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Cuaderno
para la
Planif icacin
Curricular - Educacin
Permanente
ROFOCOM
PROFOCOM
Cuaderno
para la
Planif icacin
Curricular - Educacin
Permanente
ROFOCOM
Introduccin
El presente Cuaderno para la Planificacin Curricular por el carcter desescolarizado de la Educacin Permanente, en realidad se refiere a la Planificacin Educativa
Comunitaria es una propuesta para orientar el proceso de implementacin de
los Lineamientos Metodolgicos de la Educacin Permanente en Bolivia, con el
propsito de transformarla. En este sentido la reflexin-accin de este documento
promover la generacin de procesos comunitarios de transformacin desde la
prctica para contribuir a la organizacin, movilizacin social, poltica y productiva.
En Educacin Permanente los procesos educativos se sustentan a partir del Diagnstico Comunitario Participativo donde se identifica las potencialidades sociocomunitarias-productivas, necesidades e intereses , que es el punto de partida
para la implementacin de los programas de Educacin Permanente, que no
solo consisten en cursos cortos y aislados, sino en procesos educativos sociales e
integrales, vinculados a la realidad social, poltica, econmica y cultural, y que se
proyectan a mediano y largo plazo.
El presente documento contiene tres partes: el Proyecto Comunitario de Transformacin Educativa que es una planificacin trienal del Centro, la Programacin
Educativa Comunitaria Anual y el Diseo Metodolgico para el desarrollo de los
procesos educativos, en la que se concretan estas proyecciones en una gestin.
En este sentido, se espera que la propuesta de implementacin sea enriquecida y
su aplicacin sirva para el mejoramiento de la calidad de la Educacin Permanente
y su impacto en las comunidades, adems que contribuya a la transformacin del
Estado Plurinacional.
I. Antecedentes
Los Lineamientos Metodolgicos de la Educacin Permanente definen y orientan
las prcticas educativas desarrolladas por todos los sujetos en cada uno de los
centros. Estos lineamientos se fundamentan en las experiencias y aprendizajes
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desarrollados por los Programas de Educacin Permanente del pas y Latinoamrica, los saberes y conocimientos de los pueblos y naciones y el proceso histrico
de cambio que vive el Estado Plurinacional.
Durante este proceso se construy adems la Estrategia de Transformacin de los
centros de Educacin Permanente que implica su reordenamiento, fortalecimiento
administrativo e institucional y la cualificacin de los procesos educativos. Dicha
estrategia contempla la generacin de experiencias estratgicas y generalizacin
de las mismas. Este proceso se inicia en el 2012 para concluir en el 2014 bajo la
responsabilidad de las Comunidades Educativas Locales, Facilitadores/as, Maestros/
as, Directores de los CEAs, Direcciones Departamentales de Educacin, Tcnicos,
Viceministerio de Educacin Alternativa y Especial y Ministerio de Educacin.
La Educacin Permanente, en los ltimos aos es fortalecida desde el Viceministerio de Educacin Alternativa y Especial en la perspectiva de trascender su
aplicacin en todo el pas, desarrolla tres programas: Fortalecimiento de Organizaciones Sociales y Comunitarias, Educacin Permanente Productiva Comunitaria
y Facilitadores Comunitarios.
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a partir de los saberes, conocimientos y experiencias de las comunidades, organizaciones, familias y personas.
Qu caracteriza a los Lineamientos Metodolgicos de la Educacin Permanente?
Los Lineamientos orientan el proceso de posicionamiento y transformacin de la
Educacin Permanente.
Los Lineamientos Metodolgicos comienzan con un resumen de los procesos
histricos de la Educacin Permanente, desde el periodo incaico hasta la actual
Revolucin Democrtica y Cultural fortalecida por la Ley de Educacin 070 Avelino
Siani-Elizardo Prez.
En la segunda parte del documento se establece la identidad de la Educacin
Permanente: bases, enfoques y finalidad, entre otros aspectos. Tambin define
la estructura de la Educacin Permanente en Sub reas, Programas, Niveles y Modalidades de trabajo.
