diploma

COMPLIANCE
CORPORATIVO

ESCUELA DE N EGOCIOS + FACULTAD DE DERECHO

diploma

COMPLIANCE
CORPORATIVO

UNIVERSIDAD ADOLFO IBEZ

AMPL A T U MI R ADA

universidad
[3]

Uno de los principales activos de

toda institucin, pblica o privada, es
poseer una slida y robusta reputacin
corporativa. Esta aseveracin que
parece evidente, se transforma en una
compleja red de decisiones y acciones
al momento de emprender el camino
de su ejecucin prctica.

[4]

UNIVERSIDAD ADOLFO IBEZ // DIPLOMA EN COMPLIANCE CORPORATIVO

BIENVENIDA
COMPLIANCE COMPRENDE HOY UN
AMPLIO ESCENARIO DE ACCIN, QUE
SIN DUDA SE EXTIENDE MS ALL
DEL CUMPLIMIENTO NORMATIVO
Y DE LA APLICACIN DE ESCASOS Y
MUCHAS VECES LIMITADOS CDIGOS
DE TICA Y CONDUCTA.

Compliance es hoy una poltica de gestin de

gobierno institucional, una filosofa de prcticas
preventivas que contribuye a crear valor interno y
externo en toda organizacin. Su correcta y efectiva
implementacin permite identificar y mitigar
oportunamente la ocurrencia de riesgos de la ms
variada ndole, generando de esta forma, una notable
ventaja competitiva y evitando mediticas polmicas
y descalabros financieros.
En este contexto, la Facultad de Derecho y la Escuela
de Negocios de la Universidad Adolfo Ibez, de
manera conjunta, inician la segunda versin del
Diploma Compliance Corporativo.
El contenido del Diploma descansa en una completa
base terica y en un foco eminentemente prctico.
Esta correlacin entre teora y praxis permite a los
alumnos avanzar con facilidad en el diseo, uso
e implementacin de Proyectos de Compliance
Corporativo. El Programa ofrece a sus alumnos, un
proceso acadmico centrado en el desarrollo de
habilidades y el uso de herramientas que permitan la
maximizacin del aprendizaje a travs del intercambio
de visiones y experiencias de los participantes.
El programa rene a destacados profesionales,
quienes junto con poseer un importante background
acadmico, se destacan por ser activos partcipes de la
comunidad profesional en las materias que imparten.
Los invitamos a ser parte de un entorno privilegiado
de aprendizaje y contribuir al desarrollo de una cultura
corporativa de valor.

Richard Pea

Director Acadmico

[5]

POR QU ESTUDIAR EN LA UAI

PRESTIGIO NACIONAL E INTERNACIONAL
La Universidad Adolfo Ibez tiene la
misin de formar lderes que influyan
efectivamente en sus entornos.
Sus postgrados alcanzan destacados
lugares en Latinoamrica y sus puntajes
de admisin de pregrado se encuentran
entre los tres lderes del sistema
educacional chileno.
Con ms de 60 aos de existencia, es
reconocida por formar profesionales de
accin, con conocimientos y habilidades
necesarios para proponer y llevar a cabo
cambios relevantes, que contribuyen
a mejorar en forma consistente las
organizaciones.

CUERPO DE PROFESORES CAPAZ DE

APLICAR LA TEORA A LA PRCTICA
Equipo docente que combina una slida
base conceptual, una amplia experiencia
en la formacin de ejecutivos y una
reconocida capacidad para aplicar la
teora a los negocios.
FILOSOFA EDUCATIVA INNOVADORA
Pioneros en la formacin basada en
la innovacin y emprendimiento.
Programas con trabajos prcticos
que ponen el nfasis en la solucin
de problemas reales y desarrollo de
proyectos concretos.

ENFOQUE PRCTICO ORIENTADO A LA

TOMA DE DECISIONES
Integracin de teora con experiencias
prcticas, para facilitar la ptima
toma de decisiones y as aumentar la
contribucin de los participantes a los
resultados de la organizacin.

[6]

INFRAESTRUCTURA DISEADA PARA LA

FORMACIN DE EJECUTIVOS
Campus especialmente diseados para
programas de postgrados. Auditorios
en distintos niveles, que facilitan las
exposiciones e interaccin entre los
alumnos, y salas para reuniones de
trabajo en equipo.

