REVOCA Y REFORMNDOLA DECLARA FUNDADA.

CUANDO SE PRODUCE LA
DESNATURALIZACIN DEL CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD, SE EST
ANTE UN CASO DE CONTRATO DE TRABAJO DE DURACIN INDETERMINADA, A LO QUE
LA LEY LE OTORGA UNA ADECUADA PROTECCIN DEL TRABAJADOR ANTE UN
DESPIDO ARBITRARIO, EL QUE INCLUYE LA REPOSICIN EN EL PUESTO DE TRABAJO.
EXPEDIENTE N 00837-2011-0-1001-JR-CI-01
(Publicado: 22-06-12)
Sentencia de Vista
Expediente N
:
00837-2011-0-1001-JR-CI-01
Demandante
:
Evelyn Mercado Portugal.
Demandado
:
Corte Superior de Justicia de Cusco.
Materia
:
Constitucional: proceso de amparo -reposicin-.
Procede
:
Juzgado Constitucional y Contencioso Administrativo,
Ponente
:
Sr. Bustamante Del Castillo.
Resolucin N 24
Cusco, 11 de abril de 2012.
La Sala Constitucional y Social de la Corte Superior de Justicia de Cusco, en ejercicio de sus
atribuciones constitucionales y legales, ha pronunciado la siguiente;
SENTENCIA
VISTOS: El presente proceso venido en apelacin.
I. ANTECEDENTES
1. Demanda
Evelyn Mercado Portugal, presenta demanda constitucional (folios 91), contra la Corte Superior
de Justicia de Cusco, pretendiendo se declare la nulidad del despido unilateral e incausado del que
fue objeto, y se le restituya en el ejercicio regular del derecho constitucional al trabajo, y se
disponga su reposicin en el cargo de Asistente de Juez del Segundo Juzgado Especializado de
Trabajo de Cusco -Actividad Pblica y provisional, con los derechos laborales percibidos antes de
su despido. Como fundamentos sostiene:
1.1. Ingres a laborar para la demandada el 01 de enero de 2009, como asistente judicial, en
virtud de un contrato por servicio especfico; contrato que suscribi en varias
oportunidades hasta e 31 de octubre de 2009.
1.2. En un inicio labor como asistente del Centro de Distribucin General de Cusco. A partir
del 20 de octubre de 2009 fue ascendida a secretaria del Juzgado Contencioso
Administrativo de Cusco.
1.3. Del 01 de noviembre al 31 de diciembre de 2009, se le contrat como Secretaria Judicial
para suplir a Carlos Alberto Romn Gil, sin embargo desarroll funciones de asistente de
juez hasta el 14 de abril de 2010.
1.4. Posteriormente, por la conversin del Juzgado Contencioso Administrativo Transitorio. en
el Segundo Juzgado de Trabajo de Cusco, pas a laborar a ste ltimo como secretaria
judicial, hasta el 01 de diciembre de 2010.
1.5. En ese periodo, del 01 de enero al 31 de marzo de 2010; y del 01 de abril al 30 de junio de
2010. suscribi contratos denominados por servicio especfico; pero fsicamente
realizaba las funciones de asistente de juez, que por su naturaleza son de carcter
permanente.
1.6. Suscribi contratos por suplencia en los periodos comprendidos entre el 01 de julio al 30
de setiembre de 2010, del 01 de octubre al 30 de noviembre de 2010, y del 01 al 31 de
diciembre de 2010; para sustituir a Edwin Florencio Cruz Domnguez, pero nunca se
desempe en el cargo del trabajador.

