Contrato de Trabajo

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO
FACULTAD DE CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
CLASIFICACIN DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

El Art. 8 define al Contrato Individual de Trabajo como: " el convenio en virtud del cual
una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lcitos y
personales, bajo su dependencia, por una remuneracin fijada por el convenio, la ley, el
contrato colectivo o la costumbre"
CLASIFICACIN DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
1. Por la Forma de Celebrarse
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Contrato Expreso: Se considera contrato expreso cuando el empleador y

el trabajador acuerden las condiciones, sea de palabra o reducindolas a
escrito.
Contrato Tcito: Se considera contrato tcito toda relacin de trabajo

entre empleador y trabajador.
CONTRATO DE TRABAJO EXPRESO ESCRITO

Conste por el presente Contrato de Trabajo, que celebran de una parte el gerente Cristian Estrada
con C.I. N 0605231001, domiciliado en la ciudad de Riobamba, a quien en lo sucesivo se
le denominar EL EMPLEADOR; y de otra parte el Ing. Ramiro Arvalo, con C.I. N 0606863001,
domiciliado en la ciudad de Riobamba, a quien en lo sucesivo sele denominar EL
TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERA CLAUSULA: EL EMPLEADOR se dedica a la produccin, comercializacin y
distribucin de telas, la cual requiere la contratacin de personal capacitado, que administre
el rea comercial.
ALVEAR JOSELIN
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SEGUNDA CLAUSULA: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata los

servicios de EL TRABAJADOR para que cumpla el puesto de administrador del rea
comercial.
TERCERA CLAUSULA: El contrato de trabajo tendr una duracin de un ao,
debiendo iniciar sus labores EL TRABAJADOR, el da 01 de Abril del 2004, y concluir el 24 de
Marzo del 2005.
CUARTA CLAUSULA: EL TRABAJADOR cumplir el siguiente horario: La jornada de trabajo
ser de lunes a viernes, de las 9:00 horas, a las 18:00 horas. Con un descanso para reposar y tomar sus
alimentos de las 2:00 a las 3:00 horas; tomndolas como mejor le convenga al trabajador.
QUINTA CLAUSULA: EL TRABAJADOR deber cumplir las reglas del Centro de
Trabajo, estipuladas en el Reglamento Interno de Trabajo.
SEXTA CLAUSULA: EL EMPLEADOR pagar al TRABAJADOR la cantidad de
800.00
dlares.
En
caso
de
trabajos
suplementarios,
estos se pagarn con los recargos legales, previa autorizacin por escrito.
Conforme con todas las clusulas anteriores, ambas partes firman.
----------------------EL EMPLEADOR
------------------------EL TRABAJADOR
2. Por la Forma de Remuneracin

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En los contratos a sueldo y a jornal la remuneracin se pacta tomando como

base, cierta unidad de tiempo.
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CONTRATO DE TRABAJO A SUELDO

En Quito a Quince das del mes de Febrero del dos mil cuatro, ante el seor Juez
Primero del Trabajo de Quito e infrascrito Secretario, comparecen: por una parte
Cristian Gabriel Estrada Cabrera a quien se lo podr denominar como el Trabajador; y,
Edgar
Ramiro
Arvalo
Cabrera, por los derechos que representa de la empresa
a quien se denominar como el Empleador, con el objeto de celebrar el presente contrato
de trabajo a sueldo, al tenor de las siguientes estipulaciones:
PRIMERA.- CLASE DE TRABAJO: El trabajador Cristian Gabriel Estrada Cabrera
se comprometen a prestar sus servicios personales en calidad de vendedor en la fbrica
de plumn ESTRATEX, ubicada en la calle Garca Moreno No. 2411 de esta ciudad
de Quito, trabajo que lo realizar a las rdenes de la Gerencia de Ventas.
SEGUNDA.- HORARIO: El trabajo lo realizar en dos jornadas de 08H: 30 a 12H: 30
y de 13H: 30 a 17H: 30.
TERCERA.- REMUNERACION: El trabajador percibir como remuneracin por su
trabajo el salario de 30 dlares americanos, Diarios. En caso de
trabajos
suplementarios, stos se pagarn con los recargos legales, previa autorizacin por escrit
o
CUARTA.- PLAZO DEL CONTRATO: Este contrato durar el plazo de tres meses,
el mismo que comenzar a recurrir desde la fecha de suscripcin del mismo.
QUINTA.- SANCIONES: en caso de faltar al trabajo o ausencia injustificada, el
trabajador consiente en que se le descuente la parte proporcional correspondiente a
dicha falta o ausencia.
SEXTA.- DOMICILIO: Las partes determinan la ciudad de Loja como su
domicilio, para los efectos judiciales o extrajudiciales del presente contrato. En todo lo
no estipulado se estar a lo dispuesto en el Cdigo del Trabajo.
Para constancia de lo aqu estipulado, las partes suscriben este convenio en tres
ejemplares de igual tenor y valor, en unidad de acto con el seor Juez y suscrito
Secretario que certifica.
TRABAJADOR
EMPLEADOR
JUEZ
ALVEAR JOSELIN
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Contrato a participacin es aquel en el que el trabajador tiene parte de las

