Cbtis86

Tecnologas
de la informacin y comunicacin

Ensayo: Equidad de gnero

Lic. Alejandro Len Vallejo

1 G
Alin Aquino Garca
Introduccin

Este ensayo trata de la equidad de gnero el cual es muy

importante en un entorno, en una sociedad por as decirlo aunque la
mayora de las personas
lo

ignoran.

actualidad

se

En

la

respetan

ms los derechos de las

personas que vienen de la
mano

con

igualdad/equidad.

la
Para

realizarlo fue de gran

ayuda la investigacin de
diferentes
informacin.

Contenido
EQUIDAD DE GNERO

fuentes

de

La equidad de gnero es un conjunto

de

ideas,

creencias

valores

sociales en relacin a la diferencia

sexual, el gnero, la igualdad y la
justicia

en

lo

relativo

los

comportamientos, las funciones, las

oportunidades, la valoracin y las
relaciones entre hombres y mujeres.

Se conoce como equidad de gnero a la defensa de la igualdad del

hombre y la mujer en el control y el uso de los bienes y servicios de
la sociedad. Esto quiere decir que se eliminara la discriminacin
entre ambos sexos y que no se
privilegiara al hombre en ningn
aspecto de la vida social, tal como
era

frecuente

hace

algunas

dcadas en la mayora de las

sociedades occidentales.
La equidad de gnero consiste en estandarizar las oportunidades
existentes para repartirlas de manera justa entre ambos sexos.
Los hombres y las mujeres deben contar con las mismas
oportunidades de desarrollo.
Una mujer no debe obtener menos que un hombre ante un mismo
trabajo. Cualquier persona debe ganar lo propio de acuerdo a sus
mritos y no puede ser favorecida en perjuicio del prjimo. Un
hombre y una mujer deben recibir la misma remuneracin ante un

mismo

trabajo

que

contemple

idnticas

obligaciones

responsabilidades.
Esta situacin de equidad debe alcanzarse sin descuidar las
caractersticas de gnero. Las mujeres, por ejemplo, tienen
derecho a una extensa licencia por maternidad, mientras que la
licencia por paternidad es ms breve. En este caso, se atiende a las
cuestiones biolgicas y se realiza una discriminacin positiva entre
ambos sexos.
En este sentido es importante que precisamente existe una
organizacin sin nimo de lucro que se da en llamar Equidad de
Gnero y que opera de manera fundamental en Mxico. Se trata de
una entidad que apuesta y trabaja en todo momento por conseguir
esa igualdad entre hombres y mujeres al tiempo que lleva a cabo lo
que sera la promocin de los derechos de las fminas.
En el ao 1996 fue cuando se fund dicha organizacin civil que,
entre otras cosas, lleva a cabo la proposicin de polticas que sirvan
para conseguir dicha equidad permitiendo as que las mujeres
puedan participar y estar presentes en todas las reas de nuestra
sociedad actual.
El objetivo de la equidad o igualdad de gnero es ofrecer a todas
las personas, independientemente de su gnero, las mismas
condiciones, oportunidades y tratamiento, pero teniendo en cuenta
las caractersticas particulares de cada uno para garantizar el
acceso de las personas a sus derechos.

No se trata, por lo tanto, de eliminar las diferencias, sino en

valorarlas y darles un trato equivalente para superar las condiciones
que mantienen las desigualdades sociales.
Ejemplos de equidad de gnero:
1. El concepto de equidad de gnero es amplio y aparece en
distintos mbitos de la realidad social. Algunos de ellos
pueden ser la familia, la cultura, la educacin y el trabajo. En
ellos se pueden dar situaciones tanto de desigualdad como de
igualdad de gnero.
2. Algunos ejemplos ms concretos pueden ser, por ejemplo, en
un contexto familiar, el reparto de las tareas domsticas sin
valorar aspectos de gnero.
3. En el rea de la poltica, por ejemplo, en la mayora de los
pases el poder poltico est en manos de hombres. En algunas
democracias, se reconoce que
esta situacin no es equilibrada
por lo que se han introducido
medidas

como

las

listas

electorales paritarias.

En Mxico, tradicionalmente ha existido una fuerte desigualdad en

relacin al gnero en diversos mbitos, es tambin destacable la
labor

de

diferentes

personas

colectivos

(instituciones,

organizaciones y asociaciones) que luchan por erradicar situaciones

de desigualdad provocadas por la cuestin de gnero.

Algunos de los avances en

este sentido son derechos
alcanzados en materia de
acceso a la educacin de
nias, jvenes y mujeres
adultas (por ejemplo, a
travs de programas de
alfabetizacin y talleres de capacitacin y especializacin) y el
aumento de la participacin poltica de las mujeres.
De manera particular, la Subsecretara de Planeacin y Evaluacin
de Polticas Educativas desde 2008, ha implementado un programa
de

accin,

cuyo

propsito

es

contribuir en la erradicacin de la
violencia

de

gnero

desde

el

sector educativo a travs de la

prevencin

de

la

violencia

equidad de gnero.
Para la SPEP ha sido fundamental la continuidad que ha desarrollado
a travs de sus estrategias las cuales han permitido crear
consciencia acerca de la importancia que implica, primero conocer
los derechos de todas y todos, fortalecer las relaciones equitativas
entre hombres y mujeres, y la construccin de espacios de respeto,
tolerancia, paz y libres de violencia de gnero.
Segn la Equidad de Gnero, si un hombre y una mujer se
desempean en cargos ejecutivos dentro de una misma empresa
realizando las mismas tareas y con exactas responsabilidades,
entonces, ambos debern ganar el mismo sueldo y tener las mismas

posibilidades de crecimiento profesional para que se cumplan los

preceptos de la Equidad de Gnero.
Darle a cada quien lo que le corresponde y pertenece, reconociendo
sus condiciones y caractersticas especficas, en este caso el
gnero, reconocer s que por supuesto habr diferencias entre un
sexo y el otro pero que sin por ello se caiga en la discriminacin, es
el principal cometido de la Equidad gnero y de quienes proponen a
este concepto como eje para el funcionamiento y desarrollo de una
sociedad sin distinciones, en la cual no exista la desigualdad de
oportunidades.
Hoy en da hablar de gnero resulta de fundamental importancia
por su impacto en el desarrollo de hombres y mujeres, en la
construccin de sociedades ms justas y respetuosas de la dignidad
humana.

