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Aspectos críticos
que a Literatura Desafios. Acções
Domínio Pontos fortes Fraquezas Oportunidades Ameaças
identifica a implementar
e alunos no
desenvolvimento das suas alunos.
competências.
»- Os recursos da BE
estarem actualizados em
consonância com as
»- Colocar por quatro necessidades prementes
»- A colaboração da BE
anos os professores dos docentes e dos
no desenvolvimento de
bibliotecários permite alunos de modo a
estratégias de gestão que
por em prática as contribuir para a
criem diálogos activos na
»- A direcção executiva várias etapas do plano aprendizagem num
construção da »- O espaço é
apoia de forma efectiva as de acção. novo contexto
planificação dos pequeno para o
propostas de promoção »- Troca de educativo.
conteúdos curriculares número de »- Ausência de
das literacias e experiências entre os »- Promover uma gestão
dos diversos saberes utilizadores e não há orçamento autónomo
Organização e Gestão da BE funcionamento da BE. dois professores integrada dos vários
educativos. um local específico por parte da direcção
»- A BE funciona em bibliotecários e espaços afectos à BE,
»- A liderança do para o trabalho do executiva.
horário contínuo indo de escutar a equipa isto é, a biblioteca da
professor bibliotecário e professor
encontro às necessidades permite um trabalho Escola sede, a biblioteca
da equipa da BE. bibliotecário.
dos utilizadores dinâmico e valorativo do Centro Escolar e as
face ao olhar da pequenas BE´s que tem
»- Modelos construtivos
comunidade surgido nas escolas do
em que o ensino é
educativa. Primeiro Ciclo e nos
centrado no aluno.
Jardins de Infância.,
construindo
comunidades de
aprendizagens.
»-É necessário construir »- Mudança e adequação »- Falta de verba e a »- Criação de »- Dificuldade na »- Sensibilizar a
Gestão da Colecção diálogos com os diversos de critérios ao tipo de inexistência de um circuitos internos (no actualização da direcção executiva para
tipos de utilizadores utilizador. orçamento próprio Agrupamento) para colecção sem um a mais valia da BE
(professores, alunos, para uma aquisição disponibilizar a orçamento anual. possuir um orçamento
educadores e até »_ Elaboração de em tempo útil. colecção tal como as anual para actualizar a
auxiliares educativos). pequenos questionários e Biliomalas. colecção.
caixa de sugestões para
»- Imprescindível que a selecção de novos »- Parceria com o »- Participar e promover
seleccionar de forma materiais vá de encontro conselho da SABES a necessidade dos
criteriosa (onde se inclui às necessidades do para que sejam professores dos
Conhecimento na área Biblioteca escolar
departamentos
as directrizes do Plano disponibilizados curriculares para
Nacional de Leitura e materiais de forma a participarem em
guias temáticos e a RBE). utilizador/leitor.
optimizar os recursos diversos projectos que
documentais. possam contribuir para a
actualização da própria
colecção.
»-E fundamental que haja »- Os docentes não
»- Tornar a BE um novo
um trabalho de conjunto perceberem as
espaço de ensino
na preparação e execução transformações
-aprendizagem a partir
dos conteúdos »- O paradigma da »- Construir operadas no
da qual a aprendizagem
programáticos. construção de uma dinâmicas e diálogos paradigma educativo
se foca não só na
A BE como espaço de »- A colaboração entre sociedade de com os diversos sobretudo nos
aquisição de
conhecimento e aprendizagem. professores e especialistas aprendizagem departamentos métodos pedagógicos
-» A BE ainda não conhecimentos, mas no
Trabalho colaborativo e da informação proporciona nos meios de curriculares ( algo que e educativos face aos
consegue criar uma desenrolar de
articulado com Departamentos e (professores comunicação ou nos já está implementado desafios propostos na
articulação plena com competências de
docentes. Bibliotecários) é de novos ambientes virtuais com o Departamento formulação de novas
os professores dos desempenho.
