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N1
DE STEIERBUET
BULLETIN SEMESTRIEL DU SYNDICAT DES CADRES DES CONTRIBUTIONS
Mess a ge du President
Repondant a un souha it souvent e xprime par d es
coll egues tant actifs que p en s i onnes, le c om ite
du syndi cat des ca dr es de s co n tri bution s a deci d e
de p ub l i e r
do r en avan t
d' ~ tre
pa sse aus si bi en a l
devrait permettre
in t eri eu r de l
se
Administration
qu'un homme a v e rt i
en vaut d eux ,
esp ere
eveiller
inte r~t
de taus ceux qu i
nous-m~me s,
aux
n ~ tres
et a toute la collec-
1986 ) et nous
pa s de do ute
he ure s ou s pe i ne
jour
ou 1 1 autre
Quel l e a ubai ne pou r
taus ces
OU
s~rs,
Jos Schaack
D E
S T E I
E R B U E T
COMITE DE REDACTION
MULLER Fernand
SCHROEDER F ernand
IMPRIME PAR
-2 -
sans candidature
la suite du vote
-3-
El e ction du comite
l'el e c -
la compo siti on :
Pres ident :
Jo s SCHAACK
Secretai re :
Jean BRUCHER
Secretaire- adj o in t
Fernand SCHROEDER
Tresori er
Jean NAU
Membre
Andree TRAUSCH
Membre coopt e
F ernand MULLER
du lJ avril 1 98 4
arr~te
ministerie l
-4-
P 0 U R
T 0 UT
V 0 US
DI RE
En gage men ts
Imp. Mers ch
Dan i el Feltes
L X
Jean-Claude Fusenig
Es ch II
Ne lly Lecompte
Esch II
Pau l
Esch I
Ro ller
Claude Schmit
Remich
Jeanne S chm it
Andre Schweig
Petange
II
Engageme n ts de finitifs
Esch I
Esch II
Grevenmacher
Remich
Alice Gillen
L I
Maggy Jacob s
L III
Christiane Ludes
Esch II
Albert Moro
Esch I
Karin Ol inger
L IX
Lucienne Patz
Imp. Wiltz
L V
Andree Trausch
Imp. Redange
Brigitte Trigatti
Esch II
Danielle Thielen-Schroeder
Imp.
Imp. Ettelbruck
Diekirch
Examen
01.03. 1 985
-5-
Promotions
01 .11. 86 Jo seph Kohl
R. Bascharage
in sp. ppal
titre pers.
Joseph Schmit
Dir.Insp.Rec.
II
Gonzales Schmitt
II
Pierre Schumacher
R. Mersch
II
Mathias S titz
RTS Esch
II
Guy Ho ch stras
SEVI
Monique Meisch
Remich
Guy Heintz
Dir.Rel.int.
inspecteur
Guy Wagene r
scs
receveur ppal
Gerard Wiesen
RTS I
controleur
Jose Schannes
RPL
receveur le cl
Guy Zeien
Ettelb ruck
chef bur.ad
Romain Koener
Dudelange
verificateur
Daniele Kuhn
L III
REV
Joseph Gierten
RTS Esch
L I
Margot Dengler-Wagene r
Imp. Diek i rc h
Marc Feltz
Petange
Alain Maillet
S II
Echternach
Robert Moh r
Imp. Wiltz
Lucien Kohl l
Dir.Imp.gen.
Marie-Claire Ludovicy
S VI
~ean-Paul
Hilbert
Imp. Mersch
rec.ppal
a t i tre pers.
II
II
insp.ppal ler
e.r. (H.C.)
II
inspecteur
II
contr6leur
II
insp. ppal
II
inspecteur
II
"
Maryse Georg-Boever
Esch I
Jean-Claude Fautsch
s v
II
Daniel l e Schiltz-Fris ch
Echternach
II
Henri Leytem
Cap
II
Esch II
II
Sylvie Kinn-Roller
L III
II
Marie-Therese Schmit
L III
"
Dir. Pers.
insp.dir.
ler e.r.
S IV
inspecteur
-6-
L III
insp.ppal
L IX
Maryse Legille-Feidt
L IV
II
Denise Ginter
L IX
Renee Goeres
Imp. Wiltz
Jean-Marc Grabowski
Dudelange
"
"
"
Albert Kerger
Dir.Insp.Imp.
Claude Legille
"
Arlette Lippert
L IX
"
Marc Lucius
L I
II
Paul Strauss
Redange
Edmee Martzen-Trausch
Ettelbruck
"
"
II
Deplacements
Dir.Rel.int.
Conges
S IV
RTS I
S II
a'
IV
IX
Ady Lambert
Ettelbruck
Diekirch
Carlo Milbert
Diekirch
Ettelbruck
mi-temps
14.02.1987 -
L V
17.02.1987 -
Cap
Cessation provisoire
18.11.1986 - 17.ll.1990 Albertine Weber-Geiben
Diekirch
Demission
Luke Mergen
Departs
Petange
partir du 01.04.1987
la retraite
Joseph Kohl
R. Bascharage
Gonzales Schmitt
Dir.
Secret.
01.02.87
Jean-Leopold Piltz
Dir.
Pers.
23.02.87
Aloyse Alberty
Dir.Imp.gen.
-7-
partir du 01.12.86
01.03.87
Cadre
1 1 a r tic le 14 de la l oi du
s 1 eleve a ctuellemen t
235 un it e s.
PROGRAMME D 'ACTION
Lors de sa r eun ion du
de s Cont r ibution s:
1.1. Examen de f i n de s tage et examen de promoti o n :
I ntroduc ti on eventu e l le d 1 un maximum de 60 point s
p our t outes les matieres d es differents pro g rammes
d 1 e xamen .
Di s pense d e t ravai l
de
de la biere
Il est eviden t
soumises pour
10 en activi t e d e service a u
m~me
collegues ne t omb ant pas s ou s le co up de la predite disposition transistoire. Le c o mite a prie les responsables
de l'AGC de bi en vou lo ir i n tervenir afin que les delais
entre les dif fe rentes promo tion s du cadre ouvert soient
ramen8s
3. Loi du 27
1,
5 et 9 a n s.
ao ~ t
3.2. Sachan t
m~me
~tre
-9 -
savoi r 11
%.
J.J.
l'~ g e
no s
de 50 ans, le comi te
i ns istera af in d' adap t er les dis po s i t ions l egales permettant l'acces a u g rade de fin de carr iere des l ' Age
de 50 a ns
4. Carriere ouverte
Le comite tentera de sens ibi l i s er les coll e gues de l'Enre gi strement pour en tamer une acti on commune ayant pour but une
revision de l'artic l e
1979 rel at if
5. Divers
5 .1. Entret emp s le com ite e s t int ervenu a upres du directeur
des contri buti on s afin que les i ndemnite s p ayees par
les Chamb res prof e ssionnell es soient ad aptees dans l es
meilleu rs de l ais.
5. 2.
D E M A N D E
Je sou ssigne( e )
demeuran t
D'A D H E S I
0 N
. . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. .. . . .. .. ... . . .. . . . . . . . . . . . . . . ... . . . .
CCP
.............
DERNIERE MINUTE
Le 27 mars 1987 le projet de loi ayant pour but de rendre
applicable la loi sur les cas de rigueur (RIGUEUR II) a ete
vote et permet enfin l'application pratique de cette loi si
controversee avec efffet retroactif au ler novembre 1986,
INVITATIONS
+ Des a
ANN ONCES
+ Le comite de re d action cherche un fonctionnaire-caricaturiste
j eunes collegues:
DETENDEZ-VOUS
Les collegues frarn;;ais du S. N. U. I. (Syndicat National Unifie des Im pots) publient un bulletin hebdomadaire d'information, L'UNITE, a !'attention de
leurs 23.000 affilies. Les responsables du S. N. U. I.
estiment que les agents franc;ais des imp6ts font un
metier difficile, parce que nombreux et touffus sont
les textes legaux qu'ils doivent comprendre
d'abord et appliquer ensuite. Tiens ... tiens, les legislateurs souffriraient-ils partout des memes maladies ?
ri
DECEMBRE 1987
DE STEIERBUET
BULLETIN SEMESTRIEL DU SYNDICAT DES CADRES DES CONTRIBUTIONS
DE S T E I E RB UE T
IMPRIME PAR
TIRAGE
BRUCHER Jean
MULLER Fernand
SCHROEDER Fernand
IMPRIMERIE CENTRALE S. A.
15, rue du Commerce
LUXEMBOURG
400 exemplaires
- 2-
SUJETS D'ACTUALITES
Lars de l'assemblee generale du 14 ma i 1987 le comite du syndicat des
cadres des contributions a ete charge d'organiser aupres de nos membres
un referendum sur la question epineuse de l'etablissement d 1 un organigramme au sei n de notre administration.
Apres avoi r longuement discute sur la procedure a appliquer pour garantir
une information complete et objective de tous les f onctionnaires, le
consei l des delegues a charge le comite d interveni r aupres de la Direction
afin qu'elle prenne position a ce sujet. La proposition de la Direction
sera soumise a l 'avi s de tous nos membres lors d'une campagne d'information
organisee par le comite de notre syndicat . Ains i tous les fonctionnaires
concernes pourront voter en parfaite connaissaoce de cause .
1
- 3 -
- 4 -
P 0 UR T 0 U T V 0 US D I RE ...
Engagements
CAP
LI
L IV
DUDE LANGE
REM ICH
DIFFERDANGE
DIEKIRCH
LV
L IV
L II I
sv
L II
Ettelbruck
Cap
Diekirch
S II
S IV
S VI
Rec . Redange
L IX
SI D
- 5 -
i nspecteur
chef de bureau adj .
chef de bureau adj .
insp . ppal ler e.r .
i nsp . ppa l ler e. r.
i nspecteur ppal
i nspecteur ppa l
inspecteu r ppa l
i nspecteur ppa l
i nspecteur
ins pecteur
Jacques Bradtke
Idette Waltener-Braquet
Roland Li nster
Guy Gloden
30.07.1987 Jean Bock
Marce l Steines
Arthu r Schneider
S VI
Petange
Guy Useldinger
Jean Reiland
30.08.1987 Eugene PlUmer
L I II
L II
L IV
Rev
Esch I I
LI
Clervaux
RTS I
Marc Mohr
Pau l Metz
Marc Arend
Miche l Backes
RTS Ettelbruck
Esch I
Rec . Clervaux
Acc .
