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UFR DE LANGUES
DEPARTEMENT : CETIA
MEMOIRE DE MASTER 1
HTELLERIE RESTAURATION
LA POLITIQUE DE MARQUE
COMME STRATGIE DE POSITIONNEMENT
DE LENTREPRISE HTELIRE
LA POLITIQUE DE MARQUE
COMME STRATGIE DE POSITIONNEMENT
DE LENTREPRISE HTELIRE
Remerciements
Je tiens tout dabord remercier mes parents et mes amis, qui mont aid et
soutenu pendant cette anne universitaire.
Jai une pense toute particulire pour mes grands-parents et surtout mon grandpre Marcel Zerafa, qui ma sans doute transmis la volont et la passion dans cette
vocation htelire.
Je voudrais galement remercier les enseignants du CETIA avec qui jai plaisir
suivre cette formation.
Je remercierais en particulier Monsieur Pichon, qui depuis deux ans a su me
conseiller et tre attentif mes ides dans ce sujet trs passionnant.
Sommaire
PARTIE 1. Quest quune politique de marque ?
Chapitre 1. Approche thorique de la marque.
A. Dfinitions de la marque
B. Les diffrentes dimensions de la marque
C. Les fonctions dune marque
1. Le rle de la marque pour lentreprise
2. Le rle de la marque pour le consommateur
Chapitre 2. Evaluation du capital marque
A. Le rle stratgique de la marque pour lentreprise
1. Quest-ce que le capital marque ?
2. Comment valuer le capital marque ?
B. Valorisation par le consommateur
1. Quest-ce que la notorit dune marque ?
2. Quest-ce que limage de marque ?
3. La confiance, lattachement et la fidlit la marque
[Jean-Nol Kapferer]
Candice Zerafa
Master 1 Htellerie Restauration
Introduction gnrale
Candice Zerafa
Master 1 Htellerie Restauration
Dans le premier chapitre, la marque sera dfinie avec une approche thorique,
en sappuyant sur les tudes et les analyses dj ralises, pour en dterminer ses
diffrentes dimensions et ses fonctions.
La notion de capital-marque sera dfinie et value selon le rle stratgique quelle
reprsente pour lentreprise et la valorisation que lui apporte le consommateur, dans
le deuxime chapitre.
Candice Zerafa
Master 1 Htellerie Restauration
A. Dfinitions de la marque.
Le sens du mot marque peut tre dfini selon plusieurs approches, jen
retiendrai ici trois : tymologique, juridique et marketing.
Daprs lapproche tymologique1, le mot brand, qui signifie marque en anglais,
vient de lallemand brand, le tison, qui a donn en franais brandon. Il est apparu aux
Etats-Unis lpoque o lon marquait le btail au fer rouge pour identifier son
propritaire. Le mot franais vient du mot markjan, terme dorigine germanique, qui
signifie territoire que lon dlimite et par lequel on sidentifie. Le mot marque est
donc li la notion de signe permettant de distinguer et de reconnatre.
Lapproche juridique nonce1, quant elle, que la marque est un signe
susceptible de reprsentation graphique servant distinguer les produits ou services
dune personne physique ou morale (article L 711-1 du Code de la proprit
intellectuelle, voir en annexe).
Lapproche marketing 2 , qui est essentielle cette tude, dfini la marque
comme un ensemble de signes distinctifs permettant une personne ou une
entreprise de distinguer ses produits (biens ou services) de ceux des tiers.
Daprs cette dfinition, plusieurs lments sont lis une marque :
-
un logotype ou un emblme,
un code de couleurs,
Corinne VAN DER YEUGHT. Mercatique htelire et touristique. Paris : BPI, 2000.
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Corinne VAN DER YEUGHT. Mercatique htelire et Touristique. Paris : BPI, 2000.
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Identit
visuelle
Nom
Logotype
Identit
sonore
Identit
tactile
Emblmes
Design
Symbole
Signature
Identit
olfactive
Son
Odeur
Identit
gustative
Got
Personnage
publicitaire
Systme didentification
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effet,
diffrents
consommateur.
rles
dans
la
dynamique
du
processus
dachat
du
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De plus, il explique quil faut savoir bien diffrencier cette valeur financire de la
marque et sa valeur aux yeux du consommateur.
Une marque de luxe, par exemple, aura une grande valeur aux yeux du client,
mais sa valeur financire pourra tre bien moindre : la valeur financire dune
marque, la diffrence de la valeur pour le client, est un agrgat qui tient compte
des bnfices, mais aussi des cots de la marque et qui incorpore le risque li aux
alas de la conjoncture future. 11 La valeur financire de la marque est donc
beaucoup plus concrte, que la valeur quelle peut reprsenter aux yeux du grand
public.
Selon Chantal Lai, dans son ouvrage La Marque (dition Dunod, les topos, 2005), le
concept de capital-marque est n de lobservation de deux phnomnes dans les
annes 80 : premirement, le rachat dentreprises des montants trs suprieurs
leur valeur comptable et deuximement la capacit de certaines marques faire
accepter aux consommateurs un prix plus lev que la concurrence. Cette
observation a conduit les professionnels de la finance accepter, que linflation de la
valeur du capital des entreprises pouvait tre de un actif intangible, immatriel :
leurs marques. 12
La marque entre pleinement, par lvolution de sa valeur, dans la gestion financire
de lentreprise. Cette valeur financire prend alors deux dimensions : une valorisation
comptable et financire mene par lentreprise, et un capital-marque valu par le
consommateur, qui permettra la marque dorienter ses actions marketing.
