Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
5 SI MIJLOACE
DE ÎNVATAMÂNT
Acestea sunt:
I. generale
II. specifice
Functiile generale:
Lectura explicativa
Lectura independenta
(rezumatul; conspectul; fisa de
studiu)
Sinectica
1. Metode active Lucrari practice / de laborator
Mozaicul
Exercitiul didactic
Exercitiul didactic
Studiul de caz
Proiectul didactic
Brainstorming
Organizatorul grafic
Jocul de rol
2. Metode simulative Modelarea
Simularea
Dramatizarea
Învatarea pe simulatoare
Prelegerea magistrala
Prelegerea – dezbatere (discutie)
Prelegerea cu oponent
Prelegerea cu ilustratii si aplicatii
Prelegerea magistrala este un monolog al profesorului,
însotit de scrisul la tabla. De asemenea, este o expunere
traditionala, riguros stiintifica în care vorbeste numai profesorul.
Uzeaza atât aud itoriul cât si pe profesor; este conformista si
predispune la rutina.
Prelegerea – dezbatere consta în parcurgerea unor pasi:
§ se anunta din timp tema
§ profesorul face introducerea
§ urmeaza discutii libere (dezbaterea)
§ concluzii formulate de profesor cu privire la calitatea
dezbaterii la nivelul de pregatire al elevilor.
Antreneaza elevii, determinându-i sa se implice si sa se
afirme.
Prelegerea cu oponent – este mai mult un spectacol. Ea
consta în pregatirea prealabila a unui elev / grup de elevi pentru
regizarea lectiei ce urmeaza sa se sustina. Pe parcursul predarii, la
anumite momente, lectia este întrerupta de cel / cei special
pregatit/ti, punându-se întrebari sau dialogând cu profesorul. Este o
metoda deosebita, care incita la actiune, dinamizând elevii si
dându- le încredere în ei.
Prelegerea cu ilustratii si aplicatii – îmbina mesajul oral
cu demonstratia intuitiva bazata pe un cliseu didactic, o schema, o
macheta sau o experienta. Se foloseste îndeosebi la disciplinele cu
un pronuntat continut aplicativ / demonstrativ.
Concluzii: în general expunerea, dar mai ales prelegerea,
se desfasoara pe baza unui plan, care cuprinde urmatoarele
momente principale:
• anuntarea temei lectiei
• anuntarea obiectivelor
• reactualizarea cunostintelor necesare avansarii în
cunoastere
• transmiterea noului continut, prin evidentierea ideilor
principale, ce sunt notate pe tabla de catre profesor
• concluzii ce decurg din cele expuse
• eventual, elemente de feed-back (fixare a cunostintelor)
prin întrebari din lectia predata
• tema pentru acasa
TIPUL
ÎNTREBARII CARACTERISTICI EXEMPLE
TIPUL
ÎNTREBARII CARACTERISTICI EXEMPLE
Metoda „Phillips 6 – 6”
A. Explorare directa
1. Observatia directa
• metoda de explorare a unor obiecte / fenomene fie
sub îndrumarea profesorului (observare dirijata), fie
în mod autonom (observatie independenta).
• scopul observatiei – depistarea unor noi aspecte ale
realitatii si întregirea (completarea) unor informatii.
• este o metoda participativa deoarece se bazeaza pe
receptivitatea elevilor si implicarea lor în cunoastere.
• observatia poate fi de scurta / lunga durata; ea
conduce la formarea unor calitati comportamentale
(consecventa, rabdarea, perseverenta, imaginatia,
perspicacitatea)
• observatia se va finaliza, din punct de vedere
didactic, în desene / grafice / tabele /referate
2. Studiul de caz
• este o metoda de explorare directa dar si o metoda
actionala
• consta în etalarea unor situatii tipice, reprezentative
pentru o clasa de fenomene, ale caror trasaturi sunt
cercetate în profunzime, din mai multe puncte de
vedere
• studiul de caz urmareste:
a) identificarea cauzelor care au determinat
declansarea fenomenului respectiv
b) evolutia fenomenului comparativ cu fapte
/evenimente similare
• foloseste atât pentru cunoasterea inductiva (pornind
de la premise particulare se trece la concluzii
generale), cât si deductiva (particularizând si
concretizând unele aspecte de ordin general)
Profesorul:
Ø prezinta cazul
Ø organizeaza si conduce procesul de analiza a acestui caz
Ø dirijeaza dezbaterile
Ø sugereaza variante de solutionare (dar fara a impune)
Ø se foloseste interviul, ancheta, cercetare documente etc.
Exemplu de caz
Practica Cadru didactic Elevi
informatie
informatie informa Gasirea
informatie solutiei
Argumentarea
solutionarii /
rezolvarii
cazului si
eventuala
realizare în
practica
1. Demonstrarea didactica
• este o metoda de explorare indirecta a realitatii
• prin aceasta metoda didactica, profesorul dovedeste
realitatea unui obiect, fenomen, proces sau a unor
afirmatii apelând la un material concret / intuitiv /
prin actiuni practice
Demonstrarea
• este utilizata – ca metoda indirecta de explorare a
realitatii – pentru a oferi o întemeiere certa a unui obiect,
fenomen, proces sau unor afirmatii
• consta în evidentierea temeiurilor în virtutea carora se
afirma ceva. De cele mai multe ori se porneste de la o
îndoiala metodica cu privire la cunostintele vremii.
• întotdeauna, demonstratia evidentiaza ceea ce este
necesar pentru a întemeia teza / presupozitia în discutie,
pornind de la niste premise date
• atunci când se efectueaza o demonstratie, trebuie
respectate anumite conditii:
Ø se va porni de la premise adevarate, fiecare pas
executându-se conform regulilor de inferenta valida;
Ø daca am acceptat argumentele ca adevarate trebuie
sa acceptam si concluzia (teza de demonstrat) ca
fiind adevarata;
Ø între ceea ce este dat si ceea ce se deriva (premisa /
ipoteza – concluzie) trebuie sa existe o relatie de
conditionare necesara;
Ø demonstratia trebuie sa fie convingatoare, pentru ca
ideea demonstrata sa poata fi acceptata;
Ø afirmatia sa aiba prioritate absoluta în raport cu
negatia deoarece sarcina demonstrarii revine celui
care afirma, nu celui care neaga
2. Modelarea didactica
§ metoda de cercetare sau învatare a obiectelor,
fenomenelor (legi, principii, norme), care consta în
folosirea unui model construit pe baza proprietatilor
esentiale ale originalului. Modelul (care faciliteaza
învatarea) este un mod de materializare a generalului, a
ansamblului de la care se pleaca în descoperirea
elementelor particulare; reproduce simplificat trasaturile
si caracteristicile obiectelor si fenomenelor dificil de
perceput si cercetat în mod direct.
§ aceasta metoda se bazeaza pe construirea prin analogie a
unor rationamente care sugereaza posibilitatea existentei
unor relatii structurale sau functionale între doua obiecte
/ doua fenomene / doua procese asemanatoare
§ asigura accesibilitatea la ceea ce nu este accesibil, în
mod direct, deoarece cu ajutorul modelului se studiaza /
exploreaza indirect proprietatile / transformarile unui
obiect / fenomen / proces original, cu care are anumite
asemanari sau analogii esentiale
§ tipuri de modele
a) obiectuale (corpuri geometrice, machete, mulaje)
b) figurative (scheme, grafice, filme de animatie)
c) simbolice (formule logice, matematice, chimice)
§ exemple de modele
Ø macheta unei masini
Ø macheta demontabila a unui motor
Ø materialul intuitiv etc
Simularea
• reprezinta o metoda actionala, bazata pe simularea unor
functii, relatii, activitati, fenomene, sisteme etc.
• scopul: formarea comportamentului uman pornind de la
simularea interactiunii ce defineste o structura / relatie /
situatie sociala
• în aplicarea acestei metode, se porneste de la ideea ca
scolarul este un viitor profesionist care trebuie sa posede
pe lânga cunostintele de specialitate si un comportament
adecvat statutului sau profesional, sa aiba anumite
abilitati, atitudini, convingeri, disponibilitati de
interactiune umana, asumare de responsabilitati etc.