utilidades de los negocios del empleador como remuneracin de su trabajo.
CONTRATO DE TRABAJO EN PARTICIPACION
En la ciudad de Riobamba a los 15 das del mes de Enero del dos mil cuatro, ante el
seor Juez Primero del Trabajo de Pichincha e infrascrito Secretario, comparecen: por
una parte Cristian Gabriel Estrada Cabrera, a quien se lo podr denominar como el
Trabajador;
y,
Ramiro
Edgar
Arvalo
Cabrera
por los derechos que representa de la empresa a quien se denominar como el
Empleador, en forma libre y voluntaria convienen en celebrar el presente contrato de
trabajo, el mismo que se estipula de conformidad con las clausulas que a continuacin
se detalla:
PRIMERA.- El seor Cristian Gabriel Estrada Cabrera, se compromete a prestar sus
servicios lcitos y personales en la empresa ESTRATEX ubicada en la ciudad de
Riobamba, en las calles Garca Moreno.
SEGUNDA.- Las actividades, que desempeara el trabajador ser de administrador
contable, adems efectuara cualquier otra labor que le asigne su empleador, o su
representante legalmente autorizado.
TERCERA.- El trabajador percibir como remuneracin por su trabajo el salario de 30
dlares, Diarios. En caso de trabajos suplementarios, stos se pagarn con los recargos
legales, previa autorizacin por escrito.
CUARTA.- Si bien es obligacin del trabajador laborar de conformidad con el horario
acostumbrado en la empresa, el empleador podr exigir al trabajador la prolongacin de
dicho horario de trabajo, debiendo la parte empleadora cubrir con los recargos
establecidos para el efecto.
QUINTA.- Todo dao, principalmente producido por descuido, culpa o negligencia del
trabajador, ser de exclusiva responsabilidad de este, el mismo que reconocer a su
empleador el valor por los daos causados.
SEXTA.- El presente contrato lo estipulan las partes a tiempo de un ao, quedando en
todo caso sujeto a la garanta de estabilidad mnima sealada en el Art. 14 del cdigo de
trabajo.
SEPTIMA.- Quedan incorporadas a este contrato todas las disposiciones del Cdigo de
Trabajo, las normas estatutarias y reglamentarias de la empresa y mas leyes pertinentes
que fueren aplicable al caso.
Las partes contratantes se afirman y ratifican en todas y cada una de las clausulas
constantes en este contrato, cuyo otorgamiento lo firman en tres ejemplares de igual
tenor, conjuntamente con el seor Juez y Secretario que certifica.
Riobamba, 15 de Enero del 2004
ALVEAR JOSELIN
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CRISTIAN ESTRADA
TRABAJADOR
RAMIRO ARVALO
EMPLEADOR
Remuneracin mixta, es mixta cuando adems del sueldos o salario fijo, el

trabajador participa en el producto del negocio del empleador, en concepto
de retribucin de utilidades.
3. Por el Mayor Tiempo de Duracin