UNIVERSIDAD ADOLFO IBEZ // DIPLOMA EN COMPLIANCE CORPORATIVO

OBJETIVOS
Entregar una visin sobre la
cultura de prevencin de riesgos
corporativos a travs de una adecuada
implementacin de sistemas
internos de cumplimiento normativo,
investigacin de fraudes y mejores
prcticas.
Para tal efecto, se analizarn los
desafos y oportunidades que a nivel
global se presentan en materia de
responsabilidad de las personas
jurdicas, aprendiendo a identificar y
prevenir posibles infracciones legales y
ticas, incorporando las herramientas
ms avanzadas y las mejores prcticas a
nivel internacional.

Objetivos especficos
Crear valor a travs de un sistema de
compliance corporativo.
Dotar a los sistemas de compliance de
aquellos elementos que les permitan
ser valorados por sus usuarios y
reconocidos como un beneficio para
los Stakeholders.
Conocer el contexto nacional
e internacional en materia de
compliance corporativo.
Adquirir las herramientas para la
gestin, identificacin y monitoreo de
riesgos corporativos.
Creacin de capital intelectual en la
organizacin.
Aprender aspectos legales del
compliance corporativo y su aplicacin
al contexto nacional.
Tener una visin prctica sobre la
Responsabilidad Penal de las Personas
Jurdicas.
Identificar los elementos esenciales
para la implementacin de un sistema
de compliance corporativo y sus
mejores prcticas.

[7]

DIRIGIDO A
Esperamos contar con todos aquellos profesionales interesados en desarrollar
habilidades que les permitan contribuir al crecimiento de sus organizaciones,
a travs de su participacin en cada una de las actividades de sta, pero ahora
orientadas al actuar oportuno, anticipado, dentro de estrictos estndares de
cumplimiento normativo y mejores prcticas, siendo parte activa del compliance
corporativo de sus organizaciones.
Especficamente est dirigido a profesionales de distintos mbitos, tales como:
Oficiales y miembros del rea de cumplimiento de empresas privadas, organismos
pblicos e internacionales.
Profesionales de las reas de contralora, auditora y administracin.
Fiscales, abogados y asesores legales.
Directores y ejecutivos.
Investigadores de fraudes.

[8]

UNIVERSIDAD ADOLFO IBEZ // DIPLOMA EN COMPLIANCE CORPORATIVO

PROGRAMA

METODOLOGA

El Diploma se estructura sobre la base de diez mdulos que en total suman 136
horas acadmicas:

Con un enfoque eminentemente

prctico, el Diploma en Compliance
Corporativo ofrece a sus alumnos
un proceso de aprendizaje centrado
en el participante. Este enfoque
caracterstico de la UAI, permite la
maximizacin del conocimiento por
medio del intercambio de visiones
y experiencias de los asistentes,
dotndolos de las herramientas
necesarias para investigar, evaluar y
gestionar situaciones relacionadas
con materias propias de compliance
corporativo.

Mdulo 1: Introduccin al Compliance y taller de integracin

Mdulo 2: tica aplicada, sustentabilidad y buenas prcticas corporativas
Mdulo 3: Normas y principios de gobierno corporativo
Mdulo 4: Riesgos corporativos
Mdulo 5: Gestin y evaluacin de riesgos corporativos
Mdulo 6: Fraude corporativo y su investigacin
Mdulo 7: Compliance y Derecho
Mdulo 8: Tendencias y prcticas internacionales en Compliance
Mdulo 9: Aspectos prcticos del Compliance
Mdulo 10: Compliance y libre competencia

La metodologa de enseanza se basar

en ctedra, trabajos prcticos y alta
participacin de los alumnos en el
desarrollo de las clases, las que tendrn
un alto grado de actualidad respecto de
las tendencias y mtodos usados en
compliance corporativo.
El curso se estructura en torno a las
siguientes metodologas:
Metodologa expositiva apoyada por
medios audiovisuales.
Lectura de material bibliogrfico.
Talleres.
Charlas experienciales.
Evaluacin por mdulo.

