LINEAMIENTOS PARA LA EVALUACIN PROFESIONAL DE LA

LICENCIATURA EN PLANEACIN TERRITORIAL Y LA LICENCIATURA

EN CIENCIAS AMBIENTALES, DE LA FACULTAD DE PLANEACIN
URBANA Y REGIONAL DE LA UNIVERSIDAD AUTNOMA DEL
ESTADO DE MXICO.

TTULO PRIMERO

DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1. Los presentes Lineamientos tienen por objeto regular la
evaluacin profesional de los egresados de la Licenciatura en Planeacin
Territorial y la Licenciatura en Ciencias Ambientales, de la Facultad de
Planeacin Urbana y Regional de la Universidad Autnoma del Estado de
Mxico.
Artculo 2. Este Ordenamiento tiene como finalidad integrar las
disposiciones vigentes de la legislacin universitaria, relacionadas con la
evaluacin profesional, contenidas en el Reglamento de Facultades y
Escuelas Profesionales, el Reglamento de Opciones de Evaluacin
Profesional, el Reglamento Interno de la Facultad de Planeacin Urbana y
Regional, los Acuerdos del Consejo Acadmico y del Consejo de Gobierno
de la propia Facultad y dems normas administrativas aplicables.
Artculo 3. Las disposiciones establecidas en estos Lineamientos son
de observancia obligatoria para los alumnos y egresados de las
Licenciaturas que imparte la Facultad de Planeacin Urbana y Regional
(FAPUR), as como para los rganos de autoridad, personal acadmico y
personal administrativo de dicho Organismo Acadmico, vinculados con la
evaluacin profesional.
Artculo 4. El personal acadmico de la FAPUR que sea designado
para participar en la evaluacin profesional, deber cumplir en tiempo y
forma con las actividades y funciones que les sean encomendadas, en
trminos de los presentes Lineamientos y dems disposiciones universitarias
aplicables y en observancia del Artculo 30 fracciones VI y VII del Estatuto
Universitario de la Universidad Autnoma del Estado de Mxico (UAEM).

Artculo 5. El Director de la FAPUR podr expedir disposiciones

administrativas para la adecuada aplicacin y operatividad de estos
Lineamientos.

TTULO SEGUNDO

DE LA EVALUACIN PROFESIONAL Y SUS MODALIDADES

Artculo 6. La evaluacin profesional es el acto acadmico por
medio del cual el egresado de estudios profesionales obtiene el ttulo de
Licenciatura otorgado por la UAEM, a travs de la FAPUR, para cada una
de las Licenciaturas que imparte.
Artculo 7. La evaluacin profesional slo se autorizar cuando se
hayan aprobado y acreditado todas las unidades de aprendizaje del plan
de estudios cursado y cumplido con los requisitos acadmicos y trmites
administrativos establecidos en los presentes Lineamientos y dems
legislacin universitaria, para cada modalidad de evaluacin profesional.
Artculo 8. El acto de la evaluacin profesional en cualquiera de sus
modalidades deber realizarse de manera individual.
Artculo 9. El alumno o egresado podr solicitar el cambio de
modalidad de evaluacin profesional consistente en trabajo escrito, slo
en una ocasin.
Artculo 10. La evaluacin profesional, en todas sus modalidades,
tiene por finalidad otorgar el ttulo de Licenciatura respectivo; tratndose
de trabajo escrito en las modalidades de Tesis, Memoria o Tesina, adems
tendr como objeto valorar en conjunto los conocimientos asimilados por
el sustentante, as como su capacidad para aplicarlos y su criterio
profesional.
Artculo 11. La evaluacin profesional podr llevarse a cabo, a
travs de cualquiera de las siguientes modalidades:
I.

Tesis;

II.

Memoria;

III.

Tesina;

IV.

Artculo Especializado publicado en revista arbitrada;

2

V.

Aprovechamiento Acadmico; y

VI.

Examen General de Egreso de Licenciatura.

CAPTULO I
DE LA TESIS

Artculo 12. La evaluacin profesional en la modalidad de Tesis,

comprender la realizacin de un trabajo escrito de investigacin y la
sustentacin del mismo de manera individual ante un Snodo, el cual
fungir como Jurado.
El trabajo escrito deber contener criterios personales respecto a un
tema con una problemtica planteada, sustentada en un marco tericoconceptual que permita aportar proposiciones y conclusiones como
alternativas de solucin.
Artculo 13. El plazo para la sustentacin del trabajo de Tesis ser de
dos veces la duracin mnima del plan de estudios, computado a partir de
la primera inscripcin al primer semestre del mismo. Vencido este plazo, el
Consejo de Gobierno y el Consejo Acadmico de la FAPUR, podrn
acordar en cada caso lo siguiente:
a) La realizacin de la evaluacin profesional, previa o sin la
acreditacin de un examen de suficiencia acadmica;
b) Establecer la realizacin de un taller de titulacin, el cual
permitir al egresado actualizar sus conocimientos y recibir la
asesora necesaria para la elaboracin de su trabajo de Tesis ; o
c) Determinar la repeticin de los estudios profesionales de la
Licenciatura.
El acuerdo se tomar considerando los antecedentes escolares y la
actividad profesional desarrollada por el egresado.
Artculo 14. El trabajo escrito ser asesorado por un profesor definitivo
de la FAPUR, con conocimientos en el rea relacionada con el trabajo,
quien fungir como Director de Tesis y ser nombrado por la Subdireccin
Acadmica, en caso de que el alumno o egresado lo solicite, podrn ser
3

dos los Directores que asesoren dicho trabajo, quienes en su caso, sern
propuestos por el tesista.
Cuando la FAPUR no cuente con suficiente personal acadmico
definitivo, podr nombrar profesores como Directores o Revisores del
trabajo escrito, conforme a lo siguiente:
I.

Interinos adscritos al programa de Licenciatura respectivo;

II.

Definitivos o interinos adscritos a otros programas de

Licenciatura que se impartan en la propia FAPUR; o

III.

Definitivos o interinos adscritos a programas de Licenciatura

que se impartan en otros Organismos Acadmicos de la
UAEM.

La Subdireccin Acadmica, a travs del Departamento de

Evaluacin Profesional entregar constancia que acredite el
nombramiento al Director o Directores de Tesis.
Artculo 15. Cuando en la elaboracin del trabajo de Tesis se
requiera la participacin de un especialista en el tema y la FAPUR no
cuente con personal acadmico que tenga esta condicin, el alumno o
egresado podr proponer la participacin de un asesor externo a la propia
Facultad o a la UAEM, quien apoyar el desarrollo del trabajo,
independientemente del nombramiento del Director de Tesis, en trminos
de los presentes Lineamientos. Dicho trmite se realizar ante el
Departamento de Evaluacin Profesional.
La propuesta que haga el alumno o egresado del asesor externo,
deber contar con la anuencia del Director de Tesis.
Artculo 16. En caso de que el Director de Tesis no pueda continuar
dirigiendo el trabajo escrito y por causas justificadas sea necesario su
cambio, deber informarlo por escrito al Departamento de Evaluacin
Profesional, para que sea nombrado otro Director.
Artculo 17. El alumno deber proponer ante el Departamento de
Evaluacin Profesional, el registro del tema de Tesis, as como al Director de
la misma, hasta antes de concluir la octava semana de haberse iniciado el
sptimo semestre del plan de estudios correspondiente.

