INSPECTORATUL COLAR AL JUDEULUI BACU

LICEUL TEOLOGIC FERICITUL IEREMIA

Bd. Belvedere, nr. 7, 601091, ONETI, jud. Bacu,
tel./fax. 0234/321630, e-mail: lic_frieremia@yahoo.com
site:www.liceulteologicfericitulieremia.ro

Plan managerial
An colar 2014-2015
Avizat n CP din data de ___/___/_____
Aprobat n CA din data de ___/___/_____
OBIECTIVE GENERALE:
1. Realizarea unui proces de proiectare a activitilor manageriale i educaionale particulariznd obiectivele strategice ale colii, n vederea
creterii calitii procesului instructiv-educativ i a implementrii valorilor specifice educaiei cretine.
2. Implementarea strategiilor, a mecanismelor i a procedurilor specifice managementului operaional, printr-o planificare, realizare i
monitorizare permanent, implicnd i Comisia de Evaluare i Asigurare a Calitii.
3. mbuntirea comunicrii interne ntre angajai, elevi, prini.
4. Creterea calitii educaiei printr-o pregtire permanent a cadrelor didactice i aplicarea metodelor i mijloacelor moderne de predare,
reflectat i n examenele naionale.
5. Proiectarea i formularea ofertei educaionale i implementarea unui curriculum adaptat nevoilor beneficiarilor educaiei, mai ales la nivelul
ofertei C.D.. i a programelor de formare extracurriculare i extracolare.
6. mbogirea parteneriatelor, demararea unor activiti extracurriculare/extracolare noi i diversificate, n contextul politicii educaionale a
colii.
7. mbuntirea condiiilor materiale prin obinerea de fonduri i sponsorizri.
8. Creterea siguranei elevilor prin montarea camerelor video.
9. Popularizarea permanent a activitilor colii prin intermediul noului site.
10. Creterea spiritual a elevilor i a cadrelor didactice.

1/14

DOMENII, STRATEGII, ACTIVITI

I. Domeniul: CAPACITATE INSTITUIONAL

Obiective specifice:

Proiectarea activitilor manageriale pe baza unei analize realiste, cu obiective strategice care s vizeze creterea calitii
actului educaional i implementarea valorilor educaiei cretine.
Implementarea strategiilor, mecanismelor i a procedurilor specifice managementului operaional, care s produc creterea
eficienei i funcionalitii structurilor colii.
Modernizarea bazei materiale pentru asigurarea unui climat optim de desfurare a activitii instructiv-educative.
Implementarea noilor prevederi metodologice referitoare la recrutarea resurselor umane, n condiiile descentralizrii sistemului de
nvmnt i crearea unui sistem de selecie, angajare i formare continu a personalului didactic,
personalului didactic auxiliar i nedidactic.
Monitorizarea ntocmirii i completrii tuturor documentelor colare.
Analiza Proiectului de mbuntire a calitii educaiei din Raportul de Evaluare Intern a Calitii i remedierea problemelor n
conformitate cu obiectivele de mbuntire propuse.

II. Domeniul: EFICACITATE EDUCAIONAL

Obiective specifice:

Meninerea standardelor educaionale i promovarea valorilor morale.

Promovarea activitilor educative colare,extracolare i spirituale prin noul site al liceului.
Meninerea parteneriatelor existente i mbogirea acestora.
mbuntirea performanelor realizate de elevi n anul trecut colar.

2/14

III. Domeniul: MANAGEMENTUL CALITII

Obiective specifice:
Implementarea strategiilor i a procedurilor interne de evaluare a calitii colii i a tuturor msurilor care
asigur atingerea standardelor calitii n activitatea instructiv-educativ.
Elaborarea i aplicarea unui sistem de proceduri cu privire la iniierea,
monitorizarea i revizuirea periodic a programelor i activitilor desfurate.
Crearea unui sistem de proceduri de monitorizare a evalurii pentru creterea calitii i optimizarea
procesului de evaluare a activitilor didactice.
Participarea cadrelor didactice la cursuri de formare n specialitate n vederea formrii continue .
Constituirea i actualizarea bazei de date a colii legate de evaluarea intern a calitii i
funcionarea structurilor responsabile cu evaluarea intern a calitii.

