Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Las materias son agricultura, ambiente, comercio, turismo, economa, salud, educacin,
trabajo, mujer, desarrollo social, transporte, comunicaciones, saneamiento, produccin,
energa, minas, justicia, defensa, interior, etc., y dan lugar a sistemas como, el sistema
integral de salud, el sistema educativo, las cadenas productivas, el sistema de agua y
alcantarillado, sistemas productivos, sistema vial, sistema de riego, sistema energtico,
sistema judicial, etc.
Los Sistemas Administrativos tienen por finalidad regular la utilizacin de los recursos en
las entidades de la administracin pblica, promoviendo la eficacia y eficiencia en su uso.
Los sistemas administrativos tienen relacin con las funciones de administracin interna
que se ejercen en apoyo al cumplimiento de las funciones sustantivas, estn referidas a la
utilizacin eficiente de los medios y recursos materiales, econmicos y humanos que
intervienen en el ciclo de la gestin pblica para la provisin de servicios pblicos. Se
ejecutan a travs de sus rganos de lnea, apoyo y asesora, segn corresponda.
La gestin combinada y complementaria de los sistemas funcionales y administrativos
origina la gestin pblica.
Los Sistemas estn a cargo de un Ente Rector que se constituye en su autoridad tcniconormativa a nivel nacional, dicta las normas y establece los procedimientos relacionados
con su mbito, coordina su operacin tcnica y es responsable de su correcto
funcionamiento. Paulatinamente se debe adecuar el funcionamiento de los Sistemas
Administrativos al proceso de descentralizacin y modernizacin del Estado, en
correspondencia del carcter Unitario, democrtico y descentralizado del gobierno
peruano. En la actualidad varios sistemas tienen un carcter centralista y por consiguiente
requieren modernizarse.
A. SISTEMA DE GESTIN DE RECURSOS HUMANOS (PCM SERVIR)
Establece, desarrolla y ejecuta la poltica del Estado.
Comprende normas, principios, recursos, mtodos, utilizados por las entidades del
sector pblico en la gestin de los recursos humanos.
Lo conforman:
Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR
Oficina de Recursos Humanos
B. SISTEMA DE ABASTECIMIENTO (MEF - OSCE)
sector
pblico
Estado.
Su finalidad es fortalecer, unificar y modernizar la defensa Jurdica del Estado en el
mbito local, regional, nacional, supranacional e internacional.
J. SISTEMA DE CONTROL (CONTRALORA)
Conjunto de rganos de control, normas, mtodos y procedimientos estructurados e
integrados funcionalmente y destinados a conducir y desarrollar el ejercicio del
control gubernamental en forma descentralizada.
Su actuacin comprende actividades y acciones en el campo administrativo,
presupuestal, operativo y financiero de las entidades.
K. SISTEMA DE MODERNIZACIN DE LA GESTIN PBLICA (PCM - SGP)
La finalidad fundamental la obtencin de mayores niveles de eficiencia del aparato
estatal
Y as lograr una mejor atencin a la ciudadana, priorizando y organizando el uso de
recursos Pblicos.