La tercera parte hace referencia a aspectos tericos y metodolgicos; se describe
el proceso dialctico, la participacin activa, la capacidad crtica y la dimensin
dialgica. En lo metodolgico se hace referencia al Diagnstico, Planificacin
Educativa, Diseo Metodolgico, Evaluacin, Acreditacin y Reconocimiento de
saberes, conocimientos y experiencias.
poniendo en prctica los mandatos de la Ley 070 referidos a una Educacin Permanente desescolarizada, popular y comunitaria.
Quines participamos en la construccin del PCTE?
El PCTE es una construccin participativa, procesual, comunitaria y de corresponsabilidad de los actores, organizaciones e instituciones involucradas en el
quehacer del Centro. Por lo que en su construccin participan Directores/as y
facilitadores/as de los centros; representantes de la comunidad y autoridades
locales.
Cules son los momentos en la construccin del PCTE?
1er. Momento
Se trata de hacer procesos de convivencia y acompaamiento para sentir y
comprender a la comunidad desde adentro.
Las y los facilitadores en un principio establecern el territorio donde desarrollaran sus procesos educativos; interpretarn su concepcin de territorialidad; compartiendo, dialogando, conociendo e interpretando las relaciones
y sus proyecciones sociales, culturales, educativas, econmicas y polticas;
generando un ambiente de confianza, estableciendo acuerdos para iniciar
acciones educativas y sociales en corresponsabilidad.
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2do. Momento
En este momento de manera participativa identificamos las necesidades,
expectativas, intereses y potencialidades sociocomunitarias productivas y
educativas de la comunidad, contextualizndolo con la realidad local, nacional y mundial.
3er. Momento
En esta fase elaboramos de manera participativa la Propuesta Comunitaria
de Transformacin Educativa.
Como mnimo, Qu partes del PCTE debemos planificar?
El PCTE en su integridad est constituido por los siguientes componentes: diagnstico, identidad institucional, objetivo general, propuesta educativa, estrategias,
plan de accin, cronograma, evaluacin y seguimiento. Considerando el tiempo
que tenemos, en este momento disearemos los aspectos del PCTE relacionados a
la identidad institucional, el objetivo general y la Propuesta Comunitaria Educativa
construida a partir del diagnstico sociocomunitario productivo educativo.
Cuadro No. 1
Diseo del Proyecto Comunitario de Transformacin Educativa
Componentes
del PCTE
Diagnstico
sociocomunitario productivo y
educativo:
Explicacin
Ejemplo
a) Identificacin
de potencialidades,
b) En base a los resultanecesidades y
dos, sistematizamos
expectativas
y priorizamos las posociocomunitencialidades, protarios producblemticas y necesitivos y educadades que existen en
tivos.
la comunidad y que
el Centro contribuir
a resolverlos, desde
b) Priorizacin
su rol educativo.
de las potencialidades,
necesidades
y expectativas c) Elaboramos las consocio comuniclusiones del diagtarios producnstico que agrutivos y eduparan y sintetizarn
cativos para
las potencialidades,
el rea de la
problemticas y
Educacin
necesidades prioriPermanente.
zadas.
Posicionamiento
y rol del centro
de Educacin
Permanente,
frente a la realidad identificada
en este diagnstico.
Objetivo a
mediano plazo
del Centro de
Educacin Permanente.
Identificacin de
los Temas Generadores
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La sistematizacin y priorizacin de
problemas y potencialidades nos lleva a
identificar la conclusin:
Las y los machaqueos requerimos mejorar nuestros ingresos econmicos estableciendo un equilibrio entre produccin,
identidad cultural y capacidad organizativa para caminar hacia el Vivir Bien
Concluido este anlisis Para el posicionamiento el rol del Centro,
redactamos el posicio- nos preguntamos sobre su rol educativo
namiento y el rol del
frente a la conclusin del diagnstico. El
Centro frente a las rea- CAEM desarrollar procesos educativo
lidades identificadas.
productivos que contribuyan a mejorar
ingresos econmicos estableciendo un
equilibrio entre produccin, identidad
cultural y capacidad organizativa para
caminar hacia el Vivir Bien
Los objetivos son los
Formulacin del objetivo del PCTE:
logros que se espePromover procesos educativo comunitara concretar en un
rio productivos integrales y participativos
tiempo determinado,
responde a la pregun- que contribuyan a mejorar los ingresos
ta: Por qu y para qu econmicos de los machaqueos/a, estableciendo un equilibrio entre produccin,
queremos capacitaridentidad cultural y capacidad organizatinos? Dnde queremos ir? Qu resulta- va para caminar hacia el Vivir Bien
dos esperamos lograr?
