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2014
DA 1
UNIDAD EDUCATIVA
MUNICIPAL EUGENIO
ESPEJO
CENTENARIO Y AO DE LA IDENTIDAD
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
EVALUACIN
INSTITUCIONAL
2014 2016
Fundamentacin Legal
individual y cooperativa.
Registrar de manera cualitativa y cuantitativa los logros de los
aprendizajes.
Retroalimentar la gestin estudiantil.
Estimular la participacin de los estudiantes en las actividades de
aprendizaje.
2.3. Tipos de evaluacin
2.3.1. Diagnstica
2. Proceso de Evaluacin
2.3.3. Sumativa
Tiene un enfoque totalizador.
Se apoya en la medicin de logros de aprendizaje de un bloque,
quimestre o curso.
Se registra y promociona.
BLOQUE
L
O
Q
U
E
Diagnstic
a
Formativa
Tareas 20 %
Actividades Individuales 20
%
Actividades Grupales 20%
Lecciones 20%
2.4.1 TAREAS
Educar es un arte difcil y delicado, integrado por un poco de ciencia,
mucho amor y mucha paciencia
Los docentes enviarn tareas a los estudiantes con la finalidad de
aplicar y reforzar las destrezas trabajadas en el aula, como parte del
proceso de aprendizaje, cumpliendo los siguientes aspectos:
Sumativa
CARACTERSTICAS
PRUEB
A
20%
QUIMESTRE
CRITERIOS
Presentacin
INDICADORES
Formato de trabajo
Limpieza
Orden
Legibilidad
Ortografa
Firma del representante
Cumplimiento
Puntualidad
Totalidad ( trabajo completo )
Instrucciones de la tarea
Contenido/proceso
Resultado/conclusiones
Empleo de recursos propios de cada
Bloque 1
Bloque 2
80%
Bloque 3
EXAME
N
20%
Tareas
Actividades individuales en clase
Desarrollo
asignatura
Veracidad
Honestidad Acadmica
CRITERIOS
Presentacin
Cumplimiento
2.4.2 ACTVIDADES INDIVIDUALES EN CLASE
INDICADORES
Formato de trabajo
Limpieza
Orden
Legibilidad
Ortografa
Puntualidad
Totalidad
Desarrollo
Exposicin
Veracidad
Honestidad Acadmica
CRITERIOS
Presentacin
Cumplimiento
Desarrollo
INDICADORES
Formato de trabajo
Limpieza
Orden
Legibilidad
Ortografa
Puntualidad
Totalidad
Instrucciones de la tarea
Contenido / proceso
Resultados/ conclusiones
CARACTERSTICAS
El aprendizaje es un tesoro que seguir a su dueo por todas partes.
La educacin no consiste en llenar un cntaro sino en encender un
fuego.
Participacin
Aporte personal
Integracin
Responsabilidad
Exposicin
Presentacin temtica
Objetivo
Introduccin al tema
Expresin oral (contacto visual con la
audiencia, fluidez, modulacin de la
voz, lxico y lenguaje corporal)
Contenido cientfico (profundidad del
tema, coherencia lgica y dominio del
tema)
Uso de recursos.
Conclusiones/resultado
Veracidad
Honestidad Acadmica
El
pilar de la
construccin
de un
mundo distinto
depende en
Songran
evaluaciones
orales
y escritas, que
corresponden
a desempeos
primer
lugaren
deellaproceso
madre,de
luego
del padre y despus de los maestros.
intermedios
aprendizaje.
CARACTERSTICAS
Leccin Oral
Exposicin
Leccin Escrita
Presentacin
INDICADORES
Presentacin temtica
Objetivo
Introduccin al tema
Expresin oral (contacto visual con la
audiencia, fluidez, modulacin de la
voz, lxico y lenguaje corporal)
Contenido cientfico (profundidad del
tema, coherencia lgica y dominio del
tema)
Uso de recursos de ser necesario.
Conclusiones/resultados
Formato
Orden
Aseo
Legibilidad
Ortografa
Desarrollo
Instrucciones
del trabajo
El evaluador es un educador; su xito
debe ser juzgado
poralorealizarse
que
Contenido cientfico/proceso
otros aprenden
Uso de materiales y recursos propios
de la asignatura
Resultado/conclusiones
Honestidad Acadmica
CRITERIOS
Exposicin / Sustentacin de
Proyectos
Examen Escrito
Presentacin
INDICADORES
Presentacin temtica
Objetivo
Introduccin al tema
Expresin oral (contacto visual con la
audiencia, fluidez, modulacin de la
voz, lxico y lenguaje corporal)
Contenido cientfico (profundidad del
tema, coherencia lgica y dominio del
tema)
Uso de recursos.