Fernand Schmi t
Poursuites
FranGois Reuter
Jos Schaack
Louis Weber
06 .1 0.1987 Miche l le Bartz
Jean-Pau l Gemmer
Marcel Risch
Marc Schmit
Romain Wehrhausen
13.10.1987 Guy Zeien
Rec . Luxembourg
Remich
Rev
Petange
L IX
Esch I
Direction
SEVI
S II
Ettelbruck
inspecteur
i nspecteur
inspecteur
i nspecteur
insp. ppa l ler e.r .
insp. ppal ler e. r.
insp. ppal ler e. r.
(Hors cadre )
grade 13 en trai t.
grade 13 en trai t.
insp. ppal ler e.r.
(Hors cadre)
inspecteur ppal
inspecteur ppa l
inspecteur ppal
inspecteur ppa l
a titre personne l
inspecteur ppa l
a t itre personne l
inspecteur ppal
inspecteur ppal
grade 13 en trait .
insp . ppal ler e.r .
inspecteur
inspecteur
i nspecteur
inspecteur
inspecteur
controleur
Deplacements
Jean Bock
Maryse Boever
Marc de la Hamette
Jean -Claude Fautsch
Daniel Feltes
Jean-Claude Georg
Claude Hoscheid- Piron
Arlette Lippert
Mari anne Lorent
Esch I I
Esch I
Dudelange
sv
LX
Esch II
Rev
Esch II
RTS-NR
S VI
LI
S II
S II I
L IX
L IX
S IV
S II I
Petange
- 6 -
Marie-Claire Ludov i cy
Manon Mahr
F ran~ois Moes
Eugene PlUmer
Arthur Schneider
Roger Schortgen
Marc Schmi t
Fernand Sch roeder
Marcel Steines
And re Th i l l
Sylvi e Weber-Schon
S VI
Di fferdange
LX
Eval.
L IX
Rec . Differdange
S II
RTS- NR
Petange
L III
Rec . Dudelange
sv
S II
L IX
RTS I
LI
Rec Esc h
SEV I
REV
Esch II
LX
Rec Esch
a la
retra ite
S IV
Rev
LI
Esch II
RTS I
L IV
a parti r
du 01.07 . 1987
01. 08.1987
01. 08.1987
01.08. 1987
01.09 . 1987
01.09.1987
IX
RTS I
a parti r
Dem i ssions
Claude Steichen
Jean Weyrich
DERNIERE MINUTE
Nous venons d'apprendre que Monsieur Wern er HAGEDORN, president federa l
de la "DEUTSCHE STEUERGEWERKSCHAFT a et e el u president du
"DEUTSCHER BEAMTENBUND 11 organ isation syndicale regroupant environ 750. 000
sal aries du sect eur public .
11
- 7-
IF
!RC
IR
1950
989
31.602
17.230
12.284
1960
1. 187
35.630
15.570
14. 91 7
1970
1. 898
44.986
16.687
20.657
1980
4.826
66.218
18.045
27.700
1986
7.1 76
77 .284
19.753
29.475
- 8 -
- 9 -
AN NONCES
+A ! 'intention de nos jeunes collegues :
En vue de leur adhesion a la Caisse Medico-chirurgicale
Mutualiste (CMCM) les fonctionnaires et employes des Contributions
peuvent deveni r membre de la Mutualite CCA qui regroupe les
fonctionnaires et employes des Contributions , du Cadastre et des
Assurances Soc iales .
Pour tous renseignements veuillez vous adresser
suivants:
a un
des collegues
a la
BRASSERIE MANSFELD
a Luxembourg -
Clausen .
Avi s aux amateurs !
(Annonce publiee sur initiative de nos collegues
Andre THILL )
Fran~ois MOES
et
D E MA N D E D' A D H E S I 0 N
Je soussigne(e )
demeurant a
Bureau d' attache ...................... . ........................... .
CCP
desire adherer au SYNDICAT DES CADRES DES CONTRIBUTIONS
Date . ............................ Signature ................. .
A renvoyer au S.C.C .
2982
Luxembourg
- lo -
D'Madame
DECEMBRE 1988
N 3
DE STEIERBUET
BULLETIN SEMESTRIEL DU SYNDICAT DES CADRES DES CONTRIBUTIONS
Jos . Schaack
D E
S T E I E R B U E T
BRUCHER Je an
MULLER Fernand
S CHROEDER Fernand
COMITE DE RE DACTI ON
IMPRIME
PAR
IMPRIMERIE
CENTRALE
15,
Commerce
rue
du
Luxembourg
TI RAGE
400 exernplaires
- 2-
S.A.
L 'UFE.
L'Union du Personnel des Finances en Europe (U.F.E.) a ete
creee en 1963 et regroupait a ce moment uniquement des
syndicats allemands, belges, luxembourgeois, fran9ais,
italiens, neerlandais, autrichiens et suisses.
Progressivement d'autres organisations syndicales sont
venues grossir les rangs de cette union: Danois,
Britanniques, Irlandais.
Aujourd'hui, 25 ans apres, l'UFE regroupe 14 syndicats
"Douanes" et 15 syndicats "Impots". Elle represente un total
de 240.000 voix aux elections professionnelles et constitue
la seule union intersyndicale internationale directement
representative des personnels financiers en Europe.
En date des 22 et 23 septembre les delegues de vingt-quatre
syndicats membres de onze pays d'Europe se sont reunis dans
les salles du batiment Jean Monnet a Luxembourg. Pendant ces
deux journees, les delegues ont pu entendre des exposes de
Madame Lentz-Cornette, deputee au Parlement Europeen, de
Monsieur Jean-Claude Juncker, Ministre du Budget et Ministre
du Travail et de Monsieur Emilio Rui Vilar, directeur
general de l'Union Douaniere a Bruxelles.
Le representant du gouvernement luxembourgeois, qui s'est
declare lui-meme "euro-realiste", a notamment fait part de
ses critiques a l'egard de quelques propositions de la
C.E.E. s'etonnant que cette derniere consacre beaucoup
d'energie pour tenter d'harmoniser la fiscalite alors que
tout le reste est fortement neglige:
"avant d'harmoniser la fiscalite, il faut des convergences
politiques, economiques, sociales, financieres et
monetaires; il faut se mettre d'accord sur un grand dessein
commun, sur une politique economique coherente, c'est
seulement apres cette succession d'accords qu'une
harmonisation f iscale est possible et peut signifier quelque
chose".
Le Ministre du Travail a en outre souligne le manque
d'ambition de la C.E.E. en matiere sociale: "actuellement
des differences sociales importantes existent entre les
differents pays d'Europe, notamment entre l'Europe du Nord
et l'Europe du Sud. Il serait inconcevable que la
construction europeenne se traduise par des reculs sociaux
dans l'Europe du Nord. Le "dumping" social devrait etre
assimile a une concurrence deloyale, et devrait done etre
interdit. Celui qui veut l'Europe fiscale ne peut refuser
l'Europe sociale."
Lors des debats entre les delegues des differentes
organisations syndicales presentes on a pu constater en ce
qui concerne l'Europe fiscale de demain que l'ampleur
actuelle de la fraude fiscale a l'interieur de differents
-3-
ACNrs
DS
BARNONISArION
POUR
TOUT
VOUS
D I R E
lngageaente
01.03.88
01.10.88
Bngageaents
05.02.88
26.02.88
29.07.88
09.09.88
Carine Baustert
Thierry Engel
Nico Godart
Pierre Jacobs
Romain Nero
Guy Poos
Karin Berend
Myriam Bohler
Jin-Chi Ecker
Georges Huberty
Antoinette Ludo vicy
Sylvie Roden
Simone Wagner
Wiltz
L 2
Echternach
Ettelbruck
Esch 2
Esch 1
Dudelange
Ettelbruck
Esch 2
L 9
L 9
L 3
L 3
d~finitifs
Patrice Differding
Liliane Schreiner-Lux
Annette Wollwert-Goerens
Eliane Wilmes
Rene Demuth
Guy Goedert
Jean-Marie Trausch
Marc Vanoli
Jeannot Wampach
Echternach
Mersch
Petange
Dudelange
Grevenmacher
s 2
Diekirch
Esch 2
Mersch
B.xaaens
13.03. - 17.03.89
26.06. - 30.06.89
06.11. - 10.11.89
examen de fi n de stage
examen de fin de stage
examen de promotion
Prootions
-5-
Esch 1
Remich
Rec. Lux.
Esch 2
S 6
Direction
L 3
L 3
Cap
Echtern.
Rec. Esch
Grevenm.
verificateur
insp. ppal ler e.r.
grade 13 en traitement
contr6leur
contr6leur
chef de bureau
contr6leur
controleur
controleur
controleur
inspecteur ppal
verificateur
31.03.88
20.04.88
26.04.88
30.04.88
14.06.88
12.07.88
01.08.88
29.08.88
10.11.88
15.11.88
21.11.8 8
Marie-Paule Fe lt en
Ali ce Gi lle n
Ch ristiane Lu des
Albert Mor o
Karin Ol inger
Lucienne Pat z
Marie- Pau le Ries
Maggy Rusing- Jac obs
Danielle Th ielen -Sc hr oe der
Andree T r a us c h
Brigitte Tr igatt i
Liliane Wiesenbach- Thu l l
Marc Birel
Jean-Marc Gr abow s ki
Albert Ker ge r
Claude Legille
Maryse Legille-Fei d t
Arlette Lippert
Marc Lucius
Denise Muller -G inter
Paul Straus
Guy Schroeder
Gaston Weis
Marie-Therese St eichen
Pierre Brucker
Jean Rei l and
Paul Schmiz
Fernand Schroeder
Jacques Fisc h
Renee Goerens
Arny Weber
Marc Bi ver
Michel Krier
Henriette Gr ot z
Jean Calteux
Norbert Fe hlen
Roger Loran g
Jean Nau
Joseph Schaack
Gusty Pletschette
Jean-Marie Raus
K. Tritarelli -Go nderinger
Albert Hoffmann
Guy Mertz
Fernand Ju nck
Marius Kohl
Jean Kremer
Fran9oise Madelli-Maffi
S ylvie We be r- Schon
Victor Zeimet z
Raymond S torn
Romain Ko ener
Paul Schockweiler
Marcel Defays
-6-
Remich
L 1
Es c h 2
Esch 1
Cap
Wiltz
L 5
L 2
Di ekirch
Redange
Esch 2
Ett elbr.
S 6
Dud elange
Pe tange
L 5
SAC
S 3
Di rection
L 9
Redange
S 3
S 4
L 5
Gre venm.
Cle rva ux
S e vi
Re v
L 2
Wi ltz
S 3
Esc h 1
S 4
L 4
Rev
Direction
S 1
Rev
Rev
Dieki rc h
L 1
S 4
Echtern.
RTS Ett.
Di rect i on
S 6
RTS 2
S 4
Rec. Esch
Rec. Ech.