Artculo 18. El alumno hasta antes de concluir el octavo semestre del

plan de estudios respectivo, podr solicitar el cambio de tema de Tesis o
de Director de la misma, mediante escrito presentado a la Subdireccin
Acadmica, exponiendo los motivos o argumentos que lo justifiquen,
debiendo registrar otro tema, a travs del protocolo correspondiente y, en
su caso, proponiendo al nuevo Director. Recibida la solicitud, la
Subdireccin Acadmica analizar la peticin y determinar si es
procedente.
Artculo 19. La elaboracin del trabajo de Tesis podr llevarse a cabo
de manera individual o colectiva, con alumnos o egresados de la misma
Licenciatura y mismo periodo de egreso, debiendo reunir los siguientes
requisitos:
I.

Tener vinculacin con alguna de las reas del plan de estudios

cursado;

II. Plantear la problemtica correspondiente;

III. Desarrollar los diferentes aspectos del tema o problema,
mediante una exposicin o argumentacin crtica;
IV. Indicar las conclusiones y proposiciones a que se haya llegado;
V. Describir la metodologa empleada;
VI. Sealar la bibliografa o material utilizado;
VII. Tener una extensin mnima de 25 cuartillas, a rengln abierto,
salvo la tesis colectiva que ser proporcional al nmero de
sustentantes; y
VIII. Los dems que seale la FAPUR y otras disposiciones universitarias
aplicables.
Artculo 20. El trabajo de Tesis deber tener la siguiente estructura:
I. Introduccin, que incluir el objetivo general del trabajo, la
estructura que contiene la presentacin de los argumentos de
apoyo y las limitaciones del mismo;
II. Marco terico, referente a la fundamentacin terico conceptual
del tema objeto del trabajo;
5

III. Marco referencial, relativo a la descripcin del contexto en el que

se aplic y desarroll la investigacin;
IV. Metodologa, que indicar la descripcin del tipo de estudio,
proceso de investigacin y tcnicas aplicadas;
V. Resultados, que incluirn las propuestas; y
VI. Conclusiones, consistentes en un resumen de los principales
argumentos que se utilizan en el trabajo para demostrar la
postura del autor frente al objetivo general, llegando al final a
una argumentacin conclusiva.
Artculo 21. nicamente se registrarn aquellos temas y protocolos
de Tesis que no sean iguales o similares, tanto en el planteamiento de la
temtica como en el contenido, a otros trabajos de Tesis, previamente
presentados en la FAPUR o en otras instituciones educativas.
Artculo 22. Cuando el trabajo escrito haya sido concluido por el
tesista y liberado por el Director de Tesis, la Subdireccin Acadmica
nombrar tres Revisores, quienes debern ser profesores definitivos de la
FAPUR con experiencia en el rea relacionada con el trabajo o, en caso
de que no haya personal acadmico definitivo suficiente, podrn ser
nombrados otros profesores con conocimientos sobre el tema, en trminos
de lo dispuesto por el Artculo 14, segundo prrafo fracciones I, II y III de
estos Lineamientos.
Artculo 23. El egresado deber presentar el trabajo de Tesis ante los
Revisores, de manera conjunta, previamente a la sustentacin del trabajo
escrito, en un plazo de quince das hbiles, contados a partir de su
nombramiento, a fin de que se hagan las observaciones finales a la Tesis.
Concluida la etapa de revisin, el egresado deber entregar al
Departamento de Evaluacin Profesional, tres oficios de liberacin del
trabajo de Tesis, emitidos por los Revisores, para obtener oficio de
autorizacin de impresin de la misma.
Artculo 24. El trabajo de Tesis deber tener las siguientes
caractersticas:
I.

Impreso en tamao carta;

II. Contener los escudos de la UAEM y de la FAPUR;

III. Nombre del sustentante;
IV. Ttulo del trabajo de Tesis;
V. Fecha de presentacin, sealando mes y ao; y
VI. Nombre del Director de Tesis o Directores de la misma.
Artculo 25. La Subdireccin Acadmica proceder a integrar el
Snodo y a fijar la fecha para la sustentacin del trabajo de Tesis, cuando el
tesista haya presentado lo siguiente:
I.

Certificado total de estudios profesionales;

II. Certificado del servicio social;

III. Constancias de no tener ningn adeudo de carcter
econmico, bibliogrfico y material con la FAPUR y la UAEM;
IV. Oficios de liberacin del Director de Tesis y de los Revisores;
V. Comprobante de pago de los derechos de examen;
VI. Ejemplares solicitados del trabajo escrito;
VII. Un ejemplar del trabajo escrito en archivo electrnico;
VIII. Un resumen del trabajo escrito en archivo electrnico, con una
extensin no mayor de tres cuartillas;
IX. Fotografas para el acta de evaluacin profesional y ttulo
de Licenciatura correspondiente; y
X. Lo dems que seale la FAPUR.
Artculo 26. El Snodo ante el cual se sustentar el trabajo de Tesis,
estar integrado por cinco profesores definitivos o interinos de la FAPUR o
de otro Organismo Acadmico de la UAEM, quienes sern sinodales
propietarios y fungirn como Presidente, Secretario y tres Vocales. Adems
debern nombrarse dos sinodales suplentes.

En el caso de profesores de otro Organismo Acadmico, podrn ser

sinodales quienes hayan asesorado o revisado el trabajo escrito.
El procedimiento para el nombramiento de los sinodales podr ser
presenciado por el egresado, quien tiene derecho a recusar a dos
propietarios y a un suplente.
El Director de Tesis y los Revisores formarn parte del Snodo.
Cuando el trabajo de Tesis sea dirigido por dos Directores, slo podr
ser integrante del Snodo uno de ellos. Ambos Directores acordarn quien
ser sinodal, informndolo al Departamento de Evaluacin Profesional.
Artculo 27. Integrado el Snodo, la Subdireccin Acadmica, a travs
del Departamento de Evaluacin Profesional, entregar al tesista las
notificaciones para que haga del conocimiento de los sinodales la fecha
fijada para la evaluacin profesional, con al menos quince das hbiles
previos a la sustentacin, quien adems proporcionar a cada sinodal un
ejemplar de la Tesis.
Artculo 28. En caso de que el da sealado para que tenga
verificativo la evaluacin profesional no se rena el Snodo con propietarios
o con propietarios y suplentes, la Subdireccin Acadmica podr decidir si
la suspende y seala nueva fecha para su realizacin o procede a
conformar dicho Snodo con otros integrantes del personal acadmico de
la FAPUR.
Artculo 29. El acto acadmico de la evaluacin profesional ser
pblico; la sustentacin del trabajo de Tesis se efectuar con la formalidad
debida y, en ningn caso, dicho acto podr iniciarse sin contar con la
presencia de todos los integrantes del Snodo conformado para tal efecto.
Artculo 30. En la evaluacin profesional se observar con rigor la
solemnidad del acto acadmico, debiendo acudir los sinodales y el
sustentante puntualmente y con vestimenta formal.
Los sinodales debern permanecer en el acto de la evaluacin
profesional desde el inicio hasta su conclusin.
Artculo 31. Los integrantes del Snodo bajo ninguna circunstancia
debern solicitar o recibir del sustentante cualquier obsequio en moneda o
especie, con motivo de la evaluacin profesional.