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Contrato a tiempo fijo: Segn el artculo 14 del Cdigo de Trabajo se

establece un ao como tiempo mnimo de duracin; la cual no podr
exceder de dos aos no renovables y su terminacin deber ser notificado
con treinta das de anticipacin segn el artculo 184 del Cdigo de
Trabajo.
CONTRATO DE TRABAJO A TIEMO FIJO
En Quito a quince das del mes de mayo del dos mil cuatro, ante el seor Juez Primero
del Trabajo de Pichincha e infrascrito Secretario, comparecen: por una parte Marlon
Adrin Gonzlez Benavides, a quien se lo podr denominar como el Trabajador; y,
Hernn Rodrigo Palacios
Beltrn, por los derechos que representa de la empresa
a quien se denominar como el Empleador, los comparecientes son ecuatorianos,
domiciliados en la ciudad de Quito y capaces para contratar, quienes libre y
voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a TIEMPO FIJO con
sujecin a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes clusulas:
El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominar conjuntamente como
Partes e individualmente como Parte.
PRIMERA. OBJETO DEL CONTRATO:
El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas
propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de un secretario,
revisados los antecedentes del seor, ste declara tener los conocimientos necesarios para
el desempeo del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y
ALVEAR JOSELIN
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por lo expresado en los numerales siguientes, el EMPLEADOR y el TRABAJADOR

proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.
SEGUNDA.- JORNADA ORDINARIA Y HORAS EXTRAORDINARIAS.-El
TRABAJADOR se obliga y acepta, por su parte, a laborar ocho horas diarias por
jornadas de trabajo, las mximas diarias y semanal desde las 08H: 30 a 12H: 30 y de
13H: 30 a 17H: 30, en conformidad con la Ley, en los horarios establecidos por el
EMPLEADOR de acuerdo a sus necesidades y actividades. As mismo, las Partes podrn
convenir que, el TRABAJADOR labore tiempo extraordinario y suplementario cuando
las circunstancias lo ameriten y tan solo por orden escrita del EMPLEADOR.
TERCERA.- REMUNERACIN.El EMPLEADOR pagar al TRABAJADOR por la prestacin de sus servicios la
remuneracin convenida de mutuo acuerdo en la suma de 600, DOLARES DE LOS
ESTADOS UNIDOS DE AMRICA (USD$ 600,00).
El EMPLEADOR reconocer tambin al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los
dems beneficios establecidos en la legislacin ecuatoriana.
CUARTA.- DURACIN DEL CONTRATO:
El presente contrato tendr una duracin de un ao. Este contrato podr terminar por las
causales establecidas en el Art. 169 del Cdigo de Trabajo en cuanto sean aplicables para
este tipo de contrato.
QUINTA.- LUGAR DE TRABAJO.El TRABAJADOR desempear las funciones para las cuales ha sido contratado en las
instalaciones ubicadas en la avenida la prensa .en la ciudad de Quito, provincia de
Pichincha, para el cumplimiento cabal de las funciones a l encomendadas.
SEXTA.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES:
En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y
trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Cdigo de Trabajo en su
Captulo IV de las obligaciones del empleador y del trabajador, a ms de las estipuladas
en este contrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes
para dar por terminadas la relacin laboral.
SEPTIMA. LEGISLACIN APLICABLE
En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y
aceptan las partes, stas se sujetan al Cdigo del Trabajo.
OCTAVA.- JURISDICCIN Y COMPETENCIA.En caso de suscitarse discrepancias en la interpretacin, cumplimiento y ejecucin del
presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las
Partes, estas se sometern a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido
celebrado, as como al procedimiento oral determinados por la Ley.
ALVEAR JOSELIN
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NOVENA.- SUSCRIPCIN.Las partes se ratifican en todas y cada una de las clusulas precedentes y para constancia
y plena validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de
igual tenor y valor, en la ciudad de Quito el da lunes 15 del mes de mayo del ao 2004.
EL EMPLEADORA
EL TRABAJADOR
Contrato a tiempo indefinido: Segn el artculo 14 del Cdigo de Trabajo