3/14

PLAN DE ACIUNE PENTRU SEMESTRUL I/ SEMESTRUL II

ANUL COLAR 2014-2015
OBIECTIVE

Stabilirea
direciilor
generale,
formularea
politicii colii

Realizarea
climatului moralreligios optim
pentru ntreaga
activitate din
coal

Elaborarea
instrumentelor
de lucru i a
procedurilor n
vederea

MSURI / ACIUNI
1. Analiza raportului de activitate
pe anul colar 2013-2014
2. Stabilirea direciilor generale de
dezvoltare ale colii, a obiectivelor
anuale i semestriale n funcie de
analiza punctelor tari i slabe din
anul colar trecut
3. ntocmirea PM pe anul colar
2014-2015
4. Plan de mbuntire CEAC
5. Strategii i planuri ale comisiilor
metodice
1. Desfurarea orelor de discipline
teologice de specialitate ntr-un
climat afectiv
2. ntlniri ntre profesori pe tema
rolului educatorului cretin
3. Organizarea Sfintei Liturghii
pentru Vinerea I din lun i
srbtorile din timpul sptmnii
4. Participarea elevilor la
activitile spirituale, comemorri
(Fericitul Ieremia)
5. ndrumri spirituale pentru elevi
6. Participarea cadrelor didactice la
formarea spiritual
1. Revizuirea ROI
2. Elaborarea planului operaional
i distribuirea responsabilitilor
3. Reorganizarea
catedrelor/comisiilor metodice,

RESPONSABILITI
COMISII/
COMPARTIMENTE

Consiliul de administraie
CEAC
Comisiile metodice

Consiliul profesoral
Consiliul elevilor

Consiliul profesoral
Consiliul de administraie
Comisiile metodice

4/14

RESURSE
UMANE

Director
CEAC
efii de catedr

Director
Director spiritual
Profesorii de
Discipline
Teologice de
Specialitate

Director
efii de catedr
efii comisiilor de
lucru
Consilier educativ

TERMEN

EVALUARE / INDICATORI
DE REALIZARE

septembrieoctombrie
2014

- analiza n CA i CP
- concluziile analizelor, planurile
de remediere
- strategii i planuri ale comisiilor
metodice
- buna cunoatere a nevoilor de
educaie a comunitii i axarea
activitii colii pe 2-3 direcii ce
pot fi mbuntite calitativ n acest
an colar.

Permanent

- urmrirea atent a activitilor

spirituale
- grafic de asistene spirituale
- chestionare de satisfacie a
beneficiarilor

septembrieoctombrie
2014

- analiza mediului intern

- decizii de constituire a comisiilor,
- procese verbale ale CA i CP
- planul activitilor tematice

eficientizrii
activitii

Eficientizarea
sistemului de
comunicare
intern i extern

Diseminarea
obiectivelor colii
n rndul
partenerilor
sociali

Asigurarea i
eficientizarea
managementului
resurselor umane
a) Realizarea
ncadrrii
personalului
didactic

stabilirea responsabilitilor
membrilor CA i a membrilor
comisiilor de lucru
4. Grafic ntlniri CA i CP, a
activitilor
extracurriculare/extracolare
5. Realizarea de asistene la ore,
mpreun cu efii de
catedr/coordonatorul CEAC
1. ntocmirea organigramei liceului
2. Stabilirea ariilor de
responsabilitate, a fluxurilor
decizionale i de comunicare
3. Stabilirea unui program de
comunicare cu prinii
4. Promovarea imaginii colii prin
intermediul site-ului
5. Solicitarea mass-mediei n
aciuni publicitare
1.ncheierea de parteneriate cu
ONG-uri, instituii culturale,
Poliie, alte instituii de nvmnt
preuniversitar, Biblioteca
Municipal, Muzeul de istorie,
Asociaia Kolping Moldova,
Centrul Misionar Diecezan Iai etc.
1. Realizarea normrii pentru anul
colar 2014-2015 n concordan
cu cifrele aprobate
2. Realizarea ncadrrii
personalului didactic, didactic
auxiliar i nedidactic
3. Repartizarea catedrelor/orelor
neocupate, cadrelor didactice
calificate
4. Actualizarea fiei postului pentru
toi angajaii

