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2014-II
Docente:
Ciclo:
IX
Nota:
Mdulo I
FORMA DE PUBLICACIN:
Publicar su archivo(s) en la opcin TRABAJO ACADMICO que figura en
el men contextual de su curso
Cdigo de matricula:
Uded de matricula:
HASTA EL DOM. 30 DE
NOVIEMBRE 2014
A las 23.59 PM
Recomendaciones:
1. Recuerde verificar la
correcta publicacin
de su Trabajo
Acadmico en el
Campus Virtual antes
de confirmar al
sistema el envo
definitivo al Docente.
Revisar la previsualizacin de
su trabajo para asegurar
archivo correcto.
2.
Las fechas de recepcin de trabajos acadmicos a travs del campus virtual estn definidas en el sistema de
acuerdo al cronograma acadmicos 2014-II por lo que no se aceptarn trabajos extemporneos.
3.
Las actividades que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirn para su autoaprendizaje
mas no para la calificacin, por lo que no debern ser consideradas como trabajos acadmicos obligatorios.
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Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es nicamente una fuente de consulta. Los
trabajos copias de internet sern verificados con el SISTEMA ANTIPLAGIO UAP y sern calificados
con 00 (cero).
5. Estimado alumno:
El presente trabajo acadmico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta la pregunta N 3 y para el examen final
debe haber desarrollado el trabajo completo.
Investigacin bibliogrfica:
Otros contenidos
considerando aplicacin
prctica, emisin de juicios
valorativos, anlisis, contenido
actitudinal y tico.
la
solucin
de
situaciones
TRABAJO ACADMICO
Estimado(a) alumno(a):
Reciba usted,
la ms sincera y cordial
bienvenida a la Escuela
de
Ciencias
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TRABAJO ACADEMICO
CICLO ACADEMICO 2014 I - I MODULO
CIENCIAS CONTABLES Y
FINANCIERAS
ASIGNATURA
CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL
DOCENTE
CICLO
DUED
CUSCO
APELLIDOS
ACOSTUPA HUAMAN
NOMBRES
YANET
CODIGO
2010202800
MODULO I
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PREGUNTAS
Presentacin adecuada del trabajo Considera la evaluacin de la redaccin, ortografa, y presentacin
del trabajo en este formato.
( 2 puntos)
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NORMAS GENERALES:
1.- Entrenamiento Tcnico y Capacidad Profesional
El auditor gubernamental debe poseer un adecuado entrenamiento tcnico, la
experiencia y competencia profesional necesarios para la ejecucin de su
trabajo.
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2.- Independencia
El auditor debe adoptar una actitud de independencia de criterio respecto de la
entidad examinada y se mantendr libre de cualquier situacin que pudiera
sealarse como incompatible con su integridad y objetividad.
La independencia de criterio es la cualidad que permite apreciar que los juicios
formulados por el auditor estn fundados en elementos objetivos de los
aspectos examinados.
El auditor deber considerar no solamente si es independiente y si sus
actitudes y actividades le permiten proceder de acuerdo a ello, sino tambin si
existe; motivo que pudiera dar lugar a que otros cuestionaran su
independencia.
Deber abstenerse de participar en la realizacin de auditora en caso de
incompatibilidad o conflictos de inters manifiestos.
El auditor estar libre de impedimentos personales, profesionales para
garantizar una labor imparcial y efectiva en la entidad examinada. Se halla
impedido de participar en la ejecucin de acciones de control en la entidad
donde haya laborado anteriormente y que comprendan reas y/o aspectos en
los cuales intervino o participo directa o indirectamente.
El auditor gubernamental se encuentra impedido recibir beneficios en cualquier
forma, para s o para otro, proveniente de personas naturales o jurdicas
vinculadas a la entidad en la cual se efecta la accin de control.
3.- Cuidado y Esmero Profesional
El auditor debe actuar con el debido cuidado profesional a efecto de cumplir
con las. Normas de auditora durante la ejecucin de su trabajo y en la
elaboracin del informe.
