (prdida global binaural) y no se admitirn prdidas mayores a 30 decibelios en ninguna de las frecuencias
valoradas.
Trauma acstico o sordera profesional: no se admitirn prdidas mayores a 30 decibelios en
la frecuencia 4.000 hertzios, una vez descontada la prdida normal para la edad segn normas ELI (Easly Loss Index).
Vrtigo.
Dificultades importantes de la fonacin.
Perforacin timpnica.
Tartamudez acusada.
Obstruccin crnica de las fosas nasales.
4. Aparato locomotor. No padecer:
No se admitirn alteraciones de la movilidad de las grandes articulaciones de miembros superiores o inferiores que impliquen una limitacin de su funcionalidad.
No se admitirn lesiones o deformidades en las manos que provoquen una limitacin de su
plena funcionalidad.
No se admitirn lesiones o deformidades en los pies que impliquen una limitacin de su plena funcin.
No se admitirn lesiones o deformidades graves de cualquier segmento de la columna vertebral.
Otros procesos excluyentes:
Cirrosis.
Colitis crnica y sndromes de malabsorcin.
Hepatopatas crnicas.
Pancreatitis crnica.
lcera sangrante recidivante.
Eventraciones.
Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas que presenten secuelas funcionales con repercusiones orgnicas y que incidan negativamente en el desempeo de su trabajo.
Hematopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
6. Aparato respiratorio. No padecer:
Disminucin de la capacidad vital de forma significativa limitante para su actividad habitual.
EPOC.
Asma bronquial.
Atelectasia.
Enfisema.
Neumotoras recidivantes.
Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prcticas fsicas a realizar y
en las tareas especficas de bomberos.
Hipertensin arterial.
Insuficiencia cardaca.
No haber sufrido infarto de miocardio.
Coronariopatas.
Arritmias importantes.
Taquicardias sinusal permanente de ms de 120 latidos por minuto.
Flutter.
BOCM-20130726-64
BOCM
Pg. 169
Fibrilacin auricular.
Sndrome de preexcitacin, con taquicardias asociadas.
Bloqueo Auriculo-Ventricular de 2 o 3 grado.
Extasstoles patolgicos.
Valvulopatas.
No se admitirn prtesis valvulares.
Aneurismas cardacos o de grandes vasos.
Insuficiencia arterial perifrica
Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos de estasis o alteraciones trficas varicosas importantes.
Secuelas post-tromboemblicas.
Alteraciones circulatorias de los dedos y/o manos, que sean sintomticos o dificulten la funcionalidad de los mismos.
8. Sistema nervioso central. No padecer:
Directrices de aplicacin.
La no presentacin al Reconocimiento Mdico o la negativa a realizar las pruebas estipuladas,
supone la exclusin de la oposicin.
El aspirante deber cumplimentar el modelo de autorizacin para someterse a todas las pruebas mdicas que determine el Tribunal Mdico.
Funciones Tribunal Mdico.
1. Marcar los tipos de exploracin mdica que estime conveniente para el diagnstico de las
patologas incluidas en el cuadro.
2. El Tribunal tendr atribucin de solicitar los informes que estime pertinentes al examinar
(Historial Clnico) o a especialistas ajenos al Tribunal.
3. Elevar al Tribunal de la oposicin, los resultados en forma de apto o no apto.
4. Informar al interesado, previa peticin por escrito, de su causa de exclusin; salvo si existiese enfermedad aguda susceptible de tratamiento, que se informara al mismo directamente
o a su mdico de cabecera. En ningn caso se publicarn listas de no aptos por motivos
de exclusin mdica en los tablones de anuncios.
BOCM-20130726-64
12. Cualquier otro proceso patolgico que a juicio del tribunal mdico dificulte o impida el
desarrollo de las funciones para las que se le contrate
BOCM
Pg. 170
5.
Durante, o una vez finalizadas las pruebas fsicas, se podr realizar a criterio del Tribunal
control de consumo de estimulantes o cualquier tipo de droga que altera las condiciones fsicas de los aspirantes, siendo eliminados de la oposicin los que resulten positivos.
En este sentido, la lista de sustancias y grupos farmacolgicos prohibidos, y de mtodos no reglamentarios de dopaje en el deporte, ser la contemplada en la Resolucin de 21 de marzo de 2000
del Consejo Superior de Deportes, publicada en el Boletn Oficial del Estado, nmero 84 de 7 de
abril de 2000.
ANEXO VI
Autorizacin para someterse a las pruebas mdicas que se determinen para el ingreso
en el servicio de extincin de incendios del Ayuntamiento de Alcorcn, en la subescala
de bombero-conductor
Apellidos ...........................................................................................................................................
Nombre ............................................................................................................................................
DNI ..................................................................
Edad ................................................
Autorizo por la presente al Equipo Mdico designado para la realizacin de la prueba de Reconocimiento Mdico establecida en el proceso de seleccin para el ingreso de Bombero-Conductor
del Ayuntamiento De Alcorcn, a realizar las exploraciones mdicas necesarias, as como a proceder a la extraccin de sangre y a la analtica de sangre y orina para la determinacin de los parmetros que se consideren necesarios.
Al mismo tiempo declaro que me estoy administrando la siguiente medicacin:
..........................................................................................................................................................
(Indicar el nombre comercial de los medicamentos o indicar la composicin en caso de no recordarlo).
Segundo.El plazo de presentacin de instancias ser de veinte das naturales, contados a partir del siguiente a la publicacin del anuncio en el Boletn Oficial del Estado. Las
instancias podrn presentarse en el Registro General de este Ayuntamiento, sito en la plaza
de los Reyes de Espaa, nmero 1, en horario de ocho y treinta a catorce, de lunes a sbado.
Lo que se hace pblico para general conocimiento.
BOCM-20130726-64
http://www.bocm.es
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM
Pg. 202
LEGANS
OFERTAS DE EMPLEO
BOCM-20120710-93
BOCM
B.O.C.M. Nm. 163
Pg. 203
se inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso
al empleo pblico.
g) No tener otro empleo retribuido con cargo a cualquier organismo pblico, incluida
la Seguridad Social, el da de la toma de posesin. Una vez nombrado funcionario no podr ejercer otras actividades que sean incompatibles con el ejercicio del
cargo, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y dems normativa sobre incompatibilidades de los funcionarios.
2.2. Todos los requisitos establecidos en el punto anterior debern cumplirse por el
aspirante antes del da en que finalice el plazo de presentacin de instancias.
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Tercera. Solicitudes
3.1. Presentacin de instancias: las instancias solicitando tomar parte en el proceso
selectivo se dirigirn al alcalde-presidente haciendo constar en ellas que el aspirante rene
todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda.
Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas debern solicitarlo en la instancia
normalizada que les ser facilitado gratuitamente en el Ayuntamiento de Legans, pudiendo, igualmente, acceder a la misma a travs de la pgina web municipal www.leganes.org,
haciendo constar que el aspirante rene todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base
segunda. A la instancia se acompaarn:
Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte en vigor o documento
equivalente para los aspirantes no nacionales.
Documento original acreditativo de haber ingresado los derechos de examen.
Fotocopia de la titulacin exigida o justificante de haberla solicitado.
Fotocopia del permiso de conducir de la clase C con el E asociado.
La presentacin de solicitudes podr hacerse en el Registro General de cualquiera de
los edificios municipales que se indican a continuacin:
Casa del Reloj, avenida de Gibraltar, nmero 2.
Junta Municipal de Distrito Fortuna, calle San Amado, nmero 20.
Ramiro de Maeztu, calle Mayorazgo, nmero 25.
Junta Municipal de Distrito San Nicasio, avenida Mar Mediterrneo, nmero 24.
SAC mvil.
Las instancias tambin podrn ser presentadas en la forma establecida en el artculo 38
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
3.2. Plazo de presentacin: el plazo de presentacin de solicitudes ser de veinte das
naturales, contados a partir del siguiente al de publicacin del extracto de la convocatoria
en el Boletn Oficial del Estado despus de haberse publicado ntegramente las bases en
el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
3.3. Derechos de examen: conforme a la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por
expedicin de documentos administrativos, la tasa por derechos de examen ser de 26,54
euros cuyo importe se har efectivo mediante autoliquidacin que se efectuar en el impreso establecido al efecto (modelo 300) y que estar a disposicin de los aspirantes en los registros generales indicados en el apartado anterior y en la pgina web www.leganes.org. El
abono de la autoliquidacin se realizar en cualquier oficina de Bankia (Caja Madrid o
Caja de vila), haciendo constar la inscripcin a las pruebas selectivas de bombero especialista.
Estarn exentos del pago de derechos de examen los desempleados que figurasen
como demandantes de empleo con una antigedad de ms de dos aos en los tres ltimos.
Para el disfrute de la exencin ser requisito imprescindible su acreditacin por medio de
certificacin emitida por el INEM.
Los derechos de examen no podrn ser devueltos una vez comience el proceso selectivo.
BOCM
relacin de excluidos y causa de exclusin, lugar, fecha y hora del inicio de las pruebas selectivas y miembros del tribunal con indicacin de dnde se encuentran expuestas las listas
completas de admitidos.
Se conceder un plazo de diez das hbiles para subsanaciones y posibles reclamaciones.
La lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos se considerar automticamente elevada a definitiva si no se presentaran reclamaciones. Si hubiera reclamaciones, sern estimadas o desestimadas, si procede, en un nuevo acuerdo por el que se aprobar la lista definitiva, publicndose la misma en el tabln de anuncios de este Ayuntamiento.
Todas las sucesivas notificaciones que deban realizarse, salvo las excepciones previstas en estas bases, se realizarn a travs del tabln de anuncios de este Ayuntamiento o de
su pgina web.
A efectos de lo establecido en la presente base se entendern como causas de exclusin no subsanables:
La realizacin del pago de la tasa fuera del plazo de presentacin de instancias.
La presentacin de la solicitud fuera de plazo.
La falta de cumplimiento de cualquier requisito de participacin el ltimo da del
plazo de presentacin de instancias.
Si algn aspirante no hubiera figurado en la lista de excluidos y tampoco constase en
la de admitidos, el tribunal lo admitir provisionalmente a la realizacin de los ejercicios,
siempre que se acredite documentalmente, ante este, la presentacin de la solicitud mediante copia de la misma sellada en el plazo legalmente establecido y justificante del abono de
los derechos de examen.
Los errores materiales, de hecho o aritmticos, podrn subsanarse en cualquier momento, de oficio o a peticin de los interesados, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 105.2 de la Ley 30/1992, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn.
Quinta. Tribunal calificador
El tribunal calificador de las pruebas selectivas est compuesto por los siguientes
miembros:
Presidente: el funcionario que designe la Delegacin de Recursos Humanos (y suplente).
Vocales: de cuatro a seis vocales, designados por la Delegacin de Recursos Humanos (y de cuatro a seis suplentes).
Secretario: el funcionario que designe la Delegacin de Recursos Humanos (y suplente).
Su designacin se efectuar en la resolucin a que se refiere la base anterior, y para su
constitucin y actuacin vlida se requerir la presencia de, al menos, la mitad ms uno de
sus miembros titulares o suplentes, y en todo caso, la de las personas que ocupen la presidencia y la secretara.
Todos los miembros del tribunal actuarn con voz y voto, salvo el secretario, que actuar con voz y sin voto. La designacin de sus miembros ser predominantemente tcnica
y los vocales debern poseer titulacin o especializacin iguales o superiores a las exigidas
para el acceso las plazas convocadas.
Los rganos de seleccin sern colegiados y su composicin deber ajustarse a los
principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tender, asimismo, a
la paridad entre mujer y hombre.
El personal de eleccin o de designacin poltica, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrn formar parte de los rganos de seleccin.
La pertenencia a los rganos de seleccin ser siempre a ttulo individual, no pudiendo ostentarse esta en representacin o por cuenta de nadie.
Los rganos y tribunales de seleccin podrn incorporar a sus trabajos a cuantos asesores especialistas consideren oportunos con voz y sin voto. Se limitarn al ejercicio de sus
especialidades tcnicas. Asimismo, podr valerse el tribunal de la actividad de personal de
apoyo durante el desarrollo material de los ejercicios.
El tribunal resolver, por mayora de votos de los miembros presentes, todas las dudas
que surjan derivadas de la aplicacin de las normas contenidas en estas bases y determinar
la actuacin procedente en los casos no previstos. Sus acuerdos solo podrn ser impugnados
por los interesados en los supuestos y en la forma establecida en la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre.
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Pg. 204
BOCM
B.O.C.M. Nm. 163
Pg. 205
Los miembros de los tribunales debern abstenerse de intervenir, comunicndolo al rgano competente, cuando concurran en ellos algunas de las circunstancias previstas en el
artculo 28 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, o si hubieran realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la Funcin Pblica en los cinco aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria. Asimismo, los aspirantes podrn recusar en cualquier
momento a los miembros de los tribunales cuando concurran las circunstancias previstas
anteriormente.
Los tribunales adoptarn las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios escritos, cuando la lectura de los mismos no sea pblica y la efecte el propio tribunal, sean
corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Asimismo, el tribunal excluir a aquellos opositores en cuyos ejercicios figuren nombres, marcas o signos que permitan
conocer la identidad de los mismos.
Los rganos y tribunales de seleccin quedan autorizados para resolver las dudas y/o
peticiones que se presentaren y tomar los acuerdos necesarios para la tramitacin y buen orden de la convocatoria. Las resoluciones de los rganos y tribunales de seleccin vinculan
a la Administracin. Contra las resoluciones y actos de los tribunales podrn interponerse
los recursos en los trminos establecidos en la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
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Pg. 206
Este certificado mdico no excluye en absoluto las comprobaciones posteriores que se realizarn en el reconocimiento mdico. Asimismo, el tribunal podr elegir, al azar, de entre los aspirantes un nmero de ellos para la realizacin de un control antidopaje, teniendo en cuenta que el hecho de haber
consumido productos estimulantes de la capacidad fsica, segn lista aprobada por el Consejo Superior de Deportes, a propuesta de la Comisin Nacional
Antidopaje, supondr la eliminacin del aspirante.
La realizacin de los ejercicios son los siguientes:
1. Press de banca.
2. Dominadas en escala.
3. Subir a brazo por una cuerda lisa.
4. Carrera de 60 metros.
5. Carrera de 1.500 metros.
6. Natacin 100 metros.
Estos ejercicios se realizarn por el orden en que estn relacionados, y cada
uno es eliminatorio para pasar a realizar el siguiente:
1. Press de banca:
Finalidad: extensiones para medir la potencia de los msculos pectorales. Sobre el banco en decbito supino, agarre dgito palmar un
poco ms abierto de la anchura de los hombros sobre la barra, piernas
flexionadas y pies a la misma altura del cuerpo.
Posicin inicial: flexin hombros (90o). Extensin del codo.
Posicin final: despus de que la barra toque el pecho, se volver a la
posicin inicial.
Se contarn el nmero de extensiones o empujes efectuado con una resistencia de 45 kilogramos en treinta segundos, realizndose como mnimo 25
repeticiones.
Hay que tener presente que las extensiones del codo deben ser completas
(mxima amplitud dependiendo del sujeto), y cuando se efecte la flexin
del codo, la barra debe tocar el pecho. Sin estas dos consideraciones no se
contarn como vlidas las ejecuciones.
2. Dominadas en escala:
Finalidad: flexin del codo para medir la potencia de los msculos
dorsales.
Descripcin: suspendido en el borde lateral de la escala con agarre
dgito-palmar hacia el frente, un poco ms abierto que la anchura de
los hombros.
Posicin inicial: flexin de hombros (180o). Extensin del codo.
Posicin final: abduccin de hombros. Flexin del codo.
Se contarn el nmero de esfuerzos en flexin o nmero de veces que pase
la barbilla por el borde lateral de la escala en su parte superior sin lmite
de tiempo, y habr que realizar un mnimo de 15 repeticiones.
No se iniciar ninguna flexin hasta que el monitor de la indicacin con la
voz de ya, acompaada de una seal con sus manos en las caderas del
opositor.
Sern invalidadas las flexiones:
a) Que no se inicien con la extensin total de los brazos, como en posicin de arrancada.
b) Que la barbilla no sobrepase el plano horizontal que forman los dos
largueros de la parte superior de la escala.
c) Que se inicie sin respetar la indicacin ni orden del monitor.
Ser motivo de eliminacin descolgarse de la escala sin haber realizado el
mnimo de 15 repeticiones.
3. Trepa de cuerda lisa:
Finalidad: mide la potencia del tren superior.
Descripcin: trepa por una cuerda lisa de 6 metros, sin apoyo de piernas, partiendo desde la posicin de sentado. A la voz de ya del juez
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BOCM
Pg. 207
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BOCM
BOCM
Pg. 208
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El tribunal calificador queda facultado para la determinacin del nivel mnimo exigido y de la calificacin de apto, de conformidad con el sistema de valoracin que se adopte en cada prueba. Dicho nivel mnimo deber garantizar, en todo caso, la idoneidad de los
aspirantes seleccionados.
8.1. Los ejercicios de la fase de oposicin sern eliminatorios y se calificarn cada
uno de ellos como sigue:
El primer ejercicio (prueba psicotcnica) se calificar como apto o no apto,
siendo imprescindible obtener calificacin de apto para poder continuar en el
proceso selectivo.
El segundo ejercicio se calificar de 0 a 100 puntos, siendo necesaria, al menos, la
nota de 50 puntos para superar la prueba. Cada pregunta acertada sumar 1 punto.
Aquellas que estn sin contestar no restarn puntuacin. Las respuestas errneas
o con ms de una contestacin se penalizarn con el equivalente a 1/4 del valor de
la respuesta correcta. La puntuacin en este ejercicio se dar redondeando hasta la
segunda cifra decimal.
El tercer ejercicio (pruebas fsicas) ser calificado con arreglo a la tabla de valoracin reflejada en el anexo II de esta convocatoria. Ser imprescindible superar el
mnimo establecido en cada prueba para poder continuar la prctica de las siguientes. La calificacin de este ejercicio ser la suma resultante de las calificaciones
obtenidas en las distintas pruebas fsicas.
Las aspirantes femeninas tendrn una bonificacin del 10 por 100 sobre la nota
obtenida en la calificacin de las pruebas fsicas.
El cuarto ejercicio ser calificado como apto o no apto, siendo imprescindible
obtener calificacin de apto en ambas fases para poder continuar en el proceso
selectivo.
El quinto ejercicio ser calificado como apto o no apto.
8.2. Calificacin definitiva de la fase oposicin.La calificacin definitiva de la
fase de oposicin vendr determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en cada
uno de los ejercicios de naturaleza puntuable.
El orden de colocacin de los aspirantes en la lista definitiva de aprobados se establecer de mayor a menor puntuacin.
8.3. En caso de que dos o ms candidatos tuviesen la misma puntuacin definitiva se
atender al siguiente criterio para determinar el orden de prelacin entre ellos. El primer
candidato de los que estn empatados ser el que haya obtenido mayor puntuacin en el segundo ejercicio. En caso de que el empate contine, se atender a la mayor puntuacin en
el tercer ejercicio.
De persistir el empate este se solventar por orden alfabtico del primer apellido de los
aspirantes empatados, de conformidad con la letra que determine el sorteo anual realizado
por el Ministerio de Administraciones Pblicas que se refiere el artculo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administracin General del Estado y Provisin de Puestos de
Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado.
BOCM
B.O.C.M. Nm. 163
Pg. 209
BOCM-20120710-93
BOCM
Pg. 210
12.3. Las normas a las que se hace referencia sern aprobadas por la Junta de Gobierno Local, a propuesta del tribunal y en ellas se contemplarn los criterios necesarios sobre conducta y asistencia, establecindose un baremo de faltas que permita deducir el porcentaje correspondiente a cada una de las faltas tipificadas.
Decimotercera. Calificacin definitiva del proceso selectivo
La calificacin definitiva del proceso de seleccin vendr determinada por la suma de
las calificaciones obtenidas en la fase de oposicin y el curso selectivo de formacin.
El orden de colocacin de los aspirantes se establecer de mayor a menor puntuacin.
En caso de empate, este se dirimir atendiendo a la mejor puntuacin obtenida en el curso
selectivo de formacin; de persistir el empate, este se resolver atendiendo en lo establecido en la base 8.3.
Decimocuarta. Nombramiento como funcionario de carrera
14.1. Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado sern nombrados
funcionarios de carrera en la categora de bombero especialista del Servicio de Extincin
de Incendios.
14.2. Los nombramientos se publicarn en el tabln de edictos del Ayuntamiento de
Legans.
14.3. La toma de posesin de los aspirantes que hubiere superado el proceso selectivo se efectuar en el plazo de un mes, contado desde la fecha de publicacin de su nombramiento como funcionarios de carrera en el tabln de edictos del Ayuntamiento.
Decimoquinta. Incidencias
El tribunal queda facultado para dictar las decisiones oportunas pudiendo interpretar o
suplir aquellas dudas o lagunas que se presenten en la aplicacin de estas bases.
Las resoluciones del tribunal vinculan a la Administracin, sin perjuicio de que esta,
en su caso, pueda proceder a su revisin, conforme a lo previsto en los artculos 107 y siguientes de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Decimosexta. Recursos
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de esta y de la
actuacin del tribunal podrn ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma prevista en la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y en el Reglamento de Organizacin y Funcionamiento
del Ayuntamiento de Legans.
ANEXO I
TEMARIO
BOCM-20120710-93
Parte general
Pg. 211
BOCM-20120710-93
BOCM
BOCM
go de accidentes graves en los que intervienen sustancias peligrosas (Boletn Oficial del
Estado nmero 242, de 9 de octubre de 2003).
18. Socorrismo y primeros auxilios I. Socorrismo: concepto y principios generales
del socorrismo. Fracturas, heridas, traumatismos, hemorragias, shock, quemaduras y lesiones por fro y calor, sndrome de aplastamiento o compresin, intoxicaciones, electrocuciones. Soporte vital bsico.