Comisiile de lucru

- planul activitilor
extracurriculare/extracolare
- graficul asistenelor la or

Coordonatorul
CEAC

Consiliul de administraie
Comisiile metodice
Comisia pentru promovarea
imaginii unitii de nvmnt

Consiliul profesoral
Comisiile de lucru

- Consiliul de administraie
- Compartimentul secretariat

- Consiliul de administraie
- Compartimentul secretariat

5/14

Director
efii de catedr
Diriginii
Consilier educativ

Director
Consilier educativ
Responsabilii
comisiilor de lucru

Director
Secretar

Septembrie octombrie
2014
Permanent

- organigrama afiat
- program consiliere prini - afiat
i cunoscut
- popularizarea pe site-ul colii i
n pres a tuturor activitilor
desfurate n coal

Octombrie
2014

- existena parteneriatelor cu alte

instituii
- programe specifice
- procese-verbale de edin,
ntlniri

Septembrie octombrie
2014

- corectitudinea realizrii
normrii n raport cu nevoile
instituiei, n conformitate cu
numrul normelor aprobat de ISJ

Septembrie
2014

- plan de ncadrare n conformitate

cu legislaia n vigoare
- centralizator privind ncadrarea
personalului didactic

Noiembrie
2014

- fia postului
- dosare personale

Director
Secretar

b) Realizarea
planului de
colarizare pe
nvmnt
obligatoriu i
ciclul superior al
liceului

5. Proiectarea mobilitilor cadrelor

didactice pentru anul 2015-2016,
conform legislaiei:
- posturi i norme pentru 2015 2016
- pretransferri, transferri,
concurs, detari, supliniri
6. Proiectarea ncadrrii pentru
anul colar 2015 -2016
1. Asigurarea efectivelor de elevi la
clasele de nceput de ciclu:
- formarea claselor a IX-a n urma
admiterii
- respectarea etapelor prevzute de
metodologie pentru accederea
elevilor n ciclul superior al liceului
(clasa a XI-a)
2. Monitorizarea colarizrii
elevilor, prevenirea absenteismului
i a abandonului colar
3. Evidena micrii elevilor i
respectarea legislaiei referitoare la
nscrieri, transferri, retrageri etc.
4. Stabilirea i realizarea ofertei
educaionale n funcie de
obiectivele strategice ale colii i
de nevoile de dezvoltare ale
elevilor, pentru stabilirea planului
de colarizare pentru anul colar
2015-2016
5. Promovarea activitii colii prin
intermediul noului site i prin
prezentri n media

- Consiliul de administraie
- Comisia pentru curriculum
- Compartimentul secretariat

- Consiliul de administraie
- Compartimentul secretariat
- Comisia pentru curriculum

- Consiliul de administraie
- Comisia pentru absenteism
- Consiliul de administraie
- Comisia diriginilor
- Compartimentul secretariat

- Consiliul profesoral
- Consiliul de administraie

6/14

Director
Secretar

Director
Secretar
Dirigini

Conform
calendarului
i
metodologiei
MEN

Iunie septembrie
2015
Mai 2015
clasa XI

Director
Responsabil
Comisia pt.
absenteism
Diriginii
Director
Secretar
Dirigini
Director
Secretar
Consilier educativ
Responsabilul
Comisiei pentru
promovarea
imaginii unitii de
nvmnt