Artculo 32. Durante la sustentacin de la evaluacin profesional, a

los integrantes del Snodo les estar prohibido hacer uso del telfono
celular, as como abandonar temporalmente el recinto.
Artculo 33. La presidencia del Snodo ser ocupada por el profesor
de mayor antigedad en la FAPUR y la Secretara por el de menor. Cuando
el Director de dicho Organismo Acadmico sea integrante del Snodo,
ocupar la presidencia.
Artculo 34. El Presidente del Snodo saldr al acto de la evaluacin
profesional, presentando a los integrantes del mismo, iniciando con el
Secretario y posteriormente con el Tercer, Segundo y Primer Vocales.
Presentado el ltimo de los sinodales, el Presidente solicitar al
sustentante hacer uso de la palabra para exponer brevemente el trabajo
de Tesis, en un tiempo mnimo de diez minutos y mximo de veinte,
pudiendo utilizar los medios audiovisuales y electrnicos que considere
adecuados.
Artculo 35. Concluida la exposicin del sustentante y siguiendo el
orden de Secretario, Tercer, Segundo y Primer Vocales y Presidente, cada
integrante del Snodo realizar la rplica, la cual consiste en la formulacin
de preguntas relacionadas con el trabajo presentado.
La rplica de cada sinodal tendr una duracin mnima de diez
minutos y de veinte como mximo; ningn sinodal podr abstenerse de
replicar.
Artculo 36. Concluida la evaluacin profesional, el Presidente del
Snodo, solicitar a los presentes abandonar el recinto para que los
sinodales deliberen, manifiesten su voto y emitan el veredicto
correspondiente.
Artculo 37. La manifestacin del voto a que se refiere el Artculo 36
de estos Lineamientos, ser abierta, personal y nominal. Expresado dicho
voto, el Presidente del Snodo proceder a emitir el veredicto respectivo.
Artculo 38. Los integrantes del Snodo, al emitir su veredicto, tomarn
en consideracin la calidad del trabajo de Tesis presentado, el nivel de la
sustentacin del mismo y los antecedentes acadmicos del sustentante.
El veredicto de la evaluacin profesional podr ser:

I.

Aprobado con mencin honorfica;

II.

Aprobado por unanimidad de votos;

III.

Aprobado por mayora de votos; o

IV.

Aplazado.

Artculo 39. Los integrantes del Snodo slo podrn otorgar mencin
honorfica, cuando el sustentante cumpla con los siguientes requisitos:
I.

Que haya obtenido un promedio general no menor de 9.0 puntos

en la Licenciatura;

II.

Que no haya obtenido calificaciones reprobatorias o anotaciones

de no presentado (NP) o sin derecho (SD), durante los estudios
profesionales;

III.

Que el trabajo escrito presentado constituya una aportacin

acadmica valiosa;

IV.

Que la sustentacin del trabajo escrito haya tenido un nivel

excepcional;

V.

Que la evaluacin profesional se presente dentro de los dos aos

siguientes a la terminacin de los estudios profesionales; y

VI.

Que la votacin para su otorgamiento sea unnime.

La votacin para el otorgamiento de la mencin honorfica podr

ser abierta a propuesta del Presidente del Snodo y con la aprobacin de
los dems sinodales.
Artculo 40. El Snodo podr otorgar una felicitacin especial cuando
no se cumplan los requisitos establecidos para el otorgamiento de la
mencin honorfica y siempre que considere que existen mritos suficientes
para concederla, la cual deber ser por unanimidad, en forma abierta y
dndola a conocer al sustentante de manera verbal y por escrito, al final
de la evaluacin profesional.
Artculo 41. El Secretario proceder a dar lectura al acta de la
evaluacin profesional y, enseguida, el Presidente del Snodo dar a
conocer el veredicto de dicha evaluacin.
10

En caso de que el veredicto sea aprobatorio, el Presidente del

Snodo proceder a la toma de protesta del nuevo profesionista,
confirindole el ttulo de Licenciado en Planeacin Territorial o Licenciado
en Ciencias Ambientales.
Artculo 42. El Secretario del Snodo levantar acta de la evaluacin
profesional por triplicado, debindose firmar por todos los sinodales y el
sustentante. De dicha acta se entregar un ejemplar al sustentante, otro
quedar en el archivo de la FAPUR y el tercero se remitir a la
dependencia correspondiente de la Administracin Central de la UAEM.
Artculo 43. Concluida la evaluacin profesional, tomada la protesta
correspondiente y entregada el acta, se interpretar el Himno de la
Universidad Autnoma del Estado de Mxico, con lo cual se dar por
terminado el acto acadmico.
Artculo 44. La UAEM, a travs de la FAPUR otorgar ttulo de
Licenciado en Planeacin Territorial o Licenciado en Ciencias Ambientales,
al egresado que haya aprobado la evaluacin profesional y cubra los
derechos correspondientes.
Artculo 45. El sustentante que resulte aplazado en la evaluacin
profesional podr presentarla de nueva cuenta, con el mismo trabajo
escrito u otro diferente, despus de que hayan transcurrido seis meses de la
primera; si es aplazado por segunda ocasin, podr presentar una tercera
evaluacin profesional, elaborando diferente trabajo escrito; y, si es
aplazado por tercera vez, deber repetir ntegramente los estudios
profesionales de Licenciatura.
Artculo 46. El trabajo de Tesis deber tener un contenido original y
no ser producto de plagio acadmico o en el que se usurpe la calidad de
autor. En caso de que se detecte alguno de estos actos, el Director de la
FAPUR lo har del conocimiento de las autoridades universitarias
respectivas, a fin de que se determine lo conducente.
CAPTULO II
DE LA MEMORIA
Artculo 47. La evaluacin profesional en la modalidad de Memoria
comprender la realizacin de un trabajo escrito, conforme a las
11

