Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Profesionales
201510
1.
Fundamentos
de
la
criminologa
PSL
191
NRC
13077
PSL
192
NRC
13643
PSL
193
NRC
13082
Profesor:
Sergio
Snchez
Rodrguez
Se trata de una asignatura que busca dar una visin panormica de las teoras criminolgicas,
desde la particular perspectiva de los aportes realizados por la sociologa, la psiquiatra, el
psicoanlisis y por diversas corrientes de la psicologa. Se busca ir ms all de las consideraciones
particulares, propias de los enfoques de la medicina forense, para enfatizar cuestiones tericas ms
amplias, de modo que el alumno pueda acceder a una versin del discurso criminolgico general,
liberndose del exagerado casuismo de muchos cursos tradicionales de criminologa psicolgica. De
all, por ejemplo, el dilogo propuesto por la ctedra con las llamadas sociologas del delito.
El curso destaca la complejidad del fenmeno criminal y, por lo mismo, las dificultades
epistemolgicas que ha enfrentado la criminologa desde su formacin como disciplina cientfica.
La particular atencin dedicada a los aportes del psicoanlisis criminal (partiendo por el concepto de
Sociedad Punitiva), ms que de opciones tericas particulares, da cuenta de una suerte de
criminologa de la sospecha, cuyo espritu atraviesa todo el curso y que contempla, en su mirada
directa y oblicua, no slo al delincuente individual sino tambin al sistema punitivo, y a la constante
retroalimentacin entre ambos.
2.
Salud
Mental
Comunitaria
PSL
191
NRC
17174
PSL
192
NRC
17175
PSL
193
NRC
17176
Profesor:
Javier
Burgos
Hidalgo
Se propone un recorrido por las bases ideolgicas, cientficas y tcnicas del modelo de Salud Mental
Comunitaria, haciendo referencia a actores, autores e instituciones relevantes en experiencias
internacionales y nacionales, para luego realizar una introduccin crtica a los avances y estado
actual de la implementacin de la reforma en nuestro pas, profundizando en los dispositivos y
prcticas vigentes y sus caractersticas clnico/tcnicas.
3.
Epistemologa
PSL
191
NRC
13091
PSL
192
NRC
13096
PSL
193
NRC
13097
4.
Procesos
Grupales
El programa se orienta a aproximar al alumno a una experiencia de aprendizaje que integra de modo
equilibrado tanto los aspectos profesionales como personales que necesita el conductor de grupos,
comunes a los mltiples contextos de aplicacin e intervencin grupal. Estas habilidades se entrenan
con metodologa experiencial-vivencial y prctica con un feedback continuado sobre los propios
aprendizajes de los alumnos.
El objetivo es que los estudiantes puedan acceder a una experiencia de formacin orientada a
potenciar las habilidades implicadas en la conduccin y por otro lado a desarrollar habilidades de
anlisis y conduccin de grupos desde una perspectiva crtica, contextualizadas en los distintos
mbitos del quehacer profesional de las y los psiclogos, integrando aportes desde diferentes
perspectivas tericas.
5.
Psicologa
de
la
Salud
PSL
191
NRC
13117
PSL
192
NRC
13121
PSL
193
NRC
13123
Hoy en da el estilo de vida que posee la sociedad actual genera una serie de factores que ponen
en riesgo la salud humana: sedentarismo, tabaquismo, mala alimentacin, etc. Este estilo de vida
produce que se aumente la posibilidad de producir un conjunto de enfermedades crnicas
(diabetes, hipertensin, cncer) que afectan considerablemente la salud de las personas.
Con el cambio de paradigma desde el modelo biomdico al biopsicosocial surge una creciente
necesidad en el mbito hospitalario de abordar los problemas de la salud desde una perspectiva
multidisciplinaria, es decir biolgica, psicolgica y social. Esto es, atender no slo el factor biolgico
de la salud/enfermedad, sino que tambin los anmicos y emocionales. Es por aquello que surge, a
principios de la dcada del 60s, la psicologa de la salud, subespecialidad de la psicologa clnica
que se dedica al entendimiento de las influencias psicolgicas en la salud de las personas, es decir
porqu se enferman y cmo reaccionan anmicamente cuando contraen una patologa mdica.
Adems, ayuda a la poblacin haciendo intervenciones para mejorar su calidad de vida y
reponerse animicamente del dao que les produce tener una enfermedad somtica
Es por todo lo anteriormente dicho que el curso de Psicologa de la Salud ofrece una formacin
general para aquellos alumnos que deseen desempearse en el mbito laboral en hospitales,
consultorios de atencin primara, clnicas e instituciones de salud en general que aborden
directamente con los aspectos psicosociales que se manifiestan en una enfermedad mdica,
poniendo nfasis en un enfoque multidisciplinario e integral. Se abordaran, de manera ms
especfica, enfermedades que tengan una alta prevalencia en la poblacin chilena debido al
envejecimiento al que est expuesta. Dichas enfermedades son el cncer, diabetes e hipertensin.
