Sunteți pe pagina 1din 6

Dispozitia IGPR

Registrul National al Evaluatorilor de Risc


la Securitatea Fizica
DISPOZITIA
INSPECTORULUI GENERAL AL POLIIEI ROMNE
Nr. 15 din 08.04.2013
privind stabilirea modului de organizare i desfurare a interviului n vederea nscrierii
specialitilor cu vechime n domeniul evalurii riscului la securitatea fizic n Registrul
Naional al Evaluatorilor de Risc la Securitate Fizic
Avnd n vedere prevederile art. 2 alin. (4) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr.
333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor i protecia persoanelor, aprobate prin
Hotrrea Guvernului nr. 301/2012;
n temeiul art. 9 alin. (6) din Instruciunile ministrului afacerilor interne nr. 9 din 01.02.2013
privind efectuarea analizelor de risc la securitatea fizic a unitilor ce fac obiectul Legii nr.
333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor i protecia persoanelor, cu modificrile i
completrile ulterioare, i art. 10 din Legea nr. 218/2002 privind organizarea i funcionarea
Poliiei Romne, cu modificrile i completrile ulterioare,
Inspectorul General al Poliiei Romne emite urmtoarea
DISPOZIIE:
Art. 1 Prezenta dispoziie stabilete modul de organizare i desfurare a interviului n vederea
nscrierii specialitilor cu vechime n domeniul evalurii riscului la securitatea fizic n Registrul
Naional al Evaluatorilor de Risc la Securitate Fizic, denumit n continuare interviu.
Art. 2 (1) Participarea la interviu se face ca urmare a solicitrii de nscriere n RNERSF
formulat n condiiile prevzute de art. 9 din Instruciunile ministrului afacerilor interne nr. 9 din
01.02.2013 privind efectuarea analizelor de risc la securitatea fizic a unitilor ce fac obiectul
Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor i protecia persoanelor, cu
modificrile i completrile ulterioare.
(2) Dosarul de nregistrare n RNERSF se depune nsoit de o cerere de participare la interviu,
semnat i datat de ctre solicitant, ce va cuprinde cel puin urmtoarele date: numele i
prenumele, seria i numrul actului de identitate, domiciliul, datele de contact (telefon, fax, adres
de e-mail) i dup caz, datele de identificare ale angajatorului.
(3) n vederea verificrii condiiilor prevzute de art. 9 alin. (4) din Instruciunile ministrului
afacerilor interne nr. 9 din 01.02.2013, dosarul de nregistrare n RNERSF trebuie s cuprind
urmtoarele documente:
a) copia crii de identitate, buletinului de identitate, crii de identitate provizorii sau a
paaportului, n cazul cetenilor romni, ori copia paaportului, crii de identitate, permisului de
edere sau titlului de cltorie, n cazul cetenilor unuia din statele membre ale Uniunii Europene
ori ale Spaiului Economic European;
b) certificatul de cazier judiciar emis de autoritile romne sau autoritile competente din statul
de cetenie, n termen de valabilitate;
c) curriculum vitae, elaborat potrivit Hotrrii Guvernului nr. 1021/2004 pentru aprobarea
modelului comun european de curriculum vitae, n vare se vor evidenia distinct activitile
reprezentative desfurate din care reiese c, pentru o perioad de minim 5 ani, solicitantul a

