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MARCA
1.- Cules son los niveles que se deben tener en cuenta para diversificar?
a.- Mundial.
b.- Nacional.
c.- Regional.
d.- Local.
e.- Institucional.
RESPONDE
1.- En qu se fundamenta el rea personal social?
El primer ambiente en que se desarrolla el nio es el familiar. En l, se dan las primeras interacciones
con su madre o adulto que lo atiende y lo cuida, y es con quien establece un vnculo afectivo, de
intercambio permanente de emociones, sensacio- nes, donde la comunicacin es principalmente no
verbal, a travs de la mirada, la voz, la escucha, el olfato y el tacto. Es necesario brindar seguridad
emocional al nio para que pueda construir su psique, es decir, construirse a s mismo. A partir
de estas primeras experiencias reconocer pro- gresivamente la existencia de otras personas y
objetos, a la vez que reconocen las posibilidades de su cuerpo diferencindolo del cuerpo de su
madre, para sentirse una unidad.
El nio, hasta los 2 aos, se encuentra en la eta- pa sensomotriz. En esta etapa el nio estructura
su inteligencia, la misma que tendr diferentes manifestaciones: al nacer sern las conductas
reflejas simples pero a los dos aos, el nio evi- dencia intencionalidad en sus actos. El lenguaje
oral se convierte en la representacin simblica del mundo interior. Los nios son capaces de resolver problemas sensoriomotores, trazarse me- tas y alcanzarlas. Por ejemplo: busca objetos, los
alcanza con la ayuda de otros objetos, etc. Piaget afirma que los sentimientos afectivos tienen una
influencia en las decisiones de los nios al final de esta etapa sensoriomotriz manifestando preferencia por algunas personas y objetos
IDENTIDAD
Reconoce y nombra las partes gruesas de su cuerpo:
Cabeza
Tronco
Trazos
Piernas
Reconoce y nombra las partes de la cara:
Orejas
Nariz
Boca
Ojos
Da su nombre
Da su edad en forma verbal
Se identifica como nio o nia
DESARROLLO DE LA AUTONOMA
concepcin del material educativo. Es ideal que este paso se d simultneamente con el proceso
de constitucin de un equipo de trabajo. Esto permitir que la gestacin se vaya dando de forma
colectiva, a travs del dilogo y la construccin grupal.
La constitucin de equipos interdisciplinarios permite que los distintos integrantes aporten desde
su saber complementando el trabajo de los dems, logrando as conformar un dilogo
interdisciplinario que facilita el desarrollo de las actividades.
Asimismo es muy importante integrar de alguna manera a los destinatarios en el proceso de
produccin. Pueden integrarse desde su propio rol en las diferentes fases, pre alimentando el
proceso, evaluando y validando el material.
Con los insumos de esta etapa estaremos en condiciones de realizar un formulacin definitiva de
los objetivos y comenzar a concebir la forma que tendr el material.
Fase de elaboracin
En esta fase estamos en el trabajo de concrecin del material. Se pondrn en juego todas las
capacidades, recursos y medios para construir una primera versin del material, validarlo en
dicha versin piloto y mejorarlo definitivamente en una versin definitiva.
La validacin puede ser realizada a travs de la propuesta de uso del material a expertos en
contenido o a un grupo de destinatarios, y se pueden recoger sus evaluaciones a travs de
talleres, entrevistas, encuestas, etc.
Es muy importante prestar atencin al uso que se le dio al material, si fue o no el planificado,
cmo ste fue decodificado por los destinatarios, verificar errores o malas interpretaciones,
actualizacin de loscontenidos, pertinencia de la metodologa propuesta, etc.
Pasos posteriores
La elaboracin de la versin definitiva suele ser el final de un largo proceso, que tambin puede
ser sujeto de revisiones y nuevas elaboraciones, a travs de la evaluacin peridica del material.
Para realizar esto ltimo es importante planificar el seguimiento del material.
Para finalizar
El modelo de produccin de materiales que hemos presentado es uno de los tantos posibles.