caractersticas del tipo de Memoria que elija el alumno o egresado y la

sustentacin del mismo de manera individual ante un Snodo.
El trabajo escrito deber incluir la referencia y discusin de la
metodologa y tcnicas aplicadas, as como los resultados obtenidos.
Artculo 48. El trabajo de Memoria podr ser presentado en
cualquiera de los siguientes tipos:
I. Memoria Temtica o Disciplinaria. Trabajo escrito que se deriva del
seguimiento de una unidad de aprendizaje del plan de estudios de
la Licenciatura que curse el alumno, pudiendo ser un taller o
laboratorio. Este tipo de Memoria deber integrar propuestas o
innovaciones para enriquecer o actualizar el plan de estudios y,
podr ser desarrollada exclusivamente por los alumnos que cursen el
sptimo, octavo o noveno semestres de la Licenciatura.
II. Memoria de Servicio Social o Prcticas Profesionales. Trabajo escrito
que surge de la prestacin del servicio social o la realizacin de las
prcticas profesionales. Este tipo de Memoria deber integrar
propuestas o innovaciones para enriquecer o actualizar el plan de
estudios de la Licenciatura de que se trate, o las actividades que se
desarrollan en el lugar en donde se prest el servicio social o se
realizaron
las
prcticas
profesionales,
siendo
elaborada
exclusivamente por alumnos que cursen cualquiera de las
Licenciaturas de la FAPUR.
III. Memoria de Proyecto de Investigacin. Trabajo escrito que se deriva
de la participacin del alumno en un proyecto de investigacin
asignado a la FAPUR o a otra institucin o centro de investigacin
pblico o privado. Este tipo de Memoria podr ser desarrollada por
los alumnos que cursen el sptimo, octavo o noveno semestres de la
Licenciatura.
IV. Memoria de Experiencia Profesional. Trabajo escrito consistente en
una resea de la experiencia curricular y laboral del egresado, con
una duracin mnima de dos aos de trabajo comprobable. Este tipo
de Memoria ser desarrollada exclusivamente por egresados de la
Licenciatura.
Artculo 49. El trabajo de Memoria en cualquiera de sus tipos deber
reunir los siguientes requisitos:

12

I. Tener vinculacin con alguna de las reas del plan de estudios

cursado;
II. Plantear la problemtica correspondiente;
III. Desarrollar los diferentes aspectos del tema o problema, mediante
una exposicin o argumentacin crtica;
IV. Indicar las conclusiones y proposiciones a que se haya llegado;
V. Describir la metodologa empleada;
VI. Sealar la bibliografa o material utilizado;
VII. Tener una extensin mnima de 25 cuartillas y 75 como mximo, a
rengln abierto;
VIII. Contar con el registro del trabajo de Memoria, as como con la
designacin del Director de la misma;
IX. Elaborar el trabajo de Memoria en un plazo mnimo de 6 meses y
mximo de 18, contados a partir del registro del tema del mismo,
con opcin a una prrroga sujeta a los avances del trabajo y
siempre que se cuente con la aprobacin del Consejo Acadmico
y del Consejo de Gobierno, sin exceder un periodo de 12 meses;
X. Tener una orientacin terica y metodolgica suficiente para
sustentar el contenido y desarrollo de la informacin presentada,
as como precisar el mtodo o tcnica utilizada; y una orientacin
prctica, opcional segn el tipo de Memoria de que se trate; y
XI. Los dems que seale la FAPUR y otras disposiciones universitarias
aplicables.
Artculo 50. El trabajo de Memoria en el tipo de Temtica o
Disciplinaria, deber tener la siguiente estructura:
I. Portada, ndice de contenido y sinopsis;
II. Introduccin, que incluir la presentacin del objetivo general del
trabajo y su delimitacin, exposicin de los argumentos de apoyo y,
en su caso, especificar la orientacin terica del trabajo dentro
del marco terico conceptual;
13

III. Desarrollo del proyecto, el cual consistir en un relato que indique

antecedentes, metodologa, tcnicas y resultados obtenidos;
IV. Recomendaciones y sugerencias derivadas de las necesidades
identificadas en el trabajo, as como de las propuestas,
aportaciones e innovaciones, incluyendo aspectos que se
consideran complementarios al tema;
V. Conclusiones, consistentes en un resumen de los principales
argumentos que se exponen en el trabajo para demostrar la
postura del autor frente al objetivo general, llegando al final a una
argumentacin conclusiva en la cual se refleje el cumplimiento de
los objetivos especficos, as como las propuestas, aportaciones e
innovaciones; y
VI. Fuentes de consulta que debern ser citadas, a travs de una
relacin de los documentos fuente utilizados en el trabajo; con un
mnimo de 25 textos presentados de acuerdo con un formato
seleccionado con aceptacin generalizada.
Artculo 51. El trabajo de Memoria en el tipo de Servicio Social o
Prcticas Profesionales, deber tener la siguiente estructura:
I.

Portada, ndice de contenido, figuras, esquemas, tablas, planos,

entre otros y sinopsis;

II.

Introduccin, que incluir la presentacin del objetivo general del

trabajo y su delimitacin y exposicin de los argumentos de
apoyo;

III.

Metodologa, en la cual deber sealarse el mtodo, la tcnica o

los pasos seguidos en la elaboracin de la Memoria;

IV.

Marco de referencia, en el que deber quedar contextualizado el

entorno bajo el que surge el trabajo;

V.

Desarrollo del proyecto, el cual consistir en un relato que indique

antecedentes, metodologa, tcnicas y resultados obtenidos;

VI.

Propuestas, aportaciones e innovaciones acordes con los

alcances de la Memoria y segn la pertinencia de los criterios
tericos e ideolgicos del sustentante;
14

VII.

Recomendaciones y sugerencias derivadas de las necesidades

identificadas en el trabajo, as como de las propuestas,
aportaciones e innovaciones, incluyendo aspectos que se
consideran complementarios al tema;

VIII.

Conclusiones, consistentes en un resumen de los principales

argumentos que se exponen en el trabajo para demostrar la
postura del autor frente al objetivo general, llegando al final a una
argumentacin conclusiva en la cual se refleje el cumplimiento de
los objetivos especficos, as como las propuestas, aportaciones e
innovaciones; y

IX.

Fuentes de consulta que debern ser citadas, a travs de una

relacin de los documentos fuente utilizados en el trabajo; con un
mnimo de 25 textos presentados de acuerdo con un formato
seleccionado con aceptacin generalizada.

