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UNIVERSIDAD NACIONAL
SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO
ASAMBLEA ESTATUTARIA
LEY N30220
ESTATUTO
HUARAZ PERU
2014
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INDICE
1. Ttulo I :
Disposiciones Generales
pg. 4
2. Ttulo II :
De la Acreditacin y de la Organizacin
Acadmica
pg. 9
3. Ttulo III :
De la Investigacin
pg. 28
4. Ttulo IV :
De la Organizacin de la Universidad
pg. 33
5. Ttulo V :
De los Docentes
pg. 62
6. Ttulo VI :
De los Estudiantes
pg. 75
7. Ttulo VII :
De los Graduados
pg. 80
8. Ttulo VIII :
De la Gestin Pblica
pg. 81
9. Ttulo IX :
pg. 82
10. Ttulo X :
pg. 84
11. Ttulo XI :
pg. 85
De la Defensora Universitaria
pg. 87
pg. 90
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TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Captulo I
De la Naturaleza, Principios, Fines, Valores y Funciones
Artculo 1
Artculo 2
Artculo 3
Identidad de la UNASAM
La Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo, es una comunidad
educativa universal lder en las ciencias ambientales y gestin de recursos
naturales de montaa, que irradia conocimientos cientficos y tecnolgicos que
contribuyen al desarrollo humano del departamento, el pas y con apertura al
saber internacional. Se nutre con las ciencias: naturales, sociales, econmicas
y tecnolgicas para cumplir su misin.
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Artculo 4
Redes de universidades
La UNASAM se integra a las redes de universidades regionales, nacionales o
internacionales con criterios de calidad, pertinencia y responsabilidad social, a
fin de brindar una formacin profesional de calidad, centrada en la investigacin
en los niveles de pregrado y postgrado.
Artculo 5
Artculo 6
Principios
La UNASAM se rige por los siguientes principios:
6.1
6.2
6.3
6.4
6.5
6.6
6.7
6.8
6.9
6.10
6.11
6.12
6.13
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6.14
6.15
6.16
6.17
Artculo 7
Fines de la UNASAM
7.1 Afirmar y transmitir las diversas identidades culturales del pas.
7.2
7.3
7.4
7.5
7.6
7.7
7.8
7.9
Valores de la UNASAM
La UNASAM fomenta la prctica de los siguientes valores:
8.1
8.2
8.3
8.4
8.5
8.6
8.7
8.8
8.9
8.10
8.11
8.12
Artculo 9
Equidad
tica
Igualdad
Honestidad
Justicia
Libertad de pensamiento y opinin
Puntualidad
Respeto
Responsabilidad Social
Tolerancia
Transparencia
Veracidad
Funciones de la UNASAM
9.1
9.2
9.3
Educacin continua.
9.4
9.5
9.6
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Captulo II
De la Autonoma Universitaria
Artculo 10 Autonoma de la UNASAM
La UNASAM tiene potestad auto determinativa en los regmenes:
10.1 Normativo, para la creacin de normas internas (estatuto y reglamentos)
destinadas a regular su funcionamiento
10.2 De gobierno, para estructurar, organizar y conducir la UNASAM, con
atencin a sus fines, caractersticas y necesidades.
10.3 Acadmico, para fijar el marco tcnico - normativo del proceso de
enseanza aprendizaje dentro de la institucin sobre el diseo,
organizacin, ejecucin y control de los currculos de estudio de pre y
postgrado; programas de investigacin, as como de las formas de
ingreso y egreso de la institucin, etc., como expresin ms acabada de
la razn de ser de la actividad universitaria.
10.4 Administrativo, para establecer los principios, tcnicas y prcticas de
sistemas de gestin, tendientes a facilitar la consecucin de los fines de
la universidad, incluyendo la organizacin y administracin del escalafn
de su personal docente y administrativo, y
10.5 Econmico, para administrar y disponer del patrimonio institucional; as
como para fijar los criterios de generacin y aplicacin de los recursos.
Artculo 11 Garantas para el ejercicio de la autonoma universitaria en la UNASAM
Constituyen garantas para el ejercicio de la autonoma universitaria en la
UNASAM cumpliendo las siguientes reglas:
11.1 Son nulos y carecen de validez los acuerdos que las autoridades y los
rganos de gobierno colegiados adopten sometidos a actos de violencia
fsica o moral.
11.2 Los locales universitarios son utilizados exclusivamente para el
cumplimiento de sus fines y dependen de la autoridad universitaria. Son
inviolables. Su vulneracin acarrea responsabilidad de acuerdo a ley.
11.3 La Polica Nacional y el Ministerio Pblico solo pueden ingresar al campus
universitario por mandato judicial o a peticin del Rector, debiendo este
ltimo dar cuenta al Consejo Universitario o al que haga sus veces en un
plazo no mayor de 48 horas, salvo cuando se haya declarado el estado
de emergencia, se produzca un delito flagrante o haya peligro inminente
de su perpetracin. En estos casos, el accionar de la fuerza pblica no
compromete ni recorta la autonoma universitaria.
11.4 Cuando las autoridades universitarias tomen conocimiento de la presunta
comisin de un delito, darn cuenta al Ministerio Pblico, para el inicio de
las investigaciones a que hubiere lugar.
Captulo III
De la Transparencia de la Gestin y Coordinacin con la SUNEDU
Artculo 12 Responsabilidad de las autoridades
Las autoridades de la UNASAM son responsables por el uso de los recursos
de la institucin, sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal o administrativa
correspondiente.
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13.2
13.3
13.4
13.5
13.6
13.7
13.8
13.9
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TTULO II
DE LA ACREDITACIN Y DE LA ORGANIZACIN ACADMICA
Captulo I
Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Gestin de la Calidad Universitaria
Artculo 15 Del Proceso de acreditacin
El proceso de acreditacin de la calidad educativa en la UNASAM, es
obligatorio y se desarrolla a travs de las normas y procedimientos
estructurados e integrados funcionalmente.
Los criterios y estndares que se determinen para su cumplimiento, tienen
como objetivo mejorar la calidad en el servicio educativo.
Artculo 16 De la Oficina General de Calidad Universitaria
La Oficina General de Calidad Universitaria es la encargada del proceso de
autoevaluacin con fines de acreditacin. Los lineamientos de implementacin
son establecidos a travs de su reglamento de organizacin y funciones.
Artculo 17 Del Sistema de Aseguramiento de la Calidad
Es el sistema de informacin que cuenta con mecanismos y procesos de
mejoramiento y nuevas metodologas, que han sido definidos y consolidados
por el rgano superior competente. Est conformado por:
Sistemas de gestin de la calidad, de informacin y comunicacin, de
evaluacin del aprendizaje, de seguimiento del egresado, de evaluacin de la
investigacin formativa, de evaluacin del aprendizaje, de evaluacin de la
extensin universitaria, de evaluacin de la proyeccin social, de tutora, de
gestin de biblioteca, y programas de bienestar universitario, de cultura
organizacional, de motivacin e incentivo, de becas, movilidad acadmica,
bolsas de trabajo y pasantas.
Artculo 18 De la Implementacin
La UNASAM a travs de la Oficina General de Calidad Universitaria deber
asegurar la implementacin de un sistema interno de calidad, debiendo
garantizar la gestin por procesos de los sistemas y programas sealados.
Captulo II
De los Procesos de Autoevaluacin con fines de Acreditacin
Artculo 19 De la Autoevaluacin
La autoevaluacin es una prctica permanente, todas las carreras
profesionales implementan anualmente los procesos de autoevaluacin con
fines de mejora y de acreditacin empleando para su efectividad un sistema
virtual de soporte, normado por el reglamento de autoevaluacin
correspondiente.
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Captulo III
De la Organizacin Acadmica de la UNASAM, Rgimen Acadmico de las Facultades
Artculo 22 De la Organizacin acadmica de las Facultades
La UNASAM establece y organiza su rgimen acadmico por Facultades. stas
son unidades de formacin acadmica, profesional y de gestin, propician la
investigacin y la responsabilidad social y extensin universitaria, est
integrada por docentes y estudiantes, tienen autonoma acadmica y
administrativa en los asuntos de su competencia dentro de la Ley y del Estatuto.
Organizan y conducen el rgimen de estudio de pregrado y postgrado que
permitan la obtencin de grados acadmicos y ttulos profesionales, en las
disciplinas de formacin acadmica y profesional propias de cada facultad.
Sus currculos son elaborados por las escuelas profesionales o unidades de
postgrado y aprobados por el consejo de facultad, en funcin de la problemtica
local, regional y nacional.
Artculo 23 De las Funciones de la Facultad
23.1 Planificar, organizar y ejecutar su sistema acadmico y administrativo,
orientado a la excelencia.
23.2 Formar acadmicos con competencias y capacidades estandarizadas a
nivel nacional e internacional, para desarrollar la ciencia.
23.3 Formar profesionales con competencias y capacidades estandarizadas a
nivel nacional e internacional, para transformar la realidad.
23.4 Gestionar el proceso de formacin acadmica y profesional.
23.5 Promover y desarrollar la investigacin cientfica y tecnolgica, como
medio de conocimiento de la realidad, de la solucin de problemas,
produccin de conocimientos y satisfaccin de necesidades de
conocimiento.
23.6 Promover y desarrollar la formacin cientfica mediante la gestin de
programas de actualizacin, perfeccionamiento y especializacin.
23.7 Garantizar la calidad acadmica del egresado.
23.8 Concientizar la responsabilidad social en el cuidado del medio ambiente.
Artculo 24 Composicin de las Facultades
Las Facultades estn comprendidas por:
24.1 Unidades acadmicas: Son organizaciones integrantes de la Facultad,
que agrupa un conjunto de ofertas de formacin, actualizacin,
perfeccionamiento y especializacin profesional. Son unidades
acadmicas:
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Departamentos Acadmicos.
Unidad de Responsabilidad Social Universitaria.
Unidad de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios.
Unidad de Secretaria General.
Unidad de Calidad Acadmica.
Unidad de Gabinete Pedaggico.
Unidad de Grados y Ttulos.
Unidad del Centro de Cmputo.