Conclusiones/resultado
Formato
Orden
Aseo
Legibilidad
Ortografa
CARACTERSTICAS
La educacin
no solo enriquece
la cultura...
la primeradesarrollados
condicin
Son acumulativas
de todas las
destrezas Es
y contenidos
para ladurante
libertad,
la
democracia
y
el
desarrollo
sostenible.
el quimestre
o
o
o
o
o
Desarrollo
Cumplimiento de instrucciones
Respuestas a los reactivos
planteados
Contenido cientfico/proceso
Uso de materiales y recursos propios
de la asignatura
Resultado
Desarrolla
individual
actividad
de
manera
Presentacin:
orden,
aseo
legibilidad
Contenido acorde al tema
Honestidad Acadmica
ESCALA CUALITATIVA
Domina los aprendizajes requeridos.
Alcanza los aprendizajes requeridos.
Est prximo a alcanzar los aprendizajes requeridos.
No alcanza los aprendizajes requeridos
ESCALA
CUANTITATIVA
9,00 10,00
7,00 8,99
4,01 6,99
4
INDICATIVO
DA
AA
PA
NA
Quimestre
1
Quimestre
2
Promedio
anual
<
5
SI
> 7
=
GRACIA
<7
> 4,99
Y
<7
REMEDIAL
<7
Lo rendirn los estudiantes cuyo promedio anual sea entre cinco y seis coma
noventa y nueve puntos (5-6,99). Art 212 LOEI
Los estudiantes aprueban este examen con la nota mnima de siete. Si
aprobaren con una nota mayor a siete, la que se registrar en el informe de
promocin ser nicamente siete.
2.6.4 EXAMEN REMEDIAL
SUPLETORIO
Este tipo de evaluacin tiene un objetivo formativo y est a cargo del docente
tutor/a del aula es de tipo cualitativa literal y descriptiva; engloba valores
ticos y convivencia social entre los miembros de la comunidad educativa, se
en marca en el cumplimiento de normas, patrimonio institucional y aspectos
en marcados en el cdigo de convivencia.
Para facilitar la evaluacin comportamental nos enmarcamos en parmetros
como:
CARACTERSTICAS
Se sujeta a la LOEI Art. 222 y el Cdigo de Convivencia Institucional.
Se enmarca en la evaluacin hacia los valores institucionales.
Tolerancia.Respeto
hacia
actitudes,
pensamientos
y
comportamientos de quienes nos rodean, tratando de comprender su
postura.
Honestidad.- Coherencia absoluta entre lo que se dice y lo que se
hace.
CRITERIOS
INDICADORES
Cumple normas y disposiciones institucionales
RESPETO
Cuidado de la infraestructura institucional (paredes,
baos, mobiliario, material didctico, computadores
proyectores, equipo tecnolgico, puertas, ventanas,
canceles entre otros).
Cuidado por las pertenecas propias y ajenas
Presentacin e higiene personal
Comportamiento adecuado con referencia a las
relaciones de pareja ( enamorados )
Cuidado y limpieza en los lugares donde se
encontrare.
Cortesa y cordialidad con todos los miembros de la
comunidad educativa.
Comportamiento adecuado en todos los eventos
cvicos, culturales, sociales, y deportivos dentro y
fuera de la institucin.
Lenguaje adecuado
TOLERANCIA
RESPONSABILIDAD
Trabajo en equipo
Desarrolla un pensamiento crtico en caminado a la
consecucin de una convivencia armnica en el
marco del Buen Vivir
Manejo de un lenguaje adecuado e incluyente (no
discriminatorio), ni ofensivo ni agresivoDemuestra una actitud asertiva, proactiva y
propositiva, de aceptacin y tolerancia ante la
diversidad en los aspectos tnicos, de capacidades,
creencias, religin, cultura etc
Cumple con obligaciones estudiantiles
Vela por el buen nombre de la Institucin
HONESTIDAD
PUNTUALIDAD
B= satisfactorio
C= poco satisfactorio
D= mejorable
E= insatisfactorio
____________________________________
FUNCIN
RECTOR
VICERRECTOR
INSPECTOR GENERAL
COMISION DE GESTIN Y
CALIDAD PEDAGGICA.
COMISION DE GESTIN Y
CALIDAD PEDAGGICA
COMISION DE GESTIN Y
CALIDAD PEDAGGICA
COMISION DE GESTIN Y
CALIDAD PEDAGGICA
COMISION DE GESTIN Y
CALIDAD PEDAGGICA
COMISION DE GESTIN Y
CALIDAD PEDAGGICA
COMISION DE GESTIN Y
CALIDAD PEDAGGICA
COMISION DE GESTIN Y
CALIDAD PEDAGGICA
COMISION DE GESTIN Y
CALIDAD PEDAGGICA
COMISION DE GESTIN Y
CALIDAD PEDAGGICA
FIRMA
Firma:
_________________________________
FIRMA DEL REPRESENTANTE
C.I ______________________________
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