Lunar

Semestrial

Noiembrie/
decembrie
2014
Mai 2015

- comunicarea posturilor vacante,

propuneri de restrngeri de
activitate conform planului de
colarizare pentru anul colar
2015-2016 i innd cont de
prognozele cu privire la evoluia
populaiei colare n anii urmtori

- propunerea planului de
colarizare pe baza unei analize
pertinente a opiunilor viitorilor
absolveni de clasa a VIII-a din
comunitate, dar i a tendinelor
demografice n anii urmtori.
- identificarea cauzelor
- activiti comune ale comisiilor
cu atribuii, cel puin o dat la 2
luni
- cunoaterea legislaiei i a altor
acte normative prin activitile
comisiei diriginilor, respectarea
lor n completarea documentelor
de ctre serviciul secretariat
- realizarea unei analize referitoare
la nevoile comunitii pentru
elaborarea ofertei colare pentru
2014-2015
- prezentarea calitativ a ofertei
educaionale
- pliante de promovare pentru
informarea elevilor de clasa a VIIIa din colile din Oneti i din
satele limitrofe
- afie n coal

1. Monitorizarea aplicrii i
continurii reformei n domeniul
curriculumului privind:
- buna cunoatere a Planurilor
cadru
- aplicarea tehnicilor de predarenvare centrate pe elev
- aplicarea noilor criterii de
evaluare
Realizarea
curriculumului

2.Stabilirea CD-urilor pentru anul

colar 2015-2016

- Comisia pentru curriculum

Comisia pt. examene de

diferene

Responsabil
Comisia pentru
curriculum
Directorul

Profesorii cu
materii de BAC
Septembrie
2014/ianuarie
2015

4. Realizarea pregtirilor
suplimentare pentru bacalaureat

Proiectarea i
planificarea
procesului
instructiveducativ
a) Diagnoza
procesului
instructiv-educativ
la nivelul colii n
scopul proiectrii
activitii pe anul
colar 2014-2015

1. Realizarea proiectrii didactice

innd cont de curriculum-ul
naional, structura anului colar,
nevoile identificate n anul colar
2014-2015
2. Aplicarea testelor iniiale
3. Adecvarea strategiilor i a
metodelor didactice la specificul
profilului i la motivaia fiecrui
elev
4. Utilizarea demersurilor didactice
moderne centrate pe elev,
formative, difereniate
5. ntocmirea programelor de
activitate ale comisiilor metodice
pornind de la obiectivele colii i

- procese verbale de edin

Februarie
2015

3. Organizarea examenelor de
diferene

5. Realizarea orarului colar i

aprobarea lui de ctre director

Septembrie
2014

Comisia pentru orar

Responsabilul
comisiei pentru
orar

Permanent

- documente colare
- fie de opiuni
- grafic pregtiri suplimentare
- orar afiat

Septembrie
2014

- planificrile vizate de director i

Comisia pentru curriculum

Comisiile metodice

Director
Responsabil
Comisia pentru
curriculum
efii comisiilor
metodice

Septembrie
2013

efii de catedr
- potofoliile profesorilor i ale
elevilor
- rapoarte de monitorizare

Permanent
- plan de mbuntire

7/14

atribuiile specifice stabilite pentru

comisiile metodice (se vor organiza
ntlniri/discuii, lecii
demonstrative la nivelul catedrelor)
b) Optimizarea
procesului de
predare-nvare
pentru realizarea
idealului
educaional i al
finalitilor
nvmntului pe
toate nivelurile

1. Pregtirea, organizarea i
participarea la concursurile colare
pe discipline
2. Asigurarea pregtirii
corespunztoare i organizarea
conform legii, a examenelor de
atestare profesional limba englez
(clasa a XII-a intensiv englez)

3. Monitorizarea continurii
reformei nvmntului pentru:
- descentralizarea nvmntului
preuniversitar
- dezvoltarea unui nvmnt
performant
- implementarea unor dimensiuni
europene n educaie
4. Eficientizarea evalurii
rezultatelor colare pentru:
- elevi
- personal didactic
- personal didactic auxiliar
- personal nedidactic din
compartimente