RTS Ett.
Dudelange
RTS Esch
Rec.Wiltz
verifi ca te ur
verificat e ur
veri f icat eu r
verif icateur
verif icateur
verif icateur
verif icateur
verif icateur
v er if i c ateur
ve rif icateur
verif icateur
verificateur
controleur
co ntr6leur
co nt r oleur
contr o leur
contr6leur
contr6leur
chef de bureau
co ntr6leur
c ontr6leur
inspecteur
inspecteur
verificateur
insp. ppal ler e.r.
insp. ppal ler e.r.
grade 13 en traitement
inspecteur ppal
contr6leur
contr6leur
inspecteur ppal
inspecteur
inspecteur
verificateur
insp. ppal ler e.r. he
insp. de dir. ler e.r.
insp. ppal ler e . r. he
insp. ppal ler e.r. h e _
insp. ppal ler e.r. he
inspecteur ppal
inspecteur
inspecteur
insp. ppal ler e.r.
grade 13 en traitement
inspecteur ppal
inspecteur ppal
inspecteur ppal
inspecteur
receveur ppal
receveur ppal
contr6leur
controleur adj.
insp. ppal titre pers.
insp. ppal titre pers.
B~n~f
iciaires
30.04.87
30.06.87
31.07.87
18.09.87
01.10.87
16.12.87
11.04.88
01.08.88
31.08.88
du
grade
de
substitution
Fran~cois Blaeser
Paul Blum
Aly Busser
Joseph Colbach
Fernand Dichter
Alphonse Eicher
Jules Faber
Rene Gerin
Fernand Gillen
Fernand Heger
Marcel Lesch
Carlo Mack
Robert Piccard
Pierre Ronkar
Rene Schmitz
Andre Schockmel
Martin Schroeder
Andre Staus
Emile Stoffel
Paul Ehlinger
Jean Bock
Jacques Carnes
Valentin Schackmann
Arthur Schneider
Eugene Plumer
Marcel Steines
Joseph Juncker
Louis Weber
Jean Calteux
Roger Lo rang
Jean Nau
Joseph Schaack
Jean Reiland
Direction
Dir. SEVI
Direction
Direction
Dir. RTS
L 6
SAC
REV
Direction
s 2
Direction
Dudelange
Direction
Direction
REV
Direction
L 2
Direction
s 5
Dir. REV
Cap
Diekirch
L 1
RTS 1
Esch 2
Remich
Petange
REV
REV
REV
Clervaux
Deplaceente
Guy Beffort
Johny Berg
Marc Birel
Nico Block
Fernande Borschette
Marc Feltz
Claude Genson
Jean-Claude Georg
Guy Goedert
Raymond Hoffmann
Pierre John
Albert Kerger
Jean Kremer
Maryse Legille-Feidt
Monique Lorent-Majerus
s 2
RTS 2
a L 3
L 9
L 8
s 6
Differdange
L 2
Petange
Rec. Esch
Ettelbruck
Differdange
L 1
L 3
Direction
L 4
Esch 2
Differdande
Direction
Rec. Autos
Dudelange
L 5
-7-
s 2
L 1
RTS Esch
Petange
RTS 2
SAC
Rec. Luxbg
L l
Ma rc Lu cius
Karin Olinger
Jean-Marie Raus
Marcel Risch
Maggy Rusing - Jacob s
Jose Schannes
Roger Sch ortgen
Claude Stirn
Marc Treinen
Claudine Urban - Marx
Guy Wagener
Arny Weber
Georges Weidig
Vi ctor Ze imetz
Cange
sans
L 1
L 9
L 2
4
Dif ferdange
L 4
L X
L 3
S ID
s 3
Dir. Accises
Rec. Echternach
scs
s
L 8
L 9
traiteaent
du
du
du
du
du
du
du
Claudine Reuter-Ries
Claude Hoscheid-Piron
Albertine Weber-Geiben
Claudine Barthel s-S teime s
Marianne Thill-Kays er
Liliane Wiesenbach -T hull
Fernande Reuer-Wagner
Djparts
Dire c ti on
Cap
L 9
Remich
Direction
L 3
Rec. Lu x bg
Rec . Esch
s 3
Ca p
L 2
01.07.87
25.1 0 .87
01. 0 7.87
25. 03.88
1 8.0 3.88
24 .10.88
21.08.88
au
au
au
au
au
au
au
26.05.98
24.10.88
25.08.00
24.03.89
17.03.89
23.12.88
20.08.89
a la retraite
Joseph Schmit
Albert Kalmes
Joseph Gierten
Rene Eicher
Joseph Sinner
Dir e ction
Re c. Esch
RTS Es ch
Es c h 1
Dir. Ace
a. partir du 01.03.88
II
II
"
"
01.05.88
01.05.88
01.05.88
01.09.88
Deissions
Claude Helten
Nell y Lecomte
Claude Schmit
* * *
A !'occasi on d u Nou vel An le c onsei l d es delegues
ainsi que le comit e du synd icat des cadres des
contributi on s prese nt en t l eu rs meilleurs voeux a
taus le s membre s ainsi q u'a leur famil l e.
- 8-
It> 4
MARS
DE
s-i--E I
1989
ERBUET
C2ler(e) membre,
Le Calseil des Delegues du Syndicat des Cadres des Contributions vous prie
de bien vouloir assister a
18.30 heures
Luxeml::xJUrg-Kirchl:ierg
Ordre du jour:
tt::xlificaticns des articles 8, 12 , 13, 14, 15, 16, 18, 19 et 24 des statuts.
L'assemblee generale extraordinaire sera suivie immediatement de
Ordre du jour:
HOTEL
u. --
- - ---PULLMAN
LUXEMBOURG
Le BIAf{ef /1-'"oiL-l 1A
f'" de 11nes
11
Min im um de .! 1 pt'rsunnes
Lfrs 680.-
=.J
L 1t.1s h h-t_.; s
L c>s
Les 5d /Lldes
I.
r>PUI ,1
l.1
rus.,e
Le s [.>es sel'f~
Le plateau de frc>f11 Jgt' . . c1tlines
la bum be glcJuiP dUX tru1 ~ pa rfum~
I 'a va lanche dl' 11,it1ssen e -. "Maison
Le cho1.' de nwu:.; . . e~
La salade rle trwts ti1t<:.
L.1 grande
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T,Llr,C'i d
"('I\ 11
r 11H
/u.,
SYNJICAT rJ!S
IJ.!S
CXNIRIEUI'ICNS a.s.b.l
STAT u rs
ct>jet
ART. 2: L'association a.
pour
II.
d'autres administrations.
Elle peut en outre s'affiller
nationaux et internationaux.
a des groupements
II. - Membres
ART. 4: L'a.ssociation se canpose de membres actifs et de membres
honoraires. Le nanbre de mernbres actifs ne peut etre inferieur a 15.
ART. 5:
Pour
accises;
IV . - .Administraticn
ART. 9: La directi on de I 'association est assumee par:
1. l'Assemblee generale:
2 . 1e c.aise i 1 des de I agues f onct i onna t canme Conse i l
d'edministration ;
3. le cani te.
ART. 10: L'Assemblee generale represente l'a.ssemblee des membres. Elle est
sc:ruveraine dans ses decisions.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
!'art i cle 3;
8. ncmner et revcquer le Conseil des delegues fonctiannant
ccrrme Ccnseil d' administration.
ART. 12 : ( 1 ) Le a:rise i l des de 1egues ccnvoque l es Assemb 1ees general es.
Il y est tenu clans l es 15 j ours sur demande notivee signee par un
cinquierne des membres act ifs.
(2) L'ordre du jour de l' Assemblee est etabl1 par le O:nseil
des delegues et canmunique aux membres une semaine au rroins avant
l'Assernblee. Il ne peut et re deli bere que sur des sujets figurant
a l'ordre du jour.
(3) Sur demande ecr ite d'un nanbre de menbres act.ifs egal au
vingtieme de la derniere liste annue lle, le O:Jnsei 1 des delegues
est tenu d'inscrire lUl sujet determine a l 'ordre du jour.
(4) Les interpellaticris individuelles doivent etre soumises
au Ccnseil des del9gues au noins trois jours avant la date de
l'Assemblee generale.
- Gerance
tm
- 8 du cadre ouvert et
- 1 du groupe des retrai tes.
Le Cblseil des del0gues designe en outre des rnembres suwleants
cknt le nanbre ne ~a depasser 8 et qui remplacent les membres effectifs
en cas d'emp0chement. Le n:rle de remplacement des membres effectifs par les
reserve
1 1epresentant du grade 8,
1 reprSsentant du grade 7;
IXJUr le groupe des retraites.
suffrages recueillis.
Le repiesentant du groupe des retr aites est elu Pfll- l es membres actifs
retraites.
a !'article 15 ci-dessus.
VI - Divers
ART. 22: L'ex.erc1ce de ! 'association coincide avec l'annee du calendr1er.
ART. 23: La dissolution de !'associ at ion est prononcee du consentement
formula au scrutin par l es 3/4 des membres actifs consultes e.xpressemenl
a cette fin ou par une decisicn de l'Assemblee generale fonctionnant
ccnformement aux disJX)Siticns de !' article 20 de la loi orga.nique du
21 avril 1928.
Le restant de la fortune de l'a.ssociation, apres deduction de tout passlf.
est reparti a parts egales entres l es membres actifs aya.nt verse la
cotisaticn de l'exercice precedant la dissolution.
ART. 24: Talt ce qui n' est pes expi es:sSment reserve a 1 ' assem.bl ee genera le
par les pr:esents statuts a.i par la loi, est de la ~tence du O:nsei l
des Del0gues.
act.uellement en fcrcticn.
Ju.squ'a c-ette date les articles 8,12, 13 ,14,15,16,18 et 19 des statuts
p.ililies au Mem::n'"ial Recuai 1 special c It> 141 du 19. 7 . 1914, w:x:iif ies
par refen.dtn du 21 . 5. 1979 (art. 15, 16, et 11) reste.nt en vigueur.
'-
--
ne l egues:
Expose
des motifs
Commentaire des a r t i cl e s
ART. 15 : Les deux lois mentiormees a 1 'exp:se de...~ motifs ont eu p:Jur effet
de changer fondarnentalement et les poss1bil1tes et ies rrodal1tes
d'avancement de sorta que la representation de deux delegues pru grade ne
cxnstitue plus une prerogative au ban fonct1onnement du syndicat dans la
mesure ol1 cette disposition risque , par sa rig id1t e d'elim1ner des
collegues desireux de col laborer au det riment de representants d'un grade
qui n'ont accepte le mandat que JX>lU" satisfa1re aux seules exigences des
statuts.