Unidad de Biblioteca Especializada.
Unidad de Postgrado.
Unidad Administrativa.
Captulo IV
De las Facultades, Departamentos Acadmicos, Escuelas Profesionales.
Artculo 26 La UNASAM, cuenta con las siguientes Facultades:
26.1 Facultad de Ciencias.
26.2 Facultad de Ingeniera de Industrias Alimentarias.
26.3 Facultad de Ciencias Agrarias.
26.4 Facultad de Ingeniera Civil.
26.5 Facultad de Ingeniera de Minas, Geologa y Metalurgia.
26.6 Facultad de Ciencias del Ambiente.
26.7 Facultad de Economa y Contabilidad.
26.8 Facultad de Administracin y Turismo.
26.9 Facultad de Ciencias Mdicas.
26.10 Facultad de Derecho y Ciencias Polticas.
26.11 Facultad de Ciencias Sociales, Educacin y de la Comunicacin.
Artculo 27 De los departamentos acadmicos
La UNASAM, cuenta con los siguientes Departamentos Acadmicos:
Facultad de Ciencias
Departamento Acadmico de Ciencias Bsicas
Departamento Acadmico de Matemtica
Departamento Acadmico de Estadstica
Departamento Acadmico de Ingeniera de Sistemas y Telecomunicaciones
Facultad de Ingeniera de Industrias Alimentarias
Departamento Acadmico de Ciencia y Tecnologa de Alimentos
Departamento Acadmico de Ingeniera Industrial.
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Captulo V
De las Escuelas Profesionales
Artculo 30 De la Escuela Profesional
Es la organizacin encargada del diseo y actualizacin curricular permanente
de una carrera profesional, as como de dirigir su aplicacin, para la formacin,
capacitacin pertinente hasta la obtencin del grado acadmico de bachiller y
ttulo profesional correspondiente.
Artculo 31 Funciones de la Escuela Profesional
Cada Escuela Profesional cumple las siguientes funciones:
31.1 Formar profesionales especializados en determinada carrera.
31.2 Disear, organizar, implementar, actualizar y evaluar los diseos
curriculares y el proceso acadmico de formacin profesional hasta la
obtencin del ttulo profesional.
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Captulo VI
De la Direccin de la Escuela Profesional
Artculo 34 Del Director
El Director de Escuela es un docente principal con grado de doctor en la
especialidad. Es designado por el Decano entre los docentes principales de la
Escuela Profesional correspondiente, por un perodo mximo de dos (2) aos.
Artculo 35 De las Atribuciones del Director de la Escuela Profesional
Son atribuciones del Director de la Escuela Profesional:
35.1
35.2
35.3
35.4
35.5
35.6
35.7
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35.8
35.9
38.2
38.3
38.4
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38.5
38.6
38.7
38.8
38.9
44.2
44.3
44.4
44.5
44.6
44.7
44.8
44.9
Captulo VIII
De los Centros Acadmicos de las Facultades
Artculo 46 De los Centros Acadmicos Especiales
Los Centros Acadmicos especiales son unidades creadas por la Universidad
y las Facultades para ofrecer servicios educativos a la comunidad en el marco
de la descentralizacin educativa y la responsabilidad social universitaria.
Artculo 47 De la organizacin
La organizacin y funcionamiento de los Centros Acadmicos sern
establecidos por el Reglamento General de la Universidad, Reglamento de la
Facultad y Reglamento de cada Centro.
Artculo 48 Centros Acadmicos de la Universidad
Constituyen Centros Acadmicos de la UNASAM:
48.1
48.2
48.3
48.4
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Captulo X
De la Escuela de Postgrado
Artculo 55 De la Escuela de Postgrado (EPG)
La EPG de la UNASAM es la unidad acadmica encargada de brindar estudios
especializados propendiendo a la formacin de investigadores y profesionales
del ms alto nivel acadmico conducente a la obtencin de maestras y
doctorados. Tiene carcter autofinanciado.
Artculo 56 De los Estudios de Postgrado
56.1 Diplomados: Los Diplomados son estudios de Postgrado cortos, de
perfeccionamiento profesional, en reas especficas. Tienen una
duracin mnima de 24 crditos. Pueden reconocerse los crditos de
Diplomados realizados en la UNASAM para maestras de especialidad.
En la UNASAM solo la Escuela de Postgrado organiza, ejecuta y certifica
Diplomados.
56.2 Segunda Especialidad Profesional: Son estudios con una duracin
mnima de dos semestres acadmicos, en reas especficas de una
carrera profesional. Se debe completar un mnimo de cuarenta (40)
crditos, as como la aprobacin de una tesis o un trabajo acadmico.
56.3 Maestras: Las Maestras son estudios de Postgrado con una duracin
mnima de cuarenta y ocho crditos (48) y el dominio de un idioma
extranjero o lengua nativa. Pueden ser de especializacin cuando son
estudios de profundizacin profesional y Maestras de Investigacin o
Acadmicas orientadas hacia la investigacin. El idioma debe ser
certificado por el Instituto de Idiomas de la UNASAM.
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Artculo 74 El Ao Lectivo
El ao lectivo comprende dos (02) semestres acadmicos de programacin
regular.
Artculo 75 Cursos de recuperacin en el periodo vacacional
El perodo vacacional es autofinanciado y est dirigido a los
desaprobaron las asignaturas en los ciclos anteriores.
respectivo determinar las asignaturas del ciclo acelerado de
periodo vacacional, que deben ser aprobadas por la facultad
y ratificada por el Consejo Universitario.
estudiantes que
El Reglamento
recuperacin en
correspondiente
Captulo XII
Del Modelo Educativo y Currculo
Artculo 77 Del Modelo Educativo de la UNASAM
El Modelo Educativo de la UNASAM es elaborado por una Comisin
Multidisciplinaria y aprobado por el Consejo Universitario a propuesta del
Vicerrector Acadmico.
Artculo 78 Del Currculo
El currculo de cada especialidad profesional es elaborado por una Comisin
Curricular integrada por docentes, estudiantes y graduados, presidida por el
Director de Escuela, aprobados por el Consejo de Facultad y el Consejo
Universitario, segn sea el caso.
El currculo de las carreras profesionales que ofrece la UNASAM es flexible y
diseado de acuerdo a enfoques curriculares y psicopedaggicos explcitos en
el Modelo Educativo de la UNASAM.
Responden a las necesidades y demandas de desarrollo local, regional y
nacional. Cada facultad tiene autonoma para adoptar el currculo flexible de
acuerdo a la naturaleza de las carreras profesionales que ofrece.
Artculo 79 De la Actualizacin del Currculo
El currculo de cada carrera profesional se debe actualizar cada tres (03) aos,
segn los avances cientficos y tecnolgicos o cuando resulte necesario y/o
conveniente. El desarrollo curricular debe ser evaluado cada ao por la
Comisin respectiva. Los estudiantes inician y terminan con un currculo nico.
Artculo 80 Del Desarrollo temporal del Currculo
EL currculo en el nivel profesional se organiza para ser desarrollado en un
mnimo de diez (10) ciclos semestrales consecutivos.
Artculo 81 Currculo segn Mdulos de Competencia Profesional
Las carreras profesionales, de acuerdo a especialidad, se pueden disear sus
currculos segn mdulos de competencia profesional, de tal forma que a la
conclusin de los estudios de dichos mdulos los estudiantes puedan obtener
un certificado que les facilite su incorporacin al mercado laboral. Previo a la
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(60) minutos y las prcticas con una duracin mnima de ciento veinte (120)
minutos.
Artculo 88 De la Interaccin de las facultades
Las Facultades deben propiciar el establecimiento de relaciones con
Facultades de especialidad similar y otras, con fines de realizacin de
proyectos de investigacin interdisciplinaria y multidisciplinaria de
responsabilidad social universitaria.
Artculo 89 De la Enseanza
La enseanza de los cursos o asignaturas debe ser activa en situaciones
simuladas y reales de aprendizaje, aplicando estrategias metodolgicas que
promuevan el desarrollo de competencias profesionales, el pensamiento crtico
y el emprendimiento. La enseanza prctica debe promoverse, teniendo en
cuenta casos reales, Proyectos de Investigacin Formativa, Produccin de
Bienes y Prestacin de Servicios, Proyectos de Responsabilidad Social, entre
otros. En esta perspectiva integradora, los cursos deben articular los resultados
de la investigacin y la proyeccin social universitaria en la formacin
profesional de los estudiantes.
Captulo XIII
Tutora y Consejera
Artculo 90 De La Tutora
La Tutora comprende un conjunto de acciones estratgicas dirigidas al
estudiante de pregrado, en cada Facultad, en forma individual o grupal, para
resolver situaciones y/o problemas de ndole personal, emocional, cognitiva, en
el aspecto acadmico u otros que requieran de atencin como apoyo a su
formacin profesional.
El Departamento Acadmico es el encargado de planificar, organizar, ejecutar
y controlar las actividades de tutora y consejera.
Artculo 91 Del Docente Tutor
Es el docente designado para aplicar estrategias de acompaamiento al
estudiante, con el propsito de que desarrolle al mximo sus competencias
cognitivas, acadmicas, afectivas, sociales y personales, para lograr una mejor
formacin profesional.
El docente tutor debe poseer experiencia y perfiles apropiados para la labor
tutorial. Las horas dedicadas a la labor tutorial se computan en su carga no
lectiva en las proporciones que seale el Reglamento de Tutora elaborado por
el Vicerrectorado Acadmico.
Artculo 92 Del Comit de Tutora
Es el rgano de apoyo del Departamento Acadmico, est conformado por el
Director del Departamento quien lo preside y los directores de las escuelas
profesionales. Sus funciones se establecen en el Reglamento de Tutora.
Artculo 93 De la Consejera
Las Facultades implementan y ejecutan las acciones de programacin,
orientacin, seguimiento y supervisin psicopedaggica de la Consejera de
estudiantes de parte de los docentes.