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Les instituts dconomie, qui analysent la valeur des marques prsentes sur le
march, abordent cette valuation avec plusieurs approches.
Cependant, trois dimensions de la mesure indirecte du capital-marque restent
immuables : lvaluation du march sur lequel la marque est prsente, lvaluation de
la force concurrentielle et lvaluation de la place de la marque dans lesprit du client.
Ainsi, dans le tableau ci-dessous, extrait de louvrage Au cur de la marque de
Graldine Michel, le concept de mesure multicritres est prsent.
Tableau 1 : la mesure multicritres du capital-marque.14 Source : Walliser, 2001.
Indicateurs
Critres dvaluation
Evaluation du march
Valeur du march
Dveloppement du march
Poids de la distribution
Fidlit la marque
Notorit
satisfaction client
Image de marque
Potentiel de dveloppement de la
mind
marque
Force dimage
Diversification, internationalisation
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Dans le tableau prcdent, lvaluation du capital-marque est plus dtaille, ainsi les
indicateurs correspondants aux critres utiliss refltent trs bien la relation entre
cette analyse et une volution relle du march. Ce tableau permet aussi de
comprendre ce que sont les composantes des trois dimensions dvaluation.
Cette mthode "indirecte" dvaluation va permettre lentreprise de situer les forces
et les faiblesses de sa marque sur le march. Ce sont les mthodes multicritres qui
sont le plus souvent utilises pour valuer le capital-marque.
Daprs Chantal Lai 15 , Les mthodes multicritres ont le mrite de tenir
compte la fois dindicateurs financiers et dindicateurs plus qualitatifs et permettent
de neutraliser une part dincertitude. Selon lauteur, ces mthodes donnent ainsi
une valeur de la marque plus complte et plus objective. Dailleurs Chantal Lai
distingue les deux grands types dapproches dvaluation de la marque en
approches monocritres et approches multicritres, mais daprs sa prsentation des
approches monocritres, elles prsentent de nombreux inconvnients et lentreprise
doit prfrer les mthodes multicritres comme prsentes par les deux auteurs
prcdentes.
Dans les diffrentes mthodes prsentes, il apparat comme ncessaire pour
lentreprise de bien connatre son environnement conomique pour pouvoir valuer
au mieux sa marque. Cependant, il faut savoir que lvaluation de la marque par
lentreprise est toujours ralise dans un but prcis (apport dactifs, raisons fiscales,
cession) et donc les critres de lvaluation seront modifis selon le but dtermin.
Cest dans le but de lvaluation du capital-marque quentre en jeux lapport de la
connaissance de cette valeur pour lentreprise. Comme lexplique Jean-Nol
Kapferer 16 , dans le cas dun rachat par exemple : En rachetant une marque
forteon rachte les clients fidles qui vont avec et qui ne partiront pas
immdiatement de ce fait. Cest trs rassurant pour les investisseurs. Lauteur
insiste mme sur le fait, que dornavant la rmunration des responsables
dentreprises doit tre calcule sur la base du business (chiffre daffaires) et du
capital-marque. Enfin, pour lui cest une vritable rvolution.
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Personnalit de marque
Consciencieuse
Raliste
Travailleuse
Organise
Intelligente
Honnte
Domination
Unique
Indpendante
Sre delle
Contemporaine
Leadeur
Masculinit
Masculin
Virile
Rude
Expansivit
Audacieuse
Imaginative
Fougueuse
Dans le vent
Gagnante
Gaie
Sduction
Envotante
Sduisante
Belle
Sentimentale
Fminine
Excitante
Distingue
Comptente
Fiable
Robuste
Technique
Sre
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Ltude dimage quantitative est plus une valuation de la marque par rapport ses
principaux concurrents. Elle est effectue trois niveaux dans le temps :
ponctuellement (audit approfondi de marque), rgulirement (baromtre annuel), en
fonction des vagues de communication (tracking dvolution dimage). Les tudes
quantitatives sont ralises le plus souvent de faon continue, afin de mieux
apprcier le retour sur investissement des actions marketing de la marque et de ses
concurrentes. Elles sont bases sur des questionnaires prsents un chantillon
reprsentatif de la population et constitus dune liste daffirmations concernant un
produit. Le consommateur interrog devra alors rpondre ses affirmations en
fonction dune chelle de rponses : de tout fait daccord pas du tout
daccord (chelle de Likert). Cela permettra de mesurer la force avec laquelle des
associations sont lies une marque et ses principaux concurrents.
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La fidlit indivise = achat presque exclusif dune marque dans une catgorie
de produits donne
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Conclusion
Lapproche thorique dfinie la marque comme un vritable systme
didentification pour le client sur un march de la consommation trs tendu.
Lentreprise doit connatre les diffrents niveaux de dfinition de la marque afin de
pouvoir utiliser au mieux toutes les dimensions quelle comporte.
En analysant les rles, que joue la marque pour lentreprise, mais aussi auprs du
consommateur, il est essentiel de retenir quau-del de sa force conomique, elle
reprsente un ensemble communicatif vecteur de sens et de symboles. Cest sur ces
lments que lentreprise devra sappuyer pour utiliser au mieux son image et
renforcer la valeur de son "capital-marque".