Artculo 52. El trabajo de Memoria en el tipo de Proyecto de

Investigacin, deber tener la siguiente estructura:
I. Portada, ndice de contenido, figuras, esquemas, tablas, planos,
entre otros y sinopsis;
II. Introduccin, que incluir la presentacin del objetivo general del
trabajo y su delimitacin y exposicin de los argumentos de apoyo;
III. Metodologa, en la cual deber sealarse el mtodo, la tcnica o
los pasos seguidos en la elaboracin de la Memoria;
IV. Marco terico conceptual, en el cual se deber especificar la
orientacin terica de donde surge el trabajo;
V. Desarrollo del proyecto, el cual consistir en un relato que indique
antecedentes, metodologa, tcnicas y resultados obtenidos;
VI. Recomendaciones y sugerencias derivadas de las necesidades
identificadas en el trabajo, as como de las propuestas,
aportaciones e innovaciones, incluyendo aspectos que se
consideran complementarios al tema;
VII. Conclusiones, consistentes en un resumen de los principales
argumentos que se exponen en el trabajo para demostrar la
15

postura del autor frente al objetivo general, llegando al final a una

argumentacin conclusiva en la cual se refleje el cumplimiento de
los objetivos especficos, as como las propuestas, aportaciones e
innovaciones; y
VIII. Fuentes de consulta, que debern ser citadas, a travs de una
relacin de los documentos fuente utilizados en el trabajo; con un
mnimo de 25 textos presentados de acuerdo con un formato
seleccionado con aceptacin generalizada.
Artculo 53. El trabajo de Memoria en el tipo de Experiencia
Profesional, deber tener la siguiente estructura:
I. Portada, ndice de contenido, figuras, esquemas, tablas, planos,
entre otros y sinopsis;
II. Introduccin, que incluir la presentacin del objetivo general del
trabajo y su delimitacin y exposicin de los argumentos de apoyo;
III. Desarrollo del proyecto, el cual consistir en un relato que indique
antecedentes, metodologa, tcnicas y resultados obtenidos, estos
ltimos en funcin de las necesidades temticas del trabajo,
debiendo reflejar el cumplimiento de los objetivos especficos. En
caso de que el trabajo lo requiera, de manera opcional podr
integrarse un marco terico conceptual o de referencia;
IV. Recomendaciones y sugerencias derivadas de las necesidades
identificadas en el trabajo, as como de las propuestas,
aportaciones e innovaciones, incluyendo aspectos que se
consideran complementarios al tema;
V. Conclusiones, consistentes en un resumen de los principales
argumentos que se exponen en el trabajo para demostrar la
postura del autor frente al objetivo general, llegando al final a una
argumentacin conclusiva en la cual se refleje el cumplimiento de
los objetivos especficos, as como las propuestas, aportaciones e
innovaciones;
VI. Fuentes de consulta que debern ser citadas, a travs de una
relacin de los documentos fuente utilizados en el trabajo; con un
mnimo de 25 textos presentados de acuerdo con un formato
seleccionado con aceptacin generalizada; y

16

VII. Antecedentes laborales, que se debern anexar a la ficha

curricular, as como documentos probatorios de dos aos mnimos
de experiencia laboral en algn mbito vinculado con la
Licenciatura de que se trate.
Artculo 54. El procedimiento para llevar a cabo la evaluacin
profesional en la modalidad de Memoria, que comprende el plazo para su
presentacin, el registro del tema, la designacin del Director y los
Revisores, la integracin y funciones del Snodo, la sustentacin y veredicto,
as como otros aspectos inherentes a dicha evaluacin, deber sujetarse,
en lo conducente, a lo dispuesto por los Artculos 13, 14, 15, 16, 17, 18, 21,
22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43,
44, 45 y 46 de los presentes Lineamientos. El trmino Tesis contenido en
estos Artculos, se referir al trabajo escrito consistente en la modalidad de
Memoria.
CAPTULO III
DE LA TESINA
Artculo 55. La evaluacin profesional en la modalidad de Tesina
comprender la realizacin de un trabajo escrito, conformado por la
recopilacin de informacin de un tema o problemtica relacionada con
alguna de las reas del plan de estudios correspondiente y la sustentacin
del mismo de manera individual ante un Snodo.
El trabajo escrito podr ser una monografa, parte de una
investigacin en proceso o una traduccin crtica y tendr como finalidad
efectuar un anlisis de fondo, sealando las proposiciones y conclusiones a
las que se haya llegado.
Artculo 56. El trabajo de Tesina deber reunir los siguientes requisitos:
I. Tener vinculacin con alguna de las reas del conocimiento del
plan de estudios cursado;
II. Desarrollar el tema o problema, mediante una exposicin o
argumentacin crtica;
III. Describir la metodologa empleada;
IV. Indicar las conclusiones y proposiciones a las que se haya llegado;
17

V. Sealar las fuentes de informacin consultadas;

VI. Tener una extensin mnima de 25 cuartillas, a rengln abierto; y
VII. Los dems que seale la FAPUR y otras disposiciones universitarias
aplicables.
Artculo 57. El trabajo de Tesina por su naturaleza podr desarrollarse
en diferentes rubros, que tienen la caracterstica de ser instrumentos de
apoyo en la ejecucin de acciones concretas, pudiendo ser los siguientes:
I. Diseo de polticas de desarrollo urbano y regional;
II. Elaboracin de planes y programas de desarrollo urbano y regional
bajo nuevas metodologas, debiendo ser inditos;
III. Instrumentacin de acciones basadas en la programacin y
presupuestacin;
IV. Sustento de un marco jurdico;
V. Desarrollo de un Sistema de Informacin Geogrfica;
VI. Desarrollo de mecanismos para la participacin ciudadana;
VII. Instrumentacin de estrategias de desarrollo;
VIII. Elaboracin de estudios prospectivos;
IX. Diseo y evaluacin de proyectos;
X. Evaluaciones de impacto ambiental;
XI. Gestin y operacin de desarrollo urbano;
XII. Financiamiento para el desarrollo urbano;
XIII. Infraestructura para el desarrollo urbano;
XIV. Promocin territorial;
XV. Elementos estructuradores del territorio;
18

XVI. Metodologa para la planeacin territorial ; y

XVII. Otros que sean autorizados por el rea correspondiente.
Artculo 58. El trabajo de Tesina deber tener la siguiente estructura:
I. Portada, ndice de contenido, figuras, esquemas, tablas, planos, entre
otros y sinopsis;
II. Introduccin, que incluir la presentacin del objetivo general del
trabajo y su delimitacin y exposicin de los argumentos de apoyo;
III. Objetivos especficos del trabajo;
IV. Metodologa, en la cual deber sealarse los mtodos y tcnicas que
se aplicarn en el desarrollo del trabajo;
V. Marco terico, en el cual se deber especificar la fundamentacin
terico conceptual del tema objeto de estudio;
VI. Anlisis crtico, consistente en la integracin y discusin de los
elementos seleccionados para lograr un pensamiento y sustentacin
crtica;
VII. Conclusiones, consistentes en un resumen de los principales
argumentos que se exponen en el trabajo para demostrar la postura
del autor frente al objetivo general, llegando al final a una
argumentacin conclusiva en la cual se refleje el cumplimiento de los
objetivos especficos, as como las propuestas, aportaciones e
innovaciones; y
VIII. Fuentes de consulta que debern ser citadas, a travs de una relacin
de los documentos fuente utilizados en el trabajo.
Artculo 59. El trabajo escrito ser asesorado por un profesor definitivo
de la FAPUR, quien fungir como Director de Tesina y podr ser propuesto
por el tesista.
En caso de que no haya personal acadmico definitivo suficiente,
podr ser nombrado un profesor con conocimientos en el rea
relacionada con el trabajo, en trminos de lo dispuesto por el artculo 14,
segundo prrafo, fracciones I, II y III de estos Lineamientos.
19

