1.

CARGAS SOCIALES
El calculo de las cargas sociales dene considerar las insidencias por inactividad, beneficios,
subsidios, aportes a entidades, antigedad y seguridad industrial e higiene. La estructura de
analisis de precios unitarios adoptada,vigente para la contratacion de Obras en la modalidad de
Licitacion Publica, establece un rango del 55% al 71.18% como incidencia total por concepto de
beneficios sociales a la mano de obra.
Correspondera al encargado de costos y presupuestos la estimacion adecuada de esta incidencia
en funcion a la normativa pertinente vigente y a las caracteristicas especificas de la empresa y del
proyecto, como ser numero de obreros, bonos, primas, horas extras, alimentacion, plazo de
ejecucion y ubicacin de la obra, etc. , teniendo especial cuidado si el trabajo es en campamento
(situacion no contemplada en el ejemplo desarrollado).
1.1. Incidencia de la unactividad
La incidencia por inactividad representa aquellos dias del ao no trabajados pero que si se
reconocen como pagados.
1.2. Incidencia de los beneficios

1.3. Incidencia de los subsidios

Los subsidios a considerarse son prenatal, natal, lactancia y sepelio. Para determinar la incidencia
de los subsidios es necesario el salario mensual promedio de la mano de obra.
1.3.1. Prenatalidad.- consiste en la entrega al asegurado beneficiario de una asignacion
mensual de leche entera, derivados lacteos y sal yodad fluorada, por un equivalente a
un salario minimo nacional.
1.3.2. Natalidad.-consiste en la entrega por intermedio del asegurado, a la madre gestante, o
beneficiaria, de un pago unico equivalente a un salario minimo nacional por el
nacimiento de cada hijo.

1.3.3. Lactancia.-consiste en la entrega mensual de leche entera, derivados lacteos y sal

yodada fluorada, equivalente a un salario minimo nacional por cada hijo, dirante sus
primeros doce meses de vida.
1.3.4. Sepelio.-consiste en un pago unico de un salario minimo nacional, por el fallecimiento
de cada hijo menor de 19 aos.
1.4. Aportes a entidades
los aportes patronales son a Cajas de Salud, Infocal, para la vivienta y a las Administradoras de
Fondos de Pensiones, los mismos han sido dispuestos en el caso de cajas de salud por el D.S.
21637 y ley 1.141, para la vivienda por el D.S. 25958, para el caso de las AFPs por el D.S.
24469 y ley 1.732, y por ultimo el aporte a Infocal que no es obligatorio pero que se considera
de suma importancia para la capacitacion.
1.5. Antigedad
De acuerdo a lo establecido por el Decreto Supremo N 21060 en su articulo 60, se considera
el bono de antigedad por 2 o 4 aos de servicio, con un equivalente al 5% de 3 veces el
salario minimo nacional.
1.6. Seguridad industrial e higiene
Esta incidencia tiene por objeto considerar los elementos basicos para la seguridad de los
obreros. Para lo cual, tomando en cuenta a la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y
Bienestar, se establecen los elementos de proteccion minimos en obra, a partir de los cuales
se calcula la respectiva incidencia.
Resumen de incidencias por beneficios sociales

2. COSTOS DE OPERACIN
Los costos de operacin son, en la construccin, los llamados gastos generales.
Los gastos generales incluyen naquellos gastos que siendo imputables a la obra no pueden ser
asignados dentro de los costos directos y tambin aquellos que siendo independientes se
erogan exista o no trabajo para la empresa constructora.

Dependen de varios aspectos, siendo su evaluacin muy variable, sin embargo, algunos
factores a considerar son los siguientes: costos de propuestas y contratos, gastos
administrativos, gastos profesionales y especiales, aportes a entidades o costos fijos, riesgos e
imprevistos; que estarn en funcin del tipo, monto, ubicacin y exigencias esecificas de la
obra, asi como de las caractersticas inherentes al funcionamiento y tamao de la empresa.