La connaissance et lvaluation du capital, que reprsente la marque, sont les
moteurs dune gestion optimale de la politique de marque.
Aprs avoir dfini de faon thorique la politique de marque, il est ncessaire de
lanalyser dans le contexte professionnel htelier, afin den comprendre les enjeux
dans ce secteur dactivit.
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Introduction
Aprs une approche thorique de la politique de marque, qui a permis
danalyser les objectifs de la marque dans le contexte de lentreprise, il est
intressant de poursuivre cette tude au domaine dactivit de lhtellerie. Le
rapprochement effectu entre les marques et les labels dans ltude prcdente ont
permis de comprendre que ces deux lments agissent comme de vritables repres
pour le consommateur dans ltendue de loffre htelire actuelle.
Dans le premier chapitre de cette partie les intrts de la politique de marque
seront dfinis, afin de mieux comprendre comment elle permet une meilleure
stratgie de positionnement pour le produit htelier, et puis en quoi elle permet aux
hteliers de renouveler leur communication.
Il sera intressant danalyser dans un deuxime chapitre quelles sont les
limites que peut reprsenter la politique de marque en htellerie avec une redfinition
de la cible vise et les contraintes que la servuction23 peut poser.
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Production de services.
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Rang Rang
Groupes
2007 2006
1
1 ACCOR
2
2 BEST WESTERN
3
3 ICH GROUP
4
5 HILTON CORP.
5
4 LOUVRE HOTELS
6
7 TUI
7
6 SOL MELIA
8
12 NH HOTELES
9
9 CARLSON / REZIDOR SAS
10
10 STARWOOD HOTELS & RES.
TOTAL 10 GROUPES
Htels
2007
2 205
1 215
505
257
823
190
198
270
195
153
6 011
Source : base de donnes MKG Consulting fournisseur officiel des chanes htelires Mars 2007
Dans le tableau 2, on peut voir que des groupes comme Accor ou Best
Western se dveloppent largement sur le continent europen. Le parc des chanes
htelires a augment de +2,3% de nouvelles chambres, ce qui tend encore plus
loffre de 2006 2007. Le parc dans son ensemble dpasse ainsi les 1,2 million de
chambres avec en majorit un confort haut de gamme. Les grands groupes comme
Accor, qui tendent se dvelopper linternational (Chine, Inde, Russie, MoyenOrient), noublient pas le continent europen dans leur stratgie de dveloppement.
Cette volution du parc europen reflte trs bien ltendue de choix du march pour
la clientle htelire aujourdhui.
Il est galement intressant de comparer la prsence des groupes hteliers
avec la rpartition des enseignes sur le parc htelier europen, reprsente dans le
classement 2007 des enseignes htelires en Union europenne25, dans le tableau 3
page suivante.
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Htels
Rang
2007
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Rang
2006
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
10
Chambres
Enseignes
2007
2006
2007
2006
Best Western
Ibis
Mercure
Novotel
Holiday Inn
Hilton
NH Hoteles
Premier Travel Inn
Etap Hotel
Riu Hotels (TUI)
Radisson
1 215
631
530
268
272
137
226
475
343
87
115
1 195
616
545
274
280
129
217
463
326
78
109
80 318
65 868
61 441
42 768
42 566
35 190
31 286
31 000
27 829
25 459
24 725
78 140
63 749
61 757
43 270
43 195
33 503
30 553
29 000
26 320
22 350
23 815
Evolution
Nb de
Chambres
2,8%
3,3%
-0,5%
-1,2%
-1,5%
5,0%
2,4%
6,9%
5,7%
13,9%
3,8%
Source : base de donnes MKG Consulting fournisseur officiel des chanes htelires Mars 2007
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MKG CONSULTING. Communiqu de presse. Paris : le 15 fvrier 2007. Disponible sur : http://mkgconsulting.com
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Source : base de donnes MKG Consulting fournisseur officiel des chanes htelires Fvrier 2007
Source : base de donnes MKG Consulting fournisseur officiel des chanes htelires - Fvrier 2007.
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Le classement des groupes hteliers sur le parc franais, rvle peu de changement
de positions entre 2006 et 2007. Les groupes franais conservent leurs positions de
leaders, grce une longueur davance, en nombre dhtels et de chambres par
rapport leurs concurrents, effective depuis quelques annes dj.
Cette supriorit en offre va ainsi leur permettre dappuyer leur stratgie marketing
de repositionnement de leurs marques et leurs campagnes de communication
respectives.
En ce qui concerne la concurrence, qui reste prsente, certains groupes tentent
daccrotre leurs parts de march comme B&B Htels, qui en rachetant lenseigne
Villages Htels sest assur une 4e place sur le march franais. Accor et Louvre
Htels tant en avance sur leurs concurrents, qui ont peine progresser pour
certains, ils ne doivent pas pour autant oublier de surveiller des groupes comme Best
Western et B&B Htels, qui prennent de nouvelles parts de march chaque anne.
La politique de marque pour des grands groupes hteliers peut tre une stratgie de
poids face la concurrence accrue du march htelier. Cest en analysant le
classement 2006 des enseignes htelires sur le parc franais, que cette ide peut
tre renforce. En effet, les 7 premires enseignes du classement appartiennent aux
deux groupes leaders Accor et Louvre Htels.