Artculo 60. Cuando el trabajo escrito haya sido concluido por el

tesista y liberado por el Director de Tesina, la Subdireccin Acadmica
nombrar dos Revisores, quienes debern ser profesores definitivos de la
FAPUR, con conocimientos y experiencia en el rea del tema de la Tesina
o, en caso de que no haya personal acadmico definitivo suficiente,
podrn ser nombrados otros profesores con conocimientos sobre el tema,
en trminos de lo dispuesto por el artculo 14, segundo prrafo fracciones I,
II y III de estos Lineamientos.
Artculo 61. El egresado deber presentar el trabajo de Tesina ante
los Revisores, de manera conjunta, previamente a la sustentacin del
trabajo escrito, en un plazo de quince das hbiles, contados a partir de su
nombramiento, a fin de que se hagan las observaciones finales a la Tesina.
Concluida la etapa de revisin, el egresado deber entregar al
Departamento de Evaluacin Profesional dos oficios de liberacin del
trabajo de Tesina, emitidos por los Revisores, para obtener oficio de
autorizacin de impresin de la misma.
Artculo 62. El Snodo ante el cual se sustentar el trabajo de Tesina,
estar integrado por tres profesores definitivos o interinos de la FAPUR,
quienes fungirn como Presidente, Secretario y Vocal. Adems deber
nombrarse un suplente.
El Director de Tesina formar parte del Snodo.
Artculo 63. El procedimiento para llevar a cabo la evaluacin
profesional en la modalidad de Tesina, que comprende el plazo para su
presentacin, el registro del tema, la sustentacin y veredicto, as como
otros aspectos inherentes a dicha evaluacin, deber sujetarse, en lo
conducente, a lo dispuesto por los Artculos 13, 15, 16, 17, 18, 21, 24, 25, 27,
28, 29, 30, 31, 32, 33, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45 y 46 de los presentes
Lineamientos. El trmino Tesis contenido en estos Artculos, se referir al
trabajo escrito consistente en la modalidad de Tesina.
CAPTULO IV
DEL ARTCULO ESPECIALIZADO PUBLICADO EN REVISTA ARBITRADA
Artculo 64. La evaluacin profesional en la modalidad de Artculo
Especializado publicado en revista arbitrada, comprender la realizacin
20

de un trabajo escrito relacionado con la aplicacin o generacin del

conocimiento en las reas de la planeacin territorial o de las ciencias
ambientales.
Artculo 65. La revista arbitrada en la que sea publicado el Artculo
Especializado, deber estar respaldada por una serie de normas y polticas
editoriales internacionales que le dan consistencia y certifican su calidad
en los contenidos, en los procesos de revisin y en la edicin.
Artculo 66. El egresado que opte por la modalidad de Artculo
Especializado publicado en revista arbitrada, podr hacerlo como autor o
coautor; la temtica del Artculo Especializado podr referirse a cualquier
campo organizacional o ser producto de un trabajo desarrollado en
cualquier equipo de investigacin dentro de la FAPUR.
Artculo 67. El Artculo Especializado deber reunir los siguientes
requisitos:
I.

Reflejar el inters y capacidad de investigacin;

II. Ser un estudio individual y original o ser el egresado el primer

autor, tratndose de un trabajo colectivo;
III. Haber sido publicado antes de la fecha de la presentacin de la
solicitud como opcin de evaluacin profesional, pero despus
de haber concluido los estudios de licenciatura; y
IV. Haber sido publicado en una revista arbitrada.
V. Los dems que seale la FAPUR y otras disposiciones universitarias
aplicables.
Artculo 68. La solicitud para la evaluacin profesional por Artculo
Especializado, ser presentada en forma escrita por el egresado ante la
Subdireccin Acadmica, a travs del Departamento de Evaluacin
Profesional, anexando la publicacin que contenga dicho Artculo.
Artculo 69. La Subdireccin Acadmica, a travs del Departamento
de Evaluacin Profesional, integrar un Jurado de evaluacin profesional
encargado de analizar y dictaminar el Artculo Especializado, el cual estar
conformado por tres integrantes del personal acadmico de la FAPUR,
quienes debern tener experiencia comprobada en la materia o temtica

21

del Artculo. Los integrantes del Jurado fungirn como Presidente,

Secretario y Vocal. Adems, se designar a un suplente.
Artculo 70. La Subdireccin Acadmica, a travs del Departamento
de Evaluacin Profesional, turnar al Jurado la solicitud, as como la
publicacin que contenga el Artculo Especializado, a fin de que emita en
un plazo no mayor a veinte das hbiles el dictamen correspondiente,
mismo que ser definitivo.
Artculo 71. El Jurado resolver si el Artculo Especializado y la revista
arbitrada en la que se public, cumplen con lo establecido en este
Captulo, dictaminando si es aprobado o rechazado como trabajo escrito
para llevar a cabo la evaluacin profesional.
Artculo 72. La Subdireccin Acadmica, a travs del Departamento
de Evaluacin Profesional, proceder a fijar la fecha y hora para la
realizacin de la evaluacin profesional, cuando el Jurado haya
dictaminado de manera aprobatoria el Artculo Especializado sometido a
su consideracin; debiendo el egresado presentar lo siguiente:
I.

Certificado total de estudios profesionales;

II.

Certificado del servicio social;

III.

Constancias de no tener ningn adeudo de carcter econmico,

bibliogrfico y material con la FAPUR y la UAEM;

IV.

Escrito de dictamen aprobatorio del Artculo Especializado,

emitido por el Jurado de evaluacin profesional;

V.

Comprobante de pago de los derechos de examen;

VI.

Un ejemplar de la publicacin que contenga el Artculo

Especializado;

VII.

Fotografas para el acta de evaluacin profesional y ttulo de

Licenciatura correspondiente; y

VIII.

Lo dems que seale la FAPUR.

Artculo 73. En caso de que el Jurado haya dictaminado como

aprobado el Artculo Especializado y el egresado presente la
documentacin requerida, se llevar a cabo la evaluacin profesional en
22

la fecha y hora sealada para dicho acto, en el cual se levantar el acta

de evaluacin profesional correspondiente y se tomar protesta al nuevo
profesionista.
Posteriormente a la toma de protesta, el Departamento de Evaluacin
Profesional proceder a tramitar la expedicin del ttulo de Licenciatura
correspondiente, ante las instancias y dependencias universitarias
respectivas.
Artculo 74. Si el Jurado dictaminara como rechazado el Artculo
Especializado presentado, el egresado podr optar por otra modalidad de
evaluacin profesional.
CAPTULO V
DEL APROVECHAMIENTO ACADMICO
Artculo 75. La evaluacin profesional en la modalidad de
Aprovechamiento Acadmico, consiste en reconocer la dedicacin,
empeo y trayectoria universitaria del egresado, durante sus estudios
profesionales de la Licenciatura en Planeacin Territorial o la Licenciatura
en Ciencias Ambientales.
Esta modalidad no requiere de la elaboracin de trabajo escrito.
Artculo 76. En la evaluacin profesional por Aprovechamiento
Acadmico, el egresado que opte por esta modalidad deber cumplir
con los siguientes requisitos:
I.

