UPC y Urgencia

Ministerio de Salud
Servicio de Salud OHiggins

Hospital Regional Rancagua
MANUAL ORGANIZACIONAL
CENTRO DE RESPONSABILIDAD
UNIDAD PACIENTE CRITICO Y
URGENCIA
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INDICE
I. ANTECEDENTES....................................................................................
Pgina
2
II. VISION
III. MISION
IV. OBJETIVOS
V. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
1. Descripcin jerrquica
2. Organigrama.
3
5
VI. DESCRIPCION DE CARGOS

a) Jefatura del Centro de Responsabilidad..
b) Mdico encargado de Subunidad.
c) Mdico Residente..
d) Enfermero Supervisor..
e) Tcnico Paramdico..
f) Auxiliar de servicio..
5
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Ministerio de Salud
I.
URGENCIA
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ANTECEDENTES
Los Centros de Responsabilidad (CR) surgen de la necesidad de los hospitales de contar

con un nuevo modelo de administracin, orientado a convertirlos en instituciones
autogestionadas, logrando as, la mejora de la gestin a travs de la actualizacin de
normas, guas clnicas y el uso eficiente de los recursos.
El CR de Paciente Crtico y Urgencia, es la estructura que rene a la Unidad de Cuidados
Intensivos y las Unidades de Cuidado Intermedio Mdico, Quirrgico y Neuroquirrgico y
Urgencia del Establecimiento bajo una organizacin y dependencia comn.
La poblacin usuaria es aproximadamente, de ochocientos mil habitantes.
Este CR asegura una atencin de calidad a cuarenta y tres pacientes crticamente
enfermos, contando para ello con el equipo calificado de mdicos, enfermeras,
kinesilogos, nutricionista y tcnicos paramdicos para proporcionar cuidados
multidisciplinarios e integrales. De haber una demanda superior a nuestra capacidad se
pondrn en prctica protocolos de derivacin.
Esta organizacin basa su xito en la flexibilidad, contando con la mejor tecnologa,
enfatizando el trabajo en equipo, con especial preocupacin del desarrollo integral y
permanente del recurso humano. Nuestra labor se basa en las buenas prcticas clnicas.
II. VISION
SER LA MEJOR UNIDAD DE PACIENTE CRITICO DE LA RED PUBLICA CON
ATENCION DE ALTA CALIDAD, TECNICA Y HUMANA EN BENEFICIO DEL
PACIENTE CRITICO OTORGANDO PRESTACIONES DE EXCELENCIA Y
CONTANDO CON EL COMPROMISO DEL EQUIPO DE SALUD DE LA UNIDAD Y
DE TODA LA INSTITUCION.
III. MISION
Entregar atencin de salud de alta complejidad a travs del soporte vital avanzado
disponible en nuestro centro, para la recuperacin del paciente crtico, con la atencin de
profesionales altamente calificados y tecnologa especfica por medio de acciones de
excelencia, satisfaciendo las necesidades de los usuarios de la red pblica.
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URGENCIA
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IV. OBJETIVOS
1. Gestionar los procesos de toma de decisiones con el fin de optimizar la oferta y
responder a la demanda de atencin del paciente crtico.
2. Gestionar de manera flexible el uso de los recursos para una oportuna, eficiente y
humana atencin, con medicina basada en la evidencia y estndares de calidad,
conducente a la mejora continua de nuestros indicadores.
V. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Descripcin jerrquica.
El CR responde a la Subdireccin Mdica del establecimiento.