Best Western et B&B Htels sont prsents, mais narrivent quen 8e et 9e position. En
confortant leur supriorit dans la structure de loffre sur le parc htelier franais, les
deux groupes leaders assoient leurs positions. Cela va leur permettre de mieux
communiquer sur le positionnement de leurs marques et dtre mieux identifi par le
client.
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Trs conomique
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Economique
Milieu de gamme
Haut de gamme
Fiche de prsentation des enseignes htelires europennes (hors groupe Accor) en annexe.
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Economique
Milieu de gamme
Haut de gamme
La division de loffre htelire en gammes est diffrente selon les tudes faites
par les groupes hteliers eux mme. Jai donc choisi ici de simplifier le regard sur
loffre en la divisant en quatre grandes gammes refltant les niveaux de prestations
et de prix pratiqus par enseigne htelire. La constitution dune gamme se dfini
comme Lensemble des produits proposs par une entreprise et appartenant une
mme classe. Les diffrents produits qui la constituent visent satisfaire des
segments de clientle spcifiques28.
Dans le positionnement du produit htelier par gamme, la variable prix est un
lment fondamental. Cela va permettre aux hteliers de cibler prcisment un
segment de clientle, mais le client va aussi apprcier cette slection, afin de pouvoir
mieux se diriger vers le type dtablissement correspondant ses attentes tous les
niveaux.
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Corinne VAN DER YEUGHT. Mercatique htelire et touristique. Paris : BPI, 2000.
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Btir la marque, cest btir des perceptions, changer des perceptions pour les
remplacer par dautres perceptions. Cela commence par la notorit qui rassure,
cela se poursuit par limage de qualit, de fiabilit, de service, de confort, mais aussi
limage de soi, la reprsentation de soi que lon veut offrir aux autres 29 Le client
choisit le produit ou le service par limage quelle lui transmet, le confort quelle lui
apporte, les valeurs quelle lui donne.
Cest par rapport cette connaissance du pouvoir de la marque, dveloppe par les
tudes marketing, mais aussi au changement de comportement du consommateur,
que les hteliers doivent renouveler limage du produit htelier, qui lui-mme doit tre
adapt aux nouvelles attentes de la clientle. Lanalyse qui suit tentera dapprofondir
ces deux points de ltude.
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Mark WATKINS. Etude Coach Omnium : Perception des chambres dhtels par les clients dhtels.
Paris : 2005. Disponible sur http://www.coachomnium.fr
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STRATEGIE MARKETING
STRATEGIE DE
COMMUNICATION
STRATEGIE DE CREATION
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Corinne VAN DER YEUGHT. Mercatique htelire et touristique. Paris : BPI, 2000.
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Corinne VAN DER YEUGHT. Mercatique htelire et touristique. Paris : BPI, 2000.
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1. La variabilit du service
Daprs Jean-Nol Kapferer, le service est reprsent par des personnes et
donc sa standardisation est plus complexe que pour un simple produit, car chaque
personne a une part incompressible de variabilit, tandis que la marque est, par
essence une promesse de rdition de lexprience du client. 33 La servuction
apparat donc comme un obstacle supplmentaire la politique de marque en
Htellerie. Mais cela peut aussi constituer une spcificit la marque dun service,
qui devra donc tre gr comme telle. La qualit du service devra en tre que
toujours plus recherche, le personnel en contact et en back-office34 doit tre form
en ce sens. C'est--dire ils devront pouvoir transformer les valeurs de la marque en
comportements. Exemple : lengagement satisfaction Ibis, le personnel sengage
agir en moins de 15 minutes, lorsque le client rencontre un problme, sinon la nuit
dhtel lui est offerte.
Lauteur ajoute cette rflexion, que lacteur cl de la marque de service est le
directeur des ressources humaines : cest lui qui va slectionner, former, motiver le
type dhommes et de femmes le plus en phase avec les valeurs de la marque. Cela
va permettre une meilleure adaptation du personnel au comportement vecteur des
valeurs de la marque.
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Catgories
Vecteurs
Nom / noms
Communication
Slogan
Logo / symboles
Publicit
Epoque
Culture de rfrence
Pays
Groupe social
Fondateurs
Individus
Personnalits
Personnages
Produit / service
Prestations
Services associs
Prix
Valeurs
Elments formuls
Vision / mission
Promesse
Positionnements
Comportement des salaris
Comportements
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Daprs le tableau 8, les individus sont intgrs la marque, leur comportement est
donc un des vecteurs essentiels de son image et de sa prennit. Dautres lments
tels que la culture de rfrence apparaissent importants, car il sagit pour lentreprise
den faire une force en ayant bonne connaissance de ces facteurs culturels. Ils
seront galement gages de valeurs et de symboles auprs des consommateurs.
Les influences de ses composantes sur la marque peuvent tre positives et savrer
ncessaires, mais elles peuvent galement lui porter prjudice. Cette limite doit donc
tre prise en compte par lentreprise pour assurer la qualit de sa politique de
marque.
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Conclusion
Lapproche professionnelle de la politique de marque dans le secteur de
lHtellerie dmontre quels intrts, mais galement quels risques elle peut
reprsenter par rapport lactivit de services.
Aprs une dfinition dtaille de leur stratgie marketing et du sens de leur
politique de marque, les hteliers doivent mesurer ce quelle peut leur apporter,
comme ils doivent identifier les obstacles quils pourront y rencontrer.