Teora y
prctica
simultneas

[9]

CONTENIDOS

mdulo

INTRODUCCIN AL
COMPLIANCE Y TALLER
DE INTEGRACIN

Charla inaugural con expositor

invitado.
Introduccin al Compliance.
Taller de integracin:
Considerando el rol preponderante
de las relaciones interpersonales,
tanto en el mbito personal
como laboral, se pone nfasis en
el desarrollo de habilidades que,
basadas en la confianza, en el
respeto mutuo y en el cumplimiento
permanente de los compromisos,
favorecen la interaccin de los
alumnos en la sala de clases.

mdulo

TICA APLICADA,
SUSTENTABILIDAD Y BUENAS
PRCTICAS CORPORATIVAS

Principios generales sobre tica en

los negocios.
Concepto y origen de la tica en los
negocios.
Integridad corporativa.
Responsabilidades y transparencia.
tica en las empresas pblicas y
privadas.
tica para la toma de decisiones.
tica y responsabilidad social
empresarial.
Cdigos de conducta y mejores
prcticas.
Sustentabilidad y buenas prcticas
corporativas.

[ 10 ]

mdulo

NORMAS Y PRINCIPIOS DE
GOBIERNO CORPORATIVO

Principios y buenas prcticas de

gobierno corporativo.
Principios de gobierno corporativo.
Recomendaciones de la OECD.
Buenas prcticas corporativas.
Relacin con stakeholders.
Gobierno corporativo. Estructuras,
roles y responsabilidades.
Definiciones de la estrategia
corporativa, liderazgo y toma de
decisiones.
Dinmica del gobierno corporativo
para el rendimiento de la empresa
en materia de Compliance.
Herramientas para el control de la
gestin del gobierno corporativo.
Comits de directores y gerencias
de Compliance.
Funciones del gobierno corporativo
en el monitoreo del riesgo.
Gobierno corporativo en el contexto
de la sustentabilidad.
Crear y sostener valor: estrategia
corporativa en torno a los riesgos.
Gestin y control del gobierno
corporativo.
Gobierno corporativo y auditora
interna.
Taller: normas y reportes de gobierno
corporativo.

UNIVERSIDAD ADOLFO IBEZ // DIPLOMA EN COMPLIANCE CORPORATIVO

mdulo

RIESGOS CORPORATIVOS: LAVADO

DE ACTIVOS, ANTICORRUPCIN
Y FINANCIAMIENTO DEL
TERRORISMO

Nuevos riesgos corporativos.

Lavado de activos, anticorrupcin,
financiamiento del terrorismo y
cohecho.
Estndares internacionales para la
prevencin.
Prevencin y sancin. Rol del Estado.
Plan estratgico nacional de lucha
contra el lavado de dinero y el
financiamiento del terrorismo.
La unidad de anlisis financiero.

mdulo

mdulo

GESTIN Y EVALUACIN DE
RIESGOS CORPORATIVOS

FRAUDE CORPORATIVO:
PREVENCIN E INVESTIGACIN

Clasificacin de riesgo. Gobierno del

riesgo empresarial.
Entregar distinciones
fundamentales para que el
participante pueda identificar,
cuantificar, tomar decisiones y
comunicar los riesgos que puedan
impedir el logro de los objetivos
empresariales.
Identificar y definir los parmetros
de medicin, ponderacin y
jerarquizacin del nivel de riesgos,
determinando la probabilidad de
ocurrencia de stos.
Disear un plan de accin para
gestionar los riesgos identificados.
Determinar los recursos necesarios
para prevenir y controlar los riesgos
identificados.
Comunicacin de los riesgos tanto
a stakeholders internos como
externos de la compaa.
Principales modelos para el anlisis,
control y gestin de riesgos.
Metodologas y herramientas para la
gestin del riesgo corporativo COSO
Y COBIT.

Mecanismos de anlisis destinados a

efectuar seguimientos de conductas,
operaciones y transacciones que
pueden encubrir fraudes.
Contexto de ocurrencia de fraudes
corporativos.
Principales tipologas de
perpetracin.
Elementos bsicos para su
deteccin.
Mecanismos de prevencin.
Casos reales como medio para
ilustrar sobre la forma en que los
fraudes se materializan.
Identificacin de factores
determinantes.
Amenazas.
Vulnerabilidades.
Exposicin.