Adems, se abordarn aquellas temticas psicolgicas que se presentan en las enfermedades de
transmisin sexual (ETS), a raz del considerable aumento de prevalencia que ha tenido en la
poblacin de mediana edad en Chile.
Se desea plasmar en un trabajo en terreno aquellos conceptos tericos y modelos de intervencin
vistos en clases con el objetivo de potenciar la prctica clnica de los alumnos.
6.
Psicologa
y
Teora
Administrativa
PSL
191
NRC
17167
PSL
192
NRC
17168
PSL
193
NRC
17169
El curso trata sobre el estudio de la Administracin como un proceso de coordinacin, as como las
funciones y procedimientos que se llevan a cabo en dicho proceso y los diferentes enfoques en el
estudio de administracin, con especial nfasis en los principios de responsabilidad, autoridad,
organizacin y tica. Problemas de centralizacin y descentralizacin, conducta humana en la
organizacin y comportamientos en grupos. Se enfatiza las relaciones entre individuos y grupos en
el proceso de administracin, planificacin, organizacin, direccin y control.
Los profesionales del mbito de Recursos humanos requieren del conocimiento Administrativo y
como tal de la evolucin de las Teoras de la Administracin para transformarse en un buen gestor
ya sea en Instituciones pblicas o privadas. En este sentido, con la asignatura, se desea aportar
elementos de juicio fundamentales a los estudiantes, para que mediante su proceso formativo y
futuro profesional pueda integrar conceptualmente y tericamente los aspectos bsicos de la
administracin con sus conocimientos y quehacer propio de la disciplina
7.
Teora
Organizacional
PSL
191
NRC
13127
PSL
192
NRC
13130
PSL
193
NRC
13132
Profesora:
Johanna
Bruce
Garca
El curso trata sobre el estudio y anlisis de los conceptos fundamentales de las teoras de la
organizacin, herramientas, vas y estructuras para promover el desarrollo profesional y personal de
los recursos humanos integrantes de la organizacin.
Especficamente trata sobre los contenidos de Organizacin, efectividad organizacional, diseo
estructural, anlisis del entorno externo e interno, ciclo de vida organizacional y planificacin
estratgica.
El curso ofrece la integracin de conceptos y modelos de la teora organizacional para entregarle al
alumno una visin panormica sobre las bases de la Gestin organizacional moderna.
8.
Gnero
y
Sexualidad
en
Psicoanlisis
PSL
191
NRC
17116
PSL
192
NRC
17117
PSL
193
NRC
17120
Profesora:
Leslie
Nichollas
El psicoanlisis irrumpe a comienzos del siglo XX con la subversin freudiana del descubrimiento del
inconsciente y la ampliacin del concepto de sexualidad. Desde esos planteamientos, diversas han
sido las visiones respecto del gnero, la sexualidad y la diversidad y sus respectivos constructos
tericos.
Las tecnologas anticonceptivas, reproductivas, las diversas formas de parentesco y filiacin han
venido a tensionar algunos de los conceptos clsicos sobre gnero y sexualidad. En este contexto,
el psicoanlisis se presenta como una herramienta que permite una comprensin tanto global como
individual de estos fenmenos.
9.
El
existencialismo
desde
las
perspectivas
de
Jaspers,
Heidegger,
Sartre
y
Camus
PSL
191
NRC
13059
PSL
192
NRC
13060
PSL
192
NRC
13061
Profesor:
Cristbal
Holzapfel
Ossa
Karl Jaspers tiene plena razn al plantear que con la "filosofa de la existencia" (conocida como
'existencialismo') no se trata de una corriente filosfica ms de la filosofa, sino que con ella la
filosofa misma realiza un viraje que va en una nueva direccin. Sin duda que la nueva concepcin
existencialista del ser humano como poder-ser, posibilidad, proyeccin nos lleva a tomar plena
conciencia de esto. Lo esencial del ser humano no es lo dado, lo que ya es, sino lo que puede ser, y
en este sentido su ser-posible constituye el rasgo esencial y distintivo de su ser. Pues bien, podemos
decir que la historia de la filosofa sigue un nuevo rumbo con el existencialismo, respecto del cual ya
no hay vuelta atrs, y que tiene que ver con el hecho de sumergirnos ahora en el ser del ser
humano, y considerndolo adems en su carcter no universal y genrico, sino singular, nico e
irrepetible, a saber, lo que concierne al ser de cada cual. En este ltimo punto los filsofos
existencialistas acusan la poderosa influencia del pensamiento de Sren Kierkegaard.