Cependant, il ne faut pas oublier la particularit du secteur htelier, encore plus
dpendant que dautres secteurs du tertiaire des incidences de son environnement
conomique, mais galement culturel et gopolitique. Ce sont des facteurs
influenant lactivit conomique, mais qui peuvent avoir une grande rsonance sur
la marque, qui porte en elle toutes ces valeurs.
La dfinition thorique et lapproche professionnelle de la politique de marque sont
les bases de lanalyse de la politique de marque en Htellerie, il convient maintenant
dtudier de plus prs des politiques de marque dj mises en place sur le terrain
professionnel par des groupes hteliers, afin de mieux comprendre comment cette
politique sinscrit dans la stratgie de positionnement de lentreprise htelire.
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ACCOR. Document de rfrence 2006. Paris : 3 avril 2007. Disponible sur : http://www.accor.com
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Formule 1 :
En inventant Formule 1 en 1994, Accor investit en pionnier le
segment du "trs conomique" et dmocratise lhtellerie. Reflet exemplaire de la
capacit dinnovation du groupe, lenseigne saffirme depuis plus de vingt ans
comme la rfrence de lhtellerie bon march.
Lenseigne propose des chambres fonctionnelles, au confort simplifi. Les matriaux
utiliss la construction des btiments et les services tant minimum, cela permet
la chane de pouvoir pratiquer des tarifs trs comptitifs.
La segmentation clientle de lenseigne est rpartie entre 55% de clientle affaires et
45% de clientle loisirs.
Etap Hotel :
Cre en 1991, lenseigne propose un hbergement conomique une
clientle professionnelle et de loisirs. La chane privilgie une
implantation dans les grandes mtropoles, en centre ville et proximit des axes
routiers et aroports.
Les chambres des tablissements de lenseigne sont des tarifs trs conomiques,
mais les tablissements y sont moins standardiss que dans la chane Formule 1.
La segmentation clientle reprsente 60% de clientle affaires et 40% de loisirs.
Motel 6 :
Premire chane amricaine de motels conomiques, Motel 6 offre depuis
1962 des chambres confortables des prix plus bas que ses concurrents
nationaux. Pour largir sa gamme dhtels conomiques aux Etats-Unis, Accor a
cr en 1999, lenseigne Studio 6, qui est plus destine aux sjours longues dures.
Les deux enseignes bnficient de 60% de clientle affaires et 40% loisirs.
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Ibis :
Depuis sa cration en 1974, lenseigne a toujours t reconnue pour son
excellent rapport service / qualit / prix et sa facilit daccs.
Lenseigne de catgorie 2 toiles propose des chambres trs confortables et une
qualit de service certifie ISO 9001 grce au contrat de satisfaction 15 minutes.
La segmentation clientle de lenseigne est rpartie entre 50% de clientle affaires et
50% de clientle loisirs.
Novotel :
Initialement conue en 1967 pour offrir aux hommes daffaires des
prestations homognes partout dans le monde, Novotel a rapidement
largi son champ daction. Ds 1984, la marque sduit les familles en tant la
premire offrir la gratuit pour les enfants. En 2004, le rseau Novotel acclre son
dveloppement, investit les centres des grandes villes et renouvelle son concept de
chambre. Depuis 2005, lenseigne a lanc un concept dadaptation de son offre de
restauration aux diffrents pays et axe la formation de ses employs sur la qualit de
service et daccueil, cest la Novotel Attitude .
Les tablissements de la marque sont des htels de catgorie 3 toiles proposant
toutes les facilits pour la clientle affaires, qui reprsente 65% de sa clientle, mais
cible galement les familles, qui reprsentent 35% de sa clientle.
Suitehotel :
Cest la dernire enseigne cre par le groupe (avant 2007), qui propose
aux clients un nouveau concept htelier constitu de suites de 30 m
fonctionnelles et modulables. Le concept intgre galement une construction avec
des matriaux de qualit et des moyens de communication la pointe de la
technologie.
Lenseigne est prsente avec seulement 18 tablissements en France et en Europe
et cible une clientle 80% affaires.
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Mercure :
Lenseigne constitue un rseau dtablissements dots chacun dun
style et dune identit propres, en harmonie avec leur environnement. Sans tre
standardise, la marque reprend des valeurs en matire de qualit, de service et
daccueil communes tous ses tablissements.
Les htels de lenseigne sont de catgories 3 ou 4 toiles et ont 64% de clientle
affaires et 36% de clientle loisirs.
Sofitel :
Lenseigne fait partie avec les marques Lentre et Lucien Barrire
des ambassadeurs prestigieux de lhospitalit trs haut de gamme
et de la gastronomie la franaise 39 du groupe Accor.
Les htels de lenseigne ont chacun une personnalit propre, lie leur histoire et
leur implantation. La marque offre un hbergement 4 toiles et une restauration
gastronomique dignes du haut de gamme franais.
La clientle est 62% affaires et 38% loisirs.
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Ses concurrents tant prsents sur toutes les gammes de produits hteliers et
surtout dans le haut de gamme, Accor souhaite rpondre cette concurrence en
repositionnant ses marques sur les mmes gammes.
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avec
le
respect
de
lenvironnement
adopt
par
tous
les
La stratgie marketing du groupe Accor est base sur une revue complte de
son offre, ce qui passe par un renouvellement de ses produits hteliers, une
redfinition de sa communication et un largissement de loffre en rquilibrant les
gammes.