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Captulo XIV
Grados y Ttulos
Artculo 94 De los Grados y Ttulos
La UNASAM otorga los grados acadmicos de bachiller, maestro, doctor, y los
ttulos profesionales que corresponden a cada carrera con mencin en la
especialidad respectiva, a nombre de la Nacin.
Las escuelas acreditadas podrn hacer mencin de tal condicin en el ttulo a
otorgarse.
Para fines de homologacin o revalidacin, los grados acadmicos o ttulos
otorgados por universidades o escuelas de educacin superior extranjeras se
rigen por lo dispuesto en la Ley 30220.
Artculo 95 De los Requisitos para la Obtencin de Grados Acadmicos
La obtencin de grados acadmicos se realiza de acuerdo a las siguientes
exigencias acadmicas:
95.1 Grado de Bachiller.
a. Haber aprobado los estudios de pregrado.
b. Sustentar y aprobar un trabajo de investigacin acorde con la
especialidad.
c. Conocimiento de un idioma extranjero o uno nativo, de preferencia el
ingls o quechua a nivel bsico, certificado por el Centro de Idiomas
de la UNASAM.
d. Otras de carcter administrativo establecidas en el Reglamento
Acadmico General.
95.2
Grado de Maestro.
a. Haber aprobado los estudios de maestra.
b. Poseer el grado de bachiller.
c. Sustentar y aprobar una tesis con un tema indito en la especialidad
respectiva.
d. Dominar un idioma extranjero o uno nativo, de preferencia el ingls o
quechua a un nivel intermedio, certificado por el Instituto de Idiomas
de la UNASAM
e. Otras de carcter administrativo establecidas en el Reglamento
Acadmico General.
Ttulo profesional.
a. Poseer el grado de bachiller otorgado por la UNASAM.
b. Sustentar y aprobar una tesis o un trabajo de suficiencia profesional.
Si la escuela est acreditada se puede optar por otros trabajos de
investigacin.
c. Otras de carcter administrativo establecidas en el Reglamento
Acadmico General.
96.2
TTULO III
INVESTIGACIN
Captulo I
Dela Investigacin
Artculo 99 Funciones y obligaciones para la Investigacin
La investigacin constituye una funcin esencial y obligatoria de la UNASAM,
que la fomenta y realiza, respondiendo a travs de la produccin de
conocimientos y desarrollo de tecnologas, a las necesidades de nuestra
sociedad, con nfasis en la realidad regional y nacional.
Artculo 100 Participantes
En la actividad investigadora participan docentes, estudiantes y graduados,
involucra la formacin de alianzas estratgicas a travs de convenios
establecidos por la UNASAM.
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Captulo II
Financiamiento de la Investigacin
Artculo 101 Fondos para la investigacin
La UNASAM accede a fondos de investigacin de acuerdo con la evaluacin
de su desempeo y la presentacin de proyectos de investigacin en materia
de gestin, ciencia y tecnologa, entre otros, ante las autoridades u organismos
correspondientes, a fin de fomentar la excelencia acadmica. Estos fondos
pueden contemplar el fortalecimiento de la carrera de los investigadores
mediante el otorgamiento de una bonificacin por periodos renovables a los
investigadores de la UNASAM.
Dichos fondos permiten la colaboracin con otras universidades pblicas o
privadas para la transferencia de capacidades institucionales en materia de
gestin, ciencia y tecnologa, entre otros.
Artculo 102 Fuentes de financiamiento para la investigacin
Las fuentes especficas de financiamiento que se asignan a la UNASAM para
la investigacin, son las siguientes:
102.1 Recursos ordinarios.
102.2 Recursos extraordinarios provenientes del canon, sobrecanon y
regalas de todos los recursos que se explotan en la regin.
102.3 Fondos derivados de convenios con instituciones pblicas y privadas
102.4 Las donaciones de cualquier naturaleza y de fuente lcita siempre que
sean aceptadas por la UNASAM
102.5 De las utilidades que se obtengan de cada uno de los centros de
produccin de bienes y servicios y de otras dependencias generadoras
de recursos directamente recaudados.
102.6 Otras.
Captulo III
Gestin de la Investigacin
Artculo 103 rgano Universitario de Investigacin
El Vicerrectorado de Investigacin, es el organismo de ms alto nivel en la
UNASAM en el mbito de la investigacin.
Artculo 104 rganos de Gestin para la Investigacin
Son rganos de gestin de la investigacin en la UNASAM
104.1
104.2
104.3
104.4
104.5
104.6
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Captulo IV
Coordinacin con las entidades pblicas y privadas
Artculo 115 De la Coordinacin
La UNASAM, a travs del vicerrectorado de investigacin coordina
permanentemente con los sectores pblico y privado, para la atencin de la
investigacin que contribuya a resolver los problemas de la regin y del pas.
Artculo 116 Alianzas Estratgicas
La UNASAM a travs del vicerrectorado de investigacin, establece alianzas
estratgicas y/o redes de investigacin a nivel nacional e internacional, con
entidades pblicas o privadas para un mejor desarrollo de la investigacin.
Artculo 117 Evaluacin de los proyectos de investigacin
Los proyectos de investigacin y desarrollo financiados por la UNASAM, son
evaluados y seleccionados por la misma UNASAM
Captulo V
Incubadora de Empresas
Artculo 118 Incubadora de Empresas
La UNASAM, como parte de su actividad formativa, promueve la iniciativa de
los estudiantes para la creacin de pequeas y micro empresas de propiedad
de los estudiantes, brindando asesora o facilidades en el uso de los equipos e
instalaciones de la institucin. Los rganos directivos de la empresa, en un
contexto formativo, deben estar integrados por estudiantes.
Artculo 119 Objetivos de una Incubadora de Empresas
Las incubadoras de empresas permiten el desarrollo de habilidades
emprendedoras de los estudiantes mediante el intercambio de experiencias
universidad-empresa, y que deben ser implementadas de acuerdo a la
estructura curricular de cada escuela profesional, ya sea en trabajos de
titulacin, tesis y proyectos de innovacin tecnolgica. La organizacin y
constitucin de estas empresas sern reglamentadas por la UNASAM.
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Captulo VI
Derechos de autor y patentes
Artculo 121 De las Publicaciones
Las publicaciones que hayan sido producto de investigaciones financiadas por
la UNASAM reconocen la autora de las mismas a sus realizadores. En cuanto
al contenido patrimonial, la UNASAM suscribe un convenio con el autor para el
reparto de las utilidades en funcin de los aportes entregados. En los dems
aspectos vinculados a esta materia, se aplica la legislacin vigente sobre
Derechos de Autor.
Artculo 122 De las patentes de invenciones
El Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Proteccin de la
Propiedad Intelectual-INDECOPI patenta las invenciones presentadas por la
UNASAM con el sealamiento de los autores, en concordancia con las normas
que rigen la Propiedad Industrial.
Artculo 123 Regalas por las Invenciones
Las regalas que generan las invenciones registradas por la UNASAM se
establecen en convenios suscritos con los autores de las mismas, tomando en
consideracin los aportes de cada una de las partes, y otorgando a la UNASAM
un mnimo del 20% de participacin.
Artculo 124 Regalas con participacin de terceros
Las regalas para aquellas invenciones en que haya participado un tercero, se
establecen de acuerdo al siguiente procedimiento:
124.1 Se suscribe un convenio de investigacin entre la UNASAM y los
investigadores universitarios y la persona natural o jurdica externa
participante.
124.2 En dicho convenio se establecen los porcentajes en que se distribuyen
las regalas. La participacin de la UNASAM, no podr ser menor al
20%.
Captulo VII
Centros de Produccin de Bienes y Servicios
Artculo 125 Centros de Produccin de Bienes y Servicios
La UNASAM puede constituir centros de produccin de bienes y servicios
(CEPROBISE) que estn relacionados con sus especialidades, reas
acadmicas o trabajos de investigacin. Las utilidades resultantes de dichas
actividades constituyen recursos propios de la UNASAM y se destinan
prioritariamente a la investigacin para el cumplimiento de sus fines.
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TTULO IV
DE LA ORGANIZACIN DE LA UNIVERSIDAD
Captulo I
De la Estructura Orgnica
Artculo 128 Estructura orgnica
Para el logro de sus objetivos y el cumplimiento de su misin, la UNASAM,
cuenta con la siguiente Estructura Orgnica:
128.1 rganos de Gobierno
a. Asamblea Universitaria
b. Consejo Universitario
c. Consejo de Facultad
128.2 rganos de Direccin
d. Rectorado
e. Decanato
128.3 rgano de Control y rgano de Defensa de los Intereses del
Estado y de la UNASAM
a. Oficina General de Control Institucional
b. Procuradura Universitaria
128.4 rganos de Asesoramiento
a. Oficina General de Planificacin y Presupuesto
b. Oficina General de Asesora Jurdica
128.5 rganos de Apoyo
a. Secretara General
b. Oficina General de Administracin
c. Oficina General de Imagen Institucional
128.6 rganos de Lnea
a. Facultades
b. Direccin Acadmica de Estudios Generales
c. Escuela de Postgrado
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d.
e.
f.
g.
h.
Secretara General
Oficina General de Planificacin y Presupuesto
Oficina General de Asesora Jurdica
Oficina General de Administracin
Oficina General de Imagen Institucional
Oficina General de Responsabilidad Social Universitaria
Oficina General de Desarrollo Fsico
Oficina General de Tecnologas de Informacin, Sistemas y
Estadstica
i. Oficina General de Centros de Produccin
j. Defensora Universitaria
k. Procuradura Universitaria
129.2 Las Unidades orgnicas que dependen del Vicerrector Acadmico son:
a. Direccin Acadmica de Estudios Generales
b. Oficina General de Estudios
c. Oficina General de Admisin
d. Oficina General de Calidad Universitaria
e. Oficina General de Servicios Acadmicos y Publicaciones
129.3 Las Unidades orgnicas que dependen del Vicerrector de Investigacin
son:
a. Oficina General de Investigacin
b. Oficina General de Centros de Investigacin y Experimentacin
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Captulo II
De los rganos de Gobierno
Artculo 130 Gobierno de la UNASAM
La UNASAM se gobierna autnoma y democrticamente con la participacin
de sus docentes, alumnos y graduados, representados conforme a la Ley N
30220 Ley Universitaria y el presente Estatuto. Su gobierno se ejercer con
autonoma y slo, entre y con el concurso de sus miembros, conforme lo
estipula el artculo 18 de la Constitucin Poltica del Estado.