Cela est d 'autant plus vrai que 1 experience du pa__~e nous a demontre qu i 1
a ete tres difficile d'assurer, clans la major1te des cas, la
representativi te inscri te clans l es statuts. 11 nous semble done op:irtun
d I adapter l 'article 15 de maniere a Ce qu 11 tienne Ccrnpte de 1 I evol UtlOn
des lois et reglements ainsi que de philosophie lu1 servant de base.
Ce dernier b.Jt sera realise, abstraction faite du mandat reserve au groupe
des retraites, en reservant a chaque grade un p:Ete. Il s'ensu1t que pa.rm!
les 16 pastes dispc:nibles et apres attrib.Jt ion des septs mandats reserves.
cinq }:XlStes du cadre ferme et quatre pastes du cadre ouvert pourront elre
c:ccupes a l'interieur de chaque cadre par ses ressortissants clans l'ordre
des suffrages recuei l lis et sans distinction de grade. Cette solution nous
semble etre d'Wle plus grande souplesse et devrait pouvoir dormer
satisfaction a taus ceux qui souhaitent calla.borer a la realisaticm du
prograrrme d'acticn de notre syndicat.
1
a accanpl 1r par le
secretaire a augmente au fi l des annees i l a ate juge necessai re de le
faire assister par W1 des membres du canite portant le titre de secreta1readjoint.
==========================================~==~======
:E?CX..1R
"TC>t:..rr
Promotions -
VCJUS
DIRE
Nominations -
Engagements deinitifs
05.12.1988
Ranaine I.eider
L 4
contr6leur
28.12.1988
Jean Brucher
SID
10.01.1989
Guy Ranck
Georges Bruch
L 7
s 2
inspecteur
inspecteur principal
Redange
reda.cteur
14.02.1989
Raymaid Goeders
Marco Philippi
Franck Reinert
Differdange redacteur
Echternach reda.cteur
II
II
II
II
II
II
II
II
II
II
II
D B
S T E I
E R
U E T
des Contributions
s-~
r-1-
II
II
II
II
II
II
Comite de redaction: MULLER Fernand
SCHROEDER Fernand
II
II
II
II
II
U===================================================================-...JJ
I
PR C> C UR A T I C> N
Je soussigne(e)
demeurant
a ............................
autorise par
la
presente
Madame-Mademoiselle-Monsieur
(*)
............................ .
signature
Nos
OKTOBER 1994
DE STEIERBU ET
BULLETIN SEMESTRIEL DU SYNDICAT DES CADRES DES CONTRIBUTIONS
Le Mot du President.
En tant que president du syndicat des cadres des Contributions je constate avec
satisfaction que beaucoup de nos jeunes membres s'interessent a l'action syndicale.
Voila une excellente approche pour se familiariser avec des questions d'actualite
politique, economique et sociale auxquelles les decideurs actuels et futurs devront
essayer de trouver, ensemble avec les partenaires sociaux, des solutions durables et
satisfaisantes pour chacun.
Animes par le besoin de creer un lien plus etroit entre le syndicat et ses adherents, un
groupe de jeunes collegues a tenu a reediter le Steierbuet. A cet effet, ils ont cree
un comite de redaction, se sont mis immediatement au travail et nous presentent
endeans les plus brefs delais un numero qui, j'en suis persuade, rencontrera l'interet
et l'estime qu'il merite.
II va sans dire que le syndicat des cadres des Contributions soutient cette demarche,
qui exige de la part du comite de redaction, beaucoup d'energie et d'assiduite pour
mener a bien l'objectif qu'il s'est fixe et qui est double.
En effet, ii ne suffit plus uniquement d'informer, mais ii faud ra sensibiliser nos
membres, voire eveiller leur interet pour des problemes qui sont les leurs, des
problemes d'une importance capitale pour notre societe democratique l'aube de l'an
2000.
C'est un fait qu'a l'interieur de differents pays de l'Union Europeenne, et cela
notamment en Grande-Bretagne et en ltalie, se pose la question, si le traditionnel
statut de droit publique repond encore aux idees nouvelles qu'on est amene a se fai re
de !'administration. Dans ces pays, ii y a une forte tendance a la privatisation de
secteurs entiers relevant jusqu'a present de l'autorite de l'Etat; de meme, ii est
envisage de liberaliser les relations de travail entre l'employeur et ses fonctionnaires,
ce qui comporte !'introduction de la notion de partenariat dans de nombreux
domaines, posant aussi la question de la nature du regime de service des
fonctionnaires.
Conscient du fait que toutes ces tendances touchent a !'essence meme du statut de
droit public, j'ai depose au 34ieme congres de l'Union du Personnel des Finances de
!'Europe (UFE) a Berne une motion qui a ete adoptee a l'unanimite par les 15 pays
membres.Comme cette motion est d'une importance capitale et que son contenu est
propre
vous fournir une solide argumentation en cas de discussions avec les
eternels detracteurs de la fonction, je tiens
ce qu'elle soit reproduite dans cet
editorial, pour vous rendre attentif au fait qu'il importe d'etre vigilant et que de toute
fa9on ii vaut toujours mieux prevenir que guerir.Voici done le texte integral de la
motion:
Profitant de !'occasion qui m'est donnee, j'aimerais done exprimer mes plus vives
felicitations a la nouvelle equipe du Steierbuet pour leur esprit d'initiative et leur
engagement tout en leur souhaitant beaucoup de succes et de satisfaction dans un
domaine qui leur est encore inconnu, a savoir celui de la presse syndicale libre, parce
que non subventionnee.
II
II
1. Pour les annees 1994 et 1995, !'administration poursuivra ses efforts en vue de
la mise en oeuvre pratique des diverses reformes fiscales operees en cours des
dernieres annees.
2. La division des "Relations lntemationales" poursuivra ses efforts pour ameliorer
le reseau des conventions centre les doubles impositions en matiere d'impots
satisfaire
un nombre accru de demandes
directs. Elle aura egalement
d'echange de renseignements de la part d'autres Etats, consequence directe du
nombre croissant des conventions operationnelles.
Le mardi 17 mai 1994, le S.C.C. a tenu son assemblee generale annuelle. Apres l'allocution de
bienvenue du president, M. Jos SCHAACK, et la decharge du tresorier, M. Jean NAU, c'est M.
Jean-Claude MERJAI, secretaire, qui a pris la parole pour faire le rapport d'activite de
l'exercice ecoule.
A l'heure actuelle le syndicat compte 333 membres, dont 254 actifs et 79 retraites. Toutefois
c'est avec regret que le comite constate que seulement 162 membres ont contracte
!'assurance RC speciale pour couvrir les risques encourus pendant l'exercice de la profession.
Depuis la derniere assemblee generale le conseil des delegues s'est rassemble 4 fois: les
03. 12.1993, 27.01 .1994, 21 .04.1994 et 05.05.1 994. Quant au comite ii a siege 2 fois.
Au sein de I' AGC (Association Generale des Cadres) not re syndicat est represente par
Monsieur Jos SCHAACK (president), Monsieur Jean NAU (tresorier) , Monsieur Jean-Claude
MERJAI (membre) et Monsieur Fernand SCHROEDER (membre suppleant).
Comme les annees precedentes, certains de nos membres ont connu des problemes avec leur
avancement . L'intervention rapide et efficace du syndicat qui a mis gratuitement a disposition
de ces collegues un avocat a permis de resoudre ces problemes a la satisfaction de tousles
concernes.
Parmi les preoccupations majeures du S.C.C. notons:
la validation de la prime de formation fiscale:
Selon le S.C.C. la prime de formation fiscale devrait etre validee par un certificat de
capacitaire en droit fiscal.
l'elaboratlon d 'un organigramme:
Afin de definir, une fois pour toutes, la repartition des grades pour chaque bureau de
!'administration, le S.C.C. juge utile de faire elaborer un organigramme par la direction.
l'augmentation substantielle de l'effectif actuel:
Convaincu que tant que la situation de la penurie grave est etablie, le S.C.C. plaide pour
une augmentation substantielle de l'effectif actuel par l'instauration d'un plan quinquennal.
En effet l'effectif autorise de 268 fonctionnaires n'etant pas atteint a l'heure actuelle (30
postes n'etant pas occupes ou occupes par des fonctionnaires ayant un conga a mi-temps),
la tache journaliere a assumer par nos collegues atteint largement les limites.
la reforme des cours de formation:
Suite a la reunion du conseil des delegues en janvier 1994 un groupe de travail ete forme
pour elaborer un projet de reforme des cours de formation. Le resultat de ce projet a ete
transmis au directeur lors de l'entrevue du 10.05.1994 avec priere de bien vouloir donner
suite aux diverses revend ications.
la mise a disposition d'outils de travail adequats:
Salon l'avis du S.C.C. la mise a disposition d'un materiel adequat s'avere indispensable
pour le bon fonctionnement des bureaux.
l'ajustement des indemnites pour la communication de donnees:
Faisant suite a l'appel de divers membres, le S.C.C. juge le moment venu d'adapter les
indemnites pour la communication des donnees aux chambres professionnelles.
la construction d'un immeuble administratif unique:
Afin d'eviter les innombrables demenagements, le S.C.C. a juge opportun de songer a la
construction d'un seul batiment administratif, reunissant tous les bureaux de la ville de
Luxembourg.
une meilleure documentation legislative:
lei l'informatique pourrait jouer un role preponderant (base de donnees .. ).
un dossier d'information a remettre a tous nos nouveaux collegues:
Le S.C.C. est en train d'e'laborer un dossier fournissant tootes les informations necessaires
concernant notre administration et qui sera remis a nos nouveaux collegues des leur entree
en fonction.
Quoiqu'il en soit, voila la situation des bureaux d'imposition des personnes morales:
(donnees concernant le nombre des dossiers et du personnel recueillies aupres des preposes des
divers bureaux - chiffres du nombre des dossiers arrondis - preposes inc/us dans l'effectif)
* 1 conge de maternite inc/us
BUREAU
D'IMPOSITION
NOMBRE
DOSSIERS
Societes 1
230
Societes 2
EFFECTIF
AVANT 01 .08.94
EFFECTIF
APRES 01 .08.94
+O
=2
3.300
10
+2
=12
Societes 3
1.550
5 + 1/2
+1
=6 + 1/2
Societes 4
3.600
8 + (2x1/2)
+2
= 10 + (2x1/2)
Societes 5
4.000
+2
= 11
Societes 6
2.400
+3
=12
Societes Nord
2.000
5*
+2
= 6 + 1/2
Societes Esch
2.200
+2
= 8*
19.280
54 + (3x1/2)
+1 4
=67 + (4x1/2)
Total
de Steierkrop
d 'Zatire sch Biilag VU1D Steierbuet
Verwaltungsaebaier sin out ?!?
