BASES DE LA CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR A PERSONAL

QUE SER CONTRATADO BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO LOS MISMOS QUE
LABORARN EN LAS DISTINTAS GERENCIAS, SUB GERENCIAS Y/O
UNIDADES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PADRE ABAD 2015
I
FINALIDAD:
La Municipalidad Provincial de Padre Abad - Aguayta, realiza el Concurso para ocupar
plazas vacantes para las diferentes Gerencias, Sub Gerencias y/o Unidades de la
Institucin Edil, los mismos que sern contratados bajo el Rgimen Especial de Contrato
Administrativo de Servicios (CAS), garantizando los principios de mritos, capacidad,
igualdad de oportunidades y profesionalismo.
II

DISPOSICIONES GENERALES:
2.1 ENTIDAD CONVOCANTE:
La Municipalidad Provincial de Padre Abad - Aguayta, con domicilio legal en la Av.
Simn Bolvar N 536-546, RUC N 20188331581, a quien en adelante se denominar
"ENTIDAD".
2.2 OBJETIVOS DEL CONCURSO:
Seleccionar y Contratar los Servicios de personal idneo para atender el requerimiento
del rgano o unidad orgnica usuaria de la Municipalidad Provincial de Padre Abad con
experiencia en el campo de la administracin.

III
BASE LEGAL:
3.1.1. Constitucin Poltica del Per 1993, modificada por la Ley N 27680 Ley de
Reforma Constitucional del Captulo XIV del Ttulo IV, sobre descentralizacin.
3.1.2. Ley N 28411; Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
3.1.3. Ley N 30281 de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015.
3.1.4. Ley N 26771; Ley que establece la Prohibicin de ejercer la facultad de
Nombramiento y contratacin de personal en el Sector Pblico, en caso de
parentesco.
3.1.5. Decreto Legislativo N 1057; Decreto Legislativo que regula el Rgimen
Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
3.1.6. Decreto Supremo N 075-2008-PCM; Reglamento del Decreto Legislativo
N 1057.
3.1.7. Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
3.1.8. Ley 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General.
3.1.9. Ley N 27972, Ley Orgnica de Municipalidades.
3.1.10 Ley N 29849-Ley que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial de
D.L. N 1057 y otorga derechos laborales.
3.1.11 Ley N 30294 Ley que modifica el Art. 1 de la Ley N 26771
IV
CONSULTAS:
Las Consultas a las bases, sern formuladas a la Comisin de Proceso de Seleccin de
personal 2015, por la modalidad de Contratacin Administrativa de Servicios, hasta el
mismo da de la fecha lmite de presentacin de la solicitud.
V REQUISITOS PARA POSTULAR:
5.1 Requisitos Generales:
a) Solicitud precisando cubrir una plaza vacante.
b) Informacin de Datos Generales del Postulante.
c) Declaraciones juradas.
d) Presentar su Ficha Actualizada del Registro nico de Contribuyentes RUC

Activo.
CURRICULUM VITAE conteniendo copia de documentos que acredite lo siguiente:
Identidad del postulante (DNI).
Grado de instruccin y/o la formacin profesional
Capacitacin y actualizacin en los ltimos cinco aos.
Experiencia laboral en la administracin pblica y/o privada.
Si la Comisin de Proceso de Seleccin lo considera necesario, solicitar la
presentacin de los documentos originales para su constatacin.
5.2 Requisitos Especficos:
Segn trminos de referencia anexos a las bases.
VI

RGANO RESPONSABLE:
La Municipalidad Provincial de Padre Abad, a travs de la Comisin de Proceso de
Seleccin de personal 2015, por la modalidad de Contratacin Administrativa de
Servicios, designado mediante Resolucin de Alcalda N 020-2015-MPPA-A, de fecha 05
de Enero del ao 2015, est integrado de la siguiente manera:
GERENTE DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
SUB GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
GERENTE DE ASESORIA JURIDICA

- PRESIDENTE
- MIEMBRO
- MIEMBRO

VII

CONVOCATORIA:
La convocatoria para la Contratacin Administrativa de Servicios ser publicada en
la pgina www.municipalidadpadreabad.com.pe y en lugares visibles de acceso
pblico del local institucional, por un perodo mnimo de cinco (05) das hbiles.
VIII RECEPCIN DE EXPEDIENTES:
Los expedientes de los postulantes sern recepcionados (en folder manila) en Mesa de
Partes de la Institucin.
Los documentos debern ser presentados en copias fotostticos y deben estar
convenientemente organizados y debidamente foliados.
No podrn postular a la Contratacin Administrativa de Servicios las personas inmersas
en los impedimentos y prohibiciones sealados en el Art. 4 del D. S.N 075-2008-PCM,
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, y Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
IX