se establece un ao como tiempo mnimo de duracin y un tiempo
indefinido de terminacin.
CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDEFINIDO
En Quito a treinta das del mes de abril del dos mil ocho, ante el seor Juez Primero del
Trabajo de Pichincha e infrascrito Secretario, comparecen: por una parte la Estrada
Cabrera Erika Lizbeth, a quien se le podr denominar como la Trabajadora; y, Ing.
Estrada Cabrera Cristian Estrada, por los derechos que representa de la empresa
a quien se denominar como el Empleador, los comparecientes son ecuatorianos,
domiciliados en la ciudad de Quito y capaces para contratar, quienes libre y
voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a
TIEMPO INDEFINIDO con sujecin a las declaraciones y estipulaciones contenidas en
las siguientes clusulas.
El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominar conjuntamente
como Partes e individualmente como Parte.
PRIMERA.- ANTECEDENTES.-El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus
actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los
servicios laborales de una contadora, revisados los antecedentes de la seora, sta declara
tener los conocimientos necesarios para el desempeo del cargo indicado, por lo que en
base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, el
EMPLEADOR y la TRABAJADORA proceden a celebrar el presente Contrato de
Trabajo.
SEGUNDA.- OBJETO. La TRABAJADORA se compromete a prestar sus servicios
lcitos y personales bajo la dependencia del EMPLEADOR en calidad de contadora con
responsabilidad y esmero, que los desempear de conformidad con la Ley, las
disposiciones generales, las rdenes e instrucciones que imparta El EMPLEADOR,
dedicando su mayor esfuerzo y capacidad en el desempeo de las actividades para las
cuales ha sido contratado. Mantener el grado de eficiencia necesaria para el desempeo
de sus labores, guardar reserva en los asuntos que por su naturaleza tuviere esta calidad y
que con ocasin de su trabajo fueran de su conocimiento, manejo adecuado de
documentos, bienes y valores del EMPLEADOR y que se encuentran bajo su
responsabilidad.
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TERCERA.- JORNADA ORDINARIA Y HORAS EXTRAORDINARIAS.- La

TRABAJADORA se obliga y acepta, por su parte, a laborar por jornadas de trabajo, las
mximas diarias y semanales, en conformidad con la Ley, en los horarios establecidos
por El EMPLEADOR de acuerdo a sus necesidades y actividades. As mismo, las Partes
podrn convenir que, el EMPLEADO labore tiempo extraordinario y suplementario
cuando las circunstancias lo ameriten y tan solo por orden escrita de El EMPLEADOR.
De lunes a Viernes de 08:00 a 17:00, con una hora de almuerzo
CUARTA.- REMUNERACIN.- El EMPLEADOR pagar a la TRABAJADORA por
la prestacin de sus servicios la remuneracin convenida de mutuo acuerdo en la suma
de 700$ DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMRICA. El EMPLEADOR
reconocer tambin al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los dems beneficios
establecidos en la legislacin ecuatoriana.
QUINTA.- DURACIN DEL CONTRATO: El presente contrato tiene un plazo
indefinido. Este contrato podr terminar por las causales establecidas en el Art. 169 del
Cdigo de Trabajo en cuanto sean aplicables para este tipo de contrato.
SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO.- El TRABAJADOR desempear las funciones
para las cuales ha sido contratado en las instalaciones ubicadas en la avenida la
occidental. En la ciudad de Guayaquil, provincia de Pichincha, para el cumplimiento
cabal de las funciones a l encomendadas.
SPTIMA.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES:
En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y
trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Cdigo de Trabajo en su
Captulo IV de las obligaciones del empleador y del trabajador, a ms de las estipuladas
en este contrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes
para dar por terminadas la relacin laboral.
OCTAVA.- LEGISLACIN APLICABLE.- En todo lo no previsto en este Contrato,
cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las partes, stas se sujetan al
Cdigo del Trabajo.
NOVENA.- JURISDICCIN Y COMPETENCIA.- En caso de suscitarse
discrepancias en la interpretacin, cumplimiento y ejecucin del presente Contrato y
cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se sometern
a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado, as como al
procedimiento oral determinados por la Ley.
DCIMA.- SUSCRIPCIN.- Las partes se ratifican en todas y cada una de las
clusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado firman este
contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de Guayaquil a
los 2 del da martes del mes de abril del ao dos mil ocho.
EL EMPLEADOR
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EL TRABAJADOR
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4. Por el Menor Tiempo de Duracin

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Contrato Ocasional: Segn el artculo 17 del Cdigo del Trabajo, son

aquellos cuyo objeto es la atencin de necesidades emergentes o
extraordinarias, no vinculadas con la actividad habitual del empleador, y
cuya duracin no exceder de treinta das en un ao.
CONTRATO DE TRABAJO OCASIONAL
Comparecen, ante el seor Inspector del Trabajo, por una parte el seor Cristian Gabriel
Estrada Cabrera; en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el seor Ramiro
Edwin Estrada Arvalo portador de la cdula de ciudadana # 0603568181 en su calidad
de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de
Riobamba y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en
celebrar un contrato de trabajo Ocasional con sujecin a las declaraciones y
estipulaciones contenidas en las siguientes clusulas.
El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominar conjuntamente
PRIMERA.- ANTECEDENTES.- El EMPLEADOR, para la atencin de necesidades
emergentes o extraordinarias, no vinculadas a su actividad habitual, contrata los
servicios personales del trabajador que los desempear en conformidad con la Ley, los
reglamentos internos, las disposiciones generales, rdenes e instrucciones que imparta el
empleador o sus representantes.
SEGUNDA.- OBJETO.- El TRABAJADOR Roberto Marcelino Lara Garca, se
compromete con el empleador a prestar sus servicios lcitos y personales para con el
ALVEAR JOSELIN
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empleador, en la clase de trabajo acordado que consiste en la construccin de un galpn