1.7. Asimismo, en el periodo del 01 al 31 de enero de 2011 suscribi una adenda a contrato de
suplencia.
1.8. Por el periodo del 28 de enero al 28 de febrero y del 01 al 31 de marzo de 2011, labor
mediante Contratos de Emergencia para realizar funciones de especialista judicial de
juzgado.
1.9. Durante el periodo vacacional del Poder Judicial del ao 2011, trabaj como secretaria
judicial en el Juzgado Laboral nico de Vacaciones.
1.10. Finalmente, durante el mes de marzo de 2011, hasta el 07 de abril de 2011 (fecha del
despido), labor en el Segundo Juzgado de Trabajo de Cusco como Asistente de Juez.
1.11. Pese a los diversos contratos suscritos (servicio especfico, suplencia o emergencia),
siempre trabaj como Asistente del Despacho de Juez; excepto en el periodo inicial donde
labor como Asistente Judicial del CDG.
1.12. Al vencimiento de su ltimo contrato (31 de marzo de 2011), continu laborando, sin
contrato, hasta el 07 de abril de 2011; en que se produjo el despido arbitrario en horas de
la tarde.
1.13. Durante los 2 aos, 3 meses, y 7 das que labor, lo hizo bajo subordinacin, dependencia
y sujeta a un horario de lunes a viernes.
2. Contestacin a la demanda
El Procurador Pblico del Poder Judicial absuelve el traslado (folios 132) sealando que:
2.1 De acuerdo a la clusula octava del Contrato de Suplencia, el empleador puede resolver el
contrato cuando estime conveniente a sus intereses.
2.2 La demandante tena conocimiento del contenido contractual, habiendo plasmado su
conformidad con la suscripcin del contrato.
2.3 Se est haciendo un mal uso de los procesos constitucionales, cuya naturaleza es
restitutiva de derechos y no declarativa
El representante de la Corte Superior de Justicia del Cusco, absuelve el traslado (folios 188)
sealando que:
2.4 El cambio de funcin y dependencia dispuesta para la trabajadora es una facultad directriz
del empleador, debidamente reconocida por Ley.
2.5 En el caso, al vencimiento del plazo del contrato se produce la extincin del vnculo laboral.
2.6 No puede declararse la desnaturalizacin del contrato, por cuanto la norma permite que le
personal titular de la plaza, mientras sea reemplazado, pueda asumir otras
responsabilidades.
2.7 La plaza N 017541 del Secretario Judicial Edwin Florencio Cruz Domnguez, ha sido
cubierta por Paul Ral Rivera Quispe, por haber sido ganador en dicho concurso; y
posteriormente, esta misma plaza, fue cubierta por ngel Fair Salazar Bendez luego de
ganar el concurso para el Rgimen CAS.
2.8 La demandante no se present a los concursos CAS, y por tanto se qued sin plaza.
2.9 La actora no registr asistencia del 01 al 07 de abril de 2011.
2.10 Su permanencia ms all de la fecha que indica, contraviene la buena fe laboral, lo cual es
de entera responsabilidad de la trabajadora.
2.11 La demandante conoca que a nivel nacional, ya no era posible suscribir contratos con el
rgimen laboral del D. Leg. 728, sino contratos CAS sujetos al D. Leg. 1057.
3. Resolucin apelada
Sentencia contenida en la Resolucin N 17 del 17 de enero de 2012 (folios 315), que resuelve
declarando INFUNDADA la demanda Constitucional de Amparo, interpuesta por EVELYN
MERCADO PORTUGAL contra la CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DEL CUSCO
4. Argumentos del apelante
La demandante apela la sentencia (folios 329), pretendiendo su revocatoria; con los siguientes
fundamentos:

4.1 No es posible determinar que el consentimiento se ha efectuado al no haberse cuestionado

las funciones que desempe la actora; ello implica la viabilidad de la vulneracin de su
derecho constitucional al trabajo.
4.2 La desnaturalizacin es evidente al verificarse que la actora realiz funciones distintas para
las que fue contratada.
4.3 No es razonable que habindose desnaturalizado los contratos de suplencia, se direccione
al despido mediante contratos de emergencia.
4.4 En la sentencia no se han analizado en forma correcta los hechos.
4.5 Desde octubre del 2009, labor fsicamente como Asistente de Despacho de Juez lo que
demuestra la desnaturalizacin de sus contratos.
II. CONSIDERACIONES Y FUNDAMENTOS
5. Competencia
El Colegiado es competente para conocer el proceso en virtud de lo dispuesto por el Artculo 51
del Cdigo Procesal Constitucional, que establece que es competente para conocer del proceso de
amparo, del proceso de hbeas data y del proceso de cumplimiento el Juez civil o mixto del lugar
donde se afect el derecho, o donde tiene su domicilio principal el afectado, a eleccin del
demandante.
6. Planteamiento del Problema Jurdico
Estima el Colegiado que en el caso se debe determinar si los contratos suscritos por las partes
(por servicio especfico, de suplencia y de emergencia), se desnaturalizaron a un contrato a plazo
indeterminado; y por ende, establecer, si habiendo adquirido proteccin contra el despido arbitrario,
corresponde ordenar la reposicin de la actora.
7. Anlisis del caso
7.1 Del texto de la demanda, y lo sealado por la propia demandada, se observa que la actora
suscribi contratos de trabajo Sujetos a modalidad. As, en un inicio fue contratada mediante
contratos por servicio especfico, posteriormente por contratos de suplencia, y finalmente
suscribi un contrato de emergencia:
Tipo de
Contrato