19. Socorrismo y primeros auxilios II. Reanimacin cardiopulmonar bsica. Protocolo de actuacin. Recomendaciones ERC (European Resucitation Council) vigentes. Sistemas de recogida y transporte de accidentados. Tcnicas de inmovilizacin, posiciones de
seguridad, espera y transporte.
20. Parque mvil en los servicios de bomberos. Vehculos contra incendios y salvamento. Clasificacin y caractersticas comunes: autobomba urbana ligera (BUL), autobomba urbana pesada (BUP), autobomba forestal pesada (BFP), autobomba nodriza urbana
(BNU), Furgn de salvamentos varios (FSV). Autoescala Area (AEA). Clasificacin segn norma UNE1846.
21. Construccin bsica e instalaciones generales de un edificio I. Elementos estructurales de un edificio: cimentaciones, pilares, vigas, jcenas, forjados, entramados, muros
de carga y cubierta.
22. Construccin bsica e instalaciones generales de un edificio II. Elementos no estructurales: elementos de compartimentacin y elementos divisorios: muros de compartimentacin, muros de cerramiento: muros de pantalla, fachadas, medianeras, patios de luces.
23. Construccin bsica e instalaciones generales de un edificio III. Elementos de comunicacin vertical: escaleras, patios de luces, patinillos, shunts, ascensores y montacargas.
24. Construccin bsica e instalaciones generales de un edificio IV. Materiales estructurales: acero, hormign y madera. Instalaciones de servicios generales: agua, electricidad, gas, calefaccin, climatizacin, cuarto de ascensores.
25. Prevencin y normativa I: Ley 2/1985, de 21 de enero, sobre Proteccin Civil.
Real Decreto 407/1992, de 24 de abril, por el que se aprueba la Norma Bsica de Proteccin Civil.
26. Prevencin y normativa II: Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo, por el que se
aprueba el Cdigo Tcnico de la Edificacin: artculo 11; documento bsico (SI) Seguridad
en caso de incendio, del Cdigo Tcnico de la Edificacin: desde la Seccin SI 1 Propagacin interior hasta la Seccin SI 5 Intervencin de los bomberos, ambas inclusive.
27. Prevencin y normativa III: norma bsica de autoproteccin de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones
de emergencia (Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, excepto los anexos II y IV).
28. Prevencin y normativa IV: reglamento electrotcnico de baja tensin, Real Decreto 842/2002, de 2 de agosto. Artculos del 1 al 4, artculos del 8 al 10 y artculos del 15
al 16. ITC BT 06 redes areas para distribucin en baja tensin. ITC BT 11 redes de distribucin de energa. Acometidas. ITC BT 13,14 y 15 instalaciones de enlace. Cajas generales de proteccin. Lnea general de alimentacin. Derivaciones individuales. ITC BT 28
instalaciones en locales de pblica concurrencia.
29. Riesgos laborales I. Ley 31/1995, de Prevencin de Riesgos Laborales, y modificaciones posteriores. Objeto y mbito de aplicacin. Derechos y obligaciones. Consulta y
participacin de los trabajadores.
30. Riesgos laborales II. Real Decreto 485/1997 de 14 de abril, sobre disposiciones
mnimas de sealizacin de seguridad y salud en el trabajo (articulado y anexos). Real Decreto 773/1997, 30 de mayo, sobre disposiciones mnimas de seguridad y salud relativas a la
utilizacin por los trabajadores de equipos de proteccin individual (articulado del 1 al 10).
31. Mecnica del automvil: motores de combustin interna y motores de explosin.
Alimentacin. Encendido. Distribucin. Lubricacin. Refrigeracin. Transmisin. Suspensin. Direccin. Frenos. Ruedas y neumticos. Sistemas de seguridad pasiva.
32. El municipio de Legans: callejero. Centros y edificios singulares y de inters
general. Principales vas de acceso y salida. Red de Metrosur y Cercanas.
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Pg. 212
BOCM
Pg. 213
ANEXO II
TABLA DE CALIFICACIONES DE LAS PRUEBAS FSICAS
1.- Press de banca
REPETICIONES
PUNTUACION
40 rep
10
37rep
9
34rep
8
31rep
7
28 rep
6
25rep
5
24rep
8
21rep
7
18rep
6
15rep
5
9
7
10
6
11
5
30rep
10
27rep
9
6
10
7
9
8
8
7seg.50dec.
10
7seg.80dec.
9
8seg.10dec.
8
8seg.40dec.
7
8seg.70dec.
6
9seg.
5
435
10
445
9
455
8
505
7
515
6
525
5
110
10
114
9
118
8
122
7
126
6
130
5
ANEXO III
El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad orgnica, de toda secuela de accidente y de cualquier deficiencia fsica o psquica que pueda constituir una dificultad en la
prctica profesional, teniendo como base los criterios que se indican a continuacin:
1. Constitucin fsica:
Relacin peso/talla: ndice de masa corporal debe estar comprendida entre 15 y 40
kilogramos/metros cuadrados.
2. Oftalmologa. No padecer:
Agudeza visual inferiores a 1/2 (0,5) en el ojo mejor y 1/3 (0,3) en el ojo peor, medidas sin correccin.
Retinopatas.
Retinosis pigmentaria.
Hemeralopa.
Hemianopsia.
Diplopa.
Discromatopsias importantes.
Glaucoma.
Afaquias, pseudofaquias.
Subluxacin del cristalino.
Distrofia corneal progresiva o con disminucin de la agudeza visual inferior a la
permitida.
BOCM-20120710-93
Pg. 214
3.
4.
5.
6.
Queratitis crnica.
Alteraciones oculomotoras importantes.
Dacriocistitis crnica.
Prpados: cualquier patologa o defecto que impida la proteccin del ojo a la intemperie.
Tumores oculares.
Amputacin importante del campo visual en ambos ojos.
Otorrinolaringologa. No padecer:
No se admitir audfono.
La agudeza auditiva conversacional ser medida segn normas PGB (prdida global binaural) y no se admitirn prdidas mayores a 30 decibelios en ninguna de las
frecuencias valoradas.
Trauma acstico o sordera profesional: no se admitirn prdidas mayores a 30 decibelios en la frecuencia 4.000 hertzios, una vez descontada la prdida normal
para la edad segn normas ELI (Easly Loss Index).
Vrtigo.
Dificultades importantes de la fonacin.
Perforacin timpnica.
Tartamudez acusada.
Obstruccin crnica de las fosas nasales.
Aparato locomotor. No padecer:
No se admitirn alteraciones de la movilidad de las grandes articulaciones de miembros superiores o inferiores que impliquen una limitacin de su funcionalidad.
No se admitirn lesiones o deformidades en las manos que provoquen una limitacin de su plena funcionalidad.
No se admitirn lesiones o deformidades en los pies que impliquen una limitacin
de su plena funcin.
No se admitirn lesiones o deformidades graves de cualquier segmento de la columna vertebral.
Otros procesos excluyentes.
Fracturas que dejen secuelas y dificulten la funcin.
Osteomielitis.
Osteoporosis de moderada a severa.
Condromalacia abierta (grado II o superior).
Artritis.
Luxacin recidivante.
Parlisis muscular.
Miotona congnita.
Aparato digestivo. No padecer:
Cirrosis.
Colitis crnica y sndromes de malabsorcin.
Hepatopatas crnicas.
Pancreatitis crnica.
lcera sangrante recidivante.
Eventraciones.
Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones quirrgicas que presenten secuelas funcionales con repercusiones orgnicas y que incidan negativamente en el desempeo de su trabajo.
Hematopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
Aparato respiratorio. No padecer:
Disminucin de la capacidad vital de forma significativa limitante para su actividad habitual.
EPOC.
Asma bronquial.
Atelectasia.
Enfisema.
Neumotoras recidivantes.
Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prcticas fsicas a
realizar y en las tareas especficas de bomberos.
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BOCM
BOCM
B.O.C.M. Nm. 163
7.
BOCM-20120710-93
Pg. 215
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Pg. 216
BOCM-20120710-93
http://www.bocm.es
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM
B.O.C.M. Nm. 10
Pg. 105
3. Puesta a tierra ITC BT 018.Uniones a tierra, puesta a tierra por razones de proteccin
4. Resistencias de lsa tomas de tierra, tomas de tierra independientes.
5. Separacin entre tomas de tierra de las masas de instalacin de utilizacin y las masas de un CT.
6. Revisin de las tomas de tierra
7. Destornilladores. Calasificacin, tipo, uso y caractersticas
8. Destornilladores especiales. Tipo, uso y caractersticas.
9. Persianas. Tipos y funcionamiento
10. Construccin y reparacin de muros y tabiques. Mampostera. Tabiques prefabricados
11. Maquinaria a utilizar en carpintera metlica. Banco de trabajo. destornilladores, remachadoras, martillos o mazas, cizallas, niveles, calibres, soldador manual, tronzadoras, cortadoras, taladros, prensas, troqueles, y fresadoras.
12. Funciones y tareas bsicas a realizar en fontanera: grupos de presin. Bombas y acumuladores. Caudales, consumos y presin. Elementos principales de una instalacin de agua.
13. Regulacin y control. Categora de vlvulas, recomendaciones de uso. Aplicaciones. Vlvulas reguladoras de presin. Vlvulas de seguridad.
14. Instalaciones: tuberas, instalaciones bitubulares, montubulares. Bomba hidrulica. Conceptos de hidrulica.
15. Funciones y tareas bsicas a realizar en pintura
16. Principales reparaciones en pintura. Tcnicas
17. Tratamiento de la humedad en pintura
18. Pintura: Comprobaciones, periodicidad y recomendaciones
19. R.D. 614/2001, de 08 de junio, sobre disposiciones mnimas para la proteccin de la salud y
seguridad de los trabajadores frente al riesgo elctrico.
20. R.D. 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mnimas de seguridad y salud relativas
a la utilizacin por los trabajadores de equipos de proteccin individual.
ANEXO II
Baremo de mritos fase de concurso
Experiencia profesional
a)
Por haber desempeado, siempre como empleado pblico, funciones profesionales propias y correspondientes a puestos de trabajo pertenecientes a la plaza convocada, en ayuntamientos cuyo censo poblacional est comprendido entre 175.000 y 250.000 habitantes, a
razn de 1 punto por cada ao o fraccin igual o superior a seis meses, hasta un mximo
de 4 puntos.
b) Por servicios prestados, siempre como empleado pblico, en cualquier Administracin Pblica en puesto distinto al ofertado, a razn de 0,5 puntos por cada ao o fraccin igual o
superior a seis meses, hasta un mximo de 2 puntos.
c) Por haber superado satisfactoriamente un proceso de seleccin de personal para el puesto
ofertado en las presentes bases para el Ayuntamiento cuyo censo poblacional est comprendido entre 175.000 y 250.000 habitantes 1 punto (slo se puntuar la superacin de un
proceso de seleccin, independientemente del nmero de procesos que hayan sido superados por el aspirante).
La suma de este apartado tendr un mximo de 7 puntos.
Formacin
a)
Por haber realizado actividades de formacin, tales como cursos, seminarios, jornadas,
etctera, relacionados con la Administracin Pblica, a razn de 0,05 puntos por cada hora
de formacin, hasta un mximo de 1 punto.
b) Por haber realizado actividades de formacin, tales como cursos, seminarios, jornadas,
etctera, relacionados directamente con las funciones de la plaza convocada, a razn de
0,05 puntos por cada hora de formacin, hasta un mximo de 25 puntos.
Aquella formacin que no especifique su duracin, se valorar a razn de 4 puntos.
La suma de este apartado tendr un mximo de 5 puntos.
1. Objeto de la convocatoria
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisin de 2 plazas de Bombero-conductor del
Servicio de Extincin de Incendios y Salvamento (SEIS) del Ayuntamiento de Fuenlabrada incluida
en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, escala de Administracin Especial, subescala
de Servicios Especiales, Categora de Bombero-Conductor, correspondiente a la Oferta de Empleo
Pblico del ao 2011, turno libre, publicada en el BOCM n 59 de 11 de marzo de 2011.
Las retribuciones brutas anuales sern las establecidas en la legislacin y en los Acuerdos Colectivos en vigor.
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Pg. 106
B.O.C.M. Nm. 10
2. Normas aplicables
La presente convocatoria se regir por lo dispuesto en las presentes bases especficas, y por las
bases generales para los procedimientos selectivos de provisin de las plazas de funcionario de carrera incluidas en la oferta de empleo pblico del Ayuntamiento de Fuenlabrada para los aos 2010
y 2011 aprobadas por Junta de Gobierno Local de fecha 07/10/2011 y publicadas en el BOCM
n 276 de fecha 21 de noviembre de 2011.
3. Requisitos especficos de los aspirantes
3.1. Sin perjuicio del cumplimiento de los requisitos previstos en las bases generales para los
procedimientos selectivos de provisin de las plazas de funcionario de carrera incluidas en la oferta de empleo pblico del Ayuntamiento de Fuenlabrada para los aos 2010 y 2011 aprobadas por
Junta de Gobierno Local de fecha 07/10/2011, los aspirantes debern cumplir con los siguientes requisitos especficos:
a) Estar en posesin del ttulo de licenciado en Graduado en ESO, Ttulo de Educacin General
Bsica, Formacin Profesional de primer grado o equivalente, cumplida esta condicin en la
fecha que termine el plazo de presentacin de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas
en el extranjero se deber estar en posesin de la credencial que acredite su homologacin.
b) Cumplir las condiciones fsicas y psquicas exigibles para ejercer adecuadamente las correspondientes funciones.
c) No haber sido separado del servicio, en virtud de expediente disciplinario, de cualquiera de
las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas mediante sentencia judicial firme.
d) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
e) Acreditar la aptitud fsica mediante la presentacin de un certificado mdico extendido en un
impreso oficial y firmado por un colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que el aspirante rene las condiciones fsicas y sanitarias necesarias y suficientes
para la realizacin de los ejercicios fsicos que figuran en el correspondiente Anexo. En todo
caso, este certificado mdico no excluir en absoluto, las comprobaciones posteriores que
integran la prueba de reconocimiento mdico descrita en estas Bases. Este certificado ser
acreditado con anterioridad a la celebracin de las pruebas fsicas a que hace referencia el
prrafo anterior.
f) Estar en posesin del permiso de conducir de la clase BTP y C.
g) Haber abonado la cantidad dispuesta en concepto de derecho de examen, segn la ordenanza fiscal de tasas del Ayuntamiento de Fuenlabrada vigente el da de la convocatoria.
Las personas con discapacidad de grado igual o superior al 33% estarn bonificadas con el
50% de la cuanta de la tasa.
Tambin podrn ser satisfechos los derechos de examen mediante giro postal o telegrfico dirigido al Ayuntamiento de Fuenlabrada.
Todos los requisitos establecidos anteriormente debern ser reunidos por el aspirante el da que
finalice el plazo de presentacin de instancias de la correspondiente convocatoria.
4. Composicin del rgano de seleccin
El tribunal calificador estar compuesto por un presidente, un secretario y tres vocales.
5. Procedimiento de Seleccin
El procedimiento de seleccin constar de las siguientes fases de carcter sucesivo y eliminatorio:
Oposicin.
Curso Selectivo de Formacin.
Periodo de prcticas.
Las pruebas a superar, en la fase de oposicin, sern las siguientes, todas y cada una de ellas
eliminatorias:
I. Prueba psicotcnica orientada a comprobar que las aptitudes y rasgos de personalidad de
los aspirantes son los ms adecuados para la funcin a desempear.
El tiempo mximo para la realizacin de esta prueba lo determinar el Tribunal.
II. Prueba fsica, que implicar la superacin de todas y cada una de las pruebas sealadas en
el Anexo II de las presentes Bases, con arreglo a las marcas mnimas reflejadas en el mismo y que sern las siguientes:
Press de Banca.
Natacin 50 metros
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BOCM
B.O.C.M. Nm. 10
Pg. 107
Previo acuerdo del Tribunal, se podr realizar el pertinente control antidopaje a cualquiera
de los aspirantes.
Con anterioridad a la realizacin de las pruebas fsicas los aspirantes debern presentar al Tribunal el Certificado Mdico extendido en impreso oficial y firmado por un colegiado en ejercicio al que se refiere el apartado E de la Base 3 Requisitos especficos de los Aspirantes.
III. Prueba de Conocimiento. Se realizaran los siguientes ejercicios.
a)
Ejercicio Terico: Desarrollo por escrito de un test de un mximo de cien preguntas con
tres respuestas alternativas relacionadas con las materias del programa, segn el
Anexo I de las presentes Bases. Este ejercicio ser de carcter eliminatorio.
b) Ejercicio Prctico Escrito: Resolucin por escrito de un supuesto prctico planteado
por el Tribunal, relacionado con aquellas materias y cuestiones que son propias de la
actividad profesional del Servicio de Extincin de Incendios. Este ejercicio ser de carcter eliminatorio.
c) Ejercicio de Conocimiento del Callejero: Resolucin por escrito de una prueba de conocimiento del callejero de la localidad, consistente en describir dos itinerarios de
circulacin, uno a pie y el otro en vehculo, partiendo y llegando a los puntos que determine el Tribunal, comprendidos ambos dentro del trmino municipal de Fuenlabrada. Este ejercicio ser de carcter eliminatorio.
IV Prueba Prctica de Conduccin Profesional. Consistente en la ejecucin de un itinerario
previamente fijado por el Tribunal, recorrido que se realizar en un vehculo profesional del
Servicio de Extincin de Incendios de este Ayuntamiento y en el que el aspirante pondr de
manifiesto sus conocimientos en la conduccin profesional.
V Reconocimiento Mdico. Con sujecin a un cuadro de exclusiones, detallado en el Anexo
IV, que garantizar la idoneidad del opositor para la funcin a desempear.
6.1 Curso de Formacin: con una duracin mxima de tres meses y mnima de dos semanas.
6.2 Periodo de Prcticas: en el Servicio de Extincin de Incendios con una duracin no inferior
a 1 mes
7. Calificacin de la fase de Oposicin
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7.1 Las diferentes pruebas de la fase de oposicin sern calificadas de la siguiente forma:
a) Prueba Psicotcnica de carcter eliminatorio: Su calificacin ser de cero a diez puntos,
siendo necesario obtener un mnimo de cinco puntos para obtener la consideracin de
aprobado. Los que no obtengan esta ltima calificacin no pasarn a realizar las pruebas fsicas. La valoracin de la prueba ser, por lo tanto, de apto o no apto.
b) Prueba Fsica: Constar como se ha indicado de seis ejercicios y sern eliminatorios entre
s. Se calificarn de cero a diez puntos, siendo necesario obtener un mnimo de cinco puntos en cada uno de los diferentes ejercicios que se deban celebrar, para superarlos y poder
pasar a la realizacin del siguiente. La nota final se obtendr con la media aritmtica correspondiente al conjunto de los ejercicios. La puntuacin de cinco puntos ser equivalente a la
marca mnima establecida en cada una de las pruebas.
c) Prueba de Conocimiento: Los citados tres ejercicios, se calificarn de cero a diez puntos
cada uno, siendo necesario obtener un mnimo de cinco puntos en cada uno para poder pasar a realizar el siguiente, al tener carcter eliminatorio entre si. En el test del primer ejercicio terico cada pregunta contestada incorrectamente restar a la puntuacin final obtenida en este ejercicio el valor calificatorio que se determine por el tribunal. La calificacin final
de las pruebas de conocimiento se obtendr mediante la media aritmtica de las calificaciones individuales de cada uno de los tres ejercicios que las integran, estando comprendida
entre cero y diez puntos.
d) Prueba Prctica de Conduccin Profesional: se calificar de apto o no apto.
e) Reconocimiento mdico: se calificar de Apto o No Apto.
7.2. Para la valoracin y calificacin de las pruebas psicotcnicas, fsicas y de reconocimiento
mdico, se requerirn de los servicios de personal especializado, que emitir, con arreglo a las condiciones de la convocatoria, su informe, a la vista del cual el Tribunal resolver.
7.3. La calificacin definitiva de la fase de oposicin ser la suma de las calificaciones finales obtenidas en las pruebas de naturaleza puntuable.
7.4. El Tribunal queda facultado para la determinacin del nivel mnimo exigido para la obtencin de dichas calificaciones, con el sistema de valoracin que acuerde en cada ejercicio.
BOCM
Pg. 108
B.O.C.M. Nm. 10
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BOCM
B.O.C.M. Nm. 10
Pg. 109
27. Fracturas y luxaciones; clasificacin, manejo. Especial mencin a: traumatismo craneal, traumatismo de columna, politraumatismo. Definicin, diagnstico, manejo, complicaciones.
28. Mecnica del automvil: motores de combustin interna y motores de explosin. Alimentacin. Encendido. Distribucin. Lubrificacin. Refrigeracin. Transmisin. Suspensin. Direccin.
Frenos. Ruedas y neumticos. Sistemas de seguridad pasiva. Vehculos de los Servicios de Extincin de Incendios: nomenclatura y norma UNE 23900.
29. El municipio de Fuenlabrada: conocimiento de la red de carreteras que atraviesan el trmino municipal, as como el callejero de la ciudad.
ANEXO II
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Pruebas fsicas
Estos ejercicios se realizarn por el orden en que estn relacionados y cada uno es eliminatorio
para pasar a realizar el siguiente.
1. Saltos sucesivos sobre banco sueco
Finalidad: Resistencia orgnica y coordinacin.
Descripcin: Consiste en saltar ininterrumpidamente el banco con los pies juntos, durante
treinta segundos, contabilizndose el nmero de saltos realizados, que sern como mnimo
45 para hombres y 36 para las mujeres.
Posicin Inicial: El ejecutante se situar de pie al costado del banco, con los pies juntos y a
la voz del Juez de la prueba iniciar los saltos sin interrupcin. Se descalificar a los participantes cuando se realice algn salto botando sobre el propio terreno, o que sean interrumpidos por falta de coordinacin o destreza.
Intentos: 1 slo intento.
2. Press de banca
Finalidad: Extensiones (codo) para medir la potencia de los msculos pectorales.
Descripcin: Sobre el banco en decbito supino, agarre dgito palmar un poco ms abierta
de la anchura de los hombros sobre la barra.