La relance de ses marques avec une meilleure vision auprs de sa clientle
comprend un repositionnement stratgique de chaque enseigne. La suite de cette
tude analyse de faon approfondie un des repositionnements de marque du groupe
Accor.
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B. Le repositionnement de Sofitel.
Aprs avoir relanc la communication de son enseigne phare Novotel, le
groupe Accor sest concentr sur le repositionnement de sa marque haut de gamme :
Sofitel.
La stratgie marketing concernant le produit haut niveau de loffre htelire du
groupe, a dbut par une volution de la Stratgie Qualit Sofitel. Cette dmarche a
permis de redfinir les repres et rfrentiels de service de la marque, qui la replace
dans une gamme de service trs haut de gamme.
Ltude de ce repositionnement devra montrer pourquoi cette stratgie savre
ncessaire une marque comme Sofitel et devra en prsenter les tapes.
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Economique
Milieu de gamme
Haut de gamme
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Lhtellerie conomique
Premire Classe :
Le
groupe
dfini
ses
htels
comme
super
Campanile :
Cest le deuxime rseau dhtellerie 2 toiles sur le parc
htelier franais (aprs Ibis). Lenseigne est une des premires
chanes dhtels conomiques apparue sur le march franais.
Sa particularit est la conceptualisation de ses btiments avec un btiment accueil et
restaurant spar du btiment chambre, ce qui satisfait la clientle avec plus
dautonomie.
Les htels de lenseigne bnficient galement dune facilit daccs de par leur
situation en priphrie de ville et proximit des grands axes.
Kyriad :
Cest la plus rcente enseigne du ple conomique du groupe. Elle est
ne de la fusion entre les chanes Clarine et Climat de France.
Kyriad apporte une offre diffrencie sur la gamme 2 toiles du groupe, et rpond
ainsi aux exigences de la clientle en offrant confort et service de qualit sans
standardisation.
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Kyriad Prestige :
Lenseigne a t cre par le groupe Envergure (intgr Louvre Htels
aujourdhui) en 1992, afin de complter loffre htelire par une gamme
dhtels 3 toiles. Anciennement Bleu Marine, les htels de lenseigne sont
rebaptiss aujourdhui peu peu Kyriad Prestige.
Les htels de lenseigne proposent diffrents types de prestations suivant les
segments de clientle : une chambre loisirs avec un coin salon, canap, table
basse, et une chambre affaires avec un large bureau.
Lhtellerie de prestige
Concorde :
Lenseigne reprsente un rseau de 80 htels de luxe, rparti
dans 22 pays sur quatre continents. Chaque htel a gard son
histoire et sa personnalit propre et se situe dans un cadre unique. Des
tablissements clbres font parti du rseau comme lHtel du Palais Biarritz ou la
Mamounia Marrakech.
Les palaces :
Le groupe Louvre Htels est propritaire de quelques palaces trs clbres et
reprsentants de lhtellerie de luxe et de la gastronomie franaise. Parmi ces
tablissements, on peut citer : lHtel de Crillon (Paris), lHtel Lutecia (Paris), lHtel
Martinez (Cannes), lHtel du Louvre (Paris), le Grand Htel de la Reine (Nancy) ou
encore le Chteau Htel Mont Royal (Chantilly).
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COSSON, Claire. Interview de Steve Jacobs, directeur gnral du ple conomique de Louvre
Htels. LHtellerie [en ligne]. 14 dcembre 2006, n3007. Disponible s ur :
http://www.lhotellerie.fr/hotellerierestauration/Articles/2006/3007_14_Decembre_2006/Nous_voulons.htm
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B. La marque Concorde
1. Prsentation de Concorde
Lenseigne Concorde comprend dans son rseau des htels de catgorie 4 et
5 toiles. La marque dcline galement ses trois propres catgories reprsentes
par les couleurs or, rouge et bleu. La couleur or correspondant aux tablissements
les plus luxueux et la couleur bleu correspondant un niveau de prestations haut de
gamme.
Les htels de la marque reprsentent pour la plupart des hauts lieux de
lhtellerie de palace et de la gastronomie. Les valeurs de lenseigne sont ainsi
dfinies en trois grands thmes : Lieux exceptionnels, qualit et gastronomie . Le
personnel est donc form un service raffin au sein de lieux de prestige.
La clientle de Concorde tant pour les trois quarts une clientle internationale,
la qualit de service doit tre adapte culturellement, ce qui constitue un enjeu pour
lenseigne.
Le rseau Concorde compte 34 tablissements en France et cest un des
principaux oprateurs de lhtellerie de prestige Paris avec six tablissements. Il
compte parmi ses concurrents directs le groupe Accor avec sa marque Sofitel et les
htels du groupe Lucien Barrire.
La concurrence sur le march de lhtellerie de haut de gamme et de luxe
tant trs accrue, il est intressant danalyser comment la marque Concorde peut
rpondre cette concurrence.
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place et de son
Aprs avoir prsent et analys les politiques de marques mises en place par
les groupes hteliers Accor et Louvre Htels, une analyse comparative savre
ncessaire pour complter cette tude.
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ACCOR
LOUVRE HTELS
8 enseignes
4 enseignes
Trs conomique,
conomique, milieu de
gamme, haut de gamme
Trs conomique,
conomique, milieu de
gamme, haut de gamme,
luxe
Position europenne
en 2007
1er
5e
Position franaise en
2007
1er
2nd
Franaise
Franaise
Sofitel
Concorde
Haut de gamme
Repositionnement
Portefeuille de
marques
Gammes
Culture htelire
Marque
emblmatique
Positionnement de
la marque
Stratgie adopte
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B. Synthse.
de
leurs
marques
rfrences.
