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Municipalidad Provincial de Puiro

Gerencia J\1u:niezpal
REsOLUCIN

GERENCIAL No

2lf5

-2013-MPP/GM

J U N 2013

Puno, 2 1
VISTOS:

El Informe N 037-2013-MPP/GIM,
Opinin Legal N 229-2013-MPP/GAJ,
N 102-2013-MPP/OSyLI,
Hoja de Coordinacin N 030-2013-MPP/GPP, Informe
2013-MPP/GA,

el "Acta

de Negociacin

Colectiva Directa

Informe
N 055-

que Celebra de una parte

Municipalidad Provincial de Puno y de otra El Sindicato de Trabajadores

Civil de la Ciudad de Puno", y;

la

de Construccin

CONSIDERANDO:
Que, mediante el Acta de Negociacin Colectiva Directa que Celebra de una parte
la Municipalidad Provincial de Puna y de otra El Sindicato de Trabajadores

de Construccin

Civil de la Ciudad de Puno; en donde la Municipalidad se obliga a realizar

BUC (Bonificacin
Operario,

Oficial

Unificade

de Construccin)

y Pen; el incremento

Negociacin Colectiva de Construccin

Operario

del jornal

bsico de acuerdo

de

bsico para

al Acta final de

Civil 2012-2013, quedando de la siguiente manera:

SI. 48.60 nuevos soles, Oficial

soles; as mismo la Municipalidad

el incremento

de 6/0 a 10/0 en el jornal

SI. 41.60 nuevos soles, Pen SI. 37.20 nuevos

Provincial de Puno asume el compromiso de facilitar

implementos de seguridad estipulados por norma, durante

la construccin

los

para garantizar

la seguridad en obra y medio ambiente, en las Obras que ejecuta la Municipalidad Provincial
de Puno a Disponibi!idad de crdito

presupuestal; finalmente

la Municipalidad Provincial de

otorga hasta un 50/0 del nmero total

Puna, en uso de su autonoma administrativa,

peones, operarios y of icicles. como bolsa de Trabajo,

al Sindicato

de Trabajadores

de
de

Construccin Civil de la Ciudad de Puno, para las Obras de la Municipalidad durante los aos
2013-2014.
Que, el Acta de Entendimiento
el de establecer
debern

cumplir

descrito en el punto precedente,

los lineamientos para el cumplimiento eficiente

ambas partes

a travs

de la realizacin

permitan unir un clima laboral interinstitucional

infraestructura
mejoramiento

civil

de

la Municipalidad

de acciones conjuntas

slida en el proceso de desarrollo

Provincia

de la calidad de vida del trabajador

el Informe

que
de la

de Puno, as como contribuir

de la construccin

reconocimiento y mejoramiento a la calidad de vida del trabajador

Que, mediante

tiene como objeto

de jornadas laborales, que

N 037-2013-MPP/GIM,

al

civil, as tambin el

de construccin civil.
el Gerente

de Ingeniera

Municipal emite opinin favorable al incremento remunerativo del personal de construccin

~<-'-~_':::':~:'-CiVil;
por lo que, hace alcance del cuadro (que en anexo for-me parte integrante de la

fJ

(_iL~.)~\esente

Resolucin), donde se detalla el incremento propuesto en el primer considerendo

W,9'.".::_'.!.:;::';:<>t;~ la presente e Indica que la misma debe considerarse

jf.(:...~,;":;~.':.;,, ~I/
Que, con Informe
N 102-2013-MPP/OSyLI,
. '~~~~;;;:/}'Supervisin

y Liquidacin de Inversiones

menciona que se hace imprescindible

continuidad
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solucionar el entrampamiento

de los trabajos,

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de

por lo que opina que es necesario que la

o uesto presentado por la Gerencia de Ingeniera Municipal.