Posicin inicial: Flexin hombros (90). Extensin del codo.
Posicin final: Abduccin msculos flexores del codo. Se contarn el nmero de extensiones o empujes efectuados con una resistencia de 45 kilogramos en treinta segundos a los
hombres y 36 kilogramos y mismo tiempo a las mujeres realizndose para ambos, como mnimo, 25 repeticiones. Hay que tener presente que las extensiones del codo deben ser completas (mxima amplitud dependiendo del sujeto) y cuando se efecte la flexin del codo,
la barra debe tocar el pecho. Sin estas dos premisas, no se considerarn como vlidas las
ejecuciones.
Intentos: 1 slo intento.
3. Trepa de cuerda lisa
Finalidad: Mide la potencia del tren superior.
Descripcin: Trepa por una cuerda lisa de 6,50 metros los hombres y 5,20 metros las mujeres, sin apoyo de piernas, partindose desde la posicin de sentado. A la voz de ya el aspirante, iniciar la trepa a tocar con la mano la campana situada a la altura fijada: tiempo
mximo de ejecucin, nueve segundos.
Invalidaciones:
Cuando se sujete con las piernas en la cuerda al tocar la campana con la mano.
BOCM
Pg. 110
6.
B.O.C.M. Nm. 10
Prueba
10
9,5
Banco Sueco
75 saltos 72 saltos
Press Banca
45 exten. 43 exten.
Trepa Cuerda Lisa 05.00 05.40
Carrera 1.000 m.
02.40
02.42
Carrera 100 m.
11.00 11.23
Natacin 50 m.
30.00 31.00
8,5
69 saltos 66 saltos
41 exten. 39 exten.
05.80 06.20
02.45
02.47
11.46 11.69
32.00 33.00
7,5
6,5
63 saltos
37 exten.
06.60
02.50
11.92
34.00
60 saltos
35 exten.
07.00
02.52
12.15
35.00
57 saltos
33 exten.
07.40
02.55
12.38
36.00
54 saltos
31 exten.
07.80
02.57
12.61
37.00
51 saltos
29 exten.
08.20
03.00
12.84
38.00
5,5
48 saltos 45 saltos
27 exten. 25 exten.
08.60 09.00
03.02
03.10
13.07 13.30
39.00 45.00
MARCAS Y CALIFICACIONES
Pruebas fsicas bomberos-conductores
Mujeres
10
9,5
8,5
60 saltos 57 saltos
41 exten. 39 exten.
05.80 06.20
03.20
03.23
13.46 13.69
41.00 42.00
7,5
54 saltos
37 exten.
06.60
03.26
13.92
43.00
51 saltos
35 exten.
07.00
03.28
14.15
44.00
6,5
48 saltos 45 saltos
33 exten. 31 exten.
07.40 07.80
03.31
03.33
14.38 14.61
45.00 46.00
42 saltos
29 exten.
08.20
03.36
14.84
47.00
5,5
39 saltos 36 saltos
27 exten. 25 exten.
08.60 09.00
03.38
03.46
15.07 15.30
48.00 54.00
BOCM-20120112-47
Prueba
Banco Sueco
66 saltos 63 saltos
Press Banca
45 exten. 43 exten.
Trepa Cuerda Lisa 05.00 05.40
Carrera 1.000 m.
03.15
03.17
Carrera 100 m.
13.00 13.23
Natacin 50 m.
39.00 40.00
BOCM
B.O.C.M. Nm. 10
Pg. 111
ANEXO III
CUADRO DE INUTILIDADES CON RELACIN A LA APTITUD FSICA PARA EL INGRESO EN EL CUERPO DE EXTINCIN
DE INCENDIOS DEL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA A TRAVS DE LA CATEGORA DE BOMBERO-CONDUCTOR
1.- Talla Mnima
La talla mnima ser de 1,65 metros.
2.- Relacin Peso talla
I. El peso mximo admitido se deduce de la siguiente frmula:
P = (T-100) + 20
II. El peso mnimo admitido se deduce de la siguiente frmula:
P = (T-100) - 20
Donde:
P = Peso expresado en kilogramos y T = Talla expresada en centmetros.
3.- Exclusiones circunstanciales
Enfermedades o lesiones agudas de solucin mdica o quirrgica activas en el momento del reconocimiento, que
potencialmente puedan producir secuelas capaces de dificultar, limitar o impedir el desarrollo de las funciones exigidas para el
puesto solicitado.
En tales casos, el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas, con las asesoras necesarias, podr fijar un nuevo plazo para
comprobacin del estado del aspirante al final del cual la asesora mdica certificar si persiste la situacin, si han quedado
secuelas o han desaparecido los motivos de exclusin circunstancial.
4.- Exclusiones definitivas de carcter general
Enfermedades o alteraciones de cualquier aparato o sistema con posible repercusin sobre realizaciones especficas del
puesto a que opta, o que puedan agravarse con el desempeo del mismo.
5.- Exclusiones definitivas de carcter especfico
I. Ojo y Visin.
A.
B.
C.
D.
E.
Agudeza visual espontnea remota inferior a 2/3 en ambos ojos, con o sin correccin, segn la escala de Wecker.
Hemianopsias.
Discromatopsias.
Desprendimiento de retina.
Estrabismo.
II. Odo y Audicin: Agudeza auditiva que suponga una prdida de 1.000 y 3.000 hercios a 35 decibelios, o de 4.000 hercios a 45
decibelios.
III. Hipertensin arterial, prescindiendo de su causa. Las cifras de presin arterial tomadas con el sujeto en reposo y sentado no
debern ser superiores a:
- Presin sistlica: 145 mm/Hg
- Presin diastlica: 90 mm/Hg
BOCM-20120112-47
6.- La comprobacin de los datos clnicos a que hace referencia este cuadro se har slo y exclusivamente en el centro mdico y
por el Tribunal mdico designado al efecto, y sus resultados siempre han de referirse al momento de la exploracin.
BOCM
Pg. 112
B.O.C.M. Nm. 10
ANEXO IV
AUTORIZACIN PARA SOMETERSE A LAS PRUEBAS MDICAS QUE SE DETERMINEN PARA LAS PRUEBAS
SELECTIVAS PARA PROVEER DOS PLAZAS DE BOMBERO-CONDUCTOR EN EL SERVICIOS DE EXTINCIN
DE INCENDIOS DEL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA
Primer apellido ...
Segundo apellido
Nombre .
Fecha de nacimiento .. DNI ..
Por la presente autorizo al Equipo Mdico designado por el Ayuntamiento para la realizacin de la prueba de Reconocimiento
Mdico, establecida en el proceso de seleccin de dos plazas de Bombero-conductor en el servicio de extincin de incendios del
Ayuntamiento de Fuenlabrada, a realizar las exploraciones mdicas necesarias, as como a proceder a la extraccin de sangre y
orina para la determinacin de los parmetros que se consideren necesarios.
Al mismo tiempo declaro que me estoy administrando la siguiente medicacin (indicar el nombre de los medicamentos o indicar la
composicin, en el caso de no recordarlos):
BOCM-20120112-47
ANEXO
Segundo Ejercicio:
Consistir en contestar a un cuestionario de 90 preguntas que versarn sobre el contenido del programa
que figura como anexo IV.
Este cuestionario estar compuesto por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la
correcta.
El tiempo para la realizacin de este ejercicio ser de noventa minutos.
Tercer Ejercicio: Aptitud fsica. Ser acreditada mediante:
A) La presentacin de un certificado mdico extendido en impreso oficial y firmado por Colegiado en
ejercicio, en el que haga constar expresamente que el opositor rene las condiciones fsicas y sanitarias
necesarias y suficientes para la realizacin de los ejercicios fsicos que figuran especificados en el apartado B).
No se admitirn aquellos certificados que no se ajusten en su redaccin a estos conceptos.
Esta certificacin mdica no excluye las comprobaciones posteriores que se realizarn en el quinto
ejercicio.
B) Pruebas de aptitud fsica:
a) Subir a brazo una cuerda lisa.
b) Realizar un circuito seudo-tctico terrestre.
c) Realizar un circuito seudo-tctico acutico.
d) Carrera de velocidad sobre 110 m, con transporte de implementos
e) Carrera de resistencia sobre 1.500 m.
Estos ejercicios se realizan en el orden indicado y cada uno es eliminatorio para poder pasar al siguiente.
Los ejercicios se realizarn con arreglo al cuadro que figura en el anexo II de estas bases. En el
desarrollo de los mismos se realizar el pertinente control antidopaje, bien a todos los aspirantes, o a un
muestreo significativo de los mismos que determine el Tribunal. Si un aspirante presenta en este control niveles
de sustancias prohibidas superiores a los establecidos como mximas admisibles por el Consejo Superior de
Deportes y dems organismos competentes, ser eliminado de las pruebas por el Tribunal.
Cuarto Ejercicio:
Este ejercicio tiene por objeto comprobar que el aspirante posee conocimientos bsicos sobre materiales
y habilidades en el manejo de tiles y herramientas relacionadas con los siguientes oficios: albailera,
fontanera, electricidad, carpintera y cerrajera.
El ejercicio consistir en realizar un circuito de tareas de las relacionadas en el anexo III de las presentes
bases. El aspirante deber realizar diez tareas, dos por cada uno de los cinco oficios sealados. De estas diez
tareas, tres de ellas sern de dificultad alta, cuatro de dificultad media y tres de dificultad baja. La convocatoria
de los aspirantes para este ejercicio podr realizarse, a criterio del Tribunal, en varias sesiones, dependiendo del
nmero de aspirantes que hayan superado los anteriores ejercicios.
Las tareas se elegirn al azar por cada uno de los aspirantes, a cuyo efecto, se agruparan en quince
grupos de tareas, un grupo por cada oficio y cada nivel de dificultad de la siguiente forma:
- Cinco grupos, uno por oficio, cada uno con cinco tareas de dicho oficio con nivel de dificultad alto.
- Cinco grupos, uno por oficio, cada uno de ellos con siete tareas de dicho oficio con nivel de dificultad
medio.
- Cinco grupos, uno por oficio, cada uno de ellos con nueve tareas de dicho oficio con nivel de dificultad
bajo.
El aspirante extraer al azar diez tareas, tres de nivel de dificultad alto, cuatro de nivel de dificultad medio
y tres de nivel de dificultad bajo. En primer lugar, el aspirante elegir al azar las tres tareas de dificultad alta,
debiendo corresponder cada una de ellas a un oficio diferente. En segundo lugar, el aspirante elegir al azar las
cuatro tareas de dificultad media, que, asimismo, debern corresponder a cuatro oficios diferentes, debiendo dos
de ellas elegirse de los dos oficios de los que no se hubiera elegido tarea de dificultad alta. En ltimo lugar, el
aspirante elegir al azar tres tareas de dificultad baja, de diferentes oficios. En todo caso, la eleccin final
resultante tendr que contemplar dos tareas por oficio.
Los aspirantes en el momento de la eleccin conocern el nivel de dificultad de cada grupo de tareas,
pero no el oficio al que corresponden.
Quinto Ejercicio:
Reconocimiento mdico, que ser practicado por los facultativos designados al efecto. Se realizarn
cuantas pruebas clnicas, analticas y complementarias, o de otra clase, se consideren necesarias para
comprobar que los aspirantes renen las aptitudes fsicas necesarias para el desempeo del empleo de
Bombero Especialista del Servicio de Extincin de Incendios, as como comprobar que no estn incluidos en el
cuadro de exclusiones que figura como anexo I.
4.2. Curso Selectivo de Formacin.
Ser requisito indispensable para todos los aspirantes superar un curso selectivo de formacin, cuya
duracin y desarrollo se ajustar a lo previsto en la base octava.
Quinta.
Calificacin de la fase de oposicin.
5.1. Normas generales:
Los ejercicios sern eliminatorios y aquellos que sean puntuables, lo sern hasta un mximo de diez
puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mnimo de cinco puntos en cada uno de ellos.
Asimismo, en aquellos ejercicios que se califiquen como apto o no apto quedarn eliminados aquellos
aspirantes que obtengan la calificacin de no apto.
El Tribunal Calificador queda facultado para la determinacin del nivel mnimo exigido para la obtencin
de la calificacin mnima de cinco puntos y de la calificacin de apto, de conformidad con el sistema de
valoracin que se adopte en cada prueba. Dicho nivel mnimo deber garantizar, en todo caso, la idoneidad de
los aspirantes seleccionados.
5.2. Calificacin de los ejercicios:
Las calificaciones para cada uno de los ejercicios se otorgar como sigue:
Primer ejercicio: Las pruebas psicotcnicas se calificarn como apto y no apto.
Segundo ejercicio: Se calificar de cero a diez puntos, siendo eliminados aquellos aspirantes que no
alcancen la puntuacin mnima de cinco puntos.
En la calificacin de este ejercicio cada pregunta contestada correctamente se valorar en positivo, la
pregunta no contestada, es decir, que figuren las tres letras en blanco o con ms de una opcin de respuesta, no
tendr valoracin, y la pregunta con contestacin errnea se penalizar con el equivalente a 1/3 del valor de la
respuesta correcta, redondeado al valor del segundo decimal.
Tercer ejercicio:
B) Pruebas de aptitud fsica:
La prueba consistente en subir a brazo una cuerda lisa se calificar como apto o no apto, quedando
eliminados, sin posibilidad de realizar el resto de las pruebas, aquellos aspirantes que obtengan la calificacin de
no apto por no haber alcanzado el nivel mnimo exigido o haber incurrido en algn motivo de eliminacin.
El resto de las pruebas se puntuar entre cinco y diez puntos, correspondiendo cinco puntos al nivel
mnimo exigido y diez puntos al nivel mximo puntuable, establecido en el anexo II para cada una de las
pruebas. El resto de las calificaciones se obtendr interpolando el resultado obtenido por el aspirante, en relacin
con ambos niveles.
Para aprobar el ejercicio es necesario obtener un mnimo de cinco puntos en cada una de las cuatro
pruebas fsicas.
La puntuacin total de las pruebas fsicas para cada opositor se obtendr de acuerdo con la siguiente
formula:
rgano convocante podr requerir del Tribunal relacin complementaria de los aspirantes que sigan a los
propuestos para su posible nombramiento como funcionarios en prcticas.
Sptima.
Nombramientos como Bomberos Especialistas en prcticas.
7.1. Terminado el plazo de presentacin de documentos los aspirantes que hubieran superado la fase de
oposicin sern nombrados Bomberos Especialistas en prcticas por el Delegado del rea de Gobierno de
Hacienda y Administracin Pblica, con fecha de efectos de inicio del curso selectivo del grupo en el que est
incluido el aspirante.
7.2. A los aspirantes que resulten nombrados Bomberos Especialistas en prcticas se les comunicar en
el mismo nombramiento la fecha en que debern presentarse para dar comienzo el Curso Selectivo de
Formacin, momento desde el que empezarn a percibir las retribuciones econmicas que para los funcionarios
en prcticas establezca la legislacin vigente. En caso de no incorporarse en la fecha indicada, se les
considerar decados en su derecho.
7.3. Ningn aspirante podr ostentar la condicin de funcionario en prcticas del Ayuntamiento de Madrid
en ms de una categora por lo que, en su caso, deber optar por su continuacin en uno slo de los procesos
selectivos, decayendo en los derechos que pudieran derivarse de su participacin en los restantes. De no
realizar esta opcin en el plazo concedido al efecto por la Administracin, se entender que opta por el
nombramiento en prcticas correspondiente al primer proceso selectivo en que haya sido propuesto por el
correspondiente Tribunal Calificador a tal fin.
Octava.
8.1. Curso Selectivo de Formacin.
8.1.1. Los aspirantes que hayan superado la fase de oposicin, cuyo nmero no podr ser superior al de
plazas convocadas, y sean nombrados Bomberos Especialistas en prcticas pasarn a realizar el curso
selectivo de formacin.
Para ello se determinarn los grupos necesarios de acuerdo con las caractersticas del curso, fijndose el
nmero de funcionarios en prcticas de cada grupo conforme a lo dispuesto en la legislacin vigente.
En el supuesto de que por el nmero de aspirantes aprobados no fuese posible la realizacin del curso
selectivo por todos a la vez, el primer grupo estar integrado por aquellos aspirantes con mejor puntuacin total
en la fase de oposicin hasta completar el mximo del grupo. El resto de los aspirantes aprobados estar en el
segundo grupo, que iniciar el curso de formacin en fecha posterior.
8.1.2. El C.I.F.S.E. en coordinacin con la Subdireccin General de Bomberos fijar la fecha de
incorporacin de cada grupo para la realizacin del curso selectivo que tendr una duracin mxima de 800
horas lectivas.
8.1.3. Para lo no establecido expresamente ser de aplicacin lo dispuesto en el Reglamento del Centro
Integral de Formacin de Seguridad y Emergencias (C.I.F.S.E.), aprobado por el Pleno del Ayuntamiento de
Madrid de 30 de mayo de 2008.
8.2. Calificacin del Curso Selectivo de Formacin.
8.2.1. El Curso Selectivo de Formacin ser calificado de cero a diez puntos, siendo necesario obtener un
mnimo de cinco puntos para superarlo. La calificacin final ser el promedio de las puntuaciones obtenidas en
los ejercicios y exmenes organizados en las pruebas de aptitud.
8.2.2. Los Bomberos Especialistas en prcticas que incurran en cualquiera de las faltas tipificadas en el
Ttulo IV del Reglamento del Centro Integral de Formacin de Seguridad y Emergencias (C.I.F.S.E.), sern
sancionados con la baja como funcionario municipal en prcticas o la prdida de los puntos que correspondan
en la calificacin final del curso, de acuerdo con la gravedad de la falta cometida conforme a lo previsto en dicho
Reglamento.
8.2.3. Igualmente, podr ser causa de baja inmediata como Bombero Especialista en prcticas,
conforme al procedimiento sealado en el prrafo anterior, el tener un nmero de faltas por enfermedad,
accidente, embarazo, parto u otras causas justificables apreciadas por el Tribunal calificador que superen un
tercio de los das lectivos del curso, en cuyo caso podrn incorporarse por una sola vez en el primer curso
subsiguiente que se celebre, si hubieren desaparecido tales circunstancias y mantuviesen los requisitos exigidos
para optar a las plazas en la fase de oposicin. En este supuesto el aspirante, al que se le habr respetado la
calificacin obtenida en la fase de oposicin, perder los derechos hasta entonces adquiridos si en esta segunda
ocasin no superare el curso selectivo. En el caso de superarlo, el escalafonamiento tendr lugar con la nueva
promocin con la que efectivamente superase el curso, y para la obtencin de la calificacin definitiva del
proceso selectivo se considerar la calificacin que en su da obtuvo en la fase de oposicin y la correspondiente
al curso selectivo.
8.2.4. Finalizado el Curso Selectivo de Formacin, el Centro Integral de Formacin de Seguridad y
Emergencias (C.I.F.S.E.) dar traslado de las calificaciones al Tribunal Calificador.
Novena.
Calificacin definitiva del proceso de seleccin.
La calificacin definitiva del proceso de seleccin vendr determinada por la suma de las calificaciones
obtenidas en la fase de oposicin y en el curso selectivo de formacin.
El orden de colocacin de los aspirantes se establecer de mayor a menor puntuacin. En caso de
empate, este se dirimir atendiendo a la mejor puntuacin obtenida en el Curso Selectivo de Formacin y
despus en el segundo ejercicio de la fase de oposicin.
Slo en ltimo trmino se solventar por rden alfabtico del primer apellido de los aspirantes empatados,
de conformidad con la letra que determine el sorteo anual realizado por la Secretara de Estado para la
Administracin Pblica a que se refiere el artculo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin General del Estado y de
Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin
General del Estado.
Dcima.
Nombramiento como funcionario de carrera.
10.1. Concluido el proceso selectivo quienes lo hubieran superado, y aporten la documentacin
acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria, sern nombrados funcionarios de
carrera en la categora de Bombero Especialista del Servicio de Extincin de Incendios del Ayuntamiento de
Madrid por el Delegado del rea de Gobierno de Hacienda y Administracin Pblica en uso de las competencias
atribuidas por delegacin de la Junta de Gobierno.
10.2. Los nombramientos se publicarn en el Boletn Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
10.3. La toma de posesin de los aspirantes que hubieren superado el proceso selectivo se efectuar en
el plazo de un mes, contado desde la fecha de publicacin de su nombramiento como funcionarios de carrera en
el Boletn Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
ANEXO I
CUADRO DE EXCLUSIONES CON RELACIN A LA APTITUD FSICA Y PSQUICA PARA EL INGRESO EN EL
CUERPO DE BOMBEROS
1. Exclusiones circunstanciales
Enfermedad o lesiones agudas de solucin mdica o quirrgica, activas en el momento del
reconocimiento, que potencialmente puedan producir secuelas capaces de dificultar, limitar o impedir el
desarrollo de las funciones exigidas para el puesto solicitado.
En tales casos, el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas, con las asesoras necesarias, podr fijar
un nuevo plazo para comprobacin del estado del aspirante, anterior al inicio del curso selectivo, al final del cual
la asesora mdica certificar si persiste la situacin, si han quedado secuelas o han desaparecido los motivos
de exclusin circunstancial.
2. Exclusiones definitivas de carcter general
2.1 Defectos fsicos congnitos o adquiridos, de cualquier tipo y localizacin, que menoscabe o dificulte la
funcin pblica y las realizaciones especficas del puesto a que opta, aunque sea parcialmente.
2.2 Enfermedades agudas o crnicas de cualquier aparato o sistema con posible repercusin sobre las
realizaciones especficas del puesto a que opta, aunque sea parcialmente, incluyndose como alteraciones del
sistema nervioso las siguientes: epilepsia, depresin, temblor de cualquier causa, alcoholismo, toxicomanas y
otros procesos patolgicos que dificulten el desarrollo de la funcin a desempear.
3. Exclusiones definitivas de carcter especfico
3.1. Ojo y visin
3.1.1. Agudeza visual espontnea remota inferior a (un medio) en el ojo peor y 2/3 (dos tercios) en el
otro, sin correccin, segn la escala de Wecker. Al tratarse de una prueba sin correccin visual, los aspirantes
que usen gafas correctoras o lentes de contacto, debern abstenerse de su utilizacin como mnimo 24 horas
antes del da en que les corresponda acudir al reconocimiento mdico.