Artculo 131 Instancias de Gobierno
El gobierno de la UNASAM es ejercido a travs de las siguientes instancias:
131.1
131.2
131.3
131.4
131.5
La Asamblea Universitaria
El Consejo Universitario
El Rector
Los Consejos de Facultad
Los Decanos de las Facultades
El Rector
Los Vicerrectores
Los Decanos
El Director de la Escuela de Postgrado
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Captulo III
De la Asamblea Universitaria
Artculo 145 Composicin de la Asamblea Universitaria
La Asamblea Universitaria es un rgano colegiado que representa a la
comunidad universitaria, se encarga de dictar las polticas generales de
gobierno de la UNASAM. Tiene la composicin siguiente:
145.1
145.2
145.3
145.4
145.5
146.3
146.4
___________________________________________________________________________________________________
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146.5
146.6
146.7
146.8
146.9
___________________________________________________________________________________________________
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Captulo IV
Del Consejo Universitario
Artculo 150 Definicin y composicin del Consejo Universitario
El Consejo Universitario es el mximo rgano de gestin, direccin y ejecucin
acadmica y administrativa de la UNASAM. Est integrado por:
150.1 El Rector, quien lo preside. (01)
150.2 Los dos (02) Vicerrectores.
150.3 Tres (03) Decanos, que representan a un cuarto del total de decanos,
elegidos por y entre ellos, convocado por el decano de mayor
precedencia, por un periodo de vigencia de un ao. Los dems decanos
podrn asistir con voz, pero sin voto.
150.4 El Director de la Escuela de Postgrado. (01)
150.5 Representantes de los estudiantes regulares, que constituyen un tercio
del nmero total de los miembros de consejo, sin considerar la fraccin
a favor si la hubiera. Deben pertenecer al tercio superior y haber
aprobado como mnimo (36) treinta y seis crditos.
150.6 Un (01) representante de los graduados, con voz y voto.
150.7 El Secretario General de la UNASAM participa en calidad de Secretario
del Consejo Universitario, con voz, sin voto.
150.8 El Director General de Administracin asiste al Consejo Universitario
con derecho a voz, sin voto.
150.9 Podrn asistir al Consejo Universitario slo con voz y sin voto, los
representantes de los gremios de los docentes, de los estudiantes y de
los administrativos debidamente reconocidos.
150.10 Los funcionarios Administrativos, asisten invitados por el Rector cuando
los temas a tratar lo requieran con derecho a voz y sin voto.
Artculo 151 Rgimen de sesiones
El Consejo Universitario se rene ordinariamente una vez al mes y
extraordinariamente por convocatoria del Rector o de quien haga sus veces, o
por la mitad de sus miembros.
Artculo 152 Convocatorias especiales a sesiones de Consejo Universitario
En caso de que el Rector, o quien haga sus veces, no ha efectuado la
convocatoria de sesin Extraordinaria de Consejo Universitario solicitada por
sus miembros, lo har el docente principal de mayor precedencia miembro del
Consejo Universitario, quien la presidir.
Artculo 153 Atribuciones del Consejo Universitario
El Consejo Universitario tiene las siguientes atribuciones:
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153.1
153.2
153.3
153.4
153.5
153.6
153.7
153.8
153.9
Captulo V
Del Consejo de Facultad
Artculo 154 Definicin y composicin del Consejo de Facultad
El Consejo de Facultad es el mximo rgano ejecutivo y de gobierno de la
Facultad. La conduccin y su direccin le corresponden al Decano, de acuerdo
con las atribuciones sealadas en la Ley Universitaria N 30220 y el presente
Estatuto.
El Consejo de Facultad est integrado por:
154.1 El Decano, quien lo preside.
154.2 Seis (06) representantes de los docentes de las siguientes categoras:
Tres (03) principales, dos (02) asociados, y un (01) auxiliar.
154.3 Tres (03) representantes de los estudiantes de estudios de pregrado
regular que deben pertenecer al tercio superior y haber aprobado como
mnimo treinta y seis (36) crditos.
154.4 El Secretario del Consejo de Facultad participa con voz y sin voto.
154.5 Podrn asistir al Consejo de Facultad slo con voz y sin voto, los
representantes de los gremios de los docentes, de los estudiantes y de
los administrativos debidamente reconocidos.
154.6 Las autoridades acadmicas y funcionarios administrativos de la
Facultad, asisten como invitados cuando los temas a tratar lo requieran
con derecho a voz.
Artculo 155 Rgimen de sesiones
El Consejo de Facultad sesiona ordinariamente una (01) vez al mes y
extraordinariamente cuando lo convoque el Decano o quien lo reemplace o lo
soliciten por escrito la mitad de sus miembros.
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157.2
157.3
157.4
157.5
157.6
157.7
157.8
157.9
Captulo VI
De los rganos de Direccin
Artculo 158 Definicin y componentes
Los rganos de direccin son los responsables de cumplir y hacer cumplir los
acuerdos de los rganos de gobierno de la UNASAM, as como de dirigir la
marcha ejecutiva institucional. Estn integrados por el rectorado y los
decanatos.
Artculo 159 Rectorado
El Rectorado es el rgano de direccin de mayor jerarqua ejecutiva y est
representado por el rector, el vicerrector acadmico y el vicerrector de
investigacin.
Artculo 160 El Rector
El Rector es el personero y representante legal de la UNASAM. Tiene a su
cargo y a dedicacin exclusiva, la direccin, conduccin y gestin del gobierno
universitario en todos sus mbitos, dentro de los lmites de la Ley N 30220 y
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___________________________________________________________________________________________________
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Aprobado con Resolucin N 001-AE-UNASAM-2015
163.2
163.3
163.4
163.5
163.6
163.7
163.8
163.9
Fallecimiento.
165.2
165.3
___________________________________________________________________________________________________
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165.5
165.6
165.7
165.8
165.9
Captulo VII
Del Vicerrectorado Acadmico
Artculo 167 Vicerrector Acadmico
La UNASAM cuenta con un Vicerrector Acadmico; tiene a su cargo la
direccin, conduccin y gestin del gobierno universitario en el rea acadmica,
en concordancia con las directivas impartidas por el Rector, es elegido para un
periodo de cinco (05) aos y no puede ser reelegido para el periodo inmediato
siguiente. El cargo es a dedicacin exclusiva e incompatible con el desempeo
de cualquier otra funcin o actividad pblica o privada.
Para ser elegido Vicerrector Acadmico se requiere cumplir con los mismos
requisitos establecidos para el cargo de Rector.
Artculo 168 Atribuciones del Vicerrector Acadmico
Las atribuciones del Vicerrector Acadmico son:
168.1
168.2
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168.3
168.4
168.5
168.6
168.7
168.8
168.9
as como la
Captulo VIII
Del Vicerrectorado de Investigacin
Artculo 169 La UNASAM cuenta con un Vicerrector de Investigacin; tiene a su cargo la
direccin, conduccin y gestin del gobierno universitario en el mbito de la
Investigacin, la transferencia tecnolgica y el uso de las fuentes de
investigacin en concordancia con las directivas impartidas por el Rector; es
elegido para un periodo de cinco (05) aos y no puede ser reelegido para el
periodo inmediato siguiente; el cargo es a dedicacin exclusiva e incompatible
con el desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o privada.
Para ser elegido Vicerrector de Investigacin se requiere cumplir con los
mismos requisitos establecidos para el cargo de Rector.
Artculo 170 Atribuciones del Vicerrector de Investigacin
Las atribuciones del Vicerrector de Investigacin son:
170.1
170.2
170.3
___________________________________________________________________________________________________
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170.4
170.5
170.6
170.7
170.8
170.9
Captulo IX
Del Decanato
Artculo 172 Decano
El Decano es la mxima autoridad de gobierno de la Facultad, representa a la
Facultad ante el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria conforme lo
dispone la Ley Universitaria. Es elegido por un periodo de cuatro (4) aos y no
puede ser reelegido en el periodo inmediato.
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175.2
175.3
175.4
175.5
175.6
175.7
175.8
175.9
Captulo X
rgano de Control y rgano de Defensa de los Intereses del Estado y de la UNASAM
Artculo 177 Definicin del rgano de Control
Est representado por la Oficina General de Control Institucional (OGCI),
dentro del marco de la Ley N 27785 Ley Orgnica del Sistema Nacional de
Control y de la Contralora General de la Repblica y sus modificatorias; el
Director General de Control Institucional es designado y depende
administrativamente de la Contralora General de la Repblica.
Artculo 178 Funciones Generales de la OGCI
Las funciones generales de la OGCI, estn orientadas a garantizar las acciones
preventivas para una ejecucin presupuestal y gestin institucional eficiente y
eficaz; as como para el control concurrente durante la ejecucin y el control
posterior.
Artculo 179 Recursos para la OGCI
Para el cumplimiento de sus fines, objetivos y metas de programacin anual de
acciones de control de la OGCI, la UNASAM proporciona de los recursos
humanos y materiales necesarios.
Artculo 180 Procuradura Universitaria
La Procuradura Universitaria (PU), es el rgano responsable de la defensa
jurdica del Estado a nivel de la UNASAM, y es ejercida judicialmente por el
Procurador Pblico Universitario, un profesional idneo designado por el
Consejo Universitario a propuesta del Rector.
Artculo 181 Funciones Generales del Procurador Pblico
El Procurador Pblico Universitario asume la representacin y defensa en los
procesos judiciales y procedimientos en los que la UNASAM acta como
demandante, demandada, denunciante, denunciada o parte civil, pudiendo
prestar confesin en juicio en representacin de la UNASAM y convenir en la
demanda o desistirse de ella o transigir en juicio previamente autorizados por
Resolucin de Consejo Universitario.
