Mujeres emprendedoras en el Per:

Estudio del organismo interamericano hall que las peruanas en comparacin con los
hombres y a diferencia de otros pases observados tienen una mayor tasa de
emprendimiento Una realidad que no sorprende a algunos: la mujer peruana tiene una
tasa de emprendimiento mayor a la del hombre, en contraste con la mayora de pases
de la regin, segn el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
La especialista en gnero y desarrollo de dicho ente, Claudia Piras, dijo a Andina que
en las microempresas y empresas de mayor tamao la mujer tiene una mayor
presencia que los hombres como empresaria.
En el Per hay una mayor proporcin de mujeres emprendedoras o empresarias que
hombres emprendedores, cuando en la regin es al revs, manifest. El indicador a
favor de la mujer peruana es uno de los hallazgos del estudio Oportunidades y
Barreras a la Mujer en Amrica Latina, un anlisis de empresas de distintos pases de
la regin y de hogares, a fin de diferenciar las empresas lideradas por mujeres y
hombres y sus niveles de rentabilidad.
En casi todos los pases de la regin, se hall que las empresas de mujeres son ms
pequeas en ventas, dimensin y valor de los activos, en buena parte por los menores
niveles de formacin que tienen las mujeres en trminos de gestin empresarial y
conocimiento financiero.
Asimismo, y debido a las responsabilidades de las mujeres en el cuidado del hogar y los
hijos, estas empresarias buscan flexibilidades en sus negocios que se traducen en un
costo en el nmero de horas que dedican a la actividad empresarial.
Otra barrera para las mujeres en el mbito empresarial, para hallar financiamiento,
son las garantas que ofrecen, generalmente de menor valor que las de los hombres.
Entre estas, facilitar el acceso a las herramientas del capital humano y activos que les
permitan acceder a mayor conocimiento y financiamiento, respectivamente.

Asimismo, se requiere un mercado laboral ms flexible que permita una mejor

insercin de las mujeres.
Dos mujeres emprendedoras de nuestro pas:
Rosa Fernndez-Velilla
Socia y Directora General de www.gisela.com, era directora de RRHH de una
consultora inmobiliaria y despus de despedir a mucha gente, me toc el turno. Me
recicl, hice dos msters (uno de ellos, el MIB del Isdi con Nacho de Pinedo) y mont
mi negocio de e-commerce. Vendemos lencera, ropa de bao y pijamas por internet.
Nos va muy bien. Adems, doy clases de e-business en varios msters y escribo notas
tcnicas para el IESE. Soy una luchadora nata. No me rindo. Convert el mayor palo de
mi vida en el comienzo de mi verdadera carrera profesional. Ahora soy feliz con lo que
hago. Antes solo estaba satisfecha. Me conformaba. Ahora, estoy cumpliendo mi
sueo.

Pauchi Sasaki
Pauchi Sasaki segua una carrera y, para evitarles ms gastos a sus padres, apel a su
violn. La msica la absorbi. Est aprendiendo a vivir de esta pasin que le ha
permitido tocar junto a msicos rankeados en Tokio, San Francisco, Madrid y Nueva
York Pauchi Sasaki acaba de cumplir 28 aos y ha vivido ms que muchos de nosotros.
Chiquita y de apariencia frgil, es enormemente osada. Quienes han asistido a sus
presentaciones la admiran. Su cartn de periodista ha quedado por ah, con su violn
viene viajando y tocando en importantes ciudades del planeta. *Estaba en la
universidad y fue por no pedirles plata a sus paps que recurri a eso que haba
aprendido a los 5 aos: tocar el violn.* S. Las tres hermanas estbamos en la
universidad y mi pobre pap estaba locazo, entonces pens que si tocaba en el coro
me podan bajar de categora, pero nada. Adems, por tocar te daban cien soles y tu
vale para el almuerzo, que es una ayuda, pero yo dije: No pasa nada!. Una amiga
con la que haba estudiado msica desde niita me pas la voz para tocar con Libido, y
as empezamos a tocar con las bandas con las que ella tocaba. *Estudiaba una carrera

