Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
109
E-mail: elizabthfiuza@hotmail.com
RESUMO:
ntroduo
Palavras-chave:
Sentidos do
trabalho. Jovens.
Futuro profissional.
110
Dados recolhidos da
tese de Doutorado de
ARAGO, Elizabeth
Fiza ( 2005), para a
qual utilizou-se como
universo amostral alunos
dos seguintes cursos:
Cincias Sociais, Publicidade e Propaganda,
Economia, Administrao, Engenharia Civil,
Biologia, Medicina,
Agronomia, a partir da
tcnica de abordagem
grupo focal e entrevistas
de aprofundamento.
Foram ouvidos,tambm,
via entrevista estruturada : 12 (doze) adultos
representantes diferentes mundos. Entre
eles: 4(quatro) relacionados ao segmento
empresarial, 3(trs) professores, 4(trs) tcnicos
da rea do trabalho,
1(um) representante parlamentar da Assemblia
Legislativa do Estado.
111
o jovem
A categoria social juventude surge com a era moderna para designar o intervalo
entre a infncia e a vida adulta, assumindo contornos diversos, sentidos e
resignificaes constantes de modo que no incio do sculo XVIII no houve
uma demarcao ntida entre infncia e adolescncia.
Para Schindler (1996) a obrigatoriedade da escolaridade at os 14 anos no comeo
do sculo XIX, na Europa, contando com a fase de entrada concluso dos
estudos, e o ingresso no mundo do trabalho, determinava os limites da fase juvenil.
Completando o pensamento de Schindler (1996), Bergua (1999)2 comenta
que a sociologia tradicional define a juventude na atualidade como o coletivo
de certa idade, que ainda no adquiriu a condio de adulto. A condio para
chegar idade adulta d-se atravs da assuno de quatro responsabilidades:
produtiva (adoo de um status ocupacional, laboral ou profissional estvel),
conjugal (adquirir um par sexual estvel), domstica (vir a ter um domiclio estvel
e autnomo) e de parentesco (atingir uma prole dependente).
A crtica que Bergua (1999) faz definio da sociologia tradicional que as
responsabilidades conjugais, domsticas e de parentesco dependem
exclusivamente da responsabilidade produtiva que tem sido retardada na
atual conjuntura em funo das metamorfoses do mundo do trabalho.
Ento como definir o jovem?
Apoiando-nos novamente em Bergua (1999), a faixa etria produo social
da juventude est entre os 15 ou 16 anos at os 29 anos, faixa mais ampla
que a adotada pela Organizao Internacional do Trabalho (OIT) que divide
a juventude em duas fases: a da adolescncia, que vai dos 15 aos 19 anos, e
a da juventude, que vai de 20 aos 24 anos.
Uma outra forma de definir a juventude diz respeito s suas peculiaridades
comportamentais que, segundo a ptica dos estudiosos, variam em funo do
gosto pela diverso, pela vida em grupo, pela negao da famlia, pela negao
da tica do trabalho, os dois ltimos valores associados vida adulta.
O pblico e o privado - N 11 - Janeiro/Junho - 2008
O jovem na sociologia
tradicional segundo
BERGUA (1999) um
construto de GARRIDO,
L. Notas sobre adolescencia y sociedad.
Revista de Estdios
de Juventude , n.4,
Madrid: Instituto de la
Juventud, ( 1980); CALVO.
La tendncia futura ds
paro y la fecundidad.
Revista Espanla de
Investigaciones
Sociogicas , n 3,
Madrid:CIS, 1985;
ZRRAGA, J.L DE.
Informe
Juventud
em Espana. Madrid:
Instituto de la Juventude, 1985.
112
113
114
115
116
117
118
Consideraes Finais
Entrar na universidade nos tempos atuais no d certeza de insero no
mercado de trabalho, de sorte que o jovem estudante convive com as inquietudes
e incertezas diante das mutaes do trabalho, incidindo sobre a produo de
suas subjetividades e sociabilidades. Ele vive o momento de preparao para
o ingresso no mercado de trabalho e desenvolve com o emprego/trabalho uma
relao de vir a ser, nutrindo desejos, sonhos, certezas e incertezas.
As abordagens tericas do jovem do final do sculo XX e incio do sculo
XXI tendem a caracteriza-lo como aptico, alienado, despolitizado,
desinteressado pelo bem comum, individualista, obcecado pelo consumo, em
oposio aos jovens rebeldes dos anos 60 e 70 do sculo XX que, cheios de
utopia, transgrediram muitas das normas e valores vigente, tornando-se
protagonistas de vrias transformaes sociais.
A globalizao liberal, o fim da sociedade salarial, o enfraquecimento do
Estado de bem-estar, a diminuio relativa dos sindicatos so colocados na
literatura como elementos externos decisivos para a formao de jovens
alienados e desinteressados.
Os jovens abordados tm conscincia, que vivem um momento cujas demandas
para a insero no mercado de trabalho so mais diversas e complexas
comparadas com as geraes anteriores. Crem, no entanto, no trabalho dentro
119
120
ABSTRA
CT
ABSTRACT
CT:: This work aims to discuss the meaning and value given to work in the
globalist world of intense technological changes and where fast information erodes
and defines new patterns of work and jobs. The focus is on how young university
students see and rate work. The first step is a look through the related literature
reviewing on one side authors who foresee disastrous aspects brought about by the
lack of jobs for young people and on the other side authors who are for the relaxation
of working cultural standards praised by modern times and the decrease of pressure
for success. The distinction between being young and being a young university
student is stated in the beginning and then we start an empiric analisys on what
work represents in the mind of the youth considering the following themes: work
concepts, the importance of work in life projection, work and leisure, work and
salary, and professional perspectives. The research carried out with young students
from the Federal University of Cear shows that they strongly desire to succeed
professionally by means of a public or private job, to get financial an familiar
stability and to keep fidelity to friends opposing to what is said to be the values of
contemporary post modern society, that is, temporariness and lack of commitment.
Referncias
trabalhar: os descaminhos de jovens
ARAGO, Elizabeth Fiza. Tempo de trabalhar
universitrios rumo ao mercado de trabalho. Tese de doutorado 376p. Fortaleza:
Universidade Federal do Cear, 2005
121