Haber obtenido un promedio general mnimo de 9.0 puntos o

estar entre los cinco mejores promedios de su generacin, por
licenciatura;

II.

Haber aprobado las unidades de aprendizaje del plan de

estudios de la Licenciatura en Planeacin Territorial o de la
Licenciatura en Ciencias Ambientales, en evaluacin ordinaria y
en primera oportunidad;

III.

Haber cursado y aprobado la totalidad de las unidades de

aprendizaje del plan de estudios de la Licenciatura en Planeacin
Territorial o de la Licenciatura en Ciencias Ambientales, de
manera ininterrumpida;
23

IV.

Haber cubierto al menos, el sesenta por ciento de los crditos del

plan de estudios de la Licenciatura en Planeacin Territorial o de
la Licenciatura en Ciencias Ambientales, en la UAEM, en caso de
incorporacin o revalidacin de estudios;

V.

No haber cometido faltas a la responsabilidad universitaria; y

VI.

Los dems que seale la FAPUR y disposiciones universitarias

aplicables.

Artculo 77. El egresado dentro del ao posterior a la conclusin del

plan de estudios cursado, podr presentar a la Subdireccin Acadmica, a
travs del Departamento de Evaluacin Profesional, la solicitud por escrito
para la autorizacin de la evaluacin profesional por Aprovechamiento
Acadmico para obtener el ttulo de Licenciado en Planeacin Territorial o
Licenciado en Ciencias Ambientales, adjuntando el certificado de estudios
que acredite el promedio requerido.
Artculo 78. El Departamento de Evaluacin Profesional, cuando
haya sido autorizada la evaluacin profesional por Aprovechamiento
Acadmico, entregar al egresado la lista de los documentos que deber
presentar y pagos que realizar, a fin de que le sea sealada la fecha para
llevar a cabo dicha evaluacin.
Artculo 79. La Subdireccin Acadmica, a travs del Departamento
de Evaluacin Profesional, integrar un Jurado para la evaluacin
profesional por Aprovechamiento Acadmico, cuando el egresado haya
cumplido con los requisitos establecidos en el Artculo 76 de este
ordenamiento.
El Jurado se conformar por tres integrantes del personal acadmico
de la FAPUR, elegidos mediante insaculacin, quienes fungirn como
Presidente, Secretario y Vocal. Adems, se deber nombrar un suplente.
Artculo 80. El Jurado revisar la documentacin del egresado y
verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos para esta
modalidad por Aprovechamiento Acadmico y, en caso de que se
renan, llevar a cabo el acto solemne de la toma de protesta al nuevo
profesionista, previa lectura del acta de evaluacin profesional, que se
levante el da y hora que haya fijado la Subdireccin Acadmica, a travs
del Departamento de Evaluacin Profesional.

24

Posteriormente a la toma de protesta, el Departamento de

Evaluacin Profesional proceder a tramitar la expedicin del ttulo
correspondiente ante las instancias y dependencias universitarias
respectivas.
CAPTULO VI
DEL EXAMEN GENERAL DE EGRESO DE LICENCIATURA
Artculo 81. La evaluacin profesional en la modalidad de Examen
General de Egreso de Licenciatura, consiste en que el egresado presente
un examen elaborado, aplicado y evaluado por el Centro Nacional de
Evaluacin para la Educacin Superior, a fin de determinar su nivel de
conocimientos.
Artculo 82. El egresado que opte por la presentacin del Examen
General de Egreso de Licenciatura, deber cumplir con los siguientes
requisitos:
I.

Presentar solicitud por escrito a la Subdireccin Acadmica, a

travs del Departamento de Evaluacin Profesional, cuando
tenga hasta dos aos de haber concluido el plan de estudios de
la Licenciatura en Planeacin Territorial o de la Licenciatura en
Ciencias Ambientales;

II.

Sujetarse a lo establecido por el Centro Nacional de Evaluacin

para la Educacin Superior;

III.

Presentar una copia simple del comprobante de pago de los

derechos por aplicacin del Examen General de Egreso de
Licenciatura, emitido por el Centro;

IV.

Presentar copia simple del folio de acceso al Examen General de

Egreso de Licenciatura, en donde debern sealarse las fechas
previstas para su realizacin; y

V.

Los dems que seale la FAPUR y disposiciones universitarias

aplicables.

Artculo 83. La UAEM, a travs de la FAPUR solicitar al Centro

Nacional de Evaluacin para la Educacin Superior la aplicacin y

25

evaluacin del Examen General de Egreso de Licenciatura a los

egresados, mediante lista nominal.
Artculo 84. La FAPUR solicitar al Centro Nacional de Evaluacin
para la Educacin Superior, la informacin acerca del resultado obtenido
por el egresado, en donde deber constar que se le hizo entrega de
manera personal de una copia, en la cual est asentado su nombre, firma
y fecha de recibido.
Artculo 85. La FAPUR, antes de la presentacin del Examen General
de Egreso de Licenciatura, decidir y dar a conocer a los egresados el
puntaje mnimo que corresponda al criterio de evaluacin respectivo. Este
puntaje se someter a las normas especficas que hayan sido acordadas
por el Consejo Acadmico y el Consejo de Gobierno de dicho Organismo
acadmico para instrumentar esta modalidad de evaluacin profesional.
Artculo 86. El puntaje que deber obtener el egresado para la
aprobacin del Examen General de Egreso de la Licenciatura en
Planeacin Territorial o de la Licenciatura en Ciencias Ambientales,
conforme al acuerdo conjunto del Consejo Acadmico y del Consejo
Gobierno de la FAPUR, tendr que ser al menos de 1000 puntos en el ndice
global de la calificacin de dicho examen, en cuyo caso el resultado ser
aprobado por unanimidad de votos.
Artculo 87. La Subdireccin Acadmica, a travs del Departamento
de Evaluacin Profesional, integrar un Jurado para la evaluacin
profesional por Examen General de Egreso de Licenciatura, cuando el
egresado haya cumplido con los requisitos establecidos en el Artculo 82
de este ordenamiento.
El Jurado se conformar por tres integrantes del personal acadmico
de la FAPUR, elegidos mediante insaculacin, quienes fungirn como
Presidente, Secretario y Vocal; debindose nombrar adems un suplente.
Artculo 88. El Jurado revisar la documentacin del egresado y
verificar el cumplimiento de los requisitos, as como el puntaje requerido
para esta modalidad de evaluacin profesional del Examen General de
Egreso de Licenciatura y, en caso de que considere satisfecho lo anterior,
llevar a cabo el acto solemne de la toma de protesta al nuevo
Licenciado en Planeacin Territorial o Licenciado en Ciencias Ambientales,
previa lectura del acta de evaluacin profesional que se levante, el da y
hora que haya fijado la Subdireccin Acadmica, a travs del
Departamento de Evaluacin Profesional.
26

Posteriormente a la toma de protesta, el Departamento de Evaluacin

Profesional proceder a tramitar la expedicin del ttulo de Licenciatura
correspondiente, ante las instancias y dependencias universitarias
respectivas.
Artculo 89. En caso de que el egresado no obtenga el puntaje mnimo
sealado por la FAPUR en el Examen General de Egreso de Licenciatura,
podr presentarlo por segunda y ltima ocasin.
El egresado que no haya obtenido el puntaje mnimo requerido, en las
dos ocasiones que present el Examen General de Egreso de Licenciatura,
podr optar por otra modalidad de evaluacin profesional.