3.1.2. Hemianopsias.
3.1.3. Discromatopsias, salvo las de carcter leve.
3.2. Odo y audicin. Agudeza auditiva que suponga una prdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35
decibelios, o de 4.000 hertzios a 45 decibelios.
3.3. Varices o insuficiencia venosa perifrica, prescindiendo de su intensidad.
3.4. Hipertensin arterial, prescindiendo de su causa. Las cifras de presin arterial, tomadas con el sujeto
en reposo y sentado, no debern ser superiores a:
Presin sistlica: 140 m/Hg.
Presin diastlica: 90 mm/Hg.
3.5. Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten la realizacin del servicio encomendado o
puedan agravarse, a juicio de los facultativos, con el puesto de trabajo (amputaciones de manos, pie, dedos que
dificulten la pinza, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular, sea o articular, pie plano, defectos
de la esttica de la columna vertebral, prescindiendo de su intensidad).
4. La comprobacin y valoracin de los datos clnicos a que hace referencia este cuadro, se har slo y
exclusivamente por los facultativos designados al efecto, y sus resultados siempre han de referirse al momento
de la exploracin.
ANEXO II
PRUEBAS FSICAS
Estos ejercicios se realizarn por el orden que estn relacionados, y cada uno es eliminatorio para pasar a
realizar el siguiente.
1. Trepa de cuerda lisa
Finalidad: Mide la potencia del tren superior.
Descripcin: Trepa por una cuerda lisa de 6,50 metros aproximadamente, sin apoyo de piernas, partiendo desde
la posicin de sentado. A la voz de <<ya>> del juez, iniciar la trepa a tocar la campana situada a la altura fijada
con la mano.
Nivel mnimo: corresponder con un tiempo mximo para realizar el ejercicio de 10 segundos, 0 dcimas, 0
centsimas.
Motivos de eliminacin:
Cuando se ayude con los pies al levantarse desde la posicin de sentado
Cuando se ayude con presa de pies.
Cuando el ejecutante no alcance la altura marcada.
Cuando se sujete con las piernas en la cuerda al tocar la campana
Cuando no se haga sonar la campana dentro del tiempo mximo sealado.
2. Circuito seudo-tctico terrestre
Finalidad: Mide la resistencia anaerbica, fuerza y agilidad.
Descripcin: Consiste en realizar un circuito, compuesto por una carrera vertical sobre tramos de escalera en
torre de maniobras y la superacin a continuacin de 6 obstculos (un parapeto, un tabln de equilibrios, un tubo,
una prueba de desescombro, un ejercicio de salvamento y una arrancada con pesas) en un tiempo mximo de
4 minutos, 20 segundos, 0 dcimas y 0 centsimas.
2.1. Torre de maniobras
El aspirante a la voz de ya, iniciar la prueba en el umbral de entrada a la torre de maniobras, y al llegar a la
primera tabica recoger dos implementos de 6 Kg. aproximados cada uno, y los transportar durante toda la
carrera vertical hasta la octava planta. Una vez alcanzada la cota descender sin perder contacto con los
implementos y pisando por todos los peldaos. Finalizado el descenso, colocar los implementos en el lugar en
que los recogi.
La torre de maniobras se levanta desde una superficie en planta de 18 metros cuadrados aproximadamente. La
subida a la primera planta se har mediante dos tramos de escaleras de 14 peldaos cada uno, para el resto de
las plantas, la subida se har mediante 14 tramos de escaleras de 8 peldaos por tramo.
Ser motivo de eliminacin de la prueba, sin posibilidad de continuar el resto del circuito, cuando el aspirante
pierda el contacto con los implementos, no pise todos los peldaos en el descenso o no deposite los
implementos en el lugar en que los recogi inicialmente.
2.2. Parapeto
Tras la salida de la torre, el aspirante recorrer una distancia de transicin aproximada de 6,25 metros hasta el
obstculo denominado parapeto, consistente en la simulacin de un muro pantalla de 2,20 metros de altura, 3
metros de longitud y 0,07 metros de anchura, aproximadas. El aspirante deber en un solo intento alcanzar el
borde superior de la pieza y sobrepasarla, sin poder parar para impulsarse.
Ser motivo de eliminacin, sin posibilidad de continuar el resto del circuito, cuando el aspirante interrumpa la
continuidad de la prueba, parndose para impulsarse.
2.3. Tabln de equilibrio
Superado el anterior obstculo, el aspirante recorrer una distancia de transicin de 6,15 metros aproximados en
direccin al tabln de equilibrio, al que acceder a travs de una rampa o plano inclinado de aproximadamente
45 de inclinacin, 1,20 metros de longitud en la base y 52 centmetros de anchura. Una vez situado en el
extremo del tabln de 11 centmetros de anchura, deber cubrir de pie, sin interrumpir la marcha, la distancia de
4,30 metros en nivel ascendente, con arreglo a la diferencia de alturas de los dos extremos desde el suelo, 1,20
metros y 1,45 metros respectivamente, finalizado el trayecto caer sobre una colchoneta de 3 metros de longitud
situada en el suelo.
Ser motivo de eliminacin, sin posibilidad de continuar el resto del circuito, cuando el aspirante interrumpa la
marcha, se caiga del tabln o se ayude de las manos en ste.
2.4. Tubo
El aspirante recorrer una distancia de transicin de 12,60 metros aproximados desde el final de la colchoneta
para dirigirse al obstculo denominado tubo, angosto y sin luz, con una seccin circular aproximada de 0,50
metros, en el que deber introducirse y avanzar reptando por su interior una longitud aproximada de 12 metros,
sin interrumpir el avance, o atorarse.
Ser motivo de eliminacin, sin posibilidad de continuar el resto del circuito, cuando el aspirante se atore o se
quede inmvil dentro del tubo.
2.5. Desescombro
A continuacin el aspirante recorrer una distancia de transicin de 2 metros aproximadamente hasta el siguiente
obstculo que deber superar, denominado desescombro, que consta de dos elementos. El primero es un cajn
de 2 metros de largo, 0,50 metros de ancho y 0,30 metros de altura, aproximados, sobre el que estn colocados
6 sacos terreros numerados de 15 Kg. de peso aproximado, cada uno. El aspirante deber realizar las acciones
necesarias de manera continuada para coger los sacos del cajn donde se encuentran y depositarlos en el
segundo elemento consistente en una estructura, a modo de estantera, de 1,60 metros de altura, 2 metros de
longitud y 0,50 metros de anchura, aproximados. Los sacos se debern coger y depositarse en orden inverso a
su numeracin (del 6 al 1). Una vez estn todos los sacos en la estructura realizar la accin inversa, volviendo a
depositar los sacos en el cajn en su orden numrico (del 1 al 6), momento en que finalizar la realizacin de
dicho obstculo.
Ser motivo de eliminacin, sin posibilidad de continuar el resto del circuito, cuando se produzca la cada de
alguno de los sacos, cuando se depositen fuera de los lugares indicados o en orden distinto al sealado en el
prrafo precedente.
2.6. El salvamento
El aspirante recorrer una distancia de transicin de 7,80 metros aproximadamente hasta alcanzar el obstculo
denominado salvamento, en el que el aspirante deber arrastrar aproximadamente 20 metros, en dos
subtrayectos de 10 metros, un maniqu de 65 Kg. de peso y 1,70 metros de altura aproximados, con la siguiente
secuencia de ejecucin: el maniqu se encontrar en el suelo en posicin tendido prono dentro de un contorno
delimitado. El aspirante coger el maniqu y lo elevar situando la espalda del maniqu en la parte anterior del
torso, abrazando el tronco por debajo de las axilas, dejando los brazos libres. El transporte lo deber realizar
suspendindolo del suelo o solo con el apoyo de los talones del maniqu, e ira desplazndose de espaldas,
segn el sentido de la marcha hasta un cono de sealizacin situado a una distancia aproximada de 10 metros,
momento en que deber cambiar el sentido de la marcha y volver hasta el contorno delimitado donde cogi el
maniqu para colocarlo dentro del mismo y en posicin de tendido supino, momento en que finalizar la
realizacin de dicho obstculo.
Ser motivo de eliminacin, sin posibilidad de continuar el resto del circuito, cuando el aspirante no arrastre el
maniqu de la forma indicada en el prrafo anterior, interrumpa la consecucin del ejercicio durante ms de 10
segundos, pierda el contacto con el maniqu o lo deposite total o parcialmente fuera del contorno delimitado o en
distinta posicin a la sealada en el prrafo anterior.
2.7. Arrancada
El aspirante recorrer una distancia de 18,79 metros aproximadamente hasta alcanzar el obstculo denominado
arrancada, en el que deber elevar un carro de pesas de 42 Kg. de peso aproximado. El citado carro de pesas
estar situado en el suelo, junto a los dos soportes u horquillas de recepcin de 1,65 metros de altura
aproximados, dispuestos en lnea y equidistantes con arreglo a la longitud de barra que se emplee. El aspirante
se situar junto al carro de pesas, agarrar la barra y aplicando la tcnica de cargada que considere oportuna,
con un solo movimiento elevar el carro de pesas y lo colocar sobre los soportes u horquillas. Cuando se
produzca el contacto sobre las mismas, volver a retornar el carro de pesas a la situacin inicial mediante el
movimiento de inverso. El momento en el que los discos o pesas tocan el suelo, se considerar como el final de
la prueba y del ejercicio seudo tctico terrestre.
Ser motivo de eliminacin, sin posibilidad de continuar la prueba, la incapacidad para elevar el peso en un solo
intento, no conseguir contacto con el soporte u horquillas en un nico intento o perder, en cualquier momento, el
contacto con el carro de pesas hasta que se hayan depositado en el suelo.
Nivel mnimo: corresponder con un tiempo mximo para realizar el circuito de 4 minutos, 20 segundos, 0
dcimas y 0 centsimas.
Nivel mximo: Corresponder al opositor que realice el ejercicio en menos tiempo.
3. Circuito seudo-tctico acutico
Finalidad: Valorar la velocidad y la resistencia del aspirante en el medio acutico y sus habilidades subacuticas.
Descripcin: El aspirante se situar en el borde de la piscina en la calle que tenga asignada, y a la voz de ya, a
la que se antepondrn previamente las de preparados y listos, saltar al agua, realizando los primeros 25
metros sumergido, sin que sobresalga ninguna parte de su cuerpo. Al superar la lnea indicada de 25 metros,
podr optar entre continuar buceando los metros que desee o emerger y nadar en posicin ventral los 25 metros
o los que resten hasta llegar al borde opuesto de la piscina, momento en que tocar con cualquier extremidad la
pared de la pileta, para cambiar el sentido del trayecto y cubrir a nado en posicin ventral un trayecto de 25
metros, al final del cual, deber sumergirse hasta el fondo de la piscina (1,80 metros aproximadamente) y
recoger cinco anillas depositadas en un recipiente que se encuentra en dicho fondo, anillas que transportara en
una o en las dos manos, nadando otra vez en posicin ventral hasta depositarlas en el borde de la piscina donde
se inici la prueba, momento en que finalizar el circuito.
Ser motivo de eliminacin, sin posibilidad de continuar el circuito, no cubrir la distancia mnima de 25 metros
sumergido en la forma indicada anteriormente buceando, no nadar en posicin ventral, no recoger las cinco
anillas, perder el contacto con alguna durante los ltimos 25 metros o no transportarlas en las manos.
Nivel mnimo: corresponder con un tiempo mximo para realizar el circuito de 1 minuto, 40 segundos, 0
dcimas, 0 centsimas.
Nivel mximo: corresponder al opositor que realice el ejercicio en menos tiempo
4. Carrera de velocidad sobre 110 metros con transporte de implementos
Finalidad: Velocidad de desplazamiento con lastre.
Descripcin: Recorrer la distancia total de 110 metros aproximados en dos tramos continuos. El primer tramo
denominado de transicin mide 10 metros de longitud aproximadamente, y al final del mismo y detrs de la lnea
de salida de los 100 metros, estn colocados en el suelo dos implementos con asidero, uno encima de otro, de 6
Kg. de peso aproximado cada uno. A la voz de ya, a la que precedern las de preparados y listos, cada
aspirante empezar a correr por su calle respectiva, recoger los implementos y continuar la carrera hasta
recorrer la distancia total aproximada de 110 metros.
Solo se permitir un intento y no se podrn utilizar zapatillas de clavos, ni tacos de salida, siendo motivo de
eliminacin la invasin de otra calle, el desprendimiento de alguno de los implementos o provocar una salida
nula.
Nivel mnimo: corresponder un tiempo mximo para realizar la prueba de 18 segundos, 0 dcimas, 0
centsimas.
Nivel mximo: corresponder al opositor que realice el ejercicio en menos tiempo.
5. Carrera de resistencia sobre 1.500 metros.
Finalidad: Medir la resistencia orgnica en carrera.
Descripcin: Recorrer la distancia de 1.500 metros en pista por calle libre. El ejecutante se colocar en la pista
en el lugar sealado de lnea de salida, sin sobrepasar sta. A la voz de ya, a la que precedern las de
preparados y listos, cada aspirante empezar a correr por calle libre, hasta recorrer la distancia total de 1500
metros.
Solo se permitir un intento y no se podrn utilizar zapatillas de clavos, ni tacos de salida, siendo motivo de
eliminacin el empujar u obstruir a otro aspirante impidindole avanzar o el provocar una salida nula.
Nivel mnimo: corresponder con un tiempo mximo para realizar la prueba de
dcimas, 0 centsimas.
Nivel mximo: corresponder al opositor que realice el ejercicio en menos tiempo.
5 minutos, 0 segundos, 0
ANEXO III
CIRCUITO DE TAREAS
ALBAILERA
DIFICULTAD BAJA
- Manejo de la pala con agarre de diestro y de zurdo. Paleado de tierras.
Tiempo de ejecucin: 2 min.
- Manejo de la pala con agarre de diestro y de zurdo. Paleado de escombros.
Tiempo de ejecucin: 2 min.
- Reconocimiento de herramientas.
Tiempo de ejecucin: 3 min.
- Manejo de la pala con agarres de diestro y de zurdo. Paleado de escombros y traslado con espuertas.
Tiempo de ejecucin: 3 min.
- Manejo de azadones y rastrillas. Movimiento de tierras y escombros.
Tiempo de ejecucin: 3 min.
- Manejo del hacha de mano. Cortes en madera.
Tiempo de ejecucin: 2 min.
- Manejo del hacha de dos manos. Cortes en madera.
Tiempo de ejecucin: 2 min.
- Manipulacin de materiales. Traslado de materiales sobre cubiertas; teja y fibrocemento.
Tiempo de ejecucin: 3 min.
- Reconocimiento de materiales.
Tiempo de ejecucin: 3 min.
DIFICULTAD MEDIA
- Manejo de herramienta de bombero o similar con agarre de diestro y de zurdo. Reduccin de escombros.
Golpeo de precisin en distintas alturas y posiciones.
Tiempo de ejecucin: 3 min.
- Manejo de la alcotana alternando el agarre de la herramientas con las dos manos. Reduccin de
escombros. Rozas, cortes y marcas sobre distintos materiales.
Tiempo de ejecucin: 4 min.
- Manejo de maceta y cortafros alternando el agarre de las herramientas con las dos manos. Reduccin de
escombros. Rozas, cortes y marcas sobre distintos materiales.
Tiempo de ejecucin: 4 min.
- Manejo de pala y pico con agarre de diestro y de zurdo. Trabajos en zanja. Vaciados y rellenos.
Tiempo de ejecucin: 4 min.
- Manejo de pala y carretilla. Trasvase de arena con pala y carretilla pasando por tabln.
Tiempo de ejecucin: 3 min.
- Manejo de pala y carretilla. Trasvase de material de desescombro con pala y carretilla pasando por tabln.
Tiempo de ejecucin: 4 min.
DIFICULTAD MEDIA
- Manejo de la motosierra. Comprobacin de niveles y repostaje. Revisin , tensado y afilado de cadena si
procede. Corte trasversal en tabln.
Tiempo de ejecucin: 4 min.
- Manejo de la motosierra. Comprobacin de niveles y repostaje. Revisin, tensado y afilado de cadena si
procede. Corte en ngulo en riostra.
Tiempo de ejecucin: 4 min.
- Manejo de sierra circular. Revisin y puesta a punto de la herramienta. Montaje improvisado de un banco
de trabajo. Cortes longitudinales en aglomerado.
Tiempo de ejecucin: 5 min.
- Manejo de sierra circular. Revisin y puesta a punto de la herramienta. Montaje improvisado de un banco
de trabajo. Ejecucin de dos cortes perpendiculares que se unen en su extremo final.
Tiempo de ejecucin: 5 min.
- Manejo del nivel y de la plomada. Ajuste del plomo de pies derechos y codales.
Tiempo de ejecucin: 3 min.
- Manejo de llaves de carraca y/o llaves inglesas. Encepado de tablones con bridas metlicas para
incrementar la seccin de un puntal.
Tiempo de ejecucin: 5 min.
- Manejo de llaves de carraca y/o llaves inglesas. Encepado de tablones con bridas metlicas para
incrementar la seccin y longitud de un puntal.
Tiempo de ejecucin: 5 min.
DIFICULTAD ALTA
- Manejo de serruchos. Cajeado trasversal a media madera en riostra.
Tiempo de ejecucin: 7 min.
- Manejo de serruchos. Cajeado en ngulo a media madera en riostra.
Tiempo de ejecucin: 7 min.
- Manejo de serruchos. Ensamble a media madera. Unin por testa de dos riostras para formar una
escuadra.
Tiempo de ejecucin: 7 min.
- Manejo de la motosierra. Comprobacin de niveles y repostaje. Revisin, tensado y afilado de cadena si
procede. Cajeado trasversal a media madera en riostra.
Tiempo de ejecucin: 6 min.
- Manejo del escantilln. Elaboracin de un escantilln con riostras. Toma de luces y ngulos para
tornapunta.
Tiempo de ejecucin: 4 min.
CERRAJERA
DIFICULTAD BAJA
- Reconocimiento de herramientas.
Tiempo de ejecucin: 3 min.
- Manejo de la lima. Achaflanado de vrtices en perfil metlico o pletina gruesa.
Tiempo de ejecucin: 7 min.
- Manejo del arco de sierra. Montaje de la hoja de sierra. Serrado de perfil metlico.
Tiempo de ejecucin: 5 min.
- Manejo del arco de sierra. MonTaje de la hoja de sierra. Corte longitudinal en perfil metlico.
Tiempo de ejecucin: 5 min.
- Reconocimiento de materiales.
Tiempo de ejecucin: 3 min.
- Manejo del oxicorte. Corte trasversal de perfil metlico.
Tiempo de ejecucin: 5 min.
- Manejo de la motoradial. Montaje y desmontaje del disco de la motoradial.
Tiempo de ejecucin: 4 min.
- Manejo de la motoradial. Comprobacin de niveles de combustible con reportaje si se precisa. Revisin del
estado y sujecin del disco y del protector. Arranque, comprobacin de funcionamiento y parada.
Tiempo de ejecucin: 4 min.
- Manejo del taladro. Trazado y mecanizado de un taladro en una pletina a cotas dadas.
Tiempo de ejecucin: 5 min.
DIFICULTAD MEDIA
- Manejo del grupo de soldadura elctrica. Unin de dos pletinas metlicas horizontales con cordn de
soldadura.
Tiempo de ejecucin: 7 min.
- Manejo del grupo de soldadura elctrica. Empalme longitudinal de tubo de 40 mm y 1,5 mm de espesor.
Tiempo de ejecucin: 7 min.
- Manejo del arco de sierra. Montaje de la hoja de sierra. Serrado de tubo de acero con medidas y ngulo de
corte determinado.
Tiempo de ejecucin: 3 min.
- Manejo del oxicorte. Corte circular en perfil o pletina (pasatubos).
Tiempo de ejecucin: 5 min.
- Manejo del oxicorte. Doblado y corte de barra corrugada.
Tiempo de ejecucin: 7 min.
- Manejo del Taladro. Ejecucin de una gua en un perfil metlico mediante taladros tangentes.
Tiempo de ejecucin: 7 min.
- Manejo de la lima. Desbaste de perfil metlico o pletina gruesa hasta conseguir planimetra y escuadra.
Tiempo de ejecucin: 5 min.
DIFICULTAD ALTA
- Manejo del grupo de soldadura elctrica. Soldadura de dos tubos cuadrados de 1,5 mm. de espesor en
ngulo de 45 para formar una escuadra.
Tiempo de ejecucin: 7 min.
- Manejo del grupo de soldadura elctrica. Unin de dos pletinas metlicas verticales con cordn de
soldadura.
Tiempo de ejecucin: 10 min.
- Manejo del arco de sierra y lima. Montaje de la hoja de sierra. Corte y ajuste de ngulos en tubo de 40 x 40
x 1,5 mm. para formar una escuadra.
Tiempo de ejecucin: 7 min.
- Manejo del oxicorte. Montaje, calibracin y encendido del equipo de oxicorte.
Tiempo de ejecucin: 7 min.
- Manejo del oxicorte. Corte longitudinal en perfil metlico.
Tiempo de ejecucin: 7 min.
ELECTRICIDAD
DIFICULTAD BAJA
- Manejo de comprobadores de tensin e intensidad. Comprobacin de tensin e intensidad en diferentes
puntos de una instalacin.
Tiempo de ejecucin: 5 min.
- Manejo de la prtiga aislante. Comprobacin de tensin en parte activa de tendido elctrico.
Tiempo de ejecucin: 3 min.
- Manejo de pequea herramienta de electricista. Corte y aislamiento de mangueras elctricas de baja
tensin.
Tiempo de ejecucin: 5 min.
- Manejo de pequea herramienta de electricista. Pelado de hilos, empalme de cables y aislamiento.
Tiempo de ejecucin: 5 min.
- Manejo de pequea herramienta de electricista. Conexin a corriente de mecanismos elctricos varios.