A partir de lo anterior, se trata entonces de que el alumno se interiorice de lo nuevo que se juega con
el existencialismo, y siempre atendiendo a los contenidos de esa filosofa, que a la vez los vincule
cada alumno consigo mismo, con su propia experiencia vital.
10.
Electivo
Profesional
II
PSL
191
NRC
13110
PSL
192
NRC
13111
PSL
193
NRC
13113
Sin descripcin
Electivos
de
Magister
201510
Electivo
de
Magister
Clnico
1:
Herramientas
y
Recursos
Metodolgicos
para
la
Investigacin
en
Psicologa
(solo
para
alumnos
de
6
ao)
MPC
691
NRC
13170
MPC
692
NRC
13173
MPC
693
NRC
13174
MPC
694
NRC
15694
Electivo
de
Magister
Clnico
2:
Cmo
se
dibuja
un
cuerpo?
Del
trazo
a
la
escritura:
Nios
y
nias
que
no
se
leen.
MPC
691
NRC
15678
MPC
692
NRC
15689
MPC
693
NRC
15684
MPC
694
NRC
15697
nias que no leen y escriben cuando deben, considerando el problema del fracaso escolar, como
una pregunta a su propia historia, pero til para abrir el mundo.
Durante el relato y los procesos transferenciales en la clnica psicoanalitica, surgen distintos modos
en los cuales el paciente da cuenta de su discurso y hace historia de su propio relato. Al respecto,
Piera Aulagnier define el historizar como la construccin de un relato sobre el pasado, que vincula la
realidad histrica del sujeto con sus propias producciones y enunciados. Esta funcin del yo
constituye un punto fundamental en la constitucin subjetiva y procesos identificatorios posteriores,
por lo cual su profundizacin otorga elementos para el trabajo clnico dentro del psicoanlisis
El curso aborda la metodologa de Coaching, entendida como una relacin que se establece entre
dos personas, en la que una de ellas (coach) acompaa y facilita a la otra al logro de la meta que se
proponga.
Es una herramienta de desarrollo de directivos (u otros cargos claves en la gestin) que se lleva a
cabo mediante un sistema de asesoramiento personal y profesional para el posterior impacto en la
organizacin.
Dicho sistema proporciona informacin, conocimientos, habilidades, referencias, colaboracin y
asesoramiento personalizado para que cada directivo desarrolle las habilidades claves segn su
perfil y cultura organizacional. Ayuda a esclarecer y potenciar las reas fuertes y a desarrollar
aquellas de menor eficacia.
Este curso est dirigido a alumnos de psicologa que deseen desarrollar herramientas tericas y
prcticas del coaching para aplicarlas en su experiencia profesional.
10
Electivo
de
Magister
Organizacional
2:
Entrevista
de
Seleccin
de
Personal
MPC
691
NRC
13142
MPC
692
NRC
13149
MPC
693
NRC
13150
MPC
694
NRC
15693
Este curso aborda el estudio del Modelo de la Gestin por Competencias desde tres modelos
tericos; competencias genricas, distintivas y funcionales; aplicadas al mbito de Recursos
Humanos en organizaciones que cuentan con la perspectiva individual y colectiva como una lnea
estratgica para su Desarrollo.
Se enfatiza en gran parte del curso, el estudio y manejo prctico de la Tcnica de la Entrevista de
Comportamiento, de Eventos conductuales y de Incidentes crticos.
Se utiliza tcnicas de juego de roles y anlisis de videos para el entrenamiento de la tcnica de
Entrevista especficamente en el rea de Seleccin de Personal.
Este curso tiene por objeto el estudio, conocimiento y administracin del test de Zulliger..
El Test de Zulliger es un test proyectivo de personalidad creado por Hans Zulliger en 1948. Anlogo
al Psicodiagnstico de Rorschach se diferencia de este ltimo por el nmero de lminas que posee tres lminas de manchas de tinta- y en su aplicacin -colectiva e individual.
Al realizar evaluaciones laborales suelen preferirse pruebas cuya administracin no demande
excesiva cantidad de tiempo; siendo uno de los motivos por los cuales este instrumento se utiliza, en
esta rea; adems, aporta informacin valiosa sobre el perfil de un postulante a un puesto de
trabajo, en el corto tiempo que se dispone para cada entrevista.
11
El curso tiene por finalidad formar a los estudiantes en la administracin, codificacin, anlisis e
interpretacin del Test de Zulliger en el contexto de evaluacin y seleccin de personal, relacionando
los indicadores y factores arrojados por el instrumento, con la informacin recopilada a travs de
otros mtodos de evaluacin de personal y/o requerimientos especficos para el cargo
12