Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PLAN DE AFACERI
URSACHE RAMONA
Prezentare firmei
S.C FLORICICA S.R.L
Actualii asociati ai SC. FLORICICA S.R.L Ursache Ramona si Strugari
Florita dorim sa infiintam respectiva unitate de comun acord, realizand
necesitatea infiintarii acestei pensiuni datorita faptului inexistentei in zona
Moldovitei a unui astfel de local. Pensiunea va incepe cu un capital social
integral in valoare de 500.
Cladirea este construita din caramida, are doua nivele cu 6 dormitoare
cu bai proprii, o bucatarie foarte bine dotata, o magazie si un spatiu unde
clientii vor putea servi masa linistiti. Cladirea este amplasata in centrul
comunei, cu acces favorabil la drum avand in fata pensiunii 10 locuri de
parcare. Este racordata la reteaua electrica. In comuna neexistand apa
curenta si retea de canalizare, proprietarul si a folosit resursele proprii de
apa, anume apa din fantana. In casa este introdusa apa curenta iar diversarea
apei menajere se face intr un decantor.
Firma noastra isi va desfasura activitatea in spatiul descris mai sus si
va fi amenajat si echipat corespunzator pentru desfasurarea cu usurinta a
activitatii firmei. Spatiul va fi amenajat in asa fel incat sa se poata avea
acces usor la utilaje pentru incarcarea si descarcarea materiei prime si a
produselor finite, va fi izolat, ventilat si incalzit corespunzator.
Din data de 09.11.2012 am decis in conformitate juridico-legala
inceperea demersului de oficializare si constituire a acestei pensiuni.
Date de identificare firm:
Denumire: S.C FLORICICA
Forma de organizare: S.R.L.
Cod unic de nregistrare fiscal: 18919687
Atribut fiscal: RO
Curriculum Vitae
Nume/ prenume
Data nasterii
Domiciliul
Telefon fix/ mobil
E-mail
Nationaloitate
Studii
Romana
-Clasele 1-8 efectuate la Bursuceni
-Absolventa a Liceului Economic Suceava, promotia 1998
In present
Rmonatimisag@yahoo.com
Experienta
profesionala
-Angajata a SC. Ehos SRL.
Vanzator Comerciant
Functia actuala
Limba materna
Limbi straine
Situatia
matrimoniala
Aptitudini si
competente
Curriculum Vitae
Nume/ prenume
Data nasterii
Domiciliul
Telefon fix/ mobil
E-mail
STRUGARI FLORITA
30.09.1992
Str.Secu, nr 901, jud Suceava
0747590801
Nationaloitate
Studii
Romana
-Clasele 1-8 efectuate la Iaslovat
-Absolventa a Colegiului Andronic Motrescu Radauti
In present
florystrugari@yahoo.com
Experienta
profesionala
Functia actuala
Limba materna
Limbi straine
Situatia
matrimoniala
Aptitudini si
competente
FURNIZOR
EXTERN/INTERN
1
2
3
SC.KONDITOREI.S.R.L Intern
SELGROS
Intern
SC.KILLER.S.R.L
Intern
Radauti
Suceava
Horodnic
Jos
SC.ZADA.S.R.L
Horodnic
Jos
Intern
ADRESA
VALOARE
APROX.
( mii lei )
1000
2200
de 2000
de 1500
Alti furnizori
Nr.
Crt.
FURNIZOR
EXTERN/INTERN
ADRESA
SC.MOBEXPERT.
S.R.L
SC.MARELVI.S.R.L
COMPLEX
COMERCIAL
SUCEAVA
SC.SPRING
CLEAN.S.R.L
Intern
Radauti
VALOARE
APROX.
( mii lei )
1700
Intern
Intern
Radauti
Suceava
1000
1350
Intern
Bacau
1600
2
3
4
Servicii
Nr.
crt.
FURNIZOR
EXTERN/INTERN
ADRESA
1
2
SC.CLEAN.S.R.L
SC.ROSAL.S.R.L
Intern
Intern
Iasi
Bucuresti
VALOARE
APROX.
( mii lei )
1100
1800
FURNIZOR
ADRESA
PRODUS
SC.KILLER.S.R.L
Horodnic
de Jos
SC.SABER.S.A.