grande relevância para a de formação à distância a de Línguas, com a hipóteses, no exercício
diversos saberes.
construção de sociedades criação de ferramentas de Coordenação do da critica e na reflexão
»- A BE deverá ser um
de aprendizagens ( as apoio na formação Ambiente, da saúde e que torna o aluno o
espaço com uma
quais designaria centros contínua ao longo da vida alguns elementos do protagonista activo na
posição estratégica e de
de recursos de do utilizador. departamento formação das suas
liderança para contribuir
aprendizagens) nas competências de
de forma decisiva para o
bibliotecas escolares dos formação ao longo da
sucesso educativo.
próximos anos. sua vida activa.
Formação para a leitura e para as »- è importante que se »- Na sociedade de »- Crescimento «-Saber dominar um »- A BE não ser »- A BE deve estimular
literacias tenha presente a ideia de informação o exponencial da conceito decorrente capaz de minimizar o os utilizadores para o
que e cada indivíduo tem conhecimento é um saber informação: produção de uma nova forma de número de analfabetos uso das diversas
capacidade de seguro mas o factor chave e circulação de encarar e valorizar a funcionais ou literacias para que estes
compreender, usar textos é a sua interpretação e o informação de forma vertente funcional e iletrados, atingir uma tenham acesso e sucesso
escritos e reflectir sobre seu uso, especialmente na acelerada; utilitária da percentagem de 0%. nas novas competências
eles, de modo a atingir os possibilidade de o conhecimentos linguagem escrita. profissionais e técnicas
seus objectivos, a transformar em acções adquiridos em na sua vida activa.
desenvolver os seus produtivas como formação inicial »- A apreensão da
próprios conhecimentos e consequência do desactualizam-se literacia permite ao
potencialidades e a paradigma da formação constantemente; aluno o uso das
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participar activamente na
sociedade; (definição da
OCDE);
»- Percepcionar os
diferentes tipos de necessidade de
literacia (leitura, realização de
matemática, ciências, formação constante,
competências nos
cientifica, entre outras) continua. para manter os
diversos saberes.
criando um intercâmbio conhecimentos
entre os docentes dos actualizados.
diversos saberes de forma
a actualizar as suas
necessidades de
informação.
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humana,
Implementada através
de um construtivismo
baseado no inquérito
quadro.
Gestão da mudança
SÍNTESE Factores de sucesso Obstáculos a vencer Acções prioritárias
»- Conhecimentos de informática e tecnologia »- Desconhecimento por parte da maioria dos »- Desenvolver, periodicamente, acções de
Com base no que já foi dito a »- Pensamento crítico e perspicácia para resolver professores da importância da BE no processo sensibilização aos docentes e funcionários para a
Biblioteca Escolar, dos próximos problemas de gestão da BE em tempo útil. de ensino-aprendizagem como ferramenta importância da BE no ensino-aprendizagem.
anos, terá a tarefa de se transformar »- Trabalho de equipa e colaboração entre os diversos essencial para o sucesso educativo.
no centro da prática educacional. departamentos do agrupamento. »- A distância física das EB1’s e Jardins de »- Produzir repositórios temáticos e guiões de
Para tal terá que criar um ambiente »- Literacia mediática. Infância face à Escola Sede de Agrupamento. informação.
de conhecimento da informação »- Saber comunicar de forma escrita e oral.
capaz de construir uma conexão com »- criar hábitos de leitura entre toda a comunidade
as diversas literacias ao mesmo educativa.
tempo que se centra nas
aprendizagens que permitem
conduzir a acções transformadoras
propiciadoras de novas práticas
baseadas em evidências. O papel do
professor bibliotecário modifica-se e
apresenta-se como um receptor da
informação capaz de desenvolver um
conjunto de dinâmicas com os
restantes professores e alunos de
forma a dar ênfase ao processo de
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