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Captulo XI
De los rganos de Asesoramiento
Artculo 183 Definicin y componentes
Son los rganos encargados de brindar asesoramiento en las materias de su
competencia a todos los rganos de la UNASAM, absolviendo las consultas
que las formulen y cumpliendo las funciones generales establecidas en el
presente Estatuto y las especficas del correspondiente Reglamento de
Organizacin y Funciones (ROF); y, estn integrados por: La Oficina General
de Planificacin y Presupuesto (OGPP) y La Oficina General de Asesora
Jurdica (OGAJ).
Artculo 184 Planificacin y Presupuesto
La Oficina General de Planificacin y Presupuesto (OGPP), est a cargo del
Director General, designado por el Consejo Universitario de una terna
propuesta por el Rector, docente universitario con formacin multidisciplinaria
acreditado en la gestin de los sistemas administrativos del Estado, en las
materias de planificacin, presupuesto, desarrollo institucional y programacin
de inversiones.
Captulo XII
De los rganos de Apoyo
Artculo 187 Definicin y componentes
Son los rganos encargados de brindar la logstica necesaria para una eficiente
gestin administrativa, conducente al cumplimiento de los objetivos de cada
una de las unidades orgnicas de la UNASAM, de acuerdo a las funciones
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Captulo XIII
De la Direccin Acadmica de Estudios Generales
Artculo 199 Definicin y funciones
Es una unidad orgnica de lnea del Vicerrectorado Acadmico cuya funcin es
la de organizar los estudios generales de pregrado de todas las escuelas
profesionales de la UNASAM, bajo los siguientes criterios:
199.1 La organizacin se basa en criterios de unificacin del conocimiento y
no en diferenciacin por carreras, de modo tal que las asignaturas
tienen el mismo nivel para estudiantes de diferentes carreras pero afines
en el rea bsica.
199.2 Las experiencias curriculares de los estudios generales
correspondientes a cada rea sern definidas por el Comit de Currculo
de cada carrera en coordinacin con esta direccin.
199.3 La Direccin de Estudios Generales en coordinacin con las diferentes
escuelas profesionales programan el servicio acadmico de las
asignaturas de los estudios generales con criterios de optimizacin de
docentes y de ambientes fsicos.
199.4 Las experiencias curriculares de los estudios generales son atendidas
por docentes de los Departamentos Acadmicos que cultivan las
ciencias de las asignaturas requeridas.
199.5 Se encarga de socializar la identidad y unidad de la UNASAM entre los
estudiantes de la UNASAM.
Est a cargo de un director, docente ordinario a propuesta del Vicerrector
Acadmico.
Captulo XIV
De la Oficina General de Estudios
Artculo 200 Definicin y funciones
La Oficina General de Estudios (OGE) es un rgano de lnea est encargada
de coordinar y ejecutar actividades de recepcin, procesamiento, registro y
emisin de informacin acadmica oficial y actualizada de los estudiantes y
egresados de pregrado y postgrado. De la misma manera tiene como propsito
gestionar el proceso de matrcula al inicio de cada semestre acadmico. Tiene
bajo su responsabilidad la gestin documentaria consistente en: Actas,
Certificados, Constancias otros documentos acadmicos que emita la
UNASAM.
La OGE est a cargo de un director general docente universitario nombrado,
designado por el Consejo Universitario a propuesta del Vicerrector Acadmico.
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Captulo XV
De la Oficina General de Responsabilidad Social Universitaria
Artculo 202 Definicin y funciones
La Oficina General de Responsabilidad Social Universitaria (OGRSU) es un
rgano de lnea de gestin tica y eficaz del impacto generado por la UNASAM
en la sociedad debido al ejercicio de sus funciones: acadmica, de
investigacin y de servicios de extensin y participacin en el desarrollo
nacional en sus diferentes niveles y dimensiones; incluye la gestin del
impacto producido por las relaciones entre los miembros de la comunidad
universitaria, sobre el ambiente, y sobre otras organizaciones pblicas y
privadas que se constituyen en partes interesadas.
La OGRSU contribuye al desarrollo sostenible y al bienestar de la sociedad y
compromete a toda la comunidad universitaria.
La OGRSU est a cargo de un director general docente universitario nombrado,
designado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector en coordinacin
con el Vicerrector de Investigacin.
Artculo 203 rganos de la OGRSU
La OGRSU est integrada por la: Direccin de Responsabilidad Social,
Direccin de Proyeccin Social y Direccin de Extensin Universitaria.
Captulo XVI
De la Oficina General de Desarrollo Fsico
Artculo 204 Definicin
La Oficina General de Desarrollo Fsico (OGDF), es un rgano de lnea del
rectorado, encargada de formular, ejecutar, supervisar y liquidar proyectos de
inversin pblica, aprobados por el Consejo Universitario.
El Jefe de la Oficina General de Desarrollo Fsico es un docente ordinario
idneo; es designado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector.
Artculo 205 Funciones Generales
Son funciones de esta Oficina General:
205.1 Proponer al Rectorado los lineamientos de poltica en materia de
desarrollo fsico de la UNASAM.
205.2 Elaborar los estudios de pre-inversin, en su calidad de Unidad
Formuladora.
205.3 Cumplir la funcin de unidad ejecutora del pliego UNASAM.
205.4 Formular y proponer al Consejo Universitario los expedientes tcnicos
viabilizados.
205.5 Formular el Plan Anual de Desarrollo Fsico y Mantenimiento de
infraestructura;
205.6 Programar, ejecutar, supervisar y liquidar los proyectos de
infraestructura y su mantenimiento;
205.7 Proponer al Rectorado la aprobacin de los Expedientes de
Liquidacin de Obras y Servicios de Consultora.
205.8 Otras que se establezcan en el ROF.
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Captulo XVII
De la Oficina General de Tecnologas de Informacin, Sistemas y Estadstica
Artculo 207 Definicin
La Oficina General de Tecnologas de Informacin, Sistemas y Estadstica
(OGTISE), est a cargo de un Director General, docente ordinario idneo,
designado por el Rector, encargado de desarrollar y mantener el buen
funcionamiento del sistema informtico de la UNASAM, Brindar sistemas de
evaluacin de aprendizajes, as como generar y difundir las estadsticas del
sistema universitario nacional y de la Institucin.
Esta Oficina General cuenta con las siguientes Unidades Orgnicas: Gestin
de sistemas y desarrollo de software; Soporte tcnico, equipamiento y
comunicaciones; y, Estadstica.
Captulo XVIII
De la Oficina General de Servicios Acadmicos y Publicaciones
Artculo 208 Definicin
La Oficina General de Servicios Acadmicos y Publicaciones (OGSAP), est a
cargo de un Director General, docente ordinario idneo, designado por el
Rector a propuesta del Vicerrector Acadmico, es la responsable de la
prestacin de servicios de Biblioteca general y especializada; Administracin
de fondos para publicaciones de la comunidad universitaria, tanto indizada
como no indizada; y organizacin y gestin del museo universitario.
Esta oficina general cuenta con las siguientes Unidades orgnicas:
Direcciones: de Biblioteca Central; Fondo Editorial Universitario y Museo
universitario.
Captulo XIX
De los rganos Desconcentrados
De los Institutos de Investigacin y Experimentacin
Artculo 209 Definicin y mbito funcional
La Oficina General de Institutos de Investigacin y Experimentacin (OGIIyE),
est a cargo del Director General designado por el Consejo Universitario a
propuesta del Vicerrector de Investigacin, docente ordinario en la categora
principal, coordina con los administradores de los institutos de investigacin y
experimentacin (Caasbamba, Tingua, Allpa Rumi, Tuyu Ruri y Pariacoto y
otros) y las unidades orgnicas de la Sede Central, para garantizar el flujo
oportuno de bienes y servicios que requiere cada uno de ellos, a fin de evitar
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Captulo XX
De los Centros de Produccin
Artculo 212 Definicin y mbito funcional
Los centros de produccin son unidades productivas de bienes y servicios
generados por la comunidad universitaria con caracterstica empresarial, cuya
administracin estar a cargo de la facultad especializada en dicha produccin
a excepcin del centro de idiomas y centro pre-universitario que dependen del
rectorado.
Artculo 213 Financiamiento
Los centros de produccin se financian exclusivamente con recursos
generados por cada uno de ellos. De las utilidades anuales el 80% se destina
para la reinversin, el 10% a la investigacin, 5%a las prcticas de estudiantes
de pre grado as como la generacin de incubadoras empresariales y 5% para
la gestin administrativa de la UNASAM, en compensacin de su participacin
administrativa.
Artculo 214 Administracin
Cada uno de los centros de produccin, estar a cargo de un Administrador
con formacin y experiencia y que puede depender de un directorio de acuerdo
a su envergadura y complejidad, designado por el Rector a propuesta del
Consejo de Facultad y vinculado directamente a la actividad principal del
Centro de Produccin.
Captulo XXI
De los rganos Autnomos
Del Comit Electoral Universitario
Artculo 215 Definicin y Funciones
El Comit Electoral Universitario es un rgano autnomo dentro del marco de
las leyes y del presente estatuto y se encarga de organizar, conducir y controlar
los procesos electorales de la UNASAM, as como de pronunciarse sobre las
reclamaciones que presenten los afectados. Sus fallos son inapelables.
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Captulo XXII
Del Tribunal de Honor
Artculo 220 Definicin y composicin
El Tribunal de Honor Universitario tiene como funcin emitir juicios de valor
sobre toda cuestin tica, en la que estuviera involucrado algn miembro de la
comunidad universitaria, y propone, segn el caso, las sanciones
correspondientes al Consejo Universitario.
Est conformado por tres (3) docentes ordinarios en la categora de principal,
de reconocida trayectoria acadmica, profesional y tica, elegidos por la
Asamblea Universitaria en concordancia con el artculo 57 inciso 57.5 de la
Ley Universitaria N 30220.
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Se rige por su reglamento teniendo como base a Ley del Cdigo de tica de
la Funcin Pblica N 27815.