La historia nos ha dado mltiples muestras de discriminacin,

especialmente sobre las mujeres, cuyo origen se encuentra en
estereotipos sexuales y culturales. Estos han repercutido de
manera determinante en la falta de oportunidades para el
desarrollo de las mujeres, as como para mantenerlas expuestas y
sujetas a la violencia emocional, econmica, sexual y fsica. Superar
estos problemas es una labor que exige atencin desde distintos
frentes: poltico, jurdico y, desde luego, cultural y educativo.
Reconocer la igualdad en derechos implica dos condiciones: la
igualdad de oportunidades y la creacin de condiciones para que
esas oportunidades puedan aprovecharse por igual.

La igualdad de oportunidades de hombres y mujeres no siempre se

cumple en la realidad cotidiana; el principio de igualdad entra en
contradiccin con las creencias sobre lo que debe ser un varn o una
mujer, con prcticas muy concretas de exclusin hacia unos y otras,
con formas de ejercer el poder, con usos y costumbres de cada
cultura. Todo ello afecta de manera directa, y con frecuencia
desequilibrada, el ejercicio de derechos y la satisfaccin de
necesidades, especialmente de las mujeres.
Algunos autores sealan que al tomar como punto de referencia el
sexo de las personas y sus funciones reproductivas, cada cultura
establece

un

conjunto

de

prcticas,

ideas,

discursos

representaciones sociales que atribuyen caractersticas especficas

a mujeres y hombres. La mayora de las veces los significados que
se han construido en torno a cada sexo son en detrimento de los
derechos de las mujeres.
En nuestra Constitucin el principio de igualdad ante la ley ha
inspirado la formulacin de artculos que reconocen derechos en
favor de las personas que se encuentran en situaciones especiales o
presentan caractersticas que los ponen en desventaja frente a la
mayora. Otros artculos, en cambio, protegen a amplios grupos de la
sociedad que por distintas razones se encuentran en situaciones de
vulnerabilidad; tal es el caso de las mujeres que aun constituyendo
la mitad de la poblacin de nuestro pas, han visto restringidos
varios de sus derechos por dcadas. Por slo mencionar algunos
ejemplos, el rezago educativo es ms alto en ellas y siguen siendo
las principales vctimas de la violencia intrafamiliar.

Los progresos en materia de igualdad de oportunidades ms all de

los sexos no siempre dependen de la riqueza de un pas, ni del grado
de

desarrollo

humano

del

mismo,

ya

que

se

trata

de

transformaciones relacionadas con la cultura, las creencias y el uso

del poder, aunque ciertamente son peores las condiciones para las
mujeres en situacin de pobreza.
En la actualidad, las mujeres siguen viviendo situaciones de
injusticia en muchos puntos del planeta, que se reflejan en dos
aspectos fundamentales: el acceso a puestos en los que se toman
decisiones (cargos directivos empresariales y polticos) y en el
ejercicio del derecho de propiedad (la mayor parte de stas se
encuentran a nombre de los varones). Adems, la mujer contina
siendo vctima de diversos tipos de violencia, incluso en pases del
primer mundo. Por eso se dice que no es suficiente con garantizar
derechos como el acceso a la educacin o a servicios de salud
pblica para que exista equidad en el desarrollo de hombres y
mujeres; es necesario generar cambios que se expresen en mayores
y mejores condiciones de participacin social y poltica, de combate
a las distintas formas de violencia, de crecimiento profesional,
etctera.
La perspectiva de gnero es una herramienta de anlisis que
permite identificar actitudes sexistas y desigualdades entre
hombres y mujeres en distintos mbitos de la convivencia. Su
finalidad consiste en establecer acciones que conduzcan a la
superacin de la discriminacin sexual y a la denuncia pblica de
sta, as como sensibilizar a la poblacin en general de que las
prcticas de exclusin y menosprecio obedecen a un ejercicio
autoritario y antidemocrtico del poder.

En este sentido, la perspectiva de gnero puede considerarse una

posicin de principio para mirar la realidad de una manera
determinada e intervenir en ella. Se trata de un enfoque que puede
ayudarnos tanto a hombres como a mujeres a transformar las
relaciones y condiciones desiguales que se establecen entre ellos,
en beneficio de las
personas, las parejas,
las

familias

la

sociedad en general.

Conclusin
Mi conclusin es que la equidad de gnero permite brindar a las
mujeres y a los hombres las mismas oportunidades, condiciones, y
formas de trato, sin dejar a un lado las particularidades de cada

uno(a) de ellos (as) que permitan y garanticen el acceso a los

derechos que tienen como ciudadanos(as). Tambin que hoy en da
aunque las leyes nos han ayudado demasiado para evitar la
desigualdad aunque no se ha desvanecido por completo ya que sigue
habiendo esa desigualdad hacia la mujer.