Plazo

Plaza

Folio

Por el proceso de
reforma que se viene
implementando requiere
Para servicio
01/01/2009 31/03/2009 cubrir necesidades de
especifico
recursos humanos a fin
de mantener operativos
los servicios que presta

Asistente
Judicial

Por el proceso de
reforma que se viene
implementando requiere
Para servicio
01/04/2009 30/06/2009 cubrir necesidades de
especifico
recursos humanos a fin
de mantener operativos
los servicios que presta

Asistente
Judicial

inicio

Fin

Motivo

Para servicio
01/07/2009 31/08/2009
especifico

Suplencia

01/11/2009 31/12/2009

Para servicio
01/01/2010 31/03/2010
especifico

Para servicio
01/04/2010 30/06/2010
especifico

Por el proceso de
reforma que se viene
implementando requiere
Asistente
cubrir necesidades de
Judicial
recursos humanos a fin
de mantener operativos
los servicios que presta
Sustituir temporalmente
Secretaria
a Carlos Alberto Romn
Judicial
Gil
Por el proceso de
reforma que se viene
implementando requiere
Secretaria
cubrir necesidades de
Judicial
recursos humanos a fin
de mantener operativos
los servicios que presta
Por el proceso de
reforma que se viene
implementando requiere
cubrir necesidades de Secretaria
recursos humanos a fin Judicial
de mantener operativos
los servicios que presta

10

11

12

Sustituir temporalmente
01/07/2010 30/09/2010 a Edwin Florencio Cruz
Domnguez

Especialista
Judicial de
Juzgado

Sustituir temporalmente
01/10/2010 30/11/2010 a Edwin Florencio Cruz
Domnguez

Especialista
Judicial de
Juzgado

14

Sustituir temporalmente
01/12/2010 31/12/2010 a Edwin Florencio Cruz
Domnguez

Especialista
Judicial de
Juzgado

15

Adenda al
contrato de
suplencia

Sustituir temporalmente
01/01/2011 31/01/2011 a Edwin Florencio Cruz
Domnguez

Especialista
Judicial de
Juzgado

16

Emergencia

Fuerza mayor: mientras

dure el proceso de Especialista
28/01/2011 28/02/2011 seleccin del Contrato Judicial de
Administrativo
de Juzgado
Servicios

17

Emergencia

Fuerza mayor: mientras

dure el proceso de
01/03/2011 31/03/2011 seleccin del Contrato
Administrativo de
Servicios

18

Suplencia

Suplencia
Suplencia

Especialista
Judicial de
Juzgado

13

7.2 En relacin a los contratos de trabajo sujetos a modalidad, el TUO de la Ley de Productividad
y Competitividad Laboral aprobado por el D.S. 003-97-TR, establece:
Articulo 53.- Los contratos de trabajo sujetos a modalidad pueden celebrarse cuando as lo
requieran las necesidades del mercado o mayor produccin de la empresa, as como cuando
lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va a prestar o de la obra que se

ha de ejecutar, excepto los contratos de trabajo intermitentes o de temporada que por su