CALIFICACIN:

- La calificacin para la Contratacin Administrativa de Servicios, es atribucin exclusiva

de los miembros de la Comisin de Proceso de Seleccin de personal 2015, por la
modalidad de Contratacin Administrativa de Servicios.
- La calificacin se realizar en base a los criterios establecidos en las Fichas de
Evaluacin respectivas.
- La evaluacin realizada por la Comisin de Proceso de Seleccin de personal 2015, por
la modalidad de Contratacin Administrativa de Servicios, y obtenido los resultados
finales son inapelables.
X

DEL PROCESO DEL CONCURSO:

a) El concursante se somete a lo establecido en las Bases y al Decreto Legislativo N

1057, su Reglamento D.S. 075-2008-PCM, Decreto Supremo N 065-2011-PCM, y Ley
N 29849.

b) El incumplimiento de cualquiera de los requisitos exigidos en las Bases dar lugar a la

eliminacin automtica del concursante.
c) De comprobarse falsedad en las declaraciones juradas, el Postulante quedar
descalificado, en cualquier etapa del concurso y durante la prestacin del servicio.
d) La Comisin se reserva el derecho a modificar fechas o a cancelar el concurso por
causas justificadas, sin que ello implique obligacin econmica de su parte con los
postulantes.
e) Los aspectos no contemplados en las Bases sern resueltos por la Comisin de
Proceso de Seleccin de personal 2015, por la modalidad de Contratacin
Administrativa de Servicios.
XI

CRITERIOS DE EVALUACIN CURRICULAR:

Se calificar de acuerdo al perfil esbozado por la Unidad usuaria teniendo en cuenta los
siguientes criterios:
Titulo profesional Universitario y/o Tcnico
Capacitacin y actualizacin en los ltimos 5 aos.
Experiencia laboral en la administracin pblica y/o privada.
La Evaluacin de puestos de trabajo sometidos a concurso, ser para los cargos de:
SECRETARIAS: (21)
-

Ttulos de Secretariado Ejecutivo , o carreras afines

Experiencia laboral en Instituciones Pblicas y/o Privadas no menor de dos aos.
Manejo de entorno Windows y Microsoft Office Internet.
TCNICOS ADMINISTRATIVOS: (26)

Ttulos como Tcnicos a nombre de la Nacin

Egresados sin Ttulo Profesional o Persona con Estudios Superiores.
Estudios Universitarios no concluidos.
Experiencia laboral en Instituciones Pblicas y/o Privadas, no menos de dos aos.
Manejo de entorno Windows y Microsoft Office Internet.
TECNICO EN SEGURIDAD ( 4 )
-

Ttulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores, relacionado con el

rea.
Capacitacin especializada en materia del seguridad.
Experiencia en el rea, dos (2) aos.
Manejo de entorno Windows y Microsoft Office e Internet.
No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica y contratar con el estado.
Licenciado de las FF.AA.
Perfil psicolgico.
TECNICO EN INGENIERIA

Ttulo de un Centro de Estudios Superiores, relacionados a la especialidad.

Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia en labores de apoyo tcnico en ingeniera, un (1) ao.
Conocimiento de programas bsicos de ingeniera civil y/o arquitectura (S10.
AUTOCAD, etc.).
No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica.
No estar impedido de contratar con el estado.

OPERADORES DE MAQUINARIAS PESADAS: ( 6 )

-

Instruccin de Secundaria Completa

Capacitacin Tcnica especializada en el cargo.
Certificado de Instituto Tcnicos relacionado con el cargo.
Experiencia en maquinaria pesada, con mnimo de 2 aos
Contar con Licencia de conducir A3
No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica
No estar impedido de contratar con el estado.
CHOFERES: ( 7 )

Instruccin de Secundaria completa.

Licencia de Conducir AI y/o AIII segn caso.
Experiencia en conduccin de vehculos motorizados, con mnimo de 3 aos.
No estar impedido de contratar con el estado.
No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica.
AUXILIAR EN FARMACIA: ( 2 )

Contar con estudios Superiores no Universitario relacionados al cargo.