Et as eis gelongen iwert verschlonge Weer un en Avant-projet vun engem Plakat ze
kommen dat an nachster Zukunft soll vun eiser Verwaltung publizeiert gin.
B.l.M.
BUREAU D'IMPOSITION MOBILE
II
II
ar Steierverwaltung
um Wee an d'Zukunft
d.S.B. 1994
B.l.M. (suite)
Et as dei ideal Leisung fir d'Verwaltung. Mir brauchen iwerhaapt kee
Verwaltungsgebei mei. D'Com mission des Loyers kann de Kraus da roueg
selwer gebrauchen. Mir solle jo mei mat de Leit a Kontakt sin an dat hei as dei
beschte Meiglechkeet fir desem oft geausserte Wonsch entgeint ze kommen.
Mueres fiirt de B.l.M. durch e Quartier vun sengem Beziirk an et get mat der
Bimmel gelaut (d'Leit sin dat jo och vum Mellechmann oder Gromperenhandler
gewinnt) an da get de 8.1.M. geparkt. D'Hausfraen an d'Hausmanner, kuurz
gesoot eis "Clients" brengen eis hir Deklaratiounen.
Hu mir e Problem mat enger Deklaratioun, as eppes net ganz kloer oder fehlt
eng Piece, da fueren mir kuurzerhand heem bei de Contr1ibuabel. Op des
Maneier get viii Zait gespuert an d'Leit gesinn dass d'Beamten fir S:i do sin an
net d'Leit fir d'Beamten.
Also alles an allem as et dach eng gutt Saach an et war ze hoffen dass des
Plang esou seier ewei meiglech realiseiert gin.
de Steppler vum Dingscht
P.S.: Wei schons e bedaitende, reimesche Denker soot:
IN DER KUERZE
VERSCHOUNT BLIWWENI
M.P.K.
M fir
Misar
Malaise
Manktem
Muedebetzeg
P fir
Prisong
Ploen
Propperteit (keng)
Plenneren
K fa
Kameidi
Knascht
Katastrof
Krepeng
WHY?
d.S.B.1994
WANTED:
UERGELPAIFEN
IN CONCERT
Marque
Nationale
SCHREIWER
DICHTER
DENKER
ZEECHNER
MOLER
KARIKA TURIST
POET
STEIERBEAMTEN
ET
GIN
NACH
MATAARBECHTER FIR
DE STEIERBUET AN DE
STEIERKROP GESICHT
Um Programm:
ALL INTERESSEIERTEN
SOLL SECH BEIM JEANPAUL GEMMER OP L2
MELLEN.
DE STEIERBUET
BULLETIN D'INFORMATION SEMESTRIEL DU SYNDICAT DES CADRES DES
CONTRIBUTIONS A.s.b.I.
COMITE DE REDACTION:
FELTZ Marc
GEMMER Jean-Paul
NAU Francis
SI MON-KETTEL Christiane
WEBER Elisabeth
Tl RAGE:
DF
L2
L3
86
86
ADRESSE DE REDACTION:
GEMMER Jean-Paul
Bureau L2
L - 2982 LUXEMBOURG
400 exemplaires
IMPRIME PAR:
IMPRIMERIE CENTRALE S.A. 15 rue du Commerce L 1351 LUXEMBOURG
,--
1a
a autre le
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2.
I~
3.
4.
5.
Jos. Schaack
1. De Comite:
Michelle BARTZ
President:
JosSCHAACK
Sekretlir:
Christiane NAU-GOERES
Sekretlir-adjoint:
Jean-Paul GEMMER
Tesorier:
Jean NAU
Thierry ENGEL
Member:
Andree TRAUSCH
Guy GLODEN
Elisabeth WEBER
d'Hiiren:
Michel DE CILLIA
JosLAUER
Marc LUCIUS
Femand MULLER
GuyPOOS
Femand SCHROEDER
Pierre SCHUMACHER
Mir hate vun der leschter Assemblee Generale u 4 Sitzunge vum Conseil des
Delegues an zwar de 06. Juli 1995, de 15. November 1995 ( zesumme mam SEAC ),
de 05. Februar 1996 an den 28. Februar 1996 ( nes eng Keier mam SEAC).
Eis Aktiviteiten vum leschte Jor :
Den 23.Miirz 1995 war eng Entrevue teschent dem Jos Schaack an der Promotioun
vun Dezember 1996, fir iwwer verschidden organisatoresch Problem er ze diskuteieren,
notamment iwwer d'Cours'en an den Termin vum Examen.
Den 10. Abrell 1995 war de Comite vum sec bei der Direktioun wou enner anerem
iwwer den Effektif autorise vun eiser Verwaltung rieds goung an iwwer de Changement
vum Reglement den eis Prime betrefft (dozou sief ze bemierken, dass eis Direktioun
des Propositioun weidergeleed huet, an dass bis haul nach keng Aentwert vum
zoustannege Ministere do as ! !) .
De 26. Juni 1995 war eng Assemblee extraordinaire vun der Conference des Comites
restreints vun der CGFP wou festgehale gin as, dass am Fall vun enger nonconciliation teschent der Regierung an der CGFP un eng Protestmanifestatioun keint
geduecht gin.
Den 28. Juni 1995 wor d'Assemblee constituante vun der Chambre professionnelle
vun de Staatsbeamten. lwwer dat excellent Resultat dat eis Carriere bei de leschte
Wahlen am Marz 1995 errecht huet, warte mer nach am Detail ze schwatze kommen.
De 06. Juli 1995 war dun eng Reunioun vum Conseil des Delegues vum sec, wou dei
eenzel Delegue'en iwwer den demolege Stand vun de Verhandlungen opgeklart
goufen.
Den 28.September 1995 huet d'Conference des Comites vun der CGFP mat Bedauere
festgestallt, dass d'Regierung eemol wei d'anertmol un hirer Positioun festgehaal huet
an enner kengen Emstann bereet wier nozegin.
Bei der Konferenz vun de Komite'en vun der CGFP vum 13.0ktober 1995 as decideiert
{Suite Siiit 5)
"I
!II
'
'1
13.09.1995
29.01.1995
13.09.1995
13.09.1995
13.09.1995
30.01.1995
13.09.1995
Controleur adjoint:
REINERT Frank
FELTZ Nicole
KRIER Jeannot
PERROCHON Sylvie
POIRE Isabelle
RICHARD Martine
Grade 9:
30.01.1995
Redacteur principal
POOS Guy
Grade 8:
30.01.1995
13.09.1995
13.09.1995
13.09.1995
13.09.1995
13.09.1995
PHILIPPY Marco
Grade 8:
29.05.1995
13.09.1995
18.12.1995
Verificateur
BEVER Josette
LUDIVIG Edith
SAUERWEIN Manon
SCHILTZ Frani;:oise
SCHROEDER Romain
30.01.1995
30.01.1995
30.01.1995
30.01.1995
30.01.1995
STEICHEN Simone
TOSSENG Liane
BAULESCH Christian
GROBER Joelle
KRAUS Georges
RONCK Daniele
ZIMMER Daniele
WOLLES Claude
Grade 7:
30.01.1995
08.03.1995
13.09.1995
13.09.1995
13.09.1995
13.09.1995
13.09.1995
11.12.1995
EMERINGER Adrien
WEIDENHAUPT Sandra
HIERONIMY Annick
LAUX Myriam
PLUMER Marguerite
PUTZ Diane
06.06.1995
27.06.1995
11.09.1995
11.09.1995
11.09.1995
04.10.1995
03.01.1995
Grade 7: Commis
BAUMANN Brigitte
BIRCHEM Joe
MEITER Marianne
SCHMIT Alice
VEYDER Raoul
GODEFROID Philippe
KAPPWEILER Josee
02.02.1995
02.02.1995
02.02.1995
02.02.1995
02.02.1995
11.09.1995
11.09.1995
FIORINO Jean-Claude
RIES Nicole
SCHUTZ Yvon
GROS Romain
HEUSBOURG Henri
02.02.1995
02.02.1995
. 02.02.1995
11.09.1995
11.09.1995
11.09.1995
11.09.1995
11.09.1995
11.09.1995
27.09.1995
27.09.1995
RONKAR Pierre
WEBER Louis
01.08.1995
01.10.1995
Direction - Contentieux
Prepose Petange
STRACKS Marion
LENTZ Patrick
MERJAI Jean-Claude
GODART Alain
MAAS Micheline
MAFFI Fran9oise
21.01.1995
01.03.1995
01.03.1995
20.03.1995
01.06.1995
04.11.1995
Commis principal
Candida! redacteur
lnspecteur
Candida! expeditionnaire
Candida! expeditionnaire
lnspecteur
20.03.1995
20.03.1995
20.03.1995
20.03.1995
20.03.1995
20.03.1995
20.03.1995
20.03.1995
20.03.1995
20.03.1995
20.03.1995
20.03.1995
20.03.1995
01.05.1995
CONJAERTS Claudine
DONVEN Pia
FERRARI Marco
GOEBEL Joseph
KONS Marc
MARINGER Pascal
MULLER Tom
NOTHUM Christiane
POZZACCHIO Christine
PUTZ Claudine
RUPPERT Steve
SCHAUS Romaine
STOFFEL Andre
PETRALIA Magali
20.03.1995
27.03.1995
01.10.1995
01.10.1995
01.10.1995
PARIES Claude
HOFFMANN Pierre
ENDRE Johny
SCHLESSER Paul
ZBOROWSKI Rene
DOSTERT Jean
lnspecteur principal
mise
a la retraite:
73 ans
BAUS Fernand
01.02.1978
07.04.1995
a la retraite:
70 ans
01.03.1989
24.05.1995 t
POMMERELL Fram;:ois
Receveur principal
mise a la retraite:
53 ans
01.12.1991
30.09.1995
GONNER Leon
BARTHELEMY Aloyse
PICARD Robert
KOETZ Fram;:ois
1r commis principal
mise a la retraite:
69ans
01.01.1984
14.12.1995 t
INF<D
ECRETARIA
Opruff un d'Memberen vum S.C.C. a S.E.A.C.
Fir d'mise jour vum Fichier vum Syndicat des Cadres des Contributions a vum
Syndical des Expeditionnaires et Commis de !'Administration des Contributions
ware mer frou wann dei Memberen, dei a leschter Zait hire Courrier op eng falsch
Adress oder mat engem falsche Numm kruten, daat der Sekretarin respektiv dem
Sekretar vum sec oder SEAC geinge matdelen. Mir entschellegen eis fir
eventuell Fehler a soen lech merci fir art Verstandnis.