naturaleza puedan ser permanentes.
(...)
Artculo 55.- Son contratos de naturaleza accidental:
(...)
b) El contrato de suplencia;
c) El contrato de emergencia.
Artculo 56.- Son contratos de obra o servicio:
a) El contrato especfico;
(...)
7.3 Esta norma, como excepcin al principio de continuidad laboral1, permite interpretar que los
contratos modales proceden en dos supuestos:
a) Cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va a prestar.
b) Cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental de la obra que se ha de ejecutar.
7.4 En este contexto, corresponde analizar si los contrato(s) de trabajo sujeto a modalidad (folios
7 a 18), celebrado entre las partes, en el que se hace expresa mencin al contrato de trabajo
a plazo fijo, bajo la modalidad de servicio especfico, suplencia y por emergencia, han sido
desnaturalizado.
Contratos de trabajo para servicio especfico
7.5 La demandante suscribi estos contratos, en diferentes periodos, como se aprecia en el
cuadro descriptivo del fundamento 7.1 de la presente resolucin.
7.6 Al respecto, este Tribunal no encuentra mayores dificultades para establecer la
desnaturalizacin de estos contratos modales, en cuanto:
a) En los contratos, no se sealan las causas determinantes de este contrato; sino,
generalidades a modo de justificacin: (...) debido al proceso de reforma que viene
implementando el empleador.
b) Es decir, en los contratos suscritos entre las partes no se distingue la justificacin por la
que se suscribe el contrato modal. Dicho de otro modo, no existe mayor argumento acerca
de la naturaleza temporal o accidental que define a este contrato.
c) En el objeto de los contratos se seala de modo general que la contratada cumplir labores
de Asistente Judicial (folios 7-9), y en uno de ellos se establece que trabajar
como Secretaria Judicial (folios 11); sin embargo, en ninguno se ha considerado por lo
menos el rgano jurisdiccional en el que laborar, y las funciones especficas a realizar.
d) Asimismo, en el contrato, se hace referencia a que la trabajadora podr ser trasladada a
las dependencias de el empleador ubicadas en el interior del pas. Lo cual, por su propio
tenor, desvirta la idea de especificidad.
7.7 Es decir, en los contratos suscritos entre las partes no se sealan las razones o las
justificaciones por las que se suscribe este contrato modal. Dicho de otro modo, no existe
mayor alegato acerca de la naturaleza temporal o accidental que define a los contratos por
servicio especfico.
Contrato de suplencia
7.8 7.8. El Artculo 61 del D.S.003-97-TR, define los contratos de suplencia en los siguientes
trminos:
El contrato accidental de suplencia es aquel celebrado entre un empleador y un
trabajador con el objeto que este sustituya a un trabajador estable de la empresa, cuyo
vnculo laboral se encuentre suspendido por alguna causa justificada prevista en la legislacin
vigente, o por efecto de disposiciones convencionales aplicables en el centro de trabajo. Su
duracin ser la que resulte necesaria segn las circunstancias. (...). (El resaltado es
nuestro).
7.9 En el caso, la demandante suscribi diversos contratos de suplencia, verificndose, de los
contratos de folios 13-16, que a partir del 01 de 01 de julio de 2010 fue contratada bajo esta
modalidad con el objeto de sustituir temporalmente a don Edwin Florencio Cruz Domnguez,

trabajador estable de este Poder del Estado, cuyo vnculo laboral se encuentra suspendido
por asumir encargatura de mayor nivel remunerativo.
7.10 Al respecto, observa el Colegiado que la plaza de origen del trabajador a suplir (Edwin
Florencio Cruz Domnguez) es el Juzgado Penal Unipersonal de la Convencin (folios 147,
149, 151, 153). De esta forma, entiende este Tribunal, que siendo sta plaza la que
corresponde al trabajador objeto del contrato de suplencia, es ah donde corresponde a la
actora desarrollar sus funciones
7.11 Sin embargo, con los Memorndum de folios 67, 69 y 71 (correspondientes al periodo
comprendido entre el 14/04/2010 al 08/02/2011), se verifica que la demandante labor como
Secretaria Judicial del Segundo Juzgado Especializado de Trabajo Permanente de Cusco; y
por tanto, no es difcil establecer que la causa objetiva del contrato no fue observada por el
empleador.
7.12 Asimismo, en el documento expedido por el Jefe de la Oficina de Personal de la Corte
Superior de Justicia de Cusco (folios 5), en el cual se detallan los cargos y rganos
jurisdiccionales en los que labor la demandante, y en ninguno de ellos se considera al
Juzgado Penal Unipersonal de la Convencin.
7.13 Sobre casos similares se ha pronunciado el Tribunal Constitucional ya en reiterada
jurisprudencia, estableciendo en el segundo prrafo del fundamento 4 de la sentencia emitida
en el Exp. N 00138-2011-PA/TC, que:
(...), la temporalidad del contrato de suplencia deriva de la sustitucin no definitiva de un
trabajador estable de la empresa, cuya relacin de trabajo se encuentre suspendida. En este
sentido este Tribunal considera que el contrato de suplencia se celebra con fraude al
Decreto Supremo N 003-97-TR cuando el trabajador suplente desde un inicio no
desempea el puesto del trabajador sustituido para el cual fue contratado, sino otro
puesto o cargo de trabajo.
7.14 En este sentido, al haberse acreditado en el caso que si bien la demandante fue contratada
para suplir temporalmente a Edwin Florencio Cruz Domnguez; en la prctica no se verific tal
situacin; y por tanto, conforme seala el mximo intrprete de la Constitucin, la demandada
habra simulado el contrato sujeto a modalidad para encubrir un contrato a plazo
indeterminado.
Contratos de emergencia
7.15 En los contratos de emergencia (folios 17 y 17), se establece que estos se suscriben mientras
dure el proceso de seleccin del Contrato Administrativo de Servicios; contrato CAS que
segn el informe emitido a folios 287, era para cubrir la plaza N 017541 correspondiente al
trabajador Edwin Florencio Cruz Domnguez.
7.16 Sin embargo, situacin similar a la verificada en los contratos por suplencia, ocurre con estos
contratos de emergencia; pues de autos se verifica que la demandante no ocup la plaza del
trabajador Edwin Florencio Cruz Domnguez en el Juzgado Penal Unipersonal de la
Convencin; sino por el contrario, durante este periodo se desempe en el Segundo Juzgado
de Trabajo del Cusco y en el Juzgado Laboral nico de Vacaciones (folios 5 y 71).
7.17 Esta situacin, como se ha establecido en el fundamento 7.14 de la presente resolucin,
permite presumir la naturaleza de un contrato indeterminado, con las consecuencias que esta
genera, incluyendo la reposicin en los supuestos de despido injustificado3.
7.18 As seala el Tribunal Constitucional en el EXP. N 04598-2008-PA/TC:
Del anlisis de autos, se tiene que la dilucidacin de la cuestin controvertida se centra en
determinar si, pese a la suscripcin de un contrato laboral a plazo determinado, ste ha sido
desnaturalizado, circunstancia que originara la existencia de una relacin laboral cuya
duracin debe presumirse como indeterminada, y que, como tal, debiera estar sujeta a los
beneficios y obligaciones que la legislacin laboral prev para la finalizacin del vinculo