Accor
souhait
entreprendre
le
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Conclusion
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Conclusion gnrale
La mthode de recherche utilise pour mener au mieux cette tude est base
sur des donnes thoriques et publiques.
Afin dapprofondir les lments danalyse retirs de ce sujet de rflexion, une
tude applique sur le terrain professionnel sera ralise lavenir.
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Annexe 1
Code de la proprit intellectuelle (partie lgislative) Seconde partie La proprit industrielle (droit des marques uniquement)
--------------------------------------------------------------------------------
Art. L. 711-1. (art. 1er, loi n91-7 du 4 janv. 199 1) La marque de fabrique, de
commerce ou de service est un signe susceptible de reprsentation graphique
servant distinguer les produits ou services dune personne physique ou morale.
Peuvent notamment constituer un tel signe :
a) Les dnominations sous toutes les formes telles que : mots, assemblages de
mots, noms patronymiques et gographiques, pseudonymes, lettres, chiffres, sigles ;
b) Les signes sonores tels que : sons, phrases musicales ;
c) Les signes figuratifs tels que : dessins, tiquettes, cachets, lisires, reliefs,
hologrammes, logos, images de synthses ; les formes, notamment celles du produit
ou de son conditionnement ou celles caractrisant un service ; les dispositions,
combinaisons ou nuances de couleurs.
Art. L. 711-2 (art. 2, loi n91-7 du 4 janv. 1991) Le caractre distinctif d'un signe de
nature constituer une marque s'apprcie l'gard des produits ou services
dsigns.
Sont dpourvus de caractre distinctif :
a) Les signes ou dnominations qui, dans le langage courant ou professionnel sont
exclusivement la dnomination ncessaire, gnrique ou usuelle du produit ou du
service ;
b) Les signes ou dnominations pouvant servir dsigner une caractristique du
produit ou du service, et notamment l'espce, la qualit, la quantit, la destination, la
valeur, la provenance gographique, l'poque de la production du bien ou de la
prestation de service ;
c) Les signes constitus exclusivement par la forme impose par la nature ou la
fonction du produit, ou confrant ce dernier sa valeur substantielle.
Le caractre distinctif peut, sauf dans le cas prvu au c, tre acquis par l'usage.
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Art. L. 711-3 ( art. 3, loi n91-7 du 4 janv. 1991 modifi par la loi n 96-1106 du 18
dc. 1996, art. 12) Ne peut tre adopt comme marque ou lment de marque un
signe :
a) Exclu par l'article 6 ter de la convention de Paris en date du 20 mars 1883,
rvis, pour la protection de la proprit industrielle ou par le paragraphe 2 de l
'article 12 de l'annexe 1 C l'accord instituant l 'Organisation mondiale du commerce
;
b)Contraire l 'ordre public ou aux bonnes moeurs, ou dont l'utilisation est
lgalement interdite ;
c) De nature tromper le public, notamment sur la nature, la qualit ou la
provenance gographique du produit ou du service.
Art. L. 711-4 ( art. 4, loi n91-7 du 4 janv. 1991) Ne peut tre adopt comme marque
un signe portant atteinte des droits antrieurs, et notamment :
a) A une marque antrieure enregistre ou notoirement connue au sens de l'article
6 bis de la convention de Paris pour la protection de la proprit industrielle ;
b) A une dnomination ou raison sociale, s 'il existe un risque de confusion dans
l'esprit du public ;
c) A un nom commercial ou une enseigne connus sur l 'ensemble du territoire
national, s 'il existe un risque de confusion dans l 'esprit du public ;
d) A une appellation d'origine protge ;
e) Aux droits d'auteur ;
f) Aux droits rsultant d'un dessin ou modle protg ;
g) Au droit de la personnalit d 'un tiers, notamment son nom patronymique,
son pseudonyme ou son image ;
h) Au nom, l'image ou la renomme d ''une collectivit territoriale.
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Annexe 2
Best Western :
Cest un groupe de dimension internationale, qui regroupe 4200 htels
indpendants dans plus de 80 pays, dont 1300 en Europe et 270 en
France. Best Western est ce jour une des premires chanes htelires
mondiales.
Best Western France, fidle la philosophie de Best Western International, est une
cooprative. La chane nexiste que par la volont commune de ses adhrents actionnaires
qui sont seuls bnficiaires des activits quelle dveloppe. Les tablissements de la chane
sont en gnral des htels de catgorie 3 toiles.
Holiday Inn :
La chane fait partie du groupe britannique InterContinental
Hotels, premier groupe htelier mondial. Le groupe est
galement dtenteur de clbres marques htelires telles
que : Intercontinental Hotels & Resorts, Crowne Plaza Hotel & Resorts, Holiday Inn Express,
Staybridge Suites, Candlewood Suites and Hotel Indigo. Le groupe gre 3700 htels dans
environ 100 pays.
La chane Holiday Inn Hotels & Resorts propose des tablissements de catgorie 3 toiles.
Hilton :
Cest la marque phare de Hilton Hotels Corporation et lenseigne la plus
reconnue au monde dans le secteur de lhbergement. En 1919, Conrad
Hilton faisait lacquisition de son premier htel Cisco au Texas.