En primera lnea jerrquica se encuentra el Jefe del CR, de quien depende
administrativamente los mdicos encargados de la Unidad de Cuidados Intensivos y de
las Unidades Intermedias de: Medicina, Ciruga y Neurociruga, el Enfermero
Supervisor de UPC y el Kinesilogo encargado.
A su vez, el Jefe de la Unidad de Urgencia depende administrativamente del Jefe del
CR. Siguiendo con la jerarquizacin de la Unidad, le sigue el Mdico de Turno,
Supervisor de Enfermera y el resto del equipo clnico y administrativo.
1. Jefe de Centro de Responsabilidad.
Ser responsable de las funciones de planificacin, coordinacin del trabajo interno y
relaciones externas, adems de realizar las actividades evaluativas y de supervisin
tcnica, administrativa y financiera.
Adems, dirige y coordina la implementacin del modelo de gestin del CR de su
competencia, orientado a mejorar continuamente los procesos, el control
presupuestario y produccin del CR, negociando la demanda segn la oferta interna y
externa; Adems de prestar apoyo y servicios de calidad a los otros CR, con el fin de
otorgar un servicio de calidad y oportuno a los usuarios del Hospital Regional
Rancagua.
2. Mdico encargado de subunidades.
En las subunidades de UCI, UCIM, UCIC, UCIN, el profesional mdico encargado,
tiene funciones de carcter directivo, tcnico y administrativo, sin perjuicio de aquellas
que le encomiende el Jefe del CR.
Adems, debe programar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar todas las
actividades de sus subunidades.
3. El mdico residente.
Le corresponde la atencin directa de pacientes hospitalizados en las subunidades.
Ser encargado de la atencin directa de los pacientes crticos hospitalizados,
realizando anamnesis, examen fsico, procedimientos diagnsticos, diagnsticos e
indicaciones de tratamiento y evaluar evolucin.
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4. Enfermero Supervisor UPC.

Tiene funciones de carcter administrativo, sin perjuicio de aquellas que le encomiende
el Jefe del CR.
Adems ser responsable de planificar, ejecutar y supervisar la atencin de enfermera
que se entrega a los pacientes que ingresan a la UPC.
5. Enfermera encargada de subunidades.
En las subunidades de UCI, UCIM, UCIC, UCIN, la profesional enfermera tiene
funciones de carcter tcnico y administrativo, sin perjuicio de aquellas que le
encomienden sus supervisores jerrquicos.
6. Enfermera clnica.
Le corresponde la atencin directa de los pacientes hospitalizados en las subunidades.
7. Kinesilogo encargado de UPC.
Tiene funciones de carcter tcnico y administrativo, sin perjuicio de aquellas que le
encomiende el Jefe del CR.
8. Kinesilogo clnico.
Le corresponde la atencin directa de los pacientes hospitalizados en las subunidades.
9. Oficial Administrativo.
Le corresponde funciones de carcter administrativo que le encomiende los
supervisores superiores jerrquicos.
10. Tcnicos Paramdicos.
Cumple funciones de confort y otras actividades de apoyo, adems de controles
asignados directamente por la enfermera de turno.
Adems es responsable de ejecutar las asignaciones derivadas del plan de atencin de
enfermera y colaborar directamente, con los integrantes del equipo de salud en la
atencin directa del paciente crtico.
11. Auxiliar de Servicio.
Cumple funciones de orden y limpieza de la unidad y de colaboracin para la
coordinacin con otras dependencias del Hospital. Asimismo, es responsable de
cumplir con la aplicacin de actividades de aseo, segn normas en las reas de
Pabelln, Sala de Recuperacin y anexos (sala de estar, baos, pasillos y oficinas), y
colaboracin en el manejo de ropa, desechos, traslados de pacientes y acciones que
propician la calidad de la atencin.
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Organigrama.
CR UNIDAD
DE PACIENTE
CRITICO Y
URGENCIA
UCI
Interm
edia
Ciruga
Interme
dia
Medicin
a
Unidad
de
Emergen
cia
Intermedi
o
Neurociru
ga
SAMU
VI. DESCRIPCIONES DE CARGOS

a) Jefe Centro de Responsabilidad
CONTENIDO DEL CARGO
Ttulo del Cargo
Jefe Centro de Responsabilidad
Nmero de Ocupantes
01
Nivel del cargo en Organizacin
II Nivel
Jornada
Diurna, 33 horas semanales
Dependencia Jerrquica
Subdireccin Mdica
Dependencia Funcional
Subdirector Mdico
Comunicaciones Colaterales
Direccin, Subdireccin Mdica y