Captulo XXIII
De la Comisin Especial Instructora
Artculo 221 Procedimiento Administrativo Disciplinario
Es el conjunto de actuaciones que precede a todo acto administrativo para la
determinacin de responsabilidad administrativa y disciplinaria, como su
antecedente y fundamento, los cuales son necesarios para su validez. Es
necesario precisar, que este procedimiento tiene dos etapas: la etapa
instructiva a cargo del rgano instructor y la etapa sancionadora a cargo del
rgano sancionador, cuya duracin no ser mayor de 45 das hbiles
improrrogables.
Artculo 222 rgano Instructor
Es el responsable de conducir el procedimiento para la determinacin de la
responsabilidad administrativa y disciplinaria, el cual se inicia desde la
notificacin al servidor hasta la emisin y notificacin del informe en el que se
pronuncia sobre la existencia o no de la falta administrativa imputada al
servidor.
De acuerdo a la naturaleza de la presunta falta, el rgano instructor podr ser:
el Jefe Inmediato, el Director de Personal de la DGA o la Comisin Especial
Instructora.
Artculo 223 Comisin Especial Instructora
Es el rgano Instructor que determina la responsabilidad administrativa de los
funcionarios a que se refiere el numeral 93.4 del artculo 93 del Reglamento
General de la Ley del Servicio Civil. Realiza las acciones detalladas en el
artculo precedente y est compuesta por dos (2) funcionarios de rango
equivalente del sistema universitario y el Director de Personal de la DGA.
Artculo 224 rgano Sancionador
Es el rgano que recibe el informe del rgano Instructor y realiza las acciones
que corresponden hasta la emisin de la resolucin que determina la
imposicin de sancin o que determina la declaracin de no ha lugar a la
comisin de una falta disciplinaria, disponiendo, en este ltimo caso, el
archivamiento del proceso.
El rgano sancionador, de acuerdo a la naturaleza de la falta podr ser: el Jefe
Inmediato, el Director de la Oficina de Personal o el Secretario General, que
para efectos del sistema administrativo de gestin de recursos humanos,
dispuesto por el Reglamento General de la Ley 30057, se constituye en Titular
de la Entidad.
Artculo 225 mbito del proceso administrativo disciplinario
El mbito del proceso administrativo disciplinario es el universo de los
miembros de la comunidad universitaria y servidores administrativos, que
hayan cometido presunta falta administrativa de carcter disciplinario, en el
cumplimiento de sus funciones administrativas de carcter permanente o
temporal.
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Captulo XXIV
De la Oficina General de Admisin
Artculo 226 Definicin
La Oficina General de Admisin (OGAD) es un rgano autnomo de la
UNASAM, encargada de organizar y conducir los Procesos de Admisin a nivel
de pregrado y postgrado, de acuerdo a las modalidades y reglas que seala el
presente estatuto y su correspondiente reglamento.
Artculo 227 Funciones Generales y competencias
A la Oficina General de Admisin le compete: planificar, organizar, coordinar y
ejecutar todos los programas y actividades de admisin en funcin de los
planes curriculares, exmenes sumativos del CPU, Segunda especializacin y
Postgrado.
Tambin propone estndares de evaluacin acadmica en los Procesos de
Admisin; y, presta servicios de informacin, trmite documentario, emisin de
constancias de ingresos y certificaciones.
Est a cargo de un docente ordinario a dedicacin exclusiva designado por el
Consejo Universitario a propuesta del Vicerrector Acadmico.
Captulo XXV
De la Oficina General de Calidad Universitaria
Artculo 228 Definicin
La Oficina General de Calidad Universitaria (OGCU), es un rgano autnomo,
dentro del marco de las leyes nacionales y del presente estatuto y su funcin
es conducir el proceso de acreditacin de la calidad educativa en la UNASAM,
as como coordinar con la Vicerrectora de Investigacin y la OGIyE, para
fortalecer las funciones de los institutos de investigacin y experimentacin.
La OGCU est a cargo de un docente ordinario, con grado de Doctor, a
dedicacin exclusiva, designado por el Consejo Universitario a propuesta del
rector en coordinacin con el Vicerrectorado Acadmico.
Esta oficina cuenta con las siguientes Unidades orgnicas: Direccin
Autoevaluacin y aseguramiento de la calidad; y Direccin Gestin de calidad.
Artculo 229 Funcionamiento
La OGCU, elabora su Reglamento Interno y de funciones para el ROF de la
UNASAM, consignando la organizacin y el procedimiento de la
autoevaluacin, acreditacin y certificacin de las carreras universitarias.
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Captulo XXVI
De la Comisin Permanente de Fiscalizacin
Artculo 231 Definicin y composicin
La Comisin Permanente de Fiscalizacin es el rgano autnomo encargado
de vigilar la gestin acadmica, administrativa y econmica de la UNASAM.
Cuenta con amplias facultades para solicitar informacin a toda instancia
interna de la UNASAM y est obligada a guardar la debida condencialidad de
la informacin proporcionada, bajo responsabilidad.
Est integrada por dos (02) docentes, un (01) estudiante de pregrado y un (01)
estudiante de postgrado, miembros de la Asamblea Universitaria elegidos por
la misma.
Artculo 232 Reglamento Interno
La Comisin Permanente de Fiscalizacin elabora y propone su Reglamento
Interno de Funcionamiento a la Asamblea Universitaria para su correspondiente
aprobacin y su funcionamiento se sujeta a lo establecido en dicho
Reglamento.
Captulo XXVII
De la Fundacin Santiago Antnez de Mayolo
Artculo 233 Definicin y composicin
La Fundacin Santiago Antnez de Mayolo (FUNDASAM) es un rgano
autnomo de la UNASAM, encargado de realizar estudios bsicos y proyectos
de desarrollo para la UNASAM y el departamento de Ancash, mediante la
participacin de la comunidad universitaria y el financiamiento con recursos de
donaciones y transferencias de entidades pblicas y privadas nacionales e
internacionales; para lo cual, cuenta con una Junta Directiva integrada por cinco
(05) docentes ordinarios, eligindose por y entre ellos al Presidente,
Vicepresidente, Secretario, Tesorero y Fiscal.
Artculo 234 Designacin de Integrantes de la Junta Directiva
Los miembros de la Junta Directiva sern designados por el Consejo
Universitario a propuesta del Rector; para lo cual, los docentes propuestos
debern contar con una idoneidad y honestidad probada.
Artculo 235 Gestin Administrativa
Para la gestin administrativa, la FUNDASAM cuenta con un administrador
idneo a tiempo completo, designado por el Rector a propuesta de la Junta
Directiva.
Sus recursos econmico - financieros se utilizan estrictamente para financiar
estudios bsicos y proyectos de desarrollo de la UNASAM y del departamento
de Ancash.
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TTULO V
DE LOS DOCENTES
Captulo I
De la Docencia
Artculo 236 Funciones de la Docencia
Es inherente a la docencia universitaria el desempeo de las siguientes
funciones:
236.1
236.2
236.3
236.4
236.5
236.6
236.7
La enseanza.
El mejoramiento continuo y permanente de la enseanza.
Investigacin, con publicacin de sus resultados.
La produccin intelectual publicada.
Tutora y asesora al estudiante obligatorias.
La proyeccin social.
La gestin universitaria.
Captulo II
De la Admisin, Promocin y Ratificacin en la Carrera Docente
Artculo 245 Admisin a la carrera docente
La admisin a la carrera docente se hace por concurso pblico de mritos.
Tiene como base fundamental la calidad intelectual y acadmica del
concursante conforme a:
245.1 Los requisitos para el ejercicio de la docencia segn el Artculo 243 del
presente estatuto.
245.2 Los establecidos por el reglamento.
El docente contratado puede concursar a cualquiera de las categoras
docentes, cumpliendo los requisitos establecidos en el presente estatuto.
Artculo 246 Promocin docente
La promocin a la categora inmediata superior es un derecho del docente y
debe ser considerada prioritariamente por la respectiva Facultad de la
Universidad para su inclusin presupuestal.
La promocin de la carrera docente es la siguiente:
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Grados y ttulos.
Actualizaciones y capacitaciones.
Trabajos de investigacin.
Distinciones acadmicas.
Informes del departamento acadmico al que pertenece.
Clase magistral y entrevista personal.
Cargos directivos o de apoyo administrativo - acadmico.
Elaboracin de materiales de enseanza.
Idiomas.
Asesora a estudiantes.
Evaluacin de estudiantes.
Actividades de responsabilidad social.
La participacin activa en el proceso de acreditacin.
Captulo III
De los Docentes Extraordinarios
Artculo 254 Docente extraordinario
Es la condicin que otorga la universidad a los docentes, a propuesta del
Consejo de Facultad, que cumplan las condiciones sealadas en el reglamento.
Los docentes extraordinarios no superan el 10% del nmero total de docentes
por Facultad que dictan en el respectivo semestre.
Los docentes extraordinarios son:
254.1 Docente Emrito:
Son los docentes que cuentan con las condiciones sobresalientes en
actividades de docencia, investigacin, gestin y extensin; son
designados en tal carcter en reconocimiento de sus mritos
debidamente acreditados. Percibir remuneracin de acuerdo a la
categora que vena ejerciendo.
A esta categora pueden pertenecer los docentes ordinarios que
superen el lmite de edad en el ejercicio de sus funciones.
254.2 Docente Honorario:
Son aquellas personas del mbito nacional o internacional que poseen
una reconocida trayectoria intelectual, cientfica o artstica, que son
invitados para aportar con sus conocimientos a la formacin profesional
o la investigacin.
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Captulo IV
Del docente investigador
Artculo 255 Docente Investigador
El docente investigador es un docente ordinario que se dedica a la generacin
de conocimiento e innovacin, a travs de la investigacin.
Es designado por el Consejo Universitario a propuesta del vicerrectorado de
investigacin previo concurso de mritos reglamentado en funcin de:
255.1 Su excelencia acadmica definida en el reglamento respectivo.
255.2 Su reconocida labor de investigacin, comprobada mediante
publicaciones.
255.3 Cada departamento acadmico tendr sus docentes investigadores.
El Vicerrectorado de Investigacin o la autoridad competente evala cada dos
aos, la produccin de los docentes, para su permanencia como investigador;
en el marco de los estndares del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnologa e
Innovacin Tecnolgica (SINACYT) y otros establecidos en el reglamento.