[ 11 ]

mdulo

mdulo

mdulo

COMPLIANCE
Y DERECHO

TENDENCIAS Y PRCTICAS
INTERNACIONALES EN
COMPLIANCE

ASPECTOS PRCTICOS
DEL COMPLIANCE

Visin general. Riesgo legal de

incumplimiento normativo.
Prevencin de delitos.
Evitar sanciones como objetivo
principal.
Fortalecimiento de la imagen
corporativa.
Ahorrar costos para la empresa.
Ley 20.393. Sobre responsabilidad
penal de las personas jurdicas.
Tipologas de delitos y elementos
esenciales de la Ley.
Modelos de prevencin de delitos.
Encargado de prevencin de delitos.
Ley 18.045 (modificada por la Ley
20.382). Gobiernos corporativos y
normas de control interno.
Autorregulacin y conflictos
normativos.

Orgenes y caractersticas de los

programas de cumplimiento a nivel
internacional.
Regulacin y principios de
cumplimiento normativo a nivel
internacional.
Tendencias internacionales y prctica
del Compliance corporativo a nivel
internacional.

Taller: Pasos para implementar un

programa de Compliance.
Taller: Buenas prcticas y
transparencia corporativa.
Foreign Corrupt Practices Act (FCPA)
y U.K Bribery Act.
Prevencin estratgica: Persecucin
Penal Inteligente.

[ 12 ]

UNIVERSIDAD ADOLFO IBEZ // DIPLOMA EN COMPLIANCE CORPORATIVO

10

mdulo

COMPLIANCE Y
LIBRE COMPETENCIA

El valor competitivo de la empresa a

travs del Compliance.
Bien jurdico protegido.
Legislacin vigente.
Por qu es necesario un programa
de cumplimiento en materia de
competencia?
Cumplimiento normativo y
competencia.
Identificacin de riesgos para la
empresa y la industria.
Conductas anticompetitivas y
relaciones contractuales.
Breve anlisis sobre la experiencia
internacional.
Gobierno corporativo, Compliance y
competencia.
Instituciones pblicas, Compliance y
competencia.

[ 13 ]

PROFESORES

Tamara Agnic Martnez

MBA, UAI. Ingeniera Comercial, Universidad de Santiago.
Diplomada en Competencias Directivas Genricas,
Universidad del Desarrollo. Evaluadora experta de GAFISUD
en cumplimiento de estndares anti lavado de activos en
el sector financiero y no financiero; experta en normativa,
cumplimiento, modelos de prevencin y sistemas comparados
de combate al lavado de activos, al financiamiento del
terrorismo y la corrupcin. Hasta diciembre de 2012 fue
Directora de la Unidad de Anlisis Financiero (UAF), institucin
pblica descentralizada, responsable de prevenir e impedir en
Chile el lavado de dinero. Actualmente es Presidenta Ejecutiva
de Agnic Consultores.

Andrs Baytelman Aronowsky

Abogado de la Universidad Diego Portales. Magster (LLM)
Universidad de Columbia, Nueva York. Hasta abril de 2013
Director de Forensics de PwC Chile. Actualmente Fundador
de Fraud, Forensics & Compliance: asesora en Fraude
Corporativo y Compliance. Antes: Fiscal Jefe de la Unidad
de Focos Delictuales para el Centro de Santiago; Director
Ejecutivo de la Fundacin Paz Ciudadana; Profesor de Derecho
e Investigador Legal de la Universidad Diego Portales; quince
aos de trayectoria como asesor y consultor en polticas
pblicas relacionadas a estas reas, a nivel nacional e
internacional. Especialista en prevencin, investigacin y
persecucin del fraude corporativo interno y externo. Anlisis
de riesgo y vulnerabilidades, evaluacin, identificacin y
anlisis de problemas delictuales y vulnerabilidades, su
vinculacin con otros hechos, delitos, personas, bienes,
perpetradores y/o vctimas.

Eugenio Belinchn Geto

EMBA de Instituto de Empresa (IE) en Madrid, Licenciado
en Economa por la Universidad Complutense de Madrid.
Profesor Asistente del Mster en Finanzas del Colegio
Universitario de Estudios Financieros (CUNEF) en Madrid.
Especialidad en Direccin en Riesgos. Responsable de
Enterprise Risk Management (ERM) del Grupo Endesa en
Madrid. Miembro del grupo de expertos internacionales ISO/
PC 262 Risk Management, responsable de la elaboracin
del estndar ISO31000 sobre Gestin de Riesgos. Miembro
del grupo de expertos del organismo normalizador espaol
AENOR/GET13 sobre Gestin de Riesgos. Miembro del grupo
expertos internacionales en gestin de riesgos de UNECE
(United Nations Economic Commission for Europe).