Experiencia en labores similares.
Manejo de entorno Windows Microsoft Office e Internet.
No estar impedido de contratar con el estado.
BILOGO:

Titulo a Nombre de la Nacin

Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia en la conduccin de programas y/o proyectos, dos (2) aos.
Manejo de entorno Windows y Microsoft Office e Internet.
No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica.
No estar impedido de contratar con el estado.
PSICLOGO: ( 2 )
Para la Sub Gerencia de DEMUNA y el CEDIF

Titulo profesional de Psicologa.

Experiencia laboral como mnimo de 1 aos.
Capacitacin especialidad en el rea.
Manejo de Programas Informticos
No estar inhabilitado para ejercer la Funcin Pblica..
No estar impedido de contratar con el estado.
VETERINARIO:

Titulo de Mdico Veterinario.

Experiencia laboral con mnimo de 2 aos.
Capacitacin en el rea
Manejo de entorno de Windows y Microsoft Office Internet.
No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica y contratar con el estado.
TOPOGRAFO

Ttulo de Centro de Estudios Superiores

Capacitacin especializado en el rea
Experiencia en labores de especialidad un ao.
No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica y contratar con el estado.
POLICIAS MUNICIPALES: (14 )

Certificado de Estudios Secundarios concluido

Capacitaciones concernientes a la plaza.
Licencia de conducir de Vehculo Motorizado.
No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica y contratar con el estado.
SERENAZGOS: ( 14 )

- Certificado de Estudios Secundarios concluidos.

- Capacitacin Tcnica en la Especialidad.
- Experiencia en Seguridad Ciudadana.
- Licenciado de las Fuerzas Armadas
- Perfil Psicolgico.
ESPECIALISTA EN PROMOCION SOCIAL ( 2 )
Para el rea de Educacin, Cultura y Deporte, y Participacin Vecinal y Asuntos
Indgenas.
-

Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.

Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia en Gestin Municipal.
Manejo de entorno Windows y Microsoft Office e Internet.
No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica y contratar con el estado
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
Para el Centro de Desarrollo Integral de la Familia - CEDIF.

- Titulo Profesional en Contabilidad, Administracin, economa e Ingeniera

relacionadas al cargo.
- Experiencia laboral, mnimo de tres (3) aos en la Administracin Pblica.
- Manejo de Programas Informticos.
- No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica.
PROMOTOR SOCIAL
Para el Centro de Desarrollo Integral de la Familia CEDIF
-

Ttulo profesional en Psicologa, Asistente Social y/o Socilogo.

Experiencia laboral, mnimo de un (1) ao en trabajos similares.
Capacitacin en la especialidad en el rea.
Conocimiento de programas bsicos de computacin.
No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica.
No estar impedido de contratar con el estado.
SUB GERENTE DE PLANEAM., RACIONALIZACION, ESTADISTICA
INFORMTICA.

Titulo Profesional Universitario o estudios relacionados con la especialidad.

Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia en la conduccin del personal
Experiencia en el rea.
Manejo de entorno Windows y Microsoft Office Internet.

- No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica y contratar con el estado.

SUB GERENTE DE PROGRAMACION E INVERSIONES
- Ttulo profesional Universitario o Grado de bachiller de Ingeniero, Economista,
Administrador o carrera afines.
- No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica.
- Capacitacin Tcnica de acuerdo a las necesidades de la funcin.
- Experiencia en la conduccin de personal.
- Experiencia en Gestin Municipal.
- Manejo de entorno Windows y Microsoft Office Internet.
SUB GERENTE DE FISCALIZACION TRIBUTARIA
-

Ttulo profesional de Contador Pblico

Manejo de entorno de Windows Office internet, y programas relacionados al rea.
Experiencia en labores de la especialidad, mnimo de dos aos.
Experiencia en Gestin Municipal.
No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica y contratar con el estado.
SUB GERENTE DE SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL

Estudios Universitarios.
Capacitacin especializada en el rea.
Experiencia en la conduccin de programa de riesgo
Experiencia en actividades de seguridad ciudadana.
Experiencia en conduccin de Personal.
Tener conocimiento en el manejo de Windows, Microsoft Office e Internet.
No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica y contratar con el estado.
SUB GERENTE DE LIMPIEZA PBLICA Y AREAS VERDES

Titulo profesional de Bilogo, Ingeniero Ambiental o carrera afn.

No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica.
Experiencia en la conduccin de programas.
Experiencia en conduccin y manejo del personal.
Capacitacin especializada en el rea.
SUB GERENCIA DE TRANSPORTES, SEGURIDAD VIAL Y TERMINAL
TERRESTRE.

Ttulo Profesional grado de Bachiller y/o estudios superiores.

