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MODELOS
Profesora: Marta Jimnez Jan
Departamento de Sociologa y Antropologa
IUEM- ULL
LA IGUALDAD FORMAL
LOIMH
LA NECESIDAD DE IR MS ALL
AOS OCHENTA:
POLTICAS DE ACCIN POSITIVA
Se empiezan a emplear las acciones positivas
para favorecer la igualdad entre mujeres y
hombres, en ese intento de ir ms all de la
igualdad formal y de promover la igualdad real.
Se trata de polticas y programas dirigidos
especficamente a mujeres para prevenir y
suprimir la discriminacin o compensar las
desventajas que stas encuentran en el mercado
laboral. Estas medidas, por tanto, estn
centradas en las mujeres y suelen ser puntuales.
MEANSTREAMING EN EUROPA
Empleo
Proteccin e integracin Social
Condiciones de trabajo
Antidiscriminacin y Diversidad
Igualdad entre Mujeres y Hombres
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=327&langId=es
http://www.inmujer.gob.es/actualidad/PEIO/docs/PEIO20142016.pdf
Se organiza en torno a siete Ejes de intervencin: