Birocraia

Birocraia este un sistem de organizare ncadrat n teoria statului de drept, care functioneaz
n mod specific i este structurat n mod ierarhic, avnd scopul de a administra un anumit
volum de resurse prin intermediul unui personal specializat, sistem care pe lng
responsabiliti i atribuii dispune i de o autoritate birocratic, limitat ns prin legi si
regulamente.
n viziunea lui Max Weber organizarea birocratic reprezin un tip de dominaie rationallegal", n care autoritatea este fondat pe un statut legal, adica norme juridice definind de o
maniera abstract, obiectiv i deci raional modul de exercitare a puterii. Weber crede c
birocraia are un rol esenial n reglarea i controlul societilor moderne. Pentru el, birocraia
este imperios necesar meninerii civilizaiei n societatea modern.
Acelai Max Weber susine c birocraia a aprut n evul mediu, odat cu dezvoltarea
domeniilor regale i a societii n general. Extinderea i complexitatea crescnd a
domeniilor din societate, au determinat liderii din acele vremuri s apeleze la anumite
persoane care s i ajute n lupta de meninere a autoritii i a controlului asupra tuturor
aspectelor societii. Aceste persoane primeau sarcini administrative diferite. Odat cu
dezvoltarea societii, tot mai multe persoane au primit sarcini n administraie. n prezent,
aceste persoane se numesc funcionari i sunt organizai ntr-un sistem birocratic. Scopurile
lor sunt aceleai, i anume administrarea unor resurse i ndeplinirea unor atribuii primite de
la cei din conducerea statului.
Avnd n vedere faptul c societatea este ntr-o continu dezvoltare, este normal i logic s
credem c i acest sistem birocratic se dezvolt continuu Aadar birocraia are rolul ei bine
definit n societate. Weber a evideniat trei trsturi importante ale birocraiei: diviziunea
muncii, ordinea ierarhic i regulile impersonale. O birocraie care are aceste trei
caracteristici va contribui la o dezvoltare rapid i pozitiv a societii.
Lucrul bun pe care l aduce diviziunea muncii ntr-o societate aflat n plin dezvoltare este
creterea calitii produsului final". Deoarece munca este mprit mai multor grupuri de
indivizi, crete posibilitatea ca responsabilitile mprite s ajung n posesia unor persoane
specializate n domeniul respectiv, persoane cu competena n rezolvarea respectivelor
sarcini.

Fi Marian-Daniel, tiine Politice, Anul I, Linia Romn