Administrativa, Servicios Clnicos, Unidades
de Apoyo, mdicos encargados de
subunidades, enfermero supervisor, jefe de
turno, mdicos, enfermeras, tcnicos
paramdicos, secretarias y auxiliares de
servicio.
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PROPOSITO DEL CARGO
Dirigir y coordinar la implementacin del modelo de gestin del CR de su

competencia, orientado a mejorar continuamente los procesos, el control
presupuestario y la produccin del CR, negociando la demanda segn oferta interna
y externa; adems de prestar apoyo y servicios de calidad a los otros CR, con el fin
de otorgar un servicio de calidad y oportuno a los usuarios del HRR.
ACTIVIDADES RELEVANTES
Dirigir, supervisar, coordinar y controlar el cumplimiento y ejecucin de las diferentes

etapas de la implementacin de su CR, gestionando los ajustes necesarios para el
logro de los objetivos y metas institucionales.
Asesorar y colaborar desde su mbito de accin en la gestin clnico asistencial y
administrativa del establecimiento.
Planificar, coordinar y supervisar, en conjunto con los jefes de las unidades y
servicios las actividades relacionadas con ellas, dependientes de su CR.
Negociar metas y presupuesto con la autoridad respectiva.
Manejar y centralizar la informacin relevante para la gestin del CR.
Disear, implementar y evaluar mecanismos de control que eficiente el cumplimiento
de indicadores y metas comprometidas.
Participar en el Consejo Tcnico y otros comits asignados
Generar informes de gestin que se le soliciten.
Realizar toda otra actividad relacionada con la gestin del CR, encomendada por su
Director HRR y/o por su Jefatura.
ESPECIFICACION DE ESTUDIOS FORMALES
Mdico cirujano, especialista en medicina interna, anestesiologa y formacin en

medicina intensiva.
Acreditar formacin en gestin o administracin hospitalaria.
REQUISITOS TECNICOS PROPIOS DEL CARGO
Conocimiento en gestin clnica y manejo de indicadores de calidad y eficiencia.

Conocimiento en control de IIH.
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Deseable actividad docente, investigacin, extensin, etc.

Participacin activa en sociedades cientficas de la especialidad.
Manejo computacional y de red a nivel avanzado (planillas, base de datos, etc.)
ESPECIFICACION DE EXPERIENCIA
Experiencia mnima de cinco aos de trabajo efectivo en el rea a la cual postula.

Deseable experiencia en Jefatura de Servicio o cargo directivo.
REQUISITOS PERSONALES
Salud fsica y mental compatible con el cargo.

Capacidad de liderazgo.
Capacidad para conformar equipos de trabajo.
Capacidad de resolucin de problemas.
Orientacin hacia la atencin de clientes internos y externos.
Responsabilidad.
Proactividad.
Flexibilidad.
Capacidad para trabajar bajo presin.
Capacidad de conciliacin.
RESPONSABILIDADES INVOLUCRADAS
MANEJO DE MATERIALES Y EQUIPOS: PC propios de la unidad.
METODOS Y PROCEDIMIENTOS: Protocolo clnico de la especialidad, tcnico,

quirrgico y de procedimientos.
MANEJO DE INFORMACION: Tcnica general, especialidad y administrativa

confidencial.
CONTACTOS: Direccin, Subdireccin Mdica y Administrativa, Servicios Clnicos,

Unidades de Apoyo, mdicos encargados de subunidades, enfermero supervisor,
jefe de turno, mdicos, enfermeras, tcnicos paramdicos, secretarias y auxiliares
de servicio.
COORDINACION:
Administrativos.
Directa
con
Servicios
Clnicos,
de
Apoyo
Clnico
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b) Mdico encargado de subunidad