deinut funcii prin natura crora a desfurat activiti de organizare, planificare sau executare a
unor msuri de securitate n formele prevzute de lege; pentru perioadele de activitate menionate
n curriculum vitae se depun i documente care atest vechimea relevant (ex: adeverine, fie de
post, extrase din cartea de munc etc.);
d) copie de pe diploma de licen sau de pe documentul echivalent, care atest absolvirea studiilor
superioare.
Art. 3 (1) Interviurile se organizeaz de ctre Direcia de Ordine Public din cadrul
Inspectoratului General al Poliiei Romne i se desfoar la sediul din Bucureti, Bulevardul
George Cobuc, nr. 83 85, sector 5.
(2) n cursul unei luni se desfoar dou interviuri, de regul n ziua de miercuri a celei de a doua
i a patra sptmni ale lunii, ncepnd cu orele 09,00.
Art. 4 (1) Programarea solicitanilor pentru interviu se face dup analiza dosarelor de
nregistrare n RNERSF i constatarea ndeplinirii condiiilor prevzute la art. 9 alin. (4) lit. a) d)
din Instruciunile ministrului afacerilor interne nr. 9 din 01.02.2013.
(2) Ordinea de programare a solicitanilor este cea a numerelor de nregistrare n evidenele
Direciei de Ordine Public a solicitrii de nscriere n RNERSF.
(3) Lista persoanelor admise pentru susinerea interviului se face prin publicarea pe pagina de
internet a Direciei de Ordine Public a numrului de nregistrare a dosarelor de nregistrare
n RNERSF.
(4) Direcia de Ordine Public comunic persoanei care nu ndeplinete condiiile pentru
susinerea interviului, printr-o adres de rspuns, motivele pentru care cererea de nregistrare n
RNERSF nu poate fi soluionat favorabil.
(5) n situaia prevzut la alin. (4), persoana interesat poate depune un nou dosar de nregistrare
n RNERSF n condiiile prevzute de Instruciunile ministrului afacerilor interne nr. 9 din
01.02.2013, cruia i se va atribui un nou numr de nregistrare.
Art. 5 (1) n cadrul unei edine de interviu se programeaz un numr de maxim 15 persoane.
(2) Data desfurrii interviului, stabilit n condiiile art. 2 alin. (2), precum i lista persoanelor
participante la acesta se aprob de ctre directorul Direciei de Ordine Public.
(3) Informarea persoanelor interesate cu privire la data interviului i lista persoanelor participante
la acesta se realizeaz prin afiarea informaiilor necesare la sediul din Bucureti, Bulevardul
George Cobuc, nr. 83 85, sector 5 i publicarea acestora pe pagina de internet a Direciei de
Ordine Public. Pentru protejarea datelor cu caracter personal, lista persoanelor participante se
afieaz, respectiv se public, doar prin referire la numrul de nregistrare a dosarelor de
nregistrare n RNERSF.
(4) Informarea potrivit alin. (3) se realizeaz cu cel puin 7 zile calendaristice anterior datei
desfurrii interviului.
Art. 6 (1) Interviul se susine n faa unei comisii format din 3 membrii, dup cum urmeaz:
a) doi ofieri de poliie desemnai din cadrul structurii specializate a Direciei de Ordine Public,
dintre care unul va avea calitatea de preedinte;
b) un expert din cadrul unei asociaii profesionale a societilor liceniate de paz sau a
deintorilor de bunuri i valori, desemnat de ctre acestea.
(2) n situaia n care expertul prevzut la alin. (1) lit. b) nu poate participa la lucrrile comisiei
acesta se nlocuiete cu un poliist din cadrul Direciei de Ordine Public.
(3) Secretariatul comisiei se asigur de ctre un poliist din cadrul Direciei de Ordine Public,
altul dect cei desemnai n calitate de membrii ai comisiei.
Art. 7 - Comisia de interviu are urmtoarele atribuii:
a) verific corectitudinea ntocmirii dosarelor de nregistrare n RNERSF;
b) elaboreaz ghidul de interviu precum i baremele de apreciere i notare pentru acesta;
c) asigur ndeplinirea condiiilor pentru desfurarea optim a interviului spaii
corespunztoare, papetrie, birotic i alte elemente de logistic necesare, precum i respectarea

procedurilor cu privire la ordinea intervievrii, multiplicarea subiectelor, supravegherea