laboral: si as fuese la demandante slo poda haber sido despedida por Causa justa
relacionada con su capacidad o conducta.
7.19 En consecuencia, habindose producido la desnaturalizacin del contrato de trabajo sujeto a
modalidad, debemos establecer que, en el caso, estamos ante un contrato de trabajo de
duracin indeterminada y como tal la Ley otorga adecuada proteccin del trabajador frente al
despido arbitrario4, el que incluye, como sealamos, la reposicin del trabajador.
Costos
7.20 Finalmente, debiendo revocarse la sentencia apelada para amparar la demanda de autos,
corresponde imponer al pago de Costos a la demandada, de acuerdo a lo prescrito por el
segundo prrafo del artculo 56 del Cdigo Procesal Constitucional.
III. DECISIN
En atencin a lo expuesto la Sala Constitucional y Social de la Corte Superior del Cusco, por la
autoridad que le confiere la Constitucin Poltica del Per, resuelve:
REVOCAR la sentencia contenida en la Resolucin N 17 del 17 de enero de 2012 (folios 315),
que resuelve declarando infundada la demanda Constitucional de Amparo, interpuesta por Evelyn
Mercado Portugal contra la Corte Superior de Justicia del Cusco (...). Y REFORMNDOLA la
declararon FUNDADA.
ORDENARON a la demandada Corte Superior de Justicia del Cusco que REPONGA a la
demandante Evelyn Mercado Portugal como Asistente Judicial del Segundo Juzgado de Trabajo de
Cusco, o en otro de similar categora o nivel, conforme al rgimen laboral regulado por el D. Leg.
728, en el plazo de 5 das hbiles; bajo apercibimiento de aplicarse las medidas coercitivas
previstas en el artculo 22 del Cdigo Procesal Constitucional. IMPUSIERON el pago de costos
procesales. Y lo devolvieron. T.R. y H.S.
SS
BUSTAMANTE DEL CASTILLO
PINARES SILVA
PAREDES SALAS

Auto Relevante
Expediente N :
Demandante :
Demandado
:
Materia
:
Procede
:
Ponente
:

00837-2011-0-1001-JR-CI-01
Evelyn Mercado Portugal.
Corte Superior de Justicia de Cusco
Constitucional: proceso de amparo -reposicinJuzgado Constitucional y Contencioso Administrativo.
Sr. Bustamante Del Castillo.

Resolucin N 25
Cusco 08 de mayo de 2012
I. AUTOS Y VISTO: El escrito presentado por Evelyn Mercado Portugal el 2 de mayo de 2012,
signado con el ingreso nmero 4400-2012; y en atencin a los siguientes:
II. FUNDAMENTOS
1. En el referido escrito la recurrente solicita que se aclare el fallo de la sentencia de vista del 11
de abril de 2012 (folio 398) en el sentido que se ordene expresamente que la reposicin se
haga en el cargo de Especialista Judicial de Juzgado o de Secretaria Judicial.
2. Conforme prescribe el artculo 406 del Cdigo Procesal Civil, el Juez puede, antes que la
resolucin cause ejecutoria, aclarar algn concepto oscuro o dudoso expresado en la parte
decisoria de la resolucin o que influya en ella.