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administrativo

Gerencia Municipal emita la Resolucin correspondiente a fcvor de los Trabajadores de

,
Construccin Civil; en tal sentido
ratifica
el cuadro donde se detalla el incremento

?flEI.1. .
Q

de la ejecucin

como le propuesta viob!e ...

el Director
de la Oficina de
sobre el incremento segn negociacin colectiva,

<

Que, de la Opinin Legal N 229-2013-MPP/GAJ,

se desprende, que segn el
0
artculo 24 de nuestra Carta Magna indica que: "El trabajador tiene derecho a una

remuneracin equitativa y suficiente, que procure, para l y su familia, el bienestar

material y espiritual El pago de la remuneracin y de los beneficios socia/es del trabajador
tiene prioridad sobre cualquiera otra obligacin del empleador. (..)'; en tal sentido, una de
las Polticas de Gestin en ejercicio

de la Municipalidad Provincial de Puno, es precisamente,

el incremento progresivo de los salarios de los trabajadores

de Construccin Civil, el mismo

que se ha expresado

colectivas

en las permanentes

negociaciones

con el Gremio de

Construccin Civil, mxime si se tiene en consideracin que dicho incremento salarial debe
nacer de la entidad, sin necesidad de esperar establecer
estos derechos

pliegos de reclamos referidos

del gremio en mencin; por lo que, dicha Gerencia opina que se declare

PROCEDENTE el reajuste

de incremento

salarial de los trabajadores

de Construccin Civil'

de la Municipalidad Provincial de Puno.

Que,

mediante

Planificacin

Hoja

de Coordinacin

y Presupuesto, informa

Presupuesto

Institucional

presupuestario

de

Apertura

del

en base a los presupuestos

aprobados; por lo tanto no se tiene

incremento

de presupuesto,

030-2013-MPP/GPP,

que los proyectos

presente

ejercicio

cuentan

presupuestal

con crdito

para atender

con obras que a la fecha

de

inmersos en el

consignados en los Expedientes

disponibilidad

relacionado

el Gerente

que se encuentran

Tcnicos
cualquier

se entren en proceso

de ejecucin; sin embargo para la ejecucin de nuevos proyectos y considerando el acta de

negociacin colectiva,

es necesario que los responsables de la formulacin

prevean este aspecto y se considere en los estudios definitivos

sobre el jornal bsico,
Que, ia Gerencia de Administracin

y aprobacin

los incrementos acordados

travs del Informe

N 055-2013-AA,PP/GA,

indica que segn los indicadores de la Tabla Salarial Regional, la canasta familiar
la fecha

resulta

bajo comparndolo

consecuentemente

implica realizar

por ejemplo con las tablas

un reajuste

conclusin la Gerencia de Administracin

debidamente

considera que es procedente

marco de la Autonoma Municipal siempre que as lo permita

Regin Puno y sujeto
expediente

a disponibilidad

salariales

sustentado;

de crdito

tcnico, debiendo aplicarse a partir

bsica, a

de CAPECO;
por lo que en

el reajuste

en el

los ndices salariales de la

presupuestario

previsto

en cada

del mes de junio 2013 en la ejecucin de

obras nuevas.
Que,

las Municipalidades

son rganos de Gobierno Local, con personera jurdica

derecho pblico y tienen autonoma poltica, econmica y administrativa

su competencia, de conformidad
Poltica

con lo establecido

en el Artculo

de

en los asuntos de

194 de la Constitucin

del Per; y, concordante con lo dispuesto en la parte pertinente

de la Ley Orgnica

de Municipalidad Ley No. 27972 y dems normas complementarias.

,

Que, estando

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/:;:::.;,>','

,,:'t\

a la normatividad

civil vigente,

de aplicacin

supletorio

para el

presente caso, lo que se acuerda entre las partes se convierte en Ley, para ellas.
Estando a lo previsto por el Artculo
20 Inc. 20) de la Ley Orgnica

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,.'~uniCi?alidades,
con las atribucione~
cr:..:~- ::;:~<':::;~z':lccldic N 01-2011-MPP-A Y Resolucin
'~' .~ '1
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delegada~ y conferidas mediante

de Alccldc N 047-2011/MPP/A;

de

Resolucin de

SE RESUELVE:
Artculo

Primero. -

Autorizar

Construccin) de 6/0 a 10/0 en el jornal

~.