Experiencia y capacitaciones en labores tcnicas de transito.
Tener conocimiento en el Manejo de entorno de Windows, Microsoft Office e Internet.
No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica y contratar con el estado.
SUB GERENTE DE OMAPED
-

Ttulo Profesional Universitario o estudios relacionados con la especialidad.

Experiencia especializada en el rea.
Experiencia en la direccin de programas del rea.
Persona con habilidad diferente o ser familiar de una persona con discapacidad.
Alguna experiencia en labores de promocin social.

Manejo de entorno Windows y Microsoft Office e Internet.

No estar impedido de contratar con el estado.
JEFE DE PROGRAMAS I ( 2 )
Para el Programa de Asistencia Alimentaria Municipal PAAM, y Centro de
Desarrollo Integral de la Familia-CEDIF.

Ttulo Profesional Universitario relacionado con el cargo.

Experiencia laboral de dos (2) aos.
Capacitacin especializada en el rea.
Manejo de entorno Windows Office e Internet.
No estar inhabilitado para ejercer la funcin pblica.
No estar impedido de contratar con el estado.
JEFE DE BOTICA

Titulo Profesional y/o Bachiller en Enfermera.

Experiencia en la direccin de programas del rea.
Capacitacin especializada en el rea.
Manejo de entorno de Windows y Microsoft Office e Internet.
No estar impedido de contratar con el estado.

El puntaje mximo alcanzado ser de Veinte (20) puntos, el mismo que se desarrollar
en dos etapas:
a. Evaluacin Curricular (8 puntos)
DETALLE

PUNTAJE

Titulo profesional

Experiencia Laboral

b. Entrevista Personal (12 puntos)

DETALLE
1
2
3

XII

Conocimiento y experiencia relacionado al

puesto
Capacidad de expresin y comunicacin
sobre valores ticos
Presentacin personal

PUNTAJE
6
3
3

BONIFICACION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD:

De conformidad con el Artculo 36 de la Ley 28164, las personas con discapacidad que
cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio
obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) del puntaje total obtenido, previa
certificacin y registro conforme el Art. 11 de la precitada Ley.
XIII

RESULTADOS DEL CONCURSO:

Se considera ganador al postulante que obtiene el mayor puntaje como resultado de las
evaluaciones al cargo al cual postula.
Los puestos de trabajo sometidos a concurso, sern declarados desiertos en los
siguientes casos:
a) Por no participacin de postulantes.
b) Cuando el postulante aprobado, por causas objetivas imputables no se presente a
suscribir el contrato dentro del plazo de cinco (5) das de publicado los resultados, o
desde la fecha de notificacin para el caso de los postulantes que hayan resultado
elegibles.
XIV ADJUDICACIN Y SUSCRIPCIN DE LOS CONTRATOS:
Los puestos de trabajo sometidos a concurso sern adjudicados en estricto orden de
mritos.
Los postulantes que resulten aprobados y no logren adjudicarse, tendrn la calidad de
elegibles hasta el 28/02/2015.
La suscripcin de los contratos, sern de acuerdo a lo establecido en el D. S. N0752008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057, Decreto Supremo N 065-2011PCM, y Ley N 29849 05/04/2012.
XV CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
DESCRIPCION
Publicacin de Convocatoria del Concurso
Recepcin de Expedientes

DIAS
Del 07 al 13/01/2015
El 14 y 15/01/2015

La recepcin de expedientes se realizar en el horario de 07:30 a.m. a 12:30 pm y

de 01:30 p.m hasta las 04:00 p.m).

*Etapas:
Primera Etapa:
EVALUACIN DE CURRCULUM VITAE

16 y 17/01/2015

Publicacin de Resultados

18/01/2015 hora
06.00 p.m.

*Segunda Etapa:
ENTREVISTA PERSONAL
Lugar: Oficina del Alcalde de la Municipalidad 19/01/2015
Provincial de Padre Abad Aguayta
A partir de las 8.00 a.m.
20/01/2015
Publicacin de resultados entrevista personal
Hora: 10.00 a.m.

PUBLICACION DEL CUADRO DE

RESULTADOS FINALES

XVI

20/01/2015
Hora: 08.00 p.m

SUSCRIPCION Y DURACIN DEL CONTRATO:

Suscripcin del Contrato Administrativo de Servicio CAS

21/01/2015

INICIO

21/01/2015

TERMINO

30/04/2015

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS:
PRIMERO.- Los postulantes que intenten valerse del trfico de influencias, a travs de
funcionarios o servidores pblicos y de los miembros del Comit de Evaluacin, sern
separados automticamente del proceso, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y
penales que hubiere lugar, conforme a ley.
SEGUNDO.- Los asuntos no contemplados en las bases, sern resueltos por el Comit
Especial de Evaluacin.