Sekretarin SCC:
Christiane NAU-GOERES
Tel.: 49 21 71 - 52 12
Sekretar SEAC:
Christian FABER
Tel.: 49 21 71 - 45 92
llij~~-~:=~~=~!~~&Yi1i'""<l~~~,.,.,~
Och Steierbeamten brengen et fardeg fir engem ronnen Ball nozelaafen. Drai Matcher
huet dei nei geformten Steierequipe elo schons gespillt. Am September 1995 hate si
hiren eischte Match geint de Fraizaitclub "Jawero". Eis Jongen, dei bis dato nach nie
zesumme gespilll haten, waren direkt ee Kapp an een A ...... um Terrain. Mat 6 - 0 gouff
de Geigner an d'Kabinen gescheckt.
Mat desem Resultat am Reck, gouf direkt een zweeten Match organiseiert. Dese Match
as am November 1995 geint Hautcharage Ii gespillt gin. Dei eischt 5 Minuten waren eis
Jongen nach am Kapp mat hiren Dossier'en beschaftegt, an hun direkt missen 2 Goaler
kasseiren (0 - 2). An der Paus waren d'Kollegen vun Hautcharage 3 - O fir. Mee dei
fantastesch Ausdauer vun eiser Equipe huet de Geigner viii Kappzebrieches gemaach.
Leider konnten eis Footballartisten nemmen op 2 - 3 verkierzen, waat awer bestemmt
kee schlecht Resultat war.
No engem mei laangen Wanterschlof, waren eis Jongen de leschte 7. Mee zu Miersch.
Geint dei technesch staark Equipe vu Miersch (emmerhin 2. Divisioun) sin dei soss
dobaussen als nett emmer ganz dynamesch ugesin'en Staatsbeamten iwwert sech
eraus gewues. Matt viii Asaatz a verschidden technesche Finessen huet eis Equipe hire
bis elo starksten Match gespillt. Um Enn housch et 2 - 1 fir d'Steierequipe, ee Resultat
woumadder virdrun kee gerechent haat. Selbstverstandlech as dese Succes och
dementspriechend gefeiert gin.
Deen nachsten Match as geint Spora II. De genauen Datum as leider nach net bekannt.
Wien net grad zwee lenker Feiss huet an interesseiert as matzespillen, soil sech beim
Pascal Signore (Steierburo Diddeleng) oder Franc;:ois Risch (Steierburo Societe IV)
mellen.
Nico Hansen
ExposeslR
Am Kader vun de Cours'en an der Akommessteier beim Hi:ir Fehlen hun zwou Promotiounen des! Joer
eng Reih vun Expose'en gehalen iwwer verschidden Themen dei d' personnes physiques betreffen.
Des Expose'en si ganz gudd bewert gin an den Hi:ir Fehlen as un eis Kollegen erugetrueden fir des
Expose'en am Steierbuet ze publizeiren. Dest as awer weinst dem Volume vun den eenzelnen
Arbechten net meiglech an sou hu mir proposeiert fir dei eenzel Themen an Auteuren virzestellen an da
kann all lnteresseierten sech bei de betreffende Persoune mellen fir eng Kopie vum Expose ze kreien.
Redacteurs stagiaires:
TH EMA
PARTICIPANTS
Le contribuable
Coentjaerts Claudine
ME
Kens Marc
L5
Putz Claudine
L1
Donven Pia
PE
Muller Tom
L4
Ruppert Steve
GM
Stoffel Andre
L3
Ferrari Marco
DU
Petralia Magali
DU
Schaus Romaine
L8
Goebel Joseph
RM
Mammola Marco
EN
Maringer Pascal
E2
Pozzacchio Christine
DF
Les forfaits
L'imposition collective
Beckius Jacky
Hoffmann Paul
Ney Roland
Schumacher Roger
Streveler Chantal
RM
SN
S5
GM
S5
THEMA2:
Le revenu imposable defini a !'article 7, alinea 1 LIR est ajuste par toute une serie
d'abattements tarifaires. II vous est demande de faire !'analyse de ces dispositions.
PARTICIPANTS
Boultgen Carlo
Felgen Carine
Kerger Daniele
Lejeune Emilie
Pesch Marie-Pia
Wagner Marco
S4
S2
PE
SE
DU
SE
THEMA3:
Le ministre des finances vous a charge de preparer une reforme fiscale des articles
LIR que vous connaissez actuellement. Quelles sont les dispositions que vous
abolissez, que vous modifiez, que vous completez ? Quelles seront les mesures
nouvellement introduites ? Exposez et commentez votre point de vue.
PARTICIPANTS:
Crestani Nadia
Felgen Maryse
Hansen Nico
LauerJos
Scheuer Carlo
Vanetti Pierre
RPL
RTS3
S2
L4
L2
L4
THEMA4:
La loi du 4.12.1967 concernant l'impot sur le revenu connait le systeme de la
retenue a la source sur traitements et salaires prevu par les articles 136 a 145.
Cette mesure de perception et de regularisation peut etre parallele, complementaire
et le cas echeant contraire a !'imposition par voie d'assiette. Exposez le mecanisme
des deux methodes, leurs similitudes et leurs differences.
PARTICIPANTS:
Audry Marianne
Baustert Malou
Gengler Serge
Junk Josee
Schreiner Manon
Weiler Marc
RTS
CL
SN
REC
DI
SN
THEMAS:
Vous recevez en vos locaux une delegation de fonctionnaires de !'administration
fiscale d'un pays du tiers monde dont le systeme d'imposition est encore base sur
des impots analytiques ou cedulaires. Votre mission consiste a donner un apen;:u
aussi general que possible de noire legislation en matiere d'imposition des revenus
des personnes physiques afin d'introduire ces fonctionnaires dans les rudiments
d'un impot moderne et synthetique.
PARTICIPANTS:
Bamberg Isabelle
Friederich Luc
Nau Franz
Koerperich Arlette
Reuter Thierry
SE
S6
L3
S5
EN
de Steierkrop
0
0
0
0
0
0
0
0
0
D D D D D 0
D D D D 0
D D D 0
D D 0
D D 0
D 0
D 0
JJ
Bulletin d'information
semestriel du Syndical des Cadres des
Contributions A.s.b.I.
et du Syndical des
expeditionnaires de
l'administration des
contributions A.s.b.I..
IMPRESSUM:
Comitede
redaction:
FELTZ Marc
GEMMER Jean-Paul
NAU Francis
STEPHANY Claude
WEBER Elisabeth
Adresse de
redaction:
GEMMER Jean-Paul
Bureau L2
L 2982 Luxembourg
lmprimerie Centrale
S.A.
15 rue du Commerce
L 1351 Luxembourg
I OCTOBRE 1995
SPECIAL
ACrn~
SALAR\tlli
....'
??????~~
''
'
1,5/o Punktwerterheigung
2. 5 Deeg Conge
3. Upassung vun der Iessenszoulag
4. Upassung vun den Subventions d'Interets
5. Upassen vun den Ufanksgehalter
6. Upassen vun der Iwerstonnenzoulag
Siiit 2
Sliit 3
4. Am Regierungsrot vum Frei deg den 13 . Oktober 1995 sin dem Mediateur seng
Propositiounen vun der Regierung integral iwerholl gin.
5. D'Conference des Comites elargis vun der CGFP dei dee selwechten Dag vun 18 bis
21 Auer am Pare Hotel eng Sitzung haat, huet des Haltung vun der Regierung en bloc
verworf.
Siiit 4
lmpressum:
Bulletin d'lnformation du
Syndicat des Cadres des Contributions A.s.b.I.
Syndicat des Expeditionnaires de I' Administration des Contributions A.s.b.I.
L 2982 Luxembourg
SYNDICA TS DES
CONTRIBU.TIONS DIRECTES
s
~-
'-------=--'
zum
an der
FONCTION PUBLIQUE
lDag
- E klengen Baitrag
Merci !
E grousse Merci un all dei aktiv a pensioneiert
Membren dei Denschdes de 24. Oktober un der
Manifestatioun deelgeholl hun.
Fi rwaat e Strei k?
No der Manifestatioun vum 24. Oktober, huet de Premier JeanClaude Junker, an engem Debat op RTL, dem Har Daleiden
proposeiert nach eng Keier zesummen ze kommen an iwwer
d 1Problemer ze diskuteiren. D1CGFP huet gemengt et wier gutt nach
emol ze probeiren eng Eenegung ze fannen.
De 7. November hun d'CGFP an dei assimileiert Gewerkschaften
sech mat der Regierung getraff.
Den 11. November as een zweeten Termin fixeiert gin. D1Regierung
huet keng nei Propositiounen gemaach. D'CGFP huet dofir d'lnitiativ
geholl a selwer zwee Virschlei gemach. D'Haaptviraussetzung fir dei
zwee Virschlei war, dass d'Gehalterofkommes an d 1Pensiounsreform
misste getrennt behandelt,gin.
Hei dei eischt Propositioun:
En Ofkommes op zwee Joer, mat enger Erheiung vun den
Ufanksgehalter verbonnen mat enger reconstitution de carriere
an engem Dag Conge vun engem bestemmten Alter un.
Dee Virschlag huet der Regierung no langem lwwerleen net gefall.
Dofir eng zweet Propositioun vun der CGFP:
En Ofkommes fir 1995 mat enger klenger Augmentatioun vun 1/o
vum Punktwert an engem Dag Conge fir jiddereen.
Sait 2
11
Mir hu verstan
a si bereet ze reageieren!
Sait 3
Impressum:
Luxembourg, le 17/11/1995
Bulletin d'infonnation commun du
Syndicat des Cadres des Contributions A.s.b.l. et du
Syndicat des fa,,editionnaires de l' Administration des Contributions A.s.b.l.
L 2982 Luxembourg
Sait 4
MERZ 2005
No 14
1.
Allocution du prsident
2.
Rapports de caisse
3.
4.
5.
6.
7.
8.
SUID
Sit 2
Perspectives et lections
Aprs les rformes fiscales rcentes de nouveaux changements
sannoncent dans le domaine de la fiscalit directe. Durant les annes
passes les repres traditionnels et le savoir fiscal des fiscalistes ont t en
mutation permanente, convertis en Euro et constamment enrichis de
dispositions nouvelles.