y por evitar ms gastos en casa se meti en la msica, y qu pas?* Me comenzaron a

llamar para otros tipos de proyectos: para performances, teatro Me sali una gira a
EE.UU. y hubo un momento *Una gira?* El 2005, con Tavo Castillo y Tito La Rosa [con
quienes haca msica ritual], y [una vez all] me invitaron a quedarme seis meses para
que tuviera clases con una profesora que me gustaba *La invitaron?* S, una amiga
me invit a Nueva York para que conociera a la profesora que yo quera conocer, y ese
fue el momento en que me plante: Qu hago? *Ya estaba ejerciendo su carrera, la
msica segua siendo un cachuelo.* Claro. Sin embargo, a la msica le daba ms del
50% de mi tiempo, sin darme cuenta, por eso lo haca feliz! Era mi hobby,
frenticamente tocaba con todo el mundo, participaba en muchos proyectos porque,
para m, con lo que me tena que estresar era con la chamba [re] Pero el 2005, cuando
me sali ese viaje a Nueva York, me cuestion; y mi hermana, que es abogada, me dijo:
Pauchi, s consciente: Con qu has ganado ms plata?. Con mi violn. Ya pues!.
Mi hermana, que es ms formal, me hizo ver que la msica era lo que ms me estaba
dando. Lea la "entrevista completa":http:// blogs.elcomercio. pe/ejecutivas/ 2010
/01/pauchi-s asaki-u no-se - tiene-que.html en el blog "Ejecutivas": http://blogs.
elcomercio. Pe / ejecutivas/.

Existen muchas mujeres con talento para triunfar en el mundo de los negocios y estos
son los 10 rasgos clave.
Organizada: Ya sea que trabaje para alguien o por s misma, tiene su propia estructura
personal de cada da, lo que es de gran ayuda si busca alcanzar metas. Escribe una lista
simple de quehaceres y objetivos de cada da.
Segura: El tener confianza en s misma es fundamental para alcanzar el xito ya que
potencializa la mejor caracterstica que se necesita para lograrlo, la perseverancia.
Comunicativa: Ya sea dando una conferencia o escribiendo un correo electrnico, la
mujer exitosa tiene excelentes habilidades comunicativas, es asertiva y presta atencin
a todos los detalles.
Juiciosa: Este tipo de mujeres tienen la habilidad de pensar rpido, tomar decisiones
inteligentes y solucionar problemas fcil y rpidamente.

Equilibrada: Generalmente, las mujeres exitosas mantienen el equilibrio enfocndose

en los resultados finales, no en el proceso para llegar a ellos.
Discreta: Protege su vida personal y evita que todos en el trabajo conozcan detales,
marca a la perfeccin esa delgada lnea entre la profesin y su vida privada.
Social: Para las mujeres exitosas es crucial buscar activamente a personas con quienes
conectarse dentro de la profesin, dejando de lado sentimentalismos.
Oportuna: Muchas de las mujeres exitosas de la actualidad tienen un negocio propio, y
es que buscan una necesidad y encuentran la mejor manera para satisfacerla de forma
rpida.
Control emocional: Mostrar sus emociones puede ser un problema en su trabajo ya
que significara perder el control de la situacin, por eso saben controlar
perfectamente sus sentimientos y emociones.
Siempre informada: Comenzar el da revisando peridicos, blogs y redes sociales es
fundamental para ellas, pues se mantienen conectadas con el mundo que las rodea.

Una pequea lista de las mujeres emprendedoras que alcanzaron el xito en nuestro
pas:

Vernica Marsano es, desde 1999, la vicepresidenta ejecutiva

de la Minera Aurfera Retamas S.A. (Marsa), una de las
principales mineras de oro peruanas. En el pasado ha ocupado
la presidencia del Comit Aurfero, organizador del Simposio
del Oro.

El olfato para los negocios de Maria Jess 'Mayu' Hume la ha

llevado a ser directora de ms de 10 empresas, entre las que
destacan Austral, Invita, AFP Integra, Clidda y Pro Mujer.