Tiempo de ejecucin: 5 min.
- Manejo de pequea herramienta de electricista. Conexin de manguera bipolar en base area tetrapolar
para la obtencin de 230 voltios.
Tiempo de ejecucin: 5 min.
- Reconocimiento de materiales y componentes de una instalacin.
Tiempo de ejecucin: 3 min.
- Manipulacin de mecanismos y componentes elctricos. Conexionado de bases areas.
Tiempo de ejecucin: 7 min.
- Reconocimiento de herramientas.
Tiempo de ejecucin: 3 min.
DIFICULTAD MEDIA
- Manejo de la maneta de extraccin de fusibles. Corte y reposicin de suministro en caja general de
proteccin.
Tiempo de ejecucin: 4 min.
- Manipulacin de mecanismos y componentes elctricos. Conexionado de bateras. CC.
Tiempo de ejecucin: 4 min.
- Manipulacin de mecanismos y componentes elctricos. Deteccin de averas III. Circuitos de vivienda.
Tiempo de ejecucin: 6 min.
- Manipulacin de mecanismos y componentes elctricos. Deteccin de averas IV. Iluminacin en
viviendas.
ANEXO IV
PROGRAMA
1.- La Constitucin espaola de 1978: estructura y contenido. Ttulo I: Derechos y deberes fundamentales.
2.- La Organizacin territorial del Estado en la Constitucin. Principios generales. La Administracin Local.
Las Comunidades Autnomas: los Estatutos de Autonoma.
3.- La Comunidad de Madrid. Competencias. Organizacin institucional: la Asamblea de Madrid, el
Presidente, el Gobierno.
4.- La Organizacin de los Municipios de Gran Poblacin. mbito de aplicacin. El Alcalde. Los Tenientes
de Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno.
5.- El personal al servicio de la Administracin Local: clases. Adquisicin y prdida de la condicin de
funcionario.
6.- Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los funcionarios. Rgimen disciplinario.
7.- El Procedimiento Administrativo: concepto, naturaleza y principios generales. Fases del procedimiento.
Los recursos administrativos: concepto y clases.
8.- Recursos de las Haciendas Locales. Clasificacin: especial referencia a las Tasas. Contribuciones
Especiales y Precios Pblicos.
9.- Proteccin Civil. Definicin. Funciones Bsicas.
10.- Direccin General de Emergencias y Proteccin Civil del Ayuntamiento de Madrid. Subdireccin
General de Bomberos. Departamentos. Organizacin y Funcionamiento.
11.- OPI/93. Ttulo Preliminar, Captulos I y II
12. - Cdigo Tcnico. Documento Bsico: Introduccin
13.- Sistema de Unidades, Magnitudes fundamentales y derivadas. Sistemas de Unidades. Cambio de las
Unidades
14.- Qumica de la combustin. Naturaleza del fuego. Tringulo y Tetraedro del fuego. Transmisin del
calor. Productos de la combustin y comportamiento de los materiales frente al fuego. Tipos de incendio
15.- Explosiones, deflagraciones y detonaciones. Influencia del entorno sobre el fuego y las explosiones.
Combustin espontnea.
16.- Sustancias peligrosas. Categoras. Identificacin.
17.- Transporte de Mercancas Peligrosas. Clasificacin. Sealizacin de vehculos y contenedores.
Fichas y documentos.
18.- Construccin. Elementos estructurales de una edificacin. Conceptos generales y definiciones de:
Cimentacin. Tipos de terrenos. Sistemas de cimentacin.
19.- Construccin. Elementos estructurales de una edificacin. Conceptos generales y definiciones de:
Muros. Entramados verticales.
20. - Construccin. Elementos estructurales horizontales de una edificacin.
Conceptos generales y definiciones de: Forjados
21.- Construccin. Elementos estructurales inclinados y de enlace de una edificacin. Conceptos
generales y definiciones de: Escaleras. Cubiertas.
22.- Construccin. Elementos estructurales de una edificacin. Definiciones, clasificacin y tipos. Arcos.
Bvedas.
23.- Construccin. Elementos complementarios de una edificacin. Conceptos generales y definiciones
de: Cerramientos exteriores. Elementos de separacin (tabiques, tabicones,...)
B.O.C.M. Nm. 42
MSTOLES
OFERTAS DE EMPLEO
Pg. 89
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio
de la Administracin General del Estado.
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas bsicas y los programas mnimos a que debe de
ajustarse el procedimiento seleccin de los funcionarios de la
Administracin Local.
Ley 14/1994, de 28 de diciembre, de la Comunidad de Madrid
por la que se regulan los Servicios de Prevencin y Extincin
de Incendios y Salvamentos de la comunidad de Madrid.
1.6. El tribunal responsable de la seleccin no podr aprobar ni
declarar que ha superado el proceso selectivo un nmero superior de
aspirantes al de plazas convocadas y/ o ampliadas.
1.7. Las presentes bases vincularn a la Administracin y al tribunal de seleccin que ha de juzgar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.
1.8. Las presentes bases solo podrn ser modificadas con sujecin estricta a las normas de la de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn.
Segunda. Requisitos de los aspirantes
2.1. Para tomar parte en las pruebas selectivas de bombero-conductor del Servicio de Extincin de Incendios y Salvamento, los aspirantes debern reunir los siguientes requisitos:
a) Ser espaol o nacional de los dems Estados miembros de la
Unin Europea o cnyuge de espaol o cnyuge de nacional
de otros estados miembros de la unin europea, siempre que
no estn separados de derecho, o ser descendientes de estos o
de su cnyuge, siempre que no estn separados de derecho,
menores de veintin aos o mayores de dicha edad que vivan
a expensas, o bien, persona incluida en el mbito de aplicacin
de los Tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, en los que sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores. Aquellos aspirantes que no
tengan la nacionalidad espaola debern acreditar un conocimiento adecuado del castellano mediante el sistema que determine el tribunal de seleccin al igual que se prev en el artculo 56 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, para el caso de
Comunidades Autnomas que gocen de dos lenguas oficiales.
b) Haber cumplido los diecisis aos antes de la fecha en que
termine el plazo de presentacin de instancias.
c) Estar en posesin del ttulo de graduado escolar, formacin
profesional de primer grado o equivalente (o en condiciones
de obtenerlo), expedido por el Ministerio de Educacin o
Cultura, con arreglo a la legislacin vigente.
d) Estar en posesin del permiso de conducir de la clase C, con
el E asociado (C + E), o su equivalente, expedido conforme
al modelo regulado en el cdigo de circulacin.
e) No estar incluido en el cuadro de exclusiones fsicas, que figuran en las presentes bases como anexo I.
f) Tener una talla comprendida entre 1,62 metros y 1,95 metros.
Permetro torcico congruente con la talla, teniendo que ser
como mnimo el 45 por 100 de aquellas. Amplitud pulmonar
igual o superior a 5 centmetros (diferencia entre el permetro
torcico mximo en inspiracin y mnimo en expiracin). ndice de corpulencia entre 3,4 y 4,8. Este ndice se calcula dividiendo el peso del aspirante expresado en kilogramos por
su talla expresada en decmetros.
g) No haber sido separado del servicio, en virtud de expediente
disciplinario, de cualquiera de las Administraciones Pblicas,
ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la funcin pblica.
2.2. Todos los requisitos establecidos en el punto anterior debern poseerse en el da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes, y mantenerse hasta la resolucin del proceso selectivo.
Tercera. Presentacin de instancias
3.1. Forma.Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se extendern en el impreso normalizado que ser facilitado gratuitamente tanto en el Servicio de Informacin del Ayuntamiento de Mstoles como en las diferentes Juntas de Distrito.
Dichas instancias, al igual que las bases de la convocatoria, tambin
podrn obtenerse en la web municipal del Ayuntamiento de Mstoles (http://www.ayto-mostoles.es).
Pg. 90
Las instancias se dirigirn al presidente de la Corporacin, debindose presentar, dentro del horario correspondiente, en el Registro General del Ayuntamiento o en los Registros de las Juntas de Distrito, sin
perjuicio de lo establecido en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
3.2. Plazo de presentacin.El plazo de presentacin de instancias ser de veinte das naturales contados a partir del siguiente
al de la publicacin del extracto del anuncio de la convocatoria en el
Boletn Oficial del Estado, en el que deber constar la fecha y nmero del BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el
que se hubiese publicado las bases de la convocatoria.
3.3. Lugar de presentacin.El impreso de solicitud, debidamente cumplimentado, se presentar en el Registro General del
Ayuntamiento de Mstoles, plaza de Espaa, nmero 1, planta baja.
Telfono: 916 647 542, en horario de atencin al pblico, dentro del
plazo indicado en el apartado 3.2. Dichas instancias tambin podrn
presentarse en los registros de las Juntas de Distrito:
Junta Municipal de Distrito Centro (nmero 1).
Direccin: calle San Antonio, nmero 2, 28934 Mstoles
(Madrid).
Telfono: 916 489 495.
Junta Municipal de Distrito Norte-Universidad (nmero 2).
Direccin: calle Pintor Velzquez, nmero 19, post., 28933
Mstoles (Madrid).
Telfono: 916 646 605.
Junta Municipal de Distrito Sur-Este (nmero 3).
Direccin: calle Libertad, nmero 34 post., 28937 Mstoles
(Madrid).
Telfono: 916 475 341.
Junta Municipal de Distrito Oeste (nmero 4).
Direccin: avenida de Portugal (parque municipal Finca
Liana), sin nmero, 28934 Mstoles (Madrid).
Telfono: 916 646 573.
Junta Municipal de Distrito Coimbra-Guadarrama (nmero 5).
Direccin: avenida de los Sauces, nmero 27, chal Parque
Coimbra, 28935 Mstoles (Madrid).
Telfono: 914 969 131.
Las direcciones, horarios, o telfonos anteriores tienen una finalidad meramente informativa, por lo que podran sufrir algn tipo de
variacin o modificacin a lo largo del tiempo. Los/as candidatos/as
debern asegurarse debidamente o confirmar la informacin que a
este respecto se proporciona
3.4. Documentacin que debe adjuntarse a la solicitud:
a) Fotocopia del DNI o pasaporte.
b) Fotocopia de la titulacin exigida.
c) Fotocopia del/los permisos de conduccin.
d) Comprobante de haber satisfechos el pago de los derechos de
examen a los que se refiere la base 3.5.
e) Autorizacin para someterse a las pruebas mdicas que sean
necesarias de acuerdo con lo previsto en la base 7.6, a efectos
de comprobar la aptitud mdica de los mismos segn los criterios establecidos en el anexo I de las presentes bases reguladoras. Dicha autorizacin se ajustar al modelo recogido en
el anexo IV.
3.5. Derechos de examen.Los derechos de examen sern
de 25 euros, cuyo importe podr hacerse efectivo en el BBVA, a
nombre del Ayuntamiento de Mstoles, 0182 4470 13 00100510,
avenida Dos de Mayo, nmero 4, de Mstoles, o mediante giro postal o telegrfico a la siguiente direccin: Ayuntamiento de Mstoles: Tesorera. Plazas de bombero-conductor. Deber figurar como
remitente del giro el propio aspirante, quien har constar en la solicitud la clase de giro, su fecha y nmero, especificando en ambos casos nombre y apellidos del aspirante.
Cuarta. Admisin de candidatos
4.1. Lista provisional.Expirado el plazo de presentacin de
instancias, se dictar resolucin declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, que ser expuesta en el tabln de
anuncios del Ayuntamiento de Mstoles.
En el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID se publicar la resolucin con la relacin nominal de aspirantes excluidos,
su correspondiente nmero de documento nacional de identidad e
indicacin de las causas de exclusin, el plazo de subsanacin de los
B.O.C.M. Nm. 42
B.O.C.M. Nm. 42
tcnicas. Asimismo, podrn valerse de la actividad de personal auxiliar durante el desarrollo material de los ejercicios.
Sexta. Desarrollo de las pruebas selectivas
6.1. Una vez comenzadas las pruebas selectivas, los sucesivos
anuncios de celebracin de las restantes pruebas se publicarn en el
tabln de edictos de la Corporacin, al menos con doce horas de antelacin al comienzo de la prueba, si se trata del mismo ejercicio, o
de veinticuatro horas si se trata de uno nuevo, as como por cualquier otro medio si se juzga conveniente, para facilitar su mxima
divulgacin.
6.2. En cualquier momento, los miembros del tribunal podrn
requerir a los candidatos la acreditacin de su identidad. En la correccin y calificacin de los ejercicios deber garantizarse, siempre
que sea posible, el anonimato de los aspirantes.
6.3. Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico, siendo excluidos quienes no comparezcan, salvo
en los casos alegados y justificados con anterioridad a la realizacin
de los ejercicios, los cuales sern libremente apreciados por el tribunal. A los efectos previstos en este apartado, el llamamiento se considerar nico, aunque haya que dividirse en varias sesiones la realizacin del ejercicio que as lo requiera, debiendo asistir los
aspirantes a la sesin a la que hayan sido convocados.
6.4. Desde la terminacin de una prueba y el comienzo de la siguiente deber transcurrir un plazo mnimo de cuarenta y ocho horas.
Sptima. Procedimiento de seleccin
7.1. El procedimiento de seleccin constar de las siguientes fases: I) oposicin y II) Curso selectivo de formacin.
A) Fase de oposicin
7.2. Las pruebas a superar, en la fase de oposicin, sern las siguientes, todas y cada una de ellas eliminatorias. En los ejercicios
escritos deber garantizarse, siempre que fuera posible, el anonimato de los aspirantes.
7.3. Prueba primera.Conocimientos. Consistir en contestar
un cuestionario de 50 preguntas, con respuestas alternativas, de carcter terico y prctico sobre el temario especificado en el anexo III.
La duracin de esta fase no ser superior a cincuenta minutos. Para
cada pregunta se propondrn cuatro respuestas alternativas, siendo
solo una de ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorar en positivo, la pregunta no contestada, es decir, que figuren las cuatro letras en blanco o con ms de una opcin de respuesta, no tendr valoracin, y la pregunta con contestacin errnea
se penalizar con la tercera parte del valor asignado a la contestacin
correcta.
7.4. Prueba segunda.Constar de dos fases encaminadas a
comprobar la aptitud fsica de los aspirantes:
a) Primera fase.
Presentacin de un certificado mdico extendido en impreso
oficial y firmado por colegiado en ejercicio, en el que se haga
constar expresamente que el aspirante rene las condiciones
fsicas y sanitarias necesarias y suficientes para la realizacin
de los ejercicios fsicos que figuran especificados en la segunda fase de este ejercicio, emitido de acuerdo con la frmula siguiente: El interesado rene las condiciones precisas
para realizar las pruebas fsicas indicadas en la fase b) del
apartado1.2 de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Mstoles, escala Ejecutiva y Operativa, categora bombero-conductor.
Dicho certificado, que ha de ajustarse en su declaracin a estos conceptos, debe llevar implcito el cumplimiento de las
condiciones fsicas exigidas para la realizacin de las pruebas
fsicas a las que se refiere el anexo II.
Este certificado mdico no excluye en absoluto las comprobaciones posteriores que integran el reconocimiento mdico,
establecido como uno de los ejercicios de estas pruebas selectivas, y que tienen autonoma propia.
b) Segunda fase.
Ejercicios fsicos: consistir en la realizacin de los ejercicios
siguientes, que se realizarn con arreglo a las normas que figuran en el anexo II.
1. Natacin sobre 50 metros.
2. Subir a brazo una cuerda lisa de 6 metros de altura.
Pg. 91
Pg. 92
8.2. Para la valoracin y calificacin de las pruebas psicotcnicas y fsicas, se requerir los servicios de personal especializado,
que emitir, con arreglo a las condiciones de la convocatoria, su informe, a la vista del cual el tribunal resolver.
8.3. La calificacin definitiva de la fase de oposicin ser la
suma de las calificaciones finales obtenidas en las pruebas de naturaleza puntuable, establecindose la siguiente ponderacin:
(CO 0,30) + (PF 0,30) + (EC X 0,40)
Donde CO es la calificacin obtenida en la prueba de conocimientos, PF es la calificacin obtenida en las pruebas fsicas y EC
es la calificacin obtenida en el examen de conduccin.
8.4. En caso de empates, el orden se establecer atendiendo a la
mayor puntuacin obtenida en la prueba tercera (examen de conduccin), y si esto no fuera suficiente, a la puntuacin alcanzada en la fase
segunda de la segunda prueba (pruebas fsicas) y, si el empate persistiera, en la primera prueba (conocimientos) del primer ejercicio.
8.5. El tribunal queda facultado para la determinacin del nivel
mnimo exigido para la obtencin de dichas calificaciones, con el
sistema de valoracin que acuerde en cada ejercicio.
8.6. Concluida la fase de oposicin, el tribunal har pblica la
relacin de los aspirantes que la han superado, con el orden de puntuacin alcanzado, con la indicacin de las notas parciales de todos
y cada uno de los ejercicios.
8.7. Sistema de determinacin de los aprobados.La calificacin final de la oposicin vendr dada por la suma de las calificaciones de naturaleza puntuable obtenidas en cada prueba o ejercicio de
la oposicin, pudiendo quedar eliminados todos los aspirantes de calificacin inferior que excedan de las vacantes convocadas, sin que,
por tanto, se pueda considerar que han superado la oposicin, obteniendo plaza o quedando en situacin de expectativa de destino los
aspirantes que hubieren aprobado el ltimo ejercicio si no figuran
incluidos en la relacin propuesta por el tribunal.
Novena. Lista de aprobados
9.1. Terminada la calificacin de los aspirantes, el tribunal publicar la relacin de aprobados, por orden de puntuacin, en el tabln
de anuncios de la Casa Consistorial (plaza de Espaa, nmero 1).
Dcima. Presentacin de documentos
10.1. Los candidatos que han superado la fase de oposicin debern presentar en el Departamento de Recursos Humanos los siguientes documentos:
Fotocopia del documento nacional de identidad para los aspirantes de nacionalidad espaola. Para los aspirantes de otra
nacionalidad, fotocopia del documento que acredite su nacionalidad.
Fotocopia (que deber acompaarse del original para su compulsa) del ttulo a que hace referencia el apartado c), de la
base segunda, o justificante de haber abonado los derechos
para su expedicin. En el supuesto de haber invocado un ttulo equivalente a los exigidos, habr de acompaarse un certificado expedido por el Consejo Nacional de Educacin que
acredite la citada equivalencia. Si estos documentos estuvieran expedidos despus de la fecha en que finaliz el plazo de
presentacin de instancias, deber justificar el momento en
que concluyeron los estudios.
Declaracin jurada de no hallarse en causa de incompatibilidad, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26
de diciembre
Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administracin Pblica, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de funciones pblicas.
Fotocopia (que habr de acompaarse del original para su
compulsa) de los permisos de conducir exigidos en la base 2.1.
10.2. El plazo de presentacin de documentos ser de veinte das
naturales contados a partir del siguiente al de la publicacin de la lista de aprobados en el tabln de anuncios de este Ayuntamiento.
10.3. Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados en la base anterior, podr acreditarse que se renen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admitido en derecho.
10.4. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaren la documentacin, o del examen de la mis-
B.O.C.M. Nm. 42
Toma de posesin
B.O.C.M. Nm. 42
Pg. 93
Luxacin recidivante.
Parlisis muscular.
Miotona congnita.
Aparato digestivo
No padecer:
Cirrosis.
Colitis crnicas y sndromes de malabsorcin.
Hepatopatas crnicas.
Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
Pancreatitis crnica.
lcera sangrante recidivante.
Eventraciones.
Cualquier patologa del aparato digestivo o intervenciones
quirrgicas que presenten secuelas funcionales con repercusiones orgnicas y que incidan negativamente en el desempeo de su trabajo.
Hepatopatas agudas con repercusin enzimtica importante.
Aparato respiratorio
No padecer:
Disminucin de la capacidad vital por debajo de 3,5 litros en
los hombres y 3 litros en las mujeres.
Disminucin del VEMS por debajo del 80 por 100.
EPOC.
Asma bronquial.
Atelectasia.
Enfisema.
Neumotrax recidivante.
Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en
las prcticas fsicas a realizar y en las tareas especficas del
puesto de trabajo.
Aparato cardiovascular
No padecer:
Hipertensin arterial.
Insuficiencia cardaca.
No haber sufrido infarto de miocardio.
Coronariopatas.
Arritmias importantes.
Taquicardia sinusal permanente de ms de 120 latidos por
minuto.
Aleteo.
Fibrilacin auricular.
Sndromes de Preexcitacin con taquicardias asociadas.
Bloque aurculo-ventricular de segundo o tercer grado.
Extrasstoles patolgicos.
Valvulopatas.
No se admitirn prtesis valvulares.
Aneurismas cardacos o de grandes vasos.
Insuficiencia arterial perifrica.
Insuficiencia venosa perifrica que produzca signos de estasis o alteraciones trficas varicosas importantes.
Secuelas post-tromboemblicas.
Alteraciones circulatorias de los dedos y/o manos, que sean
sintomticos o dificulten la funcionalidad de los mismos.
Sistema nervioso central
No padecer:
Prkinson, Corea o Balismo.
Epilepsia.
Esclerosis Mltiple.
Ataxia.
Arterioesclerosis cerebral sintomtica.
Vrtigo de origen central.
Alteraciones psiquitricas de base.
Cualquier grado de hiposmia.
Otros procesos patolgicos
No padecer:
Cicatrices que produzcan limitacin funcional importante.
Diabetes tipo I II.
Pg. 94
Diabetes inspida.
Enfermedad de Cushing.
Enfermedad de Addison.
Insuficiencia renal crnica.
Falta de un rin.
Enfermedades renales evolutivas.
Hemopatas crnicas graves.
Pruebas analticas compatibles con patologa de base.
Tumores malignos invalidantes.
Tuberculosis activa.
Hernia inguinal.
Cualquier enfermedad infecciosa crnica y rebelde al tratamiento.
Anlisis de orina: albuminuria y/o cilindruria importantes.
No alcoholismo ni drogodependencia.