• metoda este foarte interesanta deoarece:
Ø formeaza repede si corect anumite convingeri,
atitudini, comportamente
Ø pune în evidenta modul corect / incorect de
comportare într-o situatie data
Ø asigura un autocontrol eficient al conduitelor si
achizitiilor (partene rii te sanctioneaza rapid daca
gresesti)
Ø dinamizeaza pe scolar (cognitiv, afectiv, actional)
punându- l în situatia de interactiune.
Etapele pregatirii si folosirii jocului de rol:
Încalzirea grupului
Definitivarea situatiei si a
persoanelor
Organizarea grupului
Alegerea Alegerea
actorilor observatorilor
I. Discutia
Dicscutia are semnificatia unui schimb reciproc si organizat
de informatii si de idei, de impresii si de pareri, de critici si de
propune ri în jurul unei teme sau chestiuni determinate în scopul
examinarii si clarificarii în comun a unor notiuni si idei, al
consolidarii si sistematizarii datelor si conceptelor, al exploatarii
unor analogii, similitudini si diferente, al solutionarii unor
probleme care comporta alternative.
Utilizarea discutiei pezinta numeroase avantaje dintre care
mentionam (1)crearea unei atmosfere de deschidere, (2) facilitarea
intercomunicarii si a acceptarii punctelor de vedere diferite, (3)
constientizarea complexitatii situatiilor în aparenta simple, (4)
optimizarea relatiilor profesor–elevi si statornicirea unui climat
democratic la nivelul clasei. Prin discutie se exerseaza abilitatile de
ascultare activa si de respectare a regulilor de dialog.
Etapele metodei:
1. Pe cele 6 fete ale cubului se mentioneaza sarcinile:
Ø descrie
Ø compara
Ø analizeaza
Ø asociaza
Ø aplica
Ø argumenteaza
Notiunea 1 si Notiunea 2
Asemanari Deosebiri/diferente
Subiectul
Caracteristica 1 Caracteristica 5
Caracteristica 2 Caracteristica 4
Caracteristica 3
3
1.
2 2.
3.
4.
sau
1
4). OG pentru structuri de tip cauza – efect
Elevii sunt chemati, prin aceasta metoda, sa faca legatura
dintre cauza si efectul rezultat al unei actiuni, fenomen etc.
Exemplu schematic:
EFECT 1
EFECT 2
CAUZA
EFECT 3
Exemplu schematic:
PROBLEMA SOLUTIA
Prezentarea sintetica a metodei OG
Mod secvential
IV Relatia Se listeaza una Motivul pentru
cauza– efect sau mai multe care; Daca.... Efect
cauze si efectele atunci ca
Mod cauzal lor rezultat; În
Cauza
consecinta;
Pentru ca.
Efect
• Mijloace actionale:
Ø modele experimentale, de organizare a experientelor;
Ø modele de concepere si realizare a lucrarilor de
laborator, atelier, de proiectare, practica în productie;
Ø modele pentru simulatoare;
Ø modele informatice – calculatoarele.
Conceperea si calitatea realizarii lor contribuie la însusirea
cunostintelor, formarea priceperilor si deprinderilor si, mai cu
seama, la formarea atitudinilor de cunoastere.
Conditii:
Ø sa se selecteze modelele de actiune în concordanta cu
specificul disciplinelor, vârsta si nivelul de pregatire
al elevilor;
Ø sa fie relevante pentru fe nomenele studiate;
Ø sa se asigure învatarea dirijata a modelelor actionale;
Ø sa se formeze si sa se consolideze atitudini pozitive de
cunoastere.
• Mijloace de evaluare:
Ø modele de evaluare orala – chestionarea individuala si
de grup;
Ø modele de evaluare scrisa – lucrari de control, teze,
teste de cunostinte;
Ø modele de evaluare practica – de apreciere si notare a
obiectelor sau a activitatilor desfasurate;
Ø modele de evaluare informatizata – cu ajutorul
calculatorului.