CONTENIDO DEL CARGO
Ttulo del Cargo
Mdico encargado de subunidad
Nmero de Ocupantes
04
III Nivel
Jornada
Jefe de CR
Subdirector Mdico
Direccin, Subdireccin Mdica y

Administrativa, Servicios Clnicos, Unidades
de Apoyo, mdicos encargados de
subunidades, enfermero supervisor, jefe de
servicio.
PROPOSITO DEL CARGO
Programar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar todas las actividades de

las subunidades.
Velar por la eficiente organizacin y funcionamiento de las subunidades, de acuerdo

a las normas generales relativas al establecimiento.
Plantear al Jefe del CR los requerimientos tcnicos y administrativos de su
subunidad.
Difundir permanentemente las polticas, normas e instrucciones que impartan las
autoridades correspondientes.
Velar por la existencia de un adecuado sistema de registros e indicadores que den
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cuenta de la gestin de la subunidad.

Realizar evaluaciones peridicas de las actividades de su subunidad, formulando las
observaciones pertinentes en los informes respectivos; a fin de mantener un
adecuado control de la gestin de todas las reas de la subunidad.
Preocuparse especialmente, de resolver situaciones imprevistas de cualquier
naturaleza que se planteen en la subunidad, impartiendo y adoptando las medidas
que proceden para solucionarlas.
Mdico cirujano, especialista en medicina interna, anestesiologa y formacin en

medicina intensiva.
Deseable conocimiento en gestin o administracin hospitalaria.
Conocimiento en gestin clnica y manejo de indicadores de calidad y eficiencia.

Experiencia mnima de cinco aos de trabajo efectivo en el rea a la cual postula.

Deseable experiencia en Jefatura de Servicio o cargo directivo.

Compromiso.
Credibilidad tcnica.
Capacidad para conformar equipos de trabajo.
Responsabilidad.
URGENCIA
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Proactividad.
Flexibilidad.
Capacidad para trabajar bajo presin.
Capacidad de conciliacin.

MANEJO DE INFORMACION: Tcnica general, especialidad y administrativa

confidencial.
CONTACTOS: Direccin, Subdireccin Mdica y Administrativa, Servicios Clnicos,

Unidades de Apoyo, mdicos encargados de subunidades, enfermero supervisor,
jefe de turno, mdicos, enfermeras, tcnicos paramdicos, secretarias y auxiliares
de servicio.
COORDINACION:
Administrativos.
Directa
con
Servicios
Clnicos,
de
Apoyo
Clnico
c) Mdico residente
CONTENIDO DEL CARGO
Ttulo del Cargo
Mdico residente
Nmero de Ocupantes
18
Mdico
Jornada
Jefe de CR
Mdico encargado de la Subunidad
Mdicos, enfermero supervisor, jefe de

10
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servicio.
PROPOSITO DEL CARGO
Atencin directa de pacientes crticos hospitalizados, realizando anamnesis, examen

fsico, procedimiento diagnstico, diagnstico e indicaciones de tratamiento y
evolucin.
Atencin directa de pacientes hospitalizados.

Realizar procedimientos de diagnsticos y teraputicos necesarios.
Registrar en la ficha tcnica todas las acciones con su paciente.
Confeccionar la epicrisis, carn de alta y codificarla en la hoja de egreso.
Realizar las interconsultas a las subespecialidades respectivas de los otros
Servicios.
Cumplir con las normas de prevencin de IIH.
Participar en las jornadas de planificacin.
Realizar los ingresos de pacientes.
Cumplir con la firma de consentimiento informado del paciente o de un familiar
responsable.
Informar en el Libro de Novedades las actividades realizadas durante el turno.
Mdico cirujano, especialista en medicina interna, anestesiologa (reconocida por

CONACEM o Universidad).

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Deseable experiencia en cargos similares en el sector pblico o privado, en

unidades de pacientes crticos.

Buenas relaciones interpersonales.
Responsabilidad.
Compromiso.
Responsabilidad.
Proactividad.