Cualquier otro proceso patolgico, incluso psquico o psicolgico, que a juicio del tribunal mdico dificulte o impida el
desarrollo de las funciones para las que se le contrata.
Directrices de aplicacin
La no presentacin al reconocimiento mdico o la negativa a realizar las pruebas estipuladas, supone la exclusin de la oposicin.
El aspirante deber cumplimentar el modelo de autorizacin para
someterse a todas las pruebas mdicas que determine el tribunal Mdico.
Funciones del tribunal mdico
1. Marcar los tipos de exploracin mdica que estime conveniente para el diagnstico de las patologas incluidas en el cuadro.
2. El tribunal tendr la atribucin de solicitar los informes que
estime pertinentes al examinar (historial clnico) o a especialistas
ajenos al tribunal.
3. Elevar al tribunal de la oposicin, los resultados en forma de
apto o no apto.
4. Informar al interesado, previa peticin por escrito, de su causa de exclusin; salvo si existiese enfermedad aguda susceptible de
tratamiento, que se informara al mismo directamente o a su mdico
de cabecera. En ningn caso se publicaran listas de no aptos por
motivos de exclusin mdica en los tablones de anuncios.
5. Durante, o una vez finalizadas las pruebas fsicas, se podr
realizar a criterio del tribunal, control de consumo de estimulantes o
de cualquier tipo de droga que altere las condiciones fsicas de los
aspirantes, siendo eliminados de la oposicin los que resulten positivos.
6. En este sentido, la lista de sustancias y grupos farmacolgicos prohibidos, as como los mtodos no reglamentarios de dopaje,
ser la contemplada en la Resolucin de 10 de diciembre de 2002,
del Consejo Superior de Deportes, publicada en el Boletn Oficial
del Estado nmero 310, de 27 de diciembre de 2002.
B.O.C.M. Nm. 42
ANEXO II
N.
PRUEBA
TIEMPOS
MXIMOS EXIGIDOS
50 00
CUERDA (6 metros)
12 00
40 00
4
5
14 00
5 30
N. DE REPETICIONES
MNIMAS EXIGIDAS
22
5
12
50
14
22
5 30
6
10.5
45
13,5
28
5 15
PUNTUACIN
7
8
9
7.5
40
35
13
12,5
34
40
5 00 4 45
9
6
30
12
46
4 30
10
5
26
11,5
52
4 15
Segundos
Segundos
Segundos
Repeticiones
Minutos, seg.
B.O.C.M. Nm. 42
ANEXO III
PROGRAMA PARA LA FASE DE OPOSICIN
Bloque I
Materias comunes
1. La Constitucin espaola de 1978: trascendencia jurdica,
poltica y social. Estructura, contenido y principios bsicos.
2. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la constitucin. Su defensa y garanta. El tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensin de los derechos y libertades.
3. La organizacin territorial del Estado en la Constitucin.
Las Comunidades Autnomas. La Administracin Local, concepto
y entidades que la componen.
4. El Municipio: concepto, principios bsicos y elementos. La
autonoma municipal. Breves conceptos doctrinal y legal. Especial
referencia a los rganos de gobierno municipal: rganos necesarios
y complementarios.
5. Los actos administrativos: concepto, elementos y clases. El
procedimiento administrativo: concepto, principios bsicos y fases.
Los recursos administrativos: concepto y clase.
6. La actuacin de la Administracin: principios bsicos, especial referencia constitucional. El administrado: concepto. Los medios de intervencin de la actividad de los ciudadanos: las entidades
locales, estudio especial de la licencia.
7. Hacienda Pblica y Administracin Tributaria.
Bloque II
Materias especficas
8. Material y herramientas de bomberos: grupo electrgeno;
mangueras; herramientas de mano; equipo de rescate, herramientas
con motores de explosin.
9. Bombas centrfugas en vehculos de incendio. Bombas de
motor elctrico, bombas de motor de explosin, bombas de traccin
por agua a presin, tipos y formas de utilizacin.
Pg. 95
BOCM
Pg. 107
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejera de Presidencia, Justicia
y Portavoca del Gobierno
6
De acuerdo con lo previsto en el Decreto 36/2013, de 25 de abril, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Pblico de la Comunidad de Madrid para
el ao 2013 (BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 29 de abril), y en el ejercicio de las competencias que le estn atribuidas por el artculo 2.bis.7 del Decreto 74/1988,
de 23 de junio, por el que se atribuyen competencias entre los rganos de la Administracin de la Comunidad, de sus Organismos Autnomos, rganos de Gestin y Empresas Pblicas en materia de personal, en relacin con el Decreto 23/2012, de 27 de septiembre, del
Presidente de la Comunidad de Madrid, por el que se establece el nmero y denominacin
de las Consejeras de la Comunidad de Madrid, esta Consejera ha resuelto convocar pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid, Escala Ejecutiva u Operativa, Categora de Bombero Especialista (Grupo C, Subgrupo C1),
con sujecin a las siguientes
BASES DE CONVOCATORIA
Primera
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 20 plazas en el Cuerpo de Bomberos
de la Comunidad de Madrid, Escala Ejecutiva u Operativa, Categora de Bombero Especialista (Grupo C, Subgrupo C1), para su provisin simultnea por los turnos de promocin interna y de acceso libre. Dichas plazas corresponden a la Oferta de Empleo Pblico de la Comunidad de Madrid para el ao 2013, aprobada por el Decreto 36/2013, de 25 de abril.
1.1.1. El nmero total de vacantes reservadas al turno de acceso libre asciende a 15
plazas, de acuerdo con la distribucin que figura en el Anexo I de la presente
convocatoria.
1.1.2. El nmero total de vacantes reservadas al turno de promocin interna asciende
a 5 plazas, segn la distribucin que figura en el Anexo I de la presente convocatoria. En caso de no quedar cubiertas, se acumularn a las del turno de acceso libre.
1.1.3. Los aspirantes que ingresen por el turno de promocin interna, en virtud de lo
dispuesto en el artculo 78.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, tendrn en todo caso preferencia sobre los aspirantes provenientes del turno de
acceso libre para cubrir las vacantes correspondientes.
1.1.4. El proceso selectivo del turno de promocin interna finalizar antes que el correspondiente al turno libre, de conformidad con lo establecido en el artculo
siete del vigente Acuerdo Sectorial para el Personal Funcionario de Administracin y Servicios de la Administracin General de la Comunidad de Madrid
y sus Organismos Autnomos.
1.1.5. Los aspirantes solo podrn participar en uno de los turnos.
1.2. Sern de aplicacin a las presentes pruebas selectivas el Decreto Legislativo 1/2006, de 28 de septiembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley por la
que se regulan los Servicios de Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamentos de la Comunidad de Madrid; la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica;
el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
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Normas generales
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Pg. 108
BOCM-20131111-6
Interesados
(Gran Va, nmero 3), en el Registro Auxiliar del citado Registro General (plaza de Chamber, nmero 8) o en cualquiera de los Registros de las Consejeras, cuyas direcciones figuran en el Anexo VII de esta convocatoria.
3.2. Cumplimentacin de la solicitud:
3.2.1. Los aspirantes que deseen optar por los puestos de trabajo de Bombero y
Bombero-Conductor debern presentar una instancia para cada uno de ellos.
3.2.2. Para cumplimentar el modelo de solicitud se seguirn las instrucciones que
constan en el reverso del ejemplar para el interesado en todo aquello que resulte de aplicacin al presente proceso selectivo, as como las que se indican
a continuacin:
En el apartado nmero 2, Datos de la convocatoria, deben constar en los
espacios reservados para ello, los siguientes datos:
Nmero de Orden de convocatoria: Deber consignarse el que figure
en el encabezado de la presente Orden.
Fecha de publicacin en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
Cdigo del Cuerpo, Escala y Categora:
Puestos de Bombero: 23.
Puestos de Bombero-Conductor: 23 C.
Descripcin: Bombero o Bombero-Conductor.
En el apartado nmero 3, Turno de Acceso, deber marcarse con una
cruz la opcin Libre o Promocin interna, segn corresponda.
En el apartado nmero 4, Ttulo Acadmico, el aspirante deber sealar
con una cruz la opcin de poseer la titulacin acadmica exigida.
En el apartado nmero 5, los aspirantes que estn exentos del pago de la
tasa por derechos de examen conforme a lo dispuesto en la base 3.4.2, harn constar 0000 euros en el espacio destinado al efecto.
En el apartado Destinatario, se har constar: Excmo. Sr. Consejero de
Presidencia, Justicia y Portavoz del Gobierno de la Comunidad de
Madrid.
3.2.3. A efectos del cumplimiento del artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13
de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, los datos contenidos en la solicitud sern objeto de tratamiento automatizado por la Direccin
General de Funcin Pblica para el desarrollo del proceso selectivo, siendo su
cumplimentacin obligatoria para la admisin a estas pruebas selectivas.
Asimismo, los aspirantes, para los distintos actos de trmite que se deriven del
proceso selectivo y que contengan datos de carcter personal, con la firma de
su solicitud de participacin dan su consentimiento para que la Administracin actuante pueda proceder a la publicacin de los mismos en su pgina web
o en cualquier otro sitio establecido a tal efecto.
3.3. Presentacin de solicitudes: Lugares, formas y plazo.
3.3.1. Las solicitudes podrn presentarse en los siguientes lugares y formas:
a) En cualquiera de las Oficinas de Bankia.
b) En el Registro General de la Comunidad de Madrid (Gran Va, nmero 3),
en el Registro Auxiliar del citado Registro General (plaza de Chamber,
nmero 8) y en los Registros de las Consejeras, cuyas direcciones figuran en el Anexo VII de esta convocatoria.
c) En cualquiera de los lugares y formas establecidos en el artculo 38.4 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
3.3.2. El plazo de presentacin de solicitudes ser de veinte das naturales a contar
desde el da siguiente a la publicacin de la presente convocatoria en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del aspirante.
3.4. Tasa por derechos de examen.
3.4.1. Conforme al Texto Refundido de la Ley de Tasas y Precios Pblicos de la Comunidad de Madrid, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de oc-
Pg. 109
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BOCM
Pg. 110
3.4.2.
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BOCM
BOCM
3.4.3.
Pg. 111
Cuarta
Aspirantes que soliciten adaptaciones de tiempo y/o medios
4.1. Con independencia del turno por el que concurran, aquellos aspirantes que precisen adaptaciones de tiempo y/o medios para la realizacin de cualquiera de las pruebas
que forman parte de esta convocatoria, adems de indicarlo en el apartado correspondiente
de la solicitud, debern presentar, dentro del plazo referido en la base 5.2 de esta convocatoria, escrito en el que se especifique el tipo de adaptacin que solicitan, as como certificado mdico acreditativo de la adaptacin solicitada.
4.2. El Tribunal Calificador adoptar las medidas precisas en aquellos casos que resulte necesario, de forma que los aspirantes que hubieran solicitado adaptaciones de tiempo y/o medios en la forma prevista en el apartado anterior, gocen de similares condiciones
para la realizacin de los ejercicios que el resto de los participantes.
A tal efecto, el Tribunal podr recabar informe y, en su caso, colaboracin de los Centros Base de Atencin a Personas con Discapacidad o de otros rganos tcnicos competentes.
En la Resolucin por la que se aprueben las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y se anuncie la fecha de celebracin del primer ejercicio de la oposicin,
se indicarn tambin los tablones de anuncios en los que el Tribunal har pblica la relacin de aspirantes que han solicitado adaptacin, indicando para cada uno de ellos la adaptacin concedida o, en su caso, las razones de la denegacin, tablones que debern ser los
mismos que los previstos para la publicacin de las relaciones de admitidos.
La relacin de adaptaciones concedidas en los sucesivos ejercicios se har pblica junto con las resoluciones del Tribunal por las que se efecte la convocatoria de los mismos,
en los tablones de anuncios correspondientes.
Quinta
5.1. Terminado el plazo de presentacin de solicitudes, la Direccin General de Funcin Pblica publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID Resolucin
por la que se aprueben las listas provisionales de admitidos y excluidos. En dicha Resolucin constar la identidad de los aspirantes excluidos, con indicacin de las causas de inadmisin.
5.2. Los aspirantes excluidos expresamente, as como los que no figuren en la relacin de admitidos ni en la de excluidos, dispondrn de un plazo de diez das hbiles, contados a partir del siguiente a la publicacin de tal Resolucin, a fin de subsanar el defecto que
haya motivado su exclusin o su no inclusin expresa.
5.3. Los aspirantes que, habiendo concurrido por el turno de promocin interna, no
cumplan alguno de los requisitos exigidos para el acceso a dichas plazas de reserva, sern
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Admisin de aspirantes
BOCM
Pg. 112
incluidos, de oficio, en la relacin provisional y, en su caso, definitiva de aspirantes admitidos por el turno de acceso libre, siempre que la Direccin General de Funcin Pblica tenga conocimiento de ello con anterioridad a la Resolucin que apruebe las correspondientes
relaciones de aspirantes admitidos, as como las de excluidos, y adems hayan declarado en
su solicitud que cumplen todos los requisitos necesarios para participar por dicho turno.
5.4. Finalizado el plazo de subsanacin de defectos de las solicitudes, la Direccin
General de Funcin Pblica publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID Resolucin por la que se aprueben las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, entendindose desestimadas las reclamaciones no recogidas en la misma.
En la citada Resolucin, a propuesta del Tribunal Calificador, se har constar la fecha,
lugar y hora de realizacin del primer ejercicio de la oposicin, todo ello con una antelacin mnima de diez das hbiles.
5.5. Contra la Resolucin por la que se aprueben las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos podr interponerse, en el plazo de un mes contado a partir del
da siguiente a su publicacin en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia, Justicia y Portavoz del Gobierno.
Sexta
6.1. El Tribunal que ha de juzgar estas pruebas selectivas ser designado por Resolucin de la Direccin General de Funcin Pblica, conforme a lo previsto en el artculo 8 del
vigente Acuerdo Sectorial para el Personal Funcionario de Administracin y Servicios de la
Administracin General de la Comunidad de Madrid y sus Organismos Autnomos, debiendo ajustarse en su composicin a lo dispuesto en el artculo 60 de la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Dicho rgano de Seleccin quedar incluido en la categora segunda de las reseadas en el artculo 30.1 del Real Decreto 462/2002,
de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razn del servicio.
6.2. El rgimen jurdico aplicable al Tribunal de Seleccin ser el que se establece
para los rganos colegiados en el Ttulo II, Captulo II, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn; en la Orden 1285/1999, de 11 de mayo, de la Consejera de Hacienda, por
la que se aprueban instrucciones relativas al funcionamiento y actuacin de los Tribunales
de Seleccin en el mbito de la Administracin de la Comunidad de Madrid, y en las dems normas que les sean de aplicacin. A efectos de regulacin del nmero de sesiones, devengo y percepcin de asistencias de los miembros del Tribunal, tambin ser de aplicacin
lo dispuesto en la Orden 1175/1988, de 18 de mayo, de la Consejera de Hacienda.
6.3. Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir, notificndolo a la
Direccin General de Funcin Pblica, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, o cuando
hubiesen realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a
Cuerpos anlogos al que corresponden las plazas convocadas, en los cinco aos anteriores
a la publicacin de esta convocatoria, e igualmente si hubieran colaborado durante ese perodo de algn modo con centros de preparacin de opositores del Cuerpo al que pertenezcan las plazas convocadas.
6.4. El Presidente deber solicitar de los miembros del Tribunal declaracin expresa
de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el precitado artculo 28 de la Ley
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, ni en las dems causas de abstencin indicadas en esta base. Esta declaracin deber ser tambin cumplimentada, en su caso, por los asesores especialistas y el personal auxiliar que el Tribunal incorpore a sus trabajos, de conformidad con lo dispuesto en la base 6.8.
6.5. Asimismo, los interesados podrn recusar a los miembros del Tribunal cuando,
a su juicio, concurra en ellos alguna de las circunstancias sealadas en el prrafo anterior,
conforme a lo establecido en el artculo 29 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
6.6. Con anterioridad a la iniciacin de las pruebas selectivas, la Direccin General
de Funcin Pblica publicar en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Resolucin por la que se nombre a los nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los que hubieran perdido su condicin por alguna de las causas previstas en la presente base.
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Tribunal Calificador
BOCM
Pg. 113
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Desarrollo de la oposicin
Pg. 114
7.1.2.
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BOCM
pondr su exclusin del proceso selectivo, sin perjuicio del derecho de solicitud de realizacin de contra-anlisis que asiste al aspirante, as como de su recurso al Tribunal Calificador con las alegaciones que estime oportunas.
Los aspirantes que reciban tratamiento habitual con alguna medicacin susceptible de dar lugar a un resultado desfavorable, debern solicitar al Tribunal Calificador, con antelacin suficiente a la realizacin de las pruebas fsicas (no inferior a 14 das), una autorizacin de uso teraputico. El Tribunal aplicar los
criterios de evaluacin contenidos en el anexo II de la Convencin Internacional contra el dopaje en el deporte y en las normas para la concesin de autorizaciones de uso teraputico adoptadas por la Agencia Mundial Antidopaje.
7.1.3. Tercer ejercicio: Este ejercicio ser realizado nicamente por los aspirantes
que opten a puestos de Bombero-Conductor. Consistir en un examen prctico de conduccin de vehculos de las categoras para las que habilita el permiso exigido, a cuyos efectos el aspirante realizar las correspondientes maniobras en circuito cerrado y en vas abiertas al trfico, o en un simulador de
conduccin, que sern evaluadas conforme a los criterios fijados por los
Anexos V y VI del Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General de Conductores (Boletn Oficial del Estado de 8
de junio de 2009).
7.1.4. Cuarto ejercicio (tercero para los aspirantes a puestos de Bombero): Los aspirantes debern superar determinadas pruebas de aptitud fsico-profesional que
tengan por objeto acreditar la tolerancia al trabajo en espacios confinados y la
tolerancia al trabajo en altura.
A estos efectos, a fin de verificar la tolerancia al trabajo en espacios confinados y la tolerancia al trabajo en altura se realizarn sendas pruebas cuya duracin, que habr de ser comn a todos los aspirantes, determinar el Tribunal,
con carcter previo al inicio de la misma.
7.1.5. ltimo ejercicio: Consistir en un reconocimiento mdico practicado por el
Tribunal facultativo que se designe al efecto. Se realizarn las pruebas clnicas referidas en el Anexo V y cuantas otras, analticas y complementarias o de
otra clase que se consideren necesarias por el Tribunal, como se refleja en el
citado Anexo. En este acto se proceder a tallar a los aspirantes.
7.1.6. Los ejercicios correspondientes a la cobertura de los puestos de Bombero y de
Bombero-Conductor son independientes entre s, sin que la superacin, o no,
de uno de ellos pueda producir los mismos efectos en ambos procesos de cobertura.
7.2. El primer ejercicio de la oposicin comenzar durante el primer semestre de 2014,
determinndose en la Resolucin que se indica en la base 5.3 el lugar y fecha exactos de celebracin del primer ejercicio, la cual ser publicada en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID con una antelacin mnima de diez das hbiles.
7.3. El orden de actuacin de los opositores se iniciar alfabticamente por el primero de la letra X, de conformidad con la Resolucin de 13 de mayo de 2013, de la Direccin General de Funcin Pblica (BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 29
de mayo).
7.4. Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico, aunque haya de dividirse en varias sesiones la realizacin del ejercicio que as lo requiera, debiendo asistir los aspirantes a la sesin a la que hayan sido convocados. Sern excluidos de
la oposicin quienes no comparezcan, salvo en los casos alegados y justificados con anterioridad a la realizacin del ejercicio, debiendo el Tribunal adoptar Resolucin motivada a
tal efecto.
7.5. En cualquier momento, los miembros del Tribunal Calificador podrn requerir
a los opositores la acreditacin de su identidad.
7.6. La publicacin del anuncio de celebracin del segundo y sucesivos ejercicios,
as como la de la lista de aprobados de los mismos, se efectuar en los tablones de anuncios
de la Oficina de Atencin al Ciudadano de la Comunidad de Madrid (Gran Va, nmero 3),
de la Direccin General de Proteccin Ciudadana (carretera de La Corua, kilmetro 22,
Las Rozas de Madrid) y en cualquier otro lugar que el Tribunal considere conveniente para
su mejor difusin entre los interesados.
Pg. 115
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BOCM
BOCM
Pg. 116
Octava
Calificacin de los ejercicios y lista de aprobados de la oposicin
8.1. Los ejercicios de la oposicin se calificarn de la forma siguiente:
8.1.1.
8.1.2.
8.1.3.
8.1.4.
8.1.5.
8.2. El Tribunal queda facultado para determinar el nivel mnimo exigido para la superacin de cada una de las pruebas, de conformidad con el sistema de valoracin que
acuerde en cada ejercicio. Dicho nivel mnimo, fijado de forma independiente para cada
turno, deber garantizar, en todo caso, la idoneidad de los aspirantes seleccionados.
8.3. En cada uno de los ejercicios de la oposicin se calificar en primer lugar a los
aspirantes del turno de promocin interna, procedindose a determinar el nivel mnimo exigido para superar el ejercicio y a publicar la lista de aprobados. En sesin posterior, celebrada como mnimo cuarenta y ocho horas despus, se calificar a los aspirantes del turno
de acceso libre, establecindose el nivel mnimo necesario para la superacin del ejercicio
y publicndose la relacin de aprobados.
8.4. La calificacin final de los aspirantes en la oposicin vendr integrada por la
suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios aprobados.
Para los aspirantes a puestos de Bombero, dicha calificacin final ser determinada mediante la suma de las puntuaciones obtenidas en el primer ejercicio
y en la segunda fase del segundo ejercicio.
En caso de empate, el orden se establecer atendiendo a los siguientes criterios:
Mayor puntuacin obtenida en la segunda fase del segundo ejercicio.
Mayor puntuacin alcanzada en el primer ejercicio.
De continuar el empate, se deshar mediante la celebracin por parte del
Tribunal de un sorteo pblico, que se anunciar con la suficiente antelacin.
8.4.2.
BOCM-20131111-6
8.4.1.