3. En efecto, y conforme se verifica de la sentencia de vista, el colegiado orden que(...)la

demandada Corte Superior de Justicia del Cusco que REPONGA a la demandante Evelyn
Mercado Portugal como Asistente Judicial del Segundo Juzgado de Trabajo de Cusco, o en
otro de similar categora o nivel, conforme al rgimen laboral regulado por el D. Leg. 728 (...).
4. Sin embargo, observa este Tribunal que en los fundamentos 7.11, 7.12 y 7.16 de la sentencia
de vista, se estableci que en el ltimo periodo laborado la demandante se desempe como
Secretaria Judicial del Segundo Juzgado especializado de Trabajo Permanente de Cusco, y
nicamente por el periodo vacacional del ao 2011, fue designada como Secretaria Judicial del
Juzgado Laboral nico de Vacaciones.
5. Asimismo, debemos sealar que la conclusin arribada en estos fundamentos (7.11, 7.12 y
7.16) se sustenta en los invocados Memorndum de folios 67, 69 y 71, y el documento expedido
por el Jefe de la Oficina de Personal de la Corte Superior de Justicia de Cusco (folios 5). En
estos instrumentos se establece que la actora ocup el cargo de Secretaria Judicial.
6. No obstante estima el colegiado que es necesario considerar el documento Perfiles de Cargos
de los Trabajadores del Poder Judicial Sujetos al Rgimen Laboral de la Actividad Privada,
aprobado por la Resolucin Administrativa de la Gerencia General del Poder Judicial N 1232012-GG-PJ, en el cual se determina dentro de la categora Profesional I, que el cargo de
Secretario Judicial es equivalente al de Especialista Legal o al de Asistente de Juez.
7. Esta situacin se condice con los hechos materia de autos, pues si bien la demandante fue
designada por la Oficina de Personal en el ltimo periodo laborado como Secretaria Judicial; la
misma desempe el cargo equivalente de Asistente de Juez, como se acredita con los
instrumentos de folios 45-49 (se verifica el sello de la actora con la denominacin de Asistente
de Juez); y de los instrumentos de folios 51 a 55 de los cuales se desprende que la actora
efectu funciones que usualmente realiza un Asistente de Juez (como por ejemplo, descargar
sentencias y asistir al Magistrado en las Audiencias).
8. Asimismo, en la constancia policial de verificacin de despido (folios 74), se establece que el
Jefe de la Oficina de Personal de la demandada refin que la actora labor como Asistente de
Juez del Segundo Juzgado de Trabajo del Cusco; por tanto, al ser este el ltimo cargo
desempeado por la demandante, es con ese cargo con el que debe ordenarse su reposicin.
9. En este sentido, corresponde aclarar el fallo de la sentencia de vista, ordenndose que la
demandada reponga a la actora en el cargo de Asistente de Juez del Segundo Juzgado de
Trabajo de Cusco, o en otro de similar categora o nivel, conforme al rgimen laboral regulado
por el D. Leg. 728.
III. DECISIN:
Por estos fundamentos, y de conformidad al artculo 406 del Cdigo Procesal Civil;
ACLARARON el fallo de la sentencia de vista contenida en el Resolucin N 24 del 11 de abril de
2012; debiendo ser:
REVOCAR la sentencia contenida en la Resolucin N 17 del 17 de enero de 2012 (folios 315),
que resuelve declarando infundada la demanda Constitucional de Amparo, interpuesta por Evelyn
Mercado Portugal contra la Corte Superior de Justicia del Cusco (...). Y REFORMNDOLA la
declararon FUNDADA.
ORDENARON a la demandada Corte Superior de Justicia del Cusco que REPONGA a la
demandante Evelyn Mercado Portugal como Asistente de Juez del Segundo Juzgado de Trabajo
de Cusco, o en otro de similar categora o nivel, conforme al rgimen laboral regulado por el D.
Leg. 728, en el plazo de 5 das hbiles; bajo apercibimiento de aplicarse las medidas coercitivas
previstas en el artculo 22 del Cdigo Procesal Constitucional IMPUSIERON el pago de costos
procesales.
Y lo devolvieron. H.S
SS.
BUSTAMANTE DEL CASTILLO
PINARES SILVA
PAREDES SALAS