de gallinas para lo cual declara tener los conocimientos y capacidades necesarias. (Art.
17 del Cdigo de Trabajo).
TERCERA.- REMUNERACIN.- El EMPLEADOR pagar al TRABAJADOR por
la ejecucin de la obra contratada la remuneracin convenida de mutuo acuerdo en la
suma de 340 dlares. El EMPLEADOR reconocer tambin al TRABAJADOR las
obligaciones sociales y los dems beneficios establecidos en la legislacin ecuatoriana.
CUARTA.- DURACIN.- Por tratarse de servicios ocasionales, de naturaleza precaria
y extraordinaria, debido a necesidades emergentes, el presente contrato rige por el
tiempo sealado en las especificaciones iniciales que no exceda de treinta das, en la
cual el TRABAJADOR deber concluir la labor contratada. Vencido este plazo, la
relacin laboral termina, sin necesidad de notificacin alguna.
El presente contrato por su naturaleza no esta sujeto a la estabilidad mnima conforme
lo establecido en el artculo 14 del Cdigo de Trabajo; la relacin laboral concluir a la
finalizacin del plazo sin necesidad de notificacin o cualquier otra formalidad.
Sin embargo este contrato podr terminar anticipadamente por voluntad de las partes, o
por las causales establecidas en el Cdigo de Trabajo
QUINTA.- LUGAR DE TRABAJO.- El TRABAJADOR desempear las funciones
para las cuales ha sido contratado en la empresa EXTRATEX,
en la ciudad de
Riobamba.
SEXTA.- Obligaciones del TRABAJADOR Y EMPLEADOR: En lo que respecta a
las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan
estrictamente a lo dispuesto en el Cdigo de Trabajo en su Captulo IV de las
obligaciones del empleador y del trabajador, a ms de las estipuladas en este contrato.
Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por
terminadas la relacin laboral.
SEPTIMA.- LEGISLACIN APLICABLE.- En todo lo no previsto en este Contrato,
Cdigo del Trabajo.
OCTAVA.- JURISDICCIN Y COMPETENCIA.- En caso de suscitarse
cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se
sometern a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado,
as como a los procedimientos laborales determinados por la Ley.
NOVENA.- SUSCRIPCIN.- Las partes se ratifican en todas y cada una de las
clusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado firma este
contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de Riobamba el
da 14 del mes de Febrero del ao 2004.
EL EMPLEADOR
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EL TRABAJADOR
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Contrato Temporal: Segn el artculo 14 del Cdigo del Trabajo,

establece una duracin menor a un ao.
Contrato a Prueba: Segn el artculo 15 del Cdigo del Trabajo, se