- Comisia pentru curriculum

- Catedre de specialitate

- Comisii de examen

- Consiliul profesoral
- Comisia pentru curriculum
- Catedre i comisii metodice
- CEAC

Director
Consilier educativ
Secretar
Membrii comisiei
de examen

Director
efii de catedre i
comisii
Responsabil
Comisia de
perfecionare
Coordonatorul
CEAC

Conform
planificrii
ISJ

Permanent

- Consiliul de administraie
- Consiliul profesoral
- Comisia pentru curriculum
- Catedre i comisii
- Compartimente/comisii de
8/14

Director
efii de catedre i
responsabilii
comisiilor de lucru

Octombrie
2014 iunie
2015

- cunoaterea amnunit a
metodologiei pentru examenul de
atestare profesional
- respectarea calendarului
examenului i efectuarea
demersurilor pentru pregtirea
elevilor i a organizrii examenelor
n coal
- prezentarea la aceste examene a
100% din elevii claselor terminale
i promovarea 100% din cei
nscrii
- edine ale Consiliului profesoral
i ale catedrelor (comisiilor)
- prezentarea realitilor educaiei
din coal n Consiliul profesoral
- realizarea cunoaterii amnunite
ale noutilor reformei la nivelul
catedrelor i comisiilor
- cel puin odat pe semestru,
catedrele i comisiile vor aborda
teme ce vizeaz mbuntirea
calitii n nvmnt
- promovarea la sfritul anului
colar a circa 100% din totalul
elevilor
- obinerea calificativelor foarte
bine la circa 100% din totalul
personalului

lucru

c)Permanentizarea
activitilor de
consiliere i
orientare colar i
profesional

5. Pregtirea, organizarea i
desfurarea corespunztoare a
BAC 2015, atestate profesionale
prin :
- cunoaterea metodologiilor
- organizarea simulrilor
- organizarea pregtirilor pe
obiecte
- organizarea examenelor
6. Pregtirea, organizarea i
desfurarea nscrierii n ciclul
superior al liceului a absolvenilor
de clasa a X-a
1.Organizarea comisiei metodice a
diriginilor pe criterii de eficien
pentru sprijinirea profesorilor
dirigini n realizarea misiunii
educative
2. Diagnoza i prognoza
activitilor de consiliere i
orientare pentru:
- elevi capabili de performane
- elevi cu comportamente deviante
- reducerea absenteismului colar
- parteneriat cu ceilali factori
locali
3. Monitorizarea proiectrii,
organizrii i implementrii
activitilor de:
- orientare colar i profesional
- armonizarea curriculumului colii
cu nevoile elevilor prin CD
- lansarea ofertei colare pentru
2015-2016
- colaborarea cu cabinetul de
asisten psihopedagogic

- Consiliul profesoral
- Comisia pentru curriculum
- Catedre i comisii metodice

- Comisia pentru curriculum

- Comisia diriginilor
- Comisia de nscriere

Director
efii de catedre i
comisii
Diriginii claselor a
XII-a
Profesorii cu
materii de BAC
Director
Secretar
Diriginii claselor
a X-a

Septembrie
2014
Tot anul
colar

Martie mai
2015

- afiarea n locuri accesibile a

calendarelor de desfurare i a
fragmentelor de metodologii
- prezentri n orele de dirigenie
i n edinele cu prinii a
prevederilor metodologiilor
- realizarea graficului de pregtire
suplimentar i a simulrilor
- cunoaterea metodologiei de
ctre diriginii claselor a X-a
- buna pregtire a documentelor
necesare n serviciul secretariat

Director
Director spiritual
- Comisia diriginilor
- Comisia pt. absenteism
- Comisia de disciplin

Consilierul colar
Responsabilul
Comisiei

Permanent

diriginilor

- plan de msuri absenteism

- identificarea timpurie a cazurilorproblem i monitorizarea
continu a msurilor propuse spre
mbuntire