FORMATO N 1

DECLARACIN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA

CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS DEL ESTADO.
APELLIDOS Y NOMBRES: ..
DNI. N .......... ESTADO CIVIL: ............................................
DIRECCIN DOMICILIARIA ACTUAL: ................................
Distrito: .............................. Provincia: ............................... Departamento:

DECLARO BAJO JURAMENTO QUE:

No me encuentro sancionado o inhabilitado administrativa o judicialmente para
contratar con el Estado.
No he sido condenado ni me hallo procesado por delito doloso.
No me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar
sancin alguna por despido o destitucin bajo el rgimen laboral privado o
pblico, sea como funcionario, servidor u obrero.
No tengo impedimento para ser postor o contratista, segn las causales
contempladas en el artculo 9 de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del
Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o
reglamentaria de ser postor o contratista del Estado.
No percibo otros ingresos (remuneracin, subvencin o de cualquier otra ndole)
del Estado. De percibir otro ingreso del Estado distinto a la actividad docente o
por ser miembros nicamente de un rgano colegiado, y resultar ganador del
presente proceso de seleccin, me obligo a dejar de percibir dichos ingresos
durante el periodo de contratacin administrativa de servicios.
De encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente
documento, acepto mi descalificacin automtica del proceso de seleccin, y de
ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiera lugar, sin perjuicio de las
acciones a que hubiera lugar.
Formulo la presente Declaracin Jurada, en virtud del Principio de Presuncin de
Veracidad previsto en los artculos IV numeral 1.7 y 42 de la Ley del
Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley N 27444,
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a
la legislacin nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.
Aguayta, ....... de, ....................................... del 20 .....

.
DNI. N...................................

FORMATO N 2
DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO
Ley N. 26771
D.S. N 0212000PCM D.S.0172002PCM D.S. N. 0342005PCM
Yo: ................................................................................................., identificado con DNI
N......................., domiciliado en .......................
Provincia, Departamento, Postulante al
Concurso para Contratacin Administrativa de Servicios de la Municipalidad Provincial de
Padre Abad, al amparo del Principio de Veracidad sealado en el artculo IV, numeral 1.7
del Ttulo Preliminar de la Ley 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, y de
lo dispuesto en el artculo 42 y 242 de la referida norma, DECLARO BAJO
JURAMENTO:
Declaro que a la fecha SI ( ) NO ( ), tengo familiares laborando en la Municipalidad
Provincial de Padre Abad, con facultad de contratar o influenciar el ingreso a laborar en la
indicada Institucin; (en caso de ser su respuesta positiva sealarlo a
continuacin):
N

APELLIDOS (PATERNO Y MATERNO) Y

NOMBRES COMPLETOS DEL FAMILIAR

DEPENDENCIA EN LA QUE
LABORA
O
PRESTA
SERVICIOS EL FAMILIAR

PARENTESCO

a) Vnculo matrimonial
b) Hasta el cuarto grado de consanguinidad
c) Hasta el segundo grado de afinidad.
Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento,
que si lo declarado es falso, estoy sujeto
a los alcances establecidos en los artculos 411 y el 438 del Cdigo Penal, que prevn
pena privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin,
violando el principio de veracidad, as como para aquellos que cometen falsedad,
Simulando o alternando la verdad intencionalmente.
Aguayta

.........., de......................... del 2015.

DNI. N...................................

SOLICITO: .
..
SEOR ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PADRE ABAD AGUAYTIA.
Nombres y Apellidos: . Con
documento nacional de identidad N , domiciliado en ..
.; ante Usted con el debido respeto
me presento y expongo:
Que, habiendo tomado conocimiento que la Municipalidad Provincial de Padre Abad est
convocando al Proceso de Concurso Pblico de Meritos, para la cobertura del cargo de
.. en esta entidad y por reunir los
requisitos

exigidos,

solicito

ser

considerado

como postulante en

esta plaza,

sometindome personal y libremente a lo estipulado en las respectivas bases.

Asimismo, en caso de resultar ganador cuento con disponibilidad inmediata para asumir
dichas funciones.

POR LO EXPUESTO:
A Usted Solicito acceder a mi peticin.

Lugar y Fecha: ..

Firma: ..