Mariela Garca de Fabbri, gerente general de Ferreycorp holding peruano de venta de bienes de capital y servicios- es en
gran parte responsable de que la compaa haya logrado un
rcord de ventas de S/.5.231 millones en el 2013, un 13% ms
que el ao anterior y de su presencia internacional.

Janine Belmont comenz a los 7 aos siendo vendedora de

Yanbal Internacional y hoy es su presidenta ejecutiva. Lder
nata, es la responsable del fuerte crecimiento de la corporacin
y acompa a su padre, Fernando Belmont, en todo el proceso
de crecimiento de la corporacin: desde su afianzamiento en el
mercado local hasta la salida a otros pases.

Brbara Bruce se gradu como Ingeniero Gelogo en la UNI y

luego realiz una maestra en Ingeniera de Reservorios en el
Colorado School of Mines, en EE.UU. Actualmente es gerente
general de Hunt Oil y de Per LNG, que opera la planta de
licuefaccin del gas de Camisea.

Rosario Bazn ha impreso en la agroexportadora Danper un

estilo propio, concentrado en generar bienestar a sus
colaboradores, sin importar que el mercado de sus frutas y
hortalizas sean los cincos continentes. Fundada en 1994 con su
esposo, el esfuerzo de Bazn ha logrado que la empresa figure
entre los lderes de un sector dominado por hombres.

Caridad de la Puente Wiese es directora de AFP Integra desde

el ao 2002, de ING Wealth Management S.A., del Grupo Wiese
y de la Asociacin Peruana de Empresas de Seguros. Adems,
es directora de la Liga Contra el Cncer, de Empresarios por la
Educacin y miembro del Consejo Nacional de Educacin.

Adriana Giudice es, tambin, una solitaria en un sector de

hombres, como gerenta general de la cuarta ms grande
exportadora del sector pesquero. Aunque el ao 2013 ha sido
malo para la pesca, decidi que Austral Group se concentre en
generar eficiencias hacia adentro y ampliar su planta de
Coishco (Chimbote) para incrementar la produccin de
congelados.

Eva Arias de Sologuren es la primera mujer que dirige la

Sociedad Nacional de Minera, Petrleo y Energa (SNMPE) en la
historia. Es tambin presidenta ejecutiva del directorio de
Compaa Minera Poderosa y directora de Compaa Minera
San Ignacio de Morococha.

Ins Temple es presidente de Lee Hecht Harrison / DBM Per y

de Lee Hecht Harrison Chile, empresas consultoras lderes en
outplacement y coaching ejecutivo en ambos pases. Es
tambin presidente del directorio de CARE Per y autora del
libro Usted S.A. - Empleabilidad y Marketing Personal, que
desde noviembre del 2010 ha vendido ms de 55.000 libros en

8 pases de la Latinoamrica y fue el segundo libro ms vendido

en Per en 2012 y el primero en negocios en 2013.

Alba San Martn es gerente general de la empresa tecnolgica

Cisco para el Per y Bolivia. Se ha propuesto duplicar la
facturacin de la firma hacia el 2016.

Cecilia Blume es presidenta de C&B Consulting y ocupa un

asiento en los directorios de 10 empresas. "Solo en uno hay
otra mujer", comenta. Para que hayan ms mujeres en los ms
altos puestos de las firmas peruanas considera que "solo falta
que los hombres confen ms en nosotras".

Beatriz Boza es socia de Ernst & Young en Sostenibilidad y

Gobernanza Corporativa y como presidente de Ciudadanos al
Da (CAD) ha promovido las buenas prcticas en el sector
privado y el pblico. Abogada de la PUCP, obtuvo una maestra
en leyes de la Universidad de Yale

Blanca Quino protagoniz una de las movidas ms impactantes

del 2013 al dejar Kimberly-Clark tras 15 aos para asumir la
gerencia general del grupo Delosi. Hay expectativas de que este
jale signifique cambios sustanciales en KFC y Pizza Hut.