Consilierul
educativ

- Consiliul profesoral
- Comisia pentru curriculum
- Comisia diriginilor
- Cabinetul de asisten
psihopedagogic

9/14

Director
Secretar
Diriginii
Consilierul colar

Permanent
Ianuarie/
februarie
2015

- realizarea a cel puin o activitate

semestrial la nivelul fiecrei clase
- elaborarea pachetelor de
opionale i prezentarea lor la
nivelul claselor n funcie de
specializare i nevoi de formare ale
elevilor

d) Eficientizarea
activitilor
extracolare ca
mijloace de
educare a elevilor

1. Monitorizarea proiectrii i
organizrii activitilor extracolare
- continuarea proiectului Trupa de
teatru a liceului
- vizionarea de filme artistice i
educaionale de scurt metraj

- Consiliul de administraie

2. Realizarea de programe care s

vizeze:
- combaterea i prevenirea
devierilor de comportament
- prevenirea delincvenei juvenile
- combaterea consumului de
droguri, tutun etc.
- prevenirea traficului de persoane

- Consiliul profesoral

3. Participarea la activitile
sportive i cultural-artistice la nivel
local

- Comisia dirigini
- Comisii de lucru
- Consiliul elevilor

- Comisia dirigini
- Comisia pentru sntate
- Cabinetul de asisten
psihopedagogic

- Comisia diriginilor
- Catedra de educaie fizic i
sport

4. Organizarea spectacolelor
colare conform planului de
activiti extracolare (Balul
bobocilor, Crciun, Pate, 8 martie,
Zilele liceului)
5. Organizarea i popularizarea
aciunilor din perioada 6-10 aprilie
2015 S tii mai multe s fii mai
bun!
6.Realizarea revistei colii Cuvnt
i via

Comisia pentru proiecte i

programe educative colare i
extracolare

Consiliul profesoral
Consiliul elevilor

10/14

Director
Consilier educativ
Responsabil
Comisia diriginilor
Responsabilii
Comisiilor de lucru
Director
Consilier educativ
Responsabilul
Comisiei
diriginilor
Responsabilul
Comisiei pentru
sntate
Director
Consilier educativ
Responsabilul
Comisiei
diriginilor

Septembrie
2014 - august
2015

Semestrial

Conform
graficului

- realizarea programului de
activiti cu echilibru ntre cele de
formare i cele de organizare a
timpului liber
- stimularea contribuiei elevilor la
organizarea unor activiti
specifice vrstei lor
- organizarea semestrial a cel
puin o activitate comun cu elevii
i comisiile colii sau cu ali
parteneri educaionali
- monitorizarea evoluiei elevilor
posibil predispui la nclcarea
legii

- pregtirea formaiilor n vederea

asigurrii participrii la activitile
propuse la nivel local: echip
sportiv

Director
Consilierul
educativ

Cf.
calendarului

- plan de activiti
- proiecte
- fotografii, procese verbale
- programul activitilor din
sptmna S tii mai multe s fii
mai bun aprobat

Director
Consilier educativ

Mai 2015

- popularizarea revistei colii prin

site-ul liceului

Meninerea unui
sistem de
securitate al
elevilor i
personalului

1. Monitorizarea cunoaterii i
respectrii normelor PSI i de
protecie civil, de ctre elevi i
personalul unitii
2.Msuri pentru sigurana i
securitatea elevilor n timpul
programului colar : montarea mai
multor camere video
3.Eficientizarea serviciului pe
coal

- Consiliul de administraie

- Comisia PSI i Comisia pt.