Gonzalo Bustamante Kuschel

PhD Culture of Economics, Erasmus University of Rotterdam.
Licenciado en Filosofa, PUC. Profesor de Filosofa Poltica,
UAI. Profesor de tica aplicada MBA, UAI. Ex miembro de la
Sociedad Chilena Alemana de Filosofa.

Daniela Gorab
Master in Public Administration in Economic and Public
Policy, London School of Economics. LLM in Competition Law,
University College London. Abogada, Universidad de Chile. Ha
trabajado ligada a temas Regulatorios y de Libre Competencia
en Carey y Ca., Ferrada Nehme, en el Ministerio de Hacienda y
actualmente en Transelec.

Los contenidos de la malla curricular y el cuerpo de profesores pueden

experimentar cambios en razn de profundizaciones introducidas al
Programa durante su dictacin.
[ 14 ]

UNIVERSIDAD ADOLFO IBEZ // DIPLOMA EN COMPLIANCE CORPORATIVO

Germn Heufemann Lara

MSc. Corporate Governance & Business Ethics, University
of London. Ingeniero Comercial, UAI. Miembro del Institute
of Directors IoD de Reino Unido, y Certificado de Director de
Empresas IoD, International Certificate in Company Direction.
Director Ejecutivo de BOARD Centro de Gobierno Corporativo
& Estrategia Empresarial. Profesor de Gobierno Corporativo
del Magster en Comunicacin Estratgica y Responsabilidad
Social, Universidad Andrs Bello.

Carlos Sanhueza Moreno

MBA y DPA de la Universidad Adolfo Ibez, Post diplomado
en Biologa del Conocimiento Instituto Matriztico Doctor
Humberto Maturana, Diplomado en Finanzas en la Facultad
de Administracin y Economa de la Universidad de Chile,
Diplomado en Anlisis de Sistemas en CIISA, Posgraduado en
Evaluacin de Proyectos (CEPE) en la Facultad de Ingeniera
Industrial de la Universidad de Chile, Administrador Pblico
en la Facultad de Administracin y Economa de Universidad
de Chile. Socio y Director Ejecutivo de ConoSur Seguros &
Reaseguros, Consultor y Director de empresas. Profesor Titular
del ramo Gestin Estratgica de Seguros del programa Msc.
en Finanzas de la Universidad Adolfo Ibez, Profesor titular
del ramo de Negociacin del Programa Executive MBA de la
Universidad Adolfo Ibez.

Enrique Martnez Cantero

Licenciado en C.C Econmicas y Empresariales por la
Universidad Complutense de Madrid, 1995. Formacin de
postgrado en direccin de empresas por el IESE Business
School y en gestin pblica por la Kennedy School of
Government Harvard University. Estrategia en la Gestin
Pblica. IESE Business School, 2010. Programa de Desarrollo
Directivo (PDD) por IESE Business School, 2008. Ph D (C)
Cursos de doctorado en la Universidad Complutense de
Madrid. Experto en Asuntos Pblicos y Corporativos: polticas
pblicas, agenda pblica, grupos de inters, reputacin
corporativa, responsabilidad social y cultura organizacional.
Actualmente acadmico en el rea de direccin estratgica
del IEDE Business School en Santiago de Chile, profesor
invitado en los programas MBA en la UDLA Quito y en la UPN
Lima.

Ximena Santibez Soto

Magster en Derecho de la Empresa y abogada, PUC. Profesora
de Master in Business Law, UAI. Curso Responsabilidad Penal
de la Empresa. Ejecutiva Senior en materias de cumplimiento,
control interno, gobiernos corporativos y responsabilidad
penal de la empresa con experiencia en normativa y negocios
locales e internacionales. Chief Compliance Officer en
Walmart Chile.

Richard Pea Burgos

Abogado, MSc. in Specialized Economic Analysis, Universidad
Pompeu Fabra, Espaa. Diplomado en Tributacin de
Instrumentos Financieros y, Diplomado en Libre Competencia,
Derecho, Economa y Regulacin, PUC. Consultor en materias
de Compliance Corporativo, Libre Competencia y Regulacin
Econmica. Investigador del Centro de Libre Competencia
UC. Profesor Invitado del Diplomado en Libre Competencia
UC. Director Acadmico del Diplomado en Compliance
Corporativo, UAI.