MANEJO DE INFORMACION: Fichas clnicas confidenciales.
CONTACTOS: Mdicos, enfermero supervisor, jefe de turno, mdicos, enfermeras,

tcnicos paramdicos, secretarias y auxiliares de servicio.
COORDINACION:
Administrativos.
Directa
con
Servicios
Clnicos,
de
Apoyo
Clnico
d) Enfermero Supervisor
CONTENIDO DEL CARGO
Ttulo del Cargo
Enfermero Supervisor
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URGENCIA
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Nmero de Ocupantes
01
III Nivel
Jornada
Jefe de CR
Subdirectora de Enfermera
Mdicos, enfermero supervisor, jefe de

servicio.
PROPOSITO DEL CARGO
Responsable de planificar, ejecutar y supervisar la atencin de enfermera que se

entrega a los pacientes que ingresan a la Unidad de Paciente Crtico.
Recibir al personal asignado a turnos detectando las ausencias y retrasos,

redistribuyendo las actividades si la situacin as lo requiere.
Categorizar la atencin de pacientes.
Administrar las acciones de enfermera que debe cumplir el personal auxiliar de
enfermera en la satisfaccin de necesidades de los pacientes.
Supervisar a todo el personal de su dependencia en el cumplimiento de las acciones
descritas para cada estamento.
Supervisar el cumplimiento del manejo de la cadena de fro (incluye refrigerador,
termos y registros).
Asistencia avanzada en el traslado del paciente crtico.
Controlar la toma de radiografas en las dependencias de la Unidad aplicando las
medidas de prevencin del personal y de los pacientes que lo requieran.
Proveer al mdico de los formularios de notificacin de enfermedades transmisibles
y de las encuestas epidemiolgicas que corresponda segn lo normado por el
Servicio de Salud.
Vigilar el cumplimiento de normas en el manejo de fluidos corporales y pacientes
infectocontagiosos.
Supervisar el lavado y descontaminacin de los ventiladores mecnicos.
Supervisar y revisar el control del carro de paro al ingreso del turno y registrar cada
vez que se ocupa.
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URGENCIA
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Ttulo profesional de enfermera.
Conocimiento de tcnicas de soporte vital bsico y avanzado.

Conocimiento sobre monitorizacin invasiva y no invasiva.
Manejo de tcnicas de soporte renal.
Conocimiento de manejo de accesos vasculares centrales.
Conocimiento de farmacologa aplicada a la enfermera.
Conocimiento en la prevencin y control de IIH.
Conocimiento sobre categorizacin de pacientes.
Conocimiento en tcnicas educativas.
Experiencia mnima de al menos un ao de ejercicio profesional en UCI, o dos aos

en unidades crticas.

Responsabilidad.
Slidos principios ticos y morales.
Honestidad.
Estabilidad emocional.
Tolerancia.
Empata.
Capacidad para adaptarse a situaciones de emergencia.
Capacidad para tomar decisiones.
Capacidad para manejar conflictos.
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Iniciativa.
Tolerancia al estrs.
Responsabilidad.
Proactividad.
MANEJO DE MATERIALES Y EQUIPOS: Alta
METODOS Y PROCEDIMIENTOS: Alta.
MANEJO DE INFORMACION: Alta.
CONTACTOS:
COORDINACION: Jefe de CR, Subdirectora de Enfermera, profesionales y tcnicos

paramdicos de la Unidad.
e) Tcnico Paramdico
CONTENIDO DEL CARGO
Ttulo del Cargo
Tcnico Paramdico
Nmero de Ocupantes
12
V Nivel
Jornada
Turno, 44 horas semanales
Enfermera jefa de turno
Jefe de CR, de Servicio, mdicos,

enfermero supervisor, jefe de turno,
mdicos, enfermeras, tcnicos
servicio.
PROPOSITO DEL CARGO
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Responsable de ejecutar las acciones derivadas del plan de atencin de enfermera