determina una duracin mnima de tres meses, caso contrario
automticamente se entender que contina en vigencia por el tiempo
que faltare para completar el ao.
CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA
Conste por el presente que entre el seor Juan Pablo Lpez Garca por una parte y para
los fines consiguientes se denominar simplemente el Empleador: y, por otra parte el
seor Esteban Alejandro Arroyo Silva que lo posterior se denominar simplemente el
Trabajador, se conviene en celebrar el presente contrato de trabajo a PRUEBA que se
regir
por
estas
clusulas:
PRIMERA ANTECEDENTES.-El trabajador declara que es apto y capaz de
desempear las funciones de Diseador Grfico.
SEGUNDA OBJETO.- Por el presente el Trabajador se compromete para con el
Empleador, a prestar sus servicios lcitos y personales en calidad de Diseador Grfico
de acuerdo con las necesidades de la Institucin; sujetndose a las jornadas de trabajo y
horarios determinados por el Empleador especialmente.
TERCERA - DURACIN DEL CONTRATO. - El plazo de duracin del presente
contrato, ser mximo de cien das, pues se trata de un contrato de trabajo a prueba, y
como tal, dentro de dicho plazo cualquiera de las partes lo puede dar por terminado sin
ms aviso que una notificacin escrita, antes de vencerse el plazo de expiracin que se
contar
a
partir
del
28
de
Julio
de
2014.
CUARTA - SALARIO.- El Empleador pagar al trabajador la Remuneracin de $500
(QUINIENTOS DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA 00/100) mas
los beneficios legales segn la modalidad de pago de la Empresa.
QUINTA - GENERALIDADES.- El trabajador se somete a las disposiciones legales
vigentes y a las reglamentarias de la Institucin, as como a las instrucciones que emitan
sus inmediatos superiores: fijndose como domicilio para los fines del presente contrato,
la ciudad de Quito, y el trmite verbal sumario para las reclamaciones judiciales.
Para constancia de lo estipulado firman los contratantes en la ciudad de Quito, en
original y dos copias de igual contenido, el da de hoy, 28 de Julio de 2014.
Contrato Eventual: Segn el artculo 17 del Cdigo del Trabajo, se

consideran contratos eventuales aquellos que se realizan para satisfacer
exigencias circunstanciales del empleador, tales como reemplazo de
personal que se encuentre ausente por vacaciones.
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5. Por la Forma de Ejecutar el Trabajo

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Contrato por Obra Cierta: Segn el artculo 16 del Cdigo del Trabajo, se lo
considera por obra cierta cuando el trabajador toma a su cargo la ejecucin
de una labor determinada por una remuneracin que comprende la totalidad
de la misma.
CONTRATO POR OBRA CIERTA
En la ciudad de Cuenca, el da 30 de Abril del 2014, comparecen por una parte la seor
Cristian Gabriel Estrada Cabrera, con cdula de identidad 1717542471, en calidad de
contratante, por una parte; y, por otra la seora Estrada Cabrera Erika Lizbeth con
cdula de identidad 0603568171 artesano, en calidad de contratista por sus propias
derechos, quienes acuerdan celebrar el siguiente contrato de trabajo a obra cierta, de
conformidad con las estipulaciones que libre y voluntaria se indican a continuacin:
PRIMERA: Antecedentes
1. El seor Cristian Gabriel Estrada Cabrero es propietaria de una casa ubicada en el
Sector de la Plaza Roja. Casa 2411
2. la seora Estrada Cabrera Erika Lizbeth, es artesana calificado que presta sus
servicios de Acuerdo a su oficio.
SEGUNDA: Objeto: Con estos antecedentes, El seor Cristian Gabriel Estrada
Cabrero contrata con la seora Erika Estrada, quien se compromete a la fabricacin
chompas de excelente calidad, debidamente terminados y en perfecto estado de
funcionamiento, de acuerdo a los modelos y detalles acordados entre las partes.
TERCERA: Precio y forma de pago: El precio que la Contratante paga al contratista
por la confeccin de prendas de vestir mencionados anteriormente, es de
OCHOCIENTOS CINCUENTA DLARES ($ 850), de la siguiente forma:$ 450 en
calidad de anticipo, a la suscripcin del presente documento; y, $ 400 contra entrega de
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los closets, confeccionados, terminados e instalados a entera satisfaccin de la

contratante.
CUARTA Plazo: El plazo en que el contratista entregar los closets es a los treinta das
del mes de abril del dos mil once (30-04-2011).
QUINTA: Garantas: Para garantizar el anticipo que recibe y el fiel cumplimiento del
contrato, el contratista entrega a la contratante 2 letras de cambio debidamente suscritas,
la primera por 450 dlares; y la segunda por cuatrocientos dlares.
SEXTA: Aceptacin: Las partes contratantes aceptan y ratifican todas y cada una de las
clusulas precedentes por as convenir a sus legtimos intereses, firmando para
constancia y validez en unidad de acto, en un original y dos copias de igual tenor, en
esta ciudad de Cuenca, a los 25 das del mes de Abril del ao 2011.
EMPLEADOR
TRABAJADOR
Contrato por Tarea: Segn el artculo 16 del Cdigo del Trabajo, el