1. Realizarea reparaiilor curente,

igienizarea spaiilor de nvmnt

Permanent
Diriginii

sntate i securitate n munc

Comisia pentru orar

- Consiliul de administraie

Asigurarea
resurselor
materiale

Director
Responsabilii PSI
i ai Comisia pt.
sntate i
securitate n munc

- Compartimentul contabilitate
- Sector administrativ

2. Realizarea inventarului anual

- Consiliul de administraie

3.mbuntirea i modernizarea
materialelor didactice

- Compartimentul secretariat

4. mbogirea fondului de carte

- Comisii metodice

- Contabil

Profesorii de
serviciu pe coal
Director
Secretar
Contabil

Ianuarie/
august 2015

- plan de evacuare
- cte o aciune de instruire la
nceputul fiecrui semestru
(procese verbale)
- o activitate practic, cel puin o
dat pe semestru
- verificarea semestrial a
instalaiilor ce pot provoca
accidente sau incendii
- simulare situaii de urgen prin
exerciii de evacuare/semestrial
- afiarea atribuiilor profesorilor i
elevului de serviciu pe coal
- identificarea urgenelor n
reparaii, avnd n vedere:
- grupuri sanitare
- sala sport etc.
- liste de inventar
- conlucrarea diriginte-comitet de
prini pentru mbuntirea bazei
materiale
- identificarea ofertelor i
procurarea materialelor didactice
- contract de donaii

Director
Secretar
Contabil
efii de catedre

Septembrieoctombrie
2014

Director
Secretar
Informatician

Octombrie noiembrie
2013

- ntreinerea laboratorului de
informatic

Conform
planificrii
ISJ

- asigurarea manualelor pentru toi

elevii din nvmntul obligatoriu
- respectarea termenului de
procurare a documentelor colare
i a actelor de studii pentru clasele
terminale i cele de nceput de
ciclu

- Consiliul de administraie
5. Dezvoltarea reelei pentru
pregtirea elevilor n domeniul
informaticii

- Comitetul de prini
- Compartimentul contabilitate
- Catedra de informatic

6. Stabilirea necesarului de
manuale gratuite i acte de studii
pentru anul colar 2015-2016

- Consiliul pentru curriculum

- Compartimentul secretariat
- Comisia pentru manuale

11/14

Director
Secretar
Responsabilul
comisiei pentru
manuale

- Consiliul de administraie
7. mbuntirea slii de sport, a
spaiilor colare, i a dotrii.

Asigurarea
resurselor
financiare
- Procurarea i
gestionarea
corect a
resurselor
financiare

1. Realizarea bilanului financiar

contabil pentru anul 2014
- ntocmirea bugetului pentru 2015
- urmrirea semestrial a realizrii
operaiunilor financiare
2. Preocuparea pentru obinerea de
fonduri prin:
- sponsorizri
- donaii
- programe
- valorificarea produselor proprii
3. Utilizarea eficient a fondurilor
asigurate prin finanare direct sau
proiecte de formare a cadrelor
didactice

Asigurarea
eficienei
activitilor de
perfecionare
a)Perfecionarea
personalului cu
atribuii de
ndrumare a
activitii
compartimentelor
colii

1. Realizarea unor activiti de

informare i formare a personalului
cu atribuii de ndrumare a
activitilor catedrelor i
comisiilor, a compartimentelor
secretariat, bibliotec, contabilitate,
pentru aplicarea politicilor
educaionale ale MEN i ISJ
2.Participarea personalului didactic
auxiliar i nedidactic la formare, n
funcie de exigenele postului sau
la solicitarea conducerii colii

- Compartimentul contabilitate
- Comitetul de prini

- Consiliul de administraie
- Compartimentul contabilitate

- Consiliul de administraie
- Comitetul de prini
- Comisia de proiecte

- Consiliul de administraie
- Compartimentul contabilitate

- Consiliul de administraie
- Comisia pt. perfecionare
- Comisia pentru curriculum

Consiliul de administraie
Comisia pentru perfecionare

12/14

Director
Secretar
Contabil
Preedintele
Comitetului de
prini

Permanent

- insisten la toate organismele ce

au putere de decizie n obinerea
finanrilor

Director
Secretar
Contabil

Noiembrie decembrie
2014
Semestrial

- respectarea legilor financiare i

constituirea unui buget
corespunztor pentru 2014
- existena planului de buget

Director
Contabil
Responsabilul
Comisiei pentru
proiecte
Preedintele
Comitetului de
prini