Un objetivo debe
reunir las siguientes
caractersticas: precisin y claridad, expresar resultados, posibles
de ser medidos, sealar tiempo, pertinente,
factible o realizables
El objetivo se concreta
a partir de la conclusin
del diagnstico y el posicionamiento Centro.
A partir del objetivo
Identificacin de los grandes temas geneformulamos la siguien- radores:
te pregunta: Cules
- Producimos desde nuestra identidad
son los grandes temas
cultural.
que nos ayudan a lo- Fortalecemos nuestras organizaciones
grar el objetivo?
comunitarias.
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Propuesta
Comunitaria
Educativa del
PCTE
La Propuesta Comunitaria Educativa se realiza de manera diferenciada como respuestas a las diversas potencialidades, necesidades, expectativas e intereses identificadas
en la comunidad. Por tanto implica la elaboracin de programas, cursos cortos o largos, talleres, etc. relacionados a los temas generadores construidos anteriormente
La matriz de elaboracin de la propuesta comunitaria educativa del PCTE es un
ejemplo que presenta una Programacin Educativa del PCTE
En la elaboracin de la Propuesta Comunitaria Educativa del PCTE es necesario
incorporar la concepcin dialctica que facilitar el contacto con la realidad de la
comunidad
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Objetivo
Metodologa
Contenidos
Desarrollar proce- Se asume el enfo- Constitusos de capacitaque metodolgico
cin PoFortalecin con lderes de de la Educacin Po- ltica del
cimiento organizaciones so- pular Comunitaria.
Estado.
de orciales para fortale- Liderazgo
ganizacer sus capacida- Los facilitadores de- comuniciones
des organizativas sarrollan procesos
tario.
sociales y de movilizacin y de capacitacin de
comuni- de generacin de manera itinerante. - Ley de
tarias.
Un curso por comu- Autonopropuestas.
nidad.
mas.
Taller 1
Curso,
Taller
Curso 1:
Temas
Generadores
Fortalecemos
nuestras organizaciones comunitarias.
Tiempos
Cada
curso
de 2
das
Acredi- Ao
Ao
Ao
tacin 2013 2014 2015
Certifi10
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20
cado de cursos cursos cursos
participacin
Cuadro No. 2
Matriz de Elaboracin de la Propuesta Comunitaria Educativa del PCTE
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Realizamos la
siembra.
Realizamos las
labores culturales.
Seleccionamos
las semillas cosecha.
Preparamos el
terreno para la
siembra.
Temas
Generadores
Taller 2
Taller 1:
1ra. preparacin
del terreno.
Taller 2:
2da. preparacin
del terreno.
Taller 3
3ra. preparacin
del terreno
Taller 1
Curso, Taller
Desarrollar procesos
de capacitacin con
los productores de la
regin para fortalecer sus saberes y
conocimientos en
la preparacin del
terreno para la siembra.
Objetivo
Adecuados al
ciclo productivo
de cada uno de
los rubros, de
acuerdo a sus
caractersticas y
particularidades
propias.
Observaciones
Promover procesos educativo comunitario productivos integrales y participativos que contribuyan a mejorar los ingresos econmicos de los machaqueos/a, estableciendo un equilibrio entre produccin, identidad cultural y capacidad organizativa para
caminar hacia el Vivir Bien
Cuadro No. 3
Programacin Educativa Anual - Gestin 2013
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V. Diseo Metodolgico
El diseo metodolgico permite organizar las actividades educativas bajo una
concepcin dialctica- tetralctica.