[ 15 ]

CALENDARIO
AGOSTO
L M M J
4

S D

9 10

11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

OCTUBRE

L M M J

S D

9 10 11 12 13 14

MDULO 2 (16 hrs.)

tica aplicada, sustentabilidad y
buenas prcticas corporativas

15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28

MDULO 3 (20 hrs.)

Normas y principios de gobierno
corporativo

29 30

NOVIEMBRE

L M M J
6

MDULO 1 (8 hrs.)
Jornada introduccin

SEPTIEMBRE
V

S D

9 10 11 12

L M M J

5
3

MDULO 4 (8 hrs.)
Riesgos corporativos

S D
1

13 14 15 16 17 18 19

10 11 12 13 14 15 16

29 21 22 23 24 25 26

17 18 19 20 21 22 23

27 28 29 30 31

24 25 26 27 28 29 30

MDULO 5 (16 hrs.)

Gestin y evaluacin de riesgos
corporativos
MDULO 6 (16 hrs.)
Fraude corporativo

DICIEMBRE
L M M J

S D

9 10 11 12 13 14

MDULO 7 (16 hrs.)

Compliance y derecho

MDULO 8 (8 hrs.)
Tendencias y prticas
internacionales en Compliance

15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31

MDULO 9 (8 hrs.)
Aspectos prcticos del Compliance
MDULO 10 (20 hrs.)
Compliance y libre competencia

[ 16 ]

UNIVERSIDAD ADOLFO IBEZ // DIPLOMA EN COMPLIANCE CORPORATIVO

ADMISIN

INFORMACIN GENERAL

Requisitos de Postulacin

Lugar de realizacin

Descuentos

Condes, Santiago.

la Universidad Adolfo Ibez tienen un

4 aos de experiencia laboral

profesional (mnimo).

Dominio del ingls a nivel lectura.

Etapas de Postulacin

Postulacin en lnea va www.uai.cl

Entrega de Antecedentes:

Av. Presidente Errzuriz 3485 Las

15% de descuento.

Fechas

Clases: dos veces por semana.

1 de agosto a 13 de diciembre de 2014.

- Carta de compromiso de la

Horarios

- Fotocopia del Carnet de Identidad

Sbado, de 9:00 a 13:30 hrs.

organizacin.

o certificado de nacimiento.

Proceso de Postulacin al Diploma

Todos los antecedentes deben

entregarse en un sobre dirigido a

Postulaciones Diplomas Escuela

de Negocios en Avda. Presidente

Errzuriz, 3485, Las Condes.

Una vez recibidos los antecedentes,

son analizados por la direccin del
Diploma.

1) Los ex-alumnos de pre y postgrado de

Viernes, de 17:00 a 21:30 hrs.

Precio

2) Los alumnos que cancelen al contado

antes del 31 de julio de 2014, tienen un
5% de descuento.

3) Grupos de ejecutivos pertenecientes

a una misma empresa estarn sujetos a

la siguiente tabla de descuentos:
2 a 4 participantes

5 participantes o ms

UF 145

5%

10%

* Slo descuentos 2 y 3 son acumulables

Formas de Pago

Cuotas: 5 cuotas de agosto 2014 a

diciembre 2014.

Contado: Pago del valor total del

programa antes del 31 de agosto del

2014, accede a un 5% de descuento.

En caso de que surja la necesidad de

aclarar dudas, el postulante podr

ser citado a una entrevista personal

con la Direccin del Diploma al que
postula.

La aceptacin se formaliza a

travs de una carta que le enva la

Universidad declarando su condicin

de aceptado.

Informacin y postulaciones
Constanza Sotomayor G.
(56-2) 2331 1113
constanza.sotomayor@uai.cl
www.uai.cl

Una vez recibida la carta, el

postulante aceptado debe

matricularse antes del inicio del

Diploma para conservar su cupo.

El cumplimiento de los requisitos de

postulacin no asegura la aceptacin

del postulante al Diploma.

[ 17 ]

[ 18 ]

[ 19 ]

diploma

COMPLIANCE
CORPORATIVO

Informacin y Postulaciones
Constanza Sotomayor G.
(56-2) 2331 1113
constanza.sotomayor@uai.cl
www.uai.cl