Au cours de lanne 2004, les innovations de la lgislation fiscale ont encore
gonfl les tches de lAdministrations des contributions directes. Parmi les
nouveauts, cest surtout le forfait dducation qui a gnr le plus grand
nombre de dossiers fiscaux et de surcrot un chapelet de remarques
dsobligeantes lances tort ladresse des fonctionnaires par les
contribuables viss. Confront une croissance vertigineuse du nombre de
dossiers, qui stonnera des lamentations du personnel en place ? De ce
point de vue la situation est devenue alarmante lendroit de certains
bureaux, souvent dgarnis, o les fonctionnaires sont appels accomplir
un travail titanesque vu le nombre de dossiers traiter et les retards
accumuls. Rsultat tonnant en 2004: Un excdent de recettes budgtaires
de 190 millions d'Euros. L'exploit ne sera gure renouvelable.
Une nouvelle tche de poids nous attend au 1er juillet 2005: l'introduction de
la retenue la source sur les produits de l'pargne des non-rsidents. A
l'heure actuelle l'envergure de la besogne n'est pas entirement visible et les
moyens mettre en uvre restent dterminer.
Dans le domaine de la fiscalit des personnes physiques une autre
nouveaut est annonce dans l'actuel programme gouvernemental comme
suit: Le Gouvernement, dans un souci de rendre notre rgime d'imposition
de revenus de capitaux plus efficient et socialement plus quilibr, introduira
une retenue la source libratoire en matire de revenus de capitaux.
L'introduction et les effets attendus d'une telle retenue appellent galement
la suppression de l'impt sur la fortune des personnes physiques.
Il est trop tt pour commenter lintention du gouvernement, mais ds
prsent on peut prvoir que la retenue la source dite libratoire nest que
difficilement conciliable avec labattement de revenu annonc pour les petits
pargnants. Pour que lACD puisse relever le dfi, il faut que nos
gouvernants saccordent doter l'administration fiscale des moyens
humains et matriels adapts aux besoins de la tche. Afin de tirer profit des
voies informatiques nouvelles, il importe de quitter les chemins battus en
introduisant dabord la signature lectronique (PKI, Public Key
Infrastructure), ensuite lchange dinformations (prvu dans le programme
gouvernemental) entre les administrations fiscales et autres. Il sagit de
rendre le travail administratif plus efficace, une revendication formule
rgulirement dans le cadre de la rforme administrative.
En attendant et tant quil y a des fonctionnaires appels vacuer plus de
dossiers quils ne peuvent en traiter au cours dune anne, la qualit et les
conditions de travail en souffrent srieusement. Un climat de grogne
sinstalle parmi le personnel. Suite l'arrt de recrutement de fonctionnaires,
lACD se retrouve dans une situation prcaire. Elle a du mal conserver son
effectif, car en dpit dun chmage trs lev le phnomne du
dguerpissement volontaire ressurgit de nouveau.
STEIERBUET
Sit 3
Face ce constat, il est incomprhensible que beaucoup de jeunes fonctionnaires hsitent rejoindre le
mouvement syndical de l'ACD. Pourtant ce sont eux qui doivent se soucier de la sauvegarde des acquis
sociaux dans la fonction publique en gnral et dans leur administration d'attache en particulier. Profiter
d'avantages pcuniaires ayant rsult de dmarches syndicales toujours longues et difficiles est une
chose, les conserver en est une autre.
Les lections pour la Chambre des fonctionnaires et employs publics offrent une occasion excellente
pour serrer les rangs, exprimer sa solidarit et soutenir l'action syndicale des impts directs (SUID), de la
carrire (AGC, FGEC) et de la fonction publique (CGFP).
Votez la liste 2 CGFP.
Fernand MULLER
AGC / CGFP
IL Y VA DE VOTRE AVENIR
A toutes fins utiles nous publions ci-aprs le rsultat obtenu par la CGFP lors des dernires
lections en mars 2000:
Groupe
Catgorie
Siges pourvoir
Siges CGFP
% CGFP
Carrire suprieure
66,553
Carrire moyenne
94,928
Carrire infrieure
86,04
83,641
4(FGFC)
68,5 (FGFC)
Enseignement prscolaire
et primaire
Fonctionnaires et employs communaux
Culte
Employs publics
90,256
SUID
Sit 4
(Loi
Art. 43bis.
La chambre des fonctionnaires et employs publics a pour mission de crer et de subventionner le cas
chant tous tablissements, institutions, oeuvres ou services vous essentiellement lamlioration de la
condition sociale des fonctionnaires et employs publics, den fconder lactivit, de fournir des avis, de
formuler des rclamations, de solliciter des informations et la production de donnes statistiques.
(Loi du 14 dcembre 1983)
La chambre a le droit de faire des propositions au Gouvernement que ce dernier doit examiner et
soumettre la Chambre des Dputs lorsque leur objet rentre dans la comptence de celle-ci, l'exception
toutefois des propositions concernant le rgime des rmunrations.
(Loi du 12 fvrier 1964)
Pour toutes les lois et tous les arrts qui concernent principalement les fonctionnaires et employs
publics l'avis de la chambre doit tre demand.
La chambre des fonctionnaires et employs publics est notamment comptente :
a) pour sauvegarder et dfendre les intrts matriels et moraux des fonctionnaires et employs publics,
ainsi que pour veiller lobservation de la lgislation et des rglements qui leur sont applicables;
b) pour donner son avis, avant le vote dfinitif par la Chambre des dputs, sur les lois qui concernent
principalement les fonctionnaires et employs publics;
c) pour soumettre au Gouvernement toutes propositions concernant lorganisation des services publics,
ainsi que lamlioration des conditions et des mthodes de travail dans les services publics;
d) pour prendre des mesures en vue de promouvoir la formation et le perfectionnement professionnels des
fonctionnaires et employs publics et pour crer les conditions morales propres leur permettre
daccomplir au mieux leurs devoirs professionnels.
Source: http://www.legilux.public.lu/leg/textescoordonnes/compilation/code_administratif/VOL_1/CHAMBRE_PROF.pdf
STEIERBUET
Sit 5
La formation
Depuis des dcennies, les rdacteurs revendiquent, sans succs, un allongement de deux annes de leur
formation de base. Il est cependant un fait que la performance professionnelle des agents de la carrire
moyenne du rdacteur repose, dans un monde de plus en plus complexe et en permanente mutation, sur
trois piliers au moins, savoir:
-une solide formation de base avant le recrutement
-une formation pousse au sein de lINAP et des administrations
-une formation cible et continue au cours de la carrire.
Si les Gouvernements successifs ont rform, plusieurs reprises, les deuxime et troisime volets de la
formation, aucun na cependant voulu entamer une rforme plus fondamentale en allongeant la formation
de base.
Au moment dun ralentissement gnral de lconomie, o les traditionnels problmes de recrutement
nexistent plus gure, il est opportun de doter enfin la carrire moyenne du rdacteur dune meilleure
formation de base.
La politique salariale
L'AGC raffirme son profond attachement la politique conventionnelle dans la Fonction Publique.
La libre ngociation des traitements des fonctionnaires dans le cadre d'un accord salarial entre le
Gouvernement, reprsentant de l'Etat-Patron, et la CGFP, le seul syndicat reprsentatif, et la recherche
de compromis acceptables entre partenaires srieux et responsables sont des lments-cls de la
dmocratie et garants de la paix sociale.
Pour lAGC le mcanisme de l'indexation des traitements en fonction de l'volution des prix doit rester
intouchable. Une remise en cause, mme partielle, de ce mcanisme, dtruirait lquilibre actuel.
La prochaine rvision gnrale des traitements et les travaux prparatoires y relatifs devront tenir compte
de lintgralit de la Proposition commune des reprsentants de diverses carrires hirarchises
soumise en date du 27 novembre 2002 au Secrtaire dtat la Fonction Publique et la Rforme
Administrative. En attendant la prochaine rvision des traitements, lancienne revendication de lAGC en
vue dun reclassement gnral de la carrire moyenne du rdacteur est mise en veilleuse, condition
toutefois que lactuel quilibre entre carrires soit maintenu. LAGC prconise par ailleurs la
gnralisation, au sein de la carrire du rdacteur, de diffrentes primes spcifiques.
SUID
Sit 6
Le statut gnral
L'AGC insiste sur l'importance du statut gnral des fonctionnaires de l'tat, son caractre unitaire et
collectif et ses principes fondamentaux, garants de neutralit et d'indpendance vis--vis du pouvoir
public et des usagers de services publics.
La loi du 19 mai 2003 modifiant la loi modifie du 16 avril 1979 fixant le statut gnral des fonctionnaires
de ltat, vient dapporter quelques modifications significatives, dont lintroduction du temps partiel et du
tltravail, la modification du rgime disciplinaire, la mise en place dune mdecine du travail, la cration
dun dlgu lgalit, lextension de la limite dge pour la mise la retraite etc.
LAGC salue ces modifications, dont certaines avaient t revendiques depuis longtemps .
Elle souhaite maintenant une mise en oeuvre rapide de toutes les mesures, ceci aussi bien dans lintrt
de ladministration publique que dans lintrt des fonctionnaires.
Elle insiste cependant pour que les mesures dexcution soient labores dans le mme esprit dquilibre
et en concertation avec les fonctionnaires concerns.
Pour ce qui est de la nouvelle possibilit de recruter en cas de circonstances exceptionnelles des
agents du secteur priv disposant de qualifications particulires, lAGC demande ce que ces ventuels
recrutements se passent avec toute la transparence souhaitable pour le service public dun tat de droit.
Les dernires dcennies ont en effet suffisamment dmontr que le recrutement dhommes de confiance
ntait pas toujours bnfique ni pour les gouvernants, ni pour ladministration publique en gnral, ni pour
limage de marque des fonctionnaires de ltat en particulier.
Les pensions
En matire de pensions lAGC plaide en faveur dun rgime de pension complmentaire (2e pilier) pour
les fonctionnaires du nouveau rgime, engags aprs 1999. Paralllement des mesures doivent tre
envisages fin que les fonctionnaires tombant sous le rgime transitoire ne subissent pas des
dsavantages par rapport leurs jeunes collgues.
La rforme administrative
LAGC souhaite que loeuvre de la rforme administrative soit continue, afin de rendre ladministration
publique luxembourgeoise, lune des plus performantes dEurope, encore plus apte assumer les dfis
actuels et futurs. Elle relve pourtant que le cadre, dans lequel les agents de ltat voluent, laisse
souvent dsirer, dabord au niveau des infrastructures immobilires, des quipements en mobilier et en
moyens bureautiques, ensuite en ce qui concerne lorganisation elle-mme, qui ncessite maints
ajustements: effectifs du personnel, gestion des emplois, organisation interne des administrations,
descriptions des emplois, des tches et des procdures, contrle interne ainsi que la gestion du personnel
et des objectifs.