El diseo metodolgico plantea una lgica vertical y una lgica horizontal. En la
lgica vertical se observa claramente la secuencia cclica que plantea la educacin
popular y el modelo sociocomunitario productivo, partir de la prctica (prctica), sistematizar, teorizar y profundizar (teora), tomar decisiones (valoracin) y
regresar a la nueva practica (produccin). En la lgica horizontal se observa una
coherencia entre la unidad temtica, los objetivos especficos, contenidos tcnicas,
y procedimientos que se establecen para desarrollar el proceso de aprendizaje y
construccin del conocimiento.
Trabajar de esta manera los diseos metodolgicos nos permitir desarrollar los
temas de manera coherente, secuenciada organizada orientada a la construccin participativa reflexiva y analtica de nuevos conocimientos que nos permitan
proponer alternativas de solucin a los problemas y necesidades planteados y en
consecuencia hacia la transformacin de la realidad vivida.
Cuadro No. 4
Lgica horizontal (metodolgica)
T. Generador
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U. Temtica
Curso 1
Curso 2
Taller 1
Taller 2
Producto
1
Producto
2
Producto
3
Producto
4
PRCTICA
Partir de la
prctica
TEORA
Sistematizar,
teorizar, profundizar
VALORACIN
(tomar decisiones)
PRODUCCIN
Regresar a la
nueva prctica
(producto)
Productos
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Cuadro No. 5
Cules son los componentes del diseo metodolgico de un curso?
Objetivo
Eje temtico
Tema
generador
Componentes
Descripcin
Ejemplo
Es el tema general o ge- Fortalecemos nuestras organerador que se va tratar, nizaciones comunitarias
resume el contenido
que se abordar, desde
la realidad del grupo.
Permite desarrollar de
Organizacin y liderazgo
manera lgica y conse- comunitario
cuente con la realidad
particular o coyuntural
el contenido temtico
sealado en el tema
general (o tema generador). Sirve para articular
los distintos elementos
del tema generador.
Refiere a lo que se pretende alcanzar. Seala
qu se quiere alcanzar
y para qu o a travs de
qu.
Ejemplo:
Fortalecemos Nuestras Organizaciones Comunitarias (tema generador)
Eje temtico del Curso 1: Organizacin y Liderazgo Comunitario
Objetivos: Fortalecemos las capacidades de organizacin, participacin y liderazgo
de los participantes, a partir de su vivencia y cosmovisin para dinamizar
su organizacin comunal.
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Cuadro No. 6
Lgica metodolgica
Unidad
Temtica
Prctica
Lgica dialctica
(Partir de
la prctica)
Teora
(Sistematizar,
teorizar
Profundizar)
Valoracin
(tomar
decisiones)
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Qu significa
para nosotros
la organizacin,
participacin,
liderazgo y
cules son los
factores que
determinan su
surgimiento,
desarrollo,
decaimiento o
proyeccin?
Objetivo
Hacemos un breve
auto-diagnstico
de la organizacin
de los participantes, que permita
reflexionar y comprender la diversidad de cosmovisiones y formas
de organizacin.
y la toma de
conciencia sobre
la importancia de
la organizacin,
participacin y el
liderazgo.
Cmo es la
Identificamos la
relacin de
importancia de la
nuestras orga- movilizacin coornizaciones con dinada y orgnica
otras existentes con otras organizaa nivel, local,
ciones del pas..
regional, nacional e internacional?
Qu prcticas positivas
de nuestra
organizacin
local, nacional
e internaciones
podemos recuperar? Qu
prcticas no
son positivas y
requieren de
ajustes?
Tcnicas
Procedimientos
Mapas
Partimos de las viParlantes. vencias personales
de cada integrante
del grupo.
Mapa de
la Diversidad (los
diferentes
actores, y
la diversidad
cultural y
biolgica)
Identificamos las
Dibujos
prcticas positivas
y valiosas que ha
desarrollado nuestra organizacin.
Cada participante
debe elaborar un
mapa del lugar
donde se encuentra su organizacin
para identificar
las instituciones
u otras organizaciones que se
encuentran a su
alrededor o en un
contexto regional,
nacional o internacional
En grupos se da
respuesta a las
preguntas planteadas.
Los grupos dialogan y presentan
un dibujo.
Se reflexiona a
partir de las respuestas dadas.
Elaboramos una
sntesis.