candidailor etc.;
d) efectueaz instructajul candidailor cu privire la modul general de desfurare a interviului,
precum i cu privire la numrul de subiecte, durata alocat probei, criteriile de apreciere, data i
locul afirii rezultatelor, situaiile care atrag eliminarea din procedura de interviu, alte precizri
necesare desfurrii n bune condiii a interviului;
e) apreciaz i noteaz rspunsurile candidailor;
f) semneaz procesul-verbal care conine concluziile interviului, ntocmit de secretarul comisiei
pentru fiecare persoan n parte;
g) pstreaz n deplin securitate documentele i asigur confidenialitatea datelor i informaiilor
referitoare la coninutul ghidului de interviu i lucrrilor candidailor;
Art. 8 Secretarul comisiei de interviu are urmtoarele atribuii:
a) gestioneaz pstrarea dosarelor de nregistrare n RNERSF n vederea susinerii interviului i
prezentarea acestora comisiei de concurs;
b) ntocmete procesul-verbal cu rezultatele interviului;
c) asigur afiarea / publicarea rezultatului interviului.
Art. 9 (1) Comisia de soluionare a contestaiilor are n componen 2 membrii, alii dect cei
care au fcut parte din comisia de interviu.
(2) Comisia de soluionare a contestaiilor are urmtoarele atribuii:
a) soluioneaz contestaiile cu privire la aprecierea i notarea interviului depuse n termen;
b) ntocmete procesul-verbal cu decizia comisiei de soluionare a contestaiilor.
(3) Comisia de soluionare a contestaiilor ia n considerare exclusiv contestaiile cu privire la
aprecierea propriei lucrri a contestatarului.
Art. 10 Secretarul comisiei de soluionarea contestaiilor are urmtoarele atribuii:
a) gestioneaz pstrarea dosarelor de nregistrare n RNERSF n vederea susinerii interviului i
prezentarea acestora comisiei de concurs;
b) ntocmete procesul-verbal cu rezultatele contestaiei;
c) asigur afiarea / publicarea rezultatului contestaiei.
Art. 11 Desemnarea nominal a comisiei de interviu i a comisiei de contestaie precum i a
persoanei care asigur secretariatul se face prin dispoziie a directorului Direciei de Ordine
Public. Nu se desemneaz persoane care au calitatea de so, soie, rud sau afin pn la gradul al
patrulea inclusiv cu oricare dintre candidai.
Art. 12 (1) Comisia de interviu elaboreaz ghidul de interviu i baremele de apreciere pentru
acesta, pe baza tematicii i a bibliografiei prevzute n anexa, ce face parte integrant din prezenta
dispoziie, innd cont ca subiectele:
a) s fie formulate clar, precis i n strict concordan cu tematica i bibliografia;
b) s poat fi rezolvate n timpul alocat probei respective;
c) s aib un grad de dificultate care s permit abordarea i soluionarea acestora.
(2) Ghidul de interviu se elaboreaz ntr-un numr de 20 variante, ce se introduc n plicuri
separate, sigilate i numerotate.
Art. 13 (1) Pentru fiecare subiect se elaboreaz baremul de apreciere i notare.
(2) Durata interviului se stabilete de comisia de interviu n funcie de gradul de dificultate i de
complexitate al subiectelor, fr a depi limita maxim de 35 minute.
Art. 14 Divulgarea ghidului de interviu, n ntregime sau pri componente ale acestuia, atrage
pentru cei vinovai, dup caz, msuri penale, administrative sau disciplinare, stabilite de
prevederile legale n vigoare.
Art. 15 (1) Sala destinat susinerii interviului se adapteaz activitilor specifice prin:

a) dotarea corespunztoare;
b) nlturarea oricror materiale care ar putea influena candidaii n elaborarea rspunsurilor.
(2) n sal are acces numai persoana ce urmeaz a susine interviul, dup verificarea identitii
acesteia, precum i membrii comisiei i secretarul acesteia.
(3) Din momentul comunicrii ghidului de interviu candidatul nu mai poate prsi sala pn la
finalizarea interviului, cu excepia unor situaii de urgen, caz n care acesta va fi nsoit de unul
dintre membrii comisiei de concurs.
Art. 16 (1) Persoana ce urmeaz a susine interviul alege unul dintre plicurile sigilate ce conine
una dintre variantele ghidului de interviu. Dup desigilarea subiectelor persoana are la dispoziie
10 minute pentru analiza acestora i pregtirea rspunsurilor.
(2) n cadrul interviului fiecare membru al comisiei adreseaz ntrebri candidatului, fr a depi
tematica afiat.
(3) Interviul se nregistreaz sau, n cazul n care nu sunt disponibiliti tehnice n acest sens, se
transcrie ntocmai de ctre secretarul comisiei.
Art. 17 (1) Notele se acord independent de fiecare membru al comisiei de interviu i se trec n
borderou.
(2) La borderou va fi anexat motivarea, pe scurt, a mediei finale acordate, cu semntura
preedintelui i a membrilor comisiei de concurs.
(3) Aprecierea rspunsurilor se puncteaz cu note de la 1 la 10, solicitanii fiind admii dac dup
susinerea interviului obin pentru fiecare subiect minim nota 5 i au media general de minim 7.
(4) Nota final pentru fiecare subiect se calculeaz ca medie aritmetic ntre notele acordate de
membrii comisiei, cu dou zecimale, fr rotunjire.
(5) Rezultatul interviului se aduce la cunotin prin afiarea rezultatelor la sediul din Bucureti,
Bulevardul George Cobuc, nr. 83 85, sector 5 i publicarea acestora pe pagina de internet a
Direciei de Ordine Public. Pentru protejarea datelor cu caracter personal, rezultatele obinute de
persoanele participante se afieaz, respectiv se public, doar prin referire la numrul de
nregistrare a dosarelor de nregistrare n RNERSF.
Art. 18 (1) Eventualele contestaii cu privire la rezultatul interviului se depun n termen de 24 de
ore de la afiare/publicare.
(2) Comisia de soluionare a contestaiilor are obligaia de a soluiona contestaiile n termen de 24
de ore de la depunerea acestora. n scopul soluionrii contestaiei comisia va analiza rspunsurile
contestatarului prin vizionarea interviului nregistrat sau transcris potrivit art. 16 alin. (3).
Art. 19 (1) Nota acordat iniial se modific, prin cretere sau prin descretere, dac ntre
aceasta i nota acordat de comisia de soluionare a contestaiilor se va constata o diferen de cel
puin 0,50 puncte. Dac diferena dintre cele dou note este mai mic de 0,50 puncte, nota iniial
rmne neschimbat.
(2) Nota acordat dup contestaii rmne definitiv.
Art. 20 (1) Hotrrile comisiei de soluionare a contestaiilor se consemneaz ntr-un procesverbal, ntocmit de secretarul comisiei i semnat de preedintele i membrii acesteia.
(2) Rezultatele la contestaii se aduc la cunotin n condiiile art. 17 alin. (5).
Art. 21 Persoanele care au promovat interviul organizat potrivit prezentei dispoziii se nscriu n
RNERSF n termen de 15 zile de la data aducerii la cunotin a rezultatului acestuia.
Art. 22 Persoana ce nu a promovat interviul organizat potrivit prezentei dispoziii poate solicita
participarea pentru susinerea unui nou interviu dup trecerea a cel puin 90 de zile de la data
aducerii la cunotin a rezultatului acestuia.
Art. 23 Prezenta dispoziie intr n vigoare la data emiterii ei i se public pe pagina de internet
a Direciei de Ordine Public.

