MATRIZ DE HALLAZGOS DE AUDITORA

AUDITORIA ADMINISTRATIVA A LA PLANILLA DE PAGO DE

REMUNERACIONES
DE
LA
EMPRESA
IMAGINS
S.A.C.
CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO DE 2014

OBSERVACIN SELECCIONADA: Error en el clculo de la Asignacin

Familiar de la Remuneracin Mnima Vital vigente es de S/. 750 y en la
planilla se ha considerado S/. 675.00.

TTULO: Error en el clculo de la tasa de Asignacin Familiar con respecto al

aumento de la Remuneracin Mnima Vital vigente, segn Decreto Supremo
N 007-2012-TR, en perjuicio econmico de los trabajadores.
CONDICIN: De la revisin de la Planilla de Pago de Remuneraciones del
mes de enero de 2014, se ha evidenciado que la Empresa IMAGINS S.A.C. ha
tomado como Remuneracin Mnima Vital para el clculo de la Asignacin
Familiar S/. 675.00, la cual ya no es vigente porque a partir del 01 de junio
de 2012 mediante Decreto Supremo N 007-2012-TR se increment la
Remuneracin Mnima Vital a S/. 750.00.
CRITERIO: Desde el 1 de junio de 2012, mediante Decreto Supremo N
007-2012-TR, la cuanta de la RMV de los trabajadores sujetos al rgimen
laboral de la actividad privada se ha elevado de S/. 675.00 Nuevos Soles a
S/. 750.00 Nuevos Soles (mensuales). El monto de la Asignacin Familiar es
el 10% de la Remuneracin Mnima Vital, por tanto el monto es S/. 75.00.
EFECTO: Esta situacin generara un perjuicio econmico a los trabajadores
por un monto de S/. 7.50 a cada uno, haciendo un total de S/. 97.50.
CAUSA: Este hecho se debi a una falta de actualizacin en los decretos
legislativos laborales, por parte del rea de recursos humano sobre el
aumento de la tasa de la remuneracin mnima vital.

Ttulo del Informe (Tipo de Proceso a Nombre de la Entidad. Periodo de Fecha a Fecha:

Error en el clculo de la tasa de Asignacin Familiar con respecto al aumento de la Remuneracin

Vital vigente, segn Decreto Supremo N 007-2012-TR, en perjuicio econmico de los trabajadores
Sujeta a la Ley n. 29622 que ampla facultades de
la Contralora General de la Repblica para
sancionar en materia de responsabilidad
administrativa funcional:

A partir del 6 de abril de 2011:

De realizacin inmediata:
DA

MES

AO

01

02

2014

De realizacin continuada:
Inicio:

DA

MES

AO

Fin:

DA

MES

AO

Fecha de ocurrencia
de los hechos
observados:

ELEMENTOS Y EVIDENCIAS DE LA PROPUESTA DE HALLAZGO

FUNCIONARIO(S) INVOLUCRA

CONDICIN / CRITERIO / EFECTO / CAUSA

EVIDENCIA

(Segn NAGU 3.60 y MAGU Seccin 560-730)

(Segn NAGU 3.40)

Nombre y Cargo

Condicin: De la revisin de la Planilla de Pago de

Decreto Sernaqu M. Manuel Auditor Jefe

Remuneraciones del mes de enero de 2014, se ha evidenciado Supremo Guevara C Anabelen - Auditor Senio
Blas A. Evelyn Auditor Junior
que la Empresa IMAGINS S.A.C. ha tomado como
N007Remuneracin Mnima Vital para el clculo de la Asignacin
2012-TR,
Familiar S/. 675.00, la cual ya no es vigente porque a partir del
Pea Liliana Auditor Junior
01 de junio de 2012 mediante Decreto Supremo N 007-2012TR se increment la Remuneracin Mnima Vital a S/. 750.00.
Criterio: Desde el 1 de junio de 2012, mediante Decreto Supremo

N 007-2012-TR, la cuanta de la RMV de los trabajadores

sujetos al rgimen laboral de la actividad privada se ha
elevado de S/. 675.00 Nuevos Soles a S/. 750.00 Nuevos Soles
(mensuales). El monto de la Asignacin Familiar es el 10% de
la Remuneracin Mnima Vital, por tanto el monto es S/. 75.00.
Efecto: Esta situacin generara un perjuicio econmico a los
trabajadores por un monto de S/. 7.50 a cada uno, haciendo un
total de S/. 97.50.
Causa (cuando haya podido ser determinada a la fecha de elaboracin de la Matriz. NAGU 3.60):

Este hecho se debi a una falta de actualizacin en los

decretos legislativos laborales, por parte del rea de recursos
humano sobre el aumento de la tasa de la remuneracin
mnima vital.

Norabuena

Carolina Auditor Jun

Sernaqu M. Manuel / 1695

Guevara C Anabelen / 1587

Blas A. Evelyn / 1368

Auditor Jefe

Auditor Encargado

Especialista 1

Notas del Supervisor:

a
)
b
)

Documento Aprobado:

No