Aujourdhui, le groupe possde plus de 500 htels dans les villes du monde entier. Les htels
de lenseigne htelire amricaine sont des tablissements luxueux proposant des
prestations de catgorie 4 toiles.
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NH Hoteles :
Le groupe espagnol occupe la troisime place du classement europen
des htels daffaires. Il est prsent dans 19 pays dEurope, dAmrique
Latine et dAfrique. Les tablissements de la chane se caractrisent par
une qualit de services, des installations disposant des technologies de communication les
plus avances, une dcoration soigne pour une atmosphre de travail agrable.
Le groupe htelier et le prestigieux chef Ferran Adri sont associs depuis 2000 pour lancer
de nouveaux concepts comme "Nhube" des espaces pionniers dans le secteur htelier, qui
combinent restauration, loisir et dtente, ainsi que "Fast good".
Riu Hotels :
La chane htelire espagnole a vu le jour en 1953 Majorque, ctait
lpoque une entreprise familiale fonde par Don Juan Riu. Elle appartient
aujourdhui au groupe touristique TUI et a intgr en 1999 les htels de la
chane Iberotel. En 2005, Riu compte plus de 100 htels dans 10 pays.
La chane propose quatre catgories dtablissement : Classic Hotels, Club Hotels, Palace
Hotels et Grand Palace. Tous les tablissements sont situs en bord de mer et proposent
diffrentes offres de services et de loisirs du milieu au haut de gamme.
Radisson :
Lenseigne danoise est membre de The Rezidor Hotel Group et
gre actuellement 155 htels en Europe, au Moyen Orient et en Afrique. Radisson SAS est
une chane htelire proposant des garanties 100% satisfaction ses clients et lesprit de
service Yes I Can . The Rezidor Hotel Group gre actuellement 274 htels dans 47 pays
comprenant prs de 50 000 chambres. Rezidor SAS gre les marques Carlson suivantes :
Radisson, Park Inn, Regent et Country Inn.
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Bibliographie
Ouvrages :
COUMAU (Jean-Baptiste), GAGNE (Jean-Franois), JOSSERAND (Emmanuel) Manager par la marque : Un outil de motivation et dalignement stratgique
Nouvelle dition Paris : Editions dOrganisation, 2005 253 p.
LAI (Chantal) - La marque Nouvelle dition - Paris : Dunod, 2005 128 p. - (Les
topos)
LEWI (George) - La Marque : Comprendre les marques pour les crer et les
dvelopper 3e dition Paris : Vuibert, 2004 127 p. Explicit
RIES (Al), RIES (Laura) - Les 20 lois du capital marque : Construire et conserver des
marques fortes et durables Paris : Dunod, 2000 212 p. Fonctions de
lentreprise : Srie marketing, communication
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Articles :
COSSON (Claire) Aprs avoir pass en revue son portefeuilles de marques, Gilles
Plisson met ses enseignes htelires en ordre de bataille LHtellerie, n2994, 14
septembre 2006
Sites Internet :
Prodimarques : www.prodimarques.com
Hilton : www.hilton.com
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tudes :
Coach Omnium Perception des chambres dhtels par les clients dhtels Etude
exclusive 2005 ralise pour le journal LHtellerie Restauration, Janvier 2005
Disponible sur : http://www.coachomnium.fr/presse/clientschambres.htm
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Introduction gnrale.................................................................................... 8
PARTIE 1. Quest-ce quune politique de marque ? ................................................... 9
CHAPITRE 1. APPROCHE THORIQUE DE LA MARQUE................................. 10
A. Dfinitions de la marque. .............................................................................. 10
B. Les diffrentes dimensions de la marque...................................................... 12
C. Les fonctions dune marque.......................................................................... 15
1. Le rle de la marque pour lentreprise. ...................................................... 15
2. Le rle de la marque pour le consommateur. ............................................ 16
CHAPITRE 2. VALUATION DU CAPITAL MARQUE. ........................................ 17
A. Le rle stratgique de la marque pour lentreprise. ....................................... 17
1. Quest-ce que le capital-marque ? ............................................................. 17
2. Comment valuer le capital-marque ? ....................................................... 18
B. Valorisation de la marque par le consommateur........................................... 21
1. Quest-ce que la notorit dune marque ? ................................................ 21
2. Quest-ce que limage de marque ? ........................................................... 22
3. La confiance, lattachement et la fidlit la marque. ............................... 24
PARTIE 2. Approche professionnelle de la politique de marque en htellerie.......... 27
CHAPITRE 1. INTRTS POUR LES HTELIERS............................................. 28
A. Une meilleure stratgie de positionnement. .................................................. 28
1. La concurrence htelire actuelle .............................................................. 28
2. Une offre htelire diversifie .................................................................... 33
B. Une nouvelle communication. ....................................................................... 36
1. Les nouvelles attentes de la clientle ........................................................ 37
2. Un renouvellement dimage ncessaire ..................................................... 38
CHAPITRE 2. LES LIMITES DUNE POLITIQUE DE MARQUE........................... 40
A. La dfinition de la cible.................................................................................. 40
1. LHtellerie et le grand public..................................................................... 40
2. La segmentation clientle et la marque ..................................................... 41
B. Les contraintes lies la servuction ............................................................. 43
1. La variabilit du service ............................................................................. 43
2. Les influences subies par la marque.......................................................... 44
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