y colaborar directamente con los integrantes del equipo de salud en la atencin
directa de los pacientes crticos.
Controlar signos vitales: presin arterial, pulso, temperatura axilar, a todo paciente a
su cargo.
Entregar y recibir los materiales para el canje de esterilizacin y completar los
formularios respectivos.
Administrar los tratamientos mdicos y de enfermera contribuyendo a satisfacer las
necesidades del paciente.
Colaborar en la reanimacin avanzada del paciente crtico.
Realizar la hospitalizacin de pacientes.
Entregar indicaciones precisas al paciente y sus familiares segn su nivel de
responsabilidad.
Cumplir con las instrucciones que le imparta un supervisor jerrquico en relacin con
la funcin de la unidad.
Ttulo de Tcnico de Nivel Superior de Enfermera.
Conocimiento de tcnicas de soporte vital bsico y avanzado.

Conocimiento en el manejo de fluidos corporales.
Conocimiento en la atencin del paciente fallecido.
Conocimiento sobre monitorizacin no invasiva.
Conocimiento de farmacologa bsica.
Conocimiento en la prevencin y control de IIH.
Conocimiento sobre categorizacin de pacientes.
Conocimiento en tcnicas educativas.
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Experiencia mnima de al menos seis meses en UCI, intermedias o de Urgencia.

Responsabilidad.
Slidos principios ticos y morales.
Honestidad.
Estabilidad emocional.
Tolerancia.
Empata.
Capacidad para adaptarse a situaciones de emergencia.
Iniciativa.
Tolerancia al estrs.
Responsabilidad.
Proactividad.
MANEJO DE INFORMACION: Regular.
CONTACTOS:
COORDINACION: Jefe de CR, Subdirectora de Enfermera, profesionales y tcnicos

paramdicos de la Unidad.
f)
Auxiliar de Servicio
CONTENIDO DEL CARGO
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Ministerio de Salud
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Ttulo del Cargo
Auxiliar de servicio
Nmero de Ocupantes
04
VI Nivel
Jornada
Turno, 44 horas semanales
Enfermera jefa de turno
Jefe de CR, de Servicio, mdicos,

enfermero supervisor, jefe de turno,
mdicos, enfermeras, tcnicos
servicio.
PROPOSITO DEL CARGO
Cumplir con la aplicacin de actividades de aseo, segn normas en las reas de

pabelln, sala de recuperacin y anexos (sala de estar, baos, pasillos y oficinas), y
colaboracin en el manejo de ropa, desechos, traslados de pacientes y acciones
que propicien la calidad de la atencin.
Realizar lavado clnico de manos antes de realizar actividades.

Traslado de ropa sucia a Lavandera.
Aseo de Pabellones despus de cada ciruga, aseo diario de sala de recuperacin,
pasillo, sala de estar y baos.
Aseo una vez a la semana de vidrios, persianas, murallas, cielos y sistemas de
ventilacin.
Traslado de pacientes a sus Servicios desde las 16:50 hrs. y fines de semana.
Apoyo en traslado de pacientes a Unidades Crticas.
Apoyo de volante.
Cooperar con actividades clnicas a Tcnicos Paramdicos (apoyo en el traslado de
pacientes de mesa y cama).
Traslados de equipos entre pabellones y otros servicios.
Abastecimiento de insumos (suero, soluciones, etc.).
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Cuarto ao medio de enseanza media rendido.
Conocimiento en tcnicas de aseo de Unidades y reas crticas.

Manejo de ropa sucia y desechos biolgicos.
Experiencia mnima de seis meses en reas hospitalarias o de salud.

Capacidad de adecuacin a las normas.
Capacidad para seguir instrucciones.
Trabajo en equipo.
Alto nivel de compromiso con la gestin de pabellones.
Pretensin de permanencia en el cargo.
MANEJO DE INFORMACION: Regular.
CONTACTOS:
COORDINACION: Con personal de la Unidad, personal de otros Servicios

(Lavandera, Anatoma Patolgica y Servicios Generales).
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VI. DESCRIPCION DE CARGOS

Los Centros de Responsabilidad (CR) surgen de la necesidad de los hospitales de contar

El CR responde a la Subdireccin Mdica del establecimiento.