Permanent

- aciuni ale Consiliului de

administraie n colaborare cu
agenii economici
- cooperare dirigini-comitet de
prini

Director
Secretar
Contabil

Permanent

- asigurarea cheltuielilor ce vizeaz

obligaia angajatorului

Director
Secretar
efii catedrelor
metodice
Responsabilul
Comisiei de
perfecionare

Permanent

- prezentarea n fiecare Consiliu

profesoral a noutilor din
domeniul perfecionrii
- ndrumarea calitativ a catedrelor
i comisiilor pentru a veni n
ntmpinarea nevoilor de formare
ale personalului

Director
Secretar

Cf.
calendarului

- evidena formrii continue

b) Optimizarea
competenelor
personalului
didactic

1. Diagnoza procesului instructiveducativ i a nevoilor de formare

2. Proiectarea i monitorizarea
formrii continue a personalului
didactic la nivelul colii, prin:
- lrgirea ariei de informare i
documentare
- stimularea cadrelor pentru
nscriere la examene de grad,
masterate i cursuri
postuniversitare
- consilierea profesional la nivelul
catedrelor pentru profesorii
debutani
3. Implicarea personalului didactic
i auxiliar n activitatea de
perfecionare la nivel judeean prin
cercuri pedagogice sau alte forme
Funcionarea i
eficientizarea
sistemului de
asigurare a
calitii
(CEAC)

1.Comisia CEAC i va stabili

responsabilitile pentru anul colar
n curs
2. Revizuirea regulamentului de
organizare i funcionare a CEAC
3. Prezentarea raportului activitii
pe anul colar 2013-2014
4. ntocmirea planului de
mbuntire a activitii,
identificarea punctelor slabe
5. Realizarea procedurilor prin care
se pun n aplicare politicile
organizaiei

- Consiliul pentru curriculum

- Comisia de perfecionare

- Consiliul profesoral
- Comisia pentru curriculum
- Comisia de perfecionare
- Catedre i comisii metodice

- Consiliul de administraie
- Consiliul pentru curriculum

Director
Secretar
efii catedrelor
metodice
Responsabilul
Comisiei de
perfecionare

Septembrie
decembrie
2014

- identificarea nevoilor de formare

prin activitatea comisiilor i
catedrelor la nceputul sem. II

Director
Secretar
efii catedrelor
metodice
Responsabilul
Comisiei de
perfecionare

Conform
programelor
de activitate

- cunoaterea activitilor de
formare propuse de universiti i
de ctre CCD
- participarea a cel puin 50% din
personal la activitile de formare
- realizarea perfecionrii de
specialitate o dat la 5 ani

Director
Secretar
efii catedrelor i
compartimentelor

Conform
programelor
ISJ

- monitorizarea organizrii i
participarea personalului colii la
cercurile pedagogice

- Consiliul de administraie

Director

-CEAC

Coordonatorul
CEAC

- Consiliul profesoral
- Comisiile metodice

13/14

efii comisiilor
metodice

Octombrie
2013
Tot anul
colar

- planul operaional i planul de

mbuntire pentru anul colar
2014-2015
- regulamentul CEAC
- raportul CEAC pentru anul colar
2012-2013
- baza de date a colii
- procese verbale
- portofoliul CEAC
- proceduri
- portofoliile catedrelor/comisiilor
metodice

6. Prezentarea rapoartelor
semestriale
7. Revizuirea procedurilor n caz
de neconformitate

ndrumare i
control

1. Monitorizarea respectrii
legalitii gestionrii actelor de
studii i imprimatelor colare

- Consiliul de administraie
- Compartimentul secretariat
- Comisia de arhiv

Director
Secretar

Director,
Pr. prof. GHIURCA CRISTINEL

14/14

Permanent

- controlul eficient la intrarea i

elaborarea actelor de studii la
nivelul secretariatului
- urmrirea i ntocmirea
procesului verbal cu cele anulate
sau nefolosite