La carga lectiva del docente investigador ser de un (1) curso por ao. Tiene
una bonificacin especial del cincuenta por ciento (50%) de sus haberes
totales. Est sujeto al rgimen especial que el Reglamento de la UNASAM
determine en cada caso.
Captulo V
De los Deberes, Derechos y Sanciones de los Docentes
Artculo 256 Deberes del docente
Los docentes deben cumplir con los siguientes deberes:
256.1
256.2
256.3
256.4
256.5
256.6
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256.7
256.8
256.9
257.2
257.3
257.4
257.5
257.6
257.7
257.8
257.9
Captulo VI
De los Estmulos, Incompatibilidades y Sanciones
Artculo 258 Estmulos
La universidad confiere reconocimientos a los docentes que por su eficiencia,
responsabilidad, dedicacin a la investigacin y por haber representado a la
universidad en certmenes acadmicos y cientficos con una actuacin
meritoria, mediante estmulos honorficos establecidos en el reglamento, por:
258.1
258.2
258.3
258.4
258.5
Tiempo de servicios.
Mejores investigaciones al ao.
Mejor publicacin por especialidad.
Generacin de recursos para la universidad.
Mejor calificativo de desempeo docente por evaluacin estudiantil y
evaluacin del departamento adscrito.
258.6 Destacada representacin a nombre de la Universidad en eventos
acadmicos o cientficos a nivel regional o nacional.
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Captulo VII
De las Remuneraciones
Artculo 267 Derecho a una remuneracin
De acuerdo a la ley universitaria N 30220, los docentes de la universidad
tienen derecho a una remuneracin acorde a su categora y dedicacin.
Artculo 268 Remuneracin mensual
La remuneracin mensual de los docentes ordinarios a tiempo completo de la
universidad, se homologan con las correspondientes a los magistrados
judiciales.
268.1 La del docente principal a tiempo completo equivalente al vocal
supremo.
268.2 La del docente asociado a tiempo completo equivalente al del vocal
superior.
268.3 La del docente auxiliar a tiempo completo equivalente con la del Juez
de primera instancia.
Los docentes a dedicacin exclusiva perciben una remuneracin de un docente
de tiempo completo ms una bonificacin especial del veinte por ciento (20%)
del total de los haberes de un docente a tiempo completo segn la categora a
la que pertenece, con cargo a recursos ordinarios y/o recursos directamente
recaudados, la misma que estar reglamentada.
Artculo 269 Remuneraciones adicionales
Los docentes ordinarios a tiempo completo y a dedicacin exclusiva tienen
derecho a las remuneraciones adicionales de acuerdo a ley, por Escolaridad,
Fiestas Patrias y Navidad equivalentes a un sueldo mensual en cada caso.
Artculo 270 Remuneracin al docente a tiempo parcial
La remuneracin de los docentes ordinarios a tiempo parcial se fija de acuerdo
al nmero de horas de servicio, en relacin proporcional, a lo que perciben los
docentes a tiempo completo en su categora; y las bonificaciones que seala la
ley.
Artculo 271 Remuneracin al docente contratado
Los docentes contratados percibirn una remuneracin similar a la del docente
ordinario en la categora equivalente segn el contrato.
Artculo 272 Remuneracin al docente investigador
Los docentes investigadores perciben una bonificacin especial del cincuenta
por ciento (50%) de sus haberes totales como docente ordinario de su
categora.
Artculo 273 Asignaciones adicionales
273.1 Los docentes perciben una asignacin adicional por productividad o
proyecto debidamente presupuestado en los que participa, de acuerdo
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TTULO VI
DE LOS ESTUDIANTES
Captulo I
Clases de Estudiantes
Artculo 276 De los estudiantes Universitarios
Son estudiantes universitarios de pregrado quienes habiendo concluido sus
estudios de educacin secundaria, han aprobado el proceso de admisin a la
UNASAM y han alcanzado vacante y se encuentran matriculados.
Artculo 277 Estudiantes de Postgrado.
Son estudiantes de los programas de Postgrado, los de segunda
especializacin, as como estudiantes de los programas de educacin
continua; quienes han aprobado el proceso de admisin y se encuentran
matriculados.
Artculo 278 De los estudiantes extranjeros.
Los estudiantes extranjeros no requieren de visa para la matrcula, debiendo
regularizarla antes del inicio del semestre lectivo siguiente
Captulo II
Del Proceso de Admisin
Artculo 279 Admisin
La admisin a la UNASAM se realiza mediante concurso pblico, previa
definicin de plazas y mximo una vez por ciclo acadmico.
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Captulo III
De los Deberes, Derechos y Sanciones de los Estudiantes
Artculo 284 Deberes de los Estudiantes
Son deberes de los estudiantes:
284.1
284.2
284.3
284.4
284.5
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284.6
284.7
284.8
284.9
284.10
284.11
284.12
284.13
284.14
284.15
284.16
284.17
284.18
Captulo IV
De los Representantes Estudiantiles
Artculo 288 Requisitos de los representantes estudiantiles.
Son requisitos para ser representante de los estudiantes, ante los diversos
rganos de gobierno de la universidad:
288.1
288.2
288.3
288.4
288.5
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Artculo 289 No existe reeleccin en ninguno de los rganos de gobierno para el periodo
inmediato siguiente.
Artculo 290 Los representantes estudiantiles no pueden exceder el tercio del nmero de
miembros de cada uno de los rganos de gobierno.
Artculo 291 El cargo de representante estudiantil no implica ninguna retribucin econmica
o de cualquier ndole bajo ningn concepto.
Artculo 292 Los representantes de los estudiantes en los diferentes rganos de gobierno
estn impedidos de tener cargo o actividad rentada en la universidad durante
su mandato y hasta un ao despus de terminado ste. Se efecta una
excepcin en el caso de ser asistente de docencia o de investigacin.
Artculo 293 Los estudiantes representantes de los rganos de gobierno no deben aceptar,
a ttulo personal o favor de sus familiares, hasta el cuarto grado de
consanguinidad y segundo de
afinidad, subvenciones, concesiones,
donaciones y otras ventajas de parte de las autoridades universitarias.
Captulo V
De los rganos Gremiales Estudiantiles
Artculo 294 Federacin de Estudiantes
La UNASAM reconoce a la Federacin de Estudiantes de la UNASAM como
nico organismo gremial estudiantil. Los Centros Federados son reconocidos
por las respetivas Facultades, con conocimiento del Consejo Universitario.
Artculo 295 Federacin de Estudiantes del Per
La UNASAM, reconoce a la Federacin de Estudiantes del Per (FEP) como
organismo gremial mximo representativo de los estudiantes universitarios del
pas.
Artculo 296 Apoyo a los organismos gremiales
Los rganos de gobierno de la UNASAM otorgan apoyo material, tcnico y
econmico a los organismos gremiales estudiantiles para el ejercicio de sus
funciones.
Artculo 297 La UNASAM dota de locales a los gremios estudiantiles dentro de la Ciudad
Universitaria o dentro de sus locales.
Artculo 298 La eleccin de la directiva de los gremios
La eleccin de la directiva de los gremios se realiza de acuerdo con sus propios
reglamentos.
Artculo 299 La UNASAM no reconoce organismos estudiantiles paralelos.
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TTULO VII
DE LOS GRADUADOS
Artculo 300 Graduados
Son graduados quienes han culminado sus estudios y han obtenido el grado
de Bachiller en la UNASAM, cumplidos los requisitos acadmicos exigibles en
cada una de las unidades acadmicas.
Artculo 301 Asociacin de Graduados
La Universidad promover la creacin y funcionamiento de la Asociacin de
Graduados. Para el efecto elaborar el Registro de Graduados donde debe
incluir no menos del 10% de los Graduados en los ltimos diez (10) aos.
Artculo 302 Reconocimiento de la Asociacin de Graduados
La universidad reconocer de manera oficial mediante resolucin de Consejo
Universitario, ratificada por la Asamblea Universitaria, a la Asociacin de
Graduados debidamente inscrita en la Superintendencia Nacional de Registros
Pblicos. Su estatuto y su reglamento de infracciones y sanciones son
aprobados en la asamblea de creacin de la Asociacin de Graduados.
Artculo 303 Funciones de los representantes de la Asociacin de Graduados
La Asociacin de Graduados es un ente consultivo de la autoridad de la
UNASAM. Su representante elegido tiene voz y voto en el Consejo Universitario
y en la Asamblea Universitaria. Tiene las siguientes funciones:
303.1 Estrechar los vnculos de confraternidad entre los graduados.
303.2 Fomentar una relacin permanente entre los graduados y la
universidad.
303.3 Promover y organizar actividades cientficas, culturales, profesionales y
sociales, en beneficio de sus asociados y de los miembros de la
comunidad universitaria.
303.4 Contribuir con la bsqueda de fondos y apoyo a la universidad.
303.5 Apoyar econmicamente, en la medida de sus posibilidades, a los
estudios de alumnos destacados de escasos recursos econmicos.
303.6 Elaborar su estatuto y reglamentos de gestin, en los que se precisar
los procedimientos y requisitos de eleccin del Consejo Directivo,
infracciones, sanciones y estmulos correspondientes.
Artculo 304 La directiva de la Asociacin de Graduados est conformada por siete (7)
miembros, provenientes de por lo menos tres Facultades. Ninguno de los
miembros de la directiva puede desempear la docencia u ocupar algn cargo
dentro de la universidad.
Artculo 305 Los cargos directivos tienen una duracin de dos (2) aos. No hay reeleccin
inmediata, ni rotacin entre los cargos. Su estatuto seala el procedimiento de
eleccin del representante ante los rganos de gobierno.
Artculo 306 La Universidad establecer vnculos con los Colegios Profesionales con la
finalidad de mantener una actitud vigilante en cuanto a la calidad del ejercicio
profesional de sus afiliados, estableciendo mecanismos de supervisin y
promover el ejercicio eficiente de su profesin.