El debido cuidado y esmero profesional significa emplear correctamente el
criterio para determinar el alcance de la auditora y para seleccionar los
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LA
PLANIFICACION
DE
LA
AUDITORIA
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NORMAS RELATIVAS
GUBERNAMENTAL.
LA
EJECUCION
DE
LA
AUDITORIA
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El auditor debe obtener una carta de representacin del titular y/o del nivel
gerencial competente de la entidad auditada.
La carta de representacin es el documento por el cual el titular y/o nivel
gerencial competente de la entidad auditada reconoce haber puesto a
disposicin del auditor la informacin requerida, as como cualquier hecho
significativo ocurrido durante el perodo bajo examen y hasta la fecha de
terminacin del trabajo de campo.
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AUDITORIA FINANCIERA
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La Auditora administrativa
puede definirse como el
examen comprensivo y
constructivo de la estructura
organizativa de una empresa
de una institucin o
departamento gubernamental;
o de cualquier otra entidad y
de sus mtodos de control,
medios de operacin y
empleo que d a sus recursos
humanos y materiales.
Joaqun Rodrguez Valencia plantea una definicin de Auditora Operacional as:
Los dos anteriores conceptos se han venido manejando de manera tal que se
haca una diferenciacin entre auditora administrativa y auditora operacional,
cuando en la realidad eran dos nombres para un mismo proceso, pues en la
prctica no existan diferencias notables entre una y otra. En Colombia, la
modernizacin del Control Fiscal realizado por la constitucin de 1991 y el
funcionamiento del Consejo Tcnico de la Contadura Pblica, hicieron que se
acuara la moderna denominacin de auditora de gestin para reemplazar las
antiguas auditora administrativa y auditora operacional.
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el grado con que se estn logrando los resultados o beneficios previstos por la
legislacin presupuestal o por la entidad que haya aprobado el programa o la
inversin correspondiente.
La auditora de gestin puede tener, entre otros, los siguientes propsitos:
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Introduccin
El objetivo esencial de este trabajo es analizar, describir y estudiar "el Principio
de Publicidad del Control Gubernamental", en los organismos pblicos lo que
posibilitar corregir las irregularidades detectadas a tiempo, y tambin, emplear
los instrumentos de control pertinentes en cada caso.
La palabra control puede tener dos acepciones: la primera especfica, y la
segunda, general.
Por un lado, particularmente, el control es el proceso de verificacin en la
empresa de los resultados u objetivos obtenidos y el control de lo invertido en
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CONTROL INTERNO
CONTROL EXTERNO
Para hablar de la TICA tendra que empezar primero por definirla, diciendo
que sta es HERMANDAD, as de sencillo, ya que para algunos es "Pensar
en libertad y con responsabilidad" mientras que para otros "es un intento
racional de averiguar cmo vivir mejor" y para otros tantos "es la ciencia de una
forma especfica de conducta humana", por todo eso para m la tica
es HERMANDAD, es COEXISTIR
CON
TODOS
EN
EL
LUGAR
Y TIEMPO QUE DEFINAMOS DIGNIFICANDO NUESTRA EXISTENCIA.
Ahora definir la MORAL como "normas, principios y valores que regulan las
relaciones entre individuos; valor es todo aquello que le da sentido a la vida y
adquiere aceptacin social" Por ltimo en sta primera etapa de definiciones
dir que CDIGO DE TICA PROFESIONAL es "un conjunto de reglas en que
la profesin declara su intencin de cumplir con la sociedad, es LEALTAD para
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El Contador Pblico defiende LA BUENA FE, y sta hace presumir que un acto
pblico est conforme a la ley y las buenas costumbres, y es por ello que
el gobierno defini el cdigo de tica para definirle al Contador Pblico UN
PERFIL DE SEOR y seor es aquel de alta calidad humana, es el
hombre que da su palabra y la sostiene as llueva, truene o relampaguee? as
tiemble la tierra o sus habitantes.
El Contador Pblico esta ceido a los siguientes principios ticos: Integridad,
Objetividad, Independencia, Responsabilidad, Confidencialidad, Observancia
de las disposiciones normativas, Competencia y actualizacin profesional,
Difusin y Colaboracin, Respeto entre colegas, y Conducta tica.
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