Acta

final

trabajador~s

1%~~!JJl~':
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(~~~~t.SQ~~~.~

de Negociacin

Colectiva

el Incremento

de BUC (Bonificacin

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de

bsico para Operario, Oficial y Pen, de acuerdo al

de Construccin

de Construccin Civil de la Muni:ipalidad

Civil 2012-2013,

a favor

de los

Provincial de P~no, el mismo que ser

d~ cplicocin a partir d:1 mes de Junio del ano 2013 en la elcborccin

Tcnicos para la ejecucion de nuevos proyectos.

,,~

Unificada

de los Expedientes

Articulo
trabajadores

Segundo. - Autorizar

el reajuste

de incremento

salarial bsico de los

de Construccin Civil de la Municipalidad Provincial de Puna, siendo los mismos

Operario SI. 48.60 nuevos soles, Oficial SI. 41.60 nuevos soles, Pen
SI. 37.20 nuevos soles (conforme al cuadro que en anexo forma parte integrante de la

segn detalle:

presente Resolucin), estando el resto de las bonificaciones

de acuerdo a la poltica salarial

de la Municipalidad Provincial de Puno; salarios que deben ser previstos

la Elaboracin de los Expedientes

y considerados en

Tcnicos para la ejecucin de nuevos proyectos a partir

del mes de Junio del ao 2013, teniendo en consideracin

lo sealado por la Gerencia de

Planificacin y Presupuesto, y Gerencia de Administracin

mediante Hoja de Coordinacin

N 030-2013-MPP/GPP e Informe
Artculo
de Ingeniera

N 055-2013-MPP/GA

respectivamente.

Tercero. - Encargar a la Gerencia de Planificacin y Presupuesto, Gerente

Municipal, Oficina de Supervisin y Liquidacin de Inversiones,

Administracin

y Sub Gerencia de Personal, la implementacin

Gerencia de

y el cumplimiento

de la

presente Resolucin.
Artculo

Cuarto. - Los Informes

que constituyen

los antecedentes

de la presente

Resolucin, son de responsabilidad del "Personal Profesional que suscriben los mismos".
REGSTRESE,

C.C.
Alcalda
G, p. P./G.

Adm.

5.G. Personal
OS y U./G.
Inrer-e
Ar-ch.

s cdc

l.

M.

COMUNQUESE

Y CMPLASE.

'...,.."

INCREMENTO
,
,

Calegoria

TAREaS
Dias
Domingos
Laborados

Jornal
Basico

PAGO POR
Dias
Dias
Laborados
Domingos

SALARIAL
Movilidad SI.
5.00 por da
trabajado

CORRESPONDIENTE

AL PERIODO

BONIFICACIONES
B.U.C 10% Vacaciones
C.T.S BCC
Truncadas

CTS BUC

AO 2013 - 2014
TOTAL
REMUNERA

cion

.-_

APORTACIONES DEL EMPLEADOR

TOTAL
ESSALUD o
R.P.S
EPS 1.55%

TOTAL A
DESEMBOL
SAR

..

N" DE LJIAS

OBRERO

,
~):>~rario
r(~~~:ial
r~:.::011

26
26
26

4
4
4

48,60
41,60
37,20

1.263,60
1.081,60
967,20

194,40
166,40
148,80

130
130
130

145,80
124,80
111,60

128,79
110,24
98,58

121,50
104,00
93,00

12,15
10,40
9,30

1.996,23
1727,43
1.558,47

156,37
133,85
119,69

26,93
23,05
20,61

- r : .

17

183,30
156,90
140,30

2.179,53
1884,33
1698.77

---

30
30
30