trabajador se compromete a ejecutar una determinada cantidad de obra o
trabajo en una jornada o en un periodo previamente establecido.
Contrato a Destajo: Segn el artculo 16 del Cdigo del Trabajo, el trabajo se
realiza por piezas, trozos, medidas de superficie y en general por unidades de
obra y la remuneracin es pactada por cada una de ellas.
CONTRATO DE TRABAJO A DESTAJO
Comparecen, ante el seor Inspector del Trabajo, por una parte el seor Milton Patricio
Andrade Moreno; en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el seor Omar
Geovanny Mancheno Aguilar portador de la cdula de ciudadana # 1734753281 en su
calidad de TRABAJADOR.
Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Manta y capaces
para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de
trabajo a Destajo con sujecin a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las
siguientes clusulas.
Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominar conjuntamente
PRIMERA.- ANTECEDENTES.- El EMPLEADOR, para el desarrollo de las tareas
propias de su actividad, contrata los servicios personales del TRABAJADOR que los
desempear en conformidad con la Ley, los reglamentos internos, las disposiciones
generales, rdenes e instrucciones que imparta la empleadora o sus representantes.
SEGUNDA.- OBJETO.- El TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios
lcitos y personales bajo la dependencia del EMPLEADOR en calidad, bajo su
dependencia y ordenes, en el periodo o la jornada de acuerdo a la ley para lo cual
declara tener los conocimientos y capacidades necesarias.
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TERCERA.- REMUNERACIN.- El EMPLEADOR pagar al TRABAJADOR por

realizar la limpieza la cantidad de 15 DOLARES, que sera pagada diariamente,
tomando en cuenta el avance de obra encomendada.
CUARTA.- DURACIN.- Este contrato tendr vigencia de un ao, que es la fecha
mxima en que deber acabar el trabajo contratado, comenzando sus labores el
TRABAJADOR, desde el da siguiente a la suscripcin de este contrato.
QUINTA.- LUGAR DE TRABAJO.- Las labores indicadas en el objeto de este
contrato, se las ejecutar en las calles Noriega y Quevedo, ubicadas en la ciudad de
Macas.
SEXTA. LEGISLACIN APLICABLE.- En todo lo no previsto en este Contrato,
Cdigo del Trabajo.
SPTIMA.- JURISDICCIN Y COMPETENCIA.En caso de suscitarse
cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se
sometern a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado,
as como al procedimiento oral determinados por la Ley.
OCTAVA.- SUSCRIPCIN.-Las partes se ratifican en todas y cada una de las
clusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado firman este
contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de Macas el
da 20 del mes de junio del ao 2013.
EL EMPLEADOR
EL TRABAJADOR
6. Contratos de Trabajos Pluripersonales

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Contrato de Enganche Interno: Segn el artculo 14 del Cdigo del

Trabajo, establece una duracin mnima a un ao.
Contrato de Grupo: Segn el artculo 14 del Cdigo del Trabajo,
establece un tiempo mximo de un ao.
Contratos del Equipo: Segn el artculo 14 del Cdigo del Trabajo
establece una duracin mnima de un ao y un tiempo mximo de un
ao.
7. Otras Clases de Contratos de Trabajo
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Contrato Aprendizaje Artesanal Adolescente: Segn el artculo 168 del

Cdigo del Trabajo, en los contratos de aprendizaje con adolescentes que
han cumplido quince aos, el empleador establecer los mecanismos
tendientes a asegurar el aprendizaje efectivo del arte. La duracin
mnima es de seis meses y segn el artculo 157 del Cdigo de trabajo el
tiempo mximo es de dos aos.
Artesano Individual: Segn el artculo 168 del Cdigo del Trabajo,

podrn celebrarse contratos de aprendizaje en la industria, pequea
industria, artesana o cualquier otra actividad para la enseanza de un
arte. La duracin mnima es de seis meses y segn el artculo 157 del
Cdigo de trabajo el tiempo mximo es de dos aos.
BIBLIOGRAFA
o CDIGO DEL TRABAJO
o http://es.scribd.com/doc/117165848/Contrato-de-Trabajo-a-Jornal
o http://www.ecuadorlegalonline.com/modelos/contratos/modelocontrato-de-trabajo-eventual-ocasional/
o http://www.relacioneslaborales.gob.ec/wpcontent/uploads/downloads/2012/08/CONTRATO_A_DESTAJO.p
df
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FACULTAD DE CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRATIVAS

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Contrato Expreso: Se considera contrato expreso cuando el empleador y

Contrato Tcito: Se considera contrato tcito toda relacin de trabajo