Frecuentemente el trabajo de produccin de materiales es sostenido por los docentes que, con
el objetivo de mejorar la enseanza, destinan tiempo y esfuerzo a esta tarea, muchas veces sin
apoyo ni respaldo por parte de las instituciones educativas. Cada grupo docente sabr cuales son
las posibilidades que brindan sus diferentes contextos para modificar esta situacin, y emprender
acciones en el sentido de buscar apoyos, constituir equipos y definir y poner en prctica polticas
vinculadas a la produccin de materiales.
EDUCACIN INICIAL
Sesin de APRENDIZAJE Desarrollo de la Identidad y Autoestima
I.
Datos informativos
C.E.I HUELLITAS
Seccin:
5 aos : Roblecitos
Tema:
Profesora:
Fortalecimiento del autoestima
Y la identidad
II.
Alumna:
LOARTE DURAND JACQUELINE
Marco terico
firme y resuelta. Muchos de los malos comportamientos o del bajo rendimiento escolar que
tienen los nios en las aulas son porque no se valoran lo suficiente. Para conseguir enmendar esto
es necesario que se sienta querido por l mismo, no por las cosas que hace, sino por lo que es, y
para que l se quiera es necesario que sienta aceptacin por parte de los dems. Le ayudaremos
a que se relaje, y a que descubra sus cualidades sin necesidad
de tener que hacerlo todo bien a la primera para que considere
la equivocacin como algo natural cuando se est
aprendiendo.
CONSEJOS PARA LAS PROFESORAS
* Un comentario afectuoso al llegar a clase, una sonrisa, una
caricia, la escucha atenta de sus aportaciones...cualquier
ocasin es buena para hacer sentir al nio que le queremos y
que nos importa.
* Debemos hacer de la escuela un lugar cercano y seguro, en el que el nio se sienta acogido
y respetado, hacindole ver que es un ser nico e irrepetible, que aporta a la clase algo
que no puede ser sustituido.
* Todos cometemos errores y equivocaciones, no hay que dramatizar, y cuando al nio no
le sale bien algo hacerle interiorizar la frase "Yo puedo hacerlo". Eso les dar mucha
seguridad.
La autoestima positiva es importante para:
Apreciar las propias cualidades.
Reconocer las propias debilidades y confiar en que pueden mejorar.
Tener confianza en s mismo para enfrentar desafos.
Obtener un buen rendimiento escolar.
Adaptarse a la sociedad.
III.
REA
COMPETENCIA
CAPACIDAD
Personal
Social
Se identifica como
nio o nia
reconociendo y
valorando sus
caractersticas fsicas
y afectivas,
respetando las
diferencias.
Acta con
seguridad, iniciativa
y confianza en s
mismo mostrando
autonoma en las
actividades
cotidianas de juego
Actitud:
-Disfrute de las actividades que realiza.
-Participa con entusiasmo.
-Demuestra diversas emociones y sensaciones en las actividades
IV.
Desarrollo estratgico
INDICADORES
- Acepta sus caractersticas y
cualidades como persona
singular con derecho a ser
tratada con respeto, y acepta
las caractersticas de los
dems.
- Participa con inters, y se
esfuerza por comunicarse
para entrar en interaccin
con otros.
Final
Proceso
Inicio
Momento
s
Estrategias
Recursos
Duracin
Video
7 mins
Voz
2 mins
Caja
sorpresa,
espejo
5 min
Nios
4 mins
Nios
3 mins
cuerpo
5 mins
2 mins
Autoconcepto.
Autoestima.
Emociones.
Optimismo.
Manejo de ansiedad.
Autocontrol.
Autorregulacin.
CAPACIDADES
Indicadores
Instrumentos de evaluacin
1. Responde adecuadamente a las
emociones y sentimientos agradables
y positivos de los dems
(felicitaciones, alegra, etc.)
2. Saluda de manera cordial a otras
personas.
3. Cuando tiene un problema con
otros nios busca alternativas de
solucin.
4. Resuelve los conflictos
interpersonales que se y presentan
con los adultos.
5. Responde congruentemente a las
peticiones, sugerencias demandas de
los adultos.
6. Defiende y reclama sus derechos
ante los dems.
7. Expresa y defiende adecuadamente
sus opiniones.
8. Reconoce y expresa sus cualidades
personales.