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TTULO VIII
DE LA GESTIN PBLICA
Captulo I
De los recursos econmicos y el patrimonio universitario
Artculo 307 Son recursos econmicos de la Universidad, los provenientes de:
307.1 Los recursos ordinarios o asignaciones provenientes del
Tesoro Pblico.
307.2 Los recursos propios directamente obtenidos
universidad, en razn de sus bienes y servicios.
por
la
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Captulo II
Del sistema de presupuesto control y Asignacin presupuestal contribucin pblica
Artculo 311 La universidad est comprendida en el sistema pblico de presupuesto y de
control del Estado.
Artculo 312 La universidad recibe los recursos presupuestales del Tesoro Pblico, para
satisfacer las siguientes necesidades:
312.1
312.2
312.3
TTULO IX
DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
Captulo I
Responsabilidad Social Universitaria
Artculo 314 Responsabilidad social universitaria
La responsabilidad social universitaria es la gestin tica y eficaz del impacto
generado por la UNASAM en la sociedad debido al ejercicio de sus funciones:
acadmica, de investigacin y de servicios de extensin y participacin en el
desarrollo nacional en sus diferentes niveles y dimensiones; incluye la gestin
del impacto producido por las relaciones entre los miembros de la comunidad
universitaria, sobre el ambiente, y sobre otras organizaciones pblicas y
privadas que se constituyen en partes interesadas.
La responsabilidad social universitaria es fundamento de la vida universitaria,
contribuye al desarrollo sostenible y al bienestar de la sociedad. Compromete
a toda la comunidad universitaria.
Artculo 315 Medios de promocin de la responsabilidad social universitaria
Cada universidad promueve la implementacin de la responsabilidad social y
reconoce los esfuerzos de las instancias y los miembros de la comunidad
universitaria para este propsito; destina un mnimo de inversin de 2% de su
presupuesto para esta materia y establece los mecanismos que incentiven su
desarrollo mediante proyectos de responsabilidad social, la creacin de fondos
concursables para estos efectos.
El proceso de acreditacin universitaria hace suyo el enfoque de
responsabilidad social y lo concretiza en los estndares de acreditacin, en las
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Captulo II
Unidades de asesoramiento y capacitacin
Artculo 318 Cada facultad organiza una unidad de asesoramiento y capacitacin destinada
al servicio de la comunidad local, regional y nacional, la que se organiza en
funcin de las siguientes condiciones de participacin:
318.1
318.2
318.3
318.4
318.5
318.6
318.7
318.8
318.9
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TTULO X
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO
Captulo I
Aspectos Generales
Artculo 320 Bienestar Universitario es el conjunto de acciones destinadas a brindar
servicios indispensables que permitan el logro de la realizacin plena de
docentes, estudiantes, egresados y servidores administrativos. Se impulsa a
travs de la Oficina Central de Bienestar Universitario.
Artculo 321 La UNASAM brinda a los integrantes de la comunidad universitaria programas
de bienestar y recreacin. Fomenta las actividades culturales, artsticas y
deportivas. Atiende con preferencia, la necesidad de libros, materiales de
estudio y otros a los profesores y estudiantes mediante procedimientos y
condiciones que faciliten su uso o adquisicin.
Artculo 322 Al momento de la matrcula, los estudiantes se inscriben en el Sistema Integral
de Salud, de acuerdo a su disponibilidad presupuestaria.
Artculo 323 La UNASAM promueve polticas pblicas de lucha contra el cncer, mediante
la suscripcin de los convenios correspondientes. Ello incluye la realizacin de
un chequeo mdico anual a todos los estudiantes.
Artculo 324 La UNASAM promover programas de ayuda para que los estudiantes puedan
cumplir con sus tareas formativas en las mejores condiciones; procurando
apoyo en alimentacin, materiales de estudio e investigacin y otros.
Artculo 325 La UNASAM, promover un sistema de seguro a los miembros de la comunidad
universitaria.
Artculo 326 La UNASAM, implementa todos sus servicios considerando la integracin a la
comunidad universitaria de las personas con discapacidad, de conformidad con
la Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
Artculo 327 Se establece en la UNASAM un Programa de Servicio Social Universitario que
consiste en la realizacin obligatoria de actividades temporales que ejecuten
los estudiantes universitarios, de manera descentralizada; tendientes a la
aplicacin de los conocimientos que hayan obtenido y que impliquen una
contribucin en la ejecucin de las polticas pblicas de inters social y
fomenten un comportamiento altruista y solidario que aporte en la mejora de la
calidad de vida de los grupos vulnerables en nuestra sociedad.
Artculo 328 La UNASAM promueve la prctica del deporte y la recreacin como factores
educativos coadyuvantes a la formacin y desarrollo de la persona. El deporte,
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TTULO XI
DEL PERSONAL NO DOCENTE
Captulo I
Artculo 333 El personal no docente de la UNASAM, presta sus servicios de acuerdo a los
fines de la Universidad. El personal no docente est sujeto a las leyes propias
del rgimen laboral pblico. Son reconocidos como servidores pblicos con los
derechos y obligaciones que les sealan las normas legales vigentes para este
sector.
La gestin administrativa de las universidades pblicas se realiza por
servidores pblicos no docentes de los regmenes laborales vigentes.
Artculo 334 Excepcionalmente habr personal dedicado a las labores de produccin de
bienes y de servicios, que se regir por su propia legislacin.
Artculo 335 El ingreso a la carrera administrativa, as como los ascensos y/o promociones
son por concurso, tienen carcter pblico para el primer caso, y de mritos para
los segundos. La UNASAM, estimula la capacitacin y especializacin de los
trabajadores, para el mejor desempeo de sus funciones y como un requisito
para la promocin y ascenso.
Los trabajadores no sern rotados a cargos en los cuales no han sido
especializados y/o capacitados.
Artculo 336 El nombramiento y contratacin del personal administrativo obedece a la
necesidad de la UNASAM; debe contar con la asignacin presupuestal
correspondiente.
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Grupo ocupacional.
Lnea de carrera.
Nivel remunerativo.
Tiempo de servicios, y
Otros factores.
TTULO XII
DE LA DEFENSORA UNIVERSITARIA Y EL RGIMEN DISCIPLINARIO
Captulo I
Artculo 350 Defensora Universitaria
La Defensora Universitaria es la instancia encargada de la tutela de los
derechos de los miembros de la comunidad universitaria y vela por el
mantenimiento del principio de autoridad responsable. Es competente para
conocer las denuncias y reclamaciones que formulen los miembros de la
comunidad universitaria vinculadas con la infraccin de derechos individuales.
Es el rgano institucional y autnomo en el ejercicio de sus competencias e
independiente de los rganos de gobierno de la UNASAM.
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Captulo II
Rgimen Disciplinario
Artculo 358 Rgimen Disciplinario
Se entiende por rgimen disciplinario al conjunto de actividades que tienen por
objeto procesar:
358.1 Al personal docente y no docente, que incurran en faltas en el ejercicio
de sus funciones, mediante un proceso administrativo disciplinario justo
e imparcial, cuando se presuma o haya indicios razonables de que han
cometido faltas en el ejercicio de sus funciones, deberes y obligaciones
establecidas en la Ley y el presente Estatuto.
358.2 Los alumnos cuando se presuma o haya indicios razonables de que han
cometido faltas en sus deberes y obligaciones establecidas en la Ley y
el presente Estatuto. Estos sern sometidos a un proceso disciplinario
Las sanciones sern dispuestas por entes disciplinarios competentes de la
UNASAM.
TTULO XIII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS, FINALES Y DEROGATORIAS
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS
PRIMERA:
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SEGUNDA:
TERCERA:
CUARTA:
QUINTA:
SEXTA:
SPTIMA:
OCTAVA:
NOVENA:
DECIMA:
har las veces de Decano, dos (02) docentes miembros y un (01) estudiante
de tercio superior, la misma que ejercer sus funciones hasta un plazo
mximo de tres (03) aos. El Consejo Universitario designa a los miembros
de esta comisin a propuesta del Rector, entre los profesores de mayor
categora, grado y precedencia de la Facultad respectiva.
DECIMA SEGUNDA: En aquellas Facultades que no se pueda implementar lo establecido en
los requisitos para la Designacin de Directores de Escuela Profesional, en
concordancia con el Art. 36 de la Ley N 30220, la Direccin se encargar a
un docente ordinario con mayor grado acadmico en la especialidad.
DECIMA TERCERA: En aquellas Facultades que existan docentes que tengan el Grado de
Maestro en las especialidades y /o carreras profesionales que tenga la
Facultad, estarn aptos para postular a Decano de dicha Facultad, adems de
cumplir con los requisitos establecidos en el Estatuto.
DCIMA CUARTA: En aquellas Facultades que no se pueda implementar lo establecido en
los requisitos para la Designacin de Director de la Unidad de Investigacin, en
concordancia con el Art. 37 de la Ley N 30220, la direccin se encargar a un
docente con mayor grado acadmico.
DCIMA QUINTA: Los Departamentos Acadmicos de reciente creacin y los que no cuentan
con el nmero mnimo de docentes se irn implementando paulatinamente en
funcin a la cobertura presupuestal.
DCIMA SEXTA: Todos los procesos disciplinarios iniciados a la vigencia de la Ley N 30220
y que se encuentren en trmite con el anterior Estatuto debern de adecuarse
a las disposiciones del presente Estatuto.
DECIMA SPTIMA: En forma progresiva y hasta la finalizacin de las actividades acadmicas
de la UNASAM en la filial Barranca en proceso de desactivacin, los docentes
se reincorporan a sus respectivos Departamentos Acadmicos, por no estar
inmersos en las acciones de transferencia a la Universidad Nacional de
Barranca establecido en la Cuarta Disposicin Transitoria de la Ley 29553.
DCIMA OCTAVA: Disponer a las autoridades de la UNASAM la formulacin del cuadro de
puestos de la entidad (CPE) y gestionen la habilitacin de las plazas de las
autoridades y funcionarios universitarios, como instrumento de gestin de la
UNASAM, en aplicacin de la Ley 30057.
NICA:
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Aprobado con Resolucin N 001-AE-UNASAM-2015