STEIERBUET
Sit 7
Les cadres-fonctionnaires
L'AGC dfend les intrts des rdacteurs, leurs conditions de travail, leurs acquis, leur profession, la
place et la dignit des cadres-fonctionnaires dans la hirarchie administrative.
Programme daction
Avant-propos :
Les revendications numres dans le prsent programme sont des revendications
de longue date qui sinscrivent dans le cadre de la restructuration de la carrire de
lexpditionnaire des annes 1970 1980.
Rappelons que le deuxime volet de la restructuration programme na jamais t
ralis.
Depuis 1970 les conditions dtudes pour laccs la carrire de lexpditionnaire
ont t releves de 3 5 annes dtudes secondaires.
A ce jour cette augmentation est reste sans aucune rpercussion sur le barme
des traitements de la carrire de lexpditionnaire.
Plus spcialement nos dolances tiennent aussi compte de la situation telle quelle
se prsente actuellement dans la carrire de lexpditionnaire dans toutes les
administrations.
Des cadres forts jeunes et des dispositions rigides actuellement en vigueur font
que les possibilits davancement dans le cadre ferm sont extrmement rduites.
Au vu de ces faits on simagine facilement un fonctionnaire bloqu pendant de
longues annes dans le grade 7. Une situation qui sans nul doute est plus que
dmotivante.
SUID
Sit 8
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
42
18
27
24
17
7
4
Grade 4 stage
Grade 4
Grade 6
Grade 7
Grade 8
Grade 8 bis
Grade 8 ter
Cadre ferm
STEIERBUET
Sit 9
BREBSOM Francis
Caisse de maladie des ouvriers
Membre du comit de l'Association gnrale des cadres AGC/CGFP
Membre sortant de la Chambre des fonctionnaires et employs publics
DENNEWALD Georges
Banque et caisse d'pargne de l'tat
Membre du comit de l'Association gnrale des cadres AGC/CGFP
Membre du comit excutif de la CGFP
Membre sortant de la Chambre des fonctionnaires et employs publics
HENCKS Raymond
Entreprise des postes et tlcommunications
Membre du comit fdral de la CGFP
Prsident du Conseil conomique et social
Membre sortant de la Chambre des fonctionnaires et employs publics
KREMER Romain
cole europenne
Vice-prsident de l'Association gnrale des cadres AGC/CGFP
MULLER Fernand
Administration des contributions directes
Prsident de l'Association gnrale des cadres AGC/CGFP
Membre du Comit fdral de la CGFP
REINERT Marc
Administration des douanes et accises
Membre du comit de l'Association gnrale des cadres AGC/CGFP
RIES Thierry
Administration du contrle mdical de la scurit sociale
Secrtaire gnral de l'Association gnrale des cadres AGC/CGFP
Membre du comit fdral de la CGFP
SPARTZ Jean-Marie
Centre national de l'audiovisuel
Prsident de l'Association des ingnieurs techniciens de l'tat AGITE/CGFP
Membre du comit fdral de la CGFP
WEBER Elisabeth
Administration des contributions directes
Membre du comit de l'Association gnrale des cadres AGC/CGFP
Membre sortant et Vice-prsidente de la Chambre des fonctionnaires et
employs publics
WOLFF Romain
Administration de l'enregistrement et des domaines
Secrtaire gnral de la CGFP
Trsorier adjoint de l'Association gnrale des cadres AGC/CGFP
SUID
Sit 10
STEIERBUET
Sit 11
Aprs des annes de silence en la matire, le Syndicat Unifi des Impts Directs a la volont de
revenir sur le problme de la fraude fiscale dans notre pays afin de relancer la discussion des
mesures adquates prendre pour y remdier.
Le programme gouvernemental prvoit une coopration plus troite entre les administrations fiscales
en ce qui concerne lchange dinformations en vue de la dtermination de limpt, la lutte contre la
fraude fiscale et le recouvrement de limpt. Ds lors, nous sommes en attente de la mise en oeuvre
de cette intention louable qui devrait toutefois tre suivie de la conception dun plan daction cibl
dans le sens dune plus grande quit fiscale.
Lenvergure de la fraude fiscale et ses effets nfastes tant pour ltat que pour les contribuables
eux-mmes ont dj t traits et comments de faon trs dtaille dans le rapport Kreck du
16 avril 1997 et il faut avouer quentre-temps la situation ne sest gure amliore.
Depuis, lAdministration des Contributions Directes (ACD) a t charge de plusieurs missions
nouvelles, elle a d sadapter des modifications importantes de la lgislation fiscale et faire face
un accroissement continuel du volume de travail de ses bureaux dimposition suite limmatriculation
de nouveaux contribuables (personnes physiques et morales). Il sensuit que le personnel en place
narrive que difficilement matriser le volume du travail administratif quotidien et ne parvient plus
instruire convenablement les dclarations dimpt et contrler la comptabilit des entreprises,
tches dcoulant des paragraphes 204 et suivants ou du paragraphe 162 de la loi gnrale des
impts (AO).
En matire de renforcement du personnel nous regrettons toujours labandon prmatur du plan
quinquennal de recrutement labor aprs les lections lgislatives de lanne 1999. Nous
constatons de mme que pour la priode 2003 - 2007 les 28 agents de lACD pouvant faire valoir
leur droit la retraite ne seront pas remplacs faute de continuation de lengagement par
anticipation.
Voil pourquoi nous esprons que le Gouvernement fera droit la requte manant de la Direction
des Contributions Directes de rcuprer le personnel manquant au cours des annes 2005 et 2006.
Suite lannonce du Gouvernement visant lintroduction au 1er janvier 2006 dune retenue libratoire
sur les produits de lpargne des contribuables rsidents et labolition simultane de limpt sur la
fortune des personnes physiques, le personnel de notre administration sera confront de nouveaux
dfis et ce notamment dans le domaine de la fraude fiscale.
SUID
Sit 12
En effet, la procdure dinvestigation fiscale stend lensemble des revenus et lments de fortune
des contribuables qui, dans le cadre de la dclaration de la fortune, ont lobligation de dclarer tant
leur fortune indigne que leur fortune trangre. Les revenus dclars dont question aux alinas
suivants se vrifient au moyen de la comparaison de fortune, la rgle selon laquelle les dpenses
dun mnage ne peuvent pas excder ses recettes disponibles. Ce calcul requiert galement les
donnes de la dclaration de la fortune, celles-ci ntant pas forcment contenues dans les
dclarations de limpt sur le revenu.
Par consquent, labolition de limpt sur la fortune des personnes physiques risque dentraver
ltablissement du bnfice dexploitation des trois premires catgories de revenu vises larticle
10 de la loi de limpt sur le revenu (LIR), cest dire du bnfice commercial, du bnfice agricole et
forestier et du bnfice provenant de lexercice dune profession librale.
Ceci est dautant plus regrettable que rcemment, tant le Tribunal administratif que la Cour
administrative ont reconnu le bien-fond de la mthode de la comparaison de fortune.
Une situation identique se prsente pour les associs des socits responsabilit limite et les
actionnaires des socits anonymes qui tirent leur revenu principal de la socit dont ils dtiennent
des parts ou actions. En vertu du principe de lexamen et de linstruction doffice des cas dimposition
( 204 AO), les bureaux dimposition comptents sont tenus vrifier si les susdits associs et
actionnaires disposent de revenus suffisants pour faire face leur train de vie ou bien si une
comparaison de fortune permet de conclure quils ont bnfici de distributions occultes de la part de
la socit.
Eu gard ce qui prcde en matire de fraude fiscale, nous tenons donc exprimer un certain
scepticisme quant labolition de limpt sur la fortune des personnes physiques. Nous sommes bien
entendu disposs vous exposer les problmes voqus au cours dune entrevue, tout en vous
assurant que le Syndicat Unifi des Impts Directs nentend pas simmiscer dans la politique fiscale
du Gouvernement.
Veuillez agrer, Monsieur le Ministre des Finances, lexpression de notre parfaite considration.
Thierry Engel
secrtaire adjoint
Fernand Muller
prsident
Remarque:
STEIERBUET
Sit 13
Bureau dimposition L Y
40 800 4401
Bureau dimposition L 2
40 800 4102
Suite la dmission, pour des raisons personnelles, de Madame Alexa Zenner au 31.12.2004, le
conseil des dlgus du SCC a dsign Madame Claudine Harpes comme dlgue lgalit.
SUID
Sit 14
Regionale Integration.
Noch ehe unser Premier ffentlich ber dieses Thema, gemeint ist die Grossregion
Saar-Lor-Lux, referiert hat, bemhte sich das Merziger Steueramt bereits im Jahr
2000 die politische Idee in die Tat um zu setzen.
Anlsslich einer Jubilumsfeier der saarlndischen Sportsektionen der
Finanzmter, wurde das luxemburger Finanzamt unverhofft im Sommer zu einem
Fussballturnier nach Merzig eingeladen. Zurck zu behalten bleibt erstens, die
tadellose Organisation um Allroundtalent Bernhard Kieffer, denn nebst stattlicher
Verpflegung und einem Willkommensgeschenk wurden die Teilnehmer auch durch
ein fnfzehn Mann Orchester beglckt, und zweitens das sportliche Resultat eines
1:1 Unentschieden gegen eine lothringische Auswahl der dortigen Finanzmter.
Dass danach eine Einladung nach Luxemburg folgen sollte, war nur eine Frage der
Zeit. Grsstes Problem, die Finanzierung, da sich unsere kleinere
Fussballmannschaft hobbymssig trifft, verfgt sie ber keinerlei Einnahmen.
Schliesslich stellte unser Staatsministerium eine finanzielle Untersttzung bereit,
die es ermglichte die Merziger zu einem Freundschaftsspiel nach Remerschen,
mit anschliessendem Abendessen im Possenhaus, einzuladen. Das Spiel verloren
unsere Mannen mit 0:2.
Im Jahr 2003 folgte wiederum eine Einladung nach Perl, die mit einem 2:2
Unentschieden endete.
Im letzten Jahr besuchte uns das Merziger Finanzamt wieder in Remerschen. Das
lngst verdiente Resultat von 3:1 ging von luxemburgischer Seite auf das Konto
von den Torschtzen Paulo Da Rocha, Laurent Weber und Pit Schuster.
Abgerundet wurde der Abend in Prsenz von Herrn Wack, Staatssekretr im
Ministerium fr Finanzen des Saarlandes, im Restaurant La Botte in Schengen.
Ein grosses Dankeschn an unser Staatsministerium und an unsere Gewerkschaft
(SUID), die uns im letzten Jahr das Willkommensgeschenk in Form einer Flasche
luxemburgischen Crmant fr jeden Gast spendete.
Pascal Maringer.
STEIERBUET
Sit 15
SUID
Sit 16
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