INSPECTOR GENERAL
Chestor ef de poliie
PETRE TOB
Anexa la Dispoziia Inspectorului General al Poliiei Romne nr. 9 din 08.04.2013 privind modul
de organizare i desfurare a interviurilor pentru nscrierea specialitilor n registrul naional al
evaluatorilor de risc la securitate fizic
TEMATICA

Legi, standarde i normative n care sunt exprimate cerinele de securitate


Cerine de asigurarea securitii
Managementul riscurilor de securitate. Principii i linii directoare, tehnici de evaluare;
Managementul calitii. Principii, manualul calitii, procedurile SMC/Norme interne de
calitate;
Arhitectura i construcia obiectivelor;
Topologii i tehnologii disponibile pentru aplicarea msurilor de securitate.
Obligaiile conductorilor de uniti;
Obligaiile conductorilor de societi liceniate;
Realizarea pazei obiectivelor, bunurilor, valorilor i proteciei persoanei;
Normele tehnice privind proiectarea i realizarea sistemelor tehnice de protecie i de
alarmare mpotriva efraciei;
Sisteme de alarm mpotriva efraciei. Componen, principii de funcionare, caracteristici;
Sisteme de protecie perimetral i control acces. Componen, principii de funcionare,
caracteristici;
Sisteme de supraveghere TVCI. Componen, principii de funcionare, caracteristici;
Dispecerate de monitorizare a sistemelor de alarmare mpotriva efraciei. Componen,
principii de funcionare, caracteristici;
Zone funcionale ale unitilor. Identificare, caracteristici.
Cerine minimale de securitate. Clasificare, aplicabilitate pe categorii de uniti;
Etapele de efectuare i coninutul analizei de risc.
Utilizarea grilelor de evaluare pe categorii de obiective.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 333 din 8 iulie 2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protecia
persoanelor, cu modificrile i completrile ulterioare;
Hotrrea nr. 301 din 11 aprilie 2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare
a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protecia persoanelor;
Instruciuni M.A.I. nr. 9 din 01.02.2013 privind efectuarea analizelor de risc la securitatea
fizic a unitilor ce fac obiectul Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor,
valorilor i protecia persoanelor, cu modificrile i completrile ulterioare;
SR ISO 31000:2010 Managementul riscului Principii i linii directoare;
SR EN 31010:2010 Managementul riscului Tehnici de evaluare a riscului;
Seria de standarde Sisteme de management al calitii (SR EN ISO 9001:2008);
Seria de standarde SR EN 50131 Sisteme de alarm. Sisteme de alarm mpotriva
efraciei i jafului armat;
Seria de standarde SR EN 50132 Sisteme de alarm. Sisteme de supraveghere TVCI care
se utilizeaz n aplicaiile de securitate;
Seria de standarde SR EN 50133 Sisteme de alarm. Sisteme de control al accesului
pentru utilizare n aplicaii de securitate;
Seria de standarde SR EN 50518 Centru de monitorizare i recepie a alarmelor;
Standarde europene sau naionale de certificare a mijloacelor de protecie mecanofizic
(uniti de depozitare de securitate, vitraje, tmplrie);
Colecia revistei ALARMA.