Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cu t oii avem roluri de jucat n vieile noast re, iar acest ea se schimb pe
msur ce t recem prin via. nt r-un art icol ant erior am luat n considerare
dif erit ele st adii ale vieii prin care put em t rece i, la f el de bine cum f iecare
st adiu i are propriile priorit i, f iecare st adiu s-ar put ea s ne impun s
jucm noi roluri.
Cu t oii ncepem ca un f iu sau o f iic, poat e apoi adugam rolul de sor sau
f rat e, apoi priet en, coleg, coechipier, st udent , iubit sau iubit , candidat ,
angajat , coleg de munc, part ener, so sau soie, manager, t at sau mam,
mt u sau unchi, na, bunic i list a cont inu!
Doar cit ind aceast list , s-ar put ea s invoci unele imagini in mint ea t a
despre ceea ce f iecare dint re acest ea nseamn pent ru t ine. Vei avea un
oarecare f el de percepie despre f iecare dint re ele, cum s t e compori i cum
s nu t e compori n acel rol. Relaxarea cu vechi priet eni din coal la ct eva
vorbe va sugera o cale dif erit de comport ament dect daca ai f i cu ef ul t u
sau cu nepoat a ori nepot t u.
O or mai t rziu, el ndeplinet e rolul de angajat sau manager, sau inginer, sau
cont abil, orice ar f i. Seara din nou i ef ect ueaz rolul de navet ist i pe durat a
clt oriei i iese din rolul de angajat , t ocmai la t imp pent ru a se nt oarce
acas ca t at i so.
Sf rit ul de spt mn l va prinde mai mult ca t at i so i mai puin ca
angajat . nt lnirea cu f amilia lrgit pent ru prnzul de duminic de exemplu l
va pune nt r-un set dif erit de roluri, poat e unchi ori nepot sau f iu din nou.
Jucat ul rolurilor est e necesar pent ru ca societ at ea s f uncioneze f r
sincope f iecare i are ieirile i int rrile lui. Rolul est e despre f uncia cuiva n
acea relaie i a-l avea def init n cadrul larg al nelegerii f urnizeaz oarecare
siguran pent ru f iecare persoan ce int r n acea relaie.
Un sentiment de siguran referitor la ceea ce este de ateptat.
Un mod de operare nediscut at , dar asupra cruia s-a czut de acord, i care
permit e ca int eraciunea nt re pri s f ie mai ef icient i s sar muli pai
alt f el necesari pent ru a cldi o relaie.
Conflictul de roluri
Una dint re provocrile de a avea roluri mult iple est e c nu exist nici un mot iv
pent ru care acest ea s f ie compat ibile cu t oat e. nt r-adevr, est e improbabil
ca ele s f ie cu t oat e aa.
De exemplu, pent ru a reui n rolul de mam, ai nevoie s pet reci t imp de
calit at e cu copiii t i.
Tot ui, pent ru a reui n rolul de angajat , t rebuie s f ii la munc, art nd