TTULO TERCERO

DE LOS PARTICIPANTES EN LA EVALUACIN PROFESIONAL

MEDIANTE TRABAJO ESCRITO
Artculo 90. En la evaluacin profesional que se realice mediante
trabajo escrito en las modalidades de Tesis, Memoria o Tesina, podrn
participar los profesores de las unidades de aprendizaje denominadas
Seminario de Diseo de Investigacin y Planteamiento del Problema, Taller
de Titulacin I y Taller de Titulacin II, el Director del trabajo escrito y el Jefe
del Departamento de Evaluacin Profesional.
Artculo 91. Los profesores de las unidades de aprendizaje sealadas
en el Artculo 90 de estos Lineamientos, adems de las obligaciones
establecidas en la legislacin universitaria, tendrn las siguientes funciones:
I. Transmitir al alumno conocimientos terico-metodolgicos, a fin de
apoyarlo en la formulacin del planteamiento del problema, as
como en el diseo de la investigacin del trabajo escrito;
II. Determinar los avances del trabajo escrito que el alumno deber
alcanzar en el periodo escolar;
III. Fomentar la participacin y exposicin individual del alumno para ir
perfeccionando el desarrollo del trabajo escrito;
IV. Revisar y retroalimentar los avances del trabajo escrito;

27

V. Fungir como moderador en las presentaciones de avances del

trabajo escrito y en los comentarios del grupo dentro del saln de
clase;
VI. Aportar crticas positivas y constructivas sobre cualquier problema
que se detecte, a fin de enriquecer el documento; y
VII. Fungir como Director del trabajo escrito, cuando se trate del profesor
de la unidad de aprendizaje denominada Seminario de Diseo de
Investigacin y Planteamiento del Problema, en tanto no sea
designado otro, por el Departamento de Evaluacin Profesional.
Artculo 92. El Director del trabajo escrito, adems de cumplir con las
actividades inherentes a su nombramiento, derivadas de los presentes
Lineamientos, tendr las siguientes funciones:
I. Asumir la responsabilidad del contenido y desarrollo temtico del
trabajo escrito, conjuntamente con el alumno o egresado;
II. Definir la estructura del trabajo escrito de acuerdo al tema, el cual
deber estar vinculado con alguna de las reas del plan de estudios;
III. Conducir la metodologa y discusin del tema;
IV. Impartir asesoras al alumno para el desarrollo del trabajo escrito;
V. Emitir oficios dirigidos a los profesores de las unidades de aprendizaje
sealadas en el Artculo 90 de este Ordenamiento en los que se
indique el avance alcanzado al finalizar el sptimo, octavo y noveno
semestres de la Licenciatura de que se trate; y
VI. Emitir un oficio de liberacin del trabajo escrito, dirigido a la
Subdireccin Acadmica, al concluir dicho trabajo.
Artculo 93. El Jefe del Departamento de Evaluacin Profesional,
tendr las siguientes funciones:
I. Proporcionar a los alumnos o egresados de la FAPUR, la informacin
referente a requisitos y documentacin necesaria para la evaluacin
profesional y la obtencin del ttulo de la Licenciatura
correspondiente;

28

II. Vigilar el adecuado desarrollo del proceso de evaluacin profesional

en sus diferentes modalidades, de acuerdo con lo dispuesto en los
presentes Lineamientos y dems disposiciones universitarias
aplicables;
III. Formalizar el registro de los temas para trabajo escrito de los alumnos
o egresados e integrar los expedientes correspondientes;
IV. Programar la revisin del trabajo escrito, posteriormente a que el Director
de dicho trabajo haya emitido el oficio de liberacin del mismo;
V. Coadyuvar con la Subdireccin Acadmica en la designacin de
Revisores, para llevar a cabo la revisin del trabajo escrito, en
aquellas modalidades de evaluacin profesional que la requieran;
VI. Emitir oficio de autorizacin de impresin del trabajo escrito, cuando
se hayan cumplido los requisitos acadmicos y trmites
administrativos correspondientes;
VII. Coadyuvar con la Subdireccin Acadmica en la designacin de
sinodales, as como en fijar la fecha para llevar a cabo la evaluacin
profesional, en las modalidades que lo requieran;
VIII. Vigilar que los Revisores del trabajo escrito emitan el oficio de
liberacin del mismo, a fin de agilizar la sustentacin de la
evaluacin profesional en las diferentes modalidades;
IX. Realizar los trmites necesarios para la expedicin del ttulo de
Licenciatura respectivo, ante las dependencias e instancias
universitarias correspondientes; y
X. Las dems que le asigne la Subdireccin Acadmica de la FAPUR.

TRANSITORIOS
ARTCULO PRIMERO. Los presentes Lineamientos entrarn en vigor a
partir de la fecha de su aprobacin y expedicin por el Consejo de
Gobierno, previo dictamen del Consejo Acadmico de la Facultad de
Planeacin Urbana y Regional de la UAEM.
29

ARTCULO SEGUNDO. Los presentes Lineamientos debern publicarse

en el rgano Oficial de Publicacin y Difusin de la UAEM Gaceta
Universitaria, as como en el rgano Informativo de la Facultad de
Planeacin Urbana y Regional de la UAEM.
ARTCULO TERCERO. El Director de la Facultad de Planeacin Urbana
y Regional de la UAEM, proveer lo necesario para hacer del
conocimiento de los alumnos y del personal acadmico estos Lineamientos
para su debido cumplimiento.
ARTCULO CUARTO. Se abrogan los Lineamientos de Titulacin,
aprobados por el Consejo Acadmico y el Consejo de Gobierno de la
Facultad de Planeacin Urbana y Regional de la UAEM, en sesin ordinaria
de fecha 16 de octubre de 2009.
Los Lineamientos para la Evaluacin Profesional de la Licenciatura
en Planeacin Territorial y la Licenciatura en Ciencias Ambientales, de la
Facultad de Planeacin Urbana y Regional de la UAEM, fueron aprobados
y expedidos por el Consejo de Gobierno, previo dictamen del Consejo
Acadmico de la Facultad de Planeacin Urbana y Regional de la UAEM,
en sesin ordinaria celebrada el da 28 de febrero de 2011.

30