Radauti
PRODUSE
PREPARATE
DIN CARNE
BAUTURI
ALCOOLICE
BAUTURI
ALIMENTE
3
SC.ADRIA.S.C.S
4
LIDL
TOTAL
Bucuresti
Iasi
VALOARE
APROX.
( mii lei )
SI 1400
%
din
achizitii
22.58%
1300
20.96%
2000
1500
6200
32.25%
24.19%
Politica de pret:
Pentru firma noastra politica de pret va avea urmatoarele obiective:
- sporirea castigului
- sporirea cifrei de afaceri
- sporirea rentabilitatii
- ridicarea cotei de piata
Politica de preturi va viza armonizarea sistemului de preturi practicat de
firma cu cererea, oferta de pe piata si, de asemenea de preturile practicate de
concurenta.
Preturile practicate de intreprinderea noastra vor fi mai mici decat cele
ale concurentei, informatie obtinuta dupa foarte multe documentari. Totusi
un aspect important pe care potentialii clienti il vor lua in considerare il
reprezinta capacitatea prestatorului in vederea asigurarii respectarii
termenelor de livrare si calitatii produselor finite.
Politica de pomovare:
Instrumentele de promovare vor fi supuse unui proces de planificare
care va conine urmtoarele faze:
-
marketing
- identificarea grupurilor-int relevante
- definirea strategiei de promovare
- stabilirea bugetului de promovare i a instrumentelor adecvate
Totodata ne vom indrepta atentia si spre promovarea prin intermediul
marketingului direct , reprezentat in mare masur de promovarea electronica.
Pentru aceasta ne propunem sa ne facem o pagina web care se va regasii la
adresa www.pensiuneafloricica.ro prin intermediul careia se va face
publicitate firmei.
Speram ca prin aceste mijloace de publicitate vom reusi sa atragem
cat mai multi clienti.
Asezarea etnogeografica
Populatia servicii pentru orice
clasa socio-profesionala
Investitia mica
Cifra de afaceri in domeniul
serviciilor este realizata de IMM-uri
Obiectul de activitate ofera un
spectru lang de desfasurare
Amplasament favorabil
Strategie eficienta
Servicii variate se de calitate
Raport pret/calitate favorabila
OPORTUNITATI
Concurenta mica
Colaborarea cu cele mai cunoscute
hoteluri si restaurante din judet
Colaborarea cu cei mai cunoscuti
artisti,muzicieni,cantareti
Dezvoltarea IMM-urilor in
domeniul serviciilor
Scutirea taxelor si impozitelor
pentru angajarea
somerilor/absolventilor/si a
persoanelor peste 45 ani
PUNCTE SLABE
Lipsa de experienta
Lipsa de personal specializat
Insuficienta colaborare intre
facultate si agentii economici
Promovarea insuficienta
Lipsa infrastructurii
AMENINTARI
Personal si instruire:
Experienta in curs de desfasurare
Managerul si receptionera vor fi angajate prin intermediul unei agentii
abilitate si specializata in turism prin semnarea unui precontract.
Managementul pensiuni va fi asigurat de asociatii firmei.
Pentru acesta investitie vor fi angajati un numar de 7 persoane 6
definitiv si o persoana sezoniera:
Strugari Florita-administrator
Ursache Ramona manager
Popescu Mihai gradinar (sezonier)
Boinicu Ciprian ajutor bucatar;
Lazurca Cristina menajera
Boinicu Ciprian ospatar
Boghean Anisoara-sef bucatar
Salariile acestora va fi in functie de postul pe care il ocupa astfe ca
managerul va avea un salar net 2000 ron, administratorul 1500ron,
gradinarul 1000ron, bucatarul sef va lua un salar de 1400 ron, ajutorul de
bucatar 900ron, menajera 700ron, ospatarul primeste lunar suma de 800ron,
iar la sfarsitul lunii totalul de cheltuieli cu salariatii va fi de 8300ron.
Concurenta:
Zona in care se situeaza aceasta investitie este des frecventata de turisti.
Pentru a face fata concurentei, solicitantul asigura turistului ceva mai
deosebit si anume:
- un meniu bun format din 1-3 mese, dup dorinta;
- un comportament deosebit fat de turisti;
- alte servicii pe care nu le pot oferi cei de la statiune.