BOCM
Pg. 117
8.5. Finalizada la oposicin, el Tribunal har pblica en los tablones de anuncios referidos en la base 7.6 y elevar a la Direccin General de Funcin Pblica la relacin de aspirantes que la han superado, por cada turno de acceso, indicando los siguientes extremos:
a) Nmero de orden obtenido en la oposicin, de acuerdo con la puntuacin total alcanzada; nombre, apellidos y nmero del Documento Nacional de Identidad de
cada uno de los aspirantes.
b) Calificaciones obtenidas en cada ejercicio de la oposicin.
c) Puntuacin total.
8.6. El Tribunal no podr aprobar ni declarar que ha superado la oposicin un nmero superior de aspirantes al de plazas convocadas por la presente Orden. Cualquier propuesta que contravenga lo indicado anteriormente ser nula de pleno derecho.
Novena
9.1. Concluida la oposicin, los aspirantes que la hubiesen superado sern nombrados funcionarios en prcticas por Orden de la Consejera de Economa y Hacienda y habrn
de realizar un curso selectivo, de carcter obligatorio y eliminatorio, durante el cual sern
retribuidos conforme a lo establecido en la Orden de 26 de enero de 2006, de la entonces
Consejera de Hacienda, por la que se regulan las retribuciones de los funcionarios en prcticas (BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 16 de febrero).
9.2. El curso selectivo, que ser organizado por la Direccin General de Proteccin
Ciudadana de la Comunidad de Madrid, a travs del Servicio de Formacin, y con la debida coordinacin y dentro del marco de competencias asignadas a la Direccin General de
Funcin Pblica, tendr como finalidad primordial la adquisicin de conocimientos, tanto
tericos como prcticos, que garantice la preparacin especfica de los aspirantes para el
ejercicio de las funciones que les correspondan.
La duracin del curso selectivo, que no ser inferior a seis meses, as como el programa y la regulacin del mismo se establecer por Resolucin de la Direccin General de Proteccin Ciudadana, que ser publicada en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID.
9.3. Para superar el curso selectivo, los aspirantes que participen en l debern aprobar todas las asignaturas o materias que lo compongan, as como las diferentes actividades
prcticas. En caso contrario, se considerar que el aspirante no ha superado el curso y perder el derecho a su nombramiento como funcionario de carrera, mediante Resolucin motivada de la Direccin General de Funcin Pblica, a propuesta de la Direccin General de
Proteccin Ciudadana.
La asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del curso selectivo ser obligatoria. El incumplimiento de este requisito, salvo causas justificadas debidamente valoradas por la Direccin General de Proteccin Ciudadana, originar la imposibilidad de concurrir a las pruebas que se realicen y, por tanto, se perder el derecho a ser
nombrado funcionario de carrera.
Si durante el desarrollo del curso selectivo, se tuviera conocimiento o dudas fundadas
de que alguno de los aspirantes pudiera carecer de la capacidad funcional necesaria para el
desempeo de las tareas y funciones habituales de la categora objeto de la convocatoria, se
recabar el informe preceptivo de los rganos tcnicos competentes a tal efecto, el cual ser
evacuado en el plazo mximo de diez das y tendr carcter determinante para resolver.
Si del contenido del dictamen se desprendiera que el aspirante carece de capacidad funcional, la Direccin General de Proteccin Ciudadana pondr dicha circunstancia en conocimiento del Tribunal Calificador, quien, previa audiencia al interesado, emitir propuesta
motivada de su exclusin del proceso selectivo, dirigida al rgano convocante del mismo.
Hasta que se dicte la oportuna resolucin por el rgano convocante, el aspirante podr
continuar participando condicionadamente en el proceso selectivo.
9.4. Una vez finalizado el curso selectivo, la Direccin General de Proteccin Ciudadana remitir al Tribunal Calificador la relacin de aspirantes que lo hubiesen superado,
que se har pblica en los trminos establecidos en la base 7.6.
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Curso selectivo
BOCM
Pg. 118
Dcima
Lista de aprobados del proceso selectivo
10.1. La calificacin final de los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo
vendr determinada por la media ponderada de las calificaciones obtenidas en la oposicin y
en el curso selectivo, correspondiendo a aquella un 40 por 100 y a este ltimo un 60 por 100.
En caso de empate en la puntuacin final, el orden se establecer atendiendo a los siguientes criterios:
Mayor calificacin obtenida en el curso selectivo.
De persistir el empate, se dirimir atendiendo a los criterios relacionados en las bases 8.4.1 y 8.4.2.
10.2. Una vez establecida la relacin definitiva de aspirantes que hayan superado el
proceso selectivo, cuyo nmero no podr exceder al de plazas convocadas, el Tribunal Calificador elevar a la Direccin General de Funcin Pblica las relaciones independientes
de seleccionados por cada turno de acceso, en la que constarn los aspirantes aprobados segn el orden de puntuacin alcanzada, de mayor a menor.
10.3. En la relacin definitiva de aspirantes que han superado las pruebas selectivas,
el Tribunal indicar:
a) Nmero de orden obtenido en el proceso selectivo de acuerdo con la puntuacin
total alcanzada; nombre, apellidos y nmero del Documento Nacional de Identidad de cada uno de los aspirantes.
b) Calificaciones obtenidas en cada ejercicio de la oposicin y en el curso selectivo.
c) Puntuacin total, conforme a lo establecido en la base 10.1.
La Direccin General de Funcin Pblica dictar Resolucin declarando los aspirantes que han superado el proceso selectivo, que deber ser publicada en el BOLETN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Undcima
11.1. En el plazo de veinte das naturales a contar desde el da siguiente a aquel en
que se haga pblica en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID la relacin definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo, los aspirantes incluidos en la
misma debern presentar en la Direccin General de Presupuestos y Recursos Humanos de
la Consejera de Economa y Hacienda (plaza de Chamber, nmero 8) los siguientes documentos:
A) Original y fotocopia, o fotocopia debidamente compulsada, del Documento Nacional de Identidad.
B) Original y fotocopia, o fotocopia debidamente compulsada, de la titulacin requerida en el Anexo I, o de la certificacin acadmica que acredite haber realizado y
aprobado los estudios completos correspondientes para la expedicin de dichos ttulos. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deber presentarse la
documentacin acreditativa de su homologacin.
C) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse
en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial.
D) Original y fotocopia, o fotocopia debidamente compulsada, del carn de conducir
exigido en el Anexo I.
E) Peticin de destinos de acuerdo con el orden obtenido en el proceso selectivo y segn la oferta que previamente efecte la citada Direccin General de Presupuestos y Recursos Humanos, teniendo en cuenta lo dispuesto en la base 1.1.3.
11.2. Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos
expresados en la base anterior, podr acreditarse que se renen las condiciones exigidas en
la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admitido en derecho.
11.3. En el caso de aquellos aspirantes que hubieran concurrido por el turno de promocin interna, la Direccin General de Presupuestos y Recursos Humanos de la Consejera de Economa y Hacienda, a peticin del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas,
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Presentacin de documentos
BOCM
Pg. 119
aportar de oficio al procedimiento certificacin acreditativa del cumplimiento de los requisitos establecidos en la base 2.2 En el caso de no quedar acreditados dichos extremos,
perdern su derecho a ser nombrados funcionarios de carrera del Cuerpo de Bomberos de
la Comunidad de Madrid, Escala Ejecutiva u Operativa, Categora de Bombero Especialista (Grupo C, Subgrupo C1).
11.4. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen
la documentacin o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos sealados en la base segunda, no podrn ser nombrados funcionarios de carrera del
citado Cuerpo, Escala y Categora y quedarn anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Duodcima
Nombramiento de funcionarios de carrera
Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado y aporten la documentacin requerida en la base undcima sern nombrados funcionarios de carrera del Cuerpo de
Bomberos de la Comunidad de Madrid, Escala Ejecutiva u Operativa, Categora de Bombero Especialista (Grupo C, Subgrupo C1).
La toma de posesin de los aspirantes que hubiesen superado el proceso selectivo se
efectuar en el plazo de un mes, contado desde la fecha de publicacin de su nombramiento como funcionario de carrera en el BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Decimotercera
Comunicaciones e incidencias
Con objeto de recibir las comunicaciones que sean procedentes y resolver las incidencias que puedan plantearse en relacin con estas pruebas selectivas, el Tribunal, en su sesin de constitucin, sealar el lugar que designe como sede para atender cuantas cuestiones sean planteadas, hacindolo pblico en los tablones de anuncios referidos en la base 7.6.
El Tribunal dispondr de un plazo mximo de treinta das naturales desde la recepcin
de las solicitudes que le sean formuladas para su contestacin, salvo que concurran circunstancias excepcionales, en cuyo caso se proceder de conformidad con lo previsto por el artculo 42.6 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. En todo caso, sobre las
peticiones de notas o revisin de examen deber dar respuesta razonada con anterioridad a
la celebracin del siguiente ejercicio o, en su caso, del curso selectivo.
No obstante, los aspirantes tambin podrn dirigir a la Direccin General de Funcin
Pblica las comunicaciones sobre incidencias relativas a la actuacin del Tribunal, as
como las reclamaciones, quejas, peticiones o sugerencias sobre el proceso selectivo.
Decimocuarta
14.1. En cumplimiento de lo previsto en la Disposicin Adicional Segunda, apartado 2, del Decreto 36/2013, de 25 de abril, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba
la Oferta de Empleo Pblico de la Comunidad de Madrid para el ao 2013, as como de conformidad con lo dispuesto en el artculo 4 del Decreto 50/2001, de 6 de abril, por el que se
regulan los procedimientos de cobertura interina de puestos de trabajo reservados a personal funcionario en la Administracin de la Comunidad de Madrid, a efectos de la seleccin
de funcionarios interinos del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid, Escala Ejecutiva u Operativa, Categora de Bombero Especialista (Grupo C, Subgrupo C1), se formar una lista de espera con los aspirantes del turno libre que, no habiendo superado la oposicin, hubieran aprobado la totalidad de los ejercicios de que consta la misma, salvo que
manifiesten expresamente su voluntad de no formar parte de dicha lista de espera.
En ningn caso formarn parte de la lista de espera los aspirantes a los que el Tribunal
de Seleccin anule el examen de alguno de los ejercicios de la oposicin o, en su caso, la
Direccin General Proteccin Ciudadana anule alguna de las pruebas que forman parte del
curso selectivo, por incumplimiento de las normas legales y reglamentarias de aplicacin
en la presente convocatoria.
Con objeto de establecer la debida diferenciacin entre aquellos aspirantes que hubieran participado en el proceso para acceder a puestos de Bombero y quienes lo hicieran para
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BOCM
Pg. 120
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Norma final
PLAZAS
PROMOCIN
INTERNA
PLAZAS
TURNO LIBRE
10
TOTAL
PLAZAS
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g) Estar en posesin del permiso de conducir de la clase B, con la autorizacin para conducir
vehculos de transporte prioritario (BTP).
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por
resolucin judicial.
d) No estar incluido en el cuadro de exenciones fsicas establecido para esta convocatoria, y que
figura como Anexo IV a la presente Orden, as como poseer la capacidad funcional necesaria para
el desempeo de las tareas propias de la Categora a la que se pretende acceder.
c) Estar en posesin del ttulo de Bachiller o Tcnico, o titulacin equivalente a alguna de las
anteriores,
a cuyos efectos se estar a lo dispuesto en la normativa vigente en la materia. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deber estarse en posesin de la credencial que acredite su
homologacin.
a) Tener cumplidos los diecisis aos de edad y no exceder de la edad mxima de jubilacin
forzosa.
REQUISITOS EXIGIDOS
BOMBERO
PUESTOS DE
TRABAJO
PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO EN EL CUERPO DE BOMBEROS DE LA COMUNIDAD DE MADRID, ESCALA EJECUTIVA U OPERATIVA,
CATEGORA DE BOMBERO ESPECIALISTA (GRUPO C, SUBGRUPO C1)
ANEXO I
BOCM
BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pg. 121
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PLAZAS
PROMOCIN
INTERNA
PLAZAS
TURNO LIBRE
10
TOTAL
PLAZAS
REQUISITOS EXIGIDOS
Pg. 122
BOMBEROCONDUCTOR
PUESTOS DE
TRABAJO
BOCM
BOLETN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Nm. 268
BOCM
Pg. 123
ANEXO II
EJERCICIOS FSICOS
Estos ejercicios se realizarn por el orden que establezca en su da el Tribunal, y cada uno es eliminatorio para pasar a realizar el
siguiente; en cada prueba se permite un nico intento:
1. Natacin sobre 50 metros.
Descripcin: Partiendo en contacto con el borde de salida de la piscina, fuera o dentro del agua, el ejecutante deber recorrer a nado,
con estilo libre, una distancia de 50 metros en un tiempo mximo de:
Cuarenta y ocho segundos, cuarenta centsimas (4840), para aspirantes a puestos de Bombero.
Cincuenta y un segundos, cuarenta centsimas (5140), para aspirantes a puestos de Bombero-Conductor.
Descalificaciones:
Doce segundos, sesenta y cinco centsimas (1265), para aspirantes a puestos de Bombero.
Catorce segundos, sesenta y cinco centsimas (1465), para aspirantes a puestos de Bombero-Conductor.
Se considera finalizado el ejercicio cuando el ejecutante toca la campana situada, a la altura fijada, a tal efecto.
Descalificaciones:
Ayudarse con los pies al iniciar la prueba.
Sujetarse con las piernas o los pies en cualquier momento de la trepa.
3. Levantamiento de un peso de 40 kilogramos.
Con carcter previo a la realizacin del ejercicio, el Tribunal comprobar, pblicamente, el peso de las barras y pesas.
Descripcin: En posicin decbito supino (boca arriba) sobre un banco, el ejecutante deber levantar un peso de 40 kilogramos, en un
tiempo mximo de sesenta segundos, cero dcimas, cero centsimas (6000) y:
El ejecutante deber recoger la barra del soporte, realizar el ejercicio y depositarla en el mismo una vez finalizado el ejercicio. El
ejercicio se inicia con la barra en extensin de codos. El levantamiento se realizar con ambas manos, con una distancia de agarre
ligeramente superior a la anchura de los hombros. Cada repeticin ser una accin de flexin-extensin de los codos, que se inicia con
la extensin total de los codos en su proyeccin vertical, continua con la flexin de los codos hasta el contacto de la barra con el pecho y
termina con la extensin total de los codos en su proyeccin vertical, estando permitido descansar en la extensin total de los codos y
no en flexin de los mismos.
Repeticiones no vlidas:
Si se realiza una repeticin no vlida, sta no ser computable pero se podr seguir realizando el ejercicio.
Descalificaciones:
Descripcin: Partiendo desde posicin de parado, el ejecutante deber recorrer una distancia de 60 metros en pista en calle asignada,
en un tiempo mximo de:
Ocho segundos y setenta y seis centsimas (876), para aspirantes a puestos de Bombero.
Nueve segundos y veintisis centsimas (926), para aspirantes a puestos de Bombero-Conductor.
Se permitir la utilizacin de calzado con clavos. No se utilizarn tacos de salida.
Descalificaciones: A este efecto ser de aplicacin, en lo no previsto en las presentes Bases, el Reglamento de la Federacin de
Atletismo de Madrid.
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BOCM
Pg. 124
Cuarenta y seis segundos, sesenta centsimas (4660), para aspirantes a puestos de Bombero.
Cuarenta y nueve segundos, sesenta centsimas (4960), para aspirantes a puestos de Bombero-Conductor.
Siete minutos, diez segundos, cero centsimas (71000), para aspirantes a puestos de Bombero.
Siete minutos, cuarenta segundos, cero centsimas (74000), para aspirantes a puestos de Bombero-Conductor.
PUESTOS DE BOMBERO
PUESTOS DE
BOMBERO-CONDUCTOR
TIEMPO MXIMO/
REPETICIONES
TIEMPO MXIMO/
REPETICIONES
PRUEBA
4840
5140
Cuerda (6 metros)
1265
1465
Peso (levantamiento
40 kilogramos)
60/24 repeticiones
60/19 repeticiones
876
926
4660
4960
71000
74000
Cuerda (6 m.)
PUESTOS DE BOMBERO
PUESTOS DE BOMBERO-CONDUCTOR
Tiempo
Puntuacin
Tiempo
Puntuacin
4840 (*)
5140 (*)
4500
4800
4160
4460
3820
4120
3480
3780
3140
10
3440
10
Tiempo
Puntuacin
Tiempo
Puntuacin
1265 (*)
1465 (*)
1155
1355
1045
1245
935
11"35
825
1025
715
10
915
10
BOCM-20131111-6
PRUEBA
BOCM
PRUEBA
PUESTOS DE BOMBERO
Pg. 125
PUESTOS DE BOMBERO-CONDUCTOR
Repeticiones
Puntuacin
Repeticiones
Puntuacin
24 (*)
19 (*)
29
24
34
29
39
34
44
39
49
Tiempo
10
Puntuacin
44
Tiempo
10
Puntuacin
876 (*)
926 (*)
850
900
824
874
798
848
772
822
746
10
796
10
Tiempo
Puntuacin
Tiempo
Puntuacin
4660 (*)
4960 (*)
4500
4800
4340
4640
4180
4480
4020
4320
3860
10
4160
10
Tiempo
Puntuacin
Tiempo
Puntuacin
71000 (*)
74000 (*)
70000
73000
65000
72000
64000
71000
63000
70000
62000
10
65000
10
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BOCM
Pg. 126
ANEXO III
TEMARIO
I. LEGISLACIN
1.2.-
3.-
4.-
5.6.7.-
La Constitucin Espaola de 1978. Estructura y principios bsicos (Ttulo Preliminar). Derechos y Deberes Fundamentales.
Garantas de las libertades y derechos. (Ttulo I: Artculos 10-38 y artculos 53-55).
Los poderes constitucionales. Las Cortes: Composicin, atribuciones y funcionamiento (Constitucin Espaola, Ttulo III:
Artculos 66-80). El Gobierno y la Administracin (Constitucin Espaola, Ttulo IV: Artculos 97-107). El Poder Judicial
(Constitucin Espaola, Ttulo VI: Artculos 117-121).
Organizacin Territorial del Estado: La Administracin local y las Comunidades Autnomas: Principios Generales (Constitucin
Espaola, Ttulo VIII: Artculos 137 a 147). Organizacin Institucional de la Comunidad de Madrid: Instituciones Bsicas de la
Comunidad de Madrid: La Asamblea, el Presidente y el Gobierno (Ley Orgnica 3/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de
Autonoma de la Comunidad de Madrid, Ttulo I: Artculos 8-25). Competencias de la Comunidad de Madrid (Ley Orgnica
3/1983, de 25 de febrero, de Estatuto de Autonoma de la Comunidad de Madrid, Ttulo II: Artculos 26, 27, 28 y 31).
Funcin Pblica: Los empleados pblicos; adquisicin y prdida de la condicin de funcionario; situaciones administrativas de
los funcionarios; derechos y deberes de los funcionarios; rgimen disciplinario de los funcionarios. (Ley 7/2007, de 12 de abril,
del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, Ttulo II: Artculos 8-12; Ttulo IV: Artculos 55 y 56, 62 y 63, 67; Ttulo VI: Artculos
85 al 92; Ttulo III: Artculos 14 y 15 del Captulo I, Captulo II, Captulo III, artculos 47, 48, 49 y 50 del Captulo V y artculos 52
al 54 del Captulo VI; Ttulo VII; Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Funcin Pblica de la Comunidad de Madrid, Ttulo IV:
Captulos I, II, VI, VII, X y XI).
Decreto Legislativo 1/2006, de 28 de septiembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley por la que se regulan los
Servicios de Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamentos de la Comunidad de Madrid.
Ley 2/1985, de 21 de enero, sobre Proteccin Civil. Real Decreto 407/1992, de 24 de abril, por el que se aprueba la Norma
Bsica de Proteccin Civil.
Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Cdigo Tcnico de la Edificacin, modificado por la Orden
VIV/984/2009 de 15 de abril y por el Real Decreto 173/2010 de 19 de febrero: Artculo 11; Documento Bsico (SI) Seguridad
en caso de incendio, del Cdigo Tcnico de la Edificacin: Desde la Seccin SI 1 Propagacin Interior hasta la Seccin SI 5
Intervencin de los bomberos, ambas inclusive, y el anexo SI A Terminologa; del Documento Bsico (SUA) Seguridad de
utilizacin y accesibilidad, la Seccin SUA 4 Seguridad frente al riesgo causado por iluminacin inadecuada.
8.-
El Plan de Proteccin Civil de Emergencia por Incendios Forestales en la Comunidad de Madrid (INFOMA), Decreto 58/2009,
de 4 de junio.
9.-
El Plan Territorial de Proteccin Civil de la Comunidad de Madrid (PLATERCAM), Decreto 85/1992, de 17 de diciembre.
10.-
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales: Captulo I; Captulo II: Artculos 5, 6 y 7; Captulos III,
IV y VI.
II. LA COMUNIDAD DE MADRID Y EL CUERPO DE BOMBEROS
1.-
2.-
Servicios de Bomberos en el territorio de la Comunidad de Madrid. Resolucin vigente del Director General de Proteccin
Ciudadana, por la que se da publicidad a determinados aspectos organizativos del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de
Madrid, as como de otros medios y recursos existentes en materia de Prevencin, Extincin de Incendios y Salvamentos.
Red de carreteras de la Regin:
a) Red de inters general del Estado.
b) Red de la Comunidad de Madrid, principal, secundaria y local.
c) Accesos y enlaces.
4.5.-
6.7.-
Red de tren y metro de la Comunidad de Madrid, excluido el municipio de Madrid. Lneas, estaciones, denominacin, ubicacin
y recorrido municipal de las mismas. Red de oleoductos y gasoductos: Denominacin y recorrido municipal.
Emergencias y primeros socorros (excepto organizacin de los sistemas de
emergencias, todo lo relativo al transporte
sanitario y mantenimiento del vehculo y salud laboral).