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Produccin
Valoramos y
Trabajo
recuperar saberes de grupo
y prcticas ancestrales de organizacin, participacin
y liderazgos para
construir nuevas
formas organizativas y toma
de decisiones en
nuestras organizaciones.
Eje temtico
Fuente: Carlos Nez, Educar para transformar, transformar para educar
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BIBLIOGRAFA
1. Carlos Nuez, Educar para transformar, transformar para educar Ed. Tarea,
Lima-Per, 1987.
2. Javier Reyes, El papel de la Educacin Permanente en el proceso de Transformacin de la educacin, La Paz-Bolivia, 2010.
3. CEE-FERIA, Educacin Transformadora, La Paz-Bolivia, 1997.
4. Mara Anglica Salas y otros, VIPP Visualizacin en Procesos Participativos.
5. Frans Geilfus, Diagnstico, Planifica
I. Referentes Tericos
QU COMPRENDEMOS POR EDUCACIN INCLUSIVA?
La educacin inclusiva parte del reconocimiento de nuestra diversidad y se refiere
al derecho que tienen todas las personas de acceder a la educacin, independien21
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Estrategia metodolgica
para todo el curso:
Para desarrollar el aprendizaje
de la propiedad conmutativa,
el maestro utiliza nmeros
naturales en la pizarra
Estrategia metodolgica
(interno y en la prctica):
Para desarrollar el
aprendizaje de la
propiedad conmutativa,
el maestro utiliza
materiales concretos
unitarios como: piedritas,
semillas, fideos, otros.
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Metodologa y organizacin
didctica para todo el curso:
En el desarrollo del tema del
sistema solar, el maestro/a,
utiliza, laminas, videos, maquetas y otros recursos grficos y
visuales
Metodologa y organizacin
didctica (interno y en
la prctica):
Se utilizarn dinmicas de
grupo representativas, donde el
estudiante con ceguera representar al sol, y sus compaeros
a los planetas.
Metodologa y organizacin
didctica para todo el curso:
En el contenido: Medios de
Transporte y Comunicacin
se utilizan medios visuales y
grficos.
Metodologa y organizacin
didctica (interno y en la prctica):
Se utilizan los mismos materiales y recursos didcticos,
haciendo nfasis en lo visual
(contraste, color, organizacin
del espacio), acompaados por
procesos educativos bilinges
(Lengua de Seas Boliviana,
lengua de la regin, etc.)
Metodologa y organizacin
didctica para todo el curso:
El maestro utiliza libros, textos,
cuentos, historietas y otros.
Metodologa y organizacin
didctica (interno y en
la prctica):
Se utilizan canales perceptivos
no visuales para diferenciar las
letras con el propsito disminuir
las dificultades de lectura.
Metodologa y organizacin
didctica para todo el curso:
Desarrollo de la metodologa de
acuerdo al nivel
Metodologa y organizacin
didctica (interno y en
la prctica):
Profundizar, enriquecer, complejizar y desarrollar contenidos por medio de procesos de
investigacin
CMO INCORPORAMOS EL ENFOQUE DE LA EDUCACIN INCLUSIVA EN LA PLANIFICACIN DE LA EVALUACIN DE LOS PLANES CURRICULARES?
La evaluacin debe responder a la diversidad de las y los estudiantes con discapacidad, dificultades en el aprendizaje y talento extraordinario y a las cuatro dimensiones del ser humano. A continuacin te presentamos algunas sugerencias que
tenemos que tomar en cuenta al momento de planificar la evaluacin:
Para los estudiantes con discapacidad intelectual y dificultades en el aprendizaje (Trastorno de Dficits de Atencin con o sin Hiperactividad)
99 De tiempo: podemos planificar la evaluacin en sesiones
que podrn ajustarse de acuerdo al alcance de los objetivos y
contenidos, o cuando la o el maestro lo considere pertinente.
99 Formato: la evaluacin debe contener la menor cantidad de
preguntas, desarrolladas con instrucciones claras y precisas
y preferentemente de forma oral.
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rea Psicomotora
99 Tienen limitaciones para ejecutar actividades fsicas, que s pueden realizar nias y nios de su misma edad.
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