4. Enfermero Supervisor UPC.

VI. DESCRIPCIONES DE CARGOS

Jefe Centro de Responsabilidad

Nivel del cargo en Organizacin

Diurna, 33 horas semanales

Direccin, Subdireccin Mdica y

PROPOSITO DEL CARGO

Dirigir y coordinar la implementacin del modelo de gestin del CR de su

Dirigir, supervisar, coordinar y controlar el cumplimiento y ejecucin de las diferentes

ESPECIFICACION DE ESTUDIOS FORMALES

Mdico cirujano, especialista en medicina interna, anestesiologa y formacin en

REQUISITOS TECNICOS PROPIOS DEL CARGO

Conocimiento en gestin clnica y manejo de indicadores de calidad y eficiencia.

Deseable actividad docente, investigacin, extensin, etc.

Experiencia mnima de cinco aos de trabajo efectivo en el rea a la cual postula.

Salud fsica y mental compatible con el cargo.

MANEJO DE MATERIALES Y EQUIPOS: PC propios de la unidad.

METODOS Y PROCEDIMIENTOS: Protocolo clnico de la especialidad, tcnico,

MANEJO DE INFORMACION: Tcnica general, especialidad y administrativa

CONTACTOS: Direccin, Subdireccin Mdica y Administrativa, Servicios Clnicos,

b) Mdico encargado de subunidad

Mdico encargado de subunidad

Nivel del cargo en Organizacin

Diurna, 22 horas semanales

Direccin, Subdireccin Mdica y

Programar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar todas las actividades de

Velar por la eficiente organizacin y funcionamiento de las subunidades, de acuerdo

cuenta de la gestin de la subunidad.

ESPECIFICACION DE ESTUDIOS FORMALES

Mdico cirujano, especialista en medicina interna, anestesiologa y formacin en

REQUISITOS TECNICOS PROPIOS DEL CARGO

Conocimiento en gestin clnica y manejo de indicadores de calidad y eficiencia.

Experiencia mnima de cinco aos de trabajo efectivo en el rea a la cual postula.

Salud fsica y mental compatible con el cargo.

MANEJO DE MATERIALES Y EQUIPOS: PC propios de la unidad.

METODOS Y PROCEDIMIENTOS: Protocolo clnico de la especialidad, tcnico,

MANEJO DE INFORMACION: Tcnica general, especialidad y administrativa

CONTACTOS: Direccin, Subdireccin Mdica y Administrativa, Servicios Clnicos,

Nivel del cargo en Organizacin

Diurna, 28 horas semanales

Mdico encargado de la Subunidad

Mdicos, enfermero supervisor, jefe de

PROPOSITO DEL CARGO

Atencin directa de pacientes crticos hospitalizados, realizando anamnesis, examen

Atencin directa de pacientes hospitalizados.

ESPECIFICACION DE ESTUDIOS FORMALES

Mdico cirujano, especialista en medicina interna, anestesiologa (reconocida por

REQUISITOS TECNICOS PROPIOS DEL CARGO

Conocimiento en control de IIH.

Manejo computacional y de red a nivel avanzado (planillas, base de datos, etc.)

Deseable experiencia en cargos similares en el sector pblico o privado, en

Salud fsica y mental compatible con el cargo.

MANEJO DE MATERIALES Y EQUIPOS: PC propios de la unidad.

METODOS Y PROCEDIMIENTOS: Protocolo clnico de la especialidad, tcnico,

MANEJO DE INFORMACION: Fichas clnicas confidenciales.

CONTACTOS: Mdicos, enfermero supervisor, jefe de turno, mdicos, enfermeras,

Nivel del cargo en Organizacin

Diurna, 44 horas semanales

Mdicos, enfermero supervisor, jefe de