El territorio de la Comunidad de Madrid: Superficie, permetro, puntos geogrficos extremos y distancia entre ellos. Municipios:
Denominacin, ubicacin y lmites administrativos. Clasificacin de los municipios por altitud: Hasta 900 metros, de 901 a 1200
metros y ms de 1200 metros. Clasificacin de los municipios por nmero de habitantes: Hasta 5.000 habitantes, entre 5.001 y
20.000 habitantes y ms de 20.000 habitantes. Orografa e Hidrografa: Picos de altitud superior a los 1000 metros, Sierra a la
que pertenecen, ubicacin y altitud de cada uno. Ros y arroyos de cauce continuo: Denominacin, cuenca, ubicacin y
recorrido de los mismos. Lagos, presas, embalses, humedales y lagunas: Denominacin y ubicacin.
Mercancas peligrosas y riesgo qumico (excepto procedimientos de intervencin en
incidentes con materias peligrosas).
Ecosistemas madrileos. Papel del monte. Causas y tipos de incendios forestales. Evaluacin del riesgo. Propagacin y
evolucin de los incendios forestales. Espacios naturales protegidos.
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(Ultima edicin del mapa publicado por la Direccin General de Carreteras de la Comunidad de Madrid).
3.-
BOCM
B.O.C.M. Nm. 268
Pg. 127
BOCM-20131111-6
8.9.-
BOCM
Pg. 128
ANEXO IV
CUADRO DE APTITUD MDICA
El aspirante ha de estar exento de toda enfermedad orgnica, de toda secuela de accidente y de cualquier deficiencia fsica o
psquica que pueda constituir una dificultad en la prctica profesional, teniendo como base los CRITERIOS PREVENTIVOS que se
indican a continuacin:
1. OFTALMOLOGA
La agudeza visual lejana medida SIN correccin debe ser superior o igual a 0.5 en el ojo mejor y a 0.3 en el ojo peor (agudeza
visual medida mediante el test de Snellen).
La visin monocular implica no aptitud. Asimismo, campos visuales con reducciones significativas en algn meridiano o
escotomas absolutos/relativos en la sensibilidad retininana.
No presentar diplopa, retinopatas, hemeralopa o hemianopsia. Las forias permiten la aptitud si son pequeas y el aspirante
presenta una capacidad de fusin suficiente.
Ser excluyente una alteracin en la percepcin normal de los colores, entendida como la capacidad de pasar las tablas de
Ishihara.
2. OTORRINOLARINGOLOGA
No se admitir audfono.
No se admitirn prdidas de agudeza auditiva bilateral superiores a 30 decibelios en ninguna de las frecuencias estudiadas
Ser excluyente presentar vrtigo permanente de cualquier etiologa.
3. APARATO LOCOMOTOR
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B) Extremidades Inferiores:
BOCM
Pg. 129
c) Tobillo:
x Flexo-Extensin dorso plantar hasta 300
d) Pie:
x Pie Zambo.
x Pie Plano Espstico.
e) Dedos:
x Limitacin de movimientos que dificulte andar, correr o saltar.
x Falta o prdida del primer dedo de cualquier pie.
x Limitacin completa de la flexin dorsal del primer dedo.
x Dedos en garra que impidan llevar las botas de trabajo.
C)
Columna Vertebral:
0
Escoliosis mayor de 20 o con sintomatologa.
Costilla accesoria que produzca "Robo de Subclavia".
Hernia Discal con sintomatologa.
D)
4. APARATO DIGESTIVO
BOCM-20131111-6
5. APARATO CARDIOVASCULAR
BOCM
Pg. 130
6. APARATO RESPIRATORIO
No presentar:
Disminucin de FVC, FEV 1 y FEV1/FVC por debajo del 80% de lo estimado normal para sus caractersticas fsicas y sexo.
Asma bronquial.
Cualquier tipo de Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crnica
Neumotrax espontneo recidivante.
Atelectasia.
Enfisema.
Tuberculosis activa
Sndrome de Apnea Obstructiva del Sueo, los trastornos relacionados con este, ni otras causas de excesiva somnolencia
diurna.
Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las actividades fsicas a realizar as como en las tareas especficas
del puesto de trabajo.
7. SISTEMA NERVIOSO CENTRAL
No presentar:
9. PROCESOS ENDOCRINOLGICOS
Diabetes insuln-dependiente.
Diabetes tipo II.
Enfermedad de Cushing.
Enfermedad de Addison.
Sndrome metablico.
Obesidad mrbida constatada con:
IMC de 40,0 o mayor.
IMC de 35,0 o mayor en la presencia de al menos una u otra morbilidad significativa como diabetes o hipertensin arterial.
No presentar:
Hemopatas crnicas graves.
Trasplante de medula sea.
Pruebas analticas compatibles con patologa de base con grave repercusin orgnica.
Neoplasias malignas con repercusin funcional.
BOCM-20131111-6
No presentar:
Insuficiencia renal crnica.
Trasplantes renales.
Falta de un rin.
Enfermedades renales crnicas evolutivas.
Anlisis de orina: Albuminuria y/o cilindruria importantes.
BOCM
B.O.C.M. Nm. 268
Pg. 131
Alteraciones de la conducta avaladas por informe especializado psiquitrico y/o psicolgico, segn los criterios diagnsticos de
enfermedades mentales incluidas en el DSM-IV-TR o sus posibles actualizaciones.
13. CUALQUIER OTRO PROCESO PATOLGICO QUE DIFICULTE O IMPIDA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE BOMBERO
No alcoholismo ni drogodependencia.
El aspirante deber cumplimentar una declaracin de salud como parte del examen mdico.
Directrices de aplicacin del reconocimiento mdico
La no presentacin al reconocimiento mdico o la negativa a realizar las pruebas estipuladas, supone la exclusin de la oposicin.
El aspirante deber cumplimentar el modelo de autorizacin para someterse a todas las pruebas mdicas que determine el Tribunal
Mdico.
Funciones del Tribunal Mdico
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1. Marcar los tipos de exploracin mdica que estime conveniente para el diagnstico de las patologas incluidas en el cuadro.
2. El Tribunal tendr la atribucin de solicitar los informes que estime pertinentes al examinar al aspirante o consultar a
especialistas ajenos al Tribunal.
3. Elevar al Tribunal de la oposicin los resultados en forma de apto o no apto.
4. Informar al interesado, previa peticin por escrito, de su causa de exclusin; salvo si existiese enfermedad aguda susceptible de
tratamiento, que se informara al mismo directamente o a su mdico de cabecera. En ningn caso, se publicaran listas de no
aptos por motivos de exclusin mdica en los tablones de anuncios.
BOCM
Pg. 132
ANEXO V
AUTORIZACIN PARA SOMETERSE A TODAS LAS PRUEBAS MDICAS QUE DETERMINE EL TRIBUNAL MDICO
Autorizo por la presente al Equipo Mdico del Reconocimiento Mdico de Seleccin de las pruebas selectivas para el ingreso en el
Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid, Escala Ejecutiva u Operativa, Categora de Bombero Especialista, a que me efecten
las exploraciones mdicas necesarias, la extraccin y analtica de sangre, y la analtica de orina de los siguientes parmetros:
ANLISIS DE SANGRE:
Hemograma completo, Frmula leucocitaria, Glucosa, Colesterol Total, HDL Colesterol, Triglicridos, Urea, Creatinina, cido
rico, Bilirrubina Total, GOT, (AST), GPT, (ALT), Gamma Glutamil Transpeptidasa (CGT), Fosfatasa Alcalina, Hierro.
En caso de dar elevada la tasa de Transaminasas, se efectuar la determinacin del Anti HBc y del Ag HBs.
ANLISIS DE ORINA:
Firmado:
BOCM-20131111-6
BOCM
Pg. 133
Comunidad de Madrid
ANEXO VI
SOLICITUD DE ADMISIN A PRUEBAS SELECTIVAS (Lea las instrucciones al dorso, antes de cumplimentarla)
1. DATOS PERSONALES
er
2o Apellido
1 Apellido
Nombre
N.I.F.
Si
No
Direccin
Municipio
Si
Piso
No
Puerta
Telfono
Provincia
Cdigo Postal
2. DATOS DE LA CONVOCATORIA
Orden de Convocatoria N
Publicacin en el B.O.C.M.
3. TURNO DE ACCESO
Descripcin
Libre
Promocin interna
Discapacidad
Solicita adaptacin
4. TTULO ACADMICO
Posee el ttulo exigido en la convocatoria?
Si
No
Si
No
El abajo firmante declara que son ciertos los datos consignados en la presente solicitud, y que rene los requisitos exigidos en la convocatoria para el ingreso
en el Cuerpo o Categora al que aspira, comprometindose a probar los datos que figuran en el presente escrito.
5. JUSTIFICACIN DEL INGRESO DE LAS TASAS POR DERECHOS DE EXAMEN PARA LA SELECCIN
DE PERSONAL AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Cta. BANKIA 2038 0626 01 6000027959
Sello y firma de la entidad financiera donde se efecta el ingreso
DESTINATARIO
Importe
Euros
En cumplimiento del artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, los datos
personales recogidos sern incorporados y tratados en el fichero Opositor, cuya finalidad es la promocin y gestin del empleo, no
previndose cesiones de los mismos, salvo las previstas en la Ley. El rgano responsable del fichero es la Direccin General de Funcin
Pblica, ante la que se podrn ejercer los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin.
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INSTRUCCIONES
1)
2)
Datos personales: Apellidos y Nombre, N.I.F., Nacionalidad (se marcar S si se cumple la requerida en la convocatoria, en
caso contrario marcar NO), Edad (se marcar S si se cumple la requerida en la convocatoria, en caso contrario marcar
NO), Direccin, Municipio, Telfono, Provincia, Cdigo Postal.
Debern cumplimentarse la totalidad de los datos requeridos en la convocatoria (datos personales; datos de la
convocatoria; turno de acceso; ttulo acadmico exigido; justificacin del ingreso de las tasas por derechos de examen y firma
de la solicitud). Su ausencia dar lugar a la exclusin provisional o definitiva del proceso selectivo, segn lo determinado en
la convocatoria.
3)
Datos de la convocatoria: deber incluirse el nmero de orden de la convocatoria que consta en el BOCM, la fecha de
publicacin en el BOCM y, en todo caso, el cdigo del Cuerpo/Escala, Categora y/o Especialidad que figura en la base
correspondiente de la convocatoria.
4)
Turnos de acceso: Los aspirantes debern optar slo por uno de los turnos posibles de la convocatoria.
5)
6)
7)
Justificacin del ingreso de las tasas por derechos de examen: Se exigir a las sucursales de Bankia el sello con
fecha y el visado del empleado de dicha sucursal o impresin de validacin mecnica. Tambin deber constar la cantidad
ingresada en concepto de tasas.
8)
Destinatario: Se har constar el Cargo/rgano y Consejera de la Comunidad de Madrid a la que se dirige la instancia
9)
Lugares de entrega de las solicitudes dentro del plazo de presentacin de instancias establecido en la convocatoria.
Podrn presentarse:
a)
b)
ANEXO VII
Direccin
(03/36.306/13)
http://www.bocm.es
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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CONSEJERA DE ADMINISTRACIONES
PBLICAS
SECRETARA TCNICA
2910.- El Excmo. Sr. Consejero de Administraciones Pblicas, por Orden nm. 1463 de fecha 2
de diciembre de 2008, ha tenido a bien disponer lo
siguiente:
De conformidad con el Acuerdo del Consejo de
Gobierno de esta Ciudad Autnoma, adoptado en
sesin de fecha 1 de diciembre de 2008, por el que
se aprueban, las bases para la provisin definitiva
de plazas vacantes en la plantilla e incluidas en la
Oferta de Empleo Pblico para 2008, Personal
Funcionario, y en base a lo previsto en el artculo
5 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el
que se establecen las reglas bsicas y los programas mnimos a los que deber ajustarse el procedimiento de seleccin de los funcionarios de la
Administracin Local, y en uso de las competencias que me confiere el art. 3.4.l del Reglamento
de la Consejera de Recursos Humanos, y el art.
7 del Reglamento de Gobierno y Administracin
de la Ciudad Autnoma de Melilla, a tenor del
nuevo Orden Jurdico instaurado por la Ley Orgnica 2/1995, de 13 de marzo, del Estatuto de
Autonoma de Melilla, RESUELVO:
Convocar el proceso de seleccin de las plazas
que ms abajo se relacionan, de conformidad con
las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA
PROVISIN EN PROPIEDAD DE 4 PLAZAS DE
BOMBEROS-CONDUCTORES DEL SERVICIO
DE EXTINCIN Y PREVENCION DE INCENDIOS
Y SALVAMENTOS, ENCUADRADAS EN LA ESCALA DE ADMINISTRACIN ESPECIAL,
SUBESCALA DE SERVICIOS ESPECIALES,
PERTENECIENTES AL GRUPO C2 DE LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DE LA CIUDAD AUTNOMA DE MELILLA, POR EL SISTEMA DE
OPOSICIN LIBRE.
El objeto de la presente convocatoria es la
provisin en propiedad, por el sistema de oposi-
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que tendr presente para ello las funciones atribuidas a las plazas que se pretenden cubrir. Esta
prueba psicotcnica ser eliminatoria y los aspirantes sern calificados de APTOS O NO APTOS,
siendo necesario para superar la prueba obtener la
calificacin de APTO.
El Tribunal, deber adoptar las medidas necesarias para asegurar el secreto en el proceso de
correccin de los ejercicios realizados por los aspirantes.
Para verificar la interpretacin de los resultados
de la pruebas personalidad se realizar una entrevista a cada aspirante, asesorado por el/los profesionales que se designen bajo la supervisin presencial
de los miembros del Tribunal.
Para la realizacin de las anteriores pruebas, el
Tribunal acordar designar como asesor o asesores, primero a especialistas de Escuelas de Seguridad Ciudadana y segundo a funcionarios de esta
Ciudad u otras Administraciones Pblicas.
El equipo de psiclogos preservar la identidad
de los opositores hasta la emisin del informe final
a los miembros del Tribunal.
Quienes sean declarados APTOS por el tribunal
en esta prueba pasarn a la siguiente.
C) Prueba de conocimientos de inters para el
S.E.I.P.S.:
La primera prueba consistir en la contestacin
por escrito de un ejercicio tipo test, que constar de
50 preguntas de la parte general del temario, cada
pregunta acertada se valorar 0,20 puntos. El aspirante deber sealar la respuesta vlida entre cuatro
opciones. Para considerar superada la prueba deber contestar vlidamente un mnimo de 30 respuestas, penalizndose tres respuestas errneas con la
eliminacin de una respuesta correcta, la pregunta
en blanco no se valorar. Dichas preguntas versarn
sobre el contenido del temario genrico del programa . La puntuacin mnima para superar este
ejercicio ser de un 6. Para la realizacin de este
ejercicio se dispondr de un mximo de 60 minutos.
La segunda prueba consistir en la contestacin
por escrito de un ejercicio tipo test, que constar de
80 preguntas de la parte especfica del temario,
cada pregunta se valorar 0.125 puntos. El aspirante deber sealar la respuesta vlida entre cuatro
opciones. Para considerar superada la prueba debe-
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Tema 5.- Conceptos generales sobre construccin : Elementos constructivos y su funcin.Cimentaciones ms comunes y tipos.- Estructuras horizontales y verticales : Pantallas, Muros,
Forjados, Vigas, Pilares, Cubiertas. Elementos
no estructurales.
Tema 6.- Apuntalamientos, entibaciones y
derribos : Refuerzo de elementos horizontales.Descarga de elementos verticales.- Apuntalamiento
de elementos verticales desplomados.- Refuerzo
de huecos.- Apuntalamiento de muros de contencin.- Entibaciones y derribos.
Tema 7.- Materias y/o Mercancas Peligrosas
: Clasificacin.- Identificacin.- Normas de actuacin en siniestros donde se vean involucradas
materias y/o mercancias peligrosas.
Tema 8.- Nociones de hidrulica. Conceptos.
Presin y unidades, presin absoluta, presin
manomtrica y presin atmosfrica. Densidad y
viscosidad. Principio de Pascal (la prensa hidrulica). Caudal. Ecuacin de Bernouilli. Prdidas de
carga. Reaccin en punta de lanza. Golpe de
ariete. Bombas centrfugas: tipo y funcionamiento. Cebado y tipos. La cavitacin. Motobombas,
turbobombas e hidroyectores: naturaleza y funcionamiento.
Tema 9.- Equipos de Proteccin Personal EPI
: Proteccin bsica del bombero.- Proteccin
trmica.- Proteccin qumica.- Proteccin
radiactiva.- Proteccin respiratoria.
Tema 10.- Primeros auxilios : Principios
Generales.- Soporte vital bsico ( RCP ).- Hemorragias.- Fracturas.- Quemaduras.- Recogida y
traslado de heridos.
Tema 11.- Reglamento del S.E.I.P.S. de la
Ciudad Autnoma de Melilla : Funciones del
S.E.I.P.S.- Estructura del Servicio y del personal.Derechos y deberes de los miembros del S.E.I.P.S.
Tema 12.- PLATERME . Plan Territorial de
Emergencia de la Ciudad Autnoma de Melilla :
Objetivos.- Estructura y Organizacin.- Director
del Plan.- Grupos de accin y sus funciones.
ANEXO I
CUADRO DE INCAPACIDADES CON RELACION A LA APTITUD FSICA PARA EL SERVICIO DEL S.E.I..P.S.
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Intentos : Un intento
Descripcin: Sobre el banco en decbito supino,
con agarre dgito palmar un poco ms abierto de la
anchura de los hombros sobre la barra.
Posicin inicial: Flexin hombros (90). Extensin del codo.
Posicin final: Abduccin msculos flexores del
codo.
La extensin del codo deber ser completa
(mxima amplitud dependiendo del sujeto) siendo el
movimiento del recorrido de los brazos perpendiculares (90) respecto al cuerpo.
Asimismo, cuando se efecte flexin del codo la
barra deber tocar el pecho.
El incumplimiento de estas consideraciones
invalidar la flexin realizada.
La posicin de los pies en la primera arrancada
no podr variarse durante todo el tiempo de ejecucin del ejercicio.
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Un solo intento.
Escala de puntuacin:
Aspirantes masculinos : El tiempo mnimo de
7 minutos y 30 segundos equivaldra a 5 puntos y
6 minutos y 30 segundos equivaldra a 10 puntos
en los aspirantes masculinos. Las puntuaciones
comprendidas entre los 5 y 10 puntos, saldrn de
la siguiente forma : por cada 1 segundo inferior a
la marca mnima : 0,083 puntos ms.
Aspirantes femeninos : El tiempo mnimo de 8
minutos y 00 segundos equivaldra a 5 puntos y 7
minutos 00 segundos equivaldra a 10 puntos en
los aspirantes femeninos. Las puntuaciones comprendidas entre los 5 y 10 puntos, saldrn de la
siguiente forma : por cada 1 segundo inferior a la
marca mnima : 0,083 puntos ms.
Prueba 6 .- Prueba de natacin
Estilo libre en una piscina de 25 metros , una
distancia de 100 metros.
Un solo intento.
Escala de puntuacin:
Aspirantes masculinos : El tiempo mnimo de
1.30 minutos equivaldra a 5 puntos y 1.10 minutos
equivaldra a 10 puntos en los aspirantes masculinos. Las puntuaciones comprendidas entre los 5
y 10 puntos, saldrn de la siguiente forma : por
cada 0,5 segundo inferior a la marca mnima : 0,25
puntos ms.
Aspirantes femeninos : El tiempo mnimo de
1.35 minutos equivaldra a 5 puntos y 1.15 minutos
equivaldra a 10 puntos en los aspirantes femeninos. Las puntuaciones comprendidas entre los 5
y 10 puntos, saldrn de la siguiente forma : por
cada 0,5 segundo inferior a la marca mnima : 0,25
puntos ms.
Prueba 7 .- Dominadas en barra horizontal
Flexiones de codo para medir la potencia de los
msculos dorsales.
Descripcin: Suspendido en barra horizontal
con agarre dgito palmar hacia el frente, un poco
ms abierto que la anchura de los hombros.
Posicin inicial: flexin hombros (180). Extensin del codo.
Posicin final: abduccin de hombros.
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ANEXO III
AUTORIZACIN PARA SOMETERSE A LAS
PRUEBAS MDICAS QUE SE DETERMINEN
PARA ELINGRESO EN EL CUERPO DE BOMBEROS DE LA CIUDAD AUTNOMA DE
MELILLA.
Primer apellido:.........................................
Segundo apellido:......................................
Nombre:....................................................
D.N.I.:...................... Edad :.......................
Autorizo por la presente al Equipo Mdico para
la realizacin de la prueba de reconocimiento
mdico, establecida en el proceso de seleccin
para el ingreso en el Cuerpo de Bomberos-conductores de la Ciudad Autnoma de Melilla, a
realizar las exploraciones mdicas necesarias,
as como a proceder a la extraccin de sangre y
a la analtica de sangre y orina para la determinacin de los parmetros que se consideren necesarios.
Al mismo tiempo declaro que me estoy administrando la siguiente medicacin:
Y para que as conste firmo la presente autorizacin en
.....................a.......de...................de 2.008
FIRMADO:
En lo no previsto en las presentes bases se
estar a lo dispuesto en las "Bases Generales de
aplicacin a los procedimientos de seleccin de
funcionarios de carrera y personal laboral fijo de la
Ciudad Autnoma de Melilla", publicadas en el
B.O.ME. extr. n 20, de 22 de noviembre de 2007.
Publquense las mismas en el Boletn Oficial
de la Ciudad Autnoma de Melilla, Boletn Oficial
del Estado y Tabln de Edictos de la Ciudad,
quedando convocado el proceso de seleccin
para la provisin de las citadas plazas.
Las presentes bases y los actos que de ella
deriven por parte del rgano calificador, podrn ser
recurridos en la forma y plazos previstos en el art.
114 y siguientes de la Ley 30/92, de 26 de
Noviembre del Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y Procedimiento Administrativo Comn, y preceptos concordantes del Reglamento de Organizacin Administrativa de la Ciudad Autnoma de Melilla.
Nmero 10
Pgina 1409
Cartagena
17720